Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonneville-Le Theil située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonneville-Le Theil. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Saint-Pierre-Église, 50 - BRETTEVILLE, 50 - VALCANVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et/ou handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
sous la directive des élus et en collaboration avec la secrétaire générale de la mairie, la/le secrétaire de mairie adjoint(e) met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vos missions : Population/ affaires générales : - Accueillir, informer et orienter le public, - Répondre aux demandes de la population, traiter le courrier et les mails - communication : site internet, affichage... - tri, classement et archivage des documents. - Gérer le recensement citoyen et le suivi de la population - Gérer les commandes de fournitures. Associations : - Assurer les échanges avec les associations et suivre les dossiers des manifestations - Superviser la mise à disposition des locaux et du matériel (réservations, remise de clés) Cimetière : - Gérer les concessions du cimetière - Coordonner les interventions des prestataires Elections : - Tenir et mettre à jour les listes électorales (inscriptions, radiations) - Organiser les élections Etat civil : - Délivrer des extraits et des copies d'actes - Etablir les actes d'état civil - préparer les dossiers de mariage, réceptionner et enregistrer les demandes de pacs Urbanisme : - Instruire les certificats d'urbanisme d'information - Réceptionner et suivre les demandes d'autorisations d'urbanisme. Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation, Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme Connaitre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, Connaitre les règles juridiques des actes administratifs. -
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication d'articles en maille dans le Val de Saire. Un intérêt pour les tissus, couture, maille est indispensable, mais une formation dans le domaine n'est pas exigée. Vous travaillerez en atelier, souvent en position debout et avez la charge de : - Prendre connaissance des consignes et des ordres de fabrication - Préparer les matières selon les modèles à couper - Réaliser les matelas - Contrôler la matière à découper - Placer les pièces - Découper des pièces - Contrôler les pièces découpées - Identifier les défauts et des particularités de la matière Minutieux-se, concentré-e et autonome vous aimez aussi le travail en équipe. La qualité de votre travail et votre implication seront très appréciées. Dans l'idéal, une expérience dans le domaine de la couture et sur cette fonctions est requise, mais une formation au poste peut être envisagée. Contrat CDI - 35 heures
Dans le cadre du renforcement de son équipe de vente , la compagnie animale située à Tourlaville (50) recherche un(e) Vendeur(se) en alimentation animale. Vos missions : - accueillir, renseigner, conseiller la clientèle, - mettre en rayon, - procéder aux encaissements, - pointer les articles réceptionnés, - vérifier les factures. Vous aurez aussi de la manutention à effectuer pour ranger les sacs d'alimentation et lorsque vous serez sollicité(e) par la clientèle pour aider à charger dans les véhicules (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg). Le contrat est de 25h/semaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la vente, ou dans le domaine animalier, votre candidature sera la bienvenue
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication d'articles en maille sur une machine plate dans le Val de Saire. Un intérêt pour les tissus, couture, maille est indispensable, UNE FORMATION ou EXPÉRIENCE dans le domaine de la couture, confection serait fortement appréciée, car il est nécessaire d'être autonome sur vos activités Une formation en interne entreprise peut se mettre en place, afin d'acquérir plus de compétences dans le domaine.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans le Val De Saire proche de Quettehou, un(e) serveur(se) en vue de compléter notre équipe. Votre mission: -Accueillir le client, l'installer à une table et lui présenter la carte. -Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses envies, des suggestions du jour et prendre sa commande. -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. -Desservir les tables. -Gérer les encaissements. -Nettoyer les lieux de réception de la clientèle. Restaurant ouvert uniquement du vendredi au dimanche (hors saison jusque fin juin) puis du jeudi au dimanche sur la très haute saison (juillet aout) Rémunération suivant qualification et expérience Heures supplémentaire payées. Pourboires. Un accompagnement à la prise de poste est possible selon votre expérience dans le domaine
Le restaurant se situe au Vast, petit village de la campagne du Val de Saire, bien connu des touristes et des locaux ainsi que des randonneurs, pour sa célèbre brioche, ses cascades et sa balade de bord de Saire. Dans un joli écrin de verdure avec un petit étang, les clients y trouvent un endroit chaleureux et calme pour un repas pris dans une ambiance de convivialité, loin (pas si loin...) de l'agitation de bord de mer. Le restaurant propose en saison, une cuisine traditionnelle
En prévision de remplacements pour la saison et CDD, cette entreprise adaptée du secteur de Cherbourg, recrute des agents d'entretien de locaux H/F. Votre activité sera l'entretien de locaux professionnel (bureaux, commerces, ateliers, supermarchés...) avec une attention particulière sur la désinfection des locaux. Les débutants(es) sont les bienvenu(es), il est essentiel de suivre les consignes et règles d'hygiène en vigueur. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins. Poste soit à temps partiel ou temps plein Vous devez obligatoirement relever de l'OBLIGATION D'EMPLOI (RQTH), et pouvoir accéder à une entreprise adaptée (critères de la DIRECCTE à vérifier avec votre conseiller)
L'EHPAD Espérance de SAINT-PIERRE-EGLISE (68 lits) recherche des agents de soins, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmière coordinatrice: - Vous réalisez des soins de nursing (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique ; - Vous participer à la mise en pratique du projet de soin de l'établissement en lien avec l'infirmier(e); - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. - Vous participez à l'organisation des activités quotidiennes, - Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, - Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Profil : H/F, de préférence titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées. Poste de matin (6h45 - 14h15) ou d'après-midi (14h-21h), Travail 1 week-end sur 2.
vos missions : - reconnaitre la nature des supports - préparer les supports( poncer, gratter, lessiver, enduire) - choisir et utiliser les produits de préparation, de finition et les conditions d'application - appliquer les produits (peinture, vernis, crépi, peinture projetée...) - choisir les outils adaptés Vous devrez travailler seul(e) chez les particuliers pour de la rénovation essentiellement et en petite équipe pour les ravalements de façades. Horaires: 08.00/12.00 et 13.30/17.00. Salaire : 1801,00 euros ou selon expérience.
Pour ce poste de conducteur d'engins de chantier, vous serez polyvalent sur les chantiers : vous interviendrez en conduite d'engins, travaux de chantier, pose de canalisations... Vous assurez en autonomie, la conduite et l'entretien de votre engin (mini-pelle... ) Vous serez amené à effectuer des travaux de préparation de terrain, chargement, déchargement, terrassement en tranchées dans le respect des consignes de sécurité, pose de canalisations... Vous êtes attentif à la qualité de votre travail et devez être rigoureux et autonome et savez gérer les situations inattendues. Vous êtes en charge du suivi de l'entretien du matériel mis à votre disposition Vous êtes bon bricoleur Vous êtes garant du respect des règles de sécurité tout en veillant à la sécurité des autres collaborateurs du chantier. Le poste est en CDI. Une expérience en conduite d'engins est indispensable.
Vous travaillerez idéalement dans un restaurant gastronomique de renommée, situé face à la mer dans le Cotentin. Le chef passionné de cuisine depuis son plus jeune âge travaille en direct avec les producteurs, pêcheurs, éleveurs, maraichers de la région. Vous aurez pour mission d'aider à la mise en place de la carte, d'assister le chef et le second durant l'envoi du service. Au printemps 3 jours de coupure et 2 demi journées travaillées par semaine (39h) En pleine saison 5 jours de coupures (44h) Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, qui travaille ensemble depuis des années, dans une ambiance familiale. Possibilité d'hébergement sur place en chambre individuelle. Accessible en bus Cap Cotentin par la ligne C.
Entreprise familiale à taille humaine de 8 personnes travaillant ensemble de façon à la fois conviviale et professionnelle depuis des années. Clientèle composée de fidèles clients locaux mais également touristique et gourmande l'été. Le chef travaille avec passion les produits de région afin de proposer un cuisine maison raffinée et inventive. Travail en direct avec les marins pêcheurs, mareyeurs, maraichers... Ambiance et accueil convivial et professionnel.
Pour ce poste de plombier "chemisage" vous interviendrez sur les chantiers afin de réparer les canalisations en place. Le chemisage est une technique de réparation et réhabilitation de canalisation. Elle consiste à réparer une conduite déjà en place en appliquant différentes techniques soit : gaine souple, enduite de résine, par l'intérieur. On vient plaquer cette gaine contre les parois de la canalisation défectueuse, on évite ainsi de démonter tout un ensemble de canalisation posées. Le chemisage peut être utilisé sur les canalisations d'évacuation Eaux Usées, Eaux Vannes ou Eaux pluviales et de différentes matières. Vous pourrez être formé(e) à cette technique nouvelle en entreprise et en centre de formation, afin de gagner en compétences et devenir autonome sur les chantiers. Vous devez savoir travailler dans le respect des consignes de sécurité, être attentif à la qualité de votre travail et devez être rigoureux et savoir gérer les situations inattendues. Vous êtes issu des métiers de la plomberie, tuyauterie, êtes bon bricoleur, n'hésitez pas ! Vous êtes garant du respect des règles de sécurité tout en veillant à la sécurité des autres collaborateurs du chantier. Le poste est en CDI.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Identification des différentes phases de fabrication ; - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser ; - Vérification du bon fonctionnement mécanique ; - Modification du produit en fonction des défauts constatés ; - Prendre connaissance des ordres de production, de montage ou d'interventions ; - Suivre l'ordonnancement et le planning défini ; - Débiter des pièces en tôle et en profilés ; - Rouler des tôles et profilés ; - Plier des pièces en tôle ; - Assembler-monter des ensembles chaudronnés ; - Réaliser le montage de composants mécaniques Issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Les qualités humaines ainsi requises sont : le sens du service, l'esprit d'équipe, une bonne organisation du travail, ainsi que la maitrise des exigences de sécurité au travail. Vous êtes curieux et adaptable.
La société MUTHEC, filiale du groupe JSP industries est spécialisée dans la conception et l'assemblage de groupes moto-pompes et compresseurs destinés à la protection incendie, l'irrigation et le pompage de produits divers.
