Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heillecourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heillecourt. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Laxou, 54 - Ludres, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une grande enseigne de l'électroménager, nous recherchons un aide livreur. Votre mission : - Effectuer la livraison directement chez les clients de l'enseigne - Manutention des produits et installation chez les clients - Reprise des anciens appareils Votre savoir être : - Vous aimez le contact clients et avez le sens du service Mardi à samedi de 7h30 à 15h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant 8,50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons notre futur(e) responsable de secteur aide à domicile (H/F) dans le cadre d'un contrat d'alternance de 13 mois. Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Vos missions se concentreront sur deux activités principales. *COORDINATION DES EQUIPES: -Mise en place et suivi des prestations -Recrutement et gestion de planning des intervenants -Communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage -Gestion administrative et juridique : -Gestion du recrutement / administration du personnel *RELATIONS COMMERCIALES: -Gestion des demandes des prospects -Accompagnement du responsable d'agence -Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. -Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé -Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale -Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client A l'issu du contrat d'alternance, une formation qualifiante et diplômante reconnu dans le secteur. Notre agence a vocation à maintenir l'autonomie des personnes en situation de handicap ou et de personnes âgées à leurs domiciles. Nous recherchons des responsables de secteur ayant : -Le sens des relations humaines -Des capacités organisationnelles, savoir prendre des initiatives, faire preuve d'efficacité, d'honnêteté et de disponibilité -Connaissances ou souhait d'évoluer via des formations -Connaissance sure les pathologies -Expérience professionnelle appréciée *LE PROFIL RECHERCHE -Sans école actuelle -Niveau Bac minimum *POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Aucun frais n'est à prévoir par le candidat -Entrées en formation tous les mois -Ecole + partenaire employeur -Remboursement frais de transport (75%) -Aide au permis de conduire -Temps plein 35h/semaine -10h à 18h du lundi au vendredi -1 journée de formation / semaine (télétravail)
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le matériel de bricolage un vendeur cariste Caces 3. C'est peut-être vous ? Vous principales missions seront : - accueillir et conseiller les clients en rayon, - assurer la gestion des stocks et de l'espace de vente, - conduire des engins de manutention (Caces 1, 3 & 5) pour déplacer, stocker et charger la marchandise. Vous disposez des Caces 1, 3 & 5 et d'une appétence pour la vente ? Vous disposez d'un bon relationnel ? Vous êtes organisé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Identification d'échantillons par clients / Réception, scanne et enregistrement de flacons ; - L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et dotée d'un bon sens logique. Des connaissances de base en informatique sont nécessaires. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous serions ravis de vous accueillir ! Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDI - Horaire du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 ou du lundi au vendredi de 14h40 à 22h00 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERT : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes.
Au sein du pôle Solidarité, sous la Direction du CCAS et de l'Habitat, vous aurez à rencontrer et à accompagner les personnes et familles en difficultés dans les domaines suivants : social, emploi, santé, logement. Vous serez être un relais de proximité en cœur de quartier pour permettre un accompagnement cohérent et réaliste au regard des besoins du territoire. Placé(e) sous l'autorité du directeur du CCAS et de l'Habitat ; vous serez chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I. Accueil, information et élaboration d'un diagnostic psychosocial II. Accompagnement social III. Médiation auprès des organismes IV. Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides V. Pilotage des projets et actions de prévention Et en appui à la Direction, vous apporterez une expertise et assurerez un accompagnement en matière de projets menés par le CCAS, avec notamment la définition et la mise en œuvre des politiques de Solidarité et de lutte contre la pauvreté sur Maxéville. Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs, Profil recherché : Cadre d'emploi : - Assistants territoriaux socio-éducatifs, Moniteurs-éducateurs territoriaux Connaissances et compétences - Connaissances des dispositifs d'accompagnement social et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse, - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, - Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, - Maitrise de la démarche de projet, force proposition Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime Ségur, chèques déjeuner, participation employeur maintien de salaire, et participation employeur mutuelle Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 12 décembre 2024
PETIT FORESTIER LOCATION Nancy (54) Temps plein PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires - 4600 collaborateurs - 280 sites répartis dans 23 pays L'entreprise s'est construite autour d'une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain. Rejoignez notre dynamique équipe de NANCY ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant d'agence H/F en CDD 39h, statut employé. Sous la responsabilité directe de la Directrice d'agence, vous assurez des taches variées telles que : - la réception des appels - l'accueil de notre Clientèle - le suivi de la facturation clients - l'établissement des propositions commerciales - Le suivi de la location courte durée - divers suivis administratifs tels que la gestion des mouvements de parcs Profil recherché: La maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, messagerie ...) est exigée. Ce poste demande une grande autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'organisation. Vous possédez bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Votre carrière chez Petit Forestier : Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs : Parcours d'intégration sur-mesure et adapté au poste ; Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique.) ; Plateforme e-learning accessible depuis smartphones. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt. Vous serez chargé(e) d'exécuter et d'assister les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris le contrôle des stocks, la localisation des stocks, la préparation des commandes, l'emballage selon les exigences de l'expédition, et le service à la clientèle. Vos missions : - Réception et enregistrement des marchandises : - Réceptionner physiquement les marchandises, effectuer le contrôle de qualité et enregistrer les marchandises selon le bon de commande dans les systèmes ERP. - Assurer l'inventaire des marchandises dans l'entrepôt. - Gestion des stocks : - Participer au contrôle des stocks et au comptage cyclique. - Garantir la localisation complète des marchandises. - Emballage et expédition : - Emballer les commandes selon les spécifications client et destination. - Veiller à la conformité avec la réglementation douanière et locale. - Aider à la réservation des produits selon la procédure établie. - Effectuer la préparation quotidienne des commandes dans les délais et dans leur intégralité et faire remonter l'information en cas d'informations et/ou de produits manquants. - Maintenir un environnement de travail sûr et propre, en appliquant les normes de santé et de sécurité, d'hygiène et de sûreté. Profil recherché : - Une première expérience en tant que magasinier au sein d'une entreprise spécialisée dans une industrie en lien avec le domaine biomédical est obligatoire. - Vous possédez de l'expérience dans l'édition des étiquettes de transport (Airway bills) ainsi que dans la vérification documentaire pour les douanes. - Maîtrise des outils informatiques, dont SAP. - Maîtrise de l'anglais (niveau B1 minimum). - Autonomie, rigueur, et aptitude au travail en équipe
Contexte professionnel : La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MTECT, le MASA, et le MI. Au sein de la DDT, le service ABER valorise le potentiel économique agricole et forestier et accompagne la transition écologique et l'adaptation au changement climatique des territoires. Il veille à la préservation de la biodiversité et des espaces naturels agricoles et forestiers, et promeut l'objectif de zéro artificialisation nette des sols. Il veille enfin à l'application de la réglementation en matière de protection de la nature, de chasse, de publicité, de forêt et d'agriculture. Le 13 septembre 2018, démarrait un foyer de peste porcine africaine (PPA) à proximité de la frontière française en limite des départements de la Meurthe-et-Moselle, de la Meuse et des Ardennes. Par mesure de protection, des clôtures rigides et des installations de franchissement (portails, ponts canadiens) ont été installées dans le Pays-haut. Le Service régional de l'alimentation coordonne aujourd'hui avec les trois DDT concernées le suivi du marché de démontage ou l'organisation du transfert des installations. Missions : Assurer le suivi administratif du marché de démontage de la clôture PPA à la frontière franco-belge. Enjeux et dossiers principaux du poste : Poste à forte composante d'organisation et de gestion. Contribue à l'image du service. Activités principales : - Assurer l'accueil téléphonique, voire physique au Pôle Relais du pays Haut à Briey - Tenir à jour les agendas, gérer les prises de rendez-vous, organiser les rendez-vous - Assurer le suivi et la gestion du courrier papier et électronique, des dossiers signalés ou suivis - Préparer les dossiers papiers et en assurer le suivi - Participer aux réunions des travaux menés par les entreprises et la hiérarchie - Assurer des déplacements extérieurs et des visites du chantier - Assurer la diffusion et la circulation de l'information et appui à la communication - Contribuer à une assistance administrative Liaisons hiérarchiques : Agent rattaché au responsable du Service Agriculture, Biodiversité, Espace rural Management exercé sur le poste : aucun Contacts internes : - Coordination directe avec les exploitants, les entreprises et les agents du service - Participation et contribution au réseau de la mission : échanges de pratiques, harmonisation du mode de fonctionnement et des procédures dans le service, entraide. Contacts externes : - Coordination en lien avec la hiérarchie directe, avec les entreprises, les propriétaires, les mairies, les communautés de communes, les Directions Départementales des Territoires (55 et 08), la Direction Régionale Alimentation de l'Agriculture et de la Forêt, le siège de la DDT54, la Préfecture et Sous-préfecture Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Respect des délais - Fiabilité - Représentation de la DDT Conditions : - Matérielles : Bureau individuel au sein du PRPH à Briey et matériel informatique - Horaires et saisonnalités : Modalités prévues par le règlement intérieur de la DDT (35heures) - Conditions particulières : - Attention particulière au respect de la confidentialité Candidatures à adresser à : SPITZ Léo (Chef du service ABER) leo.spitz@meurthe-et-moselle.gouv.fr 03 83 91 40 22 BORELLA Laurine (Responsable du Pôle relais du Pays-Haut) laurine.borella@meurthe-et-moselle.gouv.fr 06 47 95 19 78 SGCD - Pôle Ressources Humaines - Unité Mobilités - Recrutement - Parcours pro. sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Mission Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, Participer à son bien-être physique et psychologique, Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État en tant que Accompagnant éducatif et social. (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Idéalement vous avez êtes formé en tant qu'assistant de Soins en Gérontologie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à travailler au sein de l'équipe. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
Le Service d'Investigation Educative (SIE) : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonction : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 décembre 2024 sous la référence AVP 24-121-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : tracy.colliau@realise.asso.fr
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un agent de quai (H/F) pour faire du tri de colis du mardi au samedi de 5h30 à 11h30. (horaires pouvant évoluer) Vous aurez pour missions: - tri des colis - manutention - chargement/déchargement de camions VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,39 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
JOB : 1 hote ou hotesse - Street marketing Galerie photo - Nancy 54000 07/12/2024 de 14:00 à 18:00 15/12/2024 de 14:00 à 18:00 Distribution de flyers devant une galerie photo Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous ferez principalement de la vente de : tabac, produits FDJ, PMU, timbres. Vous travaillerez : - soit du matin de 06 h 30 à 14 h 15, - soit du soir de 14 h 15 à 21 h 15. Pour postuler, veuillez-vous présenter directement dans les locaux du tabac-presse les matins jusqu'à 14 h 15. Adresse du tabac-presse : 46 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 54000 NANCY
Missions: - Accueil et accompagnement des publics. - Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados - Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique. - Animer un atelier informatique 2 fois par semaine. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados. - Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire. - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy. - Développer les relations avec les écoles du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles. - Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisé du quartier. - Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation. - Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel. - Participer aux autres projets de l'association.
