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Sous le contrôle du manager de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Sous la responsabilité du manager du rayon textile et dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous assurez la gestion globale de votre rayon en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement, d'étiquetage dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client.
Dans le cadre de son projet global plus particulièrement tourné vers les jeunes du territoire, le Centre Socioculturel recherche un Animateur/trice / jeunes, Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice , Educateur/trice Spécialisé(e), à temps partiel (28h/s - 4 jours/s) pour les accueillir sur un lieu d'accueil (ACM 12/18ans) et les accompagner dans des projets d'activités créatives, de détente et de loisirs, de séjours,... construits avec eux et leurs familles. Ce travail s'inscrit dans une démarche éducative, d'animation et de prévention jeunesse.
Poste à pourvoir en alternance, nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se former au métier d'assistant(e) dentaire. Vos missions : -Préparation plateau technique. -Nettoyage fauteuil et salle de soin. -Travail à 4 mains. -Nettoyage et stérilisation des instruments + traçabilité. -Gestion des stocks. -Secrétariat. Métier très varié nécessitant une bonne capacité d'adaptation et un bon contact humain. Contrat de professionnalisation ou apprentissage Formation sur 18 mois - 1 jour de cours par semaine au centre de formation ESAD de Pau
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Orthez recrute un Vendeur / Vendeuse chaussures et sport collectif H/F en CDI. Sport 2000 Orthez est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Paie pour rejoindre notre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. En lien direct avec les cabinets d'Expertise comptable pour le compte desquels nous intervenons, nous assurons la gestion juridique et RH d'un portefeuille de plus de 300 clients. Nous rejoindre c'est se projeter dans une dynamique de montée en compétences et de partage du savoir. LE POSTE Au sein du Pôle social/RH, l'Assistant(e) exercera ses missions sous les directives et la responsabilité de la Responsable du Pôle Social/RH. Il (Elle) pourra bénéficier, selon les besoins en perfectionnement, des programmes de formation internes afin de favoriser une bonne prise en main des missions confiées : - Garantir le suivi administratif des dossiers salariés : contrats de travail, autorisations de travail, dispenses/affiliations santé, dérogation durée minimale, dossier participation assurance chômage. - Garantir le suivi administratif des dossiers clients : mise en conformité Prévoyance/santé, épargne salariale, accords d'entreprise, DUE PPV.. Mise en place de la procédure de clôture le cas échéant, Réalisation des comptes rendus annuels de mission, Suivi échéance (exercice), Inventaire des recommandations, Finalisation des comptes rendus pour supervision - Gestion d'un portefeuille de paie : Elaboration des contrats de travail sous supervision et application des procédures d'embauche Elaboration de bulletins de salaire (environ 15 dossiers à la prise de poste) dans un contexte multi-conventionnel Relations caisses (URSSAF, MSA, MUTUELLE, RETRAITE, PREVOYANCE.) Déclaration des charges sociales (DSN) Elaboration des documents de fin de contrat et application des procédures de sortie . A terme, possibilité d'association à la gestion interne (facturation) CE QUE VOUS POUVEZ NOUS APPORTER Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste administratif au sein d'un service RH, vous avez des connaissances en paie et êtes en mesure de délivrer un conseil en Droit social de 1er niveau. Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec la manipulation d'outils bureautiques et de reporting. Vous comprenez la nécessité d'une organisation rigoureuse au regard des contraintes/délais liés à l'activité et savez la mettre en œuvre. L'environnement multi-conventionnel booste votre réflexion et votre curiosité s'avère être un atout à votre développement professionnel. Vos capacités analytiques, vos facultés d'adaptation et de communication au sein d'une équipe et auprès des clients font de vous un appui de confiance. La connaissance du logiciel CEGID serait appréciée. CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER Une ambiance de travail saine et transparente Un management bienveillant et axé sur la pédagogie Des expertises en interne permettant la montée en compétences Une complémentarité des profils se traduisant par une entraide permanente Un travail épanouissant et stimulant LES CONDITIONS D'EMPLOI Rémunération à déterminer selon le profil / Intéressement / Epargne salariale Prise en charge intégrale de la mutuelle Famille par l'employeur Horaires flexibles Si comme nous, vous êtes impatient d'une prochaine rencontre, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent (e), dans le cadre du développement de notre activité, dans un premier temps à temps partiel. Vos missions seront: - l'accueil des clients - la tenue de la caisse - le réassort des produits en magasin. Vous intégrerez une équipe de professionnels à taille humaine. Nous vous accompagnerons dans l'appropriation de votre future fonction. Vous travaillerez sur des demi-journées. Commerce fermé les dimanches et jours fériés. Pour candidater, merci de vous présenter directement au magasin du mardi au samedi à Madame ou Monsieur CASCAILH, avec CV et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir pour le 1er décembre
Préparation des repas : nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits. Élaboration des menus. Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine.
Missions principales: Vente de produits alimentaires et encaissement des clients (calcul de base en mathématiques pour rendre la monnaie exigé) Préparation snacking (salées), Aide en pâtisserie Réception des livraisons Entretien de locaux Livraison Travail uniquement les matins : Mercredi de 6h à 13h Jeudi : 10h à 13h Vendredi 6h à 13h Dimanche : 6h à 13h
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Salies de Béarn (situé dans les Pyrénées Atlantiques, 83 lits et places) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux recherche : un(e) Agent(e) hôtelier(e) Vos missions : Être en charge du maintien de l'hygiène des locaux de l'établissement. Assurer le service des repas dans le respect des besoins du patient et des règles d'hygiène. Une expérience dans le service des repas (restauration classique ou collective) serait appréciée. Poste en CDD sur la semaine du 02/12/2024 au 30/12/2024 inclus - temps de travail 60% CDD éventuellement renouvelable sur plusieurs mois. Profil recherché : personne pouvant être disponible pour remplacements éventuels sur horaires et jours variables (y compris week-end et jours fériés). Salaire selon convention collective FEHAP - CCN 51.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Devenez le prochain employé commercial de notre Super U Orthez. Rattaché au manager, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises d'un rayon au sein d'une équipe : commandes, réceptions, approvisionnements, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE - Semaine sur 5 jours de travail (repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine) - Rémunération nette annuelle sur 15 mois (prime annuelle, prime de participation, prime d'assiduité) - Prime d'ancienneté - 5% de remise immédiate sur toutes vos courses - 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicule - Chèques cadeaux - Réduction de 10 à 20% auprès de commerçants partenaires - Mutuelle d'entreprise
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Complexe bellevue est composé d'un ESAT, spécialisé dans des activités agricoles et agro-alimentaires (agréé pour 89 ETP), d'un foyer d'hébergement (34 places) et d'un service d'hébergement éclaté (20 places). Missions : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individualisé des personnes dans les différents aspects de leur vie personnelle afin de maintenir et développer leurs compétences, - Développer des actions dans le cadre des projets individuels, en coordination avec les autres membres de l'équipe, - Promouvoir l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents à partir d'activités adaptées aux potentialités et projets individualisés, - Participer à la vie institutionnelle, en référence au projet associatif et d'établissement. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP / AES, - Expérience professionnelle significative dans le champ du handicap, - Capacité à inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d'établissement et en adéquation avec les projets individualisés de chacun des résidents, - Connaissance de l'outil informatique et capacités rédactionnelles dans le domaine des écrits professionnels. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966, - Qualification du poste : AMP ou AES (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'Horaires : Internat (soirées, week-end) -Groupe 1.
L'E.H.P.A.D Al CARTERO maison de retraite publique de SALIES-DE-BEARN accueillant 56 résidents recherche 2 agents hôteliers de services : Vous interviendrez en qualité d'agent hôtelier de services. Vous travaillerez en binôme au sein des équipes des agents de service hospitalier sous la responsabilité de la cadre de santé et de l'infirmière-coordonnatrice. - suivi des planifications des taches d'entretien des locaux, - interface avec le service soignant / cuisine et lingerie Travail en journée de 7h30 et 1 week-end sur 2. Horaires en continu sur des postes de matin ou d'après-midi. Poste à pourvoir à partir Janvier 2025 Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur NORMAND - Directeur Veuillez argumenter votre motivation lors de votre candidature.
Missions / Activités Vous vous consacrerez, en tant que collaborateur/trice sédentaire clé de votre agence, à assurer un relai commercial tout en assurant un suivi administratif. Vous réceptionnerez et traiterez l'ensemble des appels clients pour développer le business de votre agence. Votre âme commerciale vous permettra de faire de la prospection téléphonique, de la relance client, de la négociation, de la relance de devis. Vous aurez en charge le suivi d'un portefeuille clients, à fidéliser, développer. Fervent ambassadeur/drice de votre agence, vous serez en soutien des forces commerciales terrain (chef d'agence, technico-commerciaux), de l'atelier afin de prioriser les préparations de machines et du transport sur la gestion des tournées. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale mais vous êtes avant tout à l'aise au téléphone et dans le business, votre sourire est communicatif et vous pouvez être multitâches ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre nos équipes ! Vous avez des capacités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels spécifiques). Vous voulez intégrer une entreprise qui encourage la performance et le développement de ses collaborateurs. Vous êtes fait(e) pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Ciseaux, araignées, bras, telesco, gerbeurs. sont des termes que vous ne connaissez pas ? N'ayez crainte, personne ne nait avec le langage du levage et de la manutention, vous serez dès votre arrivée initié(e) et accompagné(e) à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé avec nos collaborateurs expérimentés. Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.
Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale, spécialiste de la planification et de la gestion des temps (GTA) depuis 1998. Avec ses offres SaaS, il accompagne plus de 6 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs, soit plus de 5,3 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 27,1 millions d'euros en 2021. Le Groupe Octime, présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...) est n°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social avec une expertise historique. En 2021, il renforce son offre avec Staffelio, plateforme SaaS de gestion des remplacements et des recrutements. Nativement intégrée au planning Octime ou proposée seule, cette solution unique permet aux établissements d'accéder instantanément à toutes les ressources disponibles (remplacements internes, multi sites, vacataires internes & externes, mais aussi l'Intérim) et d'automatiser tous les process administratifs. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, entreprise spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au sein de la Direction du Service Client OCTIME basé à Biron (64), vous intégrez le Pôle Réglementaire qui traite spécifiquement des problématiques liées aux compteurs (congés payés, heures supplémentaires, RTT,.) des salariés gérés dans notre solution de gestion des temps. Relais du Pôle Support fonctionnel qui réceptionne les demandes, le Pôle Réglementaire récupère, au travers d'un outil de gestion, celles qui concernent cette thématique des compteurs. Après une phase de formation interne à notre logiciel et aux règles de gestion du temps de travail, votre mission est d'analyser et de résoudre ces problématiques des plus simples aux plus complexes. Dans ce cadre, vous prenez en charge les demandes transmises par le pôle Support Fonctionnel et assurez leur traitement. Ce rôle varié vous amène à : Analyser les besoins des clients, Apporter des explications, par téléphone ou par écrit, sur les données calculées par notre logiciel Ajuster le paramétrage pour l'adapter aux règles de gestion souhaitées par les utilisateurs Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements Analyser l'impact des modifications apportées Réaliser un suivi des actions effectuées par la rédaction d'un compte-rendu Par ailleurs, vous êtes amené à travailler sur des demandes d'évolutions dans le calcul des compteurs. Vous avez alors la responsabilité de : Rédiger des spécifications, Établir les devis et les adresser aux clients, Réaliser et mettre en place les développements proposés Votre profil De formation BAC+ 2 en informatique de gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience, y compris stage et alternance, vous ayant permis d'être au contact du client. Vous avez nécessairement des connaissances SQL. La connaissance du monde RH, et éventuellement du SIRH (GTA, paie) serait un véritable atout. Doté d'un excellent relationnel, vous avez un vrai sens du service client. Rigoureux(euse), vous faites preuve de réelles capacité d'analyse, de logique et d'anticipation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité du chef de cuisine vous aurez pour missions principales : - la préparation en chaud et/ou entrées et desserts par roulement. - la plonge - l'entretien du poste de travail - la réception des marchandises Vous devrez également être en capacité de : - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir et nettoyer un espace, un lieu, un local - Informer, renseigner un client - Préparer, assembler des plats simples - Remettre la commande au client - Respecter les règles de Qualité Hygiène Sécurité Santé et Environnement (QHSSE) - Réceptionner des produits, des matières premières et vérifier la conformité des livraisons Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 9h30 ou 10h30 jusqu'à 15h00 max et un week-end sur 2. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter muni(e) de votre CV. Une formation sera assurée si besoin.