Consulter les offres d'emploi dans la ville de Herbeville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Herbeville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MORAINVILLIERS, 78 - DAVRON, 78 - ORGEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattachement hiérarchique :Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
IME INTERNAT MECS Maison des Lauris SITE DE BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans ( 6 par maison de Vie)
MISSION GENERALE Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, et l'ensemble de nos partenaires (cabinets comptable, social, juridique), il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise en particulier : gestion des agendas et réunion, gestion de la comptabilité et des ressources humaines. MISSIONS / RESPONSIBILITES Mission 1/ Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe - Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning de l'entreprise ; - Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ; - Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ; - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous des dirigeants Mission 2/ Comptabilité/Finance : en collaboration avec nos cabinets comptables et juridique - Responsable de la comptabilité « fournisseurs » : validation facture, gestion des litiges et la préparation des paiements fournisseurs, mise en signature des chèques ou ordres de virements ; - Contribue au suivi de trésorerie, des prévisions et des financements ; - Contribue à l'établissement des budgets et des prévisionnels ; - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité générale ainsi qu'à l'édition des situations comptables et les bilans annuels ; - Contribue à la tenue des documents bancaires et les relations normales avec les chargés de nos comptes dans les différents établissements bancaires ; - Contribue aux démarches légales pour l'ensemble des entreprises. Mission 3/ Ressources Humaines : en collaboration avec les dirigeants et cabinets d'expertise - Responsable de tenir à jour les registres du personnels permanents, intérimaires ou saisonniers ainsi que l'ensemble de la documentation des salariés ; - Responsable de tenir à jour les tableaux des absences et des congés, ainsi que des heures supplémentaires des personnels, repos récupérateurs ; - Responsable de tenir à jour les contrats de travail et engagements salariés (contrats de travail, mutuelles, visites médicales) ; - Responsable de la préparation des variables paies mis à la disposition des cabinets comptables et préparation des virements ; - Assure les déclarations réglementaires aux organismes sociaux (MSA, SS .) PROFIL DEMANDE Qualifications : Diplôme de gestion BAC+5 ou equivalent Expérience : Minimum 5 an d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine agricole ou viticole est un plus. Compétences - Capacité de travail en autonomie - Capacité d'organisation - Compétence de gestion financière - Compétence en droit du travail - Solides connaissances informatiques - Bonne maîtrise de la langue anglaise Qualités personnelles : Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Capacité importante à gérer son stress et celui des autres. PROPOSITION Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI avec possibilité de travail à 80-90% à temps partiel, télétravail possible 1j /semaine. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération : de 32 000 brut / an à 36 000 brut / an, selon profil et expérience
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Orgeval (78) un Agent de Nettoyage H/F. Vos missions seront : Nettoyage sur site des mobiliers de bureaux avec un aspirateur injecteur/extracteur, vaporetto Nettoyage de sièges de bureaux Description du profil Expérience minimale de 3 années Travail en autonomie déplacements à prévoir en Ile de France et parfois Nationaux. Rémunération selon votre profil
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 Permis B = Véhicule impératif - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, vous êtes partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire du FAM (médecin psychiatre, psychologue, médecin généraliste, éducateurs, .). Missions (liste non exhaustive) : o Entretien des installations et équipements intérieurs et extérieurs de l'établissement o Garantir le bon état de fonctionnement des équipements liés à la sécurité incendie (extincteurs, dégagements des issues de secours, .) au regard des normes de sécurité o Procéder à un état des lieux réguliers des installations et équipements au regard des normes de sécurité o Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements o Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité, .) o Effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état des installations et équipements o Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements o Assurer la gestion des déchets dans le respect des normes légales et environnementales Gestion des stocks o Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux o Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks o Garantir le stockage des produits dans le respect de la législation et des règles de sécurité o S'assurer et/ou effectuer le réassort des produits et matériels utiles aux différents services de l'établissement Liens avec les prestataires extérieurs o Assurer le suivi des maintenances o Assurer le suivi des chantiers d'entreprises prestataires Compétences requises : o Expérience confirmée dans la maintenance. o Maîtrise informatique de base (Excel, Word, Outlook) o Compétence écrite o Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire o Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : o Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté o 60 % de remboursement transport o Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieurs à la convention collective du 15 mars 1966 o CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement o CET à partir d'un an d'ancienneté Horaires : o 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs o Horaires d'externat du lundi au vendredi. Intervention rémunérée le week-end sur demande du cadre d'astreinte.
Vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients Vos Missions principales : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions ; - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients ; - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) ; - Suivi administratif des interventions et clôtures ; Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention ; Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) ; - Gestion des appels entrants et sortants ; - Réalisation de tâches administratives diverses (factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ...). ... liste soit exhaustive
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter féminin pour un contrat à durée indéterminée de 12 heures par semaine. Vous serez amené(e) à travailler tous les vendredis et samedis, ainsi que certains dimanches. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les opérations d'encaissement. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente. - Participer aux opérations commerciales. - Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. Profit recherché : - Avoir le sens du conseil et de l'écoute. - Goût pour la vente et le conseil client. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile .
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78). Vos missions, entre autres : - Surveillance des dortoirs - Soins apportés aux enfants - Aide aux repas - Activités et jeux Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30 Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning. Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience. Attention, il est recommandé d'être autonome au point de vue mobilité. Prise de poste début décembre
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Beynes. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Vilennes-Sur-Seine, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Campus du Buat accueille des élèves et des apprentis de la 2nde au BTS et recherche pour renforcer son équipe éducative un(e) surveillant(e) pour son internat (capacité d'accueil 200 internes) Travail de nuit : de 17h30 à 8h les lundi, mardi, mercredi et jeudi Vous aurez dans le cadre de vos missions à : - Assurer la surveillance des différents temps de la vie des internes (étude, temps en chambre, repas, animations ...) - Faire appliquer le règlement de l'établissement et de l'internat - Assurer la sécurité et le bien être des apprenants par une écoute et en étant en lien avec les parents ou responsables légaux - Contribuer à l'animation de la vie des internes en organisant des activités de veillées ou plus temporairement de sorties
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Vous recherchez une longue mission au sein d'une entreprise familiale, n'hésitez plus ! Vos missions seront Découpe de cartons, tissus et feuilles papiers selon modèle Mise en forme de boîtes emballage Collage de précision Conditionnement Contrôle qualité Vous avez une première expérience en couture ou montage de pièce Vous êtes dynamique et méticuleux Les horaires sont fixes 8h00 16h00 avec 1h de pause déjeuner Avantages et rémunération : Longue mission possible Ambiance de travail conviviale Mais aussi : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) N'hésitez pas postulez à l'annonce !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrute une personne (h/f) à compter du 4 novembre 2024. Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !
Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous utilisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers. Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. Préparation TEF A2/B1 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ( lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h à 20h et le samedi de 10à 13h) Auto-entrepreneur et NDA obligatoire
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'agent multi-technique assure la maintenance et les dépannages (niveau 1) des installations techniques. Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise : - Réaliser la maintenance corrective et préventive de niveau 1 des installations o Electricité BT o Plomberie o CVC Focus Second œuvre o Rondes de surveillance o Petits travaux d'électricité : Relamping, changement d'interrupteur o Petits travaux de serrurerie : changement de serrure, fixation de verrou o Petits travaux de menuiserie : réparation de mobiliers, montages d'étagères o Petits travaux de peinture & retouche o Petites activités diverses en fonctions des besoins et des demandes d'intervention o Déménagement et aménagement o Installation d'équipements nouveaux o Pose de nouvelles signalisations - Rondes : o Réaliser les rondes selon le planning défini o Relever les compteurs fluides et énergies du site o Renseigner les supports de suivi des rondes - Gestion stocks et pièces : o Participer au suivi des pièces et du stock de consommables o Alerter le responsable d'exploitation à l'arrivée d'un niveau critique de pièces - Accompagnement : o Accompagner les prestataires et bureaux de contrôle dans le respect des règles de sécurité du site o Veiller à ce que les intervenants déploient les moyens de sécurité associés
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'agent de maintenance / plomberie assure la maintenance (niveau 1 et 2) et optimise les réglages des installations sanitaires et de plomberie. Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise : - Maintenance préventive : o Assurer la maintenance préventive (niveau 1 et 2) des installations de plomberie selon les gammes associées o Suivre le plan de maintenance déployé o Renseigner les carnets d'entretien et carnets sanitaires associés o Renseigner les bons d'intervention / suivi GMAO o Mise en place des éléments de sécurité collectifs et individuels (balisage, entreposage.) o Port des EPI o Veille GTB - Gestion stocks et pièces : o Participer au suivi des pièces et du stock de consommables o Alerter le responsable d'exploitation à l'arrivée d'un niveau critique de pièces - Accompagnement : o Accompagner les prestataires et bureaux de contrôle dans le respect des règles de sécurité du site o Veiller à ce que les intervenants déploient les moyens de sécurité associés - Transverse o Effectuer les remontées de situation dangereuses à chaque constat o Effectuer les remontées systématiques des situations et sujets en cours - Maintenance corrective : o Intervenir dans les délais impartis selon les demandes d'intervention o Remettre en état de fonctionnement les installations o Proposer des solutions techniques si la remise en état n'est pas possible immédiatement o Renseigner les bons d'interventions o Mise en place des éléments de sécurité collectifs et individuels (balisage, entreposage.) o Travaux de plomberie : purge de radiateur, débouchage de toilettes, remplacement robinet o Port des EPI - Rondes techniques : o Réaliser les rondes techniques selon le planning défini o Renseigner les supports de suivi des rondes techniques
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) Missions: Préparation de commandes Manutention de cartons et colis Tri de marchandises Conduite de Caces 1 Impression étiquettes Inventaires de pièces Rangement Horaires 8h 16h30 Longue mission CACES 1 obligatoire Polyvalence et dynamisme indispensables Mutuelle IFM
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F)
Rattaché à la Directrice du Pôle Habitat Solidaire, vous êtes l'animateur (H/F) de vie sociale et partagée au sein de l'habitat sénior situé sur 1 résidence Juziers et, selon le développement, sur une autre résidence à proximité. Vous veillez au bon fonctionnement du projet de vie sociale et partagée avec les habitants, tant au niveau de la vie en collectivité que sur les plans budgétaires et techniques. Animation du projet de vie sociale et partagée : - Favoriser la dynamique de participation des habitants, - Favoriser le développement de leur pouvoir d'agir et de décider, - Accompagner à la mise en place des animations sociales et culturelles répondant au projet de vie sociale et partagée élaboré avec les habitants (ateliers, sorties, repas .), - Gérer le budget animation en lien avec la Directrice du Pôle Habitat Solidaire, - Planifier et gérer l'espace collectif avec les habitants, - Animer les conseils de vie sociale et partagée (rythme à définir avec les habitants), - Suivre les inscriptions des participants afin d'atteindre 100% de taux de participation et le maintenir. - Effectuer des reporting régulier et un bilan au moins une fois par an et réajuster le projet de vie sociale et partagée avec les habitants. Médiation : - Faciliter les relations entre habitants (réguler les conflits), - Participer à la mise en place et au fonctionnement d'un réseau de partenaires (Antin résidences, La ville, les CCAS, les structures culturelles, etc.), - Assister au comité de suivi de l'habitat inclusif sur la résidence, - Assurer une veille quotidienne et conviviale auprès des habitants par une vigilance, des appels, des visites à domicile, - Orienter en cas de besoins (exemple : services pour la vie quotidienne) les habitants vers les services compétents de la ville - Assurer le lien avec le bailleur social. Pour assurer vos missions, vous bénéficierez de formations internes. Votre profil : Vous souhaitez vous investir auprès de locataires âgés de plus de 65 ans et plus, vivant au domicile, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge l'animation et la médiation au sein de l'habitat sénior. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous avez une expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social et médicosocial, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération annuelle entre 22.000€ et 24.000€ annuel selon profil (pour un temps partiel de 4 jours de travail par semaine) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Vos missions : - Accueil des clients, - Gestion des stocks, - Mise à jour des affichages des promotions produits, - Gestion des rétrocession Vous travaillez 35 h sur deux pharmacies qui se situent à 5 km l'une de l'autre. A Saint-Nom-la-bretêche, 25 heures. Feucherolles 10 h
Dans le cadre du développement de notre pôle Management - Vente et ceci pour un public d'origine Malgache, nous recherchons un/une formateur/formatrice. Il/ Elle aura une première connaissance du monde de la formation, une expérience dans la vente ou le management. Devra savoir parler et écrire l'anglais et Malgache. Pour développer son profil de formateur, le candidat suivra un cursus de Formateur pour Adulte dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Notre agence Samsic Emploi de Mantes-la-Jolie recherche une Approvisionneur(euse), pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production d'équipements pour la défense, l'espace et l'industrie située aux Mureaux. En rejoignant cette structure, vos missions du quotidien seront les suivantes : - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Optimisation des approvisionnements, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison
Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, Consultation fournisseurs si besoin, Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, Optimisation des approvisionnements, Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Savoir être : Rigueur, ténacité, organisation, communication, connaissance de SAP Diplôme : bac+2 achat ou supply Expérience professionnelle : 5 ans ou plus dans un poste similaire
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, constitué essentiellement de TPE (artisans, commerçants, professions libérales). Vos missions, effectuées en autonomie, de manière immédiate ou progressive, et en collaboration avec une collaboratrice responsable dossiers, sont les suivantes : - Réaliser la saisie des pièces comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses) ; - Etablir le rapprochement bancaire et le contrôle de la caisse ; - Lettrage des fournisseurs, clients, salaires et charges sociales ; - Réviser les comptes de bases ; - La relation clientèle (demande pièces manquantes, information de 1er niveau). Ces missions seront évolutives vers la réalisation de bilans et liasses fiscales et la gestion d'un portefeuille en fonction de votre motivation et de vos compétences. De formation comptable de niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle ou DCG, vous bénéficiez idéalement d'une expérience, acquise en cabinet comptable, dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi. Le poste s'adresse également aux comptables d'entreprise intervenant sur des tâches de saisie et désireux de découvrir l'environnement d'un cabinet comptable. Un environnement de travail à taille humaine, permettant une proximité avec l'Expert-comptable et entre collaboratrices et collaborateurs. Un lieu de travail agréable, spacieux et convivial. Une organisation adaptée et réfléchie collectivement pour un travail dans les meilleures conditions. La possibilité de faire de votre parcours et de votre quotidien une expérience enrichissante. Logiciels utilisés par le cabinet : Sage Coala, Transfertbanque, Factools
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)// Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
La Villa César est un restaurant de spécialité italienne qui est situé aux Mureaux dans les Yvelines (78).
