Offres d'emploi à L'Hospitalet (04)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Hospitalet située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Hospitalet. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - BANON, 04 - ST ETIENNE LES ORGUES, 04 - Saint-Étienne-les-Orgues ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Hospitalet

Offre n°1 : Réceptionniste de camping (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - BANON ()

CAMPING EPI BLEU A BANON RECHERCHE
UN(E) RECEPTIONNISTE / SERVICE EN SALLE LE SOIR
pour la période du 21 Avril au 31 Mai 2025 . Le contrat pourra être prolongé sur un autre poste jusque fin Août
Possibilité d'être logé sur place et nourri le soir en service
Les horaires seraient uniquement les après midi et le soir pour le service
Personne sérieuse, souriante, volontaire, dynamique, esprit d'équipe.
PARLER ANGLAIS SERAIT UN PLUS

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAMPING L'EPI BLEU

Offre n°2 : Aide foreur/foreuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - ST ETIENNE LES ORGUES ()

Entreprise spécialisée dans le forage d eau et géothermie recrute pour un poste fixe, un/e aide foreur/foreuse.

Chantiers en Provence Alpes Cote d Azur et régions voisines, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Nous recrutons une personne sérieuse et réactive qui souhaite apprendre.

Formation au métier.
Rémunération mensuelle 1800€ Net.

Poste immédiat.

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures de forages d'extraction d'eau
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Extraire, exploiter un forage

Entreprise

  • LUROFORAGE

Offre n°3 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - BANON ()

CAMPING EPI BLEU A BANON
RECHERCHE UN(E) EMPLOYE(E) DE MENAGE POUR ENTRETENIR LE PARC DE MOBILHOMES ET LES SANITAIRES
LOGEMENT SUR PLACE
Poste à pourvoir immédiatement jusque fin Septembre.
Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et soignée.
39 h / semaine
1 800 € net par mois

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING L'EPI BLEU

Offre n°4 : Agent / Agente de développement économique (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - ST ETIENNE LES ORGUES ()

Dans le cadre d'une future reprise d'entreprise, le gérant actuel est à la recherche d'un-e candidat-e, pour transmettre ses savoirs dans le domaine du Photovoltaïque.
L'entreprise réalise des études auprès de professionnels et de particuliers sur la pose de panneaux photovoltaïque, et sous-traite la pose de ces derniers.
Très ouvert à une certaine évolution de l'entreprise, le but est de vous former sur la partie technique et que vous preniez progressivement la gestion de la structure, notamment sur le plan commercial, de la communication . La gestion globale de l'entreprise, la sous-traitance, l'organisation, etc. peuvent, à termes, faire l'objet d'une évolution.

Un point d'honneur est mis sur votre implication, votre engagement et votre éthique. En effet, la transition énergétique est un aspect principal de cette activité, la qualité des matériaux utilisés également.
L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire, son éthique et son attention portée aux problématiques environnementales, aux énergies renouvelables.
Il est important de faire preuve d'une bonne gestion des relations humaines, ainsi que d'une présentation soignée auprès des clients.

Conditions de travail :
- Localisation ,dans un premier temps, sur St Etienne Les Orgues (04230) ;
- Rémunération évolutive selon expérience et résultat ;
- CDD de 6 mois ;
- 35 heures/semaine ,

Votre rôle sera essentiel. Vous avez une appétence pour le commercial, le contact humain et la gestion d'entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans cette recherche, que vous cherchez un poste avec des possibilités d'évolution et d'indépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures (CV + Lettre de motivation).

