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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Herbeville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Mureaux, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - ORGEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Tu sera en charge de : -Réception, stockage et expédition des marchandises, -Préparation des commandes avec rigueur et rapidité, -Gestion des stocks et inventaires, -Veiller au bon fonctionnement des équipements de manutention, -Respect des normes de sécurité et de qualité, Salaire : 12 selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois panier repas de 5 nets par jour Horaire : 20h par semaine - Du lundi au vendredi de 08h à 12h Mission longue Expérience confirmée en conduite de chariot 489 préparation de commande.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre service Logistique et devenez acteur de l'amélioration continue ! Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à l'optimisation de notre service logistique. Sous la responsabilité de notre coordinateur logistique et en étroite collaboration avec notre gestionnaire des flux entrants, vous interviendrez sur des missions stratégiques visant à fluidifier et améliorer nos opérations. Vos principales missions : - Assurer un support opérationnel dans la gestion des stocks et le suivi des mouvements de pièces détachées. - Analyser et optimiser les processus existants en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI). - Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue en lien avec les principes du Lean Management. - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir une meilleure fluidité des flux logistiques. Profil recherché : - Vous préparez un Master et souhaitez approfondir vos compétences en logistique et gestion des flux. - Disponible dès la rentrée prochaine pour un contrat d'alternance de 2 ans, vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous aimez le travail de terrain et avez un attrait particulier pour l'environnement entrepôt. - Sensibilisé(e) aux principes du Lean Management, vous avez à cœur d'optimiser les performances d'un service logistique. Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service logistique !
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil : - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) Vous aurez pour mission de : Activités techniques : -Contrôler la qualité des pièces issues du démontage -Identifier, compter, vérifier les pièces, les nettoyer si nécessaire -Prendre les pièces en photo et assurer la diffusion pour la vente sur internet -Conditionner les pièces fragiles -Intégrer des pièces dans le stock physique et informatique -Assurer le rangement du stock de pièces et son entretien Activités de gestion et d'organisation : -Participer aux inventaires des produits -Traiter les anomalies de stocks -Veiller au respect des consignes en matière de Qualité, Sécurité et Environnement -Etablir tous documents internes de son domaine d'activité -Respecter les consignes de stockage (sécurité et prévention incendie) -Appliquer les procédures qualité et prévention des risques Vous êtes titulaire du CACES 1/3/4/5 et disposez d'un niveau CAP/BEP en mécanique auto, ou logistique pièces, et/ou d'une expérience dans la gestion de pièces détachées et/ou gestion de stock
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Vos missions sont les suivantes : La commercialisation des logements : Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement, Vous organisez et suivez les bons de visite, Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise. La gestion de la vie du bail : Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .), Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau, Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture, Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette, Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .), Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires, Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation, Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur les Mureaux un Assistant Administratif H/F pour une mission de 2 mois renouvelable. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons dans le cadre de la restructuration de notre activité Exploitation des lanceurs civils, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires. PROFIL : Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue et maitrise de l'outil informatique Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Salaire selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Prise de poste dès que possible: Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Expérience significative dans l'encadrement d'enfants en collectivité (gestion de groupes d'enfants, en milieu scolaire ou périscolaire) La possession du BAFA est un plus. Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients basé aux Mureaux dans le cadre de la restructuration du CBS (cost breakdown structure dans SAP), un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires PROFIL : Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement
La mairie de Morainvilliers recrute ! Adjoint administratif chargé de communication - Lieu : Morainvilliers (78) - Poste à pourvoir à partir de : mai 2025 - Type de contrat : CDD/Titulaire - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience. Rejoignez une commune dynamique et innovante ! Située dans les Yvelines, à proximité de Paris, Morainvilliers est une commune qui allie cadre de vie agréable et dynamisme. Engagée dans le développement de sa communication, elle cherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et proactif(ve) pour valoriser ses actions et renforcer le lien avec ses habitants, qui recherche un poste polyvalent. Rattaché(e) à la direction générale, vous travaillez en véritable binôme avec l'élu en charge de la communication. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous pour valoriser l'image de la commune et animer la vie locale à travers la communication et l'accompagnement des associations, mais pas que ! Vos principales responsabilités Communication - Gérer et mettre à jour le site internet de la commune (WordPress). - Concevoir des supports de communication (affiches, bulletins municipaux, newsletters, brochures, etc.) avec InDesign, Photoshop, Canva. - Rédiger des articles et du contenu pour différents supports (orthographe irréprochable requise). - Organiser et planifier les événements municipaux. - Assurer la diffusion de l'information en interne et en externe. - Développer et animer les réseaux sociaux de la commune. - Mener une veille constante pour optimiser et actualiser les supports web. Vie associative et événements - Gérer les demandes de location de salles communales et suivre les réservations (réception avant restitution des clés et/ou cautions). - Suivre et instruire les demandes de subventions des associations. - Organiser des manifestations sportives et culturelles (gestion des prestataires, matériel, invitations, etc.). - Élaborer et suivre les conventions avec les associations locales. Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) - Assurer le secrétariat du CCAS (organisation des réunions, suivi des demandes de domiciliation). - Instruire et suivre les demandes de logements sociaux. - Participer à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde. Vidéoprotection et réglementation - Gérer et assurer le suivi du système de vidéoprotection. - Traiter les réquisitions de la gendarmerie. - Veiller au respect du RGPD dans les missions de communication et de gestion des données. Missions secondaires - Accueillir le public en cas de besoin et lors d'une permanence environ 1 samedi matin par mois - Participer à l'organisation des bureaux de vote lors des élections. - Organiser et suivre la campagne de recensement (tous les 4 ans). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - La communication est une véritable passion pour vous ! Vous avez un vrai réflexe de promotion et de valorisation des actions et des événements. - Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour dynamiser l'image de la commune. - Vous avez un grand intérêt (même en hobby) pour la photographie et le graphisme et vous maîtrisez des outils comme InDesign, Photoshop et Canva. - Vous avez une excellente maîtrise de l'expression écrite, tant sur le plan rédactionnel qu'orthographique. - Vous avez une première expérience en animation des réseaux sociaux et savez mener une veille continue pour mettre à jour les supports numériques (site web, réseaux sociaux, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités avec réactivité. Attention, le lieu de travail étant mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est vivement conseillé. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@morainvilliers-bures.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de notre commune !
Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence. Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e). Vos missions : Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle RECENTE, ou de bénévolat auprès d'enfants. Votre projet professionnel est orienté vers l'accompagnement en milieu scolaire.
2/ Description du poste : Prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille actuel de l'entreprise. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Convaincre les clients de la qualité et de la valeur de nos produits et services. Négocier les prix en fonction des directives données par le responsable commercial. 3/ Moyens mis en place par l'entreprise : Formation complète sur nos produits. Accompagnement et suivi des objectifs par le responsable commercial.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement. En autonomie les tâches principales seront suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc) - Etc Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel) Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.
Missions principales : Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux. Activités du poste : - Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux - Dépoussiérer les surfaces - Aérer les locaux - Assurer le nettoyage des installations sanitaires - Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation - Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.) Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus) Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation Temps de travail et conditions d'exercice : Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00) Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Nous recherchons un porteur funéraire H/F. Vous serez chargé de : Du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière.
Devenez préparateur de commande chez Manpower ! Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins. Vos missions : 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Compétences Requises : - Précision et Rigueur : Capacité à suivre les instructions de préparation de commande avec précision. - Compétences Informatiques : Utilisation de logiciels de gestion de stock et de systèmes de suivi des commandes. - Capacité Physique : Aptitude à manipuler des charges et à utiliser des équipements de manutention, travail debout toute la journée en extension et flexion pour le rangement des pièces sur différents niveaux. - Travail en Équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique et l'équipe production pour assurer une efficacité maximale Horaire de travail : - 14H00 / 21H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine -7H00 / 14H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine -16H00 / 23H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Vos Missions : -Contrôle et tri de la livraison -Remise en chauffe des plats -Service à l'assiette -Plonge -Remise en état des lieux utilisés en suivant les méthodes et normes imposées Compétences requises : -Savoir lire et écrire le français -Respecter les protocoles en place Qualités recherchées : -Rigueur et respect des normes d'hygiène -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent toutes mains pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, peinture, entretien des espaces verts, montage de meuble, etc.). - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements. - Participer à des projets ponctuels nécessitant une aide polyvalente. Compétences et qualités requises : - Grande polyvalence et adaptabilité. - Minutie et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonnes compétences manuelles. Qualifications : - Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers. - Permis B obligatoire Conditions Salariale : - Panier repas + prime - Déplacement quotidien - Lieu : Juziers (78)
Vous aurez en charge la mise en rayon des articles, gestion et vérification des stocks, contrôles des dates au sein de notre supermarché à Villiers Saint Frédéric (accessible par les transports en commun) RECRUTEMENT URGENT : 3 postes à pourvoir. Conditions de travail et de rémunération : - Vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos le dimanche) - Horaires de travail : 06h -12h - Avantage : 13e mois + mutuelle
Au sein d'un supermarché sur Villiers Saint Frédéric (accessible en transports en commun), vous travaillez en collaboration avec la cheffe de caisse. 3 postes sont à pouvoir dès que possible. Vous serez chargé(e) de la tenue de la caisse et devrez être vigilant(e) aux éventuelles erreurs de caisse. Vos missions: - Scanner les produits. - Encaisser les clients. Conditions de travail et rémunération : - Horaires variables selon planning - Un dimanche sur quatre travaillé - 13e mois + Mutuelle
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Rémunération brut pour un temps plein en début de carrière et en milieu de carrière (après 7ans ) sera de 2138,71€ à 2580,78€ - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
La boulangerie pâtisserie les Délices de Mareil recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Principales missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie disponibles - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon - Gérer les commandes des clients et effectuer l'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix et les promotions - Fournir un service client de qualité en étant aimable et professionnel(le) Profil recherché : - Expérience préalable d'au moins 6 mois dans la vente en boulangerie /pâtisserie - Disponible pour une prise de poste à partir de 7h00
Le restaurant "La Licorne" à Beynes (78) recherche un/une serveur(euse). - Vous gérez le service du midi et du soir avec une coupure entre 15h30 et 18h30. - L'amplitude horaire maximale et de 10h à 23h30. - Vos jour de congés sont les dimanches et lundis. - Votre salaire mensuel est de 2400€ euros brut. La zone est très mal desservie par les transports : dernier train avant la fin du service du soir. Merci d'appeler du mardi au samedi pour postuler. au 0681460654
Le restaurant la Licorne est une petite auberge de campagne qui séduit par sa convivialité, sa carte élaborée à partir de produits de saison frais et des envies de son chef inventif et novateur.
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaires en roulement (7H à 20H)
Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque dans ses missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions : - Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs. - Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)). - Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement. - Contribuer à la préparation des salons professionnels. - Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché : - Vous préparez un Master 1 marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus. - Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels. - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise comptable ! Notre client, une entreprise française dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produit décoratif, recherche un(e) Assistant(e) Comptable (f/h) en CDI pour accompagner son développement. Localisation : Poissy (78300) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération Annuelle : 28 000 € à 30 000 € + prime variable annuelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, 50 % du titre de transport Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) et serez en charge de : - Tenue de la comptabilité courante : saisie des opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés, lettrage des comptes de tiers et gestion des frais CB - Suivi bancaire et fiscal : rapprochements bancaires en multi-devises, gestion de la franchise de TVA et préparation des attestations pour les fournisseurs - Contrôle et reporting : suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, conformité), élaboration des états mensuels. - Gestion administrative : traitement du courrier, suivi des contrats (fournisseurs, crédits-bails, emprunts) et archivage Votre profil - Diplôme Bac+2 en comptabilité requis - Deux ans d'expérience (alternance comprise), idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise d'Excel et du logiciel Quadra (dérivé de Cegid) appréciée - Anglais bon niveau (échange par mail et occasionnellement par téléphone) - Rigueur, organisation, réactivité et polyvalence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise en forte croissance, - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement stimulant où autonomie et prise d'initiative sont valorisées Intéressé(e) ? Déposez votre CV dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Cabinet de recrutement généraliste.
LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place du projet d'entreprise, CRAM recherche un Approvisionneur sur Les Mureaux (H/F). Rattaché sous la responsabilité du Responsable des approvisionnement, vous aurez pour principale mission de gérer les approvisionnements : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs.
Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous! Voici les missons qui vous seront confiées: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Avoir une expérience dans le domaine des crêpes sucrées et salées, avoir un niveau de français pour accueillir la clientèle et prendre les commandes. Être ponctuel et savoir travailler en équipe. Poste à plein temps avec coupure.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie située à face à la gare des MUREAUX. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie -Assurer un service de qualité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Encaissement -Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement des étals -Participer à l'entretien général du magasin. Profil recherché : -Expérience en vente (environ 5 ans), idéalement dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. -Sens du service et bon relationnel. -Capacité à travailler en équipe. -Ponctualité et rigueur. -Bonne présentation. -Très bonne maîtrise du Français. -Rapidité d'exécution et dynamisme.
Vos missions principales Vous êtes le point central entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs. Vos missions incluent notamment : Gestion des ventes et de la relation client * Suivi des commandes clients, de la réception à la livraison. * Création et suivi des devis, relances commerciales. * Interface avec les clients et fournisseurs pour assurer un service fluide et efficace. * Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements. Gestion administrative et logistique * Coordination des livraisons et suivi des facturations. * Gestion des documents contractuels et mise à jour des plateformes dédiées. * Validation et suivi des paiements fournisseurs. * Traitement des litiges et suivi des avoirs. Reporting et amélioration des processus * Mise à jour régulière des données commerciales. * Communication avec la direction sur l'avancement des projets et la gestion des livraisons. * Participation à l'optimisation des outils et procédures internes. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire (2 à 3 ans), idéalement dans le secteur du Bâtiment ou chez un fournisseur de matériel de pièces liées aux énergies. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale). Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie, dynamisme et force de proposition sont les atouts de réussite dans la fonction. Ce que nous offrons Rémunération brute entre 28 et 33 K€ selon expérience. Chèque vacances - Chèque cadeau - Epargne Entreprise - Prime. Un environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie à cette belle aventure, postulez dès maintenant !
Restaurant traditionnel franco portugais cherche, Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) pour compléter notre équipe. Vous assurerez les missions suivantes : - accueillir les clients et les installer, - effectuer le service des plats à table, - prendre la commande, - préparer les boissons chaudes ou froides, - réaliser un service au bar. Vous travaillerez du lundi au samedi midi et vendredi et le samedi soir (du lundi au samedi de 11h à 15h30 et vendredi et samedi de 19h à 23h30). Jour de repos dimanche. Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide-comptable H/F, dans le cadre d'un CDI à Aigremont (78). Vos missions sont les suivantes : COMPTABILITE - Saisie des différentes opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés - Transfert et contrôle des ventes - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des frais CB - Rapprochements bancaires, plusieurs banques et devises - Franchise de TVA (attestation aux fournisseurs) - Suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, contrôle de conformité auprès des divers organismes) - Etablissements des états mensuels pour les commissions AGENTS GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion des fournitures et du courrier - Gestion des contrats (fournisseurs, emprunts, crédits-bails) - Classement et archivage Vous êtes titulaire d'un bac+2 comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil. Vos missions vont être : - La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes. - De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique. - D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ; - De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification. - d'accueillir et de suivre les prospects. - d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .) Vos qualités et vos compétences. - Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle. - Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute. - Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. - vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment. - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences en comptabilité, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) comptable pour étoffer notre équipe comptable. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle comptabilité et en contact avec nos clients, fournisseurs et notre équipe commerciale, vous devrez assurer le suivi comptable journalier. Missions (liste non exhaustive) : - Traitement des demandes par mails et téléphone (échéanciers, duplicatas de factures...), - Gestion de notre comptabilité sur les logiciels dédiés, - Saisie de factures, lettrages, rapprochements bancaires., - Analyse des comptes clients et fournisseurs, - Préparation des règlements et prélèvements, Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation BTS Comptabilité, une expérience de 2 ans dans le domaine comptable et dans un poste similaire serait souhaitée, - Maîtrise des logiciels informatiques de gestion comptable et du Pack Office, - Gestion des litiges et des réclamations clients, - Collaboration avec l'équipe financière pour garantir la cohérence des données comptables. Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se) et à l'écoute tout en sachant être ferme, organisé(e) et rigoureux (se) dans le suivi et la relance des impayés. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Salaire annuel entre 28 et 32 K€ suivant profil, sur 12 mois - Lieu du poste : En présentiel - Date de début prévue : Immédiate
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Vous garantissez le bon fonctionnement des machines et des équipements en y effectuant des interventions de qualités. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la sécurité du personnel sans perturber l'activité de l'usine. -Diagnostiquer et contrôler des machines, installations, équipements. -Organiser et interventions sur les organes mécaniques électriques, électroniques, hydrauliques ou pneumatiques. -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. -Contrôler la qualité de la prestation de service -Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance -Assurer le suivi des activités des entreprises sous-traitantes. Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique ou Licence professionnelle Maintenance des Systèmes Industrielles et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences en maintenance en électromécanique - hydraulique - pneumatique Salaire : 35/40KEUR annuel
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Expert(e) en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre (H/F) du programme d'investigations. Vous passez en moyenne la moitié de votre temps au bureau, et l'autre moitié sur le terrain. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, organisation et innovation? Vos principales missions Vous anticipez, préparez, vérifiez et transmettez les éléments nécessaires aux équipes de terrain pour assurer des conditions optimales de travail. Vous bordez les aspects administratifs, règlementaires, sécuritaires, les relations avec les propriétaires ou les riverains. Vous implantez les points de sondages à l'aide de notre application et validez la viabilité du terrain. Vous encadrez l'intervention des équipes de forage et veillez à leur accès au chantier et à l'eau. Vous réalisez les investigations sans machine de forage (reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...) et certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, essais Porchet, Matsuo...), interprétés ensuite par les équipes d'ingénieurs. Vos principaux alliés Le savoir-faire et le soutien de notre direction des Opérations et de notre direction technique. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière Salaire fixe, primes, participation, intéressement Actionnariat salarié >> 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+2 en BTP Génie Civil ou Géologie avec au moins deux ans d'expérience dans l'organisation de chantiers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance et avez un goût prononcé pour le management. Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations. Côté technique, vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web de partages de données.
Au sein d'une société en pleine extension, vous serez chargé de la pose de terrasses bois et composite, de l'aménagement extérieur de type piscine, spa ou climatiseur. Les chantiers sont situés sur une zone de 40 minutes de trajet autour de Plaisir. Votre profil : Vous êtes menuisier bois ou paysagiste avec une formation bois.
Expert en construction de terrasse, ESPACE CONCEPT 78 sublime vos espaces extérieurs dans la région de Saint-Germain-de-la-Grange. Nous garantissons une finition impeccable, une écoute attentive de vos besoins et un savoir-faire unique pour créer des terrasses bois et composites du plus bel effet.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Les Mureaux (78) : Responsable Administratif et Comptable H/F CDD de 3 mois (120 établissements médico - sociaux avec 1 siège en tête de réseaux pour la gestion compta/gestion et RH) Rattaché(e) au sein du Pole direction administratif Vos missions : - Relances fournisseurs, préparation des virements sur les logiciels - Banque, caisse, facture achat, facture tuteur et département - Participation à l'élaboration des budgets et suivi des investissements - Suivi des tableaux de bord (activité, effectif...) - Suivi des plans formations, DUERP De formation Bac +3 ; diplôme en comptabilité. Capacité d'adaptation sur les outils informatiques et les supports (procédures) Date et fréquence de facturation : mensuelle Réception des factures : mail / Règlement : virement Si 37h : 12 jours de RTT sur l'année, cumulé par mois, Sur place : un self où les repas sont 4€ 1 jour de TT par semaine Horaires : amplitudes 09h-18h du lundi au vendredi avec 1h de pause Statut : cadre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Les Mureaux (78) : Coordinateur technique et logistique - H/F CDD 3 mois (possibilité de renouvellement) Le Coordinateur technique et logistique, sous la responsabilité du Directeur de pôle, Directeur d'établissement ou Chef de service administratif, technique et/ou logistique, a pour principale mission la coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et de sécurité. Il vient en appui aux Plans pluriannuels d'investissements et intervient sur l'ensemble des moyens de secours contre l'incendie. Il intervient dans la vision globale de la gestion d'un établissement. Il participe à la gestion des moyens logistiques et techniques. Il accompagne les équipes de manière fonctionnelle et participe au dispositif institutionnel. Missions principales : 1. Accompagnement fonctionnel des équipes : - Co-animer les réunions, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Participer aux recrutements et assurer le suivi des activités techniques. 2. Maintenance et entretien : - Organiser et/ou réaliser les travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, peinture, espaces verts, etc.). - Planifier et suivre les interventions internes et externes. - Gérer les stocks, les commandes, l'outillage et le suivi administratif des contrats et factures. 3. Sécurité générale et incendie : - Veiller à la conformité réglementaire (registres de sécurité, vérifications périodiques, etc.). - Participer à la formation/sensibilisation du personnel et au plan d'amélioration continue en matière de sécurité. 4. Appui aux projets immobiliers : - Identifier les anomalies techniques, les besoins en rénovation et contribuer à la définition du plan pluriannuel d'investissement. 5. Logistique et vie de l'établissement : - Assurer la gestion des moyens logistiques (stocks, commandes, restauration, nettoyage, etc.). - Proposer des améliorations et veiller à la qualité des prestations hôtelières. 6. Participation institutionnelle : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets d'établissement, groupes de travail et dynamiques partenariales. Profil : Nous recherchons un professionnel de la maintenance avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique. Vous devrez démontrer de solides compétences en leadership, un sens de l'organisation, un esprit d'équipe, une orientation client, et une capacité à prendre des décisions éclairées. - Maintenance préventive - Diagnostic des pannes - Gestion des outils de maintenance - Gestion des systèmes automatisés - Gestion de projets techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Missions principales : - Réalise l'entretien des espaces verts - Assure la propreté, l'hygiène et la sécurité sur l'espace public . Activités du poste : - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville - Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur', - Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments - Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l'entreprise mandatée, - Déneiger manuellement, - Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public, - Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public, Moyens mis à votre disposition : - Camion benne (permis de conduire obligatoire), souffleur, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Tondeuse auto-portée, motoculteur, - Taille haie, tronçonneuse, - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur avec tondeuse, - Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants. Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Permis B boîte manuelle Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 - Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune - Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion) - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans le domaine de l'électricité industrielle - Titulaire d'un BAC en électricité ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Electricien Industrie (haute tension) qualifié, autonome (avec astreinte, véhicule fourni uniquement pour l'astreinte) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur industriels un(e) Ingénieur SSE (Santé, Sécurité Environnement) MISSION GENERALE Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Qualifications De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'ingénieur SSE est requise pour le poste.
