Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gouvieux située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouvieux. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - COYE LA FORET, 60 - CREIL, 60 - CHANTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse, autonome, Ayant une appétence pour le bricolage. Une connaissance des chevaux serait un plus. Vous aurez à entretenir les espaces verts, et la maintenance des bâtiments. Logement possible sous certaines conditions.
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie Type de contrat : CDI - temps plein Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés Rémunération : Smic hôtelier Rigueur exigée Anglais serait un plus Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) Fête du personnel Organisation de repas à thème
En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document (GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Universitaire de Technologie Informatique - Parcours « A » Réalisation d'applications : conception, développement, validation, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif(ve), avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Ambiance de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Conduite du chariot 3 ou/et 5 Missions : - Maitrise des tâches liées à la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité Horaires : 9h-16h21 dont 21 min de pause, du lundi au vendredi Rémunération 11.88€/h + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
LEADER SAINT OUEN L AUMONE est une entreprise renommée située dans le parc d'activités des Béthunes, de Saint-Ouen-l'Aumône. Nous nous distinguons par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la collaboration et la passion pour le service client. En tant qu'entreprise leader sur le marché, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) Conduite du chariot 1 pour le déplacement des palettes. Missions : - Charger les commandes (palettes) - S'assurer de la bonne répartition des palettes - Contrôler le chargement avant le départ des conducteurs Profil recherché : Première expérience exigée Horaires : 8h-15h21 dont 21 min de pause Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. PREPARATION DE COMMANDES SANS CACES (H/F) Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) La préparation de commandes se fait avec un système vocal (formation délivrée lors de la prise de poste), et par éclatement. Vous serez munis d'un transpalette et suivrez un chemin prédéfini.. Les palettes sont disposées par références, et le casque audio délivre les informations sur les articles à prélever. Vous aurez également en charge le filmage des palettes. Profil recherché : Avoir une première expérience dans la logistique sur la préparation de commandes ou manutention. Avoir déjà effectué du filmage et manipulé le transpalette. Horaires : Equipe matin : 6h à 13h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipe après-midi : 14h-21h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipé nuit : 18h-1h21 dont 21 min de pause, repos le samedi et un autre jour en semaine défini par le responsable (attention travail le dimanche) Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Nous recherchons une personne en temps partiel, pour les soirs ou journée et week-end. Description du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Chaque heures supplémentaires est payées, vous nous rendez service, on s'engage ! Vos performances seront récompensées par une prime de 120 euros par mois si les challenges sont atteints ! Les primes de fin d'année sont également un plus pour vous remercier de vos participations aux progrès de l'entreprise. Vous avez également un panier repas par mois de 160 net afin de pouvoir manger au sein de notre boulangerie. Et tout les petits plus sur les différentes opérations et évènements au sein de l'espace vente pour vous dynamiser et vous récompenser ! Venez postuler ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Vos objectifs : - Renforcer le lien social entre les habitant-e-s du quartier - Donner la parole aux femmes, favoriser la réflexion et le dialogue ; - Communiquer sur la place des femmes en direction de tous les publics ; - Favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels à l'occasion de rencontres ponctuelles et de débats sur des thématiques comme l'accès aux droits, l'égalité, les discriminations, les violences et l'accès à la santé et à la culture ; - Participer à la lutte contre les violences, contre le sexisme, contre le racisme ; - Travailler sur l'égalité filles-garçons auprès du jeune public ; - Développer l'accès aux droits, à la santé, à l'éducation et à la culture. Vos missions : - Informer et mobiliser les habitant-e-s autour des projets ; - Assurer les permanences d'accueil physiques et téléphoniques ; - Écouter, orienter et guider les femmes victimes de violences conjugales ; - Coordonner et organiser les initiatives de l'association ; - Participer aux différentes initiatives communales et intercommunales pour promouvoir et faire connaitre l'association ; - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne des femmes et des jeunes filles ; - Promouvoir la participation des femmes aux projets du quartier ; - Animer les ateliers réguliers ; - Gérer le fonctionnement administratif et comptable de l'association. Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDD dispositif adulte relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et avoir plus de 26 ans. - Temps de travail : 35 h - Salaire brut mensuel : 1802 € - Travail au siège de l'association Femmes solidaires : espace Elsa Triolet - 92 rue Anatole France à Montataire.
Vous êtes en charge du conditionnement de boîtes, de flacons, de produits cosmétiques . Vous travaillez sur ligne de production en respectant la cadence demandée. Vous contrôlez la qualité des produits finis en fin de ligne de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
appel intérim recherche pour un de ses clients un employé polyvalent pour une cuisine centrale H/F vous serez amené a faire de la préparation de commande/plonge/port de charge travail en entrepôt froid expérience dans l alimentaire souhaitée une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
La société CREIL Ambulances recherche pour son établissement de CREIL (60) un(e) assistant(e) administratif(ive). Spécialisée dans le transport sanitaire, la société recherche un profil basé sur la gestion administrative des dossiers patients (Facturation, suivi des dossiers, prescription médicale, relation avec les organismes ...) Dans le cadre des missions qui seront confiées, les tâches principales seront les suivantes : - En charge de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la facturation des sociétés, - S'occuper de l'accueil téléphonique des clients (particuliers, professionnels) et les informer - Assurer la facturation, la transmission aux organismes (télétransmission, CPAM, Mutuelle, ...) - Assurer le recouvrement des créances (relance clients, rejet de télétransmission, encaissement des règlements) - Organiser le travail de l'équipe qui assure le suivi et le traitement des factures clients, - Réaliser des contrôles ciblés et aléatoires sur l'ensemble de l'activité de facturation, - Relayer les demandes et informations de la Direction à l'équipe de facturation, - Gérer des tâches administratives courantes (courriers, emails, téléphone, etc.), CDI sur 35h par semaine Travail du lundi au vendredi Taux horaire brut : de 12.00 € (soit une rémunération brute par mois de 1 820.04 €) Mutuelle Expérience et/ou Formation administrative indispensable. Une expérience dans le milieu médical et/ou le transport sanitaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 01 decembre 2024.
Vous gérez, préparez et chargez les commandes drive des clients . L'amplitude horaire va de 7h à 20h en fonction de votre planning du lundi au samedi. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Bonne attention aux détails et souci de la qualité.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables. La.e secrétaire médical.e devra tenir l'ensemble des postes suivants : - Accueil du patient - Gestion des dossiers patients - Gestion partielle du pré-analytique La.e secrétaire peut intervenir sur des missions transverses telles que - Référent facturation - Référent planning - Référent qualité - Auditeur Horaires de travail : démarrage de journée à 7h, prévoir un samedi sur 2 travaillé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Diplôme de secrétaire médical ou expérience du secrétariat en milieu médical recommandé, expérience obligatoire dans un laboratoire d'analyses médicales Vous disposez de l'expérience attendue, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à jour
CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un(e) Vendeur(se). CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.80 euros bruts Diplôme / Accessibilité : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
GARDIEN-NE D'IMMEUBLE NON LOGÉ(E) H/F MONTATAIRE ET SAINT-MAXIMIN Contrat à durée déterminée Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir cette bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - de la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - contribue à l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - participe aux animations des résidences, - effectue des états des lieux, - participe à la prévention de l'impayé. Dates du contrat à durée déterminée : 15/10/2024 au 31/12/2024 Rémunération brute annuelle : 25.2K€ sur 13 mois et avantages divers Connaissances nécessaires : CAP Gardien d'Immeubles ou expérience sur un poste similaire, Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Véhicule et permis B indispensables. Qualités : Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire et Saint-Maximin sans logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
Vous êtes à la recherche d'un poste de secrétaire dans le domaine médicale ? Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation ! Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité Notre équipe de professionnels de santé, vous attendent dans notre centre où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire dans le secteur médical. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de la communication - Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité - Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique Tâches principales : - Accueil des patients - Accueil téléphoniques - Gestion informatique des dossiers patients. - Gestion des plannings patients Vous êtes en lien direct avec le personnel médical et devez pouvoir gérer la patientèle, avec professionnalisme et sourire.
