Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaunay-Marigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaunay-Marigny. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MIGNE AUXANCES, 86 - NEUVILLE DE POITOU, 86 - Neuville-de-Poitou ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons des employés polyvalents de restauration et service H/F. Vous êtes polyvalents sur plusieurs postes au sein de la station-service. Vos missions: Vente en boutique ou restauration, service, tenue de caisse, préparation entrée, sandwiches et desserts, réception de marchandises , mise en rayon, réapprovisionnement, nettoyages de fin de service, Un moyen de locomotion est obligatoire
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour occuper un poste combinant des missions de secrétariat administratif et de gestion des ressources humaines, au sein d'un de nos sites de recyclage de déchets. Missions principales : Effectuer le pesage des camions transportant les déchets et assurer le suivi des enregistrements. Concevoir et gérer la facturation des particuliers et des entreprises. Gérer les tâches administratives courantes (gestion des courriers, classement, archivage, suivi des documents officiels). Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, formations). Participer au processus de recrutement (publication d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). Gérer la communication interne et la diffusion des informations importantes. Assurer la gestion et le suivi des avantages sociaux des salariés. Assister la direction dans la gestion des dossiers administratifs et RH. Profil recherché : Expérience préalable en secrétariat et/ou en RH. Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH et facturation). Bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs priorités simultanément.
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche 1 employé polyvalent de restauration collective pour sa cuisine centrale à partir d'avril 2025 Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: * Préparer et réaliser les préparations froides (hors d'œuvre, fromages, desserts ...) dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. * Accomplir les différentes opérations de légumerie. Réaliser les opérations de déconditionnement, décartonnage, déboitage des matières premières. > Procéder au conditionnement des différentes composantes des repas. * Appliquer les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
La mairie de Dissay recrute 2 chargé(e)s d'accueil pour le camping municipal du Parc du 16/06/2025 au 31/08/2025. Notre camping, labellisé 2 étoiles et accessible aux personnes à mobilité réduite, comporte 69 emplacements. Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'orienter les campeurs dans le respect de nos engagements qualité. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des campeurs Gestion des réservations, des emplacements Facturation, encaissement, gestion de caisse (régisseur et/ou mandataire suppléant) Veiller à la propreté des lieux, du site de compostage et espaces communs, Maintenir en état constant de propreté les 2 blocs sanitaires, Sortir les containers poubelles et recyclables Assurer la promotion du camping, de la commune (information sur les animations, les commerces, etc.), Transmettre aux campeurs les consignes concernant la sécurité, les gestes écologiques et le respect des autres campeurs et du voisinage. Profil demandé : Connaissance des techniques d'accueil, d'écoute et de communication Capacité d'organisation, rigueur dans l'entretien des locaux Discrétion et confidentialité Pratique obligatoire d'une langue étrangère (anglais de préférence) Maîtrise des outils bureautiques Gestion de caisse Capacité à travailler en équipe Courtoisie Réactivité Ouverture de l'accueil du camping tous les jours de 8h 30 à 13h00 et de 16 h30 à 21h00. Rémunération SMIC + 10% congés payés Candidatures à envoyer avant le 10 avril 2025 (CV et lettre de motivation) à : M. le Maire, 240, rue de l'église 86130 Dissay Renseignements complémentaires : Chantale VACHON 05.49.52.34.56 ou c.vachon@dissay.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et souriant(e). Vous avez un sens du relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Vous assurerez la bonne tenue du magasin ainsi que celle de son stock. Vos principales tâches seront : réception des marchandises ; enregistrement des livraisons dans notre logiciel ; mise en rayon des produits ; affichage et mise à jour des prix de vente ; nettoyage des rayons ; renseignement de la clientèle, vente. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres postes dans le magasin en fonction des besoins : caisse, service (impressions, photocopies, reliures, tampons, ...), bureautique et informatique, mobilier
Emmanuelle BORGES recrute pour son Agence de Montamisé (86) un collaborateur d'Agence (F/H) en CDI Principales missions : Le développement du portefeuille L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis La prise de rendez-vous commerciaux Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Compétences requises : Rigueur et organisation Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Participation à la gestion des sinistres Profil recherché : Bac + 2 et/ou expérience Vous devez avoir un bulletin n°3 de votre casier judiciaire vierge. Conditions : CDI Poste à pourvoir dès que possible 35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'agro-alimentaire laitier, un.e agent de fabrication (F/H/NB) Mission intérim de minimum 1 semaine dès que possible Vos missions seront : - Verser les big bags de poudres pour le remplissage des silos - Plier, stocker et effectuer le compactage des big bags - Prendre connaissance des feuilles de conditionnement - Piloter le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication - Effectuer les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production - Procéder à la palettisation - Entretenir et nettoyer son environnement de travail - Identifier les dérives machine (cadence, process, mécanique.) - Réaliser la maintenance de 1er niveau Les horaires : 3 x 8 Profil recherché Titulaire d'une formation CAP/BEP, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous avez des connaissances en hygiène, sécurité et qualité dans le domaine agro-alimentaire et vous savez les respecter. Vous avez des connaissances en conduite de ligne et en informatique de base. Vous faites preuves de : - Autonomie - Organisation - Rigueur Vous avez le sens de la communication Vous avez un esprit d'équipe
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs spécialisé dans l'industrie, la logistique et les services à l'industrie. Notre mission est de concilier le besoin de flexibilité des entreprises sur leurs compétences, tout en garantissant la sécurité de l'emploi aux salariés.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Conseiller en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L'équipe est composée de 4 agents à l'année sous la responsabilité de la Directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou. La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou. Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l'article L.133-3 du Code du Tourisme : - Accueil et information touristique - Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme - Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes - Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux 1. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux - Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft » - Prendre en charge la gestion et la tenue de l'espace d'accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l'espace boutique - Effectuer l'enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes) - Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique - Gérer l'accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d'évènements si besoin 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Formation requise : niveau BTS Tourisme - Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Anglais courant souhaité - Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus - Bonne connaissance de l'offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l'accueil - Réactivité, dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, adaptabilité et capacité d'organisation - Sens de l'initiative et de la rigueur 5. CONDITIONS D'EXERCICE Permis B et véhicule personnel indispensable, possibilité d'utiliser un véhicule de service Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire d'action de la régie Amplitude horaire et jours travaillés : du mardi au samedi de 9h à 18h et le dimanche matin de 10h à 12h30 à raison de 2 ou 3 week-ends sur la période Localisation du poste : nos 4 bureaux d'information touristique : Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu (Vendeuvre-du-Poitou) et Neuville-de-Poitou CDD à temps complet 35h hebdomadaire du 01 juillet au 31 août 2025 Rémunération selon grille indiciaire d'adjoint administratif Poste à pourvoir au 1er juillet, accompagnement en interne d'une semaine du 24 au 28 juin Date limite des candidatures le 19 avril 2025, avec un jury en semaine 19. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : via l'offre d'emploi - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Migné Auxances Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 18 avril au 03 mai 2025 Du Lundi au Vendredi Lieu:Migné Auxances Horaires : Du lundi au vendredi de 05h00 à 07h15 + le vendredi soir 17h00-20h30 !!!Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de site en site !!! Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien d'un site sur Migné Auxances Vos principales missions : Assurer le nettoyage de locaux Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Profil recherché : Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Sérieux, rigueur et sens du détail. Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Chasseneuil du Poitou Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 07 avril au 22 avril 2025 Du Lundi au Vendredi Lieu: Chasseneuil du Poitou Horaires : 05h45 jusqu'à 14h00 !!!Posséder un permis B boîte manuel de préférence !!! Poste en doublon Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien de sites situés sur Poitiers et Chasseneuil du Poitou Vos principales missions : Assurer le nettoyage de locaux Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Profil recherché : Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Sérieux, rigueur et sens du détail. Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée d'avril 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans la relation client à distance recherche un(e) conseiller(ère) clientèle H/F en alternance. Missions principales: : Il s'agit d'accompagner les clients d'une banque en ligne par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours en ligne, de les assister dans leurs opérations bancaires courantes (paiement, plafond sur leur carte, envoi de chèques, virements ...) et de leur apporter des conseils personnalisés. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection). Qui peut postuler : - Vous aimez la relation client et avez de réelles compétences relationnelles. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. - Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un titre professionnel Chargé de clientèle en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou sur la zone du Futuroscope et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 13 mois dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARGE DE CLIENTELE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! -> Date de début prévue : 14/04/2025
TALIS Poitiers (anciennement AFC) recrute ses futurs talents pour la rentrée d'avril 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans la distribution automobile recherche un(e) Chargé(e) de relation client H/F en alternance. Missions principales: : - Accueil téléphonique - Accompagner et conseiller les clients dans leur projet d'achat d'un véhicule neuf ou d'occasion Qui peut postuler : - Sens du relationnel - Dynamique et être à l'écoute - Bonne expression orale et écrite Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un titre professionnel Chargé de clientèle en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou sur la zone du Futuroscope et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 13 mois dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARGE DE CLIENTELE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! Date de début prévue : 14/04/2025
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Migné Auxances Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 07 avril au 03 mai 2025 Du Lundi au Vendredi Lieu:Migné Auxances Horaires : Du lundi au vendredi de 05h30 à 08h30 !!!Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de site en site !!! Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien de sites situés sur Poitiers Vos principales missions : Assurer le nettoyage de locaux Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Profil recherché : Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Sérieux, rigueur et sens du détail. Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rejoignez notre équipe Communication et, au croisement des métiers, de la direction et des RH, participez à la stratégie de communication interne et externe du Groupe. Aux côtés du Responsable Communication, vous aurez pour missions de : - Définir la stratégie de communication sur nos réseaux sociaux et animer ces derniers : LinkedIn, Instagram, Facebook, canaux de communications interne. - Concevoir et réaliser nos contenus : graphismes, photographies, vidéos - A partir de notre charte graphique, créer nos supports de communication prints et web (goodies, papeterie, mailings, .) grâce à la suite Adobe - Rédiger des communiqués de presse - Gérer la communication interne via l'intranet, le journal interne ou encore des kits d'évènements - Assurer la gestion des stocks de goodies et de la papeterie - Participer à l'analyse des performances du contenu et à l'ajustement de la stratégie - Contribuer à la mise en ligne d'articles métiers à l'aide de Wordpress - Ponctuellement, couvrir des évènements en réalisant des photos et vidéos Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de nos différents cabinets ainsi que pour des évènements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes à l'aise avec la Suite Adobe et Canva - Vous aimez prendre des initiatives et gérer plusieurs projets et interlocuteurs conjointement - Vous avez un bon esprit de synthèse, un bon niveau rédactionnel et une bonne orthographe - D'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre et savez mener une veille concurrentielle - Idéalement, vous savez faire du montage vidéo et êtes à l'aise avec le référencement SEO/SEA
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
la société pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur deux sites sur jaunay marigny Premier site : prestation le lundi, mercredi, vendredi de 7h à 8h Deuxième site : prestation du lundi au vendredi de 17h45 à 18h45 entretien de bureaux, sanitaires. Remplacement du 2 mai au 9 mai
Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements. A cette fin vous mettez en place votre sourcing : - Identification du besoin avec les opérationnels - Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux - Recherche sur les différentes CVthèques interne et externes et animation du vivier de candidats - Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux - Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre agence Aquila RH à Poitiers vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Nous vous accueillons et vous écoutons afin de vous trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et vos désirs et le mieux : on y prend beaucoup de plaisir!! Nous cherchons pour notre client, restaurant d'un hôtél, un aide de cuisine pour une mission d'intérim, à Chasseneuil du Poitou Vos missions: Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine - Aide à la préparations des plats - Mise en place des buffets - Rechargement des buffets Mission d'intérim : lundi-mardi samedi et dimanche-18h45-22h45 Votre profil: Vous avez des notions en cuisine et vous connaissez les règles d'hygiène à respecter Et vous êtes mobile pour vous déplacer jusqu'à Chasseneuil du poitou en horaires décalé.
