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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandrif. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AMBERT, 63 - CHAMPETIERES, 63 - ST ANTHEME ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche vendeur/vendeuse conseil en cigarettes électroniques. Le profil souhaité : Expériences confirmées dans le domaine de la vente. Une connaissance des produits et du matériel de cigarettes électroniques serait un plus. Autonomie, capacité d'adaptation, bon relationnel sont les qualités requises pour ce poste. Type de contrat : cdi temps complet 35h smic (+primes en fonction des objectifs) Prise de poste des que possible.
Nous recherchons un assistant de direction (H/F) qui interviendra sous l'autorité de la Présidente de l'association. Vous aurez pour missions: - Social et Relationnel : - Participation aux points hebdomadaires avec l'équipe des soigneurs et du service technique, échanges sur observations de chacun, - Veiller au respect : des normes d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur, des horaires de travail, des notes de service et des plannings, - Repérage des éventuels dysfonctionnements sur sites, - Organisation des plannings / congés, - Accueil et encadrement des bénévoles, des jeunes en difficultés, - Favoriser la réalisation du projet associatif (revue l'Âne Bleu, visites maison de retraite, organisation des journées bénévoles et de la journée porte ouverte, de manifestations diverses, etc.. possibilités de travailler les week-ends qui seront récupérés), - Gestion de la localisation. - Administratif : - Gestion des stocks de la pharmacie sur ordinateur, - Vérification de la propreté des médicaments dans les véhicules, - Vérifier si toutes les fiches sont bien complétées par les salariés (pour les fiches de travaux, vérifier si les travaux sont bien réalisés), - Gestion des assurances bâtiments et véhicules, - Inscriptions aux registres des haras nationaux, - Gestion du stock de la boutique et l'améliorer. - Juridique et judiciaire : - Gestion des arrivées de nouveaux pensionnaires (enregistrement des documents), - Suivi des dossiers d'adoption (visites post adoption etc.) et de parrainage, - Gestion des dossiers judiciaires (échanges avec tribunaux, présence aux audiences en cas d'indisponibilité d'un administrateur, etc.), - Recherche de nouveaux financements et différents moyens pour faire mieux connaître l'Adada (presse, réseaux sociaux, etc.). - Aménagement des locaux : - Voir les travaux à prévoir dans les locaux de l'association (La Ferme, Aldi et Auzelles), - Etablir des devis et toutes les démarches à réaliser, - Trouver des financements. Vous serez amené(e)s à réaliser des astreintes un week end sur deux. Les candidatures et/ou une connaissnce des anes serait un plus.
Cabinet dentaire situé à Ambert recherche un assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation (18 mois de formation avec un jour par semaine de cours à Clermont Ferrand). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales: - accueil physique et téléphonique des patients - prise des RDV et gestion de l'agenda - suivi administratif des dossiers patients - assistance du praticien au fauteuil - préparation et asepsie de la salle de soin - stérilisation - gestion des stocks Excellente présentation, bonne communication, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Les profils de personnes issues du secteur médical sont les bienvenus.
Formé(e) aux techniques de communication, à la gestion administrative et comptable, ainsi qu'à la démarche Qualité, vous disposez de capacités d'adaptation et relationnelles permettant le travail d'équipe. Vous êtes impérativement titulaire d'un B.T.S. SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social). Vous serez directement placé(e) sous la responsabilité de la Direction, vous serez amen(e)é à intégrer une démarche projet, dans le cadre de la mise en place d'outils informatiques destinés à la gestion des données de l'usager ou des emplois du temps des salariés. Vous devrez être sensibilisé(e), voire aguerri(e) à la Démarche Qualité, notamment dans le cadre du dispositif d'Evaluation Qualité des ESSMS. Vous devrez être capable de rédiger des écrits professionnels (comptes-rendus, synthèses, notes d'information.) de manière adaptée. Vous devrez disposer de connaissances en informatique, permettant de faire vivre le site internet. Disposant d'un sens du reporting et du travail d'équipe, vous saurez faire preuve de discrétion et de retenue au regard des missions qui vous seront confiées.
Etablissement médico-social non médicalisé (Convention Collective de 1966), Foyer de Vie en internat, accueillant 48 personnes adultes en situation de handicap, de 20 à 75 ans.
Nous recherchons pour le mois de décembre pour intervenir au sein du foyer logement Les Tilleuls rattaché à une EHPAD, une personne (H/F) qui aura pour missions: - entretien des locaux - gestion du linge (lavage, repassage) Vous travaillez de 9h à 16h30.
Rattaché-e au pôle enfance-jeunesse et sous l'autorité de la directrice de l'ALSH de Marat, vous êtes en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs ainsi que d'encadrer les groupes d'enfants accueillis, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour des enfants - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités - Réunions de concertation d'équipe et de préparation des périodes d'activités - Mise en œuvre du temps de repas Activités et tâches secondaires du poste : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager des espaces de vie adaptés - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes de comportements autonomes - Estimer l'état de santé général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Transmettre les situations détectées au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Situer sa fonction et son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, rendre compte des observations et des activités effectuées - Participer à l'entretien des locaux en fin de journée d'activités - Pour les besoins du service, l'animateur peut être amené à remplacer un-e autre agent-e dans une autre structure de la collectivité Ambert Livradois Forez Toute autre tâche ou mission en lien avec l'intérêt des services de la collectivité Formations et qualifications : BAFA souhaitable ou équivalence - Permis B valide Compétences nécessaires : relationnel avec les jeunes enfants, la hiérarchie et les élus, compréhension des besoins de l'enfant, esprit créatif Vous êtes de nature patient-e et à l'écoute des autres ? Votre esprit créatif ne demande qu'à être déployé ? Le travail quotidien avec des enfants et des ados vous passionne ? Vous êtes alors prêt-e à rejoindre notre équipe ! Informations sur le recrutement : Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires ou à défaut, en CDD emploi vacant Durée hebdomadaire : temps non complet - 28h hebdo annualisées (pic d'activité en période de vacances scolaires) Date limite de candidature : 15/12/2024 Date de prise de poste : 08/01/2025
Mission Générale du poste : Être garant du bon fonctionnement général, du développement du magasin et des pôles dont il a la responsabilité. Il doit être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein de ces pôles. Poste avec possibilité d'évolution et de prise de responsabilités. La personne recherchée (H/F) doit obligatoirement soit être titulaire d'une formation en horticulture ou avoir une expérience minimum de 6 mois en horticulture. Compétences requises : - Avoir des connaissances en matière de végétaux - Maitriser les techniques de vente - Maitriser les procédures d'encaissement et l'outil informatique - Accueillir, conseiller les clients - Gérer de plusieurs rayons dans le magasin : mise en rayon, gestion du stock, étiquetage, facing, implantation de linéaires... - Savoir réaliser des implantations/présentations sur podium en fonction des saisons/thèmes - Réceptionner et contrôler des marchandises - Entretenir le point de vente et veiller à la sécurité des clients - S'assurer de la bonne circulation des informations Port de charges maximum de 30Kg Le contrat est évolutif.
Contrat de remplacement d'un mois au départ. Vous travaillerez au sein d'un établissement médico-social. Vous réaliserez différents travaux d'entretien de bâtiments (peinture, électricité, plomberie,...) Vous gèrerez l'approvisionnement en matériels et en produits des services généraux Vous maitrisez l'utilisation des outils électroportatifs. Vous êtes bricoleur(se), ingénieux(se) et dynamique
Nous recherchons pour l'EHPAD le Gonfalon (EHPAD de 16 lits) pour un remplacement de nuit des cette semaine. Missions du poste : - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD. - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. - Entretien des locaux Vous travaillerez de 20h50 à 06h50. Contrat renouvelable
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons décorations qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les produits de décoration, finition. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Nous recherchons pour intégrer notre équipe qui travaille dans un esprit familial un chauffeur/conducteur d'engin pour une prise de poste pour janvier 2025. Vous aurez pour missions: - Conduite de camion équipé d'un bras Ampliroll , - Mouvement de bennes Ampliroll chez les clients - Travail sur site pour le tri de déchets manuel - Travail sur site pour le tri de déchets avec une Pelle Mécanique, Chargeuse ou Télescopique ) - Suivi Administratif des prestations clients (établissement lettre de voiture, bon de pesée). Vous devez être titulaire du permis C et du CACES R482. Vos avantages: - intéressement annuel - mutuelle Frais de santé + contrat prévoyance - fourniture d'un téléphone portable double sim - bureau individuel
La société a été créée en 2008, par David CLAUSTRE. Une des priorités de la société, depuis sa création, est d'apporter un service de proximité dans le respect des principes du développement durable, en accompagnant industriels et collectivités du bassin d'Ambert et de Courpière dans la mise en place d'une gestion globale de leurs déchets à coûts abordables. En avril 2023, Claustre Environnement a rejoint le Groupe Vacher, fondateur du réseau Praxy.