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
Restaurant traditionnel franco portugais cherche, Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) pour compléter notre équipe. Vous assurerez les missions suivantes : - accueillir les clients et les installer, - effectuer le service des plats à table, - prendre la commande, - préparer les boissons chaudes ou froides, - réaliser un service au bar. Vous travaillerez du lundi au samedi midi et vendredi et le samedi soir (du lundi au samedi de 11h à 15h30 et vendredi et samedi de 19h à 23h30). Jour de repos dimanche. Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes-la-Jolie recherche, dans le cadre de l'ouverture du magasin de l'un de ses clients situé à Epône, spécialisé dans le commerce de la viande Halal, un Agent de production alimentaire H/F. Dans le cadre de votre mission, les tâches à effectuer seront les suivantes : - Réception de marchandise : - Déchargement des camions - Mise en stock en chambre froide - Contrôler les températures - Préparation en magasin : - Contrôle des températures des vitrines réfrigérées - Placer les produits en vitrines - S'assurer de la bonne tenue de l'espace d'accueil de la clientèle - Vente : - Accueil de la clientèle - ouverture des portes - Aider au choix des pièces de viande - Préparer les pièces - Encaissement - Emballage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Toutes ces tâches devront suivre les procédures de respects des règles d'hygiène relative au secteur alimentaire
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Afin de renforcer notre force de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un poste de 169h/mois Qualités requises: - ponctualité - sourire - sens du relationnel - dynamique -travail d'équipe
Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de notre entreprise d'échafaudage, un(e) commercial(e) avec un attrait pour le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant les missions suivantes en collaboration avec la direction, les chefs d'équipe de chantier et le secrétariat administratif : -Gestion des devis et des contrats : élaboration des devis en fonction des besoins clients, suivi et mise à jour des contrats. -Développement du portefeuille client : identification de nouvelles opportunités commerciales, prospection téléphonique (phoning), et fidélisation de la clientèle existante. -Relation client : conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, assurer un suivi de qualité tout au long de la collaboration. -Analyse des projets : collaboration avec les équipes techniques, participation à l'estimation des coûts, et connaissance des métrés pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché : Une expérience similaire en tant que commercial dans le secteur du BTP avec des connaissances techniques (notions logiciel AutoCAD) dans ce domaine seront un véritable atout. Sens du relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables. Rigueur, autonomie et souci du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de service afin de se déplacer sur les différents chantiers en Ile de France et départements limitrophes Ce poste comporte des perspectives d'évolution professionnelle et une formation pourrait être mise en place avec l'employeur à la prise de poste.
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6 à 12 mois environ. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine ADV est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Durée hebdomadaire de 35 heures Horaire du lundi au vendredi de 8h20 à 17h30 Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 6 mois Avantages : - Titre-restaurant Expérience : - Assistant ADV h/f ou similaire : 1 à 2 ans (Exigé) Salaire : 1 950, 00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Infos complémentaires Titre restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chargé(e) de l'administration et de la facturation des ventes contrat aux Mureaux (H/F). Au sein du service facturation contrats, rattaché au Responsable Facturation Contrats et accompagné par le Référent Technique Facturation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Effectuer toutes démarches en interne afin de récupérer les informations nécessaires à la facturation (données, indices, tarifs, ordre de service, factures d'énergie .). - Analyser les contrats pour en effectuer le paramétrage des bases afin de produire la facturation. - Etablir et contrôler la facturation des contrats. - Calculer les intéressements sur les consommations énergie. - Participer à l'établissement des prévisions du chiffre d'affaires. - Gérer le contact administratif clients pour régler les litiges et assurer le règlement des factures. - Accompagner le responsable de département de son entité dans sa revue d'activité (CA, marge, etc.). Ce poste est basé aux Mureaux mais nécessitera une période de formation/ tutorat auprès de notre Référent Technique Facturation basé à Saint Etienne du Rouvray (76) (mixte présentiel/distanciel). VOTRE PROFIL : La maitrise d'Excel et des outils informatiques en général sont nécessaires à la fonction. Vous savez travailler en autonomie et communiquer des données fiables et vérifiées à votre hiérarchie et aux différents clients de l'entreprise. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, ticket restaurant, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Réaliser des opérations de contrôle à tout stade de la production, manuellement à l'iade d'outils ou d'instruments appropriés. Vérifier la conformité du produit par rapport aux procédures qualité en vigueur Expériences significatives sur le poste.
« La cuisine des Lulus » située à Montainville (78) recherche pour renforcer son équipe un Serveur (h/f) Vos principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs, boissons chaudes) et service des vins en toute autonomie, - Veiller au confort et à la satisfaction du client. - Réaliser les Encaissements - Effectuer la mise en place et la gestion des stocks de boissons - Nettoyer les postes de travail (table, console, sol...) Le profil recherché : - Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience est souhaitée mais surtout votre motivation fera toute la différence, - Vous êtes à l'aise avec la langue de Shakespeare à l'oral, pour accompagner les touristes, - Vous possédez un moyen de locomotion autonome, car le restaurant est mal desservi par les transports en commun. Programmation : Vous travaillez de 10h à 15h et de 18h30 à 23h Le Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (Jours de fermetures le Mardi et Mercredi)
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à mi-temps sur 4 jours * Accueil physique des visiteurs et gestion du standard téléphonique * Réception des petites marchandises (Vérification de l'état de réception, dispatching atelier, appel cariste, copies B.L pour la comptabilité avec initiales et dates de réception ). * Secrétariat divers (Préparation de divers courriers, dispatching, numérisation factures pour la comptabilité, LR/AR, affranchissement ). * Colis divers à préparer (TNT FEDEX), bordereaux d'envois + factures pro forma pour les pays hors U.E sur logiciel interne, appel TNT * Diverses tâches administratives * Saisie comptable de factures, règlements, relevés de banque, etc... * Gestion des diverses fournitures et commandes fournitures (Adhésifs, gants, sacs plastique ) avec recherches de fournisseurs à prix compétitifs * Fournisseurs : - Rapprochement avec BL fournisseurs : contrôle quantité & prix - Demande de bon à payer pour certaines factures fournisseurs - Contrôle des factures de transport avec point Excel de CA - Contrôle des factures de négoce avec point négoce du Sce contrôle Verrerie. - Gestion et suivi des litiges : demandes d'avoirs - Copies factures pour le cabinet de comptabilité aves conditions règlements notées - Règlements factures fournisseurs (Par virements) - Rapprochement bancaire - Déclaration mensuelles aux douanes : DEB/DES - Classement des factures * Clients : - Edition des factures suivant listes des BLS transmises par le service expédition (C.A) - Facturation suivant bordereau de notre fournisseur Véolia des déchets repris - Facturation de contrôle et de transport suivant tableaux du Sce contrôle et de la logistique - Facturation manuelle + Facture PROFORMA sur demande - Enregistrement des règlements de nos clients (virements) - Relance client à faire par email et téléphone toutes les semaines * Divers : - Tenue manuelle du REGISTRE CHRONOLOGIQUE DES DECHETS suivant documents
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil. Vos missions vont être : - La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes. - De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique. - D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ; - De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification. - d'accueillir et de suivre les prospects. - d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .) Vos qualités et vos compétences. - Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle. - Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute. - Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. - vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment. - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Intitulé du poste : Moniteur Éducateur ou Monitrice Educatrice Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'équipements de cuisine et d'électroménager, un hôte de vente - Accueillir et renseigner la clientèle sur les produits - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Modalités du contrat: - Contrat en intérim d'une durée dans un 1er temps 1 semaine - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuel - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la vente d'équipements de cuisine et d'électroménager.
