Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny-sur-Orne située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny-sur-Orne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Argentan, 61 - ARGENTAN, 61 - GOUFFERN EN AUGE ... .
Vous êtes garant(e) au quotidien de la qualité d'accueil de la patientèle et de la conformité du traitement administratif des dossiers patients. Après une période de formation interne de plusieurs semaines, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir la patientèle et gérer les appels téléphoniques - Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients - Contrôler la conformité des prélèvements biologiques et les enregistrer - Collecter et transporter les prélèvements auprès des partenaires de santé et entre nos différents sites (Mayenne et Orne) avec le véhicule de l'entreprise - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées au traitement des données médicales et à la traçabilité des échantillons biologiques Le poste est à pourvoir sur notre site d'Argentan, dans le cadre d'un remplacement long. Des déplacements ponctuels peuvent vous être demandés sur nos autres sites (Sées, La Ferté-Macé, ...). Vous travaillerez en horaires de journées, 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle). Une première expérience en secrétariat/accueil dans le milieu médical est appréciée. Ce poste est ouvert à tous les talents et nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures, sans distinction de genre, d'âge, de culture ou de handicap.
Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont : - Exécuter les travaux de petites maintenances - Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité - Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes - Organiser les remises en état des logements - Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service - Saisir les bons de commande - Valider les factures et les classer - Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien. - Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins - Respect du budget et optimisation des coûts de travaux - En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS. - Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts - Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations - Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler - Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement - Accueillir, informer et orienter les locataires sur site - Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage - Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle - Déclarer les sinistres et suivre les dossiers - Assurer les permanences - Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence - Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir rapidement VOTRE PROFIL : - Des notions de base en maintenance technique - De la règlementation de la gestion locative et sociale - Des consignes générales et de la réglementation sécurité - Des techniques de communication et de négociation - Des différences culturelles clés - Esprit d'analyse et diagnostic - Savoir gérer l'imprévu, les urgences
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire.
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle ainsi que des équipements de cuisine (batterie, sols, ...) dans un restaurant , selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous réalisez des plats simples, l'épluchage des légumes et la mise en place des assiettes. Vous travaillez en coupure, l'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Le poste peut convenir à un profil cuisinier. Poste à pourvoir pour début janvier
En étroite collaboration avec le chef d'établissement coordinateur, vos missions seront piloter et coordonner le service administratif, gérer en priorité l'administration du personnel et la gestion des ressources humaines, et, en second plan, superviser la comptabilité en assurant les contrôles nécessaires à une bonne gestion financière, gérer le patrimoine et les fonctions logistiques. Dans un contexte de baisse démographique, vous serez force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets.
Chaque jour, vous accueillerez les clients afin d'établir des devis, planifier des rdv, restitution de véhicules et encaissement.
Le centre aquatique intercommunal recrute un surveillant de baignade à temps non complet pour la surveillance de la piscine intérieure avec un public essentiellement familial. Vacation en soirée et certains WE par roulement, voir horaire en journée selon disponibilités. Missions : Sous l'assistance directe d'un MNS et sous la responsabilité du chef de bassin, vous êtes chargé : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité des textes officiels. - Appliquer et/ou faire appliquer le règlement en matière de surveillance et sécurité, - Appréhender les conflits éventuels entre les usagers et passer le relais à la hiérarchie - Assurer le bon accueil des usagers - Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien du matériel pédagogique et de sécurité - Veiller à la propreté et à l'hygiène des aires de pratiques et abords - Etre à jour de la révision annuelle de l'attestation de formation aux premiers secours avec matériels ou au certificat de formations aux premiers secours en équipe avec matériels - Etre à jour de la révision annuelle au défibrillateur semi-automatique (D.S.A), - Intervenir dans le cadre du POSS dans les procédures d'alerte et d'évacuation profil : - Titulaire du BNSSA à jour de tous les recyclages. - Respecter une présentation adaptée à l'activité. - Cohésion, esprit d'équipe et entraide. Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Rigoureux, ponctuel, bon relationnel - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie, esprit d'initiative Candidature (CV et lettre de motivation exigés) à faire parvenir avant le 24 novembre 2024. A envoyer à l'adresse mail suivante : M. le Président Terres d'Argentan Interco recrutement@terresdargentan.fr
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités; les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier..) et comptables (facturation, encaissement...) des dossiers clients. Vous effectuez le service en salle le soir auprès de la clientèle.
Dans le cadre d'un remplacement de congé matrenité, vous présentez et réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise; Vous gérez et entretenez votre rayon, vous gérez également vos commandes auprès des fournisseurs et étudiez les prix de vente.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez le sens de l'optimisation ? Mettez à profit vos compétences au sein d'une industrie automobile. En tant qu'approvisionneur, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion de la chaine d'approvisionnement et garantissez la disponibilité des pièces. Vous communiquez quotidiennement avec le service production, ordonnancement, ADV, qualité et financier. Vos missions sont : - Passer les commandes sur SAP et assurer le suivi auprès des fournisseurs - Communiquer régulièrement aves les fournisseurs - Envoyer les documents à la douane - Optimiser les coûts et les délais - Contrôler les factures et bons de livraisons - Assurer la gestion des litiges - Participer à l'amélioration des indicateurs de performances Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous connaissez les enjeux liés aux transports et à l'approvisionnement au sein d'une industrie. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez le logiciel Excel et SAP. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Vous faites preuve d'anticipation, d'autonomie et de curiosité afin de faire face aux imprévus. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Argentan. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Gestionnaire en Assurances & sinistres (F/H) Vos missions - Émettre en transmettre aux clients tous documents relatifs à la gestion de son contrat. - Éditer et transmettre des devis pour les particuliers, les pros et les entreprises - Souscrire des contrats. - Vérifier les pièces contractuelles, gérer des avenants, émettre des régularisations. - La gestion administrative de ses dossiers. - Gérer les relances client sur sa production. - Veiller à l'actualisation de la base de données.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves dans le département 61. Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à Argentan et ses alentours à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves. Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français à Argentan et ses alentours avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». En tant que Référent opérationnel, vous devrez vous rendre sur deux agences, celle d'Argentan ( 60% du temps), et de Flers (40%). Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé - Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience - Empathie -Disponibilité- Flexibilité Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions du poste : Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable Salaire : 2400 euros brut Déplacements : Sur deux agences : Argentan et Flers ( prise en charge note de frais) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle.
Vous avez une appétence pour la mécanique et la maintenance des véhicules ? Rejoignez une entreprise reconnue pour sa fabrication de pièces automobiles destinées aux constructeurs français. Vous contribuez à la mise à jour de plus de 14 000 références. Assistant chef de produit automobile, vos missions sont les suivantes : - mettre à jour des fiches techniques dans la base de données, - analyser des plans et les pièces en conformité avec le cahier des charges, - vérifier la compatibilité de la référence avec l'échantillon étalon, - contrôler la cohérence des actions avec les cahiers des charges fournisseurs, - assurer le support technique auprès des clients, - être en veille sur les tendances du marché (analyse de la concurrence & des gaps des produits dont il a la charge). Vous justifiez d'une formation type BAC +2, ainsi qu'une expérience en maintenance des véhicules. Vous utilisez quotidiennement l'outil informatique et manipulez aisément Excel. Vous êtes doté d'un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit. Vous avez le sens du service et des responsabilités, vous réalisez une veille informationnelle et apportez des réponses précises à vos interlocuteurs. Maitre des chiffres et des spécificités techniques, ce poste est pour vous ! La fonction est à pourvoir en CDI, secteur Argentan. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Bonjour, L'agence Field And People recherche 1 personne pour une mission dépôt de sacs à pharmacie en pharmacie. Tu trouveras ci-dessous les détails de la mission. Mission : dépôt de colis en pharmacie Date : 17/12/2024 Horaire : 9h-12h Rémunération : 11.65€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé) et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si tu es disponible et que tu souhaites des informations supplémentaires, n'hésites pas à me faire un retour.
Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime.Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour son site d'Argentan . Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations CACES, autorisation de conduite, titre professionnel (en fonction de votre expérience) etc. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), L'encadrement des cours théoriques et pratiques, Le renseignement des documents administratifs, L'évaluation des candidats, Le suivi des stagiaires, Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous justifiez d'une/toutes expériences professionnelles en bâtiment (échafaudage, travail en hauteur) , BTP (CACES R482) de 2 ans minimum au cours de 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) au cours des 5 dernières années. Une polyvalence des compétences sera un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, une box interactive pour les formations théoriques et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Responsable crématorium Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous souhaitez mettre à profit votre expertise du management de proximité en conservant une forte dimension opérationnelle, dans un métier riche de sens. Devenez Responsable de crématorium chez OGF ! Vous animez, coachez et accompagnez une équipe d'agent(s) de crématorium Vous les soutenez au quotidien dans leurs démarches auprès des familles et des collectivités, pour personnaliser et assurer l'excellence de notre accompagnement * Construire des hommages personnalisés uniques * Participer à l'activité, à travers la conduite des équipements techniques et l'animation de cérémonies * Valoriser notre savoir-faire auprès des autorités délégantes et des opérateurs locaux * Planifier et optimiser l'activité des équipes et du site Vous contribuez à la visibilité de votre site grâce à une qualité de service irréprochable. Vous entretenez et développez la confiance de votre réseau de partenaires. Gestion de sites : Argentan et Sées. Profil Vous avez démontré votre capacité à fédérer les équipes, à développer leurs compétences dans un environnement exigeant tout en garantissant une qualité de service optimale. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
La commune d'Argentan est chargée d'organiser le recensement général de la population pour le compte de l'INSEE : campagne de recensement de la population 2025. Sous l'autorité du coordonnateur communal, la commune d'Argentan recherche des agents recenseurs H/F, qui auront pour mission d'assurer sur le terrain les opérations de collecte du recensement de la population, auprès des habitants de la commune. Missions -Suivre les deux demi-journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE avant le commencement de la collecte à savoir les 6 et 13 janvier 2025. -Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. -Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune. Collecte qui se déroule du 16 janvier au 22 février 2025, selon la technique de porte à porte (déposer les questionnaires auprès des habitants, les récupérer et les vérifier et/ou assurer le lien avec le service internet dédié de l'INSEE) -Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. -Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur communal. -Respecter la méthode d'enquête de l'INSEE (respect des délais de dépôt et de retrait des questionnaires). Profil recherché - Avoir une bonne connaissance du territoire de la Ville d'Argentan. - disponibilité tout au long de la période de collecte, particulièrement les samedis et fins de journée. - Etre en capacité d'organiser de façon les tournées. - A voir le sens de l'orientation. -Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, savoir convaincre. -Discrétion, confidentialité et neutralité. -Capacité à utiliser les outils informatiques et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE). Adresser CV et lettre de motivation (exigés) avant le 24 novembre 2024. Veuillez les adresser à : Mairie d'ARGENTAN Direction des Ressources Humaines recrutement@terresdargentan.fr
Rejoignez Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans ! Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un groupe de renom ? Nous recherchons notre futur(e) Conducteur ou Conductrice de travaux EIA H/F pour notre agence à proximité de Saint-Lô (50), afin de renforcer nos équipes et participer activement à notre développement en Normandie. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques et organisationnels des opérations de terrain. A ce titre, vous dirigez les équipes travaux, collaborez avec le bureau d'études et les services supports opérationnels. Vos missions principales : ** Gestion de chantiers : Assurer la responsabilité de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers, sur les aspects coûts, délais et qualité, de la préparation à la réception. ** Pilotage technique et managérial : Organiser, préparer, piloter et diriger l'exploitation technique et managériale. ** Chiffrage et suivi : Participer au chiffrage des projets en amont et en cours d'opération. Restituer au Chargé d'affaires les éléments liés à la production permettant de réaliser le point de gestion mensuel. ** Santé et sécurité : Mettre en place, assurer et faire respecter les réglementations liées aux aspects santé et sécurité. ** Relation commerciale : Entretenir la relation commerciale avec le client et les parties prenantes, en collaboration avec le Chargé d'affaires. Profil recherché : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : ** Vous avez une formation en électricité industrielle et/ou automatisme. ** Vous possédez une expérience d'au moins 6 ans dans le secteur industriel. ** Vous avez de solides connaissances techniques en électricité, automatisme et instrumentation, et des process agroalimentaires. ** Vous êtes rigoureux(se) et savez organiser et coordonner vos activités. ** Vous avez un excellent relationnel et savez créer une relation de confiance avec vos équipes et vos clients. ** Vous avez une forte culture sécurité et les règles de sécurité, qualité et environnement n'ont pas de secret pour vous.
En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service. Responsable de salle, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable - Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients du restaurant. - Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une formation interne d'une durée d'un mois vous sera dispensée dés votre prise de poste.
Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...
