Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonneville-Le Theil située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonneville-Le Theil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST PIERRE EGLISE, 50 - Saint-Pierre-Église, 50 - TOURLAVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD Espérance de SAINT-PIERRE-EGLISE ( 68 lits/ fonction publique territoriale) recherche un agent hôtelier pour les missions suivantes: - Service et débarrassage des petits-déjeuners - Entretien des chambres et/ ou des parties communes - Service des repas en salle de restauration ( midi et soir) Travail un week-end sur 2. Expérience en EHPAD ou en aide à domicile appréciée.
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Sous la responsabilité du responsable qualité, vous assurez le respect des exigences qualités client et remonter les preuves de conformité Vos principales missions seront : - Analyser les données d'entrées (Exigences qualité clientes, internes et normes) - Assurer l'exhaustivité et de la conformité des données d'entrée - Echanger avec le client si besoin (information manquante, proposition technique différente.) - Rédaction des documents qualité (Fiches de sorties matières, PV de contrôles.) - Assurer l'exhaustivité et la conformité des documents de production après réalisation - Compiler documents de production pour réception client selon ses exigences - Assurer la sauvegarde et mise à jour numérique des documents de fabrication et documents clients - Assister les chargés d'affaire dans le montage des dossiers d'appels d'offres - Participer aux réunions qualité avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Assurer la validité de contrôle et le suivi des appareils de métrologie si besoin lors de la production - Assurer la validité et le suivi des contrôles périodiques machines et bâtiments - Vérifier et enregistrer les matières dans le suivi des coulées à partir des bons de livraisons et certificats matière fournisseurs - Analyser et enregistrer les contre analyses laboratoires à partir des rapports d'analyse - Envoyer demandes de dérogations clientes si besoin et selon résultat de contre analyse laboratoire Dans le cadre de votre mission vous : - Respectez les exigences clientes - Être force de proposition sur des méthodes de travail - Restez critique sur son travail afin d'encourager l'amélioration continue - Respectez les exigences internes en termes d'hygiène, qualité, éco-responsabilité et sécurité (dont cybersécurité) Issu d'une formation niveau Bac+2, vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word et Outlook) CDI - 36h30 par semaine
Sur ce poste de responsable commercial / assistant administratif, à la Tricoterie du Val de Saire, vos activités seront diversifiées et complémentaires. Vous interviendrez sur la boutique de Valcanville (lieu de production, en vendant la confection issue de la fabrication de l'entreprise : vêtements en maille situé dans le Val de Saire. Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle : - Être à l'écoute du client pour pouvoir vendre les produits dont il a besoin - Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons - Décorer et mettre en valeur la vitrine En assistanat, vous aurez à : - Manager les 4 boutiques, gestion des stocks, développement et animation des outils commerciaux et réseaux sociaux. - Création d'outils informatique pour faciliter les tâches quotidiennes (prise de commandes, résultat chiffrés,...) - Contrôler le stock des produits puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes - Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits Vous devez être titulaire d'un Bac ou BAC +2 (domaine vente / commercial...) ou avoir une expérience dans la vente et CONSEIL en prêt à porter. Le magasin / atelier est ouvert du lundi au vendredi.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Saint-Pierre Eglise ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Saint-Pierre Eglise grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Votre travail consistera à la récoltes et au conditionnement des choux et salades en extérieur et l'épluchage et conditionnement des poireaux en intérieur. Il est nécessaire de faire preuve d'une bonne condition physique (station debout, marche, port de charges...) Vous pouvez exercer l'activité soit à temps plein de 39h 7h30/12h et 13h45/ 17h15 OU à temps partiel 7h30/12h
Sur une exploitation agricole , où l'on culture d'une trentaine de légumes différents, vous effectuerez la récolte de choux, poireaux et salades Travail en extérieur Vous devez être mobile afin de pouvoir vous déplacer sur le lieu de travail, pas de logement. Poste à pouvoir de suite Une première expérience serait un plus
L 'entreprise Saumon de France basée à Cherbourg en Cotentin, commercialise l'unique saumon élevé en mer en France : le Saumon de France! Nos saumons d'exception nagent dans une eau pure, dans les courants les plus forts d'Europe, leur donnant une chair ferme et savoureuse. Saumon de France est connue et reconnue pour la qualité de ses produits. Afin de nous accompagner dans notre développement commercial, nous recrutons notre commercial/commerciale sédentaire. Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront : -Gestion et animation d'une boutique (ventes, approvisionnement, préparation des commandes clients, référencement de nouveaux produits, reporting informatiques) -En lien avec la Responsable Commercial et ADV, vous assurerez le suivi des clients professionnels (prospection, prise de commandes, préparation des commandes) -Développer nos ventes au niveau des professionnels locaux Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer avec vos clients, aussi bien en boutique que par téléphone. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de caisse, Excel...). Vous travaillerez du mardi au samedi (horaires de la boutique : 10h-12h30 / 14h-18h30 du mardi au vendredi ; 10h-12h30 / 14h-17h30 le samedi.
L'EHPAD Espérance de SAINT-PIERRE-EGLISE (68 lits) recherche des agents de soins, diplômés ou non. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmière coordinatrice: - Vous réalisez des soins de nursing (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique ; - Vous participer à la mise en pratique du projet de soin de l'établissement en lien avec l'infirmier(e); - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. - Vous participez à l'organisation des activités quotidiennes, - Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, - Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Profil : H/F, titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées. Poste de matin (6h45 - 14h15) ou d'après-midi (14h-21h), Travail 1 week-end sur 2.
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication d'articles en maille sur une machine plate dans le Val de Saire. Un intérêt pour les tissus, couture, maille est indispensable, UNE FORMATION ou EXPÉRIENCE dans le domaine de la couture, confection serait fortement appréciée, car il est nécessaire d'être autonome sur vos activités Une formation en interne entreprise peut se mettre en place, afin d'acquérir plus de compétences dans le domaine.
TRICOTERIE VAL DE SAIRE
Shiva, expert en ménage et repassage à domicile, recherche des employé(e)s de maison à Cherbourg pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs sur les communes de BARFLEUR, GATTEVILLE LE PHARE, LA PERNELLE, MONTFARVILLE, QUETTEHOU, ST PIERRE EGLISE... Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien au domicile des particuliers : remise en état de Airbnb, entretien de domiciles, repassage ou encore nettoyages de vitres ... c'est vous qui choisissez ! Chez Shiva vous êtes libre de choisir vos clients, vos heures de travail et votre zone d'intervention. Vous êtes organisé et méthodique ? Vous prenez plaisir à mettre de l'ordre et rendre propre les maisons ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Nous vous mettrons en relation avec vos futurs employeurs. Une expérience dans le nettoyage est demandée. Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce ! Temps de travail à définir selon vos envies : de 2h à 35h par semaine
Au sein d'un aéroclub situé à Maupertus sur Mer vous serez chargé de la maintenance de 4 avions de tourisme de type DR400. Vos missions: -Réaliser des visites (50h, 100h, 500h et 1000h) selon le calendrier de maintenance -Effectuer les réparations nécessaires (moteurs, systèmes.) -Assurer le remplacement des pièces usées ou défectueuse -Réaliser ou demander à un instructeur de faire des tests de fonctionnement pour valider la conformité des interventions -Tenir à jour les registres de maintenance (les dossiers de visites) et les carnets de bord des avions -Garantir la traçabilité des interventions et des pièces utilisées -Commander les fournitures nécessaires en veillant à la gestion économique des stocks -Assister les pilotes de l'aéroclub pour les questions techniques liées à la maintenance des DR400. Vous devez impérativement être diplômé en maintenance aéronautique (CAP et/ou Bac Pro Aéronautique.) et avoir la certification PART 66. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance aéronautique ( retraité de l'aéronavale, technicien en centre de réparation..) avec idéalement une pratique sur les avions DR400. Vous serez en doublon avec le mécanicien actuel pendant une durée de 2 ans (réglementation aéronautique). Un parcours de formation peut être envisagé en amont de l'embauche selon profil.
L'entreprise CMO de Cherbourg, spécialisée dans la construction métallique recrute un(e) technicien/ne en maintenance dans domaine industriel. La mission de votre futur job ? Être en charge de la maintenance multitechnique chez nos clients (ORANO LA HAGUE) La mission de votre futur job ? - Réalisation des maintenances préventives et correctives des installations dans le cadre du périmètre de nos contrats avec une composante électricité - Réalisation de diagnostics de pannes et remise en état - Réalisation de travaux de serrurerie (remplacement de garde-corps, porte grillagées, portes industrielles, rideaux métalliques) - Réalisation de petits travaux d'électricité (remplacement d'interrupteurs, tirage de câbles, dépannages, raccordement de volets métalliques...) - Rechercher des pannes et résolutions de celles-ci - Intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ; - Mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ; - Développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux - Réalisation des comptes-rendus d'intervention Votre profil Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (2-5 ans) et une connaissance de la lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation Vous disposez d'une habilitation PR1CC (formation envisageable le cas échéant). Les plus : Vous avez des habilitations électriques (B1V - BR), soudage, le CACES nacelle. Véritable touche à tout, vous êtes débrouillard et vous aimez apporter des solutions techniques. Vous aurez une grande autonomie sur ce poste. Ce poste est un véritable atout pour tout profil qui souhaite être accompagné, se former et se spécialiser au sein d'une équipe dynamique et soudée Vous êtes un(e) acteur(trice) dans la prévention des risques pour vous et les autres.
GROUPE CMO Basé dans la Manche en Normandie Fort de près de 40 ans d'expérience dans le domaine de la réparation navale civile et militaire, de l'industrie et du nucléaire, le groupe Constructions Métalliques de l'Ouest est situé en Normandie à proximité du port de Cherbourg. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets et nous proposons un service de qualité en adéquation avec les cahiers des charges les plus exigeants grâce à une équipe réactive et hautement qualifiée.
Sous la responsabilité du responsable de service ou de son adjoint, vous serez en charge de : - La planification, l'organisation et le pilotage de votre secteur de production - Du management de votre équipe - La bonne efficacité et qualité des prestations fournies - Vous rendre sur les sites clients selon un plan de tournée et une fréquence préalablement définie - Réaliser différentes tâches de nettoyage en fonction des exigences du client. Détail du contrat : - Lieu de travail : Nord Cotentin - Durée hebdomadaire de travail : 30h et 35h - Conditions d'exercice : Déplacement fréquents avec véhicule, possibilité de travailler en horaire décalés et le week-end, port de charge inférieur à 15kg
L'ACTP créée en 1985 à Tourlaville, l'entreprise adaptée ACTP emploie aujourd'hui près de 230 salariés au sein de 5 grands pôles d'activités : Nettoyage industriel, espaces verts, préparation de véhicules, tri et recyclage, blanchisserie. C'est une entreprise du milieu ordinaire, qui compte parmi ses effectifs plus de la moitié de personnes en situation de handicap. Elle permet à ses salariés d'exercer une activité dans un environnement adapté à leurs possibilités.
