Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Izon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Izon. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Loubès, 33 - LIBOURNE, 33 - ST LOUBES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
L'association Le Lien recherche un conseiller en-économie sociale et familiale. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein des Lits Halte Soins Santé. Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. La prise en charge se déploie autour du souci d'améliorer l'état de santé général du patient. Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer l'accueil, l'information et l'évaluation des besoins des personnes hébergées, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission consistera à coconstruire les projets personnalisés, à les mettre en œuvre et à les évaluer. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en leur apportant un soutien adapté à leurs capacités et besoins. Vous les aiderez à acquérir ou renforcer les compétences nécessaires à la gestion de leur logement (entretien, relations de voisinage) et évaluerez leur autonomie afin de favoriser une orientation pertinente vers un logement indépendant ou une structure adaptée. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des démarches administratives et d'accès aux droits, en lien avec les partenaires locaux. Vous veillerez à soutenir les actes essentiels du quotidien en adoptant une approche progressive : faire avec, faire faire, et si nécessaire, faire à la place. Votre rôle inclura l'organisation des déplacements en privilégiant les transports en commun, l'accompagnement dans la gestion des repas et des régimes spécifiques en lien avec l'infirmière, ainsi que le travail sur l'image de soi, l'hygiène et l'entretien du cadre de vie. Dans une dynamique collective, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à proposer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents. Vous encouragerez l'expression des personnes accueillies et favoriserez leur participation citoyenne. Enfin, vous assurerez le suivi des actions mises en place et participerez à la collecte des données d'activité en vue d'une traçabilité quotidienne des actions. Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Capacités à développer le pouvoir d'agir des personnes Appétence pour la gestion du quotidien Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ; Autonomie dans votre organisation de travail ; Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF Contexte de travail : travail en équipe, horaires de journée (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 31/12/2025 Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation)
L'assistante administrative du service flux amont assure la gestion et le suivi administratif des matières sèches, des fournisseurs et des stocks en veillant à la bonne circulation des informations et à l'application des procédures internes afin de garantir un approvisionnement efficace et conforme aux besoins de l'entreprise. - Saisie d'achats ou ventes, de tarifs, validation de BAT et traitement des confirmations. - Suivi des stocks (analyse du listing de rupture.) - Validation de navettes/transferts/notes échantillons - Suivi du planning des réceptions et des spécificités MS (DLUO, n° lots, CRD.) - Contrôle facturation, saisie et transmission de factures - Saisie de réceptions - Traitement des alertes fournisseurs et non-conformités avec la responsable de service - Participation aux inventaires (édition, saisie...) - Traitement des commandes de repiquage (création masques, repiquage, contrôle, validation .) - Création et validation de nomenclature et d'OF - Transmission au responsable hiérarchique tout défaut ou problème. - Application des règles de sécurité des produits, des machines et des hommes. - Participation aux projets de Santé et Sécurité au travail, de protection de l'Environnement et de Sécurité des Denrées alimentaires, en adhérant à la Culture d'Entreprise.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la prestation de services pour le secteur viticole ! Nous assurons le conditionnement, l'habillage, le stockage et l'expédition de vins avec exigence et savoir-faire. Venez renforcer nos équipes et participez à une aventure où fiabilité et agilité sont au c?ur de notre métier !
Nous recherchons vendeuse ou vendeur en épicerie fine pour notre rayon table des producteurs POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - passage des commandes auprès des fournisseurs - réception et contrôle marchandises - mise en place des produits - réalisation de coffrets destinés à la vente - mise en avant du rayon épicerie - conseiller et vendre les produits de la gamme - animation du rayon avec dégustation - encaissement les attentes pour le poste : -avoir le goût de la relation clientèle, donc un bon sens relationnel -avoir de la connaissance sur les vins et la gastronomie -autonomie -rigueur -travail en équipe -travail en binôme sur la partie commande et référencement produits 1 dimanche sur 2 travaillé
The 3 Thinkers est un acteur incontournable du secteur viticole bordelais, gérant plusieurs domaines d'exception. Dans le cadre du développement de notre offre oenotouristique, nous recherchons un(e) Responsable Oenotourisme. Ce rôle clé vise à offrir une expérience mémorable à nos visiteurs et à orchestrer l'ensemble des activités liées à l'accueil et aux événements. Vos missions : - Organiser et mener des visites guidées - Participer activement à la mise en place et au bon déroulement des événements organisés par les propriétés - Conseiller les visiteurs sur les produits de la boutique - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements de la boutique. - Mettre en place des actions marketing pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gérer les plannings de réservation (visites, hébergements, événements). - Assurer la gestion administrative liée aux prestations (facturation, devis, suivi clients). - Veiller à la qualité et à l'entretien des espaces d'accueil et d'événements. Profil recherché : Formation et Expérience Diplômé(e) d'une formation en hôtellerie, tourisme, événementiel ou commerce (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur viticole ou dans l'hôtellerie haut de gamme. Compétences et Qualités Excellente présentation et sens de l'accueil. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation. Intérêt marqué pour le vin et la culture viticole. Aisance en français et en anglais. Conditions du poste : Type de contrat : CDI , 35 heures Lieu de travail : Rive droite Horaires : Disponibilité demandée le week-end, les jours fériés et ponctuellement en soirée pour des événements. Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@the3thinkers.com
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
ntérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur en embouteillage H/F sur camion mobile pour mission ponctuelle en intérim Les missions sont les suivantes : - Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. - Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. - Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. - Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. - Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. - Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre Rémunération et avantage: 11.88/H avec prise en charge des repas au restaurant + heures supplémentaires Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détail. Si vous acceptez le découcher, vous pourrez partir avec les équipes sur une semaine ou plus. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature et de postuler directement sur notre site web.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez le commis du pâtissier. Vous réaliserez les produits snacking, sandwicherie et pâtisseries de base. Repos le mercredi et le dimanche. Possibilité de formation sur le poste. Salaire en fonction du profil et de l'expérience pour un pâtissier qualifié.
PRISE DE POSTE URGENTE ET IMMEDIATE Pour notre organisme de formation basé à Libourne, nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation pour réaliser le suivi administratif des formations que nous proposons. Au sein de l'équipe du pôle formation professionnelle : - Vous réalisez l'accueil des différents publics et le suivi des apprenants : accueil et information du public, inscription des participants, gestion et suivi du planning, mise à jour des dossiers des participants. - Vous réalisez le suivi administratif complets des prestations : Élaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers des formations et des apprenants - Vous assurez la gestion logistique des formations dispensées : édition et recueil des documents pédagogiques, réservation de salles, préparation et mise à disposition du matériel nécessaire aux prestations de formation et en particulier le paramétrage des PC des stagiaires Vous travaillez sous la responsabilité de votre hiérarchie. Vous êtes en relation fonctionnelle avec les différents services de l'organisme de formation (équipe pédagogique, les formateurs, comptabilité, les clients, les apprenants, les organismes financeurs et prescripteurs, les entreprises dans le cadre des stages) Rigoureux(se) et efficace, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les extranets. Vous devez justifier d'à minima 3 ans en administratif sur un poste similaire et idéalement en facturation. **** Vous avez le CQP Assistant(e) de formation - ou équivalent - ou une expérience confirmée dans le domaine de la formation. **** Vous serez accompagnée à la prise de poste.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV
Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Préparer des mets et la production en cuisine - Assister le chef dans la préparation des plats - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Mise en place du buffet - Travailler en équipe - 10H de plonge pas semaine Vous travaillez les week-ends
Nous recherchons un livreur de matériel médical (H/F) pour assurer la livraison et la collecte de matériel médical auprès des établissements de santé et des patients à domicile en Nouvelle Aquitaine, principalement en Gironde. Missions principales : Assurer le transport et la livraison de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, etc.) Effectuer la collecte du matériel usagé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Vérifier et contrôler l'état du matériel avant et après livraison Assurer un suivi administratif des livraisons et des collectes Vous savez faire preuve de rigueur et de créativité. Vous êtes éligible au parcours d'insertion et savez lire, écrire et compter. Contraintes du poste : permis B (conduite parfois sur de longues distances), port et manipulation de charges lourdes. Le contrat s'inscrit dans l'insertion par l'activité économique (IAE) à laquelle vous devez être éligible. Les contrats d'une durée de 4 mois peuvent être renouvelés dans la limite de 24 mois.
Votre mission ? Un rôle RH polyvalent et enrichissant : - Accompagnement RH de proximité : Support aux collaborateurs, gestion des dossiers individuels, contrats, disciplinaire. - Recrutement stratégique : Déploiement des campagnes de recrutement pour les profils production et commerce. - Développement des compétences : Mise en œuvre du plan de formation. - Participation à des projets RH transversaux : Relations sociales, QVT, enquêtes d'engagement, événements internes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Notre objectif : vous proposer les meilleures opportunités professionnelles, en lien avec vos critères et votre périmètre de recherche ! Rejoignez un leader mondial engagé pour un avenir durable ! Acteur majeur de l'éco-industrie, notre client vous offre l'opportunité de donner un élan décisif à votre carrière RH, au cœur de son site dynamique situé près de Libourne (33).
SOBOMAR Réseau le SAINT, un des leaders de l'Agroalimentaire Recherche des Chauffeurs-Livreurs (H/F) avec le Permis C et les cartes à jours. Vos Missions seront : Livrer des produits de la mer à une clientèle de professionnels (restaurants, grande distribution et commerçants) sur Bordeaux, Bordeaux Métropole, Arcachon et le Médoc. Vous chargez et déchargez le camion. Ramassage fournisseurs à prévoir. Tournée avec 15 points de livraison environ. L'embauche peut se faire à partir entre 1 heure 3 heures du matin selon la tournée.
SOBOMAR ATLANTIQUE est une société familiale en pleine expansion, semi grossiste en produits de la mer et crustacés. Notre prochaine implantation est prévue au pays basque. Venez faire notre connaissance en consultant notre site : wwww.sobomar.fr
Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire commerciale dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession de motos. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens de l'organisation, une bonne communication et sera capable de gérer les démarches administratives liées à la vente de motos. Missions Principales - **Gestion administrative des ventes : - Traitement des dossiers de financement - Coordination des assurances - Facturation et suivi des paiements - **Gestion des cartes grises : - Préparation et soumission des documents nécessaires - **Relation client : - Accueil des clients et réponse à leurs demandes - Support dans le processus de vente Compétences Requises - Expérience préalable en secrétariat ou en administration, de préférence dans le secteur automobile ou moto. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion commerciaux). - Excellent sens de l'organisation et des priorités. - Bonnes capacités de communication et de relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail - Horaires : 26 heures par semaine du Mardi au Samedi ==> Du Mardi au Vendredi de 14h à 19h et le Samedi de 10h à 12h, avec possibilité d'adaptation. - Environnement de travail stimulant au sein d'une passionnante concession de motos.
Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité du coordonnateur Jeunesse, vous contribuerez au développement de la politique Jeunesse et de sa mise en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Vous piloterez et accompagnerez les Espaces jeunes situés sur la partie nord du territoire de la Cali : Abzac, Coutras, Guîtres, St Seurin sur l'Isle (60% du temps de travail). Vous serez également amené, à développer des projets collectifs, diriger des structures (continuité de service), contribuer à organiser voir à encadrer des mobilités à l'international (40% du temps de travail). Vous mettrez en œuvre la politique jeunesse et piloterez 4 Espaces Jeunes sur le nord du territoire de la Cali. A ce titre, vous favoriserez une évolution des programmes d'activités et des contenus, à partir des objectifs politiques déterminés (dynamiques participatives et commune sur l'ensemble de la Cali. Vous serez le lien direct entre la direction et les structures. Vous soutiendrez les responsables dans la gestion globale de leur structures (gestion de personnel, suivi budgétaire, relations avec les partenaires.). Vous accompagnerez les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, l'adaptation de l'organisation de leur structure, la maîtrise et l'utilisation des nouvelles technologies. Vous réaliserez les entretiens professionnels des responsables de structure. Vous suivrez la conformité et l'évaluation des projets en cohérence avec le secteur sud : contribuer à la construction et au suivi d'outils d'évaluation, contrôle de la conformité aux obligations réglementaires, amélioration des outils administratifs, suivi des travaux d'amélioration des locaux. Aussi, vous participerez au déploiement de l'information Jeunesse, au développement de projets d'animation, à la direction de structure pour continuité de service et éventuellement à l'organisation et à l'encadrement de mobilités et échanges à l'international. Profil : De formation supérieure dans le domaine d'animation, vous possédez idéalement une solide expérience dans la gestion de services dédiés à la jeunesse (jeunes dès 12 ans et les jeunes adultes). Vous maîtrisez les politiques publiques socio-culturelles et la gestion budgétaire, ainsi que la méthodologie de projets et des financements liés à la jeunesse. Vous faites preuve d'une grande capacité d'intégration dans une organisation hiérarchique tout en prenant des initiatives et en assumant vos responsabilités. Vous disposez également des compétences relationnelles et managériales pour encadrer une équipe, tout en restant réactif face aux défis. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens du service public et votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indéniables.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat(adolescents/ enfance). Vous serez en charge dans le cadre de la protection de l'enfance : - Assurer la surveillance de nuit (sur le principe de veille éveillée) - Assurer la protection des enfants - Apporter un cadre rassurant et apaisant dans la continuité de l'action éducative du service Profil : - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Diplôme AES/AMP/AS exigé Durée du contrat : 1 mois , contrat renouvelable Type d'emploi : Temps plein, CDD DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : Dès que possible
Le/la salariée exercera les fonctions d'Accompagnant(e) éducatif et social(e) Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié(e) sera chargé(e) notamment des tâches suivantes : - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Stimulation de l'autonomie, gestion d'animations socio-culturelles - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, Psychologue, C.E.S.F, EJE, Ass. fam.). Pour cela, vos missions seront : - Vous soutiendrez le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille. - Vous travaillerez sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial. - Vous accompagnerez les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuerez à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriserez les aménagements nécessaires. - Vous soutiendrez les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagnerez dans leurs démarches. - Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - - Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, ainsi que d'un sens des responsabilités. - Vous possédez une connaissance de la Protection de l'Enfance et des références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement de la psychanalyse et/ou analyse systémique. - Vous manifestez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement, ainsi que pour le travail éducatif auprès des parents. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif, et de vous investir dans la mission de protection confiée à l'établissement. - Vous savez évaluer les besoins et attentes des familles, et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement. - Vous êtes à l'aise pour travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, à domicile, et en équipe. - Vous avez des compétences en rédaction de rapports, comptes rendus, courriers et synthèses. - Vous êtes capable d'animer des ateliers. - Vous êtes titulaire du diplôme de DETISF et d'un permis B valide. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en Protection de l'Enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Travail du lundi au samedi, par roulement, et sur une amplitude de 8h à 21h. - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0039 - Fournir impérativement avant l'embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Accompagner les familles tout au long des obsèques, en veillant à leur confort et en leur apportant un soutien personnalisé pendant cette période ; Participer aux convois funéraires et aux cérémonies, y compris le portage des cercueils, la mise en place des fleurs et des articles funéraires, tout en assurant un accueil respectueux et solennel des proches ; Manipuler les corps avec soin lors des différentes opérations mortuaires, y compris la préparation des cercueils et le transport avant et après mise en bière ; Conduire les véhicules funéraires pour les transports nécessaires ; Assurer le fossoyage et l'entretien des espaces funéraires ; Contribuer au développement commercial de la société en offrant des prestations de qualité et en participant activement à la démarche qualité pour améliorer les services fournis.