Au sein de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville, l'Assistant.e assure l'activité administrative de la direction. Il.elle assiste les cadres de la direction dans leur organisation. Soyez acteur de ces enjeux essentiels en rejoignant l'ACSO en tant qu'Assistant.e de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville (DAPV). Missions principales : 1- Gestion administrative : - Assurer la gestion des agendas de la direction, - Organiser les réunions (montage, coordination des agendas, réservation de salles, préparation des listes des présences, préparation des salles, diffusion de documents et accueil éventuels), les rendez-vous, les déplacements (centralisation des ordres de mission des agents de la direction), - Préparer et suivre les instances consultatives et délibérantes (réunion de secteur, commission 5 « Territoire », bureau et conseil communautaire) : établir et diffuser l'ordre du jour et recueil des dossiers, respect des délais de validation, suivi des échéanciers des instances, transmission des rapports et classement, - Participer aux réunions du collectif de la direction, de réunions de service ou de réunions de coordination : établir et diffuser l'ordre du jour et rédaction d'un compte rendu, - Saisir et rédiger les rapports/délibérations de bureau et conseil communautaire sur AirDélib et assurer le suivi de visa, - Mettre en forme des courriers et des comptes rendus ; - Suivre et orienter le courrier de la direction ; - Proposer des outils de gestion administrative, de classement ou d'organisation permettant d'améliorer la qualité de service (procédures, tableaux de suivi, fichier contacts) 2- Accueil : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, proposer des rendez-vous, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. 3- Suivi budgétaire et logistique : - Participer à la préparation budgétaire de la direction (préparation des notes budgétaires), - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, - Saisir les bons de commande en lien avec le directeur, - Gérer les fournitures de bureau et autres équipements nécessaires. 4- Missions annexes : - Favoriser la continuité du pôle Assistance de la DAPV et, si besoin, participer ponctuellement, au-delà de ses missions courantes, au renfort du pôle. - Assister les services de la direction dans l'organisation des évènements et y participer le jour J. - En période de congés (DG/Directeurs) gérer les réunions, parapheurs, agendas d'autres directions afin d'assurer la continuité administrative. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine et étude du soir H/F sur le secteur de GOUVIEUX(60). Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...) Participer au nettoyage de la cantine après le service Assurer l'aide aux devoirs Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Vous possédez le BAC Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 et 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans un environnement axé sur le service client. Responsabilités - Conduire un véhicule de livraison pour transporter des marchandises vers les clients - Assurer la livraison ponctuelle des produits et leur bon état à l'arrivée - Fournir un service client exceptionnel lors de la livraison - Aider au chargement et au déchargement des marchandises, y compris les articles lourds ou encombrants - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour garantir une expérience de livraison fluide - Maintenir un sens de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires de livraison Exigences - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout - Capacité à conduire et manœuvrer un véhicule en toute sécurité - Compétences en communication pour interagir positivement avec les clients - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les itinéraires de livraison - Capacité à effectuer des tâches de déménagement et à manipuler des articles lourds Type d'emploi : CDI Rémunération : 2050,00€ par mois
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Saint Maximin, située dans le centre commercial Saint Max Avenue, ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir fin novembre en CDD pour une durée de 2 semaines sur une base de 20h par semaine.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour le Lycée ROTHSCHILD de St Maximin, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h Poste à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 renouvelable
Par son implication dans une relation spécifique auprès d'élèves en situation de handicap, l'AESH permet aux établissements scolaires de remplir une mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'apprentissage en fonction de leur histoire, de leurs possibilités affectives, physiologiques, psychologiques et cognitives au sein du cadre scolaire. L'AESH est un professionnel, membre à part entière de l'équipe éducative. Pour postuler, vous devez remplir une des situations suivantes: - Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ex : DEAVS - Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale, ou DEAES - Diplôme d État d Accompagnant Educatif et Social, ou CAP Petite Enfance, ou Diplôme d État d Aide Médico-Psychologique, ou mention complémentaire aide à domicile, etc.) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du Code du travail (CUI) ; - Diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. 1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs - Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux - Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements - Veiller à la réception des livraisons et à l'accueil d'autres intervenants en dehors des horaires d'ouverture (avant 9h et après 18h) - Renseignements et orientation des usagers - Ouverture des cimetières (en l'absence de l'agent chargé de cette mission 2- Propreté des sites - Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses) - Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux - Contrôle de la bonne propreté des bâtiments - Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères 3- Sécurité des bâtiments - Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments - Contrôle de la bonne activation de l'alarme intrusion - Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents - Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité - Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau - Procéder à des rondes dans les bâtiments - Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d'incivilité ou de délinquance 4- Relations avec le chef de service - Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés - Rapport d'activité journalier transmis au chef de service 5-Horaires de travail : - Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche : - 5 jours travailler par semaine sois de 7h00 a 15h00 équipe jour - 5 jours travailler par semaine sois de 15h00 a 23h00 équipe soirée - Un weekend sur deux Savoir être : - Ecoute, - Patience, - Diplomatie, - Analyse de situations, - Application stricte des consignes, - Gestion des conflits - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Réactif, - Polyvalent, - Flexibilité, - Connaissance du territoire appréciée Savoir faire: - Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions Habilitations : - PSC1 / SST - Maîtrise des bases en informatique - Maîtrise de Word - Maîtrise de la procédure radio - Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments - Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné
Sur le périscolaire à Précy sur Oise de 16h30 à 18h45 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Sur le périscolaire à Boran sur Oise de 16h30 à 18h45 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de voirie pour ramasser des feuilles H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Assurer l'entretien et le nettoyage des voiries communales en effectuant le ramassage de feuilles. Signaler les dégradations ou dangers sur la voirie pour intervention rapide. Collaborer avec l'équipe pour assurer la sécurité et le bon déroulement des interventions sur la voie publique. Compétences requises Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Compétences en entretien et nettoyage des espaces publics Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : COURTEUIL Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h à 8h30 et de 17h à 19h. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher l'enfant à la crèche de SENLIS, le ramener à la maison à COURTEUIL et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent (bain, repas, activités...) Démarrage au plus vite Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Rémunération : Salaire entre 11,88 € brut/heure et 12,23 € brut/heure
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Appel interim recherche 1 plongeur Nettoyer Etre polyvalent Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Au sein d'un bar-tabac, vous accueillez les clients, réalisez la mise en place, le service à table, la préparation des boissons ainsi que l'encaissement. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de la salle. Les horaires et jours de repos seront à définir avec l'employeur. Vous souhaitez travailler à temps plein ou à mi-temps. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un restaurant gastronomique, afin de renforcer notre équipe, vous occuperez le poste d'agent d'entretien/plongeur (H/F) pour épauler notre brigade. Vos missions : Nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, nettoyer les surfaces, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, débarrasser les plateaux. Vous avez deux jours et demi de repos par semaine, le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi Vos horaires : Mercredi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Vendredi de10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Samedi de 10h30 à 16h00 et de 20h30 à 23h30 Dimanche de 13h00 à 17h00 Mobilité personnelle indispensable pour se rendre sur site car l'accès au restaurant n'est pas desservi par les transports en commun (en dehors de la zone commerciale).
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration pour notre restaurant situé à CREIL. Horaires de travail (fractionnées) : 5h/9h et 21h/00h (semaine et Week end) Missions : - Préparation et assemblage des plats et desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service Rémunération : SMIC HORAIRE Qualités : - Dynamique - Polyvalent - Autonome Expérience exigée minimum 1 an
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides du bar le Vin Coeur situé à côté de la gare de Creil. Prise de poste tôt le matin aux alentours de 5H30.
Appel intérim Nimes recherche pour son client basé sur Creil un préparateur de commandes H/F dans l'alimentaire Travail en entrepôt, températures froides. Port de charges. Vous triez, pesez et conditionnez les aliments. Avoir de l'expérience dans le domaine alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour notre cabinet vétérinaire de Vineuil Saint Firmin. Vos missions seront l'entretien et le nettoyage des locaux (salle d'attente, accueil, cabinet vétérinaire et éventuellement les cages des animaux). Vous travaillez avant l'arrivée de la clientèle : de 7h30 à 8h30, du lundi au samedi. Vous aimez les animaux et avez déjà une expérience dans le nettoyage des locaux : rejoignez-nous. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Creil. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock ) PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Une expérience dans le remplacement de vitrage automobile serait un plus, vous possédez le permis B en boîte manuelle. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Base fixe à partir de 2019€ jusqu'à 2350€ Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : GOUVIEUX Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de 3 enfants, dont un de 5 ans et des jumeaux de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h30. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher les jumeaux en voiture à la crèche à Chantilly, les ramener à la maison et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent avec les plus grand. Il faudra alors aider les parents dans les tâches quotidiennes (bain, repas, activités...) Démarrage au 6 janvier 2024. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !).
