Offres d'emploi à Gondrexange (57)

Offre n°1 : Animateur socioéducatif H/F en Maison d'Accueil spécialisée

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LORQUIN ()

L'animateur socio éducatif participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à
l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation
avec les équipes, il propose les activités en adéquation avec le projet d'établissement, du
service animation et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Il met en
place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités
manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...
Recenser les besoins des résidents
- Répondre aux besoins des résidents par la conception d'activités socio-éducatives en lien
avec une équipe pluridisciplinaire
- Gérer les plannings d'activités des résidents (activités éducatives, sorties et prises en charge
paramédicales, vacances, etc.)
- Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en
prenant compte des plannings des usagers et des équipes et faire en sorte que la MAS siut
rempli de joie de vivre
- Organiser et participer à des repas thérapeutiques
. Participer aux réunions de résidents et tout évènement ponctuel
- Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative
des résidents et la mise en place de projets d'activités
.Mettre en place et coordonner les séjours des résidents en fonction des demandes
Assurer la sécurité des activités en lien avec le cadre socio-éducatif :
- Définir le nombre d'encadrants nécessaires pour assurer l'activité en fonction de la nature
de l'activité et du niveau de dépendance des résidents qui y participent
- Gérer les équipes durant l'activité
- Rédiger des protocoles/procédures liées aux activités ou aux sorties
Formation BPJEPS animation sociale/ DEJEPS /,CPJEPS ,BAFA, Tout diplôme dans l'animation socio culturelle.
En l'absence de diplôme, justifier de plusieurs années d'expérience dans l'animation sociale
Etre prêt à s'engager dans la formation BPJEPS animation sociale
Diplomatie, Aisance relationnelle, Contrôle de soi, Organisation, Fédérateur
Poste de journée du lundi au vendredi. 1weekend travaillé par mois
* travailler en soirée ponctuellement (évènement ou sortie avec les résidents)
Attribution de JRTT
* accès au CGOS et amicale de l'établissement
* possibilité de déjeuner sur place et/ou accès au self (déduit du salaire)
Permis B car transport de résidents





.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS / DEJEPS OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LES RANTZAU

Offre n°2 : Agent entretien polyvalent (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - BERTRAMBOIS ()

Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker un agent d'entretien polyvalent / petite maintenance
Interventions sur différents services de l'entreprise.
Évacuation des poubelles et des déchets.
Assistance aux opérateurs pour le graissage des machines et le changement d'outils
Réalisation de divers travaux d'entretien et de petite mécanique.
Entretien des espaces verts.
Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Compétences

• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• SAS DECKER FRERES

Offre n°3 : Commis de Cuisine (H/F) CDI

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - RHODES ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Commis de cuisine F/H pour le Parc de Sainte-Croix.
Au sein du plus grand parc animalier d'Europe, Le parc de sainte croix vous accueillera avec une équipe de 60 personnes en haute saison dans un esprit familial & une volonté commune : le bien-être des clients. En intégrant cette équipe vous serez acteur majeur de ce lieu connu pour son esprit festif et jovial !

Contrat : CDI -35h/s avec possibilité de contrat 39h/s.
Planning variable sur 5 jours avec possibilité de travailler les samedis ou dimanches selon l'activité du parc (15h45 - 23h00, 7H00 - 15H20).
Rémunération : à partir de 1820€ brut et négociation selon profil
Profils étudiants & débutants acceptés

Avantages : repas fourni sur place, horaires sans coupures, 2 jours de repos, tenue fournies & blanchies, 50% de réduction sur l'offre restauration au sein du Parc, 13ème mois sous conditions d'ancienneté.

Plus de détails sur vos missions ? Voici les ingrédients :
Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes (découpe de légumes, cuissons...)
Participer au service
Réceptionner et stocker les denrées
Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Vous l'avez compris, être commis de cuisine au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir la passion de la cuisine et vouloir égayer les papilles des convives !
Pour cela nous avons besoin d'une personne organisée, rigoureuse et motivée.
Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
N'attendez plus & rejoignez-nous!

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• EUREST SPORTS & LOISIRS

  Vous êtes intrigués par l'expérience Compass ? Rejoignez-nous : Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez ! #CGFrecrute

Offre n°4 : Plongeur en Restauration H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas.

Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité.

5 jours de travail consécutifs maximum
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
- Mutuelle d'entreprise
- Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
- Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
- Restaurant d'entreprise

Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• Areas

  Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

Offre n°5 : Opérateurs polyvalents (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BERTRAMBOIS ()

Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker des opérateurs polyvalents.

Missions:

Assurer la manutention manuelle : empilage des produits finis (planches), évacuation des produits selon le cahier des charges de l'entreprise et dans le respect des procédures.
Cerclage des produits.
Vous serez formé à la qualité des bois.
Nettoyage de votre zone de travail.

Conditions de travail :
Travail sous bâtiment type auvent.
Le poste implique le port de charges manuelles (15 à 20 kilos) de manière répétitive.

Salaire évolutif selon compétences

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Entreprise

• SAS DECKER FRERES

Offre n°6 : Commis de cuisine ou Cuisinier (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en cuisine
• • 57 - RHODES ()

Afin de renforcer l'équipe en place, vous occuperez un poste de chef de cuisine, cuisinier commis, selon votre profil, dans un restaurant traditionnel. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Poste à pourvoir dès que possible., contrat évolutif.
Un hébergement au-dessus du restaurant peut vous être proposé.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Mettre en marche des équipements de cuisine
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EUROPEAN NAUTIQUE

Offre n°7 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité.
Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail.
Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge.

5 jours de travail consécutifs maximum
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
- Mutuelle d'entreprise
- Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
- Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
- Restaurant d'entreprise

Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

Entreprise

• AREAS

  Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

Offre n°8 : Barman H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny.
Votre poste consiste à :
- Prendre les commandes des clients
- Préparer les commandes (boissons)
- Servir les clients
- Encaissement
- Débarrassage des tables

5 jours de travail consécutifs maximum
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
- Mutuelle d'entreprise
- Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
- Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
- Restaurant d'entreprise

Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Saisir une commande sur informatique
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AREAS

  Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

Offre n°9 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail.
Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre!

- 5 jours de travail consécutifs maximum
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
- Mutuelle d'entreprise
- Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
- Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
- Restaurant d'entreprise

Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• AREAS

  Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

Offre n°10 : Opérateur / Opératrice de poste centralisé en cimenterie

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - Héming ()

RESPONSABILITÉS :

Vous assurez le déchargement de palettes/GRV de camion au chariot élévateur, leur acheminement en zone de stockage ou de traitement pour le bon fonctionnement des installations de manutention et de broyage de matières premières.
Vous assurez aussi le bon traitement des déchets réceptionnés en benne ou citerne par la prise d'échantillons et l'accompagnement en zone de production.
Vous conduisez le chariot élévateur, échantillonnez et chargez les fosses de produits entrants et sortants.

Compétences

• - Assurer la sécurité du chargement
• - Contrôler un approvisionnement
• - Définir les données de programmation
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage

Entreprise

• CONNECTT GRAND EST

Offre n°11 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
• • 57 - RHODES ()

Au sein du Pôle Technique du Parc Animalier de Sainte Croix et d'une équipe de 4 personnes,

Vos principales missions seront de :
- Garantir, le bon fonctionnement général de toutes les installations du site.
- Assurer l'entretien régulier des bâtiments, des installations électriques, des réseaux de plomberie, et des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Cela inclut des réparations mineures et la surveillance de l'état général des installations.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques, tels que les machines-outils, les systèmes de sécurité, et les équipements informatiques, en effectuant des inspections régulières et des réparations si nécessaire.
- Réaliser des travaux de bricolage variés, comme la peinture, la menuiserie, la maçonnerie, la plomberie, ou l'électricité, pour maintenir les locaux en bon état.
- Aider à l'organisation et à la logistique d'événements ou de projets internes, comme l'installation de matériel, l'aménagement de salles, ou le déménagement de bureaux

Profil recherché:
- Compétences techniques variées (plomberie, électricité, menuiserie, soudure.)
Aptitudes professionnelles et personnelles :
- Résolution de problème
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme et réactivité
- Écoute et respect des différents interlocuteurs
- Travail en équipe

Compétences

• - Électricité
• - Plomberie
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Entreprise

• PARC ANIMALIER DE SAINTE CROIX

  Au cœur de 120 hectares de nature préservée, le Parc Animalier de Sainte-Croix est un lieu de découverte de la faune Européenne et de la biodiversité mondiale. 5 zones vous emmènent à la rencontre de plus de 1 500 animaux issus de 100 espèces vivant en semi-liberté ! Pour prolonger l'expérience, vous pouvez également dormir au plus proche des animaux dans nos lodges nature écolabellisés.

Offre n°12 : Technicien Polyvalent Nautique - Languimberg (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LANGUIMBERG ()

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles, et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées.

Principales responsabilités :
- Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de base
- Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires
- Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages
- Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur

En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de base.

Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint).
Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires.
Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable)
Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Compétences

• - Connaissances soudure
• - Connaissances menuiserie
• - Connaissances électricité
• - Connaissances plomberie
• - Connaissances polyester

Entreprise

• CANALOUS PLAISANCE

Offre n°13 : Opérateur commandes numériques machine spécialisée de scierie (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - BERTRAMBOIS ()

Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker un opérateur sur machines à commandes numériques spécialisée: déligneuse, canter.
Missions:
Piloter une machine de transformation du bois sur commandes numériques en répondant aux impératifs de production.
Assurer l'entretien de premier niveau des machines.
Veiller au bon fonctionnement des capteurs.
Connaissance du bois souhaitée.

Profil recherché :
Expérience en pilotage de machines à commandes numériques.
Sens des responsabilités et capacité à gérer les impératifs de production.

Salaire évolutif selon compétences

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)

Entreprise

• SAS DECKER FRERES

Offre n°14 : Responsable d'équipe scierie (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - fonction responsable équipe
• • 54 - BERTRAMBOIS ()

Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker une personne chargé(e) du suivi de production et responsable d'équipe.
Missions:
superviser le travail de l'équipe d'empilage et stockage composée de 8 à 10 personnes.
garantir la qualité, le packaging dans le respect du cahier des charges

Profil recherché:
vous avez une première expérience dans l'encadrement d'une équipe,
capacités à gérer des situations stressantes .

Salaire évolutif selon compétences

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Organiser le travail d'une équipe
• - management équipe
• - utilisation outil informatique

Entreprise

• SAS DECKER FRERES

Offre n°15 : Opérateur régleur machine 4 faces et scie à refendre (scierie) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur poste opérateur régleur
• • 54 - BERTRAMBOIS ()

Le Groupe Sagards Vosges recrute pour sa scierie située à Bertrambois (54) site Decker deux opérateurs régleurs sur machine:
un poste opérateur régleur sur machine 4 faces (raboteuse) et un poste sur scie à refendre
Missions:
- réglage, surveillance et régulation d' une machine conventionnelle (pas de commandes numériques)
- alimentation de votre machine (installation des planches , ête en capacité de faire pivoter des planches manuellement)
- changement des outils et réglage des paramètres en fonction du cahier des charges et des impératifs de production.
- contrôle de conformité des produits (qualité, quantité, ...)
- maintenance de premier niveau de la machine (graissage, soufflage...).
- encadrement du manœuvre qui travaille avec vous.

Vous êtes en mesure de conduire un chargeur frontal (le caces est un plus).

Salaire évolutif selon compétences

Compétences

• - Sélectionner les matières premières à mobiliser
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Entreprise

• SAS DECKER FRERES

Offre n°16 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - NIDERHOFF ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe


1 week-end sur 2 travaillé

Missions principales :

Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons
Assurer le service des plats et des boissons
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Préparer les tables avant et après chaque service (mise en place, débarrassage)


Profil recherché :

Expérience: débutant(e) accepté(e)
Excellente présentation et sens du relationnel
Dynamisme, rapidité et capacité à gérer le stress
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire
Connaissance des techniques de service et des règles de courtoisie

Nous offrons :

Un environnement de travail agréable et stimulant
Repas fournis pendant les heures de travail

Nous avons hâte de rencontrer des candidat(e)s passionné(e)s par le service et désireux(ses) de contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients.

Compétences

• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de dressage de table
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Garantir la satisfaction du client
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Veiller à la présentation soignée des plats
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ABREUVOIR

Offre n°17 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LANGUIMBERG ()

Nous recherchons pour notre base de Languimberg un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour la remise en état de nos bateaux nettoyage intérieur du bateau, nettoyage des literies et canapés , lit à faire en fonction des demandes des clients.
Prise de poste dès que possible jusqu'à fin aout 2025.
Vous travaillerez une journée et demi par semaine en roulement sur le lundi jeudi vendredi samedi, donc jamais le mardi mercredi ni dimanche.

Entreprise

• CANALOUS PLAISANCE

Offre n°18 : Peintre tapissier / Peintre tapissière

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 57 - Lorquin ()

Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LORQUIN ()

Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la
réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.
ACTIVITES PRINCIPALES
participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
respect des règles d'hygiène hospitalière
respect des règles de sécurité
établissement des menus
MISSIONS PERMANENTES
gestion de stock
contrôle qualité de la production (relavage/réforme)
vérification et mise en route des matériels
contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre,
thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...)
nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent
de maintenance
nettoyage des locaux
rangement des matériels et des produits
Connaissances requises :
lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe
Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - Cuisine collectivité (CAP/BEP/BAC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE LORQUIN

Offre n°20 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LANGATTE ()

au sein du Centre de Bien Etre , vous assurerez :
- la veille de la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé
- la préparation de l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveille la baignade et fait respecter les règles de sécurité
- l'administration des premiers secours en cas de noyade ou de blessure
- les cours d'aquaforme, école de nage et scolaires...
poste nécessitant d'être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme équivalent

Possibilité de renouvellement de contrat

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• ASSOCIATION TOURISME ET LOISIRS

Offre n°21 : Agent technique de nettoyage polyvalent H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes :

Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche
Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00

-Nettoyage de type industriel selon les affectations
- Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
- Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
- Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi
- Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante
- Renseigner les clients

Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis
Horaires : De 10h00 à 15h00
- Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits
- Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des
procédures et des méthodes de nettoyage
- Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
- Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy
- Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante
- Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise
- Renseigner les clients

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Center parcs

Offre n°22 : Agent technique de nettoyage H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise :
1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin
2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin
3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois
4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval
5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont.
6 : Saverne Phalsbourg Hattigny
Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir le linge
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Center parcs

Offre n°23 : Contrôleur / Contrôleuse (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 57 - HATTIGNY ()

Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants.
Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal.

