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Recherche pour son magasin un vendeur (H/F). Contrat adaptable à vos besoins et envie. Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène. Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Vous êtes doté d'enthousiasme, d'un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !
Vous serez logé/blanchi/nourri dans un hôtel privatisé et le transport en Ferry depuis Fromentine ou St Gilles Croix de Vie est pris en charge. Vous travaillerez 14 jours puis aurez 14 jours de repos Rattaché au responsable du site, vous aurez la responsabilité globale du stock. Vos responsabilités comprennent : - La mise en place de la logistique du site, sur la Base du Client - La gestion du magasin (réception, inspection et enregistrement des pièces), - Le prélèvement et l'emballage des pièces, - Coordination avec le Port pour la réception ou l'expédition de matériel lié au Services - L'exécution de la transaction SAP et la coordination des inspections périodiques de l'EPI et des outils. - Le rôle comprend à la fois des activités techniques et non techniques et nécessitera de travailler principalement offshore. Relevant du gestionnaire du site offshore, vos missions seront les suivantes : Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du service SGRE, ainsi que des normes de qualité, Être responsable des mouvements des biens, y compris : commander, recevoir, récupérer, emballer, émettre et réaliser l'inventaire en maintenant des enregistrements vérifiables sur le système ERP SAP. Maintenir un environnement sûr, clair et propre des zones de stockages, magasin, aire de transit Effectuer des vérifications hebdomadaires/annuelles du stock et reporter les écarts. Préparer et effectuer une passation claire lors du changement de quart de travail pour maintenir un niveau de service élevé Suivre les outils et organiser la requalification dans les délais escomptés Suivre les équipements de sécurité du site et du personnel affecté au site, s'assurer que tous les certificats sont à jour et disponibles conformément à la loi locale. Préparer et déclarer les marchandises dangereuses pour le transport et assurer la manipulation en toute sécurité des marchandises dangereuses sur le site. Maintenir à jour l'inventaire des marchandises dangereuses conformément à la loi du pays Si nécessaire, fournir les informations pour réaliser le dédouanement et signer les manifestes de douanes pour les importations et exportations.
L'association CAVAL, pour son site lieu d'accueil long de familles monoparentales, dans le cadre de la protection sociale de l'enfance, recrute : une TRAVAILLEUSE SOCIALE ou TRAVAILLEUR SOCIAL à partir du 1er janvier 2025. De profil éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social ou technicien en intervention sociale et familiale vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de familles ayant besoin d'être soutenues dans leur parentalité. Vous accompagnez le vécu des relations parents / enfants. Les familles sont accueillies en petits collectifs puis en logements individuels, dans un cadre et pour un projet atypique. Horaires de travail d'internat Possibilité d'hébergement en attendant que vous trouviez un logement définitif sur l'île. Convention collective CCN66 Salaire selon diplôme et expérience, grille convention collective Prime d'internat (sujétions d'internat) Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Débutant accepté mais métier règlementé, nécessité d'être diplômé dans l'un de ces domaines pour pouvoir exercer. Processus de recrutement : Dépôt des candidatures jusqu'au 30 novembre 2024 Ensuite entretiens en présentiel sur l'Ile d'Yeu entre le 1er et 20 décembre 2024 Prise de poste entre le 1er janvier 2025 selon disponibilité du candidat
L'Ile d'Yeu est une commune de près de 5000 habitants avec les pleines prérogatives d'un EPCI et ses infrastructures sont dimensionnées pour accueillir jusqu'à 30 000 personnes en saison. Le pôle culturel du Petit Chiron regroupe une médiathèque, les archives municipales, un auditorium, une structure jeunesse (9-12 ans) et le service patrimoine avec une salle d'exposition. Sous la direction de la Maire et de la Direction Générale et en collaboration avec le Directeur du Service Culture, vous travaillerez à l'animation de cette salle d'exposition et du patrimoine culturel immatériel de l'Ile d'Yeu. Vous serez responsable de la conceptualisation et de la planification des expositions temporaires et de la collecte de mémoire vive dans le cadre d'une politique culturelle à la fois dynamique, attractive et au service de la population. Sous l'autorité de la responsable du Service Patrimoine, vous aurez pour missions : 1. Assurer la gestion des expositions temporaires - Conceptualiser les expositions : trouver des idées, développer des partenariats, planifier les expositions sur l'année. - Réaliser les expositions tout au long de l'année : mise en forme des expositions, choix des supports, accrochages, accueil du public, organisation des vernissages. - Conception d'une exposition patrimoniale : réalisation d'une exposition patrimoniale chaque année (définir et formaliser le projet d'exposition, travail de recherche documentaire et archivistique, recherche d'iconographies, d'objets et de mobilier d'exposition, conception du contenu et mise en espace de l'exposition). - Valoriser l'activité municipale : rédaction des outils de communication. - Créer des dispositifs de médiation : catalogue d'exposition et/ou organiser des visites pour les publics (principalement scolaires). 