Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jugeals-Nazareth située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jugeals-Nazareth. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - MALEMORT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Réceptionnaire véhicules industriels (H/F) sur l'agence de Brive (19). Rattaché au responsable d'agence, vous contribuez efficacement à l'activité de l'atelier et à la rentabilité de l'agence. Votre mission seront les suivantes : Assurer le lien entre l'atelier et le client, Accueillir le client professionnel au téléphone ou au comptoir en agence, Réaliser des devis en conformité avec les conditions tarifaires spécifiques, Assurer la prise de rendez-vous en fonction du planning de l'atelier, Participer à la réalisation des travaux des opérations courantes de maintenance des pneumatiques : montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante... Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Effectuer les commandes de pièces nécessaires, et les réceptionner,
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rattaché(e) à la Responsable du Domaine Partenariats Institutionnels et Action Sociale de VIASANTE, vous assurez les missions suivantes : * Gérer les plannings, organiser les déplacements et coordonner les différentes tâches administratives. * Classer et archiver les documents papier et numériques dans le respect du plan de classement. * Participer à la réalisation et au suivi des outils de communication relatifs à l'activité, comme le magazine des élus. * Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux sollicitations internes et externes en transmettant les informations pertinentes à votre hiérarchie ou aux interlocuteurs concernés. * Relire et préparer les dossiers pour les réunions et les Comités Sociaux et Médicaux (CSM). * Participer au suivi des dossiers soumis aux élus et veiller à leur bon déroulement. * Gérer les aspects administratifs et logistiques des événements, réunions et manifestations externes * Effectuer un suivi des demandes de partenariats institutionnels (suivi, conventions, courriers). * Accompagner son manager dans le suivi des budgets, des commandes et effectuer un contrôle de premier niveau avec un reporting régulier. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat 34h par semaine, horaires flexibles, accord télétravail. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) de formation Bac à Bac+3 orienté secrétariat ou équivalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft Office (Word, Power Point, Excel, messagerie Outlook), avec une capacité à concevoir et rédiger des supports professionnels. Rigoureux(se) et organisé(e), vous hiérarchisez les priorités et assurez la traçabilité et l'accessibilité des documents, tout en respectant la confidentialité. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez collaborer avec diplomatie et esprit d'équipe. Vos capacités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettent de restituer l'information de façon claire et efficace. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique. * Un entretien avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le poste : Nous recherchons pour notre client sur BRIVE un Magasinier - Logisticien H/F Les fonctions principales sont : * Réception Matière Première * Contrôle (quantité + documentaire + prise de mesure) * Stockage et gestion * Alimenter les postes en atelier Profil recherché : Savoir-faire recherché : - Manipuler les charges en utilisant les moyens adaptés - Être autonome et organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique - Savoir appréhender la documentation technique (normes matières, spécificités clients, ...) Serait un plus : Expérience en réception matière première CACES 485 cat 1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur le site de Brive pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ. Jours travaillés : du mardi au samedi Missions : - Dispatch et récupération des colis - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3) - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé. Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées. Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP H/F MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Accompagner dans la relation à l'environnement COMPETENCES REQUISES - Savoir : Ensemble des compétences découlant du DEAES Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités Rédiger et mettre en forme des notes, document et rapports Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité à des contextes d'intervention différents Sens de l'organisation et des priorités Sens de la créativité REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS: DE d'AES / AMP Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 28/11/2024, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible Entretiens organisés le 04/12/2024
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique de carrière en tant que Secrétaire automobile confirmé(e) H/F en CDI au sein d'une concession automobile dans la région de Brive-La-Gaillarde (19). En qualité de secrétaire automobile confirmé(e) vous réaliserez toutes les activités courantes d'un secrétariat. Au sein de cette concession, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique ; - Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents/courriers/enregistrement de données, classement, archivage ; - Vente de prestations, de produits et accessoires ; - Facturation / encaissement ; - Gestion et suivi d'une partie ou de l'ensemble des dossiers spécifiques à un secteur d'activité de l'entreprise : vente de véhicules / après-vente / marketing. ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Enregistrement et traitement d'opérations comptables. Votre profil : - Vous avez une expérience de 5 ans dans l'automobile - Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BAC+2 - Vous avez le permis B - Vous appréciez le contact client Temps plein en CDI. Rémunération : 2 740 € mensuel brut sur une base horaire de 39H hebdomadaire A pourvoir dès maintenant Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et devenez un acteur clé !
CONTEXTE La CPAM de la Corrèze recrute 7 Téléconseillers F/H en CDI, à compter du 01/04/2025. MISSIONS/ACTIVITÉS Votre principale mission sera de renseigner, informer et guider les assurés par téléphone. Vous prendrez en charge les appels reçus et serez chargé(e) de : -Accueillir et vérifier l'identité du client, mettre à jour les données de contact -Identifier les risques de rupture et de non recours aux droits -Analyser la demande -Garantir une réponse fiable et adaptée -Orienter vers le bon interlocuteur si besoin -Proposer un service ajusté à la situation et aux besoins de l'assuré -Vérifier la disponibilité des pièces justificatives et les gérer lorsqu'elles sont absentes -Promouvoir l'offre de service du compte Ameli et accompagner à l'usage Vous serez amené/e progressivement à prendre en charge le traitement des dossiers (back Office), afin que les appels reçus soient conclusifs pour les assurés. Le candidat, la candidate retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information et pourra être amené à effectuer des déplacements dans les différents sites de l'organisme. COMPÉTENCES ATTENDUES -Avoir une bonne aisance relationnelle et une bonne expression écrite comme orale -Maîtriser les enjeux de la relation client au téléphone, notamment les situations difficiles -Maîtriser la législation Assurance Maladie à l'issue d'une formation adaptée -Savoir travailler en équipe -Maîtriser les outils informatiques -Faire preuve d'adaptabilité -Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel FORMATION ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES -Formation dans le secteur de la relation client et/ou première expérience significative et réussie dans le domaine et l'accueil téléphonique -A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation d'un mois sur la gestion de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers CONDITIONS DU POSTE -CDI à compter du 01/04/2025, basé à Brive, puis à Tulle fin 2025 -Niveau 3 de la classification UCANSS -Formation du 01/04 au 30/04/2025, puis démarrage de la prise d'appels le 01/05/2025 -Télétravail possible (3 jours/semaine maximum) -Temps de travail : 39h/semaine avec jours de RTT -Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 7H48 / jour, selon plannings hebdomadaires établis Les horaires tiendront compte des contraintes d'ouverture de l'accueil téléphonique (8h30 / 17h30) -Maximum 6h de téléphonie par jour -Rémunération : 1 808,34 € bruts mensuels -Prime mensuelle d'accueil téléphonique 4% -Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) -Prime allocation vacances (en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois -Prime d'intéressement annuelle (sous conditions) -Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur -Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant -Prestations sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.) -Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif -Versement d'un Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 500€ sous conditions) -Complémentaire Santé -Régime de prévoyance PROCESSUS DE RECRUTEMENT -Candidatures composées obligatoirement d'un CV à jour + une lettre de motivation à adresser uniquement par mail au plus tard le dimanche 01/12/2024. -Réunion de présentation via ZOOM, organisée le lundi 19/11/2024 à 14H via le lien : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/93575507232?pwd=mSpXTUBSHruerPOObnrbHfFhCHGmpS.1 ID de réunion : 935 7550 7232 Mot de passe : 507598 -Premier entretien de recrutement en janvier 2025. -Second entretien pour les candidats/es retenus/es à l'issue du premier entretien, en février 2025. -Embauche le 01/04/2025
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Brive en CDD, à pourvoir dès que possible(plusieurs postes disponibles). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition
Dans un EHPAD de 99 résidents, vous travaillez dans le service protégé de 17h00 à 20h30 pour organiser la mise en place et la desserte du repas du soir des 2 salles à manger du service puis effectuez la distribution des plateaux avec un binôme soignant et enfin l'entretien des salles à manger. Vous travaillez 1 WE sur 2.
Notre Cabinet recherche un.e assistant.e commercial.e. VOS MISSIONS : - ASSISTER SON BINOME DANS L'ANALYSE ET LE MONTAGE DES DOSSIERS DE PRETS IMMOBILIERS, - ACCOMPAGNER ET SERVIR NOS CLIENTS A CHAQUE ETAPE DE LEUR DOSSIER DE FINANCEMENT, - PROPOSER DES SOLUTIONS D'ASSURANCES EMPRUNTEURS.
Vous intégrez une équipe en place de 9 salariés et vos missions sont les suivantes: - accueil et conseil client - mise en rayon - encaissement - entretien de l'espace de vente Vous travaillez tous les après midi de 14 à 19 h et une journée complète dans la semaine.
Dans le cadre de notre développement, notre Cabinet de Courtage en Crédits et Assurances, créé depuis 2006, cherche un(e) Conseiller(e) Commercial(e) pour notre Agence Briviste. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de créer, développer et animer un portefeuille de prescripteurs professionnels dans le but de développer l'activité du Regroupement de Crédits. - Vous réceptionnez la clientèle afin de lui proposer les solutions de financements adaptés à son besoin. VOTRE PROFIL : Votre excellent relationnel et votre capacité commerciale vous permettent de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve de rigueur, d'initiative, de réactivité et d'autonomie. Tenace et ambitieux(se), vous avez le sens du résultat et le goût du challenge. Vos capacités rédactionnelles et la maitrise de l'outil informatique sont reconnues.
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Rejoindre notre site de Brive, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, est de 15 minutes. * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Vous serez intégré au sein du service ADV composé d'un responsable et de trois collaboratrices : Le service ADV centralise la facturation de nos clients grands comptes (Veolia ,XPO, Action et autres .) Ce que vous pouvez attendre de la mission : Dans le respect des procédures du groupe et à l'aide d'outils bureautiques, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler les feuilles d'interventions, - Facturer les interventions, - Traiter les anomalies, - Résoudre les litiges, Vous serez en relation quotidienne avec nos agences et clients. Durée hebdomadaire : 40h Ce que nous attendons de vous : * Expérience souhaitée dans le domaine des pneus Poids lourds. * Connaissances techniques en mécanique * Appétence pour les outils informatiques. * Savoir-être comportemental : capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle et sens du service développé. * Formation souhaitée : Bac à Bac +2 en assistanat de gestion / assistanat commercial. Package salarial : * Rémunération selon convention collective des services de l'automobile et négociable selon expérience. * Prime mensuelle variable * RTT : 6 jours/an * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur. * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe. * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans leurs parcours de retour à l'emploi (appui à la définition et à la validation du projet professionnel - découverte de l'environnement économique- accompagnement à la recherche d'immersions professionnelles - apports méthodologiques sur les TRE , définition du plan d'action personnel). Vous maîtrisez les techniques d'animation collectives. Vous intervenez au sein d'une équipe déjà constituée. Une première expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi est exigée Mise à disposition d'un PC Portable et téléphone. Primes. Poste à pourvoir à partir de décembre 2025 .
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 87/19/24, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous disposez d'une formation et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients o Réactivité o Négociation o Ecoute active o Maitrise des outils informatiques
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 03 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous aurez pour missions : - déchargement de camions - la Manutention de pneus - la Réception de pneus - la Préparation de pneus Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs - Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Prérequis : - Bon niveau de français car l'obtention du CQP nécessite de passer des examens écrits et oraux Rayon Bazar (Maison, textile, culture...) : Amplitude horaire maximale : 7h/21h, vous travaillez en continu, soit du matin soit de l'apm (en alternance) Vous utilisez un tire palette manuel ou électrique ainsi qu'un chariot pour la manutention lourde
Poste statutaire. Descriptif de l'emploi Assurer le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 17 février 2025. Missions / conditions d'exercice Missions Vous devrez notamment : * Vous former aux concepts et méthodes du recensement ; suivre les 2 demi-journées de formation obligatoire assurée par l'INSEE début janvier 2025, * Effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur entre les 2 sessions de formation, * Assurer la distribution des imprimés de recensement et inciter les habitants à répondre par internet, * Récupérer les questionnaires papier et assurer le suivi des réponses par internet, * Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée, * Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * Rendre compte de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal. Profils recherchés Principales compétences et qualités requises * Ténacité et grande disponibilité quotidienne, soirées et samedi, * Réactivité, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, * Qualités relationnelles et capacité au dialogue, * Moralité, neutralité et discrétion, * Connaissance de l'outil informatique, * Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de travail * CDD à temps complet, 35 heures du lundi au samedi * L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser durant Poste à pourvoir le 03/01/2025 Date limite de candidature le 30/11/2024 la période d'enquête. * Il devra également être disponible certains soirs et certains samedis pour arriver à joindre l'ensemble de la population.
