Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illats située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illats. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VERDELAIS, 33 - LANDIRAS, 33 - PODENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client recherche des personnes pour le poste de valoriste (agent/e de tri) Horaires en 2*8 Pour environ 6 semaines
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance **Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi le 09 avril 2024** Espace Claude Nougaro à Langon de 14h à 16h30
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Mercredi : 36 mercredis travaillés pour une année scolaire complète (10h/jour) Vacances scolaires : 4 journées par semaine lors des vacances scolaires (10h/jour) Des heures de préparation pour chaque période sont comptabilisées en plus. Congés payés prévus dans le cadre de l'annualisation. Paiement des heures complémentaires éventuelles. Formations et qualifications : - BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Situé à Preignac, NSO Diffusion représente 8 collaborateurs et 30 indépendants ( vendeurs colporteurs de presse et transporteurs). Cette activité permet la distribution de 8000 à 9000 Sud Ouest sur le Sud Gironde chez les particuliers et les professionnels.
Vous travaillerez en tant que magasinier / magasinière (H/F) Vos missions principales seront : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux BL - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Gérer les commandes de réassort - Utiliser le système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Gérer le stock de consommable - Assurer le suivi des expéditions et le suivi des colis - Préparer les chantiers avec les commandes fournisseur et le consommable - Evacuer à la déchèterie les cartons et organise l'enlèvement des produits à recycler Vous aurez la responsabilité de la propreté et du rangement du dépôt et de votre zone atelier. Vos missions secondaires - Assurer la maintenance de premier niveau des retour produits - Assurer la programmation de premier niveau des commandes - Câbler et préparer les baie sono - Assurer les livraisons de dépannage de proximité
La Pharmacie à Usage Intérieur de l'ESPASS de Podensac (EHPAD et USLD) située dans le département de la Gironde, recherche un/une préparateur(ice) en pharmacie Hospitalière pour un remplacement congé parental en CDD à compter du 02/06/2025 jusqu'au 31/08/2025 à temps plein. L'ESPASS de Podensac est un établissement de services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Seniors (EHPAD et USLD) situé sur la commune de Podensac (3 180 habitants) au cœur de la Terre des Graves situé à proximité de la métropole bordelaise (34 km ; 30 min). La PUI est composée d'un pharmacien et de 3.1 ETP de préparateur. Missions principales : - Préparation et délivrance des médicaments (dispensation hebdomadaire individuelle nominative => préparation de piluliers) et des dispositifs médicaux (dispensation globale) aux unités de soins - Gestion des stocks : approvisionnement, réception, traçabilité, contrôle, gestion des dotations - Reconditionnement automatisé des formes orales sèches non unitaires - Gestion des dotations de services en système plein-vide Horaires : 9H - 16h30 / 9H30-17h selon les horaires de l'équipe. Diplômes requis : Préparateur en Pharmacie Hospitalière
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 cat 1 3 et CACES R485 cat 1 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez en relation avec l'équipe pédagogique et le conseil d'administration. 1. Organiser les manifestations : assurer la préparation et le bon déroulement de toutes les manifestations de CADIMUSIK sur l'ensemble du territoire. Organisation de concerts et manifestations en lien avec les professeurs présentant leurs élèves. Assurer l'interface entre les intervenants extérieurs, les associations partenaires, la mairie les collectivités territoriales. Amélioration des modes opératoires existants pour l'organisation des manifestations Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations Nécessité de disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves Informer le Conseil d'Administration des questions et problèmes rencontrés S'approprier, connaître le fonctionnement et les contraintes des manifestations. 2. Organiser l'année sur le plan pédagogique et assurer le suivi de l'équipe pédagogique. Animer l'équipe pédagogique. Préparer la rentrée, l'emploi du temps des professeurs et les inscriptions des élèves. Être présent(e) lors des demi-journées dédiées aux inscriptions. Tenir à jour le fichier des inscrits avant transmission au CA de CADIMUSIK. Suivre et envoyer le relevé des heures des professeurs au GE et au trésorier, gérer les avenants. Savoir s'adapter et communiquer avec tous types de personnes et de comportements. Être reconnu(e) par ses pairs en tant que coordinateur(trice). Informer le Conseil d'Administration des questions, des modifications de cours et problèmes rencontrés . Participer à la rédaction de l'ordre du jour et aux réunions du CA et prendre part aux décisions d'ordre pédagogique. 3. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de l'école de musique Étudier la faisabilité complète du nouveau projet (attente des élèves, parents et professeurs, moyens nécessaires, étude de budget, .), le communiquer au CA. Participer à la rédaction du projet pédagogique. Profil recherché : Expérience dans l'ESS, le monde associatif et l'éducation populaire Adaptabilité Engagement Connaissance du milieu musical et du territoire Maîtrise de Excel ou équivalent, et des outils de mise en commun informatique (drive...) Conditions d'emploi : CDI 360h annuelles (6,92h hebdo soit 30h mensuelles) à répartir en fonction des besoins (grosse activité autour de la rentrée et de la fin d'année scolaire) Salaire 535€ bruts mensuels
Cadimusik est une école de musique associative gérée par une collégiale de bénévoles. Elle propose l'enseignement de 13 instruments ainsi que des ateliers, de l'éveil musical à la pratique de musique d'ensemble. L'équipe pédagogique se compose de 11 enseignants qui sont salariés de l'association ou d'un groupement d'employeurs géré par 4 écoles de musique du secteur. Nos enseignements sont menés dans l'esprit de l'éducation populaire, l'ambiance est familiale.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 R485 (H/F) -ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 cat 1 3 et CACES R485 cat 1 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre
Réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, spécialisée dans le service à la personne, recrute : - Responsable de secteur H/F sur l'association de CADILLAC/RIONS. En collaboration avec l'assistante technique, vous assurez le lien et le maintien des bénéficiaires à leur domicile en mettant en place une prestation adaptée à leurs besoins et à leurs attentes, en respectant leurs choix de vie tout en assurant un management bienveillant des équipes d'intervention. Vos missions sont les suivantes : - Planification et coordination des interventions - Gestion d'équipe et des événements - Suivi des dossiers - Mise en pratique des demandes du service qualité et des services support de la Fédération BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social PC et téléphone professionnel
*** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES : Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES : -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
PROMAN recherche pour un de ses clients spécialiste du Génie Civil recherche un Maçon pour effectuer du ferraillage, du coffrage et poser des banches . Mission Longue Durée Travail du lundi au jeudi ou Travail de nuit rigoureux
Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interlignE - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené/e à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier - Vous avez le permis B Horaires : - 35 heures/semaine - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
*** Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 09 avril à la salle nougaro de Langon de 14h à 16h30. *** Nous recherchons pour notre client des valets / femmes de chambre. Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous : 1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ; 2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ; 3. L'entretien des salles de réception Les compétences attendues sur ce poste : - Savoir appliquer les procédures établies ; - Maîtrise du matériel de nettoyage ; - Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ; - Maîtrise des techniques de dressage de lit.
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Pour le secteur de Budos nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi, 2 semaines sur 3, de 6h à 8h afin de s'occuper d'un enfant de 3ans dès la rentrée de septembre 2025. Les missions attendues sont les suivantes : -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au levé, aide à l'habillage..), -Partager des moments de convivialité, -Aide à la prise du petit déjeuner, -Mise en place de jeux éducatifs, -Emmener l'enfant à l'école. -Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, -Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, -Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, -Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Spécialiste du ménage et repassage à domicile, la nouvelle agence franchise O2 La Brède souhaite faire votre connaissance.
MISSIONS : - Aider le personnel et l'établissement pour maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - être amené(e) à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. TÂCHES : Lavage - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des équipements et matériels de la cuisine - Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets - Transport des ordures dans les conteneurs - Vidage des poubelles - Nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, écoulements .) COMPETENCES PRINCIPALES : - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Appliquer la chronologie des différentes opérations - Appliquer les modes opératoires prescrits - Comprendre la contribution de son travail à l'ensemble des activités de l'établissement - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Garantir la propreté de la vaisselle et des matériels courants de cuisine et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - S'adapter à des rythmes de travail variables - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes Travail en coupure, mati/midi/soir, WE et jours fériés.
Sous la responsabilité de la direction de l'EANM La Ferme des Coteaux - Section Occupationnelle de Jour, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant en journée des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de : - Proposer et conduire des activités éducatives collectives ; - Favoriser les apprentissages ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre ; - Participer à la coordination du projet de la ferme pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé ; - 3 ans d'expérience souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Travail en journée en semaine. Prise de fonction : - Dès que possible et jusqu'au 20 avril 2025 minimum. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur - Coefficient de base 411 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Nicolas TORRES, Directeur de l'établissement.