LE YOGEN CAFE recherche un vendeur ou une vendeuse à temps partiel pour son point de vente FDJ/PMU Etudiant ou complément d'activité 16h par semaine le vendredi 11h/19h et le samedi 10h30/19h30 - Vente de produits Française des Jeux et PMU - Cafés - Bières - Boissons froides - nettoyage et entretien du point de vente et de la salle Le point de vente se situe dans la galerie marchande Grand Tour (Leclerc) à Sainte Eulalie
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la santé animale et basé sur Libourne, des MAGASINIERS CARISTES H/F en 2X8. Vos principales missions seront : - Réceptionner quotidiennement les produits, - Réceptionner les camions venant des autres sites et sous-traitants, - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des marchandises, - Effectuer des opérations de magasinage industriel - Faire des inventaires tournants des produits (extraction automatique du système informatique) - Optimiser les emplacements de stockage - Ranger le magasin dans le respect des règles de sécurité - Réceptionner les palettes du service conditionnement afin de les stocker Salaire :13.66 € Horaires : 5h30/12h45 et 12h40/19h55 Une première expérience en tant que magasinier / cariste ou préparateur de commande est requise. Il est impératif d'avoir les CACES R489 1B, 3 et 5. Vous êtes de nature autonome et rigoureuse ? Vous êtes à l'aise en informatique et dans la conduite des chariots ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre !
Pour un hôtel de 30 chambres, vous êtes en charge de la réception. Vous gérez les appels entrants et sortants, l'accueil des clients, les réservations, facturations, vous vérifiez également les chambres. Poste de réceptionniste tournant horaire du matin et du soir. Prise de poste immédiate
l'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés: 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD en contrat aidé Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu'une partie plonge suivant les besoins. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.). Il (elle) connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l'obligation vaccinale.
Le CSES de l'IRSA accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD).
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des opérateurs d'embouteillage mobile. Vos missions seront : - Mise en place du camion - Mise en bouteilles - Mise en carton - Palettisation Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. Travail en position debout, gestes répétitifs et cadences élevées. Le salaire proposé est au SMIC.. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société recherche un Responsable Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez le pôle comptabilité composé de 4 personnes. Vous avez pour principales missions de (liste non exhaustive) : Comptabilité / Contrôle interne : > Assurer la gestion et suivi de compta générale, analytique et auxiliaire ; > Organisation et management du service comptable ; > Superviser le pôle comptabilité et réaliser les déclarations TVA mensuelles ; > Réaliser et analyser les reporting mensuels et les arrêtés de comptes trimestriels ; > Réaliser les suivis analytiques des affaires en assurant la revue des affaires avec la direction ; > Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ; > Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ; > Superviser les relances clients en interne avec l'assistante commerciale ; > Animer des réunions d'équipes hebdomadaires ; > Élaborer des budgets, atterrissage et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale ; > Veiller au respect des procédures et des délais. Trésorerie : > Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes ; Droit des affaires, fiscalité : > Réaliser diverses missions juridiques tels que la rédaction de contrats et d'accords ; > Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; > Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.) ; > Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ; > Superviser les flux financiers et gérer la trésorerie (entrées et sorties) ; > Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale ; > Elaborer certains actes juridiques (conventions, attestations) avec l'assistante de direction ; > Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers ; > Gérer le patrimoine mobilier et immobilier ; > Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; > Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle ; > Valider les choix fiscaux avec les experts (expert-comptable, commissaire aux comptes), assurer les relations avec les services fiscaux ; > Superviser le règlement des contentieux avec le prestataire et avocat ; > Être l'interlocuteur principal des partenaires extérieurs (CAC, banques, administration fiscale, avocats, experts comptables...). Vous aurez au total la gestion de 6 dossiers (1 SAS + 1 EURL + 1 SARL + 3 SCI) Vous arrêtez les comptes avec l'aide de l'expert-comptable. Administratif : >Gérer les plannings de l'équipe comptable de l'organisation des plannings mensuels à la validation des demandes de congés remontés par la coordinatrice comptable. En règle générale, vous supervisez la partie administrative des 6 dossiers en lien direct avec les parties prenantes des sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre capacité à gérer différents sujets. Véritable business partner vous venez en appui à la Direction et savez anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes. Excellent(e) communiquant(e) vous savez négocier avec nos partenaires externes.
Le poste : Votre agence Proman d'Ambares et Lagrave recherche pour un de ses clients des préparateur de commandes caces 1. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes vocales , - Montage de palette - Filmage de palette - Manutention de colis , - Utilisation du caces 1 Horaires : 06h-13h21 ou 13h34- 20h55 en alternance une semaine sur 2 du lundi au vendredi Taux horaire : 12.397 + Heures de pauses payés + 10% IFM + 10% CP Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse et souhaitant s'investir sur une longue mission. Etre titulaire du CACES R489 Catégorie 1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires. Dans le cadre de la colocation portée par l'association Le Club des Six où cohabitent 6 à 7 personnes en situation de handicap, Amelis recrute des Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en CDI, pour y intervenir et pouvoir les accompagner dans leur quotidien. Nos Intervenants se relaient au sein de la colocation sur la base d'un roulement jour/nuit et d'une amplitude journalière de 10h. En tant qu'intervenant, vos missions sont : . Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile, Aide à la toilette, change, transfert etc . Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives, . Coordonner les activités et la vie de la maison. Devenir collaborateur Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement. - Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d'entreprise négociés avec nos représentants du personnel. - Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique - Une mutuelle pour vous et votre famille - Le 1% logement. Vous aurez aussi : Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo. Un environnement de travail où l'esprit d'équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d'intégration, groupes de parole). Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité. Vous êtes : - Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le) - Capacité d'adaptation et de communication aimant le travail en équipe - Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l'humain au cœur de vos interventions - Diplômé (DEAS, DEAES, DEAMP) et/ou justifiant d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap C'est le moment de postuler ! On vous recontacte sous 24h (hors week-end et jour férié)
Spécialiste de l aide à domicile depuis 2002, AMELIS est une société du groupe SODEXO, 1er employeur Français dans le monde et leader des Services de Qualité de Vie. Dans le cadre du développement de nos services auprès des personnes dépendantes, Amelis recrute des Auxiliaires de vie & des Accompagnants Educatif & Sociaux (H/F), spécialisés ayant une expérience, en CDI pour accompagner à domicile ses bénéficiaires dépendants. (personnes âgées ou adolescents handicapés)
A pourvoir au plus tôt. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse confirmé(e) H/F Missions : -contrôler les mouvements de marchandises et leurs encaissements (drive et messagerie colis) -contrôler et gérer les fournitures de caisses -emballage cadeaux et gestion des fournitures d'emballage. -tenir de la zone de caisse (propreté, facing...) Compétences du poste : - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente des articles - Procédure d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse Travail 1 dimanche sur 2
Nous sommes à la recherche de Préparateur de commandes (H/F), prêt à partager une nouvelle aventure avec l'agence Manpower de Libourne en CDI Intérimaire ! La préparation de commandes c'est quoi ? Il en existe de toutes sortes, en picking, à l'éclatement, sur PAD ou encore en bon de livraison ! Nos clients ont besoin de candidats polyvalents qui puissent intervenir sur des tâches tel que : - Effectuer la préparation de son chariot - Prendre en compte les commandes du jour (en flux tendus ou pas) - Effectuer sa préparation de commandes avec attention car chaque erreur a une conséquence - Filmer ses palettes et les mettre au départ ! Vos conditions de travail : Vous travaillerez au sein de plusieurs entrepôt, plusieurs conditions existent : Travailler dans le froid en 0°C et 14°C Horaires : soit en 2*8, soit les après-midi ou que de matin Chariot : Utilisation du 1A ou du 1B principalement Vous travaillez le samedi A retenir : nos clients ne sont pas desservis par les transports en commun ! Nous cherchons des personnes prêt à s'investir sur du long terme ! Vos compétences ? -Organisé et doté d'une bonne communication -Flexible afin de pouvoir s'adapter aux différentes tâches suivant les commandes du jour Vous vous reconnaissez ? J'attends votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un emploi dans la logistique sur la Rive Droite de Bordeaux, ADECCO vous propose un CDI Intérimaire avec une formation au préalable de 15 jours pour passer le CACES 1b (coût de la formation pris en charge par France Travail). Le CDI Intérimaire allie les avantages d'un CDI classique (stabilité de l'emploi, rémunération garantie, congés payés, etc.) à la richesse d'une multiplicité d'entreprises clientes. C'est l'occasion idéale de : Découvrir différents environnements professionnels en logistique. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre parcours. Développer vos compétences grâce à des formations qualifiantes et certifiantes. Les avantages spécifiques à la logistique : Chez ADECCO, nous croyons en votre potentiel ! En intégrant notre CDI Intérimaire, vous aurez accès à des programmes de formation complets pour : Obtenir des certifications clés comme les CACES (Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité). Vous perfectionner dans des métiers de la chaîne logistique : gestion des stocks, préparation de commandes, conduite d'engins. Vous préparer à évoluer dans un secteur en pleine expansion, où vos compétences seront toujours recherchées. Votre profil : Nous recherchons des candidats motivés, curieux et désireux de se construire une carrière durable. Aucune expérience requise ne vous sera demandée alors foncez ! Ce que nous offrons : Un contrat stable et sécurisé avec des missions assurées. Un accompagnement professionnel sur mesure. Des opportunités d'évolution grâce à des formations continues financées par ADECCO. Une expérience riche dans des entreprises partenaires de renom. Un salaire attractif. Rejoignez-nous et faites de votre avenir en logistique une réussite ! Postulez dès maintenant, nous ne manquerons pas de revenir vers vous dans les meilleurs délais.
ADECCO : Boostez votre carrière avec le CDI Intérimaire ! Vous recherchez de la stabilité et une opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la logistique ? ADECCO vous propose une solution unique : le CDI Intérimaire !Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ?
TRIANGLE Intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour un poste en 14h/semaine, à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la vente et l'encaissement des produits. - Veiller à la mise en place et à l'attractivité de la vente. - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks. Profil recherché : - Dynamique et autonome ( pouvoir ouvrir et fermer la boutique ). - Expérience en vente ou en boulangerie appréciée mais non obligatoire. - Disponible le samedi et dimanche. - Véhiculées. Conditions et avantages : - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. - Accès aux avantages du CSE Triangle Intérim. - Bénéficiez des services du FASTT : aide au logement, garde d'enfants, formations, etc. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure !
Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Missions Principales : Vous serez responsable des tâches suivantes : Nettoyage minutieux des modules extérieurs, intérieurs et toit à l'aide d'un jet d'eau (Zone de lavage) Pose et dépose des panneaux intérieurs et extérieur Installation et démontage de menuiseries intérieures : cloisons, plinthes, portes, équipements Installation et démontage de menuiseries extérieures : portes, fenêtres, barreaudage Réalisation de joints d'étanchéité pour les portes et fenêtres Pose et dépose des systèmes de climatisation (Window, Unico, Windy...) Pose et dépose du plancher, isolation et vissage du plancher au châssis Pose de revêtement de sol Installation et démontage de Kitchenettes Retouches de peinture Pose de câbles sur le toit et des chaînes Remarque : Ce poste peut nécessiter des interventions sur site ou sur chantier. Profil Recherché : Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée Compétences techniques en menuiserie, pose de systèmes de climatisation et travaux d'installation Connaissance des normes de sécurité et respect des consignes Souci du détail et habileté manuelle Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un responsable Permis de conduire valide (le cas échéant) Avantages : Fixe : selon profil et expériences Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible Rejoignez nous! N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV en postulant directement à l'offre ou nous contacter au 06 20 55 16 56 ou 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations. Poste en CDD(35h) jusqu'au 31 juillet, à pourvoir dès que possible . CAP AEPE exigé.
