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Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de PARTICULIER-EMPLOYEUR : un employé ou une employée à domicile REMPLACEMENT LONGUE DUREE Missions : Entretien des espaces de vie Interventions : 4H par semaine
Filiale commerciale d'un Groupe Expert de la Meunerie depuis plus de 65 ans, nous sommes spécialisés dans la vente de produits conventionnels et bio (farines, flocons, farines spéciales, huiles végétales en poudre), transformés dans les moulins de notre groupe. Investis dans une démarche responsable et d'excellence, nous nous engageons pour : un cycle de production éthique, durable et respectueux de l'environnement ; la qualité et la traçabilité des produits ;la complémentarité de l'innovation et de la tradition au service de la durabilité. Société agile et réactive, nos collaborateurs et collaboratrices sont polyvalent-es, impliqué-es et s'entraident. Nous rejoindre vous permettra d'être stimulé-e par des missions variées et riches à la hauteur de votre potentiel. Nous recherchons notre futur-e Coordinateur-trice Administratif-ve et Commercial-e. RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Directeur Général, vous participez à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Vous coordonnez le suivi des commandes et la relation clients, traitez et négociez les pénalités afin de garantir la fluidité des opérations et la rentabilité de l'activité. Vous participez également à l'administration du personnel et la préparation de la paie. En relation avec l'ensemble de nos services, vous : - Êtes l'interface entre le client et la direction de l'entreprise - Traitez les litiges liés aux commandes et aux livraisons, en assurant le suivi des pénalités imposées par les clients, en les contestant et en les négociant, afin de parvenir à un accord favorable - Actualisez les grilles tarifaires à la demande de la direction, en fonction des évolutions des contrats et des stratégies commerciales - Garantissez l'exécution des contrats passés avec les clients - Pilotez le traitement administratif du pôle commercial (secrétariat, factures, suivi de dossiers, statistiques, DEB) - Encadrez l'activité de l'assistante commerciale - Répondez aux demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours - Supervisez la gestion des salaires (suivi des heures, préparation des éléments de paie, transmission au cabinet comptable) et procédez aux virements des salaires - Supervisez les entrées et sorties des salariés (contrats, ruptures, indemnités, soldes de tout compte). - Gérez les congés et absences (maladie, RTT, récupérations). - Assurez le remplacement de l'assistante commerciale (édition des factures, traitement des commandes, relation clients) et de la comptable (extraction des comptes journaliers, comptabilité fournisseurs) en cas d'absence. - . PROFIL RECHERCHE Issu-e d'une formation commerciale ou administrative, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ou chez un fournisseur de la Grande Distribution. Une expérience en gestion administrative du personnel, notamment dans le suivi de la paie, la gestion des absences et l'administration des contrats de travail, serait un atout pour assurer pleinement les missions du poste. Polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, vous êtes doté-e d'une solide capacité d'adaptation et d'un sens du service client développé. Vous avez l'habitude de travailler en étroite collaboration avec différents services et vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre organisation, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes. Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous adapter rapidement aux besoins de l'entreprise, tout en respectant ses enjeux stratégiques. Une aisance en allemand et/ou en anglais est un atout essentiel. Nous vous offrons un poste riche en contacts et défis à relever, au sein d'une structure à taille humaine, souple et agile, où vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle de l'entreprise et à la coordination entre les différents services.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
L'IME de Dieuze dispose de 60 places d'hébergement et de 20 places d'accueil de jour, sous la responsabilité du Cadre de Socio-Educatif, vous prendrez en charge des enfants de 6 à 14 ans et vous aurez pour principales missions : - D'instaurer une relation éducative d'accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille. - D'accompagner l'enfant dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne. - De concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant. - De travailler en équipe pluri professionnelle et d'instaurer une communication adaptée. - De s'intégrer à une dynamique institutionnelle et partenariale dans le cadre de projet de développement au sein du territoire. Vos capacités relationnelles avec les enfants, vos capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires, votre sens de l'organisation et de l'anticipation, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Des qualités rédactionnelles et une bonne pratique du pack Office sont nécessaires pour ce poste. Ce poste peut convenir à un moniteur éducateur H/F ou un éducateur de jeunes enfants H/F
Recrutement éducateur spécialisé . Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe de 14 enfants - Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne - Etre en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis - Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur son projet personnalisé - Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs - Rédiger des rapports d'observation et de comportement Diplôme de moniteur-éducateur, d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur technique indispensable Permis b obligatoire car transport d'enfants - Attitude bienveillante et culture de la bientraitance pas de nuit et pas d'horaires coupés sauf nécessités de service Vous travaillerez un dimanche sur 2 Avantages Comité d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux... Prime SEGUR
Vous mettez en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dégagement) selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales. Vous supprimez la petite végétation concurrente autour de petits chênes. Travail en extérieur ; bonne condition physique nécessaire. Contrat de mai à octobre Une formation interne est prévue avant l'embauche.
