Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hersin-Coupigny située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hersin-Coupigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BRUAY LA BUISSIERE, 62 - LABOURSE, 62 - Liévin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et diffusez l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de vos préparations. En tant que préparateur de commandes, vous contribuerez à la satisfaction des clients en vous impliquant dans vos tâches afin de réaliser un travail de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer la commande sur la base du bon de commande client (informatique), en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité - Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service, - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées - Respecter les normes de sécurité Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 Kg Doté(e) d'un CACES 1, vous disposez d'une expérience significative dans la préparation de commandes dans un environnement exigeant. Vous avez déjà une expérience en commandes vocale Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe en constant développement depuis 110 ans Un actionnariat familial stable Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché Des valeurs humaines fortes Des salariés passionnés par leur métier Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») Et 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : *L'orientation clients *Le respect des engagements *L'esprit de conquête *La culture des résultats *La confiance dans les hommes *La contribution au groupe Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
Dans le cadre du développement de son activité pour les fêtes de fin d'année, nous recherchons pour notre client, des chauffeurs-livreurs à Liévin en intérim. Missions : - Scanner les colis - Préparation du camion pour la livraison - Utilisation d'une tablette (type scan) - Livraison sur différents secteurs - De 100 à 150 STOPS par jour selon l'activité Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement Horaires : Matin et/ou journées Salaire: smic + primes mensuelles Port des EPI: Chaussure de sécurité Disponible du lundi au samedi N'hésitez pas à postuler !! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis B en cours de validité avec 3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE - Bonne connaissance de la réglementation routière - Sens du service client développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité dans les délais impartis.
Vous effectuez les livraisons de pizzas en scooter BSR nécessaire ou permis. Vous êtes également amené(e) à surveiller la cuisson des pizzas, réaliser les préparations des ingrédients et la plonge. Horaires : 11h30/14h ; 18h30/22h en semaine et 23h week-end 2 postes à pourvoir de suite
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Béthune pour du temps complet dans le cadre d'un remplacement et mission ponctuelle. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et stimulant dans le secteur de l'immobilier ?! Rejoignez notre équipe dynamique de gestionnaires locatifs ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), expérimenté(e) et rigoureux(se) pour nous accompagner dans la gestion d'un portefeuille de 500 lots. Votre mission est de veiller à la tranquillité du propriétaire et de le décharger de tous les aspects liés à la location. Il s'agit de gérer l'ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques liées à la gestion d'un patrimoine immobilier. Cela suppose : - Conseiller les propriétaires et les locataires - Contrôler les dossiers locataire dans l'intérêt de vos bailleurs - Gérer la relation avec votre portefeuille de biens (propriétaires bailleurs et locataires) - Assurer la gestion administrative des biens dont la rédaction des baux - Gérer les permis de louer - Gérer les aspects techniques : devis, suivi des travaux et gestion des sinistres (déclaration assurance et lien avec les artisans) - Enregistrer et mettre à jour les entrées/sorties des bailleurs - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance - Préparer les dossiers précontentieux - Gérer les aspects comptables : quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, aide à la déclaration fiscale...) - Effectuer un reporting à la direction - Développer votre portefeuille de biens Le profil recherché est le suivant : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'immobilier - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion locative ou la location - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le logiciel POWIMO - Vous avez une bonne orthographe Les qualités attendues sont les suivantes : - Sens du service client - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Communication - Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie
DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES ________________________________________ CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D'UNE REGIE PUBLIQUE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT POSTE BASÉ À BÉTHUNE Assistant (e) administratif Facturation Petit Cycle de l'Eau (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité de la Responsable de la Gestion de la Relation Usagers, vous serez chargé(e) de la facturation des consommations et des prestations de l'eau potable et assainissement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparez la facturation périodique de la fourniture d'eau potable, assainissement et prestations - Analysez la cohérence des données à facturer et les valider le cas échéant avec les services techniques ou les abonnés - Emettez les rôles de factures et les transmettre à la trésorerie et au prestataire d'éditique - Emettez les échéanciers de mensualisation - Traitez les rejets de prélèvements et les fichiers Ordo tip - Traitez les régularisations de facturation - Assurez la coordination des échanges avec le service comptable - Facilitez le règlement des factures et valoriser la mensualisation - Extraire les données nécessaires aux rapports d'activité ou déclarations diverses - Mettez à jour les tableaux de bord de suivi d'activité - Programmez les fermetures des logements vacants PROFIL Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et disponible. Vous : - Maitrisez les applications métier - Maitrisez les processus de facturation et relation usagers - Connaissez le fonctionnement et la législation des services d'eau potable - Connaissez le mode de fonctionnement d'une collectivité - Maîtrisez les outils bureautiques - Respectez des procédures établies - Maîtrisez la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports. - Maitrisez les techniques d'accueil ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F. mission : dépannage (débouchage, gestion du flux des matières...), surveillance des installations, échantillonnage et analyse, contrôle qualité, nettoyage des installations et du poste de travail... Environnement industriel Votre profil : Vous possédez idéalement une expérience en industrie et êtes titulaire du Bac pro procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons ou un diplôme équivalent en industrie. mission longue en 5x8 Postulez en envoyant votre CV par mail à : linda.roussel(a)groupe-crit.com - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC Chimie idéalement - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de la livraison de courses chez les particuliers : Chauffeur livreur H/F Vos missions : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel Planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12,09EUR brut de l'heure Site non accessible en transport en commun. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et assidu? Vous vous reconnaissez dans cette description? Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Opérateur usinage (H/F) pour notre client spécialisé dans fabrication de pièces mécaniques. Rattaché à votre superviseur ou au responsable de production, vous serez chargé de : -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production -Préparer son poste de travail et prendre connaissance du dossier de fabrication -Réaliser des opérations d'usinage sur machine-outil à partir de la gamme de fabrication -Contrôler la production et enregistrer les résultats aux documents -Identifier, déclarer et corriger les non-conformités, alerter son responsable -Changer les outils coupants nécessaire à la production -Lancer le programme de production -Manipuler les menus courants de sa machine outil -Lire un plan avec utilisation de moyens de contrôle Taux horaire : selon profil Horaires : 3*8 Vous faites preuve d'assiduité, de rigueur et de vigilance. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commandes titulaire du CACES 1 à Bully-les-Mines - 62160. Poste à pourvoir dès que possible pour la fin d'année et plus ! - Préparation de commandes (palettes) avec utilisation du CACES 1 - Travail répétitif. - Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. - Horaires 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel. - Salaire : 11.88 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Agent logistique avec CACES 1 - Manutentionnaire avec CACES 1 - Opérateur polyvalent avec CACES 1 Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires sur le secteur de BETHUNE H/F. Vos missions : - Chargement de pneumatiques - Acheminement des pneumatiques en zone d'expédition, de stockage - Réaliser le prélèvement de pneumatiques selons les instructions de commandes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : vous êtes autonome, Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez le Travail en équipe Vous êtes polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le domaine du commerce est un milieu dans lequel vous souhaitez acquérir une solide expérience ? Alors cette annonce est faite pour vous. Nous ouvrons en Février 2025 une promotion pour effectuer un TITRE PRO ASSISTANT MANAGER UNITE MARCHANDE EN ALTERNANCE. Dans le cadre de cette formation de 7 mois, nos partenaires du commerce du PAS DE CALAIS recherchent des alternants pour compléter leurs équipes. Différents postes sont à pourvoir : vendeur conseil, employé libre service, équipier polyvalent et bien d'autres. Vous serez un jour par semaine en formation sur Béthune et le reste de la semaine en entreprise afin d'effectuer votre Titre Professionnel (niveau bac). Le plus de la formation : c'est un équivalence bac ! Si vous l'obtenez, elle vous ouvrira les portes d'une potentielle poursuite d'étude en BAC+2. Condition d'admission : être titulaire ou avoir le niveau CAP / BEP / Seconde si vous n'avez pas le niveau CAP/ BEP / Seconde, une expérience de 2ans sera requise dans l'un des secteur d'activité concerné par le diplôme N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information ou à postuler à cette offre pour faire parti de la promotion 2025! Groupe Alternance, L'ECOLE SUPERIEURE DE L'ALTERNANCE Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 20 ans, est présent nationalement à travers plus d'une trentaine de sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité, la communication.
Le Groupe Alternance regroupe environ 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants experts dans leur domaine, répartis sur l'ensemble du territoire. Près de 4 600 étudiants nous font confiance tous les ans. La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation.
Vous serez principalement chargé(e) d'effectuer des tâches administratives : - Activité CHORUS (Préparation, vérification, saisie des bordereaux sur le Portail CHORUS, mise à jour des fichiers & classement desdits bordereaux saisis, - Activité de l'Antenne d'Arras (bordereaux). Vous travaillerez sur deux sites (Béthune & Arras).
Rejoignez Wake Up Success pour une alternance en Employé de Commerce dans le domaine de la GRANDE DISTRIBUTION ! Wake Up Success est à la recherche de futurs talents pour rejoindre notre programme d'alternance en employé de commerce dans le secteur de la GRANDE DISTRIBUTION ' . Si vous êtes motivé, dynamique et souhaitez acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation rémunérée, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous offrons : Formation rémunérée tout au long de l'alternance Formation située en métropole lilloise Possibilité d'évolution ou de poursuite d'études après la formation Prise de poste dès que possible Profil recherché : Passionné par le commerce et la restauration Dynamique, motivé et avec un bon esprit d'équipe Capacité d'adaptation et sens du service client Avantages de l'alternance : Acquérir une expérience professionnelle concrète et valorisante Être encadré par des professionnels du secteur Développer des compétences pratiques et théoriques en commerce et restauration Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise ou de poursuite d'études Lieu : Métropole lilloise Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à alternance@wake-up-success.fr ou directement sur FT Ne manquez pas cette chance de lancer votre carrière dans le commerce et la restauration avec une formation de qualité et rémunérée !
Nous recherchons un(e) serveur(se) bar brasserie / Réceptionniste en hôtellerie pour une prise de poste en septembre. Vos missions : Vous accueillez et renseignez des clients. Vous êtes en charge du service au bar et de la brasserie. Vous êtes dynamique et sociable Première expérience exigée d'un an en hôtellerie et/ou restauration Travail du lundi au vendredi de 15h30 à 22h30
vous êtes titulaire du DEA , afgsu à jour, R221 à jour vous êtes autonome , ponctuel et volontaire nous vous proposons un poste à temps plein et en CDI Société familiale, 1 jour de repos par semaine , une garde toutes les 3 semaines
Nous recherchons un(e) réparateur / réparatrice de palettes en Intérim pour notre client basé à LABOURSE. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Tri de planches et réparation - Mise en fagots - Nettoyage de votre poste de travail Poste physique, port de charge Contrat renouvelable à la semaine 39h/semaine
Loisirs Events recherche un(e) livreur (se) monteur(se) de gonflables pour les festivités communales ou auprès de particuliers Vous devez être dynamique et motivé(e) Vos missions : - Livraison des gonflables - Montage / Démontage du matériel - Nettoyage du matériel - Gestion du planning de location - Rangement du stock prime de zone et paniers, déplacement sur région HDF Contrat pouvant être renouvelé Le permis EB serait un plus
Vous accueillez et informez les clients. Vous effectuez la mise en rayon de chaussures de sport et le merchandising. Vous vendez, conseillez et fidélisez les clients. Vous possédez les compétences en techniques de vente. Vous travaillez du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Exceptionnellement le dimanche.
Chez Matthéo est à la recherche de deux personnes dynamiques pour rejoindre l'équipe au sein de leur brasserie conviviale et animée. Vous serez accompagnés par le salarié déjà en poste. - Vous serez amenés à travailler en équipe. - Vous aurez en charge l'accueil, la prise de commande et le service client. - Vous serez en charge de faire la plonge et de nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez le samedi et le dimanche soir de 18h à 23h. En semaine , vous travaillerez de 11h00 à 14H00 puis de 18H00 à 22H00 Le samedi midi une semaine sur deux 11h00 à 14h00
Aide à la toilette. Aide à l'habillage et déshabillage. Entretien du linge et du logement. Courses.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 4 mois à Bully-les-Mines - 62160. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans en manutention. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.65EUR. - Déchargement de camion - Port de charges jusqu'à 17kg - Horaires en 2x8 - Contrat en intérim renouvelable - Salaire horaire de 11.65EUR - Lieu de travail à Bully-les-Mines - 62160 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire dans le déchargement de camion - Capacité à porter des charges jusqu'à 17kg - Motivation et persévérance - Horaires en 2x8 - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe dynamique en tant que manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport à Bully-les-Mines - 62160.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Bar à vin situé sur la Grand'place de Béthune recrute un(e) serveur(se). Vous êtes en charge de l'accueil des clients, des prises de commandes et du service à table et/ou au bar. Souriant(e), vous avez un bon sens du relationnel et veillez à une qualité de service irréprochable. Sérieux(se) et motivé(e), vous faites preuve d'autonomie et vous êtes en capacité de seconder la responsable en cas d'absence. Le contrat et le salaire sont évolutifs. Fermeture le lundi et repos un dimanche sur deux, et un mardi ou mercredi sur 2.
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de BRUAY LA BUISSIERE? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Nombreux postes à pourvoir en CDD ou CDI sur les métiers d'employés à domicile (H/F) Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) -possibilité d'un prêt d'un vélo à assistance électrique selon stocks disponibles
Vous effectuez la petite maintenance au sein d'un Lycée. Vous avez impérativement l'expérience en plomberie et en travaux de plasquisterie. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Connaissances en plomberie imprétive. Contrat contractuel de 15 jours à 3 mois.
