Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joyeuse située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joyeuse. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LABLACHERE, 07 - ROSIERES, 07 - Ruoms ... .
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, entreprise jeune et dynamique, un agent de transit aérien (H/F). Vous aurez la charge de la gestion des dossiers de transports pour le compte de nos clients divers Profit recherché : Issue d'une formation de type Bac +2 transport, logistique ou commerce international Vous bénéficiez d'une expérience d'1 ou 2 ans sur un poste similaire et vous être reconnu pour votre autonomie, rigueur, réactivité et vos capacités d'organisation Faculté d'adaptation aux outils informatiques et maitrise de l'anglais professionnel Les missions du poste : - Conseiller un client - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises - Gestion des achats & ventes - Maitrise du logiciel transport - Collecter les documents d'expédition de la marchandise - Constituer le dossier de transport - Mise en relation avec les fournisseurs - Suivre l'acheminement des marchandises - Informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Avantages du poste : - Bel espace de travail - Tickets restaurants - Rémunération selon profil sur 12 mois - Possibilité de primes annuelles en fonction des résultats - Contrat à durée indéterminée 35h/semaine - Poste basé à l'aéroport Roissy CDG
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, du Maire et de l'élu référent, Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Relations aux usagers - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux évènements et festivités ainsi qu'aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, station debout prolongée - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Lieu de travail : Territoire de la commune Joyeuse Rémunération : 11,88 euros brut / heure (rémunération basée sur grille indiciaire) Durée hebdomadaire : 35 heures Une semaine 39h sur 5 jours Une semaine 31h sur 4 jours (un jour en récupération) Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse courtoise et réactive pour intégrer notre équipe pendant le remplacement d'un arrêt de travail. Missions : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie. - Enregistrer les achats et encaisser les paiements. - Gérer la caisse et assurer sa tenue correcte. - Fournir des informations sur les produits et services. - Participer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. - Maintenir l'espace de caisse propre et organisé. Profil recherché : - Expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonnes compétences en communication et sens de l'accueil. - Rigueur, ponctualité et honnêteté. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Maîtrise des outils de caisse et des procédures d'encaissement. Poste à pourvoir de suite Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Une formation initiale pour une prise en main rapide du poste. - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique
Vous occuperez le poste d'employé(e) rayon Poste avec manutention Vous travaillez du lundi au samedi en fonction d'un planning, Magasin fermé entre 12h00 et 14h00 (possibilité de déjeuner sur place) prise de poste dès que possible
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : à partir de 1 935€ brut/mois + variables (primes sur Objectifs + prime de fin d'année) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Le poste : Description du poste : Sous l'autorité du responsable maintenance : vos missions : -maintenance des mobil homes -Entretien des espaces verts -Gestion de l'arrosage automatisé -Nettoyage des installations -Réalisation de différents travaux d'entretien sur le camping : électricité, plomberie, petite maçonnerie ainsi que l'entretien et la réparation des installations et équipements du site Compétences recherchées: -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler une installation électrique -Maintenance des équipements et de l'outillage -Réactivité et sens de l'organisation -Rigueur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueillir, servir depuis le bar ou la cuisine. Midi surtout de mai a mi juin. Le soir principalement de mi juin jusqu'. A mi septembre. 35 h. Equipe et endroit agréable. 2 postes à pourvoir
Restauration traditionnelle. spécialités sénégalaises.
Bar restaurant de camping cherche serveur/serveuse pour les services du soir. Vos missions et votre profil : - service au bar et en salle - dynamique et souriant(e) - débutant(e) ou avec une première expérience sur un poste similaire.
Activités principales: Remise en état des chambres à blanc et en recouche Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge Gestion du linge Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Compétences principales Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien Etre autonome dans son travail Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition 1 poste à pourvoir : un de 24h semaine
HOTEL LE MAS DE BAUME 12 CHAMBRES
L'EHPAD le Méridien de Ruoms recrute un cuisinier de collectivité H/F diplômé. Vos missions seront: -Élaborer des plats, des repas en mettant en pratique ses connaissances culinaires, -Réaliser le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, -Respecter de manière stricte les modes opératoires internes (fiches techniques de réalisation des recettes) , -Appliquer les règles d'hygiènes dans le cadre des normes HACCP, -Participer aux différents postes de production du service de restauration, Vous devez aussi pouvoir: -transmettre les informations et rendre compte auprès de votre hiérarchie, -travailler en équipe, -faire preuve de rigueur et d'organisation, -être polyvalent et autonome, Poste CDD 37h hebdomadaire / poste plein temps 100% repos variables, avec 12 jours de RTT et 25 CA Poste à pourvoir de suite Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Vos missions : - Réceptionner la marchandises (porter des charges), - Mise en place harmonieuse dans les étals, - Tri des légumes, - Faire les roulements, - Vérifier l'affichage des prix, - Ménage et rangement. Savoir conseiller les cliente sur les fruits et légumes Tenir une caisse enregistreuse et savoir rendre la monnaie Expérience en vente et agro alimentaire obligatoire Poste à pourvoir Mi avril Avoir le permis pour faire les livraisons dans le secteur de Ruoms.
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation. CDD de 20H Salaire selon profil Congés supplémentaires
Société de nettoyage recherche employé de ménage H/F. Vous faites le ménage dans des locaux de professionnels : entreprises. Vous travaillez du lundi au vendredi : 15h/semaine environ secteur : Joyeuse, ou Rosières, ou Les Vans ou , Lablachère permis B plusieurs postes à pourvoir la durée du contrat est négociable avec l'employeur
Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des logements locatifs (mobil-homes, chalets, etc.). - Nettoyage des espaces communs (réception, salle commune, etc.). - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins en maintenance Conditions : - Poste saisonnier à pourvoir pour la période estivale. - Temps de travail : temps partiel 10h/sem mercredi / samedi matin - Rémunération selon la grille salariale du Smic Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une ambiance de travail bienveillante et familiale. - Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature ardéchoise. - La satisfaction de contribuer à des vacances inoubliables pour nos clients. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à contact@campinglescruses.com Rejoignez nous pour une saison enrichissante et dynamique au sein de notre camping familial à Ribes en Sud Ardèche !
Comment le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) enrichit-il votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'interagir avec les clients de manière chaleureuse et professionnelle tout en représentant une banque de renom - Accueillir et conseiller la clientèle en veillant à répondre à leurs besoins financiers et à leurs attentes personnelles - Effectuer des opérations bancaires courantes tout en garantissant une gestion efficace et précise des transactions - Promouvoir et vendre les produits et services bancaires afin d'accroître la satisfaction et la fidélisation des clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer une aptitude exceptionnelle à gérer les relations clients au sein d'une institution bancaire. - Expérience préalable dans le secteur bancaire appréciée, avec une focus particulier sur l'accueil de la clientèle - Compétences avérées en gestion d'opérations bancaires, garantissant une efficacité et une précision exceptionnelles - Aptitude à promouvoir et vendre les produits de l'enseigne bancaire avec persuasion et intégrité - Diplôme BAC+2 en Banque ou Assurance, ou une certification équivalente reconnue dans le secteur bancaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein d'un domaine viticole Bio, vous aurez pour mission : Les activités de l'agent viticole tractoriste sont principalement liées à l'entretien de la vigne et à la réalisation de tous les travaux mécanisés. Au cours de l'hiver, l'agent tractoriste taille la vigne selon une méthode bien définie. Son travail peut être facilité par l'utilisation de sécateurs pneumatiques ou électriques. Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Il est chargé des travaux d'entretien du sol. Il effectue les travaux de désherbage. Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Vous savez conduire un tracteur : caces est un plus et connaissez la norme CERTIPHYTO (Une formation interne est envisageable selon votre profil). POSTE à pourvoir mi Mai *** non logé***
Le Syndicat Mixte Ardèche Méridionale (SMAM) exploite le centre aquatique intercommunal La Perle d'Eau à Lablachère (07), commune du Sud Ardèche, recrute 2 BNSSA en CDD pour la saison estivale. Le centre est composé : - d'un espace intérieur avec pataugeoire, bassin d'animation et bassin de 25 mètres ; - d'un espace extérieur avec un bassin et des toboggans, ouvert tous les jours durant la période estivale; - d'un espace SPA / Bien-être avec Saune, Hammam et Jacuzzi pour les adultes. C'est une piscine à l'ozone, dans un endroit magnifique au sud de l'Ardèche. En raison de l'accroissement saisonnier d'activité, le SMAM recrute 2 BNSSA (H/F) Poste à pourvoir en CDD, du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vous êtes professionnel, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignades (bassins) et d'être garant de la sécurité des différents publics. Titulaire du BNSSA, PSE1 (diplômes à jour - recyclage) Débutant accepté si motivé Travail dimanches et jours fériés Heures de dimanche majorées à 74 centimes/h Indemnité congés payées
Le Syndicat de l'Ardèche Méridionale (SMAM) qui exploite le Centre Aquatique Intercommunal La Piscine La Perle d'Eau située dans l'Ardèche. Le complexe aquatique est composé d'un espace intérieur avec une pataugeoire, un bassin d'animation et d'un bassin sportif de 25 mètres ainsi qu'un espace bassin extérieur ( lagune) et toboggans 5 départs.