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
Le technicien territorial, sera sous l'autorité du responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de mettre en place les projets VRD du domaine communal et de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité, en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Assurer la maitrise d'œuvre de certains projets ou aménagements ou d'entretien Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement Réaliser un planning et phasage travaux, s'assurer qu'ils soient respectés Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Rédiger les pièces techniques des marchés publics (cahiers des charges, plans) Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Instruction des dossiers de demande de grues Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonne connaissance des collectives territoriales Très bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, des notions sur l'outil Autocad seraient un plus Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe Sens du service public Discrétion et confidentialité Permis B obligatoire Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Située sur les bords de Seine, la ville des Mureaux (Yvelines) se trouve à 37 kilomètres à l'ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Berceau de la fusée Ariane, son territoire rassemble des industries de pointe et des petites et moyennes entreprises traditionnelles. Au c?ur de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, Les Mureaux connaît depuis le début des années 2000 un profond changement marqué par des projets fédérateurs à l'échelle de la ville
L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations en réhabilitation et en construction sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Le poste : En tant que Cheffe / Chef de Chantier spécialisé en réhabilitation, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique et administratif des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés - Être force de proposition en cas d'imprévus techniques Profil : Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets de réhabilitation tertiaire Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Excellente connaissance des corps d'état secondaires Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, compte rendu, reporting)
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant "La Licorne" à Beynes (78) recherche un Économe en hôtellerie-restauration (H/F) - Vous serez en charge de la plonge, de l'aide au cuisinier, de l'aide à la préparations culinaires et du nettoyage. - Vos horaires 10h à 15h et de 18h à 23h. - Vos jour de congés sont les dimanches et lundis. La zone est très mal desservie par les transports : dernier train avant la fin du service du soir. . Merci d'appeler du mardi au samedi pour postuler au 0681460654
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) : Projeteur électricité CFO (H/F) Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant que projeteur sur de grands projets dans le secteur du Tertiaire en Ile de France Vous aurez pour missions de: - Réaliser des plans pour des affaires en phase "EXE" - Réaliser l'ensemble des plans d'implantation des équipements ( appareillages, cheminements, tableaux, terminaux, etc.) - Réaliser des synoptiques de principe de distribution - Réaliser des schémas des armoires et coffrets électriques - Réaliser des calculs de bilan de puissance sous CANECO Profil: - De formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique ou équivalent ,vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire - Vous avez de très bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et Caneco - La maîtrise du logiciel Revit serait un plus - Vous avez de très bonnes connaissances en électricité CFO Savoir - être : - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Sous la responsabilité du chef de projet, en tant que responsable d'unité en gestion documentaire, vous encadrez deux équipes d'opérateurs dans le domaine de la gestion documentaire sur site chez notre client et réalisez des traitements documentaires. Répartition des missions : Organisation/Suivi : 70% ; Traitements documentaires : 30% - Encadrer deux équipes d'opérateurs intervenant dans les domaines de la numérisation, du contrôle de conformité documentaire et de l'archivage physique/électronique (GED). - Faire vivre l'approche qualité au sein de ces équipes via d'analyse des difficultés, la recherche de solutions et la mise à jour des procédures de travail - Assurer un soutien technique à l'équipe, suivre la productivité - Réaliser le reporting et les indicateurs de l'activité - Etre un interlocuteur technique pour le client, prendre en compte les demandes et les consignes. - Apporter une valeur ajoutée au client via son expertise et son conseil. - Réaliser des traitements documentaires Idéalement : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 ou équivalent dans le domaine de la gestion de l'information - Vous avez un casier judiciaire vierge. - Une première expérience en suivi d'activité et/ou dans les métiers de la gestion de la documentation serait un avantage apprécié. - Une maîtrise indispensable de Word, PDF et PowerPoint de la suite Microsoft Office. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service. Localisation : Les Mureaux Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'aménagement urbains et d'infrastructures. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation type Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Lieu : Morainvilliers (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Après une période de formation, vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et serez sous la responsabilité de notre Assistante Commerciale Service et Support que vous accompagnerez dans ses missions. Vos principales missions : - Apporter un soutien à l'équipe service et conseil (réponses téléphoniques, saisie de commandes jusqu'à la livraison, synthèse de données). - Prendre en charge le suivi des livraisons, des litiges et des retours. - Contribuer à la mise à jour régulière du fichiers clients, la création de comptes, des contacts, des spécificités de gestion sur nos outils CRM, ERP, Excel. - Accompagner l'Assistante Commerciale Service et Support dans l'analyse et le suivi des clients, l'élaboration des indicateurs d'activité des commandes et livraisons. - Suivre la qualité des livraisons de nos entrepôts en Allemagne et établir les rapports de retards de livraisons hebdomadaires. - Assurer le traitement opérationnel de la campagne annuelle de contrats (renouvellement, relance, suivi des signatures). - Effectuer la mise à jour des documents et la diffusion au sein de l'équipe en cas d'évolution des process et modes opératoires. - Accompagner le manager sur les actions opérationnelles des projets du service et/ou de l'entreprise. Profil recherché : - Vous préparez une licence ou Master en administration des entreprises et êtes prêt à vous engager pour 2 ans. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral et à l'écrit) est attendu. - Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD, recherche V, gestion de données) et disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Outlook/Internet. - Vous êtes polyvalent et savez vous adapter rapidement (capacité à être dans 2 services). - Une aisance relationnelle et en communication (travail en équipe et gestion des interactions avec les services et les clients) sont demandées. - Votre esprit d'analyses et votre capacité à gérer les priorités feront la différence. Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions agricole (idéalement végétale). - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Sonelo, centre de formation professionnelle reconnu depuis 2006, propose des formations variées dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier, ainsi que des formations courtes en sécurité et prévention, telles que la gestion des risques liés à l'amiante (Sous-Section 4) et au plomb, ou encore les habilitations électriques. Pour accompagner la croissance ponctuelle de notre activité, nous ouvrons un poste de commercial(e) en CDI au sein de notre organisme de formation. Sous la direction de la cheffe de service, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public (particuliers et entreprises), l'orientation et la présentation de l'ensemble de l'offre de formation. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre du Centre (identification du besoin et conseil pédagogique). - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (délai, choix de formation, prérequis, coût, financement, ...). - Développer le portefeuille de clients/prospects : identifier de nouveaux segments de marché et établir des relations durables avec les clients existants et potentiels. - Identifier et cibler les entreprises ainsi que les acteurs clés de la formation dans notre secteur d'activité, afin de promouvoir et valoriser notre catalogue de formations. - Établir les devis et transmettre les données sur les modalités (Devis, CGV, RG) aux clients. - Transmettre les éléments de paiement (règlement, facturation, ...) au service concerné. - Effectuer le suivi de commande (relance, rappel, replanification.). - Suivre les demandes de formations réalisées sur le BI du site. - Communiquer sur les nouvelles formations. - Être force de proposition pour adapter et optimiser les démarches qualité mises en place, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle quotidienne. - Mettre l'ensemble des informations dans le dossier client/apprenant (GESCOF). - Assurer le traitement des réclamations. - Participer activement aux activités de développement du centre : présentations orales de nos formations, présence dans les salons, journée portes ouvertes. - Développer et promouvoir l'offre de formation (marketing de l'offre). - Suivre les démarches qualité mises en place au sein de Sonelo. Si vous souhaitez vous investir et contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez-nous ! Profil recherché : - Autonome - Persévérant(e) - Capacité à travailler en équipe - Moyen de locomotion autonome, nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (peu de transport en commun)
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif et commercial pour rejoindre notre équipe dynamique, pour un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Vous serez au cœur de nos opérations, en assurant le lien entre les différents services et en garantissant un service client de qualité. Votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de notre activité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Assurer la gestion administrative des ventes, y compris la préparation des devis et des factures Gérer les commandes clients et suivre leur traitement jusqu'à la livraison Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes par téléphone ou par e-mail Utiliser Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, pour créer des documents et des présentations Organiser et maintenir les fichiers administratifs à jour Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser les processus de vente Participer à la préparation des réunions commerciales et rédiger les comptes rendus Verifier la facturation fournisseurs et effectuer/suivre les réclamations Profil recherché : Expérience administrative significative dans un environnement commercial Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Bonne connaissance de l'administration des ventes et du service client Compétences en anglais appréciées pour interagir avec une clientèle internationale Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 041,00€ à 2 200,00€ par mois
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Contrôleur conformité (H/F) Missions - contrôle de pièces à l'aide outils balance, mètre, ponceuse... . - rapport sur tableau - emballage des pièces - suivi des dysfonctionnements - MAJ des dossiers Vous êtes disponible pour intégrer l'équipe qualité Curieux, dynamique vous serez former sur le poste Connaissances informatiques souhaitées Horaires 8H 16H45 13e mois Mutuelle
Votre mission Vous avez une curiosité naturelle pour les rouages de la relation clients et une approche structurée de leurs problématiques? Vous aimez comprendre, optimiser et analyser ? Construire en équipe une expérience client fluide, qualitative et différenciante. Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) - Service & Conseil, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des demandes clients et l'optimisation des processus. Vos responsabilités : * Gérer de manière proactive et polyvalente les demandes clients par téléphone et courriels, en assurant un suivi commercial et administratif efficace. * Analyser les flux d'informations et identifier des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des commandes et des approvisionnements. * Collaborer avec l'Assistant(e) Commercial(e) Service & Support pour perfectionner les process et garantir une expérience client fluide. * Participer au déploiement des projets en lien avec le Groupe. * Détecter les opportunités de ventes additionnelles et promouvoir activement les solutions et services de l'entreprise. Profil recherché : Compétences Techniques & Goût pour la relation client - Très bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques.). - Capacité à communiquer en Anglais à l'oral comme à l'écrit. - Excellente compréhension des enjeux logistiques et de la relation client. - Expérience souhaitée sur SAP (module SD) et CRM Salesforce. - Solides compétences analytiques et capacité à optimiser les process d'après-vente. Savoir-être & Qualités personnelles - Aptitude à analyser en profondeur et à anticiper avec précision. - Grande autonomie, polyvalence et forte capacité d'adaptation dans la gestion des dossiers et la prise de décisions. - Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. - Rigueur, organisation et gestion des priorités. - Réactivité et capacité à gérer la pression. - Esprit d'équipe et force de proposition pour améliorer les processus. Process de recrutement - Tests - Entretien avec RH + manager
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers travaux urbains Missions principales : Maçonnerie, peinture , pose de filet. travaux urbains , pylônes Utilisation de techniques d'accès sur cordes Respect des consignes de sécurité Entretien et vérification de l'équipement Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et sécurisé Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans le domaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, merci de nous envoyer votre candidature. Le profil recherché CQP obligatoire Prime de déplacement. Hébergement sur place Prime panier Compétences souhaitées : Connaissance des techniques d'accès sur cordes Sens de l'observation et de l'organisation Respect des règles de sécurité Une expérience sur corde est exigée mais pas nécessairement en vitre. Une formation vous sera assurée.
