Consulter les offres d'emploi dans la ville de Humberville située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Humberville. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ST BLIN, 52 - ORQUEVAUX, 52 - RIMAUCOURT ... .
Pour son Foyer de Vie situé à SAINT-BLIN (52700), l'APEI Aube recrute un assistant éducatif et social en internat à compter du 06 mai 2024 en CDI, temps plein, ainsi qu'un un second poste identique est à pourvoir en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour un mois, à compter du mois de Mai. Auprès de personnes adultes en situation de handicap, vous assurez : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; - L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Vous souhaitez participer à une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition.
Description du poste : Nettoyage du château et des maisons de village (3), nettoyage des vitres, faire les lits, nettoyage des chambres et de la salle de bain, nettoyage de la cuisine, ménage dans toute la maison, un peu de lessive.....Poste polyvalent avec horaires flexibles. Travail le samedi.
magasinier(e)/vendeur(se) en concession de machines agricoles, vous servez les clients et vos collègues à l'atelier en pièces détachées, vous passez les commandes aux fournisseurs, vous réceptionnez les commandes et gérez les stocks. une connaissance en machine agricole serait un plus.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le domaine de la mécanique. Vous serez en charge de lignes de fabrication. Vos principales missions : -Assemblage & Solidarisation des pièces -Ajustement des éléments -Lecture de plan Mission renouvelable jusqu'à 18 mois
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la menuiserie et de l'isolation. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Rejoindre notre client , vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la réalisation de projets d'isolation de haute qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'isolation extérieure sur différents types de bâtiments - Assurer la pose des matériaux d'isolation dans le respect des normes et des consignes de sécurité - Réaliser les finitions et les ajustements nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'isolation extérieure - Niveau CAP/BEP en menuiserie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B obligatoire Avantages : - Salaire fixe de 1600 euros brut par mois - Primes et indemnités selon les normes en vigueur - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous bénéficierez d'un contrat de 3 mois à temps plein. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un Technicien bureau d'études (H/F) Ses missions s'articulent autour de 4 axes: réalisation des études et des devis, passage des débits en commande, assistance technique clients/commerciaux, rôle de coordination en interne -Réalisation des plans d'implantation selon les plans clients -Réalisation des plans de détails produits et de la configuration implantée selon la demande du client -Réalisation des ordres de fabrication (OF) pour lancement des projets clients en production -Les plans sont réalisés sur les logiciels : Autocad selon la méthodes des blocs dynamiques -Logitram pour la réalisation des OF (débits usine) -Projet de réalisation des plans clients sous un logiciel compatible BIM -Réalisation des devis clients -Assistance technique Client -Suivi des plannings d'avancement -Informatique Suite OFFICE (Excel en Tableau croisé dynamique facultatif) -Logiciel AUTOCAD / Logiciel de Dessin 3D (Solidworks / Inventor / Catia) -Technique Connaissance en mécanique Evolution dans un contexte des métiers de l'industrie du bâtiment -Langue Anglais facultatif (clients export) -Divers Force de proposition, bon relationnel client, Communiquant, bonne méthodologie d'organisation du travail, esprit orienté client, aptitude à travailler dans des délais ponctuellement courts Autres informations : -CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois pour une durée similaire -Salaire mensuel brut : 2500 sur 12 mois -39h/semaine avec 11 RTT -Mutuelle -Tickets restaurant valeur faciale 10 euros (4 à la charge du salarié) -Participation -Prime d'équipe sur résultat
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un Technicien bureau d'études (H/F)
Au sein d'un EHPAD, vous effectuerez les soins de confort,la toilette des résidents et vous veillerez à leur sécurité en binôme dans un EPHAD . Diplôme d'état d' aide-soignant ou AES ou AMP exigé (poste non ouvert à des faisant-fonction) Prévoir de travailler la nuit ou en journée et un week-end sur deux / plusieurs postes à pourvoir
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Rejoindre EMC2 Machinisme, concessionnaire FENDT et MASSEY-FERGUSON, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 750 salariés, 600 millions de CA, composé de 8 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.