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et sous la responsabilité de la conseillère technique de service social. Vous bénéficierez d'une tutrice assistante sociale dans votre prise de fonction. Mission 1 : Au sein d'un établissement scolaire du second degré : - vous assurerez des permanences régulières pour recevoir les élèves, leurs parents et toutes personnes soucieuses de leur situation, - vous serez l'interlocuteur privilégié pour l'élève dont la situation personnelle, familiale ou scolaire impacte le bon déroulement de sa scolarité, - vous aurez un rôle de conseiller pour le chef d'établissement et son équipe pour la résolution de problèmes à caractère social (violence, fugue, difficultés familiales, atteinte à l'intégrité physique ou psychologique, harcèlement ) rencontrés par les élèves de l'établissement, - vous serez un partenaire au sein de l'établissement et de l'équipe éducative pour initier, participer, animer des actions collectives d'information ou de prévention en lien avec le contrat d'objectifs de l'établissement, - vous serez un relais auprès des autres professionnels de l'action sociale : Conseil Départemental, Justice, PJJ Votre champ d'intervention privilégié se définit ainsi : - Prévention de l'absentéisme et des ruptures scolaires - Protection de l'enfance - Soutien à la parentalité - Aide et soutien aux élèves en difficulté scolaire - Contribution, mise en place d'actions de prévention - Participation à l'accueil et à l'inclusion des adolescents atteints de troubles de santé ou de handicap - Accès aux droits Mission 2: vous intervenez en relais de la conseillère technique départementale sur le volet social de la prévention des ruptures scolaires Vous interviendrez au collège GASTON FEBUS d'ORTHEZ de septembre à décembre 2024 renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous bénéficiez de la totalité des vacances scolaires Vous bénéficierez d'une tutrice assistante sociale dans votre prise de fonction. Contrat de vacations de 96h mensuel (24 h/Sem) sur le collège Gaston Fébus - d'orthez de septembre à décembre 2024 renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé et non son équivalent. Vous bénéficiez de la totalité des vacances scolaires. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Sur une exploitation agricole vous serez chargé(e) de : - Conduite des engins agricoles - La maintenance des engins agricoles - La réalisation des travaux de saison. - Travaux de terrassement Vous avez l'expérience de la conduite de tracteurs et du travail agricole (Culture). Vous devez être autonome, motivé(e) et rigoureux(se)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Le Centre Hospitalier d'ORTHEZ, recrute pour le Service Informatique un technicien ou ingénieur junior H/F qui sera chargé de l'administration Système, Réseau et des bases de données. Vous aurez pour missions: Manager l'équipe informatique et DPI Activités: - Encadrement de l'équipe informatique et DPI - Interlocuteur interne auprès de la direction et des équipes - Reporting à la DSIH de la GHT - Suivi et préparation budgétaire - Assurer la gestion documentaire du service Coordonner et superviser l'ensemble des projets SI Activités: - Projets techniques et fonctionnels : interlocuteur des éditeurs - Projets de convergence - Les appels à projets (réponse et traitement) Ces projets seront menés en collaboration avec le RSSI et l'architecte du GHT. Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de l'infrastructure technique et fonctionnelle Activités: - Maîtriser les environnements Serveurs et Clients du réseau du CH Orthez. - Assurer le rôle de DBA sur les bases de données Oracle, SQL Server et MySQL. - Administrer les infrastructures réseaux (Réseaux locaux, éléments actifs, visioconférence.) - Administrer les infrastructures serveurs (serveurs d'application, de données, systèmes de stockage, de sauvegarde, d'archivage, .) - Installer de nouvelles infrastructures - Superviser le parc matériel et applicatif - Maintenir les applications, le matériel et les équipements - Rédiger et mettre à jour la documentation technique à l'usage de l'équipe informatique - Maintenir et optimiser les bases de données. - Etre l'interlocuteur des référents des progiciels pour les problématiques liées aux systèmes et réseaux - Effectuer le paramétrage technique des applications. Compétences Managériales: - Maîtrise des compétences d'encadrement - Positionnement de manager - Connaissances budgétaires Compétences Techniques: Maitrise des systèmes d'exploitation : - Serveurs Windows 2012R2 et plus - Clients Windows Maîtrise des systèmes d'exploitation LINUX (Rhel, Centos, Debian) Maîtrise de l'écriture de batchs Windows, de Powershell et de scripts LINUX. Connaissance du SQL Connaissances sur le déploiement d'applications et l'outil WSUS Microsoft Connaissances Réseaux : protocoles, VLAN, routage, Wifi, VPN (IPSec et OpenVPN), WAN, Firewall (Stormshield, Fortinet) Des connaissances en Télécommunication seraient un plus. Connaissance des outils de virtualisation VMware et de sauvegarde VEEAM. Gestion des VM, duplication, création (OS Linux et Windows) Connaissance en Stockage (NAS, SAN, Fibre Channel, réplication .) Installer et gérer la sécurité des serveurs Windows et Linux Connaissances sur les SGBD Oracle, SQL Server et MySQL. Connaissance des fonctionnalités proxy et reverse-proxy Qualités requises: - Dynamisme - Sens du relationnel, capacités de communication - Sens de la collaboration et esprit d'équipe, loyauté - Rigueur, adaptabilité et écoute - Sens des responsabilités Prise de poste des que possible Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard le 20/12/2024.
l'association recrute un(e) directeur/rice pour l'établissement de Salies-de-Béarn qui se verra également confier une mission de coordination à l'échelle des deux crèches. Placé sous l'autorité de la présidente de l'association, ce poste s'articule autour des deux missions suivantes : 1 Assurer la direction de la crèche de Salies-de-Béarn (environ 80 % de l'ETP) -Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. -Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires déjà en place en impulsant une bonne dynamique. -Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants. -Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des familles. -Optimiser le taux d'occupation de l'établissement. -Assurer la gestion RH (recrutement, intégration, planning, formation, suivi, entretiens annuels). -Garantir la continuité de service. -Accueillir et encadrer des stagiaires. - Animer, piloter des réunions d'équipes et accompagner les agents dans leurs missions. - Effectuer les tâches administratives et financières comme le suivi des inscriptions, facturation et bilans Caf (Caisse d'allocations familiales). Ces missions font de la direction le pivot entre la gestion quotidienne, la pédagogie, le lien avec les familles et les responsables de l'association. 2-Coordonner les activités et le fonctionnement des deux structures (environ 20 % de l'ETP) -Veiller à l'application et au respect du règlement de fonctionnement des deux EAJE, des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire. - Collaborer et accompagner la directrice de la crèche d'Auterrive dans ses missions. - Participer aux recrutements sur les deux structures. -Préparer et suivre l'exécution des budgets des deux crèches, en collaboration avec les services associés (la directrice d'Auterrive et la comptable) et rendre compte à la présidente de l'association. -Assurer le suivi des stocks et optimiser les commandes. -Assurer le suivi des déclarations d'activités et financières auprès de la Caf. -Préparer les admissions des deux structures en partenariat avec la directrice d'Auterrive et la présidente de l'association. -Collaborer avec les institutions et partenaires (Caf, CCBG et PMI). -Participer aux projets transversaux des structures et être force de proposition. Prise de poste souhaitée : janvier 2025 Modalité de candidature : adresser lettre manuscrite et CV Date limite de candidature : dimanche 8 décembre, 20 h Audition des candidats : vendredi 13 décembre, à partir de 9 h
Restaurant La Boucherie est une petite entreprise située à 64300 Orthez. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est d'évoluer en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants. La Boucherie une famille où il fait bon grandir !. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Repas fourni Opportunités d'évolution Formation sur le terrain Environnement dynamique Environnement de travail sûr Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de prendre les commandes des clients, de servir les plats et les boissons et de fournir un service à la clientèle exceptionnel. Il ou elle devra également veiller à ce que toutes les tables soient nettoyées et prêtes pour les clients, ainsi qu'à ce que tous les aliments soient préparés selon les normes de qualité établies. Une attitude positive et une excellente communication sont essentielles pour ce poste. Responsabilités : -Accueillir les clients et leur fournir un service de qualité. -Prendre les commandes et servir les plats. -Maintenir une présentation professionnelle et un comportement approprié en tout temps. -Répondre aux questions des clients sur les menus et les offres spéciales. -Nettoyer et désinfecter les tables, les chaises et les autres surfaces. -Surveiller le niveau des stocks et signaler toute anomalie. -Respecter les normes d'hygiène alimentaire. Savoir être: -Avoir le sourire -Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress Avantages : -Réductions tarifaires -Restaurant d'entreprise -Repas fourni midi et soir Programmation : -Travail en journée -2 jours de repos consécutifs -Horaires flexibles -Disponible le Weekend Types de primes et de gratifications : -Heures supplémentaires majorées -Pointeuse -Pourboires
Les femmes et les hommes d'ARS Energie sont notre moteur, nous travaillons quotidiennement à leur proposer un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions. - Missions du poste : Lire et analyser des plans et schémas techniques Superviser et coordonner les : Travaux d'installation de panneaux photovoltaïques Maintenance des panneaux photovoltaïques Réaliser un reporting quotidien au chargé d'affaires Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers Animer, manager, encadrer les ouvriers sur le chantier pour assurer la qualité des travaux Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens Profil recherché - Études requises : B.T.S. ; BAC professionnel ; BAC + 3 - Nombre d'années d'expérience : 3 ans minimum - Formations souhaitées : o Habilitation électrique o Hygiène et Sécurité o Habilitation CACES o Travail en hauteur - Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire
ARS Energie, filiale crée par la SFEI SARRAT il y a maintenant 3 ans, est une entreprise de montage et dépannage de panneaux photovoltaïques qui sillonne les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Que vous soyez jeunes diplômés, en reconversion ou bien avec l'envie d'évoluer sur un nouveau métier, il y a forcément une place pour vous afin d'accompagner le développement d'ARS Energie !
Vous êtes cariste certifié CACES 3 ? Samsic emploi Saint Palais à l'opportunité parfaite pour vous ! Vos principales missions consisteront à : Assurer la réception, le stockage, la préparation, et la distribution des marchandises Aider à la fabrication à l'atelier Participer à l'optimisation des emplacements de stockage Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Salaire : Selon profil + 10% IFM+CP Prise de poste : Rapide Qualités recherchées : CACES 3 à jour OBLIGATOIRE Capacité d'organisation. Aptitude à travailler en équipe. Flexibilité et réactivité Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 05.59.65.59.99 ou passez à l'agence 6 place des Allées, 64120 Saint palais. Isabelle, Joelle et Anna vous y attendent ! A bientot
Notre agence Adéquat Dax recrute sur le poste d'Agent d'entretien (F/H) pour intervenir le 08 et 12 novembre. Missions : - Opérations de lessivage manuel à l'aide de produits spécialisés sur bâtiments et contenus (murs, sols, mobiliers, ...) après dégâts des eaux (inondations, eaux usées, ...) - Pulvériser des produits spécialisés sur des supports à assainir. - Travail en milieu septique (eaux usées, moisissures,...) - Effectuer des tâches de manutention (déblai boues, conditionnement/enlèvement de documents/archives, déplacements de mobilier, racler les eaux, ...) - Utiliser un aspirateur à eau, une injection/extraction, un pulvérisateur basse pression, un nettoyeur haute pression ou une monobrosse. Profil : - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Débutants acceptés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Lépine - société familiale française depuis 1714, présent à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Notre Groupe (40 Millions de CA en 2021) poursuit son développement dans plus de 8 sites en France et 9 pays (Allemagne, Espagne, Italie, Benelux, Maroc, Algérie, Pologne, Colombie, Japon). Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants (Hanche, Genou, Extrémités, Epaule), nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process sont autant d'atouts qui font du Groupe Lépine une Entreprise Française de pointe. Nos 450 collaborateurs ont comme préoccupation majeure la qualité de nos produits et de nos services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) contrôleur(euse) qualité pour notre site d'Orthez (64) Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle/Laboratoire, et dans un souci permanent de l'optimisation de nos méthodes de travail, vous êtes en charge de: - Vérifier la conformité des pièces et produits fabriqués conformément aux exigences spécifiées - Contrôler les retouches en cours de fabrication et éditer les fiches de retouche validées le cas échéant - Contrôler la conformité des matières, consommables et sous-traitance réceptionnés (avec habilitations) - Contrôler les dossiers de fabrication via le visa de contrôle qualité - Assurer la conformité des contrôles procédés spéciaux (conditionnement) - Gérer les produits non conformes internes et externes - Isoler et prendre les mesures adéquates concernant les produits non-conformes (Quarantaine, reprise, destruction, déclassement) - Participer aux actions correctives suite aux non-conformités - Identifier les facteurs possibles expliquant les dérives des mesures - Suivre les contrôles réalisés par des prestataires extérieurs - Rédiger et valider les rapports de contrôle attestant la conformité des pièces - Rédiger les fiches d'anomalies, participer aux investigations - Contrôle première et dernière pièce (contrôle en cours de production) - Numériser et archiver les dossiers de lots selon les directives site - Utiliser et mettre à disposition des moyens de contrôle conformes et étalonnés - Assurer la traçabilité des opérations de production - Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau de ses outils de production - Renseigner les différents documents de suivi De formation niveau Bac+2 dans le domaine du contrôle qualité ou de la mécanique générale, vous disposez idéalement d'une première expérience opérationnelle dans le domaine de la fabrication mécanique industrielle. Vous avez de la rigueur, un vrai esprit d'équipe et de coopération, nous avons un poste pour vous. Le poste est à temps complet (35 heures) en horaires d'équipe (rotation matin/après-midi une semaine sur deux ). Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV et nous vous contacterons !