SOLIGO 86 Recherche un (e) ENCADRANT MECANICIEN Offre n°2024.02.S86 QUI SOMMES NOUS ? SOLIGO 86 est un garage solidaire proposant des réparations de véhicules à tarifs solidaires, conseils à l'achat et revente de véhicule d'occasion. Son objectif est de lever les freins à la mobilité. Le garage est également un chantier d'insertion accueillant 3 personnes éloignées de l'emploi pour les former à la mécanique. Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 35h Salaire : 2200€ brut mensuel Classification : Encadrant Catégorie B Statut (cadre, employé, ouvrier) : Employé Description des missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe du garage ainsi que du chef d'atelier, et en collaboration étroite avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et l'assistante administrative vous aurez pour missions de : 1. Participer aux activités du garage : - Répartir les tâches entre les salariés selon les priorités ou urgences - Assurer la gestion commerciale : commandes des pièces, devis et facture, relation fournisseurs - Réaliser des diagnostics, entretien et réparation des véhicules automobiles : - Courroie de distribution, embrayage, - Services rapides : pneumatiques, freinage, révision, géométrie. - Remise en état de véhicules d'occasions - Accueil et conseil de la clientèle 2. Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion : - Former au métier de mécanicien : expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié.e.s - Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l'encadrement - En lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, évaluer les compétences en milieu professionnel Profil recherché Expérience et diplômes : - Expérience mécanique souhaitée : 3 ans minimum - Cap mécanique ou équivalent - Possession du permis B - Véhicule léger - Possession du permis EB - Véhicule léger + remorque Souhaité Compétences techniques : - Établir un devis d'intervention - Evaluer les coûts d'une prestation - Evaluer les délais d'une prestation - Connaissances multi marques, nouvelles technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques - Connaissance des cycles et motocycles appréciée Qualités : - Autonomie - Adaptabilité et flexibilité -Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Organisation - Capacité pédagogique et d'encadrement de salariés en parcours d'insertion - Capacité à manager une équipe Merci d'adresser votre candidature à Madame Clothilde CHACHAY, en mentionnant le numéro de l'offre 2024.02.S86, à l'adresse mail suivante : recrutement@groupe-evha.fr. Sur la base légale du consentement des personnes, les données sont utilisées pour l'envoi d'offres par le Groupe EVHA. Votre consentement peut être retiré à tout moment sans conséquence. Les données issues de votre candidature sont conservées au maximum 2 ans. Vous disposez de plusieurs droits concernant vos données personnelles : le droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression. Vous pouvez également définir des directives particulières relatives à leur conservation, à leur effacement et à leur communication après votre décès. Pour exercer vos droits,
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2024 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. Profil : - Être diplômé du BNSSA ou BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et/ou PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDD à pourvoir du 5 avril au 11 mai. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé Poste non logé
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
AQUITEL recherche des conseillers clientèle pour ses activités. Mission Il s'agit d'accompagner les clients par mail ou par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Nous représentons le service client et n'avons pas à traiter la partie commerciale (pas de ventes de produits ou services, pas de prospection) Profil Vous aimez la relation client et vous avez de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Vous êtes une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Vous êtes flexible niveau horaires et tu aimes découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! vous serez amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 8h et 20h. Formation d'une durée de 3 jours à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 22/04 secteur energie 12/05 secteur bancaire 14/04 secteur service à la personne EN APPRENTISSAGE AVEC TALIS : titre pro chargé de clientele BAC +2 14/04 dans le secteur bancaire
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Sous la direction du Responsable Hôtellerie, vous êtes le référent de l'équipe de Réception de l'un de nos 3 hôtels : vous garantissez le niveau de prestation et d'accueil de l'établissement. o Vous supervisez et animez l'équipe : - Organiser et répartir le travail de la Réception au quotidien - Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le respect des procédures d'exploitation - Suivre les performances et formuler des actions correctives - Être garant de la cohésion d'équipe et attentif au bien-être au travail o Vous assurez la gestion hôtelière quotidienne : - Optimiser le planning d'occupation des chambres - Effectuer le contrôle journalier du chiffre d'affaires et des encaissements o Vous êtes garant de la satisfaction client et de la conformité de l'accueil : - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs attentes, gérer les litiges - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. o Vous renforcez l'équipe sur le terrain en effectuant l'ensemble des tâches de la Réception. Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients un séjour unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités de communication - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Une bonne aisance orale en espagnol et/ou en anglais est exigée. Contrat : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste non logé. - Temps complet 35h/semaine. - Rémunération : 2036€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel.
Etre conseiller chez Nomadis, c'est accompagner par une démarche pro-active les choix de nos clients en ameublement et en décoration. C'est être passionné(e) par les tendances décoration et avoir l'envie de le partager avec nos clients. C'est être animé par une démarche pro active de d'auto - formation. C'est savoir travailler en équipe afin d'être complémentaire les uns aux autres. C'est avoir des capacités d'écoute, de remise en question et de volonté de s'impliquer. Les missions consistent en l'accueil des clients, le conseil, le merchandising, le traitement des commandes, les réceptions de marchandise, le suivi de l'administratif...
Le métier de la relation clientèle vous attire ? Vous aimez aider les autres ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? ALORS arrêtez tout, vous voilà arrivé ! Bienvenue dans votre nouvelle société, Armatis. Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un travail stimulant et enrichissant - De réelles perspectives d'évolution - Une formation et un accompagnement personnalisé - Convivialité et bienveillance au rendez-vous Et si c'était vous ? Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (ou CDD 12 mois) - Une formation complète et rémunérée - Des avantages : tickets restaurant, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic sans CV 2. Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle 4. Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement #Yourcustomerfirst
Armatis est un acteur clé de la relation client, combinant expertise, innovation et excellence opérationnelle. Fort de plus de 30 ans d'expérience, le groupe accompagne des entreprises de divers secteurs (télécoms, assurance, énergie, e-commerce...) en proposant des solutions sur mesure. Engagé dans l'optimisation et l'amélioration continue, Armatis valorise l'innovation et la résolution de problèmes, plaçant l'humain et la performance au coeur de sa stratégie.
Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous : Achat matières et moyens généraux : - Participez à l'élaboration de la stratégie d'achat matière en Génie Électrique, Génie Thermique et Courants Faibles, - Participez aux achats de nos centres de profits sur des projets et des besoins stratégiques, - Prendrez en charge les achats de notre flotte de véhicules, - Mettrez à disposition de nos agences des contrats relatifs aux moyens généraux. Accords cadre : - Recherchez et sélectionnez des produits et des fournisseurs, - Établissez des cahiers des charges et lancez les consultations, - Analysez les réponses, - Négociez les contrats cadres selon des objectifs de coûts, délais et qualité, applicables par la suite dans l'ensemble de nos agences, - Animez les contrats au sein du réseaux d'acheteurs de l'entreprise et accompagnez ces derniers dans la résolutions des éventuels litiges. LE PROFIL : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats. Vous disposez idéalement de connaissances dans les produits liés à nos activités. Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative. Des déplacements occasionnels sont à prévoir vers les différents sites de l'entreprise.
Iziwork recherche pour son client un agent de quai de nuit, pour une mission en intérim. À propos de la mission En tant qu'Agent de Quai, vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'équipements de manutention : transpalette électrique autoporté : CACES 1B. - Vérifier la conformité des marchandises et des documents d'expédition à la réception et à l'expédition. - Organiser le stockage des produits dans les zones de quai en respectant les normes de sécurité. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. - Collaborer avec les équipes de transport pour garantir un flux de travail optimal. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Utilisation Transpalette autoporté électrique Horaire de nuit : 00h00 / 07h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 1B OBLIGATOIRE - Expérience préalable en logistique ou dans un poste similaire obligatoire - Être capable de travailler de nuit et de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Armatis Poitiers recrute 12 chargés de clientèle alternants pour préparer le Titre Professionnel Chargé de Clientèle et valider un Bac + 2. Votre principale mission en emploi sera de répondre aux demandes des clients via différents canaux de communication : appels entrants, mails, tchat. Vous aurez une formation au produit assurée par Armatis + une formation dans le cadre du Titre Professionnel assurée par le centre de formation Talis à Poitiers. Début de la formation en centre : 14/04 Début de la formation produit en entreprise 5/05. Ensuite vous alternerez la formation en centre et l'emploi en entreprise à raison de 2 jours en formation toutes les 2 semaines.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Intégré(e) au service Logistique et rattaché(e) au pôle Restauration du Parc, vos missions sont les suivantes : Vous assurez le transport et la livraison des marchandises depuis les économats jusqu'aux différentes unités de restauration du Parc. Vous effectuez également les livraisons lors des événementiels sur le Parc et à l'Arena Futuroscope. Vous intervenez sur des missions de déménagement de matériel et d'équipement. Vous respectez les procédures de travail et communiquez toute information nécessaire à votre hiérarchie. PROFIL : Poste physique avec port de charges, expérience exigée sur un poste de manutentionnaire. Conduite de véhicule nécessitant le permis B de plus de 2 ans. Posséder les CACES 1-3-5 serait un plus. Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide. Organisation, rigueur et sérieux dans le travail. CONTRAT : CDD saisonnier de 5 mois, à pourvoir du 14 avril au 30 septembre (reconduction possible sur la fin d'année). Poste non logé. Temps plein 35h/semaine. Amplitude horaire : 8h - 18h. Travail les week-ends et jours fériés, selon le planning d'ouverture/fermeture du Parc. Rémunération : 1820€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise, tenue complète fournie).
IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, une entreprise nationale leader dans les métiers du génie électrique, du courant faible, du génie thermique et des solutions multi techniques, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste est à pourvoir rapidement afin de renforcer les équipes RH. À propos de la mission En tant que Chargé de Recrutement, vos principales missions seront : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Identifier et sourcer des candidats potentiels via des outils de recherche, des bases de données et des réseaux professionnels. - Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats : entretien physique, téléphonique et en visio. - Collaborer avec les responsables des différents départements pour mieux comprendre leurs besoins spécifiques en recrutement. - Participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement pour promouvoir l'entreprise et attirer des talents. 35h semaine Mission intérim de 3 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 541,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez obligatoirement une expérience préalable en recrutement : agence de recrutement, de travail temporaire ou au sein d'un service RH dans une entreprise - Une expérience sur des postes de qualifiés : dessinateur, technicien, chargé d'affaire serait un véritable atout pour ce poste. - Vous avez de bonnes connaissances des outils de sourcing et des techniques d'évaluation des candidats. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Votre sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des processus de recrutement sont vos principales atouts. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Envoyez nous votre candidature en téléchargeant immédiatement l'application IZIWORK ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Restaurant/Brasserie 100% maison recherche Chef de partie en 42h Hebdo. L'aide de cuisine est un cuisinier qui a une responsabilité précise au sein d'une cuisine, par exemple le chaud, les desserts ou le froid (suivant expérience et capacité). Il est aidé dans sa tâche par un ou plusieurs commis. Toutes les heures sont payées ou récupérées, perspectives d'évolution possible si le candidat le souhaite et en a les capacités. Si vous souhaitez rejoindre l'équipe jeune et dynamique de la Javette
Restaurant Bar Brasserie française 100% Maison Concert / Animation / After work / Tapas / Bistronomie " un oasis au milieu de la technopole !!"
Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes : -MISE EN PLACE DU BUFFET PETITS DEJEUNERS -accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome -participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour -application des procédures liées au groupe et à la marque -facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds -enregistrement des réservations;optimisation de la vente des chambres en effectuant des upsells -Fidélisation de la clientèle par la vente des cartes des cartes le club Accorhotels -contribution à la maximisation du nombre de complets -relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. Langues requises : Anglais, Logiciels souhaités : FOLS, EXCEL Poste de nuit à pourvoir de suite : prise de poste à 23h45
La Mairie de Neuville de Poitou recherche, dans le cadre d'un emploi saisonnier, un agent d'entretien des espaces publics pour une durée de 5 mois à compter de mai 2025. Missions principales : - Participer et procéder à l'entretien général des espaces verts du territoire communal - Désherber, entretenir les massifs et plantations - Veiller et participer à la propreté urbaine - Participer au montage et démontage de salles lors de manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables...) - Procéder à tous travaux relatifs à l'entretien des espaces publics - Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits - Respecter le matériel et les consignes de sécurité - Entretenir les équipements et outils mis à disposition Savoir : connaissances en espaces verts souhaitées Savoir être : nécessité d'être polyvalent Conditions d'exercice : - Travail en extérieur et en équipe principalement - Horaires adaptés le cas échéant - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - 37 heures hebdomadaires
Au sein d'une entreprise artisanale, nous recherchons un agent de fabrication polyvalent H/F en alternance à partir du mois de septembre Vous serez inscrit sur la formation BAC Pro PLP : pilote de ligne de formation Vous assurerez les missions en entreprise de conditionnement et de fabrication d'huiles et vinaigres aromatisés. La formation se déroule au Lycée Isaac de L'Etoile sur une durée d'1 an
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en agro alimentaire, un conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité des chefs de fabrication,vous supervisez une chaîne de production, de préparation et de conditionnement des produits. Votre mission consiste donc à gérer chaque phase de la production, à savoir : - Prendre connaissance des feuilles de fabrication, du cahier de consignes ; - Préparer, vérifier et lancer les Ordres de Fabrication ; - Piloter l'installation dans le respect des standards de production ; - Réaliser les autocontrôles et les enregistrements de paramètres de production ; - Respecter les standards de production ; - Effectuer le nettoyage tour si besoin ; - Réaliser le nettoyage quotidien et hebdomadaire de l'environnement de travail ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau ; - Alerter et informer en cas de dysfonctionnements liés à la Sécurité des biens et des personnes ; - Identifier les dérives machines (cadences, process, mécanique). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC / BAC Pro en agroalimentaire et avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. ou CAP Conducteur d'Installations de Productions. Bac pro Pilote de ligne de production. Bac pro Maintenance des Équipements industriels. Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ? Vous acceptez les Horaires 3X8 et weekend compris (5h>13h / 13h>21h / 21h>5h) Et si vous nous adressiez votre candidature ? Poste basé dans la Vienne (86) à Chasseneuil-du-Poitou.
Restaurant recherche son plongeur/aide de cuisine. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine ainsi que de la vaisselle à l'aide du matériel adapté (machine à laver la vaisselle). Vous effectuerez l'épluchage des légumes. Vous êtes motivé (e), Poste à pourvoir en urgence ! 2 jours de repos consécutifs. Travail du mercredi midi au dimanche soir sauf le samedi midi.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein de l'un de nos 3 hôtels, vous intégrez l'équipe de Réception. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres - Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin) - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) . Selon l'établissement, des missions annexes viennent s'ajouter : réaliser des contrôles conformité en chambre, effectuer les trajets Gare/Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé), assurer la vente et l'encaissement des espaces bar et boutique. Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients un séjour unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Une bonne aisance orale en espagnol et/ou en anglais est exigé. Contrat : - CDD saisonnier de 5 mois à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août/mi-septembre (reconduction possible sur la fin d'année). - Temps complet 35h/semaine. Poste non logé. - Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel.
