Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gouvieux située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouvieux. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ST MAXIMIN, 60 - CHANTILLY, 60 - Saint-Maximin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse. Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'une première expérience en caisse ou en mise en rayon d'au moins 6 mois. Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Horaires de 9h à19h. 12 dimanches travaillées dans l'année.
Magasin MANGO recrute pour son magasin de St Maximin un(e) conseiller/ère de vente Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchanising. Vos missions : accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. Proposer et vendre tous les produits et services. Garantir la réalisation des objectifs dans le respect de la charte clientèle Mango. Participer au fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale. Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. Assurer les encaissements (tenue de caisse). Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI Temps partiel 24h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.
Vos responsabilités principales : En journée, le/la Réceptionniste tournant(e) accueille les clients à leur arrivée et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. La nuit, il/elle est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Ses activités sous la responsabilité du responsable hébergement sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs. - Contrôler la facturation. - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails. - Contrôler les caisses. - Effectuer des rondes la nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel). - Effectuer les roomservices la nuit - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel. Qualités principales requises : - Sens de l'accueil. - Adaptabilité et disponibilité (3 shifts jour - 2 shifts nuit). - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence. Rémunération selon expérience.
Magasin JULES recrute pour son magasin de Saint-Maximin un(e) conseiller/ère de vente. Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchandising, fort(e) d'une expérience similaire, venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. - Proposer et vendre tous les produits et services . - Participer au bon fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale - Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. - Assurer les encaissements (tenue de caisse). - Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI Temps partiel 24h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.
Prestation tous les mardis de 14h à 15h et tous les vendredis de 6h à 8h15 - Aération des locaux - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Essuyage des téléphones, écran informatique - Dépoussiérage dessus de bureaux, mobiliers bas, radiateurs,rebords de fenêtres, - Essuyage des plinthes, des rebords, pieds de chaises. - Essuyage et désinfection des prises et des interrupteurs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires (cuvette WC, lavabo) - Essuyage et désinfection des faïences murales - Astiquage de la robinetterie - Essuyage et désinfection des appareils de distribution de consommables sanitaires - Réapprovisionnement des consommables sanitaires - Essuyage des traces de doigts sur les portes - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées - Aspiration de l'ensemble des sols et escaliers - Lavage des sols et escaliers à l'aide d'un produit adapté
Vous assurez essentiellement l'entretien et l'arrosage des végétaux au sein de l'établissement ainsi que la livraison auprès des clients. Vous aimez les plantes et leur environnement. Vous pouvez être formé(e) à votre poste de travail. Vous possédez de bonnes connaissances sur les plantes extérieures ou en qualité de paysagiste. Le permis B est indispensable car vous êtes amené(e) à effectuer des livraisons. Port de charges lourdes. 2 postes à pourvoir en CDI. Permis B impératif.
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Avril 2024 : AFPA de Compiègne 4 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (60) CREIL
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Avril 2024 : AFPA de COMPIEGNE 4 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (60) CREIL
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Dans le cadre d'une ouverture de boutique, nous recherchons un profil impliqué, sérieux, avec une bonne argumentation auprès de notre future clientèle. Ouverture du poste prévue vers début/mi-juin Perspectives d'évolutions dans le futur Primes mensuelles motivantes
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
LA SOCIETE : Chez JUJU'S Animations l'objectif est de créer des animations sur mesure pour offrir une expérience marquante, un moment de convivialité à nos clients. Professionnel ou débutant, diplômé ou sans diplôme, pour acquérir de l'expérience professionnelle, pour vous reconvertir ou simplement pour compléter vos revenus vous trouverez dans notre société un travail adapté à vos disponibilités. Humain, souriant, dynamique et motivé vous êtes LA personne qu'il nous faut pour réjouir nos clients ! LA MISSION : Dates et horaires: 25/04 de 7h30 à 18h Votre rôle : Préparer et servir des produits en dégustation gratuite aux participants de l'évènement. Vous interviendrez dans différents lieux : des magasins, des entreprises, des salons ou des événements en extérieurs En parallèle vous serez amené à mettre en place un stand, installer la décoration et enfin nettoyer le matériel et le reconditionner. PROFIL : Votre sourire est votre meilleur atout. Vous avez un très bon relationnel et adorez le contact humain. Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous êtes autonome et ingénieux. Une expérience en service et/ou en animation serait un plus. N'attendez plus et rejoignez la team JUJU'S Animations ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,65euros brut / heure + 10% IFC + 10% ICP
Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air Vos missions : - Accueil/Réception - check-in/check out - Entretien et maintenance des mobil-homes - Petit ménage - Entretien des espaces verts - Entretien des outillages - De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc Compétence et expérience : - Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome - Permis de conduire (optionnel) - Savoir gérer les priorités Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'hébergement - Tickets restaurant Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable
Le groupe DECAGNY-LIGNON, totalise bientôt une quinzaine de collaborateurs et réunit trois structures ainsi qu'une quatrième en cours d'acquisition. Benjamin DECAGNY, son PDG et créateur, a su montrer une croissance à deux chiffres ces dernières années. Il signe les valeurs du groupe : satisfaction, dynamisme et esprit d'équipe. Intégrer DECAGNY-LIGNON, c'est entrer dans une dynamique de forte progression, en repoussant les limites toujours plus loin à travers, chaque jour, de nouveaux défis ! 3
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Nous recherchons une personne en temps partiel, pour les soirs ou journée et week-end. Description du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Chaque heures supplémentaires est payées, vous nous rendez service, on s'engage ! Vos performances seront récompensées par une prime de 120 euros par mois si les challenges sont atteints ! Les primes de fin d'année sont également un plus pour vous remercier de vos participations aux progrès de l'entreprise. Vous avez également un panier repas par mois de 160 net afin de pouvoir manger au sein de notre boulangerie. Et tout les petits plus sur les différentes opérations et évènements au sein de l'espace vente pour vous dynamiser et vous récompenser ! Venez postuler ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
MISSIONS PRINCIPALES : - Frappe de comptes rendus d'imagerie médicale, courriers divers. - Accueil physique et téléphonique. - Programmation des rendez-vous MISSIONS SPECIFIQUES : - Frappe des comptes rendus et des courriers (administratifs et médicaux) nécessitant la gestion de l'urgence avec graduation de celle-ci : priorisation de la frappe des comptes rendus en fonction des demandes : urgence - externe hospitalisation. - Accueil physique et téléphonique avec vérification de la totalité des dossiers radiologiques (identification, CD, compte rendu.) avant transmission aux patients. - Réception, transmission et coordination des demandes d'examens déposées ou envoyées par fax/ mail ou via DX CARE. - Enregistrement et programmation des examens dans XPLORE RDV - Numérisation des ordonnances, bons de prescription examen. - Veille en lien avec le chef de service sur la permanence des soins et saisie des tableaux de vacations et des gardes médicales. - Numérisation, archivage informatique et gestion des dossiers médicaux, des courriers et des fax - Encadrement et formation des agents nouvellement recrutés. - Rattrapage des forfaits techniques du GIE : seulement les secrétaires formées COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise de l'informatique : Word - Excel - Powerpoint - Outlook, et des logiciels institutionnels : DXCARE- VIRTUAL ARCHIVES -DX PLANNING - LIFEN - DOCTOLIB - XPLORE Maitrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire Maîtrise de la terminologie médicale Techniques d'accueil téléphonique et physique Respect de la réglementation actuelle relative au dossier médical QUALITÉS REQUISES ET SAVOIR ÊTRE : Capacité organisationnelle, rigueur, hiérarchisation des tâches Capacité relationnelle, diplomatie, esprit d'équipe, sens de l'entraide Capacité à développer et diversifier ses compétences, prise d'initiative et dynamisme OBLIGATIONS : Obligation de réserve Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel Obligation d'assurer la continuité de service : polyvalence au sein des équipes de secrétaires médicales. CONTRAINTES : Horaires adaptables en fonction des besoins du service : amplitude 8h avec 30 min de pause (amplitude horaire d'ouverture des secrétariats de 8 heures 30 à 16h45) Organisation des congés concertée au sein des équipes et soumis à validation de la coordinatrice
Vous aurez en charge l'entretien des bâtiments du site: Petites réparations, (maçonnerie et électricité) une connaissance de ces domaines est demandée, nettoyage, tonte de pelouse... Vous aurez en charge un peu de logistique: Expéditions, réceptions. Travail avec les autres services. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. CDI après une période courte d'immersion et de formation . Le permis est demandé car de rares déplacements peuvent être à effectuer chez les clients.
HUMANDO AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DANS L'INSERTION RECHERCHE DES FACTEURS; Rattaché(e) à un centre de distribution, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui est attribuée et dans l'ordre de votre tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de la tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de votre secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. - Savoir faire du vélo - vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (2 ans minimum) Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens de l'orientation. Vous possédez des facultés d'adaptation et de mémorisation.
Missions principales : - Saisie et gestion des commandes - Gestion des litiges - Gestion des appels téléphoniques - Contact avec la force de vente et les services internes - Classement - Connaissances en comptabilité - Suivi des promotions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Afpa Ile de France recrute ! Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers. Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Vecteur de la première image de l'AFPA auprès de ses interlocuteurs quels qu'ils soient, le Chargé.e d'accueil et d'information les accueille, oriente et renseigne dans une relation de service. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines, - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation, - Participer à la valorisation de l'espace d'accueil, - Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information, - Assurer le rendu-compte et le suivi de son activité. PROFIL ATTENDU Niveau IV ou niveau V Avec expérience notamment dans les domaines de l'accueil, de la relation client, de l'assistanat.
Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à : - Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour. - Préparer le matériel : - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.) - Utiliser le matériel et les produits selon les indications données. - Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation. - Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc » - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct - Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité - Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication ! - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI Temps Partiel (20 heures/semaine) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Missions : Rattaché(e) a la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Actualisation du planning centralisé de RDV et saisie des calendriers des enfants - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles - Liens avec les partenaires : ASE,CMP,CMPP,Taxis - Gestion des vacances des enfants Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire de Direction (H/F) CDD Temps plein. Durée prévue 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Cadre Classe III Missions : Rattaché(e) a la directrice, le(la) secrétaire apporte La secrétaire de direction assure une gestion administrative et organisationnelle optimale au sein de la maison d'enfants. Elle est le pivot central pour la fluidité de l'information, la coordination des différentes activités et le soutien administratif à l'équipe de direction et aux équipes. - Gestion Administrative et Organisationnelle - Gestion des ressources humaines (gestion administrative du personnel de son arrivée à son départ) - Communication et Coordination (préparation et suivi des courriers aux partenaires) - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants et gestion des autorisations. - Saisie de la facturation et tableau de suivi - Santé et sécurité (déclaration et suivi des accidents du travail, médecine du travail, assurance) Profil : - Formation supérieure en secrétariat ou équivalent (BTS) - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur social ou éducatif. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise avancée des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc.). - Capacité d'adaptation et compétence en gestion de situations multiples et complexes. - Discrétion, sens de la confidentialité et forte éthique professionnelle.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec un/une apprenti(e) désireux(se) d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos missions principales seront les suivantes : - réception des produits, rangement gestion et suivi des stocks. - réapprovisionnement - mise en rayon des produits - préparation des ordonnances Nous discuterons ensemble de vos horaires en fonctions des besoins de l'équipe et de votre centre de formation. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste d'apprentissage préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Caristes (H/F) CACES 1 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CACES 1 (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 - 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 - 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Manuel(le) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 € + prime de prod+ heure de pause payée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
En tant qu'Agents de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des différents produits cosmétiques. Vous serez responsable de la qualité de production, l'emballage (formation d'étuis, insertion de cales), de l'étiquetage et de la préparation des produits pour la livraison. Responsabilités : - Polyvalence nécessaire pour le conditionnement des produits. - Contribuer à la production de produits de haute qualité en suivant des procédures et des normes strictes. - Travailler en collaboration avec une équipe dévouée pour atteindre les objectifs de production. Exigences : - Passion pour le travail d'équipe et l'apprentissage continu. - Attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. - Un esprit positif et une attitude axée sur la résolution de problèmes. Débutant(es) bienvenues Il faudra être disponible sur les horaires suivants : du matin "6h30-13h30", de journée "08h30-16h15" ou d'après-midi "13h30-20h30". Vos avantages Crit: - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive et un sourire qui se voient à des kilomètres à la ronde. - Votre dextérité vous permettra de mener à bien vos missions. - La capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant une qualité exceptionnelle. - Une affinité pour travailler en équipe et à prendre des initiatives quand c'est nécessaire.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 8 avril 2024 au 31 octobre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires). - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ). - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS. - Vous alertez le délégué sur des évènements indésirables concernant la mesure. - Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires ) - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers. - Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver ). - Liste non exhaustive. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
En tant que Chef de la réception, vous êtes en charge de : - Définir les processus d'accueil des clients - Répondre aux différentes interrogations de l'équipe de réceptionniste - Accueillir les clients et les accompagner au sein de l'établissement - Accueillir les clients importants et leur proposer un accompagnement privilégié - Assurer certaines taches de gestion des budgets ou encore d'administration - Être la liaison entre la direction et les employés - Travailler à l'amélioration permanente des services proposés par la réception. Vous travaillez sur une amplitude horaire : 8h - 20h du lundi au vendredi, et possible sur des week-ends.
Le foyer de vie « La Rapahvie Les Aubins », structure dont la mission est l'accompagnement médico-social d'adultes handicapés (déficience intellectuelle-psychique) de plus de 45 ans accueille 19 personnes en hébergement et 8 personnes en accueil de jour, et est ouvert 365 jours par an. Nous recherchons : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé (e) Ou 1 Moniteur(trice) éducateur (trice) diplômé(e) CDI - 1 ETP- Horaire d'internat - 1 week-end travaillé sur 3 L'équipe de travailleurs sociaux met en oeuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..) - Assurez les relations avec les familles et les partenaires - Assurez les écrits en lien avec les résidents dont vous êtes référents (évaluations, projets) Profil : - Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience. - Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap. Conditions : - Permis de conduire exigé - Rémunération : CCNT 66, selon qualification et expérience. Candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme Sylvie Niodo, Directrice d'établissement - La Raphavie Les Aubins - 2, allée Joseph Marie Jacquard - 95820 Bruyères sur Oise, ou par mail : raphavie.lesaubins@aped-espoir.fr.
Sur ce poste d'assistant administratif H/F, vous aurez notamment la charge de : - Définir le plan de vol ; - Procéder aux réservations d'hébergement et de transport à l'échelle internationale ; - Rechercher les meilleurs tarifs et assurer le suivi des collaborateurs en déplacement. De manière ponctuelle, vous pourrez être amené(é) à récupérer ou livrer du matériel (hors organes) auprès des transporteurs. Cette opération s'effectue notamment dans les aéroports de Roissy Charles de Gaulle et de Beauvais Tillet. Une voiture de société sera mise à votre disposition dans ce cadre. Vous devez impérativement détenir le permis de conduire B. Compte tenu des éléments transportés, la rigueur est essentielle sur ce poste. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et organisée. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre expression écrite en français. De préférence, vous avez déjà une première expérience dans un contexte international. Une première expérience au poste d'agent(e) de réservation serait appréciée. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, cartes cadeaux, indemnité kilométrique. Horaires de journée : 9h - 17h
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie. - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Si vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et que vous avez de l'expérience rejoignez-nous vite ! Le BP préparateur en pharmacie est OBLIGATOIRE pour postuler. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages ), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, ) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience : 2 ans souhaitée dans l'hôtellerie : - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein ~ 9 mois - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Rattaché(e) au Responsable Rayon, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de lui apporter une expertise et un conseil pertinent sur les produits et services proposés (parc copieur, reprographie, cartes de visites, tampons, offres de financements...). Vous formalisez les fiches de commandes clients, installez et mettez en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage. Vous vous assurez de la propreté et de la disponibilité des produits et mettez en place les opérations commerciales. Enfin, vous gérez les diverses missions liées au passage en caisse (fluidité, fiabilité, rapidité et fidélisation) et au service après-vente. Vous développez ainsi les ventes et participez au développement de votre rayon et du magasin. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation Commerciale Supérieure (type BTS, DUT...), vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 1an au contact avec la clientèle. C'est cependant votre personnalité ainsi que votre expérience, qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le client et par la vente. Agile, vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et vous les utilisez quotidiennement. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client. Motivé(e), vous avez envie de vous impliquer dans une structure à taille humaine. + + ++: Equipe jeune, dynamique et motivée avec une ambiance conviviale Primes Trimestrielles et annuelles Possibilité de poste évolutif avec mobilité indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Travail en journée Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Relais D'Aumale (Montgresin - 60), 24 chambres, recrute une nouvelle femmes/hommes de chambre (Maître ou Maitresse de maison), afin de rejoindre une équipe de 10 personnes motivées. Votre savoir-faire et savoir-être : vous êtes une personne dynamique qui a le sens du détail et l'envie du travail bien fait. Vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés. Vous êtes organisé(e) et savez anticiper. Vous prenez plaisir à faire plaisir. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et vous êtes bienveillant(e) et souriant(e). Vous aimez les autres et savez communiquer pour mieux vous coordonner dans vos tâches. Vous avez le sens du détail et êtes attentif/ve à votre environnement. Organisé(e) et réactif/ve, vous savez prioriser vos missions. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vous savez travailler en collaboration et avez l'esprit d'entraide. Votre mission dans notre maison : - Vous assurez la propreté des salons, salles de réunions et communs de l'hotel. - Vous assurez la propreté des chambres et des salles de bain.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) FORMATION: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. PROFIL: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Vous avez effectué votre JDC
Conducteur ou Conductrice de trains -Ligne D/R - Creil ACCA RECRUTE POUR LA SNCF SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite et votre lieu d'affectation sera : Creil. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Compétences et qualités souhaitées - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE
Au sein du Groupe ANVEOL, le cabinet ACCA, composé uniquement de psychologues diplômés d Etat est le leader français de l'évaluation. Nous accompagnons aussi des bénéficiaires dans leur gestion de carrière à travers diverses prestations. Soucieux de la qualité et de la fiabilité de nos prestations, nous sommes un cabinet certifié ISO 9001. Chaque acteur de notre organisation contribue à notre politique qualité qui permet de garantir la bonne réalisation des missions
STATUT de MILITAIRE, contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil; Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment : Gros œuvre et finitions, Peinture et revêtement, Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Installations sanitaires et thermiques, Plomberie, Chauffage, Aménagement intérieur et décoration, Menuiserie, Serrurerie et métallerie Vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels...) Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration. LES CONDITIONS D'ACCES: La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation PROFIL : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) FORMATIONS: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations EMD - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès le 4 Avril 2024 en CDD de 6 mois renouvelable - Salaire fixe de 1800€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Immédiatement captivé(e) par l'idée d'occuper le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Nous vous proposons une belle opportunité de rejoindre notre équipe en tant que collaborateur/collaboratrice Randstad durable et stable. Voici une idée de vos missions quotidiennes : - Assumer le rôle de créateur et préparateur de nos produits - Veiller à la bonne répartition et gestion des matières premières - Contrôler la qualité de notre production selon les critères établis.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE (H/F) Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages ), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 9 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantage : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas
- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts et Voirie H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte, la taille des arbustes et des haies, l'arrosage des plantes, etc. Assurer l'entretien et le nettoyage des voies et des trottoirs en balayant, désherbage, ramassage des déchets, etc. Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d'aménagement de l'espace public (pose de bordures, pavages, etc.) Effectuer la maintenance et la réparation des équipements de voirie (lampadaires, panneaux de signalisation, etc.) Collaborer avec les autres agents pour assurer la sécurité et la propreté des espaces publics. Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Connaissance des techniques d'aménagement paysager Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux en espaces verts et voirie Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Permis B obligatoire Contrat : Dès que possible Temps d'emploi : 35h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Au sein d'un hôtel spécialisé en séminaires d'entreprises, vous mettez en place la salle pour le petit déjeuner et/ou le dîner, préparez l'apéritif le soir. Vous aidez au service. Vous aidez au rangement et à l'entretien des salles de réunion. Vous participez activement à l'organisation et mise en place des réceptions familiales (mariages) et entreprises. Vous pouvez être amené(e) à gérer la fermeture de l'hôtel après le service. Vous êtes disponible soit le matin, soit l'après-midi soit les 2. Vous travaillez dans un cadre très agréable. Une expérience dans ce domaine serait fortement appréciée. Ce lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Etablissement hôtelier ***, situé proche de Chantilly est un ancien corps de ferme reconverti en petite structure hôtelière de charme: 18 chambres et 600 m2 de salon de réception et de séminaire en pleine campagne.