Vos missions seront: - le réassort des produits en magasin - l'accueil et le conseil Vous intégrerez une équipe de professionnels à taille humaine. Nous vous accompagnerons dans l'appropriation de votre future fonction. Commerce fermé les dimanches et jours fériés. Pour candidater, merci de vous présenter directement au magasin du mardi au samedi à Madame ou Monsieur CASCAILH, avec CV et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous seconderez le gérant de la cave et prendrez son relais lors de ses absences. Vos missions seront les suivantes : - Définir une stratégie commerciale - Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur (mise en rayon, mise en place des opérations promotionnelles...) - Conseiller et informer les clients sur des produits et effectuer la vente. - Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fond de caisse...) - Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution. - Manager le personnel, contrôler la réalisation d'une prestation. - Gérer les stocks (suivre l état des stocks, définir les besoins en approvisionnement, réalisation des commandes, gestion des livraisons... - Gérer la communication (réseaux socio). - Procéder au rangement et au nettoyage du magasin Vous travaillerez de mardi au samedi de 9H30 à 12H30 et de 14H à 18H30.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un projet fraichement lancé ? Alors devenez notre prochain(e) opérateur(trice) de conditionnement de notre Super U Orthez ! Directement rattaché(e) à la manager de secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits finis, - Approvisionner la ligne de production ainsi que les machines en étiquettes, films et barquettes, - Appliquer les modes opératoires de production ou conditionnement établi, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements, - Signaler les éventuels dysfonctionnements, - Contrôler la conformité des produits, - Veiller à la sécurité alimentaire, à l'intégrité et à la qualité de nos produits, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de vos outils de travail. Vous travaillez en milieu froid (10 degrés). Vous êtes organisé(e), dynamique et possédez une bonne dextérité des mains ? Ce poste n'attend plus que vous ! AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE - Travail sur 5 jours (pas de travail le dimanche) - Travail principalement de matin - Rémunération annuelle nette sur 15 mois (prime de participation, prime annuelle et prime d'assiduité) - Prime d'ancienneté - 5% de remise immédiate sur toutes vos courses - 30% de remise immédiate sur vos locations de véhicule - Chèques cadeaux - Réduction auprès des commerçants partenaires
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Sauveterre de Béarn assure des interventions d'aide à la personne auprès de personnes âgées et de personnes handicapées. Dans le cadre d'un contrat de travail de 30 h par semaine en CDD avec évolution possible en titularisation dans la Fonction Publique Territoriale, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie. L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile de la personne âgée et/ou handicapée. Il/Elle se déplace au domicile de la personne aidée et l'assiste dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il/Elle assure également un soutien moral et social. Missions principales : - Assurer l'entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge - Aider aux sorties véhiculées et à la marche - Préparer les repas : effectuer les courses, la cuisine, et aider à la prise des repas - Aider au maintien à domicile d'une personne âgée ou handicapée en assurant l'aide à la vie quotidienne - Aider à l'hygiène et au confort corporel : aider à l'habillage, au déshabillage, aux transferts et aux changes Activités et tâches secondaires : - Participer aux réunions, groupes de travail et actions de formations impulsés par le service - Tous les nouveaux agents participent à un parcours d'intégration dès leur arrivée : - Démarrage systématique en binôme avec un agent expérimenté (tuteur) - Temps d'échange et de présentation avec le tuteur et le responsable Compétences : Compétences relationnelles : disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion, savoir conserver la bonne distance avec le bénéficiaire, respect Avoir le permis B et un véhicule Travail en semaine et par roulement le week-end et jours fériés Formation souhaitée : Diplôme DEAVS/DEAES, DEAMP ou ADVF, ou expérience de 6 mois dans l'aide à la personne. Les DEBUTANTS sont ACCEPTES. Avantages : Rémunération majorée les dimanches et jours fériés Indemnité de fonctions Remboursement des frais de déplacement lors des interventions Tutorat à la prise de poste Contrat évolutif
À propos du Groupe Octime Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au sein de la Direction des Services de la société OCTIME basé à Biron (64), vous intégrez le pôle Projets qui pilote l'ensemble des projets de déploiement notre solution de planification et de gestion des temps de travail pour nos clients. Après une période d'intégration et de formation adaptée à vos besoins de plusieurs mois, vous avez la responsabilité de pilotage de plusieurs projets de déploiement depuis la réception de la commande jusqu'à la recette définitive. Dans ce cadre, vous assurez l'intégralité des missions fonctionnelles de gestion de projet, à savoir : La définition et la mise à jour du planning détaillé du projet La planification, la préparation et l'animation des comités de projets L'animation des différents intervenants : formateurs, installateurs, experts métier Le suivi budgétaire La communication auprès des différents intervenants, y compris clients, sur les incidents et éventuels dérives analysées Du fait de votre rôle de consultant GTA, vous êtes également responsable des missions techniques liées aux projets, à savoir : L'analyse des besoins du client La rédaction de spécifications Le développement et la mise en place du réglementaire de gestion des temps, La mise en place d'interface avec les logiciels de paie des clients La recette Ces missions peuvent être réalisées aussi bien sur site qu'en télé-intervention. Votre profil De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique de gestion ou en management des systèmes d'information, vous disposez potentiellement d'une première expérience concluante dans la gestion de projet S.I. et/ou dans l'analyse et le développement informatique. La connaissance du monde RH et éventuellement du SIRH (GTA, paie) serait un véritable atout. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Véritable chef d'orchestre, vous savez travailler en transverse avec des équipes variées. Autonome, rigoureux, vous avez de réelle capacité d'organisation, d'analyse et d'anticipation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. En tant que Concepteur d'application IA Expérimenté, vous rejoindrez une équipe R&D passionnée, dédiée à la création de solutions de gestion RH innovantes. Vous jouerez un rôle central dans l'évolution de nos produits en développant et intégrant des solutions IA performantes et évolutives, tout en assurant la fonction de Product Owner sur les sujets IA. Vous serez responsable de la conception fonctionnelle et technique des projets IA et devrez piloter l'intégration de modèles d'IA générative et d'IA classique dans notre écosystème. Vos principales missions : - Conception et développement de solutions IA : Vous serez en charge de développer, tester, et intégrer des modèles IA génératifs basés sur des API OpenAI dans nos applications, sur des plateformes SaaS et On-Premise (LLM intégré chez OCTIME). - Gestion de projets IA (Product Owner) : Vous définirez la roadmap IA, piloterez les projets fonctionnels liés à l'IA, et collaborerez avec les parties prenantes (produit, développeur, infrastructure) pour aligner les objectifs. - Recherche et innovation : Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières avancées en IA, machine learning et IA générative dans les projets. - Industrialisation et optimisation : Participer à l'amélioration continue des solutions IA pour garantir performance, scalabilité et sécurité sur les plateformes SaaS. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler en synergie avec le data scientist, les ingénieurs en développement logiciel, ou encore ingénieur d'infrastructure Data pour assurer le succès des projets. - Formation et partage d'expertise : Apporter votre expertise IA à l'équipe et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs sur les technologies IA. Vous justifiez de 2-5 ans d'expériences minimum dans le développement IA, avec une forte expertise en IA générative (ex. OpenAI, GPT), en machine learning et en framework d'IA (ex LangChain). Vous maîtrisez les langages de programmation (Python, R, etc.) et avez une expérience avec des API IA (OpenAI, Azure AI Services). Expert dans l'utilisation des services cloud (Azure, AWS) et la gestion des APIs, vous avez une solide expérience en gestion de bases de données (SQL) et manipulation de données pour l'entraînement de modèles IA. Vous avez une expérience dans la conception d'architectures scalables et optimisées pour les plateformes SaaS. Vous êtes capable de définir et piloter des projets IA, gérer la priorisation des tâches et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un véritable esprit d'équipe.
L'EHPAD Jean d'Albret d'Orthez recrute à 80% en CDI. 2 postes à pourvoir. Le CRT est une création de service en partenariat avec les Etablissements de Coulomme, le SSIAD d'Orthez et de l'ASIAD du Béarn des Gaves, suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS. Ses missions, déployées en 2 volets, visent à renforcer l'accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur) vous participerez à la mission d'appui auprès des intervenants du domicile et d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées et de leurs aidants Les Missions : - Participation à la prise en soin globale de la personne âgée en coordination avec l'équipe et les partenaires en place, dont les situations d'urgence - Participation au plan d'accompagnement et de soin - Utilisation des systèmes d'information - Temps d'animation et activités de lien social/thérapeutique - Temps d'échanges avec les aidants - Promotion du bien-être psychologique et du répit pour les aidants - Participation à l'amélioration des pratiques professionnelles - Partage d'expérience et relais d'informations aux partenaires du territoire Lieu d'embauche : L'agent est affecté au Centre de Ressources Territorial, dont le siège est à l'EHPAD Jeanne d'Albret à Orthez. L'activité est réalisée en majeure partie au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements couvrent l'ensemble du territoire des communautés des communes de Lacq-Orthez et du Béarn des Gaves, à l'aide d'une voiture de service positionnée à Orthez. Rémunération - CCN 51 coefficient 376 + Ancienneté +/- PRIME ASG + PRIME NUIT A PARTIR DE 21 H + SEGUR 1 &2 + GRAND AGE + PRIME ANNUELLE 5% - Salaire noté en BRUT - Avantages : Véhicule de service - carte carburant-téléphone professionnel - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Durée du travail : 28H Date d'embauche : Prise de fonctions envisagée dès que possible
Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le transport routier de marchandises, spécialisé dans le vrac, benne, la citerne, etc. Missions - Encadrer les conducteurs sous l'autorité du responsable d'exploitation - Organiser et planifier les plans tournées des conducteurs - Utiliser des outils bureautiques pour la planification et le suivi des transports - Gérer et développer la clientèle Profil demandé Employé d'exploitation débutant ou confirmé. Poste à pourvoir rapidement
Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des défunts (domicile - hôpitaux, etc); - L'organisation des obsèques dans le respect des volontés des familles (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsables des lieux de culte, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, presses, etc); -L'implication en tant que maître de cérémonie le jour des obsèques; - Le montage des cercueils; - L'entretien des locaux et des véhicules; - Les travaux de marbrerie et gravure. Si vous avez une expérience en tant que maitre(sse) de cérémonie, nous étudierons aussi votre candidature.
Sous la direction du marbrier, vous l'assisterez dans ses missions quotidiennes qui sont : - le creusement des fosses - la pose des monuments funéraires (aide à la pose, travail du béton) - la sécurisation des chantiers (préparation, balisage) Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une embauche à 8h30 le matin. L'heure de la débauche dépendra de l'activité. Vous pourrez être amené à travail le samedi matin (de manière exceptionnelle). Vous devrez faire preuve de rigueur et de discrétion.
Vous serez chargé(e) de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Salaire : Reprise ancienneté possible Poste à pourvoir de suite.
Le poste Au sein de la Direction Technique et Innovation du groupe OCTIME, vous intégrez le Département Produits et Plateformes de Services qui construit et opère les plateformes d'hébergement supportant la commercialisation des offres SaaS d'Octime et des filiales LIBMED et SPEC et gère le système d'informations d'Octime. Dans ce cadre, vous contribuez à l'exploitation des plateformes et composants SI. Vous opérez également l'installation d'Octime et le support infrastructure de premier niveau permettant de garantir le service rendu à destination des utilisateurs finaux. Ce rôle varié vous amène à prendre en charge : - L'installation de l'application Octime pour les clients - La supervision des systèmes et des applications - Le support de niveau 1 des incidents SI et SaaS dans le respect des SLA's - L'exploitation et contrôle de bon déroulement de l'exploitation - La contribution aux évolutions de processus de production en étant force de proposition Vous êtes amené à travailler en transverse avec les autres directions concernées. Votre profil De formation Bac+2 BTS ou DUT en informatique, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un environnement de support et production industrialisée alignée sur les bonnes pratiques ITIL. Idéalement, vous avez une expérience réussie de mis en place de services cloud professionnels OVH (cloud public) ou Azure et mis en place ou participer à l'amélioration des processus de production dans un contexte d'hébergement de solution éditeur. Vous avez une première expérience réussie : - De l'exploitation des composant d'infrastructure windows (AD, DNS, DHCP, WSUS, ) - Des environnements infrastructures et virtualisation VMWare - Des environnements système (Windows et Linux) & des environnements Web (IIS) - Du réseau : (load-balancing, switch, vlan, routage, firewalling) - Des bases de données : SQL Server - Une connaissance en PowerShell, Scripting Python ou PHP ou encore cURL - Des compétences connexes : systèmes de sauvegarde et de stockage Des connaissances de containerisation Kubernetes serait un plus De bon relationnel, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité afin d'appréhender la diversité de nos clients et les différents contextes technologiques associés, sur des projets de courte ou moyenne durée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits techniques, un Technico-commercial à Orthez (64300) en CDI. Vous serez en charge de promouvoir et de vendre des solutions innovantes dans le domaine de l'air comprimé et des sécheurs, tout en apportant un soutien technique aux clients. Missions : Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur industriel. Réaliser des visites clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Présenter nos produits, démontrer leurs avantages et répondre aux questions techniques. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité. Assurer un suivi commercial régulier et réaliser des rapports d'activité. Formation technique en électromécanique ou domaine similaire. Expérience réussie dans le secteur industriel, de préférence avec des produits liés à l'air comprimé et aux sécheurs. Compétences commerciales avérées, avec un goût pour le contact client et le développement commercial. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.