SUP INTERIM LILLERS recherche pour l'un de ses clients des TIREURS DE CABLES (H/F). MISSION AU MOIS RENOUVELABLE 18 MOIS Des déplacements sont à prévoir du lundi au jeudi Missions : - réaliser l'installation de câbles électriques ou informatique de toutes sections en intérieur comme en extérieur - appliquer le règlement, signaler les situations dangereuses Rémunération selon profil + IFM/ICP + GD
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À NOEUX-LES-MINES Agent régisseur technique au pôle événementiel (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Sports, rattaché au Pôle Evénementiel, vous appartenez à l'équipe technique polyvalente de ce service. Vous êtes en charge de la logistique et de la mise en place des moyens techniques nécessaires à la bonne conduite des manifestations de la Communauté d'Agglomération Béthune-Bruay, Artois-Lys-Romane. Vous veillerez à la sécurisation technique de ces événements. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la logistique et la mise en place technique des différentes manifestations, - Organiser et planifier les transports du matériel nécessaires aux manifestations, ainsi que le montage et démontage, - Veiller à la mise en conformité technique et sécuritaire de la manifestation, - Assurer la régie son/lumière/vidéo sur certaines manifestations, - Participer aux réunions préparatoires des manifestations. MISSIONS SECONDAIRES - Assurer l'entretien du matériel technique du Pôle Evènementiel, - Participer à la programmation budgétaire du Pôle évènementiel, - Participer à la logistique des équipements sportifs de la Communauté d'agglomération. PROFIL Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et savez travailler en équipe. Vous : - Savez organiser et planifier les missions de l'équipe technique, - Connaissez le fonctionnement du matériel spécifique, - Savez contrôler l'application des règles de sécurité, - Détectez les dysfonctionnements des équipements, - Gérez les stocks des produits utilisés, - Avez la notion de service publique, - Respecter les consignes de sécurité, - Savez rendre compte - Savez mobiliser une équipe autour d'un projet, - Possédez le permis B (indispensable le poste étant soumis à des déplacements réguliers) ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Vous travaillez comme SERVEUR/SE au sein du restaurant. Vous êtes autonome sur votre poste (accueil clients, service en salle, préparation de la salle ...). Repos le week-end. Vous travaillez pour le service du midi du lundi au vendredi + mardi soir et vendredi soir. CDD pour DECEMBRE et JANVIER.
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, finance, fiscalité, paie, RH et juridique Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. Ce que l'on vous propose : En qualité de d'ASSISTANT JURIDIQUE H/F, au sein d'une équipe juridique de 3personnes dans un cabinet d'expertise comptable structuré de 40 personnes représenté sur 2 sites dans la région Hauts de France . Vous serez en étroite collaboration sur les missions suivantes : - Suivi des formalités juridiques annuelles et exceptionnelles, (dépôt des comptes, constitution, transfert de siège .), - Rédaction de courriers à destination des clients et des administrations, - La gestion des registres des Assemblées Générales, - La gestion de la dématérialisation des process du service juridique, - Vous épaulerez l'équipe en réalisant des recherches juridiques, principalement en droit des sociétés.. Le profil : De formation supérieure, type Master Juridique, vous avez au minimum 2-3 années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier au sein d'une structure conviviale et dynamique ! Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service. Processus de recrutement : - Entretien individuel avec MBH TALENTS, - Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable. Rémunération : 28 000 à 32 000€ par an, selon expérience. Basé à Béthune Les avantages : Espace détente, tickets restaurants, équipe dynamique. Cabinet Comptabilité Conseil relation Client Expertise Comptable Gestionnaire Paie Social Juridique
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Votre agence Partnaire de Béthune est à la recherche d'un serveur (h/f) afin d'intégrer une discothèque reconnue dans les hauts de France. Lors de mission, vous serez amené à : - Accueillir, servir et tenir la caisse dans le respect des standards, - Préparer, installer et entretenir le bar - Service en salle - Conseiller les clients dans leurs choix Environnement de travail dans le bruit, station debout prolongée et manutentions. Une première expérience similaire à ce poste est un atout. Horaire le samedi de 23h00 à 06h00 Vous êtes dynamique, sérieux et volontaire. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Votre savoir-faire fera la différence ! Postulez à cette offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***Urgent*** Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.
Votre agence d'emploi Synergie à Béthune est à la recherche d'Opérateurs de production F/H pour son client spécialisé dans les panneaux de parement de façades, sur le secteur de BéthuneVos missions seront les suivantes : - Aider au bon fonctionnement de l'espace de travail, - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Réaliser des opérations de production. Horaires postés en 2x8 Poste à pourvoir sur le long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Vous assurez également la partie entretien et dépannage le poste est à pourvoir de suite.
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où vous serez amené(e) à assister le conseiller commercial dans les démarches de commercialisation, et à assurer les tâches administratives liées à la signature des réservations. Vous assurerez le suivi des prospects et/ou clients et veillerez à la complétude des dossiers : envoi des appels de fonds, suivi et relance des règlements.
Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge. Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30 Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent au conditionnement (H/F) Réalise un cycle complet de production en respectant les modes opératoires et les process de conditionnement Prépare son poste de travail en respectant les standards de performance (sécurité, qualité, productivité, environnement, 5S) : branchements, mise en service en fonction des éléments fournis par le supérieur hiérarchique Effectue les réglages des principaux paramètres de fonctionnement de son équipement (automatique ou semi-automatique) afin de conditionner les produits : changement de produit, de format. Conduit une installation automatique ou semi-automatique de de conditionnement Peut conduire plusieurs installations automatiques ou semi-automatiques de conditionnement en fonction de ses polyvalences Renseigne les documents de production : dossiers de conditionnement (informations qualité, volume, incidents de fonctionnement.) Informe son supérieur hiérarchique des anomalies constatées lors des phases de conditionnement (ex : problème qualité) Réalise l'échantillonnage en fonction du mode opératoire ou sur demande externe (exemple : demande du laboratoire de contrôle). Effectue les contrôles qualité demandés durant le process de conditionnement : OC, poids, volume selon les produits, absence de grains, application DUO avec validation de son supérieur hiérarchique Savoirs requis (connaissances) : -Formation : BAC Pro ou CAP/BEP et 4/5 ans d'expérience -Connaissance des règles et consignes de sécurité -Connaissance de l'installation et de l'outil de production -Connaissance des outils informatiques de production : SAP, OEE, batch tracker. Savoir-faire requis : Permis cariste en cas d'utilisation d'un engin de manutention/chariot élévateur Travail posté en 2X8 avec possibilité de passer en horaires de nuit Rémunération : 12,48 euros prime de 13eme mois prime vacances 0,47euros/ heures Démarrage du poste en janvier 2025 mais clôture des entretiens le 26 novembre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association 3 iD recherche un/une : Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Référent(e) logement. Type d'emploi : CDD de remplacement - temps plein - dès que possible Lieu : Liévin - plateforme de service pour l'emploi 91 ter Avenue Jean Jaurès 62800 LIEVIN avec déplacement sur l'Agglomération de Lens-Liévin Le/La Conseiller(e) ESF / Référent logement aura pour mission : - L'accompagnement social individualisé des personnes hébergées au sein des logements du parc locatif de l'Association. - L'accompagnement FSL des ménages sur le secteur de la CALL (environ 12 mesures) Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique d la direction de 3iD avec un lien fonctionnel avec la seconde conseillère ESF du service et les fonctions support de l'Association. Il (elle) aide les personnes à restaurer u préserver l'autonomie à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Activité/Compétences : - Logement : - Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies ; - Informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations ; - Recevoir le public en entretien individuel et lors des permanences logements ; - Etablir un diagnostic sur la situation du ménage ; - Assurer le suivi des démarches administratives et accompagner dans la gestion du quotidien ; - Prévenir et gérer les conflits, assurer un rôle de médiation pour contribuer au maintien et à la tranquillité des résidents ; - Travailler et assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du secteur ; FSL : - Travailler et assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du secteur ; - Participer aux commissions FSL ; - Evaluer la situation du ménage ; - Apporter un soutien aux démarches administratives, aide ç la gestion budgétaire, constitution des dossiers (surendettement.) ; - Apporter des conseils pour l'utilisation technique, l'appropriation et l'entretien du logement ; - Mobilisation des partenaires ; - Assurer les VAD. - Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers ; - Transmettre les informations administratives aux organisme partenaires ; Aptitudes : Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes ; Faire preuve de pédagogie et de disponibilité ; Respect de la confidentialité des missions de l'Association ; Rigueur et sens de l'organisation ; Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute. Savoirs être : Être autonome, polyvalent et méthodique ; Être mobile ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Faire preuve de qualités rédactionnelles mais aussi d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse. Diplôme : Bac +2 ou équivalent économie sociale et familiale - diplôme CESF Permis B Rémunération : salaire selon la convention collective nationale des Ateliers et Chantiers d'insertion.
Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F sur le secteur de Noeux-les-mines. Vos missions consisteront à : - Déplacer des palettes en bois vers la zone de stockage. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger/ décharger des palettes en bois. - Contribuer à la fabrication/ rénovation des palettes. -Visser et clouer. Horaires: Matin: 5h-14h45 AM: 14h45-00h30 Jour : 7h - 16h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : L'entreprise utilisatrice est prête à vous former ! Le savoir-être est notre priorité Vous faites preuves d'initiative ? Vous recherchez un poste sur du long terme ? Vous êtes investi ? Motivé ? Disponible ? Ce poste est fait pour vous ! L'équipe Proman Béthune vous attend ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agro alimentaire pour travailler au sein d'un abattoir sur le secteur de NOEUX LES MINES H/F. Description du poste : En tant qu'ouvrier d'abattoir vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation des carcasses . Opérations de découpe (utilisation d'outils de découpe). Désossage des pièces de viande (très peu) Dégraissage et parage de la viande . Stérilisation et nettoyage du poste de travail . . Profil recherché : Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'ouvrier d'abattoir ou boucher Formation CAP / BEP dans le domaine agroalimentaire. Motivation à travailler dans le secteur de la viande Conditions : Contrat de travail temporaire (intérim) de 12 mois. Salaire horaire : SMIC + prime possible. Ca vous tente ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie automobile un Conducteur de ligne H/F. En tant que conducteur de ligne vous allez devoir : - Surveiller les machines, installer les outillages, effectuer les réglages (avant de lancer la production) et s'assurer de la qualité des pièces réalisées. - Réaliser la conduite et les réglages des lignes en vue de réaliser les conditionnements, conformément aux procédures et règles de sécurité. - Participer à la fabrication d'un produit de A à Z - Effectuer la mise en service de nouveaux équipements - Etre capable de fournir une aide technique, établir des rapports de production et d'incidents Démarrage en 2*8 et passage en SD par la suite. Profil recherché : Vous justifiez d'une premiere expérience sur un poste de conducteur de ligne, technicien d'usinage, opérateur sur commandes numériques, ou encore conducteur d'installations. Idéalement vous êtes issu d'une formation en rapport avec le poste (mécanique, éléctrique, conduite de ligne, etc..) Votre réactivité, votre aisance relationnel, votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman BETHUNE recherche pour l'un de ses clients des TIREURS DE CABLES en grand déplacement (H/F). Votre mission: - Réaliser le tirage de câbles électriques et réseaux sur chantiers. - Départ en grand déplacement (du lundi au jeudi) - Travail en équipe (généralement 3 à 5 personnes) - Possibilité de faire du raccordement de prise RJ 45. - Des évolutions peuvent être possible. La mission est à pourvoir de suite et sur du long terme. Contrat en 35h. Profil recherché : Vous souhaitez décourvrir du pays en partant en déplacement ? Le travail en équipe vous intérresse ? Vous habitez dans le pas-de-calais ? Idéalement vous possédez une première expérience en tirage de câbles ? N'attendez pas ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Chartreuse du Val Saint Esprit, recherche un(e) réceptionniste tournant(e) en hôtellerie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de Front Office, d'accueil, de départ et d'information en application de l'organisation établie. - Prendre en charge le client et contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée à son bien-être, sa satisfaction et sa fidélisation. - Préparer et suivre les arrivées. - Gérer les flux de clientèle et veiller à optimiser le temps d'attente. - Gérer les appels téléphoniques. - Effectuer les prises de réservation - Assurer le relais entre les différents services et l'ensemble des points d'accueil de l'Hôtel.
Vous effectuez la plonge à l'aide d'un machine et également l'entretien des postes de travail , des équipements de cuisine, des sols selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. En semaine, vous travaillez de 11h à 15h et le week-end de 20h à 23h. Si vous souhaitez postuler merci de vous présenter directement au restaurant à 11h00
Missions : Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans l'apprentissage du code et de la conduite. Enseignement personnalisé en collectif. Vous travaillerez en binôme avec un conseiller en insertion professionnelle. Vous êtes motivé(e), organisé(e), autonome. Compétences et qualifications : - Posséder le BEPECASER - Expérience exigée - Secteur :BETHUNE/BRUAY- possibilité LENS - AIRE/LYS - ST-POL Informations complémentaires : - Véhicule à disposition pour les trajets domicile-lieu de travail - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h 30 et de 13h30 à 17h30 - Tickets restaurant - Organisme de formation : Solidarité et Jalons pour le Travail Poste urgent, à pourvoir immédiatement
Poste à pourvoir fin du 1er Trimestre 2025 1- Mise en œuvre de la politique générale de l'association, du développement de la vie associative et des relations publiques : En liaison avec le Conseil d'Administration, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif : orientations stratégiques, plans d'action à moyen terme, normes, etc. ; S'assurer de la cohérence des projets des antennes avec la politique de l'association ; En lien avec le Président et le Trésorier, l'élaboration des budgets prévisionnels de l'association et le suivi de leur mise en œuvre ; L'établissement du bilan financier et comptable en liaison avec l'organisme comptable retenu par l'association ; L'établissement des demandes de subventions auprès des financeurs de l'association et la recherche de nouvelles sources de financements ; Favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. 2- La bonne exécution des décisions des instances statutaires, 3- L'animation et la coordination des équipes en collaboration avec les attachés de direction : La gestion du personnel ; Coordination des activités (gestion du matériel, organisation.) ; Elaboration des projets ; La mise en œuvre de la politique de formation des salariés et des bénévoles de l'association ; Jouer un rôle d'appui-conseil. 4- La sécurité des personnes et des biens, 5- En relation étroite avec les membres du Conseil d'Administration, représenter l'Association vis-à-vis des partenaires extérieurs (magistrats, élus, services de l'Etat, des collectivités locales.), 6- Toutes les missions demandées par le Conseil d'Administration dans le respect des dispositions conventionnelles.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée scolaire de septembre 2023 pour préparer un diplôme allant du CAP au BTS. Contrat de 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé. Vos missions : -Préparer la salle et dresser les tables -Accueil des clients -Prise des commandes -Service à table -Débarrasser les tables -Nettoyage Vous pouvez également en charge du service au bar.
