Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gœulzin située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gœulzin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BREBIERES, 59 - DOUAI, 59 - CUINCY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Brebières. Vous transportez des Jeunes valides, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
L'agence CRIT de Douai recherche des gardiens de déchetterie (h/f)- missions sur Souchez et le Douaisis. Vous serez chargé de l'accueil et de l'orientation des usagers, du nettoyage de la déchetterie, et de vider les bennes. Une expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie serait un plus. Expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie souhaitée.
Pour les renforts de fin d'année. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention, de l'étiquetage, de la mise en rayon, l'accueil de la clientèle et les emballages cadeaux. Vous gérez l'entretien de votre surface de travail. Un goût pour l'art de la table est apprécié. Bonne présentation, Habileté dans la réalisation des paquets-cadeaux, rapidité Vous travaillez du lundi après midi au samedi. Poste à pourvoir du 03/12 au 24/12
L'agence CRIT de Douai recherche des gardiens de déchetterie (h/f)- missions sur Souchez et le Douaisis. Vous serez chargé de l'accueil et de l'orientation des usagers, du nettoyage de la déchetterie, et de vider les bennes. Une expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie serait un plus. Expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie souhaitée. Permis B + Véhicule
Le poste consiste à - réaliser des enquêtes auprès des ménages pour le compte d'une administration (INSEE) - collecte des informations, via l'informatique. Formation assurée par l'employeur. Vous avez le sens du contact et devez être discret(e). Déplacements fréquents sur la zone de Lens-Douai-Valenciennes. Vous devrez assurer vos déplacements professionnels pour lesquels vous serez remboursé(e) de vos frais kilométriques. Date de début du contrat : 1er février 2025 pour une durée de 5 mois. Transmettre CV et lettre de motivation avant le 27 novembre 2024, délai de rigueur.
conseiller en vente nettoyage du site tenue de la caisse travail le dimanche SECTEUR DOUAI / DOUAI FAUBOURG DE BETHUNE / WAZIERS
Boulangerie de Vieux Condé
conseiller en vente nettoyage du site tenue de la caisse travail le dimanche
La Maison Leblanc Traiteur recherche une personne pour réaliser certaines missions bien précises - Le Lundi : 10h 15h : Emballage de denrées alimentaires en barquettes - Le Vendredi : 10h 17h : Emballage de denrées alimentaires en barquettes - Le Samedi 8h 14h : Livraison de repas chez des personnes âgées de 8h a 12h puis renfort à l'emballage. C'est un tout nouveau poste que nous créons, celui ci est susceptible d'évoluer dans le temps Une expérience dans la restauration, dans la livraison ou dans le contact auprès des ainés est souhaitée Si vous désirez d'avantages d'informations sur le poste avant de postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Le médiateur santé est chargé de repérer les situations de renoncement aux soins et à la prévention, de permettre la mise en confiance puis l'orientation et l'accompagnement des personnes. Elle s'attache à favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées, les plus éloignées du système de santé, dans leur retour vers les dispositifs sociaux, sanitaires de droits commune. S'inscrire dans un partenariat local, que ce soit le réseau des acteurs de santé ou des acteurs sociaux Assurer, au travers des échanges avec la population et les acteurs, une fonction d'observation des situations de renoncement aux soins, de veille des besoins de santé de la population et des dysfonctionnements du système. Ecouter, informer, orienter et éventuellement accompagner les personnes vers l'accès aux droits et aux soins (vers les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers mais aussi vers les services de médecine scolaire, de protection sociale...) et favoriser ainsi un parcours de soins coordonnés
SIVOM de la Région d'Arleux 15 salariés Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.
Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Vos missions seront : -Assembler les pièces automobiles selon les instructions techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées -Assurer la maintenance et le nettoyage de votre poste de travail -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'usine Vous êtes : Rigoureux(se), Curieux(se), réactif(ve), force de proposition et avez l'esprit d'équipe alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature ! primes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SIVOM de la Région d'Arleux - Collectivité locale sous statut de la Fonction Publique Territoriale - 20 salariés Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine de la petite enfance, de la jeunesse, de la famille, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant (agrément CAF Nord 2023/2026) intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 500 habitants, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e RSA pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2023, renouvelable par année. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Adultes Familles, et en cas d'empêchement de celle-ci, au Directeur du Centre Socioculturel intercommunal, puis sous l'autorité des élus syndicaux, vous serez chargé(e) de : *Préparer les convocations à destination des allocataires pour mise en signature auprès de la Responsable pôle Adultes-Familles (en charge de validation auprès du président) et envoi de ces convocations par courrier postal *Accueillir, accompagner et suivre des allocataires du RSA dans le cadre des prescriptions du Plan Départemental d'Insertion Professionnelle du Département du Nord et du Fond Social Européen *Formaliser et mettre en œuvre un projet d'insertion professionnelle de l'allocataire à travers le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) au centre socioculturel ou en permanence au sein des communes couvertes par l'action *Suivre et renouveler des CER dans les délais impartis *Prescrire et suivre, au sein de ce contrat, les actions d'insertion socio-professionnelle (notamment celles portées par le centre et ses partenaires) *Réaliser les bilans et les transmettre au Pôle d'Insertion Professionnelle et Lutte contre les Exclusions du Douaisis *Mobiliser des ressources territoriales pour accéder à une plus grande autonomie des allocataires du RSA dans leurs démarches administratives *Réorienter vers d'autres partenaires en cas de difficultés repérées hors champs de compétence d'un référent RSA (santé, financière, retraite, parentalité...) *Mettre en place et gérer un planning journalier qui sera communiqué mensuellement à la responsable de Pôle dans le cadre des bilans justificatifs à fournir auprès des financeurs ; *Gérer l'action jardin bien-être dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle : *Planifier des partenaires sur l'action jardin bien-être et être présent sur le terrain au moins un jour par semaine sur la période d'Avril à Octobre *Insérer professionnellement des publics par la présentation de formations, mobilisation sur des visites d'entreprises, de chantiers d'insertion, de rédaction de CV et de préparation aux entretiens *Participer à la vie du centre socioculturel intercommunal et à ses actions transversales et partenariales *Participer aux réunions de service, réunion d'information, de supervision et temps de concertation avec les élus, les usagers et les partenaires de la structure Connaissances, compétences, expériences attendues Connaissance des dispositifs d'aides de droit commun Maitrise des logiciels informatiques de bureautique classiques (Word, Excel ) Maitrise des sites institutionnels nécessaires à l'action Capacités rédactionnelles Capacités relationnelles avec tous les publics Rigueur et organisation Autonomie Travail en équipe Sens du service public Discrétion Disponibilité Rémunération à partir de 1 812 € brut / mois, négociable selon le profil du candidat Permis B et véhicule Durée hebdomadaire de travail :Temps plein - base de 35 heures par semaine de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Les horaires peuvent se voir modulés en cas de nécessité de service : horaires ajustés notamment entre la période d'avril à octobre dans le cadre de l'action jardin bien-être (à partir de 8h le matin)
Votre agence Partnaire de DOUAI PME recherche pour l'un de ses client spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, des préparateurs de commande (H/F), avec/sans caces, sur le secteur de sin le noble. Réception et vérification des commandes : -Consulter les bons de commande pour identifier les produits à préparer. -Vérifier la disponibilité des articles dans les stocks. Préparation des commandes : - Prélever les produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Utiliser des outils tels que des chariots, des transpalettes ou des scanners. Emballage et étiquetage : -Emballer soigneusement les produits pour éviter les dommages lors du transport. - Étiqueter les colis avec les informations nécessaires (adresse, référence, etc.). Vérification et expédition : - Vérifier que le contenu des colis correspond aux bons de commande. -Préparer les colis pour leur expédition (pesée, affranchissement, dépôt au quai). Respect des règles de sécurité : - Suivre les consignes de sécurité dans l'entrepôt (port des équipements de protection, etc.). - Garder son espace de travail organisé et propre. Poste en 2X8 Profil recherché : Dynamique et autonome avec un bon sens de l'organisation Pas besoin d'expérience particulière, juste de la volonté et de l'énergie ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork recherche pour son client basé à Brebieres des AGENT DE TRI. À propos de la mission Votre mission sera de: - Trier les colis par zone de destinations, poste de manutention en équipe de six personnes. - A l'aide d'un scanne, vous devrez dispatcher les différents colis sur les palettes correspondant à la destination finale du colis. - Composer votre palette, filmer votre palette. - Poste en injection, pour traiter les enveloppes et colis de petites tailles. Horaire variables Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier repas 5,50EUR - Parrainage 50 euros - Chaussures de sécurité montante obligatoire !!! iziwork rembourse à hauteur de 30 euros l'achat de vos chaussures !!! Profil recherché - Dynamique - Ponctuel(le) - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez notre magasin de discount alimentaire à Brebières, reconnu pour offrir des produits de qualité à des prix compétitifs et pour garantir une satisfaction client optimale. Afin de renforcer notre équipe et de soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager en alternance, dans le cadre de la formation Bachelor Commerce (Bac +3) avec l'école Pigier Lens. Description du poste Rattaché(e) au Manager de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle du point de vente. Cette alternance vous permettra de découvrir les différents aspects du management en grande distribution tout en développant vos compétences en commerce et gestion d'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un accueil chaleureux et des conseils de qualité à notre clientèle - Participer à la gestion quotidienne du magasin : mise en rayon, réapprovisionnement et présentation des produits - Contribuer à la gestion des stocks et des commandes, ainsi qu'à la préparation des inventaires - Participer à l'animation de l'équipe de vente et encadrer les collaborateurs en l'absence du Manager - Assurer l'application des règles de sécurité et des normes d'hygiène en magasin - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché - Vous préparez un Bachelor Commerce (Bac +3) avec l'école Pigier Lens. - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un goût prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous avez un esprit d'équipe, de bonnes capacités d'adaptation et une forte motivation pour évoluer dans le secteur de la grande distribution. - Une première expérience en vente ou en distribution est un atout. Modalités - Durée : 1 an (alternance) - Localisation : Brebières (62) - Rythme d'alternance : 2 jours de formation par semaine à Pigier Lens / 3 jours en entreprise - Avantages : Rémunération en fonction du cadre légal de l'alternance, avec opportunité d'évolution au sein de l'enseigne. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de développer des compétences variées et d'acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du commerce et de la distribution. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel tout au long de votre formation pour préparer votre avenir. Pour postuler : Envoyez votre CV en postulant à cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement.
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique qui connaît une mutation rapide et extrêmement profonde dans la Région ? La région Hauts-de-France répond aux nouveaux enjeux de la supply chain et est le 1er bassin de consommation européen. Des livraisons en moins d'une semaine, voire en moins de 24h. Voilà le nouveau challenge de la consommation moderne ! Notre agence Partnaire DOUAI PME, accompagne son client reconnu comme le partenaire privilégié des grands industriels et distributeurs et recherche des Préparateurs de commandes H/F sur BREBIERES (62) En détails, ça donne quoi ? Vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis. Les caces 1 et 6 sont un plus pour ce poste. Quelques informations à connaître : Horaires 2x8 du lundi au vendredi ou SD+1 jour/semaine, taux horaire à 11,65EUR puis 11,72EUR après 6 mois de mission Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez ! Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'une première expérience professionnelle, ou simplement vous avez besoin de travailler sur du long terme à la recherche d'un emploi ? Rejoignez-nous ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. - Un accès privilégié à une application de covoiturage et ainsi trouver facilement des trajets pour vous rendre sur votre lieu de travail. Conducteur : recevez 100 euros de bonus - Accès à la première bibliothèque en ligne, en accès illimitée,100% gratuite. Soutien scolaire, vie pro, loisirs et plus de 140 heures d'heures d'entraînement au Code de la Route sont à votre disposition. - CSE Partnaire : dès le démarrage de votre mission, nous vous donnons accès à notre plateforme vous permettant de bénéficier d'offre privilégiées (Billetterie, cartes cadeaux, vacances, etc ...)
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 70 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Douai (59). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un poste D'AGENT DE TRI SUR BREBIERES . Pour renforcer les équipes, dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures en vigueur - Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurer le flux des colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition (atelier mécanique et non mécanique) - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri, registre des déchets) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, maintenir le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. Profil recherché : PROFIL SOUHAITE : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et être reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi : Horaire variable possibilité de travaillé le samedi et le dimanche si besoin RÉMUNÉRATION : - La prime panier d'un montant de 5.70€ par jour travaillé (au-delà de 6h/j) - La majoration heures de nuit dès 21h est de +23% et la majoration du dimanche est de +75% Disponible? Alors postulez en ligne en déposant votre CV actualisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT de Douai recherche des préparateurs de commandes (h/f) pour effectuer des missions de longue durée. Au sein d'un entrepôt logistique sur douaisis, vous serez amené à effectuer du prélèvement d'articles textiles, de la mise en cartons et de la mise en palette. Horaires : 5h30-13h30/ 13h30 - 21h CACES 1B obligatoire Prime de productivité préparateur de commandes avec CACES 1 Expérience sur un poste similaire souhaitée
Nous recrutons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Répondre aux demandes des clients - Compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires Amplitude horaire : 6h-20h Temps de travail : 30h/semaine Vous disposez de 3 jours de repos dans la semaine dont 2 accolés (hors absence, maladie et congés payés) Port de charges, manipulation de marchandises, gestes répétitifs et station debout prolongée Attention : Absence de transports en commun aux horaires du poste, être véhiculé est recommandé.