Détail du poste : BTP du Livradois est une entreprise dont le siège est à Ambert (63). Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, carrières, Génie Civil, BPE, en s'appuyant sur un parc régulièrement renouvelé et entretenu. Votre mission principale sera d'assurer la bonne marche, la pérennité et la croissance de la structure qui vous sera confiée. Vos activité en tant que Responsable de site (H/F) seront notamment : - Animer et gérer au quotidien l'ensemble du personnel (environ 50 personnes) - Superviser et diriger les projets de la conception/études à leur achèvement : études de prix, participation aux appels d'offres, fin de chantier... - Encadrer au quotidien les conducteurs de travaux, - Respecter la planification, l'organisation et contrôler les activités de l'ensemble des intervenants de la société, - En lien avec votre équipe, vous vous assurerez du respect de la qualité des travaux réalisés, des délais et des budgets alloués, - Gérer les plannings hebdomadaires de travail, - En relation avec les bureaux d'études vous réaliserez les synthèses et les mises au points techniques, - Assurer le suivi budgétaire et réaliser un compte-rendu financier à la direction, - Tenir des réunions de planning hebdomadaires, - Rédiger les courriers de réponse aux clients et sous-traitants au besoin, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur, Le profil recherché: Premier représentant de l'entreprise et véritable coordinateur vous devrez avoir une vision opérationnelle constante de votre entreprise. - Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le management d'équipes de travaux publics. - Vous avez une formation en TP ou GC qui vous confère un rôle de référent dans ce domaine. - Vous êtes une personne de terrain qui apprécie d'être au plus près de ses équipes. - Vos capacités d'écoute et managériales font de vous une personne capable de proposer des solutions dans le but de maintenir le bon fonctionnement d'un site. - Votre implication vous permet de mener de front les aspects humains, commerciaux et budgétaires d'un site. - Excellent communiquant, vous êtes capable d'interagir avec tout type d'interlocuteur au sein ou à l'extérieur du site afin de communiquer sur vos activités. - Vos valeurs morales sont en adéquation avec celles de l'entreprise, Infos complémentaires Statut cadre, Véhicule, Avantages...
Agir chaque jour dans votre intérêt est celui de la société, ça vous parle ? C'est la raison d'être du Crédit Agricole Centre France ! Est-ce que cette raison d'être est porteuse de sens pour vous? . Et si nous avions l'offre d'emploi qui VOUS correspond . Le Crédit Agricole Centre France, banque mutualiste Leader sur ses marchés, est à la recherche de son nouveau talent ! Vous souhaitez travailler sur le marché de l'agriculture, sur la région Livradois-Forez ? Notre agence d'Ambert, dans le Puy de Dôme recherche un Conseiller Agriculture mais avant tout nous recherchons avant tout notre futur(e) collègue ! N'oublions pas le plus important, ce qui va rythmer votre quotidien, vos missions : - Vous accompagnez les besoins et les projets professionnels et personnels de nos clients agriculteurs dans leur banque au quotidien, leur besoin de financement, leur épargne et leur protection avec une approche globale personnalisée. - Vous développez votre portefeuille par la recherche de la satisfaction clients, dans le cadre de la politique commerciale, de vos délégations et de la maîtrise des risques. - Vous travaillez en agence et irez visiter vos clients agriculteurs. Alors, convaincu ? Avant de finaliser votre candidature, apprenons à nous connaître un peu plus : Vous aimez votre territoire ? Nous aussi. La relation client est une source de motivation pour vous ? Nous aussi. La satisfaction client et sa fidélisation vous tiennent à cœur ? Nous aussi. Convaincre est votre point fort ? Nous aussi. Le travail en équipe est important pour vous ? Pour nous aussi. Vous avez le goût du challenge ? Nous aussi. Nous sommes prêts à vous rencontrer si : Vous êtes mobile. Vous avez l'appétence du marché agricole avec une ou des expériences réussies et/ou de la culture de ce territoire Vous connaissez la différence entre la Salers et la Ferrandaise ? Vous êtes motivé par le commerce et les challenges. Vous avez validé minimum un Bac +3, idéalement bac+5 Vous avez une appétence pour la relation client, Et si nous partageons les mêmes valeurs : responsabilité, proximité et solidarité. De plus, chez nous, vous bénéficiez de nombreux avantages en plus d'une rémunération attractive : intéressement, participation frais mutuelle, RTT, comité d'entreprise.
Première banque de l'Auvergne et du Limousin, le Crédit Agricole Centre France c'est : - 2300 collaborateurs qui mettent leurs compétences au service de près d'un million de clients, - 233 agences sur 5 départements : Allier, Cantal, Corrèze, Creuse et Puy de Dôme, - une banque leader sur tous les marchés, des particuliers aux grandes entreprises, - une entreprise solide, dynamique et innovante, avec des valeurs fortes qui placent l'homme au cœur de ses ambitions sociales.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs lycées professionnels - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Nous recherchons un Monteur-soudeur (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques et semi-remorques. Vos missions: - Effectuer la lecture de plans - Réaliser le montage de châssis en acier selon les plans de fabrication - Réaliser les soudures de la structure. Une formation en interne est possible pour les candidat(e)s motivé(e)s et désireux d'apprendre.
FOURNIER Remorque est une entreprise familiale ancrée dans le bassin Ambertois depuis 1947. Dirigée par Fabien Fournier, petit-fils du fondateur Louis Fournier, nous sommes fiers de notre héritage et de notre réputation d'entreprise à taille humaine. Notre activité principale est la construction de remorques et semi-remorques pour le secteur du BTP, forestier et autres domaines spécialisés sur demande.
L'agence Field And People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers à Ambert. Tu trouveras ci-dessous les détails de la mission. Mission : distributions de flyers sur le marché d'Ambert Date : 14/11 Horaire : De 8h à 13h Rémunération : 11.65€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé),participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si tu es disponible et que tu souhaites des informations supplémentaires, n'hésites pas à me faire un retour. Si tu connais une personne souhaitant faire la mission avec toi, c'est également possible !
Poste à pourvoir à compter de septembre qui pourrait convenir à un(e) étudiant(e) ou une personne qui souhaite un complément d'heures. Vous travaillerez uniquement le week-end, voir à compter du vendredi soir (possibilité de travailler les jours fériés et vacances scolaires). Les horaires et jours de travail sont à définir selon votre disponibilité ainsi que l'amplitude horaire du contrat (entre 12 et 15 heures en moyenne) Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes.
Vous pouvez postuler et transmettre votre CV et lettre de motivation - soit par e-mail : ldajoux@mcdo63.net - soit par téléphone: 04-73-82-92-35 - soit en vous présentant directement à l'entreprise
Votre poste consistera à assister les chefs de projet dans la conception et la production des éléments à toute phase d'étude sur ARCHICAD. La connaissance et l'utilisation du logiciel ARCHICAD est un prérequis obligatoire pour postuler. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Participer à la conception architecturale de projet divers (bâtiments publics, industrie, logements) - Vérifier les contraintes techniques et d'urbanisme - Préparer et participer aux réunions internes - Travailler en liaison avec les autres pôles présents au sein de l'agence et en externe - Participer aux synthèses techniques - Réaliser les rendus graphiques de l'esquisse au DCE - Suivre l'exécution des travaux sur les dossiers à votre charge Agence à taille humaine avec une bonne ambiance de travail. Mutuelle d'entreprise et événements conviviaux.