MISSIONS En tant qu'agent.e de recyclerie, vous serez amené.e à : - collecter les objets de seconde main (dans les déchetteries et chez les particuliers), - trier, valoriser, évaluer les objets collectés, - participer à l'organisation interne du travail au sein de l'équipe - accueillir le public et assurer les ventes dans les 2 boutiques (Largentière et Uzer), PROFIL - Etre en capacité physique de porter des charges (meubles notamment) - Avoir des aptitudes à travailler en équipe - Une connaissance du milieu associatif serait appréciée - Permis B exigé. prise de poste dès que possible
L'association Les Recycl'Arts développe une activité de recyclerie dans le Sud Ardèche. Son objectif est de participer à la réduction des déchets en soutenant les pratiques du réemploi. Dans ce but, elle collecte des objets de seconde main pour les revendre dans ses boutiques à Uzer et Largentière à prix solidaire, et organise des actions de sensibilisation autour des enjeux écologiques (repair café, ateliers de création, animations dans les écoles, organisation d événements).
commis de cuisine H/F sans expérience acceptée; rapide et sympathique sont les seules contraintes. service du soir Réaliser des salades et aider le chef a dresser les plats chauds.
2 postes à pourvoir Recherche poste cuisinier H/F. Réalisation salades composées, un plat de poisson au four, un plat de viande grillée. Un plat cuisine du monde. Qualités relationnelles, souriant(e), résistance au stress. SPECIALITES SENEGALAISES Normes HACCP et un minimum d'expérience est préférable. Travail principalement a midi de mai a mi juin. En principalement le soir de mi juin a fin septembre.
Vous êtes un/une vrai(e) commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Nous vous proposons de rejoindre Groupama Méditerranée et d'œuvrer à sa réussite ! Votre challenge si vous l'acceptez : Distribuer notre offre de produits et services et assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'Entreprise. Comme la confiance est une valeur essentielle au sein de Groupama Méditerranée, nous vous confions un portefeuille de sociétaires. Pour mener à bien ces missions et faire la fierté du collectif que vous intégrerez, il vous faudra mener des actions de conquête, et fidéliser vos sociétaires ! Pour y parvenir, vous recevrez un équipement complet : produits d'Assurance, Vie Epargne, Banque et services associés. Afin d'accroitre votre réussite, vous serez accompagné dès les premiers jours de votre intégration et suivrez un parcours de formation. Vos compétences et nos produits formeront assurément un duo de choc ! Nous récompenserons votre investissement via de nombreux avantages et surtout une rémunération variable attractive. Charge à vous de repousser les limites et d'atteindre les sommets ! Cerise sur le gâteau, vous intégrez Groupama Méditerranée, entreprise d'envergure qui vous offrira des possibilités d'évolution professionnelles diverses et variées.
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et avez un excellent sens du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin de bricolage ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage. - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le bricolage souhaitée. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (week-ends inclus). Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Comment postuler : Envoyez votre CV ou déposez votre candidature directement en magasin à l'adresse suivante : magasin Weldom - 405 Route des Vernades 07260 Rosières. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre magasin de bricolage ! WELDOM Rosières
Description du poste : Nous recherchons un ou une agent(e) de ménage dynamique et fiable pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la propreté des espaces intérieurs, en veillant à ce que tout soit impeccable et accueillant. Responsabilités : - Nettoyage des sols, des surfaces et des meubles. - Entretien des sanitaires et des cuisines. - Respect des normes de propreté et d'hygiène. - Rapport de tout problème ou besoin d'entretien. Qualifications : - Expérience préalable dans un poste similaire. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome. - Fiabilité et ponctualité. Conditions : - Type de contrat : CDD - Durée : 6 mois - Horaires : 10h/14h Un jour de repos par semaine, travail week-end et jours fériés. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à info@domainesetvillas.fr ou nous contacter au 0763756306 Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein du village de vacances Cap'Ardèche, vous intégrez l'équipe de cuisine pour seconder le chef et et l'équipe dans la préparation des repas (3 jours) et assurer la plonge (2jours). Vous veillez à l'hygiène, la propreté et au bon déroulement des services en respectant les normes HACCP. Missions : Participation à la préparation des repas Nettoyage des ustensiles, vaisselle et équipements Entretien des locaux cuisine Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle Sérieux, dynamique, polyvalent Goût du travail en équipe Connaissances en hygiène alimentaire appréciées Horaires en coupures
Le Village de Vacances Cap Ardèche est situé à Laurac en Vivarais , nous proposons à nos résidents de découvrir l'Ardèche en liberté ou accompagné par des guides.
ANIMATRICE / ANIMATEUR BAFA SAISONNIER Contrat d'engagement éducatif de 48h / semaine pendant 8 semaines à compter du lundi 7 juillet jusqu'à vendredi 29 août 2025. Horaires : 7h45 - 17h30 du lundi au vendredi. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'intégrité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Entretenir des relations de transparence avec les familles. - Elaborer les projets d'animations en équipe. - Organiser et animer des temps d'activités. - Participer à l'éveil et à l'autonomie des enfants durant tous les temps de l'ALSH. - Être en mesure de prendre les responsabilités confiées par le Directeur de la structure. - Conduite mini-bus 9 places (permis B) Profil : - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou diplôme équivalent. - Connaître la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. - Premiers Secours Civique 1 (PSC1) ou équivalent (SST, AFPS ...). - Formation à l'accueil d'enfants (tranches d'âges : 4 - 12 ans). - Permis B et apte à conduire un mini-bus (9 places) impérativement.
Poste de serveur(euse) à pourvoir à compter du 01/05/2025 , vous rejoindrez une équipe de 2 serveurs, vous serez chargé de gérer votre secteur d'environ 40/50 couverts, mise en place, prise de commande au PAD, service, lors des "gros" services, vous êtes assisté par des runners, Établissement à forte affluence, services dynamiques. Horaires en continu sur les services du soir. POSTE NON LOGE
Rejoignez une équipe dynamique au "Camping Les Cruses" à Ribes et vivez une expérience enrichissante cet été ! Offre d'emploi - Cuisinier (H/F) ou Commis de cuisine confirmé (H/F) Contrat : Temps plein 35h/semaine - Juillet et Août Horaires : Service uniquement le soir - Repos le lundi Avantages : Possibilité de logement + repas / Salaire : Selon expérience Description du poste : Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et convivial, avec une clientèle variée et familiale. Vos missions principales : - Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène dans les locaux de cuisine. - Préparation et mise en place des plats simples ainsi que du snack. - Participer activement au service du soir en équipe. Profil recherché : - Une expérience préalable en cuisine est souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, organisation, esprit d'équipe. - Enthousiasme et passion pour la cuisine, avec le souci de satisfaire les clients. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à : contact@campinglescruses.com avant le 30/05/2025 Nous avons hâte de vous accueillir pour cette belle aventure estivale !
Le village de vacances Cap Ardeche recrute un(e) animateur(trice) enfants (4-11 ans) pour la saison estivale, du 10 juillet au 23 août 2025, dans un cadre naturel et convivial. Missions : Vous encadrez les enfants de 4 à 11 ans et proposez chaque jour des activités variées, ludiques et sécurisantes. Grands jeux, ateliers créatifs, mini-spectacles, une soirée ado par semaine. votre créativité fera briller leurs vacances ! Vous êtes également présent(e) lors des temps forts du village et en lien avec les familles pour assurer un séjour inoubliable. BAFA (ou équivalent) validé ou en cours Expérience avec le public enfant appréciée Dynamique, créatif(ve), bienveillant(e) et toujours prêt(e) à rebondir, capacité à travailler seul(e) Vous aimez faire vivre la magie des vacances !
Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure et coordonner les projets liés au secteur du handicap. Missions Sous la responsabilité du directeur et/ou du coordinateur pédagogique, le la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'atelier cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche, - La coordination du volet « handicap » de l'association : dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et ateliers réguliers avec des structures médico-éducatives du territoire (participation de l'association au projet de recherche universitaire PARI, lié au handicap). - Logistique en lien avec le responsable technique : préparation et installation du matériel nécessaire aux interventions. - Participation à l'organisation des événements et à certaines tâches liées au fonctionnement de l'association. Profil du candidat Une expérience d'au moins 3 ans, accompagnée d'une formation validée par un diplôme, dans le domaine de l'éducation spécialisée (éducateur.ice spécialisé.e ou autre) est fortement souhaitée. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement d'activité cirque est également fortement souhaitée. Cette expérience devra être validée par un diplôme d'encadrant.e des arts du cirque, à minima par un diplôme attestant des compétences dans le domaine socio-éducatif. Nous priorisons les compétences et les capacités liées à l'encadrement de publics : technique d'animation, encadrement de publics spécifiques (handicap, jeunes en difficulté), prise en compte des spécificités des publics et des contextes, dynamisme, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Sensibilité artistique. Permis B indispensable. Conditions - L'école de cirque est basée à Joyeuse (Ardèche) et les interventions se déroulent dans un rayon de 40 km à l'est, au sud et à l'ouest d'Aubenas. Donc déplacements en sud Ardèche. - CDI à compter du 1er septembre 2025 - période d'essai de 3 mois. - Temps de travail 24h/semaine annualisé, l'activité de l'association étant irrégulière avec quelques périodes de pics et de creux. - Grille salariale : convention collective de l'animation indice 280 de la grille conventionnelle ECLAT. - Le candidat participera à une formation interne du 8 au 14 septembre. Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 19 mai 2025 Pour les candidature qui auront été retenues, date des entretiens (sur place ou en visio) : lundi 26 mai 2025 Contact : pour postuler ou poser vos questions - Sébastien Chevallaz, directeur - direction@lartdenfaire.com Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au format PDF
L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 portant un projet éducatif fondé sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics d Ardèche méridionale. Une partie des actions s inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation et du social.