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement à la production de nos produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif - Assurer l'assemblage et le montage précis des produits selon les protocoles établis - Effectuer les contrôles qualité pour garantir le respect des normes et standards - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de COYE LA FORET 60). Surveiller les élèves Activités et animation pendant la période du périscolaire Transmission des informations aux parents Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Coye La Foret Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 18h30 à 20h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre, pouvant conduire sur un CDI. Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à la crèche et s'en occuper jusqu'au retour des parents ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants et/ou diplôme dans la petite enfance. Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Comment l'idée de rejoindre l'équipe comme Agent de fabrication (F/H) vous inspire-t-elle ? Rejoignez notre client pour contribuer activement au secteur du BTP en participant à la production et à l'entretien d'équipements essentiels. - Assurer la manipulation sécurisée des matériaux et équipements lourds dans un environnement BTP spécifique au ferraillage - Participer au fonctionnement optimal des machines, incluant leur réparation et entretien régulier - Maintenir un espace de travail propre et sûr malgré les conditions salissantes et la poussière présentes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à l'école, gouter, divertissements avant de passer à la douche puis à la préparation du repas. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
ACOR, industrie basée à Creil (60) recherche 1 alternant(e) pour intégrer un titre professionnel de CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS ET DE MACHINES AUTOMATISEES. La formation est prévue le 09/12/24 durée 10 mois, en alternance (contrat professionnalisation ou apprentissage selon l'âge). Formation de niveau 3 dispensée chez PROMEO Senlis et l'entreprise. Objectifs de la formation : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement de votre secteur et vous impliquer dans la démarche QSE de l'Entreprise. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués - Effectuer les changements de fabrication avec les réglages correspondant. - Alerter votre responsable en cas de dysfonctionnement de ses lignes de productions. - Assurer le chargement des lignes de production. - Nettoyer la ligne de production. Pour tout renseignement ou inscription, contacter Laurence MERCIER - l.mercier@promeo-formation.fr. Des réunions d'information ont lieu régulièrement chez PROMEO Senlis.
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie renommée sur LAMORLAYE, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère en renfort de notre équipe en place pour les cuissons et pétrissage et pour garantir notre développement d'activité.
Au sein de l'unité « Service Client », vos principales missions seront : Relation Clients : - Gérer au quotidien les relations des clients, par tous canaux de communication, en fournissant des réponses rapides et efficaces ; - Pratiquer une écoute active pour comprendre les besoins clients, ainsi que les objectifs et les défis auxquels ils sont confrontés ; - Proposer activement des services du catalogue EDIIS qui correspondent aux besoins des clients et mettent en valeur nos compétences et produits ; - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques, en garantissant qu'ils répondent aux exigences des clients tout en assurant la rentabilité de l'entreprise ; - Participer aux réunions de Comité de Pilotage pour échanger des informations, discuter des projets en cours et assurer une coordination interne efficace ; - Co-piloter les migrations avec les équipes techniques et opérationnelles, en minimisant les perturbations pour les clients et en garantissant la qualité des services. Pilotage : - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur traitement adéquat ; - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), en veillant à la clarté et à la complétude des informations transmises ; - Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais, en supervisant étroitement les processus et en garantissant la conformité aux exigences convenues ; - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage (COPIL) en rassemblant les documents nécessaires et en sollicitant l'intervention des experts métiers internes au besoin ; - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions pour consigner les décisions prises et les résultats obtenus, assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées. Administratif : - Transmettre les éléments de pré-facturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients ; - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin ; - Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures établies par le service facturation. Votre profil : - Diplôme en commerce, gestion, etc. ou formation spécifique en gestion de la relation client ; - Connaissance des bases de données, en particulier celles utilisées dans le contexte CRM ; - Connaissance et compréhension du système de fonctionnement de l'activité « Presse » / abonnement ; - Gestion efficace des demandes clients de manière proactive ; - Utilisation des outils informatiques pour assurer la transmission des informations nécessaires ; - Contrôle rigoureux pour garantir la conformité des factures et des engagements contractuels ; - Communication professionnelle et gestion des relations pour assurer un suivi efficace avec les clients et les différents services internes ; - Bonne connaissance du logiciel « Excel ». Nous cherchons un(e) Gestionnaire Clientèle avec un fort sens de l'organisation, d'initiative, et du service. L'adaptabilité rapide à de nouveaux environnements et technologies est essentielle. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, cette opportunité stimulante offre un contexte propice à votre croissance professionnelle et à l'expression de vos compétences. Nous proposons : Poste à pourvoir en CDI Salaire : base de 35 K€ annuel (Salaire et statut négociable selon profil et expérience). Avantages : - Télétravail possible à concurrence de 2 jours par semaine ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge). Le contexte de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Une grande autonomie dans vos fonctions ; Un accompagnement dans votre prise de poste ; Des possibilités d'évolution.
Les postes à pourvoir sont : - Contrat entre 52h disponible Vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée et 65h par mois disponible soirs en semaine + samedi dimanche toute la journée - - Contrat partiel 104h toute disponibilité, disponible tout les jours midis et soirs Nous recherchons des candidats motivés, disponible immédiatement et sans contrainte horaires. Expérience non obligatoire mais c'est un plus !
Principales missions - Réaliser la finition + soudure - Fixer l'ouvrage Activités et les tâches - Pose de gardes corps - Pose de main courent - Pose de cloison grillages - Pose d'escalier - Pose de pare vue - Pose de pergola - Pose de clôture portail. - Pose de décoration métallique. - Pose de porte métallique et vitrée - Savoir souder - Savoir modifier les éléments sur cité. - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Lire le plan, le croquis, la fiche de fabrication - Définir le mode opératoire - Identifier les pièces - Organiser son poste de travail et celui du manœuvre - Transmettre les consignes - Superviser le travail des manœuvres - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Organiser Nettoyer et évacuer les déchets Relations internes et externes En externe : - Intérimaires - Personnels chantiers Conditions et lieu de travail - Déplacements sur divers chantiers - Possibilité d'évoluer en chef de chantier
Au sein de notre enseigne d'équipement de la maison La Foir'fouille, vous aurez comme missions : - réception des livraisons - gérer les opérations quotidiennes des rayons y compris les ventes, le stockage et la budgétisation - assurer la disponibilité des produits en coordonnant les commandes et les livraisons - superviser et former le personnel (10 personnes) des rayons - maintenir un niveau élevé de service à la clientèle en fournissant des conseils et des recommandations aux clients - effectuer des tâches administratives Profil : Vous avez déjà une expérience significative en tant que Manager et vous êtes organisé(e), vous savez gérer les situations délicates, et vous avez une bonne relation avec la clientèle ainsi qu'en équipe.
La Fondation Royaumont Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueille toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique. Depuis le 14 octobre 2017, Royaumont a ouvert son hôtellerie & sa table, le week-end aux particuliers. La table de Royaumont, installée en galerie Nord, une des plus belles salles voûtées de l'abbaye, s'inscrit dans la tradition culinaire française, dans un esprit d'ouverture, de créativité et de saisonnalité. Les missions En qualité de Veilleur de nuit : -Vous prenez en charge l'accueil et le départ des clients (artistes, entreprises, individuels, .) -Vous gérez le standard téléphonique et les réservations d'hébergement et de restaurant ; -Vous assurez la gestion des encaissements des règlements au départ des clients et établissez les factures ; -Vous assurez le contrôle des accès, la surveillance du monument avec les interphones, les caméras et le système SSI ; - Vous gérez les procédures administratives de la réception (contrat extras, .). - Au petit matin, vous effectuez un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au Réceptionniste de jour.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Opérateur de numérisation Grand Format (H/F) Responsabilités : -Gérer 2 traceurs COLORADO, 1 table à plat et 1 table de découpe. -Prendre en charge les commandes et lancer la production sur le matériel demandé. -Suivre le bon déroulement de la production. -Réaliser le façonnage (découpe mi-chair, pleine chair, coupe panneaux, emballage). -Gérer le stock pour l'approvisionnement. Compétences Techniques : -Connaissance de base des équipements d'impression (traceurs, tables de découpe, etc.). -Capacité à apprendre rapidement l'utilisation de nouveaux équipements et logiciels. -Compréhension des processus de production et de façonnage (découpe mi-chair, pleine chair, coupe panneaux, emballage).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : Contrôle de préparation, contrôle du dossier, autocontrôle lors des opérations de câblage - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou le service client - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client, - Application des bonnes pratiques 5S
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Nous recherchons pour un CDI, un Conseiller commercial Services Mécanique (H/F) sur Saint Maximin (60) pour une rémunération entre 35 000 à 37 000EUR annuel brut. En qualité de Conseiller commercial Services Mécanique H/F vous êtes en charge de: - Prise en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien des véhicules, en veillant à assurer leur satisfaction. - Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. - Assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier. - Chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. - Renseignez les interventions (nature, coût, durée...) - Gérez le planning de charge atelier - Assurez de la qualité des travaux - Assurez que le dossier contient tous les documents - Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires - Expliquez et encaissez les factures - Restituez le véhicule ------------------------------------------------------------------------- Horaire de journée / Temps de travail = 39h00 Rémunération fixe + variable selon objectif Avantages (mutuelle + tickets restaurant) Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'automobile et du commerce (concession, garage...), Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre concentration et votre sens des priorités , Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Au sein d'une entreprise dont les nomes d'exigences sont importantes en raison du domaine, Vous intégrerez l'équipe ADV et serez sous la responsabilité du Responsable. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Relation avec les clients - Réception, vérification, saisie et traitement des commandes - Renseignement clients (disponibilités des produits, délais, prix) - Relation avec les fournisseurs Français et Européens (recherche, consultation, négociation, commande) - Devis et relances - Suivi des livraisons - Gestion des litiges et réclamations - Mettre à jour les données sur l'ERP Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans l'ADV ou comme assistant commercial - Idéalement vous avez une expérience de l'ADV ou comme assistant commercial dans le milieu industriel - Vous avez un très bon niveau d'anglais (courant, avancé, ou bilingue) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche cavalier(e) d'entrainement: rigueur, expérience, bonne connaissance de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche un/une garçon/fille de cour: rigueur, expérience, bonne connaissance et respect de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Ecurie des chevaux au galop cherche un/une cavalier / cavalière d'entraînement. Nous apprécions le sérieux, la rigueur, le respect des chevaux, l'esprit d''équipe.