La politique culturelle de Convergence Garonne est constituée de deux axes : - Un sur l'animation culturelle (EAC, programmation culturelle de la Forge à PORTETS, liens partenariaux.) ; - Un sur la lecture publique (Médiathèque intercommunale, réseaux de sept bibliothèques). Sous l'autorité du Directeur des Services à la Population, le/la Directeur/trice des Affaires Culturelles a pour mission : - Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité auprès des élus et de la direction, - Piloter et évaluer les différents projets, - Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la vie culturelle locale, le/la Directeur/trice pilotera le projet de création du service des Affaires Culturelles souhaité par la collectivité. Missions : Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle - Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire - Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle - Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité - Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial - Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions - Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets - Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets - Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre des dispositifs - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de - Programmation artistique et culturelle - Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre - Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels - Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation artistique en lien avec les élus, la direction et les équipes - Faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels - Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet - Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier - Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication) - Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public - Concevoir des événements à l'échelle du territoire - Programmer et organiser des manifestations culturelles - Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle Développement et animation de partenariat - Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes - Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation - Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de développement (offre, fréquentation, économie) - Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel
Prestataire de services cherche 10 personnes pour l épamprage et le levage sur les communes de Sainte Croix du Mont et Loupiac (entre Cadillac et Langon). Suivant les places disponibles au départ de Pellegrue et la proximité de votre lieu d'habitation avec le trajet d'embauche, l'entreprise peut proposer de vous emmener sur les chantiers. A défaut, il est nécessaire de pouvoir vous rendre en toute autonomie sur les lieux de missions.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong, recrute un(e) RESPONSABLE FINANCIER (H/F) / DOMAINE VITICOLE / BORDEAUX / BILINGUE CHINOIS (F/H). L'entreprise qui recrute ? Un groupement de plusieurs domaines viticoles prestigieux situés dans le Bordelais. Engagé dans la production de vins d'exception, ce regroupement allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence sur les marchés français et internationaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Financier pour structurer et optimiser la gestion financière de ses exploitations. Les missions du poste ? Les voici : Assurer la gestion quotidienne des finances des domaines viticoles : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, contrôle des factures et des notes de frais. Maintenir une communication fluide avec les banques, le siège et les partenaires financiers pour garantir des opérations fluides et conformes. Superviser l'élaboration des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et assurer la conformité aux obligations comptables et fiscales. Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Analyser les états financiers et proposer des recommandations stratégiques à la direction. Mettre en place des outils de reporting financier et de suivi budgétaire adaptés aux spécificités du secteur viticole. Assurer la relation avec les auditeurs et coordonner les missions d'audit financier. Optimiser la gestion des subventions et des dispositifs d'aide spécifiques au secteur viticole. Profil Vous avez le profil recherché si vous avez : Une formation en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 ou équivalent). Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur viticole, agroalimentaire ou une PME à vocation internationale. Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne capacité à communiquer en anglais. Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales françaises, avec une sensibilité aux spécificités du secteur viticole. Une forte capacité d'analyse et de structuration, alliée à un esprit pragmatique et opérationnel. Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de reporting. Informations contractuelles Contrat : CDI Rémunération : À partir de 40k € brut fixe Avantages : Environnement prestigieux, autonomie dans la gestion financière, opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce groupement viticole, c'est intégrer une structure dynamique, au cœur du vignoble bordelais, et contribuer activement à son développement financier et stratégique. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur passionnant et participer à l'essor d'une entreprise à rayonnement international, postulez dès aujourd'hui !
Convergence Garonne se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'œnotourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire. Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le/la technicien/ne GEMAPI : - Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations », - Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques. Activités du poste : - Conduire la mise en oeuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité, - Accompagner et conseiller les élus dans l'installation d'une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire Garonne), - Accompagner l'élaboration et conduire la mise en oeuvre d'un Programme d'Actions Préventions des Inondations (PAPI) en partenariat avec les autres territoires, - Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l'Île de Raymond, lac de Laromet.) - Mettre en oeuvre et suivre des programmes de travaux et d'entretiens (digues, ouvrages .). - Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision - Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI .) et externes - Elaborer des notes techniques et financières - Mettre en oeuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d'endiguement - Être l'interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels - Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère - Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux - Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques - Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires - Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l'élaboration du PLUi), - Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI - Assurer une veille juridique et technique - Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique - Participer à la rédaction d'outils de communication - Elaborer les cahiers des charges et DCE - Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements - Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI » Conditions et contraintes d'exercice : - Déplacements sur le terrain - Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches - Disponibilité pour suivi d'évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches - Réunions hors territoire Exigences requises : Formation en gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation ou expérience dans le domaine
Votre agence Leader est à la recherche d'un manutentionnaire aide plieur (H/F) pour un poste à CERONS 33720 FR. Ce rôle consiste à aider au pliage de tôles et à la manutention. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un régime de travail à temps plein en 3x8. Vous serez un acteur clé dans le processus logistique, contribuant directement au bon fonctionnement des opérations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l' entreprise ! Profil du Candidat Recherché : Leader recherche des manutentionnaires compétents et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la manutention et de la logistique est fortement appréciée.. Avoir un bon sens de l'organisation, une grande capacité d'adaptation aux changements rapides et une attitude proactive sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal devrait être fiable, ponctuel, et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Niveau d'expérience : Première expérience acceptée.
LE MOT DU MANAGER : "Rejoignez notre équipe passionnée et partagez votre amour du végétal avec nos clients ! Chez Gamm Vert, chaque jour est une nouvelle aventure au cœur de la nature. Conseil, proximité et passion sont au cœur de notre métier. Si vous aimez accompagner les clients dans leurs projets et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous" Pascal, Responsable Magasin. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de X personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Prénom Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Nom du Rayon et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Nous recherchons des personnes à former à partir du 14 avril à Landiras (33720). Démarrage de mission immédiate Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire. Vos missions consisteront : -Piloter les machines de production selon le planning établi -Approvisionner les équipements en matières premières -Vérifier la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité alimentaire -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 -Assurer le bon fonctionnement des machines Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Il s'agit d'un poste très technique Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité et minutieux(se) -Reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité à travailler de manière autonome et en équipe, son engagement et son savoir-être -Une première expérience en milieu industriel, de préférence dans l'agroalimentaire est souhaitée.
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique Diplôme exigé : Diplôme d'état d'assistant/e de service social
Vous réaliserez des plats orientaux et turques: entrées ,plats et desserts , à emporter . Vous êtes doté (e) d'un minimum de connaissant en cuisine orientale et turque Vous travaillerez de 2h à 7h du matin . Travail au restaurant sur place. Pas de télétravail possible pour ce poste
Entreprise de restauration rapide avec plat cuisinées spécialité turque et orientale à emporter
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme en tant que Commis / Commise au sein d'une équipe dynamique. Vous savez préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. 1 poste à pourvoir à raison de 39h / semaine au smic ( 11.88€/h brut) Service à assurer du mardi midi au vendredi midi soit 7 services par semaines ( midi et soir) avec la plonge. Recrutement immédiat
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous avez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Recrutement immédiat Vous interviendrez en qualité de serveur(se) H/F dans un établissement familial avec 2 terrasses ouvertes l'été. Restaurant situé en plein cœur de Cadillac avec une clientèle touristique. Vous devrez: - effectuer la mise en place - vous coordonner avec l'équipe (une cuisinière ainsi qu'une serveuse) - accueillir les clients et faire preuve de réactivité - intervenir au bar occasionnellement Horaires: 11h > 17h du mercredi au dimanche / samedi 10h 2 mois à 24h semaine puis contrat à 30h congés lundi et mardi possibilité d'obtenir quelques dimanches hors saison Repas sur place et pris en charge par l'employeur Possibilité d'une formation en interne si vous n'avez toutes les compétences requises.
Notre domaine viticole, situé dans le Sauternais, recherche un(e) Chargé(e) R&D Viticulture pour renforcer notre équipe durant la saison 2025. Vous travaillerez sur des projets de recherche et développement en viticulture, en étroite collaboration avec notre équipe technique et nos partenaires extérieurs. Vos missions principales : - Biodynamie : suivi de l'étude sur la campagne 2025 et établissement d'un bilan sur les 5 dernières années d'étude - Protection contre le Mildiou en Bio. Optimisation de la pulvérisation et diminution des doses de Cuivre : Système Bliss, Mesure de la dérive, Qualité de la pulvérisation, Eqo Modul, Ramassage des feuilles - Soutien à l'encadrement de l'équipe de stagiaire de mars à décembre Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en viticulture, œnologie ou agronomie. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. - Compétences en gestion de projets et en analyse de données. - Connaissance des réglementations viticoles. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin décembre Domaine non desservi par les transports en commun.
