Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guérande située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 62 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guérande. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Baule-Escoublac, 44 - LA BAULE ESCOUBLAC, 44 - PORNICHET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un vendeur polyvalent (H/F) à temps partiel (20h / semaine) pour notre enseigne située dans les remparts de Guérande : Ambiance de travail conviviale Vos missions: - vente, accueil et renseignement de la clientèle - tenue de la caisse - remise en rayon - surveillance - propositions de service: dépôt/retrait colis, renseignements comptes Nickel... Formation en interne assurée sur les différents services (FDJ, presse...) Vous travaillez 2 weeks ends sur 3 (samedi toute la journée et dimanche matin)
Précision sur les postes recherchés : L'établissement recrute un(e) assistant(e) social(e) à 100% sur le site de Guérande et du Croisic. Poste à pourvoir en médecine polyvalente sur le site de Guérande et sur le service de SMR sur le site du Croisic. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour un remplacement jusqu'au 30/11/2024. Les horaires sont 9h - 17h. Missions et activités : - Participation aux transmissions. - Appels téléphoniques pour les bilans sociaux. - Rencontres avec les familles pour organiser le retour à domicile. - Concertations avec les familles avec le médecin, l'assistante sociale et le patient. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat D'Assistant(e) Social(e).
Interlocuteur premier des copropriétaires, vous veillez à l'entretien et à la bonne tenue de la résidence. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des parties communes (caves et locaux poubelles compris) en respectant méthodiquement le planning de travail, * Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations, des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.), * Faire remonter tout dysfonctionnement au gestionnaire de la résidence, * Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur), * Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place, * Réaliser des petits travaux courants d'entretien et de réparation (changement d'ampoules, petits travaux de peinture...), * Rentrer et sortir les containers/poubelles, * Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux, * Contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises, * Assurer l'entretien paysager (tonte, taille, plantations, arrosage et désherbage), * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition, * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : * Vous justifierez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Vous êtes autonome, réactif et diplomate, vous avez le sens du service ainsi qu'un bon relationnel. * La discrétion, l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. * Vous êtes un agent de propreté aguerri et vous maîtrisez les bases du bricolage (peinture, petits travaux etc.). * Une formation de paysagiste ou dans une spécialité du second œuvre (type CAP / Bac pro / Titre professionnel) serait un plus. Avantages : * Un logement fraichement rénové dans un environnement agréable et à proximité de la plage * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire à définir * Versement d'un treizième mois en décembre Programmation * Du lundi au vendredi de 8H à 19H * Le samedi matin de 8H à 12H * Poste à pourvoir en janvier 2025
Nous recherchons un fleuriste confirmé (H/F): - Créer et confectionner les bouquets - Gérer l'espace de vente et l'encaissement - Disposer et proposer les produits - Gérer des évènements ( faire les devis, créer les décors, hall d'hôtel...) en autonomie Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin Connaissances en végétaux obligatoire. Pas de logement possible
Fleuriste haut de gamme travaillant entre autre pour l'hôtellerie de luxe
Nous recherchons un fleuriste confirmé (H/F) qui travaillera en collaboration avec le gérant. Vous travaillez du lundi au samedi de 09h00 à 19h30. - Vous créez et confectionnez les bouquets - Gérez l'espace de vente et l'encaissement - Disposez et proposez les produits - Livrez des commandes Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin Connaissances en végétaux obligatoire. Pas de logement possible
WHITE LA BAULE RECRUTE Pour notre ouverture prévue en Février 2025 nous recrutons: Boulangers / Boulangères Pâtissiers / Pâtissières Touriers H/F Préparateurs / Préparatrices Traiteur Barman H/F Vendeurs / Vendeuses Serveurs / Serveuses Bienvenue dans notre concept de Boulangerie - Pâtisserie - Traiteur - Bar a vins Ouvert 7/7 de 8h à 20h nos clients viennent découvrir nos produits du petit déjeuner au déjeuner en passant par le gouter pour finir en fin de journée autour d'un verre de vin Avenue De Gaulle à La Baule. Rejoignez nous!
Poste à pourvoir dès maintenant au sein de notre entreprise de plomberie - chauffage - énergies renouvelables et pour lequel vous devez posséder une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vos missions : - accueil physique et téléphonique des clients - traitement des courriers et mails - prise de RDV - réalisation des devis - traitement des factures Vous travaillerez 2 jours par semaine à déterminer avec l'entreprise.
La Ville de Pornichet dispose d'une Cuisine Centrale produisant environ 100 000 couverts annuels en liaison chaude à destination des écoles publiques, des structures petite enfance, du centre de loisirs, et du portage de repas. Sous la supervision du responsable de la Cuisine Centrale, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des repas aux domiciles d'environ 25 usagers, dans le cadre de l'une des deux tournées quotidiennes. MISSIONS - Participer à la production de préparations culinaires, assembler les repas en chambre froide conformément aux commandes, effectuer les auto-contrôles, remplir les thermo-mallettes, charger le véhicule de livraison, planifier et organiser les tournées de façon optimale, - Livrer les repas aux usagers dans les délais impartis, leur remettre des documents (menus, factures, documentations...), maintenir le lien social avec les bénéficiaires, - Réaliser la plonge, l'entretien courant du matériel, et le nettoyage du véhicule, - Effectuer le suivi administratif du portage de repas, - Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières, - Assurer une polyvalence sur les différentes tâches réalisées au sein de la Cuisine Centrale. HORAIRES - Lundi au jeudi de 9h15 à 14h30, et le vendredi de 7h30 à 14h45. PROFIL - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration collective et/ou du portage de repas, connaissance des normes HACCP, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service public, intérêt pour le contact avec les usagers notamment les personnes âgées, - Discrétion, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative, - Aptitudes au port de charges lourdes, au piétinement, à la manutention, - Permis de conduire B impératif, capacité à conduire et à manœuvrer un véhicule de livraison en toute sécurité et de façon rationnelle.
Vous travaillerez en binôme en fonction du planning 6 jours/7. 1dimanche travaillé par mois 1 jours de repos par semaine Journée continue soit 7H30 - 13H30, soit 13H - 19H. Vos missions : - Entretien du poste de travail et du sol - Accueil et conseil de la clientèle - Encaissement des ventes en journée ; mais pas de vérification de la caisse le soir (sera réalisée par la responsable) - Vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du magasin chaque jour. A compétences égales les profils restauration et boulangerie /pâtisserie seront étudiées. Prime de fin d'année.
Se présenter au magasin le matin avec CV et/ou faire parvenir votre CV au courriel indiqué
Vous connaissez le produit et l'esprit "BARAPOM" et seriez ravi(e) de les partager en équipe ? Dans le cadre d'un remplacement lié au départ mérité d'un de nos collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un ou d'une employé(e) polyvalent(e) de livraison. Vos missions seront essentiellement les suivantes : Approvisionner les boutiques en matières premières Livrer les clients en crêpes et galettes Effectuer des achats et courses diverses Décoller les crêpes et les galettes Mettre en paquet des crêpes et galettes Assurer la propreté des véhicules, Effectuer des petits travaux de maintenance Préparer les commandes et charger les camions pour les livraisons Vous êtes organisé(e), méthodique, rapide et rigoureux(se), vous devez être capable de répondre aux demandes d'approvisionnement et diverses. Vous savez gérer votre temps. Vous êtes titulaire du permis B, vous conduisez en toute sécurité. Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? vous êtes séduit(e) par ce projet de collaboration ? N'hésitez plus, adressez nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger lors d'un rendez-vous. Rémunération brute horaire à partir de 12.50€ pouvant varier selon votre profil, vos expériences et vos compétences. Possibilités d'évolution. Travail sur 4 jours du jeudi au vendredi et durant les vacances scolaires du vendredi au lundi. En terme d'avantages, nous avons du café, des repas dans les Barapom (avantage en nature porté sur le bulletin de salaire), une table de ping pong et de quoi faire du sport ! Aussi une mutuelle entreprise, et 50% de réduction sur les paquets de crêpes et galettes à emporter.
Poste à pourvoir dans une voilerie et pour lequel la connaissance du monde de la voile serait un plus. Si vous êtes débutant(e), une formation est possible en interne dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) financée par France Travail. Dans un premier temps vous viendriez en renfort de la personne déjà en place. Vous aurez comme mission d'assembler, à l'unité ou en petites séries, des voiles de différentes tailles, avec des tissus différents, et des montages spécifiques. Vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, .), fixés par votre supérieur, toutes les semaines. Vous travaillerez sur un plancher de voilerie de 150 m², équipé de 4 machines. Montage : - Réaliser les opérations de montage (repérer, placer, encoller, piquer) - Qualité (régularité coutures, respect du mode opératoire) - Respect des délais imposés - pose d'œillets - Utilisation du vocabulaire professionnel Réparation : - Localiser et délimiter les réparations - Expertiser l'état général des voiles - Sélectionner, préparer les matériaux pour réparation - Transmettre les éléments de facturation
Maison Airaud - 7 rue du Bois, Le Pouliguen - recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe dynamique ! Vos missions : Accueillir et fidéliser notre clientèle avec une approche joyeuse et sympathique Conseiller les clients sur nos produits avec bienveillance et expertise Entretenir le magasin pour garantir un espace agréable et accueillant Notre équipe : Rejoindre Maison Airaud, c'est intégrer une équipe motivée, joyeuse et soudée. Nous avons à cœur de travailler dans un esprit de confiance et de solidarité, où chacun peut compter sur l'autre et où le plaisir de travailler ensemble est essentiel. Horaires : Matin : 6h-13h Après-midi : 12h30-19h30 Planning tournant pour une meilleure répartition du temps de travail, assurant à chacun des moments de repos pour rester en forme. Repos hebdomadaire : le lundi et un autre jour réparti entre mardi et dimanche. Rémunération et avantages : Taux horaire brut : 12,02 € Notre vision : Chez Maison Airaud, l'humain est au cœur de notre management. Nous croyons au donnant-donnant : votre investissement professionnel est reconnu et valorisé, pour une expérience enrichissante et durable.
Depuis plus de 30 ans, La Passerelle œuvre sur le territoire de Cap Atlantique pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale. En tant qu'association intermédiaire, nous soutenons les demandeurs d'emploi dans leur parcours de retour à l'emploi durable, en collaboration avec des partenaires locaux. Si vous êtes animé par le secteur de l'insertion professionnelle et disposez de compétences reconnues en management et en gestion, rejoignez-nous ! En tant que Directeur-trice, vous contribuerez à maintenir et développer l'association dans le respect des valeurs et du cadre réglementaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Bureau, représenté par son Président, vous aurez les responsabilités suivantes : - Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, construire des partenariats, assurer le suivi des dossiers, et organiser des rencontres avec les demandeurs d'emploi en lien avec les acteurs locaux. - Développer les activités et partenariats : Assurer la veille stratégique, renforcer les relations avec les partenaires locaux : entreprises, collectivités, associations et particuliers, identifier des opportunités de développement en restant vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle - Manager les ressources humaines : Piloter les équipes et structurer les différents services (mise à disposition, accompagnement, développement, gestion) pour garantir une organisation fluide et efficace, animer le développement des compétences et participer aux recrutements - Gérer les finances et l'économie de l'association : Élaborer et suivre le budget avec le trésorier et le comptable, identifier les besoins d'investissement, gérer la masse salariale et assurer un suivi financier rigoureux. - Contribuer à la vie associative : Organiser des moments de rencontre entre les salariés, les bénévoles et les salariés en parcours, et animer la cohésion interne. - Assurer une relation de proximité avec le Conseil d'Administration : Informer le Président des activités de l'association, coanimer les réunions mensuelles et mettre en oeuvre les décisions stratégiques. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac+3 minimum, avec une expérience significative en management et idéalement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). - Compétences : Leadership et qualités managériales reconnues, maîtrise de la gestion financière et de projet, compétences relationnelles, aptitude à négocier et à fédérer. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, organisation, et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Conditions du poste : - Rémunération : 3 070 € brut par mois - Congés : 5 semaines de congés payés - Avantages : Tickets restaurant et chèques-vacances accessibles après 900 heures de travail sur l'année - Disponibilité : Participation ponctuelle à des animations le samedi et à des réunions en soirée dans le cadre de la vie associative Rejoignez La Passerelle et contribuez à notre mission de soutien à l'emploi et à l'insertion sociale ! Les entretiens de recrutement pourront débuter à compter du 19 Novembre 2024 après-midi
Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi plus un weekend sur 8 de permanence ou garde, samedi ou dimanche. Horaires variables en fonction du planning. Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours au choix. Vos missions seront d'effectuer les tâches inhérentes à la profession d'Auxiliaire ambulancier(e): - Accompagner les patients. - Transport sanitaire - Gestion de la partie administrative, dossiers... - Définir les besoins ... Votre profil: - Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 ( AFGSU2) à jour - Permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée). - Visite médicale de permis B du chauffeur valide. - Vaccination à jour obligatoire. Vos savoir-être: - Vous avez le sens de la communication notamment avec les patients et les services. - Vous faites preuve de réactivité et de sens de l'organisation . Vos conditions d'emploi: - Pas de travail de nuit. - Heures supplémentaires payées - Primes de remplacement - Prime de dimanche - Prime de cooptation A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil des familles, - Vous organisez des obsèques - Vous réalisez également le suivi des travaux administratifs liés à l'activité ainsi que du transport de corps.
Vous êtes encadré.e par le Maitre de Cérémonie. Vous assurez le portage du cercueil. des fleurs, la mise en bière jusqu'à l'inhumation. Vous pourrez ainsi conduire le véhicule funéraire.
L'entreprise : l'hôtel BO & MIA, situé à la Baule sur la place du marché, est un hôtel-restaurant 3 étoiles de 31 chambres. Hôtel récemment rénové, familiale, nous sommes situés en plein cœur de la ville. Le poste : 35h hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine Vos missions : - Elabore des recettes, et aide a la conception de carte - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Contribue à la renommée du restaurant - Contribue au développement du chiffre d'affaires - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien - Plonge Vous avez le sens de l'accueil et de la convivialité? Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve de réactivité, êtes efficace et avez le sens de l'organisation? Alors rejoignez nous !
