Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jussy située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jussy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, 89 - ESCOLIVES STE CAMILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la société AVIS Location située à Auxerre (89000), vous devrez : _Accueillir la clientèle _Etablir et suivre les contrats de locations _Réaliser des activités de préparation de véhicules en vue de leur mise en circulation _Réaliser des activités de convoyage de véhicules en fonction des besoins Travail à temps partiel 25 heures par semaine Vous rapporterez à le/la responsable d'agence.
Partnaire Volumique recrute, pour son client, leader sur le marché des assurances, des talents commerciaux pour un poste d'Attaché clientèle Agence en Assurance H/F. Le poste en CDI est situé dans l'ouest de l'Auxerrois (89). Venez rejoindre une équipe dynamique et profitez d'un environnement de travail convivial et motivant, avec des conditions favorables à votre épanouissement. Après une période d'intégration et une formation complète de 40 jours sur les produits et techniques de vente, vous serez en charge de gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 700 clients particuliers. Vos responsabilités incluent la gestion des demandes clients, le conseil, la fidélisation et la commercialisation des produits d'assurance (auto, habitation, santé, vie et prévoyance, crédits à la consommation...). Vous réalisez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou à l'extérieur, selon les besoins des clients. Expert dans votre domaine, vous veillez à la bonne gestion des ventes, élaborez des devis et contrats, et suivez l'évolution des dossiers (relances, collecte de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc.). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une première expérience dans la vente. Vous aimez relever des défis et avez une véritable fibre commerciale. Même si vous ne connaissez pas encore le secteur de l'assurance, votre curiosité, dynamisme et motivation pour découvrir de nouveaux horizons feront la différence. Nous vous accompagnons et formons sur nos produits, nos outils et nos méthodes. Envie de relever le défi ? Rencontrons-nous rapidement ! téléphonez-nous au *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR C'est à vous ! Salaire fixe à partir de 26KEUR + + variable déplafonnée sur l'atteinte des objectifs 4200 EUR de variable garantis la 1ère année - Formation initiale de 40 jours sur les produits et outils - Contrat 35h/ 28 jours de congés payés + 4 jours de congés supplémentaires - Du Mardi au Samedi inclus - Tickets restaurants 10.20 EUR/jour - CSE (Chèque vacances, subventions billetterie) - Mutuelle
Gestion de plannings au quotidien, les changements de planning, les arrêts. Travail en lien avec les aides à domiciles. Contact téléphonique avec les usagers. Soutien au quotidien des chargés opérationnels Poste de 08h00 à midi du lundi au vendredi contrat pec
Centre d'audition recherche un(e) assistant(te) assurant l'accueil des clients avec patience et bienveillance. Accueil physique et téléphonique. Nettoyage des appareils auditifs. Réaliser de petits entretiens de réparation. Tenue de caisse. Vous accompagnez le client dans la prise en main et la manipulation des appareils et l'aider à la pose dans le canal auditif. Des qualités de dextérité manuelle et de rigueur sont essentielles pour réussir sur ce poste. Vous assurez aussi des tâches administratives: prise de rdv , traitement des dossiers prise en charge mutuelles, courriers, gestion de stocks ... Une formation est prévue sur SENS si vous n'êtes pas qualifié(e).
La société recherche un(e) Chauffeur(se) livreur(se) pour un départ à Auxerre en messagerie - Tournée régulière AVALLON. Véhicule 20M3 HAYON. Poste à pourvoir rapidement. Salaire à convenir lors de l'entretien.
Les missions : 1. Assurer l'entretien des espaces verts, terrains de sports et cimetières 2. Participer à la confection et l'entretien des massifs floraux 3. Participer à la réalisation de décors selon les programmes établis 4. Entretenir le matériel
Vous effectuez la vente de pains et pâtisseries au sein d'une boulangerie. Mise en rayon des produits, accueil de la clientèle, encaissement. 2 jours de congés consécutifs. CV au format PDF exclusivement.
Pour son SERVICE D'INVESTIGATION (89), le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F) CDI temps partiel (15h/semaine) CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à AUXERRE Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous assurez le secrétariat pour les antennes d'AUXERRE et de SENS. Vous aurez pour principales missions : La gestion du standard : réception des appels, prise des messages, orientation du public et des appels vers les différents services ou personnels ; La réception, le traitement et la diffusion de l'information : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier ; Les travaux de bureautique : saisie, mise en forme et mise à jour hebdomadaire des documents (courriers, tableaux, comptes-rendus de réunions de fonctionnement.) ; Le classement et l'archivage de l'ensemble des documents administratifs des services ; La gestion des congés du personnel et des fiches horaires ; Les déclarations de sinistre auprès des assureurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et/ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en gestion administration. Vous êtes accueillant(e), disponible et à l'écoute des familles et des partenaires du service. Vous faites preuve de rigueur, de loyauté et de discrétion professionnelle. Vous possédez de solides compétences organisationnelles. Vous respectez les procédures internes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Publisher) et les nouvelles technologies. Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe, la grammaire et la syntaxe. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation au Directeur du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT A L OFFRE
Au sein d'une association, vous aurez pour mission: - Accueil physique et téléphonique des adhérents - Gestion des inscriptions aux différentes activités - Gestion de plannings - Gestion de la boîte mail et du courrier, s'assurer de la transmission et communication de documents entre salariés et responsables - devis / facturation - Utiliser WORD et EXCEL, être polyvalent... Être éligible au contrat PEC (vérifier avec conseiller Pôle Emploi) - contrat 24h / hebdo
Temps partiel possible (20h), mais poste aussi à pourvoir en temps plein. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux. Travail Mercredi, samedi et dimanche
Votre Agence ADECCO AUXERRE recrute 1 Conseiller en assurance (H/F) pour société renommée dans le secteur de l'assurance, axée sur l'innovation, la satisfaction client et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un professionnel motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Conseiller en Assurance. Responsabilités : - En tant que conseiller en assurance, vous serez responsable de conseiller et d'assister nos clients dans le choix des produits d'assurance les mieux adaptés à leurs besoins. Vos tâches incluront la gestion des demandes de renseignements, la proposition de solutions personnalisées et la construction de relations durables avec la clientèle Exigences : - .Expérience préalable dans le domaine de l'assurance ou des services financiers (un atout) - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité démontrée à comprendre les besoins individuels des clients et à proposer des solutions adaptées - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe collaborative Avantages : - Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Des formations continues, un package salarial compétitif et des avantages sociaux sont également inclus. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et que vous possédez les qualifications requises, postulez! . Idéalement de niveau BAC+2 mini avec une aisance relationnelle et commerciale. Les atouts aux postes sont: -Adaptabilité et résolution de problèmes -Intégrité et professionnalisme -Compétences organisationnelles -Orientation client -Bonne communication
Au sein de l'IME des Isles, sous l'autorité de la responsable d'unité(s), vous : - Proposez des activités occupationnelles, des médiations si besoin, dans la juste distance. Vous avez la capacité d'évaluer les situations problèmes et à réajuster vos actions. Vous avez des qualités d'adaptation avec les jeunes en rupture avec le quotidien, vous proposez des temps de soutien et d'écoute. - Veillez à leur sécurité et contribuer à leur bien-être. - Assurez un travail de communication avec les équipes, les familles et les partenaires. - Participez à la mise en œuvre d'actions nécessitant une bonne connaissance du secteur médico-social et vous évaluez ces actions. - Avez pour objectif l'insertion sociale et professionnelles des jeunes accompagnés. - Élaborez des écrits professionnels, des comptes rendus, et soutenez des projets. - Appréciez participer et contribuer activement à la dynamique institutionnelle (réunions de coordination, de service, institutionnelle, analyse des pratiques), êtes force de propositions. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous disposez d'une connaissance de la déficience intellectuelle ainsi que des troubles psychiques. Réactif, avec un bon sens pratique, vous avez une bonne capacité d'adaptation face au changement. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous savez travailler en équipe et possédez le sens de la communication et de l'écoute. Vous avez un bon niveau rédactionnel et maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. Compétences : TSA, PECS, progressions pédagogiques. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-097
Vous serez en charge de l'accueil du client, de l'encaissement. Vous avez idéalement une connaissance sur le poste. Vous serez formé (e) si besoin, en interne. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un opérateur conditionnement (H/F) : Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Suivre l'approvisionnement - Gestes et postures de manutention - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement - Suivi de traçabilité - Nettoyage - Placer les produits dans leur emballage - Traçabilité
***Poste à pourvoir dès que possible*** En tant que délégué de l'enseignement catholique, vous aurez en charge une classe maternelle d'un effectif moyen de 27 élèves. Poste basé a Avallon, travail de 4 jours/semaine (pas de mercredi travaillé) Vous devez préparer et animer la classe en lien avec les programmes de l'Éducation Nationale et accomplir les tâches qui en découlent. Adapter les apprentissages en fonction des difficultés des élèves collecter les informations et préparer la leçon en séances - fiche de préparation méthode d'apprentissage. Définir un objectif d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève Dans le cadre de remplacements - poste sur 4 jours (27h hebdo payées 35h) École sous contrat d'association donc la rémunération est assurée par l'État. Licence ou équivalence obligatoire Possibilité d'inscription sur la liste de professeur délégué
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un Agent d'accueil (H/F) Vos missions : - L'accueil des clients, - La réception et de l'envoi des courriers et colis, - La gestion du courrier, - Accueil des chauffeurs sur site - Organisation des entrées et sorties sur site Vous pouvez être amené à gérer les documents d'entrée, à enregistrer les visiteurs et à mettre à jour les registres de passage. Une maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion des visites) est donc souvent requise. Vous utilisez les moyens de communication (téléphone), pour orienter les visiteurs ou transmettre des informations internes aux autres services du site. NIVEAU A2 ANGLAIS OBLIGATOIRE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150 pour de la cooptation... ***
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une secrétaire comptable pour assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Gestion du courrier et des emails - Préparation des dossiers de chantiers - Préparation déclaration TVA et télérèglement - Enregistrement de l'achat/vente et frais généraux - Lettrage compte - Suivi des règlements et relance - Saisies écriture banque - Gestion trésorerie - Consulter et répondre à des appels d'offres publics - Devis et Facturation Bonne maîtrise des outils de la bureautique (word-excel-sage) Travail du lundi au vendredi Experience exigée
Nous recrutons pour notre site d'Auxerre : Une Chargé(e) de communication. Mission Rattaché (e) à la Direction, en lien avec l'ensemble des services, vous avez pour mission de valoriser l'image interne et externe de l'UDAF de l'Yonne en contribuant à la promotion et au développement de celle-ci auprès de nos partenaires et des publics concernés par nos actions. Description du poste - Contribuer à l'élaboration de la politique de communication interne (salariés, administrateurs.) et externe (partenaires, usagers, grand public, réseau UNAF, URAF, UDAF) en étant force de proposition - Structurer la communication, veiller à la cohérence et l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages. - Renforcer la visibilité de l'UDAF notamment en assurant l'animation et la mise à jour des outils existants (Extranet, Site internet et réseaux sociaux) - Création des supports de communication : rapports d'activités, flyers, affiches, invitations, publications numériques - Participer et organiser des événements internes et externes de l'association (AG, journée institutionnelle, forums.) et au développement de nouveaux projets - Prise en charge de la relation presse - Assurer une veille des outils de communication et du secteur - Mettre en place un Journal Interne Profil recherché Savoirs et savoir-faire recherchés : De formation supérieure de niveau minimum Bac+3 ou équivalents en communication ou en évènementiel. Une première expérience conséquente dans le domaine de la communication est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des logiciels spécifiques à la communication (outils PAO, ANNUA). Maitrise des techniques de communication écrite et orale. Savoir-être recherché : Nous recherchons une personne possédant des qualités relationnelles, une autonomie avec une capacité à fédérer et travailler en équipe. Être force de proposition avec une qualité d'expression à l'oral et dans les écrits et un sens de l'organisation. Date de début prévue : Dès que possible Salaire : Selon CCN66, rémunération au statut Technicien Supérieur, reprise d'ancienneté possible. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail possible Permis B indispensable - déplacements possibles dans le département - Voiture de service à disposition
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(ées) de rayon produits grande consommation pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 09 décembre 2024 au 14 juin 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 26 novembre 2024 à Carrefour Auxerre-Monéteau. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés de drive pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 09 décembre 2024 au 14 juin 2025. Principales missions : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Attention vous pourrez commencer au plus tôt à 6h du matin et finir au plus tard à 20h (si vous êtes d'après-midi). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 26 novembre 2024 à Carrefour Auxerre-Monéteau. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 09 décembre 2024 au 14 juin 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8H30-20H30, 5 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mardi 26 novembre 2024 à Carrefour Auxerre-Monéteau. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vos missions seront : - l'accueil de la clientèle, le conseil auprès des clients particuliers et professionnels, souscription des contrats d'assurance, - gestions des sinistres Une formation aux produits et aux logiciels vous sera proposée. Poste à pourvoir de suite. Horaires du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'Auxerre. SFR : SOYEZ VOUS ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR, est plus que jamais le partenaire numérique qui accompagne et facilite la vie. Véritable représentant de SFR en tant qu'acteur professionnel de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique. Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine pour un lycée basé à Auxerre (89). CDD à pourvoir du 04//11 au 31/12 (renouvellement possible). Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Vous travaillerez comme serveur(euse) de restaurant : - Gérer un rang - Prise de commande - Envoi des plats - Accueil des clients - Service au bar - encaissement
Les missions des personnels de maison comportent des tâches rattachant aux obligations de réception du corps préfectoral ou à l'entretien de résidence, les jours ouvrables, l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Les tâches confiées aux personnels de maison affectés à la résidence du préfet comportent : - l'entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception), - l'entretien du linge (lavage, repassage, couture), - les courses, la confection des repas quotidiens du membre du préfet et de sa famille, le nettoyage de la cuisine et du matériel ; - le service à l'occasion des réceptions et repas officiels. Le détail de ces missions est défini au quotidien par le membre du corps préfectoral auprès de qui sont affectés les personnels de maison ou par son conjoint. Selon les nécessités du service, les personnels de maison affectés à la résidence du préfet sont amenés à apporter leur concours aux manifestations organisées à la préfecture, voire dans l'une des deux sous-préfectures. A l'occasion des réceptions ou repas officiels, ces agents reçoivent, en tant que de besoin, le renfort d'autres agents recrutés pour la circonstance et dont ils assurent l'encadrement. En cas d'absence de l'un ou l'autre, les personnels de maison se remplacent mutuellement pour assurer l'exécution des missions prioritaires et peuvent, le cas échéant, être temporairement affectés dans une autre résidence. Pour l'exercice de leurs missions, ils sont autorisés en tant que de besoin à utiliser un véhicule de service. Premier contrat de 03 Mois Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Spécificité - contraintes : Disponibilité et discrétion.