Contexte du poste : Maltha, groupe européen leader dans le recyclage et la valorisation de tous types de déchets de verre recherche un.e assistant.e commercial.e polyvalent.e (H/F) en CDI au sein du service commercial France, dans le cadre d'un remplacement. Contenu du poste : - Coordonner le suivi commercial des 3 sites Maltha France (traiter les demandes de devis des clients/fournisseurs en consultation avec le Responsable commercial Europe du sud) - Renseigner les tableaux mensuels de suivi commercial - Préparer des présentations à destination de la Direction de Maltha et des clients sur les données commerciales de Maltha France - Assurer le suivi du recouvrement des impayés - Coordonner la chaine logistique portuaire (demande d'enlèvement, livraison, suivi documentaire) - Transmettre des tableaux/états de suivi de tonnage à la demande - Prospection téléphonique ponctuelle - Assister périodiquement l'exploitation dans la réception des camions entrants et sortants (gestion du pont-bascule, accueil chauffeurs) - Continuellement optimiser les process pour améliorer la qualité et l'efficacité du service Nous recherchons une personne qui se définit comme : - A l'aise avec Excel et Powerpoint ; - Autonome mais aussi capable de travailler en équipe ; - Avec de l'initiative, force de proposition ; - A l'aise en anglais (lu écrit parlé) ; - Disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Manpower Ambares recherche pour son client, négociant en vins de renom sur Saint Loubès, un Assistant logistique H/F En lien avec les départements commerciaux, vous serez en charge du suivi des expéditions (France et/ou Export selon la zone en charge), de la gestion du transport vers les clients, et de l'établissement des documents douaniers. - Définir les moyens de transport (franco) en fonction de la grille définie - Etre l'interlocuteur des transporteurs pour la prise de RV - Etablir / Collecter les documents d'accompagnement des marchandises - Valider les mouvements internes stocks ou inventaires et saisir dans l'outil de gestion - Régler les litiges et retours avec les fournisseurs ou les transporteurs. - Gérer le suivi du post acheminement jusqu'au lieu de livraison - Gérer les tâches administratives de réceptions vins, de rangements des OF, des transferts de stock et de la régie Horaires : 8h30 12h30 / 13h30 16h30 du lundi au vendredi Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 12,00 /h 13ème mois -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, connaissez les principales notions de régie, le monde du vin, les procédures et réglementations en vigueur et vous maitrisez la langue anglaise Vous êtes disponible dès aujourd'hui ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Vous travaillerez en équipe de 4-5 personnes et en binôme avec la secrétaire. accueil physique et téléphonique + prise de rdv + demande prise en charge auprès des mutuelles+ conseils auprès des clients sur les démarches pour les remboursements + télétransmissions à la sécurité sociale + gestions du stock et de la base de données+ lettrage des virements auprès des comptes patients rattachés. du mardi au samedi (1 semaine samedi matin, la 2 ème jusqu' à 17h00). Possibilité d'emploi pérenne à l'issue du contrat.
CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004 recherche pour son client basé à BEYCHAC-ET-CAILLAU, un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F CACES 1 Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurerez la préparation de commandes pour les magasins : prélèvement des colis dans le respect des références et quantités. Montage et filmage des colis sur palettes. Mission d'intérim à temps plein du lundi au vendredi (35h00/hebdo), 06h00/13h21 et 13h30/21h00 roulement 1 semaine sur 2. Les avantages : - Prise de poste immédiate - Une formation aux méthodes de travail dès votre arrivée - Une mission longue (entre 3 et 6 mois minimum) - La rémunération démarre à 12.47€ brut de l'heure + pauses rémunérées (21 minutes/jour) + prime de productivité au bout d'1 mois d'ancienneté (230€ brut max/mois) + indemnité CP + indemnité IFM - CACES 1 souhaité. Si vous ne l'avez pas, nous pourrons vous accompagner pour passer le permis. - Ajoutez à votre CV une expérience au sein d'un leader de la grande distribution Ce poste est fait pour vous si : - Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique - Vous aimez les métiers physiques qui bougent beaucoup et qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité - Vous avez le sens du travail bien fait Vous réussirez sur ce poste : - En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande méthode et rigueur - En vous montrant positif : pour faire face aux pics d'activité - En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues et bien entendu, la vôtre.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Bordeaux (33750) ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1 ? Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks - Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au Jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 10h à 17h - Pause déjeuner de 40 minutes. - Pause après-midi de 20 minutes. - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850€ brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) - Une prime salissure - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Prime d'intéressement - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Titres restaurant/ paniers repas - Avantages CSE Contrat saisonnier à pourvoir : Début juin jusqu'à fin août France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! LE SAVIEZ-VOUS ? Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
FRANCE BOISSONS LOIRE SUD OUEST France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés, Brasseries, Restaurants et Enseignes Grands Comptes avec 23 filiales, près de 2800 collaborateurs et un CA de 878 millions d'Euros
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre entreprise : Peixoto Bordeaux Gironde est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif. Votre mission : En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe. Vos principales missions : - Gestion de la planification des tournées : o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts. - Suivi des opérations : o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions. o Gérer les imprévus, tels que les retards ou les incidents, en coordonnant avec les conducteurs et les clients. - Gestion des ressources : o Assurer l'affectation optimale des chauffeurs et des véhicules selon les besoins et les priorités. o Suivi et gestion des plannings des conducteurs pour garantir un service continu et sans interruption. - Communication avec les clients : o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées au transport. o Fournir un service de qualité en répondant rapidement et efficacement aux demandes des clients. - Suivi administratif : o Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux de ramasse, etc.). o Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (délai, satisfaction client). - Veille à la conformité réglementaire : o Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur en matière de transport (temps de conduite, sécurité, législation des transports, etc.). Votre profil : - Formation : Bac+2 en Transport et Logistique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans le domaine du transport est appréciée (idéalement en exploitation, mais débutants acceptés si motivés). - Compétences : o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de transport). o Connaissance des réglementations liées au transport et à la logistique. o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. o Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités. o Une expérience dans la gestion des flux de distribution, ramasse ou expédition est un plus. Pourquoi rejoindre Peixoto Bordeaux Gironde ? - Un environnement de travail stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique. - Des missions diversifiées : En fonction de vos intérêts, vous aurez la possibilité d'évoluer dans différents secteurs du transport (distribution ou ramasse ou encore expédition). Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le transport et la logistique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Faites partie de notre équipe et participez à notre succès collectif !
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Vous souhaitez évoluer dans la logistique et contribuer à une bonne gestion d'un entrepôt ? Le GEIQ Interpro À LUNDI vous offre une opportunité unique de vous former en tant qu'Employé Logistique (H/F) au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution à Beychac-et-Caillau. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'une qualification. Ce qui vous attends ? - Assurer la réception, la préparation, le contrôle et l'expédition des marchandises - Décharger et ranger les livraisons fournisseurs - Charger les palettes pour les expéditions - Vérifier la conformité des colis et palettes - Prélever les articles et préparer les commandes des magasins - Filmer, étiqueter et enregistrer les marchandises - Effectuer le rangement et les inventaires Et si c'était vous ? - Vous êtes une personne rigoureuse ? - Vous aimez le travail d'équipe ? Infos pratiques : Horaires : - 13h30/21h00 - Travail en froid positif entre 0 et 2 degrés (produits frais) Rémunération : - 1910€ brut sur 13 mois
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
O2 Libourne recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, Adapter les plannings des intervenant(s) à l'évolution des besoins des clients D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH Les conditions : Poste basé à LIBOURNE Date de début de stage : 01/07/2025 Durée du stage : 1 an Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez retrouver du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise partageant vos valeurs ? En véritable membre de l'équipe encadrante, et sous la supervision de du référent technique, vos missions seront de : - Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil. - Veiller au bien-être des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Gérer les conflits entre les enfants. - Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant. - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...). Profil recherché : De formation CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le sens des responsabilités. Ce que vous trouverez chez la Crèche KOOL AND THE KIDS : - Un projet de développement qualitatif et créatif avec pour priorité le bien-être des enfants de leur famille et de l'équipe encadrante ; - Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ; - De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches et cosmétiques bio ou la conception de repas venant d'une agriculture bio ; Prise de poste : CDD du 2 juin au 25 juillet. - Du Lundi au Vendredi (35h/semaine) - Heures supplémentaires occasionnelles - Travail en journée - Rémunération : 1801.80€ bruts par mois. - Mutuelle entreprise
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication lasériste (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez la découpe sur le laser tôle en suivant la programmation -Vous devez contrôler les pièces selon le plan de découpage -Vous réalisez du débit sur cisailles et sur scies ruban -Vous réglez les paramètres et programmez les machines CN Vous travaillez sur des horaires de journée : 07h00 - 15h15 et possibilité de 2*8 Vos avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Doté d'une première expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux, vous savez faire des analyses précises et des opérations méticuleuses. Vous avez un bon sens du collaboratif et de l'écoute ? N'hésitez plus, postulez !
Notre client spécialisé dans la fabrication de caisses en bois, recherche un nouveau collaborateur (H/F) pour rejoindre son équipe au montage. L'entreprise est située à Beychac et Caillau - approvsionnement de la machine - surveillance de la machine - contrôle du produit - paletisation, filmage de pallettes Mission du lundi au vendredi Poste 2x8 ou Journée Taux horaire:11.88 39 HEURES PAR SEMAINE heures supplémentaires Vos avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Vous avez une expérience en milieu industriel, vous appréciez le travail cadencé et la polyvalence , ce poste est pour vous ! Postulez rapidemment ! Leposte est à pourvoir dés cette semaine
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Montussan et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Temps de travail choisi, Planning évolutif. Vous recherchez un complément ? Shiva vous accompagne et vous écoute.
HL Intérim recherche une secrétaire (H/F) expérimentée pour une mission urgente dans le domaine des parcs et jardins. Vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise, de la prise en charge des appels, de la gestion des plannings, et du suivi des dossiers clients et fournisseurs. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions : Accueillir les clients et gérer les appels téléphoniques Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous et déplacements Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Préparer les devis, factures et documents administratifs Suivre les commandes et les livraisons de matériel Gérer les demandes de renseignements et les besoins des équipes de terrain Effectuer le classement et l'archivage des documents Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que secrétaire, idéalement dans le secteur des parcs et jardins ou dans un domaine similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et autonome. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Vous avez de bonnes compétences en communication et une présentation soignée Vous êtes disponible immédiatement et flexible sur les horaires
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Pompignac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. **SE PRESENTER AU STAND BOX'INNOV AU CARREFOUR DE L EMPLOI LE JEUDI 27 MARS DE 9H00 A 12H30 MUNI DE CV** LA COUPOLE 36 CHEM DE NICE 33450 Saint-Loubès
Box'innov est spécialisé depuis 2010 dans la vente et transformation de containers maritimes. Leader sur le marché Français, produit innovant, équipe dynamique avec un esprit d'entreprise.
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. Accompagner la personne aidée dans ses sorties : visite médicale par exemple. Assister la personne aidée dans des démarches administratives. Le temps de travail hebdomadaire peut être négocier.
L'association LE TEMPS DE VIVRE à Saint Loubès en Gironde (33), vous invite à découvrir l'ensemble de ses services d'aides à domicile tels que la garde à domicile, la garde d'enfants, le ménage, les soins à domicile et bien d'autres encore.
Le centre d'imagerie fonctionnelle de LIBOURNE recherche un(e) Agent d'entretien en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant. Nettoyage régulier de l'ensemble du service : zones de passage, sanitaires, bureaux de consultation, salle d'examens, sièges des patients, vestiaires, salle de repas, . Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. * Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 5h30 à 20h00. * Semaine de 5 jours en horaire continu. Avantages CIF : * 6 semaines de congés payés annuels * 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge. * Prime de 13éme mois * Prime d'assiduité de 1200€/an, versée mensuellement (100 euros nets)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de pharmaceutiques et basé en périphérie de BORDEAUX (33000),en CDI un Responsable Logistique (h/f). Notre client est une entreprise évoluant dans un environnement international, en pleine croissance et portant de belles valeurs. En tant que Responsable Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion de la chaîne logistique (réception, stock, expédition) - Optimisation des flux de marchandises - Coordination des équipes logistiques - Amélioration continue des processus logistiques - Suivi des indicateurs de performance Pour ce projet, nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement en lien avec des règlementations, exigeants ou contraint, Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en logistique et supply chain. Votre expérience vous a permis de conforter vos qualités de Leader, à ce titre vous avez les clés pour fédérez vos équipes autour du projet d'entreprise. Votre esprit d'analyse et de méthode vous permette d'identifier les besoins et d'apporter des solutions adaptées. Vous êtes forces de proposition et êtes porteur de sujet d'amélioration continue Bon communiquant, vous êtes à l'aise pour vous adresser à tous types d'interlocuteurs internes ou externes. Le contexte international peut nécessiter une bonne pratique de l'anglais (B2) Compétences techniques : - Management d'équipe (4 chefs d'équipe, 50 collaborateurs) - Amélioration continue, standardisation des process - Mise en place de rituels et routines - Développement professionnel des équipes de proximité - Anglais un vrai plus - Environnement contraint (froid, règlementaire, normé par exemple) En plus de rejoindre une entreprise en forte croissance, vous bénéficierez de PRIMES SUR OBJECTIFS et de PARTICIPATIONS. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec les fonctions RH suivi d'un entretien avec le DIRECTEUR SUPPLY CHAIN. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en plein essor ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Ambarès et Lagrave (33) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Ambarès et Lagrave ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE)
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche pour une entreprise partenaire d'un Chargé de gestion administrative et commerciale (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en août 2025. En tant qu'alternant, vous assisterez le responsable d'agence en assurant diverses tâches administratives et commerciales. - Suivi et gestion des dossiers administratif, de la facturation et des devis - Classement et gestion documentaire - Réalisation des études de prix - Soutien à la gestion des Ressources Humaines - Prospection commerciale et relation client Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2025 - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et savez être réactif en cas d'urgence - Vous avez une appétence pour la sphère commerciale - Posséder le permis B est un plus. Le poste est basé à Izon (33) L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
Nous recrutons un(e) hôte (sse) de caisse. Votre mission consiste à accueillir le client, assurer l'enregistrement, l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement . Vous êtes assidu(e), polyvalent (e) et ponctuel (le) motivé(e) et sérieux (se). Le poste demande une bonne présentation et le sens du service et du relationnel.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche un(e) monteur/monteuse de meuble en Intérim. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Votre mission est simple : Vous devez assembler les meubles en suivant les instructions fournies par les fabricants, en veillant à la précision du montage et à la qualité des finitions. Profil cherché : - Vous êtes manuel, méthodique, méticuleux, ordonné, soucieux du détail. - Bricoleur dans l'âme, vous êtes dynamique, soigneux, et organisé. - Vous travaillez en toute autonomie et faites preuve d'une grande rigueur dans vos tâches. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Claude Masse de AMBARES ET LAGRAVE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) avec Latin du 10/03/2025 au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Située à Beychac-et-Caillau, notre client fabrique des caisses en bois pour les propriétés viticoles et les négociants. Nous avons besoin de vous pour renforcer son équipe ! Vos missions : -Emballer les palettes avec soin -Palettiser les produits pour une expédition parfaite -Assurer le suivi informatique des commandes avec précision Ce que nous recherchons : -Une personne rigoureuse et organisée -Expérience solide dans le secteur industriel -Maturité et sens de l'engagement Ce que nous offrons : -CDI avec horaires de 7h à 16h30, du lundi au vendredi -Salaire mensuel de 21840 sur 12 mois Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous méritez de travailler dans une entreprise où votre rigueur et votre organisation sont valorisées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi, deposez votre cv nous présenterons votre profil sans plus attendre !!!