Au sein d'un restaurant gastronomique, afin de renforcer notre équipe, vous occuperez le poste de Plongeur (H/F) pour épauler notre brigade. Vos missions : nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, nettoyer les surfaces. Vous avez deux jours de repos par semaine et le restaurant est fermé le dimanche soir, Lundi et Mardi Jeudi de 20h à 00h Vendredi de 20h à 00h Samedi de 20h à 00h Dimanche : 13h-17h Mobilité personnelle indispensable pour se rendre sur site car l'accès au restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées - Formation HACCP apprécié Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Merci d'envoyer vos candidature avant le 02 MAI 2024 : Prise de poste envisagée en Septembre 2024.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : -- d'accompagner les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie ; -- de contribuer par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant les résidents selon leur degré d'autonomie, au cours des actes comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement ; - d'assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ; -- de participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents Profil Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement médico-social. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Caractéristiques Poste à pourvoir immédiatement Planning de roulements avec matin ou après-midi, jours fériés et 1 week-end sur 2 travaillés Salaire selon CCN51 Reprise conventionnelle d'ancienneté Mutuelle / CSE
Le Cabinet de Recrutement MANPOWER de Creil, recherche pour un site logistique important, un manager opérationnel (H/F). Au sein d'un bâtiment de stockage , vous avez en charge la gestion quotidienne d'une équipe de préparateurs caristes soit 7 salariés. -Vous managez et coordonnez au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client. -Vous garantissez la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. Vous êtes responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Vous êtes garant de la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site. -Vous rendez compte de l'activité de votre service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie. De formation supérieure en logistique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management en milieu logistique idéalement ou industrie. Poste en CDI - Salaire entre 30 et 40 k/an sur 13 mois primes (panier, qualité, transport).
Le Cabinet de Recrutement MANPOWER de Creil, recherche pour un site logistique important, un manager opérationnel (H/F). Au sein d'un bâtiment de stockage , vous avez en charge la gestion quotidienne d'une équipe de préparateurs caristes soit 7 salariés.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Bonne attention aux détails et souci de la qualité.
Vous assurez la caisse, les compositions florales et pouvez être amené(e) à effectuer d'autres petites taches au sein de l'enseigne. Les prérequis concernant le poste sont d'avoir déjà eu une expérience en qualité de fleuriste ou bien d'être titulaire d'au moins un CAP dans ce domaine. Une formation en interne n'est pas envisageable, vous devez être autonome sur le poste. Permis B impératif car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Possibilité de temps plein et de temps partiel. 2 postes à pourvoir en CDI. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin). Horaires : 9H - 12H ; 14H - 18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.
Vous êtes chargé.e de la gestion structurelle administrative et opérationnelle de l'association en relation les adhérents, les partenaires en transversalité avec la secrétaire d'accueil et la responsable financière. Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct. Les missions du poste se définissent comme suit : - Organisation de réunion - de la convocation à l'animation. - Travaux de secrétariat comptabilité en lien avec la responsable financière (facturation - suivi facture, préparation/dépôt de caisse ) - Suivi administratif des actions menées par l'association (rapports activités, envoi bilan, compte rendu réunion - analyse de statistiques ). - Gestion administrative du personnel : états de présence, congés, déclarations, états de frais, . - Une fois par semaine : poste d'accueil - Participation à l'animation globale du centre avec implication sur des temps forts - actions structurelles ponctuelles - réunion équipe - temps de formation. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et internet. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la vie associative, un engagement personnel et un intérêt majeur pour les actions en faveur de l'accompagnement des habitants dans leur pouvoir d'agir. SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE Sens du service Organisation - Rigueur Respect des consignes Vigilance Adaptabilité Capacité d'initiative et autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Poste à pourvoir début avril. Prévoir deux ou trois jours travaillés, programmés par an, les weekends.
Sous la responsabilité du Responsable de salle ou du Responsable de l'établissement, vous serez en charge de garantir la satisfaction de la clientèle, en réalisant les missions suivantes : - Mettre en place la salle; - Accueillir et installer la clientèle; - Dresser et débarrasser les tables; - Prendre des commandes, conseiller et servir la clientèle; (service restaurant et séminaire). - Nettoyer les tables et la salle. - Ranger et approvisionner en produits les bars - Accueillir les clients et préparer les boissons - Effectuer la plonge de la verrerie Vous avez le sens du contact, un esprit méthodique et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes dynamique pour accomplir un métier passionnant; vous êtes curieux et ambitieux ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence.
STATUT Militaire; contrat 4ans Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) CARRIÈRE Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Nous recrutons un Hôte service client H/F au service après-vente BUT à SAINT MAXIMIN60740 Les principales missions : - Répondre aux demandes (accueil physique ou téléphonique) d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients - Gérer les réclamations de la clientèle - Réaliser un premier diagnostic - Donner des explications techniques à la clientèle - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées - Faire remonter les incidents observés aux services techniques, à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs - Suivre les problèmes techniques du SAV Type d'emploi : CDD 35H00/SEMAINE du 02/05 au 30/06/2024 renouvelable
SOCIETE SPECIALISEE DANS LA PHOTOGRAPHIE SCOLAIRE (Val d'Oise) Recherche photographe avec une expérience dans le milieu scolaire pour effectuer des prises de vues dans les établissements scolaires allant de la maternelle au collège. Secteur Paris Ile de France Nord et Oise (rentrée Scolaire 2024/2025) Personne sérieuse ayant le contact avec les enfants Permis B Formation assurée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2024
Nous recherchons un CDD de 5 mois pour un remplacement d'un congé maternité, une assistante administrative et comptable (H/F). DESCRIPTION DU POSTE -Saisie et vérification d'éléments comptables (commande fournisseurs, rapprochement factures, etc.) -Vérification de paiements -Suivi et constitution de dossiers -Planification des techniciens sur le terrain et suivi des interventions. -Accueil téléphonique/accueil des visiteurs, réception et émission du courrier et des colis -Dispatching de factures, suivi et relance -Réalisation des devis -Suivi de contrats de sous-traitance et des formations -Classement/archivage -Gérer les facturations (relance des impayés par les clients ou sous-traitants) -Rédaction des devis Vous devrez avoir bonne présentation et élocution, sens de la communication et du travail en équipe, être autonome, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, Vous devez avoir occupé une fonction similaire d'au moins 2 ans, avoir une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de gestion : WAWE SOFT. FORMATION : BAC+2 assistanat ou équivalent Informations complémentaires : -Poste à valoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 -Temps plein 39H -Lieu de travail = Saint Ouen L'aumône jusqu'au 30 juin puis Bernes sur Oise par la suite -Salaire à négocier selon expérience
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Fonctions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien intérieur et extérieur de véhicules légers selon un planning établit ; - Assurer la gestion d'une micro déchetterie : accueillir le client, l'orienter et l'accompagner dans le tri et l'évacuation de ses déchets ; - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun). Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Sous la responsabilité du Responsable de salle ou du Responsable de l'établissement, vous serez en charge de garantir la satisfaction de la clientèle, en réalisant les missions suivantes : - Mettre en place la salle; - Accueillir et installer la clientèle; - Dresser et débarrasser les tables; - Prendre des commandes, conseiller et servir la clientèle; - Nettoyer les tables et la salle. Vous avez le sens du contact, un esprit méthodique et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes dynamique pour accomplir un métier passionnant; vous êtes curieux et ambitieux ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence.