Au sein du secrétariat d'un médecin, vous effectuez les taches ci-dessous du lundi au vendredi : - secrétariat courant - mise à jour du dossier des patients - prise de rendez-vous téléphonique, - accueil physique et téléphonique, - frappe des comptes-rendus médicaux, - envoi des courriers aux médecins traitants, - gestion des mails
Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un accompagnement adapté à chaque personne en fonction de sa situation personnelle et de son projet de vie, visant à promouvoir son autonomie. L'emploi du temps de chacune des personnes accueillies est rythmé par l'accompagnement à la vie quotidienne, des temps d'ateliers, des temps d'activités des loisirs et des temps libres. Vos missions : - Accompagner et apporter d'une aide individualisée aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne, - Accompagner des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement et dans le maintien d'une vie sociale, - Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies, - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, évaluations.).
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. Du lundi au vendredi de 18h à 20h CDI à compter du 2 décembre 2024
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. Du lundi au vendredi de 17h à 20h CDD du 30 décembre au 31 janvier
Dans le cadre d'évènements sportifs nous recherchons 10 Agents de Prévention et de Sécurité H/F. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Accueil et contrôle des accès - Surveillance générale du site Carte Professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE Débutants acceptés les dates de matchs sont les suivantes : - 28 Novembre 2024 - 06 Décembre 2024 - 19 décembre 2024 - 17 janvier 2025 - 7 février 2025 - 14 février 2025 - 7 mars 2025 - 4 avril 2025 - 18 avril 2025 - 9 mai 2025
Vous possédez le diplôme d'ambulancier. Vous faites du transport sanitaire de personnes en ambulance et VSL. Vous intervenez sur les urgences à la demande du 15. Vous êtes amené/e à réaliser des gardes (de 12h au maximum). Vous travaillez en équipe et êtes soucieux/se de votre patientèle. Les plannings sont "tournants" et vous pouvez travailler de jour ou de nuit. Un week-end travaillé par mois.
La résidence Saint Germain à Brive-la-Gaillarde recherche un.e auxiliaire de vie en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rythme de travail : - rotations sur les amplitudes suivantes : 06h45/14h05, 13h/20h30 ou 08h/20h - un week-end sur deux de travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
La résidence Saint Germain à Brive-la-Gaillarde recherche un.e auxiliaire de vie en CDI pour notre unité de soins adaptés. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rythme de travail : 8h/19h30 (roulement à la quizaine), un week-end sur deux de travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un agent de service pour un contrat CDI sur la commune de Meyssac. Horaire : du lundi au vendredi de 17H15 à 21H Tâches : Nettoyage de bureau, salle de réunion, sanitaires, vestiaires, dépôts et zone de conditionnement
Rattaché(e) à la Chef d'équipe conditionnement, vous réalisez des opérations de conditionnement sur la base des modes opératoires établis et des priorités définies. Vous réalisez des opérations de pilotage pour certains équipements, selon les procédures. Vous êtes également amené à assurer une polyvalence avec la fonction de contrôle. Poste en horaires d'équipe 2*7, du lundi au vendredi. Missions principales : - Réaliser tous les types d'opérations de l'atelier de conditionnement dans les délais de production fixés, en suivant les modes opératoires de conditionnement, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des consignes de sécurité et des règles environnementales ; - Réaliser des opérations liées au pilotage de machines au sein de l'atelier ; - Effectuer un autocontrôle des pièces réalisées selon les exigences qualité définies ; - Veillez au rangement du poste de travail. Dans le cadre de la polyvalence contrôle : - Effectuer les contrôles définis avant le démarrage et au cours de la production sur la base des fiches de contrôle (serrage, .) ; - Gérer le système métrologique (saisie des nouveaux articles) ; - Suivre l'avancement des productions lorsque le Chef d'équipe n'est pas présente ; - Orienter les opératrices dans leur poste et choisir si nécessaire. Profil recherché : - Expérience en milieu industriel ; - Rigueur, dextérité et capacité d'observation.
La marque SOTHYS développe depuis plus de 60 ans un savoir-faire basé sur l'innovation et la qualité au service des instituts et des spas. Le Groupe SOTHYS recrute pour sa filiale américaine basée à MIAMI.
Rattaché(e) à la DRH du Groupe, vous assurez des missions courantes de gestion du personnel. Missions principales : - Effectuer les opérations et déclarations liées à l'embauche d'un salarié (contrat de travail, convocation visite médicale, création de matricule de pointage et paie, .) ; - Assurer le suivi des mouvements et absences du personnel (tableaux de bord, attestations de Sécurité sociale, déclaration accidents de travail, .) ; - Effectuer le suivi journalier des pointages, programmation horaires ; - Etablir les bulletins de paie du site ; - Assurer le suivi des outils de GRH et des tableaux de bord (mouvements du personnel, absences, remise des badges, remise de document d'intégration, synthèse des entretiens annuels, .) ; - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles obligatoires (mouvement du personnel) ; - Participer au développement de projets RH divers. Profil recherché : - Formation avec spécialisation RH et expérience significative en administration du personnel, idéalement en milieu industriel ; - Pack Office, Sage et Kélio ; - Rigueur, organisation, polyvalence et qualités relationnelles.
POSTE A POURVOIR EN URGENCE : Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. Travail 2h du lundi au samedi de 5h à 7h du matin
Epicerie : - commercialiser des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. - stocker et ranger des marchandises en réserve et arranger les produits sur le lieu de vente - rencontrer le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres de la vente - surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes, recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison - entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - encaisser les ventes et s'occuper de la gestion administrative de l'épicerie communale, contrôler le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procéder au comptage à la fermeture de la caisse. Agence postale communale : - Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale - Accueillir le public - Assurer tout affranchissement manuel, Vendre des timbres-poste à usage courant, Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster, Assurer le dépôt des objets y compris recommandés. - Traiter le retrait de lettres et de colis en instance, - Traiter le dépôt des procurations courrier, - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition, Services financiers et prestations associées, Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal, Gérer les retraits d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne, Permettre les paiements de mandat cash, Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne. Travail le dimanche matin (Un dimanche par mois de repos), Travail en équipe - rotation sur 3 semaines Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Hôpital Saint Jean à Sarrazac
Manpower Brive recherche des animateurs qui seront déguisés durant la période de Noël au sein de notre centre commercial Carrefour Brive. Vous êtes passionné(e) par le monde féérique de noël. Nous vous proposons des rôles de mascottes/ pères noël et lutins afin de créer une atmosphère joyeuse et engageante pour les enfants. Vos Missions - Incarner un personnage (Père Noël ou lutins) et propager l'esprit de Noël - Déambuler dans la galerie marchande à la rencontre des familles - Faire des photos - Créer de l'interaction avec les enfants et avec les personnes présentes à l'évènement. Profil recherché : -Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'une bonne humeur communicative -À l'aise pour travailler en costume de mascotte (support de chaleur et capacité à se déplacer en costume) -Capable de s'adapter à différents publics et d'apporter une ambiance festive -Expérience en animation ou en costume serait un plus. Informations complémentaires : -Les costumes seront fournis -Prévoir une arrivée sur place en avance pour la préparation et le briefing Rémunération : -11,88 /h prime repas de 9.90 par jour prime assiduité de 200 si aucune absence sur la période. Contrat prévu à temps partiel du 01/12 au 24/12 - tous les mercredi, samedi et dimanche mardi 24/12/24 Horaires : 10h30-12h/ 14h30-18h00 variables selon planning.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VERIALIS, pour poursuivre son développement, recherche sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE, 1 agent(e) Laveur/Laveuse de vitre / nettoyage de locaux à temps complet. Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Permis de conduire obligatoire. Véhicule mis à disposition. Possibilité de formation interne à travers une POEI.
SOCIETE SO PRO NET , cherche un agent de nettoyage agroalimentaire pour l'entretien des ateliers de découpe de viande avec nettoyage Haute pression. Profil recherché : - Autonome, sérieux et rigoureux - Expérience de 6 mois minimum - Permis B indispensable
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BRIVE-LA-GAILLARDE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Hôtel 3 étoiles à Brive. Nous recherchons une femme / valet de chambre pour renforcer notre équipe. CDI 15H/SEMAINE à pourvoir dès maintenant,, travail 5j /semaine, vos horaires de travail seront entre 9h et 13h selon le planning. Vous serez en charge : - nettoyage des chambres (lit, désinfection, poussière, sanitaires, sol, ...) - nettoyage des parties communes - approvisionnement du linge Nous recherchons une personne qualifiée, possédant le sens de la relation client et autonome.
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport. Possibilité d'évolution de la durée hebdomadaire.
MSA SERVICES LIMOUSIN recherche dans le cadre de l'accompagnement éducatif des jeunes par le SESSAD UN OU UNE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) - Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : Orienter, conseiller, soutenir, accompagner les jeunes accueillis et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et l'organisation de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et demandes. Mener des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des enfants, adolescents et jeunes adultes ainsi que des familles. Définir un projet d'accompagnement social avec le jeune et sa famille, réaliser un bilan d'actions. Rédiger différents écrits professionnels (compte-rendu de visite, bilan d'action, rapport CDAPH..) Participer aux différentes réunions de fonctionnement, de projet personnalisé et d'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le réseau partenarial. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (exigé) Contrat à Durée Déterminée et à temps partiel 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966 Rémunération minimum mensuelle brute (selon expérience) : 745,08€ (coefficient 434) + 95,20 (pour Ségur) pour l'horaire contractuel.
CANDIDATURES (lettre + CV) à envoyer par mail de préférence: rh.limousin@msa-services.fr ou par courrier: Association MSA services Limousin, Service RH - Le Bourg - 19160 LIGINIAC
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à BRIVE LA GAILLARDE (19100) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 CDD 3 mois renouvellement possible
Votre mission: - Assurer la collecte des produits agroalimentaires selon les consignes de l'entreprise - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à respecter les consignes de sécurité - Capacité à travailler dans un environnement à température à 2/4° Prime de froid et d'habits. J'organise chaque semaine des Visites de l'usine pour se faire une idée du cadre de travail.
- Conduire des camions de type poids lourds (benne, plateau, grue auxiliaire, etc.) pour approvisionner les chantiers en matériaux (terre, gravats, sable, enrobés, etc.) - Assurer le transport des engins de chantier et équipements lourds entre les différents sites - Charger et décharger les matériaux en veillant à la répartition correcte des charges - Effectuer des manoeuvres sur le chantier en respectant les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier - Réaliser des opérations de maintenance courante sur le véhicule (vérification des niveaux, entretien de base) - Remplir les documents de bord et assurer un suivi rigoureux des déplacements (bon de livraison, feuille de route) - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule, signaler tout dysfonctionnement - Permis C obligatoire (conduite de poids lourds) - FIMO/FCO à jour (Formation Initiale Minimale Obligatoire / Formation Continue Obligatoire) - Carte conducteur à jour
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs H/F afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site de Brive. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la t
Pour notre magasin de Brive-La-Gaillarde et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 27h/semaine, poste à pourvoir du 18/11/2024 au 31/12/2024 avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CDI à temps complet coefficient 150 Agent d'exploitation.. Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions : - Arrière-caisse -Prévention - remplacements - renfort sur site Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle du CNAPS - SST Conditions de travail : - Du lundi au samedi 09h00 à 19h30 - Dimanche de 08h45 à 12h45 Lieu de travail : MALEMORT SUR CORREZE (19) Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Assurer des interventions de dépannage, d'entretien ou d'installation d'équipements techniques, en secteur résidentiel, tertiaire ou industriel. Activités principales : - Assurer le bon fonctionnement (dépannage, réparation) des équipements techniques (plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, etc) - Assurer la réalisation de travaux dans le cadre de petits chantiers de réparation de l'habitat. - Effectuer les procédures de contrôle de bon fonctionnement des équipements techniques (recherche de panne, fuite,...) - Etablir la fiche d'intervention, remonter les informations à la hierarchie. Profil : De formation technique initiale en électricité, plomberie, maintenance générale, niveau BEP/CAP/Bac Pro ou expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine du bâtiment. Au delà de votre formation, par vos expériences professionnelles et votre parcours personnel, vous avez développé vos savoirs-faire sur d'autres métiers ou spécialité du bâtiment. Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Vous faite preuve d'adaptabilité sur différentes situations et problèmes rencontrés lors de vos interventions et possedez un excellent sens relationnel avec les clients ainsi qu'un réel sens du service Formation intra entreprise prévue pour vous permettre une adaptation réussie dans l'entreprise. Type de poste : CDI - 35h sur 4 jours. Selon profil contrat catégorie Ouvrier ou ETAM. Véhicule et téléphone, mutuelle famille, prévoyance Comité d'entreprise
Vous réalisez le suivi juridique annuel des sociétés commerciales et civiles. Vous accompagnez les chefs d'entreprises dans leurs obligations légales annuelles. Vous assistez l'avocat d'affaire dans toute la gestion du portefeuille. Vous gérez l'aspect administratif et juridique des dossiers des clients accompagnés. Vous avez un contact avec votre client, le comptable, le commissaire aux comptes, les greffes du tribunal de commerce, les services techniques des mairies... Vous possédez soit le diplôme soit une expérience similaire de minimum de 5 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de bureaux.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à effectuer : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Courses, - Accompagnement à l'extérieur (rendez-vous médicaux, promenades,...) - Aide à la toilette, aide aux repas. - Aide au lever / coucher Vous intervenez sur Brive et ses environs (20kms autour de Brive) le permis B est donc nécessaire. Remboursement des frais de déplacement au delà du barème conventionnel. 1 week-end sur 2 travaillé avec un jour de repos fixe dans la semaine. Eléments Complémentaires de Rémunération : si diplôme et/ou ancienneté dans la branche.
