Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illfurth située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illfurth. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Morschwiller-le-Bas, 68 - LUTTERBACH, 68 - SPECHBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent (H/F) Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Morschwiller le Bas. Vous serez amené(e) à travailler de 04h à 11h, 6j/7. Vous pouvez être amené à travailler le week-end.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
CDI Du Lundi au vendredi 6h-14H Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine situé à Lutterbach, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) responsable de l'allotissement. (H/F). Vous serez responsable de l'allotissement des repas pour chaque école : - Répartissez la nourriture dans les différents bacs pour les enfants et personnes agées en suivant un tableau de grammage, - Travaillez en respectant les normes de sécurité alimentaires et d'hygiène en vigueur (DLC, plats témoins, respect des conditionnements ) - Assurez l'entretien de la zone d'allotissement Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14H Connaissances méthode HACCP Apprécier la cuisine Aisance avec les chiffres Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités. Sympathie et dynamisme sont un atout
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SPECHBACH-LE-BAS, UN AGENT DE FABRICATION H/F Horaires : 05h-13h / 13h-21h Rémunération : 11.88€/h bruts + panier repas + prime d'équipe + indemnité de déplacement Vos missions : - Préparation du matériel - Montage et assemblage de matériaux en aluminium - Fraisage, coupes, collage - Mise en place d'accessoires sur volets
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production polyvalent H/F. Vous serez amené à effectuer les missions tâches suivantes : - Préparation des coutures et des mélanges de fibres - Surveillance des métiers à tisser - Rentrage des fils - Préparation des chaines - Respecter les consignes de sécurité Temps de travail : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 32h (vendredi RTT, qui peut être travaillé si besoin avec heures supplémentaires). Rythme : 5h-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Port de charges et manutention à prévoir. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (manutention et port de charges à prévoir). Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Rattaché(e) au service Distribution au sein de l'équipe exploitation nuit (3 collaborateurs), vous avez en charge : -L'organisation de l'activité distribution chez nos clients régionaux et la planification des tournées, soit environ 40 départs journaliers pour 150 à 300 tonnes / jour -L'optimisation des flux de transport de marchandises, dans le respect des contraintes d'exploitation, de règlementation et de sécurité, et dans un objectif de qualité (délais, coûts, service.) -L'affectation des ressources (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins -De réaliser le brief conducteur par la présentation détaillée de leur tournée (point de livraison, contraintes d'accès/horaires,...), de recueillir les éventuelles remontées d'information en vue d'établir un échange collaboratif favorisant la satisfaction clients -Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expédition.).
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du point de vente Votre profil : Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Informations supplémentaires : Contrat intérim en vue d'un CDI Horaires variables : 5h00-13h30 / 9h00-17h00 / 12h00-20h30 SMIC Travail le weekend + dimanche matin par roulement Contrat à temps plein Permis B + véhicule obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une crèche associative de 35 places, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et bienveillance. Vos missions : - Dispense des soins quotidiens d'hygiène et d'alimentation, de confort et de bien-être, individualisés et adaptés. - Développement de l'autonomie et de l'épanouissement affectif, social et cognitif des enfants. - Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif, en lien avec l'action des parents, en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins. - Instauration d'un climat de confiance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents.
L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)
Le PETR Pays du Sundgau recrute un instructeur/instructrice du droit des sols, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité à temps plein, avec une perspective de contrat de 3 ans à mi-temps si cela vous intéresse. Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur, vos principales missions seront les suivantes : - Vérification de la conformité des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme avec la réglementation, - Instruction des autorisations et des déclarations liées au droit des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme), - Suivi des dossiers avec les communes et les services : communautés de communes, gestionnaires de réseaux, chambre consulaire, administrations. - Rédaction des décisions administratives, - Informer et conseiller les élus et les mairies, - Renseigner sur les documents d'urbanisme en vigueur, - Renseigner et assister le public et les pétitionnaires, - Transversalité avec les autres missions portées par la structure, - Capacité d'intégrer sa mission dans une démarche globale d'aménagement du territoire, Selon le profil des personnes recrutées, une participation aux autres missions du PETR est possible. Vous devez vous sentir à l'aise pour être formée sur : - Bonne connaissance du droit de l'urbanisme et des règlementations connexes (construction, habitation, environnement, droit civil), - Capacité organisationnelle et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe, - Réactivité et grande autonomie, - Maîtrise de l'exploitation de documents techniques (lecture et analyse des plans de géomètre, d'architectes, etc..), Date prévue de prise de poste : 5 mai 2025 Avantages liés au poste : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, 23 jours de RTT annuel, voiture de service Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 11 avril 2025 par mail.
Collectivité territoriale
Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis C obligatoire + FIMO, ADR souhaités et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, et aimer le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite en CDD, CDI possible à la suite. Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations - Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs - Gérer les relances - Prendre en charge la poststelle Compétences & Qualités requises : - Maitrise de l'environnement informatique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Parfaite connaissance des procédures internes - Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité - Connaissance des techniques de facturation - Connaissance en comptabilité et normes comptables Qualification et expérience souhaitées : Bac+2/+3 comptabilité, gestion Allemand et/ou Anglais niveau B1 Expérience préalable similaire de 3 ans Conditions du poste : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires flexibles Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil sur 12 mois - Prime d'été - Tickets restaurants Vous êtes animé(e) par la cause environnementale et souhaitez contribuer à des lendemains plus verts ? Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : rh@bt-umwelt.de
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « SAMSAH Autisme » 1 Assistant de Service Social (H/F) à temps partiel en CDD Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra : - Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH - Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux - Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap. - Compétence en prestation de compensation du handicap - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial - Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome - Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte - Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier - Titulaire du permis B exigé CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois. Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Habsheim - 68440 - Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Poste en 2 x 8. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de fabrication. Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée. Poste en 2 x 8.
Vous travaillez sur 2 sites, de 8h à 12h à la cité de l'habitat à Lutterbach puis le lundi de 17:30 à 18h et le vendredi de 13h à 17:30 dans une copropriété à Pulversheim. Vous travaillez tous les jours du lundi au vendredi. Vous serez en charge du nettoyage de ces lieux (aspiration, serpillère, wc, douches, poubelles...). Vous travaillez en toute autonomie mais devrez rédiger des rapports écrits à votre responsable.
Secteur d'activité dynamique, catégories de produits et marques partenaires attrayantes, Solinest a la saveur d'une société où il fait bon vivre, mêlant plaisir, tendance et naturalité. Dans le cadre de son développement, l'équipe marketing recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) marketing basé(e) au siège à Brunstatt (68). Vous accompagnez un ou plusieurs chefs de produits dans la gestion opérationnelle de leur marque. A ce titre, vous assurez la gestion administrative relative aux marques qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vos principales attributions seront : Participer aux lancements des nouveaux produits (élaboration des fiches produit, contrôle qualité.) Participer au suivi des opérations promotionnelles Mettre à jour les documents financiers (fiche financière permettant la gestion du budget de la ou des marque (s) Etablir les commandes sous SAP et vérifier les factures Suivre et mettre à jour les tableaux de bord marketing sous Excel Assurer un rôle d'interface pour toutes demandes internes (échantillons, fiches produits.) en soutien de votre/vos Chefs de produits référents.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement "SAMSAH AUTISME" 1 Assistant de Service Social (H/F) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) en CDD Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra : - Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH - Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux - Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap. - Compétence en prestation de compensation du handicap - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial - Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome - Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte - Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier - Titulaire du permis B exigé CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois. Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service
Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach. Vos missions : En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Apprendre à programmer et régler les machines CNC : - Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Contribuer à la production et à l'amélioration continue : - Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie. - Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité. - Découvrir l'automatisation : - Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel. - Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant. - Autonomie et rigueur dans votre travail. Horaires : Travail en équipe 2x8
La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé. Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement. Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité. La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes: - une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans), - une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement), - une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits, - une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant, - une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles, - une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement., - une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits, - une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles, - une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre, - une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie, - le sens de l'organisation et de la rigueur administrative, - le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.
Mise en oeuvre des activités de la Mairie de KOETZINGUE en collaboration avec le Maire, les élus municipaux, l'ouvrier communal, l'ATSEM et la secrétaire de Mairie. Listing des activités principales : >Bâtiment communaux - Inspection des chaudières et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents - Inspection des bâtiments communaux et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents - Réparation diverses - suivi des consommations de fioul des chaudières communales et commande de fioul - contrôle d'éventuels dysfonctionnement de chaudières et appels du prestataire compétent - contrôle et suivi des relevés d'eau des compteurs des bâtiments publics - assister aux divers contrôles : électriques, aires de jeux, salle polyvalente, ramonage et en faire le rapport des actions à mener aux élus > Espaces verts - désherbage des espaces publics - surveillance et nettoyage aux alentours des bennes de recyclage - alerte des Brigades Vertes en cas de dépôt sauvage, animaux divagants (etc.) - plantations diverses - arrosage - élagage, passage du karcher, tronçonnage - entretien de la voirie - mise en place de décoration diverses - suivi et demande de relèvement des déchets verts auprès de Saint-Louis Agglomération > Autre - mise en place de la salle polyvalente lors de conseil municipaux - distribution éventuelles de courriers ou déplacement à La Poste avec le véhicule communal - passage en déchetterie avec le véhicule communal - réparations diverses outillages et autres - petit bricolage (décoration etc.) - travaux divers en accord avec le Maire ou la Secrétaire Générale de Mairie - Surveillance de l'espace public et appels des prestataires compétents (exemple : poteaux électriques tombés, alertes d'administrés.) Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
La commune de Koetzingue est une commune rurale d'environ 612 habitants. Son Maire actuel est Monsieur Laurent SUTTER.
Vous accompagnerez les patients à domicile Sous le contrôle d'une aide-soignante, vous participerez aux soins d'hygiène et de confort du patient Vous interviendrez sur tout type de soins et devrez être en capacité/e de réagir avec réactivité. Vous effectuerez vos tournées en binôme avec un véhicule de service. Vos horaires : 07h30-14h30 / 13h30-20h30 - un week-end toutes les 2 à 3 semaines Contrat renouvelable - Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs. Le service technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de maintenance et de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, dont deux centres aquatiques regroupant sept bassins. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures - Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, CVC, hydraulique, pneumatique. - Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides, énergies, analyse de la qualité de l'eau, etc ...) - Effectuer les comptes rendus dans la GMAO - Gérer le stock et le matériel CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles - Télétravail : non - Encadrement : non -Régime d'astreintes PROFILS RECHERCHES : FORMATION: -Diplômes en maintenance des équipements industriels, électrotechniques, CVC ou expérience - Habilitations électriques souhaitées -Permis B obligatoire SAVOIR FAIRE : - Effectuer de la détection de panne avec une bonne méthodologie et évaluer des solutions techniques - Réaliser des mesures et effectuer des relevés - Faire preuve de sens de l'anticipation, d'initiative, de capacité à faire des suggestions - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures d'intervention - Gérer ses chantiers et activités de façon écoresponsable (tri des déchets, économies d'eau, etc...)
