Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guengat située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guengat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Locronan, 29 - PLUGUFFAN, 29 - QUIMPER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 septembre 2025
Poste à pourvoir à partir du 20 avril:Rejoignez l'équipe de TABLE & VOUS, entreprise est spécialiste de la location de matériel pour réception : vaisselle, mobilier, matériel de cuisine et décoration. Poste à pourvoir à partir d'avril. Vous travaillerez seul-e ou en équipe selon les évènements (pouvant aller de 50 à 200 personnes)pour assurer la manutention et le chargement déchargement du matériel et des marchandises. Ports de charge fréquents de tables, chaises, matériel MISSIONS : Le-a futur-e collaborateur/trice aura pour responsabilité principale de garantir le bon déroulement des opérations logistiques au sein de notre entrepôt ainsi que la livraison efficace des marchandises chez nos clients. Parmi les tâches qui vous seront confiées, vous serez en charge de : - Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons entrantes. - Préparer les commandes clients en respectant les procédures mises en place. - Assurer le rangement et l'organisation optimisée des stocks. - Participer à l'inventaire périodique des marchandises. - Livrer les commandes auprès de nos clients en assurant un service courtois et professionnel. - Respecter les plannings établis tout en garantissant la qualité du service offert aux clients. - Communiquer avec l'équipe administrative pour faire remonter toute anomalie rencontrée tant au niveau logistique que lors des livraisons. COMPÉTENCES REQUISES : Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder : - Un permis B valide pour effectuer des livraisons sur le territoire régional. - Une expérience antérieure dans un rôle similaire sera fortement appréciée mais n'est pas obligatoire. - La capacité à travailler efficacement aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Un excellent sens de l'organisation et une rigueur sans faille dans le suivi des tâches attribuées. - De solides compétences relationnelles permettant d'assurer un contact client agréable et professionnel lors des livraisons. - Une bonne maîtrise des consignes de sécurité liées à la manutention ainsi que lors des trajets effectués pour les livraisons. Rejoindre TABLE & VOUS, c'est s'intégrer dans une société où la satisfaction client est au cœur de nos priorités. Si ces missions stimulantes ainsi que cet environnement vous attirent, nous serions ravis d'échanger avec vous. Travail du lundi au vendredi en journée
Spécialiste dans la location de matériel pour réception dans le Finistère
Nous recrutons une vendeuse pour notre boutique Françoise Saget de Quimper. Ses activités seront : - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse et du magasin, - Accueillir, conseiller les clients, valoriser les produits et finaliser les ventes, - Encaisser en contrôlant systématiquement les montants, - Gérer la tenue des caisses et maitriser les procédures, - Participer au développement du fichier clients, - Contribuer au développement de l'image de la marque, - Être attentif(ive) à la bonne tenue du magasin, à la mise en valeur des produits et à leurs mises en scène, - Contrôler les réceptions, signaler les erreurs, ranger les marchandises, - Gérer les problèmes clients et retours, - Suivre le réassort sur l'espace de vente pour satisfaire la cliente, - Respecter les règles de merchandising et consignes transmises par le responsable du magasin, - En l'absence du responsable du magasin, traiter et gérer la caisse, et effectuer la remise en banque. Vous avez une appétence pour le linge de maison Vous interviendrez les Mardi-vendredi-Samedi, toute la journée avec une coupure sur la pause méridienne. *************Poste à pourvoir dès que possible*****************
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 14 avril au 28 septembre 2025
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2025
Poste à pourvoir à partir du 07/04/25 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie au sein d'un syndicat de copropriétaires de résidences services pour les séniors, pour l'entretien des espaces verts, polyvalence de tâches comprenant la tonte des pelouses, l'entretien des espaces verts et des abords de la résidence, surveillance des bâtiments, tâches de nettoyage et d'hygiène des locaux(sous sols),gestion des poubelles, traitement et évacuation des déchets en déchetterie, petit bricolage. Des connaissances en espaces verts et en maintenance de bâtiment de premier niveau pour la réalisation de petits travaux sont impératifs pour ce poste.Vous travaillerez en lien entre les équipes pluridisciplinaires de jour.
Vous travaillerez au sein d'une boutique spécialisée en produits bretons du 15/04/25 au 30/09/25 Vous accueillerez et conseillerez les clients Effectuerez la vente de produits Réaliserez l'encaissement via TPE et rendu de monnaie Horaires de travail : 10h30-13h30 / 14h30-18h30 Jours de congé : dimanche et lundi
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur VL H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis B. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850,00€ Brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat saisonnier à pourvoir dès juin pour une durée de 3 mois minimum. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre). Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente. Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15 Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois) Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de professionnels, particuliers et collectivités pour l'entretien des espaces verts : - Tonte, - Taille, - Fauchage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles, - Petites créations
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Quimper ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Dans le cadre d'une enquête de satisfaction dans les transports en commun, vous interrogerez les usagers à l'aide d'un questionnaire préétabli. Formation : Mardi 22 avril Mission : Du Mercredi 23 Avril au lundi 28 Avril 2025 (week-end compris). Horaires : la mission sera effectuée entre 6h45 et 19h30 à raison de 5h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Quimper et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus à envoyer votre candidature !
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Agent(e) de site - Description du poste : Sur un site de réception de terres inertes et de gravats : Vous gérez le poste d'accueil et vous vous assurez de la qualité des produits entrants et sortants. Vous tenez avec rigueur les documents commerciaux de vente Vous êtes seul(e) sur le site Possibilité de déplacements ponctuels sur un autre site Vous serez chargé de : - Etablir les bons de pesées des camions (en moyenne passage de 3 à 4 camions par jour) - Gérer une partie administrative (classement, reporting, compte-rendu, réunion à distance...) - Utiliser la chargeuse pour repousser les terres inertes et gravats Le profil recherché - Expérience administrative - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience utilisation d'une chargeuse serait un plus - Caces R482 cat A serait un plus - Permis B
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins. Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur un secteur géographique identifié - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés ! Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper. Du 7 juillet au 1er septembre 2025. Activités principales - Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur. - Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers. - Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions. - Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier. - Assurer la livraison à domicile des repas commandés. -Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels : -Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu -Assurer le nettoyage du local de travail -Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu -Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS -Assurer une surveillance générale de l'état des personnes -Assurer une remontée des informations au responsable -Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur -Alerter le cas échéant -Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile -Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation. -Participer aux réunions et aux actions de formation Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires. Conditions particulières Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD Remplacement 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commande / manutentionnaire H/F dans une entreprise familiale à Locronan. Vos missions: - Réception des produits - Contrôle qualité des produits - Lancement des programmes informatiques de préparation des produits Votre profil: - Méthodique, rigoureux.se et logique - A l'aise avec les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe - A l'aise avec la manutention Longue mission d'intérim de plus de 6 mois , Horaires en 2*8, Panier repas , heures supp majorées à 25% , pauses payées , primes d'équipes Secteur : Locronan Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Votre rôle consistera : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis - Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier - Gérer les points bloquants liées aux commandes - Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV - Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours - Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions : - Suivre les créances litigieuses - Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client - Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective - Venir en appui des chargés de recouvrement - Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30. Profil : Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer de manière claire et assertive Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement -Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein. . Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste le dimanche de 08H00 à 13H00 à pourvoir dès que possible Vous serez en charge : - Accompagner les clients dans leurs achats en les conseillant. - Encaisser et fidéliser les clients. - Participer à la mise en place des produits, à leur conservation et la bonne tenue du rayon. - Respecter les règles de qualité et d'hygiène. - Participer au nettoyage du magasin en fin de service
2 salariés
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Modalités : * En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo * Rémunération en fonction de la législation * Tickets Restaurant * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le poste : L'agence Proman de Quimper recherche un magasinier (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de portails, clôtures et garde-corps. Vos missions : - Réception des colis, contrôle de la qualité et stockage en utilisant des chariots. - Réapprovisionnement des étagères du service de préparation de commandes. - Vérification et contrôle des stocks, réalisation d'inventaires et organisation. Horaires : Du lundi au vendredi, en alternance sur shifts de 2x8. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client. Si vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : - Titulaire des CACES 1, 3 et 5. - Expérience en tant que cariste souhaitée. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Pompes Funèbres DONVAL est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire, la proposition de contrat de prévoyance obsèques et la prise de permanence. Notre secteur d'activité est sur Quimper et dans le pays le pays bigouden. Le poste est sur Quimper Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue. complément de salire: mutuelle et chèques repas.
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. Poste partagé entre les magasins de Locronan et Douarnenez. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client.. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) (niveau BAC). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Gérer les appels téléphoniques Rédiger et mettre en formes les documents professionnels Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers Organiser les rendez-vous et réunions Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre. https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur Activités principales Entretenir les espaces verts : - sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage - sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces Entretenir le matériel et les locaux : - Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - Entretien courant des locaux Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres... Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins Conduire des engins : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts. Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, permettant de concevoir et d'entretenir des espaces verts. Vous possédez une solide connaissance du domaine de la botanique et de la gestion différenciée. Vous assurez en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe, comprenant la tonte, le débroussaillage, la plantation et la taille des arbustes en massif et en haie. Vous effectuez également le désherbage mécanique des massifs et allées, la plantation et l'entretien des massifs floraux. Vous concevez de petites maçonneries, entretenez le matériel et veillez à la mise en sécurité des chantiers Vous écoutez et communiquez efficacement avec votre hiérarchie et vos collègues, tout en favorisant le travail en équipe. Vous êtes disponible selon les besoins du service et mobile entre les équipes, notamment en cas d'intempéries ou de manifestations horticoles.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées) Vos activités : Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : évolution du contrat Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +heures supplémentaires *****contrat du 15 juin au 07 juillet 2025****
ARMORLUX organise un recrutement par simulation sur le site de Quimper, pour des postes de vendeurs manutentionnaires à pourvoir durant la grande braderie, qui se tiendra du 16 au 28 avril 2025 Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés - Entretien du point de vente - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin Profil: - Une première expérience client est exigée - Gout du travail en équipe - Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. 10 postes à pourvoir selon ces dates : - Du 07/04/25 au 04/05/25 - Du 14/04/25 au 28/04/25 - Du 14/04/25 au 21/04/25 Le magasin braderie est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h00. Les horaires sont définis selon le planning établi par le Responsable de magasin. Le contrat reste à 35 heures hebdomadaires, avec des journées continues de 7 heures comprenant une pause déjeuner de 45 minutes et deux jours de repos par semaine. À noter que le travail le dimanche repose sur le volontariat.