Une expérience en vente et conseil clientèle est nécessaire pour ce poste. Vous effectuez la mise en place des produits. Vous accueillez, conseillez les clients et effectuez la vente. Vous confectionnez des sandwichs et réchauffez des paninis. Vous assurez le réapprovisionnement et effectuez le ménage. 2 jours de repos par semaine Si vous ne maitrisez pas le rendu de monnaie et les techniques d'encaissement, nous pouvons vous former
Chaque année, la Ville de Pornichet recense une partie de sa population. Dans ce cadre, du 16 janvier au 22 février 2025, des agents recenseurs seront recrutés pour assurer cette mission temporaire. Le travail est effectué à temps partiel, avec des horaires flexibles. Vous aimez le relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux et intéressé par cet emploi, n'hésitez pas, postulez ! Missions : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (deux demi-journées en janvier 2025). - Se former aux concepts et aux règles du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance (dans la première quinzaine de janvier 2025) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - Déposer et collecter les documents du recensement au sein des logements et inciter les habitants à répondre par internet. - Suivre l'avancement de la collecte, et notamment les réponses par internet, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. - Se présenter à des rendez-vous ponctuels en Mairie, avec le coordonnateur du recensement, pour rendre compte des travaux et assurer le rendu. Rémunération : L'agent recruté sera rémunéré en fonction du nombre de questionnaires collectés : - Tournée de reconnaissance et rendu des travaux : 240€, - Séance de formation et réunion préparatoire : SMIC horaire au prorata du temps de travail, - Bulletin par logement ou immeuble collectif : 3,10 €, - Frais de déplacement sur la base des taux fixés pour la Fonction Publique Territoriale. Profil : - Aptitudes au travail sur informatique, dont internet pour le logiciel spécifique au recensement, - Aisance relationnelle, moralité, neutralité, discrétion, rigueur, organisation, - Savoir se repérer et lire un plan, permis de conduire. Divers : - Disponibilité quotidienne notamment les mercredis et samedis, en soirée et lors des vacances scolaires, avec une amplitude horaire large, - Postes ouverts aux demandeurs d'emplois, et, sous réserve de cumul possible, aux agents travaillant pour d'autres Collectivités, aux salariés de droit privé, et aux personnes retraitées.
Rejoignez une équipe dynamique pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion commerciale d'un point de vente. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Effectuer les ventes de produits tabac, presse, jeux de grattage, Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Participer à la gestion des stocks et réassorts Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente Respecter les réglementations en vigueur sur la vente de produits réglementés (tabac, jeux) Profil recherché : Motivation pour le secteur de la vente et de la relation client Sens du service et dynamisme Capacité à travailler en équipe Bonne présentation et rigueur Conditions de travail : Contrat d'apprentissage avec une formation en alternance (Centre de formation/entreprise) Rémunération : Selon la grille de rémunération des apprentis
Ce que nous offrons / missions : Une formation pratique et variée : Apprends à accueillir et conseiller les clients, gérer les stocks, et mettre en valeur nos produits. Une expérience enrichissante : Découvre les coulisses d'une boulangerie artisanale et participe activement à la vente de produits frais et de qualité. Un environnement convivial : Travaille au sein d'une équipe passionnée qui t'accompagnera dans ton développement professionnel. Profil recherché : Tu aimes le contact avec les clients et as un sens du service développé. Tu es souriant(e), dynamique et apprécies le travail d'équipe. Tu souhaites acquérir une expérience dans le secteur de la vente, avec un goût particulier pour les produits de boulangerie. Disponibilité : Immédiate Le poste est dédié à des candidats à l'apprentissage (15 à 29 ans) qui suivront un formation diplômante spécialisée dans la vente et le commerce. Le centre de formation est l'ICFA à Trignac. 2 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons notre technicien coordinateur (H/F) pour nos Hotels le Majestic à La Baule et L'IBIS à Pornichet. Vous recherchez un poste polyvalent avec des responsabilités et des nouveaux challenges ? Vous avez envie de travailler avec vue sur mer, Alors venez nous rejoindre ! Vos principales missions seront : . Maitriser techniquement tous les dépannages à réaliser au quotidien - Assurer toutes les opérations d'entretien courantes dans les espaces publics, les points de vente, les chambres. - Assurer la gestion opérationnelle du service technique afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité. - Procéder aux révisions techniques et évaluer le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques des hôtels, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l'exploitation des hôtels. - Assurer le suivi des travaux, des contrats des prestataires relatifs à la maintenance/sécurité - Être l'Interlocuteur avec les différents prestataires - Mettre en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organiser, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel. - Assurer le suivi avec la direction, les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc. - Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client. . Tout ceci dans une bonne ambiance avec un environnement plus que favorable Salaire : à négocier Le poste est libre de suite mais nous recruterons celui qui correspondra le mieux à cette description. Votre profil : Une première expérience préalable dans la maintenance technique, de préférence dans l'industrie hôtelière. Des connaissances approfondies en électricité, plomberie, HVAC et autres systèmes techniques. Des capacités à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Un sens développé du service client et bonne capacité à travailler en équipe. Une certification en maintenance préventive serait un atout. Si vous êtes motivé, passionné par le service client et que vous possédez les compétences techniques nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Permis de conducteur de Taxi obligatoire pour accéder à ce poste. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi (pays de la loire), votre visite médicale de permis est à jour. 3 ans de permis B. Pas de permanence de nuit, travail de jour uniquement. Permanence les samedis, dimanches et jours fériés suivant roulement. Vous accompagnez des personnes dans le cadre de transports médicaux ou auprès d'une clientèle privée. Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est un atout. Taux horaire + tâche complémentaire taxi 5 % Heures supplémentaires, indemnités de repas conventionnelles
Poste polyvalent sur plusieurs pôles : - pôle vente, - administratif, - agencement magasin, - réception de marchandises Vos activités seront les suivantes: Gestion administrative du magasin, prise de rendez-vous, passage des commandes auprès des fournisseurs, établissement des factures clients, suivi du SAV, comptabilité et gestion des fournisseurs. Vente, contact client. Vos horaires sont : 10h00 12h30 14h30 19h00 du mardi au samedi. Expérience obligatoire en vente de meubles idéalement Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDD à temps complet - temps de travail annualisé Poste à pouvoir du 2 janvier au 31 décembre 2025 Catégorie B - Filière médico-sociale Horaires variables entre 7h15 et 18h45 Au sein du multi-accueil des Castellous (40 places pour des enfants de 0 à 4 ans) et sous la responsabilité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents dans le cadre du projet éducatif de la structure axé autour de la motricité libre, du portage physiologique, de la communication gestuelle. - Vous accueillez les enfants et les parents au sein de la structure - Vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Vous participez à l'élaboration et à la mise en place de projets d'activités avec les enfants - Vous mettez en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez délégation para médicale - Vous suivez les adaptations des enfants et des bébés - Vous participez aux réflexions de l'équipe concernant l'élaboration et la mise en place des projets de la structure LES VRAIS + - Régime de primes mensuelle et semestrielle - Adhésion au COS 44 - Journées de convivialité des agents 2 fois par an
AKSIS, cabinet d'accompagnement en évolution professionnelle, recrute un(e) consultant(e) en insertion professionnelle à LA BAULE. Le groupe AKSIS, réseau national spécialiste de l'évolution et de la transition professionnelle, recrute pour l'une de ses agences, un/e consultant/e en insertion et reclassement professionnel. Missions : Rattaché au référent et au responsable opérationnel : - Vous gérez un portefeuille de demandeurs d'emploi que vous accompagnez en présentiel mais aussi en distanciel, grâce à la web cam, dans leur retour à l'emploi. - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi - Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau - Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Profil : Vous souhaitez vous investir dans le champ du reclassement professionnel pour placer en poste les candidats de votre portefeuille. - Vous êtes dynamique et organisé/e pour gérer en toute autonomie votre portefeuille. - Vous maitriser les techniques de conduite d'entretien pour booster vos candidats en leur apportant des solutions pratiques et adaptées à leur situation pour favoriser leur retour à l'emploi durable. - Vous maitriser les techniques d'animation pour la mise en œuvre d'ateliers collectifs en liens avec la thématique du retour à l'emploi. - Vous avez le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de votre agence et garantir le meilleur service à nos clients. Maitrise des outils informatiques requise (Pack Office et nouveaux outils numériques), Titre Pro CIP souhaité Conditions : Type d'emploi : CDD de 6 mois évolutif , temps plein. 35 heures Rémunération : 1970 euros Brut annuel + tickets restaurant + mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 970,00€ /mois L'équipe Aksis a hâte de vous rencontrer !
Abalone TT Saint-Nazaire recherche pour un de ses client : Un Assembleur Monteur H/F basé sur Saint André des Eaux Vos missions: - Mode opératoire de montage (avec photos), réaliser le montage par visserie, rivets pop sur des sous-ensembles de sièges. - Être à l'aise avec le montage mécano-vissé. - Vous réalisez à partir d'ordres de fabrication (ou de fiches d'instructions établies), des montages de pièces élémentaires ou de sous-ensembles aéronautiques. - Respect des objectifs, coûts, qualité, délai. - Vous vous conformez à des processus rigoureux. - Montage de filets rapportés sur des pièces usinées avec peinture cosmétique -Pose de revêtement simili cuir sur des pièces aluminium... Poste: Prise de poste dès que possible, contrat longue durée, travail du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération: Selon Profil de 22.000e à 35.000€ annuel brut, primes, CET Profils et expériences: Vous sortez de formation Assembleur Monteur, vous avez de l'expérience sur ce type de poste ou êtes débutant. Vous êtes manuel(le), rigoureux(euse), et aimez le travail en équipe. Postulez ! Rejoignez notre tribu !
Nous recherchons un(e) réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Qualifications: - Expérience dans la vente ou le service client, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à manipuler différents outils informatiques et logiciels de gestion - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Avantages: - Salaire compétitif selon l'expérience - Possibilités d'avancement professionnel au sein de la concession automobile
CDD - Remplacement congé maternité Lieux : Pornichet, déplacements à prévoir sur secteur de la Presqu'île, Pornic et Nantes Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions RH de l'entreprise et de soutenir les équipes dans leurs projets RH. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, du suivi des performances, et du développement des talents dans un environnement dynamique. A propos de nous : Au sein des Hameaux Bio, nous partageons les valeurs de la coopérative Biocoop, pionnière dans la distribution de produits biologiques en France. Nous travaillons dans une logique de coopération et de partage, visant à construire un monde plus juste et plus durable. Nous croyons en une consommation responsable, qui privilégie les circuits courts, le respect de la biodiversité et le soutien aux producteurs locaux. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, à partager nos valeurs et les vivre dans votre quotidien. Les Hameaux Bio Biocoop, c'est une entreprise familiale engagée dans la transition écologique ! Missions principales : Superviser la gestion administrative du personnel (rédaction contrats et avenants, absences, congés, etc.) Assurer le bon déroulement des processus de recrutement pour différentes structures sur des postes en CDI et CDD ou intérim. Accompagner les managers dans la gestion des compétences, le suivi des performances et la résolution de problématiques RH Piloter les actions de formation avec le chargé de formation Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail (3 conventions collectives) Participer à l'amélioration des processus et des outils RH Organiser les élections du personnel Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5) ou équivalent Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en tant que Responsable ou Généraliste RH Bonne connaissance du droit du travail et des processus de gestion RH Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et à gérer les priorités Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH Conditions : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération : 29€K Avantages : mutuelle, remise 20% en caisse Durée : CDD de remplacement (congé maternité), début prévu en novembre ou décembre 2024 Le processus de recrutement : Etape 1 : Envoi de votre CV, une réponse vous sera apportée Etape 2 : Si votre profil retient notre attention, un 1er entretien physique ou téléphonique est organisé Dernière étape : 2e entretien pour les finalistes Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@leshameauxbio.fr Nous vous attendons pour relever ce défi au sein de notre équipe !