Le/la candidat(e) rejoindra une équipe dynamique et travaillera avec du matériel neuf Les missions sont : - Effectuer tous les travaux manuels et mécanique de la vigne sous la responsabilité du Chef de culture - Effectuer tous les travaux mécaniques sur tracteurs enjambeur ou interligne. - Régler les outils et sa vitesse d'avancement afin d'assurer les travaux des sols, de rognage de la vigne selon la météo, les type de sols et les consignes fixées par le Chef de culture. - Assurer la préparation et l'application des produits phytosanitaires et fertilisants selon les consignes fixées par la Chef de culture - Accompagner les équipes saisonnières et leur transmettre les consignes sous le contrôle du Chef de culture - Préparer les produits de traitements phytosanitaires - Être capable de régler et utiliser les appareils mécaniques du Château d'Arche et des prestataires extérieurs - Effectuer la maintenance des outils viticoles, - Entretenir, nettoyer et ranger les machines et les outils viticoles - Participer à des opérations d'habillages et conditionnements - Effectuer les travaux de vendanges : récolte, transport, nettoyage, opération vinicole si besoin - Être acteur de la politique environnementale de l'entreprise - Respecter les conditions d'hygiène du matériel et des locaux - Appliquer les consignes de sécurité du travail - Observer l'état du vignoble, faire part de ses constatations au Second d'exploitation et être force de proposition - Respecter les règles des certifications de la vigne - Rendre compte de l'avancé et des types des travaux quotidiens au second d'exploitation Le poste nécessite : - Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques en viticulture - Être un chauffeur d'engins agricoles - Être capable de monter et régler tous les appareils mécaniques viticoles - Avoir une capacité de jugement sur les différents types de sols - Être polyvalent, observateur et consciencieux - Appliquer les consignes de travail selon des méthodes bien définies - Être capable de travailler en équipe - Transférer son savoir-faire aux personnels saisonniers - Être disponible Avantage : Mutuelle pris en charge à 100%
Le Château d'Arche est un Grand Cru Classé qui se situe sur les hauteurs du village de Sauternes, au Sud de la Gironde.Notre domaine, au cœur de la célèbre appellation viticole de Sauternes investit depuis 2016 et connait une belle et ambitieuse évolution : - Création d'un nouveau chai : à la pointe du développement durable - Restructuration du vignoble - L'innovation est le moteur de tous les projets de Château d'Arche - Site œnotourisme
Vos missions : Vous intégrez une équipe de trois personnes pour palier à la maintenance d'une activité. Votre rôle sera de réaliser des actions préventives et correctives sur les différents outils de production. Une expérience en Mécanique générale est demandé pour assurer le contrôle et l'ajustement des machines. Des connaissances en automatisme, pneumatique ( Electrovane...)et hydraulique ( flexibles, joints ...) sont demandés. Un accompagnement de 2 mois sur le site sera mis en place Poste en 2x8 Rémunération selon profil Curieux-Curieuse, Motivé(e), Force de proposition
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Vous aurez pour missions la réalisation des tâches suivantes : - Aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Programme d'intégration (tutorat) et formations qualifiantes - Indemnisation des kms dés votre domicile - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanches et jours fériés 1 Week-end sur 4, tournée de 6 h soit le matin, soit l'après-midi Le poste est à pourvoir dés que possible.
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 90 à 100 heures par mois, avec possibilité d'évolution. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
En tant qu'Électrotechnicien H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable d'agence et aurez pour principales missions : - Assurer les visites de maintenance préventive et curative des équipements électriques sur groupes électrogènes, motopompes, turbines... - Réaliser des travaux de rénovation électrique, mises en service, réglages et mises au point des installations. - Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de régulations, ainsi qu'à la mise en service de centrales d'énergie. - Effectuer des dépannages et les suivis dans le cadre des offres de service de l'entreprise, incluant des interventions 24h/24 et 365 jours par an. - Réaliser des travaux de mécanique standards lors des visites d'entretien. - Contrôler les anomalies signalées par les clients et proposer des solutions adaptées. - Informer les clients des travaux effectués et des interventions à prévoir. - Vérifier l'ensemble du groupe électrogène et les auxiliaires (compresseurs, aéro., volets mobiles, etc..) - Effectuer la visite selon le contrat d'entretien, faire un essai en charge, mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes et procédures de sécurité. - Renseigner les fiches d'intervention, et informer son Responsable du suivi des interventions - Informer le client des travaux effectués et ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors des interventions
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Mission à pourvoir à partir de février. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Référent Technique de Production (H/F) pour un poste en CDI. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Dimension managérial - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels... ) - Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance Dimension sécurité - qualité - service client - Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies - Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients - Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle - Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients - Participer à la démarche de réduction des freintes Dimension compétitivité - Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production - Assister les opérateurs sur les problématiques qu'ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements - Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis - Optimiser la performance technique des équipements - Suivre et participer à la réalisation de la maintenance - Participer à la démarche dématérialisation continue De formation BAC Pro maintenance ou électrotechnique ou BAC+2 dans le domaine industriel ou technique. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND Un poste à responsabilité avec des missions variées en 3x8 au sein d'une équipe de collègues passionnésUne entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implicationUne culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnementDes avantages: 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de Cadillac rerute pour renforcer son équipe un(e) auxiliaire de vie. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des : -Préparateurs sandwichs H/F -Agents entretiens intérieurs H/F - Agents entretiens + Réceptions H/F -Pizzaiolo H/F -Hôtes de vente Brioche doré H/F - Hôtes de vente MHD H/F -Hôtes de vente en Boutique H/F Vos principales missions seront : - Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes. -Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes. -Réalisation des pizzas. -Accueil clientèle. -Vente des produits. -Encaissement clientèle. -Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures. -Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes. -Nettoyage des sanitaires. -Entretien du poste de travail. Vous avez une première expérience sur poste similaire ? Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires. Vous êtes disponible de mai à septembre Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...) Travailler le week-end ne vous dérange pas. Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. taux horaire : 12.9198€ Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.
Votre mission : - Développement commercial : Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires. - Gestion des recrutements : Identifier les besoins en personnel de vos clients et trouver les meilleurs talents pour y répondre. - Fidélisation : Maintenir une proximité avec nos intérimaires et clients, en veillant à leur satisfaction. - Gestion opérationnelle : tenir à jour les tableaux de bord, participer aux évènements de réseautage, participer aux forum d'emploi, représenter l'agence dans les clubs d'entreprises Votre profil : Vous êtes animé(e) par le goût du contact humain et avez une forte appétence pour le terrain . Autonomie , réactivité et sens de l'écoute sont vos meilleurs atouts. Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, mutuelle Titulaire d'un BAC + 2 à BAC + 5, dans le secteur de la Force de vente, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire
L'Agence des Graves Intérim est une agence d'emploi locale indépendante, membre du réseau Mon Intérim Local, qui défend ses valeurs : Intégrité, Proximité, Convivialité & Transparence. Elle a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des contrats intérimaires, CDD, CDI ou contrats en alternance.
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner globalement les résidents dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Prise de fonction : - Dès que possible Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat- Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 235 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté sur expérience justifiée ; - Indemnité de travail des dimanches et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de RIONS pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que Maître / Maîtresse d'hôtel Vos missions seront : - Dresser les tables, - Mise en place de la salle et de l'office - accueil client, installation et présentation de la carte - conseiller les clients en prenant en compte leurs goûts, les suggestions du jour - prise de commande - réaliser le service en salle Vous gérerez les stocks de la cave et l'équipe de salle en place (entre 2 et 4 personnes selon l'activité) (liste non exhaustive) L'anglais et la connaissance du vin seront un plus pour votre candidature Nourri/e à chaque service et vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Votre rémunération (à négocier) : 2000 euros net par mois Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat L'anglais sera un plus pour votre candidature.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, recrute des conducteurs de cars (H/F) en temps partiel sur son site de BEGUEY (33410). Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité scolaire : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires . - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI en temps partiel / CPS annualisé : 24h hebdomadaire - Taux horaire : 13.24€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables Les conditions requises : - Être titulaire du permis D et FIMO/FCO en cours de validité - Avoir le sens du relationnel - Période d'immersion possible avant formation ou embauche
A Sauternes, au cœur du village, « Les Granges » recherche pour l'ouverture de son nouveau restaurant et son bar à vins-lounge, leurs serveurs/serveuses. Ancienne grange réhabilitée, ce lieu original reflète nos valeurs : partage, tradition et excellence, et proposera une cuisine française authentique et généreuse qui s'accorde avec ce patrimoine unique. Responsabilités : En tant que serveur(se), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre établissement auprès des clients et jouerez un rôle essentiel dans leur satisfaction. Vos principales missions - Assurer un service soigné et accueillant, en créant une ambiance chaleureuse et détendue. - Prendre les commandes, assurer le suivi et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Contribuer à la mise en place de la salle et maintenir un environnement propre et accueillant. - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide. Profil recherché - Vous avez une expérience significative dans le service en restauration ou hôtellerie de qualité - Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les vins - Vous adoptez en toutes circonstances, un comportement courtois, souriant et flexible en cohérence avec l'image de l'entreprise Ce que nous offrons: - Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025 - Salaire net mensuel : 1700 - 1900€ net / mois selon expérience - Contrat CDI - plein temps 39h - heures supplémentaires payées - 2,5 jours de repos / semaine - Un dimanche midi travaillé par mois. - Mutuelle prise en charge à 100% - Formation oenologique continue en internet - Pourboires - Repas inclus lors des présences au poste de travail - Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine SMIC/horaire heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement pour le 3 mars 2025.