Assistant Administratif H/F. Secteur de l'assurances. Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération : 1894,84 brut mensuel au début 35h/semaine du Lundi au Vendredi Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire. Votre mission consistera à superviser la gestion des contrats des adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, placée sous la direction d'un responsable d'équipe. En fonction de votre profil, vous serez intégré(e) à l'une des activités de gestion et chargé(e) de l'une des missions suivantes : Gérer les adhésions de nos assurés et mettre à jour leurs dossiers en répondant aux demandes de modifications ; Assurer le remboursement des prestations conformément aux contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents ; Prendre en charge les arrêts de travail, les invalidités professionnelles et le suivi des successions en cas de décès ; Paramétrer les contrats dans notre système d'information ; Effectuer les appels de cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ; Cultiver les relations avec nos réseaux de professionnels de la santé ; Garantir une relation client optimale via notre plateforme téléphonique. Possédant des compétences avérées dans la gestion de dossiers administratifs, vous démontrez une aisance particulière avec les chiffres, tout en présentant un niveau rédactionnel de qualité et une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre organisation exemplaire s'associent à un excellent sens du relationnel, favorisant une collaboration efficace au sein d'une équipe. Vous excellez dans la gestion des priorités et faites preuve d'initiative, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Ils réceptionnent et trient les articles. - Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. - Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 3 à 6 mois dans le cadre de notre activité saisonnière * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Le camping la Plage de Treguer recherche un(e) animateur H/F pour la saison. Poste à pourvoir Juillet et Août 2025: Missions : - Animation auprès de jeunes enfants-adolescents - Animation auprès d'adultes (animation de soirées) - Capacité à communiquer en anglais Journée de congé fixe le samedi. Vous détenez le BAFA. Possibilité de logement
Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche UN VENDEUR A TEMPS PARTIEL (H/F) en fromagerie/crèmerie pour LES HALLES DE QUIMPER, le samedi. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Fort de son réseau de distribution, il compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Après une formation prévue en interne, votre mission sera d'assister le responsable, à savoir : - vente, - déballage, - remballage, - rangement, - nettoyage... VOS CONDITIONS : CDD Temps partiel (8h/semaine) à pourvoir de suite et jusqu'en septembre 2025. Travail uniquement le samedi. Horaires indicatifs : de 09h30 à 15h00 et de 17h00 à 19h30 Rémunération : 11.98€/h VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. Vous êtes disponible tous les samedis. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
NOUS RECRUTONS UN CONSEILLER JEUNES ET ENTREPRISES (F/H) CDI - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) QUIMPER (29) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et contribuerez à la promotion de l'apprentissage ainsi qu'au développement de formations. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Gestion du Point Conseil BTP : Vous êtes responsable du fonctionnement du Point Conseil BTP, accueillant et orientant les jeunes, leurs familles et les entreprises. o Participer à l'évaluation des potentiels des apprentis et au positionnement de leur parcours. o Accompagner les démarches d'inscription et assurer un suivi administratif rigoureux. - Accompagnement et Insertion Professionnelle : Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la concrétisation des projets professionnels des jeunes. o Organiser et animer des actions préparatoires à l'insertion professionnelle (recherche d'emploi, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens). o Intervenir en médiation entre apprentis et entreprises pour faciliter l'intégration et le suivi individuel. - Promotion et Conseil aux Entreprises : Vous êtes le lien privilégié avec les entreprises. o Promouvoir l'apprentissage, la formation continue et l'offre du CFA auprès des entreprises et des institutions. o Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives et d'intégration. - Suivi, Évaluation et Communication Externe : Vous participez à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation. o Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des contacts et actions réalisées auprès des partenaires et entreprises. o Contribuer à la conception de supports de communication (plaquettes, livret d'accueil, rapports d'enquête) et représenter le CFA lors d'événements. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme de niveau III dans le domaine de la formation, psychologie du travail, ou sciences de l'éducation et vous avez une bonne connaissance du milieu socio-économique du Bâtiment. Vous avez d'excellentes capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et une aptitude à établir des partenariats solides avec les jeunes, les familles et les entreprises. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et êtes en mesure de vous adapter face à des situations variées. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Quimper : - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction - Un pôle Pédagogique composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle conseil - Un Agent de Maintenance Qualifié CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 6 semaines de congés payés
Rattaché(e) au service microbiologie, au sein d'une équipe dynamique, vous participerez et serez habilité à certaines étapes du processus analytique Principales missions : - Réaliser des prélèvements stériles sur tout type d'échantillon issus de l'agroalimentaire. - Réaliser les étapes d'isolements lors de la mise en œuvre des analyses pathogènes - Respecter les bonnes pratiques du laboratoire et les règles pour maîtriser les risques microbiologiques et chimiques liés à la manipulation des échantillons - Entretenir la zone de travail et nettoyage et/ou décontamination des outils selon les règles d'hygiène. - Etre garant de la qualité des résultats dans le respect des protocoles du laboratoire et des exigences de notre accréditation COFRAC. Profil: Débutant accepté, formation en interne. Travail du mardi au samedi sur des horaires de journée, 9h00 - 17h00. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Venez rejoindre une équipe conviviale et professionnelle. Avantages : Ticket restaurant de 6.5 €/jour, pris en charge à 60 %. Prime vacances Prévoyance entièrement pris en charge par Labexia
Filiale d'un groupe national, acteur majeur de la prestation analytique en France, présent à l'international, notre société propose une large gamme de services pour répondre aux besoins des industriel de l'agro-alimentaire.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Quimper, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats : Vous participez activement au sourcing des candidats et organisez la mise en relation avec les employeurs. Vous assurez le suivi de l'intégration des apprenants dans l'entreprise pour sécuriser le parcours et, si besoin, réalisez un travail d'accompagnement et/ou de régulation. * Organiser et participer aux événements : Vous organisez et/ou participez aux événements pour promouvoir nos formations et faire le plein de candidats (JPO, salons, forums) ! Développer des partenariats : Vous développez des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, Missions Locales...). * Piloter votre activité : Vous suivez avec précision votre activité commerciale pour faire un reporting circonstancié (CRM, tableaux de bord, relances, etc.). Innover et améliorer nos services : Vous contribuez à l'élaboration, en lien avec nos équipes, à des projets de formation innovants et adaptés aux environnements socio-économiques (marketing de l'offre). Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement du service commercial. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise commerciale terrain et une passion pour la formation professionnelle. Vous maîtrisez les réglementations de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, ainsi que les techniques de négociation et la relation client. Vous avez une forte capacité de développement et de prospection, et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux pour développer votre activité. Autonome, dynamique et organisé.e, vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute. Mobile et disponible, vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le secteur de Lorient et les sites régionaux de l'IBEP pour répondre aux besoins de l'activité. Vous rendez compte de votre activité à la Direction de l'établissement IBEP de Lorient et bénéficiez de l'appui du réseau des Conseillers en formation IBEP. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : Basé à Quimper, avec déplacements à prévoir sur le secteur régional. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION Assure la coordination générale du personnel de service ainsi que la bonne tenue de l'établissement tout en veillant à l'accueil chaleureux et au confort des personnes âgées, des visiteurs et des familles. Participer à la gestion de l'établissement (produits d'entretien, petit matériel hôtelier. Proposer les évolutions organisationnelles à la direction Veiller à la bonne application des règles d'hygiène dans l'établissement vis-à-vis des résidents et des personnels. S'assurer de la réalisation de la maintenance du matériel au regard Budget alloué. Mise à jour des procédures et protocoles hôteliers. Gérer les achats des produits d'entretien, d'hygiène, fournitures hôtelières et contrôler les utilisations Coordonner et contrôler le fonctionnement du service lingerie et assurer le suivi des fournisseurs. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. Agrémenter les lieux de vie Supervise et suit la mise en place des évènements, réceptions et fêtes. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire d'un diplôme bac +2 minimum en lien avec l'Hôtellerie-Restauration Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Management d'équipe Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles. Serait appréciée : Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer. Connaissance du logiciel « TITAN LINK », module hôtelier Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Patrick CLERGET, Directeur Adjoint : Soit par courrier : Résidence Prat-Maria - 5 allée Sarah Bernhardt - 29000 QUIMPER Ou via le formulaire ci-dessous : Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Nous sommes une société d'enquêtes et de sondages, nous faisons tester à des consommateurs lambda, des produits alimentaires déjà commercialisés afin de connaitre leurs avis sur ces derniers (si le produit est trop sucré, trop gras... ). Ce procédé permet à nos clients d'obtenir des résultats sus ses produits afin de les modifier le cas échéant. Votre mission va être de recruter des passants dans la rue et les filtrer via un questionnaire de recrutement pour une future dégustation. Le but pour vous est donc de viser les groupes ou les familles afin de recruter 1 nombre plus important de personnes en 1 seule fois. Nous recherchons une personne ayant un bon contact avec les gens, ne se démotivant pas face à quelques refus des passants, dynamique et souriant.
« l'employeur s'engage à respecter les mesures de protection sanitaires dans le cadre de l'épidémie actuelle »
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Poste à pourvoir de début Juin jusqu'à fin Août Horaires de travail : 8h30-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine)
Poste à pourvoir au mois de juin. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Poste à pourvoir au mois de juin. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes : - réaliser des enquêtes sociales JAF ; - réaliser des auditions de mineurs ; - co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - réaliser des enquêtes sociales accompagnées ; Profil : - Vous êtes détenteur d'un diplôme de DEES ou de EJE - Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue. - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions - Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. - Statut d'activités : libéral - Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; - Une formation sur les premières mesures est prévue avec le responsable de l'antenne ; - Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures. Vos candidatures sont à envoyer par mail.
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe Vous avez une première expérience en restauration ou une envie de travailler dans un secteur d'activité dynamique, un bon contact clientèle et le sens du service ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre Au sein de notre équipe, vos missions sont variées : - encaissement - prise de commande - service - préparation des plats - plonge et nettoyage Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - une formation en interne est prévue à la prise de poste Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - 2, 5 jours de repos en continue - poste en coupure
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 13 MAI 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique un technicien / une technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur A ce titre, vous assurez l'entretien du patrimoine bâti du secteur Activités principales Assurer l'entretien du patrimoine bâti de son secteur : - Réaliser les études et le suivi de travaux d'entretien des bâtiments ou démolitions, situés sur son secteur - Lancer et dépouiller les consultations - Veiller au respect des normes (constructives, sécurité, ERP.) - Diagnostiquer régulièrement l'état des bâtiments et définir les priorités dans le cadre de la préparation budgétaire - Réaliser les pré-études technico-financières dans le cadre de la préparation du budget annuel - Participer aux arbitrages internes à la direction dans le cadre de la préparation budgétaire - Suivre les engagements de dépenses et le paiement des factures - Coordonner les chantiers et rédiger les comptes-rendus - Réaliser les opérations de réception Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+2, vous disposez de compétences techniques tout corps d'état. Vous avez des connaissances sur les normes bâtimentaires, les règles ERP(sécurité, accessibilité) ainsi que les marchés publics. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez établir les diagnostics de l'état des bâtiments, réaliser des prescriptions tout corps d'états, définir des estimations financières, coordonner des entreprises ainsi que rendre compte. Vous êtes organisé.e, rigoureux-se, autonome et force de proposition
Au sein d'un établissement médico-social, la résidence Les Pléiades, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire, - Préparer et participer aux réunions d'équipe, de synthèse..., - Faire le lien avec la famille dans le cadre de la référence, - Participer à la vie institutionnelle et est acteur dans la maîtrise et l'application des bonnes pratiques professionnelles, - Contribuer à la cohérence du projet de service. Date de début de contrat : 01/05/2025 Date limite de dépôt de candidature : 17/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Horaires atypiques - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap, - Avoir un esprit d'initiative et d'innovation, - Capacité organisationnelle et relationnelle, - Bonne maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique, - Permis B boite manuelle exigé.
Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un vendeur/une vendeuse pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : - Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! - Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. - Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Vos missions : - Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation et satisfaction via une attitude positive et à l'écoute ; - La mise en place et la bonne tenue des rayons Traiteur et Fromages à la coupe ; - Conditionnement des produits et étiquetage ; - Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire ; - Enregistrer et préparer les commandes des clients ; - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ; - Aide à la cuisine (épluchage, découpe de légumes...) ; Vous pourrez également être amené(e) à venir en aide à l'équipe des caisses et la mise en rayon. Une expérience en fromagerie est fortement souhaitée : nous recherchons une personne ayant une expertise dans la découpe et la vente de fromages à la coupe. Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! - Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ? - Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? - Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? - Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ? - Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? - Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ? - Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine, Le Koeur, SA Coopérative Bio et indépendante, recherche de nouveaux collaborateurs concernés par l'écologie ! "Le pessimisme pollue autant que les pesticides, Ici on s'engage à être positif !" Engagez-vous...
Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en CDI Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales : - Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ. - Vous êtes polyvalent(e) et êtes à l'aise au bar et en salle. - Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. - Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. - Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. - Vous encaissez les clients et gérez la fermeture de caisse Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration. - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Notre Offre - CDI temps plein et heure supplémentaire selon saison - Salaire 2000 euros Brut/mois 37H Service: 1 an (Exigé)
Nous recherchons à partir d'avril un ou une serveur/se pour le service du midi et du soir. Vous travaillerez dans une ambiance dynamique. Nous recherchons un ou une serveur/se polyvalent bar, réception, restaurant. Expérience en restauration appréciée. 2 jours de repos hebdomadaire, contrats entre 20h et 35h en modulation. Nous proposons plusieurs postes pour des horaires variés. Travail en coupure pour les 2 services. Temps plein ou partiel possible. Hôtel restaurant Le Prieuré à Locronan, nouvelle direction, nouveau décor avec une équipe dynamique et un projet autour de la bière, du vin, de l'artisanat dans l'un des plus beaux villages de France à Locronan.
Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer leur équipe Business Développement, nous recherchons un(e) Assistante commerciale bilingue. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle française et étrangère. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la cellule Business Développement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain et back office. - Accompagnement des clients existants : Prendre en charge un portefeuille clients, analyser leurs besoins, répondre à leurs demandes, et leur proposer des solutions adaptées - Fidélisation et développement de la relation client : Assurer un suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidéliser la clientèle - Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (via appels sortants et prospection à distance), en vue de développer et d'élargir notre portefeuille client - Qualification et analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients/prospects et leur proposer des produits et services adaptés, en tenant compte des nouveautés et tendances du marché. - Qualification des clients dans le CRM : Mettre à jour régulièrement le CRM pour qualifier et suivre les clients et prospects, afin d'assurer un suivi optimal et une gestion rigoureuse des opportunités commerciales - Présentation produits & conseils : Réaliser des démonstrations de produits via des visioconférences, répondre aux demandes spécifiques et fournir des conseils personnalisés sur les textiles promotionnels et professionnels. - Collaboration inter-équipe : Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les assistants commerciaux pour coordonner les actions et répondre au mieux aux besoins des clients - Compétences commerciales : Expérience ou formation dans le domaine commercial (une première expérience en prospection ou vente serait un plus) - Aisance et appétence téléphonique : Vous aimez échanger par téléphone et êtes à l'aise dans la gestion des relations clients - Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) dans la gestion de vos missions - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs - Compétence en communication et négociation : Vous savez faire preuve de persuasion, d'écoute active et êtes capable de négocier des offres adaptées aux besoins des clients - Dynamisme et réactivité : Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique - (Profil junior (idéalement) : Une première expérience ou une formation dans un environnement commercial est souhaitée, mais nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par le challenge commercial) Salaire : 12 €/h. Longue mission d'intérim. Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le poste de gestionnaire de base de données n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit ! Votre mission : Base de données - Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques et de vous les approprier. Vous gagnerez en autonomie au fur et à mesure de votre acquisition de connaissance et compétence. Vous maîtrisez parfaitement excel (fonctionnalités avancées), Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous aimez le travail d'équipe, Anglais courant exigé (non technique). Ce poste est sur la base de 35 h. Mission longue. Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Au sein de l'établissement, vous participerez à l'élaboration des recettes, vous effectuerez la préparation de plats traditionnels et gastronomiques, fait uniquement à partir de produits frais. Vous travaillez au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Chef . Poste semaine et week-end. Horaires variables et en coupures. Poste nourri. Pas de logement. Poste à pourvoir en avril, jusqu'à fin octobre.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F Vos missions: Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez sur les services du midi et 1 à 2 soirs par semaine. Restaurant fermé le Dimanche, 1 semaine en juillet et 15 jours en Aout.
C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.
MISSIONS : Sous la responsabilité des Responsables de service, le travailleur social participera à l'accueil de mineurs confiés au sein d'une maison d'enfants. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 17 ans Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation Participer à l'élaboration du projet individualisé Accompagner les relations familiales (interventions au domicile, rencontres avec les familles) Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques PROFIL : Formation : Diplôme C.E.S.F E Educateur spécialisé , D.E. Assistant Social ou diplôme équivalent Permis de conduire exigé Compétences/Aptitudes requises Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Qualités rédactionnelles Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions Travail en équipe, sens relationnel développé Dynamisme, sens de l'organisation Expérience en protection de l'Enfance et MECS Salaire conventionnel : 2152.21€ (avec primes 9.21 et socio-éducative, hors ancienneté, et selon diplôme) Poste à pourvoir à partir du 25/04/2025 à la Maison d'enfants MASSÉ - QUIMPER Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur LE GRAND Jean-Hervé Directeur Adjoint par mail ou par courrier à : Maison d'enfants MASSÉ - 4, allée Samuel PIRIOU 29000 QUIMPER Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Vous servez au bar et à la brasserie. Vous accueillez, prenez les commandes, servez au plateau, encaissez les règlements des clients et participez à l'entretien de l'établissement. Travail 5 jours par semaine. Horaires de jour, à partir de 11h30 le matin (la personne recrutée terminera certains jours à 21 heures) Prise de poste IMMEDIATE
Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe - Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service : - suivre des situations complexes/conflits/réclamations - réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles... - suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés - être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...) - participer aux temps de coordination avec les services du CCAS - participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité) 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines - définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement - réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats - recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression - participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)... 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile - assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication... - assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence - assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable - assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile Profil recherché D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.
Sous l'autorité du Directeur général, vous serez en charge quotidiennement de l'ensemble des équipes des différents services. Vous assurez au quotidien les tâches et activités suivantes : Gestion Définition avec la direction du groupe des objectifs et du bilan prévisionnel annuel associé Garant du respect du bilan prévisionnel Réalisation d'un reporting mensuel des résultats aux associés et à la direction du groupe Management des contrats fournisseurs Responsable des relations institutionnelles et politiques locales Contrôle général de l'organisation, de la qualité des prestations et du site Contrôle de la qualité de l'offre et de la satisfaction client en contact direct Représenter le site à l'extérieur Commercial & Marketing local Responsable des démarches commerciales locales et partenariats avec les acteurs du tourisme local Participation à la politique de développement commercial et marketing suivant la stratégie groupe et le plan d'action global Définition de la politique de prix et supervision des actions de revenue management en partenariat avec Direction commerciale Groupe et un prestataire de Revenue Management Fourniture de contenu pour les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, TikTok. Prospection commerciale B2B & B2C sur le marché local Réponse aux avis clients sur les différents supports numériques Ressources humaines Organisation et animation des services Chargé du recrutement des équipes Chargé de l'administratif RH et garant du respect réglementaire Responsable direct ou par délégation aux chefs de service du plan de formation Supervision des plannings et de la répartition des tâches Technique S'assure de la bonne organisation des équipes pour garantir un niveau de maintenance des équipements et bâtiments conforme aux standards 3 étoiles En charge de soumettre au groupe un plan annuel d'investissements nécessaires pour le bon fonctionnement de l'outil de travail et en relation avec les objectifs En charge de la négociation avec les fournisseurs de ces investissements Prend part à l'opérationnel des services suivant les besoins du site Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Hôtellerie et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions équivalentes. L'Anglais est indispensable pour ce poste
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Nous recherchons un enseignant (e) de la conduite (H/F) titulaire du BEPECASER / TP ECSR , vous accompagnerez nos élèves dans l'apprentissage de la conduite . Poste en CDI - à pourvoir immédiatement .
Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...) - Vous assurez le service - Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter des règles HACCP Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ? Le poste requiert: - de savoir travailler en équipe, - de faire preuve de capacité d'adaptation - de faire preuve d'un bon relationnel, - de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress
Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs. CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).
