Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kirchheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kirchheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MOLSHEIM, 67 - MARLENHEIM, 67 - BALBRONN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Molsheim recherche pour son client basé sur Molsheim un Riveteur (h/f) pour 18 mois. Mission : Réaliser des opérations de rivetage et de contrôle de pièces mécaniques sur des moyens conventionnels en suivant les normes et les instructions de travail. Mise à disposition des pièces en respectant la qualité et les délais exigés. - Préparer et régler les machines, les outils de rivetage, les outillages de maintien et de contrôle ainsi que les origines - Vérifier la validité des outillages de contrôle - Se conformer aux instructions de travail, aux programmes. - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et renseigner la documentation associée. - Renseigner le logiciel de suivi de traçabilité. - Participer à l'optimisation des coûts et aux actions d'améliorations permanentes. Profil recherché : Niveau d'études : CAP, BEP. Niveau d'expérience : Jeune diplômé, première expérience. Habilitation : Pont roulant Informations clés sur le poste : - Secteur Molsheim. - Salaire brut horaire : 13.28€ - Poste en 2x8 ou 3x8.
aéronautique
Notre engagement : 1/ LA FORMATION Le préparateur de commandes titulaire du CACES R489 cat.1B sera capable : - D'identifier les différents types de chariots et leurs caractéristiques - D'identifier les principaux risques, interdictions et règles d'exploitation liés à l'utilisation des chariots en entreprise - De vérifier l'état d'un chariot et son adéquation aux opérations prévues - D'utiliser en sécurité les chariots pour les opérations de bases en entreprise - D'énumérer les points de mise en sécurité et d'entretien du chariot en fin de poste La formation débutera en Août, pour une prise de poste en Septembre. Celle-ci durera 3 jours (soit une durée de 21h de formation) et vous obtiendrez, à la suite, votre permis CACES R489 catégorie 1B. Votre engagement: 2/ LA MISSION Il faudra préparer les commandes à l'aide de commandes vocales et/ou scan. Les préparateurs de commandes réalisent le picking, filment ou/et aide au filmage des palettes. Les préparateurs de commande F/H routent les palettes à l'aide d'un tire palette électrique. Ils réalisent également les travaux d'inventaire et effectuent le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces. Ils sont polyvalents Taux horaire: 12.17€ brut + 13ème mois. horaires en 2X8 ( matin/apres midi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, société spécialisée en colles, recherche un Assistant ADV H/F. Vos missions consistent à : - Gérer les commandes, expéditions et facturation : Gestion des commandes clients et des échantillons prospects, enregistrement des commandes avec revue de contrat pour validation des paramètres de la commande conformément aux accords prévus, lancement en bon de préparation et suivi des délais avec la logistique et les ateliers, vérification des impayés en cours avec la comptabilité avant expédition, confirmation de commandes aux clients, organisation de l'expédition, établissement des BL et autres documents de transport, suivi ponctuel de certaines expéditions au jour le jour pour livraison impérative, suivi client lors des premières expéditions, facturation, renseignements financiers à l'ouverture d'un nouveau compte, gestion des retours de marchandises, relais d'informations avec l'équipe commerciale. Vous pouvez aussi être amené(e) à : - Traiter les demandes transmises par le Responsable Service Clients, prise en compte des réclamations et transfert au Service Qualité, travaux de synthèses commerciales, actualisation de données dans l'ERP, prise en charge d'appels téléphoniques., accueil visiteurs, vérification des factures transporteurs, établissement de courriers. Poste 35h/semaine sur 4.5 jours. Issu(e) d'une formation type Bac Pro/BTS Assistant(e) de gestion, Assistant(e) Commercial(e) vous maitrisez le Pack Office. Vous parler l'anglais et l'allemand et avez déjà travaillé dans un domaine similaire.