La mairie de Waziers recherche pour ses classes de découvertes à Malbuisson (DOUBS) qui se dérouleront de janvier à février 2025 des animateurs (H/F) des diplômés et/ou stagiaires BAFA. Déposez votre candidature dès à présent au Pôle JEUNESSE, 14 rue Victor Hugo à Waziers ou par mail jusqu'au 30 Novembre 2024 - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable - Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable - Habilitation BAFA Cette compétence est indispensable - Techniques pédagogiques : cette compétence est indispensable - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation de commandes selon la méthode de dispatch ou de picking sur du produit de bazar - Vous filmez manuellement les palettes -Vous faites de la manipulation de colis et du déchargement de camions Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes disponible sur le long terme - Vous acceptez la polyvalence Expérience: Pas d'expériences demandé Type de mission : intérim- contrats à la semaine Horaires : postés (matin / après-midi une semaine sur deux) Rémunération : 11.88€ / heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés /**\ Mutuelle d'entreprise /**\ Suivi personnalisé /**\ Compte Epargne Temps
Le GEIQ PROPRETE HDF propose pour une de ses entreprises de propreté adhérentes, un poste d'Agent Machiniste en Propreté de 31h par semaine sur un site logistique basé à LAUWIN PLANQUE pour de l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Lundi : 13h00 - 20h00 Mardi : repos Mercredi : Formation au TFP Agent Machiniste en Propreté - 8h30-16h30 Jeudi : repos Vendredi : 13h00-20h00 Samedi : 15h00 - 20h00 Dimanche : 15h00 - 20h00 MISSIONS : Vous serez en charge d'entretenir les locaux en nettoyant les zones suivantes : -Cafétéria, -Sanitaires, -Allées de l'entrepôt logistique (utilisation d'autolaveuse) -Postes de garde, -Bureaux, -Salles de pause Pour ce faire vous utiliserez les techniques de nettoyage mécanisées (autolaveuse + monobrosse) et manuelles (protocoles d'hygiène à appliquer) pour nettoyer et désinfecter les locaux. Les jours de travail sont fixes mais les missions pourront varier dans la journée. Vous vous tenez à disposition de l'entreprise de propreté pour accomplir les remplacements des agents sur le site afin de ne pas perturber les prestations à faire pour le client final. Vous pouvez donc être appelé sur d'autres postes du site pour venir en aide au reste de l'équipe si besoin de renfort ou de remplacer quelqu'un. Votre poste est polyvalent. VOS QUALITES : -Être adaptable -Aimer le travail d'équipe -Être autonome -Avoir le sens du service client et de la qualité -Être dynamique et aimer les environnements actifs : plateforme logistique = beaucoup de monde, pics d'activité, toujours quelque chose à faire ou à réparer, remises en état fréquentes, beaucoup de sollicitations de la part du client pour garantir l'hygiène et la sécurité du site pour ses collaborateurs -Aimer la polyvalence : vous êtes « multi-tâches » et la routine vous ennuie REMUNERATION MENSUELLE BRUT : 1629.42 euros (selon CCN Propreté - Taux horaire : 12.13 euros) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Pour postuler à cette offre en contrat de professionnalisation de 8 mois, vous devez être majeur (18 ans au moins) et être inscrit à France Travail (ex Pôle Emploi) comme demandeur d'emploi. Le Permis B et le véhicule sont appréciés : Horaires Décalés + Lieu de travail excentré de la ville. La formation étant une composante obligatoire du contrat de professionnalisation (contrat d'alternance), vous devez souhaiter vous qualifier dans le secteur de la propreté. La formation est rémunérée comme du temps de travail.
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Vous réalisez l'encaissement, la vente, la gestion des livraisons et le réassort du tabac, de la presse et des jeux de grattage. Vous possédez le sens du service client. Les horaires sont en alternance matin ou après -midi : 7h - 14h ou 13h-20h. Vous travaillez un samedi sur deux.
UNION GENES DIFFUSION, filiale du Groupe GENES DIFFUSION, leader en Génétique et reproduction animale, accompagne l'ensemble de ses coopératives actionnaires et les éleveurs en créant une génétique Holstein et Charolaise moderne, adaptée à la diversité des contextes, ainsi que des services innovants et créateurs de valeurs. Afin d'accompagner le développement de son activité, UNION GENES DIFFUSION recrute: Un (e) Secrétaire Service Support Au sein du service support génétique, basé à Douai (59), vous serez en charge de: Gérer la relation avec le service comptable : - saisie de données financières, - résoudre les problèmes, - préparer ou valider les factures. Contribuer au fonctionnement du service support génétique: - assurer la saisie de données et/ou la mise à jour d'informations dans divers outils ou bases de données, - assurer un support logistique (appui à l'organisation des réunions; réservation de salles ou hôtels; réalisation de publipostage; envoi, tri et classement de documents et/ou de fichiers..), - apporter un appui aux responsables des programmes de sélection (produire divers fichiers de synthèse; organiser des réunions; prendre des notes et rédiger des comptes rendus; suivi administratif des dossiers...). Contribuer au développement et à l'amélioration continue des services: - élaborer des procédures, - optimiser les process et les outils. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'un collectif de techniciens et d'éleveurs? Vous êtes rigoureux(euse), méthodique autonome et organisé(e)? Vous êtes polyvalent (e), vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et disposez d'un sens du service développé? ALORS REJOIGNEZ-NOUS!! Formation au poste assurée!! Profil recherché: Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de la suite office et des fonctions avancées d'Excel Poste proposé sur 4 jours
Dans une association regroupant 6 établissements sur Douai et Valenciennes, sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, travaux de plomberie, peinture, électricité, gestion des stocks de produits et livraisons sur site, entretien espaces verts et petits travaux d'aménagement, d'entretien et de dépannage. Vous êtes autonome et savez vous organiser en fonction du planning donné, force de proposition et d'alerte.
Vous occupez le poste de magasinier(e) livreur(se) . Vous êtes chargé(e) de la préparation des commandes et de la livraison des points Presse avant ouverture. Livraisons sur une grande partie du Nord/Pas-de-Calais. 1 CDD dés que possible jusqu au 30 avril 2025 pour un poste exclusivement de nuit. Vous travaillez 39h/semaine (2h30/9h) du lundi au samedi. Le poste nécessite d'être titulaire du permis B.
L'Etablissement GAP- AME Recrute dans le cadre de la création de 50 places de Mineurs Non Accompagnés en logements diffus et/ou regroupés dans le Douaisis 1 Agent de maintenance des bâtiments (H/F) Poste à pourvoir courant Novembre 2024 Le G.A.P recrute, pour l'Etablissement A.M.E, dans le cadre de son appartenance au GCSMS TRAJET, un Agent de maintenance des bâtiments H/F pour le service des Mineurs Non Accompagnés dans le Douaisis. Les accompagnements se réalisent à partir de logements en diffus et/ou regroupés sur le territoire Sud du département. Missions : Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des logements dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc..). - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement - Contrôler les logements - Tester le fonctionnement des équipements - Comprendre l'origine d'une panne ou d'une fuite - Déterminer et réaliser les travaux à effectuer pour la remise en état - Contacter des prestataires de service pour réaliser des devis - Suivre les stocks des matériaux - Appliquer les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux, savoir respecter des consignes et travailler en équipe.
L'agent de maintenance a pour mission principale la réalisation de travaux de premier niveau de maintenance des bâtiments, des équipements et des installations. Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie, et mettre en sécurité le site si nécessaire, S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements, Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie, Effectuer l'entretien, le nettoyage, le rangement de l'outillage et des locaux techniques, Assurer l'aménagement des locaux et l'agencement du matériel, Participer à la gestion du stock de matériels, produits et consommables, Assurer le suivi et la gestion des interventions suivant le fonctionnement interne (tenir à jour des données/fichiers d'activité), Manutention, Travailler en lien avec différentes entreprises, Réceptionner les diverses commandes, L'agent de maintenance sera amené à exercer ses missions sur d'autres sites, en fonction des orientations et instructions de sa hiérarchie. (sites et appartements extérieurs) Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, Rigueur et capacité à gérer en toute autonomie les demandes formulées, Prise d'initiatives, Dynamisme. Sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie, Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés, Savoir gérer l'urgence, Esprit d'équipe, être force de propositions, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Utiliser l'outil informatique. Sens du travail en équipe, Ponctualité, Autonomie et réactivité, Sérieux, Esprit d'initiative, Discrétion, Serviable, Organisé, rigoureux et méthodique, Capacité de rendre compte du travail réalisé, Etre respectueux des familles et des professionnels de l'établissement, Sens du service public et devoir de réserve.
Pour notre partenaire, discounter, situé à Aubencheul au bac, nous recherchons un(e) Employé(e) principal(e) en apprentissage pour effectuer un Titre professionnel Bac+2 "Responsable point de vente" (RPV) délivré par le ministère du travail. Vous effectuerez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion Opérationnelle : - Devenez le chef d'orchestre quotidien en supervisant les opérations du magasin. - Assurez-vous que tout se déroule comme sur des 'roulettes' dans le respect des normes. 2. Service Client : - Soyez le maître de cérémonie pour offrir un service exceptionnel, car chaque client est une 'pépite' à choyer, - Transformez chaque 'demande spéciale' en une opportunité de satisfaction client. 3. Gestion des Stocks et des Approvisionnements : - Soyez le 'magicien des rayons' en jonglant avec les stocks et en veillant à une 'arrivée en fanfare' des nouvelles marchandises. - Évitez les 'ruptures de stock' et gardez les rayons aussi frais qu'une 'promo inédite'. 4. Optimisation des Ventes : - Transformez chaque vente en une 'symphonie commerciale' et mettez en avant les produits 'stars du rayon', - Soyez un 'virtuose des promos' pour attirer l'attention des clients, 5. Respect des Normes de Sécurité : - Soyez le 'gardien du temple' en assurant la sécurité des employés et des clients. - Faites de la sécurité une 'priorité en rayon' pour que tout se déroule en toute tranquillité. Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, discounter, situé à Lallaing, nous recherchons un(e) Employé(e) principal(e) en apprentissage pour effectuer un Titre professionnel Bac+2 "Responsable point de vente" (RPV) délivré par le ministère du travail. Vous effectuerez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion Opérationnelle : - Devenez le chef d'orchestre quotidien en supervisant les opérations du magasin. - Assurez-vous que tout se déroule comme sur des 'roulettes' dans le respect des normes. 2. Service Client : - Soyez le maître de cérémonie pour offrir un service exceptionnel, car chaque client est une 'pépite' à choyer, - Transformez chaque 'demande spéciale' en une opportunité de satisfaction client. 3. Gestion des Stocks et des Approvisionnements : - Soyez le 'magicien des rayons' en jonglant avec les stocks et en veillant à une 'arrivée en fanfare' des nouvelles marchandises. - Évitez les 'ruptures de stock' et gardez les rayons aussi frais qu'une 'promo inédite'. 4. Optimisation des Ventes : - Transformez chaque vente en une 'symphonie commerciale' et mettez en avant les produits 'stars du rayon', - Soyez un 'virtuose des promos' pour attirer l'attention des clients, 5. Respect des Normes de Sécurité : - Soyez le 'gardien du temple' en assurant la sécurité des employés et des clients. - Faites de la sécurité une 'priorité en rayon' pour que tout se déroule en toute tranquillité. Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
Gestion de l'accueil téléphonique et du courrier : Recevoir, filtrer les courriers électroniques à l'aide du logiciel interne de gestion du courrier, Filtrer des appels, prise de messages. Réalisation et mise en forme des travaux de bureautique : Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents, attestations et courriers, Réaliser la rédaction et la saisie de documents de formes et contenus divers. Effectuer l'organisation matérielle des instances paritaires : Préparer les dossiers, Envoyer et suivre les convocations, Mettre à jour les listes officielles des membres, Coordonner l'organisation matérielle des séances, Suivre les comptes rendus et les avis des instances. Effectuer le traitement et le suivi des carrières des agents ville et CCAS : Réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers (cumul activités, demande de temps partiel..), Anticiper les divers renouvellements (disponibilité, congés parental..), Mettre à jour les dossiers administratifs des agents, Suivre les échéanciers du pôle et effectuer les relances, Effectuer et suivre le rendu exécutoire des actes dans le logiciel. Gérer les nominations des agents permanents : Constituer le dossier administratif, Effectuer le suivi trimestriel du stagiaire avant titularisation, Contrôler les pièces justificatives avant titularisation, Numéroter les actes administratifs des dossiers des agents, Suivre et garantir le circuit de signature des actes administratifs, Enregistrer les actes et les notifier aux agents. Effectuer le classement et l'archivage : Gérer l'information, classer et archiver des documents et des dossiers. Dans un esprit de travail d'équipe vous serez amené(e) à apporter une aide ponctuelle sur d'autres missions gérées par le pôle.
Le vendeur-serveur H/F est le premier contact de la clientèle dans le magasin et dans l'espace restauration/salon de thé. Il/elle est l'image de l'entreprise pour laquelle il/elle travaille. Il/elle accueille ses clients et les conseille/sert en fonction de leurs besoins. Ses missions : Avoir une bonne connaissance des produits ; Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . Proposer et vendre toute la gamme de produits tout en proposant les différentes offres commerciales ; Effectuer le service en salle ; Gérer la caisse du magasin ; Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; Réapprovisionner les étals et les vitrines en respectant le plan de merchandising ; Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; Effectuer la sortie pâtisserie et veiller à respecter la traçabilité (chablons numérotés) ; Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente . La boulangerie est ouverte tous les jours. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine (tournants)
SUP INTERIM Henin Beaumont recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Douai, des Agents de Production H/F en métallurgie. Le client fabrique et conditionne des barres de suspension. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez en charge de : - Contrôler la conformité de la pièce (recalibrage si non conforme) - Accroche et décroche des barres (jusque 20kg) - La mise sur support pour la prochaine étape qui est le grenaillage Vous évoluerez dans un milieu bruyant en température ambiante. Mission sur le long terme (allant jusque 18 mois). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas. Passez à la vitesse Sup et Postulez !
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Douai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir en au plus vite
Le service de Placement Familial Spécialisé de Douai, recherche dans le cadre d'accueils intermittents et permanents, un assistant familial H/F, basé dans le Douaisis. Disponible, attentif, et possédant l'agrément d'accueil, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et de faire face à des problèmes multifactoriels, sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir immédiatement.