Technicien Patrimoine bâti Pôle équipement (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - S'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - Accélérer les dynamiques de transition économique ; Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l'autorité du Responsable du service équipements vous aurez pour mission de piloter, d'organiser et d'assurer le suivi de travaux portant sur le patrimoine bâti de l'Agglomération. MISSIONS PRINCIPALES - Préserver et valoriser le patrimoine bâti (Piscines, équipements sportifs, centres de première intervention, déchèteries, aires de gens du voyage, etc.), - Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments, - Préparer, chiffrer et suivre le budget des opérations gérées, - Monter des dossiers (projet, descriptif, estimatif et subventions), - Planifier et réaliser des travaux en liaison avec les entreprises ou la régie directe (organisation, coordination, pilotage), - Veiller à lever les réserves des rapports règlementaire et des commissions de sécurité, - Réception des travaux et contrôle des factures, - Veiller au respect des pièces contractuelles des marchés publics dans l'exécution des travaux, - Elaborer et suivre les Marchés, - Participer au Commission d'Appel d'Offres, - Participer à la préparation du budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction du Patrimoine, - Participer aux réunions service et direction, - Astreinte patrimoine. ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnerez 60 jeunes garçons MNA, âgés de 16 à 18 ans, qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas de Calais. Accueillis en logements diffus sur les secteurs de Saint Pol sur Ternoise et à la périphérie de Bruay-la-Buissière. Vous assurerez la mise en œuvre, pour chaque jeune, d'un parcours personnalisé d'accès à l'autonomie, prenant en compte chaque dimension de l'accompagnement éducatif (scolaire, santé, formation professionnelle, administratif...). Vos principales missions : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes et l'épanouissement de la personne ; - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la conception et la conduite d'une action socio-éducative adaptée ; - Assurer la cohérence et l'évaluation de la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels ; - Apprendre au jeune à prendre soin de lui, accompagner les jeunes sur les dimensions de la santé physique, mentale et sociale ; - Accompagner le jeune à une maîtrise des domaines de la vie quotidienne (budget, logement, démarches administratives); - Réaliser des écrits professionnels concernant le suivi des jeunes et créer un réseau de partenaires pour répondre aux besoins ; - Participer aux réunions de l'équipe éducative. Profil : Intervenant(e) social(e), vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement sur de l'accueil de MNA. Autonome et organisé(e), vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères serait appréciée afin d'animer des cours de FLE avec nos jeunes allophones. Être à l'aise dans un contexte d'interculturalité est nécessaire pour animer nos ateliers « insertion ». Programmation - Horaire d'internat - 36,5 heures semaine - Trois soirées par semaine - Un week-end travaillé sur cinq Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Prime Ségur - Chèque NOËL - Prime d'astreinte - Chèque déjeuner - Chèque ANCV - Mutuelle
Apprentis d'Auteuil est une fondation catholique reconnue d utilité publique qui accueille, éduque et forme plus de 23 000 jeunes en difficulté et accompagne près de 4 000 familles fragilisées en France métropolitaine et dans les DOM. La Fondation compte 224 établissements (crèches, maisons d'enfants, écoles, collèges, lycées, centres de formation d'apprentis, lieux d accueil des familles ) et emploie plus de 5 000 salariés.
vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil aux clients, le service et l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. établissement ouvert 7J/7 une période d'immersion sera proposée avant la signature du contrat
Le secteur « Enfance » de la ville de Bully-les-Mines recherche des Animateurs.trices diplômé.es pour les mercredis hors périodes scolaires. Vous serez accompagné.es par la direction dans vos missions qui seront d'échanger, d'animer, mais surtout de faire passer des bonnes vacances aux enfants ! Missions : Être motivé.e et avoir envie d'évoluer dans un milieu dynamique, Être en capacité de gérer un groupe et de créer de la cohésion Être en capacité mettre en place des animations éducatives de qualité, Être dynamique, force de proposition et investi.e, Être en capacité de faire découvrir des nouvelles choses aux jeunes, Faire preuve d'intérêt envers les jeunes, être à leur écoute, répondre à leur demande, Horaires et jours d'accueil : Du mercredi 25 septembre 2024 au mercredi 25 juin 2025 De 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi Garderie ALSH de 7h30 à 8h30 et de 17h30à18h30 Journées de préparation à prévoir Diplômes requis : Animateur.trice : diplômé.e BAFA Avoir de l'expérience avec le public concerné, Diplômes donnant lieu à des équivalences Profil recherché Personne ayant de l'expérience avec le public concerné, Compétences recherchées : Etre dynamique, force de proposition et investi.e, Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Merci de bien vouloir transmettre un CV, une lettre de motivation et votre projet d'animation
Vous accueillez les clients, effectuez la prise de commande et le conseil client. Vous effectuez le service en salle et au bar. Vous travaillez le service du midi du lundi au vendredi soit 10 heures par semaine. Vous pouvez être amené(e) à effectuer 1 à 2 soir par mois en heures supplémentaires.
Le pôle comprend les services suivants : - La santé - Le comité local d'aide aux projets (CLAP) - La mobilité Internationale et Engagement - Le « Aller vers » (QPV) - Coachs Jeunesse - Le comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ) Le poste se compose de la manière suivante : encadrement du pôle (0.5 ETP) et travail social au CLLAJ (0.5 ETP) : Travail social au CLLAJ :Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans) à accéder à un logement autonome et à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. - Accueillir le public en individuel/groupe, informer sur le logement (aides, hébergement, services dématérialisés) - Identifier les besoins, orienter le public - Faire un suivi administratif - Faire de la veille d'information socio-économique du territoire - Collaborer en interne/externe pour optimiser l'accompagnement Travail d'encadrement du Pôle : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (réunion, points individuels..) - Développer le partenariat - Impulser la création et le développement de projet, assurer le suivi de projet - Rédiger des bilans, suivre les conventions Autres Missions : - Animer et coordonner une équipe - Représenter la structure - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Collaborer avec les conseillers socio professionnels de la Mission Locale et avec tous les partenaires, être à leur écoute pour le repérage et le premier accueil des jeunes en demande de logement - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique - Mettre en place et animer des ateliers relatifs au logement pour les jeunes - Mener des actions de communication sur la question du logement des jeunes - Effectuer les entretiens professionnels des collaborateurs de l'équipe
Nous recherchons un(e) réparateur / réparatrice de palettes en Intérim pour notre client basé à ANNEZIN (62232) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Tri de planches et réparation - Mise en fagots - Nettoyage de votre poste de travail Poste physique, port de charge, 100% extérieur Contrat renouvelable à la semaine 39h/semaine
Vous assurez la garde de 3 enfants , âgés de 3, 4 et 10 ans, au sein du domicile parental Vous déposez les enfants à l'école le matin et vous les récupérez en fin d'après midi. Vous gérez le gouter des enfants puis les devoirs. Vous travaillez 3 jours par semaine et 1 samedi de temps en temps jusque 16H00 maximum. Pendant les vacances scolaires , vous travaillez en journée complète. Dans l'idéal, vous possédez une expérience sur le même poste ou un diplôme dans la petite enfance ou animation. Poste à pourvoir pour le mois de décembre Vous travaillez entre 40 et 80 heures mensuelles environ, selon si période de vacances ou non
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F sur le secteur de Bruay la Bussière (62) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps partiel - Vacation de jour - Poste à pourvoir immédiatement - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Missions : - Réceptionner, nettoyer et désinfecter le matériel de location usagé en fonction des procédures établies. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel. - Reconditionner le matériel pour la remise en stock. Vous serez garant(e) du respect des procédures, dans un souci constant de satisfaction et du bien-être des clients. Vous serez amené(e) à assurer le rangement des stocks et la préparation des dispositifs de location pour les clients. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et minutieux(se). Savez repérer les dispositifs défectueux, les réparer et assurer une maintenance de 1er niveau. Votre esprit d'équipe et le sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. La connaissance du matériel médical serait un plus. Formation dispensée en interne, débutant(e) accepté(e).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assembleur/monteur sur chaine. Missions : - assemblage et montage des pièces sur chaine - contrôle qualité - rangement du poste de travail - diverses taches Horaires : de jour Rémunération : 11.88 + autre + IFM/ICP
Description du poste : - Secteur de finition avec le détourage, montage et conditionnement des pièces - Préparation des moules en fonction de leur utilisation (nettoyage, cirage ..) - Réalisation de pièces composite au contact ou en injection RTM selon le process - Suivre le déroulement des modes opératoires en vous assurant de la conformité des pièces - Être responsable de la propreté de votre poste de travail Vous travaillez dans un environnement industriel poussiéreux et bruyant Profil Poste : - Gout pour le travail manuel et soigné - Bonne dextérité - Bonne condition physique (travail penché, accroupi, à genoux .) - Méthodique - Autonome
Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en réalisant les missions suivantes : - Utilisation d'une machine à coudre professionnelle et d'une ravaudeuse - Pose et réparation de fermetures éclair, boutons, pressions - Pose de patch (thermocollage) - Mise à la bonne longueur des pantalons par rapport aux prises de taille (ourlet) Vous êtes investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Vous travaillez en station debout. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Plus largement, vous êtes attaché(e) à la satisfaction de nos clients et au travail bien fait.
L'agence CRIT de Douai recherche des gardiens de déchetterie (h/f)- missions sur Souchez et le Douaisis. Vous serez chargé de l'accueil et de l'orientation des usagers, du nettoyage de la déchetterie, et de vider les bennes. Une expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie serait un plus. Expérience dans le tri des déchets ou comme gardiens de déchetterie souhaitée.
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Instructeur(trice) des Autorisations Préalables de Mise en Location (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction de l'Habitat et sous la responsabilité du responsable du service Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI), et en collaboration avec la chargée de mission vous avez pour mission d'instruire et de suivre le dispositif PERMIS DE LOUER, en application du protocole d'éradication de l'habitat indigne de la communauté d'agglomération. Dans une démarche transversale avec les référents communaux intervenant dans le dispositif il s'agit particulièrement : - D'instruire les demandes d'Autorisation Préalable de Mise en Location en lien avec le reste du service. - De coordonner les visites communales des logements, et le cas échéant d'assister les communes lors de ces visites MISSIONS PRINCIPALES Instruction du permis de louer : Application du permis de louer sur les secteurs dits d'habitat dégradés définis par les communes en accord avec l'Agglomération : - Coordination des visites communales, instruction des demandes en lien avec le service. Contact avec les demandeurs (propriétaires bailleurs privés) via la boite mail et la permanence téléphonique (3 demi-journées par semaine). L'instruction des demandes se fait en lien étroit avec les communes qui réalisent les contrôles au titre du pouvoir de police du Maire. Cette instruction est réalisée via un logiciel partagé avec les référents communaux. - Contribuer aux repérages, aux signalements des infractions au permis de louer et des situations de mal logement MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de visite pour le compte des communes - Préparation et participation aux comités techniques et de pilotage liés à la thématique Permis de louer. - Participation aux comités techniques et de pilotage liés à la thématique (volet « LHI » des OPAH-RU, .). ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE LA CANDIDATURE
________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Technicien-ne Economie circulaire et prévention des déchets (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des déchets et de l'Economie circulaire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets en lien avec la feuille de route économie circulaire et la stratégie de prévention des déchets du territoire. Vous travaillerez aux changements de comportements par l'essaimage et au développement de projets territoriaux multiples. Vous coconstruirez et vous animerez des projets liés aux changements de pratiques, à la préservation des ressources (alimentaire, matière) dans une logique d'économie circulaire. Vous travaillerez à la traduction opérationnelle des projets en vue d'atteindre les objectifs du projet de territoire MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, mettre en œuvre et suivre des projets et des actions en lien avec la préservation des ressources et les changements de pratiques (qui peuvent concerner les thématiques suivantes : gestion de proximité des biodéchets, lutte contre le gaspillage alimentaire, lutte contre les déchets dangereux, réemploi, réparation, don, lutte contre les jetables, éco-exemplarité, .) dans une logique d'économie circulaire et de prévention des déchets, - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire et susciter l'émergence d'actions en matière d'économie circulaire et de prévention des déchets, - Participer à la construction et à la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs locaux publics, privés et associatifs, - Construire et créer des outils nécessaires à la mise en œuvre des projets et des actions, - Animer des réseaux dans le cadre de la mise en œuvre de projets, - Former et sensibiliser les partenaires, les acteurs, la population, . dans le cadre des projets développés, - Gérer les marchés publics de fournitures et de services ou de travaux et les commandes nécessaires à la réalisation des actions, - Suivre des dossiers de demande de subventions, - Elaborer, mettre en œuvre de manière opérationnelle et suivre les projets après une première étape de validation du ou de la chargé(e) de mission en charge de la thématique et une deuxième étape de validation définitive par la responsable du service, - Travailler en transversalité avec l'ensemble du service, - Suivre administrativement et techniquement les dossiers, - Rapporter régulièrement l'avancée des différents programmes/projets au (à la) chargé(e) de mission et à la responsable du service, - Veille thématique. ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR NUE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Béthune, nous recrutons un Conseiller de vente polyvalent. Directement rattaché(e) au responsable de rayon , et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
"L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissements un aide-soignante H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre de son extension du Pôle Autisme. L'I.M.E Louis FLAHAUT de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. En intégrant le Pôle TSA, vous rejoindrez une équipe de 14 professionnels. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé des jeunes, aider l'infirmier dans la réalisation des soins, mise en place d'actions éducatives avec les jeunes et les familles, assurer les transports des jeunes, la surveillance des récréations...), A élaborer un projet de soins en lien avec l'infirmier, à proposer des modes de communication adapté à chaque jeune, à faciliter son intégration au sein des différents groupes, à participer aux réunions de synthèse des jeunes et réunions d'équipe et à rédiger des compte rendu. Compétences : Vous êtes capable d'identifier les besoins primaires du public et d'exécuter des opérations simples en terme d'hygiène et de soins en collaboration avec le personnel sanitaire Vous connaissez les règles d'hygiène à appliquer en collectivité Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes reconnu pour votre polyvalence Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe bienveillante Vous avez peut-être une première expérience dans le domaine du handicap Vous avez ou avez le désir de développer des compétences pédagogiques Vous possédez le permis B pour pouvoir assure la conduite des jeunes Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignante Salaire brut mensuel : Convention 66 Indice de base :403 Reprise d'ancienneté selon votre profil
"L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissements un éducateur spécialisé H/F en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Pôle TSA. L'I.M.E Louis FLAHAUT de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. En intégrant le Pôle TSA, vous rejoindrez une équipe de 14 professionnels. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à adapter vos actions éducatives aux potentialités et au rythme de chaque jeune, à proposer des modes de communication adapté, à faciliter son intégration au sein des différents groupes, à participer aux réunions d'équipe, à rédiger des bilans éducatifs compte rendu... Compétences : Vous êtes capable d'identifier les besoins éducatifs de notre public et d'adapter vos pratiques éducatives pour permettre aux jeunes de progresser Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe bienveillante Vous avez peut-être une première expérience dans le domaine du handicap Vous avez une première expérience ou avez le désir de travail avec des jeunes autistes. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducatrice spécialisé Salaire brut mensuel : Convention 66 Indice de base :434 Reprise d'ancienneté selon votre profil
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : CARREFOUR MARKET - AUCHEL - ALLOUAGNE Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Missions : - Responsable de la gestion administrative du personnel - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Gestion des stocks et de leur optimisation - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction Poste à temps plein en CDI Profil recherché: Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. les Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'Optométrie ou un CQP Technique est un plus. - Avoir une expérience dans le secteur optique et dans le milieu du management Les Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer la gestion d'équipe - Fibre commerciale.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du chauffage, des opérateurs poinçonneur, sur le secteur de Liévin. Reconnu grâce à son savoir faire unique et historique, notre client est leader sur le marché européen. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: - Lecture de plan - Utilisation de machines, d'un pont roulant, ou d'une potence de levage - A l'aide d'une machine laser, découper et poinçonner les tôles - Contrôle du serrage des éléments pièces et outils, avant la mise en route de la machine - Régler et gérer l'automate de poinçonnage - Respecter les consignes d'ordonnancement - Rangement des pièces dans les emplacements prévus à cet effet - Contrôle qualité - Organiser et nettoyer son poste de travail - Utiliser une tronçonneuse semi automatique, une scie à ruban, ou une cisaille, afin de découper des barres de fer Contrat intérimaire Taux horaires: selon profil Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor? La sécurité au travail est votre priorité ? Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un AFFRÉTEUR INTERNATIONAL BILINGUE ANGLAIS en CDI. Rejoignez une entreprise dynamique et en expansion, avec un cadre de travail agréable. Vos nouveaux collègues vous attendent ! Responsabilités Vous êtes en totale autonomie sur votre poste de travail et savez calculer des prix et optimiser les itinéraires pour répondre à la demande du client quant aux délais demandés. Vous êtes un excellent négociateur et ajuster les prix avec vos partenaires. Vous savez reconnaître les besoins du client, vous êtes à leur écoute et savez identifier s'ils ont besoin d'un suivi plus particulier selon la sensibilité de leurs transports. Vous savez travailler en open space et être à l'écoute des différents échanges au sein du plateau. Vous saurez, grâce à cette écoute si les transports des uns et des autres peuvent s'optimiser et serez force de proposition dans ce sens. Vous êtes à l'aise aussi bien en français qu'en anglais et savez switcher d'un moment à l'autre de façon à vous adapter au client et/ou au fournisseur qui vous sollicite. Vous négocierez les prix au plus juste avec vos partenaires. Qualifications Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit. Très bon niveau d'anglais. Etre autonome, rigoureux et force de proposition. Avoir un excellent sens du commerce. Savoir travailler en open space et dans un espace bruyant. Etre polyvalent et savoir très vite s'adapter et réagir. Avoir du bon sens.