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil. Agrément délivré par la PMI obligatoire.
Rejoignez le Groupe Montessori Auxerre, une école et un collège en pleine expansion, seuls établissements sur Auxerre à proposer une pédagogie entièrement individualisée. Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous souhaitez travailler dans d'autres conditions que celles de l'Education Nationale ? Au sein d'une équipe pédagogique de 3 personnes, vous aurez en charge les élèves de CM1-CM2 soit une dizaine d'enfants, la rédaction de leurs plans de travail, de leurs cours (leçons et exercices) et leur suivi pédagogique. Poste à pourvoir dès que possible. 34h / semaine sur 4 jours taux horaire : 13.72 € brut
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD ( 6 mois renouvelable) : 1 TECHNICIEN(NE) EN VENTILATION ET OXYGENOTHERAPIE pour notre agence de : DIJON (21) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez les mises en service de dispositifs médicaux au domicile des patients, la prise en charge technique dans le cadre de leur thérapie (installation, réglages techniques, entretien et maintenance des appareils) et leur formation à l'utilisation. Vous avez comme principales missions : - L'installation du matériel médical au domicile des patients et l'entretien technique du matériel. - L'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage (mode opératoire, entretien courant, consignes de sécurité, etc.). - Le suivi des patients par des visites régulières à leur domicile (contrôle de l'observance). - La livraison d'oxygène médical (concentrateur). - Disposant de bonne qualité rédactionnelle, vous rédigerez des documents administratifs permettant la traçabilité de l'activité, les remontées d'informations aux médecins prescripteurs et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie. Vous assurerez également un service d'astreinte en alternance avec les techniciens de votre agence. De formation initiale Bac/Bac +2, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans le domaine de la prestation de santé à domicile (ambulancier, sapeur-pompier et/ou aide-soignant). Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins de nos patients et d'assurer un service de qualité. Pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez accompagner le patient dans l'observance de son traitement. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide car des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de société et vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les secteurs suivants : Département 89 et partiellement 58 ; Avantages : prime de 13eme mois (possible versement mensuel) / participation aux bénéfices de l'entreprise / primes d'astreinte / paniers repas / véhicule de service / mutuelle et prévoyance d'entreprise / téléphone portable et ordinateur mis à disposition / parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs / formations.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un(e) agent polyvalent d'entretien : bricolage et jardinage (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps plein. Poste basé à Auxerre mais déplacement prévu sur tout le département. Permis indispensable pour se rendre en toute autonomie sur les différents chantiers. Vos missions : - petits travaux de jardinage : peinture, petite plomberie, électricité... (en grande partie) - petits travaux de bricolage (occasionnellement en complément d'équipe) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome, vous faites preuve d'initiative, de bon sens pratique et méthodologique.
Pour son SERVICE D'AED ET D'AEMO RENFORCEE (AER), l'association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) OU 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF SOCIAL (H/F) CDI - Temps plein CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Auxerre Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AED ou AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du diplôme d'état d'Accompagnant éducatif social (AES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile. Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT A L OFFRE
Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 12 mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans les écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (véhicule de service). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : POSTULER EN LIGNE
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un opérateur de production (H/F) : Vos missions : - Divers travaux de production liés au montage - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ponçage, ...) - Contrôler qualité - Lecture de plan et utilisation d'outils de mesure serait un plus Aptitude au travail en horaires d'équipe (2X8) ou Journée
Rattaché(e) à la Cheffe de Service, l'AES a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à le mettre en œuvre. - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants). - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2. - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings. - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés. - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies. - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place. - Secondez l'infirmière dans les soins portez à la personne. - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales. - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières. - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin). - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Mode de recrutement : CDI à temps plein soit 35h/semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : La MAS « La Cerisaie » à AUGY (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-148
Poste en CDI à temps partiel (80%) Rattaché(e) à la Cheffe de Service, l'AES a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à le mettre en œuvre. - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants). - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2. - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings. - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés. - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies. - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place. - Secondez l'infirmière dans les soins portez à la personne. - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales. - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières. - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin). - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps partiel soit 28h/semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : La MAS « La Cerisaie » à AUGY (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-147
Entreprise spécialisé dans l'aéronautique recherche un approvisionneur pour la production de piècesVous serez en charge de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques. - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/ quantités mais pas sur le commercial) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) issus du calcul de besoins net - Proposer des solutions en cas de manquants - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Surveiller la capacité fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises - Définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production - Vous participerez également : -à la planification fournisseurs (capacité et matière/ composants critiques) -au pilotage les transports sur approvisionnement -à l'établissement et entretien des règles logistiques Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! LE POSTE : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 89 CDI à pourvoir le 6/01/2025 Poste basé à Auxerre Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme - Vous êtes titulaire du permis B requis CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat d'Auxerre met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client EASYDIS. Rejoignez la filiale logistique du groupe Casino qui gère les stocks de marchandises, la préparation des commandes et les livraisons destinées aux différents magasins des principales enseignes du groupe en France. Etre cariste F/H, chez Easydis, c'est être l'un des maillons essentiel à l'activité logistique de Casino. Par votre mission, vous veillez au bon approvisionnement en temps et en heure des commandes des supermarchés ou magasins de proximité de la région : - Réceptionner et stocker les marchandises sur palette à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le réapprovisionnement de la zone de prélèvement marchandises (picking) - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Réaliser des travaux de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires variables du lundi au samedi - Site desservi par les transports en commun/ Site non desservi par les transports en commun - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Environnement de travail motivant : prime de productivité Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES et idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Décrochez votre future mission, c'est easy* (*facile). Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste sera basé à Auxerre avec déplacement sur Avallon LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre nouveau Bar Lounge recherche un/une agent(e) de sécurité. Vous possédez le diplôme d'agent(e) de sécurité et une première expérience sur le même poste. Poste à pourvoir à temps partiel Ouverture de l'établissement en octobre
Postes à pourvoir : CDD TEMPS PLEIN - CDI TEMPS PLEIN. L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site d'AUXERRE au sein de notre équipe AGORA (98 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : Flextime Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre site d'Auxerre : Un/e travailleur(se) social / Délégué(e) aux prestations familiales et Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP). Descriptif du poste : Vous aurez à cœur d'exercer un métier passionnant en participant à des missions d'accompagnement budgétaire personnalisé et de Protection de l'Enfance auprès de familles ou personnes bénéficiaires d'une MJAGBF - Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial, d'une MASP - Mesure d'accompagnement social personnalisé ou d'une MAJ - Mesure d'Accompagnement Judiciaire : - Accompagner la famille à l'éducation budgétaire à partir de la gestion directe des prestations familiales ; - Contribuer à la protection des enfants et à la cohérence de la cellule familiale ; - Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et bénéficiaires de MASP/MAJ/MJAGBF de retrouver leur autonomie financière ; - Conduire auprès des publics une action d'accompagnement visant à la réappropriation de leurs responsabilités ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Ces missions s'exercent, avec l'appui d'autres professionnels (délégués, assistants, chefs de Pôle, juristes, analyse des pratiques...) au sein d'une équipe motivée et d'un réseau partenarial étoffé. Profil : Diplôme d'Etat de travail social exigé CESF CNC MJPM obligatoire Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaires CCN 66 : à partir de 2100 euros bruts mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire possible
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients à CHEMILLY SUR YONNE (89) des PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Au sein d'une industrie de préparation de produits alimentaires vous aurez pour mission de : Avoir une première expérience dans la préparation de commande. Idéalement avoir déjà travaillé dans l'agro-alimentaire. Être en mesure de lire des bons de commandes. Avoir déjà eu une première expérience sur chaîne de production, car pour les fêtes le rythme de travail sera soutenu. Horaires : Horaires du matin 6h-13h, ces horaires peuvent variés selon la volumétrie des commandes. Salaire - SMIC Profil recherché : Compétences attendus : Savoir lire un bon de commande. Avoir le sens du service et de la rigueur d'exécution. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avoir une expérience réussie sur de la préparation de commandes. Être dynamique, réactif et proactif dans son travail. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Agent de quai (H/F) : Vos missions : -Posté au quai, vous assurerez la réception, le stockage, le chargement et déchargement des différents produits. -Vous aurez des charges lourdes à prendre en charge. - Prise en compte des consignes de traitement de l'exploitation - Compte-rendu d'activité (relevé de chargement, comptage, relevé d'anomalies, .) - Pilotage de la chaine de tri
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients à AUXERRE (89) des PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Au sein d'une industrie de préparation des viandes, vous aurez pour mission de : Avoir une première expérience dans la préparation de commande. Idéalement avoir déjà travaillé dans l'agro-alimentaire. Être en mesure de lire des bons de commandes. Avoir déjà eu une première expérience sur chaîne de production, car pour les fêtes le rythme de travail sera soutenu. Horaires : 7h-12h/14h-17h30 Salaire - SMIC Profil recherché : Compétences attendus : Savoir lire un bon de commande. Avoir le sens du service et de la rigueur d'exécution. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avoir une expérience réussie sur de la préparation de commandes. Être dynamique, réactif et proactif dans son travail. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 salariés sur 3 envisagent une évolution professionnelle d'ici 2 ans et 60% des salariés ont déjà connu un ou plusieurs évolutions professionnelles au cours des 3 dernière années (Etude IFOP, 2023). En moyenne, une personne change d'emploi entre 5 et 13 fois au cours de sa carrière (Rapport d'information du Sénat, 2021). 57% des salariés considèrent avoir besoin d'un accompagnement (Etude IFOP 2022). Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H, chargé d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du service d'accompagnement gratuit et personnalisé de conseil en évolution professionnelle. Pour en savoir plus : www.avenir-actifs.org/bfc Description des missions : - Permettre aux personnes en emploi de faire le point sur leur situation professionnelle, et prendre du recul (écoute active, situation actuelle, priorités, ressources, freins, .) - Accompagner la construction et la mise en œuvre d'une stratégie d'évolution professionnelle (reconversion, mobilité interne/externe, création/reprise d'activité.) - Donner accès à une information personnalisée et territorialisée sur les métiers, qualifications, formations, marché de l'emploi. - Proposer des modalités d'accompagnement aux profils, adaptées à la situation et aux besoins des personnes (RDV individuel, collectifs, modules pédagogiques en ligne, ...) Identifier et informer sur les ressources, les appuis favorisant la mise en œuvre d'une stratégie d'évolution professionnelle (financements, offres de formation, prestataires formation/VAE/bilan de compétences, accompagnement expert, .) - Rechercher des solutions de financement afin de réduire au maximum le reste à charge pour les personnes accompagnées (CPF, VAE, projet de transition professionnelle .) - Aider à la formalisation d'une stratégie d'évolution (synthèse d'accompagnement, courriers, constitution des dossiers de financement, .) - Contribuer aux actions de promotion du service (événements territoriaux, témoignages métier, interviews, webinaires, intervention en entreprise, .) - Gérer son activité dans les règles du marché CEP (gestion des rdvs, suivi des accompagnements, justificatifs d'accompagnement, .) Profil recherché : - Connaissance de l'environnement de la formation et des dispositifs de transition professionnelle - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques et numériques pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs OBLIGATOIREMENT - Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles et expérience d'un an minimum dans le domaine - Ou expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de maintenance du bâtiment (h/f). Vos missions : - Entretien des espaces collectifs : divers travaux de peinture, de rénovation, réparer ou remplacer portes, poignées, éclairages, électricité.. - Entretien des espaces extérieurs - Connaissances en électricité serait un plus Poste de journée Possibilité d'astreintes Formation en mécanique ou en maintenance serait un plus
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour un lycée basé à Auxerre (89). Poste à pourvoir du 04/11/2024 au 31/12/2024 (renouvellement possible) Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions : - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F. Vos missions : - Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. - Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. - Suivi des chantiers en cours sur son secteur. - Respect des politiques, processus et procédures et notamment des règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. Votre profil : Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers de l'eau/canalisateurs avec une expérience d'un an dans les réseaux d'eau potable. Compétences attendues : - Détention des permis B, C (PL et SL) obligatoires - Détention de CACES mini-pelle nécessaire - CATEC et AIPR seraient un plus - Connaissances du Pack Office pour utilisation quotidienne d'une tablette...