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Administratif, Comptabilité, Finance, Paie et RH. Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs. Rejoignez ce cabinet au management flexible si vous recherchez un équilibre pro/perso Nous recherchons : Un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F La mission : En qualité d'assistant administratif et comptable H/F, vous accompagnez l'expert comptable et les collaborateurs sur les missions suivantes : l'accueil téléphonique et physique, la gestion des mails et des courriers, le traitement administratif de dossiers, l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, la communication d'informations en interne et externe, l'impression et la mise en page des documents de présentation, la saisie comptable du dossier du cabinet ainsi que pour les clients... Ce poste n'est pas figé en termes de responsabilité ! Profil : De formation comptable de niveau Bac +2 minimum (de type BTS, Licence) vous justifiez d'une première expérience au sein d'une entreprise de service ou bâtiment. Votre relationnel et votre professionnalisme sont vos 1eres qualités ! Processus de recrutement : Entretien individuel avec MBH TALENTS Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable Rémunération : 26 000 - 30 000€ par an, selon expérience. LES AVANTAGES : Bureaux modernes, parking cabinet comptabilité conseil relation client expertise comptable CDI Finance comptable
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez l'entretien de la salle en fin de service. Horaires 11H30 14H30 ET 18H00 23H00
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative contrat CDI 15H/semaine en présentiel (3h/jour) du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier (H/F) -le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; -la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; -le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; -la prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ; -le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; -la coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire -la consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail. -être titulaire du CACES cariste (et habile au maniement de l'engin de manutention) -savoir mettre en place une organisation rigoureuse -maîtriser les outils de gestion informatique -être capable de faire face à la pression des pics d'activité -savoir travailler en équipe
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Douai? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Nombreux postes à pourvoir en CDD ou CDI sur les métiers d'employés à domicile (H/F) Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) -possibilité d'un prêt d'un vélo à assistance électrique selon stocks disponibles
Pour une entreprise de nettoyage industriel vos missions sont: - nettoyer les maisons en fin de chantier(dépoussiérage, vitrerie, laveuse) Le véhicule de société est mis à disposition Possibilité de contrat à mi temp ou temp plein
Lumanisy est une entreprise spécialisée dans le service social du travail, offrant un accompagnement complet aux entreprises pour améliorer leur climat social et soutenir leurs collaborateurs. Lumanisy se distingue par son équipe pluridisciplinaire composée d'assistants sociaux, de psychologues, d'infirmiers de santé au travail et de coaches familiaux Cette diversité de compétences permet une approche globale des problématiques rencontrées en entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 assistant(e) social(e) du travail pour intervenir sur Lauwin Planque Poste en CDI à temps complet avec une journée de déplacement par mois (0,5 jour sur Lille et 0,5 jour sur Lens) et 3 jours de télétravail par mois. Les frais de déplacement seront pris en charge. Au quotidien, vous serez en charge d'accompagner les salariés de nos entreprises clientes sur les domaines suivants : accueil des nouveaux entrants ; vie personnelle et familiale ; handicap ; vie au travail ; logement ; finances ; santé. Le soutien aux salariés : aide dans la résolution de questions ou difficultés ayant des répercussions sur son activité professionnelle et/ou sa vie personnelle, Le conseil et l'appui aux divers acteurs et responsables de l'entreprise et la participation à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Prise de poste le 1er janvier 2025. Jours d'ancienneté + prime d'ancienneté Couverture santé prise en charge à 100 % par l'entreprise Tickets restaurants
Au sein de notre agence hébergée, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement. Le sourire aux lèvres, tu accueilles et conseilles nos salariés et notre client privilégié. Tu cherches et trouves les perles rares que le client attend désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent. Tu sais détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Tu connais tes salariés sur le bout des doigts et tu sais les mettre en valeur. Tu instaures une relation de confiance et veilles à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus.) Facebook n'a pas de secret pour toi, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur le web. Tu es disponible en MARS 2025 ou après pour à minima 2 mois ? (nous avons déjà une personne avant cette date) (NB : nous ne prenons pas d'alternant - stagiaire uniquement - nous ne fournissons pas les conventions, merci de voir avec des organismes s'il s'agit d'une reconversion/immersion) Tes missions si tu les acceptes : - Administration des dossiers individuels des collaborateurs : dossiers administratifs, documents, DPAE, création de contrats, gestions des absences, disciplinaire d'absentéisme, suivi des missions (proposition de mission, planning, forms), suivi des visites médicales, - Préparation du recrutement : rédaction et (re)diffusion des annonces sur les différentes jobboards, sourcing digital via parcours de recrutement, pré-selection des candidats, traitement et suivi des candidatures, gestion des entretiens (téléphonique, physique ou en session collective à l'agence ou ailleurs), envois de la candidature au client pour validation - Traitement et transmission des informations RH : Communication auprès des salariés par Mail, téléphone et affichage - Sécurité : gestion et remise des EPI, tour de production hebdomaire et audits sécurité - Gestion des reporting sociaux : Utilisation et alimentation des TDB de façon quotidienne (suivi de mission, VM, sourcing, disciplinaire, absences...) - Intégration menée en fonction des orientations RH de la structure : envois des mails et documents de démarrages des intérimaires, explications de missions - Evaluation des actions menées dans le cadre du plan de développement des compétences : envois et traitement des bilans via bilans forms (Liste non exhaustive) Nous attendons ta candidature ! Votre profil Et si c'était toi notre perle rare ? Tu as une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, tu aimes tout gérer de front (ça te sera très utile...) et jouer collectif. Curieux, tu apprends vite et tu n'attends pas que ça vienne à toi. Tu aimes la polyvalence ? Tu as une appétence pour le domaine du recrutement ? Tant mieux, ce poste anti-routine est fait pour toi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le textile, un Agent de conditionnement pour une mission en intérim d'un mois à Douai (59500). - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement des produits dans les délais impartis - Horaires de travail : 35 heures - 11.88EUR taux horaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur textile , en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim d'un mois à Douai (59500).
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Douai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre - CRIP Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir en au plus vite.
J4S recrute pour l'un de ses clients spécialisés en études de marché et des enquêtes d'opinion, des enquêteurs en face à face à Douai (59). Le poste est un CDD. Les enquêtes statistiques autour de sujets d'actualité vous intéressent ? Alors rejoignez notre grande équipe d'enquêteurs et d'enquêtrices. Vous pourrez travailler sur des sujets passionnants et variés sur les thèmes de la santé, le logement, etc . dans le cadre d'enquêtes nationales ou internationales, réalisées pour des organismes de statistique publique, ministériels ou européens. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par le client. - Formation assurée en présentiel d'une 1/2 journée, puis vous participerez à un briefing de 2 jours et demi en présentiel.
Atinord secteur Cambrai / Douai / Lille POSTE A POURVOIR à partir du 18 novembre 2024 Missions : - assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. - devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. Si vous avez une formation du médico-social de niveau III (DEASS, DEES, CESF), si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Rémunération suivant le coefficient de la Convention Collective du 15/03/1966
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Douai pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
YLANIS recrute des agents de nettoyage mission sur Valenciennes et Douai nettoyage de fin de chantier remise au propre de logement après travaux temp de travail selon vos disponibilités temp partiel ou temp plein
Un Auxiliaire de puériculture (H/F) - pour son service IEAD-R petit (0-3 ans) Rattaché à sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Douai, accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat, un Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) 36 mesures et 6 mesures IEAD-R Petits (0 à 3 ans), 1 Placement Familial Spécialisé et son Service d'Accueil de 21 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus. Descriptif de la fonction : En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au bien-être des enfants maintenus au domicile en coéducation avec les parents. Vous assurez et développez au bénéfice des parents des actions spécialisés d'apprentissages dans le champ de la petite enfance : soins de maternage, aide au portage, alimentation, rythme du sommeil .Vous animez des ateliers supports à la parentalité en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez en soutien technique et apportez votre expertise auprès des Assistantes familiales du service. Vous prenez en compte les besoins individuels des tout-petits et êtes force de propositions dans les activités organisées. Compétences : - Sens de l'organisation - Disponibilité - Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents - Capacité d'analyse des observations des enfants et de situations - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Maîtrise des outils informatiques Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'un nouveau challenge ?...Alors lisez ceci : Depuis plus de 10 ans, nous sommes une PME, présente au niveau national, experte en installations électriques industrielles et professionnelles, basse et moyenne tension. Au cœur de l'énergie, vous serez un acteur majeur dans la conception de projets captivants de solutions de distribution de systèmes électriques, dans une entreprise en pleine expansion. Pour se faire, nous recherchons un Magasinier h/f, qui sera le garant de l'entreposage et du stock de marchandises dans notre atelier dont les journées seront rythmées par les missions suivantes : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des documents administratifs - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels et des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) pour les chantiers Avantages : Prime exceptionnelle Des chèques Kdos, une protection sociale, Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes méthodique, organisé (e) et minutieux ? Vous possédez une expérience professionnelle souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire, une formation solide en logistique ? Une connaissance en basse et moyenne tension serait un plus . Vous possédez un CACES 3 type R489 valide ? Ce poste est fait pour vous !!!!!! Alors, si vous aussi vous souhaitez être branché(e) au sein d'une équipe sympa, n'attendez plus et envoyer un mail à : geraldine.courage@emtse.fr
CHAUFFEUR / LIVREUR POIDS LOURD LIVRAISON DE SNACK, BRASSERIE, FRITERIE A LA JOURNEE HORAIRE DE JOUR AVECC AMPLITUDE 7H 16H ENVIRON
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat implantée à Brebières recrute des nouveaux talents sur le poste de préparateur de commandes (H/F) dans le secteur de l'alimentaire sec ainsi que de la brasserie. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Douai, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein. En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 99 rue du Bloc 59500 Douai, à l'attention de Monsieur Eric DEREGNAUCOURT, à mleplus@agss.fr, pour le 1er décembre 2024 au plus tard.
Rejoignez une équipe collaborative travaillant en partenariat avec l'un des leaders mondiaux de la logistique, contribuant ainsi à des projets d'envergure dans le secteur de la distribution et de l'entreposage. Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences. Visualisez le CACES 6 en regardant la vidéo ci-dessous : https://www.youtube.com/watch?v=E-oV_XmBzUM&t=37s En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez à diverses activités, de la réception des expéditions à la mise en stock, en passant par le prélèvement, l'emballage et l'expédition. Un rôle varié qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Contrat intérimaire initial de deux semaines, avec la possibilité d'extension jusqu'à neuf mois. - Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence. - Rémunération à 11,65EUR/heure, avec des primes pour les dimanches travaillés et une augmentation d taux après 6 mois de mission Avantages : - Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible - Possibilité de progression professionnelle dans un environnement dynamique. - Ambiance de travail collaborative favorisant le développement personnel - Motivation pour le secteur logistique. - Flexibilité horaire et esprit d'équipe. - Désir d'apprendre et de progresser professionnellement. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, postulez dès maintenant et participez à une aventure logistique enrichissante ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire DOUAI PME recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Flers-en-escrebieux, de nombreux Contrôleurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 avec possibilité de nuit Déplacement possible sur la région avec Frais de déplacement Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Taux horaire 11,92EUR Panier repas : 3,00 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous êtes rattaché (e) à l'Inspection académique de Lille Vous exercez vos missions sur un secteur d'intervention composée de 1 ou plusieurs établissements scolaires du second degré. Vous accueillez et accompagnez les élèves scolarisés sur votre secteur d'intervention Vous pouvez être amenés à vous déplacer au domicile Compétence (s) du poste: Accueillir, conseiller et accompagner les élèves de manière individuelle Apporter conseil et expertise à l'institution et participer ainsi à la politique sociale de l'institution Participer à la prévention, à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle Assurer une fonction de médiation CDD 1 mois pour commencer Durée hebdomadaire de travail : 37h30 Salaire indicatif : Mensuel net à temps plein de 2013 € (plus prime) Activité réglementée : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social exigé
L'Association des Centres Sociaux de Douai recrute un Référent Pôle Petite enfance / enfance pour le Centre social du Faubourg d'Esquerchin. Vos missions : - Le Référent du pôle petite-enfance / enfance est l'interlocuteur privilégié du projet petite-enfance/enfance de la structure, il est placé sous la responsabilité du directeur du centre social. - A en charge la mise en œuvre et l'animation du projet petite-enfance/enfance, la communication avec les partenaires. - Participe à l'élaboration du projet social et particulièrement dans le champ de son intervention (secteur petite enfance et enfance), conformément aux orientations de l'Association, en décline annuellement les projets pédagogiques. - Elabore et met en pratique le projet pédagogique et assure l'encadrement de l'équipe éducative. - Participe à la gestion financière des animations dont il a la charge. - Assure avec les enfants des tâches d'animation et veille particulièrement à la mobilisation des parents. - Travaille et développe des relations avec les partenaires concernés par son intervention ou son projet. - Participe au repérage des ressources bénévoles de son secteur d'intervention et aussi s'appuie sur tout type d'instances, tel que le Conseil de Centre, le Conseil d'Administration, le comité d'usagers, la Commission Jeunesse, le conseil des sages.. pour développer le pouvoir d'agir des habitants. Il mobilise et accompagne ainsi les membres de conseils de centre référents de son champ d'intervention, et fait le lien avec le directeur. - S'attache à développer les relations intrafamiliales et intra-structures permettant, dans cette approche transversale, de mettre en œuvre les axes de travail stratégiques de l'association. - S'attache à développer des démarches relevant de la philosophie de « l'Aller-Vers » Ce poste s'inscrit aussi dans les orientations de l'Association et les axes de travail déclinés ci-après : - Assurer un fonctionnement de l'Association et de ses centres sociaux favorisant un véritable développement local des quartiers remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en œuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec les institutions et tous les acteurs sociaux de terrain pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en œuvre les valeurs du réseau des centres sociaux « dignité humaine », « solidarité », « démocratie », en considérant le centre social comme un support d'action participant du « Vivre Ensemble » Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez - La connaissance du fonctionnement et philosophie centre social et/ou de l'éducation populaire - L'appréhension de l'approche du pouvoir d'agir des habitants. - La connaissance de la méthodologie de projet - L'approche globale, transversale et pluridisciplinaire - L'appétence à l'environnement numérique Ce qui vous caractérise L'amabilité, le respect, la curiosité, la rigueur, le sens de l'organisation, l'aptitude au travail collectif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Accompagner un chauffeur pour effectuer des livraisons de produits en boulangerie (manutention) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger les sacs de farine dans le camion pour livraison. - Réaliser des livraisons, décharger des sacs de farine (+/- 20kg) dans les boulangeries à l'aide d'un transpalette ou à la mains. Poste de nuit, horaires sur amplitude 03h à 12h du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission à la journée, pouvant aller jusqu'a 18 mois Profil recherché : Vous respecter les règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Etablissement GAP- AME, Accueil en internat d'enfants de 3 à 18 ans Recrute pour son service technique 1 agent d'entretien polyvalent (H/F), Rémunération selon convention collective 15/03/1966 L'Etablissement GAP AME est une structure qui accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance et des jeunes majeurs dans le cadre du contrat EVA. Implanté sur les territoires de Douai, Lauwin-Planque, Somain, Rumaucourt et Cambrai, l'Etablissement est habilité pour accueillir en internat 151 enfants et jeunes majeurs de 3 ans à 18 ans dont 8 places dédiées à l'accueil immédiat en diffus. Sous l'autorité du Responsable Administratif, Financier et Technique, l'équipe du service technique assure l'entretien dans les différents sites des établissements. Un coordinateur centralise les besoins en travaux et organise les interventions des agents d'entretien du service. Un Responsable Sécurité supervise les contrats de maintenance, assure la sécurité des bâtiments et des véhicules de l'établissement. L'agent(e) d'entretien polyvalent(e) a pour mission d'assurer l'entretien de l'ensemble des bâtiments. Missions : L'agent(e) d'entretien polyvalent(e) du bâtiment effectue l'entretien et le dépannage des services dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement. Il teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il assure la maintenance courante de l'outillage et applique les normes et la réglementation en vigueur. Profil recherché et compétences requises : - Une spécialisation en menuiserie ou en plomberie sera appréciée. - Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir respecter des consignes.
