Consulter les offres d'emploi dans la ville de Granges-les-Beaumont située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granges-les-Beaumont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - PEYRINS, 26 - Chatuzange-le-Goubet ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé. Dans ce cadre, le service de la Surveillance de la Voie Publique recherche un agent de constatation (H/F) chargé de surveiller la voie publique et de lutter contre les pollutions environnementales. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous surveillez la voie publique sur le territoire communal afin de repérer et verbaliser les véhicules en infraction, vous établissez les procès-verbaux, - Vous garantissez le respect et l'application de la réglementation en informant les usagers, - Vous assurez quotidiennement des actions de prévention aux abords des établissements scolaires et des lieux publics, - Vous constatez les infractions au code de l'environnement, - Vous verbalisez le non-respect de la réglementation des terrasses et étals installés sur le domaine public, - Vous participez à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l'environnement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité, - Vous êtes organisé(e) et savez gérer des situations conflictuelles, - Vous avez des notions juridiques et des connaissances en matière d'hygiène et de salubrité, - Vous êtes motivé(e) par le service aux usagers et vous souhaitez vous inscrire dans la politique de prévention de la commune. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C - Temps de travail hebdomadaire à 37h sur 4 jours (1 week-end travaillé sur 3) - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 600€ brut (régime indemnitaire compris) - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) agen(e)t de la propreté urbaine en contrat saisonnier (du 1er avril au 31 août 2025) pour assurer la propreté et le désherbage de la ville en contribuant activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé(e), méthodique, soigneux(se) et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C - Permis B obligatoire - Salaire mensuel minimum pour un agent contractuel fixé à 1 990€ brut. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant.
Pour sa maison d enfants située à Romans sur Isère Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie du dispositif où vous aurez l'opportunité de créer une atmosphère accueillante. Vos missions : - Assurer l'entretien courant de la maison - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en produits et matériel nécessaires - Offrir un cadre de vie chaleureux et sain aux enfants - Préparer les repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques si nécessaire - S'occuper du linge, faire la lessive en associant le cas échéant les enfants aux taches matérielles qui les concernent, Profil : - Savoir gérer les flux stocks/produits - Avoir des connaissances hotellières et techniques culinaires - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles - Adopter une juste proximité avec les personnes accueillies - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Être disponible et patient
association
L'Association recherche un Surveillant (e) de nuit pour sa maison située à Romans Sur Isère. Missions : - Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive) - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2) Profil : CQP Surveillant de nuit souhaité Expérience professionnelle souhaitée en protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
L'Association
Recherche un(e) assistant administratif et commercial . FONCTION : * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements * Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants * Gérer la boîte mail * Assurer le suivi des dossiers clients * Aide à la planification des planning * Enregistrer les commandes * Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer la satisfaction des clients EXIGENCES : * Expérience préalable en service clientèle ou en administration * Compétences en communication verbale et écrite * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément * Maitrise des outils informatiques Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens du service clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravi de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Poste pouvant être pérennisé.
La PEPINIERE PILAUD, entreprise familiale depuis plusieurs générations située à Peyrins (26380)
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Missions et responsabilités : Vous animerez la prestation Valoriser son Image Professionnelle dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi. Cette prestation permet aux bénéficiaires de travailler la dimension du savoir-être professionnel pour améliorer leur employabilité au travers des techniques de psychologie positive, coaching, et développement personnel. Vous animerez des sessions collectives et ludiques pour des groupes de 5 à 10 personnes sur des modules préconstruits (gestion du stress, confiance en soi, répondre à une offre, travailler son pitch.). Vous rédigerez les bilans de prestation. - Maitriser l'approche par compétences et les méthodes et techniques d'évaluation, de restitution et de compréhension des savoir-être professionnels ; - Conduire des entretiens individuels et des animations collectives ; - Guider un groupe sur un déroulé pédagogique (modules, séquences, outils, objectifs) ; - Proposer des exercices et ateliers créatifs et innovants ; - Connaître et transmettre les méthodes de recherche d'emploi ; - Fédérer un collectif avec bienveillance et respect Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Bac + 2 minimum exigé Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou Titre de formateur pour adultes Coach en évolution professionnelle ou coach en psychologie positive sont un plus. Permis : B - Véhicule léger Exigé En fonction de votre qualification, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de 6 mois à 80% (1 semaine 3 jours, 1 semaine 4 jours) Lieu de travail : Romans, déplacements à prévoir avec indemnités km au départ de Romans Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1639 € brut pour 121 heures mensuelles
Nous recherchons recherche des ouvriers paysagistes H/F pour l'entretien d'espaces verts.Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : Tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Tu as déjà une première expérience en espaces verts Tu as le permis B Entretenir une plantation - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) auxiliaire ambulancier(e) (H/F) . Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement Avantages salaire : majoration à la semaine + primes de panier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans (26), un Magasinier, Logisticien (H/F). Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Réception et Contrôle : - Réception et rangement du matériel dès réception informatique - Rattachement de la commande au matériel réceptionné - Vérification du matériel nécessitant un contrôle - Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs - Livraison de matériels en différents points du site - Inventaire Gaz et manipulation de bouteilles et cadres - Déchargement des camions par chariot - Inventaire général annuel - Expédition des colis par messagerie express
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Missions du poste Sous l'autorité de la responsable de la structure vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et ponctuellement du linge de la crèche. Activité principale : Dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurez avec votre collègue l'entretien des locaux et du matériel de la structure ainsi que toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation, l'entretien des machines et du matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). Trier et évacuer les déchets courants. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Savoir-faire : Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Autoévaluation de son travail, Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect des horaires. Rythme de travail soutenu. Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...). Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution. Gestes répétitifs. Conditions de recrutement : Remplacement à pourvoir de suite Travail à temps incomplet 20H/ hebdomadaire (horaires de travail : 17h30-21h30) Contrat à Durée Déterminée renouvelable Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Lieu de travail : Crèche La Clé des Champs, Romans-sur-Isère
Voici ce que nous attendons de la personne qui sera en poste : Connaissance et respect des normes d'hygiène. Le métier d'agent de service suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. Autonomie : chaque jour, l'agent de service devra : - Distribuer des petits déjeuners - Faire le Ménage des chambres - Faire le Service en salle - Faire le Ménage des communs en fonction du planning établi par la chef d'équipe. Il/Elle connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres et des parties communes. Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Capacité d'adaptation aux différentes missions Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pâtes alimentaires basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en Intérim de 3 semaines un Préparateur de Commandes H/F.En tant que Préparateur de Commandes H/F vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :Vous serez responsable de la préparation des commandes de produits alimentaires, ainsi que de la préparation des expéditions. De plus, vous veillerez à maintenir un environnement de travail sûr et organisé, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans la préparation de commandes. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve d'organisation, de polyvalence et d'esprit d'initiative. - Travail d'équipe - Organisation - Polyvalence - Esprit d'initiative Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein ; 08H-15H30 Vous rejoindrez une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pâtes alimentaires, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Relever ce défi vous permettra de contribuer au succès de notre client et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton..
JUBIL INTERIM ROMANS
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : -Contribuer à la préparation et la planification des opérations d'épargne salariale -Recevoir les dossiers et les instructions des clients, en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements de l'épargne salariale -Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis. Intégration de fichiers informatiques -Assurer d'une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de l'équipe -Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle -Préparer les éléments nécessaires à la facturation et aux diverses reporting -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et en faire un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac 2 à 4 en Finance, Comptabilité, Banque-Assurance et/ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en Banque-Assurance, Finance et/ou Comptabilité. Vous disposez d'une grande aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel). Vous travaillez dans des bureaux ouverts et faites ainsi preuve de facilité dans les relations interpersonnelles. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi 35h par semaine. Ce projet vous intéresse et votre profil correspond à la description de l'offre ? Alors candidatez en joignant un CV à jour ! L'équipe Manpower Valence Industrie Tertiaire serait ravie de vous accompagner dans vos recherches.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d'un atelier situé à Granges-les-Beaumont (26600). Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe et participerez activement à la fabrication de produits d'exception, alliant savoir-faire et qualité. En tant que piqueur(se) maroquinier(ère), vous aurez pour principales missions : -Piquage des pièces de maroquinerie : Réaliser des coutures à la main ou à la machine (piqueuse industrielle) sur différentes parties du produit, en respectant scrupuleusement les normes de qualité et les exigences techniques spécifiques. -Préparation des pièces : Participer à la préparation des éléments à assembler, notamment la découpe et l'assemblage des différentes parties, afin de garantir une base parfaite pour le montage. -Contrôle de la qualité : Vérifier minutieusement la qualité des pièces cousues (alignement des coutures, résistance des matériaux, absence de défauts visibles) et effectuer les ajustements nécessaires afin d'assurer la perfection du produit final. -Utilisation des outils spécialisés : Manipuler et entretenir les machines à coudre industrielles ainsi que tous les autres outils de production nécessaires à la fabrication. -Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maroquinerie, et idéalement en tant que piqueur(se). -Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'un sens du détail très développé. -Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe. -Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des piqueuses industrielles ainsi que des techniques de coupe et d'assemblage. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus en envoyer nous votre candidature !
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/06/2025.
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - Élevages de poules pondeuses : suivi des élevages quotidiennement, ramasse des œufs, entretiens des installations. (90% du temps) - soin et alimentation de poules pondeuses - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Toute expérience dans une exploitation agricole est appréciable ou personne débutante acceptée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
L'animateur(trice) a en charge l'accompagnement des habitants dans une démarche de conseil, de médiation et d'accompagnement numérique. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : - Accompagnement démarches en ligne - Médiation numérique - Animations ateliers numériques - Accueil du public - Animation ateliers numérique et culture scientifique Vos missions seront organisées sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Publique Numérique et du directeur de la MJC. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants et notamment des parents à la vie de la structure Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autre services. Profil : L'animateur(trice) devra OBLIGATOIREMENT justifier d'une attestation de formation dans le domaine de la médiation numérique : - Formation Initiale des conseillers numériques ou -Le CCP1 du titre professionnel REMN (Responsable d'Espace de médiation numérique) ou -Le titre professionnel CATIC (Conseiller et assistant en technologies de l'information et de la communication) ou -La licence professionnelle USEETIC (Usage socio-éducatifs des technologies de l'information et de la communication)
Aujourd'hui EASY CASH recherche pour sont magasins de Saint Marcel Les Valence son nouveau conseiller de vente (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. ## TES MISSIONS Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents et ta passion pour la vente en étant proactif dans : * Le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash, sites partenaires), * La satisfaction et la fidélisation de tes clients, * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente, * La gestion optimale de ton stock ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion. ## Pourquoi choisir Easy Cash ? : * Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, * Un parcours d'intégration, dès ton arrivée, grâce à une plateforme de e-learning et de nombreuses formations dispensées en salle de formation, * Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, * Des possibilités d'évolution diverses tout au long de ton parcours en magasin. ## TON PROFIL **Ce qu'ils recherchent chez toi** * Ils ont besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, * Ils vont aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge, * Ils recherchent ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation, * Ils t'accompagneront pour que ta passion pour les nouvelles technologies (téléphonie, informatique, photo, Hi-fi, gaming...) te permette de devenir autonome dans ton rayon et travailler avec une grande autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI
Créée en 2001, EASY CASH est le premier réseau français d'achat vente de produits de seconde main. Son ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à ses clients tout en boostant la performance des rayons pour conforter sa place de N°1 du secteur. Sa mission ? Permettre à ses clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec EASY CASH, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection
Opérateur (h/f) de production : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-controle Utilisation d'outils électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute plusieurs Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F). Vous aurez pour mission LE TRI DU LINGE. Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Horaires de travail : 7H - 14H30 - Travail le samedi du 01 06 au 31 08 25.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques-vacances, des chèques-culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8% N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature
Vous effectuez tous les travaux en extérieur dans les parcelles, en arboriculture et en viticulture. Vous faites la taille, mettez les remplaçants, effectuez tous les travaux de plantations et la mise en place des piquets, des filets. Vous participez à la cueillette des fruits. Vous êtes rigoureux et de bonne volonté. Plusieurs postes à pourvoir pour démarrage courant avril 2025 en contrat saisonnier pour 6 mois. ** Pas de logement sur place ** pas de van aménagé sur place**
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, une Maîtresse de maison H/F en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité (sanitaires, chambres, communs...), - Gérer les stocks des produits d'entretien, - Effectuer la réchauffe et l'amélioration des repas, participer à l'élaboration des repas exceptionnels, - Etablir les commandes de produits alimentaires, - Assurer la gestion du linge en lien avec le personnel éducatif, - Participer à la vie de l'équipe (transmissions, réunions d'équipe...), - Participer au projet institutionnel Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous avez plus d'un an d'expérience dans des missions similaires. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies.