Vous ferez le dressage des tables, l'accueil, la prise de commande, le service en salle, et, selon votre aisance l'encaissement... Vous êtes motivé(e) et vous savez vous intégrer rapidement à une équipe dynamique. Le restaurant sera fermé du 28/07 au 12/08, n'hésitez pas à postuler, vous aurez aussi des congés en été. Contrat proposé d'avril à fin septembre. Vous disposerez de 2 jours de congés consécutifs le lundi mardi. Pour postuler, vous pouvez soit contacter M BREHAT par téléphone ou vous présenter au restaurant aux horaires d'ouverture.
Votre mission : - Préparer et délivrer des médicaments aux services hospitaliers conformément aux prescriptions médicales, - Contrôler les stocks et gérer les médicaments, y compris la réception, le rangement et la gestion des périmés, - Assurer la conformité des prescriptions avec la législation et les protocoles internes, - Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir un suivi optimal des traitements des patients, - Participer à la gestion des dispositifs médicaux et des produits de santé, - Informer et conseiller les patients concernant l'utilisation des médicaments. Mission le 7 et 8 Avril ET du 22/04 au 31/05 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie (BP Préparateur en pharmacie). Une expérience en milieu hospitalier est un plus, mais les débutants motivés seront également pris en considération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien de laboratoire H/F. Vos principales missions seront les suivantes: - Réaliser des analyses biologiques, chimiques ou physiques sur des échantillons selon les protocoles établis. - Préparer les réactifs, les milieux de culture et les solutions nécessaires aux analyses. - Utiliser et entretenir les équipements de laboratoire (microscopes, centrifugeuses, spectrophotomètres, etc.). - Réceptionner, identifier et enregistrer les échantillons. - Assurer la traçabilité des échantillons tout au long du processus d'analyse. - Vérifier la validité des résultats et détecter les anomalies. - Saisir et analyser les résultats des analyses. - Rédiger des comptes rendus et des rapports d'analyses. Pour cela vous vous êtes titulaire d'un BTS ou BUT Analyses de biologie médicale/Biotechnologies/ Génie biologique et santé Une première expérience dans l'agroalimentaire, la pharmacologie ou la chimie serait un plus. Mission longue à temps plein. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela vous vous êtes titulaire d'un BTS ou BUT Analyses de biologie médicale/Biotechnologies/ Génie biologique et santé Une première expérience dans l'agroalimentaire, la pharmacologie ou la chimie serait un plus.