Vous travaillerez au sein de notre restaurant situé au lac de LAROMET du mercredi au dimanche. Vos principales missions : - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Gérer les stocks d'aliments, les commandes et êtes garant de la propreté des lieux - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace *** vous travaillerez les mercredi et jeudi midi et les vendredi samedi dimanche midi et soir ***
Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,88€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Expériences sur poste similaire appréciées. Pas de véhicule de service (remboursement des frais kilométriques)
Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à partir de 12.25€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent exigé + expériences sur poste similaire recommandées. Pas de véhicule de service(remboursement des frais kilométriques)
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements à prévoir (découchage), Véhicule de société pour les déplacements, heures de route rémunérées, Travail du lundi au vendredi, Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant) Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de société mis a disposition du lundi au vendredi
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne) Responsabilités - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Concevoir des repas spécifiques - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas simples Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent (type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF.) - Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires - Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires (remboursement des frais kilométriques, pas de véhicule de service) Pour vous accompagner, notre organisation vous propose : réunions de secteurs mensuelles, référentes métier, formations continue, kit d'intégration, actions de sensibilisations, etc. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
En rejoignant Confiez-Nous, vous intégrez une structure qui œuvre pour le bien être des personnes accompagnées et de ses salariés. La qualité est essentielle pour nous, et nous savons évoluer et remettre en question notre organisation pour toujours veiller à améliorer la qualité de nos prestations et la qualité de vie au travail de nos équipes.
Nous recherchons des aide ménager/es pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans la création et le maintien d'un environnement propre et agréable pour nos clients. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et que vous aimez le travail bien fait. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres et cuisines - Assurer l'entretien des sanitaires et des espaces communs - Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients - Gérer les fournitures de nettoyage et signaler les besoins en réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions - Fournir un service de qualité en répondant aux attentes des clients - Changer le linge de lit, nettoyer et entretenir la literie - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge courant et délicat - Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients de manière professionnelle - Souci du détail et engagement envers la qualité du service Expérience exigée, pas de diplôme requis ni de certification, déplacements quotidiens, permis B exigé Intégration et accompagnement Vous intégrerez notre équipe et bénéficierez d'une période d'accompagnement et de tutorat. Suivi assuré par une référente métier et responsable d'agence. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
Vous êtes maçon coffreur H/F ? Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, contactez nous et venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un maçon coffreur H/F avec CACES MINI PELLE et MANITOU (R482 A & F ou R372 1 & 9). Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, réalisation de réseaux. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, savoir lire et exécuter les plans afin de respecter le cahier des charges. Vous devez maîtriser les fondations, coffrage mur, dalles, IPN, pose planchers, poutrelles, construction élévation en moellons, pose de briques, perçage, démolition, reconstruction. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
À la recherche d'un emploi en intérim, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans notre agence de Bègles. Notre équipe est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous !
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien de locaux sur FARGUES DE LANGON Vos horaires se situeront entre 10h et 13h du lundi au vendredi pour un total de 11h par semaine
L'entreprise EDEL a été créée en 2004 et est basée à Langon (33)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie lourde, un/e chaudronnier/e (F/H). Mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage
Offre de poste : Nous recherchons une personne responsable et engagée pour aider à la garde d'un bébé de 4 mois, ainsi que pour effectuer des tâches ménagères et de nettoyage dans la maison de manière générale. Le poste est fixe, avec résidence sur place. La personne sélectionnée disposera d'une chambre privée, salle de bain et recevra les repas. Responsabilités : Garde et soin d'un bébé de 4 mois. Aide au nettoyage et à l'entretien de la maison (cuisine, salles de bain, chambres, etc.). Effectuer les courses et tâches ménagères de base. Soins occasionnels du chien en cas d'absence des propriétaires. Assurer un environnement propre, organisé et sûr pour la famille. Exigences : Expérience dans la garde d'enfants (de préférence des nourrissons). Responsabilité et ponctualité. Attitude proactive et volonté de participer aux tâches domestiques. Bonnes relations avec les animaux. Références vérifiables. Nous offrons : Chambre privée. Repas. Travail stable dans une ambiance familiale et de confiance. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous contacter pour plus de détails.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
A Sauternes, au cœur du village, « Les Granges » recherche pour l'ouverture de son restaurant et son bar à vins, leur pâtissier H/F. Ancienne grange réhabilitée, ce lieu original reflète nos valeurs : partage, tradition et excellence, et proposera une cuisine Française authentique et généreuse qui s'accorde avec ce patrimoine unique. Responsabilités - Réaliser et dresser des desserts selon les recettes et les standards de l'établissement. - Réaliser et dresser des plats courants du restaurant. - Participer à la création et à l'amélioration des desserts et pâtisseries de la carte. - Réalisation parfaite des techniques de base culinaires - Respect des normes HACCP et assurer le nettoyage des locaux et du matériel Profil recherché - Vous avez une expérience significative en pâtisserie et en cuisine, idéalement dans un restaurant réputé - Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) - Vous avez une envie d'apprendre, de transmettre et de grandir au sein d'un projet ambitieux Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir à partir de 12 mai 2025 - Salaire net : 1850-2050€ net / mois selon expérience - - Contrat CDI - plein temps 39h - heures supplémentaires payées - 2,5 jours de repos / semaine - Un dimanche midi travaillé par mois. - Mutuelle prise en charge à 100% - Pourboires - Repas inclus lors des présences au poste de travail - Type d'emploi : Temps plein, CDI
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous interviendrez en qualité d'ouvrier/e viticole polyvalent/e tractoriste pour le compte d'une exploitation viticole (parcelles toutes situées sur Illats) Vos missions : - conduite du tracteur, travaux mécanisés de la vigne, traitements - aide au chai - possibilité de travaux manuels (taille) - préparation des commandes Poste ni nourri ni logé
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore.) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export). Notre Direction est basée en Gironde (Podensac proche de Bordeaux) ; nous comptons 2 ateliers de fabrication (Podensac/St Nazaire), une Agence de Maintenance implantée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur (Berre l'Etang-13) ainsi que 3 filiales à l'étranger (Royaume-Uni, Portugal et Congo). Plus de 300 Hommes et Femmes travaillent au sein du groupe. Nos valeurs Avant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l'écoute, la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure. L'engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d'ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l'entreprise repose en particulier sur l'expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent. Et l'accent sur la Flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs, pour garantir le succès de nos projets. Votre Rôle Dans le but de renforcer notre Bureau d'études, nous recherchons, sur le site de Podensac, un/e Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez notre Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore?) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export).
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
En tant qu'infirmier/infirmière à temp plein de jour, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
En tant qu'infirmier/infirmière à 50% de nuit, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Reprise d'ancienneté possible
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que chef de rang. Vos missions seront : - Dresser les tables, - Mise en place de la salle et de l'office - accueil client, installation et présentation de la carte - conseiller les clients en prenant en compte leurs goûts, les suggestions du jour - prise de commande - réaliser le service en salle (liste non exhaustive) L'anglais et la connaissance du vin seront un plus pour votre candidature Nourri/e à chaque service et vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Votre rémunération : 1700 euros net par mois Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat.
Vous réaliserez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux : conduite de tracteur avec outils adaptés à l'entretien de la voirie, fossés et pistes entretien de la voirie communale entretien et mise en valeurs des espaces verts et naturels réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments entretien courant du matériel et des engins relation aux usagers application des règles de sécurité aux usagers Travail seul/e, parfois sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liées aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés Contact avec la population **Recrutement immédiat** **Expérience exigée en conduite de tracteur**
L'établissement recherche un Chaudronnier débutant(e) ou confirmé(e) (H/F) pour rejoindre une entreprise de référence, reconnue pour son savoir-faire unique dans la fabrication d'ouvrages sur-mesure, la construction métallique, ou encore l'assemblage à Podensac. Le GEIQ A LUNDI , vous propose : - Un contrat de professionnalisation de 12 mois - Une formation complète et rémunérée - Un diplôme reconnu : le CQPM de chaudronnier - Un emploi stable en CDI après la formation Vos missions seront les suivantes : - Tracer des pièces chaudronnées - Assurer le montage des pièces chaudronnées - Préparer et entretenir son poste et matériel de travail - Vérifier la qualité de son travail - Vous avez des connaissances générales des techniques de traçage ou de l'environnement de la métallurgie - Vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse - Vous avez des appétences pour les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie ou encore de l'énergie Vous êtes débutant ou diplômé, vous pouvez candidater.