Le Syndicat Mixte Ardèche Méridionale (SMAM) exploite le centre aquatique intercommunal La Perle d'Eau à Lablachère (07), commune du Sud Ardèche. Le centre est composé : - d'un espace intérieur avec pataugeoire, bassin d'animation et bassin de 25 mètres ; - d'un espace extérieur avec un bassin et des toboggans, ouvert le mercredi et week-ends toutes les vacances d'été ; C'est une piscine à l'ozone, et nous sommes dans un endroit magnifique au sud de l'Ardèche. Activités : aquagym, aquabike, aqua-training, aquaphobie, cours collectifs enfants et adultes, bébés-nageurs, enseignement scolaire Surveillance des bassins. Poste à pourvoir du 1er juin 2025 au 31 août 2025.
2 postes à pourvoir du 07/07/2025 au 30/08/2025. Vos missions : - mise en place de la salle et de la terrasse - accueillir et placer les clients - Prise de commande (manuelle) - connaitre la carte - communiquer avec l'équipe cuisine - service à l'assiette - préparation des boissons - encaissement - nettoyage de la salle Service du midi du lundi au samedi + service du soir les vendredis et les samedis. ************** POSTE NON LOGE **************
Nous recherchons un cuisinier H/F. Vous êtes assisté(e) par un plongeur et un commis qui gère le froid (entrées et desserts) Cuisine traditionnelle , moules frites et burgers. mardi/mercredi/jeudi/dimanche : midi vendredi et samedi : midi et soir 2000 euros net / contrat d'avril à octobre
6 postes à pourvoir L'établissement, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril au 30 septembre 2024 Contrat de 35 h Taux de 11,72 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Entreprise de pose de carrelage et divers revêtements située en sud Ardèche, recherche son aide-carreleur H/F; CDI 35 H Manutention à prévoir Bon état d'esprit pour travailler en équipe obligatoire Polyvalence exigée Déplacements sur les divers chantiers en sud Ardèche.
La commune de Joyeuse recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour la saison estivale 2025. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité des nageurs. Vous serez amené(e) à : - Surveiller la baignade du Petit Rocher et de sa plage, - Informer les visiteurs des consignes de sécurité, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Intervenir en cas de difficulté : accident, noyade... - Faire la liaison avec les équipes de secours. Vous êtes formé(e) aux gestes de secourisme (PSE1) et êtes attaché(e) aux règles de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve de vigilance, de concentration, de réactivité et d'autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche de 13h10 à 19h00. La maîtrise de l'anglais et du néerlandais serait un plus. Logement mis à disposition par la commune.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Vernon. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Camping situé au bord de l'Ardeche, les clients principal du camping comprennent des groupes scolaires et scouts britanniques et des familles. Vous effectuerez dans le cadre de ce poste : La plonge en cuisine (service et mise en place) L'aide à la préparation en cuisine, L'entretien, le nettoyage de la cuisine et le service aux heures des repas Nous recherchons des personnes dynamiques qui travaillent bien en équipe et qui sont également heureuses de s'impliquer dans d'autres aspects de la vie du camping, du nettoyage, entretien du camping et du service au (petit) snack/bar Preparer le petit-déjeuner, préparation d'un panier-repas et repas du soir. Possibilité également de préparer le repas du soir au bivouac et de participer à une descente en canoë sur la rivière Ardèche avec les groupes. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients, tandis que pendant votre temps libre, vous pourrez profiter de la piscine du camping ou vous détendre au bord de la rivière. Les heures normales de travail se terminent à 20h30 repas inclus 1850€ brut (35 heures). La durée normale de travail est de 39 heures par semaine (contrat modulaire)
Le camping est situé sur plus de 8 hectares au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
6 postes à pourvoir Nous recherchons des conducteurs de cars en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Les postes à pourvoir sont en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste avant la rentrée de septembre 2025. La base horaire est de 20 à 28 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire : 13.05€/h + primes + 13e mois (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car mais n'avez pas le permis D et la FIMO, nous pouvons vos proposer une formation financée, avec à la clé votre embauche en CDI sur un poste de conducteur(trice) de car scolaire. Formation de plus de 400 heures à suivre en présentiel (35h/semaine).
Au sein d'un restaurant, vous organisez une équipe de 3 serveurs. 140 couverts par soir en pleine saison. Vous savez utiliser le logiciel de caisse . fermeture le mercredi et samedi midi. Horaires coupés. L'anglais est un plus. Possibilité de logement Prise de poste en avril
Second de cuisine et pizzaiolo
Personne pour préparer les petits déjeuners et pour s'occuper du linge, draps, serviettes et pour faire le ménage dans les chambres.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Serveur / Serveuse Dans un restaurant au sein d'un camping familial Missions : Accueillir les clients et les installer Prendre les commandes et servir (vérifié allergie aupres des clients, cuisson ...) Dresser et débarrasser les tables Nettoyer et ranger la terrasse Gestion encaissement
Nous recherchons deux conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales avec prise de service sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Poste de serveur(euse) à pourvoir à compter du 01/05/2025 , vous rejoindrez une équipe de 2 serveurs, vous serez chargé de gérer votre secteur d'environ 40/50 couverts, mise en place, prise de commande au PAD, service, lors des "gros" services, vous êtes assisté par des runners, vous n'êtes pas chargé des encaissements ni du ménage de la salle Établissement à forte affluence, services dynamiques. Travail en coupé POSTE NON LOGE
Le Domaine Pierre et Vacances du Rouret recherche des agents de propreté en EXTRA pour assurer les ménages des logements. Horaire de 09h/13h, 14h/17h d'avril à octobre
* * * Rencontrez l'employeur le 17 avril 2025 de 9:00 à 12:30 sur le forum des VANS (suivre fléchage) * * * Entretien du logement Entretien du linge Accompagnement aux courses
Confluence Services - Réseau Destia est une entreprise de services à domicile qui vous accompagne dans les gestes du quotidien. Ouvert du lundi au vendredi de 09h à 12h 30 et de 13h30 à 17h30. 04.75.35.13.70 joyeuse@destia.fr
* * * Rencontrez l'employeur le 17 avril 2025 de 9:00 à 12:30 sur le forum des VANS (suivre fléchage) * * * Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures
Confluence Services - Réseau Destia est une entreprise de services à domicile qui vous accompagne dans les gestes du quotidien. Ouvert du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h. 04.75.35.13.70 info@confluence-services.com
Entretien du logement Entretien du linge Accompagnement aux courses
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDI - 35h - Rayon Boucherie et Charcuterie Travail en journée, semaine et week-end. Participation, Intéressement, prime annuelle Expérience Exigée de 4 ans POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Missions : - Participer à l'élaboration des plats - Contrôle et réception des produits - Aide au gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène Maitrise des cuissons, découpe, dressage.
Au sein d'un restaurant, vous faites le service 140 couverts par soir en pleine saison. Vous savez utiliser le logiciel de caisse . SERVICE DU SOIR UNIQUEMENT L'anglais est un plus. Possibilité de logement Prise de poste en juillet
Au sein de son équipe dynamique pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe infirmier (e) et de la cadre de santé, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) aide-soignant (e) diplômé (e) pour compléter son équipe durant la période estivale. Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers/couchers), de maintien de l'autonomie et de prévention, conformément au projet de soin de l'établissement, Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins, Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents avec rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignants. Poste jour en 12h temps plein 100% Repos variables 25 CA Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) indispensable. Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
L'EHPAD Public Autonome Le Méridien est un établissement d'hébergement pour les personnes âgées de 60 ans et plus. Il peut accueillir 134 résidents. Il est doté d'un bâtiment principal d'une capacité de 122 lits, d'un CANTOU de 12 lits, de 4 pavillons de 16 lits et d'une unité de 20 lits située à une distance de 900 mètres du bâtiment principal. L'EHPAD Le Méridien était à l'origine une structure foyer logement, devenue EHPAD lors de la signature de la première convention tripartite en 2002.
Pour la saison 2025, le café Restaurant L'Ardenave recherche un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de la pâte (napolitaine ou biga, empâtement direct ou indirect... ), du boulage et de la cuisson. Four à bois à sole fixe. Entre 25 et 50 pizzas par service. Ce poste est idéal pour les personnes créatives, ayant un sens aigu du détail et un amour pour la gastronomie. Si affinité, nous avons une autre pizzéria à Ruoms ouverte à l'année. Taux horaire brut suivant expérience, 100% des heures complémentaires et supplémentaires payées. 2,5 jours de fermeture hebdomadaire hors jours fériés (principalement les ponts de Mai) d'Avril à Juin, 0.5 jour de fermeture de mi-Juillet à fin Août. POSTE NON LOGE - POSTE NON LOGE Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Cuire les pizzas au four selon les normes de qualité établies Assurer la présentation soignée des pizzas pendant le service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Collaborer avec l'équipe en salle pour assurer un service fluide et efficace Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Maison de qualité, le restaurant saisonnier L'Ardenave en Ardèche du Sud 07120 Labeaume, 100 places assises en bord de rivière dans un cadre exceptionnel. Nous écrire à contact@ardenave.com.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Pour la saison 2025 le Restaurant L' Ardenave à Labeaume 07120 recherche un Chef de Partie Chaud. De mi-Avril à mi-Septembre (6 mois) vous serez responsable du bon fonctionnement de la partie chaude (grill plancha friteuse four), de la production, du respect des normes d'hygiène et de la cohésion de l'équipe. Epaulé(e) par une pâtissière et un pizzaiolo, tout deux de haut niveau, cuisine 100% faite maison à base de produits frais et locaux, carte courte mêlant classiques régionaux et nationaux et pizza napolitaine moderne. CDD Saisonnier de base 35h, 100% des heures complémentaires et supplémentaires payées. 2,5 jours de fermeture hebdomadaire hors jours fériés d'Avril à mi-Juillet et 0,5 jours de fermeture de mi-Juillet au 31 Août. 1 repas par service travaillé.
