Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaunay-Marigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaunay-Marigny. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - DISSAY, 86 - ST MARTIN LA PALLU ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour son musée et sa "galerie Louis le Pieux" situés rue de l'ancienne poste à Chasseneuil du Poitou, une hotesse (H/F) afin d'assurer l'accueil et les visites durant la saison estivales 2024 : - Les weekend de Juin - Le mois de Juillet et d'aout, tous les jours sauf les mardis - Les weekend du mois de septembre Les après midi de 15h à 19h. En CDD rémunéré au smic, les dimanches et jours fériés des mois de Juillet et d'aout sont payés double
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de CHASSENEUIL DU POITOU- VENDEUVRE et ses alentours du 25 avril 2024 au 07 MAI 2024 Les horaires sont les suivants : LUNDI : 06H00-08H00 / 12H00-14H00/ 17H45-20H00 MARDI : 05H00- 07H00 / 17H45-21H00 MERCREDI : 06H00- 08H00/ 17H45- 20H45 JEUDI : 05H00- 07H00 / 12H00-14H00 / 17H45 - 21H00 VENDREDI : 06H00- 08H00 / 17H45-20H00 SAMEDI: 05H00-08H00 il est impératif que le/la futur(e) remplaçant(e) devra avoir un Permis de conduire et un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Participer aux réceptions de livraison et à l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising (rotation, facing, balisage promotionnel, etc.) ; - Veiller à la propreté et l'ordre pour que les clients s'y retrouvent et réaliser l'entretien des différentes zones - Commerçant dans l'âme : passionné(e) par le commerce, vous mettez tout en œuvre afin de fidéliser et d'adopter de nouveaux précieux visiteurs en les accompagnant et les renseignant - Assurer l'encaissement des produits - Homme/femme de terrain et pragmatique dans votre approche, vous placez le client au centre de toutes vos actions ; - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité sont des qualités qui vous sont facilement attribuées. En bref, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ! Idéalement diplômé(e) d'un CAP EPC (équipier polyvalent du commerce), vous avez une expérience en tant qu'employé de libre-service et/ou de caissier dans l'univers de la Grande Distribution.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de DISSAY- VOUILLE* POITIERS et ses alentours du 30AVRIL 2024 au 20 MAI 2024 Les horaires sont les suivants : LUNDI : 05h00- 13H45 MARDI : 05H00- 10H45 MERCREDI : 05H00-13H45 JEUDI : 05H00- 12H00 VENDREDI : 05H00-12H45 il est impératif que le/la futur(e) remplaçant(e) devra avoir un Permis de conduire et un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement de congés payés , nous recrutons un agent de nettoyage pour début avril sur le secteur de CHASSENEUIL DU POITOU- NEUVILLE DU POITOU - ST MARTIN LA PALLU Le début de contrat sera le 30 avril 2024 et se terminera le 11 mai 2024. Notre futur salarié sera en charge de l'entretien d'un chantiers sur le secteur de CHASSENEUIL DU POITOU- NEUVILLE DU POITOU - ST MARTIN LA PALLU du Lundi au samedi : L'amplitude horaires est : lundi : 05h15 10h00 mardi : 05h00- 10h30 mercredi : 05h15-13h30 jeudi : 05h00- 11h15 vendredi : 05h15 - 09h00 samedi : 06h30-11h30 Le Permis B et un véhicule sont obligatoires pour se déplacer de chantiers en chantiers. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Hôte de caisse (F/H) Vos missions : - Accueil des clients - Encaissements, tenue d'une caisse tactile - Contrôler son fond de caisse Le lieu n'est pas accessible en transport en commun, prévoir un moyen de locomotion annexe. Votre profil : - Dynamique - Souriant - Sens du contact - Rigoureux Possibilité de travailler le Dimanche matin.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions seront: * Réception de l'hôtel * Accueil physique et téléphonique * Encaissement et facturation * Suivi et contrôle de l'entretien des chambres Poste à pourvoir pour le mois de mai. Expérience souhaitée en vente, commerce ou accueil client Formation dispensée en interne par l'entreprise Vous travaillez 1 samedi et 1 dimanche sur 2 Plannings tournants sur l' amplitude horaire : 6h10 -21h
Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance de l'ADSEA86 - Réaliser le fonctionnement comptable interne des établissements DAMIE-SAMNA-SIJM. - Effectuer le suivi de la facturation (réception, contrôle et paiement), et des caisses (préparation des retraits bancaires et contrôle caisses, gestion des demandes de fonds et de remboursements...) au sein des établissements. - Saisir les pièces sur logiciel pro, journal d'achat. - Assurer la veille fonctionnelle du service administratif (en cas d'absence des secrétaires) : transmission des arrêts maladies au siège, gestion des appels et de l'accueil physique, réception du courrier selon le tableau de répartition des tâches. - Assurer le lien avec le service comptabilité du siège. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme de niveau CAP / BEP avec expérience en comptabilité, gestion. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de solides compétences administratives et organisationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous démontrez des qualités de rigueur et de discrétion - Connaissance et maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Powerpoint...), Internet Poste à pourvoir au 01/07/2024 Lettre de motivation + CV à adresser avant le 06/05/2024 Recrutement prévu le 13/05/2024 matin
LVH MEDICAL, entreprise à taille humaine et spécialisée en secrétariat médical téléphonique, recherche un(e) secrétaire médical(e) téléphonique pour son agence située à Jaunay-Marigny. Poste à temps plein sur 35h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 12h. Vos missions : - La prise en charge des appels de la patientèle de nos clients professionnels de santé : généralistes, spécialistes, libéraux - Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leurs plannings grâce à nos outils de gestion informatisés - Respect et mise à jour des consignes praticiens - Saisie des messages en fonction des diverses demandes : rendez-vous, documents, information Par conséquent : - Vous aimez le contact téléphonique, la gestion des appels : réception, émission, filtrage et transfert. - Vous faites preuve de bienveillance, réactivité, rigueur et bon sens - Vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution - Vous êtes à l'aise au clavier (bonne frappe) Une fois formé(e) et autonome, vous travaillerez : - Une journée par semaine jusqu'à 20h - Une journée par semaine jusqu'à 19h - 1 samedi matin sur 2 en moyenne Nous assurons une formation interne, cependant, il est souhaité d'avoir : - Une formation dans le domaine médical et/ou - Une expérience dans le domaine médical et/ou - Une expérience de chargé(e) de clientèle / relation clients Nos Avantages : - Salaire fixe - TR - Prime d'assiduité - Prime d'objectif - Prime de qualité - Prime bilingue - Mutuelle - Travail en autonomie et en équipe - Ambiance assurée Compétences du poste : Assurer un accueil téléphonique Accueillir et renseigner le patient sur sa demande Bonne frappe au clavier Bonne orthographe Logique Autres compétences : La compréhension de l'anglais est un plus mais facultative Qualités professionnelles : Rigueur Empathie Sens de la communication Ecoute Assiduité Curiosité Esprit d'équipe Autonomie Gestion du stress Goût du challenge
Bienvenue chez nous ! Aquila RH Poitiers est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Que vous recherchiez un emploi en intérim, CDD et CDI, nous nous engageons à vous écouter lors d'une entretien sur rendez-vous, et nous mettrons notre enthousiasme et notre energie à vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations et vos compétences. Notre client, entreprise de second oeuvre, créée il y a 10 ans, cherche pour accompagner son expansion, un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI, Vos missions: Vous intégrez une équipe administrative déjà composée de 2 personnes, et sous la responsabilité directe de la direction, vous: - effectuez les enregistrements comptables - controlez et saisissez les factures fournisseurs - gérez la population intérimaire, et relations avec les agences - Préparez les dossiers appels d'offres +Diverses tâches administratives 35H hebdomadaire. Salaire (à négocier en fonction de votre expérience) + Intéressement Votre profil: Vous maîtrisez parfaitement le pack office, et l'outil informatique. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), mais savez être discret(e) sur les informations internes entreprises.
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur buxerolles Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h Samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) dans une grande surface afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche un(e) Assistant(e) de gestion médico-social (H/F). Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier et de la boite mail (réception, saisie, mise en forme des documents), Gestion et suivi des dossiers administratifs, Gestion des interventions par les organismes concernés, Suivi et traitement des heures d'interventions (via le logiciel de Télégestion), gestion des heures et des absences, Création des plannings des intervenants à domicile, Préparation des bordereaux de salaire. Formation préalable. Votre Profil : De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office) Formation sur le poste. Lieux d'intervention : Neuville du Poitou N'hésitez pas à consulter notre page Facebook Type d'emploi : Temps plein, CDI (35h/semaine)
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/euse dans un commerce de cigarettes électronique afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Suivi des process magasin - Gestion des commandes marchandises - Réception marchandises - Vente et mise en place des vitrines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence Adecco POITIERS, recrute ses futurs collaborateurs. Nous vous proposons d'intégrer le groupe Adecco en CDI et d'être en mission en tant qu'Ouvriers Agroalimentaires (H/F) dans les entreprises du secteur Agro Alimentaire. Votre mission : - Réaliser le tubage, la coloration et l'emballage du boyau naturel - Remplir les enregistrement de production de façon appropriée - Respecter les consignes et procédures de travail - Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire en place - Maintenir le poste de travail dans un état de propreté adéquat Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Revalidons trois derniers points ensemble : * Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme * Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire, les métiers de bouche ou vous disposez d'une formation dans ce domaine * Vous acceptez les horaires soit en 2*8 ou en 3*8 * Vous acceptez le travail le week-end (éventuellement). Devenir collaborateur chez Adecco vous assure de nombreux avantages : CE,CCE, Compte Epargne Temps, mutuelle, aide au logement, garde enfant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Poitiers recrute un facteur (H/F) sur le secteur de Neuville pour une mission tous les samedis jusqu'à fin juin 2024. Vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Cette offre vous intéresse ? Cliquez pour postuler directement sur l'offre ! Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSIONS : Au sein de l'équipe Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif du personnel du Parc : Vous gérez le suivi des arrêts de travail et arrêts maladie, en lien avec les organismes extérieurs (Sécurité Sociale) : recueil, contrôle et saisie des informations Vous gérez les formalités d'embauche des personnes : contrôle et saisie des documents nécessaires, établissement des déclarations, contrats et avenants Vous renseignez les salariés sur les questions relatives à l'administration du personnel et la paie (heures de travail, arrêts maladie, gestion des congés payés.) PROFIL : Formation RH souhaitée, vous justifiez idéalement d'une première expérience en service de Gestion du Personnel Rigueur, et organisation. Bonne maîtrise du Pack Office, notamment EXCEL. Discrétion et respect de la confidentialité des informations sont indispensables. AUTRES INFORMATIONS : CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin aout. Temps plein 35H00/semaine
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! En 2023, le Futuroscope a ouvert son nouvel Hôtel Ecolodgee, composé de 120 lodges familiaux en bois, qui offre à nos visiteurs un hébergement écologique dans une nature préservée. Nos clients ont le plaisir de recevoir leurs petits-déjeuners livrés à leur porte. Pour cela, nous renforçons notre équipe d'Agents de Fabrication. Au sein de notre Laboratoire de production : Vous préparez les paniers petits-déjeuners en respectant la commande de chaque client Vous préparez également sandwichs, salades, desserts et autres préparations culinaires pour les différents points de restauration du Parc Vous respectez les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes Vous assurez la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail Profil : Poste accessible sans formation spécifique en cuisine. Travail en station debout, manutention et port de charges. Vous êtes dynamique et rigoureux, et savez vous adapter à un rythme soutenu. Ponctualité et aptitude au travail en équipe. Contrat : - CDD saisonnier du 21 avril au 31 août 2024, reconduction possible sur la fin d'année. - Temps plein 35h/semaine. . Horaires du matin : amplitude 4h30-14h, travail en semaine et week-ends (un moyen de transport autre que le bus est indispensable). - Rémunération : 1784€ bruts/mois (repas pris en charge, majoration heures de nuit, accès au CSE).
Crêche parentale accueillant de 18 enfants recherche, pour compléter son équipe de 7 personnes, un/une assistant (e) petite enfance. Attention : le contrat proposé est un Contrat aidé (PEC) : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail avant de postuler. Vous vous occuperez des enfants, de tous les âges, de 6 mois à 3 ans : - Aider dans les gestes de la vie quotidienne - Donner les repas - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'éveil des enfants par le jeu Vous êtes dynamique, créatif/créative et aimez travailler en équipe. Amplitude d'ouverture de la crêche : 7h30 - 19h. Le contrat est annualisé, l'organisation de votre emploi du temps vous sera présentée en début de contrat. Diplôme CAP Petite Enfance soit un diplôme équivalent exigé pour les débutants , Si vous n'êtes pas diplômé , une solide expérience est exigée sur poste similaire.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. De formation Bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Véritable commerçant orienté client, vous êtes motivé par la mise en place d'une vraie satisfaction clients. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats. De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Rémunération : - 2000 et 2200 € bruts mensuel - D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé , le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : Salaire fixe brut mensuel : entre 1450 € et 1550€ D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F en CDD de 6 mois. Directement rattaché(e) à la directrice adjointe, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins.