Vos missions:
o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal

AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur).
COMPENSATION KM: 0,23 €/km

Savoirs :
- Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML
- Procédures de contrôle et de certification halal ARGML

Savoir-faire :
- Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité
- Procéder au contrôle rituel
- Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email)

Savoir-être :
- Ponctualité
- Impartialité / Intégrité
- Rigueur
- Exemplarité
- Respect d'autrui

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - informatique

Entreprise

• ARGML ASSOC RITUELLE GDE MOSQUEE DE LYON

Offre n°24 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Rattaché (e) au Chef de cuisine, le cuisinier est chargé des différentes productions pour la satisfaction du client-consommateur. Il est le garant de la qualité constante de la production qui lui est confiée.
Le cuisinier assure la bonne production des produits en termes de qualité et de quantité (réalisation, dressage, distribution des préparations). Il participe à la continuité du service et veille au respect des règles d'hygiène et des procédures mises en place en matière d'HACCP. Il anticipe les besoins pour une bonne gestion des matières premières.
Salaire à négocier.

Profil : Niveau CAP / BEP Cuisine ou équivalent acquis par au moins deux années d'expérience professionnelle, dynamique, vous serez un élément moteur de votre équipe. Votre capacité d'anticipation et d'organisation seront appréciés.


5 jours de travail consécutifs maximum
- 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration
- Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois
- Mutuelle d'entreprise
- Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure
- Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h
- Restaurant d'entreprise

Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AREAS

  Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.

Offre n°25 : Serrurier métallier industriel / Serrurière métallière industrielle

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 57 - LORQUIN ()

Vous êtes Métallier, Serrurier, préparateur !
Vous serez amené fabriquer des ouvrages en métal tels que grilles de protections, rampes d'escalier, balcons balustrades etc... ainsi que le montage sur chantier.
Vos compétences : prise de mesures,
traçage, relevés de cotes, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

• - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°26 : Apprenti licence en alternance assistant manager (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de nos nouveaux supers talents pour la rentrée 2025 ! Tu envisages de préparer une Licence en management alors n'hésite pas et rejoins nous !

Tu travailleras au sein du Center Parcs des Trois Forets, situé à Hattigny (57), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
- Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
- Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
- Entretien et Propreté : Vous serez garant de la propreté du point de vente ainsi que du respect des affichages obligatoires.
- Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

Tous les métiers de bouche sont à proposer : du restaurant au bar, en passant par la distribution.
On t'apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent, une rémunération selon la grille en vigueur.

Le profil recherché
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme.
Ce que nous cherchons :
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle
- Esprit d'Équipe : Tu soutiens et développes tes collègues
- Challenge : Tu aimes repousser tes limites
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation
- Enthousiasme : Transmettre ton énergie positive

Bienvenue chez CENTER PARCS
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.

En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.

Infos complémentaires
Divers avantages sociaux proposés
Divers avantages sociaux proposés

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Formations

• - Tourisme (Tourisme Hotellerie ou Loisirs ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ECP FRANCE

Offre n°27 : Alternant BTS Assistante manager (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Nous sommes à la recherche de nos nouveaux supers talents pour la rentrée 2025 ! Tu envisages de préparer un BTS en management (MHR, MCO, SAM ou MUC) alors n'hésite pas et rejoins nous !

Tu travailleras au sein du Center Parcs des Trois Forets, situé à Hattigny (57), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
- Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
- Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
- Entretien et Propreté : Vous serez garant de la propreté du point de vente ainsi que du respect des affichages obligatoires.
- Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.
Tous les métiers de bouche sont à proposer : du restaurant au bar, en passant par la distribution.
On t'apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent, une rémunération selon la grille en vigueur.


Le profil recherché
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme.

Ce que nous cherchons :
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle
- Esprit d'Équipe : Tu soutiens et développes tes collègues
- Challenge : Tu aimes repousser tes limites
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation
- Enthousiasme : Transmettre ton énergie positive

Infos complémentaires
Divers avantages sociaux proposés

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Entreprise

• ECP FRANCE

Offre n°28 : Cuisinier / Cuisinière

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - ou diplome
• • 57 - RHODES ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel situé en face de l'étang du stock à Rhodes, vous profiterez d'une vue magnifique sur l'étang en direct depuis votre future cuisine!
Vous disposerez 1 jour et demi de congé en haute saison et à la période plus calme de 2 jours et demi.
Une possibilité d'hébergement est possible dans un chalet à côté du restaurant.
Vous avez impérativement une expérience sur le même type de poste.
Contrat évolutif

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• PIGNON ET ROMARIN

Offre n°29 : Adjoint Responsable d'équipe nettoyage H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

DESCRIPTION DES COMPETENCES TECHNIQUES
- Expérience sur un poste similaire ou équivalent
- Connaissance de l'outil informatique
- La maîtrise de l'allemand et / ou anglais est un plus
DESCRIPTION DES CAPACITES NECESSAIRES
- Compétences managériales
- Force de proposition
- Sens du service
- Rigueur
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.
Vous avez le sens du service, êtes dynamique et faites preuve d'autonomie ?
Ce poste est donc fait pour vous !


MISSION DE BASE
Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change :
contrôle du ménage dans les cottages et points d'action.
- Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés
- Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des
procédures internes
- Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante
PRINCIPALES RESPONSABILITES
L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes :
- Encadrer, accompagner et animer son équipe
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son
équipe
- Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les
jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage
- Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la
Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts
- Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et
des différents équipements
- Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes
d'intervention
- Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon
fonctionnement du service
- Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des
dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels,
.)

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Center parcs

Offre n°30 : Technicien(ne) de maintenance H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 57 - HESSE ()

En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine.

Ce que vous ferez:

- Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients.
- Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation.
- Suivre les plannings d'entretien du fabricant.
- Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie).
- Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches.
- Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence.
- Participer à la manutention, la mise en service, la décommission, et les opérations au poste d'essence au besoin.
- Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques.

Ce que nous recherchons :

Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation

- Études techniques ou expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale.
- Excellentes compétences en organisation et en priorisation.
- Bonnes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de maintenance et soutenir les clients pendant la saison.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler sur site à Hesse
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Éligibilité complète pour travailler en France.

Atouts :

- Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable.
- Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques.
- Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation.
- Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus.
- Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues.
- Des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus.

Horaires de Travail:

- Saison d'hiver : novembre - mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi
- Saison été : avril - octobre ; Jours d'ouverture lundi, mercredi, vendredi, samedi (jours fériés puis mardi ou jeudi et dimanche avec flexibilité pour travailler les week-ends si nécessaire.)

Nous offrons:

- Salaire compétitif basé sur l'expérience, avec révision annuelle.
- Opportunités complètes de formation et de développement professionnel. Évolution de carrière.
- Bonus annuel basé sur les objectifs de l'entreprise et la performance individuelle (de 500 € jusqu'à un mois de salaire - pour les employés permanents).
- Paiement supplémentaire pour le travail en week-end et les astreintes.
- Uniforme Le Boat.
- Programme de parrainage avec bonus (250 £ à 500 £ ou équivalent en devise locale / parrainage).
- Accès aux avantages du groupe Travelopia (réductions sur les vacances).
- Un environnement de travail stimulant avec le leader n°1 des vacances en péniche en Europe et au Canada.

Rejoignez le leader du marché et faites partie du premier fournisseur de vacances en bateau en Europe et au Canada ! Le Boat vous offre l'opportunité de travailler avec la plus grande flotte de luxueux bateaux-habitations au monde dans les destinations de navigation les plus époustouflantes.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Démonter un équipement, une installation
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Mécanique diesel
• - Service client
• - Stratification
• - Plomberie
• - Electricité

Entreprise

• Le Boat

Offre n°31 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - EN COMPTABILITE
• • 57 - NITTING ()

Vous serez responsable de la gestion des opérations comptables et financières, garantissant la conformité et l'exactitude des informations financières de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour soutenir nos activités et contribuer à notre croissance.

Responsabilités :
Tenir à jour la comptabilité générale et assurer la saisie des opérations comptables
Gérer les comptes fournisseurs et effectuer les règlements
Suivi des créances et des dettes clients
Préparer les déclarations fiscales (type : TVA) et veiller à leur conformité
Préparer les écritures de bilan Gestion des payes

vous possédez idéalement un diplôme en comptabilité ou en finance d'entreprise (de niveau BAC+2 minimum) Une expérience significative, avec une maîtrise des logiciels de comptabilité Des compétences en comptabilité générale, fiscalité et gestion financière Une capacité d'analyse financière développée et une attention aux détails Un bon sens de l'organisation et une capacité à respecter les délais

vous travaillerez 35h/semaine (8h-12 14h-17h30 du lundi au vendredi)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat
• - logiciel EBP

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°32 : COUVREUR H/F

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en couverture
• • 57 - IMLING ()

Au départ d'Imling vous vous rendrez sur les chantiers locaux
Vous travaillerez essentiellement en équipe et sur des chantiers de constructions et rénovations chez des particuliers
vous maitrisez les différentes techniques de poses de couverture et zinguerie

Travail en hauteur - possibilité d'évolution vers poste de chef d'équipe

Compétences

• - Poser des ardoises
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Poser des tuiles

Formations

• - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ETS MARTIN

Offre n°33 : Assistant Manager en restauration H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une assistant manager H/F.

Vos missions :

- Participe au quotidien et selon les besoins à l'accueil, la vente et au service des clients,
- Met en place l'offre et réalise l'approvisionnement au cours du service en vérifiant les DLC,
- Vérifie l'état général du point de vente (propreté, affichages s, etc.),
- Fidélise les clients en s'assurant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et en prenant en compte leurs réclamations,
- Participe au quotidien et selon les besoins à la mise en place du service et à la production culinaire,
- S'assure du respect des fiches techniques et que les préparations respectent les normes de production,
- S'assure que le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle soit effectué dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Procède aux opérations d'ouverture et/ou de fermeture du point de vente,
- Suit le chiffre d'affaires du point de vente,

Peut être amené à :

- Assurer la réception, le contrôle (quantitatif et qualitatif) et le stockage des marchandises,
- Réaliser des inventaires,
- Réaliser des commandes de matières premières et/ou frais généraux,
- Réaliser les comptages caisses et suivre les écarts,
- Assurer la gestion administrative de l'équipe (pointage des présences et des absences, etc),
- Élaborer les plannings des équipes employés et répartir l'activité.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an.

Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ?

Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne.
Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°34 : COMPASS GROUP - Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - RHODES ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
L'hiver se termine, les beaux jours arrivent ! La saison va commencer au Parc Animalier de Sainte-Croix situé à Rhodes (57). EUREST Sports & Loisirs recherche 2 Employés de restauration F/H afin de rejoindre son équipe de restauration.
Avec des milliers de visiteurs, touristes et groupes scolaires qui viennent découvrir le Parc chaque année, c'est l'occasion idéale de faire partie d'une équipe dynamique et d'offrir un service de qualité dans un cadre exceptionnel. Si vous avez l'esprit de solidarité et un sens de l'accueil, ce poste est fait pour vous !
Ce que l'on vous propose :
Type de contrat : CDD saisonnier (avril - septembre 2025)
Horaires : 7h00 - 14h45 ou 10h00 - 18h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés
Salaire : 1 801,80 - 1 950€ brut/mensuel fixe selon le profil + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise
Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Vous avez le sens du service
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Entreprise

• COMPASS GROUP

  Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°35 : Barmaid / Barman H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - NEUFMOULINS ()

La Place Saint-Avold (Bar / Brasserie / Restaurant) recrute !!
Afin de compléter notre équipe, La Place recrute une barmaid ou un barman.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle.
- Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Bar.
- Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service.
- Vous réalisez le service au bar, à savoir la prise de commandes, l'envoi des boissons et veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement.
- Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin.
Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, qui a une réelle envie d'apprendre, et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail.
Type de Contrat : CDI Temps Plein, 39h00 semaine
Rémunération : selon expérience et compétences
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Agent(e) technique de nettoyage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F).

Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances.

Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines

Type de contrat : Intérim

Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi)

Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail.

Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre Union, Saint-Dizier, Dieuze

Vous êtes autonome et vous savez respecter les consignes .

Efficace et rapide, vous connaissez les techniques de base du nettoyage.

Entreprise

• RECRUTEXPERT

Offre n°37 : Responsable de point de vente H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une responsable de point de vente H/F.
Vos missions :
Anime et forme les membres de son équipe :
- Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs),
- Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain,
- Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité.) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens.
Contrôle et optimise les coûts :
- Suit et analyse le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion,
- Établit le reporting mensuel,
- Propose et met en place des plans d'actions correctifs,
- Participe aux estimés budgétaires en fonction des prévisions d'activité,
- Participe à l'élaboration du budget de son point de vente, s'assure de l'atteinte des budgets, et analyse les différents ratios de gestion,
- Supervise la gestion des stocks et la passation des commandes (détermine les quantités nécessaires de matière première, effectue les ajustements en fonction de l'activité, évalue les pertes, assure les inventaires mensuels),
- Supervise le contrôle et le stockage de la marchandise à son arrivée.
Assure et contrôle le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire
Par l'animation du point de vente, garantit le développement du chiffre d'affaires :
- Peut participer avec son équipe à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place,
- S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations,
- Optimise l'organisation du point de vente et son maintien en bon état (veille au respect des règles d'hygiène et sécurité, assure la conformité des affichages s, réalise le planning de nettoyage du point de vente, etc.),
- Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an.
Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel ?
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• Temporis Saverne

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Offre n°38 : Assistant.e d'accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - GOGNEY ()

À propos de nous
La Cabane d'Achille Et Camille est une petite entreprise située à 54230 Neuves-maisons. Notre société est rigoureuse et stimulante.
Points clés de notre environnement de travail :
* Bureaux modernes
* Environnement dynamique
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance pour une micro-crèche. 05h30-22h30 (Horaires variables). Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
CAP AEPE exigé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿747,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Agent technique polyvalent cottage H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, un Agent technique polyvalent cottage H/F.

Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e), vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes :

- Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits

- Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage

- Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux

- Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi

- Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante

- Assurer les prestations complémentaires au nettoyage ( service hôtelier.)