Vous occuperez un poste de Conseiller Commercial en Assurances (H/F), vous développerez, dans le cadre d'objectifs fixés par le GIE ALLIANZ AGENCES, le Chiffre d'Affaires de l'agence par des actions de prospection dans le respect de la politique commerciale. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un collaborateur (H/F) curieux, ayant envie de s'impliquer, et des qualités commerciales. Nous vous accompagnerons en termes de formation, vous intégrerez une formation de 6 semaines à Paris (transport, hébergement et repas pris en charge) qui vous permettra de mener vos missions à bien. Contrat proposé en CDI, travail les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 9h à 12h et de 14h à 18h Les lundis après-midi de 14h à 18h et les samedis (par roulement 1 samedi/2) de 9h à 12h Réelle opportunité d'emploi, en notant que d'ici 5 ans vous pourriez reprendre l'entité. Vos missions: Préparer les actions commerciales Identifier et contacter les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous Rendre compte régulièrement de son activité
Le Contrôleur de gestion a pour mission de : - Construire, alimenter et analyser les outils de suivi permettant le pilotage Ressources Humaines de nos établissements (suivi des ETP, coûts salariaux, mises à disposition et intérim notamment) - Participer au reporting obligatoire de nos organismes de tutelles (ARS, Département notamment) pour la partie relative aux ressources humaines Dans le cadre de ses fonctions il sera plus particulièrement en charge de : - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Réalisation et exploitation d'enquêtes, d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Elaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bords RH mensuel - Participation au processus de reporting règlementaire : Etat Prévisionel des recettes et des Dépenses (EPRD ARS et CNSA) / Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses (ERRD) / Décisions Modificatives (DM) / Rapports infra annuel (RIA) et le retraitement comptable. Cette mission sera notamment réalisée grâce à l'extraction et à l'interprétation des données (systèmes RH et financiers) - Participation à la rédaction des rapports et aux analyses à effectuer en lien avec les reporting règlementaire mentionnés au point précédent - Elaboration, suivi, mise à jour et déclaration de la SAE (statistiques annuelles des établissements de santé) - Elaboration, suivi, mise à jour du bilan social Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Mission de très longue durée pouvant se pérenniser
L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité : -un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs. -Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile. -Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire i
Vous serez amené(e) à piloter l'installation de broyage pour effectuer la séparation de lithium (piles, batteries) Vos tâches : Contrôle des produits arrivant sur le tapis de broyage - absence de ferraille, tri, décharger les contenants dans une trémie - Contrôle de la séparation Manutention et nettoyage
Au sein d'une équipe à dimension humaine, vous aurez en charge : - La préparation et la réalisation des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative - Le dressage des préparations culinaires sur le plan gustatif et quantitatif - La participation à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Le contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans votre domaine d'activité. De formation CAP/BEP cuisine ou BAC pro restauration, vous avez acquis une expérience en restauration collective d'au moins un an. Vous maitrisez parfaitement les techniques culinaires, les règles du système HACCP et la gestion des stocks. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. . Rémunération selon grille et profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant comptable H/F en CDI. Vos principales missions s'articulent autour de la comptabilité générale de la société: Saisie des factures fournisseurs et clients, Rapprochements bancaires, Suivi des règlements clients et fournisseurs et enfin Préparation des déclarations de TVA. Vous participerez également aux clôtures comptables avec les écritures de clôture et l'élaboration des comptes annuels. Pour cela, vous maitrisez les logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.), les normes comptables et fiscales et l'anglais technique surtout à l'écrit ! Poste en CDI de 35h, horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience minimum de 3 à 5 ans en comptabilité. Formation - niveau BAC ou BAC+2 en comptabilité/gestion de l'entreprise.