Vous assurez la réception et la gestion des livraisons; vous mettez les articles en rayons, assurez la propreté et l'ordre de la surface de vente. Vous accueillez la clientèle , la conseillez et assurez l'encaissement. vous pouvez être amené à assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Horaires variables Profil: Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la vente , vous avez le sens du service et de la communication . Vous êtes autonome car vous pourrez effectuer seule les ouvertures ou fermetures du magasin. Si cette offre d'emploi vous intéresse vous pouvez aussi vous présenter directement au magasin FORMUL Galerie du magasin Auchan à Chasseneuil du Poitou, avec votre CV et demander Madame Pasquier .
Le super U de Saint Georges les Baillargeaux recrute un employé de libre service qui assurera deux missions dans le cadre de ses fonctions: Vous assurerez la fonction d'hôte/hôtesse de caisse mais vous serez également chargé de la vente au rayon poissonnerie quelques heures par semaine . Vous avez idéalement une expérience en commerce ou grande distribution , une connaissance des produits de la mer serait un plus mais une formation pourra être assurée en interne Vous devez être polyvalent et savoir vous adapter au poste occupé selon votre planning: Ce dernier alternera selon les horaires semaine A (environ 6H en poissonnerie et le reste en caisse ) et les horaires semaine B (environ 10H en poissonnerie le reste en caisse) Vous travaillerez en semaine y compris le samedi et par roulement le dimanche matin de 7H30 à 12H30 . Au sein du rayon poissonnerie vous devrez : Effectuer la mise en rayon des produits de façon à avoir un rayon fourni et bien rangé dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous veillerez à la fraîcheur des produits présentés et assurerez le conseil et la vente client. En contact direct avec les clients au rayon poissonnerie ou lorsque vous serez sur votre poste en caisse ,vous devrez : Accueillir le client, comprendre sa demande et le conseiller au mieux. Faire preuve d'amabilité, être à l'écoute et bienveillant.
Le Super U de Saint Georges les Baillargeaux recrute un employé de libre service rayon épicerie dès que possible . Vous avez idéalement de l'expérience en vente , commerce. Vos missions : Effectuer la mise en rayon des produits de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. Respecter l'étiquetage et le balisage des produits. Assurer le rangement des produits et veiller au remplissage en cours de journée Approvisionnement : Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié Animation commerciale : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération, Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix, Renseigner et orienter les clients avec courtoisie, Suivre avec vigilance les Dates limites de consommation des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, )
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Conseiller.ère en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L'équipe est composée de 4 agents à l'année sous la responsabilité de la Directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou. La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou. Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l'article L.133-3 du Code du Tourisme : - Accueil et information touristique - Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme - Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes - Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux - Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft » - Prendre en charge la gestion et la tenue de l'espace d'accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l'espace boutique - Effectuer l'enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes) - Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique - Gérer l'accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d'évènements si besoin QUALIFICATIONS REQUISES - Formation requise : niveau BTS Tourisme - Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Anglais courant souhaité - Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus - Bonne connaissance de l'offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l'accueil - Réactivité, dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, adaptabilité et capacité d'organisation - Sens de l'initiative et de la rigueur CONDITIONS D'EXERCICE Permis B et véhicule personnel indispensable, possibilité d'utiliser un véhicule de service Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire d'action de la régie Amplitude horaire et jours travaillés : du mardi au samedi de 9h à 18h et le dimanche matin de 10h à 12h30 à raison de 2 ou 3 week-ends sur la période Localisation du poste : nos 4 bureaux d'information touristique : Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu (Vendeuvre-du-Poitou) et Neuville-de-Poitou CDD à temps complet 35h hebdomadaire du 01 juillet au 31 août 2024 Rémunération selon grille indiciaire d'adjoint administratif Poste à pourvoir au 1er juillet, accompagnement en interne d'une semaine du 24 au 28 juin Date limite des candidatures le 15 mai 2024, avec un jury en semaine 21 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Aquila RH Poitiers, acteur local et indépendant du recrutement en intérim, CDD ou CDI, vous aide à vous épanouir dans votre vie professionnelle. Par conviction et engagement, le quotidien de nos candidats est notre priorité. Si comme nous, vous êtes un passionné, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client, installé face au Futuroscope, en CDI, pour accompagner son développement. Vos missions: Vous effectuez votre travail au sein d'un centre de relation client : - Appels entrants : accueillir et renseigner les demandes d'informations des clients - Gestion de la messagerie, les mails et/ou le chatbot - Saisie informatique du suivi client - Vente additionnelle Travail à temps complet du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Primes sur objectifs, tickets restaurants (5 E/jours), mutuelle d'entreprise, CSE, télétravail partiel possible au bout de 6 mois. Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'écoute - Vous gérez bien votre stress au travail - Vous n'avez aucune appréhension sur l'outil informatique - Pas de niveau d'études spécifique et ni d'expérience, seulement la motivation pour apprendre un nouveau métier !
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'électronique, un.e opérateur de production (F/H) Vos missions seront : Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process Etre garant de la qualité des fabrications Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e, dynamique, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve) aux respects des consignes. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
APPUI recrute régulièrement pour un de ses clients spécialisé en grande distribution alimentaire, des employés de rayon libre-service H/F Secteur : JAUNAY MARIGNY Vos missions : Mise en rayon des produits en suivant la rotation des dates limites de consommation Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée Profil recherché : Méthodique et dynamique. Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience sur la conduite de transpalette est un plus. Vous disposez d'une bonne forme physique et faites preuve de dynamisme. Conditions de la mission : Horaires : du lundi au samedi : amplitude maximum 5h - 19h30 Salaire : 11.65€/h Mission d'intérim 1 semaine
HOTELF1 est la marque low-cost du groupe hôtelier ACCORINVEST. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie jour et nuit pouvant effectuer des missions sur notre hôtel f1 Poitiers Nord Futuroscope. En tant que employé(e) polyvalent(e), vous assurerez la réception de nuit et de jour, les réservations téléphoniques, le nettoyage des parties communes des extérieurs, ponctuellement le nettoyage des chambres, le service petit-déjeuner, la petite maintenance technique de l'hôtel. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous devez assurer la sécurité des biens et des personnes et vous êtes amenés à traiter les réclamations clients Profil recherché: Vos principales qualités sont l'autonomie, le sourire, la discrétion, l'esprit de service. Vous devrez faire preuve de rigueur pour appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené à traiter les objections et réclamations des clients. Conditions (salaire, horaires, lieu de travail...): Contrat : 35h/semaine Salaire : 1917EUROS + indemnités compensatrices nourriture + prime de nuit. Les horaires :6H14H/ 14H- 22h / 22H-6H00
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Center Business School by Selformer recherche pour l'un de ses clients, des Chargés de Clientèle en centre de relations clients (H/F). Vous serez en charge de prendre des communications téléphoniques et de traiter les appels entrants émanant des particuliers, professionnels, tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Poste a pourvoir en alternance (contrat d'apprentissage). Horaire selon les clients, amplitude de 8h à 20h. Début du contrat au 01 juillet 2024. Description du profil : Vous êtes calme, patient(e), vous disposez d'un excellent sens du contact. Votre élocution est fluide. Vous êtes doté (e) d'une grande force de persuasion N'hésitez plus, POSTULEZ ! Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Type d'emploi : Alternance Salaire : à partir de 760,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles Français requis Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024
Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. Vous avez de préférence une expérience d'hôte de caisse en grande surface. Période d'immersion à prévoir.
Centre de formation, nous recrutons pour le compte de notre client des employés de café en contrat d'apprentissage. Activités et compétences de base : Activités: - Prendre la commande des clients - Accueillir le client et l'installer - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser un service en salle - Réaliser un service au bar - Encaisser le montant d'une vente - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Traiter une commande - Saisir une commande sur informatique Compétences : - Législation des vins et spiritueux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux/plats - Techniques de comptage - Procédures d'encaissement - Utilisation de matériel de bar - Caractéristiques des alcools - Techniques de mémorisation
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur du Futuroscope. lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE
Armatis Business Consulting est à la recherche de son futur Chargé de Projet BI F/H! ABC construit, pilote et conseille les entreprises dans la mise en œuvre des dispositifs opérationnels, des solutions applicatives et des accompagnements humains nécessaires à la réussite des projets. Elle accompagne également ses clients dans l'optimisation, le développement et la digitalisation de leur stratégie de gestion de la relation client. Nous vous offrons une expérience où votre expertise technique sera au service des clients ! En tant que Chargé de projet BI F/H, votre rôle est clé ! Vous serez en charge de concevoir et de convertir efficacement des modèles de données conceptuels en structures exploitables pour la création de rapports et de tableaux de bord Dans le détail, vos missions sont : 1. Conception et paramétrage : Concevoir des modèles de données adaptés aux besoins des utilisateurs, créer des tableaux de bord intuitifs, et collaborer avec les équipes métier. 2. Développement et maintenance : Transformer les modèles conceptuels en structures opérationnelles, assurer la cohérence des données, développer et maintenir les tableaux de bord, et garantir la qualité des données. 3. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier, adapter les modèles de données selon les évolutions et besoins. 4. Optimisation de la performance : Participer à l'optimisation des bases de données, assurer la rapidité et l'efficacité des requêtes de reporting. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe - Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans sur ce poste - Vous avez une expérience significative en paramétrage de tableaux de bord et création de rapports - Vous maîtrisez des outils de BI tels que Tableau, Qlik, avec une expertise particulière sur Power BI - Vous avez des compétences avancées en analyse de données et utilisation de langages de requête (SQL). - Doté(e) d'une excellente communication, vous savez travailler de manière autonome et en équipe, et êtes orienté(e) résultats et respect des délais. Rejoignez nos équipes !
Dans le cadre D'un recrutement CDI Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de MIGNE AUXANCES en binôme , à 24 h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Début dès le 08 avril 2024 Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de 06H00 à 08H00 ET DE 17H30 à 20h15 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
En tant que membre du Pôle Administratif et en étroite collaboration avec la direction et tous les intervenants de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe déjà constituée d'une Assistante de Direction et d'une Assistante Administrative. Vos missions incluront : Suivi et enregistrement comptable Contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion du suivi des intérimaires Préparation des dossiers administratifs pour les Appels d'Offres Exécution de diverses tâches administratives Vous bénéficierez du soutien de l'équipe existante pour vous familiariser avec ces responsabilités. Nous recherchons une personne : Rigoureuse Réactive Organisée Autonome Dotée d'un excellent sens relationnel Cette fonction requiert une totale discrétion et un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations sensibles de l'entreprise. La maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable. Ce poste est à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine, avec une rémunération en fonction de l'expérience (entre 12.67 et 13.90 € brut de l'heure + intéressement). Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui offre des possibilités d'évolution en interne. Merci de joindre une lettre de motivation
Le restaurant Buffalo Grill recrute un employé polyvalent de restauration H/F Vous assurez l'assemblage des entrées, des desserts. Vous gérez les frites. Vous gérez le ménage. Les débutants sont acceptés. Une formation sera dispensée en interne. Postes à pourvoir sur Chasseneuil et Saint Benoit Poste possible en CDD ou CDI en temps plein comme en temps partiel
vous aurez en charge de Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre à la demande des clients durant leur séjour Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement Renseigner les supports de suivi d'activité (réservation, annulations, ventes, ) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ) Commercialisation : clients mariage, baptême, séminaire
dans un environnement de qualité rejoignez une équipe dynamique et ultra motivée. Nathalie et Germain vous accueille avec plaisir et bienveillance
L 'Hôtel du Château de Dissay , établissement de prestige, recherche un réceptionniste H/F pour une prise de poste immédiate. L'hôtel propose des hébergements de qualité avec 12 chambres et 8 suites. Excellente présentation exigée Expérience souhaitée
Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes, vous faites la plonge et l'entretien des locaux du midi ou du soir , une seule coupure par semaine, Vous travaillez un week-end par mois (dimanche : repas du midi uniquement) . Le restaurant est fermé le lundi soir. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Vos missions : - Plonge - Entretien de la cuisine - Entretien des locaux - Réception des marchandises Embauche de suite Possibilité d'évolution
Plateforme de coordination et d'orientation pour les enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement (PCO TND 0-6 ans) Nous recrutons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.75 ETP soit 26,25h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 575,53 € bruts mensuels Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10, allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participation à l'évaluation des enfants présentant une suspicion de troubles du neuro développement (TND), âgés de moins de 7 ans en accord avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. - Visite à domicile, à l'école, dans les différents espaces de vie de l'enfant pour recueillir des éléments permettant d'étayer le diagnostic. - Soutien, guidance dans les différents espaces de vie de l'enfant afin de favoriser son inclusion et son bien-être. - Participation à la démarche diagnostic. - Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de l'accompagnement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Particularités du public accueilli : Accueil d'enfants de 0 à 6 ans dans le cadre d'une démarche diagnostic et d'accompagnement précoce. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience souhaitée auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du système informatique traitement de texte, tableur, internet etc. - Aptitudes au travail en équipe. - Maitriser les outils de bilans spécifiques serait un plus Candidature à adresser avant le 30/04/2024 à : M. Le Directeur du Pôle Enfance de l'Actiparc 10, allée du champ dinard 86440 Migné-Auxances Tel : 05 49 59 69 86 Email : actiparc@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
LES MISSIONS : - Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis, - Assurer l'accueil des familles et des enfants, - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants, - Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, - Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants. PÉRIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL : - Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30), - 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables), - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables), - Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires). CONTRAT & RÉMUNÉRATION : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé. Rémunération : 950,00€ à 1 100,00€ par jour LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170) QUALIFICATIONS REQUISES : BAFA et/ou CAP Petite Enfance - CAP AEPE, permis B, PSC1. Postes à pourvoir au 1er juin 2024, 1er juillet 2024, 1er septembre 2024.