En prévision de remplacements et CDD, cette entreprise adaptée du secteur de Cherbourg, recrute des agents d'entretien de locaux H/F. Votre activité sera l'entretien de locaux professionnel (bureaux, commerces, ateliers, supermarchés...) avec une attention particulière sur la désinfection des locaux. Les débutants(es) sont les bienvenu(es), il est essentiel de suivre les consignes et règles d'hygiène en vigueur. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins. Poste soit à temps partiel ou temps plein Vous devez obligatoirement relever de l'OBLIGATION D'EMPLOI (RQTH), et pouvoir accéder à une entreprise adaptée (critères de la DIRECCTE à vérifier avec votre conseiller)
L'entreprise CMO de Cherbourg, spécialisée dans la construction métallique recrute un(e) technicien/ne en maintenance dans domaine industriel. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de gérer la maintenance de l'ensemble du parc des machines utilisées dans l'atelier. Vous interviendrez sur des machines de production : découpeuses, plieuses, pont roulant... et autres petis équipement Vous effectuerez les opérations de maintenances préventives et curatives. - Vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements de production. Vous devez avoir des connaissances en électricité/maintenance, travaux de manutention. Issu(e) de formation mécanique, vous avez une première expérience en maintenance, avez des connaissances indispensables en pneumatique, hydraulique et électricité. Vous devez être autonome dans votre activité, rigoureux(se) et organisé(e).
Poste d'infirmier(e) à 100 % dans un EHPAD public de 68 lits ( dont 12 en unité protégée). Temps partiel à 80 % envisageable. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice , et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé (e) de : - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique ; - Administrer les médicaments et réaliser la surveillance thérapeutique ; - Effectuer les soins techniques et apporter une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectuer le suivi des résidents hospitalisés ; - Assurer la prise en charge de la douleur ; - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ; - Réaliser l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigner dans leur dossier médical et dans le logiciel de traçabilité - Evaluer les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD. - Toute activité liée au fonctionnement des services de la collectivité Travail un week-end sur quatre (sur 2 pendant les périodes de congés) Cadre d'emploi des infirmier(e)s en soins généraux. Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Indemnité pour le travail les dimanche et jours fériés.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un maçon coffreur ferrailleur h/f ayant une première expérience réussie sur chantiers. Missions principales : Assembler et installer les coffrages en bois et en métal. Positionner et fixer les armatures métalliques (ferraillage). Couler le béton dans les moules et assurer sa bonne répartition. Décoffrer les ouvrages en respectant les délais impartis. Lire et interpréter les plans de construction. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Lieu de mission : GONNEVILLE LE THEIL Salaire selon profil Durée de la mission : 1 mois renouvelable Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en tant que maçon coffreur ferrailleur. Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Formation CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent souhaitée. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Garage recherche mécanicien automobile qualifié, sachant effectuer les opérations de base ainsi que les diagnostics et recherches de pannes : - Entretenir et réparer les véhicules particuliers, - Préparer et exécuter les réparations et opérations de maintenance (Entretien périodique, filtration, batterie, éclairage, pneumatique, échappement, freinage, remplacement amortisseur, réparation vitrage, travail en sécurité sur véhicule électrique) - Intervenir sur l'embrayage et la distribution Vous intégrez une équipe de 2 personnes Horaire du lundi au jeudi de 8h à 18h et vendredi de 9h à 18h Pas de travail le week-end et jours fériés, les ponts sont pratiqués systématiquement Mutuelle entreprise et prime sur bénéfice Salaire négociable selon expérience
Envoyez votre CV par mail ou téléphonez directement au garage au 0233225560
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Identification des différentes phases de fabrication ; - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser ; - Vérification du bon fonctionnement mécanique ; - Modification du produit en fonction des défauts constatés ; - Prendre connaissance des ordres de production, de montage ou d'interventions ; - Suivre l'ordonnancement et le planning défini ; - Débiter des pièces en tôle et en profilés ; - Rouler des tôles et profilés ; - Plier des pièces en tôle ; - Assembler-monter des ensembles chaudronnés ; - Réaliser le montage de composants mécaniques Issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Les qualités humaines ainsi requises sont : le sens du service, l'esprit d'équipe, une bonne organisation du travail, ainsi que la maitrise des exigences de sécurité au travail. Vous êtes curieux et adaptable.
La société MUTHEC, filiale du groupe JSP industries est spécialisée dans la conception et l'assemblage de groupes moto-pompes et compresseurs destinés à la protection incendie, l'irrigation et le pompage de produits divers.
"""Vous souhaitez travailler dans le milieu agricole près de chez vous ?/r/nVous êtes expérimenté ou débutant ?/r/nLe groupement Activ'Emploi vous accompagne dans la réalisation de votre projet professionnel en tant que salarié saisonnier ou permanent !/r/n/r/nNous recherchons, pour l'un de nos adhérents situés à Théville, 1 agent de cultures légumières (H/F) pour compléter les équipes déjà en place !/r/n/r/nMISSIONS :/r/nCouper les choux dans les champs ;/r/nRécolter les salades ;/r/nRéaliser le conditionnements des poireaux./r/n/r/nCONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDD de 6 mois !/r/nLe poste est à pourvoir à partir du 26 novembre jusqu'en avril 2025./r/n/r/nHORAIRES :/r/nVous serez sur un contrat 35h en annualisé, et travaillerez du lundi au vendredi./r/nVos horaires seront à revoir avec l'employeur./r/n/r/nPROFIL :/r/nLes débutants sont acceptés./r/n/r/nRÉMUNÉRATION :/r/nL'employeur vous propose une base SMIC, soit 1 801€ brut./r/n/r/nSi l'agriculture maraîchère vous attire, envoyez votre candidature ! Nous étudions tous les profils."""
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients des PORTEURS FUNERAIRES (H/F).POSTE :PORTEUR (H/F)Le porteur funéraire intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Votre mission : - porter le cercueil et fluidifier le convoi funéraire d'un point A à un point B- disposer les fleurs et objets funéraires pour le bon déroulement de la cérémonie (pupitre, chaises etc.) Il s'agit de vacation de 2h : idéal pour complément de revenus. PROFIL :Vous êtes sérieux, de nature discrète, serviable et vous disposez d'un bon sens du relationnel. Vous pouvez porter des charges lourdes et disposer d'un costume de cérémonie serait un plus.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à "Veuillez postuler via le site"
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
tâche INTERIM AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST PIERRE EGLISE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Notre client est un établissement situé à SAINT PIERRE EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement renommé qui valorise l'humain à travers ses fortes valeurs, encourage l'innovation et offre une stabilité professionnelle à ses collaboratrices et collaborateurs, pour une carrière épanouissante et stimulante.tâche INTERIM AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST PIERRE EGLISE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Envie de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement dédié aux Personnes Âgées ? Notre client recherche une personne dévouée pour prodiguer des soins de qualité aux résidents d'un EHPAD de 68 lits. - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant leur dignité et confort - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents - Participer activement à la vie de l'établissement et au soutien moral des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 7 jours - Salaire: 12.1 euros/heure mininmum Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Au sein de l'agence de Cherbourg et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vos missions serons les suivantes : - Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles, - Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, - Vous assurez le suivi des travaux et l'avancement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité, - Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers. Exemple de chantier :
Vos principales missions seront : - Participer à la mise en œuvre de la politique qualité en collaboration avec le service Q3SER - Élaborer et suivre la documentation qualité produits (modes opératoires, processus, procédures, .) - Suivre et gérer les documents liés à l'affaire - Vérifier que le personnel est conforme aux exigences de l'affaire - Recueillir et exploiter les informations de chaque affaire - Vérifier les PV en fonction des plans (normes, tolérance, .) - Suivre l'avancement de la fabrication - Signaler et gérer les anomalies - Ouvrir et suivre les non-conformités (écart / FNC / FNCF / constat) et mettre en place des actions correctives .Vous maîtrisez la qualité documentaire et êtes en mesure de la faire appliquer sur nos différents chantiers.( EDF) Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir ? Forfait mobilité intéressant !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur Le Vast et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.48€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; prime d'usure véhicule Un seul employeur O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'affaires Electricité (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser des dossiers d'intervention, - Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, - Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, - Gérer du retour d'expérience pour notre client.Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Type de contrat : CDI La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Dans le cadre de marchés de Génie Civil, Ouvrages d'Art, et Travaux Maritimes et Fluviaux, selon la taille du chantier, vous serez amené à travailler en total autonomie ou sous la responsabilité d'un Chef de chantier. Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la qualité du travail effectué et la rentabilité de vos chantiers. Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail de vos compagnons. Vous : - Réalisez les travaux d'ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués et banchés dans le domaine du génie Civil, - Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage / banches, - Participez au coulage du béton puis au démontage des structures, - Êtes en mesure d'installé un échafaudage simple, - Assurez la manutention et l'entretien du chantier. Exemple de chantier :
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Mécanique (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)... - Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client.Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC à BAC+5 en Mécanique ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs et la connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Poste ouvert en CDI, vous serez affecté à l'EPR Flamanville (50). Vous êtes mobile pour des déplacements sur la Manche et le Calvados. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Poste ouvert en CDI, la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description du poste : FOSELEV AGINTIS est un acteur national en Tuyauterie Industrielle réalise des grands projets de construction et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, du Pétrole, de la Pharmacie, de l'agro-alimentaire et du Nucléaire en France et à l'export. Valeurs En nous rejoignant, vous êtes à même de prendre des initiatives et de les concrétiser. Nous possédons la force d'un grand groupe et la réactivité d'une PME. Les diplômes les plus importants chez nous, sont : la passion du métier, la passion de l'autre et la passion d'entreprendre. Contexte : Filiale du Groupe FOSELEV spécialisée dans le domaine de la Tuyauterie industrielle, FOSELEV AGINTIS poursuit son développement dans la région Normandie et recrute : Soudeur Nucléaire h/f - poste basé : Paluel - Dieppe - Le Havre (76) Vos missions : Sous la responsabilité des chefs de chantier et d'atelier, vous réalisez les opérations de soudage. A partir de documents techniques, vous êtes chargé(e) de : - Contrôler et réaliser le polissage de la soudure - Participer au montage des pièces Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une formation technique dans le domaine de la tuyauterie industrielle Vous avez une connaissance de l'environnement nucléaire et les habilitations nucléaires à jour Au-delà de votre technicité, votre polyvalence et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO en charge du recrutement Étape 2 : Entretien physique avec le responsable opérationnel Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Rejoignez l'Aventure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes nous ? Depuis 2016, MSA - Mon Spécialiste Auto est la plateforme qui révolutionne les métiers de l'après-vente automobile. Plus de 1500 indépendants, répartis dans toute la France, travaillent avec des concessions, des centres auto et des leaders de l'industrie. D'autre part, nous permettons chaque jour à des professionnels de décrocher un nouvel emploi permanent chez l'un des 1000 clients qui nous font confiance. Pourquoi nous rejoindre ? La réactivité et la flexibilité sont notre force ! En effet, quelques soient vos envies ou vos besoins nous sommes en capacité de vous proposer le poste ou la mission qui vous correspond. - Vous êtes à la recherche de stabilité et de perspectives d'évolution - Notre équipe MSA TALENT est là pour vous proposer des offres en CDI dans votre région ou ailleurs ! - Vous souhaitez travailler à votre compte, en choisissant vos missions, avoir une liberté d'action totale le tout pour une rémunération attractive - Rejoignez dès maintenant MSA STAFF et faites partie de notre réseau professionnel dynamique ! Le poste : MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Cherbourg, un(e) mécanicien(ne). Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur, - Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.), - Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général Profil recherché : Profil : Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Avantages : - Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.) - Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Parcours de formation dédié à nos marques - Perspectives d'évolution au sein du Groupe - Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