Salle d'escalade - Bar - restaurant - coffee shop recrute un Chargé de communication en alternance (H/F) Vous assurerez progressivement les activités suivantes : - Rédaction de newsletters - Publications réseaux sociaux - Réalisation de visuels - Communiqués de presse. Doté(e) de bonnes compétences en expression écrite, vous avez le projet de préparer une Licence professionnel Communication.
PME dans le domaine de la plomberie / chauffage / ventilation, Nous proposons un CDD temps partiel (3 jours par semaine) en remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Les missions principales: Gestion des appels téléphoniques / mails / courriers Gestion du planning des dépannages et SAV Gestion du suivi des interventions et de la facturation Client Encaissements / Relance clients réception / contrôle des livraisons Suivi de la facturation fournisseurs Préparation des appels d'offres / mise à jour du mémoire technique Suivi des heures hebdomadaires du personnel Suivi des habilitations /formations du personnel Gestion administrative quotidienne (attestation de TVA, PV de réception, ...) pas d'astreinte / pas de télétravail - poste à pourvoir début Avril 2025. Expérience éxigée dans le secrétariat du BTP
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un commercial sédentaire (H/F) pour travailler dans un Call center dans le domaine de l'industrie pièce automobile. Horaires 08h00-12h00/14h00-18h00 secteur Bourg de péage Connaissance et expérience demandées dans le domaine de l'automobile.
LE POSTE : Sous la responsabilité du PDG, vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à l'analyse des accidents du travail - Suivre les actions mises en place liées à la sécurité / à l'environnement & leurs indicateurs - Organiser la sécurité incendie pour les 4 sites - Organiser et suivre le tri des déchets au sein du groupe - Assister aux réunions du CSE et du comité RSE - Participer aux audits internes (partie sécurité et environnement) - Participer aux projets de l'entreprise sur les aspects sécurité / environnement - Faire les sensibilisations qualité, sécurité & environnement pour les nouveaux arrivants - Mettre à jour le document unique, les AES - Mise à jour des PCA L'entreprise possède 3 certifications dont 2 en lien avec le poste (ISO 14001 et 45001). LE PROFIL : - Vous connaissez les normes qualité, environnementales et sécurité - Vous maitriser les procédures d'analyse d'accidents du travail - Vous pratiquez les audits internes et la mise à jour du document unique Expérience : vous disposez 8-10 ans d'expérience Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe. Contrat : CDI, temps partiel, 3 jours consécutifs dans la semaine, 24 heures hebdomadaires Rémunération : salaire brut : 1 780€ - 1 850€ pour 104 h / mois, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier viticole H/F sur la commune de CHANOS CURSON (26). Le poste est à pourvoir dès que possible (démarrage maxi au 14/04) dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 3.5 mois, à temps plein. Les missions seront les suivantes : -travaux de débroussailleuse - traitement à dos (atomiseur à dos qui souffle sur les vignes)) - travail du sol au treuil (charrue manuel) - travaux en vert de la vigne Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables en fonction de la saison : départ à 07h tous les jours. Une 1er expérience en vigne et en travaux de débroussaillage est requise pour le poste. Le permis b est obligatoire pour cette mission ! Pas de logement sur place et les repas ne sont pas fournis. Rémunération : 12€ brut N'hésitez pas à postuler directement à cette offre ! A très vite !
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Romans sur Isère (26) Passionné par la logistique ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises. Vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Le profil recherché Diplômé d'un CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Vous avez lhabilitation CACES 3 à jour Entreprise adaptée aux personnes disposant d'un statut RQTH. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Le centre aquatique Diabolo recrute un/une agent/agente d'entretien pour un CDD 35h du plus vite au 25 mai 2025, suite à l'absence d'un agent. Le contrat pourrait être prolongé jusqu'au 31 août pour notre renfort estival Nous recherchons une personne motivée, volontaire avec le sens du travail en équipe. Vous serez en renfort d'une équipe de 3 agents déjà sur place. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté du site avant l'ouverture et tout au long de la journée - Utilisation de produits et machines (autolaveuse , nettoyeur haute pression, aspirateur ...) - Être présent et à l'écoute en cas de besoin - Savoir aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie. Vos conditions seront : - Travail un Week-end sur 4 - Roulement de planning sur 4 semaine : 2 semaine du matin (6h - 13h30) / une semaine du soir (12h - 20h) et une semaine en week-end, avec 2 jour de repos les jeudis et vendredis.
Vous faites les travaux en vert dans les vignes : ébourgeonnage, relevage, épilonnage. Le poste est en contrat saisonnier de mi/fin avril à début juillet à temps partiel (20 à 30h par semaine à convenir avec l'employeur). Aucun logement possible.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
La boutique LE BOURGET située à Marques Avenue recherche un vendeur H/F. Vos missions seront l'accueil du client, le conseil, la vente, l'encaissement les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous serez accompagné les premiers jours pour vous former aux logiciels de la caisse et aux produits. Vous avez une première expérience vente. Le poste est à pourvoir au 01 Mai. Le nombre d'heures peut être évolutif par la suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps périscolaires. Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 4 juillet 2025. Nous acceptons les débutant-es sans diplômes. Si vous avez le projet de travailler dans l'animation, n'hésitez pas à ajouter une lettre de motivation à votre candidature. Les profils diplômés sont quand même appréciés et bienvenus : BAFA, CAP AEPE (petite enfance) ou stagiaires BAFA. Les missions du poste sont : - Animer des temps périscolaires - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Le temps de travail s'organise de la façon suivante en période scolaire : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30
Nous recherchons un/une assistant(e) de gestion administrative expérimenté(e) à plein temps pour un CDD de 3 mois. Vous serez chargé(e) de la gestion des commandes clients de notre site internet et sur CIEL, gestion des commandes fournisseurs (établissement et réception), établissement de devis. Vous effectuerez la préparation et l'envoi des commandes clients. Vous répondrez aux appels téléphoniques. Compétences/qualités requises : - Bonne connaissance en gestion commerciale, idéalement sur CIEL - Outlook - Expérience en gestion commerciale - Rigueur, organisation, sens du contact - Connaissances d'italien et d'anglais Poste à plein temps (35h00 répartis sur 4,5 jours), basé à St Donat sur l'Herbasse. Salaire : 2 400 € mensuel brut, évolutif selon compétences. A pouvoir dès que possible
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers viticoles H/F pour des travaux en vert de la vigne et des fruitiers sur la commune de MERCUROL-VEAUNES (26). Les postes sont à pourvoir début fin avril 2025 dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de trois mois à temps plein. pour les horaires, le mois de mai : du lundi au vendredi 8-12h 12h30-15h30 à partir de début juin jusqu'à début août : du lundi au vendredi 7-12h 12h30-14h30 Les missions seront les suivantes : - Travaux en vert de la vigne ( parcelles en côteaux) - Entretien de parcelles et de bâtiments Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier à temps plein. Pas de logement Rémunération au smic N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés au secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F. Vous aurez pour missions de : - Traitement des instructions : Vous recevrez, vérifierez et traiterez les instructions de participation, d'intéressement et autres transmissions de la part des entreprises partenaires - Saisie de données : Vous saisirez ces instructions dans les délais impartis à l'aide de l'outil informatique dédié Intégration de fichiers : Vous intégrerez des fichiers provenant de différents formats (Excel, TXT, etc) dans le système de gestion - Tâches administratives : Vous accomplirez des tâches administratives diverses et participerez au bon fonctionnement de l'équipe - Contrôle et qualité : Vous assurerez un contrôle de premier niveau sur vos tâches et veillerez à la qualité des prestations. - Vous solliciterez les entreprises à la demande du chargé de compte / du manager - Reporting : Vous effectuerez un reporting régulier sur l'avancement de vos tâches Voici le profil que nous recherchons : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialiste en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des foyers de vies situé à Mours-Saint-Eusèbe et Peyrins. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€ /h brut + primes selon convention Horaires : matin ou soir Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Responsabilités principales Suivi de la planification et de la capacité : en collaboration avec les équipes Sales & Operations Planning (S&OP) vous assurez que les prévisions de ventes et les capacités opérationnelles sont alignées avec les objectifs Suivi qualité : Vous analyserez les causes de non-qualité pour mettre en place des actions correctives et assurer un niveau de qualité élevé tout au long de la chaîne logistique. Gestion des configurations logicielles : Vous superviserez la mise en production des configurations logicielles pour garantir une intégration fluide dans les processus de production. Coordination des parties prenantes : Vous favoriserez une communication et une synchronisation efficaces entre les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les activités de production. Gestion des stocks : Vous serez le garant d'une gestion optimale des stocks, en alignant les niveaux de stock avec les besoins opérationnels. Amélioration continue : Vous serez chargé(e) de perfectionner les processus de production en proposant des évolutions concrètes sur le plan d'action, visant à optimiser notre efficacité Mise en place et suivi des KPI logistiques : Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance (KPI) logistiques pour évaluer et améliorer les performances des processus. Suivi des projets logistiques : Vous participerez activement au suivi de projets divers (ex. : ticketing, tableaux de bord sur Power BI, initiatives d'amélioration continue), en veillant à l'atteinte des objectifs et à la bonne exécution des tâches. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de commerce ou d'un Master spécialisé en Logistique et/ou Supply Chain et vous avez une première expérience en logistique. Vous aimez travailler dans un contexte dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Compétences importantes : Avoir travaillé dans le même secteur d'activité est obligatoire Bon niveau sur Excel avec des notions VBA Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez communiquer efficacement Vous êtes une personne organisée et analytique. Bonne capacité à travailler sous pression et avec agilité Bon niveau d'anglais Connaissance des logiciels SAP MM Connaissance du power Bi
Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents. - En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens. Qualités requises : Sens du contact : écoute et disponibilité Rigueur, autonomie Diplôme et expérience : DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences : Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement Capacité à travailler en équipe Capacité rédactionnelle Maîtrise du Pack office Permis B indispensable
Bonjour, MANPOWER ROMANS recherche pour un de ses clients reconnue dans le domaine de la vente de matériels spécialisés, recherche un(e) magasinier vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe à Romans-sur-Isère. Les missions principales du poste : -Gestion du stock : Réceptionner, stocker et préparer les commandes des clients en respectant les procédures internes. Vous vous assurerez également de la bonne rotation des produits. -Conseil et vente : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, tout en mettant en avant les produits et services de qualité et avoir un rôle « d'expert ». -Préparation des commandes : Organiser la préparation et la livraison des commandes, en vous assurant de leur exactitude et de leur qualité. -Rangement et entretien du magasin : Maintenir le magasin propre, ordonné et attrayant pour offrir la meilleure expérience client possible. -Gestion des inventaires : Participer à la gestion des inventaires, en veillant à la bonne tenue des stocks et à la mise à jour des données. -Vous avez une expérience réussie en tant que magasinier et/ou vendeur, idéalement dans un secteur similaire (alimentation, bricolage, équipements spécialisés, etc.). -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous avez un bon sens du contact et du service client, avec un fort désir de satisfaire les besoins des clients. -Une expérience dans la gestion des stocks et l'utilisation d'un logiciel de gestion est un plus. -Vous êtes autonome, avec un bon esprit d'initiative et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. " Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant ! " Si vous pensez correspondre à notre demande, n'hésitez pas à contacter votre agence Manpower de Romans-sur-Isère et à demander Claire, qui se fera un plaisir de vous fournir tous les renseignements complémentaires. Au plaisir d'échanger avec vous sur ce poste !
