Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gricourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ST QUENTIN, 02 - BELLENGLISE, 02 - Gauchy ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
ASSISTANT(E )MEDICO ADMINISITRATIF(VE) ( AMA) Hospitalisation CARDIOLOGIE - Mutation - Détachement Poste à 100% Formation de secretaire médicale exigée Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Obligations COVID Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Activités : - Accueil physique et téléphonique - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements.) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
Nous recherchons un Agent d'Accueil Administratif et Comptable (H/F) pour notre site de Saint Quentin. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Assurer le relais d'information entre le public, les usagers et la structure. - Recevoir les demandes, informer, renseigner et orienter. - Réaliser des activités relatives au secrétariat, à la comptabilité et à la gestion administrative de dossiers et à leur archivage. - Gérer une caisse et les achats courants. - Assurer un suivi des stocks. Diplôme : Bac/Bac pro ou expérience équivalente reconnue dans le domaine administratif et de comptabilité. Rémunération brut : 1810 / 13 mois + 140e / 12 mois
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi . Permis B.
Dans le cadre de remplacement, la Clinique Sainte-Monique recrute un ASH H/F pour un CDD de 15 jours à temps plein. Vos Missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes, - Nettoyer, entretenir les locaux et les lieux de vie des patients et en assurer la traçabilité, - Surveiller et garantir la fonctionnalité des outils de travail, - Participer à la gestion des stocks de produits, - Consigner des données (observations, incidents ), - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD, ), - Assister l'AS/AMP/AES dans la distribution et le débarrassage des repas (comptage des couverts/T°C Frigo), - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Conditions spécifiques d'exercice : - Capacités à travailler en équipe de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail, - Savoir-être approprié à la prise en charge de patients en milieu psychiatrique, - Maitrise des techniques, des gestes et des postures liées à la manutention, - Maitrise des règles d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Utilisation d'une auto-laveuse.
Nous recherchons 4 apprentis vendeur(ses) pour notre magasin situé à Fayet. Vous cherchez à vous former au CAP ou BAC vendeur(se) et répondez aux critères du contrat d'apprentissage cette offre est faite pour vous. Nous vous accompagnerons via notre organisme de formation interne XB Académie . Le poste est à pourvoir dès que possible mais possibilité d''intégrer la société à compter de la rentrée de Septembre avec un autre organisme de formation que vous aurez préalablement sélectionné. Vos missions: - Vous accueillerez la clientèle - réceptionnerez et mettrez en rayon la marchandise - Vous assurerez le marchandising - Vous entretiendrez l'espace de vente - Vous pourrez être amené à faire de l'encaissement Vous aimez le travail d'équipe, êtes respectueux des règles alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Un contrat de 24 mois sera proposé pour la validation du CAP Vendeur(se) et un contrat de 12 mois pour les candidats issue d'une formation initiale CAP afin de valider le niveau BAC.
Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Plusieurs postes à pourvoir dès à présent Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse ) ; Il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires ) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
CRIT recherche un.e filmeur de palettes expérimenté.e. Le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e d'opérer les machines de filmage pour sécuriser et stabiliser les palettes de produits finis dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Responsabilités : Utiliser les machines de filmage pour envelopper les produits finis de manière sécurisée et conforme aux spécifications de l'entreprise pour mise en palette Assurer la qualité du filmage en veillant à ce que les palettes soient correctement stabilisées pour le transport Identifier et signaler tout défaut de filmage ou tout problème avec les équipements Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des machines de filmage Collaborer avec les membres de l'équipe de logistique pour assurer une coordination efficace des opérations Horaires de journée du lundi au vendredi Expérience préalable dans le filmage de palettes ou dans un domaine similaire serait un réel atout Capacité à utiliser les machines de filmage et à effectuer des réglages selon les besoins Souci du détail et aptitude à travailler avec précision pour garantir la stabilité des palettes Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des équipements de filmage Capacité à travailler de manière autonome
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative e l'ADSEA à SAINT-QUENTIN : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Vous aimez la relation client, le goût du challenge, la communication et souhaitez évoluer dans un environnement créatif et dynamique, alors votre profil nous intéresse. Nous sommes une agence de communication globale qui depuis bientôt 20 ans, accompagne des entreprises et des administrations publiques, dans la réalisation de leurs projets de communication. Nous sommes basés à Saint-Quentin dans le département de l'Aisne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un poste en CDI, un ou une conseiller/conseillère clientèle à distance qui sera chargé(e) de prospecter et suivre, par téléphone et par email, de nouveaux clients, de promouvoir nos prestations et de détecter des projets de communication tels que la création de logos, de brochures, la réalisation de sites internet ou de vidéos d'entreprise, pour ne citer que ces quelques exemples. Le téléphone n'a plus de secret pour vous. D'ailleurs vous savez capter l'attention de vos interlocuteurs, susciter leur intérêt, détecter des projets et suivre les opportunités de business de façon rigoureuse et méthodique. Vous maitrisez parfaitement la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'internet et des réseaux sociaux professionnels comme Linkedin.
Vous serez en charge d'accompagner des familles avec des enfants de moins de 16 ans à charge, connaissant un événement perturbant la vie quotidienne (grossesse, maladie, séparation...) mais aussi dans la cadre de la protection de l'enfance. A cet effet, vous devrez aider la famille dans l'entretien courant du logement (ménage, repassage, ...). Pour des besoins spécifiques, seules le candidatures des personnes titulaires soit du CAFAD, du DEAVS, du DEAES ou de la mention complémentaire "Aide à domicile" seront traitées. Les frais de déplacement Domicile-Travail (jusqu'à la première famille de la journée) et le déplacement Travail-Domicile (à partir de la dernière famille de la journée) sont indemnisés.
CRIT recherche pour un de ses clients des agents de conditionnement de produits cosmétiques H/F. Vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Les avantages à travailler pour CRIT : - les primes et majorations éventuelles / avantages associés - Avantages Crit et CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Dynamique, disponible, vigilent.e et habile de vos 10 doigts ce poste est fait pour vous. :) Horaires matin ou apm 7h/jour Longue mission
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) sur notre site basé à Saint Quentin dispositif SAMNA Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Dans un supermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
ASSISTANT(E )MEDICO ADMINISITRATIF(VE) ( AMA) Service HEMODIALYSE - Mutation - Détachement Poste à 100% Formation de secretaire médicale exigée Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Obligations COVID Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Activités : - Accueil physique et téléphonique - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements.) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour divers contrat de remplacement sur MAI, Juin Juillet et Aout. Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes. Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins). Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve. Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection. Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP. On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement. Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration. Afin de postuler merci de transmettre CV
Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM. Nous proposons : Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) Responsable de Secteur de services à la personne Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, salons professionnels..). Votre profil : De Niveau Bac vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Inscription et scolarité gratuite Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500€ bruts/an versé en 2021) Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50% Aide de 500€ pour financer le permis de conduire Avantages : Prise en charge du transport quotidien
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, et/ou AVS pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
KLIFF , Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, emploi uniquement des personnes en situation d'handicap , cherche des conditionneurs(euses) en horaires postés sur St Quentin pour garantir la sécurité et la qualité des consommateurs. Vos missions : Sur des horaires postés : 6H-13h30 // 13H30-21H30 , nous cherchons des conditionneurs(euses) pour de l'assemblage de bouteilles de parfum. -Pose de bouchons -Création de cartons -Emballage Tâches répétitives Possible poste aménagé en position assis et pas de charges Environnement pharma : Blouse , Chaussure de sécurité , Charlotte et lunette de protection (en fonction du poste) Pour postuler à cette offre , vous devez avoir des Qualités requises: Minutie, travail d'équipe et solidarité Contrat à la semaine mais mission qui dure dans le temps Process de recrutement : 1er étape : Echange téléphonique + test interne Kliff 2eme étape :Livret d'accueil/ Test client pour finaliser l'intégration en agence. Note Obligatoire de 17/20 pour continuer le processus 3eme étape : Essai de 1h sur site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement Pour rappel, ce poste est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Certificat de capacité domestique et non domestique exigé expérience de 1 an en animalerie ou bac pro TCVA
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Saint-Quentin recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. L'équipe est dynamique et accueillante. La Ville de Saint-Quentin propose un service d'aide à l'installation pour les nouveaux arrivants sur cette localité. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
Veille à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveille le déroulement Emballe et étiquète les produits avant commercialisation. Veille aux impératifs de production mais également aux normes hygiène et sécurité.
Uni Pare-brise - Saint Quentin vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1420€ net + primes allant jusqu'à 3500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Une période de formation en interne sera à prévoir.
