Offres d'emploi à Grentheville (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grentheville située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grentheville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - MONDEVILLE, 14 - IFS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Grentheville

Offre n°1 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 15 décembre 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AMFP14

Offre n°2 : Vendeur / gestion de stocks (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, idéalement dans les produits de la mer ?

Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et vous avez un bon relationnel ?

Nous vous proposons d'intégrer La Maison Lequertier en tant que Vendeur (se) / gestion de stocks H/F en CDI à Mondeville.

Lors de votre intégration, vous serez formé(e) sur la gestion de stocks ainsi que sur la vente aux professionnels et aux particuliers.

Après cette période de formation, vous serez en charge de :
Réceptionner les livraisons
Préparer des commandes : emballage, glaçage, étiquetage des colis et contrôle de la conformité des produits
Mettre en place les étals pour la vente
Vendre et conseiller les clients (professionnels et particuliers)
Gérer les DLC et les rotations de stocks
Relever quotidiennement les stocks
Gérer les viviers
Nettoyer et ranger quotidiennement les halles et le frigo

Compétences et qualifications requises pour le poste :
- Avoir une expérience en agroalimentaire
- La connaissance des produits de la mer est un plus
- Bonne qualité de communication
- Être organisé, consciencieux, réactif
- Avoir une aisance informatique

Prise de poste : immédiate

Horaires :
Vous travaillez du mardi au samedi :
Mardi au jeudi : 1h à 7h30
Vendredi et samedi : 1h à 12h afin d'assurer la vente aux particuliers.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Variétés de poissons
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Participer à un inventaire
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°3 : MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - IFS ()

Secteur d'activité :
Intégré au réseau National Disgroup, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ifs (14).

Effectif de l'entreprise :
28 salariés
Contexte :
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Les principales missions sont :
- D'assurer la préparation des commandes clients ;
- De réaliser des palettes propres, ordonnées et logique, dans le respect des plans de tournées pour le chargement des camions de livraisons ;
- D'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ;
- D'identifier les marchandises,
- L'emballage des colis,
- Le contrôle des produits,
- L'entretien du dépôt..


Conditions du contrat :
CDI, 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi en journée
Poste à prendre dès que possible.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • VF DISTRIBUTION CAEN LA MER

Offre n°4 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 14 - CAEN ()

Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée en CDD du 1er décembre à fin Mars 2025, pour assister un omnipraticien.
Vos missions :
- accueil et information des patients
- Planification des rendez-vous
- Assister le praticien pendant ses interventions




Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL APOLLINE L EQUIPE DENTAIRE

Offre n°5 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen - Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2025

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION AMFP14

Offre n°6 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés, ATMP 14, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs.
Créée en 1969, elle est composée de 64 professionnels et accompagne plus de 1800 majeurs sous protection juridique

Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la délégué(e) aura pour missions :
- Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ;
- Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ;
- Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ;
- Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ;
- Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ;
- Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires.

Compétences attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service
- Aisance rédactionnelle
- Sens de la collaboration et esprit d'équipe

Rémunération selon l'expérience

Avantages :
* congés trimestriels * tickets restaurant * mutuelle * CSE (Œuvres sociales) * véhicule de service pour les déplacements professionnels
* télétravail possible 1 jour par semaine sous condition de 3 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE MAJEURS PROTEGES

Offre n°7 : Employé / Employée de rayon

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Argences ()

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution:
Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ......

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface.

1 passage de 2h MINIMUM

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°8 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

L'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) recherche pour l'un de ses clients UN/UNE "TELECONSEILLER(E)" H/F
Vos missions :
- Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux)
- Le suivi des commandes
- Le service après-vente

Profil recherché :
o Expérience en vente
o Appétence pour la relation client
o Pédagogue
o A l'aise à l'informatique et l'oral
o Recherche du Long terme

Horaires : Du Lundi au Samedi de (8h à 21h) Amplitude horaire définie selon la rotation des plannings
Contrat en temps plein, CDD, , INTERIM.

Cette offre vous corresponds ? N'hésitez plus contactez nous au 02.31.20.99.01 ou par email à agence.falaise@temporis.fr

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - Caen ()

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen

Description du poste :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches.

Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.

Vos missions :

Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi
Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi,
Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .),
Animation d'ateliers

Et vous ?

Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire.

Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien.

Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi.

Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement.


Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec le manager de Région

Les avantages à nous rejoindre :

Accord RTT (23 jours/an)
Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%)
Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail
Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

Offre n°10 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Techniques de ragréage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°11 : Chargé(e) de mission Accueil, Information, Orientation (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - u une exp en accompagnement
    • 14 - CAEN ()

En tant que chargé(e) de mission Accueil Information Orientation , vous intégrerez une équipe engagée
et participerez aux missions suivantes :

1. Accueil - Information - Orientation :
Assurer des permanences AIO sur les territoires concernés du Calvados.
Accueillir les jeunes, écouter leurs demandes, et fournir des informations sur :
o Les solutions de logement disponibles.
o Les aides financières (garantie VISALE, APL, dépôt de garantie).
o Les droits et devoirs du locataire.
Orienter les jeunes vers les partenaires appropriés (CCAS, Mission locale, SIAO, etc.).
Réaliser une évaluation de la situation du jeune et proposer des solutions adaptées, y
compris des orientations vers les logements des Foyers Jeunes Travailleurs (FJT) ou les
autres dispositifs (CLLAJ, Lien, Bailleurs sociaux).

2. Accompagnement des jeunes dans leur démarche de logement :
Prendre en charge les demandes de logement issues des permanences AIO et du site
internet de l'ACAHJ.
Accompagner le jeune tout au long de son parcours, depuis la demande initiale jusqu'à
l'entrée dans le logement.
Constituer et finaliser les dossiers de demande de logement en recueillant les pièces
justificatives nécessaires.
Présenter les dossiers en commission mensuelle pour valider les entrées dans le parc
locatif du CLLAJ et du FJT.
Assurer un suivi régulier des dossiers en attente d'attribution et informer les jeunes
des décisions prises

3. Animation et actions collectives :
Animer des ateliers et actions collectives autour du logement, en partenariat avec des
structures locales.
Sensibiliser les jeunes sur l'accès et le maintien dans le logement, en développant leur
compréhension des démarches administratives et des bonnes pratiques locatives.
Contribuer à l'organisation de la Semaine du Logement des Jeunes et aux événements
locaux (forums, portes ouvertes).

4. Développement du réseau partenarial :
Collaborer activement avec les partenaires locaux (bailleurs sociaux, services du
Département, mission locale, etc.).
Prospecter de nouveaux partenaires (réseau entreprises) et renforcer les liens
existants.
Représenter l'ACAHJ lors de rencontres et événements avec les acteurs du territoire.

Compétences requises :
Bonne connaissance des problématiques des jeunes adultes (16-30 ans).
Capacité à évaluer les besoins des jeunes et à les orienter efficacement.
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux pour la communication.
Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'organisation.
Respect des règles de confidentialité et rigueur dans la gestion des dossier

Une formation en animation de réseau ou en ingénierie des
politiques sociales serait appréciée.
Une première expérience dans l'accompagnement social ou le
logement des jeunes serait également un atout

Déplacements réguliers sur le Calvados (pas de véhicule de fonction)

Rémunération : Selon la convention collective HLA, emploi repère N°15 ou 16 selon
diplôme incluant le 13e mois et éligibilité à la prime Ségur.
Date de prise de poste : À partir du 1er janvier 2025
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 décembre 2024 par mail à MMe Coriou

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Créer une relation de confiance
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - action sociale (en travail social ou une expérience ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE ROBERT REME

Offre n°12 : Ecoutant 115 pour remplacement (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - LOUVIGNY ()

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute Pour le SIAO (14), Un Ecoutant 115 (H/F) pour remplacement.

Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien.

Un champ d'action riche : handicap, protection de l'enfance, logement/hébergement social et d'urgence, insertion professionnelle, personnes âgées, asile, médiation et parentalité.

Missions :
- Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale,
- Écouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation,
- Informer les usagers et les partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement,
- Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission

Profil :
- Travailleur social (diplôme d'Etat ou expérience dans le secteur Accueil Hébergement Insertion exigés),
- Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute,
- Maîtrise de l'anglais souhaitée,
- Capacité à prioriser à partir d'informations complexes,
- Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion.
- Appétence au travail en équipe et en réseau.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), toutes candidatures incomplètes ne sera pas prise en compte.

Compétences

  • - Droit des femmes
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - relations sociales (Diplôme d'Etat Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°13 : Animation jeux de société Caen (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go.
Matériel directement en magasin.
Formation par téléphone.
L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.

Entreprise

  • STRAT

Offre n°14 : Animateur socioéducatif (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.
Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.

Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises)
- Participer au fonctionnement de l'hébergement, de la restauration, et aux tâches administratives qui s'y rapportent.
- Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00)

Votre profil :
- Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, .
- Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif
- Capacités d'adaptation à des situations variées
- Permis B

CDI Temps plein - basé à Caen
Prise de poste : 02/12/24
Rémunération brute annuelle : 23 633,92€ (coef. 230,80)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Encadrer un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°15 : Employé polyvalent de pressing H/F (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Description du poste

Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing !
Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile.
Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide.
Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces.

Vos missions :

Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe !

Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client.

A quoi ressemblera votre journée en magasin ?

Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser.
Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus.
Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait.
Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins.
La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure !

Profil recherché :

Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients.
Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France !

Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée.

Nous proposons un CDI - Temps plein (35h)

Nos petits plus ?

Un parcours d'intégration personnalisé
Un CSE
De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne
Une carte membre donnant accès à 30% de réduction
Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec
L'organisation en boutique :

Amplitude horaire du magasin : 8H-20H
Horaires : variable selon l'activité du magasin
Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an)
Jours de travail : Du lundi au samedi inclus
La rémunération : base SMIC

Entreprise

  • 5ASEC R I F

Offre n°16 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

La CAF du Calvados recrute un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI au sein du service information et accompagnement des familles (Siaf).
Le service Siaf est actuellement composé de 16 agents (1 responsable, l2 travailleurs sociaux, dont 1 alternance, 1 agent de développement, 1 référente technique secrétariat et 1 conseiller de service Siaf).

Rattaché(e) au responsable du service Siaf, le/la travailleur(se) socialsera chargé(e) (dans une
démarche pro-active à destination des familles) de :
. Réaliser I'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des
prestations à la suite d'une séparation, d'un décès d'enfant, d'un décès de conjoint, des
impayés de loyer, des violences intra familiales, d'un enfant malade ; . Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; e Mettre en æuvre des actions et informations collectives à destination des familles ; . Participer à des groupes de travail internes eUou externes en lien, avec nos partenaires ou
notre caisse nationale ; . Contribuer à I'accueil de stagiaires en travail social.
Vous exercerez votre activité sur le département du Calvados, le secteur d'intervention restant à
définir.
Le permis B est donc exigé.

Avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.

Profil recherché :
Cet agent devra être titulaire du diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) ou d'assistant(e) de service social (AS).

Compétences souhaitées :
- Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social ;
- Connaître la réglementation liée aux prestations familiales ;
- Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social ;
- Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptabilité ;
- Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le VENDREDI 29 NOVEMBRE 2024 à 16 H.
Pour plus de renseignements sur le poste, il est possible de contacter Monsieur Julien LEPRIELEC, responsable du Siaf, au 02 31 30 89 54.

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le VENDREDI 13 DECEMBRE 2024.
Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS (DEUX MOIS dans le cadre d'une mutation).

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - économie sociale (DE CESF ou AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°17 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil.

Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.

A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice).

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

-Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes;
-Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
-Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
-Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
-Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
-Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
-Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
-Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
-Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
-Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.

Votre profil :
-Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
-Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
-Vous avez des capacités relationnelles.
-Vous avez le sens du travail en équipe.
-Vous êtes autonome.
-Vous êtes force de proposition
-Capacités rédactionnelles.

Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.


CDD d'un mois à temps plein à pourvoir immédiatement.
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Bretteville-sur-Odon ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un.e préparateur/préparatrice automobile avec expérience.

Vos missions principales :
- Assurer la préparation esthétique des véhicules (lavage, polissage, nettoyage intérieur/extérieur).
- Réaliser les contrôles et vérifications de base (pression des pneus, niveaux, etc.).
- Veiller à la mise en conformité et à la qualité irréprochable des véhicules avant leur livraison.
- Respecter les délais et procédures en vigueur.

Profil recherché :
- Expérience obligatoire en tant que préparateur automobile ou dans un poste similaire.
- Permis B valide requis pour la conduite des véhicules.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie.

De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages :
- Une mutuelle intérimaire
- Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt
- Un prime parrainage
- De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur

N'hésitez plus, venez postuler !

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CAEN TT

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous serez formé.e et accompagné.e pour réaliser les missions suivantes : au sein d'un entrepôt, vous ferez de la gestion et de la réexpédition de marchandises alimentaire, ainsi que la gestion des stocks sur informatique. Conduite de chariot élévateur (formation CACES 135 financée par l'employeur).

Une période d'immersion sera mise en place systématiquement afin de découvrir la structure.
Les Horaires sont 8h-12h du lundi au vendredi


Votre éligibilité sera vérifiée par un conseiller Pôle emploi avant de transmettre votre candidature à l'employeur.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Entreprise

  • BANQUE ALIMENTAIRE CALVADOS

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.
Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°21 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Entreprise en très forte expansion implantée sur la Normandie, la Touraine , le Bordelais recherche pour ses sites normands et tourangeaux:

Un chauffeur véhicule léger en charge de transporter une clientèle américaine sur des trajets Basse Normandie , région centre et région parisienne
Vous devez MAITRISER IMPÉRATIVEMENT L'ANGLAIS.
La maitrise de l'espagnol serait un plus.
Prise de poste mi avril 2025 à fin octobre 2025
En contact avec la clientèle vous êtes garant de l'image de l'entreprise.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LABEL WEST

Offre n°22 : Chauffeur livreur VL avec manutention

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont :

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids)
- Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour)
- Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg
- Renseigner les divers documents ;
- Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule


Votre profil:
- Vous avez une première expérience en livraison VL
- Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service
- Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée
- Vous acceptez de porter des charges lourdes
- Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe
- Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée



Les plus :

- Salaire SMIC Horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction de la tournée
- Permis B obligatoire

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°23 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'accueil de gestion location (H/F)
En tant que chargé(e) de gestion locative au sein du pôle proximité, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction.

Vous exercez vos missions à la fois au sein de nos résidences et au sein de notre agence en :
Garantissant la relation clientèle :

- Assurer les visites et les états des lieux.
- Participer à la satisfaction client en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées
- Participer à l'animation de la relation avec les copropriétés,
- Assurer le suivi des demandes et réclamations des locataires
- Veiller à l'optimisation des durées de vacance de logement Accompagner les actions de relance impayés sollicitées par le pôle recouvrement

Assurant la gestion patrimoniale et la sécurité :
- Passer les commandes de travaux et en suivre l'avancement et la réception
- Déclarer et suivre les sinistres multirisques,
- Signaler les faits liés à la sécurité et à la tranquillité sur le(s) site(s) et mettre en œuvre les mesures de protection,
- Détecter et recenser les dysfonctionnements en lien avec le service technique,
- Veiller à la qualité des interventions des prestataires
- Faire respecter les règles de vie commune dans les résidences et alerter en cas de nécessité.
Vous utiliserez différents logiciels : Ikos, Imhoweb, ...