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) aide de cuisine polyvalent(e) pour un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes à handicap. Vos missions seront : - assurer la plonge batterie et classique de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, - faire la découpe et la pluche, - effectuer la préparation des produits en respectant les régimes alimentaires de chacun, - rangements des marchandises, - entretien de la cuisine. Les horaires de travail s'étendent du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine (soit 8h-13h30, soit 8h-17h15 selon le planning). Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Vous êtes une personne polyvalente ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec l'équipe médicale, le ou la secrétaire médicale aura pour missions principales : * Assurer la gestion administrative des dossiers des patients en hospitalisation à domicile (HAD). * Coordonner les rendez-vous et les visites médicales, en veillant à une organisation optimale. * Accueillir et orienter les patients et leurs familles, en présentiel ou par téléphone, avec bienveillance et professionnalisme. * Rédiger et mettre en forme les comptes rendus médicaux, courriers et autres documents administratifs. * Gérer les plannings des médecins et des équipes soignantes, en s'assurant de la disponibilité des ressources nécessaires. * Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des fournitures administratives. * Veiller au respect des procédures et des protocoles en vigueur au sein de l'établissement. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Des avantages tels que des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière sont également proposés. Parking gratuit et restauration sur place. * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française, * Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs non-hébergés sur le sud de la Meurthe et Moselle. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - Le pré-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français ; - L'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile ; - L'accueil, l'accompagnement administratif et orientation de personnes ayant obtenu un statut. Par ailleurs, votre activité sera également orientée sur des missions plus spécifiques telles que : - L'accompagnement des usagers domiciliés à la SPADA dans la démarche de demande d'asile, réexamen et de recours ; - L'explication des courriers et des avancées dans les démarches ; - L'orientation des personnes primo-arrivantes vers les structures susceptibles de répondre à leurs besoins ; - Le travail en lien avec des partenaires tels l'OFII, l'OFPRA, les services de la préfecture Profil et exigences - Savoir analyser les situations sociales ; - Être réactif et dynamique en lien avec l'évolution du service ; - Être capable de communiquer et de travailler en équipe ; - Être rigoureux et organisé ; - Capacité d'adaptation ; - Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés ; - Maîtriser les techniques d'entretien ; - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ; - Maitriser une langue étrangère serait apprécié ; - Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée. Modalités Date de prise de poste : 2 décembre 2024 Type de contrat : CDD Temps de travail : temps complet - 35h Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 4 ou 5 selon diplôme Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE Candidature Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à NEUVES MAISONS (54230), en Intérim un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonne communication au sein de l'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée sur des remplacements. Rejoignez une équipe passionnée et engagée qui valorise l'intégrité, le travail d'équipe et l'excellence opérationnelle. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la préservation de l'environnement et le bien-être de notre communauté ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) CDD - 100% - 6 mois PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Vos missions seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin, motoculteurs...) - Conseiller les clients sur l'univers du jardin et du jouet - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. PORT DE CHARGES LOURDES Connaissances dans le domaine des plantes/fleurs/jardin Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : - Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.) - Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique - Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions - Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées
Envie de représenter notre marque et de prendre en charge les clients dès leur arrivée en boutique ? Rejoignez notre équipe en boutique, un lieu où chaque interaction est une occasion de répandre la joie et la beauté pour laisser un souvenir inoubliable aux clients.
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) aide de cuisine en Intérim pour notre client basé à NANCY (54000) spécialiste en restauration. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - assemblage d'entrées / plats / desserts - épluchage - plonge - nettoyage de salle - service VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Coefficient 175 Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise Missions principales Création de la relation et diagnostic Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social Information et orientation Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation Accompagnement dans l'insertion professionnelle Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre Mise en réseau et gestion du parcours Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs les informations nécessaires Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Assure l'interface avec les entreprises, diffuse les offres d'emplois Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
Parapharmacie Lafayette situé au centre de Nancy recherche un(e) conseiller/conseillère de vente en parapharmacie avec une spécialisation en micronutrition. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients ; de l'accueil jusqu'à l'encaissement - Identifier la demande de la personne, proposer un produit adapté à ses besoins et proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie - Assurer l'animation commerciale Nous recherchons idéalement une personne ayant des connaissances dans les domaines suivants : - les huiles essentielles - l'aromathérapie
Encaissement et nettoyage. Fermeture les mardis Se présenter les matins soit au 75 rue St Dizier à Nancy ou au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Se présenter les matins au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente.
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Ils sont à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter leur équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.52EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous devez avoir : De l'autonomie, savoir travailler en groupe pour résoudre les problèmes. Attention 90% du temps, travail en autonomie, pour l'assemblage. Minutie, précision constante. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. Alors si vous êtes motivé pour cette mission, n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.52EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission sur Ludres. Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire); Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Horaires de journée compris entre 8H-18H (8H-16H ou 10H-18H) sur 5 jours par semaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
Société de transports en messagerie recherche un/une manutentionnaire pour procéder au chargement des véhicules. La mission consiste à effectuer le tri des colis en fonction des tournées et de charger les colis dans les véhicules en suivant un plan défini à l'avance. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 5 personnes et aura un temps d'adaptation avant d'être totalement autonome sur son poste. La prise de poste est à 4h, ou plus tôt selon les besoins de notre client. La fin de poste se situe aux alentour de 10h. Du lundi au vendredi. Le permis n'est pas nécessaire car les véhicules sont déjà en place au moment de la prise de poste. Contrat à temps partiel
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique. Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Nous encourageons les personnes avec handicap à poser leur candidature.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, salles, espaces de pause, sanitaire) : CDI 20 h/semaine Horaires : de 16h30 à 20h30 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation.
Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - IMPERATIF : vous MAITRISEZ la langue allemande - Le voyage est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou commerciale - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients.
En tant que chargé.e de recouvrement créances , vos missions seront les suivantes : -gérer les impayés d'un portefeuille de locataires présents dés la création de l'impayé, en contactant le client pour évaluer sa situation, -obtenir une régularisation ou une solution amiable - à défaut mener les actions judiciaires pour aboutir au règlement. Concernant vos activités, vous assurez : -la gestion complète du précontentieux jusqu'aux actions judiciaires -l'intervention sur le terrain pour le recouvrement -la traçabilité informatique des interventions -les relations avec les partenaires extérieurs - l'élaboration et le suivi des plans d'épurement -le suivi des dossiers de surendettement - toute action judiciaire en cas d'échec de la phase amiable -le suivi des instances devant le Tribunal d'Instance ou en lien avec l'avocat
Contexte : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment : - Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). - Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. - Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 novembre 2024 sous la référence 24-124-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
Contexte : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment : - Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). - Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. - Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 novembre 2024 sous la référence 24-125-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
Sous la responsabilité de la direction et dans le respect des règles de sécurité au travail, vous aurez en charge les missions suivantes au sein de notre crèche : - réaliser les différentes techniques de nettoyage des surfaces, mobiliers, vitres... (aspirer, laver, dépoussiérer...) avec utilisation de matériel à vapeur, - nettoyage des sanitaires, - tri des déchets et vidage de poubelles, - entretien des couches lavables, - entretien et rangement du linge, - préparation et service du goûter, - nettoyage et réfection des dortoirs... Nous sommes une équipe stable et dynamique de 13 salariées évoluant depuis de nombreuses années ensemble, auprès de 32 enfants de 2 mois et demi à 6 ans. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous évoluerez au sein de la structure sur un poste de 14h à 20h, basé à Pulnoy. Les qualités relationnelles sont requises : il convient d'être à l'aise dans la communication et d'avoir un comportement adapté auprès des enfants et des familles. Leur bien-être est primordial pour nous. Vous devez également faire preuve d'organisation, d'adaptation, d'autonomie et être sensible au respect de l'environnement (produits bio utilisés).
Vous intégrez une équipe jeune dans un environnement dynamique pour offrir des services de recherche de qualité à une clientèle internationale. Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devez participer à la préparation et la mise en œuvre d'expérimentations pour nos clients et à des fins de recherche interne. En outre, vous contribuez activement au maintien du système qualité du laboratoire. Vos activités principales : - Participer à la structure du bien-être animal de manière active - Préparer les produits et effectuer les gestes techniques sur les animaux - Analyser des images et des vidéos (comportement des animaux) - Archiver les données Niveau praticien en Expérimentation Animale obligatoire. Une première expérience dans un laboratoire de recherche serait un plus. Travail occasionnel week-end et jours fériés.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en rayon - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés du rayon - renseigner les clients - réaliser les encaissements Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h et/ou de 17h à 21h. Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Centre Commercial Les nations Niveau B 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy Formation possible à la prise de poste.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets basé à LUDRES (54710), 1 Ripeur/Equipier de Collecte (h/f) en Intérim pour 2 semaines à compter du 23/12/2024. Plusieurs postes à pourvoir. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. En tant que Ripeur/Equipier de Collecte (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : la collecte des déchets non dangereux, le chargement et le déchargement des conteneurs, le respect des consignes de sécurité, et la contribution à la propreté de l'environnement urbain. La prise de poste se fait à Ludres, un moyen de locomotion est indispensable pour vous y rendre (non desservie par les transports en commun sur les horaires du poste). Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et capables de travailler en équipe. La date de début du contrat est le 23 décembre 2024 et se terminera le 5 Janvier 2025. Vous serez amené(e) à travailler les 24/12 et 31/12 (soirs de réveillon) et 25/12 et le 01/01. La journée d'intégration est prévue le 4 décembre 2024. Pour cette mission, les horaires changent toutes les semaines, vous pouvez intervenir de 4h à 12h ou 18h45 à 2h00 ou 7h à 15h ou encore 12h à 20h. Il faut être flexible au niveau des horaires de travail. Rémunération : 12,54€ brut par heure + déplacement de 11€ par mois + casse-croute 5,86€ par jour travaillé + indemnité salissure 36,21€ brute par mois proratisé au temps de présence.