Vie Paisible est une association d'aide à domicile autorisée et agréée par l'État. Depuis plus de 25 ans, nous proposons des prestations de qualité afin de venir en aide aux personnes âgées, handicapées et dépendantes sans oublier les actifs ainsi que les enfants. Nous intervenons 7 jours sur 7 sur les agglomérations de Limoges et Brive.
Nous recherchons un chauffeur spl PORTE CAISSE au départ de Brive avec un relais à Salbris. Vous travaillez à partir du mardi matin au samedi matin, avec un départ à 2h30, pour 42 heures de conduite hebdomadaire. Vous possédez la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible a compter du 26 NOVEMBRE
Nous recherchons un chauffeur spl en PORTE CAISSE au départ de Brive avec un relais à Gracay. Vous travaillez à partir du mardi à la nuit du vendredi au samedi, avec un départ à 00h30, pour 40 heures de conduite hebdomadaire. Vous possédez la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible a compter du 26 NOVEMBRE
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
LVDS recherche pour son site de Brive (19) Un(e) gestionnaire de paie, confirmé. Placé(e) sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille client varié. Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. Vos missions principales sont les suivantes : - Collecte et saisie des éléments variables - Elaboration des bulletins de paie - Etablissement et transmission des déclarations sociales - Formalités d'embauche et de fin de contrat (contrat de travail, avenants, DPAE, affiliations aux caisses) - Gestion administrative courante du personnel (arrêt de travail, constitution et suivi des dossiers de prévoyance.) - Conseil client Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OU Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2-5ans Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Vous avez une capacité à travailler en équipes et à gérer les priorités. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et expérimentée, ou l'entraide et la collaboration sont encouragés. Nous favorisons également le développement professionnel en offrant des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Localisations offrant un environnement de vie personnelle de qualité POURQUOI REJOINDRE GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles et de progresser dans votre carrière. Nous sommes déterminés à offrir à nos salariés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui œuvre ensemble pour l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS recherche un ASSISTANT COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE, vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : Vos principales missions seront : - Réception et saisie des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA - Rapprochements bancaires - Assistance dans l'établissement des bilans et des comptes de résultat Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et expérimentée, ou l'entraide et la collaboration sont encouragés. Nous favorisons également le développement des compétences et les opportunités d'évolution interne. Localisations offrant un environnement de vie personnelle de qualité. POURQUOI REJOINDRE GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles et de progresser dans votre carrière. Nous sommes déterminés à offrir à nos salariés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui œuvre ensemble pour l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée recrute sur son activité " nettoyage entretien et propreté des bureaux", un agent de nettoyage (h/f): Vous assurerez les taches courantes de nettoyage de locaux: - Bureaux (poussière, nettoyage des sols, poubelles....) - Sanitaires (désinfection..) - Hall d'exposition (nettoyage des sols, poussière...) - Liste non exhaustive Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous travaillerez en horaires décalés selon les chantiers (les matins tôt, entre midi et deux heures, les fins d'après-midis, les soirs ) Les chantiers sont sur Brive ou les proches alentours. Contrat à temps partiel, variable de 5h à 20h semaine. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous devrez pouvoir vous déplacer de sites en sites. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires -
Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission : - Gérer les stocks de films, cartons, étiquettes pour les lignes de tranchage (inventaire papier et informatique sur SAS), - Gérer les stocks de consommables de l'usine et en assurer les commandes (gants, manchettes, tablier etc ), - Gérer les bacs plastique à la laverie (rotations),- Gérer des stocks de palettes H1 et Europe + planification des remises, - Gérer les stocks de palettes cassées et leurs réparations, - Gérer les consommables non-conformes : alerte et suivi pour reprise ou destruction en interne, - Evacuation des déchets en zone en relation avec notre interlocuteur PAPREC, - Optimisation du rangement,- Commande des films/cartons aux prestataires extérieurs pour assurer un stock conforme, - Participer à l'approvisionnement des lignes en consommables (gants, manchettes, films, étiquettes ...) en les mettant à disposition, - En tant que référent de la zone vous êtes amené(e) à animer une équipe d'approvisionneurs (passage de consignes, remontées au responsable etc ). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous pouvez faire plusieurs tâches à la fois et possédez un bon sens de la communication et du travail en équipe. Vous maitrisez l'informatique et le transpalette gerbeur. Horaires de journée principalement 9h-17h
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 500 employés dans 19 usines de production en Espagne, au Portugal et en France. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance Votre mission : Rattaché(e) à l'atelier de Transformation ou à l'Onduleuse, nous vous proposons de vous former au poste de Conducteur de Machine. Vos principales missions : * Suivre le programme de fabrication et les instructions de fabrication. * Régler la machine pour assurer la conformité du produit * Effectuer les contrôles et la validation du départ série et consigner les résultats. * Effectuer la validation finale de la production en qualité et en nombre. * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines et assurer le nettoyage du poste Poste en 3*8. Votre profil : * Vous préparez une formation en alternance type CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) * Vous êtes rigoureux/se * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous savez respecter les règles et les procédures
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Rédacteur technique (H/F). MISSION GÉNÉRALE : - Scanner des documentations techniques. -Mise en place des documents dans l'arborescence définie -Créer ou Mettre à jour des documents de maintenance N1 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. COMPÉTENCES REQUISES : Profil technique, Maitrise informatique, Rédaction de documents de maintenance. La rigueur, l'implication, la curiosité sont nécessaires pour la bonne exécution des tâches. Postulez directement à l'annonce avec votre cv bien à jour.
Le/la Manager Supply planning met en œuvre et optimise les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins des clients sur un horizon de 18 mois dans les conditions de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Motivation & Environnement. Il est en étroite collaboration avec les autres fonctions opérations du site (Production, Performance industrielle, Innovation, Qualité, ...) et les fonctions centrales autour du Plan Directeur de Production et du process S&OP de l'entreprise permettant de piloter la capacité des lignes et de répondre au taux de service aux meilleurs coûts (productivité et stock). Il est aussi en contact étroit avec les clients pour formaliser et challenger les SLA (Service Level Agreement) en place. Membre de la leadership team de l'usine, il est rattaché au Responsable Planning & Ordonnancement de l'usine et participe activement à la construction de la stratégie de l'usine par son leadership sur des Projets industriels ou d'Amélioration continue. - Pilotage capacitaire sur un scope atelier défini - SPOC de la Supply avec les services opérations de l'usine grâce à sa participation aux routines quotidiennes/hebdo/mensuelles et sa maitrise des bons indicateurs de performance suivant la méthode SQCDMN (SIM ateliers) - Responsable de l'animation du Plan Directeur de Production sur le moyen terme (12 mois) par une animation mensuelle de ses ateliers (Projection capacitaire OE/OU) et de sa déclinaison hebdo à la référence afin de servir le taux de service avec le bon niveau de stock - Acteur majeur dans les instances S&OP Specialized Nutrition de Danone sur le long terme (18 mois) afin de projeter la capacité des ateliers - Pilotage d'un portefeuille client défini - SPOC Supply avec l'interface Planning des clients interne Danone (Ex : Sales Unit France de Danone) - Responsable de l'élaboration, de la mise à jour et du respect des SLA (Service Level Agreement) - Responsable de l'animation de la performance clients autour de la Forecast Accuracy et Biais (Business Supply Meeting) - Rôle possible d'utilisateur clé du système SAP/APO au service de la Planification (Key User) - Référent outil SAP/APO pour l'équipe, en charge de la formation des utilisateurs et de l'amélioration de nos méthodes de travail - Leader de projets dans la Roadmap Supply Chain (productivité, CASH, Amélioration Digital/Outils, .) Jeune diplômé, de formation supérieure (bac+5 ou équivalent), vous connaissez idéalement le secteur de la Supply et l'ERP SAP/APO. Vous manifestez une forte affinité pour les technologies et les systèmes. Vous savez naviguer dans un environnement complexe en perpétuelle évolution tout en gardant à l'esprit le client (customer centricity). Vous êtes reconnu pour votre proximité terrain, votre capacité à créer des relations de confiance et avez une bonne aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs. Enfin, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer votre temps entre opérationnel et projets. Anglais professionnel nécessaire (besoin de mener des réunions en anglais).