Communauté de Communes Sundgau
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité travaux de revêtement des sols et des murs. un magasinier expérimenté titulaire des caces 3. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser les caces 3 pour la manipulation des produits - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt - Capacité à réorganiser un service - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du magasinage - Titulaire des caces 3 - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Nous recherchons, une personne capable de travailler en équipe afin d'assurer des livraisons de matériel événementiel auprès de notre clientèle ainsi qu'effectuer le montage et l'installation des chapiteaux. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions principales seront : - Installation des chapiteaux (tente Stretch, tonnelle et Garden Cottage) - Préparation des commandes clients - Livraison du matériel chez les clients - Nettoyage et mise en service du matériel - Vérification du matériel lors des retours au dépôt Qualités recherchées : - Esprit d'équipe - Autonome - Polyvalent (e) - Rigoureux (se) Les petits plus : - Être titulaire du permis remorque BE - Une expérience dans le domaine de l'installation et livraison des chapiteaux est appréciée Pour ce poste, le permis B obligatoire. CDD Temps plein saisonnier (période estivale). Renouvelable Flexibilité des horaires. Rémunération selon profil. Démarrage courant mai.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « IMPJE de Brunstatt-Didenheim » 1 Accompagnant Educatif et Social /AMP (H/F) à 0.5 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : - Assurer l'éducation et/ou l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps conjointement avec les Educateurs Spécialisés, les Moniteurs Educateurs et les Aides Médico-Psychologiques - Etre présent dans la vie quotidienne des enfants encadrés, et avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de veiller au bien-être, à la sécurité et de faire progresser les enfants vers un maximum d'indépendance - Favoriser l'autonomie, le développement, l'insertion sociale et préscolaire des enfants pris en charge - Se référer au projet d'Etablissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Se conformer aux planifications des activités quotidiennes de l'Etablissement en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées, soit à l'enfant, soit à des groupes en complémentarité avec l'Educateur Spécialisé - Analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire et établir des comptes- rendus - Concevoir et rédiger le projet individuel et les divers documents liés à la prise en charge de l'enfant sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Etre référent de plusieurs enfants, le cas échéant - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution PROFIL Expérience dans le social et le handicap souhaitée. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique CONDITIONS CDD de remplacement à 0.5ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir de suite et pour 15 jours minimum Pas de week-end et de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - IMPJE A l'attention de Josiane ABEL- Cheffe de service 15, avenue de Bruxelles 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Lutterbach et Riedisheim un/e : POSEUR DE MENUISERIES EXTERIEURES Missions : - préparation, transport de menuiseries (attention : port de charges lourdes !) - pose de menuiseries extérieures de types : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets - nettoyage du chantier Profil : - formation Menuisier souhaitée - première expérience sur un poste similaire souhaitée - ponctuel, assidu - attrait pour les travaux manuels
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à ALTKIRCH LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe ! L'ouverture de notre crèche est prévue au mois de septembre, prise de poste à prévoir au mois d'aout. Vos missions : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants Proposer et animer des activités adaptées à leur développement Accompagner les temps de repas et de sommeil Travailler en équipe avec les professionnels de la crèche et les parents Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Dynamisme, patience et bienveillance Capacité à travailler en équipe Nous offrons : Un cadre de travail chaleureux et convivial Des opportunités de formation continue Une équipe soudée et motivée
L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le travailleur social à l'Accueil Educatif de Jour (AEJ) propose, de par sa qualification, un accompagnement des jeunes et de leurs familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. Il est l'interlocuteur de la famille qu'il accompagne pendant la durée de la mesure de placement. Chaque travailleur social est référent de cinq enfants, mais a une connaissance de l'ensemble des 10 situations et sera amené à intervenir soit en binôme, soit en doublure. Activités : - Soutenir l'enfant dans le développement de ses capacités ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou professionnalisation, en collaboration avec le lieu de scolarisation ; - Soutenir l'enfant dans sa socialisation ; - Identifier, valoriser et renforcer les compétences parentales ; - Soutenir une dynamique de coéducation ; - Favoriser la pair-aidance ; - S'appuyer sur la famille et l'environnement familier (parents, amis.) ; - Développer un travail soutenu de lien et de coordination avec les écoles, centres de formations et employeurs ; - S'appuyer sur les ressources locales (associations, professionnels de santé.) ; - Mobiliser les prestations nécessaires (prestations CAF, ASE.) ; - Mobiliser le réseau des acteurs sociaux de proximité (action sociale de proximité, PMI, santé scolaire, tutelles aux prestations familiales, etc.) ; - Cibler la sortie du dispositif comme finalité de l'action ; La prise en charge en accueil de jour doit permettre de : - Rechercher l'autonomisation de la famille ; - S'assurer que la famille est en capacité de répondre aux besoins évolutifs de l'enfant ; - Préparer dès le démarrage les détenteurs de l'autorité parentale et l'enfant à la sortie du dispositif. Interventions : - 3 temps d'accueils hebdomadaires minimum de l'enfant par semaine, individuels et/ou collectifs (dont une le mercredi ou le samedi), au démarrage de la mesure. Cette fréquence pourra ensuite être réévaluée en fonction de l'évolution de la situation. - 1 intervention hebdomadaire minimum par semaine au domicile de l'enfant. - Proposer un accompagnement aux familles, une analyse globale des difficultés mais également des ressources familiales ou environnementales. Il évalue en permanence la satisfaction des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. ; - Proposer, en complément des interventions à domicile, des entretiens et des activités individuelles et/ou collectives tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux ; - Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.) ; - Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité à l'interne du service ; ou en transversalité avec les autres services du Dispositif Enfance et Parentalité. Profil Formation : Diplôme en travail social de niveau 6 (Assistant de Service Social ; Educateur Spécialisé, Technique ou de Jeunes Enfants ; CESF) Permis B, véhicule personnel Expérience : Expérience en protection de l'enfance sur une fonction de travailleur social indispensable. Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Secteur Altkirch/Saint-Louis Horaires : 35H/semaine Spécificités : - Travail un samedi sur deux - Travail en soirée Salaire et statut : - Reprise d'ancienneté selon grille des Accords Collectifs CHRS - Statut non cadre
L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.
SATIS Mulhouse vient en support au recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans la boulangerie traditionnelle, un Boulanger (H/F) pour une prise de poste sur Lutterbach. Les principales missions : - choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau...), les mélanger et les pétrir, - diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule...) et surveiller la fermentation, - confectionner les viennoiseries (découper, garnir...), - enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - disposer les produits en vitrine, - accueillir la clientèle, la fidéliser, - gérer les stocks, passer les commandes, négocier avec les fournisseurs, - gérer la comptabilité (artisan). Une première expérience ou une formation dans le domaine seraient appréciée. Postulez ! Notre service de recrutement prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Siège administratif de Didenheim 1 Comptable (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable Vous avez envie d'un challenge humain qui a du sens ? Un besoin de vous investir au sein d'une équipe soudée et motivée ? Vous avez rêvé de concilier projet et enjeux du quotidien ? Alors, venez rejoindre l'équipe comptable d'Adapei Papillons Blancs d'Alsace ! Au cœur des services supports du Siege à Brunstatt-Didenheim vous êtes un réel acteur au service de 50 établissements ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous assisterez l'ensemble de l'équipe de comptables dans leur mission de tenue de la comptabilité générale de nos établissements, notamment dans le cadre d'un changement d'ERP. Vous serez en charge de : La réalisation de la comptabilité générale : - Produire des comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer les opérations courantes relatives aux cycles d'achat, vente, trésorerie, personnel et immobilisation La production d'information de gestion : - Assister les établissements dans le cadre de la production d'indicateurs spécifiques en apportant des analyses et recommandations La formalisation des budgets : - Organiser, formaliser et consolider la collecte des éléments budgétaires LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité / gestion. Une expérience confirmée (3 à 5 ans) en comptabilité générale. - Compétence en comptabilité générale et analytique. - Curiosité et appétence pour la découverte et l'apprentissage d'ERP. - Expérience dans le secteur du médico-social serait un + Vos qualités personnelles : Esprit d'équipe, proactivité, autonomie, curiosité, organisation. LES AVANTAGES - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de 1966, incluant reprise d'ancienneté - Aménagement possible des horaires de travail - 25 jours de congés, 23 RTT et 9 jours supplémentaires/an - Accompagnement pour le logement via Action Logement - Prévoyance et mutuelle socle prise en charge à hauteur de 75% - CSE avantageux : chèques vacances, cartes cadeaux, etc. Postulez dès maintenant ! ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Sébastien BOBILLIER - Directeur Administratif et Financier
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Siège administratif de Didenheim 1 Comptable (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir à partir du 5 mai 2025 Vous avez envie d'un challenge humain qui a du sens ? Un besoin de vous investir au sein d'une équipe soudée et motivée ? Vous avez rêvé de concilier projet et enjeux du quotidien ? Alors, venez rejoindre l'équipe comptable d'Adapei Papillons Blancs d'Alsace ! Au cœur des services supports du Siege à Brunstatt-Didenheim vous êtes un réel acteur au service de 50 établissements ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous assisterez l'ensemble de l'équipe de comptables dans leur mission de tenue de la comptabilité générale de nos établissements, notamment dans le cadre d'un changement d'ERP. Vous serez responsable de : La réalisation de la comptabilité générale : - Produire des comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer les opérations courantes relatives aux cycles d'achat, vente, trésorerie, personnel et immobilisation La production d'information de gestion : - Assister les établissements dans le cadre de la production d'indicateurs spécifiques en apportant des analyses et recommandations La formalisation des budgets : - Organiser, formaliser et consolider la collecte des éléments budgétaires LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité / gestion. Une expérience confirmée de 5 ans et +. - Solides compétences en comptabilité générale et analytique. - Expérience du médico-social - Curiosité et appétence pour la découverte et l'apprentissage de l'ERP métier « compta-first de CEGI ». Vos qualités personnelles : Esprit d'équipe, proactivité, autonomie, curiosité, organisation. LES AVANTAGES - Poste évolutif - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de 1966, incluant reprise d'ancienneté - Aménagement possible des horaires de travail - 25 jours de congés + 23 RTT et 9 jours supplémentaires/an - Télétravail possible (1 jour/semaine) - Accompagnement pour le logement via Action Logement - Prévoyance et mutuelle socle prise en charge à hauteur de 75% - CSE avantageux : chèques vacances, cartes cadeaux, etc. Postulez dès maintenant ! ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Sébastien BOBILLIER - Directeur Administratif et Financier
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Siège administratif de Didenheim 1 Comptable (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable Vous avez envie d'un challenge humain qui a du sens ? Un besoin de vous investir au sein d'une équipe soudée et motivée ? Vous avez rêvé de concilier projet et enjeux du quotidien ? Alors, venez rejoindre l'équipe comptable d'Adapei Papillons Blancs d'Alsace ! Au cœur des services supports du Siege à Brunstatt-Didenheim vous êtes un réel acteur au service de 50 établissements ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous assisterez l'ensemble de l'équipe de comptables dans leur mission de tenue de la comptabilité générale de nos établissements, notamment dans le cadre d'un changement d'ERP. Vous serez en charge de : La réalisation de la comptabilité générale : - Produire des comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer les opérations courantes relatives aux cycles d'achat, vente, trésorerie, personnel et immobilisation La production d'information de gestion : - Assister les établissements dans le cadre de la production d'indicateurs spécifiques en apportant des analyses et recommandations La formalisation des budgets : - Organiser, formaliser et consolider la collecte des éléments budgétaires LE PROFIL IDEAL - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de 1966, incluant reprise d'ancienneté - Aménagement possible des horaires de travail - 25 jours de congés, 23 RTT et 9 jours supplémentaires/an - Accompagnement pour le logement via Action Logement - Prévoyance et mutuelle socle prise en charge à hauteur de 75% - CSE avantageux : chèques vacances, cartes cadeaux, etc. Postulez dès maintenant ! ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Sébastien BOBILLIER - Directeur Administratif et Financier
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche d'Altkirch, un(e) auxiliaire de puériculture. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le diplome AEPE. Vos missions seront : * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène * organiser et mettre en place des activités ludiques * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez le conducteur du véhicule du Sous-préfet d'Altkirch avec les activités suivantes : Activités principales : - Conduire des véhicules légers ; - Préparer et organiser la mission conformément à l'ordre de transports ; - Assurer les opérations d'entretien courant des véhicules et de leurs équipements ; - Identifier et appliquer les règles de sécurité routière ; - Conduite en cortège à acquérir. Activités annexes : - Mise en sécurité du bâtiment en tant que de besoin ; - Assurer des travaux de manutention ou d'entretien courant ; - Assurer l'entretien des garages ; - Renfort sur les tâches administratives générales de la sous-préfecture en tant que de besoin. Spécificités du poste / contraintes / Sujétions : - Discrétion et grande disponibilité ; - Résidence personnelle recommandée proche de la Sous-préfecture d'Altkirch ; - Horaires parfois atypiques l; - Paiement des heures supplémentaires et des astreintes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans (hors période probatoire), Lettre de motivation exigée. Le contrat pourra débuter à partir du 01/04/2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du textile, un opérateur de tissage. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des métiers à tisser - Contrôler la qualité des tissus produits - Rentrage des fils - Préparation des chaines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Rythme de travail : 5h-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tissage - Connaissance des métiers à tisser et des processus de production textile - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources et de l'environnement, un opérateur dont les missions sont les suivantes : - Délimiter le chantier et installer les équipements de travail - Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées - Participer à la réalisation de toute intervention de curage, de pompage, de débouchage sur des installations en mettant en oeuvre les applications du vide et de la pression - Procéder au repli de chantier (rangement, retrait de balisage, nettoyage des abords) - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées - S'assurer d'avoir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail - S'assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule, de sa tenue et du chantier après travaux - Aider à l'entretien quotidien du véhicule Modalité du poste : - Intérim - Horaire de journée : 8h00 -17h00 - Prime : assiduité, pénibilité, 13ème mois, panier repas... Vous êtes autonome, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis , vous possédez les compétences suivantes : - Cohésion et Esprit d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de qualité et de sécurité sur chaque chantier. - Autonomie & Réactivité : Vous prenez des initiatives, vous êtes réactif(ve) face aux imprévus, et vous gérez votre travail de manière autonome tout en respectant les consignes. - Sécurité avant tout : Vous appliquez strictement les normes de sécurité, y compris le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) comme les casques, les masques, les lunettes, les gants, les manches longues même en été. Vous respectez les procédures de sécurité sur les chantiers (balisage, signalisation, etc.) et portez un détecteur de gaz lors des travaux à risque. - Communication & Contact client : Vous maintenez une bonne communication avec vos collègues et vos clients. Vous êtes à l'aise pour échanger sur les aspects techniques et répondre aux besoins des clients. - Travaux en hauteur et espaces confinés : Vous effectuez des travaux en hauteur et dans des espaces confinés (formation CATEC). Vous ne travaillez jamais seul dans un espace confiné sans la présence d'un chef d'équ - Manipulation de produits chimiques : Vous êtes formé(e) à la manipulation de produits chimiques et respectez les consignes de sécurité spécifiques. - Conditions de travail spécifiques : Vous êtes prêt(e) à travailler dans des conditions particulières (bruit, poussière, odeurs) et à vous adapter aux urgences (horaires décalés, astreintes, travail les week-ends, jours fériés, etc. Profil recherché : Expérience ou formation en tant que Boulanger, Boucher, Plombier, Mécanicien, tout simplement un bricoleur passionné ou en reconversion professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !
Environnement de travail multi entreprises en pleine croissance dans le secteur Médico-Social Nous recherchons un(e) assistant technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera garant de la prospection de nouveaux clients, du suivi administratif et commercial de la relation d'affaire (prospect-client), du suivi de la relation commerciale et de la facturation auprès des résidents et des organismes financeurs. Missions principales : 1) RECENSEMENT DES OPPORTUNITES -Assurer la prospection via les demandes émises sur Trajectoire et en direct par email, -Contacter les prospects afin de présenter les services proposés au sein des 6 résidences, -Adresser les propositions commerciales et effectuer les relances afin d'assurer des visites de prospects au sein des résidences, -Utiliser, mettre à jour, enrichir les tableaux de bord et le logiciel métier des activités de prospection réalisées. 2) ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL En étroite collaboration avec la direction : -Etablir des devis-contrats à l'aide du logiciel métier, -Assurer un suivi de l'activité commerciale, -Contribuer à la bonne tenue des dossiers clients (BES et QUIETELLE) : relance par email ou par courrier auprès des clients ou auprès des responsables de secteur en cas de pièces manquantes, -Mettre à jour les tableaux de suivi des dossiers et des activités, -Suivre les demandes d'APA (séquençage-date de dépôt de la demande, suivi du dossier, numérisation de la proposition de plan d'aide, numérisation de la notification d'attribution). 3) FACTURATION En étroite collaboration avec la direction : - Contrôler et adresser les factures aux résidents, - Répondre aux interrogations des résidents sur les factures émises, - Assister la direction dans la facturation auprès des organismes financeurs, - Assister le service comptabilité dans la saisie des règlements et le suivi des relances et impayés. Exigences: - Diplôme BTS MCO, - Expérience préalable exigée de 2 ans. *Mutuelle avantageuse, accès billetterie d'entreprise, prime exceptionnelle,... *Prise de poste: dès que possible. Présentation de l'entreprise : Les résidences seniors de Quiételle sont une alternative à la maison de retraite : elles ont été conçues pour les personnes en situation de perte d'autonomie afin de leur permettent de vivre dans leur propre logement tout en bénéficiant de services à domicile adaptés à leurs besoins. Présent dans le Grand Est, nous intervenons au sein de Résidences Senior, de Petites Unités de Vie Protégées pour accompagner chaque jour nos ainés et leurs familles. Notre structure compte aujourd'hui 120 salariés. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement. Si vous êtes passionné(e) par la prospection, le suivi de la relation commerciale et que vous avez une expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commercial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - assistante technico commercial: 2 ans (Requis) - assistante technico commercial H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Service d'aide et d'accompagnement à domicile (service d'aide à la personne habilité à intervenir auprès de personnes âgées ou handicapées dépendantes), nous intervenons exclusivement auprès de bénéficiaires hébergés dans des résidences-services-séniors. Territoires d'intervention : Montbéliard (25), Mulhouse (68), Nancy (54), Pont-A-Mousson (54), Sainte-Marguerite (88), Sélestat (67). Nous privilégions les emplois à temps plein, sans coupés. Pas de permis de conduire requis.
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un Agent Polyvalent d'Entretien des Locaux et des Espaces Verts H/F. Missions : - Vous serez en charge du nettoyage des locaux (intérieurs et extérieurs) et de l'entretiens des espaces verts. - Vous aiderez pour le déchargement de camions et rangement de la marchandise dans le stock (port de charge maxi 20 kg - utilisation transpalette manuel) Profil : - autonomie et expérience dans les espaces verts et le nettoyage Contrat : - CDD de 3 mois renouvelable - Horaires : 16h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 12h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de travaux de revêtement des sols et des murs, un Gestionnaire de stock en intérim à Kembs - 68680. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. - Gérer les entrées et sorties de stock - Assurer le suivi des niveaux de stock et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises - Utilisation du CACES 1/3/5 - Effectuer le rangement et l'organisation du stock - Utiliser un logiciel de gestion de stock - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Horaires : 35 heures par semaine Salaire: - Entre 25000 et 35000EUR (EUR) par an, selon l'expérience Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stock - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur et organisation - Connaissance des logiciels de gestion de stock - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Si vous avez une expérience solide dans la gestion de stock et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de stock en intérim.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le bois, en CDI un Chargé de relation clients (h/f). Notre client est une entreprise dynamique évoluant dans le secteur du recyclage bois. Elle se distingue par son engagement envers la qualité du service client et son approche responsable envers l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à des solutions durables dans la gestion du recyclage. Vos principales missions sont : - Répondre aux demandes clients B to C (mail et téléphone) et établir des offres commerciales adaptées -Enregistrer dans le CRM les commandes clients B to C - Coordonner les commandes et assurer la planification des livraisons - Suivre et fidéliser la cliente existante Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre orientation client, votre autonomie, votre adaptabilité et votre organisation. Compétences comportementales : - Écoute active - Orientation client - Autonomie - Adaptabilité - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des outils CRM - Prise de commandes - Organisation livraison - Conseil clients En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le poste offre des avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle compétitive. Horaire modulable sur l'année en fonction de la saison (39h de mai à octobre et heures supplémentaires récupérables sur le reste de l'année). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe engagée, conviviale ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche d'Altkirch, un(e) éducateur/trice de jeunes enfants . Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans Vous avez obligatoirement le diplôme d'educateur de jeunes enfants. Le/la titulaire du poste aura pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en veillant à leur bien-être et en soutenant les familles dans l'éducation de leurs enfants. Vos missions seront : * Accueillir les enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes. * Animer des ateliers d'éveil adaptés à l'âge des enfants. * Mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec les besoins des enfants. * Participer à la gestion de la vie quotidienne au sein de la structure (repas, sieste, hygiène des locaux etc.). * Assurer la communication avec les parents et l'équipe éducative. * Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Educatrice de Jeunes Enfants est responsable du groupe d'enfants confié par la directrice de la crèche (1 groupe de 15 enfants ou 1 groupe de 25 enfants). Elle assure l'organisation et le bon fonctionnement de sa section suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives et inspire l'équipe d'encadrement sur les propositions d'éveil du jeune enfant. Elle est garante, sous l'autorité de la direction de la crèche de la qualité d'accueil des enfants, de la qualité des transmissions fournies aux parents, de la qualité de la relation parent/structure d'accueil. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans son groupe. Elle assure le management de proximité de l'équipe d'encadrement des enfants. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, de soutien à la parentalité. L'Educatrice de jeunes enfants, responsable de section, doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes: - une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement), - une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits, - une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant, - une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles, - une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement, - une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits, - le sens des responsabilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du levage et de la manutention recherche un chauffeur SPL (H/F) - Responsabilité des véhicules et de leur entretien - Sécurisation des charges - Vérification des documents et de l'équipement - Conformité légale et sécurité routière - Communication et suivi administratif - Livraison de marchandises dans les délais - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL - permis CE - Titulaire du permis de conduire SPL en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à gérer les livraisons dans les délais impartis - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Compétences souhaités : - Expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, - Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, - Formation risques électriques de voisinage H0B0, - Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant que chauffeur SPL.
Vente de produits cosmétiques pour le visage et le corps auprès de salons de beauté et d'esthétique , centres de soin Vous pourrez faire du télétravail mais vous serez aussi sur le terrain afin de faire connaitre nos produits Salaire de base + commission
L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe - Permettre aux jeunes de développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l'apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences Participer aux réunions de l'équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l'établissement et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME). Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, bonne écriture, rigueur. Compétences techniques en propreté, blanchisserie, aide à la personne. Profil : Vous êtes titulaire D.E d'Educateur Technique Spécialisé ou équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ainsi que la connaissance du secteur de la propreté, blanchisserie, aide à la personne sont un plus. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du Pôle Education-Habitat-Soin emploi.dime@sinclair.asso.fr
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous êtes garant de la relation client. Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique et/ou titre pro contrôleur technique
Au sein d'une TPE spécialisée dans la fabrication de moustiquaires destinées aux professionnels, vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces. Travail sur Alu (léger). Ce post nécessite de la minutie, vous serez amené/e aussi à procéder à l'emballage, le conditionnement des produits. Vous avez une expérience dans le secteur industriel. Formation dispensée par l'employeur sur ce poste.
Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous bénéficierez d'un mois de formation au sein d'un magasin préalablement à la prise de poste. Vous êtes : Un véritable commerçant, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée
Vous êtes électricien(ne) de métier ? Vous avez déjà ou souhaitez acquérir de l'expérience en câblage d'armoires électriques et en installation de machines industrielles ? Vous souhaitez : > intervenir dans différentes industries, être confronté(e) à des contextes industriels variés ? > contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une organisation agile, tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Rejoignez notre équipe de monteurs(ses) câbleurs(ses) ! Au sein de nos équipe vous contribuerez à la fabrication d'équipements et/ou d'installations électriques et de systèmes automatisés combinant d'autres technologies (hydraulique, pneumatique, mécanique, .) en garantissant leur conformité au dossier de fabrication. Vos missions au sein de notre atelier, à partir du dossier de fabrication, pour tous types de coffrets et armoires électriques : > Préparer le matériel et les consommables nécessaires > Réaliser l'implantation, les découpes, les perçages de la platine, le montage et la découpe de l'enveloppe > Réaliser le câblage complet de coffrets et armoires électriques ET/OU Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication, en autonomie ou en équipe, pour tous types d'installations > Préparer le travail à réaliser, le matériel et les consommables nécessaires > Implanter des équipements électriques et les chemins de câbles > Réaliser en autonomie l'installation des équipements électriques > Réaliser les premiers tests sous tension de l'installation. Vous travaillerez en lien étroit avec notre bureau d'études électrotechniques qui vous fournira les schémas électriques et les instructions associées. Vous rendrez compte de l'avancement et du déroulement des travaux dans une logique d'amélioration continue. Et si vous n'avez pas encore toutes ces compétences, avec une base en électrotechnique et la bonne dose de motivation pour apprendre, nous pourrons vous emmener à ce niveau de compétences et d'autonomie ! Contrat à temps plein, accord temps de travail avec mix d'annualisation et de paiement mensuel des heures supplémentaires, Compte Epargne Temps, Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite, Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l'employeur.
Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) dans les domaines de l'électrotechnique et/ou de l'automatisme, idéalement dans le monde l'électrotechnique industrielle ou de la machine spéciale ? Vous souhaitez > vous investir dans une fonction commerciale en vous appuyant sur vos compétences techniques ? > évoluer au sein d'une équipe dynamique et experte dans son domaine ? > contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une organisation agile, tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Rejoignez notre équipe commerciale en qualité de technico-commercial en industrie process. Description de vos activités significatives : > En respect de la stratégie commerciale, vous définissez, mettez en œuvre et rendez compte de votre plan d'actions commerciales (fixation des priorités de prospection, présentation aux clients et prospects de l'offre de l'entreprise SELMONI, identification des besoins clients auxquels SELMONI pourrait répondre à court ou moyen terme, suivi des pistes identifiées jusqu'à la sollicitation du prospect en vue d'une offre commerciale, tenue à jour des fiches clients dans l'ERP) > Vous préparez les offres commerciales (recueil des caractéristiques techniques du besoin client, élaboration du contenu technique de l'offre, chiffrages auprès des fabricants et fournisseurs, application des marges). Selon la complexité des projets, vous réalisez, en autonomie ou en lien avec les équipes techniques, le chiffrage des temps d'études, de réalisation et d'installation. Vous consolidez l'ensemble avec votre responsable, ainsi que le planning prévisionnel et les conditions particulières de ventes. > Vous soutenez l'offre auprès du client sur le plan technique et économique. Le cas échéant, vous proposez d'autres alternatives pour répondre aux contraintes budgétaires du client tout en respectant son besoin. > Vous contribuez au suivi de l'affaire (gestion de l'affaire dans l'ERP, transmission aux équipes des données nécessaires à l'engagement de l'affaire, tout en restant en soutien et accompagnement jusqu'à la réception finale avec le client) > Sur certains projets, vous réalisez l'étude électrotechnique et assurez la coordination logistique et technique des travaux en lien avec la direction technique (commandes de matériel, suivi des approvisionnements, consolidation du planning d'intervention, organisation du chantier), vous contribuez à la réalisation de l'affaire en appui des équipes techniques et, le cas échéant, vous établissez les bons de livraison.
