Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jebsheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jebsheim. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MARCKOLSHEIM, 68 - Horbourg-Wihr, 67 - Marckolsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - réaliser le contrôle visuel des draps - enlever les fibres à l'aide d'un souffleur si nécessaire - plier le drap selon les consignes A l'issue de votre formation vous serez en capacité de répondre à la demande du nombre d'unités. Contraintes du poste : - station debout continue - environnement bruyant - poussières de fibres textile Vos horaires : du lundi au jeudi jusqu'à 15h45 et le vendredi jusqu'à 12h. Formation assurée par l'employeur.
Le poste : Passionné(e) par l'art de recevoir et le raffinement de la table, vous aimez sublimer chaque moment de convivialité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR - ART DE LA TABLE H/F . Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous . Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions : 1- CONTRIBUER A L'ANIMATION DE L'ESPACE DE VENTE - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. -Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. -Renouveler la ou les vitrines -Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve -Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs -Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés -Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons -Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) -Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2 - VENDRE ET CONSEILLER - Accueillir et conseiller la clientèle -Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... -Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire -Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) -Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures -Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Gestion des retours marchandises et du SAV Horaires : 38h hebdo (35h+ 3heures supplémentaires) Mardi-mercredi-jeudi-vendredi : 9h-12h et 14h-18h45 Samedi : 9h-12h et 14h-18h (13ème mois + Tickets restaurant) Profil recherché : Profil recherché : Passion pour l'art de la table : vous aimez l'univers de la décoration, des arts de la table et de la gastronomie Expérience en vente : une première expérience en boutique Sens du conseil et du service client : vous êtes à l'aise pour guider les clients et leur offrir une expérience d'achat unique Dynamisme et esprit d'équipe : vous aimez travailler en équipe Rigeur et organisation : vous savez gérer votre espace de vente, assurer la mise en valeur des produits et suivre les stocks Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure exceptionnelle des 50 ans d'Europa-Park ! Vous rêvez de faire partie d'un des plus grands parcs d'attractions au monde en célébrant un demi-siècle de magie ? CRIT recrute des Réceptionnistes pour participer à cette année historique à Rust, en Allemagne. Vos missions : -Accueillir les clients avec le sourire -Répondre aux questions des clients pour rendre leur expérience mémorable et inoubliable. -Assister les clients dans la réservation de prestations complémentaires (SPA, restauration, ...) -Check-in et check-out: encaissement (espèce et carte bancaire), utilisation du logiciel de gestion des réservations. Ce que nous offrons : -Une rémunération attractive, adapté à votre expérience, avec +10% d'indemnités de fin de mission et +10% de congés payés. -Forfait frais de déplacement journalier -Cantine sur place prise en charge -La chance de participer à une célébration historique dans un cadre unique et stimulant. Qui êtes-vous ? - Vous êtes dynamique, souriant(e), et animé(e) par le sens du service. - Vous avez une première expérience sur le même poste (un plus, mais pas obligatoire). - Vous maîtrisez l'allemand pour interagir avec une clientèle locale, mais également le français, l'anglais ou tout autre langue pour satisfaire les clients internationaux. - Vous aimez travailler dans un environnement festif et exigeant.
Carrefour Contact est l'enseigne ayant les services de la grande distribution mais la convivialité de la proximité. Le poste consiste à : - L'encaissement, - La mise en rayon des produits frais et secs, Vous tiendrez un poste clé de l'entreprise ou vous serez reconnu(e) pour : - votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié Vous serez amené(e) à travailler le matin (6h30-13h) ou l'après-midi(13h-20h) le poste est à pourvoir dès le mois d'aout Venez rejoindre une entreprise à taille humaine avec le sens du service et l'esprit d'équipe !
Vos missions: -Vous prenez en charge la bonne tenue du magasin, -vous veillez à la satisfaction client, gérez les commandes et réceptionnez les marchandises . Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe. Vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillez par poste de 7 heures; démarrage au plus tôt à 6h00; un jour de repos par semaine en plus du dimanche à convenir. Possibilité d'évolution et de formation continue pour accéder au poste d'adjoint. Débutant accepté. Poste à pourvoir de suite, congés d'été négociables
CCV recherche pour son magasin à HOUSSEN un(e) Vendeur(se) pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre responsable de Rayon vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Votre Profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Une expérience réussie de 2 ans dans le Prêt à Porter est exigée, des connaissances dans la Chaussure seraient un plus. Le Poste : CDI 35h Salaire : SMIC en vigueur Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle et CSE Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous intègrerez une équipe de 6 personnes afin d'effectuer les tâches suivantes : Les activités principales seront : Préparation et réalisation des prestations de restauration Nettoyage et entretien des locaux et des outils Approvisionnement en produits, en matériels, Contrôle de la conformité, qualité et parité des produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux. Nettoyage des vaisselles, plonge dotée d'un tunnel de lavage adapté. Respect des règles d'hygiène (HACCP) Horaires en continu, matin ou après-midi. Travail 1 WE sur 2. Le poste est à pourvoir pour le mois d'août au plus tard.
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché et prérequis Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier (H/F) ! Concernant ce poste, vos principales missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de camions -Réception, vérification et stockage de produits et de marchandises -CACES 3 OBLIGATOIRE Vous vous reconnaissez et souhaitez obtenir ce poste ? Lancez-vous, postulez ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
BAFA exigé Gérer les permanences ouvertes au public: accueil, conseil de jeux, enregistrement des prêts et de retours de jeux Animation d'anniversaires d'enfants à partir du jeu. horaires: mardi: 16H-19H mercredi: 14H-18H samedi:9H-13H ou 14H-18H
Vous êtes impérativement Titulaire de la formation d'Auxiliaire ambulancier ou Titulaire du Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA). Vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Compétences du poste - Conduire un véhicule léger - Installer un patient - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements - Procédure de nettoyage et de désinfection - Renseigner des documents médico-administratifs
Vous travaillerez dans un restaurant bistronomique italien. Vous serez en charge de servir les clients et d'assurer le service. Vous travaillerez en journée coupée: 2 jours consécutifs + une demi journée. Vous intégrerez une équipe conviviale et surtout familiale ce qui vous permettra de vous épanouir dans cette équipe.
L'école Montessori Les Petits Roseaux de Baltzenheim 68320 (entre Neuf-Brisach et Marckolsheim) recherche un(e) directeur/trice et éducateur/trice Montessori 6-12 ans passionné(e), dynamique et enthousiaste afin d'accompagner l'évolution de l'école à la rentrée de septembre 2025 Vous souhaitez participer à un projet porteur de sens en rejoignant une équipe motivée au sein d'une association engagée ; vous vous retrouvez dans les valeurs et le projet de l'école ? Vous avez une expérience pédagogique de 5 années et êtes intéressé(e) par les pédagogies actives en lien avec le développement de l'enfant, Vous êtes sensibilisé(e) à la communication non violente et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse ; vous savez être autonome, Vous êtes proche de la nature et vous en inspirez de manière créative pour diversifier les situations d'apprentissage, Idéalement, vous maîtrisez la langue allemande et êtes formé(e) à la pédagogie Montessori. En coopération avec l'équipe actuelle, vous aurez la responsabilité d'un petit groupe d'enfants et les accompagnerez dans leurs apprentissages, en classe ou à l'extérieur, ainsi que dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurerez le lien avec les familles et les différents partenaires et mènerez des projets stimulants.