Le Centre de Loisirs Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 15 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires. La capacité d'accueil est de 24 enfants de maternelle les mercredis après-midi et 48 enfants de primaire; 44 enfants de maternelle durant les vacances scolaires et 80 enfants de primaire et collège.
Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi . Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Le contrat pourra être prolongé par la suite ... CDD de 4 mois qui peut être prolongé A pourvoir dès que possible
Pour un hôtel de 200 chambres, en qualité de Réceptionniste vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients, d'appliquer les différentes procédures et standards de service afin d'assurer la prise en charge et le bien-être de la clientèle. Vos principales missions seront : - D'assurer la relation inter service, - D'assurer l'accueil physique et téléphonique, - D'informer les clients et d'assurer leur suivi durant leur séjour, - D'effectuer diverses opérations de facturation et d'encaissements. - D'excellente présentation, passionné de l'hôtellerie vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Nous recherchons un collaborateur bénéficiant d'une expérience minimum d'un an à un poste similaire dans un établissement de même catégorie ou un collaborateur formé.. Connaissance souhaitée des logiciels Opéra et maîtrise Pack office.
Restaurant recherche son plongeur/aide de cuisine. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine ainsi que de la vaisselle à l'aide du matériel adapté (machine à laver la vaisselle). Vous effectuerez l'épluchage des légumes. Vous êtes motivé (e), Poste à pourvoir en urgence ! 2 jours de repos consécutifs. Travail du mercredi midi au dimanche soir sauf le samedi midi.
MISSIONS : Vous contribuez au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assurez le suivi technique et la mise en conformité des chambres. Vous assurez la maintenance de premier niveau : changer ampoule, déboucher canalisations... PROFIL: vous êtes bricoleur et surtout motivé PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Techniques métier et Relation client : - Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes - Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus - Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques - Suit le plan de maintenance préventive (changement de piles, nettoyage VMC et grille de soufflage dans les chambres) - Suit les procédures d'hygiène de l'eau - Entretien des abords de la piscine et terrasse restaurant - Entretien des chambres clients CDI à temps partiel annualisé 24h par semaine soit 104h par mois
Le Parc de loisirs de Saint-Cyr, base de loisirs et camping 4* recrute des agent(es) d'entretien pour l'ouverture du camping ! Poste à pourvoir début mars - CDD de 5 mois (avril à août) Le parc de loisirs de Saint-Cyr dispose d'un bar, restaurant et d'une épicerie au bord de la plage, ouvert de Avril à Septembre, et à proximité du Camping **** du Lac de Saint-Cyr. Vous rejoindrez une équipe de 30 permanents et 45 saisonniers Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités : -Sens de l'organisation, rigueur -Discrétion - Autonomie, réactivité -Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 11.65 par heure Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 10 heures - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés
Les missions sont : suivi des prestations, élaboration de la stratégie commerciale, développement commercial, fidélisation de la clientèle, rapports d'activité, relations publiques, facturation, tâches administratives,réception, étage, cuisine, salle, fonctions support. Le réceptionniste sait fédérer les équipes et leur insuffler l'esprit d'équipe. Les horaires de travail sont très variables : il peut travailler aussi bien la journée que le soir mais aussi les week-ends et jours fériés. Il peut intervenir sur les 2 hôtels (les 2 hôtels sont proche - 800m) Logement de fonction.
Situé à Neuville de Poitou, l'ESAT du Haut-Poitou accueille 47 travailleurs en situation de handicap (retard mental léger et moyen). L'ESAT recrute un Agent des espaces verts pour assurer en autonomie des travaux d'espaces verts chez ses clients (particuliers, collectivités, entreprises) et accompagner le lancement d'une nouvelle équipe autonomie (2 à 3 travailleurs en situation de handicap). Missions : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles o Mise en sécurité des interventions en bord de route/chemin o Appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. o Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités o Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Profil recherché : Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP Agent d'entretien d'espaces verts, travaux paysagers ou agricole, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous démontrez des capacités d'initiative, d'autonomie. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Le permis B valide est indispensable. CDD : 2 mois en Temps Complet. Salaire : salaire conventionnel minimum : 1766,92 euros bruts mensuels (selon ancienneté dans un établissement relevant de la CCN du 15 mars 1966). Travail du lundi matin au vendredi midi Date de prise de poste : A compter du 29/04/2024 Lieu de travail : ESAT du Haut Poitou, 13 rue de Mavault, 86170 Neuville de Poitou (+ déplacements pour réaliser les prestations chez les clients). Candidature (CV, lettre de motivation,) à adresser par mail via l'offre d'emploi.
Dans le cadre d'un projet en partenariat avec une entreprise spécialiste de la relation client implantée sur la Technopôle du Futuroscope, nous recherchons : Un(e) assistant manager en relation client (F/H) avec 3 ans minimum d'expérience. Descriptif du poste Ce poste, créé dans le cadre d'un nouveau marché, sera basé dans les locaux de notre partenaire co-traitant, avec un fonctionnement et une organisation spécifique assurés par Deastance Services. En lien direct avec le manager-coach du pôle relation client, votre rôle sera d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences en leur apportant l'étayage technique nécessaire à leur évolution par des actions de formation et d'accompagnement collectif et individuel. Vous aurez également en charge l'animation d'équipe, le suivi de la qualité et des tableaux de bords ainsi que le contrôle des tâches et le respect des procédures des activités de relation client. Vous devrez ainsi assurer un accompagnement juste et professionnel des personnes inscrites dans le dispositif à travers l'approche inclusive de l'entreprise adaptée afin d'assurer leur employabilité. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée dans le pilotage des activités de relation client, avec une connaissance technique et rompue à l'organisation. Vous appréciez transmettre et travailler en équipe, avez une appétence pour l'accompagnement individualisé et une motivation à vous investir dans un projet expérimental, alors n'hésitez pas à postuler. Vous vous inscrirez dans notre culture d'un management exigeant et éthique adapté aux profils des travailleurs handicapés en accordant une attention toute particulière à leur développement professionnel. Votre appétence pour l'Humain, votre aptitude à communiquer, votre capacité d'écoute ou encore votre envie de partager sont autant de compétences qui vous permettront de vous inscrire dans notre culture d'un management à la fois exigeant et bienveillant. Nous proposons un CDI de 39 heures / semaine (lundi au samedi), un statut de technicien et une rémunération selon profil et expérience comprise entre 25k et 28k. Le poste est à pourvoir en mai 2024 et uniquement en présentiel. Mutuelle et prévoyance. CE externalisé.
Le Centre de Gestion recherche pour la Mairie de Saint-Georges-Lès-Baillargeaux un-e apprenti-e "Agent des espaces verts" à compter du 2 septembre 2024. Vous souhaitez préparer un CAPa Jardinier Paysagiste en 2 ans ou un BPA Travaux Aménagements Paysagers en 1 an (après un CAPA) par apprentissage. Vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à l'entretien des espaces verts et à des projets d'aménagement, cette offre peut vous intéresser. Intégré à une équipe de 9 agents et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage.), les aires de jeux, les cimetières ; - Désherber et entretenir les massifs et les plantations etc Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à fraillard@saint-georges-les-baillargeaux.fr dès que possible.
Le Centre de Gestion recherche pour la Mairie de Beaumont Saint Cyr un-e apprenti-e "Agent des espaces verts" à compter du 2 septembre 2024. Vous souhaitez préparer un CAPa Jardinier Paysagiste en 2 ans ou un BPA Travaux Aménagements Paysagers en 1 an (après un CAPA) par apprentissage. Vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à l'entretien des espaces verts dans une collectivité, cette offre peut vous intéresser. Intégré à une équipe de 4 agents et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage.), les aires de jeux, les cimetières ; - Désherber et entretenir les massifs, les jardinières, les arbres et arbustes etc Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à sguillon@beaumontsaintcyr.fr dès que possible.
Le Centre des Gestion recherche pour la Mairie de Montamisé un-e apprenti-e "Agent des espaces verts" à compter du 26 août 2024. Vous souhaitez préparer un Bac Pro Aménagements Paysagers (après un CAPA Jardinier Paysagiste) en 2 ans voir 3 ans par apprentissage. Vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à des projets de création et d'aménagement, cette offre peut vous intéresser. Le permis B sera vivement conseillé ou en cours avec une obtention prochaine. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille, traitement et arrosage.) ; - Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage) ; - Elaboration et participation aux projets de création etc Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à rh@montamise.fr dès que possible
Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une oragnisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Le poste est rattaché à notre activité apprentissage, au sein des équipes du CFA académique. En plein développement, elle représente plus de 200 formations sur l'académie de Poitiers, réparties dans plus de 60 UFA (Unité de formation par apprentissage). Vos missions principales : > Identifier et prospecter les entreprises privées/publiques susceptibles d'accueillir un apprenti : Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises ; Entretenir et développer un réseau de partenaires ; Réaliser des opérations de prospection ciblées ; Participer aux différents temps autour de l'emploi-formation dans les territoires. > Promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises publiques et privées : Informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprentis ; Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l'apprentissage ; Définir les profils souhaités par les entreprises ; Accompagner dans la signature des contrats ; Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage. > Conseiller les employeurs : Identifier les besoins en compétences et donc en formation des entreprises ; Examiner la capacité économique d'un employeur à accueillir un apprenti ; Proposer aux employeurs de tester l'accueil d'un jeune dans le cadre de stage de découverte ; Conseiller les employeurs dans l'amélioration de leurs pratiques d'accueil, et d'intégration. > Conseiller les jeunes et les familles : Informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage ; Être présent avec les UFA sur les salons et forums ; Aider les jeunes sur les recherches d'entreprises ; Travailler en proximité avec les missions locales, maisons de quartier . Partager avec les référents des UFA les informations et le suivi du recrutement des apprentis ; Suivre l'intégration des apprentis en entreprise. > Assurer un reporting, proposer des axes d'amélioration et de développement : Effectuer un reporting synthétique trimestriel des activités à la direction ; Établir, en fin d'année scolaire, un bilan quantitatif et qualitatif des actions menées ; Partager avec les autres développeurs du CFA les actions mises en place ; Participer, à la demande de la direction, à des réunions et conseils organisés par le CFA ; Participer aux réunions et initiatives de la Région Nouvelle-Aquitaine (réseau des développeurs de l'apprentissage) ; Tenir un registre de tous les contacts avec les entreprises (échanges téléphoniques, visites.).