2. Travailler à la collecte de mémoire vive, valoriser le patrimoine cultuel immatériel et le fonds numérique insulaire - Collecte de mémoire vive : prise de contact, conception des grilles d'entretien, animation des entretiens, indexation, valorisation des entretiens. - Faire vivre le fonds numérique insulaire : indexation, accueil du public, recherches documentaires pour le public. - Mettre en place des actions de médiation autour de la collecte de mémoire et du fonds numérique insulaire : Cafés d'Histoire, expositions.. Profil recherché et compétences requises Le profil recherché comprend : Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissances en montage d'expositions Connaissances en matière de patrimoine culturel immatériel Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public Capacité à accueillir et orienter l'usager Bonne culture générale Formation Diplôme : histoire de l'art/ethnologie/sociologie/patrimoine Conditions de travail et caractéristiques administratives Date limite de candidature : 13 décembre 2024 Poste à pourvoir au 3 février 2025. Poste basé sur la Commune de l'Ile d'Yeu. Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (36h00/semaine) avec RTT, Horaires du lundi au vendredi. Vous serez susceptible d'assurer les permanences des expositions et de travailler ponctuellement le soir, la nuit, les dimanches et jours fériés. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Participation de l'employeur à la prévoyance Tickets numériques de restaurant Prime dite de « 13è mois » Adhésion de la commune au CNAS/FDAS Amicale du personnel
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois à temps complet Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Les Chênes Verts sur un poste d'aide-soignant, vous aurez pour missions: - Réaliser les soins d'hygiène - Aider au coucher - Aider au repas - Assurer la sécurité des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et ses déplacements - Aider à la prise des médicaments - Hygiène du logement du résident Qualification : Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique ou d'accompagnateur éducatif et social option collectivité. Expérience fortement recommandée pour les personnes non diplômées. Possibilité de logement gratuit (en colocation) sur l'île d'Yeu pendant la durée du contrat. Salaire : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + reprise d'ancienneté possible.
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation à par mail à accueil.ehpad@ile-yeu.fr ou par courrier à l'EHPAD Chênes verts - Impasse du Puits Raimond - 85350 Ile d'Yeu ou contacter M BEREAU au 02 51 26 04 04
Vous serez logé/blanchi/nourri dans un hôtel privatisé et le transport depuis Fromentine ou St Gilles Croix de Vie est pris en charge. Vous travaillerez 6 jours puis aurez 6 jours de repos Rattaché(e) au responsable du site, vous supportez l'ensemble du site et de l'équipe service offshore dans la réalisation de leurs activités en fournissant un support administratif. Vous serez amené(e) à réaliser les activités ci-dessous. 1. Supporter les managers de sites et les responsables des projets dans le suivi du bien-être de l'équipe 2. Administration et intendance générale du site (incl. Gestion de l'ensemble des fournitures nécessaires.) 3. Être le point de contact pour le site et assurer l'accueil des nouveaux embauchés et des visiteurs du site 4. Assurer les tâches administratives associées au processus d'achats, telles que réaliser les commandes indirectes du site ou les demandes de pièces, réceptionner les livraisons, valider les factures. 5. Gérer la documentation de notre personnels, celle de nos sous-traitants (certificat, permit, habilitation,.) et de pouvoir les partager/échanger avec le système de gestion de document de notre client. 6. Préparer ou participer aux reportings (HSE, techniques, financiers, interne ou pour le client) 7. Réunions internes - prise de notes 8. Assister l'équipe pour toutes les tâches de gestion du personnel (pointage et reporting associé - organisation des déplacements, gestion des plannings de rotation.) 9. Gestion de la prestation de l'hôtel + nourriture + Ferry + Blanchisserie pour le personnel Siemens Gamesa sur l'ile d'Yeu (rotation des chambres, factures, volumes des repas, réservation des ferries.) 10. Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (création des comptes, commande des équipements,) et les former sur tous les outils pertinents à leurs taches 11. Préparer les facturations des prestations Les clés pour nous rejoindre - Maitriser les outils Microsoft / Office 365 notamment excel / Anglais - Avoir une expérience sur un ERP de type SAP ou un équivalent - Des bonnes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral - Un très bon sens de l'organisation et de l'interaction avec différentes parties. - Il est nécessaire d'avoir une expérience dans la gestion administrative et l'expertise d'un environnement technique sera un plus. Rythme : Lundi / Vendredi