Rejoignez une Équipe Passionnée dans le Secteur du Paysage ! Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, un acteur dans le domaine du paysage, un Ouvrier Paysagiste H/F pour renforcer leur équipe dynamique en entretien d'espaces verts. Si vous êtes passionné par la nature et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Tonte : Apportez une touche soignée aux espaces verts. - Taille : Mettez en valeur la beauté des plantations. - Désherbage : Assurez l'entretien et la santé des jardins. - Débroussaillage : Préparez les sites pour un environnement agréable et sécurisé. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Contrat : Intérim de 1 semaine renouvelable, fournisseur d'une expérience enrichissante et évolutive. - Horaires : Temps plein, idéal pour ceux qui cherchent à s'investir pleinement. - Démarrage : Date d'embauche dés que possible, adaptez-vous à votre emploi du temps ! - Rémunération : À partir de 11.78€ brut/heure, avec des possibilités d'évolution salariale selon votre expérience. - Avantages : - Indemnité de déplacement et panier repas offerts, pour faciliter vos trajets et repas. - 10% d'ICP (Indemnité de Congés Payés) et 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) pour valoriser votre travail. Qui Recherchons-Nous ? Nous souhaitons rencontrer une personne titulaire d'une formation dans l'aménagement paysager, disposant d'une expérience solide en entretien d'espaces verts, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Engagement pour la Diversité : À compétences et qualifications égales, nous donnons la priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Votre talent mérite d'être reconnu ! Prêt à donner vie à vos compétences ? Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur de la nature, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Venez contribuer à l'épanouissement de nos espaces verts et à la satisfaction de nos clients. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble cette belle aventure dans le paysage ! Postulez maintenant et faites partie de notre équipe !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'île recherche un agent des services hospitaliers H/F en hôtellerie en CDD, disponible sur Guérande et le Croisic à compter du 02/12/2024. Profil du candidat Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) et vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une expérience de travail auprès des personnes âgées ainsi que des compétences en contact humain. Alors vous avez le profil pour ce poste. Vous devrez être à jour de vos vaccinations, et immunisé contre l'hépatite B. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Missions et activités Entretien des locaux, prise de commande des repas, préparation de la salle à manger, aide au repas, plonge. Vous travaillez auprès des personnes âgées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont: 6h30-12h45 ou 10h30- 20h Le contrat est proposé pour une durée de 1 mois renouvelable Présentation de l'établissement L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic : Médecine (49 lits dont 6 lits identifiés soins palliatifs), addictologie (10 lits), soins de suite et de réadaptation (80 lits), Gériatrie (308 lits) : Ehpad, USLD, Accueil de jour et PASA, SSIAD (142 places), ESA (10 places). De part sa situation géographique privilégiée de bord de mer à proximité de Saint-Nazaire et de Nantes et dans une région dynamique et attractive, Guérande et Le Croisic offrent un cadre de vie privé et professionnel agréable. Rémunération et avantages Salaire Net : à partir de 1850€ sur un mois complet (poste temps plein CDD de jour avec 1 week-end réalisé dans le mois). Possibilité de de percevoir le Supplément Familiale de Traitement et des heures supplémentaires défiscalisées. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois renouvelable Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Lieu du poste : Guérande avec de possibles remplacements sur le site du Croisic
Notre client spécialisé dans la création paysagère recherche un paysagiste ( H/F) confirmé pour renforcer leur équipe. À propos de la mission Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez pour mission : - Création paysagère - Entretien - Taille Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en tant que paysagiste est nécessaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Saint Nazaire, recherche pour l'un de ses clients des Employés libre service H/F. Vos missions : - Mise en rayon et réassort du magasin - Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Veiller au rangement de stocks et de la réserve - Information et conseil client - Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances) - Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes enthousiaste et positif - Vous êtes dynamique, autonome et organisé - Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans vos missions Caractéristique du poste : Type de contrat : intérim Horaires : selon le planning Lieu : Sur Saint-Nazaire et la Presqu'île Guérandaise Avantages intérim : Taux horaire 11,65€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Restaurant de plage Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. Venez nous aider ponctuellement sur vos moments de disponibles ! Nous recherchons un Barman en extra pour nous aider les week end. Débutants acceptés. PROFILS RECHERCHÉS : - Une personne réactive. - Parler une langue étrangère serait un réel plus ! AVANTAGES : - Possibilité de logement - Jours de congés toute la saison - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Afin de compléter l'équipe de l'hôtel, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance - Hôtellerie (H/F). Vous intervenez sur l'ensemble de la maintenance de l'établissement. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement technique du site. - Assurer la maintenance des installations. - Assurer les différentes interventions d'entretien des bâtiments. Nous recherchons une personne de terrain ayant des compétences techniques générales (électricité, plomberie, petits travaux...). Vous avez à cœur le travail bien fait et avez une expérience significative sur ce type de fonction et si possible, dans un environnement hôtelier. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve de flexibilité pour gérer les imprévus. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil expérimenté pour participer à la création de jardins de particuliers. Vous devrez avoir des compétences en maçonnerie paysagère (dallage, pavage, retenues, ....) et en espaces verts (bonne connaissance des végétaux, plantations, semis de gazon, arrosage automatique). La personne recrutée travaillera chez les particuliers en binôme sur la presqu'île Guérandaise. L'équipe sera autonome avec un véhicule de chantier et le matériel d'espaces verts adéquat. Diplômes Bac pro en paysage recommandé Permis B obligatoire et permis remorque E apprécié Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur paysager.
La Halle au Sommeil est une enseigne nationale de literies et canapés depuis 1993. Ses plus de 30 ans d'expérience font de la Halle au Sommeil un acteur majeur du marché. Avec plus de 80 magasins à travers la France, l'enseigne développe sa gamme autour de 3 éléments majeurs : le discount, les marques, l'excellence. Nous sommes partenaire du #MeublezVousFrancais : valorisation, proximité, environnement, savoir-faire, innovation... Des produits et savoir-faire de nos régions Nous proposons un poste de Vendeur(se)/ Conseiller(e) adjoint au responsable de magasin. Vous contribuerez pleinement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs du magasin. La connaissance des produits et services seront vos points forts pour orienter vos clients. Vous maitrisez le bon sens de l'écoute client et suivez les étapes de la vente. Vous savez suivre un portefeuille client, organiser et contrôler la réception de marchandises. Autonome et responsable sur la tenue de la surface de vente, vous savez mettre en avant les produits, les déplacer, tenir un magasin propre et accueillant. Vous déchargez et livrez la marchandise. Vous savez travailler en équipe, partager l'information, mais aussi être autonome sur vos tâches à accomplir. Formation : Vous suivrez une formation de produits initiale. Vous rencontrerez des fournisseurs et fabricants afin de maitriser les produits commercialisés.
Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil débutant ou expérimenté pour l'entretien de jardin des particuliers et copropriétés Vous devrez avoir des compétences en entretien de jardin (taille raisonnée, tonte ...) et en espaces verts (connaissance des végétaux, arrosage automatique). La personne recrutée travaillera en binôme chez les particuliers ou en copropriétés sur la presqu'île Guérandaise. L'équipe sera autonome avec un véhicule de chantier et le matériel d'espaces verts adéquat. Diplômes Permis B obligatoire et permis remorque EB apprécié
Rattaché au service Mer Littoral Développement Durable, la Ville de Pornichet recrute un agent référent pour la veille, l'entretien et les réparations sur les plages, les accès aux plages et le sentier côtier de Pornichet. L'agent recruté travaillera en collaboration avec les équipes Espaces Verts, Propreté Urbaine, Voirie, Ateliers Municipaux, Logistique et Moyens Généraux de la Ville de Pornichet, ainsi que les services Ouvrages d'art et Littoral, et Exploitation Assainissement, de Saint-Nazaire Agglomération. MISSIONS A hauteur d'environ 80% du temps de travail : agent référent du sentier côtier et du littoral : - Effectuer une veille sur le sentier côtier, les plages et les accès aux plages : o prendre en charge les signalements réalisés via l'application de la Ville, o effectuer des tours de veille réguliers pour contrôler la propreté, la sécurité et l'accessibilité des plages et du sentier côtier, - Sécuriser dès que nécessaire le sentier côtier, les plages, les accès aux plages (sécurisation d'urgence et mise en place de sécurisation pérenne), - Créer, poser, remplacer et entretenir les équipements et aménagements nécessaires au maintien de l'usage et à la sécurisation des plages, des accès aux plages et du chemin côtier : o reprise ponctuelle de lame de platelage ou de mobilier urbain, o reprise ponctuelle de ganivelles et de clôtures, o pose, remplacement et entretien de poteaux et de panneaux de signalétique, o pose et remplacement de potelets, o petits travaux de réparation et de maintenance sur les bâtiments de plage (postes de secours, établisse-ments de plage, infrastructure de plage), o pose et dépose des rambardes de sécurisation des établissements de plage saisonniers, - Réaliser des travaux ponctuels de maçonnerie, boucher des nids de poule, effectuer le balayage manuel du sentier côtier et des accès aux plages, effectuer des tailles urgentes de végétaux, enlever des graffitis et tags, - Identifier et organiser les travaux et interventions, préparer les chantiers (pose de barrières, de panneaux de pro-tection, .), anticiper les commandes de matériels et de matériaux, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, - Rendre compte des travaux effectués, - Sensibiliser le public et l'informer lors de la présence sur le site. A hauteur d'environ 20% du temps de travail : aider ponctuellement les autres corps de métier, assurer une polyva-lence au sein des ateliers municipaux et venir en soutien des équipes Voirie et/ou Bâtiments. PARTICULARITES - Port d'équipements individuels de protection obligatoire, respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Travail en extérieur. PROFIL - Goût du travail manuel, habileté, - Compétences en menuiserie, maçonnerie, plomberie, - Rigueur, organisation, - Réactivité, autonomie sur les chantiers, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, - Sens du service public et du travail d'équipe, - Qualités relationnelles, capacité à travailler de façon transversale avec les autres services, - Permis B indispensable, - Compétences de base en informatique (mail a minima).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à ST ANDRE DES EAUX (44117), en Intérim, un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - À assurer le contrôle qualité des pièces mécaniques - À effectuer les mesures dimensionnelles et visuelles des pièces - À vérifier la conformité des produits par rapport aux normes établies - À participer à l'amélioration continue des processus qualité - À garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Proactivité - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication - Connaissances en métrologie et contrôle dimensionnel - Utilisation d'outils de contrôle qualité (calibres, micromètres, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Contrôle visuel - Métrologie, lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe AlgoSource produit et commercialise des compléments alimentaires à base d'extraits de microalgues. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) technicien(ne) approvisionnement et logistique. L'assistant(e) approvisionnements et logistique est chargé(e), d'une part, de s'assurer de la disponibilité permanente des stocks de matières premières et de composants pour répondre aux besoins industriels et, d'autre part, de préparer et de gérer les expéditions des commandes. Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h00. Prise de poste au 01/12/2024. Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de la Performance industrielle et en bonne entente avec les responsables Production et l'équipe commerciale, vous assurez les missions suivantes : Approvisionnement : Elaborer le plan d'approvisionnement des matières premières, composants ou prestations de services nécessaires à la production, en fonction des paramètres d'entrée (stock actuel, délais d'approvisionnement, commandes en cours, stocks mini/maxi, minimum de commandes, prévisions, date de péremptions etc.) dans un esprit de prévention des ruptures de stocks et de maîtrise des immobilisations de trésorerie. Passer les commandes auprès des fournisseurs, dans le respect des conditions d'achat et des cahiers des charges, en tenant compte de la gestion de trésorerie de l'entreprise Travailler conjointement avec les différents fournisseurs et sous-traitants référencés afin de suivre l'avancement et le bon respect des livraisons prévues (respect des cahiers des charges et/ou des références commandées) ; gérer et anticiper les éventuels décalages Travailler conjointement avec le Responsable de la performance industrielle pour identifier les meilleurs fournisseurs et en obtenir les meilleures conditions d'achats Informer les fournisseurs de tout problème ou erreur sur les livraisons et assurer le suivi des réclamations en collaboration avec le service qualité. Logistique : Préparer et expédier les commandes clients (ventes aux particuliers, aux revendeurs, aux distributeurs, en France et à l'international) Réceptionner et contrôler les marchandises achetées, en collaboration avec le service qualité, et s'assurer de la cohérence entre les quantités commandées, les quantités réceptionnées et les quantités facturées. Participer aux inventaires afin de garantir la valeur du stock. A propos de vous : Vous avez une formation bac + 2 minimum dans la spécialité (logistique/approvisionnement) et/ou 2 ans d'expérience significative en qualité d'approvisionneur en environnement industriel (type agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, .). En lien permanent avec le service production, le service Qualité, l'équipe commerciale et la direction opérationnelle du site, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant / diplomate. Vous faites preuve d'une organisation et d'une rigueur quotidienne à toute épreuve. Véritable poste opérationnel, à la croisée des chemins entre différents services de l'entreprise, il nécessite une bonne réactivité et un esprit pratique affuté pour solutionner les problèmes pouvant advenir au quotidien. Vous savez faire preuve de recul, de sérénité, de capacité d'anticipation et d'analyse et êtes également force de proposition pour participer à l'amélioration continue des processus. La maitrise du Pack Office (notamment Excel) est nécessaire et une connaissance du logiciel Sage ou d'un autre ERP serait appréciée. La maîtrise de la langue anglaise est un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer au développement d'une PME, merci d'envoyer votre candidature par email uniquement (CV + lettre de motivation impérative) .
Vous venez renforcer une équipe de 5 personnes durant les fêtes de fin d'année Semaine 51: besoin d'une personne à temps plein et d'une personne à temps partiel (minimum 20h hebdo) Semaine 52: besoin d'une personne à temps partiel (minimum 20h hebdo) Vous remplissez les bacs alimentaires et vous effectuez l'encaissement (caisse tactile) Vous travaillez en journée sur les horaires d'ouverture du magasin.
Vaccination à jour obligatoire. Permis B 3 ans obligatoire. AFGSU2 à jour La visite médicale de permis doit être valide. Afin de renforcer notre équipe, Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi. Un weekend sur 4 permanence ou garde : samedi ou dimanche. Horaires variables en fonction du planning. Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours au choix. Pas de travail de nuit. Heures supplémentaires payées Vos missions seront d'effectuer les tâches inhérentes à la profession d'ambulancier(e): - Accompagner les patients. - Transport sanitaire - Gestion de la partie administrative, dossiers... - Définir les besoins ... Vous avez un sens de la communication notamment avec les patients et les services. Être en capacité de vous organiser. Prime de remplacement Prime de dimanche Prime de cooptation A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes: - effectuer la plonge - ranger les ustensiles - nettoyer votre espace de travail - venir en appui à la brigade Vous travaillerez selon le planning établi et selon vos disponibilités sur des horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur. S'ajoute à votre salaire, pourboires et primes
Brasserie italienne de 120 couverts
Vous effectuez différentes tâches dans la gestion administrative du garage : - Enregistrer les informations sur les véhicules et rédiger les ordres de réparation - Organiser et planifier les interventions sur les véhicules en lien avec les équipes de l'atelier - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires pour les travaux prévus - Passer des commandes auprès des fournisseurs et superviser la réception et le stockage des marchandises - Assurer la prise en charge des véhicules, la transmission des informations nécessaires à l'équipe technique et la restitution des véhicules après travaux - Informer régulièrement le client de l'avancement des travaux et du délai de réparation - Assurer le contrôle qualité avant la restitution du véhicule au client Tous les profils sont les bienvenus, expérimentés ou débutants en mécanique (avec CAP Auto minimum) *** Une immersion peut vous être proposée pour vous projeter sur le poste *** Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 5 personnes. * Salaire en fonction de vos expériences et de vos en tant que réceptionnaire automobile
Et si l'accueil de nos clients et le suivi de leur dossier était votre prochain challenge au sein de notre service rapide de notre concession Peugeot de La Baule ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre concession de La Baule (44) en qualité de Leader Service Rapide (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Philippe, Responsable Après-Vente, vous aurez pour principales missions : - D'accueillir et de renseigner et de conseiller les clients ; - D'intervenir sur la maintenance et l'entretien préventif et courant des véhicules légers, principalement de marque PEUGEOT ; - De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; - De gérer le planning de l'équipe ; - Assurerez la vente additionnelle de produits et de services. Philippe sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Certains samedis matin sont travaillés selon un roulement avec les membres de l'équipe. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Philippe si vous : - Êtes issu(e) d'une formation technique ; - Avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; - Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du lion. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons, chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 39h ; - Une rémunération variable très attractive ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Philippe LAGRE au 02-40-11-12-13. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous effectuez le ménage dans les locaux ainsi que les bus chez l'un de nos client à Guérande du lundi au samedi : Soit de 21h à 22h30 ou de 05h à 6h30. Contrat CDI Taux Horaires : 12,16€ Lieu : Guérande Poste à pourvoir rapidement Vos principales missions seront : Dans les locaux : - Nettoyer et laver les sols - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, Dans les bus : - Dépoussiérer les sièges des bus ainsi que les barres de maintien et le tableau de bord - Nettoyer les vitreries intérieurs des bus ainsi que le pare-brise - Balayer et laver les sols Vous êtes respectueux (se) des consignes de sécurité et des protocoles sanitaires.