L'EHPAD Espérance de SAINT-PIERRE-EGLISE ( 68 lits) recherche un cuisinier dans le cadre d'un remplacement. Missions / conditions d'exercice - PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS selon les régimes alimentaires et les textures: - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - adapter des menus en fonction des produits saisonniers (utilisation de produits frais). * Evaluer la qualité des produits de base. * Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires. * Vérifier les préparations culinaires. * Proposer de nouvelles recettes. Savoirs : * Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...). * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...). * Connaître le Plan National de Nutrition Santé. * Maîtriser les techniques de nettoyage. * Posséder les bases du service en salle. Profils recherchés - Etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur. - Une expérience en cuisine collective et idéalement en EHPAD est un plus. Journée de travail en 10h ou en 7h selon les postes. Travail un weekend sur 2.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance volante pour intervenir sur deux structures :Cherbourg Tourlaville & Querqueville.Vous organisez et effectuez l'accueil ainsi que les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les auxiliaires de puériculture.Principales missions :Assurer tous les gestes quotidiens auprès des enfants, et favorise son autonomie : rassurer, accompagner lors des repas, de la sieste, des activités d'éveil adaptées.Accueillir les enfants et leurs parents, et aide à la séparation.Proposer des aménagements des espaces de vie.Mettre en pratique le projet pédagogique et participe à son amélioration.Le poste est ouvert à des candidats diplômé du CAP AEPE.Ainsi qu'aux titulaires du BAC PROFESSIONNEL ASSP/SAPAT avec une première expérience en crèche. Salaire selon profil et expériences.Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez l'Aventure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes nous - Depuis 2016, MSA - Mon Spécialiste Auto est la plateforme qui révolutionne les métiers de l'après-vente automobile. Plus de 1500 indépendants, répartis dans toute la France, travaillent avec des concessions, des centres auto et des leaders de l'industrie. D'autre part, nous permettons chaque jour à des professionnels de décrocher un nouvel emploi permanent chez l'un des 1000 clients qui nous font confiance. Pourquoi nous rejoindre ? La réactivité et la flexibilité sont notre force ! En effet, quelques soient vos envies ou vos besoins nous sommes en capacité de vous proposer le poste ou la mission qui vous correspond. - Vous êtes à la recherche de stabilité et de perspectives d'évolution - Notre équipe MSA TALENT est là pour vous proposer des offres en CDI dans votre région ou ailleurs ! - Vous souhaitez travailler à votre compte, en choisissant vos missions, avoir une liberté d'action totale le tout pour une rémunération attractive - Rejoignez dès maintenant MSA STAFF et faites partie de notre réseau professionnel dynamique ! Le poste : MSA recherche pour un de ses clients, situé à Cherbourg, un Réceptionnaire automobile H/F. Rejoignez l'un des plus important distributeur automobile et intégrez l'une de ses concessions. Le réceptionnaire est le principal intermédiaire entre les clients et l'atelier. Doté d'une certaine aisance relationnelle et de solides connaissances automobiles, il est le garant d'une qualité de service optimal. Vos missions : 1. Accueil et prise en charge des clients : - Réaliser le premier diagnostic visuel des dégâts du véhicule. - Expliquer les travaux à réaliser et donner une estimation du délai de réparation. 2. Gestion des dossiers de réparation : - Établir des devis précis et transparents des travaux à effectuer. - Ouvrir et gérer les dossiers de réparation (assurances, garanties, expertises). - Coordonner les interventions entre les équipes techniques (carrossiers partenaires, Experts, - etc.). - Informer régulièrement les clients de l'avancement des travaux. 3. Suivi et coordination : - Veiller au respect des délais annoncés. - S'assurer de la qualité des réparations avant la restitution du véhicule. - Organiser la restitution du véhicule au client après intervention. - Remplir et tenir à jour les tableaux de bord liés à l'activité de gestion des chantiers. 4. Relation avec les assurances et les experts : - Collaborer avec les experts automobiles pour la validation des dossiers. - Envoyer les documents nécessaires aux assurances (photos des dommages, devis, factures). - Négocier, le cas échéant, avec les experts pour ajuster les réparations ou les coûts. 5. Gestion des réclamations : - Traiter et suivre les réclamations des clients. - Proposer des solutions adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés. Horaires : - 35h du lundi au vendredi Avantages : - Primes mensuelles - Formations internes proposées Profil recherché : Compétences requises : - Bonnes connaissances techniques automobile. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion automobile - Capacité à établir des devis précis et à expliquer les travaux aux clients. - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Expériences : - Une expérience préalable dans un poste similaire (réceptionnaire, conseiller service, chef d'atelier) est fortement souhaitée. Qualités personnelles : - Dynamisme, rigueur et organisation. - Sens de l'écoute. - Gestion des priorités et réactivité. - Aisance relationnelle.
MON SPECIALISTE AUTO
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients des PORTEURS FUNERAIRES (H/F). POSTE : PORTEUR (H/F) Le porteur funéraire intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Votre mission : - porter le cercueil et fluidifier le convoi funéraire d'un point A à un point B - disposer les fleurs et objets funéraires pour le bon déroulement de la cérémonie (pupitre, chaises etc.) Il s'agit de vacation de 2h : idéal pour complément de revenus. PROFIL : Vous êtes sérieux, de nature discrète, serviable et vous disposez d'un bon sens du relationnel. Vous pouvez porter des charges lourdes et disposer d'un costume de cérémonie serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à "Veuillez postuler via le site"
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pour accompagner son développement, le site du Theil recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle en équipe en CDI. Rattaché au Responsable Maintenance du secteur, vous assurez la disponibilité maximale des installations, en participant à l'optimisation des moyens et processus. Vos missions :***Vous déployez et effectuez les interventions de maintenance préventive dans le cadre des plans de maintenance des équipements de votre secteur, * Vous assurez les dépannages des moyens de production en collaboration avec la production et les autres personnels de maintenance, * Vous participez à l'intégration des nouveaux moyens de production, favorisez l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et respectez les standards de maintenance en production, * Vous assurez la communication des consignes techniques aux utilisateurs après l'intervention et les consignes écrites aux équipes suivantes pour informer des problèmes rencontrés et ainsi vous garantissez la continuité des travaux et assurez la surveillance. Horaires en 2*8.***Rémunération brute de 28K à 36K€ annuelle en fonction de l'expérience, * Indemnité de transport, * 13ème mois, * Prime d'habillage, * 12 RTT. Description du profil : Vous possédez un BTS de type MSSP/MSMA/MAI minimum avec de préférence une expérience préalable. Sérieux, impliqué, vous vous distinguez par votre état d'esprit, votre sens du travail en équipe, vos qualités d'organisation et de méthode. Polyvalent, autonome, réactif, avec de préférence une expérience en maintenance à dominante mécanique, vous disposez également de solides connaissances transversales en électricité, automatismes industriels, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et êtes capable d'appréhender l'ensemble des interactions de nos systèmes et moyens. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Chez GE Vernova Cherbourg, nous développons des pales d'éolienne parmi les plus avancées au monde. Notre implantation globale répond aux demandes de tous les marchés et nos employés talentueux et motivés sont essentiels à notre réussite. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer votre expertise technique sur l'ensemble des sites internationaux du groupe dédiés à l'industrie des pales d'éolienne, tout en travaillant selon les standards les plus élevés de ce secteur au sein d'un groupe d'envergure mondiale. Rattaché au Responsable maintenance, le technicien de maintenance a la charge d'éviter les pannes et arrêts des équipements en maintenant le système de production dans un état optimum. Il/elle doit effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'en assurer la disponibilité opérationnelle dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : Maintenance préventive des équipements · Analyser et réaliser les opérations de maintenance préventives sur tous types d'équipements de production et du bâtiment, quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, hydraulique.) Maintenance corrective et palliative · Intervenir et/ou accompagner afin de résoudre les pannes et dysfonctionnements en faisant appel si nécessaire à un autre technicien de maintenance ou un prestataire de service : analyser les pannes, réaliser le diagnostic, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce, Bon de commande de pièce.), faire valider l'intervention par un tiers, suivre l'efficacité de ses interventions afin de garantir le bon fonctionnement de l'outil dans le temps. · Communiquer auprès du team leader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution Amélioration continue des équipements · Renseigner les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) : détail intervention, pièces consommées . Pilotage des activités · Réaliser la coordination des chantiers maintenance entre les différents techniciens de maintenance et/ou les opérateurs maintenance le cas échéant ainsi qu'avec les autres parties prenantes (team leader ou superviseurs production par exemple.) · Définir et rédiger un cahier des charges du chantier de maintenance (diagnostic, matériel, intervention, délai .) · Communiquer auprès du team leader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution et apporter un premier niveau d'analyse sur la cause racine Vous avez : - Un diplôme dans le domaine de la production industrielle de niveau Bac+2/3 - Une maîtrise du domaine de la mécanique et une connaissance en électrique - Une connaissance des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Une appétence pour transmettre ses compétences Nous vous proposons : · Un CDI · A temps plein sur des horaires postés du lundi au vendredi. · Le salaire selon profil
Rattaché au Responsable maintenance, le technicien de maintenance a la charge d'éviter les pannes et arrêts des équipements en maintenant le système de production dans un état optimum. Il/elle doit effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'en assurer la disponibilité opérationnelle dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : Maintenance préventive des équipements · Analyser et réaliser les opérations de maintenance préventives sur tous types d'équipements de production et du bâtiment, quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, hydraulique.) Maintenance corrective et palliative · Intervenir et/ou accompagner afin de résoudre les pannes et dysfonctionnements en faisant appel si nécessaire à un autre technicien de maintenance ou un prestataire de service : analyser les pannes, réaliser le diagnostic, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce, Bon de commande de pièce.), faire valider l'intervention par un tiers, suivre l'efficacité de ses interventions afin de garantir le bon fonctionnement de l'outil dans le temps. · Communiquer auprès du team leader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution Amélioration continue des équipements · Renseigner les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) : détail intervention, pièces consommées . Pilotage des activités · Réaliser la coordination des chantiers maintenance entre les différents techniciens de maintenance et/ou les opérateurs maintenance le cas échéant ainsi qu'avec les autres parties prenantes (team leader ou superviseurs production par exemple.) · Définir et rédiger un cahier des charges du chantier de maintenance (diagnostic, matériel, intervention, délai .) · Communiquer auprès du team leader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution et apporter un premier niveau d'analyse sur la cause racineVous avez : - Un diplôme dans le domaine de la production industrielle de niveau Bac+2/3 - Une maîtrise du domaine de la mécanique et une connaissance en électrique - Une connaissance des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Une appétence pour transmettre ses compétences Nous vous proposons : · Un CDI · A temps plein sur des horaires postés du lundi au vendredi. · Le salaire selon profil
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous avez pour mission le pilotage et la coordination des chantiers marchés d'entretiens d'ouvrages d'art, travaux maritimes et fluviaux. Vous travaillerez en collaboration avec 4 ingénieurs études et travaux. Vos missions seront les suivantes : Vous définissez les méthodes et réalisez des études d'exécution ayant pour finalité la prise en charge des relations commerciales et le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, Vous établissez des devis, la facturation et des bilans de chantiers, Attentif/ve à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous assurez, dans le respect des règles de sécurité, la qualité des travaux effectués, la tenue des délais et le respect du budget, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et saurez, par conséquent, encadrer les Chefs de Chantier et dynamiser les équipes, Vous supervisez, contrôlez et cordonnez les travaux de sous-traitants, Vous êtes responsable des résultats financiers de vos chantiers. Quelques exemples de chantiers : Marché à bon de commande principalement dans la Manche (50), Calvados (14), Orne (61) et ponctuellement Seine-Maritime (76), Somme (80), Eure (27). Réfection du port de Port-en-Bessin-Huppain (14), Ouvrage d'art à Bellengreville (14), Travaux SNCF d'agrandissement ou refonte de quais et ouvrage d'art,