ARMORIQUE MULTISERVICES
Le Koeur Coopérative Bio est une coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques, située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper. Nous recherchons employé (e) polyvalents Libre-Service pour renforcer notre équipe à partir de 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Le poste est un CDD à temps pleins. Le Koeur Coopérative Bio, c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et bien plus encore. Plus de 300 fournisseurs ! Un espace Bien-Être avec un cabinet de naturopathie. Une pièce de vie dédiée à la convivialité avec des repas, des ateliers cuisine et des conférences. Vos missions : Caisse et polyvalence : Encaissement des clients. Vente de produits en boulangerie et traiteur. Mise en rayon des produits au frais et au sec. Pièce de vie : Entretien de la pièce de vie (nettoyage des tables, débarrassage des bocaux, balayage de la terrasse, rangement des lave-vaisselles, vidage des poubelles, contrôle hygiène des WC). Rayon frais : Vérification des dates limites de consommation (DLC) des produits. Nettoyage des vitres. Vous êtes : À la recherche d'un emploi flexible et dynamique. Motivé(e), dynamique et passionné(e) par le secteur du bio. Vous aimez échanger avec les clients et participer à un projet d'entreprise solidaire. Vous avez un goût pour le travail en équipe et êtes flexible. Vous n'avez pas peur des tâches physiques (porter des cartons et des caisses de fruits et légumes). Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : Type d'emploi : CDD à temps plein (35 heures par semaine). Salaire : 1850€ brut par mois. Avantages : Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative, intéressement et partage des invendus. Date du contrat : À partir du 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse indiquée et montrez-nous le meilleur de vous-même ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.lekoeur.fr, ainsi que nos pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Quimper. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux. Activités principales Entretien : Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs Assure l'entretien et l'hygiène du linge Restauration : Assure le service des repas et le service en salle Assure la plonge Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.) Profil recherché Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Conditions particulières Contacts avec des produits d'entretien Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé). Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un Commis de Cuisine/Pâtisserie pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Vos missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine, vous participerez aux préparations des entrées, salades, garnitures et desserts. - Laver, éplucher, tailler et préparer des légumes, fruits. - Préparation de sauces de base. - Elaboration d'appareils ou de pesées pour la pâtisserie - Assurer la mise en place et la production des plats conformément aux fiches techniques et aux standards de l'entreprise. - Dresser des plats traiteurs de manière harmonieuse. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la plonge. - Veiller à ce que les matières premières soient stockées et conservées correctement (réfrigération, congélation.) Compétences requises : - Bonnes connaissances des techniques culinaires - Expérience pâtisserie souhaitée - Rapidité et efficacité en production. - Sens du détail et souci de la présentation. - Bonne organisation et autonomie. - Esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cuisine. Apportez des visuels de ce que vous avez déjà réaliser si vous en avez. Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! - Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ? - Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? - Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? - Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ? - Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? - Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ? - Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrer le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Durée du contrat : Il s'agit d'un remplacement pour un arrêt maladie de longue durée. À ce jour, la date de reprise est prévue pour le 30 avril. Le contrat est d'une durée d'1 mois, avec possibilité de prolongation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 980,00€ par mois
La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins - Vous évaluez leur état d'avancement - Vous établissez un diagnostic partagé - Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées - Vous assurez la promotion de l'offre de services BGE 2/ Accompagnement - Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création - Vous vérifiez la faisabilité d'un projet - Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale - Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan - Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet - Vous réalisez des diagnostics entreprise - Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE 3/ Suivi administratif - Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...) 4/ Formations - Vous conduisez des entretiens de positionnement - Vous évaluez les compétences entrepreneuriales - Vous proposez des parcours "sur-mesure" - Vous transférerez des compétences - Vous respectez la démarche Qualité Profil - qualités exigées : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l'un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d'entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management,marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l'entrepreneuriat - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans le champ de l'orientation ou l'insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise Seraient un "plus" : - Une expérience en tant que chef d'entreprise - Une expérience en tant que formateur.ice Les candidatures ne répondant pas aux niveaux minimums de formation et/ou d'expérience requis ne pourront pas être étudiées. Le recrutement ne pourra être définitif qu'après validation du profil par nos différents donneurs d'ordres. Type de contrat : CDI ou CDD Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) adressées à recrutement@bge-bretagne.com seront étudiées.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH. Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers. Responsabilités : - Assurer la promotion des métiers. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences. - Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur. - Apporter son soutien au personnel encadrant. - Participer aux réunions des IRP. - Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Au sein du restaurant gastronomique et sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, le barman/la barmaid garantit le bon déroulement et l'excellence du service des boissons et en cas d'affluence, des mets. Anglais souhaitable. Expérience en cocktail Poste nourri. Poste à pourvoir à partir du 19 Avril Prime d'intéressement
Relais et Châteaux, Hôtel de la Plage, bord de mer en Finistère.
Le pole enfance de l'association Archipel recherche un.e accompagnant.e des familles ayant le diplôme d'état de Technicien.ne Intervention Sociale et Familiale ou le diplôme d'état de moniteur éducateur ou un BTS en Economie Sociale et Familiale avec une expérience en protection de l'enfance. Vous aurez pour mission l'intervention au domicile des familles avec pour support la quotidienneté de la vie familiale dans le cadre de la protection de l'enfance pour éviter le placement des enfants et soutenir la cellule familiale. Conditions d'exercice: -Travail du mardi au samedi temps plein -Heure supplémentaire majorée -Secteur QUIMPER Vos avantages: -Épargne salariale -RTT -Prise en charge de vos transports
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Déplacement des marchandises de la réserve vers les rayons de service, Rangement et étiquetage des marchandises, Entretien et nettoyage des rayons de présentation, Réapprovisionnement des rayons, Réaliser l'encaissement client, Réalisation de l'inventaire des marchandises. Réceptionner et livrer les colis pour les clients . L'entretien et le ménage des locaux Assures l'ouverture et la fermeture du magasin . Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Le poste : Rejoignez PROMAN en tant qu'Employé Libre-Service H/F Nous sommes à la recherche d'un Employé Libre-Service pour l'un de nos clients. Vos missions : - Approvisionner les rayons avec les produits en respectant les configurations de rangement. - Assurer l'entretien et la propreté des rayons dans votre espace de vente. - Disposer correctement les étiquettes sans code-barres. - Accompagner et conseiller les clients. - Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Offre d'emploi : Employé Libre Service H/F Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions : - Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits. - Réceptionner les marchandises. - Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de l'Econome diocésain, vous avez en charge les domaines suivants: - participer et mettre en oeuvre la politique RH de l'Association diocésaine de Quimper - veiller à la mobilisation du personnel - participer aux relations sociales - assurer la gestion et le suivi des laïcs et mission ecclésiale (LEME) - assurer la gestion administrative du personnel (référent/e de la personne en charge de paie et de l'administration du personnel) - contribuer au bon fonctionnement de l'Association incluant la gestion de projets
Le diocèse de Quimper et Léon couvre le département du Finistère. Le diocèse comprend 20 paroisses regroupant 320 communes et compte 175 prêtres et 46 diacres permanents ainsi qu'une centaine de salariés. L'évêque du diocèse de Quimper et Léon est Monseigneur Laurent DOGNIN.
Votre mission : Votre rôle principal sera d'assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire afin de garantir un environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. En parallèle, vous serez progressivement formé(e) aux opérations de production et de conditionnement, afin d'intervenir ponctuellement sur ces tâches. Vos responsabilités * Entretien (mission principale) - Nettoyer et désinfecter les équipements et les zones de production selon les procédures - Maintenir un environnement conforme aux normes sanitaires (HACCP). * Production (formation progressive & intervention ponctuelle) - Découvrir et apprendre la conduite des machines de fabrication et de conditionnement. - Conditionner les produits secs (gélules, capsules) et liquides sous supervision. Profil recherché - Expérience en nettoyage industriel ou en tant qu'ASH - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect des consignes et souci du détail. Possibilité de temps partiel
Assurer l'encadrement et l'accompagnement d'enfants sur les temps périscolaires sur l'ensemble des écoles de la ville de Quimper, sur des missions de remplacements d'animateurs momentanément indisponibles.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC +2). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel Effectuer les variables de paie Assurer le suivi des formations et du développement des compétences Contribuer aux recrutements des collaborateurs Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre/ https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client basé. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de conseiller de vente (niveau BAC) Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Conseiller(e) de vente. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits Contribuer à l'atteinte des objectifs Encaissement de la clientèle Profil recherché: Dynamique Esprit d'équipe Bon relationnel Ce que nous vous offrons: Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Dans le cadre de son ouverture, 2 postes de vendeurs/ses en bijouterie sont à pourvoir pour le conseil et la vente de bijoux auprès des clients. 2 CDI (1 temps plein et 1 temps partiel (20 à 25H) annualisé).
Le camping de la plage de Treguer recherche 2 barmans (H/F) pour la saison : Première période : de début mai, juin et septembre 2025 : poste de barman H/F vendredi soir & samedi soir, le reste du temps poste d'agent d'accueil H/F. Deuxième période : temps plein sur Juillet/aout 2025 sur le poste de Barman H/F Missions : - préparation de cocktails - préparation des boissons - entretenir et nettoyer son espace de travail - gestion de l'approvisionnement - service au bar Poste logé
Nous recherchons à partir de début avril des serveurs/ses pour le service du midi et du soir. Nous recherchons un ou une serveur/se polyvalent bar, réception, restaurant. Expérience en restauration appréciée. 2 jours de repos hebdomadaire, contrats entre 20h et 35h en modulation. Nous proposons plusieurs postes pour des horaires variés. Travail en coupure pour les 2 services. Temps plein ou partiel possible. Hôtel restaurant Le Prieuré à Locronan, nouvelle direction, nouveau décor avec une équipe dynamique et un projet autour de la bière, du vin, de l'artisanat dans l'un des plus beaux villages de France à Locronan.
Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) . Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine. L'auto-école disposant de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern, vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Quimper, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions...). - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales. - Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunité Le profil recherché Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! L'entreprise Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Infos complémentaires Variable + TR + RTT
Le Groupe Interaction implanté sur toute la France depuis plus de 30 ans, est un acteur majeur de l'emploi, en Intérim, en CDD et en CDI. L'agence INTERACTION de QUIMPER vous propose chaque jour des missions et des emplois selon votre expérience et votre niveau de compétence dans le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, le transport, la logistique, le tertiaire ainsi que la grande distribution. Rejoignez-nous!
Le camping de la plage de Treguer recherche un serveur (H/F) pour la saison : Missions : - accueil de la clientèle - prise de commande - service en salle - Préparation de la salle (disposition des tables, de la terrasse) - Débarrasser les tables - Encaisser (petite formation en amont du poste) - Entretenir et nettoyer son espace de travail Vous serez également amené(e) à intervenir sur le poste de réceptionniste (prise des réservations, vente épicerie, pain, accueil et information clients...) De mai au 20 septembre 2025 Possibilité de logement.
Vous intervenez pour une société de nettoyage, après sinistre ou travaux, dans ce cadre voici vos missions: - Nettoyage des vitres - Passage du Karsher - Nettoyage des bureaux Vous travaillez principalement auprès des professionnels, des chantiers pour les particuliers sont à prévoir mais plus ponctuellement. vous êtes amené à travailler le samedi en fonction des chantiers.