Ecurie de chevaux de courses au galop situé à Lamorlay cherche garçon/fille de cour. Equipe jeune et dynamique, nous apprécions le travail sérieux, la rigueur et le respect des chevaux.
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Diplômé(e) ou expérimenté(e) de plus de 6 mois Déplacements indemnisés
Notre équipe est à la recherche d'un/une tourneur fraiseur CN H/F. Descriptif des tâches : - Assurer la Qualité - Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces fraisées - Suivre une gamme d'usinage - Lire un Plan pièce - Réaliser les opérations de tournage en commande numérique Vous êtes idéalement diplômé d'un CAP fraiseur et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. CDI / 35h semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est a négocier selon le profil et l'expérience. Si vous intégrez notre équipe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une mutuelle intéressante et d'une indemnité de trajets.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien qualité (H/F) -Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures -Assister le responsable qualité dans les démarches de suivi qualité -Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité -Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux -Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports -Expérience significative dans le domaine du BTP. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ferrailleur (H/F) -Utiliser et surveiller les machines de fabrication d'armatures pour assurer une production continue et de qualité. -Vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité et signaler toute anomalie. -Effectuer l'entretien de premier niveau des machines et signaler les besoins de maintenance plus complexes. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise pour garantir un environnement de travail sûr. -Bonne condition physique : Capacité à manipuler des charges lourdes -Bonne connaissance du secteur d'activité spécifique à la structure du BTP
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) d'étages. Sous la responsabilité de la/le Gouvernant(e) et de la Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Sous la responsabilité de la gouvernante, vous dirigez, encadrez, coordonnez et contrôlez le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement. - Vous vérifiez la propreté des chambres et des parties communes (couloirs, escaliers...), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier. - Vous pouvez être amenée à assurer la gestion du personnel. - Gestion du planning en l'absence de la Gouvernante. - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes à l'établissement. - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimente en fournitures. - Désinfecter et garde propre les installations sanitaires de la chambre. - Changer les draps, refait le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplace le linge de toilette. - Laver et nettoyer les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier. - S'occuper du réapprovisionnement de la chambre en shampooing, savons, confiseries, fleurs ... - Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre. - Nettoyer les vitres, sols, murs fait le nettoyage et l'entretien des parties communes. - Envoie le linge sale vers la lingerie et vérifie l'état du linge à son retour. - Lave et repasse le linge de toilette et de lit et organise le rangement. - Signaler au responsable les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer. - S'occupe de la maintenance de premier niveau des équipements et des appareils de l'établissement / local. - Repère les besoins en approvisionnement, passe les commandes et gère l'état des stocks. - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité. Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se), sens du détail, dynamique, vif d'esprit, fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Entreprise : Octav'Events Secteur d'activité : Technique Audiovisuel & Événementiel Durée de travail : 35 heures par semaine Lieu : Saint Leu d'Esserent 60340 Type de contrat : CDI Missions : En tant que Gestionnaire de Stock, vos principales responsabilités seront : - Gestion et suivi des stocks : Assurer l'approvisionnement, la réception et le contrôle des équipements audiovisuels et matériels événementiels. - Organisation du stock : Optimiser le rangement et la gestion des espaces de stockage pour faciliter l'accès et la préparation des matériels. - Suivi des mouvements de stock : Effectuer des inventaires réguliers et mettre à jour les bases de données pour garantir la précision des informations. - Préparation des commandes : Préparer et vérifier les commandes de matériel pour les événements à venir, en veillant à respecter les délais. - Maintenance et entretien du matériel : Identifier et signaler les besoins de maintenance ou de réparation des équipements. - Relations avec les fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs pour les achats et le suivi des commandes. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en gestion de stock ou en logistique, de préférence dans le secteur technique ou événementiel, est un plus. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et connaissance du matériel technique est un plus. - Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant attentif(ve) aux détails et aux délais. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. - Polyvalence : Souci de l'amélioration continue et flexibilité pour répondre aux besoins du service. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une équipe motivée et passionnée par l'événementiel et les nouvelles technologies. - Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un poste à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires réguliers.
Octav'Events est une société dynamique spécialisée dans la gestion technique audiovisuelle pour des événements professionnels. Nous proposons une large gamme de services pour accompagner nos clients dans l'organisation et la réussite de leurs événements. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock pour rejoindre notre équipe et participer au bon déroulement de nos activités logistiques.
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Votre mission est d'assurer la réception des camions et de la marchandise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pesée des camions - Vérifier le déchargement, contrôler la qualité de la terre - Remplir fichier informatique - Accueil transporteur Mission intérim Horaires de journée Taux horaire : 11.65EUR + 10% IFM +10 %ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience sur un poste similaire - Etre assidu, ponctuel et autonome Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une expérience réussie sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
L'agence Actual recherche un Opérateur en BTP (h/f) pour un poste à ERCUIS 60530. Ce poste de manoeuvre nécessite une personne, capable de manipuler des charges lourdes. Une bonne connaissance du secteur spécifique au BTP est également requise. Le travail se déroule dans un environnement spécifique à l'armature ferraillage, poussiéreux et salissant, impliquant la manipulation et la réparation de machines avec des risques de salissure par cambouis et huiles. Nous recherchons une personne, même sans expérience, mais avec une grande volonté d'apprendre. Il est préférable d'avoir un véhicule et d'être domicilié à proximité. La durée du travail est de 39 heures par semaine. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Ecurie de courses recherche un/une Garçon/Fille de cour pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne avec de l'expérience, rigoureux, doux avec les chevaux. CDI coefficient CNN 300 + prime écurie. Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux. Mettre des chevaux au marcheur. Des notions en italien seraient un plus.
Nous recherchons pour notre camping de 7 hectares un assistant d'accueil (H/F). Vos missions ; Accueillir les clients, les renseigner sur les conditions de séjour, les formalités, les prix Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Dans ce cadre, la pratique de l'anglais est impérative. Une ou d'autres langues maitrisées est un plus. Travail en week-end et jours fériés en roulement. Les horaires sont annualisés pour répondre à l'activité saisonnière.
Nous recherchons pour notre camping de 7 hectares un agent polyvalent d'entretien des bâtiments et espaces collectif (H/F) Vos missions; Faire des petits travaux de réparation, à l'extérieur comme dans les mobiles-home. Vérifier les bons fonctionnement du matériel, faire le tour du camping, Effectuer le ramassage des poubelles. Entretenir les espace verts. Pour cela, vous devez posséder le permis B afin d'utiliser le véhicule à cet effet. Vous aurez des astreintes week-end, nuit, jours fériés par roulement. Un hébergement est possible. Expérience dans le domaine est un plus. Nous attendons du sérieux, de la rigueur et un bon contact avec la clientèle.