DESCRIPTION DU POSTE : 1 - Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements 2 - Effectuer les travaux d'entretien et de réalisation 3 - Activités spécifiques au métier 4 - Réaliser des installations d'équipements provisoires dans le cadre de manifestations ou d'événements (festivités) 5 - Garantir la sécurité des interventions Missions ou activité DESCRIPTION DES MISSIONS : Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif Effectuer les travaux d'entretien et de réalisation - Réaliser des travaux dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de maintenance - Lire et appliquer une fiche technique - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations - Conduire un véhicule - Assurer l'information des usagers - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus - Prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Activités spécifiques au métier - Réaliser l'impression et la pose sur supports spécifiques de visuels destinés à l'information, la communication - Effectuer la pose sur site des visuels par collage, agrafage, clouage, vissage en s'adaptant à la nature du support de réception - Réaliser l'habillage de mobiliers, murs et cloisons - Réaliser le flocage de vêtements - Réaliser des petits travaux de découpage sur support Réaliser des installations d'équipements provisoires dans le cadre de manifestations ou d'événements (festivités) - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Transporter et manipuler les équipements Garantir la sécurité des interventions - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables Compétences professionnelles et techniques : - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à suivre un plan de travail en toute autonomie - Savoir effectuer les différentes poses - Capacité à entretenir et contrôler le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation des activités professionnelles Compétences relationnelles : - Bonne adaptation aux exigences particulières d'un chantier - Capacité de coordonner son intervention avec d'autres corps d'état - Capacité d'intégration dans une équipe - Bonne communication et bonne écoute
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une Entreprise de fabrication de plastique à MORCOURT, un OPERATEUR DE PRODUCTION - CONTROLE QUALITE (H/F) en intérim. Dans le cadre de ce poste, le/la candidat(e) aura pour principales missions de veiller au bon fonctionnement de la ligne de production et de garantir la qualité des produits finis. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Surveillance des machines et ajustement des paramètres pour garantir la qualité de production. - Contrôle qualité des produits et signalement des anomalies. - Maintenance préventive et nettoyage des équipements. - Respect des consignes de sécurité et participation active à l'amélioration continue des processus. - Effectue les opérations de production, D' Assemblage et d'emballage en respectant les documents qui sont à sa disposition , - Responsable de la qualité des productions emballées - Alerte le chef d'équipe ou le monteur régleur de toutes dérives qualité - Utilise le boitier SISE et la Douchette suivant le mode opératoire - Rangement et nettoyage de son poste de travail Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, attention au détail et capacité à suivre des procédures complexes. - Expérience préalable en milieu industriel, idéalement dans la plasturgie, est un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, Du Lundi au Vendredi). Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez une équipe où chaque membre joue un rôle essentiel dans le succès de notre entreprise. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pourrez nous aider à atteindre nos objectifs tout en développant vos compétences professionnelles. Avantages du poste : - PRIMES DIVERS - Salaire : SMIC
Vous gérez toutes les tâches administratives : secrétariat courant, mails, factures, fiches de paie, préparation des éléments pour le comptable, relevés de banque, etc. Poste à temps partiel modulable selon vos disponibilités ( entre 12h et 14h par semaine en demi-journées ). Salaire négociable selon profil. Accepte les candidatures en contrat d'apprentissage issues d'un bac général. Poste à pourvoir pour le 15/08/24.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers l'emploi et la formation des personnes bénéficiant de la protection internationale. Vous travaillerez sur la mobilité et orienterez vers les cours de français à visée professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de l'emploi et de la formation,. Vous aurez également une mission d'accompagnement à la citoyenneté.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le nord du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
Dans le cadre de son nouveau concept, basé sur la préparation de plats rapides à base de produits locaux, la Friterie Fermière recherche : - un(e) équipièr(e) à temps plein (lundi : repos / mardi soir / mercredi jeudi vendredi samedi : midi et soir / dimanche : soir). - un(e) équipièr(e) à temps partiel pour plusieurs week-end par mois (samedi midi et soir / dimanche : soir (repos 1 week-end sur 3)). Vos missions seront : - la préparation des ingrédients (épluchage, tranchage) - le montage et la cuisson des commandes - la prise de commandes des clients - le nettoyage du matériel et des locaux en fin de service
L'Association AJP accueille et soutient des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance et des adultes en situation de handicap. Elle est composée d'un Pôle Enfance, d'un Pôle Handicap Adultes et d'un Pôle Insertion. Pour anticiper nos besoins de remplacement pour la période d'été, nous recherchons des candidats : Vous êtes travailleur social qualifié ? En cours de formation ? Vous êtes attiré par les métiers du social ? Le Pôle Enfance Saint Quentin / Harly / Chauny RECRUTE : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Maitre de maison, Surveillant de nuit, Aide-Soignant, Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Technicien en Economie Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur de Jeunes Enfants et Educateur Sportif (H/F) Intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Plusieurs postes à pourvoir dès à présent Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ; Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s). Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Service d'Autonomie - Saint Quentin, Poste à pourvoir en mai 2024 POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif MISSIONS : - Investir la notion de référent en participant activement à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée, - Connaissance et capacité d'adaptation dans la prise en charge d'un public vulnérable (mineurs/ jeunes majeurs), - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, ainsi que de la législation en matière de protection de l'enfance, - Garant des relations avec les différents partenaires sociaux (référents UTAS, Juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatrie et psychiatrie, etc.), - S'investir dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du public accompagné, - Prise d'initiative dans le respect du projet de service. COMPETENCES : - Travailler en autonomie, bonne maîtrise des écrits professionnels. Niveau requis : Titulaire du DEES, DEME ou diplôme équivalent dans le secteur social et médico-social POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Crit Solutions Emploi recherche d'un.e Assistant.e ADV pour renforcer son équipe pour l'absence future d'une collègue en congés maternité. Pour cette longue mission, vous devrez : - Gérer les commandes clients de A à Z, de la saisie à la livraison - Assurer le suivi des commandes en collaboration avec les différents services internes (production, logistique, etc.) - Répondre aux demandes clients par téléphone, e-mail ou tout autre moyen de communication - Gérer les litiges éventuels et garantir la satisfaction client - Contribuer à l'optimisation des processus administratifs liés à l'ADV - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir une coordination efficace Le Profil que nous recherchons : - Formation en administration des ventes, commerce international ou domaine connexe - Expérience préalable réussie dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, CRM, Excel, etc.) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches - Rigoureux.se, organisé.e et orienté.e client
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche des Opérateurs de conditionnement (F/H). Missions : - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Expérience en industrie, conditionnement exigé - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le Territoire Grand Nord, composé de 15 établissements médico-sociaux accompagne plus de 600 enfants et adultes en situation de handicap, compte 330 salariés répartis sur les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. En lien avec le Responsable RH et le Chargé des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : 1/ Participer au processus de recrutement : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Participer aux commissions de recrutement et veiller à la constitution des dossiers - Assurer les formalités d'embauche sur le SIRH - Rédiger les promesses d'embauche, les contrats de travail et les avenants 2/ Assurer la gestion administrative du personnel : - Rédiger les courriers de réponses relatifs aux sollicitations des salariés (attestation employeur, congé spécifique, sollicitation des services de l'Etat, .) - Assurer le volet administratif de différentes procédures RH (disciplinaire, inaptitude, reclassement, .) - Rédiger des notes de service à destination des établissements - Assurer le suivi des visites médicales - Assurer le suivi du logiciel Gestion des Temps et des Absences 3/ Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences : - Organiser, planifier et suivre des actions de formation prévues au plan - Réaliser les démarches nécessaires auprès de l'OPCO Vous serez amené/e à intervenir en soutien du service pour l'ensemble des processus RH. Diplôme requis : Bac + 3/4 en Ressources Humaines requise avec une première expérience sur des missions similaires Autres critères : - Expérience en recrutement exigée - Maîtrise de la gestion administrative du personnel - Connaissance des outils et méthodologies RH : recrutement, formation - Rigueur, organisation, dynamisme - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques - Déplacements réguliers sur le Territoire Prise de poste : 27/05/2024 Candidatures (CV + LM) à adresser à Mme CAULLIER Marine, Assistante RH par mail Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme CAULLIER : 06 11 31 19 51
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Saint-Quentin (02100),en Intérim de 18 mois un Magasinier menuisier (H/F). Notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la construction, recherche un Magasinier menuisier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre de son expansion, notre client crée ce poste pour répondre à une demande croissante de ses clients. Votre rôle consiste à assurer la gestion du stock et l'approvisionnement en matériaux de construction. Vous serez responsable de la réception des marchandises, de leur vérification et de leur rangement dans le magasin. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et de leur expédition. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou en menuiserie - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'équipe. - Vous êtes polyvalent et adaptable. - Vous avez une bonne lecture de plans et savez utiliser des outils de mesure. - Vous avez une connaissance des matériaux de construction et maîtrisez les techniques d'assemblage. - Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des stocks. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'un panier repas. Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous êtes passionné par le secteur du BTP et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées. - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long ou cours de la personne, notamment par des contacts réguliers avec les partenaires et l'entourage de la personne. - D'identifier les ressources locales et sensibiliser les acteurs de terrain. Une bonne connaissance du champ sanitaire de la cérébrolésion serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également de bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l amélioration, l harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l ensemble de la région Hauts-de-France.
Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche : Un travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) F/H - Coordinateur(trice) d'appui (CC51) CDD (6 mois) temps plein (100%) Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours de la personne cérébrolésée, notamment par des contacts réguliers avec les partenaires et l'entourage de la personne, - D'identifier les ressources locales et sensibiliser les acteurs de terrain à la cérébrolésion. Vous aurez également pour missions complémentaires : - De participer au développement de la vie institutionnelle (organisation des consultations, participation aux groupes de travail et élaboration d'outils communs, participation aux journées de formation du Réseau, etc.), - De participer aux activités de formation (encadrement d'étudiants, dispense d'interventions auprès des membres du Réseau lors des formations organisées, etc.), - De participer à l'expertise sociale (veille documentaire et législative, etc.). Vous êtes titulaire du diplôme de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) et d'une expérience significative dans l'accompagnement de personne en situation de handicap. Une bonne connaissance du champ sanitaire de la cérébrolésion serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également de bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir. Des déplacements régionaux réguliers et hors région chaque fois que nécessaire vous seront demandés pour le développement du Réseau, le faire savoir, les rencontres de partenaires ou formations.
Crit recherche un/une étudiant(e) dynamique et motivé en tant que vendeur/vendeuse pour un magasin de bricolage à Saint-Quentin. Ce poste est spécifiquement pour les dimanches, de 9h à 17h. Vos missions : -Accueillir les clients et répondre à leurs questions -Conseiller les clients sur l'outillage et les aider à trouver ce qu'ils cherchent -Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire -Assurer la présentation et la mise en rayon des produits -Maintenir la propreté et l'ordre du magasin -Étudiant(e) dynamique et motivé(e), idéalement avec de l'expérience en vente ou en service client -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Excellentes compétences en communication et en service client -Intérêt pour le bricolage et les travaux manuels (une connaissance préalable des produits de bricolage est un avantage) -Disponibilité les dimanches de 9h à 17h
Vous aurez pour missions : réception , livraison , chargement , déchargement , mise en rayon, port de charges lourdes. CACES 1-3-5 exigés
Vous effectuez la surveillance d'un site industriel agro alimentaire. Votre mission essentielle sera des rondes + contrôle d'accès. Vous travaillez de nuit essentiellement Vous bénéficiez de primes de panier + nuit + habillement + week-end. Vous devez être titulaire d'1 N° de carte professionnelle Agent de sécurité privée en cours de validité ainsi que du CQP ou TFP Agent de prévention et de sécurité, du SST, de la formation EPI.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous sommes à la recherche de notre futur apprenti pour l'institut . Nous cherchons une personne passionnée par le métier. Être dynamique, ponctuel, très sérieux et discret pour évoluer au sein d'une très belle clientèle. La connaissance de l'onglerie, et de la beauté du regard est un plus. Nous recherchons un candidat qui a le CAP obligatoirement et qui maitrise le programme de CAP. Pour un BP alternance 2 ans 35h ou diplôme de Spa praticien uniquement L'école sera obligatoirement l'établissement Sylvia Terrade . Primes sur objectifs Des challenges seront mis en place toute l'année . Notre objectif est de former pour pouvoir ensuite proposer un emploi au sein de l'équipe.
Mary Cohr est un groupe dynamique du marché de l'esthétique existant depuis 40 ans, nous recherchons la meilleure des qualités pour nos clientes avec une équipe performante et dynamique.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Saint-Quentin recrute un éducateur/rice contractuel(le). L'équipe est dynamique et accueillante et la ville déploie un dispositif d'accompagnement aux nouveaux arrivants (logement...). Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des mesures d'investigation (MJIE, RRSE) et des mesures judiciaires - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Permanence auprès du Tribunal tournante le week-end.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur Qualité dans la Zone de Fresnoy le Grand. Profil recherché : - Expérience dans le contrôle qualité - Connaissance des normes qualité - Rigoureux/se et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème - Maîtrise des outils informatiques Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes une personne proactive et capable de trouver des solutions même dans les situations les plus complexes. Vos capacités d'écoute et de gestion vous permettent de gérer efficacement les relations avec les autres membres de votre équipe. Votre rigueur et votre engagement professionnel sont des atouts majeurs qui vous permettent d'atteindre vos objectifs de manière efficace. Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à trouver des solutions rapidement et à faire avancer les projets de manière efficiente.
Définition du poste : - Organiser la production sur un secteur de production, fabrication ou conditionnement. - Animer une ou plusieurs équipes de production. - Optimiser la qualité et la productivité sur une ou plusieurs lignes de production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des délais prévus. Le poste ne nécessite pas de formation particulière obligatoire mais nécessite un certain nombre de savoir, savoir-faire et savoir être. Vous avez une connaissance approfondie des processus spécifiques à la production, à l'industrie. Vous possédez les connaissances concernant le cahier des charges et vous veillez à sa stricte application, n'hésitez plus, postulez à cette offre.
