Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny-sur-Orne située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny-sur-Orne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ARGENTAN, 61 - GOUFFERN EN AUGE, 61 - BOISCHAMPRE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales du poste et compétences attendues : 1. Organisation de l'activité administrative de la direction : Organiser et suivre l'agenda et les prises de rdv de la directrice, rappel des informations importantes et transmission des informations, assurer l'accueil physique et/ou téléphonique Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Elaborer et rédiger des documents divers (courriers, mails, rapports, compterendu, relevés de décisions, .), les reproduire et les diffuser Organiser et planifier des réunions Traitement du courrier et suivi de la circulation des parapheurs. Organisation de l'activité administrative en lien avec les autres directions : Assurer la préparation matérielle des commissions municipales et communautaires rattachées à la direction Assurer la programmation et la préparation des réunions de suivi budgétaire et comptable mensuelles ou bimestrielles ainsi que des réunions de pilotage des subventions en lien avec les autres directions et la chargée de recherche de financement. Assister la chargée de recherche de financement dans le suivi et l'archivage des dossiers ainsi que lors des pics de charge Être un relai auprès des services supports notamment auprès du service des assemblées pour les délibérations et décisions relevant de la Direction Être également un relai auprès du réseau des assistants de direction Suivi de dossiers en propre en fonction des besoins de la Direction : Suivre des dossiers spécifiques ayant des implications transversales Permettre la circulation des informations au sein des collectivités Revoir l'architecture informatique réseau de partage interne pour plus de cohérence et d'efficacité Être garant des accès individuels aux différents outils pour la direction Descriptif du profil : Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord Connaissances en gestion administrative et en gestion budgétaire et comptable Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire Merci d'adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 12 mai 2024 A : Monsieur le Maire - Président Direction des Ressources Humaines Email : recrutement@terresdargentan.fr
Vous éliminez ou limitez la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réalisez les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi. Véhicule de service mis à disposition. Possibilité de formation en interne pour les profils débutants.
Dans le cadre d'un remplacement , vous aurez pour missions: - l'entretien des boxes - le soin aux animaux - la mise au paddock, marcheur... - la conduite de tracteur/ valet de ferme Poste ouvert aux profils ouvrier(e) agricole, possibilité de temps partiel
Vous préparez les repas et accompagnez la personne pendant les repas. Vous assistez la personne dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous aurez à réaliser quelques petits travaux ménagers. Possibilité d'évolution vers une activité de soins. Vous travaillez les nuits et les weekends.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) qui s'occupera également du bar, de la boutique et du restaurant. Contrat: 1900 € brut/mois Avantages: Pourboire partagés Heures supplémentaire payées Week-end off possible
AGENT DE SECURITE QUALIFIE avec carte professionnelle valide en CDI temps plein S.S.I.A.P 1 souhaité Travail de nuit et Week-end en centre d'hébergement.
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Service Professionnel (H/F) afin de réaliser l'entretien d'un parking sur le secteur d'Argentan. Vos missions seront : - Balayage du parking. - Ramassage des déchets. Vous devez intervenir 3 fois par semaine pendant 1h00 (horaires à déterminer ensemble). Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes polyvalent, motivé et plein d'énergie ? Rejoignez notre équipe dynamique chez O2 pour des missions variées et stimulantes ! ***En tant qu'intervenant pour l'entretien de locaux professionnels à ARGENTAN et ses alentours, vous serez amené à déployer vos compétences dans diverses missions, tel que :*** \- Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants, \- Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique ...) \- Laver les vitrines, vitres et les enseignes \- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu..) ***En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles.*** Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. - De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus - Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez en coupure les lundis, jeudis, vendredis et samedis Fermeture de l'établissement les mardis mercredis et dimanche soir Le poste est à pourvoir des que possible
Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de « La Pommeraie » propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT organise son activité autour de 4 secteurs : Espaces verts, conditionnement, métallerie et prestations extérieures. Sous l'autorité du chef d'atelier, le ou la monitrice(teur) organisera et gèrera les activités des Espaces verts en lien avec le projet éducatif et médico-social des usagers. Il ou elle réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire. Missions principales : - Elaborer des devis, organiser et planifier la production en fonction des commandes des clients dans le respect des coûts et des délais dans les domaines des espaces-verts et paysagisme. - Organiser le travail - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène. - Instaurer une relation de confiance avec le travailleur en lui donnant des repères nécessaires - Favoriser l'expression des personnes, identifier leurs besoins et recueillir leurs attentes en matière professionnelle et personnelle - Accompagner la réalisation du projet avec les personnes accueillies en coopération avec le coordinateur de projet et l'ensemble de l'équipe médico-sociale - Evaluer les besoins de formation à partir des savoir-faire des personnes et de leur projet personnalisé - S'inscrire dans la démarche reconnaissance des acquis et de l'expérience (RAE) des personnes accompagnées suivant le dispositif « différent et compétent » - Instaurer une dynamique d'équipe - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, production, médico-sociales. Compétences et qualités associées : - Sensibilisation aux différents handicaps (psychique, physique, intellectuel.) - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de confidentialité, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir échanger, transmettre des informations essentielles - Savoir utiliser les logiciels bureautique et informatique - Avoir d'excellentes aptitudes pédagogiques Poste à pourvoir de suite
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Commis de salle H/F. Missions principales : - Dresser la salle du restaurant selon le plan établi - Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements - Débarrasser les tables - Installer des clients à une table Contrat: 1920 et 2050 Avantages: Pourboire partagés Deux jours de repos consécutifs Logement
L'établissement Sure Hotel by Best Western Argentan basé à Argentan (61) recherche un(e) Femme/Valet de chambre. Contrat: Entre 1 et 2 ans d'expérience Avantages: Pourboire partagés Week-end off possible Bonne ambiance
Entreprise dynamique avec plus de trente années d'ancienneté, renforce sont équipe en recrutant un(e) moniteur(trice) sur le Permis B et A. Enseignant(e) débutant(e) titulaire du BEPECASER/Titre pro motivé(e), sérieux(s), ponctuel(le), pédagogue, vous avez un esprit d'équipe et participez à la bonne ambiance au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de la formation des élèves, et devez les faire progresser en vous appuyant sur une trame de formation.
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Commis de salle H/F. Missions principales : - Dresser la salle du restaurant selon le plan établi - Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements - Débarrasser les tables - Installer des clients à une table Contrat: Entre 1920 € et 2050 € Avantages: Deux jours de repos consécutifs Logements Pourboires partagés
Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vous travaillez en équipe, 2 weekends par mois + jours fériés par roulement Contrat pour remplacement congé d'été Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Diplômes souhaités : AMP, DEAVS , ADVF, BEP Sanitaire & social
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Après une période d'intégration avec notre Responsable comptable actuelle, vous prendrez en main les sujets administratifs, comptables et financiers de notre groupe de sociétés. Polyvalent, votre périmètre d'intervention est complet. Missions : - Réaliser les rapprochements bancaires - Gestion de la trésorerie - Gestion des inventaires - Révision des comptes - Saisie et suivi des immobilisations - Etablir les déclarations fiscales : TVA, impôts (IS, revenus fonciers) - Contrôler les salaires et les charges sociales - Assurer les partenaires externes (assureur, banques, administration fiscale, expert-comptable, CAC) Profil : - Vous êtes issu de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA) - Vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable ou dans un contexte de multi sociétés - Vous maitrisez le pack office (Excel) et Sage 100. Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. CDD 4 semaines du 06/05 au 31/05/2024 1H / semaine Le mercredi ou vendredi
MISSIONS : Bilan et suivi des consommations en énergie Ville d'Argentan et Terres d'Argentan interco - Consolider l'inventaire du patrimoine de la Ville et de l'intercommunalité, - Consolider et suivre le bilan énergétique sur les 3 dernières années, - Établir un bilan annuel de la situation (€uro ; kWh ; TeqCO2), - Assistance dans l'optimisation des contrats d'énergie - Proposer des préconisations hiérarchisées pour réduire les consommations - Identification d'opportunités pour le développement d'unités de production d'énergie renouvelable - Orientation vers les financements envisageables (CEE, subventions, revente d'énergie.) - Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine et en relation avec le service des finances. - Préparation du budget prévisionnel annuel des fluides en lien avec la direction des finances et la direction Aménagement et cadre de vie. - Accompagnement des collectivités : aide à l'interprétation d'audit énergétique ou d'étude - Assistance technique dans le montage opérationnel des actions identifiées : aide à la rédaction de cahiers des charges, à l'analyse des offres, ingénierie financière, visite ponctuelle de chantiers. - Communiquer sur ce service auprès des acteurs du territoire. - Travailler en synergie et de manière transversale avec les différents services de la collectivité et l'équipe UCDD optimisation énergétique du patrimoine de la Ville d'Argentan et Terres d'Argentan interco - Analyse et gestion contractuelle des énergies (électricité, gaz, fioul.) des collectivités : mise en place de tableau de bord des contrats de fourniture d'énergie et de maintenance, - Évaluation et optimisation du patrimoine énergétique : évaluation des performances thermiques des bâtiments, élaboration de consultation pour la réalisation d'audits thermiques et énergétiques, bilan des consommations par fluide et par bâtiment, compiler et suivre les évolutions dans un outil de management énergétique - Analyse des consommations d'eau des bâtiments : référencer et analyser les contrats, référencer les consommations et les dépenses, identifier les éventuelles dérives de consommations d'eau - Identification d'opportunités pour le développement d'unités de production d'énergie renouvelable, notamment le bois-énergie et le photovoltaïque en autoconsommation collective. - Élaboration d'un programme d'actions et accompagnement technico-économique : participer au montage d'opérations en explicitant les recommandations, appui à la recherche de financements publics et privés, valorisation des CEE - Accompagnement de chaque collectivité en phase travaux et post-travaux : accompagner la réalisation des documents techniques nécessaires aux consultations et au choix des entreprises, suivi des performances (consommations et dépenses) post-travaux - Accompagnement des communes du regroupement de l'EPCI sur les questions de l'énergie, de la thermique et des ENR. - Identifier les demandes et les besoins des communes du territoire - Accompagner les communes dans leurs demandes de rénovation énergétique et thermique de leur patrimoine ou dans l'élaboration de projet ENR. - Accompagner les communes à répondre aux Appels à projet, à valorisation les CEE, à accéder aux autres aides (Départementales, Régionales, Etat, Europe.) - Prospecter et identifier des besoins et gisements (micro réseau de chaleur, récupération de chaleur fatale.) - Informer et former les élus à la sobriété, l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. PROFIL : *Connaissances des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, *Connaissances réglementaire, des caractéristiques thermiques des bâtiments, des systèmes énergétiques et connaissances des énergies renouvelables. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Direction des ressources humaines - Terres d'Argentan Interco Par mail : recrutement@terresdargentan.fr - Retour des candidatures pour le : 16/05/2024
Terres d'Argentan- Interco recrute un(e) Econome de flux pour suivre et optimiser les consommations d'énergie de la Ville d'Argentan, de la communauté de commune et des communes du regroupement. L'agent intègrera le service de l'Urgence Climatique composé de 5 agents (Biodiversité, Economie circulaire, mobilité, ENR et PAT).