CDD à compter de décembre dans le cadre d'un congé maternité. Au sein du Centre Social Beauregard Buthégnemont et sous l'autorité du Directeur du Centre Social, vous serez amené à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique (orienter, informer, etc.) * Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre social * Effectuer des tâches administratives courantes (gestion du courrier, mise à jour de bases de données, rédaction de courriers divers, etc.) * Etre en appui sur la gestion des activités et événements du centre social * Gérer des tâches comptables de base (encaissements liés aux inscriptions, suivi des paiements et préparation des états comptables simples) * Collaborer avec les équipes (lien avec les responsables des différents secteurs, participation aux réunions d'équipe, etc.) * BAC professionnel Gestion Administration / BEP Métiers des services administratifs ou équivalent. * Maitrise des outils bureautiques : pack office * Bonne capacité de rédaction (courrier, compte-rendu, rapport) * Faire preuve d'organisation, d'une bonne gestion des priorités et des temps, de polyvalence * Qualités attendues : sens du service, esprit d'équipe, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation * Expérience sur le même type de poste souhaitée * Connaissance du monde associatif souhaitée
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre gestionnaire administratif CFA et scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez dans de notre CFA, au sein d'ICN, sur les missions suivantes : - Gestion administrative des apprentis (attestations, suivi des évaluations, absences des apprentis) - Traitement des demandes entrantes (entreprises, tuteurs, maîtres d'apprentissage) - Animation des réseaux maîtres d'apprentissage et tuteurs - Mise à jour de l'ERP et CRM internes Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion administrative. Une expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO serait un plus. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener occasionnellement à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données
Encadrer et animer les temps de pauses méridiennes de 11h30 à 13h30 Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6 à 11 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h00 à 17h00 pendant l'année scolaire. Encadrer et animer la garderie de 17h15 à 18h30. Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires)
Dans le cadre de son développement, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : familles- séniors- pôle adultes o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés 3- Co-animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux POUR CANDIDATER : TRANSMETTRE LETTRE ET CV
Boulangerie-Pâtisserie située en Vieille Ville recherche un vendeur / vendeuse en temps plein. Le poste consiste à : - Conseiller les clients - Encaisser la clientèle - Faire le réassort des produits - Entretenir la boutique et le matériel Poste en autonomie donc expérience exigée Recherche une personne de ponctuelle, motivée et souriante qui aime le contacte clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi du matin. Vous êtes amené à travailler 1 dimanche matin sur 2. La boulangerie-pâtisserie est fermé le dimanche après-midi et le lundi.
Vos missions : Garantir un accueil convivial de la clientèle, Conseiller, prendre les commandes, préparer les ventes à emporter, effectuer les encaissements, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions, challenges et offres promotionnelles de notre réseau des Boulangeries PAUL, Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller toujours à la disponibilité des produits en effectuant régulièrement les réassorts, Entretenir le point de vente afin de garantir un espace de vente toujours propre et attrayant, Effectuer les ouvertures ou fermetures. Vous aimez être en contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil, du commerce et le sourire, Rigoureux(euse) et organisée, vous êtes polyvalent.e et savez également travailler en équipe. Plages horaires : 6h30 - 19h30 =>Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Connaissance des normes d'hygiène en boulangerie
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités italiennes. Vous assurerez le service ainsi qu'une aide en cuisine (préparation de salades, focaccias...). Restaurant ouvert du lundi au dimanche avec service midi et soir. Poste à pourvoir avec un contrat modulable en fonction de vos disponibilités : - Temps de travail de 35h semaine ou possibilité de travailler à temps partiel (15 heures/semaine). - travail soit sur le service du midi, soit le soir ou les deux
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur Expert, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Nancy Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel physique et téléphonique - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe
Nous recherchons des employé(e)s de drive pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 6 mois 35H/semaine du 23/12/2024 au 05/07/2025, au sein de Leclerc Vandoeuvre. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks - Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 6h00 - 21h00 (3 équipes, matin ou après-midi inter poste) Poste en continu, 6 jours sur 7 (dont 1 journée en formation). Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage) Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 6H00 et un retour à 21H00 obligatoire. Poste physique (entre 10 et 13 km de marche journaliers). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 1.100 € à 1.801,80 € selon âge et diplôme. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 02 décembre 2024 à Leclerc Vandoeuvre Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Deux semaines d'immersion professionnelle sont prévues en amont du contrat : Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)
Nous recherchons des Employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 6 mois 35H/semaine du 23/12/2024 au 05/07/2025, au sein de Leclerc Vandoeuvre. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 5H00 et un retour à 18H00 obligatoire. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 1.100 € à 1.801,80 € selon âge et diplôme. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 02 décembre 2024 à Leclerc Vandoeuvre Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Deux semaines d'immersion professionnelle sont prévues en amont du contrat : Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Au sein d'une concession Renault, qui appartient à un groupe national, vous aurez pour missions : - la réception des colis - l'expédition des colis - la préparation de commandes Un sens de la communication et de l'organisation est fortement demandé. vous bénéficierez d'une mutuelle, tickets restaurant, CE, participation et variable ( jusqu'à 200 euros/mois)
Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES, ex AMP). * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils * adaptés en lien avec les TND, la déficience intellectuelle, les troubles psychiatriques ou les maladies évolutives serait un plus. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Compétences rédactionnelles.
Nous recherchons pour le bureau de tabac presse de la galerie marchande Carrefour Houdemont un(e) vendeur/vendeuse tabac presse. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement et le conseil des produits. Vous assurerez également l'entretien du magasin. Vous avez un goût prononcé pour le contact avec la clientèle et le sens du service. Contrat de 15h hebdomadaire minimum du lundi au samedi. Contrat évolutif dans la perspective de pérenniser le poste.
Adecco PME recherche pour un de ses clients Un chargé de gestion locative (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l'immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au cœur du marché. Ils recherchent désormais un profil dynamique et commercial pour compléter leur équipe. Vos missions : Vous êtes l'intermédiaire entre le propriétaire et les futures locataires - Accueil des clients et renseignements pour les demandes de locations - Réalisation des rendez-vous de découverte avec les demandeurs - Réception et études des dossiers des candidatures - Recherche de biens, rentrées de mandats - Organisation des visites de biens - Etudes des loyers Votre profil : - Vous vous démarquez par votre relationnel, votre dynamisme et votre gout du challenge - Vous cherchez un poste stable - Vous disposez d'un BAC +3 minimum et une première expérience dans la vie active avec relation client Nous vous proposons : - Salaire selon résultats (fixe + primes sur mandats rentrés, primes pour respects des objectifs et 13ème mois) entre 25000 et 35000€ annuel brut - Tickets restaurants à 1 an d'ancienneté - Permis B obligatoire - Horaires de journée, 37,45h/ semaine - Une certaine flexibilité horaire possible demandée (Visites de biens parfois enfin de journée ou temps de midi) - En saison Estivale les samedis matin peuvent être travaillés et donc les horaires réajustés Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec votre CV à jour ! On vous recontactera dans les prochains jours.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Appels en Garantie H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Appels en Garantie étudie et valide les demandes de mise en jeu de garantie (LOCA-PASS, VISALE) des bailleurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes d'Action Logement Services et de l'APAGL. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Enregistrer la demande sur le logiciel métier : Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis : S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d'amélioration. Compétences métier : - Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire - Connaissance du domaine locatif serait un plus Compétences relationnelles : - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Compétences informatiques : - Maitrise du Pack Office Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté; - 27 jours de Congés Payés; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD de 5 mois et basé à Nancy (54000).
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 11 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons 1 chauffeurs livreurs (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Frouard/dieulouard/pont-à-mousson et alentours. Prise de poste à 8h30 jusqu'à 17h avec 1h30 de pause. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie MINIMUM. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025.
Nous recherchons 2 chauffeurs livreurs (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Frouard/dieulouard/pont-à-mousson et alentours. Prise de poste à 6H. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie MINIMUM. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine à raison de 5 heures par jour (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur) Une expérience dans la vente, tous domaines confondus, ou dans la restauration est exigée de 6 mois minimum. Contrat évolutif. Poste à pourvoir début décembre.