Depuis plus de 30 ans, nous mettons notre savoir faire et notre enthousiasme au service de nos clients pour leurs moyens de productions automatisés et leurs installations électriques. Notre société est Solution Partner SIEMENS et intégrateur de systèmes Schneider. Nos clients sont locaux et internationaux. Au coeur de notre entreprise, l'Homme est sa plus grande richesse.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDI à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Offre d'emploi : Échafaudeur (H/F) - Expertise Layher Lieu : HAUT-RHIN Type de contrat : CDI Salaire : À définir selon expérience Description du poste : Nous recherchons un5e) échafaudeur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe et intervenir sur des chantiers de grande envergure. Le poste nécessite une maîtrise des systèmes d'échafaudage Layher, ainsi qu'une expérience pratique d'au moins 5 ans dans ce domaine. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'échafaudeur, avec une expertise confirmée des échafaudages de la marque Layher. Permis : Le permis B est obligatoire car vous serez amené(e) à vous déplacer seul sur les chantiers. La possession d'un permis poids lourd serait un plus apprécié pour des missions nécessitant des déplacements avec des véhicules lourds. Compétences techniques : Vous êtes capable de monter, démonter et entretenir les échafaudages Layher dans le respect des normes de sécurité et des plans de chantier. Sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité et êtes vigilant sur la conformité des installations sur les chantiers. Autonomie et travail d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en assurant une bonne collaboration avec vos collègues de chantier. Vos missions : Montage, démontage et entretien des échafaudages sur différents types de chantiers. Vérification de la stabilité, de la conformité et de la sécurité des installations. Transport des équipements et matériel nécessaire sur le chantier (en fonction de la possession d'un permis poids lourd). Collaboration avec le chef de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. Respect des délais et des standards de qualité. Votre profil idéal : Permis B obligatoire et permis poids lourd souhaité. CACES R 482 ou équivalent pour l'utilisation d'échafaudages. Expérience confirmée avec les systèmes d'échafaudages Layher. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en hauteur. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés sur des chantiers diversifiés. Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Possibilité d'évolution et de formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes un/e professionnel/le passionné(e) par le montage d'échafaudages et que vous possédez l'expérience requise ainsi que les permis nécessaires, rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets ! Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à topechaf@hotmail.com ou appeler directement au 06.75.42.91.50.
Au sein d'une structure professionnelle, vous serez en charge : * Assurer l'entretien de locaux (sanitaires / couloirs / bureaux / espaces de circulation) * Respecter les règles d'hygiène et sécurité. * Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client Contrat de 1h/jour du lundi au vendredi de 18h à 19h. Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse ? Vous faites preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Depuis sa création en mars 2000, la société ACM NETTOYAGE n'a cessé de grandir au fil des années pour désormais rayonner sur l'ensemble de la Région Grand Est ainsi qu'en Franche-Comté. Fort d'une équipe de plus de 400 collaborateurs, ACM Nettoyage travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les collectivités locales pour assurer la propreté de leurs locaux.
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement administratif des ventes entre l'entreprise et les clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits et/ou des services, dans le respect des procédures internes. A ce titre, les missions confiées seront les suivantes : - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des contrats et garanties - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage. - Encadrer l'approvisionnement en nouveaux produits et services. - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Faire le lien administratif entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les clients ainsi qu'avec les différents fournisseurs - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer les contrats de vente et documents export (comme les certificats d'origine). - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres services et/ou avec le siège social basé en Allemagne Compétences & Qualités requises : - Travail d'équipe - Maitrise de l'environnement informatique et d'un ERP - Notions de comptabilité - Rigueur et organisation - Sens relationnel - Respect des normes, règles et procédures Qualification et expérience souhaitées : Bac +2 administration, gestion et/ou commerce Expérience préalable similaire de 5 ans ou plus Allemand et Anglais niveau B1/B2 exigé Conditions du poste : CDI, prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires flexibles Rémunération selon profil sur 12 mois - Prime d'été - Tickets restaurant Vous êtes animé(e) par la cause environnementale et souhaitez contribuer à des lendemains plus verts ? Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : rh@bt-umwelt.de
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Aucune formation spécifique requise
Vous effectuerez toutes les tâches inhérentes au poste "chaud" et "froid". Poste a temps partiel, 20h par semaine, à voir l'organisation avec l'employeur
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Altkirch. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au sein d'un restaurant italien situé dans une zone commerciale vos missions consistent à : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Quels défis passionnants pourriez-vous relever en tant que Pontier Ringardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à contribuer activement à l'entretien et à la maintenance des infrastructures techniques. - Vous assurez la propreté du préchauffeur, au moyen de marteau piqueur ou barres à mine, dans un souci de performance, de propreté et de préservation des équipements.VousDétachez les concrétions accumulées dans les fours à l'aide d'une pompe haute pression. - Vous surveillez les installations, signalez les anomalies et réalisez la maintenance de premier niveau .Vous détectez les dysfonctionnements éventuels (pannes, fuites, bourrages, bruits anormaux,.) et en informez l'opérateur de salle de contrôle. Vous effectuez des travaux d'entretien préventifs ou curatifs de 1er niveau. Vous prélevez des échantillons. - Vous effectuez divers travaux de manutention et assurez le nettoyage des équipements sur des horaires en rotation -Vous asssurez le stockage et la manutention des produits à partir d'un pont cabine et/ou chargeuse. -Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaires: Travail en équipe 3x8, certains week-end peuvent être travaillés En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Mission principale : Assister les ophtalmologistes et les équipes médicales dans la réalisation des examens et des traitements ophtalmologiques, tout en garantissant un accueil de qualité aux patients. Responsabilités : 1. Préparation des consultations : - Accueillir les patients et les orienter. - Vérifier et mettre à jour les dossiers médicaux. - Préparer le matériel nécessaire pour les examens. 2.Réalisation d'examens techniques : - Effectuer des tests de vision (acuité visuelle, champ visuel, etc.). - Utiliser des équipements spécialisés (réfractomètre, tonomètre, etc.). - Assister lors des examens de fond d'œil et autres procédures. 3. Support au médecin : - Aider le médecin lors des consultations et interventions. - Transmettre les résultats des examens aux patients et expliquer les démarches à suivre. 4.Formation et sensibilisation : - Participer à des formations continues pour rester à jour sur les techniques et équipements. - Informer les patients sur les soins ophtalmologiques et les préventions Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 16h Poste a pourvoir au 1 juin 2025.
Votre agence Start People Mulhouse recherche un MAGASINIER CARISTE CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : - Préparation de commandes - Chargement et déchargement de matériaux - Rangement des matériaux avec chariot élévateur CACES 3 Profil recherché - Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement le CACES 3 - Vous avez une expérience similaire si possible dans les matériaux de construction Horaires: Du lundi au vendredi: 07:30-12:00/13:30-18:00 - Samedi 08:00-12:00 (un jour de repos dans la semaine Taux horaire à définir selon profil et expérience Mission intérim longue durée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Si cette offre vous intéresse, envoyez votre CV: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Fermeture les lundis toute la journée. du mardis au jeudi + dimanche : Services UNIQUEMENT les midis. Service midi et soir les vendredis et samedis. Vous serez en charge de l'élaboration des différents plats et menus à la carte du restaurant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. CDD possible
Fermeture les lundis toute la journée. Du mardi au dimanche services LES MIDIS + services du soir UNIQUEMENT les vendredis et samedis. Vous serez en charge du service en salle : accueil, prise de commandes , encaissements etc... CDD possible.
Au sein de notre magasin, vous intégrez le rayon boucherie et assurez les missions suivantes : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène (désosser les pièces de viande) - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Maîtriser les différents outils et machines de découpe - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Vendre les produits et conseiller les clients
TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI ( services midi et soir) Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) talentueux et passionné(e) spécialisé(e) en cuisine sri lankaise pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant situé en plein cœur de la ville d'Altkirch. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats sri lankais authentiques en respectant les recettes traditionnelles. Superviser et coordonner les activités de cuisine. Gérer les commandes de produits frais et veiller à leur qualité. Assurer la décoration créative et attrayante des plats. Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,08€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes d'assiduité. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes un restaurant asiatique traditionnel, reconnu pour notre cuisine authentique et raffinée, inspirée des saveurs de diverses régions d'Asie. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons plusieurs cuisiniers talentueux et passionnés prêts à enrichir notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles asiatiques et chinoises (wok, vapeur, grillades, sushi, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement des produits frais Participation à l'élaboration du menu en collaboration avec le chef Assurer une présentation soignée et appétissante des plats Profil recherché : Expérience significative en cuisine asiatique, particulièrement en cuisine chinoise Formation à la cuisine chinoise authentique Maîtrise des techniques de cuisson et des ingrédients spécifiques à la cuisine asiatique Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité à travailler en équipe et sous pression Passion pour la gastronomie et envie de proposer une cuisine authentique 3 ans d'expérience professionnelle souhaitée Diplôme ou certificat de qualification demandé Conditions : Salaire à définir selon l'expérience Horaires de travail en coupure ou en continu, avec disponibilité les week-ends et jours fériés Avantages : repas fournis, ambiance de travail conviviale, opportunités de développement et de progression Nous avons hâte de découvrir votre talent !
RECHERCHE UN AGENT DE PROPRETE POUR REMPLACEMENT DU 14 AU 19 AVRIL INCLUS. Rattaché au Responsable de secteur, vous réaliserez le nettoyage sur différents sites auprès de professionnels. Vos missions sont : - préparer le matériel approprié à la prestation demandée. - entretenir les locaux avec les produits appropriés. - utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Idéalement vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Poste à pourvoir sur : ALTKIRCH HORAIRES: Mardi au Vendredi 17h30 à 20h00 Samedi 08h00 à 14h00 Temps de travail 15h75 /semaine
La guinguette mobile se déplace dans le Sud de Mulhouse, (Bruebach, Didenheim, Steinbrunn, jusqu'à Altkirch) pour égayer les soirées dans les villages où les commerces et restaurants manquent. Dans ce cadre bucolique vous serez chargé.e de prendre les commandes, services des boissons et des cocktails et d'encaisser. Vous travaillerez les mardis, mercredis et jeudis de 18H00 à 21H00, et les vendredis de 18H00 et 22H00 ainsi que les samedis (à définir en fonction des plannings des évènements tels que mariage, anniversaire...etc). Le permis est nécessaire pour se rendre dans les zones non desservies.
Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements : - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Un volume d'heure garanti - Un emploi proche de chez vous - Une rémunération supérieure au marché - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+. - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus par semaine cela est possible également.
La Brasserie de Lutterbach recherche un commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Il/elle devra être capable de tenir son poste entrée, notion de pâtisserie un plus! Qualités essentielles : autonome, rigoureux, savoir s'adapter, réactivité, communication. Horaires en coupure : 10h - 14h30 et 18h -22h30.
Votre formation initiale est dans le domaine de l'électrotechnique et/ou de l'automatisme ? Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e) dans la maintenance industrielle ? Vous souhaitez : > intervenir dans différentes industries, être confronté(e) à des contextes industriels variés ? > contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une organisation agile, tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Rejoignez notre équipe de techniciens de maintenance confirmés ! Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurerez chez nos clients industriels, régionaux, nationaux et frontaliers la maintenance préventive et curative de leurs appareils, équipements et installations électriques et de systèmes automatisés. Vos missions : > Assurer un premier niveau d'assistance téléphonique (hot line) aux clients utilisateurs > Diagnostiquer les pannes sur tous types d'installations automatisées de nos clients et proposer les solutions associées, le cas échéant en lien avec nos équipes internes > Organiser vos missions de maintenance préventive et curative en assurant l'approvisionnement des matériels nécessaires et en optimisant les ressources et moyens nécessaires > Mettre en œuvre sur sites clients les plans de maintenance préventive établis : contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels. > Rédiger les rapports associés incluant des préconisations techniques dans le cadre des mises en conformité liées aux évolutions réglementaires. > Organiser et mettre en œuvre la réparation, incluant les achats matériels, le remplacement, la remise en état des éléments ou organes défectueux > Rendre compte de l'avancement du projet/chantier, proposer les ajustements nécessaires Par ailleurs, dans le cadre de la polyvalence nécessaire à la performance de SELMONI, vous participerez ponctuellement aux chantiers électrotechniques en qualité de câbleur ou de chef de chantier. Enfin, du fait de votre expérience et de vos compétences vous serez impliqué dans le tutorat des nouvelles recrues et vous serez force de proposition en matière de prévention et de standards SELMONI.