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration de 3 jours dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené.e à évoluer au sein de l'entreprise et/ou ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne.). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Prodeval se positionne comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Prodeval opère sur 4 domaines d'activité industrielle interdépendante : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plus de 5 pays, Prodeval est en forte croissance. POSTE : Au sein du service Approvisionnement, vos missions principales seront : Gérer les ordres d'achat : o Traiter les différentes étapes d'un OA (saisie, envoi, relance, clôture éventuelle) en vérifiant le respect des conditions d'achats négociées par le service achats (prix, délai, qté) en s'assurant le cas échéant de la présence des informations techniques et contractuelles nécessaires à l'OA o Lire les données issues du CBN dans l'ERP o Identifier et anticiper l'origine d'un besoin dans l'ERP o Suivre les délais de livraison des commandes passées chez les fournisseurs et sous-traitants, gérer les retards et litiges éventuels, effectuer les relances fournisseurs par téléphone. o Réaliser toute tâche administrative ou de gestion en lien avec les approvisionnements (saisie et gestion des AR, BL, gérer la bonne réception de la documentation qualité, logistique des commandes passées si nécessaire). Maintenir à jour et contrôler les données ERP liées aux approvisionnements : o Mettre à jour et contrôler les paramètres Approvisionnements des fiches articles (délai de livraison, minimum et multi de commande, calcul de stock de sécurité, suivi des stocks afin de ne pas tomber en rupture) Gérer la traçabilité du matériel : o Être garant du respect des délais et lieux de livraison Gérer les prévisions de commande : o Mettre à jour les prévisions de commandes envoyées aux fournisseurs o Diffuser ces prévisions aux fournisseurs concernés CDI - 35h Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHE : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en gestion, approvisionnement ou logistique industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique, avez le sens du détail et êtes adeptes du travail en équipe. Un grand sens de l'anticipation est demandé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP, idéalement Sage X3. Vous parlez un anglais opérationnel. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, dynamiques qui aient le sens de l'engagement et du service.
Au sein du domaine viticole vous effectuerez les travaux en vert de la vigne : - Ébourgeonnage - Relevage - Effeuillage Plusieurs postes sont à pourvoir, à partir de Mai jusqu'à Juillet. Vous effectuez 8h/jour : 7h - 12h et 13h - 16h. Le vendredi n'est pas travaillé si vous effectuez 8h de travail sur les autres jour. Les horaires peuvent être modifiables selon les conditions météo. En période de grosses chaleurs, les horaires sont les suivantes : 6h - 13h.
Vous aurez pour missions : - la vente de produits en boulangerie - le conseil et l'encaissement - le rangement et le nettoyage de la surface de vente Vous maîtrisez parfaitement le rendu de monnaie. Vous travaillez uniquement le dimanche , une semaine de 7h à 13h00 et la semaine suivante de 13h à 19h30 Pour postuler: Vous présenter directement, téléphoner 0633674459 ou postuler par mail: bouvier.rachel@wanadoo.fr
Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé à Châteauneuf sur Isère, un(e) assistant(e) ordonnancement H/FSous la responsabilité des ordonnanceurs, vos missions seront les suivantes: - Gérer les ordres de fabrication Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERPAssurer la qualité des données d'entréeGarantir le respect des objectifs de délaisRéaliser un suivi de l'état d'avancementTransmettre les bons de préparation / bons de livraisonClôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateurAppuyer l'équipe d'ordonnancementRéaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demandeRéaliser diverses tâches administrativesModifier Description de la mission Profil recherchéNous recherchons une personne ayant une première expérience en planification, supply chain, ordonnancement.Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou plusSalaire selon le profilTemps pleinHoraire de journée, 35h par semaine
Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Pour accompagner ses projets de développement, AU PRIMEUR DU CHANTRE recrute : Employé.e polyvalent.e pour son rayon « produits régionaux » - 1 personne en CDD pour 3 mois Encadré.e et soutenu.e par la Responsable des Produits Régionaux, votre quotidien sera rythmé par les missions principales suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler la conformité des bons de livraison - Mettre en stock et organiser les réserves en assurant la rotation FIFO des produits selon les procédures - Réaliser des inventaires de stocks - Adopter les règles de conditions de stockage et de traçabilité en place - Garantir la bonne tenue des rayons produits régionaux (tri, réassort, DLC, état général du produit.) - Veiller (et alerter le cas échéant) à la normalisation des étiquetages (code barre, liste des ingrédients sur le produit.) - Créer et préparer des paniers garnis à la demande des clients et les encaisser - Conseiller, orienter, servir les clients par votre présence et disponibilité - Réaliser des mises en avant des produits et des offres sous l'impulsion de la Responsable de rayon - Entretenir, nettoyer, dépoussiérer les étagères, les présentoirs, les réserves et le magasin. Dans l'esprit PME, vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe, des employés de caisse à la direction. Les expériences dans les domaines de service ou de relation client idéalement dans le commerce alimentaire de détail, l'hôtellerie ou la restauration sont de bonnes bases pour assurer le poste. Le poste est proposé à temps plein, heures supplémentaires rémunérées. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9H à 19H30 et le dimanche de 9H à 12H. Les dimanches peuvent être travaillés selon les besoins. Le lieu est non chauffé l'hiver et climatisé l'été. Salaire selon expérience. Vous avez un goût prononcé pour les métiers de bouche, le domaine alimentaire et agricole, vous êtes sensible aux fabrications et aux transformations des produits ? Vous avez une appétence pour la gastronomie, la cuisine et les spécialités régionales ? Vous savez suivre une procédure, vous avez le sens du commerce, et vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire ? Ne poireautez-pas, postulez !
MISSIONS : Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant et en respectant les règles en vigueur, pour cela, vous devrez notamment : - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) en respectant les objectifs de réassortiment, - Veiller à la présentation attractive des produits - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement, servir au rayon trad, participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, etc. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une expérience d'au moins un an en commerce alimentaire, le niveau BAC minimum Vous êtes souriant, avenant et commerçant. Vous avez un excellent relationnel avec les clients et vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Vous êtes sérieux, curieux & impliqué et vous faîtes preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes force de proposition pour le développement du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi et êtes à l'aise avec l'informatique VOS COMPÉTENCES : Disponible, autonome, accueillant vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé Ponctuel, rigoureux et impliqué, relever de nouveaux challenges vous motive et vous savez vous montrer réactif quand cela est nécessaire. Vous avez le sens du commerce et êtes sensibles aux produits Biologique, à l'économie solidaire. Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
Spécialiste de la gestion et réparation de sinistre grêle recrute un Assistant marketing et communication en alternance (H/F) Diplôme préparé : Licence/Master Marketing et communication.
Atelier de carrosserie recrute un(e) Comptable en alternance (H/F) Diplôme préparé : BTS Comptabilité ou assistant de gestion PMI/PME
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Monteur Câbleur Électromécanicien F/H pour une mission intérim entre 6 et 18 mois pour un client spécialisé en électromécanique. Vos futures missions : * Assembler et monter des composants électromécaniques. * Réaliser le câblage et le raccordement des équipements. * Effectuer les tests et les contrôles de conformité. * Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur câbleur électromécanicien. * Connaissances en électromécanique et en lecture de plans. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur, précision et autonomie. * Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, * De formation BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Connaissance en électricité Horaire en journée. Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La MJC de Saint-Marcel-lès-Valence recherche des animateurs/animateurs pour superviser, encadrer, animer et accompagner des activités au sein de son club pré-ados à destination d'un public âgé de 11-à 15ans. Poste à pouvoir aux dates suivantes : Du 23/04/2025 au 29/04/2025 + Une journée de préparation sera également programmée Vous ferez partie d'une équipe d'animateurs/animatrices sur un espace jeunesse au sein de la MJC de Saint-Marcel-lès-Valence. Titulaire d'une formation BAFA ou d'un diplôme STAPS.
MJC St Marcel Les Valences
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous ferez du service essentiellement de restauration traditionnelle, dans un nouvel établissement, ouvert depuis début Mars. Du mardi au samedi de 11h à 14h ainsi que le service du soir du Jeudi au samedi de 18h à 22h00 Ambiance conviviale
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Technicien de Cave - Caviste F/H pour compléter notre équipe de passionnés qui aura pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'élaboration des vins et eaux de vie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Travail en cuverie et au chai : soutirage de fûts et de cuve, relogements, assemblages, réception et chargement de vin, etc., - Vinifications des vins blancs et rouges : réception de vendanges, pressurage, débourbage, remontage, entonnage, etc., - Encadrement technique des saisonniers et stagiaires, - Tenue des registres de caves et des éléments de traçabilité, - Maintien de la bonne hygiène générale, nettoyage et désinfection des cuves et du matériel vinaire. Doté d'une expérience similaire, vous avez de bonnes connaissances du travail du vin et des techniques œnologiques. Vous avez un goût prononcé pour le travail de chai et êtes sensible à l'élaboration de vins hauts de gamme ainsi qu'aux démarches biologiques et biodynamique. Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe, rigoureux et précis. Localisation : Mercurol Veaunes (26600) Contrat : CDI 35h Rémunération : Entre 25K et 27K brut annuel selon profil Avantages : prime de gratification, repas à notre table d'hôtes
Poste à pourvoir : Au plus tôt Date limite de candidature le : 13 avril 2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction - Peut réceptionner les repas livrés PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 27 juillet 2025 avec rémunération pour un 17.5h hebdo de 1100€ brut mensuels, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
URGENT - Société de nettoyage recherche une personne pour assurer les missions suivantes : - Entretien des parties communes de copropriété - Entretien de bureaux Possibilité d'évolution vers un temps plein. Remplacement congé maternité et congés d'été. Possibilité de pérennisation à l'issue. Travail essentiellement le matin + 2 à 3 soirs par semaine. Véhicule et carburant fournis, ainsi que le matériel. Formation assurée par l'entreprise. Candidature par mail ou par téléphone au 0686403643.