- Vous êtes passionné(e) par la conception de structures métalliques et souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? - Vous recherchez un poste en PME où vous pourrez évoluer rapidement et prendre de nouvelles responsabilités ? - Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et avez une forte capacité d'adaptation ? GIF Emploi Normandie : Votre partenaire pour une carrière réussie ! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel. Le poste : Au sein d'une PME dynamique, vous rejoindrez une équipe soudée et participerez à des projets d'envergure. Votre mission principale sera la conception de structures métalliques, en collaboration avec les chargés d'affaires et les autres services. Vous réaliserez des notes de calculs, des dessins et apporterez des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clients. Vos missions : - Dimensionner et concevoir des structures métalliques - Réaliser des notes de calculs et des dessins technique - Collaborer avec les chargés d'affaires et les autres services pour trouver les meilleures solutions techniques - Assurer le suivi des projets et veiller à leur bonne réalisation - Respecter les normes et les réglementations en vigueur Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Licence ou Ingénieur en Métallerie ou similaire - Vous sérieux, motivé(e), organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel
Contremaitre H/F Argentan GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer la performance des ateliers : Organiser et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées Traiter les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives Coordonner, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Développement de la fonction : Animer et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli Former les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires) Contrôler les activités : Assurer un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production Vérifier les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients Etablir les bons de livraison Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Optimisation des ateliers : Informer le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier Assurer le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l'aménagement du poste Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier Appliquer le système qualité de GEPSA et les instructions de travail Seconder le responsable travail et le remplace en cas d'absence sur demande du responsable de site Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez un excellent de l'expérience en production et encadrement, une connaissance des règles HSCT ; des techniques de production ; des outils bureautiques et ERP et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! CDD de 6 mois pour un remplacement A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise,
Vous serez rattaché à notre Agence EURE-NORMANDIE située à EVREUX. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en plein développement et vous exercerez vos missions de manière autonome. Vous bénéficierez également d'une formation interne qui sera assurée par nos équipes d'encadrants techniques. Missions : o Maintenance o Affichage o Pose de panneaux et nettoyage o Entretien du matériel o Nettoyage des locaux et des véhicules o Préparer l'organisation de la tournée et le matériel nécessaire pour l'affichage du mobilier urbain et des panneaux publicitaires o Poser les affiches du mobilier urbain et des panneaux publicitaires selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation o Vérifier l'état de fonctionnement des supports urbains et publicitaires et alerter le service compétent en cas de dégradation ou de défaillance technique. o Nettoyer manuellement le mobilier urbain selon les procédures o Diverses interventions de maintenance sur mobilier urbain et publicitaire Compétences : o Entretenir un espace urbain o Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité o Renseigner les supports et suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné o Préparer la tournée et le matériel nécessaire o Poser les affiches des panneaux publicitaires o Assurer une maintenance de premier niveau o Définir des besoins en approvisionnement o Règles d'hygiène et de sécurité o Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire Informations complémentaires : jours de travail : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées
La SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité des agences de publicité. Nous possédons plus de 13 000 m2 de panneaux d'affichage et plus de 350 villes partenaires à travers tout le territoire français. Nous disposons de panneaux d'affichage allant de 2 m2 à 8m2. Afin de suivre l'accroissement de l'activité, la SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE recherche de ce fait un AGENT DE MAINTENANCE sur le secteur de ARGENTAN et sa périphérie.
Notre agence Adéquat recrute un aide conducteur de travaux GC et TP à ARGENTAN (61) H/F Vos missions: Intervention sur des chantiers de TP Management du personnel Réalisation et suivi du chantier Pour plus de renseignement contactez Adeline, Johanna ou Maud au ########## Pensez à diffuser autour de vous et rejoignez le groupe Adéquat. Profil : Vous êtes un professionnel du TP Vous êtes autonome, rigoureux et motivé Vous aimez le travail en équipe Une première expérience est souhaitable Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Poste ouvert aux adjoints des cadres Service : Service Financier Fonction : Gestionnaire en charge des finances des budgets annexes. Définition : Suivre la politique financière et budgétaire des 3 EHPAD ainsi que des autres budgets annexes (école, DNA.).Garantir la qualité du processus comptable. Contrat : CDD, CDI, Mutation, Détachement Horaire : Lundi au vendredi à temps plein PRESENTATION DU CONTEXTE Le Centre Hospitalier Fernand Léger est un établissement sanitaire de proximité qui dispose de 189 lits de MCO et de 25 lits de SSR. En complément de ses activités sanitaires, l'établissement dispose d'un EHPAD sur site de 123 lits et est en direction commune avec 2 EHPAD du territoire situés dans un rayon de 10 kms à savoir l'EHPAD d'Ecouché et l'EHPAD Pierre-Marie Wadier à Trun. De plus, le centre hospitalier gère une école de formation d'aides-soignants et une résidence locative (DNA). Le service des finances du centre hospitalier assure notamment la gestion budgétaire et financière de l'ensemble des structures rattachées avec le support d'une équipe de 3 personnes. Missions principales : - Elaboration des EPRD PGFP des 3 EHPAD ainsi que des budgets annexes dans le cadre des instructions comptables et de la réglementation (M21 et M22), - Suivi budgétaire permettant le pilotage de l'exécution des EPRD : o Mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses), o Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives, o Elaboration et suivi d'actions d'amélioration de la situation budgétaire, - Suivi de trésorerie et gestion des outils bancaires ; lignes de trésorerie, emprunts, - Gestion du Plan Pluriannuel d'investissement, gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, - Gestion des clôtures d'exercice : o Mise en œuvre des opérations de clôture, o Gestion des provisions, o Charges rattachées, intérêts courus non échus, remboursement de frais au budget H pour l'EHPAD d'Argentan. o Elaboration du compte financier et restitution. - Transmission des données aux tutelles notamment via les plateformes en ligne (CNSA, ANAP etc.). - Gestion des déclarations réglementaires, - Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques, - Aide à la rédaction des rapports annuels et préparation des instances (pour la partie financière) telles que Conseils d'administration et Conseils de surveillance à l'aide de notes de synthèse, notes financières etc. Elaboration de dossiers stratégiques (Appels à projet, demandes de financement). - Pour les EHPAD, aide à la rédaction et au suivi des CPOM. - Réponse aux différentes enquêtes sollicitées par la DGOS, l'ARS, le Conseil départemental... - Assurer une vieille règlementaire dans ses domaines d'activité. LIAISONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES : - Liaisons hiérarchiques : Directeur des finances, Directrice déléguée aux EHPAD, - Liaisons fonctionnelles : services administratifs du Centre hospitalier (services économiques, service technique, ressources humaines ; Trésoreries des établissements EXPERIENCE SOUHAITEE : - Expérience dans le secteur de la santé - Expérience en finance et comptabilité publique si possible -Connaissances approfondies en bureautique (excel) et gestion comptable et budgétaire, PROFIL Savoir-faire Analyser des données financières, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, Développer une expertise « générale et analytique », sur un périmètre de dépenses et de recettes définies, Utiliser les outils bureautiques : Excel plus particulièrement, Utiliser les logiciels métier Savoir-être Communication et sens du travail en équipe, Goût des chiffres, Rigueur et méthode, Sens de l'analyse
Chez O2 Argentan, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : - Ménage, repassage - Garde d'enfants - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi à ARGENTAN, la FERTE MACE et ses alentours. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile professionnel - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients - Expériences dans le domaine appréciés pour l'activité ménage / repassage et garde d'enfant plus de 3ans - diplôme obligatoire pour la garde d'enfant de moins de 3ans et pour le poste d'auxiliaire de vie
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Sommelier H/F. Missions principales : - Promouvoir et effectuer le service des boissons - Conseiller et servir les vins - S'occuper de la gestion de la cave Contrat: Entre 2300 et 2560 euros Avantages: Pourboire partagés Deux jours de repos consécutifs Logement
En tant que Technicien Moto, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des motos. Vous travaillerez au sein d'un atelier, et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques au sein d'un secteur en constante évolution. Vos missions: - Réaliser les diagnostics pour déterminer les réparations nécessaires - Effectuer les réparations et les entretiens courants des motos - Assurer la maintenance préventive pour minimiser les risques de pannes - Tester les motos après les réparations pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Votre profil: Expérience en tant que Mécanicien Moto serait un plus Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes aptitudes d'équipe Passion pour les motos et souci du détail
Dans le cadre d'un remplacement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort de la personne dans le respect des protocoles de la démarche qualité. Vous travaillez soit le matin de 7 h à 14h 30 ou soit l'après-midi de 14h à 21h. Vous travaillez un week-end sur 2. Poste à pourvoir immédiatement
Le service d'Argentan (Orne) est composé de 11 personnes. Les équipes d'Argentan gèrent 12 usines de production et de traitement d'eau potable et 23 surpressions, qui alimentent 80 réservoirs d'eau potable. Elles ont également en charge la gestion de 8 stations d'épuration, dont une STEP industrielle de 56 000 EH avec des équipements de dernière génération, (flottateur, MBBR, pilotage par COTmètre.). Le service a en charge 1300 kms de réseau d'eau potable et 34 kms de réseau d'assainissement. Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Pilotez des sites de production d'eau potable et d'assainissement : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement, stations d'épuration, . - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseurs... - Effectuez le renouvellement d'équipements électromécaniques, électriques et hydrauliques L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous disposez de compétences et d'une première expérience en électromécanique. Vous bénéficierez : - d'un véhicule de service - de nombreux avantages Veolia (allocation enfant à charge, bourses d'études pour les enfants des salariés, journées enfant malade, offres CSE très attractives, prime d'eau) - d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PER COL, profitant de l'abondement de l'entreprise. - de 36 jours de congés payés Votre rémunération sera accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire depuis 30 ans. Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves aux profils variés, du CP au supérieur, dans toutes les matières. Notre mission: permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Descriptif de l'offre: Cours particuliers pour des élèves du CP au supérieur, dans les matières suivantes: français, mathématiques, physique-chimie, anglais. Votre profil: Vous avez un bac + 3 validé. Vous maîtrisez parfaitement la matière et le niveau que vous souhaitez enseigner Vous êtes pédagogue et capable d'aborder la matière sous un autre angle Vous apportez également des conseils méthodologiques à vos élèves Vous avez à cœur de faire progresser l'élève et de l'aider à se réaliser : reprendre confiance, augmenter sa moyenne, atteindre l'excellence, selon ses objectifs. Vous pouvez travailler au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia, en complément d'une autre activité OU de vos études. Type de contrat: CDD C'est vous qui choisissez le nombre d'heures que vous souhaitez consacrer à cette activité, ainsi que votre zone d'intervention Rémunération: Selon le niveau et la distance : de 13.90€ nets / h à 31€ nets/ heure Ce que nous proposons: Une équipe de conseillers pédagogiques réactifs, soucieux du bien-être de nos enseignants, réactifs et à l'écoute, pour vous permettre de vous consacrer pleinement à votre mission: l'accompagnement de l'élève. Des supports pédagogiques pour vous aider à préparer vos cours, avec les programmes scolaires à jour. Des supports variés sur des thèmes en lien avec la scolarité, pour vous aider au quotidien. Une flexibilité dans vos horaires et dans vos déplacements Le développement de vos compétences pédagogiques, relationnelles, à valoriser dans votre parcours professionnel. Un centre pédagogique nouvellement ouvert, en plein développement: de nombreux projets et mobilités fonctionnelles au sein d'Acadomia.
Un/une technicien.ne fibre optique est un/une professionnel.le qui installe et dépanne des réseaux très haut débit en utilisant la fibre optique. Il/elle intervient sur le réseau souterrain, aérien existant et assure le raccordement des logements ou des entreprises à la fibre optique. Il/elle doit respecter les règles de sécurité et les procédures d'installation et de maintenance. Il/elle est dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la précision.
Votre Agence Manpower Argentan est activement à la recherche d'un Monteur de réseaux électriques (H/F), pour son client situé à Argentan. Durant votre mission, vous serez amené à : -Assurer des travaux d'entretien, -Réaliser des raccordements électriques, -Assurer les détections et analyses des pannes -Conduire et manœuvrer la nacelle Formations obligatoires pour ce poste : -CACES NACELLE R486 -HABILITATIONS ELECTRIQUES -AIPR
Votre Agence Manpower Argentan est activement à la recherche d'un Monteur de réseaux électriques (H/F), pour son client situé à Argentan.