Contexte et Missions : L'entreprise adaptée d'Epône accompagne 80 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : le montage assemblage d'ensemble mécanique et électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble mécanique et électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez au quotidien environ 10 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.) Profil Disposant d'une expérience confirmée dans le câblage et montage assemblage, vous avez une première expérience dans le management. Vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ERGALIS de Guyancourt, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes de séparation dans le secteur aérospatial et militaire, un/e Approvisionneur H/F. - Dans le cadre de votre mission, vous la responsabilité des tâches suivantes : - Passage des commandes pour les demandes d'achats dans son périmètre, - Consultation fournisseurs si besoin, - Suivi des fournisseurs adapté à la criticité de l'approvisionnement, - Optimisation des approvisionnements, - Mise à jour de l'ERP (SAP) sur le prévisionnel de livraison Poste à pourvoir en Intérim longue durée. Salaire entre 2500 et 2600EUR brut + 13eme mois + H. supp rémunérées. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en Achat ou Supplychain. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel SAP. Vous êtes rigoureux/se, tenace, organisé/e et bon communicant/e.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en électricité un électricien de maintenance H/F : Maintenance, Dépannage, Installation, Contrôle d'accès, digicode, interphone. Lieu : Ecquevilly, 78920. Salaire : 2 200 € à 2 500 € / mois. Profil recherché : Habilitations électriques. Informations complémentaires : Itinérant IDF. Véhicule de service.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Entreprise spécialisé dans la vente et transformation de volailles sur les Marchés Recherche vendeur(se)/préparateur(e) de volailles Poste : - 5h30 : chargement du camion / Départ au Marché - Déchargement /installation de l'étalage - Vente /Vente additionnel /Préparation de la volaille /Gestion rôtissoire - Remballage/Nettoyage et Entretien - Retour au laboratoire -Déchargement /Trie de la marchandise/Rechargement matériel pour le lendemain - 15h30 : Fin de journée Expérience/ Profil : 2 ans min / permis B obligatoire / Autonome et Sérieux Jour de travail : mercredi /jeudi / samedi/ dimanche Salaire : 15 euros brut de l'heure + Prime Vacances / fermeture annuel : 1 semaine pendant les vacances de la toussaint , 1 semaine pendant les vacances de février et 3 semaines en Aout
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Situé en Île-de-France à 20 minutes de Paris La Défense, le golf Bluegreen Villennes sur-Seine est à la recherche d'un(e) Moniteur/trice de golf dans le cadre d'un CDI. Rejoignez nous en tant que Moniteur/trice de golf dans un cadre naturel exceptionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur les sites Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Etre disponible pour aider le personnel accueil si besoin ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients. Doté d'un réel sens de l'adaptation et de polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et êtes passionné par la satisfaction de vos clients. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Villiers St Frédéric, Gargenville, Septeuil et Aubergenville . NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Morainvilliers (78), un Chargé d'Etudes H/F spécialisé(e) en VRD. L'entreprise est spécialisée dans le domaine de l'environnement, de la voirie et de l'assainissement. Missions confiées : Prise en charge des missions complètes de Maîtrise d'OEuvre pour des opérations de voirie, et réseaux divers, pour le compte de collectivités publiques ou maîtres d'ouvrage privée Assistance de la Maitrise d'Ouvrage dans la définition de ses besoins. Réalisation et coordination de projets depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Respect des normes, dispositions règlementaires et procédures qualité et environnement, rédaction des livrables, et les contrôles (APS, AVP, PRO, DCE). Assistance de la maitrise d'ouvrage dans la passation des marchés (ACT). Suivi des travaux des entreprises (VISA, DET) jusqu'à leur réception (AOR). - Compétences demandées : Élaborer des solutions techniques et financières Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet Analyser les besoins du client Analyser les données économiques du projet Maitrise de Mensura Maîtrise de l'outil Pack Office 360 - Savoir être : Capacité à travailler en équipe Réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'une forte implication Rigueur et curiosité technique Capacité d'adaptation Volonté de gagner - Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Travaux Publics (ou niveau équivalent), Première expérience dans le domaine, acquise de préférence dans une structure similaire (Maîtrise d'OEuvre,) ou en entreprise de réalisation, expérience débutant, confirmé ou expert ; Aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs (clients, ingénieurs, entreprises.), Aisance rédactionnelle Autonomie Investissement et Respect des impératifs du client, Permis B obligatoire (déplacements en IDF réguliers, déplacements possibles occasionnellement en Province) Volonté de s'impliquer dans la structure à long terme (participation) Poste à pourvoir : CDI Horaires hebdomadaires : 35 heures Localisation : Agence de Champs sur Marne (77) Poste disponible : immédiatement Rémunération : 30 K€ à 46 K€ Brut annuel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement urbain, un géomètre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 30000 et 35000EUR par an. - Réalisation de relevés topographiques sur le terrain -Prendre connaissance des documents d'exécution du chantier -Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention -Evaluer les besoins en outillage (petits matériels) -Localiser à partir du cadastre ou d'un plan d'exécution les lieux d'intervention -Procéder à l'implantation des ouvrages sur le terrain en les matérialisant par un système de piquetage -Effectuer un relevé de tous les points caractéristiques sur le terrain -Effectuer des opérations géodésiques -Procéder à l'établissement de plans et définir la nature et les dimensions d'ouvrages existants ou à réaliser -Veiller à la bonne exécution des travaux -Vérifier la conformité des réalisations -Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail -Transmettre les éléments de suivi de chantier -Renseigner des fiches de présence ou de bons d'intervention -Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés -Rendre compte à son supérieur et signaler les anomalies rencontrées Profil recherché : - Expérience de minimum 5ans en tant que géomètre - Formation de niveau Bac pro/BAC+2 en géomètre ou équivalent -Titulaire du permis de conduire B -Connaissance des termes techniques concernant l'activité -Anticiper les problèmes et besoins -Connaissance du fonctionnement d'un réseau assainissement et eau potable -Bonne représentation des objets dans l'espace en 2D et en 3D -Relever et mettre à jour les plans sur DAO -Savoir utiliser les logiciels de calculs et de dessins afin d'optimiser la rapidité d'exécution -Savoir vous adapter aux nouveaux outils numériques -Connaitre les normes de construction le droit de l'urbanisme Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour ses clients des AGENT.E.S DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F Aubergenville. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de nos clients, nous recherchons des personnes qui sauront parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaires de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
Notre agence Samsic Emploi de Mantes-la-Jolie recherche un(e) Reponsable Magasin Pyrotechnique, pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production d'équipements pour la défense, l'espace et l'industrie située aux Mureaux. En rejoignant cette structure, vos missions du quotidien seront les suivantes : - Autoriser et assurer la réception des produits pyrotechniques en accord avec le service Achats dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer la sortie des produits du magasin pour servir la production (physique et informatique sur l'ERP SAP). - Garantir en permanence l'adéquation entre stocks physiques et informatiques. - Faire les inventaires - Signaler toute disparition de produits. - Préparer les sorties de stocks (fractionnement) dans le strict respect des consignes de sécurité.
-Réaliser des inspections régulières des machines et équipements pour anticiper les pannes potentielles. -Mettre en oeuvre les plans de maintenance planifiés (changement de pièces, réglages, etc.). -Surveiller et améliorer les performances des équipements afin de réduire les temps d'arrêt. -Diagnostiquer et réparer les pannes techniques (mécaniques, électriques ou électroniques) en temps réel. -Intervenir rapidement sur les équipements défectueux pour minimiser les interruptions de production. -Remplacer ou réparer les pièces défectueuses en veillant à respecter les normes de sécurité. -Tenir à jour les registres de maintenance (fiches d'intervention, rapports techniques). -Assurer le suivi des interventions réalisées et proposer des solutions d'amélioration. -Collaborer avec les équipes de production pour coordonner les actions de maintenance. -Amélioration continue : -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et à l'optimisation des équipements. -Proposer des actions correctives pour optimiser la durée de vie des installations. -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur lors des interventions. -Veiller à la conformité des équipements avec les réglementations applicables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement et d'assurer la continuité des opérations. Vous interviendrez sur des équipements mécaniques, électriques, et éventuellement électroniques.
Autoriser et assurer la réception des produits pyrotechniques en accord avec le service Achats dans le respect des consignes de sécurité. Assurer la sortie des produits du magasin pour servir la production (physique et informatique sur l'ERP SAP). Garantir en permanence l'adéquation entre stocks physiques et informatiques. Faire les inventaires Signaler toute disparition de produits. Préparer les sorties de stocks (fractionnement) dans le strict respect des consignes de sécurité. Savoir être : Probité et grande rigueur. Appliqué, minutieux, autonome, adaptable, travail en équipe, bon relationnel, maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. Diplôme : Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent Expérience : 3 ans mini et souhaité dans un poste similaire
AGENT DE PREFABRICATION BETON( F/H) STRADAL (600 salariés et 25 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l'énergie électrique, les transports urbains métro, train. STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: Vous assurez au sein de son équipe (2 à 4 personnes selon la charge de l'atelier), la fabrication des grands mâts (béton précontraint) : - Préparation des moules (nettoyage et huilage) - Disposition des fils de précontrainte dans le moule, des frettes et différents inserts - Mise sous tension des fils - Coulage / aide au coulage du béton - Pré-finition produit (talochage) - Finitions sur les produits (réparations au mortier, ébavurage ) PROFIL & SAVOIR-ETRE - Expérience dans l'industrie du béton (idéalement en précontraint) - Respectueux des consignes et engagé dans l'amélioration de la sécurité du site - Dynamique et polyvalent - Poste manuel et physique HORAIRES 6h-14h en journée continue (20 min de pause déjeuner à 11h) du lundi au vendredi. SECURITE /HYGIENE ET ENVIRONNEMENT - Applique et fait appliquer le respect des règles de sécurité dans l'entreprise. Nous recherchons un candidat dynamique et agile, dans l'exécution des travaux et appréciant le travail en extérieur. Autonome, rigoureux et volontaire pour travailler dans une petite équipe solidaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. REMUNERATION Salaire fonction du profil + package ci-dessous : - Prime de 13ème mois - Prime de production - Prime sécurité Nous recherchons des personnes motivées et engagées. Vous serez amené(e) à travailler avec des collègues de différentes origines, cultures et expériences pour créer un environnement de travail stimulant et respectueux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer ! Responsable Recrutement France Stradal Groupe CRH mathieu.savreux@stradal.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité pour un site de distribution. Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale du site. Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Horaires : selon planning à définir avec le responsable
MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Administratif(ive) et Commercial(e) H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossier en cours - Réception, tri et distribution du courrier - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service, n'hésitez pas à postuler afin d'intégrer une société qui vous permettra de vivre une expérience professionnelle enrichissante.
Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Judiciaires en assurance construction (RCD/DO). Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et analyser les assignations signifiées par les huissiers - Réaliser l'ouverture du dossier sinistre et constituer un dossier complet à destination de l'avocat, selon les critères d'affectation définis par la compagnie - Assurer le suivi des sinistres judiciaires en cours et contrôler la stratégie procédurale adoptée par l'avocat conseil de la compagnie en lui communiquant les éléments nécessaires à son appréciation - Veiller à l'actualisation du provisionnement du dossier sinistre au regard des risques évalués par l'avocat - Orienter les assurés sur les modalités de gestion des procédures au seins desquelles ils sont mis en cause - Assurer le lien avec la compagnie si la réclamation excède l'autorité de délégation - Procéder à la désignation d'expert technique pour assister l'avocat conseil au cours de l'expertise judiciaire - Participer à la conclusion et au règlement des protocoles transactionnels - Veiller à l'instruction des différents actes procéduraux (assignations, convocations, ordonnance, jugement, appel ) dans le respect des délais légaux - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL De préférence : -Vous avez une formation en matière d'assurance construction (responsabilité civile décennale ou dommages-ouvrage) et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ; -Vous disposez d'une expérience juridique (idéalement auprès d'avocats, d'huissiers ou au sein de juridictions) et avez une maitrise des procédures judiciaires -Vous êtes rigoureux -Vous avez de réelles capacités rédactionnelles -Vous avez un esprit d'analyse -Vous aimez le travail en équipe -Vous savez vous adapter Travail sur site Véhicule souhaité
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Région Ile de France
Votre mission : Vous représentez Le Groupe Verlaine auprès de nos clients et de tous les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser nos offres auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent réaliser des travaux de rénovation énergétique pour leur logement. Vos responsabilités : - Vous gérez et dynamisez un portefeuille clients déjà existant. - Vous prospectez de nouveaux clients pour étoffer votre portefeuille, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Vous présentez nos offres de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables (EnR) auprès des prospects et des clients. - Vous assurez le suivi des projets et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : du lancement, jusqu'à la fin des travaux. - Vous participez aux événements visant à promouvoir notre expertise sur le marché. - Vous réalisez une veille continue pour vous tenir informé(e) des nouveautés sur le marché de la rénovation énergétique et des EnR. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner sur des projets à long terme et qui ont du sens. - Vous êtes proactif(ve) et que vous vous adaptez facilement aux évolutions du marché. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance ou mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de la rénovation énergétique ou des énergies renouvelables. - Vous faites preuve de savoir-être et de savoir-vivre, tant envers les clients qu'envers les équipes en interne. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos clients et de leur proposer la solution la mieux adaptée. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous êtes doté de compétences en communication et en négociation. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Le Groupe Verlaine ? Rejoindre le Groupe Verlaine c'est intégrer une entreprise en plein essor et contribuer à son développement, tout en participant à la transition énergétique. Vous travaillez dans un environnement en pleine évolution et très stimulant.
Petit cabinet de conseil et disposant d'un titre certifiant (rare) Existe depuis 2000, et spécialisé dans les achats, essentiellement tourné autour de la commande publique, dans la RSE, et l'audit de fournisseurs. principales taches et responsabilités du consultant (H/F) recherché : - commercial : veille des appels d'offres susceptibles d'intéresser la société, et préparation des réponses. - technique : Achats pour le compte de nos clients: sourcing, expression des besoins, déroulement de la procédure selon nos méthodes. - formation : Réalisation de formations en ligne et chez les clients - Internet : tenue du site internet après formation Hors missions, Télétravail à 80%, indemnisé.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de route et autoroute, un Tireur de raclette enrobé confirmé. - Déchargement et installation manuellement les matériaux sur les zones de stockage puis démolir un élément d'ouvrage grâce à une machine. - Déblayer et remblayer un terrain il réalise des mélange de produits d'assemblage et de revêtement. - Montage des structures porteuses comme les échafaudages ainsi que poser des fontes de voirie. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire -Savoir appliquer des enrobés, assurer la sécurité sur le chantier, conduire un mini-engin de chantier, savoir poser des bordures et caniveaux et enfin savoir lire un plan. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante
Nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant Conduite d'activité- secteur télécom H/F Tâches principales : Préparer les dossiers en identifiant et rassemblant les informations nécessaires, Optimiser la gestion de rendez-vous chez nos clients Prendre contact avec les particuliers Planifier les rendez-vous, Etre un appui technique des ouvriers et techniciens lors des interventions, Mettre à jour la base de donnée pour la réalisation du suivi, Réaliser les comptes-rendus suite à l'intervention, Etablir les factures, Communiquer avec les services annexes de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise est un groupe avec une ambition : garantir le bien-être de ses collaborateurs en donnant du sens et du confort à leur quotidien et en mettant nos clients au centre de toutes nos actions Sa volonté est d'apporter à ses clients et partenaires une offre globale : L'audit, l'étude, l'entretien, le nettoyage, la maintenance et l'installation des systèmes de ventilation et de traitement des buées grasses pour garantir l'hygiène et la sécurité des réseaux aérauliques, améliorer la qualité de l'air intérieur et prévenir des risques incendies Mission principale : Le technicien procède à l'entretien et la maintenance préventive et curative, ainsi qu'à l'installation de tout ou partie des installations aérauliques. Il/elle intervient sur le site des clients, ce qui donne lieu à des déplacements quotidiens. Activités principales (Missions dont le collaborateur a la responsabilité) : - Réaliser des opérations d'installation, maintenance et dépannage de premier niveau - Réaliser des opérations de nettoyage et de lessivage - Réaliser des opérations de dégraissage, dépoussiérage et désinfection des systèmes et des réseaux de ventilation - Réaliser des opérations de dégraissage avec le procédé Dégraissage Eco-Vapeur (ce procédé ne nécessite pas l'assistance d'un deuxième technicien) - Réaliser le changement de pièces endommagées ou cassées - Réaliser tous travaux relatifs à l'ensemble des services proposés par l'entreprise - Collecter toutes les informations nécessaires à la constitution du rapport d'intervention (difficultés rencontrées, photos, prises de cotes, remarques du client...) - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier - S'assurer du bon renseignement de son planning de travail - S'assurer d'être en possession de toutes les informations nécessaires à la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Notre client recherche une personne aimable avec ses collègues de travail et les différents interlocuteurs rencontrés sur site. Les différentes contraintes et obligations : - Déplacements fréquents - Port obligatoire de la tenue de travail complète (pantalon + tee-shirt/polo, combinaison + tee-shirt) - Port obligatoire des EPI dès l'arrivée sur le lieu de travail - Réalisation d'un compte rendu de chantier avec photos après chaque mission - Renseignement des opérations réalisées sur site Mes avantages : - Véhicule de chantier immatriculé XXXX - Carte essence + badge de télépéage - Smartphone type Samsung + carte SIM D'autre avantage vous seront énumérées durant la pré-sélection. Le salaire sera examiné selon profil.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: - Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités) - Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...) - Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage - Respecter les consignes et instructions Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure Primes : - Habillage/Déshabillage/Douche - Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés et diposez du CATEC - Vous êtes motivés - Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs - Vous êtes autonome et consciencieux Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses partenaires, société spécialisée dans la conception, réalisation et exploitation des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables un Responsable GTB (H/F) basé aux Mureaux (78) Descriptif du poste : Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. Profil recherché : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management,- GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste. Localisation : Les Mureaux (78) Type de contrat : CDI Statut : salarié Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Horaires : 35h/semaine, planning avec rotations et astreintes Avantages : 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service. Prise de poste dès que possible Référence de l'offre : EP1379
Entreprise basée aux Mureaux recherche pour son magasin un(e) vendeur (euse) en cigarettes électroniques. Vos missions : - Accompagner et conseiller nos clients sur nos produits en fonction de leurs besoins ; - Partager votre passion et vos connaissances du monde de la vape ; - Assurer avec autonomie la bonne tenue du point de vente et gérer les encaissements en collaboration avec le responsable du magasin. Profil : Vous possédez des qualités relationnelles pour conseiller, accompagner et fidéliser nos clients. Vous êtes connaisseur (se), utilisateur (trice) ou intéressé (e) par la vape. Une formation prise en charge en amont de l'embauche est prévue au sein du magasin afin de vous rendre opérationnel(le).
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée. poste en CDI ou Alternance
Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ? Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau cap professionnel ? Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux. VOS MISSIONS : - Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...) - Maitrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...) - Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...) - Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...) Cette liste est bien évidemment non-exhaustive ! VOTRE PROFIL : Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans. Le client est attentif sur le savoir-être du candidat. Les habilitations électriques également.
CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres : - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Présenter ses offres : - Rédiger et présenter son mémoire travaux en fonction des critères du client - S'assurer de la remise du dossier conforme au règlement de consultation - Animer ou participer aux présentations et négociations de l'offre en clientèle Assurer la transmission du dossier travaux : - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données : - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux VOTRE PROFIL : De formation supérieur dans le domaine du génie climatique, une première expérience en chiffrage serait appréciée. A votre autonomie et votre disponibilité, s'ajoutent capacité de synthèse et sens de la relation client. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client - le respect des engagements - la confiance dans la durée - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Spécialisés en électricité industrielle, nous recherchons un Technicien de Maintenance et Installation d'équipements d'énergie(H/F) pour rejoindre notre équipe dédiés aux chantiers extérieurs. En tant que Technicien Installation d'équipements d'énergie, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes et serez en charge de l'installation et la maintenance des équipements d'énergie secourus/non-secourus. Vos missions: Acheminer le matériel (batteries, armoires, modules, onduleurs) vers les sites Installer et paramétrer le matériel Réaliser les tests de fonctionnement Rédiger les rapports d'installation et les procès verbaux des travaux effectués Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention Câbler les armoires et coffrets Vos qualités: Rigueur et organisation Autonomie Ponctualité Motivation Goût du travail en équipe Courtoisie et sens client Communication et disponibilité Réactivité et force de proposition Vos qualifications: Bac pro électro-technique + expérience significative dans une fonction similaire ou BTS en Electro-Technique : débutant accepté Permis B requis La détention du permis C est un plus Particularités du métier: Horaires variables en fonction des chantiers - Contrat de 39h/semaine Poste basé à Aubergenville Interventions généralement en Ile de France mais déplacements ponctuellement possibles en France métropolitaine sur un ou plusieurs jours Poste peut comprendre des taches physiques : même si nous sommes équipés de tous les moyens de manutention, certains sites sur lesquels nous intervenons présentent des particularités, nécessitant de porter le matériel. Avantages: Chaque jour sur chantier donne droit à une prime de panier repas de 18€/jour. Le salarié est défrayé à hauteur de 95€ par nuit pour les déplacements nécessitant de dormir sur place
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé le recyclage, un Trieur de palettes - Trier et réparation des palettes selon les critères établis - Assurer le contrôle de la qualité des palettes - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique - Port de charges lourdes Modalités du poste: - Contrat en CDI - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre développement !
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, son prochain Tableautier Industriel H/F. Dans une entreprise à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. - Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. - Réalise le câblage, montage des composants - Communique sur son activité - Travailler sur plan - Identification chemin de câblage des différentes pièces à connecter - Installer sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : résistances, bobines, composants électriques et de mesures (compteurs.) - Raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan - Travaille généralement en atelier sur des armoires/tableau électriques
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et encadrez l'équipe. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine du lundi au vendredi (2 jours de repos consécutifs le week-end) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
LE DETAIL DU POSTE : Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
L'Agence Interdépartementale de l'Autonomie est une entité nouvellement créée pour favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. L'agence s'adresse aux publics de 60 ans et plus et/ou en situation de handicap et les aidants proches, quels que soient leurs lieux de vie (domicile ordinaire, résidence autonomie, résidence services, habitat inclusif, établissement médico-social). L'action de l'agence s'articule autour de deux axes : Structurer l'offre d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : faire évoluer l'offre, proposer et coordonner des bouquets de services au domicile ; Faire émerger l'offre de demain : susciter les innovations, les accompagner, expérimenter les services de demain. 5 missions thématiques sont identifiées : 1. Informer, Orienter et Conseiller ; 2. Structurer et coordonner l'offre de services et de soin à domicile ; 3. Promouvoir l'autonomie et le bien vieillir ; 4. Favoriser un habitat adapté et inclusif ; 5. Renforcer l'attractivité des métiers de l'aide à la personne et sécuriser les parcours professionnels. Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur. En appui à l'équipe composée de cheffes de projet, votre principale mission sera de programmer et de veiller au bon déroulement des accompagnements que composent notre offre de services à destination des professionnels des ESMS (services autonomie à domicile, établissements pour personnes âgées). Lieu du poste : Les Mureaux (78) Missions Intégré(e) au pôle transformation de l'offre médico-sociale, service Accompagnement des structures d'aide et de soins, et sous la supervision du responsable de service, vous assurez les missions suivantes : Missions confiées en lien avec les équipes : - Collaborer étroitement afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ; - Suivre les calendriers de mise en œuvre détaillés pour garantir une exécution fluide et opportune des accompagnements ; - Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes d'accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire ; - Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ; - Appui à la vie du service sur l'ensemble de ses missions. Profil : - Tempérament dynamique et innovant - Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie - Vous aimez être challengé, et êtes force de proposition - Très bonne capacité d'écoute - Compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais. - Compétences en communication et doté/e de réelles capacités rédactionnelles. Formation initiale : Master Moss en alternance ou licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en fonction du profil Connaissances spécifiques : - Connaissance du secteur médico-social et en particulier de l'aide à domicile Compétences attendues : - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Office, sharepoint). Vous vous êtes reconnu (e) ? Faites-nous part de votre envie de nous rejoindre en nous adressant CV et lettre de motivation !