Asturienne recrute un/une Magasinier Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Magasinier pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de DOUAI. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. Vous êtes un expert de l'organisation et de la sécurité Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock. Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés. Vous êtes le relai d'information En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours. Découvrez le métier de Magasinier à l'Asturienne en vidéo (lien vers vidéo) https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment. Une équipe prête à vous accueillir Pilotée au quotidien par Kenny CHEVALIER, qui est au poste de Chef d'Agence, l'équipe de Douai c'est donc un Chef d'Agence, un Magasiniers, trois Vendeurs mais surtout l'équipe de Douai c'est une équipe agile, solidaire, technique et utile. Leur quotidien ? C'est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients. Leur motivation ? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques. Les étapes pour nous rejoindre Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique) Entretien physique avec le responsable de l'agence et éventuellement le directeur de secteur Entretien physique ou par visio avec l'équipe RH
Store auto à Vitry en Artois recrute son futur vendeur automobile (H/F). Vous avez une expérience d'une dizaine d'années sur ce métier et dans l'automobile. Vous êtes autonome sur votre poste. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil Le permis B est exigé (essais clients...) Les horaires en semaine : 09h-12h et 14h-18h, le samedi 09h-12h et 14h-16h Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au service juridique, vous constatez, évaluez et déclarez les sinistres relevant de la responsabilité de la société dans le cadre de l'assurance du patrimoine immobilier (multirisque habitation et dommage ouvrage), de l'assurance de la flotte automobile et de la responsabilité civile. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Constater, évaluer et déclarer les sinistres Constituer les dossiers Réaliser et suivre les démarches nécessaires pour obtenir le remboursement des risques couverts par les compagnes d'assurance Veiller à leur prise en charge par les compagnes d'assurance Participer au déploiement d'une stratégie efficace de gestion des sinistres Conseiller les collaborateurs et les clients dans les démarches liées aux sinistres et aux assurances A ce titre, vous serez amené(e) à : Répondre aux courriers entrants Passer les commandes de type exploitation Traiter les factures Effectuer les relances entreprises pour facturation Effectuer les mises à jour d'équipement dans notre ERP
Nous recherchons notre nouveau contrôleur technique sur véhicule léger (H/F) Vous intégrez une entreprise familiale. Vos missions : - contrôler l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). - Vérifier leur conformité avec la réglementation en vigueur. - Effectuer, sans démontage, plus d'une centaine de contrôles : les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage... ATTENTION : la formation mécanique est obligatoire ! Si l'offre vous intéresse mais que vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation contrôleur Technique, l'entreprise envisage le financement de celle-ci via le dispositif POEI. Elle sera donc délivrée en interne via le centre de formation autovision (Montreuil)
Attention : pour cette offre, vous devez être titulaire de l'agrément "Assistante Familiale" Pour remplacement des repos et congés des Assistants Familiaux Rattaché au service à domicile, (Intervention Educative à Domicile Renforcée de la Maison d'Enfants), un service de placement familial spécialisé se développe pour accueillir des tout-petits âges de 0-3 ans. Descriptif de la fonction : Accueillir à votre domicile un tout-petit (0-3 ans) dans un environnement sécurisant, de manière temporaire ou permanente, confié dans le cadre d'un placement judiciaire ou administratif Conditions : - Titulaire de l'agrément (indispensable) pour 2 à 3 enfants d'Assistant(e)s Familiales (aux) en cours de validité par le Conseil du Département du Nord - Formation de 60h obligatoire avant le démarrage - Impliquer toute la famille dans ce projet et ce choix de vie - Expérience éducative ou parentale. Disposer de moyens de communication et être mobile. - Disposer d'un logement respectant les obligations de sécurité - Chaque membre de la famille vivant au domicile doit posséder un casier judiciaire (bulletin numéro deux) vierge Missions : - Etayé et soutenu par les Professionnels du plateau technique (Psychologue, Auxiliaire de Puériculture, Educateurs Spécialisés et de Jeunes Enfants, Responsable de Services...), vous participerez aux espaces de réunion et de réflexion afin de respecter et de faire évoluer le projet individuel pour l'enfant et de travailler le lien avec les parents du jeune enfant en respectant leur place - Aider le tout petit à grandir et à s'épanouir - Savoir observer et répondre aux besoins du jeune enfant (éveil, soins, affection, maternage, cadre éducatif, suivi scolaire, alimentation, attitude bienveillante, communication positive ) - Être tolérant, dynamique, disponible, discret et organisé
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 5 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une nouvelle unité de vie accueillant 12 enfants dont 2 en situation complexe de 7 à 11 ans, il a pour missions : Accompagnement au quotidien de jeunes enfants et d'enfants porteur de handicap - Aide à la toilette et dans la réalisation des soins des enfants - Animer des activités de groupes et organiser des activités ludiques - Intégrer à l'équipe éducative, et ils ou elles participent aux réunions de service - Prise en charge au fonctionnement quotidien de l'unité de vie Profil : - Vous aimez travailler en équipe et une expérience professionnelle auprès d'un jeune public serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des priorités. -Vous avez des compétences en pédagogie et psychologie mais également de grands qualités relationnelles Etre titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez obligatoirement du permis de conduire. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Maîtrise de l'outil informatique et permis de conduire indispensables. Conditions de travail : CDI - Temps Partiel Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant SALAD&CO de SIN-LE-NOBLE, nous recrutons des EMPLOYES POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F). Après un parcours de formation de 5 semaines commençant en février 2025, vous intégrerez l'équipe du restaurant. Vous vous êtes assuré(e) de votre mobilité sur les horaires du restaurant. En tant qu'Employé Polyvalent de Restauration, tu seras le pilier de notre équipe, prêt(e) à relever tous les défis. Ton objectif principal: Rendre l'expérience client la plus agréable possible. Tes missions comprendront : - Service en salle: Tu t'assureras de la propreté du restaurant en assurant le débarrassage et le redressage des tables. - Service à la Plancha : Tu seras responsable de la préparation et de la cuisson des plats à la plancha, en veillant à maintenir des normes élevées en matière de qualité et de présentation. - Gestion du Buffet Salade: Tu t'occuperas de la découpe des légumes et de la cuissons des aliments. Tu assureras la mise en place et le réapprovisionnement du buffet, en veillant à ce que les aliments soient frais, disponibles et appétissants pour nos clients. - Plonge et Nettoyage : Tu participeras au lavage de la vaisselle, à l'entretien de la cuisine et à la propreté générale de l'établissement, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Accueil/ Caisse : Tu accueilleras les clients avec le sourire, les renseigneras et encaisseras les paiements avec précision et courtoisie, garantissant une expérience client positive à chaque visite. - Bar : Tu prépareras et serviras les boissons, en veillant à ce que les clients reçoivent leurs commandes rapidement et avec le sourire. - Gestion du Buffet Dessert: Tu assureras la découpe des fruits, la mise en place et le réapprovisionnement du buffet, en veillant à ce que les aliments soient frais et appétissants pour nos clients. TON PROFIL : - Une expérience préalable dans le secteur de la restauration est un plus, mais pas obligatoire. - Une attitude positive, un visage souriant, un esprit d'équipe développé et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Une polyvalence avérée, avec la capacité à s'adapter à différents postes et à relever différents défis avec enthousiasme. Ce que nous offrons: -Seulement deux coupures maximum par semaine -Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une tribu ou règne la bonne ambiance -Une formation complète sur nos postes, nos produits, nos processus et nos valeurs. -La possibilité d'acheter des fruits et légumes à prix coûtants -Un week-end par mois de repos minimum -La possibilité de travailler dans un environnement dynamique et engagée avec des possibilités d'évolution PAS DE SALADE ENTRE NOUS Chez Salad&Co, nous croyons en la diversité des talents et en la force de l'équipe. Chaque membre de notre tribu est important et contribue à notre succès collectif.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F sur le secteur de DOUAI (59) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps partiel - Vacation de jour - Poste à pourvoir immédiatement - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Notre agence SOS FAMILY recrute des intervenant(e)s véhiculé (e)s (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants en situation de handicap à domicile à Monchecourt (59234) Besoins : Il faut garder une enfant de 13 ans en situation de handicap. Planning : Les besoins sont : - 3 mercredis par mois - Un samedi par mois - Besoins durant des soirées. - Besoins les vacances scolaires. Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la garde d'enfants à domicile. Et une expérience auprès d'un public en situation de handicap. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : - Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. - Mutuelle entreprise - Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne automatisée (H/F) Sous la supervision du Responsable de site, voici ce qui t'attend : - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité en vigueur. - Piloter plusieurs machines automatisées avec rigueur et précision. - Diagnostiquer les dysfonctionnements courants et alerter le service maintenance si nécessaire. - Nettoyer quotidiennement l'installation et la zone de travail, notamment avec un petit marteau-piqueur. - Participer à la maintenance de premier niveau : visites, contrôles, graissages éventuels. Tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis techniques ? Voici ce que nous recherchons : - Un diplôme de niveau CAP / BEP ou Bac Pro pilote de ligne de production. - Une expérience significative d'au moins 1 an dans un environnement industriel. - Des qualités : sérieux(se), dynamique, et autonome. - Le petit : si tu possèdes le CACES R389 - CAT 3, c'est un atout majeur ! Infos pratiques : -Poste en 2x8 ou 3x8, basé à Cantin (59). -Un environnement où la sécurité, l'entraide et la rigueur sont les maîtres-mots.
Toma consulting, cabinet de recrutement spécialisé sur les recrutements en Logistique/Supply Chain, et Industrie, recherche pour son client, un Technicien(ne) Maintenance INFRASTRUCTURE H/F expérimenté.e. Vous aurez la responsabilité d'effectuer diverses tâches liées à la maintenance préventive, corrective et prévisionnelle des bâtiments et utilités, sous la supervision du Superviseur Maintenance. (Chaudières vapeurs, production d'eau glacée, compresseurs) etc. Dans ce cadre vos missions seront de : - Réaliser les réglages suivant les standards machine sur les installations (recyclage, démarrage et arrêt, etc.) et accompagner les profils moins expérimentés sur les équipements et les bâtiments rattachés à son département (compresseurs, sprinklers, salles sèches ...). - Conduire l'analyse et à la résolution des pannes sur les installations et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des équipements et/ou de retour aux valeurs de consignes. - Réaliser des opérations d'inspection, de préventif, de curatif sur les équipements et les bâtiments rattachés à son département avec respect strict des règles de sécurité et environnementales. - Contribuer au respect des attendus réglementaires concernant les équipements et les bâtiments rattachés à son département au travers d'activités préventives en priorité et curative le cas échéant. - Planifier et réaliser des interventions de mise en conformité et d'amélioration. - Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre. - Réaliser des comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité pour l'historisation. - Renseigner les activités de maintenance dans la GMAO / EAM. Votre profil : Vous disposez d'une solide expérience en industrie d'au minimum 4 ans sur une expérience similaire et vous aimez le travail de terrain. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en lien avec votre domaine d'expertise. Vos possédez des compétences en gestion du temps, planification, et travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et vous maitrisez les outils Microsoft Office- Le travail en équipe postée ne vous dérange pas (5*8) (3*8) La connaissance de l'Anglais est un gros plus dans le cadre de ce poste.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le restaurant SOLEIL DE TUNIS recherche un(e) serveur (se) en salle pour un démarrage dès que possible. Vos missions seront : - Service à table - Dresser et débarrasser les tables - Nettoyage Vous travaillez les mercredi, jeudi, vendredi ,samedi et le dimanche midi . Vous avez le sens de l'accueil et du service client . Les profils débutants sont les bienvenus.