MISSION > GRUTIER (H/F) pour un de vos chantier sur Argentan - conduite sol - du début à la fin du chantier, il faut être responsable de son engin - déplacer des charges diverses - s'adapter à différents travaux, charges, manœuvres - prendre rapidement des décisions - calculer la limite de poids acceptée par la grue - travailler en toute sécurité Possibilité de longue mission Jours travaillés: lundi au vendredi Avantages Randstad: CET valorisé à 7.5% Poste à pourvoir rapidement. Toutes nos offres sont consultables sur notre site www.randstad.fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Placé sous l'autorité directe du responsable du service petite enfance, le coordinateur des multi accueils lui apporte un soutien dans la gestion du service. Il assure la gestion des effectifs d'agents et leur mise en adéquation avec la réglementation et les besoins ainsi que la gestion globale du temps de travail et des plannings. Il encadre et accompagne les directeurs au quotidien dans leurs missions, la réalisation de leurs objectifs (objectifs opérationnels et de gestion) et la mise en place des projets d'accueils. Il remplace les directeurs de structures encas d'absence. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique petite enfance au sein des crèches de la collectivité. Il peut être amené à remplacer ou représenter ponctuellement le responsable du service petite enfance. Missions : - Administration des affaires petite enfance, suivi des réglementations en partenariat avec la PMI et la CAF. - Organisation de la commission d'attribution des places. - Assistance aux directeurs des multi accueils - Suivi de la vie petite enfance et la parentalité - Participation aux réunions de pilotage de projets ou liées à l'activité du service - Gérer le recueil des données administratives liées à la structure et instruire les dossiers des différents organismes partenaires en lien avec la secrétaire petite enfance - Participation à la préparation du budget des multi accueils - Suivi du budget et établissement des bons de commandes - Gérer les achats réguliers de produits nécessaires aux activités - Elaboration de tableaux de bords et statistiques - Etablir les prévisions d'activités pour la CAF - Assister aux réunions proposées par les organismes partenaires et financeurs. - Aider à l'élaboration des décisions et délibérations - Contrôle des procédures et protocoles du service - Suivi des marchés publics de service (cahier des charges, analyse, notification) - Veiller au respect des normes et consignes - Manager les équipes, incarner le projet éducatif. - Organisation du service en collaboration avec les directrices des crèches. - Participation aux recrutements. - Animation des réunions d'équipe avec les directeurs. - Organiser, coordonner et animer le travail des équipes Diffuser et expliquer les règles et procédures et contrôler le respect de leur application - Accompagnement et mise en oeuvre du projet éducatif. - Développement de projets pédagogiques. - Impulser, organiser et évaluer les activités extérieures. - Développer la collaboration avec les différents partenaires (EXR, PMI, Classe passerelle, ARS, CAMPS.) - Suivi des enfants dans leur développement. Etre le garant du respect du cadre législatif. Connaissances : - Base dans la conduite de projet, dans les politiques publiques locales ou sur un poste similaire Connaissance du domaine de la petite enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales en matière scolaire et périscolaire Connaissance des logiciel Arpège et Ciril serait un plus Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants ou grade d'infirmier en soins généraux. poste basé aux multi-accueils LIBELLUELS et ABEILLES à Argentan 39 heures hebdo avec 23 jours de RTT. Action sociale : CNAS, association du personnel, participation mutuelle labellisée. candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 23 avril 2024
Notre agence recrute pour un de ses clients basé sur Argentan, un agent travaux réseaux (F/H) Vos principales missions sont les suivantes : Travaux sur les réseaux eau et assainissement, - Raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, réparation de fuites, - Opérations de maintenance, - Divers travaux de maçonnerie, - Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition Astreinte, à raison d'une par mois en moyenne, Vous disposez idéalement de connaissances des travaux publics et de la sécurité des voiries. Vous possédez les permis B, C1E et CE. CACES R372-1 souhaité.
Sous l'autorité de la direction de la plateforme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur les questions de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement vers l'emploi : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle, intérimaires précaires, public allophone. Vous aurez pour missions : Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, Détermination de l'offre de service associée (formation, mise à disposition de véhicule, transport micro collectif, etc.), Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs Gestion administrative des bénéficiaires via le logiciel interne Information, sensibilisation, animation, mise en situation : information transport collectif, tarification, . Formation Mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mises en situation, . Accueillir, écouter et clarifier la demande d'appui et d'accompagnement des personnes, identifier le besoin de mobilité. Informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner sur les démarches à entreprendre. Renseigner l'usager sur l'offre de mobilité du territoire Gérer la flotte de location de l'association, faire les départs et retours des véhicules Etablir des contrats de location, faire les factures et les encaissements CDD de 9 à 12 mois renouvelable selon les conditions prévues par la loi , de 24 à 35h/semaine, poste à pourvoir début avril,
Située à Argentan en Normandie, RecyOuest incarne l'innovation dans le domaine du recyclage des plastiques agricoles. Notre équipe visionnaire repousse les limites de la technologie pour transformer les déchets en ressources précieuses. En recyclant et régénérant ces matériaux, nous oeuvrons activement pour préserver notre environnement et réduire notre empreinte carbone. Nous avons développé une technologie révolutionnaire qui nous permet de fournir une solution complète et efficace pour le recyclage des filets agricoles. Cette technologie s'articule sur 3 phases, une phase de nettoyage inspirée de l'industrie textile, et deux phases de process de plasturgie. Les matières premières recyclées peuvent ensuite être réintégrées dans la fabrication de nouveaux produits agricoles. Nous sommes fiers de proposer une solution unique au monde, contribuant ainsi à la préservation des ressources naturelles et à la réduction de l'empreinte carbone. Votre Mission : - Supervision de l'ensemble des lignes de production et du personnel - Garantir les performances de production en quantité mais surtout en Qualité - Donne le rythme sur l'ensemble des postes des différentes lignes de production (Table de tri etc ) - Entretien, nettoyage de l'ensemble des ateliers Recyouest (matériel, locaux, cours extérieur etc ) - Pilotage, conduite des lignes de production (Mise en route, arrêt, dépannage de 1er et 2nd niveau etc ) - Conduite d'engin de manutention, Nacelles etc après avoir eu les formations et autorisations de conduite En tant que Technicien de Production H/F chez RecyOuest, vous serez au coeur de l'action au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Votre rôle ? Superviser et coordonner nos opérations de production avec énergie et efficacité. Vous veillerez à ce que nos processus innovants fonctionnent de manière optimale et conforme, en collaboration étroite avec nos équipes. Votre détermination à atteindre vos objectifs garantira notre succès collectif, chaque jour, vous aurez ainsi l'opportunité de faire une réelle différence ! Un parcours professionnel dans le monde de la production ou de l'agriculture est un plus !
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES, C'EST QUOI? L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général. Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « TECHNIQUE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'encadrant/e technique, vous serez responsable de la réalisation des objectifs du chantier. Vous devrez être capable de planifier le travail avec le partenaire qui nous accueille et le groupe, transmettre vos savoirs-faire et les consignes de sécurité aux bénévoles et les accompagner dans la réalisation du projet technique. La notion de transmission est essentielle dans nos projets. Travail plutôt en matinée (entre 5 et 6 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 3 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Château du Bourg Saint Léonard - Gouffern en Auge (61) - Thématique : Restauration de patrimoine bâtie. L'objectif est de continuer à construction du mur en pierre du potager du château du bourg Saint Léonard (classé monument historique). Taille de pierre et construction (avec mortier). projet technique sur demande. DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 12 juin au 2 juillet 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 23 jours). COMPÉTENCES DEMANDÉES - BAFA ou équivalente (non obligatoire mais recommandé) - Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective - Une première expérience en animation est un plus CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 3 semaines (21+2 j) : 944,07 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 76,67 h Durée du contrat : 23 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation d'une semaine aux fonctions d'animateur-rice de chantier est prévue en juin, pris en charge par Concordia. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES, C'EST QUOI? L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « VIE DE GROUPE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Château du Bourg Saint Léonard - Gouffern en Auge (61) - Thématique : Restauration de patrimoine bâtie. DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 12 juin au 02 juillet 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 23 jours). MISSIONS DE L'ANIMATEUR-RICE L'animateur-rice vie de groupe est présent-e en permanence sur le chantier pendant son déroulement. Il-elle prend en charge les responsabilités suivantes : - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne - Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale - Organiser les temps libres avec le groupe - Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe - Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe - Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires - Être garant-e du respect de la loi française - Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais courant - BAFA ou équivalente (non obligatoire mais recommandé) - Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective - Une première expérience en animation CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 3 semaines (21+2 j) : 944,07 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 76,67 h Durée du contrat : 23 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation d'une semaine aux fonctions d'animateur-rice de chantier est prévue en juin, pris en charge par Concordia. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
Concordia est une association à but non lucratif, née en 1950 suite à la Seconde Guerre Mondiale. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une quinzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, animation socio-culturelle...) Les chantiers internationaux visent à favoris
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Assistant(e) Marketing & Webmarketing (H/F) pour rejoindre notre équipe Communication / Marketing. Nous vous accompagnerons dans la préparation d'un BAC+3 Marketing / Communication. En tant qu'Assistant(e) Marketing & Webmarketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour participer à notre veille concurrentielle et aux études de marché. Marketing stratégique et opérationnel : - Participation aux études de marché et à la veille concurrentielle : Collecte d'informations, analyse des données, communication des résultats / Création d'une base de données concurrentielle par segment (France & Export) / Analyse des marchés : Définition du marché & sa zone géographique, analyse de la demande (futurs clients) & de l'offre actuelle (nos concurrents), analyse de la tendance (environnement), analyse parts de marché. - Analyse des chiffres et propositions d'actions (perte de marchés) - Participation à l'élaboration du plan d'action marketing opérationnel Webmarketing / Communication : - Digital : création de newsletter, création / actualisation des bases de données pour des emailings - Mise en place d'action marketing sur les réseaux sociaux et site web (suivi & analyse) - Participation ponctuelle à des salons professionnels (selon besoin du service) Savoir faire : - Utilisation de la Suite MICROSOFT - Maitrise d'un outil CANVA, PHOTOSHOP ou INDESIGN serait un plus - Capacité d'analyse et esprit de synthèse, sens critique - Bonne compréhension des tendances numériques, du référencement et de la publicité en ligne - Maitrise de l'anglais apprécié Savoir être : - Sens du commerce - Sens relationnel aiguisé - Capacité d'écoute - Bon sens de l'organisation (planifier, coordonner et suivre des projets) Si vous êtes passionné par le marketing numérique et que vous souhaitez développer vos compétences en veille concurrentielle, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès en ligne.
Il était une fois, Un industriel historiquement implanté dans l'Orne, Passant de quelques clients à plus de trente, Et de quelques salariés à cinquante, Cet industriel, il s'agit de mon client, Et je vous propose de le rejoindre pour l'accompagner dans son beau développement ! ! Suite à une évolution interne, nous recrutons un(e) : CHEF EQUIPE PRODUCTION (H/F) En 2 x 8 du lundi au vendredi A 30 min d'Argentan (61) Accompagné(e) de la responsable conditionnement, vous devrez coordonner les activités du services production / conditionnement (environ 25-30 collaborateurs) VERITABLE ANIMATEUR d'équipe vous devrez veiller à la qualité et la productivité des différentes lignes de production. Vous serez également, le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Vous évoluerez dans un environnement semi-automatique avec un parc machines alliant à la fois anciennes et nouvelles technologies. D'ailleurs, l'arrivée de nouvelles machines est en cours. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : > Manager votre équipe et assurer la coordination RH : gestion des absences/congés, attribution du travail, > Vérifier le bon avancement de la production et l'organiser en fonction des impératifs et/ou des imprévus > Assurer le relai entre les différentes équipes pour une parfaite continuité de l'activité > Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs : formation, entretiens annuels, > Animer des réunions et/ou groupes de travail > Suivre les données de production et en assurer le reporting > Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et BPF > Communiquer avec le service maintenance en cas de pannes ou d'anomalies Dans l'idéal nous recherchons un(e) candidat(e) qui : > A suivi une formation Bac +4 en production > S'est accomplie dans une expérience similaire (type team leader) en production industrielle > Est capable de manager une équipe de 30 personnes > Est réactif et disponible > Sait montrer l'exemple > A une culture du résultat et de l'amélioration continue : force de proposition A noter que la connaissance du milieu agroalimentaire ou cosmétique/pharmaceutique serait un plus. Parce qu'il est possible de travailler dans la bonne humeur, mon client apporte une grande importance au maintien d'un bon climat social et à la jovialité : Petits gâteaux pour les jours de réunions, Rénovation des différents espaces au fur et à mesure, Organisation d'évènements fédérateurs (repas de Noël, raclette party, barbecue, etc.). Votre parcours d'intégration est déjà prévu, nous n'attendons plus que vous ! Livret d'accueil tout neuf et 100% digitalisé, Quizz, Formation bonnes pratiques, Eventuels déplacements sur les autres sites, Découverte de la production, Point sur votre période d'essai, ALORS . . . POSTULEZ pour rejoindre cet environnement industriel familial où tout le monde se connait, composé d'une cinquantaine de personnes, d'ailleurs pour la plupart ils sont présents depuis plus de 10 ans ! Signe qu'on y est bien, n'est-ce pas ? ! Le climat social étant primordial, nous recherchons à intégrer une personne inscrite dans une vraie posture professionnelle : impliquée et investie pour rejoindre les équipes en place ! Type de contrat : CDI (39h/sem.) Statut : agent de maîtrise Horaires : en équipe 2 x 8, soit : 5h -13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et de 5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi Rémunération : +/- 30K€ annuelle brute (négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de Noël + EPI fourni Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Interlocutrice « Made in Normandie », je recrute POUR VOUS ET AVEC VOUS sur le Calvados (14), Orne (61) et la Manche (50). Tous types de profils en CDD (dont alternance) ou CDI. DONNEZ-VOUS LA CHANCE DE REUSSIR VOS RECRUTEMENTS OU DE TROUVER L'EMPLOI QUI VOUS CORRESPOND !
