Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Injoux-Génissiat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Injoux-Génissiat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VALSERHONE, 74 - CLARAFOND ARCINE, 01 - CORBONOD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche D'un(e) Agent(e) d'entretien H/F pour effectuer des ménages dans les locaux et habitations Vos missions: -Nettoyage et entretien des locaux -Balisage des espaces à nettoyer -Préparation du matériel -Permis B obligatoire -Tournée sur Valserhone
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle, Lien avec les entreprises du territoire lien avec les partenaires sociaux du territoire dans le cadre de l'accompagnement du public. Élaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle.
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Débutant-e accepté-e Poste à pourvoir : Serveur / Serveuse - CDD, possibilité d'évolution si souhaité - 24h par semaine : essentiellement sur service du soir de 18h à 22h (notamment du vendredi et samedi) - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Salaire : 11,72€ minimum conventionnelle Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses -Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client -Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Avantages: - Poste nourri sur les horaires d'exercice - Parking accessible - Ambiance familiale dans une petite équipe de 3 personnes
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur le bassin de Bellegarde sur Valserine. Notre ADN consiste à offrir un service bancaire exceptionnel à nos clients de manière professionnelle et courtoise. Rejoignez notre équipe mobile de conseillers de clientèle en CDI Intérimaire, mise en place par notre client pour être au plus près des besoins de nos clients. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous devrez : -Être le premier point de contact pour les clients, assurant un bon accueil et fournissant des conseils. -Offrir des conseils et une assistance lors des opérations courantes. -Maintenir une compréhension approfondie des produits et services bancaires. -Détecter les besoins des clients et les orienter vers nos conseillers expérimentés en cas de besoin, incluant la prise de rendez-vous. -Assister les équipes dans la réalisation d'opérations de back-office. Votre intervention se fera dans plusieurs agences bancaires, couvrant un rayon de 50 kilomètres autour de l'agence de rattachement. Rémunération : 2184 bruts mensuels pour 35 heures 13 mois Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10,90 Frais kilométriques au-delà de 40 km aller-retour Horaires : Poste en 39 heures hebdomadaire du mardi au samedi 13h00 Vous bénéficierez à votre arrivée d'un cursus de formation spécifique (techniques, commerciales) de 3 semaines en agence L'entreprise valorise tout parcours mettant en évidence les compétences commerciales et le sens du service. Diplômé d'un bac2 minimum, vous avez une première expérience commerciale, idéalement en banque ou assurance Vous disposez de réelles qualités d'écoute ainsi que du sens du service client L'adaptabilité est votre plus grande qualité Vous êtes intéressé par l'univers de la finance et le digital Vous êtes curieux et force de proposition Votre capacité à vous ajuster rapidement à diverses agences du réseau, alliée à une connaissance approfondie du métier de chargé de clientèle, constituera un atout majeur pour garantir votre réussite dans ce poste. Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur le bassin de Bellegarde sur Valserine.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des fleurs et de la décoration et basé à Valserhône (01200), en Intérim de 6 mois un FLEURISTE (H/F). Notre client, entreprise renommée dans le secteur de la vente d'articles de décoration et de fleurs, recherche un fleuriste pour assurer le remplacement d'un salarié en congé maternité. Le temps de travail sera variable, allant de 28,50h à 35h par semaine, du lundi au samedi, avec une possibilité exceptionnelle de travailler le dimanche. Vos principales missions seront : - Réaliser des compositions florales et des bouquets en utilisant différentes techniques de composition florale - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de fleurs et de décorations florales - Assurer l'entretien et les soins des fleurs afin de garantir leur fraîcheur et leur qualité - Participer à la mise en place des produits et des décorations dans le magasin - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires nécessaires à la réalisation des compositions florales - Contribuer à l'animation du point de vente en proposant des idées créatives et originales Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que fleuriste - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la fleuristerie - Vous êtes créatif et avez un sens esthétique développé - Vous avez le souci du détail et savez travailler avec précision - Vous avez un bon sens du contact et savez faire preuve de patience et d'écoute envers les clients - Vous savez gérer le stress et travailler efficacement dans des délais serrés Compétences requises : - Créativité - Sens de l'esthétique - Souci du détail - Sens du contact - Gestion du stress - Connaissance des différents types de fleurs - Maîtrise des techniques de composition florale - Connaissance des soins et de l'entretien des fleurs - Compétences en matière de décoration florale Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim de 6 mois - Un salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure, sans variable - La possibilité de travailler dans un environnement créatif et dynamique Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez du changement, faire un métier qui a du sens, découvrir le monde de l'aide et du secours à la personne, nous vous proposons d'intégrer notre superbe équipe ! Une seule obligation : Ne plus être titulaire du permis de conduire probatoire.(avoir 3 ans de permis ou 2ans si conduite accompagnée en amont) Mais nous adorerons bénéficier de votre ponctualité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme. Toute l'équipe est prête à vous former à notre beau métier (Hygiène, Techniques, relation patient, etc..) La formation aux Gestes en Soins d'Urgences sera organisée dès votre arrivée. Passage de la formation d'auxiliaire ambulancier(e) de 3 semaines par la suite co-financement France Travail(exempt pour les titulaire du diplôme d'aide soignant ou 1er année DE infirmier)). Évolution possible sur le DE Ambulancier en contrat professionnel pour les - 30ans. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Mutuelle Prévoyance Mobile
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 35H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/18h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la découpe et de la soudure par ultrasons un assistant administration des ventes (H/F). C'est peut-être vous ? Rattaché au responsable de production, vos missions si vous l'acceptez, seraient de : Contrôler et/ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande Organiser la logistique de la livraison des commandes et des bons de livraison en France et en Europe Etablir et assurer le suivi administratif des comptes clients/partenaires et fournisseurs Traiter les dossiers en souffrance (litiges, ...) Réceptionner et suivre les retours Vérifier la conformité de la commande selon les instructions du commercial ou du chef de projet et la tarification en vigueur Choisir le transporteur en fonction de la qualité du service, du prix, du matériel transporté et de la destination Traiter les commandes en auto-contrôle ou sous contrôle ponctuel Vérification du référencement des articles avant toute expédition pour garantir l'exactitude du stock Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en administratif et d'une première expérience réussie dans le domaine de l'administration des ventes ? Vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs internes ou externes, vous avez des notions en gestion de stock et en comptabilité, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et la réglementation du transport de marchandises n'a plus de secret pour vous ? SUPER C'est ce que nous recherchons pour cette mission Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : esprit d'équipe bon relationnel implication Si vous vous reconnaissez dans ce portrait.... n'hésitez plus foncez ! Poste à pourvoir en CDD à Valserhône (01200) Travail en journée / temps de travail évolutif Rémunération selon profil
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre bureau de BELLEGARDE-SUR-VALSERINE qui dépend de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des opérateurs/opératrices de production, contrôle qualité... Vous avez une expérience récente en industrie Vous avez de l'intérêt pour un poste en production et en finition de moulures serieux, minutieux; Capacité d'intégration, esprit d'équipe et autonomie Esprit d'equipes
**URGENT poste à pourvoir immédiatement** Rattaché au responsable de centre et au sein d'un atelier vous aurez pour principale mission de réparer et/ou remplacer tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare, rétroviseurs), sur tous types de véhicules (automobiles, poids lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics) Vous serez en charge de : - Réceptionner et vérifier tous les vitrages, - Accueillir la clientèle, - Réaliser les interventions techniques relatives au remplacement de tous vitrages sur tous types de véhicules, - Nettoyer l'intérieur des véhicules dont vous aurez la charge, - Nettoyer et tenir propre l'atelier et l'espace de travail, - Suivre l'aspect administratif (collecte des différents documents de l'assuré) - Facturer des prestations aux clients et les encaisser. Société rattachée à la franchise EURO PARE-BRISE PLUS
Recherche aide cuisine Epluchage, plonge, Mise en place et dressage des assiettes, Nettoyage du poste de travail Polyvalent et tournant sur différents postes. Débutant-e accepté-e
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F. Le manœuvre est chargé de préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vos missions consisteront : -Tirer des câbles -Visser des cavaliers de fixation -Manutentionner des panneaux d'une vingtaine de kilos Les savoir-faire à avoir : -Déchiffrer un plan simple d'exécution -Manier les outils : brouettes, diable, perceuse -Connaissance des normes de sécurité Vous appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes habile de vos mains ? Vous appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas et postuler !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-15h environ du lundi au samedi Possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération 11,65 euros / heure soit 1766,95 euros brut par mois sur 35heures 10 euros en Tickets restaurant par jour dont 6,0 euros pris par l'entreprise Complément familial à partir de 2 enfants à charges 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payé Vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez une bonne condition physique ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde. Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique : flacons, jerricans, barils, fûts et IBC. Cette entreprise est réellement engagée dans le recyclage et la valorisation des emballages industriels en fin de vie. Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -De contrôler visuellement la qualité des pièces produites -De respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication -De conditionner les pièces -De faire de la manutention légère Le poste est en équipe 5x8, donc vous serez amenés à travailler certains weekends Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde. Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique : flacons, jerricans, barils, fûts et IBC. Cette entreprise est réellement engagée dans le recyclage et la valorisation des emballages industriels en fin de vie.
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en documentation. Le poste est à pourvoir dans un collège de la Valserhône, pour un temps de travail de 36 heures hebdomadaires. En devenant professeur.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. - Organiser l'ensemble des ressources accessibles. - Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. - Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. - Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). - Assister, conseiller et former les usagers à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. - Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire. - Travailler en transdisciplinarité sur des projets. Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation Expérience professionnelle souhaitée Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération selon profils et expérience De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, participation mutuelle, etc.
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Les restaurant est situé sur le plateau de retord 01200 station de ski de fond, Cani rando, cycliste, randonnée ect . Poste plongeur(se) tous les dimanches midi Être souriant(e) efficace, organisé. AVRIL À OCTOBRE 2024
Le restaurant chez Lisa situé sur le plateau de retord station de ski de fond, randonnée, cycliste, Cani randonnée et et pleins d'autres . Capacité du restaurant 40 couverts. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et conviviale et vous êtes autonome, souriant(e), alors n'hésitez surtout pas à laisser votre CV suivi d'une lettre de motivation. Poste serveur(se) du vendredi au lundi midi travail en journée . Etre organisé, efficace, souriant. Savoir faire le bar et les desserts .