- Préparer les sacs de linge et en assurer la livraison dans les cottages

- Renseigner les clients

- Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise (Nettoyage des vitres, du mobilier des terrasses...)

Profil :

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.

Vous avez le sens du service, êtes et faites preuve d'autonomie ?

Ce poste est donc fait pour vous !

Petit plus, une expérience en nettoyage est appréciée.

B

Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°40 : Psychologue - MECS Moselle Est - H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - NEUFMOULINS ()

L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Dispositif GINKGO BILOBA, pour ses services SERAD Moselle Est et MECS Viotti
Un Psychologue (H/F)
CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible
Temps partiel au SERAD de Moselle et temps partiel à la MECS Viotti
Missions :
* Elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives d'accompagnement des enfants et adolescents souffrant de troubles psychologiques
* Analyser l'environnement familial, social de l'enfant ou de l'adolescent et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
* Mettre en place toute activité de médiation (visite à domicile, entretien en établissement, activités.) qui puisse permettre l'évolution de la situation de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille
* Développer le travail de lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels
* Accompagner et sensibiliser des personnels para médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychique des personnes
* Apporter contribution lors de l'exposé des problématiques dans les réunions d'équipe
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie clinique
* Vous avez idéalement une expérience d'un an, si possible dans la protection de l'enfance
Adresser CV et lettre de motivation à :
Moissons Nouvelles, Mme Stéphanie KOSMALA-VISINE, Directrice de Secteur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Agent aciérie H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - GOGNEY ()

Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Aciérie H/F au sein de notre unité Aciérie.
:
* Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur,
* Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation,
* Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur,
* Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles,
* Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie,
* Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four,
* Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...),
* Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue,
* Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue,
* Transférer les répartiteurs sur la tête de machine,
* Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil,
* Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail,
* Contrôler l'état général des poches en service,
* Procéder au remplacement des organes usés,
* Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées,
* Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur,
* Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons,
* Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur,
* Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four,
* S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production,
* Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers,
* Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie,
* Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence,
* Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique,
* Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur,
* Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur.
Le tout rattaché au Responsable de production de l'acierie.
:
Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience dans le mileu industriel.
Le permis pont serait fortement apprécié.
Travail de journée et/ou postés 4*8 / travail les week-ends
CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes.
Intéressement et Comité d'Entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Horaires :
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°42 : Opérateur de production polyvalent H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - LANEUVEVILLE LES LORQUIN ()

À propos d'Esthima :
Depuis de nombreuses années, Esthima accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation empreints de dignité et de respect pour leurs compagnons de vie.
Convaincus que les animaux méritent une fin de vie aussi noble que l'amour qu'ils nous donnent, nous offrons une alternative humaine à l'équarrissage, dans un cadre bienveillant pour les propriétaires en deuil.
Votre mission :
Dans ce contexte sensible et essentiel, vous jouerez un rôle clé en tant que Chargé·e de Crémation.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Prendre connaissance des consignes de crémation (quantités, type de crémation, etc.)
* Contrôler et paramétrer l'outil informatique pilotant le four
* Réaliser les crémations conformément au carnet de bord (individuelles ou collectives)
* Surveiller le bon déroulement des opérations et veiller à la stabilité des paramètres
* Assurer l'entretien régulier du four (nettoyage, révisions, petites réparations sous supervision)
* Remonter les informations liées aux résultats et aux éventuels incidents techniques
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, prête à s'investir dans une mission pleine de sens.
* Des connaissances en mécanique ou électromécanique sont souhaitées
* Une première expérience sur machines complexes serait un véritable atout
Chez Esthima, la diversité est une richesse : nous valorisons les différences de chacun dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif.
Rémunération et avantages :
* Salaire fixe brut mensuel : 2 000 €
* Avantages Groupe :
* Intéressement et participation
* Abondement sur le plan d'épargne entreprise
* Avantages CSE
Lieu du poste : en présentiel.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération supplémentaire : primes
Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°43 : Serveur / Serveuse Limonadier H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - NEUFMOULINS ()

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle.
- Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle.
- Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service.
- Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons,
- Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement.
- Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin.
Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail.
Poste à pourvoir de suite !
CDI Temps Partiel : Vendredi et Samedi de 18h30 à 2h30
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,80€ par heure
Nombre d'heures : 16 par semaine
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°44 : Artisan boulanger pâtissier H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HERTZING ()

Job Summary
En tant que Boulanger-pâtissier (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie et pâtisserie dans un environnement de boulangerie/pâtisserie
Responsabilités
- Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries, pâtisseries
- Assurer la qualité des produits finis conformément aux normes établies
- Suivre les recettes et les instructions de production avec précision
- Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire
- Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients et assurer un service clientèle exceptionnel
Expérience
- Connaissance des techniques de manipulation des aliments
- Aptitude à travailler dans un environnement de boulangerie
- Capacité à suivre des recettes et des instructions avec précision
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿800,00€ par mois
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail de nuit
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°45 : Serveur / Serveuse Restaurant H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - NEUFMOULINS ()

Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel d'une capacité de 60 couverts.
Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commandes, le conseil, le service, l'encaissement....
Postes coupés uniquement le vendredi et le samedi
Dimanche non travaillé.
CDI : 28h00 semaine
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 465,00€ par mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°46 : Manager Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

Descriptif du poste:


Rattaché au Deputy General Manager de notre parc, le Manager RH, à l'aide d'une équipe de 3 personnes, sera garant de la bonne application de la politique des ressources humaines sur le domaine (400 collaborateurs).

Pour cela, voici vos missions:
Gestion du personnel :
- Contrôle l'élaboration des contrats de travail dans le respect des dispositions légales et contractuelles.
- Déclare les éléments variables de la paie et fournit tout document nécessaire au service central de paie.
- Conseille les managers dans l'optimisation de la gestion des ressources humaines.
- Participe au développement de l'organisation, formule des propositions d'évolution, encadre et accompagne les changements.
- Développe des outils d'analyse et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines.
- Préconise et met en place les projets de développement RH.
- Est responsable de la bonne utilisation des procédures internes RH.
- Met en oeuvre les procédures disciplinaires. Il assure le suivi des contentieux prud'hommes ou autres instances.
- Met en oeuvre le « Happy Programme »
Recrutement et gestion des compétences et carrières :
- Participe au recrutement et conseille l'encadrement sur la sélection de collaborateur.
- Met en place les outils et les process pour développer les parcours professionnels et gérer la mobilité interne.
- Est responsable de la conduite et du suivi des entretiens d'évaluation de son site.
Dialogue social :
- Prépare et participe aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Organise et est garant du bon déroulement des élections des représentants du personnel.
- Renforce le dialogue social avec les partenaires sociaux afin de contribuer à la qualité des relations sociales.
- Alerte la Direction de toute anomalie, dérive ou risque social.
- Accompagne et conseille l'ensemble de l'encadrement sur la politique sociale et veille à la bonne application des règles, des accords juridiques et légaux, des procédures internes RH (Social Review).
Formation :
- Conseille les managers dans les moyens à mettre en place pour assurer le développement des compétences et faire évoluer les salariés.
- Pilote la construction des plans de formation conformément aux orientations définies.
- Est garant de l'utilisation et du respect du budget Formation. Supervise la préparation des documents légaux.
Divers :
- Assure les permanences de Duty (week-ends inclus) selon les plannings établis par la Direction du Domaine.

Profil recherché:


Vous possédez une expérience réussie de plus de 4 ans comme Responsable des Ressources Humaines au sein d'un poste généraliste et très opérationnel (ex : site d'exploitation, production).

Vous avez pu travailler sur les dossiers RH tels que les relations sociales, l'administration du personnel, le droit social, le recrutement et la formation.

Vous possédez également une forte capacité à travailler au sein d'un environnement exigeant et réactif.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens du dialogue, de l'écoute, avec un fort sens de la rigueur et de l'organisation.

Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)

Entreprise

• Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs

  Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : rechar...

Offre n°47 : Technicien fibre optique (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - LORQUIN ()

Description du poste :
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un électricien en fibre optique. Ce poste est basé à Lorquin, dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses services.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Installer et raccorder des câbles de fibre optique.
- Effectuer des mesures et des tests de fonctionnement.
- Diagnostiquer et localiser les pannes ou anomalies.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
- Assurer la mise en service des équipements.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
- Travailler en équipe pour mener à bien les projets.
Le profil :
Expérience en installation de fibre optique requise. Formation technique adéquate. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°48 : Sauveteur aquatique H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client, le Center Parcs, des SAUVETEURS AQUATIQUES H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Service Aquamundo vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes :

- Appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité,
- Assurer les Premiers Secours en cas d'urgence,
- Effectuer l'analyse des paramètres chimiques de l'eau,
- Rendre compte au responsable de service de toutes anomalies constatées,
- Participer au bon fonctionnement du matériel et des installations


Profil :

Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 et/ou PSE2 (Premiers Secours en Equipe niveau 1 ou 2).

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.
Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux, responsable et doté d'un bon relationnel.
Ce poste est fait pour vous !

La bonne maitrise de l'anglais est souhaitée.


Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.



Le groupe PVCP est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelques soient les différences.

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°49 : Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - GOGNEY ()

Diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé auprès de personnes âgées, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir !
* CDI - Site de Neuves Maisons avec possibilité d'interventions sur le site de Nancy
* 35 heures/semaine
* Horaires : 9 h à 17 h
* Salaire brut mensuel de 2180 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre.
* Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut.
* Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51
* Possibilité de restauration
* Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
* Nombreux avantages CSE
ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une psychologue, d'infirmiers, d'un kinésithérapeute, ...
Vos missions :
Rejoindre un EHPAD de 27 résidents en tant qu'enseignant en activités physiques adaptées, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un public de personnes âgées en quête de qualité de vie et de bien-être. En travaillant au cœur de l'accompagnement, vous aurez un impact direct sur l'autonomie et la santé des résidents, tout en évoluant dans un environnement humain et enrichissant. Votre rôle sera déterminant pour améliorer leur quotidien, renforcer leur mobilité et favoriser leur épanouissement social.
Les missions d'un EAPA en EHPAD sont variées et centrées sur le bien-être des résidents :
* identifier les capacités physiques et les limitations de chaque résident pour adapter les activités physiques à leurs besoins spécifiques.
* élaborer des séances d'APA (en individuelle et en collectif), visant à maintenir l'autonomie, la mobilité et le bien-être des personnes.
* organiser et animer des séances d'exercices physiques (gym douce, renforcement musculaire, étirements, sport collectif...) en prenant compte des possibilités de chacun. (sur le plan bio-psycho-social)
* Assurer un suivi individualisé pour évaluer l'évolution afin d'ajuster les exercices en fonction des progrès ou des difficultés.
* travail pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordinateur, les infirmières, le kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la psychologue, les aides-soignantes et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents. La communication est un point clef pour un bon fonctionnement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 180,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Question(s) de présélection:
* Licence STAPS APA-S exigée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°50 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HEMING ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

Entreprise

• Azaé Sarrebourg

Offre n°51 : Monteur de pneus (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - BARCHAIN ()

À propos du poste
Nous recherchons un monteur en pneumatiques pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques pour divers types de véhicules.
Vous serez capable d'effectuer un parallélisme.
Votre expertise en mécanique automobile et votre sens du service client seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle.
Responsabilités
* Installer et remplacer les pneumatiques sur différents types de véhicules
* Effectuer des réparations et des équilibrages de pneumatiques
* Effectuer un parallélisme
* Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés avec précision
* Diagnostiquer les problèmes liés aux pneumatiques et proposer des solutions adaptées
* Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits et services disponibles
Profil recherché
* Expérience préalable en concession ou dans un environnement similaire
* Solides compétences en mécanique automobile et expérience en mécanique générale
* Excellentes compétences en communication et sens du service client
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Si vous êtes passionné par le domaine automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 2¿059,00€ à 2¿270,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LORQUIN ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)

Entreprise

• Azaé Sarrebourg

Offre n°53 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - NIDERHOFF ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

Entreprise

• Azaé Sarrebourg

Offre n°54 : Agent Technique de Nettoyage H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - HATTIGNY ()

Sup Interim Saverne recherche pour l'un de ses clients des Agents Technique de Nettoyage H/F.
Vos missions principales :

- Assurer le nettoyage complet des cottages, incluant :

- Les pièces à vivre (salon, cuisine, etc.).
- Les sanitaires et salles de bains.
- Les chambres et autres espaces de vie.


- Réapprovisionner les fournitures de base si nécessaire (savons, papiers, etc.).
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux en respectant les normes en vigueur.
- Contrôler et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation constatée dans les cottages.

Lieu : Secteur Hattigny
Contrat : Mission de longue durée en intérim
Temps de travail : Temps partiel, 2 jours par semaine
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 11.88 EUR brut + 13ème mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Agents Technique de Nettoyage H/F.


- Avec ou sans expérience dans le ménage, débutants motivés acceptés.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
- Capacité à travailler efficacement dans un temps imparti.
- Disponibilité pour travailler les jours désignés, notamment en début ou fin de semaine.
- Posséder le permis B est un plus.

Rejoignez une mission stable et participez à offrir un environnement propre et accueillant aux visiteurs. Une opportunité idéale pour compléter vos revenus avec un poste flexible et enrichissant.
Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !

Entreprise

• SUP INTERIM SAVERNE

Offre n°55 : COMPASS GROUP - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - RHODES ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
L'hiver se termine, les beaux jours arrivent ! La saison va commencer au Parc Animalier de Sainte-Croix situé à Rhodes (57). EUREST Sports & Loisirs recherche 6 Serveurs F/H afin de rejoindre son équipe de restauration.
Accueillant chaque année des milliers de visiteurs, touristes et groupes scolaires, le Parc offre cadre unique où l'accueil et la convivialité sont essentiels. Si vous aimez interagir avec les clients, travailler dans un environnement vivant et donner à nos convives une expérience mémorable, ce poste est fait pour vous !
Ce que l'on vous propose :
Type de contrat : CDD saisonnier (avril - septembre 2025)
Horaires : 10h00 - 18h00 ou 15h00 - 23h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés
Salaire : 1 801,80 - 2 000€ brut/mensuel fixe + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise
Ce que vous ferez concrètement :
Réaliser la mise en place de la salle
Accueillir les convives dès leur arrivée
Dresser et débarrasser les tables
Respecter les ordres de service et s'assurer de la satisfaction clients
Participer au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien des locaux
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe
Vous êtes réactif(ve)
Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée

Entreprise

• COMPASS GROUP

  Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°56 : SECOND DE CUISINE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

Votre agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un Second de cuisine (H/F):
Rattaché au Chef de cuisine, le second de cuisine gère, réalise et/fait réaliser l'ensemble des fabrications culinaires. Il organise le fonctionnement de la cuisine (stocks, production ou équipe de travail). dans le cadre des directives du chef et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vos missions:
- Participe avec le chef de cuisine/ manager aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service et en assure la réalisation
- Prend connaissance des spécificités de l'activité journalière
- Participe avec le chef de cuisine à l'organisation de la production Participe à la production culinaire
- Met en place l'application de toutes les directives et coordonne la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation
- Répartit le travail au sein de l'équipe
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques
- Établit le menu avec le chef de cuisine
- Contrôle la netteté des présentations
Peut être amené à :
- Participer à l'élaboration de la carte
- S'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel
- Contrôle le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
- Veille au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures
- Assure ou délègue les contrôles réglementaires et en garde les traces écrites
- Saisit les bons de commandes
- Contrôle la marchandise lors de sa réception (quantités, dates limites de consommation, etc.)
- Réalise avec le Chef de cuisine les inventaires des produits
Peut-être amené à :
- Participer à la gestion administrative du personnel (planning, gestion des absences, pointages dans Pléiade, etc.)
- Optimiser les plannings des équipes en fonction de l'activité
- Participer à la rédaction et à l'évolution des fiches techniques
- Suivre les ratios et met en place les actions correctives qui s'impose.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un bac pro cuisinier et vous disposez d'une expérience dans le domaine.
L'Accompagnement et développement des collaborateurs,Prise de recul,Bon relationnel,Exemplarité seront vos atouts sur ce poste.
Si vous avez besoin de plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail :
Nous attendons vos candidatures avec impatience :)

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°57 : Chef de cuisine H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - HATTIGNY ()

L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Hattigny un / une chef de cuisine H/F.
Vos missions :
- Supervise l'ensemble de la production culinaire,
- Définit le planning de production,
- Contrôle les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques, etc.),
- Etablit les nouveaux menus,
- Choisit les produits et réalise les fiches techniques,
- Vérifie que les procédures sont bien respectées (respect des fiches techniques, respect des normes d'hygiène et de sécurité, etc.),
- Vérifie quotidiennement par des contrôles des produits et du matériel le respect des règles d'hygiène,
- Contrôle le matériel de la cuisine et s'assure de sa maintenance,
- Tient à jour les plannings de nettoyage,
- Met en place des plans d'actions correctives suite aux audits hygiène ou qualité,
- Répartit les tâches, planifie et coordonne les activités du personnel en cuisine,
- Veille à la bonne exécution de la production culinaire,
- Réalise la gestion administrative du personnel de cuisine (établit les plannings, pointe les présences dans Pléiades, effectue les déclarations d'arrêt maladie, etc.),
- Réalise la gestion des fins de mois,
- Gère et anticipe les besoins en personnel en fonction de l'activité et des absences,
- Délègue et contrôle les tâches en vue de transmettre son savoir-faire, développe les compétences de ses collaborateurs,
- Suit l'état des stocks de matière première, définit les besoins en approvisionnement et passe les commandes de matière première,
- Contrôle la marchandise à sa livraison,
- Participe à la réalisation des inventaires mensuels et chiffre les mouvements de stocks pour apprécier les écarts éventuels par rapport aux objectifs de gestion.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13eme mois, restaurant inter entreprise, prime de transport, prime de coupure, majoration des heures de nuits, 21 dimanches garantis par an.
Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous connaissez les Règles d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes également titulaire d'un BAC PRO Cuisine ?
Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne.
Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°58 : COMPASS GROUP - Chef de cuisine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 57 - RHODES ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un Chef de production F/H pour notre marque Eurest Sports & Loisirs qui gère la restauration au sein du Parc Animalier de Sainte-Croix situé à RHODES (57) à 1h de Metz, Nancy et Strasbourg.
Le site est constitué de 7 points de restauration :
Restaurant panoramique : restaurant self pour prendre la pause déjeuner avec une vue imprenable sur les cervidés
Chez Liliane : restauration terroir en cocottes, goûters, pâtisseries, boissons chaudes et fraîches
L'Abreuvoir : quiche lorraine, sandwichs, frites, boissons chaudes et froides, bretzels
La Fabrique : restauration d'inspiration américaine : burgers, frites, smoothies.
Le Snack du Trappeur : poutine et sandwichs d'effiloché de porc
Les Délices de Néo : sandwichs et glaces
Le Bistrot du Pêcheur : sandwichs et glaces
Nous nous chargeons également du room service au sein des lodges (hébergements).
Ce que l'on vous propose :
Type de contrat : CDI 39h (statut agent de maîtrise)
Horaires : planning sur modulation avec week-ends et jours fériés travaillés
Salaire & Avantages : 3 000 - 3 200€ brut/mensuel fixe + 13ème mois (au bout de 2 ans d'ancienneté) + Repas fournis + 50% de réduction sur l'offre alimentaire lors de vos visites sur parc en dehors de vos heures de travail + Mutuelle d'entreprise
Ce que vous ferez concrètement :
Participer à la relation commerciale avec le client et à l'élaboration de l'offre culinaire pour les différents points de restauration
Apporter votre expertise dans l'organisation des évènements (séminaire, cocktails, etc.) en lien avec le Directeur de la restauration
Participer à la gestion des coûts et des prix de revient
Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks
Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide
Animer, former et motiver l'équipe de cuisine
Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel
Assurer la satisfaction des clients et convives
Respecter le cahier des charges du client
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro)
Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine
Vous êtes un manager d'expérience
Vous avez des connaissances en gestion financière
Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Entreprise

• COMPASS GROUP

  Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°59 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LORQUIN ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).

Entreprise

• Azaé Sarrebourg

Offre n°60 : Boucher (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LORQUIN ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle,
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°61 : Cuisinier H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - NEUFMOULINS ()

À propos de nous
Le Groupe Pomodoro est un acteur incontournable de la gastronomie italienne, reconnu pour la qualité de ses pizzas et son ambiance chaleureuse. Nous poursuivons notre développement et recherchons plusieurs cuisiniers passionnés pour rejoindre nos équipes dynamiques !
Vos missions :
* Préparation des plats à la carte (pâtes fraîches, pizzas, spécialités italiennes)
* Participation à la création de suggestions du jour
* Gestion de la mise en place, des cuissons et des dressages
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
* Entretien de votre poste de travail
* Profil recherché :
* Passion pour la cuisine, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
* Connaissance ou affinité avec la cuisine italienne appréciée
* Capacité à travailler en autonomie et à gérer le stress en service
Poste à pourvoir à Saint-Avold (57)
* Temps plein
* CDI ou CDD selon profil
* Horaires en coupure ou en continu (planning à définir)
* Rémunération attractive selon expérience
* Repas sur place, ambiance familiale
Type d'emploi : CDI
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - LORQUIN ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°63 : COMPASS GROUP - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 57 - RHODES ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
L'hiver se termine, les beaux jours arrivent ! La saison va commencer au Parc Animalier de Sainte-Croix situé à Rhodes (57). EUREST Sports & Loisirs recherche 7 Cuisiniers F/H afin de rejoindre son équipe de restauration.
Accueillant chaque année des milliers de visiteurs, touristes et groupes scolaires, le Parc offre une expérience unique où nature, animaux et gastronomie se rencontrent. Si vous aimez cuisiner dans un cadre exceptionnel et participer à l'animation d'un lieu vivant, cette opportunité est faite pour vous !
Ce que l'on vous propose :
Type de contrat : CDD saisonnier (avril - septembre 2025)
Horaires : 9h00 - 17h45 ou 14h30 - 22h30 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés
Salaire : 1 900 - 2 200€ brut/mensuel fixe + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise
Ce que vous ferez concrètement :
Élaborer les préparations froides et chaudes
Optimiser et adapter l'organisation de la production
Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Participer à l'inventaire fin de mois
Participer au opérations de plonge et de nettoyage
Garantir le respect du cahier des charges client
Participer à l'accueil et au service des convives
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative
Vous maîtrisez les techniques de cuisine
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes dynamique
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Entreprise

• COMPASS GROUP

  Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°64 : COMPASS GROUP - Chef de cuisine (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 57 - RHODES ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un Chef de cuisine F/H pour notre marque EUREST SPORTS & LOISIRS qui gère la restauration au sein du Parc Animalier de Sainte-Croix situé à Rhodes (57) à 1h de Metz, Nancy et Strasbourg.
Le site est constitué de 7 points de restauration :
Restaurant panoramique : restaurant self pour prendre la pause déjeuner avec une vue imprenable sur les cervidés
Chez Liliane : restauration terroir en cocottes, goûters, pâtisseries, boissons chaudes et fraîches
L'Abreuvoir : quiche lorraine, sandwichs, frites, boissons chaudes et froides, bretzels
La Fabrique : restauration d'inspiration américaine : burgers, frites, smoothies.
Le Snack du Trappeur : poutine et sandwichs d'effiloché de porc
Les Délices de Néo : sandwichs et glaces
Le Bistrot du Pêcheur : sandwichs et glaces
Nous nous chargeons également du room service au sein des lodges (hébergements).
Ce que l'on vous propose :
Type de contrat : CDI
Horaires : à définir avec possibilités de travailler le week-end
Salaire & Avantages : 2 600 - 2 800€ brut/mensuel fixe selon le profil + 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) + 50% de réduction sur la restauration du Parc lors de vos visites en dehors de vos horaires de travail + Repas fournis + Tenues fournies et blanchies
Ce que vous ferez concrètement :
Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide
Animer et former l'équipe en cuisine (10 personnes)
Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks
Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service
Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel
Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions)
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro)
Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine
Vous êtes un manager d'expérience
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Entreprise

• COMPASS GROUP

  Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !

Offre n°65 : Ingénieur civil EPF /HES // plus d'un an d'exp. en Suisse projets d'infrastructure d'aménagements routiers H/F - Fribourg

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - FRIBOURG ()

Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels  sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°66 : Conducteur de travaux expérimenté / + 10 ans exp conduite de chantier bâtiment et/ou génie civil, dont récente en Suisse H/F - Fribourg

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - FRIBOURG ()

- Diriger, organiser et conduire l'exécution des travaux
- Collaborer avec le contremaître dans les différentes phases du chantier, de la préparation à la remise
- Respecter et optimiser les conditions établies en termes de coût et de délai
- Veiller à l'application des règles environnementales et de sécurité selon les normes en vigueur
- Etablir les décomptes et la facturation des travaux
- Maintenir une collaboration optimale entre les parties prenantes, contremaître, ouvriers, entreprise, mandataires, maître d'ouvrage, etc.
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°67 : Technicien énergie et infrastructure - 100% / français courant, anglais et/ou allemand B1 H/F - Fribourg

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - FRIBOURG ()

Finalité du poste
Garantir l'approvisionnement énergétique du site.
Coordonner la sécurité incendie.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Position hiérarchique
Rattaché(e) au Responsable Technique.
Vos missions

Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions.
Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements.
Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau.
Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces.
Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie.
Optimiser en continu les consommations énergétiques du site.
Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques.
Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi.
Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements.
Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client.
Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°68 : Chef de groupe maintenance indust. - 100% / 5 ans mini d'exp en agroalimentaire / français C2, anglais B1 H/F - Fribourg

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - FRIBOURG ()

Votre mission : 
Assurer le bon fonctionnement et à l'amélioration continue des lignes de production, et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Assurer le management de l'équipe de maintenance. 
Participer à la mise en place de nouvelles installationsVous serez rattaché au responsable techniqueAppliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. 
- Manager l'équipe maintenance et animer les réunions d'équipe. 
- Définir la politique maintenance. 
- Gérer le budget maintenance. 
- Assurer le management de toutes les équipes techniques en l'absence du responsable technique (BackupPiloter les travaux des entreprises extérieures, chiffrage et validation des devis. 
- Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes clientPrendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. 
- Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. 
- Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. 
- Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé parun entretien régulier et préventif 
- des contrôles et réglages sur ligne 
- des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. 
- Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°69 : Enseignant(e)2nd degré voie grl Lettres Modernes-L0202-zone Lunéville/Sarrebourg (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 57 - Moussey ()

Poste de remplacement zone : Lunéville/Sarrebourg
au Collège les Étangs à Moussey pour un temps complet de 18h du 09/05/2025 jusqu'au 08/07/2025

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

• - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°70 : AIDE MENAGER/ASSISTATE DE VIE H/F Secteur Moussey

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - MOUSSEY ()

Préparation des repas, Compagnie, Proposer des activités ou sorties selon la pathologie ou le besoin du bénéficiaire, Aide à la prise des repas, Aide à l'habillage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, Suivre l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Utilisation d'appareil électroménager, Procédures de nettoyage et de désinfection.
Aide aux gestes de la vie quotidienne
temps de travail à convenir
Avantages : prime à l'embauche de 500€ , remboursement kms, smartphone, mutuelle, formation possible,
Temps complet ou partiel à votre convenance

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

Offre n°71 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - MOUSSEY ()

Vous enseignerez les mathématiques auprès d'élèves du collège de Moussey situé à 30 minutes de Sarrebourg et 30 minutes de Lunéville.
Vous travaillerez le lundi mardi jeudi et vendredi à temps plein , 18 heures par semaine.
Le poste est à pourvoir à compter du 22/04 et jusqu'à début juillet fin de l'année scolaire, contrat évolutif.
Vous êtes impérativement titulaire d'une licence en mathématiques.

Compétences

• - Logique mathématique
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

• - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COLLEGE LES ETANGS

Offre n°72 : Employé polyvalent, accueil et service H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Le Golf de Sarrebourg recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe au clubhouse.
Vous aurez la charge de l'accueil des golfeurs et visiteurs, du service en salle et au bar, ainsi que de diverses tâches liées au bon fonctionnement du club-house.