Il était une fois, Un industriel historiquement implanté dans l'Orne, Passant de quelques clients à plus de trente, Et de quelques salariés à cinquante, Cet industriel, il s'agit de mon client, Et je vous propose de le rejoindre pour l'accompagner dans son beau développement ! ! Devenez son/sa futur(e) : TECHNICIEN FABRICATION COSMETIQUE (H/F) Poste en 2 x 8 du lundi au vendredi A proximité d'Argentan (61) Rattaché(e) au responsable fabrication, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : > Fabriquer les produits cosmétiques vracs en respectant les différents modes opératoires. > Compléter les documents de traçabilité et de fabrication > Réaliser les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des produits > Alerter votre responsable en cas de problème de fabrication > Nettoyer/Désinfecter les ustensiles et machines utilisés > Respecter les protocoles applicables à la production (qualité, sécurité, recherches et développement, ) Ponctuellement vous pourrez être amené à : > Réaliser une maintenance de 1er niveau (si nécessaire) > Assurer la pesée des matières ou les opérations en laverie Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac (type : chimie ou biologie ou industrie des procédés) vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire à des fonctions similaires. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ? Vous maîtrisez les bonnes pratiques de fabrications (BPF) ? Vous êtes motivé (e), dynamique et consciencieux(se) ? Alors, CONTACTEZ - MOI ! Parce qu'il est possible de travailler dans la bonne humeur, mon client apporte une grande importance au maintien d'un bon climat social et à la jovialité : Petits gâteaux pour les jours de réunions, Rénovation des différents espaces au fur et à mesure, Organisation d'évènements fédérateurs (repas de Noël, raclette party, barbecue, etc.). Votre parcours d'intégration est déjà prévu, nous n'attendons plus que vous ! Livret d'accueil tout neuf et 100% digitalisé, Quizz, Formation bonnes pratiques, Eventuels déplacements sur les autres sites, Découverte de la production, Point sur votre période d'essai, Vous êtes rigoureux, méthodique et vous avez aimez le travail d'équipe autour d'un objectif commun ? ALORS . . . POSTULEZ pour rejoindre cet environnement industriel familial où tout le monde se connait, composé d'une cinquantaine de personnes, d'ailleurs pour la plupart ils sont présents depuis plus de 10 ans ! Signe qu'on y est bien, n'est-ce pas ? ! Le climat social étant primordial, nous recherchons à intégrer une personne inscrite dans une vraie posture professionnelle : impliquée et investie pour rejoindre les équipes en place ! Type de contrat : CDI Horaires : 2 x 8, de 5h -13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et de 5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi Rémunération : +/- 30 000 € annuelle brute (négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de Noël + majoration horaires postés Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Cette opportunité professionnelle vous intéresse, elle a éveillé votre curiosité ? Pensez à m'envoyer votre candidature ou à me contacter pour toutes questions Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Vous serez embauché sous le statut de Gendarme Adjoint Volontaire. Descriptif du poste : - Nettoyage des locaux et des WC ; - Dressage des tables et mise en place pour le service ; - Servir les clients - Débarrasser, et laver les tables. - Vérification des quantités des produits, savon et bobine essuie-mains ; - Ranger les assiettes, couverts, verres et le matériel de cuisine ; - Faire la vaisselle du service en salle ; - Effectuer la plonge du matériel de cuisine ; - En fin de service remettre en état de propreté la plonge, (nettoyage du lave-vaisselle, des plans de travail et du sol) ; - Vider les poubelles ; - Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés ; - Trier les ordures, et mettre les déchets alimentaires dans le composteur. - Nettoyer les studios (salle de bain, WC, coin cuisine, fenêtres, poussières, et le sol ; - Enlever les draps et refaire les lits ; - Changer les serviettes de toilette et effectuer le nettoyage de celle-ci ; - Mettre les draps en sacs avant de les envoyer à la blanchisserie ; - Gestion des stocks des produits d'entretien. Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité - Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation - Le permis de conduire B serait un plus CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE - Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt de dossier - Carte nationale d'identité en cours de validité - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD) -Etre apte physiquement AVANTAGES DE L'EMPLOI - Salaire d'environ 1350 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises) - Hébergement à titre gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation(célibataire de rigueur) - 25 jours la première année, 45 jours de congés par an dès la deuxième année - Possibilité de passer le permis B - 75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France - Accès au concours interne de sous-officier après un an de service Cette offre vous intéresse? Créez votre compte candidat puis Inscrivez vous sur le site de la gendarmerie : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement/recrutements-et-conditions-d-acces/gendarme-adjoint-emploi-particulier-gav-ep
Pour accompagner notre développement auprès de la GMS, nous recrutons un commercial(e) animateur(trice) B to B, secteur Normandie. Vous avez le sens du service et une appétence pour le développement de grands comptes. Vos missions : - Rencontrez l'ensemble des responsables jardins, pleins airs de la GMS afin de leur présenter notre catalogue. Vous assurez le développement du chiffre d'affaires par des actions de visite, conseil et vente de produits, - Elaboration de proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise, - Assurez le suivi commercial et administratifs des clients, - Réalisez des animations accroches et événementielles pour présenter les produits auprès des clients de la GMS, - Développement du portefeuille client, - Être force de proposition, - Suivi de l'avancement des projets et en tenir compte auprès de la direction, - Effectuer le reporting de son activité auprès de la direction Profil : - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un sens commercial développé et vous êtes très persévérant(e) - La connaissance du monde des barbecues serait un + - Expérience commerciale terrain GMS souhaitée - Vous devez être autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Poste à pourvoir des que possible.
Notre société est une PME basée en Basse-Normandie spécialiste dans l'univers du barbecue et des accessoires outdoor.
Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou d'ES et du permis B, vous êtes autonome, avec des capacités rédactionnelles, Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous vous proposons d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire pour : - assurer un accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20, - contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, - participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - développer et assurer les liens avec les familles et les partenaires... CONVENTION COLLECTIVE 66, salaire en fonction de l'ancienneté (indemnité de sujetion spéciale + Laforcade, congés payés, congés trimestriels) horaires 35h00. lundi au vendredi. Outils professionnels : téléphone portable, ordinateur, véhicule de service pour déplacements quotidiens sur Argentan et sa périphérie. Bureau sur secteur. Poste à pourvoir à partir de la mi Mai.
Votre Agence Manpower Argentan est activement à la recherche d'un CARISTE (H/F) CACES 1 et 5, sur le secteur de Silly en Gouffern. Durant votre mission, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs -Alimenter les lignes de production -Aider à la manutention, si besoin à la production Grand froid (-20) (Pause toutes les 1h20 de 10 à 15 mn) Travail de nuit Titulaire des CACES 1 5 Vous savez manipuler des engins de levage ? Vous aimez travailler en équipe ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez PLUS, prenez contact avec NOUS ! Travaillez pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos'Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Votre Agence Manpower Argentan est activement à la recherche d'un CARISTE (H/F) CACES 1 et 5, sur le secteur de Silly en Gouffern.
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Chef de rang H/F. Missions principales : - Encadrer une équipe de commis - Prendre la commande - Apporter l'addition et procéder à l'encaissement - Débarrasser la table et la redresser Contrat: entre 2300 et 2430 euros Avantages: Pourboire partagés Logement Deux jours de repos consécutifs
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Patissier H/F. Contrat: entre 2300 et 2560 Avantages: Deux jours de repos consécutifs Logement Pourboire partagés
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Chef de rang H/F. Missions principales : - Encadrer une équipe de commis - Prendre la commande - Apporter l'addition et procéder à l'encaissement - Débarrasser la table et la redresser Contrat: Salaire Entre 2300 € et 2430 € Avantages : Logements Deux jours de repos consécutifs Pourboire partagés
Votre passion pour la comptabilité vous pousse à poursuivre vos études. Travailler en équipe avec des collaborateurs comptables confirmés vous intéresse. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens de l'équipe, du partage et de l'écoute. COMPTACOM est l'univers idéal pour réaliser votre alternance ! Que vous soyez étudiant en Terminal, BTS CG, BUT GEA nous vous offrons la possibilité de pratiquer le métier de comptable en cabinet en étant accompagné dans l'acquisition de compétences. Formé et supervisé par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable d'un portefeuille de clients diversifiés d'entrepreneurs artisans/commerçants, professions libérales et exploitants agricoles, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elles seront : - La saisie comptable et/ou contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des rapprochements bancaires - Le pointage des comptes - La réalisation des déclarations de TVA - La réalisation de liasses fiscales - Le montage de projets de bilans - Le conseil en matière comptable et fiscal auprès de la clientèle Ces missions vous intéressent ? Alors rejoignez notre réseau COMPTACOM pour concilier formations théoriques, pratique de la comptabilité en cabinet d'expertise et obtention de votre BTS CG, BUT GEA, DCG, Licence comptable. Le poste sera basé à Argentan (61) et est à pourvoir à partir de septembre 2024. En choisissant COMPTACOM, vous intégrerez un cabinet à taille humaine et un environnement de travail convivial et connecté. Vous bénéficierez de formations mensuelles digitalisées sur les actualités comptables et fiscales. A l'issue de votre alternance, nous continuerons à vous accompagner et à vous former dans le cadre d'un poste en CDI ou d'une poursuite d'études, en fonction de vos aspirations professionnelles. Soyez curieux, venez vivre une expérience enrichissante et unique au sein de COMPTACOM.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
- Contribuer au développement de l'activité par le suivi et la fidélisation des clients et la réponse aux appels d'offres, réalisation des mémoires techniques, - Vendre et mettre en œuvre des solutions adaptées et optimisées en réponse aux besoins des clients. - Vous assurez le pilotage commercial et technique des chantiers en lien avec les intervenants externes et internes. - Décide de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché - Assure la liaison avec les maîtres d'œuvres ou les maîtres d'ouvrages et prend part aux rendez-vous de chantier - Prépare et participe aux réunions de planning, dirige l'activité des chefs de chantiers
Il était une fois, Un industriel historiquement implanté dans l'Orne, Passant de quelques clients à plus de trente, Et de quelques salariés à cinquante, Cet industriel, il s'agit de mon client, Et je vous propose de le rejoindre pour l'accompagner dans son beau développement ! ! Devenez son/sa futur(e) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) En 2 x 8 du lundi au vendredi A 30 min d'Argentan (61) Sous la responsabilité de Tony (responsable maintenance), vous rejoindrez l'équipe actuelle composée de trois techniciens. Votre rôle en tant que futur(e) technicien de maintenance sera de participer au bon fonctionnement des équipements de production pour l'ensemble du site. Vous évoluerez dans un environnement semi-automatique avec un parc machines alliant à la fois anciennes et nouvelles technologies. D'ailleurs, l'arrivée de nouvelles machines est en cours. Votre quotidien s'articulera autour de quatre principales thématiques : MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE Assurer le suivi et la maintenance opérationnelle des outils de production en cas de panne Réaliser les interventions en cas de panne pour remettre en état de marche les équipements Mettre à jour les dossiers techniques et enregistrer les rapports d'interventions Obtenir des devis pour les réparations ne pouvant pas être faites en interne AMELIORATION CONTINUE ET INVESTISSEMENT Participer à l'amélioration continue de votre travail en étant force de proposition S'associer aux projets d'achats de nouveaux équipements Être acteur du développement de l'automatisme et à la mise en place de la GMAO SOUTIEN A LA PRODUCTION Participer à la mise en place des modes opératoires et instructions machines Apporter votre expertise dans le cadre d'installations et préparations machines Participer à la formation des équipes en place Vous bénéficiez d'une formation en maintenance (type BAC PRO MEI ou BTS Maintenance des Systèmes) et vous possédez une première expérience en milieu industriel. Vous connaissez le fonctionnement des machines de conditionnement en milieu industriel A noter que des connaissances en automatisme et en GMAO serait un plus. Polyvalent, rigoureux et méthodique dans la réalisation de vos opérations de maintenance, votre goût prononcé pour la technique et le travail terrain feront la différence ! C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV ! Type de contrat : CDI (39h/sem.) Horaires : en journée pendant 1 mois, puis passage équipe 2 x 8, soit : (5h -13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et de 5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi) Rémunération : 32 à 35K€ annuelle brute hors prime (négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de Noël + majorations horaires postés + EPI fourni Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. VOS MISSIONS : * L'accompagnement psychologique des enfants et des parents bénéficiant d'une mesure de prévention/protection de l'enfance (AED, Placement, MEIMO) : - Réalisation d'évaluations à l'admission du mineur. - Contribution à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant pour chaque enfant. - Selon les besoins de l'enfant, l'orientation vers les services de soins, nécessaire à sa bonne construction et évolution psychologique. Accompagnement de l'enfant et sa famille vers les services de soins nécessaires. - Assurer des entretiens cliniques et des bilans psychologiques. * L'évaluation des adaptations du statut de l'enfant en fonction de son projet de vie : - Participation aux réflexions sur les orientations du projet de vie de l'enfant. - Evaluation des conséquences des choix d'orientation sur le vécu psychique. - Accompagnement de l'enfant dans le processus de changement de statut. * La participation aux visites médiatisées parent/enfant selon les modalités définies par le PPE : - Evaluation du lien parent enfant, médiatisation des relations permettant de soutenir l'évolution de la situation de l'enfant et de ses parents. - Conduite d'entretiens cliniques. * L'appui technique de type clinique dans l'évaluation des situations identifiées par le service - Participation aux équipes pluridisciplinaires, aux réunions de concertation enfance. - Evaluation de situations particulières dans les domaines hors prévention/protection. * La participation à la mission Agrément pour les assistants familiaux et candidats adoptants : - Réalisation des évaluations psychologiques des candidats en vue de l'agrément. - Rédaction du rapport dans le respect des délais. - Préparation et suivi d'adoption, aide et soutien aux adoptants dans certaines situations.