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance. Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales : - Soutien aux chefs de service pour les recrutements - Elaboration des contrats -Vérification des documents administratifs (DUE) -Gestion et planification des visites médicales -Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants -Tenue des dossiers des collaborateurs à jour -Vérification du respect des horaires de chaque service -Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire -Mise en place et suivi du plan de formation -Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires -Reporting RH Qui peut postuler: - Vous êtes rigoureux/ rigoureuse - A l'écoute - Un(e) vrai(e) RH dans l'âme Profil recherché : Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l'ISAE-ENSMA, le(la) DGS intervient au niveau de l'équipe de direction et participe à l'élaboration, à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Il(elle) dirige les services de l'école et a un rôle d'impulsion, de conseil et d'alerte auprès du directeur de l'école. Les missions liées au poste : - Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets de l'établissement. - Concevoir, proposer et piloter les projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure. - Représenter la Direction auprès des partenaires internes et externes. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à l'élaboration de la politique générale (activités, masse salariale, investissement, achat, patrimoine) et des objectifs généraux de l'établissement, accompagner les projets et assurer leur mise en œuvre. - Manager les chefs de service, organiser et superviser le fonctionnement général et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des projets d'établissement ; encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur ou des plans d'actions ; établir et proposer le budget général de l'école ; contrôler et analyser la répartition et l'exécution du budget ; veiller à l'application de la politique en matière de santé, sécurité et conditions du travail et en contrôler la mise en œuvre. - Piloter les projets d'évolution technique ou organisationnelle de l'école, suivre les audits réalisés au sein de celle-ci et assurer la mise en œuvre des recommandations, conduire une démarche qualité au sein de l'établissement. - Décliner les projets d'établissement en projets de service. - Coordonner l'action des différents services et des différentes structures de l'école. - Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires. - Veiller à la légalité des actes administratifs, techniques et financiers, au respect des procédures en vigueur à l'école et des calendriers. - Piloter le développement du processus de qualité au sein de l'établissement, ainsi que le contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC). - Rédiger et contrôler toutes les délégations de signatures au sein de l'établissement. - Veiller à la permanence et à la continuité du service au sein de l'école. - Piloter et participer au dialogue de gestion avec le rectorat et s'assurer de la fiabilisation des données. ACTIVITES SECONDAIRES - Représenter la Direction de l'école auprès des partenaires. - Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents. - Impulser l'élaboration de la gestion prévisionnelles des emplois et des compétences. - Contrôler et veiller à la maîtriser des effectifs et de la masse salariale. - Animer l'équipe des responsables de service support, définir leurs objectifs individuels et les évaluer. - Suivre les audits réalisés dans les structures et assurer la mise en œuvre des recommandations. - Suivre et participer à la préparation et à l'animation des instances de l'établissement. - Participer au pilotage les élections au sein de l'écoles. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Solides expériences et connaissances relatives à la gestion d'un établissement public. - Environnement et réseaux professionnels (connaissances générales). - Capacité de représentation de la direction. - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale). - Excellentes connaissances administratives et des compétences juridiques, techniques et financières confirmées. - Une expérience dans le dialogue social serait appréciée. Savoir-être : - Sens de l'organisation, capacité d'écoute et de communication. - Capacités d'initiatives. - Qualités managériales. - Force de propositions - Forte disponibilité, dynamisme, conviction et loyauté.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Missions principales : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ) o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition o Détecter les éventuels dysfonctionnements - Contrôler l'état des véhicules Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) - Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Être garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance des bâtiments Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Travail en hauteur Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Agent de production industriel H/F Vos missions : - Préparation de la production et réalise les réglages nécessaires - Réalisation d'opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Soudure de composants montés en surfaces (CMS) sur cartes électroniques sous binoculaire - Alimentation de la ligne de production
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Prêt(e) à transformer les soins quotidiens dans notre établissement pour personnes âgées ? En tant qu'agent de service hospitalier en établissement pour personnes âgées, vous assurez des tâches essentielles pour le bien-être quotidien des résidents - Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et des aires communes pour garantir un environnement sain et sécurisé - Participer à la préparation et à la distribution des repas tout en respectant scrupuleusement les régimes alimentaires spécifiques - Maintenir un inventaire précis des fournitures et signaler les besoins de réapprovisionnement à l'équipe de gestion - Apporter un soutien attentif aux résidents en répondant promptement à leurs demandes et besoins quotidiens - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser le confort et la sécurité de chaque résident Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous êtes polyvalent(e) , vous exercez votre mission dans un domaine . Vos missions: Entretien du domaine : -Réaliser le nettoyage des pièces de vie et des parties communes du domaine. -Effectuer le nettoyage des vitres et du mobilier. -Effectuer repassage en fonction des besoins. -Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre,bureau, infrastructures ) -Sols, vitres, mobilier, -Changement linge, rangement des chambres, -Nettoyage générale (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) -Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) dans le cadre de la procédure COVID-19 -Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans le domaine (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans la propriété. -Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique -Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort. -Entretien de bureau et des locaux. -Aide à gestion administrative , traitement des mails , relation avec les entreprises pour demander des devis, contact fournisseur... Vous justifiez d'une expérience similaire , vous maîtrisez les outils bureautiques
Placé sous l'autorité de la direction générale du Réseau et d'un cadre de direction l'équipe, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de jeunes et d'enfants : - Action éducative par le partage de vie au quotidien - Mise en place du projet personnalisé - Aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire ) - Aide à la parentalité Vous avez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par un cadre de direction dans votre unité. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social. Salaire de départ pour un débutant : 1851, plus selon expérience, convention collective 1966. Adresser lettre de candidature et CV par courriel.
A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes un.e Assistant.e de gestion en comptabilité. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurez la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Préparation et déclaration de TVA - Saisie des factures fournisseurs/clients - Rapprochements bancaires et gestion de frais Vous êtes la bonne personne si : - Vous avez une qualification en comptabilité (Bac+2) - Vous avez une expérience réussie de 3 ans un poste similaire - Vous avez une bonne maitrise du pack office et des logiciels comptables - Une expérience en réponse à appel d'offre et communication seraient un + - Le temps partagé résonne pour vous Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : - Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel - Un environnement de travail varié avec un employeur unique - La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet - Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : - CDI 2 jours par semaine - Poitiers (86) - Une rémunération de 13.50€ brut horaire + mutuelle + prime de vacances Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer, L'équipe Horizon Métiers
Horizon Métiers est un groupement d'employeurs (GE) multisectoriel (association loi 1901) situé à Poitiers dans la Vienne (86) dont le principal objet est la mise à disposition de salariés (H-F) auprès de ses adhérents à temps partagé : à temps partiel permanent ou saisonnier récurrent.
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste. La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la prise de commandes du centre de profit sur toutes ses activités. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. Cadre commercial, vous rédigez le Plan d'Actions Commerciales annuel de l'agence dont vous avez défini les grandes lignes avec votre Responsable d'Agence, organisez puis contrôlez sa mise en œuvre. Au quotidien, vous : - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Managez un Animateur Commercial, - Accompagnez les Chargé(e) d'Affaires dans la rédaction, la présentation des offres commerciales et veillez au développement de leurs compétences commerciales ainsi qu'à l'atteinte de leurs objectifs, - Validez et négociez les propositions commerciales, - Animez les réunions hebdomadaires, - Mettez en place des actions de fidélisation. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
30 secondes, c'est le temps qu'il vous faudra pour postuler à cette annonce ! Mais tout d'abord, qui sommes nous ? Aquila RH Poitiers , c'est une équipe de passionnés qui se démène pour vous trouver le poste idéal. Les mots d'ordre au sein de notre agence : bienveillance, accompagnement et transparence. Nous recherchons un Préparateur d'engins de chantier travaux publics H/F Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de : - Effectuer la réception des matériels en retour de location et la réalisation de l'état des lieux ; - Nettoyer, préparer et tester le matériel avant l'expédition, utilisation de nettoyeur à haute pression - Réaliser les opérations d'entretien de base (niveaux, pressions, etc.) ; - Participer au rangement du parc de l'agence. combinaison de la préparation esthétique avec la mécanique pour proposer des matériels de qualité Travail souvent en extérieur du lundi au vendredi Votre profil: - Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie ; - connaissances en mécanique - Êtes passionné(e) par le secteur du TP ; - Êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients.
Lieu : Poitiers (86) Etablissement : CENTER Business School by Selforme CENTER Business School, école de formation professionnelle implantée à Poitiers, recrute un formateur : Missions principales : - Concevoir et animer des séances de formation dynamiques et adaptées au référentiel du titre professionnel. - Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs dossiers professionnels et les préparer a la certification. - Assurer un suivi pédagogique individualise pour favoriser la montée en compétences des apprenants. Modules d'intervention : Réaliser, améliorer et animer des sites web : - Intégrer des pages web - Adapter des systèmes de gestion de contenus (CMS) - Optimiser en continu un site web ou une interface Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication : - Réaliser des illustrations, graphismes et visuels - Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes - Réaliser des animations pour différents supports de diffusion - Créer des supports de communication (print & digital) Contribuer a la gestion et au suivi d'un projet de communication numerique : - Mettre en œuvre une strategie webmarketing - Assurer une veille professionnelle - Développer les compétences collectives de l'équipe projet Profil recherche : - Expérience professionnelle significative dans les domaines du design UI, webdesign, ou communication digitale. - Expérience en animation de formations, notamment aupres d'un public adulte ou en reconversion professionnelle. - Maitrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Suite, Figma...), des CMS (WordPress...) et des - Sens de la pédagogie, autonomie, capacité d'écoute et gout pour la transmission. Modalites : - Contrat : vacataire, freelance - Lieu de travail : CENTER Business School - Poitiers - Prise de poste : des que possible Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation a : (adresse e-mail de candidature
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F pour l'entretien des extérieurs de l'air d'autoroute. Vos missions: - entretien des extérieurs de la station service - tonte - taille Un moyen de locomotion est obligatoire
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSION : Au sein de la Direction du Développement, vous contribuez à la satisfaction des clients en gérant les litiges ou requêtes particulières en après-vente. - Vous réceptionnez et enregistrez les demandes et remarques des clients (courriers, mails, appels téléphoniques) reçus par le service. - Vous recherchez les informations nécessaires au traitement des demandes auprès des services internes et/ou externes - Vous répondez aux demandes clients par mail et/ou par téléphone en veillant à avoir une réponse précise et qualifiée, dans le respect des intérêts du Parc. - Vous gérez les demandes de remboursement, de reprises de billets ou de remises. Vous assurez une remontée d'informations sur les dysfonctionnements constatés dans le cadre des litiges traités. PROFIL : - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (le poste nécessite d'alimenter des informations dans différents outils spécifiques). - Aisance relationnelle et adaptabilité à de multiples interlocuteurs internes et externes. Sens commercial. - Aisance rédactionnelle, excellente orthographe - Rigueur, écoute, organisation et discrétion - Une expérience en gestion de réclamations seront un plus. STATUT : - CDD à pourvoir de suite à fin août avec renouvellement possible jusqu'à fin septembre, statut AM - Temps plein du lundi au vendredi
À propos de la mission En collaboration étroite avec les responsables d'agence, vous êtes chargé de la constitution et de la mise en oeuvre du plan de formation annuel : - Organisation des formations avec les prestataires déjà référencés - Sourcing de nouveaux organismes pour toute demande spécifique. Vous êtes chargé de l'intégralité de la gestion administrative des cursus : - Rédaction des convocations à destination des collaborateurs conviés, - Contrôle et mise à la signature des conventions de formation, - Traitement des justificatifs de formation et de la facturation, - Renseignement des parcours dans l'outil de gestion informatique. Vous êtes garant(e) du financement de la formation dans l'entreprise en suivant les budgets de chaque agence. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 150 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 601,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une formation administrative Bac+2 / Bac+3 - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus spécifiquement de la formation - Vous êtes dynamique et avez une aisance relationnelle - Vous avez l'esprit d'initiative et le sens de l'organisation Installez dès maintenant l'application Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie à CHASSENEUIL DU POITOU (86360), en Intérim de 2 mois un Barman (h/f). La mission est renouvelable sur la saison estivale. Votre rôle consistera à accueillir les clients à l'espace Bar de l'hôtel avec enthousiasme, à prendre les commandes, à préparer et servir les boissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez à maintenir un environnement propre et organisé, et à contribuer à la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité. Nous recherchons un Barman (h/f) ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être dynamique, avoir un bon sens du relationnel et être capable de travailler sous pression. La maîtrise des techniques de préparation de cocktails et des compétences de barman est indispensable. - Service Client - Préparation du Cocktail - Compétences de Barman Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Mission d'un mois et demi renouvelable sur la saison estivale. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'animation d'un lieu convivial ? Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience mémorable à sa clientèle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute pour osn client un technicien Bureau d'étude en électricité H/F Vous uarez en charge les âches suivants : Réalisation de plan d'exécution Dossier technique Réalisation de DOE Note de calcul d'éclairage Profil recherché : Maitrise logiciel : AUTOCAD obligatoire. DIALUX facultatif. Office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à DISSAY (86) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
APPUI « Travaillons ensemble » basée à Jaunay-Marigny sur la technopole du FUTUROSCOPE est un ensemblier de structures qui oeuvrent en faveur de l'emploi pour répondre aux besoins en ressources humaines sur le territoire auprès des entreprises, des collectivités et des particuliers. APPUI est missionnée par les communes de Dissay et Jaunay-Marigny, porteuses de la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, pour animer son Comité Local pour l'Emploi. En suivant la stratégie du Comité Local pour l'Emploi, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice Socio Professionnelle et le chargé de développement et de communication. APPUI recrute un Chargée de mission d'Animation du Comité Local pour l'Emploi H/F Vos missions : - Aller vers les habitants du territoire de Jaunay-Marigny et Dissay pour repérer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi - Proposer et assurer un accompagnement combinant des phases de collectif et d'individuel - Etablir un plan d'actions permettant d'amener les personnes volontaires vers des solutions d'insertion professionnelle durable en partenariat avec les structures de l'emploi et les entreprises du territoire - Co-construire avec l'APPUI pour apporter une plus-value - Animer l'instance du Comité Local pour l'Emploi pour faire vivre le droit à l'emploi (institutions/collectivités, acteurs économiques, habitants/personnes privées d'emploi) - Maintenir et animer le consensus local autour du projet, ses principes et ses objectifs - Collaborer avec le groupe technique, jonction entre le Comité Local pour l'Emploi et l'Entreprise à But d'Emploi Oxalys - Etre l'interlocuteur privilégié du Fonds d'Expérimentation ETCLD et faire le lien avec le Comité Local pour l'Emploi - Contribuer au développement du partenariat et à la promotion de l'Entreprise à But d'Emploi selon la stratégie d'orientation du Conseil d'Administration d'Oxalys - Contribuer à la communication du Comité Local pour l'Emploi Profil recherché : - Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'accueil et de l'écoute - Capacité à développer le partenariat et à rendre compte - Expérience de l'entreprise et de son environnement de travail - Connaissance du public en insertion et de ses difficultés mais aussi de ses ressources - Connaissance des partenaires sociaux, des métiers, des entreprises et du marché de l'emploi - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Profil Accompagnateur.trice socioprofessionnel.le, animation territoriale, développement de projet et/ou expérience dans l'Economie Sociale et Solidaire serait un plus Conditions de la mission : -La personne bénéficiera d'un bureau individuel équipé et d'un téléphone professionnel -Permis B et véhicule personnel (avec remboursement des frais kilométriques sur la base du barème fiscal) -Localisation du poste : Jaunay-Marigny -Type de contrat : CDD 6 mois , possibilité de prolongation par la suite -Temps plein 35H semaine ou partiel -Rémunération selon profil et expérience -Date de prise de poste : courant avril 2025
REJOIGNEZ INTERSPORT EN TANT QUE RESPONSABLE TEXTILE ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et une passion pour le commerce ? Vous aimez challenger vos équipes et booster la performance ? Nous recherchons un(e) Responsable Textile pour dynamiser nos rayons et garantir une expérience client au top ! VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Développer le chiffre d'affaires en mettant en place des opérations commerciales impactantes Piloter la performance en analysant les indicateurs clés et en optimisant la gestion des stocks Assurer une mise en rayon parfaite, en respectant les normes de merchandising Garantir un accueil client irréprochable et booster la fidélisation Manager une équipe motivée : animer, former, challenger et organiser les plannings Être le garant de la gestion quotidienne : commandes, inventaires, suivi des caisses et application des prix VOUS ÊTES FAIT(E) POUR CE POSTE SI. Vous avez une expérience en management et en commerce Vous êtes un(e) leader inspirant(e) qui sait fédérer une équipe Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Vous avez une sensibilité produit Textile et une vraie culture client CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire à négocier selon votre profil et expérience Primes mensuelles et prime annuelle Tarifs préférentiels sur les articles du magasin Tickets restaurant Prise en charge à 50 % de la cotisation mutuelle Poste basé à INTERSPORT CHASSENEUIL DU POITOU Type de contrat : CDI 39H Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Tel 07 65 80 73 59 rh.groupeangibaud0289@reseau-intersport.fr f.angibaud@reseau-intersport.fr À très vite chez INTERSPORT !