Les dispositifs de téléassistance jouent un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Le poste de Chef(fe) de projet Téléassistance est stratégique dans ce contexte, avec une mission d'accompagnement des communes, de pilotage du dispositif interdépartemental, et de développement d'une offre de téléassistance toujours plus adaptée aux besoins des personnes âgées et handicapées. Vous pilotez le marché interdépartemental de téléassistance en réalisant : le suivi et coordination du marché public, les relations avec les communes, les actions de sensibilisation et d'information à destination des usagers potentiels, des communes et des partenaires locaux pour promouvoir l'offre de téléassistance. Vous accompagnez les communes des Hauts-de-Seine en assurant : la gestion des subventions, la préparation des rapports, le développement du dispositif dans les Hauts-de-Seine. Dans les deux départements, vous participez : à l'amélioration des synergies entre services, à la modernisation de l'offre, au développement de l'innovation servicielle. Vous coordonnez avec les acteurs institutionnels et partenaires : les relations institutionnelles, la gestion des partenariats, la communication externe. Profil Diplômé en Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience confirmée dans la gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie, du médico-social ou de la téléassistance ainsi que dans la gestion de partenariats (publics et privés). La connaissance des marchés publics et du pilotage d'appels d'offres ou de marchés complexes est nécessaire. La maîtrise des outils de gestion de projet et la capacité à animer des groupes de travail et à coordonner plusieurs parties prenantes (communes, prestataires, services publics) sont attendues.
Entreprise de location de bennes recherche chauffeur / chauffeuse poids-lourd pour effectuer des livraisons en Île-de-France. Vous livrerez des bennes chez des entreprises partenaires ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi. Le camion sera à récupérer sur Flin Sur Seine le matin et à déposer également sur Flin Sur Seine le soir.
Vous êtes une personne polyvalente pour aider notre équipe en cuisine , Vos missions seront : -Préparation et confection des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires -Mise en place du poste. -Réalisation des préparations selon les recettes de base (crêpe milkshake ... ) -Appliquer les processus de fabrication suivant les fiches techniques -Entretenir et prendre soin du petit matériel. -Dressé les desserts sur affaire extérieur. -Participer à l'entretien du laboratoire de pâtisserie et des locaux annexes -Respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité Vos qualités principales: - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. - Aptitudes à travailler en équipe. - Bonne résistance au stress. -Vous êtes dynamique, organisé, sérieux et investit dans vos tâches d'entreprise alors ce poste est fait pour vous !
Nous cherchons un « monteur & vendeur ». Le poste consiste à conseiller, vendre et réaliser des équipements optiques: Fiche de tache : - Clientèle : o Analyser une ordonnance o Conseiller un équipement (monture et verre) en fonction de la correction o Réaliser la prise en charge mutuelle - Réalisation des équipements optique o Réception des verres o Pointage des verres o Utilisation de la machine à tailler les verres o Montage des verres sur les lunettes o Vérification et nettoyage de l'équipement - Administratif o Suivi des remboursements mutuelles o Vérification BL/Facture des fournisseurs Les connaissances nécessaires : - Niveau bac - Savoir utiliser l'outil informatique (internet .) - Curiosité / désir d'apprendre : La formation aux compétences et connaissances nécessaires au poste de « Monteur Vendeur » est réalisée en interne. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Nous espérons pouvoir vous accueillir prochainement !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine (78), un ou une Responsable Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Entreprise artisanale recherche pour impression manuelle-sérigraphie, un(e) Sérigraphe (H/F). Objets volumineux et plats, sur textiles , divers matériaux, plexi, bois ,métal, verre ,cuir ,sachant faire seul ses couleurs, préparation des écrans et des films , savoir faire les calages. Travail sur machines manuelles ou semi-automatiques. Permis b demandé car la personne aura à se déplacer pour les besoins du poste.
Le/la responsable d'internat prend en charge l'organisation et le fonctionnement de l'internat du Campus qui rassemble 180 élèves et apprentis lycéens et étudiants en BTS. Il /Elle coordonne une équipe de 3 éducateurs de nuit en lien étroit avec la vie scolaire et met en œuvre des activités éducatives et projets d'animations pour assurer la vie de l'établissement en soirée. Il / Elle est garant de la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que de leur sécurité individuelle dans le respect du règlement de l'internat, et du projet de l'internat. Il / elle prend en charge les difficultés de l'élève sur les temps d'internat (de 17h30 à 8h00) et assure la liaison avec les parents.
La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 polisseur expérimenté (5 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission : - Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Réaliser le coulage et la finition des dallages ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 dallagiste expérimenté (5 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission : - Participer à la préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Participer à la phase de coulage du béton ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface à l'aide d'épandeuse à main - Pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 manoeuvre expérimenté (3 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission : - Participer à la préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Participer à la phase de coulage du béton ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface à l'aide d'épandeuse à main - Pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
Recrute une personne (h/f) à compter du 4 novembre 2024. Les lundis et les jeudis vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les mardis et les vendredis vous animerez des activités manuelles, des jeux de société pour les enfants dans une salle avec du matériel mis à votre disposition. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, inventif et organisé, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe ! De 11H30 à 13H30 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires. CDI entre 12,63 et 13,7 euros brut/heure en fonction de l'expérience. Rémunération aussi pendant les vacances scolaires
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, des profils BTS électrotechnique ou un BTS CRSA pour un poste de technico commercial en électrotechnique. Rattaché au Responsable d'agence, tu apporteras un conseil technique à des professionnels industriels. Tu auras pour missions principales après une formation aux produits : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Tu seras formé(e) aux techniques commerciales en interne. De formation Bac pro à Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expériences. Dynamique, tu disposes d'un bon relationnel, tu es curieux, tu as envie d'apprendre, tu as une appétence pour les nouvelles technologies, tu es précis et rigoureux dans l'exécution de tes missions. Tu peux également être force de proposition. Nous apprécierons également des candidats avec déjà une expérience professionnelle de quelques années. #Reference : Serrisjob
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Descriptif du poste Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Votre mission principale: Effectuer les pizzas et la préparation des viandes,légumes,pâte et la mise en place avec nettoyage du restaurant. Savoir cuisiner certains plats. Travail du lundi au dimanche. Horaire de travail : 11h / 14 h et 18h / 22h30 et jusqu'à 23h le week-end. 2 jours de repos dans la semaine selon le planning.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Missions principales : - Participe à la mise en place technique des évènements et des manifestations diverses - Effectue l'installation, l'entretien et la réparation des équipements publics - Réalise les petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux Activités du poste : 1) Activités principales - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barrières, containers, podiums, tables, chaises, .) - Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, .) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux.) et mettre en place une signalétique correspondante - Assurer le suivi administratif du parc automobile - Petites réparations automobiles 2) Activités secondaires - Nettoyer la place du marché à l'issue de la tenue de celui-ci - Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux ( Dépannage courant, maintenance préventive) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques Qualités / Savoir être : - Sociabilité, courtoisie - Autonomie et conscience professionnelle - Aptitude au travail seul ou en équipe - Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité - Dynamisme et sens de l'organisation Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet (de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 ), sur 4 jours par semaine, avec 1 samedi par mois travaillé jusqu'à 17h30 - Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses - Déplacements fréquents sur le terrain - Port de charges lourdes et travail en hauteur - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Notre agence Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance. Habilitations électriques à jour type H1, H1V - H2, H2V Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la garniture des pizzas et préparation de plats selon les recettes et standards de la maison et l'entretien du restaurant. Travail en semaine et week-ends avec coupures entre le service du midi et du soir. Profil recherché : - Expérience en tant que pizzaiolo (obligatoire) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Avantages : - Ambiance conviviale et dynamique
- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ; - Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur ; - Vous réaliser le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ; - Être force de proposition pour suggérer toutes améliorations techniques dans la conception des produits existants. Travail : du lundi au vendredi - Horaires : 8h00 - 17h00
Missions principales : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales - Réalisation de passeports biométriques Activités du poste : Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Réalisation de passeports biométriques (dans ce cadre, la nationalité française est obligatoire) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Emploi Permanent à temps non complet (17h30 hebdomadaire) Temps de travail et conditions d'exercice : - Le mardi et le jeudi : De 9h à 12h et de 13h à 17h00 + une demi-journée de 3h à déterminer lors du recrutement - Présence le samedi matin par roulement - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Dans le cadre de son activité salariale, l'entreprise BILSTEINGROUP recherche un/une Rattaché(e) auprès du Directeur Général. En adéquation avec les fonctions de votre poste, vos missions vont être : D'organiser / D'être réceptif auprès des clients / De coordonner. Dans ce cadre vous allez : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Prendre en charge la gestion de l'organisation d'événements internes et de salons professionnels. Prendre en charge l'organisation des déplacements de l'ensemble des collaborateurs. Assurer les commandes de fournitures de bureau, fournitures informatiques, fournitures maintenance, fournitures diverses. Prendre en charge la supervision et la réalisation des cartes de visite Groupe. Prendre en charge la gestion, la réception et la distribution du courrier. Vous allez organiser et assurer l'archivage des documents de l'entreprise. Assurer le rôle de référente sanitaire : donc effectuer de la veille documentaire, être en charge des commandes d'articles sanitaires, appliquer les règles sanitaires mises en place par le Gouvernement. Prendre en charge le partage des indicateurs d'activité & Activity Report Assurer le lien avec les Gazelles sur la partie entretien et mise à disposition du 4X4 Vous allez être en charge des frais généraux. Vous allez donc être la personne qui : Construit et suit le budget Frais Généraux / investissements Gère les contrats de Frais Généraux (électricité, gaz, eau, nettoyage des locaux, espaces verts, éco-pâturage, .) Est en charge du suivi des assurances, des réparations, de l'organisation du planning des véhicules de la flotte automobile, et élabore la Car Policy avec le Courtier. Suit l'ensemble des polices d'assurances avec le Groupe et le Courtier et gère les dossiers sinistres Vous avez des responsabilités RSE A ce titre, vous allez être la personne qui : Est en charge du pilotage des actions engagées par l'entreprise pour agir positivement envers la société et l'environnement. Assure la coordination avec le groupe sur les sujets liés à la RSE. Participe aux projets énergétiques en lien avec le gestionnaire de maintenance Vous avez des responsabilités en matière de maintenance A ce titre, vous êtes la personne qui : Collabore avec le gestionnaire de maintenance sur le suivi des actions en lien avec la maintenance du bâtiment et centralise les contrats des prestataires de maintenance Construit et suit le budget maintenance/investissements Vous avez des responsabilités informatiques A ce titre, vous êtes la personne qui : Assure le rôle de référente informatique : coordonne les actions avec le prestataire informatique, crée et suit des tickets IT, coordonne avec le Groupe les projets d'entreprise Assure le suivi du parc informatique et téléphonique Assure et suit la remise du matériel IT, téléphonique des collaborateurs Les missions pourront évoluer en fonction de l'organisation de l'entreprise.