TRIANGLE INTERIM est une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 120 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
La ville de Quimper recrute pour son service propreté-gestion des déchets un/une agent technique de nettoiement /conducteur/conductrice d'engins A ce titre, vous assurez la propreté du domaine public routier de la ville. Activités principales - Assurez le balayage et le lavage des voies/conduite d'engins - Veiller au bon déroulement des tournées - Assurer l'entretien quotidien des engins et le remplacement des brosses. - Effectuer les réparations mécaniques de 1er niveau - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous connaissez les techniques de nettoyage en voirie et l'utilisation des engins de propreté. Vous avez une bonne maitrise du Code de la route et les sanctions encourus pour non-respect. Vous avez des notions de mécanique pour détecter et signaler les anomalies. Vous savez organiser votre travail et adapter votre méthode selon la situation. Votre excellent relationnel vous permet de sensibiliser le public aux règles de propreté. Conditions particulières Travail le week-end de 5H à 10H toutes les 5 semaines. Horaires décalées par roulement sur 5 semaines. Permis C
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurerez la gestion opérationnelle du rayon, veillant à la qualité et à la présentation des produits, tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : Assurer l'animation et la gestion du rayon Fruits et Légumes. Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits. Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les approvisionnements et les commandes, en collaboration avec les fournisseurs. Participer à l'élaboration de la politique commerciale du rayon (promotions, offres spéciales). Encadrer et former une équipe de collaborateurs. Veiller à la conformité des normes de sécurité et d'hygiène. Suivre les indicateurs de performance du rayon (marge, rotation des stocks, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer leur équipe Business Développement, nous recherchons un(e) Assistante commerciale bilingue. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle française et étrangère. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la cellule Business Développement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain et back office.- Accompagnement des clients existants : Prendre en charge un portefeuille clients, analyser leurs besoins, répondre à leurs demandes, et leur proposer des solutions adaptées- Fidélisation et développement de la relation client : Assurer un suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidéliser la clientèle- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (via appels sortants et prospection à distance), en vue de développer et d'élargir notre portefeuille client- Qualification et analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients/prospects et leur proposer des produits et services adaptés, en tenant compte des nouveautés et tendances du marché.- Qualification des clients dans le CRM : Mettre à jour régulièrement le CRM pour qualifier et suivre les clients et prospects, afin d'assurer un suivi optimal et une gestion rigoureuse des opportunités commerciales- Présentation produits & conseils : Réaliser des démonstrations de produits via des visioconférences, répondre aux demandes spécifiques et fournir des conseils personnalisés sur les textiles promotionnels et professionnels.- Collaboration inter-équipe : Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les assistants commerciaux pour coordonner les actions et répondre au mieux aux besoins des clients - Compétences commerciales : Expérience ou formation dans le domaine commercial (une première expérience en prospection ou vente serait un plus)- Aisance et appétence téléphonique : Vous aimez échanger par téléphone et êtes à l'aise dans la gestion des relations clients- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) dans la gestion de vos missions- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs- Compétence en communication et négociation : Vous savez faire preuve de persuasion, d'écoute active et êtes capable de négocier des offres adaptées aux besoins des clients- Dynamisme et réactivité : Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique- (Profil junior (idéalement) : Une première expérience ou une formation dans un environnement commercial est souhaitée, mais nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par le challenge commercial)Longue mission.Salaire : 12 €/h.Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager, notamment : Tonte, taille et entretien des espaces verts (jardins, parcs, espaces publics, etc.) Plantation et entretien des végétaux (arbres, haies, fleurs, etc.) Installation de systèmes d'irrigation et d'éléments décoratifs (massifs, rocailles, etc.) Aménagement de terrains (terrains de sport, espaces récréatifs, etc.) Entretien des équipements (tondeuses, tronçonneuses, etc.) et gestion des déchets verts Participation à des projets d'aménagement paysager pour des clients professionnels ou particuliers
EDEIS INGENIERIE recherche pour son agence de Quimper, un(e) Projeteur(se) TCE F/H/X, en CDI à temps plein à pourvoir rapidement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Contribuer à assurer l'interface technique entre les équipes internes et externes * Analyser les dossiers d'études des entreprises (VISA) * Assurer la mise en place des systèmes de Conception Assisté par Ordinateur (CAO) en fonction des projets * Développer les interfaces avec les logiciels métiers * Assurer la mise en place, l'élaboration et la qualité du référentiel * Elaborer la documentation CAO * Tester et valider les nouvelles versions des outils CAO pour mise en production * Assister, conseiller et orienter les utilisateurs des systèmes CAO * Faire appliquer les procédures informatiques en vigueur en lien avec le CSI * Proposer les améliorations des systèmes et processus * Assurer la faisabilité des systèmes retenus lors des phases de proposition * Niveau de diplôme requis : BTS / Bac+2 * Nombre d'année d'expérience minimum : 5 ans * Plus globalement, nous recherchons un profil présentant un parcours professionnel et des références en adéquation avec le poste proposé
EDEIS INGENIERIE recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Climatique et Fluides F/H/X, en CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt au sein de son agence de Quimper. Dans le cadre de projets à dominante industrielles et agroalimentaires, l'ingénieur de spécialité : - Assurer dans le cadre du projet global et en liaison avec le chef de projet les études et le suivi de réalisation dans ses spécialités, dans le respect de la qualité des prestations et du planning contractuel, - Effectuer des choix techniques, les dimensionnements des équipements techniques et réseaux divers, les diagnostics d'installations, dans un cadre d'optimisation des coûts, - Rédiger les descriptifs sur les lots techniques, à travers les phases de conception (concours, APS, APD, PRO), - Etablir les estimatifs des projets de construction dans ses spécialités, - Analyser les offres des entreprises, - Gérer la relation avec le client et les entreprises, en appui du chef de projet, - Apporter dans son domaine une aide et une participation à la mise au point de nouvelles offres, - Suivre les projets en phase exécution. Qualifications requises : - Minimum BAC +3, - Profil autonome, - Expérience similaire chez un maître d'œuvre ou un BET d'au moins 5 années pleines (hors formation, stage, apprentissage)
Missions : Lecture et analyse des plans de fabrication des structures métalliques. Découpe, soudure, assemblage et montage de charpentes métalliques. Vérification de la conformité des éléments et contrôle de la qualité des assemblages. Installation sur site des structures métalliques. Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
L'agence Adecco recrute pour EUROSERUM, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers et basé à QUIMPER (29000), un Opérateur Cariste (H/F). En tant qu'Opérateur Cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite de chariot élévateur, la manutention des fûts de cheddar, le respect des règles de sécurité, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes de production pour assurer un flux efficace des matériaux. Nous recherchons un Opérateur Cariste avec une expérience similaire dans le même type d'environnement. La capacité d'adaptation, la rigueur, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, et la patience sont des qualités essentielles pour ce poste. La mission débutera dès que possible sur des horaires en 3*8 en temps plein. Rejoignez EUROSERUM et faites partie d'une équipe passionnée, prête à relever de nouveaux défis pour assurer la croissance et le succès de l'entreprise !
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin sur Pont l'Abbé, nous recherchons un(e) fleuriste créatif(ve) pour compléter notre équipe Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers - Réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...) - Conseiller la clientèle La particularité du poste : vous pouvez êtes amené(e) à travailler sur nos magasins de Pont l'Abbé et Quimper (à échanger ensemble pour organiser votre planning) Pour postuler, il est impératif d'être diplômé(e) d'une formation CAP, BEP (ou équivalents) fleuriste Nous sommes ouverts à la discussion pour vous proposer un temps plein ou un temps partiel selon vos envies et vos possibilités N'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en magasin ou à nous transmettre votre CV
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons pour notre établissement de QUIMPER : 1 Chef d'équipe H/F PLOMBIER CHAUFFAGISTE qualifié et expérimenté, en temps plein CDI 39 h Vous êtes autonome, ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e) et pouvez travailler aussi bien seul qu'en équipe, et possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine concerné. Rejoignez notre équipe de 45 salariés dont 8 à Quimper, une entreprise familiale et dynamique, forte de plusieurs dizaines d'années d'expérience et reconnue en Finistère Rémunération suivant expérience, prime panier ou restaurant payé, indemnité de trajet, véhicule, mutuelle famille et prévoyance, chèques vacances, primes de partage de la valeur, CSE Confidentialité assurée dans votre démarche
Bienvenue dans la famille Ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n'est pas grave, on est là pour vous former ! Chez Ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c'est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - Une formation métier pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine. - Un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. -des conditions de travail épanouissantes, au sein d'une équipe soudée avec une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance"
Vous serez chargé(e) de : - accueillir et animer, en toute sécurité, des activités auprès d'enfants - présenter le programme d'activités du séjour - organiser ou adapter les animations selon le déroulement de la journée - préparer les activités - guider les enfants et repérer les éventuelles difficultés (intervenir ou en informer le Directeur(-trice), les parents) - accompagner et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale Contrat CEE : 80 € le montant forfait jour + 10€ par nuitée OBLIGATOIRE: Vous possédez le BAFA (ou équivalent) 2 postes sont à pourvoir du 7 au 29 juillet. Repos les week-ends. Hébergement sur place
REJOIGNEZ L'AVENTURE FHV À QUIMPER ! Vous cherchez un métier qui a du sens ? Devenez expert(e) du nettoyage, dégraissage et changement de système de ventilation chez France Hygiène Ventilation ! Qui sommes nous ? FHV, leader dans la maintenance des systèmes de ventilation, c'est une équipe à taille humaine en pleine croissance à Quimper. Notre mission : garantir un air sain pour tous nos clients (restaurants, industries, collectivités, particuliers...) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Nettoyage, dégraissage des hottes industrielles Devenir un(e) pro de la maintenance des systèmes de ventilation type VMC, PAC air air (nettoyage, dépoussiérage, maintenance, réparation et désinfection) Assurer un service client d'excellence Évoluer en autonomie sur votre secteur Déplacements dans le Finistère Sud chez les clients particuliers et professionnels Ce qui fera la différence : Votre dynamisme et votre goût du travail bien fait Vous aimez le travail manuel Votre ponctualité et votre autonomie Votre sens du service client Permis B exigé Débutant(e) ? Pas de souci, on vous forme ! Vos avantages : CDI temps plein du lundi au vendredi Véhicule de service personnel (après période d'essai) Smartphone professionnel Paniers repas Formation continue et accompagnement personnalisé Intégration dans une équipe soudée Secteur d'avenir en pleine expansion Horaires flexibles (en fonction des besoins clients)
Véritable bras droit de la Direction Commerciale et Marketing, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Marketing MDD, depuis la définition des axes stratégiques jusqu'à l'animation de la relation client. Pour réaliser cet objectif, vous assurez les missions suivantes : - Expertise Marché: Identifier les tendances du marché, les perspectives des clients et de la concurrence, et les traduire en opportunités. - Stratégie : Définir et assurer la mise en œuvre du Plan Marketing annuel en veillant à la cohérence avec le plan d'action commercial. - Pilotage de projets : Contribuer au déploiement de sujets RSE - Relation Client: revue de marchés, recommandations, évènements client . - Image de marques : Travail de l'image et de la plateforme de marques - Management : management de 2 chefs de produits MDD