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • SECTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Offre n°5 : Chargé d'affaires btp (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Saint-Étienne-les-Orgues ()

Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Chargé(e) d'affaire BTP (H/F) basé sur St Etienne les Orgues

Notre client spécialiste dans le forage est à la recherche d'un chargé(e) d'affaire BTP (H/F) pour compléter ces équipes

Vos principales taches seront:

-Suivi et organisation des chantiers et réunion
-Réalisation de plan d'exe autocad et note de calcul
-Rapport et DOE

Voiture de fonction et possibilité de télétravail

Salaire NET entre 2200EUR et 2500EUR mensuel Niveau ingénieur ou BTS, le domaine du BTP vous passionne

Vous bénéficier au minimum d'un d'expérience dans le domaine

Alors n'hésitez plus ce poste et fait pour vous!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE PACA

Offre n°6 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - ST ETIENNE LES ORGUES ()

Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans le secteur du BTP
possibilité de télé travail
Vos missions:
- réalisation de plans d'exécution (Autocad et Ndc)
- suivi & organisation des chantiers et réunions
- rapports et Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - chantier BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LUROFORAGE GEOTHERMIE

Offre n°7 : INFIRMIER.E EHPAD DE BANON (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - BANON ()

Pour l'EHPAD de BANON, poste de jour, tps plein 12h (7h30-19h30).
Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents :
- Evaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins
- Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative
- Mettre à jour le dossier du résident -
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Appliquer les protocoles et procédures
- Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie
- Participer aux différentes réunions interdisciplinaires
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion :
- Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports
- Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement
- Gérer les ordonnances médicales
- Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes
- Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie Activités liées au développement de la qualité :
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'élaboration de protocoles et procédures
- Participer à la prévention et la gestion des risques
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Participer à la formation des futurs professionnels
- Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - BANON ()

Pour notre Camping L'Epi Bleu situé à Banon dans les Alpes-de-Haute-Provence, nous recherchons un(e) cuisinier(ière)
du 1er Mai au 15 Septembre 2025.
Il s'agit d'une restauration familiale avec une carte simple et des soirées à thème (moules frites, paella, burger)
La fréquence varie entre 40 et 120 couverts le soir en pleine saison.
Nous souhaitons une personne dynamique, autonome et avec un bon état d'esprit.
La bonne humeur prime au sein de notre camping
Vous travaillerez en Juillet et Août avec un(e) aide cuisinier(ère) et un(e) pizzaïolo
salaire net avec expérience : 2 000 € + prime d'assiduité en fin de contrat de 2 500 €

Condition de travail :
- Service du soir uniquement (repas du midi pour les 2 gérants)
- poste logé et nourri le soir
- repos : 1 jour par semaine

Profil recherché :
- Si vous avez un CAP (minimum) en cuisine : les débutants sont acceptés
- Si vous n'avez pas de diplôme, une expérience est vivement souhaitée

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING L'EPI BLEU

Offre n°9 : Technicien d'intervention sociale et familiale MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Sur le secteur de MONTELIMAR vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants.
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée.
Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants).
Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention.
Vous devez être diplômé(e) à minima :
TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu.
Prise de poste dés que possible.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,81€ à 14,87€ par heure
Nombre d'heures : 26 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : Responsable de magasin H/F Jules

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Jules Montélimar recrute un(e) Responsable Magasin en CDI.
Missions :
* Gestion opérationnelle et commerciale du magasin
* Management et animation de l'équipe
* Pilotage des indicateurs de performance
* Mise en place des actions commerciales et merchandising
Profil recherché :
* Formation Bac +2 minimum
* Expérience en management et gestion de point de vente
* Sens de l'organisation et esprit d'analyse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : MANAGER QUICK H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

À vous d'être une légende :
- Pour nos clients !
Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.
- Pour votre équipe !
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.
- Pour les résultats !
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.).
Profil
Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation dès votre arrivée !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 052,00€ à 2 265,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

L'hôtel B&B Montélimar SUD
Venez rejoindre une équipe sympatique et dynamique.
Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe de réception pour garantir le bien être et la tranquilité du client. Vous acceuillerez les clients en journée selon votre planning.
Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle.Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtelVous placez le client au centre de vos préoccupations.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jousr de repos par semaine.
Le groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques et indépendants en france.
La marque propose des chambres (single, twin, triple ou familaile) au design moderne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 050,00€ à 2 150,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Mise en rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalent
Vos principales missions sont :
* Mise en rayon des fruits et légumes
* Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
* Mise en rayon des fruits et légumes
Travail 1 dimanche matin sur 3
35H par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Auxiliaire petite enfance H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