Au sein d'une équipe de 28 personnes dans une structure à taille humaine, vos principales responsabilités consistent à charger et décharger les matériaux et fournitures conformément aux normes de sécurité, à les transférer depuis et vers les sites de stockage, les quais de chargement, les camions, ainsi qu'à identifier les problèmes et à signaler les pénuries ou les défauts en matière de qualité. Vous êtes polyvalent (e) et motivé (e) Le permis pontier est un plus mais pas obligatoire (formation prévue en interne) Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à17h15, le vendredi de 07h00 à 12h00, sur la base de 35H + 3H en heures supplémentaires.
Nous cherchons un auxiliaire vétérinaire diplômé ou débutant pour un poste dans notre cabinet. Vous êtes qualifié expérimenté ou débutant souhaitant travailler avec les animaux et vous aimez le contact. Vos missions: - Accueil et prise en charge des clients et de leurs animaux - Entretien et désinfection des locaux et des équipements - Réaliser des soins de confort animalier ( préparation, distribution de nourriture, nettoyage de l'environnement immédiat). - L'anticipation, l'organisation, la réactivité et le travail d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Votre mission est de réaliser les soudures des pièces métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :. -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience significative dans la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Nous recherchons un tôlier pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail a effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
Vos missions sont les suivantes : -Lecture de la fiche de production et du plan de montage -Préparation et le nettoyage régulier du poste de travail en amont du montage -Montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes -L'assemblage final des éléments ou des sous-éléments ; -Contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit ; Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience dans le domaine de la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant comptable (H/F) Au sein du service Rh/Comptabilité, vous missions sont les suivantes Vous assurez l'émission des mandats et des titres suivi des encaissements et du contentieux, procédure collective, recouvrements. Vous assurerez le suivi budgétaire, compte administratifs, compte de gestion avec validation de notre expert comptable. Vous préparez aussi toutes les prestations comptables, RH liés au social (paies, CNIEG... ) en lien avec notre expert comptable qui assure la réalisation des paies L'emploi assure le suivi du service administratif (assurances, contrats) et le suivi des dossiers des agents en respectant la réglementation et le statut. Le poste requiert une expérience dans le domaine de la comptabilité, et de la gestion administrative des entreprises. La rigueur, le sens des responsabilités, l'enthousiasme, la discrétion et la facilité d'intégration sont indispensables pour cette fonction.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant comptable (H/F)
Au sein d'une usine de sidérurgie, vous ferez parti d'une des équipes logistiques réalisant l'acheminement, l'emballage, le stockage et le transport de bobine d'acier destiné à l'exportation au niveau international, pour tous les univers industriels (automobile, machines spéciales...) Emballeur : votre travail consiste en la mise en sécurité et la protection des bobines avant leur transport (feuilles de protection, double emballage, cerclage, protections solides). Pontier : depuis votre cabine vous piloter votre pont roulant et votre pince à l'aide du joystick qui vous permet de déplacer les bobines en fonction du planning journalier. Votre responsabilité est grande ; Financièrement : vous manipulez des bobines de forte valeur, et surtout en terme de sécurité : les bobines pèsent plusieurs tonnes. Conducteur d'engins : au sol, ou pour d'autres déplacement (vers l'extérieur, chargement de certains camions, entreposage), vous devrez conduire des engins de chantier adapté à la typologie des produits (bobines).
En tant que Visual Merchandiser H/F et sous la supervision du directeur-rice de magasin, votre mission consistera à garantir l'application de la politique merchandising du magasin. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Implanter les nouvelles collections ; - Suivre et analyser les chiffres pour adapter votre offre en fonction de vos client.e.s ; - S'assurer que le visuel en magasin corresponde bien aux guidelines Celio et Camaïeu ; - Contribuer à la réussite du lancement du concept bi store : Celio et Camaïeu - Participer à l'activité commerciale du magasin (être disponible pour le client, participer à sa satisfaction) ; - Effectuer des reportings réguliers aux responsables de magasins et au visual merchandiser régional PROFIL - Véritable créatif-ve, vous aimez la mode et connaissez les dernières tendances du marché. - Vous aimez travailler en équipe et grâce à votre pédagogie vous leur transmettez vos connaissances afin de développer leurs compétences merchandising. - Votre sens du détail vous permet de réaliser des silhouettes parfaites. Chez Celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client-e-s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent-e-s et de se sentir inclus-e-s. Alors relevez le défi et rejoignez-nous ! INFOS PRATIQUES - Démarrage dès que possible - CDI Temps plein - Localisation : Creil - Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs + Participation et intéressement - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 60% ou compensation financière pour la voiture. Mutuelle Alan. Remise personnelle de 30% sur les produits Celio. - Possibilité de formation et d'évolution. Chez Celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client-e-s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent-e-s et de se sentir inclus-e-s. Alors relevez le défi et rejoignez-nous !
Intégrez un environnement passionnant, une équipe jeune et dynamique et placez la relation client au centre de votre mission ! - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous - Transmission des informations techniques aux clients - Gestion des réclamations - Etablissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Profil Vous justifiez d'expérience similaire ou vous connaissez l'après-vente automobile. Organisé, dynamique et rigoureux sont les qualités qui vous définissent. Vous avez le sens du relationnel ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développerez ainsi la fidélisation de notre clientèle.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous serez en charge d'un montage et un démontage de stand.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien en usinage (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Vecteur / Torceur / AUTOCAD Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur centre d'usinage Préparer et mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique Vous êtes intéressé ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice en maintenance automobile (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles. Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables. Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles. Vous êtes intéressé ? Merci de nous faire parvenir votre profil. Vous devez disposer d'un BTS.
.Missions : o Maintenance o Affichage o Pose de panneaux et nettoyage o Entretien du matériel o Nettoyage des locaux et des véhicules o Préparer l'organisation de la tournée et le matériel nécessaire pour l'affichage du mobilier urbain et des panneaux publicitaires o Poser les affiches du mobilier urbain et des panneaux publicitaires selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation o Vérifier l'état de fonctionnement des supports urbains et publicitaires et alerter le service compétent en cas de dégradation ou de défaillance technique. o Nettoyer manuellement le mobilier urbain selon les procédures o Diverses interventions de maintenance sur mobilier urbain et publicitaire Compétences : o Entretenir un espace urbain o Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité o Renseigner les supports et suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné o Préparer la tournée et le matériel nécessaire o Poser les affiches des panneaux publicitaires o Assurer une maintenance de premier niveau o Définir des besoins en approvisionnement o Règles d'hygiène et de sécurité o Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire
La SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité des agences de publicité. Nous possédons plus de 13 000 m2 de panneaux d'affichage et plus de 350 villes partenaires à travers tout le territoire français. Nous disposons de panneaux d'affichage allant de 2 m2 à 8m2. Afin de suivre l'accroissement de l'activité, la SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE recherche de ce fait un AGENT DE MAINTENANCE sur le secteur de CHAUMONTEL - GOUVIEUX et sa périphérie
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
L'offre d'emploi est rédigée au masculin pour simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination liée au genre, origine, lieu d'habitation... Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, figure incontournable du véhicule d'occasion en France un carrossier. Notre client, leader innovant dans le secteur automobile, ouvre les portes de son nouveau centre de reconditionnement à proximité de Creil (60). Nous sommes à la recherche de profils passionnés et enthousiastes de l'automobile pour enrichir l' équipe de notre client en tant que carrossier. Responsabilités principales : Responsabilités principales : Diagnostiquer les dommages des véhicules et sélectionner la méthode de réparation la plus appropriée. Effectuer la remise en état de carrosseries de tout type, incluant le débosselage, le planage, et le ponçage. Améliorer la qualité des surfaces réparées par l'application de mastic, le ponçage et l'ajout de couches de protection et de finition. Démonter et remonter les éléments de carrosserie. Effectuer la dépose, la pose, et le réglage de divers éléments de carrosserie (amovibles, soudés, collés, sertis). Préparer les mélanges de peinture pour trouver la teinte adéquate. Appliquer la peinture et le vernis sur les véhicules, en totalité ou partiellement, ou sur des éléments démontés de carrosserie. Finir les éléments peints et réaliser les raccords nécessaires. Assurer la maintenance et le nettoyage du matériel utilisé. Profil recherché : Expérience confirmée avec différentes marques de véhicules. Compétences en réparations rapides (Smart repairs) appréciées. Permis B valide. Qualité de travail irréprochable, forte implication, capacité à travailler en équipe et orientation résultats. Motivation pour relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Les + de notre client : - Des primes de cooptation - Remise sur l'achat des véhicules - Espaces détente - Rémunération attractive - Bon équilibre vie privée vie professionnelle
Nous recrutons un conditionneur industriel h/f pour une société basée à Vineuil Saint Firmin. Notre client est fabriquant de graisses industrielles et recrute ce profil dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Les tâches principales seront les suivantes : - mise en cartouches de graisses industrielles - contrôle de grammage - conditionnement - port de charges Ce poste nécessité une grande rigueur, afin que chaque cartouche ait la bonne quantité de graisses. Ce sont des tâches répétitives et l'environnement peut être salissant. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Taux horaire 12€ Vous avez impérativement une expérience en conditionnement. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir à long terme. Les tâches répétitives ne vous font pas peur et vous aimez le travail d'équipe. Un moyen de transport est obligatoire, la société n'étant pas desservie par les transports en commun.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
// assure la prise en charge et réalisation des impressions municipales hors magazine (plaquettes, flyers, lettres brochures, affiches.), le massicotage, assemblage, pliage, agrafage et mise sous pli des documents // veille à la maintenance du matériel (copieurs numériques, traceur, massicot) et gère les stocks et de l'approvisionnement (papier, encre et divers) // suit et quantifie les impressions et établit un bilan annuel // assure les petits travaux de maquettage en renfort // effectue un travail de relecture de tous les supports travaillés dans le service // organise la distribution des supports de communication de la Ville // opère une veille sur les innovations techniques du secteur // exécute le budget selon les choix du service et propose les optimisations nécessaires // assure une veille sur les marchés et contrats liés au secteur en lien avec la responsable de service
L'association Concordia recherche des animateurs-trices pour accompagner les bénévoles sur nos chantiers internationaux en Haut de France. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale. Travail plutôt en matinée (entre 3 et 5 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 ou 3 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. Chaque groupe de bénévoles est composé d'une quinzaine de jeunes (15/17 ans ou 18+), français et internationaux et est encadré par 2 à 3 animateur-rice-s : 1 ou 2 animateur-rice "vie de groupe" et 1 encadrant-e technique. Nous sommes à la recherche d'un.e animateur.rice technique pour un chantier international (Hauts-de-France). Le chantier « Around the stadium», a pour objectif la restauration d'un fort surplombant la falaise du Portel. Refaire les joints, consolider la structure et récupération des pierres. Activités, missions : L'animateur.rice technique. Il ou elle veille à la gestion du travail de chantier, il ou elle assure la sécurité sur place ainsi que la bonne avancée des travaux. Profil recherché : - Maçon - sécurité Modalités du recrutement : Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'adresse : chantiers-picardie.npdc@concordia.fr // 03 22 39 06 47 OU 06 15 26 20 43 Caractéristiques du poste : - le chantier se déroulera à Montataire (Hauts-de-France) - durée du contrat : du 10 Juillet au 31 Juillet 2024 - rémunération : 705€ bruts, en fonction du temps passé sur le projet + congés payés et indemnités de fin de mission.