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE INTERSPORT ! Vous êtes passionné(e) de montagne et de randonnée ? Vous aimez partager votre expérience et conseiller les autres sur le meilleur équipement pour leurs aventures ? Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre rayon Montagne/Randonnée ! Une expérience dans la vente est un plus, mais nous recherchons avant tout quelqu'un d'enthousiaste, passionné et à l'aise avec la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et passion Partager votre connaissance du matériel et des équipements Participer à la mise en rayon et à l'attractivité de l'espace Montagne Veiller à offrir une expérience client de qualité Profil recherché : Passionné(e) de montagne, randonnée, trekking Idéalement une première expérience en vente ou en relation client Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service Aisance relationnelle et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Salaire à négocier selon profil et expérience Primes mensuelles et prime annuelle Tickets restaurant Tarif préférentiel sur les articles du magasin Prise en charge à 50 % de la cotisation mutuelle par l'entreprise Type de contrat : TEMPS PEIN / CDI Lieu : INTERSPORT CHASSENEUIL DU POITOU Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Indiquer contact : Tel 07 65 80 73 59 rh.groupeangibaud0289@reseau-intersport.fr f.angibaud@reseau-intersport.fr À très vite chez INTERSPORT !
En tant que Lead Data Scientist, vous serez le chef d'orchestre de notre stratégie IA. Sous la responsabilité directe du Directeur Data & Innovation, vous aurez pour mission de : - Piloter la conception, le développement et l'industrialisation de modèles Machine Learning pour répondre aux enjeux métiers (prévision des ventes, segmentation client, optimisation des stocks...). - PStructurer et animer le pôle Data Science, en définissant la vision, les standards méthodologiques et en encadrant une équipe de Data Scientists. - Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, Data Analytics, Data Quality & Data Strategy, ainsi qu'avec les métiers (Marketing, Retail, Finance, RH...), pour garantir le succès opérationnel des projets IA. - Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions IA innovantes et adaptées aux besoins stratégiques du groupe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur de la relation client recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de relation client. Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ? Ce que l'on te propose - Un rythme de travail adapté à ta formation école (Lundi au vendredi de 9h à 17h) - La réalisation d'un ou plusieurs projets pour l'entreprise en lien avec ta formation - De réelles opportunités d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Une formation complète et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Un package salarié : une rémunération fixe + variable, des tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement, des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un titre professionnel Chargé de clientèle en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou sur la zone du Futuroscope et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 13 mois dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARGE DE CLIENTELE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! Date de début prévue : 14/04/2025
Responsable technique d'une micro crèche: éducateur/rice de jeunes enfants ou éducateur/rice spécialisée ou auxiliaire de puériculture Votre rôle : Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants Garantir l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants Mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global du jeune enfant, Accompagnement des familles, soutien à la parentalité Gestion d'équipe Pour cela, les principales missions sont: - d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de la micro crèche et de gérer les aspects administratifs, financiers, partenariaux et logistiques de la structure. -de garantir le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre avec une présence sur le terrain. - d'accueillir, informer les familles et veiller au bon fonctionnement en lien avec le règlement de fonctionnement et des textes qui définissent la gestion d'une micro crèche - Présence dans la vie associative (participation au CA et au AG) Vos horaires sont différents du lundi au vendredi mais identiques d'une semaine sur l'autre. Des réunions sont à prévoir en fin de journée. CDD pour le remplacement de congé maternité de la responsable. Vous avez OBLIGATOIREMENT soit le diplôme d'Educateur de Jeunes enfants (de préférence), soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Rattaché.e au responsable réseaux du centre de Neuville, vous aurez les missions : Exploiter et entretenir les réseaux : - Assurer le contrôle et la maintenance des ventouses ou autres équipements du réseau - Assurer les purges nécessaires sur les tronçons de réseau qui le nécessitent Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des réseaux Effectuer les travaux (ponctuellement) Assurer la mise en sécurité des activités, notamment assurer une bonne signalisation des chantiers Assurer l'entretien des véhicules et engins (ponctuellement) Réaliser des campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie, notamment, réaliser les débits/pression et les vérifications de bon état Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Assurer des astreintes Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité, notamment porter les EPI sur les chantiers Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports, notamment saisir les absences sur ciril et les données sur Xmap Profil recherché : Issu-ed'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
Le serveur matin assure la mise en place et l'approvisionnement des buffets du petit déjeuner Le serveur soir assure le service à table des clients de l'hotel Il accueille et conseille les clients de l'hôtel. En raison des horaires du matin ou du soir, un moyen de locomotion est exigé Plusieurs extra par mois. soirs et week end possibles
MISSIONS : Vous etes responsable de la maintenance des batiments, des chambres de l'hotel. Vous assurez la maintenance curative et préventive des bâtiments. Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des contrats avec les fournisseurs Vous gerez l'entretien de la piscine Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue. Pas de travail le samedi et le dimanche
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires MISSION : Dans l'un de nos 9 restaurants (restaurant traditionnel, cafétérias, buffets ou restauration rapide) situés au cœur du Parc d'attractions, vous intégrez l'équipe de salle : - avant le service : mise en place de la salle et des linéaires - pendant le service : accueil et information des clients, débarrassage des tables - après le service : nettoyage de la salle PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration (service, traiteur...). Sens de l'accueil et du service. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, aptitude à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT: CDD saisonniers d'une durée de 1 à 5 mois à pourvoir à partir du 05 avril 2025. Temps plein 35h/semaine ou temps partiel 25h/semaine. Travail en semaine et week-ends. Rémunération : 1820€ bruts/mois (majoration à partir de 21h00). Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : - Accompagnement des enfants sur les temps de repas - Animation d'activité d'éveil - Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein de l'un de nos 3 hôtels, vous renforcez l'équipe de la Réception sur un poste de Night Auditor en contrats d'extras (des extras en Réception de jour peuvent ponctuellement être proposés) : Vos missions seront : - Assurer la permanence de l'accueil de l'établissement pendant la nuit et veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients, prendre toutes les décisions qui s'imposent en cas d'urgence conjointement avec le service Sécurité du Parc (secours à personne, procédure incendie.) . Traiter les demandes des clients et en assurer le suivi, intervenir en chambre si besoin . Gérer les espaces bar et boutique, ainsi que l'encaissement - Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour ainsi que diverses tâches administratives liées à l'ouverture du lendemain - Réaliser un compte-rendu de la nuit et transmettre toutes les informations nécessaires à l'équipe suivante - Participer à préparation des petits-déjeuners Profil : - De formation Tourisme ou Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Véritable professionnel de l'accueil, vous avez le sens du service et une excellente présentation. - Capable de travailler de façon autonome, vous savez être réactif en cas de problème. - Bonne aisance orale en anglais et/ou en espagnol, ainsi qu'avec les outils informatiques (logiciel hôtelier, pack office). Contrat : - Contrats d'extras à pourvoir en remplacement des collaborateurs en poste, être impérativement disponible sur les dates suivantes : du 20 au 24 avril, du 13 au 15 mai, du 18 au 21 mai (d'autres dates seront à pourvoir en juillet-août). - Formation assurée. - Amplitude horaire : 22h - 8h (environ). - Rémunération : 12.38€ bruts/heure + prime de nuit + prime de panier. - Travail de nuit, semaine et week-end selon les besoins.
Responsabilités générales du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Centre de Formation, le Chargé de Développement assure le développement stratégique et opérationnel du centre en lien avec les partenaires et les entreprises. Sa mission portera sur : - Prospection et entretien des relations avec les entreprises et les clubs sportifs sur les départements 87, 86. - Suivi et instruction des contrats d'apprentissage (CERFA). - Coordination pédagogique avec le siège. - Réflexion sur la stratégie de développement. - Être support du contrôle qualité. - Développer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels. - Renforcer les relations clients. - Être l'ambassadeur de l'organisme de formation auprès des entreprises et apprenants. - Établir des comptes rendus mensuels de l'activité générée.