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE, recherche pour l'un de ses clients : Un Chef d'Atelier Gérer l'atelier peinture avec un élargissement possible des missions avec la gestion des autres ateliers (tôlerie, soudure, HTA) Expérience en management Savoir utiliser un ERP Rémunération : taux horaire d'environ 15 € sur une base de 37h hebdo avec 2h sup majorées payées par semaine + 100 € environ de panier net par mois. Mission renouvelable ! Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe et avez de l'expérience dans le management. Vous avez déjà utilisé un ERP, alors n'hésitez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission L'agence PROMAN BRIVE recherche pour un de ses clients, un AGENT DE QUAI CACES R485 CAT2 H/F , pour une mission longue durée. Vous serez chargé de : Chargement et déchargement de camion Stockage et déstockage des produits Respecter les consignes de sécurité Veiller au respect du matériel mis à votre disposition Profil recherché : Compétences : Une première expérience réussie sur un même poste Le CACES R485 à jour (nous pouvons vous formez si besoin) Connaissance des différentes consignes de sécurité et qualité applicables Rémunération & Avantages Salaire : SMIC Horaires : 10h00-18h00 // 17h00-01h06 // 2x8 Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Brive recherche pour l'un de ses clients, un SOUDEUR H/F. Vos missions : * Préparation de coffrages (meulage, ponçage...), essentiellement en extérieur et en binôme * Réalisation de coffrages métalliques par soudure, pliage, découpage de tôle ... * Assemblage des cages d'armature par soudage - Utilisation de poste à souder - Meuleuse Profil recherché : Vous avez des connaissances sur la lecture de plans, vous savez souder à l'électrode, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons notre futur chef de secteur h/f dans le de nettoyage de locaux, remise en état de site, lavage de vitres. Poste disponible, avec 1 mois de formation VOS MISSIONS : Organiser les chantiers, gérer le temps, le planning, les priorités des équipes Gérer les moyens matériels Accompagner la mise en œuvre du cahier des charges et des modes opératoires sur un nouveau site Valider la mise en facturation Animer une équipe et améliorer son fonctionnement Contrôler la réalisation des chantiers Entretenir les relations avec le client Anticiper et traiter les non-conformités, plaintes et demandes Suivre et garantir la satisfaction des besoins du client PROFIL Expérience encadrement de 2 ans Permis B exigé Sens du relationnel AVANTAGES Véhicule de service Téléphone portable Carte loisirs et services
Participer aux réunions hebdomadaires de planification de la charge d'atelier / Participer aux réunions journalières pour préparer l'organisation de la production en fonction des exigences clients, de la charge, des ressources et des moyens. Superviser et coordonner le travail en fonction de la planification journalière. S'assurer de la réalisation des opérations dans le temps imparti afin de maitriser les coûts de production / Veiller aux flux de production et être garant de la satisfaction clients internes. Suivre au quotidien les indicateurs de performance de l'équipe, veiller au renseignement des documents de suivi de production et effectuer au quotidien les relevés de non-conformités. Saisir et analyser les indicateurs de performance / Alerter son/sa N+1 en cas de dysfonctionnement ou de retard. Transmettre les consignes de travail et animer une équipe en adéquation avec les valeurs de l'entreprise Être garant/e du respect des délais, des quantités, de la qualité et des consignes de sécurité - Garantir que le travail soit effectué dans le cadre établi avec les services industrialisations et méthodes (Environnement de travail, moyens et ressources) / Analyser les dysfonctionnements et collaborer avec l'ingénieur d'amélioration continue Effectuer la fermeture ou l'ouverture du site en s'assurant du fonctionnement du système de protection et vérifier la fermeture du site de production en fin de journée / Vérifier le rangement, la propreté des postes et de l'unité de production afin de faire vivre la démarche 5S au quotidien. S'assurer du tri des déchets/ Être garant des audits de sites pour renseigner les checks lists Sécurité/Environnement ainsi que les inventaires des produits périssables. Maitriser les durées d'utilisation des machines de ses ateliers pour optimiser les coups des énergies. Accueillir, former et encadrer le tutorat des nouveaux entrants. Participer au management des ressources humaines en lien avec le Service RH : Organiser les périodes de formation pour le développement et le maintien des compétences / Conduire les entretiens individuels. En collaboration avec l'ingénieur amélioration continu, piloter les chantiers au sein des ateliers afin de mobiliser les opérateurs et s'assurer de la réalisation des actions. Communiquer au sein de l'équipe de production, entre Chefs/fes d'Ateliers, avec son/sa N+1 et avec les services support afin de maintenir la cohésion et le bon fonctionnement du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir Dessinateur(trice) Industriel(le) au sein de Massilly Services, c'est intégrer une équipe d'experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son service clients. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, le(a) Dessinateur(trice) Industriel(le) étudie et analyse les besoins clients afin de réaliser la conception des machines. Activités principales : * Dessiner et concevoir les machines en partenariat avec le bureau automatisme, la production et les services supports * Respecter le processus du travail à l'affaire * Élaborer les plans détaillés de la machine, des sous-ensembles et des pièces * Rédiger les notices d'instructions * Mettre à jour les documents techniques * Participer à l'amélioration continue des machines Contrat & environnement de travail : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires de journée (du lundi au jeudi de 8h à 12h00 et de 13h00 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30). Prise de poste dès que possible. Rémunération & Avantages : Prime d'intéressement le cas échéant, mutuelle d'entreprise, CSE, convention collective de la métallurgie. Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien visio avec le service RH : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site avec le responsable du bureau d'études : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Formation en conception industrielle * Plusieurs années d'expérience dans le domaine sont exigées Savoir / savoir-être / savoir-faire : * La maîtrise des logiciels Solidworks et Autocad est demandé * Une aisance au niveau des outils informatiques est indispensable * Un niveau de base en Anglais est nécessaire (un bon niveau serait un plus) * Nous recherchons une personne créative, dynamique, curieuse et autonome * Une bonne communication et un bon relation sont aussi attendus
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier(e) Agroalimentaire ? Votre agence Manpower Brive, recherche activement un(e) Ouvrier(e) Agroalimentaire pour l'entreprise So'Ham. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'agroalimentaire ? Postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir à Brive-la-Gaillarde Ce que l'on attend de vous : -Respect du cahier des charges des produits, -Approvisionner les lignes en matières premières, -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits, -Surveiller et réguler des machines, -Appliquer les consignes précises, -Renseigner els supports de suivi de production. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vos avantages et votre rémunération : -1801.80 brut mensuel, -Congés payés et prévoyance santé, -Indemnités de Fin de Mission, -CET rémunéré à 8% -Avantages CSE et CSEC -FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants. -Expérience dans le secteur agroalimentaire souhaitée, mais débutants acceptés. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant!
Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. DESCRIPTION DU POSTE En qualité de responsable d'unité éducative (RUE) H/F, vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement ; - Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information ; - Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats ; - Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; - Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.
Vos missions principales : -Ferraillage : préparation et mise en place des armatures métalliques pour les ouvrages en béton armé. -Pose d'isolant sous dalles de béton : mise en œuvre de matériaux isolants pour renforcer l'efficacité énergétique des bâtiments. -Installation de réseaux : pose et raccordement des réseaux sous dalle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
En tant qu'Opérateur Logistique, vos principales missions seront : -La préparation des commandes pour les boulangeries. -Le chargement et le déchargement des marchandises. -La gestion des stocks et la bonne tenue de l'entrepôt. -L'utilisation d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 1.
Les activités principales du soudeur : - Il prépare son environnement de travail. - Il identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Il assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Il vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée. - Il communique avec son environnement de travail. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences et vos capacités en soudure, et d'être formé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi enrichissant! Profil recherché : - Réalisation de soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Réglage de poste de soudure - Contrôle de la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité - Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Respecter les règles de métrologie - Réaliser des contrôles ou des tests
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Intégrez la première promotion du MEMORIST Young Graduate Program en alternance : Vous souhaitez participer activement à la restauration, la numérisation et la conservation du patrimoine historique en France et à l'international ? Vous voulez apprendre un métier concret ? Vous avez des dispositions pour la gestion de projet et le travail en équipe ? Le MEMORIST Young Graduate Program est fait pour vous ! Basé à Paris, ce programme se déroule sur un an et demi et a pour but de former les futurs professionnels de la gestion de projets dans les domaines de la restauration, de la numérisation et de la conservation du patrimoine culturel à travers le monde. L'étudiant est encadré par des professionnels et des enseignants expérimentés, il découvre divers domaines de la préservation du patrimoine, tels que l'audiovisuel, la photographie, et la numérisation de documents et d'objets 3D. Ce programme, résolument tourné vers l'international, propose en fonction du profil, des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée : Afrique du Sud, Koweït, Suisse, Portugal. À l'issue de la formation, l'apprenti grâce à sa solide culture d'entreprise a la possibilité de poursuivre sa carrière en tant que chef de projet au sein de son entreprise, mais aussi d'explorer des débouchés transverses au sein de MEMORIST, dans des domaines tels que les relations publiques, la communication, la vente, etc. Contenu de la formation : En intégrant notre cursus, vous serez formé aux différents aspects de nos métiers : - Prise de vue et traitement, argentiques et numériques - Economie, communication et gestion de projet - Histoire de l'art - Initiation à la restauration photographique et à la photogrammétrie Intégrer le Young Memorist Graduate Program avec la société La Reliure du Limousin: Poste à pourvoir : La Reliure du Limousin recrute un profil de chef de projet pour la numérisation d'ouvrages patrimoniaux variés, ainsi que pour la production de contenus de communication pour l'entreprise. La Reliure du Limousin est spécialiste de la restauration de documents anciens (registres, liasses, documents figurés, parchemins.), le premier atelier français de sauvegarde du patrimoine écrit. Créée en 1950 et labellisée Entreprise Patrimoine Vivant, c'est aujourd'hui plus de 95 départements qui lui font régulièrement confiance, plus d'un millier de clients par ans. C'est 60 artisan tous formées aux techniques artisanales. Vos missions : - Mise en oeuvre de projets de numerisation - Utilisation de matériels de pointe dans le domaine de la numérisation patrimoniale - Mise en place de process de post-traitement en lien avec le pôle numérisation - Intégration de l'IA dans les processus de post-production - Production de contenus audiovisuels pour la communication de l'entreprise Information : - Intuité du poste : Chef de projet image et patrimoine - Compétences recherchées : goût pour le patrimoine culturel matériel et historique, esprit d'équipe, gestion de projet, planification stratégique, créativité, assiduité. - Lieu de la formation académique : 39 Rue Louveau, 92320 Châtillon. - Début de la formation : 6 janvier 2025 - Durée : 1 an et demi en alternance janvier 2025- août 2026 - Répartition : 2 semaines de cours / 3 semaines en entreprises - Durée hebdomadaire : 35h - Formation minium : Bac+2 - Rémunération : salaire apprenti, selon profil + 13 ème mois - Critère: Être issu d'une troisième générale et avoir entre 16 et 29 ans. Formation accessible pour les personnes en situation de handicap. Avoir le niveau BAC. - Lieu de l'entreprise (France) : Avenue du Tour de Loyre, 19360 MALEMORT - Tout savoir sur la galaxie Mémorist Les plus : - Suivi par un tuteur pro et un tuteur pédagogique - Voyage/ mission à l'étranger - Formation gratuite - Préparation au diplôme de bac pro photographie (diplôme d'Etat).
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Encadrement et suivi chantier : Vidéosurveillance, Tirage de câbles, Pose de terminaux, Pose de luminaires, Installations armoires HT/BT (pose et raccordements), Informatique / VDI, Essais / mises en service, Détection incendie, Contrôle d'accès. Profil Expérience exigée sur poste de chef de chantier/chef d'équipe Permis B obligatoire
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F/X) pour un poste en CDD basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B obligatoire Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Sur un superbe secteur limitrophe Corrèze et Dordogne, Vous souhaitez un cadre de travail agréable : nous recherchons un (e) moniteur / monitrice auto pour former les élèves et les amener à passer l'examen. Vous aurez à vous occuper de les évaluer, leur donner les leçons et prévoir les rendez-vous suivants. Vous devez être autonome et dynamique. Possibilité de temps complet ou de temps partiel. Débutant accepté Titre Pro Auto ou BEPECASER . Taux horaire de départ : 14 €
Nous recherchons un chef d'atelier pour notre usine située à Brive-la-Gaillarde en Corrèze. Cette usine fabrique des ouvrages en béton armé et en béton précontraint. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes garant de la gestion quotidienne de l'atelier de production d'armatures et managé de 15 à 25 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et organisation quotidienne de la production ; - Suivi de la production conformément aux exigences du référentiel AFCA - Définir les besoins en personnel et matériel - Organisation du personnel sur les différents postes de travail - Coordination des différents postes de travail - Réception et contrôle des matières premières - Renseigner les documents administratifs liés à la production d'armatures - Suivi de la conformité des armatures réalisées - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures qualité en place dans l'usine - Contribuer à l'amélioration continue (Qualité, sécurité, productivité) - Suivi des changements d'armatures - Missions diverses ponctuelles Selon les besoins de l'activité, des besoins pourront vous être demandés. Profil Recherché : Titulaire d'une expérience confirmée en production industrielle, idéalement dans l'univers du béton (béton armé, béton précontraint), ouvrages préfabriqués ou l'univers des travaux publics, vous possédez une expérience dans le management des équipes et avez une bonne connaissance de l'ensemble des procédés de fabrication. Avantages : Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Titres restaurant - Accords intéressement et participation - Compte Epargne Temps - PERCOL
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TOLIER (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission - Prendre connaissance de son travail à partir des OF, des instructions de travail et des consignes du/de la Chef/f d'Atelier / S'assurer de la cohérence de la nomenclature avec la fourniture nécessaire à la production. - Optimiser la production en tôlerie par la programmation machine en utilisant les logiciels dédiés. - Changer les outils, régler et alimenter la poinçonneuse - solliciter le/la réceptionniste pour approvisionner la matière première. - Utiliser la plieuse et effectuer le contrôle dimensionnel à partir du plan. - Bipper, sous l'ERP, le démarrage et la fin de la tâche et transmettre sa production dans l'atelier suivant. - Compléter et faire suivre les supports documentaires de production : Fiche de suivi de production, OF, Fiche rebuts. - Créer en relation avec le Service Industrialisation les programmes de découpe pour les prototypes. - Réaliser les perçages des pièces en respectant les instructions. - Réaliser le montage, le câblage et le conditionnement des accessoires et produits de raccordement. Profil Un vrai plus si maîtrise du logiciel WICAM ainsi que la machine Trumpf Connaissances requises : Techniques de soudure selon les normes Logiciel de programmation Découpe Utilisation poinçonneuse et plieuse Lecture de plans Ensemble des documents de production et qualité propre au poste ERP
STart PEOPLE recherche pour son client : Ouvrier / ouvrière de fabrication agro alimentaire : Milieu froid entre 2 et 4 degrés, contacte avec de la viande de porc. La personne : Doit s'assurer de l'état de propreté de son matériel avant utilisation (filtres, couteaux.), Est garante de la réalisation des recettes de saumure, Utilise les épices correspondantes à la recette en se servant du brimax, S'assure de la traçabilité des épices et du FIFO dans les zones de stockage, Saisit dans SAS des données, Est la garante du bon fonctionnement des machines, Doit remplir les divers documents liés à la production et qualité, Est amenée à assurer les tâches et/ou opérations de manutention nécessaires aux différentes activités de la zone injection, Manipule le transpalette gerbeur électrique, Doit s'assurer de la propreté de sa zone et de son environnement de travail. Visite d'usine avant prise de poste, merci de me contacter si besoin.