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en produits multimédia (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert (H/F), vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits téléphonie, informatique et jeux vidéo. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur(se) expert(e) en Multimédia en envoyant votre CV
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Installateur photovoltaïque H/F Description du poste : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, - Connecter l'ensemble du système électrique, - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché - Titulaire du B1V BR (idéalement BR PV) Vous avez déjà une expérience dans le BTP ou dans le travail en hauteur - Titulaire du Permis B Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Rennes, Brest, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois), - Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement quelques samedis dans l'année), - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté, - Un véhicule de service (déplacements dans le Finistère (29), avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un manutentionnaire H/F dans une entreprise familiale à Locronan Vos missions: - Réception des produits finis en sortie de four et stockage dans l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs - Vérifier visuellement la qualité des produits emballés - Manutention - Mise à disposition des produits finis Votre profil: - Méthodique, rigoureux.se et logique - A l'aise avec les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe Longue mission d'intérim de plus de 6 mois , Horaires en 2*8, Panier repas , heures supp majorées à 25% , pauses payées , primes d'équipes Secteur : Locronan Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un plieur (H/F). Vos missions : - Utiliser les machines numériques pour des opérations de pliage en série (grande diversité de pièces à plier) - Lire un plan de définition et de contrôle - Effectuer un contrôle dimensionnel des pièces - Régler et programmer la machine de pliage - Renseigner les ordres de fabrication et les documents qualité - Rester vigilant sur l'environnement de travail et la sécurité (manutention de pièces, port des EPI) Horaire en 2*8 : 6h/14h du lundi au vendredi en semaine A et 14h/22h du lundi au jeudi en semaine B Salaire : Selon profil Vous maîtrisez au minimum la lecture de plan et vous avez idéalement une formation en pliage (Bac pro chaudronnerie, BTS chaudronnerie industriel). Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Véritable bassin de vie, la Cornouaille bretonne offre à tous la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux associatifs, culturels et sportifs. Territoire aux mille facettes, idéal pour sa qualité de vie, son littoral varié, son environnement et son climat préservés, la Cornouaille offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage de villes moyennes et de réseaux professionnels actifs. Découvrez les atouts de la Cornouaille ! Créée en 2010 sous statut associatif, Quimper Cornouaille Développement, agence d'urbanisme et de développement (32 collaborateurs) est un lieu d'échanges, de réflexion et d'élaboration des politiques de développement et d'aménagement de la Cornouaille. L'Agence opère dans les domaines de l'aménagement, de l'attractivité économique et touristique, de la transition énergétique et l'ingénierie de projets territoriaux (développement rural, économie bleue, santé). Elle est située à Quimper et intervient sur un bassin de vie constitué de sept EPCI rassemblant 270 000 habitants. Sa gouvernance est constituée essentiellement d'élus des collectivités cornouaillaises, ainsi que de représentants de la Région, de l'Etat, du Département, des structures porteuses de SCoT et du Conseil de développement de Cornouaille. Missions du poste Diriger, sous l'autorité de la Présidente et du conseil d'administration, les services de l'association et assurer l'exécution du programme annuel par tous moyens mis à sa disposition ; Préparer le budget annuel des dépenses, assurer la gestion administrative et financière de l'agence et s'occuper du recrutement du personnel ; Garantir la bonne organisation des instances de gouvernance de l'agence et de la comitologie associée (groupes de travail, comités de pilotages, comités de partenaires, etc) ; Proposer au conseil d'administration, en lien avec les adhérents et les équipes de l'agence, le programme de travail de l'association, conformément aux orientations des élus, et en phase avec les grands enjeux du territoire ; Assurer les relations harmonieuses avec les administrateurs de l'agence et les organismes membres, comme avec les partenaires locaux et régionaux de l'aménagement et du développement local ; Piloter et opérer, avec la Présidente et les élus mandatés, la représentation et les actions de rayonnement et de communication de l'agence ; Manager les équipes de l'agence, en lien avec le CODIR, dans un esprit de performance, de responsabilité, de coopération, de dialogue ouvert avec les salariés et de cohésion au sein du collectif de travail ; Piloter en direct des projets en interne et/ou en lien avec des partenaires extérieurs ; Impulser et contribuer à toute coopération avec les partenaires pertinents à l'échelle cornouaillaise, régionale ou nationale. Profil attendu Formation supérieure bac+5 minimum (université, IEP ou grande école) Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement Expérience réussie en management d'équipes et de projets Appétence et connaissance pratique de l'action publique, de l'aménagement et du développement local Capacités avérées à initier et gérer partenariats et coopérations Compétences administratives et budgétaires, expérience souhaitée de direction ou de fonctions de responsabilité en agence ou structure similaire.
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux et du Chef de chantier, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux divers. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise les directives de sa hiérarchie sur chantier, * Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum, * Utilise couramment du matériel spécialisé, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique des techniques de bûcheronnage, * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié) * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Modalités : * Poste à pourvoir rapidement, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du Bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H au départ * Primes.
Spécialisée dans l'entretien de la végétation aux abords des réseaux électriques et voies SNCF, l'entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs. Notre rayon d'action s'étend sur une grande partie du territoire nationale (Bourgogne Franche-Comté, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Hauts de France. Forte d'une expérience de plus de 10 ans, l'entreprise est reconnue pour ses bonnes performances et se développe d'année en année.
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux et du Chef d'équipe, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux délicats du métier notamment en hauteur. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise les directives de sa hiérarchie sur chantier, * Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum, * Utilise couramment du matériel spécialisé, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique de la taille des arbres en utilisant les techniques et outils spécifiques d'élagage, de démontage, d'abattage manuel, . * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Écimage, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier * Fiches travaux complétées en bonne et due forme * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Modalités : * Poste à pourvoir rapidement, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du Bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H au départ. * Primes.
Mise en rayon et rangement fruits et légumes en grande surface (idéal pour étudiant ou complément d'activités) 3 passages par semaine avant ouverture : Lundi mercredi vendredi Soit 4h dans la semaine - Remboursement frais kilométriques
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur de bus H/F Description du poste : - Respect du code de la route et de la sécurité des voyageurs, - Prise en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil et de confort, - Vérification de l'état du véhicule et des équipements embarqués. Le profil recherché - Permis D - FIMO / FCO transport de voyageurs - Carte conducteur. Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Rennes, Brest, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un menuisier poseur H/F Description du poste : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier Profil recherché : Expérience en pose de menuiserie en Bois/PVC/ALU Formation CAP/BEP menuiserie Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Ouvert en avril 2010, le foyer de vie Les « Pléiades » accueille 40 résidents. La résidence des pléiades est composée de quatre lieux de vie concomitants destinés à l'accueil de personnes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement constant dans la vie quotidienne. Au sein de ce Foyer de vie à Plogonnec, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'entretien et d'hygiène des locaux - Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies - Veiller à la sécurité des personnes et à la conformité des équipement nécessaires - Être attentif et soigneux du matériel et des produits utilisés - Participer de manière active lors des réunions générales, de transmission ou de synthèses - Développer des relations bienveillantes avec les usagers lors des interventions dans leurs espaces privés et dans les locaux communs Date du contrat : Du 02 au 30/04/2025 Date limite dépôt candidature : 07/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66. -Qualités relationnelles, sens de la communication et sociabilité mais également de la discrétion - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation, du service et d'adaptation - Connaissance du handicap - Méthodologie du travail de nettoyage - Techniques culinaires - Respect des règles d'hygiène - Notions de premiers secours - BAC professionnel hygiène et environnement - BEP métiers de l'hygiène - CAP maintenance et hygiène des locaux
La résidence Les Pléiades ( établissement pour adultes en situation de handicap) recherche un agent d'entretien H/F Fonction principale : entretien des espaces collectifs et des chambres des personnes accompagnées (adultes handicapés) Travail 6 heures par jour du lundi au vendredi (de 9H à 16h - 1 heure de pause déjeuner) Une période d'immersion de 3 jours sera à prévoir en amont de la prise de poste. Attention : ce poste relève du dispositif Parcours Emploi Compétences : vérifier votre éligibilité avant de candidater Prise de poste fin mai
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/a (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que pizzaiolo/a, vous serez responsable de la manipulation des aliments. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial, offrant une excellente opportunité de développer vos compétences en restauration. Responsabilités: Préparer et servir les aliments selon les normes de qualité et d'hygiène Compétences : Cuire une pizza au four Former une pâte à pizza Réaliser une garniture alimentaire Techniques de tournage de pâte à crêpe Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Compétences requises - Expérience préalable dans la manipulation des aliments et/ou dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les membres de l'équipe - Capacité à suivre les instructions et à respecter les normes de sécurité alimentaire - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que pizzaiolo/a (H/F) et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : Selon expérience Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assister les élagueurs-grimpeurs au sol et de garantir le bon déroulement des opérations d'élagage et d'entretien des arbres, vous aurez comme missions principales : - Préparer et sécuriser la zone de travail - Acheminer et manipuler le matériel nécessaire aux élagueurs - Effectuer le broyage et l'évacuation des branches - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et ranger le matériel après intervention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
LA CONCIERGERIE recrute un ou une ouvrier(ère) paysagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer à l'entretien d'espaces verts, en apportant votre savoir-faire et votre sens de l'esthétique. Depuis notre agence située à Quimper dans la zone du Guélen, nous prenons soin des jardins de nos clients depuis plus de 15 ans. Missions: Entretenir les jardins de nos clients, incluant la taille des haies et arbustes, la tonte, le désherbage, le nettoyage Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de jardinage Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du paysagisme ou formation équivalente appréciée Maîtrise des outils manuels utilisés en aménagement paysager Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et bonne condition physique Sens du service
LA CONCIERGERIE est une entreprise agréée du secteur des services à la personne. Depuis plus de 10 ans, nous proposons des services d'aide à domicile à nos clients, sur Quimper et sa région. Dynamisme, proximité et sens du service sont des valeurs qui nous caractérisent ! Vous voulez rejoindre une entreprise en développement et reconnue dans son secteur ? Ecrivez-nous !