Le magasin Super U de Saint Georges les Baillargeaux recrute un employé de libre service au rayon Fruits et légumes Au sein du rayon vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée En contact direct avec les clients, vous devez : Faire preuve d'amabilité et de bienveillance Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) les horaires : Vous ne travaillez pas le dimanche Vous travaillez selon deux types d'horaires , en alternant les semaines de type A et les semaines de type B: Horaires semaine A: Lundi :Repos Mardi:5H-13H; Mercredi:5H-12H45; Jeudi:7H30-12H30 et 14H30-19H30 Vendredi:13H30-19H30 Samedi:13H30-19H30. Horaires semaine B: Lundi 7H30-11H30; Mardi:7H30-11H30 et 14H30-19H30; Mercredi:REPOS; Jeudi:5H-13H; Vendredi:5H-13H30
En collaboration avec ton homologue basé à Angers tu seras en charge de la communication interne pour l'ensemble de la communauté Service Client. Rattaché(e) à la Responsable des services clients, tu auras pour missions principales : - Mettre en place un dispositif d'animation, ayant pour objectif de faire vivre les projets communs et de l'entreprise - Être ambassadeur et promoteur de la qualité de vie au travail au travers des projets portés - Animer et accompagner les instances dans le cadre des projets communs de l'entreprise - Organiser et mettre en oeuvre des actions de communication et d'évènements - Réaliser des supports de communication selon la stratégie de l'entreprise et du service client - Planifier la réalisation des actions et supports de communication - Conseiller et apporter un appui technique dans les actions de communication Dans ton quotidien, tu seras amené(e) à travailler avec des managers et services supports. Ton profil : Dans le cadre de ton parcours de formation licence ou Master I orienté communication, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 1 ou 2 ans à partir du mois d'août 2024. Envoi candidature avant le 30 avril
Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir votre CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client , de vous immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ? Armatis vous donne l'opportunité de booster votre expérience professionnelle. Ce que l'on vous propose - Un contrat en alternance sur 1 ou 2 ans en fonction de la durée de votre formation - Un rythme de travail adapté à votre formation école (Lundi au vendredi de 9h à 17h) - Du temps de travail partagé entre présentiel et télétravail - La réalisation d'un ou plusieurs projets pour l'entreprise en lien avec ta formation - De réelles opportunités d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Une formation complète et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Un package salarié : une rémunération fixe (sur la base de la grille des alternances) + variable, des tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement, des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité Ce que vous allez vivre chez Armatis : - Bénéficier d'un parcours d'intégration , d'une formation initiale approfondie et d'un suivi personnalisé Dès votre 1ère journée, vous intègrerez le parcours de formation puis vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité avec nos formateurs et managers et d'un dispositif d'accompagnement dédié pendant toute la durée de ton alternance. - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe Chaque mois, notre site s'anime autour d'événements et de challenges organisés par le comité d'animation composé de collaborateurs de l'entreprise : Coupe du Monde de rugby, Octobre Rose, Halloween, Noël, concours photo, pique-nique - Incarner nos valeurs environnementales et sociales Chez Armatis nous contribuons au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, ) Vous rejoindrez aussi une équipe avec laquelle vous tisserez des liens forts. Envie d'en savoir plus ? Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si vous voulez en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec vous Vous souhaitez nous rejoindre ? - Postulez en un clic sans CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h - Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle -Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous vous accueillons comme tu êtes ! #Yourcustomerfirst
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil-du-Poitou : un Agent de conditionnement (F/H) CDD court dans un premier temps dès que possible Sous la responsabilité du chef de fabrication, vous assurez l'alimentation en matières premières sèches jusqu'à son conditionnement. Vos missions principales seront : - Prend connaissance des feuilles de conditionnement - Verse les big-bags de poudres pour le remplissage des silos - Plie, stocke et effectue le compactage des big-bags - Pilote le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication - Procède à la palettisation - Effectue les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production - Entretient et nettoie son environnement de travail - Identifie les dérives machine (cadence, process, mécanique...) - Réalise la maintenance de 1er niveau Les horaires :2x8 (5h00-13h / 13h -21h) Titulaire d'une formation CAP / BEP ou vous disposez d'une expérience en industrie, idéalement en agro-alimentaire. Idéalement vous avez obtenu un CACES 3 récemment. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité.
L'entreprise Groupe VINET SAS (CA 43 M€, 190 employés sur 6 sites) leader sur le marché de fourniture et pose de carrelages, revêtements de sols souples (moquettes, lino, PVC, sols sportifs) et réalisation de sols techniques (mousse isolante et chape fluide), recrute un(e) assistant(e) juridique pour renforcer son équipe Relation/clients. Le poste est basé au siège social à MIGNE-AUXANCES (Vienne - 86). En étroite collaboration avec la juriste, vous saurez l'assister sur les dossiers de recouvrement des créances en matière de droit de la construction afin d'adopter la meilleure stratégie pour assurer la défense des intérêts de l'entreprise. Appuyé par les opérationnels, conducteurs et responsables travaux, vous aurez pour missions: 1. L'analyse des impayés et des pièces contractuelles en identifiant la problématique et constituant un dossier en vue du recouvrement 2. La mise en demeure dans le cadre du recouvrement des créances 3. La rédaction de courriers de relance et de contestation pour les chantiers en cours d'exécution, 4. La mise en œuvre des procédures de contestation amiable des décomptes généraux des marchés publics et privés, 5. La gestion et le suivi des dossiers contentieux. Savoir-faire requis : Connaissances en droit de la construction (marchés publics et privés), droit des obligations, droit commercial Très bonne expression écrite, Connaissance du milieu du bâtiment Expérience souhaitée en entreprise de construction ou en société de recouvrement Titulaire d'un diplôme en droit (DUT, Licence.) Débutant accepté Capacités requises : Organisation et rigueur de travail, Autonomie, Savoir faire preuve de ténacité, Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre excellente communication écrite et orale permettent un suivi rigoureux de vos dossiers et une argumentation pertinente auprès de vos différents interlocuteurs Divers : - rémunération 2200€ brut/mois, - statut ETAM niveau E, - horaire hebdomadaire = 37h, et une journée de RTT par mois (si CDI) - Tickets restaurants d'une valeur de 11.97€ - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Avantages CSE - Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
** Ce recrutement est réservé aux personnes titulaires d'une attestation BOETH et/ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH ** Vos principales missions seront les suivantes : - Vous nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine. - Vous vous assurez qu'il n'y ait aucune rupture de matériel pendant le service. - Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité de l'enseigne ainsi que les modes opératoires. - Vous participez au rangement et au nettoyage des locaux. Vous devrez savoir organiser votre poste de travail, connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes concentré et rigoureux. Missions les vendredi et samedi soirs.
Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique. Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements d'état pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine. Au sein du projet du Campus des Métiers et des Qualifications du Numérique pour la Formation Professionnelle 4.0, le GIP FCIP assure les missions de chef de file de l'AMI CMA. A ce titre-là, il assume des responsabilités administratives et financières. Présentation rapide du projet "le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence du Numérique pour la Formation Professionnelle 4.0 en Nouvelle Aquitaine" : Avec la transformation de la voie professionnelle, le soutien à l'apprentissage, et le renforcement de la relation école-entreprise, l'éducation nationale a engagé la voie professionnelle dans une évolution profonde visant notamment à mieux répondre aux besoins de l'économie. La région académique Nouvelle-Aquitaine et le conseil régional de Nouvelle-Aquitaine s'associent pour créer le Campus des Métiers et des Qualifications du Numérique pour la Formation Professionnelle 4.0 (CMQ NFP 4.0) afin de poursuivre et amplifier cette transformation. L'objectif principal de ce campus est d'explorer le potentiel des technologies immersives en réalité virtuelle ou en réalité augmentée en créant et en déployant sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine des "Environnements Immersifs d'Apprentissage" (EIA). Vos missions seront les suivantes : Communication/évènementiel - Construire un plan de communication du CMQ et l'animer (objectifs, outils dont site web, liens avec les prestataires, calendriers, mesures d'impact, .) - Assurer la communication des actions du CMQ, en s'appuyant sur les ingénieurs pédagogiques, par tout vecteur adapté (réseaux sociaux, web, salons, .) - Faire connaître les EIA aux équipes pédagogiques des 3 académies - Contribuer à l'organisation d'évènements à caractère pédagogique ou scientifique (colloques, journées d'études, séminaires, .) avec le soutien des ingénieurs pédagogiques - Assurer l'accueil des bénéficiaires et l'animation de sessions de découverte des EIA du CMQ, notamment dans les lieux d'incarnation du CMQ (LP2I et Futuroscope) - Représenter le CMQ dans toute situation Coordination équipe projet - Coordonner les missions des ingénieurs d'étude technique et pédagogiques, en lien avec l'Université de Poitiers et l'ENSMA Conception et choix de ressources pédagogiques - Participer à la conception des ressources pédagogiques du HUB 4.0 (Futuroscope) - Assurer une veille technique et pédagogique sur les EIA (dont aide au choix des EIA sur étagères) Déploiement des EIA - Administrer les comptes utilisateurs et les paramétrages de la plateforme Inversive, en lien avec l'ingénieur d'étude technique Rémunération et avantages : - Prime de fin d'année (votée en CA) - 45 jours de congés + 2 jours de fractionnement - Supplément Familial de Traitement - 12 jours enfant malade - Mutuelle ou prise en charge de 15 € sur votre mutuelle personnelle - Participation (75%) à l'abonnement de transport - Possibilité de télétravail Poste contractuel de droit public : CDD 2 ans
Au sein de notre organisme de formation Center Business School, vous serez 4 jours en entreprise (entreprise cliente pour laquelle nous recrutons) et un jour en école afin d'obtenir un titre professionnel (niveau 3 / CAP EMPLOYE DE COMMERCE). Le contrat dure un an et pouvant être renouveler afin de passer un diplôme supérieur.
Salvert recherche un-une Cuisinier - Cuisinière pour la table de SALVERT (restauration collective) Vous vous situez dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humanistes, sous la responsabilité d'un responsable de restauration. A partir de produits fermiers et bios, en circuits courts, vous serez chargé de mettre en œuvre une restauration de type artisanale dans un cadre de travail favorable. Les modalités : 35h par semaine /journée continue/ travail un week-end sur 2/ 6 semaines de congés. Votre mission sera : - D'assurer la réalisation des menus programmés en fournissant une cuisine conforme aux attendus. - De participer à une gestion de type développement durable. - De réaliser un service de qualité pour une moyenne de 225 repas par service/jour en respectant les objectifs fixés. - De participer à une bonne dynamique d'équipe. - De participer à des temps de coordination avec le chef cuisinier. - D'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. - D'encadrer des stagiaires et/ ou des jeunes en insertion. Votre expérience professionnelle est reconnue. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes engagé et rigoureux. Vous souhaitez développer une cuisine savoureuse avec des produits de qualité. Envoyer lettre de motivation et CV via l'offre d'emploi.
Vous êtes polyvalent(e) , vous exercez votre mission dans un domaine . Vos missions: Entretien du domaine : -Réaliser le nettoyage des pièces de vie et des parties communes du domaine. -Effectuer le nettoyage des vitres et du mobilier. -Effectuer repassage en fonction des besoins. -Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre,bureau, infrastructures ) -Sols, vitres, mobilier, -Changement linge, rangement des chambres, -Nettoyage générale (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) -Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures ) dans le cadre de la procédure COVID-19 -Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans le domaine (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans la propriété. -Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique -Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort. -Entretien de bureau et des locaux. -Aide à gestion administrative , traitement des mails , relation avec les entreprises pour demander des devis, contact fournisseur... Vous justifiez d'une expérience similaire , vous maîtrisez les outils bureautiques
Rejoingnez notre équipe en tant que chargé(e) de clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction de nos clients ! - Aucune expérience ni diplôme requis ! Nous recrutons des talents passionnés et motivés, prêts à apprendre et à grandir avec nous. Une formation complète est assurée pour vous permettre de réussir dans votre rôle de chargé(e) de clientèle. - Vos missions : En réception d'appel, mail et/ou chat, vous accompagnez vos clients dans toutes leurs demandes d'information et démarches en ligne. Vous assurez un rôle de conseil sur les produits et les services proposés, et résolvez les problématiques rencontrées par vos clients. Ce qu'on vous propose : - CDI (ou long CDD) - Un package salarié : une rémunération fixe + variable, des tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, aide au logement. - Du télétravail hybride - De réelles opportunités d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Une formation complète et un suivi personnalisé tout au long de ta carrière - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité - Envie d'en savoir plus ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour échanger avec vous ! #yourcustomerfirst
Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Avoir le permis B depuis au moins 2 ans. Règles respectées (gestes barrières). Plusieurs postes à pourvoir en CDI ou en CDD.
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Pourquoi pas vous ?