Vos missions : - accueil physique, - conseils à la clientèle , - respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tous les jours suivant un planning pour les horaires, jours de repos à convenir . Une formation interne sera assurée. Prérequis : Avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire ou un diplôme de CAP au moins , en vente ou charcuterie. Démarrage : le plus tôt possible. Venez rejoindre un magasin à taille humaine et une petite équipe dynamique, aimant travailler au contact d'une clientèle fidèle, le tout dans la bonne humeur ! Une connaissance du rayon boucherie serait un plus
Avantages : possibilité d'être logé(e) Nous recherchons un(e) réceptionniste , hôte(sse) d'accueil pour notre hôtel et Spa 3* situé à proximité de Colmar. Missions : - accueil physique et téléphonique. - gestion des mails et des réservations. - encaissement et clôture de la caisse . - aide au bar. - réseaux sociaux et communication. La pratique courante de l'anglais est exigée, l'allemand niveau B1 sera un point fort pour ce poste. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels hôteliers. Horaires : matin ou après-midi ou journée du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à convenir.
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous travaillerez soit pour le service de midi soit pour le service du soir. Vous aurez pour tâches principales: le nettoyage de la vaisselle , de la cuisine , taches ménagères, pluches etc... poste à pouvoir de suite ou a convenir Contactez nous par téléphone avant 11H ou après 14h.
Nous recherchons un commis pour seconder le chef. Vous participerez à l'élaboration des entrées ,desserts, plats chauds et effectuerez le nettoyage de la cuisine ; poste à pouvoir de suite ou à convenir . LIBRE 4 SOIRS PAR SEMAINE, Merci de nous contacter par téléphone avant 11h ou après 14h
Temps de travail 35h + heures supplémentaires (39h max/semaine) VOS MISSIONS : - Gestion du stock - Préparer les rendez-vous clients - Restituer le véhicule - Encaissement - Réception atelier + Ventes complémentaire Profil Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous avez le sens du commerce. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes mensuelles sur objectifs - Une mutuelle entreprise - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Compétences commerciales Bonnes connaissances en mécanique automobile Sens très marqué pour le service Client
Feu Vert, la patte de l'expert. L'enseigne Feu Vert est spécialisée dans l'entretien et la réparation des véhicules multi marques depuis plus de 50 ans. Fort d'un savoir-faire unique, l'enseigne apporte des formations régulières afin de rester toujours au niveau des dernières générations de véhicule. Chaque véhicule bénéficie d'un diagnostic lors de son passage dans nos ateliers afin de proposer au client les éléments d'entretien et de réparation à réaliser sur son véhicule.
CDD 9h du 09/04/2025 au 11/04/2025 ( mercredi, jeudi et vendredi de18h30 à 21h30 ) Sous la responsabilité du responsable adjoint du suivit de l'entretien et de l'agent de service référente, la personne aura pour mission principales : - de gérer la restauration sous les aspects suivants: - réception du traiteur, - de remettre en température, en fonction des services, les différents plats selon les instructions du traiteur - le dressage des tables, - de portionner les aliments quand nécessité - de reconditionner si besoin les entrées et les desserts pour faciliter le service à table et la répartition pour les enfants - la mise en plat des aliments pour le Multi-Accueil , - la distribution des plats, - la vaisselle (plonge, séchage et rangement), - le nettoyage des locaux et plus particulièrement de la cuisine et de la salle de restauration, - la réalisation et la bonne conservation d'un plateau témoin. - d'exécuter des tâches ménagères diverses en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur dans la structure. - de veiller à la bonne tenue des locaux et du matériel. - de faire preuve de discrétion professionnelle. - de rendre compte du matériel défectueux ou de dysfonctionnement dans l'exécution de tâches. De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste de technicienne de surface au sein d'un complexe similaire. Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Start People de COLMAR, recherche pour l'un de ses clients un TRIEUR DE PALETTES (H/F). Sous la responsabilité du Chef, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Sélection et tri des palettes selon leurs états - Réparation et remise en état des palettes, manipulation des outils nécessaires (scie, cloueur pneumatique,...) - Respect des consignes de sécurité et des tâches confiées par votre responsable hiérarchique - Manutention et organisation des différentes références de palettes Il n'y à pas d'expérience demandée, mais une formation assurée ! Vous êtes le profil parfait si : - Vous avez l'habitude de travailler en extérieur - Vous avez idéalement de l'expérience dans le BTP - Si le port de charges lourdes ne vous fait pas peur
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Garde le week-end selon le planning établi - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire à la fin de chaque journée Poste à pourvoir de suite sur le secteur de Marckolsheim, du lundi au vendredi et certains week-ends.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client : UN SERVEUR PETIT-DEJEUNER / VALET DE CHAMBRE (H/F) Vos missions principales : - Accueil et service chaleureux - Mise en place de la salle - Service en salle / en chambre / en terrasse - Veiller à la propreté des tables, débarrasser et redresser rapidement - Respect des procédures de service - Apporter des réponses à des commandes spécifiques - Nettoyage des espaces de services et des équipements - Activité de ménage dans les chambres Nous recherchons un candidat doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant de solides compétences en service à la clientèle, une présentation soignée, et une excellente capacité à travailler en équipe. L'obtention du BTS Hôtellerie restauration est requis. Poste à pourvoir en mi-Avril jusqu'à fin Octobre. Vous travailleriez du jeudi au lundi de 8h00 à 14h00. Si ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez !!!
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à KUNHEIM, un Aide Bobineur (H/F) ! -Respect des instructions et des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité -Aide du bobineur lors des opérations de réglages, de réalisation de raccords et d'embarquement -Surveillance de la machine pendant l'absence du bobineur -Approvisionnement de la machine -Extraction de la broche et évacuation des bobines -Apposer les étiquettes d'identification -Evacuation des déchets et assurer le maintien en ordre des alentours de la bobineuse -Pont Roulant obligatoire -Expérience en industrie obligatoire -Horaires : 5x8 irrégulier Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Dans une structure associative dédiée à l'enfance et la jeunesse intégrant une petite crèche, une Halte-Garderie, un Local Jeunes et un Relais Petite Enfance, vous interviendrez principalement dans une Petite Crèche. La Petite Crèche compte 20 places en accueil régulier, les enfants de 3 mois à 3 ans sont réunis dans un même groupe. Elle est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h30 et le vendredi de 7h30 à 18h. Il y a une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'une infirmière à temps partiel. Au sein de la structure et sous la responsabilité de la responsable, vous participez à la vie collective et vous prenez part aux différents projets. Vous prenez en charge les enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance dont les missions principales sont : - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie - veiller à leur sécurité, santé et leur bien - être - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents - établir des relations de confiance avec les parents - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe), - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention, - vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de l'équipe Vous êtes force de proposition dans les actions éducatives que vous menez et avez le sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Poste CDD temps complet pour un remplacement d'arrêt maladie : les jours travaillés sont du lundi au vendredi en alternance ouverture / fermeture Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, ou CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ou Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ou Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale, obligatoire.