Les femmes et les hommes d'ARS Energie sont notre moteur, nous travaillons quotidiennement à leur proposer un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions. - Missions du poste : Gestion financière et stratégique du projet : - Assistance au responsable de service - Chiffrage et étude de projet - Établir les devis fournisseurs afin d'élaborer le budget avec le responsable de service - Proposer des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité Suivi technique et temporel des projets : - Définir les délais de chaque phase des projets et les priorités des interventions en fonction de différents critères (demandes clients, temps de disponibilité du matériel) - Visite de chantier - préparation / contrôle des dossiers techniques, administratifs et matériels - Gestion et planification des équipes de montage / sous-traitants - Suivre les travaux dans le respect du cahier des charges du client, des normes, de la réglementation et des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement). Gestion de la relation avec les clients et donneurs d'ordre : - Réaliser des études et veiller à la bonne relation client - Représenter la société et assurer les réunions de chantier avec les clients - Assurer le suivi de la qualité des prestations et réaliser les devis auprès des différents prestataires - DOE / DUOE / DGD Gestion sociale et managériale : - Recrutement - Intégration dans l'entreprise des nouveaux salariés constituant son équipe - Gestion de carrière : Réalisation des entretiens professionnels - répondre aux besoins de formations - gérer les relations sociales et les éventuels conflits - veiller au respect de leurs obligations légales - Profil recherché - Études requises : B.T.S. ; BAC professionnel ; BAC + 3 / +5 - Nombre d'années d'expérience : 3 ans minimum - Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire
Sous la responsabilité des chefs d'équipe, vos missions sont: -Réalisation des différentes opérations de forgeage à chaud sur presse mécanique et hydraulique nécessaires à l'obtention des produits. - Montage/démontage et réglage des outillages nécessaires à la réalisation des séries de pièces. - Maîtrise des différents paramètres de forgeage (temps de chauffe, lubrification, etc.) - Contrôle de la conformité des produits fabriqués (Visuel, PAC, ) - Saisie des OF dans la GPAO - Remplissage des gammes - Respect des consignes et de l'ordre de passage des OF en production - Maintenance de 1er niveau des installations Si pas de formation spécifique forge une expérience dans le domaine de la fabrication mécanique industrielle est souhaitée. Ce métier vous intéresse alors POSTULEZ ! Étapes du recrutement : - Sélection sur cv - Une visite de l'entreprise avec présentation du métier de forgeron vous sera proposée si besoin. - Une immersion professionnelle de 1 semaine est prévue afin de vous tester et sécuriser votre projet professionnel . Si l'immersion est concluante, une action de formation préalable au recrutement sera mise en place avant la signature du contrat de travail : Une formation spécifique forge sera assurée en tutorat au sein de l'entreprise .
Nous recherchons un Aide-Soignant h/f motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : Ségur + 100% reprise d'ancienneté - En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) - Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette -Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche -Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne -S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort -Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents -Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas -Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs -Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents -Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie -Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie -Participer à la démarche qualité et de certification Profil -Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. -Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. -Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvert(e)s, accueillant(e)s, inclusif(ve)s, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Ecouter Voir recrute un(e) Opticien(ne) diplômé(e). MFPA renforce son équipe optique béarnaise par le recrutement d'un Opticien itinérant (F/H) en CDI, pour ses centres Écouter Voir de Lons, Pau Centre, Pau Université, et Orthez. Vos qualités humaines, votre envie d'apprendre, votre dynamisme et votre rigueur vous offriront de vraies perspectives de carrière. Vous avez à cœur d'apporter écoute, conseils, soins de qualité dans une relation complète avec le client et de contribuer en équipe au développement de notre activité. Nos équipes sont accueillantes et chaleureuses, les valeurs de partage et de vivre ensemble sont, pour nous, essentielles. Nos magasins sont équipés de matériel complet (atelier, salle d'examen de vue en réfraction et contactologie) Chez Ecouter Voir, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que les tickets restaurants, une mutuelle, remises, CSE, . Des formations continues internes et externes sont dispensées en plénières, en ateliers, en magasins et en visio, parce que la montée en compétences de nos collaborateurs est une priorité. Rejoignez notre équipe dans laquelle vous vous épanouirez auprès d'opticien(ne)s engagé(e)s et passionné(e)s et venez partager nos valeurs. Vous viendrez en renfort, en fonction des besoins et des absences, des équipes de nos centres béarnais de Pau Centre, Pau Université, Lons et Orthez.
Nous recherchons une personne pour garder un enfant de 2ans à domicile, 3 après-midi par semaine, sur le mois de novembre. Horaires et jours à adapter à vos disponibilités. La maman sera présente mais est alitée pour le moment. Votre activité sera de jouer avec l'enfant et de lui tenir compagnie. Rémunération en CESU.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour agrandir notre équipe, pour une prise de poste entre mi-décembre 2024 et mi-janvier 2025. Vous accompagnerez des personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien ; - Entretien du cadre de vie - Aide aux courses - Compagnie / Stimulation - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la préparation et à la prise de repas Nous recherchons une personne possédant un diplôme ou une expérience significative. Nos conditions de travail : - Poste en roulement : 8h-14h ou 14h-20h - 1 weekend sur 4 - Téléphone professionnel - Mutuelle - CE - Accès à la formation - Indemnité kilométrique à 0.38 du km : selon CCB Les communes sur lesquelles nous intervenons sont découpées en 3 afin de vous permettre de travailler au plus proche de chez vous en faisant le moins de km possible.
MISSIONS : Au sein de l'équipe mobile ASE-Handicap, les missions sont : - Intervenir sur les lieux de vie de jeunes de 7 à 18 ans en situation complexe et/ou de crise, qui présentent une double vulnérabilité : besoin de protection sociale et handicap. - Assurer une fonction d'écoute et d'orientation des demandes émanant des personnes accompagnées, des familles, des professionnels et partenaires du secteur sanitaire, sociale et médico-social. - Apporter des spécificités techniques d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention, auprès des équipes/partenaires dans le cadre des situations complexes inhérentes aux problématiques liées à la protection de l'enfance et au handicap. - Evaluer et favoriser la continuité des parcours et l'accès aux droits des personnes accompagnées. Concourir, en soutien des accompagnements existants, à l'épanouissement des personnes accompagnées en développant, préservant ou restaurant leur autonomie, leurs capacités d'adaptation et leur inclusion. RESPONSABLES HIERARCHIQUES : - Directeur général adjoint, - Chef de service ACTIVITES : Travail auprès des jeunes et leurs familles - Evaluation, bilans psychologiques et systémiques - Entretiens individuels - Entretiens enfants - parents - Co-interventions - Animation et coanimation de groupes Travail auprès les partenaires / assistants familiaux - Echange avec les équipes pluridisciplinaires et éducatives - Participation à des actions de soutien, d'appui sur les lieux de vie des jeunes - Participation à des actions de formation et de sensibilisation - Rencontres et participation aux réunions partenariales (secteurs social, médico-social, pédagogique, sanitaire et pédagogique) - Participation à la mise en œuvre de projets éducatifs avec les partenaires et acteurs externes Travail Institutionnel - Participation aux réunions de projet, aux réunions de réflexion institutionnelle, aux réunions d'équipe - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédaction de comptes-rendus, de bilans, de transmissions, de rapports d'évolution périodiques, de rapports de fin d'accompagnement - Accueil et encadrement des stagiaires psychologues CONDITIONS DE TRAVAIL : Basé à Salies-de-Béarn avec déplacements quotidiens sur les lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent et sur les rencontres partenariales. Dans respect du code du travail et de la convention collective 51, les horaires sont adaptables en fonction des nécessités du service. Possibilité d'intervenir le matin, le soir ou le weekend. Astreinte (en roulement) en semaines et weekends
Vos principales missions dans le magasin seront les suivantes : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site de l'enseigne - Vous vendez les produits en valorisant les services de l'enseigne et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Port de charges lourdes Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Poste à pourvoir rapidement.. Une action de formation est assurée par l'entreprise.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Salies de Béarn (situé dans les Pyrénées Atlantiques, 83 lits et places) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux recherche : Un(e) infirmier(e) D.E. CDI à 50% - travail de nuit - à compter du 01/02/2025 Vous prendrez en charge les patients relevant des services de soins de suite et de réadaptation en orthopédie et en neurologie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ASQ, médecins MPR, ergothérapeutes, neuropsychologue, orthophoniste ). Salaire selon convention collective FEHAP (reprise ancienneté 30%, prime SEGUR 1 et 2, primes de nuit et de dimanche selon planning, primes de précarité et de congés payés versées en fin de contrat)
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Salies de Béarn (situé dans les Pyrénées Atlantiques, 83 lits et places) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux recherche : Un(e) infirmier(e) D.E. CDD à 65% du 01/02/2025 au 31/03/2025. Vous prendrez en charge les patients relevant des services de soins de suite et de réadaptation en orthopédie et en neurologie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ASQ, médecins MPR, ergothérapeutes, neuropsychologue, orthophoniste ). Salaire selon convention collective FEHAP (reprise ancienneté 30%, prime SEGUR 1 et 2, primes de nuit et de dimanche selon planning, primes de précarité et de congés payés versées en fin de contrat)
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Salies de Béarn (situé dans les Pyrénées Atlantiques, 83 lits et places) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux recherche : Un(e) infirmier(e) D.E. CDD à 80% du 01/03/2025 au 31/08/2025. Vous prendrez en charge les patients relevant des services de soins de suite et de réadaptation en orthopédie et en neurologie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ASQ, médecins MPR, ergothérapeutes, neuropsychologue, orthophoniste ). Salaire selon convention collective FEHAP (reprise ancienneté 30%, prime SEGUR 1 et 2, primes de nuit et de dimanche selon planning, primes de précarité et de congés payés versées en fin de contrat)
Nous recherchons un(e) infirmier(e) DE en remplacement pour l'Institut d'Education Motrice et de Formation Professionnelle le Hameau de Bellevue à Salies de Béarn. Nous accueillons, du lundi au vendredi, des jeunes adolescents et/ou jeunes adultes présentant une déficience motrice avec ou sans trouble associé. Ils sont accueillis en internat ou en externat sur l'établissement. Principales missions : - Préparation et distribution des médicaments - Diagnostic infirmier - Participation aux soins de confort - Intervention sur appel pour soins particuliers ou urgence (prises de constantes, température, pulsation, tension artérielle, crise d'asthme/d'épilepsie.) - Travail en liaison et coordination avec l'équipe éducative et les veilleurs de nuit - Tenir à jour le dossier infirmier informatique - Premiers soins aux salariés si besoin Vous travaillerez tous les mardis de 15h15 à 22H30 Le poste est à pourvoir immédiatement. Temps de passation / doublure en début de prise de poste.
Le centre hospitalier d'Orthez recherche un(e) infirmier(e) pour le service des soins palliatifs. Le poste est à pourvoir rapidement. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard le 4/12/2024.
Le centre hospitalier d'Orthez recherche un(e) Masseur / Masseuse kinésithérapeute pour un temps plein. Date de dépôt des candidatures le 4/12/2024. Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) à Madame GAULE, directrice des soins, par mail ou courrier.
ELVEA Béarn Pays-Basque Landes, association de 700 éleveurs bovins viande, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) BOVINS VIANDE H/F pour suivre 120 éleveurs dans les Landes, 37 au Pays-Basque, 80 dans le Béarn. Les principales missions : - Qualification d'élevage - Conseiller nos adhérents au niveau technique et administratif - Labellisation et appréciation des carcasses de veaux sous la mère le mardi à l' abattoir d'Hagetmau (formation assurée). - Développer les services de l'association - Maintenance et développement du logiciel de gestion de troupeau ORIBASE (formation assurée) Profil recherché : - Formation : Bac+2 min dans le domaine agricole (BTS PA ou ACSE ou licence conseil bovins viande) - Bonne maîtrise de l'informatique : traitement de texte et tableur excel - Débutant(e) avec connaissances Bovins Viandes accepté(e) - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de la communication et Aptitudes au travail en équipe. Conditions proposées : Recrutement dès que possible - Véhicule de service - Téléphone-Part mutuelle entreprise - Ordinateur-repas déplacements. Vous serez formé en interne à l'utilisation du logiciel spécifique ORIBASE
L'entreprise André Lafont - Travaux publics recrute un conducteur de pelles à chenilles 8 tonnes. EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN CONDUITE PELLE A CHENILLES - 1 AN MINIMUM CONTRAT 39 HEURES / SEMAINE REMUNERATION SUIVANT PROFIL ET EXPERIENCE.
Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un Menuisier H/F ,poste basé à Baigts de Béarn! Vous êtes un menuisier expérimenté et passionné par la création et l'installation de menuiseries aluminium, la pose de menuiserie PVC, la fabrication de portails, portes de garage, pergolas, stores et les fermetures générales du bâtiment ? Alors, cette opportunité d'emploi est faite pour vous ! Votre mission ? : - Installation professionnelle de menuiseries aluminium et PVC dans des résidences, des bâtiments commerciaux et industriels. - Respect des normes de sécurité sur tous les chantiers. - Conception et assemblage de portails, portes de garage, pergolas et stores sur mesure. - Aide à la fabrication sur mesure de menuiseries aluminium et PVC selon les spécifications du client. - Réalisation de travaux de fermetures générales du bâtiment, y compris la sécurisation des propriétés. - Maintenance et réparation des menuiseries existantes au besoin. Votre profil ? : - Compétences avancées en lecture de plans et en utilisation d'outils et de machines spécialisés. - Expérience préalable en menuiserie, en particulier dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium et PVC. - Permis de conduire Pour résumer : -Poste recherché : Menuisier H/F -Lieu du poste : Baigts de Béarn -Type de contrat : intérim
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
EffiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans votre région. Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients : un Technicien de maintenance en cuisine professionnelle / collective (H/F) À propos du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en cuisine professionnelle et collective. Vous interviendrez sur un parc d'équipements variés (fourneaux, lave-vaisselle industriels, chambres froides, etc.) pour assurer leur installation, maintenance préventive et curative. Vos missions principales : - Effectuer l'installation, le réglage et la mise en service des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles réguliers, diagnostics techniques). - Identifier et réparer les pannes ou dysfonctionnements. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien des appareils. - Rédiger les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Formation technique (BEP, BAC Pro, BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). - Expérience en maintenance d'équipements de cuisine professionnelle ou collective appréciée. - Compétences en électricité, plomberie, et mécanique. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Permis B obligatoire pour déplacements chez les clients. Travailler chez APPEL INTERIM vous donne accès à de nombreux avantages: Votre taux horaire + des majorations: 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + Compte Epargne Temps 10% + carte cadeau de parrainage. Acompte paie à la semaine si besoin.