Au sein d'un marché, à un stand de charcuterie traditionnelle, vous serez chargé(e) d'accueillir, de renseigner, de servir et d'encaisser les clients. du mardi au samedi ambiance familiale et dynamique
Nous recrutons pour plusieurs enseignes de restauration rapide sur le secteur de Nancy des Equipiers polyvalents de restauration. 12 postes à pourvoir en CDI. Après une formation de 600 h au poste via la Préparation opérationnelle à l'embauche alternant la formation théorique et la pratique au sein des restaurants recruteurs, vous obtiendrez le titre professionnel d'équipier polyvalent de restauration et vous intégrerez l'équipe d'un restaurant en CDI. Vous apprendrez les techniques de préparation culinaires de bases et les mettrez en application selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions consisteront à : -Préparer en assemblage des hors-d'œuvre, des desserts et des préparations de type "snacking" : -Assurer une production culinaire au poste grillade -Accueillir les clients et distribuer les plats en restauration self-service -Effectuer la mise en place de la salle à manger du selfservice -Réaliser la mise en place de la distribution et assurer le service aux postes froids et chauds -Enregistrer le contenu des plateaux repas et des préparations de type et effectuer l'encaissement -Réaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle
Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ; - Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...; - Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ; - Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ; - Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau. Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée. Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable. Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 06/01/2025 au 09/08/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Forte manutention * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec un départ entre 5 et 7h * Longue distance mais pas de découchés * Rémunération de 2292€ brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Détaché(e) au sein de l'association AGU54 - : Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues (CAARUD) L'Echange et particulièrement sur le dispositif TAPAJ. Le travailleur social est chargé de l'accompagnement des publics de 16 à 25 ans, jeunes consommateurs en situation de précarité, dans le cadre du dispositif Tapaj (Travail alternatif payé à la journée) porté par le CAARUD l'échange, avec l'appui de l'équipe médico-sociale du CAARUD. Le travailleur social accueille et accompagne à la réduction des risques et des dommages le public usager de drogues et tout particulièrement : organisation des plateaux de travail Tapaj, partenariat local (recherche de plateaux de travail notamment) et co-accompagnement partenarial médico-social, social et professionnel des jeunes du dispositif, participation aux permanences d'accueil du CAARUD, programme d'échange de matériel de réduction des risques, accompagnement social, travail de rue, permanences sur les territoires. Le programme Tapaj est un dispositif médico-social du secteur de l'addictologie visant à accompagner des jeunes de 16 à 25 ans ayant une ou plusieurs addictions (comportementales et/ou avec produit(s)). Le dispositif s'appuie notamment sur le levier du travail en organisant des plateaux de travail rémunérés pour accompagner ces publics et construire avec eux un projet de vie, un projet professionnel, un projet de soin . la personne recrutée sur ce dispositif devra : - Mener des démarches de partenariat à la fois pour l'orientation et l'accompagnement des jeunes mais aussi pour proposer et trouver des plateaux de travail, - Organiser et encadrer les plateaux de travail (organisation avec le partenaire « client », recrutement des jeunes et gestion des démarches administratives avec notre partenaire Ecoval), organisation des journées de plateaux de travail (achat du matériel, encadrement des jeunes sur les plateaux de travail, réception de chantier avec le client .), - Accompagner les jeunes du dispositif dans leur parcours et les orienter le cas échéant vers les bons acteurs, - Organiser et participer à des réunions d'accompagnement en interne ainsi qu'avec les partenaires, - Participer aux permanences au sein du Caarud, ainsi qu'aux maraudes pour créer le lien de confiance avec les publics et les orienter vers le dispositif Tapaj, - Travailler en partenariat avec Tapaj France et son réseau. - Se familiariser avec la démarche de réduction des risques en Caarud afin de pouvoir accompagner et sécuriser les consommations des publics. PROFIL : - Etre titulaire ou en cours de titularisation du DE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur technique spécialisé, d'encadrant technique ou encore moniteur d'atelier, - Avoir une appétence pour le levier travail dans l'insertion sociale et professionnelle des publics, - Etre à minima manuel afin de pouvoir encadrer sans difficulté les plateaux de travail, - Savoir travailler en équipe, - Etre autonome et disponible, - Bonne connaissance des réseaux sociaux et médico-sociaux et des dispositifs d'insertion, - Aptitude à travailler en partenariat, - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation d'addiction et/ou de précarité. REMUNERATION/CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 2 040 euros (incluant prime SEGUR). Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. DISPONIBILITE DU POSTE : 1er janvier 2025 ENVOYER C.V et lettre de motivations à : Association AGU54 - CAARUD L'ECHANGE A l'attention de Emilie COULIN 7 Rue Lionnois - 54000 NANCY caarud.lechange@agu54.org Délai de dépôt des candidatures : 2 décembre 2024
Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée dans notre agence de voyage à Nancy (54) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients.
Depuis plus de 30 ans, ltur est un intermédiaire de voyage reconnu dans quatre pays européens pour proposer des voyages à forfait et individuels et est considéré comme l'inventeur des vacances de dernière minute. Dans nos plus 140 agences de voyage, sur notre site internet ltur.com et dans notre centre d'appels, nous proposons un large choix de séjours, le tout avec des conseils de grande qualité. Notre offre internationale englobe des vols et des hôtels mais aussi des voyages organisés...
Nous recherchons activement un Employé de back office (h/f) pour un de nos clients sur MAXEVILLE Ce poste de Conseiller Back Office CEE (F/H) en temps plein est adapté aux personnes recherchant un travail plutôt rassurant et répétitif Nous sommes à la recherche d'un profil consciencieux et organisé, à l'aise avec l'outil informatique, maîtrisant Excel. Ce poste ne requiert que très peu de relations clients, offrant ainsi un environnement propice à la concentration et au travail rigoureux. Venez rejoindre une équipe dynamique et postulez dès maintenant! Contrat en intérim de plusieurs mois en horaires de journée Rémunération : 14.50EUR/heure+ TR de 10.20EUR Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Capacité à traiter les tâches administratives de manière efficace et précise. - Bonne connaissance des procédures internes de l'entreprise. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et professionnelle.
Au sein de notre boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'entretien et nettoyage de l'espace de vente, de l'encaissement, de la gestion des commandes et du réapprovisionnement des rayons. Contrat de 6H par semaine, uniquement le dimanche matin (8h-14h). Nous recherchons une personne souriante, dynamique et spontanée. Tenue correcte et expérience exigée.
Nous recherchons 5 personnes pendant les chalets de la Saint Nicolas et les chalets de Noël. Vous travaillez en extérieur, prise de commande, service, encaissement Travail en extérieur: période hivernale. Poste du mercredi au dimanche: Mercredi et Jeudi : 16h-22h (+ pause) Vendredi et Samedi : 11h30-23h30 (+ pause) Dimanche 11h30-20h (+ pause) CDD jusqu'au 05/01/2025
Vous serez en charge de : . préparer les boissons froides et chaudes . servir les boisons Jour de repos le dimanche plus un jour dans la semaine.
Dans le cadre de l'opération de collecte du recensement de la population, la Direction de la Citoyenneté de la Ville de Nancy recherche 35 personnes pour assurer les fonctions d'agent recenseur H/F pendant les mois de janvier et février 2025. Cette demande s'adresse à des personnes très disponibles devant effectuer des visites chez les particuliers en journée, mais aussi en soirée et le samedi. Les personnes retenues seront embauchées, dans un premier temps, pour la période du 8 janvier au 31 janvier 2025. Le contrat de certains agents sera prolongé jusqu'à fin février pour assurer la bonne fin de cette mission. La rémunération de cette mission est basée sur l'allocation d'une indemnité composée d'une partie fixe et d une partie variable. Les personnes postulant pour cette fonction doivent être disponibles, et avenantes. De plus, vous devez impérativement avoir une connaissance approfondie des différents quartiers de la ville. Les candidatures écrites, motivées et accompagnées d'un CV, seront reçues à la Direction de la citoyenneté pour le 25 novembre 2024 au plus tard.
Gestion des appels téléphoniques, traitement de dossiers de locations au sein d'un établissement regroupant plusieurs entreprises qui gèrent des biens immobiliers. Effectuera des opérations comptables, facturation. Vous travaillerez du lundi au jeudi et le nombre d'heures journalier sera à définir avec l'employeur Pour candidater, présentez vous au restaurant les Portes du Bengale entre 13h et 14h avec un CV et une lettre de motivation.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance recrute pour un de ses clients un assistant administratif et commercial H/F en CDI En appui des équipes techniques et commerciales, vous avez pour missions quotidiennes: -l'accueil physique et téléphonique -la saisie des heures des techniciens -la gestion des factures impayées -la relance téléphonique / courrier / mail -le suivi de tableaux de bord -et tout autre tâche administrative à la demande du responsable d'agence Vous avez une formation en gestion et administration et une première expérience réussie de 2 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ive) ou assistant(e) commercial(e) idéalement dans un environnement technique. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous cherchez à travailler avec organisation et méthode en gérant vos priorités et les moyens à engager. En équipe, vous appréciez de travailler en collaboration tout en étant capable de démontrer votre autonomie. Avec rythme, vous vous engagez avec énergie et réactivité afin que les délais et les engagements pris soient tenus. Conditions de travail Travail hebdomadaire: 39H semaine du lundi au vendredi Rémunération sur 13 mois (le 13ème est inclus dans la rémunération mensuelle) à négocier entre 1900 et 2200 bruts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant établissement (H/F). En tant qu'Assistant(e) d'Etablissement, vos missions principales consisteront à : -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Gestion des différentes tâches administratives scolaires : émargement, gestion des absences, gestion des retards.. -Participer aux évènements de l'établissement -Assurer une partie commerciale dans le cadre du développement du campus Vous justifiez d'une expérience dans un centre de formation ainsi qu'une expérience à caractère commercial. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes à l'aise sur les tâches administratives et commerciales. Posté basé sur le secteur nancéien.
Vous êtes passionné(e), pratiquez l'équitation et vous avez une expérience (personnelle ou professionnelle) dans le soin et l'entretien d'un cheval. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, la promotion des ventes, la vente et l'encaissement des articles et matériels d'équitation. Le poste requiert de faire preuve de dynamisme et d'être souriant(e). Le magasin est ouvert de 9h30-12h et 14h-18h45. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour en semaine).
