Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gravelotte située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gravelotte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - JOUY AUX ARCHES, 57 - STE MARIE AUX CHENES, 57 - WOIPPY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une pépinière basée à Jouy Aux Arches, nous recherchons un préparateur de commande pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réceptions et le rangement des plantes - Préparer les commandes / Dispatcher les plantes selon les commandes - Informer les clients des livraisons Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le Samedi. Amplitude horaire : 8h/9h à 17h/18h. Vous êtes disponible, volontaire et polyvalent. Une expérience dans la préparation de commande est titulaire du Caces R489 est un plus.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Magasinier - Aide Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la tenue des stocks, la saisie, la réception, et la préparation des commandes de matériel nécessaire à l'activité du service, tout ceci grâce à une GMAO. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Accompagner le service maintenance dans son développement ; - Assister le Magasinier Maintenance dans les commandes, les réceptions et la gestion du stock maintenance ; - Accompagner l'optimisation des stocks maintenance ; - Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en GMAO et gestion des stocks. Mixez avec une formation en préparation orientée Bac Pro Logistique ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Exigence, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut
Vos principales missions : - Travaux de secrétariat de direction divers - Bilans des différents stages de responsabilité parentale et autres - Suivi et bilan des demandes TISF, . - Suivi et bilan des différentes subventions octroyées à l'Association - Préparation des documents pour les Conseils d'Administration, les Assemblées Générales et autres) pour la Direction - Rédaction des nouveaux projets de l'Association - missions transverses - recherches, rédaction et mise en forme - Travail collaboratif pour l'établissement des dossiers de subvention et mécénat ainsi que suivi des tableaux de bord - Assurer le suivi des visites médicales du travail - Suivi des dispenses au contrat collectif frais de santé (mutuelle) et suivi du tableau de bord - Gestion des contrats aidés et alternance : Constituer le dossier administratif, suivre les prises de poste en établissement, gérer les conventions de stages - Gestion du pôle harcèlement
En référence aux valeurs, à la culture de la Fondation Vincent de Paul et en accord avec le projet éducatif des Maisons d'enfants de l'Ermitage, vous assurez une présence continue pour : -veiller à la protection et à la sécurité des usagers -assurer la sécurité des biens selon la procédure en place dans l'établissement, -gérer les situations d'urgence pendant la nuit, en faisant appel si nécessaire à la permanence d'astreinte. Profil : -Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance. -Capacité à prendre du recul face aux situations. -Qualités humaines en accord avec l'environnement de travail de type Maison d'Enfants. -Discrétion professionnelle. Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION. CDD du 15/07/2024 au 31/12/2024
Les Maisons d'Enfants de l'Ermitage, Établissement de la Fondation Vincent de Paul, recrute un SURVEILLANT DE NUIT - H/F Groupe adolescents
L'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique). Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Le poste Au sein du secrétariat du direction du DAME LA HORGNE, vous vous verrez confier des missions administratives courantes telles que ; Accueil physique et téléphonique Classements divers Saisie de courriers et documents de natures différentes, pouvant être en lien avec l'accueil des usagers et/ou la gestion administrative du personnel Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amenés à être en lien avec des salariés, usagers et partenaires externes. Profil recherché Vous préparez un Bac+2 dans un domaine administratif et souhaitez vous investir dans un environnement médico-social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment le Pack Office. Vous faites preuve d'adaptation et d'un bon relationnel. Nous accueillerons un(e) apprenti(e) à compter de fin août 2024 pour une durée de 2 ans.
Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif. Une formation en interne sera assurée. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Rejoignez notre équipe basée à Jouy aux Arches (57) et devenez Livreur / Installateur oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57) sur l'axe Metz - Thionville (57).
Le poste est réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi H/F. Mission en fonction des postes : - Réception, ouverture de colis, et enregistrement des articles par douchette code-barres et les transposer dans un bac dédié - Mise en rayon des articles - Récupération des articles dans les rayons et préparation de commandes - Conditionnement et emballage pour expédition Horaires : 13h30 à 21h00 Une navette est à votre disposition pour vous acheminer sur le site dans le secteur de Metz.. Compétences requises : - Comptage de produits - Lecture des consignes et autres documents - Technique de tri - Savoir lire et travailler sur écran Qualités souhaitées : - Respecter les consignes, notamment de sécurité - Capacité d'adaptation aux organisations - Autonomie au poste de travail - Bonnes règles des gestes et postures Capacités demandées : - Port de charge jusqu'à 10kg, au delà matériel d'assistance à la manutention installé au poste - Poste en station debout prolongé et statique - Gestes répétitifs - Gestuelle aisée : notamment la marche, et les mouvements des bras Possibilité d'aménagement des postes de travail CDD de 6 à 9 mois, reconductible.
Réalisation de soins de nursing (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux repas), Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux. Du dynamisme et de la motivation sont nécessaires. Possibilité de prolongation.
FONDATION VINCENT DE PAUL EHPAD SAINTE FAMILLE 2 rue des Couvents 57950 MONTIGNY LES METZ
CDD de remplacement jusqu'au 20/05. Réalisation de soins de nursing (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux repas), Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux. Du dynamisme et de la motivation sont nécessaires.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
URGENT recrute agent polyvalent pour livraison ,contrôles , encadrement, et remise en état des locaux. Utilisation mono brosse et autolaveuse . Formation possible Horaires en journée Mise a disposition d un véhicule de service
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique). Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste En tant que membre de l'équipe éducative d'internat et en lien constant avec les équipes éducatives, vous participez à l'accompagnement des adolescents / jeunes adultes accueillis au travers des missions de ménage et d'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.). Vous pourrez notamment ; - Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres - Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) - Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe - Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement - Apporter du soutien et du réconfort - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte - Participation possible à des transferts éducatifs - Appliquer le protocole d'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer les locaux - Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels et par ailleurs une bonne maîtrise de la communication orale : savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur. Poste à pourvoir en CDI temps plein à pourvoir (horaires 7h-14h) dès que possible. Permis B requis
Vous avez une véritable passion pour la vente, vous souhaitez placer vos compétences et votre enthousiasme au service d'une équipe qui a pour priorité la satisfaction des clients ! Vos missions : - Développer le cérémonial de vente : un accueil professionnel et chaleureux des questions adaptées pour comprendre la recherche du client une présentation produit qui donne envie la proposition de produits ou services complémentaires clôturer la vente en donnant l'envie de revenir - Polyvalence sur les taches annexes à la vente mise en place et entretien du point de vente, informatisation et étiquetage de la marchandise, merchandising Type de contrat évolutif. Vous avez une excellente présentation et élocution et une expérience en vente en boutique. Vous êtes à l'écoute des clients, leur satisfaction est votre priorité ! Alors rejoignez nous !
Depuis sa création en 1981, Julien d'Orcel s'affirme comme le précieux compagnon des femmes et des hommes dans l'air du temps qui souhaitent offrir ou s'offrir des bijoux et des montres tendance et de qualité. Depuis nos débuts, nous avons à cœur de bousculer les codes traditionnels du marché de la bijouterie - horlogerie grâce à notre vision audacieuse et résolument moderne : rendre le bijou accessible à tous.
Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente, du suivi des devis, ainsi que de l'accomplissement des objectifs et des tâches assignées par votre responsable de magasin. Vous devrez également répondre aux appels téléphoniques, aux e-mails, et prendre en charge la tenue et la gestion du magasin, y compris le réapprovisionnement des stocks. Votre mission consistera à développer le chiffre d'affaires du magasin de Metz et à renforcer la notoriété et la fidélisation de la clientèle. En tant que membre dynamique de Meuble Privé, une petite start-up en plein essor, vous participerez à son expansion, avec deux ouvertures de magasins prévues cette année 2024 et le lancement de notre site internet. Des perspectives d'évolution en interne et de nombreuses opportunités sont à saisir.
Vous devrez être polyvalent(e) dans vos tâches : - Réception et contrôle de la marchandise - Mise en rayon, approvisionnement et gestion des stock - Service, préparation de commande et tenue du rayon Charcuterie/ Fromage/ traiteur (manipulation de trancheuses) Vous avez le sens de la relation clientèle. Une expérience dans la vente alimentaire produit frais et/ou dans la grande distribution est demandée - Travail le samedi. Une formation en interne pourra être assurée.
Intersport recherche un(e) magasinier(ière) réceptionnaire pour missions : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire des réserves nécessaires auprès du transporteur) - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort...), pour faciliter la mise en rayon - Etiqueter et préparer les produits - Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure - Gérer les rétrocessions inter magasins - Suivre l'état des stocks - Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contacts fournisseurs,...) - Participer aux inventaires - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité. Une expérience significative sur un poste de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes idéalement dans le secteur de la distribution.
Une micro-crèche située à Moulins-les-Metz recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous assurez les préparations des pâtisseries. Vous êtes polyvalent.e et, pouvez être amené.e à travailler sur les buffets froid et chaud. Peu de coupures. Repos les dimanches soirs et lundis et un dimanche complet sur 2. Une 1ère expérience en pâtisserie est exigée. Vous devez être véhiculé.e car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur le site du Waves à Augny. Jour d'intervention : Lundi au Samedi Horaires : 7h à 10h00 / variable jusqu'à 11h00. Vous aurez en charge l'utilisation de la monobrosse, nettoyage de l'accueil et des sanitaires. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur le site du Waves à Augny. Jour d'intervention : Lundi au Samedi Horaires : 12h30 à 20h30. Vous aurez en charge la conduite de la golfette ( mini voiturette), de l'entretien de tout le site ( manutention, entretien quotidien ect...). Vous êtes autonome. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Le Foyer d'Accueil Polyvalent « Les Peupliers » de l'AFAEDAM recherche une personne pour son équipe de nuit - Bienveillance, rigueur, maitrise des règles de sécurité, juste posture et intérêt pour les personnes en situation de handicap sont les qualités requises. Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous veillez et vous garantissez la sécurité des personnes accueillies et des biens à l'intérieur des bâtiments. Missions principales : - S'assurer des conditions de repos des usagers, - Gérer les situations d'urgence, - Assurer le relais avec les équipes travaillant de jour. Activités - Veiller à la sécurité des usagers et des locaux - Assurer de bonnes conditions de sommeil des usagers et veiller au confort des usagers durant la nuit, Rassurer les usagers, - Faire respecter les règles de vie collective - Evaluer les conséquences des éventuels incidents (malaise, chute, maladie..) et - réagir avec discernement (informer, protéger) - Mettre en sécurité les usagers en cas d'incident, et informer les personnes compétentes - Vérifier le fonctionnement des systèmes d'alarme (incendie, ..) - Gérer les situations de crise, les conflits ou les problèmes de santé des usagers, - S'assurer de la présence des usagers dans l'établissement au regard de la fiche de présence - Tenir compte des informations écrites et orales concernant les usagers - Prendre les consignes auprès de l'équipe de jour en début de poste - Transmettre les éléments de la nuit à l'équipe de jour, oralement et par écrit - Transmettre les informations selon les protocoles en vigueur - Assurer le standard téléphonique durant la nuit, - Participer à des réunions de service et des réunions institutionnelles. - Veiller au respect des locaux, matériels, mobiliers et aux économies d'énergie. Compétences - Savoir réagir avec discernement en cas d'urgence, - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Être capable de faire respecter les règles de l'établissement, Capacités / aptitudes - Faire preuve de sang-froid dans son travail, - Savoir s'organiser, être réactif, - Savoir rassurer et écouter, Connaissances - Etre formé à la manipulation des extincteurs, à la prévention des risques incendie et électriques - Avoir des notions de secourisme, Exigences et contraintes de l'emploi - Travail de nuit selon CCN66, week-ends et jours fériés compris, - Travail isolé, - Suivre les formations et les remises à niveau obligatoires. Diplôme et formation : - Expérience significative dans le domaine ciblé - Permis B obligatoire - Habilitation électrique selon règlementation, - Formation de surveillant de nuit ou expérience significative
Vos missions principales sont : LOCATION DES SALLES : - Gestion des contrats - Etat des lieux des salles communales (entrée/sortie) - Visite des salles communales - Vérification du matériel à disposition des locataires - Vérification de l'état des salles communales en location - Rédaction du planning annuel des locations des salles communales - Renseigner les demandeurs VIE ASSOCIATIVE : - Communication avec les associations (diverses informations et consignes) - S'assurer du respect des salles utilisées par les associations - Tenir à jour la brochure des associations - Tenir à jour la partie association sur le site internet de la mairie - Rédaction des conventions pour l'utilisation des salles sur l'année - Rédaction des conventions d'utilisation des bureaux dans la Maison des Associations - Suivre les dossiers de demande de subvention VIE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE : - Certificat d'inscription - Suivi des dérogations - Informer les administrés sur les procédures d'inscriptions - Mettre à la signature les différents devis Missions secondaires : RENFORT ACCUEIL : - Répondre au téléphone - Faire suivre les demandes des administrés - Informer les administrés présents en mairie - Transférer les mails sur l'adresse générale de la mairie ainsi que celle de l'accueil - Etablissement des actes (état civil et funéraire) DIVERS : - Envoyer les échos (liste définie) - Envoyer les flyers don du sang (liste définie) - Recensement Compétences requises : Agent territorial ou contractuel Niveau bac, profil débutant accepté Facilité à utiliser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, logiciels interne), internet Bon niveau d'orthographe, aptitude à la rédaction de documents divers. Bonne organisation, diplomatie, écoute, rigueur. Conditions de travail : Horaires de travail : du lundi à vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h / 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h le mercredi Poste ouvert aux agents de la fonction publique territoriale, aux agents de la fonction publique d'état par voie de détachement ou encore aux agents contractuels sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Date limite de candidature : 30 avril 2024 Date de prise de fonction : dès que possible Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à : secretariat@mairie-scy-chazelles.fr
Castorama recherche Au sein de l'équipe Logistique, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, tu : participes aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons assures la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement participes à la formation de nouveaux collaborateur Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur ! Attention, il faut pouvoir se rendre facilement au magasin pour les horaires du matin.