Les missions : o Assurer de manière autonome la maintenance préventive et curative des machines et matériel de production et de manutention de l'entrepôt afin de garantir leur disponibilité quotidienne. o Assister sa hiérarchie dans la gestion de l'atelier. o Assister l'adjoint au responsable frais généraux et maintenance dans les formations. Compétences requises : o Utilisation ERP AX, logiciel de GMAO, logiciels du Pack Office, logiciel Kisoft, Logiciel e-insight o Avoir une connaissance pluridisciplinaire en maintenance des systèmes automatisés Recherche : employé (e) de maintenance - Les missions : o Assurer de manière autonome la maintenance préventive et curative des machines et matériel de production et de manutention de l'entrepôt afin de garantir leur disponibilité quotidienne. o Assister sa hiérarchie dans la gestion de l'atelier. o Assister l'adjoint au responsable frais généraux et maintenance dans les formations. - Compétences requises : o Utilisation ERP AX, logiciel de GMAO, logiciels du Pack Office, logiciel Kisoft, Logiciel e-insight o Avoir une connaissance pluridisciplinaire en maintenance des systèmes automatisés - Qualités requises : o Savoir preuve de réactivité o Être rigoureux(se) et organisé(e) o Savoir faire preuve d'anticipation et gérer les priorités o Savoir faire preuve de logique et d'analyse o Être capable de travailler en équipe o Être pédagogue o Savoir prendre des initiatives et être force de proposition o Avoir le sens de la communication et de la diplomatie. - Habilitations obligatoires : o Habilitations électriques B1V BR o CACES 1 3 5 o CACES PEMP 3B - Contraintes du poste : o Astreintes
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation de 5 jours sur besançon du 13 au 17/05 est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique puis se fait une validation en cabinet en situation réelle.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Saint Quentin. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons deux Maître(sse)s de maison d'établissement à caractère social (H/F) pour notre Service d'Accompagnement aux Mineurs Non Accompagnés. Vos missions : - Animer une ou plusieurs activités collectives ou individuelles dans le but de favoriser la vie quotidienne en fonction des objectifs assignés. - Mettre en oeuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés. Diplome souhaité : Niveau 4 dans le domaine du social
Nous recrutons 1 animateur.ice QSE pour une intervention de 3 mois sur Saint-Quentin (02), en mono-site. Démarrage le 02.05.024 / Horaires : 14h-22h du lundi au vendredi. Il s'agit d'une mission orientée Sécurité, concernant le déploiement et l'animation de la politique QSE, dans le cadre du suivi d'un chantier de construction/extension d'une usine de production. Les sujets sur lesquels vous interviendrez : présence terrain, accueil sécurité, causeries, animation de réunions, définition et suivi des modes opératoires, ppsps, audits, analyse des risques, reporting Vous êtes diplômé.e d'une formation QSE, ou avez acquis une expertise sur le secteur, par vos expériences passées sur des entreprises fortement impliquées en termes de culture Sécurité. Attiré.e par la réalité du terrain, vous disposez d'une expérience dans l'animation Sécurité sur chantiers. Votre capacité à appréhender les enjeux QSE, à vous intégrer et affirmer auprès des équipes intervenantes, ainsi que votre communication assertive seront les clés de votre réussite.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SAINT QUENTIN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons des manutentionnaires bâtiment (H/F), pour l'un de nos clients, qui intervient sur toute la France. Spécialisé dans les travaux d'installation et de rénovation du bâtiment, vous intégrerez une entreprise de proximité ! Sous la responsabilité du gestionnaire de projets, vos missions seront les suivantes : - Manutention divers - Réaliser du montage et démontage de mobiliers - Remettre à neuf le balisage de l'entrepôt sur lequel vous intervenez - Entretenir et respecter le matériel mis à disposition - Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - savoir être - Nettoyer le chantier et ses abords - Respect de la hiérarchie Contrat intérimaire Horaires de journée Déplacement sur toute la France possible Taux horaires: 11.65EUR Panier repas 8EUR Divers primes Vous avez une première expérience réussi dans la manutention . Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. Vous avez le permis B pour vous déplacer sur les différents lieux d'intervention quotidiennement. Vous êtes rigoureux, minutieux, dynamique et aimez le travail bien fait Vous vous reconnaissez dans cette description Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons 1 aides-soignants(e) temps plein en CDD de 15 jours. Dans le cadre de vos missions : - Vous dispensez des soins d'hygiène et de nursing, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Vous participez au bio-nettoyage de l'environnement patient, - Vous observez et surveillez les troubles du comportement, - Vous participez au plateau technique de la clinique (sismothérapie), - Vous participez aux activités thérapeutiques, - Vous participez et aidez à la distribution des repas, vous participez à la gestion des stocks de produits, - Vous participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD, ), - Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Maitrise des règles d'hygiène, Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil - Récupération des jours fériés travaillés, - Etablissement de 65 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe sans tarder ! L'employeur fait respecter les gestes barrières contre la Covid-19.
Qui sommes-nous : La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 72 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
L'association Concordia recherche des animateurs-trices pour accompagner les bénévoles sur nos chantiers internationaux en Haut de France. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale. Travail plutôt en matinée (entre 3 et 5 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 ou 3 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. Chaque groupe de bénévoles est composé d'une quinzaine de jeunes (15/17 ans ou 18+), français et internationaux et est encadré par 2 ou 3 animateur-rice-s : 1 ou 2 animateur-rices "vie de groupe" et 1 encadrant-e technique. Le chantier « The way of water», a pour objectif la restauration de passerelles en bois sur les ilots du parc D'isle ainsi que d'escaliers naturel pour le chemin de randonnée. Activités, missions : L'animateur.rice technique. Il ou elle veille à la gestion du travail de chantier, il ou elle assure la sécurité sur place ainsi que la bonne avancée des travaux. Profil recherché : - Bricoleur - sécurité Modalités du recrutement : Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'adresse : chantiers-picardie.npdc@concordia.fr // 03 22 39 06 47 OU 06 15 26 20 43 Caractéristiques du poste : - le chantier se déroulera à Saint Quentin (Hauts-de-France) - durée du contrat : du 23 Août au 07 Septembre 2024 - rémunération : 705€ bruts, en fonction du temps passé sur le projet + congés payés et indemnités de fin de mission
L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de volontaires internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, chantier artistique.)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'aménagement d'entrepôts, votre agence Partnaire recherche un manutentionnaire polyvalent H/F expérimenté en bricolage et en travaux d'aménagement pour être responsable de la bonne tenue des entrepôts logistique à ST QUENTIN, 02100 Présents sur plus de 26 entrepôts logistique en France, le client souhaite accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant son ambition. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous travaillerez sur des horaires en contrat d'intérim ponctuel ( contrats à la semaine) pouvant être prolongé. Sous la responsabilité du chef d'équipe entrepôt , vous aurez en charge les missions suivantes: - Montage/ démontage de racs - Dépose d'affiche et de leds sur les racs - Marquages au sol et passages de câbles - Divers travaux d'aménagement d'entrepôt Lieu de la mission : ST QUENTIN, 02100 Créneaux horaires : 8H00-16H30 ou 09H-17H00 Vous êtes expérimenté dans les travaux de bricolage et possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser l'aménagement de l'entrepôt en fonction de la place disponible. Nous recherchons une personne rigoureuse et très polyvalente sur son poste de travail. Vous avez un profil bricoleur polyvalent et êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste N'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Taux horaires : 11,65 euros Tickets restaurant : 4 euros/jours travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adjoint responsable service Energie/Chauffage Ventilation Climatisation (H/F) Poste à 100% C.D.I avec période d'essai Mutation détachement Permis B en cours de validation Diplôme requis : Bac à Bac+2 génie climatique Expérience exigée Vaccinations obligatoires exigées LE POSTE : Rattaché au responsable du service Chauffage, climatisation et ventilation, de la Direction des services techniques, vous planifiez, organisez et contribuez à la gestion patrimoniale des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), froid des différents établissements du CH de Saint Quentin (140 000 m²), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Vos principales missions : - Contribution à l'élaboration de la politique d'entretien et de maintenance des équipements du domaine d'activités - Adjoint au responsable de l'équipe CVC - Gestion du périmètre technique du domaine d'activités en lien avec le référent métier - Contribution active à la définition des plans pluriannuels d'investissement (PPI) et d'entretien (PPE) et de leur suivi budgétaire du domaine d'activités - Contribution à la rédaction des modes opératoires / gammes de maintenance préventive et corrective du domaine d'activités - Participation à la rédaction des référentiels techniques du domaine d'activités - Contribution à la rédaction de marchés de maintenance, d'exploitation et d'entretien (petits travaux) du domaine d'activités (périmètre CH) - Contribution à la création et mise à jour de l'inventaire du patrimoine du domaine d'activités - Contribution à la création et mise à jour des nomenclatures et chartes relatives au domaine d'activités - Développement de la GMAO et de la GTC - Assistance technique et d'expertise aux différents départements de la direction lors des différentes phases d'un projet (programmation, conception, exécution, réception, maintenance, exploitation) - Planification des activités et reporting - Suivi de l'évaluation des performances des fournisseurs, satisfaction clients/utilisateurs du domaine d'activités (indicateurs, tableaux de bord) - Réalisation de missions de MOE / AMO et suivi de missions MOE externe (loi MOP, marchés globaux) dans le cadre de travaux neufs ou de restructuration et de renouvellement d'équipements du domaine d'activités - Suivi réglementaire et levée des observations dans son domaine d'activité. Veille réglementaire dans le domaine d'activités - Gestion des garanties biennales et décennales des équipements du domaine d'activités - Participation aux projets d'amélioration de l'efficience énergétique. Force de proposition et suivi du plan d'actions d'amélioration de la consommation énergétique. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'expertise technique élevé dans les domaines suivants : - Chauffage, ventilation, climatisation - Prévention des risques sanitaires : légionellose, pyo, etc - Prévention des risques environnementaux : DESP, ICPE, BGES. - Performance énergétique. Sensibilité à la prévention des risques environnementaux (ICPE, ...) et à la performance énergétique. Administrateur(trice) de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et de GTC (Gestion Technique Centralisée) du domaine d'activités. Astreintes Cadre technique.
Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées, dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nos équipes ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées Dans notre centre de SAINT QUENTIN, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif en temps plein. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : * Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat * Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité * Une rémunération horaire fixe à de 11,65 à 11.72 euros bruts + des primes * 1 jour de repos fixe dans la semaine * 1 week-end sur 2 non travaillé * Des formations régulières pour développer vos compétences * La possibilité d'évoluer au sein de notre centre * Le prêt de véhicules de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel Votre profil Vous êtes qualifié(e), vous êtes diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial OU avez une expérience dans les activités suivantes : * Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l'hygiène, aide aux repas, aide-ménagère . Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.
Contexte et enjeux Mutualisée, la Direction du Développement des Ressources Humaines accompagne les 1550 agents des collectivités Ville, CCAS de Saint-Quentin et Agglomération du Saint-Quentinois à travers une politique RH dynamique ! Face aux nombreux défis en matière de transition écologique, d'attractivité, de transformations organisationnelles, d'évolution des technologies, la Direction du Développement des Ressources Humaines se doit d'accompagner les agents dans leur déroulement de carrière en encourageant la valorisation du travail et des compétences des collaborateurs, et participer ainsi à leur bien-être. Par conséquent, la gestion relative à la carrière des agents s'inscrit au centre de la stratégie RH et connait une évolution du métier en matière d'expertise, de conseil, de traitement de l'information (SIRH) et de gestion intégrée, avec pour projet 2024, la mise en place d'un guichet unique ! Dans le cadre d'une mobilité interne, la collectivité recherche son futur gestionnaire carrière et retraite. Alors, rejoignez-nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative carrière-retraite, qui comprend : - 1 responsable de service - 4 gestionnaires carrières et retraite - 1 agent administratif Vous intervenez sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir le bon suivi de la carrière de l'ensemble des agents des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble des processus de déroulement de carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agents à leur parcours professionnel. A partir de la carrière de chacun des personnels à titre individuel, notamment en matière d'avancement d'échelon et de grade, de promotion interne, de position statutaire, et de leur situation familiale, vous instruisez les demandes de retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services que vous accompagnez tout au long de la carrière de leurs agents. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion et suivi des retraites des agents : estimations et liquidations de pensions (normale, invalidité, RQTH...), qualification des CIR, entretien info-retraite - Apporter une expertise et des conseils statutaires aux agents et encadrants, - Assurer un suivi des positions administratives des agents et élaborer les actes administratifs afférents à la carrière, - Rechercher des informations, notamment réglementaires, - Participer à l'élaboration des dossiers règlementaires (promotion interne, avancements de grade, Rapport Social Unique, médailles du travail...). Profil Issu d'une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez impérativement d'une expérience similaire dans la Fonction Publique. Vous êtes doté d'une attitude positive et d'un sens des relations humaines développé contribuant à la dynamique de la DDRH. Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de la carrière et de la retraite ? N'hésitez pas et poursuivez votre lecture ! Nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique, appréciant le travail en équipe ! Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale (FPT), et avez des connaissances de la règlementation relative à l'accès à la FPT pour les non titulaires et les
L'entreprise recherche un chalumiste manutentionnaire afin de renforcer son équipe. Voici les compétences que nous attendons de votre part : - Le contrôle de la qualité d'une pièce ou d'une série, - L'identification des non-conformités, - Le positionnement de la pièce sur le support et la réalisation de la mise en forme ou de la coupe, - La sélection de la pièce et l'identification de l'ordre et de la répartition des mises en forme ou découpes. - L'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de la société, - Le nettoyage des zones de stockage, des accessoires et du matériel.