Start People recrute pour l'un de ses clients : acteur important dans le domaine industriel sur le bassin de BRIVE : - 1 TECHNICIEN QUALITE SUR LIGNE (H/F) Rattaché au responsable conditionnement : Vos missions seront :-Suivi et contrôle de poids sur ligne de production afin de répondre au cahier des charges-Edition et étiquetage colis-Suivi de la traçabilité emballage-Suivi et respect des consignes de tri sur ligne de production-Gestion du pôle bio pour l'édition des étiquettes 35h/semaine
Dans un EHPAD de 99 lits d'hébergement permanent public autonome et hospitalier, vous travaillez en binôme avec un cadre de santé : ensemble vous organisez et contrôlez les soins, les prestations hôtelières et l'animation. Vous encadrez une équipe composée de 5 infirmiers, 26 aides-soignants, 19 ASHQ, 2 animateurs. Le binôme prend en charge la gestion des plannings de 5 services (soins, hôtelier, infirmier, nuits et animation) ainsi que la gestion du matériel nécessaire à ces services. Vous participez activement à la démarche qualité, à l'organisation, déroulement et suivi du plan de formation. Vous accueillez les stagiaires (IFSI, IFAS...), vous en assurez le suivi et l'évaluation avec les tuteurs. Vous participez à l'évaluation interne, rédigez en binôme le projet de soins du projet d'établissement. Vous organisez des temps de formation selon vos compétences. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de direction, le médecin coordonnateur,1 psychologue, le service administratif, le service cuisine et le service technique. Vous participez au CODIR hebdomadaire, à diverses commission. Vous travaillez sous la règlementation relative au forfait cadre.
Animateur diplômé, vous accompagnez les activités occupationnelles dans un service de 33 lits l'après-midi. Vous travaillez 3h30 quotidien du lundi au vendredi en collaboration avec l'animateur principal.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes et qui accompagne ses collaborateurs pour un projet de carrière stable et serein ? N'attendez plus ! Nous sommes à la recherche d'un encadrant de chantier de désamiantage H/F en CDI Basé sur le site de Malemort sur Corrèze (19), vous aurez à travailler en équipe sur les chantiers de la Corrèze (19) et des départements limitrophes (46/24/87/15). Vos principales missions seront : - Diriger et coordonner l'exécution des travaux et mise en œuvre du plan de retrait - Manager directement une ou plusieurs équipes - Maîtriser les sujets suivants : - Mobilisation/démobilisation et sécurisation de chantier - Confinement / déconfinement - Mise en place des matériels spécifiques (Type caravane de chantier) - Travaux de dépollution, curage - Gestion de déchets - Utilisation des EPI spécifiques + matériels et consommables dédiés + EPC - Ventilation et captages des poussières à la source - Identification des déchets pollués - Programme d'analyse (air/eau) Profil recherché : - Personne ayant un minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine du désamiantage - Idéalement certifié(e) SS3 Encadrant de Chantier et ADR 1.3 - Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens du relationnel, esprit d'équipe. - Apte au retrait en toitures ou en bardages. - Permis B obligatoire. Rémunération : - CDI - 35 H / semaine - Heures supplémentaires majorées - Panier repas, prime de découcher, prime de masque, prime de salissures - Salaire brut mensuel suivant vos capacités et votre profil de 2 000 € à 2 415 € (hors heures supplémentaires et diverses primes)
Entreprise spécialisée dans les travaux de désamiantage/déplombage avant travaux et après sinistres, nous recherchons un(e) : - Opérateur de chantier de désamiantage SS3 H/F Basé sur le site de Malemort sur Corrèze (19), vous aurez à travailler en équipe sur les chantiers de la Corrèze (19) et des départements limitrophes (46/24/87/15). Vos principales missions seront : - Mobilisation/démobilisation et sécurisation de chantier - Confinement/déconfinement - Mise en place des matériels spécifiques (UMD, UF, UCF,..) - Retrait d'amiante en toitures et sur site avant travaux ou après sinistres - Gestion de déchets amiantés avant prise en charge transporteur - Utilisation des EPI spécifiques + matériels et consommables dédiés + EPC Profil recherché : - Personne ayant un minimum de 2 ans d'expérience en qualité d'opérateur de chantier SS3 - Des notions dans le bâtiment serait un plus - Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens du relationnel, esprit d'équipe - Apte au retrait en toitures ou en bardages - Permis B obligatoire ou en cours d'obtention Rémunération : - CDI - 35 H / semaine - Heures supplémentaires majorées - Panier repas, prime de découcher, prime de masque, prime de salissures - Salaire brut mensuel suivant vos capacités et votre profil de 1 828 € à 2 138 € (hors heures supplémentaires et diverses primes)
La Gaillard Académie est un site de loisirs ouvert depuis novembre 2016, elle comprend quatre activités principales : Escape Game, Battle Quiz, Karaoké Box et BlindTest Challenge ! Notre métier faire jouer des expériences immersives à nos joueurs en proposant des aventures uniques à jouer en équipe. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Game Master pour l'accueil et le suivi des équipes sur nos salles de jeux au sein de notre établissement à Brive-la-Gaillarde. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des joueurs Encaissement et ventes complémentaires Briefing des équipes (histoire, règles de sécurité, .) Suivi attentif de la partie et interactions avec la salle de jeux Debriefing de la partie avec les joueurs Rangement des salles de jeux Prise de réservation et renseignement par téléphone Entretien de l'ensemble des locaux et bon fonctionnement des salles de jeux (ménage, remise à zéro des salles de jeux). Préparation et services Bar / Karaoké Box / BlindTest Challenge Accueil et service des moments conviviaux pour les entreprises Ouverture et fermeture de l'établissement HORAIRES : 11h/semaine annualisé Disponibilité indispensable sur chaque période de vacances scolaires, surtout sur la période de Noël, et les week-ends. Horaires essentiellement le samedi, dimanche et jours fériés - travail pendant les vacances scolaires et soirée en semaine suivant la fréquentation et vos disponibilités Connaissance du milieu des escapes game, des jeux d'aventures, des jeux de rôles et des quiz est un plus Plus d'informations sur : www.gaillard-academie.fr/jeveuxintegrerlacademie Entretien d'embauche à prévoir Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intervenez sur des chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie, coffrage, pose de dallage pour un pisciniste et vous réalisez les ouvrages maçonnés autour des bassins. Vous êtes encadré/e par le maçon expérimenté. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Le départ sur les chantiers se fait à partir du dépôt le matin. Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de service. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience. Un accompagnement interne est prévu pour les personnes débutantes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de BRIVE et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps plein les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime trimestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile.
Missions: Accueillir et procéder aux check in tardifs des clients et les renseigner sur nos prestations et horaires. Répondre aux demandes pendant leur séjour Nettoyage des communs Nettoyage des couverts Lavage des éponges, serviettes torchons tabliers Rondes régulières de l'établissement Assurer le sécurité de l'établissement et des clients Mise en place de tout le buffet petit déjeuner et de la salle Assurer le début du service du petit déjeuner Maitrise de l'anglais Précisions: Horaires : 22h/7h. Alternance de 3 jours de travail et 3 jours de repos
Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle, de la vente et des encaissements. Vous réceptionnez et rangez la marchandise, vous confectionnez les bouquets et vous entretenez les plantes. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement. 2 jours de repos en continu hebdomadaire. Equipe de 3 personnes + un alternant. Prise de poste dès que possible.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle, de la vente et des encaissements. Vous réceptionnez et rangez la marchandise, vous confectionnez les bouquets et vous entretenez les plantes. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement. 2 jours de repos en continu hebdomadaire. Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, immédiat.
Le technicien de maintenance intervient pour effectuer la maintenance corrective et préventive des différentes installations et infrastructures. Il réalise les différents travaux neufs et/ou d aménagement et assiste les intervenants extérieurs Travaille à partir de bons de travaux émis par le responsable maintenance Maintenance préventive Exécuter les gammes provenant de la GMAO Identifier les non-conformités et mettre en place la maintenance corrective Diagnostiquer la panne Réparer la pièce ou l'organe défectueux Remettre en service l'installation : Réaliser les tests de fonctionnement Consulter les fournisseurs, les prestataires pour les achats en lien avec le responsable maintenance Créer les demandes d'achat pour validation Superviser l'intervention de prestataires extérieurs Saisir les comptes rendus d'intervention dans le logiciel de maintenance (GMAO) et pointer les bons de travaux Réaliser des travaux d'aménagements et/ou travaux neufs pour tous les services de l'entreprise Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale santé et sécurité de l'entreprise
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'offre Enfance, Dispositif Polyhandicap, situé à Malemort : Un Educateur Spécialisé / Coordinateur de projet H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE L'éducateur spécialisé, conformément au projet institutionnel répondant à une commande sociale, aide au développement de l'épanouissement et des capacités de socialisation et d'autonomie des personnes accompagnées. Il s'implique dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il intervient dans le cadre d'une démarche éthique et bientraitante, créant les conditions pour que les personnes accompagnées, tout en étant protégées à la hauteur de leurs besoins, soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs. L'éducateur spécialisé intervient au sein d'un groupe d'enfants et adolescents présentant une déficience moyenne à sévère. Il établit une relation éducative ainsi qu'un diagnostic éducatif, assure un accompagnement éducatif de l'enfant ou d'un groupe d'enfant, participe à la mise en place et au suivi des projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, et travaille avec l'environnement de l'enfant. COMPETENCES REQUISES -Savoir : Ensemble des compétences découlant du DEES Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie Connaissance en CAA Gestion des comportements problème - Savoir-faire technique et méthode : Assurer un accompagnement social éducatif spécialisé Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés Travailler en équipe pluri professionnelle Capacité de communication orale et écrite Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice -Savoir-être : Disponibilité, écoute et patience Ouverture d'esprit et adaptabilité Capacité de prise de distance Sens de l'organisation et des priorités Savoir communiquer et apprécier le contact DIPLOMES REQUIS Educateur Spécialisé DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 01/11/2024, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction novembre 2024
Auto-école Conduite Plus est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) auto-école afin de rejoindre notre équipe dynamique à Brive. En tant que moniteur, vous aurez l'opportunité d'enseigner et de guider nos élèves dans l'acquisition des compétences de conduite nécessaires pour réussir leur examen de permis de conduire. Nous recherchons un individu patient, pédagogue et doté d'un excellent esprit d'équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à aider les nouveaux conducteurs à réussir, nous vous encourageons vivement à postuler. Débutant accepté si BEPECASER Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat.
Au sein de notre équipe de 5 personnes, vous rassemblez et effectuez le chargement des poulets chez les éleveurs pour le transporteur sur place. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements réguliers autour de Brive et Limoges (selon planning des éleveurs). Vous travaillez du dimanche soir au jeudi soir. Vous travaillez de nuit de 22h à 5h environ (selon les tournées) Le conducteur vient vous chercher chez vous. Port de charges régulier. La prise de poste est immédiate.
L'entreprise SOHAM Sud Ouest spécialisée dans la production de jambon cuits recrute son Coordinateur Qualité (H/F) afin de compléter l'équipe déjà en place. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable qualité du site de Brive, vous assurerez les missions suivantes : - Participe à la démarche HACCP et fait respecter la législation en matière de sécurité alimentaire en collaboration avec le responsable Qualité. - Assure la mise à jour documentaire du système qualité. Participe à la rédaction des procédures qualité, en concertation avec les services concernés. - Participe aux audits internes et à la certification IFS. - Collecte les informations nécessaires au traitement des réclamations et des retours clients. Emet la fiche retour. - Effectue le suivi des indicateurs qualité (réclamations clients.). - Participe à l'accueil des nouveaux salariés. - Réalise des contrôles qualité (ex : nettoyage, dégustations, prélèvements pour le laboratoire), suivi métrologie, vérification des contrôles des opérateurs. - Collabore avec les services dans la recherche de solutions liées à son domaine de compétence, après en avoir référé à sa hiérarchie. - Animer des formations Hygiène auprès du personnel. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer dans le temps. Description du profil : De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 en qualité ou agroalimentaire, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité et sécurité alimentaire au sein d'une industrie du secteur agroalimentaire. Vous avez des connaissances en sécurité sanitaire (méthode HACCP, microbiologie) et la connaissance des référentiels (IFS, BRC). Bien que non obligatoire la maîtrise de l'anglais ou l'allemand sera un atout de poids à votre candidature. Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre sens du travail en équipe seront des atouts. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Rémunération sur 13 mois à partir de 28K€ à négocier selon profil et expérience indispensable pour ce poste.
Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, des opérations d'attelage. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Vous aurez des découchés (3 par semaine garantis). Carte conducteur et FCO à jour. ADR bienvenue. Conduite porteur + remorque. Livraison sur sites sensibles, vous devez disposer d'un bulletin N° 3 du casier judiciaire vierge Compétences du poste : Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule Organiser une livraison emploi d'un hayon élévateur Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Entreprise familiale de 80 personnes disposant d'une flotte de 120 véhicules le groupe Verlhac est spécialisé dans le transport et la logistique.
Vous ferez de la pose de robots-tondeuses sur un rayon d'environ 50 kms autour de Brive. Vous avez idéalement des connaissances en maintenance ou électricité. Vous effectuez les taches suivantes : - faire le diagnostic et conseiller chez le client pour proposer le produit adapté, - rédiger le devis, - installer le robot et effectuer la mise en fonctionnement chez le client, - effectuer la maintenance des robots, - intervenir ponctuellement sur le magasin pour l'accueil et le conseil client sur la partie motoculture. Salaire négociable si profil expérimenté.
Vos missions : Lire et interpréter les plans et les schémas pour comprendre les spécifications de soudure. Choisir et régler les équipements de soudure (poste à souder, chalumeau, etc.) pour obtenir les paramètres de température, de voltage et de débit de gaz appropriés. Aligner et assembler les pièces métalliques en les maintenant en place Appliquer les techniques de soudure appropriées - Une expérience dans le domaine serait un avantage, - Sérieux, - Fiable, Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ONET à Brive. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Nous recherchons un agent Polyvalent(e) pour un contrat CDI 35 heures par semaine. Prise de poste et débauche dans les locaux de Brive-La-Gaillarde. Véhicule de service fournit Horaires : du lundi au vendredi selon planning entre 5H et 21H / travail le samedi matin en exceptionnel Tâches : laver les vitres et huisseries, remise en état de locaux après travaux, nettoyage de voiture Ticket restaurant Mutuelle entreprise
Assurer des interventions de dépannage, d'entretien ou d'installation d'équipements techniques, en secteur résidentiel, tertiaire ou industriel. Activités principales : - Assurer le bon fonctionnement (dépannage, réparation) des équipements des logements résidentiels (plomberie, électricité, menuiserie, etc) - Assurer la réalisation de petit travaux de modernisation ou rafraichissement de l'habitat (revêtement murs et sol, remplacement robinet, etc) - Effectuer les procédures de contrôle de bon fonctionnement des équipements (visite contrôle périodique, identification pannes) - Assister les techniciens de maintenance, en soutien ou renfort sur des interventions techniques Profil : De formation technique initiale dans le bâtiment (CAP électricité, plomberie, formation AMB / maintenance bâtiment), ou expérience significative réussie dans le domaine du bâtiment. Au delà de votre formation, par vos expériences professionnelles et votre parcours personnel (rénovation, auto construction), vous avez développé vos savoirs-faire sur d'autres métiers ou spécialité du bâtiment. Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Vous faite preuve d'adaptabilité sur différentes situations et problèmes rencontrés lors de vos interventions et possedez un excellent sens relationnel avec les clients ainsi qu'un réel sens du service Formation intra entreprise prévue pour vous permettre une adaptation réussie dans l'entreprise. Type de poste : CDI - 35h sur 4 jours. Selon profil contrat catégorie Ouvrier. Véhicule et téléphone, mutuelle famille, prévoyance Comité d'entreprise
Nous recherchons pour notre site de Brive (19) un(e) Technicien(ne) dans le domaine aéronautique. Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, vous serez notamment chargé(e) de : - Toutes les interventions en laboratoire sur les systèmes électroniques de radio navigation et radio communication aéronautiques. - Toutes les interventions entrant dans le domaine d'habilitation de l'entreprise, sous la responsabilité d'un personnel habilité. - Toutes les formations aux procédures et normes aéronautique dispensées par NSE si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'une formation technique en électronique, - Une première expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire serait souhaitée. Compétences techniques : - Vos précédentes expériences vous ont permis de développer votre aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et exigences en vigueur. - Recherche de panne sur carte électronique, lecture de schémas spécifiques, utilisation de bancs de tests, remplacement de composants sur circuit électronique. - La connaissance des systèmes de radio communication serait un plus. - Vous avez une maîtrise de la langue anglaise (Lu, écrit) suffisante pour l'exploitation des documents d'entretien et des formulaires de travail. Aptitudes professionnelles : - Personne autonome ; - Rigoureuse ; - Sérieuse ; - Dynamique ; - Bonnes qualités relationnelles.
intervention sur BRIVE prestation du lundi au vendredi à partir de 07h00
Vos principales missions : Intervention sur un parc de machines spécialisées : vous êtes en charge de la préparation et de l'exploitation des centres d'usinage. Lancement des séries : transmission du programme à la machine, réglage, contrôle qualité durant tout le processus, et nettoyage en fin de série. Alimentation en matières premières : approvisionnement de la machine en barres. Entretien du poste de travail : vous assurez l'ordre et la propreté de votre environnement de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Contrôle dimensionnel : utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, etc.) pour contrôler les pièces selon les documents techniques fournis.
Entreprise de maçonnerie, gros-œuvre, nous recherchons un chef d'équipe VRD, autonome, rigoureux, sens de l'organisation, avec CACES conduite d'engin de chantier à jour. Votre poste consistera à encadrer une équipe de 2 à 3 personnes, participer à la réalisation des travaux. Vous serez également en charge de la gestion du matériel et des approvisionnements nécessaires à la réalisation des chantiers. Egalement vous aurez en charge des chantiers de petite démolition.
Vous préparez en alternance un CAP/BEP commis de salle ou un bac pro. Missions : Mise en place de la salle, accueil et services des midis et soirs. Vous ferez également la plonge de la cuisine. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Nous recherchons un.e commis.e de salle pour : - mettre en place la salle, - accueillir la clientèle, - servir la clientèle, - vous ferez également la plonge en cuisine. Le poste nécessite une tenue adaptée au service, en respect des règles d'hygiène. Vous aurez les services du midi et du soir à réaliser. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs les dimanches et les lundis. Votre salaire sera négociable en fonction de votre profil et de vos expériences.
La Fée Maraboutée recherche un vendeur homme ou femme à raison d'une journée par semaine à définir selon votre disponibilité, en Titre Emploi Services Entreprises. Des heures complémentaires pourront vous être proposées sur des périodes d'absences de la gérante. Vous justifiez d'une expérience en prêt à porter réussie afin de gérer les stocks, conseiller les clientes, procéder à l'encaissement des articles et à la bonne tenue du magasin. Vous présenter en boutique avec votre CV à jour.
Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Description du poste En tant que membre de notre agence SGS de Brive-La-Gaillarde (19), vos missions seront variées et passionnantes : Prélever et mesurer sur site : Vous réaliserez des prélèvements et des mesures environnementales (eaux souterraines, eaux résiduaires, eau de distribution), mais aussi des mesures de bruit, des prélèvements de sols, et des validations d'autosurveillance. Rédiger des rapports d'intervention : Analysez les résultats avec un regard critique, tout en respectant les exigences COFRAC. Collaborer en équipe : Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe à taille humaine. Une Journée Type : Préparation des interventions : Munissez-vous de votre véhicule de service et préparez votre tournée en vérifiant que vous avez tout le matériel nécessaire. Interventions sur site : Suivez un planning défini pour réaliser les prélèvements et mesures. Transmission des échantillons : Apportez les échantillons prélevés au laboratoire. Rédaction des rapports : Documentez vos interventions et analysez les résultats. Qualifications Ce que nous recherchons : Formation : BAC +2/3 en Métiers de l'eau ou de l'environnement. Expérience : Une première expérience sur le terrain ou un stage significatif est un plus. Qualités : Autonome, rigoureux-se, organisé-e, avec de bonnes qualités relationnelles. Informations supplémentaires Nos avantages : Formation au poste : Une formation initiale complète et un maintien régulier des compétences. Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète. Véhicule de service : Facilitez vos déplacements avec un véhicule fourni par l'entreprise. Ticket restaurant ou prime repas : Pour savourer vos pauses déjeuner sans souci. Comité d'entreprise (CE) : Profitez d'avantages et de réductions sur diverses activités et services. Pourquoi nous Rejoindre ? Impact réel : Vous contribuerez directement à la préservation de l'environnement. Équipe soudée : Intégrez une équipe dynamique et accueillante. Rémunération attractive : Salaire à négocier selon votre expérience, avec des avantages supplémentaires. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'environnement et prêt(e) à faire la différence, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre dynamisme. Ensemble, œuvrons pour un avenir plus vert ! Rejoignez la Division EIHT et Faites la Différence pour notre Environnement !
Vous intervenez sur des chantiers de raccordement et d'installation de réseaux Télécommunication chez des particuliers et sites réseaux. Vous vous déplacez sur des chantiers seul ou en binôme. A ce titre, vous devez être autonome. Plusieurs postes à pourvoir. ****Formation D3 obligatoire****
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un orthophoniste H/F, poste à pourvoir en CDI à temps complet au CMPP Départemental - site de Brive . Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et aurez pour principales missions : - Réaliser des bilans et traitements des troubles du langage en direction d'enfants, adolescents - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions institutionnelles - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat d'Orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Vous avez des formations aux approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux. Vous avez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, une écoute active avec des capacités à mettre en confiance . Vous possédez des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base :2 230,46€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du facing et du renseignement client. Vous aurez également en charge l'encaissement, les retours produits. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Vous avez un bon contact avec la clientèle (une expérience en commerce sera un atout à votre candidature), aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Prise de poste rapide. Intéressé.e? Vous pouvez vous présenter directement au magasin Joué Club de Brive, 10 avenue Jean Charles Rivet ou adresser votre candidature par mail.