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Ambarès-et-Lagrave. Secteur géographique d'intervention : Bordeaux, Cavignac et Bassens. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Fidéliser et développer la clientèle * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Intérim Nation Libourne recherche des préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi pour l'un de ses clients basé à Beychac et Caillau. Poste à pourvoir immédiatement Attention: non accessible en transport en commun Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous serez amené(e) à : - Réaliser des préparations de commandes en utilisant des chariots accompagnants. - Prélever divers produits dans l'entrepôt à l'aide d'un système vocal et les placer sur des palettes. - Monter et filmer les palettes à l'aide de filmeuses automatiques. - Déposer les palettes sur les quais de chargement en respectant la signalétique et l'adressage. -Température entre 0 et 2 degrés Les horaires: Du lundi au vendredi 13h30 21h et le samedi 13h30 21h avec un jour de repos dans la semaine selon le planning. Rémunération : 12,62 €/heure Profil Recherché : - Être véhiculé (site non accessible en transport en commun) - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : - 1 semaine d'intégration obligatoire en petit groupe lors de votre première journée pour visiter l'entrepôt, apprendre l'utilisation de la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Panier repas soumis à condition. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
L'aventure HEINEKEN France c'est : - HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. - FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Agent logistique Polyvalent H/F basé à Beychac et Caillau, proche de Bordeaux (33) ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1 et 3 ? (CACES 5 optionnel) Devenez Agent logistique Polyvalent (H/F) chez France Boissons pour la saison ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, Vous intégrez un environnement dynamique et convivial ! Vous serez chargé(e) de : - Réaliser le nettoyage de l'entrepôt (laveuse) ; - Trier les déchêts (carton, plastique, casse) ; - Ranger l'emplacement des bouteilles vides en extérieur ; - Participer aux activités de chargement ou au déchargement des poids lourds ; - Conduire les engins de manutention. Ce poste nécessite une activité de manutention. Vous serez responsable de : - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée; - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un contrat saisonnier de 35h. - Un travail de journée du lundi au vendredi. - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1870€ brute mensuelle - Une prime variable mensuelle de 200€ brute en fonction de l'atteinte vos objectifs - Une prime salissure mensuelle - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Une prime d'intéressement - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Carte titre restaurant - Avantages CSE Contrat saisonnier à pourvoir dès Avril 2025 ! ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? LE SAVIEZ-VOUS ? HEINEKEN France, c'est le brassage entre : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie) et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants). Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences...) A bientôt pour échanger !
Intérim Nation Libourne recherche des préparateurs de commandes Produits secs en 2X8 H/F pour l'un de ses clients basé à Beychac et Caillau en intérim Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous serez amené(e) à : - Réaliser des préparations de commandes en utilisant des chariots accompagnants. - Prélever divers produits dans l'entrepôt à l'aide d'un système vocal et les placer sur des palettes. - Monter et filmer les palettes à l'aide de filmeuses automatiques. - Déposer les palettes sur les quais de chargement en respectant la signalétique et l'adressage. Les horaires: Du lundi au vendredi en 2X8 (5h - 12h20 et 12h20 - 19h45), avec une semaine sur deux. Possibilité de travailler le samedi sur volontariat avec un jour de repos dans la semaine selon le planning. Rémunération : 12,23 €/h primes productivité prime samedi travaillée Profil Recherché : - Formation CACES 1 Souhaitée Avantages : - Mise à disposition gratuite d'un encas journalier : sandwich, salade ou plat préparé. - 1 journée d'intégration obligatoire en petit groupe lors de votre première journée pour visiter l'entrepôt, apprendre l'utilisation de la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH.
Le poste : Notre agence Proman Libourne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de vin mobile des opérateurs d'embouteillage mobile. Vos missions seront : - Mise en place du camion - Mise en bouteilles - Mise en carton - Palettisation Journées de travail longues et intenses. Prise de poste entre 6 et 7h le matin. Travail en position debout, gestes répétitifs et cadences élevées. Le salaire proposé est au SMIC.. Vous bénéficierez d'un restaurant rémunéré le midi ou d'un panier repas de 9€/jour , selon l'attribution des chantiers, ainsi que des déplacements pris en charge. Profil recherché : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANT ou CONFIRME. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service Enfance de La Cali, gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, son Coordinateur adjoint Enfance (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous serez en charge du pilotage administratif des 19 centres de loisirs accueillant des enfants de 3 à 13 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires). Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre du Projet Educatif du Territoire (PEDT), en lien avec les services petite-enfance (0 à 3 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous assurerez la continuité de la coordination enfance en l'absence de la coordinatrice. Vous intervenez également en étroite collaboration avec : - la coordinatrice administrative et financière notamment pour les domaines budgétaires, de tarification et de réglementation - la DRH notamment pour les domaines liés aux agents du service enfance pour les organisations des temps de travail, le suivi des agents contractuels et les conventions de mise à disposition. Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'assistante administrative du service enfance au même titre que les deux coordonnateurs. Activités principales : Dans le cadre du projet de territoire, vous piloterez et sécuriserez les données administratives incombant au service enfance. Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions et de la gestion des missions d'organisation des ALSH en matière de ressources humaines. En étroite collaboration avec la coordinatrice et la DRH de la Cali, et en lien avec les mairies avec qui les personnels sont mis à disposition, vous encadrerez l'assistante du service pour gérer les recrutements des agents contractuels, le suivi du temps de travail, le suivi du plan de formation, des facturations par ou aux communes. Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions des centres de loisirs. A ce titre, vous encadrerez les 2 agents de l'unité inscription. Vous serez responsable de l'émergence d'une démarche qualité pour l'accueil des familles, pour le fonctionnement du logiciel, pour le suivi des réservations et réclamations. Vous participerez à l'évolution et l'adaptation du règlement intérieur des centres de loisirs et de la politique tarifaire, via une analyse des recettes des familles, en lien avec la coordinatrice administrative et financière. Vous piloterez et sécuriserez les déclarations de données afin de répondre aux engagements contractuels de la collectivité (CAF, MSA, Fond Public et territoire, etc.). Vous serez garant des données de fréquentation et du développement de l'observatoire afin de mesurer au mieux l'évolution des besoins du territoire. Vous contribuerez ainsi à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire. Vous serez associé au pilotage budgétaire du service, à la rédaction et mise en place du PEDT et autres projets portés le service. Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice et assurerez la continuité de service en son absence et pour l'ensemble de ses missions. Profil : De formation supérieure (niveau bac +3 minimum souhaité), vous connaissez le fonctionnement des centres de loisirs et/ou de la gestion des politiques socio-culturelles. Vous êtes familiarisé avec le statut de la fonction publique et les finances publiques. Vous avez développé de réelles qualités managériales pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets. Vous faites preuve d'une force de proposition en vue d'améliorer les processus/pratiques. Votre niveau dans la pratique des outils bureautiques et logiciels métier est qualifié d'expert. Doté du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité. Candidatures : contact@lacali.fr
BOULANGERIE REVIDAT, Saint-Germain-du-Puch, recrute un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Entretenir l'espace de vente Effectuer la mise en place des produits dans les vitrines Vos horaires : Horaires en roulement matin et après-midi Repos le dimanche + 1 jour en roulement Aucune expérience requise, si bonne volonté et capacité d'adaptation. Une formation au poste et aux produits sera assurée dès le 1er jour de travail Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, dans laquelle vous vous épanouirez tout en conservant votre vie privée et familiale **** Envoi CV + LM par mail ou directement sur place ****
Nous recherchons un équipier de rayon pour notre magasin spécialisé en produits asiatiques, avec une journée par semaine dédiée à la livraisons. Le candidat idéal sera passionné par les cultures asiatiques et aura le souci du service client. Responsabilités : - Réception des livraisons une journée par semaine : déchargement, vérification des commandes, rangement en stock. - Assurer la mise en rayon des produits : réception, rangement, étiquetage et réapprovisionnement. - Veiller à la bonne présentation et à la propreté des rayons. - Suivre les stocks et participer aux inventaires. - Aider les clients à trouver les produits et les conseiller. - Participer à la gestion des retours et des réclamations. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail agréable et efficace. ¨Port de charge lourde Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'équipier de rayon ou poste similaire est un plus. - Connaissance des produits asiatiques appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et compétences en service client. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons des Employé(es) Logistique H/F en Contrat à Durée Indéterminée pour rejoindre nos équipes sur l'entrepôt frais de Beychac-et-Caillau (33750). Température entre 2 et 4°C. Poste du matin de 6h00 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 21h00. En détails, ça donne quoi ? Vous réalisez un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous participez aux séances d'échauffement avant prise de poste et appliquez les recommandations des gestes et postures lors de la manutention et conduite d'engins. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail. Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Vous travaillerez avec un casque à commande vocale.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire/monteur de meubles (H/F) Votre mission : -Réaliser des opérations de montage de meubles de cuisine et de salle de bain et gérer les préparations de commandes. -Réunir et contrôler les éléments de la commande, -Assembler et équiper les meubles -Déclarer informatiquement les produits montés -Emballer les meubles -Respecter les règles de sécurité, sur le port de charge et les standards de qualité de production Prise de poste à Izon. Contrat de 35h Horaires : Du lundi au vendredi en 2x8. 06h-13h // 12h50-19h50 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le bricolage. Vous savez utiliser les outils en utilisant les règles de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Malité Spa recrute un(e) Spa Praticien(ne) ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la relaxation ? Rejoignez-nous pour une belle aventure au long cours dans un cadre apaisant et chaleureux. Une opportunité idéale pour mettre vos talents en lumière et offrir des moments de pure détente à nos clients. Prête à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant ! VOS MISSIONS Les prestations Institut & Spa : -vous accueillez et guidez les clients tout au long de leur expérience au Malité Spa, -vous réalisez des soins esthétiques (soins visage, épilations, .) et des soins du corps (massage Californien, Polynésien, aux pierres chaudes, à la bougie, Merveille Arctique, Ayurvédique, Gommages, enveloppement ...) conformément aux protocoles définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -vous entretenez et maintenez les espaces de travail (cabines, accueil, et SPA) propres et rangés, -vous assurez un conseil personnalisé des prestations et des produits La vente et la gestion : -vous promouvez la vente de soins complémentaires et de produits (marque Thalgo) -vous aidez à l'élaboration de la communication, grâce à votre expertise technique pour créer du contenu (réseaux sociaux, et site internet) -vous effectuez les réservations ou modifications de réservation en optimisant le planning (Planity), -vous êtes capable de gérer plusieurs événements simultanés (service clients, ligne téléphone, encaissement, soins) tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable, -vous fidélisez la clientèle par votre professionnalisme et votre bonne humeur Accueil & Relation Client du jeudi : Chaque jeudi, devenez l'ambassadeur (rice) du bien-être en assurant: -l'accueil physique et téléphonique avec sourire et bienveillance. -la gestion des abonnements et des rendez-vous pour une organisation fluide. -le suivi commercial tout en douceur pour fidéliser nos client(e)s. -la fermeture de l'établissement dans une ambiance sereine. PROFIL: -au-delà de vos compétences techniques et de votre expérience, vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique et de la beauté. -vous aimez le challenge et la vente -vous êtes autonome -vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe, et le sens du service. -la connaissance des produits et protocoles Thalgo serait un plus. Semaine type : - lundi 14h15-19h : Institut et spa - mardi : Repos - Mercredi : Repos - Jeudi : 16h-21h : Accueil - Vendredi 13h45-19h45 : Institut et Spa - Samedi : 9h45-12h & 13h-19h : Institut et Spa - Dimanche : Repos
Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un(e) Responsable maintenance dépôt (h/f) pour un poste à BEYCHAC ET CAILLAU 33750 FR. En tant que responsable maintenance dépôt, vous aurez pour missions principales : Gestion du dépôt : - Réception et stockage des matières sèches - Contrôle à réception des commandes des matières sèches - Saisie des stocks informatique - Ranger le dépôt - Préparer les commandes de chaque équipe - Sortie informatique des stocks Maintenance : - Assurer les dépannages chantiers (sur camion d'embouteillage) - Approvisionnement en pièces détachées ou fournitures liées à la maintenance - Participer à la mise en production des nouveaux équipements Production : - Assurer la formation à certains matériels Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui! 35h/semaine (possibilité d'heures supplémentaires) salaire : 40000 sur 13 mois N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par la maintenance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance comme Actual ! Pour le poste de Responsable maintenance dépôt (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes: -Formation en électromécanique -Connaissance en soudure -Mécanique hydraulique -Gestion des stocks -savoir utiliser les logiciels du pack office pro -Communication -assiduité -autonomie
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS François Constant recrute pour un dispositif d'accompagnement, des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics. Le dispositif offre un accueil de moyen séjour via un accompagnement socio-éducatif et médico-psychologique renforcé et adapté aux troubles comportementaux et problématiques des jeunes concernés. L'hébergement proposé aux jeunes est un hébergement continu : 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, au sein d'un appartement. Ce dispositif expérimental constitue une possibilité d'accueil de 3 jeunes en simultané. L'objectif de ce dispositif est de permettre une remobilisation du jeune dans l'année, afin de garantir une orientation sur une structure avec un hébergement pérenne. L'accompagnement quotidien des ados devra être effectué afin de favoriser leur insertion sociale, scolaire et leurs liens avec la famille au sens large. Les principes d'intervention s'articuleront autour d'un accompagnement individualisé visant à permettre au jeune d'être acteur de son projet : Un accompagnement centré sur « le vivre avec » et « le faire avec », au sein d'un petit collectif, « Aller vers » Une réponse aux besoins affectifs des ados confiés et sur la gestion des émotions, Un savoir prendre soin de soi, Un rythme de vie en adéquation avec les besoins du jeune Un accompagnement individualisé à la gestion de l'autonomie, Une construction et un développement de la vie sociale Un travail avec les familles et le respect de l'autorité parentale, La présence du psychologue sur le dispositif de manière hebdomadaire Un soutien dans la scolarité et le projet pré professionnel. Profil : Diplôme de : Educateur Spécialisé (DEES), Moniteur Educateur, Educateur sportif, TISF, AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs Organisation et réactivité Durée du contrat : 2 mois, contrat renouvelable (35h00) Type d'emploi : Temps plein, CDD
Cette offre concerne une mesure POEI
BENITO SAS - Société de transport routier de marchandise recherche Un(e) agent de quai (H/F) Horaires du matin du lundi au vendredi : 14h - 22h Pour déchargement, chargement de véhicules, tri de marchandise Utilisation des outils de manutention et scan Manutention à prévoir Compétences attendues : réactivité, rigueur, esprit d'équipe Vous aimez bouger, le travail en équipe et organiser le travail des chauffeurs, ce travail est fait pour vous !