A l'aide d'une surjeteuse, vous réalisez les coutures de finition des angles des draps housse. Vous alimentez la surjeteuse des bobines de fils selon la couleur du drap housse en vérifiant le tableau des références. Pas de port de charge, les draps à coudre sont amenés au poste de travail sur un portique. Vous travaillez en binôme. A l'issue de votre formation vous serez en capacité de répondre à la demande du nombre d'unités de production. Contraintes du poste : - station assise continue - environnement bruyant - poussières de fibres textile Vos horaires : du lundi au jeudi jusqu'à 15h45 et le vendredi jusqu'à 12h. Formation assurée par l'employeur.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Le planning est fixé à la semaine avec des temps de travail en 1/2 journée et journée complète. Vous assurez les activités auprès d'enfants de 3mois à 3ans à savoir : accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Prise de poste immédiate.
Entreprise spécialisée dans le domaine de la soudure.Nous recherchons pour un de nos clients, un/e opérateur/rice régleur. Votre rôle sera d'assurer toutes les opérations de production en respectant les délais et en maintenant la qualité. Vos missions principales seront : - Maintenance préventive - Signalisation de toutes non-conformités (qualité et sécurité) - Rangement du poste de travail - Suivi du procédé de fabrication Rémunération : Prime de Panier Prime d'équipe Participation au déplacement Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, êtes titulaire du CACES 3 et du permis de conduire (déplacements sur divers sites prévus) ? Postulez rapidement, nous vous contacterons au plus vite.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de grande renommée sur le plan national et leader français dans la réutilisation des palettes en boisNous recherchons pour un de nos clients qui souhaite renforcer ses équipes des manutentionnaires. Vos missions incluront la fabrication, le tri et la rénovation de palettes en bois. Le poste implique du port de charges. Le travail en équipe et le port de charges ne vous intimident pas ? Alors ce poste pourrait être idéal pour vous ! N'hésitez pas à contacter Synergie Colmar.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maraicher en agriculture biologique nous recherchons saisonniers pour effectuer la plantation et le suivi et entretien des cultures légumières et des récolte. Travail en journée à partir de juin pour une durée de 3-4 mois
Vous occuperez le poste de caissier(ère) dans un restaurant de luxe. Vos missions seront les suivantes: Gestion des Transactions : Traiter les paiements des clients avec précision, que ce soit en espèces ou par carte de crédit, tout en garantissant un service rapide et efficace. Service Client : Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions concernant le menu Connaissance des Produits : Avoir une connaissance approfondie des plats et des boissons proposés, Maintien de la Propreté : Assurer que la zone de caisse et les espaces de travail sont propres et bien organisés. Compétences Requises : Compétences en Service à la Clientèle : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec une clientèle exigeante et variée. Précision et Attention aux Détails : Capacité à gérer les transactions financières avec exactitude, en évitant les erreurs. Compétences en Communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Connaissances Informatiques : Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et des logiciels de gestion des transactions. Gestion du Temps : Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez de bonnes connaissances en informatique. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Possibilité de temps partiel ou de temps plein. Service en continu : soit le matin, soit le soir.
Entreprise spécialisée dans la poste de signalisation routière et le marquage au sol pour assurer la sécurité sur les routes et chantiersNous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, des ouvriers de chantier pour des missions variées : aide sur site, marquage au sol, installation de signalisation, etc. Envie de rejoindre l'équipe ? Envoie ton CV sans attendre à : colmar(a)synergie.fr Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers ; des connaissances en BTP sont indispensables.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans l'objectif de trouver notre futur talent pour le service du diner. Contrat en CDD à temps plein jusqu'au 05/01/26 (39h par semaine) uniquement le soir de 16h-17h à 22h30-23h30. Vous êtes respectueux (se) des valeurs de l'entreprise. Vous avez le sens du contact et de la polyvalence. Vous maitrisez l'Anglais, l'Allemand est un plus. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et dans un cadre moderne proposant une cuisine raffinée. Possibilité de logement.
MISSIONS PRINCIPALES: - Diagnostic et réparation des smartphones, tablettes et PC - (changement d'écran, batteries, connecteurs de charge, etc.) - Intervention sur cartes mères (microsoudure appréciée mais non obligatoire). - Service client & conseils: accueil des clients et accompagnement sur le choix des réparations et accessoires. - Gestion des stocks et commandes de pièces détachées. PROFIL RECHERCHÉ : EXPÉRIENCE DE 1 AN MINIMUM en réparation de téléphones, tablettes ou PC. - Bonne maitrise du démontage/remontage des appareils (Apple, Samsung, Huawei, Xiaomi, etc.) - Sens du service client, rigueur et autonomie. - CONNAISSANCE EN MICROSOUDURE ET DIAGNOSTIC AVANCÉ = un plus !
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, adjointe et du chef d'exploitation, vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances, d'accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes en charge de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs. Vous serez amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalerez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout dysfonctionnement ou toute dégradation. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe du personnel roulant, et sous l'autorité du directeur de site, adjointe et du chef d'exploitation, vous préparez le véhicule et prenez connaissance de la feuille de route via l'application dédiée, et prenez vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Vous êtes en charge d'assurer les différents arrêts et/ou correspondances, d'accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin. Vous vous assurez de la sécurité des passagers et de la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur. Vous êtes en charge de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs. Vous serez amené à effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications ), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Vous signalerez sans délais à la direction et/ou à l'atelier mécanique de tout dysfonctionnement ou toute dégradation. Votre profil : Vous êtes de nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes aimable, souriant et désireux de travailler, ce poste est pour vous. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur. Titulaire du permis D + FIMO à jour.