Lieu de travail : Argentan (61) Intégré(e) au sein du service infirmier, vous contribuez à assurer le suivi de santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail. Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la responsable du service Infirmier. ACTIVITES PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : - Réaliser des visites d'information et de prévention, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés (dans le respect des dispositions du Code de la santé publique et sur la base du protocole écrit élaboré par le médecin du travail) ; - Effectuer des examens complémentaires nécessaires ; - Formation spécifique en santé au travail et/ou première expérience en santé au travail exigée ; - Une première expérience professionnelle en éducation de la santé et/ou un parcours professionnel dans le milieu de l'entreprise sont souhaités. Compétences et qualités requises : - Maîtrise de la conduite d'entretien ; - Technique pédagogique et d'animation de groupe (sensibilisation) ; - Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité ; - Capacité à identifier, évaluer les risques pour les salariés dans différents contextes ; - Capacité à communiquer une culture santé/sécurité auprès des adhérents et de leurs salariés ; - Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) et aisance informatique.
L'établissement La Renaissance basé à Argentan (61) recherche un(e) Chef de partie H/F. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat: Entre 2300 et 2560 euros Avantages : Logement Pourboires partagés Deux jours de repos consécutifs
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de : - la coordination et la qualité des soins, - l'encadrement et la dynamisation de l'équipe des soignants, - l'organisation des services de soins et la gestion des plannings - le développement de projets Vous participez au recrutement et à la formation de l'équipe soignante. Vous veillez à la bonne communication avec les patients et leur famille. Vous serez le lien avec les différents acteurs de la santé et participerez au développement du réseau. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles ; vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de propositions. Vous disposez d'un diplôme d'état de Cadre de Santé avec une expérience de management. Connaissances informatiques indispensables. Horaire à définir selon les besoins du service en journée Participation au dispositif d'astreinte. Rémunération CCN51 - Prime décentralisée - SEGUR - Indemnité d'astreinte
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec un collaborateur confirmé et l'expert-comptable. Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales et d'exploitants agricoles en prenant en charge la gestion comptable du portefeuille, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront dans un premier temps les suivantes : La saisie ou le contrôle des pièces comptables. L'établissement des déclarations de TVA La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de l'audit, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Rejoignez une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise en matière de conception et maintenance mécanique des systèmes de convoyage. Vous proposez des solutions sur mesure aux carrières, aux industries (lourde et légère) sur le secteur de la Basse Normandie, la Mayenne et la Sarthe. TECHNICO COMMERCIAL H/F , vous combinez vos compétences techniques et commerciales. Au service des professionnels, vos missions sont : - le chiffrage, la prise de côtes, - le suivi et la relance des devis, - la réalisation des visites techniques, les audits, - la programmation des interventions, - la fidélisation et le développement du portefeuille client existant, - la saisie des rapports d'activité. Sur le terrain, au plus prés des équipes et de vos clients, vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien monteur en convoyage, en mécanique, en chaudronnerie. et souhaitez évoluer vers une fonction commerciale ! Itinérant, vous gérez votre emploi du temps en autonomie. Disponible, à l'écoute, calme en toutes circonstances, vous apportez des solutions rapides et optimales. Doté d'un sens du service accru, vous mettez en œuvre votre savoir-faire. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Comptabilité des adhérents équins de ton portefeuille (comptes annuels, déclarations, comptabilités analytiques) Gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents (liasse fiscale, IS, TVS .) Résultat économique et préparation les hypothèses fiscales et sociales Rendez-vous de présentation des comptes annuels. Rédaction du compte-rendu de validation des comptes. Présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise.) auprès des adhérents Le profil que nous recherchons, est-ce toi ? - Tu es issu d'une formation supérieure bac+2/5 type DCG ou bac +2 avec 5 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable.. - Méthodique, rigoureux et organisé, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. - Nous t'accompagnerons lors de ton arrivée au Cerfrance et dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières. Notre processus de recrutement : - Entretien avec l'équipe recrutement : Dominique ou Héloïse - Entretien avec Sébastien le manager - Validation des compétences techniques
Comptabilité des adhérents TPE/PME de ton portefeuille (comptes annuels, déclarations, comptabilités analytiques) Gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents (liasse fiscale, IS, TVS .) Elaboration du résultat économique et préparation les hypothèses fiscales et sociales Rendez-vous de présentation des comptes annuels. Rédaction du compte-rendu de validation des comptes. Présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise.) auprès des adhérents Notre processus de recrutement : - Entretien avec l'équipe recrutement : Dominique ou Héloïse - Entretien avec Sébastien, le manager - Validation des compétences techniques
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Cerfrance est une association de gestion comptables qui compte 720 agences sur tout le territoire et qui accompagnent plus de 320000 adhérents. Cerfrance Orne compte 6 agences réparties sur tout le territoire qui accompagnent plus de 3500 clients de tous les secteurs et toutes les tailles dans leur quotidien. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et engagés, partageant une passion commune pour leur métier. Notre organisation se distingue par son approche personnalisée et sa volonté de proposer des services de qualités, adaptés aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Quelles sont vos futures missions ? - Saisir les écritures comptables (achats, ventes, trésoreries) et lettrage des comptes. - Préparer et réaliser la TVA (contrôle de chiffre d'affaire, justificatif de compte de TVA) . - Justifier des comptes de bilan Le profil recherché : - Issu d'une formation supérieure bac + 2 ou bac avec 5 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable. - travail avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. - Accompagnement des votre arrivée au Cerfrance et dans la montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de la carrière par des formations régulières. Avantages : - Salaire sur 13 mois - Prime sur objectifs - Accord intéressement et participation - 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60% - Mutuelle entreprise prise en charge à 75% - 23 jours de RTT/ an - 1 jour de télétravail possible par semaine - Avantages CSE Notre processus de recrutement : - Entretien avec l'équipe recrutement : Dominique ou Héloïse - Entretien avec Ingrid le manager - Validation des compétences techniques
TIMAC AGRO France, recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour renforcer son équipe sur le département 61. Leader du marché de l'agrofourniture, TIMAC GRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajoutée et « made in France ». Engagé au service de la nutrition du sol, végétale et animale, l'innovation est au centre de nos intérêts pour proposer constamment de nouvelles solutions à nos clients agriculteurs. En tant que TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes : -Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale -Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle -Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.) -Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, ) Vos avantages : -La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière; -Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée; -La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air; -Un secteur de proximité, autour de chez vous; -Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné; Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ? Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.
Nous recherchons pour nos service SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés par roulement. Missions principales : En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins - Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire - Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires - Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins - Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne Profil : DEAS obligatoire. Vos connaissances du matériel utilisé dans le cadre de maintien à domicile, votre autonomie et réactivité seront de réels atouts pour ce poste. Rémunération : CCN51 - Prime décentralisée 5 % Indemnité de travail dimanche et jours fériés Pour le personnel SSIAD : Laforcade 1, Ségur 2 & prime grand âge. Pour le personnel HAD : Ségur 1 & 2
L'Association Soins Santé, créée en 1975 s'inscrit dans le cadre de la loi 1901. Elle défend et met en ouvre l'accès aux soins de santé de qualité, pour tous. Elle garantit la continuité des soins aux personnes ayant recours aux services de l'association et assure une prise en charge globale de leur santé. L'association propose aujourd'hui trois services : Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Un service d'Hospitalisation à domicile (HAD) Un centre de santé infirmier (CSI)
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre duo expert en Comptabilité. Nous vous accompagnerons ans la préparation d'un BTS Comptabilité / Gestion, sur notre site situé proche d'Argentan (61). Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux comptables de nos trois entreprises : - Saisie comptable - Pointage des comptes Clients & Fournisseurs - Justification & lettrages de comptes - Relances auprès des fournisseurs - Rapprochements bancaires - Préparation des déclarations de TVA - Pointage & contrôle des frais des commerciaux - Saisie des OD de paie - D'autres missions pourront être confiées selon expérience Savoir faire : - Formation en comptabilité ou dans un domaine connexe - Excel : bon niveau apprécié - SAGE : serait un plus Savoir être : - Appétence pour les chiffres et savoir leur donner du sens - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute - Prise d'initiative Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous aimez leur donner un sens, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès en ligne.
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe de Production. Nous vous accompagnerons dans la préparation d'un BTS Maintenance Industrielle. Dans le cadre de votre alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour participer aux maintenances curatives et préventives de notre site. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de maintenance curative préventive du parc machines. - Proposer des actions d'améliorations de l'ensemble du matériel de production. - Nettoyer les espaces de travail sensibles (machines). - Aiguiser les lames des machines dans le temps imparti. Savoir faire : - Formation technique (Bac Pro Maintenance Industrielle) - Première expérience dans le milieu propfessionnel Savoir être : - Polyvalent avec un attrait du terrain - Capacité à intégrer une équipe - Force de proposition & sens de l'analyse Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez développer vos compétences en mécanique & électricité ainsi que votre polyvalence, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au maintien de notre performance.
Description du poste : VOUS EFFECTUEREZ DES TRAVAUX DE PEINTURE CHEZ UN PARTICULIER INTERIEUR ET/OU EXTERIEUR Description du profil : NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS UN PEINTRE CP1 POUR DE LA PEINTURE CHEZ UN PARTICULIERVOUS AVEC UNE HABILETE MANUELLE, DE LA MINUTIE ET ETES SOIGNEUX ?N'HESITEZ PLUS CETTE OFFRE EST POUR VOUS !
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'accompagment de personnes en situation de Handicap recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) .Moniteur d'encadrement d'équipe espaces verts . Vos missions seront les suivantes : - Accompagnenment d'un groupe d'adultes en situation de handicap sur des travaux d'espaces verts - Respect des regles de sécurité - Tenu des plannings de travail - Relation avec les clients - Controle du bon état de fonctionnement du matériel en lien avec les services techniques - Participation aux réunions des groupes de suivi des personnes accompagnées . Vous detenez impérativement le Permis B et idéalement le Eb( remorque) . Vous avez de l'experience dans l'utilisation du matériel d'espaces vert , tondeuse , tracteur , taille haie etc... Vous etes capable d'encadrer un groupe de personnes en situation de Handicap suffisament autonome . PLUS D'INFOS : N'hésitez pas à nous contacter à l'Agence SAMSIC Emploi au 02 / 33 / 32 /21 /12 Poste à temps plein basé à ARGENTAN (61) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Connaissances en espaces vert , permis B minimum impératif , encadrement de personnes fragiles . Travail dans le milieu médico-social
Tu prépares un BTS MCO ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr d'Argentan. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur Polyvalent : Le métier de conseiller vendeur c'est : * Gestion et animation des rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
COOP SAVEURS, filiale du groupe COOPERL ARC ATLANTIQUE, recrute dans le cadre des congés, un équipier commercial dans le cadre d'un CDD. Sous la responsabilité du manager magasin, vous aurez pour principales missions l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez également à la conception des rayons, et à la vente (conseil clientèle, prise de commande). Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes à la recherche d'un job d'été N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe pour la saison.