Vous êtes un(e) technicien(e) expérimenté(e) dans les domaines de l'électrotechnique et/ou de l'automatisme, idéalement dans le monde de la machine spéciale ? Vous souhaitez : > vous investir dans une fonction commerciale en vous appuyant sur vos compétences techniques ? > évoluer au sein d'une équipe dynamique et experte dans son domaine ? > contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une organisation agile, tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Rejoignez notre équipe commerciale en qualité de technico-commercial sédentaire. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous contribuerez au développement de SELMONI en renforçant et fidélisant le portefeuille clients existants. Vos activités principales : > Dans le cadre du plan d'actions commerciales, vous participerez à la fidélisation des clients existants (suivi des clients, identification des besoins à venir, information des évolutions des domaines d'expertise de SELMONI, mise à jour des fiches clients dans l'ERP) > Vous contribuerez à la préparation des offres commerciales (recueil des caractéristiques techniques du besoin client, demandes de chiffrages auprès des fabricants et fournisseurs, application des marges SELMONI, réalisation en autonomie ou en lien avec les équipes techniques selon les projets du chiffrage des temps d'études, de réalisation, d'installation et consolidation de l'offre finale avec l'équipe commerciale) > Vous contribuerez à la soutenance de l'offre auprès du client en vue de l'obtention de la commande (présentation et explication de l'offre technique en autonomie ou avec le soutien d'un membre de l'équipe commercial ou des équipes techniques, participation à l'argumentation de la politique tarifaire de SELMONI, proposition d'autres alternatives techniques pour répondre aux contraintes budgétaires du client) > Vous assurerez le suivi commercial de l'affaire dans l'ERP (devis, AR de commandes, etc) et la satisfaction client. Le cas échéant, vous chiffrez et soutenez auprès du client les plus-values liées aux évolutions du cahier des charges. > Sur certains projets , vous réaliserez l'étude électrotechnique et assurerez la coordination logistique et technique des travaux en lien avec la direction technique (commandes de matériel, le suivi des approvisionnements, consolidation du planning d'intervention, transmission aux chefs de chantiers des données techniques nécessaires à la bonne réalisation, organisation matérielle du chantier), vous contribuerez à la réalisation de l'affaire en appui des équipes techniques et, le cas échéant, vous établirez les bons de livraison Poste à temps plein 35h annualisées avec possibilité horaires variables - Compte Epargne Temps
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Évaluer et analyser l'ensemble des non-conformités internes, participer aux analyses des non-conformités externes (fournisseurs et clients) - Proposer des plans de résolution des non-conformités et après accord du responsable QHSE, mise en oeuvre et suivi des plans d'actions - Piloter les outils de résolutions de problèmes et s'assurer de la mise en place des actions correctives et préventives - Gérer les zones de stockage « en attente de décision » en accord avec le responsable QHSE - Participer à la mise à jour et le suivi des indicateurs Qualité, veiller à la bonne utilisation de l'outil intégré de gestion de la qualité - Participer à l'élaboration et à la gestion des documents Qualité (Manuel, Procédures .) avec le responsable QHSE en garantissant la traçabilité et la maîtrise des enregistrements Qualité nécessaires - Participer aux audits externes et internes, la mise en place et le suivi des actions correctives et préventives qui en découlent, et garantir leur efficacité dans le temps - Animer des groupes de travail d'amélioration ou de résolution de problèmes - Définir, formaliser et adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques, l'hygiène et la préservation de l'environnement Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Vous aimez : découper, scier, coller, ajuster, assembler, visser, adapter. ? En fait, vous êtes le roi (ou la reine) du mètre, de la scie sauteuse, du niveau, du tournevis ? Nous avons besoin de vous ! **Description du poste :** En toute autonomie et sous la responsabilité du Directeur Pôle Equipement, vous aurez à votre charge : - Réalisation d'installation et de rénovation d'équipements dans les patinoires de France ou d'autres équipements sportifs Rambardes et vitrages PE/PC, tuyauterie plastique, Filet de protection, Peinture sur dalle, sur glace, tracés sportifs, sol caoutchouc, plinthes. - Réception du chantier avec le client et levée de réserves si nécessaire. - Fabrication en atelier - tenue du dépôt : Assurer pendant les phases hors chantiers extérieurs, la fabrication en atelier de différents équipements relatifs à notre métier : rambardes de patinoire, chalets, châssis. - assurer la bonne tenue du dépôt, des véhicules, des outillages, des retours de chantiers. ainsi que la préparation des chantiers à venir. **Compétences requises :** Expérience démontrée dans les techniques du second œuvre du bâtiment. **Profil recherché :** Nous recherchons un candidat autonome, dynamique, polyvalent, précis et habile. Une expérience préalable dans un rôle similaire de polyvalence technique serait un atout majeur.
Synerglace, leader dans tous les domaines de compétences pour les patinoires, a 25 ans cette année ! Elle se restructure et renforce ses équipes tout en gardant son esprit familial et sportif. Vous correspondez à cette description de poste ? Vous avez envie de faire partie de notre équipe ? Postulez ! Nous serons ravis de vous recevoir et d'échanger sur vos envies professionnelles et les possibilités qui s'offrent à vous chez nous.
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons plusieurs Technico-Commerciaux chargés d'accompagner nos clients agriculteurs sur les zones suivantes : - Dépt 68 : Zone Burnhaupt le Bas/Rouffach - Collines sous vosgiennes - Expérience souhaitée - Dépt 90L'entrepris : Département du territoire de Belfort et communes limitrophes du 68 - Expérience exigée domaine agricole - Dépt 70 : Zone Villersexel/Lure/Vesoul - Expérience souhaitée Les Ets WALCH propose une offre complète d'approvisionnements (Engrais, Semences, Produits de protection des plantes, produits de biocontrôle, aliments), une large gamme de services (Triage à la ferme, analyses de sols, épandage de trichogramme par drône, analyses de fourrages, BULK à la carte.). Très tôt, l'entreprise a pris le virage de l'agro-écologie en accompagnant ses clients dans les nouvelles techniques culturales (semi direct, sous couvert, TCS) et en production Biologique. Les valeurs de l'entreprise sont Proximité, Service, Performance. Missions : Suivi technique d'une clientèle d'agriculteurs en production végétale (Maïs, blé, colza, tournesol, soja, orge..) - Observation et diagnostic aux champs (adventices, maladies, ravageurs) - Vente d'une gamme de produits de protection des plantes - Conseil et vente d'une gamme de semences, d'engrais, de spécialités, de produits de conservation et de conditionnement des fourrages - Promotion de l'offre de collecte de céréales et d'oléagineux auprès d'une clientèle d'agriculteurs Selon votre profil, vous serez amené(e) à animer un dossier spécifique (Référent AB, méthanisation, Agriculture de conservation, TAF, Essais variétaux..) Profil : Formation agricole de niveau BTS ou école d'ingénieur ou technicien confirmé ou avec expérience certaine dans le domaine agricole Bonnes connaissances des itinéraires techniques (Maïs grain, Blé, Colza, Orge...) Bonnes connaissances informatiques et maîtrise des logiciels Word, Excel Caractère curieux, entreprenant et autonome Nous vous proposons : Une rémunération attrayante (Salaire fixe + variable + primes) Un véhicule de service de type camionnette Une tablette et un téléphone portable Une mutuelle santé de qualité Une forte autonomie dans l'organisation de votre temps de travail L'accès à des formations thématiques selon les besoins De rejoindre une équipe dynamique, ouverte aux nouveautés De rejoindre une entreprise à taille humaine avec un management simple et réactif
Poste à pourvoir des que possible. Du mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h30 sauf le samedi où la fin de la journée est à 16h Journées libres : DIMANCHE et LUNDI Missions : Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de filtres, contrôle des niveaux). Réaliser des diagnostics précis et détaillés des pannes. Procéder aux réparations mécaniques (freins, embrayage, courroie de distribution, etc.). Assurer le montage et le démontage des pneumatiques. Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction client. Respecter les consignes de sécurité et l'environnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien. Les missions sont: - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur. - Maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Diagnostic et réparation des pannes électriques. - Câblage et raccordement des éléments électriques. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité bâtiment/tertiaire - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien.ne en intérim.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) Rattaché au Pôle Enfance et Éducation 1 Psychomotricien (H/F) à 0.75 ETP en CDI Dispositif PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisées) : Ce dispositif s'adresse à toutes les personnes porteuses d'un handicap de tout âge en situation de rupture ou risque de rupture. Il propose une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en coordonnant des interventions individualisées. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance-Education Mme Linda LEDUC et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes : - Réaliser des bilans des usagers et en rédiger les comptes rendus en indiquant les préconisations - Accompagner les familles pour la mise en place des adaptations nécessaires, en lien avec les coordonnateurs de parcours - Stimuler les capacités motrices, cognitives et affectives des enfants - Proposer des outils ou des adaptations au milieu scolaire afin d'améliorer l'inclusion - Rechercher et coordonner les prestations libérales en psychomotricité - Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif.) - Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé, avec une expérience au de la fonction de préférence auprès d'enfants et d'adolescents porteurs d'un TND. - Capacité à transmettre, informer et former les partenaires de l'Education Nationale - Être en capacité d'exercer un rôle pivot dans la mise en œuvre d'action à domicile et sur les lieux d'inclusions - Posséder les qualités requises pour travailler en équipe - Être une personne ressource à la diffusion des connaissances (à domicile et auprès des différents partenaires) - Être en capacité de gérer des situations complexes. - Titulaire du permis de conduire LES AVANTAGES CDI à 0.75 ETP (soit 26h15/semaine) à pourvoir dès que possible Pas de weekend, ni de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI - chef de service PCPE 2b avenue de Strasbourg 68350 Brunstatt-Didenheim
Le plieur utilise des presses à commande numérique pour plier de la tôle et des éléments métalliques., il doit faire preuve de précision malgré la résistance des matériaux. Prendre connaissance des ordres de fabrication OF Sélectionner les programmes à utiliser Lancer le programme, après avoir fait un prototype et contrôler la conformité de la pièce Placer la matières à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire et contrôler l'épaississeur la nuance avant pliage Contrôler le fonctionnement de la machine Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage Contrôler la qualité de la pièce avant, pendant et après le pliage
USINE METALLURGIQUE ALTKIRCH
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur un parc de véhicules Poids lourd et véhicules légers Vous serez également chargé(e) de l'entretien du site (sèchoir, élévateur, fosse, ..) Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Pour exercer sur ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du permis poids lourd Vous travaillerez du lundi au vendredi
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
BEEZ PRO Mulhouse recrute un(e) MECANICIEN EN MOTOCULTURE H/F.Vos Missions: Assurer le diagnostic et réparation du matériel de motoculture en concession ou a l'extérieur Effectuer les entretiens courants (vidanges, réglages, pièces d'usures...) Effectuer des entretiens spécifiques (moteur, injection, boîte de vitesse) Assurer le montage, la préparation et le réglage du matériel neuf ou réparé avant livraison Remplir les documents administratifs nécessaires aux interventions Respect des règles de sécurité Des connaissances indispensables dans la mécanique motoculture car son travail consisterait à monter toutes les machines de motoculture (tondeuses - tronçonneuse - tondeuse robot - remorques, autoportées.) puis les livrer aux clients.
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un mécanicien service rapide en automobile H/F sur Hésingue. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, vidange, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule Réaliser des changements pneumatique en toute autonomie Maintenir les équipements et les outils en bon état Accueillir et s'entretenir avec les clients Vous possédez une bonne connaissance en automobile. Salaire : 12€ brut de l'heure à négocier selon profil et expérience Horaire du lundi au vendredi 8h30-12h/14h-18h30 et samedi 08h30-12h/14h-17h, un jour de repos dans la semaine + dimanche.