-Formation : Niveau Bac 2 minimum (BTS Professions Immobilières, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou équivalent. Niveau Bac 3 et plus souhaité (Licence professionnelle en gestion immobilière, Bachelor spécialisé).
-Compétences : Connaissances juridiques en matière de location immobilière, compétences en gestion, et excellentes qualités relationnelles.
-Qualités Personnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, organisation et polyvalence.
Si vous êtes passionné par la gestion immobilière et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Caen ()

Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies.

En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid.

Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour.

salaire brut 1833,65 euros
panier repas de 16.20 euros

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • DRIVE TO HOME

Offre n°25 : VENDEUR/VENDEUSE CIGARETTES ELECTRONIQUES (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience de la relations clients
    • 14 - IFS ()

Vous devrez :
- Contribuer à la performance durable du magasin en assurant une prestation de qualité à tous les clients, par la réalisation des objectifs commerciaux et par la vente des produits et articles additionnels.
- Vendre l'intégralité de la gamme des produits et services Cigusto dans le respect de la politique commerciale :
- Appliquer la méthode de vente, l'adapter en fonction de l'activité et des flux clients,
- Atteindre les objectifs (qualitatifs et quantitatifs) communiqués mensuellement par le responsable de magasin,
- Optimiser la valeur de chaque acte de vente notamment par la proposition systématique d'articles additionnels (chargeurs, batterie, boitiers de rangement, pochette, etc.),
- Vendre tout autre produit ou service proposé par Cigusto : e-liquides, accessoires, carte de fidélité etc ,
- Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales,
- Animer et actualiser quotidiennement les réseaux sociaux du magasin,
- Répondre aux questions postées sur les réseaux sociaux,

Une formation pourra etre mise en place dans l'entreprise
UNE CONNAISSANCE DANS LA CIGARETTE ELECTRONIQUE indispensable
Le permis est nécessaire pour effectuer des déplacements ponctuels sur le magasin de Rots
TRAVAIL LE SAMEDI ET PARFOIS LE DIMANCHE ( 5 dimanches dans l'année).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Connaissance produit cigarette electronique

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°26 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - IFS ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES R485 Cat 2 (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous avez pour missions :
Préparer les commandes énoncées par le système vocal ;

Prélever les colis sur les îlots et constituer la palette selon les procédures et modes opératoires ; les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais ;

Avertir le responsable d'exploitation en cas de non disponibilité d'un produit ;

Assurer le maintien du meilleur niveau de propreté et de rangement sur la plate-forme ;

Respecter les consignes liées à l'utilisation des engins de manutention ;

Signaler les dysfonctionnements du matériel, veiller au niveau de remplissage d'eau des batteries des chariots, et au chargement des pistolets ;

Veiller au bon déroulement des préparations de commandes ;

Effectuer un reporting régulier au Responsable d'exploitation selon les consignes données.
Titulaire du CACES R 485 Catégorie 2
Bonne resistance au froid

Experience en préparation de commandes souhaitée
Rigueur, ponctualité, espert d'équipe,

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité :

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas,
- Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients,
- Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires,
- Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge),
- Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.),
- Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social,

Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical.

Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus.

Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation, dans un centre en plein transformation, vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation.

Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative.

Poste à pourvoir rapidement en CDD de 3 mois à temps plein dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle).

Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • PROTEOR

Offre n°28 : Assistant (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire back office (H/F)
Traitement des opérations de Collecte et Déclarations d'ordres sur OPC et Bourse Etrangère
-Contrôler la validité / conformité des instructions et des documents
-Traiter les ordres OPC à partir des instructions reçues (téléphone, mails ou Workflow)
-Traiter les ordres bourse étrangère à partir des instructions reçues (Workflow ou carnet d'ordres)
-Vérifier le bon enregistrement des ordres saisis et leur déclaration auprès des centralisateurs, Broker, etc.
-Assurer la traçabilité des ordres saisis et des contrôles effectués
-Assurer les vérifications/contrôles du bon déroulement des traitements des opérations dans le respect des procédures existantes et de la réglementation
-Répondre aux demandes d'informations, réclamations et/ou régularisations des clients internes et éventuellement externes sur les opérations
-Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel
-Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques)

De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel?
Vous souhaitez travailler en équipe?
La rigueur et la fiabilité sont vos points forts?
AMF est un plus

N'hésitez pas à postuler !

Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°29 : Serveur / Serveuse de bar PMU (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - service
    • 14 - CAEN ()

Au Sein d'un Bar PMU :
Vous assurez le service du bar,
vous savez effectuer le service au plateau.
vous maîtrisez les procédures d'encaissement,

2 jours de repos par semaine (mardi et jeudi), vous travaillez chaque week-end.

Prime de 1 000 euros en fin d'année dès 1 an dans l'entreprise.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA DEMI-LUNE

Offre n°30 : Vendeur(se) bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac.

Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes :

Mise en place et rayonnage, tabac, presse...
Encaissement, accueil et conseil de la clientèle.
Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking
Entretien général du magasin.

Vous travaillerez 5 jours/semaine dont un samedi sur deux. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30.

Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendeur tabac, presse, jeux H/F

Entreprise

  • DELAETER ARNAUD

Offre n°31 : Préparation et vente d'en-cas japonais (marché de noël de Caen) (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Préparation et cuisson d'en-cas japonais bio, végane et sans gluten.
La cuisson s'effectue devant le client dans un chalet sur le marché de noël de Caen.
Vente de produits japonais.
Tenue de caisse et gestion des stocks en lien direct avec notre entreprise.
Hygiène et bon relationnel dans l'esprit de noël exigé.
Une connaissance de la culture japonaise et des enjeux végé/végane sont des +

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OMNIS

Offre n°32 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Réalisation de ventes additionnelles
Promotion des abonnements Canal +
Gestion des paiements et encaissements
Accueil et orientation des clients en caisse
Respect des procédures de sécurité et de confidentialité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MISTERTEMP GESTION ENVIRONNEMENT

Offre n°33 : Chauffeur/se-Livreur/se de nuit (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous assurez sur un poste de chauffeur/se Livreur/se de nuit en indépendant . Lieu : Caen et 10 km aux alentours Horaires : 7 jours sur 7, de 21h à 6h
Vos missions :
- Assurer la livraison des commandes de nos clients (apéritifs et autres produits) dans les délais impartis
- Veiller à la satisfaction des clients par un service courtois et professionnel
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de la route
- Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement (véhicule fournit par l'entreprise)
- Assurer le réapprovisionnement des stocks

Profil recherché :
Permis B obligatoire depuis 2 ans (véhicule à disposition par l'entreprise)
Expérience en livraison appréciée
Bonne connaissance de la région et des itinéraires
Sens de l'organisation et ponctualité
Bonne présentation et sens du service client
Capacité à travailler de nuit et à gérer des horaires flexibles
Statut d'auto-entrepreneur ou autres à étudier

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Système de navigation embarqué
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • AT DISTRIBUTION

Offre n°34 : Animateur / Animatrice Accompagnement à la Scolarité (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Les Francas du Calvados recrute un accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles à compter du 04/11.
Les Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrivent dans un ensemble de dispositifs visant à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif.
Les objectifs du CLAS :
Pour les enfants :
- Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui
- Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie
- Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants.
- Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis.
Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation

Missions du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de :
- Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune,
- Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire,
- Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
- Compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes en leur proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
- Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris,
- Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter appétence et plaisir,
- Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'apprentissage du vocabulaire, sur la tenue et l'utilisation du cahier de texte, sur la lecture des consignes et des énoncés,
- Encourager les rencontres avec d'autres personnes
- Participe et échange activement aux réunions
- Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS.

Période :
Sur la période de novembre à juin en semaine scolaire :
L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices.
Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h30 à 18h;
Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année
Mise en place de projets d'ouverture culturelle (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - capacité relationnelle
  • - Connaissance du système scolaire et éducatif
  • - Capacité d'animation de groupe d'enfants
  • - Dynamisme

Entreprise

  • Accueil de Loisirs Les Francas

Offre n°35 : Chargé(e) de mission emploi et économie sociale solidaire (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises.

Quel sera votre rôle ?
Sous l'autorité du Directeur-adjoint, vous participez à la mise en œuvre :
- d'actions en faveur de l'emploi et de l'attractivité économique sur le territoire de Caen la mer,
- de la politique Economie Sociale et Solidaire (ESS) de Caen la mer.

Apprenez en plus sur vos futures missions :
EMPLOI et ATTRACTIVITE ECONOMIQUE

- Instruire les demandes de subvention et assurer le suivi d'activité des associations s'inscrivant dans le champ de la politique de l'emploi de Caen la mer (CALMEC, Mission locale.),
- Participer au réseau territorial en matière d'emploi et de recrutement,
- Accompagner les entreprises dans leurs problématiques de recrutement,
- Contribuer à promouvoir les offres pour les postes à pourvoir sur le territoire de Caen la mer,
- Animer les réseaux sociaux de l'Agence dédiés à l'emploi,
- Promouvoir la destination Caen la mer pour les personnes actives en recherche de mobilité professionnelle,

ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

- Accompagner les entreprises et porteurs de projets ESS sur l'ensemble de leurs besoins : immobilier, développement, recrutements, recherche de financements, réseau professionnel.
- Faciliter le développement des entreprises adaptées et des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE),
- Instruire les demandes de subvention des associations et entreprises ESS,
- Mettre en œuvre des actions d'animation territoriale dédiées à l'ESS, et participer à la promotion des dispositifs existants,
- Accueillir et orienter les acteurs de l'ESS sur le territoire, et participer à l'animation du réseau ESS,
- Favoriser le développement des achats responsables sur le territoire (entreprises, collectivités.).

Pourquoi postuler ?
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques relatives à l'ESS, l'IAE et l'emploi, et vous êtes sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous faites preuve de curiosité et de créativité. De profil développeur, vous êtes en capacité de réinterroger les dispositifs existants et de proposer de nouvelles idées d'actions au bénéfice du territoire.
Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.

Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement :
Rémunération selon profil et expérience, statut cadre
Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d'un forfait de 30 jours par an
Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN
Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d'entreprise
Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable

Comment postuler ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l'attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l'adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr
Date limite de candidature : 8 décembre 2024
Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025

Compétences

  • - Politiques publiques
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT

Offre n°36 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ou d'un 1er job ?

Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel.

Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi de 22 h 00 à 8 h 00.
Vous devez maitriser le français et l'anglais.
Vous aurez en charge :
- L'accueil personnalisé de nos clients,
- Les formalités attenantes au check-in et check-out,
- De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours,
- D'informer les clients sur leurs diverses demandes,
- La tenue d'une caisse et la facturation,
- La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception

Les profils "étudiant" sont les bienvenus !



Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL MERCURE CAEN COTE DE NACRE

Offre n°37 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e Conseiller-ère en Économie Social et Familial (CESF) en CDI temps plein.

Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord », porté par le GCSMS composé de l'Association REVIVRE Caen Normandie, de l'EPSM de Caen et de l'Association Addictions France ; vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence.
Ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne accompagnée, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.

Missions
Le/la CESF participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accompagnées dans le cadre de la multi-référence et d'interventions hebdomadaires réalisées en binôme. Il est membre d'une équipe dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour accompagner chaque personne, de façon individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir.

Missions spécifiques
Sous l'autorité du directeur du dispositif « Un Chez Soi D'abord » et sous la responsabilité directe du cadre coordinateur du dispositif ; le/la CESF est amené(e) à :
- Prendre en compte globalement la personne dans tous les aspects de sa vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement choisi par celle-ci ;
- Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement en santé mentale, à leur bien-être et à leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale ;
- Assurer un soutien relationnel, de la prévention, de l'éducation et la promotion de santé auprès des personnes ;
- Repérer l'évolution de l'état de santé global des personnes ;
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement ;
- Créer et mettre à jour les dossiers des personnes (informatique et version papier) ;
- Participer aux réunions d'équipe institutionnelles, hebdomadaires et quotidiennes et concrétiser les orientations prises ;
- Participer à l'entrée et au maintien dans le logement et prévenir les risques d'expulsion locative
- Assurer la veille téléphonique.

Compétences et aptitudes
- Appétences en lien avec la réduction des risques et des dommages et la psychiatrie
- Partage de pratiques avec l'équipe
- Connaissance des principaux concepts liés à l'accompagnement des personnes en situation de souffrance psychique / d'exclusion sociale / d'addiction
- Maitrise de l'informatique souhaitée

Formation et expérience
- Diplôme d'Etat de Conseiller Économique Social et Familial requis
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)

Qualités requises
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme et réactivité
- Travail en équipe
- Capacité pour l'écoute, empathie
- Capacité à contribuer à un climat sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement

Conditions
- Lieu d'exercice : Caen (14)
- CDI temps plein / 35h semaine
- Prise de poste : Début 2025
- Déplacement fréquent
- Salaire selon la Convention Collective 51, à partir de 29974€/an, évolutif selon expérience
- Cv et lettre de motivation
- Candidature à adresser par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org jusqu'au 29 novembre 2024 (Entretiens prévus mi-décembre 2024)

Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 29 novembre 2024 uniquement par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org
Offre www.revivre-asso.com

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE - ACT

Offre n°38 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Bonne culture générale
    • 14 - CAEN ()

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Sous la direction du Responsable de pôle, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des dossiers administratifs, comptables, ressources humaines et logistiques.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes :

Administratif : accueil et secrétariat
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'association, le courrier entrant et sortant (numérique et papier, colis, mailings/e-mailings) et transmettre les informations importantes à l'ensemble du personnel
- Gérer l'agenda et le secrétariat du Directeur
- Contribuer à l'organisation de réunions (réservation de salle, constitution de dossiers, création de supports de type présentation PowerPoint, rédaction de comptes-rendus), et de déplacements (transport, hébergement )

Ressources humaines et paie :
- Contribuer à la gestion administrative du personnel
- Préparer l'arrivée et de l'accueil des nouveaux collaborateurs (dossiers papier et dématérialisé, kit d'accueil, badge d'accès, matériel informatique et logiciels, inscription mutuelle ) ; la sortie au besoin
- Mettre à jour les fichiers de suivi administratif du personnel (registre du personnel, visite d'information et de prévention )
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie du mois, mettre à jour les fichiers de suivi correspondants, commander les titres restaurant, vérifier les bulletins de paie en collaboration avec le Responsable de pôle

Comptabilité
- Traiter les factures fournisseurs (conformité avec le devis) et autres documents comptables, procéder au rapprochement bancaire, déposer les fichiers de virement en banque
- Accompagner la clôture comptable et les contrôles/demandes des commissaires aux comptes

Moyens généraux / Logistique
- Tenir les stocks de fournitures de bureau et produits alimentaires
- Effectuer les commandes lorsque nécessaire
- Assister l'équipe dans la préparation logistique des différentes manifestations organisées par l'association

A titre ponctuel, vous pourrez être amené(e) à :
- Participer à l'élaboration, puis assurer la coordination et le suivi de dossiers transversaux structurants pour l'agence, la marque Normandie et l'écosystème normand
- Être présent(e) à l'occasion d'évènements divers (tenir un stand, être en mesure de communiquer les informations de base sur l'agence et transmettre les coordonnées des différents pôles au besoin )

Le permis B est exigé pour vous déplacer sur vos différents lieux d'intervention.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION NORMANDIE ATTRACTIVITE

Offre n°39 : Employé / Employée de rayon hygiène et parfumerie (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - mise en rayon hygiène et parfumerie
    • 14 - CAEN ()

Votre mission principale sera la gestion du rayon hygiène et parfumerie :

Mise en rayon et valorisation des produits
Approvisionnement et gestion des stocks
S'assurer de la disponibilité constante des produits
Veiller à la rotation des stocks

Présentation visuelle :
Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène.