L'agence Actual recherche actuellement un magasinier / cariste (h/f).En tant que magasinier, vos principales missions seront : - Charger et décharger les camions selon les règles de sécurités à l'aide du chariot réceptionner les produits - utiliser un PDA (Personal Digital Assistant) pour scanner les produits stocker les produits, contrôler la conformité des produits, - Organiser le stockage et la manipulation et manutention répétitives de produits lourds - Préparer les commandes, en signalant les ruptures ou les anomalies. Assurer la propreté du lieu de travail, assurer le suivi administratif. Conduite du chariot R489 1B, 3 et 5 Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Poste en 2X8 : 5h30-12H30 / 13H-20H Rémunération à 11,88EUR/h + Prime panier + prime salissure + prime équipe +13 ème mois Avantage ACTUAL : Mutuelle, Logement, Garde enfants... Et avec le Livret Actual à 12 % vous pouvez booster votre salaire !! Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous possédez le CACES 489 obligatoire pour ce poste. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffeur PL et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
>> DEVENEZ LE/LA 1ER(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC DE L'EQUIPE ORNE (61) DE MON CLIENT ! ! Mon client est un professionnel du facility management, il propose aux professionnels la maintenance multi technique de leurs bâtiments et de leurs infrastructures (CVC, incendie, sécurité, électricité, etc.). Dans le cadre d'une création d'équipe dans l'Orne, je suis chargée de recruter son : TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F) Dédié(e) à la zone de l'Orne et du Calvados dans un premier temps, vous serez à terme entièrement dédié au département 61. Vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle (secteur tertiaire, industriel et établissements publics), vos principaux interlocuteurs externes chez les clients seront les dirigeants d'entreprise, les responsables techniques et maintenance, les gestionnaires immobiliers, etc. Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes : > Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de chauffage, ventilation et climatisation, d'électricité & de plomberie > Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants > Réaliser les petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants > Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes > Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise) > Assurer une traçabilité informatique et un reporting fiable de vos activités : rapports et de suivi d'interventions, reporting régulier à votre responsable etc. > Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités > Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l'entreprise > Assurer les astreintes toutes les 4 à 6 semaines sur les trois départements : Orne, Calvados et Manche Poste évolutif avec des perspectives de mobilités professionnelles d'ici trois à cinq ans pour devenir Responsable d'activité (par exemple) selon le travail et l'implication de la personne recrutée ! Si je devais décrire le profil idéal H/F pour cette entreprise . Il/elle aurait . Une formation en maintenance ou en génie climatique Une solide expérience professionnelle en maintenance CVC ou similaire (tertiaire ou industrie). Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes Il/elle serait dôté(e) d'une . . . Forte capacité d'adaptation, accompagnée d'un sens du service D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur D'un excellent relationnel avec les clients et ses collègues Du permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers D'une attestation d'aptitude de manipulation de fluides n°1 et / ou d'une habilitation électrique. Pro-actif et impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déjà constituées sur les autres départements Bas - Normands (40 personnes) et vous vous entraidez tous ensemble ! Rémunération : +/- 32 500 € annuel brut (négociable selon profil et expérience) + panier repas + forfait déplacement + téléphone portable + ordinateur portable + véhicule de service (départ du domicile possible) + prime de participation + prime d'intéressement + plan épargne groupe + prime astreinte (198€) + mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur) + avantages comité d'entreprise Horaire de travail : théoriquement de 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 mais peut varier selon les chantiers + astreinte toutes les 4 à 6 semaine 7jrs/7 et 24h/24, pour les 3 départements : Orne, Calvados et Manche
Vous êtes en charge de l'accueil clients et de la vente des produits référencés dans le salon. Vous identifiez la coiffure attendue et réalisez le diagnostic capillaire, les préparations du lavage, le shampoing. Vous maitrisez la coupe, la couleur et les mèches Hommes/ Femmes/ Enfants Vous travaillez 4 jours par semaine.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Votre mission : -80% du temps en tant que Manœuvre : Vous intervenez en terrassement manuel et mécanique réseau. Vous marquerez et piquèterez avec précision, et vous effectuerez des travaux de maçonnerie. -20% du temps en tant que Conducteur SPL : Vous prendrez le volant de nos véhicules SPL pour des missions variées. Secteur d'intervention : Normandie Titulaire du PERMIS CE avec FIMO OBLIGATOIRE. Formation : Possibilité de longue mission avec formation selon les besoins du client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon (H/F). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans. - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Pose de briques, parpaings, et autres éléments de construction - Participation à la construction, rénovation ou restauration de bâtiments - Respect des normes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible,n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous ne recherchons pas uniquement des CV, mais une personnalité qui fera la différence. Rejoignez une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise en matière de conception et maintenance mécanique des systèmes de convoyage. Vous proposez des solutions sur mesure en Basse Normandie, la Mayenne et la Sarthe. Commercial h/f, vous êtes au service des professionnels. Vos missions sont : - la prospection, - la réactivation de comptes inactifs, - le chiffrage, - le suivi et la relance des devis, - la fidélisation et le développement du portefeuille client existant, - la saisie des rapports d'activité. Sur le terrain, au plus prés des équipes et de vos clients, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires ou technico commercial. L'aisance naturelle pour la communication, le goût du challenge, l'adaptabilité, la réactivité, la disponibilité et la flexibilité vous caractérisent. Vous apportez des solutions rapides et optimales. Doté d'un sens du service accru, vous mettez en œuvre votre savoir-faire. Le poste est à pourvoir en CDI à Argentan. Le permis B est indispensable pour l'exercice de la fonction. Salaire fixe + variable + véhicule. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Poste disponible par la voie contractuelle sur le Lycée Mezeray / Gabriel - Site Gabriel Poste disponible à partir du 01 janvier 2025 Missions : La mission de l'infirmier(e) de l'Education nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, il ou elle : - contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ; - effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ; - identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ; - développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ; - contribue à la formation initiale et continue des personnels ; - organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du logiciel SAGESSE. - la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Fonctions : L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le ou la sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves - organise et réalise le dépistage, auprès des élèves de 6ème, 3ème, et des grandes sections de maternelle, en concertation avec le médecin scolaire ; - assure le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; - intervient en tant que de besoin auprès des enfants et des adolescents en danger ; - participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit s'il (elle) est élu(e) : CA, CESC, CHS, conseil de classe, etc., et établit les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins ;
Nous recherchons un technicien mécanique automobile confirmé Travail du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) Réception et traitement d'ordre de réparation / mécanique complexe
MISSIONS La mission de l'infirmier(e) de l'éducation nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Dans ce cadre, il (elle): . Contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves . Contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap . Effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité . Identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue . Développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé . Organise quotidiennement le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e) FONCTIONS L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : . Écoute et accompagne les élèves . Organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves . Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves . Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire . Met en place les actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie . Intervient en tant que de besoin auprès des enfants ou des adolescents en danger . Participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit soit s'il (elle) est élu(e) : CA,CESCH, CHS , Conseil de classe, etc.. Conditions particulières d'exercice : titulaire du diplôme d 'Etat d'infirmier ou d'un diplôme équivalent Profil recherché : Doté-e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il-elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le-la patient-e une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins. Doté-e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il-elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec l'élève une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Pour renfocer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile. Vos missions : - La prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations, un entretien ou maintenance mécanique - Le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie - L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de vos outils et machines
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaire : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,29€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne, vous pouvez aussi nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
DESCRIPTIF DE L'OFFRE La (le) Community Manager est chargé(e) de veiller à la diffusion de la bonne image de son entreprise. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts et drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes: * mise en place des campagnes de communication * animation des réseaux sociaux, "création" de contenus * mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans, ...) * proposition et organisation d'actions merchandising * analyse des opérations et de leur impact commercial * liste non exhaustive, ... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation en communication et marketing. Vous possédez de solides connaissances des codes et des tendances des réseaux sociaux. Vos qualités sont: * la curiosité, l'adaptabilité * l'autonomie, le dynamisme * Une grande motivation et une force de proposition, fédérateur * un bon sens relationnel, le goût pour le travail en équipe * une qualité rédactionnelle et de la créativité pour créer de nouveaux contenus Statut: selon profil Niveau d'expérience: débutant à confirmé Rémunération: Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement + Participation + Convention d'achat Rejoignez-nous et intégrez une entreprise en constant développement, une référence dans notre secteur! Si vous êtes intéressé(e), postulez via ce portail recrutement.
Le centre E.Leclerc d' Argentan emploie 196 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année plus de 1 300 000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2023. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants,...