Poste à pourvoir immédiatement Vous effectuez le service au comptoir de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation de l'établissement. Vous gérez les stocks et les livraisons. Vous travaillez de 16h30 à 2h du matin du mercredi au dimanche
Marylou Pâtisserie de la plage recherche un plongeur (H/F), 25H hebdo du lundi au vendredi. Horaires de 8H à 13H. Rapidité et efficacité demandées.
Le Casino Barrière La Baule recrute un plongeur H/F pour la saison d'été 2025 - Assurer le nettoyage des matériels et locaux. - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. - Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. VOTRE PROFIL Une expérience réussie à un poste similaire Une présentation soignée Un sens aigu du service client, avec une attention méticuleuse aux détails et à la qualité Une personnalité souriante, dynamique et attentive
Le Resort Barrière La Baule recrute un plongeur H/F pour la saison d'été 2025 - Assurer le nettoyage des matériels et locaux. - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. - Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. VOTRE PROFIL Une expérience réussie à un poste similaire Une présentation soignée Un sens aigu du service client, avec une attention méticuleuse aux détails et à la qualité Une personnalité souriante, dynamique et attentive
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de Guérande et ses alentours et en contrat à durée indéterminée. Chaque jour, vous conduisez en toute sécurité, les passagers vers leur destination, en veillant au respect des règles de sécurité et à leur confort. Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! En période scolaire, vous sillonnez les routes, matin et soir, pour conduire les élèves vers leur établissement. Vous êtes libre, pendant la journée et les vacances scolaires, d'exercer une autre activité et, ainsi, valoriser toutes vos compétences. Horaires de travail en période scolaire du lundi au vendredi uniquement : - Le matin entre 6h00 et 9h00, - Le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - Le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). En plus de votre mission de conducteur, vous devrez effectuer : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (nettoyage du car, vérifier son état, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement...) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité...)
Nous recherchons un Technicien de Maintenance compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements du site. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques - Assurer la disponibilité des équipements de production - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Qualifications : - Expérience préalable en maintenance - Polyvalence - Bonne aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos équipements. Type d'emploi : CDI Avantages : - Restaurant d'entreprise - Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au village vacances du Croisic, vous aurez pour principale mission l'entretien du village. Vos missions seront : - Tous travaux d'entretien du centre (travaux plomberie / électricité, entretien des espaces verts, divers...) - Assurer la maintenance préventive des équipements - Assurer la maintenance curative et les petites réparations - Gestion de la piscine Avantages : Intéressement Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Expérience: 1 an
L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler tout incident au dépositaire (rue barrée, travaux, inaccessibilité, incidents, ) Le poste est ouvert à tous ! Voici les compétences recherchées : -Ponctualité -Rigueur -Savoir se diriger avec un GPS Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal Vous recherchez un métier qui a du sens, le métier de porteur de presse est essentiel dans la diffusion de l'information. N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
DPC Nord Brière est en activité depuis 26 ans. C'est un dépôt central de presse spécialisé dans la distribution de journaux, de presse et de magazines.
Rejoignez notre dynamique secteur des contrats d'entretien des espaces verts et nos 7 équipes déjà constituées. Dans le cadre d'un départ à la retraite et pour poursuivre le développement de cette activité, nous recherchons 2 ouvrier(es) paysagistes pour compléter nos équipes en place. Vous aurez en charge une tournée de contrats d'entretien et serez amenés à réaliser de la taille de haies, tonte de pelouses, soufflage, nettoyage, plantations et tout autre petits travaux paysagers demandés par nos clients en contrat d'entretien. La variété des contrats est un atout autant que les divers clients : particuliers, collectivités, syndic de copropriétés, entreprises.... Sous la responsabilité de notre responsable du secteur entretien, vous effectuez 37.5H par semaine dans le cadre d'un calendrier annualisé du temps de travail et vous bénéficiez de notre accord d'entreprise : indemnités de nettoyage, MG + primes Vous intégrerez ainsi une entreprise familiale de 45 personnes passionnées par le domaine du paysage et qui travaillent dans la bonne humeur collective, sur un secteur élargi de la presqu'île de La Baule-Guérande allant jusqu'au Croisic, Herbignac et St-Brévin.
Entreprise reconnue sur le secteur depuis 1937. Créateurs d'espaces verts, spécialisés dans les piscines, les aires de jeux, l'élagage/abattage....conception, réalisation et entretien auprès des particuliers, entreprises, syndics de copropriété et collectivités. Effectif de 45 collaborateurs.
Poste à pourvoir dès que possible Vous maîtrisez la tonte avec tracteur auto-porté, la taille de haies et végétaux. Vous serez en charge de petites créations (gazons et plantations) Vous travaillez en binôme sur des chantiers de la presqu'île Guérandaise chez des particuliers du lundi au vendredi (vous finissez plus tôt le vendredi : 15h30) Panier repas à hauteur de 10,10€
Poste à pourvoir début septembre. ; expérience professionnelle exigée dans le nettoyage des locaux et/ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions Aptitude à la synthèse, l'analyse et la rédaction Expérience professionnelle en nettoyage et entretien des locaux exigée Réactivité, rigueur, port de charges seront vos atouts MISSIONS : Le/La moniteur(rice) d'atelier est garant(e) de l'accompagnement et du suivi professionnel des personnes présentant un handicap. Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers en situation de handicap mental ou psychique (2 postes d'encadrement sur l'équipe de travail) Intervention dans le respect du projet d'établissement et de la législation en vigueur Respect des plannings de travail, préparation des chantiers, entretien du matériel en lien avec le moniteur principal. Exécution des prestations en conformité avec le devis, qualité du travail, respect des délais, contact clientèle. Participation aux projets personnalisés d'accompagnement Travail en équipe pluridisciplinaire Animation des actions de soutien
Poste à pourvoir pour renforcer notre équipe de 3 personnes en cuisine en février Vous êtes soit expérimenté(e) comme crêpier(e) soit possédez un parcours de cuisinier(e) ou boulanger(e) confirmé(e) et serez formé(e) en interne pour occuper le poste. Vous tournez sur 2 billigs. Vous devez aimer cuisiner les garnitures ou les préparations sucrées car nous fabriquons tout nous mêmes. Nous travaillons essentiellement des produits frais et bruts issus de l'agriculture bio et/ou locale. Le poste est tournant: soit en préparation plonge, soit en production sur les billigs en rotation avec vos collègues. Le salaire, sur la base de 13.60€/h pendant votre période d'essai, sera à évaluer à l'issu de celle-ci (selon vos compétences sur le poste). Le temps de travail est de 35H/semaine avec horaires en coupure. 2 jours de repos par semaine, L'emploi du temps est donné tous les mois, 2 semaines avant le début du mois.
CDD à temps plein 35h/semaine , vacances de Noël ( jours de repos 24, 25, 26 et 31/12 ainsi que le 1/01/25. Pour renforcer notre équipe en cuisine, nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice, confirmée ( au moins 1 saison en autonomie au poste de crêpier, crêpière) , vous êtes autonome sur 2 billigs , entretien du poste normes HACCP , vous cuisinez des produits frais uniquement et votre travail est soigné. Si cette expérience au sein de notre équipe (2 salariés à l'année en cuisine) vous convient, nous proposons à partir de Février un CDI ou un CDD saisonnier à partir d'avril jusqu'au début du mois de novembre. travail en coupure sur cette période
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son dispositif d'accueil d'urgence éphémère, accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans, mineurs non accompagnés et relevant de l'accueil d'urgence, deux Chef(fe)s de Service Éducatif (H/F), basé(es) au Pouliguen CTT temps plein de 4 mois et demi à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle, vous assumez l'ensemble des responsabilités du chef de service pour le dispositif en binôme avec votre collègue chef(e) de service. Dans ce cadre, il vous est notamment demandé : I/ Faire le lien régulièrement avec la direction - Reporting de prise en charge et d'activité - Propositions éducatives et organisationnelles - Retours d'incidents - Elaboration d'outils supports de prise en charge et d'activité II/ Manager et coordonner l'équipe constituée III/ Assurer le suivi de l'activité et du budget en lien avec la direction VI/ Garantir la bonne organisation de la prise en charge et de la sortie du dispositif - Procéder à la réception et à l'analyse des demandes admissions - Prévoir et organiser la référence éducative - Procéder à l'accueil des enfants et des jeunes - Garantir la mise en place des démarches nécessaires à l'accompagnement - Garantir la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires à l'évaluation des besoins et du projet des enfants et des jeunes V/ Assurer les astreintes liées au dispositif du Pouliguen VI/ Garantir la bonne intégration du dispositif sur le site du Pouliguen en lien avec la direction - Echanges avec instances politiques ou associatives locales - Collaboration avec les professionnels du site accueillant - Impulsion du dynamique de bénévolat local au bénéfice des enfants et des jeunes Par ailleurs, il vous sera demandé avant l'accueil des enfants et des jeunes, de participer pleinement à l'élaboration des outils de travail de l'équipe (trame de rapport d'évaluation, rédaction d'un livret d'accueil, formulaire de retour d'information.) mais également de vous investir dans l'aménagement du dispositif dans les locaux Profil - Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2) - Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association - Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement des enfants et adolescents - Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance et de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés Compétences et formation - Qualités managériales coopératives - Compétences en développement de projet - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Maitrise de l'outil informatique - Esprit d'équipe indispensable - Permis de conduire B exigé Rémunération - Selon CCNT du 15 mars 1966 - Cadre classe 2 Niveau 2 - Prime d'astreinte et de responsabilité - Congés trimestriels - Chèques déjeuner
MISSIONS : Le/La moniteur (rice) d'atelier est garant(e) de l'accompagnement et du suivi professionnel des personnes présentant un handicap. Les activités principales sont : - Encadrer avec 2 autres encadrants une équipe de 21 ouvriers en situation de handicap, en trinôme avec un Moniteur d'Atelier et un Moniteur d'Atelier Principal - Intervenir dans le respect du projet d'établissement et de la législation en vigueur - Gérer les équipes de travail : attribution des tâches, aide à l'organisation des postes, respect des consignes de sécurité - Participer à l'établissement des devis, commander les matériels et fournitures, entretenir le matériel. - Contrôler la production : respect des délais et de la qualité de réalisation, contact clientèle - Participer à l'élaboration des PPA, et les mettre en œuvre dans sa partie professionnelle (adaptation des postes, apprentissages techniques et comportementaux) - Coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Animer les actions de soutien
Plusieurs postes sont à pourvoir. 7H15/19H15 par roulement à la quinzaine. Semaine 1 : Mardi, mercredi, samedi, dimanche semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Vos missions: - service petit déjeuner - réfection de lits - bio-nettoyage - accompagner les résidents au restaurant - préparation des plateaux pour les petits déjeuners - descente des poubelles
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Interim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution, des HOTES DE CAISSE H/F. Vos missions : - Réaliser les opérations d'encaissement des achats - Assurer le bon déroulement du passage en caisse - Accueillir et fidéliser les clients - Effectuer vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mises en place par l'enseigne Votre profil : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Etre dynamique et disponible Les caractéristiques du poste : Le poste est à pourvoir du lundi au samedi Le salaire est entre 11.65 - 12.50 euros. Le poste est à pourvoir sur le bassin Nazairien et sur la Presqu'île Guérandais Vous êtes disponible et motivé.e, télécharger directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription!
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vous êtes responsable d'un point de vente. Départ du dépôt situé au Pouliguen entre 6h00 et 6h15, retour entre 13h45 et 14h30. Votre rôle consiste à préparer votre étalage à l'arrivée sur le marché, vente client, encaissement, préparation des divers poissons, remballage et nettoyage. Vous gérez votre point de vente en pleine autonomie. Jours de travail à définir sur 5 jours ou 4 jours. Si vous avez le profil d'un vendeur, nous pouvons vous former en interne.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
PRESENTATION DU SERVICE : Le SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) accueille 40 patients pour une équipe de 15 agents de soins, 5 infirmiers ainsi qu'une équipe pluri professionnelle (médecins, ergo, animatrice ). Le poste est à pouvoir dès maintenant à 100%. Une période de doublure sera organisée en fonction de l'expérience du candidat. Le poste est à pourvoir le 3 février en CDD renouvelable, avec une possibilité d'évolution vers un contrat à long terme. MISSIONS GENERALES : - Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique. - Favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre centre recherche son / sa Directeur/Directrice adjoint Sous l'autorité de la directrice du centre, le directeur adjoint est responsable de l'accueil des groupes et des résidents, de l'ensemble de l'animation pour tous les types de séjours et pour tous les publics et de la mise en place des projets pédagogique et éducatif. Il est le garant de la bonne exécution du projet éducatif du centre, émanation du projet associatif qui repose sur les valeurs de laïcité, de solidarité et d'inclusion. Il est amené à remplacer la directrice du centre (et à assumer alors ses missions). Missions : -Pédagogie, accueil et animation - Il encadre l'équipe d'animation. Il participe au recrutement des animateurs. Il les conseille et les forme dans la conduite des projets d'animation. En l'absence de la directrice, il est responsable de la bonne exécution des tâches et missions fixées par la directrice aux différents personnels (agents d'entretien, personnels de ménage, personnels de cuisine, personnels d'animation). - Organisation et qualité des séjours : Il est responsable d'une façon générale de l'ensemble de l'organisation et de la qualité des séjours Il devra également assurer : - L'accueil téléphonique : renseignements sur la structure, les activités, les tarifs, le projet... - La direction des séjours vacances - Les déclarations DDCS BPJEPS demandé
Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son projet d'ouverture d'une maison d'enfants « micromecs » de 5 places, à destination de jeunes de 14 à 18 ans à besoins multiples Le Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile accompagne 10 jeunes de 13 à 18 ans, présentant des fragilités entravant leur socialisation. Rejoignez-nous pour contribuer à un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » avec chaque jeune. Missions Au sein d'une équipe composée de profils variés, relevant de l'éducatif et du soin, accompagnée par un cadre éducatif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous exercez votre fonction d'éducateur/éducatrice technique spécialé dans le domaine des espaces verts et/ou entretien des bâtiments (petites maintenance). Vos missions : - Organiser, encadrer ou accompagner, des animations éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, en fonction de vos expertises spécifiques, - Etre référent de situation, - Participer à l'analyse des situations, à l'évaluation et au réajustement de l'accompagnement, - Faire vivre le réseau des parties prenantes (jeune, famille, partenaires, accueillants), à partir des projets personnalisés de chaque jeune, - Rédiger tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements éducatifs ou à la mission générale du service. Profil recherché - Vous êtes fortement motivé pour travailler avec des adolescents en situation complexe, - Vous êtes diplômé Educateur technique spécialisé. - Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement quotidien, en Protection de l'Enfance ou en Protection Judiciaire de la Jeunesse, - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacité d'adaptation, - Vous disposez d'aptitudes pédagogiques et de stratégies éducatives pour mobiliser, désamorcer les tensions, proposer un accueil et des activités adaptés aux projets des jeunes, - Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur, - Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec la communication, orale et écrite, interne et externe,vous assur - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Outlook), - Vous êtes titulaire du permis B. Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 (18 congés trimestriels, horaires d'internat.)