Vous serez logé/blanchi/nourri dans un hôtel privatisé et le transport en Ferry depuis Fromentine ou St Gilles Croix de Vie est pris en charge. Vous travaillerez 6 jours puis aurez 6 jours de repos Rattaché au responsable du site, vous superviserez la planification, la coordination et le soutien au personnel de terrain du parc éolien dans la réalisation de l'entretien et de la maintenance, sûrs et rentables des éoliennes. Le rôle comprend à la fois des activités techniques et non techniques et nécessitera de travailler principalement offshore sur le bateau hôtel. Le coordinateur des opérations jouera un rôle important dans l'administration du contrat d'exploitation et d'entretien, en tenant les registres techniques et commerciaux, la séparation claire des coûts entre les activités de service et de garantie conformément au contrat du client et les exigences des gammes de maintenance, y compris la fourniture de pièces, de consommables et de main-d'œuvre. Vos missions seront les suivantes : Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du Service SGRE, ainsi que des normes de qualité, Identifier, planifier et affecter les activités de maintenance planifiées et non planifiées Réaliser la planification des actions de maintenance via l'outil GMAO/CMMS Créer des plans quotidiens, hebdomadaires, mensuels pour les équipes de site, au besoin, en collaboration avec le technicien principal Assurer la communication de la planification du service au responsable du site et au client. Contrôler et vérifier les rapports techniques ; Collecter les données de temps et la consommation des pièces pour permettre la facturation (service vs garantie) et le réapprovisionnement des pièces. Surveiller la météo et coordonner la logistique. Planifier la charge de travail, y compris les activités portuaires et le contrôle de la documentation pertinente à la planification. Suivre l'avancement sur le terrain avec les équipes du site, réaliser un statut sur le travail en cours et planifier les travaux du lendemain. Coordonner la tenue des dossiers et l'archivage de la documentation pour obtenir une traçabilité parfaite des travaux effectués. Réaliser la gestion administration financière basique (création des demandes d'achat, commandes, nouveaux fournisseurs). Préparer le plan de charge et communiquer avec la planification centrale pour les ressources nécessaire à long terme. Coordonner les techniciens pour la réalisation des interventions (briefing ou débriefing en relation avec le technicien senior). En fonction du profil du candidat et de l'organisation future : o Gérer le gestionnaire du stock/ Magasinier / store keeper o Gérer le stock : spare part / consumable / Safety equipment / tools Une période de formation d'un an sera nécessaire et impliquera de participer à des formations théoriques dans les centres de formation du groupe puis de participer à des rotations au sein des équipes offshore SGRE sur plusieurs positions (technicien, senior tech). Cette période de formation et de tutorat permettra également au technicien senior de se créer un réseau au sein des équipes offshore pour faciliter le transfert de compétence entre les entités offshore existantes et la France Les clés pour nous rejoindre Vous êtes titulaire d'une Licence (Bac +3) et une expérience dans le milieu des ENR dans des postes de support technique. Votre activité en tant que coordinateur des opérations nécessite d'être : - Doté d'une culture de la sécurité, vous travaillez en mode vigilance partagée - Autonome, vous possédez le sens des responsabilités et capable de travailler en autonomie dans les locaux de nos clients - Rigoureux, persévérant avec un fort sens de l'organisation mais flexible pour pouvoir adapter les activités a
En premier lieu, la maintenance éolienne est très exigeante et la sécurité est au centre de notre métier. Ensuite, même si aucune journée ne ressemble à la suivante, en voici les grandes étapes : - Briefing et préparation des missions du jour - Transfert du bateau vers l'éolienne - Diagnostic, recherche de pannes faisant appel à différentes compétences (mécanique, hydraulique, automatisme, électrique) et réparations - Maintenance préventive annuelle y compris la haute tension - Reporting Les plus de ce métier : - Vous intervenez sur des technologies très innovantes et des produits fabriqués en France - Vous bénéficiez de parcours de formation dédiés pour faire de vous un expert
La Direction Départementale des Finances Publiques de Vendée recherche un/une agent(e) d'entretien pour ses locaux de l'Ile d'Yeu. > 2 heures par semaine sur un créneaux horaire à définir ensemble du lundi au vendredi entre 8h et 16h. Au delà des qualités professionnelles requises pour cet emploi, discrétion et rigueur seront indispensables. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation ddfip85.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr
Vous dispenserez des cours de Mathématiques en classes de collège (tous niveaux). Temps complet d'enseignement à pourvoir du 24 novembre au 20 décembre 2024. Pour postuler, envoyer lettre de motivation, CV et copie des diplômes.