Missions principales :
Accueillir et renseigner les golfeurs et visiteurs avec professionnalisme et convivialité.
Gérer les réservations et encaissements (green-fees, proshop, restauration).
Assurer le service au bar et en salle (boissons, snacks, repas légers).
Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces d'accueil et de restauration.
Participer à l'organisation des événements et compétitions.

Profil recherché :

Sens de l'accueil, du service et excellent relationnel.
Dynamisme, autonomie et rigueur.
Expérience en restauration, hôtellerie ou accueil appréciée.
Maîtrise des outils informatiques de base (réservations, encaissements).
Intérêt pour le golf (un plus, mais non obligatoire).

Conditions :

Rémunération selon expérience et grille salariale (taux horaire : 13€/h).
Travail sur 5 jours par semaine, avec rotation sur les 7 jours d'ouverture du club.
Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés.
Application de la Convention Collective Nationale du Golf.
Horaires flexibles, travail en semaine et week-end selon planning.
Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
directement à l'accueil du Golf de Sarrebourg.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la vie du club !

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• golf de sarrebourg

Offre n°73 : AGENT DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIE H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en ehpad ou hôpital
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous travaillerez en Ehpad dans une Unité de Vie Protégée.
L' unité de vie protégée héberge des personnes âgées qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée diagnostiquée et qui présentent des troubles modérés du comportement.

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage
Vous assurez l'entretien des locaux communs et des chambres

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• ASSOCIATION DE GESTION LES JARDINS

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un même poste impérativement
• • 57 - SARREBOURG ()

Rejoignez une équipe pour assurer le conseil et la vente de vêtements pour enfants.

Vous serez polyvalent (e) :

- Accueil, conseil aux clients, mise en rayon, étiquetage, vente additionnelle....

Vous participez également à la tenue du magasin (rangement et ménage).

Vous avez une connaissance des indicateurs commerciaux (fidélité, panier moyen, indice de vente, taux de transformation). Vous aimez le métier de force de vente et avez une première expérience réussie sur un même type de poste.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H30 à 19H, vous devrez être disponible sur ces créneaux.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°75 : Employé polyvalent en alternance H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou Support à l'Action Managériale, vous serez en alternance en entreprise et en CFA ou organisme de formation. Vous serez formée (e) sur la vente au comptoir de pièces automobiles auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous devrez également vous déplacer auprès des clients professionnels afin d'établir des devis ou de faire des suivis de commandes d'où la nécessité d'un permis B.
Vous aimez le contact clientèle, disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez acquérir un diplôme par l'alternance, cette offre est faite pour vous, postulez!

Compétences

• - Commande en gros
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer des stratégies pour optimiser l'accès au marché
• - Établir un devis
• - Établir des éléments d'une commande
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• PIECES EXPRESS

Offre n°76 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 57 - Sarrebourg ()

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de SARREBOURG.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions


L'accueil personnalisé en individuel
L'animation d'ateliers collectifs
Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
L'identification et l'analyse des compétences
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
Réaliser un entretien de bilan
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
Le placement en emploi durable du bénéficiaire

Profil


Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.
Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.
Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi
Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.


Condition de poste

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine
Date d'embauche : ASAP
Lieu :
Rémunération : 2000 euros brut
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°77 : Assistant(e) d'agence F/H

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 57 - Sarrebourg ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°78 : CONSEILLER EN SEJOUR (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 57 - SARREBOURG ()

L'office de tourisme communautaire Sarrebourg Moselle Sud créée en 2017, exerce sa compétence de « promotion touristique » sur un territoire vaste composé de 76 communes. L'office de tourisme de Sarrebourg Moselle Sud recherche un chargé d'accueil/conseiller dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité.
L'agent intègrera une équipe de 10 personnes, et assura un accueil dans les divers points d'information touristiques du territoire (principalement OT de Sarrebourg et Center Parcs).

Missions :
- Accueil et traitement des demandes d'information physique, téléphonique, écrite des visiteurs et locaux
- Promotion de la Destination auprès des visiteurs, lors de manifestations spécifiques et d'évènementiel...
- Traitement des statistiques de fréquentation
- Vendre des produits touristiques

Profil
Vous faites preuve de curiosité d'esprit, de qualité relationnelle et aimez travailler en équipe.
- Formation supérieure (BAC +2) minimum, BTS Tourisme et formation en langues étrangères privilégiée - Formation Agent d'accueil touristique appréciée

La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est impérative, la connaissance d'une 3e langue
travail possible les weekends et jours fériés -contrat de juillet à décembre 2025

si vous êtes intéréssé, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mr Le président

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - tourisme (ou expérience dans le tourisme) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COM SARREBOURG MOSELLE SUD

  L'office de tourisme communautaire Sarrebourg Moselle Sud (OT SMS) créée en 2017, exerce sa compétence de « promotion touristique » sur un territoire vaste composé de 76 communes.

Offre n°79 : Accompagnateur Socioprofessionnel h/f

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 57 - SARREBOURG ()

Sous la supervision de la Direction, vous mettez en place et gérez les plans de recrutement et de développement des
compétences des salariés en insertion. Vous mettez en œuvre les actions ainsi que les dispositifs d'accompagnement
des salariés.

Principales missions :
- Recrutement : sélection selon les critères d'éligibilité IAE, entretiens individuels, dossiers administratifs ;
- Suivi d'accompagnement, gestion des formations et de l'évolution des salariés en insertion ;
- Gestion des demandes d'agréments ;
- Assurer un suivi régulier, identifier et traiter les problématiques sociales et professionnelles des salariés en insertion ;
- Elaboration et rédaction de bilans annuels et intermédiaires qualitatifs et quantitatifs ;
- Rédaction des demandes de conventionnements et des dialogues de gestion pour les subventions ;
- Participe aux réunions mensuelles.

Lieux de travail : SARREBOURG (déplacements ponctuels à prévoir)

Profil du/de la candidat(e) :
- Respect des obligations de confidentialités,
- Maîtriser l'accompagnement et le développement des compétences des salariés en insertion,
- Organisé(e), autonome et prise d'initiatives,
- Sens du relationnel et de la communication orale et écrite,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Travail en équipe et en partenariat


CV et lettre de motivation obligatoire.

Compétences

• - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• - Techniques de recherche d'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Assistance service social | Bac+2 ou équivalents
• - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ENTRAIDE EMPLOI

  Entraide Emploi, Groupe Economique Solidaire, acteur majeur de l'insertion professionnelle depuis plus de 30 ans, dans les domaines les plus variés : Service à la Personne, Propreté, Espaces Verts et Environnement, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition de personnel, Accompagnement Social et Professionnel, Paysagiste-pépinière et Menuiserie.

Offre n°80 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Pour notre client, garage poids lourds, nous recrutons un/une assistant(e) administratif(ve).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez :
- la facturation des interventions réalisées sur les camions
- la gestion administratives des dossiers liés à la maintenance des véhicules
Poste en CDI, 38h.


- Formation BTS en Compatibilité, Gestion ou Secrétariat
- Maitrise du pack office
- Connaissances en automobile ou poids lourds appréciées

Entreprise

• RECRUTEXPERT

Offre n°81 : Gestionnaire ADV H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Temporis Saverne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un.e ADV H/F sur le secteur de Sarrebourg. L'entreprise reconnue mondialement pour son expertise dans le domaine de la mode recherche actuellement son ou sa nouvel.le collaborateur.rice. Envie d'en savoir plus?

Vos principales missions :

- Assurer les relations directes avec les clients (téléphone, mails) et les agents commerciaux.
- Enregistrer et suivre les commandes clients ;
- Réaliser l'ouverture/fermeture des comptes clients et agents ;
- Assister les représentants et participer aux préparations des réunions commerciales ,
- Effectuer des traductions en français, anglais et allemand.

FAITES DEMI TOUR SI... vous ne parlez pas couramment anglais ET allemand.

Votre profil :
- A l'aise avec les outils informatiques ( SAP / Excel / Pack Office )
- Bilingue Anglais et Allemand,
- Diplômée d'un BTS commerce international ou similaire...

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : ou appelez nous directement au !

Chez Temporis, vous êtes plus qu'un Cv !

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°82 : Directeur Adjoint (H/F) - Franchise - Sarrebourg

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Manager de terrain, vous souhaitez
contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la
performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement
en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos
collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs
commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.Nous vous proposons un CDI à 39h.Notre
magasin franchisé de Sarrebourg est ouvert du mardi au samedi de 9HH à 14h-19HGénérale d'Optique est une enseigne du
groupe GrandVision.
Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à
nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. 

Offre n°83 : AGENT DE PRODUCTION EN ATELIER H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Votre agence TEMPORIS de Saverne recrute un(e) AGENT DE PRODUCTION EN ATELIER pour l'un de ses clients basé sur SARREBOURG :

Vos principales tâches seront :

- Assemblage et pré-montage de pièces,
- Lecture de plans techniques,
- Utilisation d'outils électroportatifs et de machines simples,
- Contrôle qualité des pièces produites,
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en place.

Votre profil :

- Vous êtes manuel et bricoleur
- Vous savez lire un plan technique
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et
- Une première expérience en production ou en assemblage est un plus

Horaires : Journée (08h - 16h)

Poste à pourvoir immédiatement !

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à ou contactez-nous au !

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°84 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Langres.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions

L'accueil personnalisé en individuel

L'animation d'ateliers collectifs

Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail

L'identification et l'analyse des compétences

La définition et la validation du projet professionnel

La co-construction et le suivi du plan d'actions

Réaliser un entretien de bilan

La restitution régulière et rigoureuse de votre activité

La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire

Le placement en emploi durable du bénéficiaire




























Profil

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.

Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi

Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

Condition de poste

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine

Date d'embauche : ASAP

Lieu :

Rémunération : 2000 euros brut

Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Entreprise

• service rh

Offre n°85 : Préparateur de commande (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Pour notre client, nous recrutons un/une préparateur(trice) de commande.

Sous la responsabilité de votre responsable de site, vous aurez pour mission principale la préparation des commandes de produits de bâtiment en vue de leur expédition.

Plus précisément, vous serez en charge de :

- Préparation de commande :

Préparer les produits en fonction des bons de commande (matériaux de clôture, accessoires, etc.).
Contrôler la conformité des produits et leur bon état avant expédition.
Emballer, étiqueter et organiser les produits pour leur transport.
Effectuer les contrôles de stocks et assurer la gestion des produits.

- Conduite de chariot élévateur (CACES 3) :

Manoeuvrer les chariots élévateurs pour déplacer les palettes et gérer les stocks dans les zones de stockage.
Veiller à la sécurité des opérations de manutention et respecter les consignes de sécurité sur le site.

- Relation Client :

Assurer un contact direct avec les clients lors de la remise des commandes

Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes ou en logistique.
Vous êtes à l'aise avec les outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) et avez une bonne connaissance des règles de sécurité.
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle

Entreprise

• RECRUTEXPERT

Offre n°86 : Assistant(e) d'agence F/H (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. 
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. 

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Description de l'entreprise :
Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

• Azaé Sarrebourg

Offre n°87 : Coordinateur SAV H/F - Axima réfrigération - 57

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d'activité sont l' industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...
Idéalement diplômé(e) d'une formation Bac +2 tel que BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent, vous possédez de 3 ans d'expérience au sein d'un service SAV ou dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et respecter les délais en autonomie.
Votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
La maitrise du logiciel SAP est idéalement souhaitée.



Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?

Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !

Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.



Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

Entreprise

• EQUANS

  Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid i...

Offre n°88 : CONSEILLER COMMERCIAL VN/VO - H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 57 - SARREBOURG ()

Description :


Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs et d'occasions dans le cadre d'objectifs fixés.
Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins ;
Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises ;
Vous alimentez le fichier de manière qualitative ;
Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions ;
Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes.
Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d'une offre globale ;
Vous assurez le suivi régulier de la relation client ;
Vous participez à nos salons et portes ouvertes.



Profil recherché :


Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.
Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe.
Vous pourrez justifier d'une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire. 
Maîtrise des langues Française et Anglaise. Tout autres langues seront un atout. 

Entreprise

• CAR Avenue France

Offre n°89 : LIVREUR DE PIZZAS /F (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons un chauffeur/livreur de Pizzas polyvalent H/F secteur SARREBOURG Votre mission principale :  Effectuer les livraisons de pizzasTravail du mercredi au dimanche, les soirs uniquement.
Ponctuellement lorsqu'il n'y a pas de livraison, vous serez amené à aider en cuisine (couper les légumes, vaisselle, nettoyage.) ou encore répondre au téléphone.
Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de livraison Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler.

Offre n°90 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

• Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :

Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.
Avantages :

- Prime habillage
- Panier repas
- Heures de nuit
- 10 % de congés payés
- 10 % de prime de fin de mission



Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.


CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

• Général Emploi - Bourg

  A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...

Offre n°91 : Vendeur/vendeuse articles de pêche (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Pêche aux carnassiers
• • 57 - SARREBOURG ()

Description du poste :

Nous recherchons un/e Vendeur/se en Articles de Pêche passionné/e et dynamique pour intégrer notre magasin spécialisé dans le matériel et les accessoires de pêche. Le/la candidat/e idéal/e aura une connaissance approfondie des techniques de pêche, des types d'équipement, et des besoins des pêcheurs de tous niveaux.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits de pêche et les orienter vers les articles les plus adaptés à leurs besoins.
Assurer la vente des produits : cannes à pêche, moulinets, leurres, appâts, vêtements, accessoires divers.
Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement des rayons.
Participer à la mise en place des actions promotionnelles et des événements organisés par le magasin.
Assurer l'entretien et la bonne présentation du magasin.

Profil recherché :

Passionné/e par la pêche, avec une connaissance des différentes techniques et des équipements nécessaires: avec une spécialisation pour la pêche aux carnassiers(impératif).
Expérience significative dans la vente, idéalement dans un magasin spécialisé.
Excellentes compétences en communication et un sens du service client développé.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Dynamisme, rigueur et capacité d'initiative.

Possibilité de faire des heures supplémentaires payées.

Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la pêche tout en aidant nos clients à vivre une expérience de qualité, tout cela dans une ambiance familiale !