Ensemble, Créateurs d'avenirs Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos Emplois
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis de cuisine (H/F). Vous interviendrez sur les missions suivantes: - Élaboration des mets (carte, banquet.) ; - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration, vous possédez au minimum une première expérience. Poste à pourvoir en CDI 39h par semaine. Rémunération : 2048€ brut mensuel Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Poste à pourvoir dès que possible Vous réalisez des opérations de coupe d'arbres sur corde, abattage, élagage, selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vous ne craignez pas le travail en hauteur. Vous intervenez chez les particuliers et vous effectuez des déplacements avec le véhicule de l'entreprise. Matériels : tracteur chargeur, broyeur, (nacelle occasionnellement). L'obtention du certificat de spécialisation « Taille et soins aux arbre » est demandé pour ce poste. Salaire en fonction de votre niveau de qualification, de votre expérience et de vos compétences Panier repas 10.50€ par jour travaillé
Restaurant de plage .Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. Venez nous aider ponctuellement sur vos moments de disponibles ! Nous recherchons un commis de cuisine en extra pour nous aider les Week end. Débutants acceptés. PROFILS RECHERCHÉS : - Une personne réactive. - Parler une langue étrangère serait un réel plus ! AVANTAGES : - Possibilité de logement - Jours de congés toute la saison - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Restaurant de plage Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. prise de poste à partir du 28 Janvier 2025. Salaire selon expérience. Possibilité de logement. PROFILS RECHERCHÉS : - Doté d'un sens du service client - Une personne réactive AVANTAGES : - Possibilité de logement - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Possibilité de logement. Restaurant de plage Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. Pour une prise de poste à partir du 28 Janvier 2025. Salaire selon expérience. Possibilité de logement. PROFILS RECHERCHÉS : - Sens du service client - Une personne réactive. - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) : - Intervient en renfort auprès des enfants et jeunes accompagnés au sein de la SEES en lien avec les besoins de prise en charges éducatives quotidiennes. - Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. - Accueil, accompagne et soutient l'enfant, dans sa construction, concourt à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. - Met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux. - S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale. Le/la professionnel(le) aura en charge des missions de coordination. En lien avec le/la chef(fe) de service, le/la professionnel(le) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et des actes d'accompagnement de l'entité de travail. - Contrat à Durée Indéterminé (C.D.I) à temps complet à pourvoir dès le mois de janvier 2025 sur la Section Éducative et d'Enseignement Spécialisée : SEES (enfants de 6 à 14 ans) dont 40% dédié à des missions de coordination - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. - Zones d'intervention : La Baule et Le Pouliguen
En tant qu'Adjoint(e) de direction en charge de l'hébergement, vous êtes garant(e) de la satisfaction client dès leur arrivée jusqu'à leur départ. En lien étroit avec la Directrice de l'hôtel, vous assurez directement la gestion et la supervision des équipes réception et étages. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Veiller au bon déroulement du séjour de nos clients dans l'établissement (individuel et groupe), fidéliser la clientèle existante, gérer les litiges et la E-réputation. - Superviser et animer l'équipe de réception, les accompagner au quotidien en assurant leur formation, gérer les plannings et assurer les shifts selon les besoins de l'activité. - Prendre part activement à l'activité opérationnelle et logistique des services réception et étages, en lin avec le Premier de Réception et le Gouvernant d'étages. - Optimiser et planifier l'occupation des chambres en assurant le suivi et le contrôle des réservations, tout en veillant à une bonne communication avec l'ensemble des services. - Garantir la bonne gestion de la facturation client, contrôler les encaissements. - Être responsable du contrôle des clôtures journalières et établir les états journaliers afin d'assurer le reporting auprès de votre direction. - Epauler la Directrice de l'établissement dans la gestion de l'exploitation et le management de l'ensemble des opérations de l'hôtel. Issu(e) d'une formation supérieure en management hôtelier, vous avez une expérience confirmée dans l'hôtellerie et en tant que Chef de Réception ou Responsable Hébergement. Votre sens du service client et de l'accueil liés à votre orientation résultat et à vos qualités de manager seront être de véritables atouts à ce poste. Un niveau d'anglais courant est demandé à ce poste. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
En tant que Serveur(se) durant le week-end, en collaboration avec l'équipe en salle, vous intervenez sur les missions suivantes: - Garantir la mise en place du restaurant ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à 15h par semaine. Possibilité d'adapter le nombre d'heures en fonction des vos disponibilités. Services du samedi midi, samedi soir et du dimanche midi.
Description du poste et Missions Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. En tant qu'IDE, vous assurez des soins techniques auprès des résidents et participez au circuit du médicament. Plus largement, vous participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (AS, médecin, psychologue...). Profil recherché Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat requis. En CDI sur un temps partiel pour un 76% pouvant se transformer en temps plein De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : vous épanouir et à progresser évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Salaire brut 2 282.63€ + reprise d'ancienneté 100% + avantages LNA Santé (dimanche, JFER) + Prime SEGUR 260€ +10% Précarité + paiement des CP Avantages : Epargne salariale, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
PARTNAIRE SAINT-NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de serrurerie, chaudronnerie, mécanique, tuyauterie, plomberie, rebobinage, électricité : UN / UNE ELECTROTECHNICIEN(NE) H / F Poste : Technicien de maintenance Objectif : évoluer dans une équipe pluridisciplinaire : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique Vos missions : Equipements à entretenir : pont, portique, poutre, grue, portail, convoyeur, presse, plieuse, grenailleuse, four, machine à peindre, tour, fraiseuse, table élévatrice, scie, équipements sur le parc. Profil recherché : - 2 ans d'expérience en maintenance électrique de machine industrielle (préventif et curatif : dépannage, diagnostic...) - Rigueur, travail en équipe, relation client - Intéressé par du long terme Habilitations : - Travaux en hauteur, port du harnais - Electrique : B1 / B1V / B2 / BR / BC Rythme : 2°8 Environnement : Site des Chantiers de l'Atlantique (hors bord) Service : Maintenance infrastructure sur site des chantiers
Le Carrefour Market de Guérande recherche un(e) Employé commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'employé de commerce en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Orienter et renseigner les clients - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : novembre 2024 Compétences requises : Sait orienter et conseiller le client en magasin, sait organiser son travail, possède une bonne connaissance produits. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Cherche Chef Pâtissier(e) : Super-héros des douceurs en CDI ! Tu es un(e) as de la pâtisserie, un(e) expert(e) du sucre, un(e) passionné(e) de gâteaux ? On a un poste fait pour toi ! Nous cherchons un(e) Chef Pâtissier(e) prêt(e) à relever le défi de régaler nos clients avec des créations gourmandes et créatives. tout en jonglant avec les stocks et les commandes fournisseurs Tes missions, si tu les acceptes : Créer des pâtisseries qui envoient du lourd (des gâteaux qui vont faire fondre même les plus coriaces des gourmands). Innover en fonction des saisons (l'automne n'aura jamais aussi bon goût, et l'été non plus !). Gérer les stocks et passer les commandes (oui, il faut aussi un peu de logistique dans le fun !). Encadrer une équipe de pâtissiers (pas de panique, on n'est pas sur un tournage de MasterChef, juste une équipe sympa). Mettre en scène tes créations pour qu'elles soient aussi belles que bonnes (parce que oui, c'est un art aussi). Profil recherché : Tu as un CAP/Bac Pro Pâtisserie (ça, c'est la base). Tu as quelques années d'expérience en tant que chef pâtissier et tu sais qu'un "macaron" n'est pas qu'une belle image de marque. Tu es créatif(ve) et un brin perfectionniste, mais toujours avec un sourire ! Tu es organisé(e), mais tu sais aussi te laisser aller dans la création de tes desserts (un peu de folie, ça ne fait jamais de mal). Tu as envie de travailler avec une équipe sympathique ! Le poste : Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine. Début : Dès février, et on a hâte de te rencontrer ! Rémunération : À discuter, mais si tu sais faire fondre un chocolat, on est prêts à discuter ! Si tu penses que ton destin est de transformer la pâte en or (ou en délices), envoie nous ton CV accompagné d'une lettre de motivation qui nous fera saliver à celine.nathan.serrain@outlook.fr
Poste à pourvoir au sein de L'hôtel BO & MIA situé sur la place du marché à La Baule pour compléter l'équipe en place. Vos missions : - Vous accueillez les clients et contribuez à l'animation de l'espace Bar - Vous assurer la préparation des boissons et leur distribution auprès des clients - Vous veillez à la propreté, à l'approvisionnement et à la mise en place du bar - Vous assurer la mise en place de la salle - Vous conseillez les clients dans leur choix, vous leur apporter les plats ; vous offrez un service attentionné - Vous procédez à la facturation et aux encaissements des consommations - Service du petit déjeuner - Vous êtes force de propositions, l'équipe est dynamique et bienveillante, chez nous on s'entraide ! 2 jours de repos consécutifs par semaine + le Dimanche soir
Depuis plus de 30 ans, La Passerelle œuvre sur le territoire de Cap Atlantique pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale. En tant qu'association intermédiaire, nous soutenons les demandeurs d'emploi dans leur parcours de retour à l'emploi durable, en collaboration avec des partenaires locaux. Si vous êtes animé par le secteur de l'insertion professionnelle et disposez de compétences reconnues en management et en gestion, rejoignez-nous ! En tant que Directeur-trice, vous contribuerez à maintenir et développer l'association dans le respect des valeurs et du cadre réglementaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Bureau, représenté par son Président, vous aurez les responsabilités suivantes : - Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, construire des partenariats, assurer le suivi des dossiers, et organiser des rencontres avec les demandeurs d'emploi en lien avec les acteurs locaux. - Développer les activités et partenariats : Assurer la veille stratégique, renforcer les relations avec les partenaires locaux : entreprises, collectivités, associations et particuliers, identifier des opportunités de développement en restant vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle - Manager les ressources humaines : Piloter les équipes et structurer les différents services (mise à disposition, accompagnement, développement, gestion) pour garantir une organisation fluide et efficace, animer le développement des compétences et participer aux recrutements - Gérer les finances et l'économie de l'association : Élaborer et suivre le budget avec le trésorier et le comptable, identifier les besoins d'investissement, gérer la masse salariale et assurer un suivi financier rigoureux. - Contribuer à la vie associative : Organiser des moments de rencontre entre les salariés, les bénévoles et les salariés en parcours, et animer la cohésion interne. - Assurer une relation de proximité avec le Conseil d'Administration : Informer le Président des activités de l'association, coanimer les réunions mensuelles et mettre en oeuvre les décisions stratégiques. Profil recherché : - Formation : Une expérience significative en management et idéalement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). - Compétences : Leadership et qualités managériales reconnues, maîtrise de la gestion financière et de projet, compétences relationnelles, aptitude à négocier et à fédérer. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, organisation, et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Conditions du poste : - Rémunération : 3 070 € brut par mois - Congés : 5 semaines de congés payés - Avantages : Tickets restaurant et chèques-vacances accessibles après 900 heures de travail sur l'année - Disponibilité : Participation ponctuelle à des animations le samedi et à des réunions en soirée dans le cadre de la vie associative Rejoignez La Passerelle et contribuez à notre mission de soutien à l'emploi et à l'insertion sociale ! Pour candidater merci de transmettre votre candidature à Mme La Présidente : presidencepasserelle44@gmail.com Les entretiens de recrutement pourront débuter à compter du 19 Novembre 2024 après-midi
Le Casino de Pornichet recherche un(e) Croupi(ère). *** Ce recrutement s'opèrera dans le cadre d'une formation en tutorat d'une durée d'un mois *** Vos missions consisteront à : - Animer les différents jeux aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur (roulette, black jack, poker). - Contribuer par son comportement au développement commercial de l'établissement et à la fidélisation des clients. - Informer la clientèle sur les jeux et éventuellement les initier. Débutants acceptés. Vous serez accompagné(e) et une formation interne est assurée. Casier judiciaire vierge obligatoire Au-delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Temps plein, CDI Horaires : Travail de nuit, les week-ends et jours fériés. Vous bénéficiez des avantages en vigueur dans l'entreprise : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants 9€, participation aux bénéfices (environ 1.5 mois de salaire nets), forfait mobilité durable, primes planning, CSE actif.
Poste à pourvoir dans le cadre du départ en retraite de notre collaboratrice actuelle. Le poste est basé à l'agence de La Baule, où vous travaillerez en toute autonomie. VOS MISSIONS : - Gestion de la comptabilité quotidienne (saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des paiements clients et fournisseurs) - Préparation des déclarations fiscales et sociales, y compris la déclaration de TVA - Suivi des relances et gestion des impayés - Participation à la clôture annuelle - Classement et archivage des documents comptables - Collaboration étroite avec notre cabinet d'expert-comptable pour garantir la conformité et la précision des comptes - Appui à la gestion administrative courante (prise de rendez-vous, appels téléphoniques) VOTRE PROFIL : - Diplôme en comptabilité (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels EBP, BATIGEST et Excel indispensable - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du bâtiment - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire et votre implication feront la différence !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un assistant gestion/administratif H/F en CDI proche Saint-Nazaire. Missions principales : - Création, mise à jour et gestion des outils de suivi (tableaux de bord, fichiers Excel) - Optimisation des processus internes via des outils Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros) - Veille à la conformité des données et suivi des résultats avec précision - Maîtrise parfaite d'Excel : Formules avancées, Tableaux Croisés Dynamiques, Macros - Rigueur et sens du détail : A l'aise avec les chiffres et capable de travailler de manière autonome - Bonne connaissance des outils bureautiques et capacité à intégrer rapidement de nouveaux logiciels
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
URGENT Poste à pourvoir immédiatement CDD de 2 mois renouvelable Vous assurez l' accueil et l'accompagnement personnalisé pour chaque client, et garantissez leur satisfaction en leur apportant un conseil pertinent. Vous réceptionnez, Préparez et mettez en rayon les articles selon le cahier des charges défini par l'enseigne. Vous gérez les encaissements et proposez les différents services de l' enseigne. Vous travaillez les samedis mais pas les dimanche.
L'HÔTEL BARRIERE L'HERMITAGE LA BAULE RECRUTE UN CHEF CONCIERGE H/F Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, le Resort Barrière La Baule se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. Les 200 Chambres et Suites de l'Hôtel Barrière L'Hermitage, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Veiller au bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel, - Etre garant de l'accueil et du service en complémentarité de la réception de l'établissement, - Anticiper les besoins des clients et satisfaire leurs besoins, - Mémoriser les habitudes des clients qui séjournent régulièrement dans l'hôtel, - Promouvoir les prestations de la Station, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonner, animer et gérer son service : voiturier-bagagiste, concierge, chasseur, organiser des expériences sur mesure pour nos clients, - Etre force de proposition et créatif dans les choix des prestations, - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement (direction, gouvernantes, services techniques, sécurité, restaurants, bar, room service.). TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage.) durant les premiers mois de contrat. Le 13ème mois et l'intéressement. Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. Statut Cadre Prise de poste en Mars 2025 VOTRE PROFIL Votre sens inné du contact, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre aisance en management, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Le profil recherché est une personne avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef Concierge ou Assistant Chef Concierge dans un hôtel 5 étoiles. Votre « Plus » ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et faire vivre une expérience d'exception à nos clients vous tient à cœur. You speak fluent English. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
L'HÔTEL BARRIÈRE LE ROYAL LA BAULE RECRUTE UN RESPONSABLE F&B H/F Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière Le Royal se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. Cet hôtel cinq étoiles compte deux restaurants : Son célèbre Fouquet's La Baule avec sa cuisine raffinée et ses Plats Signature réinventés par Pierre Gagnaire et mis en scène par le chef Mikael Amisse. Son restaurant de plage Le Ponton avec sa carte inspirée des cuisines du monde, healthy et énergisante qui fait la part belle aux produits locaux ainsi qu'un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général de l'établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Garantir une réelle présence terrain auprès des collaborateurs et devant les clients. Vous brillez par votre exemplarité, votre investissement sur le terrain, votre expertise et vos connaissances pointues de la clientèle. - Garantir la qualité de service et la satisfaction clients dans le respect des normes du Groupe Barrière. - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de l'ensemble de votre point de vente restauration. - Être force de proposition auprès du Directeur pour innover et améliorer en permanence la prestation restauration afin d'optimiser la commercialisation de son point de vente et d'en maintenir l'attractivité, en étroite collaboration avec les services supports (commercial, marketing et communication). - Travailler en synergie avec les points de vente du Resort La Baule. - Veiller à la bonne gestion de son points de vente (suivi budgétaire, frais de personnel) en s'assurant notamment de l'optimisation permanente des ressources au sein de l'hôtel et de la gestion rigoureuse de son département (achats, gestion des stocks...). - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés en termes de marge opérationnelle brute sur la partie restauration. - Motiver et animer une équipe de 35 collaborateurs en se positionnant en véritable leader inspiré (et inspirant!). TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage.) durant les premiers mois de contrat. Le 13ème mois et l'intéressement. Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. Statut Cadre au forfait VOTRE PROFIL Vous possédez une solide expérience dans la restauration de luxe et le management ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion d'un service. Vous aimez être sur le terrain au plus près de l'activité et de vos équipes. Vous avez un sens inné du leadership et vous savez sublimer les compétences de vos collègues. You speak fluent English. Et pour saupoudrer le tout ? Vous êtes un passionné. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Vous réalisez toutes les tâches afférentes à votre fiche de poste : - Confection des pizzas - Entretien de votre poste de travail - Livraison Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes Vous travaillez selon planning établi avec l'employeur et selon vos disponibilités. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Avantage : repas
En quête d'une aventure professionnelle dans un environnement dédié aux passionnés de vélo ? Vous avez une expérience confirmée en mécanique cycle et un vrai sens du service client ? Rejoignez Terre de Cycle, un magasin situé à Guérande spécialisé dans la vente et la réparation de VTT, VTC, VAE, et vélos de route. Vos missions - Diagnostiquer et réaliser l'entretien complet des vélos (tous types : VTT, VTC, VAE, route) -Assurer un accueil et un service client de qualité, tout en offrant des conseils techniques personnalisés -Gérer l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées -Participer au maintien de l'atelier et des équipements Votre profil -Expérience solide en tant que mécanicien cycle -Aisance avec le contact clientèle et passion pour le vélo -Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie L'environnement -Rémunération : Selon profil et expérience -Environnement de travail au sein d'une équipe de passionnés -Possibilités de formation continue sur les nouvelles technologies vélo Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui partage votre passion du cycle !
Formation qualifiante - Débutant(e) accepté(e) - Mission longue Le secteur aéronautique redécolle et offre de nouvelles perspectives d'embauches. Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de St Nazaire qui forme et recrute des Monteur systèmes mécaniques F/H pour son client Airbus/Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Montez à bord et donnez un nouvel envol à votre carrière avec ces 12 semaines de formation rémunérée. A l'atterrissage : un CQPM, une qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie mais aussi des missions évolutives, un CDI Intérimaire ou encore une embauche dans la filière aéronautique. Vos missions à l'issue de votre formation : -Vérifier la disponibilité des éléments -Réaliser diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaires au montage d'éléments complexes -S'assurer, par contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication -Communiquer les retouches à effectuer Profil : Horaires : 2*8/3*8/VSD. Rémunération : Formation rémunérée au SMIC ensuite 12.86€/h + primes lors de votre intégration en entreprise. Durée de formation : 3 mois en centre de formation + 3 mois en entreprise. La piste d'atterrissage est libre, si?vous êtes : - Débutant(e) à la recherche d'un 1er emploi dans l'aéronautique ou en reconversion professionnelle ; - Issu(e) d'une formation CAP/BEP dans les métiers industriels ; - Rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre un nouveau métier. Une 1ère expérience dans les domaines suivants (mécanique, menuiserie, nautisme, industrie navale ou industrie automobile) vous permettra de prendre rapidement votre envol pour notre formation aéronautique Rémunération et avantages : - Formation rémunérée pendant toute la durée - Obtention d'un CQPM - qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie - Mission longue et évolutive dans le secteur aéronautique Cette formation et ce futur job vous plaisent ? Rencontrons-nous. Enregistrez maintenant votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en décembre 2024 Vous ne travaillez que le midi de mi-septembre à mi-avril le candidat devra accepter d'être formé au poste de crêpier
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La société WIZBII recherche pour MECANIQUE DES PAYS DE LA LOIRE un Ajuster - Monteur H/F en CDI à temps plein 38h/semaine. Vos missions seront : -Réaliser des opérations d'ajustage, de montage, d'ébavurage, de polissage sur des pièces -Garantir la qualité et la conformité des opérations selon les plans, les spécifications et les modes opératoires. -Respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre à partir de 16h00 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MECANIQUE DES PAYS DE LA LOIRE un Opérateur Regleur : Tourneur sur commande numérique H/F en CDI à temps plein 38h/semaine. Vos missions seront : -Conduire un tour vertical à commande numérique sous la responsabilité du responsable de production -Exécuter les opérations d'usinage de pièce sur tour vertical Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre à partir de 16h00 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MECANIQUE DES PAYS DE LA LOIRE un Opérateur Regleur : Fraiseur sur commande numérique H/F en CDI à temps plein 38h/semaine. Vos missions seront : -Conduire un centre d'usinage à commande numérique sous la responsabilité du responsable d'atelier et de maintenance -Exécuter les opérations d'usinage de pièce sur centre d'usinage Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre à partir de 16h00 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre établissement recherche en EXTRA un serveur (H/F) pour le vendredi soir et le samedi : 20h le week end Salaire selon profil. Prise de poste le samedi 1er décembre
Nous recherchons un/e technicien/ne en préparation esthétique automobile H/F pour assurer l'entretien du parc automobile de la concession Mercedes. Vous effectuerez la préparation esthétique intérieure et extérieure des VO/VN. Nous recherchons un profil motivé, d'autonome, réactif et de dynamique, qui a le sens de l'organisation. Une formation est prévue pour les débutants. Le poste est en binôme avec un collègue expérimenté. Les missions principales du poste sont les suivantes : préparation intérieure et extérieure de véhicules neufs et d'occasion en réalisant des opérations d'entretien, le contrôle de l'état des véhicules, la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés, l'agencement et l'entretien du poste de travail, le suivi du stock de produits spécifiques.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous n'avez pas d'expérience en service ? NOUS VOUS FORMONS... Une 1ère expérience, en vente ou contact client serait appréciée. Vous êtes ouvert(e), avez un bon relationnel, vous êtes a l'écoute.. La satisfaction client, le travail bien fait sont vos préoccupations... Rejoignez notre équipe, formation sur place postes à pourvoir de suite pour 1 mois. 1 jours de repos complet + 1/2 journée. Vous faites la liaison entre la cuisine et la salle. Vous aidez de temps en temps au dressage de certains plats. Travail dans une crêperie reconnue pour sa qualité d'accueil, sa cuisine et son jolie village. Poste idéal pour 1er job ou une reconversion
Vous avez de l'expérience? rejoignez-nous . Poste à pourvoir immédiatement 1 jour de repos complet + 1/2 journée. Vous faites l'accueil, la prise de commandes, le service des boissons, l'encaissement. Vous avez une réelle connaissance du métier, vous êtes attentionné(e), posé(e) et dynamique. Travail dans une crêperie reconnue pour sa qualité d'accueil, sa cuisine et son jolie village.
5 Postes sont à pourvoir pour fin d'année pour encadrer nos séjours de Noël et du Nouvel An (nourri, logé, blanchi) Vous accompagnez un groupe d'adultes en situation de handicap (environ 12 vacanciers pour 5 accompagnants) Vous les accompagnez dans toutes les tâches et les gestes de la vie en collectivité et veillez à leur insertion et participation lors de leurs vacances. Vous êtes titulaire du BAFA et connaissez les missions liées à votre poste. Vous encadrez les animations, les sorties et proposez des activités Vous avez les compétences pour interagir avec le groupe que vous encadrez et vous communiquez avec le centre responsable des séjours. Vous effectuez des nuits de veille couchées Profils souhaités : Titulaire BAFA ou inscrits dans une formation paramédicale ou Médico-sociale Permis de conduire souhaitable, ainsi que PSC1 (prévention 1er secours) 66 € net/Jour et 50€ pour le déplacement sur justificatif
Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son projet d'ouverture d'une maison d'enfants « micromecs » de 5 places, à destination de jeunes de 14 à 18 ans à besoins multiples Quatre Travailleurs sociaux (H/F), basé(es) à Saint André des Eaux Postes en CDI temps plein à partir de décembre 2024 Le Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile accompagne 10 jeunes de 13 à 18 ans, présentant des fragilités entravant leur socialisation. Rejoignez-nous pour contribuer à un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » avec chaque jeune. Missions Au sein d'une équipe composée de profils variés, relevant de l'éducatif et du soin, accompagnée par un cadre éducatif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes : appartement, petit collectif, hors les murs, . Vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans le quotidien, en fonction de leur projet et du lieu d'accueil, - Organiser, encadrer ou accompagner, des animations éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, en fonction de vos expertises spécifiques (sportive, culturelle, sensibilisation à l'environnement.), - Etre référent de situation, - Participer à l'analyse des situations, à l'évaluation et au réajustement de l'accompagnement, - Faire vivre le réseau des parties prenantes (jeune, famille, partenaires, accueillants), à partir des projets personnalisés de chaque jeune, - Rédiger tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements éducatifs ou à la mission générale du service. Profil recherché - Vous êtes fortement motivé pour travailler avec des adolescents en situation complexe, - Vous êtes diplômé Educateur spécialisé, Moniteur éducateur ou Accompagnant éducation et social - Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement quotidien, en Protection de l'Enfance ou en Protection Judiciaire de la Jeunesse, - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacité d'adaptation, - Vous disposez d'aptitudes pédagogiques et de stratégies éducatives pour mobiliser, désamorcer les tensions, proposer un accueil et des activités adaptés aux projets des jeunes, - Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur, - Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec la communication, orale et écrite, interne et externe, - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Outlook), - Vous êtes titulaire du permis B. Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 (18 congés trimestriels, horaires d'internat.)
Poste à pourvoir dès que possible, vous serez chargé de superviser la salle et d'encadrer l'équipe, Vous aurez à gérer la caisse. - Vous supervisez votre rang et amener les plats et consommations sur les tables - Vous nettoyez et dressez les tables - Vous entretenez la salle - Vous prenez les commandes au téléphone Vous travaillerez selon le planning établi et selon vos disponibilités sur des horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur.
Au sein d'une brasserie, vous effectuerez le service du midi et du soir : - Mise en place - Prise des commandes - Service à l'assiette - Encaissement Vous travaillerez selon planning établi et selon vos disponibilités sur horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur. Primes complémentaires selon activité.
Brasserie italienne de 120 couverts.