LA SOCIETE Thoiry Bioénergie est une unité de méthanisation valorisant les fumiers et déchets verts du zoo et plus largement les déchets verts des collectivités environnantes en les transformant en énergie et en engrais naturel. Sa capacité d'exploitation permet aujourd'hui de chauffer au biométhane, un parc animalier, un château et 9 communes des Yvelines situées aux alentours. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Thoiry Bioénergie recherche un agent d'exploitation. MISSIONS Reporter à la Directrice d'Exploitation sur : - Les interventions d'entretien dans l'usine - Reporting quotidien écrit - Effectuer l'ensemble des tâches validées au préalable. DESCRIPTION DU POSTE L'exploitant sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. Broyage et criblage : * L'exploitant sera formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec le manitou (engin de chargement) * Une formation ATEX sera produite en interne par la Direction d'exploitation Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amené à évoluer. Nettoyage * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux quotidiens. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts COMPETENCES * CACES (4.9) - requis La formation sur les règles de sécurit et zones ATEX sera assurée en interne. Permis B nécessaire pour accéder au poste de travail. PROFIL * Autonomie et débrouillardise ; * Sens de la communication et esprit d'équipe ; * Bienveillance ; * Respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité ; * Réactivité ; * Transparence * Polyvalence. CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail : * Horaires de travail : travail en horaires décalés certains jours 35h, travail sur 6 jours (2 à 3 samedi sur 4 selon planning de rotations). * Lieu de travail : Thoiry (Yvelines) * Convention Collective : activité des déchets Rémunération et avantages : * Prime panier * Prime d'entretien Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES 4 et 9 (R489) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 900,00€ par mois
Pour son activité salariale, l'entreprise AMK CONSTRUCTION recherche un technicien de désenfumage qui va être à même de s'occuper de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de désenfumage, qui permettent l'évacuation de la fumée en cas d'incendie. Vous êtes qualifié et rigoureux pour garantir la sécurité des usagers et des bâtiments, ce poste est fait pour vous ! LA PRISE DE POSTE EST AUX MUREAUX (78130) DANS LE DEPARTEMENT DES YVELINES EN ILE-DE-FRANCE. Vos responsabilités. Vous allez devoir : Planifier et effectuer des inspections régulières du système de désenfumage. Assurer la maintenance préventive et correctrice du système de désenfumage Interpréter les résultats des tests de fonctionnement et mettre en place des correctifs nécessaires. Travailler en collaboration avec les équipes de sécurité et de maintenance générale. S'assurer que le système de désenfumage soit conforme aux normes de sécurité en vigueur. Rédiger des rapports sur les interventions effectuées et les éventuels problèmes rencontrés. Former les employés en matière de sécurité incendie et de procédures d'évacuation. Participer à l'amélioration continue du système de désenfumage et proposer des solutions innovantes. Ce que l'on attend de vous : Une maitrise du système de désenfumage et des normes de sécurité incendie. Une expérience préalable en maintenance et réparation de systèmes de désenfumage. Des connaissances en électrotechnique et en mécanique. Des capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Une disponibilité pour les interventions ponctuelles en dehors des horaires normaux de travail.
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un jardinier, au sein de la Direction des Espaces Publics et du Développement Durable. Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an qui vous permettra de passer le CEJEPS (premier niveau de qualification permettant d'exercer la fonction d'animateur ) vous aurez pour missions : -En lien avec la direction, de proposer des projets pédagogiques et des projets d'animation concernant l'accueil de jeunes enfants de 3 à 11 ans. o Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent : - Accueil du public concerné Horaires de travail 6-- Aménagement de temps et d'espaces pour la mise en place d'un cadre sécurisant - Encadrer un groupe d'enfants dans ses temps de vie quotidiennes en s'assurant de sa sécurité physique et morale) - Préparer, concevoir et évaluer les activités proposées au groupe d'enfants attribué - Conduire, encadrer ce groupe - Savoir évaluer les activités préparées et leur adéquation avec le groupe d'enfants o Remise en état des locaux après activités et goûters (sol, tables, rangement jeux, nappes, petit matériel.) o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité o Animer et gérer les relations avec les familles o Prendre soin des équipements de la structure d'accueil et des locaux. Etre impérativement titulaire d'une attestation de formation au secourisme suivante : PSC1 ; AFPS ou PSE1, PSE2 ; AFGSU de niveau 1 ou 2 ; SST (en cours de validité) Bafa souhaité . Horaires de travail : Temps plein les mercredis et les vacances scolaires et du temps partiel sur les périodes scolaires (L M J V) 11h20 13h20 - 16h 18h45
Jesc@ RH recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Orgeval (78) un comptable confirmé (H/F), en CDI temps plein. Missions : En lien direct avec les Associés, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable et assurez les contacts clients (portefeuille d'environ 40 dossiers). Vous supervisez techniquement les travaux de votre équipe (un ou deux collaborateurs juniors) et intervenez également pour formaliser les conclusions des bilans. Vous organisez et planifiez l'ensemble des travaux en étant garant de la qualité de service, des normes de la profession, du respect des procédures internes. Profil : De formation minimum Bac+ 2 à Bac + 5 en comptabilité/gestion Expérience de 5 ans minimum en cabinet sur ce poste (le client regardera à partir de 2-3 ans) Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'organisation, de discrétion dans votre travail et avez le sens de l'écoute et du relationnel avec différents types d'interlocuteurs. Logiciels utilisés : ACD, TIIME, SILAE, WORD, EXCEL Avantages : (Possibilité Télétravail 1jour par semaine) Forfait Cadre
MISSIONS : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office
LE GROUPE : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : 1. Identifier, en lien avec le pôle Indemnisation, les différents postes de dépenses à recouvrer au profit de la compagnie. 2. Assurer la récupération des franchises auprès de nos assurés suite à l'indemnisation d'un sinistre 3. Lancer le recours des indemnités réglées auprès des Compagnies adverses et/ou Constructeurs 4. Suivre le recouvrement par notre réseau d'avocats des condamnations et article 700 CPC prononcés au profit de la compagnie 5. Rédiger les courriers de recouvrement à destination du débiteur final 6. Procéder aux relances nécessaires jusqu'au recouvrement 7. Réaliser des appels sortants pour augmenter les probabilités de succès 8. Procéder à une mise en contentieux si nécessaire 9. Actualiser les réserves de recours par dossier au sein de l'outils de gestion sinistre 10. Réaliser un reporting de l'activité (recours identifiés, en cours, obtenus, suivi par produit..) Votre profil : 1. Vous avez une formation en assurance et justifiez d'une première expérience de Gestionnaire sinistre en Construction 2. Vous êtes rigoureux et autonome 3. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles 4. Vous avez un esprit d'analyse 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Vous savez vous adapter 7. Vous maitrisez le Pack Office
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Nous avons 5 postes à pourvoir : AMP (Aide Médico-Psychologique) / AES (Accompagnant Educatif et Social) Lieu de travail : INTERNAT IME CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIER Public accueilli : Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle IME Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Social : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). Encourager et développer l'autonomie des enfants en les impliquant dans les activités quotidiennes. Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées aux besoins des enfants. Assurer un environnement sécurisant et bienveillant, favorisant le développement personnel et social des enfants. Observation et Evaluation : Observer et évaluer les comportements et les besoins des enfants pour adapter les accompagnements et interventions. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédiger des comptes rendus et des rapports d'observation pour assurer un suivi précis et documenté des enfants. Coordination et Travail en Équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, médicale et paramédicale pour une prise en charge globale des enfants. Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires pour échanger des informations et ajuster les pratiques. Utiliser les outils de communication internes (cahier de liaison, logiciels spécialisés) pour partager les informations essentielles sur les enfants. Sécurité et Hygiène : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement. Appliquer les règles d'hygiène et de prévention des risques dans toutes les activités et interventions. Signaler toute situation de danger ou de mal-être des enfants aux responsables de l'établissement. Formation et Développement Professionnel : Participer aux formations continues pour actualiser les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. Contribuer à des projets institutionnels et à des groupes de travail pour développer les compétences collectives de l'équipe. Autres Missions : Soutenir les enfants dans les moments de transition (arrivée, départ, changements d'activité) pour garantir une continuité de l'accompagnement. Participer à l'organisation des sorties et des événements spéciaux en collaboration avec l'équipe éducative. Assurer des remplacements ponctuels et participer à la gestion des imprévus pour maintenir la qualité de l'accompagnement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) et des besoins spécifiques des enfants autistes. Maitrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. Capacités d'observation, d'évaluation et de rédaction de bilans , et des PPA Qualités Personnelles : Patience, empathie et bienveillance. Sens de l'observation et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Résilience et gestion du stress face à des situations parfois difficiles. Formation et Expérience : Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) requis. Expérience auprès d'enfants autistes et/ou en protection de l'enfance (ASE) est un plus. Participation à des formations spécifiques sur l'autisme ou l'accompagnement des enfants en situation de handicap est souhaitée
Les principales missions sont : - Traitement de tickets d'incident sur les infrastructures passives - Élaboration des devis - Planification des plans de préventions - Commande de matériels - Gestion d'un stock spare - Planification d'intervention - Rédaction des comptes rendus de visites et de travaux, - Suivi des sous-traitants - Maitrise du pack office - Bon relationnel avec les bailleurs
Nous recherchons un Responsable Approvisionnement / Achats / Economat en CDD pour un remplacement, au sein de notre Cuisine Centrale située à Épône (78). Idéalement, vous justifiez d'une expérience en restauration (commerciale ou collective) ou dans l'industrie alimentaire. Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable Approvisionnement, Achats et économat. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) à la direction du site, vous organisez et réalisez la commande et la réception de marchandises alimentaires et/ou non alimentaires ainsi que l'approvisionnement des points de vente de votre périmètre, de façon à garantir le bon fonctionnement du site et la production des prestations. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des stocks et du suivi administratif : planifier et passer les commandes de marchandises (saisie des bons de livraison, facturation.), superviser le contrôle de la qualité et de la quantité de marchandises à la réception, assurer l'inventaire et calculer les écarts de consommation en fin de mois. Vous assurez l'interface entre les besoins des différents services et les fournisseurs : déclencher les commandes en fonction des besoins recueillis et des conditions des fournisseurs, organiser le flux de marchandises et assurer l'approvisionnement des différents services en fonction de leurs besoins et demandes (contrôle de la préparation et la livraison des commandes). Vous organisez, coordonnez et supervisez le travail de votre équipe : assurer la gestion administrative du personnel (élaboration des plannings, suivi des présences et pointages, anticipation des besoins en personnel), suivre la progression des tâches réalisées et les contrôler, développer les compétences de vos collaborateur(rice)s. Vous veillez au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire comprenant le management d'une équipe. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
BURGER KING de Flins sur Seine recherche des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vous serez formés en interne via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) en amont du contrat de travail avant embauche en CDI. Formation prise en charge par France Travail. Chez BRUGER KING, l''équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail (comptoir, cuisine), il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide.