MON SPECIALISTE AUTO
Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Electriciens pour intervenir sur les missions suivantes dans la région de Cherbourg : - Réalisation de travaux d'installation en électricité sur la base de plans et schémas électriques : raccordement d'équipements électriques, câblage, MALT (Mise à la terre). - Mise en service d'équipements électriques. - Participation à l'amélioration et l'organisation du chantier (être force de proposition).Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'un cursus BAC pro à BAC+2 électrotechnique / maintenance ou expérience équivalente dans un domaine industriel. Vous vous montrez disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail. Forte perspective d'évolution au sein de l'entreprise en fonction de votre motivation et de votre implication. Vous êtes amené à travailler dans la région de Cherbourg (50). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Poste ouvert en CDD (dans un premier temps), la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Développement des compétences et adéquation des ressources : - Planifier, exécuter et suivre les formations en salle et les formations pratiques pour les certifications NDT (contrôle non destructif) de niveau 1 et 2 dans l'usine. S'assurer que les usines sont équipées du personnel certifié nécessaire pour réaliser les inspections. - Maintenir une matrice de compétences du personnel qualité dans les usines selon le modèle de compétences LMWP. - Suivre la base de données des certifications et s'assurer que seules les ressources certifiées effectuent des inspections dans les usines. - Améliorer le processus de certification interne ou alternatif pour le rendre plus agile et plus efficace. - Se concentrer constamment sur l'amélioration du niveau de compétence des techniciens NDT afin de permettre une main-d'œuvre hautement flexible dans les usines. - Élaborer des supports de formation et des exemples pour faciliter les formations théoriques et les formations pratiques. Méthodes de mesure et d'inspection : - Éliminer ou réduire les variations entre les évaluateurs NDT grâce à des formations et évaluations périodiques. - Diriger et/ou soutenir le développement de nouvelles méthodes et outils NDT. - Améliorer et revoir constamment les processus et méthodes NDT. - Se concentrer sur le développement et la mise en œuvre de solutions « Poka-Yoke » (rendant presque impossible l'erreur) dans les processus d'inspection et de mesure. - Exécuter et mettre en œuvre de nouvelles méthodes d'inspection, méthodes de vérification géométrique, nouvelles technologies et nouveaux AC après la fin du développement par l'ingénierie. - Conduire des améliorations des méthodes et processus NDT existants pour les rendre plus agiles et efficaces. - Diriger des projets tactiques pour répondre au plan stratégique fonctionnel. Conformité qualité : - Adopter une approche proactive pour assurer la conformité des processus avant qu'une défaillance ne se produise. - Planifier et exécuter des audits de processus NDT, des évaluations du personnel NDT et des analyses périodiques selon la fréquence définie. - Surveiller l'efficacité des inspections, soutenir les analyses des causes profondes (RCA) et la clôture des CAPA (actions correctives, actions préventives) avec les parties prenantes. - Améliorer les processus d'audit pour les rendre plus agiles et efficaces. - Assurer le suivi de la clôture des constatations d'audit. - Apporter des améliorations dans les outils et processus BMS liés aux audits de processus. - Effectuer des RCA pour les défauts récurrents dans le processus et améliorer la qualité des produits. Processus opérationnels et soutien : - Effectuer une analyse des données NDT avec précision pour garantir l'absence de défauts et éviter tout surtraitement. - Fournir un soutien d'analyse en temps opportun aux usines pour assurer des opérations fluides. - Encourager les améliorations des méthodes de balayage et obtenir une meilleure qualité des données. - Soutenir les ressources NDT des usines pour éliminer les rescans (balayage correct dès la première fois). - Gérer et surveiller les indicateurs de performance (KPI) définis au sein de la fonction/équipe et garantir que le niveau de performance est maintenu. - Maintenir à jour les enregistrements opérationnels de la qualité. - Définir une ligne de base pour toutes les activités NDT et les analyses, et rechercher des améliorations dans les outils et équipements pour rendre le processus NDT plus efficace. - Soutenir les projets technologiques, les lancements de nouveaux produits, ainsi que les projets liés aux problèmes de qualité d'un point de vue technique. - Suivre, surveiller et améliorer la performance du gauge R & R dans les usines. - Assu
Contexte : Filiale du Groupe FOSELEV spécialisée dans le domaine de la Tuyauterie industrielle, FOSELEV AGINTIS poursuit son développement dans la région Normandie et recrute : Tuyauteur Nucléaire h/f - poste basé : Paluel - Dieppe - Le Havre (76) Vos missions : Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et du Chef de Chantier, vous réalisez tous les travaux de tuyauterie industrielle confiés. A partir de plans ISO et documents techniques, vous êtes chargé(e) de : - Définir les travaux à réaliser : démontage, découpe . - Examiner les tuyauteries à créer ou à remplacer: matériaux utilisés, soudures, assemblages, réglementation. - Préparer le matériel et les outils nécessairesCe poste est fait pour vous si : Vous avez une formation technique dans le domaine de la tuyauterie industrielle Vous avez une connaissance de l'environnement nucléaire et les habilitations nucléaires à jour Au-delà de votre technicité, votre polyvalence et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement Étape 2 : Entretien physique avec le responsable opérationnel Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Contexte : Filiale du Groupe FOSELEV spécialisée dans le domaine de la Tuyauterie industrielle, FOSELEV AGINTIS poursuit son développement dans la région Normandie et recrute : Soudeur Nucléaire h/f - poste basé : Paluel - Dieppe - Le Havre (76) Vos missions : Sous la responsabilité des chefs de chantier et d'atelier, vous réalisez les opérations de soudage. A partir de documents techniques, vous êtes chargé(e) de : - Contrôler et réaliser le polissage de la soudure - Participer au montage des piècesCe poste est fait pour vous si : Vous avez une formation technique dans le domaine de la tuyauterie industrielle Vous avez une connaissance de l'environnement nucléaire et les habilitations nucléaires à jour Au-delà de votre technicité, votre polyvalence et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO en charge du recrutement Étape 2 : Entretien physique avec le responsable opérationnel Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Vous savez prioriser vos
Hôtel de Cherbourg recrute un employé polyvalent/ une employée polyvalente. Vous interviendrez en Chambre Réception Service petit-déjeuner Vous devez : maîtriser l'anglais maîtrise hygiène et HACCP. avoir des bases de réception Poste à pourvoir de suite Possibilité d'hébergement sur place
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe un/e vendeur H/F pour notre magasin du centre ville. Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque et participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vos missions: - l'accueil, le conseil et la vente, - la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort), - le merchandising et la réalisation des vitrines, - la mise en œuvre des opérations commerciales et services de la marque. Votre profil: -autonomie, -aisance relationnelle, -dynamisme, -passionné(e) par la mode. Votre maturité professionnelle est un attendu fort de l'employeur. Vous serez formé(e) aux produits et conseil client. Primes sur objectif, travail du mardi au samedi Nombre d'heures éventuellement modulable de 24 à 30 heures par semaine.
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. 1 poste en CDI et 1 en CDD Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC). Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Un poste d'Intervenant.e d'Action Sociale est à pourvoir sur le dispositif HUDA CADA de Cherbourg - Manche (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile). Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur. Une expérience dans la demande d'asile serait souhaitée. Vous travaillerez au sein de l'HUDA-CADA pour assurer les missions suivantes : L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accompagnement sanitaire et social Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif L'accompagnement à la sortie de l'HUDA-CADA, notamment vers le logement. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif, une totale confidentialité des informations recueillies auprès des publics et les procédures internes. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : convention 66 suivant expérience Tickets restaurants, congés payés suivant CC 66
Vous serez ainsi notamment en appui sur les activités suivantes : Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ; Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ; Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ; Traiter les réclamations clients courantes ; Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ; Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet. Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client - emballer la marchandise - participer à l'entretien du magasin - exposer les marchandises - appliquer les règles de conservation et de stockage. Horaires : mercredi, jeudi, vendredi 16.00/20.00 Samedi : 10.00/13.30 et 16.00/20.00 Dimanche : 08.00/13.30
Présentation des postes - Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Ce poste représente 9/10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
Vos missions : - Accueillir le client - proposer les produits adaptés à sa demande - conseiller la clientèle dans ses choix, les variétés, les provenances - exposer les marchandises de façon attractive - participer à l'entretien du magasin - Réaliser la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise etc. Vous devez avoir envie de vous former, d'apprendre en observant et en écoutant. une expérience en vente est un plus. Se présenter directement aux horaires suivants : du mardi au vendredi de 09.30/12.30 et 14.00/18.30
Nous recrutons pour notre client spécialiste de la restauration collective d'entreprise un.e employé.e de restauration collective. Vos missions principales : * Nettoyer les locaux * Faire la plonge * Aider aux préparations simples si besoin *Respecter et appliquer les règles HACCP. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaires : 11h-15h Taux horaire : 11.65EUR Compétences requises : *Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance des normes HACCP et des bonnes pratiques en restauration collective. *Capacité relationnelle : Aisance dans les interactions avec les usagers et le personnel. *Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. Profil Recherché : *Formation : en restauration, cuisine, ou expérience équivalente. *Expérience : Une première expérience en restauration collective est souhaitée. *Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, sens du service.
Etude à taille humaine à CHERBOURG EN COTENTIN recherche un(e) Commissaire de Justice / Huissier salarié dans le cadre de son développement. Sérieux, rigueur dynamisme et sens du relationnel seront demandés. Aucune expérience particulière n'est demandé bien que la maitrise du logiciel métier SOOLUS soit un plus. Les missions sont diverses tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Office : gestion de dossiers divers (pas d'institutionnels), constats et exécution. Salaire à négocier selon profil. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le mois de mars 2025
Notre boutique GRAIN DE MALICE CHERBOURG - Rattaché au Responsable du magasin, vous participez à la bonne présentation de ce dernier dans le respect du concept de l'entreprise. Vos missions : - accueillir, renseigner, conseiller la clientèle, - mettre en rayon, - procéder aux encaissements, Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De primes, réduction tarifaire, participation aux transports. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous ! Le poste est ouvert aux débutants, votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Pour cela, merci d'adresser votre candidature à angelique-marie@fereynormandie.fr, des sessions d'entretien seront prévues les 07 et 08 novembre.
L'antenne du Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Saint Lô à Cherbourg a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada permet par ailleurs l'hébergement des personnes accompagnées dans des appartements sur les villes de Saint-Lô, Cherbourg, Carentan et Coutances. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation.) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Vous avez une première expérience en qualité d'employé(e) de libre-service. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi inclus. Vous vous chargerez du rayon fruits et légumes: mise en rayon et encaissement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre établissement recherche un(e) serveur(se) pour le petit déjeuner. Poste à 26 heures semaine annualisé. 2 jours d'ouverture par semaine avec horaire de 5h30 à 11h sinon 6h30 11h. Le week end la journée commence à 8h Au bout d'un an ancienneté vous pourrez bénéficier du treizième mois, de la prime sur objectif et de la possibilité de récupérer les jours fériés travaillés. Vos missions : - Dresser et débarrasser les tables - Faire le réassortiment des produits - Entretenir le poste de travail Les débutants sont acceptés. Vous aimez le contact client, êtes souriant. Vous serez accompagné à la prise de poste par l'équipe déjà en place notamment sur les normes d'hygiène à respecter.