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV par mail

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Analyse des besoins des clients
• - Techniques de mise en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GPC PECHE

Offre n°92 : AGENT DE PROPRETE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons un agent de propreté pour effectuer un remplacement du 28 avril 2025 au 17 mai 2025
32h / semaine
Lundi : 13h30 - 19h00
Mardi : 13h30 - 19h00
Mercredi : 13h30 - 19h00
Jeudi : 7h00 - 12h00
Vendredi : 7h00 - 12h00
Samedi : 13h00 - 18h30
un travail soigné est exigé, vous devez avoir un excellent relationnel avec la clientèle

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• H.P.I

Offre n°93 : Employé / Employée de rayon textile (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - EN VENTE OU MISE EN RAYON
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons notre collaborateur/trice sur un poste de mise en rayon/caisse dans le domaine du prêt à porter.

Missions : mise en rayon, encaissement et conseil clients.

Spécificités du poste : Port de charges, pas de temps mort sur une journée, forte activité.

Profil recherché : Réactif, disponible et motivé.

horaires de travail : lundi 10H 19H, mardi 9H 19H, mercredi 13H 18H, jeudi repos, vendredi 11H 19H, samedi 13H 19H
Poste à pourvoir au 1er mai

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

• GEMO

Offre n°94 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

La pharmacie de l'Ange sur Sarrebourg, pharmacie dynamique recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie.
Vous réaliserez les préparations pharmaceutiques et délivrerez les produits selon prescription médicale.
Vous effectuerez également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon.
Les horaires sont à convenir, l'employeur recherche un candidat(e) pour un temps partiel.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SELARL PHARMACIE DE L ANGE

Offre n°95 : Assistant de gestion (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

NORMA poursuit son développement dans le Grand Est. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes.

Vous souhaitez participer au choix des produits dans nos magasins ? Le secteur de la distribution alimentaire vous intéresse ? Rejoignez notre service des achats !

VOS MISSIONS:

En binôme avec un acheteur, votre rôle est de suivre le produit du sourcing fournisseurs à l'achat par le client.

Plus précisément, vous avez en charge les missions suivantes :
- La collecte des documents auprès des fournisseurs : fiche achat, conditions d'achat, etc.
- Le suivi et la saisie dans le logiciel des caractéristiques du produit, réglementation fiscale, packaging, etc.
- L'élaboration du contrat fournisseur et son suivi.
- Le suivi de facturation.
- L'établissement et la mise à jour de tableaux de bord.

VOTRE PROFIL :
Le profil recherché
En relation avec les fournisseurs, vous avez un très bon relationnel.
Motivé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière organisée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment avec le Pack Office, en particulier Excel.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour ce poste.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion et administration.
Des notions d'allemand sont nécessaires.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°96 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - ou diplôme en lien
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous occuperez un poste de secrétaire comptable dans une entreprise du bâtiment.

Vous aurez en charge :
la réponse aux appels d'offres
la facturation à transmettre au comptable
l'accueil téléphonique et physique des clients
le classement
la mise en forme des devis
la recherche de fiches techniques

Vous travaillerez 4 jours par semaine de 9h à 16h avec une heure de pause déjeuner (jour de congé au choix du futur salarié)

Contrat évolutif.

Vous disposez soit d'une expérience similaire de 2 ans soit diplôme niveau BAC + 2 en lien avec l'activité.

Compétences

• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• T M B

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un même type de poste
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, et participer à une nouvelle aventure?

Ecrivez avec nous une nouvelle page. Vous avez le sens des responsabilités, et le goût des challenges ? La bienveillance est l'une de vos valeurs fondamentales? Alors rejoignez l'équipe Street one ! Qui sommes-nous ?
- Nous proposons des vêtements de milieu de gamme - Notre clientèle est mature (30 ans et plus)

En collaboration avec la responsable du magasin, dans un souci constant de développer le chiffre d'affaires, votre mission principale est de conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle afin de faire progresser l'ensemble des indicateurs commerciaux du point de vente. Vos missions :
- Accueillir et conseiller de manière personnalisée la clientèle
- Argumenter et vendre les produits en proposant des articles complémentaires
- Mettre en place les collections et du merchandising
- Réaliser la vitrine qui est à renouveler toutes les semaines
- Participer de façon active à la manutention générale pour la boutique, et à la réception de la marchandise (contrôle qualité des produits, au marquage, rangement des réserves et des rayons.)

Votre profil : Vous disposez d'une sensibilité et d'un intérêt pour la mise en avant des produits et le merchandising, Vous êtes réactif/réactive, polyvalent(e), bienveillant(e)


Savoirs et savoir-faire

Procédures d'encaissement
Techniques de mise en rayon
Présenter et valoriser un produit ou un service
Organiser, aménager un espace de vente

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de persévérance
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• STREET ONE

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un même type de poste
• • 57 - SARREBOURG ()

Vos missions au sein d'un magasin de prêt à porter pour femmes :

- Dynamique commerciale ;
- Discipline/Respect des procédures ;
- Lutte contre la démarque inconnue ;
- Accueil/Conseil client ;
- Identité visuelle ;
- Gestion des stocks.

Vos capacités :

- Connaître les outils de gestion et informatiques liés à son activité ;
- Connaître les règles et les procédures internes liées à son activité ;
- Connaître les principaux dispositifs législatifs en vigueur concernant son activité ;
- Connaître les conditions générales de vente et l'offre de services de l'entreprise ;
- Connaître ses marchés « produits » et les tendances (évolution des marchés, concurrences, ) ;
- Connaître les techniques de vente et de merchandising.

Vos savoirs-être :

- Organisé(e)
- Rigoureux(euse)
- Ecoute
- A l'aise dans la relation
- Réactif(ive)
- Recul
- Ouvert d'esprit
- Combatif(ive)
-Goût du challenge

Il y aura possibilité de renouvellement de contrat.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PROMOD

Offre n°99 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en nettoyage
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux professionnels Cabinets médicaux, bureaux, commerces, cages d'escaliers
Vous travaillerez sur le secteur de Sarrebourg et Sarre-Union à raison d'environ 104H par mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe accueillante et dynamique
Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'une mutuelle

Horaires à votre convenance à négocier avec l'employeur essentiellement en soirée
Contrat évolutif en terme d'heures

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA CONFRERIE DU CHIFFON

Offre n°100 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - Sarrebourg ()

Nous recherchons un agent de propreté sur Sarrebourg 08h45 par semaine , poste à pourvoir à compter du 01 avril 2025

Vous interviendrez dans un cabinet dentaire selon les horaire suivants :

lundi - mardi - mercredi - vendredi de 18h00 à 19h45

samedi de 13h00 à 14h45

Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé.

En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• H.P.I

Offre n°101 : Poste Employé(e) commercial(e) en magasin en alternance(H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Cette formation en contrat d'apprentissage dans un rayon non alimentaire est accessible à tout profil de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat., sans condition de niveau d'études. Elle est également à destination des travailleurs handicapés h-f (sans limite d'âge),

Le titulaire du Titre Pro Employé(e) Commercial(e) en Magasin exerce son activité dans un hypermarché.

Vos missions :

*Mise en valeur des produits pour développer les ventes.
*Vérifier les marchandises, effectuer les inventaires, la mise en rayon.
*Vérifier la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons.
*Accueillir et encaisser les clients.

.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°102 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons pour notre client sur Sarrebourg, un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de vendeurs/euses.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior reconnu travailleur handicapé, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler !

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
- Réaliser et développer les ventes selon les indicateurs commerciaux ;
- Réaliser le merchandising en respectant les préconisations ;
- Gérer quotidiennement le stand (réception des marchandises et gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente).

L'essentiel de votre activité consistera à mettre en rayon les produits (vous devez donc supporter le port de charges) et à assister à la vente.

Votre personnalité :

Dynamique, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation client.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ISEAH FORMATION

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - sur un poste équivalent
• • 57 - SARREBOURG ()

En tant que vendeur (se), conseiller (ère) et animateur (trice) en prêt-à-porter et chaussures, vos missions principales consisteront à :

- Accueillir et conseiller le client, identifier leurs besoins.
- Conseiller les clients sur les articles (vêtements, accessoires, chaussures) en fonction de leurs préférences, de leur morphologie et des tendances du moment,
- Proposer des articles complémentaires pour optimiser les ventes,
- Veiller à la bonne présentation des articles en vitrine et dans l'espace de vente (agencement, rangement, propreté,..),
- Etiqueter les articles et vérifier leur disponibilité,
- Gérer les stocks, assurer la réception des nouvelles collections et leur mise en rayon.
- Assurer un service client de qualité.
- Participer aux opérations promotionnelles et de fidélisation des clients.
- Suivre les ventes et réaliser les encaissements, via la caisse enregistreuse, assurer une gestion rigoureuses des paiements,
- Prendre en charge les commandes spéciales et gérer les demandes clients (réassort, tailles spécifiques,...),
- Organiser et préparer les retours clients dans le respect des procédures internes,
.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°104 : Assistant / Assistante dentaire H/F

• Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Cabinet dentaire à Sarrebourg recherche un(e) assistant(e)) dentaire qualifié(e) ou une personne désirant se former en alternance.
Poste à temps partiel (nombre d'heures à définir de 25 à 30h)
Vous travaillerez dans un cabinet de 2 praticiens et d' une assistante
Vous êtes à l'aise avec le public et le domaine médical
Vous gérerez l'accueil téléphonique et physique, la prise et la gestion des rendez-vous
Vous assisterez le praticien au fauteuil
Vous serez chargé(e) de la stérilisation
Une formation de 18 mois en alternance sera mise en place sur Strasbourg ou Nancy en fonction de votre lieu d'habitation.
Les cours seront dispensés à raison d'une journée par semaine.
Idéalement, vous avez une expérience réussie dans ce domaine

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL DU CABINET DENTAIRE DU DOCTEUR JE

Offre n°105 : Consultant(e) en bilan de compétences (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 18 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - SARREBOURG ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences !
C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous !
Pourquoi choisir Orientaction ?
Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles :
- Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants.
- Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires.
Une formation certifiante pour vous démarquer !
Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires !
Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !

Entreprise

• ORIENTACTION

  Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.

Offre n°106 : Assistant(e) d'agence F/H (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. 
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. 

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

 

Pourquoi nous rejoindre ? :

·        Un réseau national durable ;

·        Des opportunités d'évolution professionnelle ;

·        Un package salarial attractif :

o   Primes trimestrielles ;

o   Avantages CSE, titres restaurant ;

·        Une aventure humaine.

 

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

 

Notre processus de recrutement :

1.        Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

 

2.      Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

 

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• Azaé

Offre n°107 : VENDEUR 25h (H/F) - SARREBOURG

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O57537

Offre n°108 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - SARREBOURG

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O57541

Offre n°109 : Manpower France - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Relation client
Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence
Recrutement
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients
Esprit d'équipe
Force de conviction et aisance rédactionnelle
Esprit orienté résultats et sens du service client
Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Entreprise

• Manpower France

  Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...

Offre n°110 : Conseiller de vente (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Description du poste :
Créé en 1999, le centre commercial évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique.
Avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore, nous recherchons de nouvelles recrues à former en apprentissage. Si vous aimez l'innovation et souhaitez faire partie d'une entreprise humaine, venez écrire la suite de notre histoire !
Ce que nous recherchons :***Vos missions :
- Accueillir, informer et conseiller les clients
- Identifier les produits disponibles en rayon et en stock
- Participer aux ventes, à la réception, à l'étiquetage des marchandises et à la restauration des vitrines.
- Assurer l'entretien du magasin.
- Assurer l'inventaire du magasin.
Type d'emploi : Alternance
Description du profil :
Ce que nous recherchons : Votre personnalité !
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e)
- Vous savez écouter attentivement
- Vous êtes réactif(ve) et savez anticiper
- Vous êtes force de proposition

Offre n°111 : CHAUFFEUR LIVREUR - H/F

• Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 57 - SARREBOURG ()

Description :


Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Sarrebourg). ����
VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
- scanner les colis et préparer votre tournée ����
- gérer le chargement de votre véhicule
- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ����
- livrer chez nos clients
Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.



Profil recherché :


Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ����
Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.
N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

• CAR Avenue France

Offre n°112 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Dans le cadre du développement du restaurant O'TACOS Sarrebourg, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps plein 35h/semaine, et possibilité d'évoluer vers le poste de manager.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et prendre les commandes
- Préparer les produits dans le respect des procédures et de la qualité O'TACOS
- Assurer le service
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, vous avez un relationnel exceptionnel en toutes circonstances. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• O'TACOS SARREBOURG

  O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. OTACOS propose une version revisitée du Tacos, un produit à la mode, mêlant cuisine rapide et cuisine traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère. Ce produit est entièrement personnalisable en fonction des goûts, ce qui fait son succès.

Offre n°113 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux.

Responsabilités principales :
-Nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires,vestiaires et zones communes
-Aspiration et lavage des sols
-Lavage des vitres
-Gestion des déchets et recyclage
-Réapprovisionnement des fournitures sanitaires
-Signalement de tout incident ou besoin de réparation
-Entretien du matériel

Compétences requises :
-Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
-Connaissance des produits et méthodes de nettoyage
-Autonomie et sens de l'organisation
-Ponctualité et fiabilité
-Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 25h à 35h (à définir)
Horaires : variables selon planning
Salaire: de 12 à 13€/h brut + frais de déplacement(plusieurs sites à faire sur la même journée)
Une formation sera envisagée comprenant: geste et postures, utilisation des produits de nettoyage et SST (secouriste du travail)

Pour postuler ,envoyer votre cv par mail

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SERPIVERT

Offre n°114 : Opérateur de production en agroalimentaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Sarrebourg un(e) opérateur(trice) de production en agroalimentaire (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
Garnir les fonds de tartes et pizzas en déposant manuellement des ingrédients selon recette
Emballage des produits finis
Nettoyage de la ligne de fabrication et du matériel
Manutention de produits finis d'une ligne de production à une autre
Type de contrat : Intérim
Horaires : 2 x 8
Rémunération : 11.88 EUR / heure

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• RECRUTEXPERT

  RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !

Offre n°115 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en nettoyage de locaux
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous interviendrez dans différents locaux professionnels, bureaux, commerces, salles de sport, communs immeubles, etc sur le secteur de Sarrebourg et Saverne
Horaires de travail du Lundi au Vendredi de 6h00 / 15h00 et 1 Samedi sur 2 de 6h00 / 11h00

vêtements et matériel fourni par la sté pour les missions

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Procédures de dépollution
• - Utilisation d'autolaveuses
• - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Relayer de l'information

Entreprise

• BATIPROPRE

  ENTREPRISE DE PRESTATIONS DE SERVICES Pour les Particuliers et professionnels, nettoyage de bureaux, halls, sols et murs.Balayage extérieur manuel et mécanique. Suite de sinistres, (Suite dégâts des eaux, incendies) Entretien de voiture, mise en déchèterie,Démontage, débarassage intérieur et extérieur, rangement, petites livraisons...

