Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gresse-en-Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gresse-en-Vercors. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CLELLES, 38 - ST ANDEOL, 38 - Treffort ... .
Vous partagez, tout comme nous, les valeurs du bien manger ainsi que notre raison d'être, le soutien d'une agriculture en zone de montagne, rejoignez nous ! Dans la cadre de sa croissance trés soutenue, la laiterie du Mont Aiguille recherche un fromager H/F pour renforcer son équipe de fabrication. Au sein d'une équipe de fromagers, vous participez à la fabrication de fromages, yaourts et faisselles. Vos missions : vous assurez la production de fromages dans son ensemble : dépotage, moulage, démoulage, retournement, nettoyage. Vous travaillez dans le respect des normes de qualité, d'hygiene et de securité attendues. Vous réalisez les mesures de suivi et les enregistrez. Vous veillez au bon respect de l'outil de production et du matériel de l'atelier et vous assurez les commandes des intrants et le suivi des stocks. Horaires de travail : 39h de 6h à 14h et un samedi toutes les 6 semaines de 6h à 13h. Profil : Formation en industrie laitiere ou agroalimentaire si possible ou expérience dans un environnement proche. Vous avez la passion du fromage,le goût du challenge, l'envie d'entreprendre. Rémuneration en fonction du profil : salaire fixe, prime annuelle, intéressement, plan Epargne Entreprise, logement possible.
Notre entreprise d'une vingtaine de collaborateurs, est située à Clelles à 900 m d'altitude, au pied du Mont Aiguille, lieu emblématique et mythique de l'escalade en France. Elle fabrique de manière artisanale des fromages et des produits frais, à base de laits de vache, chèvre et brebis.
Notre centre, spécialisé dans l'accueil de classes de découverte pour enfants, recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine les fonctions d'aide de cuisine, de service et de ménage. Ce contrat est proposé pour la période du 03 mai au 31 Aout 2025. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : Du 03/05 au 31/08/2025 Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : 28 heures par semaine Localisation : St Andéol (38) Logement : Possibilité de logement sur place Missions : Assister dans la préparation des repas en cuisine. Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et communs. Participer au service en salle. Profil recherché : Expérience dans la restauration ou en ménage est un plus. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Bonne capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des enfants. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@eterpa.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
Accueil et orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Fournir des renseignements aux clients, en personne et par téléphone. - Informer sur les randonnées et activités autour du lac (Point d'Information Touristique). - Présenter l'espace EDF et le barrage aux visiteurs. Tâches informatiques : - Créer des abonnements via le logiciel GEA PARK. - Gérer la boîte mail du môle. - Animer et mettre à jour les réseaux sociaux (Facebook et Instagram). - Actualiser le site internet. - Assurer des astreintes téléphoniques. Tâches techniques : - Gérer les barrières via le TCO GEA PARK. - Effectuer des opérations de redémarrage, nettoyage, et changement de bobines. - Entretenir le môle (nettoyage des sols, poubelles, sanitaires, fenêtres). Compétences linguistiques : - Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire. - La connaissance de l'espagnol, du néerlandais ou de l'allemand serait un plus. Événementiel : - Organiser des événements tels que la fête du lac ou des opérations de nettoyage ("Clean ton lac"). Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. - Polyvalence et capacité à gérer des tâches techniques et d'entretien. - Sens de l'organisation et autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Poste de fonctionnaire catégorie B (rédacteur, filière administrative). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans). Placé-e sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Assurer l'accueil et le secrétariat du service environnement (eau potable, déchets et Service Public d'Assainissement non Collectif (SPANC)) Assurer la facturation et le traitement comptable des dépenses et recettes des budgets eau, déchets et SPANC de la communauté de communes du Trièves Réceptionner et traiter les demandes des usagers Piloter et suivre le service public de l'assainissement non collectif (SPANC) et notamment les suites de contrôles Gestion financière - Assurer la mise à jour des abonnements eau et des rôles pour les ordures ménagères (en lien avec les communes) en vue de la facturation eau et déchets - Emettre les factures eau (sur 7 communes), assainissement collectif (pour 3 communes) et ordures ménagères (sur 27 communes) - Aider à l'élaboration et au suivi des budgets annexes (eau potable, déchets et SPANC) Accueil et secrétariat - Réceptionner, renseigner et orienter les usagers par téléphone et en présentiel - Répondre aux courriers concernant le service Environnement - Réaliser la prise de notes lors des commissions et rédiger les comptes rendus Service public de l'assainissement non collectif - Suivre le marché de prestation pour les contrôles (marché à bon de commande) - Chaque année, effectuer un bilan des contrôles et proposer un plan de contrôle pour l'année à venir - Assurer le lien avec les communes : fiabilisation de la liste des usagers, communication - Répondre aux questions des usagers et transmettre, à leur demande, les formulaires du SPANC - Assurer les suites administratives des dossiers du SPANC après instruction par le prestataire - Suivre et instruire les dossiers de subventions (notification, vérification de l'éligibilité, demande de versement) dans le cadre du partenariat avec le conseil départemental
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux. Nous recherchons une personne permettant d'assurer le maintien de la propreté des chambres, des espaces communs et de la plonge. Poste nourri, possibilité de logement. Poste de 7h30 à 15h00 (1h de pause entre 11h et 12h) le mercredi et le jeudi et de 7h30 à 11h30 le vendredi, samedi et dimanche. Poste à pourvoir fin avril 2025.
Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de St Andéol (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à Roissard) Prise de poste : Dès que possible. Fin de poste : Octobre 2025 Type de contrat : CDD, 35h/semaine Salaire : Selon la convention collective nationale ÉCLAT, au 1er janvier 2025, salaire brut mensuel de 2 160,59 € pour 151,67 heures de travail mensuelles, soit un taux horaire de 14,245 €. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier.ère expérimenté.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine au sein de notre centre de vacances, où vous préparerez des repas pour 60 à 80 couverts par service. Ce poste requiert une grande adaptabilité, notamment pour répondre aux besoins des convives ayant des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). Missions principales : - Gestion complète de la cuisine : commandes, préparation, organisation des services, gestion des process de nettoyage. - Élaboration de menus équilibrés, en lien avec notre engagement pour une alimentation durable (filières courtes et produits biologiques). - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Adaptation aux régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). - Travail en équipe, en collaboration avec les autres membres du personnel. - Contribution à créer une expérience agréable pour les convives, avec une attention particulière à la satisfaction des enfants et des adultes accueillis. Profil recherché : - Expérience requise dans la gestion de cuisine en collectivité. - Diplômes et qualifications en lien avec le poste. - Sensibilité pour les produits locaux et bio. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des convives. - Permis B requis. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et convivial. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Le snack "La Roulotte" situé à la sortie de A51, au sud de Monesstier de Clermont, recrute pour la saison d'été, d'avril à septembre 2025, un(e) employé(e) de snack. Vous serez en charge de la vente de produits de snacking et de produits régionaux. Vous aurez à gérer le stock et à tenir la caisse. Vous pourrez être amené(e) à la confection des produits de snacking dans le respect des normes d'hygiène. Poste à temps plein, salaire selon compétences.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire(dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximalede six ans). Placé-e sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Gestion quotidienne des différents prestataires des déchetteries, de la collecte des déchets et de la maintenance du réseau d'eau potable Pilotage des opérations techniques et des chantiers, notamment concernant l'entretien du réseau d'eau potable Astreinte d'exploitation du réseau d'eau potable (1 semaine sur 3 environ) Gestion du parc de véhicules Suivi administratif et budgétaire des deux budgets du service Encadrement des équipes en l'absence du chef de service Profil recherché Technicien avec expérience souhaitée (débutant accepté) dans le domaine de l'eau et des déchets ou en services techniques, vous disposez des compétences suivantes : - Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et des déchets - Maîtrise impérative des logiciels bureautique Word et Excel - Sens du service public et du travail en équipe - Bon relationnel - Organisation, autonomie - Suivi de budget - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Sens de l'organisation - Aptitudes rédactionnelles et d'analyse - Respect de la confidentialité
Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans). Poste à pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité de la cheffe de service, le technicien Transitions a en charge le pilotage, le suivi et la mise en œuvre des actions mises en place par la Communauté de Communes pour accompagner les habitants dans la rénovation de leur habitation. Professionnel de la rénovation énergétique, il reçoit les ménages, les conseils et les accompagne dans une première analyse technique de leurs besoins. Il peut être amener à visiter des logements et à émettre des avis techniques sur les différentes possibilités de travaux de rénovations à mettre en œuvre. Si nécessaire, Il conseille et oriente le public vers les acteurs et opérateurs de la rénovation énergétique. Il a également en charge l'instruction des dossiers, le suivi budgétaire, l'animation des réunions avec les partenaires, le suivi de chantier, etc. du Fonds Air Bois qui sera lancé sur le territoire en 2025, et du projet projet « auto- réhabilitation accompagnée » en partenariat avec les Compagnons Bâtisseurs. Il assure le suivi administratif et l'accueil téléphonique du service. En transversalité avec ses collègues du service, il pourra également intervenir sur d'autres projets. Profil recherché - Grade du poste : technicien - Catégorie B filière technique - Formation de conseiller en rénovation énergétique ou bac+2 en énergie/bâtiments - Connaissance des politiques publiques de la rénovation - Maîtrise des outils informatiques - Suivi de budget - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Sens de l'organisation - Capacité à gérer les délais - Aptitudes rédactionnelles et d'analyse - Sens du service public et du travail en équipe - Respect de la confidentialité