L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de volontaires internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, chantier artistique.)
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords. En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Le service social du GHPSO est composé d'assistantes sociales et de secrétaires, réparties sur les sites de Creil et Senlis. Poste à pourvoir pour la référence des services de neurologie, oncologie, hôpital de jour oncologique et Espace Ressource Cancer. Missions principales : Conseiller, orienter les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres professionnels, d'autres institutions ou services sociaux ou médico sociaux Missions permanentes : - Identifier les demandes et les besoins des usagers. - Proposer une aide adaptée à leur situation, en s'appuyant sur leur capacité à faire face à leurs difficultés. - Contribuer à l'organisation de la sortie des patients (transferts en Soins de Suite et de Réadaptation, aides à domicile, orientation en structure d'hébergement pour personnes âgées), après avoir élaboré une évaluation globale de la situation. - Mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques). - Accompagner les patients dans leurs difficultés liées à leur perte d'autonomie ou à une maladie grave nécessitant des traitements lourds. - Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer les informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs. Missions spécifiques : - Assurer une traçabilité dans le dossier social. - Assurer une veille spécifique relative à son domaine d'intervention. - Accompagner les personnes en situation de grande précarité. - Accompagner les personnes qui présentent des conduites addictives. - Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles. - Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité annuel. - Accueillir et encadrer les stagiaires ASS. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le site de Creil mais avec possibilité d'intervention ponctuelle à Senlis Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalières via mutation Poste de catégorie A, en CDI 7h30 par jour, journée discontinue (30 minutes repas), 9h00/17h00 Repos fixe le week-end et jours fériés Temps de travail annualisé selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement
MISSIONS : - Accompagner et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur différentes opérations d'amélioration et de réhabilitation de l'habitat à proximité de la gare de Creil. - Participer aux réunions de travail avec les collectivités et échanger avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. - Assurer l'information auprès des propriétaires désireux d'entreprendre des travaux dans leur logement. - Apporter le conseil technique et financier aux particuliers ou syndics dans la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat - Trouver les solutions habitat et/ou de suivi social pour les familles dans le cadre de relogements nécessaires - Effectuer les visites- diagnostics au domicile des particuliers - Veillez au repérage d'immeubles dégradés sur les secteurs d'opérations - Rédiger les propositions d'actions, de procédures et de synthèses sur les projets concernés - Vous participerez aux réunions de travail avec les collectivités et échangerez avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. PROFIL REQUIS : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme, architecture ou technique du bâtiment et de la rénovation énergétique. Intéressé(e) par la réhabilitation dans l'ancien en milieu rural. Si vous avez déjà une première expérience (dont stage et alternance) en service d'urbanisme au sein de collectivités ou de bureaux d'études en urbanisme et architecture, cet aspect sera apprécié. Vous êtes doté(e) de réelle capacité à entrer en contact, à écouter, à expliquer et, surtout, à analyser les situations et à rendre compte avant d'agir. Vous travaillerez sur des projets riches et variés vous permettant ainsi d'accroitre vos compétences. Ce poste et l'autonomie qui le caractérise vous apportera une grande richesse dans les échanges et l'opportunité de travailler avec de nombreux partenaires. La maitrise des outils administratifs (bureautique / pack office) est nécessaire. La connaissance du secteur de Creil est primordiale pour réussir sur ce poste. Mise à disponibilité d'un téléphone portable et d'un ordinateur Portable. Véhicule de service possible selon l'évolution du poste.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS implantée sur SENLIS/ CHANTILLY, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale et confirmée pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Plantation et conservation des massifs, - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur, - Travailler sur différentes créations paysagères, - Construction de maçonnerie paysagère. Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts. Salaire selon le profil. Paniers repas. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
L'OSE recrute pour la Maison des Champs située route du bois de saint ladre à Luzarches qui accueille 36 enfants de 3 à 21 ans en difficultés psychosociales, un(e) : Directeur (H/F) CDI - 1 ETP Poste basé à Luzarches dans le département du Val D'Oise Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir au 1 er juin 2024 Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, et par délégation du Président du Conseil d'Administration de l'Association, vous assumez la responsabilité générale et permanente du fonctionnement de l'établissement que vous dirigez. Dans le cadre des orientations de l'Association fixées par le Conseil d'Administration et son Directeur Général et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en oeuvre. Vous assurez : - La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés, - La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles, - La responsabilité de la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services du siège de l'OSE (élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution réalisation du compte administratif, rapport annuel d'activité) - L'organisation et l'animation des projets éducatifs, individuels et collectifs, de soutien et de soins élaborés avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité. Vous participez aux contraintes d'une institution assurant l'hébergement permanent en effectuant notamment des astreintes réparties entre les cadres. Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel (Services de l'ASE, DPE, DPJJ, Tribunaux pour Enfants, Education Nationale et Ecoles, CMPP, Hôpitaux ). Vous représentez l'association dans les différentes instances de contrôle et de tarification du secteur de la protection de l'enfance au plan local et départemental et pouvez participer à la représentation de l'association dans les différentes instances professionnelles. Profil : - Cadre de niveau II minimum exigé, - Sens clinique de l'enfant et de l'adolescent, - Expérience de responsabilité dans le secteur social ou médico-social exigée, Adresser lettre de motivation et CV en cliquant sur POSTULER en précisant dans l'objet du mail : Candidature Directeur MECS maison des Champs.
Le/La RSI doit être présent(e) dans son service mais également visible dans les services de l'établissement et être l'interlocuteur privilégié dans tous les autres établissements du GHT. MANAGEMENT : Adjoint du directeur fonctionnel sur toutes les facettes du service des systèmes d'information ; Management de l'équipe du service informatique ; Mise en œuvre du schéma directeur du système d'information (SI) ; Mise en place effective d'un service informatique unique sur le GHT ; Suivi du déploiement du dossier patient informatisé ; Planification, coordination et adaptation des moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentation) en garantissant le respect de la qualité de service, des délais et des coûts ; Suivi des commandes, des marchés et comptes du service, sous la responsabilité du directeur des systèmes d'information et en lien avec la direction des Achats et la direction des Finances ; Mise en place d'une véritable coordination avec le service biomédical, et les services techniques pour faciliter les projets ; Coordination la démarche qualité interne au service, et démarche qualité SI au sein du GHPSO, dans le cadre de la nouvelle certification HAS, et autres démarches (Certification des comptes). SECURITE : Pilote la sécurité des systèmes d'informations avec le RSSI et suit l'avancée de la démarche OSE ; Sécurisation des systèmes d'information, du socle technique et de l'infrastructure, sensibilisation en lien avec la responsable de la sécurité du SI, l'ingénieure biomédical, les services techniques ; Suivi des plans d'actions cyber, et mise en œuvre dans le cas des projets CaRE / France Relance / JO Cyber .. PILOTAGE DE PROJET : Représente la DSI dans les groupes de travail, les projets, audits, travaux ; Réponse et suivi des appels à projets (SEGUR numérique, France relance, appels à projets ARS.), suivi des démarches HOPEN. ; Révision du registre des traitements et actions à mener en lien avec le Délégué à la protection des données ; Suivi des projets régionaux en lien avec le Directeur ; Définition de la stratégie de convergence du SI du Groupe Hospitalier de Territoire, en lien avec le DSI du GHT et les directeurs des établissements membres du GHT ; Accompagnement des projets SI ; Coordination du déploiement de nouveaux logiciels dans le cadre de l'optimisation des organisations et pilotage propre de certains projets. Niveau de formation Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac + 5). Compétences et savoir être Expérience fortement appréciée dans le domaine des systèmes d'information hospitaliers ; Expertise en systèmes d'informations, réseaux, infrastructures serveurs, interopérabilité, périphériques, sécurité SI ; Expérience confirmée de conduite de projet, capacité à travailler sur cette base de fonctionnement, et conduite du changement ; Connaissances approfondies en analyse de risque, normes et droit informatique et dans l'élaboration d'un schéma directeur SI ; Expérience impérative dans le management d'équipe ; Capacité à analyser et à identifier les problématiques ; Autonomie dans ses actions, mais apte au travail en équipe, mais aussi à la délégation ; Disponibilité, écoute discrétion, respect des personnes et du secret professionnel ; Connaissances souhaitées en achats publics ; Rémunération proposée : Selon le profil et l'expérience du candidat, (grille d'ingénieur hospitalier) ; Recrutement : CDI, détachement, mutation. Déplacements sur les sites de Creil et de Senlis.
