Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haigneville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haigneville. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BAYON, 54 - BLAINVILLE SUR L EAU, 54 - Damelevières ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occuperez un poste polyvalent : étiquetage, mise en rayon, caisse. Vous travaillerez 35h/semaine, dont le dimanche matin de 9h à 13h.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir. Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école. 3 postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
ASSADIA
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre; Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation ; Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan; - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires ; - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés; Valider et veiller à la qualité des activités proposées; - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants; Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché: Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) -Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management ; Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail; - - Capacité d'anticipation et d'adaptation; - Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs; -Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance de l'outil informatique - ponctualité Poste à pourvoir le 5 mai. Adresser CV ET lettre de motivation.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Bainville aux Miroirs - Bayon - Borville - Bremoncourt - Clayeures - Crantenoy - Domptail en l'Air - Einvaux - Froville - Gripport - Haigneville - Landecourt - Laneuveville Devant Bayon - Lorey - Loromontzey - Mangonville - Mehoncourt - Neuviller sur Moselle - Romain - Roville Devant Bayon - Rozelieures - Saint Boingt - Saint Germain - Saint Mard - Saint Remimont - Saint Rémy aux Bois - Velle sur Moselle - Villacourt - Virecourt). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile sur Secteur Damelevières (Saffais - Barbonville - Blainville sur l'eau - Charmois - Damelevières - Mont-sur-meurthe - Vigneulles). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, - Accompagnement dans la vie quotidienne, - Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Assurer les liens avec les partenaires et les familles, - Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (type DEES, DEME) et expérience dans la prise en charge éducative exigés - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens du travail d'équipe, rigueur et autonomie - Capacité d'analyse - Sens des responsabilités et de l'organisation - Pratique sportive ou support d'activités indispensables - Permis de conduire indispensable
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement, Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs, Assurer l'accompagnement des situations, Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants, Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative, Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers, Produire des écrits professionnels. Profil : Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe interdisciplinaire Permis de conduire obligatoire Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un : Responsable Préparation du Parc Occasion en Matériel Agricole (H/F) Missions : Vous gérez la préparation du matériel vendu d'occasion. En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic du parc occasion. Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles. Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez le descriptif technique des machines. Vous participez à l'installation des options. Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client. Compétences : Passionné de machines agricoles Excellent relationnel et de bon conseil Rigoureux et appliqué Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BTS dans en mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole. Vous avez une expérience sur un poste identique de 3 ans. Permis B exigé.
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un : Préparateur de Machine Agricole d'Occasion (H/F) Missions : En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic des machines d'occasion. Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles. Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention. Vous participez à l'installation des options. Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client. Compétences : Passionné de mécaniques agricoles Excellent relationnel et de bon conseil Rigoureux et appliqué Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine de la mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole Permis B exigé
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'une création de poste la société MECAVISTA du Groupe CAL recherche : Un Magasinier Vendeur pièces Machinisme agricole (H/F) Vous avez de bonnes connaissances techniques de l'agroéquipement et un bon esprit commercial. Votre mission : Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables. Vous Assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels. Vous accueillez la clientèle et identifiez leurs besoins et vous assurez une fonction de conseiller technique. En lien avec le service après-vente et les techniciens vous programmez les interventions auprès de nos adhérents. Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction de nos clients/adhérents. Vous participez aux opérations commerciales et marketing à travers des campagnes de vente par téléphone et de vente promotionnelle afin de développer votre fichier clients.