Service client :
Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel.

Nettoyage et entretien :
Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies

Compétences souhaitées : Connaissance des produits des produits d'hygiènes et de parfumeries

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°40 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Hello, l'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) rechecrhe pour l'un de ses clients un/une "TELECONSEILLER(E)" H/F

Vos missions :

- Vente de formations en ligne suite à la prise de renseignement sur le site
- Appels sortants (traitement de leads chauds / tièdes transmis par le client)

Profil recherché :

o Expérience en vente
o Pédagogue
o A l'aise à l'informatique
o Recherche du Long terme
o Etre disponible du lundi au samedi de 8h à 21h


Cette offre vous corresponds ? N'hésitez plus contactez nous au 02.31.20.99.01 ou par email à agence.falaise@temporis.fr

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°41 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En grande distribution
    • 14 - RANVILLE ()

Vos missions seront les suivantes:

- Accueil et fidélisation de la clientèle
- Entretien et mise en rayon
- Balisage rayons
- Gestion des dates courtes
- Encaissement
- Réception de la marchandise
- Gestion des commandes

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°42 : Apprentissage Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F)
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves
La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous apprendrez à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.
Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation, directement en magasin avec l'Ecole Carrefour.
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagnée par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°43 : Directeur / Directrice d'association (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'association REVIVRE Caen-Normandie, association normande d'intérêt général basée à Caen (Calvados), œuvre depuis 1974 en faveur de l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité.
Grâce au travail quotidien de ses 170 salariés, à l'engagement de plus de 40 bénévoles et de ses 25 adhérents, elle accompagne aujourd'hui près de 3 000 personnes par an sur l'agglomération de Caen La Mer et dans le département du Calvados.
Son budget annuel est d'environ 11 000 K€.

Missions

- En lien avec la présidence et le bureau du conseil d'administration, assurer avec l'appui des directeurs de pôle et des chefs de service, la mise en œuvre du projet associatif et son actualisation sur les plans stratégique et opérationnel, dans le respect des réglementations en vigueur
- Veiller à la consolidation des activités en concertation avec l'équipe de direction en étant le garant des valeurs d'engagement partagé de l'association
- Garantir le bon fonctionnement de l'association d'un point de vue budgétaire, administratif et ressources humaines, en soutenant un dialogue social constructif
- Assurer l'organisation et le fonctionnement des services dans le respect des règles relatives à l'hygiène et la sécurité du travail, des biens et des personnes
- Animer l'équipe de direction et les fonctions supports qui vous sont rattachés, accompagner la montée en autonomie et en responsabilité des chefs de service
- Piloter la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées
- Assurer la représentation de l'association auprès des administrations et collectivités locales, des réseaux, des organismes administratifs publics et financiers
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de l'association et de ses services

Formation et expérience professionnelle

- Diplôme supérieur en direction des organisations sanitaires ou médico-sociales (Bac+5 ou plus)
- Expérience significative (> 5 ans) de direction d'établissement au sein du secteur médico-social

Compétences et aptitudes

- Maîtrise des spécificités réglementaires et budgétaires du secteur médico-social
- Gestion administrative et financière d'un établissement
- Connaissances en droit du travail
- Vision stratégique
- Management d'équipe
- Capacité de décision
- Qualités d'écoute et de communication
- Relations partenariales et institutionnelles

CDI Temps plein - Cadre CCN 51
Poste basé à Caen (14)
Véhicule de fonction
Salaire à partir de 84 k€ selon expérience, y compris 3% de prime décentralisée et hors « Ségur pour tous »

Merci de nous adresser votre CV, votre lettre de candidature ainsi que vos prétentions salariales par mail à :
chesnais@arthur-hunt.com
www.revivre-asso.com

Formations

  • - direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE

Offre n°44 : Réceptionniste WEEK-END (H/F) FLEURY SUR ORNE

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Exigée
    • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Mission :Vous gérez la réception de la résidence.

- Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
- Accueil téléphonique de la copropriété
- Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
- Participation à l'animation de la résidence
- Participation à la commercialisation locative
- Conseils aux résidents sur les formalités administratives
- Distribution du courrier et des messages pour les résidents
- Travail de secrétariat pour le régisseur
- Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
- Tenue du carnet de bord de la copropriété
-

-

Profil
- Profil recherché :
- Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
- Expérience exigée de 1 an
- Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sérieux, rigueur et ponctualité
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance relationnelle et téléphonique
  • - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ..)
  • - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors

Formations

  • - tourisme (CAP à BAC+2 Tourisme hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°45 : Ecoutant 115 pour remplacements (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - LOUVIGNY ()

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute Pour le Pôle Urgence - Hébergement, SIAO (14), Un Ecoutant 115 (H/F) pour assurer des remplacements.

Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien.

Missions :
- Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale,
- Écouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation,
- Informer les usagers et les partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement,
- Enregistrer chaque appel,
- Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission

Profil :
- Travailleur social (diplôme d'Etat ou expérience dans le secteur Accueil Hébergement Insertion exigés),
- Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise de l'anglais souhaitée,
- Capacité à prioriser à partir d'informations complexes,
- Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion.
- Appétence au travail en équipe et en réseau.

Conditions :
-Contrat initial de 2 semaines pour formation avant la prise de fonction, puis CDD ponctuels en remplacement des salariés absents avec horaires
modulables du lundi au vendredi entre 8h30 et 22h sur un cycle de 5 semaines, travail possible le weekend

Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), toutes candidatures incomplètes ne sera pas prise en compte.

Compétences

  • - Droit des femmes
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - relations sociales (Diplôme d'Etat Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR INSERTION

Offre n°46 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance.

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Accueil des enfants :

Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Vous favorisez la socialisation du jeune enfant.
Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur
santé et hygiène.
Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter
les parents et les responsables de la structure.
Vous prenez en compte la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet.
d'établissement.
Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant.
Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant.
Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la)
Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants.
Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :

Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents.
Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie de l'établissement :

Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son
volet éducatif.
Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Vous participez à l'encadrement de stagiaires.
Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des
observations.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste
d'aptitude.
Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE

Horaires : entre 7h30 et 18h30.
Réunions occasionnelles en soirée.
Participation à la continuité des fonctions de direction

Avantages collaborateurs :

- Participation complémentaire santé sous conditions
- Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
- Comité des œuvres sociales
- Association sportives et de loisirs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°47 : ASSISTANT MATERNEL/ASSISTANTE MATERNELLE (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Accueil des enfants
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service.
Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité
Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service.
Accompagner les familles dans leur fonction parentale
Participation à la vie du service
Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service.
Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité

Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant,
Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence
Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile
Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil
Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation
Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées
Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité
Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité
Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Résidence obligatoire sur Caen
Amplitude horaire entre 7h et 19h
Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum
Déplacements au sein du service
Disponibilité pour les visites à domicile
Réunions occasionnelles en soirée

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°48 : Conseiller de vente H/F (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - Caen ()

Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ?
Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen !

Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz.

Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne.

Le poste :

Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen.

Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe.

Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir.

Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier.

Compétences :

* Accueillir une clientèle
* Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
* Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
* Procédures d'encaissement
* Proposer un service complémentaire à la vente
* Proposer un service ou un produit adapté à la demande client

Qualités professionnelles :

* Sens de la communication
* Force de proposition
* Réactivité
* Esprit d'équipe
* Bonne présentation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

*Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée

*Rémunération supplémentaire :
Primes

*Formation :
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

*Expérience :
Vente au détail: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EVENTS FAMILY

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de recettes (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - TROARN ()

Dans notre usine de production de Troarn, nous recrutons des personnes débutantes ou expérimentées, venant d'horizons professionnels différents, pour réaliser la préparation des produits de l'atelier pâte à tartiner.
Missions attendues :
- lire la recette, préparer les ingrédients, respecter les dosages pour garantir la qualité des produits,
- rassembler toutes les matières premières entrant dans la recette en respectant les règles d'hygiène,
- lancer la production (qualité, quantité, productivité, sécurité et délai)

Vous vous intéressé(e)s au secteur de l'industrie agro-alimentaire, vous avez envie de découvrir et/ou développer des compétences dans le métier de préparateur de produit, voici les principales habiletés requises : exécuter des gestes avec adresse - respecter des normes et consignes - travailler en équipe
Saisissez-vous de cette opportunité d'emploi, une adaptation au poste de travail est possible dans l'entreprise.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • LABEYRIE FINE FOODS FRANCE

Offre n°50 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - TROARN ()

Dans notre usine de production de Troarn, nous recrutons des personnes débutantes ou expérimentées, venant d'horizons professionnels différents, pour réaliser le conditionnement de nos produits.
Missions attendues :
- Conditionnement des produits en respectant les cadences
- Alimenter les machines de conditionnement
- Mise en carton et étiquetage pour garantir la traçabilité des produits
Vous vous intéressé(e)s au secteur de l'industrie agro-alimentaire, vous avez envie de découvrir et/ou développer des compétences dans le métier d'agent de conditionnement, voici les principales habiletés requises : exécuter des gestes avec adresse - respecter des normes et consignes - travailler en équipe.
Saisissez-vous de cette opportunité d'emploi, une adaptation au poste de travail est possible dans l'entreprise.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • LABEYRIE FINE FOODS FRANCE

Offre n°51 : Assistant d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.

ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (ou sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Offre n°52 : Assitant(e) technique (H/F)

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - IFS ()

Le Groupe FEP., dont l'activité principale est le commerce de la Cigarette Électronique, via ses boutiques, son site internet et son réseau de Franchise sous les enseignes Clopinette et Arsène Valentin, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique pour renforcer son Service Entretien-Travaux.
Notre enseigne principale Clopinette, fondée en Normandie et pionnière dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, se déploie sur tout le territoire national, avec 112 magasins répartis entre 60 succursales et 52 boutiques en Franchise. Notre enseigne Arsène Valentin, dont le réseau de Franchise sous licence de marque comporte 3 boutiques en propre et une soixantaine en licence de marque à ce jour, est en plein essor, il complète l'offre de produits et matériels de Cigarette Électronique pour un public plus « expert ».
Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique, moderne et agréable (vastes locaux neufs, facilitant la communication et le bien-être). Chaque Collaborateur-trice est acteur-trice de l'évolution de l'entreprise et toutes les idées peuvent s'exprimer. Des moments conviviaux permettent de se retrouver pour marquer les périodes de l'année (barbecue d'été, brunch de rentrée, repas de Noël.). L'esprit d'équipe est l'une des valeurs de l'entreprise. Le bien-être au travail est l'une de nos préoccupations et avec nos moyens, nous essayons d'y contribuer au maximum. L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle a tout son sens pour nous et dans ce cadre, une journée par semaine de télétravail est possible sur la base du volontariat à l'issue de la période d'essai.

Dans le cadre d'une création de poste destinée à assister la Responsable du Service Entretien-Travaux, dont vous intègrerez le Service, vous serez notamment en charge de :
- Recenser et effectuer les démarches relatives à la règlementation dans le cadre des ouvertures de boutique et l'ordre des priorités à suivre en fonction
du planning prévisionnel ;
- Mettre en place les ouvertures de contrat (électricité, eau .) ;
- Superviser les maîtres d'œuvre dans la mise en œuvre et la transmission des déclarations préalables de travaux ;
- Assurer le suivi des travaux et entretien des boutiques du Réseau de succursales ;
- Planifier et suivre les demandes d'interventions techniques émanent de la Direction ou des boutiques (rideau de fermeture, peinture.) ;
- Suivre les interventions liées au contrôle des installations (extincteurs, climatisation .) ;
- Assurer la gestion administrative des travaux (devis, facture.)
- Élaborer la mise à jour des DUERP par établissement ;

Votre profil :

Vous possédez des connaissances sur la Règlementation, les obligations et autorisations relatives aux établissements recevant du public, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans les missions confiées et capable de gérer les priorités dans le respect d'un planning prévisionnel, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Une compétence dans la création de plan 3D de magasin serait un plus.

Diplômes/Expérience requis :
Titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI ou d'un diplôme équivalent niveau Bac + 3 dans l'assistance technique et administrative.
Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire

Type d'emploi :
Temps plein, CDI
Salaire : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Réglementation, obligations et autorisations
  • - Création de plan 3D de magasin serait un +
  • - relatives aux établissements recevant du public

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (BAC+3 Assistant(e) Technique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEP

Offre n°53 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Nous recrutons au sein de notre entreprise Eco Combustibles Normandie un chauffeur-livreur H/F
Vos missions seront les suivantes:
- Livraison de combustibles vrac et palettes
- Collecte et livraison de palettes bois

Livraison chez les particuliers et les professionnels, aisance relationnelle impérative
La pratique de l'anglais serait un plus
Travail du lundi au vendredi le matin uniquement dans un premier temps

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • M.M.R.

Offre n°54 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes en charge :
- d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez .....
- de réaliser les livraisons (permis B obligatoire)
- de réaliser l'entretien du magasin
- de la gestion des commandes

Vous travaillez du mardi au samedi,

Votre temps de travail est négociable : 20 ou 30 heures / mois.

Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste
ou une EXPÉRIENCE de FLEURISTE

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Langage des fleurs
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROVENCE FLEURS

Offre n°55 : Alternance - Employé(e) Libre-Service F/H

  • Publié le 18/09/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ?
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations
- Accueillir la clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
- Suivre l'état des stocks
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Votre profil
Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°56 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés.
Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier (DEA)


Travail un weekend sur deux.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Ambulance
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat Ambulancier exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOS AMBULANCES

Offre n°57 : Teleconseiller (H/F)

  • Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

Le poste :
Sur la plateforme d'appel, vous êtes conseiller client dans le domaine bancaire. Vous traitez les demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte).


Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et sur l'informatique Vous faites preuve de serieux
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°58 : Technicien testeur confirmé (H/F)

  • Publié le 12/08/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - COLOMBELLES ()

ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ».

Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes de paiement, terminaux de paiement et de transport, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement.

Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits dans les domaines du paiement (CB, VISA, Mastercard, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé.

Rattaché(e) à la Directrice du Laboratoire, vous exercerez vos missions au sein d'une entreprise alliant expertise technique, qualité de vie et la garantie d'un environnement professionnel très stimulant.

Principales missions :
- Evaluation des produits
- Réaliser les tests en autonomie et évaluer la conformité des produits
- Identifier la cause des non-conformités
- Rédiger les rapports
- Supervision des tests réalisés
- Assurer le suivi et l'analyse des nouvelles spécifications
- Valider les rapports d'essai de ses collègues
- Assistance technique auprès des clients
- Assurer l'interface technique avec le client durant toute l'évaluation du produit
- Fournir une expertise technique sur les tests effectués
- Aider le client à comprendre les normes et les exigences que son produit doit respecter
- Participer à la maintenance des outils de test
- Contrôler le bon fonctionnement des outils
- Rédiger les procédures et les instructions de travail
- Mettre en production les tests et former le personnel
- Participer à la mise en place de nouveaux tests/outils
- Respecter les exigences qualité et sécurité en suivant l'application des procédures de laboratoire et participer à l'amélioration du système et des processus en place.