CASTORAMA
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Les missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons. - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Vous serez chargé(e) de préparer des commandes de produits du secteur bâti de notre magasin., contrôler les commandes clients et les expéditions des marchandises. Vous pouvez aussi mettre à disposition des marchandises et peut être amené(e), au même titre que les équipes commerce, à participer au dispaching de la marchandise. Vous veillez à la qualité de stockage des marchandises entreposées : propreté, sécurité, identification. Idéalement vous avez les CACES 3 et 2. horaires adaptables et contrat évolutif
BRICOMAN
Vous travaillez dans un commerce de proximité dont l'ambition est de favoriser une agriculture locale, éthique et respectueuse de l'environnement. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occupez un poste polyvalent dans la vente de produits issus de l'Agriculture Biologie, essentiellement des produits alimentaires: - mise en rayon des produits, - encaissement, - conseils clients... Conditions de travail: - magasin ouvert du lundi au samedi, - amplitude horaires de 08h30 à 19h30, - port de charges. CDD de juin à août 2024.
Notre agence Chrono Job Hagondange recherche pour l'un de ses clients des Agents de Production H/F sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Vos missions seront les suivantes : Vous serez chargé du remplissage et du conditionnement de flacons de parfums ou de cosmétiques ; Travail sur des lignes de conditionnement automatisées ; Mission en horaires postés matin/après-midi ; Une expérience comme agent de conditionnement ou opérateur de fabrication est nécessaire ; Possibilité de longue mission intérimaire ; Pas de port de charges lourdes, travail statique. Horaires: 8h-17h
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-Lès-Metz, un préparateur de commande H/F. Vos missions seront : - réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 6 C°) - Préparation de commande (fruits et légumes) - Nettoyage de zone de travail - Filmage Profil : - Personne réactif, volontaires et n'ayant pas de contrainte horaire. - Des missions longues à prévoir Contrat : - Intérim - Salaire : 11,52 EUR/H + Panier de jour Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil des bénéficiaires et visiteurs et les orientez selon leurs demandes et traitez les courriers et certains dossiers qui vous sont confiés. Vous assistez la secrétaire de direction dans ses tâches. Ainsi, vos missions pourront être ; - Tenue du Standard et accueil téléphonique et physique. - Saisie, correction, rédaction et mise en forme de documents professionnels. - Suivi administratif et tenue des dossiers informatisés du bénéficiaire, contrat de séjour, dossier MDPH, mesures de protection, CRETON, conventions... - Respect de la règlementation en matière de confidentialité, du droit des personnes. - Traitement, archivage des documents constituant le dossier du bénéficiaire. - Participation à la vie institutionnelle du DAME (réunions de service) - Relations avec la Direction, familles, usagers, partenaires extérieurs, services décentralisés du siège. Description du candidat Vous êtes titulaires d'un Bac +2 exigé et une formation de secrétaire médicale est un plus. Des connaissances du champ du handicap et de l'accompagnement des usagers déficients intellectuels sont un plus. La maitrise du Pack Office est requise. Votre expérience vous a permis d'acquérir le sens de l'organisation, efficacité, polyvalence et autonomie. Poste à pourvoir en CDD 6 mois temps plein.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agroalimentaire H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle En qualité d'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous serez affecté(e) à une chaîne de production où des machines assurent la découpe de la viande. Vos principales responsabilités incluront l'inspection qualitative des produits après découpe, en veillant à détecter tout problème potentiel tel que des traces de sang. Vous serez également chargé(e) de veiller au conditionnement adéquat des produits finis. Information et rémunération - Lieu : Ars-sur-Moselle (57130) - Horaires : 2X8 Lundi au vendredi - 6h-13h / 13h-20h - Rémunération - 11,87€ par heure - Prime de froid : 72€ par mois brut Il n'y a pas d'accès via les transports en commun pour vous rendre sur le site du client Profil Recherché : - Profils juniors acceptés mais une première expérience réussie en Ouvrier Agroalimentaire H/F est un atout. - Capacité à travailler efficacement sur une chaîne de production. - Souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits. Interessé ? Alors postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
U Group à Norroy le Veneur recherche un(e) Gestionnaire polyvalent(e) dans le domaine informatique et administratif/commercial en CDD de 6 mois, renouvelable. Votre mission est de venir en soutien de l'équipe administrative et commerciale sédentaire. A ce titre vos missions seront principalement la réalisation de matrices, statistiques, tableaux, présentations power-point diverses, effectuer les relances clients. Vous serez également en relation directe avec les clients et la force de vente terrain, pour cela vous devrez posséder une bonne aisance relationnelle pour dialoguer. Niveau BAC +2 ou BAC+3 dans la gestion des entreprises, STID, assistant manager ou technique de commercialisation, ou tout autre formation du même type. Bonne maîtrise de l'informatique, notamment Excel, bases de données, Power-Point pour la réalisation de matrices, statistiques, tableaux, présentations diverses. Connaissances comptables principalement pour effectuer des relances clients. A l'aise au téléphone pour support de l'équipe commerciale (renseigner les clients sur les délais, commandes en cours etc.)
Une micro-crèche située à Ars-sur-Moselle recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une structure située à Amanvillers recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne pourra être assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe de d'après-midi semaine : 13h30 à 21h. Pas de poste à pourvoir le week-end. Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Le FAP « Les Peupliers » recrute : UN(E) INTERVENANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience. Missions principales : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le quotidien et la proximité -Maintenir, restaurer, développer l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Accompagner et stimuler dans les soins d'hygiène - Co-Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne - Mettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être - Favoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures - Coopérer avec les professionnels - Travailler en équipe et avec les partenaires compétents - Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement Compétences et qualités requises : - Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas -Qualités rédactionnelles -Qualités organisationnelles -Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité -S'inscrire dans un travail d'équipe -Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel -Connaitre le mode d'intervention en foyer -Accueillir et accompagner des stagiaires Diplôme et formation : -Diplôme d'état d'AES - Aide soignant - AMP- ME -Permis B obligatoire
Vous êtes le premier maillon dans la longue chaîne qui permet de contrôler la potabilité de l'eau. Vous interviendrez sur les eaux industrielles, les eaux chaudes sanitaires et les eaux du réseau public. Votre quotidien sera rythmé par : La préparation de vos flaconnages en fonction des fiches de missions du laboratoire, L'intervention sur le terrain et la réalisation des prélèvements au autonomie ou en binôme, La transmission des échantillons auprès du laboratoire, La participation à l'organisation des tournées avec l'ensemble de l'équipe, La mise à jour des données clients (interlocuteurs, accès, etc.). Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en mesure physique ou chimique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, Vous maitrisez les méthodes de mesure avec conductimètre, pH-mètre, turbidimètre. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne attirée par des missions de terrain et par le domaine de l'environnement. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble du Grand Est.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F) En quoi consiste votre job concrètement ? - Préparation des matières premières - Surveiller et contrôler les produits - Conditionner les produits finis - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité - Rangement et nettoyage du poste de travail Vous devrez impérativement respecter les consignes et les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous avez une première expérience réussie en industrie ? En industrie agroalimentaire est un Vous aimez le travail d'équipe ? Vous acceptez de travailler en horaires posté ? Vous êtes volontaire et respectueux des règles d'hygiène et sécurité ainsi que des exigences du travail dans le domaine agro-alimentaire. Débutant(e) accepté(e) Horaires : 13h-20h/6h-13h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F)
Pour l'ouverture de notre salon de thé oriental sur Woippy recrutons personne motivée aimant le sens du contact client Vente de pâtisseries orientales/café /thé/glaces italiennes/crêpes/gaufres/cocktails/ diabolos etc. etc. brunch paninis croque-monsieur à toutes heures organisation d'anniversaires/ateliers entre filles etc. etc. Prise de commande de pâtisseries pour nos clients (baptêmes ,mariages etc. ) CDI 39H/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ENVOYER CV : groupe-abw@outlook.fr
Vous travaillerez principalement sur l'établissement de Sainte Marie aux chênes le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 19h. Vous serez amenée à effectuer des remplacement sur l'établissement de Briey.(horaires à convenir). Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les clients. Une expérience en accueil de public est bienvenue. Vous réaliserez aussi quelques travaux de secrétariat : la maitrise du pack office est impérative. Une expérience en secrétariat et accueil de clientèle est exigée.
CAC, Centrale des Artisans Coiffeurs, est au service des artisans coiffeurs pour le développement et la croissance d'une profession, la coiffure. Créée en 1908, nous sommes bien plus qu'un distributeur, nous sommes un véritable partenaire de la profession. Nous recherchons actuellement un/une : Chargé-e de gestion magasins en CDI 35h Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous intervenez à la fois sur l'activité commerciale, sur la partie administrative et dans la gestion quotidienne d'un réseau de 28 magasins en France. Poste sédentaire. Missions : - Support administratif de l'équipe commerciale sédentaire - Suivi et gestion des animations commerciales magasins - Lien entre les différents services du siège - Gestion des contrats fournisseurs pour les magasins - Suivi des équipements et de la sécurité au sein des magasins - Organisation de réunions et séminaires - Organisation de déplacements - Suivi administratif des inventaires - Enrichissement et suivi de tableaux Excel (CA, Contrats, Répartitions, ) - Gestion des notes de frais de la force de vente et des magasins - Traitement des mails et appels téléphoniques - Classement et archivage - Toute autre tâche relative à la gestion des magasins
L'Usine Grand Est recherche des Opérateurs(trices) de Production Fret (OPF) pour le site du triage de Woippy. Au sein du triage de Woippy, vous : - réalisez des opérations relatives au tri des wagons et à la formation des trains - participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement - assurez la vérification des normes de sécurité des trains avant expédition vers les clients LES PARTICULARITÉS DU POSTE - Travail en extérieur - Travail en service posté (2x8, 3x8) y compris samedis dimanches et fêtes - Primes de vacances et d'exploitation - Prime d'intéressement - Facilités de circulation (France entière) pour agent et famille - Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise - Aptitude sécurité (tests alcool et psychotropes) Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec véhicule de service.