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux. Nous recherchons une personne permettant d'assurer un bon déroulement du service en faisant le lien entre la salle et la cuisine, tout en conseillant le client. Vous serez également en charge de la gestion des commandes de la cave et de la facturation clients. La durée de travail sera étudiée lors des rencontres. Poste à pourvoir début juin 2025.
L'Hôtel-Restaurant " LE SINEIPY", situé à ROISSARD en bordure de la RD 1075, recherche, pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) en CDD de 8 mois, de mars à octobre 2025. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens de l'accueil de la clientèle.
alimentation et soins des animaux (vaches et poules) travaux des champs ( participation aux semis/ foins/ moissons) conduite de tracteur préparation de commandes et livraisons d'où la nécessité d'être titulaire du permis B. suivre une consigne et faire preuve d initiative
L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD pour un période de 2 mois pour le Foyer ALHPI Le Parc 80 % ETP dès que possible Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique Lieu : Monestier de Clermont (38 km de Grenoble - Isère). L'équipe accompagne 20 personnes dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Le professionnel travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires. Son intervention se déroulera auprès des personnes à partir des axes suivants : -Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, en situation de handicap. -Développer un cadre de réadaptation sociale et préprofessionnelle dans l'accompagnement à partir d'une expertise technique et de médiation par l'activité. -Garantir la cohérence des projets personnalisés. Aptitudes professionnelles : Ecoute, disponibilité, réactivité Adaptabilité, inventivité, polyvalence Bienveillance, respect, patience Empathie, discrétion, distance Travail en équipe Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : PLUSIEURS ASSISTANT(E)S MENAGER(E)S sur le secteur de CHATEAU-BERNARD, MIRIBEL LANCHATRE, LE GUA, VIF Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences. AVANTAGES : - Planning en fonction de vos disponibilités - Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (pas de travail le week-end et les jours fériés) - Augmentation individuelle annuelle et après la période d'essai - Indemnités kilométriques (0.42€/km), - Mutuelle d'entreprise, - Participation à votre forfait téléphonique - Avantages CE (réductions, bons plans, grande distribution, parcs d'attractions, cinéma, etc.) - Equipement professionnel - Formation continue - Salaire toujours payé en début de mois - Salaire fixe même pendant vos vacances - Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : - vif@centreservices.fr ou - présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF avec un CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI ! Missions principales : -Planifier, organiser et superviser les chantiers de gros œuvre en maçonnerie. -Encadrer les équipes sur le terrain. -Maîtrise des rotations de banches traçage du ferraillage. -Assurer l'approvisionnement et la gestion de plusieurs chantiers. -Assurer le suivi financier des chantiers (gestion des coûts, respect des budgets, optimisation des ressources). -Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Établir les comptes rendus d'avancement et participer aux réunions de chantier. -Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire. -Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur de Chantier / Chef de Chantier dans le secteur du BTP. -Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. -Bonne maîtrise des techniques de construction et des réglementations en vigueur. -Vous êtes à l'aise avec la communication et le management d'équipes. -Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Les avantages : -Véhicule de service fourni. -Autonomie et polyvalence d'une PME
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F) Vos missions principales en tant que chef de chantier : -Organiser, coordonner et superviser les travaux de gros œuvre en maçonnerie. -Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité. -Préparer et gérer les dossiers techniques. -Maîtrise des rotations de banches. -Suivre et vérifier le traçage du ferraillage. -Assurer la gestion administrative du chantier. -Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire Compétences requises pour le poste : -Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du Gros Œuvre et de la Maçonnerie. -Maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans. -Capacité à encadrer et animer une équipe de maçons coffreurs et ferrailleurs. -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux. -Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Les avantages : - Véhicule de service fourni. -Autonomie et polyvalence d'une PME.