Nous recherchons un(e) manœuvre travaux publics au sein de notre établissement, Missions : - Aider le/la maçon(ne) VRD - Aide à la pose de bordures - Suivi des mises en œuvre des matériaux Contrat : - CDD de 6 mois - 35h/semaine - Rémunération : selon profil Profil : - 6 mois d'expérience
Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Dans le cadre du développement continuel de l'entreprise, nous cherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) au départ de Annequin. Votre Profil Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Le poste Maintenance Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc. Recommandation technique Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques. Installation Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.). Travail en équipe Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain. Bon à savoir : Nombreuses opportunités et possibilités d'évolutions dans l'emploi rapides Convention collective des T.P. régulièrement actualisée
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre TP Missions : - préparation et sécurisation du chantier - préparation du matériel - démolition de bâtiment, pose de canalisations, construction de routes ... - assister les permanents en cas de besoin - nettoyage du chantier - diverses taches
Parce que les résidents sont au coeur de tes préoccupations, Loïc, Jean, Benoit, François et tous les autres résidents ont des attentes : - De l'autonomie tu auras - D'une bonne humeur tu cultiveras, - D'audace tu ne manqueras pas, - Du sens du collectif tu possèderas Pour ton confort de vie perso et pro voici ce que nous te proposons : - Une matrice horaire qui reste la même toute l'année - 1 semaine de repos par trimestre pour te ressourcer - Des avantages CSE, des syndicats riches et variés pour défendre tes intérêts - Des séances de bien-être et sportives te seront proposées, - Parce que tes collègues t'apprécient déjà, un référent d'intégration par unité te sera attitré - Parce que l'asso met le paquet dans la formation tu bénéficieras d'un parcours d'intégration dans l'année Tes missions : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer activement à toute forme d'échange et d'espace de concertation Nous accompagnons 47 résidents avec autisme sur plusieurs modalités d'accompagnement : accueil de jour, accueil temporaire, hébergement permanent. Contrat de remplacement pouvant être renouvelé
Vous avez un diplôme d' AMP, Aide-Soignant(e) ou Veilleur de Nuit. Vous assurez les soins de confort, l'hygiène et la sécurité auprès des résidents de la structure Vous transmettez les informations auprès de l'équipe. Vous effectuez également des animations poste à pourvoir de suite pour une durée d'1 mois pouvant être prolongée, dans le cadre de remplacements poste de 12 heures de jour amplitude horaire 20H 8H
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche de aide couvreur/ couvreur ayant de l'expérience, motivé . Le candidat devra se déplacer avec aisance sur une toiture, démonter les tuiles, latter , contre latter, poser des planches, sous faces et gouttières. Nos chantier se situent dans le pas de calais, et nous réalisons 39 h /semaine
Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment. Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire. Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires Vos missions : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements COMPÉTENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation - Utiliser les outils informatiques Horaires aménageables : travail en journée ou en soirée poste à pourvoir de suite
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes Poste à pourvoir en janvier 2025
On recrute, Rejoignez nous ! Envie de rejoindre la team LEBRUN Fils pour notre service Ramonage-SAV ? Nous cherchons des talents motivés comme toi ! Voici les 4 conditions pour venir à notre rencontre : 1. Être motivé(e) et toujours avec le sourire 2. Avoir une forte volonté manuelle 3. Posséder le permis de conduire 4. Le reste, on s'occupe de tout ! Chez nous, c'est cette dynamique d'équipe qui fait notre force. Alors, si tu te reconnais dans ces critères, les filles seront à ta disposition pour t'accueillir et répondre à tes questions. Prêt(e) à nous rejoindre ? Contacte-nous dès maintenant sur www.etslebrun.fr/recrutement #OnRecrute #Recrutement #RamonageSAV #TeamLebrunFils #JobOpportunité #Motivation #ramonage #lebrunfils #lebrunfilscombustibleramonage Description du poste : rattaché au responsable RAMONAGE / ENTRETIEN / SAV : - ramonage des chaudières (à bois, à pellets, à gaz, à fioul, à charbon). - Ramonage et entretien des poêles-inserts (à bois, à pellets, à gaz). - Ramonage et entretien des cheminées à foyer ouvert (à bois). - Ramonage et entretien des convecteurs-cuisinières (à charbon). - Remplacement pièces détachées ( joint des portes). - Établissement de factures chez le client suite à une intervention ou livraison. - Établissement de certificats chez le client suite à une intervention ou livraison. - Encaissement chez le client (différents modes de paiement). - Maîtriser les connaissances des produits commercialisés. - Savoir renseigner et conseiller les clients. - Savoir proposer ou vendre les produits complémentaires. (Commissions sur les produits vendus) Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Commissions sur les produits vendus. CV, photocopie PERMIS B à déposer à notre siège social uniquement au service ramonage bureau n2 Mme PODVIN Emeline, nous n'acceptons aucun cv en courrier ou email.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie à Béthune recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour des postes de PEINTRE BATIMENT sur le secteur de Béthune. Soutenus par notre structure, vous irez développer des compétences variées et une expérience enrichissante. Vos missions seront les suivantes : - Installer du papier peint, des revêtements muraux, de sols et de vitres, - Appliquer des résines, des vernis, - Poser des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique), - Préparation des produits à appliquer. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Esprit d'équipe - ponctuel - disponible - rigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, équipementier automobile et basé à RUITZ (62620), en Intérim de 2 mois un Métrologue (h/f). En tant que Métrologue (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification et de l'inspection des produits finis, en garantissant leur conformité aux normes de qualité établies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité, tout en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction client. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la métrologie, les mesures physiques, la qualité ou de la production. - Maîtrise de l'utilisation de machines de mesures et d'essai : machines de mesure dimensionnelle 3D, mesure état de surface, étalonnage de fuite calibrée, métrologie mesures et méthode d'essai, lecture de plan iso, réalisation de mesures dimensionnelles ou mesures des grandeurs physiques (pression, température, débit, masse...), demandées au plan de surveillance des systèmes de management qualité, environnement, sécurité en respectant les normes en rigueur. La mission débutera le 18 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en 2x8. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à la croissance de notre client dans l'automobile. Votre expertise en contrôle qualité contribuera directement à l'amélioration continue de nos produits et à la satisfaction de nos clients.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECRUT SERVICES LA BASSEE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) avec les caces engins. Les missions : Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Aider à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Participer à la l'implantation d'un réseau sec ou humide Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouette, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. AIPR + CACES C1 B1 + CARTE BTP EXIGE
Dans le cadre de son développement, notre agence d'Amiens recherche un(e) technicien(ne) en électrotechnique. Vos missions : - Réaliser des diagnostics et des réparations sur des matériels électroniques, - Réaliser des diagnostics sur des variateurs, - Réaliser des réparations sur des variateurs de puissance moyenne, - Tester les variateurs sur banc d'essais, - Rédiger un rapport de diagnostic et d'essais, - Réaliser les expertises des variateurs de vitesse AC/DC dans un contexte de maintenance préventive, - Réaliser les dépannages des variateurs de vitesse AC/DC dans un contexte de maintenance curative. Profil : De formation BAC Pro / BTS en électrotechnique, vous avez une expérience sur les processus de réparation de matériels électroniques et l'électronique de puissance. Nous vous accompagnons à la prise de poste avec possibilité d'une formation en interne sur l'électronique de puissance si besoin. Aptitudes recherchées : - Sens des priorités et de l'initiative, - Travail en équipe, - Respect des consignes de sécurité
description du poste Préparez-vous à une formation immersive en janvier 2025 de 12 mois qui vous permettra de décrocher un Titre Professionnel de niveau Licence 3 ! C'est l'occasion rêvée de mélanger théorie et pratique, le tout avec un CDI à la clé ! Mais que fait un Technicien Bureau d'Études en ligne haute tension chez Eiffage Energie Systèmes T&D ? Il conçoit et modélise des projets d'infrastructure électrique avec des logiciels à la pointe de la technologie. Il évalue la faisabilité technique et économique des projets tout en rédigeant des cahiers des charges. En tant que coordinateur, il collabore avec toute une équipe pour s'assurer que tout est conforme et de qualité. Il effectue des analyses de coûts pour optimiser le budget et garantir la rentabilité des projets. Ces missions contribuent à garantir la réussite des projets d'infrastructure électrique et à soutenir la transition écologique. Où se passe la formation ? La formation théorique se déroulera au Mans avec les frais de transport et d'hébergement couverts, vous apprendrez dans un cadre stimulant et propice à votre développement. La formation pratique se déroulera à Verquin qui sera également votre lieu d'embauche final. Vous aurez l'occasion de vous immerger dans des équipes travaillant sur des projets réels et de développer vos compétences directement sur le terrain. Pour plus de détails, voici les différentes missions concrètes d'un Technicien Bureau d'Études en ligne à haute tension : Réalisation de Plans Visites de Chantier Connaissances en Conventionnement Conception de Plan Conformité et Contrôle de Qualité Gestion de Projet profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac+2 technique (CRCI, CPI, Génie mécanique, Génie Civil) et êtes intéressé pour devenir Technicien Bureau d'Etudes. Ou vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez vous former à un métier porteur qui a du sens. Vous êtes adaptable à un environnement technique et rigoureux et vous êtes prêt à relever un nouveau défi. Vos atouts : Excellente expression écrite et orale. Maîtrise du Pack Office. Esprit d'analyse, agilité et capacité à résoudre des problèmes. Des connaissances en AutoCAD, urbanisme, ou en métrologie, et la capacité à lire des plans techniques seraient des atouts précieux. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos ! à propos de notre client Vous aspirez à devenir un acteur clé de la transition écologique tout en lançant votre carrière dans un secteur dynamique ? Eiffage Énergie et Systèmes Transport et Distribution, activement engagée dans la transition écologique, recrute et forme 14 futurs Techniciens en Bureau d'Etude à l'échelle nationale sur les villes suivantes: Verquin, Strasbourg, Nîmes, Lyon dès Janvier 2025. Une opportunité unique de développer vos compétences tout en contribuant à des projets dans le secteur de l'énergie durable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chargé de clientèle à Bruay-la-Buissière en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Missions : - Assurer la gestion et le suivi des demandes et réclamations des clients - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients de manière professionnelle - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service - Gestion des factures - Gestion des contrats clients - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 12 mois Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine de la vente et principalement dans le milieu de la mode (prêt-à-porter par exemple), minimum 5 ans d'expérience en vente. Vous avez une première approche sur le management d'équipe et gestion d'un point de vente, minimum 1 an d'expérience (responsable magasin mais aussi première vendeuse et/ou responsable adjointe).