L'agent (H/F) est chargé(e) de: - élaborer les bons de commandes, - réceptionner les articles commandés, - assurer le service comptoir du magasin, - préparer et approvisionner les demandes des services utilisateurs, - enregistrer les sorties dans le logiciel, - tenir à jour l'état des stocks et aider à l'inventaire annuel, - ordonnancer et ranger régulièrement le magasin. CACES chariot élévateur exigé.
Profil recherché - Diplôme (ES) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe
En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons !
En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme (ES/ME) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman/barmaid pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la mixologie, une grande capacité à travailler sous forte affluence et à fournir un service exceptionnel à la clientèle, nous voulons vous rencontrer. Vos responsabilités comprendront : - Préparer et servir une grande variété de boissons, y compris des cocktails classiques et des créations originales, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'établissement. - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons en fonction de leurs préférences et des tendances du moment. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, y compris le nettoyage régulier du bar, des verres et des ustensiles. - Gérer les stocks de boissons et les approvisionnements, en assurant un inventaire précis. - Créer de nouvelles recettes de cocktails et participer à l'élaboration des menus de boissons en collaboration avec l'équipe de direction. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer un service fluide et une expérience client exceptionnelle. Compétences requises : - Expérience en tant que barman, de préférence dans un environnement similaire. - Excellentes compétences en mixologie et connaissance approfondie des boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Capacité à travailler efficacement lors des périodes de forte affluence. - Sens du service à la clientèle et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers membres du personnel. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en indiquant "Candidature Barman" dans l'objet.
Nous recherchons plusieurs chauffeur livreur ( H/ F) à pourvoir dans le secteur de la messagerie. CDI temps-plein, 35H/semaine (4jours travaillés et 3jours de repos) - Une rémunération attractive - Des conditions de travail sûres - Une équipe encadrante de 3 chefs d'équipe expérimentés et une équipe Ops Center en support à votre écoute - - Un service RH dédié et bienveillant - Un smartphone avec une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et permettant d'obtenir les instructions de livraison des clients -Des colis prétriés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients -Un planning roulant chaque semaine -Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de Chef d'équipe, etc.) - Responsabilités :Charger le véhicule, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive Conditions : - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - -Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous possédez un permis de conduire d'un an minimum Si vous souhaitez rejoindre une famille de professionnels passionnés, un groupe dynamique en constante expansion, ce poste est fait pour vous !
Contexte du poste : Le service connaissance de l'agence de l'eau Rhin-Meuse traite un volume conséquent de données relatives à l'état des eaux de surface. Ces données sont fournies par des prestataires externes, via des marchés. Mission : Dans le cadre du suivi de l'exécution des marchés de prélèvements et déterminations biologiques, vous intervenez en appui du responsable de pôle pour : Contrôler le respect des plannings (prélèvements, restitution des livrables) et des protocoles (normes, cahier des charges) Suivre le processus de validation des résultats Bancariser les données (banque de données agence et entrepôt national Naïades). Pré-traiter les données hydrobiologiques avant exploitation par l'équipe en charge de l'élaboration de l'état des lieux. Vous contribuez à la bancarisation et aux premiers contrôles des données de surveillance physico-chimique. Vous serez formé.e aux outils utilisés. Conditions particulières d'exercice / Sujétions particulières attachées au poste : Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l'autorité de la Cheffe du service connaissance Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l'exercice des fonctions QUALIFICATION : Bac +2 en Sciences et Techniques de l'Environnement, ou statistiques COMPÉTENCES ATTENDUES : Compétences techniques : Connaissance des méthodes et indicateurs hydrobiologiques Connaissance en chimie ou en gestion des milieux aquatiques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access) Connaissance des bases de données et de leur gestion et des outils bureautiques SIG et des statistiques serait appréciée Capacités liées à l'emploi : Rigueur professionnelle et sens de l'organisation Capacité à faire des rapportages réguliers Esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches Adaptabilité à des tâches variées Sens pratique, capacité à travailler en équipe et à trouver des solutions Aisance relationnelle Date limite de candidature : 03/05/2024
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier . Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont: - Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.) - Vidage des poubelles. - Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches. - Nettoyage et désinfection des portes et parois. - Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols. - Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols. - Balayage des terrasses. - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires. - Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse. Vos horaires : Travail du Lundi, Mercredi et Vendredi 2h. Vous interviendrez dans le nettoyage de base vie situé à AUGNY près de METZ.
Vous êtes en charge de l'accueil clientèle, de la vente et la mise en place des produits. Vous avez une expérience de 6 mois dans la vente alimentaire et gestion de caisse. Les jours d'ouverture : du Mardi au Dimanche. Possibilité d'un jour de repos dans la semaine à convenir. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission Vous recherchez un poste en usine, avec ou sans diplôme, pour des missions courtes ou longues, vous avez (ou pas !) de l'expérience, le poste est fait pour vous ! On vous explique tout : Vos missions principales : - Transporter les pièces des zones de stockage vers les postes de travail - Documenter les systèmes informatiques pour déclencher les commandes de pièces - Evacuer les emballages vides - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Réceptionner les marchandises et vous les stockez dans les emplacements dédiés - Contrôler la quantité et la conformité des pièces livrées - Assurer le maintien en bon état des moyens de manutention utilisés - Assurer la gestion des stocks et leur rotation Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires le week-end) En 2x8 Nuit permanente Rémunération & Avantages Rémunération : 11,76 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationLa rémunération : - Taux horaire : 11 EUR 76 - Prime d'habillage - Prime d'équipe - Panier repas Indemnité kilométrique - D'autres primes peuvent s'ajouter selon le département travaillé - Prime de présentéisme (24.20EUR) + Prime de vacances Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un assistant administratif et comptable H/F. Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des factures clients ; - Suivi des règlements ; - Gestion des relances clients ; - Saisie comptable, lettrage des comptes tiers ; - Classement et archivage des documents ; - Assurer les tâches courantes administratives (classement, organisation des dossiers, courriers divers) ; - Toutes missions utiles pour le bon fonctionnement du service. Profils recherchés : Vous possédez un diplôme en gestion ou comptabilité d'un minimum BAC+2 et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel). La connaissance des logiciels SAGE et YPAREO serait un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDD Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le CFA BTP Moselle a pour mission d'accompagner les entreprises du BTP en développant les compétences et l'employabilité de ses (futurs) salariés. Le CFA BTP de Montigny-lès-Metz, forme chaque année plus de 200 stagiaires et 1100 apprentis en CAP, BP, BAC Pro., BTS et ingénieur. Le CFA BTP 57, c'est plus de 70 collaborateurs et plus de 1300 entreprises partenaires.
Votre restaurant OLD WILD WEST recrute un(e) COMMIS DE CUISINE pour Juillet-Aout Au sein du restaurant Old Wild West, le commis de cuisine participe à l'élaboration et à la présentation des plats, il assure également l'entretien de la vaisselle, des matériels et de l'espace cuisine. Dans le respect de nos standards d'accueil Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Chef de Cuisine, il est chargé de veiller au respect des 5 grands aspects listés ci-dessous I. Approvisionnement - Appliquer les méthodes de stockage des denrées - Participer à la réception des livraisons II. Organisation du travail et de la production - Mettre en oeuvre les directives du chef de cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les matériels utilisés pour la conception des plats lors du service - Assurer la mise en place de son poste de travail III. Hygiène et sécurité - Appliquer les normes HACCP - Participer au rangement du stock des produits tout en appliquant les consignes - Porter une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Assurer l'entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine IV. Production culinaire - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Respecter les fiches techniques pour la préparation des plats - Envoyer les plats dans le respect des consignes et des fiches techniques V. Distribution - Préparer le matériel de service * Le commis de cuisine participe activement à toutes les activités opérationnelles de la cuisine.
Restaurant Old Wild West
Rangement et nettoyage du parc échafaudages Peinture de rénovation Inventaire du parc
Le restaurant la Boca situé dans la ZAC d'Augny recherche un commis de cuisine pour une cuisine de type brasserie (burgers, salades, snacks, desserts, le tout maison). Organisé, agile et rapide, nous recherchons un commis de cuisine amoureux des bonnes choses, capable de travailler avec une grande autonomie. Vos principales missions : - Réaliser les plats et les desserts de la carte du restaurant à l'aide des fiches techniques. - Réaliser la cuisson des plats et les remises en température. - Garantir une quantité suffisante de plats à proposer aux clients. - Éviter les excédents et préparer en quantité suffisante les produits demandés par le Chef de cuisine. - Dresser et envoyer les plats. - Participer au stockage des denrées. - Garantir le bon déroulement du service - Garantir le bon entretien de la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Étiqueter les produits et assurer le suivi des dates limites de consommation. - Participer au contrôle de la qualité et de la sécurité alimentaire lors de la réception des marchandises. - Participer et veiller à l'entretien et la propreté du matériel et de la cuisine. - Effectuer la plonge.
Leader des salles d'Escalade-Restaurant en France, notre première salle a vu le jour en 2008 à Cergy-Pontoise. Nous avons actuellement 15 salles réparties sur toute la France. Le milieu de l'escalade est en plein développement et les opportunités sont grandes.
Au sein d'une équipe administrative , vous serez chargé(e) de tâches : comptables - Enregistrement de factures fournisseurs et création de factures clients - Vérification mensuelles via le "grand livre comptable" administratives : - Standard - Emission de courriers Vous possédez une première expérience dans ce domaine et êtes organisé(e), réactif, rigoureux(se), et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome dans vos déplacements car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Le contrat à durée déterminé de 3 mois sera amené à être prolongé. Travail 3 jours par semaine dont obligatoirement le lundi , les autres jours sont à convenir avec l'entreprise.
Dans le cadre d'un recrutement pour Fête et Sensation : nous recherchons des collaborateurs dynamiques et ayant un bon sens du relationnel. Vous aurez pour missions : - D accueillir et de conseiller les clients - D assurer la bonne tenue du magasin - De mettre en valeur les produits - La gestion des stocks De plus, vous aurez en charge la réception de marchandises (port de charge) et de leur mise en rayon. Contrat évolutif. Une période de mise en situation d'une semaine pourra être mise en œuvre.
En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. - Contrôler et veiller à la mise en rayon - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Une expérience significative dans le conseil client serait un plus - Travail le samedi
Spécialisé dans la distribution d'articles de sport, INTERSPORT est largement implanté dans toute la France. Dans une volonté constante de répondre aux désirs de ses clients, INTERSPORT s'appuie sur son ancrage sport et propose : - Une sélection des plus grandes marques de sport ; - Une offre complète de marques exclusives ; - Une politique de prix et de promotions attractives ; - Des nombreux services (location de matériel de ski, carte de fidélité ) ; - Des équipes de vente spécialisées
Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont tes priorités. - Accueillir, informer, conseiller les clients - Répondre à leurs attentes seront tes missions principales. - Contribuer à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. - Participer au rayonnement de la marque via les réseaux sociaux (Instagram.). - Esprit d'équipe et le sens du commerce, véritables atouts au service de ta réussite.