Au sein de l'agence de Cherbourg et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez affecté.e aux marchés d'entretiens des ouvrages d'art et d'ouvrages à la mer des départements de la Manche (50) - du Calvados (14) - de l'Orne (61) et ponctuellement en Seine Maritime (76) - l'Eure (27) et dans la Somme (80). Vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles, - Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, - Vous assurez le suivi des travaux et l'avancement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité, - Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi.) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires Electricité pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser des dossiers d'intervention, - Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, - Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, - Gérer du retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires Mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)... - Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client.Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC à BAC+5 en Mécanique ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs et la connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e à l'EPR Flamanville (50). Vous êtes mobile pour des déplacements sur la Manche et le Calvados. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description du poste : Entouré d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.***En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez :***La révision des comptes, * L'élaboration de la liasse fiscale, * La réalisation du bilan, * La présentation des comptes annuels, * Les déclarations d'impôts.***Avantages et conditions : Télétravail (jusqu'à 6 jours / mois) Congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an), Carte tickets restaurants, Primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)***Rémunération : 28-35 k€/an Description du profil : De formation supérieur en Comptabilité (Bac+2 à Bac + 5), vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Outillages et en tant que Technicien Outilleur 2x8 ou nuit, vos missions sont les suivantes :***Assurer les dépannages sous presse et l'assistance mécanique ; assurer les travaux d'amélioration et de fiabilisation ; assurer la mise à jour de schémas, * Participer à la sauvegarde des modifications apportées aux outils FAC, * Enregistrer le compte-rendu des interventions sur le rapport d'activité, * Établir les gammes de maintenance préventive, * Veiller à la propreté et au bon état de votre outillage et de votre zone de travail, * Participer à la mise au point des outillages et à l'usinage, * Informer votre Responsable de toute anomalie, * Réaliser les visites de sécurité nécessaires, * Transmettre toute information ou documentation relative à la qualité, la sécurité et l'environnement aux services concernés pour permettre une prise en charge optimale des anomalies, * Appliquer le 5S, * Proposer des améliorations (productivité, qualité, sécurité, environnement.) et participe à leur mise en oeuvre, * Participer aux objectifs de l'atelier et de la société, * Informer, participer et proposer toute amélioration permettant de résoudre définitivement des problèmes complexes et récurrents. Horaires en 2*8 ou de nuit. Localisation du poste : Le Theil-sur-Huisne (61). Fourchette de rémunération fixée selon l'expérience : 28-37K€.***Prime d'équipe, * Prime d'habillage, * Prime de transport : Barème conventionnel en PJ, * Majoration de nuit/panier de nuit. Description du profil : Issu d'une formation technique ou d'un diplôme professionnel issus des métiers de la métallurgie, idéalement dans la mécanique générale, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'usinage (tournage/fraisage, ajustage, perçage, rectification) ainsi que des compétences en soudure (ARC, TIG, PLASMA). Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Electriciens/ciennes pour intervenir sur les missions suivantes dans la région de Cherbourg : - Réalisation de travaux d'installation en électricité sur la base de plans et schémas électriques : raccordement d'équipements électriques, câblage, MALT (Mise à la terre). - Mise en service d'équipements électriques. - Participation à l'amélioration et l'organisation du chantier (être force de proposition).Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu.e d'un cursus BAC pro à BAC+2 électrotechnique / maintenance ou expérience équivalente dans un domaine industriel. Vous vous montrez disponible, sérieux/se et rigoureux/se dans votre travail. Forte perspective d'évolution au sein de l'entreprise en fonction de votre motivation et de votre implication. Vous êtes amené.e à travailler dans la région de Cherbourg (50). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Poste ouvert en CDD (dans un premier temps), la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vous assurez en autonomie, la conduite et l'entretien de votre engin (pelle à chenilles) A ce titre, vous serez amené à effectuer des travaux de préparation de terrain, chargement, déchargement, terrassement en tranchées dans le respect des consignes de sécurité et vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Vous êtes en charge du suivi de l'entretien du matériel mis à votre disposition Vous savez faire preuve de vigilance par rapport à votre environnement de travail, et vous avez de bonnes capacités de concentration pour la conduite
Encadré par un chef de chantier, vous : - Réalisez les travaux d'ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués et banchés dans le domaine du génie Civil, - Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage / banches, - Participez au coulage du béton puis au démontage des structures, - Êtes en mesure d'installé un échafaudage simple, - Assurez la manutention et l'entretien du chantier. Exemple de chantier :
Consultant(e) en CSP Contrat Sécurisation Professionnelle Cherbourg (50) Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment à Cherbourg. Nous accompagnons salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs parcours d'évolution, de transition et de développement des compétences. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour intervenir dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), En lien étroit avec notre responsable d'agences et au sein d'une équipe engagée, vous aurez pour mission de : Accompagner les bénéficiaires CSP dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences transférables. Conduire des bilans de compétences individualisés, adaptés aux contextes professionnels des personnes accompagnées. Élaborer des plans d'action personnalisés favorisant leur évolution ou reconversion professionnelle. Animer des entretiens individuels structurés et utiliser des outils d'évaluation pertinents (tests, questionnaires, entretiens exploratoires...). Rédiger les synthèses de bilan et assurer un suivi régulier et rigoureux de chaque dossier dans le cadre du CSP. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement professionnel. Vous êtes formé(e) aux méthodes et outils d'évaluation des compétences et à la conduite de bilans individualisés. Vous savez gérer en autonomie plusieurs accompagnements simultanés, tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'écoute. Votre empathie, votre bienveillance et votre sens de l'engagement font de vous un(e) professionnel(le) apprécié(e) des personnes accompagnées. Vous appréciez le travail en réseau, le partage de pratiques, et vous avez un goût pour l'accompagnement humain dans la durée. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail souple et humain, avec une attention particulière portée à l'équilibre de vie professionnelle et personnelle. Une autonomie dans votre organisation tout en bénéficiant d'un accompagnement managérial bienveillant. Des conditions de travail aménageables (télétravail partiel possible, emploi du temps adapté, etc.). En ce qui concerne les conditions : Poste en CDD pour 18 mois Salaire : 2000 € brut/mois. Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Cherbourg (50).
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/sol LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin avec une mobilité à Coutances. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme.) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
Pour un remplacement d'arrêt maladie, poste à pouvoir de suite Notre équipe vous attend dès ce jour en magasin, avec votre CV, pour présenter votre candidature. Vous avez une première expérience en tant que conseiller-conseillère en vente auprès des particuliers. Travail le samedi vos missions : Accueillir et conseiller nos clients est votre vocation. Vous développez le chiffre d'affaires du magasin et participez activement au développement des marques partenaires. Convivialité, enthousiasme ,sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. NOCIBE s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Merci de bien vouloir adresser votre CV en mains propres à l'adresse suivante auprès de Madame Forget NOCIBE CC DU COTENTIN 50470 LA GLACERIE
Dans une agence immobilière familiale de centre ville, travail du lundi au vendredi, fermeture les week-ends, jours fériés. utilisation du logiciel SPI, formation possible. À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de location pour compléter notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de la gestion des biens immobiliers à louer. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en optimisant le processus de location. Le poste est ouvert en CDI temps complet ou temps partiel Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients potentiels sur les biens disponibles à la location Réaliser des visites des logements et mettre en avant leurs atouts Négocier les conditions de location avec les futurs locataires Gérer les dossiers administratifs liés aux contrats de location Assurer le suivi des demandes et des réclamations des clients Maintenir une bonne communication avec les propriétaires et les locataires rédaction des baux gestion des réparations et de l'entretien du parc locatif Réalisation des états de lieux d'entrée et de sortie des locataires Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Des compétences avérées en négociation et en service client Une expérience dans la location ou la gestion immobilière De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une connaissance du droit immobilier et des pratiques administratives liées à la location Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Jours de travail : Du lundi au vendredi Nous cherchons quelqu'un de déjà formé.
2 postes à pourvoir : 1 poste contrat CDD (jusqu'au 31/12/25) et en CDI (diplôme CNC MJPM exigé). (profil : juriste, études de droit) Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC) pour le poste en CDI. Pour le poste en CDD : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) de niveau 3. Notions sur les mesures de protection juridique et sur les droits et prestations sociales. Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Vous devez être titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels.
Dans le cadre de notre développement, ACTION recherche 3 employé(e)s de magasin volontaires et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes et développer leurs compétences. Nous offrons, par ces postes, une opportunité unique de formation et d'évolution rapide vers des postes de responsables adjoints. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits, - Participer à la gestion des stocks et des commandes, - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin, - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Collaborer activement avec l'équipe pour garantir une ambiance positive et productive. Profil recherché : - Motivé(e) et désirant évoluer rapidement, - Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Dans l'idéal, tu as une première expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Une formation via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permettra de développer vos compétences afin de vous faire évoluer rapidement sur le poste d'employé(e) de magasin, puis vers des postes de responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez développer vos compétences tout en œuvrant pour une entreprise en pleine expansion, merci de postuler en vous inscrivant sur l'évènement du lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/422947. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe pour cette nouvelle aventure !
Nous recherchons pour notre officine de Cherbourg un(e) préparateur(rice) en pharmacie Vous concourez, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différents patients. Missions principales : - Gestion des stocks - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Participation au suivi informatique des divers dossiers - Réception et rangement des médicaments selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes des patients à domicile avant livraison - Préparation des commandes et des retours patients - Préparation et délivrance des médicaments - Enregistrement informatique des retours Les horaires pourront être adaptés en fonction de vos disponibilités sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou temps partiel. Salaire motivant. Equipe très dynamique.
Pharmacie d'officine
L'entreprise CMO secteur métallurgie à Tourlaville recrute un(e) futur(e) secrétaire administrative, en CDI temps plein. L'employeur souhaite recruter un/e candidat/e qui connaisse les marchés publics, les procédures de réponse à ces marchés, leurs facturation...en plus de ces activités, vous aurez à - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des appels entrants. - Réception et traitement des mails, - Envoi des appels d'offres (marchés publics) en dématérialisation selon les pièces fournies, incluant la relecture de documents, la mise en forme et l'envoi sur différentes plateformes. - Facturation et dépôt sur plateformes dédiées. - Gestion du courrier et des colis, - Gestion des ordres de mission, - Commande des fournitures de bureau, en veillant à l'optimisation des coûts. - Gestion des réseaux sociaux, pour assurer une présence en ligne dynamique et professionnelle. - Gestion des accès pour Orano, Naval, EDF, etc., en respectant les procédures de sécurité. - Soutien aux différents services, selon les besoins et les priorités. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponible immédiatement Une période de formation sera envisagée dans l'entreprise. Différentes plateformes. - Facturation et dépôt sur plateformes dédiées. - Gestion du courrier et des colis, - Gestion des ordres de mission, - Commande des fournitures de bureau, en veillant à l'optimisation des coûts. - Gestion des réseaux sociaux, pour assurer une présence en ligne dynamique et professionnelle. - Gestion des accès pour Orano, Naval, EDF, etc., en respectant les procédures de sécurité. - Soutien aux différents services, selon les besoins et les priorités. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire - minimum 2 ans. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponible immédiatement Vous travaillez de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h00 et 13h45 à 16h00 le vendredi
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche , établissement public de plus de 200 salariés, avec une diversité de services dédiés aux missions de protection de l'enfance sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour rejoindre son équipe de la M.E.C.S de TOURLAVILLE (site principal) et VALOGNES un(e) maître/maîtresse de maison. Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples..). Il(elle) a une fonction d'écoute auprès des enfants accueillis, et met en place une relation bienveillante et rassurante auprès d'eux. Il(elle) les responsabilise dans la mesure de leurs capacités et participe à la sensibilisation des jeunes à l'hygiène, la santé, la représentations de soi. Des transports peuvent lui être confiés. Poste à pourvoir en avril 2025. Contrat de 6 mois avec possibilité de reconduction.