Contrat de travail du 6 janvier au 31 juillet 2025, avec possibilité de faire un contrat plus court ou plus long selon vos disponibilités - Vous aiderez les maçons sur les chantiers (beaucoup de manutention) - Vous devez posséder le permis de conduire
Contrat de travail du 6 janvier au 31 juillet 2025, avec possibilité de faire un contrat plus court ou plus long selon vos disponibilités - Vous travaillerez aussi bien sur des chantiers de rénovations que du neuf (fondation, plateforme, montage, toiture, enduits) - Vous devez avoir une expérience en maçonnerie ou avoir le CAP Maçon - Vous devez posséder le permis de conduire
Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise d'Infirmier(e) à notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être des résidents grâce à des soins attentifs et un accompagnement personnalisé. - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des traitements médicaux des résidents - Collaborer avec les médecins et le personnel soignant pour élaborer les plans de soins - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en promouvant leur autonomie - Fournir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles en favorisant une communication ouverte et bienveillante Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD pour une durée de 3 mois - Salaire: selon la convention collective de l'établissement Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Espaces bien-être - Ordinateur professionnel - Possibilité d'être logé sur place L'établissement pour personnes âgées cherche un(e) infirmier(e) dévoué(e) aux soins et à l'accompagnement, sans expérience requise. - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour une pratique professionnelle légale dans le domaine des soins - Sensibilité aux besoins des personnes âgées pour offrir un soutien empathique et attentionné - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe multidisciplinaire - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et assurance pour assurer la sécurité des résidents - Excellentes compétences en communication pour échanger efficacement avec les résidents et le personnel soignant Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rattaché au responsable du site, vous superviserez la planification, la coordination et le soutien au personnel de terrain du parc éolien dans la réalisation de l'entretien et de la maintenance, sûrs et rentables des éoliennes. Le rôle comprend à la fois des activités techniques et non techniques et nécessitera de travailler principalement offshore sur le bateau hôtel. Le coordinateur des opérations jouera un rôle important dans l'administration du contrat d'exploitation et d'entretien, en tenant les registres techniques et commerciaux, la séparation claire des coûts entre les activités de service et de garantie conformément au contrat du client et les exigences des gammes de maintenance, y compris la fourniture de pièces, de consommables et de main-d'œuvre. Rattaché au responsable du site, vos missions seront les suivantes : Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du Service SGRE, ainsi que des normes de qualité, Identifier, planifier et affecter les activités de maintenance planifiées et non planifiées Réaliser la planification des actions de maintenance via l'outil GMAO/CMMS Créer des plans quotidiens, hebdomadaires, mensuels pour les équipes de site, au besoin, en collaboration avec le technicien principal Assurer la communication de la planification du service au responsable du site et au client. Contrôler et vérifier les rapports techniques ; Collecter les données de temps et la consommation des pièces pour permettre la facturation (service vs garantie) et le réapprovisionnement des pièces. Surveiller la météo et coordonner la logistique. Planifier la charge de travail, y compris les activités portuaires et le contrôle de la documentation pertinente à la planification. Suivre l'avancement sur le terrain avec les équipes du site, réaliser un statut sur le travail en cours et planifier les travaux du lendemain. Coordonner la tenue des dossiers et l'archivage de la documentation pour obtenir une traçabilité parfaite des travaux effectués. Réaliser la gestion administration financière basique (création des demandes d'achat, commandes, nouveaux fournisseurs). Préparer le plan de charge et communiquer avec la planification centrale pour les ressources nécessaire à long terme. Coordonner les techniciens pour la réalisation des interventions (briefing ou débriefing en relation avec le technicien senior). En fonction du profil du candidat et de l'organisation future, l'AOC doit être en mesure de: o Gérer le gestionnaire du stock/ Magasinier / store keeper o Gérer le stock : spare part / consumable / Safety equipment / tools
Nous recherchons notre futur régisseur pour un CDD de 2 mois reconductible ! Vos missions - Être responsable de l'entretien des établissements Les Hautes Mer et le Bar de la Meule - Contrôler la qualité des équipements techniques et installations techniques ; - Assurer toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et les travaux de tout ordre au sein de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation ; - Assurer les manutentions ; - Petites maintenance technique préventive et curative : - Systèmes électriques - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Peinture - Petits travaux divers - Assurer l'entretien de la Piscine et Jacuzzi (relevé des températures, du chlore, contrôle du PH obligatoire, mise à jour du registre) ; - Assurer l'entretien des Espaces Verts ; - Assurer la mise à jour des différents registres. Profil - Polyvalent(e) - Rigoureux(se) - Sens du détail
Avec ses façades chaulées blanches, ses toits de tuiles et ses 25 chambres s'ouvrant sur l'océan, Les Hautes Mers se vit comme un havre à la fois haut de gamme et authentique, en harmonie avec le paysage puissant dans lequel il s'inscrit. Situé à la sortie de Port- Joinville, à quelques minutes à pied de l'embarcadère, c'est un lieu où on se ressource et où on prend le pouls de l'ailleurs. Les Hautes Mers c'est aussi un restaurant, Vent Debout, dans...