Mission: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et des savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif aux publics jeunes, adultes et familiaux. - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences : - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Cette compétence est indispensable - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Cette compétence est indispensable - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Cette compétence est indispensable - Organiser l'espace pédagogique - Cette compétence est indispensable - Maîtrise des sciences islamiques - Cette compétence est indispensable - Jurisprudence islamique hanéfite musulmane - Cette compétence est indispensable - Définir la progression pédagogique - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Langues vivantes étrangères - Mettre à jour un dossier, une base de données - Organiser des conseils d'école ou de maîtres - Organiser des rencontres parents-professeurs - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Sensibiliser un public - Histoire des peuples turcs - Savoir-être professionnels : - Avoir le sens du service - Code qualité professionnelle inexistant - Prendre des initiatives et être force de proposition Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Sciences humaines - Faculté de Théologie musulmane - Cette formation est indispensable Langues : Turc, courant - Cette langue est indispensable Arabe, correct
Rejoignez-nous et travaillez dans un environnement familial ou le dialogue et la pédagogie font partis de nos valeurs ! Nous recherchons un(e) horticulteur (trice) ou fleuriste (F/H) avec connaissance des végétaux, et un sens du contact pour la vente en direct aux serres Travail polyvalent , vente, mise en place, création, contact avec les clients. CDD jusqu'au 30 juin poste évolutif
L'EHPAD La Roselière recrute un apprenti (H/F) en service de restauration afin de valider le CAP Commercialisation et Services en HCR Formation en alternance avec le CFA d'hôtellerie-restauration de Colmar 840 heures de formation en Centre réparties sur 2 ans Cours aux CFA : 3 jours tous les 15 jours Démarrage de la formation : septembre - octobre
L'EHPAD "La Roselière" (Kunheim) assure les soins et l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne de personnes âgées dépendantes. Contact EHPAD La Roselière : Pascal Rivière - tel : 03 89 78 88 82. Mail : pascalriviere@roseliere.fr Contact CFA Hôtellerie-restauration de Colmar : 5 rue de la gare - 68000 COLMAR. Tel : 03 89 41 17 70. Mail : info@cfahotrest-colmar.com
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un LASERISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conception et la mise en œuvre des lasers - La réalisation de la mise en forme ou la coupe - La détection des dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assurer la programmation, le réglage et l'exploitation de machines de découpe et de gravure laser, vous maîtrisez les techniques de traitement de divers matériaux tels que le métal, le bois et les plastiques, ainsi que l'ajustement des paramètres de coupe (puissance, vitesse, etc.). La maîtrise des logiciels de conception (CAO/DAO) et des outils de programmation laser est souhaitée. Autonomie, précision et sens du détail sont essentiels, tout comme une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en maintenance des équipements laser est un atout. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
ERGALIS du groupe ACTUAL recherche des Bouchers (h/f) pour le secteur de COLMAR et Horbourg-Wihr. Si vous êtes passionné par la boucherie, ce poste est fait pour vous! En tant que Boucher, vos missions seront variées : montage et démontage du rayon, désossage, préparations et utilisation des couteaux, vente et conseils clients, gestion de votre poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe passionnée chez Actual ! Postulez maintenant. Pour le poste de Boucher secteur COLMAR et Horbourg-Wihr (H/F), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Ergalis recherche un(e) Boulanger/Boulangère (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : Préparer et organiser votre poste de travail Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits Réaliser le pétrissage des produits avec soin Assurer la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries de qualité Gérer la cuisson des produits avec précision Appliquer les procédures de fabrication des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Prise de poste dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie, vous disposez d'une première expérience réussie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Boulanger (h/f) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la boulangerie traditionnelle et les différentes techniques de fabrication de pains - Connaissance approfondie des matières premières et de leur utilisation - Capacité à préparer une large variété de pains avec créativité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Niveau d'expérience : débutant accepté Formation : CAP Boulangerie ou équivalent requis Lieu de travail : secteur SELESTAT Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Ergalis recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Colmar ou Horbourg-Wihr. Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. - Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. - Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. - Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. - Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits . - Bonne connaissance des normes d'hygiène . N'hésitez plus ! Rejoignez une équipe passionnée par le monde marin chez Ergalis. Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique en tant que Poissonnier (h/f) ! Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation du poisson - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe.
Charcutier (h/f) Type: Poste Adresse: HORBOURG WIHR 68180 FR Type de contrat: 0-1 Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Colmar Horbourg-Wihr. En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Charcutier (h/f) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de fabrication de charcuterie - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, capable de produire des produits de qualité tout en respectant les normes établies. La personne idéale sera créative, rigoureuse et aura le sens du détail. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est indispensable.
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à KUNHEIM, un Cariste (H/F) ! Le Cariste H/F assure la conduite d'engins de manutention et de levage afin d'assurer la mise en stock et l'approvisionnement de la ligne de production. -CACES 1,3,4,5 souhaité -CACES 3 obligatoire et à jour -Expérience de 4 ans minimum - minutie et bonne maîtrise des engins obligatoires Postes en journée et/ou 2x8 selon l'activité Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Cariste (H/F) ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger des camions -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt -CACES 3 obligatoire -Horaire en journée Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La lecture du plan de montage L'ajustement des éléments L'assemblage et solidarisation des pièces L'autocontrôle afin de s'assurer de la conformité des machines produites Le réapprovisionnement des pièces utilisées La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assembler et de monter des pièces et éléments selon des plans précis (en français et en anglais), vous maîtrisez les outils de montage et des techniques d'assemblage, avec une bonne compréhension des matériaux et des normes de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes techniques. Une bonne gestion du temps, l'attention aux détails et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Salaire selon le profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vous êtes rattaché(e) au chef de maintenance mécanique, vos missions principales sont : -Effectuer les dépannages. -Réaliser les entretiens préventifs. -Modifier les programmes ou le câblage pour garantir le bon fonctionnement des machines. -Vérifier le bon fonctionnement électrique, électrotechnique et l'automatisation des machines de production après intervention. -Contrôler les éléments de sécurité. -Veiller au bon fonctionnement des utilités (vapeur, air, etc.). -Accomplir des tâches annexes nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous êtes titulaire d'un BAC, BTS ou Licence et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie entre 3 ans à 5 ans dans un milieu industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que des outils de contrôle Vous excellez dans l'optimisation des moyens de production et l'application des standards d'amélioration continue. Vous êtes adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous êtes attentif(ve) aux autres, avez de solides compétences relationnelles et aimez travailler en équipe Poste en 3x8
Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine. Vous serez en charge de la mise en place : émincer, éplucher, cuire les viandes, préparer les sauces. Vous assurerez la propreté du poste. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et familiale. La cuisine est entièrement neuve. Le restaurant propose une cuisine entièrement Maison et Italienne. Les horaires se font en coupé. Vous aurez deux jours de congés consécutifs ainsi qu'une demi journée dans la semaine.
L'alternance s'effectuera à votre choix avec l'IFAS de l'Institut de formation du Diaconat à Colmar ou avec l'IFAS de Sélestat (GHSO) Elève aide-soignant(e), vous alternez les périodes de formation théorique à l'école et la formation pratique au sein de l'EHPAD. L'apprentissage vous permet d'être rémunéré/e en tant qu'apprenti/e tout en étant formé/e au métier et au diplôme d'aide-soignant. Il existe deux voies d'accès : -En « Cursus intégral en apprentissage » : ouvert à tous, sans condition de diplômes -En « Cursus partiel en apprentissage » : pour les titulaires de différents diplômes (voir liste ci-dessous*) : Diplômes ouvrant droit au « cursus partiel »* : BAC PRO ASSP : Baccalauréat professionnel "Accompagnement Soins et Services à la Personne" BAC PRO SAPAT : Baccalauréat professionnel spécialité "Services aux personnes et aux territoires" DEA : Diplôme d'Etat d'ambulancier DE AP : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture DE AVS : diplôme d'état d'auxiliaire de vie scolaire MCAD : Mention Complémentaire Aide à Domicile TPAVF : Titre professionnel d'assistant de vie aux familles DE AMP : Diplômes d'Etat d'aide médico-psychologique DE AES : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ARM : Diplôme d'assistant de régulation médicale
L'EHPAD "La Roselière" (Kunheim) assure les soins et l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne de personnes âgées dépendantes.
Vous rejoindrez une équipe familiale qui souhaite faire de cet établissement un lieu convivial aussi bien pour ses hôtes que pour son personnel. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les chambres d'hôtes de la Maison - Nettoyer les locaux communs - Ranger le linge - Faire des machines Vous serez occasionnellement sollicitée pour aider au petit déjeuner. Une formation en interne est prévue pour vous aider à intégrer au mieux ce nouveau poste.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, ton rôle sera de trouver les perles rares. Tu seras le maître du sourcing, de l'entretien, et même de l'intégration des nouveaux talents. Les missions, - Sourcing : comprendre les besoins de recrutement et dénicher les meilleurs candidats. - Rédaction d'annonces de recrutement. - Suivi des candidats : envoyer des emails, planifier des rendez-vous et toujours garder un contact humain (parce que oui, on est là pour ça !). - Entretiens de recrutement : être à la fois psychologue, détective et coach, tout en gardant le sourire. - Intégration : faire en sorte que nos nouvelles recrues se sentent comme à la maison, et qu'elles aient envie de démarrer leur aventure avec nous. Pourquoi venir chez nous ? - Parce qu'on est une équipe sympa (vraiment !). - Parce qu'on a des projets et des challenges excitants et qu'on veut que tu en fasses partie. - Parce que tu pourras venir au bureau avec tes meilleures blagues (oui, on aime rigoler aussi). Tu te sens prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation .
Nettoyage des chambres et salle de bain selon les règles internes. - Entretien des lingeries et Gestion du linge. - Nettoyage des parties communes. - Respect des règles d'hygiène. - Respect des procédures internes.
Vos missions : - Nettoyage des chambres et salle de bain selon les règles internes. - Entretien des lingeries et Gestion du linge. - Nettoyage du Spa - Nettoyage des parties communes. - Respect des règles d'hygiène. - Mise en place ponctuelle du petit-déjeuner Vos compétences requises : - Maitrise des techniques de nettoyage en chambre et du respect de l'hygiène. - Rigueur et organisation. - Respect des procédures internes. Poste : 28 h/semaine en CDD dès que possible jusqu'au 09/08/2025.
Vos missions : - Nettoyage des chambres et salle de bain selon les règles internes. - Entretien des lingeries et Gestion du linge. - Nettoyage du Spa - Nettoyage des parties communes. - Respect des règles d'hygiène. - Mise en place ponctuelle du petit-déjeuner Vos compétences requises : - Maitrise des techniques de nettoyage en chambre et du respect de l'hygiène. - Rigueur et organisation. - Respect des procédures internes. Poste : 30 h/semaine en CDD dès que possible jusqu'au 09/08/2025.
Description du poste : En tant qu'Animateur(-rice) Périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de ELSENHEIM, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : Horaires : 44.16h mensuel (contrat annualisé) soit 12h30 hebdomadaire sur le temps méridien Type de contrat : CDI Rémunération : 12.90€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
À propos de la mission Vos missions seront : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Diagnostics électriques. - Maîtrise du freinage et des pneumatiques. - Kit de distribution. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez une expérience dans un garage automobiles en tant que mécanicien ou alors dans un commerces d'équipes automobiles ? Ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un mécanicien automobiles/technicien d'atelier pour un poste à pourvoir sur Houssen. Vos missions seront : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Diagnostics électriques. - Maîtrise du freinage et des pneumatiques. - Kit de distribution. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Vous avez une expérience dans un garage automobiles en tant que mécanicien ou alors dans un commerces d'équipes automobiles ? Ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions: - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation - Faire la Programmation électronique (AD Blue, FAP) - Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route -Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Recherchre de panne - Peut-être amené(e) à coordonner une équipe ***CV + Lettre de Motivation ***
Garage PERFECT AUTO créé en 2016. Activité principale: réparation et maintenance des véhicules d'occasion. Activité secondaire : achat / revente de véhicules d'occasion
Recherche Electricien/ Electricienne en Bâtiment neuf et rénovation Permis B souhaité Rémunération en fonction de la qualification
Vous aurez en charge la confection et la préparation des différents pains. La boulangerie est fermée le dimanche. Les profils débutants sont acceptés mais un diplôme en boulangerie est indispensable.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Chauffeur PL (H/F) ! En tant que Chauffeur PL, vos principales missions seront les suivantes : -Transporter les marchandises sur des distances variées -Chargement/ déchargement des marchandises -Veiller à l'entretien du camion -Permis PL OBLIGATOIRE -CACES 3 OBLIGATOIRE -Déplacement jour (pas de découcher) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Notre agence recherche activement un profil électricien bâtiment H/F pour un chantier à Kunheim. Notre client intervient principalement dans le secteur du bâtiment mais aussi pour des chantiers tertiaire. Votre mission va consister à intégrer une équipe en déplacement sur un chantier à Kunheim afin de tirer des câbles, réaliser de l'appareillage et fixer des luminaires. Nous recherchons un profil (H/F) avec habilitations électriques et Caces Nacelles A/B (R486) pour réaliser diverses tâches en équipes sur un chantier bâtiment : Tirage de câbles Appareillages / Chemin de câbles Installation des luminaires N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler afin d'échanger ensemble.
FJ Cie Coiffure à Muntzenheim 68320 Recherche coiffeur/se Mixte pour compléter l'équipe dans des locaux récents, spacieux et tout équipés. Rémunération + Commissions en fonction des diplômes, de l'expérience . Les horaires sont à convenir ensemble. Le salon est fermé le lundi, le jeudi matin ainsi que le dimanche. Nous recherchons une personne passionnée par son métier À vos CV :) Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Pourboires
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(se)/zingueur(se). Entreprise familiale. Vous serez amenez à réaliser des travaux de couverture et de zinguerie ainsi que des travaux de charpente/ construction bois. Si vous êtes méticuleux et que vous aimez le travail soigner ce poste est fait pour vous. Base de 35h, mais nous réalisons 41h30 par semaine. Bien entendu les heures supplémentaires sont payées. Vos horaires seront les suivantes : lundi mardi mercredi jeudi 7h30-12h - 12h30-16h30 et le vendredi 7h30 -12h - 12h30 - 15h30. Vous aurez les droits ouvert à la mutuelle d'entreprise(Groupama). Nous sommes joignables si vous avez la moindre question. Poste de titulaire vacant au sein de l'entreprise..
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Ried. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Jebsheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Inscription via Nagorra
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Magasinier-cariste-préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim. Voici les missions principales du poste: - Assure Travaux d'entretiens et de nettoyages des installations - Préparation big bag - Préparation de marchandise Conditions de travail : - Manutention manuelle fréquente et port de charges. - Conduite d'engins de manutention caces 3 selon les besoins. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Personne connaissant déjà le monde agricole et le travail de Silo. - Horaires variables sur plage 07h00 - 18h00 - Modulation du temps de travail en dehors des périodes de récoltes de 0 à 48 heures par semaines en fonction des conditions climatiques - Rémunération de 0 à 35 heures. Les heures effectuées au-delà de 35 heures sont à prendre en repos (1 heure = 1 heure) - Taux horaire : 11.88 EUR + panier 6.5EUR/j (si + de 6 heures de travail /jour ou pause repas midi incluse dans horaire) Vous êtes prêt à soulever plus que des sacs d'engrais ? Venez cultiver votre avenir chez nous en tant qu'agent de silo ! Rejoignez l'équipe qui fait la différence !
Sup intérim colmar recrute pour un de ses clients sur Sundhoffen (68) un ouvrier agricole H/F pour la réception des camions. Vos missions seront les suivantes : Assurer des travaux d'entretien et de nettoyage des installations, préparation big bag, préparation de marchandise Accueil des camions, tracteurs. réalisation des analyses de maïs pour ensuite les enregistrer informatiquement, réaliser un chargement déchargement selon le planning et enfin nettoyer les abords fosses pour enlever la poussière de céréales. Salaire 11.88 + panier à 6.50€
Vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h, Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin situé à Colmar centre (rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end dont le dimanche par roulement (environ 2 sur 3). Deux jours de repos hebdomadaire.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Développement commercial o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients Tenue du pôle o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Vous aurez en charge : - la mise en place du buffet et son approvisionnement - le service à table des boissons chaudes - la plonge du PDJ Notre établissement est muni d'un système de pointage des heures
LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR
Restaurant fermé tous les soirs et dimanche (excepté périodes de fêtes de fin d'année) Venez rejoindre une équipe dynamique dans notre établissement convivial et reconnu, au centre ville de COLMAR. Vous êtes aguerri et connaissez parfaitement la préparation des différentes boissons.