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et avez toujours eu cette envie profonde de rendre service ? Vous cherchez une opportunité pour vous lancer dans le domaine de la Relation client à distance mais vous avez besoin d'un coup de pouce pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel ? Ne cherchez plus ! Nous avons 20 postes à pourvoir en contrat d'alternance dans le secteur de Chasseneuil-Du-Poitou dès juin 2024. Vous serez recruté-e par l'une de nos entreprises partenaires et formé-e au sein de notre centre de formation au titre professionnel « Conseiller Relation Client à Distance » (certification de niveau 4, équivalent niveau BAC). Vous aurez l'opportunité d'apprendre à répondre aux besoins de la clientèle et à l'accompagner dans son expérience client. Votre sens du contact et votre empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Aucune expérience préalable n'est requise, seule compte votre volonté d'apprendre et de vous investir pleinement dans cette opportunité ! L'Ecole Atypique, une école pas comme les autres ! Notre centre de formation inclusif est ouvert à tous et dédié aux personnes ayant des besoins spécifiques. Grâce à notre pédagogie différenciée, notre objectif est de permettre à chaque apprenant d'évoluer dans des conditions adaptées et de faciliter le parcours vers l'emploi. Notre programme de formation en alternance comprend : - Une formation complète et adaptée à vos besoins, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en relation clientèle. - Un rythme d'alternance évolutif qui tient compte du temps d'acquisition et de validation des compétences. - Un environnement de travail inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir professionnellement. - Une sensibilisation et un accompagnement de nos entreprises partenaires au management inclusif. - Un soutien continu dans l'utilisation des outils informatiques pour que vous puissiez être à l'aise dans votre quotidien professionnel. Notre équipe pédagogique, spécialement sensibilisée pour encadrer les apprenants à besoins spécifiques, offre un soutien individualisé avec des outils adaptés pour faciliter l'accès à l'information. La sensibilisation à l'inclusion est encouragée au sein de notre centre de formation, créant un environnement bienveillant où chaque apprenant se sent accepté et respecté Durée du contrat d'alternance : 11 mois Date de début : 3 juin 2024 Formation gratuite. Horaires hebdomadaires : 25 heures semaine en CFA/35 heures semaine en entreprise. Possibilité d'aménagement du temps de travail à temps partiel pour les personnes en situation de handicap. Réunion d'information le 30 avril à 9h30 à l'agence France Travail du Futuroscope, avenue Jean Monnet 86360 Chasseneuil. Venir avec un CV
Placé sous l'autorité de la direction générale du Réseau et d'un cadre de direction l'équipe, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de jeunes et d'enfants : - Action éducative par le partage de vie au quotidien - Mise en place du projet personnalisé - Aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire ) - Aide à la parentalité Vous avez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par un cadre de direction dans votre unité. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social. Salaire de départ pour un débutant : 1851, plus selon expérience, convention collective 1966. Adresser lettre de candidature et CV par courriel.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 ? à 1860 ?en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d?hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n?est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l?hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 ? à 1860 ?en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d?hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n?est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l?hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier ainsi que la carte taxi. Avoir le permis B depuis au moins 2 ans. Règles respectées (gestes barrières). La carte taxi serait un plus.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Gestion de l'agence Accueil client Rdv clients B to B ou B to C en agence ou en externe Réalisation de devis jusqu'à la concrétisation Prospection téléphonique, Communication réseaux sociaux de l'agence Participation à des événements/salons ponctuellement Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client. Vous êtes compétiteur, dynamique, rigoureux ? Alors postulez Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers et Jaunay Marigny (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Rattaché(e) à la responsable du département, vous gérerez le portail destiné à nos locataires ainsi que différents processus administratifs en lien avec la gestion locative. Vous apporterez également un appui administratif dans le cadre des activités du département. A cette fin, vous assurerez les missions suivantes : .Réceptionner les demandes reçues du portail locataire ou des boîtes de contact, en assurer le traitement ou les réorienter vers les services compétents. .En tant que référent(e), veiller à la mise en œuvre et à l'amélioration du portail numérique destiné aux locataires d'Habitat de la Vienne. .Mettre en œuvre le processus de suivi des assurances des locataires. .Produire les statistiques en lien avec l'activité de la gestion locative. .Saisir les données des enquêtes réalisées auprès des locataires. .En lien avec le Service Communication et pour le périmètre de votre activité, contribuer à faire vivre le site internet d'Habitat de la Vienne et veiller à la mise à jour des informations diffusées. .Assurer le suivi administratif des commissions d'attribution de logements : rédaction et envoi des convocations et des procès-verbaux. .Apporter un appui administratif à la responsable du département : rédaction de courriers et de comptes rendus, gestion du courrier, gestion de boîtes mail, Profil recherché Vous possédez impérativement un bac+2 en gestion ou en assistanat (DUT GEA, BTS GPME, BTS Assistant de manager ou équivalent). Vous disposez également d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire mêlant administratif, relation client et systèmes d'information. Vous êtes à l'aise avec la gestion de données et l'outil informatique. Idéalement, vous êtes un(e) utilisateur(-trice) avancé(e) d'Excel. Vous disposez d'un bon niveau en français et de bonnes qualités rédactionnelles. Au quotidien, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation mais aussi de dynamisme. Vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à différents publics vous permettent d'assurer pleinement votre rôle d'interface. La connaissance du logement social et / ou de la gestion locative serait un plus.
Avec plus de 12 000 logements, une présence dans 201 communes et 170 collaborateurs, Habitat de la Vienne est un bailleur majeur pour le Département de la Vienne grâce à son savoir-faire, sa capacité d'évolution et d'adaptation, pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des communes. Ses équipes agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu'un accompagnement de proximité à l'ensemble de ses locataires.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en agro alimentaire, un conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité des chefs de fabrication,vous supervisez une chaîne de production, de préparation et de conditionnement des produits. Votre mission consiste donc à gérer chaque phase de la production, à savoir : - Prendre connaissance des feuilles de fabrication, du cahier de consignes ; - Préparer, vérifier et lancer les Ordres de Fabrication ; - Piloter l'installation dans le respect des standards de production ; - Réaliser les autocontrôles et les enregistrements de paramètres de production ; - Respecter les standards de production ; - Effectuer le nettoyage tour si besoin ; - Réaliser le nettoyage quotidien et hebdomadaire de l'environnement de travail ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau ; - Alerter et informer en cas de dysfonctionnements liés à la Sécurité des biens et des personnes ; - Identifier les dérives machines (cadences, process, mécanique). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC / BAC Pro en agroalimentaire et avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. ou CAP Conducteur d'Installations de Productions. Bac pro Pilote de ligne de production. Bac pro Maintenance des Équipements industriels. Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ? Vous acceptez les Horaires 3X8 et weekend compris (5h>13h / 13h>21h / 21h>5h) Et si vous nous adressiez votre candidature ? Poste basé dans la Vienne (86) à Chasseneuil-du-Poitou.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs multisectoriel basé dans la Vienne et en Charente Maritime. Fort d'un réseau de 200 entreprises adhérentes, nous mettons à disposition des salariés en temps partagé et en temps plein auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Missions principales : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ) o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition o Détecter les éventuels dysfonctionnements - Contrôler l'état des véhicules Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) - Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Être garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance des bâtiments Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Travail en hauteur Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller/ère dans un magasin de pièce détachées et réparation automobile afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client (téléphonique et physique) - Conseil client - Gestion de l'espace de vente - Commande et réception de la marchandise - Inventaire - Chiffrage - Gestion des SAV - Management (brief hebdomadaire, suivi des objectifs, etc.) Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Contrat Post-doctoral « Impact du vieillissement de la microstructure sur les propriétés mécaniques de différents alliages de Ni » MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sur les moteurs aéronautiques récents, les températures de fonctionnement des pièces sont de plus en plus élevées. Cela peut impacter la stabilité de la phase γ, de la phase γ ou de la phase δ dans le cas de l'Inconel718, ou conduire à la précipitation de phases TCP pour le René65. Ces modifications de microstructure en lien avec le vieillissement métallurgique entrainent des abattements de propriétés mécaniques qui restent peu étudiés. Le but de ce post-doc sera de : - Comprendre quelles sont les modifications de microstructure qui se produisent (grossissements de précipités gamma primes, précipitation tertiaire, dissolution de précipités, épaisseur de la couche d'oxyde, etc.) en fonction de la température et de la durée d'exposition, comme dans un diagramme TTT - Relier ces modifications de microstructure aux abattements des propriétés mécaniques via caractérisations mécaniques (essais de traction, fluage, LCF, HCF, propagation de fissure, .) - Construire un modèle décrivant les cinétiques de précipitation (type Larson-Miller ou Arrhénius) pour exprimer l'abattement sur les propriétés mécaniques en lien avec l'évolution de microstructure (fraction de précipités, taille, .) en fonction de la température et de la durée d'exposition Etant donné que les pièces fonctionnent à des températures variables pendant les missions, une approche permettant le relier les temps de maintien et les températures observées est à développer. Par exemple : pour une pièce qui voit 700h à 720°C, 200h à 750°C, 50h à 770°C, le but est de définir une condition de vieillissement d'éprouvettes moins conservative que 950h (= 700+200+50) à 770°C. L'objectif est d'établir une carte d'équivalence entre différents couples de température / durée de vieillissement afin de pouvoir réduire le nombre d'essais à réaliser pour chaque état de vieillissement ACTIVITES PRINCIPALES Traitement thermiques, Métallographie, Microscopie électronique à Balayage, Essais Mécaniques de traction et de fluage, Rédaction de rapports, Rédaction article(s) scientifique(s), Participation à une/des conférence(s) internationale(s) PROFIL RECHERCHE Savoirs : Métallurgie des superalliages, Microscopie électronique, Pratique des essais Mécaniques à haute températures Savoir-être : Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, Capacité à communiquer ses résultats, Maîtrise de l'Anglais, Qualités organisationnelles POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 24 mai 2024
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur CHASSENEUIL DU POITOU. CDI 22h45 par semaine Lundi: 7h 9h30 Mardi: 7h 10h30 Mercredi: 7h 9h30 Jeudi: 7h 10h30 Vendredi: 7h 9h30 + 17h 19h15 Samedi: 14h 20h Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Vous aimez le contact avec les clients et vous cherchez à comprendre leurs besoins. Votre rôle est de les conseiller, les guider pour leur proposer la solution la plus complète possible. Vous assurez la satisfaction de chaque client grâce à un suivi des ventes. Vous etes responsable de la bonne tenue des rayons: de l'étiquetage à la visibilité des produits. Votre profil: issu d'une formation Bac minimum. Vous avez une première expérience dans la vente Merci de nous faire parvenir les candidatures par CV aux adresses suivantes: mickael.ollivier@boulanger.com
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Dissay (86). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donner. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/05/2024
LIP Recrute pour son client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIES en CDD 6 mois, à Chasseneuil-du-Poitou (86) Concrètement c'est : - Saisir les variables de paies sur le logiciel SILAE - Préparer les virements Vous aurez entre 250 et 300 paies sur plusieurs établissements. . - De formation supérieure en Paie - Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez le logiciel SILAE - Vos atouts: Rigueur, organisation, adaptabilité
MISSIONS : Formé(e) et encadré(e) par Corinne notre DAF, tu verras tes missions évoluer en fonction de tes compétences et de ton apprentissage sur 2 entités du groupe MAITRI & Co: Une entreprise adaptée Deastance Services et de l'Ecole atypique. - Aider à la réalisation des missions comptables et financières (facturation, saisie, rapprochements bancaires, tva ...) - Participer à la clôture des comptes mensuels - Rh préparation des éléments variables de paie, contrôle de gestion sociale - Tableaux de bord analytique Analyse des marges - Participation à la construction budgétaire - Et bien d'autres missions encore ... PROFIL : Tu prépares un diplôme de niveau BAC+3 en Comptabilité et finance, ou un master bac +5 en Finance option Contrôle de gestion ? - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, investi surtout - Esprit d'équipe - Passionné(e) par les chiffres - Maitrise du pack office : Excel indispensable - Sens des responsabilités et de la confidentialité - BONUS : Vous partagez notre vision du travail : bienveillance, entraide et professionnalisme sans oublier la bonne humeur ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Une entreprise à taille humaine où tu seras responsabilisé(e) dès ton arrivée - Tu auras l'opportunité d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant - Nous offrons un cadre de travail convivial - Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans - Opportunité d'intégrer le groupe à l'issue de l'alternance POSTULE VITE ! Envoie ton CV et ta lettre de motivation corinne@maitri-co.fr
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux d'entreprise sur CHASSENEUIL DU POITOU . CDD 31H45 par semaines Prestations du Lundi au Samedi de 5h à 8h et du Lundi au vendredi de 17h30 a 20h15 Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Pour notre restaurant super chouette nous recherchons un/une BARMAN/BARMAID H/F Vos missions principales seront : - Elaborer la carte des boissons en collaboration avec le responsable, - Preparer les mélanges pour de delicieux cocktails alcoolisés et non alcoolisés, Un seul mot d'ordre : vivre et faire vivre une aventure unique dans une équipe de passionnés fous ! Et pour ça, tout est permis : * Salaires motivants et toutes les heures sont payées * Tous les produits sont "fait maison" * Expérience client attentionnée et avec le BIG SMILE * Deco super stylée et ambiance de ouf! * Notre offre ? Un CDI full time, 42h/semaine, 2 jours off consécutif, mutuelle Plus que ça : des évolutions de carrières canons, formation interne N'attendez pas si vous êtes tentés ! Que du KIFF !