Le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 20 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie. Les objectifs sont définis avec la famille (ou représentant légal) ou avec le jeune majeur dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Plusieurs dispositifs inclusifs de scolarité, permettent, dans la mesure du possible, de poursuivre une scolarité en école, collège ou lycée professionnel. Un accent tout particulier est mis sur la formation avec notamment les ateliers préprofessionnels (aide à la personne, espaces verts, menuiserie), les stages en ESAT et/ou en entreprise, les contrats d'apprentissages, .). Les Missions : Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. Accueil, accompagne et soutient l'enfant, l'adolescent, le jeune adulte dans sa construction, sa structuration, concourt à l'épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. Coordonne et mets en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux. S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale. Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association et notamment ceux liés à la concrétisation des lois de 2002 et de 2005 notamment.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez préparer une formation qualifiante en coiffure : CAP, Mention Complémentaire, BP, CQP, BM, BTS, Bachelor. Vous découvrez les actes et techniques courants de la coiffure et dans la satisfaction client. Politiques salariales : Salaire attractif - Primes individuelles et collectives - Epargne salariale - Abondement - Autres avantages sociaux. Vous pouvez vous présenter directement au salon avec votre dossier de candidature (V ; LM ; Book ; ...). Modalité de recrutement : entretiens avec possibilité d'un temps volontaire d'observation à l'initiative du candidat.
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'équipes en quête d'excellence mais qui laissent place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de vous car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Réaliser une découverte approfondie des besoins clients pour les conseiller sur leur stratégie d'investissement (endettement, fiscalité, type d'investissement), - Accompagner les clients avec une offre adaptée à chaque étape de leur parcours d'achat : financement, négociation, travaux, ameublement, gestion locative, - Identifier les meilleures opportunités de biens sur le marché, grâce à nos outils digitaux notamment, - Être présent aux côtés de nos clients pendant les visites et négocier pour eux le meilleur prix d'achat, en tant que tiers de confiance - Les conseiller à chaque étape administrative (diagnostics obligatoires, analyse des éléments de copropriété, signature du compromis, du dossier de prêt et de l'acte authentique), - Développer ton réseau relationnel personnel en faisant régulièrement « la tournée des grands ducs » → ton but ultime : être connu comme le loup blanc sur la côte d'Amour ! NOUS TE PROPOSONS - D'apporter ton expertise en négociation, ta joie de vivre et ta bonne humeur quotidienne, - D'accompagner nos clients dans toutes leurs étapes de leur projet, - De rejoindre un projet d'entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice, - De faire partie d'une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos évènements ! NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS - Une première expérience réussie est un plus, mais ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité, - Communicant.e dans l'âme, tu sais également être à l'écoute de tes interlocuteurs, - Tu es aventureux et aimes remettre en question le status quo, tu n'as peur de rien et tu es prêt.e à retrousser tes manches pour faire bouger les choses, - Avoir des objectifs à atteindre, cela te motive. Tu aimes les challenges et essaie constamment d'améliorer ta performance. Ce qui te guide, c'est ton ambition, - Ta plume est affûtée. Ta lettre de motivation sera une opportunité de nous le prouver, - Tu te remets rapidement d'une déconvenue et tu y vois une occasion de progresser, - Tu aimes passer du temps avec tes collègues et partager ton savoir-faire. Tu es d'ailleurs prêt.e à te donner encore plus pour faire atteindre l'objectif à ton équipe ! - Travailler le samedi est une évidence pour toi. La valeur humaine est une composante essentielle chez BRAS. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : - Date de démarrage à convenir - Moyen de locomotion nécessaire - Rémunération : SMIC + variable - CDI - non VRP Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
pour compléter une équipe de 8 personnes spécialisées en métallurgie conjointe avec une base CFAO, rigoureux et autonome. 2 ans d'expérience exigée dans ce domaine. salaire selon profil
DESCRIPTIF du POSTE : - Un contrat à Durée Indéterminé (C.D.I) à temps plein à pourvoir à compter du 3 novembre 2024 sur la Section Éducative et d'Enseignement Spécialisée : SEES (enfants de 6 à 14 ans) et la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle au niveau d'Unité d'Enseignement spécialisé : SIPFP (jeunes de 14 à 21 ans). - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. - Zones d'intervention : La Baule et Le Pouliguen MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) : - Intervient en renfort auprès des enfants et jeunes accompagnés au sein de la SEES et la SIPFP en lien avec les besoins de prise en charges éducatives quotidiennes. - Assure une animation collective en soirée auprès d'un groupe d'internat un fois par semaine - Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. - Accueil, accompagne et soutient l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans sa construction, concourt à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. - S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale.
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son dispositif éphémère, accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans, mineurs non accompagnés et relevant de l'accueil d'urgence : des Travailleurs sociaux (H/F) basé(es) au Pouliguen CTT à temps plein de 4 mois à pourvoir au plus tôt Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous œuvrez au quotidien pour accompagner, coordonner et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel des jeunes accueillis sur le dispositif éphémère situé au Pouliguen. Missions En qualité de travailleur social dans le cadre de l'accueil d'urgence vous : - accompagnez les enfants et adolescent(e)s confié(e)s, accueilli(e)s dans le cadre d'un accueil d'urgence - vous inscrivez dans le travail partenarial au service du bien-être du jeune (physique et psychique) - participez à la dynamique du projet d'accueil dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - participez aux temps de réunions d'équipe pour l'organisation des suivis individuels et des différentes formes d'organisations collectives - rédigez des écrits professionnels pour rendre compte des situations De plus, dans le cadre de la mixité des publics vous aurez également à prendre en charge mineurs non accompagnés. Vous devrez donc en votre qualité de travailleur social assurer les missions suivantes : - Mise à l'abri de jeunes sous OPP en attente de tutelle, accueil d'urgence - Evaluation du projet scolaire/ insertion des jeunes : Test CIO/ CASNAV, apprentissage du français - Evaluation des besoins en santé des jeunes : Vaccination/ CLAT/ 1er bilan - Evaluation de la situation du jeune (projet, autonomie, .) de façon à penser son orientation, - État des lieux de l'état civil - Accompagnement à la vie quotidienne Compétences - Qualités relationnelles et pédagogiques - Gestion des situations conflictuelles - Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme - Intérêt pour le travail social, éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil - Professionnel diplômé de l'action sociale ou de l'animation sociale, vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association. - Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement d'adolescents. - Une expérience auprès du public Mineurs Non Accompagnés et/ou de la protection de l'enfance sera appréciée. Formation - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, Moniteur Educateur, AES, BPJEPS animation sociale, culturelle ou sportive, B.E de sport Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Le chef d'atelier a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Le critère d'expérience est incontournable comme chef d'atelier . Vous encadrez une équipe de 4 à 5 personnes et vous assurez la production de l'atelier dans des conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Vous travaillez le bois méticuleusement en agencement. Vous avez une expertise solide en ébénisterie. Vous confectionnez des meubles et réalisez des boiseries pour des professionnels et des particuliers.
Europ' Equipement est l'un des leaders français de fabricants de centrale à béton. Nous intervenons en France et dans le monde; Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons pour notre pôle Automatisme et Logiciels, un Automaticien (H/F) en CDI. Sous la supervision du Responsable du Pôle Automatisme et Logiciel, vous êtes en relation avec les développeurs, le Responsable du pôle Electrique, le Chargé d'études électriques et les équipes de chantier. En externe vous êtes est en relation avec les clients. Vos principales missions sont : - Analyser la demande par rapport à un process de fabrication à automatiser - Définir et concevoir des solutions automatisées (SYSMAC) - Mettre en œuvre et suivre les automatismes - Réaliser la programmation et la (re)mise en service des machines et actionneurs - Assurer l'autocontrôle des tâches réalisées, - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements au niveau de l'automatisme. - Diagnostiquer et aider aux dépannages suite aux appels clients ou collègues. - Se déplacer chez les clients pour répondre aux besoins (installation/ maintenance) - Réaliser les activités dans le respect des consignes de sécurité et des règles définies par la hiérarchie - Configurer les différents matériels programmables Votre esprit de logique, votre rigueur et votre communication, font de vous un élément important dans le bon fonctionnement de nos produits. Pas de déplacement professionnel à prévoir sauf cas de force majeur. Vous habitez en dehors du département de Loire-Atlantique? Nous étudions toute candidature susceptible d'avoir envie de découvrir notre belle région à long terme. Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert à des candidat(e)s ayant idéalement déjà des connaissances en menuiserie alu / pvc et un CAP en fabrication et désireux de préparer un BP. Notre entreprise est spécialisée en menuiserie alu et pvc ( volets roulants et battants, portes de garages, pergolas,...) La formation sera dispensée par le CFA BTP de St Brévin.
Astraga, partenaire de confiance pour tous vos besoins en sous-traitance de services informatiques et en solutions digitales. Nous offrons une gamme complète de services pour aider les entreprises à optimiser leur infrastructure technologique et à dynamiser leur présence en ligne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Clientèle chevronné(e) (débutant accepté) pour mener nos efforts de prospection et de fidélisation client. Votre rôle clé sera d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales tout en entretenant des relations solides avec notre portefeuille client existant. Responsabilités principales : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels et générer des pistes commerciales qualifiées Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales innovantes pour atteindre les objectifs de vente Établir et cultiver des relations durables avec les clients en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions sur mesure Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la réussite des projets clients Profil recherché : Expérience réussie dans le développement commercial, de préférence dans le secteur du numérique/solutions logicielles Excellentes compétences en négociation, communication interpersonnelle et présentation Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe efficace Motivation à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution Orienté(e) résultats avec un fort sens de l'initiative et de l'engagement client Intégrez notre agence en pleine expansion et prenez part à des projets captivants pour une clientèle variée. Saisissez cette occasion unique de mettre en valeur votre expertise commerciale dans un environnement dynamique et innovant. (Salaire proposé comprends fixe et variable)
L'entreprise : l'hôtel BO & MIA, situé à la Baule sur la place du marché, est un hôtel-restaurant 3 étoiles de 31 chambres. Nous sommes un établissement familial avec une équipe à taille humaine. Nous recherchons une femme de chambre/un valet de chambre pour compléter notre équipe des étages jusqu'à début janvier. Votre mission : Préparer et mettre en beauté les chambres de nos clients. Vos activités essentielles : - Vous nettoyez et préparez les chambres des clients. - Vous êtes aux petits soins pour eux : des cintres supplémentaires, un oreiller en plus, une question ? Avec plaisir, dites moi tout ! - Vous vous assurez que les parties communes soient accueillantes et propres. - Vous approvisionnez et organisez un chariot de façon à assurer la fluidité du travail. - Vous contrôlez l'état du linge à l'arrivée à la lingerie et préparez le départ du linge à la blanchisserie. Profil recherché : - Vous adorez faire plaisir aux autres et êtes attentionné(e) : un client souhaite quelque chose ou a une question ? Vous vous en occupez avec plaisir ! - Vous avez un œil de lynx : le moindre détail à son importance et vous veillez à ce que tout soit parfait ! - Vous êtes méthodique et organisé(e). - Vous aimez le travail en équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie Alors, nous aussi, on veut vous chouchouter : L'équipe est bienveillante, chaleureuse et prête à vous accompagner pour vous intégrer. Niveau planning, on s'adapte afin que vous puissiez trouver un équilibre vie pro / vie perso qui vous convienne. Du moment que tout roule, on est content ! Programmation : travail en journée - travail le week-end
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Précision sur les postes proposés : L'EHPAD Résidence Fleur de Sel accueille 42 résidents pour une équipe pluri professionnelle (médecins, ergothérapeute, kiné, animatrice, psychomotricienne, éducateur physique et sportif.). Une période de doublure est prévue, d'une durée minimale de 5 jours. Le poste est libre dès maintenant jusqu'au 30 mars 2025. Temps travail : - 100%, - 1 week-end sur 2 travaillé. Présentation de l'établissement : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic. Missions et activités : L'agent accompagne les résidents au quotidien (dispenser les soins d'hygiène et de confort, aide à l'alimentation, à l'hydratation, entretenir l'environnement immédiat de la personne .). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Précision sur les postes proposés : Le SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) accueille 40 patients pour une équipe de 15 agents de soins, 5 infirmiers ainsi qu'une équipe pluri professionnelle (médecins, ergothérapeute, kiné, animatrice, psychomotricienne, éducateur physique et sportif.). Une période de doublure sera organisée en fonction de l'expérience du candidat. Temps travail : - 75% et 100% - Travail 1 week-end sur 2, - Journée en 7h30 (6h30-14h30 ou 13h30 - 21h). Présentation de l'établissement : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic Missions et activités : L'agent accompagne les résidents au quotidien (dispenser les soins d'hygiène et de confort, aide à l'alimentation, à l'hydratation, entretenir l'environnement immédiat de la personne .). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
3 postes sont à pourvoir ; Une période de doublure sera organisée en fonction de l'expérience du candidat (minimum 3 jours). Temps de travail : - 75%, - 1 week-end sur 2 travaillés, - Journée en 7h30 (6h30-14h30 ou 13h30 - 21h). Présentation de l'établissement : Missions et activités : L'agent accompagne les résidents au quotidien (dispenser les soins d'hygiène et de confort, aide à l'alimentation, à l'hydratation, entretenir l'environnement immédiat de la personne .). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Précision sur les postes proposés : Le SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) accueille 40 patients pour une équipe de 15 agents de soins, 5 infirmiers ainsi qu'une équipe pluri professionnelle (médecins, ergothérapeute, kiné, animatrice, psychomotricienne, éducateur physique et sportif.). Une période de doublure sera organisée en fonction de l'expérience du candidat. Temps travail : - 90% et 2 postes à 100%, - Travail 1 week-end sur 2, - Journée en 7h30 (6h30-14h30 ou 13h30 - 21h). Présentation de l'établissement : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic Missions et activités : L'agent accompagne les résidents au quotidien (dispenser les soins d'hygiène et de confort, aide à l'alimentation, à l'hydratation, entretenir l'environnement immédiat de la personne .). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
3 postes proposés : Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) est composé d'aide-soignant(e) diplômé, infirmier(e)s de coordination et d'un cadre de santé. Basé sur le site de l'hôpital de Guérande, les agents interviennent auprès de 140 patients environ sur le territoire. Temps travail : - 70% : 7h30 - 12h, - 75% et 100% : 7h30 à 12h et de 16h45 à 19h15, - 1 week-end sur 2 travaillé. Présentation de l'établissement : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic. Missions et activités : L'agent accompagne les résidents au quotidien (dispenser les soins d'hygiène et de confort, aide à l'alimentation, à l'hydratation, entretenir l'environnement immédiat de la personne .). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
Manpower ST MONTOIR AERONAUTIQUE recherche pour son client PRESQU'ILE 3D, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Opérateurs commandes numérique (CN) (H/F) Poste à pourvoir en journée normale, du lundi au jeudi Poste à pourvoir à Guérande (44350) À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : -Contrôlez le fonctionnement de la machine -Sélectionnez les programmes à utiliser -Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines -Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce -Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage -Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts -Vous avez travaillé dans le domaine de l'usinage (dans le domaine de l'aéronautique ou non), vous avez une expérience dans le domaine de la mécanique, alors toutes ces expériences nous intéressent. -Vous avez peut-être une formation Bac Pro Technicien d'usinage ? Alors cela nous intéresse également ! -Nous recherchons aussi une personne motivée, curieuse d'apprendre et intéressée par le domaine aéronautique. -Il est essentiel de maitriser les techniques d'usinage, l'utilisation des moyens de contrôle et la lecture de plan. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler) Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Précision sur le poste proposé : L'EHPAD de la Résidence Les Lauriers accueille 80 résidents pour une équipe de 30 agents de soins, 5 infirmiers ainsi qu'une équipe pluri professionnelle (médecin, ergothérapeute, kiné, animatrice, psychomotricienne, éducateur physique et sportif.). Une période de doublure sera organisée en fonction de l'expérience du candidat (minimum 1 semaine). Le poste est libre dès maintenant. Temps travail : - 80%, - 1 Week-end sur 2 travaillés, - Journée en 7h30 (6h30-14h30 ou 13h30 - 21h). Présentation de l'établissement : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic. Missions et activités : L'agent accompagne les résidents au quotidien (dispenser les soins d'hygiène et de confort, aide à l'alimentation, à l'hydratation, entretenir l'environnement immédiat de la personne .).