La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Profil recherché : Master en géographie ou Licence professionnelle Métiers de la protection et gestion de l'environnement ou BTS Gestion et Protection de la nature (avec expérience) - Connaissances techniques en termes d'entretien, de restauration et de gestion des milieux aquatiques et leurs annexes - Connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques et zones humides (faune, flore, habitats). - Connaissances des institutions et acteurs intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissances de la réglementation et des politiques publiques dans le domaine de l'eau. - Expérience ou formation dans le domaine des SIG (pratique courante). - Maitrise du logiciel QGIS, des fonctions des logiciels de SIG, des outils de cartographie, des outils informatiques usuels - Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales. - Travail en bureau et sur le terrain. - Sens de l'organisation. - Esprit d'analyse - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissance des méthodes et techniques de pilotage de projet et d'animation de réunion. Vos missions : - Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes. - Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations administratives. - Transmettre des éléments techniques permettant la rédaction des demandes de subvention, des délibérations. - Développer des méthodes de suivi de terrain. - Planifier des opérations d'entretiens de site en lien avec les services techniques de la CC3M. - Suivre les Plans de Gestion des ENS et développement des actions inscrites selon les priorités ciblées. - Elaborer ou participer à la rédaction de contenus informatif et pédagogique à destination d'un large public - Sensibiliser, informer et communiquer auprès des collectivités, des associations, des riverains et des habitants du territoire. - Organiser et animer des comités de pilotage ou techniques, des commissions en lien avec le VicePrésident en charge du dossier. - Organiser, animer et/ou participer à des réunions techniques avec les différents partenaires techniques. - Emettre un avis technique sur des dossiers spécifiques en lien avec d'autres agents de la collectivité Vos missions SIG (système d'information géographique): - Acquérir, intégrer et mettre à jour des bases de données nécessaires aux services de la collectivité afin de produire des éléments cartographiques facilitant la communication, la gestion des projets et la prise de décision. - Acquérir des données et des couches sur des sites adaptés (géodata.gouv, BRGM, etc.). - Utiliser les fonctions courantes du logiciel de SIG (création et suppression de couches, outil de nœud, fusions, intersections,etc) - Produire des cartographies thé - Possibilité de travail en soirée pour des réunions ou les week-ends. - Permis B et véhicule
La menuiserie ENEL spécialisée dans la pose de menuiseries BOIS - PVC - ALU - BOIS/ALU recrute un(e) poseur(euse) (H/F) avec expérience confirmée (minimum 3 ans) Compétences requises : Techniques de poses de fermetures extérieures : fenêtres, portes, volets roulants et battants, porte de garage... Savoir lire et interpréter un plan Aimer le travail en équipe Réaliser les finitions de pose Réceptionner le chantier avec le client Horaires de travail : (semaine de 4 jours) Du lundi au mercredi : de 8h à 12h et de 13h à 18h Le jeudi : de 8h à 12h et de 13h à 17h30
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur BAYON(54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous recrutons à partir du 2 mai sur un poste à 25h00 dans le cadre d'un contrat PEC un(e) agent de service, de nettoyage et d'accompagnement périscolaire, pour un contrat d'un an renouvelable. Description du poste à pourvoir : - Assurer des activités liées à l'entretien des locaux scolaire ou périscolaires sur des horaires du soir (17h-20h) - Assurer la mise de table, le service et l'encadrement des enfants de 3 à 10 ans pendant le temps de restauration scolaire (11h-14h30) Profil recherché formation dans l'entretien des locaux ou expérience autonomie et sens du travail en équipe expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants souhaitée Contrat PEC : vous devez être éligible au contrat aidé CEC: être demandeur d'emploi depuis plus de 12 mois, ou être en situation de handicap, ou être âgé de plus de 50 ans sans emploi.
Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne, Vosges, Belfort, Moselle, Meuse). Les déplacements seront départementaux en fonction de votre lieu de travail
Le réseau Les Agents fait partie du Groupe Mentor. Ce sont + de 2000 collaborateurs qui interviennent dans le domaine de l'immobilier, la finance, l'assurance et la gestion du patrimoine, et qui mettent leur professionnalisme au service de l'aboutissement des projets de leurs clients. Notre réseau d'agences immobilières est partenaire du site www.bienloger.com.
Vous interviendrez chez des particuliers sur le secteur Bayon (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour postuler, présentez-vous au forum emploi/formation des métiers de la santé et de services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Vous interviendrez chez des particuliers sur le secteur de Blainville sur l'eau (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Pour postuler, présentez-vous au forum emploi/formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Luneville.