Rattaché.e au parc de Moselle, Meurthe et Moselle et des Vosges, vous effectuez l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs automatiques de boissons chaudes, boissons fraiches et snacking installés chez nos clients, dans le cadre d'une tournée prédéfinie. Après une période de formation à nos outils et à nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée en autonomie. Vous assurez également le nettoyage des machines ainsi que le dépannage des dysfonctionnements les plus courants. Vous gérez votre stock et veiller à respecter la législation sur le transport, les règles d'hygiènes et la manutention de denrées alimentaires. Vous serez également à même de livrer des commandes de consommables à nos clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients que vous côtoyez quotidiennement. Vous disposez d'un véhicule de service (utilitaire) pour assurer l'achalandage de ces distributeurs dont vous avez la responsabilité et dont vous gérerez l'entretien. Les finalités sont de garantir qu'aucun appareil ne sera vide en produits, l'hygiène des appareils, leur bon fonctionnement et l'image de qualité de notre entreprise. Nous recherchons une personne autonome et dotée d'un bon sens pratique (logique et manuel) et d'un sens du service aigu. Étant quotidiennement en contact avec nos clients, un bon relationnel et une bonne expression orale sont indispensables. Vous avez une très grande sensibilité à l'hygiène et vous êtes polyvalent.e. Port de charges à prévoir. Vous travaillerez du lundi au vendredi, départ du dépôt à 8h30 maximum.
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Les missions : Gestion d'un standard et des appels entrants - Filtrage - Distribution (en moyenne 300 hebdo) Accueil physique Transmission des messages par mail Report des informations sous forme de tickets pour les collaborateurs Gestion des imprimantes (alimentation papier, cartouches) Gestion du courrier (affranchissement) Organisation de déplacements (Trains, Hôtels.) Photocopie et mise en page de documents Classement et archivage Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par de réelles capacités relationnelles
Description du poste Vos missions seront de : Tenir le standard téléphonique : * Renseigner les clients par téléphone * Les diriger vers le bon interlocuteur * Traiter les satisfactions clients/candidatures spontanées * Réceptionner et/ou envoyer les courriers/colis (port de charges) * Réserver les hôtels/trains/taxis pour les collaborateurs en déplacements * Prise en charge de la réservation des salles de réunion * Commander les fournitures de bureau Possibilité d'aider les autres services (ex : rayon, drive, caisse, etc...) Cette liste est non exhaustive. Qualifications - De formation minimum bac administration, - 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Avoir le sens des priorités - Aisance relationnelle et qualité d'écoute - De bonnes capacités rédactionnelles Informations complémentaires Contrat : CDI, 26h/sem Du lundi au samedi Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre polyvalence et votre agréabilité ? La gestion d'un standard téléphonique n'a plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! La rémunération et les avantages chez CARREFOUR: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance OU le diplôme de Puériculture Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Poste à pourvoir de suite Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE MAXEVILLE (54320 MAXEVILLE). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur; Mutuelle entreprise : formule de base pris en charge 100 % par l'employeur ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Pour la cafétéria, vos missions principales seront : Réceptionner la marchandise (et la stocker en chambre froide => rotations des produits...) Effectuer la préparation des entrées et desserts Cuisiner les plats en fonction des fiches techniques Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats Aller en salle Effectuer l'encaissement des plateaux Effectuer le service du midi ou du soir Faire la plonge Réchauffer les plats pour le service du soir Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés Cette liste est non exhaustive. Qualifications De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37h30/semaine Amplitude horaires : entre 7h et 21h La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Enregistrer la demande sur le logiciel métier : - Vérifier la conformité des pièces fournies ; -Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier. Etudier la demande dans les délais impartis : - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; -Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties. Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : -Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; -Proposer des pistes d'amélioration. Compétences métier : - Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire - Connaissance du domaine locatif serait un plus Compétences relationnelles : - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Compétences informatiques : - Maitrise du Pack Office Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté; - 27 jours de Congés Payés; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).
Principales missions demandées, en partenariat avec la secrétaire à temps plein : Gérer les relations internes et externes d'un responsable, d'une ou plusieurs équipes ou d'un service (réception et orientation des différents interlocuteurs et des relations téléphoniques). Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, courriels, des documents et des comptes rendus de réunions Assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers. Assurer la préparation et le suivi de dossiers courants et spécialisés Assurer la reproduction des documents nécessaires au responsable ou au service Organiser et gérer les rendez-vous, réunions Rechercher, classer, diffuser et archiver les informations nécessaires au responsable, aux équipes ou au service. Gérer le stock de fournitures de bureau. Envoyer Votre CV et une lettre de motivation (toute candidature incomplète ne sera pas traitée) L'entretien d'embauche se fera avec le président du CDOMK 54 et un Conseiller Ordinal Le poste proposé est sous l'autorité directe du président du CDOMK 54 Période d'essai : 2 mois 25 jours de Congés Annuels 17h30 de travail par semaine. Répartition des heures à négocier lors de l'entretien 1 place de parking extérieur, réservée, sécurisée et gratuite Une prise en charge à 50% de la complémentaire santé proposée par le CDOMK 54 Prise de fonction : dès que possible
NOUVEL HABITAT est un Groupe Immobilier Régional de référence depuis 25 ans à forte valeur humaine. Ses compétences s'étendent à l'ensemble des métiers de l'immobilier : promotion immobilière, aménagement foncier, commercialisation, gestion et exploitation de résidences avec services. NOUVEL HABITAT recrute un COMPTABLE (H/F): Rattaché à la Directrice Administrative et Financière et intégré à une équipe vos missions sont : - l'enregistrement de factures fournisseurs. -l'établissement et l'enregistrement de factures clients - le suivi de trésorerie. - le traitement administratif de ces pièces. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : Titulaire d'une formation comptable Bac +2/3, vous disposez d'une expérience d'environ 2 années sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, vous êtes curieux, ouvert et possédez un bon esprit d'équipe. Horaires : Du Lundi au Vendredi en présentiel Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Comptabilité 2 ans (Exigé)
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Vos missions : Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation pour Réseau Canopé, sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique. Contribuer au suivi du déroulement du plan de formation de l'établissement, et, le cas échéant, à son élaboration et son évaluation. Participer à l'organisation, la gestion, l'animation et le fonctionnement de l'Atelier Canopé. Par ailleurs contribuer dans le domaine de la médiation à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : expertise sur les usages pédagogiques, accompagnement des usagers relativement aux outils numériques, services, ressources, actions d'animation et de formation proposés par l'Atelier Vos activités principales : Accueil et information des usagers (avec suivi des indicateurs de fréquentation, et compte-rendu des prêts des espaces de l'Ateliers) Participer à l'organisation des actions de médiation autour des ressources et des services du Réseau Canopé, au sein ou à l'extérieur de l'Atelier Canopé (constitution d'Ateliers en résidence, participation à des manifestations évènementielles, sorties en établissements scolaires ). Promouvoir et valoriser l'ensemble des ressources et des services de Réseau Canopé. Assurer la logistique administrative, matérielle, financière et pédagogique des formations en liaison avec le responsable formation et les intervenants. Assister le responsable formation en ce qui concerne la coordination du planning des différentes actions. Participer au planning prévisionnel des formations et assurer une veille sur le suivi du déroulement opérationnel du plan de formation. Prendre en charge les aspects matériels de la mise en œuvre des actions de formation. Réserver les salles de formation et veiller à leur équipement en fonction des besoins exprimés par le formateur et des caractéristiques spécifiques de chaque formation. Veiller à la prise en compte des différents impératifs logistiques : assurer l'accueil des formateurs, des intervenants et des stagiaires ; organiser l'hébergement, la restauration et la prise en charge des déplacements Assurer la gestion administrative des formations : convoquer les formateurs et les stagiaires ; transmettre et assurer le suivi des inscriptions auprès des organismes extérieurs ; suivre l'état des présences et des absences ; établir les attestations de formation Répondre aux demandes d'information sur les services et produits proposés et leur mode d'acquisition ou de mise à disposition. Apporter aide, conseil, assistance et accompagnement individualisé aux usagers. Participer à l'organisation et à la gestion des espaces de formation et de démonstration (suivi administratif, configuration des locaux, gestion du matériel, des ressources ). Participer aux manifestations évènementielles. Veiller au bon déroulement de la formation dans tous ses aspects ; notamment prévoir une réponse appropriée pour faire face aux éventuels aléas liés à la défaillance des équipements informatiques utilisés dans les formations.
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à plein temps. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre ! VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Idéalement issue d'une formation en restauration et avec une première expérience confirmée dans cet univers.
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. 5 POSTES A POURVOIR Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Amplitude horaire : entre 4h et 20h Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à temps partiel (10h00). Le poste proposé est du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Ce poste serait idéal pour un étudiant ayant déjà une expérience dans le domaine de la restauration.
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Vous préparez un BTS Vente et conseil clients. Encaissement et nettoyage. Se présenter les matins soit au 75 rue St Dizier à Nancy ou au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez la mention complémentaire de chocolaterie en 1 an. Un second poste est ouvert pour préparer le diplôme de chocolatier (CAP) Boulangerie fermée les mardis.
Pour candidater, présentez vous à la boulangerie les matins uniquement avec CV et lettre de motivation.