Vous faites principalement de la mise en rayon, vous pouvez effectuer du port de charge. Vous êtes polyvalent et pouvez effectuer les différentes taches d'un employé libre service (H/F) Vous faites preuve de motivation et d'un intérêt pour la grande distribution. Sans expérience , vous serez formé (e) au poste
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers et dans le logement. Missions Principales : - Accompagnement vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagnement vers et dans le logement. - Réaliser un diagnostic individualisé en collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle. - Construire et mettre en place un parcours structurant et coordonné. - Assurer l'accueil et les entretiens de suivi du public. - Assurer un suivi administratif. - Participer aux commissions de suivi. Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) - Permis B exigé. Aptitudes professionnelles : - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien, capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et régler les conflits) - Capacité d'analyse - Discrétion professionnelle - Sens de l'initiative et de l'organisation - Facilité d'adaptation à son environnement de travail, esprit d'équipe et qualités collaboratives - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
Nous recherchons un/e AGENT(E) D'ENTRETIEN pour CDD de surcroît d'activité du 06 janvier au 15 mars 2025 sur le secteur CHAMPS-SUR-YONNE pour entretien ménager. 18h30 hebdomadaire, intervention du lundi au jeudi de 05h30 à 09h15 et le vendredi de 05h30 à 09h00. Travail en autonomie. Moyen de transport indispensable car pas de transport en commun.
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Sous la responsabilité du chef de l'équipe de planification, le titulaire du poste sera chargé de : - Préparer avec précision un planning de 3 semaines : Planning à court terme - Préparer et affiner un planning de 12 semaines : Planning à moyen terme - Préparer et lisser la charge de travail sur l'année : Planning à long terme - Optimiser les interventions en regroupant les tâches en fonction des priorités opérationnelles - Anticiper et formuler les demandes de soutien en fonction de l'analyse du plan de charge - Vérifier la disponibilité des outils et du matériel - Emettre des bons de commandes - Assigner les ordres de mission au personnel concerné - Veiller à ce que les ordres de travail soient complétés par les techniciens de terrain afin d'éviter les tâches en suspens ou en retard. - Contrôler les indicateurs utilisés pour mesurer la performance de la planification, tout en agissant avec précision en cas d'écart - Maintenir l'accent sur la sécurité dans les activités lancées. - Niveau d'études de 2 ans ou équivalent - Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau minimum B1 du cadre européen de référence) - Expérience dans un environnement industriel - Maîtrise de Pack Office, - Connaissance de SAP ou Salesforce - Grande flexibilité (pour pouvoir travailler dans un environnement changeant). - Gestion des priorités. - Organisation - Faire preuve d'autonomie. - Être un bon communicateur
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour assurer la propreté et l'hygiène du laboratoire et du magasin, conformément aux normes HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) en vigueur. Missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces, équipements et ustensiles du laboratoire de production selon les normes HACCP. - Nettoyage du magasin, incluant les sols, surfaces de vente et zones d'accueil. - Gestion des produits d'entretien et des équipements de nettoyage. - Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et sécurisé pour les employés et les clients. Conditions de travail : - Horaires : Travail en après-midi, avec une fin de journée à 19h30. - Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours de travail. - Repos : Samedi et Dimanche Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage en milieu alimentaire ou dans un secteur similaire. - Connaissance des normes HACCP et des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur alimentaire. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Avantages : - Intégration dans une équipe professionnelle et conviviale. - Horaires fixes avec repos les dimanches et lundis. Si vous êtes motivé(e) et disposez de l'expérience nécessaire, merci de nous envoyer votre candidature ou de passer directement à la pâtisserie.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Afin d'accompagner son fort développement sur la Mobilité Electrique, INGETEAM renforce son équipe et recherche un Référent Support Client Mobilité Electrique H/F en CDI sur la région Nord Est. Vous êtes passionné par l'environnement des Véhicules Electrique, vous souhaitez travailler au sein d'une équipe énergique, motivée et ambitieuse et rejoindre un groupe dynamique et en pleine évolution, alors ce poste correspondra à vos attentes ! Missions: Rattaché(e) au Responsable Support Client Mobilité Electrique, vous aurez comme mission principale de gérer la relation technique clients après-vente en les accompagnant. En parallèle, vous réalisez des prestations sur l'offre de services liées aux bornes de recharge en assurant les activités suivantes : Accompagnement terrain des clients sur le démarrage de projets Support technique après-vente et assistance à distance : pour les clients, les techniciens Ingeteam Service et pour les éventuels partenaires ou prestataires Réalisation des interventions sur site selon le besoin : mise en service, maintenance préventive, maintenance curative, rétrofit Rédaction documentaire en lien avec les interventions (procédure et compte-rendu). Suivi des actions réalisées (Excel ou logiciel dédié selon le besoin) Interface avec le support de la BU EV Chargers en Espagne (business Unit Véhicule électrique) Déplacements réguliers à prévoir entre les différents clients avec la voiture de fonction sur la région Nord Est. Permis B (Exigé) Profil : Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique, vous avez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique et en électronique. Une première expérience idéalement de 3 ans dans l'environnement de la mobilité électrique et/ou du domaine des énergies renouvelables est souhaitée Un bon niveau d'anglais et/ou d'espagnol est nécessaire Bonnes compétences informatiques en MS Office Aisance relationnelle, respect du client et des engagements Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation Capacité à prendre des initiatives, fortement orientées vers le client et à les mener de manière autonome. Travail dans un environnement international avec des équipes multiculturelles, ouverture d'esprit. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Conditions de travail Contrat en CDI Rémunération selon expérience (fourchette 30 à 35 K€) Statut Cadre / Forfait jours Véhicule de fonction Travail en Home Office RTT Titres restaurant Mutuelle/Prévoyance (prise en charge 50 % employeur isolé/duo/famille) Programme BEST (Bien Etre & Santé au Travail)
Dans le cadre de la modernisation du réseau électrique, nous cherchons des techniciens poseurs de compteur Linky (homme/femme) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé(e) et disposez d'une première expérience ou avez de solides connaissances en électricité? Rejoignez-nous ! Missions : - Assurer la poste, la dépose et le remplacement des compteurs électriques Linky - Vérifier le bon fonctionnement des installations après la pose - Assurer les tests de communication - Identifier et diagnostiquer les pannes éventuelles - Informer les clients sur l'utilisation du compteur Linky - Réaliser un compte rendu d'intervention Profil recherché : - Formation/connaissances solides en électrique ou expérience dans l'électricité - obligatoire - Permis B - obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Avantages : - Véhicule de service - Formation interne d'un mois (prise en charge et rémunérée) - Prime panier repas d'un montant de 10,10€ par jour - Sur la totalité des heures réalisées dans le mois, 17h sont valorisées à hauteur de 25% - Mutuelle PRO BTP prise en charge par l'employeur Chez IMC TELECOM, nous mettons en avant la sécurité, la qualité de service et le bien-être de nos employés, n'hésitez plus, transmettez nous votre CV ! « Faisons d'aujourd'hui, la priorité de demain. »
Nous recrutons un animateur , vos missions: Accueillir et animer un groupe d'enfants. Assumer un rôle pédagogique auprès de l'enfant. Assurer la sécurité physique et morale des enfants. Être en cohérence avec le projet de la structure. Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités. Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu. Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées. Sensibiliser et mobiliser les publics sur le projet. Assurer le suivi, l'évaluation de l'activité, du projet. Travailler en équipe, être solidaire. Aider/ accompagner les enfants durant le temps de restauration. Veiller au bon déroulement de la journée. Vous avez de préférence un BP JEPS ou équivalent
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux en bois recherche un électricien industriel.Vous serez en charge de de la maintenance et la réparation électrique des machines industrielles. Vous serez en charge de la prévention des pannes. Vos horaires seront de journée avec la possibilité de faire des remplacement en posté. Vous devrez respecter la sécurité sur le site, être attentif et respectueux des outils mis à votre disposition pour votre poste. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Rejoignez notre agence d'Auxerre située à Moneteau ! Votre rôle au sein de l'agence L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (missions G1 à G5) ; Les missions de Maîtrise d'œuvre (ou assistance à la maîtrise d'œuvre) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, etc., y compris les suivis de chantiers. Expertise Géotechnique Votre parcours Titulaire d'un BAC+5 en Génie Civil, Géologie Appliquée et vous possédez une expérience minimum de 5 ans.
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de tombereaux (H/F). Les missions : Affecté(e) à la conduite des engins TOMBEREAUX, vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état du matériel - Assurer l'entretien courant - Appliquer les règles de sécurité - Piloter les engins - Transporter les matériaux - Déblayer le terrain - Salaire : négociable Profil recherché : Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dans la conduite d'engins TP, vous disposez de CACES R482 E (anciennement R4728) en cours de validité, et vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans la conduite de tombereaux d'au moins 1 an. Vous bénéficiez de l'AIPR. L'autonomie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et en déplacement l'Est de la France. Rejoignez l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité d'intégrer une société dynamique et ambitieuse, présente dans 15 agences dans l'Est de la France. Spécialisée dans la rénovation de l'habitat (isolation, fermeture, toiture, façade, panneaux photovoltaïques.), nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en B to C pour renforcer notre équipe dans le département de l'Yonne. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les fonctions et responsabilités commerciales. Poste Nous mettons en œuvre tout ce qu'il vous faut pour votre réussite : Une prospection terrain ciblée avec en support un dépôt de catalogue. Nous vous formons à votre arrivée sur nos produits qui nécessitent quelques connaissances techniques ! À votre arrivée au sein de l'entreprise, nous vous remettons un véhicule, une carte essence, un badge de télépéage, une tablette ainsi que tous les supports de communication. De belles opportunités de développement de carrière : des perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise. Concrètement, quelles seraient vos missions ? Vous irez à la rencontre des clients à leur domicile dans le cadre de votre activité de prospection. A l'aide de votre expertise, vous susciterez leur intérêt pour un projet de rénovation que vous aurez identifié. Grâce à la documentation commerciale et au catalogue mis à votre disposition, vous serez chargé de la présentation de nos produits jusqu'à la finalisation de l'acte d'achat (financement, bon de commande.). Profil Seriez-vous le profil que nous recherchons ? Avec ou sans expérience. Vous êtes optimiste, persévérant(e) et ayant la fibre commerciale. Vous avez le sens du résultat et du challenge. Vous avez une forte aptitude à l'autonomie et une grande capacité à pouvoir vous organiser. Prérequis obligatoire : Vous êtes titulaire du permis B. Et la rémunération dans tout ça ? Elle sera très attractive et proportionnelle à vos résultats. Nous disposons de 2 modèles de rémunération, et c'est vous qui choisissez celui qui vous convient ! Un fixe + commissions Uniquement à la commission (plus attrayante, basée sur les performances) + primes selon CA mensuel A titre indicatif, le salaire net moyen versé à nos Technico-Commerciaux en 2023 était de 3551,05€. Vous bénéficierez régulièrement des challenges (primes, voyages, cadeaux). Cette année, nos meilleurs commerciaux sont partis à l'Ile Maurice en All inclusive ! Vous êtes toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Une entreprise spécialisé dans l'aéronautique recherche un usineur rectifieur expérimenté pour rejoindre son effectifVous réaliserez des pièces mécaniques à l'aide d'un plan , vous devrez également contrôler le produit. Vous devrez également réaliser diverses opérations tel que la programmation de machine d'usinage (rectifieuse, tourneur fraiseur) ainsi qu'intervention de 1er niveau en cas de panne. Vous serez amener à contrôle les pièces fabriquées pour la bonne utilisation de la pièce qui partira sur un autre service d'assemblage. Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche un médiateur H-F ***vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller"
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un TECHNICIEN SAV INITERANT sur les départements 71-21-10-89 (sud). Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Auxerre (89) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil. - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure). - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties. - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué. - Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures avec 23 jours de RTT. - Vous bénéficierez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par téléphone). Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Une rémunération fixe selon profil + primes - De l'Intéressement / participation - Une mutuelle, prévoyance - Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché : - Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - idéalement vous êtes localisé au cœur de votre zone géographique d'intervention.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un TECHNICIEN SAV INITERANT sur les départements 28-78. Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Auxerre (89) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil. - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure). - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties. - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures avec 23 jours de RTT. - Vous bénéficierez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par téléphone). - Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché : - Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - idéalement vous êtes localisé au cœur de votre zone géographique d'intervention.