Nous recrutons notre futur chef d'équipe h/f dans le nettoyage de locaux. Il/elle organise, contrôle et assure le suivi des chantiers d'un ou des sites en conduisant des équipes avec ou sans chefs d'équipe. Il s'assure sur le ou les sites de la bonne mise en œuvre des techniques et des normes de l'entreprise. Il/elle contribue à la fidélisation et au développement des relations commerciales en répondant aux besoins du ou des sites. Les missions : Organiser les chantiers, gérer le temps, le planning, les priorités des équipes Animer une équipe et améliorer son fonctionnement S'assurer de la mise en œuvre des techniques de nettoyage Contrôler, tracer un chantier Nettoyage à 40% du temps Fidéliser les relations commerciales Mettre en œuvre les normes de l'entreprise Réapprovisionnement en produits, consommables Permis B exigé véhicule de service et téléphone Expérience dans l'encadrement/management de 2 ans nécessaire
La CFTA centre ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une agent d'exploitation dans le transport routier de voyageurs. En lien direct avec le responsable d'exploitation, vous organiserez le travail des conducteurs de car. Organisé et rigoureux, vous mettrez en place le planning des tournées de vos conducteurs et répondrez aux aléas quotidiens. Manager dans l'âme, vous aurez à cœur de de mener à bien cette mission de service publique en étant à l'écoute de vos collaborateurs. Plus qu'un parcours professionnel, c'est une personnalité que nous recrutons. Véritable opportunité de carrière, vous souhaitez vous investir dans un secteur ou l'on conjugue rigueur et humanisme afin de garantir un service de qualité aux usagers. 13ème mois, mutuelle d'entreprise, participation aux résultats et prime de vacances. Formation assurée en interne
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Brive. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive Recherche pour la Direction « Protection de la Ressource en Eau » Un(e) agent(e) technique eau et assainissement (Catégorie B) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du pôle « Concession et Ouvrages » à la Direction de la Protection de la Ressource en Eau, vous aurez pour missions principales de mener : Le suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (SUEZ) La gestion des travaux de sécurisation et de mises aux normes sur les ouvrages / Travaux sur les ouvrages liés aux schémas d'eau et d'assainissement MISSIONS Suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (Suez) Sur un secteur à définir Participation aux réunions thématiques avec le concessionnaire ; Suivi et priorisation des opérations de renouvellement ; Suivi technique des demandes des usagers ; Suivi des indicateurs et objectifs de performance technique ; Contrôle des volumes (prélevés, produits, mis en distribution) ; Contrôle de la qualité de l'eau potable ; Contrôle de la production des sous-produits et de leur bonne gestion ; Contrôle des alarmes, opérations préventives, actions de maintenance et d'entretien des ouvrages, des réseaux et des parcelles incluses au contrat ; Contrôle de la gestion des nuisibles ; Vérification du bon reporting des données ; Gestion conjointe des situations de crise, des contentieux. Gestion des travaux de sécurisation et de mises aux normes sur les ouvrages / Travaux sur les ouvrages liés aux schémas d'eau et d'assainissement Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement des ouvrages et réseaux et mise à jour en fonction des travaux réalisés ; Mise à jour des fiches « ouvrages » ; Participation aux visites du SATESE ; Animation des études préliminaires pour la réalisation des travaux liés aux schémas d'eau et d'assainissement (en lien avec les autres pôles) ; Élaboration des pièces techniques ou contrôle de leur bonne réalisation par les maîtres d'œuvre internes ou externes ; Commande et suivi des éventuels diagnostics et prestations complémentaires à réaliser règlementairement (contrôleur technique, CSPS,...) ; Suivi de l'obtention des autorisations administratives et des propriétaires ; Participation aux réunions publiques / aux réunions de chantier ; Gestion des litiges, rencontres avec les propriétaires ; Interface entreprises de travaux et concessionnaire ; Contrôle de la sécurité et du bon respect des normes ; Suivi et contrôle des commandes et paiements (visa des factures) ; Réception des chantiers / Validation des DOE. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Savoir : Techniques de conception / réalisation / entretien des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement ; Procédés de traitement des eaux brutes et eaux usées, hydraulique, métrologie,... Notions en VRD, urbanisme et développement durable ; Règlementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ; Procédures des marchés publics ; Notion de comptabilité publique ; Logiciels de bureautique / SIG. - Savoir-Faire : Établir un cahier des charges / Mettre en œuvre les procédures d'AO et d'achat public ; Suivre l'exécution d'une opération ; Exploiter et interpréter des indicateurs ; Savoir réaliser des notes de synthèse, comptes-rendus synthétiques ; Savoir animer des réunions de chantier ; Identifier / Mobiliser des partenaires et les parties concernées par un projet ; Conseiller sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, environnementaux, juridiques, économiques d'un projet ; Respecter les procédures d'organisation ; Planifier ses activités / Les prioriser. Renseignements : Mme Hélène MOULINIER helene.moulinier@agglodebrive.fr au 05.55.74.70.60
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Chargé d'études et de projet VRD - Aménagements Urbains H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis / appels d offres Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Issu(e) d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets. Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local Des perspectives d évolutions seront possibles
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Brives un logisticien H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Au sein du Centre de Compétences Products Support Delivery (PSD) de la direction Soutien et Service Clients (SSC), le service Customer Delivery Management (CDM) est en charge de la construction des propositions techniques et la réalisation de lots d'activités de soutien matériel pour l'ensemble des systèmes livrés par la société. Vous réalisez les missions suivantes : - Responsable de plusieurs portefeuilles clients France - Export - Responsable du contrôle technique des dossiers poste contrôle qualité - Responsable de la relation client et du reporting aux travers des differents supports numériques - Responsable de la réalisation des devis vers le client. - Pilotage et suivi des dossiers dans l'ERP (SAP, Dashboard, etc) - Application des contraintes de Trade compliance de l'ensemble des portefeuilles (ITAR, DSP83, Etc) -Rédaction de mode opératoire terrain pour les opérationnels Issu(e) d'une formation de type Bac+2 vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire qui vous a permis de développer les compétences et savoir-être suivants: - Connaissance des activités de soutien client et/ou activité industrielle, - Connaissance des produits Thales SIX réalisés à Brive - Connaissance des contraintes Trade Compliance, douanes - Connaissance de SAP ou équivalent obligatoire - Maitrise du pack Office (Word,Excel, PPT, Etc) - Curieux et à l'écoute pour comprendre les métiers et les contraintes du Centre de Compétences afin d'appréhender l'ensemble des services à proposer et réaliser, - Rigoureux afin de suivre en détail l'avancement de son portefeuille - Bon relationnel pour favoriser le travail en équipe, au sein du Centre de Compétences ainsi qu'avec nos clients internes, Pragmatique pour s'adapter aux contraintes rencontrées et proposer des plans d'actions pertinents. Salaire en fonction du profil
La Ville de BRIVE recrute pour le service Agriculture, un receveur placier assure le placement des commerçants non sédentaires dans le respect des règles en matière d'installation sur le domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Le receveur placier accueillera les producteurs, les acheteurs, les grossistes et leurs clients sur le marché de gros. Il organise l'occupation du domaine public et le fonctionnement des marchés. 1 - Savoir-faire Marchés de plein vent, marché de gros et occupation du domaine public - Accueil des commerçants, enregistrement des présences, et placement sur le domaine public ; - Instruire les demandes d'installation des commerçants sur le domaine public, formuler un avis sur les demandes d'emplacements sur les marchés, en amont de la commission mixte des foires et marchés ; - Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ; - Actualiser les fiches-tiers dans le logiciel de gestion des marchés ; - Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement ; - Contrôler et faire appliquer strictement le règlement municipal ; - Contrôler les règles et les conditions de sécurité relative à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention ; - Anticiper et organiser les marchés déplacés par la mise en place de plans et de listings des participants ; - Superviser et encadrer les opérations de déballage et de remballage ; - Organiser le marché aux chrysanthèmes : réalisation du plan, installation des commerçants, encaissement des commerçants. Fêtes foraines, Carnaval - Instruire les demandes des forains ; - Actualiser les plans des fêtes foraines ; - Contrôler et faire appliquer strictement le règlement municipal ; - Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention ; - Encaisser les redevances d'occupation de la fête et des habitations foraines. Gestion des litiges - Expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public ; - Assurer la médiation des conflits entre occupants du domaine public ; - Gérer les conflits d'usage et les incivilités, les contestations liées au placement et aux droits de place ; - Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ; - Signaler le non-respect des consignes et de la règlementation et solliciter les services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public (à la Police Municipale, au service Hygiène et Santé). 2 - Savoirs - Procédure de transmission hiérarchique des consignes et des informations ; - Écrits professionnels ; - Règlementation du domaine public relative à l'activité commerciale ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation ; - Capacité à gérer une régie ; - Connaissance en gestion des conflits. 3 - Savoir-être - Ethique professionnelle et personnelle ; - Rigueur face aux exigences et demandes particulières ; - Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter ; - Avoir le sens du commerce ; - Disponible, autonome ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles ; - Bonne condition physique (présence physique sur les marchés). COMPETENCES ET QUALITES REQUISE : Bonnes connaissances des logiciels de bureautique Aisance rédactionnelle ; Titulaire permis B obligatoire ; Diplôme SSIAP (Service de sécurité incendie et assistance aux personnes) serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail à BRIVE : Marché de gros de Cana rue François Labrousse, Halle BRASSENS quai Tourny, bureau administratif : Passage des Doctrinaires ;Temps/horaires de travail : Temps complet, 35h00 hebd ; 5 jours/semaine : du Lundi au samedi ; amplitude horaires de 05h00 à 20h00 (par roulement) ;Relations dans le poste : seul ou en équipe ; contact quotidien avec le public, voiture de service. OFFRE COMPLETE EN LIGNE SUR BRIVE RECRUTE
Vous fabriquez des pains spéciaux et traditionnels sur levains et farines bio dans une boulangerie labellisée et une équipe conviviale. Vous aurez le possibilité de réaliser une immersion si souhaité avant la prise de poste. Plusieurs plages possibles : - 02h-09h30 - 04h30-12h - 12h-19h30 Vous travaillez sur 5 jours ( 1 dimanche libre par mois). Vous êtes disponible de suite.
Vous préparez et confectionnez principalement des produits de confiserie, chocolaterie, viennoiserie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez de 6h à 13h, 5 jours par semaine. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, et un dimanche par mois. Vous bénéficierez du comité d'entreprise.
LE COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE (130 salariés) Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière du Groupe Sylvamo à Saillat-sur-Vienne. Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. L'exploitation forestière et le négoce de bois sont les deux activités principales de l'entreprise. Nous nous engageons à satisfaire nos clients en valorisant l'ensemble des produits forestiers et en promouvant une gestion durable des forêts. Nous recherchons un(e) candidat(e) Coordinateur(rice) Adjoint(e) Santé et Sécurité poste basé à Brive (19) avec déplacements (3j/semaine) MISSIONS & ACTIVITES : Animation opérationnelle de la sécurité sur les chantiers d'exploitation forestière : Promouvoir les bons comportements et les bonnes pratiques sécurité. Garantir le respect des règles et des consignes de sécurité. Auditer régulièrement les opérateurs sur le terrain afin de développer et maintenir une culture de comportements sécuritaires favorisant la responsabilisation de chacun. Assurer le suivi du plan d'actions sécurité, en garantissant sa mise en œuvre. Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et une partie de l'outillage de chantier. Organiser et réaliser les sessions d'accueil sécurité et de ré-accueil pour les équipes. Évaluer les sous-traitants selon les critères de sécurité établis. Mettre en place et assurer le déploiement des formations Sauveteur Secouriste du Travail. Gestion administrative de la fonction sécurité : Suivre et actualiser les procédures de sécurité sur le terrain pour être conforme à la législation. Réaliser le reporting mensuel des indicateurs de sécurité. Analyser les accidents, participer aux arbres de causes sur les accidents et les incidents, rédiger les rapports circonstanciés et proposer des actions correctives. Analyser et synthétiser les incidents ainsi que les observations, puis en assurer la diffusion auprès des équipes concernées. Mettre à jour régulièrement le Document Unique (DUERP). Gérer les contrôles réglementaires des locaux et des équipements de chantier pour garantir leur conformité. PROFIL : Vous possédez une formation supérieure dans le domaine de la sécurité (Bac + 2 minimum) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation opérationnelle de la sécurité, (si possible dans le BTP ou l'exploitation forestière). Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Respectueux(se) des procédures, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de persuasion et vous avez de bonnes capacités pédagogiques. La pratique de l'anglais sera un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, Rejoignez-nous !