Vous contribuerez à l'autonomie de personnes fragiles à domicile Vous les accompagnerez pour cela dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - entretien du domicile - réalisation des courses, - préparation des repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activité de loisir Volume horaire : Temps plein (temps partiel possible si souhait du candidat) Secteur Dieuze/Château-Salins
Au sein de l'IME, sous la responsabilité du Cadre Supérieur, vous assurez l'encadrement d'une équipe et vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre collaborative du projet d'établissement. - L'organisation du travail des équipes, la programmation des activités, la coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogique. - Le suivi et le contrôle quotidien des actions engagées auprès des enfants et des familles. - L'encadrement et la gestion d'une équipe, la réalisation et le suivi des plannings, la gestion des remplacements. - L'accompagnement et le développement des compétences professionnelles des équipes de l'établissement. - La gestion administrative et budgétaire des moyens alloués, et le reporting afférent. - L'organisation et l'animation d'évènements (réunions, visites, conférences, commissions spécialisées, groupe de travail, projet.) pour optimiser la qualité de la prise en charge des enfants notamment. - Le respect des normes en vigueur, et plus particulièrement en matière d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un certificat type Caferuis, apte à accompagner les changements et développer les compétences collectives (évaluations, appel à projet, réunion, .) comme individuelles (management, communication, écoute, relation, d'aide.), vous connaissez l'environnement médico-social et en maitrisez le fonctionnement. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez allier esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative. Contrat : CDI / Mutation Salaire suivant grille FPH et expérience
Vous êtes situé/e sur le secteur de Wuisse et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 3eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons pour notre agence située à MARLY (Moselle), un maçon h/f pour un chantier (Musée du Sel) situé à MARSAL à 50 km de Metz. Le contrat dépendra de la durée du chantier. La mission initiale est d'1 semaine renouvelable pour 35h afin de rénover un escalier de 21 mètres Vos missions seront les suivantes: - Installation de chantier, - Mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, - Montage des structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme...), - Consolidation des maçonneries (jointoiement, rejointoiement, enduit, badigeon.), - Pose de moellons, - Réalisation de petits ouvrages béton, - Manutention et stockage du matériel et des matériaux. - Respect de la hiérarchie et des consignes, - Facilité à s'intégrer en équipe. Pourquoi nous rejoindre et nos avantages : En complément de votre salaire vous recevez une prime d'assiduité (40 euros/trimestre)+ prime de sécurité (40 euros/trimestre) + forfait de déplacement de 295 euros + prise en charge du trajet du lundi et jeudi soit 320 euros/semaine. L'entreprise est en congés 3 semaines en aôut et 2 semaines à Noël Merci de mettre sur votre candidature la mention LEONNOEL/2025/SM
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 5h45-13h45 ou 9h-20h15 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement :- Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plusUn casier judiciaire vierge est requis pour occuper ce poste
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à DIEUZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une organisation médicale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés et où l'innovation est au coeur de son développement, afin de contribuer à un avenir meilleur pour tou(te)s les patient(e)s. Comment contribueriez-vous à un hôpital en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et l'efficacité des traitements médicaux au sein de l'établissement hospitalier - Assurer la préparation précise et rigoureuse des prescriptions médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser le parcours de soin des patients - Contrôler les stocks de médicaments en respectant les normes de sécurité et de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire : 16 Euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 16 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) avec passion pour l'excellence hospitalière. - Maîtrise de la dispensation globale de médicament en milieu hospitalier - Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie requis - Capacité à travailler efficacement en équipe sous pression - Première expérience en milieu hospitalier recommandée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est un établissement médical situé à DIEUZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une organisation médicale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés et où l'innovation est au cœur de son développement, afin de contribuer à un avenir meilleur pour tou(te)s les patient(e)s.Comment contribueriez-vous à un hôpital en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et l'efficacité des traitements médicaux au sein de l'établissement hospitalier - Assurer la préparation précise et rigoureuse des prescriptions médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser le parcours de soin des patients - Contrôler les stocks de médicaments en respectant les normes de sécurité et de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
En tant qu'Automaticien(ne) / Roboticien(ne) au sein de SELMO SAS, vous serez au cœur de nos projets innovants. Votre rôle sera crucial pour le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes automatisés et robotisés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et d'industrialisation pour garantir le bon fonctionnement des systèmes et optimiser les processus industriels. Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos solutions technologiques. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Votre rôle sera également de former et de guider les autres membres de l'équipe, partageant ainsi vos connaissances et votre expérience.Pour ce poste d'Automaticien(ne) / Roboticien(ne), nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS, DUT, ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle. Vous devez posséder une solide connaissance des systèmes automatisés et des technologies robotiques. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un(e) excellent(e) communicant(e). Une expérience dans l'industrie est fortement souhaitée. Votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances sera un atout majeur. Votre sens de l'initiative et votre capacité à innover seront des atouts pour réussir dans ce poste.
* Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿764,71€ à 1¿950,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients du secteur un opérateur Broyage (A/S Lithium - séparation) H/F.Vos principales missions : Exploiter une ou plusieurs lignes de broyage : Suivi et application des consignes de posteEffectuer la check-list de production en début de posteContrôler et surveiller l'installation (traitement de l'air : pH, niveau d'eau, vitesse, débit, bouchage, températures ...)Alerter en cas de dysfonctionnementVérification visuelle des déchets entrant sur le tapisDécharger les contenants dans la trémie au chariotMise en service des différents équipements des lignes de broyageSortir les contenants remplis et les peserSaisir la productionIdentifier les contenants de sous produits pour le lithium et la machine de séparationTri des déchetsRéajustement des paramètres des outils par rapport à la qualitéSécher les broyats - Nettoyer et ranger son poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Réapprovisionner le stock Gérer les situations d'urgence : - Connaître et appliquer les procédures de situations d'urgence (feu, déversement, dégagement, accident...) Participer à la démarche de certification : - Proposer des axes d'amélioration continue - Participer aux analyses de risques lors des modifications Communication : - Echanger avec les équipes (dysfonctionnement, pannes, situations dangereuses...) Port obligatoire des EPI adaptés à la fonctionPoste en interim, travail posté. Salaire à définir selon profil. Formation mécanique ou maintenance (CAP/ BEP) CACES 489 catégorie 3 souhaité A vos CV !!!
Faites parti de l'aventure ! Micro crèche ouverte depuis janvier 2024 cherche une nouvelle auxiliaire pour compléter son équipe ! Ce que nous offrons : - Un CDI (temps de travail négociable) - Horaires fixes - Ambiance familiale - Primes d'assiduité Ce que nous recherchons : - DEAP ou tout autres diplômes dans la petite enfance - 2 ans minimum d'expérience avec les jeunes enfants - Quelqu'un de motivé, passionné par le métier - Rigueur, ponctualité et bonne humeur Les missions : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Prodiguer les soins de base (changes, repas, biberons,...) - Préparer et diriger une activité - Organiser son travail ( inventaire, stock, ...) - Taches ménagères (désinfection, ...) Alors si vous penser être la bonne personne, faites nous parvenir votre candidature ! Poste a pourvoir le 14 avril 2025 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage, en CDI un Chef d'Équipe (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de fromage, reconnu pour sa qualité et son engagement envers l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Encadrer et animer une équipe de production - Organiser et coordonner les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Garantir la qualité des produits finis Réaliser des échantillonnages Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés Etablir le planning du personnel Description du profil : Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur agroalimentaire, doté d'un excellent sens de l'organisation et de fortes capacités managériales. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Temps complet Horaires : 2X8 et week ends Rémunérations : Prime objectif + 13ème mois + prime vacances Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un environnement stimulant et convivial !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage, en CDI un Chef d'Équipe (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe passionnée et dynamique, notre client s'efforce de maintenir les normes les plus élevées dans tous les aspects de son activité. Votre rôle consistera à diriger une équipe de production, coordonner les activités quotidiennes, garantir le respect des normes de qualité et de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des processus. Votre rôle au quotidien : - Prend connaissance des données d'activité de la veille et anime le point quotidien du service (sécurité, qualité, rendement matière, environnement) - Contrôle les relevés de conduite des installations à des fins de traçabilité (ferments, températures, types de lait.) - Contrôle le niveau des stocks par rapport au prévisionnel (lait, crème, ferments, produits chimiques...) - A partir des informations des pilotes d'installation et de ses observations terrain, effectue des demandes d'intervention curative ou améliorative des équipements du service. En soutien ou en absence du responsable de service : - Réalise les plannings d'ordonnancement et de personnel du service en fonction du programme de fabrication - En fonction des stocks et des standards de qualité, traite les excédents de lait avec les fournisseurs - Saisit les données de Rendement matière en réception, gestion et expédition (applicatif GIVR) - Analyse les écarts de performance, en recherche les causes et propose des actions correctives - En cas d'écart entre la valeur déclarée et celle relevée en interne, se rapproche du fournisseur pour traiter le litige selon les accords en place ou le fait remonter auprès