Vous serez chargé de : - la comptabilité : - la gestion et tenue du budget - du paiement des factures et enregistrements - de l'envoi de mandat. - des ressources humaines :saisie et édition des bulletins de paie - de l'administratif : l'accueil physique et téléphonique des riverains, la préparation et la rédaction des actes et documents techniques, la mise à jour des listes électorales, la préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions, des arrêtés du maire Vous maitrisez impérativement la partie paie (établissement des bulletins de salaire et contrôle) et en la comptabilité (gestion des factures, des paiements, report sur le livre des comptes, .). Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac administratif/et ou comptabilité. Horaires : 35h semaine. Du lundi au vendredi (horaires à définir avec Mr le Maire) Profil : -Vous avez une expérience de 6 mois sur un poste de secrétaire de mairie - Ou vous avez une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant(e) de direction, avec des missions de comptabilité et paie - Ou vous avez travaillez pendant 2 ans aux côtés d'un dirigeant d'entreprise et avez mené des missions de comptabilité et paie
clean service recherche un agent de nettoyage industriel afin d 'effectuer le remplacement de nos salariés en congés sur la période de Noel et Nouvel An. Vous interviendrez sur le secteur du Douaisis et ses alentours en horaires de journée
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recherchons un Agent de sécurité / Rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de DOUAI. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La Maison Leblanc recrute du personnel qualifié pour la réalisation de ses prestations traiteur. Le travail est variable en fonction de la demande des clients. Le travail est majoritairement les Samedis et les Dimanches. Etre disponible en semaine sera un petit plus. Une expérience chez un traiteur sera obligatoirement demandée, nous recherchons des personnes déjà formées avec de l'expérience. N'hésitez pas à revenir vers nous si vous désirez plus de détails sur l'offre.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Technicien / Technicienne Gestion de Production (H/F) pour démarrer dès que possible. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Dans le cadre de la vie série, et sous la responsabilité du Chef.fe d'Unité Elémentaire de Travail Contrôle de Production, le Technicien.ne Gestion de Production Pièces / Emballages / Camions a pour mission de satisfaire les clients internes et externes (fournisseurs, fabricants). Il assure, en termes de quantité et de délai, la disponibilité et l'approvisionnement en matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages selon les flux dont il a la charge et ce afin d'assurer la production sans perturbation. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Logistique ou Supply Chain et possédez une première expérience sur un poste similaire. - Votre connaissance du monde industriel ou logistique serait un plus. - Vous possédez un bon niveau d'anglais
Notre équipe R&D est à la recherche d'un(e) technicien(ne) process extrusion en R&D. Tu travailleras en collaboration avec divers départements en interne et en externe. Rattaché(e) au Responsable R&D et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, tu participeras à la croissance de l'entreprise grâce à tes missions : - Planifier, exécuter, et analyser les essais de procédés, - Collaborer avec l'équipe R&D pour développer de nouvelles méthodes et améliorer les procédés existants, - Être le/ la garant(e) de la bonne tenue de la zone pilote et assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Documenter rigoureusement les résultats des essais et proposer des recommandations. Compétences requises : - Connaissances et expérience pratique des procédés, de préférence dans un contexte de R&D ; - Des connaissances ou une première expérience en extrusion est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques liés à la collecte et à l'analyse des données. - Être dynamique, curieux avec une appétence pour la maintenance de 1er niveau. - Connaissances des normes de l'agroalimentaire est un plus.
Dans un restaurant friterie, votre mission sera de : réaliser une mise en place, accueillir les clients, leur proposer notre carte et enregistrer les commandes, réaliser des encaissements et préparer les commandes. Vous êtes clairvoyant dans la propreté du point de vente. Vous êtes réactif(ve) et ordonné(e) et savez gérer votre stress sur les rush et vous adaptez. Vous êtes dynamique, investi(e) et avez un bon relationnel. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche midi et soir. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. Le durée de travail est à définir entre 10h et 20h. Vous vous êtes assuré(e) de votre mobilité au vu des horaires de la friterie.
La Musette à Guesnain (59287) recherche son bar manager / animateur.trice de communauté pour un poste à temps-plein (ou mi-temps envisageable) à partir de fin Janvier 2025. La Musette est un lieu de vie hybride volontairement inclusif et éclectique proposant une offre d'activités et de services foisonnants et variés. La Musette se veut un lieu « créateur de bonnes ondes » : simplicité, ouverture, intergénérationnel. Lieu labellisé « Fabrique de Territoire » en 2023 par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires).La Musette est un commerce multi-activités : café, magasin fermier, petite restauration.Plus d'infos sur notre site et nos réseaux sociaux (FB + IG). >>> Poste à pourvoir : Le poste de Bar Manager / Animateur.trice de communauté consiste à 2 missions principales : Service comptoir et cantine : vous gérez l'accueil des clients, vous gérez le service des clients (boissons et nourriture), vous gérez les encaissements, vous gérez les clôtures du lieu le soir (caisse, rangement), vous participez à l'entretien et l'hygiène du lieu. Programmation : après un accompagnement initial, vous participez à la gestion du calendrier : programmer les animations culturelles du lieu, planifier et organiser les concerts, ateliers et autres activités diverses. Vous avez une sensibilité musicale et culturelle, animer un lieu et une communauté ne vous fait pas peur. Vous encadrez la gestion d'éventuels extras pour les événements nécessitant du renfort. Vous participez à la réception des commandes (pour le magasin fermier le comptoir) et vous êtes en charge de communiquer l'état des stocks au responsable des achats pour éviter toute rupture de stock.Travail au sein d'une petite équipe de 3 à 4 personnes avec Ludivine la cheffe cuisinière et Eric le gérant. Possibilité d'évolution du poste vers l'actionnariat. >>> Profil recherché : H/F, organisé.e, ponctuel.le. - Vous aimez servir les gens, les écouter et dialoguer avec eux. Vous êtes avenant.e et souriant.e, vous aimez le contact humain et faire plaisir aux clients est une motivation sincère. Vous faites preuve d'une bonne qualité d'écoute et d'empathie. Vous êtes volontaire et bienveillant.e. La notion de vivre-ensemble résonne chez vous. - Vous aimez et connaissez un minimum le territoire de l'ancien bassin minier des Hauts-de-France et ses spécificités. Vous avez envie de participer au rayonnement du territoire, devenir un « ambassadeur » du Douaisis et du bassin minier ne vous déplait pas ! - Vous aimez les bons produits. La zythologie vous intéresse, l'agriculture vous intéresse. Le bien-manger, le bien-vivre et la santé sont des sujets d'intérêts pour vous. - Vous avez déjà côtoyé le domaine de la restauration et vous connaissez les atouts et contraintes du secteur CHR (Café Hôtel Restaurant). Si vous cochez au moins 3 des 4 cases ci-dessus (et nécessairement la 1ère!) alors nous sommes fait pour nous entendre ! Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin. Vous travaillez du Lundi au vendredi et un week end sur 2 Au plus tôt vous démarrez à 6H30. Remplacement qui peut déboucher sur un CDI.
CAP fleuriste exigé Vous savez confectionner des bouquets et compositions pour toutes occasions (deuil, mariage, fête...) Travail dimanche et jour férié Dynamisme, motivation, créativité et autonomie sont appréciés.
Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de production en automobile (H/F) Vos missions seront : -Assembler les pièces automobiles selon les instructions techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées -Assurer la maintenance et le nettoyage de votre poste de travail -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'usine Vous êtes : Rigoureux(se), Curieux(se), réactif(ve), force de proposition et avez l'esprit d'équipe alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
L'agence CRIT BTP de Douai recrute un Canalisateur - Maçon VRD H/F pour rejoindre notre équipe en contrat de professionnalisation CDII. Ce poste représente une opportunité idéale pour se former tout en acquérant une expérience sur le terrain. Informations sur la formation : - Formation : Ouvrier canalisateur VRD - Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 12 mois - Organisation : Alternance entre des périodes de formation dans un organisme externe et des missions sur le terrain en entreprise - Objectifs de la formation : - Réaliser les travaux de préparation et de réfection d'un chantier de canalisations enterrées - Construire un réseau d'assainissement en travaux publics - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et poser des éléments de voirie - Conduire en sécurité un engin de chantier de catégorie A et C1 - Travailler à proximité des réseaux - Implanter un chantier - Travailler en sécurité et de manière responsable - Savoir intervenir en cas d'accident - Localisation des chantiers : Chantiers mobiles dans les Hauts-de-France - Avantages CRIT : - Programme de parrainage - Complémentaire santé - Avantages CSE (Comité Social et Économique) - Aide au logement - Aide au déplacement - Vous êtes motivé(e), dynamique et avez un goût pour le travail en extérieur. - Vous souhaitez vous former aux métiers du BTP et acquérir de nouvelles compétences. - Une première expérience dans le secteur du BTP est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'autonomie dans votre travail. - Permis B et Véhicule obligatoire Rejoignez notre équipe et participez à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics en tant que Canalisateur - Maçon VDR en contrat de professionnalisation CDII à Douai (59500).
Vous aurez en charge la préparation en cuisine : - Préparation des légumes - Préparation de la pate avec les pizzaiolos - Nettoyage du poste de travail ....... Vous devez également posséder le permis B puisque vous pourriez être amené à faire les courses.
Le poste : Le Retoucheur tôlerie répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure; remise à niveau des tôles... Il peut intervenir sur différents matériaux tels que l'acier, l'aluminium. Ses principales missions sont : Identifier visuellement et tactilement les défauts de surface sur tôle. Utilisation d'un pistolet à souder et d'une tireuse. Profil recherché : Proman recherche pour l'un de ses clients en industrie automobile des retoucheurs débosseleurs Expérience significative en retouche horaire 2*8 tx horaire entre 13.10€ et 15€ + panier repas 7.10 + IK + prime vacances et prime habillage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, acteur international dans le secteur de la métallurgie, recrute un Ingénieur Projets Travaux Neufs F/H. Au sein du service travaux neufs, rattaché à la Direction Projets Industriels, votre rôle consiste à prendre en charge des projets d'investissement et/ou d'entretiens, depuis la phase de formalisation du besoin jusqu'à réception du projet terminé. Vos principales missions sont les suivantes : - Formaliser le besoin technique avec l'usine, - Concevoir les plans d'implantation, - Réaliser les études techniques pour garantir la fabrication de produits de qualité, - Définir les ressources techniques nécessaires, - Respecter les contraintes de sécurité, coûts, délais et qualité, - Communiquer sur l'avancement des projets et effectuer le reporting, - Animer les réunions techniques avec l'équipe projet, - Assurer le suivi actif des réalisations travaux neufs, - Réaliser les rapports et les comptes rendus. Profil recherché De formation Ingénieur Industriel ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu industriel en Gestion de projets. Disposant d'une connaissance technique pluridisciplinaire en génie civil, mécanique, hydraulique et pneumatique, vous avez idéalement de bonnes notions de conception CAO/DAO. Vous maitrisez les outils de suivi de projet et de résolutions de problèmes. Réactif et organisé, votre capacité à gérer les priorités n'est plus à prouver. Anglais courant nécessaire.
Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de production en automobile (H/F) Tu veux rejoindre le plus grand fabricant de véhicules de Douai comme Agent de fabrication (H/F) ? Pas besoin de diplôme, il suffit de postuler ! C'est simple et rapide ! Les missions Ta mission consiste en quoi ? - Montage et assemblage des différentes pièces automobiles Tout ça dans une ambiance garantie ! Ta motivation et ton esprit d'équipe seront déterminants Grâce à ton expérience tu sera opérationnel de suite Tu es disponible immédiatement et pour une longue mission ? Tu as une expérience en industrie ou logistique ? Tu as la possibilité de te rendre à Douai ? Travailler en équipe te motive plus que travailler tout seul ? Te lever tôt et te coucher tard ne te fait pas peur (Eh oui du travail en 2*8) ? Les heures supplémentaires ne sont pas un problème pour toi ? Alors qu'est ce qui t'arrête pour postuler sur cette offre, Viens relever le défi ! ET le petit truc en plus : LES PRIMES.