Vous travaillerez au sein d'une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Vous travaillerez à plein temps. Vous effectuerez tous les travaux de la vigne et des terres agricoles. Du Lundi au vendredi
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous réalisez tous travaux de charpente. Travail en équipe du lundi au vendredi avec matériel mis à disposition. Vous vous déplacez localement avec un véhicule de service (chantiers situés sur le secteur de Langon, Bordeaux, maximum jusqu'au bassin d'Arcachon). L'embauche se fait le matin au dépôt à Béguey Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur BTP.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Gestion d'une équipe de Charpentiers-ères. Travail en équipe du lundi au vendredi et en coupure, avec matériel mis à disposition. Vous vous déplacez localement avec un véhicule de service (chantiers situés sur le secteur de Langon, Bordeaux, maximum jusqu'au bassin d'Arcachon). L'embauche se fait le matin au dépôt à Béguey Vous êtes impérativement charpentier/e qualifié/e ou chef d'équipe.
CDD de mai à octobre 2025 En tant que Chef de partie, vous êtes responsable de soutenir le Chef dans une cuisine délivrant des plats de haute qualité. Il faudra également gérer les bons de commande et vous assurer que les articles arrivant sans autorisation ne sont pas reçus. S'assurer que les standards les plus élevés sont respectés et que la qualité est constante dans la préparation quotidienne. Se tenir au courant des nouveaux produits, recettes et techniques de préparation. TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Préparer les menus en collaboration avec vos collègues - Veiller aux approvisionnements des stations - Préparer les ingrédients qui devraient être fréquemment disponibles (légumes, épices, etc.) - Suivre les conseils du chef et participer à l'élaboration de nouvelles présentations ou de nouveaux plats - Optimiser la mise en place et la préparation des plats en veillant à conserver la qualité - Appliquer les normes de santé et d'hygiène - Aider à maintenir un climat de coopération harmonieux et amical COMPETENCES : - Excellente connaissance et utilisation de diverses méthodes de cuisson, ingrédients, équipements et processus - Etre multitâche - Capable de travailler sous pression - Connaissance des meilleures techniques en cuisine
CDD de mai à octobre 2025 Nous recrutons un(e) Chef(fe) de rang pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Chef(fe) de rang, sous la supervision du du Maître d'hôtel, vous devrez : - Avoir une excellente connaissance de la carte - Participer au service. Etre conscient de son implication et de son rôle pour son bon fonctionnement - Faire preuve de rapidité, d'anticipation et d'organisation pour traiter les différents aspects du poste - Préparer toutes les mises en place nécessaires - Gérer la facturation : émettre des reçus, accepter des paiements, rendre le change - Imprimer le rapport de clôture et déposer les espèces auprès du département comptabilité - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation. - Etat d'esprit positif et excellentes compétences relationnelles - Français et anglais courant - Bonne organisation - Compétences en management
Description du poste : SAMSIC LANGON recherche un valoriste au sein d'une industrie leader, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation et la valorisation des matériaux. Vos missions principales incluent :***Identifier et classer les matériaux récupérables selon les directives établies.***Assurer le suivi des processus de transformation tout en respectant les standards de qualité.***Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour optimiser la chaîne de valorisation.***Participer activement à l'innovation dans le domaine du recyclage et de la valorisation industrielle.***Contribuer à la sensibilisation et à la formation sur les enjeux environnementaux auprès des équipes.***Vous agirez au cœur de l'industrie, mettant à profit votre expertise pour contribuer à un avenir plus durable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Capacité d'analyse et de synthèse.***Aptitude à travailler en équipe.***Engagement envers la durabilité.***Excellente communication orale et écrite.***Sens de l'initiative et de l'innovation.***Sandra et Laurie attendent vos CV Rdv 50 rue Maubec 33210 LANGON ou au***
Description : La Direction des affaires médicales est chargée de définir les orientations stratégiques de la politique de recrutements, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec la présidence de CME et les chefs de pôle. DESCRIPTIF DU POSTE : Le ou la gestionnaire des Affaires Médicales de l'établissement a pour mission principale de réaliser les activités liées aux recrutement, gestion RH, formation et paie des 70 médecins de l'établissement, dans le respect des règles et procédures. Ces missions sont susceptibles d'évoluer. Le poste est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable des Affaires Médicales. ACTIVITÉS : * Recrutement du personnel médical * Gestion RH et administrative du personnel médical * Temps de travail du personnel médical * Paie du personnel médical * Formation du personnel médical * Gestion des étudiants (externes, internes, docteurs juniors) * Participation à l'organisation des élections CME, d'évènements (salons, congrès) * Veille réglementaire TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à pourvoir dès que possible - Titulaire ou CDI LOCALISATION : Cadillac-sur-Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière, grille adjoint administratif A partir de 2190,87 € Brut mensuel + reprise d'ancienneté CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à pourvoir à temps plein - Horaires fixes du lundi au vendredi LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae + Lettre de motivation Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Communication Paie médicale Gestion administrative (classement, note, échéance, procédure, etc.) Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion RH Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Statuts des personnels médicaux Conseil et orientation des choix des personnes Utilisation des outils bureautiques et les logiciels métiers (Excel et BO, etc.) Priorisation des activités en identifiant les urgences Veille règlementaire Capacités de synthèse et d'analyse orales et écrites Connaissances des acteurs pluridisciplinaires dans le champ de la santé SAVOIR-ÊTRE Relationnel, Organisation Initiative et Autonomie Adaptation et de discrétion Expression orale et écrite Accueil, Orientation, Conseil et Information Réactivité dans des délais contraints QUALIFICATIONS REQUISES : De qualification bac + 2 à bac +3, avec une expérience en gestion des ressources humaines idéalement, vous avez une dimension relationnelle développée, êtes orienté(e) amélioration continue / résolution de problèmes tout en maitrisant les fonctionnalités Excel de gestion de BDD. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LANGON (33210 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 + R485 (H/F) - ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : - Obtenir les CACES R489 cat 1 + 3 et CACES R485 cat 1 - Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté - Adopter une posture professionnelle - Travailler en équipe - Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) - Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique - Manutentionner les produits à positionner sur palettes - Monter les palettes - Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : - Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. - Indemnités de transport + majoration et paniers - Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) - Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) - En entrepôt - Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être - ?à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les tâches associées au poste sont: Production : Participer à la fabrication, au conditionnement ou à l'assemblage des produits selon les consignes et les procédures définies. Contrôle qualité : Effectuer les vérifications nécessaires pour garantir la conformité des produits. Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien courant des équipements et signaler toute anomalie. Organisation : Respecter les délais, les cadences et les consignes de sécurité sur le poste de travail. Polyvalence : Intervenir sur différents postes en fonction des besoins de la production. Formation et expérience : - Une première expérience en production industrielle est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et capacité à respecter les consignes. - Dynamisme et aptitude à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des tâches variées et des environnements de travail changeants. Conditions de travail : -Travail en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit).