coop saveurs
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Tu prépares un BTS MCO ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr d'Argentan. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur Jardin : Le métier de conseiller vendeur jardin c'est : * Gestion et animation des rayons jardin * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits jardin * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
Description du poste : Rêvez-vous d'orchestrer la symphonie financière en tant que Secrétaire comptable (F/H) ? Vous favoriserez le fonctionnement harmonieux de nos activités en assurant une gestion administrative efficace et rigoureuse. - Vous assurerez un accueil chaleureux à nos clients et organiserez un planning de dépannage efficient. - Vous vous occuperez des tâches de comptabilité fournisseurs et clients, tout en préparant l'état de rapprochement bancaire et le calcul mensuel de la TVA. - En plus de gérer différentes tâches administratives, vous serez une partie intégrante de la vie de notre entreprise, en charge de la gestion du courrier et des fournitures. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable (F/H) efficace, rigoureux/se et attentionné(e) ayant le goût du service et une première expérience similaire. - Sens du service : Capacité à anticiper et satisfaire les besoins des clients internes et externes - Rigueur et précision : Respect des règles et procédures, réalisation sans erreur des tâches assignées - Organisation : Planification et priorisation des tâches en fonction des objectifs et du calendrier - Formation en comptabilité : Compréhension des bases de la gestion d'entreprise et maîtrise des activités de comptabilité clients et fournisseurs. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à ARGENTAN, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.Rêvez-vous d'orchestrer la symphonie financière en tant que Secrétaire comptable (F/H) ? Vous favoriserez le fonctionnement harmonieux de nos activités en assurant une gestion administrative efficace et rigoureuse. - Vous assurerez un accueil chaleureux à nos clients et organiserez un planning de dépannage efficient. - Vous vous occuperez des tâches de comptabilité fournisseurs et clients, tout en préparant l'état de rapprochement bancaire et le calcul mensuel de la TVA. - En plus de gérer différentes tâches administratives, vous serez une partie intégrante de la vie de notre entreprise, en charge de la gestion du courrier et des fournitures. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Poste et missions En partenariat avec l'Ecole Supérieure de la Banque, intégrez dès septembre 2024 le CFA de la Caisse d'Epargne Normandie afin d'y préparer un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ! Rattaché(e) au Directeur/trice d'Agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme avec les collaborateurs de l'agence, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. De manière proactive, vous participez au développement des portefeuilles clients de l'agence à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous. La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+3 en Banque/Assurance, ou à orientation commerciale et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
conseiller vendeur en animalerie avec certificat de capacité domestique et non domestique référencement fournisseur,achats,mise en rayon, contrôle prix certificat de capacité Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
animalerie de 800 m avec vente d'animaux vivants domestiques et non domestiques
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Tes missions de Conseiller Funéraire si tu l'acceptes seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin; * Accueillir les familles et organiser les obsèques; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs...); * Établir des devis, des commandes et des factures clients; * Gérer les encaissements et la petite comptabilité; * Suivre tes dossiers de la commande jusqu'au règlement; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants; * Gérer les stocks du site; * Participer au développement de son point de vente; * Réaliser des démarches administratives liées aux décès; * Participer à la toilette et l'habillement des défunts; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Tu possèdes un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute * Tu es à l'aise dans la relation client et tu sais rassurer et soutenir les familles en deuil * Tu as développé une réelle appétence pour les outils informatiques * Tu apprécies le travail en équipe. Sache que la meilleure des choses qui arrive dans le monde de l'entreprise n'est pas le résultat du travail d'un seul homme, c'est le travail de toute une équipe. * Tu as une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire. Si nos valeurs te parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation. Rejoindre les ETS TETARD, c'est intégrer une société où la bonne humeur règne dans une ambiance de challenge perpétuel. Nos avantages : * Mutuelle entreprise * Contrat prévoyance * Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions * Prime de cooptation * Des cadeaux de fin d'année * Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, heures du Mans. Tu te retrouves dans cette offre, alors vas-y fonce et fait nous part de ta candidature.
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ETS TETARD entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout l'Orne. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.~...
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie reconnue, un profil Chargé de tâche RH F/H en contrat.Au coeur d'un site composé de presque 200 personnes, vous interviendrez sur les tâches suivantes: recrutement, pilotage des entretiens, onboarding et accompagnement des managers formation: co construire le plan de formation et piloter les démarches en lien avec organismes administration du personnel: suivre le dossier du personnel de l'entrée à la sortie développement des compétences, de la mobilité interne participation aux différents projets de développement RH du site, en lien avec la RRH Les avantages: tickets restaurant, 13ème mois, prime de vacances, CSE avantageux, indemnités de déplacements, horaires variables ainsi que 12 RTT.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Description entreprise : Sure Hotel by Best Western Hôtels confortables et accessibles offrant des services fonctionnels et qualitatifs au meilleur rapport qualité-prix pour un séjour confortable. Description du poste : Serveur(euse) Polyvalent, Service du petit déjeuner, dressage du buffet, cuissons des viennoiserie, réapprovisionnement du buffet. Entretien des locaux et des chambres. 2 jours de repos consécutifs - salaire selon profil. Profil recherché : Débutant accepté.
Description entreprise : Sure Hotel by Best Western Hôtels confortables et accessibles offrant des services fonctionnels et qualitatifs au meilleur rapport qualité-prix pour un séjour confortable. Description du poste : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente. Poste à pourvoir immédiatement. 2 jours de repos consécutifs. Profil recherché : Débutant accepté.
Description : Serveur(euse) Polyvalent, Service du petit déjeuner , dressage du buffet, cuissons des viennoiserie, réapprovisionnement du buffet.Entretien des locaux et des chambres.2 jours de repos consécutifs - salaire selon profil. Profil recherché : Débutant accepté.
Description : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente.Poste à pourvoir immédiatement.2 jours de repos consécutifs. Profil recherché : Débutant accepté.
Description du poste : Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Description du profil : Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Au sein de la plateforme logistique de Sarceaux (61), vous assurez les missions suivantes : * Assurer la manutention des marchandises et des articles selon les consignes qui vous sont données * Contribuer à l'entretien de base des engins de manutention et participer à la propreté du site * Participer aux inventaires * Signaler les pannes, détériorations ou toutes anomalies détectées * Appliquer les règles et consignes de sécurité Période : Job d'été de la mi-juillet à fin août Poste en 2x7 Profil * Vous êtes organisé(e), réactif(ve), assidu(e), rigoureux(se), responsable, polyvalent(e) et doté(e) d'un esprit logique * Vous êtes polyvalent(e) sur des préparations intérieures ou extérieures * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant qu'ADV France H/F, vous jouez un rôle essentiel dans le support des activités de vente. Vous serez un membre clé de l'équipe commerciale, aidant à coordonner les activités de vente et à garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions : - Assister la Direction des Ventes dans la gestion quotidienne des activités de vente en France. - Traiter les commandes clients en intégralité. - Répondre aux demandes des clients et résoudre leurs problèmes de manière efficace. - Coordonner la logistique des livraisons et le suivi des expéditions. - Gérer la facturation et le suivi des paiements (relance si nécessaire). - Collaborer avec les différents services interne. - Gérer les stocks. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ventes, en veillant à ce que les expéditions arrivent dans les délais et en conformité avec les réglementations. Organisé, vous êtes doté d'excellentes compétences en communication et êtes capable de gérer efficacement les priorités pour assurer la satisfaction des clients et la réussite de l'entreprise. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à travailler dans un environnement collaboratif seront une valeur ajoutée à votre profil. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Argentan. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, avez une expérience solide en comptabilité et recherchez un environnement stimulant et innovant, alors nous voulons vous rencontrer ! Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail très attractif et moderne avec : * Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Rémunération entre 35K€ et 43K€ + Prime d'intéressement et 13e mois * Semaine de 4.5/ 4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% avec tickets restaurant * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Parcours d'intégration et accompagnement dans votre intégration * Convivialité, esprit d'équipe, flexibilité & confort Au programme : * Gestion autonome d'un portefeuille client * Révision des comptes * Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales * Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés * Gestion de la relation client Profil recherché : Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le cabinet feront la différence ! Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les clients dans leurs projets. Vous maîtrisez les outils informatiques. Déroulement des entretiens : * 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. * Rencontre avec notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. * Prise de décision. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature pour cette annonce dès maintenant, et je prendrai contact avec vous rapidement. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Camille, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Responsable de Dossier (H/F) pour mon client basé à ARGENTAN (61).
Descriptif du poste: Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Privé-e, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. * Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez Profil recherché: LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! #LaReussiteEstEnVous
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 350 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nan...
Description du poste : Vous recherchez un contrat d'apprentissage ?***Assurer le nettoyage des vitres, vitrines, miroirs sur des immeubles de plus ou moins grande hauteur ; * Exécuter les travaux à partir de consignes précises, tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et produits à utiliser ; * Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ; * Respecter les consignes de sécurité du site mentionnées dans le plan de prévention et la formation SSE au poste spécifique laveur de vitres ; * Respecter les plannings de vitrerie définis et les délais donnés. Description du profil :***Permis B indispensable
Description du poste : Suite à une évolution interne, nous recrutons un(e) : CHEF EQUIPE PRODUCTION (H/F) En 2 x 8 du lundi au vendredi A 30 min d'Argentan (61) Accompagné(e) de la responsable conditionnement, vous devrez coordonner les activités du services production / conditionnement (environ 25-30 collaborateurs). VERITABLE ANIMATEUR d'équipe vous devrez veiller à la qualité et la productivité des différentes lignes de production. Vous serez également, le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Vous évoluerez dans un environnement semi-automatique avec un parc machines alliant à la fois anciennes et nouvelles technologies. D'ailleurs, l'arrivée de nouvelles machines est en cours. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :***Manager votre équipe et assurer la coordination RH : gestion des absences/congés, attribution du travail, .***Vérifier le bon avancement de la production et l'organiser en fonction des impératifs et/ou des imprévus***Assurer le relai entre les différentes équipes pour une parfaite continuité de l'activité***Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs : formation, entretiens annuels, .***Animer des réunions et/ou groupes de travail***Suivre les données de production et en assurer le reporting***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et BPF***Communiquer avec le service maintenance en cas de pannes ou d'anomalies Description du profil : Dans l'idéal nous recherchons un(e) candidat(e) qui :***A suivi une formation Bac +4 en production***S'est accomplie dans une expérience similaire (type team leader) en production industrielle***Est capable de manager une équipe de 30 personnes***Est réactif et disponible***Sait montrer l'exemple***A une culture du résultat et de l'amélioration continue : force de proposition A noter que la connaissance du milieu agroalimentaire ou cosmétique/pharmaceutique serait un plus. Parce qu'il est possible de travailler dans la bonne humeur, mon client apporte une grande importance au maintien d'un bon climat social et à la jovialité :***Petits gâteaux pour les jours de réunions,***Rénovation des différents espaces au fur et à mesure,***Organisation d'évènements fédérateurs (repas de Noël, raclette party, barbecue, etc.). Votre parcours d'intégration est déjà prévu, nous n'attendons plus que vous !***Livret d'accueil tout neuf et 100% digitalisé,***Quizz,***Formation bonnes pratiques,***Eventuels déplacements sur les autres sites,***Découverte de la production,***Point sur votre période d'essai, . ALORS . . . POSTULEZ pour rejoindre cet environnement industriel familial où tout le monde se connait, composé d'une cinquantaine de personnes, d'ailleurs pour la plupart ils sont présents depuis plus de 10 ans ! Signe qu'on y est bien, n'est-ce pas ? ! Le climat social étant primordial, nous recherchons à intégrer une personne inscrite dans une vraie posture professionnelle : impliquée et investie pour rejoindre les équipes en place ! Type de contrat : CDI (39h/sem.) Statut : agent de maîtrise Horaires : en équipe 2 x 8, soit : 5h -13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et de 5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi Rémunération : +/- 30K€ annuelle brute (négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de Noël + EPI fourni Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine***
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Argentan et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Après une période dintégration en binôme avec notre Responsable comptable actuelle, vous prendrez en main les sujets administratifs, comptables et financiers de notre groupe de sociétés. Polyvalent(e), votre périmètre dintervention est complet. Missions: Réaliser les rapprochements bancaires Gestion de la trésorerie Gestion des inventaires Révision des comptes Saisie et suivi des immobilisations Etablir les déclarations fiscales : TVA, impôts (IS, revenus fonciers) Contrôler les salaires et les charges sociales Assurer les partenaires externes (assureur, banques, administration fiscale, expert-comptable, CAC) Profil: Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA) Vous disposez dune expérience significative en cabinet comptable ou dans un contexte de multi sociétés Vous manipulez le pack office (Excel) et Sage 100 Vous disposez dun esprit déquipe Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste En étroite collaboration avec une équipe de vendeurs, vous appréhenderez les missions suivantes : Accueillir le client Présenter les caractéristiques d'un modèle pour conseiller le client en fonction de ses besoins Proposer une solution commerciale appropriée Réaliser un suivi d'activité avec l'ensemble des intervenants Mener des actions commerciales Le poste est en contrat d'alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation), pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! Vous préparez actuellement un diplôme de type NDRC, MCO et/ou commerce. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). CDD - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque Toyota ! 38 concessions France, 14 980 véhicules vendus en 2022.