Description du poste : En tant que réceptionnaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients en leur offrant des services de qualité pour leur véhicule. Vous serez responsable d'assurer une expérience client exceptionnelle, en prenant en charge les demandes de renseignements, et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en lien avec le chef d'atelier et la secrétaire. Responsabilités principales : - Accueillir les clients et évaluer leurs besoins pour leur proposer des solutions sur mesure (tour du véhicule, pré contrôle avant travaux) - Assurer les demandes spécifiques. - Conseiller les clients sur les services et produits et accessoires disponibles. - Collaborer avec les équipes internes (chef d'atelier, conseiller commercial, etc.) - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients (facturation, garanties, organisation) - Participer à l'amélioration continue des processus de service à la clientèle. Profil recherché : - Diplôme en gestion, commerce, ou toute autre formation pertinente. (Bac pro/Bts) - Expérience dans le service à la clientèle ou dans un rôle similaire d'au moins 5 ans. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome. - Attitude positive et orientée vers la satisfaction du client. - Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques : logiciels Renault Net, Micrauto Solware - Bonne connaissance mécaniques et électriques en automobile Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des possibilités d'évolution de carrière. - Une formation continue pour développer vos compétences. - Mutuelle - Convention collective automobile - Fermeture samedi, dimanche et jours fériés Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures + heures supplémentaires
L'enseigne JARDILAND recherche un/une vendeur/se . Vos missions: - La tenue du rayon et l'entretien des végétaux - La mise en rayon des produits et/ou le réassort - La prise en charge et le conseil des clients sur l'ensemble du magasin - La veille sur les besoins en approvisionnement et à la réalisation des commande de végétaux Profil recherché: Vous avez obligatoirement une connaissance fine des végétaux et une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez le sens du service client, vous êtes motivé(e) et dynamique. Travail obligatoire 1 dimanche sur 2 Travail obligatoire 3 samedi sur 4 Un week-end de libre par mois. cdi 30H00 OU 37h50
Nous recherchons pour notre officine de Cherbourg un(e) préparateur(rice) en pharmacie Vous concourez, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différents patients. Missions principales : - Gestion des stocks - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Participation au suivi informatique des divers dossiers - Réception et rangement des médicaments selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes des patients à domicile avant livraison - Préparation des commandes et des retours patients - Préparation et délivrance des médicaments - Enregistrement informatique des retours Les horaires pourront être adaptés en fonction de vos disponibilités sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou temps partiel. Salaire motivant. Equipe très dynamique.
Vous assurerez uniquement les cours de conduite pour le permis B : - donner à la personnes les explications préalables au maniement du véhicule, en respectant un déroulement pédagogique, - accompagner la personnes aux commandes du véhicule, dans les conditions réelles de circulation, - former et sensibiliser les futurs conducteurs à des comportements de sécurité, - être présent dans le véhicule pendant les épreuves du permis de conduire - remplir les carnets d'évaluation..... Vous travaillerez le samedi matin, repos les samedi après-midi, dimanche et lundi. Une journée de repos dans la semaine à définir. Possibilité de contrat en temps partiel ou à temps plein Contrat CDD possible
La CCI Ouest Normandie est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 5 Campus FIM CCI Formation. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction Entreprises et Territoires, le département Création Reprise a pour mission d'accompagner les porteurs de projet de création ou de reprise, et les dirigeants dans leurs formalités d'enregistrement. Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Un accord télétravail MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Prospective et Performance, vous assurez le pilotage et l'animation d'une équipe d'une quinzaine de conseillers, assistants et chargés de formalités basée sur 4 sites (Cherbourg, Granville, St Lô, Flers). Vous serez notamment amené(e) à : Création / Reprise - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre Création / Reprise auprès des partenaires et des prescripteurs - Définir et mettre en place les outils de fidélisation et d'accompagnement post création/reprise, sur les trois premières années - Piloter et organiser le dispositif global d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise et dispositif régional « Ici, je monte ma boîte » - Être force de proposition sur l'évolution de la création d'entreprise et les dispositifs d'accompagnement - Construire, animer et commercialiser des parcours clients créateurs/repreneurs - Assurer la programmation, le pilotage et le suivi des réunions, animations et formations collectives entreprenariat sur le territoire - Assurer le déploiement et la promotion des produits création/reprise du réseau CCI France, contribuer activement à leur évolution/adaptation au sein des groupes CCI Région et CCI France Formalités - Assurer l'organisation, la réalisation et le reporting des formalités d'entreprise - Assurer la mise à jour et commercialisation du fichier consulaire - Piloter l'organisation des élections consulaires - Instruire et gérer les demandes de financement de formation auprès de l'AGEFICE - Piloter le point OA : orientation, mini stages, Forum Emploi Formation, Nuits de l'Orientation, Forum des Métiers. Représentation - Assurer l'appui aux élus CCI référents et l'animation des groupes de travail correspondant - Représenter la CCI Ouest Normandie sur la thématique Création Reprise devant nos instances consulaires et les partenaires - Assurer l'animation et l'organisation d'évènements annuels sur l'entreprenariat avec des partenaires Management et transversalité - Manager, coordonner et coacher l'équipe - Participer à la dynamique de la Direction entreprises et territoires avec les responsables de départements - Interlocutrice du Codir sur la thématique Création / Reprise PROFIL : - Connaissance des acteurs de l'accompagnement à la création et reprise d'entreprises du territoire - Maîtrise des techniques et outils d'animation collective et de conduite de projet - Capacité à instaurer une relation de proximité avec les acteurs locaux et s'intégrer dans les réseaux économiques Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : Cherbourg - Granville - Flers
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail samedi, dimanche et autres disponibilités semaine possibles . Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Un poste d'Intervenant.e d'Action Sociale est à pourvoir sur le dispositif HUDA CADA de Cherbourg - Manche (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile). Vous travaillerez au sein de l'HUDA-CADA pour assurer les missions d'accueil, d'hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile Vous aurez également en charge l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques ainsi que l'accompagnement sanitaire et social Vous devrez réaliser le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif Vous aurez en charge l'accompagnement à la sortie de l'HUDA-CADA, notamment vers le logement. Vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif, une totale confidentialité des informations recueillies auprès des publics et les procédures internes de Coallia. Avantages : - Titres Restaurant - Congés Payés selon la CCN66 - CSE Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur. Une expérience dans la demande d'asile serait souhaitée. Vous possédez le permis B
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous serez en charges de la bonne constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en veillant à maintenir un niveau élevé de satisfaction clients. En collaboration avec le conseiller commercial, vous veillez à la livraison administrative du véhicule, assurez l'enregistrement et l'encaissement des factures VN/VO, effectuez les démarches administratives obligatoires et assurez tout le suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions : Contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, Accompagner le client dans ses démarches administratives, coordonner la communication, Traiter les réclamations et la gestion des litiges, S'assurer de la bonne constitution les dossiers VN / VO tout en respectant les démarches administratives obligatoires, Assurer le secrétariat de l'activité commerciale, Tenir à jour le fichier clients, Élaborer les statistiques commerciales et rapports réguliers de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDI Temps plein Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque Hyundai ! 6 concessions France, 1358 véhicules vendus en 2022.
En toute autonomie et accompagné(e) de votre équipe, vous réalisez les opérations de préparation des véhicules en vu de leur mise en vente. Vos missions seront : - Réceptionner et contrôler l'état du véhicule, - Effectuer la préparation esthétique des véhicules selon les règles du constructeur (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage) - Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande client et nécessaire à la mise en route du véhicule, - Poser les accessoires et les plaques d'immatriculation. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 37 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi La rémunération : A partir de 1948 euros bruts mensuels (selon profil) ➕ Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Après-Vente de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe De plus : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait, - Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives, - Vous avez le sens du service. Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (11 mar...
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en électroménager H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, ouvert de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : It's tiiiime ! ¿¿***Les fêtes de fin d'année approchent et nos fleuristes sont déjà prêts à partager leurs conseils féériques à notre clientèle !***Nous cherchons donc un soutien pour nos équipes pour cette période.***Vous serez amené(e) à faire l'arrivage de fleurs, de la confection en série, effectuer l'entretien des fleurs et plantes, et l'entretien de l'espace de vente et de l'atelier.***Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 à 9 personnes. Planning de 35 heures. Magasin ouvert 7J/7.***Nous vous proposons un contrat à durée déterminée du Jeudi 19 décembre au Mardi 31 décembre 2024 avec horaires variables.***Débutant accepté : l'essentiel est d'être motivé(e), ponctuel, investi dans son poste et avoir l'envie de contribuer à l'ambiance chaleureuse des fêtes ! ¿***Compétences recherchées : accueillir une clientèle, entretenir les végétaux, s'assurer de la bonne tenue du magasin, réceptionner un produit.***Alors si vous êtes dynamique et motivé(e), et souhaitez participer à la magie des fêtes de fin d'année, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation !***Rejoignez-nous et participez avec nous à la féerie florale de Noël !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Vous êtes Responsable de Rayon H/F ? Vous recherchez une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ? Nous avons le poste fait pour vous ! Laissez-nous 1 minute pour vous convaincre ! Membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. * Vous recrutez, animez et faites grandir une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive * Vous pilotez un univers du magasin en assurant la bonne qualité du réassort, de la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles, et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue * Vous garantissez le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept * Vous avez à coeur d'accueillir vos clients, de leur rendre service et de les satisfaire au mieux. En rejoignant Stokomani, vous devenez un ambassadeur d'une enseigne en fort développement, et partagez des valeurs fortes auprès de vos équipes et de vos clients ! Ce qui nous plait chez vous : * Formation Bac + 2 en Commerce * Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire * Vous êtes un leader, vous savez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs * Vous maitrisez l'analyse des indicateurs commerciaux et êtes à l'aise avec la lecture de tableaux de bord * Vous avez le sens du service client et vous appréciez accueillir, renseigner, orienter votre clientèle pour la satisfaire au mieux Ce qui vous plaira chez nous : - Rémunération fixe entre 29200€ et 32400€ brut négociable en fonction de votre profil * Bonus trimestriel, prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie. Déplacements à prévoir avec découchés (prise en charge des frais). * Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise) - Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 151 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Cherbourg (50). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des équipements de production.***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les machines de production. * Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. * Documenter les interventions effectuées et proposer des améliorations pour accroître l'efficacité des opérations de maintenance. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la productivité. Le profil :***Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. * Expérience pertinente dans un poste similaire * Solides compétences en diagnostic et en réparation de machines industrielles. * Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique. * Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Avantages :***Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs. * Opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Environnement de travail stimulant et collaboratif. * Possibilité de contribuer à des projets innovants et de haute technologie.