Profil requis :
- Niveau d'études souhaité ≥ BAC + 3 minimum
- 3 années d'expérience professionnelle dans la pratique de tests de conformité.
- Bon niveau d'anglais (oral et écrit).
- Savoirs faire :
- Appliquer un plan de test
- Analyser et reporter les anomalies
- Connaissances recommandées :
- Connaissance des normes EMV
- Connaissance des spécifications et schémas de paiement Cartes Bancaires, Mastercard, Discover, Amex, etc.
- Connaissance de la norme ISO 17025
- Savoir-être attendu : autonomie, capacité organisationnelle et relationnelle, capacité d'adaptation et méthodologie, esprit de synthèse et réactivité.

Nos avantages :
- Entreprise à taille humaine (environ 50 collaborateurs)
- PEE rémunérateur
- Prime d'Intéressement
- RTT
- 13ème mois
- Prime de rentrée (si vous avez des enfants)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Entre 25k et 30k brut ; en fonction de l'expérience

Statut : Non-cadre

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 7h45 Heures
- Travail en journée sur site

Lieu du poste : (14460 Colombelles)

Compétences

  • - Informatique scientifique et technique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Macro excel
  • - Maîtrise informatique
  • - Lecture hexadécimal

Entreprise

  • ELITT

Offre n°59 : Employé d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - IFS ()

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.

Dans le cadre du développement de ses centres de formation, le CESR City'Pro recherche un(e) agent d'entretien polyvalent pour son centre de formation situé à IFS.

Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) et autonome pour assurer l'entretien des espaces verts et contribuer à la gestion des tâches courantes au sein de l'entreprise.

- Entretien des espaces verts :

Tonte des pelouses, taille des haies et des arbustes.
Entretien des allées et espaces communs extérieurs.

- Gestion des tâches courantes :

Petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, réparations mineures, fixation d'éléments etc... ).

- Prise de poste ASAP pour un remplacement en CDD jusqu'au 31/12/2024, possibilité de prolongation.

- Contrat sur 37.30H pour un salaire de base de 1944€ BRUT

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°60 : Agent polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Sous la responsabilité de la Responsable, vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de :

* Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...)
* Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes
* Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement
* Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture)
* Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire
* Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur
* Relations avec les partenaires locaux
* Assurer les astreintes liées au poste

Formation

* Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts.

Expériences

* Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.)

Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE

Offre n°61 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir:

L'OREE DU GOLF à EPRON
BELLE COLOMBE à COLOMBELLES
LA SOURCE à MONDEVILLE
LE JARDIN D'ELSA à IFS
Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives

Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.
Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VYV3 NORMANDIE

Offre n°62 : Monteur-Livreur de meubles (h/f)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'agence ADECCO SOLUTIONS de CAEN recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de mobilier de bureau, un MONTEUR DE MEUBLE/LIVREUR H/F

Au sein d'une équipe de deux personnes, vos tâches et missions seront les suivantes :
- Chargement / Déchargement
- Livraison des meubles chez les professionnels
- Montage du mobilier en entrepôt ou chez le client

Et vous ?
Vous aimez le travail manuel et êtes bricoleur ?
Vous avez une bonne résistance physique, un excellent relationnel, le sens de l'organisation, la connaissance des règles de sécurité à la conduite ?
Vous disposez idéalement d'une expérience en montage de meubles et vous êtes titulaire du permis B

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus et proposer nous votre candidature !

- Type d'emploi : Temps plein, Contrat intérim
- Rémunération 20 à 22K annuel brut selon profil
- Prime de panier de 12.90 € en déplacement
- Heures supplémentaires rémunérées

Vous recherchez du challenge et voulez rejoindre une société en plein essor.

Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°63 : aide de cuisine H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans la restauration
    • 14 - CAEN ()

Bistrot Saigon recrute un(e) aide de cuisine pour renforcer son équipe.

Vous ferez la plonge, le rangement, le nettoyage aidez à la préparation des entrées (coupe de fruits et de légumes) et desserts.
Vous connaissez les normes d'hygiène.

Type de contrat et durée hebdomadaire en fonction du besoin du/de la candidat(e) : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel

Le poste est à pourvoir début janvier.
Les entretiens auront lieu à partir de mi-décembre.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BISTROT SAIGON

Offre n°64 : Pâtissier/Pâtissière débutant(e) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Passionné(e) par la pâtisserie et désireux de devenir un véritable professionnel, l'établissement feuillette vous propose une formation de pâtissier(e) au sein de son équipe.

Nous vous proposons un contrat CDI 35h, 37.5h ou 39h selon votre choix.

Au sein d'une équipe jeune et dynamique avec bonne ambiance, vous aurez pour missions :

- De réaliser des recettes de différentes crèmes, préparations sucrées et salées
- D'effectuer le montage de petites et grandes pâtisseries
- De réaliser des produits traiteur fougasses, ficelles salées et ponctuellement salades, wraps
- De respecter les fiches techniques
- Gérer le flux de marchandise et réassort en boutique
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- D'entretenir les locaux et le matériel

Vous intègrerez une équipe de 6 personnes.

En contrat 35 heures : Vous travaillerez du matin 4h-13h30 ce qui vous donne 3 jours de repos par semaine.
En contrat 37.5 heures : Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Nous offrons 2 jours de repos consécutifs minimum et vous pourrez demander des disponibilités.

Salaire en fonction de votre profil, vos diplômes et/ou expérience? Débutants acceptés aussi !

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°65 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

En tant qu'Assistant de gestion pour une agence de BTP sur CAEN, vos missions principales sont les suivantes :
- passage de commandes aux fournisseurs. -gestion de la sous-traitance et de l'administratif règlementaire associé.



- suivi des livraisons et leurs réceptions.- contrôle et validation des factures fournisseurs- élaboration et suivi de la facturation Client.- suivi des encaissements et des relances clients.
Vous devez démontrer des connaissances solides en comptabilité / gestion et une expérience préalable sur un ERP. Vous connaissez impérativement le milieu du TP et la gestion des CHANTIERS.









Horaires de travail : de 8h à 12h / 14h-18h avec possibilité d'aménagement.




Taux horaire : 14/15EUR selon profil + tickets restaurant







De formation type BTS Assistant de gestion, vous disposez d'une expérience 3 ans environ.
Méthodique et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion.
Vous avez des connaissances en compta/gestion.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE BN 1102

Offre n°66 : Enquêteur / Enquêtrice terrain Caen (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des H/F totalement disponibles du lundi 09 au vendredi 13 décembre 2024 pour réaliser des comptages de voyageurs dans les bus/trams Twisto (Caen).
Détail de la mission
- Briefing des enquêteurs : lundi 09 déc. en matinée chez Twisto puis démarrage des comptages en suivant
- Grilles de comptage sous format papier pour le recueil des données
- Fourniture de compteurs mécaniques pour faciliter les comptages
- Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard)
- Les journées d'enquête sont découpées en 2 vacations ; les enquêteurs travaillent en fonction du planning remis à chacun d'entre-eux

Profil recherché
- Disponibilité totale pour les 5 jours d'enquête soit du lundi 09 au vendredi 13 décembre 2024 inclus
- Dynamisme
- Rigueur dans le travail
- Ponctualité

Salaire
- 11.88 € bruts/heure + Prime de Précarité (4%) + Congés Payés (10%)

Modalités pour postuler
- Nous appeler au 05.57.14.30.00 uniquement entre 11h00 et 12h30 pour réaliser un entretien téléphonique sauf week-end.
- Nous envoyer CV + lettre de motivation pour appuyer votre candidature contact@epsilonmarketing.fr

Entreprise

  • EPSILON MARKETING

Offre n°67 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - TROARN ()

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.

Missions et Activités

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.)
Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés

Mise en place et suivi du projet personnalisé

Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) de parcours auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM de janvier 2012 - loi 2002-2 du 2 janvier 2002)
Mettre en œuvre, suivre et participer à l'évaluation des actions pour la partie qui le concerne du projet d'accompagnement personnalisé
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante
Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée, l'équipe et les proches ou représentant légal dans le cadre du respect du projet d'établissement

Observation et Prévention

Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes)

Evaluer les potentialités

Participation à la vie institutionnelle
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre

Communication

Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe
Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement
Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SAJH

Offre n°68 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Chargement et déchargement manuel de camion
- Installation de mobilier d'exposition
- Manutention et port de charges lourdes.
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité.
Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions.
Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'ameublement, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance.

Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • WEBHELP Caen

Offre n°70 : Attaché en transport logistique (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans le transport un Attaché en transport et logistique (H/F).

A ce poste, vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes au quotidien et assurerez les relations avec le client.
Sous la Responsabilité du Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gérer le planning , veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie ;
- Assurer le relais entre la direction et le personnel dont il a la charge ;
- Informer son responsable en cas de problème, veiller au respect des exigences du client sur le terrain ;
- Gérer les absences de salariés et veiller à leur remplacement.
- Réaliser des contrôles terrain, renseigner les tableaux de bord;

Profil recherché :
Vous justifiez d'une bonne capacité managériale et êtes organisé(e).
Titulaire d'un bac+2, vous avez de l'expérience dans le secteur du transport/logistique.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Outlook ) et la maîtrise d'un outil de saisie est souhaité.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°71 : Chargé.e de communication et de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Nous recrutons notre office Manager, qui saura gérer en autonomie, avec diplomatie et réactivité différents projets et missions : gestion administrative de la structure, communication 360°, organisation des missions, liens avec les associations/salarié.es, gestion administrative de la structure.
Le poste est réparti à 50-50 entre les tâches administratives et de communication interne et externe (gestion des réseaux sociaux, site internet, etc.)

Profil :
-Compétences rédactionnelles importantes

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - communication entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • YUZMA-YUZ

Offre n°72 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - Caen ()

Vous cherchez une aventure excitante au cœur de Caen ?
Bruce recherche un réceptionniste en hôtellerie pour un de ses partenaires, hôtel 3 étoiles à Caen (14).
En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront, et vous jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour.

Les missions :

Accueillir et renseigner nos clients
Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en vigueur ; veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées
Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift
Effectuer les réservations lors de la fermeture du service réservations

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience validée dans un poste similaire acquis dans le monde de l'hôtellerie haut de gamme et idéalement au sein d'une résidence hôtelière.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez de bonnes connaissances du PMS HOIST
Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez le sens de l'accueil et du service
Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel
Vous possédez des capacités d'écoute des besoins du client et une grande diplomatie
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve)

Votre environnement de travail :
Lieu :Caen (14)
Contrat :CDI
Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine.
Salaire : 2 008,00 € brut/mois

A propos de Bruce :

Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale !

Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence !

Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent.

Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°73 : Agent de Tri (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Argences ()

L'agence PARTNAIRE recrute des AGENTS DE TRI H/F en Intérim pour une grande entreprise.

N'attendez plus : votre nouveau challenge se trouve à Moult proche d'Argence !

Partnaire vous invite à rejoindre Amazon !

Partnaire CAEN recherche des Agents de tri H/F motivés temps partiel les horaires sont les suivantes :

Matin 6H - 11H temps partiel // Evolutif sur du temps plein 6H - 13H30
pour le leader du e-commerce Amazon à MOULT.
Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici !

Poste et équipes :
Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim
Votre poste est fixe, exclusivement des postes du matin

Vos missions en tant qu'Agent de tri :
Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner
Regrouper et expédier les commandes clients
Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins !

Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne.
Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Les compétences suivantes sont indispensables à la réussite de cette fonction :
- Etre particulièrement attentif à la sécurité
- Etre capable d'identifier et adresser les risques sécurité dans la zone de travail
- Assiduité
- Avoir un bon sens de l'observation
- Avoir de bonnes compétences en communication
- Etre capable de solutionner des problèmes
- Travailler de manière flexible
- Savoir identifier des erreurs et connaître leurs effets sur les process, en amont et en aval

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Postulez dès aujourd'hui !

Afin de vous inscrire, il est nécessaire de créer un compte via le lien ci-dessous :
https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000QMvQqUAL

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°74 : Assistant administratif export et logistique (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 14 - MONDEVILLE ()

Le groupe LEQUERTIER, c'est qui :
- + 50 ans d'existence
- 1er Mareyeur Normand
- En plein développement de projets, de produits
- Situé à l'entrée de Caen avec des postes sur des horaires différents
- Il sait reconnaitre les talents et leur donner un avenir
- C'est un groupe familial : nous connaissons les prénoms de tout le monde


Nous vous proposons un poste d'assistant administratif export et logistique H/F au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville en CDI.

Vous êtes sérieux (se), organisé(e) et rigoureux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, envoyez-nous votre candidature !

Rattaché (e) à la Responsable ventes surgelées, vous serez en charge de l'acheminement des produits et de la production jusqu'à son destinataire.
Vous organiserez le transport routier/maritime à l'échelon national et/ou international.
Vous serez aussi en charge de toutes les formalités administratives liées au transport et des supports de production (identification colis/palettes) et de la relation avec les entrepôts extérieurs.
La fonction s'exerce en collaboration avec les services de production, d'approvisionnement et commerciaux de l'entreprise ainsi que les transporteurs.

Compétences - qualifications requises pour ce poste :

- Savoir anticiper les situations imprévues et prioriser les taches
- Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire : parlé/ écrit (l'espagnol serait un plus)
- L'utilisation des outils informatiques est courante et indispensable (Excel)
- Une expérience en logistique serait un plus (container, douane, transport)

Horaires : du lundi au vendredi sur une base 35 heures par semaine.
Prise de poste : immédiate

Compétences

  • - Réglementation des douanes
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°75 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Ifs ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°76 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°77 : Employé polyvalent(e) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CAEN ()

Broche maison (Mais pas que) & légumes de saison. Telle est la devise de notre adresse située Rue Ecuyère à Caen.

Babek retourne le Kebab que l'on connait tous et donne de la couleur et du goût. Le principe : un dwiche de qualité, des produits de saison, du 100% fait maison (de la broche aux desserts).

Afin de participer à notre développement, nous sommes à la recherche de Femmes et d'Hommes de terrain !

Tes missions seront les suivantes :

Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes
Participation aux services d'envoi du restaurant
Respecter les règles d'hygiène et veiller à l'entretien et à la propreté du local
Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • MA.AC

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Souriant(e), motivé(e), dynamique, aimant le contact clientèle.
Servir et fidéliser le client, encaissement, nettoyage surface de magasin, stockage.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - gestion relation client | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON RONEY

Offre n°79 : Formateur/Formatrice linguistique (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Missions principales
Construire et animer des séquences de formation auprès d'un public allophone ayant besoin d'acquérir et consolider les compétences linguistiques.
Accompagner les stagiaires dans la sécurisation de leur parcours de formation.

Missions opérationnelles
- Élaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation.
- Animer une séance de formation collective en privilégiant une approche pédagogique actionnelle et en intégrant les usages numériques.
- Évaluer les acquis des apprenants, en référence au CECRL.
- Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier.
- Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours.
- Mobiliser un réseau partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants.