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Vous avez le sens de l'optimisation ? Mettez à profit vos compétences au sein d'une industrie automobile. En tant qu'approvisionneur, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion de la chaine d'approvisionnement et garantissez la disponibilité des pièces. Vous communiquez quotidiennement avec le service production, ordonnancement, ADV, qualité et financier. Vos missions sont : - Passer les commandes sur SAP et assurer le suivi auprès des fournisseurs - Communiquer régulièrement aves les fournisseurs - Envoyer les documents à la douane - Optimiser les coûts et les délais - Contrôler les factures et bons de livraisons - Assurer la gestion des litiges - Participer à l'amélioration des indicateurs de performances Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous connaissez les enjeux liés aux transports et à l'approvisionnement au sein d'une industrie. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez le logiciel Excel et SAP. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Vous faites preuve d'anticipation, d'autonomie et de curiosité afin de faire face aux imprévus. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Argentan. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
2 poste à pourvoir en CDI Vous souhaitez avoir un complément de revenu et apporter un service essentiel près de chez vous ? En tant que porteur de journaux, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leurs boîtes aux lettres avant 7h30. Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer à partir de 3h ( possible de commencer vers 5h30 du matin ) et vous profitez de la tranquillité des routes pour déposer en boîte aux lettres les dernières nouvelles auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Votre seul objectif ? Assurer la livraison de vos journaux.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
La Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu cherches un poste d'agent de quai H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Viens aider les équipes pour la réception des marchandises. Tu seras chargé(e) de scanner les bons de livraisons, vérifier la marchandise, acheminer les palettes en zone de stockage. Ce poste t'intéresse ? Tu travailleras uniquement les samedis et les vacances scolaires (petites et grandes), poste en 2*8 fixe. Rémunération à partir de 11.52 euros brut/h. Toujours partant(e)? Alors si tu es motivé(e), , et que possède le CACES R389 Catégorie 1 n'hésites pas et envoie-nous ta candidature ! Boécia, Johanna et Guillaume l'attendent avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Argentan ! Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Argentan, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intégrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs et vous prenez en charge un portefeuille varié dont vous serez l'interlocuteur privilégié. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'Assistant logistique au sein de notre OP Bovins, vous venez apporter un support à l'équipe le temps du développement et déploiement d'un nouvel outil informatique de gestion globale. Vos responsabilités : * Vous participez à l'organisation de toute la logistique des animaux commercialisés par l'OP Bovins * Vous assurez le lien entre nos adhérents et notre équipe pour organiser des tournées de ramasse optimisées * Vous assurez un reporting et un suivi d'activités fiable * Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe administrative sur diverses activités. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Une synergie avec vos collègues et experts métiers ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé, passionné, curieux de découvrir un nouvel environnement de travail souhaitez rejoindre une coopérative qui met l'humain au cœur de ses valeurs et de ses actions, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous disposez d'expériences réussies sur des missions logistiques / exploitation transport * Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique * Vous êtes polyvalent, avez un important sens de l'organisation et êtes rigoureux(se) * La connaissance du milieu agricole serait un plus Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant pour l'ouverture de notre SHOP in SHOP au sein du BRICOMARCHE d'Argentan. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Fixe garanti + 7% dés le premier euro + variable deplafonné. - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver nos magasins en mode shop in shop dans les Bricorama, Bricom...
Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d'initiative encouragées et des valeurs fortes. Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif. Vous interviendrez auprès d'un public présentant une pathologie chronique et somatique nécessitant un hébergement et une prise en charge médico-sociale au sein de l'établissement des Appartements de Coordination Thérapeutique. Les missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans l'ouverture des droits sociaux : AME, CSS, RSA, AAH, PCH, APA... et /ou veiller à leur maintien Accompagner et orienter les personnes vers les partenaires concernés (CPAM, MDA, CAF, Préfecture, Service Médical OFII, SAMSAH, CCAS, structures d'hébergements) Soutenir la gestion de la vie quotidienne, Accompagner vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes dimensions : problématique santé, administratives et budgétaires Evaluer en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes accompagnées leurs besoins afin d'élaborer un projet personnalisé ; et le projet de sortie, Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité Diplôme de groupe V exigé Compétence: - Expérience souhaitée - Capacité rédactionnelle - Travailler en équipe - Dialoguer avec les partenaires externes
En rejoignant RENAULT Argentan au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs et d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Argentan.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
QUI SOMMES NOUS ? Havard est une entreprise familial à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au services des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre implantation régionale, notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité. Notre site est situé à Damigny (61). Nous recherchons un Responsable d'exploitation (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable d'exploitation, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de notre entreprise, y compris la logistique et le transport. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer une gestion efficace des ressources et garantir la satisfaction de nos clients. Résumé du poste : En tant que Responsable d'exploitation, vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'entreprise, y compris les achats et le transport. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une gestion efficace des ressources et la satisfaction des clients. Responsabilités : * Réception, stockage, préparation de commandes, expédition et livraison. * Planification des tournées. * Affectation des ressources humaines et matérielles. * Supervision des équipes de manutention, de préparation de commandes et de transport. * Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et mise en place d'actions d'amélioration. * Respect des réglementations : application des normes de sécurité et des procédures en vigueur. * Animer et manager une equipe de préparateur de commande et de livreur - Capacité à utiliser un chariot élévateur (CACES) - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour l'amélioration continue, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! [End of job description] Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise, située à Argentan, est un leader reconnu dans le secteur des services funéraires, offrant un accompagnement personnalisé et respectueux à chaque famille en deuil. Forte de son expérience et de son engagement envers l'excellence, notre équipe s'efforce de fournir un service de qualité et d'empathie dans des moments difficiles. Nous recherchons un Porteur Chauffeur H/F en contrat intermittent (60 heures/mois) pour rejoindre notre équipe. Entreprise de pompes funèbres, ETS TETARD intervient dans toute l'Orne. Vos missions seront les suivantes : * Préparer les cercueils selon la commande des clients; * Porter les cercueils ; * Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; * Exercer la fonction de chauffeur ; * Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; * Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; * Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; * Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; * Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; * Transférer le corps avant et après mise en bière ; * Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; * Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; * Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ; Nous sommes faits pour travailler ensemble si : * Vous savez gérer votre stress et vous adapter aux imprévus, tout en restant efficace dans les situations d'urgence. * Vous excellez dans la relation client, avec un véritable sens de l'organisation et du service. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes convaincu(e) que les plus grandes réussites en entreprise sont le fruit d'un effort collectif. * Vous possédez une expérience confirmée dans le secteur des pompes funèbres, ou vous êtes motivé(e) à découvrir et à vous investir pleinement dans ce domaine. Nos avantages : * Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions * Prime de cooptation * Des cadeaux de fin d'année * Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans. Si nos valeurs - respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation - vous parlent, rejoignez nous !
Contrat : contrat Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos tâches principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personn...
Pour notre centre auto ROADY d'Argentan, Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir répar...
Description du poste : Quelles compétences apporterez-vous au poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations de production au sein de notre établissement moderne - Effectuer les lancements de la production - Garantir le bon fonctionnement des lignes de production en effectuant des réglages et des ajustements minutieux - Réaliser le contrôle visuel rigoureux des produits afin d'assurer la conformité aux normes de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau - Opération la manutention en sortie de ligne Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.3 euros/heure - Horaires : 2x8 et nuit en alternance, pour maintenir la productivité sur le long terme - Formation et accompagnement spécifiques Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes (vacances, équipe et 13ème mois) - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) motivé et rigoureux pour garantir le bon fonctionnement des opérations de production. - Première expérience de conduite de ligne exigée - Maîtrise du contrôle visuel de produits pour assurer la qualité - Capacité à s'adapter rapidement et efficacement aux procédures de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER-POSEUR pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en menuiserie et en pose. - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Découpe, assemblage et fixation des éléments - Garantie de la conformité des ouvrages réalisés - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Description du profil : - Expérience dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie ou équivalent Rejoignez notre client, spécialisé dans la menuiserie, en tant que MENUISIER-POSEUR pour une mission d'une semaine à Argentan - 61200.