Vous êtes à la recherche d'un poste en agroalimentaire ? Votre agence Partnaire de Béthune est à la recherche d'agents de fabrication et d'agents de conditionnement (h/f) afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pains sur Beuvry. Lors de mission, vous serez amené à : - Utiliser le CACES R485 - Alimenter les machines en emballages de conditionnements - Régler les machines de conditionnement et surveiller leur bon fonctionnement (En cas de pannes, prévenir le responsable du conditionnement) - Respecter les modes opératoires et spécifications pour les opérations automatiques et manuelles d'emballage - Contrôler et retirer les produits non conformes (Tailles, formes...) - Réaliser un prélèvement régulier d'un échantillon pour le contrôle de la production - Réaliser les contrôles de conformité des détecteurs de métaux - Etre force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, condition de travail) Environnement de travail dans le froid, station debout prolongée et manutentions. Une première expérience similaire à ce poste est un atout. Horaires postées du Lundi au Dimanche. Vous avez votre CACES R485 Vous êtes dynamique, sérieux et volontaire. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Votre savoir-faire fera la différence ! Postulez à cette offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise SALENTEY dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements SALENTEY ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Béthune! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
Détail du poste Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire ! Empreintt' Liévin recrute pour le compte de son client un Monteur en échafaudage H/F Votre mission consistera à : - Monter et démonter en sécurité des éléments d'échafaudage Vous justifiez d'une première expérience. Vous disposez du permis B et d'un véhicule (Facultatif) Vous disposez du CACES échafaudage (Obligatoire) Vous êtes la personne que nous recherchons ? merci de nous faire part de votre candidature par mail ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.** Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ à 13 €par heure nous avons hâte de vous rencontrer ! Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée A bientôt !
DIRECTION GENERALE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES BIBLIOTHECAIRES OU ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À NOEUX-LES-MINES Coordonnateur(trice) lecture publique (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Afin d'améliorer l'offre de services aux usagers, la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane s'est dotée en 2023 de la compétence « Coopération et mise en réseau des bibliothèques et médiathèques ». Sa volonté de structurer et de coordonner un réseau de lecture publique riche de 55 bibliothèques et/ou médiathèques s'est traduite dans un Contrat Territoire-Lecture (CTL) en partenariat avec la DRAC Hauts-de-France et le Département du Pas-de-Calais. Les objectifs qui en découlent sont les suivants : - Affirmer la prise de compétence et prendre en charge la coordination des bibliothèques du territoire - Mettre en place la gratuité et la carte unique et partager un outil informatique et numérique commun - Enrichir l'action culturelle et renforcer les ressources numériques et partager les actions de médiation numérique à l'échelle du territoire. MISSIONS PRINCIPALES ANIMATION DU RESEAU - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes des bibliothèques du territoire (bénévoles et salariés) pour l'harmonisation des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, - Définir et impulser une politique documentaire convergente - Préparer et assurer la mise en place d'un SIGB commun - Développer et suivre les services mutualisés : carte unique, catalogue commun et portail en ligne - Gérer le budget et les fonds de concours affectés à la lecture publique - Assurer la liaison avec les prestataires - Développer des outils de communication du réseau. - Animer les comités de pilotage - Garantir la cohérence de l'intervention en matière de lecture publique avec les autres composantes de l'action culturelle de l'agglomération ACTION CULTURELLE - Construire et développer les partenariats avec les opérateurs culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux - Participer à des groupes de travail transversaux rassemblant des services de la CABBALR ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (écoles de musique, structures petite enfance, associations...) - Initier et coordonner une programmation culturelle du réseau et l'accueil d'intervenants dans une logique de maillage territorial PARTENARIATS INSTITUTIONNELS - Assurer le suivi des partenariats institutionnels notamment dans le cadre du CTL avec la DRAC et le Département du Pas-de-Calais ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Peintre bâtiment H/F sur le secteur de Sains-en-Gohelle.Vos missions seront les suivantes : - Installer du papier peint, des revêtements muraux, de sols et de vitres, - Appliquer des résines, des vernis, - Poser des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique), - Préparation des produits à appliquer. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Esprit d'équipe - ponctuel - disponible - rigoureux Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins globale grâce à ses 122 centres de santé, 23 établissements hospitaliers médicaux et médico-sociaux. Il dispose en outre d'une offre de soins infirmiers à domicile et de services d'aide à la personne. En tout, ce sont plus de 4 600 collaborateurs dont 3800 professionnels positionnés sur l'offre de santé qui allient leurs compétences pour vous faire bénéficier des meilleurs soins tout en restant accessibles. Les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Filieris recherche pour son centre de médecine spécialisée de Bruay Labuissière, un ORTHOPTISTE à temps plein. Mission : Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne, sur prescription médicale. Réaliser des bilans orthoptiques, des actes de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Réaliser de l'éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Réaliser de la prévention et du dépistage des troubles visuels - Réaliser des bilans en vue du diagnostic orthoptique ou d'explorations fonctionnelles - Réaliser des soins et traitements de rééducation orthoptique - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitement orthoptique - Accueillir des stagiaires - S'inscrire dans des programmes de DPC Le poste requiert : La connaissance des pathologies courantes liées aux troubles oculomoteurs La connaissance dans l'élaboration, la formalisation et l'évaluation du diagnostic orthoptique La connaissance des techniques de rééducation en orthoptie les plus adaptées Un rôle de conseil sur les moyens de suppléance des fonctions visuelles Qualités professionnelles requises : Attention et Rigueur Autonomie S'adapter et être force de proposition Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Respect du secret professionnel Formation : Le diplôme d'Etat d'Orthoptie #RejoindreFilieris
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet SSP H/F pour accompagner son développement. Les missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis Vous intervenez sur des projets SSP (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement) Vous rédigez les rapports et études; et maitrisez les diagnostics Vous suivez la réalisation de vos projets Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens! Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Votre profil ? Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) Vous avez une expérience dans le métier des sites et sols pollués (SSP) - minimum 5 ans Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide et en développement L équipe à un bel état d esprit, et un poste permettant un réel équilibre en vie pro et perso Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture Poste basé sur le secteur de Béthune (62).
En tant qu'apprenti, vous serez accompagné d'un tuteur afin d'accomplir vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Réaliser les opérations de vente et encaisser les paiements - Fournir un service client de qualité Vous serez également amené à réaliser la préparation et l'assemblage de plateaux (charcuterie, fromages...). Alternance CAP ou BAC PRO commerce
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour son Pôle Veille Sociale, Un travailleur social (H/F) En CDD 7 mois Poste à pourvoir dès que possible Travailleur social, vous êtes sensible aux questions d'exclusion, de précarité et à l'accès à l'hébergement ou au logement. Vous avez une connaissance des dispositifs relatifs à l'hébergement et à l'insertion sur l'arrondissement de Béthune ainsi que des démarches à effectuer, ressources à mobiliser pour favoriser l'accès au logement. Vous maîtrisez les écrits professionnels, vous savez mener un entretien, établir un diagnostic social individuel, effectuer une orientation et assurer son suivi. Vous répondez au 115, numéro d'urgence sociale. Polyvalent, vos missions se déclinent aussi bien sur le SIAO/115 que sur l'Accueil de Jour pour sans-abris. Vous êtes amené à animer et encadrer ce lieu en collaboration avec les autres membres de l'équipe. En fonction des besoins, vous accompagnez les personnes dans l'ouverture ou le rétablissement de leurs droits, à la réalisation de diverses démarches (administratives, professionnelles, ...) Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, êtes disponible, bienveillant, autonome, à l'écoute ; Vous êtes force de proposition au quotidien. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par l'équipe en poste dans l'appropriation de celles-ci. Diplôme requis : AS/ES/CESF/ME Poste basé à Béthune (62400) 35H/semaine ; horaires variables (Service ouvert de 8h à 20h) ; travail occasionnel les week-ends et jours fériés. Déplacements ponctuels Salaire selon expérience + accord d'entreprise Permis B et véhicule indispensables
Sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur de l'association, il ou elle aura en charge la direction du Centre Social Maison des 3 cités. Les missions : - Construire une démarche partagée et participative du projet social, - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social, - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles, - Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses), - Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social, - Conduire et impulser une dynamique de projets, - Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité, - Piloter l'instance de gouvernance du centre social (Conseil de maison), - Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social. Profil requis : - Expérience significative en Centre Social, indispensable, - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS, Master en développement social, gestion d'organismes à vocation sociale), - Expérience en management d'équipe, - Excellentes connaissances du milieu associatif, - Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville, - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines, Date limite de dépôt de candidature 15 Décembre, poste à pourvoir pour janvier 2025
Mission: Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les projets personnalisés de tous les usagers dans le respect des projets de service et associatif. Il aura en charge la coordination des projets, leur suivi, en collaboration avec le Chef de service. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
Le poste : PROMAN BETHUNE : RECRUTE DES PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES 1 SUR NOEUX-LES-MINES Alors pourquoi pas vous ? -Préparation de commandes -Conduite d'un CACES 1 -Manutentions -Stockage de marchandises Horaires variable selon les équipes: MATIN ou APRES MIDI Poste à pourvoir au plus vite ! Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la logistique, vous avez le CACES 1 Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes disponible ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez au plus vite ! Proman Béthune vous attend ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour de la garde d'enfants à domicile à Aix-Noulette (62160). Besoins : Garde de 2 enfants à domicile. Pas de besoin les mercredis. CAP petite enfance indispensable. Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis selon les besoins de la famille. Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de proposition concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. Emploi proche de votre domicile. Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. Mutuelle entreprise Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit. Merci d'envoyer votre candidature (CV) à l'adresse : contact.arras@sosfamily.fr.
Nous recherchons 1 AIDE SOIGNANT/E DIPLOME/E pour poste de 10 H ou 7H (matin et après-midi). Vous travaillez un week-end sur deux. Vous êtes impérativement diplômé/e en tant qu'AIDE SOIGNANT/E. Vous apportez les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées de la résidence.
Rattaché(e) à la coordinatrice du centre, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes où passagères. Pour ce faire, vous apportez une aide à l'accomplissement des tâches quotidiennes. Vous rendez compte de vos interventions (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, traçabilité des interventions) et remontez les informations utiles à la bonne prise en charge du bénéficiaire. Vous effectuez les tâches classiques liées au métier : aide à la toilette, ménage et préparation des repas.
Pour ce poste, nous recherchons des candidats étudiants infirmiers ou possédant une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire, avec une "FORMATION TRACHEOTOMIE" obligatoire. Disponible les weekends et jours fériés, vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un moyen de locomotion.
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, le gestionnaire du réseau électrique de France, un Technicien d'Intervention Polyvalent F/H. Vos missions : Etablir des diagnostics sur les ouvrages. Réaliser des actes de travaux HT et ST en BTA. Contribuer au maintien du bon fonctionnement des équipements. Réaliser l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Intervenir chez les clients usagers du réseau public de distribution électrique. Le poste est à pourvoir pour le 02/11/24 jusqu'au 02/02/2025. L'amplitude horaire est de 35 du lundi au vendredi (07h45-17h00). Profil recherché : Vous disposez des habilitations B2V ; BC et SST. Vous avez, idéalement, une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes diplômé d'un Bac Pro MELEC. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au poste d'Aide Finition, vous serez en charge des missions suivantes : - Conduire les machines de façonnage simple : raineuse, mise sous film, routeuse - Préparer les commandes Expérience en préparation de commandes (si possible en imprimerie) Qualités professionnelles attendues : rigueur et minutie travail posté en en 2x8 (voir 3x8)
Inspection permanente en abattoir au sein d'une équipe de techniciens, sous la responsabilité du vétérinaire officiel du site. Description des missions : Réaliser le contrôle ante-mortem des animaux, - l'inspection post-mortem des carcasses ; Contrôler le respect des règles de protection animale tout au long de la chaîne d'abattage ; Contrôler les règles d'hygiène, de traçabilité, de gestion des non-conformités, de gestion des sous-produits ; Réaliser les prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle Participer à l'inspection de l'établissement et de son fonctionnement.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Villers au Bois, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour Lisa (11 ans) et Théo (8ans) disponible les mercredis, jeudis, vendredis et samedis toute la journée. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Rattaché au responsable de l'activité, voici quelques-unes de vos missions principales : - Élaborer et mettre en place les offres technico-commerciales pour nos clients majeurs, contribuer aux discussions commerciales et légales; - Gérer et garantir le suivi technique et les travaux : organisation du planning, approvisionnement, sous-traitance. - Une fois la commande remportée, vérifier la satisfaction clients; - S'assurer que les délais et le budget d'exécution sont respectés; - Assurer la gestion des aspects financiers, administratifs et contractuels de vos dossiers; - Prendre part aux réunions clients; - Assurer la conformité aux normes du système de management interne.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent au niveau national Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Vous prendrez vos fonctions en fin d'année. Vous réalisez les tâches comptables des comptes clients et fournisseurs. Vous réalisez les comptes avant le bilan. Le contrat peut être évolutif.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée scolaire de septembre 2023 pour préparer un diplôme allant du CAP au BAC. Contrat de 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé. - Remise en place des chambres et réfection des lits - Nettoyage - Lingerie - Repassage Personne organisée, méticuleuse, dynamique et discrète
ISOWECK, leader français de la rénovation énergétique, est à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) et ambitieux(se) pour ses secteurs 62, 59, 80, 02, 08 et 51. Fondé en 1980, ISOWECK s'est imposé comme un acteur majeur dans le domaine de l'isolation et de la rénovation énergétique, avec une forte présence dans les Hauts de France. ISOWECK travaille principalement en BtoB en partenariat avec des entreprises générales, des bailleurs sociaux, de syndics de copropriété, des constructeurs de maisons individuelles. Mais également avec des enseignes de bricolages et auprès des particuliers. Ce que nous proposons : - Un cadre stimulant : Rejoignez notre équipe basée à Béthune et développez notre activité sous la supervision du Responsable National des Ventes. - Une variété de projets : Vous serez au cœur d'initiatives liées aux énergies vertes et aux technologies de pointe. - Un environnement dynamique : Intégrez une structure valorisant l'autonomie, l'initiative et la collaboration. - Une rémunération compétitive : Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, associée à des avantages financiers liés à la performance. Vos missions principales : - Développement commercial : Prospectez activement et élargissez votre portefeuille clients. - Gestion et fidélisation des comptes : Maintenez des relations solides avec nos partenaires existants (constructeurs, syndics, plaquistes). - Promotion des solutions : Commercialisez nos produits et services auprès des segments BtoB, BtoC, et BtoBtoC. - Conseils techniques : Réalisez des audits, participez aux réunions de chantiers, apportez des solutions techniques adaptées. - Analyse et conclusion : Etudiez le marché, préparez des devis, concluez des ventes. - Suivi opérationnel : Supervisez l'exécution des projets pour garantir leur bonne réalisation. Votre profil : - Formation : Commerciale ou technique, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Expérience : Solide expérience en tant que technico-commercial itinérant en BtoB. - Qualités : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Compétences : Capacité à apporter des conseils techniques, ténacité dans les négociations et sens du résultat. Ce poste est l'opportunité idéale pour une personne dynamique souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation dans le secteur de la rénovation énergétique.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons : Technico-Commercial H/F Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du transport routier. Vous aurez pour missions principales : - Prospecter de nouveaux clients et secteurs d'activité, - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, - Négocier les contrats commerciaux et suivre leur bonne exécution, - Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et être force de proposition pour améliorer nos services, - Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir notre entreprise et nos services. Idéalement de formation technique BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial. Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie. Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial. Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations. Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur ! N'hésitez plus, rejoignez-nous
Nous recherchons sur les communes de LAVENTIE, LESTREM, LA COUTURE et BEUVRY un(e) intervenant(e) pour de la garde d'enfants à domicile. - Vous avez de l'expérience professionnelle auprès des enfants (garde d'enfants, animation, garderie.) ET/OU - Vous êtes diplômé(e)s d'un CAP AEPE, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC Service à la Personne, infirmièr(e)s, aides-soignant(e)s ou vous avez fait des stages en structure dans le cadre de votre formation. - Vous avez obtenu un agrément dans le secteur de la Petite Enfance (assistant(e) maternel(le), assistant(e) familial(e) ) Votre mission : Vous assurez la conduite des enfants à l'école ou la crèche, organisez des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants .. Avantages : - Possibilité de cumuler plusieurs missions, - CDI à temps partiel, - Agence de proximité.