Compétences requises
- Connaissance des principes pédagogiques de base associés à l'approche actionnelle
- Parfaite maîtrise du CECRL
- Conduite de l'entretien d'explicitation et motivationnel
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques
- Grande rigueur dans les écrits professionnels
- Qualité d'écoute, rigueur, discrétion, autonomie
- Excellent relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe

Profil :
- Titre de Formateur professionnel d'adultes ou Master Français Langue Etrangère
- Expérience souhaitée de 2 ans auprès d'un public migrant

Contact - Modalités
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser impérativement une lettre de motivation et un CV à l'attention de la Responsable du pôle formations générales et accompagnement.

Envoi des documents par mail à l'adresse suivante : recrutement@epe14.fr.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • EPE

Offre n°80 : "Sandwichs artiste" H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine ou employé polyvalent
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions de :
* accueillir la clientèle
* participer à la préparation des sandwichs
* service de la clientèle
* gérer la caisse
* nettoyer les locaux

Poste à pourvoir dès que possible

30 à 35h/semaine à définir

Une expérience en restauration est demandée, expérience en cuisine ou employé(e) polyvalent(e) de restauration

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relation clientèle
  • - Polyvalence
  • - Savoir compter - rendre la monnaie

Entreprise

  • SUBWAY

    SUBWAY

Offre n°81 : Technicien de maintenance bâtiment à dominantes espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping 5* avec une ambiance familiale face à la manche faisant découvrir la côte de nacre, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 20km de Caen Nord.
Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.
Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie.

Vos missions seront :
- Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.)
- Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques
- Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.)
- Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs)
- Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...)

Votre profil:
- Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment
- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste
- Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile

Les plus :
- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment
- Horaires de travail de journée
- Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées)
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°82 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord.
Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches
- Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
- Utiliser une machine à coudre industrielle
- Manutention lourdes et encombrantes
Votre profil:
? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie.
? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence.
? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail.



Informations complémentaires :
- Salaire selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- 35 heures semaine
- Avantage de l'agence
o CET à 5%
o Comité d'entreprise

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°83 : Opérateur de production industrielle agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande reconnue, spécialisée dans la fabrication de steaks hachés surgelés, un(e) opérateur de production en agroalimentaire(H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour la fabrication de différentes gammes de steaks hachés surgelés comme la charolaise, limousine, angus ou normande etc.) en agroalimentaire.



Vos missions:
- Approvisionnement de matière première (viande bovine)
- Préparation et réalisation des steaks hachés
- Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs
- Possibilité de ports de charges

Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe

- Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés)
- Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité

(commune mal desservie par les transports en commun)


Les plus :
- Salaire : SMIC Horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 3*8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°84 : Opérateur de production en ensembles mécaniques (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques pour la filière automobile., un agent de production (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces plastiques pour les roues et accessoires pour roues de véhicules de tous types.


Vos missions:
- Alimenter la ligne de production
- Manipulations de pièces en plastiques avec possibilité de charges lourdes
- Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout.
- Lecture de plan de montage et assemblage
- Vérification et contrôle qualité Votre profil:
- Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
- Vous êtes minutieux(se)
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travailler en horaires postées


- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaire en 2x8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence
o CET à 5%
o CE

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste (références exigées)
    • 14 - CAEN ()

Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin.
Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité
Amplitude horaires 6h-15h ou 11h 20h15.
Salaire négociable selon profil.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Merci de joindre impérativement à votre CV, une lettre de recommandation/de vos anciens employeurs / sérieuses références exigées.


Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : CHAUFFEUR BUS SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Giberville ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable.

En qualité de CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F), vous avez pour mission :

-Assurer le transport des écoliers dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil.
-Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire
-Informer et renseigner la clientèle
-Contrôle de votre véhicule

Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.
Poste à pourvoir en intérim
Long terme
Temps partiel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.
Poste à temps partiel (24h)
Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°87 : Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - IFS ()

CDD du 16.12.2024 au 25.06.2025 centre AFPA d'Ifs
Le.la formateur.trice :

- Anime des séances d'apprentissage ;

- Conduit en autonomie des formations ;

- Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ;

- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ;

- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ;

- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation.

Le.la formateur.trice maîtrise :
- La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ;

- L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ;

- La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ;
- La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ;

- La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ;

- L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.
Profil du candidat
Connaissances :

savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise
savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale
savoir mettre en œuvre les contrats de travail
savoirs utiliser les mesures pour l'emploi
savoir mettre en œuvre les règlements internes
savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail
savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié
savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques
savoir établir et contrôler les déclarations sociales
savoir traiter le temps de travail des salariés
savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques
maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées
techniques d'utilisation des outils bureautiques courants
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.
Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°88 : Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - IFS ()

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Ifs ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie.

Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services.

Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage.

Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations.

Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous.

Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour :

- Faire vibrer le cœur des habitants de Ifs grâce à des services adaptés
- Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence
- Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe.

Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain.

Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options.

Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non.

Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés.

Investissement global : entre 35 et 40 K€
Dont investissement personnel : 10 K€

Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !

Compétences

  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SSL

Offre n°89 : Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Caen ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie.

Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services.

Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage.

Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations.

Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous.

Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour :

- Faire vibrer le cœur des habitants de Caen grâce à des services adaptés
- Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence
- Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe.

Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain.

Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options.

Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non.

Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés.

Investissement global : entre 35 et 40 K€
Dont investissement personnel : 10 K€

Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !

Compétences

  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SSL

Offre n°90 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. Poste à pourvoir à compter du 2 décembre.

- Déchargement des marchandises avec un transpalette, port de charges
- Mise en place de la chaine froide, au service au self.
- Plonge manuelle et en machine
- Nettoyage des locaux.

Une première expérience en restauration est nécessaire.
Travail un week-end sur deux

Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE

Offre n°91 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - IFS ()

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle.

Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS.
Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...)

Voici les différentes missions qui vous seront affectées :

- Animation des cours de conduite auto
- Planification des heures stagiaires
- Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
- Évaluation des stagiaires avant examen

ET VOUS ?

Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR.

Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.

- Rémunération BRUT/mois : pour 35H 1998€ (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
- Horaires : 8H - 17H
- 1 samedi sur 2

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°92 : Employé polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Etablissement plein centre ville de Caen recherche candidat(e) pour intégrer un contrat d'apprentissage d'un an
comme employé (e) polyvalent (e)de restauration.

l'alternance se fera avec le centre de formation AFPA de Caen
Préparation des tartes (sucrées ou salées )
Conseil et information sur les produits au client.
Service client en boutique
Encaissement
Nettoyage du poste de travail

Avoir le sens du contact et de la relation client

Travail du mardi au samedi
Horaires environ 7h/11h et 12h/15h

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser un service en salle
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA TARTERIE

Offre n°93 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du BREVET PROFESSIONNEL de PRÉPARATEUR(trice) EN PHARMACIE .

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité ( prise de poste prévisionnelle mi février 2025), vous aurez pour missions :

- Accueil, renseignements et conseils auprès des patients et clients
- Délivrance d'ordonnances, de matériels et de produits diverses
- Commandes, validation et réceptions des médicaments et autres produits
- Tenue des stocks
- Rangement

Travail 1 samedi sur 2.

Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (BP préparation Pharmacie) | Bac ou équivalent

Offre n°94 : Manager opérationnel des sites du Calvados et de la Manche (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous recrutons le.la Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche basé à Caen

Description du poste :

Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe sur les Pays de la Loire, nous recherchons un.e Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire du Maine et Loire - agences d'Angers et de Cholet.
Rattaché.e à la Directrice Générale adjointe, et en étroite relation de travail avec la Responsable régionale, vous êtes intégré.e au collectif des Coordinateurs.trices d'agence.

Votre mission :

Elle se décline autour de 2 axes :

Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe d'une quinzaine de consultants
- participer au process de recrutement des collaborateurs de l'équipe,
- piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue de chacun en lien avec la Responsable régionale,
- animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs,
- porter le projet de l'entreprise et lui donner du sens au quotidien.

Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité
- planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des besoins humains et matériels pour réaliser les différentes missions de votre périmètre,
- coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification,
- suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes,
- s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes,
- être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail).

Et vous ?

De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim.

Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.

Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.
Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

Offre n°95 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DANS LE COMMERCE
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un Employé Libre Service pour rejoindre notre équipe au sein d'un magasin de proximité situé en centre ville de CAEN
Le candidat sera responsable du stockage, de la vente et du service client au sein de l'établissement.
Missions :
-Réception et contrôle des marchandises
-réapprovisionnement et mises en valeur des rayons
-assurer le stockage des marchandises
-entretien de la surface de vente
-Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
-contrôler la qualité et la DLC des produits
-Accueillir, encaisser les clients et répondre à leurs demandes
-S'occuper du point Relay
-Surveillance et contrôle client
-Le tout dans une ambiance agréable !!

Un expérience de 6 mois dans ce domaine d'activité est souhaitée.

**Profil :**

Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble
Etre organisé(e) et savoir prioriser les actions
Etre doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client

Si vous appréciez le contact client, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Magasin pour qui l'humain est primordial, n'hésitez pas à envoyer ta candidature.

Horaires au mois parfois en coupure avec 2 jours de repos consécutifs .
7H30 / 14H ou 8H /12H 16H /20H30 ou 14H/ 20H 30 par roulement

Si vous recherchez pour un quelques mois ne postulez pas ! il est important dans notre point de vente d'avoir un équipe stable pour un meilleur service client.

2 Postes à pourvoir courant décembre 2024 et janvier 2025.


Envoi des candidatures par mail
ou directement en magasin muni d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • COCCINELLE EXPRESS

Offre n°96 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP spécialisé dans la démolition et le carottage, un Manoeuvre (H/F)
Vos missions seront les suivantes :

-Participer aux travaux de démolition de structures diverses (bâtiments, infrastructures, etc.).
-Réaliser des opérations de carottage pour l'extraction d'échantillons de matériaux.
-Assister les équipes techniques dans la préparation et le nettoyage des chantiers.
-Manipuler et entretenir les outils et équipements de démolition et de carottage.
-Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers.

Vous justifiez :
-D'une expérience préalable dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics souhaitée.
-D'un sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
-D'une rigueur et respect des consignes de sécurité.

Venez rejoindre :
-Un environnement de travail dynamique et stimulant.
-Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec BEPECASER ou Titre Pro
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B.

Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne.

L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois.

Vous êtes titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro.

Mise à disposition d'un véhicule de service.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Permis de conduire B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre Pro) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Normandie conduite

Offre n°98 : Responsable pédagogique - responsable de formation (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CAEN ()

Ce recrutement nécessite une formation préalable: vous devez être inscrit/e comme demandeur d'emploi pour y être éligible.

Postes à pourvoir: Responsable pédagogique - responsable de formation au sein d'organismes de formation.

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Vous assurerez le pilotage de groupes en formation de niveau 5 (bac+2) à 7 (Bac+5)

A l'issue de la formation, vous serez en capacité de suivre et/ou assurer l'organisation et le suivi des actions de formation et des apprenants qui vous seront confiés. Vous veillerez au respect des procédures et référentiels applicables.

Missions principales:
->Gérer les équipes de formateurs
Recrutement, réunions, suivi des supports...

->Gérer les parcours de formation
Superviser/organiser le suivi pédagogique des parcours, mettre en œuvre les évaluations, organiser les plannings,...

->Assurer un management pédagogique
Piloter les équipes de collaborateurs et services supports...

->Gérer les apprenants
Accompagnement collectif: intermédiation, gestion, motivation des groupes
Accompagnement individuel: suivi de l'apprenant de son inscription à sa fin de parcours, en centre et en entreprise


Vous avez "idéalement" une première expérience/une connaissance du secteur de la formation, de la pédagogie...
Vous devez justifier d'un niveau de formation au moins égal à celui des formations encadrées.
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La formation prévue alternera des cours à distance et des périodes d'immersion en entreprise.
Les cours sont prévus en ligne au sein d'une classe virtuelle, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Un forum est également accessible 7j/7 et 24h/24

Différents types/durées de contrat possible en fonction des employeurs

Process à suivre:
1. Envoyez votre CV en réponse à l'offre -> 2. vous êtes préselectionné/e par l'ifocop et participez à échange visio -> 3. si sélectionné, votre profil est transmis aux écoles qui recrutent: des tests de peuvent vous être proposés.
4. En cas d'accord, nous finalisons votre inscription en formation auprès de France Travail avec votre futur employeur
5. Vous démarrez la formation à distance à partir de janvier 2025 et signez votre contrat selon les termes que vous aurez définis en fin de parcours.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Établir une demande de financement
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE

Offre n°99 : Chef/Cheffe de service ASDVL (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs.

Le-la chef(fe) de service

- Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels
- Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
- Porter et faciliter les changements
- Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies
- Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
- Gérer les enveloppes budgétaires

Activités complémentaires

- Représenter l'association dans les instances
- Participer au CODIR, COPIL.

Formation et expérience
Qualités requises

- Leadership : Management des équipes pluridisciplinaires intervenants sur des dispositifs diversifiés : hébergement, logement et mesures d'accompagnement liées au logement
- Adaptation aux changements : Savoir travailler et manager les équipes dans un contexte de forte évolution des politiques sociales et des modalités d'accompagnement des publics
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur
- Prise de poste : Dès que possible
- Salaire selon la Convention Collective 51, à partir de 31555 K€, évolutif selon expérience
- Astreintes

Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 25 novembre 2024 uniquement par mail à : sadam@revivre-asso.org
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.
Offre complète sur www.revivre-asso.com

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - maitrise de la bureautique

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REVIVRE - PHL

Offre n°100 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Poste de réceptionniste à partir du 1er février 2025.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL DE L'UNIVERS

Offre n°101 : Boulanger pâtissier traiteur oriental (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un boulanger/ pâtissier oriental avec des compétences en cuisine.
Vous devez être capable de réaliser des plats ainsi que des pâtisseries/pains orientaux pour des commandes traiteur tels que Mloukhiya, fricassés, assida zgougou, cornes de gazelle, couscous etc... Vous devez donc avoir une maîtrise parfaite des plats et pâtisseries orientales. Vous avez également les compétences nécessaires en boulangerie.
Vous serez en totale autonomie, nous recherchons donc des personnes qualifiées. Diplôme et expérience exigés
Les horaires sont décalés donc permis B + véhicule exigé
Vous serez amené a effectuer des livraisons et à travailler les dimanches et jours fériés.
Prise de poste à 3h

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer des plats culinaires

Offre n°102 : Boulanger pâtissier traiteur oriental (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons deux boulanger/ pâtissier oriental avec des compétences en cuisine.
Vous devez être capable de réaliser des plats ainsi que des pâtisseries/pains orientaux pour des commandes traiteur tels que Mloukhiya, fricassés, assida zgougou, cornes de gazelle, couscous etc... Vous devez donc avoir une maîtrise parfaite des plats et pâtisseries orientales. Vous avez également les compétences nécessaires en boulangerie.
Vous serez en totale autonomie, nous recherchons donc des personnes qualifiées. Diplôme et expérience exigés
Les horaires sont décalés donc permis B + véhicule exigé
Vous serez amené a effectuer des livraisons et à travailler les dimanches et jours fériés.
Prise de poste à 3h

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - plats orientaux

Offre n°103 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Démouville

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Démouville ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Démouville et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
- (A ENLEVER/MODIFIER POUR CDD COURT) Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Primes potentielles sur résultats
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°104 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Soliers