Offre n°116 : CHARGE PREV RISQUES PROFESSIONNELS 3B/23 (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

L'agent est subordonné au commandant en second. Il veille à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des personnels ainsi qu'à la conformité du matériel et des installations avant et pendant l'exécution des travaux. Il est amené à proposer des améliorations et à concourir à des actions de formation et d'animations spécifiques de personnels sur les questions relevant de la prévention HSCT et de la protection contre l'incendie. Il doit également veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention HSCT / PCI / ENVIRONNEMENT. L'agent assure le suivi des demandes et transmet aux unités les décisions d'admission en formation. A l'issue de la formation, il vérifie les saisies dans le SIRH, et si nécessaire, au vu de l'attestation de stage, prépare les décisions d'attribution de diplômes et procède (ou fait procéder) à la saisie de la formation dans le SIRH.

Compétences

• - Équipements de sécurité
• - Formation en sécurité incendie
• - Plan de Prévention des Risques (PPR)
• - Réglementation sécurité incendie
• - Analyser et prévenir les risques
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les équipements de protection individuelle
• - Maintenir les registres de sécurité à jour
• - Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène
• - Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
• - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
• - Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
• - Structurer, synthétiser des informations

Formations

• - Prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• 1ER REGIMENT D INFANTERIE

Offre n°117 : Sylviculteur / Sylvicultrice (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous mettez en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dégagement) selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales. Vous supprimez la petite végétation concurrente autour de petits chênes.

Travail en extérieur ; bonne condition physique nécessaire.
Contrat de mai à octobre
Une formation interne est prévue avant l'embauche.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Règles de sécurité
• - Pratique d'enherbement
• - Tailler les arbres
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

• RICO BOIS

Offre n°118 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste équivalent
• • 57 - SARREBOURG ()

Votre profil : dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), et polyvalent(ente)

Vos missions : mise en rayon, coupe de fromage et charcuterie, de l'assemblage des plateaux, de la préparation des commandes, de la préparation de pizzas et petite restauration.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TERRAZZO

Offre n°119 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

La Poste recrute des Facteurs H/F préparant le titre conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger en alternance(en partenariat avec l'AFPA) via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction du candidat H/F).

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste

Vous serez en alternance 3 semaines à Sarrebourg pour la partie entreprise et 1 semaine à l'AFPA de Metz pour la partie formation.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B boite manuelle.


Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler afin de recevoir une invitation pour participer à une réunion d'information le 23/05/2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Sarrebourg.

Suite à la réunion d'information si le poste vous convient, une date d'exercices via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation, vous sera communiquée.

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Analyser un plan de distribution

Entreprise

• France Travail Sarrebourg

Offre n°120 : Employé Commercial Charcuterie / Fromage / Traiteur - CDD - F/H (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Pour le rayon charcuterie/fromage/traiteur, vous aurez pour missions de :

- Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon
- Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits
- Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Couper et/ou conditionner les produits
- Conseiller et vendre les produits
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail

Cette liste est non exhaustive.

- Débutant(e) accepté(e)
- Bonne présentation- Port de charges (jambon, fromage...)

Amplitude horaire : En fonction de l'équipe (alternance matin / après midi) début de poste à 6h ou fin de poste à 20h00

Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante. Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Possibilité de rénouvellement de contrat.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• CORA

Offre n°121 : Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage).
L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client.
Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !!
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé.
Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école
Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école.

Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal !
Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi.

Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone.

Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance :
réaliser un diagnostic de qualité,
entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs,
réaliser des prestations de qualité,
assurer la vente et la mise en rayon de nos produits.

Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation.
Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport,
Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse,
Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc,
Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu
Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points !
TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!!
Rentrée prévue au mois de septembre.

Compétences

• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

• DECATHLON

Offre n°122 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Dans le cadre du développement du restaurant O'TACOS Sarrebourg, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel 24h/semaine, évolutif temps plein car possibilité d'évoluer vers manager.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et prendre les commandes
- Préparer les produits dans le respect des procédures et de la qualité O'TACOS
- Assurer le service
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, vous avez un relationnel exceptionnel en toutes circonstances. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• O'TACOS SARREBOURG

  O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. OTACOS propose une version revisitée du Tacos, un produit à la mode, mêlant cuisine rapide et cuisine traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère. Ce produit est entièrement personnalisable en fonction des goûts, ce qui fait son succès.

Offre n°123 : Conducteur super poids lourd MILITAIRE à SARREBOURG (57) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française ;
- être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
- être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge).

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !
Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger.

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
- l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- entraînement et projection en opérations :
o la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - ************* 15 POSTES ***************

Entreprise

• Service de l'énergie opérationnelle

Offre n°124 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - en restauration
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous effectuerez le service du midi et du soir

service en salle
dressage des tables
encaissement

Vous disposerez d'un weekend de libre par mois
Repos : 2 jours consécutifs
Horaires pointés
Mutuelle
1 weekend de libre par mois
Noel et Nouvel an non travaillés
Salaire selon diplôme et expériences.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Formations

• - Hôtellerie restauration (CAP restaurant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• la cabane de marie

Offre n°125 : Moniteur d'atelier en ESAT spécialité espaces verts H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F) pour accompagner et gérer une équipe de travailleurs en situation d'handicap sur des chantiers d'entretien d'espaces-verts sur un secteur proche de Sarrebourg.
Intervention sur des chantiers de tonte, fauche, taille, bucheronnage ,etc
Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur H/F et avec une expérience dans le domaine des espaces verts
Secteur d'intervention : rayon de 40 kms autour de Sarrebourg. Départ depuis le site de l'entreprise avec véhicule de service
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 16H
Repas pris à l'Esat
Prime SEGUR, Comité d'entreprise
Poste évolutif

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

• GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL

Offre n°126 : Encadrant technique en établissement spécialisé (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 57 - SARREBOURG ()

Nous recherchons un encadrant technique (H/F) pour accompagner et gérer une équipe de travailleurs en situation d'handicap sur des chantiers d'entretien d'espaces-verts sur un secteur proche de Sarrebourg.
Intervention sur des chantiers de tonte, fauche, taille, bucheronnage ,etc
Veiller à la sécurité des travailleurs (ses), respect des règles de sécurité...
Balisage des chantiers
Vous possédez un diplôme dans le domaine des espaces verts et avez impérativement une expérience dans le domaine de l'encadrement
Secteur d'intervention : rayon de 40 kms autour de Sarrebourg. Départ depuis le site de l'entreprise avec véhicule de service
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 16H
Prime SEGUR, Comité d'entreprise
Poste évolutif

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Recruter et intégrer une personne
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Entreprise

• GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL

Offre n°127 : Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Missions:
- Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire
- Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée
- Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination
- Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques
- Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57

Offre n°128 : Employé commercial (H/F) emploi d'été 2025

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juin/juillet/août/septembre (minimum sur juillet/août) pour participer à l'activité du magasin. Ce poste peut correspondre à des profils étudiants (H-F).

VOS MISSIONS :
* Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations.
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Vous assurez le suivi des commandes sur informatique.
* Vous renseignez les clients.

PROFIL RECHERCHÉ
* Vous aimez l'action et l'agilité.
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
* Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin.
* Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire 05h00 - 20h00
Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée :de 30h ou 36h75

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CENTRE DISRIBUTEUR E. LECLERC

Offre n°129 : Hôte de caisse (H/F) emploi d'été 2025

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juin/juillet/août/septembre (minimum sur juillet/aout) pour participer à l'activité du magasin. Ce poste peut correspondre à des profils étudiants (H-F).

VOS MISSIONS :
*Accueillir le client dans le respect de notre charte d'accueil.
*Enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse.
*Vérifier qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie.
*Percevoir le montant des achats des clients et vérifie la validité du mode de paiement.
*Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne qui sera à l'aise dans ses contacts avec les clients et qui saura mettre en avant les services du magasin (carte
de fidélité, promotion...)
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Votre amplitude horaire est de 08h00 - 20h00
Travail 6 jours par semaine.
Durée hebdomadaire proposée : 30h ou 36h75

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente

Entreprise

• SARREDIS CENTRE LECLERC

Offre n°130 : Conseiller(e) Référent H/F (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide.
Vos missions :
o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale
o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail
o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi
o Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi
o Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser
o Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation
o Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire
o Conduite des entretiens individuels de suivi
o Réalisation des bilans intermédiaire et final
o Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation)
o Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail

Compétences et qualifications requises :
- Compétences en communication et maîtrise des techniques d'entretien
- Écoute active
- Aptitude à co-construire des plans d'actions personnalisés
- Expertise en technique de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle
- Capacité à animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées à la recherche d'emploi
- Connaissance du marché du travail local, savoir suivre les tendances du marché de l'emploi, de l'environnement du service public de l'emploi pour les plans d'action proposés aux bénéficiaires
Compétences recherchées:
- analyse et reporting : évaluer les besoins spécifiques et présenter une offre de service personnalisée,
- préparation de rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus)

Profil recherché :
- Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent.
- Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et les outils digitaux de la recherche d'emploi
- Maitrise des techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe
- Expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire

Vous avez un état d'esprit positif, vous faites preuve de pro-activité et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d'un grand sens de l'organisation et vous avez le sens du résultat. Vous avez le sens de l'humain et du contact, vous pratiquez l'écoute active.

Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine.
Prise de poste au 1er avril 2025.

Compétences

• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• IDC FORMATION

  Nous sommes implantés sur l'Ile-de-France uniquement et nous proposons des formations conventionnées pour les demandeurs d'emploi, nous mettons également en ?uvre des formations à destination des salariés (Plan de formation, CPF, CIF).

Offre n°131 : Usineur / Usineuse (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous avez une formation Tourneur/se, et idéalement de l'expérience sur des Centres d'Usinage.
Vous serez amené(e) à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous interviendrez pour vérifier la qualité, Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...)
vous serez en charge de la Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production.
Maintenance préventive des équipements.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Formations

• - centre usinage (USINEUR ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°132 : Usineur / Usineuse (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Vous avez une formation Tourneur/se, et idéalement de l'expérience sur des Centres d'Usinage.
Vous serez amené(e) à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous interviendrez pour vérifier la qualité, Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...)
vous serez en charge de la Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production.
Maintenance préventive des équipements.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Formations

• - centre usinage (USINEUR ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°133 : Auditeur Énergétique / Accompagnateur en Rénovation (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

→ Lieu : Sarrebourg (57400)
→ Avantage : Mutuel 100%, Prévoyance 100%, Voiture de Service
→ Type de contrat : CDI
→ Rémunération : Base salariale à définir selon profil

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Accompagnateur en Rénovation Énergétique (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des clients dans leurs projets de rénovation énergétique, en particulier sur les aspects techniques. Vous serez formé(e) en interne sur la partie audit énergétique afin de proposer un service complet.

Missions principales :
- Réalisation d'un audit énergétique avec les visites techniques obligatoires sur site.
- Accompagner les clients dans la définition de leur projet de rénovation énergétique.
- Conseiller sur les solutions techniques adaptées, en prenant en compte les exigences réglementaires.

Profil recherché :
- Connaissances solides dans le secteur du bâtiment (indispensables).
- Sens du relationnel et de la pédagogie pour accompagner efficacement les clients.
- Volonté d'apprendre et de se former aux techniques d'audit énergétique (formation assurée en interne).
- Autonomie, rigueur et organisation.

Conditions :
- Formations assurées.
- Poste basé à Sarrebourg, avec déplacements quotidiens sur rendez-vous.


Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et souhaitez participer activement à la transition énergétique, rejoignez nous !

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@conseil-energetique.fr

Compétences

• - Gestion de projet
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• CONSEIL ENERGETIQUE

Offre n°134 : Formateur(trice) Français, Histoire/Géographie (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en français/histoire-géographie, pour des niveaux du CAP au BAC PRO
Mission :
- Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP
- Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale
- Travailler avec l'équipe pédagogique
- Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement)
- Animer des séquences de formation
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
- Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail
- Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
Compétences :
- Maîtrise des référentiels Français et Histoire-Géographie
- Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
- Individualiser les formations
- Appliquer des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Rendre compte
Compétences comportementales
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Autonomie/confiance en soi
- Créativité/ sens de l'innovation
- Sens relationnel - écoute - diplomatie
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité
- Goût pour se professionnaliser

Compétences

• - Définir la progression pédagogique
• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Proposer des travaux et des exercices pratiques
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Pack Office

Formations

• - histoire (bac+ 3 ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GRETA - LORRAINE EST

Offre n°135 : Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Votre agence de Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de SARREBOURG un/une CHEF / CHEFFE DE PROJET SAP (H/F)

Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la réussite de projets informatiques en lien avec les systèmes SAP (CO, MM, SD, PP..). Vous devrez garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des coûts et des spécifications.

Vos activités principales :

- Assurer le suivi des projets SAP, de la phase de conception à la mise en production.
- Gérer le cycle de vie des projets informatiques en coordonnant les différentes parties prenantes (internes et externes).
- Mettre en place et suivre les plannings.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et les intégrer dans les solutions.
- Effectuer la gestion des risques et des problèmes pour garantir le bon déroulement des projets.
- Suivre les performances du projet et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils déployés.

Profil recherché :

- De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet informatique modules MM et/ou PP et/ou SD et/ou CS idéalement avec une expertise en Business Project.
- Vous avez piloté un ou plusieurs projets d'implémentation et/ou TMA sur SAP 4 Hana.
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
- La connaissance de l'allemand serait un plus.
- Déplacements à prévoir.

Si cette offre vous interesse n'hésitez pas à contacter l'agence TEMPORIS de Saverne au ou par mail :

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°137 : RESPONSABLE SAV H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

L'agence Sup Interim de Sarrebourg recrute, un Responsable d'agence SAV dans le secteur de Sarrebourg-Saverne.
Votre mission sera d'assurer la coordination du travail au sein de l'agence.
Vous managerez une équipe de 2 à 3 techniciens sédentaires et itinérants.
Le Responsable Technique est également garant de l'activité commerciale de l'agence et des relations avec les partenaires extérieurs.