Entreprise de nettoyage
Le magasin STEAM VAP recherche un(e) Vendeur(se) de produits de vapotage / cigarettes électroniques pour son magasin de Romans sur Isère (26) - Vous effectuerez de l'accueil clients, du conseil, de l'encaissement, et de la mise en rayon - Vous serez formé(e) aux produits et associé(e)s aux développement de nouveaux produits - Une connaissance des produits de vapotage est appréciée, ainsi que la volonté de s'insérer dans l'équipe de vente Le poste à pourvoir est un CDI à 35h00. Les jours de congés seront le dimanche et le mardi Le salaire est de 1850 Euros brut mensuel, avec des primes sur ventes , et tickets restaurants. La formation aux produits sera assurée par l'entreprise. Envoyer votre C.V. détaillé par mail en cliquant sur ( Postuler )
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
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Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service Bureau d'études, vos missions principales seront : - Adaptation et modification des programmes existants : o Adapter des programmes automates et de supervision sur différents types d'automates o Lire des schémas électriques de puissance et de commande des nouvelles installations o Mettre en place et paramétrer les supervisions des produits mis en service o Améliorer et faire évoluer des programmes déjà existants, dans un objectif d'assistance au dépannage et de suivi du procédé o Effectuer la mise au point des installations - Accompagnement du développement technique du Bureau d'Etudes : o Proposer des évolutions de produits et de matériels selon les besoins techniques, et selon les REX terrains - Assurer le démarrage des unités vendues : o Assister au dépannage des techniciens : instrumentations, variateurs de fréquence, chaine de sécurité, supervision. o Assister à la mise en service - Planification des interventions opérationnelles de l'équipe des automaticiens o Echanger avec le service MMES pour valider les dates d'interventions. o Elaborer un planning de chargements des équipements automatisme. CDI - Forfait 218 jours, RTT Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE; Mutuelle famille ; Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) ; Coach sportif 2 fois par semaine ; Berceaux en crèche ; Télétravail ; Prime de participation ; Chèques UP Cadhoc ; Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux personnes disposant d'une expérience significative (entre 5 et 10 ans ) dans le domaine avec un diplôme dans le milieu de l'automatisme. Des notions en électricité et communication industrielle sont nécessaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes doté(e) de grandes capacités relationnelle, d'esprit d'équipe et vous parlez anglais. Des connaissances en équipements/contraintes techniques ATEX ainsi qu'en électronique, électrotechnique et régulation sont un plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès-que possible
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, BOIRON FRERES SAS recherche un(e) Technicien(ne) Qualité pour rejoindre son équipe et participer activement à la gestion de la qualité dans nos processus de production. Vos missions : Rattaché(e) au pôle qualité produit et sécurité alimentaire, vous aurez pour missions principales : - Analyse microbiologique : Réalisation des analyses des matières premières, des produits finis et de l'environnement de travail. - Préparation des dégustations : Gestion des dégustations quotidiennes et bi-mensuelles, avec interprétation des résultats obtenus. - Contrôle physico-chimique des produits finis : Mesure de paramètres tels que le brix, la viscosité, la densité et autres tests physico-chimiques. - Inspection hygiène : Réalisation des inspections hygiène sur les différentes zones de production et mise en place des actions correctives nécessaires. - Évaluation des compétences : Participation à l'évaluation des compétences du personnel de production pour garantir la conformité des processus. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en contrôle qualité ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans l'Industrie Agroalimentaire (IAA) ou en laboratoire d'analyse est souhaitée. - Compétences : o Rigueur et sens du détail. o Bonne capacité organisationnelle et gestion du temps. o Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. o Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion qualité. Candidature : Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler dans le secteur de l'Industrie Agroalimentaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Envoyez votre CV et lettre de motivation pour un CDD débutant immédiatement jusqu'au 30/11/2025
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Opérateur polyvalent pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Saint Donat sur herbasse pour son client spécialisé en plasturgie. Vos futures missions : - Assurer le réglage de la machine, mettre en cuisson, réaliser la coulée de matières ; - Nettoyer les moules, faire de la maintenance de 1er niveau sur moules et machines ; - Approvisionner les postes, alimenter la machine , contrôler visuellement les pièces ; - Port de charges. Base hebdomadaire : 6h45-16h avec 30 minutes de pause du lundi au jeudi. Travaille le vendredi (heures supplémentaires) lorsque activité soutenue. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience sur un poste similaire ou avez une formation technique (peinture industriel, carrosserie, mécanique) - Vous êtes motivé, assidu et rigoureux. Ce que nous vous proposons : - Avantages entreprise : primes ponctualité et amélioration (après 3 mois d'ancienneté) - Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Le poste : Rejoignez une équipe dynamique et devenez le pilier du parc automobile ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans travaux d'intervention après sinistre, UN GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable. Missions : Gestion des appels entrants et sortants Suivi et gestion des cartes carburant Gestion des sinistres et des PV Coordination avec les différents services pour assurer un fonctionnement optimal du parc automobile Profil recherché : Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée Bonnes compétences en communication Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, du 1er juin au 30 novembre 2025, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes notamment, - Vous devrez également entretenir les outils et machines utilisés pour le travail comme les tondeuses à moteur, les tracteurs, aspirateurs à feuilles. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Nous souhaitons des candidats avec de préférence un niveau CAP / BEPA ou BPA espaces verts ou une expérience significative dans un poste similaire, - Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.), - Doté d'un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication, - Vous êtes intéressé par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts, - Vous détenez le permis B et idéalement le permis E.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Claude Debussy à Romans sur Isère (26100). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Contrat, rémunération et Avantages - CDD à temps plein, 39h par semaine du lundi au vendredi, de juin à décembre 2025 - Rémunération à partir de 13€/H selon expérience (heures supplémentaires rémunérées) - Indemnités de déplacements et paniers repas - Intéressement, PEE - Abondement sur versement intéressement sur PEE - Formations et perspectives d'évolution au sein d'Alios. Poste à pourvoir en CDD Notre agence de Saint Marcel Lès Valence (26) souhaite développer un second atelier de sondage, pour cela nous recherchons un Sondeur en géotechnique afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation des sondages et essais, en conformité avec les besoins des études / données transmises par les Ingénieur(e)s, - Participer à la validité des résultats, à la qualité des relevés et prélèvements effectués, - Contribuer au bon déroulement du chantier, en supervisant les équipements et moyens, en respectant les modalités de travail et de collaboration avec les différentes personnes présentes sur le chantier (collègues, sous-traitants, clients, donneurs d'ordres, etc), - Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité au sein de votre agence. Le Groupe ALIOS Nous sommes un bureau d'études d'ingénierie géotechnique, géologique, hydrogéologique et géophysique. Créé en 1995, nous sommes désormais présents dans plusieurs régions de France, ainsi qu'à l'étranger. En développement constant, nous recherchons régulièrement des collaborateurs qui souhaitent s'investir et évoluer sur le long terme. Groupe à taille humaine, composé de 170 collaborateurs, nous possédons une forte culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'échange et l'autonomie et nous la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, la sécurité et la santé de nos collaborateurs (sondeurs, ingénieur.es, technicien.nes...) Nous nous préoccupons en permanence de l'environnement de nos clients ainsi que du développement durable de notre société. Chacun de nous travaille en autonomie avec l'appui de son équipe, mais aussi des autres agences si besoin. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du forage ou sur chantier. Vous gérez une petite équipe de terrain et savez donner des consignes claires. Vous faites preuve d'un esprit collaboratif ancré sur l'écoute, la compréhension d'autrui et le partage. Permis B, Poids Lourds et CACES sont demandés. Outre les qualités professionnelles, nous recherchons une personnalité positive appréciant les échanges, prête à adopter et à défendre « l'esprit Alios » avec bonne humeur. Vous hésitez encore ?... Voici les bonnes raisons de rejoindre ALIOS : - Nous sommes un groupe à taille humaine avec un fonctionnement basé sur l'autonomie - Notre organisation est pérenne, agile et humaine au service de la construction - Une de nos forces est l'excellente relation que nous entretenons avec nos clients : nous sommes proches d'eux et ils ont à cœur de retravailler avec nous - Nous possédons une forte culture d'entreprise que nous appelons « l'esprit Alios » - Le développement de nos collaborateurs et l'accompagnement de leur parcours professionnel sont au cœur de nos préoccupations - Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues
La société s'occupe de l'entière gestion comptable, financière et RH du groupe ALIOS. Le Groupe ALIOS est un spécialiste de l'étude des sols et du pilotage des grandes campagnes de reconnaissances dans le domaine de l'ingénierie géotechnique. Il réalise des études de sols permettant un dimensionnement optimisé des fondations. Le Groupe ALIOS est une entreprise à taille humaine qui a su s'entourer d'ingénieurs et techniciens passionnés et compétents.
Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100. Missions principales : 1/ Mise en œuvre de la politique qualité Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels 2/ Déploiement de la stratégie qualité Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Mettre en place le système d'audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. 3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes Exercer un rôle d'alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques) Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe composée de 7 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2250€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Juriste d'entreprise Junior au Siège Social situé à Saint Donat-sur-l'Herbasse (26). Intégré.e à l'équipe juridique, vous serez en charge de fournir un soutien juridique sur les aspects commerciaux et contractuels, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur : - Accompagnement juridique : conseil aux équipes opérationnelles et fonctionnelles sur les problématiques contractuelles et commerciales. - Gestion des précontentieux ou contentieux commerciaux : suivi des litiges en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes. - Suivi des échéances contractuelles - Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires impactant l'activité de l'entreprise. - Gestion documentaire : mise à jour des contrats-types, et des bases de données juridiques. - Gestion des contrats : rédaction, analyse, validation et suivi de divers contrats commerciaux (principalement fournisseurs, partenariats). Vous pourrez également être amené, selon profil, à fournir un soutien juridique au service sur les aspects fiscaux, baux immobiliers, RGPD et Compliance. Master en droit des affaires / DJCE Vous savez et appréciez travailler en équipe Bonnes capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en droit des contrats. Des connaissances en droit fiscal seraient un plus Rémunération à convenir selon expérience Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) après validation de la période d'essai
Présentation : Agri'parc est une entreprise d'éco-paysagisme basé à Chatuzange-le-Goubet dans la Drôme. En plein développement dans le domaine de la transition écologique et du développement durable, notre approche innovante nous amène à réaliser et accompagner des projets d'aménagements inspirés par la nature. Les principaux services que nous proposons sont : - l'éco-pâturage, une solution d'entretien des espaces verts à l'aide des moutons ; - l'aménagement du paysage en faveur de la biodiversité et la plantation de mini-forêts - le parrainage ou l'installation de ruches sur site. Mission : Après vous être approprié notre démarche et nos outils, vous participerez principalement à l'entretien des sites dont nous avons la charge et à la mise en œuvre de nos aménagements : - Mise en place des parcs à moutons (filets mobiles) - Déplacement des animaux entre les parcs - Suivi sanitaire du troupeau - Débroussaillage - Tonte - Autres travaux paysagers Profil recherché : - Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme. - Vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du Permis B à minima - Vous aimez les animaux - Une expérience ou formation en lien avec les métiers du paysage, de l'écologie ou de l'agriculture est un plus. CDD temps plein de 6 mois Mai à Octobre 2025 Renouvellement possible.
Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans la Drôme. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 13 à 18 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie. En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un TECHNICIEN Pompes à chaleur et climatisation H/F. Notre client se positionne comme le leader dans le domaine de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Son expertise se concentre sur l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et les bailleurs. Avec plus de 4 800 collaborateurs et 190 agences à travers la France, il s'engage à être proche de ses clients, garantissant ainsi des interventions rapides et efficaces. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de l'agence de Bourg de Péage, vous serez chargé(e) d'offrir une expertise technique aux clients, tant individuels que collectifs. Vous assurerez l'entretien et le dépannage de leurs installations, tout en veillant à la sécurité des équipements et des utilisateurs. Votre rôle inclut : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des pompes à chaleur et systèmes de climatisation (vérification du fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses, diagnostic des pannes et mise en place des actions correctives appropriées) en conformité avec les engagements contractuels et les normes de sécurité. - Fournir des conseils aux clients sur l'optimisation de leurs équipements. - Proposer et promouvoir des solutions d'entretien adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des devis et documenter les interventions et les anomalies à l'aide des outils appropriés. Les interventions concernent principalement la climatisation et le chauffage en installation et dépannage, ainsi que les chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, VMC, pose d'accessoires, thermostats, adoucisseurs, chauffe-eaux, et bornes de recharge pour véhicules. Le travail se déroule principalement auprès de particuliers, avec une légère activité dans le secteur tertiaire, sur le territoire du nord de la Drôme et de l'Ardèche. Contrat : CDI Horaires : 8h-12h/13h30-17h16 (16h45 le vendredi) Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900 et 2600€ brut mensuel Nous vous offrons en plus : Un 13e mois mensualisable et une prime commerciale pour chaque vente effectuée. 17 RTT monétisables. Une carte UpDéjeuner. Un compte épargne temps (CET) monétisable. Un véhicule de service. Rejoignez un métier alliant sens du service et expertise technique au sein d'un grand Groupe et d'une équipe à taille humaine Diplômé(e) d'une formation technique en maintenance ou installation de systèmes énergétiques. Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Excellentes compétences relationnelles et sens développé de la relation client. Titulaire d'un permis B, indispensable pour ce poste. Une bonne connaissance en électrotechnique et une sensibilité à la sécurité sont appréciées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pourquoi a-t-on besoin de vous POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef de parc pour son agence de Bourg de Péage. Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de 3 Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière ; - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ; Piloter l'activité et les stocks : - Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison ; - Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés ; - Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ; - Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels ; - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises. L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). La détention du CACES 3 et 5 est obligatoire.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Notre service QHSE/RSE composé de 5 personnes recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable Qualité F/H en CDI. Au sein de notre site principal de production regroupant les activités cave, laboratoire, embouteillage et logistique, vous aurez pour missions principales de : - Déployer la politique Qualité / HACCP de la Direction au sein des différentes sociétés de la Maison, - Effectuer la veille réglementaire Qualité / HACCP associées aux process de fabrication et piloter les mises en œuvre applicatives, y compris les mentions légales d'étiquetage, - Préparer, piloter et suivre les audits de certification (FSSC 22000, Bio, Biodynamie notamment) ou audits / questionnaires clients France ou internationaux, - Piloter la qualité opérationnelle des produits : conformité des matières sèches, vrac, produits finis, préparation de commande et expéditions, - Piloter le traitement des non-conformités internes et réclamations clients France / monde, gérer les blocages / déblocages de lots, vous assurer de l'établissement de plans d'actions aux fins d'éviter les récurrences, - Maintenir et améliorer continuellement le système de management Qualité / HACCP et définir le budget requis, - Piloter les objectifs Qualité / HACCP et en faire le bilan périodiquement, - Préparer la Revue de Gouvernance Qualité / HACCP et proposer les améliorations nécessaires, - Piloter et effectuer des audits et contrôles internes Qualité / HACCP afin de garantir conformité et efficacité, - Suivre le niveau de performance et auditer périodiquement les fournisseurs critiques, - Animer une équipe de 2 assistantes QHSE chargées de mettre en place la démarche Qualité / HACCP, - Former et sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés la Qualité et à l'Hygiène, - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures gérées du système de management, - Lors des vendanges, suivre les réceptions quotidiennes en termes de qualité et de quantité. Profil recherché : Avec une forte orientation Qualité / HACCP et une formation bac+3 à bac+5, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum au sein d'un milieu industriel agroalimentaire (la connaissance de la filière vin ou boisson serait un plus). Vous maîtrisez les normes HACCP, FSSC 22000 ou BRC/IFS et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ERP (Copilote idéalement) et Office 365. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), et exigent(e) quant à l'excellence des produits fabriqués, vous êtes force de propositions et de persuasion, vous avez l'esprit d'équipe et des capacités de travail, d'adaptation, de décision et managériales. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Autres informations : Contrat : CDI cadre forfait jours Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, prime d'objectifs, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nous recherchons un TELECONSEILLER H/F pour notre client spécialisé dans la gestion de l'épargne salariale et de la retraite, et charger d'accompagner les entreprises et leurs salariés dans la gestion de leur épargne et leur préparation à la retraite. En tant que Téléopérateur H/F, vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des salariés concernant leur épargne salariale et leur retraite. - Apporter des réponses claires et précises aux questions des salariés tout en veillant à respecter les procédures internes et la qualité du service. - Manipuler et mettre à jour les informations dans les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) en veillant à la fiabilité des données. - Gérer les demandes par mail et répondre aux sollicitations des salariés dans les délais impartis. Assurer un suivi rigoureux des demandes et des dossiers des salariés. Être réactif et autonome dans la gestion des tâches, avec un respect strict des délais. Voici le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine administratif, bancaire ou assurantiel. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (manipulation de fichiers, création de rapports, etc.). Autonomie, organisation et fiabilité, avec une réactivité appréciée dans le traitement des demandes. Bon relationnel et capacité à communiquer de manière claire et professionnelle, avec une attention particulière à l'orthographe. Disponibilité et adaptabilité, notamment face à des variations d'activité, avec des heures supplémentaires régulières. Savoir-être indispensable pour travailler en open space, faire preuve de discrétion et de respect envers ses collègues. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus pour ce poste (bilingue ou niveau avancé). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Cabinet vétérinaire soignant des chats, chiens, chevaux et NAC, recrute un assistant/auxiliaire vétérinaire H/F. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, l'entretien/nettoyage des chenils, boxes, soins auprès des animaux et possibilité d'assister en chirurgie. Vous aurez aussi de la tenue de caisse. Les jours de travail ne sont pas définis mais possibles entre le lundi et le samedi Horaires : 8h-12h et 14h-18h30 Dans l'idéal vous avez une formation ou une première expérience en cabinet vétérinaire
Vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un Employé Polyvalent de restauration H/F Spécialisé(e) Dessert Votre journée s'organise autour de la confection de préparations froides et pâtisseries le matin puis de la vente et de l'encaissement à midi ! Les responsabilités Réaliser la production des desserts maison avec des produits frais Accueillir, servir et encaisser les clients Entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène Ton profil Tu aimes cuisiner et peux développer ta créativité en cuisine Tu es dynamique, enthousiaste et possèdes une excellente adaptabilité et un bon relationnel avec les clients Ta priorité est le client et sa satisfaction Nous voulons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable. Nous recherchons quelqu'un qui soit modulable, qu
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations, Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,) Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ... Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance. PRÉREQUIS : Vous avez de solides connaissances juridiques Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros) Télétravail possible 2 jours par semaine
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la biscuiterie industrielle, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour des missions de quelques semaines. Sur le poste vous serez en charge de : -la traçabilité des produits, -la mise en cartons des produits -la mise en palettes des cartons -le tri des produits -contrôle qualité des produits Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
LHH RS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Produits H/F en CDI en périphérie de Valence (26). Sur cette fonction, vous assurez le succès d'un produit ou d'une gamme de produits tout au long de son cycle de vie, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins du marché et aux attentes des utilisateurs, tout en contribuant aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos Missions : - Créer une roadmap produite, en hiérarchisant les fonctionnalités et évolutions selon les priorités commerciales et les besoins des utilisateurs - Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances, la concurrence, et les besoins des utilisateurs - Rédiger des spécifications produit (product requirements) détaillant les fonctionnalités et caractéristiques à développer - Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, designers, UX/UI) pour s'assurer que le produit soit développé selon les exigences définies - Ajuster les priorités et la roadmap en fonction des retours des utilisateurs, des performances observées et des opportunités émergentes - Travailler avec les équipes marketing et ventes pour élaborer la stratégie de lancement du produit - Accompagner le déploiement du produit et s'assurer de sa bonne réception par le marché - Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit (chiffre d'affaires, taux d'adoption, satisfaction client, etc.) - Assurer la communication et l'alignement entre les différentes équipes internes (techniques, marketing, commerciales) et externes (partenaires, clients) - Animer des réunions régulières avec les parties prenantes pour s'assurer de la bonne progression du produit et ajuster les actions si nécessaire - Se tenir informé des évolutions technologiques, des innovations de l'industrie, et des activités des concurrents pour adapter la stratégie produit Votre Profil : - Bac+5 (Master ou diplôme d'Ingénieur), idéalement avec une spécialisation technique, mécatronique, ou généraliste. - Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet ou ingénieur technique ou responsable produit. - Maîtriser toutes les phases du cycle de vie du produit, de la conception au lancement, en passant par l'amélioration continue. - Savoir utiliser des outils analytiques pour mesurer la performance du produit et prendre des décisions basées sur des données. - Avoir la capacité d'analyse et de réflexion sur des sujets techniques. - Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées dans le produit (logiciels, plateformes, API, etc.), - Avoir la capacité à structurer, à s'exprimer avec aisance et à animer des équipes pluridisciplinaires. - Maitrise de l'anglais : indispensable dans un contexte international (partenaires, clients, fournisseurs).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront : - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant accepté - Dynamique et motivé Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail à la journée du lundi au vendredi midi Rémunération : 25- 29K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les associés, PEE, PERCOL
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° - Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie avec possibilité de prolongation : Vos missions : Nettoyages de bureaux , des parties communes au sein se plusieurs clients sur St Donat sur l'Herbasse. Vos Horaires de travail : Lundi - Mercredi - Vendredi : 18h-20h Mardi : 12h-14h et 17h-21h Jeudi : 12h-14h Samedi : 2h à réaliser sur la matinée (horaires à votre convenance) En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Vous avez envie de donner du sens à votre activité ? De participer au développement d'une agriculture respectueuse du vivant ? Intégrez notre équipe pour mettre votre expérience de gestion de projets au service du développement de l'agriculture biologique en Auvergne-Rhône-Alpes ! Rejoignez un réseau national dynamique au sein de la Fédération Régionale d'Agriculture Biologique Auvergne-Rhône-Alpes (FRAB-AuRA). Membre de la Fédération Nationale d'Agriculture Biologique (FNAB), premier fédérateur de la transition agricole, écologique et sociale, la FRAB AuRA anime un réseau de 8 associations locales (GAB) et emploie une équipe de 12 salariés répartie entre 2 antennes : Valence (26) et Aubière (63). MISSIONS : La FRAB AuRA recrute un.e chargé.e de mission en CDI pour l'animation régionale des thématiques suivantes. Vous appuyez les animateurs et les conseillers des GAB et vous menez des actions régionales pour : - Développer les filières biologiques : lait de vache et grandes cultures : pour accompagner les acteurs des différents maillons, structurer les filières d'approvisionnement en matières premières locales, développer les débouchés des produits biologiques, favoriser les dynamiques collectives et la coopération. - Accompagner les fermes biologiques dans leur stratégie de commercialisation, le calcul des prix de revient, la contractualisation, les démarches de progrès sur le volet social, le label FNAB. Vos missions : - Animation de réseau : permettre les échanges d'expériences et faire le lien entre le local (GAB) et le national (FNAB). Animation de 3 commissions régionales du réseau (lait, grandes cultures, et démarche de progrès sur le volet social), animation de groupes de travail (circuits courts, lait, grandes cultures). - Gestion de projets : co-construire et mener des projets avec les GAB et des partenaires extérieurs, participer à la recherche de financements. - Accompagner les dynamiques et la création d'outils pour la structuration de filières locales: ex. projet sur les outils de stockage des grandes cultures biologiques. - Réalisation de publications (guides, fiches filières...) et veille sur les marchés bio. - Organiser des évènements professionnels pour informer sur les filières biologiques et mettre en lien les acteurs des différents maillons. Ex: journées filières lait ou grandes cultures. - Participer à la vie associative, représenter le réseau dans des salons ou des instances régionales. PROFIL RECHERCHÉ : Animation de groupes et animation de réunions en présentiel et en visio-conférences, présentations orales. Gestion de projets. Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles. Pack office. Bonne aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Connaissances souhaitées : filières agricoles et agroalimentaires, circuits courts, filières lait et grandes cultures. Sensibilité à l'AB. CONDITIONS : CDI. Temps plein, 39h avec 23 RTT par an. Congés payés : 6 semaines de congés par an. Télétravail possible, sur demande, jusqu'à une journée par semaine. Grille de salaires FNAB Permis B obligatoire. Déplacements occasionnels en Auvergne-Rhône-Alpes (voiture de service) et à Paris. Localisation : aux choix, sur une des deux antennes de la FRAB AuRA. Les deux sites offrent un cadre de vie agréable, sont accessibles en transport en commun et disposent de places de parking. Valence TGV : INEED Rovaltain TGV, 1 rue Marc Seguin, 26300 Alixan ou agglomération de Clermont-Ferrand : 11 allée Pierre de Fermat, 63170 Aubière. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice et sous l'autorité du Bureau de l'association. Les administrateurs.rices et les commissions du réseau contribuent à orienter les missions dans le cadre d'une stratégie régionale. PROCESSUS DE RECRUTEMENT CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail. Entretiens prévus le 17 avril 2025. Prise de poste souhaitée : juin 2025.