Société spécialisée dans les déchets revalorisables (hors ordures ménagères et déchets alimentaires) recherche UN manutentionnaire. Le port de charges lourdes est à prévoir et il ne faut pas avoir peur de se salir La possession des CACES 1-3-5 est indispensable. La possession du CACES R-489 est un plus. Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e technicien.ne conseil. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 10.10€, Mutuelle prise en charge à 100%
L'Auberge de l'Ermitage recherche 1 APPRENTIS CUISINIER F/H dans le cadre de la préparation d'un contrat d'apprentissage en CAP ou BP Cuisine traditionnelle. Vos objectifs : - Vous préparez les plats (cuisine traditionnelle semi-gastronomique) - Vous intervenez sur les différents postes en cuisine (entrées, plats, desserts) - Vous entretenez votre poste de travail et ustensiles - Vous aidez à la gestion des stocks, conception des menus Travail du lundi au dimanche, repos fixe le mercredi.
L'Auberge de l'Ermitage recherche 1 APPRENTIS SERVEUR F/H dans le cadre de la préparation d'un contrat d'apprentissage en CAP ou BP Commercialisation et service en hôtel-café-restaurant. Vos objectifs : - Vous dressez les tables - Vous gérez la prise en charge de l'accueil les clients et le conseil - Vous faites le service - Vous débarrassez les tables et entretenez la salle Vos horaires seront : Lundi - 9h30 14h30 Mardi - 10h00 15h00 Mercredi - REPOS Jeudi - 10h00 15h00 19h00 22h00 Vendredi - 9h30 15h00 19h00 22h00 Samedi - 17h00 23h00 Dimanche - 10h00 16h00
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
SERVICE DEMOCRATIE DE PROXIMITÉ Le service démocratie de proximité a pour but de permettre aux Saint-Quentinois de participer aux réflexions sur les décisions locales et à la définition des projets qui les concernent au quotidien. En créant les instances consultatives, la Ville a souhaité proposer aux habitants un espace de concertation, source de réflexion, de proposition et d'initiatives, ancré dans l'identité locale. Le chargé de projets traduit les orientations du service en plan d'action opérationnel et assure l'animation des instances consultatives (conseil des jeunes, des séniors, de la vie associative et des conseils de quartiers.) Ingénierie de projet : - Réflexion et force de proposition sur le fonctionnement des divers conseils de la démocratie de proximité - Apport méthodologique au service, aux élus et aux acteurs locaux - Accompagnement des habitants dans leurs projets citoyens ou de proximité Coordination et animation des conseils de quartiers : - Coordonne et ou participe à la conception des projets de service - Gère et met en place des actions liées aux instances consultatives en lien avec le responsable du service Démocratie de proximité. - Assure la prise de note et la mise en forme de tout type de document (comptes rendus de réunion, courriers, invitations) - Participe à l'animation de l'espace citoyen y compris l'organisation des formations dispensées dans le lieu. - Assure un suivi étroit des sollicitations issues des conseils de quartiers auprès des services municipaux VOTRE PROFIL Vous maitrisez les techniques de communication et la méthodologie de projet. Sens du travail en équipe, goût avéré pour la démocratie locale et la citoyenneté seront fortement appréciées. - Prêt-e à mettre en œuvre votre expertise sur les enjeux de la politique locale - Doté-e d'un sens de l'analyse, de qualités relationnelles et d'écoute reconnues - Maitrise de la méthodologie de projet (diagnostic, action, évaluation) - Capacité à promouvoir et animer les instances de concertation avec le public - Rigoureux, autonome, force de propositions et sens aigu du service public
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Gérer l'acheminement et l'affranchissement du courrier, assurer le déplacement des élus et des administratifs tout en participant à la logistique des cérémonies. DESCRIPTION DES MISSIONS - Transport et affranchissement du courrier - Déplacement des élus - Préparation et mise en place des réceptions - Participation aux cérémonies - Participation au Conseils Ville et Communauté d'Agglomération - Préparation et distribution des boissons - Continuer dans le suivi des procédures Compétences professionnelles et techniques - Fonctionnement et organisation du site, localisation des services - Savoir rendre compte des anomalies ou des dysfonctionnements - Respecter les consignes - Savoir analyser et gérer rapidement les demandes - Contrôle régulier des véhicules (niveaux d'huile, de liquide de refroidissement, de liquide de freins, de batterie) - Déplacement des élus - Préparation et mise en place des réceptions, des cérémonies - Participation aux Conseils de Ville et Communauté d'Agglomération Qualités relationnelles : - Bonne présentation - Polyvalence / Adaptabilité - Diplomatie - Sens du service - Disponibilité
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale pour intervenir sur le secteur de SAINT-QUENTIN et périphérie. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151h67 par mois soit 35 h 00 par semaine - Reprise d'ancienneté Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et 1 jour de repos fixe/semaine Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacement sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km. Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle Pass sanitaire.
REJOIGNEZ LE N°1 DES SERVICES A L'ENVIRONNEMENT L'activité Eau de Veolia a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Sa vocation consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Agent Réseaux Eau Potable H/F Vous êtes intéressé(e)? Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Agent réseaux c'est quoi ? Au sein du territoire Aisne, service "Eau Aisne Centre", vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements. Vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu'au nettoyage des réseaux - Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations) - Réaliser les prélèvements d'eau potable sur les réseaux - Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses..) - Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité - Assurer l'astreinte technique (obligation d'astreinte) De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité. Vous êtes force de proposition(s). Vous disposez du permis B obligatoirement, permis BE et C souhaités Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour VEOLIA EAU un agent Réseaux Eau potable H/F
CRIT Solutions Emploi recherche un.e contrôleur.se de gestion. Vos principales responsabilités et exigences pour ce poste : 1- Élaboration et mise en place d'outils de gestion, de suivi et de procédures - Réalisation des budgets prévisionnels et création d'outils de suivi des résultats, y compris des tableaux de bord et des indicateurs - Décomposition des différents coûts - Réalisation de reportings réguliers et de comptes d'exploitation - Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés, et proposition d'actions correctives si nécessaire - Restitution et reporting de l'activité 2- Élaboration d'études spécifiques - Réalisation d'études financières pour aider à la prise de décision. - Collecte, analyse et diffusion d'une information fiable et adaptée en fonction des besoins du service Les avantages à travailler avec CRIT : - +10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Les avantages à travailler avec CRIT : - +10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Votre Profil : - Formation supérieure Bac + 5 en contrôle de gestion ou équivalent - Une première expérience dans le domaine est requise - Capacité d'analyse et de synthèse pour mener à bien les missions - Bonnes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs - Aptitude à prendre du recul et à avoir une vision globale pour conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion de leur activité - Maîtrise avancée d'Excel et de ses fonctionnalités Ce poste exige des compétences analytiques, des compétences en gestion financière, ainsi qu'une forte capacité de communication pour travailler en équipe et fournir des informations importantes à l'entreprise.
Responsable local PMI H/F Service Protection Maternelle et Infantile - Utas ST-QUENTIN Arrondissement (Rural) Grade : Sage-femme de classe normale ou hors classe, Cadre de santé ou cadre supérieur de santé, Attaché territorial, Puéricultrice ou puéricultrice hors classe territoriale, Infirmier en soins généraux ou hors classe Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Met en œuvre et organise sur le territoire de l'Utas les missions définies par le Conseil départemental conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles (loi n°89-899 du 18 décembre 1989, décret n°92-785 du 6 août 1992, loi n°89-487 du 10 juillet 1989, loi n°2007-297 du 5 mars 2007). - Est force de proposition auprès du Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l'intérim, en matière de politique suivie. - Travaille en étroite collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l'intérim, les acteurs de la PMI et les acteurs de santé sur le territoire de l'Utas. - Participe à l'élaboration et à la vie du projet de service de PMI et s'inscrit dans les actions partenariales. - Peut se voir confier des missions, des études ou des responsabilités particulières. - Est garant de l'exécution des conventions particulières à son service sur son territoire en collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l'intérim. - Travaille en collaboration avec son homologue PMI St QUENTIN (ville) dans l'objectif d'une mutualisation pour assurer la continuité du service Anime, pilote, encadre, manage, organise et gère le personnel de son service - Assure la permanence des fonctions - Organise le service de PMI pour optimiser les moyens et les compétences disponibles en lien avec les Utas - Coordonne en qualité de responsable hiérarchique l'activité des agents du service de PMI, médecins H/F, puériculteurs(trices), infirmiers(ères), auxiliaires de puériculture H/F, assistants socio-éducatifs H/F - Evalue la politique publique mise en œuvre dans le département en matière d'action périnatale, d'actions en faveur des mères et des enfants de moins de 6 ans en lien avec les autres organisations concernées (maternités, services pédiatriques, réseau régional de périnatalité) - Coordonne le recueil d'indicateurs et de statistiques départementaux et ministériels - Assure les astreintes téléphoniques au titre du Service d'Administration et Accès aux Droits Activités principales : Activités de management Exerce une fonction de management social et technique. A autorité hiérarchique et technique sur l'ensemble du personnel de PMI et travaille en collaboration avec le responsable de l'Utas, pour le personnel qui ne relève pas de son autorité hiérarchique Organise et structure les activités du personnel de PMI, met en œuvre les programmes d'actions définis par les textes et les développe en fonction des priorités de santé identifiées et du projet de service de la PMI Participe au dispositif de protection de l'enfance conformément aux orientations de la loi de mars 2007 et est garant des Informations Préoccupantes attribuées au service de PMI Organise l'agrément des assistants maternels et familiaux, le suivi et le contrôle des assistants maternels agréés Organise les bilans de santé en école maternelle Développe les contacts nécessaires afin que le service de PMI soit connu et inclus dans l'aide apportée aux parents Veille à ce que le volume d'activité développée au sein de son service soit conforme aux objectifs fixés. Activités de coordination Communique au Chef du service H/F de PMI, l'ensemble des données qui lui sont nécessaires, notamment à l'indentification et au choix des priorités de santé départementale et territoriale
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Enseignement de la percussion à temps non complet 5h30 par semaine dans le cadre du projet d'établissement DESCRIPTION DES MISSIONS Organisation et suivi des études des élèves, au sein de l'établissement en complémentarité avec l'enseignant principal, dans le cadre du schéma départemental. Elaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage des percussions. Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité. Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante Compétences professionnelles et techniques - Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques - Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques - Méthodologie pour le travail en équipe - Force de proposition dans une pédagogie par projet - Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement Compétences relationnelles - Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés. - Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif - Sens du travail en équipe Capacité d'expertise (missions spécifiques) - Connaissances sur les instruments (état, entretien, fournisseurs)
Vous intervenez sur des chantiers dans un rayon de 30km. Vous maitrisez les techniques de plantation, d' engazonnement et de clôtures Conduite d'engins (mini pelle, tracteur, être titulaire du caces) Le Permis EB serait un plus
Vous intégrerez l'équipe de métreurs pour intervenir sur la prise de mesures et l'établissement de devis pour des chantiers de 2nd œuvre en peinture et revêtement de sols pour des clients particuliers ou professionnels, collectivités, etc : Gestion des métrages et calculs de coûts de réalisation des travaux pour une équipe composée d'une quinzaine de salariés; Déplacement chez les clients sur un rayon de 200 km environ avec le véhicule de société; Élaboration du chiffrage/calcul depuis des plans (ex : réponse aux appels d'offres). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack bureautique, gestion des mails). Vous serez formé(e) au métier de métreur en interne et en externe (en organisme de formation et chez les fournisseurs). Vous êtes idéalement issu du secteur du bâtiment 2nd œuvre et souhaitez évoluer. Prise de poste prévue fin Janvier/début février 2024.