En collaboration avec l'équipe de santé pluridisciplinaire, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Travail de journée: 07h00-14h00 ou 14h00-21h00. Travail 1 week-end sur 2 . Salaire selon convention 51 + nombreux avantages salariaux: CP pris sur jours travaillés, 12 jours fériés/an, jours de fractionnement.
Le groupe ERGODEVELOPPEMENT recrute pour son entité COCENTAL de Carspach, un monteur électrotechnicien (H/F). Rattaché au responsable d'équipe, vos principales missions seront : Montage d'engins mécaniques et / ou de chantiers Montage de charpente métallique sur site ou en atelier Contrôler visuellement les composants avant assemblage Dépannage Petite maintenance des équipements de l'atelier Vous disposez au minium d'un BTS et vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et à l'aise avec la lecture de plan et les calculs. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et électrotechnique. L'expérience en hydraulique est fortement appréciable. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Dans le cadre de ses fonctions, le professionnel sera chargé de la rénovation et de l'installation de divers éléments de toiture pour des structures résidentielles et commerciales - Effectuer les travaux de rénovation de toitures, y compris la pose et l'ajustement de différents types de tuiles et matériaux - Concevoir et installer des extensions de toiture telles que des auvents, terrasses, lucarnes, et chiens assis - Assurer l'étanchéité des toitures en respectant les normes en vigueur, avec une expertise dans le choix des matériaux adaptés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Horaires : 7h-15h - Durée: 6/mois - Salaire: A négocier selon expérience Permis B incontournable pour conduire le véhicule de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que chef d'équipe, vos principales missions seront : - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes (1 à 3 personnes) sur les chantiers. - Lire et interpréter les plans d'aménagement fournis - Assurer l'implantation et la réalisation des travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère, de plantation, de pose de dallage, clôtures, etc. - Contrôler la qualité des travaux et veiller à la propreté du chantier - Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux sur chantier. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 2 en tant que chef d'équipe paysagiste ou poste similaire (une expérience en construction/installation de piscine béton serait un plus) - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et des outils/machines spécifiques - Bonne capacité de communication et relationnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail : - Poste à temps plein, basé à Aspach avec déplacements dans le secteur - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - en journée - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux incluant (panier repas, 13ième mois, heures supplémentaires, plan d'épargne salarial, flexibilité). - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Petite et jeune entreprise dynamique à taille humaine. Travaux de création, d'entretien des espaces verts et réalisation de piscine béton.
Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles asiatiques et chinoises (wok, vapeur, grillades, sushi, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement des produits frais Participation à l'élaboration du menu en collaboration avec les cuisiniers Assurer une présentation soignée et appétissante des plats Gestion de l'équipe de cuisine, coordination des plannings Supervision des opérations en cuisine pour garantir un flux de travail efficace Formation des nouveaux employés et amélioration des compétences de l'équipe Gestion des retours clients pour assurer la satisfaction des convives Profil recherché : Expérience significative en cuisine asiatique, particulièrement en cuisine chinoise Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef de cuisine ou poste similaire Excellentes compétences en gestion d'équipe et communication Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le stress
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le levage et la manutention, un Grutier pour une mission en intérim .Vos missions seront les suivantes : - Responsabilité des véhicules et de leur entretien - Sécurisation des charges - Vérification des documents et de l'équipement - Conformité légale et sécurité routière - Communication et suivi administratif QUALIFICATIONS SOUHAITEES - Expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, - Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, - Formation aux travaux en hauteur, - Formation risques électriques de voisinage H0B0, - Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, - Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, CERTIFICATIONS REQUISES - Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), - C.A.C.E.S. grue mobile, - Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient, - Surveillance médicale renforcée. Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les qualifications et certifications mentionnées ci-dessus, ainsi qu'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Une formation continue en matière de sécurité et d'entretien des engins sera un atout pour ce rôle exigeant.
Le salon ASCADIA recherche un(e) apprenti(e) en Brevet Professionnel Coiffure motivé(e) et passionné(e) par le métier de la coiffure. Vous serez formé(e) aux techniques de coiffure modernes et classiques tout en travaillant directement avec notre équipe professionnelle. Vous assisterez les coiffeurs dans leurs tâches quotidiennes et réaliserez des shampooings et des soins capillaires. Sous la supervision de coiffeurs expérimentés, vous effectuerez des coupes et coiffures. Vous participerez à la vie du salon: accueil, bienveillance, tenue,... Que vous envisagez le démarrage d'un cursus de deux années en BP coiffure ou que vous recherchez une structure en cours de parcours ou que vous souhaitiez retenter le passage, envoyez votre candidature.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CHAUFFEUR PL - MANŒUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de camion PL - L'aide sur le chantier - Diverses tâches de manutentions et de manœuvre - Le respect des règles de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chauffeur PL et d'une solide expérience en VRD et êtes titulaires du permis PL. Autonome et organisé, vous maitrisez la conduite du poids lourd ainsi que les règles de sécurité sur chantier. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE ET AUTOMATISME H/F basé à Mulhouse. Vous assurez les études, la conception, et la réalisation d'architectures d'automatisme et des travaux d'électricité pour les activités solutions neuves et SAV jusqu'à leur mise en service et réception, dans le respect des standards de l'entreprise, des normes et des exigences du cahier des charges client. Vous développez des solutions techniques et technologiques de contrôle-commande, d'automatisme et de connexion/communication liées aux activités de l'entreprise. Les missions principales : - Assurer et garantir la réalisation des études électriques et d'automatisme en respectant les exigences clients - Etablir les plans électriques, les nomenclatures, la réalisation ou sous-traitance ainsi que le contrôle des notes de calculs, les listes et carnets de câbles. - Suivre la fabrication et la réalisation des armoires de commande et de puissance. - Contrôler la réalisation des fabrications et réalisations en respectant les plans, les normes et les spécifications. - Contrôler le fonctionnement et les fonctionnalités des fabrications et des réalisations, les réceptionner. - Apporter un appui, si besoin, en support back office à la mise en service de équipements réalisés. - Elaborer les dossiers techniques et les maintenir à jour. - Superviser les prestataires et les sous-traitants. - Intervenir sur site selon les besoins définis et requis : relevés d'informations avant études, assistance technique en mise en service ou de l'automaticien, réunion de définition de solutions techniques avec le client. - Assurer des tâches transverses en support et développement. - Être force de proposition sur les optimisations et les modifications possibles des systèmes existants en vue de les standardiser, de les rendre davantage performants et de réaliser des économies tant sur les phases études que la réalisation. - De formation BAC+2 à BAC+5, avec une expérience d'au moins 8 à 10 ans en électricité, électrotechnique et automatisme. - Vous maitrisez l'électrotechnique, l'électricité HT/BT, la régulation, l'automatisme, l'informatique industrielle ainsi que les lois fondamentales de l'électricité, des équipements et des appareillages électriques, des normes en vigueur et des règles de l'art en conception et réalisation d'ensembles électriques. - Vous maitrisez les logiciels de conception de dessin, de fabrication assistée par ordinateur de type AUTOCAD, ou E-plan - Vous pratiquez et maîtrisez l'anglais ou l'allemand. - Vous êtes rigoureux, dynamique et flexible. Vous avez un esprit logique et créatif. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous avez un bon relationnel. Vous avez un sens de l'analyse, et vous avez l'habitude de mener plusieurs activités de front et de gérer des situations d'urgence.
Vous êtes électricien(ne) de métier, vous savez concevoir des installations électriques industrielles et réaliser les schémas électriques associés (idéalement sur EPLAN) ? Vous êtes bricoleur, curieux, apprenant... ? Vous recherchez : > de la variété dans les projets de conception qui vous sont confiés ? Intervenir dans différents contextes industriels ? > évoluer vers plus de responsabilités techniques, vers plus d'expertise ? > contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une organisation agile, tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Rejoignez notre bureau d'études électrotechnique ! Vos missions principales : A partir des données d'entrées techniques : > Réaliser les études électrotechniques en CAO (conception du schéma électrique en EPLAN, création des borniers et de la nomenclature, implantation de l'armoire, exploitation des documentations techniques des composants et des équipements , bilan thermique, sistema, notes de calcul, sections de câbles, dossier d'études) > Etablir le bilan de puissance, de consommation > Acheter le matériel de l'affaire : solliciter les devis auprès fournisseurs au panel, commander et gérer les délais d'approvisionnement en tenant compte des contraintes de délais du projet > Préparer et accompagner la phase de fabrication à l'atelier (préparation et transmission du dossier de fabrication, ...) > Préparer la phase d'installation (préparation et transmission du dossier de chantier, ...) > Accompagner la phase d'installation sur site client (transmission et explication au chef de chantier des données du projet, appui technique et validation des orientations soumises par le chef de chantier) > Le cas échéant, assurer la fonction de chef de chantier > Assurer la réception par le client (SAT) Contrat à temps plein, accord temps de travail avec mix d'annualisation et de paiement mensuel des heures supplémentaires, Compte Epargne Temps, Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite, Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l'employeur.
Le dispositif SEQUOIA maison L'ANCRAGE est une inititiative portée par l'UDAF du Haut-Rhin pour répondre aux aspirations d'un autre mode de vie en bousculant la culture de « prise en charge » pour une formule conjuguant une logique d'accompagnement et de services au profit de personnes porteuses du syndrome de Korsakoff. Assuré 24h/24h, l'accompagnement des personnes est défini par un plan d'aide individuel. L'ANCRAGE offre aux personnes la possibilité de s'inscrire dans une dynamique de vie collective dont l'animation est confiée à une équipe de gouvernant(e)s formé(e)s. La mutualisation de la prestation de compensation du handicap permet la présence d'auxiliaires de vie. Le dispositif SEQUOIA s'appuie sur un partenariat conventionné avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées, les centres hospitaliers du département et un service d'aide à domicile. La maison L'ANCRAGE garantit un espace de vie adapté aux besoins des personnes qui s'y engagent en qualité de locataire, leur offre un cadre de vie soutenant et sécurisant tout en favorisant une insertion active dans le paysage local.A travers un projet social partagé, L'ANCRAGE permet un double objectif, à savoir : - de rompre l'isolement - de vivre chez soi sans être confronté aux limites de ses difficultés passées et actuelles. L'ADMR, en partenariat avec l'UDAF 68 recrute pour la maison L'ANCRAGE des auxiliaires de vie sociale (H/F). La mission 1ère est de veiller au bien-être et à la qualité de vie des locataires tout en assurant l'entretien du cadre de vie. Autonome dans les missions confiées, vos taches seront variées et polyvalentes : - Accueillir les nouveaux locataires - Stimuler les locataires par le biais d'activités et les encourager à y participer - Animer la vie collective du groupe - Favoriser l'intégration dans l'environnement de proximité - Suivre l'organisation de l'entretien de la maison et du linge - Selon les besoins des locataires, aider à la toilette et aux soins d'hygiène (à l'exclusion des soins infirmiers) - Aider les locataires à organiser leurs rdv - Participer aux réunions mensuelles - Aider à l'établissement des menus, liste de courses, à la préparation des repas - Gérer le budget hebdomadaire et mensuel : courses, loisirs, déplacements, etc. - Rédiger des comptes rendus des interventions et des événements survenus - Transmettre des informations à la hiérarchie.