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Au sein de l'Unité Production Mécanique, les ordonnanceurs travaillent en interface avec les chefs de projets, les services méthodes, le service inspection et production afin de gérer la fabrication de bout en bout des pièces de leur périmètre de responsabilité. Les ordonnanceurs sont donc responsables de la synchronisation de la production. Mission Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale sera d'assurer la livraison On-Time, On-Cost et On-Quality de toutes les pièces de l'usine Peinture/Traitement de surface, en ordonnançant, pilotant les goulots d'étranglement, en garantissant la mise à disposition des dossiers d'atelier et du matériel nécessaires à la bonne réalisation des activités en adéquation avec le plan de production. Pour cela vos responsabilités seront de : - Maintenir à jour les MasterData des articles dont elle/il est le gestionnaire dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes, dans l'horizon de planification, à l'issue du processus de planification - Assurer la gestion des ordres de fabrication : 1) en vérifiant la disponibilité des composants et en tirant le flux si besoin 2) en vérifiant la disponibilité de la documentation de fabrication, des outillages et de tous les éléments nécessaires au démarrage de la production 3) en lançant les ordres de fabrication à destination de la fabrication 4) en veillant à la clôture correcte des ordres de fabrication (quantités produites, dépenses enregistrées et simultanéité) - Informer son environnement des changements de planification à court terme, en utilisant l'ERP et tout autre moyen de communication pour diffuser l'information - Prendre connaissance de l'analyse des stocks (SWIP manager) et effectuer les corrections nécessaires, notamment en mettant à jour le paramétrage - Effectuer le reporting d'avancement de la production auprès des différents hiérarchiques (Work Package Manager/Product Manager) Qualification Vous avez un diplôme de type Bac+2/BUT Génie Mécanique et Productique/Qualité, Logistique Industrielle et Organisationnelle ou un Bac+3 Gestion de la production industrielle/Management de la production industrielle et gestion des flux. Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (ou 5 ans d'expérience si vous n'avez pas le niveau d'étude requis). Vous possédez des compétences en gestion de production : PDP/MPS, Planification court-moyen terme, Gestion des goulots d'étranglement, Management des stocks, Adéquation charge/capacité, Process de production et gestion de la documentation. Vous avez une excellente maîtrise de SAP et une bonne maitrise des outils informatiques. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Votre sens relationnel développé est un atout pour collaborer avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Pour postuler sur le site ArianeGroup : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/details/CDI---ORDONNANCEUR--H-F-_JR-0013703-1?q=JR-0013703
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres : - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Assurer la transmission du dossier travaux : - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données : - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux
Weldom (magasin de bricolage, jardinage et décoration) situé à Maule, membre du réseau Leroy Merlin, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises (utilisation d'un chariot élévateur), incluant de la manutention de charges lourdes. - Assurer l'approvisionnement des rayons en respectant les consignes de mise en rayon et d'étiquetage. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement, bricolage ou jardinage. - Participer à l'entretien et à l'organisation du magasin pour offrir une expérience agréable à nos clients. Vous travaillerez 7h/jour. Travail le samedi et un ou deux dimanche matin par mois. Pause déjeuner en raison de la fermeture magasin : Lundi au Vendredi de 12h00 à 14h00, Samedi 12h30 à 14h00. Profil recherché : - Vous devez avoir une première expérience en vente rayon bricolage OU en tant que plombier(ère), électricien(ne) ou jardinier(ère). - Aisance relationnelle et goût du contact client. - Polyvalence, dynamisme, et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Notre établissement Weldom est situé dans une zone où l'accès par les transports en commun peut être limité. Ainsi, la capacité à se déplacer de manière autonome constitue un avantage pour rejoindre nos locaux.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Pour notre magasin B&M à Flins-sur-Seine, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Administrateur système Windows (78) Ce que nous attendons de vous : Sous la Direction du Directeur des Services Informatiques, vous intégrerez une équipe Système et Réseaux (5 personnes). Cette équipe a la charge du maintien du service et de l'évolution des infrastructures, en s'assurant du bon fonctionnement du système informatique Responsabilités : - Déployer et gérer Microsoft Intune pour la gestion des postes de travail Windows et des smartphones Android. - Mettre en place et administrer OneDrive et SharePoint pour remplacer les serveurs de fichiers traditionnels. - Refondre les solutions de backup actuelles et mettre en place un système de rétention. - Assurer la migration des données vers les solutions cloud. - Gérer et optimiser l'infrastructure cloud Azure. - Assurer la sécurité et la conformité des données et des systèmes. - Fournir un support technique et une formation aux utilisateurs finaux. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les solutions IT. Compétences requises : - Expertise confirmée dans le déploiement et la gestion de Microsoft Intune. - Connaissance approfondie de OneDrive et SharePoint. - Expérience avec les solutions cloud Azure. - Compétences en gestion de projets IT. - Capacité à rédiger des procédures techniques. - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Qualités : - Dynamisme / Rigueur - Bon sens relationnel - Travail en groupe et autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Flexible et adaptation AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients
Nous recherchons pour notre entreprise un/e coffreur/euse - boiseur/euse qui possède les compétences suivantes : -installer les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention -étudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire -commander et réceptionner les commandes de matériau -construire les moules étanches destinés à recevoir le béton -installer l'armature en fer pour armer le béton -contrôler le processus de séchage et de démoulage -inspecter le produit fini -encadrer le démontage des échafaudages et installations diverses Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h à 12h puis de 13h à 17h.
Vous travaillerez en Internat IME Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Mission principale : Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux normes de sécurité, et leur disponibilité. Responsabilités : - Effectuer les maintenances préventives et réparations des bornes de recharge. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Vérifier la conformité des installations et assurer la sécurité des interventions. - Assurer la relation avec les utilisateurs et répondre aux demandes. Rédiger des rapports d'interventions et mettre à jour les bases de données
Situé aux portes de Paris, à 12 minutes de Saint-Germain-en-Laye, le Golf Ugolf de Feucherolles est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'aérospatiale , un opérateur de fabrication en équipement pyrotechnique et pièces mécaniques - Assurer la fabrication d'équipements pyrotechniques en suivant les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine de la pyrotechnie - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication d'équipements pyrotechniques - Formation BAC+2 en mécanique - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en pyrotechnie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pyrotechniques et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et sécurisé.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, son futur Responsable d'agence H/F : Responsable d'agence H/F Épône (78) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable Régional, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en B to B, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges. Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) technicien(ne) décor pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Réaliser les clichés et les écrans -Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaires à leur lancement -Réaliser les Bon à tirer décorés demandés e rédiger les fiches techniques -Vérifier la qualité des premières pièces en fournissant une pièce de référence -Régler les machines -Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production -Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes - Expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie graphique - Titulaire d'un BAC Professionnel Industrie Graphique - Bonne connaissance décor -Connaissance des matières plastiques -Connaissance des moyens et procédés de production -Maitriser les logiciels de bureautique -Curiosité technique -Réactivité face aux imprévus Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la décoration intérieure en postulant dès maintenant pour ce poste de technicien(ne) décor!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130)). - En tant que responsable de recherche et développement, les missions seront les suivantes : - Rechercher et sélectionner les solutions techniques et les composants en s'appuyant sur les bases de données d'éléments communs ou de forme génériques - Traduire les conceptions en produits réalisables dans des conditions optimales de cout et de simplicité -Intégrer les modifications client en cours de projet -Animer un ou plusieurs dessinateurs(planifier charge de travail, superviser la réalisation des prototypes...) -Tenir à jour l'indicateur "réduction matière" sur les conceptions de nos produits -Etablir l'interface avec le BE lancer en exécutions les outillages -Animer les revues de conception -Animer les réunions de conception Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bac Pro ou BTS conception assisté par ordinateur avec expérience en bureau d'Etudes d'au moins 5 ans -Maitrise des logiciels de CAO (Creo et Solid Works) -Bonnes connaissances des techniques d'injection , d'usinage, de décor, de thermoformage, de tôlerie - Bonne connaissances des techniques d'assemblage et de mécanique - Rigueur, organisation, curiosité Si vous êtes passionné.e par la recherche et le développement, doté.e d'un esprit d'innovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Ordonnanceur H/F pour une mission d'intérim de 18 mois en Intérim sur le site des Mureaux. MISSIONS Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale sera d'assurer la livraison On-Time, On-Cost et On-Quality de toutes les pièces de l'usine Peinture/Traitement de surface, en ordonnançant, pilotant les goulots d'étranglement, en garantissant la mise à disposition des dossiers d'atelier et du matériel nécessaires à la bonne réalisation des activités en adéquation avec le plan de production. Pour cela vos responsabilités seront de : - Maintenir à jour les MasterData des articles dont elle/il est le gestionnaire dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes, dans l'horizon de planification, à l'issue du processus de planification - Assurer la gestion des ordres de fabrication : 1) en vérifiant la disponibilité des composants et en tirant le flux si besoin 2) en vérifiant la disponibilité de la documentation de fabrication, des outillages et de tous les éléments nécessaires au démarrage de la production. 3) en lançant les ordres de fabrication à destination de la fabrication 4) en veillant à la clôture correcte des ordres de fabrication (quantités produites, dépenses enregistrées et simultanéité) - Informer son environnement des changements de planification à court terme, en utilisant l'ERP et tout autre moyen de communication pour diffuser l'information - Prendre connaissance de l'analyse des stocks (SWIP manager) et effectuer les corrections nécessaires, notamment en mettant à jour le paramétrage - Effectuer le reporting d'avancement de la production auprès des différents hiérarchiques QUALIFICATIONS Vous avez un diplôme de type Bac+2/BUT Génie Mécanique et Productique/Qualité, Logistique Industrielle et Organisationnelle ou un Bac+3 Gestion de la production industrielle/Management de la production industrielle et gestion des flux. Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (ou 5 ans d'expérience si vous n'avez pas le niveau d'étude requis). Vous possédez des compétences en gestion de production : PDP/MPS, Planification court-moyen terme, Gestion des goulots d'étranglement, Management des stocks, Adéquation charge/capacité, Process de production et gestion de la documentation. Vous avez une excellente maîtrise de SAP et une bonne maitrise des outils informatiques. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Votre sens relationnel développé est un atout pour collaborer avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production.
Objectif du poste : Le Chargé de Marketing Junior est responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing et de la réalisation des objectifs de l'entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour développer et exécuter des plans marketing efficaces. Responsabilités principales : Développement et mise en œuvre de stratégies marketing : Travailler avec l'équipe marketing pour développer et mettre en œuvre des stratégies marketing qui augmentent la notoriété de la marque et stimulent les ventes. Analyse de marché : Effectuer des recherches et des analyses de marché pour comprendre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des clients. Gestion des médias sociaux : Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise, créer et publier du contenu engageant, et interagir avec la communauté en ligne. Rapports et analyses : Préparer des rapports sur les performances marketing et analyser l'efficacité des campagnes. Soutien aux événements : Assister à l'organisation et à la promotion des événements de l'entreprise. Qualifications et compétences : Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe. Expérience préalable en marketing est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. Connaissance des médias sociaux et des outils de marketing numérique. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en même temps. Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de performance marketing. Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Disponibilité pour des déplacements occasionnels. Rémunération : en fonction de l'expérience et des qualifications. Note : Cette description de poste est un guide général des responsabilités et des exigences du poste de Chargé de Marketing Junior. Elle n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.