Adecco recrute pour un château situé à Fronsac un Responsable Intendant en CDI. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction et la Responsable réceptif, vous intervenez en binôme sur les missions suivantes : ENTRETIEN DES BATIMENTS : - Assure l'entretien et la propreté des locaux de l'entreprise : le château et ses dépendances, accueil/bureaux, sanitaire, salles de reception, cuisine, espace de repos, etc. - S'occupe de la bonne gestion, réapprovisionnement des produits d'entretien - Assure la gestion de l'intendance dans les différents bâtiments (châteaux, bureaux, etc.) - Etc. ACTIVITES RECEPTIVES : - S'assure de la parfaite tenue du château et ses chambres pour recevoir nos clients (Français et étrangers) séjournant aux Châteaux - Assure la mise en place des petits-déjeuners, déjeuners, diner et leur débarrassage - Assure la mise en place et débarrassage des évènements internes selon les directives - Assure la bonne réception des clients et visiteurs (nettoyage quotidien des sanitaires, lavage des verres, préparation des mets d'accompagnement aux visites, etc.) - S'occupe des courses alimentaires et produits d'entretien, et autre - Tien à jour le stock des produits d'accueil (sanitaires, chambres, etc.) par le biais d'inventaires - Etc. INTENDANCE MATERIELLE : - Assure le bon fonctionnement, l'entretien et la propreté du matériel - Alerte sur les disfonctionnements constatés sur la propriété (ampoules, fuites, etc.) - Etc. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou chez une conciergerie. La prise d'initiative, le travail en équipe, la rigueur, la polyvalence mais également être consciencieux.se, avoir le sens du détail et faire preuve de dynamisme sont des qualités essentielles pour ce poste. CONTRAT : CDI, temps plein 35h Horaires : 8h-13h/14h-16h pouvant varier selon les besoins du services Possibilité de travailler les weekends et jours fériés A pourvoir dès à présent PRE-REQUIS : Permis B
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de Fronsac. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Hôtel 3* Château Pey La Tour (30 chambres Logis) avec forte activité groupe et séminaires recherche : 1 Commercial en hôtellerie et restauration H/F POSTE: En contact direct avec nos clients vous serez en charge du suivi commercial de nos demandes groupes, séminaires, mariages et événementiels. - Réaliser des propositions commerciales, vendre, organiser et suivre le déroulement de prestations, en accord avec la politique commerciale. - Effectuer le suivi des règlement débiteurs, - Participer au développement du Plan d'Actions Commerciales. Véritable homme ou femme d'orchestre vous serez également en charge de l'établissement des fiches de fonction et de la bonne transmission des organisations des événements dans les différents services (salle cuisine réception) Poste en CDI 35 ou 39h hebdo Horaires bureau en semaine sauf suivi d'événements exceptionnels (mariage, fêtes familiales.) Entreprise gérée de manière familiale dans une ambiance motivante et bienveillante
Joli hôtel 3* et restaurant bistronomique avec excellente réputation. Situé entre saint Emilion et bordeaux
Envie de mettre votre savoir-faire en menuiserie au service d'une entreprise artisanale reconnue pour allier passion du bois et exigence du travail bien fait ? Votre expertise est attendue sur des missions de gestion d'atelier et de fabrication sur mesure. Le GELIB recherche un Chef d'atelier Menuisier bois (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise familiale et historique sur notre territoire, reconnue pour son savoir-faire en menuiserie traditionnelle. LES MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation d'ouvrages sur mesure pour des menuiseries extérieures (porte fenêtre, porte d'entrée à grand ou petit cadre, porte de chai etc) et pour de l'agencement intérieur (façade de placard, de dressing, de plinthes moulurées et ponctuellement d'escaliers etc). En lien étroit avec le bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement et animation d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi du bon déroulement des réalisations - Pilotage de la production : gestion et organisation de l'atelier bois pour garantir un flux de travail efficace. - Assurer la faisabilité des projets : collaboration avec le bureau d'étude pour contrôler les plans de fabrication et garantir le respect des normes - Traçage, découpe et réalisation des débits en vue de l'assemblage des éléments - Garantir la qualité des ouvrages : réalisation du suivi et des contrôles des finitions - Assurer la transmission des instructions et données sur chantier Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation en menuiserie bois, vous êtes idéalement titulaire d'un BP Menuisier. Vous justifiez d'une expérience significative en atelier sur un poste de responsable d'atelier ou référent technique. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Votre goût prononcé pour l'encadrement et la transmission des savoirs sera votre atout pour ce poste et vous permettra d'instaurer un cadre fédérateur au sein de l'atelier. Doté d'un excellent sens du détail, vous êtes méthodique et exigeant sur la qualité des finitions. Vous avez une bonne connaissance des outils et machines d'atelier. La structure est dotée de matériel numérique avec possibilité de formation interne. LES AVANTAGES - Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte - Weekend de 3jours possibles en fonction de la période - Espace de travail spacieux conçu avec des équipements performants et des machines modernes - Salle de pause climatisée - Accessibilité optimale : autoroute A89 + parking à disposition Profitez des avantages d'une équipe familiale, qui a su cultiver la fidélité de ses équipes tout en favorisant un esprit de proximité. ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux méthodes traditionnelles, bien ancrée sur la rive droite de Bordeaux ? N'hésitez plus : POSTULEZ !
Vous ferez partie de l'équipe de production et serez chargé de la fabrication de tous les produits, hors boulangerie. Pizzas, sandwichs, viennoiseries, tartes... Vous serez le garant de la qualité des produits. Vous travaillerez selon des fiches recettes, vous assurerez le suivi de la production et de la cuisson. Respect de la chaîne de froid et des normes HACCP. Respect des modes opératoires liés à l'utilisation des équipements, rangement, maintenance et nettoyage. Vous éviterez les ruptures de produits en vente et anticiperez la fabrication des produits. Profil recherché : esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative. Une première expérience en cuisine serait un plus à votre candidature. Amplitude horaires : de 4h à 20h30, 6 jours sur 7 ( dans la mesure du possible, horaires sans coupure) Horaires tournants
La Régie de Territoire du Libournais est la résultante de volontés convergentes de collectivités locales, de partenaires économiques et sociaux et d'habitants actifs dans leurs quartiers. Elle met en œuvre des missions techniques sur des pôles d'activité tels que : - Travaux de second œuvre - Nettoyage, entretien de commun - Travaux d'espaces verts (entretien de parc.) et viticulture - Location de scooters - Conciergerie - Recyclerie et Espace de Vie Sociale Missions de la directrice, du directeur Sous l'autorité du Président ou de la Présidente et en lien étroit avec les membres du Bureau, elle/il devra : - Etre garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. - Assurer la continuité et le développement des activités économiques et de formation en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues et des parcours d'insertion. - Favoriser l'émergence de nouveaux projets après avoir vérifié leur viabilité économique et leur cohérence avec le projet et les objectifs de la Régie de Territoire. - Coordonner et impulser les partenariats existants et en initier de nouveaux avec les acteurs économiques et plus particulièrement avec les collectivités locales du territoire et les bailleurs sociaux. Stratégie - Décliner le projet politique de la Régie de Territoire en plans opérationnels - Etre pilote de leurs mises en œuvre et de leur évaluation. Management/Gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe composée de 30 à 40 salariés (10 permanents - 20 à 30 salariés en Insertion). - Etre garant des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective, plans de formations .). Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et financière de la Régie. Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité. - Répondre aux appels d'offres publics et privés, aux demandes de devis, aux appels à projets et concours Gestion commerciale : - S'assurer du développement commercial des activités économiques de la Régie au travers des contacts réguliers avec les donneurs d'ordres Partenariats, Représentation et Communication - Préparer, avec le président et/ou le bureau, les réunions des instances politiques de l'association (conseils d'administration et assemblées générales) et y participer sur demande de la présidence. Gestionnaire confirmé pourvu d'une expérience de direction, le (la) postulant(e) devra de plus allier la connaissance : o du milieu associatif et de l'Insertion par l'Activité Economique, o des dispositifs de la politique de la ville, o des financements et subventionnements potentiels des actions d'insertion et de formation. o Capacité à fédérer l'équipe de salariés et bénévoles et à travailler dans une dynamique de partenariat, o Capacité à travailler avec le conseil d'administration, o Capacité d'innovation et de pilotage de projets de développement, o Bonne connaissance de la législation du travail, o Savoir répondre aux marchés publics, o Connaissance de la filière technique ou capacité à se l'approprier. Disponibilités ponctuelles en soirée et les jours non ouvrables (réunions statutaires, animations, congrès.). Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025. Envoyer CV et lettre de motivation pour entretien à d.dubreuilh@librt.fr LibRT - Régie de Territoire du Libournais 14, rue François Vidal 33500 Libourne
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) commercial(e) F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Temps de travail : 30h (31,5h avec pause rémunérée) Travail : 5 jours par semaine du lundi au dimanche. Prise de poste dès que possible.
Notre client a fondé sa société en 1820. Cette maison fut l'une des premières à mettre en bouteille des grands vins de Bordeaux pour l'exportation. Un négoce bien établi qui fait aujourd'hui partie d'un grand groupe Girondin. Il cherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son activité. Ainsi, votre agence SYNERGIE de Cenon recherche pour son client un CONDUCTEUR DE MACHINES INDUSTRIELLES (H/F). Poste basé à Saint-Loubès (33), à pourvoir pour du long terme.Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurez le bon fonctionnement des machines dont vous avez la responsabilité, afin de garantir sur votre périmètre des produits conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, sécurité alimentaire, de satisfaction client et de productivité). Vos missions : - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité - Assurer la bonne conformité des produits - Minimiser les pertes de matières premières et liquides - Respecter les consignes environnementales - Assurer l'approvisionnement des matières premières sur les machines de son périmètre - Réaliser les changements de formats et les réglages avant démarrage en fonction des OF - Participer à l'amélioration continue - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Exécuter les consignes des ordres de fabrication - Participer à la gestion de la traçabilité - Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et proposer les solutions adaptées en collaboration avec le service maintenance. - Réaliser la maintenance préventive de niveaux 1 - Assurer les opérations de manutention Horaires de journée, du lundi au vendredi Taux horaire : 12 EUR brut/H + 13 ème mois. Issu(e) de formation Niveau BAC PRO en conduite de machine, pilote de ligne de production ou Maintenance ou ; vous avez une expérience similaire dans une industrie d'embouteillage ou agro-alimentaire ? Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous maitrisez les réglages des machines et la maintenance de 1er niveau Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous aimez le travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une première expérience en production industrielle et cherchez à mettre vos compétences en action ? Notre client est une petite entreprise qui transforme le bois en copeaux utilisés par les vignerons pour la vinification. Le processus de production inclut plusieurs étapes, comme le broyage du bois, le conditionnement des copeaux, et la gestion des fours pour le séchage et la torréfaction. Les avantages du poste : Formation complète sur les machines et procédés, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à monter en compétences. Environnement de travail propre et sécurisé, respectant les normes de sécurité. Management bienveillant qui encourage l'évolution professionnelle des collaborateurs. Petite équipe dynamique favorisant la polyvalence et la coopération. Rémunération et horaires Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour. Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h. Vos missions : - Lire et interpréter les ordres de fabrication. - De manière ponctuelle, alimenter la broyeuse en bois (port de charges lourdes). - Programmer et démarrer les machines automatisées. - Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires. - Participer aux initiatives d'amélioration continue. - Contrôler la qualité des produits finis. - Assurer la polyvalence sur différentes machines, comme la broyeuse, le conditionnement et les fours. L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine. Profil recherché : - Expérience préalable en production industrielle ou technique, afin de faciliter une prise en main rapide des machines et des procédés. - Rythme, Cadence et port de charges lourdes - Capacité à lire les ordres de fabrication et à effectuer des calculs simples. - Rigueur, curiosité, et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans des environnements avec des températures élevées. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité
Situé à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création s'est développé et a innové pour être aujourd'hui une référence dans la région sur le marché des vérandas, pergolas bioclimatiques, fenêtres, carports, stores, volets Travaillant des produits de dernière génération, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un chef d'équipe (H/F) Poseur/Poseuse de vérandas, pergolas et menuiseries, auprès d'une clientèle de particuliers privilégiés. Descriptif du poste Vous intervenez chez nos clients en équipe pour y poser dans les règles de l'art des menuiseries extérieures / intérieures Vous travaillerez la majorité du temps en binôme. Votre mission - Pose de pergola, carport et véranda de prestige - Pose de menuiserie extérieure PVC, ALU, bois, mixte, acier, neuve et rénovation - Formation aux méthodes de contrôle et d'étanchéité, selon les règles des DTU - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthanes, joints, bandes adhésives, cornières - Rénovation toiture verrière, toiture par panneau, toiture vitrage de véranda - Vous avez l'expérience dans les métiers du bâtiment et vous avez l'habitude d'intervenir en clientèle haut de gamme - Protéger et respecter les lieux d'intervention PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, efficacité, fiabilité et ponctualité - Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et avez le sens de l'initiative - Vous avez le savoir-faire dans la qualité et les finitions - Respect du matériel confié (outillage et véhicule) - Bonne présentation, à l'image de la société Conditions d'emploi : Salaires : Rémunération très motivante selon compétences Votre INTÉRÊT À NOUS REJOINDRE - Du lundi au vendredi - Horaires en journée (Lundi-Jeudi 7h/16h30, Vendredi 7h/12h) - Travail en binôme - Téléphone portable - Mutuelle / Convention collective du bâtiment. - Panier repas - Matériel de pose modernes et haut de gamme - Formation assurée - Ensemble des outils et vêtements de travail nécessaires à votre activité Si vous avez un esprit d'équipe, n'attendez plus et rejoignez une équipe dynamique où les conditions de travail sont optimales avec possibilité de gravir les échelons. LIEU : Montussan (33) - Périmètre d'intervention principalement en Gironde
Située à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création est une entreprise de menuiserie extérieure. Présente depuis 2014, nous proposons des produits de qualité tels que des vérandas, des pergolas bioclimatiques, des fenêtres et autres améliorations de l'habitat.