Description du poste : MISSION INTÉRIM EN CENTRE D'HÉBERGEMENT D'URGENCE À CHERBOURG A PARTIR DU 1ER NOVEMBRE. Souhaiteriez-vous intégrer un établissement médico-social en tant qu'Éducateur (F/H) pour accompagner nos usagers? Au sein de notre établissement médico-social, vous serez chargé(e) de garantir un environnement sécuritaire et d'assurer le bien-être des résidents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser et superviser la délivrance des repas conformes aux normes alimentaires - Assurer un accompagnement personnalisé des résidents dans leurs activités quotidiennes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Horaires : de 06h à 10h ou de 19h à 23h - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : MISSION INTÉRIM EN CENTRE D'HÉBERGEMENT D'URGENCE À CHERBOURG A PARTIR DU 1ER NOVEMBRE. Vous êtes un éducateur ou une éducatrice expérimenté(e) et passionné(e) par l'aide sociale. - Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Expérience dans l'accompagnement dans un centre d'hébergement d'urgence - Compétence dans la distribution et la gestion des repas - Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Devenez vendeur comptoir dans le secteur de l'automobile à Cherbourg ! Vous êtes passionné par l'automobile et avez le sens du service client ? Rejoignez-nous en tant que vendeur comptoir !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les pièces détachées et accessoires. * Gérer les commandes et assurer le suivi des stocks. * Réaliser les encaissements et finaliser les ventes. * Participer à la mise en avant des produits en magasin. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et être au cœur de l'activité, ce poste est fait pour vous ! Description du profil :***Expérience : Une première expérience en vente ou en relation client, idéalement dans le secteur automobile. * Compétences : Bonnes connaissances en pièces détachées automobiles, sens du service client, aisance relationnelle. * Qualités : Dynamique, organisé, avec une capacité à travailler en équipe. * Formation : Un diplôme en commerce, en mécanique automobile ou une expérience équivalente est un plus. Si vous êtes motivé(e) par le contact client et passionné(e) par l'automobile, ce poste est fait pour vous !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein du pôle addictologie (CAARUD et cure) et intégrée à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, intervenez auprès des usagers dont certains peuvent être confrontés à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation en vous appuyant sur un travail collaboratif avec les acteurs de réseau. A ce titre, vous : assurez l'évaluation de la situation sociale de la personne et proposez un accompagnement spécifique de la situation en associant directement l'usager. accueillez et recevez les demandes apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention de difficultés psychosociales et dans la résolution de difficultés existantes facilitez l'accès aux droits, à l'insertion ou à la réinsertion des usagers participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection...) réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient dans la construction et la réalisation de son projet participez à la promotion de la santé participez et adoptez votre posture aux missions de réduction des risques..
Dans le cadre d'un remplacement en CDD, au sein du pôle addictologie et intégrée à l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des usagers/patients ou des familles confrontées à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation. A ce titre, vous : Participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ; Participez à l'évaluation diagnostique des demandes de soins Réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé Réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient dans la construction et la réalisation de son projet : recherche d'emploi, logement, visite à domicile, aide à la gestion, favorise la réinsertion sociale Facilitez l'accès aux droits et le retour à domicile Participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service et d'établissement Participez à l'élaboration du projet de soins du patient Rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection.) Travaillez en réseau et travail de relais, d'articulation ; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe et avez un intérêt pour un public souffrant d'addiction.
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client:***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Réservation des taxis***Commande de fournitures***Autres missions administratives annexes Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour l'un de nos clients. Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir pour des remplacement ponctuels à temps complet (35h) Du lundi au jeudi: 08h30-12h30 et de 14H00-17H00 Vendredi: 08h00-12h30 et de 13h30-16h00 Le poste est situé à Cherbourg Rémunération et avantages :***1766,92 € brut/mois / 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)***Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
>>>Détails de l'offre Détails de l'offre Second de rayon F&L / Poisson Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Cherbourg-en-Cotentin (50) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :La tenue du rayon et le réapprovisionnement,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,Laccueil client, le conseil et la fidélisation,Le passage des commandes,Lanimation de léquipe sur le terrain.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous êtes :Un véritable commerçant,Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,Doté dun excellent relationnel.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 31 offres en Second de rayon F&L / Poisson
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Le Centre E. LECLERC de Querqueville recherche pour ses rayons alimentaires et non alimentaires, un(e) Employé(e) Libre Service H/F pour son secteur Produits grande consommation ! Le poste est à pourvoir de suite, en CDI, à temps plein (36h45). En tant qu'employé libre service, vous devrez sous la responsabilité du chef de rayon :***Garantir l'attractivité de votre rayon, tout en respectant l'implantation, sa présentation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.***Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Contrôler l'état, la conservation des produits. * Vous accueillerez, renseignerez et orienterez le client. * Vous veillerez à la bonne application des indicateurs qualité liés à l'information de la clientèle (balisage, hygiène, conseil clientèle.). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation au sein du magasin. Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire et/ou dans le commerce, la vente. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une adaptation rapide aux évolutions du marché. Vous détenez toutes les qualités requises ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Le E.Leclerc de Querqueville est un acteur majeur du secteur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité, le service client et le bien-être de ses employés. Nous recherchons un vendeur passionné par le textile pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience shopping exceptionnelle à nos clients. En tant que vendeur en textile, vous serez chargé de conseiller et d'assister nos clients dans le choix de vêtements de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de la mise en rayon et de la tenue de l'espace textile pour garantir une présentation attractive des produits. Description du profil : Profil recherché :***Expérience préalable dans la vente de produits textiles. * Passion pour la mode et connaissance des tendances actuelles. * Excellentes compétences en communication et sens du service client. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Savoir-être en équipe irréprochable. Avantages :***Environnement de travail convivial et stimulant. * Possibilités de développement professionnel au sein du groupe E.Leclerc. * Salaire selon expérience et avantages entreprise * CDI 36h75 hebdomadaire.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant.e de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel.le, sérieux.se, vous êtes autonome, polyvalent.e et organisé.e. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le poste : Proman Les Pieux recherche pour l'un de ses clients un magasinier, logisticien, vendeur comptoir pour travailler dans un magasin sur Cherbourg. Vos taches consiterons à accueillier et conseiller les clients, effectuer les ventes, gérer les stocks et réaprovisionner les rayons, maintenir un espace de vente propre et attrayant. Possibilité de faire un peu de livraison. Poste à pourvoir au plus vite, en local pour de la longue durée. Taux horaire : SMIC pouvant évoluer Profil recherché : Vous avez une expérience dans la logistique ou le magasinage, voir la vente de comptoir. vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation client Vous avez la capacité à travaller en équipe, gérer plusieurs tâches simultanément, et porter des charges lourdes Vous avez connaissance des outils informatiques de base Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez le sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Aptima Ressources Humaines, recrute pour son antenne de Cherbourg, un(e) chargé(e) de mission relations entreprises et développement. Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect de l'offre de services et des objectifs fixés, en tant que Chargé(e) de mission relations entreprises et développement, vous sont confiées les principales missions suivantes : - Sensibiliser les entreprises privées et publiques au handicap (stratégie RH diversité et inclusive) en collaboration avec les autres membres du réseau pour l'emploi (France Travail, Mission locale, Conseil Départemental) - En lien avec le service entreprise de France Travail et les partenaires du RPE, participer à la gestion des offres d'emploi et du sourcing de candidats - Animer des ateliers collectifs de Technique de Recherche d'Emploi Handicap (Cohorte de 20 DEBOE sur 6 mois) - S'assurer de la bonne intégration/adaptation des personnes en situation de handicap à leur poste de travail, intervenir sur des aménagements de situation de travail et des sensibilisations - Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables (droit commun et spécifiques « Handicap et compensation ») - Travailler en concertation et complémentarité avec les acteurs de l'insertion du Cotentin - Assurer la traçabilité des informations et actions engagées dans les SI dédiés et tout tableau de bord afférent à la mission - Assurer une veille économique du bassin et Communiquer sur l'animation du territoire Qualités requises : - Aisance relationnelle et travail collaboratif - Capacité d'adaptation - Force de prospection en entreprises du nord Cotentin - Rigueur, autonomie et travail en équipe - Force de propositions et d'innovation - Sens des priorités et de l'organisation Compétences et expériences attendues : - Connaissance des politiques de l'emploi et du tissu économique Nord Cotentin - Connaissance de l'entreprise (privée et publique), du handicap et techniques de compensation - Maitrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Expérience exigée de 3 années minimum dans une fonction similaire (conseil auprès des entreprises privées et/ou publiques - recrutement, commercial, agence de travail temporaire.) - Formation de niveau Bac +3 (tech de commercialisation, Ressources humaines.) Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (39H par semaine) à pourvoir à compter du 13 janvier 2025 - Poste basé à Cherbourg (répartition entre agence Cap emploi et les agences France travail de Cherbourg) avec des déplacements hebdomadaires sur le nord cotentin ainsi que sur le département de la Manche - Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques - Tutorat interne de 2 mois - Télétravail possible une journée par semaine après 6 mois ancienneté - Entre 24 K€ et 27K€ annuel hors prime + ticket restaurant (9,20€ avec prise en charge de à 60% par employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux noël + épargne salariale - 23 à 24 jours de RTT par an (semaine de 35H annualisée)
Aptima Ressources Humaines Manche, acteur du RPE -Réseau Pour l'Emploi- au titre du Cap emploi a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines propose également un service de prestation en psychologie et ergonomie du travail (Organisme de Formation et de conseils RH).
Vous intégrez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e). Votre mission consiste à fabriquer et installer les vaigrages dans les voiliers afin de finir l'aménagement du voilier. Pour cela vous : Fabriquez le vaigrage en contre-plaqué (gabarit, pièce); Habillez le contre-plaqué de tissus. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous assurez les tournées de livraison de colis dans les boîtes aux lettres sur le secteur du Nord Cotentin. Départ du dépôt client de CHERBOURG vers 9H/9H30. Vous aurez en charge l'organisation de votre véhicule - Kangoo. Vous avez plus de 3 ans de permis B. Contrat évolutif - prise de poste immédiate.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Cherbourg-en-Cotentin. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 3 Rue de Franche Comté, 50130 Cherbourg-en-Cotentin
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Actual de Cherbourg recrute plusieurs Employés de marée (H/F) à Cherbourg-En-Cotentin. Vos principales missions seront de décortiquer des coquilles St Jacques, les mettre en bac et les déplacer. Vous veillerez à maintenir votre environnement de travail propre et ordonné. Ce travail demande une grande rigueur ainsi qu'une résistance au froid et à l'humidité. Les horaires seront généralement les suivantes : 05h-12h. Longue mission à pourvoir rapidement. Nous recherchons idéalement des candidats avec une première expérience réussie dans ce domaine. Si vous êtes motivé, ponctuel et polyvalent, n'hésitez pas à postuler ! Vous devrez respecter les normes d'hygiène strictes liées à la manipulation des produits de la mer.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de charcuterie et de traiteur, un vendeur charcuterie traiteur à Cherbourg-en-Cotentin (50110) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Accueil et conseil de la clientèle sur les produits de charcuterie et traiteur - Mise en rayon et présentation des produits - Vente - Préparation des commandes et plateaux traiteur - Gestion des stocks et rotation des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de produits de charcuterie et traiteur - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la cuisine - Bonne connaissance des produits de charcuterie et traiteur - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par les produits de charcuterie et traiteur, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
Vous êtes dynamique, polyvalent et avez une expérience dans l'entretien des bâtiments ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un **homme à tout faire** pour assurer l'entretien quotidien et la maintenance de nos hôtels et appartements. **Missions :** - Réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.) - Entretien des espaces communs et des chambres - Petits travaux de maintenance et d'amélioration - Gestion des stocks de matériel de maintenance - Autres tâches selon les besoins **Profil recherché :** - Expérience en tant qu'homme à tout faire ou dans un domaine similaire - Compétences en réparation et maintenance - Autonomie, sens de l'organisation et réactivité - Disponible et flexible - Permis de conduire souhaité **Conditions :** - Type de contrat : CDI. - Rémunération : à négocier selon expérience - Lieu : CHERBOURG/TOURLAVILLE
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS DYNABIO, composée de 85 collaborateurs et de 5 biologistes. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser les différents prélèvements au laboratoire * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous effectuerez la vente de produits charcuterie et traiteur, la mise en rayon et l'entretien du magasin. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du commerce, Vous devez avoir des qualités relationnelles, respectueuses de la clientèle. Savoir travailler en équipe et écouter les consignes. Une immersion professionnelle vous sera proposée avant embauche si nécessaire. Le volume horaire de travail hebdomadaire est négociable avec l'employeur. Fermeture le dimanche et le lundi.