Le Kebab Tea Place recherche un cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dans un restaurant spécialisé dans les kebabs. Vous aurez pour missions: - Préparer, cuire et découper les viandes et les légumes pour les kebabs. - Réaliser les sandwichs, assiettes.... - Assurer la qualité et la présentation des plats. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace. - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires Une expérience préalable en cuisine, idéalement dans un établissement de restauration rapide ou un restaurant méditerranéen serait un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de cuisson et de préparation des kebabs. Le gérant pourra être là pour vous accompagner sur le poste. Vous travaillez les lundis, mercredis jeudis et vendredis dans les amplitudes horaires suivantes : les matins entre 11h et 14h et les soirs entre 17h et 23h; les jours de travail en semaine peuvent être négociable avec l'employeur. Vous ne travaillerez pas les samedis matins et les dimanches matins, mais vous travaillerez les samedis soirs et dimanches soirs.
Pour postuler, veuillez vous présenter directement: - au Kebab Tea PLace, 17 place St Jean, 63600 AMBERT
Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation, nous recherchons pour notre club d'Ambert (63) un Coach Sportif (H/F) en CDI 18H/semaine. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.
Créée à Rennes en 1996, L'Orange bleue est l'un des leaders de la remise en forme en France avec plus de 400 clubs répartis en deux concepts bien distincts : « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness ». Le Groupe est présent sur le territoire national et continue de se développer à l'international, notamment en Espagne depuis 2017. Les activités de cours collectifs, musculation et cardio-training, encadrées par des coachs diplômés d'Etat, sont proposées aux adhérents.
Vous intervenez, en tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), dans un foyer accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle. Les missions principales sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Apporter une aide et un soutien psychologique au travers d'une écoute et une disponibilité. - Véhiculer les résidents avec les voitures de service Profil de poste: - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives. - Sens des priorités et gestion des situations de stress. - Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient. Vous travaillerez en horaires décalés : matin (7h/14h) / jour (8h/16h30) / soir (13h30/21h30 ou 23h) Travail 1 weekend sur 3.
Rattaché-e à la direction du pôle économie d'Ambert Livradois Forez, vous pilotez et animez des programmes d'intervention en lien avec la stratégie foncier à vocation économique définie par le conseil communautaire. Vous organisez et coordonnez les moyens matériels et humains à disposition du service. Activités et tâches principales du poste : - Pilotage et animation des programmes d'intervention en lien avec la stratégie foncier à vocation économique définie par le conseil communautaire - Mettre en œuvre les projets définis par l'exécutif et piloter leur mise en œuvre au sein du service : ZAE Les Barthes, extension ZA Cunlhat, immobilier d'entreprises. ; - Gérer les zones d'activités intercommunales existantes : suivi de l'entretien à réaliser sur ces ZAE à la charge de la Communauté de communes, relations avec les entreprises présentes, accompagnement des porteurs de projets spécifiques aux ZAE en lien avec le service attractivité, suivi des réseaux en lien avec les services techniques ; - Planifier, proposer et solliciter les ressources nécessaires aux interventions sur ces thématiques (financières, techniques, juridiques, humaines), autant en fonctionnement qu'en investissement ; - Veille et force de proposition sur ces thématiques (AURA entreprises, ZAN, friches, densification.) - Au sein de son service, organisation et coordination des moyens à disposition - Management de 3 agents-es : assistant-e de service, 2 agents-es en charge des stations-service - Permettre, avec le service bâtiment et l'assistant-e du service, un suivi des différents équipements présents sur le service : gites d'entreprises, atelier relais, stations-service, réseaux chaleur, etc. - Suivre les dispositifs partenariaux qui viennent en appui du service (TVLF, Territoire d'industrie, etc.) - Suivi budgétaire des projets avec l'assistante de pôle avec notamment de nombreux budgets annexes - Être le-la garant-e du bon fonctionnement du service, proposer des actions et alerter si besoin la direction de pôle et/ou les élus. Activités et tâches secondaires du poste : - Participation aux instances de la communauté de communes (conseil communautaire, bureau) sur les thématiques de son service et animation de la commission économie. Conditions et contraintes d'exercice : - Gestion du temps : horaires réguliers, avec certaines réunions en soirée en fonction des obligations de service public - Disponibilité - Déplacements fréquents, principalement sur le territoire Ambert Livradois Forez. Indicateurs de résultats : - État d'avancement des projets - Climat apaisé et respectueux au sein du pôle - Fiabilité administrative, juridique et financière Informations de recrutement : Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (selon expérience) + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance Date limite de candidature : 10/11/2024 Date entretiens : 14 ou 15/11/2024 Date de prise de poste : 01/12/2024 Lieu de travail : CC ALF Place Notre-Dame de Layre 63600 AMBERT Temps de travail : 35h hebdomadaire Télétravail envisageable
Votre restaurant Mac Donald's d'Ambert recherche un équipier polyvalent (H/F) Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes.
Vous pouvez postuler et transmettre votre CV et lettre de motivation - soit par e-mail : ldajoux@mcdo63.net - soit en vous présentant directement à l'entreprise
Vos Missions : - Conception des produits destinés à nos divisions Automotive OEM, Polaire Auto Equipement et Technical Textile. - Participation au développement des process permettant de fabriquer les produits conçus en privilégiant les savoirs faire Joubert. - Suivi des plans de validation. - Participation à la rédaction des plans de surveillance. - Rédaction des plans pièces, gabarits de contrôle et outillages associés si nécessaires. - Participation à la création des fiches techniques (Nomenclatures, Gammes de fabrication...) - Gestion des dossiers en conformité avec l'ISO9001 et l'IATF 16949. - Participation aux recherches de nouveaux procédés, nouvelles matières, nouveaux fournisseurs. - Participation à l'analyse des problèmes qualités et suivi des actions correctrices et/ou préventives. - L'ensemble des projets sera géré en étroite collaboration avec le Responsable du BE. Le profil recherché : - Ingénieur diplômé (BAC+5) en conception mécanique avec 5 ans d'expérience minimum. - Parfaite maîtrise de la conception produits/process - Grande autonomie sur SOLIDWORKS. - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel, ...) - En capacité d'assurer les échanges clients et les suivis de dossier. Savoir-être : - Rigueur, organisation, gestion de planning et des priorités - Autonomie et esprit d'équipe. - Force de proposition Divers : - Anglais courant indispensable. - Déplacements occasionnels sur nos sites en France et à l'étranger . Horaires : forfait-jour. Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT avec possibilité de travailler 1 à 2 journées par semaine sur les bureaux de Clermont-Ferrand et/ou en télétravail Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnels) Statut : Cadre - CC Industries Textiles Avantages : Mutuelle - Intéressement - Participation - avantages CSE
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
Ambert Livradois Forez, du fait de ses compétences, gère un parc immobilier composé de 112 bâtiments correspondant à plus de 36 000m² plancher. De manière générale, le-la responsable du service patrimoine bâti de la collectivité doit veiller au fonctionnement optimal des sites et mettre en oeuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts pour garantir l'accès aux services publics aux administrés. Pour ce faire, le travail du-de la responsable du service patrimoine bâti doit s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de pôles de la collectivité d'une part, et avec l'exécutif d'autre part. Au-delà du fonctionnement courant du service, les enjeux des 18 prochains mois seront : - D'accompagner les élus et la direction générale à construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale pertinente et efficiente (SDIE) ; - D'assurer la réhabilitation d'un site emblématique du centre-ville d'Ambert en siège social. Activités et tâches principales du poste : - Accompagner les élus à la mise en œuvre d'une stratégie de gestion patrimoniale - Porter la démarche de co-construction d'un schéma directeur immobilier et énergétique - Élaborer un plan d'actions pluriannuel en fonction des moyens alloués - Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments - Gestion prévisionnelle de la maintenance - Organisation de la politique d'accessibilité des bâtiments et mettre en œuvre les travaux de mise en accessibilité - Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments - Entretien courant des bâtiments relevant du pôle - Organiser la politique locative et la mettre en œuvre - Coordonner les interventions de l'équipe d'insertion relevant de l'association DETOURS - Identifier les travaux à réaliser et les planifier dans le temps - Assurer une bonne articulation avec les occupants des sites - Montage, planification, coordination d'opérations de rénovation, de construction et de déconstruction de bâtiments - Coordination, pilotage et suivi de l'exécution de projets en maîtrise d'œuvre - Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage - Participation à la rédaction de marchés publics de travaux et d'études techniques diverses - Assurer la bonne entente entre tous les intervenants-es - Gestion et encadrement du service - Encadrer et accompagner les agents-es du service - Fixer des objectifs en adéquation avec les compétences techniques et professionnelles des agents-es - Préparer et gérer le budget du service - Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention ou résolution d'éventuels conflits Conditions et contraintes d'exercice : Déplacements fréquents - Permis B nécessaire Disponibilité : possibilité de réunions en soirées
Rattach.eé au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé.e de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif..ve et efficace. Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Poste en 2X8 (3*8 possible). Nos conditions : - Ticket restaurant - Prime transport - Prime qualité - Epargne salariale avantageuse Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ! Rejoignez nos équipes !