Située à Montussan entre Libourne et Bordeaux, l'Atelier de la Création s'est développé et a innové pour être aujourd'hui une référence dans la région sur le marché des vérandas, pergolas bioclimatiques, fenêtres, carports, stores, volets L'Atelier de la Création, Société Dynamique en forte expansion travaillant des produits de dernière génération, cherche à renforcer son équipe de Poseur/Poseuse de vérandas, pergolas et menuiseries (H/F), auprès d'une clientèle de particuliers privilégiés. Descriptif du poste Vous intervenez chez nos clients en équipe pour y poser dans les règles de l'art des menuiseries extérieures / intérieures Vous travaillerez la majorité du temps en binôme. Votre mission - Pose de pergola, carport et véranda de prestige - Pose de menuiserie extérieure PVC, ALU, bois, mixte, acier, neuve et rénovation - Formation aux méthodes de contrôle et d'étanchéité, selon les règles des DTU - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthanes, joints, bandes adhésives, cornières - Rénovation toiture verrière, toiture par panneau, toiture vitrage de véranda - Vous avez l'expérience dans les métiers du bâtiment et vous avez l'habitude d'intervenir en clientèle haut de gamme - Protéger et respecter les lieux d'intervention PROFIL : - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, efficacité, fiabilité et ponctualité - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes organisé - Avoir le sens de l'initiative - Vous avez la qualité dans le savoir-faire et les finitions - Respect du matériel confié (outillage et véhicule) - Bonne présentation, à l'image de la société Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine Salaires : Rémunération très motivante selon compétences VOS INTÉRÊTS À NOUS REJOINDRE - Du lundi au vendredi - Horaires en journée (Lundi-Jeudi 7h/16h30, Vendredi 7h/12h) - Travail en binôme - Téléphone portable - Mutuelle - Convention collective du bâtiment. - Panier repas - Matériel de pose modernes et haut de gamme - Formation assurée - Ensemble des outils et vêtements de travail nécessaires à votre activité Si vous avez un esprit d'équipe, n'attendez plus et rejoignez une équipe dynamique où les conditions de travail sont optimales avec possibilité de gravir les échelons. LIEU : Montussan (33) - Périmètre d'intervention principalement en Gironde
Vous ferez principalement de l'entretien des locaux : aspiration, lavage et nettoyage de bureaux. Pour remplir vos missions vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie. Poste CDI à temps plein du lundi au samedi midi. Nos axes d'interventions se situent principalement entre Libourne et Bordeaux.
Société FIRST NET Montussan.
Pizza in Bocca recherche pour une PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE un(e) PIZZAIOLO H/F. Débutant(e) ou confirmé(e), si vous êtes motivé(e) alors votre candidature sera examiné(e) . Polyvalent(e), de l'accueil à la prise de commandes à la réalisation et la surveillance de la cuisson des pizza, vous prendrez également en charge l'encaissement des clients. Vous réaliserez les étapes de préparation et mise en place de la marchandise, tout en ayant un œil sur la gestion des stocks. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté. Souriant(e), vous êtes efficace et polyvalent(e) et avez à coeur de satisfaire la clientèle. Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste pendant la période d'essai. Nous sommes ouverts 7j /7j 2 jours et demi de repos par semaine à définir
L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne UN(E) TECHNICIEN (CIENNE) CONTRÔLE QUALITÉ MICROBIOLOGIE. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures internes et du planning hebdomadaire de travail, le titulaire doit : - Réaliser les analyses microbiologiques concernant le contrôle des Produits Finis (PF) et matières premières (MP) sur les appareils usuels du laboratoire de biologie afin d'évaluer la qualité des produits en terme de stérilité, contamination microbienne et dosages endotoxines et antibiotiques - Réaliser les contrôles d'environnement et des utilités des zones à atmosphère contrôlée (ZAC) - Garantir la fiabilité des résultats d'analyses effectués - Garantir la maintenance préventive et la qualification du matériel - Former les nouveaux arrivants, stagiaires, CDD et CDI au poste de travail - Prendre en charge le travail de la cellule validation et de la cellule stab on-going - Prendre en charge certaines missions complémentaires (assurer un support technique à ses collègues, révision des procédures.) PRINCIPALES FINALITES DU POSTE : Le technicien du laboratoire de microbiologie assure tour à tour le poste : - Essai de stérilité - Mesure de contamination microbienne, - Bioburden - Prélèvements et analyses des utilités / environnements liés à la ZAC - Identification microbienne - Dosage antibiotique - Dosage endotoxine - Fertilité des milieux de culture Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : 14,26€ à 15,45€/Heure - Formation en microbiologie ou biotechnologie, une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus - Connaissance en microbiologie analytique appliquée au contrôle du médicament - Connaissance des Pharmacopées, BPF et BPL - Connaissance des équipements de laboratoire - La connaissance du LIMS serait un plus Si vous avez le sens de l'organisation et de la priorisation, que vous avez envie d'intégrer une entreprise leader dans son segment en France, si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, n'attendez plus pour postuler !
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de cannelés, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFRASTRUCTURE (H/F). Poste basé à Saint-Loubès, à pourvoir pour du long terme.Vos missions : - Assurer le bon état et le fonctionnement des infrastructures et des fluides du site de production ( Réseau air, froid, eau, électricité, appareils sous pression, levage, bâtiments) - Suivre et échanger avec les prestataires de service (froid, air comprimé...) - Contrôler la bonne application des contrats de sous-traitance - Être force de proposition sur l'amélioration continue de votre périmètre Rémunération : 15EUR brut / heure Prime : habillage (2.36EUR / jour travaillé) Horaire de journée, du lundi au vendredi : 8h-17h 35heures semaine, avec heures supplémentaires récupérées Vous avez une formation liée à la maintenance en batiment, ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Habiliatation électrique : B2V, BR, BC Expérience en maintenance batiment / infrastructure Maintenance Multi-techniques : réseau air, froid, eau, électricité, appareils sous pression, levage, bâtiments Polyvalence, Autonomie, RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Organisation et réactivité
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage industriel (H/F). -Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en œuvre les procédés de nettoyage adaptés (lavage manuel et automatisé, curage, pompage.), -Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail, -Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux, -Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité -Maintenir le chantier propre et rangé -Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées. Horaires en 3*8. Qualifications -Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux -Vous respectez les règles de sécurité et vous avez le sens du client et du service. -Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. -La formation A.R.I est appréciée. Informations complémentaires -13ème mois -SMIC -Prime d'intéressement -Prime de participation -Panier repas -Heures supplémentaires et Astreintes
prendre des commandes clients service à table Contrat cdi à 35h salaire smic expérience restauration demandée service midi et soir.
Restaurant Buffet à Volonté
Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,88€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.
Le 3e régiment du Matériel, détachement de Vayres, recrute, au titre de l'année 2025, 1 mécanicien/mécanicienne de maintenance mobilité terrestre technologies l'environnement F/H en CDI (contrat statut ouvrier/ouvrière de l'État) DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : lundi 21 avril 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ouvrier/ouvrière de l'État, employé(e) par le du ministère des Armées, vous serez chargé(e) : - d'effectuer des diagnostics, des réparations d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques ; - d'effectuer des diagnostics et des réparations du domaine de l'électricité VL, PL, blindés, engins et groupes électrogènes ; - d'exécuter des opérations techniques de tout niveau sur l'ensemble des matériels roulants, auto, engins et blindés à roues de l'armée de terre ; - d'effectuer les contrôles des organes de sécurité. Journée continue de 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi, 7h45 à 11h45 le vendredi. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant/ressortissant(e) de l'espace économique européen. Recrutement soumis à enquête administrative préalable de sécurité, en référence au Code de la sécurité intérieure. Compétences du poste - réaliser des révisions et contrôles périodiques, réparations, réglages, de moteurs et d'organes mécaniques, des matériels roulants, auto, engins et blindés à roues à partir des données du supérieur hiérarchique ; - réaliser des diagnostics et des réparations des circuits électriques des VL, PL, blindés, engins et groupes électrogènes ; - participer aux diagnostics et expertises des véhicules en panne ; - mettre en œuvre les équipements techniques de base pour la réparation des matériels roulants de l'armée de terre ; - respecter et faire respecter les règles relatives à la prévention et la maîtrise des risques dans son domaine d'emploi. Une attention particulière sera portée sur la production impérative des documents suivants : - lettre de motivation - CV - copie de la carte d'identité ou du passeport, ainsi que des diplômes mentionnés sur le CV
Ministère des Armées
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) du paysage pour réaliser les activités suivantes : - terrassement, - maçonnerie paysagère, - menuiserie paysagère, - construction d'ouvrages paysagers, - arrosage automatiques, - plantations, - gazon. Vous interviendrez principalement sur Bordeaux (Rives droite et gauche) et ponctuellement à l'échelle du département. Vos horaires de travail : - du lundi au jeudi de 6h30 à 16h - le vendredi de 6h30 à 12h. Expérimenté(e) et/ou diplomé(e), votre candidature nous intéresse. Votre gout du métier fera la différence.
Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des instructions à poste et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : Conduire et maintenir une ou plusieurs lignes de production en appliquant les différentes phases de fabrication définies. Veiller au maintien d'une performance optimale continue du moyen de production. Conduire la ligne de production en respectant les modes opératoires (ordre de fabrication dans l'outil dédié, réglages, changements de série, contrôles, approvisionnement), les instructions qualité à poste et les plans de contrôle. 2. Piloter, en respectant les modes opératoires définis, les changements de série, de la préparation jusqu'à la validation qualité du produit, tout en maîtrisant le temps d'arrêt du moyen selon les procédures à poste. 3. Respecter et mettre en œuvre le processus d'escalade existant (sécurité, qualité, efficacité) et les règles d'or associées. 4. Assurer le maintien de l'équipement dans son état de performance optimale par la réalisation systématique de la maintenance préventive de niveau 1 et/ou 2. 5. Réaliser les diagnostics de premier niveau des défauts machine et/ou produit et lancer les actions correctives répertoriées. Alerter la maintenance si nécessaire. 6. Mettre en œuvre les modes dégradés tels que définis en cas de panne/dysfonctionnement sur les postes concernés de la ligne. 7. Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process ou en renseignant la feuille de suivi de série. 8. Renseigner les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, niveau de service, efficacité) en expliquant les causes de déperdition (temps rouge). 9. Participer aux cycles d'animation (AIC1) de début et de fin de faction en faisant remonter les principaux aléas, en proposant des actions d'amélioration à travers le processus de suggestion ainsi qu'à celui de remontée de situations dangereuses. Contrat temps plein intérim +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT Poste 3*8 5h - 12h40 ou 13h - 20h40 ou 20h49 - 3h49 Diverses primes (transport / équipe / jour)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) de la Ville de Libourne recrute un Agent de santé environnementale H/F, à temps complet. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du Service Communal d'Hygiène et de Santé de la Ville de Libourne, vous assurez la gestion en propre des missions relatives à la lutte contre les nuisibles et vous assistez l'Inspecteur de Salubrité dans l'instruction des dossiers de salubrité publique. Vous assurez notamment à ce titre : - Les interventions de traitements spécifiques à la présence de nuisibles (rongeurs, blattes, etc.) en préventif et curatif pour les bâtiments communaux et les espaces publiques, - Le suivi des actions de régularisation de la population des pigeons, - Participation à la lutte antivectorielle, - Le suivi administratif, de tableaux de bord et bilans des interventions des nuisibles, partenariat avec prestataires - La gestion des stocks des produits de traitement et du matériel (contact fournisseurs, commandes, etc.) - Entretien et reconditionnement du matériel et des équipements de protection - Le suivi de la veille réglementaire - Les relations avec les usagers : accueil, information, conseil et enquêtes de terrain sur les signalements (insalubrité, entretien des propriétés, déchets, friches, nuisibles). Rédaction de rapports et courriers types - La réalisation d'enquête de terrain relative à des signalements de situation insalubre, entretien des propriétés, déchets/friches, nuisibles, etc. La rédaction des rapports et courriers types. Profil : Grâce à votre formation et/ou votre expérience professionnelle, vous maîtrisez les produits biocides et leurs règles d'application, et avez déjà mené des actions de lutte contre les nuisibles. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse, d'inspection et de contrôle. Vous possédez des connaissances sur les rongeurs et autres nuisibles, ainsi qu'en matière d'hygiène et de santé publique, des pouvoirs de police sanitaire et le Règlement Sanitaire Départemental. Vous savez utiliser les outils de mesure et appliquer les produits biocides en toute sécurité, sans contre-indication médicale. En tant que gestionnaire, vous assurez une gestion efficace des stocks. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet.) et aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions. Vous êtes rigoureux, avec de solides qualités relationnelles et de discernement. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Informations complémentaires : Poste à temps complet : cycle de travail de 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini La fiche de poste complète est téléchargeable via le lien suivant : - https://www.libourne.fr/information-transversale/emploi Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Libourne avant le 27 avril 2025 sous la référence 2025 025 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier Communauté d'Agglomération du Libournais / DRH service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'embouteillage de vin et de spiritueux, un opérateur sur chaine. Le poste est basé à Libourne et les alentours. .- Tâches principales : - Assurer le bon fonctionnement de la chaine d'embouteillage - Contrôler la qualité des produits embouteillés - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Connaissances en maintenance industrielle appréciées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'embouteillage de vin et de spiritueux en tant qu'opérateur sur chaine.