Le GHPSO (Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise) (60) proche région parisienne, recherche sages-femmes polyvalentes, sur postes vacants (CDI puis stagiairisation à l'issue de la période d'essai ou possibilité de mutation). Maternité de niveau III réalisant 2500 accouchements annuels. Le rez-de-chaussée se compose : d'un service d'UGO dédié, de 7 lits de pré travail et de 7 salles de naissances (dont 1 salle nature). Nous y retrouvons également les services d'hospitalisation de jour, d'orthogénie et d'AMP. Le 1er étage accueille 26 lits de maternité physiologique et 14 lits dédiés aux grossesses et post-partum pathologiques auxquels s'ajoutent 6 lits d'unité kangourou. Nous disposons également d'un service de réanimation néonatale. Les consultations sont effectuées sur 2 sites distincts (Senlis et Creil). Polyvalence développée sur plusieurs secteurs : salle de naissances, urgences, obstétricales, suites de couches, grossesses pathologiques, hôpital de jour, consultations, cours de préparation à l'accouchement... Présence d'un gynécologue, d'un anesthésiste et d'un pédiatre réanimateur en garde 7jours / 7 et 24h / 24. Pour plus d'informations, merci de contacter : - TERJU Manuel, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.82 ou manuel.terju@ghpso.fr - HERTOUX Vincent, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.48 ou vincent.hertoux@ghpso.fr - GALINEAU Valérie, Sage-Femme Coordinatrice : 03.44.21.71.06 ou valerie.galineau@ghpso.fr
L'association Concordia recherche des animateurs-trices pour accompagner les bénévoles sur nos chantiers internationaux en Haut de France. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale. Travail plutôt en matinée (entre 3 et 5 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 ou 3 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. Chaque groupe de bénévoles est composé d'une quinzaine de jeunes (15/17 ans ou 18+), français et internationaux et est encadré par 2 ou 3 animateur-rice-s : 1 ou 2 animateurs-rice "vie de groupe" et 1 encadrant-e technique. Le chantier « A piece of the past », a pour objectif la démolition d'un mur séparant le parc de la Mairie en deux. Puis avec la récupération des pierres, la création d'un muret dans la cour de l'école maternelle de la commune. Activités, missions : L'animateur.rice technique. Il ou elle veille à la gestion du travail de chantier, il ou elle assure la sécurité sur place ainsi que la bonne avancée des travaux. Profil recherché : - Maçon - sécurité Modalités du recrutement : Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'adresse : chantiers-picardie.npdc@concordia.fr // 03 22 39 06 47 OU 06 15 26 20 43 Caractéristiques du poste : - le chantier se déroulera à Orry La Ville (Hauts-de-France) - durée du contrat : du 02 Juillet au 24 juillet 2024 - rémunération : 996€ bruts, en fonction du temps passé sur le projet + congés payés et indemnité de fin de mission.
Select Service Partner, leader de la restauration sur site de transports, nous recrutons un commis de salle ou serveur limonadier (f/h) pour notre restaurant La Capitainerie du Château de Chantilly. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Vos futures missions : Être responsable de l'accueil des clients, de son rang dont assurerez le service ainsi que la prise des commandes, Conseiller les clients, veiller à tout moment à leur satisfaction, à la conformité ainsi qu'à la qualité du service, Assurer les tâches de mise en place du restaurant et de débarrassage des tables, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, coordonner les informations, la conformité ainsi que la qualité des commandes et des mets servis, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité, Procéder aux opérations d'encaissement. Les qualités et les compétences que nous recherchons : Quelqu'un de passionné(e) qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'hospitalité et du service. Un candidat qui connaît les règles et techniques du service en salle, Vous avez une expérience de 1 an ou plus acquise dans la restauration à table, brasserie, semi ou gastronomique à un poste similaire, Vous êtes capable de tenir une conversation en anglais.
Select Service Partner, leader de la restauration sur site de transports, nous recrutons un serveur limonadier ou un demi chef de rang (f/h) pour notre restaurant La Capitainerie du Château de Chantilly. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Vos futures missions : Être responsable de l'accueil des clients, de son rang dont assurerez le service ainsi que la prise des commandes, Conseiller les clients, veiller à tout moment à leur satisfaction, à la conformité ainsi qu'à la qualité du service, Assurer les tâches de mise en place du restaurant et de débarrassage des tables, Veiller au bon fonctionnement du restaurant, coordonner les informations, la conformité ainsi que la qualité des commandes et des mets servis, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité, Procéder aux opérations d'encaissement. Les qualités et les compétences que nous recherchons : Quelqu'un de passionné(e) qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'hospitalité et du service. Un candidat qui connaît les règles et techniques du service en salle, Vous avez une expérience de 2 ans ou plus acquise dans la restauration à table, brasserie, semi ou gastronomique à un poste similaire, Vous êtes capable de tenir une conversation en anglais.
Leader de la restauration sur site de transports, nous recrutons un commis de cuisine (h/f) pour le restaurant partenaire La Capitainerie du Château de Chantilly. Rejoignez un lieu d'exception et de tradition Le restaurant La Capitainerie offre aux visiteurs une escapade gourmande dans la tradition de la gastronomie française. On y retrouve différentes spécialités telles que son incontournable crème chantilly dont le Château et ses jardins en sont l'écrin. Nous vous proposons de nous rejoindre au cœur de ce site d'exception afin d'y exprimer tout votre talent, votre passion pour la gastronomie et la cuisine traditionnelle française. Vous aurez de privilège de travailler au sein de la fameuse cuisine de VATEL. A propos de nous Select Service Partner spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounges et convenience-stores dans 125 aéroports et 270 gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Vos futures missions : Assurer la mise en place de son poste Assurer la prestation culinaire à chaque service Veiller à gérer sa production Appliquer et contrôler le suivi des procédures mises en œuvre Veiller au respect des normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes un passionné de cuisine et avez le sens du service Vous avez une expérience à un poste similaire Vous pouvez vous rendre sur le site dès 07h30 le matin Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu (hors privatisations ou évènements du Château) Horaires de jour (fermeture du Château au public à 18h)
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LIVREUR MONTEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Préparer les matériels neufs - Livrer les matériels neufs - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise - Vous bénéficiez d'une 1ère expérience de livreur. Impliqué, sérieux, autonome et bricoleur, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Prêt(e) pour stimuler votre passion scientifique en tant que Technicien(ne) de laboratoire dans notre établissement de renom ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre engagement envers la qualité grâce à une analyse précise de nos matières premières. Vos principales missions seront : - Réaliser des analyses de diverses matières premières dans un laboratoire - Interpréter et rapporter les résultats d'analyses de manière précise - Veiller à la conformité des tests selon les protocoles de laboratoire - Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité du laboratoire - Collaborer étroitement avec l'équipe pour discuter des résultats et résoudre tout problème rencontré. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 24700 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Description Du Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Technique (H/F) au sein de notre centre situé à St maximin (60). Les missions : Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. vous disposé de la formation B2XL. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous pouvez me joindre au 03.44.24.33.95 ou par mail : securitest.ctasm@orange.fr Mr PLESSIER Anthony
Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
LA CLINIQUE : activité canine - 3 vétérinaires et 3 ASV - située dans le sud de l'Oise, entre Creil et Chantilly - bien équipée (labo complet, Rx numérique avec capteur plan, laser thérapeutique, anesthésie gazeuse .) - Ambiance conviviale LE POSTE : CDD temps partiel (24h) en Juillet et Août - accueil, vente, gestion du stock, aide en consultation et en chirurgie, hygiène, soins des locaux et du matériel .. PROFIL RECHERCHE : ASV diplômé(e) APFORM ou ESAV, autonome, aimant le travail en équipe; PAS DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
HUMANDO Agence de travail temporaire dans l'insertion, recherche pour un de ses clients, un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE. Vos tâches : Entretien d'espaces verts. - Aménager les espaces verts. - Effectuer la plantation de végétaux. - Entretenir ou mettre en place des espaces verts en milieu urbain. PROFIL : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Polyvalence- Entretien / Aménagement / Plantation- Profil manuel- Être à l'aise avec le travail en extérieur- Travail en équipe et individuel. Poste a pourvoir sur l'agglomération Creilloise.
En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour rôle de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations. - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. - Favoriser une culture d'amélioration continue de la maintenance. Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Prime habillage Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Nous attendons votre candidature!