Vous aimez relever des défis et faire partie d'une équipe qui bouge ? Devenez Manager pour un fast food en pleine effervescence et vivez une expérience aussi palpitante que gratifiante ! En tant que Manager, vous serez le capitaine de l'équipe et le garant de l'expérience client. On compte sur vous pour assurer la bonne gestion des opérations, du café matinal à la fermeture ! Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez avec un franchisé hyper cool qui croit en la croissance de ses équipes. Que vous soyez peu expérimenté et prêt à vous dépasser ou un manager chevronné, cette aventure vous ouvrira la porte à de réelles opportunités d'évolution ! Il ne vous reste plus qu'à postuler maintenant ! Poste à pourvoir à Lyon.
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CDD 6 mois - temps partiel 0.50 ETP CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir rapidement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne EN POSTULANT EN LIGNE
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
MICHEL SAS recherche un(e) responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la conformité des processus de production aux normes de qualité et de sécurité, tout en veillant à la protection de l'environnement. Votre rôle sera essentiel pour promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein de notre organisation. Responsabilités - Gestion et suivi du système qualité - Analyse et suivi des non-conformités - Suivi de satisfaction client - Gestion du dossier de certification QSE - Référent santé sécurité au travail - Réalisation des visites et audits chantier - Sensibilisation du personnel sur la santé et sécurité - Suivi des démarches MASE - Suivi des accidents, enquêtes et statistiques - Elaboration du plan d'action et des procédures environnementales - Elaboration des consignes de sécurité - Suivi du dossier ICPE Qualifications Diplôme en gestion de la qualité, sécurité au travail ou environnement. Connaissance approfondie des réglementations relatives à la médecine du travail. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences avérées en analyse des causes fondamentales et résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
H/F, Vous êtes expert en économie et droit de la construction et maîtrisez les normes législatives et la réglementation grâce à une première expérience de métreur dans le secteur de la maison individuelle ou un cursus dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux du détail, et vous trouvez les meilleures solutions techniques et économiques - Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Réactif(ve) et organisé(e), votre goût du challenge et votre esprit de conquête feront la différence. Grâce à vos connaissances, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le Commercial - Dessiner des plans et visuels grâce au logiciel MIAO - Effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient - Faire des propositions pour réduire les coûts, - Établir les devis Vous devez démontrer votre capacité à travailler en équipe et en coordination avec la force de vente et le département Bureau d'Etudes Vous intégrez une équipe de personnes expérimentées au sein d'une société familiale.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier Cariste (H/F) : Vos missions : -Mettre les pièces/composants à disposition des différents services (Réparation, Contrôle d'entrée, UAP, Magasin, autres sites du Groupe ), -Stocker les éléments dans le(s) magasin(s), -Préparer les pièces et consommables en fonction des ordres de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers, des sous-traitants, -Assurer la traçabilité des produits, -Réaliser les inventaires tournants ou spécifiques, -Contribuer à l'amélioration du poste de travail. -Contrôler les non conformités - Utilisation du CACES 3 Horaires de journée puis en 2*8
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un opérateur découpe laser (H/F) : Vos missions : - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Identifier les non-conformités - Contrôle visuel et dimensionnel - Divers travaux de manutention - Possible utilisation du pont roulant nécessitant Caces 484 et d'un chariot nécessitant Caces 485 Être titulaire du Caces 484 et du caces R485 Aptitude au travail en horaires d'équipe (2X8) ou Journée
Notre client est un industriel, fabricant de solutions de fermetures pour le résidentiel et l'industrie, présent sur l'ensemble de l'Europe. Il a bâti sa belle réputation sur la qualité de ses produits, mais aussi la qualité de son service client. Dans un contexte difficile, il affiche de belles performances. Il souhaite recruter un nouveau technicien SAV itinérant pour le secteur 1/4 nord-est de la France. Votre mission est double : former les équipes des nouveaux clients installateurs et assurer le SAV si besoin. SAV: En fonction des demandes d'intervention qui vous sont transmises par votre manager, vous planifiez vous-même vos intervention sur le secteur dont vous avez la responsabilité (1/4 nord-est de la France). La facturation est gérée en amont, vous n'avez pas à vous en occuper. Sur les interventions de SAV, vous identifiez les pannes et procédez aux réparations. Vous faites remonter, s'il y a lieu, les problèmes de non-conformité à la production pour apporter des améliorations. Vous rédigez les rapports de diagnostique et les rapports d'intervention. vous assurez le suivi de traitement des SAV via votre tablette. Formation : Vous accompagnez les équipes de pose des nouveaux installateurs, sur le chantiers, pour leur montrer comment s'installent les produits. Vous travaillez sur le terrain du lundi au jeudi, et le vendredi depuis votre domicile (pour finaliser les reporting et organiser la semaine suivante). Véhicule de service type Mercedes VITO / Téléphone / Tablette. Frais de déplacement pris en charge.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un CHEF DE QUAI (H/F) Notre client est un acteur majeur du secteur de l'automobile, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, axée sur l'excellence opérationnelle et offrant des perspectives de développement professionnel. Votre rôle consiste à superviser les opérations de réception, de stockage et de préparation des marchandises dans le respect des procédures de sécurité. Vous serez en charge de coordonner les équipes de manutentionnaires, d'optimiser les flux logistiques et de garantir la fiabilité des expéditions. Votre capacité à gérer les priorités, à résoudre les problèmes opérationnels et à maintenir un environnement de travail sûr seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vos missions : - Conduire les opérations de chargements et déchargements - Coordonner et répartir le travail des équipes - Réceptionner les arrivages clients et confrères - Manager et former les équipes de quai - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires. - Plomber et déplomber les véhicules - Lire les colis en entrée/sortie - Signaler et isoler les colis en anomalies (inconnus, dévoyés) - Piloter la chaine mécanisée, s'assurer de son bon fonctionnement et de son entretien - Suivre le plan de transport et veiller à son application - Appliquer le système qualité et enregistrer les anomalies détectées. - Remettre en charge le matériel de quai (manutention et pistolets) à la fin du service. Vos compétences : Management d'équipe ainsi que la maitrise des procédures de chargement/déchargement Caces 1.3 et 5 à jour. Savoir-être Sens des responsabilités, sens du service client Avoir de l'expérience dans le management est un avantage, vous allez devoir encadrer une équipe de manutentionnaires et de caristes. Les horaires : du mardi au samedi de 4h à 11h ou bien du lundi au vendredi de 13h à 21h Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Nous sommes activement en recherche sur le secteur d'Auxerre d'un agent de quai avec caces Chargeurs (CACES1) si possible mais pas obligatoire Prise de poste dès que possible Horaires : 12h45H-20H15 Leur principale mission sera de charger et décharger des camions / remorques. Il est important de bien leur spécifier qu'il auront beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Profil recherché : Un agent de quai avec un réel leadership, une expérience notoire, capable de comprendre les instructions de son chef de quai, de les expliquer et de les appliquer. Nous sommes activement en recherche : Prise de poste dès que possible Horaires : 12H45-20H15 Leurs principales missions seront : - de charger et décharger des camions / remorques; -lecture des colis avec PDA - tri et zonage des colis en fonction des plans de quai; - inventaire du quai matin, -rangement et nettoyage du quai arrivages et abords de quai -aide le service camionage pour le retrait des colis il y a beaucoup de la manutention manuelle. Nous souhaitons des intérimaires disponibles sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un POISSONIER H/F. Au sein du rayon POISSONERIE en grande surface, tu auras pour mission de : Réceptionner un produit. Stocker un produit. Contrôler la réception des commandes. Trier les poissons et effectuer leur préparation. Ouvrir des coquillages et crustacés. Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix Renseigner un client. Conditionner un produit. Entretenir un espace de vente. Entretenir un poste de travail. Nettoyer du matériel ou un équipement. Horaires variables selon le roulement de équipes. Profil recherché : Compétences souhaitées : Reconnaitre les différentes variétés de poisson et crustacés. Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, surtout respecter la chaine du froid. Être capable de mettre en rayon les produits et de les agencer pour que ça donne envie aux clients. Avoir le sens du contact clients et le sens du services. AVoir déjà travailler dans un rayon similaire, rayon traiteur ou en tant que cuisinier. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Delta Mics est un leader dans la vente de produits motorisés, offrant une gamme diversifiée de véhicules tout-terrain, de quads, de motos et d'accessoires connexes. Notre entreprise s'engage à fournir à nos clients des produits innovants, fiables et performants qui répondent à leurs besoins et dépassent leurs attentes. Fondée il y a plus de 20ans, Delta Mics s'est imposée comme une référence dans le secteur grâce à son dévouement envers l'excellence, son service client exceptionnel et sa passion pour l'innovation. Nous sommes fiers de notre héritage et nous nous efforçons constamment de nous améliorer et de nous développer pour mieux servir nos clients. A Propos du Poste : Delta Mics est à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de suivre les commandes de pièces détachées liées à la commercialisation de nos produits motorisés. Vous serez en contact direct avec nos clients, les aidant dans leurs recherches de pièces sur des vues éclatés, répondant à leurs questions et leur fournissant disponibilité et délais. Responsabilités Principales : Répondre aux appels téléphoniques et mails des clients, fournir des informations sur les pièces tel que la disponibilité le délais ou la compatibilité avec un véhicule concerné. Saisir les commandes et les devis. Collaborer avec les départements internes pour assurer une coordination efficace des flux de commandes. Qualifications Requises : Diplôme d'études BAC ou équivalent minimum. Expérience préalable dans un rôle d'assistance administrative ou commerciale est un atout. Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'informatique. Notion de mécanique préférable. Si vous êtes passionné(e) par le secteur des produits motorisés et que vous recherchez une opportunité excitante de faire partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, alors Delta Mics est l'endroit idéal pour vous.