Nous recherchons un ou une chef(fe) de cuisine pour superviser une équipe composée de 10 personnes dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière, avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : - Date prise de poste : à convenir - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2300€ Bruts avec possibilité évolution selon compétences / 13ème mois/ CSE, Mutuelle de base Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Le poste : On recherche pour l'un de nos client un chauffeur livreur PL : Vous serez chargé de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides- Assurer le retour de livraison Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je cherche un chef cuisinier (H/F) avec expérience, pour une cuisine traditionnelle. Vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation. Travail en équipe. Travail en cuisine ouverte. Gestion des stocks. Avoir une attention particulière quat au gaspillage. Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité.
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises, certifié par la HAS pour ses services sanitaires et médico-sociaux, recherche un/une ergothérapeute diplômé d'Etat. Lieux d'intervention : service SMR de Joyeuse (07260), EHPAD de Joyeuse et de Valgorge (07110) Poste de préférence à temps plein, temps partiel accepté. Principales missions : - Renforcement et stimulation de la participation aux activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévention et traitement des risques de chutes - Réadaptation des troubles cognitifs - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés. - Gestion des matériels et équipements - Participation à la démarche qualité - Participation à la formation et l'information auprès des personnels et des stagiaires L'ergothérapeute participe également à la commisssion des chutes au sein des EHPAD, aux staffs de SMR, aux réunions des rééducateurs, au groupe contention. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Rémunération selon ancienneté.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe Carrosserie, vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation de la tôlerie ainsi que l'entretien de la peinture de l'ensemble des véhicules du parc : - Réparation ou remplacement des éléments et accessoires de carrosserie (polyester, acier, tôle, plastique, etc) - Soudure des pièces de tôle à assembler - Remplacement de vitres et pare-brises des véhicules - Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (décollage logo, etc) - Collage des adhésifs publicitaires sur les véhicules neufs - Dosage des tons de peinture et laque de finition Poste du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14 h à 18 h
Un poste de masseur-kiné, F/H, temps plein ou temps partiel, pour le service de médecine-SMR de Joyeuse (07260), à compter du mois d'avril rémunération selon ancienneté
Pour la saison 2025 le Restaurant L' Ardenave à Labeaume 07120 recherche un(e) Chef(fe) de Cuisine. De mi-Avril à mi-Septembre (6 mois) vous serez responsable du bon fonctionnement de la cuisine, de la production, du respect des normes d'hygiène et de la cohésion de l'équipe. Epaulé(e) par une pâtissière et un pizzaiolo, tout deux de haut niveau, cuisine 100% faite maison à base de produits frais et locaux, carte courte mêlant classiques régionaux et nationaux et pizza napolitaine moderne. CDD Saisonnier de base 35h, 100% des heures complémentaires et supplémentaires payées. 2,5 jours de fermeture hebdomadaire hors jours fériés d'Avril à mi-Juillet et 0,5 jours de fermeture de mi-Juillet au 31 Août. 1 repas par service travaillé. Equipe dynamique.
A partir des commandes des clients et selon la tournée définie, vous êtes en charge de : - Charger les produits dans le camion - Acheminer le chargement entre le site ABD de Ruoms et le client (Sud Ardèche) dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité définies - Décharger et stocker les produits chez le client selon ses indications - Reprendre les consignes disponibles chez le client - Contrôler et faire valider au client le bon de livraison - Informer votre responsable de tout évènement perturbant le bon déroulement de la mission Le poste est à pourvoir à temps plein de fin juin à fin août 2025. La rémunération est établie sur une base de 1925 € brut par mois pour 37 heures par semaine, panier repas en sus. Les plus du poste - Débutant vos tournées à 6h00, du lundi au vendredi, vous disposez d'une partie de votre après-midi libre. - La diversité des clients d'ABD offre des tournées et des rencontres très variées. - Vous rejoignez pour la saison une équipe sympathique au service de ses clients. Le transport des produits requiert obligatoirement les qualifications suivantes : - Permis C - Attestation de FIMO Marchandises Vous témoignez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le transport et la manutention de marchandises. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement, vous aimez travailler en équipe, vous êtes à l'aise dans la relation avec les clients comme dans le port de charges.
Acteur majeur de l'emploi en Sud Ardèche, le GESA, Groupement d'Employeurs recrute pour le compte de l'un de ses adhérents, l'entreprise Ardèche Boissons Distribution. Société de distribution de boissons au service des Cafés, Hôtels, Restaurants de notre territoire depuis 2012, ABD Montaner-Pietrini-Boissons est une entreprise à taille humaine, marquée par une relation de proximité avec ses clients qui commercialise plus de 3000 références de soft-drinks, jus de...
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril au 30 septembre 2025 Poste non logé Contrat de 35 h Taux de 11,72 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDi -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Ruoms (07) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Situé au cœur du Sud de l'Ardèche à Ruoms, Yelloh! Village le Ranc Davaine et Aluna vacances sont des camping 5 étoiles. Ouvert d'Avril à Septembre nous proposons sur place un panel de service à notre clientèle : Restauration, Superette, Bar, Animation... Nos équipes sont donc constituées de différents corps de métier soit saisonniers, soit à l'année et bonne nouvelle, nous recrutons encore ! Vous êtes passionnez des métiers du tourisme ? Le poste suivant est peut-être pour vous ! Rattaché au (à la) Gourvernant(e), vous assurez l'entretien d'un parc de 300 mobil-homes, et des espaces communs du camping avec le niveau d'exigence d'un établissement 5 étoiles. Vos principales missions sont de : - Réaliser l'entretien des mobil-homes lors des départs et arrivées des clients - Réaliser quotidiennement l'entretien des sanitaires, de la laverie, des terrasses extérieures - Vérifier les équipements et signaler toute anomalie à son supérieur - Assurer l'hivernage des Mobil-home. - Par équipes de 2 ou 3 personnes, vous serez en charge de l'entretien du parc locatif. Il est demandé un travail soigné. Compétences attendues : Expérience : Débutant accepté. Compétences Bonne capacité de travail en équipe. Pratique rigoureuse et méthodique des opérations de nettoyage Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - rigoureuse(e) - ponctuel(le) - Autonome Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, réactive, investie, qui aime le travail soigné et qui est soucieuse de la qualité de service fournie au client Poste à pourvoir toute l'année. Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Travail sur 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2025 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison...
Situé au cœur du Sud de l'Ardèche à Ruoms, Yelloh! Village le Ranc Davaine et Aluna vacances sont des camping 5 étoiles. Ouvert d'Avril à Septembre nous proposons sur place un panel de service à notre clientèle : Restauration, Superette, Bar, Animation... Nos équipes sont donc constituées de différents corps de métier soit saisonniers, soit à l'année et bonne nouvelle, nous recrutons encore ! Vous êtes passionnez des métiers du tourisme ? Le poste suivant est peut-être pour vous ! Rattaché au (à la) Gourvernant(e), vous assurez l'entretien des sanitaires, et des espaces communs du camping avec le niveau d'exigence d'un établissement 5 étoiles. Vos principales missions sont de : - Réaliser l'entretien des sanitaires de l'établissement - Réaliser l'entretien de la laverie et des epaces communs du camping - Vérifier les équipements et signaler toute anomalie à son supérieur Compétences attendues : Expérience : Débutant accepté. Compétences Bonne capacité de travail en équipe. Pratique rigoureuse et méthodique des opérations de nettoyage Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - rigoureuse(e) - ponctuel(le) - Autonome Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, réactive, investie, qui aime le travail soigné et qui est soucieuse de la qualité de service fournie au client Poste à pourvoir pour Juillet & Août Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Travail sur 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2025 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des mobil-homes et des espaces communs du camping dans le respect des standards de qualité d'un établissement 5 étoiles. Garantir un environnement propre et agréable pour les clients, contribuant ainsi à l'image et à la réputation du camping. Responsabilités : Entretien des hébergements : Nettoyer et désinfecter les mobil-homes après chaque départ et avant l'arrivée des clients (nettoyage des sols, des sanitaires, des chambres, des cuisines, etc.). Changer et renouveler le linge de lit et de toilette (serviettes, draps, etc.). Vérifier l'état général des équipements (électroménager, mobilier, installations sanitaires) et signaler toute anomalie ou dégradation. Veiller à ce que les produits d'accueil soient présents en quantité suffisante. Nettoyage des espaces communs : Entretenir les parties communes du camping (laverie, salle de sports, salle du restaurant, vitres du bar, espaces communs aux employés..) Assurer la propreté des allées, en prenant soin du nettoyage des terrasses. Assurer le nettoyage des infrastructures sanitaires (toilettes, douches, lavabos) selon des normes d'hygiène strictes. Gestion des stocks de produits de nettoyage : Préparer et organiser son matériel de travail. Organiser le rangement et l'entretien des locaux de stockage. Respect des normes de qualité et de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (utilisation des produits d'entretien, gestes et postures appropriés). Respecter les procédures internes du camping, sous la responsabilité de la Gouvernante et assurer une qualité de service conforme aux standards de l'établissement 5 étoiles. Relation client : Veiller à ce que les clients bénéficient d'un environnement propre et agréable. Répondre aux demandes des clients en matière de ménage ou d'entretien, en cas de besoin. Compétences requises : Expérience en nettoyage, de préférence dans un établissement hôtelier ou camping 5 étoiles. Sens de l'organisation et du détail. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens du service et respect des clients. Discrétion et respect de la confidentialité. Qualités personnelles : Dynamisme et réactivité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'esthétique et de l'ordre. Discrétion et respect de la confidentialité des clients.