Directement rattaché au Responsable Achats et Moyens Généraux du Siège de l'entreprise, vous : Gestion du parc véhicules : - Réalisez les programme de renouvellement de notre flotte (700 véhicules), - Réceptionnez et contrôlez la conformité des véhicules entrants, - Accompagnez nos agences dans l'entretien et les réparations des véhicules, - Assurez la continuité de service à l'aide de location temporaires si nécessaire, - Organisez les sorties de parc des véhicules, - Analysez les coûts, identifiez les écarts et proposez des solutions aux managers. Gestion des moyens généraux : - Prenez en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, etc.), coordonnez le travail d'agents d'intervention internes ou externes, - Répondez aux demandes des utilisateurs, - Suivez la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives. LE PROFIL : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC + 2 spécialisé en achats. Vos principaux atouts ? Goût pour le travail d'équipe, Aisance relationnelle, Esprit d'entreprendre, Prise d'initiative.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'ingénieur(e) en contrôle-commande est chargé(e) de concevoir, réaliser et mettre au point différents dispositifs expérimentaux. Ses activités s'inscrivent dans le cadre de projets de recherche expérimentale liés à la combustion pour la propulsion, sur un spectre allant de la combustion aérobie (hydrogène, SAF, combustion à gain de pression) à la propulsion spatiale à ergols stockables. Son travail s'intègre dans l'équipe Combustion turbulente du laboratoire PPRIME/FTC, sur le site de l'ISAE-ENSMA. ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir et dimensionner le dispositif de contrôle-commande-acquisition et élaborer le cahier des charges techniques - Établir un dossier de calcul, un schéma ou un plan en vue d'une réalisation électronique - S'appuyer sur les méthodes et logiciels de conception pour l'électronique : Labview. - Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception, de réalisation et d'utilisation - Réaliser l'analyse fonctionnelle de sous-systèmes et les découper en fonctions élémentaires - Sélectionner ou faire réaliser les électroniques adaptées aux contraintes - Mettre au point le système de pilotage, procéder aux essais et aux étalonnages ; définir, développer, tester et formaliser les protocoles ACTIVITES SECONDAIRES - Organiser et réaliser les campagnes de mesures, les interpréter et les valider - Former à la technique et à l'utilisation des dispositifs expérimentaux - Rendre compte de l'avancement du projet technique aux différents interlocuteurs - Documenter le projet par archivage numérique des dossiers de conception mécanique, métrologique et de contrôle-commande - S'appuyer sur un ou plusieurs logiciels spécialisés de calcul scientifique et de traitements de données : Matlab, Python. - Étudier les risques, mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité - Organiser et gérer les relations avec les fournisseurs Profil recherché Savoirs : - Connaissance des sciences physiques, des techniques et sciences de l'ingénieur : instrumentation, électronique, optique, informatique, thermique - Langages de programmation pour le pilotage et la simulation des automates industriels et scientifiques - Connaissance approfondie des capteurs, actionneurs, asservissements - Architectures matérielles et logicielles des systèmes de contrôle-commande-acquisition à haute cadence (kHz-MHz) - - Aptitude à communiquer couramment avec les personnels de langue française et anglaise, à l'écrit et à l'oral - Appliquer la réglementation des marchés publics Savoir-être : - Aptitude au dialogue, à l'interaction avec les personnels techniques, enseignants-chercheurs, étudiants - Sens de l'initiative - Sens critique - Sens de l'organisation POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 29 avril 2025
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos, scooteurs.. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Monter et préparer les machines neuves avant leur livraison, en assurant un réglage optimal selon les spécifications du fabricant. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements pour assurer leur longévité. - Gérer les réparations sous garantie en lien avec les fabricants et fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité lors de chaque intervention. Vos atouts pour réussir avec nous : - Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Option Motocycles ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique. - Vous maîtrisez les moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et êtes à l'aise avec les équipements de diagnostic modernes. Votre cadre de travail : - Une ambiance de travail positive, collaborative et de proximité. - Un accompagnement individualisé pour garantir votre réussite. Votre profil : - Vous êtes méthodique, rigoureux, et faites preuve de clarté et de minutie dans vos diagnostics. - Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Vous êtes pédagogue et clair dans vos échanges avec les clients, avez un fort sens du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : En fonction du profil Horaires : - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée - 35h
Votre rôle en tant que Technicien en électricité (F/H), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes éléctriques. Voici vos tâches au quotidien : -Un centre d'appel vous fournira vos "ordres de travail" chaque jours. - Installation et mise en service des équipements électrique. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. -Effectuer des opérations de maintenance préventive régulières. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client et la qualité du service. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Savoir rendre compte des diagnostics afin que l'équipe relais intervienne, si le dépannage n'a pas été effectué. - travail en binôme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Du 1er mai au 31 octobre 2025 Activités Principales : - Entretien des espaces verts - Fleurissement de la commune - Élagage des arbres et la taille des haies - Entretien des terrains de sports - Entretien et le désherbage manuel des rues, trottoirs, places, collecte des dépôts sauvages d'ordures - Petits travaux de voirie - Livraison et installation de matériel pour diverses manifestations Profil : - Être titulaire du permis B - Être titulaire minimum d'un diplôme de niveau V dans la spécialité Espaces Verts - Maitrise des caractéristiques variétés, espèces des végétaux (arbres, fleurs, plantations, etc..) - Permis poids lourds (C) souhaité - CACES N° 1-4-8 souhaités - Autonome, rigoureux, qualité de travail, esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe et s'investir dans le collectif - Sens du service public Candidatures à envoyer avant le 10 avril avec CV et lettre manuscrite à : M. le Maire, 240 rue de l'église 86130 DISSAY ou c.vachon@dissay.fr Renseignements complémentaires : M. Jean-Louis ANTUNES : 06.09.86.33.12
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins (massages, soins visages..) -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Le Futuroscope, c'est aussi 500 salariés permanents et plus de 1000 saisonniers répartis sur 180 métiers différents. Rejoignez les équipes du Parc pour une aventure humaine différente ! Sous la direction du médecin du travail, et en collaboration avec la secrétaire médicale (et le responsable SST). CDI temps plein, à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi. Statut Agent de Maîtrise. Poste basé à Jaunay-Clan, au cœur du Parc d'Attractions. - Vous participez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis (organisation des visites, réalisation des tests et examens de mesure spécifiques) - Vous participez à l'optimisation des conditions de travail, en partenariat avec le service sécurité, par des visites de locaux et des conseils d'ergonomie des postes de travail - Vous prenez en charge les soins d'urgences : accidents du travail, soins d'urgence. - Vous assurez la gestion des accidents du travail : collectez les premiers éléments d'enquête, faites les déclarations nécessaires, présentation des statistiques au CHSCT - Vous accueillez les salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres en collaboration avec l'assistante sociale assurant des permanences dans l'entreprise - Vous assurez la gestion du stock de la pharmacie (médicaments et matériel médical). Profil : L'emploi est accessible avec un diplôme d'état d'infirmier ainsi qu'un diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail ou une Licence professionnelle en Santé au Travail. Une expérience en santé au travail est indispensable sur ce poste d'Infirmier expérimenté. Patience, disponibilité et écoute. Autonomie et rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité. Le poste nécessite discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel), connaissance souhaitée du logiciel PREVENTIEL. Aisance avec les outils informatiques.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Le Futuroscope, c'est aussi près de 600 salariés permanents et plus de 1000 saisonniers répartis sur 180 métiers différents. Rejoignez les équipes du Parc pour une aventure humaine différente ! Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous gérez le service médical de l'entreprise (1 infirmière et 1 secrétaire) et veillez au bien être médical et psychologique des salariés : - Vous veillez au suivi individuel de santé des salariés en faisant passer les visites médicales obligatoires. Vous assurez la mise à jour informatique des dossiers des salariés. - Vous rédigez les fiches d'aptitudes ou d'inaptitudes des salariés, et assurez les visites de reprise après arrêt de travail. - Vous assurez un suivi particulier des salariés à risques (métiers exposés, travail de nuit, personnes titulaires d'une RQTH .) - Vous réalisez des actions de prévention ciblées en milieu de travail (études de postes, sensibilisation aux risques professionnels, évaluation constante des risques psycho-sociaux, .) afin de conseillez la direction et proposer des actions d'amélioration des conditions de travail - Vous êtes amené à animer des projets transverses de prévention en lien avec les risques professionnels - Vous participez aux réunions du CHSCT - Vous managez l'équipe du service médical : planification, suivi de l'activité, évaluation des collaborateurs Profil : Diplômé en médecine du travail, titulaire du DES ou CES en médecine du travail, vous connaissez le milieu du travail et ses risques afférents (TMS, RPS..). Vos compétences relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue), votre engagement, votre proximité avec les équipes et votre discrétion vous permettrons de mener à bien vos missions. Organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers, vous savez également être force de proposition dans l'amélioration des pratiques. Des connaissances en ergonomie seraient un plus Poste à pourvoir : - CDI - statut cadre - Temps plein - Rémunération : selon profil - Travail du lundi au vendredi. - Poste basé à Jaunay-Clan, au cœur du Parc d'Attractions. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, . ) régulièrement nommé dans le palmarès des meilleurs employeurs de France ( catégorie Hôtels, tourisme et loisirs du Magazine Capital).
Notre chantier APPUI Les Jardins recrute ! Le chantier est situé à proximité de St Georges les Baillargeaux. Il a pour vocation de proposer un poste de travail tout en y associant un accompagnement socioprofessionnel dans l'objectif, au terme du contrat, de vous aider à retrouver un emploi durable. Une équipe, disponible et attentive, permettra aux salariés de développer des compétences dans un cadre rassurant et sécurisant. Venez faire partie de notre équipe ! APPUI recrute pour un AIDE ENCADRANT EN HORTICULTURE MARAICHAGE ET VENTE H/F Vos missions : Sous la responsabilité de l'Encadrant technique d'insertion, le ou la titulaire du poste aura pour mission : -Participe à l'organisation et à la gestion au quotidien de la production horticole et maraîchère dans le cadre du chantier d'insertion -Participe et assure l'encadrement, le suivi professionnel, ainsi que la formation des salariés sur l'ACI. -Collabore avec les autres permanents de l'Association (directeur, CIP, encadrant et personnel administratif). -Concoure à la commercialisation des produits. Profil -Formation technique et/ou/expérience en horticulture -Formation technique et/ou/expérience en production de plants de légumes sous serre -Expérience souhaitée d'encadrement -Capacité manuelle et technique à mener des travaux en utilisant des outils et engins appropriés -Attentif à la sécurité - Capacité à respecter et créer des procédures -Permis B obligatoire Pour postuler : Vous devez obligatoirement être éligible aux critères IAE(Insertion par l'Activité Economique) : bénéficiaire du RSA, ASS, AAH, bénéficier d'un RQTH, . et/ou être inscrit sur la plateforme de l'inclusion. Conditions de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Date de prise de poste le 3 mars 2025 4 mois renouvelables Salaire :11.88€/h CDDI
Le groupe GI, recherche pour son client, un Dessinateur H/F spécialisé dans le secteur du bâtiment avec une connaissance sur le logiciel REVIT Vous travaillez au sein d'une PME spécialisée dans la réalisation de lots techniques. Vous apportez votre contribution sur de la retranscription de plans sous REVIT Sous la responsabilité des différents chargés d'études, vous apportez votre support à l'activité. Une connaissance du logiciel REVIT est demandée avec une première expérience réussite dans ce secteur Poste basé sur Poitiers Profil : Formation en dessin batiment Connaissance autocad Disponibilité rapide 35 heures par semaine
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide - liquide - gaz et filtration industrielle. Pour le développement de son activité HMDS Process recherche une personne motivée et ayant l'esprit d'équipe. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur mécanique et que vous maîtrisez les logiciels CAO DAO et les logiciels de calcul, venez rejoindre notre entreprise. Vos missions principales seront : - concevoir les produits en fonction du cahier des charges du client - réaliser les calculs mécaniques et hydrauliques nécessaires suivant les normes requises - Réaliser des devis en accord avec le cahier des charges de notre client - Concevoir, valider et participer à l'industrialisation des outillages de production - travailler sur la programmation de machines CNC
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide liquide-gaz et filtration industrielle.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible, rémunération négociable selon profil. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A sein de l'établissement, vous aurez pour missions : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle L'établissement est fermé le week-end, vous travaillerez du lundi au vendredi : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 17h00 à 22/23h00 - Mercredi : 11h00-14h30 (si possible) et 17h00-22/23h00 CDD possible selon convenance personnelle, le poste peut convenir à un(e) étudiant(e).
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'hôtellerie, une femme/un valet de chambre Vos missions : -Nettoyages de plusieurs chambres : nettoyage, changer les draps, passer l'aspirateur . -Faire les «recouches» pour les chambres : vider les poubelles, changer les serviettes et réapprovisionner les consommables (savons, papiers toilettes.), refaire le lit -Ranger le linge dans les lingeries après la livraison -Laver, sécher et plier les serviettes de toilettes Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes également organisé dans votre travail en fonction des tâches qui vous sont confiées. Votre polyvalence, votre autonomie et votre respect des engagements assurerons la réussite de votre mission. Conditions de la mission : Horaires et jours de travail : du lundi au dimanche : planning variable en fonction des besoins. Horaires: embauche à 9h- heure de fin variable en fonction des besoins Temps partiel Salaire : SMIC Mission d'une semaine renouvelable
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous accueillez les clients , prenez les commandes à l'aide d'un pad et effectuerez le service en salle. Vous avez de l'expérience en restauration et pouvez travailler en toute autonomie. Vos missions : -Dresser , Débarrasser les tables - Service des plats et des boissons Repos le lundi, le mardi et le samedi midi La nature du contrat pourra évoluer par la suite. Poste à pourvoir en urgence !
Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Chefs de service du DAMIE 86 et du SIJM , vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des lieux d'accueil des usagers (placoplâtre, peinture, revêtement e murs et sols, électricité, sanitaires.) - Suivre les interventions extérieures des entreprises sur les équipements particuliers (chauffage, climatisation, téléphonie.) ou sur les éléments de structure du bâtiment (gros œuvre.) - Procéder aux adaptations nécessaires aux besoins du service (installation réseaux, déménagements.) Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme ou une qualification de niveau 3 (anciennement niveau V ex : CAP), une habilitation électrique et une connaissance en maintenance informatique serait un plus. - Capacité à travailler seul ou en équipe, sous le contrôle d'un responsable, à partir de consignes orales ou écrites et de plans ou de schémas. - Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'organisation. - L'application des règles d'hygiène et consignes de sécurité définies par l'encadrement ou dans le cadre d'une procédure d'intervention est votre préoccupation quotidienne. Divers : - Permis B indispensable Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser : Madame la Directrice - Service MNA DAMIE - 9 rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES Par mail : damie86@adsea86.fr
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. Sous la responsabilité du Responsable électromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et qualité maximum des installations. Il élabore des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques et d'exploitation. Missions : Réalise les opérations de maintenance des équipements définies contractuellement et conformément aux plannings conjointement établis par son responsable hiérarchique (Rondes et contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels.), Anticipe l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (Effectue des réglages d'optimisation des installations), Réalise des installations de travaux neufs. Bac +2 en maintenance industrielle et expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en automatisme industriel et en électrotechnique o Bonne connaissance en mécanique industrielle et en hydraulique industriel o Habilitations électriques, BR - H1V souhaitées o Esprit d'analyse et de synthèse o Réactivité, dynamisme et adaptabilité o Aptitude à travailler en équipe JOB DATING de recrutement le 16 avril à 14h00. Inscription via le site www.mesevenementsemploi.fr : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418415
Nous recherchons un serveur ou une serveuse sérieux(se) pour un contrat CDD de 2 mois au début. Le poste est à 25 heures par semaine, avec du travail le week-end. Tel:0617780200 Émail : nouvelasia@gmail.com
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Chasseneuil du Poitou recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 03/03/2025 dans le cadre d'un CDI, à temps complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Le restaurant Buffalo Grill de Chasseneuil recrute. Le poste est à pourvoir rapidement du 5 avril au 31 mai . Vous assurez l'accueil de la clientèle, la mise en place, le service. Vous réalisez également le ménage au sein de l'établissement. Travail le week-end Recrutement avec ou sans expérience: une formation en interne est assurée.