Vous aurez pour principales missions : - évaluer les besoins des résidents et poser un diagnostic infirmier - prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution - accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - organiser et planifier les activités du service soins - élaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante... - prévenir la maltraitance et encourager la bienveillance - respecter les mesures d'hygiène pour prévenir les infections associées aux soins - rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins - assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmission - assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments - assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Rémunération : - prime SEGUR de 238€ Bruts ( au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% - prime d'habillage : 300€ bruts annuel (en fonction du nombre de poste) heurs supplémentaires, nuits, week-end Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.Possibilité de travailler certains week-ends si besoin.
Les missions du psychologue dans l'accompagnement psychologique des aînés et aidants sont principalement d'intervenir auprès : - du résident tout au long de son parcours en établissement - de la famille en tant que médiateur et les accompagne dans la phase d'acceptation - des salariés afin de les écouter et les sensibilisés aux bases de la psychologie Le relationnel, l'écoute et la disponibilité sont les meilleurs atouts du psychologue. Possibilité de travailler à temps partiel. Jour à définir.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour un de ses clients , basé à ST DIZIER (52100), un technicien isolation extérieur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la menuiserie et de l'isolation. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Rejoindre notre client , vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la réalisation de projets d'isolation de haute qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'isolation extérieure sur différents types de bâtiments - Assurer la pose des matériaux d'isolation dans le respect des normes et des consignes de sécurité - Réaliser les finitions et les ajustements nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'isolation extérieure - Niveau CAP/BEP en menuiserie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B obligatoire Avantages : - Salaire fixe de 1600 euros brut par mois - Primes et indemnités selon les normes en vigueur - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous bénéficierez d'un contrat de 3 mois à temps plein. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Structure concernée: Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Missions : L'Ehpad La Côte des Charmes se trouve au croisement de Chaumont et Neufchâteau, dans le village de Manois. Pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents dont 15 en unité de vie protégée et 12 en unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'établissement offre également un cadre de vie agréable à tous. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur(h/f)en temps partiel(30 %)pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : -Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; -Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; -Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; -Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil : Vous êtes compétent(e)en gérontologie et titulaire, soit : -du diplôme détudes spécialisées complémentaires de gériatrie ; -de la capacité en gérontologie ; -dun diplôme duniversité de médecin coordonnateur dEHPAD, ou à défaut, dune attestation de formation continue prévue à larticle D 312-155-2 du décret n 2005-560 du 27 mai 2005 ; -ou engagement de suivre lune de ces formations dans un délai de 3 ans. Vous êtes disponible, tolérant et respectueux, et agissez avec tact et discrétion. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, nousseronsravis de vous rencontrer.