La FRAB AuRA, fédération régionale de l'agriculture biologique Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, fédère et représente les 8 groupements de producteurs bio de la région, et œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique.
Rattaché(e) à une direction support, vos missions en tant que Responsable du Système d'Information seront les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la cybersécurité du Système d'Information infogéré de la Société dans le respect des exigences du groupe dans un budget maîtrisé. - Assurer les relations avec les services, parties prenantes du SI, avec l'équipe cybersécurité du groupe et avec les prestataires extérieurs d'infogérance. - En s'appuyant sur l'équipe constituée d'un chef de projet IT et d'un Analyste Système Applicatif, superviser la performance des contrats de maintien en conditionnel du système SAP et autres applicatifs et superviser la performance des contrats de support et de gestion de l'infrastructure et de cybersécurité. - Coordonner le traitement des tickets de niveau 3. Assurer l'interface entre les métiers et partenaires. - Piloter et coordonner les projets d'évolution d'applications, d'infrastructure et de cybersécurité. - Être force de proposition auprès du comité de direction de la filiale. - Accompagner le changement auprès des utilisateurs. Description du profil -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en informatique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable de système d'information ou consultant IT, idéalement dans l'industrie, avec de la gestion de services externalisés. -Leader reconnu, vous avez l'expérience de pilotage de projets IT stratégiques, et savez accompagner vos collaborateurs et sociétés partenaires au service d'une organisation efficace et s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. -Votre expérience éprouvée en conduite de projets informatiques est primordiale. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de communication (Français et Anglais opérationnel), vous permettent d'entretenir des relations quotidiennes avec les équipes et vos prestataires stratégiques, tout en adoptant une vision globale et stratégique.
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter les processus existants d'intégration, de génération, de qualification et d'archivage des logiciels et contribuer à leur amélioration 3. Mettre en dossier et archiver les versions Collaborer avec l'architecte Système pour la réalisation du dossier d'architecture technique Archiver les versions logicielles selon les modes opératoires en vigueur dans l'Entreprise 4. Assurer le support technique Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (à la demande par exemple de la production, des installations ou du SAV) A partir des demandes des différents services et/ou clients (Demandes De Modification ou de Faits Techniques) : définir et analyser le problème technique rencontré, proposer des solutions et modifier le dossier technique ou le logiciel en conséquence 5. Asseoir l'expertise technique de l'entreprise Former les utilisateurs internes et/ou externes (points critiques, utilisation des fiches tests selon le cas) Partager son expertise en interne Rédiger la demande de brevet pour les inventions Assurer la veille technologique ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine similaire. Expériences en tant que développeur sur des projets de développement Web (au moins 3 ans). L'ingénieur Etudes Développement Software doit : -maîtriser le développement d'applications en Php (natif ou via framework Symfony ou Zend), -posséder des compétences en développement Front End (Angular 2+) et en développement Back End (SpringBoot/Java), -avoir de bonnes connaissances en SGBD (MariaDb, PostGreSQL, Oracle) et en Linux et Docker, -connaître des bases NoSQL (MongoDb), le Cloud AWS et Python -avoir pratiqué des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), -maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, -être en capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement, -avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes.
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software IT sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter les processus existants d'intégration, de génération, de qualification et d'archivage des logiciels et contribuer à leur amélioration 3. Mettre en dossier et archiver les versions Collaborer avec l'architecte Système pour la réalisation du dossier d'architecture technique Archiver les versions logicielles selon les modes opératoires en vigueur dans l'Entreprise 4. Assurer le support technique Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (à la demande par exemple de la production, des installations ou du SAV) A partir des demandes des différents services et/ou clients (Demandes De Modification ou de Faits Techniques) : définir et analyser le problème technique rencontré, proposer des solutions et modifier le dossier technique ou le logiciel en conséquence 5. Asseoir l'expertise technique de l'entreprise Former les utilisateurs internes et/ou externes (points critiques, utilisation des fiches tests selon le cas) Partager son expertise en interne Rédiger la demande de brevet pour les inventions Assurer la veille technologique ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES L'ingénieur Etudes Développement Software IT doit : -maîtriser le développement applicatif et Client lourd (C# / WinForms), -être expérimenté en développement Oracle PL/SQL, -avoir de bonnes connaissances en SGBD (MariaDb, PostGreSQL, Oracle) et en Linux et Docker, -avoir des connaissances de Kafka, de bases NoSQL (MongoDb), sur le Cloud AWS et sur ActiveMQ et IBM MQ, -maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, -avoir pratiqué des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), -être en capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement, -avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes.
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION à Valence un titre professionnel de Serveur en restauration H/F. Au sein du restaurant Mandibule, vous avez pour missions principales : - La mise en place de la salle - La prise de commandes - Le service Le poste est à pourvoir rapidement.
Recherchons un chef de culture (H/F). Vos missions : Gestion d'équipe (10 personnes) Gestion des cultures Seconder le chef d'entreprise Conduite de tracteurs Organisation des postes de travail Conditions de travail : Annualisation du temps du travail (Travail toute l'année) Période de congé 2 semaines début janvier 3 semaines fin juillet. Printemps/été démarrage 6 h du matin.
Exploitation Maraichère 1.5 hectare de serre et 17 hectares en plein champs Agriculture conventionnelle
Vous travaillerez en binôme. Vous assurerez la pose de menuiseries en PVC et Aluminium de volets roulants, volets battants, de portails, clôtures et stores. Vous interviendrez sur des chantiers chez les clients, déplacement de 20 km autour de valence. Débutant accepté si vous avez une connaissance en menuiserie.
Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local Drôme centre est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement). Vous interviendrez au sein de l'équipe eau potable de Romans-Sur-Isère. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Le lieu d'alternance est basé dans les locaux de de Romans sur Isère. Vous participerez aux missions suivantes : - Entretenir les réseaux d'eau potable - Assurer la maintenance des réseaux - Assurer l'interface entre le client et le service client - Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux - Chercher et réparer les fuites - Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution d'eau potable - Appliquer les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC scientifique ou technologique (chimie, électrotechnique) - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, cet agent assurera l'entretien, la surveillance et la maintenance des équipements ainsi que de leurs abords. Positionné sur ces équipements, il sera en charge de l'accueil et du renseignement des usagers en veillant au respect des normes de sécurité (scolaires, clubs, tout public). Il ou elle pourra être amenée) à assurer une polyvalence sur les autres équipements sportifs et culturels et à intervenir sur la logistique évènementielle. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE Accueil et renseignement des usagers et des intervenants Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu Faire respecter les plannings et les règles d'accès Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits/troubles divers Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres Contrôle des installations et entretien des équipements/matériels/aires de jeux Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements (gymnase, vestiaires, tribunes, sanitaires.) Utiliser les produits et matériels d'entretien en fonction des spécificités des matériaux et des équipements Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public (logistique et manutention) Réalisation de travaux de première maintenance Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Procéder aux petites réparations préventive/curative des équipements Établir les fiches de demande de travaux et remplir le cahier de liaison si besoin Installation et gestion de l'équipement Assurer les ouvertures et fermetures des portes de l'équipement Préparer et installer le matériel sportif et autre matériel Assurer l'installation et le fonctionnement de l'équipement lors de manifestations en lien avec les partenaires Entretien et surveillance de la sécurité des usagers et des installations Veiller à la propreté des abords de l'équipement et intervenir si nécessaire Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Surveiller les pratiquants et le public. Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers Expliquer aux utilisateurs les modalités de fonctionnement des alarmes Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents Tenir le registre de sécurité/Veiller à leur bonne tenue Rendre compte des situations et rédiger des rapports ACTIVITES TRANSVERSALES Intervenir avec l'équipe sport/culture sur différents équipements sportifs, culturels ou scolaires, en cas de besoin et particulièrement à l'occasion des manifestations les week-ends (installations, rangement et logistique). Profil recherché Titulaire d'une formation initiale dans les métiers du bâtiment et disposant d'une expérience correspondante, vous connaissez également les techniques d'hygiène et de sécurité des locaux, les gestes et postures de la manutention manuelle ainsi que les gestes de premiers secours. Vous devez avoir une bonne expression orale et un très bon relationnel avec le public. Vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation des activités du poste. Détenir le permis C et des CACES (type chariots et nacelles) peut être un plus pour ce poste. Contraintes et difficultés particulières du poste Poste principalement organisé le matin, à partir de 6h, du lundi au samedi Capacité à gérer les conflits Conditions de travail : 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au samedi, travaille principalement du matin de 6h à 11h ou 13h (sauf nécessité d'ajustements des plannings) Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Les candidatures doivent être adressées à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et soutenir des structures qui ont un impact social et territorial ? Vous avez envie de contribuer au développement de l'Economie Sociale et Solidaire sur votre territoire ? Rejoindre Initiactive 26.07, c'est intégrer une structure reconnue, qui accompagne depuis plus de 20 ans la création, l'émergence, le développement et les mutations des TPE et des structures de l'ESS de la Drôme et de l'Ardèche. Qui est Initiactive 26.07 ? Notre raison d'être : S'engager auprès des personnes qui entreprennent, pour promouvoir une économie inclusive, solidaire, innovante et durable. Notre métier : accompagner et financer des initiatives créatrices d'activité et d'emplois notamment les créations/reprises d'entreprises et les projets portés par les structures de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Le financement (250 projets accompagnés /an et 10M€ engagés) - Le conseil (130 structures accompagnées via le DLA, des ateliers collectifs, .) - La connexion (animation d'une communauté d'entrepreneurs, parrainage.) Initiactive 26.07 est affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France. Elle compte 20 salariés et plus de 280 bénévoles. La mission En collaboration étroite et sous l'encadrement de la direction, la ou le RAF contribue à maintenir l'équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Les activités principales - Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers) - Assurer la mise en place et le suivi des contrats et des conventions - Superviser la comptabilité pour aider à piloter la structure sur le plan économique et financier, participer à l'élaboration des budgets - Suivre la trésorerie et les placements - Superviser et réaliser le reporting - Assurer le respect de la réglementation en vigueur et des normes des différents réseaux et dispositifs ainsi que la bonne exécution des process internes (not. mises en place et suivi des outils de financement) - Assurer l'élaboration des paies et la gestion administrative des ressources humaines (absences, contrats de travail, plan de formation, intégration, DUERP) - Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires.) - Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles.) Quel profil est recherché ? Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste. Compétences techniques : - Piloter la gestion administrative et financière d'une activité - Assurer la fiabilité des comptes et des documents comptables - Manager une équipe et rendre compte de son activité - Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (financeur, prestataires,) - Être en veille, évaluer et prévenir la direction des risques de gestion - Réaliser des reportings fiables et pertinents - Connaitre et appliquer le cadre réglementaire Savoir-être : - Être à l'écoute, comprendre, dialoguer - Faire preuve de rigueur et de précision - Être autonome et savoir gérer les priorités et les récurrences - Faire preuve de pédagogie - Savoir synthétiser Les plus que vous pouvez aussi valoriser : - Connaissance des problématiques des structures de l'ESS et des TPE - Connaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestion Quelles sont les modalités du poste ? - CDI à pourvoir dès que possible - Lettre de motivation obligatoire - Plein temps (35h). Flexibilité possible. - Rémunération : de 33 à 36 K€ brut annuel selon expérience - Tickets Restaurant + participation aux frais de transport - Lieu de travail : Rovaltain, à proximité de la Gare Valence TGV (26300), télétravail possible après 6 mois - Déplacements ponctuels (département, région, Paris)