Pour son activité, l'entreprise ADF Art des fenêtres basée aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche commercial. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste ! En tant que commercial, vous êtes le cœur de l'entreprise, vous démarchez les clients en direct et développez le chiffre d'affaire. Vos missions sont de : Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise. Prospecter sur le terrain, conseiller et proposer aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Etablir une relation de confiance avec la clientèle. Relayer les besoins de la clientèle auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible. Persuader et négocier les termes contractuels avec ses clients. Présenter les produits et services, rédiger les propositions commerciales et gérer la vente. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la prospection commerciale : Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partie d'un fichier client. Participer à des évènements d'affaires pour rencontrer de nouveaux prospects. Intégrer des réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients. Créer un plan de prospection commercial Maitriser le discours commercial et les supports de vente. En tant que commercial, vous allez être amené à mettre en place un développement commercial : Organiser vos tournées pour démarcher physiquement les prospects Solliciter des rendez-vous de présentation produits. Créer et/ ou dérouler la présentation commerciale. Rédiger les offres et les contrats commerciaux. Négocier les conditions commerciales du contrat. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la gestion client : Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Assurer une veille commerciale sur son secteur Évaluer et identifier les potentiels de chaque client Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins En tant que commercial vous avez des savoirs techniques. Vous avez : La connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (procès, méthode de vente, outils.) et de son positionnement. La compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels Vous avez un tempérament commercial : Vous êtes force de conviction, vous avez de l'assertivité et du leadership Vous avez le sens de l'initiative, proactivité et autonomie Vous avez le sens de la négociation En tant que commercial vous avez des savoirs-être Vous avez une aisance sociale, et vous avez la capacité à créer du lien avec vos clients Vous faites preuve de persévérance et de fiabilité. Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités citées ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation
un(e) CHARGE(E) DU SUIVI DE LA COLLECTE DES DECHETS MENAGERS ET SUIVI DE LA REALISATION DU PCAET (Plan climat-air-énergie territorial) à la Communauté de communes Gally Mauldre Principales missions : 1. Suivre sur les plans administratif et financier les marchés en cours et à venir concernant les marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 7 Communes adhérentes au SIEED et les 4 communes non-adhérentes au SIEED, 2. Suivre sur les plans administratif et financier les marchés en cours et à venir concernant le renouvellement du marché de gestion des contenants sur les 11 Communes de la CCGM, 3. Suivre le prestataire retenu dans le cadre de la mise en œuvre de ces marchés : - Suivi de l'organisation et de la planification des tâches des agents chargés de la collecte des déchets ménagers, - Animation des réunions de cadrage avec le prestataire retenu, - Garantir et améliorer les tournées de collecte : vérifier l'exécution des plannings prévisionnels des tournées du prestataire, contribuer à la résolution des points noirs de collecte, mettre en place avec le prestataire des solutions correctives suite à des dysfonctionnements de collecte (relation usagers), optimiser les circuits de collecte et les différents flux, - Suivre les activités du service collecte du prestataire : Contrôler le bon fonctionnement du service, la qualité du service rendu aux usagers (respect des consignes de collecte, suivi des réclamations des usagers), Développer la culture de la prévention des déchets, - Suivre le prestataire dans sa gestion du parc de bacs (fourniture, réparation et livraison des bacs, etc.), de bornes d'apport volontaire (verre). - Mettre en place et suivre des indicateurs, Suivre les tonnages de chaque flux de déchets, Mener des études d'exploitation pour l'amélioration continue du service existant, - S'approprier le logiciel de suivi de gestion des déchets (« Trackoe ») pour toutes les demandes des usagers, des Communes, les réclamations, assurer son déploiement opérationnel et la fiabilité des données informatiques. 4. Participer à la préparation et l'exécution budgétaire concernant la collecte des déchets ménagers : - Participer à la préparation et l'exécution des marchés publics, - Représenter la Direction du Pôle lors des commissions ou groupes de travail relatifs aux collectes des déchets, - Rechercher des financements, préparer et suivre les dossiers de demande de subventions, - Créer des outils de gestion et de suivi de l'activité du service (communication, tableau de bord de suivi des collectes, commande et réparation de bacs, etc.). 5. Animations auprès des usagers et des Communes membres de la CCGM : - Réaliser différentes études de moyen et long terme en apportant une vision opérationnelle concernant la tarification ou redevance incitative notamment, la mise en place de la collecte des biodéchets, l'extension des consignes de tri, etc. - Monter et animer des actions auprès des administrés (composteurs, extension des consignes de tri des déchets, etc.), - Suivre et mettre en place le plan départemental de prévention et de gestion des déchets, - Accompagner et conseiller les administrés sur la question du tri, de la collecte des biodéchets (collectes, bacs, consignes de tri, etc.). - Proposer en lien avec la Responsable de la Communication une stratégie claire et cohérente de communication auprès des administrés (support de communication, tenue de stands lors des manifestions, réunions publiques, etc.), - Répondre d'une manière générale aux attentes des usagers (Relation usagers), - Répondre aux courriers/demandes des administrés, des Communes membres, - Assurer une veille réglementaire et technique. Temps de travail et conditions d'exercice : Temps complet 37h30 Participation mutuelle santé, prévoyance, CNAS Poste basé à Feucherolles
Afin de soutenir leur équipe projet dans les Yvelines (78) notre client recherche un technicien méthode (H/F) dans le cadre d'un CONTRAT A DUREE INDETERMINE. Vous serez en charge d'optimiser les processus d'usinage et d'assurer la mise en production des pièces mécaniques destinées au secteur aéronautique. Vos missions seront : -Définition des gammes de fabrication : Rédaction/mise à jour des fiches d'instructions et des gammes d'usinage -Optimisation des procédés : Analyse et amélioration des méthodes d'usinage (tournage, fraisage, rectification, etc.).-Support technique : Assistance aux ateliers de production sur l'interprétation des gammes et l'application des bonnes pratiques.-Lecture et modification de plans : Exploitation et modification de modèles 3D sous CATIA V5 en lien avec le Bureau d'Études. -Gestion des données techniques : Suivi des plans et de la nomenclature sous Géode. -Contrôle et conformité : Vérification des pièces usinées en respectant les tolérances et exigences qualité.-Interface avec les différents services : Collaboration avec la production, la qualité et les bureaux d'études pour garantir la faisabilité et l'optimisation des fabrications. -Suivi et reporting : Mise à jour des indicateurs et suivi des actions correctives. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Génie Mécanique, Industrialisation des Produits Mécaniques, Méthodes & Production, ou équivalent. Une expérience de minimum 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique est requis. -Une connaissance des logiciels métiers tel que Sap et Catia V5 est indispensable. -Vous êtes autonome, réactif(ve), et possédez une capacité d'adaptation dans un milieu exigeant ? N'hésitez plus, et postulez ! Salaire entre 28/33K selon profil Ticket restaurant Mutuelle
En rejoignant Spie Industrie, vous accompagnez nos clients sur des projets dans différents secteurs d'activité tels que le domaine du traitement d'eau, de la blanchisserie industrielle, du transport, de la logistique, de l'automobile, etc.... Nos clients situés dans toutes l'Europe nous font confiance depuis de nombreuses années et nous confie des projets toujours plus diverses et variés. Dans le cadre des projets qui vous seront confiés vous pourrez être amenés à assurer des missions telles que : - Rédaction d'analyse fonctionnelle, - Développement automate, IHM et supervision, - Simulation de programmes dans nos locaux - Mise en service sur site, - Assistance technique et formation opérateur - Dépannage Des déplacements à l'international sont à prévoir Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Si vous avez une formation avec une expérience de 3 ans dans le domaine de l'automatisme, de préférence dans le secteur industriel, si vous connaissez la plupart des logiciels de programmation, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU
1 MONITEUR DE NUIT (H/F) CDI à temps plein Pour son SATI des Mureaux- à compter du 1er avril 2025 Missions : Votre mission sera d'assurer, en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis. Vous aurez en charge un groupe mixte de jeunes âgés de 2 à 17 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Conditions : Plage horaire variable. Nuits couchées. Permis B exigé.
Descriptif du poste Vous souhaitez développer de nouvelles compétences au sein d'une entreprise internationale et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure ! Le poste : ArianeGroup recrute un(e) Technicien(ne) Traitements de Surface en Bain pour son centre de production métallique des Mureaux, un site innovant qui contribuent à la fabrication de pièces mécaniques pour les programmes ArianeGroup. Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux" (peinture et traitement de surface), vous travaillerez avec une équipe de 10 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour préparer, traiter et peindre des pièces primaires. Vos missions : -Préparer les pièces avant traitement (masquage et démasquage) -Conduire les lignes et équipements de traitement de surface -Suivre les paramètres des bains (dosages, pH, .) -Approvisionner les lignes en cas d'attente -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Respecter les processus qualité, délai et coût, et porter les EPI -Effectuer la maintenance de premier niveau des installations -Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Votre profil : Diplôme Bac pro ou BTS en chimie 3 ans (ou plus) d'expérience sur un poste similaire Connaissance des chaînes automatiques ou d'équipements automatisés Maitrise des risques SSE Bonnes compétences en rédactionnelles et en informatique Informatique et anglais technique n'ont pas de secrets pour vous Idéalement compétence en peinture Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Informations pratiques : Poste basé aux Mureaux
Opérateur Mécanique Fluides (H/F) - ArianeGroup Vous souhaitez participer au développement d'un nouveau lanceur ? Vous aimeriez intervenir sur la fabrication du premier modèle de vol d'Ariane 6 ? Description de l'emploi : Opérateur de Production FSW (F/H) -Au sein de l'unité d'intégration de l'étage principal LLPM Ariane 6 des Mureaux, vous serez spécialiste des activités d'Assemblage, Intégration et Tests des systèmes mécaniques et fluidiques. Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Réalisation de la maintenance préventive des équipements. -Ces activités seront réalisées en salle propre de classe 300000 et classe 100000, dans le cadre de la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6. En outre : -Vous serez responsable de la sécurité des personnes liées à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. -Vous participerez activement à l'amélioration des opérations grâce à vos retours opérationnels. -Vous serez autonome dans l'identification et la rédaction des anomalies tout en les signalant à votre hiérarchie. -Vous réaliserez vos opérations en respectant les moyens et les postes de travail mis à votre disposition, en garantissant le rangement et la maintenance des zones de travail. -Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.). -Vous accompagnerez des collègues en cours de formation sur les activités pour lesquelles vous êtes qualifié(e). -Vous réaliserez des missions en Guyane - Kourou dans le cadre des campagnes de lancement d'Ariane 6. Qualification : Diplôme de type Bac/Bac+2 et première expérience (3/5 ans) en intégration mécanique, idéalement en fluidique. Compétences en ajustage mécanique. Connaissance de SAP appréciée. Notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit collaboratif, bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Réactivité et polyvalence. Aptitude à travailler dans un environnement sous pression. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI. Horaires : Équipes 2x8 ou 3x8 Déplacements ponctuels à Kourou : 1 à 2 fois/an durant les premières années.