Description du poste : Notre agence Triangle Solution RH intérim recherche pour l'un de nos clients un Opérateur Industriel H/F sur le secteur d' Argentan. Vos missions sont le montage et démontage pneumatique sur des poids lourds et des engins agricoles principalement. Vous effectuez le retaillage et le rechapage. Vous serez 20% du temps en atelier et 80 % en dépannages auprès des clients ou directement sur leur parc. Avantages liés à la mission: 10% indemnités fin de mission 10% Congé Payé 5% CET Description du profil : Débutant accepté, vous bénéficierez d'une formation de A à Z. Vous êtes doté d'un savoir être, une réelle envie de travailler et d'apprendre. Taux horaire selon profil, primes d'astreintes et heures supplémentaires. Ce poste est fait pour vous ! Contacter nous au***
ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d'ARGENTAN recrute un opticien diplômé (H/F)Poste en contrat 35h à pourvoir dès que possible.Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.Dans le cadre de ce poste, vos tâches seront les suivantes :- Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées- Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements- Participer à la bonne tenue/gestion du magasin- Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste :- Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines- Rémunération attractive (fixe + variable)- Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous recherchons un ingénieur calcul de structures pour accompagner notre client, spécialiste dans la conception et la production de structures métalliques. Dans le cadre de différents projets de recherche et développement, vous prenez en charge les missions suivantes : Analyser les données d'entrée et identifier les jalons du projet, construire le projet, les équipes; Modélisation des produits : totems, structures métalliques Valider par calcul numérique la conception en interprétant les résultats : calcul Neige et Vent, calcul statique... Établir les notes de calcul et proposer des améliorations de conception le cas échéant Rédaction des rapports de calcul Profil recherché : À propos de vous De formation Bac+5 ingénieur avec une spécialisation en simulation numérique/calcul de structures, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : logiciel de simulation : Robot et Tekla Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes rigoureux et autonome sur vos activités.
LTd
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Description du poste : ✅ Ton rôle :***Sous la supervision du Responsable de Production, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance complète du site, incluant : * Assurer l'entretien régulier des équipements * Effectuer les réparations de base nécessaires, * Garantir le bon fonctionnement des outils utilisés par les équipes de manutention, * Nettoyer les zones de travail sensibles (notamment les machines), * Aiguiser les lames des machines dans les délais impartis. Description du profil : ✅ Parlons un peu de toi :***Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance h/f * Formation en Maintenance des équipements industriels ou dans un domaine connexe. * Habilitations électriques B0/H0/H0V * Solides connaissances techniques en mécanique générale, électricité, soudure, hydraulique, affûtage, et ajustage. * Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes rapidement. ✅ Quelles sont les conditions : Salaire : Entre 24K et 30K brut + intéressement + Mutuelle + TR + CE ➕ Prise de poste idéale : URGENT, dès que possible ➕ Prime de fin d'année versée selon investissement au poste et dans l'entreprise ➕ Planning de 35h sur 5 jours. ✅ Envie de relever le défi ? Contactez Anne-Lise, Consultante en recrutement, au***ou par e-mail à***Faites le premier pas vers une nouvelle aventure professionnelle !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
L'agence de travail temporaire TEMPORIS FALAISE (14700) recherche pour le compte de l'un de ses clients un "CHEF DE CHANTIER OUVERTURE RESEAUX FIBRE OPTIQUE" H/F. Vos missions : - Autonome sur le chantier vous aurez en charge la négociation avec le client professionnel concernant l'ouverture des réseaux télécoms pour le passage de la fibre. - Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. - Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. Profil recherché : - diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Horaires de journée, prise de poste sur le chantier (Orne).
L'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) recherche pour l'un de ses clients deux "Chef d'équipe travaux public" H/F Vos missions : - Implantation des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages s - Lecture de DICT et plans - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambre - Nivellement manuel de la tranchées - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manœuvre - Réaliser des ouvertures de fouilles sur tout type de sol pour tous nos clients - Remblais - Encastrement de coffret - Réfection - Marquage / Piquetage - Balisage - Remonté d'information - Utilisation smartphone voir tablette Profil recherché : - Savoir lire les plans - Etre titulaire du EB ou du poids lourd - CACES : R482 catégorie A (pelle 6 tonnes - Les habilitations électriques H0B0V - L' AIPR - Plusieurs déplacements sont à prévoir : dans l'ORNE / CALVADOS / MANCHE + des grands déplacements sur le territoire national Rémunération : - 13.50 € brut de l'heure - Panier repas - 11.90€ (selon fntp) - zone de déplacement 2.08 € (minimum) > 9.51€ (maximum) Votre profil correspond ? N'attendez plus contacter au plus vite l'agence au ou par email à
L'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) recherche pour l'un de ses clients un "TECHNICIEN TELECOM " H/F. Vos missions : - Tirage de câble FTTH en Aérien - Effectuer la mise en service et la maintenance du réseau informatique - Configurer l'installation (logiciels d'application) - Installation du matériel en l'adaptant aux besoins des utilisateurs et en assurer la maintenance Profil recherché : - Habilitation AIPR - CACES NACELLE - B - Possibilité de déplacement Secteur de travail : L'Orne Votre profil corresponds ? N'hésitez plus contactez-nous au ou par email à
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients des » Techniciens réseaux « H/F Vos missions : - Préparer les câblages (aériens ou sousterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés. - Installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers. - Assurer la conformité et la sécurité des câbles, en aérien et en souterrain. - Veiller à l'entretien des lignes. - Intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Missions toute ORNE Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F) : Vos missions : - Chargement de camion - Réception de marchandise Votre profil : - CACES R482 CAT 9 Votre profil correspond ? N'attendez plus, contactez nous vite au
La Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu cherches un poste de CARISTE MANUTENTIONNAIRE H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Viens aider les équipes pour la réception des marchandises. Tu seras chargé(e) d'utiliser le CACES 3, réaliser de la manutention, port de charges. Ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 11.52 euros brut/h. Toujours partant(e)? Alors si tu es motivé(e), , et que possède le CACES R489 Catégorie 3 n'hésites pas et envoie-nous ta candidature ! Boécia, Johanna et Guillaume l'attendent avec impatience !
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport. Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à ARGENTAN. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, attentive à votre bien-être et offrant une stabilité professionnelle. Les valeurs et la mentalité de notre client vous convaincront de leur engagement envers vous. Comment optimiseriez-vous vos compétences en logistique en tant qu'Exploitant transport (F H) ? Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la planification des transports en assurant l'efficacité et la satisfaction client. - Organiser et assurer la gestion opérationnelle de l'exploitation - Manager et assurer la gestion RH des équipes - Compléter les tableaux de bord - Gérer les relations clients - Communiquer avec les services supports Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En qualité d'Exploitant transport (F H), vous optimiserez les flux tout en garantissant la régularité et la sécurité de nos services. - Maîtrise de l'organisation et de la planification des transports avec une attention méticuleuse aux détails - Respect strict de la réglementation en matière de transport pour assurer la sécurité des biens et des personnes - Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour manager des équipes et gérer les relations clients - Expérience dans la gestion opérationnelle et la création de tableaux de bord pour le suivi des performances - Diplôme en logistique ou transport, valorisant votre expertise et ouvrant la voie à une carrière enrichissante Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Contrat : CDI (2024-12-31) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 13 €
Description du poste : L'agence de travail temporaire TEMPORIS FALAISE (14700) recherche pour le compte de l'un de ses clients un "CHEF DE CHANTIER OUVERTURE RESEAUX FIBRE OPTIQUE" H/F. Vos missions : - Autonome sur le chantier vous aurez en charge la négociation avec le client professionnel concernant l'ouverture des réseaux télécoms pour le passage de la fibre. - Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. - Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. Profil recherché : - diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Horaires de journée, prise de poste sur le chantier (Orne).
Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : * L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), * L'encadrement des cours théoriques et pratiques, * Le renseignement des documents administratifs, * L'évaluation des candidats, * Le suivi des stagiaires, * Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffeur PL ou conducteur de bus et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿500,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service ressources humaines et sous la responsabilité hiérarchique du DRH de la Branche Agricole et Coopérative, vous accompagnez - dans le cadre d'une organisation matricielle - les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers dans la gestion de leur périmètre et le déploiement de la politique RH. Vous intervenez sur le département de l'orne et l'est du calvados (environ 650 collaborateurs) et travaillez en lien étroit avec les équipes terrain, activités, métiers et notamment les Correspondant RH ainsi que les autres RRH et l'équipe RH siège. Le poste comporte des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire qui vous est confié. Ce que l'on attend de vous : * Conseiller, accompagner et soutenir les managers dans leurs rôles et la gestion de leurs équipes notamment le recrutement * Réaliser le suivi du processus d'intégration et des bilans des périodes d'essai * Veiller au suivi des entretiens annuels et de carrière et venir en appui sur les projets de formation et de mobilité interne * Assurer une présence opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les différents sites et intervenir auprès des salariés dans leurs évolutions et mobilités professionnelles * Participer activement au maintien de l'employabilité * Mener, par délégation des managers et de la DRH, les entretiens et actions relatifs au pouvoir disciplinaire et en assurer le contrôle et le reporting * Réaliser le reporting et la traçabilité écrite des actions RH, notamment à l'issue des entretiens avec les collaborateurs * S'assurer de l'application des procédures et processus RH par les opérationnels * Veiller au suivi de la politique et des règles de sécurité en collaboration avec les Animateurs Sécurité * Participer activement au comité opérationnel RH mensuel avec vos homologues RRH et les responsables des pôles de compétences de l'équipe RH (Administration du personnel, Paye, Juridique, Développement RH, Sécurité) * Vous êtes également le référent handicap de votre périmètre Vos responsabilités * Mettre en œuvre la politique RH de la Branche sur le périmètre confié * Assurer la cohérence et la coordination des décisions et actions RH * Fiabiliser les recrutements * Optimiser la gestion des carrières et les mobilités * Veiller au bon équilibre des effectifs en lien avec les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers * Garantir le respect des dispositions réglementaires * Contribuer à la « positivité » du climat social * Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DRH Branche * Porter l'image de la Branche Agricole et de la Coopérative Votre profil : * De formation Master 2 en Ressources Humaines ou en droit social ou issu d'une école de commerce avec une spécialisation RH * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans le secteur industriel ou agricole multi-sites * Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste * Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, organisé(e), autonome, rigoureux, force de proposition et avez des capacités certaines d'analyse et d'anticipation * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, en priorisant et sans vous laisse submerger. Vous donnez des feedbacks réguliers à vos interlocuteurs * Un goût évident pour les déplacements et le terrain sont primordiaux Pourquoi nous rejoindre : * 1ère Coopérative Agricole française avec des valeurs fortes de coopération * Une diversité d'univers, d'interlocuteurs et de population à gérer (métiers, activités, .) * Des possibilités d'évolution dans cette fonction ou dans le Groupe * De nombreux projets : une fusion en cours, des projets de dématérialisation, mise en place d'outils de recrutement, lancement d'une marque employeur, politique alternance * Rémunération sur 13 mois * Intéressement et participation * CSE
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien Bureau d'Etude CVC H/F DESCRIPTION : Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (Régional Intérim) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plomberie, sanitaire, chauffage et énergies renouvelables dans la Vienne : Un technicien bureau d'études CVC H/F (dessinateur projeteur H/F) Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation. Vous rejoindrez une équipe de professionnels et serez en charge de la conception et de la réalisation de plans technique, en line avec des projets d'installation. Vos missions seront les suivantes : Elaborer les plans et les schémas techniques nécessaires à la réalisation des projets Concevoir et modéliser les pièces ou équipements en 2D et 3D sur logiciel CAO (type AutoCAD, CATIA, SolidWorks) Réaliser les dossiers techniques en collaboration avec les autres membres du bureau d'études Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes fonctionnelles et budgétaires Vérifier la conformité des dessins et des maquettes en fonction du cahier des charges Assurer un suivi des modifications et des évolutions des projets en cours Ce poste un intérim est une belle opportunité pour intégrer un bureau d'études dans le secteur du CVC. selon convention PROFIL : De formation Bac +2 minimum (BTS FEE option génie climatique ou DTU génie thermique & énergie), en conception industrielle, dessin technique ou équivalent. Une expérience en tant que dessinateur projeteur H/F ou Technicien Bureau d'Etudes H/F, idéalement dans un environnement BTP. Bonne technicité dans le milieu de la plomberie et du CVC Vous maitrisez le logiciel AutoCAD. Connaissances REVIT serait un plus Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre candidature avec un CV à jour et rejoignez les équipes de notre client, venez mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux !
Description du poste : Comment le poste de Ripeur (F/H) peut-il transformer votre quotidien professionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la gestion efficace des déchets en contribuant activement au service public et au respect de l'environnement - Collecter les déchets ménagers et industriels selon un circuit de ramassage déterminé - Manipuler les bacs à ordures et les vider dans le camion de collecte - Respecter les consignes de sécurité et assurer le maintien en bon état des équipements de collecte Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes dynamique et aimez travailler en extérieur? Rejoignez notre client comme Ripeur (F/H) pour valoriser votre esprit d'équipe! - Collecte et gestion efficace des déchets selon un itinéraire préétabli - Respect scrupuleux des consignes de sécurité et d'hygiène - Collaboration harmonieuse avec l'équipe pour un service optimal - Formation en manutention ou sécurité appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Pour le remplacement ponctuel (congés ou maladie) de nos chefs de cuisine et seconds de cuisine sur la région de l'Orne (61), nous recherchons un second de cuisine tournant H/F. Vous réalisez la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la plonge batterie et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Sur le secteur médico-social, sachant travailler seul en cuisine, un week-end sur deux avec une mise à disposition d'un véhicule de société (boîte manuelle). Nous recherchons : De formation CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience de 2 ans minimum, impérativement issu de la restauration collective avec une forte sensibilité pour la cuisine innovante, créative et soif de travailler des produits de qualité en toute liberté, ce poste est pour vous ! Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Du lundi au vendredi inclus et un week-end sur deux * Les horaires en fonction du site : 35h/semaine * Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages :***Rémunération entre 1930 € et 2100 € brute selon profil plus primes de 125.00 € (PAC+PSM+Week-end) * 13ème mois * Voiture de service boite manuelle * Participation aux bénéfices * Comité d'entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Repas fourni (avantage en nature) * Tenue de travail fournie et blanchie * Formation en interne sur notre centre dédié Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Homme Femme de terrain, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec ce dernier, vous êtes en charge de : Gérer la relation clientGérer le magasinManager et fédérer les équipesPiloter l'activité Fédérer les équipes et développer les Hommes, est votre moteur ! Votre entrain et sens de l'écoute vous permettent de rassembler vos collaborateurs vers un même objectif. Votre goût de la réussite et de la rigueur vous permette de booster les chiffres et d'atteindre vos objectifs. Commerçant dans l'âme, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action qui s'imposent afin d'optimiser la rentabilité de votre centre auto. Curieux, envie d'en savoir plus ? Alors contactez nous et c'est avec plaisir que nous échangerons sur votre projet professionnel. Avantages : Formation aux produits et méthodes de venteEn tant que collaborateur Roady, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Le Centre ROADY de ARGENTAN (Dpt 61) : spécialiste de l'entretien et réparation automobile, recrute un Directeur de centre (H F). Vous êtes passionné d'automobile ou souhaitez élargir votre expérience à un univers technique et captivant ? Chez ROADY, nous vous aidons à construire votre parcours professionnel tout en vous laissant une véritable autonomie de management.