Camping familial et dynamique, le Yelloh! Village La Plaine vous invite à vivre une saison en pleine nature en bord de rivière. Situé à Ruoms, il est un lieu d'accueil familial et chaleureux pour une clientèle Internationale. Envie de découverte? De rencontrer de nouvelles personnes? Vivre de nouvelles expériences? L'aventure La Plaine est un nouveau challenge à chaque saison !! Travaille...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Rattaché au Manager du Spa, vous réalisez les soins de bien-être (massage.) et d'esthétique (manucure, ongles, épilation.), et la vente de des produits de soins. Vos principales missions sont de : - Accueillir les clients avec empathie et gentillesse - Réaliser les soins (modelages et soins esthétiques) - Assurer et tenir à jour les plannings des réservations - Gérer les ventes et les encaissements des soins et des produits - Préparer les cabines de massage - Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité des différents espaces du spa (cabines de soins, hammam, jacuzzi) - Assurer la bonne gestion du linge (lessives, stocks) Diplômes requis line-height: 107%; font-family: 'Helvetica',sans-serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #414042; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: FR;">BTS Soins esthétiques avec 2/3 ans d'expérience. Savoirs line-height: 107%; font-family: 'Helvetica',sans-serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #414042; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: FR;">Capacités commerciales- Anglais oral exigé. Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Excellent sens de la relation client - ponctuel(le) - Discrétion, disponibilité, empathie - Souriante et très bonne présentation. Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Travail sur 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Notre client situé à LARGENTIERE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se fait un devoir de défendre des valeurs socialement et environnementalement responsables. Rejoignez une entreprise qui vous permettra de progresser tout en étant engagé dans la construction du monde de demain.Comment le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) enrichit-il votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'interagir avec les clients de manière chaleureuse et professionnelle tout en représentant une banque de renom - Accueillir et conseiller la clientèle en veillant à répondre à leurs besoins financiers et à leurs attentes personnelles - Effectuer des opérations bancaires courantes tout en garantissant une gestion efficace et précise des transactions - Promouvoir et vendre les produits et services bancaires afin d'accroître la satisfaction et la fidélisation des clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) sur LAURAC-EN-VIVARAIS (07110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI & CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Ruoms (07) -Rémunération : à partir de 1 877,67EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; -Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Ruoms (07) -Rémunération : à partir de 2 279,32EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aéronautique. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support utilisateurs Teamcenter ? Vos missions :Rédiger / mettre à jour les méthodologies utilisateurParticiper ou réaliser les tests en UATAccompagner les utilisateurs, coachingApporter un support aux utilisateursParticiper aux demandes d'évolution du process et de l'outilSuivi des tickets (incidents et demandes d'évolution) avec l'éditeurEtablir et valider la documentation de formation et les aides mémoiresRéaliser des formations utilisateurs de proximitéAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le PLM et êtes intervenu sur un projet de déploiement de solution digitale?Vous êtes familier des contextes industriels de production, manufacturing?Vous connaissez les outils Teamcenter et OPcenter?Ce poste nécessite la maitrise de l'Anglais, il y a des échanges avec l'AllemagneVous êtes organisé, rigoureux et proactif?Vous avez un excellent sens relationnel, savez-vous adapter à vos interlocuteurs ?Alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Description du profil : Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater!
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie, peinture, plâtrerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, peindre des murs.. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection -intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - En menuiserie. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des véhicules, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et des véhicules et détecter tout dysfonctionnement - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Permis B obligatoire. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des Ateliers de l'ESAT les Chênes Verts à qui vous rendez compte de vos actions et sous la supervision des moniteurs d'atelier, L''agent polyvalent de blanchisserie intègre l'atelier industriel de blanchisserie qui traite 4 tonnes de linge par jour. ACTIVITES PRINCIPALES o L'agent polyvalent de Blanchisserie assure la réception, le tri, l'étiquetage, la mise en chariot, la pesée, la mise en en tunnel de lavage et machine à laver du linge sale. Il assure la programmation du tunnel de lavage et des machines à laver selon les protocoles en place. o L'agent polyvalent de blanchisserie assure également la réception du linge propre à sa sortie des machines, sa mise en séchoir pour linge dit « éponge » ou calandre pour le linge dit « plat », tels draps, taies. pour défroissage et pliage automatique selon sa taille, ainsi que son passage en tunnel de séchage des tenues de travail, tenues de ville.) o L'agent polyvalent de blanchisserie vérifie qu'à tout moment le linge est correctement étiqueté, il contrôle la qualité du pliage, assure si nécessaire la mise sous film du linge, il compte le linge et procède à sa mise en paquets puis en chariot avant restitution au client. o L'agent polyvalent de blanchisserie apporte une attention permanente et soutenue aux règles d'hygiène et de sécurité. o L'agent polyvalent de blanchisserie travaille en équipe dans un atelier assez sonore, il travaille debout, vacant d'un poste à l'autre dans de conditions de chaleur relativement élevée selon le poste de travail. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Aptitude à travailler avec des personnes en situation de handicap - Prise de poste o Poste à pourvoir du 11/08/2025 au 29/08/2025
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et de la responsabilité directe du responsable cuisine, il réalise les préparations alimentaires, les conditionne, les stocke, les distribue en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) o Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HACCP o Veiller aux respects des différents régimes et les réaliser o Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. o Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. o Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. o Dressage des préparations culinaires o Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet o Réalisation des plats témoins o Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés en se référant au plan de nettoyage (Protocole de nettoyage et de désinfection des plans de travail : PMS) o Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Savoir-faire o Talent culinaire o Utilisation de ses savoir-faire en fonction des commandes o Rigueur o Créativité o Connaissance des équipements mécanisés ou automatisés de cuisine (équipement réfrigéré ; équipement cuisson ;.) o Autocontrôle de son travail o gestion en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements - Diplôme Cuisinier - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés o Porter une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité o Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en cas d'absence du responsable cuisine (sous l'autorité du RSG) o Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur lors de l'absence du responsable de cuisine (sous l'autorité du RSG) o Concourir à des actions associatives telles des événements festifs (Randos, fête de l'été..) - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/06/2025 au 15/09/2025
Rattaché au Chef de cuisine, vous participez à la production des plats afin d'assurer le meilleur service aux clients du restaurant midi et soir (100 à 200 couverts/jour). Vos principales missions sont de : - Réaliser la mise en place de votre poste (chaud/froid) - Cuisiner les plats demandés - Participer à la bonne gestion des stocks (rotation, DLC) - Lutter contre le gaspillage alimentaire. - Nettoyer les espaces de travail selon les normes d'hygiène Réaliser les repas des salariés de l'entreprise. Postes à pourvoir pour Juillet & Août Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - rigoureuse(e) - ponctuel(le) - Autonome Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, réactive, investie, qui aime le travail soigné et qui est soucieuse de la qualité de service fournie au client Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Travail sur 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air Diplômes requis & Expériences : CAP/BEP/BTS Hôtellerie/Restauration avec 2-3 ans d'expérience. Savoirs & Savoir-faire : Gestion de caisse, imprimante et PAD - Service et flux clients - Connaissances des règles d'hygiène - Anglais oral souhaité Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Excellent sens de la relation client - Ponctuel(le) - Souriant(e)- Bonne présentation.
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2025 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures des campings : de Avril à septembre.
Rattaché au Chef de cuisine, vous participez à la production des plats afin d'assurer le meilleur service aux clients du restaurant midi et soir (100 à 200 couverts/jour). Vos principales missions sont de : - Réaliser la mise en place de votre poste (chaud/froid) - Cuisiner les plats demandés - Participer à la bonne gestion des stocks (rotation, DLC) - Lutter contre le gaspillage alimentaire. - Nettoyer les espaces de travail selon les normes d'hygiène Réaliser les repas des salariés de l'entreprise. Postes à pourvoir à partir de début Avril Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - rigoureuse(e) - ponctuel(le) - Autonome Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, réactive, investie, qui aime le travail soigné et qui est soucieuse de la qualité de service fournie au client Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Travail sur 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air Diplômes requis & Expériences : CAP/BEP/BTS Hôtellerie/Restauration avec 2-3 ans d'expérience. Savoirs & Savoir-faire : Gestion de caisse, imprimante et PAD - Service et flux clients - Connaissances des règles d'hygiène - Anglais oral souhaité Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Excellent sens de la relation client - Ponctuel(le) - Souriant(e)- Bonne présentation.
Missions principales : - Préparation des ingrédients - Éplucher, découper, émincer les fruits, légumes, viandes, poissons, et autres ingrédients nécessaires, à la demande du chef ou du second de cuisine. - Préparer les garnitures et accompagner la mise en place pour les services. - Participation à l'élaboration des plats - Assister le chef et le second dans la préparation des plats selon les recettes établies. - Veiller à la bonne cuisson et présentation des plats. - Entretien et hygiène - Nettoyer et ranger les ustensiles, équipements, et espaces de travail après chaque service. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la plonge quand cela est nécessaire et en cas d'absence du plongeur. - Soutien à l'équipe de cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. - S'adapter aux besoins du chef et du second en fonction des priorités du service. Compétences requises : - Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration (HACCP). Qualités recherchées : - Dynamisme et rigueur. - Bonne capacité à travailler en équipe, et en autonomie sur des tâches confiées. - Polyvalence et adaptabilité face à un environnement de travail rythmé. - Motivation pour apprendre et progresser dans le métier.