CRIT Solutions Emploi recherche un Coordinateur Ordonnancement Planning F/H pour un remplacement congés maternité. Votre mission principale sera d'assurer la gestion des commandes et de la livraison des produits, en optimisant le planning de production et logistique tout en garantissant un suivi rigoureux auprès des clients concernant les commandes en cours et passées. Vous voulez en savoir plus ? Votre journée s'organise autour de deux pôles d'activités : Les activités opérationnelles : - Planification et suivi des commandes de fabrication - Saisie des nomenclatures dans PMI - Suivi des réceptions de matières premières - Gestion des approvisionnements et anticipation des ruptures de stock - Contrôle de la faisabilité de la fabrication en collaboration avec les services concernés - Élaboration et suivi du planning de fabrication - Participation aux réunions de production journalières - Organisation du planning de production mensuel - Rédaction et transmission des documents procéduraux aux services concernés - Préparation des dossiers de production pour J+1 - Diffusion des documents essentiels aux différents services - Gestion des demandes clients et organisation des expéditions - Contrôle des délais et analyse des demandes pour validation des prévisions - Gestion et contrôle des stocks, avec retour de marchandises si nécessaire - Suivi du chiffre d'affaires prévisionnel et archivage des dossiers de production - Résolution des problématiques d'approvisionnement sur ligne - Adaptation des plannings en fonction des aléas, en collaboration avec les autres services - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs L'activité managériale : - Deux collègues sont présentes pour vous aider dans vos tâches quotidiennes, chacune ayant des tâches bien définies. Diplôme universitaire de niveau DUT ou BTS, de préférence en logistique ou domaine connexe Solides compétences techniques en logistique, avec une bonne connaissance des processus de planification et d'ordonnancement Maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP et du Pack Office Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel Une expérience antérieure en gestion des commandes, planification de production ou coordination logistique serait un atout Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique Sens de l'organisation développé, avec une attention particulière aux détails Aptitude à collaborer efficacement avec différentes équipes et à entretenir des relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs Excellentes compétences en communication écrite et orale Rigueur et souci de la qualité dans l'exécution des tâches Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités Engagement envers les normes de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de performance
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 59/02/62. À propos de la mission Rattaché/e à l'agence de Bapaume (62) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure) - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué - Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT - Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne. - Vous beneficié de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone). Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Une rémunération fixe + primes - De l'Intéressement / participation - Une mutuelle, prévoyance - Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché - Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL,TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention. - Expérience : Plus de 5 ans
Au sein d'un magasin de robe de mariées, vous intervenez essentiellement sur les retouches. Vous avez une expérience significative en retouche textile. Vous pouvez, également, être amené à accueillir et conseiller la clientèle.
Pour remplacement suite à congé maternité à partir du 15 avril 2024 Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur ajusteur (H/F).Vos missions : - Montage de pièces - Ajustage de pièces - Lecture de plan/ schéma - Essai hydrostatiques Profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Autonomie sur la lecteur de schéma/ plan et sur le montage
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute un Magasinier/ Approvisionneur dans le domaine de l'électricité (F/H) en CDI. Missions : - A partir de de la liste du matériel figurant sur les plans, effectuer les demandes d'achat des matériels courants nécessaires à chaque chantier - Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs. - Réceptionner les livraisons et les enregistrer dans le logiciel de gestion - Ranger et préparer les livraisons pour les chantiers - Suivre les stocks de consommables et le réapprovisionner en coordination avec le responsable hiérarchique - Gérer le rangement du parc avec les équipes et l'entretien du bâtiment/ magasin. - Répondre à des missions en dessin/ schéma électrique à l'aide du logiciel see electrical Profil : - Avoir des bonnes bases dans le domaine électrique, matériaux électriques : primordial pour occuper ce poste. - Bac professionnel/ BEP en électricité ou logistique. - Connaissance de l'informatique bureautique, si possible avoir pratiquer sur le logiciel See Electrical (connaissance du domaine électrique) - CACES chariot élévateur fortement souhaité (ou possibilité de formation interne). - Prise d'initiative, être organisé(e) et être source de proposition. Rémunération et avantages : - CDI - Avantages de la société Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez à réaliser des pièces en aluminium sur presse à injecter. Ainsi vous: - Préparez votre poste de travail et contrôlez le matériel - Collaborez au montage/démontage et au réglage de la presse - vous vous assurez que les matériaux et accessoires nécessaires à la fabrication sont à disposition - Chargez les fours en matière et assurer le traitement du métal suivant les consignes données par le N+1 - surveillez et pilotez la presse à injecter - Effectuez un contrôle visuel des pièces et informer son supérieur de toute non-conformité - Appliquez les actions préventives et correctives préconisées par le N+1 - effectuez les opérations de nettoyage et maintenance de 1er niveau de sa machine De niveau bac technique mécanique ou fonderie vous savez idéalement lire un plan papier et avez de bonnes connaissances mécaniques. Rigoureux(se) et minutieux(se) vous êtes capable de démonter et remonter les outillages pour en assurer le bon fonctionnement. Votre sens de l'organisation permettra une gestion rigoureuse des outillages. Vous êtes impliqué(e) adhérez à la culture de FUSIOCAST et êtes force de proposition d'amélioration. Une action de formation de formation en interne pourra vous être proposée en interne avant intégration
Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un groupe international leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement? Le département Service, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France recherche un Planificateur / Régulateur des opérations de maintenance H/F, localisé sur Saint Quentin. Hiérarchiquement rattaché au département Service Operation Support, celui-ci travaillera au quotidien avec le chargé d'exploitation et son équipes technique. Sa mission sera de planifier les activités de maintenances dans le respect des processus de réalisation afin de garantir la sécurité, la qualité lors des opérations et la performance de nos turbines suivant nos obligations contractuelles. Sous la responsabilité du chef d'équipe planification de la zone Est France (Leader Master Scheduler), le titulaire du poste sera responsable de : Préparer précisément un planning sur 3 semaines : Planning court terme Préparer et affiner un planning sur 12 semaines : Planning moyen terme Préparer et lisser la charge de travail sur l'année : Planning long terme Optimiser les interventions en regroupant les tâches Anticiper et formuler les demandes de supports en fonction de l'analyse du plan de charge Vérifier la disponibilité des matériels et outillages Créer des bons de commandes Affecter les ordres de missions au personnel qualifié S'assurer de la bonne clôture des ordres de missions: pilotage des couts, avoir un système propre et à jour continuellement. Suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la planification ; Acter en conséquence si déviation Maintenir un focus sécurité sur les activités lancées. Qualifications: Niveau bac +2 ou équivalent Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'orale (minimum niveau B1 du cadre européen de référence) Expérience en milieu industriel (3 à 5 ans minimum) Maîtrise du Pack Office Compétences: Forte flexibilité (être capable de travailler dans un environnement perpétuellement changeant. Être méthodique et savoir s'organiser Gestion des priorités. Faire preuve d'autonomie Bon communiquant. Rémunération à partir de 35KE selon profil
Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? C'est l'opportunité que tu attendais. Ce que tu trouveras chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés - Possibilité d'évolution vers des postes de management/team leader
Vous avez impérativement une première expérience professionnelle en tant que cuisinier H/F. Un CAP minimum en cuisine est exigé, expérience minimum d'1 an : vous devez être autonome sur votre poste de travail car vous aurez en charge un apprenti. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 juillet 2024. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30, service uniquement le midi (40 couverts environ). Il faut téléphoner le matin pour se présenter.
Vous avez impérativement une première expérience professionnelle en tant que vendeur(se) serveur(se) en bar tabac presse jeux. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 juillet 2024. Vous serez amené(e) à travailler le week-end. Il faut téléphoner le matin pour se présenter.
Notre restaurant recherche un Responsable de salle H/F Accueil clients, gestion d'une équipe et service en salle. Vous assurez le service pour une centaine de couverts midi et/ou soir pour des banquets. - REPOS 2 JOURS CONSECUTIFS -
Visez-vous l'excellence en tant que Tourneur traditionnel (F/H) pour une performance industrielle hors pair ? En intégrant notre équipe, vous aurez pour mission de préparer la zone de travail et les équipements nécessaires pour la production de pièces idéales. - Vous serez responsable de l'analyse des contraintes techniques, de l'identification des phases d'usinage, et de la mise au point d'un programme. - Vous devrez ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines tout en veillant à contrôler la qualité des pièces usinées. - L'un de vos rôles sera d'assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements et d'usiner les pièces conformément au plan tout en maintenant votre environnement de travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
GESTION DES COMMANDES - GESTION ET CONTROLES DES LIVRAISONS - GESTION DE SA ZONE DE STOCKAGE (ORGANISATION - NETTOYAGE - RANGEMENT) - PREPARATION DU MATERIEL POUR LES EQUIPES TECHNIQUES
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Le Club de Basket SQBB-JSC est à la recherche de deux animateurs passionnés pour rejoindre notre École Française de Mini Basket. Si vous êtes une personne enthousiaste, créative, cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : En tant qu'animateur/trice au sein de notre école de mini basket, vous serez responsable d'encadrer et d'animer des séances pour les enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique pour concevoir des activités ludiques et éducatives, visant à développer les compétences sportives des jeunes participants. Responsabilités : * Animer des séances de mini basket pour les enfants selon un programme établi. * Créer et superviser des ateliers adaptés à l'âge et au niveau des participants. * Encourager et motiver les enfants à s'engager activement dans les activités proposées. * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les séances. * Collaborer avec l'équipe technique pour évaluer le progrès des enfants et ajuster les activités si nécessaire. Profil recherché : * Passionné(e) par l'animation et le travail avec les enfants. * Capacité à créer un environnement dynamique et stimulant pour les jeunes participants. * Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres animateurs. * Volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. * Avoir joué au basket est un avantage, mais pas indispensable. * Posséder une carte professionnelle ou un diplôme dans l'animation (ex : BAFA) est un plus. Conditions de travail : * Volume de travail : 10 heures par semaine pendant la période scolaire, avec des horaires flexibles (2 heures le lundi 18h-20h, 3 heures le mercredi 15h45-18h45, 2 heures le jeudi 18h-20h et 3 heures le samedi 9h30-12h30). * Possibilité de travailler 5 heures par jour pendant 5 jours pendant les vacances scolaires. * CDD jusqu'au 6 juillet, possibilité de reconduction à la rentrée scolaire de septembre. Début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez contribuer au développement des jeunes joueurs de basket, rejoignez notre équipe dès maintenant !