Description du poste : Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de l'Orne - 61 - Alençon, Flers, Argentan, L'Aigle, La Ferté-Macé, Sées, Mortagne-au-Perche...), vos missions seront de :***Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions***Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients Description du profil : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Notre cabinet Talents Santé recrute pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. NOUS RECRUTONS, POUR L'UN DE NOS PARTENAIRES, UN ÉTABLISSEMENT PRIVÉ SITUÉ DANS LE DÉPARTEMENT DE L'ORNE, UN-E VETERINAIRE. Vous aurez pour missions, entre autres : - De prendre des rdv avec les fermes, et de faire le suivi des structures partenaires, concernant leurs élevages, et le plan sanitaire (vérification des normes d'hygiène) - de délivrer des prescriptions de médicaments pour les animaux - d'entretenir les relations et donner des conseils à ces partenaires Description du profil : VOUS ÊTES VÉTÉRINAIRE DIPLÔMÉ D'ÉTAT, AVEC DES CONNAISSANCES EN MILIEU RURAL, AGRICOLE, ÉLEVAGE. VOUS ÊTES INSCRIT À L'ORDRE DES VÉTÉRINAIRES. Prise de poste souhaitée dès que possible, mais un préavis est possible. LE SALAIRE : négociable selon l'expérience. HORAIRES : semaine, temps plein, souple dans l'organisation (terrain et télétravail possible). Poste avec des déplacements fréquents, sur tout le département de l'ORNE. AVANTAGES : 13e mois, primes de participation et d'intéressement, indemnisation des frais de trajet, CSE important...
Description du poste : Vous êtes manoeuvre ? Nous souhaiterions mettre en avant votre savoir-faire et vous proposer LE poste qui correspondra à vos attentes.En tant que manoeuvre vous devrez :Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer un terrain ou une construction - Terrasser un terrain ou une construction - Remblayer un terrain ou une construction - Mélanger des produits d'assemblage - Réaliser et lisser les joints - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnement Description du profil : Vous souhaitez que votre savoir-faire et vos qualités professionnelles soit reconnus par votre employeur ? Alors préparez-vous à rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Toute notre équipe SUP INTERIM se mobilise pour VOUS ! Nous serons toujours prêts à vous consacrer de notre temps, à vous offrir un véritable accompagnement professionnel et à valoriser vos compétences auprès de notre clientèle.Pour ce faire, nous recherchons de nouveaux talents.
ELAIRGIE, société spécialisée en génie climatique et travaux CVC tertiaire, intégrée au Groupe VINCI Energies, compte 120 collaborateurs répartis sur 3 sites (Argentan, Caen et Vimoutiers). Travailler chez ELAIRGIE, c'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. La synergie créée par le regroupement de ces 3 sites nous permet de répondre à de nombreux projets de natures et d'envergures variées et d'apporter des solutions de haute-technicité aussi bien dans le secteur de l'Industrie, du Tertiaire, de la santé, de la logistique que pour nos clients particuliers Dans le cadre de son développement, ELAIRGIE recrute sa ou son futur(e) Alternant(e) Technicien(ne) en Bureau d'Etude CVC pour le site d'Argentan. Missions : Intégré(e) au sein de notre équipe jeune et dynamique, tu découvriras le métier de Technicien(ne) d'Etude en Génie Climatique en assistant les différents Chargés d'Etudes confirmés de l'entreprise sur les missions suivantes : · Analyser des cahiers des charges clients ; · Effectuer des calculs de dimensionnement (bilan thermique, pertes de charges.) ; · Projeter les réseaux et équipements via les logiciels de dessin sur les plans architectes · Réaliser des schémas de fonctionnement ; · Participer aux études techniques des matériels ; · Aider aux chiffrages et à la réalisation des devis ; · Assister les Chargés d'Etudes dans la réception des chantiers et la levée de réserves. Par la mise en place d'un vrai binôme opérationnel, nous te laisserons le temps d'observer et d'apprendre au côté de vrais experts du métier. Cette alternance te permettra aussi de pouvoir acquérir de plus en plus d'autonomie et de prendre des responsabilités. Profil : Tu es étudiant(e) en BUT ou autre spécialisé en Génie Climatique, et tu recherches une alternance à partir de septembre 2024. Ce qui fera la différence : - Ta maîtrise des logiciels Autocad et Revit - Tes connaissances de base dans le bâtiment et des différents corps de métier - Ta curiosité et ton esprit d'innovation - Ta soif d'apprendre et d'entreprendre Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. En rejoignant notre équipe d'ELAIRGIE, tu découvriras une organisation proche des enjeux locaux et tu collaboreras en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe où tu partageras une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Conditions : Contrat : Alternance (contrat pro ou apprentissage) Durée : en fonction du cursus Localisation : ARGENTAN Salaire : Grille conventionnelle Prise de poste : Septembre 2024
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Au sein du service ressources humaines et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Ressources Humaines de la Branche Agricole et Coopérative, vous accompagnez - dans le cadre d'une organisation matricielle - les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers dans la gestion de leur périmètre et le déploiement de la politique RH. Vous intervenez dans un premier temps sur le département de l'orne ( environ 400 collaborateurs) et travaillez en lien étroit avec les équipes terrain, activités, métiers et notamment Correspondant RH ainsi que les autres RRH et l'équipe RH siége. Le poste comporte des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire qui vous est confié. Ce que l'on attend de vous : * Conseiller, accompagner et soutenir les managers dans leurs rôles et la gestion de leurs équipes notamment le recrutement * Réaliser le suivi du processus d'intégration et des bilans des périodes d'essai * Veiller au suivi des entretiens annuels et de carrière et venir en appui sur les projets de formation et de mobilité interne * Assurer une présence opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les différents sites et intervenir auprès des salariés dans leurs évolutions et mobilités professionnelles * Participer activement au maintien de l'employabilité * Mener, par délégation des managers et de la DRH, les entretiens et actions relatifs au pouvoir disciplinaire et en assurer le contrôle et le reporting * Réaliser le reporting et la traçabilité écrite des actions RH, notamment à l'issue des entretiens avec les collaborateurs * S'assurer de l'application des procédures et processus RH par les opérationnels * Veiller au suivi de la politique et des règles de sécurité en collaboration avec les Animateurs Sécurité * Participer activement au comité opérationnel RH mensuel avec vos homologues RRH et les responsables des pôles de compétences de l'équipe RH (Administration du personnel, Paye, Juridique, Développement RH, Sécurité) * Vous êtes également le référent handicap de votre périmètre Vos responsabilités * Mettre en œuvre la politique RH de la Branche sur le périmètre confié * Assurer la cohérence et la coordination des décisions et actions RH * Fiabiliser les recrutements * Optimiser la gestion des carrières et les mobilités * Veiller au bon dimensionnement équilibre des effectifs en lien avec les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers * Garantir le respect des dispositions réglementaires * Contribuer à la « positivité » du climat social * Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DRH Branche et être force de proposition * Porter l'image de la Branche Agricole et de la Coopérative Profil * De formation Master 2 en Ressources Humaines ou en droit social ou issu d'une école de commerce avec une spécialisation RH * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans le secteur industriel ou agricole multi-sites * Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste * Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, organisé(e), autonome, rigoureux, force de proposition et avez des capacités certaines d'analyse et d'anticipation * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, en priorisant et sans vous laisse submerger. Vous donnez des feedbacks réguliers à vos interlocuteurs * Un goût évident pour les déplacements et le terrain sont primordiaux Pourquoi nous rejoindre : * 1ère Coopérative Agricole française avec des valeurs fortes de coopération * Une diversité d'univers, d'interlocuteurs et de population à gérer (métiers, activités, .) * Des possibilités d'évolution dans cette fonction ou dans le Groupe * De nombreux projets : une fusion en cours, des projets de dématérialisation, mise en place d'outils de recrutement, lancement d'une marque employeur, politique alternance * Rémunération sur 13 mois * Intéressement et participation * CSE
Vous recherchez un contrat d'apprentissage ? Assurer le nettoyage des vitres, vitrines, miroirs sur des immeubles de plus ou moins grande hauteur ; Exécuter les travaux à partir de consignes précises, tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et produits à utiliser ; Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ; Respecter les consignes de sécurité du site mentionnées dans le plan de prévention et la formation SSE au poste spécifique laveur de vitres ; Respecter les plannings de vitrerie définis et les délais donnés. Permis B indispensable
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Vous serez en charges de la réparation et de la maintenance des installations pharmaceutiques chez notre client. Votre profil correspond? Contactez nous ! Description du profil : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en maintenance des équipements industriels, vous êtes électromécanicien? N'hésitez pas à postuler
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
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Bras droit des Dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous recherchons un ingénieur calcul de structures pour accompagner notre client, spécialiste dans la conception et la production de structures métalliques. Dans le cadre de différents projets de recherche et développement, vous prenez en charge les missions suivantes : Analyser les données d'entrée et identifier les jalons du projet, construire le projet, les équipes; Modélisation des produits : totems, structures métalliques Valider par calcul numérique la conception en interprétant les résultats : calcul Neige et Vent, calcul statique... Établir les notes de calcul et proposer des améliorations de conception le cas échéant Rédaction des rapports de calcul Profil recherché : À propos de vous De formation Bac+5 ingénieur avec une spécialisation en simulation numérique/calcul de structures, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : logiciel de simulation : Robot et Tekla Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes rigoureux et autonome sur vos activités.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise . Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation d'accompagnement à la VAE. Formé(e) à notre méthode Ludispirit et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Notre cabinet de recrutement ALEHO recrute pour l'un de ses clients : Professeur TRUCK H/F sur le secteur d'Argentan et ses alentours en free lance Envie d'enseigner différemment - Un bagage scolaire suffisant pour accompagner des élèves ? Une fibre bienveillante et pédagogique ? Pourquoi pas rejoindre la team "PROFESSEUR TRUCK " Le poste : Un concept unique en France : -Permettre aux collégiens ou aux lycéens d'avoir des cours particuliers ou collectifs sans se déplacer -Dispenser des cours dans les matières spécifiques adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève -Identifier et répondre aux troubles de l'apprentissage, en mettant en place des méthodes de travail efficace -Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation d'examen -Encourager l'élève à développer sa confiance en soi et sa motivation, en créant un environnement d'apprentissage positif et stimulant Profil recherché : Ce métier " passion "recommande : -Une aptitude à enseigner -Patience -Créativité -L'écoute -Capacité d'adaptation
lvrh conseil
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 350 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s.Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Privé-e, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients ! Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération sur 13 mois selon votre profil et votre expérience Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! #LaReussiteEstEnVous A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance du logiciel Gestour serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. 240 M€ de CA en 2019, plus de 160 agences de voyages en propre, RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : Un(e) Conseiller(e) voyages expérimenté(e) passionné(e) du secteur du tourisme pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDI au sein de notre agence d'Argentan (61)
Description du poste : Emploi Pharmacien assistant H/F Argentan 61 : REF 3812 Idéalement située à Argentan, une officine à taille humaine et en vue d'un essor futur recrute un(e) pharmacien(ne) assistant(e) afin de compléter son équipe. À proximité du centre hospitalier, vous rejoindrez un environnement de travail à la clientèle familiale et populaire, habituée à cette pharmacie de quartier. Chargé(e) des missions qui vous incombent, vous aurez à cœur de recevoir et de conseiller votre clientèle dans les meilleures conditions. Dans le cadre d'un CDD ou d'un CDI, vous aurez la possibilité d'adapter votre rythme de vie personnelle avec votre vie professionnelle ! Récemment diplômé(e) ? Vous serez accompagné(e) avec bienveillance par l'équipe en place ! Vous percevrez une rémunération de coefficients 550 à 600, à définir selon vos compétences, et aurez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi. Avantages du poste : - Statut salarié en CDD ou CDI, temps plein (35h) - Rémunération de coefficients 550 à 600 - Structure à taille humaine - Équipe disponible et bienveillante - Accompagnement - Clientèle agréable - Logiciel LEO - Isipharm - Bus à proximité (lignes A et B) Localisation : Argentan 61 Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes. Profils recherchés : Diplôme d'État de docteur en pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02
Le poste vos missions Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Correspondant RH H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Argentan, dont les missions consistent à :Vous serez basé à Argentan-Vous avez le rôle de jonction ou d'interface entre le Service Paie, le RRH et les différents collaborateurs de l'Entreprise-Vous aurez en charge le suivi des recrutements et assister aux entretiens d'embauche-Répondre aux demandes de reclassement sur les autres sites-Déclaration DPAE-Etablir les contrats de travail-Suivi dossiers Mutuelle-Planifier les visites médicales-Suivi des Conventions de stage-Suivi et calcul des heures des conducteurs-Gestion des éléments préparatoires à a paie-Demande d'acompte-Gestion des intérimaires-Gestion et déclaration des AT-Gestion des commandes de fournitures des vêtements de travail-Être à l'écoute de toutes les demandes des salariés Le profil que nous recherchons Un bon relationnel, un sens de l'organisation et un réel esprit d'équipe vous aideront à réaliser à bien vos missionsVous êtes une personne motivée, enthousiaste, avide d'apprendre, ponctuelle, rigoureuseVous avez envie de rejoindre un Groupe dynamique ? Postulez ! 35.0h/semaine Durée hebdomadaire Employé qualifié Qualification Tous niveaux d'expérience Experience
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien FTTO/FTTH H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Descriptif du poste: Vous serez intégré au sein d'une équipe de vétérinaires spécialisés en ruminants. Ce qu'on attend de vous : Sur votre territoire, en lien avec les équipes de terrain, vous : * Vous accompagnez les éleveurs sur les mesures préventives qui peuvent être mises en place pour améliorer l'état sanitaire de leurs élevages. * Vous mettez en œuvre et contrôlez le plan sanitaire d'élevage (PSE). * Vous contribuez à la maitrise zootechnique et économique des élevages. En tant qu'expert en élevage, vous êtes un référent technique pour les différentes branches de la coopérative : * Vous êtes amené(e) à proposer des solutions zootechniques permettant d'améliorer les performances économiques des troupeaux, tout en garantissant les enjeux du bien-être animal et de la préservation de l'environnement. * Vous participez aux essais permettant d'évaluer les nouvelles solutions proposées par le service innovation et le service nutrition. * En qualité d'expert vous pouvez développez un domaine de compétence préférentiel. Profil recherché: Profil * Docteur Vétérinaire diplômé(e), vous possédez une expérience en productions bovines * Vous êtes sensibilisé(e) aux approches préventives de la santé * Vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié des éleveurs et de vos coéquipier. Rejoignez-nous !
