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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granès. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - QUILLAN, 11 - RENNES LE CHATEAU, 11 - RENNES LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Terre d'Echanges recherche un.e chargé.e de développement afin de participer à la promotion et à la gestion de la Monnaie Locale le SouRiant (www.lesouriant.org) sur la haute vallée de l'Aude. Une monnaie locale est un instrument pour renforcer le lien social et les solidarités locales, ainsi qu'un exercice pédagogique de réappropriation de l'économie par les citoyens. Si vous avez envie de participer au développement du territoire de la haute vallée de l'Aude, si vous êtes sensible aux préoccupations, environnementales, sociales et économiques, voici les missions qui vous seront confiées : - Développer le réseau des professionnels acceptant le SouRiant par le suivi des réadhésions des professionnels du réseau en augmentant et en diversifiant les professionnels adhérents et les secteurs d'activité représentés et en accompagnant et développant le nombre de comptoirs d'échanges et la circulation de la monnaie. - Favoriser le déploiement de la monnaie numérique: Par une sensibilisation des adhérents professionnels et particuliers aux usages de la monnaie numérique, et son installation. - Accentuer la présence du SouRiant sur son territoire par des événements publics: marchés, festivals, forum, événements divers dans le but de susciter des réadhésions et de nouvelles adhésions, et de multiplier les échanges Euros/SouRiants. - Développer la visibilité de l'association: par l'organisation d'événements portés par Terre d'Echanges ou en partenariat par la communication sur le site internet, les réseaux sociaux et les outils informatiques, audio-visuels, médias locaux... Le ou la chargé.e de développement pourra être force de proposition et se voir confier d'autres missions à l'avenir. Profil et compétences : - Bon relationnel et aptitude à l'écoute - Maîtrise des outils informatiques, tableurs, réseaux sociaux... - Sens de l'organisation et dynamisme - Aptitude et goût au travail d'équipe avec des structures partenaires - Esprit d'initiative et autonome - Une connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire et des Monnaie Locales Complémentaires est un plus. Contrat CDI. Le volume horaire est de 20 à 25 heures par semaine. Le lieu de travail est en haute vallée de l'Aude 5communautés de commune du Limouxin et des Pyrénées audoises). Permis B et véhicule sont nécessaires à ce poste où les déplacements sont fréquents. Frais pris en charge par l'association. Possibilité de travail en fin de semaine. La mission commencera dès que possible.
Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueille des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. La fonction employeur est assurée par le Conseil d'administration. La relation hiérarchique et la gestion d'équipe est assurée par la directrice du centre ou en son absence par la responsable pédagogique. Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Objet : Le, la responsable pédagogique sera chargé-e de mettre en œuvre toutes les activités pédagogiques du centre d'hébergement que ce soit dans le cadre des séjours, des classes de découverte ou de l'accueil de loisirs. Son intervention se situera avant et après le conventionnement avec les partenaires conjointement avec la directrice du centre. Ces missions seront doubles : 1. Coordonner la mise en œuvre pédagogique du projet d'établissement 2. Conduire des démarches pédagogiques - Être le référent en cas d'absence de la directrice - Participer aux différents moments de la vie associative et animer le pôle « pédagogie » - Gérer les activités ACM en lien avec les directeurs de séjours - Remplacer si besoin les directeurs d'ACM, et animateurs des classes découverte - Organiser et gérer l'accueil pédagogique des classes de découvertes et des ACM - Être un référent pédagogique (suivi du personnel encadrant ; tuteur de stage, formations, ) - Participer à la représentativité de l'association (réseaux, partenaires, politiques,..) Domaine d'activité : - Secteur jeunesse et enfance - Gestion d'équipe - Administratif, financier - Relation associations et partenaires - Accueil de groupes d'adultes les week-end - Convoyage d'enfants Profil de poste : Etre titulaire d'un DEJEPS et d'un diplôme permettant la direction d'Accueil de Mineurs Avoir une expérience réussie sur la direction Avoir des connaissance de l'animation liée à la nature et au développement durable. Avoir la maîtrise de l'outil informatique (support de com, word, excel, réseaux sociaux) et notions en gestion /comptabilité (budget prévisionnel, réalisé, demande de subvention). Avoir de l'aisance rédactionnelle Être une personne de terrain, capable d'être en contact direct avec le public accueilli (adultes, enfants, jeunes). Être en capacité d'établir une posture et une communication assertive Avoir la connaissance des obligations législatives du secteur jeunesse dépendant de l'administration JS ainsi que les obligations d'accueil dans le cadre de l'Éducation Nationale Avoir