Humando entreprise de travail temporaire dans l'insertion, recherche pour un de ses clients en grande distribution, un POISSONIER H/F. Vos missions : Vous possédez une expérience en poissonnerie et/ou sur les marchés et/ou en restauration et/ou vous êtes titulaire d'un CAP poissonnerie ou d'un CQP vendeur poissonnerie/marée. Les produits de la mer n'ont pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Monter un étal de poissonnerie, préparer les produits de la mer et conseiller les clients. Travailler avec des produits de grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée. Montrer petit à petit votre professionnalisme au travers de votre étal et de faire plaisir aux clients avec de bons produits et de bons conseils.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Boulanger H/F pour notre client : Vos missions : - Transformer et commander les produits de votre marché - mise en œuvre des recettes / processus de transformation de vos produits. - Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. - Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail et au respect des règles de sécurité alimentaire. - Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits. Votre profil : - Vous avez un diplôme de niveau BEP/CAP ou CQP Boulangerie et avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par les produits et par la relation client. - Vous êtes rigoureux(se) sur les consignes - Vous êtes Polyvalent(e) à tous les postes de fabrication. Information sur le poste : Type de contrat : CDI Base hebdomadaire : 35h Prime CE Salaire mensuel : Selon expérience et diverses primes. Vous avez un des prérequis recherché? Ce poste vous intéresse? Nous vous invitons à postuler et à participer à cette opportunité enrichissante.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de CREIL. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
Notre garage de réparation et entretien mécanique pour les PL, Spl et VL, achat et vente de véhicules PL, Spl et VL, location de véhicules sans chauffeur recrute un(e) carrossier(e) pour seconder le chef d'atelier basé à Creil. Nous proposons un poste en CDI à 35h/semaine
L'agence de Beauvais recrute : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) pour le point-rencontre de Creil Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers.
Vos missions seront les suivantes : Sous le contrôle du Conducteur de travaux - vous devez paramétrer la machine - vous sélectionnez les barres, tiges et treillis adéquats en fonction des explications communiquées - vous devrez couper, façonner et ligaturer sur site les barres et les treillis soudés afin de réaliser le ferraillage - vous serez amené à faire de la manutention Une formation vous sera proposée sur Chilly (91) puis ensuite le poste sera situé à Creil (60) Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 35h/semaine. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civile, et de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre. Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, basé à Chilly Mazarin 91, participe quotidiennement à la mise en oeuvre de projets majeurs sur l'ensemble du territoire depuis plus de 25 ans. Leurs compétences sont reconnues et s'étendent de la production d'armatures (coupage, façonnage, assemblage) à la pose sur chantier.
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant transport international (H/F) Dans le cadre d'un renfort au sein du service transport pendant la période été, vos missions seront les suivantes S'assurer de la conformité du nombre de camions arrivés En cas de non-conformité, échange avec le transporteur et informe le service ADV Accueille les conducteurs et transmets les documents de livraison Pour les activités de pré-chargement, vérifie l'état de la commande Valide les commandes et vérifie la cohérence des factures En cas de non conformité, communique avec le transporteur et informe le responsable Issu d'une formation dans le domaine du Transport, ce poste est également ouvert aux étudiants. Bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel est demandée. Poste du lundi au vendredi amplitude horaire 08H00 17H00/Pas de congés possibles sur la période.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant transport international (H/F)
recherche boulanger pour l'après-midi de 17h à 21h, vous effectuerez essentiellement la cuisson des pains. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du lundi au samedi selon le planning.
Nous recherchons 1 MAITRE-NAGEUR (H/F) - CDI 35h Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Les modalités du poste: Poste en CDI 35h mensualisation Convention Collective du Sport. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 379€ par mois Avantages : Titres-restaurant (9x14€) Prime annuelle CE externalisé Chèques cadeaux Noël Cartes cadeaux équipement sport Heures supplémentaires Programmation : Périodes de travail de 10 heures Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Un jour de repos fixe 1 week-end sur 4
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
ü Gérer l'ensemble du flux des ventes - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours, - Faire le suivi des commandes, des délais de livraisons - Établir les devis - Actualiser la base de données clients - Proposer des offres commerciales aux clients - Gérer la gestion des retours et litiges clients
- Négocier les achats avec chaque fournisseur - Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. - Rechercher de nouveaux, des produits ou services - Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international - Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise - Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges - Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs - Suivre l'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison - Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services - Contrôler les factures, régler les litiges - Evaluer la qualité des fournisseurs
Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe "Tom et Josette" présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions : -J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité: - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. - Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fasse. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. - Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles ).Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées** Niveau de formation : - Titulaire du CAP petite enfance ou le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Une année d'expérience en crèche minimum - Formation HACCP appréciée Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 02 MAI 2024 Prise de poste envisagée en Septembre 2024
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons notre futur.e pépite, un.e « Booster Commercial ». Vos missions seront de : * Mettre en relation les Travailleurs Indépendants avec des clients pour développer l'activité et générer du chiffre d'affaires * Démarcher des prospects pour les Travailleurs Indépendants * Participer à des réseaux d'affaires professionnels * Professionnaliser l'approche commerciale du TI (diagnostic, suivi individuel, prospection, relations clients, partenariats business) * Participer activement au développement d'ALL INCLUSIVE. Poste en CDI avec période d'essai Basé en majorité à Montataire avec des déplacements départementaux Mise à disposition d'un véhicule partagé, pc portable et téléphone Rémunération : à partir de 2200 € brut mensuel + commissions À pourvoir dès que possible ! Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse et aidez-nous à atteindre nos objectifs ! Formation commerciale Expérience en BtoB Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels Réelle connaissance du réseau des entreprises locales Très fort goût du réseau Maîtrise rédactionnelle et qualité organisationnelle Goût du challenge et flexibilité +++ Dynamique, réactif Aptitude à collaborer Postulez dès maintenant pour devenir acteur.trice de l'entreprise !
Temporis Montreuil (CDI /CDD, intérim et accompagnement RH) recherche pour un de ses clients des Conducteurs de bus H/F. Pour cette offre, vous devrez conduire un Bus ou un Car pour du ramassage scolaire. Horaire avec coupure: 06h30 à 10h45 puis de 15h à 19h Vous êtes conducteur(rice), bus, autobus et souhaitez effectuer des transports en Ile de France, alors ce poste peut vous intéresser. Vous serez en charge du transport des élèves dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Pour votre candidature et votre offre d'emploi vous êtes impérativement titulaire: Du permis D transport en commun. De la FIMO/FCO voyageur à jour De la Qualification et carte conducteur à jour Rémunération : 13.64€ brut/heure + diverses primes selon parcours et horaires + 21% IFM et ICP.
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
A ce poste, il(elle) sera notamment chargé(e) de : - Dépose/repose des éléments de la carrosserie, des fermetures et des garnissages - Protéger la pièce : masque (prédécoupés, adhésifs, .) - Masticage - Redressage des éléments - Remplacement panneau de portes - Technique de soudure (changements d'éléments soudés) - Remplacement pare-brise ou réparer les impacts (fissures.) - Compléter les supports de suivi de production
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Dans le cadre de notre développement, SERENITY HOME CARE, notre agence indépendante spécialisée dans les prestations de services haut de gamme à domicile, recrute un(e) intervenant(e) à domicile en CDI. En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous réaliserez des prestations de services au domicile de nos clients pour le compte de la société. Vous veillerez à la bonne réalisation de vos missions en assurant un service de qualité auprès de nos clients. A ce titre, vos missions principales seront : -L'entretien du domicile ; -L'entretien du linge ; -La réalisation des repas ; - La réalisation des courses ; Ce que nous vous proposons: - Un planning fixe, avec un jour de repos fixe; - Un salaire de base supérieur au SMIC ; - Une évolution de salaire dès le 3ème mois d'ancienneté; - Une prime d'embauche dès validation de votre période d'essai; - Une prime de qualité mensuelle; - Une prime annuelle représentant jusqu'à 21% de votre salaire de base ; - 6€50 de titre restaurant par jour travaillés; - Une indemnité kilométriques à hauteur de 0,40€ pour chaque km parcouru, trajet des pauses méridiennes incluses ; - Une mutuelle d'entreprise avec avance de vos frais de santé ; - Une prévoyance collective ; - Un téléphone de service et des équipements individuels; - Des perspectives d'évolutions et plus encore. Profil recherché: Doté d'une bonne présentation, vous êtes souriant(e), dynamique et pointilleux(se). Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et souhaitez intégrer une nouvelle aventure. N'attendez plus et envoyer nous votre CV! PERMIS B ET VEHICULE PERSONNEL INDISPENSABLE. ZONE D'INTERVENTION : Chantilly 60500 et alentours.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 180 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons notre Directeur(trice) de Magasin. Rattaché(e) au Dirigeant, vous animez, formez et motivez votre équipe de vente. Exemplaire et moteur dans le développement du Chiffre d'Affaires, vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin et performez en pilotant les indicateurs de performance (Panier Moyen, ). Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personne très terrain, qui aime accueillir les clients et qui est motivée pour faire évoluer son équipe. Véritable patron(ne) de son business, vous vous assurez de la satisfaction des clients. Salaire fixe + Variable PROFIL RECHERCHE : Vous avez envie de rejoindre une Entreprise à taille humaine en plein développement, qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs. Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien. Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client. Animé(e) par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ! N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un Assistant Manager en restauration afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes force de proposition et d'investissement pour améliorer les performances de votre équipe Heures supplémentaires, primes panier moyen tout les mois de 100 euros, panier repas mensuel de 156 euros, mutuelle et encore bien d'autre avantages ! Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Sur les chantiers répartis sur la France entière, en déplacement chaque semaine durant 4 jours, vous aurez pour principale mission de seconder le sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques. Cela implique de réaliser diverses manutentions, dans le respect des consignes de sécurité. Les frais de déplacements, hébergement et restauration sont pris en charge par l'entreprise. Le travail peut évoluer à terme, selon motivation et compétences, vers un poste de sondeur qualifié. Ce poste ne requiert pas de connaissances ou de compétences préalables en géotechnique, géologie ; mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et d'accepter les déplacements hebdomadaires. Le permis B est exigé et le permis BE souhaité. Des notions de mécaniques sont bienvenues.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs PROFIL Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez effectué votre JDC FORMATIONS Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
École et collège privés bilingues recherche un animateur H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 1 au 12 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à contact@bmso-school.com.