Notre agence Adecco Quimper BTP recherche à compter du lundi 14 avril 2025 et pour une durée de 4 à 6 semaines (renouvelable sur mai très probablement), un menuisier fabricant aluminium N2 ou N3 (H/F) sur le secteur de Pluguffan avec à minima 3 ans d'expérience récente en montage de chassis et de lecture de plans. Société à taille humaine (PME), vous participez en binôme et en autonomie au montage de châssis (usinage des profils, assemblage et étanchéité des cadres, pose des joints, vitrerie), à la lecture de plans, au stockage des barres, au déchargement des marchandises et au nettoyage de l'atelier. Vous utiliserez une fraiseuse (usinages), une tenonneuse (épaulements), un palonnier et ventouse (vitrerie des coulissants) et d'autres outils manuels. Vous devez justifier d'une expérience récente et de minimum de 3 ans sur un poste équivalent. Salaire: entre 12.52€/heure (niveau N2) et 14.50€/heure brut (niveau N3P2) selon expériences et qualification sur ce poste de menuisier fabricant aluminum en atelier, avec indemnité repas le midi. Base 39h hebdomadaires. Ce poste vous intéresse, correspond à votre profil et vous êtes disponible dès lundi 14 avril 2025 (intégration possible avant selon profil ou au plus vite) sur le secteur de Pluguffan ? Vous souhaitez postuler ? Merci de nous faire parvenir un CV actualisé sous format PDF en postulant à cette offre ici.
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses client basé à Quimper, un Menuisier Poseur qualifié (H/F) pour renforcer son équipe. Missions : En tant que Menuisier Poseur, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Installation et pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, placards, etc.). Assemblage et ajustement des éléments de menuiserie en atelier. Prise de mesures sur site pour assurer une pose précise. Utilisation d'outils spécialisés tels que scies, perceuses, et équipements de mesure. Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation. Collaboration avec d'autres artisans et professionnels du chantier. Profil : Vous êtes expérimenté en pose de menuiserie. Vous êtes autonome et motivé.
Société de travail temporaire, généraliste à l'empreinte transport et logistique, implantée en Bretagne.
Le Sivalodet, syndicat de bassin versant de l'Odet, a pour objet de promouvoir une gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques. Basé à Quimper, il agit à l'échelle de 32 communes du sud-Finistère. Le Sivalodet recrute, en contrat à durée déterminée, un animateur/une animatrice agricole. Au sein du syndicat, vous assurez la conduite et la coordination des actions agricoles à l'échelle du bassin versant de l'Odet. Activités principales PAEC - Assurer le pilotage et l'animation du projet agro-environnemental et climatique (PAEC) à l'échelle du bassin versant, en lien avec la Chambre d'agriculture : préparation, suivi, évaluation - Réaliser et suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs - Réaliser les diagnostics des MAEC auprès des exploitants et assurer le suivi Changement de pratiques - Développer des actions agricoles individuelles et collectives (formations, journées techniques...) Erosion - Développer les démarches participatives érosion à l'échelle des communes du BV, en lien avec le programme Breizh Bocage et l'enjeu inondation Foncier - Participer aux actions foncières avec la Chambre d'Agriculture, les collectivités (PLU, conventions...), la Région Bretagne, la SAFER, ... - Etre force de proposition - Assurer une veille foncière en lien avec le dispositif Vigifoncier Démarches des EPCI - Participer aux démarches des EPCI en lien avec l'agriculture : Périmètre de protection de captage (PPC) & Aire d'alimentation de captage (AAC), Projet alimentaire territorial (PAT), ... Actions transversales - Animer des réunions sur les actions agricoles - Participer à la communication agricole au travers de différents supports - Sensibiliser et accompagner les agriculteurs sur les enjeux de l'eau et des milieux aquatiques - Assurer une veille agricole technique, réglementaire et financière : PAC, adaptations au changement climatique, Paiements pour services environnementaux (PSE), . - Centraliser, gérer, mettre à jour et valoriser les données (dont SIG) et indicateurs agricoles - Contribuer au tableau de bord et à l'observatoire de l'eau du bassin versant de l'Odet - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels du PAEC, les structures partenaires, les communes et EPCI du territoire - Collaborer avec les autres structures de bassin versant - Participer aux différentes missions du syndicat en complémentarité et réciprocité avec les autres agents du Sivalodet : suivi de la qualité de l'eau, restauration du bocage, entretien et restauration des cours d'eau, gestion et valorisation des zones humides, restauration de la continuité écologique, lutte contre les invasives, prévention des inondations, formation et animations grand public et scolaire... - Répondre aux sollicitations faites auprès Sivalodet pour des atteintes (pollution, remblai, arrachage de haie...) et des diagnostics milieux aquatiques préalables à des projets et des aménagements. Profil recherché Vous possédez des compétences techniques en agriculture (agronomie, socio-économie) et maîtrisez le cadre institutionnel, réglementaire et contractuel lié à l'agriculture, au foncier et à l'environnement. Vos connaissances sur l'eau et les milieux aquatiques, ainsi que votre expérience dans le monde agricole, vous permettent d'accompagner efficacement les exploitants. À l'aise avec les outils SIG et les bases du code des marchés publics, vous savez conseiller, informer et former, tout en animant des réunions et en facilitant le dialogue avec les acteurs du secteur. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, d'un sens de l'écoute et d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec rigueur. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de solides compétences rédactionnelles. Conditions particulières Déplacements fréquents à l'échelle du bas
Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en linguistique auprès d'un public allophone, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
L'agence Actual recherche activement un Chauffeur de transport public (h/f) pour un poste à temps plein ou temps partiel à Quimper 29000, FR. Le lieu de travail est au le secteur de Quimper (lignes scolaires et/ou urbaines) Nous recherchons un candidat qui sera chargé du transport public, avec 35 heures par semaine (mais temps partiel possible également). Il est important de noter qu'il n'y a pas ou peu de travail pendant les vacances scolaires. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service aux usagers, que vous êtes titulaire du permis D et que vous avez une bonne connaissance de la région, ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre l'équipe Actual et contribuez au bon fonctionnement du transport public dans la région. Postulez dès maintenant! Pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Permis D à jour - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route - Sens du service client et bonne communication - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux situations - Respect des horaires et des procédures établies Le candidat idéal devrait maîtriser parfaitement les compétences mentionnées ci-dessus et avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 an en tant que chauffeur de transport public. La ponctualité, le sens des responsabilités et la capacité à travailler de manière autonome sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Votre mission : En fonction de l'atelier où vous serez affecté(e), vous pourrez être amené(e) à : - Préparer des sachets de quincaille ou de panière avec les éléments servant à l'atelier de fabrication -Découper et assembler des pièces pour le montage de portail - effectuer l'emballage du produit avec utilisation d'une filmeuse. horaires de travail en 2x8. mission longue durée, minimum fin septembre Votre profil : Vous êtes bricoleur, vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postuler en un clic avec votre CV à jour joint.
Au sein du restaurant gastronomique et sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, l'assistant du Maitre d'hôtel garantit le bon déroulement et l'excellence du service. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle, et à la cohésion et la formation de l'équipe. Vous êtes Chef de Rang confirmé et pouvez devenir Manager (à moins que vous ne le soyez déjà) Anglais souhaité. Horaire en coupure (service midi et soir). Expérience en service ou diplôme exigé. Débutant(e) sur le poste accepté. Salaire selon expérience Poste à pourvoir du 10/04 à début novembre.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients basé à Quimper (29), un Chef d'équipe monteur de cuisines industrielles H/F en CDI pour intervenir sur le département du Finistère (29). Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue sur son marché ? Vous aimez être sur le terrain, encadrer du personnel et former les utilisateurs des équipements ? Alors ce poste est fait pour vous. Dépannage des équipements de cuisines professionnelles (Fours, machines à laver, chambres froides positives / négatives .), Encadrer une équipe de monteurs composée de 1 à 2 personnes, Installer et mettre en service les équipements tels que des trancheurs, des poussoirs ., Former les utilisateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP - BEP - Bac professionnel - BTS électrotechnique) ou vous disposez de connaissances en électricité, plomberie, électromécanique ou montage, Vous avez idéalement une habilitation à manipuler les fluides frigorigènes (sinon vous serez formé (e) par l'Entreprise), Vous avez idéalement déjà encadré du personnel, Vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacez dans le département du Finistère. Vos conditions de travail, rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Déplacements dans le Finistère Salaire fixe selon le profil : entre 2000 euros et 3000 euros brut / mois Avantages : véhicule de service, carte essence , mutuelle, Tickets restaurant. Vous souhaitez relever ce nouveau défi professionnel ? Transmettez votre candidature à Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à Quimper, un Technicien de maintenance H/F itinérant en CDI pour réaliser des déplacements dans le Finistère Vous aurez en charge le dépannage des équipements de cuisines professionnelles (Fours, machines à laver, chambres froides positives/négatives) et d'autres équipements de préparation (Machines sous vide, .) Diagnostic des pannes Identification et commande des pièces Proposition de devis de réparation ou de remplacement Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des clients Compte rendu d'intervention Installation et mise en service d'équipements Vous êtes doté(e) d'un CAP-BEP-BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou dans le froid vous permettant l'exercice de cette fonction ou, vous êtes ou autodidacte ayant des connaissances en électricité, en plomberie, en électromécanique. Vous disposez d'un Permis B afin de pouvoir vous déplacer sur le secteur Finistère dans ce cadre professionnel. Vos conditions de travail et rémunération : Temps de travail : 40H/semaine Rémunération selon le profil : 30000 brut à 38500 avec véhicule de service et avantages divers Vous souhaitez occuper un poste technique en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Alors candidatez dès maintenant auprès de Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une Entreprise basée sur le secteur de Quimper (29) un Chargé d'études réfrigération H/F en CDI. Piloter et coordonner les études techniques des projets HVAC - Réfrigération Marine en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Élaborer des plans détaillés, établir les budgets et définir les échéanciers des projets HVAC et réfrigération en systèmes et équipements. Réaliser les bilans thermiques, les schémas de principe, ainsi que tous les documents techniques nécessaires. Fournir les documents de dimensionnement conformes aux normes et exigences contractuelles. Créer les nomenclatures de matériels sous Excel et ERP. Sélectionner les équipements et composants indispensables pour le bon fonctionnement des installations de réfrigération, climatisation et ventilation marine. Gérer les ressources internes et externes, incluant les équipes d'ingénieurs et les sous-traitants, pour garantir l'efficacité des études. Superviser toutes les étapes de conception, calculs, modélisation et simulation des systèmes HVAC-R. Assurer la coordination avec les autres départements tels que les achats, l'automatisme, l'installation/essais et la qualité. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées pour les maîtriser ... Issu(e) d'une formation spécialisée en réfrigération, génie climatique ou thermique, de niveau Bac2 à Bac3 (IUT, BTS, Licence), vous possédez une première expérience ou une alternance dans un environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel) ainsi que les logiciels de DAO, tels qu'Autocad ou équivalents. Vous êtes rigoureux(se), organisé (e) et respectueux(se) du cadre établi. Vos conditions de travail, rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée, Statut : Cadre Rémunération : Entre 30 000 et 50 000 brut annuel selon le profil Avantages : Titres restaurant, 13ème mois, intéressement, prime sur objectif, prévoyance et mutuelle d'entreprise. Vous aimez évoluer dans l'univers de la réfrigération et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Candidatez dès maintenant auprès d'Aurélie Le Bras, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Notre client, entreprise française leader dans son domaine, recherche un Programmeur FAO (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales seront la : - Programmation FAO et commande numérique : créer et optimiser les programmes CN (Commande Numérique) pour les machines-outils, en assurant une production efficiente et de haute qualité. - Optimisation des processus : développer et mettre en œuvre des stratégies d'usinage pour maximiser l'efficacité et réduire les temps de cycle. - Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les différents processus de l'entreprise et les opérateurs pour garantir la conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité. PROFIL Vous êtes passionné/e par l'usinage de précision et désireux/se de relever des défis techniques au sein d'une équipe innovante. Vous êtes sera capable de transformer des éléments 3D issus de la conception en produits finis de haute qualité grâce à une programmation et un usinage optimisés. Compétences et qualifications : - Formation : FAO et/ou diplômé(e) en usinage sur commande numérique. - Expérience : expérience en FAO et/ou en usinage sur commande numérique. Les candidats débutants avec une formation en commande numérique et une forte motivation sont également les bienvenus. - Connaissances logiciels : Work-NC et Visi. La maîtrise des logiciels de FAO tels que Mastercam, Catia, ou équivalents est un atout. - Compétences techniques : solide compréhension des processus d'usinage sur commande numérique. Capacité à optimiser les trajectoires d'outils pour améliorer l'efficacité et la qualité des pièces usinées. - Compétences analytiques : aptitude à analyser les plans et les conceptions pour identifier les améliorations possibles et résoudre les problèmes de fabrication. - Qualités personnelles : rigoureux(se), minutieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production.