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide - liquide - gaz et filtration industrielle. Pour le développement de son activité HMDS Process recherche un.e technico-commercial.e en affaires industrielles pour suivre et développer ses activités à l'international. Après une formation dans l'entreprise, votre fonction consistera à l'élaboration et la mise en place de notre plan d'action commercial en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Sud. Grâce à vos missions de prospection, vous sélectionnerez nos futurs représentants dans les pays stratégiques. Vos missions principales seront : - En lien avec le directeur général, élaborer et s'accorder sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la promotion du savoir-faire de l'entreprise (équipements de filtration, internes de colonne de distillation et de réacteur catalytique) et des services associés dans le secteur de l'industrie, - Développer un réseau de contacts et entretenir un très bon relationnel avec vos clients, - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, - Participer aux salons, aux démonstrations et aux journées portes ouvertes pour promouvoir les produits de l'entreprise auprès de vos clients, - Suivre vos ventes et veiller à la qualité de services apportée à vos clients en vous appuyant sur les équipes internes, - Réaliser un rapport régulier de vos activités et assurer une veille commerciale et concurrentielle permettant d'identifier les futures opportunités de croissance. Compétences et qualités nécessaires : - Niveau d'anglais avancé/expérimenté - Aimer voyager - Connaître et savoir développer un argumentaire de vente - Être dynamique, force de proposition et aimant relever des défis - Rigoureux(se) et possédant des qualités organisationnelles Diplôme et expérience exigés : - Minimum Bac +2 formation technico-commercial industriel - Maîtrise et compréhension du secteur métallurgique. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !
**Ce recrutement est réservé aux personnes qui ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH, et/ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi (BOETH)** Vos principales missions : - Déplacer des matériaux, des produits ou des objets. - Déplacer, porter et emballer des produits grâce à des engins non motorisés. - Opérations de tri et stockage des produits en magasin. Vos atouts - Vous pouvez porter des charges lourdes. - Vous êtes méthodique, soigneux et avez le sens du contact. - Vous avez des notions en informatique et en logistique. - Vous savez manier des engins de manutention non motorisés (transpalettes et des diables).
Dans le cadre de la structuration de notre pôle formation, nous recherchons : Un(e) Coordinateur de formation afin de prendre en charge le pilotage global de la formation de notre entreprise. Descriptif du poste Ce poste, clé dans la démarche d'accompagnement global de l'entreprise adaptée, se veut ouvert et collaboratif avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Vous devrez ainsi assurer une coordination de notre organisme de formation en interne et en externe de l'entreprise. Votre mission sera de garantir le pilotage des parcours de formation afin de favoriser l'employabilité de nos collaborateurs en situation de handicap, mais également d'assurer le développement de nos formations sur le territoire. Votre rôle va s'articuler autour de différents niveaux du dispositif de formation : coordination des actions de formations, ingénierie pédagogique, suivis administratifs et organisationnels de l'organisme de formation, contrôle du budget lié à la formation, suivi commercial. Vous serez également le garant du respect des procédures et obligations liées à la démarche qualité Qualiopi. Vous devrez suivre les indicateurs de suivis, de performance et de réussite des formations déployées. Vous devrez réaliser une veille globale sur la formation professionnelle : juridique, organisationnelle ou liée aux innovations pédagogiques. Vous serez en lien direct avec la direction et à l'écoute des besoins remontés du terrain par les managers. Vous devrez proposer, en interne ou en externe, une réponse adaptée en vous inscrivant dans notre démarche d'individualisation et de personnalisation de nos actions de formation. Profil recherché Nous recherchons une personne expérimentée dans le pilotage global d'un organisme de formation dans une entreprise. Vous connaissez la démarche qualité Qualiopi et l'avez déjà pilotée. Vous avez des compétences dans l'ingénierie pédagogique et une expertise dans les dispositifs de formation professionnelle. Vous avez envie d'innover dans le domaine de la formation en lien direct avec une approche différente pour des publics notamment en situation de handicap. Votre maîtrise des outils liés à la formation, votre rigueur, votre capacité d'écoute ou encore votre envie de travailler en équipe sont autant de critères qui nous donneront envie de vous rencontrer. Le poste est à pourvoir immédiatement et uniquement en présentiel. Mutuelle, prévoyance et CE externalisé. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - La motivation à vous inscrire dans un projet innovant, éthique et humain. - L'envie de développer un organisme de formation conformément à nos valeurs humanistes. - La volonté de structurer une démarche de formation dans une entreprise. CV et motivations à transmettre à recrutement@deastanceservices.fr avant le 05/05/2024.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. Universalité, Proximité, Citoyenneté, c'est l'état d'esprit qui nous permet d'innover et d'être un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire ! A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. La fédération ADMR de la Vienne c'est 46 associations locales, 1 Association Départementale, 1 Groupement d'Employeurs, 1 Centre de Santé Polyvalent, 1 Centre de Formation, 1 Habitat Inclusif, 1 Résidence Autonomie (environ 1300 salariés). La Fédération ADMR recherche aujourd'hui un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F). Dans le cadre d'une réorganisation, la Fédération souhaite développer l'accompagnement auprès des associations. A ce titre nous recrutons un Gestionnaire flotte automobile F/H. Vous ferez partie d'une équipe et participerez à la pérennité, mais aussi au développement de la flotte automobile du réseau de l'ADMR de la Vienne. Vous contrôlerez le bon entretien d'un parc de plus de 850 véhicules de service et effectuerez un suivi, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. Vous organiserez le suivi opérationnel de l'ensemble de la flotte automobile sur le département de la Vienne. Vous assurerez la supervision, l'affectation et le suivi de l'entretien des véhicules. Vos missions principales : Création de documents techniques : Rédaction des procédures internes de gestion et d'utilisation de la flotte automobile, Suivi des contrats de locations longue durée : Recensement et gestion des relevés kilométriques et réalisation des rapprochements avec les consommations de carburant, Suivi de l'attribution et de l'utilisation de véhicules (disponibilités, durées, modèles, ...) : Veille au bon respect des critères d'attribution, Optimisation du parc Identification des non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives et/ou préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...) Relations avec les fournisseurs (garages locaux...), Relations avec les associations et les salariés : Réalisation d' un reporting de suivi mensuel en partenariat avec les associations Suivi du bon état des véhicules Veille quant à l'état de propreté (intérieur et extérieur) et suivi des sinistres Sensibilisation et information des bénévoles ADMR et des collaborateurs (ex : éco-conduite ). Profil : De formation BAC +2 en maintenance automobile, BTS Mécanique automobile exigé Dynamisme et curiosité Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles et rédactionnelles. Diplomatie. Une expérience dans le milieu automobile serait un atout. Poste : Contrat de travail : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise Rémunération selon profil Poste basé à Chasseneuil du Poitou / FUTUROSCOPE avec des déplacements sur l'ensemble du département. Un véhicule de service est mis à disposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 515,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le Royal Buffet est à la recherche d'un barman H/F en CDI temps plein pour une prise de poste très rapide. ( contrat 38H) Vos missions: Mise en place du bar et du service des boissons Préparation des cocktails Préparation des boissons chaudes Renseignements clients Gestion des stocks Rangement de la réserve et des livraisons Commande fournisseur Vous serez en binôme avec le barman déjà en poste les vendredis et samedis. Ambiance détendue et familiale. Le poste requière du dynamisme et de la motivation. Horaires : ( être mobile car il n'y a pas de bus le soir) Lundi: repos Mardi: midi repos - soir 18h00 - 23h00 Mercredi : 11h00 - 15h00 / 18h00 - 23h00 Jeudi: 11h00 - 15h00 / 18h00 - 23h00 Vendredi : 12h00 - 15h30 / 19h00 - 00h00 Samedi: 12h00 - 15h30 / 19h00 - 00h00 Dimanche: repos
Vous serez en charge de concevoir et de convertir efficacement des modèles de données conceptuels en structures exploitables pour la création de rapports et de tableaux de bord. Concevoir des modèles de données adaptés aux besoins des utilisateurs, créer des tableaux de bord intuitifs, et collaborer avec les équipes métier. Développement et maintenance : Transformer les modèles conceptuels en structures opérationnelles, assurer la cohérence des données, développer et maintenir les tableaux de bord, et garantir la qualité des données. Collaboration inter fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier, adapter les modèles de données selon les évolutions et besoins. Optimisation de la performance : Participer à l'optimisation des bases de données, assurer la rapidité et l'efficacité des requêtes de reporting.
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les soins (massages, soins visages..) -Assurer l'accueil et la prise en charge des clients -Conseiller et vendre des produits -Faire respecter le règlement intérieur du spa -Mettre en place la cabine et la préparer -Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa -Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.
Plateforme de coordination et d'orientation pour les enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement (PCO TND 0-6 ans) Nous recrutons COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.30 ETP soit 10,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 630,21 € bruts mensuels Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10, allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Etablir des liens avec les familles et les partenaires afin de faciliter le parcours des enfants - Participer à la phase d'accueil des enfants et familles - Co-animer les réunions de synthèse - Participer au projet de sortie et d'orientation des enfants - Assurer un lien avec les autres plateformes de diagnostic autisme et orientation/coordination des troubles neurodéveloppementaux - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité pour la partie statistiques Particularités du public accueilli : Enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro développement. Profil candidat(e) : - Diplôme de coordonnateur/coordonnateur de parcours en ESMS - Expérience exigée - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude au travail en réseau - Connaissances des dispositifs et structures médico-sociales du territoire - Capacités organisationnelles et rédactionnelles Candidature à adresser avant le 30/04/2024 à : M. Le Directeur du Pôle Enfance de l'Actiparc 10, allée du champ Dinard 86440 MIGNÉ-AUXANCES Tel : 05 49 59 69 86 Email : actiparc@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Nous recrutons MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.40 ETP soit 14h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 1228) : 2 137,22 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté et incluant l'indemnité Ségur) Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10, allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous le lien hiérarchique du Directeur du Pôle enfance des PEP 86 et sous le lien fonctionnel du médecin coordinateur de la plateforme, le médecin a pour mission de : - Effectuer une première consultation médicale en binôme dans le cadre du processus d'accueil défini - En lien étroit avec les parents et le médecin coordinateur, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner ces recherches - Participer à la réunion pluridisciplinaire de synthèse - Apporter un avis technique et proposer les évaluations, bilans complémentaires et nécessaires en vue d'adapter l'accompagnement aux besoins de l'enfant, en prenant en compte les attentes des parents et les résultats de l'examen clinique - Participer à l'élaboration d'un projet de soins et à l'orientation de l'enfant si nécessaire - Accompagner les parents dans la reconnaissance et la compréhension des troubles de leur enfant - Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la Mission 2 Particularités du public accueilli : Les enfants accueillis ont entre 0 et 6 ans et présentent troubles du neuro-développement. Profil candidat(e) : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecine avec spécialisation en Psychiatrie ou en Pédopsychiatrie - Connaissance des approches et outils préconisés par les recommandations de la HAS - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (autres médecins psychiatres, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, enseignants spécialisés, éducateurs spécialisés, personnel administratif, assistant de service social, secrétaires médicales, chef de service.) Autres informations : - Le Pôle Enfance de l'Actiparc - PEP 86 est situé à Migné-Auxances (86440) en immédiate proximité de Poitiers, à 1H20 en train de Paris-Montparnasse - Pas d'astreintes ni de gardes - Ouverture de l'établissement entre 195 et 198 jours en moyenne par an - Possibilité de formations diverses en lien avec les orientations stratégiques associatives Candidature à adresser à : M. Le Directeur du Pôle Enfance de l'Actiparc 10, allée du champ Dinard 86440 Migné-Auxances Tel : 05 49 59 69 86 Email : actiparc@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service, le/la Conseiller(e) en Emploi Accompagné(e) accompagne un public de personnes en situation de handicap et des employeurs qui lui sont confiés dans le cadre de la plateforme emploi accompagné de la Vienne portée par notre partenaire L'UDAF86. Missions Accompagner des personnes en situation de handicap dans la construction d'un projet professionnel - Assurer un accompagnement régulier et global - Analyser les besoins en fonction de la problématique et définit l'intensité et la nature de l'accompagnement - Assurer les entretiens et accompagne la personne dans ses démarches autant que de besoin - Construire et élaborer avec la personne un projet d'insertion professionnelle - Proposer des outils méthodologiques, conseils, actions pour pallier les difficultés repérées - Proposer et animer des modules collectifs qui répondent aux besoins des personnes accompagnés Assurer un suivi durable du salarié et des employeurs dans leur processus de recrutement et de maintien dans l'emploi. - Prospecter les entreprises en fonction du projet de la personne et assurer les rencontres avec l'employeur - Sensibiliser des employeurs et des équipes de travail au handicap - Evaluer les besoins du salarié dans son environnement professionnel - Apporter à l'employeur ainsi qu'au salarié une expertise, des conseils ou des techniques de compensation à mettre en œuvre pour stabiliser la situation dans le cadre d'un maintien dans l'emploi - Assurer une veille aussi longtemps que nécessaire Développer le réseau et les partenariats - Participer à la promotion de la plateforme emploi accompagné - Assurer les liens avec les structures contribuant à l'insertion professionnelle des BOE - Développer les réseaux d'entreprises - S'informer régulièrement sur les dispositifs d'insertion, de formation et de maintien dans l'emploi
Le Bistro Régent est une franchise de restaurant "à base de produits frais partout en France". Nous recrutons pour notre restaurant sur Chasseneuil: La prise de poste est urgente ! Un serveur temps plein ou temps partiel 20 h ou 35 h ou 39 h/semaine pour un contrat en CDI Autonomie sur le service en salle : mise en place, accueil clientèle, prise de commandes, envoi des plats, encaissements,... Dynamique, professionnel, aimant le contact clientèle.