RECENSEMENT 2025 DE LA POPULATION Recrutement d'agents recenseurs Mission de l'agent recenseur placé sous l'autorité du coordonnateur de l'enquête de recensement : - Il se voit confier un secteur géographique à recenser ; - Il s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées et en effectue la reconnaissance ; - Il distribue et collecte les questionnaires à compléter pour tous les logements de son secteur géographique par les habitants ; - Il tient à jour son carnet de tournée, - Il vérifie, classe, numérote et comptabilise les questionnaires recueillis en tenant à jour un carnet de tournée, - Il rend compte régulièrement au coordinateur communal de l'état de son avancement de son travail. Pour accomplir sa mission, il veille à se conformer aux instructions de l'INSEE et s'engage à respecter strictement les règles de la confidentialité prévues par la loi. Formation de l'agent recenseur : L'agent recenseur s'engage à suivre la formation préalable obligatoire prévue en deux demi-journées Qualités requises : - Niveau d'étude suffisant ; - Aisances relationnelles et amabilité, - Sens de l'autonomie, - Moralité, neutralité et confidentialité et discrétion professionnelle exigées ; - Habiter ou avoir une bonne connaissance de la ville de Lallaing. Impératifs : - Posséder un téléphone portable et maîtriser l'usage des SMS, - Avoir un minimum de connaissance sur l'utilisation « Internet », Contraintes liées à la campagne : - Travail de terrain sur un temps limité - Être disponible quotidiennement également en soirée du lundi au samedi inclus, pour rencontrer les administrés après leur travail, - Porte à porte à l'extérieur quelque soit le temps. Engagement à effectuer la mission pendant toute la durée des opérations de recensement. Durée de la mission : Disponibilité du 6 janvier 2025 au 21 février 2025 La collecte s'effectuera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, période à laquelle s'ajoutent Les deux demi-journées de formation qui auront lieu le 6 et 13 janvier 2025, la préparation et la tournée de reconnaissance se fera entre les journées de formation. Rémunération : La rémunération de l'agent recenseur est calculée en fonction du nombre de logements recensés, Y sont pris en compte les deux demi-journées de formation et la tournée de reconnaissance. Dépôt des candidatures : Les personnes intéressées par la mission d'agent recenseur de la ville de Lallaing, doivent adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation manuscrite à : Date limite de candidature : 30 novembre 2024
À propos de la mission Rattaché(e) au responsable du transit, vous serez amener à : - Réceptionner et accueillir les différents chauffeurs. - Dispatcher les différents flux en fonctions de leurs priorités. - Rester continuellement en communication avec les différents chefs de services. - Remplir et saisir les bordereaux d'entrées et de sorties. - Faire appliquer les consignes de sécurités aux personnes extérieures. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience requise - Parler Anglais est un plus - Expérience : Au moins 1 an
PARTNAIRE Béthune recherche pour son client basé sur le secteur de DOUAI des agents de conditionnement H/F en agro alimentaire. Entreprise familiale spécialisé dans la fabrication de produits de salaisons (charcuteries, pâtés et roulades). Site basé à DOUAI , notre client recherche des agents de conditionnement H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de ligne vous serez en charge de : - Mettre en barquette des produits alimentaires - Etiqueter les produits - La mise en carton - Palettiser les produits - Respect des normes hygiène et sécurité Horaire posté matin / après-midi Vos qualités : - Dynamique - Rigoureux - Bonne dextérité Poste à pourvoir dès que possible ! Du matin ou de l'après-midi vous travaillerez du lundi au vendredi . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Vous êtes magasinier / cariste , idéalement spécialisé dans le domaine de l'électricité. Vous êtes le garant du stockage de l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Manutention, transfert et rangement des matériaux,contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention. -Préparation des livraisons et expéditions. -Préparation des documents administratifs. -Gestion des stocks. -Etiquetage, classement, emballage. -Inventaire -Renseignement du système informatique de gestion de stocks. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'une forte capacité d'adaptation. Votre sens du service et vos compétences en communication vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la logistique et avez un intérêt prononcé pour les processus d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mesdames, Messieurs, La Maison Leblanc Traiteur créé un nouveau poste sur a une augmentation de notre clientèle, nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration. Ses Missions : - Gérer la plonge de l'entreprise - Gérer le rangement des livraisons - Réaliser de la mise en barquette - Aider les cuisiniers (lavage et épluchage des légumes ....) - Préparation de certains plats "simples" (ficelle picarde, vol au vent...) Nous demandons obligatoirement une expérience dans le domaine de la restauration. Le planning de travail est fixé par la direction, il peut aller du Lundi jusqu'au Samedi. Le jour de repos est positionné par la direction dans la semaine. L'horaire type de travail est de 7h à 14h, il n'y a pas de coupure ni de poste en soirée. N'hésitez pas à nous contacter si vous désirez plus d'informations.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour de Douai. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
PARTNAIRE Béthune recherche pour son client basé sur le secteur de DOUAI un(e) charcutier(ère) industriel(le). Entreprise familiale spécialisé dans la fabrication de produits de salaisons (charcuteries, pâtés et roulades). Site basé à DOUAI , notre client recherche un CHARCUTIER (H/F). Vos missions : - Préparation et découpe des viandes porcines - Assemblage et conditionnement des produits de charcuterie - Contrôle de la qualité des produits finis - Nettoyage et entretien des outils et de l'espace de travail - Application des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Horaire posté matin / après-midi Vos qualités : - sens de la communication - capacité à travailler en équipe - rigueur et précision dans l'exécution des tâches - expertise en charcuterie Poste à pourvoir dès que possible pour pouvant déboucher sur un CDI. Du matin ou de l'après-midi vous travaillerez du lundi au vendredi . Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des différents équipements et des bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes réglementaires Vous coordonnez les interventions des bureaux de contrôle lors des visites réglementaires Vous tenez à jour le cahier de maintenance obligatoire, classeur sécurité et le registre sécurité ainsi que les dossiers techniques Vous assurez un suivi administratif des vérifications, et des maintenances obligatoires dans la structure (SSI.) Vous réalisez les travaux courant d'entretien, de dépannage, de réfection des locaux Vous participez à garantir la sécurité dans l'établissement Vous êtes l'interlocuteur travaux des entreprises intervenantes et coordonnez les interventions si nécessaires entre différents corps d'état Vous assurez le suivi des véhicules de l'association Vous réceptionnez et vérifiez les marchandises livrées Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH avant le 15/11/2024 au soir par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre AEB112024 dans l'objet du
APEI DOUAI : Association du secteur médico-social de 900 salariés, 29 établissements et Services, 1300 personnes accueillies. Une multitude de projets dédiés aux personnes déficientes intellectuelles, que nous accueillons.
La Plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise du territoire dans son recrutement d'un directeur(rice) communication et marketing. Vous êtes passionné(e) par la tech, le hardware et la culture geek ? Vous êtes au bon endroit ! Ils recherchent un directeur marketing et communication, capable de promouvoir et faire rayonner leur marque et leur logiciel à l'international. Vos missions : - Communication : définition de la stratégie de communication, incluant le développement de la chaîne YouTube, Twitch, ainsi que les réseaux sociaux, notamment pour la production de formats courts. Vous aurez aussi la charge de la préparation de salons tech à l'international, et de l'organisation de collaborations avec des fabricants de matériel, des ambassadeurs, des journalistes et des influenceurs tech. - Identité visuelle : Respect et évolutions de l'identité visuelle de la marque, du site et du logiciel - Création de contenus : Pilotage du planning de sortie vidéo et du calendrier éditorial, définition des scripts, imagination et production de divers contenus créatifs allant de la miniature d'une vidéo YouTube à la rédaction complète de son concept créatif en passant par la scénographie - Evènementiel : Organisation d'évènements internationaux et partenariats pour promouvoir l'outil et sa marque (ex : VCT avec iBuyPower, Computex à Taiwan.) - Marketing : Création et gestion des partenariats avec les clients et partenaires pour faire rayonner l'outil et développer son utilisation - Leadership : Capacité à gérer une équipe, à la fédérer, à prendre des décisions, être force de proposition, et apporter votre expérience à nos alternants pour les faire grandir. Conditions de travail : Missions réalisables en partie en digital avec déplacements ponctuels. PROFIL REQUIS o Expérience : Minimum 5 ans, dans le marketing et la communication, avec une position de leader, et de préférence dans le secteur tech/hardware/gaming. ¨ o Langues : Maîtrise courante de l'anglais. o Formation : BAC+5 en communication/marketing o Compétences : Bonne maitrise de la conception vidéo, cinématographique, et des outils Adobe o Culture : Une passion pour l'univers tech, hardware, geek, gaming CONTRAT - Poste à pourvoir en CDI, temps plein au sein d'une équipe soudée, dynamique et passionnée. - Croissance internationale : Opportunités de carrière dans une entreprise en pleine expansion. - Culture geek : Environnement de travail convivial et inspirant. - Équipement de pointe : Accès à du matériel informatique de dernière génération. - Facilité d'accès : Proximité de la gare de Douai - Rémunération à partir de 38000 € (brut/an) selon profil
Elle (Il) aura pour mission d'effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Assure un accompagnement individuel et/ou collectif dont l'objectif est l'autonomie des familles Son intervention sociale est préventive et/ou réparatrice et se décline dans les activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Elle (Il) intervient dans le cadre du soutien à la fonction parentale. Son intervention se fait au et à partir du domicile des usagers. Elle (Il) assure les tâches courantes de la vie quotidiennes auprès des familles et oriente celles-ci en cas de besoin (tâches ménagères ; accompagnement dans la prise en charges des enfants ; conseils en hygiène ; dans l'aménagement du foyer ; orientation vers les services sociaux ou structures adaptées etc.). Informe les personnes pour l'accès à leurs droits et assure le relais entre les usagers et les diverses collectivités, structures et institutions Elle (Il) rend compte de son action par écrit et fournit les évaluations nécessaires dans le cadre du suivi des situations.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de Douai-Ferin : Un Serveur - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 21 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficier de conditions intéressantes : - Salaire moyen brut mensuel de 1 837 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 137€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?
Au sein d'une pizzeria, vous confectionnez les pates et faites du toping Vous serez amené ( e ) à faire de la livraison également. Vous faites l'encaissement. Vous travaillez de 18h à 23h (1 jour de repos dans la semaine) . Se présenter avec cv à partir de 17h30 ou téléphoner
Remplacement à compter du 15 novembre 2024 Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR
Actual recrute un Conducteur offset (h/f) pour un poste à FLERS EN ESCREBIEUX 59128 Ce rôle consiste à assurer le réglage des machines, superviser le tirage en garantissant la qualité et les couleurs conformément à l'ordre de fabrication. En tant que Conducteur offset, vous animerez le travail en équipe avec Margeur ou Aide-Conducteur, détecterez et corrigerez les dysfonctionnements, tout en assurant l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Vous serez amené à travailler sur un parc de 4 machines renommées : KBA Rapida 145, KBA Rapida 142, KBA Rapida 106, et Heidelberg Speedmaster CD102. À noter la présence d'un laboratoire avec un coloriste dédié au service Offset. Ce contrat d'une durée de 6 mois débutera le 26 août 2024, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par l'impression offset et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Conducteur offset (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la machine offset - Connaissance des techniques d'impression - Capacité à effectuer des réglages précis - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Niveau de maîtrise : Les candidats doivent avoir une expérience significative dans le domaine de l'impression offset et être capables de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de productivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de son développement dans la région Nord, nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Douai qui aura en charge de gérer le chiffre d'affaires de l'agence. Sa priorité sera de manager une équipe, de former ses collaborateurs et de les accompagner sur le terrain. Idéalement, vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Véhicule de fonction + carte essence Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Vos missions : - L'accueil des clients - La préparation des plats (burgers, frites, salades) dans le respect des procédures d'hygiène - La prise de commandes et les encaissements Vous travaillez en horaires coupés le midi et le soir ainsi que le samedi, dimanche et jours fériés. (en période de forte affluence, les horaires sont susceptibles d'être modifiées). Vous participez à la bonne tenue du restaurant. Vous avez : L'esprit d'équipe L'envie d'apprendre L'envie de grandir avec nous Langue Française exigée
Pour l'ouverture de son restaurant sur Douai, Chick'n Beef est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de challenge à relever.
L'Association locale ADMR de Templeuve recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour le secteur de Douai. Vos missions: - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe - Élaborer, mettre en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires - Réaliser en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne, transmet des savoir-faire et favorise leur apprentissage -Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie - Conseiller en matière de gestion du budget quotidien - Informer les personnes sur leurs droits et leurs devoirs ; orienter vers les structures compétentes / Conseiller sur les ressources existantes sur le territoire - Assurer la médiation entre les personnes, familles et institutions - Accompagner les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'insertion ou d'intégration ; et au développement d'actions collectives - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson - Accompagner les personnes en fin de vie - Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial, et proposer des solutions adaptées - Informer sur les mesures de protection juridique relatives aux personnes vulnérables - Mettre en œuvre et respecte les procédures et documents associés du réseau - Participer à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information Profil recherché: Connaître les différents publics et les différents partenaires - Posséder des notions de base en droit social - Maîtriser les écrits professionnels - Maîtriser les techniques d'entretien du cadre de vie et d'entretien du linge / Connaître les règles de base de sécurité domestique et d'hygiène - Faire preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs - Capacité à travailler en équipe, en lien avec l'équipe administrative -Savoir gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences - Autonomie, initiative, organisation - Rigueur et ponctualité, écoute, prise de recul - Discrétion, respect de la confidentialité - Disponibilité, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit Être titulaire d'un diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-éducateur ou/ Éducateur spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
L'Etablissement GAP- AME Recrute dans le cadre de la création de 50 places de Mineurs Non Accompagnés en logements diffus et/ou regroupés dans le Douaisis 1 Secrétaire Comptable (H/F) Poste à pourvoir courant Novembre 2024 Le G.A.P recrute, pour l'Etablissement A.M.E, dans le cadre de son appartenance au GCSMS TRAJET, un Secrétaire Comptable H/F pour le service des Mineurs Non Accompagnés dans le Douaisis. Les accompagnements se réalisent à partir de logements en diffus et/ou regroupés sur le territoire Sud du département. Missions : Assurer l'ensemble des travaux de secrétariat, comptabilité et communication du service accueillant les jeunes MNA. - Gérer les dossiers administratifs des jeunes - Gérer le dossier des assurances (sinistres logements, véhicules, responsabilité civile) - Gestion de la comptabilité générale du service - Effectuer le suivi des comptes des jeunes accueillis - Saisir les écritures comptables - Alerter sur les échéances des révisions et contrôles techniques des véhicules Profil recherché et compétences requises : Diplôme du secteur tertiaire niveau 4 minimum (à défaut expérience exigée). Maîtrise de l'outil informatique et logiciels comptables, bonne organisation de travail et rigueur, esprit d'équipe, aisance rédactionnelle et relationnelle. Lieux de travail : Siège social de l'AME à Lauwin-Planque et Douai.
Nous recherchons un manager pour un salon de coiffure situé sur le Douaisis.Si vous etes motivé ,passionné , autonome et un très bon relationnel clientèle vous pouvez nous contacter
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour l'une de nos agences un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Manpower recrute pour l'un de ses clients des ripeurs H/F Leader européen de la gestion des déchets, spécialisé dans la fabrication des conteneurs en plastique et de solution intelligente pour le tri et le recyclage les postes sont à pourvoir sur Douai Nous offrons un accompagnement privilégié pour vous aider à réussir dans vos missions et à développer vos compétences professionnelles. Session d'intégration : 13 novembre à l'agence Manpower de Lesquin -Collecte des déchets : Le ripeur est responsable de la collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs de déchets ménagers et recyclables. Il utilise un camion-benne équipé de lève-conteneurs pour vider les déchets dans la trémie du camion. -Chargement et compactage : Une fois les déchets collectés, le ripeur les charge dans la benne du camion et actionne le mécanisme de compactage pour réduire leur volume, optimisant ainsi l'espace disponible. -Tri des déchets : Dans certaines situations, le ripeur participe au tri des déchets pour séparer les matériaux recyclables des autres types de déchets, contribuant ainsi à l'efficacité du processus de recyclage. -Entretien du matériel : À la fin de chaque tournée, le ripeur nettoie le camion et les outils utilisés pour garantir leur bon état de fonctionnement et leur durabilité. -Ponctualité et fiabilité : Ponctuel et fiable, respecter des horaires de collecte souvent décalés. -Sens du service public -Vigilance et sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité pour éviter les accidents. -Polyvalence et adaptabilité face à différentes tâches et situations imprévues. -Respect et courtoisie : Respect et de courtoisie envers les autres, contribuant à une bonne ambiance de travail. Vous serez en tournée avec un chauffeur livreur afin de garantir le bon déroulé des tournées Et ce n'est pas tout ! En plus de tout cela, nous proposons une rémunération attractive qui saura vous motiver à donner le meilleur de vous-même chaque jour.