la capacité d'intégration dans une équipe en place Être capable de faire preuve de leadership dans sa pratique professionnelle Pouvoir s'adapter au rythme de travail saisonnier de l'Association Être en accord avec le projet éducatif et les valeurs défendues par l'Association Conditions de travail : Temps de travail au forfait jour. Durant la période estivale : Possibilité de prendre maximum 2 semaines de congés payés Rémunération : à partir du groupe D coefficient 305 de la convention collective ECLAT et plus selon les compétences. Avantages : prime transport, carte cadeaux à noël et plus certaines années Six premiers mois en immersion terrain (animations des classes de découverte, direction d'ACM) et tuilage sur l'administratif avec la personne actuelle pendant minimum 1 mois. Adresser lettre de candidature et CV à l'adresse : direction@ribambelle.org à l'attention de la directrice, Crystelle NALESSO
Vous intégrez la commune de Rennes Les Bains sur un poste d'agent d'entretien du bâtiment H/F, vous travaillez principalement en autonomie sur les diverses tâches qui vous sont confiées: - Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des bâtiments et espaces publics. - Participer à l'entretien et l'aménagement des locaux du patrimoine public. - Assister l'ensemble des services de la collectivité pour les besoins techniques quotidiens et exceptionnels (vous pouvez aussi participer à l'entretien des espaces verts et de la voirie) - Entretenir et ranger le matériel utilisé. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, de ce fait vous êtes à l'aise et avez un niveau de base en petite maçonnerie, électricité, plomberie... Vous disposez impérativement du permis de conduire.
La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Vos missions Votre objectif principal est d'accompagner des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. Pour cela, vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes. Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, sorties, .) Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, et en éclairant les prises de décision. Votre profil Vous êtes moniteur éducateur (H/F) diplômé/e et avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine. Vous avez un bon sens relationnel et disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes. Vous êtes titulaire du Permis B, ce qui vous permet de conduire facilement les jeunes à leurs RDV. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH, Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement Contrat CDI, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 2 088€/M et 2 600€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Suite à mouvement de personnel, nous recherchons : Un/une Ouvrier(e) d'entretien de proximité Secteur Haute Vallée Au sein du service de la Proximité, rattaché à la Direction Territoriale Ouest, le/la Ouvrier(e) d'entretien de proximité intervient sur un ensemble ou un groupe d'ensembles implantés sur le secteur de Quillan. Vous exercez votre travail sous l'autorité du gérant de secteur et/ou du gardien d'immeuble. Vous avez pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes du patrimoine qui vous sera confié. Vous aurez notamment pour missions principales : - Balayage et lavage des parties communes (halls, couloirs, paliers, escaliers, caves) ; - Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs locaux ; - Effacer les graffitis, peindre les portes, bancs, arceaux, nettoyer et décaper les murs des passages communs ; - Enlever les ordures ménagères et les encombrants des parties communes extérieures et intérieurs (caves et logements vacants) ; - Ramassage des papiers et détritus sur les espaces verts ; - Entretien des espaces verts (tondre, tailler et désherber) ; - Créer des massifs, planter, semer du gazon, traiter les haies et rosiers ; - Elaguer des arbres avec échafaudage mobile ; - Réalisation de contrôles de sécurité et transmission à l'agence pour actions correctives ; Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention, Permis B indispensable. Expérience souhaitée : 1 à 2 années. 13ème mois + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE
En collaboration et sous la responsabilité du directeur du Pôle Jeunesse, vous aurez pour missions principales: - la prise en charge d'un public jeune, lors des temps périscolaires (mardi à vendredi) et extrascolaires (samedi, sorties journées, soirées, séjours vacances et week-ends) - la préparation et le bilan de ces temps d'animation (contenus pédagogiques, contacts avec les partenaires, participation construction appels à projet, bilans internes et externes...) - la participation à l'élaboration des projets pédagogiques et au règlement de la structure - la communication avec les jeunes et les parents sur les activités de la structure - l'animation des soirées jeux des jeunes avec la ludothèque - la participation à l'aménagement des lieux et aux tâches ménagères d'entretien des locaux Vous intervenez principalement dans le « local jeunes » de Couiza, le collège Jean-Baptiste Bieules et le bureau de l'association à Festes-et-Saint-André, et sur les lieux d'activités choisis pour les temps extra-scolaires.