UN DIPLOME PETITE ENFANCE EST OBLIGATOIRE
Missions :
Poste de volante sur 3 micro-crèches de l'agglomération de Montélimar. Horaires variables chaque semaine.
Auprès des enfants :
- L'accueil de chaque enfant ;
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil.) ;
- La distribution des traitements à l'enfant sur ordonnance ou en cas d'urgence selon les protocoles de conduite à tenir ;
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs.) et motrices pour les enfants qu'elle encadre en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche ;
- L'observation de l'enfant afin de s'assurer de son bon état de santé.
Auprès des parents :
- La mise en place d'une relation de confiance avec les parents (accueil, écoute des parents, transmission lors du départ du soir et aide à la séparation lors de l'accueil du matin.).
Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soin (matelas de lange.) et des jouets (tapis de jeux.) en appliquant les protocoles de nettoyage et désinfection ;
- Le rangement des objets, jeux, mobilier et l'aération des locaux ;
- L'élimination des déchets et l'évacuation du linge sale selon les circuits préconisés ;
- L'entretien des locaux et des équipements (lavage, séchage et réfection du linge, nettoyage et désinfection des sols, des mobiliers, des sanitaires...) selon les protocoles mis en place ;
- Lavage de la vaisselle et des biberons ;
- Gestion du matériel et du linge nécessaires aux changes, au sommeil.
- Vérification du bon fonctionnement du matériel utilisé (jeux, jouets, vaisselle.).
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 24 par semaine
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/05/2025

Offre n°15 : Chargé de Gestion Immobilière et assistanat de Direction H/F

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

Qui sommes-nous ?
GDI Holding (Holding patrimoniale) est une structure à taille humaine, spécialisée dans le secteur immobilier. Nous nous distinguons par notre dynamisme, notre esprit familial et notre engagement envers la satisfaction de nos clients.
Nous sommes a la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Gestion Immobilière & Assistanat de Direction, basé à Montélimar (26) pour renforcer notre équipe qui est composée de 2 Gestionnaires immobilier et 1 comptable.
Votre mission :
Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir à la fois sur la gestion d'un parc immobilier et sur l'assistanat de direction.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion Immobilière:
* Assurer le suivi du parc immobilier et la gestion de la relation client.
* Organiser les visites de logements et locaux commerciaux, réaliser les états des lieux.
* Gérer l'administration et le volet juridique :
* Rédiger les contrats (baux de location), établir les quittances de loyer, les avenants de renouvellement.
* Enregistrer et mettre à jour les entrées et sorties de locataires.
* Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers.
* Veiller à l'application des clauses du bail et à la gestion des sinistres.
* Assurer le suivi des impayés et veiller au respect des paiements à échéance.
* Préparer les dossiers de précontentieux.
* Assurer le suivi budgétaire et financier :
* Valider les régularisations de charges et élaborer le suivi des budgets annuels.
* Contrôler et valider les avis d'échéance et les appels de fonds trimestriels émis par les syndics de copropriété.
Assistanat de Direction:
* Gérer la boîte mail, le courrier et leurs réponses.
* Coordonner l'emploi du temps du Dirigeant (prise de rendez-vous, courriers, courriels.).
* Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.
* Réceptionner, trier et organiser l'archivage des documents importants.
* Gérer les commandes de fournitures, consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Profil recherché:
* Formation en gestion immobilière, administration ou assistanat de direction.
* Expérience significative dans l'immobilier ou promoteur.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
* Capacité d'organisation, rigueur et autonomie.
* Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Compétences techniques:
* Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
* Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.)
* Connaissances en gestion administrative
* Connaissance des normes rédactionnelles
* Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie)
* Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation
* Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire
* Maîtrise de l'organisation d'événements
* Connaissances en droit du travail et législation sociale
* Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire
* Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord
* Connaissance d'un ERP (type SAP)
Rémunération:
Fourchette salaire : 32K à 36K Brut selon profil
Statut: Selon profil
Horaire mensuelle: 169h00
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Adjoint(e) Responsable comptable (H/F) GDI DEVELOPPEMENT