Chez Aquila RH Poitiers, notre priorité est d'écouter attentivement nos candidats et de les orienter dans leur recherche d'emploi, que ce soit pour des CDD, CDI ou des contrats en intérim. Nous attachons une importance particulière à chacun de nos candidats en organisant des entretiens personnalisés dans nos locaux à Chasseneuil-du-Poitou. Cette démarche nous permet de consacrer le temps nécessaire pour vous connaître et identifier les opportunités professionnelles qui correspondent le mieux à vos compétences. Notre client installé à Chasseneuil du Poitou 86, cherche un concepteur vendeur pour accompagner son développement et pour intégrer une équipe passionnée. Vos missions: - Accueil des clients - Ecoute active des besoins - Conception des cuisines, design et haut de gamme via le logiciel Winner . - Déplacements possibles sur des chantiers - Suivi et relance clients Salaire Fixe, et commissions sur vente (non plafonnées) Temps complet- 35h 5 jours par semaine-Samedis travaillés. CDD de 3 mois, pouvant évoluer en CDI. Votre profil: Vous avez une expérience de 2 ans dans la conception idéalement de cuisines, ou d'agencement intérieur. Vous maitrisez donc parfaitement un logiciel de conception. Vous avez une appétence pour la vente et vous aimez le design. Vous êtes titulaire du permis B car déplacements possibles sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est idéal pour vous! Nous vous attendons.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 01 avril 2024 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Chasseneuil du Poitou (86360). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Horaire : 19h00 - 07h00 // 07h00 - 19h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez vous reconvertir dans le bâtiment ? Votre Agence START PEOPLE recrute et forme des candidats au métier de 'Poseur d'ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur)' (H/F). Déroulement : 1) Formation d'environ 500h directement en entreprise (située à Poitiers) 2) Vous restez ensuite dans l'entreprise pendant 1 an en tant que CDI-Intérimaire 3) L'objectif final est l'embauche en CDI par le client Bricoleur(euse), vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le bâtiment et notamment dans la pose d'ITE Investi(e), vous cherchez un emploi durable dans lequel vous engager Le grand déplacement (GD) n'est pas un problème pour vous Le travail en extérieur n'est pas un frein Reunion d'information et de recrutement le 8 avril à 14h30 à l'agence FRANCE TRAVAIL de FUTUROSCOPE
vous aimez travailler seul et vous cherchez un complément de revenu, nous vous proposons le poste de veilleur de nuit pour 2 nuits par semaine + les conges payés de notre night. vous participerez au redressage des tables du restaurant, vous dresserez le petit déjeuner, vous remplirez les frigos de service des boissons et veillerez au calme de la maison pour le bon repos de nos clients. vous travaillerez 2 nuits par semaine, les vendredi et samedi. de plus vous remplacerez notre veilleur lors de ses conges payés.
Vous aurez à effectuer les tâches classiques de service en restaurant asiatique. Service à table, mise en place des tables, nettoyage de la salle. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé.
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI dès que possible , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en : - Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable - Participant à l'envoi des plats - Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Principales responsabilités - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et aux directives du responsable. - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence. - Réception des marchandises . -Responsable de la qualité de sa production - Nettoyage et rangement de son poste de travail. rémunération: 13 eme mois
Nous ouvrons un nouveau restaurant vietnamien avec pour ambition d'offrir à nos clients une expérience authentique et immersive de la cuisine vietnamienne. Nous recherchons un(e) Responsable de partie Desserts et Boissons pour créer et gérer cette section essentielle de notre établissement. Missions principales: Élaborer une carte de desserts et boissons vietnamiennes authentiques et innovantes, en intégrant des tendances modernes pour attirer et fidéliser la clientèle. Assurer une évolution saisonnière de la carte en proposant de nouvelles créations adaptées aux ingrédients disponibles. Préparer et dresser les desserts traditionnels vietnamiens (chè - soupe dessert, banh flan, bánh bò - gâteau au lait de coco et farine de tapioca, etc.). Concevoir et préparer une gamme de boissons typiques : Bubble Tea, Café vietnamien (cà phê sua da - café frappé, cà phê trung - café aux oeufs), jus et thés glacés exotiques. Organiser et planifier le travail pour assurer le bon fonctionnement de la partie Desserts et Boissons. Gérer les commandes et l'approvisionnement des ingrédients nécessaires. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché: Passionné(e) par la cuisine vietnamienne, avec une bonne connaissance des desserts et boissons du pays. Expérience en pâtisserie ou en préparation de boissons artisanales appréciée. Autonomie, créativité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à proposer de nouvelles idées. Postulez dès maintenant: Nous envoyez votre CV et quelques exemples de vos réalisations culinaires.
Tendances Poitou est le 1er magazine du département ! Distribué gratuitement à hauteur de 110 000 exemplaires ! un intérêt de lecture puissant ! TV, sorties et reportages locaux... Tendances Poitou recrute pour son développement un Conseiller (H/F) en communication Missions : - Commercialiser nos solutions de communication auprès des entreprises - Conseiller et fidéliser vos clients - Programme de formation aux techniques de vente et aux stratégies de communication, suivi d'un encadrement de qualité Profil recherché : - Diplôme BAC+2 avec une expérience de 2 ans minimum dans la vente aux professionnels. De culture commerciale, vous avez le goût du terrain, le sens de l'engagement et des responsabilités. Vous avez une expérience réussie de la vente de préférence dans : - Le domaine de la communication - La commercialisation d'espaces publicitaires Rémunération : - Un salaire motivant : fixe, pourcentage et primes - Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, tablette, - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Un statut salarié - Une formation et un encadrement de qualité - Des possibilités d'évolution
Profuzion est un restaurant de type buffet à volonté. Vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes en salle. Vous réalisez le service, suivie de table, installation des clients, prise de commande boissons, débarrasser et redresser les tables.
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Eolise est un bureau d'étude spécialisé dans le développement de projets d'énergie renouvelable (éolien et photovoltaïque). Basée à Chasseneuil-du-Poitou (86), notre équipe accompagne les territoires de l'ouest de la France dans la transition énergétique. En 2024, Eolise a changé ses statuts pour devenir une « entreprise à mission », pour porter haut ses engagements et sa conviction de déployer les énergies renouvelables comme solution incontournable de la lutte contre le dérèglement climatique. Eolise est également engagée dans des programmes d'amélioration continue de ses pratiques, notamment le programme « Entreprises engagées pour la nature » de l'OFB. Nous sommes enfin lauréat du programme « Acteurs engagés pour la transition écologique » de Grand Poitiers. L'équipe d'une dizaine de salariés est engagée dans la réussite de projets cohérents et adaptés à chaque territoire. Eolise attache une grande importance à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'ambiance d'équipe et son engagement sont les atouts qui permettent une excellente cohésion et un engagement des salariés sur le long terme. En tant que chargé(e) d'étude photovoltaïque, vos missions sont les suivantes : - En prospection, identifier des sites favorables au développement de projets photovoltaïques en prenant en compte les contraintes réglementaires, environnementales et la stratégie de Eolise*. - Contacter et établir des partenariats durables avec les collectivités et les acteurs privés des territoires identifiés (réunions, permanences, visites de site). - Initier et superviser les études : faune-flore, zone humide, paysage, assemblage, étude spécifique (agricole, hydrologie, éblouissement ...), mesure ERC et accompagnement. - Orchestrer l'instruction des dossiers, dépôt, réponses aux compléments, suivi d'enquête publique jusqu'à l'obtention de l'autorisation. - Assurer une coordination fluide et des échanges constructifs avec l'ensemble des parties prenantes (administrations, collectivités, bureaux d'études, riverains...). - Réaliser des études et cartographies sur QGIS et éditer des plans. - Identifier, analyser et répondre à des appels d'offres publics ou privés. - Rédiger les dossiers de candidature aux appels d'offre de la CRE (Commission de Régulation de l'énergie). * Eolise priorise les sites photovoltaïques avec un historique de terrains dégradés (friche industrielle ou agricole, ancienne carrière ou mine, site pollué ou d'enfouissement, délaissés routier ou ferroviaire ...) avec une superficie de quelques hectares à plusieurs dizaines. Des missions ponctuelles sur les dossiers éoliens pourront vous être attribuées. Vous interviendrez en appui du responsable de projets photovoltaïques qui assurera votre formation sur les points techniques liés à l'activité. Vous travaillerez en collaboration avec un responsable foncier et un ingénieur PV. - Contrat de travail en CDI, à temps plein ou 80%. - Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou, près de Poitiers. - Statut cadre, 39h/semaine avec RTT + congés payés. - Une journée de télétravail par semaine, flexibilité sur les horaires, forfait mobilité durable. - Mutuelle prise en charge à 75%, qui couvre les enfants. - Salaire selon expérience. Issu(e) d'une formation Bac +3 ou +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation et des compétences techniques en matière d'environnement. Une première expérience dans le développement de projets ENR ou ICPE serait un plus. Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse sont indispensables pour évoluer à ce poste. Vous savez utiliser les logiciels standards et une bonne maîtrise de QGIS voire AutoCad serait appréciée. Des connaissances de logiciel dédié au photovoltaïque seraient un bonus. Vous souhaitez vous impliquer dans la transition énergétique.
Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Rejoignez le Groupe COC et participez à l'évolution de nos infrastructures informatiques en tant qu'Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F. Vous serez le (la) garant(e) de la performance, de la disponibilité et de la sécurité des systèmes et réseaux du groupe. Vous contribuerez à l'optimisation et à la sécurisation des infrastructures IT, en anticipant les besoins métiers et en proposant des solutions adaptées à la stratégie informatique. Missions principales : - Administration et optimisation des infrastructures IT : * Gérer et faire évoluer les systèmes et réseaux (Windows/Linux, virtualisation, stockage, sécurité). * Assurer l'administration et l'évolution des infrastructures informatiques en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur sécurité. - Sécurisation des infrastructures : Mettre en place et administrer des solutions de cybersécurité (firewall, VPN, EDR, SIEM) et garantir la protection des données. - Support et assistance : * Assurer un support avancé et optimiser les processus de maintenance et supervision (coordonner les interventions). * Contribuer à la mise en œuvre de plan d'actions SI et assurer un suivi des incidents avec les prestataires. - Maintenance et évolution : * Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures en supervisant leur évolution, maintenance. * Assurer la résilience des systèmes, la protection des données (PRA/PCA) et la cybersécurité tout en veillant à l'interopérabilité des outils métiers et à la continuité des services. - Participation aux projets IT : Contribuer aux migrations, refontes et modernisations des infrastructures en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez un acteur clé de la performance et de la sécurité des systèmes du Groupe COC en apportant votre expertise technique et en participant à son évolution stratégique. Profil recherché: Minimum Bac +3/4, vous avez idéalement un diplôme d'ingénieur(e) ou un Master. Vous possédez une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques : Expert(e) en administration des systèmes Windows & Linux, vous maitrisez les technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous avez des compétences en réseaux et cybersécurité. Vous maitrisez l'automatisation (PowerShell, Bash, Python) et les infrastructures Cloud (Azure, AWS). Qualités : Autonome, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez la capacité d'analyse, de gestion du stress et d'esprit d'anticipation pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux évolutions de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous ! Données contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Statut : Employé(e) Horaires : 35H Lieu : Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou (86) Rémunération et avantages : Selon le profil 13ème mois Intéressement et participation Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Vous êtes Formateur(trice) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : de 2200 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners.) Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Expérience
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin). 335 Collaborateurs associés.
NOTRE ENTREPRISE : AIGA S.A.S. (69009), éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, préstation) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service client enfance jeunesse - Pôle Ressources, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes et d'un responsable Consulting / Prestations. Vous êtes en étroite collaboration avec les membres de cette équipe et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les prestations d'audits en amont (contrat, lettre de mission, documents préparatifs, rappel des dates, trame de rapport, etc.) - Relancer si nécessaire par téléphone les clients pour l'obtention des documents - Suivre l'avancement des dossiers - Mettre à jour notre base de données selon les instructions de l'équipe de consultants. - Gérer les messageries communes consultants et prestations et répondre aux sollicitations des clients. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger les comptes-rendus associés. - Gérer les devis prestations, de leur conception à la validation, après réception ou relance le cas échéant - Accompagner nos clients dans leurs démarches (paiement en ligne etc.) - Faire de la prospection auprès de nos clients pour nos produits de formation et de prestation. VOTRE PROFIL : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion de la PME en alternance, à compter de Septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, sérieuse, avec des compétences rédactionnelles certaines, un excellent niveau d'orthographe et une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez le pack office. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez prendre des initiatives. Au sein d'Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 24 mois), à pourvoir à partir du 18 aout 2025 au sein de notre agence de Poitiers. Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, Tickets Restaurant, CSE.
Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Notre effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.
Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l'ISAE-ENSMA, une école d'ingénieurs spécialisée dans les domaines de la mécanique et de l'aérotechnique, l'enseignant se verra chargé(e) de cours, travaux dirigés, travaux pratiques et projets du cycle ingénieur, dans le cadre des enseignements du département Informatique et Automatique ACTIVITES PRINCIPALES Dans un contexte d'École d'ingénieur en Mécanique et Aéronautique, une expérience avérée d'enseignement dans les thématiques de l'automatique et de l'informatique sera requise. Une dimension système dans le profil l'enseignant(e) sera un plus. L'enseignant(e) interviendra dans différentes matières sous la responsabilité du département Informatique et Automatique et principalement dans des activités de travaux pratiques, projets et travaux dirigés. Précisément, les principales matières concernées sont : - Signal et Système (A1 et A2), - Utilisation et Exploitation des Données (A1), - Introduction aux Systèmes Embarqués (A1), - Ingénierie des Systèmes Critiques (A2). L'enseignant(e) devra de plus montrer un fort intérêt et une forte volonté d'implication dans les enseignements du département Informatique et Automatique PROFIL RECHERCHE Savoirs : - Modèle des systèmes linéaires invariants pour la représentation des signaux et des systèmes ; - Représentation entrée/sortie et d'état pour les asservissements ; - Fonctionnement des ordinateurs et systèmes d'exploitation ; - Programmation avec typage statique (C/Ada) et dynamique (Python). Savoir-être : - Sens pédagogique ; - Sens de l'organisation ; - Sens relationnel. 384 heures d'enseignements annuels Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Contact fonctionnel : henri.bauer@ensma.fr POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 10 avril 2025 Les candidatures transmises par un autre biais, incomplètes ou hors délais ne seront pas traitées
Salvert Réseau Associatif recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social des Accompagnants éducatif et social inter-ilôt (homme ou femme) : 2 postes disponibles à partir du mois d'octobre. Vous vous situez avec loyauté dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humaines, de respect de l'individualité, de l'intimité et la fragilité de chaque enfant accueilli et de sa famille. Placé sous l'autorité du cadre de proximité responsable de l'îlot. Vous serez chargé(e) de missions : - Aide à l'accompagnement éducatif : Vous accueillez les enfants et les jeunes réunis dans une maison, et partagez avec eux tous les moments du quotidien, en individualisant l'attention portée à chacun. Il s'agit d'entourer les enfants de sa présence affective qui est la première des compétences éducatives à cultiver. Vous vous engagez donc à favoriser le développement intégral de l'enfant : besoins affectifs, physiques, sociaux, artistiques et spirituelles. Le besoin d'affection doit être éminemment pris en compte : Vous incarnez une figure affective fiable. Vous veillez dans sa posture à équilibrer les dimensions : relation CONFIANCE/ AUTORITE LOI/ SENS VALEURS - Vous serez auprès des enfants au quotidien pour leur permettre de grandir dans un climat d'affection et de stabilité. Ainsi, vous préparez les repas, faites les courses, les accompagnez à l'école et dans leurs diverses activités. - Vous organisez et animez la vie quotidienne au sein du collectif. - Vous assurez prioritairement les transports au quotidien. - Vous êtes attentifs à développer le potentiel des enfants en travaillant sur la notion d'environnement préparé, d'activités artistiques et éducatives. - Vous privilégiez des temps de dialogues individualisés et collectifs qui donnent confiance à l'enfant sur son devenir (temps de jeux, de partage, aide suivi scolaire). - Vous êtes responsable de la gestion du bien commun et du soin apporté aux équipements (entretiens des lieux et du matériel). Vous participez à l'entretien ménager des maisons. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants et/ou d'adolescents et vous avez le goût du travail en équipe. Nous sommes ouverts aux personnes en reconversion professionnelle. Le permis de conduire est indispensable. C'est un poste à temps plein. Horaire d'internat (Soirée, jours fériés et week-end) Ces horaires peuvent varier en fonction des besoins de service, en particulier pendant les vacances scolaires. Adresser lettre de candidature et CV par courriel ou courrier : Ibtissam ZAHNOUNI - Directrice Adjointe Salvert enfance et famille 21 Rue de Salvert 86440 MIGNE AUXANCES
Faire preuve d'amabilité et de respect envers les clients Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Suivre les numéros de tranchage préconisés par votre responsable pour les produits concernés Respecter les techniques de coupe Assurer la préparation des produits destinés à la vente Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage
Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un Technicien de maintenance en matériel BTP H/F Vos missions: Vous réalisez les entretiens de votre parc de machines afin d'éviter les dysfonctionnements En cas de panne, vous réalisez les diagnostics des problèmes rencontrés Votre profil: .
Le restaurant Campanile recherche un serveur matin et soir H/F jusqu'au 1 juin renouvelable En contact avec notre clientèle, vous êtes le garant d'un service de qualité au sein d'une équipe motivée. Vous effectuez la mise en place, le service des petits-déjeuners et le rangement de la salle (débarrasser, nettoyer le restaurant) ou le service du repas du soir Horaires de travail: 8h-12h et 19h- 21h00 Débutant ou étudiant accepté.
En restauration traditionnelle, vous assurez le service à l'assiette, 60 couverts par service. Vous disposez de notions de prise de commandes. Vous disposez de connaissances de service bar. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Qui sommes-nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 35 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Sous la responsabilité d'un avocat en droit des sociétés, vous effectuerez le juridique annuel et exceptionnel des sociétés clientes du cabinet (TPE, PME, groupes de tous domaines d'activités et formes juridiques). Vous participerez aux missions prises en charge par le cabinet dans les domaines du conseil en création d'entreprise, de la rédaction des actes juridiques (statuts de sociétés, procès-verbaux d'assemblée générale, rapports de gestion), des montages juridiques liés aux reprises et transmissions d'entreprises, des baux commerciaux et des opérations de haut de bilan telles que fusions, acquisitions, restructurations. Vous réaliserez l'ensemble des formalités juridiques relatives aux opérations ci-dessus (cession/acquisition, modification du capital, création de société etc.), Nous vous formerons aux méthodes et à la culture du cabinet. Votre rigueur et votre sens du service vous permettront d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - De formation supérieure juridique (bac+3/5), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en droit des sociétés, idéalement en cabinet d'avocats. - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande curiosité, vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
ACTY est un cabinet d'avocats en droit des affaires situé dans le Grand-Ouest et à Paris.
La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Veille règlementaire et technique - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail 3°) Conditions d'exercice : Travail en bureau Déplacements fréquents Disponibilité Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public CDI dès que possible sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2700 euros à ajuster selon expérience, expérience exigée, niveau d'étude minimum : Bac + 3 horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Cadre statutaire Catégorie : A Filière : Administrative Grade : Attaché Relation hiérarchique Directe : Directeur Général des Services
Rejoignez cette équipe dynamique et engagée au sein du service Paie central de leur siège. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers paie de leurs concessions, incluant : - Contrôle des saisies et de l'intégration des données - Contrôle et édition des bulletins de salaire (cohérence, conformité) - Contrôle et édition des charges sociales - Élaboration des soldes de tout compte (complexes et simples) et des états associés - Participation à la prise en charge des dossiers traités directement par le service - Saisie et production des bulletins de salaire - Déclarations sociales et états de fin de mois - Conseils aux gestionnaires de comptabilité/DAF et aux utilisateurs sur la paie et l'utilisation de Cegedim - Veille au respect des modifications réglementaires et des procédures sociales
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Ce qui vous attend chez eux. * Rattaché au Responsable de production (Service Travaux), vous êtes une personne clé dans la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvres et garant des documents d'exécution et des plannings. * Vous réalisez des chiffrages puis vous planifiez les chantiers en assurant de le mise à disposition des moyens humains et matériels (commandes de matériels, planning, coordination des sous-traitants, etc). * Vous pilotez, suivez les budgets et cherchez à optimiser les coûts afin de respecter les engagements financiers et également gagner en rentabilité. * Vous êtes le garant de la bonne tenue de vos projets principalement tertiaire et industriel : satisfaction client, qualité d'exécution, condition de travail des équipes terrain. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une entreprise à taille humaine partageant des valeurs de rigueur, d'excellence . * Intégrer une structure dynamique qui met ses salariés au cœur de ses préoccupations : plan de formation, flexibilité, conditions de travail. * Participer au développement de l'entreprise et contribuer à renforcer sa notoriété.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs expérimentés, vous utiliserez des photos aériennes, des images satellites, et des résultats d'analyse issus d'une intelligence artificielle pour vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles aux aides de la PAC. Selon les procédures de gestion établies et au sein du Système d'Information Géographique dédié ISIS, vous analyserez et confirmerez les critères d'admissibilité et l'existence d'une activité agricole sur les parcelles déclarées par l'exploitant. Vous pourrez également, selon l'organisation locale de la DR ASP participer aux déplacements terrain en cas d'expertise images non conclusive. Votre action permet de consolider l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais. Basé-e à Chasseneuil du Poitou, vous intégrerez une équipe régionale de 30 agents et 4 encadrants mobilisés sur les opérations de suivi des surfaces. Vos missions : - Analyse des photographies aériennes, imageries satellites, et de résultats issus d'une Intelligence Artificielle - Analyse du parcellaire agricole de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, éléments naturels. - Analyse d'imageries infrarouges et NDVI (satellites) récupérés tout au long de l'année : identifier le niveau de développement des cultures sur la base d'un référentiel. - Analyse de résultats de l'intelligence artificielle sur les probabilités de culture et groupes de culture. - Instruction des critères d'éligibilité aux aides - Comparaison des images satellites et résultats d'intelligence artificielle à un référentiel pour statuer sur : - la culture présumée (blé, maïs, colza, soja, .) et/ou sa catégorie (prairies, cultures annuelles, cultures permanentes, .) - la présence d'une activité agricole - Déclenchement de l'acquisition de photos terrains sur les cas problématiques. - Statuer au cas par cas sur les critères d'éligibilité aux aides pour permettre le paiement
L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial. Premier payeur européen d'aides agricoles, l'ASP verse chaque année environ, 8.5 milliards d'euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC). L'ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l'outre-mer. Vous intègrerez la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine.
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers: des Aide-Ménagers H/F. Secteurs d'intervention possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilité et votre secteur d'intervention du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ Engagement 24 mois Temps partiel : 20h / semaine Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Nous recherchons un cuisinier H/F de brasserie restaurant voulant évoluer pour assurer le service et la mise en place de notre restaurant pizzéria. Il faudra : - préparer la mise en place des matières premières fraiches, des sauces et de l ensemble des produits de la carte. - organiser, ranger et nettoyer la cuisine avec ses collègues - proposer des plats du jour hebdomadaire Nous proposons un poste en CDI 39H immédiat avec un planning attractif et des horaires de travail convenable pour ce genre de poste. - fermeture le dimanche et lundi donc repos - 1 WE par mois (vendredi soir + samedi + dimanche + lundi) - soirées supplémentaires chaque semaines Il est INDISPENSABLE d être rapide et efficace pour gérer le service des plats.
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Migné-Auxances et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients. En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Buxerolles et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 25h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le poste : Votre agence Proman Poitiers recherche pour son client un Coordinateur Cariste H/F CACES 1 3 5 Vos principales missions : Sous la responsabilité de la Responsable Expéditions, vous serez amené(e) à superviser le travail des caristes en vue des réceptions/expéditions des produits selon le planning établi par le service Supply. Prépare informatiquement et physiquement les commandes Veille au bon déroulement des chargements en quantitatif et qualitatif Traite les palettes qui sortent en rejet informatique Édite les récapitulatifs de chargement pour les sacs et big-bags Prépare l'ordre de production, consignes : numéros de lots, quantité, emplacement, édition des listes de tri, pour commandes en big bags-Prépare les étiquettes pour les big bags Traite les fonds de palette en produits industriels et aliments allaitements Réalise les Picking des commandes produits industriels et aliments allaitements Contrôle les retours clients dans le respect des procédures Effectue les retours des palettes dans le transstockeur sur des commandes déjà traitées Réalise le nettoyage quotidien et hebdomadaire de son environnement de travail Effectue les opérations de maintenance de 1er niveau dans le transstockeur Rémunération et autres avantages : - Horaires de journée, 35 heures - Rémunération brute versée sur 13 mois, comprise entre 25K€ et 30K€ - Frais de repas - Prime d'habillage Profil recherché : Vous etes titulaire d'un BAC ou d'une expérience significative de 2 à 3 ans en logistique ou en lien avec les compétences demandés. Vous etes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EMPLOI Dessinateur Revit H/F - Poitiers - 86 À propos de l'entreprise : Notre client, un Bureau d'Études basé à Poitiers, offre une opportunité passionnante pour un dessinateur ou une dessinatrice expérimenté(e) dans l'utilisation de Revit, souhaitant élargir ses compétences et évoluer dans le domaine du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC). Poste : Dessinateur/Dessinatrice Revit avec Perspectives d'Évolution dans le Domaine du CVC (H/F) Localisation : Poitiers, Type de contrat : Mission de travail temporaire Début : Dès que possible Expérience : Expérience préalable avec Revit exigée Rémunération : 2000 à 2200€ brut par mois Description du poste : Dans ce rôle stimulant, vous utiliserez vos compétences avancées en dessin avec Revit pour contribuer à la conception et à la modélisation de projets dans le domaine du bâtiment. Vous aurez également l'opportunité de vous former et d'évoluer dans le domaine du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC), en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe d'experts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel maîtrisant parfaitement Revit et désireux d'évoluer dans le domaine du CVC. Une expérience préalable dans le dessin architectural ou dans un domaine connexe est nécessaire. Une passion pour l'apprentissage et le développement professionnel est également essentielle. Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à élargir vos compétences dans le domaine du CVC, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui! Pour candidater, il suffit de vous inscrire sur notre site internet - et si vous avez un doute ou la moindre question, prenez contact avec moi au 05 49 61 65 67
Si vous souhaitez valoriser votre expertise comptable tout en développant des relations durables avec nos partenaires, ce poste de comptable fournisseurs junior est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, notre concession Dousset-Matelin recherche un(e) comptable fournisseurs junior pour son site de Neuville de Poitou (86). Vos missions principales : En tant que comptable fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans notre organisation en prenant en charge : - Gestion des factures fournisseurs : indexation, traitement, saisie des écritures, rapprochement des factures, lettrage des comptes tiers. - Traitement des paiements : préparation des virements fournisseurs, saisie bancaire, rapprochements bancaires, gestion des relances. - Gestion des notes de frais collaborateurs : contrôle, traitement et suivi (selon besoin). - Collaboration avec les équipes internes : suivi des circuits de validation. - Utilisation des logiciels de comptabilité CRM métier. - Contribution à l'élaboration des états financiers et à la clôture mensuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un titre pro ou d'un BTS comptabilité et gestion / DUT. Vous avez une première expérience professionnelle dans un poste équivalent. Vous avez le sens du service, vous faites preuve d'organisation, de communication et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe. Organisation actuelle du service comptabilité sur 4,5 jours 38h45 Pourquoi nous rejoindre ? Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Rémunération selon profil et expériences : de 25500€ brut à 27000€ brut annuel pour 38h45
Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées (Agrishop) et dans le développement des nouvelles technologies (SEVRA). Le groupe emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites.