Vous serez recruté(e) en priorité comme agent de soins / Aide-soignant ou AES Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées, et devez faire preuve de bienveillance, communication... Vous travaillez de18h à 23h. Aide au repas secteur sécurisé, aide au couchers, surveillance de début de nuit Si débutant et/ou sans formation merci d'expliquer votre motivation pour le poste sur votre candidature. Sans cela nous ne pourrons étudier convenablement votre candidature.
L'Ermitage est l'une des deux maisons de retraite médicalisées gérées par la Fondation Partage et Vie à Cherbourg. C'est non loin du centre-ville, dans une très jolie bâtisse, que sont accueillis les résidents. Toutes les chambres sont individuelles. Des salons permettent de se détendre, de rencontrer les autres pensionnaires ou de recevoir les familles. L'établissement comporte également une bibliothèque, un home cinéma, un patio et un jardin thérapeutique.
En tant que polyvalent vous êtes en charge des opérations de nettoyage sur divers sites clients. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Cherbourg ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Cherbourg grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. La société EFINOR METAL, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans les projets clés en main : ingénierie, fabrication, montage jusqu'à la réception dans les domaines de l'industrie en général avec une spécialisation forte dans le secteur Naval. Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recrute actuellement un/e Responsable Achats avec pour missions principales de : Mettre en place la politique Achats de l'entreprise et fixer les objectifs d'optimisation des coûts, de la qualité et des délais en lien avec la Direction, Négocier et/ou rédiger des contrats et des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires et s'assurer de leur bonne application, Spécifier les besoins de chaque direction métier et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs, Analyser les propositions des fournisseurs/ sous-traitants et présenter à chaque direction métier l'offre la plus intéressante, Contrôler et veiller à la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels, Gérer la documentation tarifaire des fournisseurs/ prestataires et assurer une veille économique et technologique des évolutions du marché, Instaurer et suivre des indicateurs de la performance (quantitatifs et qualitatifs) des fournisseurs/ sous-traitants. Les compétences attendues : Un diplôme de niveau 7 dans le domaine des achats, commerce ou équivalent serait apprécié ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une excellente connaissance du processus achats de la chaîne logistique et approvisionnement. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Vous souhaitez être au cœur de l'action au sein d'un site industriel ? N'attendez plus et déposez votre candidature en ligne ! Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée. Il se situe sur la base navale de Cherbourg-en-Cotentin dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un technicien méthode h/f ayant une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous aurez pour missions principales : Réception des gammes. Suivi du montage à bord. Déclenchement, suivi des contrôles CND, peinture, galvanisation, calorifuge... Vérification de la conformité du montage à bord. Remise des dossiers conformité au client. Vente des lignes au client. Déclaratifs journaliers du suivi soudage et des avancements. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 3 mois renouvelables Profil recherché : Vous avez un BAC+2 en génie industriel, mécanique ou chaudronnerie avec première expérience significative. Vous ferez preuve de dynamisme, esprit d'équipe et organisation et vous êtes force de proposition. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé polyvalente avec expérience en boucherie Vous devez avoir une bonne relation avec les clients et être à l'écoute Vous aurez en charge le nettoyage du matériel et du magasin La maitrise de l'Arabe et/ou du persan est très apprécié
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg-en-Cotentin, recrute pour son client, spécialisé dans le traitement chimique des métaux, l'entretien des installations et des équipements industriels, un RINCEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le décapage chimique pour garantir une remise en état des surfaces traitées Le décapage par immersion ou par pulvérisation selon la configuration des pièces L'opération de décapage réalisée par circulation à l'intérieur des réseaux et par aspersion Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Vous connaissez les normes et spécifications du décapage chimique et maîtrisez les différentes techniques de mise en œuvre (immersion, pulvérisation, circulation, aspersion). Vous êtes à l'aise avec les outils spécifiques au métier et avez le souci du détail. Vigilant et rigoureux, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur et nous rejoignez avec la volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg-en-Cotentin recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La maintenance, l'entretien et le dépannage dans tous corps de métier : électricité, plomberie, sanitaire, peinture ... L'exécution des travaux courants de rénovation Le bon fonctionnement des équipements La remise en état des équipements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Vous disposez de solides connaissances et compétences dans le domaine de la maintenance des bâtiments et êtes à l'aise avec les travaux de plomberie, électricité et peinture. Débrouillard et bon bricoleur, vous maniez avec habileté les outils conventionnels mis à votre disposition. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre boutique GRAIN DE MALICE CHERBOURG - Rattaché au Responsable Régional, vous garantissez la bonne présentation de votre magasin dans le respect du concept de l'entreprise. Vous faites preuve d'une forte implication terrain auprès de votre équipe. - En tant que Responsable de Magasin, vos missions sont orientées sur les résultats et le management de votre magasin : - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin - Vous managez, challengez et recrutez votre équipe - Vous gérez les indicateurs commerciaux - Vous avez le sens du commerce et du service client - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien avec bienveillance et vous savez traduire les mots en action. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De primes, réduction tarifaire, participation aux transports. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous ! Pour cela, merci d'adresser votre candidature à angelique-marie@fereynormandie.fr, des sessions d'entretien seront prévues les 07 et 08 novembre.
Rejoindre la Caisse d'Epargne Normandie, signifie collaborer au sein d'une banque coopérative, solidaire et engagée, qui va au-delà de la conception d'une banque classique. En effet, la Caisse d'Epargne représente une Entreprise universelle de proximité qui utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Envie de nous rejoindre? Voici vos missions: - Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence - Gérer votre portefeuille de clients particuliers: accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance) - Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. - Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Comment nous rejoindre? Inscrit(e) à France travail vous participez à une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Date de formation :du 02 Décembre au 28 Janvier Mise en situation : du 29 Janvier au 11 Février La POEI se distingue par sa nature pré-emploi préparant les participants(es) à leur futur poste. L'employeur qui a recours à la POEI s'engage à conclure un contrat de travail avec l'intéressé(e) s'il/elle a atteint le niveau requis pour le poste à pourvoir" pour toute prochaine annonce/offre."
Notre groupe compte à ce jour 31 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Tourlaville (50), nous recrutons un responsable de magasin H/F. Directement rattaché(e) au Directeur Magasin, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : .Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin et de votre Univers .Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT .Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue .Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) .Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) .Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) .Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie .Manager votre équipe en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) .Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée .Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : CONTRIBUER A LA MISE EN PLACE ET A L'ACTUALISATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT DANS LE RESPECT DU PROJET ASSOCIATIF ET DU CHAMP DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE - Participer à l'adaptation permanente du projet d'établissement aux besoins des jeunes accueillis ; - Participer à la réalisation des évaluations de l'activité dans les conditions définies par l'Association ; - Participer aux décisions d'admission des jeunes et aux modalités de leur sortie ; - Garantir la mise en œuvre et l'évaluation permanente des projets éducatifs des jeunes dans leur dimension administrative, éducative, pédagogique et thérapeutique ; - Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement de l'établissement ; - Participer à la réflexion et à l'élaboration des documents obligatoires dans le cadre de la loi 2022 relative aux établissements sociaux : règlement intérieur, livret d'accueil. ...... REALISER LES PROCEDURES SPECIFIQUES A L'ETABLISSEMENT - Informer systématiquement la direction des dysfonctionnements dans l'activité et proposer les améliorations nécessaires ; - Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Appliquer le dispositif des évènements indésirables graves (EIG) et participer à leur analyse, à la formalisation puis au suivi des plans d'action ; - Veiller à l'accueil des jeunes conformément à la réglementation : hygiène, sécurité et bon état général des installations ; - Participer à la démarche qualité inhérente à l'activité (évaluation unique / évaluations internes) dans un souci d'amélioration des pratiques et de promotion de la bientraitance ; ..... MANAGER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE - Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, coordination et encadrement de l'équipe éducative ; - Manager les équipes sous sa responsabilité ; - Planifier l'organisation du travail dans le respect du droit du travail et des règles conventionnelles ainsi que des projets individuels des jeunes à réaliser; - Identifier et valider les éléments variables de paie ; - Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation ; ..... REPRESENTER L'ETABLISSEMENT en concertation avec le directeur d'établissement - Développer et assurer la continuité des liens avec les partenaires de l'établissement au projet individualisé des jeunes ; - Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification lors de réunions ; - Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement et favoriser son ouverture vers l'extérieur ; ..... COMPETENCES CLES : - Connaissance de l'environnement, des dispositifs et de la réglementation du secteur de la Protection de l'Enfance - Connaissance du Code de la Justice Pénale des Mineurs. - Maitrise de la technique du projet individualisé et de son évaluation - Capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'anticipation - Conduite du changement - Reporting - Diplomatie - Gestion de la complexité .... COMPETENCES MANAGERIALES : - Enrichir sa vision stratégique et la faire partager - Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité - Adapter sa communication et entraîner l'adhésion ... NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS : - Formation de niveau 6 - Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Expérience en management d'équipe de taille similaire - Expérience en management de projets éducatifs - Expérience de l'internat appréciée - Débutant dans la fonction accepté
CDI - temps plein en internat Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 16 à 20 ans en situation de handicap du lundi au vendredi sur les périodes scolaires . Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Être force de proposition et participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne dans le but d'accéder à une vie autonome au sein d'un hébergement inclusif. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Moniteur Educateur ou équivalent exigé. Expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : Cherbourg-en-Cotentin.