Ecurie à Lamorlay cherche le garçon/fille de cour pour veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'ensemble des infrastructures, distribuer le foin et effectuer les soins quotidiens.
Ecurie à Lamorlay cherche un cavalier/ere d'entraînement expérimenté/e, autonome, sérieux/se et responsable, bon esprit d'équipe. Salaire suivant expérience et évolutif + primes + % sur gains.
Rejoindre notre boulangerie c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche écoresponsable. Nous recrutons un(e) boulanger(e) : Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et faîtes appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôler la qualité et la fraicheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. La satisfaction client est votre objectif ! Semaine en roulement : 2 semaines matin (4h - 10h30) et 2 semaines après midi (14h - 20h30) Primes Mensuelles Panier repas de 156 net Mutuelle de société Heures supplémentaires Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes force de proposition et d'investissement pour améliorer les performances de votre équipe Heures supplémentaires, primes panier moyen tout les mois de 100 euros, panier repas mensuel de 156 euros, mutuelle et encore bien d'autre avantages ! Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : COYE LA FORET
Manager, fédérer et accompagner au quotidien son équipe (ex : Animation réunions d'équipe, gestion des effectifs, gestion des congés, entretiens d'évaluations, etc.). Gestion des litiges sensibles. Garant de la bonne image de la société. Garant du respect et de la mise à jour des process. Représenter le service clients dans les différentes instances de l'entreprise (réunion, présentations...). Suivi des demandes spécifiques (Queries, information, formations). Participation à la mise en place de divers projets pour l'amélioration continue (réseau interne et externe).
Au sein de cette industrie dont l'activité est porteuse et pérenne, Puisque profite à bons nombres d'industries (industries aéronautiques, spatiales, nucléaires, robotiques, de l'armement, automobiles, etc.), Vous aurez en charge: - La gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux - La réception, vérification, saisie et traitement des commandes clients - Le lien avec la production française et étrangère - Le suivi des plannings de production / mises à disposition / stocks, le lancement des ordres de production - Le renseignement aux clients - Le suivi des plannings clients (disponibilités, fermetures/congés) - L'organisation des enlèvements et des livraisons - La-co-organisation des transports (terrestres, maritimes, aériens) - La gestion des plannings d'expéditions, le lien avec le service logistique - La facturation - Le suivi des livraisons - L'information aux clients clients des retards ou problèmes éventuels - La gestion des litiges - Les reportings, suivi et mises à jour des indicateurs - Etc. Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35H - Tickets Restaurants - Intéressement et participation - CE - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'ADV ou d'Assistant commercial en Industrie (peut importe le domaine) - Vous avez eu la gestion de commandes nationaux et internationaux, avec un niveau d'anglais professionnel (le courant ou le bilingue est un plus) - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, avec un bon relationnel client et savez être coordonné avec l'ensemble des services d'une entreprise Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un(e) Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Vous devez accompagner votre équipes afin de proposer toutes les nouveautés de la boulangerie. Il est de votre devoir de faire découvrir les produits à tout les clients, habitués ou nouveaux ! Vous êtes garante de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant, de l'ambiance et de la propreté de la boulangerie. Satisfaction client avant tout :). Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Les horaires sont en roulement du matin (6h-13h30) et du soir (13h30-20h30) Nous travaillons du lundi au samedi inclus. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 225 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Un rythme de travail en roulement, 2 semaines du matin (4h-11h) et 2 semaines du soir (14h-20h30) Primes mensuelles Aides au repas Salle de restauration Primes de fin d'année Heures supplémentaires Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Notre client conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées dans le secteur aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire.En qualité de Gestionnaire ADV F/H, vos missions seront de: - Assurer le traitement des commandes clients dans le but de garantir leur satisfaction : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP - Envoyer l'accusé de réception au client - Assurer la polyvalence en gestion des comptes clients - Assurer la facturation client, gestion des acomptes, notes de débit clients - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le standard - Suivre et enregistrer des indicateurs clients ainsi que les causes de retard OTD - Assurer le suivi des commandes client : - Suivre le délai avec la planification et/ou la production - Réaliser le lancement des commandes - Suivre les relances des règlement clients - Gérer la base de données clients en veillant à l'exactitude et la mise à jour régulière des informations - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les logisticiens et la production pour faciliter la communication et l'atteinte des objectifs communs : - Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique - Maintenir la relation avec les clients de son portefeuille, en lien avec l'équipe commerciale - Fournir à votre manager les éléments nécessaires à l'animation des réunions de production. Poste en CDI basé à Creil (60) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25-30kEUR brut annuel En qualité de Gestionnaire ADV F/H , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel ERP (type SILOG). La pratique orale et écrite de l'anglais est exigée.
Rattaché(é) au Responsable d'affaires, vous serez en charge d'intervenir sur des opérations de travaux ou de mise en service d'installations de système photovoltaïques. Vos principales missions : La partie technique : * Effectuer les travaux de pose de chemins de câbles * Effectuer le déroulage de câbles (faibles et grosses sections) * Effectuer les raccordements BT à blanc de coffrets électriques et d'onduleurs photovoltaïques * Effectuer les raccordements HT/BT de postes * Connecter les panneaux photovoltaïques De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de l'entreprise dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil : * Vous êtes en formation BTS, génie électrique, électrotechnique ou autre * Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de monteur dans le PV au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse ! * Permis B indispensable Ce qui vous attend en intégrant cette société : * Un accompagnement personnalisé dans la mise en pratique de vos connaissances théoriques/pratiques acquises au sein de votre formation ! * Des collaborateurs bienveillants ainsi qu'une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine ! * Une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités ! * Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Diverses fonctions d'entretien vous serons confiées, telles que : - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site (le permis nacelle est un plus) ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; - Effectuer le nettoyage des bureaux (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun) et déplacements hors site à prévoir. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Notre client à pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Technicien de Contrôle H/F à Creil ( 60) , vous serez directement rattaché(e) au responsable de votre service, dans ce cadre vous aurez pour principales missions : - Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...) - Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog - Réalisation des programmes de test - Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production - Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle - Polyvalence atelier et service Méthode - Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test ...) Type de contrat : CDI Salaire entre 25k et 30k maximum brut/an. -> Chèque déjeuner d'une valeur de 7 EUR par jour donc 140EUR par mois (pris en charge à 50% par l'employeur) -> CE -> Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur -> 13 -ème mois inclus dans le budget -> 35h horaire : 8h 16h30 du lundi au jeudi 8h 12h les vendredis Vous êtes diplômé en Électrotechnique ou Électronique ou programmation informatique. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Vous utilisez un ERP type SAP ou SILOG. Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout. Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage. Vous êtes autonome, rigoureux (euse), logique, organisé (e) et vous avez l'esprit d'équipe alors rejoignez une entreprise dynamique en plein développement !
Ecurie d'entraînement de chevaux de courses de galop proche de Chantilly recherche 2 cavaliers/eres d'entraînement expérimentés. Vous aurez pour missions : - La sortie quotidienne de 4 à 5 chevaux à l'entraînement - Entretien des boxes - Possibilité d'accompagner les chevaux aux courses - Travail concentré exclusivement le matin de 6h30 à 12h30 - Ecurie du soir en roulement de 17h à 18h Poste ouvert à un cavalier orienté sports équestres titulaire d'un Galop 7 minimum
En qualité d'exploitant logistique, vous réceptionnez les commandes clients et les dispatchez. Vous organisez et planifiez tout ou partie des opérations de transport du site d'exploitation de transport routier de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité. En fonction de votre expérience, vous pouvez évoluer en qualité d'agent de maitrise. Les candidats débutants sont acceptés si diplômés d'un BAC+2 dans ce domaine. Le salaire est négociable en fonction du profil et de l'expérience, même en dehors de la fourchette indiquée.
Au sein d'un atelier de production, équipé de machine de découpe laser, à commande numérique, vous assurez la fabrication de machine industrielle. À propos de la mission Votre rôle : - Lecture des plans de fabrication - Paramétrage des machines - Découpe et pliage des pièces en acier - Assemblage Horaires de journée, vendredi après-midi non travaillé
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Bus et car expérimenté et soucieux de la sécurité pour assurer le transport quotidien des élèves dans le respect des normes en vigueur. En tant que conducteur, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des passagers, tout en veillant au bon fonctionnement des trajets scolaires et basiques. Vos missions principales : - Assurer le transport quotidien selon un planning défini. - Veiller au respect des horaires et à la ponctualité. - Appliquer strictement les règles de sécurité routière et les procédures spécifiques au transport. - Maintenir un environnement de conduite calme et sécurisé. Profil recherché : - Permis de conduire D en cours de validité (permis transport en commun). - Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou car est fortement recommandée. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures spécifiques au transport. - Ponctualité, sérieux et rigueur dans le respect des horaires et des consignes. - Une excellente connaissance des règles de sécurité routière est requise pour assurer la sécurité des passagers. - Expérience antérieure en tant que conducteur de bus, de préférence dans un environnement urbain ou périurbain, serait un atout. - Capacité à communiquer efficacement avec les passagers et à maintenir une attitude professionnelle en tout temps.