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Complexe La Virginie accompagne 150 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un IME, un SESSAD et une MAPHA. Missions : - Assurer la fabrication de 160 repas jour, en prestation chaude ou en liaison froide, - Assurer le suivi des menus, le suivi des commandes et des stocks en lien avec la société de restauration partenaire, - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine, - Peut être amené(e) à faire la plonge du restaurant, - Responsable de l'application des règles de la méthode HACCP relative à l'hygiène alimentaire et la traçabilité. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire à minima d'un CAP cuisine, - Expérience exigée dans la restauration collective, - Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe, - Capacité d'organisation, d'initiative et de réactivité dans le cadre des procédures en place, - Bonne connaissance et respect des règles HACCP, - Expérience exigée dans la restauration collective serait appréciée. Conditions - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Ouvrier Qualifié (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, au plus tard le 30 Novembre 2024, à l'attention de Mr Stéphane PINARD, Directeur du Complexe de La Virginie : - Par mail : lavirginie.secretariat@adapei64.fr - Ou par voie postale au 364, chemin de la Virginie - 64300 ORTHEZ
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Pour des travaux neufs et de rénovation, vous serez chargé(e) de construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierre, carreaux de platre,...) selon les règles de sécurité. Vous interviendrez par ailleurs pour des dalles, chapes.. Enfin, vous aurez aussi en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Vous êtes confirmé (e) N2P2. Merci de nous adresser votre CV par mail.
Entreprise dynamique en plein développement, reconnu par nos clients pour la qualité de nos prestations. Vous rejoindrez un domaine en plein Essor. Nous proposons des postes de technicien(ne) en courant faible/courant fort. Vous êtes bricoleur, organisé, désireux d'appendre, de partager et consciencieux avec de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes autonome dans votre activité ou en capacité de le mettre en œuvre. Ce poste est fait pour vous, débutant accepté. Nous vous proposerons une Action de Formation AVANT le démarrage de votre contrat pour les personnes débutantes ou n'ayant pas les habilitations demandées et obligatoires à l'exercice du poste. Cette POE (Préparation Opérationnelle à l'Embauche) sera conventionnée avec France Travail. Vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Votre allocation sera maintenue (AREF) ou si vous n'avez pas d'Allocation, une rémunération sera mobilisée pendant la formation par France travail. Vous serez en mesure d'effectuer les tâches suivantes. - Analyse avant intervention. - Savoir appliquer et faire appliquer les procédures (sécurité et mode opératoire) - Réaliser des audits de sites et prendre connaissance des documents d'ingénieries - Préparer les câblages (aériens, souterrains et bureautique) par un repérage des lieux d'intervention et des plans. - Déploiement des liaisons filaires et raccordement. - Installer les équipements, assemblage et mise en place. - Réalisation des tests de mesures des liaisons - Contrôler la conformité de l'installation. - Rédaction de rapport d'intervention - Intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. - Maintenance préventive et curative Esprit d'équipe indispensable. Une expérience réussie serait un plus Travail en journée et certains samedis sont à prévoir avec des déplacements dans le 64 et le 40.
Vous serez en charge de la confection des pâtisseries 100% artisanales, pâtes à choux, différentes crèmes, pièces montées. Vous travaillerez le matin de 6H à 13H20 et vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir jusqu'en Mars 2024. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), envoyez-nous votre CV par mail!
Les femmes et les hommes de la SFEI SARRAT sont notre moteur, nous travaillons quotidiennement à leur proposer un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos 120 salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions. Que vous soyez jeunes diplômés, en reconversion ou bien avec l'envie d'évoluer sur un nouveau métier, il y a forcément une place pour vous afin d'accompagner le développement de la SFEI SARRAT ! Missions du poste Vous serez amené à : - Manager les ressources opérationnelles, - Apporter son expertise technique, - Faire respecter les exigences contractuelles (notamment les délais d'intervention), - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la liste des visites clients préétablies - Réaliser et participer aux revues de contrat et à toutes les réunions exceptionnelles exigées par nos clients en collaboration avec le Responsable SAV Froid. - Réaliser les entretiens professionnels des techniciens en collaboration avec le Responsable SAV Froid. - Maintenir les ressources (équipes techniques) en collaboration avec le Responsable SAV Froid. - Prendre toute mesure permettant d'assurer la continuité de fonctionnement des installations - Suivre les plans de prévention - Réaliser des évènements SSE (ex : animation de Causeries) - Profil recherché - Études requises : Formation frigorifique - Nombre d'années d'expérience : 5 ans minimum - Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
SFEI SARRAT, société familiale fondée en 1970, est devenue un des acteurs majeurs du Sud-Ouest. Depuis plus de 50 ans, nos équipes accompagnent l'optimisation énergétique de nos clients en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de qualité de services.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pas de travail le dimanche - 5 jours de travail par semaine - Rémunération annuelle nette sur 15 mois (prime annuelle, prime de participation aux bénéfices, prime d'assiduité) - Prime d'ancienneté - 5% de réduction immédiate sur vos achats en magasin - 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicule - Réductions chez nos commerçants partenaires - Chèques cadeaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
L'agence APPEL INTERIM recrute pour un de ses clients un Technicien de froid H/F. Votre mission : Autonome vous intervenez sur les installation et la maintenance de froid sur les secteur de Pays Basque / Sauveterre de Béarn Une rémunération attractive et des avantages. Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Sur le rayon traditionnel et libre service, vos missions seront : - Réaliser la découpe et le désossage. - Effectuer l'emballage des produits. - Mettre en rayon les produits préparés. - Conseiller le client. - Nettoyer votre poste de travail. - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues. - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Votre disponibilité et vos connaissances sur les produits vous permettent de conseiller et fidéliser la clientèle.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous recherchons un infirmier H/F motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un(e) IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Ségur + 100% reprise d'ancienneté - En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOTRE PROFIL CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer
Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Au sein de la Direction Technique et Innovation du groupe OCTIME, vous intégrez la Département R&D qui maintient et fait évoluer le produit OCTIME. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application - Assurer le développement et la réalisation des applications web et API (prototypes et modules) - Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l'architecture logicielle - Participer à la structuration des bases de données - Tester le logiciel développé, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels - Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests. Par ailleurs, vous savez être force de proposition quant à l'aspect technique des projets d'évolution.
Vous intégrez le département Technique et Innovation (DTI) du groupe OCTIME qui a pour mission d'industrialiser et d'opérer les plateformes et services managés qui accompagnent la commercialisation de nos offres SaaS Groupe. La DTI met en place et opère également le Système d'Informations supportant les activités métiers en France. Structurée autour de 2 pôles, l'un regroupe les activités d'études et conception des plateformes, l'autre opère l'infogérance de ces plateformes. Vous prenez la responsabilité du Pôle Etudes et Projets IT. Manager d'une équipe 5 personnes, vous pilotez la feuille de route visant à implémenter les meilleures infrastructures d'hébergement et de fournitures de services. Les sujets sont riches et variés : réseaux, VMs, Containerisation, orchestration, plateforme de mails, puits de logs, sauvegarde, . Ces infrastructures sont délivrées dans le respect des meilleures pratiques du marché en matière d'industrialisation et automatisation et participent au succès de nos offres SaaS utilisées par plus de 2500 clients et des centaines de milliers d'utilisateurs quotidiennement. Vos missions principales sont : - En étroite relation avec le manager de la DTI, garantir un haut niveau de cohérence fonctionnelle et technique du SI et des plateformes de services SaaS, et piloter l'évolution des architectures techniques - Manager et encadrer son équipe : véritable soutien de ses collaborateurs, vous les animez, les motivez, en assurez la cohésion et en organisez l'évolution des compétences. Vous êtes également capable d'arbitrer sur des choix techniques - Assurer le pilotage global des projets IT en lien étroit avec les métiers (la R&D, les équipes de production de la DTI et les prestataires impliqués) et garantir le respect des impératifs de coûts, de délais, de qualité des prestations et de gestion des risques - Organiser la conduite du changement et l'accompagnement des équipes métiers dans leur montée en compétence sur les outils SI et les équipes de production de la DTI sur les projets de plateformes SaaS Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, de nature technophile, rigoureux(se) et autonome, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de production industrialisée alignée sur les bonnes pratiques ITIL. Idéalement, vous avez mis en place ou participer à l'amélioration des infrastructures chez un cloud provider, infogéreur ou entreprise intermédiaire. Les profils Architecte Infrastructure, Ingénieur Avant-vente ayant un savoir-faire en matière de gestion de projets et management humain sont les bienvenus. Compétences requises : - Maîtrise des technologies de Système d'Informations et architecture technique d'entreprise - Connaissances approfondies en méthodes de gestion de projet complexe dans son ensemble (budget, moyens matériels et humains, délais, risques) - Environnement technique : Virtualisation, Kubernetes, Linux, Windows, LAN, WAN, Firewall, Reverse-Proxy
Vous contribuez à la notoriété de notre agence par vos actions de prospection sur le terrain. Vous prospectez et développez votre portefeuille de clients sur un secteur qui vous sera confié, Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, Capacités requises : Être autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, maîtriser les outils bureautiques, cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Attestation collaborateur fournie
Les femmes et les hommes de la SFEI SARRAT sont notre moteur, nous travaillons quotidiennement à leur proposer un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos 120 salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions. Nous recrutons un/e TECHNICIEN(NE) Frigoriste Département SAV / Maintenance SECTEUR Sauveterre de Béarn (Pyrénées Atlantiques, 64) - Missions du poste Rattaché au chargé d'affaires, vous assurez le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées. Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. Vous êtes capable d'assurer toutes les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage et d'exécuter des relevés d'installations, mise en service, réglages et mise au point. Vous réalisez les maintenances préventives pour l'ensemble des installations. Les visites préventives respectent scrupuleusement les gammes de maintenance : visites annuelles et interventions correctives. Enfin vous appliquez les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Profil recherché - Études requises : Formation Frigorifique : BTS, Bac+3 - Nombre d'années d'expérience : 5 ans minimum - Formations souhaitées : o Habilitation électrique o Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire - Modalités du poste à pourvoir : - Type de contrat : CDI - Rémunération entre 37K € et 45K € selon expérience et ancienneté - Avantages : Prime d'intéressement, Prime de participation, Prime de bilan, Chèques cadeaux à Noël, Remboursement des frais de repas - Lieu du poste : Secteur Sauveterre de Béarn
SFEI SARRAT, société familiale fondée en 1970, est devenue un des acteurs majeurs du Sud-Ouest. Depuis plus de 50 ans, nos équipes accompagnent l'optimisation énergétique de nos clients en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de qualité de services. Que vous soyez jeunes diplômés, en reconversion ou bien avec l'envie d'évoluer sur un nouveau métier, il y a forcément une place pour vous afin d'accompagner le développement de la SFEI SARRAT !
Les femmes et les hommes de la SFEI SARRAT sont notre moteur, nous travaillons quotidiennement à leur proposer un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Nos 120 salariés sont la richesse de notre entreprise. Nous rejoindre, c'est intégrer une société en plein développement sur un marché porteur proposant des opportunités d'évolutions. - Missions du poste : Le montage et le dépannage de tout matériel frigorifique industriel ou commercial Le montage et le dépannage des cuisines professionnelles Exécution de travaux complexes intégrant une analyse du besoin et comportant différentes opérations à combiner en fonction d'un objectif à atteindre. Toutes réalisations ou opérations de tuyauterie, de câblage, de raccordement, de mise en route, d'essai, de réglage et de dépannage qui correspondent à ses différentes compétences Réaliser un reporting quotidien au chargé d'affaires Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers Animer, manager, encadrer les ouvriers sur le chantier pour assurer la qualité des travaux Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens - Profil recherché Études requises : Issu(e) d'une formation maintenance industrielle - électrotechnique - électroménagers - frigoriste Nombre d'années d'expérience : 3 ans minimum Formations souhaitées : Habilitation électrique Savoirs-être : Curiosité, Bon relationnel, rigueur et autonomie Permis B obligatoire - Modalités du poste à pourvoir : - Type de contrat : CDI - Rémunération attractive selon profil et expérience - Avantages : Prime d'intéressement, Prime de participation, Prime de bilan, Chèques cadeaux à Noël, Remboursement des frais de repas - Lieu du poste : Secteur Sauveterre de Béarn (Pyrénées Atlantiques, 64)
Nous recherchons un tourneur/fraiseur sur machines conventionnelles et numériques. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission principale : - Préparation des outils - Réglage machine et usinage de pièces unitaires ou en série à partir d'un plan et en respectant le process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Contrôle en cours de production - Assurer la maintenance de premier niveau. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. - Compétences en lecture et interprétation de plans techniques. - Bonne connaissance des matériaux et des outils de coupe. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Avantages : Nouvelle classification de la Convention collective Nationale.