Les missions du poste :
- planification, organisation et contrôle de l'activité de l'équipe,
- gestion du matériel et des consommables, relations fournisseurs,
- activité commerciale : maintien des relations clients existants et prospection, rédaction de devis et factures selon les interventions des techniciens, comptes rendus d'activité, transmission et analyses des résultats,
- application des normes QHSE
- transmission des données et informations à la hiérarchie et à l'équipe opérationnelle
- management d'équipe, veille de la performance et du bien-être des collaborateurs ,
- recherche et mise en place de projets d'amélioration continue

Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre et horaires de journée.
Le salaires et les primes sont à négocier selon votre profil et vos compétences.

Vous êtes issu d'un parcours dans la maintenance mécanique d'au moins 5 ans et possédez de solides connaissances en la matière.
Vous êtes en mesure d'assurer la gestion complète d'un service, maitrisez l'outil informatique et possédez des compétences commerciales et managériales.

Vous possédez un bon savoir-être qui vous permettra de pérenniser les relations avec les interlocuteurs internes et externes à l'agence.

Vous recherchez un nouveau challenge ? Cette opportunité est pour vous !

Entreprise

• SUP INTERIM SARREBOURG

Offre n°138 : Ingénieur génie mécanique H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Temporis Saverne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un(e) ingénieur génie mécanique H/F sur le secteur de Sarrebourg. Envie d'en savoir plus?

Vos principales missions :

- Participation aux études techniques et au développement de nouveaux produits,
- Suivi des projets en coordination avec l'équipe interne (coordinateur technique, dessinateur),
- Contribution au chiffrage et aux études de faisabilité,
- Contrôles et calculs,
- Utilisation de logiciels internes pour les calculs de résistance (pressions, températures),
- Mise en route des investissements.

Votre profil :

- Ingénieur génie mécanique (avec compétences en soudage si possible)
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans
- Connaissance des normes ASME et EN apprécié
- Niveau d'anglais technique

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : ou appelez nous directement au !

Chez Temporis, vous êtes plus qu'un Cv !

Entreprise

• Temporis Saverne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°139 : E.Leclerc - JOB ETE 2025 - HOTE DE CAISSE - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juin/juillet/août/septembre 2025 (MINIMUM SUR JUILLET/AOUT 2025) pour participer à l'activité du magasin.

VOS MISSIONS :

*
Accueille le client dans le respect de notre charte d'accueil.

*
Enregistre les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse.

*
Vérifie qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie.

*
Perçoit le montant des achats des clients et vérifie la validité du mode de paiement.

*
Assure les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui sera à l'aise dans ses contacts avec les clients et qui saura mettre en avant les services du magasin (carte de fidélité, promotion...).

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Conditions de travail : amplitude horaire 08h00 - 20h00 

Possibilité de travailler 6 jours par semaine

Durée hebdomadaire proposée : 30h/semaine ou 36h45/semaine

Entreprise

• SARREDIS

  Le centre E.Leclerc de Sarrebourg, créé en 1983, emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre ...

Offre n°140 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL - PRODUITS FRAIS - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

AU SEIN DES PRODUITS FRAIS, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

*
Réception et contrôle des marchandises.

*
Mise en rayon des produits (+respect des règles de merchandising, assurer la rotation des produits, réaliser le balisage et l'étiquetage des produits...).

*
Maintenir la réserve et les rayons propres et rangés.

*
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

*
Accueil clients.


PROFIL RECHERCHÉ

Poste à pourvoir en CDI à 30h/semaine.

Idéalement, vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes...

_"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._

Entreprise

• SARREDIS

  Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Fa...

Offre n°141 : E.Leclerc - JOB ETE 2025 - EMPLOYE COMMERCIAL - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en mai/juin/juillet/août/septembre 2025 (MINIMUM SUR JUILLET/AOUT 2025) pour participer à l'activité du magasin.

VOS MISSIONS :

*
Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations.

*
Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.

*
Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.

*
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

*
Vous renseignez les clients.


PROFIL RECHERCHÉ

*
Vous aimez l'action et l'agilité.

*
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.

*
Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste au plus tôt à 5 heures)

*
Prise de poste à des horaires peu compatibles avec les transports en commun

*
Les missions du poste peuvent impliquer le port de charges

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Conditions de travail : démarrage au plus tôt à 05h00

Travail possible 6 jours par semaine.

Durée hebdomadaire proposée : 30h/semaine ou 36h45/semaine

Entreprise

• SARREDIS

  Le centre E.Leclerc de Sarrebourg, créé en 1983, emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre ...

Offre n°142 : E.Leclerc - BP CUISINIER (alternance) - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Toute L'ÉQUIPE TRAITEUR s'est préparée à accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle.

Avec nous, vous apprendrez également les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.

VOUS PARTICIPEREZ AUX MISSIONS SUIVANTES :

*
Confectionner et préparer les produits mis en vente

*
Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon

*
Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues

*
Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

 

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).


PROFIL RECHERCHÉ

DIPLÔME PRÉPARÉ : BP CUISINE

UNIVERS SOUHAITÉ : Traiteur

PROFIL : être matinal(e) (horaires du matin), porter un intérêt particulier pour l'univers de la cuisine, être attentif, organisé(e), soigneux(euse) et intéressé(e) par le travail d'équipe.

AVANTAGES : primes (sous conditions), mutuelle, prévoyance, CSE

_"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._

 

 

 

Entreprise

• SARREDIS

  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°143 : E.Leclerc - CUISINIER pour Le Resto' - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons pour notre enseigne "Le Resto" un/une Cuisinier(ère).

Afin de renforcer notre équipe, vous assurez les tâches de préparation et de transformation des produits jusqu'à leur présentation au quotidien. 

Vous maîtrisez les spécificités et les techniques de conservation des produits que vous fabriquez.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'un CAP Cuisine avec une expérience significative.

Passionné(e) par votre métier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens du service.

Poste en CDI à 35h00/semaine. Horaires du lundi au samedi. Fermé le samedi soir.

AVANTAGES : mutuelle, CSE, primes, repas pris sur place....

_"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". _

Entreprise

• SARREDIS

  Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégr...

Offre n°144 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON DHP - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

*
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

*
Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

*
Accueil clients.


PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, vous êtes fort(e) d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Poste à pourvoir en CDI à 30h/semaine.

AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes...

_"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". _

Entreprise

• SARREDIS

  Le centre E.Leclerc de SARREBOURG emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Fai...

Offre n°145 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL - SITE DE PHALSBOURG - H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Au sein de notre Leclerc Express de Phalsbourg, vos principales missions sont les suivantes :

*
Vous vérifiez la conformité des produits.

*
Vous réalisez la mise en rayon et la rotation des produits.

*
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.

*
Vous accueillez et conseillez le client. 


PROFIL RECHERCHÉ

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
 

Poste à pourvoir À 20H/SEMAINE.

AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, primes, CSE...

_"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._

 

Entreprise

• SARREDIS

  Le centre E.Leclerc de Phalsbourg emploie 50 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année p...

Offre n°146 : RESPONSABLE RH H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 57 - SARREBOURG ()

RESPONSABILITÉS :

Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus liés aux ressources humaines, en mettant en œuvre des pratiques innovantes et adaptées aux enjeux de l'organisation.
Vos missions : un rôle clé au cœur des équipes !
En tant que Responsable RH, vous ne serez pas seulement garant(e) des processus, vous serez un véritable partenaire des équipes et des managers pour faire évoluer lentreprise et ses talents.
Vos défis au quotidien ?
���� Recrutement & intégration : Vous pilotez le processus de A à Z, en identifiant les talents qui feront la différence et en leur offrant une intégration fluide et engageante.
���� Développement des compétences : Vous construisez des plans de formation et daccompagnement pour faire grandir chaque collaborateur et renforcer lexpertise des équipes.
���� Conseil & accompagnement des managers : Vous les aidez à gérer leurs équipes, à identifier les leviers de motivation et à favoriser la montée en compétences.
���� Animation de la culture dentreprise : Vous créez des initiatives et des événements internes pour renforcer la cohésion et faire vivre un environnement de travail positif et dynamique.
���� Gestion administrative & paie : En binôme avec la comptable, vous supervisez la paie et les déclarations sociales (particularités Alsace/Moselle), en garantissant fiabilité et conformité.
Ce que nous vous offrons :
Un statut cadre avec un forfait de 215 jours/an (5 jours/semaine).
Un package attractif : salaire dès 2 980 + primes annuelles, de vacances, de gratification, dintéressement et de participation.
Un accompagnement sur-mesure : formation selon vos besoins, intégration personnalisée, et surtout une entreprise où vos idées auront un impact !

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences attendues incluent :
- La maîtrise des outils pour optimiser la gestion administrative du personnel.
- Une capacité à réaliser des audits internes des processus RH et à proposer des axes d'amélioration.
- La communication, impliquant une écoute active et une aptitude à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité.
- Une bonne connaissance de la législation du travail et des évolutions juridiques
Dans ce rôle, le/la Responsable RH devra faire preuve d'autonomie, en prenant des initiatives et en n'attendant pas des consignes pour progresser dans ses missions. Cela implique un état d'esprit autonome et le désir de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'entreprise.
L'engagement, la confiance, et la transparence, seront des qualités indispensables pour une belle cohésion dans l'équipe de coordination et direction.
Diplôme: minimum licence (bac+3) RH souhaitée avec une expérience significative de 3 à 5 ans.
Si vous aimez les défis, que vous avez envie dévoluer dans une entreprise où votre rôle sera clé, alors nattendez plus : ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• Mercato de l'emploi

  Rejoignez une entreprise spécialisée dans le retail, dynamique reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses collaborateurs. Avec une équipe de 130 salariés, cette entreprise se distingue par une culture d'entreprise chaleureuse et collaborative. Ce poste de Responsable RH est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité unique de prendre part à des projets stratégiques au sein d'une société en pleine croissance.

Offre n°147 : Générale d'Optique - Opticien / Opticienne responsable de magasin (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 57 - SARREBOURG ()

Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.
Nous vous proposons un CDI à 39h.
Notre magasin franchisé de Sarrebourg est ouvert du mardi au samedi de 9H30-12H à 14h-19H
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Pour ce poste, vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que Manager d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 1 an d'expérience si vous êtes issu de l'optique. Un cursus de formation en Management serait un plus.
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.

Entreprise

• Générale d'Optique

  Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...

Offre n°148 : Contrôleur de gestion H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Notre client, une société familiale spécialisée dans le secteur du transport cherche à recruter son futur Contrôleur de gestion dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir secteur Sarrebourg.Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous êtes chargé d'accompagner l'entreprise dans le management de la performance et de réaliser les analyses et poser les diagnostics visant à optimiser la gestion de l'entreprise, à faciliter la prise de décision et à valider les projets. Vos missions : - Au quotidien, vous êtes en lien avec les opérationnels afin de collecter les informations liées à l'activité de l'entreprise : vous effectuez le reporting à la direction et analysez les chiffres par activité et site.- Vous suivez les situations d'un périmètre de sociétés.- Vous êtes garant du suivi du budget et mettez à jour le réalisé.
Pro actif, vous êtes en mesure de gérer des analyses ad-hoc (rentabilité, coût des véhicules, comparaison CA, etc) et de mettre en place des indicateurs.
Enfin, vous avez l'opportunité de prendre part à des projets tels que :- Aider à la mise en place d'une clôture comptable mensuelle avec contrôle des provisions ;- Participation au suivi de la trésorerie ;- Mettre en place un workflow de validation des factures d'entretien ;- Participer à la mise en place d'un budget par activité.

Offre n°149 : Responsable ressources humaines (F/H) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 57 - SARREBOURG ()

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :

Responsable ressources humaines (F/H)

Rattaché à la direction des Magasins de votre périmètre, vous accompagnz la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et apportez conseil auprès des managers et des collaborateurs sur tous les aspects de la fonction RH.

Vous aurez pour principales missions :

* Assurer la qualité du dialogue social et veiller au bon climat social du magasin
* Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux locaux et les salariés
* Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier les NAO et différents accords en local qui soient conformes à la stratégie de l'entreprise, aux accords nationaux, à la convention collective et au droit du travail
* Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations Conseiller et accompagner les Managers dans l'application des politiques RH
* Accompagner les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...),
* Veiller à l'application de l'ensemble des procédures et s'assurer de la mise en œuvre des politiques RH sur son périmètre
* Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter
* Être acteur de la transformation de l'entreprise sur son périmètre et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur
* Coordonner et mettre en œuvre la politique de développement RH de l'enseigne
* Organiser et accompagner les managers dans le recrutement de leurs collaborateurs dans le respect de la politique de l'entreprise
* Animer la politique de développement des talents en aidant les managers à évaluer les compétences et les performances des collaborateurs et connaitre les évolutifs de son périmètre Piloter et superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
* Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, .)
* Élaborer les tableaux de bords sociaux
* Accompagner et optimiser la mise en place du nouveau logiciel SIRH
* Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH
* Superviser la gestion de la paie
* Encadrer l'équipe dédiée

Avantages Cora SAS :

* La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
* Rémunération sur 12 mois
* Prime annuelle*
* Prime vacances*
* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
* Participation aux bénéfices*
* Intéressement*
* Remise sur achats collaborateur
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Prévoyance
* Action logement
* Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté
* De niveau Bac +5 Master Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Compétences dans l'ensemble des domaines de la gestion des Ressources Humaines :

* Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie
* Compétences organisationnelles et managériales.
* Connaissance de l'environnement informatique (Pack office, Internet, Google Workspace)
* Contribution à la performance : développement du management par les compétences, capacité à mobiliser les équipes et à avoir de l'impact.
* Rigueur, sens de l'organisation, et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour le poste.

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°150 : Opérateur (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 57 - SARREBOURG ()

Vos missions seront :
- Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'encollage/agrafage.
- Encoller les pièces à assembler (tissus, assises et dossiers de fauteuils)
- Contrôler la qualité de l'encollage (épaisseur, uniformité, etc.).
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur.

- Expérience réussie dans un poste similaire en production industrielle (idéalement dans le domaine de l'encollage ou d'un secteur similaire).
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Entreprise

• RECRUTEXPERT