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Nous recherchons un Technicien Poseur (H/F) passionné par le travail manuel pour réaliser des installations de poêles à bois et à granulés. missions au quotidien : - Poser des poêles à bois et à granulés chez les clients (en intérieur et en extérieur) : les hauteurs ne te font pas peur ! - Rassurer les clients lors des interventions SAV. - Apporter tes conseils d'expert pour préserver leur nouveau poêle dans la durée. - Assurer les entretiens annuels et proposer de revenir l'année prochaine ! Ton profil : - Le travail manuel n'a plus de secret pour toi ! Tu es à l'aise dans le milieu du second oeuvre. - Travailler sur les toits et en extérieur ne te pose aucun problème. - Ton entourage te décrit comme une personne logique, autonome et forte (le port de charges ne te fait pas peur !). Lieu, Rémunération & Avantages : - Basé à Saint Marcel les Valence - Rémunération attractive et évolutive selon le profil - Horaires : Travail en journée Expérience : Technicien Poseur ou similaire : 2 ans Permis B Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Votre agence ADECCO ROMANS, recherche pour l'un de ses client acteur dans la location de matériel de manutention et de BTP sur le bassin Romanais/Péageois, un Agent de Parc (H/F), Vous souhaitez pouvoir vous investir avec une nouvelle structure pour du long terme : contrat en intérim dans un temps premier en vue d'embauche ? Vous détenez un profil manuel, très autonome, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Missions et tâches : - entretien des véhicules : nettoyage au KARCHER - rangement de l'ensemble des machines sur le parc - manutention manuelle - port de charges - minutie / dextérité / application et implication Vos atouts sont les suivants : - dynamisme - autonomie - réactivité - sens des priorités Obligatoire : être titulaire du PERMIS B afin de pouvoir déplacer les véhicules, Informations pratiques et conditions : - Horaires en journée : 8h à 12h puis 14h à 18h du lundi au vendredi - Prise de poste au plus tôt et dès que possible - Contrat en intérim en vue d'embauche - Salaire selon profil + avantages
Vous souhaitez intégrer un métier porteur dans l'industrie technique tout en bénéficiant de la sécurité d'un CDI Intérimaire ? Cette formation est faite pour vous ! Postes visés en entreprise : - Soudeur Assembleur H/F procédés TIG, MIG/MAG - Date précise à confirmer pour un démarrage fin avril 2025 Objectifs de la formation : - Acquérir un socle de compétences en soudure pour accéder à un contrat de travail durable. - Ouvert à tous : avec ou sans expérience dans le domaine de la soudure. - S'adresser à des candidats motivés et disposant d'un socle de bases en calcul et communication. À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium) dans le respect des normes en vigueur. - Maîtriser un premier niveau des procédés MIG-MAG et TIG sur des postes de soudure de marques reconnues : SAF, Commercy, ESAB, Lincoln, Fronius, Migatronic, EWM. - Régler votre poste à souder selon les spécificités des matériaux et procédés utilisés (épaisseur, métal d'apport). - Respecter les consignes de sécurité pour sécuriser votre poste et votre environnement de travail. Compétences développées : - Lecture et analyse de plans : Comprendre une gamme opératoire et définir les actions nécessaires. - Préparation et assemblage : Préparer et positionner les pièces à souder, assembler par pointage, vérifier la conformité aux plans. - Contrôle qualité : Effectuer des relevés techniques et identifier les pièces à remplacer si nécessaire. - Maintenance et entretien : Assurer l'entretien de premier niveau des postes à souder et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Proposition de solutions techniques : Savoir anticiper et proposer des solutions adaptées. Débouchés et avantages : À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour postuler en tant que soudeur assembleur dans des environnements industriels exigeants et variés. Modalités : - Formation financée et rémunérée - Formation accessible à tous (avec ou sans expérience). - Durée adaptée pour vous rendre opérationnel rapidement. Prérequis : - Motivation forte pour travailler dans un environnement industriel et technique. - Maîtrise des 4 opérations de base, expression écrite et orale, et logique technique
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Tore Environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien / aide ménager (H/F) pour assurer l'entretien du domicile chez les particuliers. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vos missions : - Nettoyer les différentes pièces de vie chez le particulier. - Ranger, dépoussiérer, aspirer et laver. - Réaliser le repassage, plier et ranger le linge.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ en magasin H/F à ROMANS SUR ISERE (26). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination . Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Vous effectuez des travaux de ressemelage/coupe d'articles de sport, notre entreprise innovante remplace à « neuf » les produits que nos clients nous confient. Poste technique qui demande une grande capacité d'apprentissage, une gestuelle de précision sur les divers produits que nous utilisons. Pour intégrer nos équipes, il est nécessaire de disposer d'une expérience dans un environnement manuel de précision (type soudure, ébénisterie, menuiserie, bijouterie...) Conditions de travail : - Horaires flexibles pour démarrer une journée de travail : 7h30 à 8h30. - Horaires de travail: 7h30 < Démarrage < 8h30 à 12h30 / 13h15-15h25 avec possibilité de terminer à 16h25. - Pause de 10mn non rémunérée à 10h et de 12h30 à 13h15 - Du lundi au vendredi. - Formation interne pourra être proposée en l'absence d'expérience dans ce domaine. Avantages : - Salaire évolutif en fonction des acquisitions constatées chaque mois. - Prime collective. - Mutuelle familiale obligatoire.
Entreprise spécialisée dans le ressemelage d'articles de sport.
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Nous sommes à la recherche d'un responsable ordonnanceur h/f pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site. Rémunération : 26K-31K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Nous accueillons aussi favorablement les candidatures souhaitant un CDI Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé, rigoureux et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Missions principales Analyse des Besoins : Comprendre les spécifications projet en collaborant avec les équipes produits et commerciales pour concevoir des ensembles mécaniques conformes aux exigences du cahier des charges client. Conception et Dessin : Dimensionnement des éléments intégrés dans les équipements conçus, création des dessins techniques et des plans d'ensembles en utilisant des logiciels de CAO. Documenter les conceptions avec précision à travers les notes de calcul et livrer un dossier technique complet composé de plans mécaniques/pneumatiques/hydrauliques et de nomenclatures. Recherche et Documentation : Être impliquer dans la conformité des équipements et appliquer les impositions issues des normes, directives et règlements en vigueur dans l'UE et le pays utilisateur avec le support du responsable Bureau d'Etudes. Participer à l'industrialisation et aux actions de Recherche & Développement. Qualité : Vérifier les dossiers avant lancement en production dans le cadre de contrôle qualité. Examiner et réviser les dessins techniques pour détecter les éventuelles erreurs ou incohérences avant la finalisation des projets. Participer à l'amélioration continue. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers du Bureau d'Etudes (Electrique - Automatisme) ainsi qu'avec les équipes de production, méthodes, ordonnancement. Collaborer avec l'équipe devis et l'équipe ligne de produit pour vérifier la faisabilité en phase d'avant-projet Suivi du Projet : Assurer le support dans les phases avales au Bureau d'Etudes, répondre aux demandes internes et apporter des modifications aux plans si nécessaire. Mettre à jour les plans existants pour assurer un suivi des modifications pendant la vie de la machine. Veille Technologique : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de la CAO pour améliorer les compétences et les méthodes de travail. La précision, la rigueur, la créativité et une bonne compréhension des concepts techniques sont essentielles. Maitrise de SOLIDWORKS. serait un plus Bac +2 Mécanique ou BTS Conception Produits Industriels Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire Niveau d'anglais B1 souhaité. Une connaissance de SAP et des outils de type PDM PLM seraient un plus.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Rejoignez l'univers gourmand de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence Adéquat de ROMANS recrute en CDI, un Technicien de maintenance utilités F/H, pour notre client spécialisé dans la fabrication de solutions fruits d'excellence pour les professionnels de la gastronomie. Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler ! Vous travaillerez en binôme, votre rôle sera de : - Assurer l'entretien préventif, correctif et amélioratif des utilités (bâtiment) : froid, électricité HT/BT, chaufferie, réseaux utilités ; - Respecter et faire respecter les instructions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement; - Effectuer des rondes d'exploitation et relevés (identification des dérives, analyse et proposition d'actions correctives); - Suivre la maintenance réalisée par des sociétés extérieures; - Participer à la mise en conformité réglementaire et mettre à jour les documents techniques; - Maintenir et utiliser le stock de sécurité des pièces détachées; Découvrez votre futur environnement de travail : - Horaires de journée : 8h-16h - Poste soumis à l'astreinte - Parcours de formation sur le froid Le Profil Adéquat : Ce job est pour vous, si : - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; - Vous avez l'esprit d'équipe; - Vous êtes force de proposition et réactif pour mener à bien vos opérations de maintenance ; - De formation BTS technique dans le domaine de la maintenance, ou CAP technique avec + de 10 ans d'expérience, ou Bac pro technique avec une expérience de + de 5 ans - Vous connaissez les outils informatiques, pack office et gestion maintenance assistée par ordinateur (GMAO); - Expérience dans un environnement industriel indispensable.; Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI; - Salaire selon profil (entre 28800€ et 34800€ bruts annuels) ; - Avantages : prime d'intéressement, prime annuelle équivalente à un 13ème mois, prime d'habillage, prime d'astreinte, tickets restaurant, mutuelle entreprise; Pourquoi vous allez aimer votre future entreprise ? Certifiée Place to Work, rejoignez une entreprise qui cultive des valeurs humaines fortes : le Respect, le Progrès et l'Esprit d'équipe! Contactez nous et échangeons si le poste en CDI vous intéresse.
Votre agence JUBIL INTERIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent (h/f) au alentours d'ALIXAN. Nous recherchons un profil polyvalent pour de la rénovation de camping car. Vos missions : - entretien mécanique. - réparation (plomberie, menuiserie, carrosserie...) - divers manutentions. - nettoyage de l'atelier. Vous possédez un niveau CAP en mécanique/carrosserie ou plomberie/électricité... Vous êtes bricoleur, polyvalent et motivé avec un bon savoir-être. Vous recherchez un contrat sur de la longue durée.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) (h/f) secteur CHATUZANGE-LE-GOUBET. Si vous avez le permis PL cela est un plus. Vos missions : - entretien des silos - fabrication d'aliments pour l'élevage d'animaux. - nettoyage des bâtiments d'élevage. - nourrissage des animaux - collecte des œufs.