L'agence Abalone intérim recherche pour l'un de ses clients un assistant travaux et administratif H/F. Missions: Gestion de travaux : Comprendre et savoir interpréter les documents techniques (Plans, CCAP, CCTP, etc.) Suivit de chantiers Aider au suivi du chantier (lecture des comptes rendu, suivit des tableurs sur les délais, les budgets et les plannings) Préparation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Aide à la facturation Secrétariat et administratifs : Gérer les appels téléphoniques et le courrier Préparation et envoi des dossiers d'appel d'offre Gestion des sous traitants Gestion des intérimaires Suivit des paiements clients Gestion des réseaux sociaux Logistique et Approvisionnement : Organiser les livraisons de matériaux et gérer les stocks Passer des commandes fournisseurs et suivre leur traitement, vérifier la conformité des livraisons et demander des avoirs si besoin Gestion du dépôt : Assurer l'organisation et la gestion des stocks Vous êtes dynamique et rigoureux. Autonome Sens de l'organisation Exigences demandées : Maitrise de Word, Excel, Outlook Expérience exigée dans une entreprise de finition du BTP, idéalement dans le sols souples ou le carrelage. Connaissance de ProGBat Maitrise des réseaux sociaux Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou à nous contacter directement: L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h.
L'agence ABALONE est située 68 avenue Jean Jaurès à Pessac et vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h. Agence accessible en transport en commun. Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans cette perspective, le point de vente de Sainte Eulalie recherche un(e) Responsable de salle carrelage F/H pour compléter son équipe. Isabelle, la cheffe d'agence, et son équipe t'aideront à organiser l'activité quotidienne de la salle. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 2 vendeurs, Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle en salle carrelageMettre en valeur la salle d'exposition, S'assurer du suivi de l'activité, des devis et commandes en cours, Gérer le plan de stock de l'agence, l'optimisation des stocks. Accueillir les clients professionnels ou particuliers, conseiller et vendre les produits adaptés à leurs besoins, Assurer la promotion des actions commerciales en cours. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu corresponds à ce poste si tu es issu(e) de formation technique ou commerciale, si tu as une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du carrelage et impérativement dans le management d'équipe. Tu as la fibre commerciale, es autonome et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et ton goût prononcé du service client. Tu es organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique. Ton sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Travailler en équipe sera ton quotidien ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h) - du lundi au samedi - basé à Sainte-Eulalie (33) - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000 € brut mensuel + variable - primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - tickets Restaurants ou E-CESU dès 2 mois d'ancienneté - primes de participation et d'intéressement - protection sociale (mutuelle & prévoyance) - conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien RH/Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois , CDD renouvelable en CDI, temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (service p'tits loups) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en emploi pérenne , temps plein
* * * 6 à 10 postes à pouvoir *** Prise de poste entre le 20 et 30 avril Vous effectuez des travaux en vert : épamprage de pied et de tête, levage et relevage... Parcelles alentours Libourne. Pour prendre contact, merci de téléphoner jusque 19h . Pas de possibilité de logement.
Nous recrutons un Surveillant de baignade au lac des DAGUEY à compter du 21 Juin au 31 Août 2025 qualifié. BNSSA OBLIGATOIRE
Notre client,situé à CAMARSAC, spécialisé dans la fabrication de poutrelle, cherche à renforcer son équipe pour la saison. Vous êtes manuel, aimez travailler en équipe, ce poste va vous intéresser ! Vos missions: -vous effectuez la surveillance du coulage du béton dans les racks. -vous assurez à l'aide du matériel l'uniformité de la matière -contrôler le produit fini après avoir vérifié les côtes -vous nettoyez l'environnement de travail Ce poste nécessite la maîtrise de lecture de plans, vous travaillez en station debout Horaire 7h 14h20 Heures supplémentaires à prévoir le samedi taux horaire:11.88€, indemnités transport et panier Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Ce poste peut convenir à des candidats qui ont une expérience dans le bâtiment, espaces verts, tri de déchet car les compétences acquises sont transférables sur ce poste. N'hésitez pas postulez !
VOS MISSIONS : Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Peut effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise.
Nous recherchons des opérateurs de production agroalimentaire motivé(e)s pour rejoindre une équipe dynamique. Entreprise spécialisée dans la confection de cannelés, située dans le secteur de Saint-Loubès es missions: En tant qu'opérateur de production agroalimentaire, vous serez amené(e) à travailler sur différents postes: Four: Mettre les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (port de charge entre 3-4 kg). Travailler dans un environnement chaud (entre 25 et 30 degrés). Nettoyer les plaques et gratter le four (utilisation d'une machine à haute pression). Poste de tri: Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Entretenir et nettoyer votre zone de travail. Poste de conditionnement: Travailler dans un environnement à 16 degrés. Surveiller les canelés, vérifier le nombre et l'alignement dans chacune des boîtes de conditionnement. Poste surgelé: Travailler dans un environnement à 5 degrés. Alimenter la machine et les cartons. Mettre les cartons sur les palettes avec les produits finis. Utiliser la filmeuse automatique, avec possibilité de filmage manuel au-delà de 80 cartons. Stockage des palettes avec transpalette manuel en chambre froide (gants fournis par l'entreprise). Poste nettoyage: Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Vos horaires: Acceptation des horaires en 3X8 impératif - 6h15 à 14h00 sauf Lundi 7h30 à 14h00 - 13h45 à 21h30 - 21h15 à 06h30 Rémunération: Salaire : SMIC (11.88 €/heure) Prime d'habillage : 2.36€ par jour Majoration nuit (00 h-5 h) Profil recherché: - Expérience réussie dans l'industrie, idéalement agroalimentaire. - Connaissance des règles HACCP. - Envie de s'investir sur plusieurs mois, sans contrainte horaire. - Sérieux, appliqué et minutieux.
Nous recherchons un cuisinier/traiteur (responsable), pour notre poissonnerie située à Yvrac, Les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Nous recherchons des collaborateurs pour créer un réseau de distribution d'une Société Italienne en pleine expansion, dans le domaine de la cosmétique et parfumerie de luxe. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe solidaire qui participera à votre développement de compétences? Rejoignez-nous! - Horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles - Rémunération évolutive et attractive : primes sur chiffre d'affaires et bonus évolutifs - Formation interne assurée par nos soins dans le cadre de votre intégration et de votre parcours
France Horizon recrute au sein de son antenne de Libourne 1 travailleur/euse social/e(H/F). Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe de Libourne intervient sur différents dispositifs et publics : - les demandeurs d'asile, - les bénéficiaires de la Protection Internationale - et les déboutés du droit d'asile Les missions sont les suivantes : - l'accueil des demandeurs, - le suivi de l'hébergement, - l'accompagnement au projet (insertion sociale et professionnelle, demande d'asile, accompagnement dans le projet de retour) - l'accompagnement au "savoir-habiter" - le développement du partenariat - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez de travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client, un acteur majeur français spécialisé dans la fabrication, distribution, installation et maintenance de machines pour le secteur des boissons chaudes, recherche activement 2 Techniciens Machines à Café Itinérants H/F. Dans un environnement dynamique, vous occuperez un poste polyvalent, combinant technicité, gestion et relationnel, avec une grande autonomie. Vos missions principales : 1. Interventions techniques chez les clients : Installer et réparer les machines à café et équipements de bar dans la zone géographique Bordeaux-Arcachon. Former les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel. Réaliser les diagnostics et interventions techniques à l'aide des outils mis à disposition. Effectuer des contrôles qualité après chaque intervention. Compléter les documents administratifs nécessaires et les faire signer par les clients. 2. Gestion des stocks : Maintenir un stock à jour de pièces détachées et matériel (commandes et réceptions). Anticiper les besoins pour assurer la disponibilité du matériel nécessaire. Réaliser régulièrement un inventaire. 3. Entretien du véhicule : Assurer la propreté et le bon entretien du véhicule de service Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme : BEP, Bac Pro Électrotechnique, ou BTS MEI/MSMA. Une expérience sur un poste nécessitant des interventions techniques est indispensable. Compétences : Solides bases en plomberie, électricité, et analyse de cartes électroniques. Permis B requis. Qualités personnelles : Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés. Organisation, rigueur et sens des priorités. Bon relationnel et goût pour le travail en autonomie. Formation assurée : Pour garantir une intégration réussie, une formation de 1 semaine sera dispensée à Gennevilliers, suivie d'un accompagnement sur le terrain avec un technicien confirmé. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI. Salaire : 2 000 € brut mensuel sur 13 mois. Horaires : Amplitude 8h-18h (7 heures/jour). RTT : 5 jours/an. Primes et avantages : Prime mensuelle : 11 €. Forfait repas : 12,30 €/jour. Astreintes (1 fois par mois) : 90 € + heures supplémentaires rémunérées. 13ème mois. Chèques cadeaux de Noël via le CE. Remises sur achats via notre site internet. Café offert tous les 2 mois
A lire avant : seules les candidatures AVEC lettre de motivation seront traitées. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B, basé(e) sur notre manufacture située entre Libourne et Périgueux. Vous serez en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels dans l'industrie. Ce poste évolue dans un milieu industriel et technologique en relation avec l'architecture et le visuel merchandising (VM). Vous vendez les articles de notre collection, mais proposerai aussi des personnalisations et des concepts en collaboration avec les gouts des clients. Après une période de formation supportée par l'entreprise, voici : Les missions principales - Développer et entretenir des relations commerciales avec les maisons de luxe et de mode. - Assurer un suivi personnalisé et être l'interlocuteur privilégié des décideurs. - Promouvoir nos créations et valoriser le savoir-faire unique de Saint-Honoré. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance de l'entreprise. - Travailler en mode projet avec nos ingénieurs, notre service production, design et logistique. Profil recherché - Expérience réussie en B2B, idéalement dans le luxe, l'architecture ou le VM. - Excellente présentation, sens du relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. - Passion pour l'univers du luxe, de la mode et du design ou l'architecture. - Rigueur, autonomie et capacité à structurer un plan de développement commercial. Ce que nous offrons - Une carrière stimulante et évolutive dans un secteur d'activité exclusif. - Un environnement de travail où l'excellence et l'innovation sont au cœur de chaque projet. - Rémunération selon profil et expérience très intéressante.
La société ENVIE 2E Aquitaine à St LOUBES a été créée en 2005. ENVIE 2E est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle spécialisée dans la collecte, le tri et le démantèlement de déchets d'équipements électroniques et électriques. ENVIE 2 E a un nouveau secteur d'activité : le réemploi et démantèlement de panneaux photovoltaïques. Missions principales : L'opérateur(trice) de ligne doit : - Manipuler les panneaux photovoltaïques avec l'aide d'un appareil de levage - Programmer les modules de traitement - Effectuer la traçabilité des panneaux - Trier et stocker les différentes matières des panneaux - Entretenir son pose de travail, les locaux de l'atelier et l'ensemble extérieur Contrat : - CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois (prescription par un conseiller France Travail) Horaires : Soit 6h-13h30, soit 13h30-19h30 - Possibilité de travailler en heures supplémentaires le samedi
La société ENVIE 2E Aquitaine est une entreprise d insertion socioprofessionnelle spécialisée dans la collecte, le regroupement, le tri et le démantèlement de Déchets d Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Ces DEEE sont classés en 4 flux : les écrans, le gros électroménager froid (GEMF), le gros électroménager hors froid (GEMHF) et les petits appareils en mélange (PAM).
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Au sein d'une école de coiffure du Libournais, vous aurez la charge d'enseigner la théorie et la pratique de la coiffure à des classes de CAP et de BP. Vous êtes titulaire au minimum du brevet professionnel et/ou du brevet de maitrise. Une expérience d'un an minimum dans l'enseignement théorique est demandée ainsi qu'une maîtrise du référentiel de l'Éducation Nationale. ***Connaissances du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Vos missions seront : - Tenir le salon d'esthétisme où sont formé/es les étudiant/es - Former les étudiants - Pédagogie - Assurer le bon déroulement des matières théoriques et pratiques Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de remplacer un départ à la retraite. Vos missions seront : - Former les étudiants de niveau brevet professionnel - Pédagogie - Transmettre son savoir Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Contrat de 8H/ mois : présence ponctuelle : 1x/mois Contrat : possibilité d'être pérennisé Prestataire de service accepté
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pour enseigner le français, l'histoire/géographie et la discipline Prévention Sécurité Environnement (PSE) dans une école de coiffure et esthétique pour un contrat annuel de 145H évolutif, soit 7 heures par semaine pour les CAP coiffure et esthétique, et 4 heures par mois (les mardi et lundi) pour les BP coiffure et esthétique. *** Connaissance du référentiel obligatoire *** Jours selon planning Prise de poste : septembre 2025 Contrat : possibilité d'être pérennisé
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services, la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, et une profonde motivation à travailler avec ce public. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et machines d'un site - Réalisation de travaux (peinture, maçonnerie, platerie, plomberie..) - Intervenir rapidement en cas de panne - Entretenir les espaces verts - Entretenir des bâtiments extérieur/intérieur - Contrôler le fonctionnement après l'intervention - Renseigner les supports pour la traçabilité et les transmettre Compétences : - Maîtrise des équipements électriques - Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) - Capacité d'analyse - Autonomie - Qualités pédagogiques - Discrétion - Hygiène et sécurité - Devoir de réserve Profil : - Niveau CAP/BEP ou Bac professionnel MEI - Permis B exigé - Habilitation électrique de 1er Niveau recommandé - Expérience dans la maintenance minimum d'1 an
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Libourne et les alentours - 35h hebdomadaire. Prise de poste à partir de Mai/Juin 2025. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Vous serez amené à aider les techniciens sur le chantier. Alimentation du chantier. Port de matériaux. Ranger et nettoyer le chantier. Utilisation des outillages divers du BTP. Profil : Aucune expérience requise. Le travail physique ne vous fait pas peur.
L2i a pour activité exclusive l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. L2i propose des missions de travail temporaire auprès d'entreprises utilisatrices.