Description du poste Nous recherchons un Opérateur Fabrication d'Encres en Laboratoire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé implique la préparation des encres pour l'ensemble de nos machines de production, tout en veillant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients et à maintenir une qualité optimale. ________________________________________ Responsabilités principales - Préparation des encres : Mélange et formulation des encres destinées aux différents postes de l'atelier, conformément aux spécifications techniques. - Recherche et développement couleur : Réalisation de recherches pour répondre aux nouvelles demandes clients ou optimiser les gammes existantes. - Distribution : Gestion de la distribution des encres sur les postes de travail, en coordination avec les équipes de production. - Suivi des stocks : Surveillance rigoureuse des niveaux de stock d'encre et approvisionnement en matières premières pour éviter toute rupture. - Qualité et contrôle : Vérification de la conformité des encres produites et ajustement si nécessaire. ________________________________________ Compétences requises - Connaissance technique : Bonne compréhension des proportions et des pourcentages pour les mélanges. - Rigueur et précision : Manipulation sécurisée des produits chimiques et attention aux détails pour garantir une qualité constante. - Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les autres opérateurs et services de l'atelier. - Réactivité : Capacité à gérer les imprévus et à répondre rapidement aux besoins de production. - Acuité visuelle : Essentielle pour l'évaluation des couleurs et des mélanges. - Ponctualité et motivation : Fiabilité dans les horaires et implication dans les missions confiées. ________________________________________ Profil recherché - Aptitude à respecter les consignes de sécurité et à porter les équipements de protection individuelle (EPI). - Sens de l'organisation et autonomie. ________________________________________ Conditions de travail - Type de contrat : Temps plein, CDD (6 mois) avec possibilité d'évolution. - Rémunération : À partir de 1 643,54 € brut par mois (à ajuster selon le profil). - Horaires : o Travail en journée, du lundi au vendredi. o Lieu : En présentiel.
Nous recherchons un Opérateur Écrans spécialisé dans la sérigraphie pour intégrer notre atelier de production. Vous aurez pour mission de réaliser le cycle complet des écrans de sérigraphie, en suivant les procédures internes et les règles de sécurité. Vous serez également responsable du contrôle de conformité des écrans produits, tout au long du flux de production. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser la tension, l'enduction et l'insolation des écrans selon les procédures internes. - Assurer le dégravage et le contrôle de propreté des écrans avant leur retour en production. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques. - Effectuer le contrôle qualité à chaque étape de production pour garantir la conformité des écrans. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de production et respecter les délais. Compétences - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des consignes de sécurité et d'hygiène liées aux produits utilisés (solvants, dégravants, etc.). - Bonne compréhension des documents techniques (bons de fabrication). - Savoir manipuler correctement les écrans pour éviter toute dégradation. - Connaissance des machines de gravure numérique et d'enduction automatique. - Polyvalence en atelier et capacité à organiser son travail. Autre(s) compétence(s) - Suivi du planning journalier - Respect des consignes et port des EPI fournis - Lecture d'un bon de fabrication - Respect des objectifs de productivité - Port de charges Conditions de travail : - Travail en atelier, nécessitant une position debout prolongée et le port de charges. - Port obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Certaines tâches impliquent l'utilisation de nettoyeurs haute pression dans des environnements humides.