Rejoignez ArianeGroup et participez activement à la réussite des essais du lanceur Ariane 6 ! Vous souhaitez être en contact direct avec le produit, organiser et réaliser les essais du lanceur Ariane 6, et acquérir une connaissance globale de son fonctionnement ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Environnement du poste : Au sein de la direction industrielle, le service Inspection et Essais Fonctionnels est en charge de l'inspection des Étages Principaux du lanceur Ariane 6 et des essais fonctionnels réalisés sur le site des Mureaux. Composé d'environ 25 personnes, ce service garantit la conformité du produit par des contrôles électriques, mécaniques, fluidiques, pyrotechniques, et des essais fonctionnels. Vous évoluerez dans le bâtiment dédié à la fabrication, assemblage, intégration et essais de l'étage inférieur d'Ariane 6. Missions et responsabilités : En tant qu'Ingénieur Essais, vos missions incluent : -Participer aux analyses de risques et revues de design, challenger les exigences des spécifications de mise en œuvre provenant des différents responsables fonctionnels. -Contribuer aux spécifications opérationnelles en incluant les contraintes opérationnelles. -Rédiger les procédures d'essais et contribuer aux procédures automatiques. -Rédiger les dossiers de sécurité pour chaque type d'essai. -Implémenter les améliorations de procédures suite aux retours d'expérience. -Contribuer à l'Ecole de Production au travers de modules de formation aux essais fonctionnels. -Participer au développement des moyens sols Fluides, Électriques et Optiques. -Définir, développer et qualifier les moyens d'essais. -Réaliser les essais et les rapports associés. -Participer au respect des objectifs Qualité Coût Délais Ressources Sécurité : simplifier et automatiser au maximum les essais. -Participer au processus de traitement des anomalies. -Garantir la conformité du lanceur Ariane 6 : contribuer à la remontée des données pour le Dossier Lanceur. -Vous contribuez également à l'amélioration continue, menez des actions de réduction des coûts et d'éradication des non-conformités (en -particulier au travers de 8D). Vous êtes une force de proposition pour rendre plus "lean" les opérations d'intégration, d'inspection et d'essais. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+5 en formation Généraliste/Aérospatiale. Connaissances en fluides et en électricité. Expérience sur un banc d'essais, capacité à organiser, réaliser et analyser des résultats d'essais. Connaissances en programmation informatique appréciées, ainsi qu'une première utilisation d'un ERP et d'un outil PLM. Niveau d'anglais permettant de lire, rédiger des mails et échanger avec des interlocuteurs anglophones. Nature curieuse, à l'aise pour collaborer avec des experts transverses. Esprit critique pour identifier les points de progression, force de proposition pour soumettre des solutions. Rigoureux, méthodique, autonome et proactif. Informations supplémentaires : Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux. Type de contrat : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
Appuyé par le responsable de projet, en tant que documentaliste, vous devrez réceptionner, traiter et contrôler des documents selon des normes strictes au sein d'un pôle de traitement documentaire. Vous serez en contact permanent avec l'équipe interne, le client et les demandeurs. Répartition des missions : Suivi : 40% et Gestion documentaire : 60% * La mise en forme et le contrôle de documents selon des normes strictes en utilisant Word et PDF. * Être l'interlocuteur privilégié pour le client : prendre en compte les demandes et les consignes lors de réunions régulières avec le client et/ou vos collègues. * L'exploitation d'un fichier de suivi existant pour tracer les actions et l'avancement du travail * Apporter une valeur ajoutée au client grâce à votre expertise et vos conseils. * Une évolution vers des responsabilités managériales est envisageable Idéalement * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 ou équivalent dans le domaine de la gestion de l'information . * Vous avez un casier judiciaire vierge. * Une première expérience en suivi d'activité et/ou dans les métiers de la gestion de la documentation serait un avantage apprécié. * Une maîtrise indispensable de Word, PDF et PowerPoint de la suite Microsoft Office. * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service. Localisation : Les Mureaux Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Offre d'emploi : Spécialiste en Assemblage, Intégration et Tests Ariane 6 Votre mission : Rejoignez l'unité Test Operations & Métrologie d'ArianeGroup et contribuez activement aux préparatifs des prochains lancements de la fusée Ariane 6. Vous ferez partie du service pluridisciplinaire composé d'opérationnels et de techniciens travaillant sur toutes les installations de la Zone d'Essais, située sur le site classé Seveso. Activités principales : -Réaliser des opérations sur les installations d'essais en respectant les règles de sécurité et les procédures applicables. -Monter des ensembles mécaniques, équipements pyrotechniques, circuits fluides cryotechniques (Oxygène, Hydrogène, Méthane Liquide) ainsi que des circuits fluides Hélium et hydrauliques. -Effectuer la mise sous pression des circuits pour réaliser les tests d'étanchéité et des essais fonctionnels. -Intégrer et raccorder les éléments mécaniques et fluides. -Assurer la maintenance préventive et curative des installations. -Participer activement à la préparation et réalisation des essais sur les bancs en zone d'essais du site de Vernon. Tâches supplémentaires : -Communiquer régulièrement avec votre manager et le coordinateur sur l'avancement des opérations et les déviations aux règles HSE. -Identifier et résoudre les problèmes dans l'exécution des opérations. -Proposer des modifications d'installations pour améliorer, faciliter les opérations, ou renforcer la sécurité. -Gérer les outillages et moyens de mesures utilisés lors des opérations. -Fournir les organes pyrotechniques nécessaires pour les essais. -Assurer le rangement et la maintenance des zones de travail. -Accompagner des collègues en cours de formation sur les activités pour lesquelles vous êtes qualifié(e). Profil recherché : -Diplôme de type Bac PRO ou Technicien requis. -Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique. -Capacité à assimiler le déroulement d'opérations complexes en lien avec des procédures ou des équipes fonctionnelles déportées. -Maîtrise des fonctions de base du pack office et connaissance de SAP. -Notions en électrique et électronique souhaitées. -Expérience dans le domaine des fluides cryotechniques et notions en anglais sont des plus. -Habilitations requises (possibilité de formations en interne) : Risque ATEX TMD - ADR 1.3 PEMP - Catégories 1 et 3 Pontier - Élingueur Pyrotechnique Chariot automoteur à conducteur porté (Cat 3) Travail en hauteur Qualités requises : Rigueur dans les processus Culture qualité/sécurité Aptitudes rédactionnelles et de synthèse Force de proposition et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste basé à ArianeGroup LES MUREAUX (78) CDI à pourvoir dès maintenant Horaires planifiés régulièrement avec possibilité de passage en 2x8 et travail le samedi Réalisation d'heures supplémentaires Déplacements ponctuels en Europe ou en Guyane (Kourou) Possibilité d'astreintes techniques Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien ordonnancement (H/F) -Organiser et de superviser l'ordonnancement, la planification et la gestion de production dans l'objectif d'optimiser et de coordonner le flux de la matière et des informations selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité. -Étudier la faisabilité de réalisation des commandes et déterminer la capacité et la disponibilité des moyens de production et des matières. -Définir le flux de production et le dispositif de gestion et de suivi. -Répartir et planifier la charge de production entre les ateliers et les lignes de production en fonction des spécificités et disponibilités des équipements. -Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants ou sortants. -Déterminer les phases de production ou les modifier en fonction des écarts constatés. -Superviser le suivi des stocks et l'approvisionnement des différents secteurs de production. -Apporter un appui technique à la production et à la logistique. -Alimenter la base du logiciel par la création d'articles liés aux produits finis destinés à la vente. Compétences : -Techniques d'audit -Ordonnancement -Organisation de la chaîne logistique -Méthodes de gestion de production -Utilisation des logiciels de gestion de production assistée par ordinateur -Utilisation de logiciels de gestion des stocks Niveau et profil requis : -Bac2 / Bac3 en logistique / Lancement / Ordonnancement -Expérience minimum de 2 à 3 ans -Très bon sens du relationnel, réactivité, prise d'initiative, adaptation, investissement et esprit d'entreprise -Maîtrise de l'outil informatique
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Région Ile de France
Vous désirez jouer un rôle actif dans la transition énergétique, intégrer une communauté dynamique, et évoluer dans un environnement axé sur l'écoute, la confiance et la bienveillance ? Ce que nous proposons : Participation active à la transition énergétique : Avec 550,000 interventions/an et 7,300 installations maintenues. Intégration dans une communauté dynamique : Composée de 750 personnes, 450 techniciens, 95 ingénieurs. Évolution dans un environnement guidé par l'écoute, la confiance et la bienveillance. En tant qu'automaticien GTB chez CRAM, vous aurez l'opportunité de : Travailler au sein d'une équipe passionnée de 40 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons un automaticien GTB (H/F). Vos missions en tant qu'automaticien GTB chez CRAM : -La conception et programmation d'automates, transmetteurs et superviseurs : vous élaborerez des analyses fonctionnelles, assurerez la programmation et la structuration, créerez des grafcets et blocs fonctionnels, vérifierez le bon fonctionnement, et formulerez des propositions d'interfaces graphiques ; -L'installation d'automates, transmetteurs et superviseurs : vous assurerez la mise en service et le chargement des programmes, effectuerez des tests opérationnels, apporterez des corrections et adaptations aux programmes, tout en configurant les bus de communication nécessaires ; -La maintenance et du dépannage d'automates, transmetteurs et superviseurs : vous exécuterez des opérations de maintenance, détecterez et diagnostiquerez les dysfonctionnements, procéderez au dépannage, à la réparation, et ajusterez les programmes en fonction du diagnostic, en mettant en place des solutions temporaires lorsque nécessaire ; -Assurer les interfaces avec sa hiérarchie, ses clients internes et externes et intervenants externes : vous rédigerez des rapports à la hiérarchie, assurerez la gestion des relations clients, soumettrez des suggestions d'amélioration, et suivrez les procédures administratives. DESCRIPTION DE POSTE Vos Compétences : En tant qu'automaticien, nous valorisons votre passion et votre volonté d'apprendre. Bien que la maîtrise complète ne soit pas attendue, nous apprécions les connaissances de base dans les domaines suivants : -Les automates programmables et transmetteurs ; -Les protocoles de communication et Bus de communication ; -Le paramétrage des protocoles de communication ; -Les interfaces de supervision. Monter en compétences chez CRAM : Notre équipe est engagée à accompagner votre développement professionnel. Nous offrons un environnement propice à l'apprentissage et fournirons la formation nécessaire pour vous permettre de grandir dans ces domaines. Votre motivation et votre volonté d'apprendre sont des atouts essentiels que nous valorisons. Nous sommes convaincus que des compétences solides peuvent être développées avec le temps et l'engagement. VOS AVANTAGES : -Rémunération : Un salaire fixe, ajusté selon votre expérience. -Avantages Financiers : Profitez d'un 13ème mois, de primes de vacances et de déplacement. -Formation et Parcours d'Intégration Personnalisés : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, accompagné d'un suivi de carrière individualisé. Explorez des opportunités d'évolution et de mobilité interne pour vous développer au sein de notre entreprise. -Développement Professionnel : Accédez à des formations régulières, favorisant l'essor de vos compétences dans un environnement en constante croissance. -Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle : Profitez de 25 jours de congés et des RTT pour maintenir un équilibre sain. -Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une mutuelle et prévoyance, primes d'intéressement et de participation, service social d'entreprise. -Mobilité Facilitée : Disposez d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler à ce poste qui offre une opportunité de carrière axée sur l'éco-responsabilité.
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en travaux (H/F). Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale : - d'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier. - de préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité. En l'absence du chef d'équipe, guider l'exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société. VOTRE PROFIL : De formation CAP ou BP en installations thermiques. Une expérience d'un an dans une fonction similaire est souhaitée. Des compétences en soudure gaz seraient un plus. Pour mener à bien votre mission, le permis B est souhaité. Vous êtes reconnu pour votre goût du service et de la relation client, votre disponibilité et votre organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Grade : Agent de maitrise à défaut contractuel Sous l'autorité de la directrice des services techniques Missions principales : - Organisation, planification et participation aux travaux de l'entretien des espaces verts et de la propreté de l'espace public de la ville - Encadrement d'une équipe de 6.5 agents - Elaboration des projets espaces verts sur la ville et du budget espaces verts/propreté - Suivi des travaux d'espaces verts et de propreté confié à des entreprises extérieures - Support technique aux gardiens pour l'entretien des terrains de sport Activités du poste : 1) Activités principales - Encadre une équipe de 4 ETP en espaces verts et 2.5 ETP à la propreté - Organise, coordonne et participe à l'entretien des espaces verts et la propreté sur l'ensemble de la ville en fonction des différentes contraintes (climatiques, techniques et matérielles) - Conçoit l'ensemble du fleurissement de la ville et participe aux différents projets neufs - Veille et participe à l'entretien et la gestion du matériel de son service - Suit la bonne exécution des interventions réalisées par des prestataires extérieurs - Prépare le budget de son service et demande aux différents fournisseurs les devis nécessaires au fonctionnement de celui-ci - Assure un support technique aux gardiens pour l'entretien des terrains de sports et des espaces verts de leurs secteurs 2) Activités secondaires - Participe aux astreintes de déneigement - Pavoisement des monuments aux morts - Organise des animations ponctuelles (matinée broyage des végétaux, .) - Rédige des articles pour le journal municipal Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques - Utilisation de l'ensemble du matériel nécessaire à la réalisation des missions Qualités / Savoir être : - Dynamisme et sens de l'organisation - Autonomie et conscience professionnelle - Aptitude au travail en équipe - Sens du service public et sociabilité - Qualité relationnelle (contact avec la population, les élus, les entreprises) Profil : - Capacité à diriger et motiver des équipes - Connaissances techniques inhérentes aux missions (connaissance des végétaux, de l'entretien du matériel d'espaces verts, des principes de la gestion différenciée, de la réglementation environnementale, .) y compris les aspects sécurité au travail - Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuelles difficultés - Être force de proposition pour l'aménagement de la ville et l'amélioration de l'existant - Utilisation basique d'un ordinateur et d'Internet - Permis B indispensable et permis BE fortement souhaité, dans le cadre de la conduite de véhicules de service - Habilitation à la conduite d'engins spécifiques souhaitée (372-8) - Certiphyto - Formation sur la réglementation et la sécurité sur le domaine public et la sécurité au travail Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet (de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30), sur 4 jours par semaine - Astreintes hivernales - Déplacements permanents sur le terrain - Port de charges - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Ponçage, égrenage, laquage par pulvérisation au pistolet en cabine d'éléments en bois (CP, MDF, agglo, .)