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Soliers et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
- (A ENLEVER/MODIFIER POUR CDD COURT) Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Primes potentielles sur résultats
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°105 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Caen

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
- Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année
- Primes potentielles sur résultats
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°106 : EDUCATEUR (H/F)- CESF - ( H/F) - AS (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - CAEN ()

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du P.E.A.D, vous assurerez :
- L'accompagnement éducatif soutenu d'enfants confiés à l'établissement,
dans les actes et démarches de vie quotidienne ;
- Des actions dans le cadre de soutien à la parentalité ;
- L'observation, le partage et l'analyse d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire,
les jeunes accompagnés et leur entourage ;
- La mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet pour l'enfant et sa famille ;
- Les différents écrits rendant compte de l'évolution de la situation à destination
de la Direction Enfance et Famille et du Tribunal Pour Enfant.
Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions institutionnelles,
mise en œuvre du projet institutionnel groupes de travail transversaux, formations.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SAFE

Offre n°107 : Responsable Relations Publiques et communication (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAEN ()

La Mutualité Française Normandie recrute un(e) responsable Relations Publiques et communication.
Poste basé à Caen, avec des déplacements réguliers en région

Permis B (boîte manuelle) exigé (mise à disposition par l'employeur d'un véhicule de service)
Convention collective ANEM
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon expérience
Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai
Prise en charge employeur (60 %) de tickets-restaurant
Prise en charge à 100 % par l'employeur de la mutuelle santé.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice, il (elle) a pour principale mission de porter une communication d'influence. Il (elle) contribue à la reconnaissance du mouvement mutualiste en Normandie.
Il (elle) décline les engagements nationaux en région (mise en œuvre de plaidoyers, relai de campagnes nationales de communication, etc .) et il (elle) participe aux échanges et rencontres du réseau national
Il (elle) contribue à définir un plan stratégique de communication régionale, interne et externe (auprès des institutionnels, du tout public, des partenaires, des mutuelles, des salariés) et en supervise la mise en œuvre globale
Il (elle) participe en partie à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique de communication :
- Organisation et entretien des relations avec les élus et décideurs normands
- Contribution au développement des relations externes
- Organisation d'évènements (conférences, débats, petits-déjeuners thématiques, vœux, etc .)
Il (elle) participe à la visibilité et la promotion de la Mutualité Française Normandie et de ses activités, en interne et en externe (site internet, extranet, newsletter, réseaux sociaux, relations médias, etc .)
Il (elle) mène une veille stratégique (sociale et politique)
Plus occasionnellement, Il (elle) est sollicité(e) pour des créations ou mises en page de documents ou pour la rédaction de discours/éditos

Profil :
Formation de niveau Bac+5 / Master II (Affaires Publiques / Communication institutionnelle)
Expérience souhaitée
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Aisance relationnelle
Esprit d'initiative
Sens politique
Bonne culture générale, connaissance des différents leviers médias et hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel.) et en droit public
Rigueur et méthode
Polyvalence, autonomie
Compétences techniques (maîtrise de la Suite Adobe, gestion de sites web, réseaux sociaux,)
La connaissance du mouvement mutualiste serait un plus

Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail à Elodie LEFRANC

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE

    La Mutualité Française Normandie est une Union Régionale qui regroupe plus de 190 mutuelles, représentant plus de 2 millions de personnes protégées sur le territoire normand. Elle représente le mouvement mutualiste auprès des décideurs et acteurs régionaux, développe des programmes de Prévention Santé et diverses actions en région.

Offre n°108 : Gestionnaire des marchés publics et assistant ADV H/F (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - CAEN ()

Bienvenue chez H.A.C. Pharma !

À propos de nous

H.A.C. Pharma est un laboratoire pharmaceutique français privé et indépendant créé en 2007 à Caen. Aujourd'hui, H.A.C. Pharma compte une quarantaine de collaborateurs. Tous portent une attention particulière à proposer sur le marché européen des produits apportant un réel bénéfice pour les patients.
H.A.C. Pharma commercialise actuellement plus de vingt spécialités pharmaceutiques dans divers domaines thérapeutiques : endocrinologie, neurologie, psychiatrie, hémato-oncologie, gynécologie et gastroentérologie.
2024 marque une étape importante dans le développement d'H.A.C. Pharma avec l'arrivée de 4 nouvelles gammes de médicaments d'intérêt thérapeutique majeur.

Rejoignez-nous !
Vous avez envie d'une nouvelle aventure dans un laboratoire pharmaceutique en plein développement ?
Vous avez le goût du challenge ?

Vivez une expérience enrichissante au sein de notre entreprise familiale, dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique !

Nous recherchons un Gestionnaire des Marchés Publics
et Assistant Administration des Ventes en industrie pharmaceutique H/F.

Sous l'autorité de la Directrice Commerciale et Marketing, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Gérer les activités en lien avec les marchés publics et privés :

- Traitement des marchés publics et privés : réponse aux appels d'offres et suivi des marchés négociés ;
- Gestion des notifications et avenants des marchés publics ;
- Traitement des offres de prix (hôpitaux, groupements et centrales de référencement, suivi et mise à jour des adhérents et des tarifs), suivi et relance ;
- Mise à jour et diffusion du tableau de suivi des marchés ;
- Suivi et mise à jour des divers documents (administratifs, réglementaires et autres) pour le traitement des marchés ;
- Gestion d'échantillons dans le cadre des réponses aux marchés : saisie commandes, information sur l'étiquetage et suivi de l'envoi.
- Travail en collaboration pour le référencement des produits.

2. Missions Administration des Ventes :

Mission principale
- Validation des réclamations clients

En l'absence de la Responsable Administration des Ventes :
- Facturation ;
- Extraction des données de ventes ;
- Importation des lignes de bons de livraison ;
- Établissement des avoirs ;
- Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service.


Poste basé à Caen à pourvoir dès que possible


À propos de vous

- Issu(e) d'une formation de type Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire.
- Vous savez utiliser et naviguer dans le nouveau code de la commande publique.
- Vous comprenez les enjeux de la réglementation.
- Vous savez déposer un dossier d'Appel d'offre sur les plateformes correspondantes.
- Vous savez gérer l'interface avec les grossistes.
- Vous savez organiser, suivre et contrôler le traitement administratif des commandes.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, notamment Excel.
- Vous avez une appétence pour le travail collaboratif.
- Vous êtes curieux(se) et vous savez trouver l'information de manière efficace.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires

- Contrat de travail : CDI
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires
- Statut : employé qualifié
- Salaire : selon profil et expérience

Avantages sociaux

- Télétravail (1 à 2 jours/semaine)
- Mutuelle et prévoyance
- Titres-restaurant
- Coffre-fort électronique
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Excel
  • - Nouveau code de la commande publique

Entreprise

  • HAC PHARMA

Offre n°109 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - IFS ()

POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE :
pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique

Compétences

  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Réaliser la pose de visuels
  • - Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
  • - Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...)

Entreprise

  • ARTDHESIF

Offre n°110 : Gestionnaire de sinistres (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Caen ()

Dans le cadre d'un environnement dynamique et en pleine évolution, mon client recherche un Gestionnaire Sinistre pour rejoindre son équipe. Ce poste constitue une création au sein de l'équipe, offrant ainsi l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus de traitement des sinistres et de garantir un service de qualité aux clients.

En tant que Gestionnaire Sinistre, vos missions seront les suivantes :

-Maîtriser des différentes étapes de la gestion de sinistres.
-Ouvrir les dossiers de sinistre,
-Analyser les documents transmis par les clients. Une attention méticuleuse aux détails est requise afin didentifier les éléments clés et de s'assurer que toutes les informations nécessaires sont présentes pour une évaluation adéquate.
-Maîtriser les conventions de règlements, afin de fournir des conseils éclairés aux clients sur leurs droits et obligations.
-Etablir et maintenir une communication proactive avec les clients, leur apportant soutien et réponse à leurs questions tout au long du processus.


Rejoindre l'équipe en tant que Gestionnaire Sinistre, c'est s'engager à offrir un service de qualité, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs.

Le profil:

Cette offre est faite pour vous si :

-Vous êtes titulaire d'un BTS Assurance.
-Vous justifiez d'une solide expérience de 2 à 3 ans dans le domaine garantissant une bonne maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des sinistres.
-Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, permettant de nouer des contacts efficaces avec les assurés, les experts et les différents intervenants externes. La capacité à créer un climat de confiance et à faire preuve d'empathie est essentielle pour répondre aux préoccupations des clients tout en apportant des solutions adaptées et pertinentes.


Pourquoi rejoindre mon client :

-CDI 35 h
-Rémunération entre 25 KE à 30 KE
-Prise de poste sur Caen ou Flers
-Prise en charge de la mutuelle à 100%
-Intégration (visite des différents services,, ,binômage)
-Séminaires

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • REDOUANE SABRINA

Offre n°111 : Employé(e) de commerce en Alternance (F/H)

  • Publié le 18/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ?

Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Votre profil :
Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°112 : Accueillant (H/F)

  • Publié le 12/08/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un Accueillant (H/F) sous Contrat Parcours Emploi Compétences - à temps partiel (20 heures/semaine)

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Educatif, il/elle a pour principale mission :
- Contrôler les accès au site pour les entrées et les sorties
- Participer à l'entretien des locaux collectifs et privatifs
- Participer à l'entretien du linge
- Veiller à la propreté des véhicules
- Assurer les allers/retours vers la banque alimentaire, accompagné de personnes
hébergées pour la manutention
Capacités requises :
- Autonomie dans l'organisation de travail
- Adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics
- Communiquer avec les personnes
- Communiquer avec les partenaires
Exigences - Souhaits complémentaires :
- Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou équivalent
- Connaissance d'une langue étrangère appréciée
- Connaissance du public accompagnée

Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée déterminée à temps partiel : 20heures/semaine
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Merci de vérifier votre éligibilité PEC auprès de votre conseiller (ère) avant de postuler.

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ACSEA

    L ACSEA emploie 1300 professionnels sur 23 sites différents au sein du Calvados. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 7 professionnels expérimentés. Vous assurez le traitement de la paie dans le respect des délais et de la réglementation applicable.

Offre n°113 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial.
Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec».
Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois.
Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance.
Remboursement frais kilométrique.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Procédures et circuits administratifs
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Détecter des situations d'endettement
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - intervention sociale familiale (DE de TISF) | Bac ou équivalent
  • - travail social (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Offre n°114 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de marchandises, un chauffeur livreur PL. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste.

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur PL dynamique pour rejoindre un de nos clients pour transporter du frais.

En tant que chauffeur livreur, vous serez en charge de la livraison efficace et en temps voulu des marchandises à nos clients. Votre rôle joue un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans le bon fonctionnement de notre entreprise.

Vos missions seront les suivantes :
- Procéder au chargement de votre véhicule avec soin et rigueur
- Veiller au bon arrimage du chargement pour garantir la sécurité durant le transport
- Être responsable de la gestion des documents de transport et de livraison, en vous assurant de les avoir en possession et de les restituer correctement
- Contrôler les livraisons afin de garantir leur conformité
- Être en possession des documents administratifs et de contrôle du véhicule
- Assurer la livraison des marchandises en respectant les plans de tournée et les procédures de sécurité alimentaire
- Respecter les procédures mises en place chez nos clients, en particulier les protocoles de sécurité
- Veiller à l'entretien et à la parfaite propreté de votre véhicule, en le maintenant en bon état
- Transmettre aux services concernés toutes les informations ou remarques émanant des clients.

Horaires de travail : Début de mission entre 3h30 et 4h00 pour une fin en fonction de la tournée, maximum à 14h. Vous aurez entre 15 et 25 points de livraison et serez amené à porter des sacs de 25kg, bien que cela soit rare.
Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
- Excellentes compétences en matière de conduite et de respect du code de la route
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Sens de l'orientation développé et connaissance des différentes zones géographiques
- Bonne présentation et excellente capacité de communication
- Attitude professionnelle et orientée client
- Sens du service et de l'organisation.

Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, possédant un permis C et une FIMO/FCO à jour, avec de solides compétences en conduite et une parfaite connaissance du code de la route. Si vous êtes autonome, organisé, doté d'un bon sens de l'orientation et que vous avez une attitude professionnelle orientée client, ce poste est fait pour vous.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°115 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Technicien bureau d'études (H/F)
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de réaliser des dossiers techniques associés au déploiement et/ou la maintenance des équipements et des réseaux : plans, modélisations, documents techniques.
Vous connaissez l'Ingénierie Optique, le logiciel QGIS?
Vous êtes autonome et motivé(e)?
N'hésitez pas à postuler!

Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°116 : OPERATEUR REGLEUR H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mondeville ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "OPERATEUR REGLEUR" H/F

Au sein d'une entreprise d'usinage et mécanique, vous aurez pour missions :
- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce
- Réaliser et suivre des programmes d'usinage
- Réaliser des tests, ajuster les réglages
- Contrôler visuellement et dimensionnellement et valider la conformité des produits
- Etudier les instructions de travail, les plans et les gammes fournies
- Gérer les entrées et sorties des matières de ses postes de travail
- Contrôler selon les fréquences prévues
- Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication
- Respecter la productivité, la sécurité et la qualité
- Contrôler la qualité à la sortie et ranger les pièces
- Compléter et badger les documents de suivi de production
- Transmettre toutes informations d'ajustement ou dérive au régleur
- Entretenir et nettoyer son poste de travail
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Signaler les éventuels dysfonctionnements, proposer des améliorations

Compétences recquises :
- Lecture de plans, consignes, fiches d'instruction, .
- Savoir utiliser les moyens de métrologie de base (pied à coulisse, micromètres)
- Être polyvalent et s'adapter d'une machine à une autre (Scies, centres d'usinage, tours)
- Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle

Si le poste vous intéresse, vous pouvez postuler a notre annonce ou nous envoyez directement votre candidature sur

Entreprise

  • CTH - TT

Offre n°117 : UN INFORMATICIEN en CDI à Ifs (14) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - IFS ()

LADAPT Normandie recrute :
UN INFORMATICIEN (H/F) à Ifs (14)

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association
dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation
de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales au sein de nos établissements :
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Système d'Information Régional et
intégré(e) au sein de l'équipe SI régionale composée actuellement de quatre personnes.

Vous assurez le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs, pour tout ce qui concerne
l'infrastructure informatique multisite (650 Postes de travail et 50 serveurs répartis sur environ 20
sites), la téléphonie (fixe/mobile) et les applications informatiques, la téléphonie (fixe/mobile) et les
applications informatiques.

Vous assurez la mise en œuvre, la surveillance et la maintenance des équipements informatiques et
de télécommunication conformément aux normes et procédures en vigueur dans le respect
notamment des plannings de travail établis, de la sécurité et de la qualité.

Vos activités :
Vous assurez principalement une assistance de type support technique (ticketing), ainsi
qu'une aide et des conseils auprès des utilisateurs sur tout élément du système d'information.

Vous serez aussi amené à effectuer les missions suivantes :
o Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure (serveurs, réseau, sécurité) et des services de l'environnement informatique (incluant les outils communicants et téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur,
o Garantir la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations (secret médical, respect des droits de l'usager, etc.),
o Optimiser le parc informatique matériel et logiciel et assurer les paramétrages des postes afin d'optimiser la productivité des activités liées à l'informatique,
o Participer à la standardisation des outils informatiques (matériels et logiciels),
o Assurer l'interface et la coordination entre les entités extérieures (prestataires et autres),
o Participer aux phases d'intégration et de sortie des collaborateurs,
o Être force de proposition sur les évolutions et l'organisation du système d'information.