Description de l'offre : L'Ehpad La Côte des Charmes se trouve au croisement de Chaumont et Neufchâteau, dans le village de Manois. Pouvant accueillir jusqu'à 68 résidents dont 15 en unité de vie protégée et 12 en unité pour personnes handicapées vieillissantes, l'établissement offre également un cadre de vie agréable à tous. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (h/f) en temps partiel (30 %) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu. Le Groupe SOS Seniors est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, vous assurez le remplacement d'un agent titulaire (congé maternité) à compter du 17/06/2024 et en autonomie complète à compter du 28/06/2024 A ce titre, vous participez aux missions de réception, de fabrication, de distribution, de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériel de restauration. Activités principales : 1- Préparation de repas pour la cantine scolaire - Assurer la réception et le stockage des produits - Etablir et proposer des menus - Evaluer les quantités et commander les produits alimentaires - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Appliquer, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, .) - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable 2- Distribution et service des repas - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Dressage des tables 3- Accompagnement des convives pendant le temps du repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé 4- Nettoyage des locaux techniques ou spécialisés - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites 5- Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine de la restauration, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires ou êtes un débutant motivé et autonome. 1- Savoirs - Environnement des collectivités locales et de leurs établissements - Maitrise des règles HACCP - Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe - Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli - Allergies alimentaires - Technique de l'outil informatique et bureautique (logiciels classiques sous Windows) 2- Savoir Faire - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Confectionner les plats, assurer la finition et la présentation des préparations culinaires 3- Savoir relationnel/ Savoir être - Faculté d'adaptation - Esprit d'initiative et sens du travail en commun - Sens de l'organisation et grande rigueur Contraintes liées aux fonctions : - Horaires liés aux horaires de service des repas - Rythme soutenu lors du moment des repas - Station debout ; respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés Contrat renouvelable en fonction de la durée d'absence de l'agent titulaire
Sous la responsabilité du responsable de production, vous façonnez et assemblez des pièces de bois pré débitées, destinées à la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types. Vos principales missions : Préparer sa production Etude des bons de fabrication Réglage machines, affûtage outils, fabrication de cales ou gabarits Assurer sa production Usinage pièces, finition, ponçage, assemblage, contrôle qualité Approvisionnements internes et transfert des bons de fabrication Maintenir son poste Entretien poste et équipement, maintenance 1er niveau Avertir des dysfonctionnements éventuels Participer aux objectifs Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes quelqu'un d'autonome avec une connaissance des équipements classiques (machines à poncer, ponceuse à disque, agrafeuse, pistolet à colle, ..) Vous savez gérer la quantité et la qualité de la production. Vous connaissez la gestion des gabarits, plans, modes opératoires et fiches d'instructions. Vous êtes motivé(e), vous savez travailler en équipe, communiquer et être consciencieux sur les tâches demandées. Contrat : CDI temps plein 35H, avec période d'essai 2 mois renouvelable Salaire à établir selon expérience et compétences Prime d'intéressement société Horaires : 7h-12h et 13h30-17h30 du mardi au vendredi Lieu : Liffol-Le-Petit (52) Date de prise de poste : Immédiat
Sous la responsabilité du responsable de production, vous concevez les programmes permettant de piloter des machines à commandes numériques 3, 4 et 5 axes pour usinage bois. Vos principales missions : Programmation Mise en place de programme de fraisage 3, 4 et 5 axes en FAO Lecture du G-code souhaitée Simulation Vérification du bon déroulement avant usinage Usinage Réalisation du dossier d'usinage pour l'opérateur CN Respecter les exigences qualité, sécurité, et environnement Logiciels utilisés FAO Mastercam, Madcam, B-Solid Connaissance du DAO Rhinoceros serait un plus Vous aurez en plus un rôle d'accompagnement de l'équipe junior dans la réalisation de ces mêmes missions.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous accompagnez l'activité des menuisiers (8 personnes) pour la fabrication spéciale ou en série de sièges de tous types.. Vos principales missions: Production Contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, des temps de travail, ...) Veiller au respect des flux internes de production (pré-débits, débits, phases de production, ...) Accompagnement Gérer la planification et le respect des objectifs de production Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...) Votre profil / Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en menuiserie-ébénisterie. Vous participez à des démarches qualité, d'amélioration continue. Vous contribuez à la démarche sécurité (prévention et réduction des risques). Vous êtes motivé(e), exemplaire, autonome, et bon communiquant pour gérer votre équipe. Votre connaissance en usinage sur machines à commandes numériques et autres équipements modernes de fabrication serait un plus. Votre connaissance accrue de la fabrication de mobiliers de style et contemporain en bois dans le domaine du luxe serait un réel avantage. Contrat : CDI temps plein 35H, avec période d'essai 3 mois Salaire à établir selon expérience et compétences Prime d'intéressement société Horaires : 7h-12h et 13h30-17h30 du mardi au vendredi Lieu : Liffol-Le-Petit (52) Date de prise de poste : Immédiat