Le Bistro Régent est une franchise de restaurant "à base de produits frais partout en France".
Poste d' Encadrant Technique d'Insertion avec un profil Vigneron-Tractoriste pour l'association Vignes d'Avenir. Au Domaine Paon Perché, nous ne faisons pas simplement du vin. Nous sommes fiers d'être bien plus qu'un domaine viticole ; nous sommes une équipe engagée envers la qualité, la communauté et la planète. Depuis 2019, nous portons fièrement les certifications bio et biodynamiques, témoignant de notre engagement envers des pratiques agricoles respectueuses et nourrissantes pour la terre que nous aimons tant. Le poste d'encadrant technique est un poste clé au sein du domaine avec pour missions principales : - Encadrer une équipe de 5 salariés en parcours d'insertion : leur apporter des connaissances sur le métier, les aider à acquérir les gestes techniques . - Être un soutien pour l'accompagnateur/accompagnatrice socio-professionel/lle - Effectuer toutes les tâches liées à la vigne (taille, liage, palissage, récolte) en lien avec les salariés en parcours d'insertion. - Travailler dans la cuverie - Entretenir les espaces verts et le matériel professionnel, toujours en lien avec les salariés :. Profils recherchés : Nous recherchons chez vous : - Passion pour la Viticulture : Votre amour pour le vin et la culture de la vigne est contagieux, vous communiquez votre enthousiasme et savez motiver votre équipe. - Maîtrise de la conduite de Tracteur indispensable ; L'expérience en machinerie agricole est essentielle. - Leadership Inspirant : Diriger une équipe ne consiste pas seulement à donner des ordres, c'est inspirer les autres, les aider à monter en compétence et les amener à atteindre leur plein potentiel . - Conscience Écologique : Notre engagement envers la durabilité fait partie de notre ADN. Nous recherchons quelqu'un qui partage notre vision afin de prendre soin de la planète tout en produisant des vins extraordinaires. Les poste est à pourvoir dès que possible .
Les fonctions confiées aux chargés de mission relèvent du cadre général de missions d'ingénierie, d'animation et de soutien au pilotage de la politique de prévention des expulsions locatives et de déploiement des modalités de repérage et orientation précoce des ménages en difficulté avec leur logement (impayés de loyer et d'énergie). En étroite collaboration avec les services de l'État et du Département, il est attendu du chargé de mission : La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives -Suivre, animer, évaluer la mise en œuvre des nouvelles dispositions légales et règlementaires -Améliorer la coordination entre les partenaires -Développer l'accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure coordination des acteurs -Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales La formation des acteurs à la prévention des expulsions -Améliorer l'information, auprès des acteurs du logement privé, via des actions collectives, -Concevoir et déployer une offre de formation -Concevoir des outils pour faciliter l'interconnaissance des acteurs, et l'appropriation des procédures, -Construire des temps d'information à destination des travailleurs sociaux -Déployer des outils de sensibilisation des publics et des professionnels -Promouvoir les enjeux de la prévention auprès des acteurs de la politique locale de prévention des expulsions locatives La gestion des données relatives à la prévention des expulsions -Contribuer au reporting de la politique de prévention des expulsions locatives en lien avec la DDETS et le Conseil Départemental -Participer à la CCAPEX, recueillir et renseigner ces données -Soutenir les démarches des bailleurs sociaux pour favoriser le repérage et relogement des ménages en difficulté Soutenir une démarche de médiation des relations entre propriétaires privés et locataires (sur les difficultés particulièrement liées aux impayés de loyer et à la précarité énergétique) : - Faciliter l'interpellation et le repérage précoce des difficultés exprimées dans les relations entre les propriétaires et leurs locataires, - Faciliter une orientation vers l'interlocuteur ou le dispositif adapté et/ou une médiation entre propriétaires privés et locataires La réalisation d'une analyse sur l'exploitation des listes d'impayés d'énergie -Renforcer la démarche de repérage précoce des ménages en difficulté et concourir à la résolution la plus précoce possible de ces difficultés. - Intégrer et accompagner la démarche de réseau des acteurs de la lutte contre la précarité énergétique et le SLIME départemental. Profil attendu : - Formation supérieure et / ou expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : - Juriste spécialisé dans le domaine immobilier - Politiques sociales du logement - Coordinateur social Qualités souhaitées : -Aisance relationnelle -Capacité rédactionnelle, d'analyse et de réalisation d'outils de communication, -Sens du contact et du travail en équipe, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, -Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (logiciels de base PC).
Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Analyste fonctionnel (H/F) pour notre département Recherche et Développement. En tant qu'Analyste fonctionnel, vous avez pour mission d'accompagner le client dans la mise en place d'applications liées au métier de l'entreprise. Vous jouez le rôle d'intermédiaire entre le commerce, le client et le service développement. Dans ce cadre, vos missions relèvent notamment des domaines suivants : - L'analyse fonctionnelle : o Analyser, recueillir, documenter les besoins fonctionnels du client o Rédiger un cahier des charges interne o Assister les Products Owners, développeurs dans la compréhension des différents métiers : expliquer les besoins et les règles métiers o Tester les nouvelles fonctionnalités avant la QA o Présenter les nouvelles fonctionnalités aux clients - L'avant-vente : o Assister les commerciaux en avant-vente notamment sur les réponses aux grilles fonctionnelles o Participer aux démonstrations majeures clients avec une forte opportunité commerciale o Préparer les environnements inhérents à ces démonstrations - L'assistance externe : o Accompagner certains sites au démarrage ou post-démarrage sur des nouveaux pans fonctionnels - La documentation R&D : o Rédaction et mises à jour de la base de connaissance R&D dont les fiches pratiques, procédures, support de transferts de compétence. - Le transfert de compétences : o Assurer les transferts de compétence interne notamment vers les formateurs Formation / Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Communication, organisation, travail en équipe et force de proposition sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération/ Avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé - Tickets Restaurants - Participation et Intéressement - Prime vacances - Accord Télétravail - Prime d'ancienneté - CSE - RTT Localisation du poste : Chasseneuil du Poitou
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de boyaux naturels et synthétiques, un AGENT DE MAINTENANCE H/F Secteur : Chasseneuil-du-Poitou Vos missions : Vous interviendrez en renfort du technicien de maintenance pour le bon fonctionnement matériel du bâtiment et des machines de l'entreprise. Votre champ d'action s'étendra de la réparation d'un rouage ou le changement d'une courroie sur une machine de production en passant par la réparation des sanitaires ou le changement d'ampoule. Profil recherché : Bricoleur motivé ou expérience réussie sur un poste similaire Votre sens de l'adaptation et votre sérieux vous permettrons d'être rapidement efficace sur votre mission. Conditions de la mission : Poste en 35h hebdomadaires (annualisé) Horaire : 8h-12h // 13h-17h30 Salaire selon profil Au plaisir de travailler ensemble !
Dans le cadre de notre activité, les concessions STELLANTIS de Buxerolles (Peugeot, Citroën, DS) recrutent un technicien automobile H/F en CDI pour renforcer l'équipe après-vente. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention, et occuperez la fonction de référent technique du service après-vente. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ; - Mise en œuvre de contrôle, de réglages et d'essais ; - Etablissement de diagnostics, - En relation avec les services du constructeur : réception et transmission d'informations à caractère technique ; - Planification de l'intervention ; - Conseil technique auprès de la clientèle et des collaborateurs du service après-vente ; D'un naturel réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé. Idéalement, vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS / Titre Professionnel en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Pourquoi postuler chez nous : - Une bonne mutuelle pour vous protéger ; - Un suivi de carrière et des évolutions internes ; - Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ; - Une équipe commerciale dynamique où règne la bonne humeur ;
Votre mission sera d'assurer les réglages, l'entretien et la réalisation des travaux mécaniques dans la vigne : Travail du sol, rognage, conduite de la machine à vendanger. Il vous sera également demandé d'assurer l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne : taille, pliage, ébourgeonnage, accolage. Aide ponctuelle aux travaux de cave pendant les vendanges et de mise en bouteille le restant de l'année. Profil recherché : Autonome, rigoureux et polyvalent. Vous êtes sensible aux détails et la culture de la vigne, vous avez le sens du terrain, des responsabilités et vous aimez travailler en plein air. Titulaire du permis B Diplôme en rapport avec l'offre proposé ou expérience professionnelle requise Salaire : A définir en fonction des compétences 35 h semaine (modulable) Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 16 h 30 Possibilité de travail le samedi pendant la période des vendanges. Poste à pourvoir dès que possible.
Domaine viticole de 26 ha de vigne produisant des vins AOC Haut Poitou.
Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME : CDD, CDI, Intérim. Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, électricien autonome H/F LE POSTE Vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations Électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez sur des chantiers d'Electricité En véritable personne de terrain, vous aurez comme mission de : - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Procédez à l'installation du matériel, suivant plans et bons d'interventions mis à disposition par le chargé d'affaires - Réalisez des travaux d'installation, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réaliserez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté Profil expérimenté avec un souhait d'évolution. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation. Poste à pourvoir en intérim sur une longue durée et rémunération variable selon le profil. Salaire à négocier selon votre expérience
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un Responsable de magasin H/F. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Votre mission consiste à : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de 6 fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer et piloter les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Vous avez un véritable sens du commerce - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Avantage : Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Bistro Régent est une franchise de restaurant "à base de produits frais partout en France". Nous recrutons un serveur pour notre restaurant sur Chasseneuil: La prise de poste est urgente ! Un serveur pour le week end pour un contrat en CDI en CDD saisonnier Autonomie sur le service en salle : mise en place, accueil clientèle, prise de commandes, envoi des plats, encaissements,... Dynamique, professionnel, aimant le contact clientèle.
Nous recherchons un profil carreleur pour un acteur majeur dans le domaine du bâtiment sur le secteur de la vienne (86). Concernant notre agence : ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats, la diversité est une chance. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus et postuler ! - prépare les surfaces à carreler - pose des carreaux - décoration ou rénovation Des connaissances au métier de chapiste serait un plus. Fixer le carrelage au sol à l'aide d'un mortier ou de colles chimiques - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Carreler ou lambrisser des supports spécifiques- Construire socles ou tablette - Poser les matériaux de revêtements et de finition - Caractéristiques des matériaux de revêtement - Matériaux de revêtement - Outils et machines de coupe - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose de carreaux - Techniques de pose horizontale de revêtement - Techniques de pose verticale de revêtement Vos avantages Synergie: + 20% de rémunération avec les indemnités de fin de mission et les congés payés, Nombreux avantages CE Synergie : chèques cadeaux, places de cinéma... Prime Participation + compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance ! Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F) Site de travail basé à Migné-Auxances (86) Dès septembre 2024 En partenariat avec le CFA Saint-Herblain (Loire-Atlantique) **Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. **Les missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, tu apprendras à : -Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ), -Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, -Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, -Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 **Profil recherché : -Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? -Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ? -Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? -Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Cette alternance est faite pour toi ! **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! **Notre processus de recrutement : -Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat **Pourquoi choisir GRDF ? -Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. -Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! -Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participer aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon boucherie libre service. - Vous assurer que tous les produits soient munis d'une étiquette prix. - Contrôler les températures et les dates limites de consommation, retirer du rayon les produits périmés ou abîmés. Minutieux et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée une surface de vente en parfait état.