Rattaché au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous aurez la responsabilité globale du stock, la mise en place de la logistique du site, la gestion du magasin (réception, inspection et enregistrement des pièces), Le prélèvement et l'emballage des pièces, l'exécution des transactions dans l'ERP et la coordination des inspections périodiques des EPI et des outils. Vos principales missions : - Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du service Les Eoliennes en Mer Services, - Être responsable des mouvements des biens dans l'ERP - Maintenir un environnement sûr, clair et propre des zones de stockages - Effectuer des vérifications hebdomadaires/annuelles du stock et reporter les écarts. - Suivre les équipements de sécurité du site et du personnel affecté au site, s'assurer que tous les certificats sont à jour et disponibles conformément à la règlementation en vigueur Vos bagages : diplômé d'un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire dans la gestion des stocks, des magasins de pièces détachées Vous utilisez couramment le français ainsi que l'anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand serait un plus. Caces 1 & 3 facultatifs. Vos + qui font la différence : Doté d'une culture de la sécurité, avoir le sens des responsabilités et d'être capable de travailler en autonomie, être rigoureux, persévérant avec un fort sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes sur site, avoir un fort esprit d'équipe, être familiarisé avec l'usage d'un ERP et avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Manpower CHALLANS recherche pour son client la POSTE, un Facteur (H/F) sur l'Ile d'Yeu. - la réception des colis et courriers des différentes tournées en équipe; - le tri et la préparation de votre tournée; - la réalisation de la tournée de distribution en voiture ou vélo. Horaires en journée normale. Travail le samedi. Pas de logement mis à disposition Vous disposez d'un permis B valide depuis plus de 2 ans. Vous acceptez aussi bien les tournées en voiture qu'en vélo. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent à cette offre ou contactez l'agence MANPOWER de Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez la fibre commerciale et souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'une équipe passionnée ? Le Super U de l'Île d'Yeu recherche un Responsable de secteur ELDPH et FRAIS motivé et engagé pour contribuer à notre succès ! Ce poste est basé sur une Ile, située au large des côtes vendéennes. Vos missions : Coordination de l'activité des rayons : Garantir l'organisation optimale des rayons pour offrir une expérience d'achat fluide et agréable. Gestion commerciale et merchandising : Optimiser les ventes grâce à une mise en avant stratégique des produits et à la gestion des promotions. Flux marchandises : Superviser les réceptions et les approvisionnements, tout en veillant à la fluidité des stocks. Accueil et conseil client : Assurer une expérience client irréprochable en apportant des conseils personnalisés tout en créant un lien de confiance. Application de la politique commerciale : Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour maximiser les performances. Développement du compte d'exploitation des secteurs : Contribuer à l'atteinte des objectifs de rentabilité. Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter et faire respecter les normes en vigueur pour garantir la sécurité des clients et des produits. Relais entre la direction et les équipes : Assurer une communication fluide et efficace pour favoriser un climat de travail harmonieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Travaillez dans un cadre idyllique au cœur de l'Île d'Yeu, au sein d'un commerce de proximité en front de Mer où chaque journée est unique. Des challenges au quotidien : Faites partie d'une enseigne en plein développement, où vos initiatives seront valorisées. Un esprit d'équipe fort : Rejoignez une équipe soudée et conviviale, où la collaboration et le bien-être au travail sont des priorités. Vous avez un excellent relationnel et un sens du service client hors pair. Vous êtes organisé, réactif et savez gérer les priorités. Vous avez une première expérience en gestion commerciale, merchandising ou animation d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et l'excellence, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé sur L'île d'Yeu qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Souhaitez-vous apporter vos soins attentifs en tant qu'Aide-soignant (F H) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous soutenez quotidiennement les personnes âgées dans leurs besoins essentiels et favorisez leur bien-être et leur autonomie -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Participer à l'accompagnement physique et moral des personnes âgées -Assurer la distribution et surveillance des repas -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents -Maintenir un environnement sécuritaire et propre au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Poste logé L'établissement pour personnes âgées recherche un Aide-soignant (F H) engagé dans la qualité des soins et l'accompagnement des résidents. -Sens aigu du soin et de l'hygiène -Capacité à accompagner les personnes âgées au quotidien -Empathie et écoute active envers les résidents -Certification en Aide-Soignant demandée -Aptitude au travail en équipe dans un environnement bienveillant Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : L Ile D Yeu 85350 Contrat : CDD Durée : 200 jour(s) Date de début : 2024-12-04