de son responsable ou de la direction En management : - Encadre une équipe de plus de 10 pilotes d'installation de traitement du lait - Effectue le support des pilotes d'installation en cas de question concernant la conduite de leurs équipements - Prend en charge la formation des nouveaux arrivants - Réalise les entretiens individuels de ses collaborateurs, définit et met en oeuvre les plans de développement de ses collaborateurs. - Fait respecter les standards et les consignes en fonction des Objectifs du service (Sécurité, Qualité, Environnement, Coût, Délai. Description du profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et capable de motiver et de gérer une équipe. Un niveau BAC+2 et une première expérience dans un poste similaire sont requis. - Esprit d'équipe -Capacité à manager - Bonne communication La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de la Moselle, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale LORRAINE dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'agence Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients, des MANUTENTIONNAIRES H/F en secteur industriel sur Dieuze. VOS MISSIONS : Approvisionner les lignes de productions Déplacer et ranger bacs et palettes Emballer et conditionner APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : Personne motivée, dynamique Réactivité Veillez au respect des règles Sécurité et des procédures Qualité Esprit d'équipe HORAIRES : Travail posté en 2×8, 3×8 Pour postuler, merci de nous transmettre vos CVls. dieuze@lorraineservices. com Rémunération : taux horaire + Panier + Déplacement Durée : intérim
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien COTECH ou Technicien expert. Au sein de l'atelier de mécanique, le mécanicien COTECH ou Technicien expert sera amené à: - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Vérifier l'état et la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client. - Documenter et commander les pièces de rechange. Description du profil : Pour cela vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 et disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile. Vous maitrisez l'outil informatique et diagnostic et êtes doté/e d'un esprit d'équipe. Le Permis B est exigé. - Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 - Expérience de 2 à 3 ans en après-vente automobile - Maitrise de l'outil informatique et diagnostic - Esprit d'équipe - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la réussite de projets informatiques en lien avec les systèmes SAP (CO, MM, SD, PP..). Vous devrez garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des coûts et des spécifications. Vos activités principales : - Assurer le suivi des projets SAP, de la phase de conception à la mise en production. - Gérer le cycle de vie des projets informatiques en coordonnant les différentes parties prenantes (internes et externes). - Mettre en place et suivre les plannings. - Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et les intégrer dans les solutions. - Effectuer la gestion des risques et des problèmes pour garantir le bon déroulement des projets. - Suivre les performances du projet et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils déployés. Profil recherché : - De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. - Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet informatique modules MM et/ou PP et/ou SD et/ou CS idéalement avec une expertise en Business Project. - Vous avez piloté un ou plusieurs projets d'implémentation et/ou TMA sur SAP 4 Hana. - Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral). - La connaissance de l'allemand serait un plus. - Déplacements à prévoir.
Descriptif du poste: L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients de l'industrie agro-alimentaire, un chef d'équipe fabrication H/F. Vous aurez en charge la coordination des activités des installations et vous contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur. Vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante - Animer l'activité de votre équipe - Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) - Participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes - Suivre les indicateurs de l'atelier - Animer des chantiers d'amélioration continue sur votre service - Réaliser des échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état de s contrôles, enregistrements et calibrage des outils - Accueillir les intérimaires et nouveaux embauchés - Etablir le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs Poste en CDI à pourvoir rapidement / 3X8, week-ends, astreintes. Temps complet, 35h annualisées ( 13 ème mois, prime objectif et vacances). Salaire à définir selon profil et expériences. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 /CQP industries agroalimentaires ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes de nature organisée, vous savez faire preuve de réactivité et vous êtes soucieux(se) des résultats. Vous appréciez le travail et le management d'équipe. Vous avez le profil pour ce poste alors venez nous rencontrer en agence à SARREBOURG.