Votre mission : La mission du Conseiller de Vente tourne autour de 3 axes : 1. Le produit : La marée - Vous effectuez la mise en rayon du secteur marée et êtes garant de sa tenue. - Vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des produits. - Vous contrôlez et garantissez l'aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Commerce et partenariat client - Vous orientez, renseignez, proposez les produits/solutions aux clients. - Vous êtes acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients.), tout en accompagnant les clients sur votre secteur marée. - Vous travaillez en transversalité avec l'équipe de votre univers frais et de la force de vente pour développer le chiffre d'affaires. 3. Collectif : interactions internes/externes - Vous participez activement à la vie de votre halle METRO, par la mise en place et l'animation d'actions collectives ou d'événements. Vous échangez régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux. Qualifications Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience en vente dans le secteur marée - Votre sens du relationnel et votre goût pour les challenges - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital Informations complémentaires Pourquoi nous CHOISIR : - Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne - Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation - Vos dimanches seront libres - Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO - Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, .) - Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité POSTE EN HORAIRES DECALES : 04H du matin à 11H30 Travail le samedi matin par roulement
L'infrep, organisme de formation recrute un.e «Assistant.e Commercial.e» dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. La certification préparée dans le cadre de l'alternance est le titre professionnel Assistant.e Commercial.e, Certification de niveau 5 (Equivalence BAC+2) . Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez la conduite d'activité de nos interventions sur le terrain, vous aurez comme missions principales de: - Enregistrer des demandes - Diagnostiquer des besoins - Renseigner les clients et prospects - Gérer des aspects administratifs - Réaliser des mailings - Rédiger des devis et correspondances commerciales - Vérifier le traitement des demandes et le respect des échéances - Elaborer et renseigner des tableaux de bord commerciaux - Participer à la veille commerciale - Participer à la conception de supports de communication - Participer à des manifestations commerciales - Participer à l'animation des réseaux sociaux - Participer au suivi des clients - Réaliser un reporting régulier de vos missions En contact direct avec nos clients, vous êtes habitué(e) à la pratique du téléphone, vous faites preuve d'initiatives et êtes capables de prendre des décisions en autonomie, selon les directives données par le Responsable d'Agence. Vous serez supervisé par la Chargée Relations Entreprises afin d'organiser vos tâches. De formation administrative ou commerciale à minima de niveau 4, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers. La pratique d'internet et la maîtrise du Pack office sont indispensables. Profil recherché Vous êtes à l'aise dans la relation interpersonnelle, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le gout des données chiffrées et attachez de l'importance à la qualité de vos écrits. Vous êtes disponible, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve de discrétion.
Pionnière de la bio, Biocoop est née il y a 30 ans de l'initiative de producteurs et de consommateurs qui se sont réunis en coopérative, pour consommer mieux, autrement. Ensemble tout est possible c'est à cette idée originelle que Biocoop est, depuis, restée fidèle. Vos bio-missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez les missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales sont : - Approvisionner les rayons selon les règles d'hygiène et de sécurité - Accueil et conseils à notre clientèle. Votre bio-profil : - Surtout motivé.e !! - Si vous possédez une expérience du commerce on y sera sensible aussi Vos bio-aspirations : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Attention cette mission nécessité la capacité du port de charge lourde supérieur à15/20 kilos quotidiennement. Semaine de 4 jours dont le samedi.
Description de l'entreprise Un magasin Biocoop a pour objectif de développer l agriculture biologique dans un esprit d équité & de coopération. Nous nous engageons sur la transparence de nos activités et la traçabilité de nos approvisionnements.
Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos tête de gondole Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2. Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une prime de participation aux bénéfices Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans De nombreux avantages grâce un CSE dynamique ! Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent dans 11 Pays . Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que vendeur comptoir H/F, vous aurez à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, - Vendre des pièces autos et accessoires, - ..... Des connaissances en ventes d'accessoires automobiles souhaitées.
Nous recrutons pour notre officine située à Cherbourg, en pharmacien assistant (H/F) en CDI. Vis missions : Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Réceptionner une commande Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention (diabète, hypertension...) auprès du public, Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants... Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications... et contacter le prescripteur si nécessaire Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s nous recherchons des candidats rigoureux et motivés. Les jours de travail et horaires peuvent être adaptés sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Salaire motivant.
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir à compter du 2/09/2024 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Cherbourg Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide : Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison. Vous êtes polyvalent(e) soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers) soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir) Postes en coupure
Les poste proposés d'intervenant à domicile seront sur OCTEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER MAIS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE ET/FORMATION VOUS ÊTES LES BIENVENUS. POUR TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE DANS CE CAS, VEUILLEZ PRECISER VOS MOTIVATIONS POUR LE POSTE. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Les poste proposés d'intervenant à domicile seront sur LA GLACERIE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER MAIS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE ET/FORMATION VOUS ÊTES LES BIENVENUS. POUR TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE DANS CE CAS, VEUILLEZ PRECISER VOS MOTIVATIONS POUR LE POSTE. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Les poste proposés d'intervenant à domicile seront sur QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER MAIS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE ET/FORMATION VOUS ÊTES LES BIENVENUS. POUR TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE DANS CE CAS, VEUILLEZ PRECISER VOS MOTIVATIONS POUR LE POSTE. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Les poste proposés d'intervenant à domicile seront sur CHERBOURG CENTRE-VILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER MAIS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE ET/FORMATION VOUS ÊTES LES BIENVENUS. POUR TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE DANS CE CAS, VEUILLEZ PRECISER VOS MOTIVATIONS POUR LE POSTE. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Les poste proposés d'intervenant à domicile seront sur EQUEURDREVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER MAIS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE ET/FORMATION VOUS ÊTES LES BIENVENUS. POUR TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE DANS CE CAS, VEUILLEZ PRECISER VOS MOTIVATIONS POUR LE POSTE. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Les poste proposés d'intervenant à domicile seront sur TOURLAVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER MAIS N'AVEZ PAS D'EXPERIENCE ET/FORMATION VOUS ÊTES LES BIENVENUS. POUR TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE DANS CE CAS, VEUILLEZ PRECISER VOS MOTIVATIONS POUR LE POSTE. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés. Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin. Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont : - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Environnement de travail : - Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité. - Développement de la dynamique familiale. - Soutien à la fonction parentale. Il est indispensable d'avoir obtenu un : - Diplôme d'Etat de TISF - BTS en économie sociale et familiale - Diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé Les avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.40cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Assurance auto-mission prise en charge intégralement - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Ambulanciers Diplômés d'Etat assurant les missions suivantes : - Missions UPH (Transport Urgent Pré-hospitalier), et prise en charge des patients - Accompagnements des patients dans différentes structures de soins - Entretiens et désinfections des ambulances et véhicules légers - Possibilité rapatriement longue distance possible - PERMIS B Obligatoire hors probatoire Contrat 35h - Vous pourrez intervenir environ 1 weekend / 3 de gardes, et gardes de nuits.
Tapissier décorateur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la construction de navires haut de gamme, un tapissier d'intérieur de intégrez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e). Votre mission consiste à fabriquer et installer les vaigrages (revêtement intérieur de la coque) dans les navires afin de finir l'aménagement du voilier. Pour cela vous : - Fabriquez le vaigrage en contre-plaqué (gabarit, pièce); - Habillez le contre-plaqué de tissus. Vous êtes titulaire d'une formation et/ou justifiez d'une expérience dans l'habillage d'ameublement. Vous êtes minutieux et aimez le travail avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Acheteur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons le futur acheteur de notre client spécialisé dans la construction de navires armé missions s'articulent autour de 4 grands axes : > 1. Structure et mise en oeuvre de la stratégie de commodités ayant des fournisseurs majeurs : - Participer à l'élaboration des stratégies et en assurer la déclinaison à travers l'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'actions - Contribuer aux offres en fournissant les éléments et la structure de coûts aux RAO > 2. Organisation de l'animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs : - Proposer, faire valider puis mettre en oeuvre l'organisation de la gestion de son panel. - Gérer la relation d'un ou plusieurs fournisseurs majeurs des commodités. - Appliquer les consignes définies concernant l'intégrité des informations fournisseurs. > 3. Activités achats pour les contrats confiés : - Veiller au respect du cahier des charges et à l'obtention des données d'entrées nécessaires. - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats. - Rechercher ou orienter la recherche des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel. - Proposer des solutions offrant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs fixés. - Contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise. - Garantir la performance et le bon niveau de couverture des contrats cadres. - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent. ... Annonce complète sur notre site De formation BAC+5 en achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. Vous parlez couramment anglais et faites preuve d'une parfaite avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vous intégrez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e). Votre mission consiste à fabriquer et installer les vaigrages (revêtement intérieur de la coque) dans les navires afin de finir l'aménagement du voilier. Pour cela vous : - Fabriquez le vaigrage en contre-plaqué (gabarit, pièce); - Habillez le contre-plaqué de tissus. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation et/ou justifiez d'une expérience dans l'habillage d'ameublement. Vous êtes minutieux et aimez le travail manuel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelleOrientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenairesInformation et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaireConduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilitVisite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipementsElaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturellesRédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifsIdentification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisationRenseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 25.11.2024. Salaire à partir de 26 781€ bruts annuels. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en oeuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique. Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des : Conseillers de vente (H/F) Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia, - Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées, - Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits, - Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs. Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel. Ces postes sont à pourvoir en CDI. Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis. Ref3881
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Description du poste : à la recherche d'un nouveau challenge comme contrôleur de gestion industrielle (F/H) ? Cette opportunité est faite pour vous ! - réalisation des clôtures périodiques ainsi de l'élaboration des budgets en collaboration avec le responsable financier - suivi financier des coûts de production, des stocks et des coûts de transport ainsi que des variances de production - être garant des tableaux de bord de performance et des KPIs - anglais courant requis (entreprise internationale) Ce que l'entreprise vous propose pour cet emploi : - Contrat CDI - Salaire: 38000 euros /an à 45000 euros/ an - primes trimestrielles - 1 journée de télétravail par semaine - Avantages CSE - mutuelle et plan épargne retraite - RTT - Tickets restaurants Description du profil : Vous avez une première expérience professionnelle en tant que contrôleur de gestion industrielle ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion et disposez d'un bon niveau d'anglais ? Alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature, cette opportunité est faite pour vous. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Processus de recrutement : 1 premier entretien avec la responsable ressources humaines et un second entretien avec votre futur manager ainsi que le directeur de site.
Description du poste : Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : > 1. Structure et mise en œuvre de la stratégie de commodités ayant des fournisseurs majeurs : - Participer à l'élaboration des stratégies et en assurer la déclinaison à travers l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'actions - Contribuer aux offres en fournissant les éléments et la structure de coûts aux RAO > 2. Organisation de l'animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs : - Proposer, faire valider puis mettre en œuvre l'organisation de la gestion de son panel. - Gérer la relation d'un ou plusieurs fournisseurs majeurs des commodités. - Appliquer les consignes définies concernant l'intégrité des informations fournisseurs. > 3. Activités achats pour les contrats confiés : - Veiller au respect du cahier des charges et à l'obtention des données d'entrées nécessaires. - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats. - Rechercher ou orienter la recherche des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel. - Proposer des solutions offrant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs fixés. - Contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise. - Garantir la performance et le bon niveau de couverture des contrats cadres. - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent. - Participer au traitement des contentieux de ses contrats. - Veiller à l'établissement du retour d'expérience de ses contrats. > 4. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus : - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées. - Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats. - Identifier, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre. Description du profil : De formation BAC+5 en achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. Vous parlez couramment anglais et faites preuve d'une parfaite autonomie.