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatif, vous serez amené(e) à : Animer un atelier technique à destination de mineurs, Prendre en charge en journée (horaires de jour) un groupe allant jusqu'à 3 mineurs, Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : Formation de niveau 3 ou 4 dans le secteur social souhaité (type D.E.E.T.S.) ou à défaut dans un domaine technique Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés fortement appréciée Maîtrise nécessaire d'un domaine technique (tous travaux d'entretien bâtiment, espaces verts, mécanique.) Toutes connaissances techniques autres appréciées Capacité d'animation / capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et sens de l'écoute Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible - travail les mercredis
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche à VIRECOURT un Mécanicien (H/F) Missions : Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients Vous assurez la maintenance et les diagnostics Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Compétences : Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique d'agroéquipement Titulaire du permis B 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipements H/F VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de technicien SAV Itinérant pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. Poste à pourvoir : - CDI de Technicien SAV, rattaché à notre agence de Blainville sur l'eau (54), équipé d'un véhicule atelier. - Secteurs d'intervention : BTP, industriel, agricole ou particuliers. Missions : - Réparer et réviser des engins de manutention, selon les préconisations constructeur et le savoir-faire G3M dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser les réparations dans notre atelier ainsi que des dépannages en clientèle. - Réparer ou remplacer les organes défectueux. - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la machine ainsi que les essais adaptés au bon déroulement de vos interventions. - Retranscrire le détail de vos interventions sur un support administratif adapté et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie. Profil recherché : - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, tôles laquées, zinc), charpentes traditionnelles bois, auvent, carport, fenêtres de toit, matériaux d'isolation. Façonnage des zingueries. Démoussage toitures. Mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Travail du lundi au vendredi midi. Indemnités de trajet, indemnités de repas. Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Profil recherché : Ouvrier Professionnel, Compagnon Professionnel, Chef d'équipe Envoyer votre CV par mail : sarlferaniel@orange.fr
ENTREPRISE DE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE DEPUIS PLUS DE 35 ANS
[56071] FSC - EHPAD Saint Charles -Accueillir les visiteurs et interlocuteurs de l'établissement avec professionnalisme et bienveillance -Gérer les appels téléphoniques : réception, filtrage, transmission des messages -Effectuer diverses tâches administratives : traitement du courrier, saisie de documents, mise à jour de dossiers, classement -Contribuer au bon fonctionnement du secrétariat général de la structure -Assister la direction Description du profil recherché: -Formation ou expérience significative dans l'accueil ou l'assistanat administratif -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) -Sens du contact, courtoisie, confidentialité -Autonomie, rigueur, réactivité Horaires : Horaires normaux
Notre agence Sup Intérim Lunéville recherche un assistant administratif H/F sur le secteur de Blainville-sur-L'eau dans le domaine du BTP. Vos missions : - Traitement des appels et des mails ; - Création de devis ; - Facturation ; - Suivi des contrats ; - Commandes des matériaux ; Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant/e administratif/ve dans le bâtiment. Vous avez de bonne notion en comptabilité ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Connaître les logiciels PROGBAT et DEXT serait un plus.
"""Secteur Haroué, exploitation porcine naisseur-engraisseur recherche un agent polyvalent d'exploitation H/F en CDD temps plein dès que possible. Travail en équipe, bonne ambiance de travail./r/nMissions : entretien des bâtiments, appoint sur les cultures et l'élevage./r/nDébutant accepté, personne motivée. Formation en interne possible."""