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2022 et 2023 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, pour une ouverture en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des chefs de bassins aquatiques dévoués et qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'ouverture de l'Aquascope ! Vos missions : Gestion Opérationnelle du centre : - Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement. - Superviser les opérations quotidiennes d'ouverture et de fermeture des bassins. - Superviser la mise en œuvre des processus et des procédures opérationnelles. - Résoudre les problèmes opérationnels et identifier les opportunités d'amélioration. - Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur et à l'application du P.O.S.S. Gestion d'équipe : - Coordonner les équipes au quotidien, gérer la planification, les congés, les absences et demande de renfort. - Animer un brief quotidien aux équipes lors de la prise de poste. - Assurer le suivi des performances et fournir un feedback régulier à sa hiérarchie. - Contrôler et maintenir le niveau de compétences techniques des équipes (exercices, formations, vérification des recyclages.). Gestion de la qualité : - S'assurer de la qualité des équipements fournis aux clients (bouées, gilets de sauvetage.). - Veiller au respect des protocoles d'entretien et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Garantir et contrôler la qualité de l'expérience client en répondant aux besoins et aux attentes des visiteurs. - Traiter les réclamations et résoudre les problèmes client de manière efficace et proactive Être diplômé du BNSSA ou du BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et PSE2 - Expérience dans la coordination d'équipe - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : de 2200 € à 2350 € (selon profil) Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Expérience
L'association parentale « La Maison de la Petite Enfance » recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants /auxiliaire de puériculture ( 2 ans d'expériences sont exigés) pour rejoindre l'équipe de la crèche. Celle-ci accueille 24 enfants. Vos missions seront : De vous inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du lieu et d'amener votre spécificité. De veiller au bien-être, à l'épanouissement des enfants accueillis D'assurer les activités quotidiennes auprès des enfants De vous inscrire également dans le dynamisme associatif Mission spécifique : assurer la continuité de fonction de direction Les compétences attendues : Bienveillance, disponibilité, écoute Capacité au travail d'équipe (souplesse, dynamisme, communication) Adhérer au fonctionnement associatif ainsi qu'aux valeurs de parental. CDI temps partiel aménagé 24 h à compter du 1er septembre 2024 Salaire brut : selon expérience et grille Alisfa
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi intérim recrute pour un de ses partenaires dans le domaine de l'hôtellerie sur la Technopole du Futuroscope : - Un Agent polyvalent de Restauration H/F Vous aurez une voire plusieurs des missions citées ci-dessous : Le dressage du buffet Petits déjeuners Le Service des Repas en Salle, L'entretien des locaux et la Plonge, L'aide ponctuelle en Cuisine Et globalement toutes tâches en lien avec l'activité du Service de Restauration de l'hôtel. Vous appréciez travailler en équipe. Sens du Service, Contact chaleureux et professionnel, La connaissance des Normes HACCP est un atout supplémentaire Poste à pourvoir sur la période estivale - accessible en bus. Taux horaire : 11.65€ Horaires : 7h-12h ou 18h-22h
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi Intérim recrute pour un de ses partenaires dans le domaine de l'hôtellerie sur la Technopole du Futuroscope - Un Valet / Femme de chambre : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des espaces communs ; - Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de part la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement ; - Vous effectuez toute mission connexe à vos fonctions qui pourrait vous être confiée par votre supérieur hiérarchique. Poste à pourvoir pour la période estivale Lieu : Technopole du Futuroscope (accessible en bus) Horaires : Amplitude horaire 10h-17h Taux horaire : 11.65€
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. Encaissements. Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Établir une facture. Envoi de devis, confirmations. Standard téléphonique. Liens entre services.
Le Centre de Gestion recherche pour la Mairie de Beaumont Saint Cyr un(e) apprenti(e) Animateur Sportif à compter du 8 juillet 2024. Intégré(e) aux équipes d'animation de la Maison des Jeunes (1 vendredi par mois et pendant les vacances scolaires hors Noël) et du périscolaire, vous serez chargé(e) de l'animation des activités pour un public âgé de 3 à 17 ans au sein des différentes structures. Vous souhaitez préparer un BPJEPS Activités Physiques pour Tous en apprentissage au Creps. L'inscription à la session TEP du Creps sera obligatoire pour décrocher le poste. Vous aimez travailler en contact avec les jeunes et les enfants, vous êtes dynamique et volontaire, ce poste peut vous intéresser. Le permis B est obligatoire. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Charlotte PADELLEC-THEBAULT avant le 30 mai 2024 à mairie@beaumontsaintcyr.fr Les entretiens auront lieu entre le 3 et le 14 juin 2024.
Le magasin Super U de saint Georges les Baillargeaux recrute un employé de libre service pour le rayon Bazar . Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Au sein du rayon bazar, vous devez : Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée . En contact direct avec les clients : Vous avez le sens du service , vous accueillez les clients, et veillez à répondre au mieux à leur(s) demande(s) en proposant le(s) produit(s) adapté(s)
Activités Suivre les numéros de tranchage préconisés par votre responsable pour les produits concernés Respecter les techniques de coupe Assurer la préparation des produits destinés à la vente Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage Au sein du rayon traditionnel, vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage ), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez : Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable Veiller à la rotation des produits et vérifier les Dates Limites de Consomation ; retirer de la vente les produits altérés Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée En contact direct avec les clients, vous devez : Avoir le sens du service et accueillir le client avec bienveillance et aimabilité Comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson horaires: Vous avez un dimanche non travaillé toute les 3 semaines Les horaires varient: deux types d' emplois du temps selon semaine , voir la répartition avec l'employeur : Semaine A avec dimanche travaillé : Lundi et Mardi: 6H30 -13H30; Mercredi :repos; Jeudi 13H30- 19H30; Vendredi 6H15-13H30; Samedi 13H30- 19H30; Dimanche 7H30- 12H30 semaine B : Lundi :repos; Mardi: 7H30-10h30 13h30-19H30, Mercredi :7H30-13H30; Jeudi :7H30-13H30; Vendredi:7H30-10H45 13H30-19H30; Samedi 6H30-13H30 ; Dimanche : Repos
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes
Au sein d'un cabinet comptable, nous recherchons Assistant comptable H/F Vos missions seront : - Saisie et mise à jour de la comptabilité clients - déclaration de TVA Contrat en CDI mais possibilité CDD également
Détail de l'offre: Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 180 restaurants en France. Aujourd'hui notre équipe recherche un Adjoint de Direction H/F. Description du poste Votre mission principale consiste à manager votre équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Vous êtes également amené à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Vous êtes le garant de la bonne application des standards de Del Arte et accom-pagnez votre équipe pour qu'elle maîtrise et respecte ces standards. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, ges-tion, développement commercial, etc ). Profil recherché Bon manager, vous disposez idéalement d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale.
Description du poste Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en pizza, en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : * assurer la mise en place des ingrédients * réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte * réalisation de pizza * préparation de plats chauds et froids * assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans en tant que cuisinier. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 180 restaurants en France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Serveur H/F. Description du poste : En tant que Serveur, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place de votre rang - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients - Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits Vous représentez l'image de notre restaurant en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Profil recherché Vous êtes doté d'une expérience significative en service en salle. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Plusieurs a pourvoir en contrat CDD/CDI sur une durée de hebdomadaire de 20 à 35h par semaine
Tendances Poitou est le 1er magazine du département ! Distribué gratuitement ! Un intérêt de lecture puissant ! Tendances Poitou recrute pour son développement de ses nouveaux produits un Conseiller (H/F) en communication Missions : - Commercialisez nos solutions de communication auprès des entreprises - Conseillez et fidélisez vos clients - Programme de formation aux techniques de vente et aux stratégies de communication, suivi d'un encadrement de qualité Rémunération : - Un salaire motivant : fixe, pourcentage et primes - Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, tablette, - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Un statut salarié - Une formation et un encadrement de qualité - Des possibilités d'évolution Contacter nous : 05 49 01 44 11 info@ib-medias.com
Vos missions en bref : Basé(e) au sein de notre Service Client de Chasseneuil du Poitou, vous pilotez une équipe de 6 Responsables d'équipe afin de garantir le respect des engagements pris auprès de nos clients en termes de qualité de service et de traitement des demandes. Vos principales missions seront : Gérer, animer et veiller à la motivation des collaborateurs : - Animer vos équipes et donner du sens à la stratégie et aux objectifs définis - Accompagner et développer les compétences des responsables d'équipe, animer les parcours professionnels des collaborateurs - Veiller au respect du cadre de référence applicable au sein de l'entreprise (législation sociale,accords, règlement intérieur ) Etre en veille sur le climat social : - Participer aux côtés de la Responsable de site à l'animation des réunions des Institutions Représentatives du Personnel - Animer le projet du site en lien avec la politique de qualité de vie au travail portée par l'entreprise - Veiller à l'organisation régulière de challenges et d'actions de convivialité - Favoriser l'expression des collaborateurs par un management adapté Participer à l'élaboration de la stratégie de la Direction de la Relation Client : - Participer à la définition des enjeux stratégiques - Contribuer à l'élaboration des objectifs de qualité et de productivité - Piloter les projets transverses - Coordonner les plans d'action entre les clients, le service client, les opérations et la force de vente, Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients : - Gérer l'animation de la performance client au travers d'une vision 360 de son activité - Veiller au respect des objectifs de qualité et de productivité et maîtriser les indicateurs d'activités - Adapter l'organisation afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés - Fidéliser et accompagner les clients stratégiques de l'entreprise - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Gérer le budget : - Garantir le respect du cadre budgétaire et optimiser les coûts Votre profil : Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le management direct d'une équipe. Plus qu'une formation particulière, nous recherchons avant tout votre expérience, votre savoir être et votre personnalité Les différentes situations que vous avez rencontrées ont fait de vous un(e) spécialiste du management et vous ont permis d'acquérir de solides compétences en relations sociales. Vous êtes bienveillant(e) et avez à coeur de développer les compétences de vos équipes. Vous êtes également adaptable, avez une bonne capacité à accompagner le changement, une bonne capacité d'anticipation et d'organisation, et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez le pilotage par indicateurs de performance et savez lui donner du sens. Vous êtes exemplaire, agile et à l'écoute de vos interlocuteurs. Une expérience en relation client ainsi qu'un bon niveau en anglais seraient des plus. Déplacements ponctuels à Angers et Paris. Statut cadre Avantages : - Locaux agréables et lumineux, espace détente - Télétravail hybride - Projet commun en faveur de la solidarité, RSE et bien-être au travail - Nombreux avantages CSE Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
SECURIT DOG MAN, acteur majeur dans la sécurité privée depuis 1984, recherche actuellement un(e) gestionnaire de paie/RH (H/F) pour rejoindre notre équipe. En collaboration et sous la supervision du DAF, vos missions seront les suivantes : - Déclaration d'embauche -Rédaction de contrat de travail -Gestion et intégration des variables de paie -Etablissement des bulletins de paie Profil recherché : - Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail - Solides compétences relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication - Souci du détail et capacité à travailler avec précision Expérience requise : - Formation gestionnaire de paie /RH - Expérience préalable dans un rôle administratif lié aux ressources humaines ou à la paie Contrat de travail : CDD/Temps plein du lundi au vendredi 9h00-12h00/14h00-18h00 Si vous êtes une personne motivée, organisée qui apprécie son métier de gestionnaire de paie /RH, nous serions ravis de vous rencontrer.!! Venez rejoindre notre équipe dynamique, accueillante et doté d'un certains sens de l'humour !!
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du permis C avec des connaissances en mécanique automobile. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Une expérience en dépannage serait appréciée. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. Une formation en interne sera dispensée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. Le permis B est exigé
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Intégré(e) à notre service Sécurité : o Vous accueillez les visiteurs à l'entrée du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Conditions de travail CDD de suite à fin aout. Postes 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, par roulement. Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise. Profil : - Rigoureux, discipliné, et réactif, vous avez le goût du contact. - Expérience souhaitée en contact client ou sûreté - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. Sous la responsabilité du Responsable électromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et qualité maximum des installations. Il élabore des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques et d'exploitation. Missions : Réalise les opérations de maintenance des équipements définies contractuellement et conformément aux plannings conjointement établis par son responsable hiérarchique (Rondes et contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels.), Anticipe l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (Effectue des réglages d'optimisation des installations), Réalise des installations de travaux neufs. Profil : o Bac +2 en maintenance industrielle et expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en automatisme industriel et en électrotechnique o Bonne connaissance en mécanique industrielle et en hydraulique industriel o Habilitations électriques, BR - H1V souhaitées o Esprit d'analyse et de synthèse o Réactivité, dynamisme et adaptabilité o Aptitude à travailler en équipe