WORKTEAM agence de recrutement basée à Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Technicien monteur Pneumatique PL (h/f) : Mission / Descriptif du poste : Technicien Monteur Pneus PL Vous êtes rattaché au Responsable de Centre et en tant que technicien monteur en pneumatique véhicules industriels (H/F) vous opérez en autonomie sur les prestations techniques liées aux pneumatiques (contrôle montage/démontage, équilibrage, pression, retour sur jantes, recreusage, permutations.). L'ensemble des ces interventions peuvent être réalisées: - Sur site pour la réalisation opérations planifiées avec nos clients. - Hors site lors de la visite de parc pour les clients qui lui sont dédiés ou lors de dépannage. Vous disposez d'un camion atelier avec tout l'équipement nécessaire (machine à pneus, compresseur, .) pour réaliser les interventions en extérieur et vous serez garant de l'entretien de votre véhicule et du bon état du matériel confié. Vous intégrerez une équipe de cinq Technicien Monteur Pneus PL, nous permettant ainsi de vous assurer une formation complète en interne et de toujours bénéficier des meilleurs conseils sur tous types d'intervention. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et des locaux de travail Compétences / Profil recherché : De formation CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation complétée par une première expérience dans le même poste de 2 ans minimum est requise. Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et la polyvalence de vos missions Votre goût du challenge et votre sens du contact client sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Une équipe sympathique vous attend où la bonne humeur est de rigueur
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable du service entretien et propreté des espaces publics et espaces verts, vous aurez pour missions : - Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts. - Participer à la planification et la répartition des tâches, donner les consignes pour leur accomplissement et assurer l'interface avec la hiérarchie - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable du service urbanisme - entretien / propreté des espaces publics et développement durable - Participer aux opérations d'entretien et création des espaces verts Missions complémentaires : - Assurer les opérations de logistique liée à l'organisation de manifestation - Participer aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales. Profil recherché : Savoir-être : - Expérience en management d'équipes - Capacité d'organisation, - Sens des relations humaines et écoute : Posséder de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs - Être force de proposition - Faire preuve d'initiative - Sens des responsabilités Savoirs : - Connaissances botaniques et des pathologies végétales: arbres, arbustes, vivaces, ... - Connaissance sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité. - Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage. Savoir -Faire : - Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. - Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents. - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...). CDI dès que possible, sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2180 euros à ajuster selon expérience, expérience en management d'équipes exigée 1 an minimum, diplôme en espaces verts exigé horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
Rejoignez l'aventure EREM et construisez l'avenir avec nous ! Vous êtes passionné(e) par le design, l'innovation et le challenge ? Vous cherchez une opportunité où votre talent sera reconnu et où votre évolution sera rapide ? EREM, la nouvelle marque qui révolutionne la cuisine accessible et design, est à la recherche de talents ambitieux pour accompagner son développement ! Pourquoi nous rejoindre ? Un challenge excitant : Participer au lancement et à la croissance d'une marque innovante. Des perspectives d'évolution réelles : Chez EREM, le talent et l'engagement sont toujours récompensés. Un environnement dynamique : Travailler avec une équipe motivée et créative qui n'a pas peur d'innover. Un produit qui fait la différence : Une cuisine haut de gamme à prix accessible, un concept qui séduit déjà ! Nous recrutons des profils motivés et prêts à relever le défi : Concepteurs vendeurs - Faites vivre l'expérience EREM à nos clients ! Vous avez l'envie, l'énergie et l'ambition ? Nous avons les moyens de vous faire grandir. EREM - Construisons ensemble la cuisine de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes
Nous recherchons pour Notre domaine un Chef Jardinier Paysagiste H/F. Vos Missions .Organiser et encadrer le travail des ouvriers paysagistes dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins . .Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. .Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. .Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement. Entretenir les surfa ces et réaliser les traitements phytosanitaires si besoin. Intervenir dans la taille des arbres et arbustes. .Participer aux travaux de maçonnerie légère. Régler et réparer si besoin le système d'arrosage des espaces verts. A propos de vous: .Assurer une maintenance de premier niveau . Une bonne connaissance sur les végétaux est nécessaire. Sans oublier un certain goût de l'esthétique et un bon sens de l'organisation . .Vous avez une formation spécialisée en Aménagements paysagers. .Vous avez une première expérience récente et réussie sur ce métier.
L'IFP de ST-GEORGES (86) recherche un(e) formateur(trice) Formation Professionnelle : Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous êtes titulaire de la mention (ou CCS) Lourd, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Description du poste : Poste à temps plein, en CDI. Basé à St-Georges-Les-Baillargeaux (86) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : 2200 à 2400€ + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuner). Description des Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport, pour les Permis Groupe Lourd, dans le respect des référentiels de formation et des itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens, aux tests, etc.. Profil candidat : - BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR + CCS Lourd - 1 ère expérience en formateur Groupe Lourd serait apprécié
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Le poste : Vos missions : - Préparer et dresser les plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène. - Aider le chef à assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire - Travailler en coordination avec les équipes pour garantir un service fluide - Proposer de nouvelles recettes et contribuer à l'évolution de la carte - Veiller à la propreté et aider à l'organisation de la cuisine Profil recherché : Profil recherché : - Expérience significative en cuisine (minimum 3 années) - Maitrise des techniques culinaires et sens du détail - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un emploi près de chez vous... - VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Buxerolles, Saint Georges les Baillargeaux, Naintré, Jaunay Marigny, Montamisé, Bignoux, Châtellerault et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel ou Temps plein à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
Un emploi près de chez vous... - VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison en CDI sur Chasseneuil du Poitou, Neuville de Poitou, Dissay, Buxerolles, Saint Georges les Baillargeaux, Naintré, Jaunay Marigny, Montamisé, Bignoux, Châtellerault et ses environs. - Temps partiel ou Temps plein à définir selon vos disponibilités VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. Visitez notre site : www.aiga.fr VOTRE MISSION : Rattaché au département Enfance / Jeunesse de notre Service Clients vous évoluez au sein d'une équipe d'une trentaine de formateurs, répartis dans toute la France (dont 10 formateurs basés à Poitiers). Votre mission est de préparer et d'animer des sessions de formation sur nos logiciels (40%), mais surtout d'assister et d'accompagner nos clients sur l'utilisation du logiciel (assistante technique/hotline : 60%). Au quotidien, vous organisez et animez des formations de déploiement de nos logiciels chez nos clients, en présentiel ou en distanciel, afin que ces derniers puissent démarrer l'utilisation du nouveau logiciel avec sérénité. Pour ce faire, vous bénéficiez à votre arrivée d'un accompagnement complet en suivant nos formateurs/chargés de support logiciel sur le terrain, partout en France. Lorsque vous n'êtes pas en formation, vous prenez en charge et traitez les appels de nos clients, vous les assistez dans l'utilisation courante de nos logiciels. Vous pouvez également être amené à contribuer à la documentation et à l'évolution de nos logiciels, en faisant remonter les besoins et les axes d'amélioration soumis par nos clients. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation bac+2, vous êtes pédagogue et vous maîtrisez l'environnement informatique. Votre capacité d'écoute et d'analyse ainsi que votre humilité vous permettent de former efficacement nos clients sur l'utilisation de nos logiciels et de les aider à résoudre les problèmes qu'ils peuvent rencontrer. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiatives et de qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Au sein d'Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence ! Des déplacements ponctuels et nationaux sont à prévoir. Permis auto (B) exigé. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : CDI, temps plein (39h payées 35h avec 22 jours de RTT en compensation) Localisation : Antarès, Av. Thomas Edison, 86360 Chasseneuil-du-Poitou Salaire: Entre 28 000 et 33 000€ sur 13 mois + primes de nuitées Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, CSE, voiture de service mise à votre disposition pour réaliser les déplacements, téléphone portable, PC. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire
Dans le cadre de son développement, le restaurant du PICTAVINO de Neuville de Poitou recherche un cuisinier polyvalent . En binôme avec le chef de cuisine, vous participez au développement de l'activité. Vous devez impérativement postuler postuler par mail et ne pas déranger en contactant le restaurant par téléphone . Merci pour votre compréhension et respect de ces consignes. Vos missions : - Gestion de la partie froide, - Réalisation et mise en place des entrées froides, tapas servies au bar - responsabilité de la partie TAPAS et PLANCHES Vous avez une formation en hôtellerie restauration. Repos : le dimanche et le lundi ainsi que les mardi et mercredi soir libérés. Poste a prendre au plus vite !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Bar à bière recherche un cuisinier dans la cadre de son développement pour la partie restauration. Service uniquement du midi du lundi au vendredi avec une partie snacking et traditionnelle. Dans une ambiance familiale et conviviale, venez rejoindre une équipe motivée où vous pouvez allier vie personnelle et votre passion (établissement fermé les WE et jours fériés). Horaires de travail : 09h00 - 15h30 Le poste est à pourvoir des que possible
Aquila RH Poitiers, agence de recrutement indépendante et locale se distingue par son engagement et sa proximité. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous recrutons, pour un de nos clients spécialisé dans les ravalements et isolation extérieure des murs, ainsi que dans la peinture et la décoration intérieure , un Peintre chef d'équipe H/F. Vos missions: Dans le but de constituer une nouvelle équipe de 2 personnes, une entreprise familiale spécialisée dans la peinture, recrute un Peintre H/F qui sera aussi chef d'équipe. Vous aurez en charge la responsabilité des chantiers et l'encadrement de votre binôme. 90% des chantiers se font chez des particuliers en rénovation. Peinture extérieure (ravalement, boiseries...), démoussage de toits et Isolation Thermique par l'Extérieur seront vos principales missions. Votre polyvalence sera appréciée car le reste du temps vous serez peintre d'intérieur. - Horaires de travail : 36h hebdomadaires du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 - Salaire à définir suivant le profil : minimum niveau N3P2 - Avantages : Panier repas + Mutuelle prise en charge à 70% + Prime annuelle CDI/ 4 jours/semaine Votre profil: Titulaire au minimum d'un CAP Peintre applicateur de revêtements. Expérience obligatoire de 5, 6ans. Autonome et Polyvalent, une expérience en ITE serait l'idéale, le cas échéant une formation interne est envisageable. PERMIS B obligatoire afin de conduire le camion de l'entreprise.
L Auberge Vindobriga à Saint Martin la pallu 86380 recherche un ou une cuisinière qualifié des à présent Poste en semaine de 4 jours et 35 h hebdomadaires ( aucune heure supplémentaire à effectuer et seulement une coupure par semaine ) Rémunération à débattre selon profil A propos du poste Vous possédez un diplôme de cuisine de restaurant et êtes conduit par la satisfaction client, vous maîtrisez les classiques de la restauration traditionnelle, les cuissons minute de viande et poisson ainsi que de solides bases en pâtisserie, un poste en semaine de 4 jours vous attend au sein de notre équipe, votre rôle sera d assurer la mise en place et le service de repas à la carte pour 20 à 25 couverts par service en autonomie à travers une carte mensuelle respectant la saisonnalité de produits frais et locaux sur les jours suivants : Vendredi midi ( aide disponible du second employé) et soir Samedi soir Dimanche midi Ainsi qu un travail de mise en place et entretien le lundi Qualités recherchées Rigueur Organisation Créativité Esprit d équipe
En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients : - Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage - Réalisation de relevés sur site - Étude et proposition de solution techniques - Sélection du matériel - choix et consultation des fournisseurs - élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions : - Analyse financière du dossier - complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions - réalisation de relevés complémentaires - vérification et sélection du matériel proposé - consultation des fournisseurs retenus - réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions - approvisionnement et commande du matériel - participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique - Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains - Élaboration du dossier de mise en service - En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes - Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs - Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Régles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigénes - Electricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B - Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Cet employeur sera présent sur évènement du 17 mars à Naintré dans le cadre de la journée nationale des aides à domicile , pour le rencontrer merci de vous inscrire via Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/397791 ou adresser mail sur ape.86022@francetravail.fr en notant votre nom prénom et en objet du mail 17 mars aide à domicile Naintré
Je recherche une coiffeuse pour un contrat CDD 25h , 6 mois (contrat évolutif) sur salon de coiffure a Vendeuvre du Poitou -Journées travaillées du mardi au vendredi -Être titulaire du BP ou Bac Pro (Débutant accepté) Possibilité de contrat de professionnalisation BM, BTS Concernant le temps de travail, il sera a définir ensemble, il peut etre de 35H/semaine ou de 25h/semaine
Salon de coiffure mixte. Dans la petite commune de Vendeuvre du Poitou.
Prêt-e à relever de nouveaux défis en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Rejoignez notre client pour entretenir et réparer divers véhicules avec passion et savoir-faire technique, tout en garantissant la satisfaction clientèle. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations appropriées des véhicules. - Effectuer des entretiens réguliers et préventifs pour optimiser la performance des véhicules. - Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les réparations nécessaires et les conseiller. Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.
Rejoignez l'équipe de Centre Services Poitiers en tant qu'employé-e de ménage à domicile ! Présent dans toute la France depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche de personnes motivées et rigoureuses dans le secteur de Buxerolles (86180). Les missions principales du poste : Vous serez en charge de la réalisation de tâches ménagères variées au sein du domicile de vos client-es attitrés. - Ménage (dépoussiérage, désinfection, nettoyage.). - Rangement (pliage des vêtements.). - Repassage (tout type de linge). Des remplacements et d'autres prestations pourront également vous êtres demandées : lavage des vitres, ménage de printemps... Pour mener à bien vos interventions, Centre Services vous fournira un planning sur mesure : ce dernier prend en compte vos disponibilités. Le poste : - 14h par semaine avec possibilité de temps plein. - De 8h à 19h, selon vos disponibilités. - 11.88 euros par heure. - À Buxerolles et dans les communes avoisinantes. - Autres avantages : congés payés, mutuelle, période d'intégration et frais kilométriques et titres de transport remboursés. Profil souhaité : Nous souhaitons nous entourer de personnes sachant faire preuve d'autonomie et capables de s'adapter. Un vrai savoir être et une capacité à prendre des initiatives sont également demandés pour le poste d'employé-e de ménage. Motivé-e, vous souhaitez intégrer Centre Services et travailler près de chez vous dans une ambiance conviviale ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Vous pourrez peut-être bien être la personne que nous recherchons pour notre agence de Poitiers !
Le Novotel recherche son chef de partie pour les entrées, plats chauds et desserts. Le restaurant est fermé le week end sauf en périodes de vacances scolaires où il est ouvert le samedi. Missions: Vous Réalisez des préparations préliminaires Vous fabriquez, dressez les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Vous veillez à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Vous disposez de votre CAP en cuisine
Dans le cadre de son développement, MGR AUTOSTORE Migné Auxances recherche un(e) CARROSSIER/PEINTRE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité - Effectuer des retouches de peinture Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