Le poste n'est pas logé Le surveillant de piscine assure la sécurité des clients (notamment des baigneurs) dans l'espace piscine du camping 5 étoiles. Il veille au bon déroulement des activités liées à la baignade, à la propreté des installations et au respect des règles de sécurité. Il contribue également à l'ambiance générale en garantissant un accueil agréable et une surveillance discrète mais efficace. SHAPE \* MERGEFORMAT Activités principales : Surveillance et sécurité Assurer la sécurité des baigneurs en surveillant en permanence les bassins de la piscine (grands et petits bassins, pataugeoires, toboggans, etc.). Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des consignes (interdiction de courir, plonger, boire des boissons sucrées, manger etc). Intervenir rapidement en cas de comportement dangereux ou d'incident. Effectuer des sauvetages si nécessaire et administrer les premiers secours en cas de besoin (formation PSE1/PSE2 recommandée). Accueil et information des clients Accueillir les vacanciers de manière courtoise et professionnelle. Informer les clients sur les règles de sécurité, les horaires d'ouverture et les événements liés à la piscine. Assurer la convivialité et la bonne humeur autour de la piscine tout en restant vigilant. Entretien et maintenance de la piscine Veiller à la propreté des abords de la piscine (bassin, transats, douches, sanitaires, etc.). S'assurer du bon état des équipements de piscine (chaises, transats, parasols, etc) Signaler tout dysfonctionnement aux responsables d'entretien ou à la direction. Assurer un nettoyage régulier des espaces communs autour de la piscine (ramassage des déchets, désinfection, vérification de sanitaire de la piscine etc.). Collaboration avec les équipes Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'accueil, des animateurs et des équipes d'entretien. Se tenir au courant du planning d'animation afin de répondre au mieux aux questions de la clientèle. Gestion des situations d'urgence Être prêt à intervenir en cas de problème médical, d'accident ou de danger dans l'espace aquatique. Appliquer les protocoles d'urgence et alerter les secours si nécessaire. Formation : Formation aux premiers secours (PSE1 / PSE2) ou certificat de secourisme. La possession du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) est fortement souhaitée. Compétences : Bonne connaissance des normes de sécurité aquatiques et des protocoles d'urgence. Travailler dans un environnement aquatique et à intervenir en cas de sauvetage. Sens de l'écoute, de l'accueil et capacité à créer un climat de confiance avec les clients. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et sens du service. Qualités personnelles : Rigueur, professionnalisme et sérieux. Disponibilité et sens de la responsabilité. Bonne humeur et esprit convivial.
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ✨ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Afin de compléter les équipes déjà en place, nous recrutons un snackeur / pizzaiolo ! Au sein d'un restaurant traditionnel (jusqu'à 300 couverts jour), vous serez en charge de la confection des pizzas. Vous êtes capables de prendre en charge l'activité pizza : pétrissage, pointage, garnissage, cuisson. Vous veillez en permanence à la propreté et au respect des règles d'hygiène , de sécurité et procédures HACCP. L'activité implique la station de debout prolongés, la manutention de charges et des expositions fréquentes à des écarts de températures. Rattaché au Chef de cuisine et au Responsable Snack / Pizzaiolo, vous réalisez et commercialisez les snackings inscrits à la carte, afin d'assurer le meilleur service aux clients du midi et du soir en « vente à emporter ». Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Contrat base 43h/semaine en modulation Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous CV et Lettre de motivation et disponibilité , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer ! - 1 saison minimum obligatoire en tant que pizzaiolo(a). - Coordination et communication avec la cuisine pour synchroniser la sortie des tables. - Ce poste impose rapidité, organisation et propreté. - Nettoyage du Kiosque à pizza - Vérification des denrées et gestion des stocks - Réception des marchandises
Afin de compléter les équipes déjà en place, nous recrutons un snackeur / pizzaiolo ! Au sein d'un restaurant traditionnel (jusqu'à 300 couverts jour), vous serez en charge de la confection des pizzas. Vous êtes capables de prendre en charge l'activité pizza : pétrissage, pointage, garnissage, cuisson. Vous veillez en permanence à la propreté et au respect des règles d'hygiène , de sécurité et procédures HACCP. L'activité implique la station de debout prolongés, la manutention de charges et des expositions fréquentes à des écarts de températures. Rattaché au Chef de cuisine et au Responsable Snack / Pizzaiolo, vous réalisez et commercialisez les snackings inscrits à la carte, afin d'assurer le meilleur service aux clients du midi et du soir en « vente à emporter ». Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Contrat base 43h/semaine en modulation Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous CV et Lettre de motivation et disponibilité , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer !
MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante Possibilité d'hébergement dans un logement climatisé Poste nourri les jours de travail - autonome sur le petit déjeuner TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se dis...
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap (groupe polyhandicapé avec des compétences en soin de nursing) o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES - Veiller au bien-être physique et psychologique jeunes adutles et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Réaliser les soins de nursing : lever, toilette, habillage, repas, coucher. - Maintenir les acquis d'autonomie et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). - Réaliser les activités quotidiennes de rééducation. - Être référent du suivi spécifique du projet personnalisé des enfants, préparer la réunion de synthèse, élaboration et co-construction avec la famille et en équipe du projet personnalisé. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement les jeunes adolescents dans la mise en œuvre du projet passerelle - Accompagnement des enfants en dehors de l'institution : sortie, spectacles, rdvs médicaux. - Travailler en lien avec les familles - Assurer des missions en lien avec l'externat et le projet de groupe - Travailler en lien avec l'école et réaliser les accompagnements si existants - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances Connaissance du polyhandicap et expérience dans l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap. Maitrise de la conduite de projet Rédaction des écrits professionnels Compétences en informatique (word, exel, mail, internet.) Expérience du travail en équipe Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH Apprécié - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social/ AS - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. - Veiller au bien-être physique et psychologique jeunes adutles et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Réaliser les soins de nursing : lever, toilette, habillage, repas, coucher. - Maintenir les acquis d'autonomie et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). - Réaliser les activités quotidiennes de rééducation. - Être référent du suivi spécifique du projet personnalisé des enfants, préparer la réunion de synthèse, élaboration et co-construction avec la famille et en équipe du projet personnalisé. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement les jeunes adolescents dans la mise en œuvre du projet passerelle - Accompagnement des enfants en dehors de l'institution : sortie, spectacles, rdvs médicaux. - Travailler en lien avec les familles - Assurer des missions en lien avec l'externat et le projet de groupe - Travailler en lien avec l'école et réaliser les accompagnements si existants - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances Connaissance du polyhandicap et expérience dans l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap apprécié Maitrise de la conduite de projet Rédaction des écrits professionnels Compétences en informatique (word, exel, mail, internet.) Expérience du travail en équipe Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH apprécié - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en externat o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée - Prise de poste o Poste à pourvoir
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à LAURAC EN VIVARAIS et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment contribuez-vous au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant en soins à domicile ? Vous serez en charge de fournir des soins et un accompagnement personnalisé aux patients à domicile. -Assurer les soins de base pour le bien-être physique des patients -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 semaines -Salaire: 2500 € mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Aide-soignant motivé pour des soins à domicile sans expérience requise -Diplôme d' tat d'Aide-soignant souhaité pour ce poste -Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active -Capacité à travailler efficacement de manière autonome -Excellentes compétences organisationnelles et rigueur professionnelle Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Laurac En Vivarais 07110 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-05-14
Appel médical
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o 2 Postes à pourvoir en CDI à 75% le 1er poste à pourvoir au 01/07/2025 le 2ème poste à pourvoir au 01/10/2025
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez nos résidents pour les accompagner au quotidienPrendre soin de nos résidents est votre quotidien :En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiènes et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire vous participez au Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents dans une perspective de thérapie non médicamenteuse. Vous bénéficiez également de temps dédiés pour participez à la vie sociale du résident et soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Ambassadeur de l'établissement vous contribuez à la qualité de notre prise en charge et des relations au sein de l'équipe et également au rayonnement de notre résidence.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rosières MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
- Assiter et seconder le chef au quotidien et lors de son jour de repos hebdomadaire - Soutenir le chef dans la planification, l'organisation et la supervision des activités en cuisine. - Etre en mesure d'organiser le travail des équipes - Garantir la qualité de service - Veiller à une bonne coordination d'équipe et inter-services - Participer activement à la préparation et à la réalisation des plats selon les fiches techniques mises en place - Superviser la préparation des mises en place par les commis et autres membres de l'équipe. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. - Encadrer et former les équipes (commis, chef de partie, plonge) - S'assurer du respect des consignes et des standards de qualité. - Participer au contrôle des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Veiller à la bonne gestion des produits et des stocks. - Etre impliqué dans la réduction du gaspillage - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - S'assurer de la propreté des espaces de travail, des équipements et des outils utilisés, et participer quand le besoin se présente (ou absence) au tâches de plonge. Possibilité de logement sur place Poste nourri, logé - Excellente maîtrise des techniques culinaires. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à gérer une équipe et à maintenir une ambiance de travail positive. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Leadership et esprit d'équipe. - Rigueur et souci du détail. - Créativité et capacité à innover dans la cuisine. - Flexibilité et adaptabilité à un environnement de travail saisonnier et rythmé.