Notre client est un établissement situé sur L'île d'Yeu qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Souhaitez-vous apporter vos soins attentifs en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous soutenez quotidiennement les personnes âgées dans leurs besoins essentiels et favorisez leur bien-être et leur autonomie - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'accompagnement physique et moral des personnes âgées - Assurer la distribution et surveillance des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents - Maintenir un environnement sécuritaire et propre au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Poste logé
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Parler entre pro de la santé, c'est mieux ! Et bien viens à notre rencontre : comme toi, nous sommes soignants! Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer de jour un EHPAD sur une île paradisiaque de la côte vendéenne en CDD de mois renouvelable. Cet EHPAD est constitué de 2 sites voisins : un établissement de 60 résidents et un de 27 résidents. Le taux horaire de rémunération dépend de la convention collective applicable dans l'établissement et de ton expérience dans la fonction (reprise à 100% d'ancienneté) + Primes de fonction (Ségur, prime fonctionnelle, dimanche et JF, .) + repas du midi offert + hébergement à prix modique mis à disposition sur la durée du contrat. En collaboration avec l'infirmière du service, tu assureras en équipe les soins d'hygiène et de confort, les transferts, les aides aux repas, . Tu seras attentif(ve) au bien-être des personnes âgées accompagnées. Les horaires de travail sont fonction de l'organisation du service par roulement en semaine, WE et jours fériés. Ta tenue de super héros t'attendra sur site, tu n'auras qu'à amener tes chaussures magiques pour naviguer de chambre en chambre. D'un naturel bienveillant, tu sais t'adapter aux situations imprévues et cultiver l'esprit d'entraide est essentiel pour toi. Si toi aussi tu souhaites prendre le bateau pour cette nouvelle aventure, nous attendons avec impatience ta candidature au plus grand bonheur des résidents et des équipes sur place. Rien de plus facile : postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées ou contacte nous directement à l'agence. Tu as impérativement ton diplôme d'AS/AMP/AES en poche ! Prêt à prendre le large ? Viens vite à notre agence prendre une petite boisson. Aline, Christian et Fred
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI, basé à Saint-Nazaire jusqu'à janvier 2025, puis à l'Ile d'Yeu (85) Déplacement à prévoir : (environ 15 %) Courbevoie (92), Nantes (44) et Dieppe (76). Rattaché à l'adjoint aux opérations du Parc de l'Ile d'Yeu / Noirmoutier, vous serez chargé de superviser et encadrer une équipe de techniciens de maintenance BoP offshore ainsi que les sous-traitants quotidiennement. Vous aurez un rôle d'interface avec le chargé de conduite haute tension de parcs éoliens, l'ingénieur O&M et le superviseur technique de travaux pour le signalement des défauts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Opérations & Maintenance, l'équipe projet et le département (ingénierie, approvisionnement, construction et installation) Vos principales missions : - Gérer et coordonner le périmètre de l'équipe de techniciens O&M, - Manager une équipe d'environ 6 personnes, - Inspection de la qualité de l'installation et de la mise en service de l'équipement, conjointement avec le fournisseur Siemens Gamesa, - Rédiger des rapports techniques sur les activités réalisées, saisie de données, - Contrôler le fonctionnement et verrouillage des cellules haute tension des éoliennes ainsi que celui de la sous-station, - Superviser les interventions sur les fondations d'éoliennes : inspections, maintenance préventive et entretien (y compris la propreté), dépannage des équipements électriques, réparations, - Rédiger les rapports d'intervention en anglais, - Superviser les sous-traitants (inspections réglementaires, inspections spécialisées avec drones ou ROV, maintenance et grosses réparations). - Préparer et superviser diverses opérations sur la sous-station et agir en tant que gestionnaire de plate-forme pendant les interventions - Vos + qui font la différence: Vous êtes reconnu pour vos bonnes compétences en gestion (intégrité, vision/stratégie, influence de persuasion, adaptabilité, travail d'équipe, prise de décision et planification). Vous disposez d'excellentes compétences interpersonnelles afin d'avoir une bonne communication avec vos clients internes et externes. Vous avez le goût pour le travail en hauteur, en mer, la variété des tâches, le travail en équipe et une sensibilité en termes de sécurité. - Vos bagages: diplômé d'une école d'ingénieur ou de l'université (bac+5) électrique vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance d'installations électriques, électromécaniques ou électroniques, ou dans l'exploitation de réseaux électriques haute tension. Vous disposez de connaissances et compétences en gestion de supervision dans des exploitations de parcs éoliens ou dans une industrie équivalente. Expérience dans le domaine de l'ingénierie ou de la gestion d'entreprise dans une industrie similaire avec une compréhension spécifique de la planification de la maintenance et des règles de sécurité électromécaniques. Votre maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable. Venez nous rejoindre chez LEMS pour cette opportunité passionnante de former l'équipe O&M sur notre premier projet de parc éolien en France !