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Référent Technique de Production (H/F) pour un poste en CDI. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Dimension managérial***Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels... ) * Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information * Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance Dimension sécurité - qualité - service client***Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies * Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients * Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle * Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients * Participer à la démarche de réduction des freintes Dimension compétitivité***Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production * Assister les opérateurs sur les problématiques qu'ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements * Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis * Optimiser la performance technique des équipements * Suivre et participer à la réalisation de la maintenance * Participer à la démarche dématérialisation continue Description du profil : De formation BAC Pro maintenance ou électrotechnique ou BAC+2 dans le domaine industriel ou technique. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND***Un poste à responsabilité avec des missions variées en 3x8 au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages: 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 8%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Vous possédez idéalement une expérience préalable en tant qu'hôte(sse) de caisse, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés et désireux d'apprendre.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous accueillez les clients avec courtoisie et amabilité, en veillant à offrir une expérience positive à chaque passage en caisse.Vous êtes méticuleux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous savez effectuer les opérations de caisse avec précision, en respectant les procédures établies.Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement de la caisse et une excellente expérience client.Vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches, telles que l'établissement de factures sur demande des clients, l'assistance aux clients sur les équipements libre-service, et la gestion des opérations promotionnelles et de fidélité.Vous êtes ponctuel(le) et fiable dans l'exécution de vos tâches. Les horaires de travail peuvent varier et inclure des périodes de pointe, il est donc essentiel que vous soyez disponible et assidu(e).Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Ne perdez pas de temps et envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Faites partie de notre équipe chez Intermarché Béguey et contribuez à offrir une expérience client de qualité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accueil de la clientèle. Service bar, comptoir, tabac, jeux. Réception et rangement des marchandises. Nettoyage du matériel et des locaux. Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée en construction de piscine, un poseur de piscine h/f pour venir en soutien à son équipe. Mission en intérim basée à ARBANATS 33640 MISSIONS PRINCIPALES : -Installer le chantier -Installer les coques polyester -Pose margelles -Pose ceintures bétons Appliquer les procédures et les méthodes de mise en service des installations de piscines Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations de piscines. VOS ATOUTS POUR LE POSTE : - Vous êtes polyvalent - Vous savez travailler avec précision et méticulosité - Vous êtes apte au travail en extérieur Type d'emploi : Temps plein en interim Rémunération : selon profil Horaires de journée POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : L'équipe Aquila RH Langon recherche activement un Electromécanicien en production d'énergie pour intégrer l'entreprise d'un de nos clients en CDI. Description du poste : Sous l'autorité de son responsable hiérarchique et en lien avec son responsable fonctionnel, l'électromécanicien assure les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre électriques (BT, TBT, HT) et/ou mécaniques selon sa spécialité, principalement sur groupes électrogènes et cogénération (diesel ou gaz), mais aussi sur motopompes. Le poste nécessite de fréquents déplacements sur les sites clients, pouvant aller de un à plusieurs jours. Il implique un contact permanent avec divers interlocuteurs (exploitation, clients) et requiert un strict respect des engagements de la société en termes d'offre de services (dépannages 24h/24, rénovation, maintenance, mise aux normes des installations clients), de satisfaction client, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Moyens mis à disposition par l'entreprise :***Véhicule utilitaire ou de service (selon poste et périmètre). * Tablette. * Téléphone mobile. Vos missions Missions principales : Responsabilités générales :***Préparer ses interventions (contrôle des outils, matériels et fournitures). * Assurer les visites d'entretien préventives et curatives. * Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de régulations, ainsi qu'à la mise en service de centrales d'énergie. * Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service de la société. * Assurer un reporting régulier via les outils mis à disposition et informer sa hiérarchie et les clients de l'avancement des interventions. * Fournir un suivi fiable et honnête de son activité et du temps de travail à son responsable dans les délais impartis. Spécialités :***Mécanique : assurer les travaux de rénovation mécanique partielle jusqu'à la réfection complète de moteurs ; effectuer certains travaux électriques hors tension liés à la motorisation. * Electrotechnique : assurer les visites d'ordre électrique, les travaux de rénovation électrique, la mise en service, le réglage et la mise au point des installations ; effectuer certains travaux mécaniques standards. * Electromécanique : assurer les visites de contrôle d'ordre électrique, les travaux de rénovation et/ou contrôles mécaniques partiels, la mise en service, le réglage et la mise au point des installations. ⚙️ Pendant l'intervention :***Diagnostiquer et contrôler les anomalies signalées par le client et/ou l'équipe exploitation. * Informer son responsable et le client des anomalies constatées et des solutions à apporter. * Résoudre les anomalies après accord du client et de la société. * Vérifier l'ensemble du groupe électrogène et ses auxiliaires (compresseurs, aérorefroidisseurs, volets mobiles, etc.). * Effectuer la visite selon le contrat d'entretien, faire un essai en charge et mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu. * Pour le niveau N3 : réaliser des diagnostics destinés à anticiper d'éventuelles difficultés. ✅ Avant de quitter le site :***Nettoyer le groupe électrogène et le local. * S'assurer que le groupe électrogène est en position 'automatique'. * Renseigner la fiche d'intervention et tout autre document requis. * Lister le matériel éventuel à remplacer. * Informer le client des travaux effectués et à prévoir. * Remonter les incidents, difficultés et risques à son responsable. * Transmettre les données relevées à son responsable et à l'équipe administrative. Description du profil : Pré-requis***Formation de niveau Bac à Bac+2 en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique (ex : Bac Pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, DUT Génie é
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail.
À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre des activités ludiques et interactives, tout en veillant à l'épanouissement des participants, notamment des personnes âgées. Votre rôle est essentiel pour créer un environnement inclusif et stimulant. Responsabilités * Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des participants * Assurer l'accompagnement de personnes agées dans leurs activités quotidiennes * Établir une communication efficace avec les participants pour favoriser leur engagement * Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des événements spéciaux * Évaluer les besoins individuels des participants et adapter les activités en conséquence * Fournir une assistance de vie lorsque cela est nécessaire, tout en respectant la dignité et l'autonomie des personnes accompagnées * Créer un climat de confiance et de bienveillance au sein du groupe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * des compétences informatiques Word et linestie * Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou dans le domaine de l'aide à la personne * Un sens aigu de l'écoute et une capacité à travailler en équipe * Une attitude positive, créative et motivante pour encourager les participants à s'impliquer dans les activités Si vous souhaitez contribuer au bien-être d'autrui par le biais d'activités enrichissantes, rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 1¿802,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUJOLS SUR CIRON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUJOLS SUR CIRON pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 6 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsDiagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente.Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile.Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface.Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage.Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux.Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description : 60% UNITÉ TRÉLAT-MARGUERITE ET 20% MAISON DE LA RÉHABILITATION - PRÉSENTATION DU SERVICE Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat-Marguerite (60%) et la Maison de la Réhabilitation (20%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ». * UNITÉ TRÉLAT-MARGUERITE Unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. * LA MAISON DE LA RÉHABILITATION THÉRAPEUTIQUE (MDRT) : La MDRT est une unité intersectorielle dotée de 8 places en appartement thérapeutique destinée à évaluer et renforcer l'autonomie de patients adultes, souffrant de troubles psychiques stabilisés, sur une période d'accueil de 6 mois renouvelable 1 fois. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l'autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d'admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, Spécificité du travail en service de réhabilitation psycho-sociale : Interface entre l'unité et la vie extra hospitalière, l'ASS organise et planifie en lien avec le cadre de santé les RDV de préadmission et accueils temporaires en ESMS et contribue à la préparation du public à la vie en établissement médico-social. L'assistant.e de service social met en œuvre, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, toutes les démarches sociales permettant la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun, en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD à 80% Date de prise de poste : 01/07/25 LOCALISATION : Cadillac RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Du lundi au vendredi - horaires de journée - 38h45 hebdo LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients Faire preuve d'organisation et communiquer au sein des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PAILLET pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Dans ce cadre, vos principales missions seront : Dimension managérial * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels... ) * Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information * Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance Dimension sécurité - qualité - service client * Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies * Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients * Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle * Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients * Participer à la démarche de réduction des freintes Dimension compétitivité * Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production * Assister les opérateurs sur les problématiques qu'ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements * Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis * Optimiser la performance technique des équipements * Suivre et participer à la réalisation de la maintenance * Participer à la démarche dématérialisation continue De formation BAC Pro maintenance ou électrotechnique ou BAC+2 dans le domaine industriel ou technique. Une connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Le GROUPE BOURDONCLE, acteur majeur de l'univers de la Brasserie haut de gamme, cherche à renforcer ses équipes et recherche un/une : ECAILLER F/H - CDI - DIEGO PLAGE Vous aurez pour principales missions de : * Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire à son poste * Nettoyer et préparer les fruits de mer pour les clients * S'approvisionner en produits frais * Gérer les stocks * Dresser les plateaux * Conseiller la clientèle Votre profil : * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire * Vous êtes habile et avez l'habitude de gérer un volume de travail important en maîtrisant votre stress * Vous êtes passionné.e par votre métier et avez toujours envie de satisfaire les clients Au-delà de compétences, nous recherchons surtout une personnalité qui matche avec nos valeurs et qui fera toute la différence face à nos clients ! Informations complémentaires : * CDI * Rémunération : selon profil et expérience (avantage logement à déduire) * Mutuelle Qui sommes-nous ? Avec plus d'une trentaine d'établissements et plus de 1000 collaborateurs, le Groupe est présent sur des lieux emblématiques tels que Paris, Saint-Tropez, Deauville, Cannes, Arcachon, Megève. Le succès se joue au niveau des brasseries et au travers de la satisfaction d'une clientèle exigeante qui nécessite une qualité de service irréprochable. Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans la restauration, la stratégie du groupe est fondée sur la volonté de satisfaire au mieux les attentes de ses clients comme celles de ses collaborateurs. Rejoindre la Team Bourdoncle, c'est partager la passion de notre métier, vivre ensemble l'adrénaline de chaque service et être accompagné et formé tout au long de son parcours professionnel au sein du Groupe. Le groupe est dans une dynamique de forte croissance, avec de nombreuses acquisitions en cours et à venir (et donc de possibilités de mobilité et d'évolution...) Dans la cadre de notre politique diversité et inclusion, nos salariés sont à l'image des clients que nous servons : tous uniques, tous différents ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 520,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur l'entre deux mers. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable évolutif pour son bureau de Cadillac.Doté d'un pôle expertise, audit, paie et juridique, ce cabinet accompagne de belles entreprises sur le marché régional (essentiellement des PME). Sous la supervision d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés composés de clients BIC. Vous réalisez la tenue comptable, les déclarations de TVA et la pré-révision des dossiers. Vous êtes accompagné pour évoluer sur votre poste grâce aux Experts-comptables que vous pouvez accompagner en rendez-vous.