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance, VSL ou taxi, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). ou de la formation de taxi. Poste en journée. Un samedi sur 2 travaillés Prise de poste immédiate.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Vous travaillerez au sein du Centre hospitalier d'Ambert. Vous pourrez intervenir dans différents services.
Poste permanent à 100% à l'unité Bambou ou vous effectuez un travail journalier de 12H00, en horaires continus du lundi au dimanche avec deux week-ends travaillés par mois. Vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents.es/ patients.es. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le/la résident.e/patient.e et la famille. Vos activités principales : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des résidents.es/patients.es dans un souci de bienveillance. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuit. * Accueillir les résidents.es/patient.es et assurer la prise en charge de la personne âgée en favorisant l'autonomie physique et psychique. * Repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique et savoir s'adapter au rythme des résidents.es/patients.es * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes. pathologies et participer aux soins d'hygiène et de confort, de mobilisation * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé * Repérer les situations d'urgence, être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgences * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.es * Gérer les stocks, assurer les commandes et l'entretien du matériel. Vos savoir-faire/ savoir-être : * Accompagner le/la résident.e / patient.e dans la réalisation de ses soins quotidiens * Accueillir, créer et développer une relation de confiance avec le/la résident.e / patient.e et son entourage * Analyser et évaluer la situation clinique des résidents.es / patients.es : repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique. * Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge des résidents.es / patients.es et la continuité des soins. * Conduire un entretien d'aide * Organiser et coordonner les interventions soignantes * Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences * Former et accompagner des professionnels en formation * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Pour candidater veuillez adresser un CV et une Lettre de motivation à mr Jérome Cornier.
URGENT : Poste permanent de nuit . Vous travaillez au Centre Hospitalier (CH) d'Ambert aux urgences, en médecine, en médecine post-urgences et au SSR. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des soins, du cadre supérieur de santé et du cadre de santé de service, vous travaillez en liaison avec les médecins et les équipes médicales. Vous effectuez 12 heures de travail journalier, en horaires continus du lundi au dimanche. Vous assurez 2 Week-end travaillés par mois. Infirmier.e diplômé.e d'état, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, adaptés à chaque résident intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vous vous inscrivez dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de services afin d'améliorer les pratiques et la prise en charge du patient. Vos missions : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillance * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de jour * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué) * Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise ne charge, coordonner et suivre le parcours de soins) * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASILY * Repérer les situations d'urgence; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants. Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de disponibilité. Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute; des relations humaines et de la communication -notamment celle adaptée à la personne âgée-. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de vous remettre en question.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f afin d'effectuer un remplacement sur un site à Ambert. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Mardi et Jeudi de 7h à 8h Et du lundi au vendredi de 16h45 à 20h DATES :23/12/2024 au 03/01/2024 Vous devez être mobile sur le site Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,04€ par heure
Nous recherchons pour notre club de Ambert (63) un Coach Sportif (H/F) en CDD ou CDI (Temps Partiel 18H). Vos missions : Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous êtes : Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous !
L'institut des Métiers Créé en 1972, l'Institut des Métiers est le premier CFA d'Auvergne et le 4ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une équipe aujourd'hui de 180 collaborateurs, tous profondément convaincus par les vertus et les valeurs de l'alternance, nous formons près de 2000 apprenants chaque année du CAP à la Licence 3 dans près de 70 formations réparties sur 6 secteurs d'activités. Les formations du CAP Conducteur Opérateur de Scierie et le BAC Professionnel Technicien de Scierie se déroulent sur le site d'Ambert. Votre contact : Mme CRECHET Lydie Description du poste & activités du poste Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles et Technologiques et de la Directrice Pédagogique. Vous aurez pour mission de former et accompagner les apprenants dans la maitrise des compétences professionnelles en Scierie aux référentiels de formation et d'examen du CAP Conducteur Opérateur de Scierie et du BAC Professionnel Technicien de Scierie. o Vous interviendrez auprès d'un public d'apprenants (apprentis et adultes en formations). A cette fin, vous concevrez et animerez les séquences pédagogiques, construirez les outils pédagogiques adaptés aux métiers préparés et aux référentiels d'examen dans la discipline. Vous devrez ainsi enseigner dans le cadre de l'alternance, faire vivre l'alternance CFA/entreprise, participer à la vie du CFA en contribuant à la réalisation du projet d'établissement, du contrat qualité et en participant activement à la vie de l'équipe pédagogique. o Dans ce cadre, vous devrez contribuer à la mise en place de la stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi et du carnet de liaison. Votre capacité à perfectionner vos pratiques pédagogiques en vous informant de l'évolutions des métiers et par une mise à jour vos connaissances dans la discipline enseignée et par la pratique d'outils multimédia, sera appréciée. o Vous participerez également à des projets dans le cadre d'actions et d'événements de promotion de l'alternance qui impliquent les apprentis et les entreprises, comme les Journée Portes Ouvertes ou des forums. o La pédagogie de l'alternance reposant notamment sur la relation avec l'entreprise, vous contribuerez à l'animation du réseau des entreprises par des visites et des réunions de maîtres d'apprentissage. o Vous évaluerez la progression des apprenants par la mise en place des outils d'évaluation, de positionnement, de suivi, par la participation à la préparation des examens, des jurys et par l'évaluation de vos propres pratiques pédagogiques. Missions spécifiques o Vous superviserez les activités quotidiennes du parc à sciage, assurerez le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés, organiserez et optimiserez les flux de matériaux (entrée, sortie, stockage, refente, rabotage, séchage) o Vous veillerez à l'entretien régulier des équipements et matériel de manutention en vous assurant que toutes les opérations s'effectuent en sécurité conformément aux protocoles de sécurité de l'entreprise. Profil recherché Diplôme dans la filière des Métiers du Bois et expérience significative en scierie. Appétence pédagogique impérative (public d'apprentis et adultes en formation). Maitrise des bases de l'outil informatique indispensable. Informations sur le poste Prise de poste dès que possible Contrat : CDD - possibilité de prolongation du contrat de travail 35h soit 861 heures de face à face pédagogique par an. Statut non-cadre Rémunération négociable selon le profil à partir de 1911 € brut Déplacements possibles Mutuelle / Prévoyance / CSE Restaurant d'entreprise Modalités de candidature Adresser votre CV et lettre de motivation au Service Recrutement
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Nous recherchons un aide poseur (H/F) qui viendra en aide pour effectuer uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous êtes bricoleur, manuel et avait l'esprit d'équipe, ce poste pourrait être fait pour vous. Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi.