Nous recherchons un Sérigraphe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la fabrication et de l'assemblage de produits imprimés, en utilisant des techniques de sérigraphie. Responsabilités - Fabriquer des produits imprimés en suivant des spécifications précises - Définir et préparer à partir des informations données des matières premières (type et quantité) et supports à imprimer (papier ou film) - Observer et se concentrer dans l'atteinte des résultats qualitatifs attendus - Régler les machines pour l'impression répondant aux exigences des dossiers - Contrôler la qualité des impressions selon les procédures et le cas échéant faire les ajustements en cours de production - Nettoyer les machines après chaque impression, - Participer au plan de progrès interne et remontée d'informations pour amélioration continue - Effectuer des opérations de préparation d'outillage ou de finition Port de charges lourdes, cadres de sérigraphie à manipuler toute la journée - Travailler en équipe pour assurer une production efficace Compétences - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Surveiller les paramètres d'une machine de production - Charger, décharger, manutentionner des produits Gestes et postures de manutention Réaliser la maintenance de premier niveau Autre(s) compétence(s) - Suivi du planning journalier - Respect des consignes et port des EPI fournis - Lecture d'un bon de fabrication - Respect des objectifs de productivité - Port de charges
Titre de l'offre : Enseignant(e) en Mathématiques et Sciences - Cycles 3 et 4 Lieu : École Graines de Vie, Quillan CDD contrat évolutif Présentation de l'école : L'École Graines de Vie est un établissement hors contrat situé à Quillan. Engagée dans une approche éducative active et non directive, l'école vise à créer un environnement d'apprentissage où chaque élève est accompagné dans son développement personnel et ses découvertes. Le lien avec la nature et le respect des rythmes de l'enfant sont des éléments centraux de notre pédagogie. Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour accompagner les élèves des cycles 3 et 4 (fin de l'élémentaire et collège) en mathématiques et sciences. Ce poste de remplacement est d'une durée de 5 mois, évolutif selon l'évolution des besoins de l'école. L'enseignant(e) sera amené(e) à : Concevoir des activités d'apprentissage basées sur des projets, en utilisant des méthodes pédagogiques actives favorisant l'autonomie des élèves. Accompagner chaque élève dans le respect de son rythme et de ses besoins, en accord avec les principes de la non-directivité et de la coopération. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets interdisciplinaires et enrichir le parcours des élèves. Participer à la vie de l'établissement et contribuer au projet éducatif de l'école. Profil recherché : Diplôme en éducation ou discipline scientifique. Expérience dans l'enseignement des mathématiques et des sciences. Connaissance et pratique des pédagogies actives et de projet. Capacité à encourager l'apprentissage autonome et le développement des compétences.
Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum,évolutif, sur le secteur de Couiza/Esperaza. Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge. Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs. La connaissance de la manutention de personnes est souhaité. Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire. - Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.35ctm/km - Remboursement à 100% soit 0.35ctm/km des déplacements entre les bénéficiaires. Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail. Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire. La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur. Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire. Modulation annuelle du temps de travail.
Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe de son responsable de pôle environnement et transition écologique, du DGS et des élus référents de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises. Son champ d'intervention se fait sur le territoire de la Haute Vallée de l'Aude, il assure un lien avec les partenaires (Région, département, Communauté de communes, communes, COFOR, ONF, CRPF..) Déplacements Sur le territoire de la Haute-Vallée de l'Aude (Quillan, Limoux, Axat, Chalabre, Plateau de Sault, Couiza, etc.) Également hors territoire pour rencontres avec les partenaires divers (Carcassonne, Narbonne, Béziers, Estagel, Montpellier, Toulouse..) Domaines d'activité : Forêt-développement local Catégorie : A - B Grade : Ingénieur-Attaché - Technicien - Rédacteur Poste à temps complet à pourvoir au 04/11/2024. Profil attendu : Sciences de la vie et du milieu naturel - Sciences de l'ingénieur- diplôme d'ingénieur forestier, Sciences économiques, sociales et politiques. Connaissances de la filière bois-Techniques de gestion forestière-Aménagement forestier-Desserte forestière-Gestion des écosystèmes forestiers associés-Gestion de projets-Connaissance du milieu des collectivités territoriales-Relations humaines. Bonne connaissance du montage de projets. Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme et autonomie. Missions liées au Poste A. Charte Forestière (70%) 1. Suivi et Evaluation de la Charte Forestière Haute Vallée de l'Aude (renseignements des indicateurs de réalisation et de résultats sur l'outil national Eval CFT et rapports annuels à l'UFCOFOR) 2. Poursuite actions en cours : AMI « Dynamic Bois » accompagnement des entreprises de la filière bois. 3. Animation générale de la Charte Forestière Haute Vallée de l'Aude, groupes de travail, compte rendus, commissions élus, comité de pilotage annuel, comités techniques, communication annuelle aux intercommunalités. 4. Programmation 2024-2026 : nouveau programme d'actions. Mise en œuvre des actions. B. Desserte forestière (30%) 1. Interaction avec les partenaires financeurs : Points DDTM-CRLR 2. Préparation dossiers de demande de subvention : chiffrage & lien maître d'œuvre (ONF) 3. Information des maires sur nouvelles modalités de financement : 80% que si plusieurs porteurs de projets (projet collectif public(s) et/ou privé(s), critères régionaux de notation et de sélection des dossiers. 4. Suivi sur le terrain des dossiers : lien avec les Contrôles ASP - être sur place. Réception des travaux. 5. Regards sur acomptes, soldes & règlements des subventions. 6. Relationnel aux communes tout le long du projet. CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DU SERVICE RH
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Quillan. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Travail du mardi au samedi.
Pour notre site de MECS ANGE GARDIEN - Service Hébergement ADOS, nous recherchons un Educateur spécialisé MECS H/F en CDD de remplacement. La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré(e) à l'équipe éducative de la MECS spécialisée dans l'hébergement d'adolescents : Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. Vous êtes amené à encadrer des groupes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé du Jeune en formalisant vos observations sur les jeunes en lien avec les familles et les professeurs et participez à la mise en œuvre des PPJ. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail Titulaire d'un diplôme d'état de Educateur Spécialisé et justifiant d'une première expérience dans le domaine éducatif auprès de jeunes en difficulté dans le secteur de la protection de l'enfance, vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et avez une appétence pour la rédaction des comptes rendus de situations éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Contrat CDD, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 1 850€/M et 2 500€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Pour notre site de MECS ANGE GARDIEN - Service Hébergement ADOS, nous recherchons un Educateur spécialisé MECS H/F en CDI La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement Contrat CDI, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 2 250€/M et 2 835€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Nous recrutons un ou une manœuvre débutant en bâtiment. Vous intégrerez l'entreprise en commençant par une formation préalable à l'embauche (POEI), sous tutorat dans l'entreprise, financée par France Travail. Pour plus d'information : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html Puis vous serez formés en interne pendant 2 ans par le chef de chantier, en contrat de travail, avec possibilité d'évolution vers un poste de maçon après validation des acquis, suivi d'un engagement de 2 ans supplémentaires pour valoriser 5 ans d'expérience Novactory est un atelier de recherche & développement spécialisé dans le domaine de la Low-Tech faisant parti du groupe BlackSheep Tribes. Au sein de Novactory se conjuguent deux activités : - Une activité