Au sein de la plateforme logistique de Sarceaux (61), vous assurez les missions suivantes : * Suivre le portefeuille de commandes * Planifier et optimiser les livraisons dans les délais prévus * Etre garant de la performance économique du circuit logistique * Réaliser les demandes de transport * Gérer les relations adhérents/régions * Constituer et prévoir les tournées dans le Reflex WMS * Prioriser lors des urgences * Gérer les réclamations Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en logistique et/ou transport * Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux, autonome et avez la capacité de gérer les priorités en sérénité Rejoignez nous !
Quelles seront vos missions en quelques mots ? Au sein de la plateforme logistique de Sarceaux , vous assurez les missions suivantes : Suivre le portefeuille de commandesPlanifier et optimiser les livraisons dans les délais prévusEtre garant de la performance économique du circuit logistiqueRéaliser les demandes de transportGérer les relations adhérents/régionsConstituer et prévoir les tournées dans le Reflex WMSPrioriser lors des urgencesGérer les réclamations Et si on parlait un peu de vous ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac en logistique et/ou transportVous avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous êtes rigoureux, autonome et avez la capacité de gérer les priorités en sérénité Rejoignez nous !
Après quelques travaux, le Centre Auto Roady d'Argentan va rouvrir ses portes avec une nouvelle équipe et une nouvelle direction d'ici la fin de l'année. Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Après quelques travaux et une modernisation du Centre Auto, votre Roady d'Argentan va rouvrir ses portes avec une nouvelle équipe et une nouvelle direction d'ici la fin de l'année. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir répar...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Correspondant RH H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Argentan, dont les missions consistent à : Vous serez basé à Argentan -Vous avez le rôle de jonction ou d'interface entre le Service Paie, le RRH et les différents collaborateurs de l'Entreprise -Vous aurez en charge le suivi des recrutements et assister aux entretiens d'embauche -Répondre aux demandes de reclassement sur les autres sites -Déclaration DPAE -Etablir les contrats de travail -Suivi dossiers Mutuelle -Planifier les visites médicales -Suivi des Conventions de stage -Suivi et calcul des heures des conducteurs -Gestion des éléments préparatoires à a paie -Demande d'acompte -Gestion des intérimaires -Gestion et déclaration des AT -Gestion des commandes de fournitures des vêtements de travail -Être à l'écoute de toutes les demandes des salariés PROFIL RECHERCHÉ : Un bon relationnel, un sens de l'organisation et un réel esprit d'équipe vous aideront à réaliser à bien vos missions Vous êtes une personne motivée, enthousiaste, avide d'apprendre, ponctuelle, rigoureuse Vous avez envie de rejoindre un Groupe dynamique ? Postulez !
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Gestionnaire de Tournées (F/H) - SARCEAUX Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de la plateforme logistique de Sarceaux , vous assurez les missions suivantes : Suivre le portefeuille de commandesPlanifier et optimiser les livraisons dans les délais prévusEtre garant de la performance économique du circuit logistiqueRéaliser les demandes de transportGérer les relations adhérents/régionsConstituer et prévoir les tournées dans le Reflex WMSPrioriser lors des urgencesGérer les réclamations La suite avec nous ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac en logistique et/ou transportVous avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous êtes rigoureux, autonome et avez la capacité de gérer les priorités en sérénité Rejoignez nous !
Description du poste : MISSION > GRUTIER (H/F) pour un de vos chantier sur Argentan - conduite sol - du début à la fin du chantier, il faut être responsable de son engin - déplacer des charges diverses - s'adapter à différents travaux, charges, manœuvres - prendre rapidement des décisions - calculer la limite de poids acceptée par la grue - travailler en toute sécurité Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. MISSION pour un chantier sur Argentan CACES R487 demandé Possibilité de longue mission Salaire: suivant profil Jours travaillés: lundi au vendredi Avantages Randstad: CET valorisé à 7.5% Poste à pourvoir rapidement. Toutes nos offres sont consultables sur notre site***
Contrat : contrat Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos tâches principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Homme Femme de terrain, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec ce dernier, vous êtes en charge de : Gérer la relation clientGérer le magasinManager et fédérer les équipesPiloter l'activité Fédérer les équipes et développer les Hommes, est votre moteur ! Votre entrain et sens de l'écoute vous permettent de rassembler vos collaborateurs vers un même objectif. Votre goût de la réussite et de la rigueur vous permette de booster les chiffres et d'atteindre vos objectifs. Commerçant dans l'âme, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action qui s'imposent afin d'optimiser la rentabilité de votre centre auto. Curieux, envie d'en savoir plus ? Alors contactez nous et c'est avec plaisir que nous échangerons sur votre projet professionnel. Avantages : Formation aux produits et méthodes de venteEn tant que collaborateur Roady, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Le Centre ROADY de ARGENTAN (Dpt 61) : spécialiste de l'entretien et réparation automobile, recrute un Directeur de centre (H F). Vous êtes passionné d'automobile ou souhaitez élargir votre expérience à un univers technique et captivant ? Chez ROADY, nous vous aidons à construire votre parcours professionnel tout en vous laissant une véritable autonomie de management.
¿ Nature du contrat : CDI ¿ Salaire : en fonction du profil et des expériences ¿ Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de ans d'ancienneté). ¿ Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant un attrait pour l'électrotechnique et le sens du service client, pour assurer nos interventions en entretien et dépannage, sur les sites de notre clientèle. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur d'Argentan (après une période de formation et d'accompagnement) et tu es en contact direct avec la clientèle. Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes : - Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement, - Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Academie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postules !
Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * véhicule de service * prime de trajet * panier repas
Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Etudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la clientèle patrimoniale. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Sous la marque FAB Search Carrières Bancaires, nos équipes spécialisées accompagnent les clients dans leurs recrutements pour la banque de détail, les sociétés de financement spécialisé (crédit conso, crédit-Bail, affacturage, captives automobiles, paiements,...) et le monde de la Fintech." Aujourd'hui, FAB Search Carrières Bancaires recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec ...
Description du poste : Au coeur d'un site composé de presque 200 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes: recrutement, pilotage des entretiens, onboarding et accompagnement des managers formation: co construire le plan de formation et piloter les démarches en lien avec organismes administration du personnel: suivre le dossier du personnel de l'entrée à la sortie développement des compétences, de la mobilité interne participation aux différents projets de développement RH du site, en lien avec la RRH Les avantages: tickets restaurant, 13ème mois, prime de vacances, CSE avantageux, indemnités de déplacements, horaires variables ainsi que 12 RTT. Description du profil : De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des missions généralistes RH. Vous souhaitez rejoindre un poste RH polyvalents, aux missions variés, dans un contexte dynamique ? N'hésitez pas à postuler !
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Flers - L'Aigle Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
VILLE DARGENTAN (13769 habitants) Plus beau détour de France Ville et métiers dArt Ville fleurie 3 fleurs RECHERCHE Un(e) responsable service Commerces, Foires et Marché Cadre demploi des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste daptitude ou, à défaut, contractuel Une nouvelle dynamique a été mise en place afin de répondre aux grands enjeux du commerce de centre-ville, quils soient liés aux comportements dachat ou au contexte économique, tout en tirant partie de la situation géographique et démographique de la Ville dArgentan: partenariat avec la fédération des commerçants, coopération rapprochée avec les chambres consulaires... Léquipe Commerce Foires et Marchés a pour mission de développer et mettre en œuvre une stratégie performante et attractive pour Argentan en matière de commerce, de foires et de marchés. Descriptif du poste: Être le relais auprès de la collectivité et des partenaires (Consulaires, État, Région, Département, etc) pour lensemble des fonctions/missions liées au commerce sédentaire et non sédentaire, à lartisanat sur la ville dArgentan et son centre-ville. Assurer un lien étroit avec la Fédération Commerciale, Artisanale et Industrielle du Bassin dArgentan et assurer linterface avec les commerçants. Participer à la recherche de solutions concertées et à la mise en œuvre dactions liées au commerce et à lartisanat du programme de redynamisation du cœur de ville dArgentan. Apporter son expertise sur les questions liées au commerce et à lartisanat à lensemble des services et des communes du territoire. Apporter son expertise sur les questions de commerces, foires et marchés en soutien aux chargés de mission de la Direction Développement du Territoire, notamment sur les dispositifs Petites Villes de Demain et Villages dAvenir. Encadrer les agents du service Foires et Marchés MISSIONS : 1/ DÉVELOPPER LA TRAME COMMERCIALE ET ARTISANALE POUR ACCROITRE LATTRACTIVITE DE LA VILLE Effectuer une veille stratégique commerciale et artisanale, définir et mettre en œuvre des plans dactions en lien avec les acteurs du territoire, En lien avec les partenaires, contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations en centre-ville, Mettre en place et développer des outils de conduite de projet : veille économique, tableau de bord de lactivité commerciale, bourse aux locaux vacants Développer et gérer des partenariats financiers, Accompagner les porteurs de projets dans leur installation sur le territoire, en soutien des consulaires (chambre de commerce et dindustrie, chambre des métiers) et autres partenaires, Sensibiliser, informer et accompagner les commerçants et porteurs de projets dans les reprises et transmissions de commerces et activités artisanales, en soutien des consulaires, Suivre et piloter le linéaire commercial pour maximiser son attractivité, en lien avec les services de la collectivité (juridique, urbanisme): observatoire du commerce, acquisitions, questions foncières Dynamiser les marchés / foires / manifestations extérieures commerciales localesà travers le service foires et marchés : Assurer leur bonne tenue et leur développement Proposer et établir un calendrier des marchés et foires thématiques, saisonniers Gérer loccupation du domaine public Etre force de propositions autour des grands projets de territoire : sonorisation, aménagements urbains du centre-ville, signalétique Participer à la coordination des flux et du stationnement avec les services concernés pour faciliter, favoriser lusage des différents parkings et la circulation au sein du centre-ville, Participer à la réflexion et aux apports dinformation sur la signalétique et le plan de jalonnement pour lidentification et le repérage dArgentan et de son armature commerciale et artisanale, 2/ APPORTER UNE EXPERTISE EN MATIERE DE DYNAMISATION ET DANIMATIONS COMMERCIALES Assurer un lien étroit avec la Fédération Commerciale, Artisanale et Industrielle du Bassin dArgentan Organiser et/ou participer aux temps déchanges avec les commerçants et artisans de la ville. Participer à la promotion et à lanimation du centre-ville en co-construisant un programme annuel danimations concerté avec les commerçants et artisans (développement de temps forts) propice à redonner au centre-ville toute son attractivité commerciale, Proposer et accompagner la mise en place de nouveaux services et outils de vente et de fidélisation à destination des commerçants de la ville : développement et animation du e-commerce, actions de communication, de promotion, mobilisation des acte
Description du poste : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Société transport logistique
Description du poste : Conduite d'engins de chantier CACES 2 Passage de réseaux Description du profil : Profil TP Autonome
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Localisation Pour la maison CetteFamille de Bagnoles de l'orne, nous recherchons un.e assistant.e de vie. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