Appel intérim recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Vos missions : Assister le chauffeur dans sa tournée de nuit. Porter des repas préparer. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'ancienneté
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
Le garçon de cour est un palefrenier qui travaille au sein d'une écurie de course : Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Nous recherchons un Opérateur en Télésurveillance H/F amené(e) à effectuer des Interventions chez nos clients en cas de déclenchement d'alarme. Cette personne doit impérativement posséder les Cartes Professionnelles validée par le CNAPS (opérateur/opératrice de télésurveillance/ APS) et le Permis de conduire véhicules légers. Une mesure d'adaptation au poste est envisageable pour obtenir l'une des Cartes Professionnelles demandées. Poste à pourvoir immédiatement Avantages: Heures supplémentaires + Majoration Nuit + Majoration Dimanche + Majoration Jours fériés + Panier + Mutuelle. Horaires : . Semaine 1 : 48 H / Semaine (lundi, vendredi, samedi et dimanche 20 h - 8 h du matin). . Semaine 2 : 36 H / Semaine (Vendredi, samedi et dimanche 8 h - 20 h). . Semaine 3 : 36 H / Semaine (mardi, mercredi et jeudi 20 h - 8 h) puis week-end de libre soit 1 week-end de libre toutes les 3 semaines. Et ensuite retour aux horaires de la semaine 1.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 18/02/2024. L'assistant(e) social(e) a une fonction d'interface entre la personne prise en charge, les familles, l'établissement et le tissu social. Vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale, l'autonomie et l'épanouissement des usagers pris en charge, en cohérence avec le projet institutionnel et le projet personnalisé des usagers. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. - Mise en œuvre d'un accompagnement social. - Rédaction d'écrits professionnels, gestion du dossier. - Participation à la procédure d'admission et constitution du dossier administratif. - Participation au travail d'orientation, organisation des stages. - Protection des personnes vulnérables. - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs législatifs. - Connaissance des obligations en matière de secret professionnel, de secret partagé et de signalement. - Connaissance du territoire d'intervention. - Connaissance des outils bureautiques.
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
En tant que chauffeur PL de camion citerne , vous aurez pour rôle : - Transporter des liquides en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur. - Assurer le chargement et le déchargement des citernes en respectant les procédures et les consignes de sécurité. - Effectuer des inspections régulières du véhicule et signaler tout problème technique. - Maintenir à jour les documents de transport et les rapports journaliers. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique et les clients pour garantir un service de qualité. - Taux horaires en fonction des compétences et de l'expérience. - ADR citerne ou ADR pétrolier obligatoire. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un permis de conduire poids lourd valide et une expérience confirmée en tant que chauffeur de citerne. - Une certification ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) citerne ou ADR pétrolier est obligatoire. - Visite médicale à jour. - Une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Une attitude positive et un sens du service client.
En tant qu'électromécanicien, vous aurez pour rôle : - le suivi de la disponibilité permanente du matériel. - le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - la participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous :)
Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Prime habillage Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Nous attendons votre candidature!
En fonction du type d'intervention, vous effectuez soit un terrassement manuel; soit un terrassement mécanique pour enlever le(s) poteau(x) défectueux, vous réalisez le changement et le raccordement des câbles pour installer le nouveau matériel. Vous êtes impérativement titulaire de l'AIPR et de l'habilitation électrique hors tension. Votre prise de poste se fait au dépôt puis départ à la semaine sur des chantiers pouvant se dérouler sur tout le territoire ( durée du déplacement en fonction du lieu de réalisation du chantier). Les frais de déplacement et de repas sont à la charge de l'employeur. Type d'interventions : - tranchée - génie civil - fibre - dépose massive -changement poteaux téléphonique Profil recherché : vous êtes autonome et justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 mois à un poste similaire. Au regard des contraintes du poste, le permis B est obligatoire. Rémunération : SMIC au démarrage évolutif en fonction du profil et des compétences.
En tant que Technicien climatiseur, vous aurez pour rôle de : - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client Nous attendons votre candidature!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) (F/H) pour notre client spécialisé dans la cosmétique de luxe. Les activités opérationnelles sont : - Préparer et régler les différentes machines selon les productions du jour - Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres services - Monter et démonter les machines pour adapter le produit à produire - Régler les différents codeurs ! laser, jet d'encre, étiqueteuse de fond - Régler les scotcheuses, fardeleuse - Nettoyer les machines sur ligne - Laver les pièces détachables - Veiller à l'approvisionnement des lignes en consommables : étiquettes, cello.. - Intervenir sur les pannes et les résoudre - Garantir le fonctionnement du bâtiment : éclairage, électricité, plomberie - Effectuer de la maintenance préventive 1er niveau - Faire des opérations de manutentions si le site de production l'exige Poste debout, horaire en 3/8, planning à la journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes : - BTS ou BAC PRO technique, Conducteur d'installations de production, maintenance des systèmes mécaniques automatisés/ productique mécanique - Maitrise des outillages et machines industrielles - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Travail en équipe Expérience : Min 3 ans dans l'environnement cosmétique
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
En tant que technicien méthodes et tests vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Technique et vous aurez pour missions : - Maintien et suivi de la qualité des procédés spéciaux et de la qualification des opérateurs. - Création et mise à jour des ordres de fabrication et de retouche en collaboration avec le service qualité, le responsable produit et le gestionnaire de production. - Participation aux audits clients et réglementaires de l'assurance qualité. - Traitement des demandes d'évolution du dossier de production suite aux avis qualités. - Création et mise à jour des plans de montage. - Création et évolution des gammes SPC Vision. - Proposer les investissements nécessaires au maintien de l'outil industriel. - Proposer des demandes d'évolution de design permettant d'améliorer la compétitivité des produits. - Identifier et construire avec les opérateurs de production des améliorations de compétitivité permettant d'améliorer les coûts de production. - Création et mise à jour des plans d'implantation des postes de travail. - Traiter les demandes d'évolution du dossier de production suite aux ECO (Engineering Change Order = Fiche de modification de Design). - Création et mise à jour de la base article. - Rédaction des annexes 2 (devis de traitement d'une évolution de design). - Prime variable Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les profils recherchés : - Connaissance de base en électronique & électrotechnique (lecture des plans). - Connaissance sur les processus de fabrication mécanique (usinage, sertissage, collage, brasage, peinture...) et des cartes électroniques. - Connaissance des normes IPC 610/620. - Connaissance de SAP, SPC Vision (CP, Cpk..). - Expérience en milieu industriel. - Connaissance des outils du Lean Manufacturing avec de bonnes capacités d'innovation. - Anglais technique (lecture des documentations produits). - Autonomie. - Rigueur, méthode et structuration intellectuelle. - Capacité d'écoute. - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs. - Capacité à convaincre. - Orientation résultat.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3ans avec des notions d'assemblage mécanique et vous savez lire un plan.