Pour l'enseigne ETAM au Centre Commercial WAVES, vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle en contribuant à sa satisfaction et à sa fidélisation., de la mise en rayon des produits (mise en avant, étiquetage...) à l'encaissement des articles. Profil dynamique, ouvert d'esprit, conseil et service client Horaires variables en demi-journée (8h30-14h ou 14-20h00) Moyen de transport souhaité, boutique accessible par la Navette N84 -
Castorama recherche des conseillers. Tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, tu proposes nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client, veilles à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing..., contribues à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamises le linéaire (opérations commerciales, promos...). Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur ! Attention, il faut pouvoir se rendre facilement au magasin pour les horaires du matin.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateur de commande H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.25€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Bricoman Augny recherche conseiller(e) technique Tu instaures une relation de proximité avec tes clients professionnels du bâtiment. Tu sais les accueillir, les écouter afin de les accompagner dans la réalisation de leur chantier. Tu assures la disponibilité des produits pour ton rayon et pour la préparation de commande, la visibilité des prix, et le rangement de ton périmètre. Profil Homme / Femme de terrain, tu as une expérience dans la pose ou dans la vente . Rémunération entre 1780 et 2000 Euros Brut par mois sur 13 mois, intéressement trimestriel, participation aux bénéfices, actionnariat d'entreprise, tickets restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe. Horaires modulables : matin, après midi, journée
BRICOMAN c'est plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente, Nous sommes au service des professionnels de l'habitat qui ont des projets pour leurs clients habitants. Nous proposons matériaux, matériel, outillage pro, services et conseils. BRICOMAN est aujourd'hui un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction en France, BRICOMAN est l'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Zodio, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat
Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un plongeur/se pour travailler sur le service du soir. lundi 10h00-14h30, jeudi 9h00-14h45, vendredi 10h-14h45, samedi 10h-15h et dimanche 11h-15h. . Moyen de locomotion souhaité. Merci de prendre contact par téléphone en dehors des heures de service ou de transmettre votre cv par mail à: rosario.mistretta@wanadoo.fr
Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un plongeur/se pour travailler sur le service du soir. lundi 18h30-22h30, jeudi 18h30-22h30, vendredi 18h30-23h, samedi 18h30-23h et dimanche 18h30-22h30. . Moyen de locomotion souhaité. Merci de prendre contact par téléphone en dehors des heures de service ou de transmettre votre cv par mail à: rosario.mistretta@wanadoo.fr
MISSIONS - Vous accompagnez des adolescents de 13 à 17 ans, en fugue et en danger dans le cadre du dispositif Mousqueton - Vous établissez avec les jeunes, un lien permettant un accompagnement sécure - Vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences et la mise en place d'un projet personnalisé - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et à son développement PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services).
Nous recherchons un agent de propreté du 30/04/2024 au 20/05/2024 Du Lundi au Samedi de 06h00 à 08h00. Nettoyage des sols Nettoyage de bureau Nettoyage de sanitaire
Nous recherchons un agent pour un remplacement de congé du 30/04/2024 au 20/05/2024 Du Lundi au Samedi de 06h00 à 08h30 Du Jeudi au Samedi de 12h00 à 13h00 Poste en CDD Nettoyage de magasin Nettoyage de sol Nettoyage de sanitaire
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : SAINTE MARIE AUX CHENES, MONTOIS LA MONTAGNE, ST PRIVAT LA MONTAGNE, PIERREVILLES, MALANCOURT ... Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71EUR et 12.01EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Nous recherchons un agent de propreté en CDI du Lundi au Samedi. De 15h30 à 18h00 Nettoyage des sols Nettoyage de bureau Nettoyage de sanitaire Aspiration
Contexte et enjeux du poste : Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l'eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des systèmes d'information et des usages numériques) a ainsi été créée. La mutualisation des SI des agences de l'eau, consiste à : -> Maintenir l'existant -> Concevoir le 7e SI commun des agences de l'eau. Dans cette perspective, vous assistez la maîtrise d'ouvrage, dans le cadre des projets de transformation numériques plus particulièrement dans le domaine de la gestion des référentiels. Vous intervenez en appui au (à la) chef(fe) de projet dans toutes les étapes d'un projet. -> Activités principales : Vos missions concernent l'assistance aux métiers ou au maître d'ouvrage : -> Effectuer des prescriptions et recommandations pour la conception (processus, modèle de données, maquette, preuve de concept), le développement et la mise en œuvre d'un projet ou d'une solution dans le respect des règles d'urbanisation du SI. -> Accompagner la maîtrise d'ouvrage pendant les phases de spécification pour valider la complétude de la solution définie et la cohérence de celle-ci avec le SI Cible. En particulier, être force de proposition sur l'animation des ateliers visant à préciser/spécifier les besoins. -> Accompagner la maîtrise d'ouvrage pendant les phases de développement et de tests de la solution informatique pour l'aider à valider les documents du projet dont vous êtes responsable et assurer la qualification des remontées dans la gestion des anomalies ou des changements. -> Pendant les phases du projet où vous intervenez, être un relais auprès du (de la) chef(fe) de projet et des responsables de domaine métier et SI. -> Effectuer des préconisations et une assistance à la recette des solutions. Élaborer le plan de recette et les cahiers de tests. -> Contrôler / faire contrôler la qualité en vérifiant que la solution livrée correspond bien au besoin valider. -> Participer à la conception du plan d'accompagnement et de conduite du changement des métiers. Des formations à la prise de poste sont prévues. -> Qualification : Bac+ 3 dans le domaine de l'Informatique, idéalement avec une première expérience -> Savoir être : .Avoir l'esprit d'équipe - Être persévérant - Sens de la pédagogie - Capacité à animer des réunions - Curiosité -> Connaissances : Analyser des risques - Méthodes et outils de tests -> Conditions d'exercice & sujétions : . Permis de conduire VL - Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites des agences de l'eau - Télétravail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l'agence d'emploi) Candidatures : CV & Lettre de motivation à déposer sur le site internet : www.profileau.fr Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Mme SAGET 02.38.51.74.65
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur site internet. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Thionville ou Metz. Vous effectuez en moyenne 130 livraisons de colis (livraison point par point). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Lundi au Samedi - 1 jour de repos dans la semaine. -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
Bricoman Augny recherche conseiller(e) technique en menuiserie. Tu instaures une relation de proximité avec tes clients professionnels du bâtiment. Tu sais les accueillir, les écouter afin de les accompagner dans la réalisation de leur chantier. Tu assures la disponibilité des produits pour ton rayon et pour la préparation de commande, la visibilité des prix, et le rangement de ton périmètre. Profil Homme / Femme de terrain, tu as une expérience dans la pose ou dans la vente de menuiseries. Rémunération entre 1780 et 2000 Euros Brut par mois sur 13 mois, intéressement trimestriel, participation aux bénéfices, actionnariat d'entreprise, tickets restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe. Horaires modulables : matin, après midi, journée
Vous êtes chargé de l'entretien des bâtiments et du réseau routier départemental: - Entretenir les bâtiments départementaux et le réseau routier départemental : signalisation horizontale, curage de fossés, arasement d'accotements, fauchage sous glissières, nettoyage des graffitis, élagage, nettoyage des signalisations verticales, maintenance des extincteurs-des Robinets d'Incendie Armés-des, défibrillateurs et autres demandes ponctuelles (mesures de déflexions, rebouchage de nids de poule, etc.) - Assurer les missions du service hivernal : chauffeur sur les circuits de viabilité hivernale, chargement et transport des fondants, - Respecter et entretenir le matériel, l'outillage et les locaux mis à disposition, Particularités: - CDD de 6 à 9 mois renouvelable. - Permis C est un plus. - Poste pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions météorologiques). - Mise à disposition de véhicules de service.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un Magasinier / une Magasinière et Gestionnaire de Stocks pour notre agence ELIVIE WOIPPY. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks Vos missions principales - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat - Vous maîtrisez la gestion de stocks et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes organisé(e) rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus. Avantages - Primes trimestrielles - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurant pris en charge à 60% : valeur de 9,50 euros - Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance - Avantages CSE Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les Maisons d'enfants l'Ermitage situé à Moulins-Les- Metz, établissement de la FONDATION VINCENT DE PAUL, recrutent des Educateurs d'internat ( H/F Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Moniteur adjoint d'animation) : CDD 1 à 2 mois mois - Temps plein Prise de poste : dès que possible Joindre un C.V et une L.M Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueilons ! Profil recherché - Diplôme souhaité (ES ou ME) ou en cours de formation - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe
Fondation Vincent de Paul MAISONS D'ENFANTS L'ERMITAGE 7 rue des Moulins 57160 Moulins-les-Metz
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directrice de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez le (la) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Vous travaillerez en équipe, vous partirez de l'entrepôt situé à Ars sur Moselle. Vos déplacements seront quotidiens sur 4 départements. Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe. Organisé(e), adaptable, multitâches. Être titulaire du permis B est obligatoire Être titulaire du permis C et/ou FIMO est un plus. Vous travailliez du lundi au vendredi. Avec heures supplémentaires et prime de panier en plus, ainsi que la mutuelle.
AGS est aujourd'hui le premier Groupe de déménagement français présent à l'international. Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité locale et internationale dans tous secteurs (privé, diplomates, fonctionnaires, ), notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client, notre disponibilité et notre engouement pour la logistique internationale. AGS est un Groupe dynamique qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution.
A propos du job : Typologie site : Plateforme logistique Localisation : Augny Type de poste : 12H, poste de jour et de nuit Particularités : maximum 4 jours de travail Coefficient : 130 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gardiennage, sécurisation d'espaces - Effectuer des permanences sur site - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des événements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site - Gestion de conflits Type de contrat : CDI TC Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Bienvenue chez SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Qualité H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous serez en charge des missions suivantes : - Projet d'amélioration continue à définir selon profil ; - Réalisation de validations de procédés : vérification du respect des process, validation de la bonne réalisation du nettoyage (microbiologiquement, présence d'allergène) ; - Participer aux missions quotidiennes du Service Qualité : gestion des non-conformités, réalisation de l'échantillothèque, analyses en laboratoire, prélèvements hygiènes, présence terrain. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement. Ajoutez des connaissances en HACCP, normes IFS-BRC et microbiologie alimentaire. Parsemez avec BUT/BTS en qualité agroalimentaire. Mixez avec une formation en préparation orientée master agroalimentaire ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Capacité d'analyse, rigueur, curiosité, autonomie et bon relationnel sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Prise de poste : septembre/octobre 2024 Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun.
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein du Centre AFPA de TROYES. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire »
OGF est le leader français des services funéraires; Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Profil Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires localisée à Norroy-le-Veneur un(e) Développeur(se) Full Stack H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2024. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et performer au métier de Développeur Informatique et d'obtenir le titre d'État niveau BAC +3 "Développeur Full stack" (Titre RNCP de niveau 6 - Bac +3). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : Participer à la définition des besoins utilisateurs Élaborer des spécifications techniques Tester les fonctionnalités développées Optimiser les performances des applications web Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances en développement web Collaborer avec d'autres membres de l'équipe (graphistes, chefs de projet, etc.) pour assurer la cohérence du projet Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur Respecter les délais impartis pour la réalisation des tâches assignées Être en mesure d'expliquer les choix techniques effectués Assurer une bonne communication avec les autres membres de l'équipe et les clients pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, BUT, Bac +2.) en informatique ? Votre curiosité, votre capacité d'adaptation facile et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts majeurs ? Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologie et le développement ? Et enfin, vous envisagez de continuer votre cursus en alternance dans le domaine de l'informatique ? Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 759,77€ à 1 766,92€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez la production salée de la boutique et la mise en rayon des produits placés dans la vitrine Vos missions seront dans le cadre du respect des normes d'hygiène et de sécurité de : - Fabriquer des entrées salées froides ou chaudes en pâte levée, feuilletée ou brisée, de différentes tailles, - Réaliser des sandwichs, salades, fougasses et wraps, - Réaliser des salades, fougasses, wraps, ficelles salées, - Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, - Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel, - Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux, - Vérifier la qualité des produits,...