Commercial(e) dans l'âme, vous êtes à l'aise avec la relation clientèle par téléphone. Vos missions : Prospecter Conseiller une clientèle d'entreprises Vendre des produits et services par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise
A propos de nous : L'ASAPN, Association à but non lucratif, exerce depuis le 1er janvier 1998. Notre Service Judiciaire à la Protection des Majeurs a pour activité principale l'action sociale sans hébergement. En 2024, l'association rassemble plus de 100 professionnels. Nous sommes un acteur reconnu sur le département du Nord et avons acquis le soutien des magistrats et des autorités publiques. Contrat proposé : Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée à temps partiel (70%) sur la délégation de Sin le Noble à compter du 01/12/2024. Les missions : Vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). Vos activités se regroupent sous 2 missions : 1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure) 2 / Mission de conseil et de représentation Votre profil : Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.
Description du Poste : Nous recherchons un frigoriste qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que frigoriste, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. Profil Recherché : - Diplôme ou certification en réfrigération. - Expérience préalable en tant que frigoriste (souhaité). - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et service client. Qualifications : Diplôme en électromécanique ou maintenance industrielle. Le diplôme de frigoriste serait un atout. Expérience professionnelle de 0 à 5 ans dans un poste similaire. Certificats en sécurité électrique (souhaité). Conditions de travail : Travail en journée. Horaires flexibles et itinérant, possibilité de travail en dehors des heures normales pour des interventions urgentes (astreinte). Port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis. Avantages : Salaire 2000 à 2600 euros brut hors astreinte selon expérience. Avantages sociaux (mutuelle, voiture de fonction avec matérielle professionnel, téléphone.)
Envie d'un nouveau challenge ?... Alors lisez ceci : Depuis plus de 10 ans, nous sommes une PME, présente au niveau national, experte en installations électriques industrielles et professionnelles, en basse et moyenne tension. Au cœur de l'énergie, vous serez un acteur majeur dans la conception de projets captivants de solutions de distribution de systèmes électriques, dans une entreprise en pleine expansion. Pour ce faire, nous recherchons un Acheteur h/f, dans le cadre d'un contrat en cdi. Vous serez en charge d'appliquer la stratégie Achats sur le périmètre national du groupe EMTSE, en étant garant(e) du respect de la politique Achat de l'entreprise. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Effectuer les achats en respectant les objectifs Qualité, Coûts, Délais et en optimisant la performance - Participer aux études de prix lors d'appel d'offre et suivre le projet jusqu'à sa réalisation - Assurer une veille active et un reporting mensuel des familles d'achats - Suivre la compétitivité des offres et la rentabilité des projets, en lien avec les clients - Contribuer à l'amélioration des processus d'achat en corrélation avec les équipes - Gestion des problématiques fournisseurs et/ou achats - Gestion des coûts d'achats dans le logiciel Vous bénéficierez : D'une rémunération salariale attractive : à négocier selon profil De primes exceptionnelles Des chèques Kdos, une protection sociale De 10 jours de RTT/an Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 avec une spécialisation Achats. Vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans, de préférence dans le secteur du BTP ou des énergies Vous maîtrisez les techniques de négociation, des outils et solutions de gestion des achats, la gestion des Appels d'Offres industriels et les notions juridiques s'y référant n'a plus de secret pour vous .. Vous faites preuve de leadership, vous vous adaptez facilement, Vous êtes rigoureux, dôté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes un bon communicant(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !!!!
Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique. Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale. Plus précisément, c'est : Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts, Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .) Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine) Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine. Poste à temps complet en CDI, basé à Douai.
Le fort développement de notre activité nous amène à rechercher un Technicien de Laboratoire (H/F) en mécanique afin de rejoindre notre équipe pour notre client basé à Douai (59). Vous aimerez : * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) Descriptif du poste : En tant que Technicien de Laboratoire (H/F) mécanique, vous serez rattaché(e) au Responsable des laboratoires au sein du site de Douai. Vous serez en charge de la réalisation du démontage et des analyses pour rechercher les causes de dysfonctionnement des batteries défectueuses. Nous vous proposons un poste qui vous permettra de mettre à profit vos connaissances en mécanique et votre goût pour l'investigation et la compréhension des dysfonctionnements. Le Technicien de Laboratoire (H/F) "mécanique" maîtrise les connaissances mécaniques, les méthodes et les procédés d'analyse. Manipulations et analyses nécessitent de la précision, de l'habileté, de la rigueur et de la curiosité, mais aussi le souhait de trouver la source des problèmes. Vos missions : * Récupération des batteries défectueuses * Démontage des batteries défectueuses * Analyse et recherche des causes de dysfonctionnement * Proposition de solutions * Rédaction des comptes-rendus d'expertises visuelles (dossiers photos, mesures physiques.) * Utilisation du Pack Office, des outils diagnostique * Réalisation et/ou participation aux opérations de vérification métrologique, maintenance, qualification et/ou validation des équipements / des locaux * Participation aux processus d'amélioration continue (5S, .) * Participation à la vie du laboratoire : gestion des réactifs, gestion des échantillons, réunions * Contribution à la rédaction de la documentation technique et sécurité ( DUERP ) Votre profil: * Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 (minimum) * Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur automobile * Vous disposez des compétences techniques suivantes : Sciences physiques: métallurgie, mécanique, voire mécatronique, Chromatographie, Radiographie, ICP, MEB, Tomographie * Vous êtes autonome, curieux(euse), force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et un bon esprit de synthèse. * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ce qui vous permet de collaborer efficacement et de maitriser la relation fournisseur (client dans un environnement automobile) Informations complémentaires : * Disponibilité du poste : dès que possible * Type de contrat : Un CDD d'une durée de 6 mois * Durée de travail : 35 heures par semaine en horaires postés * Salaire : 3333€ à 3750€ brut par mois Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect, sens de la satisfaction clients. Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Rejoins une start-up innovante des Hauts de France qui s'est donnée pour mission de lutter contre le réchauffement climatique en créant des alternatives végétales à la viande à la fois gourmandes et vertueuses. Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Vous participez au développement de l'entreprise grâce à vos missions : * Vous assurez une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande. * Vous vous portez garant concernant la propreté sur votre poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. * Vous avez une première expérience en agro-alimentaire. Vos +++ - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations - Appliquer les modes opératoires Vous êtes conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. N'hésitez pas à rejoindre notre formidable équipe ACCRO. Nous attendons vos candidatures et avons hâte de rencontrer nos futurs talents !
Ayant le sens du service et du travail bien fait, nous recherchons nos nouveaux talents pour intervenir auprès de nos clients professionnels locaux. Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons 2 chefs d'équipes. Vos missions principales : - Manager les compagnons et sous-traitants dédiés à votre bâtiment - Assurer la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés - Coordonner le travail de votre équipe - Respecter des procédures applicables aux travaux que vous devez exécuter - Détecter les anomalies et les remonter au Chef de chantier ou Conducteur de Travaux - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser les autocontrôles de vos installations Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, chauffage ou plomberie, vous savez piloter un chantier dans les délais impartis et vous êtes niveau N3. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale alors n'hésitez pas a nous envoyer votre CV.
Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques. Rattaché à sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Douai, accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son Service d'Intervention Educative à Domicile Renforcée (IEADR) de 42 mesures (0 à 18 ans) et de 16 places en placement Familial spécialisé (PFS) et son Service d'accueil de 21 Mineurs Non Accompagnés en Semi collectif et en diffus. Missions : Par délégation de la Directrice et en tant que membre de l'équipe de Direction, vous participez à l'actualisation et la diversification du projet d'Etablissement, et mettez en œuvre les projets des services. Vous piloterez le service d'Intervention Educative à Domicile Renforcée et le service Placement Familial Spécialisé. En coordination avec les membres de l'équipe de Direction, vous vous inscrivez dans la dynamique de la démarche continue de la qualité et êtes responsable de la mise en œuvre des projets personnalisés et assurez des missions transversales. Vous animez les équipes et/ou services placés sous votre responsabilité en veillant à développer les compétences individuelles et collectives et veillez à la bonne tenue des unités de vie et de services. Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets qui sont alloués à vos équipes/services et en assurez le contrôle des dépenses. Vous élaborez et assurez la gestion de l'organisation horaire des équipes/services sous votre responsabilité. Vous assurez par délégation la représentation des services de l'Etablissement. Dans votre champ de compétence, vous développez les partenariats d'action et le travail en réseau. Vous participez aux astreintes. Profil recherché : H/F, ouvert, dynamique, rigoureux, faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation. Une connaissance du champ de la Protection de l'Enfance, une expérience de conduite de projets et d'encadrements sont indispensables. Conditions de travail : rémunération Convention Collective du 15 mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai, Service IEAD-R/PFS Poste à pourvoir dès que possible
Intégré(e) au sein de la Direction du Patrimoine, vous avez pour mission de préparer, monter et suivre, jusqu'à la réception les travaux de réhabilitation dans le cadre du Plan Stratégique du Patrimoine. Vos principales activités sont les suivantes : - Rédiger les marchés de prestations de travaux et services relatifs aux opérations ; - Assurer le montage administratif et financier des opérations ; - Suivre les chantiers et la bonne exécution des ouvrages et des marchés jusqu'à la réception et à la fin du parfait achèvement ; - Coordonner le travail des différents intervenants ; - Veiller au respect des objectifs, des délais et des budgets des opérations, en cohérence avec l'activité des autres services de l'entreprise ; - Assurer le suivi administratif, juridique et financier des opérations ; - Assurer le reporting du suivi opérationnel à votre hiérarchie. - Assurer la veille réglementaire et de la prospective technique en général. Le poste est à pourvoir en CDD sur Douai.
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un / Une Directeur Adjoint (H/F) CDI temps plein - CCN66 - Dès que possible Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 5 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS Missions : Membre du Comité de Direction et remplaçant permanent de la Directrice, vous participez à l'élaboration et au développement des projets institutionnels et en êtes le garant dans le cadre des délégations qui vous sont confiés. Vous contribuez aux réflexions associatives et participez aux projets transversaux locaux et associatifs. Vous fédérez l'ensemble des professionnels autour de valeurs associatives de l'établissement et des projets associatifs. Par votre posture de cadre vous guidez l'action des professionnels en garantissant en permanence le maintien du sens en lien avec les évolutions sociétales (management des situations complexes. ). Vous assistez et secondez la Directrice dans ses fonctions administratives, financiers, éducatives ainsi que sur les plans de la sécurité des biens et des personnes. Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de l'établissement, de ses dispositifs et à l'évaluation interne et externe. Vous pilotez des dispositifs extérieurs (service à domicile renforcé et/ou dispositif MNA), assurez leur évolution en lien avec le projet associatif. Vous contribuez aux réflexions de l'évolution de l'établissement hors les murs (participation aux conduites de changements, mutation des pratiques professionnelles ...) Profil : Formation CAFDES ou équivalent, avec expérience en management d'équipes. Connaissance des interventions du secteur médico-social, de la Protection de l'Enfance Rigueur, esprit d'initiative et force de propositions sont des qualités attendues pour occuper la fonction. Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et des aptitudes à l'animation d'équipes et à la conduite de projets. Vous êtes doté d'une forte motivation professionnelle et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous participez aux astreintes. Merci de nous adressez votre cv accompagné d'une lettre de motivation
Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 5 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 12 enfants dont 2 en situation complexe de 7 ans à 11 ans, le Moniteur Educateur a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de contribuer à la mise en ?uvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en ?uvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage .. Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous avez une expérience avec des situations complexes. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en ?uvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Maîtrise de l'outil informatique indispensables Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai.
Dans le cadre de l'automatisation constante des lignes de production, plusieurs entreprises agro-alimentaires arrageoises, recrutent pour: - former au métier de conducteur d'installations et de machines automatisées. - être capable de lancer et arrêter une machine ou une installation, conduire une machine ou une installation (mettre en route, adapter, effectuer le dépannage de premier niveau si besoin). Vos missions au quotidien, selon le produit fabriqué: -surveiller les installations -réaliser le contrôle des produits fabriqués - maintenance de premier niveau et nettoyage. Contrat en alternance de 12 mois: 1 semaine de formation par mois - centre de formation sur Arras.
Analystes développeur informatique spécialisées languages C# . expériences significatives - 4 postes à pourvoir Expériences Blazor est un plus . Maîtrise Sql , Linq , dotnet core , architecture d'application Méthode Agile Scrum Communication Test automatisées Test Unitaires Télétravail 50% *Déplacements fréquents sur Charleroi et région Wallonne* Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de l'équipe recouvrement amiable, vous serez en charge de la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour un portefeuille de locataires en place ou sortis. Vous serez amené à travailler en équipe au sein de notre siège social, tout comme sur nos antennes et lieux d'accueils, afin de rencontrer nos locataires et mettre en œuvre les procédures les plus efficaces possibles pour recouvrer la dette rapidement. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Analyser mensuellement les résultats et l'évolution de la dette sur le portefeuille confié et mettre en œuvre les actions correctrices - Contacter par tous moyens, rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de leur dette - Gérer le suivi des dossiers recouvrement, de l'initiation au précontentieux et mettre en place des plans d'actions ciblés - Développer et entretenir un réseau partenarial interne et externe afin de coconstruire des solutions de traitement à l'impayé - Assurer le reporting de l'activité - Procéder à la liquidation des comptes des locataires sortis Poste à pourvoir à Douai (59) en CDI.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cantin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges. Nous recherchons un(e) Responsable de Silo Agricole, pour notre client du secteur agricole. Le silo est un maillon essentiel de la chaîne de production, stockant et distribuant les matières premières agricoles de manière efficace et sécurisée. Vos missions Gérer les opérations de réception, de stockage et d'expédition des denrées agricoles Superviser l'entretien et la maintenance du silo Assurer la conformité aux normes de sécurité, de santé et d'environnement Piloter une équipe d'opérateurs de silo Optimiser les processus logistiques pour garantir un flux de production continu Profil recherché Expérience en gestion de silo agricole ou en logistique agricole Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur agricole Compétences en management et en organisation du travail d'équipe Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes opérationnels Forte orientation client et sens des responsabilités Pré-requis Expérience dans la gestion de silos agricoles ou dans un poste similaire Connaissances des normes de stockage et de sécurité alimentaire Maîtrise de la conduite d'engins (chargeuse, etc.) Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives Rejoignez-nous et apportez votre énergie et votre savoir-faire à une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Si vous êtes motivé, curieux, et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravies de découvrir votre candidature. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre place est peut-être ici, avec nous !