Vous préparez un CAP Vente et conseil clients. Encaissement et nettoyage. Fermeture les mardis Se présenter les matins soit au 75 rue St Dizier à Nancy ou au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un Agent de maintenance polyvalent. À propos de la mission Vous interviendrez sur les carrières et les sites de production de béton et ciment. Vos tâches : - Manutention, peinture, soudage à l'arc, découpe au chalumeau, prise des mesures, port de charge, utilisation d'outils portatifs (meuleuse), se déplacer sur les carrières, etc. - Des déplacements de journée dans le secteur Lorraine Champagne (Vigneulles, Pierre la Treiche, Matignicourt, Autrey, Yutz, etc.) sont à prévoir. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux à définir selon profil - 13ème mois proratisé à l'heure + prime vacances proratisée à l'heure + ticket restaurant (valeur du ticket = 9,20EUR / part salariale => 3,68, part patronale => 5,52). Profil recherché - Nous souhaitons avant tout une personne motivée, polyvalente, qui est habituée à travailler en extérieur - Le CACES Nacelle, serait un plus mais formation possible dans le cadre de la mission. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street et PiñaColadice. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Et aujourd'hui, notre service édition recherche les talents d'un chef de projets pour créer des jeux encore plus fous, avec des univers encore plus immersifs et encore plus passionnants. Nous cherchons donc un(e) « Chef de projets édition ». Sous la supervision du responsable Edition, tu seras chargé de rechercher de nouveaux jeux auprès des auteurs, de participer à leur conception en pilotant les différents intervenants (auteurs, illustrateurs, les autres membres de l'équipe.). Tu établiras les plannings de production et veilleras qu'ils soient respectés, en relation avec les équipes commerciales. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Recherche et test de jeux de société, - Pilotage du développement des jeux, - Préparation et relecture des fichiers partenaires, - Suivi des produits pendant leur commercialisation (extensions, etc.), - Coordination des intervenants (auteurs, illustrateurs, fabricants, etc.), - Participation à des salons et évènements en France et à l'étranger. LE PROFIL - Curieux et très inventif, - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute - Capacité à se remettre en question - Maitrise de la gestion de projet (Méthode, planification, gestion des priorités.) - Excellente expression écrite et orale, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes. COMPETENCES TECHNIQUES - Gestion de projet - Anglais professionnel (B1/B2) - Excel (bonnes notions) - Suite Adobe (bonnes notions) FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Toute expérience sur un poste similaire est un atout. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'environnement du jeu de société sera un atout déterminant. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54) et nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger, notamment le week-end. Travail en soirée ponctuellement Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. AVANTAGES - Épargne Salariale - Titre-restaurant - Crèche entreprise selon disponibilité - Formations Jeux
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise qui connait un fort développement de son activité à l'international, vous travaillerez dans l'équipe de Sales, sous la responsabilité du Sales Manager. Vos principales missions seront orientées sur les trois axes suivants : Lancement du projet: - Enregistrer le projet vendu au client selon le devis dans l'ERP en s'assurant de la conformité totale avec nos normes et de l'exhaustivité des informations pour mettre en oeuvre le contrat. Mise en oeuvre et suivi des projets d'études cliniques: - Assister le gestionnaire de l'administration des ventes dans l'approvisionnement du matériel vendu. - Placer les demandes d'achat dans l'ERP. - Gérer et suivre des réservations des clients. - Collaboration avec les équipes internes pour la mise en place, l'expédition et le suivi des commandes. - Participer au suivi budgétaire des études en cours. - Participer au suivi des besoins de calibration du matériel et au retours. Service client: - Répondre à toutes les questions des clients en matière de suivi opérationnel des projets. - Se coordonner avec le support technique pour résoudre tout problème technique. - Assurer la relation avec le client sous la supervision de l'administrateur des ventes. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 27 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationL'entreprise a à coeur d'accompagner tous ses collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans le bien-être dans leur quotidien de travail. Elle vous proposera notamment : - Un plan de formation ambitieux qui vous permettra de réaliser régulièrement des actions permettant votre montée en compétences. - Des cours de sport gratuits organisés sur le temps de pause déjeuner. - De nombreux évènements pour créer du lien et un partage en équipe, hors du temps de travail pour ceux qui le souhaitent. - Un environnement multiculturel avec la présence sur site de 16 nationalités. Profil recherché - Profil expérimenté obligatoire, avec expérience dans le domaine ADV et/ou Service Client. (Minimum 3 ans) Maitrise de compétences spécifiques indispensables : - Maitrise des outils informatiques : Pack office, notamment connaissance et utilisation d'Excel, Word, Powerpoint). Compétences souhaitées: - Organisation et rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Language (s) : Anglais indispensable / Minimum B2 à l'écrit et oral - Curiosité, réactivité, bon sens commercial, bonnes capacités de communication orale écrite, capacités de recherches et de synthèse, bon relationnel, rigueur et le sens du service client - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est une importante entreprise du secteur industriel faisant partie d'un grand groupe. Une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie depuis 120 ans. À propos de la mission Nous recherchons actuellement un tourneur fraiseur conventionnel F/H, confirmé ou débutant. Sous la direction du Responsable de l'atelier, vous intégrerez l'équipe de l'atelier mécanique. Votre mission consistera à : - Réaliser les opérations d'usinage pour la tuyauterie, telles que le chanfreinage, délardage, dressage, et alésage. - Réaliser des petites pièces mécaniques selon les besoins de production. Horaires de travail : - Lundi au jeudi de 7h à 15h30 - Vendredi de 7h à 11h30 Cette position offre une opportunité de développer vos compétences en usinage au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Ticket restaurant 10EUR par jour - Indemnité transport de 3EUR par jour Profil recherché Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC professionnel ou titre professionnel des métiers de la productique avec une connaissance des machines-outils. Nous sommes également ouverts aux profils débutants détenant une appétence pour la mécanique (mécanique agricole/ PL...). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, des agents d'entretien motivés et disponibles rapidement pour des missions sur le secteur de Richardménil (54) Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, élagage des arbres, débroussaillage). - Plantation et arrosage des végétaux selon les besoins saisonniers. - Nettoyage des allées et ramassage des déchets pour maintenir la propreté des espaces publics et privés. - Utilisation d'outils motorisés tels que tondeuses, taille-haies et tronçonneuses dans le respect des consignes de sécurité. - Aménagement paysager : participation à la mise en place de nouveaux espaces verts (plantations, installation de mobilier, etc.).
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Plaques en fibre de verre pour transformateurs et générateurs, notamment ceux de Siemens ou Alstom et de l'Isolation électrique (haute tension) et thermique (presses, cryogénie), un ASSISTANT DE DIRECTION (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, etc.). - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Procéder aux réservations lors des déplacements des collaborateurs (avions, trains, hôtels, etc.). - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, par exemple) ou d'événements spécifiques (organisation de salons). - Élaborer des supports de communication (PowerPoint). - Traiter quotidiennement le courrier entrant et sortant. - Effectuer diverses tâches de traduction. - Rédiger divers courriers et documents. - Préparer les réunions CSE et CSSCT. - Préparer le Comité de Direction (préparation salle et documents supports, PowerPoint). - Préparer les AG des trois sites en collaboration avec le DAF et procéder au dépôt des comptes. - Effectuer les commandes de papier à en-tête, cartes de visite et supports marketing. Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi / 08h00-12h00 et 13h00-16h00 un vendredi sur deux. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets resto, indemnités kilométriques, 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation, .(certains sous conditions d'ancienneté) Profil recherché - Bac+2 à bac+3 en assistanat de direction, assistanat de gestion. - Expérience impérative de 5 ans minimum dans fonction similaire : Assistant Direction/Manager. - Excellentes compétences en communication. (Powerpoint, présentations, réseaux sociaux, .) - Techniques de prise de notes et connaissance des normes rédactionnelles, notamment pour les comptes-rendus - Maitrise langue(s) étrangère(s) : Anglais courant impératif et/ou Allemand - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
CDD (remplacement congé maternité) Placé(e) sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, vous : - Concevez un programme d'animation pendant les vacances scolaires et l'animez. - Animez des temps périscolaires avec des élémentaires (APREM). - Mettez en place des projets en direction de la jeunesse (11-17 ans) - Travaillez en partenariat étroit avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire. Profil recherché : Connaissances et compétences : - Formation BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalence - Disposant d'une expérience réussie dans une mission équivalente et connaissant les règlementations jeunesse et sport, - Aptitude à travailler en équipe, - Qualités relationnelles : communication, sens de la pédagogie, accueil du public, - Rigueur, discrétion, autonomie, sens des responsabilités, - Disponibilité (travail soirs et week-ends réguliers) Vous assistez le responsable de service, chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I. Animer - Concevoir un programme d'animations jeunesse (11-17 ans) pendant les vacances scolaires, le mettre en place et l'animer, - Développer et renouveler l'offre aux familles durant les vacances scolaires (11-17 ans), en partenariat avec les différents acteurs du territoire (MJC et Jeunes et Cités) - Concevoir et encadrer des activités ludiques durant les APREM (activités périscolaires récréatives éducatives) pour les CE2-CM1-CM2. - Animer un local jeunes les mercredis après-midi, et en soirée pour les 11-17 ans et 16-25 ans. - Proposer des animations dans les collèges du secteur sur la pause méridienne. - Mettre en place et animer des chantiers jeunes, - Veillez à l'application des règles jeunesse et sport (hygiène, sécurité,.), avoir une attitude bienveillante auprès du public, - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, - Repérer les jeunes en difficulté et en référer à son responsable, - Communiquer sur les réseaux sociaux, - Elaborer des bilans pour chaque action et aider le N+1 à réaliser le bilan annuel du service, - Fidéliser les jeunes sur les différents services et en attirer de nouveaux - Travailler en transversalité avec les autres services et prendre part aux animations communales (jeux et familles en fête, carnaval, Halloween,.) II. Tissu associatif - Maintenir les partenariats avec les collèges, - Développer les partenariats avec les acteurs locaux et maintenir les partenariats actuels, - Proposer une offre cohérente et complémentaire en travaillant avec les associations présentes sur le territoire, de manière à offrir un programme à tous les Maxévillois durant toute l'année, - Développer les partenariats avec les communes de la métropole. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur maintien de salaire et mutuelle (MNT) Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 06 décembre 2024