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier polyvalent capable de manipuler différents engins de chantier tels que le tombereau, le chargeur et le bulldozer pour travailler en carrière. Conduite et manipulation d'engins (tombereau, chargeur, bulldozer) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation. Entretien courant et vérification des engins. Respect des consignes de sécurité sur les zones de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Envoyez-nous votre CV Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Ta mission, si tu l'acceptes : trier les déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant qui file à toute allure ! Au programme : - Un peu de port de charges de temps en temps - Poste debout, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 et 13h30 - 22h00 (possibilité de faire des nuits sur base du volontariat) - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 55 € par mois - Et possibilité de travailler certains samedis matins pour les plus motivés Description du profil : Trier par calibrage des produits - Entretenir un poste de travail - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Critères de tri sélectif - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, . - vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, . - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuel L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 42 places (dont 12 en accueil familial) sur 2 unités (bébés-moyens et moyens-grands) Mais aussi : un espace extérieur dédié à chaque unité, un espace utilisé mutuellement par l'accueil familial et l'accueil collectif, un partage de gourmandise avec Julie la cuisinière, une écoute attentive et sans jugement de tous les parents, les enfants au centre au projet et un travail d'éq...
Au sein du service logistique, vous assurez la conduite et l'optimisation de l'ensemble des automatismes liés au magasin en grande hauteur. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : * Optimiser la circulation des flux automatisés, des mouvements de marchandises et l'utilisation du magasin grande hauteur. * Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes. * Réaliser la maintenance préventive et curative de niveaux 1 et 2. * Participer à la maintenance annuelle planifiée jusqu'aux niveaux 4 et 5. * Travail en Grande Hauteur (Formation effectuée pendant l'intégration). * Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre de traiter les flux le plus rapidement possible De formation technique, Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes/CRSA/électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou embouteillage. Reconnu-e pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un-e femme/homme de terrain. Impliqué-e, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de préparation / réception / saisie (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses client leader en vins et spiritueux un OPERATEUR DE RECEPTION (H/F).Vous travaillerez avec l'équipe déjà présente dans une ambiance qui se veut familiale. Les missions qui vous seront confiées sont : - Réception Colis étiquettes - Enregistrement informatique - Manutention de bobines d'étiquettes (charges qui peuvent être lourdes) - Stockage - Préparation des commandes Les plus : Travail en équipe jour Horaires : Journée (8H - 16H / 10H - 18H) Entreprise d'impact mondiale PROFIL : Le profil recherché : - Administratif - A l'aise avec l'outil informatique et les chiffres - Apte à effectuer de la manutention - Dynamique - Capacité à travailler en équipe. En description : Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation) Vous vous retrouvez dans cette recherche ? C'est le moment de nous envoyer votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de notre agence immobilière, l'assistante assure principalement l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence. Il s'agit d'un rôle clé et très polyvalent au sein d'une équipe, avec notamment, la mise à jour des différentes bases de données, le suivi des tableaux de bord, la gestion des publicités ( internet, vitrine agence), la communication sur les réseaux sociaux, le suivi des dossiers de vente auprès des notaires, le traitement et le suivi des différents courriers. Les compétences techniques utilisées seront les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l'expression orale et écrites, ainsi que les techniques commerciales. Le poste demande une capacité d'adaptation rapide et variée à des tâches diversifiées dans une même journée, fait appel à l'esprit de synthèse, la capacité à travailler en équipe, l'écoute, l'esprit d'initiative, la rigueur, la disponibilité, l'autonomie, et le sens de la relation client.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Société appartenant à un groupe référence du BTP, GLOBALIS BTP, spécialiste de l'existant, intervient en diagnostic, conception et travaux réparatoires sur des problématiques du bâtiment (toutes natures). Au cœur de notre dynamique de croissance, se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment. Globalis BTP recherche donc un maçon (H/F) spécialisé en renforcement de structure et RSO pour la région de Bordeaux et sa périphérie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de mener des interventions visant à consolider et à stabiliser les fondations et la structure des pavillons existants. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments tout en respectant les normes et réglementations en vigueur. Plus spécifiquement, vos missions intègreront : • L'évaluation des besoins matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux à exécuter ; • En collaboration avec le conducteur de travaux, la préparation de chaque chantier à réaliser ; • La réalisation des travaux en gros œuvre de toute nature (renforcement de la structure, protection horizontale, RSO, .) sur ouvrage du bâtiment ; • La réalisation des travaux d'assainissement dans le cadre de nos projets de réparation d'ouvrages ; • La réalisation de ravalement. L'ensemble de ces travaux sera réalisé dans le respect des normes en vigueur. Conditions de travail : • Travail en équipe. • Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. • Déplacements quotidiens sur les chantiers. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région de Bordeaux et sa périphérie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 35h) - ouvrier du bâtiment. Votre rémunération sera comprise entre 2 200 € et 2 500€ bruts mensuel selon profil + primes de panier et de déplacement. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des techniques de renforcement structurel et des méthodes de reprise en sous-oeuvre des bâtis. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP gros œuvre en maçonnerie, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers de renforcement de bâtiments et de reprise en sous-œuvre. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire à minima d'un permis B et préférentiellement d'un permis EB. Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Description du poste : En tant que Conducteurs de bus H/F, vous serez responsable de transporter en toute sécurité vos passagers vers leur destination. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un service client exceptionnel et dans le respect des horaires. Vous effectuerez les services urbains et/ou inter urbain sur la région bordelaise. Vos missions si vous les acceptez :***Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)***Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule***Ramassage scolaire et périscolaire Description du profil : Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité.***Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée.***Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues.***Être ponctuel et autonome.***Posséder le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur.
Guy Hoquet, est l'un des tout premiers réseaux d'agences immobilières en France. L'agence de VIRELADE est implantée depuis plus de 20 ans en Sud Gronde Ce qui prime est l'accompagnement de nos clients ET le travail en équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) prêt(e) à s'impliquer. Vous identifiez les besoins, vous apportez les conseils, vous réalisez les projets de vos clients en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.
Aide à la taille de pierre Aide au bâtissage de moellons Aide à la maçonneriePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez GUY HOQUET l'Immobilier, nous ne vendons pas que des maisons, nous changeons des vies (oui, rien que ça). Implantés depuis 20 ans dans le Sud-Gironde, nous sommes les experts des maisons individuelles, de la division de terrain et des projets qui font vibrer les familles. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) agent commercial en transaction immobilière pour rejoindre notre équipe de passionnés. Un poste indépendant, mais jamais seul(e), où chaque journée est une nouvelle aventure. Votre mission (si vous l'acceptez) ✔ Chasser les opportunités immobilières dans le Sud-Gironde (avec sourire et détermination) ✔ Accompagner vendeurs et acheteurs dans leurs projets, en véritable partenaire de confiance. ✔ Révéler le potentiel caché des biens qui vous sont confiés à la vente (parce qu'on adore les bonnes surprises). ✔ Être l'ambassadeur(trice) de GUY HOQUET dans le Sud-Gironde. Ce que l'on appréciera chez vous : ✔ Vous êtes le/la pro des relations humaines : à l'aise au téléphone, en rendez-vous, ou même en trinquant à la fin d'une vente réussie. ✔ Vous avez un esprit de conquête : motivé(e), tenace et toujours prêt(e) à relever un défi. ✔ Vous êtes organisé(e), autonome, mais vous aimez aussi travailler en équipe (parce qu'à plusieurs, c'est toujours plus fun). ✔ Pas encore d'expérience en immobilier ? Pas grave ! Si vous avez l'envie, on a la formation. Ce qu'on vous offre (et ce n'est pas rien) ✔ Un statut d'indépendant, pour travailler à votre rythme et gérer votre emploi du temps comme un(e) chef(fe). ✔ Une rémunération attractive (plus vous vendez, plus vous gagnez, c'est aussi simple que ça). ✔ Un accompagnement, des outils modernes, et une équipe soudée pour vous soutenir à chaque étape. ✔ Un secteur dynamique : le Sud-Gironde, où les opportunités ne manquent pas (ni le soleil). Pourquoi GUY HOQUET ? Parce qu'ici, on allie expertise, bienveillance et bonne humeur. Et surtout, on croit en nos collaborateurs autant qu'en nos clients. Envie de tenter l'aventure ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. MISSIONS DE L'UNITÉ : L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .), dans son domaine d'intervention * Organisation et travail en collaboration avec IDE * Participation aux réunions d'équipes, aux réunions soignants soignés * Accompagnement des patients selon les besoins (examens somatiques, accompagnements extérieurs) * Participation à des missions transversales et des groupes de travail institutionnels * Garantir la continuité des soins de jours et de nuits * Participer aux transmissions orales et écrites * Participer aux activités thérapeutiques proposées LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 24 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage * Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/en réseau * Utiliser les techniques gestes et postures/manutention * Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour * SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Rigueur * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Ponctualité et respect QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent/tractoriste pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'exploitation, il/elle sera chargé(e) des travaux mécanisés ainsi que d'une partie des travaux manuels à la vigne et au chai. La prise de poste est immédiate. Description du profil : personne avec de l expérience dans ce domaine formation certiphyto / permis b
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LANGON (33210 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Pour le compte du Centre Hospitalier de Cadillac, ponctuellement de la direction commune composée de 5 établissements (Langon - La Réole, Cadillac, Podensac, Monségur, Bazas) et sous la responsabilité du responsable projets, vous dirigez, coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. De par ses nombreux domaines d'activités, la direction commune Sud-Gironde permet de mener à bien des projets de travaux dans le domaine hospitalier très captivants sur le plan technique. Soucieux du suivi des projets, vous êtes amené à communiquer à l'ensemble des équipes de soins et rendez compte à votre hiérarchie. Vous avez envie d'améliorer les qualités de prise en charge des patients et la qualité de vie au travail du personnel hospitalier. Dans le cadre de vos missions, vous devez être en mesure de mener plusieurs projets de front, parfois à différents stades d'avancement (programmation, conception, exécution) et tout mettre en œuvre pour maitriser le délai et le coût de chacun. Vous savez identifier les éléments importants à rendre compte et savez synthétiser les informations à présenter en fonction de vos interlocuteurs et représentez les intérêts de la maitrise d'ouvrage. Vous maitrisez suffisamment les différents corps d'état, pour pouvoir réaliser en autonomie un chantier en conception de taille modéré, de la conception à la réception, en passant par la consultation des prestataires intellectuels et techniques. Vous aurez au préalable sollicité les bons interlocuteurs pour recueillir les besoins fonctionnels et les avis technique. Vous travaillez quotidiennement avec les différents prestataires intellectuels et technique dans le cadre de plusieurs projets de travaux pour lesquels vous maitrisez les enjeux. ACTIVITÉS : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes/des projets/des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité LOCALISATION : Cadillac (33) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2378,04€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Forfait, Repos fixes avec 18 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises : Bâtiments et installations Hygiène générale Marchés, produits et fournisseurs Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Sécurité des biens et des personnes Sécurité incendie Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Note) Maitrise de MS Project Des connaissances en marché public sont un plus SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au dialogue et à la négociation Sens de l'organisation, être méthodique Communication, sens du relationnel Loyauté Autonome QUALIFICATIONS : BTS bâtiment / travaux publics, DUT Génie civil Permis B obligatoire
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PUJOLS SUR CIRON pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Mission à pourvoir à partir de février. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
RESPONSABILITÉS : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ Vous travaillerez de 20h à 8h (7 jours de travail et 7 jours de repos répartis sur la quatorzaine). PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ Vous bénéficiez de primes semestrielles et annuelle, plus des avantages d'un CSE. (ex CE).