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un niveau BAC +2 en informatique.
Vous avez idéalement 2 ans d'expérience en matière de matériel informatique ou d'un système d'exploitation, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitué au travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'autonomie.

Vos conditions de travail :
Vous êtes en CDI, statut cadre, à temps complet.
Vous bénéficiez de 6 RTT.
Votre lieu de travail peut être situé à Ifs (14).
Vous pouvez effectuer du télétravail.
Vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Normandie.
Votre rémunération dépend de la CCN51.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

Entreprise

  • LADAPT NORMANDIE

Offre n°118 : Recherche Thanatopracteur ou thanatopractrice en CDI (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados.

Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque.

Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes.

Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité.

Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable.
Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils.

Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction

Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire.

Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information

Compétences

  • - Informer sur les soins funéraires et les démarches administratives
  • - Réaliser des soins mortuaires

Formations

  • - thanatopraxie (DE de thanatopraxie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LENJALLEY VINCENT HYGIENE FUNERAIRE

Offre n°119 : Futur Agent de Sécurité H/F (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 14 - CAEN ()

opportunité: une formation et un CDI pour démarrer sur un nouveau métier!

Mission
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines.

Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel.

À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète.

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements :

- Contrôler les accès des visiteurs

- Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)

- Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute

- Assurer la préservation des moyens et matériels confiés

- Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires

- Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Une formation complète de 6 semaines qui débute le 13 Janvier 2025 à l'Academy de la formation basé Cherbourg.

- Une rémunération au C120 soit 1801,80 € brut mensuel

- Horaires variables de jour et de nuit

. Vacations de 04h, 07h, 12h.

LES + SECURITAS

- CDI dès le 1er jour de votre formation

- Formation prise en charge à 100% par Securitas

- Hébergement pris en charge sous certaines conditions

- Cooptation : prime de 500€ par recrutement

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :

- Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique

- Vous avez un casier judiciaire vierge

- Vous avez un niveau B1 en Français

. Vous avez des bases en Anglais

. Vous aimez bouger durant vos vacations

- Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service

- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité

- Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office)

. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un véhicule personnel


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.


Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Integrité
  • - aisance relationnelle
  • - excellent sens du service

Entreprise

  • AGENCE 10027 - EE ETAGE ZONE

Offre n°120 : Technicien.e de maintenance Gaz (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.



Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.



Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :



Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ



Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Caen



Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Caen, comptant 49 collaborateurs dont 30 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.



Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés


Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.



Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste


Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.



Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré



Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • C G S T SAVE

Offre n°121 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous !

VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie.

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

-Carte Up Déjeuner
-Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
-Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
-Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
-Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
-CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.

Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir:

L'OREE DU GOLF à EPRON
BELLE COLOMBE à COLOMBELLES
LA SOURCE à MONDEVILLE
LE JARDIN D'ELSA à IFS

Vos Responsabilités :
Servir et desservir les repas
Aider à l'installation au repas
Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques
Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit
Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement
Aider la personne à préparer son matériel
Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place
Aider la personne à s'habiller, se déshabiller
Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing
Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...)
Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner la personne dans la gestion de son linge
Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie
Approvisionner le linge propre de la personne
Aider la personne à ranger son linge propre
Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation
Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs
Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites
Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident
Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne

Votre Profil :
BEP Sanitaire et social
BAC Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
BAC Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)
Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP AVF)
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation

Conditions de Travail :
Travail le week-end et les jours fériés
temps plein ou partiel

Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - santé (Diplôme d'état AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDE SSAM

Offre n°122 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Caen ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN CVC (H/F) pour l'un de ses client, spécialiste du génie climatique, électrique et de la performance énergétique.

Sous la responsabilité de votre manager d'activité, vous avez en charge la gestion de votre parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance ainsi que le dépannage des installations thermiques et énergétiques.
Vous intervenez dans le 14, 50 et 61.

Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients.
Vous intervenez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire.
Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannage et astreintes) et préventives.
Vous avez en charge la gestion administrative des contrats, la rédaction des rapports d'intervention et tenez à jour votre GMAO. Vous avez de solides connaissances en chauffage et climatisation et êtes force de proposition.
Vous avez un bon relationnel et d'un bon contact client

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°123 : Référent technique atelier moto (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Vous serez en charge en tant que Référent technique de notre atelier MOTO AXXE, CF MOTO, ZONTES, KOVE, SYM et FANTIC:

- De faire les démarches d'entretien préconisées par la marque
- De diagnostiquer et de réparer les motos de nos clients
- Préparer les motos neuves et d'occasion à la vente
- Référent de l'atelier et du réceptionnaire

Vous serez formé en interne ainsi que par le constructeur tout au long de votre carrière dans notre structure.

Nos sommes ouverts du Lundi au samedi, le contrat est sur un 35h/S annualisé.

Profil

Fort d'une formation mécanique validée moto, et d'une expérience confirmée dans une concession, vous réaliserez principalement des prestations sur des motos neuves et occasions.

Vous avez une très bonne notion de mécanique, d'électronique et de recherche de pannes, et surtout un goût pour le travail de qualité.

Vous aimez la moto, le travail en équipe, vous êtes expérimenté, dynamique et sérieux.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • M2 ROO

Offre n°124 : VENDEUR ACCESSOIRES MOTO AXXE H/F (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Fort d'une expérience réussie dans la vente et la gestion d'encaissement, vous serez principalement en charge de la vente des accessoires du motard (casques, vêtements...) et de la moto (bagageries, technologies...) :

Démarches de conseils et commerciales auprès des clients.
Proposer et gérer les ventes de produits complémentaires.
Aménagement du linéaire et facing.
Polyvalence en caisse.

Votre profil :

Vous aimez la relation client,
Vous aimez la moto,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous êtes organisé, dynamique, ambitieux

Salaire a négocier selon votre profil.

En devenant un villageois vous devez bien sûr aimer la moto, le travail en équipe mais aussi avoir une attitude professionnelle et mettre vos compétences au service de la satisfaction client.
Vous serez formé en interne ainsi que par le fournisseurs et les partenaires tout au long de votre carrière dans notre structure.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - animation vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M2 ROO

Offre n°125 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mondeville ()

Adecco Caen Industrie recrute pour l'un de ses clients spécialisé sur le secteur automobile des opérateurs de production H/F sur secteur Mondeville en contrat intérim.Au sein des équipes en place vos missions sont :
- approvisionner votre ligne de fabrication
- assembler les conducteurs semi-automatique
- effectuer des opérations de réglages
- effectuer des opération de petites soudure
- Contrôler qualité du produit


Votre profil :
- vous disposez d'une première expérience sur le secteur automobile et avez des connaissances en câblage électronique;
Poste à pourvoir immédiatement sur Mondeville. horaire en poste 2X8. contrat intérim 18 mois. salaire 12€/h + prime d'équipe+ prime de panier +prime de transport + prime d'assiduité.Poste à pourvoir immédiatement, postulez rapidement en ligne et/ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°126 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Ifs ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance, vos missions seront:
Installer des matériels et/ou des outils
Réaliser des travaux d'aménagement et/ou de réfection dans son domaine d'activité
Entretenir, maintenir, nettoyer et ranger des outils, locaux, équipements et matériels spécifiques à son domaine d'activité
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez un esprit logique
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)
Vous aimez et savez travailler en équipe
Vous cherchez à comprendre et à approfondir les problématiques dues aux interventions.

Entreprise

  • OPTINERIS YVELINES

Offre n°127 : Monteur frigoriste (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Ifs ()

- Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles.
- Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage. De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération/électricité, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience dans la maintenance de systèmes de réfrigération et de chambres froides.

Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients

Vous possédez les habilitations fluides et électriques à jour.

Entreprise

  • OPTINERIS CALVADOS

Offre n°128 : Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recherchons activement un(e)Technicien(ne) de maintenance qui à pour missions :
Réparer et aménager les équipements;
Prévoir les activités de maintenance ;
Réceptionner les emballages ;
Réaliser les entretiens techniques du bâtiment et de son environnement ;
Réaliser les interventions sur les équipements en cas de panne ou pendant les pauses, à la demande des responsables de sections, des responsables d'équipes ou du Directeur Technique ;
Appliquer les instructions de travail et les modes opératoires prévus ;
Renseigner les imprimés d'enregistrement ;
Appliquer les règles d'hygiène pendant et après les interventions dans l'usine ou en pendant la circulation ;
Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur les machines et dans les tunnel d'Azote ;
Nettoyer les équipements et environnement après intervention :
Garantir les opérations effectuées, donc la fiabilité des équipements après interventions ;
Appliquer et respecter toutes les règles d'hygiène, sécurité et qualité ;
Préserver l'intégrité du produit lors des interventions en cours de production.
Garantir le bon fonctionnement de l'outil de fabrication.
Viser le 0 temps d'arrêt de la production.
Horaires : 6h-13h ou 13h-20h
Activité : fabrication de steak, viande hachée

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers de maintenance
  • - Dossiers techniques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°129 : Peintre décorateur (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Préparer les surfaces,
Appliquer la peinture et de réaliser des finitions de haute qualité dans divers environnements résidentiels et commerciaux. (intérieur, extérieur et sol) Faire preuve de rigueur et de précision.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies.
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis B obligatoire.

Entreprise

  • OPTINERIS CALVADOS

Offre n°130 : Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Technicien raccordement armoire télécoms H/F

Recherche profil pour raccordement RJ45 ( raccordement poste de travail, préparation des câbles Info dans baie de brassage. Idéalement savoir réaliser test RJ45 Expérience souhaitée.

Idéalement savoir réaliser test RJ45 Expérience souhaitée.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°131 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Mettre en service des équipements électriques,
intervenir en urgence sur une panne,
localiser un dysfonctionnement,
maintenir et dépanner des machines électriques,
poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
installer et raccorder des armoires électriques,
assurer des réparations en atelier. Une première expérience significative dans le domaine: obligatoire
Habilitations électriques: obligatoire

Entreprise

  • OPTINERIS YVELINES

Offre n°132 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°133 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

L'entreprise EMN vous propose d'assurer des remplacements jusqu'à la fin de l'année sur des postes pour faire du nettoyage de bureaux, l'entretien de parties communes au sein de copropriété et de gérer les containers de poubelles (entrée et sortie) sur le secteur de Caen et de l'agglomération Caennaise.
Contrat en CDD pour 1 semaine minimum. Plusieurs remplacements pourront vous être proposé jusqu'en décembre. Contrats entre 20h à 35h par semaine.

Profil : débutant accepté.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EMN

Offre n°134 : Manoeuvre TP - Caen - CDI (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques).

Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de :

Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine.
Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur.
Entretenir le matériel de forage

Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents.

Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité.

Prise de poste : Immédiate

Quel profil pour ce poste ?

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail.

Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise.

Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR

Expérience : Débutant accepté

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Effectuer des prélèvements de sols

Entreprise

  • HYDRO GEOTECHNIQUE

Offre n°135 : MAITRE D'HOTEL (F/H)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Caen ()

Notre agence Adéquat Caen recrute un ou une Maître d'Hôtel F/H pour une mission en CDI située à Caen pour un restaurant qui propose une cuisine créative et qui revisite le terroir normand.

Vos futures missions :

* Accueillir et placer les clients
* Superviser le service en salle
* Coordonner l'équipe de serveurs
* Assurer la satisfaction des clients

Le Profil Adéquat :
- Expérience significative en tant que Maître d'Hôtel
- Anglais courant indispensable
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Sens du service et de l'accueil

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Salaire à négocier selon profil
- Heures supplémentaires payées-
- Fermeture le dimanche soir, lundi et mardi
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°136 : INTERNATIONAL BID MANAGER (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - Caen ()

SEARCH PERFORMANCE, recrute pour un client intervenant dans des projets maritimes, portuaires et offshore en France et à l'international, un responsable d'appels d'offre (H/F).

Au sein d'une équipe multiculturelle et rattaché au Chef de ventes, votre rôle principal sera de contribuer au bon déroulement et l'efficacité des opérations dans l'ensemble de l'organisation afin de présenter une offre compétitive et conforme.


A ce titre, vos principales responsabilités sont de :

- superviser et coordonner les réponses à appels d'offre: gérer les ressources, maitriser le planning, consolider le chiffrage, garantir le respect des process, définir et porter la stratégie de réponse, challenger les solutions,

- Présenter les dossiers en soutenances internes et externes auprès des clients, participer aux négociations avec les forces de vente locales,

- Développer et promouvoir les offres, assurer le support avant-vente auprès des clients et accompagner la Direction Commerciale,

- Assurer la qualité des offres remises aux clients, d'un point vue technique, commercial et juridique mais aussi rédactionnel et de structure

-Assurer une présence lors d'évenements de communication (salons professionnels) - quelques déplacements à prévoir

PROFIL :

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 type grande école d'ingénieur/ commerce, avec une spécialisation dans les projets offshores ou solutions de technologies maritimes

- Vous avez au moins minimum 3 années d'expérience dans les réponses à appels d'offres dans un contexte international
- Vous maîtrisez l'anglais (écrit, parlé) et autres langues appréciées

- Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles

- Solides capacités d'analyse pour identifier et répondre aux besoins du client,

- Excellentes capacités d'organisation et rigueur,

- Connaissance des industries maritimes : énergies marines renouvelables, pêche, ports..

- Connaissance des études d'impact environnemental, de la surveillance acoustique passive, de la surveillance électronique à distance et des produits SaaS appliqués aux industries maritimes.


REMUNERATION :

45-50 K€ + primes (5/10 K€)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et promouvoir une offre commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - gérer les réponses à appels d'offres
  • - biodiversité, projets maritimes, portuaires

Entreprise

  • CHRISTINE SIMON MARIE

Offre n°137 : Mécanicien Agricole (h/f)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Castelet ()

L'agence Adecco recrute pour son client, en vue d'une longue mission de 6 mois un Mécanicien Agricole (h/f).


Vos principales missions seront :

- Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles
- Réaliser la réparation manuelle et mécanique des équipements
- Assurer l'entretien et le dépannage des tracteurs / véhicules agricoles
- Effectuer le diagnostic de pannes et proposer des solutions adaptées

Profil :

Nous recherchons un Mécanicien Agricole avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Un CAP/BEP en mécanique agricole ou une formation équivalente serait apprécié.

Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°138 : Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire / commercial(e) dans le domaine de la rénovation énergétique.

Selon les besoins des clients, vous proposerez la réalisation de travaux d'isolation extérieur, isolation des combles, menuiserie...
Vous n'aurez pas de démarchages a effectuer, les rendez-vous vous seront fournis.
Vous interviendrez dans un périmètre de 100km maximum de Caen.

Vous devez être titulaire du permis B et d'un véhicule (remboursement de frais). Un véhicule de fonction sera disponible par la suite.
Vous disposerez également d'un smartphone.
Les horaires de travail seront déterminés en fonction des rendez-vous client.

Vous êtes motivé! vous avez la fibre commercial et le sens du contact, postulez!