Présentation des postes - Animation des temps périscolaires du matin, du midi et du soir ; - Animation des Mercredis Loisirs ; - Animation durant les Vacances scolaires (En août pour l'été 2025) ; - Temps de préparation. Ce poste représente environ 33.50h de travail hebdomadaire (42h sur les vacances) Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent.
EMPLOI SAISONNIER été 2025 L'association des Francas de la Manche organisent les accueils péri et extrascolaires sur Cherbourg En Cotentin. En plus d'autres missions, les assistantes administratives de l'association gèrent les réservations pour l'accueil des enfants sur nos 9 structures durant les mercredis et les vacances. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour assurer le remplacement des personnes en poste actuellement durant leurs congés d'été. Les missions principales : -Accueil téléphone et physique des familles -Gestion des réservations (gestion de mails, utilisation d'Excel, enregistrement des enfants sur un logiciel, vérification des pointages.) -Secrétariat du site (tenue de dossier, classement,...) Conditions d'emploi : CDD du 7 juillet au 22 août (Temps de travail : 6H par jour en juillet et 4H par jour en août) Catégorie B de la convention collective de l'animation
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous contribuez à un programme destiné à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi, ainsi que les salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagner sur plusieurs modalités possibles et ce, dans la co-construction de leur projet professionnel pour une solution de retour à l'emploi. Vos compétences sont de : - Réaliser un diagnostic global de la personne et identifier les freins à l'insertion professionnelle et développer leur autonomie dans la recherche d'emploi - Animer des ateliers collectifs en présentiel et à distance - Maintenir la dynamique individuelle et collective tout au long de la formation - Guider les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel - Développer et valoriser leurs compétences, renforcer leur confiance en eux - Accompagner les stagiaires dans l'identification et la découverte de différents métiers et des mises en situation professionnelle - Suivre leurs progressions en centre et en entreprise, ajuster si nécessaire - Garantir l'individualisation du parcours de formation, et travailler avec le référent pédagogique pour définir leur projet professionnel - Assurer les liens avec le partenaires et prestataires de formation pour la mise en place des suites de parcours. - Coanimer les réunions d'intégration et partenariales sur le dispositif - Contribuer à rédiger avec le référent pédagogique les livrables et contrats d'objectifs individualisés - Assurer la mise en relation avec les acteurs de l'emploi et de l'environnement économique - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un diplôme en FPA (Formateur pour Adultes) ou de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou encore d'une solide expérience, vous êtes attentif aux enjeux liés à l'employabilité des individus accompagnés. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements flexibles sont proposés pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, favorisant ainsi votre épanouissement au travail.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire. - Suivre l'ensemble des échanges documentaires - Recevoir les documents en provenance des acteurs du projet, - Contrôler la conformité des documents transmis au client, - Enregistrer et diffuser les documents entrants et sortants, - Assurer un suivi documentaire sur la plateforme GED, - Accompagner à l'administration et l'animation de la GED - Assurer un appui aux différents acteurs pour la maîtrise des exigences documentaires et la compréhension des processus à suivre, - Mettre à jour les différentes listes contractuelles de documents - Vous avez une formation idéalement dans le domaine de la documentation/archivage ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait idéale (profils juniors ou expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) acceptés.) - Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel) et idéalement d'un outil GED. - Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'équipe et bonne organisation personnelle Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Localisation : Cherbourg (50) Rémunération: Selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recrutons une personne motivée pour notre client spécialisé dans la vente, la location et la gestion des distributeurs automatiques (boissons chaudes et froides, confiseries et sandwichs). Nous assurons un service de proximité rapide, de qualité et sur-mesure. Ce poste consiste à assurer l'approvisionnement, le nettoyage, la maintenance de premier niveau et la collecte de monnaie des distributeurs automatiques dans la région de Valognes. Ce rôle offre une grande autonomie tout en permettant d'interagir avec les consommateurs pour garantir leur satisfaction. Missions principales : - Assurer l'approvisionnement régulier des distributeurs automatiques en produits alimentaires et boissons. - Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien de premier niveau des distributeurs. - Collecter et vérifier la monnaie dans les distributeurs automatiques. - Garantir un service de qualité en interagissant avec les consommateurs et en répondant à leurs besoins. - Remonter toute anomalie ou besoin de maintenance plus complexe aux équipes techniques. - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. Rémunération : à partir de 11,88EUR/h Secteur : Valognes Horaires : Journée Rejoignez notre équipe et prenez en charge la gestion des distributeurs automatiques autour de Valognes. En tant que responsable de votre secteur, vous serez chargé(e) de l'approvisionnement, du nettoyage, de la maintenance de premier niveau et de la collecte de monnaie, avec une grande autonomie et une relation directe avec les consommateurs. Ce que nous recherchons : - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et présentation soignée - Permis B (manuel) - Résidence : secteur de Valognes Expérience souhaitée : - Secteur alimentaire, livraison ou entretien - Relation clientèle Si vous êtes autonome, motivé(e) et aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Présentation des postes - Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Ce poste représente 10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN Cherbourg recherche pour ses clients, des OPERATEURS LOGISTIQUE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réception, vérification, stockage et identification des produits, chargement et expédition Réaliser les tâches de manutention, de stockage et de préparation des commandes en respectant les procédures Conduite d'engins de manutention Livrer la marchandise Respecter les règles de sécurités Saisie et commande de stock sur informatique / Utilisation d'un ordinateur Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Vous avez un BAC PRO LOGISTIQUE avec première expérience réussie. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour (obligatoire). Votre rigueur, dynamisme et organisation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville 50 Vous serez dans une équipe de 23 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions : - préparation des entrées et dessert - épluchage - vous serez formé sur une caisse pour être autonome par la suite Vous travaillerez sur un cycle de 3 semaines 1er semaine : 11h30-20h30 du lundi du vendredi / 2 jours de repos 2éme semaine : 12h-21h du lundi au mercredi/ jeudi 13h15-21h / repos vendredi / samedi et dimanche 8h-13h15 - 16h30-20h 3éme semaine : repos lundi / 6h-14h30 du mardi et mercredi / du jeudi au dimanche repos Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise
Hôtel cherbourgeois recherche un(e) SERVEUR(SE) PETIT DEJEUNER pour son établissement. Rejoignez une équipe dynamique et volontaire! Missions: - Informer le client sur le petit-déjeuner et les différents services de l'hôtel dans une langue étrangère si nécessaire - Accueillir les clients et leur assurer le service en salle - Servir en salle de manière élégante et toujours dans le souci de satisfaction de la clientèle - Entretenir, débarrasser et redresser la table des clients - Maintenir la qualité du service en respect des standards et des procédures opérationnelles afin de t'assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois Profil: Vous avez une expérience en service ou restauration, 1 à 2 années minimum serait idéal Vous avez le sens du service et de l'accueil, Vous êtes formé aux règles HACCP Vous êtes doté d'un très bon relationnel, et une excellente communication Vous acceptez de travailler le week-end et les jours fériés. Horaires: 5H30/13H Poste disponible immédiatement pour formation en binôme sur le poste avant prise de poste en autonomie.
Vous préparez un CAP ou un Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente en alternance et souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'école - employeur, nous recrutons pour nos magasins FNAC. Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) conseiller vendeur/ conseillère vendeuse. Vous intégrerez l'EGD Normandie en contrat d'apprentissage de 24 mois et suivrez un rythme d'une semaine école/ une semaine entreprise. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation BAC. Vos missions : - Accueillir les clients, les orienter et les conseiller sur nos produits et services - Participer à la mise en rayon des produits, en assurer la présentation attractive et veiller à leur réassortiment - Aider à la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contribuer aux inventaires réguliers - Prendre part à l'organisation et à la mise en œuvre des opérations promotionnelles et des animations en magasin - Participer à l'animation de l'espace commercial - Gérer les opérations de caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des réserves Profil Recherché : - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pour proposer votre candidature et rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@ecole-egd.fr ou contactez-nous au 02.31.38.76.06. Il y a plusieurs magasins sur la Normandie afin de vous accueillir : Cherbourg - La date de prise de poste : 1 septembre 2025 - La durée hebdomadaire : temps plein (35 heures hebdomadaire) - Rémunération : % du SMIC selon l'âge - Prérequis : titulaire d'un CAP en lien avec les métiers du commerce OU après une seconde générale ou technologique - Pour CAP : dès la 3ème - L'expérience : débutant accepté
BASIC FIT recrute pour son club de Cherbourg-en-Cotentin Quai de l'Entrepôt, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 20 heures/semaine dans le cadre d'un CDI. L'Agent d'accueil H/F d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vos Missions : Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club Votre Profil : De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
En tant qu'Assistante RH, vous serez un véritable support pour l'équipe et contribuerez activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des partenaires - Sourcing et présélection des candidats sur différentes plateformes - Conduite d'entretiens de recrutement - Proposition de profils aux managers et responsables de service - Gestion administrative (contrats, dossiers du personnel, suivi des visites médicales) - Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs Expérience : Une première expérience réussie en recrutement est indispensable. Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
Dans le cadre d'un arrêt-maladie de longue durée votre centre Audition Conseil à Cherbourg recherche un assistant audio prothésiste (H/F). Vos missions au quotidien : - Accueil de la patientèle - Gestion du planning (informatisé) et prise de rendez-vous de l'audioprothésiste - Entretien et petites réparations sur les aides auditives (nécessite de la dextérité.) - Prise en charge administrative des dossiers tiers payant et régime général. Poste ouvert aux débutants si vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles avec le client, votre sérieux, votre empathie, votre patience et si vous êtes à l'aise avec l'informatique. Une formation en interne avant la prise de poste peut être envisagée. Vous devrez rapidement être autonome, car vous serez seul (e) au centre auditif lorsque l'audioprothésiste est en déplacement. Journée continue de 09H à 18H30 du mardi au vendredi.