Salon de thé réputé sur Colmar
L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial. Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé . Merci de nous joindre une lettre de motivation détaillée et un CV à jour et lisible
Salon de thé réputé de Colmar
Vous serez chargé du nettoyage de bureaux après 17h30. Le lundi 2h - mardi 1h30 - mercredi 2h - vendredi 1h30.
Le poste consiste à travailler dans un chalet composé de cinq chambres d'hôtes et d'un gîte. Le poste consiste à exercer des taches de nettoyage de l'ensemble du chalet et de l'ensemble du gîte, ainsi que des espaces communs et d'entretiens des espaces verts. En charge de la lingerie : lavage, repassage, pliage, rangements. En charge du service des petits-déjeuners, et de la gestion des réservations et des paiements. Vous aurez 2 jours de congés par semaine, à convenir.
Notre agence Oxygen fermetures Colmar (68) propose un poste de Responsable d'Agence. Rattaché(e) au Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique. Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la menuiserie, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Tes futures missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients Développer ton réseau sur le secteur dédié auprès d'une clientèle ciblée. Créer ton équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne. Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial. Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats. Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence. Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Tu es un(e) manager commerçant(e) ou un(e) commerçant(e) sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super responsable d'agence ! Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tes connaissances dans la menuiserie seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé à Colmar (68) - Statut cadre - Une rémunération à négocier selon expérience + variable déplafonné - Une prime sur objectif - un véhicule de fonction - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et Chef de secteur 3- Second entretien N+2
Votre mission : - Préparation des commandes - Impression des bons de commandes et bons de livraisons - Réception des livraisons - Rangement et approvisionnement des stocks - Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3 Plus ponctuellement : - Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL - Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue) Contrat 35h00 Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif) - Vous aimez la polyvalence dans vos tâches - Vous savez travailler en équipe comme en autonomie - Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Les missions : Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Missions relatives à la gestion et au suivi de l'administration du personnel : o Mise à jour des dossiers du personnel. o Suivi des congés payés. o Suivi des congés maladies. o Suivi du temps de travail. o Onboarding. o Organiser les absences et les départs du personnel. o Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. o Etc. - Assurer toutes les missions administratives relatives au poste. De formation supérieure, Bac à Bac+2 dans le domaine de la Gestion des Administrations ou des Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques - Pack Office. Notre offre : 13ème mois Primes Objectifs/Intéressement (selon éligibilité) - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE. Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'organisation, vous êtes force de proposition et vous savez gérer vos priorités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD pour remplacement Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL** **Lieu :** Ma Borne LR - 11 avenue d'Alsace, 68000 Colmar **Type de contrat :** CDI à temps partiel (environ 20h/semaine - horaires à définir ensemble) **Date de prise de poste :** Dès que possible **Ma Borne LR**, entreprise spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, en plein développement à Colmar, recherche un(e) **assistant(e) administratif(ve)** pour accompagner la croissance de son activité. ### **Vos missions principales :** - Accueil téléphonique et gestion des emails clients - Préparation et suivi des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, techniciens) - Saisie et suivi des devis, factures, relances - Coordination avec les équipes techniques et commerciales - Suivi des plannings d'intervention - Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier) ### **Profil recherché :** - Expérience dans un poste similaire souhaitée - À l'aise avec les outils informatiques sur **environnement Mac (MacOS)** - notamment **Pages, Numbers, Outlook, Mail, etc.** - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance du secteur du bâtiment ou de l'énergie est un plus ### **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une entreprise en plein essor dans un secteur d'avenir - Des missions variées et évolutives - Un poste stable et adaptable à votre emploi du temps **Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique !**
Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue
Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.) - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations). - Prospection partenaires - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs - Communication, évènementiel Profil recherché Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée. Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés. Déplacements sur la région Grand-Est Travail en autonomie
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE : SELESTAT et environs. Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées). Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier (H/F) En tant que Magasinier, vos principales missions seront les suivantes : -Transporter les palettes de produits-finis -Gérer informatiquement la localisation des palettes (gestion des scans et des messages EDI) -Décharger, à l'aide du chariot élévateur, les matières premières, les produits d'emballages, les retours clients et autres colis -Décharger et transporter jusqu'au local produits dangereux les produits liquides (acide acétique, alcool, ... ) -Identifier les besoins en matériels d'emballages dans les stocks tampons internes -Approvisionner et mettre en place le matériel d'emballages -CACES Chariot élévateur -Connaître SAP -Savoir utiliser un PC -Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'agent de production H.F.X. assure les étapes de production des produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles liées à l'environnement. Vos missions : -Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette -Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités reçues par rapport à la manchette -Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés -Rendre compte auprès du Chef d'Equipe -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site -Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non-conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire -Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste Les contraintes du poste: station debout prolongée, port de charge (20kg max), travail de nuit (21h30-06h00). A compétences égales , priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de travailleur handicapée (RQTH).
Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Manutention manuelle - Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.) - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8 Profil attendu : - Bricoleur - Rigoureux - Polyvalent - Dynamique - Excellent savoir être
Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F) par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation et les normes en vigueur ; - Effectuer des tâches administratives telles que compléter et vérifier le dossier administratif du transport ; transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge du patient. Conditions liées à la réglementation : Etre à jour des vaccinations (hépatite B, DTP ) le jour de l'entrée en formation Posséder le permis B non probatoire (3 ans mini ou 2 ans si conduite accompagnée) Les candidats prendront part aux exercices MRS qui permettront de mesurer les habilités à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - comprendre et respecter des consignes - agir dans une relation de services - travailler sous tension - maintenir son attention dans la durée. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience, votre bienveillance et savez faire preuve d'une discrétion à toute épreuve ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre au service des autres vos qualités relationnelles ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous serez formé(e) dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) et signerez votre contrat d'embauche à l'issue de cette formation. Avant la formation, vous serez évaluez par la méthode de recrutement par simulation après votre participation à la réunion d'information collective. L'employeur vous recevra par la suite pour un entretien de motivation si vous réussissez les exercices. L'information collective est prévue le 28 avril à 09h30 en présence de l'employeur et de l'équipe Méthode de Recrutement par Simulation. Si vous êtes Intéressé(e)par ce recrutement, merci de vous inscrire à la réunion d'information en cliquant sur le lien suivant; https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418458/recrutement-mrs-des-auxiliaires-ambulanciers-h-f-colmar ou postuler sur l'offre.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Pour notre client dans le domaine de la logistique, nous recrutons des préparateurs (F/H) de commandes. Pour ce poste, vous serez en charge de : - Contrôler et trier la marchandise - Préparer des commandes à l'aide de bons de commandes (lire, écrire, compter) - Réaliser la préparation selon le cahier des charges - Filmer et palettiser la marchandise - Décharger les containers Une expérience dans la vente de vêtements prêt-à-porter serait un plus Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Du lundi au vendredi
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de mai 2025, un poste de Gestionnaire santé en assurances au domaine Gestion pour le compte de tiers, en contrat à durée indéterminée. Placé(e) sous l'autorité du responsable hiérarchique, le Gestionnaire santé en assurances aura pour mission de traiter les dossiers, de la population agricole et non agricole, pour l'aspect Cotisations : - Créer les assurés Non Identifiés et mettre à jour les individus non agricoles - Gérer les dossiers pour permettre l'appel des cotisations d'assurance complémentaire (affiliations, résiliations, changements de régime, etc.) - Gérer et suivre les Recettes A Classer - Notifier les indus de prestations - Traiter les instances et signalements - Installer les plans de paiement et assurer leurs suivis - Mettre en place la liaison Noemie et analyser les différents rejets - Assurer l'accueil téléphonique du secteur GPCD Profil : - Bon niveau de formation générale. Une première expérience dans le secteur de la complémentaire santé serait un plus. - Maitrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'analyse -Appétence pour les chiffres - Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Horaires flexibles 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Télétravail (2 jours maximum par semaine) Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Nous disposons de 8 structures petite enfance. -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30 -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30 1 structure : 6h30-18h30 1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15 Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement. 4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août) -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches. Obligation d'être vaccinée HEPATITE B.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Assistant technique H/F en CDI. Vos missions : - Assurer le suivi technique des chantiers de construction et de rénovation - Préparation des dossiers d'appels d'offres - Participer à l'élaboration des plans et des devis - Coordonner les différents intervenants sur les chantiers - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants Votre profil - Expérience confirmée sur un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine technique - Bonne capacité d'organisation et de coordination - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre expertise seront valorisées.