ADECCO Moreuil recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les réseaux de distribution d'électricité, un TECHNICIEN ELECTRICITE (H/F) pour SAINT QUENTIN (02). Voici les missions : - Préparation des interventions visant à couper les arbres et les branches qui, se trouvent à proximité de l'emplacement des conducteurs aériens d'électricité, gênant leur pose ou pourraient, par leur mouvement ou leur chute, occasionner des courts-circuits ou des avaries aux ouvrages. - Gestion des accès au réseau et demandes de consignation - Pilotage des interventions des prestataires (contacts, planification, et contrôles) - Dossiers techniques - Préparation des chantiers en élagage - Déplacements ponctuels avec véhicule de service pour contrôler les chantiers Mission d'intérim de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Poste principalement sédentaire avec des déplacements ponctuels Véhicule de service pour les déplacements au départ de SAINT QUENTIN. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire 12€40 + prime de 13éme mois. Frais de repas remboursés sous forme de notre de frais à hauteur de 20€20 maximum par jour en cas de déplacement Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez avoir plus de renseignement ? Alors postulez rapidement ! Formation de niveau Bac/Bac+2 dans les domaines de l'électricité / électrotechnique / génie civil / conducteur de travaux / équivalent Compétences en gestion et suivi de chantiers / d'interventions techniques Permis B obligatoire Bonne aisance sur les outils informatiques (Excel, Word) Définition des règles de sécurité Appétence électrotechnique ou électricité
Le Centre de Formation Saint Michel à REIMS recrute pour son partenaire leader européen du Discount, des alternants pour le BTS MCO. L'enseigne propose : - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement (selon profil et motivation) - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier en adéquation avec votre formation BTS MCO. Vous serez affectées au magasin le plus proche de chez vous (AISNE, MARNE, ARDENNES, AUBE). Votre profil : - Titulaire ou futur(e) titulaire d'un baccalauréat ou équivalent - Capacité d'organisation et de polyvalence - Bon relationnel - Flexibilité et détermination - Esprit d'équipe - Mobilité
Le Groupement d'Employeurs recherche un candidat pour un de ses adhérents qui est une fonderie, PMI familiale d'une centaine de salariés, spécialisée dans la fabrication de pièces moulées en fontes en petites et moyennes séries. Une première expérience sur un poste similaire en fonderie est exigée. Le contrat : Il s'agit d'un Contrat de Professionnalisation interne, porté par le Groupement d'Employeurs avec mise à disposition du candidat retenu au sein de l'entreprise d'accueil. Descriptif du poste : L'Opérateur en fonderie peut intervenir tout au long du processus de fabrication de pièces en alliages moulés, de l'industrialisation au suivi de production. Ses activités principales sont : - Prépare la matière et les moyens de production machines, moules, noyaux. - Vérifie le fonctionnement de l'installation et des équipements - Élabore les alliages, parachever les pièces - Contrôle la fusion d'un métal et surveille le déroulement des phases de production de métaux - Détecte les dysfonctionnements et effectue des actions correctives - Réalise la maintenance de premier niveau et entretient son poste de travail
La Plateforme Proch'Emploi de Saint Quentin recherche pour un salon esthétique, un Prothésiste ongulaire (H/F) à Saint Quentin. Vous serez amené(e) à utiliser toutes les techniques d'onglerie et de manucure, pose extensions ongles en gel et ou résine, chablon, le nail art est un plus, maitrisez les temps préconisés pour ces prestations dans un souci de rentabilité. Profil : Véritable professionnel(le) de la beauté, vous avez suivi une formation de prothésiste ongulaire et êtes passionné(e) par la beauté des ongles. Vous avez une expérience de 6 mois minimum et êtes autonome. CDD de 6 mois, temps complet 35h/semaine Travail en journée du mardi au samedi.
Dans le cadre de son développement, l'OPS, CAP Emploi recherche un Chargé de Mission Maintien dans l'Emploi. Principales attributions : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous avez en charge de : - Analyser et reformuler des demandes. - Proposer une intervention reprenant les objectifs et la méthodologie mise en œuvre. - Analyser des situations de travail au regard des restrictions/aptitudes du salarié/agent et établir les diagnostics. - Rechercher des solutions techniques et/ou organisationnelles en co-construction avec l'employeur, le Médecin du Travail et le salarié (en collaboration avec les partenaires nécessaires à la réalisation du projet), les évaluer et les valider avec les intéressés. - Constituer les dossiers de demande de subvention auprès des financeurs potentiels avec rédaction de l'argumentation et de la proposition de plan de financement. - Conduire une action de veille, et de prise d'informations, sur des dossiers considérés comme à risque, quelques mois après l'intervention. - Tracer vos interventions sur le logiciel métier. Connaissance et compétences attendues : - Connaissance approfondie des politiques publiques nationales déployées en lien avec l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi. - Connaissances sur les dispositifs, l'environnement et les partenaires du champ de l'emploi, handicap, formation, santé au travail, médico-social. - Capacité à construire et structurer une relation partenariale, opérationnelle ou institutionnelle. - Capacité, d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité, rigueur. - Capacité de négociation, force de proposition et d'amélioration. - Forte capacité d'apprentissage pour s'approprier et s'adapter à l'environnement du système d'information. - Appétence sur les outils d'animation innovants. - Maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des écrits professionnels. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe. Conditions d'exécution : Le Chargé de Mission Maintien dans l'Emploi exécute sa fonction dans le respect des cahiers des charges et des conventions auxquelles son poste est affecté au sein d'AASIMH. Il exécutera son contrat sous l'autorité du Responsable de Service. Diplôme et expérience : - Diplôme de niveau 6 ou 7 requis (BAC + 3 à 5) dans le champs des conditions de travail (Ergonomie, Prévention des risques professionnels, etc.). - Permis B en cours de validité indispensable. Conditions d'emploi : - CDI temps-plein. - Poste basé à Saint-Quentin, avec des déplacements fréquents (zone de déplacement départementale). - Un véhicule de service sera mis à disposition ou possibilité de remboursement de frais kilométriques - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la CCN 66. (à préciser) Autres conditions : mutuelle, prévoyance, ordinateur et téléphone portable. Envoyer votre lettre de motivation et CV, à l'attention de Stéphanie LEMAITRE, Assistante de Direction.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans l'agitation industrielle et le chauffage, un dessinateur (H/F) sur Saint Quentin. Les principales missions seront les suivantes : - Définition technique d'agitateurs - Rédaction de plans/croquis (papier, calque, CAO 2D/3D) - Tirage des plans - Établissement de nomenclatures projet - Consultation de fournisseurs et vérification des offres - Rédaction de documents pour le dossier technique (notices, liste des pièces de rechange...) - Vérification des plans Le profil recherché : Vous avez un esprit créatif et artistique mais aussi une certaine aisance avec la géométrie dans l'espace. La rigueur et la précision font également partie des compétences attendues. Vous êtes aussi réactif(ve) et vous savez adapter les plans au gré des difficultés rencontrées sur le terrain.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Entreprise de travaux publics en fort développement au niveau régional. Notre client recherche pour son entreprise de travaux publics un assistant chef de chantier F/H Vous serez amenés à repérer les contraintes en amont sur le chantier pour ensuite déterminer les besoins en main d'oeuvre, et matériaux pour la réalisation des tâches. Vous participerez à la gestion quotidienne du chantier en coordonnant les équipes. Vous serez force de proposition et détiendrez des responsabilités dans l'organisation, le management et l'exécution de travaux en restant sous la responsabilité du chef de chantier Profil recherché : - Junior avec bac + 2 dans le domaine des Travaux Publics voir du bâtiment, ou - Confirmé (diplôme non obligatoire) avec expérience dans le domaine de 2 ans minimum Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires -- Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un CHEF D'EQUIPE (H/F) en intérim. En tant que Chef d'Equipe, vous serez le/la garant(e) de la bonne exécution des travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous aurez également pour mission de coordonner et de motiver votre équipe. Vos missions : - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe - Contrôler la réalisation des tâches pour assurer le respect des directives, des délais et des normes de qualité et de sécurité - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le terrain et la direction - Assurer le reporting de l'activité - Participer aux réunions de chantier - Consulte et passe certaines commande fournisseurs - Réalise les essais de puissance ou contrôle le câblage et effectue les relevés Avantages du poste : - PRIMES DIVERS - Salaire : Selon Profil Compétences attendues : - Expérience confirmée dans une fonction de chef d'équipe, idéalement dans le secteur de l'énergie - Capacité à manager une équipe, à motiver et à fédérer - Sait appliquer les normes d'électricité ( courant fort et courant faible) - Connaissance des règles de sécurité et de qualité - Permis B (déplacements possibles sur les sites) - Connaît la norme C 18 510 et les risques électriques - CACES PEMP/ Chariots si besoin - Aptitudes médicales : Travaux en hauteur, conduite d'engins et manutention - Maitrise les règles d'utilisation des EPI - Sauveteur Secouriste du travail recommandé - Formation risque chimique N2 pour les industries chimiques - Connaissances Informatiques( Word, Excel) Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base Durée de l'alternance : 1 an Rejoignez une équipe professionnelle et bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un environnement stimulant !
AGENT DE STERILISATION GCS STHERHOSPIC Poste à 100 % Diplômes requis : Niveau CAP/BEP Expérience dans le domaine serait un atout Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Envoyer lettre de motivation et CV Définition : Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico techniques. Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. La connaissance du matériel médical est un atout Activités : Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...) Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...) Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités. Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux. Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Savoir-faire : Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillage. Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Lire et utiliser une notice Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et posture/manutention Stériliser des dispositifs médicaux Manipuler des charges et/ou produits divers TOUTE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION ET D'UN CURRICULUM VITAE
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L'ISOLATION, un COUTURIER PIQUEUR H/F en intérim. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le secteur de l'isolation. En tant que couturier piqueur H/F , vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de produits isolants de haute qualité, en respectant les normes et procédures établies. Ce poste est une opportunité parfaite pour développer vos compétences en couture industrielle tout en participant à des projets valorisants. Vos missions : - Coudre des gaines avec remplissage, rembourrages de laines de verre - Utilisation de machines à coudre industrielles pour l'assemblage de matériaux isolants. - Contrôle de la qualité des coutures et des finitions. - Réalisation des ajustements nécessaires en fonction des spécifications techniques. - Maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Respect des délais de production et des standards de qualité. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience préalable en tant que couturier piqueur H/F, idéalement dans un contexte industriel. - Capacité à utiliser divers types de machines à coudre industrielles. - Attention au détail et souci de la qualité. - Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. - Flexibilité et adaptabilité aux différents types de production. - savoir faire des points Avantages du poste : - PRIMES DIVERS - Salaire : SMIC Horaires de Travail : Du lundi au jeudi de 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h et le vendredi de 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez une équipe engagée et dynamique et contribuez à des projets innovants. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Vous intervenez sur le secteur de Gauchy Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé
Transdev Compagnie Axonaise recrute un Conducteur polyvalent (H/F) Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire. Votre destination Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents Votre feuille de route Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs avec une expérience exigée. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Apprentie BP en alternance , poste à pourvoir de suite. CV + lettre de motivation requises par mail ou directement à l'institut CAP ESTHETIQUE REQUIS Type d'emploi : Apprentissage
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle tri et prévention des déchets, vous aurez en charge la mise en œuvre de la stratégie de prévention et de gestion des biodéchets. Vos missions : Référent technique et animateur du plan d'actions Biodéchets. Assure la mise en œuvre opérationnelle des opérations liées à la gestion de proximité et collecte séparée des biodéchets (compostage domestique, partagé et autonome en établissement, suivi des implantations des points d'apport volontaire et collecte des gros producteurs). - Sensibilisation des usagers et des élus au tri à la source des biodéchets et promotion de la pratique du compostage et gestes éco-responsables - Compostage individuel : Formation des particuliers en amont de la dotation en équipement de compostage, suivi des dotations, réalisation d'enquêtes sur les pratiques domestiques de gestion des biodéchets, réalisation d'actions de prévention de la production de déchets verts et de lutte contre le brûlage, organisation d'évènements et élaboration d'outils de communication pour la pratique du compostage et du jardinage au naturel. - Compostage partagé : Animation du réseau de référents, gestion et visite des sites de compostage partagé et animation des référents en charge de la gestion de ces sites, suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de la gestion de proximité, supervision, suivi et mise en place d'actions correctives. - Compostage en établissement : identification et installation de sites au sein des établissements publics producteurs de déchets (EPHAD, établissements scolaires, collectivités ) et formation du personnel de ces établissements, supervision, suivi et mise en place d'actions correctives. - Collecte : Identification et suivi des implantations des points d'apport volontaires et de la collecte des gros producteurs en lien avec la responsable du pôle tri et prévention Déchets - Pilotage et évaluation de l'activité (bilans, tableaux de bords, comptes-rendus, notes de synthèse) - Animation des acteurs économiques du territoire sur la gestion des déchets et en particulier des biodéchets (explication de la réglementation, présentation des solutions pour y répondre, recommandation de mise en œuvre ) en lien avec la direction du développement économique - Participation aux caractérisations de biodéchets - Proposition de nouvelles techniques innovantes en matière de collecte et traitement - Développement de partenariat et travail en réseau (instances citoyennes, Conseil de développement, réseau partenaires locaux et régionaux ) - Veille règlementaire sur le volet biodéchets .