Séquoia est spécialisée dans l'agencement scénographique d'expositions, l'aménagement d'espaces culturels, de bureaux et de boutiques, et à la pointe de sa technologie depuis 30 ans. Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.
Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...). Vos missions : - Lecture et compréhension des plans d'exécution, - Débit de panneaux, fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.
Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.
La mission principale du CAS est de consolider le retour à l'emploi des salariés de Mur'envol en mettant en place un parcours professionnel personnalisé dès l'embauche au sein de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), puis de suivre chaque salarié individuellement. Activités - Participe à la phase d'accueil des salariés, en animant des temps d'évaluation individuels ou collectifs, et en favorisant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et difficultés. - Informe et oriente les salariés vers des dispositifs socio-professionnels à mobiliser, en fonction de leurs besoins tout en tenant compte de leur situation globale ainsi que des contraintes de ces dispositifs. - Peut animer des ateliers collectifs en fonction des besoins des salariés (santé, mobilité, vie pratique, connaissance du monde professionnel, .). - Participe à la définition des objectifs d 'apprentissage en concertation avec les encadrants et le Directeur. - Repère les freins aux apprentissages. - Construit et organise des temps de formation appuyés sur l'outil de travail . - Propose des formations adaptées pour favoriser l'acquisition des savoirs de base. - Fait évoluer les outils et modules de formation internes à destination des apprentissages. - Formalise les différentes étapes d'acquisition et apporte les adaptations nécessaires. - Rédige des écrits et comptes rendus professionnels. - Participe à des comités de suivi. Compétences -Une bonne capacité relationnelle et d'écoute, alliée au bon sens et à l'ouverture d'esprit ; -Une capacité d'analyse de situation, lui permettant de prendre en compte les atouts et besoins des salariés ; -Une capacité à mobiliser les salariés tout en tenant compte de leur rythme ; -Une capacité à travailler pour l'intérêt des salariés en les accompagnant de façon cohérente et dynamique dans leur parcours ; -Le sens du travail en équipe, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe ; -Le respect de la confidentialité ainsi que de la réserve ;--Une capacité organisationnelle, liée à une capacité d'identification des priorités ; -De la rigueur et de la réactivité, alliées à de la flexibilité et une bonne adaptabilité.
La mission du Chargé(e ) de clientèle est de s'assurer de la qualité de la relation client et la bonne application du contrat établi Vos missions : - Maitriser les modalités contractuels et l'avenant, les Produits et services KALHYGE, faire respecter au client les termes du contrat, anticiper les échéances contractuelles, vérifier la qualité de la facturation - Traiter les non-conformités (enregistrement, transmission aux services concernés, réponse au client sur la correction apportée, suivi du plan l'action en interne) -Signer et communiquer en interne sur le renouvellement du contrat - Appliquer les conditions de sortie du contrat - Analyser les comptes clients (financier, commercial, qualité produit et service) et partager l'analyse avec son N+1, garantir le recouvrement de son portefeuille, suivre les résiliations / recommandés (tableau des risques, réponses client.) - Réaliser 1 jour par semaine au bureau les réunions d'équipes Service Client, One to one avec RSC et prise de rdv en coopération avec AC - Piloter la mise en place du client : passation avec le prestataire sortant, rendez-vous d'essayage, implantation des matériels, suivi des mises à jour de données, présence le jour J, formation du client aux méthodes et outils KALHYGE, faire le bilan - Traiter les demandes du client, garantir la mise en place et le suivi des actions convenues lors des visites (compte rendu de visite client, relais auprès de l'attaché de clientèle et des services concernés) - Qualifier le potentiel de développement commercial chez les clients, proposer de nouvelle prestation, promouvoir les produits et services KALHYGE, préparer les devis et contrats, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par son N+1 - Réaliser des rendez-vous préventifs 3 jours par semaine selon le plan de visites : (Rendez-vous confirmés 3 semaines à l'avance et supervisés par RSC, planifiés dans SalesForce) - Réaliser 1 jour par semaine des rendez-vous curatifs ou de mise en place et de clôture (fin de contrat) Un véhicule de service mis à disposition
Réseau de 270 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada et à la Réunion... et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Notre boulangerie Ange d'Epône, recrute : Préparateur de produits Sucrés Salés H/F CDI basé à Epône Vos missions : Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire spécialisé(e) économie sociale et familiale (H/F) pour rejoindre notre équipe. Principales missions du poste : * Faciliter le parcours en faveur de différents publics, notamment personnes âgées ou handicapées, dans la vie quotidienne - Accompagner nos clients dans la constitution et le suivi des demandes d'aides financières (APA, PCH, etc.) - Réaliser la gestion de la paie (collecter les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, absences, etc.) - Assurer le suivi administratif des dossiers de la vie quotidienne - Aider à la réalisation des courses * Participer au développement territorial de PAPERASSESADOM - Contribuer à optimiser les procédures et les ressources * Travailler en transversalité avec les différents partenaires - Assurer le lien avec les services sociaux et les administrations pour garantir l'aboutissement des démarches administratives Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Expérience dans le secteur des services à la personne est fortement appréciée. - Connaissance des démarches administratives liées à l'APA, MDPH serait un plus - Aisance sur le suivi de toutes démarches administratives et de la vie quotidienne - Vous possédez un véhicule personnel (indemnité forfaitaire de déplacement) Qualités recherchées : - Sens du service - Prise de recul face à des situations difficiles et touchantes - Sens du contact et autonomie - Dynamisme et persévérance - Organisé(e) Poste évolutif Une période de formation de 3 à 5 semaines sera mise en place sous la forme d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avant embauche. **Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation **
Devenez Conducteur de Ligne en CDI-I chez Manpower ! Vous avez une passion pour la production et l'optimisation des processus ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous offrons : -Contrat CDI-I : Une stabilité d'emploi avec des missions variées et enrichissantes. -Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe motivée et innovante. -Évolution de carrière : Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Vos missions : -Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production, -Effectuer les réglages et les changements de format, -Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement, -Participer à l'amélioration continue des processus de production, Profil recherché : -Expérience significative en conduite de ligne de production. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. -Capacité à travailler en horaires décalés ( 3x8) Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil, -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%, -Congés payés et prévoyance santé, -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à notre succès !
Description du poste : L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Electricien courant fort H/F Vos principales missions seront : Maintenance des parties communes : Entretien des équipements électriques (luminaires, prises, interrupteurs) des halls, escaliers et autres espaces communs. Interventions sur installations électriques : Maintenance et réparation des TGBT et rénovation de matériel obsolète. Dépannage courant faible : Réparation d'installations en courant faible (alarme, interphonie, contrôle d'accès). Travail itinérant : Déplacements réguliers sur plusieurs sites pour effectuer les interventions. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans le domaine du CVC. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. Vous détenez les habilitations électriques. Faculté d'écoute et de réflexion. Permis B R2T : Spécialistes du BTP et Travaux publics , nous vous proposons des solutions de recrutement sur les métiers du bâtiment second œuvre. Quelle que soit votre recherche d'emploi, nous serons là pour vous accompagner. Technicité, Réactivité, sécurité, proximité et suivi sont nos maîtres mots !
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée. poste en CDI ou Alternance
Le Responsable administratif et financier sous la responsabilité du Directeur et en conformité avec les décisions du Conseil d'Administration est une ressource pour l'ensemble des salariés et en particulier des encadrants Il est en charge de : Garantir l'équilibre financier de l'EBE : - Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie sur un rythme minimal mensuel avec une projection sur 12 mois glissants, - Etre garant des procédures en particulier celles relatives aux achats et aux paiements, - Fournir un reporting hebdomadaire et mensuel, - Garantir les relations administratives et financières avec les partenaires, banques, financeurs, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, acteurs de l'emploi, - Rechercher des financements publics et privés ainsi que faire aboutir les demandes, Mettre en œuvre et gérer le contrôle de gestion et la comptabilité de l'EBE : - Construire le budget en collaboration avec les responsables de pôles ainsi qu'avec le Directeur, - Définir et contrôler la prestation du cabinet comptable, - Identifier et proposer les indicateurs de performance pour chaque pôle en coordination avec le Directeur, - Anticiper et analyser les écarts par rapport au budget prévisionnel, et proposer des mesures correctives, Garantir la bonne gestion administrative de l'EBE : - Animer l'équipe financière, - Assurer les échanges de données avec le Fonds ETCLD après validation par le Directeur, - Assurer le suivi administratif des contrats d'embauche de tous les salariés, - Gérer la relation contractuelle RH (suivi des heures, congés, arrêts maladie, absences, respect cadre légal,.), - Gérer la paie avec le prestataire, - Garantir les archivages physiques et numériques, - Elaborer les documents attendus par les parties prenantes de l'EBE : inspection du travail, financeurs, banques, Agefiph, OPCO,., - Structurer et accompagner le directeur dans l'animation des IRP, - Suivre les contrats d'assurance, de maintenance des établissements et d'entretien des véhicules de Mur'envol, - Suivre les travaux d'aménagement des locaux et de mise en conformité, - Garantir la sécurité des biens et des personnes, Profil : - 1 an minimum d'expérience RAF en PME ou dans une structure de l'ESS, bac+3 - Bonne maîtrise d'Excel, - Capacité et appétence à travailler avec des personnes en situation de fragilité socio-professionnelle, - Rigueur, pragmatisme et goût pour l'opérationnel, - Pédagogue et capable d'adapter sa communication en fonction des interlocuteurs, - Envie de rejoindre une expérimentation sociale, novatrice et engagée, Possibilité de travailler sur 4 jours ou en télétravail
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien bureau d'études (H/F) en CDI ! -Établir et mettre à jour les gammes de fabrication. -Calculer les prix de revient pour les consultations clients. -Concevoir et suivre les outillages de découpe et de moulage. -Programmer les machines de découpe et d'usinage. -Créer et modifier les plans de pièces, notamment pour les études acoustiques. -Consulter et négocier avec les fournisseurs pour de nouveaux produits. -Contribuer à la conception de nouveaux processus et proposer des améliorations. -Organiser les postes de travail et contrôler les temps de production. -Apporter un support technique à la production et aux opérateurs. -Participer et contrôler la réalisation des premières pièces ou prototypes. -... Vous possédez un diplôme technique dans le domaine industriel et de bonnes connaissances sur SOLIDWORKS et AUTOCAD. Vous appréciez le travail d'équipe, aimez occuper un poste polyvalent axé terrain et êtes débrouillard ? Votre personnalité peut nous intéresser !