Recrutement saison 2024 En préparation de la saison de la récolte de fraises 2024, la Distillerie Hagmeyer recrute des caissières et des caissiers pour ses libre cueillettes (Fraises Hagmeyer à Balbronn et Les Fraises de Christophe à Entzheim) Environ 30h hebdomadaire sur 6 jours. Jour de repos hebdomadaire hors week-end. Disponibles du 10 mai au 7 juillet Durée de la saison : 4 à 6 semaines suivant conditions météorologiques Contrat de travail agricole saisonnier Informations et candidatures (CV + dates de disponibilité) : info@distillerie-hagmeyer.com ou 03 88 50 38 99
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services à domicile est à la recherche un alternant pour son établissement situé à Molsheim. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assisstant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Recrutement d'intervenants Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
Merck, c'est quelque 60.300 collaborateurs qui façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, Merck exploite sans relâche sa curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui. Vous n'avez jamais travaillé dans l'industrie mais vous souhaitez découvrir un nouvel univers qui saura mettre à profit vos talents ! Rejoignez notre client Merck sur un poste d' opérateur de production H/F. En quoi ça consiste votre poste poste Vous participez à la préparation des milieux de culture et aux branchements des matériels Vous participez à l'approvisionnement de l'équipe en matière première en garantissant la traçabilité des opérations. Vous assurez le pilotage des lignes de production et la calibration. Vous effectuez le contrôle de conformité des pièces (poids, visuel, mesure...) Vous effectuez l'emballage et la palettisation des produits finis. Vous vous assurez de la traçabilité des opérations de production Vous assurez la propreté de l'espace de travail. Vos conditions de travail : Un salaire attrayant grâce à des primes diverses (prime d'équipe, 13e mois, prime de salle classée..) Taux horaire brut : 12,17EUR/h + primes diverses Des horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi avec des possibilités la nuit et week-end si vous le souhaitez. Vous l'avez compris nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse, à l'écoute, autonome qui souhaite apprendre et travailler en équipe. Merck ce sont des esprits curieux, venant d'horizons, de perspectives et d'expériences variés. L'entreprise célèbre toutes les dimensions de la diversité et pense que la diversité est le moteur de l'excellence, de l'innovation et du progrès humain. Merck se soucie de ses clients, de ses patients et de sa richesse humaine. Cette diversité renforce sa capacité à être leader en science et technologie. Merck a à coeur de construire une culture inclusive impactant des millions de personnes et permettant à chacun d'exploiter sa curiosité ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, acteur majeur du secteur, recrute un technicien qualité F/H sur Molsheim.Vos missions : Gérer les dérogations fournisseurs Gérer les DVI ( DOSSIER DE VALIDATION INDUSTRIELLE) Assurer le Contrôle Réception des pièces des fournisseurs de matricés forgés Mettre en place les actions de sécurisation en cas de non conformités détectées sur des pièces des fournisseurs. Titulaire d'un BAC+3/4 dans le domaine de la qualité. Vous maitrisez les outils du Pack Office, la lecture de plan et SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Molsheim recherche pour son client un agent de production H/F . La mission est renouvelable. MISSIONS: -Assemblage et montage de panneaux sur chaîne -Placer le matériel ( tôle ou glace) dans l'encolleuse automatique -Placer l'isolant -Contrôle conformité visuel Horaires de journée: lundi à jeudi 07h30-12h/12h50-16h30 et le vendredi 7h30-11h50 Autre rémunération :Tickets restaurant à 9.50 euros/jour Secteur industrie -Appétences pour le travail d'équipe -Appétences pour le travail physique -Rigoureux -Soigneux -Manuel Nous recherchons une personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme.
Industriel spécialisé dans les techniques de collage et de tôlerie, l'entreprise centre son activité sur les panneaux de façade de bâtiments dans les années 1960. Les panneaux de façade sont des éléments de remplissage pour façades légères qui s'intègrent dans les murs rideaux et assurent la fermeture de l'enveloppe du bâtiment. Un savoir-faire qui s'exporte au-delà des frontières.
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes. Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures. Le Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Wasselonne met en œuvre les politiques départementales d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires cyclables (IC) sur une partie du territoire des cantons de Molsheim/Saverne/Bouxwiller (47 communes, 2 communautés de communes, 300 km de RD, 12 km de voies bus et 15 km d'IC). L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes du CEI. L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par le CEI et/ou par les collectivités locales. Le CEI intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public avis sur accès. L'Agent d'exploitation de la route, au sein d'une équipe de douze agents, est chargé de l'entretien et exploitation du réseau (300 km de routes départementales, 12 km de voies bus et des itinéraires cyclables), de la réalisation des programmes de travaux de maintenance, du suivi de chantiers de projets courants d'aménagement des routes départementales et de la surveillance du domaine public routier. Fonction: Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables : Vous exécutez des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention (viabilité hivernale, intempéries, accidents) et tous travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Vous patrouillez et surveillez le réseau départemental. Vous intervenez en viabilité hivernale Vous suivez la réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD, et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement de ces routes en lien avec le Service Routier (SR) de Saverne : Vous mettez en oeuvre et suivez la signalisation réglementaire, vous surveillez et suivez des travaux en coordination avec le responsable du chantier Gestion du Domaine Public Routier (DPR) : Vous surveillez et relevez des données routières pour alimenter le Système d'Informations Routières Entretien courant des matériels et locaux du Centre d'Entretien et d'Intervention. Profil de recrutement: Expérience souhaitée en Travaux routiers, VRD et/ou espaces verts. Permis B obligatoire et Permis C souhaité. Vous avez de bonnes notions dans les domaines en voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière, vous savez utiliser les matériels d'entretien des espaces verts et appréciez le travail en équipe. Spécificités du poste: Recrutement statutaire (adjoint technique) ouvert aux contractuels. Déplacements sur le territoire, astreintes en viabilité hivernale. Primes, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles. La résidence administrative est basée à Wasselonne.