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE L'ADV H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre les politiques et objectifs liés à l'administration des ventes, à la production et à la logistique. Vous superviserez les processus internes afin d'atteindre des résultats optimaux en matière de délais, de performance de production et de gestion des stocks. Votre rôle sera central pour coordonner le traitement des commandes avec le management de votre équipe ADV, la supervision des plannings de production avec le chef d'équipe et le suivi de la logistique. En parallèle, vous garantirez le respect des normes de sécurité et de qualité, participant aux audits et veillant à la conformité des procédures aux exigences des clients. En tant que leader, vous serez en charge de la gestion des équipes sur le terrain et de la promotion d'un climat social positif, tout en proposant des évolutions organisationnelles nécessaires et en veillant à la formation continue du personnel. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation en gestion de production, avec au minimum cinq années d'expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de la connectique. Votre maîtrise des logiciels ERP/GPAO est essentielle, accompagnée d'une solide expertise en gestion de production, en management et en amélioration continue. Les savoir-être sont tout aussi cruciaux : nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation, un excellent esprit d'équipe, une capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un accompagnement dans le management. Votre esprit d'initiative et votre orientation vers les résultats seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électro-mécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En qualité de Reponsable de Production / ADV H/F, vos missions seront : - Management & Pilotage : Définir et mettre en oeuvre les politiques et objectifs pour l'ADV, la production et la logistique. Piloter les processus internes pour atteindre les objectifs en termes de délais, performance de production, et gestion des stocks. - Supply Chain & Production : Coordonner le traitement des commandes, les plannings de production, la logistique, et les relations clients pour atteindre les objectifs de performance. Superviser l'atelier de production et la montée en compétences et polyvalence des opérateurs en câblage sur le site de Creil. Optimiser les outillages actuels de production. - Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux audits et assurer la conformité aux exigences clients. - Ressources Humaines : Gérer les équipes sur le terrain, favoriser un climat social positif, proposer des évolutions d'organisation, et veiller à la formation continue du personnel. Poste en CDI situé à Creil (60) Rémunération selon votre profil Issu d'une formation en gestion de production, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie ou la connectique. Vous possédez une solide maîtrise des logiciels ERP/GPAO, accompagnée d'une expertise en gestion de production, management d'équipes d'opérateurs de production et amélioration continue.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge : - Manutention / port de charge - Manipulation et découpe de matériaux isolant - Opérations manuelles de ponçage, assemblage, collage - Réapprovisionnement de ligne de production Poste en horaire de journée : 8h à 16h Avantages : Titre restaurant : 11,50EUR/jour Profil recherché Dynamique, volontaire et prise d'initiative. - Expérience : Au moins 6 mois certificat requis
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients en pleins développement un conducteur de ligne H/F Sous la responsabilité de votre chef d'atelier ,vous aurez pour missions : * Alimenter la ligne de production * Réaliser le réglage de 1 er niveau * Effectuer les contrôles * Gérer la traçabilité Vous avez de bonnes connaissances techniques et disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie. Vous êtes adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans une entreprise en pleine croissance? Alors transmettez nous votre candidature . En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: -Un chargé de recrutement qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications -Un CET, quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps -L'offre parrainage, parrainez vos relations et bénéficier d'une prime -L'accès aux services du Fastt Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Votre mission est de participer à la conception de nouveaux produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Fabrication des produits selon le protocole défini -Réalisation des contrôles physico-chimiques des revêtements -Contrôle des propriétés des revêtements (tests de résistance à la corrosion...) -Rédaction de rapport Mission de 4 mois. Salaire : Entre 25KEUR et 30KEUR selon expérience, sur 13mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Etre titulaire d'un BTS ou DUT en chimie, idéalement avoir une expérience sur un poste similaire. Avoir un bon niveau d'anglais à l'écrit. Etre polyvalent, réactif, organisé et capable d'analyser et de présenter vos résultats. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Poste basé à Saint-Leu d'Esserent (60) Statut Cadre - CDI - Zone de déplacement : régionale Présentation de l'entreprise : Depuis 2010, avec dynamisme, TREENERGY, bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco construction et la très haute performance énergétique des bâtiments, œuvre pour les économies d'énergie et la conception bioclimatique des bâtiments. Le 21ème siècle est le siècle des changements et des défis majeurs concernant le respect de la planète et la préservation de l'environnement. Le bâtiment représente la plus grande source d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement. La performance énergétique des bâtiments est l'angle par lequel le bureau d'études thermiques TREENERGY choisit d'apporter sa contribution à l'effort nécessaire de tous, en proposant un savoir-faire technique de haute qualité, tant dans les connaissances que dans leur mise en œuvre. Nous avons obtenu la labellisation de la 1ère maison à énergie positive (BEPOS 2017) de France en ossature bois délivrée par Madame la ministre du logement et de l'habitat durable. Présentation des missions du poste : Dans un contexte de fort développement de notre activité, nous créons un poste maître d'œuvre d'exécution CVC (H/F) Au sein du pôle Maîtrise d'Œuvre, vous intervenez sur le pilotage, et la direction de travaux (DET) en réhabilitations énergétiques et en construction lot CVC. Accompagné/e par le Directeur de travaux, vous serez en charge des missions suivantes : - Consultation des entreprises et passation des marchés - Élaboration des plannings de travaux (sur MS Project) pour des chantiers majoritairement en lots séparés - Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Contrôle de la qualité d'exécution (lot CVC neuf, et lot rénovation énergétique (isolation, menuiserie, éclairage, CVC) en réhabilitation) - Gestion des OPR, levées des réserves et réception - Suivi budgétaire des chantiers - Suivi de chantier en posture d'AMO. Présentation du profil recherché : D'une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, technicien), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la réhabilitation ou construction écologique. Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d'établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises. Vous avez à cœur de participer à l'amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d'offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants. Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne clé au sein de notre organisation. Vous êtes animé(e) par la volonté d'agir pour réduire les impacts sur le climat et l'environnement ? Rejoignez un BE innovant ! Rejoignez TREENERGY ! Nous vous offrons : Une réelle autonomie Des projets innovants et diversifiés qui vous permettront d'exprimer votre potentiel Des locaux agréables près de la gare SCNF (30 Mn de la gare du nord) Une prime d'intéressement + prime de fin d'année Découvrez nos valeurs et nos réalisations https://treenergy.fr/
Treenergy est un bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco-construction et la très haute performance énergétique des bâtiments.
Poste basé à St Leu d'Esserent (60) Fourchette de rémunération : 2 800 à 3 800 € brut / mois Statut Cadre - CDI - Zone de déplacement : régionale Présentation de l'entreprise : Depuis 2010, avec dynamisme, TREENERGY, bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco construction et la très haute performance énergétique des bâtiments, œuvre pour les économies d'énergie et la conception bioclimatique des bâtiments. Le 21ème siècle est le siècle des changements et des défis majeurs concernant le respect de la planète et la préservation de l'environnement. Le bâtiment représente la plus grande source d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement. La performance énergétique des bâtiments est l'angle par lequel le bureau d'études thermiques TREENERGY choisit d'apporter sa contribution à l'effort nécessaire de tous, en proposant un savoir-faire technique de haute qualité, tant dans les connaissances que dans leur mise en œuvre. Nous avons obtenu la labellisation de la 1ère maison à énergie positive (BEPOS 2017) de France en ossature bois délivrée par Madame la ministre du logement et de l'habitat durable. Présentation des missions du poste : Dans un contexte de fort développement de notre activité, nous créons un poste d'Ingénieur en efficacité énergétique h/f. Au sein d'une entreprise en pleine croissance, rattaché au pôle rénovation, vous travaillez sur des projets concrets de réhabilitation à haute ambition énergétique (tertiaire : public et privé). Autonome sur la gestion de projet et la visite de site, vous réalisez et pilotez l'ensemble des études, des modélisations et des simulations énergétiques des projets : Audit énergétique Choix des matériaux et des systèmes adaptés au projet Chiffrage des investissements Calcul du temps de retour sur investissement Coût global Vous rédigez les rapports et synthèses, que vous soutenez lors de réunion de restitutions auprès de vos clients (copropriété, mairie .). En collaboration étroite avec le responsable du pôle tertiaire, vous réalisez les offres commerciales et participez au développement commercial en assurant la gestion d'un portefeuille de clients Présentation du profil recherché : BAC + 3 min. en génie thermique, génie climatique, énergie. Votre sens de la relation client et votre goût pour le travail d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Vous connaissez la règlementation thermique ainsi que le référentiel technique du bâtiment (DTU, normes, techniques, .) et êtes opérationnel sur les audits énergétiques. Compétences requises : Bonne maitrise du Pack office, BAO BT PROMODUL, et PLEAIDES COMFIE Qualités rédactionnelles Permis B et véhicule obligatoire pour les besoins du poste (déplacements). Vous êtes animé(e) par la volonté d'agir pour réduire les impacts sur le climat et l'environnement, Rejoignez un BE innovant ! Rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Une réelle autonomie Des projets innovants et diversifiés qui vous permettront d'exprimer votre potentiel Des locaux agréables près de la gare SCNF (30 min de Gare du Nord) Une prime d'intéressement + prime de fin d'année Découvrez nos valeurs et nos réalisations https://treenergy.fr/
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux. Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre agence recherche activement un Frigoriste (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Maintenance et interventions sur les équipements frigorifiques du site - Suivi de vos interventions et transmission de vos compte-rendu à votre responsable. Vous êtes issu d'une Formation en CVC-Froid et bénéficiez d'une expérience de 4 ans à minima. Vous possédez les habilitations électriques et les FF1 à jour.