En tant que professionnel, vous savez accueillir et prendre en charge le client en lui apportant vos conseils; vous êtes autonome sur l'organisation de votre travail ainsi que sur les actes techniques liés à la coiffure:shampooing, coupe, coloration, coiffage. Connaissance de la gamme REDKEN si possible Vous êtes à l'aise sur la vente additionnelle de produits capillaires et participez à la bonne tenue du salon. Trousse de travail mise à disposition (sauf ciseaux). Prime de vente et intéressement. Prise de poste en mars 2025. Fermeture du salon le mercredi. Journées travaillées: mardi/jeudi/vendredi PAS D'ACTIVITE LES MERCREDIS ET SAMEDIS
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI et CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Synergie recrute pour son client, bailleur social sur Mulhouse, un agent d'accueil H/FFinalité de l'emploi : L'assistant.e d'agence intervient en soutien du ou de la responsable d'agence sur la partie administrative et organisationnelle. Il ou elle assure une fonction d'interface entre l'ensemble des acteur.rice.s de l'agence. Il ou elle peut se substituer, le cas échéant, à l'assistant.e d'accueil et à l'assistant.e de planification. Voici les tâches qui seront réalisées : Assurer la gestion administrative des agences - Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires - Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence - Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH - Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents (GED).) - Contrôler les délais de traitement des sollicitations - Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires - Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique) - Planifier les travaux sur I-planning - Mettre à jour la présence des intervenant.e.s patrimoine pour répartir les charges locatives - Renouveler les BT pour les contrats d'entretien et relancer les entreprises le cas échéant - Valider les BT et imputations et régulariser les BT réalisés - Commander les clés et cylindres sous combinaison nécessaires aux Responsables Techniques de Secteur et établir des BT et les demandes de déplafonnement - Saisir les interventions liées au chauffage sur la plateforme de Dalkia - Suivre les sinistres : compléter les déclarations de sinistre et les constats dégâts des eaux - Planifier les Visites Annuelles et rédiger les mises en demeure pour les locataires absents Informer en interne et en externe - Diffuser et mettre à disposition les données traitées Formations et expérience requises : CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat où Equivalence acquise par expérience SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser les outils informatiques - Avoir des capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Réaliser des écritures comptables - Gérer les budgets SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS - Rigueur et organisation - Écoute, diplomatie et empathie - Discrétion et confidentialité - Autonomie Motif : Remplacement d'absent Durée/type de contrat : Intérim / CDD (Environ 1 mois amené à être prolongé) Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'annéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Conseiller en Insertion Professionnelle a pour mission la sortie réussie des salariés en CDDI à l'issue des deux ans de parcours dans Construire. Il veille au réalisme des projets professionnels et à leur concrétisation. Il crée les contacts nécessaires dans les entreprises et les associations porteurs d'emplois. Il s'appuie chaque fois que possible sur France Travail tant dans les besoins de recrutement des salariés que dans la connaissance fine du bassin d'emploi de Mulhouse. Vous devez avoir le Titre de Conseiller Insertion Professionnelle ou équivalent Vous avez une bonne connaissance des réseaux du territoire mulhousien Excellentes qualités d'écoute, ouverture aux autres et sensibilité particulière au monde de l'insertion par l'emploi Expérience du management d'équipe et de la gestion des conflits Bonne culture générale, maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Maîtrise des logiciels Excel, Word et applications liées au métier Rémunération selon barème de la convention collective (maîtrise administrative) selon compétences et expérience. CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à adresser à : CONSTRUIRE 2 rue des Flandres - box 4.02 68100 MULHOUSE contact@construire.asso.fr
GROUPE SCOLAIRE AVICENNE Nous recherchons un(e) Professeur(e) des écoles pour notre collège privé. Le groupe scolaire Avicenne est un établissement privé confessionnel qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Qualités requises : - Pédagogue - Dynamique - Rigoureux et organisé. Diplôme requis - OBLIGATOIRE Licence/ Master dans le domaine Les horaires de travail sont fixés à 24h de cours par semaine Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine expansion, innovant et engagé dans le développement des compétences de ses élèves, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois renouvelable Heures hebdomadaires : 24h/semaine Date de début prévue : 01/09/2025 Salaire : Entre 13,00 et 15,00€ brut de l'heure Programmation : travail en journée Lieu du poste : présentiel, lieu unique
VOS MISSIONS Aide aux soins d'hygiène Aide au lever et au coucher Aide au véhiculage des résidents, accompagnement Aide au service du repas des résidents Traitement de la vaisselle et nettoyage des tables suite à la prise des repas des résidents Réfection des lits Gestion du linge Bio nettoyage de l'environnement proche du résident Bio nettoyage des chambres et des locaux Tracer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des résidents La vaccination Hépatite B est obligatoire
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/06/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de nettoyage - Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur - Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser - Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique - Connaître les standards qualité client - Estimer et respecter le besoin client - Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc. - Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail - Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc. - Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité). Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer. Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez. Qualités humaines : - Suivre des processus logiques et méthodiques stricts - Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services - Respect des règles de sécurité - Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client - Respect des délais - Rigueur et sens du rangement - Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité Horaires : Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour. Période de travail de 8 Heures
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Start People recherche pour l'un de ses clients un vendeur en prêt à porter à temps partiel H/F . Vos missions dans un magasin spécialisé dans l'habillement féminin: Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ; Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Start People Mulhouse recherche un vendeur en prêt à porter temps partiel 30H max. H/F Vos missions : Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Des postes sont à pourvoir sur plusieurs magasins du Haut Rhin
Depuis 160 ans, notre Groupe a cultivé ses savoir-faire, façonné ses expertises, pour accompagner un monde en mouvement. Les femmes et les hommes qui le constituent portent ses valeurs avec force et engagement et mènent notre mission de bâtisseurs d'espaces de vie.Vos responsabilités et missions : - Vous êtes l'acteur principal de la qualité et de l'amélioration du service rendu aux locataires. - Vous facilitez le déroulement du chantier, entre les locataires des appartements à réhabiliter et les parties prenantes qui orchestrent et réalisent les travaux. - Vous animez des réunions d'informations avec les locataires. - Vous organisez la préparation et les visites des logements. - Vous êtes en contact avec chaque locataire pour planifier les interventions en fonction de la cadence souhaitée. - Vous effectuez le suivi quotidien des travaux réalisés dans les logements. Pourquoi pas vous ? Au-delà de votre formation, vous êtes en mesure de nous apporter : votre expérience, votre agilité manuelle, votre bon sens et votre « curiosité technique » ? Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous savez vous montrer rassurant, à l'écoute tout en étant doté d'un tempérament d'entrepreneur ? Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers permettant d'améliorer le cadre de vie des résidents ? Informations supplémentaires : Contrat intérim d'un an Horaires de journée Salaire à négocier + primes Contrat à temps plein Permis B obligatoire car véhicule de service Maitrise du pack office demandé Maitrise d'excel demandéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recrutons pour notre boulangerie Paul à Riedisheim, un apprenti commerce/management (H/F) en: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) Ta formation ? Rentrée possible au sein de notre centre de formation BK AMBITIONS à Illzach Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, tu seras au cœur de l'action avec des missions variées et stimulantes : Réaliser des actes de vente dans le respect des normes internes à la société Assurer le réassort de la vitrine Contribuer à l'approvisionnement ainsi qu'à la réception et au stockage des marchandises livrées Respecter les règles de qualité et d'hygiène Assurer la réalisation des plats traiteurs et la cuisson des viennoiseries Gérer le service à table avec convivialité et professionnalisme Participer au mangement d'équipe Profil recherché Tu es une personne enthousiaste, pleine d'énergie et passionnée par le service client ? Tu aimes relever les défis tout en étant consciencieux(se) et appliqué(e) dans ton travail Nous cherchons des talents comme toi pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en TP MUM ! Si tu as l'envie d'apprendre, de grandir au sein d'un groupe en pleine évolution et d'apporter une touche de convivialité à nos clients, alors tu es fait(e) pour nous !
Notre pub Au bureau à Mulhouse recrute un Barman (H/F) à temps plein (35h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Rémunération selon profil + prime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté Si pour toi cette offre est le cocktail que tu attendais, postule et rejoins-nous !
Notre restaurant NoMad à Mulhouse recrute un Barman expérimenté (H/F) à temps plein (35h-39h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Une expérience en préparation de cocktails est souhaitée. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux.
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation des groupes thématiques et des communautés apprenantes. - Assurer la coordination du retour d'expérience de projets éducatifs et pédagogiques innovants dans le cadre du projet Ambitions Mulhouse Ville Éducative. - Exercer à cette fin des missions de documentation et d'information de projets dans le cadre du Lab d'innovation collaborative de l'Atelier Canopé de Mulhouse, et des établissements scolaires de la Ville. Ces missions seront exercées en respect de l'objectif général d'Ambitions Mulhouse, qui est d'œuvrer pour une meilleure inclusion des élèves aux comportements hautement perturbateurs et décrocheurs. Activités Activités principales - Assurer un suivi des expérimentations et les documenter sur l'état de la recherche et de l'innovation. - Contribuer au système d'information et de formation du projet Ambitions Mulhouse. - Établir des points d'étapes et bilans sur des actions engagées et les communiquer à la direction de projet et à la gouvernance. - Contribuer à la documentation de l'évaluation des dispositifs en lien étroit avec les porteurs d'actions et tous les acteurs intervenant dans l'évaluation. - Impulser, préparer et faciliter les rencontres informelles des communautés apprenantes. - Dégager et soumettre à la gouvernance du projet des problématiques communes qui alimentent la réflexion de groupes thématiques et contribuent à la recherche en commun de solutions. - Solliciter et associer les personnes ressources des différents projets à ces temps de bilans et d'orientation. - Au sein du Lab d'innovation collaborative ou au sein des établissements scolaires, suivre des expérimentations de Lab'kits (modules expérimentaux destinés à faire évoluer l'aménagement et la forme scolaires). - Promouvoir les résultats et contribuer à leur dissémination. Effectuer un travail de valorisation et de développement des actions et résultats. Contribuer à un essaimage dépassant le cadre du projet et permettant un transfert d'outils et de compétences au bénéfice du système éducatif et du territoire - Assurer des bilans réguliers de son activité. poste à pourvoir le 01/06/2025
Centre socio-culturel agréée par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. L'association recherche un(e) INTERVENANT SOCIAL en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel. Profil attendu: - Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale - Capacité d'adaptation - Connaissance des politiques publiques et sociales
En lien avec la Direction pour le suivi des dossiers et des actions du secteur de la protection de l'enfance, il (elle) assure des missions administratives et organisationnelles : Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique, des courriers Participer à la mise en œuvre des procédures et protocoles, Assurer le suivi statistique des jeunes accueillis, Gérer les caisses, la distribution des pécules, des commandes et achats, Suivi des dossiers informatiques et leur archivage Suivi du cahier de sécurité, de la maintenance du parc automobile Suivi des badges Compétences informatiques et administratives nécessaires.