Notre agence Adéquat de Romans sur Isère recrute des nouveaux talents sur un poste d'Agent de fabrication (F/H) pour notre client spécialisé dans la production de béton armé de haute qualité. Missions : - Mise en place de ferraillage sur tables de production ; - Alimentation et surveillance de machines ; - Lecture de plans et port de charges. Mission à pourvoir rapidement. Poste basé à Châteauneuf sur Isère. Mission longue de travail temporaire - Première expérience appréciée en milieu industriel. Horaires décalés en 2/7 (une semaine matin, une semaine après midi) lors de la formation de 2 semaines, puis travail de nuit uniquement. Profil : - Première expérience en milieu industriel ; - Manuel, bricoleur avec des notions de menuiserie ; - Etre assidu, professionnel et ponctuel ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et vos avantages : - 11,88 € + prime d'assiduité/jour + prime panier/jour + prime habillage/jour
Pour renforcer le département Ventes France Afrique, nous recrutons en CDI au service clients (SAV) un-e : Technicien hotline service clients H/F Votre mission : vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
Vous êtes canalisateur de formation et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine qui valorise votre savoir-faire et vous offre des perspectives d'évolution ? Atouts compétences recrute un Chef d'équipe TP Canalisateur H/F pour l'un de ses clients : une entreprise familiale, reconnue pour son expertise dans le domaine des Travaux Publics. Depuis plus de 50 ans, cette entreprise est spécialisée dans les travaux de terrassement, canalisations et aménagements de surface. Adhérente aux Canalisateurs de France, ils interviennent sur un périmètre de 50 km autour de Tain l'Hermitage, travaillant principalement sur des marchés publics, mais aussi sur des opérations privées. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous aurez pour rôle de mener à bien l'exécution des chantiers de canalisations et d'assurer la remontée d'informations à votre hiérarchie. Vos principales missions seront : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers avec bienveillance et efficacité - Préparer et suivre l'avancement des travaux - Organiser et gérer les approvisionnements et le planning - Assurer la pose et la maintenance des canalisations - Veiller au respect des règles de sécurité et garantir la qualité des ouvrages - Assurer la communication avec les différentes parties prenantes (donneurs d'ordres, maîtrise d'œuvre.) Votre profil : - Formation canalisateur (CAP, BEP, Bac Pro ou expérience équivalente) - Expérience dans les réseaux humides, particulièrement en eau potable - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, leadership et prise d'initiative - Permis B souhaité Pourquoi les rejoindre ? - Entreprise familiale : ambiance conviviale, esprit d'équipe et reconnaissance du travail bien fait - Parc matériel récent et entretenu pour travailler dans de bonnes conditions - Évolution possible vers un poste de Chef de Chantier - Rémunération attractive + avantages (mutuelle, véhicule de service, paniers repas, participation, 6 semaines de congés..) - Accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-moi votre candidature et je vous contacterai pour un premier échange. Nous discuterons de votre profil, et je vous donnerai tous les détails sur l'entreprise et le poste. Si vos attentes correspondent au poste, un entretien sera ensuite organisé avec l'entreprise. Saisissez cette opportunité unique de construire votre avenir dans une entreprise qui valorise votre talent et votre engagement !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 16 et 17€ selon expérience
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Le cabaret, Le BONGO à Saint Marcel Les Valence (à proximité de la gare TGV) est à la recherche de nouveaux collaborateurs ou collaboratrices au sein de son service de restauration. Afin de compléter nos effectifs pour notre saison 2024 / 2025, nous recherchons un BARMAN / BARMAID SERVEUR(SE). Vous aurez à charge la préparation des boissons, le service en salle et la plonge de la verrerie. Les missions sont ponctuelles mais peuvent aussi être renouvelées régulièrement. Nos représentations "Repas-Spectacles" ont lieux aussi bien en semaine que le week-end (matinée ou soirée) selon notre calendrier. Vous aurez le plaisir d'évoluer dans un environnement festif et convivial. Venez rejoindre notre sympathique équipe ! Votre disponibilité, votre sens du contact et votre dynamisme seront des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. contrat d'extra à la journée ou à la semaine selon notre calendrier. Les débutants volontaires sont acceptés.
Le cabaret Le BONGO à Saint Marcel Les Valence (à proximité de la gare TGV) est à la recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de son service de restauration. Afin de compléter nos effectifs pour notre saison 2024 / 2025, nous recherchons des SERVEURS et SERVEUSES en "extra" pour le service en salle. Les missions sont ponctuelles mais peuvent aussi être renouvelées régulièrement. Nos représentations "Repas-Spectacles" ont lieux aussi bien en semaine que le week-end (matinée ou soirée) selon notre calendrier. Vous aurez le plaisir d'évoluer dans un environnement festif et convivial. Venez rejoindre notre sympathique équipe ! Votre disponibilité, votre sens du contact et votre dynamisme seront des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. contrat d'extra à la journée ou à la semaine selon notre calendrier. Les débutants volontaires sont acceptés.
Nous sommes une auto-école située dans la Drôme nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école diplômé(e) (BEPECASER/TP ECSR) pour intégrer notre équipe en CDI à temps plein (35h). Vos missions : - Assurer la formation pratique et théorique des élèves - Accompagner les candidats vers la réussite de l'examen du permis de conduire - Participer à la vie et au dynamisme de l'auto-école Profil recherché : - Titulaire du diplôme obligatoire (BEPECASER ou TP ECSR) , - Sérieux(se), pédagogue et motivé(e) , - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des techniques pédagogiques - Sens du contact et esprit d'équipe - Contrat en CDI 35h - Une ambiance conviviale et un cadre de travail agréable
Prise de poste24/05/2025 - Date limite de dépôt des candidatures le 30/04/2025 Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des assistant-e-s maîtres-nageurs ou des maîtres-nageurs sauveteurs. Le domaine est doté d'agents de sécurité. Chaque assistante maître-nageur ou maître-nageur sauveteur aura un talkie-walkie à sa disposition. ARCHE Agglo a reconduit le dispositif d'aide à la formation des BNSSA (indispensable pour ce poste). Pour plus d'informations sur le planning des formations Drôme Ardèche: epssa26-07@sfr.fr Pour plus d'informations sur le dispositif d'aide à la formation : m.marseille@archeagglo.fr MISSIONS : ASSISTANT-E MAÎTRE NAGEUR : - Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares - Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau - Effectue la prévention et informer les usagers - Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours - Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques - Est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs : - Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau) - Est garant de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes) - Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours - Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien PROFIL ATTENDU : - Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé (prise en charge partiel possible de la formation voir contact dans l'offre) - Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé - Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1) - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Contrat de vacation du 24 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés dont pont de l'ascension. - Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives, négociable selon expérience soit environ 2175€ à 2436€ brut mensuels (environ 14.35€ à 16.07€ taux horaire brut, hors congés payés) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur - Possibilité d'hébergement, si besoin. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos :le samedi 17 mai de 9h à 12h. Temps de travail : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les week end et jours fériés) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.frr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de ST DONAT. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne, vous aurez pour mission : - Aide aux actes de la vie quotidienne, - Préparation et aide aux repas, - Entretien du linge, repassage, - Entretien du domicile - Courses. possibilité de cdd suivant votre disponibilité de 24h à 30h Période d'immersion possible pour découvrir le métier après un premier entretien
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du Département Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de la société par la réalisation d'analyses économiques et financières. Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Production d'information comptable et financière fiable et dans les délais : - Participer aux clôtures mensuelles - Contribuer à l'élaboration du book de reporting par la réalisation d'analyses pertinentes adaptées aux besoins de la Direction - Contribuer au pilotage de la société par la réalisation de prévisionnels financiers assortis d'analyses de sensibilité. - Analyser des écarts par rapport au prévisionnel, mise en place et suivi de plans d'actions - Participer à l'amélioration continue en portant un regard critique sur les process, être force de proposition pour leur amélioration et notamment en lien avec la démarche Lean. Vous serez très régulièrement impliqué.e dans des projets stratégiques de transformation de l'entreprise et en renfort sur des missions diverses (coûts standards). - CDI, forfait 218 jours (RTT) - Salaire selon expérience + prime de participation, - Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) - Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap - Profil évolutif PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible avec au minimum un diplôme Bac+ 5 de comptabilité et gestion ou un Diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans le milieu industriel. Ce poste requiert un fort niveau d'autonomie, une grande rapidité d'adaptation et une forte résilience dans un contexte d'hypercroissance. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d'information financière. Vous êtes autonome, dynamique et vous aimez la polyvalence des tâches en sachant gérer les priorités. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez notamment Excel et un ERP, idéalement SAGE X3. Vous avez déjà travaillé sur un EPM, idéalement Lucanet. Vous parlez anglais et vous avez déjà évolué dans un environnement international et multi-sociétés.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. POSTE : Au sein de la direction Corporate Strategy, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire agile et propice à la synergie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions basées sur des données. Vos principales missions seront : Contribuer directement à la Stratégie Data du Groupe et à son déploiement, au service de l'amélioration de la Qualité et de la Performance Identifier les données existantes et de nouvelles sources de données pertinentes à collecter pour enrichir la connaissance client et modéliser leur comportement (données internes ou externes, structurées ou non structurées). Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles prédictifs et des algorithmes pour résoudre des problèmes d'affaires complexes. Analyser de grands ensembles de données pour identifier des tendances, des modèles et des insights pertinents. Concevoir et créer des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données et communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes. Participer à la veille technologique et rester à jour sur les dernières avancées en science des données et en intelligence artificielle. CDI -Forfait 218 jours (RTT) Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur des travailleurs en situation de handicap Vous aurez accès aux infrastructures du campus (coach sportif, drive, CE, parking.). PROFIL RECHERCHE : BAC +5 en mathématiques ou statistiques, une thèse de doctorat (PhD) ou une expérience professionnelle dans un domaine lié aux bases de données, BI et Datamining / Analytics Minimum 3 ans d'expérience Capacité à développer des algorithmes et coder, notamment en Python Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS sur des sujets data, est un plus Anglais courant obligatoire C'est un plus si vous maitrisez le contrôle / la simulation de procédés, et les procédés de traitement et stockage de gaz (séparation, absorption, adsorption, compression, liquéfaction, lavage.), Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Vous serez en autonomie sur notre plateforme d'Alixan. Vous accueillerez les clients entrants, vous commercialiserez l'ensemble des produits de formation en fonction des besoins du client, vous assurerez le suivi administratif des dossiers (inscriptions, règlements, examens, ) et vous gérerez le planning des enseignants de la conduite voiture et moto. Vous coordonnez les données administratives et commerciales du service, ainsi que des examens. Le poste est très polyvalent, dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous! - Travail du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + prime (en fonction des ventes réalisées) + tickets restaurant + mutuelle + intéressement
Notre entreprise est membre du Groupe national ECF. La volonté du Groupe ECF est de mettre son expérience et son professionnalisme au service des individus, des sociétés et des institutions. Fort de plus de 40 années d expérience et précurseur en matière d éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF tient aujourd hui une place de leader européen dans les domaines de l éducation et de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Antartic II, Saviel, Vilmorin Jardin, Refresco, Brioche et Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, Ravioles St Jean, Leroy Merlin entrepôt et magasin, Brioche Pasquier.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Interventions sur plusieurs communes : Saint Marcel lès Valence et Bourg lès Valence - différents types de contrats sont proposés - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Profil : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, CDD de 25h/semaine du 17/04/2025 au 109/05/2025, sur le secteur de Chatuzange, Marches, Bésayes, Barbières Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