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Batilly (54), un Chef d'équipe logistique (H/F) pour une longue mission d'intérim avec possible embauche en CDI. Mission: Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie Optimise les moyens tant humains que matériels Planifie l'activité des caristes, des préparateurs de commandes, ... selon l'ordre de traitement des commandes Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité Réalise les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demande de mobilité Rend compte à sa hiérarchie et aux clients avec les différents outils de reporting existants ( tableaux de bord, .) Garantit l'application des process et procédures dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S Garantit la réalisation des modes dégradés sur l'activité en conformité avec les process et la formation continue selon le planning établi Spécificité IATF 16949 : . S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés . Respecte et fait respecter les règles de réactivité / d'alerte définies au niveau de ses sites (sur les problèmes : qualité et/ou non-conformité produit, d'approvisionnement, d' arrêt de ligne.) . Connaissance des caractéristiques spéciales (CS/CS-R/CS-SR) dans le cadre des opérations de production IATF et de leur maîtrise Sécurité, Environnement Applique et fait respecter les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son site Connaissances requises - savoir Connaissance de la chaîne logistique, de la réglementation professionnelle, de la sécurité du travail Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures, ...) Connaissance en Réglementation liée au(x) produit(s) Connaissance utilisation et entretien des matériels de manutention et de conditionnement Connaissance de l'utilisation des logiciels métiers et outils bureautiques Appréhension des outils de résolutions de problèmes déployés (ex : PDCA, 5P, 6M .) Savoir animer et gérer du personnel Savoir gérer les priorités Savoir ordonner l'activité et implanter des dossiers Savoir gérer du matériels (container, produits, informatique,.) Savoir construire et/ou maintenir une bonne relation client Bac + 2 Logistique et/ou une expérience équivalente exigé Expérience d'encadrement d'équipe CACES Cariste Profil: Motivé, dynamique et exemplaire, capable de gérer et d'encadrer une équipe, capable de fédérer, qui sait communiquer et être à l'aise avec le client, qui respecte et qui saura faire respecter les procédures et les règles de sécurité Horaire de tournée (2x8) Salaire mensuel BRUT : 2067.66 € à 2165.85 € (soit un taux horaire de 13.63 € à 14.28 €) selon niveau et expérience Autres éléments de rémunération : 13ème mois (acquis par pallier : 1/3 1ère année ; 2/3 2ème année et totalité au bout de 3 ans) Indemnité de nettoyage de 1.10 € /jour travaillé Prime de panier de 5.45€ /jour travaillé
Le poste : L'Agence Proman de Metz recherche pour l'un de ses clients un responsable logistique sur Batilly. Le Responsable d'Activité gère son activité et est garant de l'atteinte des objectifs de productivité du ou des dossiers dont il est responsable. Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité Optimise les moyens tant humains que matériels Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation, en accord avec sa hiérarchie Réalise les entretiens annuels, identifie les besoins en formation, favorise les évolutions et/ou demande de mobilité Rend compte à sa hiérarchie et aux clients selon formulaires (tableaux de bord, etc,.) Garantit l'application des process et procédures Qualité, Sécurité et Environnement dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés Respecte et fait respecter les règles de réactivité / d'alerte définies au niveau de ses sites (sur les problèmes : qualité et/ou non-conformité produit, d'approvisionnement, d'arrêt de ligne.) Respecte et met en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site : Permet d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance, dans l'exercice de sa fonction ou sait parfaitement se comporter et réagir en cas d'accident et de pollution Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favorise la protection de la planète (économie d'énergie, de papier ...) Profil recherché : Savoir Connaissance de la chaîne logistique, prestation logistique, réglementation professionnelle, sécurité du travail ; Initiation droit du travail ; Organisation, gestion de projet, règlementation lies aux produits ; Achat logistique, Organisation, Gestion de projet, Réglementation liée au(x) produit(s) ; Technologie de l'information (WMS) Savoir faire Concept logistique Management des hommes, des matériels et de la sécurité Relation client Savoir être Sens des responsabilités et des priorités, Autorité et diplomatie Dynamisme, et proactivité Disponibilité et intégrité Pragmatisme, Sens de l'écoute et de la communication, Esprit d'équipe, Anticipation et réactivité, Adhésion aux valeurs de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez toutes les missions inhérentes à votre poste. Relever, contrôler et ajuster les mesures, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Préparer le dossier d'exécution des travaux.
Votre restaurant OLD WILD WEST recrute un(e) TEAM LEADER. Poste à temps plein ou temps partiel selon vos souhaits Vous serez chargé de gérer l'équipe de serveur. Au sein du restaurant Old Wild West, l'Equipier polyvalent assure de façon permanente ou occasionnelle ces missions en fonction des besoins du restaurant. Dans le respect de nos standards d'accueil et production Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Directeur et au Adjoint Manager du restaurant, le serveur est chargé de veiller au respect des 4 grands aspects listés ci-dessous. I. Mise en place Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, de la salle et des zones annexes Participer au dressage des tables Maintenir l'espace de restauration rangé II. Accueil Garantir l'accueil et l'accompagnement du client Proposer des suggestions, des offres, des nouveautés III. Prise de commande et service Conseiller les clients dans leur choix Assurer le service à table en fonction des standards Old Wild West Proposer des produits complémentaires Débarrassage et redressage des tables IV. Relation avec la clientèle Assurer la satisfaction des clients Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients Faire la prise de congé du client à son départ Horaires en coupures - Temps partiel/Temps plein
Nous recherchons une personne sympathique et bienveillante souhaitant participer au bien vivre des résidants du Foyer d'Accueil Polyvalent : - Assurer le service de restauration : o Mettre en œuvre les règles H A C C P (Hazard Analysis Critical Control Point) o Réceptionner les livraisons (commandes et repas), effectuer les contrôles nécessaires. o Remettre en température, dresser les plats, servir et desservir. o Effectuer, ponctuellement, des préparations culinaires simples. o Assurer la traçabilité des produits. o Gérer les stocks d'épicerie et de produits frais, effectuer les commandes. o Débarrasser, nettoyer la vaisselle et ranger. o Assurer le nettoyage des locaux et des équipements. - Garantir la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements. o Nettoyage des locaux collectifs, pédagogiques, administratifs et privatifs selon les priorités, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Contrôler et ranger les produits et matériels dans les locaux spécifiques. o Nettoyage des appareils électriques, ustensiles, sols cuisine et matériels divers. o Gérer les stocks des produits d'entretien et des matériels collectifs (microfibres, serviettes ) et préparer les commandes. o Contribuer à la surveillance du bon état général des matériels, biens et des locaux. o Veiller au respect des locaux, matériels, mobiliers et aux économies d'énergie. - Garantir la propreté et l'hygiène des chambres et des studios.
Poste : Au sein du site client automobile vous évoluerez au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP. de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous ! Au quotidien (en horaires 2x8), vous serez principalement amené(e) à effectuer : La réparation des machines du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Le montage d'équipements, L'entretien des machines, L'établissement de devis, la commande et le suivi des pièces détachées. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleur qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (57). Le poste : Emboiter deux tuyaux ensemble avec utilisation d'un décapeur thermique pour chauffer le plastique si besoin. Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.18€ brut/h + panier 6.85€ net/jour
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BATILLY (54980). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en atelier les véhicules ; - Réaliser la transformation des véhicules ; - Effectuer de l'assemblage de pièces ; - Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) ; - Informer son supérieur en cas de non-conformité ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ; - Entretenir son poste de travail. Le profil idéal ? - Expérience requise : Une première expérience dans l'industrie automobile et/ou bonnes compétences en mécanique est exigée. - Savoir-être : Vous faites preuve de dynamisme, rigueur, et polyvalence. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en 2*8. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
L'IRTS de Lorraine recrute un(e) Responsable RH. Le poste est rattaché au siège de l'Association ALFOREAS, sis à Ban-Saint-Martin (57). La fonction est intersites pour le compte des établissements de Ban-Saint-Martin (57) et de Nancy (54). Des déplacements réguliers sont à prévoir à Nancy. Missions intersites : - Assister le CODIR, dans le cadre légalement défini, dans la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Organiser les élections des instances représentatives du personnel; - Assurer le lancement et coordonner la mise en œuvre des opérations de recrutements en liaison avec le CODIR et le secrétariat RH ; - Etablir les contrats de travail et les avenants de l'ensemble des salariés permanents, ainsi que les déclarations d'embauche ; - Suivre les carrières et les promotions ; - Gérer les procédures d'inaptitude, les procédures disciplinaires, de départ en retraite, de rupture conventionnelle, de licenciement, dans le respect du cadre légal et conventionnel ; - Elaborer le Plan de Développement des Compétences du personnel en liaison avec le CODIR, en assurer le suivi, effectuer les liaisons utiles avec l'OPCO de Branche et gérer le budget de formation professionnelle continue dans le cadre réglementaire et budgétaire établi ; - Collecter l'ensemble des données sociales et établir les tableaux de bord RH et les registres obligatoires ; - Assurer une veille juridique, en lien avec le syndicat d'employeurs ; - Suivre ponctuellement des dossiers juridiques ; - Soutenir les assistantes sur tous les dossiers RH (congés, suivi du temps de travail, mutuelle, médecine du travail.) - Veiller à l'harmonisation des pratiques et des outils en intersites. Missions spécifiques liées au site de Ban-Saint-Martin, en lien avec le secrétariat RH : - Etablir les éléments variables préparatoires au calcul de la paie des permanents du site ; - Etablir les attestations auprès de la CPAM (maladie, accident du travail, etc.) et suivre le paiement des indemnités journalières ; - Participer au suivi des dossiers mutuelle et prévoyance du personnel du site ; - Préparer les tableaux de dotation des tickets restaurant. COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES : - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, droit social, etc. ; - Connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.) ; - Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'initiative, et de gestion des priorités ; - Aptitude au travail en équipe - sens relationnel ; - Sens de l'organisation pour mener à bien plusieurs projets et contrôler leur réalisation ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, connaissance du logiciel Sage serait un plus). DIPLOMES : - Formation de niveau Bac + 5 (Master) spécialité gestion des Ressources Humaines. EXPERIENCE : - Au moins trois années d'expérience professionnelle seront exigées. - Connaissance de la CCNT du 15 mars 1966 appréciée. Le plan de service est variable, annuellement et selon les responsabilités. Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine. Poste classé dans la grille Cadre classe 3 niveau 2 de la CCNT du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté selon CCNT + Carte Restaurant + Compte Epargne Temps. Poste placé sous la responsabilité du Secrétaire Général.
Pour le compte des Centres de gestion composant l'inter région Est (Bourgogne Franche Comté et Grand Est), mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Missions / conditions d'exercice : - Expertise technique dans le domaine des données sociales permettant de développer les diverses missions en matière d'emploi confiées aux Centres de gestion par les dispositions réglementaires. - Analyser, traiter et valoriser des éléments statistiques et exploiter les différentes données sociales ; - Elaborer des documents de synthèse et des tableaux de bord à destination des CDG de l'Inter région Est; - Apporter un support technique aux référents emploi des 18 CDG ; - Participer aux réunions et groupes de travail régionaux dans le domaine de l'emploi ainsi qu'aux Commissions et travaux de l'Observatoire des données sociales et politiques de l'emploi organisées au niveau national en vue de développer de nouvelles applications et pour améliorer le SIRH ; - Coordonner les flux d'informations, - Participer à la production des différents Panoramas de l'emploi au niveau régional, interrégional ou national. - Création d'un site internet de l'Observatoire de l'emploi territorial. - Développement d'autres projets collaboratifs s'inscrivant dans le cadre des travaux de l'Observatoire de l'emploi territorial. - Apporter toute contribution sur demande des CDG relative à la Conférence régionale de l'emploi. Profils recherchés : - Expertise technique dans le domaine statistique en lien avec l'emploi territorial, - Des compétences en outils de data visualisation (de type Qlik sense) seraient un plus ; - Rechercher et synthétiser des informations ; - Savoir apporter une analyse qualitative aux données statistiques traitées - Capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe ; - Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'initiative et esprit de service public ; - Disponibilité, motivation, rigueur et grande discrétion ; - Aptitudes pédagogiques (formation des référents emploi des CDG) Recrutement dès que possible Postuler avec CV + lettre de motivation
Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, Orchestra recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en caisse et en rayon. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil client et l'encaissement. Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute par rapport aux besoins du client. Travail le samedi
En tant qu'aide paysagiste, vous participerez activement à l'embellissement des espaces extérieurs. Vos missions consisteront à : Participer à la création et à l'entretien des espaces verts Effectuer la plantation, la tonte, la taille et le désherbage Assurer l'arrosage et la fertilisation des végétaux Veiller à la propreté et à l'esthétisme des lieux Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à la valorisation des espaces verts de notre client, acteur majeur dans le domaine des services. Ce poste offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre sens de l'esthétique tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Titulaire d'un diplôme en aménagement paysager ou justifiant d'une première expérience réussie, vous êtes passionné par la nature et les espaces verts. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'observation. Votre dynamisme et votre polyvalence seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Qualités recherchées : Sens de l'esthétique Ponctualité, rigueur Prise de poste à 6h45
Vous serez amené a effectuer les missions suivantes : Concevoir des produits mécaniques en collaboration avec des ingénieurs. Créer des dessins détaillés conformes aux normes et spécifications. Utiliser des logiciels de CAO pour modéliser des composants et des assemblages. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions techniques. Suivre les évolutions technologiques et les normes de l'industrie.