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

Présent sur toute la France avec ses 12 filiales et ses 17 agences, leader dans le domaine de l'isolation thermique, la protection passive contre l'incendie et la correction acoustique, la force du Groupe GDI réside dans la qualité et la diversité de ses services.
Nous recrutons un(e) Adjoint au Responsable Comptable pour rejoindre la Direction Financière basée à Montélimar (Drôme, 26). Vous aurez une mission riche et polyvalente aux côtés du responsable comptable afin d'assurer la fiabilité des comptes et des déclarations fiscales.
Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi comptable des sociétés du groupe, en lien étroit avec les différents services internes (contrôle de gestion, service clients, etc.). Plus précisément, vos missions incluront :
* Déclarations et contrôles des déclarations fiscales
* Traitement des opérations courantes en comptabilité générale et analytique, avec un focus sur la gestion des tiers
* Révisions comptables, supervision et accompagnement du travail de l'équipe comptable
* Mise en place du cashpooling en collaboration avec le trésorier
* Accompagnement à la mise en place de la digitalisation fiscale du groupe
* Optimisation et correction des paramétrages comptables de l'ERP
* Centralisation, contrôle et suivi des frais généraux notamment au niveau de la holding.
Points clés du poste:
* Préparer et vérifier les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.)
* Comptabiliser correctement les charges liées aux salaires et cotisations sociales.
* Assurer une cohérence entre la paie et la comptabilité.
* Préparer les paiements aux salariés.
* Contrôler les situations
* Effectuer les interfaces
* Pas de management d'équipe
Qualités recherchées pour ce poste :
Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie, d'autonomie. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe pour mener à bien les projets.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 comptabilité - gestion avec une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BI etc.) ainsi que des logiciels de comptabilité, une connaissance des logiciels tels que Batigest, Sage 100 serait un plus.
Bonnes connaissances des réglementations juridiques & fiscales et du fonctionnement de la sous-traitance.
Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.
Poste en CDI - Rémunération selon profil - 39H par semaine. Statut ETAM
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Chauffeur SPL H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Dans le cadre de son développement ste transport spécialisé dans le transport de produits frais recrute conducteur permis E(C)
Prise de poste entre 14h00 et 16h00
fin de poste 00h00 et 02h00
un point de livraisons.
un point de chargement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 12,14€ par heure
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Agent de sécurité SSIAP 1 H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).
En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité SSIAP 1 en temps complet.
Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1
Une tenue vestimentaire vous sera fournie.
Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,60€ par heure
Avantages :
* Intéressement et participation
Question(s) de présélection:
* Avez-vous la carte professionnelle, le SST et le SSIAP 1 à jour ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Équipier polyvalent de restauration rapide H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Nous recherchons pour Quick romans-sur-isère un/une équipier/équipière polyvalent:
Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge le client-consommateur
- Dresser les commandes dans le respect des normes de services
- Réaliser l'encaissement
- Veiller au réapprovisionnement régulier des produits
- Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides, chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production
- Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la caisse selon le poste occupé
- Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant
Profil
Reconnu(e) pour votre savoir être, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration rapide et vous aimez travailler en équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail de nuit
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Comptable H/F