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Sud Ardèche en bord de rivière. Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2025! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
Missions principales : - Assistance au Chef de Cuisine - Soutenir le chef dans la planification, l'organisation et la supervision des activités en cuisine. - Remplacer le chef de cuisine lors de ses jours de repos hebdomadaires, en cas d'absence et assurer la continuité du service. - Préparation et réalisation des plats - Participer activement à la préparation et à la réalisation des plats en respectant les fiches techniques. - Superviser la préparation des mises en place par les commis et autres membres de l'équipe. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. - Encadrement de l'équipe - Encadrer et former le commis. - Répartir les tâches au sein de l'équipe en fonction des besoins du service. - S'assurer du respect des consignes et des standards de qualité. - Gestion des stocks et approvisionnements - Participer au contrôle des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Veiller à la bonne gestion des produits pour minimiser le gaspillage. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - S'assurer de la propreté des espaces de travail, des équipements et des outils utilisés, et participer quand le besoin se présente (ou absence) au tâches de plonge. Compétences requises : - Excellente maîtrise des techniques culinaires. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à gérer une équipe et à maintenir une ambiance de travail positive. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Qualités recherchées : - Leadership et esprit d'équipe. - Rigueur et souci du détail. - Créativité et capacité à innover dans la cuisine. - Flexibilité et adaptabilité à un environnement de travail saisonnier et rythmé.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Ruoms (07). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Votre missionPériode : Dès que possible pour plusieurs mois Intervention à 50% ou 80% ou 100% en EHPAD Besoin de médecin coordonnateur ou médecin généraliste Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 119 600€ brut annuel Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES L'ergothérapeute travaille conjointement en équipe pluriprofessionnelle. Il étaye cette équipe dans son domaine de compétences et exerce une fonction appui-ressource auprès des familles, des partenaires et prioritairement des enseignants et des équipes pédagogiques. L'ergothérapeute agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, elle décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. Son objectif est de maintenir, restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap (par le biais de la rééducation, ou de la réadaptation fonctionnelle) en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société. Missions : o Réaliser une évaluation des enfants présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives et psychique o Elaborer un diagnostic en ergothérapie adapté aux besoins des enfants o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de réadaptation, rééducation et de confort/sécurité en fonction des troubles diagnostiqués o Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne o Concevoir et adapter des activités pour stimuler la participation à la vie quotidienne et améliorer l'autonomie o Apporter son expertise concernant les aménagements et aides techniques à envisager o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager o Tenir à jour le dossier de chaque usager o Collaborer avec les familles ou représentants légaux pour favoriser une prise en charge globale et cohérente o Promouvoir la sensibilisation des familles aux bonnes pratiques d'accompagnement o Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légale Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux. o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH o Maîtrise des outils numériques et logiciels utilisés (exemple : NETVIE ou équivalent) o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Con
La psychomotricité est une approche corporelle qui intègre par sa vision globale du jeune (psycho-perceptivo-sensori-motrice), les dimensions psychologiques et affectives nécessaires pour progresser dans la maitrise de son environnement. Elle permet une meilleure gestion psychocorporelle (maîtrise du geste, équilibre, attention.) dans une visée d'inclusion. La psychomotricité agit directement sur le vécu physique pour renforcer la confiance en soi et les compétences psychosociales du jeune. Le psychomotricien intervient dans le cadre de la structure, en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires et les familles autour d'un projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année pour l'enfant. Il apporte la complémentarité de son domaine de compétences et réajuste son accompagnement pour le mieux-être de l'enfant. Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, il décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. ACTIVITES PRINCIPALES o Informer le jeune et sa famille, sur la démarche psychomotrice et ses objectifs. o Pratiquer une évaluation psychomotrice à l'aide de tests moteurs, sensoriels, cognitifs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, .) o Elaborer le projet thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé et proposer les conditions d'intervention (fréquence, modalités, médias utilisés, .) o Mener des actions de rééducation en individuel et/ou en groupe, par le biais de différentes médiations thérapeutiques (danse, musique, jeux, activités manuelles, médiation aquatique, parcours moteurs, etc.) o Créer des outils adaptés, des supports de rééducation o Recherche et formation autour des spécificités des troubles repérés o Rédaction de compte rendu et de documents techniques o Participation aux réunions d'équipe interne et institutionnelles o Recherche et formation dans le domaine de la psychomotricité et du handicap - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un projet thérapeutique o Savoir créer des outils spécifiques aux problématiques TSA/TND o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne o Capacité à travailler en équipe ; Être force de propositions o Sens de l'observation et compétences analytiques pour adapter les accompagnements o Discrétion professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH - Diplôme Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Largentière, Sanilhac, Tauriers, Chassiers, Rocher, Chazeaux, Prunet, Joannas MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Ruoms PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Bas Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur St Sernin, Voguë, Lanas, Balazuc, Rochecolombe MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Ruoms PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Ruoms- Chauzon- Pradon MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Ruoms PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Ruoms, Chauzon, Pradon MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel : 110 h - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Ruoms PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Laurac en Vivarais, Montréal, Vinezac, Lachapelle sous Aubenas MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Ruoms PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Lagorce, Vallon Pont d'Arc, Salavas MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Ruoms PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'établissement est organisé sur 3 sites : 2 EHPAD de 145 places et 1 EHPAD de 55 places. En tant que Médecin de Coordination, vos missions seront axées sur la coordination des soins pour nos patients en gériatrie, avec une polyvalence d'intervention. Vous travaillerez exclusivement avec des patients adultes et seniors, excluant la pédiatrie. Vos responsabilités incluront la gestion et le suivi médical des patients, la coordination avec les équipes de soins, la planification des traitements et des visites à domicile, ainsi que la participation aux astreintes de nuit et de week-end conformément à notre planning prédéfini. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine générale ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD.
En charge d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants et PME régionales), vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille : entre 50 et 60 dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - L'établissement du bilan - Le conseil et l'accompagnement des clients De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, un profil Collaborateur Comptable expérimenté H/F
Titulaire du diplôme d'état infirmier, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) travaille conformément au décret du 29 Juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. ACTIVITES PRINCIPALES · Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, · Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, · Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident · Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident · Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières · Prodigue les activités de soins des résidents pendant la journée · Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales · Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux - Savoir-faire o Conduire un projet de soins, pour/avec une personne ou un groupe, dans son domaine de compétence o Établir et caractériser un diagnostic de soins relatif à son domaine de compétence o Définir, mettre en œuvre et évaluer les soins, les activités thérapeutiques et les techniques adaptés à l'usager en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques o Identifier les risques liés aux situations de soins et déterminer les mesures préventives et/ou curatives adaptées o Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence o Organiser, coordonner, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la traçabilité/la continuité des soins o Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes o Adapter et sécuriser l'environnement de la personne o Capacité à travailler en équipe et dans une approche pluri-professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine o Techniques de soins infirmiers o Attestation de Formation aux Gestes et aux Soins d'Urgence (AFGSU) o Règles de santé publique o Techniques de gestes et postures o Hygiène hospitalière o Techniques d'écoute et de relation à la personne o Savoir utiliser un dossier usager informatisé - Diplôme Infirmier - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Horaires de journée du Lundi au Vendredi o Inscription répertoire ADELI o Obligation de respect du secret médical et adoption d'une attitude déontologique - Prise de poste o A pourvoir à compter du 28/04/2025 jusqu'au 01/06/2025
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du degré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o A pourvoir à compter du 21 Avril 2025
Description du poste : sa mission est d'assembler des pièces de métal en atelier. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. connaitre les procéder de soudure. Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Règles de sécurité Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Soudure MIG
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES o Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés. o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche.dans les différents groupes. o Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale. o Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins o Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique. ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION o Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement. o Travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers. o Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Participer aux réunions de groupe, échanges . - Savoir-faire o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Respect du rythme d'apprentissage o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits - Domaine de connaissances o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissance du handicap (pole ADULTES) o Connaissances des principes d'hygiène o Conseil aux résidents, aux équipes et aux familles o Connaissances en physiologie et anatomie - Diplôme Diplôme d'Etat de kinésithérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade + Ségur 2