Vous avez déjà une expérience en entretien et êtes autonome sur votre poste. Vous intervenez au sein d'un établissement de restauration et serez en charge du nettoyage de la cuisine (appareils de cuisson, friteuse, sols, vitrerie...) Il s'agit d'un contrat temps partiel, à raison de 85 heures mensuelles. Horaires : 5h 8h30, 6 jours sur 7 Les tenues de travail sont fournies
DIRECTION GENERALE ADJOINTE COHESION TERRITORIALE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À NOEUX LES MINES, LILLERS OU ISBERGUES INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein du service mutualisé de l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de la Direction Planification Territoriale et Urbanisme, vous assurerez l'instruction technique et administrative des Autorisations du Droit des Sols pour le compte des communes dans le cadre de conventions d'adhésion à un service mutualisé. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'instruction administrative et technique des dossiers d'Autorisations du Droit des Sols (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d'aménager, certificats d'urbanismes, autorisations de travaux, etc.), depuis leur dépôt jusqu'à leur conformité : recevabilité, consultations extérieures, respect de la réglementation, synthèse des avis, préparation des décisions, arrêtés et courriers aux pétitionnaires, - Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les démarches administratives et contentieuses, - Assurer une veille juridique de l'urbanisme (règlements, législation, jurisprudence), - Contrôler la régularité des actes produits, - Contrôler la conformité des constructions, - Assurer une aide à la gestion des contentieux, - Entretenir les relations de collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs de l'urbanisme : services de l'Etat, concessionnaires de réseaux, les Architectes des Bâtiments de France, et l'ensemble des services consultés. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous : - Êtes titulaire d'une formation supérieure en droit de l'urbanisme, en aménagement et/ou en droit public (bac + 2 minimum), - Détenez une expérience en matière d'instruction et de planification de l'urbanisme, - Maîtrisez l'environnement des collectivités locales, du droit public, de l'aménagement et de l'urbanisme, - Faites preuve d'aisance rédactionnelle, de capacités d'analyse et de synthèse, d'esprit d'initiative, - Disposez d'aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe, - Aptitude particulière au travail dématérialisé et à l'utilisation des logiciels informatiques (outils bureautiques et de gestion des A.D.S.) et connaissances en cartographie, - Avez la capacité à travailler de manière transversale, - Êtes titulaire du permis B. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : M Sébastien FOUGNIE - Directeur de la Direction Planification Territoriale et Urbanisme - téléphone : 03/21/61/50/00 - sebastien.fougnie@bethunebruay.fr Le jury de recrutement sera planifié en semaine 51 (du Lundi 16 décembre au Vendredi 20 décembre 2024) CANDIDATURE Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 29/11/2024 : - Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
KY PLAST, expert en chaudronnerie et tuyauterie des matières plastique, recherche un tuyauteur H/F expérimenté pour compléter son équipe. En tant que tuyauteur H/F vous serez amené(e) à travailler aussi bien en atelier qu'en chantier. Vos missions principales seront : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser. - Valider les isométriques ou plans fournis. - Préparer les tuyauteries (préparation tuyauteries, débit, chanfrein) pour la réalisation des soudures en fonction des plans. - Contrôler l'étanchéité, réaliser le contrôle dimensionnel des éléments et reporter les informations sur ISO. - Assurer le montage sur le site des tuyauteries (au besoin les réajuster), monter les vannes. - Régler les supports fixes, contrôler la conformité des lignes installées, si besoin réaliser des épreuves. - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, EPI, consignation. Description du profil : Vous intégrez une entreprise avec des valeurs et réalisant des produits / prestations uniques et techniques. Vous autonome et avez une expérience dans le domaine.
La société ARTOIS PLAST est experte en chaudronnerie et tuyauterie des matières plastiques au service des industries de la chimie lourde, de l agro-alimentaire et de l environnement. Avec l aide du plan de relance, l entreprise a pour projet de créer un site industriel de 2 200 m² spécialisé dans la conception et la fabrication d unités autonomes de traitement des déchets et eaux usées. L entreprise prévoit le recrutement de 24 CDI d ici 2023.
Vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement à charge d'animer une action pluri-partenariale en faveur de la réussite éducative d'enfants et adolescents repérés comme en fragilité éducative. Mission 1: Développer et coordonner un réseau partenarial en faveur de la réussite éducative sur le territoire - Assurer une mission de veille et participer au développement d'une stratégie de territoire en faveur de la réussite éducative en lien avec le contrat de ville - Développer et mobiliser un réseau d'acteurs au bénéfice des accompagnements individuels des jeunes et de leurs familles (établissements scolaires, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs,...) - Assurer la programmation et l'animation de temps d'échanges pluridisciplinaires (Equipes Restreintes ; Equipe Pluridisciplinaire de Soutien et le Conseil Consultatif) Mission 2 : Développer et animer l'action du Programme de Réussite Educative - Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en cohérence avec les différentes actions partenariales - Faire évoluer les outils et procédures de repérages, d'accueil et de suivi du public, en lien avec l'Equipe pluridisciplinaire de soutien - Organiser et suivre la mise en oeuvre des parcours individualisés en lien avec les référents de parcours - Procéder à l'évaluation des actions individuelles et collectives Mission 3 : Administrer le dispositif et animer l'équipe - Assurer le suivi administratif et financier du dispositif - Organiser et planifier le temps de travail des référents de parcours - Favoriser l'émergence d'une culture et de pratiques communes au sein de l'équipe - Favoriser le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité - Animer des temps d'échange internes ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail de bureau (Poste informatique, téléphone, pack office, logiciel métier) - Déplacements fréquents (Permis B): Visites au domicile des usagers, réunions partenariales - Contact permanent le public - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Vos principales missions seront: L'accueil de la clientèle La prise de commande client La préparation des commandes L'encaissement Respect des règles d'hygiène et de la chaine du froid Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (330 salariés), recrute : Pour le Service Pensions de Famille Un Travailleur Social (H/F) Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir à compter du 7 novembre 2024 Entreprise : association / foyer d'hébergement L'association recherche 1 travailleur social H/F (Assistant social, éducateur spécialisé, Conseiller en ESF) à temps plein pour le Service Pensions de famille. Sous la responsabilité du chef de service, il est le garant du projet personnalisé des résidants. Il assure un accompagnement éducatif de proximité en tentant de renforcer le sentiment de sécurité et de mieux être. Il organise et anime la vie collective en lien avec les maitre(sse)s de maison. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement social et éducatif : o Accueil du résidant et accès au logement, aide à la définition et co-animation du projet personnalisé, accès aux droits et à la santé, accompagnement budgétaire, liens sociaux et familiaux, . - Gestion de la vie collective : o Organisation et animation de la vie quotidienne, régulation du collectif, ouverture de la structure dans et sur son environnement, développement des activités sociales, impulsion du vivre ensemble, mise en place des réunions de résidants. - Travail en équipe et communication professionnelle : o Observation et analyse des situations, mobilisation des outils de suivi, coordination du travail en lien avec les maitresses de maison. - Implication dans les dynamiques partenariales : o Lien avec les services sociaux et de santé, développement du réseau et du travail avec les partenaires, suivi des stagiaires. Savoir-être : - Posture professionnelle bienveillante et discrétion professionnelle - Capacité d'innovation et d'adaptation dans ses interventions - Intérêt pour le public en grande précarité - Réelle capacité à travailler en équipe et à développer le partenariat - Curiosité professionnelle et inscription dans une dynamique d'enrichissement de sa pratique Savoir-faire : - Capacité d'observation et d'analyse - Intérêt pour l'animation de groupe - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe - Capacité à réguler le collectif et gérer les situations conflictuelles - Construction des projets personnalisés - Autonomie dans le travail - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique requise Conditions : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) - Durée de travail : 35h / semaine. Prime d'internat. Rémunération intégrant la « prime Ségur ». - Travail 1 samedi par mois. Pas de travail le dimanche - Salaire : Selon expérience + Accord d'entreprise - Permis B et véhicule indispensable - Expérience dans le domaine du logement adapté souhaitée
Responsable de service Prévention et Gestion des Risques Majeurs (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des milieux naturels et des risques, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique risques menées par la collectivité. Vous avez en charge le suivi, la mise à jour et l'application du plan intercommunal de sauvegarde. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la collectivité dans l'élaboration des documents de prévention des risques majeurs, naturels, technologiques. Vous pilotez, organisez et animez les 6 unités territoriales d'intervention du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Suivi, mise à jour et application du PICS - Suivi de la réalisation du PICS confié à un prestataire externe y compris pour l'élaboration du plan de continuité d'activités - Mise à jour du PICS en lien avec les PCS des communes - Application du PICS au sein de la collectivité y compris les exercices de simulation et RETEX Plan de prévention des risques - Participation à la réalisation des plans de préventions de l'ensemble des risques identifiés sur le territoire - Réalisation d'une veille règlementaire Pilotage des unités territoriales d'intervention - Organisation des unités territoriales d'intervention de la collectivité dans le périmètre des missions définies en lien avec le chef de corps communautaires qui porte sur les points suivants : - Vérifications réglementaires du matériel - Renouvellement et attribution du matériel - Travail en transversalité avec les directions de la collectivité (patrimoine, moyens généraux, .) Gestion de la commande publique dans le cadre des missions confiées - Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges - Participer à l'analyse des offres - Analyser les propositions techniques et financières des entreprises - Effectuer la passation et contrôler l'exécution des marchés - Contrôler l'exécution des marchés de travaux pilotés par les prestataires retenus Elaboration et suivi du budget - Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel - Suivre et contrôler l'exécution du budget - Renseigner les outils de pilotage et de suivi Participation à la gestion du suivi « post crise » - Participer aux actions menées auprès des habitants en situation de post-crise - Assurer la transversalité avec les services concernés (habitat, patrimoine, communication, .) Management - Planifier, organiser et animer l'équipe (un technicien, un chef de corps communautaire et une assistante) ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour le CHRS Le PHARE situé à Béthune (62), regroupant sur un collectif : 32 Places de C.H.R.S., 35 Places d'Hébergement d'Urgence, Un Travailleur Social (H/F) Assistant(e) social(e), Educateur(rice) spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale En Contrat à Durée déterminée du 1r Novembre 2024 au 31 Mars 2025 Sous l'autorité de l'équipe de Direction vous aurait la responsabilité d'accompagner les personnes hébergées accueillies sur l'établissement. Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel, collectif pour les missions au sein du CHRS. MISSIONS : Accompagnement dans le collectif : - Gestion, animation et régulation du collectif - Développer en équipe des projets et animations collectives - Veiller à l'organisation collective de l'établissement Accompagnement individuel : - Accueillir les personnes orientées - Co construire le projet individualisé - Accompagner la personne dans les domaines administratif, financier et de la santé Accompagnement à la gestion de son espace de vie : - Veiller à l'organisation et la réalisation des tâches quotidiennes - Travailler les notions de droits et devoir du locataire Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'analyse - Intérêt pour le travail en équipe et partenarial - Connaissance du public en situation d'exclusion/de précarité - Autonomie dans le travail - Posture professionnelle bienveillante - Intérêt pour l'animation de groupe Conditions : Contrat à durée déterminée Temps plein 35H / horaire internat / travail le samedi, le dimanche et les jours fériés Poste basé à Béthune Salaire selon expérience et accord d'entreprise Permis B et véhicule indispensable
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Pré-Professionnelle de l'Artois. Nous recherchons un Educateur Spécialisé à temps plein sur le secteur Lens/Liévin. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Les missions : - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. - Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socio éducatif (autonomie personnelle, capacités à mettre en oeuvre des démarches). - Identification des freins à l'insertion sociale et professionnelle. - Rédaction d'une fiche synthétique. - Définition, en équipe pluridisciplinaire, et avec le jeune, du projet d'insertion professionnelle, déclinaison en objectifs et actions à mettre en oeuvre. - Accompagnement du jeune dans la levée des freins sociaux et psychosociaux à sa démarche d'insertion professionnelle. - Aide aux démarches administratives. - Sollicitation des partenaires dans une démarche de résolution globale des difficultés rencontrées (parentalité, vie affective et sexuelle, soutien ou accompagnement psychologique...). - Animation d'ateliers facilitant l'expression, l'entrée en relation sur un mode coopératif. - Favorise les démarches d'inclusion du jeune dans les activités sociales de son environnement (culture, sport, centre social). - Mobilisation et remobilisation dans les moments de doute. - En lien avec le Conseiller Relations Entreprises, sensibilise les employeurs à la connaissance générale du public en situation de handicap, et facilite la relation individualisée lors de la mise en emploi.