PME française installée à Malemort, leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs pour les milieux aéronautique, militaire et spatial, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et son expertise. Chargé(e) de l'intégration des cartes électroniques dans les produits finis et de la réalisation des tests fonctionnels, vos missions principales sont de : - Réaliser l'implantation des composants sur les circuits imprimés (première monte ou dans le cadre de réparation/modification ; composants traversants) - Réaliser l'intégration des Circuits imprimés dans les produits finis (câblage filaire) - Vérifier la conformité des soudures et câblages selon les normes IPC et les exigences définies sur les plans. - Effectuer les réglages des équipements de test ; réaliser les essais fonctionnels des sous-ensembles et vérifier la conformité des mesures obtenues - Analyser les causes des pannes ou dysfonctionnements. - Réaliser les retouches sur les produits en cas d'écart ou de non-conformités - Réaliser les contrôles d' entrée des produits et composants électroniques - Rédiger les Rapports de Non-conformité détectées dans le cadre des activités liées à votre fonction - Proposer toutes améliorations sur le poste de travail ou dans les process de production pour gagner en productivité Vous êtes habile, consciencieux, rigoureux et avez le sens des responsabilités ? Vous avez un BTS Electronique ou DUT GEII ou bien vous avez pratiqué l'intégration des composants électroniques et la réalisation des essais fonctionnels pendant au moins un an ? Alors postulez pour rejoindre une équipe soudée et motivée ! Connaissance en électronique de puissance, Lecture de schémas électronique, nomenclature et utilisation des appareils de mesure exigée Travail du lundi au vendredi. Chèques repas, CE, primes conventionnelles, participation , 13ème mois
- Titulaire du Permis B obligatoire, déplacements en Corrèze et zones limitrophes - Rigoureux, autonome, motivé, dynamique et aime le travail bien fait - Travail en binôme - Possibilité de formation en interne - Capacité à installer, régler ainsi qu'effectuer la maintenance de filtrations et autres équipements relatifs à la piscine - Bases en électricité et règles d'hydraulicité souhaitable - Bon contact clientèle obligatoire
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : - Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. - Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. - Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation...REJOIGNEZ NOUS ! Nous proposons, à la location courte et moyenne durée, une gamme de véhicules allant du véhicule de tourisme aux utilitaires pour des clients professionnels et particuliers. Les 8 agences de location de véhicules AVIS sont implantées dans le Lot, l'Aveyron, le Cantal, la Corrèze, la Dordogne et de la Haute-Vienne. Au sein de notre agence AVIS Delbos Location de Malemort(19), nous recherchons dans le cadre un Chargé de clientèle et préparateur de véhicules de location H/F. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule : - Accueillir la clientèle (au comptoir / par téléphone) - Conseiller sur les produits et services proposés par l'entreprise - Enregistrer, modifier ou annuler les réservations - Vente de produits et services, - Etablir et suivre les contrats de location - Facturation des contrats et des dommages - Préparer / nettoyer les véhicules - Livrer / convoyer et reprendre les véhicules - Etablir, transmettre et classer tous documents internes, administratifs et comptables Profil : Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Avoir le sens des priorités est un vrai plus. Doté d'un niveau Bac +2, vous avez un bon niveau en anglais, nécessaire pour les échanges avec la clientèle étrangère. Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. Permis B exigé depuis 1 an. Conditions : Contrat : CDI Horaires : Le poste est rythmé par la saison touristique locale. A ce titre, les horaires de ce poste sont modulés sur l'année : durée hebdomadaire de travail : 35/semaine du lundi au samedi (le dimanche en saison). Salaire : selon expérience Lieu : Malemort (15) Nos avantages : Formation en interne. Mutuelle intéressante prise en charge à 50 % par l'entreprise. Mise en place de challenges avec prime. Prime en fin d'année au bout d'un an d'ancienneté.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML (Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un opérateur de production H/F. Vous réalisez des opérations de conditionnement sur la base des modes opératoires établis ainsi que des opérations de pilotage pour certains équipements, selon les procédures. Vous pouvez également être amenés à assurer une polyvalence avec la fonction de préparation ou de rangement. Vous serez en charge de: Réaliser tous les types d'opérations dans les délais de production fixés, en suivant les modes opératoires de conditionnement, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des consignes de sécurité et des règles environnementales, Réaliser des opérations liées au pilotage de machines au sein de l'atelier, Effectuer un autocontrôle des pièces réalisées selon les exigences qualité définies, Veillez au rangement du poste de travail. Préparer et ranger les postes de travail sur la base des modes opératoires, évacuer les produits finis et imprimer les étiquettes de colisage, Assurer l'approvisionnement des machines en articles de conditionnement, Réaliser le rangement des articles décorés, selon les instructions. Du lundi au vendredi en 2X8 Profil recherché : Vous savez faire preuve de rigueur, dextérité et capacité d'observation. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LMB Aerospace, PME française leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs aéronautiques pour des applications militaires et civiles et spatiales. Unique lieu de production basée à Malemort, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et ses connaissances. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle technicien(ne) affecté(e) au assemblage final, rattaché à la Direction de production. Vous êtes chargé(e) du montage mécanique complet des produits série, de leur mise au point et des tests électriques. Vos principales missions sont donc : - Réaliser le montage mécanique des sous-ensembles et des produits finis. Cela peut inclure des opérations de soudure, sertissage ou câblage simple (toronage) - Réaliser les essais fonctionnels des sous-ensembles et analyser les mesures obtenues (utilisation d'appareils de mesure tels que multimètres, alimentation, oscilloscope) Tâches annexes et administratives - - Suivi des priorités et des délais de production - Réalisation des non-conformités dans le système informatique Nous recherchons une personne ayant des connaissances en Electrotechnique ou équivalent, disposant de polyvalence dans les domaines du montage et de l'électricité. Une première expérience professionnelle dans le milieu industrielle est appréciée. Appétence au travail manuel et volonté d'apprendre recherchées Salaire selon expérience avec avantages, 13ème mois, prime LMB, primes conventionnelles, tickets restaurant, participation
Vos missions : - Déchargement des camions ou conteneurs à l'aide d'engins de manutention. - Transport des produits vers les zones de stockage. - Chargement des camions pour les expéditions. - Caces R489 cat 5, - Sérieux, - Fiable, Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Soyez la prochaine pièce essentielle dans la mécanique de notre client, expert dans le travail du métal ! Cette industrie experte est reconnue par ses clients pour sa capacité à répondre à leurs besoins spécifiques par la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries répondant aux exigences de la défense et d'autres secteurs. Nous recherchons leur futur.e Responsable Méthodes pour renforcer et piloter l'équipe dans l'optimisation de leurs processus de production. En tant que Responsable Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la production. Vous définissez les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines) pour garantir l'efficacité et la qualité des processus de fabrication. Votre expertise technique vous permet de valider et améliorer les procédés, tout en assurant la réalisation, la validation et l'enregistrement des essais et mises au point. -Développer et valider la faisabilité technique des projets de développement industriel et d'optimisation des procédés -Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse -Contribuer à l'évolution des produits et anticiper l'optimisation de l'utilisation des moyens de production -Participer à des projets d'amélioration continue -Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements de production -Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements -Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels et cahiers des charges -Organiser et gérer des essais pour la modification éventuelle des composants -Formaliser les procédures -Suivre et monter en compétences les membres de votre service Ce qui est proposé : -Salaire annuel brut entre 45 000 et 50 000 euros -CDI avec un statut cadre -Un environnement de travail stimulant et innovant avec du personnel qualifié et expert -Des conditions de travail appréciées par les collaborateurs -Accompagnement tout au long du process jusqu'à la fin de votre période d'essais -Une expérience de plusieurs années en métallerie ou chaudronnerie vous aura apporté les connaissances techniques de l'activité nécessaires à la mise en œuvre de vos missions dans l'entreprise. Des connaissances en usinage, peinture industrielle ou emboutissage sera un plus facilitant -Vous avez l'habitude de l'utilisation de l'ERP et des logiciels CAO et DAO -Vos compétences en organisation industrielle, gestion de projets et en résolution de problèmes, ainsi que votre capacité à travailler en transversalité avec les différents services du site vous permettront d'assoir votre posture de leader -Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour être efficace dans vos tâches -Votre aptitude à animer, motiver et mobiliser une équipe stimulera l'efficacité de vos 5 collaborateurs Vous êtes passionné.e et souhaitez rejoindre une entreprise qui excelle dans les savoir-faire métallurgiques ? Postulez dès maintenant !
Manpower Brive recherche un cariste expérimenté, titulaire des CACES R489 1B 3 et 5 et/ ou R485 2 en cours de validité. -Si vous recherchez la stabilité, nous vous proposons un contrat en CDI-intérimaire qui allie la sécurité de l'emploi et la diversité des missions d'intérim. Dans le cadre de votre CDI-Manpower, vous serez délégué/e auprès des différentes entreprises clientes implantées sur le secteur de Brive et ses alentours : Malemort, Terrasson, Le Lardin, Objat . -Vous interviendrez en tant que cariste, préparateur / préparatrice de commandes, opérateur/opératrice de production sur les taches telles que : -conduite de chariot élévateur (CACES 5 gerbage à une hauteur de 6 à 8 mètres) -Préparation des commandes -Opérations de production, manutentions ... Vous aimez la polyvalence ? c'est indispensable car vous évoluez dans des secteurs d'activités divers et différents contextes d'entreprises ; Nous recherchons pour nos clients des personnes qui font preuve de : -Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) - Votre rémunération et vos avantages : -Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le respect du principe d'équité de traitement, avec une garantie minimale du SMIC -Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel -Vous pouvez planifier vos CP et enfin prévoir vos vacances -Vous bénéficiez des supers avantages de notre comité (ciné à 4, abonnements sportifs et locations vacances à prix réduits, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne ... ) Ce poste est pour vous si . -Vous êtes titulaire du CACES 1B 3 et 5 en cours de validité -Vous avez travaillé et vous aimez le secteur industriel (approvisionnement de chaîne de production industrielle ou secteur réception logistique, manutentions diverses .) -Vous êtes polyvalent/e et vous recherchez une situation stable. -Vous acceptez de travailler sur des horaires en journée et postés : 3X8 2X8 parfois en week-end -Vous êtes mobile dans un rayon de 50 kms autour de Brive -Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de machines. Le conducteur anime une petite équipe d'opérateur de production sur la partie tranchage et/ou conditionnement et il est garant de la sécurité, de la qualité produit de son process. Vos missions consisteront à : -Démarrer la ligne après avoir pris connaissance du plan de production (pour les contrôles qualité produits/process) -Gérer les dysfonctionnements et signaler les non-conformités au Chef d'Equipe, -Régler les paramètres de la machine, -Contrôler les produits en sortie de ligne, -Enregistrer les différents paramètres de process (vitesse, températures ), -Effectuer le contrôle qualité : traçabilité, étiquetage, poids et veiller à l'obtention d'un produit fini conforme, -Respecter la charte des comportements, les procédures Qualité ainsi que les consignes de sécurité, -Assurer le nettoyage du poste et de l'environnement de travail (ligne, équipements). Profil recherché : Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et aimez travailler en équipe. N'hésitez pas, postulez ! Une première expérience dans le milieu industriel voir agroalimentaire serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission Nous recherchons, pour un de nos clients, un CARISTE CACES 3-5 H/F , pour une mission longue durée. Vous serez chargé du : Stockage et déstockage des produits Respect des consignes de sécurité Gestion et préparation des commandes et des livraisons Profil recherché : Compétences & Conditions : Une première expérience réussie sur un même poste Les CACES 3-5 à jour Connaissance des différentes consignes de sécurité et qualité applicables Environnement frais et froid Rémunération & Avantages Horaires : 3x8 Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission L'agence PROMAN BRIVE recherche pour un de ses clients, un CARISTE CACES 1-3-5 H/F , pour une mission longue durée. Vous serez chargé de : Stockage et déstockage des produits Respecter les consignes de sécurité Veiller au respect du matériel mis à votre disposition Poste très polyvalent, vous vous occupez également du magasinage / opérateur Profil recherché : Compétences : Une première expérience réussie sur un même poste Les CACES 1-3-5 à jour ou 3-5 uniquement Connaissance des différentes consignes de sécurité et qualité applicables Rémunération & Avantages Horaires : 2x8 Différentes primes en fonction des objectifs et/ou heures supplémentaires les samedis Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission L'agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'électronique de défense, un OPÉRATEUR CN H/F , pour une mission de longues durée. Vous assurez les missions suivantes : Montage et réglage les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage Lancement et surveillance du déroulement de l'usinage Identification des dysfonctionnements Contrôle des pièces produites Vous travaillez sur des tours ou des centres d'usinage à commande numérique 3, 4, et 5 axes Profil recherché : Compétences : Titulaire d'un CAP/BEP en Productique Mécanique OU expérience équivalente, vous êtes dotés d'une rigueur et d'une autonomie dans votre travail. Conditions & Horaires Poste du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération & Avantages Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F . Vos missions consisteront à : -Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces. -Poser des revêtements. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Détails de la Mission : Type de poste : Conducteur super lourd pour traction postale Localisation : Départs du dépôt de Brive Période : Disponible du 16 décembre 2023 au 5 janvier 2024 Tâches : Encaissement et décaissement des remorques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre des remplacements de congés de fin d'année, nous recherchons 1 Chauffeur / Livreur PL H/F pour notre client spécialisé en messagerie et petits colis sur BRIVE-LA-GAILLARDE (19) Vos missions : - Chargement du camion, tri, et utilisation d'un transpalette manuel ou électrique - Travail avec le hayon et transpalette - Tournée avec une moyenne de 25 points de livraisons - Livraison sur palettes mais petits colis possible (80 % professionnels / 20% particuliers) - Transpalette électrique - Savoir lire, écrire et comprendre un BL ou une LDV Contexte du poste : - CDD de début Décembre à début Janvier - tournée qui démarre vers 7h30 fin vers 17h30/18h00 - salaire 12.12 au coeff 128M - GR5 +15.96€ de panier par jour travaillé - Indemnités de fin de CDD - Port de charge et manutention Vous possédez : - Une première expérience réussie ou débutant(e) très motivé(e) - Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le sens du service client, vous êtes l'image de marque de l'entreprise - Tous vos documents de conduite ainsi que votre permis C doivent être à jour
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Vous êtes en charge du nettoyage de la plonge et de la cuisine, et de l'entretien courant du restaurant zone ouest, Vous travaillez de 22 H 00 / 01 H 00 du matin Planning tournant avec 2 jours de repos par semaine Heures de nuit majorées
Poste à pourvoir immédiatement. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs : repos dimanche et lundi ; poste en coupure. Vous disposez impérativement d'une première expérience comme chef(fe) de partie. Vous vous occuperez de la préparation et de la réalisation des garnitures pour une cuisine bistronomique. Compétences Souhaitées : Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
Vous exercez les missions suivantes: _Interventions au domicile des personnes, entretien logement, aide au repas, courses, aide à la personne.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur Poids Lourd H/F pour notre réseau Relais d'or Occitanie, leader de la restauration commerciale indépendante. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Vérifier et charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel, une qualité de service avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire afin de les fidéliser, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur PL H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur PL H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine (en modulation). - C'est travailler avec des horaires variables selon l'activité, dans un intervalle de 5h00 et 13h00 du mardi au samedi (donc avoir l'après-midi de libre !) - C'est travailler dans la manutention (manipulation des colis, gestes répétitifs, chargement/déchargement .). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est travailler avec de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