Un chargé de recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. Rédiger des annonces d'emploi. Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Vendeur Cariste (F/H) secteur Bâtiment où vous aurez la chance d'exploiter pleinement vos compétences ? Rejoignez notre dynamique équipe logistique, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités, tout en offrant un service client d'exception. Votre mission : - Veiller à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises, - Assurer la précision de l'inventaire en mettant en ?uvre une logistique efficace, - Participer à l'amélioration de nos processus logistiques en proposant des solutions innovantes. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Editeur de logiciels des Hauts-de-France (Saint Quentin, 02), créé en 2003, ClariLog est aujourd'hui un acteur majeur de la Gestion de Parc Informatique et du Helpdesk, leader en France pour le marché des PME et des ETI / Midmarket. Dans une nouvelle phase de développement, nous recrutons pour notre siège social de Saint-Quentin (02) : UN(E) COMPTABLE UNIQUE EN ALTERNANCE Vos missions : - Saisie des transactions financières - Gestion des règlements et lettrage des comptes - Rapprochement bancaire - Réalisation de divers travaux comptables - Collaboration aux contrôles transverses - Exécution de tâches non exclusivement mentionnées Compétences / Profil : - Vous préparez une licence ou un master en Comptabilité / Finances / Gestion en alternance - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous avez le sens du service et avez l'esprit d'équipe Type de contrat : - Alternance
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) en INTERIM. En tant qu'opérateur/opératrice de production en noyautage ou en production couleur, vous aurez pour mission principale la réalisation des noyaux en sable qui serviront à la création de moules de fonderie. Ce rôle est crucial dans la chaîne de production et demande précision et attention au détail. Vos missions : - Utiliser les machines de noyautage pour la production des noyaux en respectant les délais et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des noyaux produits et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de secteur et les autres membres de l'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également encouragé(e)s à postuler. - Engagement envers la sécurité et la qualité. Avantage de poste: Primes Diverses Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Cette opportunité vous offre la chance de vous développer dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière !
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Chef(fe) de Projet Transverse/PMO (H/F) Rattaché(e) au Directeur Organisation et Systèmes Informatiques, vous aurez pour missions de coordonner, structurer et assister de manière transverse, les différents services dans la réalisation de projets sur des domaines variés : achats, comptabilité, digitalisation interne, contrôle de gestion D'une manière générale et sans être exhaustif, le/la Chef(fe) de Projet Transverse/PMO a pour responsabilités de : - Gérer les projets : Cadrer les projets et mener des études amonts (recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges, estimer des charges et des coûts) ; - Modéliser et optimiser les processus : Mettre en place une démarche d'amélioration continue, identifier les opportunités d'amélioration des processus, proposer des solutions et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle ; - Coordonner les équipes : collaborer étroitement avec les équipes métier et IT pour garantir une communication transparente et une coordination efficace des ressources ; - Réaliser le reporting : préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les indicateurs de performance et les risques pour la direction et les parties prenantes ; - Contribuer à la gestion globale du portefeuille de projets de l'entreprise en assurant l'alignement stratégique et en priorisant les initiatives ; - Pour la qualité opérationnelle et méthodologique, insuffler auprès des porteurs de projets les bonnes pratiques de pilotage (en lien avec la politique QSE/ISO). Profil recherché : - Expérience démontrée en gestion de projets IT et en tant que PMO (4-6ans) - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique/Gestion de projet - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification et avez une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet - Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec des capacités et une appétence à travailler en équipe - Certifications Lean/ITIL appréciées Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-01
Dans le cadre d'un renfort de personnel, vous intégrez notre équipe de retoucheurs afin d'assurer les tâches essentielles de votre poste : - réalisation d'ourlets - changement de fermetures - fermetures invisibles
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Vous intervenez sur le secteur du Vermandois ( Vermand/ Jeancourt / Caulaincourt / Attilly / Francilly / Gricourt / Bellenglise Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé
XPERIENCE à Saint-Quentin recrute un nouveau Game Master disponible, le week-end, en soirée et durant les vacances. Vos missions: - Accueillir et briefer les équipes de joueurs, en mettant en scène votre rôle. - Animer les jeux et surveiller le déroulement de la mission. - Débriefer avec les joueurs de la mission terminée. - Gérer l'entretien des salles de jeu et des espaces collectifs. Le profil recherché: - Aisance relationnelle et excellent esprit d'équipe. - Capacité à animer et à captiver un public d'adultes ou d'enfants. - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Rigueur et organisation. - Faculté d'adaptation. Vous devez absolument savoir compter. Travail le samedi de 13h à 23h hors vacances scolaires.
Poste d'auxiliaire de vie secteur Saint-Quentin et agglomération Expérience souhaitée ou ayant déjà exercé dans le métier des services à la personne que ce soit en structure ou chez des particuliers. 104 h mensuel, tarif horaire 12,20€/h plus déplacement, majoration des dimanche et jours fériés, mutuelle d'entreprise plus primes.
Entreprise de Service à la Personne à Saint-Quentin (02) depuis 2008, 15 rue de Bellevue . Tél:03.23.08.86.95. Rejoignez nos équipes d'assistantes et d'auxiliaires de vie. Un équipement vous sera prêté afin d'assurer au mieux vos interventions. Nous sommes proches de nos équipes pour une meilleure coordination et planification.
Contrôle qualité sur banc d'essai d'armoires électriques. Procède au contrôle ou aux essais de produits électriques ou électroniques dans le cadre de production unitaire ou de série selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité. Réalise le dépannage ou la mise en conformité des produits. Peut définir les procédures et les méthodes de tests et réaliser les analyses de non-conformité des produits. Peut coordonner une équipe.
Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.
TERRE DE SOLEIL, société spécialisée dans les économies d'énergie, recrute Chargé(e) de Clientèle Terrain. Votre mission sera de prendre des Rendez-vous sur le secteur de St Quentin / Chauny et alentours (02). Une formation vous sera assurée sur le terrain pour vous familiariser aux spécificités de notre métier et vous assurer un démarrage efficace. Acteurs indispensables à la vie de l'entreprise, nous recherchons des personnes motivées, impliquées, dynamiques, enthousiastes, ambitieuses, sachant travailler en équipe. Un premier entretien préalable téléphonique aura lieu, suivi d'un entretien physique. Nous vous offrons : - CDI Statut salarié - Travail temps plein du lundi au vendredi - Salaire Fixe de 1750€ / Mois + Primes selon compétences et motivation - Une mutuelle entreprise Environnement de travail : Sur le terrain Types de primes et de gratifications : primes Date de début prévue : 01/05/2024 Permis B + Véhicule obligatoire Une expérience de la Vente serait un plus
Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit. Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.
En charge de la comptabilité de notre société, vous devez, sous la responsabilité de notre responsable comptable , passer toutes les écritures, réaliser les procédures budgétaires et assurer l'administratif de votre fonction. Un diplôme minimum BAC+2 comptabilité est exigé pour ce poste avec une bonne connaissance de l'outil informatique. Poste pouvant bénéficier d'une évolution très rapide, également envisageable en alternance .
Nous recherchons un tourneur TRADITIONNEL (H/F), en CDI pour effectuer des opérations de tournage sur des pièces unitaires. Usinons tout type de matériaux : Acier - Inox - Fonte - plastique.... Profil recherché : - Expérience EXIGÉE. - Être autonome - Savoir lire un plan Rémunération en FONCTION du profil et de l'expérience + 13ème mois + Ticket restaurant + Mutuelle 39h00 / semaine (35h + 4 heures supplémentaires) Horaires : Lundi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h00
Prépare la matière et les moyens de production machines, moules, noyaux Vérifie le fonctionnement de l'installation et des équipements répartiteur, table de coulée, électrodes, réfractaires, Élabore les alliages, parachever les pièces Contrôle la fusion d'un métal et surveille le déroulement des phases de production de métaux Détecte les dysfonctionnements et effectue des actions correctives Réalise la maintenance de premier niveau et entretient son poste de travail Respecte les consignes et règles de sécurité
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Vous travaillerez dans un cabinet médical comportant 6 médecins spécialistes en Psychiatrie. Vous viendrez seconder les secrétaires déjà en place. Vous devrez savoir gérer les plannings, faire du classement et archivage. Vous serez également en charge de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la frappe du courrier. Vous travaillerez du lundi au samedi selon les besoins du cabinet.
Vos missions: Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Vous savez utiliser tous les outils nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Chantiers à la journée dans un périmètre d'environ 100km autour de Caudry. salaire à négocier selon l'expérience et la qualification.
Entreprise Foret du monde à Caudry
INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE SERVICE POLE PSYCHIATRIE Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Obligation vaccinale Poste évolutif Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : infirmier(e) avec option pratique avancée Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect de la bientraitance et des droits des usagers Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et/ou à domicile, de manière autonome et en collaboration avec les réseaux de soins Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires, charte de management et charte du système d'information) Activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de donnée cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle - Réalisation de transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, d'analyses de pratiques professionnelles, d'évaluations, Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Evaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en œuvre
L'HAD est basée à Saint-Quentin. Véritable alternative à l'hospitalisation traditionnelle, l'établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés. Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à temps plein Vos principales missions seront : - Aider dans les démarches l'entourage ou la personne, elle-même, pour permettre le maintien à domicile et la faisabilité de l'HAD, - Évaluer les conditions de vie antérieure du patient ainsi que les aides déjà existantes, - Compléter la partie sociale du dossier administratif d'entrée des patients, - Participer à l'amélioration de la prise en charge en HAD, - Aider et conseiller dans le cadre de la construction de dossier d'aide sociale (APA, etc...), - Contribuer à la sortie du patient en facilitant le relai de l'HAD et les démarches en ce sens, - Participer aux staffs en apportant les informations psycho-sociaux, - Assurer le lien avec les partenaires. Conditions d'exercices : - Autonomie, - Avoir un bon relationnel, - Avoir des qualités d'organisation et de rigueur, - Sens des responsabilités et respect de la confidentialité, - Connaissance des outils informatiques.
Le service d Hospitalisation à Domicile Temps de Vie est un établissement privé, à but non lucratif, géré par l Association Temps de Vie. Véritable alternative à l Hospitalisation traditionnelle, l établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.
MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE Poste à 100% C.D.I ou mise en stage Mobilité interne - Mutation - Détachement Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Débutant accepté Vaccinations obligatoires + Hépatite B Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir et conduire un projet de soins, Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnels et scientifiques
Votre profil - Permis C - Vous êtes volontaires, ponctuel, avec du savoir être - Poste ouvert aux chauffeurs débutant Votre mission Votre mission s'articule en 2 parties : 80 % Agent d'intervention 20 % Chauffeur PL A ce titre, vous réalisez des interventions pour tous les travaux d'entretien, de pompage, de curage et de dégorgements des canalisations tous diamètres. Poste a pourvoir immédiatement
Notre agence Cours Ado recherche un professeur d'histoire géographie au domicile d'un élève dans la zone de St-Quentin. Vous gérerez votre emploi du temps directement avec la famille. Etre diplômé d'un bac +3 minimum.
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de français à domicile dans le secteur de Saint-Quentin. Vous gérerez votre emploi du temps directement avec la famille. Être diplômé d'un bac +3 minimum.
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recrute pour l'un de ses clients, un métreur en bâtiment (F/H). Poste en CDI à pourvoir. Missions : - Assurer l'interface entre les clients et l'entreprise - Activités courantes : accueil téléphonique et physique, effectuer les métrés, assurer la vente direct ou par téléphone, élaborer les devis, commander les matériaux, programmer les plannings chantiers, faire le chiffrage des chantiers - Prendre contact avec les fournisseurs - Etablir les devis et les factures d'un projet. . - Rencontrer les fournisseurs, à négocier et à établir les devis. - Définir un planning pour le chantier et s'assurer du bon déroulé de ce chantier. Profil : - Connaissances des matériaux (spécificité du verre, épaisseur...) - Bonne capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur, organisation, bon relationnel - Titre professionnel (Niveau 4 - Ancienne norme) métreur. Rémunération et avantages : - Recrutement en CDI - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Contexte et enjeux Mutualisée, la Direction du Développement des Ressources Humaines accompagne les 1550 agents des collectivités Ville, CCAS de Saint-Quentin et Agglomération du Saint-Quentinois à travers une politique RH dynamique ! Face aux nombreux défis en matière de transition écologique, d'attractivité, de transformations organisationnelles, d'évolution des technologies et de pouvoir d'achat, la Direction du Développement des Ressources Humaines se doit d'élaborer et de sécuriser la paie des agents et des documents liés, et participer ainsi à leur bien-être. Par conséquent, la gestion relative à la paie des agents s'inscrit au centre de la stratégie RH et connait une évolution du métier en matière d'expertise, de conseil, de traitement de l'information (SIRH) et de gestion intégrée. Dans le cadre d'une mobilité interne, la collectivité recherche son futur gestionnaire paie. Alors, rejoignez-nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative paie, qui comprend : - 1 responsable de service - 3 gestionnaires paie Vous intervenez sur l'ensemble des processus de paie des agents et élus et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir la bonne élaboration de la paie et des déclarations liées de l'ensemble des agents et élus des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble du processus, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et un accompagnement et un conseil renforcé aux agents. Dans le cadre de l'auto-assurance, vous prenez également en charge les demandes d'indemnisation au titre des Allocations de Retour à l'Emploi. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services dans le cadre du contrôle de gestion post paie, en collaboration avec le service Pilotage RH. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer des simulations de paie dans le cadre des recrutements / mobilités internes, - Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des éléments de paie, - Procéder aux déclarations liées à la paie : DSN, DSN événementielles liées aux fins de contrats, déclarations annuelles règlementaires, - Assurer le lien avec les organismes, - Rédiger les documents liés à la fin d'engagement, - Rechercher des informations, notamment réglementaires, - Calculer et verser les allocations suite aux pertes d'emploi, - Informer, conseiller et accompagner les agents et les élus Profil Issu d'une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez impérativement d'une expérience similaire dans la Fonction Publique. Vous êtes doté d'une attitude positive et d'un sens des relations humaines développé contribuant à la dynamique de la DDRH. Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de la paie ? N'hésitez pas et poursuivez votre lecture ! Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, discrète, organisée, dynamique et appréciant le travail en équipe ! Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale (FPT), et avez des connaissances de la règlementation relative à l'accès à la FPT pour les non titulaires et les titulaires. Vous avez une vision globale de la paie d'un agent (SFT, régime indemnitaire, régimes de cotisation.), et vous maîtrisez les outils informatiques métiers et les outils bureautiques (logiciel CIRIL, traitement de texte, tableur et tableaux de bord...).
Pour un de nos client spécialisé dans le secteur de la couverture, nous recherchons un manoeuvre F/H possédant le CACES R482 catégorie F.Votre mission : Conduite d'un chariot télescopique pour acheminer sur le chantier les matières premières Autorisation de conduite et CACES R.482 catégorie F obligatoire. Rangement et nettoyage du chantier. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de SAINT-QUENTIN recherche un canalisateur (F/H). Vos missions : - Réalisation de tranchées. - Pose, branchement et raccordement canalisation. - Aménagement d'ouvertures / regards. - Entretien des canalisations. Votre profil : - Expérience exigée sur ce poste (diplôme/ titre pro canalisateur TP). - Sérieux et ponctuel - Aimer le travail en équipe
Vous êtes polyvalent (e) dans différents domaines du bâtiment (bon bricoleur) et êtes capable d'entretenir un corps de ferme (maçonnerie, peinture, électricité de base), jardiner et de conduire un tracteur régulièrement (pour travaux agricoles : conduite de benne, déchaumage, labour). Poste à pouvoir dès que possible.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein de notre service Installations Assainissement (station d'épuration), vous découvrirez le métier de Technicien d'installations. A l'issue de la formation, vous serez capable de : -Piloter les opérations terrain de conduite d'installation / process (eaux et boues) -Piloter et entretenir les bassins d'orage -Piloter la maintenance préventive courante et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie des installations Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires. ET VOUS ? Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique pendant 2 ans. Vous disposez du permis B ou en cours d'acquisition. Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous bénéficiez d'une rémunération (selon profil et diplôme) avec un complément de rémunération VEOLIA : allant de 1093€ à 1590€ brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise, intéressement et participation, 36 jours de congés, CSE.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour VEOLIA EAU un alternant BTS Maintenance Industrielle H/F
ID Formation recrute un formateur H/F qui préparera un public adulte au Titre Professionnel d'Installateur Thermique et Sanitaire à Saint-Quentin (02), pour un CDD de 8 mois. Votre mission : Vous avez une passion pour le partage de connaissances et le développement professionnel ? Vous êtes au bon endroit. En tant que Formateur/Formatrice en Installations Thermiques et Sanitaires, vous aurez l'opportunité de guider et de former un groupe dynamique de stagiaires adultes, vers l'obtention du Titre Professionnel d'Installateur Thermique et Sanitaire, et in fine, de pouvoir accéder à un cursus de formation supérieur, ou d'intégrer une entreprise. Cette formation se scinde en 2 modules distincts : Réaliser des installations de chauffage de locaux ; Réaliser des installations sanitaires de bâtiment. Vos responsabilités : - Inspirez et motivez vos stagiaires en les accompagnant tout au long de leur parcours de formation, en veillant à ce qu'ils maîtrisent les compétences nécessaires pour exceller dans leur futur métier. - Animez des séances de formation interactives et engageantes, en mettant l'accent sur la pratique et l'apprentissage sur le terrain. - Assurez un suivi personnalisé de chaque stagiaire, en les encourageant à dépasser leurs limites et à atteindre leur plein potentiel. - Créez un environnement d'apprentissage inclusif et collaboratif, où la diversité est célébrée et chacun se sent valorisé. Notre offre : 1 poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD de 8 mois Site : Saint-Quentin Horaires hebdomadaires : 35h (31h de face à face + 4h de préparation) Rémunération : 1 963 euros brut Avantages : Prime de participation* et de fin d'année ; Chèques vacances sous condition, Cadeaux d'ID Formation ; Comité d'entreprise ; Mutuelle employeur (familial possible) ; Frais de transport en commun pris en charge à 50%. *Pour information : le montant de la prime de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les compétences suivantes : - Vous êtes formateur / formatrice dans le domaine, ou, vous avez plus de 3 ans d'expériences en tant qu'installateur thermique et sanitaire, ou un domaine qui requiert des compétences similaires. - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et surtout, votre aisance relationnelle et votre facilité à prendre des initiatives et de transmettre vos connaissances. - Vous connaissez parfaitement la tenue professionnelle à adopter sur le terrain, que vous soyez en autonomie ou en équipe. - Vous êtes passionné pour l'enseignement et avez la capacité à transmettre des connaissances de manière claire et concise, et avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et des meilleures pratiques de l'industrie. - Vous avez cette capacité démontrée à s'adapter aux besoins individuels des apprenants et à fournir un soutien personnalisé. Vous maîtrisez : L'installation d'un tube en cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve, ainsi qu'un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. La modification d'un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. L'installation des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation, et des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. L'installation des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation Les normes de sécurités et les contraintes liées au métier Candidature : Un premier entretien se fera en visio avec le chargé de recrutement, puis un entretien physique avec le manger. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à la réussite professionnelle de nos stagiaires, postulez et rejoignez l
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiserie, un Technico-commercial (H/F) à Saint Quentin. Votre mission sera d'assurer la vente et la promotion des gammes de fermetures PVC, ALU et bois (fenêtres, portails, portes, vérandas...), auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers sur la région Hauts de France principalement. En étroite collaboration et sous la responsabilité du Chef d'entreprise, en lien avec l'équipe menuisiers poseurs, vous avez pour activités : - la prise de rdv - la réponse aux appels d'offres - la prise des relevés de côtes - l'établissement de devis - le suivi des commandes - la commande des matériaux et la relation avec les fournisseurs - le suivi des chantiers - l'organisation des plannings Plus qu'un diplôme, nous recherchons un savoir-être : Une personne dynamique, autonome, réactive, à l'écoute des clients et du personnel, capable de seconder le chef d'entreprise. Il est indispensable de savoir prendre des métrés, d'animer une équipe. Vous êtes issu idéalement du bâtiment. Il s'agit d'un poste d'avenir, avec des responsabilités plus conséquentes pour un candidat qui saura faire ses preuves.
l'entreprise STYLE INDUSTRIE recrute un "Chaudronnier/Serrurier Métallier". Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et précis(e), vous savez souder au MIG MAG, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans... Travail en atelier et sur chantiers Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un Menuisier (H/F). Vos missions : - Vous participez à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie. - Vous réalisez les plans, les dessins, et vous fabriquez les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage). - Vous réalisez la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels. Votre profil : - Vous savez lire et interprétez des plans. - Vous êtes à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base. - Vous aimez le travail précis et minutieux.
Notre agence Adéquat de St Quentin recherche un Technicien de maintenance en électricité industrielle (F/H). Missions : - Assurer le Diagnostic et le dépannage des équipements électriques et des instruments - Réaliser la maintenance des équipements électriques et des instruments en suivant les directives et les procédures définies - Rédiger les comptes rendus d'interventions. - Pouvoir analyser les plans, schémas et notices techniques - Faire l'interface avec le client industriel et représenter l'entreprise sur le chantier. - Assurer et suivre l'avancement de la maintenance planifiée et des dépannages réalisés - Réaliser les contrôles et les essais des installations avant leur remise en service Profil : - De formation BAC / BTS, spécialisé en électricité / électrotechnique / instrumentation - Expérience de 3ans minimum exigée. - Vous êtes autonome, réactif et doté d'une forte capacité d'adaptation et du respect des règles de sécurité. - Animé par le terrain, la technique et le relationnel. Rémunération et avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Intégration rapide au sein de la société - Avantages de la société (prime trajet + repas, mutuelle entreprise, intéressement, primes etc..) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
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