L'entreprise située à CHERBOURG recrute un Livreur - Monteur de mobilier de bureau - préparateur de commandes Vous serez chargé(e) de procéder à la livraison et montage de mobilier de bureau chez nos clients. En dehors de cette activité, vous pourrez également préparer les commandes de nos clients, effectuer les livraisons et participer aux commandes Vous travaillerez en équipe et devez être à l'aise dans la communication avec la clientèle. Très bon bricoleur, vous devez effectuer des missions nécessitant de la manutention, donc en mesure de porter des charges lourdes. Rigueur, sens du service, et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles dans notre entreprise Permis B exigé Formation possible en entreprise
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
LADAPT Normandie recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous proposez et mettez en place un accompagnement socio- éducatif visant à favoriser la socialisation et l'autonomie des jeunes en situation de handicap moteur, âgés de 0 à 20 ans. Vous valorisez et développez les capacités des personnes par le biais d'actions réalisées dans le cadre de projets individuels définis en équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacez sur les lieux de vie des jeunes (école, domicile) Vous mettez également en œuvre des actions collectives. Vos activités : -Vous animez des actions éducatives individuelles ou collectives auprès des jeunes en lien avec leurs parents -Vous accompagnez des familles sur le plan social et administratif - Vous suivez les parcours de scolarisation et d'orientation -Vous développez le partenariat social, culturel et sportif -Vous participez aux réunions de service et de synthèse avec les familles -Vous participez au développement des projets associatifs Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, avec une première expérience significative réussie. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles certaines. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (entre 50% et 80%, à définir au moment du recrutement) pour une durée d'un mois pouvant être renouvelée. Votre lieu de travail est situé au SESSAD (service ambulatoire) situé à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50). Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service mis à votre disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 27K€ et 30K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
Au sein d'un CSAPA et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous accueillez et accompagnez les usagers souffrant d'addiction (avec ou sans substance) et leurs proches dans le cadre de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention, l'identification et la recherche de solution face aux difficultés d'insertion sociale et éducative. Vous animez des projets, ateliers ou programmes éducatifs collectifs et individuels auprès des usagers du CSAPA. Vous participez au travail en réseau et à l'amélioration du partenariat. Poste à mi temps organisé en journées complètes travaillées (amplitude journalière entre 9h30 et 17h30)
Vos missions : En lien avec les collaborateurs confirmés et sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous travaillerez sur des dossiers variés (BIC, BNC, SCI). Vous intervenez sur les tâches suivantes : Saisie comptable et déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul des déclarations de TVA, etc.). Intégration des écritures bancaires Mise à jour et suivi des dossiers clients En fonction de vos compétences et de vos envies, le poste est évolutif. Des formations sont dispensées aux employés tout au long de l'année, à leur demande. Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez de deux ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Notre client recherche un profil possédant de solides compétences relationnelles, souhaitent travailler dans une structure où l'ambiance est familiale. Si vous souhaitez vivre cette belle et durable expérience en cabinet, je vous invite à postuler. Je prendrai rapidement contact avec vous pour échanger puis vous rencontrerez l'expert-comptable dans un second temps.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un Assistant Qualité Sûreté pour renforcer notre équipe et contribuer activement au suivi et à l'amélioration des démarches Qualité et Sûreté. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à garantir la conformité de nos activités aux exigences Qualité, Sûreté et CEFRI, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :***Participer à la mise à jour et au maintien du système de management intégré (SMI) * Contribuer à la rédaction, la diffusion et la maîtrise de la documentation Qualité et Sûreté * Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification) * Appuyer le responsable Qualité & Sûreté dans la veille réglementaire et normative * Participer à la promotion de la politique Q3SE auprès des équipes et à la sensibilisation des collaborateurs * Contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits, incidents ou démarches d'amélioration continue * Assurer la gestion des enregistrements qualité et la traçabilité des actions menées * Participer à la collecte et à l'analyse des indicateurs Qualité/Sûreté et à la préparation des revues de Direction Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 (type BTS/DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine QSE, qualité ou équivalent. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel avec des exigences normatives (ISO 9001, CEFRI, etc.). Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les raisons de nous rejoindre***Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance : un POSEUR DE REVETEMENT DE PONT - H/F - Débutant Qui est notre client ? Entreprise en charge de la construction de voiliers haut de gamme de renommée internationale. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous intégrez le site d'assemblage avec pour mission de : Préparer le pont en aluminium / composite (ponçage) Découper et assembler le revêtement Réaliser la pose du revêtement Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil Description du profil : Quels sont les avantages proposés ? Mutuelle (formule de base prise en charge à 50%) CSE Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) Compteur récupération d'heures Espace pause/déjeuner Evénements de cohésion Sorties en voilier Quel est le profil idéal ? Vous êtes bon(ne) bricoleur(se) et savez travailler avec beaucoup de minutie et précision. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34808
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN recrute pour l'un de ses clients un(e) AGENT ADMINISTRATIF (VE) ET COMMERCIAL (E) H/F. Notre client l'un des leaders mondial de son activité. Il intervient dans les domaines de l'industrie, le nucléaire et le naval. Cette filiale emploie plus de 4665 salariés à ce jour. Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : Standard téléphoniqueÊtre à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, logiciels..)Aisance oralePersonne assidue, rigoureuse, bon savoir-être, organiséeAssurer l'accueil physique Gestion du courrier MISSION : Du 11/04/2025 au 21/04/2025 (inclus, afin d'avoir qlqs heures de recouvrement) Du 25/07 au 18/08/2025 (inclus, afin d'avoir qlqs heures de recouvrement) Informations complémentaires : - 10% IFM- 10% CP- Compte épargne temps Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. Vous êtes une personne possédant un bon savoir-être, rigoureuse, et autonome. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne. A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _EN QUÊTE D'UNE NOUVELLE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ?_ Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à votre responsable et à notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie. VOS PRINCIPALES MISSIONS : ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Gestion des dossiers du personnel : préparation et mise à jour des contrats de travail * Suivi des déclarations sociales obligatoires * Intégration des nouveaux salariés * Formation et développement : organisation des sessions de formation * Organisation et suivi des visites médicales * Rédaction des différentes convocations * Gestion des déclarations de travail * Etc. GESTION DE LA PAIE * Gestion des absences * Gestion du temps de travail : suivi des pointages et des heures de travail * Etablissement des soldes de tout compte dans le respect de la législation et des procédures internes * Etc. HORAIRES DE TRAVAIL : * Du lundi au vendredi * Sur la base d'un contrat de 36h45 pauses comprises et rémunérées * Horaires fixes AVANTAGES : * Formation interne avant départ en congé maternité * Week-end de repos PROFIL RECHERCHÉ _ET SI VOUS ÉTIEZ LE(A) PROCHAIN(E) À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?_ * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en gestion de la paie. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un grand sens de la confidentialité * Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail * Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale et un excellent relationnel. Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre la grande famille E.Leclerc et contribuez au succès de notre magasin !
Le centre E.Leclerc de Querqueville emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.Leclerc c'est intégrer un mouvement de commerçants indépendants qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à défendre le pouvoir d'achat des consommateurs.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _EN QUÊTE D'UNE NOUVELLE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ?_ Rejoignez dès maintenant notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) libre-service en CDD. Rattaché(e) à votre responsable, VOUS AUREZ POUR MISSIONS DE : * Veiller au maintien de la présentation des rayons : * _Rotation des marchandises_ * _Application des règles d'hygiène en vigueur_ * _Etiquetage_ * _Ruptures_ * _Etc._ * Accueillir, écouter et informer les clients * Gérer les problèmes sur les quantités et la qualité * Respecter l'implantation des différents produits * Réaliser les commandes de produits * Connaître les gammes de produits HORAIRES DE TRAVAIL : * Du lundi au samedi * Sur la base d'un contrat de 36h45 pauses comprises et rémunérées * Horaires variables : A partir de 5h00 AVANTAGES : * Formation interne * Repos le dimanche PROFIL RECHERCHÉ _ET SI VOUS ÉTIEZ LE(A) PROCHAIN(E) À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?_ * De formation type CAP/BEP, BAC, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste ou un poste similaire * Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et de réactivité * Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci du détail * Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil * La connaissance des produits alimentaires est un plus Postulez dès maintenant pour rejoindre la grande famille E.Leclerc et contribuez au succès de notre magasin !
Le centre E.Leclerc de Querqueville emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Faire partie de l'enseigne E.Leclerc c'est intégrer un mouvement de ...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN recrute pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT (E) TECHNIQUE H/F. Notre client est spécialiste en sourcing, approvisionnement de pièces sur plan et sur étagère, kitting, conditionnement sur mesure, gestion de produits dangereux, assistance technique et logistique internationale pour le naval, le maritime et les EMR. Au sein de l'entrepôt, vous aurez comme missions : Travail en transverse (avec le commercial et la technique et la logistique)Travaux d'analyse et rédaction documentaireLecture de planConseilsGestion documentaireContrôle qualitéRelation client /fournisseur Informations complémentaires : - 10% IFM - 10% CP - Compte épargne temps La maitrise intermédiaire de la langue anglaise est indispensableBac +2 Minimum dans le domaine technique pièces. Des connaissances naval-défense seraient un plus.Compétences exigées : Orthographe excellent niveauInformatique maitrise du pack office et PDFMaitriser Internet et réseaux sociaux Compétences souhaitées : Connaissances en lecture de planConnaissances en visserieConnaissances techniques divers domaines dans le naval Qualités exigées : Autonome. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne. A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie: 1 CHARGE DE MISSION RH (H/F) Qui est notre client ? Acteur majeur de la construction navale, mondialement reconnue, positionnée à ce jour sur les navires de combat, navires de pêche ainsi que sur les Énergies Renouvelables. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des entretiens avec les managers pour analyser les emplois et identifier les compétences associées. - Formaliser ces informations dans l'outil SIRH utilisé par l'entreprise. - Contribuer activement à un projet stratégique pour structurer et valoriser les compétences au sein de l'entreprise. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire à définir en fonction du profil. Cette mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, particulièrement dans le secteur naval. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un cadre innovant et stimulant. Quels sont les avantages du poste proposé ? Intéressement / Participation Pas de travail le vendredi après-midi CSE Indemnités kilométriques Restaurant d'entreprise Salle de sport Quel est le profil idéal ? Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines. Expérience : Au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur naval, avec une expérience significative sur un projet similaire. Qualités requises : Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques. Fortes capacités d'analyse, de rigueur, de méthode et de synthèse. Curiosité et sens de la confidentialité indispensables. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Descriptif du poste: En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Concevoir des schémas d'armoires, de coffrets électriques et de contrôle-commande puis constituer les dossiers associés * Rédiger les documents techniques liés aux essais, à la fabrication et au montage * Vérifier, mettre à jour et améliorer les schémas électriques existants * Apporter un regard technique pour le choix et l'optimisation des équipements et du matériels * Effectuer des calculs de dimensionnement Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Titulaire d'un BAC+2/+3 en électricité, électrotechnique , Automatisme ou maintenance industrielle. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets CFO/CFA ou contrôle-commande. Vous avez déjà évolué dans le secteur nucléaire, industriel. Vous avez des compétences en création et l'exploitation de blocs sur le logiciel Autocad. Vous maitrisez les liens Autocad et Excel pour la gestion des nomenclatures. Vous connaissez les normes électriques (NF C 18-510... ). Vos habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V?) sont à jour. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec votre manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, #seresrrecrute
SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et...
En toute autonomie et accompagné(e) de votre équipe, vous réalisez les opérations de préparation des véhicules en vu de leur mise en vente. Vos missions seront : - Réceptionner et contrôler l'état du véhicule, - Effectuer la préparation esthétique des véhicules selon les règles du constructeur (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage) - Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande client et nécessaire à la mise en route du véhicule, - Poser les accessoires et les plaques d'immatriculation. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 37 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi La rémunération : A partir de 1988 euros bruts mensuels (selon profil) ➕ Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur Après-Vente de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait, - Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives, - Vous avez le sens du service. Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (11 mar...