DEKRA Industrial recherche un/e technicien/ne d'inspection confirmé/e pour son agence de Cherbourg qui interviendra en lettre de missions puis évoluera vers un poste de chargé/e d'opérations. Sous la responsabilité du chef de secteur, vous le soutenez dans le manager d'une équipe de plus de 20 salariés et participez au développement du service auprès des collaborateurs, des clients et des décideurs locaux. Vous continuerez à produire pour l'activité à hauteur de 50% de votre temps. Dans ce cadre, vos missions sont : - Vous assurez l'animation métier et technique de votre périmètre - Vous participez à la réalisation des entretiens annuels et professionnels et contribuer au développement des compétences de l'équipe - Vous êtes force de proposition et participez au développement d'actions favorisant l'amélioration continue de l'organisation, du commerce et de la production du service - Vous animez les réunions de travail - Vous déployez des actions pour développer l'activité financière et économique du service - Vous signez les propositions et les marchés dans la limite de vos responsabilités - Vous garantissez le respect des règles de sécurité ainsi que le maintien des agréments, des accréditations et des certifications De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé en bureau de contrôle et avez acquis certaines qualifications techniques propres au métier. Vous connaissez les systèmes de qualité et de sécurité et avez une appétence pour la gestion administrative et financière. Reconnu/e pour votre esprit entrepreneurial et votre bienveillance, vous êtes organisé/e et avez le sens des responsabilités. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience, - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas, - Un véhicule, de service ou de fonction, - 8 à 12 jours de RTT par an, - Une prime vacances, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de charcuterie et de traiteur, un vendeur charcuterie traiteur à Cherbourg-en-Cotentin (50110) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Accueil et conseil de la clientèle sur les produits de charcuterie et traiteur - Mise en rayon et présentation des produits - Vente - Préparation des commandes et plateaux traiteur - Gestion des stocks et rotation des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de produits de charcuterie et traiteur - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la cuisine - Bonne connaissance des produits de charcuterie et traiteur - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par les produits de charcuterie et traiteur, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons deux formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. Formation de 42h pour un coût à 2500€ - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Formation de 56h pour un coût de 3500€ Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. Vos missions : - Accompagner vos bénéficiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel et leur donner un nouvel élan. - Développer et animer votre réseau pour faire connaître vos services et attirer de nouveaux clients. Devenir un ambassadeur de la méthodologie et des valeurs d'Orientaction PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. - Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. - Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. - Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. - Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. - Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. - Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez le goût du challenge - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions - Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
En tant que Responsable Opérationnel du Service Clients, vous êtes le relais et l'interface des clients, en support du Chargé d'Affaires. Vous êtes un référent technique pour l'ensemble des sujets opérationnels. Vous êtes le garant de la qualité des prestations délivrées chez nos clients : diagnostic et résolution de pannes, audit et maintenance préventive, vente de pièces de rechange, opérations de rétrofit et de revamping. Personne de terrain, vous êtes capable de traiter plusieurs sujets simultanément et de manière transversale : -Vous recueillez les éléments contractuels et les autres informations pertinentes relatives aux affaires ; -Vous définissez avec la direction les priorités notamment sur les projets et les études en cours ; -Vous mettez en place les outils nécessaires à l'élaboration des études, à la planification et à l'organisation des projets ; -Vous participez aux revues de conception des équipements et/ou des gammes de produits ; -Vous décidez des choix techniques et orientez les équipes en fonction de la typologie des clients ; -Vous animez et veillez à l'animation des rituels nécessaires et définis (périmètre de management, achats, service clients) ; -Vous coordonnez la mise à disposition des moyens et des ressources sollicités par le Service Clients ; -Vous challengez et accompagnez la performance achats en coordination avec le responsable du périmètre ; -Vous effectuez un reporting régulier auprès de la direction et vous alertez des risques financiers/techniques éventuels ; -Vous prenez part aux démarches d'amélioration continue et aux réunions de travail R&D ; -Vous participez à l'élaboration du budget annuel ; -Vous effectuez les entretiens d'évaluation et définissez les besoins de formation de vos équipes ; -Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre de l'annualisation du temps de travail ; -Vous évaluez les besoins en ressources humaines et mettez en œuvre les mesures adéquates (sous-traitance, recrutement, etc.). Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger. Éléments de rémunération et avantages : -Salaire négociable selon votre expérience (rémunération versée sur 13 mois), accord de participation et d'intéressement avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.). -Vous avez déjà occupé un poste similaire chez un concepteur/intégrateur de machines spéciales. -Vous avez une culture technique très large (mécanisation, mécanique des fluides, hydraulique, thermique, automatisme et électricité). Technico-commercial dans l'âme, vous savez négocier avec des clients, des sous-traitants et des fournisseurs. Vous maîtrisez aussi les principaux aspects de la comptabilité, du contrôle de gestion et du suivi analytique des projets. Enfin, vous exercez un leadership naturel et positif auprès de vos collaborateurs. -Notre société évoluant dans un contexte international, une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé) est souhaitée. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.
Au sein d'Orano Projets à Cherbourg en Cotentin, société de 1200 collaborateurs, rattaché(e) à la Responsable RH Etablissement, vous aurez pour objectif de décliner/déployer les processus et politiques RH Groupe/société au sein de votre périmètre d'environ 250 collaborateurs. Vous intégrez une équipe RH de 7 collaborateurs. Vos principales missions sont de/d' : - Accompagner, conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, disciplinaire, mobilité.) et les challenger dans leurs réflexions sur leurs problématiques opérationnelles, d'organisation et de business, - Piloter le recrutement des certains métiers en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement, - Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur carrière et leur développement professionnel, - Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les politiques RH Groupe/société, - Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité, départ à la retraite en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie. Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paye, formation, C&B, service juridique.). En fonction de l'actualité, vous serez amené à intervenir dans des groupes de travail et apporterez vos idées.Pour mener à bien cette mission, vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (niveau Bac+5) et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que RRH idéalement sur un site industriel. Votre grande capacité d'adaptation et de réactivité seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste, dans un contexte complexe et mouvant. Vos compétences relationnelles vous permettront d'accompagner les managers et les collaborateurs qui sont implantés sur plusieurs sites dans le Nord-Cotentin (des déplacements ponctuels seront nécessaires sur le site de La Hague) et de réussir votre collaboration avec ces personnes. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans : * Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients, * En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises, * Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles, * Engagé auprès des quartiers prioritaires. En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise MANPOWER recherche actuellement des profils : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Sandra de Saint-Lô, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement. Les missions Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 11 personnes répartie sur l'agence de Saint Lô et de Cherbourg, tu assures les missions suivantes : Auprès de ton portefeuille de clients et prospects : · Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain, · Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e), · Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive, · Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil. Auprès de ton portefeuille d'intérimaires : · Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité, · Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents, · Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation,.) par ton expertise. Le profil De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B. Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste. Pourquoi choisir Manpower ? · Impact sur le monde du travail · Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise · Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT · Formation continue · Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager ! Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : · Un entretien téléphonique · Un entretien RH · Un entretien avec ton Manager, Sandra Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Profils recherchés Etudiant(e) ou diplômé(e), nous avons des opportunités à vous proposer au sein de notre réseau d'agences et cabinets, de nos Directions Régionales ou de notre Siège Social : * Achats : Immobiliers, Services... * Audit : Processus, Risques et Conformité... * Business : Direction Développement des Ventes... * Finance : Comptabilité, Crédit, Trésorerie, Contrôle de Gestion * Juridique : Droit Social, Propriété Intellectuelle, Relations Sociales, Assurance... * Marketing, Communication et Innovation : Prospective, Communication Interne, Communication Externe, Transformation des Organisations... * Ressources Humaines : Administration du Personnel, Développement des Compétences, Paie, Recrutement, Rémunération, SIRH... * Support aux Opérations : Facturation Clients, Satisfaction Clients, Paie Intérimaire, Formation Intérimaire... * Systèmes d'Information : MOE, MOA, Infrastructures et Production... Vous recherchez un CDI, un CDD, une alternance ou un stage ? Venez découvrir nos offres nationales sur www.manpower-rh.fr ou sur notre stand.
Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans : Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients, En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises, Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles, Engagé auprès des quartiers prioritaires.
Description du poste : Samsic Cherbourg recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la logistique, un LOGISTICIEN H/F avec CACES. Au coeur du service logistique, vos missions seront les suivantes : MAGASINIER / CARISTE :***Gérer les stocks***Organiser les entrées et sorties de marchandises***Assurer l'enregistrement des marchandises***Conditionner les commandes***Acheminer les commandes sur le quai de chargement***Utilisation de transpalettes et / ou chariots élévateurs***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux, et disposez du CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 à jour ? Vous avez une réelle appétence pour la logistique et l'organisation ? Vous êtes à a fois autonome et capable de travailler en équipe ? Vous disposez idéalement d'une première expérience réussi sur un poste similaire ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l'agence, 40 Boulevard Schuman à Cherbourg. A bientôt, L'équipe Samsic Emploi
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD je recherche, nous recherchons un Chargé de projets VRD (H/F) En tant que Chargé de projets VRD vous : Serez en charge des dossiers, des études préliminaires à la réception des marchés de travaux, Fournirez un support technique pour l'élaboration des documents d'urbanisme, Etudierez et piloterez toutes les études techniques des projets (étude préalable, avant-projet, projet, DCE?) en veillant à l'application des normes tout en respectant les délais, Rédigerez les pièces écrites et réaliserez les plans de projet ou d'exécution, Assurerez le suivi de ces dossiers auprès des maîtres d'ouvrage publics ou privés, Présenterez ces documents et animerez les réunions : présentation aux clients, comité technique ou de pilotage, Assurerez le suivi du chantier (contrôle de l'avancement, suivi de la facturation entreprise par rapport aux travaux, suivi continu du bilan financier des travaux de l'opération'), Serez capable de vous organiser pour piloter plusieurs études et chantiers en même temps. Si besoin, vous apporterez le renfort nécessaire à l'équipe de projeteurs et de chargés d'études. Pour réussir sur ce poste, vous devez être à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous devez impérativement avoir le sens du service client et savoir gérer les priorités. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts majeurs. Profil recherché : Profil : De formation type BTS-DUT génie civil, TP ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire en bureau d'études ou en entreprise. Rémunération selon profil et expérience.
LTd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS LIBRE SERVICE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe ,treizième mois et d'une prise en charge partielle de la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Cherbourg (50). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Leader de salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Véritable ambassadeur de notre enseigne auprès de nos clients, vous vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Au sein de l'équipe de salle, vous contribuez au bon déroulement du service en appliquant les « bons gestes Del Arte » tout au long du parcours client. Par votre savoir-faire et votre savoir-être, vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé et garantissez ainsi la qualité et la régularité de notre prestation. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Vous accompagnez les nouveaux arrivants et prenez en charge leur formation terrain. Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en service en salle. Dynamisme, sens du contact et exemplarité sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir chez Del Arte. Formation assurée à nos process et produits. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Adjoint de Direction de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consiste à animer votre équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Vous êtes également amené(e) à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Vous êtes le garant de la bonne application des standards de Del Arte et accompagnez votre équipe pour qu'elle maîtrise et respecte ces standards. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, gestion, développement commercial, etc.). Vous disposez idéalement d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale et/ou d'un diplôme en restauration. Formation assurée à nos process et produits. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boulangerie viennoiserie pâtisserie, puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec le gestionnaire du rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération 12 mois + 13 mois (1an). 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