Votre mission : vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour différents départements A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion du processus de recrutement : de la définition du besoin avec les responsables opérationnels à l'intégration des candidats. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports - Sélection des candidatures : analyse des CV, pré-sélection téléphonique, entretien physique et virtuel. - Suivi des candidatures - Veille sur les tendances de recrutement : suivre les évolutions du marché, et identifier des solutions innovantes pour attirer les meilleurs profils. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une première expérience significative dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet de recrutement. - Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn, job boards, etc.) et avez une bonne connaissance des différents canaux de recrutement. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE COLMAR recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Depuis 25 ans de la société ALSA TEMPORAIRE S.A.S. Agences d'emploi et de Recrutement sur Mulhouse, Colmar - Secteurs : Industrie / Technique, Btp, Transport-Logistique, Tertiaire, Santé. Membre du réseau d'agence du Groupe AXIA INTERIM Nous recrutons pour notre client un vendeur Art de la Table h/f Vos principales missions seront: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. - Renouveler la ou les vitrines - Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve - Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs - Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés - Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons - Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) - Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2. Vendre et conseiller le client en magasin - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... - Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire - Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) - Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures - Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. - Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. - Gestion des retours marchandises et du SAV Si cette offre d'emploi vous intéresse, cliquez sur le bouton "postuler"
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de COLMAR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Colmar, des agents de tri H/F. Vous interviendrez sur une ligne de tri pour séparer les déchets plastiques / cartons/ papiers. Vous travaillerez en équipe 2X8 sur Colmar. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à 11.88€
Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur de l'immobilier sur Colmar un Gestionnaire de contrats (H/F) -Gestion des contrats des prestataires extérieurs, -Analyse, -Contrôle et suivi des visites préventives ou annuelles définies, -Organisation d'interventions en relation avec les agences et leurs demandes, -Assurer la bonne exécution du contrat signé avec le prestataire, -Suivi des planifications des interventions annuelles, -Superviser la qualité des services fournis par le prestataire. -Etre rigoureux et posséder un esprit de synthèse et d'analyse. -Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la précision, y compris pour la rédaction des contrats. -Maitriser les outils informatiques -Une expérience en gestion de contrats est souhaitée -Et une expérience dans un poste de gestionnaire administrative est exigée Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !
Vous travaillerez 4 nuits par semaine et aurez 3 jours de repos en majorité les vendredis, samedis et dimanches. Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
Hotel Ibis de 62 chambres proche du centre ville de Colmar
GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises du monde agricole et viticole, recrute des OUVRIERS VITICOLES CONFIRMES (H/F): sachant tailler la vigne et pouvant intervenir pour tous les autres travaux viticoles : plantation, tirage des ficelles, arcure, liage. EXPERIENCE EXIGEE sur tous les travaux de la vigne (la participation aux vendanges n'est pas une expérience suffisante). Horaires de travail en journée. Clients sur Colmar et envions. Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires. Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie. Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention. Responsabilités principales Animer une équipe de proximité : - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité. - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement d'un collaborateur en cas d'absence.). - Contrôler le nettoyage effectué par les préposés ou les prestataires. Assurer les services quotidiens de proximité rendus aux locataires : - Accueillir les locataires pendant les heures de permanence des locataires. - Enregistrer les doléances et les transmettre à son responsable hiérarchique. - Assurer un premier niveau de contrôle des parties communes intérieures et extérieures, des équipements et des installations, détecter les dégradations et transmettre le relevé des anomalies au département qualité. - Contrôler le nettoyage palier effectué par les locataires. - Interpeller les locataires défaillants. Gérer des missions de conciliation au premier degré : - Participer à la gestion de conflits entre voisins en rapport avec ces attributions (nettoyage, encombrants, .) Réalisation de petits travaux : - Effectuer de petites réparations sur le patrimoine lors des contrôles. Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 en génie civil, maintenance immobilière, ingénierie du bâtiment ou diplôme équivalent. Expérience : 3 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social ou le secteur public. Compétences clés Maîtrise des normes techniques et des logiciels de gestion de maintenance. Capacité à manager des équipes et à négocier avec les fournisseurs. Qualités humaines : Rigueur, réactivité, excellent relationnel et sens du service public.
Vous aimez les relations humaines et l'administratif ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.), - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux. Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux, - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide, - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, - Ecoute active, fermeté et diplomatie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et ténacité. Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en aout 2025, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe. Le poste peut être à temps partiel ou temps plein si vous le souhaitez. Localisation : Pharmacie située à proximité du centre-ville de Colmar, facilement accessible, parking payant pris en charge. Ce que nous offrons : - Une patientèle régulière et agréable. - Un cadre de travail convivial et dynamique. - Des horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Travail du lundi au samedi(1 samedi sur deux). Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. - Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens du service et esprit d'équipe.
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés. Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H
Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacement, le Site de Colmar recherche en CDI dès que possible 1 Travailleur social F/H à temps plein, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission par l'employeur). Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Affréteur(euse) international (H/F). Vos missions : - Gérer l'affrètement de lots (complets et partiels). - Démarcher et constituer un portefeuille de transporteurs réguliers. - Mettre en place des grilles tarifaires compétitives en collaboration avec le responsable transport. - Créer les nouveaux comptes transporteurs et vérifier leur conformité documentaire. - Assurer le suivi administratif des opérations d'affrètement et gérer les imprévus. - Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité et le directeur d'exploitation. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum dans l'affrétement. - Maîtrise de l'informatique. - Qualités : organisation, réactivité et capacité d'adaptation. - Sens de négociation et de communication.