Groupe Leader Insurance Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Responsable Assurances Construction Vous accompagnerez les opérationnelles métiers et les directeurs des branches de produits assurance construction distribués par le Groupe sur des sujets techniques et risques contractuels en assurances. (Tarification, souscription et commerciales) En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : - Piloter de manière « transverse » les activités construction sur différents points notamment techniques, politiques et périmètres de souscription en lien avec les porteurs de risques, définition produits et garanties, politique tarifaire et relations commerciales ; - Etre le référent technique de toute l'activité assurance construction et participer ainsi au renforcement des compétences techniques des équipes de distribution et réseau de courtage en lien les responsables des activités concernées ; - Garantir le respect des politiques de souscription agréées avec nos partenaires assureurs / réassureurs en RCD et Construction ; - Participer avec les Directions partenariats et développement à la définition et le déploiement de la stratégie commerciale des activités construction ; - Réaliser annuellement des benchmarks techniques/produits concurrentiels du marché en lien avec notre réseau de courtage pour partager avec nos partenaires assureurs / réassureurs afin de faire évoluer nos offres produits ; - Effectuer la revue de la qualité du portefeuille Construction, en lien avec les responsables de lignes produits : garanties, périmètre de souscription, prime moyenne, risques souscrits, territorialité, résultats techniques (S/P.) ; - Être le représentant du Groupe Leader Insurance dans les commissions techniques d'instances institutionnelles marché - Etablir une veille technologique, réglementaire et concurrentielle
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 03/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement. L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison. Description du poste : En tant que menuisier atelier, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs ou panneaux dérivés de bois, calibrer, usiner, assembler les éléments, poser des quincailleries, assurer les finitions - Assurer la réparation du matériel de location (tables, chaises, bancs, tabourets et autres divers mobiliers) - Assurer la fabrication du nouveau matériel de location d'Options tels que : tables, bancs, buffets, poufs, banquettes, etc. - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration tels que : stands, divers éléments de décoration, mobiliers, châssis, cloisons, etc. - Utiliser les machines électroportatives et machines-outils tels que : perceuses, scies, scies à panneaux, a format, ponceuses, défonceuses, dégauchisseuse, raboteuse, toupie, etc. - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail, de façon à travailler en toute sécurité - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité : chaussures, gants mis à disposition Profil H/F de formation CAP Menuiserie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Une expérience comme menuisier d'agencement ou tapissier serait un plus. Vous connaissez et savez mettre en œuvre les techniques de mesure, de fabrication et de réparation sur bois. Organisé, rigoureux et méthodique, vous aimez prendre des initiatives et savez gérer vos priorités. Reconnu pour votre relationnel, vous aimez travailler en équipe. Poste en CDI basé aux Mureaux (78).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un vendeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**** - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Ventes et encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Niveau d'études CAP vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 78 ==>ORC MONT LES MUREAUX VELIZY VILLA COUBLAY CARRIERES SUR SEINE ACHÈRES FONTENAY-LE-FLEURY MONTESSON GARGENVILLE TORCHEVILLE VERNEUIL SUR SEINE VERNOUILLET SAINT GERMAIN DE LA GRANGE THOIRY ORGERUS ELANCOURT Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92 Situé aux Mureaux - 78 Un Moniteur éducateur (H/F) CDI Temps Plein / horaires variables de jour A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d'Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels. - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière : Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions intensifs en mathématiques, français et histoire-géographie pour une élève en classe de Troisième - Préparation au brevet des collèges Fréquence : 04 heures de cours par semaine du mardi 15 avril au jeudi 17 avril 2025, soit un total de 12 heures à effectuer. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : AUBERGENVILLE (78)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien qualité (H/F) -Réalise audit et contrôle qualité -Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité -Met en place les suivis de contrôle -Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services -Maîtrise de la démarche qualité (méthodologies, outils, techniques d'audit... ) -Maîtrise des normes et réglementations (qualité, hygiène, sécurité, environnement) -Parfaite connaissance des process de fabrication, des matériaux et de leurs traitements -Maîtrise des outils de mesure -Maîtrise de l'informatique et parfaite connaissance des logiciels CFAO (Conception Fabrication Assistée par Ordinateur) -Compétences rédactionnelles Salaire : Entre 11,88 et 12,50 selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois panier repas de 5 nets par jour Horaire : 36h par semaine (alternance entre une semaine haute de 40h et une semaine basse de 32h)
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Chef de Service pour UNE MECS (Maison d'Enfants à Caractère Sociale) La MECS La Maison des Lauris à Orgeval Association APAJH Yvelines Chef de Service pour une MECS de 12 enfants en situation de handicap Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL : Le Clos Parmentier Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directrice du IME/MECS Missions Principales : Coordination et Gestion : - Superviser la création et l'ouverture d'un internat accueillant 12 enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance), répartis dans 3 maisons distinctes. - Assurer la gestion administrative et financière de l'internat en collaboration avec les services supports de l'établissement. Encadrement d'Équipe : - Recruter, encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP, moniteurs éducateurs, maîtresses de maison, etc.). - Organiser et animer des réunions d'équipe, des supervisions et des formations pour assurer la cohésion et le développement professionnel de l'équipe. Développement des Projets : - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques adaptés aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap et ASE en lien avec le projet associatif - Collaborer avec les différents partenaires externes (écoles spécialisées, services sociaux, etc.) pour garantir une prise en charge optimale des enfants. Suivi Individualisé : - Assurer le suivi individuel des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des enfants, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. - Veiller au respect des droits des enfants et à leur intégration sociale au sein de l'internat et de la communauté environnante. Gestion de la Qualité : - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer la qualité des services rendus et identifier les axes d'amélioration continue. - Veiller à l'application des normes et des protocoles de sécurité et d'hygiène dans l'internat. Communication et Relationnel : - Assurer une communication fluide avec les familles et les représentants légaux et le coordinateur de parcours des enfants accueillis, en facilitant les échanges et en organisant des rencontres régulières et assurer les visites médiatisées et veiller à la sécurité. - Représenter la MECS lors de réunions, d'événements et de partenariats externes, en garantissant une image professionnelle et positive de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : - Expérience confirmée dans la gestion d'un internat ou d'un service éducatif similaire, de préférence auprès d'enfants en situation de handicap et ASE. - Connaissance approfondie des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection de l'enfance et d'autisme. - Maîtrise des techniques de management d'équipe et de gestion de projet. Qualités Personnelles : - Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe autour des projets institutionnels. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques. - Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité à travailler en réseau. - Engagement pour les valeurs d'éducation inclusive et de respect des droits des enfants dans le respect des valeurs associatifs pour la création du projet de service du futur internat de 12 places Formation et Expérience : - Diplôme de niveau Master en éducation spécialisée, travail social ou gestion de projet éducatif. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou éducatif. - Formation complémentaire en gestion des ressources humaines ou en management serait un atout.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie. CDI ou mi-temps (24H hebdomadaire) Vous travaillez un week-end sur deux Vous devez savoir lire et écrire en français Zone d'intervention 25 km autour des Mureaux Avantages : prime de 600 €/an + chèques cadeaux + crédit à taux zéro Moyen de locomotion mis à disposition : véhicule si permis ou trottinette électrique.
MISSIONS : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office
L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations de réhabilitation et neuf sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Dans un premier temps vous serez positionné sur une réhabilitation d'une tour dans le quartier de la défense. Le poste : En tant que Conductrice / Conducteur de Travaux principal(e) , vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l'ensemble des lots liés aux corps d'état techniques. Vos principales responsabilités incluront : - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec les différents intervenants du projet. - Superviser les équipes de chantier et coordonner les sous-traitants. - Assurer le suivi budgétaire et financier des projets. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Réaliser des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les clients et les partenaires du projet.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE et INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, leader en aérospacial, un Contrôleur de gestion H/F Vos missions seront les suivantes: Suivi, pilotage et reporting des indicateurs économiques des Centres Techniques. Point local Finance pour le contrôle de gestion de la Workforce, des Effectifs, de la Cost Base, des Projets internes et des coûts des Programmes. Participation aux plans d'action visant à atteindre les objectifs économiques des Centres. Responsable de la partie financière des revues mensuelles des Centres. Gestion des processus budgétaires et prévisionnels des Centres : Programme Performance Planning (EAC), Planification des ressources, Budget et Forecast. Support Finance des devis effectués par les Centres dans le cadre d'offres commerciales. Participation à l'amélioration continue des processus financiers et des outils (MS Office, SAP, Primavera) Caractéristiques du poste: Poste basé sur Les Mureaux ou Vernon selon les préférences du candidats Salaire selon compétences et expériences Profil recherché : Expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement technique. Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire d'assurances H/F. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial. MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting - A rajouter : Gestion de la Relation Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. - Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients. Vente et Développement Commercial : - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. - Réaliser des devis et des simulations de contrats. - Négocier les termes des contrats d'assurance et conclure des ventes. Gestion Administrative : - Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. - Suivre les paiements et les renouvellements de contrats. PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Bures Morainvilliers (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Bures Morainvilliers (78) Rythme de travail : 7h30-19h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Commis de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des élèves, étudiants et travailleurs... Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Agent d'entretien H/F ONYX propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien à temps partiel sur le secteur des Mureaux et des villes alentours. Vous serez en charge de l'entretien courant d'immeubles (aspiration, lavage, nettoyage des vitres etc... ) et de réaliser des prestations simples de services associés. Horaires : Lundi 9h00 - 12h00 Mardi 9h00 - 12h00 Jeudi 9h00 - 12h00 Vendredi 9h00 - 12h00 Savoir être indispensable pour le poste : Bonne présentation Bon relationnel Respect des consignes Langue Française exigée Vous devez être dynamique, flexible et autonome pour ce poste.
Sous la responsabilité de notre Business Developer que vous accompagnez dans ses missions en lien avec l'équipe commerciale, vous intégrez le service Marketing et Expérience Client et participez à la croissance de l'entreprise auprès des clients. Vous travaillez également en étroite collaboration avec notre Chargée services clients et opérations. Vos principales missions : - Contribuer au développement d'un ensemble d'outils d'analyse concurrentielle (prix, gammes). - Veiller à la réalisation de l'ensemble des études de stocks des clients stockistes (Plateformes et Distributeurs) validé dans les contrats commerciaux. - Veiller à la mise à jour régulière des offres commerciales clients. - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance de l'activité et à leur communication auprès de l'équipe commerciale. - Centraliser les besoins et coordonner le traitement des actions marketing. - Contribuer au déploiement opérationnel en interne de l'outil Salesforce. Profil recherché : - Vous préparez un Bac+2 marketing ou commerce et disposez impérativement du permis de conduire. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral et à l'écrit) est attendu. - Très opérationnel, vous avez la fibre commerciale et le goût du terrain (des déplacements sont à prévoir). - Vous êtes à l'aise sur Excel et disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word//Outlook/Internet. - Curieux, vous êtes force de proposition face à des problématiques et avez une appétence pour les chiffres. Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
Entreprise Le Cabinet RH de l'agence Activity accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Nous proposons des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettons en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Poste Notre client à pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités en autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : * Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels et être particulièrement impliqué dans leur rédaction. * Assurer l'analyse des situations éducatives, de la transmission d'informations. * Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière : * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. * Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. * Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. * Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. * Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. * Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. #### Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. * Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade à l'ensemble des salariés et des alternants * Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos * Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur * Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels * Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) * Des œuvres sociales proposées par le CSE * Horaire réguliers de 9h00 à 17h00 et 1 week-end dans le mois travaillé Vous êtes: -Impliqué et vous faites preuve d'initiatives, dynamique et force de propositions, alors n'hésitez plus!
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Entreprise Le Cabinet RH de l'agence Activity accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Nous proposons des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettons en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Poste Notre client est un Foyer d'Accueil Médicalisé, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Vous avez pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : * L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes. * La participation au suivi des soins. * L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes. * La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. * Le travail en équipe pluridisciplinaire. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière: * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. * Horaire stable: 8h30 à 16h30 et 1week-end sur 5 travaillé * Grille salariale, CN 66
Notre petite crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Travail en partenariat avec nos équipes - Assurer le bien-être de l'enfant - Favoriser l'éveil de l'enfant - Entretenir les locaux et s'occuper du linge Vous avez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de niveau 3 (éducateur(ice) de jeunes enfants ou infirmier(e)) Vous travaillerez le mardi de 12h00 à 17h30, le jeudi de 9h à 12h30et le vendredi de 12h00 à 17h30. Le nombre d'heures peut être aménagé. La crèche est fermée durant les vacances scolaires. Le salaire dépend de la convention Alisfa (selon expérience et diplôme) Poste disponible de suite
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière paysagiste QUALIFIE.E dans nos équipes d'entretien de jardin Missions : - Tonte, taille, élagage - Préparation des sols (griffage, désherbage, découpe.) - Plantation - Réparation du matériel de motoculture Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Avantages : mutuelle, prime paniers repas (environ 200€ par mois)