Nous recherchons pour un de nos clients d'un site logistique situé à Saint Loubès 33, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires poste du matin 06h15 - 13h15 ou d'après midi 13h15-20h15 Le coefficient est AE 150. CDD en temps complet à pourvoir immédiatement (d'une durée de 6 semaines). Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. La maitrise de l'outils informatique et l'utilisation d'une main courante électronique doit être maitrisé. REF : IND33
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour nos rayons chasse et pêche. Vous serez essentiellement amené(e) à: - Accueillir et conseiller la clientèle - Identifier les besoins en réapprovisionnement - Traiter les commandes, mettre en rayon - Encaisser - Assurer le suivi S.A.V. Une bonne maîtrise des différentes techniques de pêche et de chasse ainsi qu'une expérience dans la vente sont exigées. Les samedis seront travaillés, vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 600 habitants) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. La Cali porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. Les 7 Espaces jeunes, répartis sur le territoire de la Cali (Abzac, Coutras, Guîtres, Izon, Libourne, Saint Denis de Pile et Saint Seurin sur l'Isle), proposent des activités tout au long de l'année. Afin de renforcer les équipes des Espaces Jeunes durant la période des vacances d'été 2025, la Cali recrute des animateurs jeunesse (H/F). Missions Sous l'autorité de la coordination Jeunesse et des Directeurs d'Espaces Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans (à partir de 14 ans à Libourne) en cohérence avec les politiques publiques et les orientations fixées par les élus de La Cali. Au sein de la structure jeunesse comme lors des sorties et animations extérieures, vous assurez leur accueil, veillez à leur sécurité physique et morale et encouragez leur autonomie à travers des actions citoyennes et des projets engageants. Vous pouvez, si nécessaire, être un relais essentiel d'information et d'orientation pour les jeunes rencontrant des difficultés, en les mettant en lien avec les partenaires adaptés (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI.). En cas de besoin, vous pouvez être amené à assurer des remplacements ponctuels en direction de la structure. Profil 5 Postes Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de faire passer un bel été aux jeunes du territoire. Idéalement, vous êtes disponible du 4 juillet au 3 août 2025 ou du 1 août au 31 août ou sur la période complète du 7 juillet au 31 août 2025. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans l'animation et idéalement d'un diplôme de direction d'ACM (BAFD, BPJEPS.), vous avez les compétences nécessaires pour encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents ou jeunes adultes. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Créatif et impliqué, vous êtes force de proposition en matière d'activités variées et adaptées. Rigueur, réactivité et polyvalence font partie de vos qualités, et vous êtes disponible, y compris pour des réunions ou animations en soirée. Vous savez faire preuve d'autorité avec pédagogie et appréciez le travail en équipe dans un esprit de service public. Une formation PSC1 ou SST serait appréciée. Vous possédez le permis B, et une aisance à la conduite de minibus de 9 places. Informations complémentaires - Contrat à Durée Déterminée saisonnier d'un ou deux mois - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation au 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut) Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 022 au plus tard le 30 avril 2025 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais DRH, service commun- CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, acteur majeur des services postaux et financiers, un(e) Chargé(e) d'Accueil Clientèle à Ambarès et Lagrave. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et professionnalisme. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés (courrier, colis, services financiers...). - Effectuer les opérations courantes (envoi de colis, retraits d'argent, etc.). - Vendre les produits et services de La Poste (assurances, services financiers...). - Gérer les réclamations et les insatisfactions clients. - Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe. Nous vous offrons : - Une formation complète aux produits et services. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des tickets restaurants - Une possibilité d'adaptabilité grâce aux nombreux secteurs à pourvoir ! Votre profil : - Une première expérience dans un environnement commercial. - Sens du service client développé et goût pour le contact humain. - Excellent relationnel et capacité d'écoute active. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en : ENTRETIEN : Tonte, taille, rotofil, débroussaillage, arrosage, désherbage. Et/ou CREATION : Plantation, création de massif, engazonnement, petite maçonnerie, pose de clôtures, arrosage intégré. Poste à pourvoir sur du long terme Nous recherchons avant tout une personne sérieuse avec un bon esprit d'équipe. Avantages : taux horaire selon grille et niveau + IFM + ICP + CET
Familial et indépendant, notre groupe est au service du travail et de l'intérim depuis 1993. Un quart de siècle à se projeter, anticiper et accompagner un monde du travail en perpétuelle évolution.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) pour mission basée à MONTUSSAN (33) Mission Travaux d'électricité tertiaire : tirage et chemin de câbles, pose d'appareillage pose luminaires Profil Expérience exigée en travaux d'électricité tertiaire Niveau N2 N3 Outillage souhaité Habilitations électriques obligatoires
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables est à la recherche d'un(e) commercial(e). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains à même de vendre des offres de Production d'énergie solaire photovoltaïque auprès de particuliers et de professionnels (Agriculteurs, Industriels et Tertiaire) VOS MISSIONS : - Participation à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial, - Animation commerciale des équipes opérationnelles - Animation d'un ou de plusieurs axes marchés et/ou de clients grands comptes - Prospection : maîtres d'ouvrages, bureaux d'études, architectes, investisseurs - Développement des offres innovantes pour nos clients ou pour de nouveaux prospects - Développement et entretien du réseau des clients - Participation aux réponses aux Appels d'Offres - Réalisation et participation aux soutenances - Négociation - Participation à la contractualisation des affaires - Participation aux évènements et salons professionnels VOTRE PROFIL : - De formation minimum BAC+2 filières technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques pour le BtoB et BtoC en particulier dans le Photovoltaïque. - Vous avez le sens du relationnel, la curiosité pour développer de nouveaux territoires et de nouvelles offres.
En qualité de Responsable technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX. Vos principales activités seront les suivantes : * Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats. * Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle. * Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client. * Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services. Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'un savant mélange de compétences techniques et commerciales, complété par d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez notamment de : * Expérience : * Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du déménagement. * Formation : * Minimum Bac+2 en commerce. * Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée. * Compétences techniques et commerciales : * Conduite de projet * Gestion de portefeuille client * Management de la relation client * Gestion administrative * Lecture de plan * Techniques de vente et de négociation * Procédures d'appel d'offres * Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées * Qualités personnelles : * Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux. * Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Nous vous proposons : * Contrat : CDI * Rémunération : Un salaire (entre 2400€ et 3000€ Brut) selon votre profil, complété par une part variable liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas. * Participation aux résultats : Un dispositif de participation aux performances de l'entreprise. * Avantages complémentaires : Divers avantages via notre CSE.
Vous êtes opérateur CN, plieur et vous cherchez une nouvelle expérience? Notre client cherche à renforcer son équipe sur le site de Pompignac. Vos missions : -Opérer des machines à commande numérique (CN) -Travailler sur de la tôlerie fine -Lire et interpréter des plans techniques Vous serez formé sur le poste.Vous travaillez du lundi au vendredi en 3X8. Rémunération en fonction du profil Vos avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, postulez à notre annonce !! Ce poste est ouvert à des candidats ayant un bagage industriel et de rélles aptitudes liées à ce métier
Dans le but de renforcer ses équipes en production, notre client, acteur régional dans l'univers de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) conducteur(trice) de ligne. À propos de la mission Sous la direction du responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production et vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage de lignes et autres machines automatisées. - Contrôle de l'approvisionnement des matières premières et surveillance de l'ensemble des opérations de production. - Maintenance de premier niveau (réglage et entretien des machines, changement de format, réparation en cas de pannes simples...). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,22 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,79EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Ticket restaurant - Indemnité de frais kilométriques Profil recherché Ce poste exige : - Un BAC Pro Pilotage de lignes automatisées ou équivalent. - Une première expérience réussie sur un poste similaire. - Bonne capacité d'adaptation, polyvalence et esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
INTERIM NATION LIBOURNE recherche activement un(e) Ouvrier(ère) de Production pour un poste à Beychac-et-Caillau, en intérim. Prise de poste : Immédiate ! Durée d'essai : 1 semaine (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Vos missions au sein de l'équipe : - Alimenter le broyeur en bois - Piloter le four à bois - Emballer les produits en sacs de 15 kg - Utiliser les outils informatiques et régler les machines - Veiller à la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste polyvalent : Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches et à proposer des améliorations pour optimiser la production. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h45 - 13h30 13h45 - 21h00 Aucun travail le samedi Port de charges et port du masque requis (poussière de bois) Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec paniers repas de 6,91€/jour Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Profil recherché : Formation CAP/BEP technique ou Bac Professionnel technique (production ou conduite d'équipements industriels) Une première expérience en industrie est un plus Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve d'initiative et souhaitez participer à l'amélioration continue Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !
En tant que Responsable Commercial Transport, vous serez en charge sur la Nouvelle Aquitaine sous réserve de votre lieu d'habitation de : Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés. Négocier et vendre des prestations de transport adaptées aux besoins des clients. Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et en proposant des solutions adaptées. Établir des offres commerciales et répondre aux appels d'offres. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client. Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
JH Transport vous propose les meilleures solutions pour acheminer votre fret. Faîtes le choix d?un service dédié et expérimenté pour vos besoins de transport en France et à l'International.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Recrutement : Responsable d'Agence pour le Développement d'Emilie Care Lieu : Libourne et alentours Type de contrat : CDI À propos de Emilie Care : Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence motivé(e) pour développer et gérer notre agence dans un environnement dynamique. Vous serez le point de contact clé pour nos bénéficiaires et interviendrez à tous les niveaux pour garantir une qualité de service optimale. Vos missions : - Développement de l'agence : Identifier des opportunités de croissance et assurer le développement commercial de l'agence. - Gestion opérationnelle : Assurer la coordination des interventions, la gestion des plannings et la répartition des missions entre les assistantes de vie. - Relation avec les bénéficiaires : Répondre aux demandes des bénéficiaires, comprendre leurs besoins spécifiques, et garantir un service de qualité. - Management de l'équipe : Encadrer, former et accompagner les assistantes de vie tout en veillant au respect de la déontologie et des bonnes pratiques. - Gestion administrative : Superviser les aspects administratifs, suivre les dossiers des bénéficiaires et des intervenants. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'une agence ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne. - Vous avez un sens du développement commercial et de la relation client. - Vous êtes autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Une bonne connaissance des services mandataires et du secteur de l'accompagnement à domicile est un atout. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? - Entreprise à mission avec des valeurs fortes et un projet humain. - Autonomie et responsabilité dans un rôle clé pour le développement de l'agence. - Possibilité d'évolution et d'impact dans une entreprise en pleine croissance. - Accompagnement et formation continue pour vous permettre de réussir et de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à notre mission ? Envoyez votre candidature à contact@emiliecare.fr avec votre CV et lettre de motivation. ________________________________________ Emilie Care L'accompagnement à domicile qui fait la différence Tel 05 56 33 42 01 - contact@emiliecare.fr - www.emiliecare.fr ________________________________________
Emilie Care est votre partenaire de confiance dans le domaine de l'assistance à domicile. Notre mission est d'offrir des solutions personnalisées et de haute qualité pour répondre aux besoins individuels de chaque bénéficiaire.
Le CSAPA de la Ferme Merlet recherche dans le cadre du développement de l'extension CEJ-JR du dispositif TAPAJ sur le Grand Libournais (expérimentation) : 1 CDI pour 1ETP d'Infirmier.e Dans le cadre d'un consortium regroupant deux acteurs locaux dont le CEID, au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un directeur, d'une coordinatrice, d'une psychologue et d'une éducatrice spécialisée, l'infirmier.e sera chargé.e d'assurer une mission d'aller vers, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en rupture rencontrés sur le territoire. Il/elle participe aux actions d'aller vers, avec l'équipe et les partenaires locaux afin d'identifier les jeunes et de faciliter leur inclusion au programme TAPAJ, à travers la co-construction d'un accompagnement individualisé et renforcé sur l'axe « accès aux droits et aux soins », mais en participant également à la levée des freins sur les axes « insertion professionnelle » et « logement », dans l'objectif de facilite l'inclusion du jeune dans le dispositif CEJ porté par la Mission Locale. Il/elle participe à l'accompagnement des jeunes tout au long du parcours en contribuant à la mise en place d'un suivi personnalisé, en lien étroit avec l'équipe et les différents partenaires du territoire, dans une approche préventive et éducative vers une recherche de stabilisation, d'autonomisation, de bien-être au regard de leur problématique addictive et de leur santé globale. Il/elle contribue à lever les freins à l'emploi de type sociaux et de santé (conduites addictives). Il/elle accompagne et soutient l'entrée des jeunes dans une démarche de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et d'accompagnement au soin. Il/elle réalise des actions individuelles et collectives d'information à destination des jeunes en rupture et/ou des partenaires. Il/elle participe à l'encadrement des plateaux de travail TAPAJ comme support à la construction d'alliance thérapeutique. Il/elle contribue au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats nécessaires au bon déroulé du projet. Profil recherché : Permis B indispensable Bonnes capacités relationnelles et capacité d'adaptation Autonomie, capacité d'organisation, communication, compétences rédactionnelles et intérêt pour le travail partenarial et le travail en équipe Rémunération selon la Convention Collective 66 Mise à disposition possible Poste à pourvoir dès que possible.
Pour le Foyer occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent et du permis de conduire B - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir dès le 01/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Libourne. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de travaux d'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, illuminations événementielles, bornes de recharge de véhicules électriques .... Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1,5M€-2M€ par an et d'encadrer une équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions : - Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux de réseaux électriques, gaz, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, illuminations événementielles, bornes de recharge de véhicules électriques .... : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation - Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers - Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients et fournisseurs. - Sécurité sur le terrain : Vous veillez au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) - Management d'équipe : vous animez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus ***Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux Rencontres entreprises jeunes à Ansolia à Anse, entre 10h et 18h*** PROFIL RECHERCHE : Vous êtes diplômé(e) en électricité et travaux publics et avez une expérience significative dans la conduite de travaux en réseaux secs. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
- Entretien des écuries et curages des boxes - Entretien des prés : sol, clôture - Entretien et arrosage des sols :carrière, manège, piste de galop, spring garden - Entretien général de la propriété - Transport des chevaux - Production des foins - Débourrage des chevaux de l'élevage - Garde des écuries les week-ends - Accueil de la clientèle (internationale) Requis : - Permis B, le permis C serait un plus - 10 ans d'expérience auprès des chevaux - Bases d'anglais et d'espagnol