Vos missions : - La surveillance des bassins et du toboggan - Le respect et l'application du P.O.S.S. ainsi que le règlement intérieur - Le maintien de l'hygiène et de la sécurité des plages, des bassins et des locaux - La vérification journalière et l'inventaire du matériel de secours. Aptitudes nécessaires : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA - PSE1 à jour de recyclage - Travail les week-ends et jours fériés - Sens du travail en équipe et du service public - Dynamisme et rigueur
Rattaché (e) à l'équipe cuisine de notre Magasin But Saint Maximin, vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l'effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'imaginer, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle. PROFIL RECHERCHÉ De niveau BAC+2, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous !
En tant que manœuvre, vous aurez pour rôle : - Assister dans diverses tâches de manutention, de construction ou de maintenance selon les besoins du projet. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir que les opérations se déroulent efficacement. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement de travail propre et organisé. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de faire le travail nécessaire pour atteindre les objectifs. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant que manœuvre est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Etre en capacité d'effectuer des tâches physiques de manière sécurisée.
Tu crois qu'être conseiller de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
En tant que technicien de maintenance, vous aurez pour rôle : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations. - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. - Favoriser une culture d'amélioration continue de la maintenance. Travail en équipe (3x8) et/ou de jour selon la charge de travail Prime habillage Salaire à négocier Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
Prêt(e) à saisir une opportunité captivante en tant que Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ? Joignez-vous à nous pour une mission technique passionnante et variée où l'autonomie et l'initiative sont hautement valorisées. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques, avec une forte connaissance en automatisme. - Piloter les interventions et essais sur machines de manière autonome, tout en gérant les urgences et en définissant les priorités. - Communiquer avec clarté et précision, en adaptant le discours au niveau technique de chacun et en fournissant un accueil de qualité au client de l'atelier. - Travailler en équipe et avec dynamisme pour partager les informations pertinentes avec le Responsable d'Atelier, y compris les points de Non Qualité. - Valoriser une approche polyvalente et organisée du travail, en respectant toujours les consignes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Véhicule de service
Nous recherchons des cariste talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous êtes compétent dans la conduite d'engins de manutention, et que vous cherchez un environnement de travail dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Conduire un chariot élévateur de manière sécurisée pour déplacer des marchandises dans l'entrepôt. - Charger et décharger des camions, entreposer des produits dans les rayonnages, et préparer les commandes. - Respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et la logistique. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Avantages : - Prime 13ème mois - Indemnités panier - 10% CP + 10% IFM - CET, Mutuelle intérimaire, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Chèques culture et loisirs, FASTT, Primes de parrainage - La garantie concernant la parité de traitement avec les salariés embauchés et le personnel intérimaire - Travailler avec une équipe dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs en travail temporaire Exigences : - Certification de cariste de niveau 1, 3 et 5 - Expérience préalable en tant que cariste est un plus. - Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement rapide - Bonne connaissance des procédures de sécurité liées à l'utilisation d'un chariot élévateur - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
Notre agence de Creil recherche recherche son/sa futur(e) technico-commercial(e) agence. Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec d'un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Rejoins l'aventure dès maintenant et deviens le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négocier et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant que chaque commande est suivie de près. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) - Vous faite preuve d'agilité et de réactivité - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c'est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain. CEDEO s'appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique. Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous. Les conditions du poste : - CDI temps plein (forfait jour) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil Plan d'Epargne Groupe Participation et/ou intéressement Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers) Mutuelle santé et Prévoyance Comité d'entreprise (CSE) Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Journées de solidarité associatives Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur, le CIP exerce ses fonctions avec un lien fonctionnel direct avec la Responsable de secteur. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations éphémères et attractives dans les quartiers et les zones rurales; - Aller vers les jeunes ; mailler les espaces de vie, coopérer avec les partenaires, mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs »; - Recevoir le public individuellement et collectivement, établir une relation professionnelle adaptée; - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu; - Informer et aider à l'orientation du public cible; - Accompagner le public dans son parcours d'insertion; - Assurer un suivi administratif; - Assurer un suivi dans l'emploi ou dans la formation des jeunes; - Représenter la structure en apportant une contribution technique; - Construire, développer un réseau de partenaires; - Outiller l'activité d'insertion; - Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi - Participer à l'élaboration de supports de communication Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 spécialisé dans l'insertion professionnelle. Vous vous illustrez par votre sens de l'organisation, votre rigueur administrative, votre qualité d'écoute, votre discrétion professionnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre disponibilité.
Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux o Participer avec le responsable de production à l'évolution de son secteur o Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Compétences et qualités requises : o Avoir une bonne connaissance de l'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et de ces applications o Respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP. o Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective et de la production de masse o Savoir être réactif et faire preuve d'initiative face à l'imprévu o Etre disponible et polyvalent(e) sur les postes de travail o Se tenir informé(e) des évolutions techniques o Faire des propositions pour faire évoluer son secteur et le service. o Participer activement la mise en place de nouvelles recettes. o Participation active lors des prestations. Savoir-faire et Savoir-être : Rigueur Sens de l'organisation et autonomie Capacité à rendre compte / bon relationnel Travail en équipe Ponctualité / disponibilité́ Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée Déplacements ponctuels sur le site du GHPSO de Senlis.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de métaux et minéraux et basé à Montataire (60160), 6 pontiers/caristes/emballeurs (H/F) en Formation. Adecco vous accompagne dans le développement de vos compétences pour devenir pontier/cariste/emballeur (H/F). Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre un programme de formation de pontier/cariste/emballeur (H/F) dans le cadre d'une Formation. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Rejoindre cette entreprise vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Votre rôle consiste à manipuler des équipements de levage tels que des ponts roulants et des palans. Vous serez responsable de la lecture des plans et des schémas de levage, ainsi que de la compréhension des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins de levage. Vous devrez également vous assurer de respecter les normes et les réglementations en matière de levage. Vous devrez aussi apprendre à emballer des bobines d'aciers. Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine industriel. - Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe. Compétences comportementales: - Rigueur - Réactivité - Sens des responsabilités - Bonnes capacités relationnelles - Esprit d'équipe Compétences techniques: - Connaissance des équipements de levage (ponts roulants, palans) - Maîtrise des techniques de levage et de manutention - Savoir lire les plans et les schémas de levage - Compréhension des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins de levage - Connaissance des normes et des règlements en matière de levage En rejoignant notre programme de formation, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un panier repas, une prime de transport et une prime d'habillement. De plus, le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure. A la suite de la formation un contrat de 18 mois vous sera proposé. Le contrat de formation débutera début avril 2024. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
- Mise en place - Prise des commandes et encaissements - Préparations des commandes - Nettoyage boutique
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : RESPONSABLE DU SERVICE SECURITE, RESEAUX ET APPLICATIFS Titulaire ou contractuel.le Grades : Ingénieur et tous grades du cadre d'emplois des techniciens Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications mutualisée, composée de 12 personnes, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur des systèmes d'information et télécommunications, il.elle assure le poste de responsable du service sécurité, réseaux et applicatifs. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Missions principales : Proposer la définition de la stratégie en matière de système d'information et de sécurité, Identifier les risques et définir la politique de sécurité, Mettre en œuvre et suivre le dispositif de sécurité, Manager le service (2 agents), Coordonner l'exécution des projets, Rédiger les pièces du marché en lien avec le service juridique, effectuer les RAO et contrôler l'exécution des marchés, Maintenir en conditions opérationnelles, optimisation et sécurisation le système d'information, Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance de l'infrastructure (postes clients, nomades, serveur, réseau), Actualiser le plan pluriannuel d'investissement du service, Administrer le système de téléphonie en lien avec la partie réseau, Administrer les systèmes d'information en lien avec le service Support et Maintenance, Administrer les systèmes physiques, logiques et virtuels ainsi que leurs composants et leurs mises à jour en collaboration avec ses équipes, Administrer les systèmes de messagerie, sauvegardes et antivirus en collaboration avec ses équipes, Administrer le réseau et de l'architecture informatique, supervision du réseau et vérification de la continuité de cohérence technique en collaboration avec ses équipes, Assurer une veille technologique et réglementaire. Missions complémentaires : Assurer l'intérim du DSIT et participer à l'animation de la DSIT, Contribuer au pilotage du système d'information, Assurer toutes fonctions nécessaires au bon fonctionnement du service en cas d'absence ou de nécessité de service. Logiciels métiers : - Windows Serveur, Linux, Active directory, Exchange, Veeam, WatchGuard, Mailinblack, - PRTG, GLPI, Ubiquiti , - VMWare, - 3CX, - Progiciels métiers principaux : Ciril Finances, Civil Net RH, Suite Arpège Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT - Déplacements réguliers - Astreinte - Amplitude variable selon obligation du service public