Ce cabinet comptable de taille intermédiaire vous permettra d'évoluer rapidement. En effet, les équipes sur place sont bienveillantes et pédagogues. En lien avec un collaborateur comptable confirmé, vos missions seront : Enregistrements et saisie des pièces comptablesDéclaration de TVA et autresLettrage de comptesPréparation du dossier de révisionEtat de rapprochement bancaire Vous pouvez évoluer rapidement et prendre en charge des bilans rapidement.Les avantages du cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Vous êtes issu d'une formation comptable supérieure et avez au minium 2 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.Si vous souhaitez évoluer en comptabilité, n'hésitez plus et postuler à cette offre !Cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à visiter notre site internet : www.winsearch.fr
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour un CDD d'une durée de 6 mois. Au sein de l'agence de Cherbourg, l'équipe Relations Clients assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à prendre en charge une partie de la gestion administrative des prestations techniques de l'agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients selon les besoins du service. Détecter et comprendre le besoin du client, puis gérer les commandes clients. Elaborer des propositions commerciales à destination des clients. Réaliser la facturation et la clôture des dossiers. Assurer le support administratif du service / de l'agence Enfin, vous assurez le maintien d'une grande fluidité dans la circulation des informations que vous traitez ou que vous transmettez. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous être titulaire d'un Bac+2 Assistant de Gestion, NDRC, et avez une expérience confirmée sur un poste administratif. Idéalement, vous avez également eu l'occasion d'exercer des missions commerciales dans votre parcours. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Polyvalence et adaptabilité face aux différents interlocuteurs. Un bon relationnel, le sens du service et de l'écoute. Rigueur, autonomie et méthode dans la réalisation de vos missions. Maîtrise des outils informatiques. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, prime vacances. ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Description du poste : Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil : Vos qualités :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine industriel, un(e) Contrôleur de gestion (H/F) pour un contrat en intérim. Vous serez en charge de la gestion et du contrôle des activités financières de notre client. Vous jouerez un rôle crucial dans la prise de décisions stratégiques en fournissant des analyses financières précises et en assurant le suivi des performances économiques. Vos missions : - Élaborer et analyser les budgets et les prévisions financières - Suivre les indicateurs de performance et les écarts par rapport aux objectifs - Proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité - Participer à l'élaboration des rapports financiers mensuels et annuels - Assurer le contrôle des coûts et optimiser les processus financiers Compétences attendues : - Maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière - Bonne connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, organisation et sens de l'initiative - Expérience souhaitée dans un poste similaire
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, un SERVEUR (H/F) en contrat intérim. En tant que serveur(se) intérimaire, vous serez en charge d'assurer un service de qualité auprès de la clientèle. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, soucieuse de maintenir un haut niveau de satisfaction client. Vos missions : - Accueillir et installer la clientèle - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons avec efficacité et courtoisie - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle - Encaisser les paiements et gérer les réclamations - Participer à la mise en place et au rangement de la salle Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que serveur(se) - Excellentes compétences relationnelles et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Disponibilité et flexibilité horaires
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable BtoC et en pleine expansion sur le BtoB, un Préparateur de commandes (F H) pour renforcer son équipe. En tant que Préparateur de commandes, vous avez pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à un bon de commande émis. Vous réceptionnez et gérez les bons de commande en provenance des services commerciaux. Vous prélevez les marchandises correspondantes dans le stock, les emballez et garnissez éventuellement les cartons. Vous constituez les éléments des commandes clients en tenant compte de la fragilité des produits et de la meilleure disposition possible. Vous veillez enfin à la conformité du colis par rapport à la commande. En fonction des besoins, il pourra vous être demandé d'effectuer des missions de manutention, de remplissage de bacs, d'inventaire, etc... Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, prêt à relever de nouveaux défis. Vous êtes capable de vous intégrer facilement à une équipe de travail, l'adaptabilité est une de vos qualités ? Alors de poste est fait pour vous ! Le poste est ouvert aux débutants ! Contrat : intérim (2025-05-31 au 2025-06-07) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : En tant que Préparateur de commandes, vous avez pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à un bon de commande émis. Vous réceptionnez et gérez les bons de commande en provenance des services commerciaux. Vous prélevez les marchandises correspondantes dans le stock, les emballez et garnissez éventuellement les cartons. Vous constituez les éléments des commandes clients en tenant compte de la fragilité des produits et de la meilleure disposition possible. Vous veillez enfin à la conformité du colis par rapport à la commande. En fonction des besoins, il pourra vous être demandé d'effectuer des missions de manutention, de remplissage de bacs, d'inventaire, etc... Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous êtes capable de vous intégrer facilement à une équipe de travail, l'adaptabilité est une de vos qualités ? Alors de poste est fait pour vous ! Le poste est ouvert aux débutants !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Epicerie en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Participer à la gestion des relations clients. - Contribuer au développement commercial de l'entreprise. - Assister la responsable dans la mise en place de stratégies de vente. - Participer à la gestion de la boutique dans son ensemble. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Des missions variées et responsabilisantes. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Description du profil : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixé
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Nous recherchons un Assistant Qualité Sûreté pour renforcer notre équipe et contribuer activement au suivi et à l'amélioration des démarches Qualité et Sûreté. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à garantir la conformité de nos activités aux exigences Qualité, Sûreté et CEFRI, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : * Participer à la mise à jour et au maintien du système de management intégré (SMI) * Contribuer à la rédaction, la diffusion et la maîtrise de la documentation Qualité et Sûreté * Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification) * Appuyer le responsable Qualité & Sûreté dans la veille réglementaire et normative * Participer à la promotion de la politique Q3SE auprès des équipes et à la sensibilisation des collaborateurs * Contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits, incidents ou démarches d'amélioration continue * Assurer la gestion des enregistrements qualité et la traçabilité des actions menées * Participer à la collecte et à l'analyse des indicateurs Qualité/Sûreté et à la préparation des revues de Direction Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 (type BTS/DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine QSE, qualité ou équivalent. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel avec des exigences normatives (ISO 9001, CEFRI, etc.). Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Dans le cadre de nos activités à distance, vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle de l'agence et les prospects de l'agence de Cherbourg (50). Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature !
Missions principales -Préparer les pâtes à crêpes : Mélanger les ingrédients pour nos délicieuses crêpes et galettes, selon nos recettes maison. Pas besoin d'être un expert, on vous accompagne ! -Tourner les crêpes : Cuire les crêpes et galettes sur nos crepieres, avec un peu de pratique, vous deviendrez un pro en un rien de temps. -Participer à l'ambiance : Travailler en équipe dans une atmosphère conviviale, face à la mer, pour offrir une expérience gourmande à nos clients. Organisation du travail -Horaires flexibles : Services du midi et du soir, avec une coupure entre les services pour souffler et profiter d'une pause. -Travail le samedi : On compte sur vous pour les jours animés, mais le reste de la semaine est aménageable selon vos disponibilités. Profil recherché -Vous êtes motivé(e) et aimez la cuisine, même sans expérience en crepes (on vous forme !). -Vous appréciez travailler en équipe et garder le sourire, même quand ça bouge. Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance détendue dans un cadre unique à Cherbourg. -Une équipe chaleureuse qui vous accompagne pour apprendre et progresser. -Des horaires qui laissent du temps pour profiter de votre été.
nous recherchons pour compléter notre équipe une personne dynamique, souriante et motivée.
Nous recherchons un plongeur/ une plongeuse. Vous devrez avoir une première expérience dans ce domaine. Contrat de 24h, principalement le soir de 18h30 à 23h, du mercredi au samedi. 3 jours de congés consécutifs (dimanche, lundi et mardi).
Nous recrutons pour nos clients dans le secteur du BTP un ouvrier du BTP en CDI Intérimaire. Vous pourrez intervenir aussi bien dans le secteur du BTP que dans le secteur de l'industrie. Missions : - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux. - Montage /Démontage échafaudage - Assister les équipes de construction dans les tâches quotidiennes. - Maintenir l'ordre et la propreté du chantier. - Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience précédente en manutention, idéalement dans le BTP mais votre parcours dans tous corps de métier est un véritable atout - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de travailler en grande hauteur - Rigueur et sens des responsabilités. - Polyvalence secteur industrie ou BTP Vous êtes prêts à suivre une formation réglementaire si nécessaire à votre poste de travail. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? : Le CDI intérimaire offre une grande flexibilité tout en garantissant une sécurité de l'emploi. Vous bénéficiez d'un contrat stable, d'une rémunération régulière et de la possibilité de travailler sur divers chantiers, enrichissant ainsi vos compétences. C'est un contrat qui demande une grande capacité d'adaptation et de polyvalence. Nous vous offrons : - Un contrat CDI Intérimaire garantissant la sécurité de l'emploi. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages. Événement à venir : Nous organisons une présentation du CDI Intérimaire le 8 avril 2025 à l'agence de Cherbourg. Cet événement sera l'occasion de rassembler des candidats intéressés et de répondre à toutes leurs questions concernant ce type de contrat et les opportunités qu'il offre. Si vous souhaitez y participer, contactez nous par téléphone afin de vous inscrire.
CDD de 2 mois - Temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Développer de nouvelles compétences ou maintenir les acquis par des activités à visées éducatives. Développer des activités collectives et individuelles : les imaginer, les prévoir, les préparer, les organiser, les mettre en œuvre et les évaluer. Mettre en place des projets éducatifs et développer des partenariats en favorisant les sorties vers l'extérieur et dans des lieux de loisir et culturels. Transmettre, partager ses observations verbalement et par écrit avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au projet personnalisé de chaque résident. Travailler en partenariat avec les professionnels de la MAS, les intervenants extérieurs, les familles. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Réaliser des bilans des activités. Profil : Diplôme de Moniteur Educateur/Animateur 2ème cat. exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
ACAIS Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes 10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM 400 salariés - 850 personnes accompagnées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'industrie, un.e Responsable Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin (50100). Contrat de 3 mois renouvelable. Votre rôle principal sera de mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'entreprise sur plusieurs sites, en offrant des conseils et un soutien aux opérationnels concernant les processus RH et la législation sociale. A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes : - Accompagnement des managers ( conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH, gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie ) - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Rémunération ( Animer les revues salariales avec les managers et veiller à la bonne application de la politique de rémunération ) - Relation sociale ( Participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement ) - Administration du personnel ( Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Niveau d'études minimum BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits - Maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CDI - Temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service « Les Rivières », Foyer Occupationnel d'Accueil accompagnant 50 personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vous aurez à : Encadrer un groupe de 8 à 9 personnes en situation de handicap. Animer un atelier Activités manuelles pour un groupe de 8 à 9 personnes. Participer, mettre en œuvre, et assurer le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées. Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. Mettre en place des activités favorisant la citoyenneté et l'ouverture sur la Cité. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil : Diplôme Moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : FOA « Les Rivières » 14 rue des rivières 50120 Cherbourg-en-Cotentin.
CDI - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL DE JARDIN DE LA MARQUE RYOBI AU LEROY MERLIN CHERBOURG TOLLEVAST (50) DU 03 AU 10MAI POUR 19 JOURS D'ANIMATION EXPERIENCE EXIGEE DANS LE JARDINAGE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H à Cherbourg ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 15h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes.