Siel Bleu 44 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
vous aidez le boulanger: travail sur les finitions, aide au pétrissage, aide dans les manutentions diverses. vous travaillez de 06h à 12h. vous avez un WE par mois disponible
Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recrutons un(e) Chef de partie(H/F). En collaboration avec l'ensemble de la brigade, vos missions seront les suivantes : - Élaboration des préparations culinaires. - Contrôler, effectuer les mises en place et nettoyer son espace de travail. - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture ». - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous avez le sens des saveurs et de la présentation. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée. 25€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Votre expérience dans les métiers de l'hygiène et de la propreté, votre sens du détail et votre esprit d'initiative seront des atouts pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres ; - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche ; - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 30H par semaine. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. La prise de poste est prévue au plus tôt à 9H00 en horaires continus. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à 30h semaine. Rémunération : 11,88€ de l'heure soit 1544,40€ brut mensuel pour un 30h. 25€ de prime mensuelle d'entretien, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Synergie Guérande un menuisier F/H pour l'un de ses clients situé au Pouliguen. En tant que menuisier F/H vous serez en charge de : - Poser des menuiseries - Concevoir des menuiseries - Contrôler et appliquer les procédures - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Poste pouvant convenir à une personne avec expérience en ephad et en projet d'évolution vers un poste d'aide soignant. Prise de poste au 01 décembre 2024, avec un temps de doublure à programmer fin novembre afin de favoriser une bonne intégration dans l'équipe et la prise de fonction. Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante, l'animation d'activité collective ou individuelle, l'aide au repas et l'aide au coucher. Ainsi, vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents. Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue. Vous participez également à l'évaluation, à la mise en œuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident. Amplitude horaire MAXIMUM : 7h00 /21h00 Profil : Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Rigoureux(se), autonome, créatif, bien veillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge. Votre Savoir- faire et Savoir- être : Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation. Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente Vos Conditions contractuelles et salariales : Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2 - Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 1 800 euros brut mensuel + Prime Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes de dimanche et Fériés + prime qualité - Mutuelle - Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues
ONET Propreté et Facility Services recrutent Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du Mardi au Vendredi de 9h à 10h Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire. Vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Votre agence Adecco Tertiaire de St Nazaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à ST ANDRE DES EAUX (44117), un Technicien Qualité Procédés Spéciaux (h/f). Contrat intérimaire à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos principales missions seront d'assurer la fonction de référent technique pour les procédés spéciaux en support de proximité à la Production et porter la responsabilité de la qualification des procédés spéciaux à travers les standards clients. - Rédiger des consignes de fabrication et les documents supports Qualité Système - Concevoir et animer des formations internes aux procédés spéciaux pour les opérateurs - Être en interaction permanente avec les équipes de production pour apporter un support à travers les faits techniques du quotidien - Contribuer aux échanges avec les méthodes et être force de proposition pour améliorer le référentiel documentaire des instructions au poste - Contribuer à l'amélioration continue à travers des propositions d'optimisation des procédés spéciaux - Assurer le rôle de référent technique sur les procédés spéciaux - Réaliser les audits de poste sur le terrain - Piloter les plans d'actions pour les qualifications et les surveillances Nous recherchons un candidat rigoureux et méthodique, ayant un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Compétences requises : Utiliser les moyens conventionnels (pied à coulisse ; colonne de mesure, rétroprojecteur, tampons lisses, tampons filetés, micromètres intérieurs et extérieurs, etc.) - Effectuer le contrôle de pièce usinage / tôlerie - Effectuer le contrôle de conductivité (via le conductivimètre) Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont de 8h à 16h du lundi au vendredi, en temps plein. Salaire : selon expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets innovants dans le secteur de l'aéronautique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de St-Nazaire, un(e) technicien(ne) polyvalent(e) H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers, seul(e) ou en équipe. Après avoir été accompagné(e) et formé(e), vos principales missions seront les suivantes : - Établissement des devis (métré, chiffré) auprès de nos clients professionnels et particuliers - Interventions dans des domaines multi-métiers de l'habitat (ex : changement de mécanisme de chasse d'eau, installation de prises électrique, pose de sols, peinture, .) - Gestion des approvisionnements - Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative - Maitrise des normes techniques et de sécurité sur un chantier. Votre profil: - Vous êtes motivé(e) pour travailler sur des opérations variées. - Vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour se rendre chez les clients). - Vous avez une aptitude au service client et une personnalité sympathique, alors n'hésitez pas à postuler. Votre satisfaction sera garantie ! En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : - Une entreprise solide et structurée, - Un véhicule de service à votre disposition, - le remboursement de vos indemnités kilométriques, - des outillages de qualité et des vêtements de travail, - une mutuelle, - des paniers repas, - des primes d'objectifs, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Depuis plusieurs années maintenant, nous agissons sur le bassin Nazairien, la presqu'île Guérandaise, le pays de Retz juqu'au Nord de Nantes, auprès de partenaires locaux ( Agences immobilières, syndics de copro, Conciergeries ), Partenaires Nationaux et particuliers, dans le cadre de dépannages d'urgence ou de l'amélioration de l'habitat. Nous intervenons dans le domaine de la plomberie, l'électricité, la menuiserie, la serrurerie, vitrerie, adaptation du logement aux normes PMR.
URGENT : un poste de professeur de mathématiques sur Guérande (accompagnement d'1h30 par semaine sur Guérande) Dans le cadre de son développement, Cours Ado Presqu'île RECRUTE DANS TOUTES LES MATIERES du niveau primaire à bac + 2 (selon vos compétences), notamment professeur des écoles, de maths, de français, de physique-chimie, d'histoire-géo, d'économie, ... Devenir professeur(e) particulier représentent notamment un excellent complément de revenus pour les personnes travaillant à temps partiel dans la mesure où le nombre d'heures exercées (entre 1h30 et 10h par semaine) est fonction du nombre d'élèves accompagnés, souhaité par le professeur lui-même et de ses disponibilités. La régularité vous assurera un revenu mensuel stable. Et vous organisez vous-même votre emploi du temps ! Les missions du professeur particulier : - explication du cours - donner à l'élève des méthodes et astuces de travail - aider l'élève à décrypter les énoncés de travail selon la technicité de la matière (amélioration des réflexes de travail) - aider à travailler la rigueur et l'exigence de la spécificité de la matière (rédaction, synthèse, développement,...) - aider l'élève à mieux s'organiser devenir de plus en plus autonome et compétent - aider l'élève à améliorer ses résultats scolaires et à prendre confiance en lui et ses capacités Le professeur particulier apporte des méthodes et un rythme de travail. Il organise ses cours en fonction des besoins de l'élève (besoin de remise à niveau, perfectionnement, obtention d'une mention à l'examen, préparation de concours,...) et de son niveau scolaire (consolidation des bases indispensables de l'école primaire, acquisition de nouvelles connaissances et de compétences au collège, obtention du bac et de son choix d'orientation post-bac). Spécificités du poste : - les cours sont UNIQUEMENT A DOMICILE dans la zone géographique choisie librement par le professeur (sur l'ensemble de la Presqu'île et principalement sur les communes de Pornichet, La Baule, Guérande et Saint Nazaire mais aussi St Lyphard, St Molf,...) - les horaires flexibles à définir selon vos disponibilités (journée, fin de journée, week-end) Si votre candidature est retenue, vous serez conviée(e) à un entretien avec la directrice de l'agence au cours duquel vous serez évalué(e) sur vos connaissances et vos qualités pédagogiques. Alors si vous êtes passionné(e) et pédagogue et que vous souhaitez aider les élèves à réussir et à reprendre confiance en eux, n'hésitez pas à nous contacter nous serons ravis de répondre à vos questions et de vous rencontrer ! Vous aussi devenez le professeur que vous rêviez d'avoir !
3 postes à pourvoir SUR LA BAULE OU LE ¨POULIGUEN. .Vous interviendrez auprès des personnes âgées. Vous appréciez l'aspect relationnel et également le travail en autonomie tout en étant intégré au sein d'une équipe , Vous faites preuve de rigueur. Vous aimez prendre soin de nos aînés dans les actes essentiels (aide à l'hygiène corporelle, aide aux transferts, aide à l'habillage/déshabillage ) et aussi aide pour l'entretien du domicile, l'aide aux repas, l'aide aux courses et surtout donner le sourire à nos ainés. Pas de diplôme prérequis car nous vous vous intégrons et nous vous formons si vous en ressentez le besoin. Si vous êtes titulaire des diplômes d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Soignant(e) d'autres formations vous seront aussi proposées. Une semaine d'intégration est prévue dès votre arrivée : vous serez à deux pendant une semaine. Possibilité d'évolution sur le poste. Contrat de travail entre 105 et 110 heures par mois, évolutif : - Un WE sur deux travaillé - Horaires adaptés en fonction de votre équilibre vie pro-vie perso - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Le prêt de véhicules de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel Vos missions : - Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, ) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. - Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. - Vous effectuez de l'aide pour les courses, pour la préparation des repas également - Vous aidez la personne dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, changes, utilisation de matériel médical
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à La Baule Escoublac. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
AXE TRANSACTIONS recrute un agent commercial sur le département de la Loire Atlantique. La description du poste d'agent commercial sur le département de la Loire Atlantique: Rattaché(e) à notre cabinet vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant avec une rémunération à la hauteur de votre talent. Vous développez un fichier existant important de clients. Vous êtes en charge de transactions de fonds de commerce, TPE, PME, locaux commerciaux, immobilier d'investissement, toutes activités et tailles confondues. Vous accompagnerez vos clients dans la vente ou la recherche d'un bien jusqu'à la conclusion finale du dossier. De manière générale, vous serez garant de la bonne coordination des dossiers de vente entre les différents interlocuteurs. Vous bénéficierez d'une formation en interne et d'un pôle administratif. Profil recherché: Pour le poste d'agent commercial indépendant sur le département de la Loire Atlantique., nous recherchons une personne disposant de compétences dans la prospection, ayant un sens aigu de la communication et d'une organisation sans faille. Sans oublier, un besoin d'autonomie, un sens de l'écoute et votre capacité à conseiller. Notre maître mot est l'accompagnement du client. Vous allez gérer les transactions dans leur intégralité : de la présentation du bien à la demande de financement, à la signature de l'acte de vente chez le rédacteur de l'acte final (notaire, avocat). LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Postulez à l'offre d'emploi d'agent commercial sur le département de la Loire Atlantique: Ce poste est fait pour vous ? Devenez négociateur immobilier, rejoigniez le Cabinet AXE TRANSACTIONS et son équipe. Nous étudierons chaque candidature avec une grande attention, aucun cursus ni expériences précises n'est exigé. Les anciens commerçants et les personnes ayant de l'expérience dans la comptabilité sont les bienvenus. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe déjà présente sur le Grand-Ouest et la Bretagne, CONTACTEZ-NOUS au 02.43.43.07.18 ou par mail agence@axetransactions.com
Description du poste: - Vous installez tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). - Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers. Conditions d'emploi: vous bénéficiez des avantages d'entreprise :prime d'intéressement , prime de trajet environ 80.00 €/mois et panier repas 12.30 €/jour , CE. Profil recherché - Vous avez, de préférence, suivi une formation en pose ou menuiserie ou disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les différentes techniques de pose et avez le souci du travail bien fait, deux qualités essentielles pour une prestation aboutie et satisfaire notre clientèle de particuliers. - Toute connaissance et expertise des solutions connectées serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie. Rattaché(e) à notre magasin, vous intervenez sur les environs. Permis B souhaité.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées. Vous appréciez l'aspect relationnel et également le travail en autonomie tout en étant intégré au sein d'une équipe , Vous faites preuve de rigueur. Vous aimez prendre soin de nos aînés dans les actes essentiels (aide à l'hygiène corporelle, aide aux transferts, aide à l'habillage/déshabillage ) et aussi aide pour l'entretien du domicile, l'aide aux repas, l'aide aux courses et surtout donner le sourire à nos ainés. Pas de diplôme prérequis car nous vous vous intégrons et nous vous formons si vous en ressentez le besoin. Si vous êtes titulaire des diplômes d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Soignant(e) d'autres formations vous seront aussi proposées. Une semaine d'intégration est prévue dès votre arrivée : vous serez à deux pendant une semaine. Possibilité d'évolution sur le poste. Contrat de travail entre 105 et 110 heures par mois, évolutif : - Un WE sur deux travaillé - Horaires adaptés en fonction de votre équilibre vie pro-vie perso - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Le prêt de véhicules de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel Vos missions : - Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, ) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. - Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. - Vous effectuez de l'aide pour les courses, pour la préparation des repas également - Vous aidez la personne dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, changes, utilisation de matériel médical