principale de commerce de gros, avec une première innovation brevetée (Co'Met) ; - Une activité secondaire de maçonnerie générale/BTP. C'est sur cette dernière activité que nous recherchons un profil pour compléter notre équipe. Description du poste : Rattaché au chef de chantier, vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie, soudage, construction, schémas, estimation de construction, calfeutrage, lecture de plans, toiture, et plaquiste. Vos missions principales seront : Sur un chantier de gros œuvre et sous le tutorat du chef de chantier, vous aurez à assister l'équipes dans les tâches quotidiennes : - Maçonnerie : o Effectuer des tâches de maçonnerie selon les normes établies o Effectuer des travaux de soudage et de construction o Interpréter les schémas et les plans de construction o Estimer les matériaux nécessaires pour les projets de construction o Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des structures o Lire et interpréter les plans architecturaux o Travailler sur des projets de toiture et de plaquiste Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le), et avez la capacité à travailler en équipe dans la bonne humeur alors n'hésitez pas à postuler !! Avantages Paniers repas (si déplacement) Indemnités de déplacement (chantiers externes) Mutuelle PRO BTP Temps de travail Du lundi au vendredi Lieu de travail Luc Sur Aude (11) En présentiel Affectation Chantiers internes Chantiers externes Ateliers (interne) Bureaux (interne)
L'EHPAD Gaudissard à Espéraza est un établissement public médico-social situé à l'ouest du Département de l'Aude (à 19km au sud de Limoux et à 44km de Carcassonne). L'Établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Limoux-Quillan. L'EHPAD Gaudissard comprend 85 lits, dont : - 68 lits d'hébergement permanent - Une Unité de Vie Sécurisée (UVS) de 17 lits dont deux lits d'hébergement temporaire - Un Accueil de Jour de 6 places Et surtout : - Des équipes soignantes, paramédicales, logistiques et administratives impliquées et solidaires, engagées pour le Service Public Hospitalier et Médico-Social - Une équipe de médecins investis auprès des résident(e)s - De nombreux projets sociaux et médico-sociaux (Labellisation « Hôpital de Proximité », Télémédecine, projets d'animations et d'accompagnements, projets de suivis nutritionnels). En tant qu'aide-soignant, vous intervenez principalement dans les soins de la vie quotidienne. Cela inclut des tâches telles que la toilette, l'habillage, l'alimentation et la mobilité. Vous contribuez à la préservation et à l'amélioration du bien-être et de l'autonomie des personnes.
Au sein d'une équipe de 9 personnes, dans un atelier de découpe, vous aurez en charge : - le désossage et la découpe de viande (boeuf, agneau, porc...) Vous pourrez aussi participer à la transformation des produits charcutiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement le matin. Vous avez idéalement une expérience ou une qualification dans le métier, mais pouvez également être formé par l'employeur. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vous pouvez postuler en ligne ou vous présenter directement à l'atelier
La Pizzeria LES PLATANES recherche un cuisinier pour compléter son équipe. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) en cuisine traditionnelle, vous trouverez votre place dans l'équipe si vous avez de bonnes bases et souhaitez vous investir. Le poste a vocation à être pérennisé.
Pas d'hébergement possible pour ce poste. Embauche d'un second de cuisine du 06 février 2025 au 31 août avec responsabilité valorisée pour le remplacement du cuisinier du 06 février jusqu'à son retour vers le 15 avril - Salaire à partir de 1900€ Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueillent des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement et jusqu'à 160 couverts. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques avec une gouvernance participative. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. Dont 1 chef cuisinier, 1 seconde de cuisine et une aide ponctuel à la plonge en cas de forte affluence Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Missions : -Confectionner les repas : entrées, desserts et certaines fois les plats en cas d'absence du cuisinier -Effectuer la plonge et le nettoyage de la cuisine -Gestion règles HACCP Profil de poste : -Diplôme de la restauration ou expérience de 3 ans sur un poste similaire en restauration collective -Formation HACCP obligatoire Prise de poste février 2025
Pour un entreprise du bâtiment, nous recherchons un ou une comptable, débutants acceptés si diplôme bac compta minimum . Vos missions seront de tenir la comptabilité générale et/ou analytique et de contrôler la cohérence des documents comptables produits. Produire les documents comptables et légaux: bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion... pour diffusion. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h et de 14h à 17h. Certains logiciels sont en anglais, une compréhension minimum de la langue serait appréciable.