AMBERT AMBULANCES est une société spécialisée dans le transport sanitaire. Elle emploie plus de 30 collaborateurs répartis dans différentes spécialités allant du standard téléphonique, de la régulation, du transport, des ambulanciers. Dans un contexte d'évolution de l'activité, AMBERT AMBULANCE renforce ses équipes terrain et recrute un(e) Ambulancier(e) (DEA). Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) aimant le travail d'équipe et la relation avec les patients. Diplômé d'Etat, vous possédez une formation sur les soins préhospitaliers d'urgence, vous êtes doté d'une grande expérience dans le monde de la santé et êtes capable d'apporter de la clarté à des situations difficiles. Le poste exige une maîtrise approfondie des techniques de premiers soins au niveau du transport, l'utilisation des équipements médicaux et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Assurer le bien être des patients lors des transports en ambulance ou en VSL, Faire de l'écoute active et les soins de première nécessité à des patients. Stabiliser les patients lors du transport et les accompagner dans les services. Participer activement à la collecte des données et aux enquêtes médicales. Titulaire du DEA et du permis B. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail de jour - Travail week-end possible Contrat 35H + heures supplémentaires Primes Dimanche, Samedi, jours Fériés travaillés Heures supplémentaires majorées Départ Agence AMBERT
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons jardin et motoculture qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans ses domaines. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Autonome sur votre poste, vous effectuez uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi. La prise de poste est prévue dès que possible.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplômé (H/F) pour travailler en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) sur le site de l'EHPAD Pré Bayle. C'est une unité de 36 lits pour les personnes présentant un état clinique relevant de soins médicotechniques d'éliquibration et d'une rééducation fonctionnelle. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7H30 par jour et 1 week-end sur 2.
USLD à l'EHPAD Pré Bayle : unité à la jonction du sanitaire et du médico social, qui héberge des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et dont l'état nécessite une surveillance médicale constante et des traitements spécifiques.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplomé (H/F) pour travailler à l'EHPAD Vimal Chabrier. C'est un EHPAD non médicalisé de 84 lits en chambre individuelle ou en studio. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7h30 par jour et 1 week-end sur 2.
Nous recherchons un couvreur/charpentier (H/F) qui interviendra principalement sur des chantiers de rénovations mais aussi sur du neuf et qui aura pour missions: - Retirer la toiture existante - Réaliser la pose de charpentes traditionnelles et la couverture -Tailler la charpente avant la pose - Pose de menuiseries et de parquets ponctuellement Vous êtes soit titulaire d'une formation en charpente soit avait une expérience dans ce secteur. Vous serez amené(e)s à travailler un semaine sur deux du lundi au vendredi et du lundi au jeudi. La prise de poste est prévue des que possible.
Détail du poste BTP du Livradois est une entreprise dont le siège est à Ambert (63). Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, carrières, béton, en s'appuyant sur un parc régulièrement renouvelé. Missions principales: Gestion de la comptabilité : - Vérifier et saisir les différentes pièces comptable (factures ach vte, frais, od paies, règlement, RG...) - Relations clients : encaissements, suivi des paiements, relances, réclamations et litiges, mise en contentieux. - Fournisseurs : vérification des factures et paiements, réclamations et litiges - Lettrages des comptes tiers et auxiliaires, - Déclaration de TVA, IS et autres... - Gestion des retenues de garanties : od, demande de levée... - Suivi de trésorerie hebdomadaire, et rapprochement bancaire, - Mis à jour des tableaux de bord : trésorerie, CA, budget, emprunts... - Répondre aux demandes de l'expert-comptable, du CAC, de la direction, relations bancaires, - Support à la préparation du bilan et à la clôture comptable, - Contrôle de la facturation mensuelle, - Gestion de la comptabilité analytique, Supervision des aspects : paies / sociales / administratif : Véritable fonction pivot de l'entreprise, vous assurerez la supervisons et le contrôle des tâches suivantes : - Saisie des heures du personnel et contrôle des paies, - Gestion et déclaration aux congés payées, - Déclaration et suivi du personnel intérimaire, - DPAE, Préparation et saisie des contrats de travail, - Mis à jour des différents documents du personnel, - Suivi des formations, - Gestion des assurances : automobile, véhicules, gestion des déclarations... Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience à un poste de Comptable en entreprise ou cabinet comptable. Vous aimez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre flexibilité et adaptabilité. Infos complémentaires - Temps plein du lundi au vendredi - Salaire à négocier selon votre expérience, - Avantages...
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Énergies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne) industriel(le) pour un poste basé à Ambert et ses alentours. Votre mission consiste à : * Organiser le montage des installations sur site, à partir de plans * Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais * Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier * Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations * Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations * Exécuter les interventions d'entretien préventif sur divers moyens industriels * Réaliser les diagnostics et les travaux correctifs (mécanique, électrique). De Formation CAP/BAC PRO/BTS/DUT en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des compétences électrique, mécanique, hydraulique, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de stabilité.
Actemium Maintenance & Énergies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. En nous rejoignant, vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d'autonomie. Vous découvrirez aussi une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance, de stabilité.
Nous recherchons des AS/AMP/AES en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Présentation de l'entreprise : Adossé au groupe Martineau, la société Béraudy & Vaure, située à Ambert (63), est spécialisée dans le travail du bois pour réaliser des perles, des chapelets ou de petites pièces longues ainsi que dans le moulage en résine polyester de sculptures religieuses ou d'éditions artistiques. Une trentaine de salariés y travaillent avec une grande polyvalence et expertise pour perpétuer les savoir-faire made in France datant de 1855. Notre savoir-faire français est de transformer des plateaux bruts de différentes essences de bois indigènes ou exotiques, communs ou précieux en chapelets ou pièces pour l'industrie du luxe. Béraudy & Vaure est également fournisseur agréé du Ministère des Armées au travers du label UAF pour les insignes métalliques des Armées de Terre, de l'Air et de l'Espace et de la Marine Nationale. Dans le cadre du développement de notre activité et du déploiement du 5S dans nos ateliers, nous recherchons notre futur Opérateur Régleur H-F. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la chef d'ateliers, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer les réglages mécaniques des machines ; - Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien des machines (affutage, pose de courroie, etc.) ; - Réaliser des contrôles fréquents sur les machines et procéder aux mesures correctives des dysfonctionnements ; - Intervenir en production pour aider les opérateurs sur divers ateliers ; - Appliquer les process d'hygiène et de sécurité à son poste de travail. Le profil idéal : Vous êtes volontaire, doté(e) d'un bon savoir-être et appréciez le travail de qualité. Bricoleur(euse), vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en toute autonomie. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et avez idéalement déjà travaillé dans l'industrie du bois. Vous savez manipuler des machines-outils (Tour, Fraiseuse, Perceuses, etc.) et appréciez la polyvalence. Habilitation électrique à jour (BT). Informations utiles : - Type de contrat : CDD 12 mois, possible CDI ; - Poste à temps partiel 50% - Salaire : grille conventionnelle ; - Horaires : travail de journée ; - Lieu de travail : AMBERT (63) ;
Depuis 1855 à Ambert- entreprise du groupe MARTINEAU (Saumur) 15 personnes sur le site production : chapelets, croix, articles religieux, insignes militaires, porte-clefs, statues en résine... ateliers : montage de chapelets et divers articles, menuiserie, résine( moulage, ponçage), décoration Activité plutôt saisonnière pour le religieux Bureau d études à Saumur
Pour un garage du réseau Citroën, nous recherchons un technicien en diagnostic et réparation automobile qui fera le lien entre le garage (les mécaniciens) et les bureaux (facturation, prise de rdv). Vous aurez pour missions: - accueillir les clients et répondre à leurs demandes et questions - trouver les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics du véhicule - établir les devis et commandes des pièces à remplacer - réaliser les réglages nécessaires une fois le véhicule réparé - conduire les essais de fonctionnement - suivre les dossiers clients
Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles et Technologiques et la Directrice Pédagogique. Vous aurez pour mission de former et d'accompagner les apprenants (apprentis et adultes en formations) dans la maitrise des compétences professionnelles en Scierie aux référentiels de formation et d'examen du CAP Conducteur Opérateur de Scierie et du BAC Professionnel Technicien de Scierie. Vous concevrez et animerez les séquences pédagogiques, construirez les outils pédagogiques adaptés aux métiers préparés et aux référentiels d'examen dans la discipline. Vous devrez enseigner dans le cadre de l'alternance, faire vivre l'alternance CFA/Entreprise, participer à la vie du CFA en contribuant à la réalisation du projet d'établissement, du contrat qualité et en participant activement à la vie de l'équipe pédagogique. Dans ce cadre, vous devrez contribuer à la mise en place de la stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi et du carnet de liaison. Vous pourrez perfectionner vos pratiques pédagogiques en vous informant de l'évolution des métiers et par une mise à jour de vos connaissances dans la discipline enseignée par la pratique d'outils multimédia par exemple. Vous participerez également à des projets dans le cadre d'actions et d'évènements de promotion de l'alternance qui impliquent les apprentis et les entreprises comme les Journée Portes Ouvertes ou les forums. Vous contribuerez à l'animation du réseau entreprises par des visites et des réunions de maitres d'apprentissage. Vous évaluerez la progression des apprenants par la mise en place des outils d'évaluation, de positionnement, de suivi, par la participation à la préparation des examens, des jurys et par l'évaluation de vos propres pratiques pédagogiques. Vous superviserez les activités quotidiennes du parc à sciage, assurerez le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés, organiserez et optimiserez les flux de matériaux (entrée, sortie, stockage, refente, rabotage et séchage). Vous veillerez à l'entretien régulier des équipements et matériel de manutention en vous assurant que toutes les opérations s'effectuent en sécurité conformément aux protocoles de sécurité de l'entreprise. Prise de poste dès que possible., pour candidater adresser CV et Lettre de motivation au service recrutement. Rémunération négociable selon le profil à partir de 1911 euros brut + Mutuelle + Prévoyance + CSE + Restaurant d'entreprise.
Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou d'un titre équivalent ou avait une expérience significative en réalisation des toilettes. Vous effectuez l'aide au lever, au coucher et à la toilette. Vous effectuez aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers. Vous travaillez dans l' amplitude horaire 7h30-19h30. Vous travaillez 1 week-end sur deux.
Au sein du service technique bâtiment de la Mairie d'Ambert , vous effectuerez votre apprentissage d'électricien dans le cadre d'un CAP ou d'un BAC pro en installation en équipements électriques. Vous effectuerez la maintenance de l'électricité des bâtiments communaux sous la responsabilité d'un électricien. Vos activités : * Maintenance électrique des bâtiments et éclairage public * Participation aux études et aux visites de la commission de sécurité * Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voierie * Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments * Réparation électrique des matériels Votre rémunération : rémunération contractuelle + CNAS + tickets restaurant + Amicale du Personnel Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 31/10/24 à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : novembre 2024.
Une EHPAD familiale de 16 lits recherche un ou une infirmièr(e) pour effectuer le soins aux résidents pour un remplacement du 04 au 20 novembre dans un premier temps. Vos horaires seront de 07h30 à 15h du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. A noter que le poste peut être ouvert à un alternant. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
Depuis 1995, l'entreprise Ambert Bennes, implantée au c?ur du parc Livradois-Forez en Auvergne, conçoit et fabrique des bennes amovibles et des plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Ambert Bennes s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents.Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés.
Nous recherchons un menuisier d'agencement (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Ambert sur des chantiers principalement pour des particuliers. Vous aurez pour missions: - Montage et pose d'éléments sanitaires et de salles de bains - Découpe et pose de panneaux hydrofuge Vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Nous recherchons un mécanicien H/F expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules conformément aux spécifications du fabricant. -Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées. -Utiliser des outils et de l'équipement spécialisés pour effectuer les réparations. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques. - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels d'instructions. - Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne dextérité manuelle et coordination ?il-main. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h puis 13h30-17h30 (16h30 le vendredi). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Dans un garage automobile du réseau Citroën vous intervenez sur des véhicules de la marque et sur toute marque de véhicule. Vos missions seront: - Démontage et remontage des éléments de carrosserie - Redressage et remplacement des éléments selon une fiche d'intervention - Ponçage et pose de mastic - Préparation des surfaces et peinture L'employeur est ouvert à la négociation pour le salaire suivant les compétences et l'expérience.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous avez des compétences en électricité, plomberie, maintenance des matériel de motoculture, vous pouvez rejoindre notre équipe. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui première enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité ...
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
"Agir chaque jour dans votre intérêt et celui de la société" C'est LA raison d'être du Crédit Agricole Centre France ! Est-ce que cette raison d'être est porteuse de sens pour vous ? . Et si nous avions l'offre d'emploi qui VOUS correspond . Le Crédit Agricole Centre France, banque mutualiste Leader sur ses marchés, est à la recherche de son nouveau talent ! 2 400 collaborateurs s'investissent au quotidien dans nos 230 agences et nos fonctions supports sur nos 5 départements, alors pourquoi pas vous ? Vous souhaitez travailler sur le marché de l'agriculture, sur la région Livradois Forez ? Un cadre de vie unique entre nature et culture. Notre agence d'Ambert, dans le Puy de Dôme recherche un Conseiller Agriculture. Avant de rechercher un conseiller agriculture, nous recherchons avant tout notre futur(e) collègue ! N'oublions pas le plus important, ce qui va rythmer votre quotidien, vos missions : * accompagner les besoins et les projets professionnels et personnels de nos clients agriculteurs dans leur banque au quotidien, leur besoin de financement, leur épargne et leur protection avec une approche globale personnalisée. * développer votre portefeuille par la recherche de la satisfaction clients, dans le cadre de la politique commerciale, de vos délégations et de la maîtrise des risques. Vous travaillerez en agence et irez visiter vos clients agriculteurs. Alors, convaincu ? Avant de finaliser votre candidature, apprenons à nous connaître un peu plus : · Vous aimez votre territoire ? Nous aussi. · La relation client est une source de motivation pour vous ? Nous aussi. · La satisfaction client et sa fidélisation vous tiennent à c¿"ur ? Nous aussi. · Convaincre est votre point fort ? Nous aussi. · Le travail en équipe est important pour vous ? Pour nous aussi. · Vous avez le goût du challenge ? Nous aussi. Nous sommes prêts à vous rencontrer si : * Vous êtes mobile sur le territoire. * Vous avez l'appétence du marché agricole avec une ou des expériences réussies et/ou de la culture de ce territoire Vous connaissez la différence entre la Salers et la Ferrandaise ? ;) * Vous êtes organisé(e) * Vous savez porter les décisions * Vous êtes motivé(e) par le commerce et les challenges * Vous avez validé minimum un Bac +3, idéalement bac+5 * Vous avez une appétence pour la relation client, * Si nous partageons les mêmes valeurs : responsabilité, proximité, solidarité, utilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, chez nous, vous bénéficiez de nombreux avantages en plus d'une rémunération attractive : intéressement, participation frais mutuelle, RTT, comité d'entreprise. Prêt à postuler ? Après une première analyse et si votre candidature est retenue à ce stade : · Nous prenons contact avec vous (vidéo, téléphone) pour vous connaître un peu plus et vous serez peut-être l'heureux sélectionné pour être invité à un entretien. Alors si vous adhérez à nos valeurs et que vous souhaitez être utile à la société et notre territoire . . Rejoignez-nous !