Vous souhaitez prendre part activement à la défense des paysans et participer aux enjeux de la souveraineté alimentaire. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique auprès de professionnels agricoles Alors rejoignez la FDSEA de l'Yonne ! La FDSEA 89 œuvre au quotidien pour la défense de l'agriculture icaunaise. Elle regroupe des adhérents de toutes les productions sur tout le territoire, dont elle défend les intérêts sur le plan individuel et collectif. La FDSEA offre par ailleurs services, information et soutien à ses adhérents. Dans le cadre de son activité, la FDSEA recrute un(e) conseiller(ère) qui aura pour mission de : - Informer et conseiller les adhérents - Animations des filières : végétales - Animer des groupes d'agriculteurs / de travail - Organiser et assurer les réunions - Assister les équipes locales et dynamiser les territoires - Participer à la communication interne - Préparer les réunions et supports - Rédiger le bulletin hebdomadaire et tout autre contenu - Participer à l'organisation des manifestations le cas échéant Compétences, aptitudes et formation Nous recherchons une personne disponible, mobile à l'échelle du département, qui a de l'empathie pour les agriculteurs. Dynamique, il/elle a le sens de l'initiative et du travail en équipe et la volonté d'apprendre et d'évoluer sans cesse. Il/elle dispose de bonnes capacités relationnelles et d'aptitudes à la communication écrite et orale. La connaissance du milieu rural et agricole est requise. Outils à maîtriser : Pack Office Formation : BTS, ingénieur agro/agri.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Fédération Départementale des Syndicats des Exploitants Agricoles (FDSEA) de l'Yonne, recherche un/une directeur(trice) pour une durée de 7 mois. Notre syndicat est composé d'agriculteurs en activité et d'anciens exploitants. Nous défendons et représentons toutes les agricultures et toutes les productions : grandes cultures, élevages, vigne, arboriculture, maraîchage, agriculture biologique, etc. Missions : Sous la responsabilité du Président, vous serez chargé de continuer à mettre en œuvre la stratégie définie par le Conseil d'administration et le Bureau. Les principales missions seront : - Accompagner le Président ou son représentant dans différentes instances départementales, régionales ou nationales. - Assurer la synergie et la complémentarité du réseau départemental - Orchestrer les différents événements de la vie de la FDSEA : actions syndicales (manifestations), Assemblée générale de la structure, actions de communication etc. - Animer les instances institutionnelles : conseil d'administration, bureau etc - Participer aux réunions et instances nationales prédéfinies avec le Président - Maintenir les partenariats de tout ordre et s'assurer du financement de la structure. - Veiller à la bonne information entre les différents échelons jusqu'à l'adhérent (départemental, régional et national) en utilisant différents supports de communication (site internet, newsletter, .). - Optimiser la mise à disposition des ressources techniques et syndicales à destination des élus comme des administratifs. - Assurer la mise en œuvre de la continuité des services proposés par la FDSEA. - Continuer le pilotage de la stratégie de communication en sachant s'adapter à différents publics (élus, grand public.). - Assurer la gestion financière de la structure FDSEA89, assurer le management de l'équipe de salariés et la gestion des ressources humaines (-10 ETP). Profil : De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en management et d'une bonne connaissance du secteur agricole et des organisations professionnelles agricoles. Une expérience dans le syndicalisme patronal sera fortement appréciée. Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour travailler en réseau. Vous êtes diplomate et avez un sens politique. Vous possédez des compétences de pilotage de projets (capacité pour initier, mener à bien et financer des projets). Facilitateur, force de proposition et pragmatique. Une forte aptitude à la communication (argumentaire, rédaction et esprit de synthèse). Maitrise du pack office et des outils collaboratifs. Conditions du poste - CDD d'aujourd'hui au 31 juillet 2025. - Rémunération : salaire selon profil et expérience - Poste basé à Auxerre
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable du service Développement RH est chargé-e de mettre en œuvre la politique recrutement, formation, mobilité, GPRH de la collectivité et de mettre à disposition des services des ressources humaines adaptées. Missions : - Assurer un rôle d'analyse et de conseil en organisation - Garantir le processus de recrutement et de mobilité de la collectivité - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation - Encadrer une équipe - Contribuer à la réflexion d'une gestion prévisionnelle de l'emploi - Contribuer à l'organisation au déroulement et au suivi des CST - Gérer les outils de pilotage RH et dossier transversaux - Contribuer à la communication Profil recherché : - Connaître le fonctionnement des collectivités - Maitriser les règles générales du statut de la fonction publique et la réglementation du recrutement et de la formation. - Rigoureux/reuse et doté/e d'un bon relationnel, vous travaillez en mode transversal et collaboratif avec les services et faites preuve d'aisance et de pédagogie dans l'accompagnement du changement
5 Postes à pourvoir de suite en CDD 25h ou 35h Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la promotion et la vente des produits - Afin d'expliquer au mieux les nouvelles technologies à nos clients, vous serez amené à faire des démos pour montrer et démontrer l'image d'un produit - Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente - Être responsable de la bonne tenue des rayons : de l'étiquetage à la visibilité des produits - Fournir un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle - Assurer la satisfaction durable pour chacun de nos clients grâce à un suivi de leurs ventes Profil recherché : - Expérience antérieure dans la vente - Aisance orale - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des techniques de vente
STYCH, c'est l'auto-école révolutionnaire qui dispose d'agences partout en France. Nos enseignants bénéficient d'outils simples et pratiques pour enseigner. Stych c'est avant tout une communauté d'enseignants soudés avec des outils de communication pour échanger. Missions : STYCH est en pleine évolution et recherche afin de renforcer son équipe, un(e) Responsable d'Agence en CDI H/F de AUXERRE. Vos missions seront les suivantes : 1/ Manager, recruter 2/ Être garant de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH - Réaliser des actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, et A en conformité avec la Méthode en vigueur au sein de l'entreprise et le REMC - Évaluer en amont des candidats - Réaliser des actions de formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif - Encadrer des candidats aux examens du permis de conduire 3/ Gérer l'activité quotidienne de l'agence - Gérer les points de rendez-vous de l'agence - Planifier des rendez-vous de formation et des convocations aux examens - Établir/ transmettre / classer / actualiser la documentation règlementaire, pédagogique et technique., - Gérer la maintenance des véhicules (contrôle visuel et suivi de l'entretien courant) - Appliquer les procédures et les standards en vigueur dans l'entreprise 4/ Gérer l'accueil et l'administration - Assurer l'accueil du public dans les locaux, s'assurer du bon agencement des salles ainsi que de la propreté des locaux - Enregistrer les inscriptions et les encaissements - Assurer le réassort de toute fourniture couramment utilisée dans le cadre de l'activité exercée dans les locaux - Assurer le lien avec le siège et les tiers 5/ Piloter la gestion commerciale de votre agence - Mettre en place de partenariats locaux et d'action de développement commercial - Piloter les KPI : Taux de satisfaction élève, Taux de réussite élèves, Taux d'occupation des enseignants Profil Issu(e) d'une formation BEPCASER ou d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Votre pédagogie, votre exigence ainsi que votre bienveillance seront des qualités primordiales pour mener à bien vos missions.
Devenez le pilier de l'un de nos magasins en tant que Chef(fe) de Département Textile, Maison, Loisirs ! Vos missions : - Responsabilité : Gérez les rayons alimentaires en respectant la politique commerciale du groupe. - Gestion : Suivez votre budget, mettez en place des actions correctives et développez le chiffre d'affaires de vos rayons. - Management : Animez, formez et faites monter en compétences une équipe d'environ 5 collaborateurs(trices). Vous avez de l'expérience dans le commerce, la grande distribution, le prêt-à-porter... et vous êtes intéressés par les missions de manager. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.
Tom&Co Auxerre recrute un Caissier(e) Vendeur(se)-Animalier(e). Vous êtes titulaire du certificat de capacité domestique et non domestique. En lien direct avec le Responsable du Magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Conseil aux clients sur les produits et le soin aux animaux, - Mise en valeur quotidienne de l'assortiment, - Travail en caisse dans un esprit commercial, - Création d'un environnement de bien-être pour les animaux, - Réception et mise en rayon des marchandises. De formation commerciale, vous êtes passionné(e) par les animaux et disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'animalerie. De nature dynamique vous avez le goût du challenge et du travail d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Contrôleur qualité fournitures extérieures à Auxerre (89000) en intérim pour une durée de 2 mois.Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité des fournitures extérieures en intérim à Auxerre (89000) pour une mission de 2 mois. Vos missions : - Contrôler la qualité des fournitures extérieures - Vérifier la conformité des produits reçus - Effectuer des mesures et des tests selon les procédures établies - Rédiger des rapports d'analyse - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Informations complémentaires : - Lieu: Auxerre - 89000 - Durée de contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération à l'heure - Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure Avantages : - Prime d'équipe - Déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Disposer de bonnes connaissances en mécanique générale - Détenir des connaissances de base en pneumatique, hydraulique et électricité - Connaître les matériaux (aciers, fontes, polymères...) - Utiliser des moyens de contrôle courants (ex: pied à coulisses, tampons, rugosimètre, colonne de mesure...) - Être capable de communiquer de façon claire - Être pragmatique, synthétique et efficace - Analyser et synthétiser des problèmes techniques - Savoir lire des plans - Savoir se conformer à des processus d'organisation rigoureux Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et souhaitez rejoindre une entreprise qui innove en permanence ? Devenez le pilier de l'un de nos magasins en tant que Chef(fe) de Département Textile, Maison, Loisirs ! Vos missions : - Responsabilité : Gérer les rayons textile, maison et loisirs en veillant à l'application de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Gestion : Assurer le suivi budgétaire de vos rayons, mettre en œuvre des actions correctives et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. - Management : Encadrer, former et développer une équipe de 10 collaborateurs(trices) pour créer une dynamique de réussite et d'engagement. Profil recherché : Vous avez une expérience solide dans le commerce, la grande distribution, le prêt-à-porter ou un domaine similaire, et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, prêt(e) à partager votre expertise et à faire monter votre équipe en compétences. Formation et évolution : Bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois en management, financé par notre centre de formation partenaire. À la clé, un poste à temps plein avec une rémunération durant la formation, ainsi qu'une couverture santé, des avantages en magasin et une évolution au sein d'une enseigne reconnue pour ses valeurs humaines. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Devenir conseiller immobilier chez TEATIME IMMO TEATIME IMMO, réseau national de managers et de conseillers en immobilier recrute des candidats expérimentés ou débutants, actifs ou en reconversion professionnelle, pour effectuer des transactions immobilières. Vous recevrez une formation initiale au métier de la transaction immobilière reconnue par l'État et le pôle réseau de TEATIME IMMO vous accompagnera à chaque étape de votre carrière avec un manager dédié. Chez TEATIME IMMO, vous pouvez atteindre 3000€ par mois grâce aux mandats de vente et de location ! Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché. Chez TEATIME IMMO, les secteurs sont exclusifs et la rémunération sur commissions est attractive. Vous aurez le statut d'agent commercial indépendant et vous exercerez votre activité en horaires libres. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble de la Bourgogne. Les déplacements sont limités à votre secteur. Vous aimez le commerce et les relations humaines, vous aimez l'indépendance, rejoignez-nous ! Vous serez accompagnés dans vos démarches et tout au long de votre parcours. Indépendant mais jamais seul !
Nouvel établissement recherche un/une serveur/serveuse. Vous avez une première expérience en service. Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique 30h évolutif vers un temps complet Ouverture octobre
Del'Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils issus des domaines de la santé, du transport et de la logistique, ainsi que des fonctions support. Nous avons à cœur de connecter les meilleurs talents avec des entreprises innovantes et performantes. Nous recrutons actuellement pour un acteur intervenant dans le transport et la logistique, un.e Directeur(trice) pour un contrat en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Assurer la responsabilité des objectifs financiers assignés à votre centre (Business Unit) et disposer d'outils de gestion performants. - Prendre des décisions de manière autonome pour renforcer la réactivité client. - Gérer la relation client de proximité en garantissant leur satisfaction et fidélisation. - Planifier et organiser l'activité de votre centre pour optimiser les performances. - Développer et entretenir des partenariats locaux stratégiques. - Participer activement au recrutement et à la formation de vos équipes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 minimum et justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit, exercée auprès d'un prestataire de services. - Vous possédez une forte fibre commerciale qui vous permettra de développer et fidéliser une clientèle exigeante. - Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et avez déjà géré des budgets significatifs. - Vous avez une première expérience managériale de proximité. - Une expérience dans le secteur du transport et/ou de la logistique serait un atout supplémentaire. Package : - Rémunération : 44k€ + primes sur objectifs. - Avantages : Véhicule de fonction, participation, intéressement, tickets restaurant, télétravail ponctuel, CSE, etc. - Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son succès en assurant un service de qualité irréprochable, conforme aux engagements et aux valeurs de la Direction Opérationnelle!
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le poste : Nous recherchons un AIDE CONDUCTEUR TRAVAUX H/F. Il faut pour ce poste avoir déjà eu une première expérience dans le BTP, ainsi qu'une aisance avec le domaine de l'administration. Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique, les logiciels et être adaptable. Vous managerez les hommes, vous gérerez l'organisation et l'approvisionnement des chantiers tout en participant à sa production. Vous serez le bras-droit du conducteur de travaux. Horaires de journée - début 7h30 le matin, en 35h du lundi au vendredi Une période d'intégration vous sera dispensée avec une formation en doublon. Rémunération entre 12€ et 14€ de taux horaire. Profil recherché : Compétences attendues : Être organisé et savoir planifier efficacement, pour allier performance, rentabilité et qualité. Avoir de l'autorité et l'esprit d'un leader pour manager les équipes. Avoir le sens du commerce et de la communication, pour être en mesure d'échanger avec les clients et les conseiller sur les chantiers en cours. Être polyvalent et pouvoir alterner entre bureau et terrain Maîtriser le Pack Office, notamment Excel VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un merchandiser H/F pour une demande d'un de nos clients (marque barbecue) Votre mission : MONTAGE BARBECUE MONTAGE LINEAIRE ACCESSOIRES MONTAGE PLV ==> Remontées d'informations attendues à la fin de chacune des missions Secteur : DEPT 89 - Listing des magasins à confirmer Période : Mi Janvier - Mi Mars (8 semaines) / Avril- fin juin (13 semaines) Soit pendant 8 + 13 semaines - 1 jour et demi par semaine soit 12 heures par semaine Type de contrat : CIDD Rémunération : Fixe = 11.88€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM Votre profil : - Bricoleur et Sérieux - Expérience attendue
Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Venez nous rejoindre à la Caf de l'Yonne : intégrez le pôle comptabilité de la Direction comptable financière ! La Caf de l'Yonne, organisme de protection sociale, assure une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 60 000 allocataires et de l'ensemble des familles icaunaises. La Direction comptable et financière est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme : opérations de trésorerie, tenue de la comptabilité, recouvrement des créances. Elle garantit la sécurité financière et juridique de la Caf de l'Yonne dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Au sein du service, votre rôle sera de contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de la Caf de l'Yonne. Les fonctions : Participer à la tenue de la comptabilité de l'organisme, gérer la trésorerie, procéder à l'ajustement périodique des comptes de la Caf, participer à la complétude du dossier de clôture, vérifier la régularité des ordres de paiement et de recette relatifs aux gestions budgétaires; quel qu'en soit le montant, vérifier les habilitations informatiques. Sélection sur dossier. Entretien le vendredi 13 décembre 2024. Possibles tests de recrutement. Toutes informations complémentaires peuvent être demandées à : Christelle MAROT, Responsable du département financier au 03.86.72.83.10 ou Olivier DELISLE, directeur comptable et financier au 03.86.72.80.03
CRIT recrute pour un de ses clients à AUXERRE (89000) un usineur (H/F). L'entreprise a été fondée en 1906 par un ingénieur qui a identifié les défis rencontrés par les utilisateurs de pompes à engrenages et à lobes en matière d'optimisation de leurs processus. Il en a découlé l'invention de la pompe à piston excentré. Intitulé de poste en interne Usineur (H/F). Vos missions seront les suivantes: Préparer, régler et entretenir méticuleusement votre machine. Réaliser des pièces à l'unité ou en série à partir des plans , en respectant la productivité et la qualité. Assurer l'entretien courant de votre machine et effectuer sa maintenance de 1er niveau. Horaires de jour du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h ou 12h-19h ou de nuit 19h24-2h36 du Lundi au Vendredi. Rémunération base minimum 2020 EUR brut Avantages : participation, intéressement, prime Issu du domaine de l'industrie. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Usineur. Vous êtes dotés de compétences techniques tel que : Lire un plan avec précision Choisir l'outillage approprié pour chaque mission. Maîtriser les règles informatiques appliquées à la commande numérique, avec une connaissance approfondie du langage Fanuc (indispensable). Rigueur et technicité.