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! En tant qu'Auxiliaire de Vie H/F chez Canopée Groupe, vous contribuerez à améliorer le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités sociales et de loisirs. - Assurer un soutien moral et une présence bienveillante. - Participer à l'entretien courant du domicile (ménage, courses). - Participer au bien être des personnes. - Aider les personnes dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, mobilité). Le métier d'Auxiliaire de Vie présente différents niveaux en lien avec le type et la complexité des accompagnements. Les prestations les plus difficiles vous seront attribuées avec votre accord et après validation de vos compétences. Ce qui nous distingue des autres services d'aide à domicile : Respect et confiance : Nous instaurons une relation de confiance et d'écoute avec les collègues et les personnes accompagnées. Esprit d'équipe : Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour offrir un accompagnement optimal, où l'entraide et la solidarité sont au cœur de notre fonctionnement. Authenticité : Vous apportez votre personnalité dans chaque relation. Soin et présence : Vous avez à cœur de prendre soin des autres, en étant présent(e) et engagé(e) à chaque moment pour offrir un accompagnement attentionné. Ce que nous offrons : Une intégration au sein de l'équipe proche de votre domicile. Une prise de poste accompagnée par les collègues de votre secteur, auprès des personnes que vous accompagnerez. Un planning de travail validé entre collègues permettant de s'organiser personnellement. Un smartphone professionnel avec appels, SMS et Data permettant notamment l'utilisation d'un GPS et de suivre votre activité quotidienne. Des agences accessibles 24h/24 et 7j/7. Une vraie place au sein de l'équipe. Les équipements de protection individuels en accès libre. (Gants, masques et gel hydroalcoolique) Une formation tout au long de votre carrière que vous ayez de l'expérience ou non. Un contrat en CDI en temps choisi. Sans demande particulière de votre part, nous vous proposerons un contrat de 25h/semaine. Nous estimons ce temps comme idéal pour une prise de poste. Un contrat avec un temps de travail réduit est envisageable. Vous pourrez également augmenter progressivement mais rapidement votre contrat de travail. Votre rémunération : - Une valorisation financière en fonction de vos compétences sous forme de primes pouvant atteindre 600 euros par an. - Des primes de cooptation pouvant atteindre 500€ par orientation selon les critères définis. Elle se déclenche lorsque vous recommandez une personne de votre entourage et que celle-ci est recrutée. - Un salaire qui s'adapte à votre niveau de qualification : entre 11,88 euros bruts et 12,11 euros bruts hors ancienneté. - Les temps de trajets rémunérés et indemnisés 0.35 cts/km parcouru. Ce métier peut vous correspondre si : - Vous aimez échanger avec les personnes. - Vous aimez rendre service. - Vous aimez prendre des initiatives. - Vous êtes mobile. A défaut, vous vous déplacez en vélo, scooter, trottinette ou autre moyen de locomotion individuel. Chez Canopée Groupe, l'humain est au centre de tout. Vous ferez partie d'une équipe qui met la qualité de vie de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires en priorité. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire la différence dans la vie de quelqu'un.
Cette offre concerne une mesure POEI
Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH DOUAI recherche un Monteur Assembleur en Industrie - Intérim Vos missions Préparation des outils et équipements nécessaires au montage et à l'ajustement des pièces Analyse des documents techniques pour un montage méthodique et conforme aux exigences de production Montage des pièces mécaniques selon les plans et instructions techniques Ajustements, tests et réglages pour assurer la conformité qualitative Détection et traitement des défauts, respect des consignes de sécurité Profil recherché Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Travail en équipe, respect des règles de sécurité Lecture de plan Pré-requis Capacité à travailler en équipe Aquila RH, votre partenaire de confiance, vous offre des avantages exclusifs : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités Epargne rémunérée à 5% en 2024 Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025 Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission Mutuelle d'entreprise, accès au FASTT pour formations et avantages divers Passionné(e) par l'industrie ? Rejoignez notre entreprise et donnez vie à nos produits grâce à votre talent de monteur assembleur. Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des conditions avantageuses !
Nous recherchons des personnes aptes à répondre aux besoins de nos usagers, capables d'instaurer une relation de confiance, de respect afin de les aider et les accompagner dans les actes de la vie courante au quotidien : - Entretien du linge/du cadre de vie, repassage, - Aide à la préparation et à la prise de repas, - Aide aux courses, accompagnement véhiculé, Remplacement arrêt maladie donc CDD Les déplacements se feront sur le douaisis . Il est impératif de vous rendre mobile !
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'Etablissement GAP AME est une structure qui accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance et des jeunes majeurs dans le cadre du contrat EVA. Implanté sur les territoires de Douai, Lauwin-Planque, Somain, Rumaucourt et Cambrai, l'Etablissement est habilité pour accueillir en internat 139 enfants et jeunes majeurs de 3 ans à 18 ans dont 8 places dédiées à l'accueil immédiat en diffus. Missions : La mission principale de l'éducateur est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. A travers un accompagnement alliant l'individuel et le collectif, vous avez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. En vous appuyant sur les actes de la vie quotidienne, vous créez les conditions d'une dynamique de groupe favorisant le « bien vivre ensemble », et permettez aux jeunes de s'impliquer en respectant et mobilisant les aspirations de chacun. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque jeune afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé coconstruit avec chaque personne et sa famille. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Vous adoptez une organisation et des postures éducatives permettant au jeune de prendre en main son parcours, d'agir et de s'impliquer comme sujet. Diplôme obligatoire : DEME / DEES / EJE/ EDUCATEUR TECHNIQUE / CONSEILLER EN ECONIMIE FAMILIALE ET SOCIALE / ASSISTANT SOCIAL SPECIALISE / ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF
Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier coordonnateur (IDEC), et vous avez pour mission principales de : - Assurer les missions de liaison dans les établissements de santé du territoire : évaluation, promouvoir HAD auprès des prescripteurs, présenter l'offre HAD au sein des unités de soins, favoriser le retour à domicile, . - Organiser la prise en charge globale, coordonnée et personnalisée des patients, - Participer, avec l'équipe hospitalière ou libérale, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en adéquation avec les souhaits et les possibilités du patient, de la famille et des aidants, - Collaborer avec l'équipe paramédicale, sociale, psychologue et médicale de la structure - Participer à la démarche qualité : certification (HAS), hygiène (CLIN), douleur (CLUDS), nutrition (CLAN), qualité (CRUQ). - Participer à la gestion des plannings, évaluation des compétences professionnelles soignantes Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité d'infirmier coordonnateur - Avoir une formation en soins palliatifs et/ou une expérience hospitalière et/ou une expérience dans les soins à domicile serait appréciée On attend de vous : - Sens profond de la communication, de l'organisation, être disponible pour l'écoute et l'attention à l'autre, relationnel aisé, rigueur. - Avoir des qualités humaines - notamment le respect du malade, de sa famille, des aidants.
Rejoignez CRIT Inside en tant que Conducteur de Ligne - Cariste H/F pour notre client spécialisé dans le domaine agro-alimentaire et basé à Awoingt. Vos missions : - Approvisionner les emballages tels que les intercalaires, les films et les palettes vides avec précision, garantissant une production fluide. - Piloter avec maîtrise les lignes de houssage, l'étiqueteuse et le palettiseur pour une production sans faille. - Assurer la maintenance de 1er niveau en réalisant des changements de cellules, de filtres et d'autres interventions nécessaires, contribuant ainsi à la continuité de la production. - Contribuer à un environnement de travail propre et organisé en effectuant le nettoyage régulier des zones de production. Compétences requises : Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 nécessaire à l'approvisionnement des matériaux et des produits tout au long de la chaîne de production. Vous maitrisez la conduite de ce chariot en toute sécurité. Vous êtes prêt(e) à travailler en 5x8, le week-end et les jours fériés. De formation technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous possédez impérativement le CACES R489 catégorie 3. Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel. La sécurité est l'une de vos règles d'or.
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein. Remplacements ponctuels Sur notre établissement de DOUAI en CDD de remplacement.
Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché(e) au responsable de la maintenance du groupe. En binôme avec un technicien de maintenance, vous avez la charge de la maintenance et de l'entretien des installations de l'entreprise à savoir bureaux, dépôts, installations électriques, et toute autre installation du Groupe CARRE en conformité avec les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Des déplacements quotidiens sont à prévoir (en binôme dans une camionnette équipée). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Maintenance : - Vous analysez et diagnostiquez une panne sur des équipements industriels silos avec différentes typologies (électrique, mécanique pneumatique) ; - Vous déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Vous identifiez les pièces à remplacer et/ou à réparer ; - Vous remettez les équipements en service après réparation et réalisation des essais et réglages ; - Vous effectuez des travaux de petites chaudronnerie / soudure Entretien : - Vous assurez l'entretien des installations en conformité avec la règlementation en vigueur ; - Vous réalisez les réglages et mise au point des différents équipements présents sur l'ensemble des dépôts ; - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné ; Aménagements, installations : - Vous réalisez des petits travaux liés à l'entretien des bâtiments (maçonnerie, menuiserie, plomberie, etc ) - Vous rendez compte à votre manager des spécificités techniques liées à une intervention et vous aidez à la prise de décision de commande de matériel ou des actions à mener ; - Vous apportez un appui technique auprès de vos collègues utilisateurs des équipements ; FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Issu(e) d'une formation de type BTS MI ou équivalent , vous avez idéalement une solide expérience professionnelle de 5 ans. Homme/Femme de terrain, polyvalent(e), proactif(ve), curieux(se), et méthodique, vous aimez trouver des solutions concrètes. Pédagogue, vous savez et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Bekaert au départ de Brebières Vous serez en charge de livraison sur les différents magasins de notre client, répartis sur les régions Hauts de France, Oise, Basse-Normandie et autres dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste du Lundi au Samedi, 1 semaine du matin et 1 semaine d'après -midi en contrat 169H les débutants ne sont pas acceptés (1 à 2 ans d'expériences) Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Rejoigne une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Envoi ton CV et on s'dit quoi Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Vous avez une passion pour le froid et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques ? Découvrez une opportunité excitante au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le génie climatique ! Dans ce poste, vous serez un acteur clé de notre équipe technique. Vos principales missions seront variées et stimulantes, voici un aperçu de votre quotidien : - Effectuer l'installation complète des systèmes de réfrigération et de climatisation chez nos clients. Cela inclut la préparation du matériel, la mise en place et le réglage des équipements en conformité avec les normes en vigueur. - Diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes grâce à votre analyse minutieuse afin d'assurer une performance optimale des installations. - Réaliser la maintenance préventive et corrective : entretien régulier, remplacement ou réparation des pièces défectueuses, vérification du bon fonctionnement des systèmes. - S'assurer que chaque intervention soit documentée par un rapport complet détaillant les travaux effectués ainsi que toute recommandation future. - Travailler main dans la main avec l'équipe commerciale pour identifier de nouvelles opportunités d'amélioration ou de mises à niveau chez nos clients. Votre rôle sera également d'encourager une atmosphère collaborative au sein de l'équipe tout en veillant à un service client exemplaire lors de vos interventions. Le profil recherché Pour réussir dans cette mission passionnante, nous recherchons avant tout un professionnel qui allie savoir-faire technique et sens du relationnel. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Solide expérience dans l'installation, le dépannage et la maintenance des systèmes frigorifiques - Excellente capacité à lire et interpréter les schémas techniques - Connaissance parfaite des normes de sécurité applicables aux installations frigorifiques - Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les délais impartis - Aisance relationnelle permettant de communiquer efficacement avec les clients comme avec l'équipe interne - Esprit analytique pour diagnostiquer rapidement les problèmes complexes - Flexibilité pour s'adapter aux situations imprévues sur le terrain Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne laissez pas passer cette occasion : venez renforcer notre équipe !
ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer le Titre Professionnel gestionnaire de paie niveau V (Bac+2) à Douai (59) en CDD 7 mois à partir du 23 décembre. Votre mission : Vous formez des demandeurs d'emploi dans le cadre de modules sur la Gestion de Paie afin qu'ils maîtrisent l'ensemble du processus paie sur un logiciel dédié. Les stagiaires sauront à l'issue de la formation gérer le dossier administratif d'un salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Vous préparez et animez les cours afin que le stagiaire obtienne les certificats de compétences suivants : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle - Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. - Vous les accompagnez sur les techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien) pour la recherche du stage en entreprise et les soutenez dans la préparation de leur dossier professionnel. Notre offre : 1 poste à pourvoir Contrat : CDD 7 mois - 35h hebdomadaires Rémunération : 34K€-36K€ brut annuel (fixe + variable) - Fixe : 24K€ brut annuel soit 2 000€ brut mensuel - Variables : Primes de participation* et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Notre process recrutement - Une préqualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec le N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil De formation Bac +2, vous présentez une expérience de formateur(trice) en centre de formation, auprès de demandeurs d'emploi et/ou une expérience significative dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. - Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel, Sage ou Ciel. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive). Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe. Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !