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-15h environ du lundi au samedi Possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération 11,65 euros / heure soit 1766,95 euros brut par mois sur 35heures 10 euros en Tickets restaurant par jour dont 6,0 euros pris par l'entreprise Complément familial à partir de 2 enfants à charges 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez une bonne condition physique ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) (DEA) Vous devez détenir : Le Diplôme d'Etat d Ambulancier ou CCA , l'attestation de formation des gestes et de soins d'urgence de niveau 2. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentée,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - D'assurer les missions 15 et les gardes SAMU. Mutuelle + Prévoyance. Mobile. Formation continue
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 6 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F. -Assister les foreurs dans l'installation et l'opération des équipements de forage. -Préparer le site de forage en suivant les directives de l'équipe de supervision. -Manipuler les outils et les machines de forage. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Suivre les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence en tout temps. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience préalable dans un environnement minier ou industriel similaire serait un atout. -Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes et dans un environnement minier. Travaille du lundi au vendredi en journée, le vendredi stop à 12h. Candidatures en grand déplacement non acceptées !!!
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes internet et émises par les différents outils. Vous réalisez la réception des bordereaux de préparation. Vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un listing et d'un outil informatique intégré. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous contrôlez les commandes préparées en suivant les documents de préparation. Vous filmez les produits préparés avant expédition. Au cours de ces différentes tâches, vous effectuez des opérations de manutention de colis de toutes tailles. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 De formation logistique ou autres, vous possédez une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie d'au moins un an. De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F)
Accueil, conseils et vente clients Remplissage des rayons Entretien de l'espace vente et terrasse
Au sein de l'activité Plasturgie du Groupe Roullier, la Division Packaging est composée des sociétés AGRIPLAS & SOTRALENTZ PACKAGING qui conçoivent, développent et produisent des solutions packaging allant du flacon de 15ml au conteneur de 1000L. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font d'AGRIPLAS & SOTRALENTZ Packaging des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Grâce à nos 3 unités de production, nous sommes devenus des acteurs incontournables de la plasturgie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Chef d'Equipe H/F Technicien / Agent de Maitrise CDI - Valserhône (01) Rattaché au Responsable de Production, vous assurez la supervision de l'ensemble des acteurs de fabrication du site, dans le respect des instructions de travail (quantité, qualité et délais), tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, dans le but d'augmenter la productivité. A ce titre, vous serez notamment chargé de : - Manager et organiser votre équipe : attribution des îlots de production, répartition des tâches, suivi du programme de fabrication - Suivre le bon déroulement de la production : surveillance des temps de cycles, réductions des rebuts de fabrication, organisation des arrêts et relances machines, des changements de production, suivi des paramètres et des réglages machines - Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants - Comptabiliser les résultats de production pour traitement GPAO - Respecter les consignes de sécurité - Prendre en charge le suivi qualité Profil recherché : De formation Bac Pro/BTS en Plasturgie ou Mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans la plasturgie. Une première expérience managériale serait un plus. Volontaire, dynamique et organisé, vous saurez faire preuve de disponibilité pour ce poste organisé en cycle.
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un Conducteur SPL (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Vos missions: - conduite semi benne TP, - alimenter, rotation chantiers, carrières, - respecter les consignes du responsable transport, et des chefs de chantier, - respecter la réglementation en vigueur, - maintenir son véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire brut - + 10% indemnités compensatrices de congés payés - + 10% indemnités de fin de mission - + Indemnité de panier/jour - + MyBonus - Acompte si besoin 2 fois/semaine - Carte KDO parrainage - Mutuelle - Couleur CE (avantages CE et prix réduits) - FASTT (services) Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte chrono à jour, vous avez une expérience de conduite en semi (TP, marchandises) Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Permis CE FIMO/FCO Carte chrono
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continu Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Appart Fitness BELLEGARDE SUR VALSERINE (01/AIN) recherche son Manager H/F en CDI. MISSIONS - Etre le/la garant(e) des objectifs commerciaux des clubs dont le/la manager a la gestion : - Prospection, Ventes abonnements, Ventes additionnelles - Définition les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions - Respect de la politique commerciale groupe - Être le/la garant(e) de la qualité de service et maximiser la fréquentation des adhérents - Être le/la garant(e) de l'exploitation courante des clubs et entretien - Management des équipes - Suivi et Développement de la performance, reporting PROFIL - Coach sportif est un plus COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) - Dynamique, enthousiaste, souriant(e) et rigoureux/se - Aime la vente en face à face et à distance - Travailler en équipe AVANTAGES - Véhicule de fonction REMUNERATION - Fixe 2200€ + Variable sur objectifs
L'Appart Fitness, c'est une aventure sportive, toujours en course et ça depuis 1997 ! Une ambition : créer des clubs à taille humaine avec au cœur, la convivialité et l'accompagnement. Aujourd'hui, nous avons +100 points de vente à travers l'hexagone, et ce n'est pas fini ! Notre mission : répondre aux attentes et exigences du fitness et, faire battre plus fort, Le cœur de chacun de nos sportifs adhérents !
Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGÉES : - Capacité à travailler en équipe - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts) - Rigueur et respect des consignes (sécurité) - Disponibilité (astreintes) DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à CORBONOD 01420 un(e) commis pour un établissement EHPAD. Vos missions seront: Aide à la cuisine: préparation des plats, épluchage Réalisation de mets simples Respect des procédures HACCP Nettoyage Aide à la plonge Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe salaire SMIC Horaire 6H30 à 17H30 avec une pause. (Une semaine 30h - une semaine 40h) - 2 jours travaillés, ensuite 3 jours de repos... Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux) Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait
Vitalis Médical, leader dans le domaine de l'intérim médical et paramédical, recherche activement un éducateur spécialisé F/H talentueux pour rejoindre un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents situé à 20min de Valserhône. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la santé et que vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap, nous avons une opportunité excitante à vous offrir ! Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer au développement global et à l'autonomie des patients âgés de 11 à 18 ans. Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins des usagers - Encadrer et animer des activités visant à favoriser leur épanouissement personnel et social - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé de chaque usager - Assurer le suivi des progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire - Collaborer activement avec les familles, les partenaires extérieurs et les différents acteurs du secteur médico-social Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas Votre profil: - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience préalable significative dans le secteur de la santé - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Créativité, empathie et volonté d'apporter une contribution positive à la vie des patients Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de la santé au sein de Vitalis Médical !
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Le profil recherché : L'envie d'apprendre Un bon relationnel Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité d'apprendre un métier passionnant Le poste : Création ou reprise de dossiers Etablissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur et des conventions collectives applicables Gestion des entrées et des sorties des salariés Envoi et suivi des DSN Rédaction des contrats de travail, avenants, . Mise en place et suivi des procédures diverses (Licenciements, ruptures conventionnelles, .) UNYCO est un cabinet qui a vocation à remettre l'humain au cœur du numérique. Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous répondons à toutes les candidatures.
Nous sommes à la recherche d'Electricien H/F pour une prise de poste rapide chez l'un de nos clients situé à Valserhône Vos missions seront les suivantes: - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Compétences : - Savoir travailler seul ou en équipe - Capacité à lire des plans et schéma électriques - Habileté et précision Description du profil : Autonomie, Gestion du stress, Rigueur
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
L'établissement de Chanay recherche un(e) surveillant(e) de baignade sur le mois de juillet et août 2024. Sous la responsabilité du cadre rééducateur, votre rôle principal est de garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade et dispenser les premiers soins. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité et à l'entretien du bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. En dehors des temps de surveillance baignade, vous assurez un temps éducatif auprès des patients. En cas d'intempéries, vous proposez des activités de tous types. Compétences requises : - Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques, - Capacité au travail en équipe - Connaissance des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique Possibilité de travailler un WEEK END sur 2 : à définir Diplôme exigé :BNSSA Être à jour des recyclages obligatoires Possibilité de logement FORFAIT SEGUR CDD de 2 mois Reprise ancienneté selon les conditions de la convention CCN51
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Bellegarde-sur-Valserine (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Bellegarde-sur-Valserine (H/F)
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche un conducteur receveur de bus (F/H) posté à Chatillon en Michaille (01200) ou départ de Divonne-les-bains( 01220), pour assurer des prestations de transport régulier entre ces deux villes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients sur Ligne Régulière L33 Divonne - Bellegarde, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Gérer la circulation du car en milieu interurbain - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Possibilité de passer la formation du Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois en lien avec nos centres de formation. - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bonne maîtrise de soi, calme - Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle
TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (H/F) Missions principales : ° Stations d'épuration : - Piloter et suivre le process de 15 stations d'épuration de types « filtres plantés », « boues activées », « lit bactérien » de capacité nominales 50 à 1800 EH, - Adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet de la station, - Garantir le suivi de l'autosurveillance et aider à la rédaction les bilans annuels °Réseaux - Assurer l'entretien régulier des installations de relevage des eaux usées et eaux pluviales (21 U): nettoyage des regards, des dégrilleurs, poires de niveau - Participer aux visites techniques : préparation des campagnes de curage préventif, diagnostique l'état des réseaux, mettre à jour le patrimoine - Surveiller les déversoirs d'orage, contrôler leur fonctionnement et dispositifs de mesures - Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur le réseau d'assainissement AUTRES MISSIONS - Entretien des véhicules du service - Gestion du stock de matériels et du parc de pièces - Participation à la mise à jour du SIG PROFIL - Formation souhaitée dans le domaine de l'eau ou l'assainissement ou expérience acquise dans un service similaire. - Expérience significative de plusieurs années dans le traitement des eaux usées - Connaissances réglementaires et techniques sur le traitement des eaux usées - Compétences en électromécanique/automatisme appréciées - Permis B exigé, C (poids lourd) serait un plus - Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire. - Force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible. - Avoir le sens du contact, être aimable et discret. Avantages : - Participation employeur à la Mutuelle (50%) - Participation employeur à la Prévoyance (50%) - 13ème mois - Tickets restaurant - RTT
3 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Par voie de mutation ou d'inscription sur la liste d'aptitude (Gardien/Brigadier - Brigadier - Brigadier-chef Principal) Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale Intercommunale crée en février 2020 et au sein d'un équipe 8 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions principales * Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public, * Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire, * Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population, * Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique, * Intervenir sur les flagrants délits, * Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules, * Sécuriser les abords des établissements scolaires, * Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune, * Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur. Profil recherché - Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique, - Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire, - Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction, - Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale, - Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe, - Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus) - Bonne condition physique exigée - Capacité à gérer son stress - Vocation pour le métier de policier municipal - Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus). Conditions de travail : - Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine - Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins - Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service), - Travail sur le terrain en équipe et en binôme, - Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT, - Présence par tous les temps à l'extérieur, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité, - Astreinte hebdomadaire - Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine Divers : Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
La Communauté de Communes du Pays Bellegardien regroupant 12 communes, 22000 habitants
Missions : Sous l'autorité directe du Régisseur événementiel de la ville, vous avez pour mission de : - Servir le spectacle : exécution des montages, réglages, régie et démontages des matériels audio-visuels, - Maintenir et entretenir des matériels et l'outil de travail dans le respect des règles de sécurité. - Activités principales : - Montage, réglage, démontage dans le respect des règles de l'art des matériels audio-visuels, - Exploitation, réparation, maintenance du parc de matériel audio et vidéo, réseau informatique. - Participation à la création audio et vidéo des évènements de la Ville, - Manipulation et rangement dans les principaux lieux de stockage du matériel scénique, Profil recherché : Connaissances techniques : - Connaissance indispensable des différents systèmes de diffusion audio-visuels. - Connaissance du traitement audio pour une diffusion au public. - Connaissance de la prise de son scène et du mixage. - Connaissances des accroches. - Notions d'électricité générale et électronique. - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. Savoir-faire : - Lecture de plan scénique. - Capacité à assurer une régie audio-vidéo. - Conseiller et proposer des solutions techniques aux compagnies accueillies. - Travail dans le respect des règles de sécurité. Qualités requises : - Rigueur, organisation et méthode. - Rapidité, habilité, soins dans l'exécution des taches. - Sens des responsabilités, esprit d'initiative. - Excellent relationnel et capacité d'écoute. Formation initiale et expérience souhaitées : - Formation initiale à minima de niveau 3 souhaitée en régie son - Expérience et compétences dans les différents systèmes de diffusion audio (Midas M32 notamment) - Expérience souhaitée en informatique, maîtrise des outils informatiques. - A noter que le/la candidat-e retenu-e bénéficiera des formations nécessaires en vue d'obtenir les habilitations indispensables à la tenue du poste. Conditions spécifiques d'exercice : - Grande disponibilité d'horaire est requise pour ce poste : travail de nuit, week-end et jours fériés. - Aptitude physique indispensable (travaux en hauteur, manipulation de charges lourdes...). Recommandations sur les qualités & compétences professionnelles nécessaires : Poste : - Mettre en place, gérer et procéder à l'installation technique des manifestations : préparation des salles ou autres lieux, mobiliers, structures, décor, installation du matériel son, lumière, vidéo etc. - Vérifier la qualité technique, et effectuer les réglages nécessaires. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel. - Assister les intervenants dès leur arrivée sur site jusqu'à leur départ. - Assurer en collaboration avec son binôme la conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle : analyser les demandes et les besoins des artistes, diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités, les conditions d'équipement du lieu d'accueil et conduire une étude technique de faisabilité. - Assurer la régie son & lumière si nécessaire. - Procéder aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement du matériel. - Contrôler, nettoyer et maintenir en bon état de fonctionnement le matériel. - Manipuler et transporter le matériel. - Appliquer les normes de sécurité pour le personnel et le public. - Travailler en étroite collaboration avec la régie générale. - Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique). - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. - Permis B. Profil : - Connaissance du matériel lumière (Grand Ma un plus) et son (Midas M32). - Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique). - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. - Maîtrise des outils informatiques. - Réactivité et disponibilité. - Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, et forte adaptabilité RTT, CNAS
Suite à la reprise d'une auto-école nous souhaitons renforcer nos effectifs avec l'embauche d'un(e) moniteur(trice) d'auto-école qualifié(e) - Accueil des salarié(e)s avec le petit dèj tous les jours - Planning à négocier (possibilité de 35h sur 4 jours) - travail le samedi
Enjeux et Missions : Dans le cadre du Réseau des bibliothèques de Valserhône, la Médiathèque Louis Miraillet est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre - actuelle et à venir avec les attentes des publics. Dans cette perspective, elle va mettre en place une démarche de co-construction avec les usagers et au sein des équipes des 3 bibliothèques. L'ensemble des missions de Lecture Publique se décline sur différents sites : Bellegarde, Châtillon et Lancrans. Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous serez chargé-e de : - Contribuer à la qualité d'accueil et à la promotion de la lecture publique en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des publics - Contribuer à l'accès par tous à une offre de ressources adaptée, en particulier pour les adultes Activités Principales - 1 - Accueil au public : - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics - Accueillir, renseigner et orienter les différents publics - Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations - Ranger et classer les documents - 2 - Animation de groupes : - Concevoir des animations répondant aux besoins des usagers en particulier pour les adultes - Organiser la logistique de l'animation et l'accueil des groupes - Évaluer les actions et les ajuster - 3 - Gestion et mise en valeur des collections : - Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection - Assurer le traitement intellectuel des documents - Assurer le désherbage des collections - 4 - Programmation culturelle : - Etre force de proposition en matière de programmation culturelle notamment pour aller chercher de nouveaux publics - Organiser certaines actions : prospecter et contacter les intervenants éventuels, définir les moyens matériels et financiers - Mettre en œuvre certaines actions - Évaluer lesdites actions et les ajuster - 5 - Développement des relations avec l'extérieur : - Maintenir et entretenir les relations avec les partenaires - Organiser les modalités des partenariats - 6 - Veille et actualisation professionnelle : - Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement - Participer à des salons ou événements professionnels - 7 - Participation à la vie du service : - Etre force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité - Participer aux réunions de service et groupes de travail et s'y impliquer - Participer activement à un processus de partage des compétences - Assurer l'intérim de la Direction en cas d'absence prolongée. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DUT ou un DEUST des métiers du livre et de la documentation ou DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine - Bon niveau de culture générale - Maîtrise des tâches biblio économiques et des SIGB - Intérêt pour la démarche de design public - Maîtrise et expérience des techniques de pilotages de projets, notamment en co-construction - Maîtrise et expérience des techniques d'animations pour adultes et pour l'accueil d'auteurs - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques appropriés - Connaissance de l'environnement territorial - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Des compétences ou formations relatives à la communication non violente, l'écoute active seraient un plus - Appétence et aptitude confirmées pour le travail en équipe et en partenariat Conditions spécifiques Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au public. RTT, Adhésion au CNAS, Tickets
Vos missions seront : - l'accueil physique et téléphonique des clients, - la découverte de leurs besoins, l'écoute et le conseil - l'élaboration des devis - la gestion informatisées des adhésions et des contrats d'assurances (IARD) - la gestion administrative des dossiers clients - les démarches commerciales téléphoniques à destination des prospects - la prise de RDV pour les agents (gestion agendas) - le recouvrement des cotisations. Compétences attendues et qualités requises : * Aisance téléphonique. * Tempérament commercial. * Sens de l'organisation. * Rigueur et fiabilité dans le suivi des procédures administratives. * Sens du service clients, sens de l'écoute. * Courtoisie. * Réactivité. * Polyvalence. Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des assurances. Poste à pourvoir en CDI, à Valserhône (01200). Grille salariale selon expérience
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « LE CLOS DE GREX » situé à Corbonod (01420) 2 AES pour veilles de nuit H/F. - Un poste à pourvoir au 05/01/2024 - Un poste à pourvoir au 15/01/202 Par roulement sur les trois structures, il assure l'accompagnement des résidents, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et par le projet d'établissement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assure par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Il intervient, par roulement, sur l'ensemble des trois structures du Clos de Grex. Il instaure un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et met en œuvre un accompagnement personnalisé Veille à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des procédures instituées et des projets de vie personnalisés. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de soin veilleur de nuit : - effectue les rondes durant la nuit, - s'assure du coucher et de la présence des personnes, - distribue les médicaments suivant les protocoles en place, - dispense des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs, - assure les les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers.. - dispense des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation ) - fait les lits si nécessaires durant la nuit, - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et applique les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité . - répond aux appels malades, - accompagne la fin de vie selon le protocole établit, - se souci de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participe à l'entretien des locaux et matériels - participe au temps de transmission et transcrit les informations sur le dossier de soins. - applique les protocoles en vigueur dans l'établissement. PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli, Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur, Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, Apprécie le travail en petite équipe, Responsable, autonome, organisé, Savoir respecter le rythme nocturne, Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation, Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi.
Le CLOS DE GREX est constitué de trois structures : - un EHPAD, structure accueillant 84 personnes en situation de handicap vieillissant et des personnes âgées en perte d'autonomie. - un Établissement d'accueil non médicalisé accueillant 35 personnes en situation de handicap psychique - un Établissement d'accueil médicalisé accueillant 30 personnes en situation de handicap psychique et personnes atteintes de troubles autistiques
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur / Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Valserhône (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (222496), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur à Valserhône (H/F) Présent sur l'ensemble des lignes de production, vous travaillez en 3X8 : -Matin : 4H à 12H -Après-midi : 12H à 20H -Soir : 20H à 4H Du lundi au samedi matin. Votre mission principale consiste à usiner des pièces métalliques à partir de machines outils à commande numérique : -Préparer les machines : montages et réglages selon les données fournies par le dossier de fabrication -Contrôler la qualité des pièces réalisées -Ajuster les réglages en fonction des besoins de la production et des normes qualitatives attendues -Veiller à la maintenance du parc machine Vous êtes minutieux(se) et consciencieux(se) ? Vous avez une bonne compréhension écrite et orale ainsi que de solides bases mathématiques ? Vous avec envie de vous former, de vous challenger ou de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement international du Pays Bellegardien !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Valserhône (H/F) - Le déménagement d'un entrepôt à Villes - La manutention d'objet divers - La conduite du véhicule de déménagement en toute sécurité ! - Port de charge lourde Vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Avoir le permis B est obligatoire pour la conduite du véhicule de déménagement ! Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance...) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Valserhône (H/F)
Notre PME de 20 personnes, en plein développement en France mais également à l'international, cherche un.e opérateur.rice pour étoffer son équipe de production. Les pièces que nous produisons sont à forte valeur ajoutée, principalement destinées aux grands donneurs d'ordre du marché de l'hydroélectricité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens organisationnel. Rejoignez-nous dans un environnement agréable! Une équipe à taille humaine vous attend. Vous serez accompagné.e pour prendre sereinement les rênes de votre nouvelle activité. Vous travaillerez dans une bonne ambiance, au sein d'une équipe soudée qui se serre les coudes pour avancer. Poste à pourvoir avril-mai 2024. Avantages: 35 heures/semaine sur 4 jours (hors heures supplémentaires). Tickets restaurant, primes paniers, intéressement sur le résultat de l'entreprise, mutuelle collective.
PXL SEALS, PME industrielle à taille humaine de 17 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité destinés principalement au marché de l'hydroélectricité (barrages et usines hydroélectriques). Leader en France dans son secteur d'activité, en développement en Europe et grand export. www.pxlseals.com et page LinkedIn
Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés situé à Valserhône (01200) des conducteurs régleurs (h/f) votre mission consisterait à : Démarrer les lignes de production Régler les équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis Contrôler la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent, rigoureux et curieux être souple sur les horaires (3*8) idéalement issu d'une formation plasturgie tu as une première expérience sur un poste similaire réussie c'est top tu connais les process et les techniques de transformation des matières plastiques tu maîtrises le pilotage d'une ligne de fabrication L'analyse et la résolution de dysfonctionnements techniques n'ont plus de secret pour toi Rémunération / avantages : rémunération selon profil mutuelle attractive formation interne Comité d'entreprise primes panier participation aux bénéfices primes annuelles Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
L'abattoir de BELLEGARDE - 01200- recherche un(e) responsable qualité - Sous la responsabilité du directeur, vos missions consistent à : Qualité : Assurer la traçabilité des produits Dialoguer avec les services vétérinaires et les autres organismes de contrôle Gestion de la certification BIO, VPF et VBF Mise en application du PMS Gestion de non-conformité par la mise en place de plan d'actions Hygiène : Assurer le respect et l'application des bonnes pratiques d'hygiène sur la chaine d'abattage et à l'atelier de découpe et de charcuterie Gérer l'entreprise prestataire de service pour le nettoyage de la production (2 opérateurs) Contrôle de température à expédition Contrôle du nettoyage Animation du plan d'autocontrôle d'analyse microbiologique Sécurité : Mise en place et mises à jour du document unique Environnement : Pilotage de la station de prétraitement avec une entreprise prestataire de service Transmettre les déclarations GIDAF et à la communauté de communes dans le cadre de la convention de déversement Extraction des données de la station Suivi de l'état de la station et suivi de plan de maintenance Protection Animale : Assurer le respect et l'application des Modes opératoires normalisés en lien avec la protection animale Réaliser les autocontrôles des MONs
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : - L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques Logement disponible Convention collective fehap 51 Forfait SEGUR 13ème mois Diplôme M.E EXIGE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : -L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques Logement disponible Convention collective fehap 51 Forfait SEGUR 13ème mois Diplôme M.E. EXIGE
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Valserhône (H/F) - Le déméngaement d'un entrepôt à Villes - La manutention d'objet divers - La conduite du véhicule de déménagement en toute sécurité ! - Port de charge lourde vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Avoir le permis B est obligatoire pour la conduite du véhicule de déménagement ! Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur conseil à Bellegarde sur Valserine (H/F) Notre client, Spécialiste du sol, des papiers peints et de la peinture, recherche un Vendeur/conseil. Vos missions seront : -Accueillir, conseiller et orienter la clientèle ; -Offrir une expérience unique et personnalisée à la clientèle -Vendre et procéder à l'encaissement des produits ; -Mettre en place les produits et les valoriser, -Participer à la bonne gestion des stocks et aider à l'inventaire des produits, -Réceptionner les produits vendus en magasin Vous travaillerez sur les horaires du magasin : -Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. -Le samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Avec un jour de repos en semaine -Vous avez une première expérience en vente ? -Vous avez l'âme d'un bon vendeur ? -Vous êtes connu pour votre fiabilité et votre flexibilité ? -Vous avez des connaissances en aménagement intérieur -Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? -Vous avez le goût du challenge et de la performance ? -Vous êtes disponible actuellement pour un entretien ? -La satisfaction et la fidélisation client est votre priorité ? Si vous cochez toutes les cases, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien. Avoir un CACES 1 3 et 5 de catégorie R489 serait un plus ! N'attendez plus et postulez à notre offre ou venez nous rendre visite à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur conseil à Bellegarde sur Valserine (H/F)
Pour la region Rhone Alpes, sous la responsabilité du technicien, nous cherchons un manoeuvre de chantier. Votre mission : Aider le technicien dans la pose de panneaux photovoltaïques Tirer des cables Manutention des panneaux travail en hauteur, habilitation obligatoires, ne pas avoir le vertige
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap. On dit de vous que vous êtes bienveillant(e) et que vous avez le sens du relationnel. Vous êtes engagé(e ), motivé(e), disponible, Rejoignez notre équipe ! Vitalliance recherche des profils d'Aides à Domicile, pour différentes missions auprès de nos bénéficiaires : aide à toilette, aide au lever (avec ou sans matériel), aide pour les repas, sorties et accompagnement social, entretien du cadre de vie, etc. Trois postes sont à pourvoir. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience mais ce travail vous intéresse. Vous êtes bienvenue. Car Vitalliance c'est aussi un centre de formation. Nous pouvons vous former tout en travaillant! alors contactez nous! Contrat a temps plein ou temps partiel Travail en journée avec un week-end sur deux Horaires adaptables a vos disponibilités et a vos contraintes personnelles Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,65 à 13 euro par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euro bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200 euro par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Au plaisir de vous rencontrer ! Avantages : Prime annuelle Prime trimestrielle Mesures COVID : Désinfection régulière des mains. Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre équipe se compose de 3 pâtissiers expérimentés présents dans l'entreprise depuis plus de 15 ans et d'un apprenti. Afin de garantir de bonnes conditions de travail à tous, nous souhaitons compléter notre équipe avec 1 ouvrier pâtisser (H/F). L'entreprise est en constante progression depuis des années, c'est pourquoi nous recrutons un nouvel ouvrier. Nous fabriquons 100% de nos produits. Vos missions : - Fabrication et mise en place des commandes et du rayon pâtisserie du jour assisté par le chef pâtissier - Garnissage, montage et décor des entremets, des petites pièces et gâteaux (réalisation des différentes phases de confection et de production des pâtisseries) - Entretien et nettoyage de son poste de travail Nos salariés sont à 35h par semaine avec 2 jours de repos semaine. 15 jours de CP en août et le reste des vacances libres. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Pour faire suite à l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, le 06/01/24, nous recherchons des aides médico-psychologiques H/F. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement du public en situation de handicap. Nous accueillons 13 personnes en situation de handicap vieillissantes. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret(e), autonome et réactif(ve) vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement. Salaire : entre 1748 euros et 1798 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté
EHPAD CROIX ROUGE FRANCAISE
Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement. Remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé.
* L'aménagement du territoire - Participer aux études urbaines menées en interne (déplacements/stationnement, projets urbains, espace public, signalétique, ...), - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques répondant aux enjeux de transition écologique : élaborer un programme de transition écologique de la ville en tenant compte des documents et dispositifs existants : PLUiH, PCAET, PDV, CLS. - Participer à la définition et au suivi des grands projets de la ville, notamment le projet " Musinens 2030 ", - Suivre les opérations d'aménagement urbain de la ville : aménagement des espaces public, requalifications du réseau viaire, ... * Les mobilités Vous êtes en charge de la définition, l'organisation et la mise en œuvre opérationnelle des actions visant à développer et promouvoir les mobilités actives et durables sur le territoire. Plus précisément : - Suivre et gérer le réseau de transport collectif urbain " Mobi'Vals " en lien avec la régie des transports de l'Ain (exploitant du réseau) et l'autorité compétente (Région Auvergne Rhône-Alpes), - Proposer des améliorations de l'offre de transport public sur le territoire en lien avec le développement territorial et urbain. Le cas échéant, mener des études de restructuration du réseau, - Conduire les projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire, notamment les services à la mobilité, - Promouvoir la mobilité douce sur le territoire, - Définir et encadrer la politique de stationnement, - Piloter et suivre le SD'AP (schéma directeur d'accessibilité) en lien avec le service voirie de la ville et la Région AURA, - Gérer le mobilier urbain relatif aux arrêts de transport public en lien avec la Région AURA, - Préparer et animer les commissions mobilités, - Suivre les statistiques (fréquentations). * L'application du droit des sols - Suivre et gérer en lien avec la direction des affaires juridiques les infractions au code de l'environnement (pré-enseigne, enseigne et publicité) et au code de l'Urbanisme (constructions/travaux sans autorisation), - Elaborer et tenir à jour le registre des taxes d'urbanisme * Développement du commerce et de l'artisanat en centre-ville - Promouvoir le territoire communal auprès d'enseignes et d'investisseurs potentiels (démarchage, création de documents de communication, visites de terrain...) et valoriser le tissu commercial et artisanal existant, - Assurer une présence terrain régulière pour recenser les attentes et besoins des artisans et commerçants, - Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en partenariat avec les associations de commerçants et les services de la ville (événementiel, communication, ...), - Accompagner les porteurs de projet et les ventes / reprises de fonds de commerce en lien avec le service foncier de la ville, - Accueillir les nouveaux commerçants et artisans, les informer de leurs obligations administratives et règlementaires, les orienter et les accompagner vers les services concernés : démarches administratives, problématiques de gestion urbaine (travaux, propreté urbaine, ...). - Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation de la dynamique commerciale du centre-ville (activités commerciales, comptages piétons, enquêtes clients et commerçants...) - Evaluer les actions mises en place. * Administratif - Rédiger les projets de délibérations, arrêtés et décisions, - Préparer les commissions : urbanisme et mobilités, - Rédiger les comptes rendus des commissions et des différents groupes de travail, - Suivre ponctuellement les dossiers ADS en lien avec le service commun de la maison de l'urbanisme du Pays Bellegardien. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget d'investissement et de fonctionnement. Avantages: RTT Ticket restaurant CNAS
MISSIONS GÉNÉRALES : Encadrement et pilotage d'une équipe d'entretien et d'embellissement des espaces verts : - Définir, répartir, coordonner et encadrer les activités des agents. - Elaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers. - Participer activement à la gestion de l'espace public. - Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité. - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers. - Participe aux astreintes organisées par la collectivité Remplace le Directeur du cadre de Vie lors de ses congés. MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie. Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité. Profil recherché Formation dans les domaines Aménagements Paysagers. Connaissances en matière d'espaces verts. Modalités d'application du code des marchés publics. Procédures d'appel d'offre et d'achat public. Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail. Capacité à être force de proposition. Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus ... Capacité de rédaction et esprit de synthèse. Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome dans son travail. Permis B exigé. Avantages: - RTT - Ticket restaurant - Adhésion CNAS
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Suite à l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, nous recherchons des aides-soignants ou auxiliaires de vie H/F avec première expérience réussie, diplôme non exigé : - Travailler en lien et sous la responsabilité des IDE et de l'infirmière coordinatrice pour le suivi du résident. - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène - Préserver, maintenir et restaurer le bien être et l'autonomie du résident - Assurer un climat de sérénité et de confiance pour les résidents dans un moment qui peut être anxiogène. - Assurer la continuité de soins (réapprovisionnement de chariot de nursing, nettoyage de fauteuil ). Ponctuellement vous participez à la dispensation des repas. Horaires : 6h30-14h30 ou 13h-21h. Travail 1 week-end sur 2. Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement. Salaire : entre 1777 euros et 1807 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté
Nous recherchons 3 désosseurs-pareurs (H/F) Boeuf, Porc, Veau, Agneau dans le département 74. Contrat en CDI pour 35 heures / semaine. Possibilité CDD. Salaires très motivant, rémunérations en fonction de votre profil + différents avantages. Merci envoyer CV à l'adresse suivante: secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Nous recherchons un(e) plombier(e) chauffagiste autonome : Pose de pompe à chaleur type Viessmann , sertissage , soudures , brasures. Avantages: Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaires du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la découpe et de la soudure par ultrasons un concepteur électricien câbleur (H/F). C'est peut-être vous ? En collaboration directe avec les équipes techniques de la société, vos missions si vous l'acceptez seraient de : Réaliser la conception et les schémas électriques des armoires électriques et des sous-ensembles Gestion de la partie câblage Participer à la réunion de lancement du projet Sélectionner les matériels répondant aux besoins du projet Participer aux tests de mise sous tension des machines à l'atelier et/ou sur site client Participer aux différentes revues de projet sur sollicitation du chef de projets Etre amené à monter et câbler les composants et/ou équipements électriques et électroniques sur les supports Participer aux analyses de risque des machines et réaliser le SISTEMA Transmettre individuellement son savoir et ses pratiques Respecter les normes de conception électriques S'assurer d'avoir tous les éléments nécessaires en sa possession pour la bonne réalisation de la conception Respecter le budget, le planning et le temps alloué au projet Proposer des axes d'amélioration et de développement Modifier des solutions et des méthodes avec validation à l'initiative d'un tiers Véhiculer une bonne image de l'entreprise auprès des clients Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus scolaire dans le domaine de la conception électrique et d'une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous connaissez la directive machine, et maîtrisez la conception des circuits de puissance, de commande et de réseaux en utilisant un logiciel de conception électrique ? GENIAL C'est ce que nous recherchons pour cette mission Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : esprit d'équipe bon relationnel implication Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus foncez ! Poste à pouvoir en CDD à Valserhône (01200) Travail en journée Rémunération selon profil Déplacements ponctuels au niveau national
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDI à 0.70 ETP (24h30/semaine). Poste à pourvoir dès que possible 1 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) - CE ( voyages, chèques cadeaux/vacances) CCN51 FEHAP Salaire brut : 1 631€ sans expérience à 1 787€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 1 562€ (débutant) à 1 710€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en décembre). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
M l'interim recherche pour un de ses clients dans le secteur des travaux publics un chauffeur SPL en benne. MISSIONS : - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuer les opérations d'attelage - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés - Réaliser des déplacements nécessitant une habilitation (carte conducteur - FIMO - FCO - permis EC) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule COMPÉTENCES : - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Eléments de base en mécanique poids lourds
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test à Valserhône (H/F) Présent en fin de production, vous travaillez en 3X8 : -Matin : 4H à 12H -Après-midi : 12H à 20H -Soir : 20H à 4H Du lundi au samedi matin. Votre mission principale consiste à : -Réceptionner le produit fini -Effectuer des relevés de contrôle -Vérifier la conformité du produit fini au regard des normes exigées -Etablir les documents de contrôle de conformité Vous êtes observateur(trice) et consciencieux(se) ? Vous avez une bonne compréhension écrite et orale ainsi que de solides bases mathématiques ? Vous avec envie de vous former, de vous challenger ou de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement international du Pays Bellegardien !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Cariste / Opérateur de production à Valserhône (H/F) Vous travaillerez principalement en début de production, dans la zone dite de " Barratage" en 3X8 : -Matin : 4H à 12H -Après-midi : 12H à 20H -Soir : 20H à 4H Du lundi au samedi midi. Votre mission consistera à : -Réceptionner les pièces -Approvisionner la machine en pièces -Contrôler la qualité des pièces -Manutention de charges légères -Vérifier le bon fonctionnement de la machine et si nécessaire en aviser le Régleur Titulaire des CACES 1 / 3 / 5 ? Vous avez une bonne compréhension écrite et orale ainsi que de solides bases mathématiques ? Vous avec envie de vous former, de vous challenger ou de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement international du Pays Bellegardien !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Cariste / Opérateur de production à Valserhône (H/F)
La MFR recherche un formateur pour accompagner des jeunes en CAP, dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière. Nous recherchons avant tout une homme ou une femme de TERRAIN, un(e) professionnel(le) avec une expérience significative dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP, nous vous attendons ! Titulaire d'un diplôme de niveau BTS où vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP. Vous aimez transmettre vos connaissances, vous êtes pédagogue, patient et vous savez vous montrer à l'écoute des besoins de vos stagiaires. Ce poste est fait pour vous ! Les plus de la MFR de FRANCLENS : Une équipe dynamique de terrain, Un cadre agréable proche de toutes commodités VACANCES SCOLAIRES (salaire lissé sur l'année) Repas sur place Petits effectifs en classe (max 12) Rémunérations selon convention collective des MFR + expériences Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Rattaché au Responsable maintenance, vous participez activement à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative au sein de l'atelier. Au quotidien, vous prenez en charge les responsabilités suivantes : - Réalisation des interventions curatives afin de résoudre les pannes et les dérives sur tous les équipements, en veillant à l'optimisation des arrêts machines - Pérennisation et optimisation des moyens de production (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) - Optimisation et fiabilisation des rendements des équipements - Réalisation des opérations de maintenance préventive - Participation à l'amélioration des procédures et outils de maintenance Nous offrons : - Travail en journée (possibilité d'astreinte) - La prime vacances - La prime d'ancienneté - Accords Participation / Intéressement - Prime de transport - Primes liées à la médaille du travail - Les jours de congés supplémentaires « séniors » (A partir de 59 ans, les salariés bénéficieront d'une semaine de congé payé supplémentaire au cours de chaque année précédant leur départ à la retraite. Dans l'année au cours de laquelle a lieu le départ à la retraite le congé supplémentaire prévu ci-dessus, sera porté à deux semaines.) Profil : BTS et/ ou expérience similaire
Votre futur poste ! Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre ! Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute des technicien(ne)s d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ! Vous souhaitez en savoir un peu plus sur votre future alternance ? C'est parti ! En binôme avec votre super tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle. Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients ! Comment réussir votre mission ? Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau. - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ; - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ; - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Compétences requises Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d'un bon relationnel, Vous êtes curieux techniquement et à l'écoute pour apprendre ! Et la formation dans tout ça ? Nous proposons des diplômes ou titres en lien avec ce poste au sein du Campus Dalkia. A l'IMT Grenoble (partenariat avec le Campus Dalkia) : - Un BTS Maintenance des Systèmes option Energétique et Fluidiques (MSEF) Prérequis : BAC S, BAC STI2D Option EE, et des bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. - Un Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Énergie (TSE) Prérequis : bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. A L'Eco Campus de Sainte Tulle (04) - Un Titre Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) Prérequis : CAP, BEP technique ou reconversion Ces formations ou d'autres formations adaptées à ce poste peuvent éventuellement être préparées hors du Campus Dalkia selon votre situation personnelle ou géographique Sachez qu'à l'issue de votre contrat d'alternance, si les deux parties sont favorables, vous aurez l'opportunité d'intégrer Dalkia directement en CDI (d'une pierre deux coups!). Plusieurs offres sont à pourvoir sur différents secteurs : industrie, tertiaire, habitat collectif, santé, réseaux de chaleur. Chaque année, Dalkia Centre-Est recrute une cinquantaine d'alternants. Souhaitez-vous en faire partie ?