Vos missions seront : - Effectuer la recherche de pannes sur véhicules multi-marques - Rechercher les pannes électrique, hydraulique, pneumatique sur véhicule - Effectuer des interventions mécaniques et techniques conformément aux demandes Clients dans le respect de la réglementation et dans les délais les plus courts (remise en état d'embrayage, remplacement de kit de distribution, de joint de culasse, remise en état moteur, ...) - Tenir l'atelier en parfait état de propreté, rangement, évacuation des déchets, outillage et sécurité. - Prévenir le chef d'atelier sur des prestations complémentaires à effectuer, des diagnostics effectués ou de l'avancement de l'intervention Mutuelle prise en charge à 100% Plan épargne entreprise
Description du poste : Horaires :***Heure de jour***du Lundi au Samedi Vos Missions :***Vous serez chargé de la distribution de courrier et colis ;***Vous effectuez le trie du courrier ;***La planification de la tourner sera nécessaire ;***vous pourrez être amener à la vente de timbre et d'enveloppe ;***La connaissance des règles de sécurité routière sera essentiel. Salaire :***12.03€ brut / heure + prime complément de rémunération.***Avantages repas***IFM + ICP Description du profil : Votre profil : Vous assurerez un rôle important dans le bon fonctionnement du service postal.***Votre dynamisme et votre sens organisationnel sera essentiel ;***La détention du permis B de plus de 2 ans sera OBLIGATOIRE. Si votre profil correspond, faites-nous parvenir votre candidature !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Offre d'Emploi : Médecin-directeur du CMPP (H/F) Le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) est dédié à fournir des consultations, diagnostics et soins ambulatoires pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Sa mission est de prendre en compte la souffrance des jeunes patients et de faciliter leurs relations avec leur environnement familial, scolaire et social. Le travail en réseau avec les partenaires extérieurs, tels que les institutions de santé, d'éducation, de justice et le secteur social, est essentiel pour le bien-être des enfants. Équipe en Place : Notre équipe pluridisciplinaire assure un accueil chaleureux, une écoute attentive et des soins appropriés auprès des enfants et de leurs familles par le biais de consultations ambulatoires. Actuellement, le centre se compose de :***Équipe paramédicale : psychologues, assistante sociale, neuropsychologue, psychomotricienne (totalisant 6 ETP), ainsi que des orthophonistes en conventionnement. * Équipe administrative : co-directrice administrative et secrétaire de direction. * Accompagnement : une personne pour le transport des enfants et une équipe de ménage externalisée. Contexte du Recrutement : * Spécialité recherchée : Médecin H/F * Type d'exercice : Salariat * Type de contrat : CDI à temps partiel (0,3 ETP) avec possibilité de temps plein dans d'autres CMPP. * Horaires : 10h30/semaine, avec flexibilité dans l'organisation du temps de travail et possibilité de choisir les jours. * Astreintes : Pas de permanences. Missions Principales : * Orientation thérapeutique : Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP. * Responsabilité technique et médicale : Assumer la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins. * Suivi médical : Assurer le suivi médical des patients et la gestion de leurs dossiers. * Coordination d'équipe : Animer et organiser les réunions de synthèse pour garantir une coordination efficace du travail des membres de l'équipe. * Codirection : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Médicale et la Direction Administrative. * Fonctionnement de l'institution : Garantir le bon fonctionnement de l'institution et adapter les activités aux besoins de l'environnement. Rémunération : La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience, avec une reprise d'ancienneté à 30%. Avantages : * Mise à disposition d'une voiture de service avec badge autoroute pour les périodes d'ouverture du CMPP. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Passionné(e) par la technologie et prêt(e) à rendre les maisons plus intelligentes et confortables ? ???? Nous recherchons un Technicien en Installation de Thermostats Connectés H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Votre mission ? Transformez chaque foyer en un véritable havre de confort connecté, un thermostat à la fois ! Vos missions : - Inspecteur du Confort : Analysez les systèmes de chauffage existants et trouvez le thermostat idéal. - Câbleur de Génie : Installer des thermostats connectés avec précision, car un bon câblage est la clé du succès ! - Maître de la Programmation : Configurez ces petits bijoux technologiques pour s'adapter aux besoins des utilisateurs. - Guide Connecté : Formez les clients à maîtriser leur nouveau thermostat, avec astuces à la clé pour en tirer le meilleur. - Transmetteur de Données : Utilisez votre smartphone pour mettre en service les thermostats via une application dédiée et transmettre les données au siège en temps réel. Compétences Requises : - CAP électricien ou BEP MELEC ou formation en domotique nécessaire - Une expérience en installation de systèmes de chauffage ou en domotique serait appréciée. - Connaissance des systèmes électriques et du câblage. - Aisance avec les smartphones pour les mises en service et la transmission des données via l'application. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail où l'innovation est à l'honneur. - Une rémunération en fonction de votre savoir-faire. - Véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements sur le terrain Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez l'acteur du confort connecté de demain !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante. Le poste : C2C PYRENEES recherche pour étoffer son équipe, un collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Limoux et/ou Couiza (poste à pourvoir à temps plein : mi-temps à Couiza et mi-temps à Limoux ou à mi-temps uniquement sur Couiza). Vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en Cabinet d'Expertise comptable sur ce type de poste. Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre professionnalisme et votre dynamisme. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME - Vous révisez les dossiers comptables et établissez les déclarations fiscales - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales - Vous écoutez, accompagnez et conseillez vos clients au quotidien Au-delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance du cabinet, à la satisfaction de vos clients. Pourquoi rejoindre C2C CONSEILS : - Une équipe soudée et bienveillante - Une gestion familiale au sein d'un bureau de 5 personnes - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise - Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale - Avantages : participation, carte tickets resto et mutuelle Temps complet ou mi-temps / Rémunération entre 22000 et 30000 pour un temps complet et selon votre profil. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BTS CG - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 22000 et 30000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Restaurants, fast-food, supermarché.. à proximité - Boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud...) à disposition des employés - Participation - Tickets resto - Primes - Participation au transport - Plan de carrière Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
C2C CONSEILS
Votre mission Que répondre quand on te demande « Comment ça va au travail ? » Tu peux choisir la réponse suivante : « On fait aller » Ou tu peux te faire ta propre réponse en venant découvrir ce poste d'Infirmier. Dans un établissement idéalement situé, à flan de montagne,avec vue sur Les Corbières. Cet établissement rénové et agrandi il y a 5 ans accueille 78 résidents ( 20 lits en unité protégée) et 6 places en accueil de jour. L'équipe soignante se compose d'un médecin, un cadre de santé, 20 aide-soignants, 4 infirmiers et 1 psychologue. Cette belle équipe n'attend plus que vous ! Nous recherchons un Infirmier H/F pour cet établissement Contrat pérenne en CDI en Temps Plein : 10h en roulement fixe. L'établissement a de beaux équipements et de belles conditions de travail. Le patient est mis au centre du projet et bénéficie d'un travail avec collaboratif avec tout le maillage du territoire. Votre rémunération:Reprise de votre anciennetéOuvert à la négociation1 logement peut-être ponctuellement disponible Vous êtes prêt à les rejoindre ? J'attends votre candidature Vos Missions Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesVotre profil Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