POSTES DE FEMMES OU VALETS DE CHAMBRES, pour l'un de nos clients à Auxerre - MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. 10 POSTES A POURVOIR ________________________________________
Nous recherchons des gouvernant(e)s pour l'un de nos clients à Auxerre MISSIONS PRINCIPALES : Coordination du Service : Superviser et coordonner les activités du personnel de ménage et des équipiers . S'assurer que les standards de propreté et de service sont respectés. Assignation des Tâches : Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des besoins opérationnels. Planifier les horaires de travail et les jours de congé du personnel. Contrôle de la Qualité : Effectuer des inspections régulières des chambres pour garantir la propreté et le respect des normes. Apporter des corrections et des améliorations lorsque nécessaire. Formation du Personnel : Former les nouveaux membres de l'équipe aux procédures de nettoyage et aux standards de l'hôtel. Organiser des sessions de formation continue pour le développement du personnel. Gestion des Stocks : Superviser les niveaux de stock des fournitures et signaler les besoins d'approvisionnement. Assurer une utilisation efficace des produits de nettoyage. COMPÉTENCES REQUISES : Expérience préalable en tant que gouvernant(e) d'étage ou dans un rôle similaire. Compétences en Gestion : Aptitude à gérer une équipe, à planifier les horaires et à répartir les tâches. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Connaissance des Procédures Hôtelières : Maîtrise des normes d'hygiène et des procédures de nettoyage en hôtellerie. Familiarité avec les logiciels de gestion hôtelière. Leadership et Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et d'autres départements. Leadership positif pour motiver l'équipe et maintenir des standards élevés. Polyvalence et Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus. Polyvalence pour assister dans d'autres domaines au besoin. QUALITÉS PERSONNELLES : Organisation et rigueur. Sens du détail et de la qualité. Esprit d'équipe et capacité à inspirer la motivation. Professionnalisme et discrétion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un Magasinier Cariste à Augy - 89290, pour une mission en intérim de 6 mois Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, de journée 8h/16h30 avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. En tant que Magasinier Cariste, vous serez en charge de : - Gestion des stocks effectuée en FEFO (First Expired, First Out). - Préparation des commandes - Gestion de palette en picking et dépotage manuel (parfois jusqu'à 1000-1500kg/jour). - - Gestion des réceptions de produits extérieurs et les inventaires mensuels seront informatisés. La connaissance des bases de l'outil informatique est donc nécessaire - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur de type R489 3 et 5 pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Participer à la préparation des commandes et à l'inventaire Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique et du stockage - Titulaire du CACES R489 3 ET 5 - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures établies - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le stockage, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Magasinier Cariste à Augy - 89290.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Assistant standardiste logistique à Augy - 89290 Contrat intérimaire de 6 mois. Le poste implique des horaires de 37 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR. En tant qu'Assistant standardiste logistique, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gérer les appels entrants et sortants - Traiter les demandes d'informations et les réclamations - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients - Participer à l'organisation logistique des livraisons et des expéditions Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Anglais maitisé - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la logistique ou équivalent - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Capacité à gérer les situations de stress et à rester courtois(e) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant standardiste logistique.
CRIT recrute pour son client à Auxerre 89000 , un Miroitier Poseur H/F Entreprise de bâtiment, depuis 1919, entreprise familiale spécialisée sur les besoins en vitrerie, miroiterie, serrurerie, métallerie, menuiserie. Rénovation et neuf Travail sur 4 jours du lundi au jeudi / 35 heures Missions : Vous prenez en charge le remplacement et la pose de verre chez les professionnels et particuliers (verre simple, double vitrage paroi de douche, verrière, garde-corps, dalle de sol.). Vous découpez le verre avec dextérité et maniabilité à l'aide du diamant ou d'une machine à commandes numériques. Vous prenez les mesures et les appliquez au millimètre près. Vous posez les verres que vous avez travaillé sur les différents supports si cela est nécessaire. Avantages CRIT ( prime de parrainage de 100EUR, CSE , mutuelle, épargne sur vos indemnités de fin de missions et congés payés ) CAP constructeur d'ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse, - Bac pro aménagement et finition du bâtiment, - Bac pro ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse, - BP (brevet professionnel) construction d'ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse, - BTS bâtiment
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche 1 cuisinier pour un lycée basé à Auxerre (89) CDD dès que possible et jusqu'au 02/12/2024 avec possibilité de renouvellement. Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
CONSEIL REGIONAL BFC
Vos missions seront les suivantes : - Préparation des murs, - Peinture des murs, boiseries... - Pose de papiers peints, toiles de verre ou patente. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers en rénovation ou des commerces. Avec une formation CAP / BEP en peintre en bâtiment, peintre applicateur de revêtements techniques, vous justifiez dune expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que peintre en bâtiment avec des compétences avérées en management d'équipe. Vous êtes une personne soigneuse, investie et appréciant le contact avec la clientèle.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ces clients partenaires un TECHNICIEN QSE H/F. Votre mission consistera à : Gestion de la qualité (animation, création de documents, analyse des non-conformités, mise en place d'action corrective). Gestion des dossiers de certification QSE (audits, suivis des dossiers administratifs, faire des statistiques, réponse aux enquêtes...). Mise en place d'un plan d'action sur l'environnement de travail, suivi des dossiers ADR, élaboration des consignes de sécurité. Participer au plan de formation, d'intégration ect.. Tâches sur la sécurité de travail, faire des compte-rendu ect.. *Liste non exhaustive des tâches, ce poste est très complet. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire entre 12€ et 12€50. Profil recherché : Compétences attendues : Du leadership, de la rigueur. Avoir une première expérience en tant que technicien QSE. Être issu des travaux publics serait un plus. Être informé des indicateurs QSE existant. Une période de formation sera dispensée pour une nouvelle intégration. Être capable d'analyser l'environnement de travail, prendre du recul et être fort de proposition pour développer le pôle qualité. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(ée) de rayon produits frais traditionnels pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine à compter du 09 décembre 2024 au 14 juin 2025. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son Univers - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Lutter contre la démarque connue et inconnue Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 26 novembre 2024 à Carrefour Auxerre-Monéteau. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis.
Le Groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Assistant conducteur de travaux (H/F) Vos missions: - Collaborer avec le conducteur de travaux pour assurer la planification et la coordination efficaces des chantiers. - Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes du projet, y compris les équipes sur le terrain, les fournisseurs et les clients. - Suivre le planning - Aider à préparer le site - Veiller au bon usage des équipements de sécurité par les ouvriers et les sous-traitants
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France ouvert La CA recrute pour le service entretien de l'espace public dans la Direction Valorisation du Cadre de vie un responsable espaces-verts qui aura à assurer l'aménagement des espaces verts par les entreprises extérieures et garantir leur entretien par les équipes de jardiniers de la collectivité. Environ 182 hectares d'espaces verts sont à entretenir selon le principe de la gestion différenciée. Le budget alloué pour les deux secteurs d'activité varie selon les années et les projets retenus. Les missions : 1. Assurer l'encadrement de l'équipe de maîtrise d'œuvre (1 technicien travaux espaces verts et 1 technicien politique de l'arbre) et des équipes de jardiniers (3 agents de maitrise et 37 agents de terrain) 2. Assurer la maitrise d'œuvre des contrats confiés à des entreprises pour la création, la rénovation et l'entretien d'espaces verts y compris le patrimoine arboré, d'équipements sportifs, d'installations de pompage et de fontaines. 3. Assurer une assistance technique lors de la conception des projets d'aménagements espaces verts 4. Garantir l'exécution de l'entretien des espaces verts, le fleurissement des massifs, bacs et jardinières, ainsi que la réalisation de décors évènementiels. 5. Contribuer à l'établissement des plans de production de la serre municipale (75 000 plantes produites à l'année) 6. Assurer et garantir le suivi financier Profil: 1. Être titulaire d'un BTS, Licence "aménagements paysagers" 2. Capacité d'encadrement, de gestion et d'animation du personnel. 3. Capacité de gestion financière 4. Permis B obligatoire
CDI à temps plein (36h45 par semaine) travail en demi journée : les après-midis dans un premier puis en alternance matins / après-midis après formation Sous la responsabilité d'une cheffe de rayon, les missions seront d'entretenir en état marchand l'étal marée : recharger, glacer, nettoyer, ..., de garantir le respect d'hygiène et de sécurité, d'assurer la satisfaction des clients... Profils recherché : expérience dans la vente aux rayons traditionnels marée ou charcuterie se former au métier de poissonnier : reconnaitre les différents poissons, lever des filets, vider les poissons...
Vous aimez relever des défis et faire partie d'une équipe qui bouge ? Devenez Manager pour un fast food en pleine effervescence et vivez une expérience aussi palpitante que gratifiante ! En tant que Manager, vous serez le capitaine de l'équipe et le garant de l'expérience client. On compte sur vous pour assurer la bonne gestion des opérations, du café matinal à la fermeture ! Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez avec un franchisé hyper cool qui croit en la croissance de ses équipes. Que vous soyez peu expérimenté et prêt à vous dépasser ou un manager chevronné, cette aventure vous ouvrira la porte à de réelles opportunités d'évolution ! Il ne vous reste plus qu'à postuler maintenant ! Poste à pourvoir à Auxerre.
Le Cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire accompagne un leader mondial, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices (PMEP). Aujourd'hui, pour soutenir sa croissance en France, notre client recherche un(e) Responsable Commercial(e) B to B en CDI, pour couvrir le nord de la France. Une opportunité unique pour les passionnés du secteur BTP, désireux de relever un nouveau défi commercial ! En tant que bras droit du Responsable Commercial France, vous serez l'ambassadeur de la marque auprès de clients professionnels du BTP, de l'industrie, et de loueurs d'engins. Votre mission : conquérir et fidéliser un portefeuille de clients en développant des relations solides et durables. Pour cela, vous : -Stimulez les ventes et prospectez activement de nouveaux clients, qu'ils soient indépendants ou grands comptes nationaux, en mettant en avant notre gamme de matériels et de services. -Assurez la fidélisation de votre portefeuille client et participez à son expansion par des actions ciblées et une présence sur les salons professionnels. -Répondez aux besoins de vos clients en les guidant dans le choix des solutions adaptées, tout en veillant à un service commercial irréprochable, de la proposition jusqu'au suivi. -Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, technique, logistique, comptabilité) pour garantir une satisfaction client optimale. -Faites un reporting régulier à votre Direction pour assurer un suivi des résultats et des opportunités. Issu(e) d'une formation commerciale (Bac 2 minimum), vous avez acquis une expérience de 3 ans ou plus en B to B dans un environnement technique, idéalement lié au BTP, à la construction, ou à la location de matériel. Une expérience dans le secteur des équipements d'élévation (PMEP) serait un plus. -Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office, Outlook) indispensable. -Votre force de persuasion, votre autonomie, et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. -Rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et vous adapter aux besoins du terrain. Conditions salariales -Statut cadre -Rémunération fixe entre 55 000 et 65 000 brut annuel bonus -Avantages : mutuelle, voiture de société, ordinateur et téléphone portable.
L'association Averroès - mosquée « Noor » de Auxerre recherche un Animateur d'activités sociales et de vie locale H/F qualifié. Animateur d'activités sociales et de vie locale guide nos fidèles, enseigne les principes de l'Islam, et participe activement à la vie locale. ** Prise de poste immédiate ** Activités et fonctions : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Taraweeh, prières de l'Aïd, etc.). - Offrir des rappels sur le Coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. - Organiser et participer à des activités et des événements interreligieux. - Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle. - Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications : - Expérience exigées. - Connaissance approfondie du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. - Capacité à travailler avec des personnes de différents âges, origines et niveaux de connaissance religieuse. - Engagement envers les valeurs et les enseignements de l'Islam et capacité à les transmettre avec empathie et compréhension. - Compétences en gestion de conflits et en médiation. Conditions : Vous avez obligatoirement un diplôme en étude islamique et théologique de niveau BAC + 5 - Poste avec des horaires flexibles et à définir avec l'employeur pour répondre aux besoins de la communauté. - Travail les week-end et jour férié.
Rejoignez un acteur de référence dans l'immobilier ! Notre client est une entreprise familiale dynamique et reconnue pour son expertise. Évoluez au sein d'une structure en pleine expansion, où la formation et l'accompagnement des collaborateurs sont des priorités. Avec plus de 350 collaborateurs passionnés, cette entreprise vous offre l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant. Dans le cadre de leur développement il recrute pour leur agence d'Auxerre : un/e Gestionnaire Locative en CDI H/F. Logiciel : Gestim Portefeuille : 700 lots Vos missions : - Relation client : Faites le lien entre bailleurs et locataires, en étant leur principal interlocuteur. - Patrimoine immobilier : Assurez l'entretien et la gestion quotidienne de votre portefeuille de biens. - Relocation : Gérer les mises en location et réalisez les états des lieux. - Gestion et entretien des biens : Planifiez les travaux et assurez le suivi des sinistres. - Gestion locative : Assurez l'encaissement et la restitution des loyers, l'établissement des quittances et les arrêtés de charges. - Suivi administratif et financier : Préparez les comptes de gestion, suivez les impayés et gérez le précontentieux. - Assurances : Gérez les contrats d'assurances pour les propriétaires et les locataires. Profil recherché : Vous êtes résolument optimiste, avec un excellent sens de l'adaptabilité. Pour vous, chaque obstacle a sa solution, et vous aimez relever les défis avec dynamisme et professionnalisme. En équipe ou en autonomie, vous démontrez bienveillance et patience, et avez le sens du détail.