2 postes d'aide à domicile à pourvoir avec 2 secteurs d'intervention au choix : *ORTHEZ *MOURENX Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Tâches à réaliser : entretien du cadre de vie à domicile de personnes âgées et/ou handicapées (entretien, linge, meubles , sols... ) , préparation des repas, courses. Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Certaines conditions du contrat de travail pourront être revues lors de l'entretien avec l'employeur. Des indemnités kilométriques vous seront versées entre chaque client. Mutelle / Chèques cadeaux / Chèques vacances
L'EHPAD Jean d'Albret d'Orthez recrute à 80% en CDI. 2 postes à pourvoir. Le Centre de Ressources Territoriales est une création de service en partenariat avec les Etablissements de Coulommes, le SSIAD d'Orthez et de l'ASIAD du Béarn des Gaves, suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS. Ses missions, déployées en 2 volets, visent à renforcer l'accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur) vous participerez à la mission d'appui auprès des intervenants du domicile et d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées et de leurs aidants Les Missions : - Participation à la prise en soin globale de la personne âgée en coordination avec l'équipe et les partenaires en place, dont les situations d'urgence - Participation au plan d'accompagnement et de soin - Utilisation des systèmes d'information - Temps d'animation et activités de lien social/thérapeutique - Temps d'échanges avec les aidants - Promotion du bien-être psychologique et du répit pour les aidants - Participation à l'amélioration des pratiques professionnelles - Partage d'expérience et relais d'informations aux partenaires du territoire Lieu d'embauche : L'agent est affecté au Centre de Ressources Territorial, dont le siège est à l'EHPAD Jeanne d'Albret à Orthez. L'activité est réalisée en majeure partie au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements couvrent l'ensemble du territoire des communautés des communes de Lacq-Orthez et du Béarn des Gaves, à l'aide d'une voiture de service positionnée à Orthez. Rémunération - CCN 51 coefficient 376 + Ancienneté +/- PRIME ASG + PRIME NUIT A PARTIR DE 21 H + SEGUR 1 &2 + GRAND AGE + PRIME ANNUELLE 5% - Salaire noté en BRUT - Avantages : Véhicule de service - carte carburant-téléphone professionnel - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Durée du travail : 28H Date d'embauche : Prise de fonctions envisagée dès que possible
RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez une équipe soudée, collaborative, ayant à cœur la satisfaction de ses clients. En tant qu'acteur de votre magasin, vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. - Vous prenez activement part à la vie du magasin en assurant, en collaboration avec votre responsable, la gestion de votre magasin en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement et d'étiquetage. - Vous mettez tout en œuvre pour veiller à son attractivité: dynamique commerciale, gestion du merchandising, participation aux animations. Vous êtes garant de la sécurité pour vos collègues et pour nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans une jardinerie. Votre goût du contact client, votre sens du service et votre sens commercial sont des atouts indéniables pour votre réussite. Vous avez de la rigueur à revendre, des idées et du dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de polyvalence ! Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, chaleureux, porté par de véritables valeurs humaines de simplicité, d'entraide et offrant des perspectives d'évolution. Le goût du challenge vous anime ? Alors rejoignez notre communauté engagée Alors, prêt à agir ?
En rejoignant Point Vert, vous intégrez un réseau de 69 magasins ancrés sur le territoire du Sud-Ouest. Acteur du milieu rural, la proximité avec nos clients est notre ADN. En collaborant avec nous, vous rejoignez une expérience humaine qui agit au plus proche de nos clients en leur proposant une expertise unique dans chacun de nos domaines (jardinerie, élevage, animalerie). Vous rejoindrez des équipes engagées, solidaires et respectueuses de notre environnement.
Descriptif du poste: Vous êtes chargé de superviser une équipe et d'assurer la qualité des services auprès des clients agricoles et autres secteurs. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers, principalement dans le secteur agricole (exploitants, coopératives, entreprises agricoles). * Supervision et management d'une équipe de collaborateurs comptables. * Révision des comptes, préparation des bilans, des liasses fiscales et déclarations spécifiques au secteur agricole. * Conseil et accompagnement des clients agricoles sur des problématiques fiscales, sociales et de gestion d'entreprise. * Gestion administrative et organisation du bureau, en lien avec la direction du cabinet. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +5 en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent), avec une spécialité ou expérience significative en gestion des dossiers agricoles. * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expertise en gestion de dossiers agricoles et une première expérience réussie en management. * Solide maîtrise des aspects comptables, fiscaux et sociaux spécifiques au secteur agricole, gestion de portefeuille et management d'équipe. * Autonomie, esprit d'équipe, rigueur, capacité à conseiller les clients et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Ce que le client vous offre : * Rémunération : à définir selon profil et expérience. * Ambiance de travail : cabinet à taille humaine, où règne un esprit de solidarité et de proximité avec les clients. * Evolution : opportunités d'évolution dans une structure en pleine expansion, avec un accompagnement sur-mesure. La confidentialité des candidatures sera respectée tout au long du recrutement.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Orthez, spécialisé dans l'accompagnement des TPE, PME et clients du secteur agricole. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Directeur de bureau pour gérer un portefeuille de 50 dossiers, avec une spécialité dans la gestion des dossiers agricoles.
Aquila RH, agence d'intérim de renom, recherche activement des Préparateurs de Commandes pour notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Le poste est à pourvoir en intérim avec un temps de travail de 35 heures par semaine, de 5h00 à 12h00.Vos missionsPréparation des commandes selon les critères définisPicking des produits en respectant les normes de sécuritéContrôle de la qualité des produits préparésRespect des délais et des procédures en vigueurPré-requisExpérience en préparation de commandes souhaitéeConnaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireCapacité à travailler debout et à manipuler des charges lourdesFlexibilité horaire en fonction des besoins opérationnelsÊtre en possession des habilitations nécessaires (CACES, par exemple)Bénéfices Offerts par Aquila RH :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudisAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payésPrime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, culture...)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, garde d'enfants prioritaires, etc.Rejoignez notre équipe dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission intérimaire dans le secteur en pleine croissance de l'industrie. Postulez dès aujourd'hui et boostez votre carrière avec Aquila RH !Profil recherchéNous recherchons des candidats dynamiques, motivés et organisés, capables de travailler efficacement dans un environnement industriel exigeant. La rigueur, la ponctualité et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous êtes passionné par le domaine de la poissonnerie et recherchez une opportunité excitante ? Rejoignez notre client de renom dans le secteur de l'industrie poissonnière en tant que Préparateur de Commande en intérim. Votre mission principale sera de prendre en charge la préparation des commandes de poissons frais, ainsi que de vous occuper de la découpe des poissons selon les spécifications requises.Vos missionsPréparation des commandes de produits de la merDécoupe et conditionnement des poissonsRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireManutention jusqu'à 20kgPré-requisConnaissances en poissonnerie et en espèces maritimesDisponibilité pour travailler tôt le matin jusqu'à 12h30 en semaineCapacité de manutention de charges jusqu'à 20 kgRejoindre Aquila RH, c'est bénéficier de multiples avantages pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission et indemnités congés payés majorées à 10%Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier Accès rapide à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de missionMutuelle d'entreprise et accès privilégié aux services du FASTTPostulez dès maintenant pour devenir un acteur clé au sein de l'industrie poissonnière et commencez à bénéficier de tous ces avantages dès votre première mission avec Aquila RH.Profil recherchéNous recherchons un candidat expérimenté, capable de travailler efficacement dans un environnement frais et humide. Votre rigueur, votre capacité à manipuler des charges et votre connaissance des espèces maritimes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au c ur d'un projet fraichement lancé ? Alors devenez notre prochain opérateur de conditionnement de notre Super U Orthez ! Directement rattaché à la manager de secteur, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le conditionnement des produits finis,Approvisionner la ligne de production ainsi que les machines en étiquettes, films et barquettes,Appliquer les modes opératoires de production ou conditionnement établi,S'assurer du bon fonctionnement des équipements,Signaler les éventuels dysfonctionnements,Contrôler la conformité des produits,Veiller à la sécurité alimentaire, à l'intégrité et à la qualité de nos produits,Effectuer l'entretien et le nettoyage de vos outils de travail. Vous travaillez en milieu froid (10 degrés). Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes organisé, dynamique et possédez une bonnedextérité des mains ? Ce poste n'attend plus que vous ! AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE Travail sur 5 jours (pas de travail le dimanche)Travail principalement de matin Rémunération annuelle nette sur 15 mois (prime departicipation, prime annuelle et prime d'assiduité)Prime d'ancienneté5% de remise immédiate sur toutes vos courses30% de remise immédiate sur vos locations de véhiculeChèques cadeauxRéduction auprès des commerçants partenaires
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du manager de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks balisage, propreté, informations). Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant au choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits (jardinerie, bricolage, auto, vélos, jouets...), assurez une vraie dynamique commerciale et avec le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité.
Le centre E.Leclerc d'ORTHEZ emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Job Overview Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des enfants en bas âge, en leur offrant un environnement stimulant et sécurisant. Votre expérience dans la petite enfance sera mise à profit pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. Le poste est un 26H sur 4 jours. Responsibilities * Assurer la garde des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant * Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques éducatives * Collaborer avec les parents pour favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants * Participer à l'organisation de la vie quotidienne en crèche, y compris les repas et les temps de repos * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente Requirements * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent * Connaissance des principes du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à chaque tranche d'âge * Compétences en enseignement et capacité à animer des activités éducatives variées * Sens de l'écoute, patience et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿463,00€ à 1¿464,00€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : * Crèche d'entreprise * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande distribution recherche des employés libre-service. Vos missions principales seront: - Transport des marchandises de la réserve au magasin - Nettoyer les rayons et les alimenter - Controler les dates de péremption et retirer les produits abîmés - Etiqueter les produits - Accueillir et conseiller les clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome ? Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe ? Alors ne cherchez plus ce poste est fait fait pour vous ! Venez nous rejoindre au 16 Rue Jeanne d'Albret; Alicia et Matthis s'occuperont de vous!
Description du poste : Sous le contrôle de son responsable de rayon, il assure la présentation générale du rayon liquides (vins, spiritueux, champagnes, eaux, jus de fruits....) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits, DLC, facing, balisage, étiquetage,...). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle des états de stocks, des prix, des étiquettes et la préparation des commandes et l'approvisionnement. Il accueille et renseigne le client. Description du profil : De formation CAP/BEP Commerce/Distribution, une expérience de 6 mois comme employé(e) commercial(e) serait un plus. Dynamique et autonome Esprit d'équipe Rigueur et organisation Sens du service client
Description du poste : Sous la responsabilité du manager du rayon textile, vous effectuez les réceptions des colis, contrôlez les quantités, étiquetez et antivolez les articles. Vous assurez la gestion globale du rayon en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement et d'étiquetage dans le respect des règles de marchandising (information produits, étiquettes prix, alisage publicitaire, suivi des ruptures, etc..), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image, vous accueillez et renseignez le client. Description du profil : Ayant une expérience significative et/ou une formation dans la vente, vous avez un intérêt particulier pour le domaine du textile. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du contact et du commerce.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de son responsable de rayon, il assure la présentation générale du rayon liquides (vins, spiritueux, champagnes, eaux, jus de fruits....) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits, DLC, facing, balisage, étiquetage,...). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle des états de stocks, des prix, des étiquettes et la préparation des commandes et l'approvisionnement. Il accueille et renseigne le client. PROFIL RECHERCHÉ De formation CAP/BEP Commerce/Distribution, une expérience de 6 mois comme employé(e) commercial(e) serait un plus. Dynamique et autonome Esprit d'équipe Rigueur et organisation Sens du service client
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du manager du rayon textile, vous effectuez les réceptions des colis, contrôlez les quantités, étiquetez et antivolez les articles. Vous assurez la gestion globale du rayon en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement et d'étiquetage dans le respect des règles de marchandising (information produits, étiquettes prix, alisage publicitaire, suivi des ruptures, etc..), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image, vous accueillez et renseignez le client. PROFIL RECHERCHÉ Ayant une expérience significative et/ou une formation dans la vente, vous avez un intérêt particulier pour le domaine du textile. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du contact et du commerce.
Le centre E.Leclerc d'ORTHEZ emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981et accueille chaque année plus de 1 millions de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) Conducteur(trice) d'Installation en CDI pour son site de Baigts-de-Béarn (Orthez - 64). Vos missions seront : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions : Conduire les machines pour réaliser l'activité, en respectant le programme défini pour la ligne Approvisionner les machines si nécessaire Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) Mesurer la conformité des produits en cours de production Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) Favoriser un esprit d'équipe Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations Respecter les règles QHSE Horaires en 2x8 Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Travail en équipe Réactivité Connaissance informatique de base Permis (CACES 3) éventuel Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud - Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne. Sa vocation première est d'apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud - Ouest Aliment s'appuie sur l'expertise de ses salariés qui portent les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de performance e...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 15h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.75 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59168
RESPONSABILITÉS : En tant qu'assistant comptable vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler tous les mouvements sur les comptes de l'entreprise - Effectuer des rapprochements bancaires et suivre la trésorerie - Gérer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, des immobilisations et des frais généraux, préparation des règlements et des ordres de virement....) et la comptabilité clients (enregistrement des règlements, relance des impayés...) - Tenir à jour les livres d'achat et de vente - Participer à l'édition des fiches de paie - Etablir les déclarations fiscales et sociales - Préparer et envoyer les déclarations de TVA - Contribuer à l'élaboration du bilan comptable PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec une expérience de 3 ans (alternance compris) en cabinet sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite!
GIO Recrutement, recherche pour son client, un assistant comptable H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Chartres (28). Notre client est un cabinet d'expertise comptable, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français.
Descriptif du poste: En tant que gestionnaire de paie vous effectuerez les missions suivantes : * Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé d'une 30aine de dossiers soit environ 350 - 400 paies en multi-conventions (syntec, BTP, CHR et métallurgie etc.) * Vous effectuez les déclarations sociales et les DSN * Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (entrées et sortie, maladie, accident travail) * La rédaction des contrats de travail, avertissement, convention de rupture conventionnelle... * Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients (conseils / droit social 1er niveau ) * Vous serez supervisé(e) dans vos travaux par la responsable de pôle mais vous disposerez d'une autonomie dans l'organisation de vos travaux. Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants: 1 à 2 jours de télétravail par semaine, CSE, Prime collective entre 1200euro à 2000euro net, Prime individuelle équivaut à 1 mois de salaire, Ticket restaurant de 8,60euro (60% par l'entreprise), Prime trajet domicile - travail, Super ambiance de travail et dynamique, Possibilité d'évoluer en interne. Profil recherché: Nous recherchons une personne avec une expérience de minimum 3 ans (alternance compris) en cabinet sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite !
GIO Recrutement, recherche pour son client, un gestionnaire de paie H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Salies-de-Béarn (64). Notre client est un cabinet d'expertise comptable, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au coeur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français.
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client un Assistant(e) Comptable. Vous serez entouré et accompagné par des collaborateurs plus confirmés qui vous soutiendront dans votre montée en compétences. Les missions clés de l'assistant comptable sont les suivantes : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant comptable en cabinet et appréciez accompagner un portefeuille client varié. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
Description du poste : Description SLASH Intérim, pionnier dans le recrutement indépendant, vous propose aujourd'hui une opportunité exceptionnelle en tant que Technicien de maintenance de panneaux photovoltaïques (H/F) pour un poste en CDI situé à Sauveterre-de-Béarn (64390). En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à l'installation, la surveillance, l'entretien et la réparation des systèmes photovoltaïques. Ce rôle est crucial pour assurer l'efficacité et la durabilité des solutions d'énergie renouvelable. Responsabilités : - Installer les panneaux photovoltaïques selon les spécifications techniques. - Effectuer des maintenances préventives et correctives. - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. Profil recherché : - Formation technique en énergie renouvelable, électrotechnique ou similaire. - Expérience dans le domaine de la maintenance photovoltaïque est préférable. - Aptitudes en résolution de problèmes et en gestion du temps. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Nous offrons une position stable au sein d'une équipe dynamique et engagée dans le développement durable. Si vous êtes prêt à contribuer à l'avenir de l'énergie propre, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Contrôleur Qualité " H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et au sein d'un atelier de production, vous vérifiez la conformité des pièces et produits fabriqués conformément aux exigences spécifiées Vous contrôlez les retouches en cours de fabrication et éditer les fiches de retouche validées le cas échéant Vous contrôlez la conformité des matières, consommables et sous-traitance réceptionnés (avec habilitations) Vous assurez la conformité des contrôles procédés spéciaux (conditionnement) Vous gérez les produits non conformes internes et externes Vous rédigez et validez les rapports de contrôle attestant la conformité des pièces Vous entretenez et effectuez la maintenance de 1er niveau de ses outils de production Spécificités de la mission : - Travail en 2X8 - Pas de travail le week-end Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Pour résumer : -Poste recherché : Contrôleur Qualité H/F -Lieu du poste : Orthez -Type de contrat : interim Votre rémunération : - Taux horaire : selon experience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Poseur de menuiserie" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, avoir chargé le camion vous vous déplacez sur chantier, Vous Procédez à la pose des menuiseries, volets roulants et battants mais aussi garde-corps, portails et clôtures. Dans le respect du matériel de l'entreprise et des chantiers clients, vous intervenez en discrétion et restituez un chantier propre. Spécificités de la mission : - Port de charges à prévoir - Taux horaire en fonction de l'expérience - Pas de travail le week-end Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Rappel des avantages de la mission : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - Compte Epargne Temps - Acompte possible toutes les semaines Pour résumer : -Poste recherché : poseur/ poseuse de menuiserie -Lieu du poste :Orthez -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : en fonction de l'experience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Aujourd'hui ton agence Temporis Mauléon recherche pour l'un ses clients "un/une Technicien(ne) monteur de cuisines professionnelles" ! Tes missions : - respecter les plans de chantiers - installer des cuisines inox professionnelles (cuisine en collectivité, cuisine centrale, écoles...) - rédiger des rapports d'interventions Horaires : en semaine. Salaire : à convenir selon compétences et profil. Issu de formation électrotechnique, frigoriste, cuisiniste... Nombreux avantages : primes de déplacements, d'intéressements... Bénéficies des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis: - IFM/ICP à hauteur de 21% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Tu veux savoir un peu plus sur cette offre ? N'hésite pas à nous appeler ou à venir nous voir à l'agence ! Elorri et Baptiste pour la TEAM TEMPORIS Mauléon !
Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du groupe BPCE ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !Poste et missions Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Votre priorité c'est aller plus loin que la satisfaction de nos clients et faire de la BPACA leur Banque préférée ! Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir, renseigner et orienter les clients de l'Agence * Informer et accompagner les clients vers l'utilisation des automates, DAB, GAB, Urne de remise de chèques, automates de versements et bornes de consultation * Activité commerciale : accroches guichet, prise de rendez-vous clients et prospects pour le compte de l'Agence * Participer aux activités partagées de l'Agence suivant la répartition des taches par le Directeur d'Agence Vous êtes l'ambassadeur de notre image auprès de nos clients et prospects alors à vous de porter haut nos couleurs ! ⚪ Si vous êtes. Diplômé d'un Bac+2 minimum Commercial dans l'âme Attaché à satisfaire vos clients Animé par le sens du collectif Motivé pour ce nouveau challenge !! .alors rejoignez-nous ! ⚪ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI recrute VENDEUR PREPARATEUR H/F/D Intégré dans une structure familiale, vous serez en charge de l'ouverture et ou de la fermeture du magasin, mise en place des différents produits, préparation et élaboration de produits alimentaires liés à la vente, autant sur de la charcuterie , des produits du terroir en passant pas des gâteaux. Poste en vu d'un CDI selon profil Magasin ouvert du Lundi au Dimanche, vous travaillerez les week ends par roulement Horaire de la boutique 10h-20h mais démarrage possible dés 9h Salaire € de l'heure voir plus selon expérience Poste sur ST JEAN DE LUZ Poste non logé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC St Jean de Luz recrute BANCHEUR CONFIRME H/F/D Longue mission d'intérim selon profil chantier sur Bayonne Vous êtes un pro du mur en béton fini Salaire selon profils et grille du Bâtiment Panier + trajet selon zone SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Equipe Jubil intérim Bayonne recherche des conducteurs de cars (h/f) avec le Permis D.Vous serez en charge du transport scolaire sur le Pays basque , du lundi au vendredi , pendant les périodes scolairesVos Missions: Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière.Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité.Poste idéal complément d activités ou retraités.L'entreprise peut proposer un plein temps , sur un planning pouvant inclure les week-end.
RESPONSABILITÉS : Team Staffing Médical recherche des accompagnants éducatifs et social H/F DE pour des missions d'intérim et/ou vacations. (Salies-de-Bearn) - Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des résidents - Vous savez utiliser les techniques de manutention - Vous accompagnez le résident dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage - Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents - Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE accompagnant éducatif et social, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence - Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute - Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. - Salaire selon les conventions collectives des établissements - Reprise d'ancienneté - Planning à votre convenance - Choix des missions : établissements et types de services - Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Team Staffing médical est un réseau d'agences de travail temporaire spécialisé dans le médical et le paramédical. Que vous recherchiez des missions d'intérim ou des postes en CDD ou CDI, nous avons certainement l'offre qui correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes !
Le Superdry de St Jean de Luz recrute un/une responsable de magasin en CDI ! Véritable marque lifestyle britannique iconique, Superdry est née en 2003 après un voyage inspirant à Tokyo par les fondateurs James Holder et Julian Dunkerton. Superdry est aujourd'hui une marque dynamique et moderne, centrée sur des produits de grande qualité qui fusionnent les influences graphiques américaines et japonaises dans un style très britannique. Nos produits se caractérisent par la qualité des matières utilisées, les procédés de délavage authentiques, l'attention au détail, les graphiques dessinés à la main, les coupes personnalisées et les styles éclectiques. Ce sont toutes ces choses qui donnent à la marque son attrait exclusif et qui lui valent le succès international qu'on lui connaît. Véritable représentant(e) de la marque, vous êtes : * Passionné(e) de l'univers Sportwear vous êtes sensibles aux tendances * Leadership, dynamique et pro-actif, vous savez motiver et manager une équipe * Force de proposition des actions mises en œuvre pour optimiser les résultats du store * Volontaire et enthousiaste, vous remplissez vos missions avec challenge et succès * Vous possédez un excellent sens relationnel, vous êtes passionné(e) par la vente, vous savez comprendre les besoins de chaque client, apporter le meilleur service possible et des réponses personnalisées * D'esprit positif, vous êtes un(e) véritable battant(e), vous savez garder le sourire en toute circonstance et accueillir chaleureusement notre clientèle * Véritable co-équipier(e), comme sur le terrain, vous aimez travailler en équipe et avoir une attitude de soutien envers votre Team Store * Organisé(e) et méthodique, vous avez le sens de l'urgence et des priorités Vos missions : * Piloter l'activité du point de vente dans un souci constant de qualité client et de rentabilité * Manager et motiver une équipe, lui transmettre son savoir pour renforcer les compétences, assurer la bonne intégration et la formation des collaborateurs * Réaliser les plannings, recueillir les informations nécessaires à la gestion administrative du magasin * Effectuer des comptes rendus de l'activité du store à la hiérarchie * Vendre, accueillir et conseiller professionnellement notre clientèle * Gérer les stocks, les réassorts, la mise en rayon, les livraisons, l'organisation de la réserve * Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre, séduisante et parfaitement organisée, en cohérence avec nos standards * Respecter le visuel merchandising de la marque et assurer la mise en avant des produits Vous reconnaissez votre personnalité à travers cette annonce, vous avez une expérience managériale réussie dans la vente, et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Let's go ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 64500 Saint-Jean-de-Luz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de rééducation fonctionnelle privé situé entre Bayonne et Orthez, un Cadre de santé infirmier H F en CDD à temps plein. Démarrage dès que possible. Nous recrutons un Cadre de santé H F en CDD. Sous la responsabilité du Responsable des soins, vos missions sont les suivantes : -Organiser la continuité des activités de soins -Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la structure -Superviser l'approvisionnement des services de soins en consommables -Manager l'équipe de soins IDE -Etablir les plannings, organiser les roulements et les remplacements -Former les équipes de soins et participer à l'évolution de leurs connaissances et compétences -Participer à la démarche qualité -S'assurer de la bonne tenue du dossier unique du patient -Coordonner les moyens humains et animer des réunions d'équipe Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et vous possédez une expérience dans le management d'équipe. Doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. Merci de nous envoyer votre cv par email à * Localité : Orthez 64300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-11-29
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Devenez le prochain employé commercial de notre Super U Orthez. Rattaché au manager, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises d'un rayon au sein d'une équipe : commandes, réceptions, approvisionnements, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE Semaine sur 5 jours de travail (repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine) Rémunération nette annuelle sur 15 mois (prime annuelle, prime de participation, prime d'assiduité) Prime d'ancienneté 5% de remise immédiate sur toutes vos courses 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicule Chèques cadeaux Réduction de 10 à 20% auprès de commerçants partenaires Mutuelle d'entreprise
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
SAMSIC ST JEAN DE LUZ Recrute CHEF DE RECEPTION H/F/D Au sein d'un établissement à dimension familiale, vous serez en charge: -Accueillir les clients - Gérer le remplissage de l'établissement - Etre le bras droit de la direction Vous serez en charge de diriger une équipe de réceptionnistes et de night auditors en définissant le planning et coordonner le travail dans un souci constant de servir au mieux le Client. Vous serez également responsable du planning des réservations, gérer la relation avec les différents intervenants extérieurs, en lien direct avec la partie commerciale développer les opérations spéciales d'accueil de groupe ou d'individuels En tant que véritable Chef d'orchestre, vous serez le lien directe auprés du directeur d'établissement. Vous avez le sens de l'accueil, un excellent relationnel avec une dominante commerciale, bon manager, organisé et fiable avec une excellente présentation. Vous êtes Bilingue ANGLAIS et l'ESPAGNOL est un plus Connaissance et utilisation de logiciel spécifique à l'hotellerie Poste à pourvoir en CDI selon profil Horaires variables du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Possibillité de WEEK END selon planning Salaire selon profil Poste non logé Poste sur ST JEAN DE LUZ SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité des chefs d'équipe et dans un souci permanent de l'optimisation de nos méthodes de travail, vous êtes en charge de : - Réaliser les différentes opérations de forgeage à chaud sur presse mécanique et hydraulique nécessaires à l'obtention des produits. - Monter/démonter et régler les outillages nécessaires à la réalisation des séries de pièces. - Maîtriser les différents paramètres de forgeage (temps de chauffe, lubrification, etc.) - Contrôler la conformité des produits fabriqués (Visuel, Pied à coulisse,.) - Saisir les Ordres de Fabrication (OF) dans le système de Gestion de Production Assisté par Ordinateur (GPAO) - Remplir les gammes - Respecter les consignes et l'ordre de passage des OF en production - Réaliser la maintenance de 1er niveau des installationsVous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience opérationnelle dans le domaine de la fabrication mécanique industrielle. Une action de formation préalable au recrutement peut être mise en place. Vous avez une très bonne dextérité manuelle, de la rigueur, un vrai esprit d'équipe et de coopération, nous avons un poste pour vous. Le poste est à temps complet (35 heures) en horaires d'équipe (rotation matin/après-midi une semaine sur deux) Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Sous la responsabilité du Responsable Contrôle/Laboratoire, et dans un souci permanent de l'optimisation de nos méthodes de travail, vous êtes en charge de : - Vérifier la conformité des pièces et produits fabriqués conformément aux exigences spécifiées - Contrôler les retouches en cours de fabrication et éditer les fiches de retouche validées le cas échéant - Contrôler la conformité des matières, consommables et sous-traitance réceptionnés (avec habilitations) - Contrôler les dossiers de fabrication via le visa de contrôle qualité - Assurer la conformité des contrôles procédés spéciaux (conditionnement) - Gérer les produits non conformes internes et externes - Isoler et prendre les mesures adéquates concernant les produits non-conformes (Quarantaine, reprise, destruction, déclassement) - Participer aux actions correctives suite aux non-conformités - Identifier les facteurs possibles expliquant les dérives des mesures - Suivre les contrôles réalisés par des prestataires extérieurs - Rédiger et valider les rapports de contrôle attestant la conformité des pièces - Rédiger les fiches d'anomalies, participer aux investigations - Contrôle première et dernière pièce (contrôle en cours de production) - Numériser et archiver les dossiers de lots selon les directives site - Utiliser et mettre à disposition des moyens de contrôle conformes et étalonnés - Assurer la traçabilité des opérations de production - Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau de ses outils de production - Renseigner les différents documents de suiviDe formation niveau Bac+2 dans le domaine du contrôle qualité ou de la mécanique générale, vous disposez idéalement d'une première expérience opérationnelle dans le domaine de la fabrication mécanique industrielle. Vous avez de la rigueur, un vrai esprit d'équipe et de coopération, nous avons un poste pour vous. Le poste est à temps complet (35 heures) en horaires d'équipe (rotation matin/après-midi une semaine sur deux ). Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV et nous vous contacterons !