Compétences

  • - Analyser des consommations d'énergie
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Constituer un dossier de demande de subvention
  • - Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation
  • - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer une base documentaire
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Réaliser un diagnostic énergétique
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Offre n°139 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service
    • 14 - MONDEVILLE ()

Le Comptoir du Malt MONDEVILLE recherche un/e serveur/se ; vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant.

Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client.

Venez rejoindre une nouvelle équipe dynamique et motivée.

Vous avez pour mission d'/ de :
- Effectuer la mise en place de la salle avant le service
- Tenir un rang
- Accueillir le client
- Placer ou faire placer le client à la table déterminée
- Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions
- Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass
- Envoyer et servir les plats & les boissons
- Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service
- Procéder au débarrassage et au dressage des tables

Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Informations complémentaires :
1783 € brut mensuel sur une base 35 h + commission sur le chiffre d'affaires personnel + paiement de toutes les heures supplémentaires.

2 jours de repos minimum.

Rotation du personnel pour avoir des samedis et des dimanches en repos.

Fermeture le 25 Décembre et 1er Janvier.

Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE COMPTOIR DU MALT

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie à forts volumes. Nos restaurants accueillent leurs clients 7j/7 dans un cadre convivial et chaleureux pour des repas entre collègues, en famille ou entre amis. Depuis plus de 10 ans, l'enseigne se développe sur les régions Hauts-de-France et Normandie et dispose aujourd'hui de 19

Offre n°140 : Ingénieur Géotechnicien Expérimenté H/F/TH (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Rejoignez notre agence de Caen située à Mondeville d'une quinzaine de personnes, afin d'y développer notre service techniquement et commercialement !
Votre rôle au sein de l'agence

En appui du Responsable d'Agence Normandie, vous êtes chargé de :

Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d'études et les techniciens
Gérer un portefeuille client (contact régulier, offre commerciale, contrat cadre ),
Participer à l'établissement des devis et suivre les contrats avec les clients
Superviser et participer aux campagnes géologiques et géotechniques sur le terrain
Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, ) et les partenaires (autres bureaux d'études)
Réaliser des études et dimensionnements d'ouvrages géotechniques
Suivre des travaux dans le cadre de missions G3 ou G4 et d'assistance à la maîtrise d'œuvre
Contrôler des calculs, rapports et documents et rédaction des rapports
Rédiger des documents techniques et administratifs

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Établir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Entreprise

  • GEOTEC

Offre n°141 : ASSISTANT(E) FORFAITISTE Italie (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 14 - IFS ()

L'entreprise EVATOURS, spécialiste de l'organisation de voyages scolaires sous sa marque VEFE Voyages Educatifs, accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets de voyages pédagogiques en France et à l'étranger. VEFE conçoit le voyage scolaire comme un support pédagogique pour le travail en classe, avec pour finalité : nourrir l'envie d'apprendre plus. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de jeunes de partir à la découverte de nouveaux horizons.
L'engagement dans la démarche responsable et donc dans la RSE se concrétise au quotidien par des programmes de voyages dédiés au développement durable mais aussi par la certification AFNOR Labelisé Engagé RSE à venir.

Pour étoffer son équipe la société EVATOURS sous sa marque VEFE Voyages Educatifs recrute un(e) : ASSISTANT(E) FORFAITISTE ITALIE


Responsabilités et missions :

- Effectue les réservations des visites
- Prépare les dossiers et programmes des voyages
- Prépare les rooming-list et les contrats
- Effectue le suivi de la documentation pédagogique, traitement éventuel des demandes types.
- Peut être amené(e) à réaliser des devis pour les forfaitistes.
- Peut être amené(e) à préparer les contrats clients.

Toutes ces tâches sont effectuées sous le contrôle des forfaitistes et de la responsable du département.

Profil recherché :
- De formation en Tourisme, Commerce ou en Langues vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : organisation, rigueur, réactivité, autonomie et excellentes qualités de contact.
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques.
- Il est indispensable pour ce poste d'avoir un très bon niveau oral et rédactionnel en italien.

Conditions du poste :
- Type d'emploi : CDI temps Plein - 35 heures
- Poste basé à IFS
- Début de contrat : début janvier 2025
- Rémunération mensuelle brute : 1820 € (selon expérience) sur treize mois
Avantages : tickets restaurant, primes d'objectifs et participation
Composition de l'équipe : 4 forfaitistes dont 1 responsable de département

Envoyer CV ET lettre de motivation pour postuler

Compétences

  • - Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • - Créer une documentation technique
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Orientation client
  • - Travail en équipe
  • - Négociation

Entreprise

  • EVATOURS - VOYAGES EDUCATIFS

Offre n°142 : Technicien SAV Itinérant (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Ifs ()

Tes missions :

Encadré par votre chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU.

Plus précisément vous devez :

- Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client.

- Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente

- Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs

- Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.



Notre offre :

- CDI

- Temps plein

- Du lundi au vendredi

- Formations chez notre constructeur

- Un véhicule d'intervention entièrement équipé

- Rémunération fixe : 29.000 €, à négocier selon expérience


Notre besoin :

- Bac pro ou BTS maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole.

- Connaissances électriques, mécaniques et hydrauliques

- Rigueur

- Autonomie

- Sens du service client

Entreprise

  • AXIOME RH

Offre n°143 : Ingénieur technico-commercial - Œnologie (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 14 - Colombelles ()

Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.

Soufflet Biotechnologies appartient à Episens et est fabricant français de biosolutions depuis plus de 35 ans.
Expert de la fermentation, nous fabriquons des levains, des enzymes et des complexes enzymatiques à partir de produits et de coproduits agricoles durables. Nos produits sont destinés à l'industrie alimentaire (brasserie, œnologie, panification, transformation des fruits, alimentation animale) et contribuent à améliorer la qualité de vos produits finis tout au long de leur process de transformation/fabrication.
Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur des ventes de Colombelles (14), vous avez pour missions principales de développer le courant d'affaire auprès de distributeurs spécialisés, formulateurs et grands utilisateurs dans les filières œnologie et fruit, en application de la stratégie commerciale.

Responsabilités

Négocier avec ses clients et ses prospects pour développer l'activité, optimiser le mix produit, améliorer la valeur ajoutée.
Piloter son plan d'action commercial pour réaliser ses objectifs.
Prospecter les marchés, participer à des salons ou événements, contribuer à la communication sur le savoir-faire de l'entreprise.
Proposer des innovations produits et services en s'appuyant sur l'analyse du marché et de la concurrence.
Travailler en étroite coordination avec l'ADV sur les prévisions de commande et l'amélioration du taux de service.
Participer aux projets de l'entreprise en collaboration avec les experts techniques de la filiale ou du groupe.

Profil

Vous êtes issu d'une formation technique supérieure ou ingénieur en biochimie, agronomie / agroalimentaire.
Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience significative en Europe à l'international dans un métier technico-commercial B2B, de préférence dans le secteur des ingrédients techniques et de la biotechnologie appliqués aux filières vins et fruits.
Vous maitrisez les techniques commerciales et de négociation, et vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre appétence technique, votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre curiosité et capacité à trouver les informations utiles (en interne ou en externe) ainsi que votre goût pour les défis seront des atouts dans la réussite de vos missions.
Un bon niveau d'anglais professionnel est requis (oral et écrit). La maîtrise de l'espagnol et/ou l'italien est un plus.

Vous devez prévoir des déplacements réguliers en Europe (1 semaine par mois)
Poste hybride. Présence régulière requise sur le site en Normandie.

Entreprise

  • EPISENS BY INVIVO

Offre n°144 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons un technicien de maintenance qui assurera le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des priorités établies par le chef de service. Vos missions seront les suivantes:
- Réaliser les opérations de maintenances préventives et apporter les actions correctives
- Réaliser les opérations de dépannage
- Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques
- Détecter les risques de pannes et procéder à l'analyse des anomalies
- Utiliser les fournitures conformes aux normes de sécurité
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements
- Peut être amené à déclencher des interventions externes lorsque l'urgence le nécessite
Ticket restaurant, participation, rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté, mutuelle/prévoyance, offres CSE, 10% de remise sur achat

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Connaissance des normes de sécurité
  • - CACES

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°145 : Agent comptable (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - ST MARTIN DE FONTENAY ()

- Assurer les procédures comptables et administratives d'exécution financières des budgets votés : Mandats, titres et écritures de fin d'année, (rattachements, restes à réaliser.)
- Préparer exécuter les états FCTVA
- Suivi de la trésorerie et du fonds de roulement de chacun des budgets gérés,
- Assurer le suivi des assurances et des sinistres,
- Mise en place et suivi des dossiers de subventions,
- Aide à la préparation des commissions « administration générale et finances » pour la partie finances et préparation des délibérations,
- Gestion de la régie municipale et des concessions du cimetière
- Préparation, organisation et à la tenue des bureaux électifs en binôme avec l'agent d'accueil,

Le poste est à pourvoir en urgence

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • - Saisir des titres
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance Odyssée

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE SAINT MARTIN DE FONTENAY

Offre n°146 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Nous recherchons activement un(e) Grimpeurs-Élagueurs (H/F), spécialisés dans la taille des arbres pour diverses missions de travaux forestiers.

Poste aux alentours de Caen

Missions :
Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité ;
Apporter des soins aux arbres ;

Profil :

Certificat de spécialisation ;
Posséder son matériel de sécurité et de grimpe.

Compétences :

Maitrise de toutes les techniques de taille ;
Bûcheronnage, tronçonnage, broyage ... ;
Abattage par démontage ;
Bonne connaissance des arbres.

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°147 : Technicien / Technicienne d'installation en domotique VLT (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Caen ()

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche un Partenaire local afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers sur des produits connectés : thermostats.

Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible minimum 2 jours par semaine ou maximum 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Formation sur 3,5 jours.

Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. Chiffre d'affaire H.T. prévisionnel mensuel entre 5000€ et 6000€

Compétences

  • - Domotique
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • ELI

Offre n°148 : Coordinteur-rice technique (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - CAEN ()

L'association Régie de Quartier « Chemin Vert » a été créée en février 2013. Implantée au cœur du quartier Chemin Vert, elle agit pour renforcer la cohésion sociale et améliorer le cadre de vie, en promouvant l'insertion et l'engagement citoyen par le biais de services de proximité.

L'entreprise d'insertion :
- un secteur « nettoyage multi-activité », 14 salariés en transition et 2 chefs d'équipe.
- un secteur « espace vert », 4 salariés en transition et 1 encadrant technique.

Missions principales :

Sous l'autorité de la direction, le-la coordinateur-trice technique supervise les activités de nettoyage et espaces verts pour garantir la qualité des prestations et soutenir la mission d'insertion. Il-elle encadre une équipe technique composée d'un encadrant technique et de deux chefs d'équipe, planifie et supervise les chantiers, gère les moyens humains et techniques, et contribue au développement des activités de l'association.

Responsabilités :

Il-elle planifie et supervise les chantiers des secteurs nettoyage et espaces verts, encadre l'équipe technique, veille à la gestion du matériel et à l'application des normes de sécurité. Il-elle intègre et forme les nouveaux salariés, organise des formations internes et participe au recrutement. En représentant la Régie lors des réunions, il-elle maintient des liens avec les partenaires et contribue au développement des activités.

Profil :
- Bac+2 et/ou justifier d'une expérience significative dans le secteur du nettoyage et posséder des compétences managériales.
- Maitriser et former du personnel à des procédures techniques de nettoyage et de désinfection.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Permis B obligatoire.


Conditions de travail
- Poste basé au sein des locaux de la Régie de Quartier Chemin Vert, rue Touraine - Caen
- CDI 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Astreintes 1 we par mois.
- Salaire Niveau 4A, coef 220, CCN 3105, négociable selon expérience, mutuelle d'entreprise, indemnisation des astreintes.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Piloter une activité
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Offre n°149 : Vendeur en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
    • 14 - Caen ()

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac.

Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Caen


Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.

Les modalités
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.
- Poste disponible dès Décembre 2024 (puis prolongation en 2025)

La rémunération
- Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Prime de panier repas quotidien
- Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente
- Formation rémunérée et coaching
- Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GLOBE INSTORE

Offre n°150 : SURVEILLANCE DES BASSINS ET AGENT D'ENTRETIEN (F/H) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous êtes en charge de l'entretien et du maintien de l'hygiène au sein du
complexe sportif stade nautique/patinoire/piscine de la Grâce de Dieu. En fonction des besoins, vous intervenez
régulièrement sur une mission d'accueil et de contrôle des usagers à la patinoire (distribution des patins, contrôle d'accès).
Sous la responsabilité du chef de bassin et au sein d'une équipe d'éducateurs des activités de la natation, vous exercez les
missions de surveillance des bassins et, à titre accessoire (si titulaire BPJEPS AAN), vous êtes amené à encadrer des
activités sportives et d'animation proposées aux différents publics. Vous avez une connaissance approfondie du Plan
d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) de l'établissement.

MISSIONS AGENT D'EXPLOITATION :
Assure l'hygiène, la sécurité et l'accueil du public au sein de l'établissement.
Vous exécutez les travaux de désinfection, de nettoyage des locaux et surfaces en application des protocoles.
d'hygiène en vigueur dans l'établissement et à l'aide du matériel mis à votre disposition.
Vous participez à l'entretien général de l'établissement lors des périodes d'arrêt technique.
Vous assurez les prélèvements obligatoires liés au contrôle réglementaire de la qualité de l'eau de baignade.
Vous réceptionnez et contrôlez les commandes.
Vous accueillez, contrôlez, guidez le public, et participez à la promotion de l'établissement.
Vous connaissez et faites respecter le règlement intérieur de l'établissement.
Vous assurez le contrôle des entrées, la distribution des patins aux usagers de la patinoire.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie des dysfonctionnements, anomalies et/ou dégradations observés dans
l'établissement.

MISSIONS DE SURVEILLANCE DES BASSINS :
Vous garantissez la surveillance, la sécurité des usagers dans les zones de baignade et veillez au respect des règles
d'hygiène et de sécurité, dispensez les premiers secours aux usagers.
Vous assistez les éducateurs des activités de la natation dans l'élaboration, l'organisation d'animations,
d'événements et de manifestations diverses (ludiques, compétitives, etc.).
A titre accessoire (seulement si titulaire du BPJEPS AAN), vous assurez des missions d'encadrement et d'animation
d'activités aquatiques.
Vous veillez, en collaboration avec les éducateurs des activités de la natation à l'entretien et au bon usage de
l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Vous participez au transport du matériel.
Vous participez à l'évacuation du public en cas de nécessité, en application du Plan d'Organisation de la Surveillance
et des secours (POSS).

Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des opérateurs des APS (à défaut recrutement par voie
contractuelle possible), et possédez le BNSSA.
Vous maitrisez les procédures du plan d'organisation des secours et de surveillance. Vous savez être précis dans la
description d'un dysfonctionnement, d'une anomalie ou d'une dégradation. Vous maitrisez les techniques et outils d'animation
en milieu aquatique.
Vous appliquez avec méthode et rigueur les procédures de nettoyage et suivez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous êtes fiable, ponctuel, disponible et adaptable en fonction des besoins de l'établissement (manifestations).

Contraintes horaires : travail en horaire décalé (selon amplitude d'ouverture de l'établissement de 5h à 00h), travail 1 weekend
sur 3.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix -
Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale
(CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • COMMUNE DE CAEN

Villes voisines