. Responsabilités et missions En tant que téléprospecteur BtoB, les missions suivantes vous seront confiées : - Constituer des bases de données ciblées d'administrations, collectivités, entreprises (PME et Grands Comptes), ... - Prospecter directement de nouvelles cibles (Calling/emailing) - Repérer les nouvelles opportunités Business - Effectuer les prises de RDV et assister le responsable commercial - Superviser le traitement des demandes d'informations commerciales - Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'offre commerciale et les process de la société. Vous participerez également aux réflexions stratégiques de l'entreprise. . Qualifications et compétences - Une fibre commerciale, - Fichier de téléprospection mis à disposition, - Vous êtes autonome, dynamique, optimiste et persévérant, - Vous avez le sens des initiatives, l'esprit d'équipe et vous êtes organisé. Possibilité quelques jours de télétravail avec rapport journalier ou hebdomadaire. Bureau à Auxerre Avantages : - Flextime - Travail à domicile occasionnel
ELHYGIENE Vente de produits d'hygiène et entretien Spécialiste dans la vente de produits pour les professionnels (collectivités, EHPAD, associations, entreprises, ..) que ce soit pour les domaines de l'essuyage papier, sacs poubelle, nettoyant sols et surfaces pour cuisine - sanitaires, EPI, vaisselle jetable, brosserie et matériel.
Rattaché(e) à la direction et au sein d'une équipe, vous occuperez une fonction stratégique dans la gestion comptable et administrative. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes à l'aise dans la gestion multi-dossiers, vous savez gérer les priorités et organiser votre travail avec rigueur et méthode. Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez les échanges réguliers avec différents interlocuteurs internes et externes. Vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité clients : - Saisie des règlements clients ; - Reversements aux caves (fonctionnement Pour Ordre et Pour Compte) ; - Reversements des devises aux caves, saisie des OD ; - Suivi des impayés et des relances clients ; - Suivi des clients litigieux ; - Gestion du dossier assurance-crédit (couverture et sinistre) ; - Déblocage des commandes ; - Contrôle et envoi éléments de réciprocité aux caves (POPC). Comptabilité générale : - Gestion des notes de frais : interface outil de dématérialisation, contrôle, saisie, suivi du lettrage, relances et extractions pour budget ; - Participation à la clôture comptable : apporter tous les justificatifs nécessaires, répondre aux demandes de l'expert-comptable et des CAC). Missions administratives : - Gestion de la flotte automobile : suivi des contrats d'assurances et des déclarations de sinistre, suivi et contrôle mensuel de la facturation des contrats de location ; - Gestion des assurances : suivi, déclaration et mise à jour annuelle des contrats ; - Gestion de la téléphonie fixe et mobile : suivi de commande et contrôle mensuel de la facturation ; - Montage de dossier VIE avec Business France et suivi de la facturation ; - Gestion des commandes de fournitures ; - Classement, archivage. remplacement congé maternité sans date de fin à ce jour
Devenez Responsable de Production Béton - Intégrez un Grand Groupe et Évoluez avec Nous ! Localisation : Auxerre, Avallon, Sens (frais kilométriques remboursés) Type de contrat : CDI Rémunération : Environ 30 000 euros brut annuel, selon profil, incluant 13ème mois, prime de vacances, et primes d'intéressement et de participation. Heidelberg Materials, leader mondial dans les matériaux de construction, recherche un(e) Responsable de Production Béton H/F pour ses centrales. Que vous débutiez ou soyez déjà expérimenté, rejoignez un grand groupe où votre engagement et votre performance seront reconnus. Un métier au cœur de la construction : En tant que Responsable de Production Béton, vous jouerez un rôle essentiel dans la production d'un matériau clé pour la construction. Vous travaillerez avec des technologies modernes, assurant une production de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous aurez l'occasion de développer des compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Les avantages à rejoindre notre équipe : Rémunération attractive selon profil : environ 30 000 euros brut annuel, réparti sur 13 mois, avec prime de vacances et primes d'intéressement et de participation. Tickets restaurant Opportunités de carrière dans un groupe international offrant des perspectives d'évolution solides. Un environnement de travail où votre implication sera récompensée. Vos missions : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements Le profil que nous recherchons : Débutants acceptés : au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'impliquer et à apprendre. Vous avez un excellent esprit d'équipe et souhaitez découvrir un métier valorisant. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble et faire partie d'une aventure passionnante.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous avez l'âme managériale et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! Recrutement : Poste pourvoir à partir du 1/01/2025 Entretien avec un jury interne le 18/12/2024 Tests envisagés La Caf de l'Yonne, c'est. - 140 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département, répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon) - 60 000 allocataires à qui elle verse plus de 430 millions d'euros de prestations légales par an, - Un organisme de taille humaine qui aide au développement des compétences et de l'autonomie, - Un positionnement stratégique à mi-chemin entre Paris et Dijon par l'A6 ou le train. Le service Ressources comprend deux pôles : - Le pôle budget-logistique comprenant une cadre niveau 6 et 2 gestionnaires logistique/budget niveau 4 - Le pôle ressources humaines comprenant 2 gestionnaires RH niveau 4 et une gestionnaire formation niveau 4 Le rôle de ce service support est de concourir à offrir aux services métiers un environnement de travail satisfaisant. Vous serez amené(e) à travailler en relation étroite avec l'équipe de Direction, la communauté managériale et les instances représentatives du personnel, dans un objectif d'organisation du collectif de travail, de qualité du dialogue social et de sécurisation des relations individuelles de travail. Au niveau du service, les attendus du poste sont de : - Contribuer au pilotage stratégique de la Caf - Être un appui de la Direction. - Participer au comité de Direction élargi - Porter et décliner les orientations stratégiques au sein du secteur RH et plus largement dans l'organisme. - Contribuer aux travaux et projets transverses liés au pilotage stratégique de l'Organisme. - Piloter un ou plusieurs processus Qualité liés aux activités du service Au niveau des ressources humaines, les attendus du poste sont : Piloter et coordonner les activités du secteur RH - Superviser l'organisation des activités du secteur RH - Organiser la bonne circulation de l'information, au sein du service RH et avec les autres services. Piloter la mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) et le plan de qualité de vie au travail (PQVCT) - Superviser le pilotage du SDRH local : suivi de la mise en œuvre des projets stratégiques, respect des échéances, évaluation des actions, mise en œuvre du plan de communication. - Garantir une mise en œuvre selon les principes de la méthodologie de projets. Contribuer à un dialogue social constructif - Piloter le calendrier du dialogue social de l'Organisme : suivi des échéances, respect des obligations de l'employeur, anticipation des négociations. - Assister la Direction dans les réunions de négociation et dans la mise en œuvre des accords locaux, - Participer à la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT), - Coordonner la préparation des éléments nécessaires aux instances et garantir leur transmission, - Superviser l'analyse RH des dossiers présentés aux instances, Au niveau du pôle budget-logistique, celui-ci a pour mission de mettre à disposition de l'organisme tout moyen nécessaire à son bon fonctionnement tout en veillant à l'équilibre budgétaire et au respect des réglementations en matière d'achat public. Le siège de la Caf se situe à Auxerre dans un immeuble géré par une union immobilière regroupant la Cpam, la Carsat et l'Urssaf. Les locaux du site de Sens sont une location ; ceux d'Avallon sont la propriété de la Caf de l'Yonne où sont accueillis des salariés de la Msa Bourgogne et de la Cpam de l'Yonne. Une posture collaborative avec les différents acteurs de l'organisme (notamment la direction comptable et financière) est attendue pour notamment décliner de façon opérationnelle les axes structurants de la COG 2023-2027 dans son domaine.
Vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines. Bonne dextérité manuel impérative, Compétences demandées en industrie (maintenance / ajustage / électromécanique / etc...) Expérience appréciée Formation possible si débutant
Entreprise fabricant des machines spéciales pour l'industrie. Vous intervenez sur plans de machines spéciales, robotique, machines assemblages. Vous maitrisez Solidworks.
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Coordination de parcours complexes », le Coordonnateur de Parcours Complexes est en charge de l'appui aux professionnels de santé et de l'organisation de parcours de santé complexes, dans le respect du projet de vie de la personne accompagnée .Plus particulièrement, il est la personne ressource auprès des professionnels de son territoire d'intervention. Sous la hiérarchie du chef de Pôle Coordination des parcours complexes, le Coordonnateur de parcours Complexes doit : - Assurer un soutien des professionnels (principalement de santé), impliqués dans la prise en soins d'un patient en situation complexe, par une coordination rapprochée et pour une durée adaptée aux besoins de la personne accompagnée, à domicile comme en établissement, - Conseiller et informer les patients suivis et leur entourage, - Evaluer, établir, proposer et mettre en place des plans personnalisés de soins cohérents lors d'entretiens d'évaluation multidimensionnelle en partenariat avec les patients, l'entourage, les professionnels de santé, travailleurs sociaux et médico-sociaux et validé par le médecin traitant, - Evaluer la perte d'autonomie : réaliser le plan d'aides APA (le cas échéant), - Réévaluer et adapter si besoin les plans personnalisés de soins lors des suivis réguliers ou à la demande du patient, de son entourage ou de professionnels qui gravitent autour de la personne, - Coordonner les interventions des professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques professionnelles, - Organiser et participer aux réunions de territoire avec les partenaires autour des situations complexes, - Orienter, soutenir et accompagner les aidants, - Rédiger des comptes rendus, synthèse d'évaluation, courriers, - Saisir et mettre à jour les données des patients sur les logiciels métier (E-ticss et Solis APA), - Communiquer et se faire connaitre auprès des partenaires et professionnels, - Venir en appui, en interne, aux collègues du pôle Accueil et Information (mission 1), - Alimenter l'observatoire des besoins, - Participer, le cas échéant, à la mission 3 du DAC.
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - AUXERRE (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc d'Auxerre propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe jeune et dynamique de 9 MERM. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Le centre auxerrois est situé à proximité de l'Hôpital d'Auxerre. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 2 gamma caméras : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens - 1 SPECT CT Intevo Bold Siemens 1 TEP : - 1 TEP Horizon Siemens - 1 Injecteur automatique - 1 Injecteur de PCI Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 9 manipulateurs/trices, 1 infirmière, 4 secrétaires et 2 médecins, - Sans astreinte ni week-end, l'embauche permettra un passage à 35 heures sur 4 jours - Une activité variée : TEP (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde), scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible.