Poste à pourvoir rapidement : un/e chef/ffe de production qualifié. Sur le Site Amazon d'Augny vous aurez en charge la gestion d'une équipe de10 personnes, vous avez la capacité à prendre des initiatives. Poste principalement du matin : 7h30-15h00 + 1 semaine de travail du soir dans le mois : 17h30-1h00. Il y a un week-end travaillé par mois (possible 2 pendant les Congés Payés). Vous justifiez d'une expérience similaire sur le même type de poste. Moyen de locomotion indispensable, horaire non compatible avec les transports en commun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Vous êtes le Responsable de la gestion globale et de la coordination du magasin JYSK. Vous déterminez ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et motivez votre équipe à le faire. Pour atteindre vos objectifs, vous êtes soutenu(e) par des systèmes et des outils informatiques. Nous vous offrons (en plus de la rémunération normale) : Une prime mensuelle qui récompense le chiffre d'affaires et les bons résultats. Des formations pratiques qui vont développer le meilleur de votre potentiel. Des possibilités de carrière. Bien sûr, en tant qu'ambassadeur de notre marque, vous bénéficiez de 20% de réduction sur les produits JYSK ! Ce poste est fait pour vous si : Vous avez de l'expérience dans un rôle d'encadrement. Vous aimez unir vos forces à celles de vos collègues pour faire de chaque jour un succès. Vous faites ressortir le meilleur de vos collègues et les motivez à obtenir les meilleurs résultats. Vous êtes motivé(e) et savez comment faire avancer les choses : vous savez être décisif(ve), même dans des situations stressantes. Vous n'êtes pas fait pour un travail de bureau : en tant que Responsable, vous êtes présent(e) en surface de vente. Vous n'êtes pas rebuté(e) par un travail physiquement exigeant. Vous profitez d'un jour de congé pendant la semaine pour être prêt(e) le samedi pour votre équipe et nos clients. JYSK c'est : Se donner à fond pour atteindre les objectifs de vente. Transpirer et se donner à fond sur 50 palettes de marchandises tout en gardant une bonne ambiance pour qu'à la fin de la journée nous puissions être fiers d'une réserve toute propre. Récompenser le travail acharné, le dynamisme et les résultats par une étape suivante : commencer comme Responsable de dépôt et finir par un poste de District Manager? Les exemples ne manquent pas! En bref : chez JYSK, nous essayons chaque jour de dépasser les attentes : de nos clients, de nos collègues et de nos candidats. CHEZ JYSK, NOUS JOUONS POUR GAGNER!
Le groupe JYSK est présent dans 40 pays. Après avoir débuté en Allemagne en 1984, puis en Autriche, sous le nom de Dänisches Bettenlager, l'expansion s'est poursuivie vers le Sud sous le nom de JYSK. A travers le monde, nous comptons 2302 magasins et l'expansion continue...
CDD de remplacement de juillet 2024 à février 2025 Tâches : Participe aux réunions de l'équipe d'encadrement, coordination avec la direction- communication et collaboration avec les équipes Organise les services hôteliers et de vie sociale : coordonner, veiller à la propreté des locaux, encadrer et superviser les missions des référents hôteliers et de cuisine Contrôle et suivi des activités de l'animation, fêtes, évènements Accueil et information des résidents et des familles Gestion d'équipes : organisation et suivi des plannings, réalisation des entretiens nécessaires (embauche, annuel, évaluation), assurer l'accompagnement et l'accueil des nouveaux salariés Suivi budgétaire et gestion du matériel Conditions : Travail du lundi au vendredi, 35 heures / semaine Vous serez d'astreintes 2 week-end par mois
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Encadrement et préformation d'adolescents déficients intellectuels en IME dans les métiers des espaces verts. Capacités de mettre en ouvre des activités adaptées aux besoins et compétences des jeunes. Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'adaptation, d'observation et d'analyse des situations. Horaires de journée (9h/17h) avec accompagnement pendant les repas.
Au sein d'une boulangerie, vous avez en charge l'entretien des locaux et la mise en place des produits. Vous travaillez du Mardi au Samedi Selon votre profil, une évolution vers de la vente sera possible. Poste à pourvoir dès que possible.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous serez chargé(e) de : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur. Poste à pourvoir dès que possible.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS,
Nous recrutons pour le service en salle un(e) serveur (se). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur le service de midi et du mardi au samedi sur le service du soir. Une expérience souhaitée de minimum 6 mois sur le service en salle et l'encaissement est exigée. Nous proposons un CDI mais le CDD est également possible selon votre convenance.
Votre restaurant OLD WILD WEST recrute un(e) COMMIS DE SALLE(SE) pour la période de Juillet- Aout Au sein du restaurant Old Wild West, l'Equipier polyvalent assure de façon permanente ou occasionnelle ces missions en fonction des besoins du restaurant. Dans le respect de nos standards d'accueil et production Old Wild West, il doit garantir la qualité de l'expérience client et sa fidélisation. Rattaché hiérarchiquement au Directeur et au Adjoint Manager du restaurant, le serveur est chargé de veiller au respect des 4 grands aspects listés ci-dessous. I. Mise en place Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, de la salle et des zones annexes Participer au dressage des tables Maintenir l'espace de restauration rangé II. Accueil Garantir l'accueil et l'accompagnement du client Proposer des suggestions, des offres, des nouveautés III. Prise de commande et service Conseiller les clients dans leur choix Assurer le service à table en fonction des standards Old Wild West Proposer des produits complémentaires Débarrassage et redressage des tables IV. Relation avec la clientèle Assurer la satisfaction des clients Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients Faire la prise de congé du client à son départ
Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle :service à table, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant, - Maintenir propres, approvisionnées et en bon état de fonctionnement les différentes zones du restaurant, - Préparation des produits McDonald's conformément aux normes de l'enseigne et en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité de service de l'enseigne. Plusieurs postes sont à pourvoir: de 24h à 30h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Community Manager en alternance au sein de notre service en interne souhaitant réaliser une de nos formation post-bac, d'un niveau Bac +2, Bac+3 ou Bac+ 5. Vos missions : - Recenser les communautés en ligne influentes pour l'entreprise. - Création et gestion de campagnes publicitaires sur Facebook, Instagram et TikTok. - Production de contenus visuels. - Veille concurrentielle. - Identifier les sites et plateformes émergentes. Profil recherché : - Maîtrise et connaissance des nouveaux médias de communication. - Connaissance des logiciels de production de contenu (Photoshop, Canva Pro, InDesign, Illustrator, CapCut). - Capacité à communiquer (oral et écrit) - Très bonne aisance rédactionnelle - Créativité et autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Savoir faire face à des situations d'urgence Si vous vous identifiez à cette offre d'emploi, alors ce poste est parfaitement adapté pour vous ! Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l'esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l'école, en toute simplicité et bienveillance. Date de début prévue : 01/09/2024 FORMATION EN PRESENTIEL
Dans le cadre du développement de l'auto école situé a Montigny les Metz nous somme à la recherche d'un nouveau collaborateur qui sera titulaire soit un titre pro ecsr ou du bepecaser (débutant accepté). Au sein d'une équipe avec un état d'esprit positif et familiale, vous pourrez vous épanouir dans votre métier.
La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, grand compte, un TECHNICIEN SUPPORT RESEAU H/F pour un poste à pourvoir rapidement. Poste basé à Batilly (54). Horaires en 3x8 Après une période d'intégration et de formation vous évoluez en autonomie pour résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs (sur site et à distance). Votre quotidien ? - Prise en charge des tickets d'incidents ou de demandes dans les outils de gestion des incidents - Traitement de l'incident et escalade à un intervenant (Qualification/Priorisation/Affectation) - Suivi de bout en bout des tickets - Intervention de proximité sur le(s) site(s) du client sur des incidents de Niveau 1 à 2 - Enrichissement du référentiel à destination du service helpdesk externalisé du client. Environnement technique: Windows 7 et 10, Office 365, Exchange, CISCO Vous avez une formation initiale en informatique (de niveau Bac ou Bac + 2) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissances des routeurs et switchs CISCO. Permis B requis. Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve d'esprit de synthèse, de capacité à gérer les priorités, d'esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client. Vous recherchez une expérience enrichissante, dans un environnement technique et humain motivant ? Contactez-nous rapidement nous en discuterons ensemble !
Commercial dans l'ameublement moyen et haut de gamme:vente de meubles, articles de décoration, accessoires, chambres.... Vous irez au devant des clients afin de les accompagner ou de créer leur projet (dressing...) Vous suivrez votre vente de A à Z avec l'administratif lié à celle-ci. Rémunération avec fixe + commissions sur chiffre d'affaire.
Magasin d'ameublement haut de gamme située dans la ZAC d'Augny.
Vous travaillez au sein de l'entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Enregistrer la demande sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; -Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis : - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; -Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : -Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; -Proposer des pistes d'amélioration. Compétences métier : - Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire ou vous avez travaillé en milieu bancaire. - Connaissance du domaine locatif serait un plus Compétences relationnelles : - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté; - 27 jours de Congés Payés; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la concept
Au sein de notre magasin Bricoman Augny, vous assurez l'encaissement de clients professionnels et particuliers. Vous participez à la fidélisation des clients: connait et sait expliquer les services BRICOMAN. Vous pouvez vous rendre facilement au magasin. Vous serez soit du matin ou après-midi ou journée (une fois par semaine maximum).
Bricoman est l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent. Les Piliers incontestables de l'activité sur lesquels Bricoman s'appuie pour bâtir et construire son leadership sont le client (la connaissance et l'écoute des clients), l'équipe (une équipe passionnée par le client, le produit et le commerce) et le Produit (une gamme technique pertinente et efficace répondant aux besoins des clients).
Nous recherchons pour secteur de Scy Chazelles et Montigny les Metz un agent de nettoyage (H/F). Vous interviendrez pour nos clients : Nettoyage de nouveaux appartements Vous devrez : Dépoussiérer, nettoyer les surfaces Nettoyer les sanitaires Nettoyer les sols Nettoyage des vitres Nettoyage de surfaces murales Respecter l'environnement et consignes indiquées Contrat à la semaine de 21h00
ECOLE + ENTREPRISE Qui sommes-nous ? L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu peux te former dans le domaine du secrétariat, et valider un titre niveau 4 reconnu par l'Etat (niveau BAC). L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un / une secrétaire assistant(e), en alternance, sur WOIPPY (57) La formation dure 11 mois ! En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Qualités requises : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Il faudra au minimum un BEP CAP pour bénéficier de cette formation ! Et surtout, de la motivation ! Les missions : - Suivi des dossiers - Elaboration d'un tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Rédaction de courrier/mail - Gestion des stocks La liste n'est pas exhaustive 35 h : 10 h de cours EN LIGNE par semaine et 25 h en entreprise
Nous recrutons pour notre salon de thé oriental et familial sur Woippy un aide cuisine pour les services du midi du lundi au vendredi .de 10h00 à 15h00 Vous aiderez à l'élaboration de nos brunchs, msemens plats du jour, desserts, pâtisseries orientales etc. etc. Nous donnons une grande importance à l'hygiène, notre image et la satisfaction de nos clients. ENVOYEZ CV : groupe-abw@outlook.fr
Au sein d'un établissement pouvant accueillir une trentaine d'enfants, vos principales activités seront : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ). - Gérer les conflits entre les enfants - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Le CCAS est une structure de proximité qui s'adresse à tous les habitants de la commune. Il a pour mission de répondre aux besoins sociaux de l'ensemble de la population : des familles, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficulté. Le CCAS intervient dans différents domaines dont l'accueil de la petite enfance et des différents modes de garde (crèche collective, Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP), maisons d'assistantes maternelles ).