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente ou couverture ou l'isolation (ITI - ITE) ou la pose de menuiseries. La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage. Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier). Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature. Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements. Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et une semaine à Noël. Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Moments de convivialité, bonne ambiance garantie. Taux horaire à définir selon expériences.
L'entreprise Home éco a été créée par deux charpentiers en novembre 2007 dans le Trièves (Sud-Isère) avec une envie principale : construire des maisons en bois basse énergie, et effectuer des rénovations dans le même état d'esprit. Toutes nos maisons sont fabriquées avec des matériaux écologiques. Nous sommes une petite équipe réactive, passionnée par la construction en bois, et par l'architecture. Pour nous, il n'y a pas de petits projets !
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignants H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont, Clelles, Gresse en Vercors, St Martin de la Cluze, le Percy, et St Andéol. Variété des tournées auprès des bénéficiaires (pathologies diverses), bonne ambiance au sein de l'équipe soignante et entraide au quotidien. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 50% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Prime d'assiduité au quadrimestre de 150 euros pour un temps plein, proratisée au temps travaillé). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Afin d'agrandir son équipe, l'entreprise PELISSARD recherche un Mécanicien TP (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de parc, vous réalisez les maintenances des engins du parc, vos missions seront les suivantes : - Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des carnets d'entretien des engins à réparer. - Ecouter et questionner les conducteurs et les chauffeurs d'engins afin d'identifier les anomalies perçues. - Réaliser l'entretien périodique des engins de chantier selon les préconisations du constructeur. - Effectuer l'entretien courant du petit matériel de chantier (graissage, remplacement des éléments d'usure, .) - Réaliser la réparation (mécanique, électrique, pneumatique, .) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée. - Tenir à jour le carnet d'entretien par le biais de notre logiciel PRO CHANTIER en remplissant les fiches des interventions journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks). Diplômé(e) d'un BAC pro en maintenance des engins de TP, d'un CAP maintenance des matériels ou d'un BTS maintenance, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez de très bonnes connaissances et compétences en mécanique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour le poste dans le cadre de déplacements sur les chantiers (voiture de service fournie pour ces déplacements). Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez nous !
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) animateur(trice) des ventes pour sa boutique de Villefontaine , dans le cadre d'un contrat en temps plein,à pourvoir dés que possible . En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département · Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes Profil recherché Pourquoi pas vous? Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la mode et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur Evoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous déjà eu une experience similaire ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Information sur la crèche : 4 place Verdun 38000 GRENOBLE 21 berceaux Ouverture : 8h00 - 19h00 Accessibilité via la ligne de tramway A, via les lignes de bus 15, 16 et C1. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste? Lieu du poste : En présentiel
Le Coq Sportif, c'est LA marque française du sport depuis 1882 ! Réunissant les énergies autour des émotions et des valeurs du sport, nous développons des savoir-faire industriels de qualité et de proximité, pour des produits innovants et responsables, dans le respect des personnes et de la planète. Fiers d'avoir accompagné de nombreux sportifs depuis notre existence, nous sommes aujourd'hui équipementier officiel des équipes de France aux Jeux Olympiques de Paris 2024 ! En plein développement, nous recherchons les talents qui nous feront grandir tout en grandissant à nos côtés ! Marque positive, humaine, vivante et tournée vers l'avenir, nous voulons faire chanter les nouveaux jours qui se lèvent - comme le coq de notre logo ! Pour notre magasin Outlet situé à Villefontaine, nous recherchons notre futur(e) responsable de magasin. Rattaché(e) directement au responsable de zone, vous aurez la responsabilité de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettrez en œuvre la politique commerciale de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre et ambassadeur LE COQ SPORTIF, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Vos missions : Animer et gérer l'équipe de vente ; Animer la politique commerciale et merchandising (conformément à la politique du groupe) ; Gérer la partie financière, administrative et logistique du magasin ; Accueillir et conseiller les clients ; Développer le chiffre d'affaires du magasin grâce au bon suivi des indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation.). Fidélisation de la clientèle Vous êtes : Un(e) véritable commerçant(e) dans l'âme Dynamique Force de proposition Organisé(é) Vous avez : Une bonne capacité d'évolution Une appétence pour faire évoluer l'équipe Vous aimez le travail en équipe Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec une expérience de 2 ans minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