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide : Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison. Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.
Vous garantissez la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité. Vous analysez mensuellement les performances de votre périmètre. Vous participez au calcul du reste à faire des projets, contrôlez les coûts à terminaison et justifiez les écarts. Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence de Cherbourg recherche un agent de service polyvalent (F/H) en CDI temps complet du lundi au vendredi sur le secteur de Cherbourg et ses alentours (+20km). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état... - Nettoyage et lavage de l'ensemble de la vitrerie - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie dans le cadre de remplacement - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Le profil recherché COMPÉTENCES ET FORMATION REQUISE Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir le permis B, car vous serez amené à conduire un véhicule de service - D'avoir des connaissances dans le nettoyage mécanisé, le décapage, la vitrerie - D'avoir des connaissances des techniques de propreté - D'avoir une forte autonomie - D'avoir l'esprit d'équipe - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Pionnière de la bio, BIOCOOP est née il y a 35 ans de l'initiative de producteurs et de consommateurs qui se sont réunis en coopérative, pour consommer mieux, autrement. Ensemble tout est possible! c'est à cette idée originelle que BIOCOOP est, depuis, restée fidèle. Vos bio-missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez les missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales sont : - Approvisionner les rayons selon les règles d'hygiène et de sécurité. Précision ce poste inclus le port de charge lourde ; - Accueil et conseils à notre clientèle ; - Commandes ; - Encaissement. Votre bio-profil : - Surtout motivé.e !! - Expérience du commerce de détail d'un minimum de 3 ans (Hors stage) Vos bio-aspirations : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé(e). Adresser vos motivations, expériences, ambitions, étonnements disponibilités, etc.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner les départs de l'entreprise - Rémunération : animer les revues salariales avec les managers opérationnels et veiller à la bonne application de la politique de rémunération - Relations sociales : participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement - Administration du personnel : contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 3 mois renouvelables Profil recherché : Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines (BAC+5) ou équivalent. Expérience significative en tant que responsable ou manager RH. Excellentes connaissances en droit du travail et en gestion administrative. Compétences avérées en communication, négociation et gestion de conflit. Leadership, autonomie, et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un assistant achats h/f ayant une expérience significative dans le domaine des achats. Sous l'autorité du directeur des achats, vous aurez un rôle d'assistance du directeur des achats : Vous apporterez un support administratif et opérationnel à l'ensemble des acheteurs (secrétariat, courrier, organisation des déplacements). Vous serez en charge de la saisie de l'ensemble des contrats et commandes dans le système d'information. Vous mettrez à jour les données évolutives (accusé de réception (AR), date de livraison, base fournisseur, suivi des indices de prix). Vous serez en charge de l'envoi des commandes et contrats. Vous validerez la conformité des AR avec les demandes de l'acheteur. Vous relancerez les fournisseurs dans un cadre international. Vous assurerez le classement et l'archivage des documents achats (NDA,, contrats). Anglais courant indispensable. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Profil recherché : Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent. Anglais courant indispensable Première expérience en achats ou approvisionnement souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc). Bonne capacité de communication et esprit d'équipe. Sens du détail et de l'organisation. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.
Aider à la manutention d'éléments d'échafaudages Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations Ranger et organiser le matériel sur le chantier Profil recherché : Pas de diplôme requis Aucune expérience exigée, mais une première expérience en milieu industriel est un plus Bonne condition physique, capacité à porter des charges Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Esprit d'équipe et envie d'apprendre Informations importantes : > L'accès au site étant soumis à des règles de sécurité strictes, certaines conditions administratives peuvent être requises (vérifications réglementaires en amont). * Poste ouvert à toute personne motivée et rigoureuse !
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant qu'Assistant.e commercial.e H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - Gestion administrative des achats et des ventes ; - Gestion des règlements et des relances clients ; - Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects ; - Prise de commandes et télévente. Les informations à avoir : - Poste rattaché au Responsable achats/ventes ; - Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération fixe + variable selon objectifs ; - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Une expérience significative sur un poste similaire ; - Compétences : maîtrise des outils informatiques (bureautiques, Outlook, Excel, ERP) ; - Qualités : dynamisme, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Vous préparez un BTS MCO et souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'école - employeur, nous recrutons pour nos magasins FNAC. Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) Assistant Manager / Assistante Manager Vous intégrerez l'EGD Normandie en contrat d'apprentissage de 24 mois et suivrez un rythme d'une semaine école/ une semaine entreprise. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation BAC+2. Vos missions : - Participer à l'organisation et à la gestion des rayons, assurer leur approvisionnement et leur mise en valeur - Analyser les performances des ventes, identifier les tendances et proposer des actions correctives - Participer à l'accueil, information et conseil des clients, assurer leur satisfaction et fidélisation en étant force de proposition - Participer à la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles - Suivre les niveaux de stock, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Assister les responsables dans la gestion et le management de l'équipe - Utiliser les outils digitaux pour optimiser la gestion des rayons et la relation client Profil Recherché : - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pour proposer votre candidature et rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@ecole-egd.fr ou contactez-nous au 02.31.38.76.06. - Lieu du magasin : Cherbourg - La date de prise de poste : 1 septembre 2025 - Prérequis : titulaire d'un Baccalauréat - L'expérience : débutant accepté
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Acheteur(se) Commodités H/FVos missions : *Vous intervenez sur les achats de fournitures et des prestations nécessaires à la satisfaction des besoins, en visant la meilleure performance coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques *Vous coordonnez leur mise en oeuvre auprès de différents acteurs, vous participez ou pilotez la relation avec certains fournisseurs *Vous déterminez et optimisez les membres de votre panel de fournisseurs. Vous appliquez et adaptez les solutions et les stratégies d'achats identifiées Une précédente expérience en tant qu'acheteur(se) prestation industrielle de minimum 2 à 3 ans est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre aisance informatique notamment sur le Pack Office. La connaissance d'un ERP serait un plus dans le cadre de suivi des contrats.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Cherbourg Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à suppléer le responsable de magasin : Co-management de l'équipe d'employés de magasin, Organisation et animation du point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, Veille à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à la réimplantation rayon et construction des têtes de gondole, Tu seras un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision, présent sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses). Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, Dans l'idéal, tu as une expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Eventuellement déjà un peu en management, Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris jours fériés et certains dimanches en période de fêtes de fin d'année, Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une prime de participation aux bénéfices Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans De nombreux avantages grâce un CSE dynamique ! Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Technicien de Laboratoire d'analyses médicales (H/F) MISSIONS : Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ ou de liquides biologiques potentiellement contaminés. Effectuer la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang Travail de week-end, jours fériés, permanence de soins et nuit Qualifications : BTS analyses biomédicales DUT biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques BTS Biochimie DELAM Poste : CDI, mutation, détachement Temps plein (100 %) Salaire selon expérience Prise de poste : dès que possible Renseignements : Mme Marie Ange MESNIL, Cadre supérieure de santé : marieange.mesnil@ch-cotentin.fr Candidature (CV et lettre de motivation) : Sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement"
L'agence Actual de Cherbourg recrute plusieurs Employés de marée (H/F) à Cherbourg-En-Cotentin. Vos principales missions seront de décortiquer des coquilles St Jacques, les mettre en bac et les déplacer. Vous veillerez à maintenir votre environnement de travail propre et ordonné. Ce travail demande une grande rigueur ainsi qu'une résistance au froid et à l'humidité. Les horaires seront généralement les suivantes : 05h-12h. Longue mission à pourvoir rapidement. Nous recherchons idéalement des candidats avec une première expérience réussie dans ce domaine. Si vous êtes motivé, ponctuel et polyvalent, n'hésitez pas à postuler ! Vous devrez respecter les normes d'hygiène strictes liées à la manipulation des produits de la mer.
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) à temps plein, sur Cherbourg. Rattaché(e) au directeur d'agence, la finalité de votre poste consiste à la prise en charge pour le compte de notre client, de la recherche, la sélection et l'évaluation de collaborateurs, après avoir défini le poste et le profil recherché. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Analyse poussée et formalisation du besoin ; - Rédaction et publication des annonces ; - Diffusion des offres sur les jobboards ; - Réaliser le sourcing sur les différents outils ; - Analyse et présélection de candidatures ; - Pré-qualification (téléphonique, visio ou physique suivant le contexte) ; - Évaluation des candidats en entretien ; - Rédaction de compte-rendu d'entretien ; - Validation des prises de poste ; - Gérer et proposer des placements actifs ; - Contribuer et participer aux événements recrutement ; - Développer la communication et les réseaux ; - Mettre à jour de la base de données. Vous avez une appétence pour le relationnel client : au téléphone ou en visite, vous participez fortement au développement des nouveaux partenariats clients ! Vous êtes reconnu pour vos qualités : réactivité et dynamisme, écoute, capacités, analyse des informations, communication, sens du service et culture du résultat ! Alors, postulez ! Une maîtrise du pack office et de l'outil informatique est exigé. Rémunération : selon profil et expérience(s) + avantages PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes d'informations complémentaires.
CAP RH
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
CDD - pour plusieurs remplacements Pour la Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDD de 2 mois - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence.