Pour quel poste ? Nous recherchons un(e) Administrateur (trice) Système Windows Nutanix pour rejoindre un projet stratégique au sein des infrastructures de notre client. Ce poste en CDI est basé aux Mureaux (78) et offre l'opportunité de travailler sur des environnements technologiques critiques et sécurisés. Dans le cadre de la modernisation de l'infrastructure informatique, notre client effectue une transition majeure de VMware vers Nutanix. Vous intégrerez une équipe dédiée et serez responsable de la gestion et de l'optimisation des environnements Windows Server et Nutanix, tout en assurant un haut niveau de sécurité. Missions principales : En tant qu'Administrateur Système Windows Nutanix, vos responsabilités incluront : - Gérer et administrer les systèmes Windows Server et Active Directory - Participer au déploiement et à la migration de l'infrastructure de virtualisation VMware vers Nutanix - Automatiser les processus d'administration via des outils comme Ansible - Assurer la maintenance et le support des environnements virtualisés et systèmes - Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures dans un cadre hautement sécurisé - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances et la disponibilité des systèmes Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans l'administration des systèmes Windows et des infrastructures virtualisées (4/5 ans à minima). Compétences techniques souhaitées : - Windows Server et Active Directory - VMware et Nutanix (virtualisation et migration) - Outils d'automatisation : Ansible - Connaissance des environnements hautement sécurisés - Approche rigoureuse et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l'accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l'écoute, prêts à répondre à vos besoins. En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d'évolution. Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel. Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation. Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme : - Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions - Un parcours de développement des compétences personnalisé - Un suivi régulier de votre évolution de carrière - Télétravail partiel en fonction des missions - Statut cadre - 7 jours de RTT - Mutuelle avantageuse - Matériel informatique fourni - Remboursement partiel des frais de transport Processus de recrutement : - Entretien RH avec la IT Ressource Manager - Entretien le Business Manager - Entretien avec le Responsable de la mission client Faites confiance à Tech Valley pour booster votre carrière !
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Permis B obligatoire Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un peintre en bâtiment, qui va être à même de s'occuper des finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment, que ce soit en intérieur ou en extérieur. Qui va être à même d'embellir, protéger et assainir les constructions. Vos missions vont être : - d'appliquer les résines, les vernis, - poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet. - De réaliser des décors en patine, imitations bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. - De se charger de la miroiterie et des vitres. - De monter les échafaudages - De protéger le mobilier avec des sols et des bâches. - De sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - De préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - De préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - D'effectuer la pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vos compétences et vos qualités. Vous êtes à l'aise avec la : - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes minutieux, précis et polyvalent, vous savez vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe et, par votre goût pour la décoration et votre sensibilité à l'harmonie des couleurs, vous savez conseiller judicieusement le client. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique - Campagne d'appels (prospection, relances, opérations commerciales, suivi clients) - Prises de rendez-vous commerciaux - Réalisation des offres commerciales - Envoi et suivi des offres commerciales - Archivage et suivi base clients - Préparation de dossiers de formation - Recouvrement COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle et téléphonique - Sens de l'accueil et bonnes capacités d'écoute - Rigueur et organisation - Très bon niveau d'orthographe - Bonne élocution - Dynamisme - Aisance sur outils bureautiques (Outlook impératif, maîtrise logiciel EBP serait un plus) Nous recherchons une personne ayant obligatoirement un profil commercial et une aisance relationnelle naturelle. Les qualités principales recherchées pour ce poste sont sens de l'accueil & de l'écoute clients, avoir un goût prononcé pour le commerce en B to B et être organisé(e). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ERP ou informatique. Avoir des connaissances en informatique est un plus (matériel, hébergement serveur, infogérance ).
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie. CDI ou mi-temps (24H hebdomadaire) Vous travaillez un week-end sur deux Vous devez savoir lire et écrire en français Zone d'intervention 25 km autour des Mureaux Avantages : prime de 600 €/an + chèques cadeaux + crédit à taux zéro Moyen de locomotion mis à disposition : véhicule si permis ou trottinette électrique.
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, son prochain Cableur H/F. Dans une entreprise dynamique, vos missions seront les suivantes : - Monter les éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur des armoires, des équipements, de matériels ou sur divers supports (Chassis, tableaux, ) - Procéder à la connexion des éléments selon les règles de sécurité et la règlementation - Insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage - Installer un ensemble (armoire, appareil, ...) chez le client
Recherche enseignant(e) de la conduite en contrat contrat de 30h/semaine avec ou sans expérience. Missions et responsabilités: - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive . - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. 2 jours de repos par semaine.
Notre client, spécialisé dans l'assainissement recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur(trice) vidéo/caméra embarquée dans le domaine de l'assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Faire un état des lieux des réseaux d'assainissement grâce à l'inspection télévisée - Réaliser le diagnostic (niveau de dégradation) - Editer un rapport au client
Nous recherchons un.e esthéticien(ne) polyvalent.e pour rejoindre notre équipe Natureva Au sein de notre institut, vous serez en charge de : - Fournir des soins esthétiques tels que massages, maquillages, épilations, manucures et pédicures, - Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins, - Assurer un excellent service client en offrant une expérience agréable et relaxante, - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le salon, - Participer à la vente de produits de beauté. Profil recherché : - Diplôme (CAP/BEP, BAC PRO) d'esthétique soins corporels - Expérience préalable de deux ans minimum en tant qu'esthéticien.ne - Excellentes compétences en communication, service client. - Capacité à travailler en autonomie. - Ponctualité - Bonne connaissance des techniques de vente. Jours de travail : Mercredi, Vendredi et Samedi Si vous souhaitez rejoindre un institut dynamique et novateur, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un l'atelier de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 8h du matin sur 35h/semaine (2 jours de repos en roulement car la boulangerie est ouverte 7j/7). Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun.
Je recherche un boulanger autonome pour compléter l'équipe de 4 salariés du fournil "Epis et Pains" à Chavenay (78, Yvelines). Production de pain au levain, à partir de farine maison, cuit au feu de bois ainsi que de brioches et viennoiseries. La gamme complète est certifiée bio. Contrat de 35h en CDI, rémunération selon expérience, début du contrat dès que possible. Formation à, nos techniques et cuisson au four à bois assurée. Pour mieux nous connaître, Facebook et Instagram ;-)
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien essais mécanique automobile pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile Français. Vous souhaitez rejoindre le monde de la recherche & développement automobile en intégrant une équipe de techniciens et ingénieurs, vous interviendrez durant la phase de développement, de validation et de vie série des pièces constituant les véhicules. Contexte de la mission : Au sein de cette équipe, vous aurez pour principale mission la préparation et la réalisation d'essais mécaniques sur des pièces et sous ensembles de liaison au sol. Allant d'un simple berceau, un train avant ou arrière assemblé installé sur un banc d'essai pour réaliser des endurances de fatigues, vibratoires. Poste varié avec des compétences mécaniques automobiles, pneumatiques (vérins des essais), électrique pour les capteurs de mesures à installer. Le paramétrage informatique du banc d'essai. Le suivi. Les analyses intermédiaires et finales des pièces testées. Et un peu de Word ou Excel pour finir avec un compte rendu d'essais. Vos missions : Réception et analyse des demandes d'essais S'assurer de la conformité des véhicules soumis aux essais Préparer et configurer le moyen d'essais (banc + baies) et le support d'essais (véhicule à tester) en accord avec les demandes d'essais du client Réaliser les essais en accord avec les standards et procédures d'essais Assurer la maintenance de premier niveau des bancs d'essais (étalonnages, 5S) Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement Rédiger des procédures techniques d'utilisation Réaliser la saisie d'activité quotidienne Participer à l'évolutions des standards des Procédure d'essais Votre profil : BAC+2 à BAC +3 dans le domaine de la mesure physique ou mécanique (MCI, AVA, MAVA, maintenance, mécanique, automatisme, programmation, ) Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la recherche et développement Connaissance en mécanique automobile, électronique, programmation, automatisme et/ou mesure physique.
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé en électricité et en sécurité incendie, un Technicien SSI H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures métal et bois coupe-feu selon les règles de sécurité - Préparer et Poser des rideaux coupe-feu selon les règles de sécurité - Préparer et Poser des châssis et des vitrages coupe-feu selon les règles de sécurité - Réaliser les finitions après la pose - Savoir lire et interpréter un plan - Prise de mesures De formation CAP ou BEP en électricité. Si vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en qualité de Technicien, c'est un plus. Vous possédez le permis B et vos habilitations électriques sont à jour. Votre capacité d'adaptation, de précision, minutie et votre sens du service ainsi que votre rigueur, sont indispensables pour réussir dans ce poste Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok -Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides ; - Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage,taraudage, fraisage...) En outre : - Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
- Réalisation de visites techniques - Réalisation d'études techniques de faisabilité - Réalisation de dossiers techniques travaux - Réalisation de devis travaux - Demande devis fournisseurs - Préparation chantiers - Suivi de chantiers - Suivi financier de chantiers - Pilotage équipes travaux et sous-traitants - Suivi et reporting clients - Participer aux réunions de chantiers - Relations clients - Respect des règles HSE - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers Modalités du contrat : - Lieu : Aubergenville - 78410 - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP Expérience en électricité tertiaire ou industrielle exigé - BTS Electrotechnique et plus (une expérience dans le domaine industriel sera appréciée) - Formation en électricité générale Basse Tension. Une formation dans la Haute Tension serait un plus. - Formation aux règles d'hygiène et de sécurité
site handicap - recherche un second de cuisine en 10h travaillant en équipe et contre-équipe. Un week-end sur 2 - 1 chef gérant, 1 second et 2 EDR - 60 Résidents - 07h30 à 14h et 16h à 19h30 avec pause - envoyer au site + RS - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(e) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boulangerie. Si vous êtes passionné par l'art de la pâtisserie, avez une expérience solide en tant que pâtissier et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie, y compris des viennoiseries, des tartes, des gâteaux, des biscuits, etc. - Maîtriser les techniques de tourage et de levée de la pâte pour obtenir des produits de haute qualité. - Créer de nouvelles recettes et développer des variations créatives des produits existants. - Gérer efficacement le temps de production et respecter les délais. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir des niveaux d'inventaire appropriés et passer les commandes nécessaires.
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière paysagiste QUALIFIE.E dans nos équipes d'entretien de jardin Missions : - Tonte, taille, élagage - Préparation des sols (griffage, désherbage, découpe.) - Plantation - Réparation du matériel de motoculture Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Avantages : mutuelle, prime paniers repas
Nous recherchons un ouvrier paysagiste QUALIFIE en CREATION (H/F) dans notre équipe de création de jardin. Missions : Clôture, terrasse, terrassement, arrosage automatique, aménagement paysager, aménagement équestre, pelouse, gazon synthétique Avantages: Prime paniers repas + Mutuelle Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Conducteur d'engins (mini pelle, pelle) - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages: mutuelle, prime paniers repas
Vous êtes une personne polyvalente pour aider notre équipe en cuisine , Vos missions seront : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Vos qualités principales: - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. - Aptitudes à travailler en équipe. - Bonne résistance au stress. -Vous êtes dynamique, organisé, sérieux et investit dans vos tâches d'entreprise alors ce poste est fait pour vous !