PinSound est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception de produits électroniques innovants dans l'univers des flippers ! Nous concevons des produits s'adressant à des collectionneurs passionnés qui sont attentifs et sensibles à la qualité. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se), vous aimez les espaces bien rangés, vous avez le soucis du détail et avez à cœur le respect du travail bien fait ? Vous aimez accomplir des tâches variées, en autonomie, dans une structure dynamique et sérieuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Assemblage minutieux de produits électroniques * Étiquetage et mise en sachet de produits * Gestion des produits, des processus et du stock (ERP) * Utilisation de l'outil informatique (bureautique / fichiers) * Préparation des expéditions des commandes clients * Réception des marchandises fournisseurs * Contrôle de conformité qualité des produits * Suivi des stocks et inventaires Les points bonus : * Anglais lu et écrit * Expérience en soudure électronique * Connaissance de l'univers du flipper CDI temps plein 35h. Localisation du poste : Veurey Voroize (sur site uniquement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions en tant que cuisinier seront de confectionner des repas tout en respectant les normes HACCP et les horaires prévues pour les repas. Vous assurez aussi la gestion des stocks en lien avec l'ensemble de l'équipe. Description du profil : Cuisiner des viandes - Définir des besoins en approvisionnement - Contrôler la réception des commandes - Chaîne du froid - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Production culinaire Autonomie - Capacité à anticiper - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités
"""Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ?/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est surement fait pour vous... /r/n/r/nLE CONTEXTE :/r/nPoste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture)./r/nUne exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs./r/n/r/nLE POSTE :/r/nNous vous proposons :/r/nUn poste en CDI de 35H/semaine (temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F./r/nPas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement./r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/nAu sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants :/r/n/r/nDans le cadre de la gestion des animaux :/r/n- Le suivi et la surveillance /r/n- L'entretien des aires paillées./r/n- La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n- L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .)/r/n/r/nDans le cadre des travaux des champs : /r/n- Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur /r/n- La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures/r/n- L'épandage du fumier/r/n- L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.)/r/n/r/nDans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens./r/n/r/nAussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable./r/n/r/nCe poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons./r/n/r/nIl est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend)./r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ?/r/nVous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant :/r/n- Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute/r/n- Attrait pour les animaux/r/n- Implication/r/n/r/nExpérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau./r/nPermis B obligatoire."""
Présentation d'entreprise Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible. Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque. C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés. Description du poste Commerciales. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Profil recherché Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Nous recherchons pour notre boutique Figaret Lyon Village Outlet, un(e) conseiller(e) de vente pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein. Rattaché(e) au directeur de boutique et véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous participerez aux performances commerciales du magasin et à la pleine satisfaction de la clientèle. A ce titre, vous assurez : * Le conseil et la vente à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente, * Un service de qualité auprès d'une clientèle haut de gamme, * La fidélisation de la clientèle, * Le respect de l'identité visuelle de la marque (Merchandising) * La participation active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Doté(e) d'une excellente présentation et élocution, d'un savoir-être naturel, vous aimez conseiller, convaincre et communiquer. Souriant(e), enthousiaste et dynamique, vous êtes tout autant organisé(e), disponible, rigoureux(se) que polyvalent(e). Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez évoluer dans un univers où chaque modèle raconte une histoire et où la passion du produit est au cœur de l'expérience client ? Rejoignez Dimension Stores, l'enseigne de référence dans la sneaker et le prêt-à-porter haut de gamme, pour vivre une aventure unique au sein de notre nouvelle boutique située à The Village. Vos missions : * Offrir une expérience client exceptionnelle, de l'accueil jusqu'à la fidélisation * Conseiller, vendre et assurer un service irréprochable, dans le respect des techniques de vente transmises * Participer à l'animation et à la bonne tenue du magasin * Assurer une veille des tendances du marché, en boutique comme sur les réseaux Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e) * Apprécie le travail en équipe et possède un bon sens du relationnel * Passionné(e) par la mode, la culture urbaine et les sneakers * Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe engagée et passionnée * Des formations régulières pour développer vos compétences * Un environnement de travail stimulant, à l'image de notre univers * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion Type de contrat : CDI Extra Temps de travail : 8 heures hebdomadaires, le samedi Lieu : Poste en présentiel Type d'emploi : CDI Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : * Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle * Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne * Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation * Des évolutions de carrière * Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail * Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions * Des possibilités de mobilité géographique * Des primes de parrainage et de cooptation * Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil¿: * Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile¿(DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. * Le permis B est fortement recommandé . * Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : -Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), -accueillir quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/04/2025
Description du poste : Pour notre client spécialiste de la fabrication et livraison de farine depuis 4 générations, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.***Définir le plan de production, * Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, * Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène, * Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements¿et mettre en œuvre des plans de prévention,***Identifier¿les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité, * Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la communication avec les autres services,***Animer et manager une ou plusieurs équipes de production,***Organisation du planning de production, * Piloter les indicateurs clés de performance¿et effectuer un reporting d'activité à la direction, Horaires : 4h-12h ou 5h-13h ou 10h/j sur 4 jours***Rémunération : 2 500€net/mois Description du profil : Une expérience en tant que responsable de production H/F est souhaitée. Utilisation de l'informatique, Être polyvalent, rigoureux et dynamique.
Nous recherchons pour la micro-crèche ShiFuMi située à Vaulx-Milieu un/e Auxiliaire de puériculture. Voici les principales missions qui lui seront confiées : - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe - Participer à des réunions d'équipe petite enfance - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, mobilier) - Nettoyer et ranger les espaces - Assurer la préparation et le service des repas Les valeurs fondamentales des crèches ShiFuMi sont la bienveillance, le confort, le bien-être et le respect du rythme de chaque enfant ainsi qu'un accompagnement à la parentalité pour les familles. Le programme pédagogique mis en œuvre s'articule autour de différentes méthodes pédagogiques dont les principales sont l'itinérance ludique (création d'univers ludiques), Montessori (environnement rassurant et structurant) et Pikler-Loczy (motricité libre et activités autonomes), sans oublier la salle Snoezelen (découverte multi-sensorielle). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 2 ans du 01/04/2025 au 31/08/2025 sur les horaires suivants : une fois par semaine selon vos disponibilités 9h-13h .
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONESTIER DE CLERMONT pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe ? Vous avez l'envie d'apprendre toujours plus et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Vous avez un goût pour le travail manuel et possédez une capacité d'adaptation à des nouvelles technologies¿? Alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez¿? Volvo Trucks France est à la recherche d'un.e Mécanicien.ne Poids Lourds pour son site de Veurey-Voroize. Sous la responsabilité de votre chef.fe d'équipe, vous serez en charge de la réparation des véhicules industriels dans le respect des procédures constructeur, ainsi que des normes de sécurité et de l'environnement. Dans ce cadre, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à : * Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules industriels * Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) * Remplacer les pièces défectueuses * Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention * Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, GNL, électrique.) Qui êtes-vous¿? Précision et rigueur, sont les termes qui vous caractérisent. Vous appréciez le travail manuel et les nouvelles technologies. Vous êtes curieux et doté d'un esprit de recherche et d'analyse. Vous possédez idéalement une formation en Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum sur un poste ou dans un secteur d'activité similaire (PL, TP, auto) ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances. Qu'est-ce que vous y gagnez¿? * Un parcours d'intégration sur mesure, * De réelles possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe, * Le développement de vos compétences sur des technologies pointues, * Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux, * Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, formation technique constructeur, aide au logement, prime transport). * Un accueil chaleureux de l'équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail. Informations complémentaires¿: * Rémunération : à négocier en fonction des compétences et de l'expérience * Disponibilité¿: dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/01/2025
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité SSIAP 1 en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,60€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle, le SST et le SSIAP 1 à jour ? Lieu du poste : En présentiel