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Nous recherchons un Mécanicien Agricole H/F en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des matériels de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique agricole et sens de la précision. Profil Recherché : Vous êtes passionné par le secteur agricole et la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la mécanique agricole ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transactionEt si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat de travail salarié Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des comptables copropriété.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi administratif et financier des clients bailleurs et locataires Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes bailleurs et locataires, dans le respect des règles comptables Vous enregistrez les flux financiers des lots de gestion et suivez sa trésoreririe Vous travaillez en collaboration avec trois gestionnaires et une assistante comptable Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des clients : ils comptent sur vous pour gérer leur comptabilité Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier une connaissance du logiciel comptable métier serait apprécié : dovadis/septeo Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, la gestion
À propos du poste Nous recherchons pour remplacer notre chimiste un Rédacteur / Rédactrice en Chimie pour établir tous documents techniques liés à l'activité (FDS - FICHES TECHNIQUES - ETIQUETTES - ETIQUETAGE DE SECURITE). Connaissance bureautique :Tableur - traitement de texte - Excell. Connaissances exigées du logiciel CHEMGES et du logiciel SAGE. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi (vendredi non travaillé). Heures supplémentaires payées. Compétences * Chimie * Utiliser les outils numériques * Connaissances exigées du logiciel CHEMGES et du logiciel SAGE. * Assurer le respect des normes de qualité * Analyser les spécifications techniques pour la conformité * Créer une documentation technique * Mettre à jour une nomenclature ou une codification * Normes qualité - Normes rédactionnelles * Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe passionnée et innovante au coeur de la Lorraine ! Notre client, une coopérative agricole forte de 360 collaborateurs, est un acteur clé de l'accompagnement des agriculteurs en Lorraine. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sur Engins Agricoles H/F en CDI, pour renforcer son équipe à proximité de Bayon. Votre mission : Vous serez un acteur clé dans la gestion et le maintien en condition des matériels agricoles, en assurant des missions variées et techniques qui vous permettront d'exploiter toute votre expertise. Vos missions principales : - Montage, mise en route, entretien et réparation des matériels et engins agricoles. - Diagnostics précis et interventions de dépannage pour garantir la performance des équipements. - Conseil et relation avec les adhérents agriculteurs, pour les accompagner dans l'optimisation de leur matériel. Ce que vous apprécierez : - Une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant. - Un poste flexible : choisissez entre travailler en atelier ou en itinérance (départementale, sans découchage). - Une formation complète dès votre arrivée, pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Nous offrons : - Rémunération attractive : entre 26 000 et 32 000EUR brut / an, ajustable en fonction de votre expérience. - Avantages : Intéressement (équivalent à un 13e mois) + Mutuelle familiale avantageuse. Si vous avez l'âme d'un technicien engagé et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion, postulez dès maintenant et participez au développement de la coopérative ! Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
PosteAmbassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l'image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs. Vos activités principales seront les suivantes :Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l'univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l'ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc.)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock.)Cette liste est non exhaustive. ProfilVous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente.Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense.Vous avez un véritable esprit d'équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous.Vous êtes à l'aise avec l'anglais. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchage). Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée. Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Polyvalent Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance en fort développement C'est où - sur le secteur de Bayon (54) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance pour une clientèle de particuliers et de professionnels C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 26 000 € bruts par an en fonction de votre profil et de votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % Quel environnement - organisation - métiers dédiés - dispositifs de formation de qualité 35 H par semaine sur 4 jours et demi Poste En Agence, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes répartie sur plusieurs points de vente. Vos missions sont variées. Vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels :***Vous accueillez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. * Vous conseillez et apportez des solutions adaptées en matière d'assurances de biens et de personnes. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. * Vous tarifez, souscrivez, veillez à la complétude des dossiers. Vous participez à la gestion des termes et de l'encaissement. Profil Issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurance. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Aisance relationnelle, dynamisme, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. Débutants acceptés. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