- Gestion de la production culinaire : - Concevoir et élaborer les menus en collaboration avec la direction, en tenant compte des saisons, des produits locaux, des tendances culinaires et des attentes des clients. - Superviser la préparation des plats, garantir la qualité et la présentation des mets. - Assurer la cohérence de la carte et des propositions spéciales (menus enfants, végétariens, sans gluten, etc.). - Adapter les recettes aux spécificités et besoins des clients (allergies alimentaires, régimes particuliers, etc.). - Gérer la cuisson et la préparation de plats à la demande en respectant les délais et la qualité. - Gestion de l'équipe en cuisine : - Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine (chefs de partie, commis, plongeurs, etc.). - Organiser le travail au sein de la brigade en fonction des besoins et des services. - Veiller à la bonne communication et à la coordination des équipes, en particulier pendant les périodes de forte affluence. - Assurer la formation continue des équipes sur les techniques culinaires, les règles d'hygiène et la sécurité. - Gestion des stocks et approvisionnements : - Superviser la gestion des stocks de denrées alimentaires et de produits nécessaires à la production culinaire. - Participer à la commande des produits, en s'assurant de la qualité et du respect des coûts. - Veiller à une gestion rigoureuse des stocks, à la rotation des produits et à la gestion des pertes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) dans la préparation, la conservation des aliments et le nettoyage de la cuisine. - Garantir un environnement de travail propre et sécurisé, tant pour l'équipe que pour les clients. - Assurer la formation de l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Gestion de la qualité et satisfaction client : - Garantir une expérience culinaire de qualité, en écoutant et en répondant aux attentes des clients. - Réagir rapidement aux réclamations et s'assurer de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place d'événements spéciaux ou de repas à thème pour dynamiser l'offre culinaire du camping. - Gestion administrative : - Négociation des tarifs avec les différents commerciaux, gestion des stocks et des achats. - Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des coûts alimentaires. - Rédiger les plannings de travail et s'assurer de leur bonne mise en œuvre. - Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques culinaires et des produits alimentaires. - Capacité à créer des menus attractifs et à s'adapter aux contraintes d'un établissement touristique (variété, coûts, qualité). - Expertise dans la gestion d'une équipe et dans l'organisation du travail en cuisine. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Qualités personnelles : - Leadership et sens de la gestion d'équipe. - Créativité culinaire, sens du détail et de l'esthétique. - Rigueur, organisation et gestion du stress. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
En tant que réceptionniste, vous êtes le premier à accueillir chaleureusement nos clients. Vous leur présentez les merveilles de notre parc de vacances et la beauté de son environnement. Votre rôle est un mélange dynamique de multitâches, d'établissement de priorités et de prise en charge de responsabilités, ce qui rend votre travail passionnant et varié. Vous vous acquittez avec aisance des tâches de back-office et de front-office. Vous veillez à ce que tout se passe bien, que ce soit le traitement des réservations, des courriels et des paiements, ou la gestion des arrivées et des départs. Vous aimez répondre à toutes les questions, même lorsque la réception est bondée d'invités et que le téléphone sonne. Votre mission ? Créer une expérience de vacances merveilleuse et mémorable pour nos hôtes ! En collaboration avec les autres départements, vous formez une seule équipe. Travailler dans un parc de vacances exige de la flexibilité. Au-delà de votre tâche principale à la réception, vous prêtez main-forte dans d'autres domaines en cas de besoin. De cette manière, vous découvrirez davantage sur le parc pour mieux assister nos hôtes. Qui sommes-nous? Le camping animé du RCN la Bastide en Ardèche est situé entre la rivière de l'Ardèche et le château de Sampzon du XVIIe siècle. De votre tente ou de votre caravane, vous entendez les concerts de cigales en fin de soirée, avec les clapotis de l'Ardèche en bruit de fond. L'atmosphère au camping est formidable. Tout le monde côtoie tout le monde pour former une grande famille. Ce parc de vacances est entouré de rivières, de châteaux, de grottes cachées, d'impressionnants rochers et d'agréables petits villages. En quelques coups de rames en canoë, vous arriverez très vite près du célèbre Pont d'Arc Que demandons-nous? Vous avez de l'expérience dans le front office ou le back office ou vous souhaitez acquérir cette expérience chez RCN ; Vous avez des compétences linguistiques : la maîtrise de l'anglais est indispensable. Que vous proposons-nous? Travailler chez RCN est bon pour : Votre portefeuille. Vos conditions de travail sont conformes à la convention collective française des campings, appelée HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre salaire est de 1827 € brut par mois, en fonction de vos connaissances et de votre expérience (sur la base de 35 heures par semaine) ; L'indépendance. Vous pouvez rester au camping avec vos collègues si la distance à parcourir est trop importante. Cela permet également de faciliter les contacts pendant les jours de congé et en dehors des heures de travail ; Votre développement. Vous serez bien encadré et pourrez acquérir ou partager votre expertise professionnelle avec nous. Travailler au sein d'une équipe internationale est également excellent pour vos connaissances linguistiques ! Réductions et activités pour les employés. Comme des boissons, des activités communes et des réductions sur les restaurants sur place ; Des collègues sympathiques. Oui, vraiment ! Vous vous faites des amis internationaux ; Autre chose. RCN consacre l'ensemble des bénéfices distribués aux personnes qui ont besoin d'aide. Votre travail y contribue également. Allons-nous bientôt avoir de vos nouvelles ?
Le camping animé du RCN la Bastide en Ardèche est situé entre la rivière de l'Ardèche et le château de Sampzon du XVIIe siècle. De votre tente ou de votre caravane, vous entendez les concerts de cigales en fin de soirée, avec les clapotis de l Ardèche en bruit de fond. L'atmosphère au camping est formidable. Tout le monde côtoie tout le monde pour former une grande famille.
Êtes-vous prêt(e) à devenir le visage sympathique de notre magasin ? Si vous aimez la bonne humeur et l'énergie, si vous n'avez pas peur de commencer tôt et si vous êtes capable de gérer des moments d'activité intense sans être stressé, alors nous vous recherchons ! Qu'est-ce que vous allez faire? En tant qu'employé(e) du magasin, vous serez l'hôte accueillant de notre parc. Vous accueillerez nos clients avec un grand sourire et serez là pour les aider. Avec vos collègues, vous vous occuperez de diverses tâches dans le magasin. Le matin, lorsque tout le camping s'anime, vous participez à un début de journée dynamique et plein d'enthousiasme pour les vacances. Les visiteurs se rendent à la boutique du parc pour acheter du pain frais, des articles de tous les jours, des jouets et des articles de camping essentiels. Vous aiderez à maintenir le magasin en ordre, veillerez à ce que les étagères soient bien remplies et travaillerez à la caisse. L'une de vos priorités sera d'embellir le magasin. En collaboration avec les autres départements, vous formez une seule équipe. Travailler dans un parc de vacances exige de la flexibilité. Au-delà de votre tâche principale dans le magasin, vous prêtez main-forte dans d'autres domaines en cas de besoin. De cette manière, vous découvrirez davantage sur le parc pour mieux assister nos hôtes. Que demandons-nous? Vous avez de l'expérience de travail dans un magasin ou vous souhaitez acquérir cette expérience chez RCN ; Vous avez des compétences linguistiques : la maîtrise de l'anglais est indispensable. Que vous proposons-nous? Travailler chez RCN est bon pour : Votre portefeuille. Vos conditions de travail sont conformes à la convention collective française des campings, appelée HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre salaire est de 1827 € brut par mois, en fonction de vos connaissances et de votre expérience (sur la base de 35 heures par semaine) ; Votre développement. Vous serez bien encadré et pourrez acquérir ou partager votre expertise professionnelle avec nous. Travailler au sein d'une équipe internationale est également excellent pour vos connaissances linguistiques ! Réductions et activités pour les employés. Comme des boissons, des activités communes et des réductions sur les restaurants sur place ; Des collègues sympathiques. Oui, vraiment ! Vous vous faites des amis internationaux ; Autre chose. RCN consacre l'ensemble des bénéfices distribués aux personnes qui ont besoin d'aide. Votre travail y contribue également.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Pendant votre mission Vous assurez la propreté des hébergements, des sanitaires et des espaces communs. Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité. Contrat de 24h00 à pourvoir (Mercredi, Samedi et Dimanche) Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
établissement hôtellerie de plein air 5 étoiles 12 ha 270 locatifs + 100 emplacements de camping 10BE
Être agent espaces verts chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à mi septembre à 39H semaine Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Manpower AUBENAS recherche pour son client, des Agents de ménage (H/F) pour le nettoyage des bungalows. Au sein du camping, vous êtes chargé de nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour : - dépoussiérer - nettoyer les sols, sanitaires, cuisine - faire les lits - respecter les règles d'hygiène - signaler les dégradations éventuelles - tâches diverses liées au poste Horaires 9H-16H30 du vendredi au dimanche Vous avez une première expérience en entretien et ménage de locaux, maisons, bureaux. Vous êtes disponible le week-end. Vous êtes soigneux, rigoureux et organisé et soucieux de la propreté. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène. Postes urgents à partir de vendredi et jusqu'à dimanche pour le week-end de Pâques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Employé Service d'entretien ménager hf Vous voulez travailler, mais dans une ambiance de vacances? Venez travailler comme employé de service d'entretien ménager dans l'un des plus beaux endroits de France. Nous recherchons un collègue enthousiaste qui aime le rangement, l'ordre, l'hygiène et la propreté. Votre fonction Vous assurez un hébergement de vacances soigné, propre, hygiénique, bien rangé, confortable et agréable pour nos clients, afin qu'ils puissent passer des vacances sans soucis. Qu'est-ce que vous allez faire? Vous êtes responsable du nettoyage de nos logements locatifs, des blocs sanitaires et des espaces publics du parc de vacances. Vous prenez soin des lits bien faits, des sols sans traces, des fenêtres propres, des chambres sans poussière et des toilettes impeccables. Vous faites tout pour que nos clients ne manquent de rien et se sentent chez eux dans notre parc de vacances. Que demandons-nous? Beaucoup! Mais c'est justement ce qui rend ce travail aussi stimulant et instructif. Travailler dans un parc de vacances requiert une grande flexibilité. Vous comprenez bien sûr que ce travail implique de travailler le week-end, pendant les vacances et les jours fériés. Vous êtes flexible, les heures de travail sont fixées en concertation. Vous: - êtes de nature une personne ordonnée - aimez nettoyer - êtes accueillant et social - êtes autonome - êtes rapide, soigné et précis - maîtrisez au moins une langue étrangère (de préférence l'anglais), parler le néerlandais et l'allemand n'est pas obligatoire, mais c'est un plus - êtes disponible au moins 6 semaines en juillet et août. Que vous proposons-nous? Travailler dans une ambiance de vacances avec une organisation en pleine croissance! Un travail varié dans un endroit fantastique. .
Vous travaillerez dans un restaurant Bistrot de Pays, en Sud Ardèche. Cadre calme et familial. Vue sur le rocher de Sampzon. Cuisine traditionnelle et raffinée, à base de produits locaux et frais. Les plats sont généreux et goûteux. Travail en équipe avec un chef et un autre cuisinier. Vos missions : -Effectuer la plonge des assiettes, couverts et matériel de cuisine. -Aider en cuisine. -Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. -Eplucher, tailler, émincer les légumes. -Dresser des assiettes. -Ranger une commande. -Nettoyer la cuisine et locaux annexes. -Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. NON logé 39h - Travail en coupé. Nourri sur place. Restaurant fermé le mercredi.