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F) Vous devrez intervenir suivant vos qualifications et vos attributions sur divers chantiers dans la zone de Bellegarde et du Pays de Gex . En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique en cours de validité De plus, vous êtes : -Motivé, autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F) Vous devrez intervenir suivant vos qualifications et vos attributions sur les chantiers de Valserhône et du Pays de Gex. En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique en cours de validité ! De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/e mécanicien/ne; les compétences demandées sont les suivantes : - maîtrise des outils de diagnostic. - capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. - connaissance de tous les nouveaux équipements. - rigueur, méthode et précision. - habileté manuelle et rapidité dans le travail. - bonne résistance physique. - accueil et écoute - facilité à s'exprimer et à argumenter.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 6 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT Envoi des candidatures à recrutement@valserhone.fr ou 04 50 56 61 30
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Conducteur de tombereau et de chargeuse (H/F) en carrière. Vos missions : Conduite de tombereau et de chargeuse Manutention liée au poste de travail Poste basé à Desingy Horaires : journée
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Charpentier H/F pour une prise de poste rapide à Chene en semine 74 Vos missions seront les suivantes: Aide a la pose de menuiseries Aide à l'équipe de charpentiers Respect des règles de sécurité Notions en menuiserie
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une responsable de dossiers Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience en tant que responsable de dossiers en cabinet d'au moins 3 ans Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 2 300 € et 3 000 € brut mensuel base 35h) Le poste : Proposer au client un conseil et une écoute active Etablir les bilans et les liasses fiscales Effectuer la mise à jour comptable d'une partie du portefeuille : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Etablir et suivre des tableaux de bords, prévisionnels, et autres outils de gestion Avantages : - Horaires flexibles - Actionnariat salarial possible après 3 ans d'ancienneté - Semaine de 4 jours et télétravail partiel possible - Tickets restaurant - Intéressement - Prime de partage de la valeur - Prime d'ancienneté majorée Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous répondons à toutes les candidatures.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la commune de Valserhône recrute en CDD un technicien VRD. Au sein de la Direction Infrastructures Réseaux Secs et sous la responsabilité de son Directeur, le Technicien VRD suivra les chantiers de voirie de la commune Suivi des chantiers : Participation aux réunions de chantiers Suivi des travaux Veille à la bonne exécution des chantiers dans les règles de l'art Veille aux intérêts de la collectivité Suivi des relations avec les entreprises Participation au suivi administratif et financier Réception des travaux Vous rendrez compte régulièrement des suivis de dossier à votre supérieur via des mails et réunions hebdomadaires. Vous aurez également la charge du suivi de la campagne de marquage routier. Vous avez une bonne expérience professionnelle et technique dans les travaux publics. Vous êtes autonomes. Vous prenez des initiatives Vous savez travailler en équipe .. ce poste est pour vous. Des notions de base en informatique (world, Excel ..) sont des plus. Permis B Obligatoire. Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 965 rue Santos Dumont 01200 Valserhône. Horaires : 07h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. CDD jusqu'au 03/05/2024 1 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) CCN51 FEHAP Salaire brut : 2 297€ sans expérience à 2 520€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 2 200€ (débutant) à 2 412€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Conducteur de pelle 14 To (H/F) pour un de ses clients prestigieux dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté et qualifié, passionné par le secteur du BTP et spécifiquement par les travaux de réseaux, cette offre est pour vous ! - Conduire une pelle de 14 tonnes sur différents chantiers de réseaux, principalement en zone urbaine. - Respecter les plans de travail ainsi que les consignes de sécurité strictes pour garantir un environnement de travail sûr. Collaborer avec l'équipe sur place pour assurer l'avancement du projet selon les délais prévus. - Participer activement aux briefings de sécurité et aux réunions d'équipe. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de pelles sur des chantiers de travaux publics. - Une expérience antérieure sur des chantiers de réseaux est fortement souhaitée. - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Vous êtes en possession des permis et certifications nécessaires à la conduite de pelles de cette catégorie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Conducteur de pelle 14 To (H/F) pour un de ses clients prestigieux dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté et qualifié, passionné par le secteur du BTP et spécifiquement par les travaux de réseaux, cette offre est pour vous !
-Déposer et enlever les bennes chez les clients en veillant à sécuriser suffisamment la marchandise -Livraison dans différents centres de traitements des déchets spécifiques -Transporter des équipements, des matériels et des engins de chantiers pour le compte de l'entreprise -Décharger les bennes remplies sur chantiers sous contrôle du Chef de Chantier selon leur contenu (ferraille, DIB, bois, gravats, carton, végétaux) -Respect des règles de sécurité et du code de la route -Permis SPL obligatoire Compétences : - Manœuvres avec un SPL - Opérations d'attelage - Définir un itinéraire Description du profil : Autonomie, Geston du stress, Rigueur
Notre entreprise est en pleine expansion et nous souhaitons compléter notre équipe, nous recherchons soit un profil Maçon-Plaquiste ou maçon expérimenté ou plaquiste expérimenté H/F - pose d'agglo - coffrage - cloisons sèches - isolation - lecture de plan - ... Nos chantiers sont essentiellement de la construction de maison individuelle. Possibilité d'hébergement en colocation sur Bellegarde
Pose de menuiserie aluminium, garde-corps aluminium et ouvrage de serrurerie
Vous occupez votre poste en toute autonomie Vous travaillez sur des chantiers neufs et des rénovations Vous utilisez le véhicule de la société, le permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers.
Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous avez pour missions : - la construction de chaussées, de voiries, de parkings, .... - l'entretien de chaussées, de voiries, de parkings, .... - la conduite d'engins si vous détenez un CACES Ce poste vous permettras de travailler en plein air tout en ayant une diversité au niveau des chantiers. De plus, vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. - Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Possibilité de logement Reprise ancienneté - Forfait SEGUR Prime décentralisée
La MFR recherche son formateur(trice) spécialisé(e) PLAQUISTE ET ISOLATION pour enseigner a des classes de CAP pour la rentrée 2023/2024 (à partir de septembre). Nous recherchons un(e) professionnel(le) plaquiste et isolation, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP ou BP, nous vous attendons ! Etude et préparation d'une intervention - Compléter et transmettre des documents - Décoder un dossier technique - Choisir les matériels et les outillages Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant - Traduire graphiquement une partie d'ouvrage simple - Organiser son intervention et son poste de travail - Sécuriser son intervention - Déconstruire, déposer, démonter des éléments d'ouvrage - Implanter un ouvrage - Construire des ouvrages en plaques de plâtre sur ossature - Construire des cloisons en panneaux de hauteur d'étage - Réaliser un doublage en complexe isolant - Réaliser une isolation thermo-acoustique intérieure - Traiter les joints et réaliser les enduits de finition - Mettre en oeuvre un plafond modulaire - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages - Replier le chantier Réalisation de travaux spécifiques - Monter, démonter et utiliser des échafaudages - Construire un ouvrage en carreaux de plâtre ou de terre cuite ou en briques plâtrières - Réaliser des enduits de plâtre Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 35H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Prise de poste le 22/04/2024 Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F pour une prise de poste au 22 Avril 2024. Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) pour une prise de poste le 22 Avril 2024. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé. Reprise d'ancienneté possible, logement possible Horaires nuit (roulement de travail en 12 semaines) : Horaire de travail : 19h15 - 7h15. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois temps plein renouvelable Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/04/2024. Prime décentralisée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé. Reprise d'ancienneté possible, logement possible Horaires jour (roulement de travail en 10 semaines) : matin 06h50-17h20 soir : 11h20-21h50 journée : 09h30-19h30 Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 7 mois temps plein à partir du 01/02/2024. Prime décentralisée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vous assurez des soins relationnels (entretiens infirmier, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, logement possible Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Les conditions sanitaires sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants..... Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 450,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Périodes de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vous assurez des soins relationnels (entretiens infirmier, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Les conditions sanitaires sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants..... Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à temps plein de Psychologue Education Nationale EDO (Education, Développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle). Dans le cadre du centre d'information et d'orientation et en établissements scolaires du 2nd degré, le psychologue de l'éducation nationale EDO : assure l'accompagnement d'élèves et de familles (entretiens individuels, interventions collectives, élaboration de projet orientation, aide à la scolarité, ...); travaille en concertation avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique des établissements pour assurer le suivi, le repérage et l'accompagnement des élèves; réalise des examens psychologiques dans l'objectif d'apporter une expertise sur des situations individuelles ou dans le cadre d'orientation vers l'enseignement adapté ou spécialisé, ou pour apporter une lecture des difficultés rencontrées par le jeune. Dans le cadre du CIO, il assure une mission d'accueil tout public sous forme d'entretiens. Il est placé sur la responsabilité d'un directeur de CIO et exerce sa fonction dans le cadre des missions définies par le ministère de l'Éducation Nationale. Son temps de présence est de 27h/sem devant public inscrites à l'emploi du temps (établissements et CIO) organisable sur 4 journées; il doit le reste du temps assurer un travail administratif, des préparations d'ateliers, ..., se former. Salaire net 1800/1900 euros/mois. Vacances scolaires sauf 12 jours de permanences à répartir sur l'ensemble des congés scolaires de l'année en concertation avec l'équipe. Voiture personnelle indispensable - Frais de déplacements CIO/établissements scolaires remboursés. 1 poste sera à pourvoir à temps plein du 12 avril 2024 au 13 juillet 2024 (voire 31 août 2024), au sein d'une équipe dynamique composées de 10 personnes sur un territoire en grande évolution. Une expérience en milieu scolaire secondaire serait très appréciée, ainsi que de pratique de bilans psychologiques et une connaissance du système scolaire du second degré. Le remplacement serait à assurer sur 3 lieux : CIO, Lycée Saint-Exupéry à Valserhône et à l'Unité d'Enseignement de soins de suite et de réadaptation de Chanay.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
À propos de nous L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. Le poste : à pourvoir dès que possible Les missions : * Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie "Les oliviers" qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de jour. * Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportements associés. Les compétences : * Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. * Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. * Assister et aider les personnes. * Surveiller les lieux, vérifier les accès. Profil recherché : * Personne motivée, rigoureuse, aimant le contact humain, le travail de nuit et ayant le sens du service. * Une première expérience dans le domaine est appréciée. La qualification : * Formation de surveillant/e de nuit ou d'aide soignant/e * Geste et secours d'urgence obligatoire * Débutant accepté Condition de travail : * Horaires 21h30 - 07h30 et réunions mensuelles. * Salaire selon qualification et expérience. * Planning régulier par roulement de nuit (environ 15 nuits/mois). * Travail le week-end. Les petits + : * Congés supplémentaires. * Primes dimanche et jours fériés. * CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aide à la préproduction des plats avec les cuisiniers et procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, matériel de cuisine, des équipements et des locaux. Compétences demandées : * Capacité à s'adapter aux flux * Esprit d'équipe * Respect des règles d'hygiène et de sécurité, application et contrôle de la méthode HACCP * Volontaire, impliqué, bonne réactivité * Sens de l'organisation Expérience professionnelle : de débutant à confirmé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 350,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : -de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. -d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. -de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. -de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première d'expérience sur de la gestion de portefeuille dans les secteurs banque/assurance/immobilier ? Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Échangeons ensemble ! #LCLBP23
Filiale du groupe Europe Technologies, SONIMAT propose des solutions d'assemblage, de soudure, de découpe et de tranchage. Notre entreprise est également très reconnue sur les technologies d'assemblage des thermoplastiques par lame chaude/soudure miroir, soudure infrarouge, soudure par rotation et technologie laser. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour son établissement de Valserhône (01) un chargé ADV en CDD pour une durée de 6 mois potentiellement reconductible. Après une formation interne, votre mission principale sera d'organiser et de réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. Vous serez l'interface entre les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Appliquer les procédures administratives de traitement des commandes clients et en contrôler l'application - Contrôler et enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande en relation avec le chef de projet - Etablir les accusés réception des commandes - Organiser l'expédition des commandes et/ou informer les clients sur la mise à disposition des produits en collaboration avec le chef projet - Gérer la facturation - Contrôler le suivi administratif des comptes clients - Traiter des dossiers particuliers (litiges, ...) Vous serez en relation directe avec la direction du site et vous devrez assurer le secrétariat du site, ainsi qu'organiser les déplacements du personnel. Le poste est à pourvoir à compter du 02 mai 2024. De formation Bac+2 dans les domaines gestion, action commerciale ou logistique, vous justifiez d'une première expérience, acquise idéalement dans le domaine industriel. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, réactif. Vous êtes à l'aise en anglais, maitrisez le pack office et idéalement le progiciel X3.