nous recherchons 2 employés polyvalents pour un traiteur de produits asiatiques dans le centre commercial Leclerc vous serez en charge: de la préparation des plats froids et chauds de la mise en place sur le point de vente de la plonge vos horaires : de 06h30 à 13h30 du lundi au samedi vous avez une expérience des produits asiatiques
Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
L'entreprise : L'Entreprise de Travaux Agricoles regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair. Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de culture et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire. L'ETA recrute à un poste de : RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H) Mission : En lien permanent avec le propriétaire, il s'agit de le seconder pour la bonne conduite des activités de culture et d'élevage, de manager l'équipe, d'assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible de l'atelier d'élevage et la meilleure efficience des activités de culture. Profil : De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une expérience avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière et en élevage (une expérience en volaille serait un plus). Agriculteur organisé, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux des exploitations. Il est proposé : - le titre de RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H), - un CDI, - un véhicule de service, - une possibilité de logement sur place à conditions favorables - une rémunération de 45/50 K€ sur 13 mois incluant les primes sur objectifs (1 mois), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale qui a toujours su évoluer depuis 1680 avec de nombreux projets à venir et la possibilité à terme d'en devenir actionnaire. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA24EX259G
URGENT - Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageur, recrute pour la rentrée de septembre un(e) Conducteur/trice de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur le secteur d'Auxerre, Perrigny, Monéteau, Appoigny, Gurgy, Charbuy, Venoy et les environs (89). CDI à temps partiel scolaire annualisé environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du Permis D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire de 12,35€ à 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Sous l'autorité du Responsable financier, il a pour principale mission de tenir les comptes, de rassembler et de vérifier les données comptables. Il établit les documents réglementaires, les opérations de clôture en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Au sein du service, composé de 2 collaborateurs et d'un responsable financier,, vos missions seront : * Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, clients et fournisseurs. * Gérer les opérations de trésorerie courante (saisie et états de rapprochement). * Vérifier la bonne tenue de la caisse et assurer les remises en banque. * Effectuer la relance des clients et le suivi des litiges. * Effectuer l'émission des règlements fournisseurs. *Assurer la gestion des immobilisations : suivi des stocks, suivi informatique. * Veiller à la bonne comptabilisation des écritures d'immobilisation. * Effectuer la saisie des écritures TVA. * Assurer le suivi de la comptabilité générale (écritures de paie, calcul des provisions, écritures d'inventaire). * Garantir l'arrêté mensuel de la comptabilité et assurer la préparation du bilan. * Effectuer les reportings auprès de l'actionnaire * Etablir les documents comptables sous forme normalisée. * Représenter l'entreprise auprès de l'expert-comptable et commissaires aux comptes en étroite collaboration avec le Responsable de Service. * Peut participer à l'élaboration des budgets. * Peut être amené à participer à la gestion des dossiers de subvention. * Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, CVAE, TVTS . * Assurer la veille règlementaire dans son domaine d'activités. * Peut être amené à suppléer, pour tout ou partie des tâches, les autres membres de son service. * Assurer les rapprochements intra groupes. * Assurer les refacturations clients. * Organiser et planifier les activités du service en accord avec la Direction et en coordination avec les autres services.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Recherche Commis de Cuisine (H/F) 35h00 semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs Travail en coupure pour un CDI de remplacement. Excellente présentation - Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1820.04€ - Mutuelle Entreprise
Ibis Styles Auxerre Nord
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 pers.), d'un constructeur familial allemand (1923, 5.2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 18 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA) et la fabrication de machines et biens d'équipements haut de gamme destinés au traitement de la tôle (lasers 3D / 5Axes découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines haut de gamme ! Rattaché au Responsable SAV de la division Laser Technology, vous êtes technicien itinérant sur une gamme de machines laser 2D et laser 5 axes - 3D, utilisées pour le soudage, le marquage et la découpe du métal. Votre mission diversifiée et polyvalente, comprend : - Le montage, l'installation et la mise en service des produits, - Les maintenances préventive et curative des produits installés, - La formation des clients à l'utilisation des produits, - La rédaction des rapports d'interventions et des remontées d'informations sur notre logiciel interne, - Des échanges avec votre hiérarchie, l'usine et le centre de compétences de la maison mère allemande pour la résolution de problèmes techniques complexes, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise. Déplacements dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur au choix sur les régions : Ile de France, Centre ou Bourgogne. Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV de solutions mécaniques, électrotechniques ou électromécaniques. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et votre aisance relationnelle font de vous un ambassadeur de l'entreprise. Adaptable, organisé, autonome, polyvalent et doté d'une forte capacité d'analyse, vous savez mener de front plusieurs missions. Anglais technique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits selon les semaines hors de votre domicile).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Vous souhaitez découvrir le métier d'aide à domicile ? Venez rencontrer l'ADMR lors d'une réunion d'information le mardi 3 décembre 2024 où vous pourrez découvrir l'Association et les postes à pourvoir. Pour vous y inscrire, merci de postuler sur l'offre d'emploi. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Chevannes, Escolives Ste Camille, Héry, Monéteau, Perrigny, Venoy et Vermenton. Vous pouvez retrouver le détail des communes couvertes par l'ADMR sur le site : fede89.admr.org
Agent contractuel ou titulaire filière administrative catégorie C Régie - Suivi des engagements de dépenses - Préparation des bordereaux de régie - Préparation des états de dépenses et transmission à l'ordonnateur pour signature - Contrôle et traitement des allocations mensuelles et ponctuelles versées par la régie centrale - Contrôle et remboursement des frais annexes, de missions aux AFD - Contrôle et versement d'allocations en régie (jeunes, référents éducatifs ou AF) - Contrôle et remboursements des frais de missions aux référents éducatifs, psychologues et ALG - Contrôle et paiement de fournisseurs, - Saisie des éléments comptables dans le tableau de contrôle comptable - Compléter et signer les états de dépenses après paiement - Saisie et mise à jour des éléments comptables dans Star - Validation de la balance mensuelle et annuelle dans Star - Effectuer les demandes de reconstitutions des dépenses via Alizé - Relations avec les partenaires extérieurs Référent contrôle carte achat - Suivi des demandes d'autorisation - Saisie dans le tableau de suivi des dépenses cartes achats - Contrôle des justificatifs - Saisie dans le tableau « suivi des dépenses » - Transmission du relevé, des justificatifs et du tableau « suivi des dépenses » au BAFP Dessaisissement - Rechercher et photocopier les éléments utiles au calcul - Compléter le tableau de calcul - Envoi du dossier au Bureau des Ressources Archivage - Classement - Numérisation de tous les documents papiers dans le réseau - Bordereaux de régie Suppléance du gestionnaire Facturation en cas d'absence - Gestion et suivi des dossiers en lien avec la facturation Suppléance principale accueil physique et téléphonique en cas de nécessité de service - Gestion des appels, de la réception et de l'envoi du courrier - Veiller à la bonne tenue de la salle d'attente - Élaboration des courriers visites/déplacements en soutien à l'agent en charge des déplacements vous avez soit une connaissance des finances publiques, soit un diplôme gestion de niveau bac
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - SPL (H/F) Vos missions: - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport; - Conduire un camion benne / multi-bennes
Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (Pôle SIS), rattaché(e) au Responsable d'unité(s) de l'IME et aux chefs de service, vous encadrez des groupes d'adolescents ou jeunes adultes qui présentent des troubles du développement intellectuel et en souffrance psychique. A ce titre, vous : - Assurez les activités sportives pour l'ensemble des jeunes en interne comme en externe. - Proposez des occasions de mouvement aux jeunes (avec ou sans appareillage, en fonction de leurs compétences, appétences, état physique et émotionnel du moment...). - Procédez à des évaluations initiales individuelles pour identifier les besoins (tracée dans les Projets d'accompagnements). - Constituez des groupes en fonction des besoins. - Réalisez des séances (nombre, durée, lieu à définir selon les projets.). - Menez des évaluations intermédiaires et globale en fin de parcours. - Préconisez des activités ou orientez vers des structures extérieures. - Favorisez les expériences sensorielles (sources de motivation à se mouvoir et d'une meilleure connaissance de soi). - Participez à une activité de groupe ou au contraire en individuel (selon les besoins et les moments). - Êtes en lien avec la famille et les partenaires. - Participez à l'évolution des politiques publiques et à sa mise en œuvre au sein de l'unité. - Vous impliquez dans les projets transversaux de l'EPNAK. Profil : Vous êtes titulaires d'une licence STAPS option APA (Activité Physique Adaptée) ou équivalent. Vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies notamment dans le champ du handicap et savez mener une séance d'activité physique dans le cadre d'une progression pédagogique. Atouts : Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. Utilisation de l'informatique WORD et EXCEL. Connaissances des outils de communication adaptés type MAKATON, PECS. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et de souplesse. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Date de début du contrat : 06/01/2025 Classification : Educateur sportif. Cette qualification donne lieu aux versements de l'indemnité complémentaire (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs) de 238 € pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-149
MISSIONS/ACTIVITES La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour garantir la bonne gestion des fonds publics. Placé(e) sous la responsabilité du fondé de pouvoir, le Service Comptabilité se compose de 10 collaborateurs. L'équipe gère entre autre les activités de 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité la gestion des créances et des oppositions. Selon votre profil, vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant des domaines d'activités variés, en particulier sur la gestion des oppositions : traiter les demandes d'opposition des tiers, informer les assurés et gérer les réclamations. Au-delà des connaissances comptables, nous recherchons un collaborateur prêt à travailler en équipe, avec un état d'esprit participatif PROFIL Au minimum titulaire d'un BAC COMPETENCES - Avoir des connaissances en Comptabilité générale - faire preuve d'une grande adaptabilité aux méthodes de travail et aux outils informatiques (maîtriser l'utilisation d'Excel) - être rigoureux (se), avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances - avoir le sens du travail en équipe - savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter sur des situations présentant des risques financiers - savoir coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs CONDITIONS PARTICULIERES Rémunération : 1 808.35 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Economique Une expérience en comptabilité serait appréciée Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 MME SCHUTZE Julie, Responsable adjointe Compt 03 86 72 81 53 DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 24/11/2024.
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses col
Description du Poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de toutes les étapes de la fabrication du pain. Missions principales : - Pétrissage des différentes pâtes à pain. - Mise en forme des pains (baguettes, pains spéciaux, etc.). - Cuisson : maîtrise des techniques de cuisson et ajustement des paramètres selon les besoins. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit/de matinée, de 1h30 à 10h. - Formation : Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec nos méthodes spécifiques. - Repos : Deux jours de repos consécutifs selon le planning, incluant un dimanche par mois. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier de boulanger et faites preuve de rigueur. - Une première expérience dans la boulangerie serait appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Avantages : - Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. - Planning de travail fixe avec deux jours de repos consécutifs. - Prime de fin d'année. Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature ou de venir directement à la boutique.
.Vous ferez toutes les préparations des produits de la viennoiserie. Brioche, feuilletage, pain de mie ... Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 2h30 à 10h30 REPOS DIMANCHE/LUNDI
Concessionnaire automobile depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Mitsubishi Motors. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Profil : Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B. Informations complémentaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi Avantages liés au CSE Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.) Mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur)
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Vous effectuerez : - suivre le process cuisine - la mise en place froid et chaud, - la mise en place pour le pizzaoilo - et ponctuellement les activités liées à la plonge Rémunération selon le profil
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Vous aurez à: -Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives; -Suivre des travaux en TCE; -Être à l'écoute et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir; -Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes, de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe; -Respecter le planning et les budgets alloués; -Mener avec l'aide des services support, les consultations des partenaires sous-traitants et fournisseurs, en cohérence avec les budgets entendus; -Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation.
Vous avez en charge les travaux de moyens de secours en incendie et la maintenance. Détection incendie, bloc de secours, extincteurs, RIA. Vous intervenez sur la Bourgogne/Franche Comté directement chez nos clients. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'électricité notamment courant fort/courant faible. Vous êtes titulaire du Permis B
Chauffeur PL Courte Distance - Sans découcher - Lundi à Vendredi (très ponctuellement le Samedi)- 10h/jour max Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont : Tournée d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional Acheminement et/ou le déchargement des matières dans votre centre de collecte, Conduire de manière économique en respectant le code de la route, vérifier l'état de fonctionnement, le bon état et leur propreté du matériel Contrôler la conformité et participez à l'amélioration de la qualité des matières collectées,
Nous recrutons pour notre concession BVI IVECO à Auxerre (89), un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds et Utilitaires en CDI Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : Entretien courant et périodique des véhicules : changement de pneus, les révisions, le freinage, etc. Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution.) Réaliser des opérations de diagnostic Réaliser des travaux de maintenance dans le respect des procédures de la marque. Votre profil : Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et rechercher à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Vous aimez le travail en équipe. Une première expérience au sein d'une activité de maintenance des véhicules utilitaires et industriels serait un plus. - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement , du lundi au vendredi - Rémunération : Salaire attractif, basé sur votre expérience et vos compétences.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la qualité de service, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Faites partie de notre aventure et contribuez à notre succès à Auxerre !
Au sein d'une entreprise à taille familiale, vos missions seront : - Participer à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne. Une expérience dans la taille est souhaitée. - Peut participer aux opérations de vinification et de mise en bouteille. Prise de poste immédiate CDD de 3 mois 39h : 35h + heures supplémentaires
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services funéraires et basé à AUXERRE (89000) un Porteur Funéraire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services funéraires, offrant un environnement de travail professionnel et respectueux, ainsi que des opportunités de développement de carrière. Votre rôle consistera à prendre en charge le transport des cercueils, la mise en bière, ainsi que la manipulation des fleurs et des ornements funéraires. Vous veillerez également à l'entretien et au nettoyage du matériel et des véhicules utilisés. Vous serez également en charge de venir en aide sur la marbrerie ( béton.) Nous recherchons une personne organisée, respectueuse et ayant le sens du service. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dévouée, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre CFA recherche un formateur en anglais (H/F) pour un public de jeunes alternants préparant le CAP, le BP ou le BAC PRO. Entre 3h et 8h d'intervention par semaine de regroupement au CFA. Cours en journée le lundi et/ou le mardi de 17h à 18h30 et de 20h15 à 21h45 (selon les semaines), ainsi que 5 mercredis de 20h15 à 21h45 et 5 samedis après-midi sur l'année. Missions : préparer et dispenser les cours, assurer le suivi de la formation et des apprenants, participer aux réunions pédagogiques. BAC + 3 en anglais exigé a minima. Prise de poste en CDII dès que possible.
En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations des chambres et des espaces communs de l'hôtel - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne - Assurer les opérations de maintenance dans le respect des procédures de sécurité - Avoir un rôle d'alerte et de veille sécuritaire PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances en électricité, en plomberie, en CVC, peinture et menuiserie - Expérience dans un poste similaire dans un hôtel souhaitée AVANTAGES - Restauration sur place - Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, recherche un peintre pour une mission en intérim de 8 mois à Auxerre (89000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. Les principales tâches relatives au poste de peintre incluent : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le poste de peintre sont les suivantes : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire d'un BAC Professionnel en peinture ou équivalent - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la peinture, et participez à des projets variés et stimulants.