L'assistant administratif réalise les tâches administratives courantes liées aux achats, aux flux de marchandises et de données. Pour cela, il elle assure le suivi des achats, et traite les inventaires ainsi que les systèmes d'informations annexes afin de produire un fichier articles fiable. DOMAINES DE RESPONSABILITES ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et faciliter leur intégration : information, conseils Garantir un fichier articles fiable : Créer les articles dans le fichier, les modifier et les supprimer si nécessaire. S'assurer de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.) et gérer toutes les modifications qui remontent du terrain. Traiter les opérations commerciales : téléchargement, création des articles nécessaires, saisie des commandes, mise à jour des prix Traiter les cadenciers, vérifier la conformité des étiquettes, des prix promotionnels et du bornage et alerter la direction et les équipes terrain lorsque c'est nécessaire Réaliser l'impression de l'ensemble des étiquettes pour les nouveaux articles et pour les articles pour lesquels une mention de l'étiquette est modifiée (prix, libellé, poids...) et les transmettre aux collaborateurs des rayons concernés ou mettre à jour les étiquettes électroniques (EEG) si le point de vente en dispose. tre garant d'un fichier article fiable et correct permettant le passage des articles en caisses. Participer à la gestion commerciale du point de vente : Assurer le chargement et le déchargement des terminaux Traiter les bons de livraisons électroniques Réaliser la gestion administrative et comptable des commandes, livraisons, réceptions, factures. Traiter les rejets commandes et créer les articles de substitution. Gérer les litiges marchandises (BNC, BLQ, DDD) et l'aspect financier (avoir, RRO, Rétrocessions...) avec les fournisseurs Contrôler les réapprovisionnements automatiques. Veiller sur les flux de stocks, la conformité physique informatique, suivre les indicateurs, rapprocher les articles codifiés stockés et les ventes en caisse, analyser alerter et traiter les anomalies tarifaires en accord avec la direction. Gérer les écarts d'inventaire et en fonction de l'organisation du point de vente, participer à leurs réalisations et à l'organisation. Saisir la démarque dans l'outil commercial et remonter les informations visant à lutter contre la démarque. Profil requis Compétences techniques métiers (savoir-faire) Connaissance et application de la procédure d'inventaireConnaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarqueConnaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline...)Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word...)Compétences comportementales (Savoir-être) Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur Aller au contact du client Accueillir les clients et écouter leurs demandes tre réactif pour traiter les demandes des clients Agir avec un il client Répondre aux besoins du clientPrise d'initiative : être autonome dans son travail Participer aux changement s'ouvrir aux idées nouvelles Se former Essayer de trouver soi-même des solutionsSens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe tre à l'écoute Faire preuve de coopération en aidant ses collègues Travailler en équipe Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipeEngagement : tre responsable de son travail Respecter les règles Savoir partager l'information Savoir alerterSens du contrôle : Capacité à mesurer et vérifier les résultats de ses actions voire réorienter les actions en cours.Résolution de problème : Capacité à analyser la problématique et à en diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en uvre les moyens et les actions pour résoudre le problème. Réactivité, grande rigueur, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et un...
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricomarché s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de ...
[40505] Centre Hospitalier d'Ambert cf fiche de poste Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un(e) préparateur en pharmacie, de nature dynamique et motivée vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe de travail. Le centre hospitalier d'Ambert vous accueille dans un environnement à taille humaine, où vos compétences et votre investissement professionnelle seront reconnus Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rejoignez notre client, Groupe industriel leader mondial dans son activité, basé sur Ambert -le Puy de Dôme (63), au cœur du Parc Régional du Livradois-Forez. Vous pourrez ainsi concilier qualité de vie et qualité de travail, tout en participant activement au succès de votre entreprise. En tant que RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F, soutenu par votre équipe, vous aurez pour missions: * de gérer, organiser et optimiser les flux logistiques entre les sites de production, les chantiers de montage et le service après-vente. * de garantir la justesse et la ponctualité des livraisons de machines et de pièces chez les clients, tant en FRANCE qu'à l'INTERNATIONAL . Rattaché au Directeur de la production, vous travaillerez et vous coordonnerez en permanence avec les services de la production, le service commercial et le service après-vente. De formation supérieure en logistique vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des missions similaires. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le SESSAD Pedro Poutignat, à Ambert, un Éducateur de Jeunes Enfants/Educateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel de 0.40 ETP, soit 14 heures hebdomadaire. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : * En coordonnant l'activité d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes * En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives et en évaluant leurs effets * En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des enfants * En proposant des activités utilisant les différentes formes de jeux, d'éveil sensoriel notamment * En accompagnant l'enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d'acquérir et développer son autonomie * En soutenant les familles, les guider pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibiliser l'environnement du handicap * Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En pilotant et animant des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) * En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés * En travaillant en partenariat avec les différents acteurs autour de l'enfant Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé * Vous connaissez le secteur du handicap, et son cadre réglementaire métier * Vous disposez des capacités à travailler en équipe, mais également d'adaptation et d'organisation * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 67 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis. L'Adapei 63 recherche pour l'IME Pedro Poutignat, à Ambert un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.20 ETP, soit 7 heures hebdomadaire). Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Mettre en place un accompagnement pour les enfants accueillis ; * Proposer un accompagnement individuel ou de groupe en cohérence avec le projet individualisé en proposant des activités utilisant les différentes formes de jeux, d'éveil sensoriel notamment ; * Accompagner l'enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d'acquérir et développer son autonomie ; * Soutenir les familles, les guider pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibiliser l'environnement du handicap ; * Travailler en partenariat avec les différents acteurs autour de l'enfant ; * Participer aux réunions concernant l'enfant et rédiger des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement. Le profil que nous recherchons : · Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé · Vous connaissez le secteur du handicap, et son cadre réglementaire métier · Vous disposez des capacités à travailler en équipe, mais également d'adaptation et d'organisation · Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Nous cherchons un(e) RESPONSABLE D'ATELIER CONDITIONNEMENT - LOGISTIQUE pour notre site TRESSE INDUSTRIE à AMBERT (63). Rattaché-e à la direction de production, vous avez la responsabilité d'un atelier de production composé d'une équipe de 20 personnes travaillant en horaires postés et en horaires de journée. Vous assurez la gestion de cet atelier dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai. Vous êtes garant des méthodes de travail et participez activement à l'amélioration continue de l'atelier. Au sein de la maison mère TRESSE INDUSTRIE du groupe Texprotec, basée à Ambert dans le Puy-de-Dôme, vos principales missions seront les suivantes : Lancement, ordonnancement et suivi des ordres de fabrications dans l'atelier Analyse et suivi des indicateurs de performance Gestion et optimisation des dépôts, suivi des stocks de matières premières Coordination et contrôle des opérations logistiques d'expédition et de réception Suivi de la préparation des commandes et des expéditions dans le respect des objectifs de délais Management de l'équipe d'opérateurs-trices, identification et valorisation de leurs compétences Optimisation, gestion et organisation du périmètre logistique Sensibilisation des équipes et contrôle de la bonne application des règles en matière de QHSE Suivi des aléas qualité et des déclarations à la maintenance Proposition d'axes d'amélioration au sein de l'entreprise (optimisation / produits / organisation du travail / maintenance / investissements.) Participation aux développements R&D liés à l'atelier Issu-e d'une formation technique et/ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez de bonnes connaissances en management d'équipe et logistique industrielle. Homme/femme de terrain, vous avez à cœur d'apprendre notre savoir-faire (formation interne) et d'être garant de celui-ci dans l'atelier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes autonome, curieux-se et vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue. Vous maîtrisez le pack office et appréhendez facilement un logiciel ERP. Prise de fonction souhaitée Septembre/octobre 2024 Vos compétences - Management d'équipe - Autonome et organisé - Connaissance règles QHSE - Réactif, capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle - Esprit d'analyse
Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction. Positionné dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'électronique, ou encore du militaire, Texprotec compte 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros. L'entreprise s'appuie sur une culture forte de la qualité, de la responsabilisation et attache beauc...