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

GDI Holding (Holding patrimoniale) est une structure à taille humaine, spécialisée dans le secteur immobilier. Nous nous distinguons par notre dynamisme, notre esprit familial et notre engagement envers la satisfaction de nos clients.
Nous sommes a la recherche de notre futur(e) comptable, basé(e) à Montélimar (26).
Votre mission :
Vous serez en charge la gestion comptable d'une holding et de ses filiales, au sein de notre équipe dynamique à Montélimar.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer la saisie des journaux (banque, ventes, achats, opérations diverses).
* Enregistrer et pointer les comptes clients et fournisseurs.
* Garantir la réciprocité des comptes courants entre la holding et ses filiales.
* Suivre les factures d'achats et les paiements associés.
* Réaliser les rapprochements bancaires.
* Effectuer les déclarations de TVA.
* Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie.
* Entretenir la relation avec les banques, les services fiscaux et le cabinet comptable.
* Restituer les cautions des locataires.
* Tenir à jour les tableaux des locataires (particuliers et SCI), ainsi que le suivi des baux (début et fin).
* Réaliser des reportings hebdomadaires des événements comptables importants.
Profil recherché :
* Formation en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent).
* Expérience significative en comptabilité, idéalement dans une holding ou un groupe avec plusieurs entités.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité.
* Connaissances des règles fiscales et comptables.
* Rigueur, organisation, et capacité à travailler de manière autonome.
* Bonnes aptitudes relationnelles.
Conditions :
* Poste basé à Montélimar.
* Type de contrat : CDI, temps plein.
* Rémunération : À définir selon expérience.
* Horaire mensuelle: 169h00
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

À propos du poste
Bonjour à toutes et tous.
le Soul Kitchen à Montélimar recherche actuellement un(e) chef(fe) de cuisine pour au minimum la saison d'été, et plus si affinités.
Nous sommes un petit restaurant de moins de deux ans, mais qui a acquis une très bonne réputation dans ce court laps de temps, et qui entend la garder.
Nous travaillons frais, de saison, avec une ardoise (2 entrées/2 plats/2 desserts) pour les midis de semaine (lun/mar/jeu/ven) qu'on renouvelle tous les 2/3 jours selon le débit, et une carte du soir et midi de weekend (3 entrées/4 plats/3 desserts), qu'on renouvelle toutes les saisons, soit environ 3 mois. Nous sommes ouvert 6 jours sur 7 midis et soirs (mercredi fermé).
Le poste à temps plein est à pourvoir dès maintenant. Grande liberté de choix des fournisseurs et des produits. Au moins 2 jours de repos consécutifs. Une équipe dynamique qui n'attend que son futur chef de cuisine.
Le salaire est de 2300 euros net par mois (à débattre selon cv et ambitions à moyen et long terme)
Responsabilités
* Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des préparations culinaires
* Élaborer les menus en tenant compte des tendances culinaires et des attentes des clients
* Assurer la préparation des aliments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires, en optimisant les coûts
* Former et encadrer l'équipe de cuisine, en favorisant un environnement de travail collaboratif
* Contrôler la présentation des plats avant leur service pour garantir une qualité constante
* Participer activement au service en restauration lors des périodes d'affluence
Profil recherché
* Expérience significative en tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, avec une expertise en management en restauration
* Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments
* Capacité à gérer une cuisine avec efficacité tout en respectant les délais
* Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership, avec un sens aigu du service client
* Créativité et passion pour la gastronomie, avec une volonté d'innover
Si vous êtes motivé(e) par le désir de créer des plats savoureux et de diriger une équipe talentueuse, nous serions ravis de vous accueillir dans notre établissement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - MONTFROC ()

Description du poste :
Le poste : Médecin généraliste H/F - Drôme (26) - CDI
Le cadre d'exercice médecin généraliste :
* L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein
* Activités : Service de gériatrie.
Votre profil de médecin généraliste :
* Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine
* Inscription à l'ordre des médecin en France
* Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un service de gériatrie.
L'Etablissement :
Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne qui prend en charge de nombreuses spécialités - Plateau technique est moderne et complet - Bloc opératoire moderne.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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