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES ET MOYENS recherche 1 Coordonnateur du recrutement (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération etsoutenir les 100 communes; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 22 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Vous serez chargé(e) d'attirer, recruter et fidéliser les nouveaux collaborateurs sur les emplois permanents et non permanents de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : o Piloter et sécuriser les procédures de recrutement, - Suivre le plan annuel de recrutement et animer l'équipe composée de 2 gestionnaires - Apporter une expertise à la direction qui recrute dans l'analyse des besoins, l'élaboration des fiches de postes, l'identification des métiers en tension et l'analyse des candidatures reçue, - Réaliser le sourcing pour attirer les meilleurs candidats en identifiant les supports et canaux adaptés : job-boards, CVthèque, réseaux sociaux et professionnels,. - Elaborer des outils de sélection des candidats (méthode d'analyse, tests, guide du recruteur,.), - Participer aux jurys de recrutement et rédiger les comptes-rendus, o Contribuer au développement de la marque employeur de la collectivité : - Améliorer l'attractivité des annonces et l'image de la collectivité sur les réseaux sociaux - Promouvoir les métiers territoriaux et développer les partenariats avec les universités, écoles et les acteurs de l'emploi - Développer des supports de communication innovants o Piloter l'intégration des nouveaux recrutés : - Préparer l'accueil des nouveaux arrivants - Mettre en œuvre la procédure d'intégration PROFIL : Vous êtes une personne force de proposition, dynamique et autonome. Vous : - Etes de formation supérieure (Bac +3) en ressources humaines, - Justifiez d'une expérience similaire au sein d'un service RH, - Maitrisez les méthodes et techniques de recrutement, - Maitrisez le statut de la FPT et le droit du travail, - Disposez de qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute, - Savez travailler en équipe et en transversalité, - Savez assurer une veille règlementaire, - Maitrisez l'outil informatique (logiciel recrutement) et les outils bureautiques. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Mme Annabelle OVLAQUE - Directrice des Ressources Humaines - téléphone : 03.21.61.50.00 - annabelle.ovlaque@bethunebruay.fr Le jury de recrutement sera planifié en semaine 50 (du 09 au 13 décembre 2024) CANDIDATURE : Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 22/11/2024 : Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines - 100, Avenue de Londres - B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Monteur Lignes Aériennes HTB Finalité : Effectuer des opérations d'installation, de dépannage ou d'entretien de lignes aériennes Très Haute Tension dans le respect des règles de sécurité, de qualité et environnementale. Effectuer également des opérations de visite, de dépose sur des lignes ou d'équipements dans un environnement de lignes aériennes. Missions : Réaliser des opérations de génie civil : Réalisation de tranchées, de massifs, de caniveaux, cheminées Assemblage de ferraillage Réalisation de coffrages Démolition de massifs, cheminées Terrassement et mise en sécurité de fouille : blindage, protection collective, signalisation Contrôle des ouvrages GC réalisés Mise à la terre et éclissage des supports aériens Participer au réglage d'embases Participer à la mise en place des installations de chantier et à leur maintien en bon état Déposer des supports, des câbles et des équipements (chaines d'isolateur, manchons, équipements télécoms.) Agir en coordination avec son équipe Qualité : Il participe au renseignement des documents qualité du chantier Il participe à des sensibilisations QSE sur son périmètre. Sécurité, Environnement : Il participe au briefing quotidien, et en assure le respect Il respecte le stop five Il est exemplaire en matière de respect du port des EPI Il participe aux exercices de situations d'urgence Il évalue les risques de ses tâches et de son environnement Il est acteur de la vigilance partagée et signale les situations dangereuses Son travail est un élément clé de la performance de l'entreprise. Sa sécurité et celle de ses collègues sont primordiales : il s'en préoccupe à chaque instant. Il se forme et s'améliore en permanence pour maîtriser ces risques et être efficace. Il anticipe et fait bien du premier coup. Son travail fait partie de l'action de fidélisation du client. Démontre l'esprit de services. Il témoigne du professionnalisme d'Eiffage dans la maitrise du savoir-faire et dans la maitrise de la qualité, des coûts, des délais, de la sécurité et de la prise en compte de l'environnement. Il véhicule l'image de l'entreprise notamment à travers sa communication avec ou devant les clie Profil : Capacité à obtenir le CQP monteur lignes THT après 24 mois d'expérience dans le métier, aptitude au travail en équipe, capacité à travailler en grande hauteur, et intérêt grand déplacement. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
PROCH EMPLOI recherche un Technicien en Métrologie des Eaux (H/F) pour une entreprise engagée dans l'environnement depuis plus de 20 ans. Cette entreprise se met au service des collectivités, des industriels et des particuliers pour améliorer leur impact environnement dans le domaine de l'eau. Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux rouages du métier par une équipe dynamique, motivée de techniciens et chargés d'étude. Vos principales missions sur ce poste sont : mise en place d'appareils de mesures de débit et préleveur en réseaux d'assainissement ainsi que relevés des réseaux. Grâce à la diversité du métier, vous pourrez intervenir aussi sur les réseaux d'eau potable ou encore dans les études de sol. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous sont confiées vous serez en charge du parfait entretien de votre matériel de mesures : vous serez donc le garant de sa durabilité et de sa fiabilité. Vous suivrez une formation pour le travail en espace confiné. Le travail loin d'être monotone vous permettra de découvrir ponctuellement des régions du grand nord de la France. Vous pourrez également être amené à partir en déplacement professionnel sur des régions plus éloignées (peut-être 5 à 20 fois par an) selon les études et besoins des clients. Dans ce cas vous bénéficierez d'une prime exceptionnelle de déplacement. Vous êtes « débrouillard », vous faites preuve de créativité et de persévérance et savez vous adapter aux imprévus. Vos missions se déroulant à l'extérieur, vous ne craignez pas les contraintes liées à la météo. Vous aimez travailler en équipe notamment en binôme afin de partager les tâches et répartir les responsabilités. L'entreprise sait faire preuve de souplesse afin que vous puissiez concilier votre vie professionnelle avec vos engagements personnels. Vous possédez un BAC+2 dans ce domaine (ou autodidacte avec des références professionnelles). Poste ouvert aux débutants diplômés et/ou expériences en assainissement, expériences chantier
ISE de Béthune 62400 recherche activement un Chef d'équipe chauffagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience approfondie dans l'installation et la maintenance de divers systèmes de chauffage, y compris les pompes à chaleur, les poêles et les panneaux solaires. Responsabilités : Diriger et superviser son équipe dans la réalisation des projets. Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de réparation des systèmes de chauffage. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir un travail de qualité. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les performances et la satisfaction des clients. Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en tant que chauffagiste, avec une expertise dans les pompes à chaleur, les poêles et les panneaux solaires. Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de projets. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du chauffage. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions efficaces. Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Permis de conduire valide pour utiliser les véhicules de l'entreprise lors de vos déplacements. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. La possibilité de contribuer à des projets innovants et durables. Comment postuler : Si vous êtes passionné par les solutions de chauffage innovantes et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
Le poste proposé concerne l'étude numérique et expérimentale d'une machine à reluctance variable à Flux Axial à double saillance (MRVDS) et à circuit magnétique en tôle à Grains Orientés. Cette topologie de machine s'inscrit dans les tendances actuelles visant à réduire l'encombrement et la masse des moteur, d'accroître leur rendement, et d'éviter des matériaux en tension comme les aimants terre rares. Il s'agira de mener une campagne d'essais sur une telle machine avec les points suivants : 1) Assurer sa mise en fonctionnement sur banc ; 2) Revoir le convertisseur statique alimentant la machine ; 3) S'approprier la commande dur DSpace, la modifier au besoin ; 4) Mener une campagne d'essais pour la caractériser (pertes, rendement, puissance maximale, comportement thermique) ; Ce projet repose sur un spectre large de connaissances en Génie Électrique. Il se fait dans le cadre du projet Contrat Plan Etat Région Energie Electrique 4.0 supporté par la région Hauts-de-France.
Pour une entreprise industrielle innovante spécialisée dans la recherche et développement de produits réduisant les émissions CO2 du ciment et plus précisément pour le laboratoire situé à Béthune, Proch'emploi recherche 1 technicien R&D ciment/béton (H-F) Vous participerez à différents projets de recherche et notamment aux projets tournés vers la réduction de l'impact carbone des ciments et des bétons en lien avec l'équipe R&D. Dans ce cadre vous aurez la charge d'assurer la préparation des matériaux et la réalisation des essais pour évaluer les performances des technologies en cours de développement. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des essais de caractérisation des matériaux suivant les normes et les procédures du laboratoire dans le respect des modes opératoires et des délais. - Participer à la mise au point de nouvelles procédures d'essais et à l'analyse de nouvelles techniques expérimentales pouvant intégrer, à terme, le laboratoire ; - Analyser et interpréter les résultats, en collaboration avec un ingénieur si besoin ; - Rédiger des comptes rendus d'essai ; - Développer la connaissance des produits et des procédés liés à votre périmètre. - Participer à la vie collective du laboratoire et aux tâches transversales. Au delà de la motivation, l'organisation, le dynamisme, vous faites preuve d'une grande force de proposition : - Connaissances des essais de caractérisation des matériaux cimentaires. - Maitrise des essais sur mortier et béton (frais et durcis). - La maitrise des principes physico-chimiques de réactivité des liants hydrauliques serait un atout supplémentaire. - Connaissance des bonnes pratiques qualité de laboratoire. - Maitrise de l'outil informatique pour le reporting (Suite Office). PROFIL REQUIS Issu(e) d'une formation technique Bac +2 /+3 en Sciences des Matériaux ou Génie Civil. Idéalement vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du ciment et béton, en laboratoire ou en production. Permis B - Voiture
Notre expérience nous tire vers le haut ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) / Formateur ou Formatrice sur des solutions logicielles de Gestion, Comptabilité et Paye Responsabilités Vous accompagnez le client dans sa démarche de digitalisation des processus métiers, vous collaborez avec le service développement, vous mettez en place la solution selon le cahier des charges envisagé et enfin vous formez le client. Qualifications Vous avez un niveau bac +2/+3, avec une expérience réussie dans l'un des domaines Paye, Comptabilité, ERP ou la Gestion. Vous aimez transmettre, vous êtes rigoureux, vous avez une première expérience dans la mise en place d'ERP, ce métier est fait pour vous. Poste CDI , poste semi sédentaire basé à Béthune. Déplacements régionaux ponctuels.
Descriptif de l'emploi Au sein de la direction maitrise d'ouvrage/conduite d'opérations/maintenance du patrimoine, vous assurez la conduite d'opérations et des missions de maîtrise d'œuvre sur des programmes d'investissement en bâtiment. Vous veillerez également au programme d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti Missions / conditions d'exercice Le domaine technique dédié au poste est le bâtiment suivant les activités : o Effectuer des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle), programme fonctionnel, etc. o Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre en régie directe sur des projets votés par les élus : faisabilité, diagnostic, avant-projet, projet, Permis, DCE, analyse, suivi et réception des travaux, suivi administratif du chantier et des marchés afférents o Conduire des opérations en régie directe sur des projets votés par les élus : recrutement, pilotage et suivi du maître d'œuvre dédié et des divers acteurs de l'opération, suivi de l'opération jusqu'à la livraison du chantier et la purge des délais de garantie o Assurer le suivi administratif (compte-rendu, courriers, etc.) et financier (situations de travaux, factures, etc.) des opérations de travaux o Contrôler les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité Profils recherchés SAVOIR o Connaître les techniques du bâtiment (notamment les ERP) o Maîtriser les marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles o Maîtriser les techniques de dessin CAO/DAO : AUTOCAD/REVIT/SKETCHUP o Connaître l'environnement réglementaire global d'une opération de bâtiment o Travailler avec rigueur et précision (calculs, cotes, plans, coûts) o Posséder des qualités rédactionnelles (compte rendus, pièces de marchés), etc.) SAVOIR-FAIRE o Travailler en mode projet sur des dossiers à vocation transversale en animant un groupe de travail ad hoc o Réaliser les plannings GANTT et assurer la coordination d'un chantier o Respecter et faire respecter les objectifs budgétaires en garantissant la qualité o Contrôler la réalisation des travaux o Evaluer les prestataires avec objectivité o Réaliser un reporting auprès de sa hiérarchie o Evaluer le déroulement d'une opération dans une optique d'amélioration continue SAVOIR-ETRE o Être méthodique o Faire preuve de rigueur o Être organisé o Être capable de s'adapter à différentes situations o Posséder une capacité d'analyse o Être autonome o Posséder des qualités relationnelles o Posséder le sens du travail en équipe o Faire preuve de discrétion professionnelle
Plusieurs postes à pourvoir - Intervention à domicile auprès de familles fragilisées dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. L'organisation quotidienne, soins de nursing etc... DIPLÔME DE T.I.S.F. DE OU DE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ, EXPERIENCE TISF SOUHAITEE TRAVAIL LES SAMEDIS Ne pas postuler si vous n'êtes pas titulaire de l'un des diplômes ou en cours de passation
Vos missions: Garde d'enfant et entretien du domicile, ménage, repassage +++,... Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Horaires de travail pouvant démarrer à 06h et se terminer à 22h en fonction des demandes et des besoins des clients en Garde d'enfant. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,85€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes sur prestation. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants et Homme/Femme de ménage (h/f) . Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
La Ville de Béthune recherche un(e) auxiliaire de puéricultrice pour la crèche l'île aux enfants, dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps complet. Vos missions seront : - D'accueillir et d'accompagner de l'enfant - D'accompagner des familles et soutien à la parentalité - De prodiguer les soins à l'enfant - Répondre aux besoins et aux soins quotidiens de l'enfant - De garantir la mise en œuvre de projets d'activités et d'éveil - Participer au projet pédagogique et éducatif de la structure Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous détenez les compétences suivantes : - Vous savez travailler en pluridisciplinarité, - Vous avez une bonne capacité d'organisation, - Vous savez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et, de patience. - Vous connaissez le développement de l'enfant et les normes dans les établissements d'accueil - Permis B
Le Groupe Cheminées et Poêles Philippe, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, est à la recherche d'un(e) Animateur Réseaux / Technico-Commercial pour renforcer notre équipe commerciale. Entreprise française de renom, nous fabriquons la quasi-totalité de nos produits (poêles à bois, granulés, cheminées, inserts.) dans les Hauts-de-France. Sous la responsabilité de notre directeur commercial, nous vous proposons un poste en CDI avec une mission stratégique : développer et dynamiser notre réseau de concessionnaires sur toute la France. Vos missions principales seront : 1. Développer le réseau existant et prospecter de nouveaux clients : Expliquer le sens de nos gammes Présenter nos catalogues Identifier les futurs concessionnaires Présenter les nouveautés produit Présenter les offres commerciales 2. Participer à l'animation du réseau : Assurer la pérennité des relations avec les concessionnaires Visiter les clients et répondre à leurs demandes (téléphone, mails) S'assurer de la présentation de l'ensemble de nos gammes dans les magasins Relayer les notes d'information du service communication Organiser et animer les réunions régionales clients Proposer et coordonner les visites d'usines Accompagner les clients dans l'utilisation de nos outils 3. Développer le chiffre d'affaires : Développer les ventes Dynamiser les équipes de vente des concessionnaires Participer aux foires, salons et autres événements professionnels Proposer des solutions pour la résolution des litiges clients en lien avec le service SAV 4. Partager les informations du terrain : Effectuer une veille concurrentielle. Partager les remontées avec la direction commerciale Communiquer avec l'équipe ADV, SAV et bureau d'étude Partager vos plans de tournées et rapports de visites à la direction commerciale via le CRM Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et méthodique, dotée d'un excellent sens du relationnel. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à agir en conséquence Persévérance : Ténacité face aux défis et volonté d'atteindre les objectifs fixés Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux évolutions du marché et aux besoins des clients Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et dynamiser notre réseau, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Groupe Cheminées et Poêles Philippe est à la recherche d'un(e) Responsable des Achats. Entreprise française fabriquant la quasi-totalité de ses produits dans les Hauts-de-France, nous vous proposons un poste stratégique avec un large périmètre d'activités. Vous aurez l'opportunité d'intervenir dans des domaines variés tels que la fonderie, l'acier, la céramique, la pierre, et bien plus encore. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de l'ensemble des achats directs et indirects. Vos missions principales seront : Achats - approvisionnements : - Analyser, rechercher et optimiser les besoins de l'entreprise : achats, frais généraux, services, investissements - Identifier et prioriser les commandes avec l'appui des approvisionneurs - Vérifier et/ou élaborer les cahiers des charges en adéquation avec les besoins du groupe - Effectuer le benchmarking des fournisseurs - Vérifier et optimiser les tarifs fournisseurs - Suivre les commandes et les livraisons avec l'équipe achats, relancer les fournisseurs en cas de retard - Gérer les litiges fournisseurs (qualité, coût, délais.) avec l'appui des approvisionneurs et du service qualité - Rechercher des synergies au sein du groupe - Proposer et piloter des projets d'amélioration des processus d'achats - Remonter les informations à la direction générale - Manager l'équipe - Maintenir des relations durables avec les fournisseurs - Respecter la politique achats (qualité, coût, délais, .) Évolution des systèmes d'information : - Mettre en place un logiciel de suivi des achats et des stocks dans le cadre de l'amélioration des processus, en garantissant l'uniformité des informations entre les sites et les services - Gérer les projets Suivi des stocks : - Mettre en place des outils de suivi de stocks - Optimiser les niveaux de stocks et gérer les stocks communs Profil recherché : Vous êtes autonome, méthodique, et vous avez un intérêt marqué pour les aspects techniques des produits. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour assurer une bonne communication transversale avec les différents services de l'entreprise. La maîtrise des outils informatiques, combinée à une appétence pour les projets d'organisation du service achats sont importants. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Si vous aimez la variété des missions et souhaitez évoluer au sein d'une équipe où la collaboration est au cœur de notre réussite, ce poste est pour vous !