"SUP INTERIM Sarrebourg est l'agence incontournable sur le Secteur ! A l'intersection des 3 frontières du Grand Est, la Moselle, le Bas-Rhin et la Meurthe-et-Moselle, notre secteur s'étend de Sarrebourg, Dieuze, Phalsbourg, Drulingen, Sarre-Union et Bertrambois ! Notre équipe expérimentée depuis plusieurs années est à votre Ecoute et vous Accueille pour vous présenter nos offres disponibles dans les domaines de l'Agro-Alimentaire, la Logistique, l'Industrie, le BTP, le Tertiaire, la...
Descriptif du poste: L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients de l'industrie agro-alimentaire, un chef d'équipe conditionnement H/F. Vous êtes rattaché(e) au responsable conditionnement, vous coordonnez les activités du service et vous contribuez au management opérationnel de l'atelier en vue d'en assurer le programme de conditionnement selon la procédure en vigueur. Vous êtes amené(e) à: - Transmettre les consignes après avoir pris connaissance des programmes de conditionnement. - Animer les différentes opérations de production (démarrage, changement de séries, incidents...) - Participer aux points de maintenance ( analyse des pannes) - Suivre les indicateurs de l'atelier (TRS, poids, pertes...) - Mettre en oeuvre des standards de management (tournée terrain, point 5 min...) - Réaliser l'échantillonnage. - Respecter les procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils / correction en cas de non-fonctionnement - Accueillir et former les intérimaires/ les nouveaux embauchés. - Réaliser les plannings du personnel. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Temps complet, 35h hebdomadaires, horaires en 2X8 et/ou 3X8, week-ends. Salaire à définir selon profil et expériences. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 / CQP industries agroalimentaires ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), vous avez la culture du résultat et vous êtes en capacité d'animer et manager une équipe. Si cette offre d'emploi vous intéresse et que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler, nous vous accueillerons en agence avec plaisir.
"SUP INTERIM Sarrebourg est l'agence incontournable sur le Secteur ! A l'intersection des 3 frontières du Grand Est, la Moselle, le Bas-Rhin et la Meurthe-et-Moselle, notre secteur s'étend de Sarrebourg, Dieuze, Phalsbourg, Drulingen, Sarre-Union et Bertrambois ! Notre équipe expérimentée depuis plusieurs années est à votre Ecoute et vous Accueille pour vous présenter nos offres disponibles dans les domaines de l'Agro-Alimentaire, la Logistique, l'Industrie, le BTP, le Tertiaire, ...
L'agence de Sarrebourg recherche un électromécanicien dans une industrie agro-alimentaire sur le secteur de Bénestroff. Vous intervenez auprès d'une entreprise en croissance constante. Votre rôle est le maintien et l'amélioration des équipement de production du site, à savoir: - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les machines industrielles - Effectuer la maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt de production - Collaborer avec d'autres départements pour assurer la continuité de la production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Horaires flexibles et postés. Possibilités d'évolutions sur votre poste. Une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et des primes de performance. Nous recherchons: - une personne diplômée en électromécanique ou une formation équivalente. - Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. - Des compétences en diagnostic électrique et mécanique. - La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail.Vous avez les compétences, ne tardez pas! Envoyez-nous votre CV.