En salle, au comptoir ou en cuisine, l'avantage d'un emploi polyvalent. Vos principales missions : - Préparation des produits en cuisine - Accueil de la clientèle - Prise de commandes, encaissements - Service à la clientèle (comptoir, salle, livraison à domicile) - Plonge, nettoyage (salles, équipements.). Profil souhaité : - Expérience : Débutant accepté (pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, formation interne assurée) - Savoir être professionnels : Réactivité, rigueur, dynamique, travail en équipe, capacité d'adaptation, sens de la communication et votre bonne humeur ! Poste évolutif : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. - Nombre d'heures hebdomadaire : de 24h à 30h. Avantages des horaires flexibles qui s'adaptent à vos besoins : - Horaires aménageables - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service mandataire, l'association ALYS recherche un nouveau candidat pour s'occuper de jumelles de 5 mois. Vous interviendrez au sein de la famille domiciliée à Lorry-lès-Metz. Vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures -d'effectuer des tâches ménagères pendant la sieste des enfants Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Déplacements fréquents, Lieu de travail: Lorry-lès-metz Horaires: 8h à 18h Période d'adaptation à partir de mi-mai et démarrage du contrat à partir de juillet.
L'assistante de gestion locative joue un rôle clé dans le service de gestion locative d'une entreprise ou d'une agence immobilière. Elle est responsable de fournir un soutien administratif essentiel pour la gestion efficace des biens immobiliers, des contrats de location, et des relations avec les locataires. Vos missions: Gestion Administrative : - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les communications liées à la gestion locative. - Maintenir un système de classement efficace pour les documents et les dossiers. - Gérer les rendez-vous et la coordination des visites de location. Suivi des Contrats de Location : - Assister dans la préparation des contrats de location et des avenants. - Collecter et enregistrer les paiements de loyer, les dépôts de garantie et les frais de location. - Coordonner la signature des contrats avec les locataires. Relation avec les Locataires : - Répondre aux demandes et préoccupations des locataires de manière professionnelle. - Gérer les demandes de maintenances et coordonner les réparations avec les prestataires de service Reporting et Documentation : - Maintenir des dossiers locatifs précis et à jour. - Assister dans la préparation de rapports sur les biens locatifs, les revenus et les dépenses.
Vous avez soif de nouveaux défis, de stabilité professionnelle, d'innovations technologiques et vous recherchez un poste d'Agent de Production H/F dans une entreprise moderne et en plein développement dans votre région ! Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! L'agence Adecco Onsite recherche pour son client Renault SOVAB, leader de la production d'utilitaires en France, ses futurs talents dans le secteur automobile afin de compléter son équipe d'Experts ! C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Vous serez chargé(e) de l'application des cordons de mastic, de l'assemblage des éléments moteurs, vitrerie, carrosserie...tout en respectant les procédures qualité (auto-contrôle) A ce titre, vous pourrez être amené à travailler aux ateliers : tôlerie, peinture ou montage. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des points essentiels. Vous possédez une dextérité dans l'exécution des gestes techniques et une capacité à se conformer aux objectifs de production ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Informations pratiques : Vos horaires de travail : 2x8 ou nuit permanente. Votre contrat : possibilité de longue mission Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème). Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Moulins-lès-Metz, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Burger king recrute ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraiches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à bonne tenue du restaurant Horaires à convenir selon disponibilités et moyen de transport: contrat de 15h à 30h.
Vos missions: -vente (contact client, prise de commande, réalisation de la commande, ventes complémentaires, encaissement) -préparations (règle hygiène alimentaire, respect chaîne de froid, préparation des aliments nécessaires pour la vitrine/vente) -nettoyage après service ( nettoyage WC, nettoyage cuisine, poubelle, nettoyage salle et espace de travail ,remplir boisson, prise de température, traçabilités) -Vos horaires:samedi, dimanche et éventuellement vendredi soir 1 repas offert par service Peut convenir à un étudiant
Vos missions: -vente (contact client, prise de commande, réalisation de la commande, ventes complémentaires, encaissement) -préparations (règle hygiène alimentaire, respect chaîne de froid, préparation des aliments nécessaires pour la vitrine/vente) -nettoyage après service ( nettoyage WC, nettoyage cuisine, poubelle, nettoyage salle et espace de travail ,remplir boisson, prise de température, traçabilités) -Vos horaires: plage horaire 10h/21h30 du dimanche au jeudi,10h/22h30 vendredi samedi (horaires variables exemple 12h/21h30 - 10/15h- 12h/14h 18h/22h30- 12h/18h.) 1 repas offert par service
Vous effectuerez le nettoyage de la salle du restaurant et des parties communes de l'établissement. -Services à assurer uniquement les matins.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous travaillerez sur tous les postes : préparation et cuisson du poulet, salade, frites, ainsi que l'entretien du restaurant, le drive et l'encaissement. Vous devez prendre en considération le fait qu'aucun transport en commun ne dessert la zone commerciale au delà de 20h00!
Action recrute Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Bien sûr, vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer: caisse, rangement et mise en rayon du magasin....... Travail sur 5 jours soit de 6h à 12h35 soit 13h40 à 20h10.
Annonce d'emploi - Juriste en droit de la construction H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Woippy, un Juriste en droit de la construction H/F en Intérim pour une durée de 7 mois. Rattaché(e) au responsable du service juridique, et en collaboration avec les membres de l'équipe juridique, vous intervenez sur l'exploitation des chantiers, de la prise d'affaire jusqu'à la réception des travaux. A ce titre, vos principales missions : Conseil et assistance des filiales (dans les domaines de la passation, de l'exécution et des contentieux liés aux marchés de travaux) Gestion des dossiers contentieux, contractuels et sinistres et stratégie des dossiers Échanger et travailler avec les différents services (Sécurité, Technique, Matériel, Ressources Humaines, Finance, Comptabilité, Fiscalité, .) Veille juridique Type de contrat : Intérim 7 mois Statut : Cadre Rémunération : Entre 35KE à 42KE annuel brut Vous êtes un(e) juriste titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en droit privé, droit des affaires, droit public, construction, assurances ou marchés publics. Vous avez une expérience préalable réussie dans le domaine juridique, en particulier dans le droit des marchés publics et privés de travaux ainsi que dans la responsabilité des constructeurs. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous recherchez une PME à taille humaine en forte croissance sur un marché dynamique ? Vous souhaitez occuper un poste clé ? N'hésitez pas, rejoignez CarGo ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'agence, l'essentiel de votre activité sera : - Gérer l'ensemble des activités opérationnelles et administratives de l'agence de location de véhicules - Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'agence et à sa mise en œuvre - Assurer les bons règlements des dus clients - Être le garant de la satisfaction client et veiller à la résolution des éventuels litiges - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs VOTRE PROFIL - Expérience significative dans la gestion de comptoir d'une agence de location de véhicules - Capacités à développer un portefeuille client et à fidéliser la clientèle - Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation - Permis de conduire valide CONDITIONS Poste à pourvoir sur l'agence de Woippy CDI - 39H Travail le samedi ponctuellement Tickets restaurant dématérialisés via carte Edenred (environ 200€ par mois dont 50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Venez rencontrer le chef d'entreprise au sein même de LCTP ! Inscrivez-vous dès maintenant ! Vous saisissez les factures achat et vente jusqu'au bilan. Vous êtes responsable de la Déclaration TVA. Vous travaillez en collaboration avec un cabinet d'expert-comptable. Vous pouvez justifier d'une expérience à ce poste, vous évoluerez en toute autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi à temps complet.
Votre mission consistera à : - Charger et décharger, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention, la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai. - Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage. - Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons. - Signaler les anomalies que vous détectez. - Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne intéressée par le travail en équipe et dotée d'un bon relationnel. Fonction nécessitant de le port de charges. Disponible rapidement, vous acceptez le travail posté matin/ midi alors rejoignez-nous ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Intégré.e au sein d'une équipe conviviale, après une période d'accompagnement et formation par notre expert, vous aurez en charge la réalisation des travaux d'installation ou de rénovation d'ascenseurs. Vous intervenez avec le souci constant de la qualité et de la satisfaction client, en respectant les procédures de sécurité et les engagements contractuels. Votre Profil : Vous êtes débutant.e avec des bases en électricité et souhaitez découvrir un nouveau métier passionnant. ou Vous avez idéalement une expérience dans ce domaine ou dans l'installation d'équipements techniques similaires (matériel industriel, CVC, bâtiment, automatismes). Vous savez faire preuve d'autonomie, êtes organisé.e et avez un bon relationnel. Compléments de salaire : Indemnités de repas, mutuelle, prévoyance, prime de vacances, PEE, véhicule de service et téléphone mobile
Le magasin La Maison de la presse est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre . Bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience, STEAP Stailor à travers ses 6 agences est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l'internationale. Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses 150 collaborateurs à travers nos valeurs : combativité, loyauté et humilité, satisfaction client. Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Dans le cadre notre développement nous recherchons un dessinateur projeteur électrique. Votre mission est de réaliser les schémas électriques et de déterminer les composants électriques. Vous devez retranscrire les cahiers des charges clients et les consignes des Chargés d'Affaires sous forme de schémas électriques en respectant les normes électriques, pour mise en œuvre en atelier et sur les sites clients. Vous devez : - Déterminer les composants électriques selon les spécificités clients et les normes - Prendre connaissance des contraintes et spécifications projet - Réaliser les implantations d'armoire électrique - Travailler en concertation avec le Chargé de projets automatisme - Dessiner les schémas électriques - Actualiser et corriger les plans en fonction des évolutions des projets - Être en relation avec le responsable d'atelier électrique pour validation technique - Se déplacer en clientèle pour effectuer des relevés - Suivre les évolutions techniques des fournisseurs électriques - Être en relation avec les superviseurs électriques en support technique - Réaliser des notes de calculs pour valider le bon choix du matériel Vous êtes notre candidat . Vous bénéficiez d'un diplôme Bac +2/3 ou équivalent en génie électrique, avec une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le milieu industriel/agro-alimentaire et êtes respectueux des normes et règles de sécurité. Vous maîtrisez la conception de schémas électriques et avez de bonnes connaissances en électrotechnique. Vous connaissez des logiciels de schémas électriques et connaissez très bien les normes électriques en vigueur. Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel - Niveau B1. Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et le goût du service client, vous êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe. Notre projet professionnel vous intéresse ? Alors découvrez le contour de cet emploi. Déplacements : les déplacements sont fréquents en France essentiellement et à l'international de manière exceptionnelle. Notre avantage c'est d'être présent dans plusieurs villes, proche de la mer ou des montagnes ou encore au cœur des plaines du Grand-Est : Seyssins (proche Grenoble), Norroy Le Veneur (Proche Metz), Rennes, Rabastens de Bigorre (Proche Tarbes), Besançon, Bourg en Bresse. Notre politique de rémunération et nos avantages sociaux : - Un 13ème mois ; - Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ; - Un accord de participation ; - Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux.) ; - Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d'ancienneté/congés d'ancienneté, etc.) ;
Poste : En qualité de Responsable Paie, vous serez le pilier central de l'équipe, assurant la supervision attentive des gestionnaires de paie et garantissant l'exactitude et la conformité des opérations de paie. Vos missions engloberont : Supervision et Encadrement : Vous dirigerez une équipe de 4 gestionnaires de paie, leur fournissant un leadership solide et les guidant vers l'excellence opérationnelle. Vous veillerez à ce que chaque membre de l'équipe soit formé et motivé pour atteindre les objectifs fixés. Gestion de la Paie : Vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'au versement des salaires, en respectant scrupuleusement les lois et réglementations en vigueur (périmètre de 1000 paies, dont 60 en moyenne vous étant dédiées). Conformité Légale : Vous veillerez à ce que toutes les pratiques de paie soient en conformité avec les normes légales et les réglementations en matière de rémunération et d'avantages sociaux, minimisant ainsi les risques. Communication et Support aux Employés : Vous serez un interlocuteur clé pour les employés, répondant à leurs questions sur la paie, les avantages sociaux et les politiques internes, et leur fournissant un soutien précieux dans la résolution de leurs problèmes. Optimisation des Processus : Contribuez au développement de projets en cours tels que le SIRH et la dématérialisation. Profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en paie, ayant déjà encadré des équipes et géré des paies multi-sociétés. Leadership et adaptabilité sont des qualités essentielles. Informations complémentaires : Localisation : Woippy, Déplacements : Aucun, Rattachement hiérarchique: Vous travaillerez sous la supervision directe du Responsable RH, Statut : Cadre 39H Démarrage : Dès que possible - formation sur les outils internes prévue, Environnement de travail : Vous intégrerez un service composé de 4 gestionnaires de paie, 2 professionnels des RH et 1 Directeur Administratif et Financier, Télétravail : 1j/semaine après la période de formation.