Assurer le suivi de la consommation en énergie dans différents domaines Réseau de chaleur Être l'interface du délégataire Dalkia pour la continuité de la mise en place du nouveau réseau de chaleur de la collectivité Réaliser un suivi régulier avec le délégataire, l'agglomération et les partenaires sur l'ensemble des sujets abordés autour du chauffage urbain Suivre et planifier les travaux d'extension et de densification du réseau de chaleur en lien avec le délégataire Energie et patrimoine bâti Mettre en place et suivre le plan d'action énergétique sur le patrimoine bâti Suivre les contrats et de la bonne exécution de celui-ci concernant la maintenance/exploitation des équipements énergétiques du patrimoine de la ville Participer au suivi intégral des actions énergie porté sur le patrimoine bâti Réaliser le suivi d'audit Energétique sur le patrimoine de la collectivité Assurer le renouvellement des contrats de fourniture d'énergie en lien ou non avec la FDE 62 Service référent aux concessionnaires Enedis et GrDF. Suivre les dossiers en cours et projets avec les services de la ville. (Travaux, raccordement, effacement Réseau...) Service Interface collectivité/Fournisseur d'énergie. Gestion des demandes de création/suppression comptage, facturation énergie Suivi et vérification des factures de fluides et préparation des budgets (gestionnaire de fluide) Proposer un plan d'action pour améliorer la qualité d'air dans le bâtiment Energie et Eclairage Public Piloter le Plan Led mis en place par la commune Effectuer un travail collaboratif avec le SIVOM du Béthunois en charge de la maintenance des équipements Etablir, lancer et suivre les marchés de fourniture et pose de l'éclairage public Evaluer la qualité et le renouvèlement des réseau d'éclairage publics Eau Potable Suivre les actions sur les équipements économes en eau potable dans les bâtiments, les stades et systèmes d'arrosage Etudier la mise en place de système de stockage pour la récupération d'eau de pluie En relation avec l'agglomération et le gestionnaire de la plateforme énergétique, participer à la mise en place de compteur communicant Suivre les projets engagés et mettre en place les projets du projet Ville Réaliser la mise en place du réseau de Chaleur Urbain Eco Vertueux Densifier et promouvoir le Réseau de chaleur Eco Vertueux Etablir La continuité du Plan Led Mettre en place des solutions hydro économe et projet de récupération d'eau pluviale Suivre et piloter le marché Exploitation Maintenance de chauffage (PFI) avec objectif d'économie d'énergie SAVOIR Posséder une connaissance experte des équipements techniques (chauffage, production d'eau, ventilation, éclairage...) et en génie des procédés (mécanique des fluides, thermique hydraulique, électricité) Posséder des notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment Maîtriser les logiciels dédiés et outils de simulation thermique Maîtriser les techniques de la gestion de projets Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Connaître le droit et la réglementation en matière d'énergie Maîtriser les procédures de la commande publique et la rédaction des pièces marchés SAVOIR-FAIRE Maîtriser les techniques de gestion de projets Maîtriser les techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention Maîtriser les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global Elaborer des scénarii prospectifs relatifs à la maîtrise des énergies Suivre et contrôler les marchés d'exploitation de chauffage et fluides Estimer, quantifier, planifier et coordonner les travaux (en coût global d'opération) Elaborer les dossiers de subventions énergie, valorisation des CEE et appels à projets avec les partenaires financiers. SAVOIR-ETRE Être autonome Posséder un esprit de synthèse et d'analyse
Vous accueillez et informez les clients. Vous effectuez la mise en rayon d'articles de sport de football et le merchandising. Vous vendez, conseillez et fidélisez les clients. Vous possédez les compétences en techniques de vente. Vous travaillez du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Exceptionnellement le dimanche.
1- NOTRE STRUCTURE : L'exercice de nos activités se fait sur 2 sites basés à Arras et Béthune (Beuvry). Distants de 40 kms, nos 2 Centres de radiothérapie s'articulent autour d'un plateau technique de pointe permettant une prise en charge globale de tous types de cancer : 2 scanners, 5 accélérateurs linéaires ELEKTA ayant un fonctionnement en miroir garantissant la continuité des soins, système de replacement surfacique, tables hexapod, stéréotaxie intra et extra-crânienne, traitement 6FFF, synchronisation respiratoire, DIBH, traitement hypofractionné... Nos Centres assurent plus de la moitié de l'activité de radiothérapie du département. . Afin de remplacer une de nos collaboratrices actuellement absente, nous recrutons pour notre centre Pierre Curie de Beuvry (62) un manipulateur en radiothérapie H/F. . 2- VOS MISSIONS : Intégrant le collectif dynamique et engagé de notre centre de Beuvry, vous rejoignez notre équipe de manipulateurs expérimentés. Vous mobilisez votre expertise et votre savoir-être pour accueillir, accompagner et prendre en charge au mieux nos patients. Vous avez la charge de la préparation et du suivi des dossiers patients, ainsi que de l'accompagnement du patient tout au long de son traitement. Vous réalisez les consultations d'annonce, les scanners de centrage et les séances de traitements. Votre environnement de travail est équipé d'un système de replacement surfacique ou encore de tables hexapod dernière génération. Les innovations de traitements vous mènent au quotidien dans la pratique du DIBH ou encore des traitements stéréotaxiques. Vous travaillez en interaction avec notre secrétariat médical, notre équipe de physique, nos médecins et nos patients. Vous êtes amené(e) à participer aux différents projets de l'Institut et à intégrer des groupes de travail et de retour d'expérience. Bénéficiant d'un accompagnement de proximité, vous êtes régulièrement formé(e) aux dernières techniques, outils et process évolutifs de votre fonction. Le parcours d'intégration et de formation que vous suivrez, conjugué à votre implication, créera les conditions de votre réussite. Rattaché(e) à notre centre de Beuvry, vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement notre centre Marie Curie d'Arras. . 3- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du DTS IMRT ou du DE MERM. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous nourrissez un intérêt profond pour la radiothérapie et partagez notre envie d'apprendre. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et du goût du travail en équipe, votre bienveillance, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à la qualité de la prise en charge de nos patients. . 4- VOS AVANTAGES : Temps plein (35h). Salaire de base jusqu'à 2500,83€ brut (temps plein) selon le niveau de compétences. Prime mensuelle sur objectifs d'équipe de 200€ brut (temps plein). Prime et congés d'ancienneté. Prime annuelle sur objectifs individuels égale à 25% du salaire de base mensuel. 13ème mois. Participation. Epargne salariale et retraite. Primes spécifiques. Mutuelle familiale et prévoyance. Défraiements. Titres-restaurant. Avantages CSE. Vous travaillez du lundi au vendredi selon des horaires de jour, sans garde ni astreinte. Vous exercez au sein d'une structure à taille humaine de 70 collaborateurs, indépendante et gérée par des professionnels de santé travaillant quotidiennement au contact des patients et du terrain.
RECRUTEMENT URGENT :Vous êtes responsable d'une équipe de 10 personnes effectuant des tâches de nettoyage en cabines de peinture et sur presse au sein d'une industrie automobile. L'équipe doit fournir un service de qualité prémium. Vous travaillez le samedi de 5H à 13H et le dimanche de 6H à 12H30. Possibilité d'heures complémentaires la semaine (de jour ou en soirée). Responsabilités : - encadrement des équipes - organisation des tâches de nettoyage dans les zones assignées selon les procédures établies - assurer la propreté et l'ordre des espaces communs - entretenir le matériel, suivre et gérer les stocks matériels et produits Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler de manière autonome et respectez les délais En prévision d'un départ en retraite, le contrat est évolutif vers d'autres missions et des heures complémentaires en synergie avec votre responsable d'exploitation. idéalement, vous faites de la petite maintenance de bâtiment, de la gestion des stocks, du nettoyage de bardage, ... de la peinture. Le permis B est indispensable pour vos déplacements jusque la zone industrielle et sur les différents sites.
Nous recherchons 1 VENDEUR/PREPARATEUR H/F en BOUCHERIE CHARCUTERIE. Vous êtes autonome sur votre poste et possédez de bonnes qualités relationnelles. Une première expérience en vente Boucherie/Charcuterie ou vente produits frais est exigée. Le contrat est susceptible de se prolonger. Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps complet selon convenance.
Voilà comment nous nous décrivons .. Spécialisée dans les constructions métalliques depuis plus de 22 ans, S.T.B.E. conçoit, fabrique et assemble des charpentes métalliques de toutes sortes. Nous sommes en mesure de répondre aux demandes et besoins en constructions et structures métalliques pour tous types de bâtiments : agricoles, industriels, commerciaux, collectifs et publics. De la conception à la réalisation, toutes les phases du projet sont gérées en interne par des professionnels formés aux dernières exigences technologiques et règlementaires. Les solutions les plus innovantes, tant en termes de moyens d'études que d'outils de production, sont chaque jour mises en œuvre afin de répondre aux exigences de nos clients www.stbe.fr Voilà comment nous voyons ce poste . Le deviseur sera responsable de garantir la faisabilité technico-économique des projets clients, tout en respectant les cahiers des charges fonctionnels, qualité, délais et rentabilité. Notre nouveau collègue devra être en mesure d'analyser et visualiser une prestation dans un projet global, d'anticiper les contraintes chantiers et de proposer des solutions techniques. Voilà comment nous envisageons les principales missions . Réaliser des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements et des sous-traitants, à partir d'un cahier des charges et/ou des plans (croquis / métrés) techniques fournis par le bureau d'études, ou par prise de côtes sur site, Consulter les fournisseurs et/ou sous-traitants, Présélectionner techniquement les principaux fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le service Achats, Suivre les évolutions du marché des matériaux pour garantir des estimations précises et concurrentielles, Voilà comment nous vous imaginons . Capable de travailler seul ou en équipe et toujours avec rigueur, Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de construction métallique, Maîtrise confirmée de la lecture de plans techniques (architecture, agencement, assemblage mécanique), des méthodes de calculs, et de la réalisation des budgets, La maîtrise du logiciel AUTOCAD serait un plus, Fort d'une expérience significative sur un poste similaire Au-delà des avantages obligatoires (mutuelle, intéressement, ...), en intégrant la société STBE, vous ferez partie d'une PME à taille humaine avec de réelles valeurs de respect, d'échanges, d'entraide et de convivialité qui permettent à nos équipes d'être fières de nos réalisations. Alors, envie de réussir des beaux devis ? Rejoignez-nous ! Vous pouvez nous transmettre votre CV à cette adresse @ : rrh@stbe.fr
Vos tâches seront: - Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l'hôtel. - Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Contrôler le bon fonctionnement du matériel - Contrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingerie - Préparer le départ du linge à la blanchisserie - Service petit déjeuner - Plonge L'hôtellerie implique de travailler sur les week-ends, jours fériés et périodes scolaires, vous êtes donc disponible. Le rythme de travail est soutenu. Vos compétences: - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Sens de la relation client Le contrat est dans un premier temps en extra. Horaire : 9h-15h en moyenne - 2 jours de repos par jour.