Envie de vivre une expérience inoubliable au coeur d'Europa-Park ? ???? Notre agence CRIT Délégation Allemagne est à la recherche de personnes motivées et enthousiastes pour rejoindre l'équipe de restauration événementielle d'Europa-Park ! Que vous soyez fan de contact client ou que vous préfériez l'action en cuisine, nous avons le poste idéal pour vous. Vos missions : ??? Service : Vous serez le sourire qui illumine l'expérience de nos clients internationaux ! Vous prendrez les commandes, servirez boissons et plats avec professionnalisme et bienveillance, et veillerez à ce que tout soit impeccable (débarrassage des tables, petites attentions, etc.). Vous serez un véritable ambassadeur du service client, en veillant à rendre leur moment encore plus spécial. ????? Cuisine : Vous aimez l'ambiance en cuisine ? Vous aiderez l'équipe à préparer de délicieux plats en participant au dressage des assiettes et à la mise en place. Vous aiderez également à la plonge et à maintenir la cuisine propre et organisée. Un rôle clé pour que chaque plat soit une réussite ! ?? Buffet : Vous serez responsable de la mise en place du buffet, de la distribution des plats et de l'approvisionnement pour que tout soit toujours disponible. En gros, vous êtes celui ou celle qui veille à ce que tout se passe sans accroc pour que nos invités puissent se régaler à volonté ! ?? Comptoir : Le bar n'aura plus de secret pour vous ! Vous préparerez des boissons (avec ou sans alcool), servirez vos créations, et conseillerez nos clients sur les meilleures spécialités du jour. Vous serez aussi chargé(e) de maintenir le comptoir impeccable et de gérer les stocks pour que rien ne manque. Le profil recherché : - Vous avez un sourire contagieux et un excellent sens du service. - Vous aimez le contact humain et êtes toujours prêt(e) à rendre l'expérience des clients inoubliable. - Pour les postes de service, un niveau d'allemand B1 est requis. Pour les autres postes, un niveau A2 suffira. - Vous cherchez des extras (entre 3h et 6h de mission par extra) Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez maintenant et rejoignez l'équipe d'Europa-Park ! ??
Vous organisez le planning des opérateurs et venez en appui à la production. Vous venez idéalement du monde de l'industrie ou vous avez des capacités à travailler comme chef d'équipe. Vous distribuez les activités avec équité et diplomatie. Vous devez être réactif (ve) dans la prise de décision et avoir un esprit pratique. Pragmatique et au service des gens vous travaillez en concert avec votre équipe.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 12/01/26. Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans. Les missions : - Vous enseignez la conduite aux élèves et faites l'animation des séances du code de la route; - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et répondez aux demandes; - Vous serez en charge de la création des contrats et du suivi des dossiers; - Vous ferez la facturation; - Vous organiserez les plannings des élèves Vous serez convié(e) début avril chez l'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social H/F pour le Service Educatif d'Accompagnement à Domicile Renforcé (SEADR) du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner l'enfant et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Etablir un diagnostic des besoins - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et suivre son application et évolution - Organiser, coordonner et animer les accompagnements - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Rédiger différents écrits professionnels - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaires variables Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant de Service Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vos connaissances techniques votre méthodologie vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives, des projets et un accompagnement global. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, temps plein sur Colmar avec des déplacements.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Restaurant fermé tous les soirs (excepté périodes de fêtes de fin d'année) Venez rejoindre une équipe dynamique dans notre établissement convivial et reconnu, au centre ville de COLMAR. Vos missions: la préparation des boissons , la préparation des desserts et la plonge au bar.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions - Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions. - La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels. - Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.) - Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO). Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...). Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel. Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access. Vous disposez du permis de conduire. Rémunération en fonction du profil et des compétences. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants) Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 11,88 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier H/F. Le poste à pourvoir est en vue d'une longue mission. Vos missions : - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression
Vos missions : Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2). Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin. Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar. Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.
Recherche Assistant Juridique H/F Bureau de COLMAR (68) Type de contrat : CDI Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique et téléphonique ; Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ; Suivi des demandes de pièces administratives ; Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; Traitement d'ordres de virement Suivi des procédures internes ; Organisation de réunions et de rendez-vous ; Gestion du classement et des archives. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.
Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI. Vos missions : Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes. Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité. Vous serez notamment chargé(e) de : 1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique : - Gestion des successions vacantes et du garde-meuble : Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance. - Organisation opérationnelle des expulsions : Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes. - Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements : Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence. Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées. Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession. Assurer l'interface avec l'agence. 2. Missions administratives complémentaires : Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique. Votre profil : Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans. Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine. Notre offre : Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE - Télétravail sous conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Avantages : Flextime RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B
Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ? Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires, Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises, Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement, Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance. Vos missions : Gérer l'administratif du cabinet Rédiger les factures et devis Réaliser les règlements fournisseurs Animer certains évènements ponctuels Gérer l'animation des réseaux sociaux + missions RH diverses Alors ce poste est fait pour toi !
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. (H/F) Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, orientation des clients - L'encaissement des produits Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue Merci de nous transmettre une lettre de motivation détaillée.
Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26. Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans. Les missions : Vous enseignez la conduite et faites l'animation des séances du code de la route. Vous serez convié(e) pour le passage des tests et un entretien de motivation avec l'organisme de formation début avril
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, .) de produits alimentaires ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez l'encaissement de produits ou d'articles. Les avantages: - 13eme mois - participation variable - tickets restaurant - CSE
Vous assurez des cours d'anglais à des élèves , individuellement ou en petits groupes, niveau collège, lycée ou adultes. Vous devez avoir une expérience de 2 à 5 ans dans l'enseignement. Vous pourrez exercer en tant qu'indépendant ou sous un autre statut et être disponible selon les besoins des cours.
Missions principales : Vous serez responsable du bon déroulement des projets de génie climatique dans le secteur industriel, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Il assure la relation client, pilote les équipes internes et les sous-traitants, et garantit la rentabilité des affaires. Activités principales : - Gestion de projet : - Analyse des besoins clients et réalisation des études techniques et financières. - Élaboration des offres commerciales et techniques. - Planification, coordination et suivi des chantiers jusqu'à leur achèvement. - Respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations. - Modélisation et dimensionnement : - Réalisation des calculs de dimensionnement des installations (chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, etc.). - Élaboration de bilans thermiques et aérauliques. - Utilisation de logiciels de simulation (type Revit MEP, Pléiades, Climawin, etc.). - Participation à la conception des schémas de principe et des plans d'exécution. - Relation client : - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille client. - Être l'interlocuteur principal durant toute la durée du projet. - Participer aux réunions techniques et de pilotage. - Management et coordination : - Pilotage des équipes internes et supervision des sous-traitants. - Animation des réunions de chantier. - Suivi de l'avancement, gestion des aléas, mise en place de solutions techniques. - Suivi administratif et financier : - Établissement des budgets, des devis, des plannings. - Suivi des marges, reporting régulier à la hiérarchie. - Gestion des contrats, des achats et de la facturation. Profil recherché : **Formation :** Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. **Expérience :** Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires dans le domaine HVAC, idéalement en milieu industriel. **Compétences techniques :** - Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, régulation. - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (ICPE, ATEX, etc. selon le secteur). - Compétences en lecture de plans, en modélisation et en dimensionnement d'installations. **Compétences transverses :** - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Bon relationnel, capacité à négocier et à manager. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, AutoCAD, logiciels de gestion de projet, logiciels CVC).
SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.