[54150] FSC - EHPAD Saint Charles Situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal, l'établissement recherche : - Un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein. Vous travaillerez auprès de 42 résidents et intégrerez une équipe de 5 aides-soignants(e) le matin et 3 aides-soignants(e) l'après-midi. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez notamment : SOINS : · Identifie les besoins de la personne et prend en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son environnement. Il s'informe sur les précautions particulières à respecter lors du soin. · Repère l'autonomie et les capacités de la personne, veille à sa sécurité. · Apporte son aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne âgée et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène et de sécurité : le soin est personnalisé. · Apprécie l'état clinique de la personne âgée : surveille ses fonctions vitales, repère et identifie les changements/modifications de l'état de santé du résident. · Répond aux besoins des résidents lors de leurs appels. · Assure un rôle de prévention des risques liés au grand âge : suivi des produits utilisés, surveillance nutritionnel, hydrique, de l'autonomie, prévention d'escarres, des chutes. · Distribue les médicaments sous la responsabilité de l'IDE et veille à leur bonne prise (dans le cadre des actes de la vie quotidienne). · Prend en compte et évalue la douleur. · Sait discerner le caractère urgent d'une situation de soin, alerte l'IDE et met en oeuvre, si nécessaire, les 1er soins d'urgence. · Réalise des soins et surveillance liés aux dispositifs médicaux (vessie de glace, attèle, plâtre, sonde vésicale.) · Evalue la qualité des soins qu'il réalise et les réajustent si besoin. ACCOMPAGNEMENT : · Sollicite la personne, anime des activités de vie sociale et de loisirs en proposant des animations culturelles, créatives. pour sortir la personne de son isolement et développer ses capacités intellectuelles et/ou motrices (améliore la qualité de vie, réactivation du lien social). · Accompagne la personne âgée en fin de vie et entoure les proches COORDINATION : · Collabore avec l'IDE dans le cadre de son rôle propre. · Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de l'organisation mise en place. · Transmet ses observations par oral ou par écrit pour assurer la continuité et la sécurité des soins. · Collabore à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins AS sur le dossier de soins Informatisé. · A un rôle d'interface entre les résident/ les familles et l'équipe médicale/paramédicale. Description du profil recherché: · Diplôme d'état aide-soignant(e) souhaité · Capacité d'adaptation à la charge de travail et aux besoins des résidents · Bienveillance et écoute · Travail en équipe · Force de proposition dans l'amélioration du service rendu Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical, et le social implantée à Maxéville. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) en intérim pour intervenir dans un EHPAD sur le secteur de Nancy. Nous accompagnons nos intérimaires et nous sommes à l'écoute pour répondre à leurs attentes.Nous recherchons des collaborateurs qui sauront partager notre passion du métier et nos valeurs d'humanité. La bienveillance est mot d'ordre dans notre agence ! Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Contact : Tel : Mail : Vos missionsVos missions : Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients.Évaluer les besoins des patients.Élaborer le projet de soins (soins de propreté et d'hygiène, installation et participation à l'alimentation, soins de confort du patient).Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention.Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins.Contribuer au bien-être des malades et à rendre leur hospitalisation plus agréable.Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne.Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins Pré-requisCarnet de vaccinationPASS SANITAIREDE ASPermis B Profil recherchéVous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux d'une personne et apprécier son état de santé,Respecter les règles et protocoles d'hygiène lors de l'administration des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe multidisciplinaire,Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour en alerter l'équipe coordinatrice,Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Vous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DAMELEVIERES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAYON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son ). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1961169 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, MAS, EEAP) situées sur le secteur de Bayon (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, n'attendez plus et titulaire du diplôme DEAS envoyez-nous votre CV !
Description du poste Le GCSMS recherche un(e) Auxiliaire de Vie Entretien (H/F) pour assurer l'entretien des appartements et des locaux, tout en veillant au confort des résidents. Vous participerez à leur bien-être et à leur sécurité en veillant à maintenir un environnement propre et sain, et en assurant les tâches liées à l'entretien du linge et du cadre de vie des résidents. Missions principales * Entretien des appartements et locaux : Nettoyer les appartements des résidents, les sols, murs, toilettes et salles de bains selon les protocoles d'hygiène et de désinfection. * Entretien du linge : Changer et désinfecter les draps et alèses des lits, gérer le linge sale, et préparer les produits d'entretien nécessaires pour les tâches ménagères. * Suivi des transmissions : Participer aux transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement. Profil recherché * Compétences techniques : * Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et d'entretien. * Maîtrise des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. * Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène. * Capacité à identifier les besoins des résidents et à signaler toute situation nécessitant une attention particulière. * Qualités personnelles : * Autonomie, polyvalence et adaptabilité. * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,65€ à 19,01€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participation au répit et accompagnement aux aidants PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) - Temps partiel, de 24h/hebdomadaire (temps de travail évolutif) - Poste à pourvoir dès que possible - Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte - Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) - Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) - Débutant(e) accepté(e) - Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est situé à BLAINVILLE SUR L EAU et propose des services de soins à domicile de qualité. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des défis excitants, valorisant les efforts individuels et plaçant l'innovation au c ur de sa vision, où votre expertise sera pleinement reconnue et appréciée. Comment votre expertise d'Aide soignant peut-elle enrichir notre service de soins à domicile ? Les principales responsabilités comprennent la prestation de soins de qualité auprès des patients à domicile tout en respectant les protocoles établis par l'établissement. -Assurer les soins quotidiens et hygiéniques des patients avec attention et respect -Contribuer à l'évaluation des besoins de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale -Participer à la surveillance des signes cliniques des patients pour garantir des interventions précoces en cas de besoin -Rédiger des rapports détaillés sur les soins prodigués et communiquer les informations essentielles à l'équipe soignante -Maintenir continuellement un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 1950.46 € mois environ Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Indemnité kilométrique Le candidat idéal pour ce poste d'Aide soignant (F H) devra démontrer une grande rigueur, un sens du service et une capacité d'adaptation. -Flexibilité dans les horaires, notamment le matin et ponctuellement le soir -Capacité à travailler de manière autonome dans un service de soins à domicile -Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule personnel -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant obligatoire -Excellentes compétences communicatives et relationnelles avec les patients et collègues Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Blainville Sur L Eau 54360 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-02
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à BLAINVILLE SUR L'EAU (54360). Les cours sont destinés à un·e élève adulte de niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prête à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 77734
Par souci de simplification, l'annonce est rédigée au masculin, mais cela sans aucune discrimination. Ce poste est ouvert à tous. Description du poste Nous recherchons un Aide-Soignant pour accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie. Vous interviendrez dans une structure dédiée, offrant des soins, un soutien humain et une attention bienveillante au quotidien. Vos missions * Accompagnement des résidents : accueil, aide dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas), observation et signalement des évolutions de santé. * Soins d'hygiène et de confort : prévention des escarres, soins esthétiques, stimulation de l'autonomie. * Surveillance et suivi : mesure des paramètres vitaux, suivi de l'état général, respect des protocoles. * Participation à la vie sociale : animations, activités collectives et soutien psychologique. * Entretien et sécurité : nettoyage du matériel, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché * Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). * Qualités humaines : respect, écoute, rigueur, esprit d'équipe, discrétion. * Compétences techniques : connaissance des pathologies liées au vieillissement, maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement des personnes désorientées. Nous offrons * Un cadre de travail bienveillant et collaboratif. * Des formations continues et des perspectives d'évolution. * Une implication dans des projets innovants pour améliorer les pratiques et l'accompagnement. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿600,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et de l'observation, vous aimez prendre des initiatives.... Rejoignez nous! Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide au coucher...) * Aider à la mobilité et au transfert des patients * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins * Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien des divers équipements et des locaux Profil recherché * DEAS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Salon dans un petit village calme , clientèle fidèle et chaleureuse mixte à développer Equipe au top ! Le poste : Postulez en quelques minutes sans CV ! Nous recrutons pour notre salon un / une coiffeur /coiffeuse mixte 35 H BP MINIMUM Vous êtes passionné(e) par ce métier et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, adaptabilité, réactivité et votre empathie naturelle. Vous avez un bon sens de l'organisation et un savoir-faire dans le métier de la coiffure. Le travail en équipe est un vrai plaisir. - Vous souhaitez être formé pour évoluer. Votre mission : - Accueil et conseil à la clientèle - Réalisation des shampoings, coupes, ... - Vente de produits capillaires ?- Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Entretien de l'espace de vente Formation continue à l'année en interne et externe : Venez nous rejoindre Profil recherché : Compétences principales : - coiffure femme - coiffure homme - principes de la relation client Spécialités principales : - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Présenter et conseiller à un client des prestations, des produits et accessoires capillaires - Effectuer la promotion et la vente de prestations, soins, produits auprès de clients Compétences comportementales : - Dynamisme - Esprit collectif - Prise de décision Langues : - Français
L'Excellence des Coiff