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ? Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante. Processus de recrutement : Échange téléphonique Entretien RH distanciel Entretien avec le/la responsable au centre technique
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
RESPONSABILITÉS : Notre client, est la filiale d'une e ntreprise familiale du Sud-Ouest, spécialisé dans l'installation et la maintenance de solutions énergétiques renouvelables, notamment les panneaux photovoltaïques. Présente dans le secteur depuis plusieurs années, elle intervient sur des projets innovants dans plusieurs régions du Sud-Ouest. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Chef de chantier Panneaux Photovoltaïques H/F CDI - Secteur Orthez (64) En tant que Chef de chantier, vous superviserez les équipes sur le terrain et serez responsable de la bonne exécution des projets d'installation et de maintenance de panneaux photovoltaïques. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos missions seront : - Lire et analyser les plans et schémas techniques pour une exécution précise des travaux. - Coordonner et superviser l'installation et la maintenance des panneaux photovoltaïques dans le respect des délais. - Garantir le respect des normes de sécurité et des protocoles SSE sur les chantiers. - Encadrer et animer les équipes d'ouvriers pour assurer la qualité des interventions. - Effectuer des reportings réguliers au chargé d'affaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation technique type BTS, Bac professionnel ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans en gestion de chantiers photovoltaïques ou dans un domaine connexe. Compétences techniques requises : - Habilitations électriques, travail en hauteur et CACES sont souhaitées. - Connaissance des normes de sécurité sur chantier. - Maîtrise des outils de gestion de chantier et des méthodes de supervision. Avantages : - Opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Remboursement des frais de repas
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités :***La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. * L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, * Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, * Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, * La facturation des prestations aux clients et encaissements. Description du profil : Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile.***Vous avez votre permis B, * Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, * Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, * Vous êtes à l'aise avec l'administratif, * Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ?***Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions...***Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante. Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique 2. Entretien RH distanciel 3. Entretien avec le/la responsable au centre technique
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de rééducation fonctionnelle privé situé entre Bayonne et Orthez, un Cadre de santé infirmier H/F en CDD à temps plein. Démarrage dès que possible.Nous recrutons un Cadre de santé H/F en CDD. Sous la responsabilité du Responsable des soins, vos tâches sont les suivantes : - Organiser la continuité des activités de soins - Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la structure - Superviser l'approvisionnement des services de soins en consommables - Manager l'équipe de soins IDE - Etablir les plannings, organiser les roulements et les remplacements - Former les équipes de soins et participer à l'évolution de leurs connaissances et compétences - Participer à la démarche qualité - S'assurer de la bonne tenue du dossier unique du patient - Coordonner les moyens humains et animer des réunions d'équipe
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description : LE DÉFI, C'EST CE QUI VOUS MOTIVE ? DÉVELOPPER DES AFFAIRES DANS LE PHOTOVOLTAÏQUE VOUS INTÉRESSE ? NOTRE SOUHAIT, NOUS DÉVELOPPER ENCORE PLUS. VENEZ CONTRIBUER À NOTRE SUPER CROISSANCE ! Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de STEPHAN VINSONNEAU (Son profil Link [https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phan-vinsonneau-83207a130/]) pour développer son activité. Entouré d'une équipe technique reconnue pour sa qualité de prestation, nous vous confierons les missions suivantes : * DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS ET DE PARTENAIRES * CIBLER NOS FUTURS INTERLOCUTEURS * PROSPECTER physiquement et par téléphone * PARTICIPER À DES SALONS et autres évenements publics, SOURCES DE BUSINESS * PRÉSENTER ET VENDRE NOS PRODUITS ET SERVICES à nos futurs prospects ou clients * ECOUTER ATTENTIVEMENT LES BESOINS de nos prospects en vue de répondre à leurs attentes tout en respectant la ligne directrice communiquée par notre Direction Commerciale. * ENTRETENIR LE DIALOGUE avec les prospects, ÊTRE LE LIEN ENTRE LE SERVICE TECHNIQUE ET LES PROSPECTS pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet. * SUIVRE VOTRE ACTIVITÉ ET SON DÉVELOPPEMENT : * Reprogrammer vos actions * Suivre l'évolution de votre portefeuille client * Rester en veille pour détecter de potentiels A.O / partenariats / évenements : générateurs de business * GESTION ADMINISTRATIVE ET LIEN AVEC LE BUREAU D'ÉTUDES * Contractualiser avec les prospects et VEILLER AU MAINTIEN D'UN BON TAUX DE TRANSFORMATION * COMPLÉTUDE DES DOSSIERS : * Compléter les dossiers signés avec l'ensemble des documents nécessaires aux services techniques, en vue du lancement du projet * Transmettre à votre Direction VOTRE TERRAIN DE JEU : * 1 poste sur Angoulême : Itinérance sur le Nord de la Nouvelle -Aquitaine. * 1 poste sur ORTHEZ : Itinérance sur Pyrénées-Atlantiques, * 1 poste sur Bouches Du Rhône : Itinérance sur Bouches du Rhône / Var Profil recherché : QUI ÊTES-VOUS ? * VOUS VOUS DÉCRIVEZ COMME UN CHASSEUR ! le commerce c'est votre passion ! * Votre parcours dans des projets similaires vous permettent d'AVANCER DES DATAS SOLIDES EN TERMES DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (euh la marge à 1% : bah c'est moyen) * Vos CONNAISSANCES DANS LA VENTE DE PRODUITS AGRICOLES OU VOTRE RÉSEAU "AGRICOLE" PEUT ÊTRE UN SOLIDE ATOUT POUR CE POSTE * Votre PORTEFEUILLE CLIENT ? : en constante évolution et avec une réelle satisfaction ! * VOTRE TAUX DE TRANSFORMATION EST ÉLEVÉ * Vous êtes à l'aise dans le fait de CONDUIRE SUR DE NOMBREUX KILOMÈTRES à la vue de votre futur terrain de jeux ! ENERGESIA prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! GAGNONS DU TEMPS DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ? [https://www.linkedin.com/in/talent%C3%A9lec-%F0%9F%93%B6-%F0%9F%94%8B-recrute-aa17a511b/overlay/about-this-profile/] * Etape 2 : Entretien d'environ 1 heure avec Stephan, Directeur commercial et Gabriel STREIFF, directeur de filiale Energesia * Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 15 jours max
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Ebavureur" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Au sein du service production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez en charge la suppression du surplus de matières à l'aide de bandes abrasives et d'outils adaptés. Vous travaillez à coté d'une forge à haute température, tout en respectant les règles de sécurité et les cadences de production. Travail du lundi au vendredi en 2X8 de 6h-13h20 et de 13h10-20h30. spécifictiés de la mission : - Pas de travail le week-end - Pas de port de charges - Travail en 2X8 Pour résumer : -Poste recherché : Ebavureur H/F -Lieu du poste : ORTHEZ -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.65€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Description du poste : Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui pour ne pas laisser passer cette chance. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable innovant, un Collaborateur Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son environnement de travail convivial et ses valeurs d'excellence, recherche son prochain collaborateur comptable. Vous bénéficierez d'un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Le Collaborateur Comptable prendra en charge les missions suivantes : -Gestion de la comptabilité générale et analytique. -Déclarations fiscales -Révision -Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes, liasses...) -Etablissement de situations comptables et rapprochement bancaire Le poste de Collaborateur Comptable est évolutif et propose des perspectives d'évolution intéressantes au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel suivant expérience pour les Collaborateurs Comptable. Description du profil : Formation en comptabilité (BTS/DUT GEA/DCG/DSCG), avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et possédez un excellent sens du relationnel. Vous vous voyez dans ce poste ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si ce poste ne vous correspond pas entièrement, partagez cette opportunité autour de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection d'équipements de sécurité professionnels, un technicien de maintenance itinérant (F/H)En itinérance à la semaine sur le grand ouest (zone La Rochelle, Toulouse, Montpellier), vous effectuez le contrôle, sur des sites chimiques, de centrale nucléaire, atomique et différentes armées, le matériel fabriqué par la société qui correspond à des équipements de protection individuels de catégorie 3. Vous gérez la commande des pièces détachées pour les prestataires. Vous êtes dotés d'un véhicule professionnel, d'un téléphone et du matériel informatique. Rattaché à l'agence d'Orthez, vous travaillez ponctuellement à l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un établissement situé à ORTHEZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons offre une organisation à taille humaine, un environnement de travail stable et une reconnaissance dans le secteur médical, de quoi vous permettre de vous épanouir professionnellement et faire la différence chaque jour.Comment contribuer à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans cet établissement? Rejoignez notre équipe bienveillante et dévouée pour apporter un soutien quotidien aux résidents de notre établissement. - Assurez les soins d'hygiène et de confort avec une attention particulière à chaque personne âgée - Surveillez l'état de santé des résidents et signalez toute évolution à l'équipe médicale - Favorisez le bien-être des résidents en participant activement aux activités et sorties organisées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 9/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
RESPONSABILITÉS : Team Staffing Médical recherche des aides-soignants H/F pour des missions d'intérim et/ou vacations (Salies-de-Bearn) Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous savez utiliser les techniques de manutention. Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage. Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients. Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE aide-soignant, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute. Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. - Salaire selon les conventions collectives des établissements - Reprise d'ancienneté - Planning à votre convenance - Majoration dimanche/férié/nuit - Choix des missions : établissements et types de services - Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Descriptif du poste: Vos missions : - Gestion autonome d'un portefeuille clients (saisie, révision, déclarations fiscales). - Préparation des bilans et des liasses fiscales. - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : - Diplôme en comptabilité (BTS CG minimum ou équivalent). - Expérience en cabinet souhaitée (1 an minimum). - Autonomie, rigueur et sens du service client Ce que nous offrons : - Rémunération : à définir selon votre expérience. - Ambiance conviviale : Équipe à taille humaine et bienveillante. - Opportunités d'évolution et de formation continue. La confidentialité des candidatures sera respectée tout au long du recrutement.
Nous recherchons un collaborateur pour notre client, un cabinet comptable bien implanté à Orthez, qui accompagne une clientèle locale diversifiée (TPE, PME, artisans, commerçants). Avec une approche centrée sur la proximité et le conseil, nous recherchons un Collaborateur comptable pour rejoindre leur équipe dynamique.
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Opérateur de Forge" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et au sein d'un atelier de production, Vous réalisez les différentes opérations de forgeage à chaud sur presses mécaniques et hydrauliques nécessaires à l'obtention des produits. Vous montez, démontez et réglez des outillages nécessaires à la réalisation des séries de pièces. Vous maîtrisez les différents paramètres de forgeage (temps de chauffe, lubrification, etc.) Vous vérifiez la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle selon les procédures et modes opératoires Vous devez assurer la traçabilité des opérations de production Vous respectez les consignes et l'ordre de passage des Ordres de Fabrication en production Vous effectuez la maintenance de 1er niveau des installations Spécificités de la mission : - travail à la chaleur - Travail en 2X8 - Pas de travail le week-end Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences , 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site , ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Pour résumer : -Poste recherché : Opérateur de Forge H/F -Lieu du poste : Orthez -Type de contrat : interim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Vous recherchez un emploi stable et durable à temps complet ou partiel et en CDI, poste à pourvoir de jour et/ou de nuit. Accompagnement d'une personne âgée GIR1 vivant seule 24h/24 et 7j/7 à Arthez-de-Béarn Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne : aide au change, transfert avec lève-personne et habillage Compagnie / présence Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans ses activités quotidiennes Travailler en collaboration et en équipe avec les différents professionnels para médicaux Particularités : L'accompagnement à la toilette est réalisé par le SSIAD et la prise de traitement par les IDEL Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) Les plus : Intervention chez une même personne pour plusieurs heures consécutives (de 6h à 12h consécutives) Majoration des heures (dimanche, jours fériés et nuit) Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ORTHEZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients. Comment envisageriez-vous de contribuer à l'amélioration du quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? L'accent est mis sur l'assistance quotidienne aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées, durant la journée -Assurer le bien-être physique et moral des résidents en offrant des soins appropriés -Participer activement à l'organisation et à la gestion des activités quotidiennes des résidents -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 15 € heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) pour travailler de jour dans un établissement accueillant des personnes âgées. -Détenteur(trice) du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes âgées -Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Orthez 64300 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-11-30
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recrute un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien des locaux, en contrat à durée indéterminée (CDI), pour le secteur de Saint-Jean-de-Luz et ses environs. Le poste comprend des responsabilités d'agent de propreté, avec une formation en nettoyage de vitres. Une voiture de fonction sera mise à disposition.Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme).Vos avantages :CDIMutuelleFrais de déplacement pris en chargeVêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)Accompagnement à l'intégrationFormation en nettoyage et laveur de vitreSalarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à d...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