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
Exploitation de la station d'épuration de Villiers St Frédéric - Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration et de la production de biogaz - Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques - Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques - Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) - Réaliser le reporting des interventions - Respect des règles de sécurité Assistance à l'entretien et à l'exploitation des équipements électromécaniques du SIARNC - Suivi du fonctionnement des stations de pompage (analyse des bilans quotidiens et mensuels) - Suivi des opérations de curage des postes - Suivi et analyse des bilans quotidiens et mensuels des STEP - Réalisation et suivi de la maintenance préventive des équipements électromécaniques des postes et des STEP extérieures. - Suivi des prestations de contrôles périodiques - Réalisation des petits travaux d'entretien et de mise en conformité - Saisie quotidienne des registres d'exploitation - Mise à jour des fiches techniques des sites - Diagnostic de pannes et maintenance de premier niveau - Gestion du stock de pièces détachées et des équipements de secours Missions ponctuelles - Renfort ponctuel du service réseau de collecte (binôme lors de contrôles de branchement et ANC), - Réalisation d'astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Qualifications et compétences requises : - Compétences en électricité et en maintenance électromécaniques, - Connaissance du traitement de l'eau, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Permis de conduire indispensable. Profil du candidat recherché : - Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel, - Rigoureux, autonome et polyvalent - Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace - La connaissance des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout. Ce que nous vous offrons : - Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant, - 25 jours de congés annuels et 13 ARTT, - Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat,
Missions techniques : - Assurer le suivi des dispositifs de traitement (file eau, boue et production de biogaz de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric notamment) : entretien, contrôle des performances, réglages, nettoyage, gestion des extractions de boues, réglage des réactifs, curages et dépannages. - Suivre les rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric : dépotage de réactifs, de matières de vidange, des intrants pour le digesteur et enlèvement des déchets et des boues. - Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC et le prestataire concerné. - Réaliser les bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Effectuer les tests de terrain et les analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interpréter les résultats. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Réalisation d'astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Missions administratives : - Rédaction des bilans d'exploitation : tenue des carnets de bord de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et assistance si besoin pour les autres stations d'épuration du SIARNC - Gestion des commandes : préparation des commandes de réactifs et gestion des livraisons Qualifications et compétences requises : - Compétences en électricité et en maintenance, - Connaissance du traitement des eaux usées - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Permis de conduire indispensable. Profil du candidat recherché : - Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel, - Rigoureux, autonome et polyvalent - Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace - La connaissance des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout. Ce que nous vous offrons : - Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant, - 25 jours de congés annuels et 13 ARTT, - Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat,
1 MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Pour son SATI des Mureaux - à pourvoir à compter du 1er novembre 2024. Missions : Accompagnement d'un groupe mixte de 8 enfants âgés de 3 à 17 ans, accueil de fratrie privilégié. Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne. Travail avec les familles et les partenaires sociaux. Participation aux accompagnements, rédaction des rapports. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : Horaires d'internat. Permis B exigé. Rémunération : Selon CCN66
Accompagnement éducatif en accueil de jour d'un groupe de 9 enfants de 6 à 12 ans,. Le travail éducatif au sein d'une équipe, constituée de 3 éducateurs spécialisés et d'un enseignant spécialisé, s'articule avec une équipe médico-psychologique et socio-éducatif du dispositif ITEP.
L'ITEP Jeanne Chevillotte est un établissement accueillant des enfants (de 3 à 12 ans) et des adolescents (de 12 à 18 ans), d'intelligence normale, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Le secteur de la rénovation générale est en plein essor. Pour répondre à la demande et soutenir la croissance de notre société, nous avons décidé d'ouvrir notre propre réseau d'agences nationales et nous cherchons des professionnels investis pour les développer. À propos de Mediom : Fondée par Nicolas Brun, Mediom est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation générale. Les projets d'aménagement intérieur et extérieur sont souvent source de stress pour les clients, c'est pour cette raison que chez Mediom, nous proposons une solution complète, pour accompagner nos clients tout au long de leur projet de rénovation. Nous proposons également des prestations dédiées à la rénovation énergétique des logements, grâce à des partenariats avec des experts dans le domaine. Votre mission : Vous accompagnez le développement des agences au quotidien. À ce titre, vous êtes en charge du fonctionnement des agences au niveau commercial, financier et administratif. Vos principales responsabilités : - Vous gérez et enrichissez le portefeuille clients des agences. - Vous recrutez, fédérez et stimulez vos équipes commerciales. - Vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement des projets et de la satisfaction des clients. - Vous assurez le développement des agences en contribuant à leur chiffre d'affaires. - Vous veillez au respect des procédures légales et de la réglementation. - Vous élaborez et vous gérez le budget des agences. - Vous effectuez un reporting régulier auprès du fondateur de Mediom et des équipes. À terme, et selon vos résultats, vous aurez la possibilité d'ouvrir votre propre agence si vous le souhaitez. Votre profil : Pour pouvoir développer notre réseau d'agences Mediom, vous devez disposer de certaines compétences : - Vous avez un fort esprit entrepreneurial. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion d'équipe et de projets. - Vous êtes volontaire et force de proposition. - Vous êtes investi(e) et prêt(e) à vous engager dans la durée. Si vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers du développement commercial ou dans l'univers de l'aménagement, c'est un plus. Mais nous étudierons également les candidatures des profils en reconversion professionnelle : ancien cadre ou ingénieur du secteur privé, issus de tous domaines. Pourquoi rejoindre Mediom ? Développer le réseau d'agences Mediom, c'est évoluer dans un secteur en pleine croissance, tout en profitant d'un grand nombre d'avantages. Vous gérez les agences tout en bénéficiant d'un accompagnement à chaque étape de leur développement : business plan, financement, formation, recrutement de vos équipes, mise en place des agences, etc. Vous profitez de 3 niveaux de rémunération : - Une rémunération à définir selon vos compétences et expériences. - Un intéressement à la vente, en fonction du développement et du suivi des agences. - Une prime de performance, selon le résultat net réalisé des agences et le NPS. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous vous différenciez des autres acteurs sur le secteur grâce à une marque qui place la satisfaction client au cœur de son métier. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que vos résultats s'installent dans la durée, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise : intégrer les effectifs de la société, devenir actionnaire, etc. Envoyez-nous votre candidature ! L'équipe MEDIOM www.mediom.fr Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Avantages : Flextime Intéressement et participation Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime an
La commune d'Aubergenville recrute un chef d'équipe Jardinier (H/F) Poste à temps complet annualisé (1607H) à pourvoir dès que possible, par voie de mutation ou à défaut en CDD d'un an. Située à 30 minutes de La Défense, sur l'A13, aux portes de la Normandie, la ville d'Aubergenville bénéficie d'une situation idéale en matière d'axes routiers et ferroviaires (prochainement Gare EOLE), dotée de 3 zones d'activités et d'un grand centre commercial, et d'espaces boisés où se mêlent habitat collectif et habitat individuel liant des espaces agricoles aux berges de la Seine. Sous l'autorité directe du responsable des espaces publics, l'agent devra accomplir les missions principales suivantes : Encadrement et gestion d'une équipe : - Planification, suivi et contrôle des missions confiées - Management d'une petite équipe - Evaluations professionnelles des agents Missions en espaces verts : - Techniques et pratique de gestion différenciée et durable - Tonte, débroussaillage - Désherbage en utilisant les techniques du traitement alternatif - Ramassage de feuilles - Taille des arbustes et petit élagage - Préparation des sols, engazonnement, plantation d'arbres et d'arbustes - Création de massifs extérieurs et réalisation de décoration d'intérieur - Entretenir, nettoyer le matériel, les outils et équipements et détecter les dysfonctionnements MISSIONS SECONDAIRES : - Participation aux opérations de déneigement - Manutention et aide lors des manifestations de la Ville - Polyvalence au sein des services techniques Formations et expériences requises - Diplômé dans les métiers du jardinage et du paysage ou avec expérience significative - Maîtrise de l'utilisation du matériel à main et à moteur et de son entretien - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Maîtrise des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro-phyto, traitements différenciés, compostage - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation arrosage) - Expérience en management d'une petite équipe - Sens de l'observation et du travail en équipe - Autonomie et polyvalence - Réactif et organisé - Aptitude à conduire des engins spéciaux (CACES) - Permis B obligatoire
Nous recherchons (un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe de restauration rapide spécialisée dans la cuisine asiatique. Vous bénéficierez d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi) interne de deux mois afin d'apprendre les bases de la cuisine asiatique, nos méthodes de préparation des plats et les procédures de restauration rapide. - Rangement des stocks. - Stockage des aliments frais (Suivi DLC, vérifier relevé température, .) - Effectuer la mise en place et les préparations pour assurer le service (découpe du saumon, fruits, légumes,cuisson,.) - Préparation des plats dans les délais impartis - Préparation des plats en suivant les recettes et consignes de la Direction. - De vous assurer de la qualité des plats délivrés aux clients. - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et nettoyage de la cuisine. Horaires : Travail en coupure du mercredi au dimanche de 11h00 à 14h et 18h00/30 22h00/30 Type de contrat : CDI après la formation de 2 mois Attention vous devez être autonome, la zone de Juziers n'est pas forcément bien desservie par les transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture de son FOOD COURT, IKONIC RESTO CLUB recherche des employés/employées de restauration rapide. Vos missions seront les suivantes : - Application des règles d'hygiène alimentaire pour la restauration commerciale (contrôle des fournisseurs, DLC, étiquetage,.) - Effectuer la mise en place et les préparations pour assurer le service (découpe, cuisson,.) - Réaliser le montage des plats selon les fiches techniques et les méthodes propres à l'entreprise. - De vous assurer de la qualité des plats délivrés aux clients. - De réaliser toutes les tâches de nettoyage des zones de travail. - De veiller au quotidien de l'état des stocks et faire la rotation des produits Une formation en interne d'une période de 2 mois en POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) Vous travaillerez en coupure avec 2 jours de repos hebdomadaire CDI 35 heures. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous évoluerez au sein d'une agence d'une trentaine de personnes. Vos principales missions seront: Veiller au bon fonctionnement de la filière eau de la station d'épuration, à l'entretien et au suivi quotidien des différentes zones du site, - Analyser le fonctionnement, les paramètres et dysfonctionnement des ouvrages, - Participer à la recherche des conditions et des moyens d'amélioration du process, - Respecter les règles de sécurité et nos obligations réglementaires et contractuelles, - Participer aux entretiens et dépannages de premier niveau, en coordination avec les équipes de maintenance et travaux - Participer à la préparation des mises à disposition d'ouvrage pour les interventions (électromécanique, entretien général, gros travaux de renouvellement) réalisées sur la filière eau, - Analyser les dérives, proposer des améliorations, et assurer de la mise en place des bons réglages ou mesures correctives à appliquer. De formation Bac+2 dans le métier de l'environnement en traitement des eaux ou en traitement des déchets (ou équivalent), - Une première expérience dans le domaine de l'épuration des eaux, est souhaitée (débutant accepté), - Permis B obligatoire (interventions en astreinte).