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Notre client, entreprise française leader dans son domaine, recherche un Dessinateur/Projeteur mouliste H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions principales concerneront la : - Conception et étude de moules prototypes : étudier et concevoir des moules pour prototypes, petites et moyennes séries en injection plastique. - Optimisation des conceptions : développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer la qualité et l'efficacité des moules. - Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d'usinage pour garantir la conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité. PROFIL Passionné(e) par l'étude et la conception de moules prototypes en injection plastique, vous êtes diplômé(e) en ingénierie mécanique, conception de moules ou domaine connexe(outils de découpe par exemple). Vous avez une expérience en conception de moules pour injection plastique. Les candidats débutants avec une formation pertinente et une forte motivation sont également les bienvenus. Vous maîtrisez Catia (et idéalement Créo) pour la conception. La maîtrise d'autres logiciels tels que Solidworks ou équivalents est un atout. Vous avez une solide compréhension des processus de conception en moules d'injection plastique ou dans une activité connexe et avez une capacité à optimiser les conceptions pour améliorer l'efficacité et la qualité des moules.
A la recherche d'un poste de Technicien de maintenance (h/f) : Vous serez en charge de : - installer, régler, mettre à niveau le matériel, - assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des éléments défectueux, - gérer la disponibilité permanente du matériel, - rédiger les fiches techniques d'intervention, - participer à l'amélioration des procédures de maintenance, - former les usagers, - effectuer de la maintenance préventive ainsi que du dépannage. poste en 2x8. Avantages : 13ème Mois, Heures supplémentaires majorées, Prime annuelle Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, non sujet au vertige, que vous avez l'esprit d'analyse, et que vous recherchez un poste de Technicien de maintenance électrique (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS maintenance, électrotechnique, MEI ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : électricité BT, mécanique, hydraulique et pneumatique. Une connaissance de la soudure MIG/TIG et de l'automatisme serais un plus. Compétences impératives en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper est à la recherche d'un menuisier-poseur H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans les menuiseries extérieures en aluminium et dans le domaine de la métallerie. La mission consiste à effectuer la fabrication des éléments en atelier ainsi que la pose sur chantier. Rejoignez une équipe dynamique et saisissez cette opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance. Si vous avez une expérience dans le milieu de la menuiserie et que vous appréciez le travail bien fait, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : Expérience souhaitée de 2 ans à 10 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien de maintenance H/F en CDI secteur de Quimper (29) Poste en CDI en 2/8 Secteur de Quimper (29) Rémunération : 2400 euros brut mensuels Avantages : 13ème mois part variable Prime équipe prime jour ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous êtes rigoureux, organisé et avez une expérience significative réussie en maintenance industrielle Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous êtes rigoureux, organisé et avez une expérience significative réussie en maintenance industrielle Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements. Assurer l'entretien préventif des équipements attribués. Effectuer les interventions curatives sur les équipements de production. Respecter les règles de sécurité dans le cadre des interventions de maintenance. Proposer et en mettant en œuvre les améliorations et modifications en vue de fiabiliser les équipements. Enregistrer les interventions dans la GMAO. Sortir les pièces détachées physiquement et informatiquement via la GMAO. Participer à l'élaboration des gammes de préventif. Garantir les normes qualité en respectant les procédures internes Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et disposant d'une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, électricité et automatisme sont essentielles pour exceller dans ce rôle. Si vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent esprit d'équipe et savez gérer les priorités avec brio, alors vous êtes la personne que nous recherchons. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement
Votre mission: assurer l'installation et la pose des portes automatiques (portes industrielles, portails coulissants battants, rideaux métalliques, contrôle d'accès) chez les clients sur le département 29. - Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, - Transporter le matériel sur les chantiers, - Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique...), - Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. - Etre garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Il s'agit d'un poste itinérant sur le département 29. Un véhicule de service est à votre disposition. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire en fonction du profil et de l'expérience + prime panier + prime trajet + prime d'ancienneté + journée d'anniversaire offerte + mutuelle + cse. L'entreprise offre un environnement de travail passionnant avec la possibilité d'évoluer en interne. Compétences et qualifications requises : * Expérience significative dans l'installation et la pose de portes automatiques ou dans un domaine similaire. * Connaissances techniques en électrotechnique et serrurerie, menuiserie alu. * Homme ou Femme de terrain, bricoleur, manuel et minutieux. * Aime travailler en équipe * Capacité à lire des plans et schémas techniques. * Permis B obligatoire. Qualités personnelles : * Rigueur et précision dans le travail. * Autonomie et sens des responsabilités. * Bon relationnel pour interagir avec les clients.
TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients, un CONDUCTEUR GRUE MOBILE H/F MISSION Vous opérez les commandes pour déplacer la grue, soulever et abaisser des charges, déplacer la flèche et contrôler les mouvements de la grue en fonction des besoins du chantier. Vous assurez la sécurité sur le chantier en respectant les règles de sécurité établies pour l'utilisation de la grue, en vérifiant les conditions de fonctionnement de la grue et en maintenant la zone de travail sécurisée. Vous effectuez des contrôles de routine et un entretien de base de la grue pour s'assurer qu'elle fonctionne correctement. Vous vous coordonnez avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier pour garantir un déplacement sûr et précis des charges. Grues mobiles de 25 à 220t
Le poste : Notre agence PROMAN de Quimper recherche pour l'un de ses clients sur Quimper, un Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F Missions Principales : Installation des panneaux : Fixer les panneaux solaires sur les structures appropriées (toits, terrains, etc.). Raccordement électrique : Connecter les panneaux au système électrique, en respectant les normes de sécurité. Maintenance : Effectuer des vérifications régulières et des réparations si nécessaire. Respect des normes : S'assurer que toutes les installations respectent les réglementations en vigueur. Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres professionnels. Profil recherché : Profil Recherché : Formation : Diplôme dans le domaine de l'électricité, de l'énergétique ou formation spécifique en énergies renouvelables. Compétences techniques : Connaissance des systèmes photovoltaïques et des normes électriques. Habiletés manuelles : Capacité à travailler avec des outils et à réaliser des installations physiques. Sens de la sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul ou en équipe, tout en étant autonome dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Vous serez en charge des lignes de production, assurant le bon déroulement des opérations et garantissant la qualité des produits finis. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble des opérations de production, de la fabrication aux contrôles qualité en association avec la direction qualité du laboratoire. - Superviser les lignes de production de formes sèches (gélules, poudres) et liquides. - Assurer le bon fonctionnement des machines (géluleuses, automatiques et semiautomatiques, remplisseuses liquides etc). - Encadrer et former les équipes de production. - Garantir le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP, GMP, ISO.). - Collaborer avec les équipes R&D et Qualité pour l'industrialisation des nouveaux produits. - Gérer avec le responsable des achats l'approvisionnement en matières premières et optimiser les plannings. Profil recherché - Expérience confirmée en production industrielle, idéalement chez un façonnier de compléments alimentaires. - connaissance appréciée des machines et équipements de production. - Capacité à encadrer une équipe et à optimiser les processus industriels. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Vos missions : Concevoir des citernes agricoles en tenant compte des exigences techniques, des normes de sécurité et des spécifications du client. - Utiliser des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) pour créer des modèles 2D et 3D précis des citernes - Préparer des plans, des schémas et des dessins détaillés pour la fabrication et l'assemblage des citernes - Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes de conception et optimiser les performances des citernes. - Effectuer des calculs de dimensionnement et de résistance pour s'assurer que les citernes répondent aux exigences de charge et de pression. - Effectuer des relevés sur le terrain pour recueillir des données et prendre des mesures précises pour la conception des citernes. - Coordonner avec les fournisseurs pour sélectionner les matériaux et les composants appropriés pour les citernes. - Réviser et mettre à jour les dessins existants en fonction des modifications et des améliorations apportées aux citernes.
Finistériennes, expertes de la mise en relation compétences & emploi, nous accompagnons toutes les carrières, jeunes ou matures, linéaires ou inconstantes, double-file ou pointillées, intellectuelles ou manuelles, salariées ou entrepreneuriales.
Vos missions : - Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assemblez, avec les moyens matériels dont vous avez les habilitations, les éléments composant les ouvrages, en respectant les consignes, les temps alloués et les dispositions de sécurité prévues sur le chantier - Vous déchargez et déplacez des éléments de structures métalliques, vous les assemblez au sol ou en hauteur, et mettez en oeuvre les mesures de protection lors des différentes opérations - Vous appliquez les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets. Vous nettoyez et rangez votre zone d'intervention
Vos misions : - Préparation du chantier - Isolation des mur - Pose des cloisons, faux plafonds - Doublage thermique et acoustique - Finitions et enduits
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un mécanicien nautique H/F Description du poste : - Poser, installer et mettre au point de la motorisation hors-bord ou in bord - Poser et installer des équipements de bord - Entretenir, vérifier, réparer ou hiverner les moteurs marins - Participer aux opérations de manutention des bateaux sur terre ou à flot - Réaliser un premier niveau de maintenance des équipements de bord Le profil recherché CAP / BEP mécanique nautique souhaité 1ère expérience en mécanique nautique souhaité Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Brest, Rennes, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