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle travaille en internat au sein d'une équipe de 12 éducateurs, une maîtresse de maison et des surveillants de nuit. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Nous recherchons un(e) Serveur-Barman / Serveuse-Barmaid de restaurant ayant une bonne expérience sur ce même poste Vous êtes une personne autonome, sérieuse, dynamique et passionnée par votre métier. Vous travaillez 4 jours / semaine Horaires de travail en coupure : 12h-14h30 / 18H jusqu'à la fermeture. Repos 3 jours consécutifs
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Au sein de l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UHPV), vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC, d'/de : - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : lever, coucher, installer, déplacer, prise des repas, habillage, déshabillage, aide à la réalisation de soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments. ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Aider la personne accueillie à maintenir des liens familiaux et sociaux ; - Proposer des activités adaptées aux capacités, désirs et aux besoins de la personne ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions qualité, animations, de service.). Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété. - Dans un établissement en cours d'embellissement, situé en centre-ville de Cherbourg avec transports en communs à proximité - Un cadre de vie de travail agréable - Equipe pluridisciplinaire et dynamique - Un Conseil de Vie engagé, une présence soutenue des familles - De nombreux projets à développer - Etablissement à taille humaine et ambiance familiale (64 résidents) - Parcours de formation sur les bonnes pratiques et les bons gestes. MAIS PAS QUE ! - Poste en temps plein en journée de 10h. - 1 Week end/ 2 travaillé - Rémunération selon la CCN51 ainsi que la valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, . - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement... Profil recherché ? - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, vous avez des Connaissances générales sur les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes patient(e) et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition - Vous avez des connaissances générales sur le handicap adulte. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O2 propose différents services à domicile (Garde d'enfants, aide aux personnes âgées, accompagnement du handicap, soutien scolaire, ménage à domicile, jardinage, bricolage. Quelques chiffres 26 ans d'expérience 400 agences 14 000 salariés
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nous recrutons pour notre officine située à Cherbourg, en pharmacien assistant (H/F) en CDI. Vis missions : Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Réceptionner une commande Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention (diabète, hypertension...) auprès du public, Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants... Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications... et contacter le prescripteur si nécessaire Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s nous recherchons des candidats rigoureux et motivés. Les jours de travail et horaires peuvent être adaptés sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Salaire motivant.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de CHERBOURG (50), nous recherchons un.e Technicien.ne de laboratoire, ayant la capacité de prélèvement, en CDD temps complet 5 MOIS Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. - La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. - Les prélèvements sanguins. - La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. - Certificat de prélèvement apprécié. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous proposons un accompagnement personnalisé et de qualité, tant pour nos clients que pour nos candidats. Nos valeurs sont fondées sur des principes simples de proximité, d'écoute et de qualité. Dans le cadre de notre développement, notre agence de Cherbourg recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil et de Recrutement en CDI. Vous avez du Peps, de la créativité, vous êtes accueillant et vous aimez le relationnel, avec une motivation pour le secteur du recrutement ? Rejoignez notre équipe CAP INTER ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et de recrutement pour renforcer notre équipe. En tant qu'interface principale entre les candidats, les intérimaires , les entreprises, les sources, et notre agence, vous serez au coeur de l'activité de notre agence. Ce poste clé combine des missions variées allant de l'accueil physique et téléphonique à la gestion des réseaux sociaux et du recrutement. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? En tant que Chargé(e) d'accueil et de recrutement, vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter les intérimaires et candidats dès leur arrivée dans l'agence. - Gérer l'accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes de renseignements et orienter vers les bons interlocuteurs. - Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'agence. - Assurer le recrutement de nouveaux candidats. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, temps plein. - Environnement : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur de l'action, avec des interlocuteurs variés (candidats, clients, partenaires). Quels sont les avantages du poste proposé ? - 13ème mois - Primes selon objectifs - CE - RTT - Formations internes Quel est le profil idéal ? - Du Pep's et de la joie de vivre : les festivités ne manquent pas au rendez-vous de nos projets - Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon usage des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.). - Vous êtes ou serez habile avec un standard, et vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs - Poste pivot et multi-relationnel, vous savez gérer vos priorités et le stress potentiel Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous dès maintenant votre CV. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
POSTE : Agent de Sécurité Incendie Ssiap 1 H/F DESCRIPTION : Pour travailler où ? - Pour une enseigne de magasin - Dans un environnement dynamique - Cherbourg-Octeville (50) - TER Cherbourg-en-Cotentin Dans quelles conditions ? - CDI Temps complet - Vacations de 07h à 19h et/ou de 19h à 07h. - Coef 140 (1912.24 € brut/mois) - Tenue complète fournie PROFIL : Qui êtes-vous ? - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ? - Entretien téléphonique - Entretien physique - Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Pourquoi Goron ? - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de nos Magasin LaMaison.fr dans le cotentin (50). Nous recrutons pour les magasins de Cherbourg, Les Pieux, Quettehou et Beaumont. Vos responsabilités : * Management d'équipe (de 5 à 15 personnes) : animer les réunions d'équipes, gérer les plannings et les entretiens annuels * Gestion opérationnelle d'un centre de profit : élaborer le budget, suivre les charges et la rentabilité * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents agriculteurs CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Poste disponible pour un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à CHERBOURG-EN-COTENTIN (50130 , Normandie - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
WeFix By Fnac Darty est une entreprise spécialisée dans la vente de téléphones reconditionnées ainsi que la réparation de tous types de téléphones, tablettes et ordinateurs mais également la vente de services. Nous comptons plus de 100 points de ventes implantés partout sur le territoire Français mais également chez nos amis les Belges ! Notre objectif : Accompagner les clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes. Que ce soit grâce à la réparation, à la vente de nos accessoires ou de nos smartphones reconditionnés, nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien tout en participant à une économie responsable. Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Être autonome dans tes missions ? Evoluer rapidement ? Rejoins l'aventure WeFix ! Après six semaines de formation théorique et pratique, à distance et en présentiel, dispensée par nos formateurs, tu auras acquis une double compétence : technique et commerciale. Véritable ambassadeur(drice) de WeFix, tes missions seront : De participer à l'animation de ton point de vente grâce à tes qualités relationnelles qui te permettent d'attirer, orienter et fidéliser tes clients ; De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ; De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ; De vendre des smartphones reconditionnés en promouvant une consommation plus responsable ; De résoudre avec talent les éventuels réclamations clients. Animé(e) par l'univers des nouvelles technologies, tu as très envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Tu as idéalement une expérience dans la vente et/ou la relation client. Chez WeFix nous recherchons une personnalité : Empathique, tu es à l'aise dans la relation avec le client ; Proactif tu sais anticiper et trouver des solutions ; Autonome et rigoureux(se), tu aimes le défi et te dépasser au quotidien ; Avec l'aptitude à manager de manière bienveillante, tu es intègre et à l'écoute ; Pédagogue et disponible, tu accompagnes la montée en compétences technique et commerciale de ton équipe ; Curieux(se) et force de proposition, tu as envie d'apprendre un nouveau métier ; Dynamique, avec un brin d'audace, tu as une fibre commerciale débordante. Rejoindre WeFix c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise en hyper-croissance qui sait faire évoluer ses collaborateurs, et prône la bienveillance et l'écoute comme culture d'entreprise ! N'hésite plus, et postule ! **** Ce poste n'est pas compatible avec un contrat à mi-temps, un CDD, une alternance ou un stage.*** ** Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.*
Créé en 2012, WeFix est devenu un acteur majeur dans la réparation d'objets connectés (smartphones, tablettes.) et a enregistré une croissance de 200% ces deux dernières années. Fort d'un réseau de plus de 60 points de vente en Europe, WeFix est leader dans son domaine et propose un service de réparation express en 20 minutes. Tous les mois, en moyenne 17 000 smartphones ou tablettes démarrent une nouvelle vie grâce au savoir-faire des experts WeFix. WeFix c'est un...
Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Opérations et en lien direct avec le Directeur de Site, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation de la production. Vos missions principales seront les suivantes : * Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des objectifs de productivité sur l'ensemble du périmètre de production. * Manager, accompagner et faire évoluer une équipe de plus de 150 collaborateurs, en intégrant une approche moderne et participative. * Mettre en oeuvre des standards QHSE et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, 5S) pour accroître la performance globale. * Maintenir une communication fluide et efficace à tous les niveaux de l'organisation, du personnel opérationnel aux membres du Comité de Direction. * Participer activement à l'évolution des outils et des processus pour répondre aux défis techniques et organisationnels. * Être un acteur clé dans la transformation du service pour soutenir la forte croissance de l'entreprise. Le poste est basé à Cherbourg (50), avec une mobilité locale et une exposition significative au sein de la structure. Nous recherchons un candidat issu du secteur industriel, doté d'une expérience significative en management opérationnel et en supervision d'équipes postées. Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+5 ou équivalent, idéalement dans un domaine technique, avec au moins 5 ans d'expérience dans des environnements de production complexes. Votre maîtrise des outils de gestion industrielle (ERP, Excel) et de l'amélioration continue est essentielle pour ce poste. Sur le plan comportemental, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'une grande rigueur. Vous êtes capable de gérer le stress et d'évoluer dans un environnement en constante transformation. Votre leadership naturel, allié à une excellente communication, vous permet de fédérer vos équipes et d'assurer un management bienveillant et moderne. Vous parlez anglais couramment et êtes prêt(e) à relever les défis techniques et organisationnels propres à une structure en pleine croissance. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif Fixe & Variable ; * Intéressement / Participation ; * Tickets Restaurant ; * CE d'un grand groupe. Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'expert métier LYNKUS, puis nous vous donnons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord.
Votre Agence SAMSIC EMPLOI Cherbourg, recherche pour son client, spécialisé dans la distribution aux professionnels de matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de son développement, un(e) VENDEUR COMPTOIR - Véritable interlocuteur des clients en magasin, vous oeuvrez pour assurer le meilleur service. - Vous occupez ainsi un rôle central au sein du magasin et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège...). - Vous devrez répondre aux demandes des clients, fournisseurs par téléphone et en réel. - Vous aurez également à préprarer les commandes et veuillez à l'approvisionnement des matérieuxSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez dès maintenant notre équipe dynamique en tant que Conseiller(e) de beauté, Esthéticien(ne) dans notre Institut Parfumerie Une Heure Pour Soi ! Rattaché(e) à votre responsable et en lien avec notre équipe, vous aurez pour missionsde :***Réaliser les prestations esthétiques : épilations, soins du corps et visage, maquillage, onglerie dans le respect des protocoles de l'Institut***Assurer l'entretien et le nettoyage des cabines et appareils utilisés pour les soins***Prendre les rendez-vous clients sur Planity***Accueillir, écouter et conseiller les clients sur la surface de vente***Encaisser les clients***Connaître les différents produits en vente et s'assurer de la présentation des rayons***Assurer la vente des produits et des soins Horaires de travail :***Du lundi au samedi***Sur la base d'un contrat de 36h45 pauses comprises et rémunérées***Horaires variables Avantages :***Un repos fixe par semaine en plus du dimanche***Formation interne Description du profil : Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre notre équipe ?***De formation type Bac professionnel esthétique, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en institut et dans la vente***Vous maîtrisez les différentes techniques de soins et vous apportez une attention particulière à la satisfaction de vos clients***Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil***Vous êtes dynamique avec le goût du challenge Postulez dès maintenant pour rejoindre la grande famille***et contribuer au succès de notre magasin !
Vos missions : Dans le cadre de vos missions au sein du CNPE, vous serez amenés à : * Réceptionner, contrôler et stocker les équipements et marchandises * Assurer la gestion des flux logistiques et la distribution des matériels * Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes nucléaires * Gérer les entrées et sorties de stock via un logiciel de gestion * Gérer les entrées et sorties du personnel
Gi GROUP, agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement, recrute : des agents logistiques nucléaire (H/F) UNIQUEMENT EN LOCAL. Devenir intérimaire chez GI GROUP, c'est bénéficier de plusieurs avantages : Un accompagnement adapté avec une équipe à votre écoute Un CSE intérimaire Une prime de parrainage (sous condition d'ancienneté)
Le rôle du préparateur est de réaliser des produits en béton comme des panneaux, des dalles, des piscines, des escaliers, des murs et des pièces spéciales, pour des réseaux d'assainissements par exemple. Venez mettre à profit votre autonomie, votre implication et votre polyvalence dans le secteur du bâtiment en rejoignant l'équipe de notre client. Vous travaillerez en atelier à Port-Bail-sur-Mer, avec pour principales missions : - Réalisation de coffrages ou moules en acier sur base de découpe - Entretien de moules acier existants - Réalisation de bordures en béton, dans le respect des règles de sécurité". Tous ces produits sont faits sur mesure, essentiellement, ou en séries. Cette liste n'est pas exhaustive. Nous cherchons à engager un candidat avec une première expérience comme Manutentionnaire (F/H), qui se distingue par sa polyvalence, son autonomie et son implication. - Aptitude à effectuer des tâches multiples et variées - Aptitude à travailler de manière autonome - Implication dans le travail et sens du détail Lieu de travail Port bail sur Mer (50580).