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
Dans le cadre d'une alternance, M.S.M recrute pour une boutique spécialisée dans le thé, un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente à Mulhouse. Votre objectif sera d'accueillir les clients, de les conseiller sur les différentes variétés de thés et infusions, tout en assurant la mise en valeur des produits et l'organisation de l'espace de vente. Vos missions : - Accueil des clients : orienter et conseiller les clients sur les thés et infusions en fonction de leurs goûts et besoins. - Vente : proposer des ventes additionnelles et des produits en lien avec les préférences des clients. - Mise en rayon et présentation des produits : assurer la mise en valeur des thés, respecter la présentation du magasin et organiser les rayons. - Gestion des stocks : participer à l'inventaire et au réassort des produits. - Encaissement : gérer les transactions en toute autonomie tout en offrant une expérience client agréable. - Suivi des commandes en ligne : vérifier et préparer les commandes à expédier. Prérequis : - Bonne présentation et bonne élocution - Bon relationnel - Goût pour la vente et intérêt pour l'univers du thé - Débutants accepté(e)s Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois, afin de valider un Titre Professionnel Conseiller de Vente reconnu de niveau 4 (équivalent BAC). Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois - Aucun frais pour le candidat Pour postuler, rien de plus simple : envoyez vite votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) : Après un parcours d'intégration, vous serez responsable de la gestion complète des contrats internationaux. Vos principales missions incluront : -La coordination du financement des contrats. -La gestion de l'affrètement maritime et des risques logistiques. -Le suivi des crédits documentaires import/export. -La relation quotidienne avec nos partenaires internationaux (fournisseurs, agents et clients). Vous bénéficierez de nos procédures internes, élaborées grâce à notre expérience unique, pour vous accompagner dans ces missions stratégiques. -Formation : Bac 5 en commerce international ou équivalent. -Langues : Maîtrise de l'anglais, langue de travail quotidienne. -Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. -Compétences personnelles : -Volonté et implication. -Capacité à gérer les imprévus avec sérénité. -Esprit d'équipe et appétence pour un environnement multiculturel. Rejoignez une entreprise dynamique, portée par une vision internationale et des valeurs fortes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un Assistant administratif/Une Assistante administrative de gestion locative Unité de Gestion Locative Adaptée mutualisée Secteur Enfance et Parentalité/ Secteur MNA CDD 12 mois - temps partiel (17h30/semaine) En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'accompagnement social des mineurs pris en charge sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité des cadres responsables de l'action, en collaboration avec le chargé de gestion de patrimoine de son unité et ceux de son équipe et les autres salariés affectés aux actions, l'assistante administrative de gestion locative contribue à la captation des logements et résiliation, la gestion des sinistres et au suivi administratif des tâches liées à la maintenance des logements des services du secteur Enfance et Parentalité et du secteur MNA sur l'agglomération mulhousienne et colmarienne et soutient la qualité d'accueil des publics en hébergement. MISSIONS : L'assistante administrative de gestion locative adaptée intègre l'unité de gestion locative adaptée du territoire mulhousien et colmarien. Il/elle réalise les missions principales suivantes : - La gestion des captations et résiliations de logements : captation de logements, états des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs, lien avec le siège concernant ouverture et fermeture de l'assurance, gestion des dossiers afférents. - La gestion des sinistres : constat sur place, déclaration, suivi expertises, lien avec l'assurance, finalisation des dossiers d'indemnisation, lien et information des cadres des services concernés, alerte en cas de dysfonctionnement ou de retard notoire. - Le support administratif : tâches administratives liées au fonctionnement de l'unité GLA telles que suivi des tableaux de bord : mise à jour du tableau des logements et leurs documents associés (bail, quittances, factures de fluides associées, .) ; scan et enregistrement des factures, transmission aux services pour validation puis à la comptabilité, courriers, compte-rendus de réunions, contribution aux rapport d'activité notamment par l'établissement de statistiques, etc. - Suppléance : l'agent administratif de l'unité GLA peut être amenée à remplacer le CGP pendant ses périodes d'absence (Congés, formations, .) et assurer la gestion des intervention urgentes en l'absence des autres CGP pour garantir la sécurité des résidents et des locaux. HABILETÉS LIÉES AU POSTE : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique courants (Word-Excel-Outlook- Powerpoint) - Capacité de contribution à l'amélioration continue de la qualité et à la formalisation des procédures de travail - Savoir rendre compte de son activité (rapport, courriel, réunions, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais. - Savoir travailler seule en autonomie, comme en équipe. - Savoir organiser son travail en fonction des demandes en cours. - Sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et réactivité. Formation : BTS Professions Immobilières ou BTS Gestion PME PMI. Expérience : Expérience souhaitée en gestion immobilière (1 an) Date de prise de fonction : Immédiate Lieu de travail : Mulhouse Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut Non cadre Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Cyril PUCCIO, Directeur du Secteur Enfance et Parentalité et Christelle DI MARCO, Directrice adjointe du Secteur MNA 68
Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens pour les services des Prestations : - Accès aux Droits, Indemnités journalières, Frais de Santé, avec pour missions notamment de : o Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi o Analyser les informations des dossiers o Assurer le paiement selon de la réglementation. Compétences Le descriptif du(es) poste(s) et des missions a retenu votre attention et vous souhaitez postuler. Etes-vous capable d'intégrer rapidement une réglementation propre à votre poste et les procédures en vigueur ? Savez-vous rechercher l'information de façon autonome ? Possédez-vous la rigueur indispensable à l'exercice de ces missions ? Savez-vous vous adapter aux évolutions de l'environnement de travail ? Aux exigences du secteur d'activité ? Avez-vous le sens du collectif, du travail en équipe ? Faites-vous preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions ? Savez-vous pratiquer l'écoute active, analyser une demande, développer un argumentaire ? Maitrisez-vous l'outil informatique ? Etes-vous à l'aise dans le maniement de logiciels métiers spécifiques ? Avez-vous déjà travaillé sur double écran ? Vous engagez-vous à respecter le secret professionnel, les règles d'entreprise ainsi que les consignes de travail ? Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur. Mais n'oubliez pas que : vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent ou vous pouvez justifier d'une première expérience concluante. Conditions particulières Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables. Niveau : 3. Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein) Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise. Contact Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Rendez-vous sur wwwlasecurecrute.fr : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/techniciens-prestations-f-h/grand-est/1014076 Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif : avec des missions prioritaires en santé publique, un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé), des métiers diversifiés porteurs de sens... Notre signature : agir ensemble protéger chacun
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif médiation (H/F) Type de contrat : CDD Démarrage : 05/05/2025 Mulhouse (68100) 38h avec 23 RTT à l'année En tant qu'Assistant Administratif - H/F, vous serez amené à : -Gérer les sollicitations -Suivre et compléter les fiches troubles pour la commission trouble -Répondre aux appels téléphoniques du service -Rédiger des courriers et réaliser des scans -Assister la responsable Confidentialité dans la gestion des dossiers -Maintenir la confidentialité et respecter la déontologie de la médiation -Utiliser une écoute active pour mieux comprendre les requêtes -Gérer les conflits de manière efficace et professionnelle Formation : Bac2 minimum en gestion, administration, Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. -Rigueur, discrétion et capacité à travailler de manière autonome. -Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles. -Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Mulhouse. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage. Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc... Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente. Port de charges ponctuelle . Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage. Offre à pourvoir immédiatement Le Turc serait un plus.
Le métier d'employé de rayon fruits et légumes consiste à assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits. Nous recherchons un employé libre service pour notre magasin qui a pour activité la vente d'alimentation générale et fruits et légumes. Les taches principales seront : Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve. Participer à l'animation rayon Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Mise en rayon des autres produits alimentaires du magasin. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique. Bon contact, amabilité, écoute.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif Prestations Nettoyage (H/F) -Durée/type de contrat : Intérim / CDD (environ 10 mois) -Temps de travail : 38h/semaine avec 23 RTT/an -Date de début : 01/07/2025 -Lieu : Mulhouse -Gestion des sollicitations et Bons de Travaux (BT) : -Traiter, suivre et clôturer les sollicitations -Créer et gérer les BT, traiter la facturation -Programmer et préparer le planning mensuel des prestations de nettoyage -Gestion administrative : -Tâches administratives courantes -Réception et traitement des appels téléphoniques -Relations avec les prestataires externes -Organisation des rdv de contrôle avec les prestataires -Préparation et présentation des charges locatives Qualifications : -Bac Pro secrétariat/administratif -Maîtrise des outils informatiques (connaissance du logiciel PIH est un plus) -Capacités rédactionnelles Compétences : -Connaissance du patrimoine, règlement intérieur des immeubles, et récupérabilité des charges locatives -Rigueur, organisation, aisance relationnelle, écoute et empathie
Les missions du gestionnaire financier s'articulent autour de la prise en charge et du suivi financier des dossiers d'apprentissage. Activités principales Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU - Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes - Assurer le suivi des charges fixes - Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement - Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge - Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis - Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO - Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable - Tenir à jour les tableaux de bord financiers Activités associées Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers - Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants) - Participer aux évènements du centre de formation Profil recherché Une formation dans le domaine financier ou gestion/administratif, ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, Word, .) est indispensable. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vos missions seront : - Check-in - Service client ( réponse aux mails / messages clients ) - Surveillance / Ronde dans l'établissement - Encaissement / clôture de caisse - Night Auditor - Rangement / Tri du linge - Sortie des poubelles - Vente des boissons / glaces - Ménages des communs ( ascenseur / réception / WC / salle petit-déjeuner / espace bien-être ) - Préparation et gestion du petit-déjeuner 39h / semaine Smic horaire Poste à pouvoir au 1er mai
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés. - Soutenir l'élaboration et la réalisation de leur projet individuel d'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte leurs compétences, motivations, expériences et les freins éventuels à lever. - Prendre en compte dans l'accompagnement lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins des personnes, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, parentalité, scolarité des enfants, budget, vie sociale, logement, . - Assurer la mise en relation avec les services et activités du territoire. - Développer un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle facilitant le positionnement et l'accès aux informations en matière d'emploi et formation. - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et documents institutionnels - Créer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche. - Préparer les relais en fin d'accompagnement - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service - Assurer le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle du public, les analyser et contribuer à la rédaction du rapports d'activité. - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité - Avoir le sens de la discrétion - Travailler en équipe et en partenariat - Etre force de proposition dans l'amélioration du service rendu aux usagers - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Savoir travailler seul en gardant des repères - Savoir organiser son travail en fonction des consignes et rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du Titre Professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle Expérience : 1 à 5 ans souhaité. Débutant accepté. Autres prérequis : Vous avez de préférence une connaissance du public bénéficiant d'une protection internationale. Date de prise de fonction : Immédiate Horaires : Du lundi au vendredi. 24h50 réparties sur 3,5 jours (à convenir) Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin. Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Non cadre.
SYNOPTENCE, organisme de formation spécialisé dans les parcours en alternance, recherche, pour l'un de ses partenaires, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) Immobilier en alternance. Vos missions : En intégrant cette agence dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative et commerciale des biens et des clients. Vous serez amené(e) à : - Gérer et suivre les dossiers administratifs des clients et des biens immobiliers. - Organisateur des visites et des rendez-vous avec les conseillers immobiliers. - Rédiger et mettre à jour les annonces sur différents supports de communication. - Assurer le suivi des contacts et relancer les prospects pour favoriser les transactions. - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les contrats de bail, assurer le suivi des loyers et organiser l'entretien et les réparations des biens. - Assurer le suivi des sinistres et la gestion des contentieux. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, souhaitant évoluer dans le secteur de l'immobilier. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont : - Une bonne organisation et une rigueur dans la gestion des dossiers. - Une autonomie et une capacité à prendre des initiatives. - Une aisance relationnelle et un fort sens du service client. - Une polyvalence et une capacité d'adaptation aux différentes missions confiées. - Une mobilité sur Mulhouse et les villes avoisinantes . Conditions du contrat : Lieu : Mulhouse Contrat : Contrat d'alternance Formation : Aucun frais pour le candidat Rémunération : Selon la grille de l'alternance (âge + niveau d'études) Accompagnement : Un suivi personnalisé et un coaching dans le cadre de la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Comment postuler ? Attention ! Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de fournir tous les éléments demandés. Cette opportunité est réservée aux candidats intégrant la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation correspondant à votre intérêt pour la formation et l'alternance dans l'immobilier. Une opportunité à ne pas manquer ! Développez vos compétences et bâtissez votre avenir dans l'immobilier avec cette alternance enrichissante !
Vous devez être capable de réaliser des préparations pharmaceutiques et de délivrer des produits selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous êtes également capable de donner des conseils et de vendre des articles de parapharmacie. Travail 1 samedi sur 2. / le temps de travail peut être à convenir en temps partiel également.
Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance. Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle, - Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales, - Participer aux synthèses des mineurs concernés, - Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi, - Mettre en place des informations collectives. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, . Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Mulhouse. Jours de travail : Lundi après-midi, mardi et mercredi en journée
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
La pharmacie Zimmerman situé à Mulhouse Bourtzwiller recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie pour un poste en CDI dès que possible.
L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidelisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courant des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, la propreté et l'hygiène du magasin et la gestion de l'équipe. Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois. Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel CIP, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) enregistré RNCP. Missions : Sous la responsabilité de la Direction d'un centre de formation basé à Mulhouse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - comprendre les dispositifs d'insertion professionnelle - accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'insertion - animer des ateliers de recherche d'emploi et de formation - développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures sociales) Profil : - intérêt pour l'accompagnement social - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'analyse et de l'organisation - forte motivation, dynamisme - titulaire d'un BAC (sinon sur étude du dossier) - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe et à animer des groupes Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP). Vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée. Repérer les risques de maltraitance et alerter. Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités. Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires. Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH. Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits. Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination. Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions. Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit. Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.). Assurer la traçabilité des activités. Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe. Respecter les procédures et protocoles du service. Participer aux actions de formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance du bâtiment à Mulhouse (68100) Le candidat retenu aura pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments. - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques des bâtiments - Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention - Participer à des opérations de maintenance préventive - Réaliser des opérations de manutention ( aide électricien, préparation de salles, sanitaire...) - Entretien divers - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil : - Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage - Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence - Respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance du bâtiment.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi : MISSION Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre crèche située à Müllheim"SMA Les Grenouilles", nous recherchons un/une employé(e) de collectivité en CDI, à temps partiel (74h/ mensuelles). La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. PROFIL Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès Avantages : Chèques déjeuners tous les mois Primes Mutuelle familiale d'entreprise Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 879.12€ brut/mensuel pour un temps partiel de 74h. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi: 07h00-17h30Le vendredi : 07h00-12h30
Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un/e vendeur/se en alimentation générale en alternance. Dans ce cadre, vous préparerez un titre professionnel de Conseiller de vente à l'ESSPA FORMATION sur une période de 13 mois. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Réaliser les encaissements - Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente - Fidéliser la clientèle Démarrage de la session de formation : Juin, pour une durée de 13 mois. Démarrage en entreprise : Dès que possible Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent) - Avoir une première expérience ou un projet confirmé dans le secteur de la vente.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, , un Magasinier gestionnaire de stocks cdi (H/F) Ce poste CDI pour un magasinier spécialisé en électricité s'ouvre immédiatement Vous aurez en charge les missions suivantes : -La gestion des prises de commandes -La gestion des courriels entrants -La gestion des demandes internes et externes -Gestion des stocks en réalisant des inventaires et en optimisant le rangement du magasin -La gestion des expéditions -La vérification des équipements électroportatifs et leurs réparations de premier niveau -Suivi et assistanat d'audits -Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée et proposer des solutions -Titulaire d'un Bac Professionnel en logistique ou -vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle électrique -Des Connaissances diverses (Electricité - Mécanique ) sont très appréciées -Maitrise de l'outil informatique indispensable -Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et volontaire -Vous êtes en possession d'un permis B