Envie de travailler au sein d'équipes dynamiques ? Les technologies innovantes vous passionnent ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Depuis plus de 30 ans, le groupe Europe Technologies apporte son expertise pour l'industrialisation, la fabrication, et la maintenance de pièces et sous-ensembles, dans diverses activités telles que l'aéronautique, le naval, l'énergie, la défense, l'agroalimentaire.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour l'ouverture du restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons des RUNNERS H/F en CDI Temps Complet (39h). Notre Runner aura pour missions principales: * la mise en place de la salle, * l'accueil et le placement des clients, * le service à l'assiette. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿310,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1608€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients sur la Ligne Régulière L33 Bellegarde - Divonne les Bains dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. Transporter des personnes Gérer la circulation du car en milieu interurbain Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport Assurer un contrôle visuel des titres de transport Etre titulaire du permis D + FIMO- Possibilité de passer la formation du Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois dans le cadre d'un dispositif POEI en lien avec Pôle Emploi et avec nos centres de formation.- Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite Savoir conduire en milieu interurbain Bonne maîtrise de soi Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et d...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur Annemasse (74).Le poste est à pourvoir en temps partiel, 24H par semaine. Mon quotidien Assurer la gestion sociale du personnel : J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme.- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité- Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme- Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité- Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence- Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets.Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde !
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un Responsable Entrepôt F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).Notre client recherche un Responsable Entrepôt F/H pour assurer la gestion humaine et opérationnelle de la logistique du site.Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous devrez ainsi assurer la bonne coordination entre les flux de réception, stockage, et préparation des marchandises avant livraison. Des projets d'amélioration continue seront également à mener afin d'optimiser l'efficience du site.PosteVos missions seront les suivantes :1. Pilotage de l'activité :Optimiser les flux logistiques dans une démarche d'anticipation permanente, de réactivité et de flexibilité ;Gérer et contrôler les coûts / la qualité de service des différents prestataires ;Suivre, coordonner et mettre en œuvre des plans d'actions et d'amélioration continue ;Participer à l'élaboration du budget logistique.2. Gestion RH de ses équipes :Organiser et valider les plannings de présence des équipes ;Adapter les ressources humaines au volume d'activité prévu et ce en respectant le cadre budgétaire ;Respecter et faire respecter les réglementations visant la sécurité des installations et des équipements.ProfilDiplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'expériences réussies sur un poste d'encadrement en logistique.Il est primordial d'avoir des bonnes connaissances de la réglementation au niveau sociale, hygiène et sécurité, etc.Pour réussir sur ce poste, vous devez être porté sur l'amélioration continue et vous projetez pour mener à bien des projets. En outre, il faut tout de même avoir de l'appétence pour le terrain afin d'accompagner ses équipes.Vous faites preuve de leadership, d'anticipation et d'organisation ? Votre esprit d'analyse et réactivité vous permettent de faire face à toutes situations en ne cédant pas au stress ?Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Postulez dès à présent et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.A savoir :Lieu : Bonneville (74)Statut : CadreSalaire : 45-52K€B/anAvantages : primes diverses, intéressement, participation, CET, tickets restaurant etc.Autres informations45-52K€B/an
RESPONSABILITÉS : En remplacement d'une salariée en congé maternité à partir d'avril 2024 (6 mois en temps complet 39h, les six mois suivants en temps partiel), vous serez en charge de faire vivre les contrats de vente depuis l'enregistrement des contrats jusqu'à la livraison des produits chez le client. Plus en détails : Contrôle et enregistrement des contrats de vente Logistique de la livraison des commandes Facturation des commandes Suivi de stock PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), savez travailler en équipe,... contactez-nous au plus vite !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. Nous recrutons pour le compte de notre client, un chargé ADV (H/F) à ...
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VALSERHôNE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Preparateur en pharmacie H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Valserhône 01 Une pharmacie de quartier, située à Valserhône, est à la recherche d'un préparateur en pharmacie H/F pour un poste en CDI, disponible pour une prise de fonction dès que possible. Rejoignez cette équipe dynamique dans un cadre de travail moderne et convivial, suite à un déménagement dans des locaux flambant neufs il y a un an. Au sein de cette officine, vous collaborerez avec une équipe de 17 personnes, incluant 3 pharmaciens, 8 préparateurs en pharmacie, 3 membres dédiés au back-office, 1 secrétaire, et 1 apprentie. Avec environ 500 à 600 clients par jour, votre rôle sera essentiel pour assister et soutenir les pharmaciens en place. Les horaires proposés sont de 08H30 à 19H00, avec une flexibilité permettant un planning sur 4 jours, incluant un samedi sur deux et au moins un mercredi sur deux. La maîtrise du logiciel LGPI est requise, avec une formation possible pour les non-initiés. À Valserhône, située à la confluence du Rhône et de la Valserine, vous découvrirez un cadre de vie exceptionnel alliant nature et accessibilité. Cette ville, résultant de la fusion de plusieurs communes, bénéficie d'une position stratégique près de Genève, offrant des perspectives professionnelles intéressantes dans le secteur de la santé, notamment grâce à la proximité de l'hôpital de Bellegarde ainsi que de centres médicaux suisses. La rémunération est attractive, avec un coefficient de 500 à 600, et le poste ouvre la possibilité à une association future. Un équipement moderne incluant un robot enrichira votre futur environnement de travail. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération € net/mois - Planning flexible 4 jours - Logiciel LGPI - Avantages sociaux - Possibilité d'association - Formations régulières - Plusieurs primes - Challenges laboratoires Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas », le tout dans une ambiance moderne à la fois chaleureuse et décontractée, et dont on peut profiter à n'importe quel moment de la journée. Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'Annemasse ! Si vous êtes passionné par le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : * Assurer l'accueil des clients (prise de commandes, encaissements, répondre ..) * Exécuter les ouvertures et/ou fermetures de site * Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine * Effectuer la préparation de plats et boissons * Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine * Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP * Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels * Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve * Effectuer la plonge Une expérience en restauration est souhaitée, mais n'est pas indispensable puisque au-delà de l'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Temps complet et temps partiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l'oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 5 marques globales : Laboratoire des Granions, Labcatal, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d'un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu'à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C'est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) : Réceptionnaire / Cariste (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique du groupe et rattaché au Responsable de l'Entrepôt, vous assurerez les opérations suivantes : * Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise reçue, ainsi que l'ouverture des fiches de litige transporteur le cas échéant. * Déclarer les informations logistiques des nouvelles références et le renseigner sur la fiche article du produit. * Réaliser la réception informatique de la marchandise sur SAP tout en maintenant une communication constante avec le service réapprovisionnement en cas d'écart sur la commande ou de nécessité de modifications. * Assurer la liaison avec les stockeurs externes en cas de divergences sur la quantité de marchandises reçues. * Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de stock pour rectifier les écarts identifiés lors des réapprovisionnements * Effectuer l'emballage des commandes destinées Amazon, ainsi que la facturation sur SAP, en plus d'organiser le transport. * Assurer le réapprovisionnement du picking Votre profil : * Organisé, rigoureux, dynamique avec un fort esprit d'équipe * Une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire Compétences techniques : * Connaissance du logiciel SAP est un plus * Connaissance de la chaîne du froid, Des Bonnes pratiques de distribution (BPD) et des normes HACCP serait un plus * CACES à jour Contrat : Type de contrat : CDI, 39h Statut : Employé Salaire : à convenir Poste basé à Ville La Grand (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Responsable Informatique (H/F) où technicien informatique confirmé Résumé du poste: Nous recherchons un Responsable Informatique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Informatique, vous serez responsable de la gestion et du soutien de l'infrastructure informatique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos systèmes informatiques. Responsabilités: - Intégrateur, chargé d'exploitation, analyste/administrateur sécurité réseaux, - Développeur front-end-back-end, - Gérer l'ensemble de l'infrastructure informatique de l'entreprise - Assurer la maintenance, la mise à jour et la sécurité des systèmes informatiques - Fournir un support technique aux utilisateurs finaux - Gérer les problèmes et les demandes liés aux logiciels, matériels et réseaux - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en matière de technologie et proposer des solutions adaptées - Assurer la sauvegarde et la récupération des données - Mettre en place des politiques de sécurité informatique pour protéger les informations sensibles Exigences: - Expérience préalable en tant que Responsable Informatique ou dans un poste similaire - Solides compétences techniques dans les domaines suivants : Windows, Office, AWS, Azure, Cisco - Bonne connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de sécurité - Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que toutes les positions doivent être rémunérées, y compris les stages. Note: Cette description de poste est destinée à fournir un aperçu général des responsabilités et des exigences du poste. Elle n'est pas exhaustive et peut être modifiée pour répondre aux besoins de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 33¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, Ltd recherche actuellement pour un de ses clients, entreprise de travaux publics, un Chef de chantier VRD Réseaux Humides Le poste : Sous la responsabilité d'un Chef de Projets, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD en réseaux humides. Pour effectuer des chantiers de mise en place de réseau neige, vous avez en charge les missions suivantes : - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes / normes de sécurité - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien et assurer les échanges avec le conducteur de travaux - Effectuer l'approvisionnement des chantiers attribués (humains, matériels, matériaux) - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi du budget, suivi des méthodes appliquées, rapport journalier?) Profil recherché : De formation bac +2/3 (BTS TP, DUT Génie Civil/VRD et/ou licence professionnelle TP), vous justifiez d'une expérience réussie sur la mise en place d'un réseau neige ou sur des réseaux humides techniques : eau potable, fonte verrouillée. Vous êtes doté de réelles qualités humaines et aimer travailler en équipe.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
RESPONSABILITÉS : Préparation des commandes clients au sein de l'entreprise avant expédition. Gestion des stocks. Etiquetage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), vous bénéficiez dans l'idéal d'une expérience en préparation de commandes : contactez nous au plus vite par téléphone ou mail ou passez nous rencontrer en agence !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. Nous recrutons pour le compte de notre client, un PREPARATEUR DE COMMAN...