Située à Fargues Saint Hilaire (33), sur la rive droite de la Garonne, à proximité de Bordeaux et de Libourne, la résidence médicalisée Le Clos Lafitte bénéficie d'un environnement calme et sécurisé. Implantée au cœur d'un parc arboré, elle accueille 87 résidents (dont 14 en unité protégée) et d'un PASA. Plus de 50% des chambres de l'EHPAD sont équipées de rails de transfert.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LANGON (33210 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement sur la région AQUITAINE, nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant medico-social de 60 couverts, situé à SAINT-MICHEL-DE-RIEUFRET(33), et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Textures modifiées - Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps complet - 35H/semaine - Travail sans coupure - Horaires : de 9H à 18H - Roulement sur deux semaines - Travail un weekend sur deux : de 7H30 à 18H Vos avantages : - Rémunération : 24 000€ brut annuel hors primes - 13ème mois - PAC + PSM + prime weekend - Participation aux bénéfices - Comité d'Entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Poste à pourvoir au plus tôt. Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution PROFIL :
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Description : Le cadre de Pôle travaille en collaboration avec le médecin chef de Pôle afin de coordonner les activités de soins du pôle dans l'esprit du projet médico soignant de l'établissement, de gérer les crédits délégués attribués au pôle, de participer au recrutement et de manager les équipes paramédicales, de participer à la démarche d'amélioration de la qualité et d'assurer la fonction de référent de formation pour le pôle. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Coordonner les moyens humains et matériels des unités selon les orientations de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les activités et les moyens au sein du pôle, contrôle et reporting Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle Décliner le projet médico soignant d'établissement au sein du pôle Collaborer au pilotage stratégique du pôle, Manager l'équipe des cadres de proximité, gestion et développement des professionnels du pôle Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Impulser et participer à la démarche qualité sur le pôle Participer aux astreintes de directions sur l'établissement. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir à dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2801,84€ mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : 5 jours par semaine - Forfait cadre - 28 congés annuels et 20 RTT pour une année complète à 100% Gardes administratives LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner et étayer les cadres de proximité du pôle dans leurs missions. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un contexte donné et en fonction des orientations de l'établissement Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes de cadres de proximité Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes. Assurer un suivi des budgets, des activités du pôle : contrôle et reporting. SAVOIR ÊTRE : Travailler en collaboration et coopération sur le pôle et l'établissement avec les professionnels paramédicaux, médicaux et administratifs Etre en capacité d'exercer son devoir d'alerte Capacité à l'altérité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les professionnels comptant au moins cinq ans de services effectifs en qualité de cadre de santé infirmier et/ou faisant fonction cadre supérieur de santé, de filière infirmière, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance des équipements électriques, couvrant une large gamme de technologies telles que les groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Il recherche son futur Electrotechnicien H/F En tant qu'Électrotechnicien H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable d'agence et aurez pour principales missions : - Assurer les visites de maintenance préventive et curative des équipements électriques sur groupes électrogènes, motopompes, turbines... - Réaliser des travaux de rénovation électrique, mises en service, réglages et mises au point des installations. - Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de régulations, ainsi qu'à la mise en service de centrales d'énergie. - Effectuer des dépannages et les suivis dans le cadre des offres de service de l'entreprise, incluant des interventions 24h/24 et 365 jours par an. - Réaliser des travaux de mécanique standards lors des visites d'entretien. - Contrôler les anomalies signalées par les clients et proposer des solutions adaptées. - Informer les clients des travaux effectués et des interventions à prévoir. - Vérifier l'ensemble du groupe électrogène et les auxiliaires (compresseurs, aéro., volets mobiles, etc.?) - Effectuer la visite selon le contrat d'entretien, faire un essai en charge, mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes et procédures de sécurité. - Renseigner les fiches d'intervention, et informer son Responsable du suivi des interventions - Informer le client des travaux effectués et ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors des interventions Poste en itinérance sur le grand sud ouest (véhicule de service) - Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire de technicien électrique et/ou de maintenance. - Formation technique de niveau BAC+2 (BTS, DUT) en électrotechnique ou équivalent. - Maîtrise des automatismes (électromécanique, relayage et automates). - Polyvalence avec des compétences en mécanique, pneumatique, machines tournantes et régulation. - Connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus. - Habilitations électriques en cours de validité (B2V et idéalement TST Batterie) - Bonne maîtrise des outils informatiques techniques et de l'environnement Windows. - Permis de conduire valide obligatoire. - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, réactivité, esprit d'initiative, rigueur et sens du service. Si vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. MISSIONS DE L'UNITÉ : L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .), dans son domaine d'intervention * Organisation et travail en collaboration avec IDE * Participation aux réunions d'équipes, aux réunions soignants soignés * Accompagnement des patients selon les besoins (examens somatiques, accompagnements extérieurs) * Participation à des missions transversales et des groupes de travail institutionnels * Garantir la continuité des soins de jours et de nuits * Participer aux transmissions orales et écrites * Participer aux activités thérapeutiques proposées LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 11 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage * Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/en réseau * Utiliser les techniques gestes et postures/manutention * Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour * SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Rigueur * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Ponctualité et respect QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)
Vos missions Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert(es)* de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé. *Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie . En lien avec la directrice et l'équipe : o vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle o Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants o Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques o Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - d'un accompagnement personnalisé avec des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle - d'une collaboration étroite avec notre référente SAI - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique LES AVANTAGES : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... - Prise en charge des frais d'habillement - Questionnaire de satisfaction annuel L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement sain et sécure qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à s'adapter et à participer au changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement dédiée à l'accompagnement des jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme. - Assurer l'assistance nécessaire aux résidents dans les activités quotidiennes. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT MICHEL DE RIEUFRET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment des tâches d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social pourraient-elles enrichir votre carrière ? Dans un foyer d'accueil médicalisé, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie - Assurer un soutien quotidien adapté aux besoins individuels des résidents en tenant compte de leur état de santé - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant aux résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.62 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description : ���� L'UMD, à l'expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l'État (SDRE), dont l'état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d'une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d'accueil d'élèves de l'École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu'à plusieurs masters et diplômes de l'Université de Bordeaux. ���� L'UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d'hospitalisation, au sein d'une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L'équipe de l'UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l'équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : ���� L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). ���� Elle comprend 23 lits sectorisés ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : ����1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité ���� IDE, AS ���� Psychologue, assistante de service social et éducateur ���� avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? ���� Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : ���� L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) ���� Elle comprend 25 lits ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : ����1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité ���� IDE, AS ���� Psychologue et assistante de service social ���� avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? ���� Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