Nous recherchons pour notre école BMSO (Bilingual Montessori School de l'Oise) un(e) assistant(e) éducateur(trice) Montessori 3-6 bilingue anglais/français, pour la section maternelle de l'école, qui compte trois classes de petits effectifs. L'école est située au Château des Aigles à Chantilly dans l'Oise. BMSO-BIPC se compose d'une maternelle, d'un primaire et d'un collège. Formation : Montessori exigée CDD de remplacement du 4 novembre 2024 au 27 juin 2025 (congé parental) Salaire 2092€ brut sur 12 mois. Come and join our fun, motivated team !
Prêt(e) à relever le défi en tant que conducteur de ligne (H/F) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement à la production de nos produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif - Assurer l'assemblage et le montage précis des produits selon les protocoles établis - Effectuer les contrôles qualité pour garantir le respect des normes et standards - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
RECHERCHONS ENSEIGNANT.E DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE Expert de la conduite, vous souhaitez partager votre savoir-faire avec de futurs conducteurs ? Vous êtes professionnel(lle), passionné(e) pédagogue et diplômé(e) (BEPECASER ou du TPECSR). Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière, vous serez chargé.e d'accompagner nos élèves dans leur apprentissage théorique et pratique en mettant l'accent sur la sécurité et la maîtrise des compétences nécessaires pour obtenir le permis de conduire. Nous offrons un environnement de travail convivial à taille humaine, bienveillant où la collaboration et l'épanouissement sont valorisés. Modernes et équipés des dernières technologies, nous vous proposons un temps plein (CDI) avec des horaires ajustables pour tenter de concilier travail et vie personnelle. Vous intégrerez une équipe enthousiaste et dynamique prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Rejoignez la Dream Team MyConduite (Lamorlaye, Oise) et contribuez à former une nouvelle génération de conducteurs confiants et responsables ! Rencontrons-nous pour en discuter ! Vous pouvez envoyer votre CV à : contact@myconduite.fr
Double mission, double compétence : - Technique : préparation et formation du train (attelage, dételage), réaliser les essais et vérifications techniques nécessaires, aide au départ des trains ; - Commerciale : orienter et informer les voyageurs, vérifier le bon fonctionnement des installations. Expérience de 3 à 6 mois dans les domaines du transport, de la logistique ou de la manutention Chez TER, pas de niveau de diplôme minimum requis et jusqu'à BAC +3. Mission renouvelable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gouvieux, un agent de production F/H. Longue mission.Vous êtes passionné(e) par la production et les nouvelles technologies ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour vous pourrez mettre vos compétences en presses numériques au service d'une production innovante et de qualité ! Nous recherchons pour notre client un profil ayant des connaissances en Presse numérique (RICOH, CANON, XEROX). Missions : o Production de publicité sur tout type de format (mission principale) o Réalisation de maquette en vue de la production de la publicité o Découpage et zippage d'affiches tout format o Mise à l'échelle des illustrations et des textes, balisage et calibrage o Préparation de maquette, lancement des fichiers pour impression, suivi de l'impression o Gestion e-mails et planning de production. o Expédition de la production dans nos différentes agences Matériel utilisé par la société : o Machine Colorado Canon technologie UVGEL - Impression 2m² o Machine MS - Impression 8m² et 2m² o Graphtec FC9000 - Traceur de découpe o MIMAKI - Impression 8m² et 2m² o MUTOH - Impression 2m² Informations complémentaires : o Type de contrat?: Intérim o Horaires : 39H00/Semaine Planning 1 : 07h30 - 12h30 - 14h00 - 17h00 ou Planning 2 : 08h30 - 12h30 - 14h00 - 18h00 Planning attribué par le Responsable de l'atelier production o Rémunération : 2 101.66EUR Brut o Titres-restaurant Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le/ La Chef(fe) Pâtissier(ière) travaille au sein du département pâtisserie sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il/ Elle confectionne des gâteaux, des pièces montées et tous autres prestations sucrées. Il/ Elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Il/ Elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement. Les principales activités du Chef Pâtissier/ de la Cheffe Pâtissière seront : - Préparer et/ou faire préparer toutes les prestations sucrées dans les délais souhaités par les clients ; - Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer les stocks et déterminer les approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement de la pâtisserie en respectant les standards de qualité du Château de la Tour ; - Contrôler la livraison des denrées périssables et surveiller la qualité des produits ; - Être capable d'innovation et d'originalité dans la création de recettes ; - Elaborer les fiches techniques des desserts, sous la responsabilité du Chef de cuisine ; - Assurer une parfaite collaboration avec les autres services ; - Déployer la stratégie de l'entreprise et les axes définis ; - Appliquer les consignes et les procédures ; - Contrôler et entretenir la pâtisserie, ses installations et son matériel ; - Garantir le respect des normes HACCP. Qualités requises : Le (la) Chef(fe) pâtissier(ière) exerce son activité seul(e) et/ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Le Château de la Tour recrute... Gouvernant(e) d'étage (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Générale et de la Responsable d'exploitation, les fonctions de GOUVERNANT(E) consisteront à : - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres d'un hôtel ainsi que les parties communes qui lui incombent, - Encadrer le travail des Femmes de Chambre et de l'Assistante Gouvernante, - Etablir le planning de travail dans les étages, - Contrôler l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques, - S'assurer que rien ne manque, - Faire remonter les dysfonctionnements (poignée cassée, ampoule grillée.) aux services concernés, - Gérer la relation avec les prestataires en charge de la location et du nettoyage du linge (inventaire, remontées défectueuses, livraison non conformes.), - Veiller à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais, - Etre responsable de la gestion des stocks des minibars et des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages. - Gérer les plannings hebdomadaires, le recrutement et la formation de son équipe (équipe fixe + extra) - Rendre compte de l'activité du personnel des étages au Responsable d'exploitation et travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service (Commercial, Réception.) PROFIL RECHERCHE - Sens des responsabilités, du service client et grand professionnalisme - Niveau d'exigence élevé envers son travail et celui de ses équipes et polyvalence, forte implication - Organisé(e) et diplomate : le(a) gouvernant(e) doit faire travailler de façon collaborative les membres de son équipe, se faire respecter et s'assurer de la qualité du travail de son équipe AVANTAGES Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Rigoureux (se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives, dynamique, vif(ve) d'esprit. - Expériences : 3 ans à un poste similaire - Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - Rémunération : selon profil - Connaissance bureautique demandé (Excel, Word) - SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Avantage : Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise), Repas pendant le shift, chèques cadeaux
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
Votre mission sera d'assurer la réparation des composants envoyés par les clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Diagnostic des pannes - Réparation des cartes électroniques sur des infrastructures réseaux - Réparation du matériel Télécom CDI Horaires de journée en semaine Rémunération selon profil + Diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expériences sur un poste similaire - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Compétences techniques en diagnostic de pannes et en réparation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous avez un sens aigu du service client et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des états des lieux en CDD à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence de Creil. Rattaché(e) au Responsable d'agence , votre mission est d'accompagner les habitants dans l'entrée du logement et faciliter leur départ. Comment vous allez contribuer ? Vous devrez : Accompagner les habitants sur la sortie et entrée dans les lieux : Conseiller les habitants sortants pour réduire les coûts de remise en état de leur logement à leur charge par la réalisation d'un pré-état des lieux Etablir les états des lieux à l'entrée et à la sortie du logement Expliquer le fonctionnement des composants techniques et de sécurité du logement et de ses annexes Procéder à la signature du bail et à la remise des documents d'entrée dans le logement Réaliser la facturation incombant à l'habitant et le solde de compte à la sortie du logement Assurer l'enregistrement des EDL dans le système d'informations Remonter toutes informations utiles et nécessaires à l'équipe de gestion locative sur éventuelle situation de fragilité Garantir la bonne qualité des logements remis en location : Définir et planifier les travaux nécessaires à la relocation des logements conformément au référentiel de l'entreprise Commander les diagnostics nécessaires à la relocation (amiante, gaz, électricité.) Rédiger et émettre des bons de commandes Suivre et contrôler la bonne réalisation et la réception des travaux sur place Assurer le suivi budgétaire de la remise en état des logements Participer à l'alimentation de la photothèque et visiothèque des logements à louer Traiter les réclamations techniques des habitants suite à leur entrée dans le logement Mettre à jour les informations dans le système d'informations
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