Notre magasin d'Argentan est à la recherche d'un(e) futur(e) collaborateur(trice). L'équipe attend de vous : Être investi dans la satisfaction de nos clients et leur fidélisation Participer au développement du chiffre d'affaires Participer activement à l'image du magasin Vous êtes diplômé en optique, vous aimez votre métier, dynamique, rigoureux (se) Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant(e) et motivé(e) Vous aimez la contactologie Temps de travail à définir ensemble. Nous avons hâte de vous rencontrer !!
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Vous serez chargé de manager la partie QSE d'une entreprise 3 jours par semaine avec un démarrage en CDD Vos missions: Les missions : Analyser l'atelier de production et les annexes afin de pouvoir identifier les risques majeurs (cartographie des risques) Procéder à la mise à jour du DUERP (sur le fond et la forme) sur l'ensemble des lignes de production, ateliers et services en y intégrant les RPS Mener des actions de sensibilisation terrain / communication sécurité sur les sujets identifiés (causes racines récurrentes d'accidentologie par ex.) Aider à la mise en place d'une procédure évacuation site (mise à jour ou formalisation) et de l'exercice incendie obligatoire Missions ponctuelles sécurité, santé au travail en fonction des actualités du moment - Former et impliquer l'ensemble du personnel de l'entreprise sur la qualité et la sécurité; - Conseiller la direction sur la sécurité, suivant la réglementation en vigueur. Les conditions de travail proposées : - CDD à 3 jours par semaine - 19€/H brut - mutuelle - Poste à pourvoir début novembre Pour être à l'aise sur ce poste, vous devez avoir un diplôme (bac +4 mini) en qualité/ QHSE. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine en PME et en industrie. Savoir et savoir-être : méthodologie d'analyse terrain, méthode de résolutions de problèmes, rédaction de documents / procédure sécurité, capacité d'analyse des risques, maîtrise pack office (excel, .), notions générales en risques industriels, connaissance des enjeux HSE industriels ; Autonomie, méthode, rigueur, réactivité, curiosité, aisance communicationnelle (orale et écrite), aisance dans la diffusion de consignes sécurité Niveau BAC+3 ou BTS / BUT HSE, expérience en industrie souhaitable, compétences en sécurité (prévention terrain, connaissance globale des principales règlementations, DUERP, connaissance générale des risques sécurité en entreprise, .) Nous recrutons les meilleurs talents, les personnes adaptables pour travailler à temps partagé... et aussi avec des valeurs de partage. Si vous vous reconnaissez, postulez chez nous !
Vous souhaitez travailler autrement et apporter vos compétences au sein de plusieurs PME, dans des secteurs d'activités différents. Progressis est un réseau d'entreprises qui emploie à ce jour 120 salariés, au sein de 140 entreprises en Normandie. Vous rêvez de vous épanouir au travail en apportant votre expertise à des entreprises locales ? Vous voulez un emploi attrayant et moderne ? Postulez chez Progressis ! Découvrez nos vi...
Description du poste : Comment optimiseriez-vous vos compétences en logistique en tant qu'Exploitant transport (F/H) ? Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la planification des transports en assurant l'efficacité et la satisfaction client. - Organiser et assurer la gestion opérationnelle de l'exploitation - Manager et assurer la gestion RH des équipes - Compléter les tableaux de bord - Gérer les relations clients - Communiquer avec les services supports Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : En qualité d'Exploitant transport (F/H), vous optimiserez les flux tout en garantissant la régularité et la sécurité de nos services. - Maîtrise de l'organisation et de la planification des transports avec une attention méticuleuse aux détails - Respect strict de la réglementation en matière de transport pour assurer la sécurité des biens et des personnes - Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour manager des équipes et gérer les relations clients - Expérience dans la gestion opérationnelle et la création de tableaux de bord pour le suivi des performances - Diplôme en logistique ou transport, valorisant votre expertise et ouvrant la voie à une carrière enrichissante Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client à ARGENTAN est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets.Comment le poste de Ripeur (F/H) peut-il transformer votre quotidien professionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la gestion efficace des déchets en contribuant activement au service public et au respect de l'environnement - Collecter les déchets ménagers et industriels selon un circuit de ramassage déterminé - Manipuler les bacs à ordures et les vider dans le camion de collecte - Respecter les consignes de sécurité et assurer le maintien en bon état des équipements de collecte Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Notre client situé à ARGENTAN opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant que Soudeur MIG MAG (F/H), en relevant des défis stimulants ? Au sein de votre poste, vous serez amené(e) à travailler avec précision sur différents éléments mécaniques. Voici vos principales tâches : - Régler et maintenir en état de propreté votre poste de soudure. - Contrôler la conformité des composants et anticiper les déformations liées à la mécano soudure. - Vérifier la qualité et le dimensionnel des pièces soudées tout en étant capable de lire les plans d'ensemble et les documents techniques. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à ARGENTAN, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement au montage et à l'entretien d'éléments indispensables à leur infrastructure. - Assurez le démontage et la manutention de diverses pièces avec précision et efficacité - Effectuez le montage des charpentes métalliques en respectant les standards de qualité et sécurité - Installez et entretenez les équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Notre client, basé à ARGENTAN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe animée d'une forte culture humaine. Vous y trouverez également une croissance continue et une stabilité pour vous épanouir professionnellement.Quelles compétences apporterez-vous au poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations de production au sein de notre établissement moderne - Effectuer les lancements de la production - Garantir le bon fonctionnement des lignes de production en effectuant des réglages et des ajustements minutieux - Réaliser le contrôle visuel rigoureux des produits afin d'assurer la conformité aux normes de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau - Opération la manutention en sortie de ligne Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.3 euros/heure - Horaires : 2x8 et nuit en alternance, pour maintenir la productivité sur le long terme - Formation et accompagnement spécifiques Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes (vacances, équipe et 13ème mois) - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vos missions : Sur un secteur géographique (Argentan et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable Fortes qualités managériales et organisationnelles Animateur d'équipe motivant Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
O2 Argentan recrute ! Devenez Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien. À propos de nous : O2, acteur majeur dans les services à la personne, s'engage à offrir une qualité de vie à domicile optimale pour ses clients. Nous recherchons des auxiliaires de vie passionné(e)s et engagés(e)s pour intégrer notre équipe à Argentan et participer à notre mission de soutien et de bien-être auprès des personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie. Vos missions principales : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas, déplacements, etc.). Assurer la sécurité et le confort des bénéficiaires à domicile. Créer une relation de confiance et offrir un accompagnement personnalisé pour améliorer leur qualité de vie. Pourquoi rejoindre O2 Argentan ? Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps. Un cadre de travail agréable avec une équipe soudée et bienveillante. Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant Indemnités de déplacement à hauteur de 0,37 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l'écoute des besoins des autres. Une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Synergie ALENCON recrute pour le compte d'un de ses clients un agent de quai cariste CACES 1 H/F sur le secteur d'Argentan. Vos missions: Chargement et déchargement des camions suivant CACES R489, catégorie 1. Vous serez amené également à faire le défilmage des palettes pour stockage. Vous travaillerez sur les quais et en salle d'expédition température fraiche. Horaires : début vers 14H et fin aux alentours de 23H Salaire : 12.27 + primes. Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Missions renouvelables. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne et faire votre inscription sur***ou nous contacter au***. ou par mail***Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Synergie ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE / CARISTE 1 - 3 -5- 5 (H/F) sur le secteur d'Argentan. Vos missions: - réception des commandes sur PDA - picking - préparation des commandes sur palettes - chargement des palettes à l'aide des CACES 1 - 3 - 5 Vous travaillerez en température ambiante. Bonne maîtrise des caces 1 - 3 et 5 attendue. Horaires : en 2x8 / 5h30 - 12h30 et 13h - 20h Salaire : SMIC + différentes primes. Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne et faire votre inscription sur***ou nous contacter au***. ou par mail***Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Synergie ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients un réceptionnaire cariste CACES 1 H/F sur le secteur d'Argentan pour travailler de NUIT 22h-6h Vos missions: Chargement et déchargement des camions suivant CACES R489, catégorie 1. Vous travaillerez sur les quais et en salle d'expédition température fraiche. Horaires : de 22h à 6h Salaire : 12.27 + primes. Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Missions renouvelables. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne et faire votre inscription sur***ou nous contacter au***. ou par mail***Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) :***Conduite de chariot élévateur * Préparation et traitement de commandes * Manutention Description du profil : Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.