Randstad consulting recrute pour notre client: Notre client, acteur incontournable du domaine de la manutention, est à la recherche d'un(e) Responsable Paie pour rejoindre ses équipes de Woippy !
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, un chef d'équipe H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle En qualité de chef d'équipe de production H/F, vous animez une équipe de 30 personnes composée d'ouvriers agro-alimentaires, conducteurs de ligne et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Vos missions : Le/La candidat-e doit être un homme/une femme de terrain. Rattaché-e au responsable de production, il met en œuvre les ordres de production. Il/Elle est responsable d'une équipe avec plusieurs lignes de production. Il/Elle est garant-e du respect des plannings de production et de l'organisation opérationnelle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le service qualité et le service maintenance. Il/Elle peut, par exemple, être amené-e à décider un arrêt de ligne pour maintenance ou pour problème de l'ordre de la qualité. Au quotidien, il/elle résout des problèmes courants de production. Il/Elle veille également au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien. Le/la chef d'équipe de production participe activement à l'amélioration continue des process de production. Il/Elle doit être bon/bonne manager, doté-e d'un excellent relationnel. Le chef d'équipe de production est réactif, polyvalent, attentif. Disponible, il/elle gère les priorités et les imprévus. Enfin, il/elle possède les connaissances suivantes : - Connaissance de la chaîne de production ; - Connaissances technologiques liées aux outils et installations ; - Normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Méthode et technique de gestion de production ; - Animation d'équipe ; - Connaissance et respect de normes agroalimentaires. De formation minimale BAC +2 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos compétences de manager de proximité. Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et capacités d'analyse et de synthèse sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Information et rémunération - Lieu : Ars-sur-Moselle (57130) - Horaires : 2X8 Lundi au vendredi - Matin : démarrage entre 2h et 5h30 / après midi 12h30-20h - Rémunération - 2602€ brut + 83,21€ prime de froid - Environnement frais 4°C
En tant que conseiller(e) vendeur(se), votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER(E) VENDEUR(SE). En intégrant le magasin Cuir Center, vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre Un jour de repos fixe dans la semaine + travail le samedi
Cuir Center est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la distribution de canapés et fauteuils en cuir fondée en 1976. Notre marque développe son savoir-faire en matière de canapés à travers 78 points de ventes dans toutes la France, la Belgique et la Suisse ! Cuir Center propose notamment une large gamme de canapés et fauteuils aussi bien en cuir qu'en tissue. La qualité est au cœur de nos préoccupations !
L'agence Valoris emploi recrute de toute urgence pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Batilly un Coordinateur Logistique (H/F) pour une embauche immédiate en CDI. Le Poste : En qualité de Coordinateur Logistique, vous reportez au responsable de la gestion de la chaîne du client final. Vous êtes responsable de la gestion des livraisons des produits chez le client final et êtes garant du bon suivi de la relation client opérationnelle. Vous serez basé(e) à Batilly. Vos challenges : - Garantir le meilleur service client au meilleur coût logistique. - Garantir la bonne coordination des activités entre le(s) magasin(s) avancé(s) et les usines. - Garantir l'application des processus spécifiques du client. - Identifier, traiter et si nécessaire, escalader les risques logistiques (ruptures chez les clients, plans de rattrapage de livraison, transports exceptionnels, couvertures de stock, obsolescence, etc ) - Valider les plans d'actions avec les usines, l'entrepôt, les clients puis suivre la mise en place et l'efficacité des actions. - Contribuer à la revente au client des surcouts. - Gérer les plans d'amélioration et identifier les opportunités de productivité. Votre Profil : - Bac+3 à bac+5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en logistique opérationnelle, idéalement au sein de l'industrie automobile. - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour le travail en équipe, votre persévérance et votre sens de la communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, et vous savez gérer les priorités en situation de stress. - Vous maîtrisez le pack office (Excel en particulier). La connaissance du système ERP #AS400 est un plus. - La maîtrise de l'anglais est nécessaire si vous souhaitez vous développer au sein de notre Groupe Conditions et rémunération : - Statut : Cadre au forfait annuel de 222 jours travaillés (ce qui signifie 6 RTT pour cette année, en année complète) - Package proposé : Entre 45 et 55 K€ pour un profil expérimenté. Pour postuler merci d'envoyer votre CV A JOUR et COMPLET svp par mail
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Automaticien/Roboticien H/F Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les réglages, la maintenance et l'optimisation des robots et dispositifs automatisés sur l'ensemble des machines et équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du site et vos homologues des différents sites du groupe. Vous serez amené à piloter des projets à moyen et long terme. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en service, régler et fiabiliser les installations - Réaliser des dépannages en renfort de l'équipe maintenance - Elaborer et réaliser les gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique - Anticiper l'obsolescence des composants et proposer un plan de rétrofit - Participer au développement et à l 'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées, en collaboration avec le service travaux neufs - Créer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne, dans les domaines de l 'automatisme, de la variation de vitesse et de la robotique - Actualiser régulièrement la documentation, le matériel et les logiciels liés aux automates et robots - Participer à l'amélioration continue des process - Déplacements ponctuels possible sur le site de Bourgogne Mélangez une expérience sur un poste similaire en environnement industriel et un diplôme dans le domaine de la robotique / des automatismes. Complétez avec des connaissances en mécanique et électricité, ainsi qu'en normes de sécurité. Servir dès que possible ! Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre . Bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience, STEAP Stailor est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l'internationale. Acteur incontournable de la profession, notre expertise est reconnue par de grands industriels. Nous sommes le seul intégrateur disposant de six implantations en France pour être au plus près des attentes de nos clients. Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses salariés. Nos valeurs simples qui transparaissent dans notre état d'esprit collectif : combativité, loyauté et humilité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un superviseur de chantier. Etes-vous prêt ? Rejoindre le groupe STEAP Stailor, c'est travailler au sein d'un groupe présent dans plusieurs régions au plus proche de ses clients. Vous prenez part à des projets nationaux et internationaux, et construisez des solutions adaptées à des clients de toute taille dans l'industrie agro-alimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Avez-vous envie ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe à taille humaine, 150 collaborateurs, qui se développe depuis sa création et qui travaille chaque jour sur mesure pour satisfaire ses clients. Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation des missions suivantes : Au sein de notre équipe de production, vous serez garant de la bonne organisation des chantiers que vous supervisez. Vous veillez à ce que les installations conçues soient conformes et répondent, en tout point, aux exigences qualité et aux contraintes des clients .En appui du Chargé d'Affaires du projet, vous assurez le suivi de la phase de montage hydraulique et participez à l'optimisation de l'installation lors des phases de mise en service. Vous assistez aux réunions de chantier et êtes en charge du reporting, du suivi et de la gestion du projet. Véritable coordinateur des intervenants du chantier, vous êtes l'interface entre les différents acteurs et garant du respect des normes et réglementations devant être appliquées au projet. - Assister et participer à la mise en service des installations - Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier - Superviser les équipes placées sous son autorité - Garantir le respect du montage dans les règles de l'Art - Organiser les travaux (coupures, interventions) en fonction du planning - Réaliser le reporting hebdomadaire au Chargé d'affaire du projet et au client - Gérer le matériel et les ressources mis à disposition en fonction du budget établi (devis) - Être en relation étroite avec le superviseur électrique et le service automatisme - Participer à l'optimisation industrielle des installations afin d'en faciliter leur exploitation - Veiller à ce que la prestation soit de qualité - Observer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des visites d'inspection auprès des prestataires Notre plus : vous permettre de nous découvrir lors de votre période d'intégration afin de vous familiariser avec notre méthodologie de travail. Vous êtes notre candidat Vous bénéficiez d'un diplôme CAP jusqu'au BTS en tuyauterie industrielle et avez une expérience en supervision de chantier. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel d'au moins 5 ans. Notre politique de rémunération et nos avantages sociaux : - Un 13ème mois ; - Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ; - Un accord de participation ; - Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux.) ; - Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie
Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre . Bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience, STEAP Stailor est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l'internationale. Acteur incontournable de la profession, notre expertise est reconnue par de grands industriels. Nous sommes le seul intégrateur disposant de six implantations en France pour être au plus près des attentes de nos clients. Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses salariés. Nos valeurs simples qui transparaissent dans notre état d'esprit collectif : combativité, loyauté et humilité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un superviseur électrique. Etes-vous prêt ? Rejoindre le groupe STEAP Stailor, c'est travailler au sein d'un groupe présent dans plusieurs régions au plus proche de ses clients. Vous prenez part à des projets nationaux et internationaux, et construisez des solutions adaptées à des clients de toute taille dans l'industrie agro-alimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Avez-vous envie ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe à taille humaine, 150 collaborateurs, qui se développe depuis sa création et qui travaille chaque jour sur mesure pour satisfaire ses clients. Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation des missions suivantes : Au sein du service électricité, vous veillez à ce que les installations conçues soient conformes et répondent, aux exigences qualité et aux contraintes des clients. En appui du Chargé d'Affaire responsable du projet, vous assurez le suivi de la phase montage électrique et participez à l'optimisation de l'installation lors des phases de mise en service. Vous assistez aux réunions de chantier projet. Dans ce cadre vous : - Assister et participer à la mise en service des installations - Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier - Superviser les équipes placées sous son autorité - Garantir le respect du montage dans les règles de l'Art - Organiser les travaux (coupures, interventions) en fonction du planning - Réaliser le reporting hebdomadaire au Chargé d'Affaire du projet et au client - Gérer le matériel et les ressources mis à disposition en fonction du budget établi (devis) - Être en relation étroite avec le Superviseur Process et le service automatisme - Participer à l'optimisation industrielle des installations afin d'en faciliter leur exploitation - Observer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des visites d'inspection auprès des prestataires Notre plus : vous permettre de nous découvrir lors de votre période d'intégration afin de vous familiariser avec notre méthodologie de travail. Vous êtes notre candidat Vous bénéficiez d'un diplôme CAP jusqu'au BTS en électricité industrielle et avez une expérience en supervision de chantier. Vous maitrisez l'exploitation des plan électriques et la documentation technique associée, vous savez contrôler et qualifier une installation. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel d'au moins 5 ans. Vous avez un bon relationnel, vous savez être réactif et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie. Notre politique de rémunération et nos avantages sociaux : - Un 13ème mois ; - Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ; - Un accord de participation ; - Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux.) ; - Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