Notre client, situé à Ludres, recrute en renfort pour cette fin d'année Vous participerez à la préparation des commandes de produits d'épicerie sucrée et salée ainsi de des produits DHP Droguerie Hygiène Parfumerie Vous serez accompagné deux jours part un tuteur qui vous fera découvrir l'entrepôt et votre poste Le CACES 1A est obligatoire pour cette mission Les poste fonctionnent en 2*8 4h45 12h15 ou 12h30 20h Salaire SMIC + prime pouvant atteindre 150 €bruts/ mois Port de charge limité Débutants acceptés Contactez-nous dès maintenant pour nous rencontrer en entretien Agence LEADER
Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine. Maintenir la propreté des équipements de cuisine tels que les fours, les plaques de cuisson et les surfaces de travail. Aider à la préparation des aliments en effectuant des tâches simples sous la supervision du chef cuisinier. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Assister l'équipe de cuisine dans diverses tâches selon les besoins. Profil : Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Capacité à suivre les instructions du chef cuisinier et à travailler en équipe Travail en coupure, week-end et jours fériés : 11h-14h30 et 18h30-23h (selon les périodes)
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nettoyage/ Entretien de résidence (Dépoussiérage, Lavage...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Jeudi et Vendredi de 6h00 à 8h00. Soit 6h00 par semaines travaillées et 26h00 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant. Le chantier se trouve entre Chavigny et Vandœuvre-Lès-Nancy, dans les hauteurs de Chavigny. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériel électrique, des opérateurs logistiques (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5, pour une mission de plusieurs mois sur CHAMPIGNEULLES (54). Plusieurs postes à pourvoir. VOTRE MISSION : Dans le respect des procédures, vous effectuez la réception des marchandises. Afin de mener à bien votre mission, vous utiliserez les CACES 1, 3 et 5. Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique, ainsi qu'une expérience avec les différents CACES demandés. Salaire 11,88 + 13ième mois + panier + primes. Horaires 5h-13h du lundi au vendredi Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
La finalité de ce poste est de maintenir et entretenir le patrimoine immobilier et mobilier de l'association en assurant les travaux relevant de ses qualifications et compétences. Lieu d'intervention : différents établissements de l'Association sur le secteur NANCY, VANDOEUVRE-LES-NANCY et POMPEY. Date de prise de poste : dès que possible Vous serez amené à : * Etre solliciter et suivre des interventions des prestataires * Effectuer de petites réparations, petite maçonnerie * Réaliser des petits travaux de seconde œuvre * Entretenir des espaces vert, déneigement * Mettre à jour la signalétique sécurité et sûreté * Réaliser (montage/pose) la manutention des matériels et mobiliers * Suivre l'entretien des véhicules Conditions d'exercice du métier : * BAC professionnel ou BAC +2 (maintenance, électricité, etc.) * Travail de journée * Habilitation électrique * Permis de conduire * Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien polyvalent en bâtiment Compétences techniques principales : * Connaissance de la réglementation des ERP et ERT. * Connaissance des techniques de maintenance du patrimoine immobilier. * Maitrise technique dans le domaine de la réparation, montage, manutention, petit entretien etc. Compétences comportementales principales : * Adaptabilité et disponibilité. * Autonomie et Polyvalence * Organisation et optimisation des moyens * Capacité d'écoute et d'assistance * Travail d'équipe * Force de proposition
Nous recrutons : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service Le poste est à pourvoir de suite Vos missions : - Vente - Facing - Mise en place des offres Profil recherché : - Dynamique, souriant - Capacité à travailler en équipe - Première expérience dans ce domaine - Période de 2 mois CDD
Le poste de Chef de service F/H en CDI à Nancy au sein de l'association OHS de Lorraine est une opportunité clé au sein de notre structure. En tant que Chef de service, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement de publics en difficulté. Détaché auprès d'une association partenaire, vous serez amené à coordonner 4 GEM, 1 SAAD et 1 service d'intermédiation locative. Des déplacements sont à prévoir sur les 4 départements de Lorraine. Vous aurez pour missions principales : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant, * Assurer la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec les besoins des usagers, * Garantir la qualité des prestations et le respect des protocoles en vigueur, * Participer activement à l'évaluation des actions menées et à l'élaboration de nouvelles orientations, * Être le garant du bon fonctionnement du service et de la coordination avec les autres équipes de l'association. En tant que Chef de service, vous serez amené à relever des défis stimulants, à accompagner le développement professionnel de votre équipe et à contribuer activement à l'amélioration continue des services proposés par l'OHS de Lorraine. Conditions d'exercice du métier : * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du social (DEIS, CAFERUIS, CAFDES, etc.), * Expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur médico-social ou social, avec une expérience managériale réussie, * Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et médico-social, ainsi que des publics en situation de handicap ou de précarité, * Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes, * Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, * Qualités relationnelles et de communication, aptitude à la gestion des situations complexes et à la résolution de conflits, * Orienté vers l'innovation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Notre client est un acteur majeur de l'enseignement supérieur, reconnu pour son excellence académique et son engagement dans la formation de professionnels responsables et innovants. Depuis plus d'un siècle, il propose une pédagogie transdisciplinaire en croisant art, management et technologie, dans un environnement international. Accrédité par des labels prestigieux, cet établissement figure parmi les meilleures institutions mondiales dans son domaine. Porté par des valeurs d'innovation et de durabilité, il investit dans la création de connaissances et s'appuie sur des équipes talentueuses et engagées pour atteindre ses ambitions. 2) Les missions En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous interviendrez au sein d'un service support dédié à la direction académique et à la recherche. Vos principales responsabilités incluront : - Support administratif : - Assistance aux directeurs pour l'organisation des réunions, la rédaction de comptes rendus et la gestion des déplacements. - Mise à jour des bases de données, fiches et bilans académiques. - Appui pour la publication d'études de cas et de travaux de recherche. - Accompagnement des équipes : - Suivi des nouveaux enseignants et coordination des activités pédagogiques avec les services internes. - Organisation et suivi des groupes de travail (planification, suivi des activités, collecte de données). - Gestion des projets stratégiques : - Participation aux démarches d'accréditation et réponse aux questionnaires institutionnels. - Gestion et suivi des budgets du service. - Déplacements professionnels : - Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents campus en France et à l'international (3 à 4 fois par an). 3) Le profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et polyvalent(e), disposant des qualités suivantes : - Compétences : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine administratif. - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en assistanat de direction. - Maîtrise des outils bureautiques et excellente rédaction en français. - Niveau d'anglais B2 minimum requis. - Savoir-être : - Esprit de synthèse et rigueur dans l'exécution des tâches. - Proactivité, réactivité et autonomie. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Diplomatie et aisance relationnelle. Conditions : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. - Temps de travail : 37,5h/semaine avec RTT. Vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et innovante ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour un de nos clients un(e) vendeur(se) pour: -effectuer de l'encaissement -trier les cartons -ranger les vêtements sur les cintre VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Nancy. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Nancy. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée en décembre correspondant à 5% du salaire annuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Vos missions : - Préparation du chariot de ménage - Préparation et distribution des différents repas - Mise en place de la salle manger d'étage avant chaque repas - Prise en charge soin des résidents en binôme avec un Aide-soignant - Le bio nettoyage des chambres et des espaces communs - Traçabilité du travail accompli - Connaissance des techniques de bio nettoyage et des protocoles HACCP Poste de journée : 7h30-19h30 Travail un week end sur 2 ou sur 3
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vos missions: Vous devez approvisionner les tables de production avec le matériel. Récupérer les pièces dans la zone de stockage pour les apporter à la fabrication. Vous effectuez le rangement des pièces dans la zone de stockage pour l'expédition. Suivi des expéditions sur logiciel informatique. Vous aidez à l'approvisionnement des tables de production. Vous pouvez participer au chargement et déchargement des camions. Utilisation Caces 1B et 3. Travail en horaire de journée ou 2*8 Rémunération journée: Taux horaire + indemnité déplacement 3.30€/ jour travaillé Avec les horaires postés vous rajoutez: prime de poste de 17€ et indemnité de panier de 7.30€ VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent logistique(H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : -Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), -Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, -Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, -Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, -Procéder à la sortie de production et stockage, -Optimiser les stocks : transférer les produits, -Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, -Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, -Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, -Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, -Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents Aciérie H/F. Missions : Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, Contrôler l'état général des poches en service, Procéder au remplacement des organes usés, Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de producton de l'acierie. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience en industrie. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous devez avoir une formation de préparateur de commandes et le caces 1B, Vous serez en charge de la préparation des produits en milieu frais entre +4° et +6°, Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi 11.65€ + repas + prime frigo Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Accueille, renseigne et sert le client au sein des rayons traditionnelles nécessitant une préparation et/ ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, et met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concerné, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Le restaurant étoilé la Maison dans le Parc à Nancy recherche un plongeur (H/F) pour les horaires suivants : - du mercredi au samedi 15h à 00h Nettoyage des locaux, de la vaisselle, rangement et organisation des postes.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Nettoyage/ Entretien de résidence (Dépoussiérage, Lavage...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Samedi de 8h00 à 13h00. Soit 35h00 par semaines travaillées et 151h67 par mois travaillés. CDD de Remplacement du 23/12/2024 au 04/01/2024 + Doublons avant. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