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) CDI-CDD Contrat : CDD - CDI Lieu : Ambert Découvrir l'activité Description de l'entreprise OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Description du poste Rattaché au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé de fabriquer des câbles.A ce titre, vos principales missions sont :Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante)Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesureLancement de production et gestion des contrôles de démarrageSurveillance du bon fonctionnement des opérations de fabricationGestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production)Respect des normes de productivité et de qualitéApplication des règles de sécuritéGestion des déchets
Qui sommes-nous ? Créée en 1996 à Rennes, L'Orange bleue est l'un des piliers de la remise en forme en France, avec plus de 400 clubs et deux concepts uniques : « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness ». Présents sur l'ensemble du territoire et en expansion internationale (Espagne depuis 2017), nous offrons aux adhérents des cours collectifs, musculation et cardio-training, encadrés par des coachs diplômés d'État. Convivialité, fun, esprit d'équipe, et professionnalisme sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous et partagez votre passion au quotidien ! Le Poste : Éducateur Sportif (H/F) - CDD/CDI /AE- Temps partiel - Ambert (63) Pour notre club d'Ambert, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? * Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. * Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. * Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. * Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes notre futur(e) coach si vous êtes : * Passionné(e) et dynamique, avec une énergie communicative ; * Diplômé(e) : titulaire du BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF, vous êtes qualifié(e) pour exercer en tant qu'Éducateur Sportif ; * Pédagogue et à l'écoute, vos compétences techniques vous permettent d'accompagner et fidéliser les adhérents dans toutes les activités proposées ; * Prêt(e) à évoluer dans une enseigne conviviale et formatrice qui accompagne votre développement technique et commercial via son Centre de Formation. Conditions * Contrat : CDI /CDD/AE à temps partiel (18h/semaine), selon vos disponibilités. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et conviviale ? L'Orange bleue vous attend pour partager l'énergie et l'esprit d'équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,25€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Votre agence Manpower Ambert recherche son futur CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le secteur d'Ambert - Arlanc - Olliergues- Thiers... Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Le CDI Intérimaire est une véritable opportunité pour vous! C'est la garantie d'un emploi stable sur le bassin d'Ambert. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat = 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Technicien de laboratoire, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 6X4, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou demander Claudine ou Audrey à l'agence Manpower d'Ambert. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Effectuer le chargement et les livraisons avec le camion grue 19Tonnes et parfois avec les fourgons 3.5 T Travailler avec l'équipe de vente des matériaux de constructionContribuer à la satisfaction clients Permis PL (19T) avec FIMO (possibilité de formation interne pour CACES grue auxiliaire) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Assistant.e de vie DE NUIT Localisation Maison CetteFamille située à Ambert. Cette colocation est à destination de personnes en pertes d'autonomie. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez assurer la présence de nuit auprès des colocataires. Vos principales missions seront les suivantes : veille de nuit des colocataires, accompagnement des séniors ayant besoin de se lever, préparation des repas, préparation du petit déjeuner, repasse, ménage. Cette liste est non-exhaustive et une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit sur la période 22h00 - 7h00 du matin. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via le statut de particulier employeur. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Ambert. Cette colocation est à destination de personnes en pertes d'autonomie. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire dans le cadre de l'ouverture de la maison. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe mécanique et recrute un(e) électromécanicien(ne) industriel H/F.***Votre mission consiste à : Organiser le montage des installations sur site, à partir de plans Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais. Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier. Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations. Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations. Exécuter les interventions d'entretien préventif sur divers moyens industriels. Réaliser les diagnostics et les travaux correctifs (mécanique, électrique). Description du profil : De Formation CAP/BAC PRO/BTS/DUT en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.***Des compétences électriques, mécaniques, hydrauliques, de levage et manutention sont de véritables atouts appréciés pour ce poste. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients.***Vous êtes autonome, rigoureux(euse), doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe : votre profil nous intéresse !
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne) industriel H/F. Votre mission consiste : - Organiser le montage des installations sur site, à partir de plans - Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier. - Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations. - Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations. - Exécuter les interventions d'entretien préventif sur divers moyens industriels. - Réaliser les diagnostics et les travaux correctifs (mécanique, électrique). De Formation CAP/BAC PRO/BTS/DUT en électromécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des compétences électriques, mécaniques, hydrauliques, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe. Package salarial attractif : Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Intéressement, Participation, Mutuelle, Plan d'Epargne Groupe avec abondement patronal, Smartphone, Œuvres sociales et autres avantages du groupe Vinci (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma...). Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Notre client, basé à AMBERT, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Voulez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H)? Dans cette fonction, votre rôle principal sera l'acheminement de divers matériaux en toute sécurité et en respectant les délais prédéfinis. - Assurer le transport de diverses charges (fond mouvant, plateau, grumier, totliner, benne) en conduisant un véhicule super poids lourds - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité - Superviser l'entretien régulier et la maintenance du véhicule pour garantir son bon fonctionnement. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire CONVENTION TRANSPORT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour rejoindre les équipes de notre client un acteur du BTP reconnu sur le secteur d'Ambert. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du chef de chantier et participera à divers projets de construction, de rénovation et de restauration sur le secteur d'Ambert. Vos responsabilités: - Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, l'installation de briques, le coulage de béton, etc. - Respecter les plans et les spécifications du projet - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. L'offre fait suite à divers besoins sur des chantiers autour d'Ambert jusqu'au congés d'été. Vous effectuerez 37h50 à 40h00, le repas de midi est pris au restaurant lors des déplacements en dehors de la commune d'Ambert. ?Les qualités requises: - Expérience significative en tant que maçon(ne) dans le domaine de la construction - Capacité à lire et à interpréter les plans - Connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie - Souci du détail et aptitude au travail précis - Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Perméabilité à la rigueur et au respect des normes de sécurité - techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc ??Pour plus d'informations, contactez l'agence Manpower d'Ambert, Claudine ou Audrey. Rejoignez notre équipe de Talents! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ITTAKA Nantes, recrute pour son client spécialisé dans les métiers de la haute tension, un Technicien de maintenance HTB / HTA H/F. Vos missions : - Intallation, remplacement et maintenance préventive et corrective des équipements électriques haute et très haute tension (HTB/HTA) selon les programmes établis et les exigences réglementaires (entretien, dépannages de niveaux 1 à 4). - Réaliser des inspections régulières des installations pour détecter les éventuels défauts ou dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. - Diagnostiquer les pannes électriques, analyser les causes sous-jacentes et proposer des solutions efficaces pour restaurer la continuité du service. - Intervenir en cas d'urgence sur les réseaux électriques pour rétablir l'alimentation et minimiser les perturbations pour les clients. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique des installations pour assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Description du profil : Votre profil : - Formation professionnelle ou technique en électrotechnique, en électricité industrielle ou dans un domaine connexe. - Expérience significative dans la maintenance des réseaux électriques HTB/HTA, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services publics. - Connaissance des équipements électriques haute tension et des normes de sécurité associées. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'organisation. - Habileté à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace, même sous pression. - Vous êtes mobile sur les chantiers (grand déplacement à la semaine sur la France entière). - Habilitations électriques type H2VB2V / H1VB1V BR Essai, Pass HT et CACES nacelle valide sont des atouts. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 300 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Nous recherchons un/une : SUPERVISEUR PRODUCTION (H/F) Au sein de notre usine (20 collaborateurs), vous supervisez et animez au quotidien une équipe de production (opérateurs et référents techniques), et garantissez la fabrication dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais. Vous participez à l'amélioration continue de la gestion de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), - Garantir le respect des standards, modes opératoires et procédures de production, - Organiser le travail des équipes : affectation du personnel en fonction des objectifs et des compétences du personnel, planification des approvisionnements matières 1ère et OF, intervention maintenance,. - Gérer le personnel de production : communiquer les informations, organiser la formation des nouveaux entrants et développer la polyvalence, gestion des absences, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir en cas de dysfonctionnement/anomalie, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Participer aux projets de développements des nouveaux produits. Bon gestionnaire, vous avez acquis une 1ère expérience en management ou avez envie de vous lancer dans la gestion d'équipe. Proche du terrain, vous avez des connaissances techniques et mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Factuel et pragmatique, votre engagement au quotidien fait de vous un leader naturel faisant preuve d'écoute et d'exemplarité. Vous êtes force de proposition. Ce challenge vous intéresse ? Venez exprimez votre potentiel au sein de nos équipes et Tentez l'expérience collaborateur OMERIN !