RESPONSABILITÉS : Le Infographiste rejoint l'équipe Graphique Ce rôle sera chargé d'effectuer toutes les opérations graphiques et techniques nécessaires pour adapter le design du client au système d'impression. Vous serez responsable de l'adaptation et de la création d'un fichier pour le processus d'impression. Les détails de votre mission (si vous l'acceptez) : - Vérifier les éléments numériques reçus du client et analyser les dossiers - Amener une expertise pour la faisabilité technique de l'impression (Avec le système d'impression, les contraintes techniques, etc.) - Créer des documents numériques en garantissant le résultat final. - Vérifier les dossiers pour être sûr.e de la demande des clients (telle qu'énoncée sur la DTI et des contraintes process) - Stocker, gérer et sauvegarder de toutes les données sur le serveur FTP - Réaliser les opérations nécessaires à la réalisation des clichés (imposition, gravure, développement) dans le respect des règles de sécurité - Vérification des plaques pour s'assurer du respect des contraintes techniques et de la qualité des plaques pour une impression réussie jusqu'à la ligne de production - Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication et de développement de plaques et effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux essais nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux procédés, suivant les directives divisionnaires (Innovation, nouveaux procédés) - Fournir une formation de base à la fabrication de plaques aux imprimeurs désignés. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme technique supérieur en infographie - Expérience dans un poste similaire - Analyse et proposition de solutions - Connaissance de MAC, Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro - Anglais parlé et écrit Point d'attention : Sur ce poste, il est préférable d'avoir une expérience dans le domaine de l'impression et/ou de l'impression offset. Ce poste est un rôle d'exécution, plutôt que d'un rôle lié à un aspect créatif ou de conception
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un infographiste pour son client, leader européen dans son domaine et figurant dans le TOP 100 des entreprises où il fait bon d'y travailler en 2023.
Rattaché au Responsable de Production, vous assurez la supervision de l'ensemble des acteurs de fabrication du site, dans le respect des instructions de travail (quantité, qualité et délais), tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, dans le but d'augmenter la productivité.A ce titre, vous serez notamment chargé de :- Manager et organiser votre équipe : attribution des îlots de production, répartition des tâches, suivi du programme de fabrication- Suivre le bon déroulement de la production : surveillance des temps de cycles, réductions des rebuts de fabrication, organisation des arrêts et relances machines, des changements de production, suivi des paramètres et des réglages machines- Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants- Comptabiliser les résultats de production pour traitement GPAO- Respecter les consignes de sécurité- Prendre en charge le suivi qualité - De formation Bac Pro/BTS en Plasturgie ou Mécanique- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans la plasturgie- Première expérience managériale - Volontaire, dynamique et organisé- Disponibilité pour ce poste organisé en cycle
PASCAL COSTE RECRUTE UN COIFFEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre ! Nous recherchons un coiffeur H/F en CDI temps plein, en 35h ou en 39h selon votre choix. Votre personnalité et votre coup de ciseaux seront à l'honneur : Nous n'imposons pas de technique de coupe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil des clients - Le conseil de la clientèle - La réalisation des différentes techniques de coupe, couleurs, brushing, coiffure. - La vente de produits de coiffure Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques-cadeaux, des appareils multimédias.) Les + au sein du Groupe PC : Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé ! L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel. On vous propose : - Des primes sur chiffre d'affaires - Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) ainsi que des formations en interne. - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (avec de nombreux avantages et réductions sur tous les univers de consommation) - Des remises sur les produits revente toute l'année En savoir plus sur Pascal Coste : Pascal Coste a commencé la coiffure à 15 ans dans un salon traditionnel. Fort de ces expériences, il lance quelques années plus tard, son propre salon de coiffure mixte, à Nice, sous l'enseigne « Pascal Coste ». Depuis, il ne cesse de se développer avec aujourd'hui plus de 150 salons en France. Il est aujourd'hui le 2ème groupe Français de la coiffure. A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 889,00€ à 2 103,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans les plus grandes marques de chauffage, sanitaire, plomberie et carrelage : un Attaché commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vos missions seront : * De prendre en charge les besoins des clients et de les accompagner dans leurs projets * D'établir les devis clients en relation avec le chef d'agence, les commerciaux itinérants et le magasin Libre Service * De gérer et suivre les commandes clients * D'assurer la bonne gestion du SAV et des traitements des litiges * De participer activement à l'animation commerciale de l'agence * D'analyser l'activité et d'apporter les actions correctives Votre profil : Tenace et dynamique, vous êtes de formation technique ou commerciale, avec idéalement une première expérience dans le négoce. Une expertise ou des connaissances dans le domaine du BTP serait un plus ! Vous êtes capable d'adapter votre communication en fonction de l'interlocuteur et du profil client. Avantages : Primes vacances 20% du salaire brut 35H et heures supp' à 10% jusqu'à 38 h Compte épargne temps retraite et entreprise Ticket restaurant ou panier Type d'emploi : Temps plein, CDI Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de préparer et de cuire des pizzas délicieuses pour nos clients. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration, nous aimerions vous rencontrer. Résumé du poste : En tant que Pizzaiolo (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans notre établissement de restauration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas - Étaler la pâte à pizza et y ajouter les garnitures selon les demandes des clients - Cuire les pizzas dans le four à pizza - Surveiller attentivement la cuisson pour obtenir une pizza parfaitement cuite - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine Exigences : - Expérience préalable en tant que Pizzaiolo ou dans un poste similaire - Connaissance approfondie des techniques de préparation et de cuisson des pizzas - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service rapide - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à suivre les recettes et les instructions avec précision - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Pizzaiolo (H/F) talentueux ! Veuillez noter que tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Nicolas et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend : Animer les équipes commerce/pose- Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) enl'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion- Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV...- Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente- Vous participez à l'animation et au développement de la performance- Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils- Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers paschez nous afin de garantir leur réussiteOffrir un service d'exception à chacun de nos clients- En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé auxclients qui entrent en magasin.- Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.- Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes etcontraintes.- Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant desa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi descommandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Nicolas - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou- Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives- Vous participez à l'animation des rituels managériaux- Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluerCe que nous vous proposons :- Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process,connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services- Une formation managériale- Une rémunération valorisée par votre performance- Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine- Tous les a
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable de Secteur (H/F) sur l'établissement d'Annemasse (74).Vous exercerez votre activité sur le secteur de Thonon-les-Bains. Mes missions consistent à :· Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.· Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.· Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.
Nous cherchons un Chargé de Clientèle (H/F) dans le domaine de l'immobilier. Au sein de ce poste, vous serez amené à développer et à gérer une relation durable et qualitative avec la clientèle en assurant un suivi rigoureux. Votre mission consistera principalement à garantir la satisfaction client au travers de multiples tâches administratives et de gestion.Voici vos principales responsabilités :- Rechercher activement des candidats en adéquation avec les profils recherchés.- Accueillir les candidats, les informer sur les procédures et répondre à leurs questions.- Étudier les demandes des clients, les formaliser et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution.- Préparer les dossiers d'attribution pour la commission et adresser les convocations adéquates aux mairies concernées.- Assurer la préparation des dossiers à remettre aux locataires, incluant le bail et autres documents annexes.- Gérer des tâches administratives diverses comme la mise à jour du dossier unique, l'examen et la validation des préavis de départ, ainsi que le traitement des réclamations et des troubles de voisinage.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Châtillon-en-Michaille. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