ELIS LORRAINE recherche pour son centre de Malzéville, un/e Chauffeur Livreur Commercial H/F à temps plein en CDI. Leader européen de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène, Elis permet à ses clients de bénéficier d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale tous les jours. Grâce à nos 54 000 collaborateurs répartis dans 29 pays au sein même de nos 450 centres de production / distribution, nous apportons un service d'excellence à nos 400 000 clients, professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la grande distribution, de l'industrie et des services. Rejoindre Elis, c'est intégrer un groupe dynamique et humain, qui valorise le savoir-faire et le savoir-être de ses collaborateurs, en œuvrant pour l'évolution professionnelle de chacun. Elis, plus qu'un travail à vous offrir. une carrière. Rejoignez Elis LORRAINE en tant que Chauffeur - Livreur Commercial H/F en CDI - Un poste dynamique alliant autonomie, contact client et développement commercial ! Missions : Rattaché(e) au département de la Distribution Commerciale, vous êtes quotidiennement le garant de l'image de marque d'Elis par le biais de vos missions : -Assurer la livraison de nos produits dans le délai imparti en organisant efficacement votre tournée ; -Veiller à apporter un service de haute qualité aux clients ; -Remonter rapidement à votre équipe commerciale les demandes clients pour améliorer notre service ; -Participer activement à la fidélisation et au développement du chiffre d'affaires en présentant à nos clients notre gamme complète de produits et services -Assurer le bon état et la propreté du véhicule Profil : Être titulaire du permis B (VL) est indispensable pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre aisance relationnelle. Vous avez un sens prononcé du service client et une appétence pour le développement commercial. Avantages : -Horaires du lundi au vendredi adaptés à votre équilibre vie personnelle/professionnelle ; -1 journée de RTT par bloc de 8 semaines ; -Salaire fixe brut annuel : 24 000 K -Primes mensuelles basées sur l'atteinte d'objectifs stimulants en plus de votre salaire fixe ; -Primes de participation et d'intéressement ; -Primes de vacances et de fin d'année ; -Paniers repas par jour travaillé ; -Mutuelle employeur ; -CE dynamique. Une formation complète et personnalisée de 3 à 4 semaines Venez nous rencontrer le mardi 19/11 matin de 9h à 12h Jobdating à la Salle Pavillon de l'Orangerie Rue Capitaine Guynemer à Nancy (entre la piscine de Nancy Gentilly et le Sluc Nancy Basket)
Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Sport, Loisirs, Culture, vous : - Traduisez en actions, en projets, la politique municipale concernant la jeunesse 11/25 ans, et les affaires extra scolaires. - Supervisez et encadrez une équipe composée de 2 agents. - Travaillez en partenariat étroit avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire. - Evaluez les actions mises en place par le service en vue de les améliorer. Vous assistez le responsable de pôle, chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I) Service Jeunesse - Proposer, piloter, suivre et évaluer les programmes d'activités jeunesse : 1 ALSH 3-12 ans (délégation partielle de service auprès de l'UFCV) et 1 ALSH 11-17 ans gérer en totalité par le service avec deux animateurs jeunesse, - Veiller avec les services, au bon fonctionnement, à la maintenance, à l'entretien, à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments communaux accueillant les activités jeunesse. - Dynamiser le local jeunes ; être plus proches, plus accessibles des jeunes et notamment des invisibles, - Mettre en place des chantiers jeunes et écrire les appels à projets pour les financer, - Préparation, suivi et exécution comptable et budgétaire du service, - Gestion et suivi administratif des activités du service, gestion du portail famille, - Procéder aux déclarations auprès de jeunesse et Sport et de la CAF, - Réaliser un bilan annuel des actions menées pour le public 11/25 ans et le joindre au PEDT de la commune, - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux (petite enfance, scolaire, ludothèque, médiation, seniors.) Mise à disposition d'animateurs sur les temps périscolaires et des animations proposées par la Ville (jeux et familles en fête, carnaval, Halloween, REAAP), - Participer au pilotage de la CTG - Proposer des projets passerelles entre le service jeunesse, l'Education Nationale et autres II) Tissu associatif local - Développer le tissu associatif de la commune afin de relancer l'offre aux publics Maxévillois. - Organiser et animer des temps d'échanges et de travail en collaboration. - Elargir et pérenniser les partenariats avec les acteurs locaux : MJC, jeunes et cités. o Travailler à une offre complémentaire tout au long de l'année. o Préparer et animer des réunions de préparation pour l'organisation des vacances scolaires Profil recherché : Connaissances et compétences : - De formation supérieure (BAC+2/3), - Disposant d'une expérience réussie dans une mission équivalente et connaissant les règlementations jeunesse et sport, - Etre force de propositions auprès des élus et de sa hiérarchie, - Maitrise de la démarche de projet, - Aptitude au travail en équipe et au management, - Sens du travail en commun et du partenariat, - Faire preuve d'anticipation et de vigilance (législative et réglementaire notamment), - Qualités relationnelles : communication, sens de la pédagogie, accueil du public, - Qualités d'analyse, organisationnelle et rédactionnelle, - Rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et permis B, exigés. - Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse, Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 15 décembre 2024 Poste à pourvoir pour le 27 janvier 2025
Nous recherchons une personne ambitieuse, avec une conscience professionnelle, afin d'intégrer notre équipe dynamique. Vos missions : Intervenir auprès des particuliers et des professionnels Préparer votre matériel Respecter la tournée qui vous est donné par votre chef d'équipe Laver des vitres intérieures et extérieures Contrôler une prestation avec un client Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes Vos compétences : Titulaire du Permis B obligatoire Politesse, amabilité et ponctualité Autonomie et organisation Bon relationnel Expérience exigée. Evolution possible (salaire, formation) Jours travaillés : lundi au vendredi Horaires : selon planning Temps travaillé : 35h00/semaine, 151h67/mois.
ACTIVITES: Négociation : Contacter ou rencontrer les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé (problèmes financiers, perte d'un client, situation personnelle et professionnelle...). Établir avec le débiteur, le diagnostic précis de sa situation financières (actif et passif). Orienter le débiteur vers les aides financières ou subventions lui permettant d'assainir sa situation financière. Convenir avec le débiteur d'un plan de remboursement intégral ou échelonné, de la dette en le persuadant de l'intérêt d'un règlement à l'amiable et/ou judiciaire. Négocier des échéanciers par téléphone, courrier et mail en fonction des exigences des clients. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et privilégier à nouveau le contact avec le débiteur en cas d'impayé. Recevoir les débiteurs à l'étude Gestion des portefeuilles confiés : Savoir suivre les process de gestion. Rédaction des actes relatifs aux différentes voies d'exécution, significations, assignations, oppositions mais aussi les congés. Répondre aux demandes d'information des clients / bon relationnel Dans le cadre de la gestion économique des portefeuilles confiés : Assurer un compte rendu de gestion avec clients En fonction des besoins de l'étude (absence d'un collaborateur, nouveau portefeuille, surcroît exceptionnel d'activité.), le collaborateur ou la collaboratrice peut être sollicité pour venir en soutien d'une activité qui le nécessite Atteindre des objectifs : Quantitatifs : pour assurer la rentabilité du portefeuille et satisfaire aux attentes des clients de l'étude. Qualitatifs : Pour répondre aux exigences de la convention de partenariat, du cadre juridique spécifique à la profession de commissaire de justice et au recouvrement. Conditions d'Exercice : Formation: Master en droit, Ecole Nationale des Procédures Statut (CSP) : employé agent de maîtrise Lieu : sédentaire dans les locaux de l'entreprise MAIS il peut être amené à faire de la visite domiciliaire et à signifier à l'extérieur de l'étude. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une expérimentation, l'association recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) « Volant(e) » pour effectuer des remplacements au sein des différents services du Pôle Habitat Inclusions. Le poste est rattaché à un site d'activité principal qui peut être le CHRS Camille Mathis (180 places d'hébergement en collectif et diffus sur la Métropole du Grand Nancy) les pensions de Famille (75 places sur la Métropole du Grand Nancy), ou le service d'Hébergement d'Urgence (350 places d'hébergement en collectif) situé boulevard du 21éme régiment d'Aviation à Nancy. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Habitat Inclusions. Ainsi vous êtes amené(e) à accompagner les usagers de l'Hébergement d'urgence, des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, de pensions de famille, le village de l'insertion et autres dispositifs en place au sein du Pôle. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes au bon fonctionnement de la collectivité et de l'apprentissage ou de la consolidation des actes de la vie quotidienne en lien avec les usagers et les travailleurs sociaux de suivi. L'accompagnement proposé est au plus proche du quotidien, il est empreint au lieu de vie. Plus concrètement, vos missions consistent à : Participer à l'admission des usagers ; Aller vers les résidents, créer du lien ; Être l'intermédiaire entre le TS de suivi et les personnes hébergées ; Accompagner les personnes hébergées du CHRS sur tous les plans de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, parentalité, santé, scolarité, rythme de vie) ; Elaboration d'action collectives ou de projets par familles. Profil et exigences DE dans le domaine du Travail social exigé (TISF, ME, AES) Avoir une bonne connaissance des publics en situation d'exclusion ; Posséder une aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social et goût prononcé pour le travail en équipe ; Etre rigoureux(euse) et organisée(e) ; Savoir faire preuve d'adaptabilité dans son travail ; Expérience en hébergement souhaitée ; Maîtriser l'environnement Office 365. Modalités Temps de travail : temps plein - 35h semaine - horaires postés, permanence soir et weekend dans le respect des règles conventionnelles Dates du contrat : du 15/11/2024 au 31/01/2024/5 (2 mois ½)) Rémunération : à partir de 1801,80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Nous recherchons un.e Agent / Agente de service hospitalier (ASH) motivé.e Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Un parking Gratuit Mutuelle & Prévoyance Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Avantages CSE en région et CSE Central Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité ORGANISATION Horaires : Jour Roulements en 7h, 10h, 11h ou 12h 1 week-end sur 2 Salaire : selon expérience + Ségur I VOS MISSIONS Accompagné par votre Gouvernante et la Direction, vous aurez pour missions principales : Propreté et hygiène des locaux Restauration en chambre et/ou en salle Maintenance du matériel et des locaux Circuit des déchets et du linge Démarche Qualité LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). Le Groupe est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, nous développons notre offre de soins selon les besoins des territoires afin d'offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l'hospitalisation du patient.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle Réceptionniste devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Gérer la facturation fournisseur - Assurer un suivi administratif de la structure - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Veiller à la qualité de nettoyage des chambres - Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Assurer la bonne tenue de la caisse. - Horaires de 6h à 11h15 ou 14h45 à 21h15 - Travail les Week-end et les jours fériés Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture Une expérience d'un an et demi en réception en hôtellerie est demandée. La maitrise de l'anglais est fortement recommandé. Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Evolution potentielle dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretiens tertiaire sur le secteur de Houdemont Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires Contrat : CDI à temps partiel 5H hebdomadaire Dès que possible Type de chantier : Bureaux Horaires : Du lundi au vendredi de 17h45 à 18h45 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Vos compétences Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: 1er chantier: Lundi et Jeudi de 16h45 à 17h45. Mardi, Mercredi et Vendredi de 17h30 à 18h30. Soit 5h00 par semaine travaillée et 21h67 par mois travaillés. 2eme chantier: Jeudi de 14h00 à 16h00. Soit 2h00 par semaine travaillée et 8h67 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à compter du 13/12/2024 avec doublon avant. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