L'agence de Sarrebourg recherche un technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire.Vous êtes en charge de réaliser les activités de maintenance sur différents outils ou lignes de production et sur tous types d'intervention (mélioratif, préventif, curatif).Dans ce cadre, vous êtes en charge de :- préparer et organiser les interventions de maintenance- effectuer des opérations de maintenance curative et préventive- effectuer les opérations de maintenance améliorativeTemps complet en horaires décalés (3*8), samedi, dimanche et jours fériés.13ème mois et primes De formation supérieure de type BTS maintenance des systèmes de production/maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire acquise en industrie agro-alimentaire.Vous maitrisez les domaines suivants: automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique, informatique et réseau industriel...Organisé, méthodique, rigoureux avec le sens des priorités sont vos atouts.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
À propos du poste Nous recherchons un boulanger-pâtissier ou une boulangère-pâtissière passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre créativité et votre savoir-faire seront mis en avant. Vous aurez pour mission de préparer des produits de qualité tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Préparer et cuire les pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Effectuer la mise en place et le rangement des ingrédients nécessaires à la production * Garantir la qualité visuelle et gustative des produits finis * Participer au service client en conseillant les clients sur nos produits * Veiller à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le fonctionnement quotidien de la boulangerie-pâtisserie Profil recherché * Diplôme en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine * Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur, créativité et souci du détail dans le travail fourni * Connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant où vous pouvez exprimer votre passion pour la boulangerie-pâtisserie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un boulanger-pâtissier ou une boulangère-pâtissière passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de créer des produits de qualité tout en offrant un service client exceptionnel. Responsabilités * Préparer et cuire des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Effectuer la mise en place et le rangement des postes de travail * Garantir la qualité des produits finis en veillant à leur présentation * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation produit * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Connaissance des techniques de préparation culinaire et de sécurité alimentairE * Créativité et passion pour la boulangerie et la pâtisserie Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Conducteur SPL pour route france -allemagne BRG TRANSEUROPE, PME familiale basée en Nord recherche un conducteur SPL en international QUOTIDIEN . coef 150 Nous recrutons exclusivement des personnes titulaires du PERMIS CE avec un nombre de points supérieurs ou égales à 8 points. Conditions d'engagement : bon salaire (2200 euros net par mois) + mutuelle entreprise - Vos missions sont de coupler et décupler les semi-remorques sur site, faire les livraisons en Allemagne, et retournée plein même site. aucun decouché - Utiliser nos outils informatiques, - Exploiter vos capacité d'échanges et votre sens du contact clients Les qualités recherchées : Loyal, travailleur, sens du devoir, sérieuse, excellente gestion du stress. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis EC (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons une personne (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat sera en charge de la préparation des plats de la cuisine traditionnelle avec une touche de modernité, s'occupera de la cuisson des viandes et des poissons. Il assistera le chef de cuisine. Le candidat assurera les services de midi et du soir, du mercredi au dimanche. Horaires de travail : 9H30 - 14H30 / 18H30 - 21H30 Compétences : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Doser des ingrédients culinaires - Préparer des repas - Eplucher des légumes et des fruits Détail : - Type de contrat : CDI - Durée 35h hebdomadaire de travail - Salaire indicatif : 2 000€ brut - Qualification : première expérience ou un an d'expérience - Expérience exigée de 1 an : CAP, BEP et équivalents Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Diriger, organiser et conduire l'exécution des travaux - Collaborer avec le contremaître dans les différentes phases du chantier, de la préparation à la remise - Respecter et optimiser les conditions établies en termes de coût et de délai - Veiller à l'application des règles environnementales et de sécurité selon les normes en vigueur - Etablir les décomptes et la facturation des travaux - Maintenir une collaboration optimale entre les parties prenantes, contremaître, ouvriers, entreprise, mandataires, maître d'ouvrage, etc. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement et à l'amélioration continue des lignes de production, et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Assurer le management de l'équipe de maintenance. Participer à la mise en place de nouvelles installationsVous serez rattaché au responsable techniqueAppliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. - Manager l'équipe maintenance et animer les réunions d'équipe. - Définir la politique maintenance. - Gérer le budget maintenance. - Assurer le management de toutes les équipes techniques en l'absence du responsable technique (BackupPiloter les travaux des entreprises extérieures, chiffrage et validation des devis. - Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes clientPrendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. - Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. - Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. - Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé parun entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. - Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