L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cleints un "MECANICIEN PL" H/F Vos missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Préparations aux mines - Opération de carrosserie Votre profil : - Débutant accepté - Mécanicien/carrossier sur VL accepté (formation en interne) Ce poste est pour vous ? N'attendez plus, contactez nous vite au
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Conducteur d'Engin « H/F Vos missions : - Mise en sécurité / Balisage - Interprétation de DCIT et marquage - Terrassement sur réseau sensible - Terrassement sur chaussée, route, accotement - Pose de PEHD en fond de fouille - Remblais de fouille - Encastrement de coffrets - Réfection provisoire et définitive - Compléter le dossier de chantier - Pose de chambre Télécom - Réalisation de fouille pour réparation PVC ou PEHD Télécom Matériel : Pelle 2.5 T + BRH Pilonneuse Scie thermique (scie à sol) Petit outillage B/EB Caces R482 B1 Habilitations AIPR/H0B0V Poste en interim débouchant sur un Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Localisation: Maison partagée CetteFamille d'Argentan (61) Contexte: CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions: Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien de l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Ménage, repassage Garde d'enfants Courses, repas Aide à la toilette, au lever/coucher Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi à ARGENTAN à compter de janvier 2025. diplôme obligatoire pour la garde d'enfant de moins de 3ans et pour le poste d'auxiliaire de vie Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : - Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations - Veiller à la motivation, la formation et l'efficacité des techniciens monteurs spécialisés - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe - Atteindre les résultats économiques fixés - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert - Veille à la sécurité et la qualité - Relations managériales (animation, communication, gestion des ressources humaines et organisation du travail) -Gestion technique et gestion de l'activité économique de l'atelier - Gestion de la maintenance de l'atelier - Gestion commerciale et des stocks Description du profil : Formation en mécanique automobile niveau CAP à BAC +2 première expérience réussie de management d'une équipe atelier d'au moins 3 ans Maîtrise de l'ensemble des prestations proposées dans nos centres Permis B requis Profils des Fast Fit et des centres auto Autorité naturelle, commerçant, motivé par le chiffre, les résultats, bon communicant, fédérateur, rigoureux, sens du service client.
Localisation Pour la maison CetteFamille de Bagnoles de l'orne, nous recherchons un.e assistant.e de vie. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant H/F sur notre site de Perrenot Argentan à Argentan Vos missions consisteront à planifier et optimiser les tournées des conducteurs, assurer le management des conducteurs tout en respectant les réglementations du transport routier Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée PROFIL RECHERCHÉ : -Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports -Vous maîtrisez les outils informatiques -Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif -Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif -Vous possédez le permis C (facultatif) Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Sillonne les routes de la #BZH avec nous ! Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Description du poste : Ce qui vous attend : Votre mission ? Devenir l'ambassadeur de l'expertise en maintenance CVC, électricité et plomberie dans l'Orne, le Calvados, et la Manche. Vous ferez le lien entre la technique et le service client, avec un impact direct sur le confort et la sécurité des bâtiments. Vos défis au quotidien :***Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective selon un planning bien défini. * Gérer les interventions et petits travaux pour garantir un fonctionnement optimal des installations. * Prendre en main le diagnostic des pannes, organiser les interventions et coordonner les sous-traitants. * Innover en proposant des améliorations techniques et en réalisant les travaux associés. * Utiliser la GMAO pour une gestion optimale et un suivi précis de vos activités. * Surprendre en anticipant les besoins des clients et en réglant les anomalies avant même qu'elles ne soient remarquées. Description du profil : Ce que nous recherchons : Un expert en maintenance CVC avec un Bac Pro ou BTS (CVC, Électrotechnique, Énergétique.), et une expérience de 5 ans minimum. Si vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et doté d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Prérequis :***Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le 61, 14, et 50) * Attestation fluides et habilitation électrique indispensables. Prêt à relever le défi et faire rayonner votre expertise ? Postulez !
Description du poste : Saisissez l'opportunité de piloter des projets architecturaux ambitieux. Responsable de la gestion et la coordination des chantiers neufs, rénovation ou réhabilitation, rejoignez un cabinet d'architecte convivial à taille humaine. Conducteur de travaux h/f, mettez à disposition vos bagages techniques. Vos missions sont : · planifier et organiser les différentes phases des projets, · animer la première réunion de coordination, · coordonner et superviser indirectement les équipes sur le terrain, · suivre l'avancement des travaux et le respect des plannings, · gérer les relations avec les différents intervenants : clients, entreprises, bureaux d'études. · contrôler la conformité des travaux et la qualité des matériaux utilisés, · garantir le respect des normes (sécurité, accessibilité, DTU..) lors du suivi de chantier, · rédiger les comptes rendus sur l'état d'avancement des projets, · réceptionner, lever les réserves et assurer le parfait achèvement. Titulaire d'une formation en management de conduite de chantier ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 années minimum en gros œuvre ou second œuvre. Diplomate et ferme à la fois, vous faîtes preuve d'humilité, de méthode, d'organisation et de rigueur. Disponible et souple, votre exigence vous différencie par votre service de qualité. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Argentan. Le permis B est obligatoire. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire. Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. PROFIL : Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.
Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) cariste (F/H).Le cariste effectue principalement des tâches de manutention. Son métier le conduit à réceptionner, charger et décharger des marchandises. Pour cela, il est couramment assisté par des engins tels que des transpalettes, tracteurs ou chariots. Il s'assure également de l'état des produits, surveille leur quantité et surtout les entrepose dans des zones délimitées. Le cariste agence les marchandises avec méthodologie selon l'espace disponible et les déstockages. Si certaines sont endommagées, il les consigne. Lorsqu'il gère les expéditions, il enregistre les produits et les achemine jusqu'au quai de chargement. Dans certaines entreprises, le cariste peut avoir à gérer la livraison lui-même. Il peut aussi réaliser des inventaires et gérer les stocks.