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Poste à pourvoir immédiatement sur l'île d'Yeu 1h hebdo. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à L ILE D YEU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une organisation médicale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés et où vous serez stimulé par des sujets passionnants et enrichissants. Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise d'Infirmier à notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être des résidents grâce à des soins attentifs et un accompagnement personnalisé. -Assurer la préparation, l'administration et le suivi des traitements médicaux des résidents -Collaborer avec les médecins et le personnel soignant pour élaborer les plans de soins -Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence -Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en promouvant leur autonomie -Fournir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles en favorisant une communication ouverte et bienveillante Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD pour une durée de 3 mois -Salaire: selon la convention collective de l'établissement Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Espaces bien-être -Ordinateur professionnel -Possibilité d'être logé sur place L'établissement pour personnes âgées cherche un infirmier dévoué aux soins et à l'accompagnement, sans expérience requise. -Diplôme d' tat d'infirmier requis pour une pratique professionnelle légale dans le domaine des soins -Sensibilité aux besoins des personnes âgées pour offrir un soutien empathique et attentionné -Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe multidisciplinaire -Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et assurance pour assurer la sécurité des résidents -Excellentes compétences en communication pour échanger efficacement avec les résidents et le personnel soignant Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : L Ile D Yeu 85350 Contrat : CDD Durée : 90 jour(s) Date de début : 2024-11-28
Nous avons une opportunité pour vous : Nous sommes à la recherche de notre futur.e Electricien.ne Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des maisons individuelles et/ou petits tertiaires, neufs ou en rénovation. Seul.e ou en binôme, vous serez chargé.e de : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Effectuer des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance des équipements
Nous recherchons notre futur Directeur de Restaurant pour le Bar de La Meule situé à l'Ile d'Yeu à compter de Mars 2025 ! Vos missions : Opérationnelles : Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer S'assurer de la satisfaction des clients et répondre aux commentaire Gérer les réclamations et observations des clients Faire preuve de compétences relationnelles (savoir être) pour fidéliser les clients Superviser le service et assister son équipe Maîtrise et application des normes d'hygiène, sanitaires (HACCP) et sécuritaires Être force de proposition pour améliorer et diversifier le service tout en restant dans les standards de la Collection Administratif & Financière Atteindre les objectifs du département Gestion du stock et approvisionnement ainsi que le coût du point de vente Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies Développer le chiffre d'affaires en collaboration avec les différents services de l'établissement, planifier la semaine et aller à la rencontre des clients de l'hôtel pour les convaincre de venir découvrir le restaurant Management Gérer son équipe : planning en fonction de l'activité prévue, gestion des heures supplémentaires et jours de récupération et congés payés Réaliser le recrutement de votre équipe Fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs à son équipe et mettre en œuvre les moyens/outils nécessaires à leur réalisation Participer à la formation des nouveaux employés, et à la formation continue des autres, en assurant une communication régulière Expérience de 3 ans minimum Leadership Force de proposition Sens de l'initiative Capacité à travailler efficacement Maîtrise de l'anglais Bienveillance Recherche de l'excellence Organisé(e) Polyvalent(e)
Bienvenue dans notre restaurant à grand volume, situé sur l'île d'Yeu et ouvert d'avril à septembre, où la mer, la pêche et les saveurs fraîches se rencontrent pour offrir une expérience unique. Installé dans un cadre qui rappelle les traditions maritimes de l'île, notre établissement vous accueille dans une ambiance conviviale et chaleureuse, inspirée par le monde de la pêche. Notre restaurant propose une cuisine simple et authentique, mettant en avant les poisson...
Poste basé à l'Ile d'Yeu ou Dieppe, des déplacements occasionnels à prévoir sur Paris, L'Ile d'Yeu ou Dieppe Rattaché.e au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous êtes en charge de la gestion de la structure de référencement des pièces de rechange pour l'ERP et les approvisionnements. Suivi des plannings de maintenance avec les O&M Planners. Vos principales missions : - Créer des codes articles pour toutes les pièces de rechange (Saisie et mise à jour dans l'ERP) - Création de la numérotation des PDR (Pièces de Rechange) pour la gestion dans l'ERP - Garantir que chaque PDR est bien référencée dans l'ERP et que les Master Datas sont conformes pour la gestion et le calcul MRP - Définir des besoins en PDR et communication au service « Procurement » - Suivi de la cohérence des approvisionnements et de la mise à disposition des composants par rapport au planning de maintenance - Contrôle de disponibilité des PDR avant chaque opération de maintenance - Saisie, actualisation et vérification des plannings de Maintenance dans l'ERP - Paramétrage des Master Datas (avec les Achats/Procurement, Package Managers, .) - Gère la vérification, l'étalonnage périodiques des outils et la coordination des kits d'outils spéciaux - Assurer la gestion des transports : demande de transfert, .. - Création et communication des besoins en PDR (Pièce de rechange) - Assurer le back-Up du Coordinateur Logistique Vos bagages : diplômé.e d'un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience technique et sur achats-stocks Vous utilisez couramment le français ainsi que l'anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand serait un plus. Caces 1 & 3 facultatifs. Vos + qui font la différence : Doté.e d'un réel sens du résultat, vous êtes reconnue pour votre grande rigueur, vos capacités d'analyse et votre proactivité. Vous savez avec habilité échanger avec des interlocuteurs d'horizons variés. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
En tant que Maitre des plantes et Capitaine de la Tonte (plus couramment appeler Chef d'équipe), tu seras responsable de la coordination de nos supers ouvriers sur le terrain. Super technicien du paysage, tu apporteras ton expertise à ton équipe. Acceptes-tu la mission ? pour cela tu devras : superviser les activités d'entretien des jardins et des espaces verts entretenir et embellir les espaces verts, les jardins et les parcs de nos clients (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, ramassage de feuilles) respecter et faire appliquer les consignes de sécurité garantir la satisfaction de nos clients Cette offre est faite pour toi si : tu disposes d'une expérience dans le domaine du paysage en tant qu'ouvrier qualifié tu es Diplômé d'un BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers tu es titulaire du Permis B et EB - indispensable au poste (les caces sont un plus) Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante un salaire compétitif la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.
En tant que Maitre de la création paysagère, tu seras notre chef d'équipe Création. Expert en végétaux et matériaux et prêt à manager une équipe talentueuse, cette opportunité est faite pour toi ! Super technicien de l'aménagement paysager, tu apporteras ton expertise à ton équipe. Acceptes-tu la mission ? pour cela tu devras : participer activement à la planification et à la préparation des projets paysagers coordonner les travaux, y compris la préparation du sol, la plantation, la création de chemins, la pose de clôtures et plus encore interpréter les plans et répartir les tâches en fonction des compétences de ton équipe gérer le matériel et contrôler les fournitures et les végétaux communiquer auprès de sa hiérarchie de l'avancée des travaux Cette offre est faite pour toi si : tu disposes d'une expérience dans le domaine du paysage et/ou du TP en tant qu'ouvrier qualifié tu es Diplômé d'un BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers tu es titulaire du Permis B et des Caces TP indispensables au poste (le permis EB est un plus) Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante, un salaire compétitif la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.