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusif-ve pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire maternel d'HURTIGHEIM, dès que possible jusqu'au 05/07/2024 inclus. Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante : Midi : de 11h15 à 13h45 Soir : de 15h45 à 18h00 Missions principales : Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure. Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené quotidiennement à interagir avec les autres enfants. Débutant accepté. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute vous faites preuve d'empathie On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Atouts de l'ALEF : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Assurer l'accueil du camping : Accueil physique de la clientèle. Information, conseil et orientation de la clientèle. Check-in et check-out en lien avec l'agent en charge de l'entretien du camping. Gestion de la vente des produits annexes (boulangerie, boissons, glaces, timbres, cartes postales, etc.).Gestion des conflits et des réclamations clients. Application et respect du règlement intérieur du camping. Organisation et gestion du programme d'animation. Assurer la gestion administrative du camping : Enregistrement et gestion du planning de réservations. Envoi des documents de réservation et courriers divers (documentation camping, etc.). Enregistrement et suivi du fichier client (fidélisation). Gestion des mails, du courrier et des appels téléphoniques. Suivi des différents contrats avec les partenaires, en lien avec la direction des services techniques et le service des finances. Mise à jour du logiciel de gestion des réservations en lien avec le service informatique. Assurer la gestion financière du camping : Envoi des chèques vacances à l'ANCV, en lien avec le service des finances. Facturations et encaissements des séjours. Tenue de la régie municipale du camping. Tenue et transmission des différents documents financiers au service des finances.
Missions : - Coordonne et supervise l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, - Agit en tant qu'éducateur référent, - Participe à la préparation et aux entretiens d'admission de la personne accueillie, - Analyse le comportement et l'environnement de la personne accueillie pour concevoir le projet personnalisé, - Met en œuvre le projet personnalisé, - Le cas échéant coordonne le travail de l'équipe de proximité, - Accompagne la personne accueillie dans une démarche de développement de ses ressources propres, - Assure le cas échéant la codification de ses actes, - Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Admission : - Prépare le cas échéant les entretiens d'admission et les anime, - S'informe auprès des proches sur le passé de la personne accueillie - S'assure des bonnes conditions de l'accueil (préparation chambre ou logement, .), - Procède le cas échéant aux formalités techniques (état des lieux, visite médicale, assurances, .), - Présente l'établissement, les fonctions et l'équipe pluridisciplinaire qui accompagnera la personne accueillie, - Présente l'organisation et les règles de vie de l'établissement. Prise en charge : - Elabore un diagnostic éducatif après avoir recueilli les éléments de compréhension de la personne accueillie et de ses proches, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé, - Organise les actions sociales et éducatives, les anime ou les coordonne, les évalue, - Organise les temps de loisir en respectant l'environnement législatif, en mobilisant les ressources de la personne accueillie et en développant ses capacités à l'autonomisation, - Participe le cas échéant aux activités ayant lieu à l'extérieur de l'établissement (week-end, camps, sorties, .), - Favorise le développement de liens sociaux entre les personnes accueillies, - Donne confiance à la personne accueillie en valorisant ses compétences, - Aide la personne accueillie à construire des repères et à s'intégrer dans la société en développant ses ressources propres et en assumant ses choix, dans le cadre de son projet personnalisé, - Aide la personne accueillie à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide, - Assure le cas échéant une présence la nuit. Gestion administrative : - Tient à jour tous les outils de transmission (logiciel dédié, carnet de liaison, .), - Tient à jour le cas échéant les dossiers administratifs (Pôle Emploi, CARSAT, justice, .), - Aide la personne accueillie à gérer un budget (budget personnel, argent de poche, budget dédié à une action individuelle ou collective, .), - Met à jour le dossier de la personne accueillie, - Assure les transmissions utiles, - Rédige les rapports lui incombant. Coordination : - Evalue régulièrement ses actions, participe aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire et/ou les partenaires externes, et adapte le cas échéant ses interventions, - Participe activement aux réunions pluridisciplinaires et inscrit son activité dans les échanges et décisions de ces réunions, - Travaille avec les proches de la personne accueillie pour favoriser les échanges, la réflexion et le positionnement de chacun, - Intervient comme média dans la relation de la personne accueillie avec les autres personnes dans la relation de la personne accueillie avec les autres personnes accueillies, les partenaires et l'extérieur, - Informe sans tarder sa hiérarchie de tout signe de négligence ou de maltraitance et propose les mesures palliatives ou de prévention, - Suscite et développe les contacts avec les partenaires et son réseau pour faciliter l'insertion des personnes accueillies, - Peut être amené à véhiculer les personnes accueillies, et vérifie soigneusement dans ce cas le respect des consignes de sécurité. Vie de l'établissement : - Participe aux réunions où sa présence est requise
Adecco recherche pour son client situé à Molsheim un préparateur de commande (H/F) dès que possible pour une longue mission. Les missions sont: - Emballage de disque - manutention divers Profil: - préparateur de commande avec formation Gerbeur (CACES R485) + CAUSPR 1+2 (CACES R484) si possible Nous vous proposons: - Taux horaire 11.65€ sans la formation palan (CAUSPR 1+2), 11.65€ si le candidat dispose du palan (CAUSPR 1+2) - Panier repas 5.43 € + prime salissure 1.45 € - Travail de journée
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Agent de Production (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la nutrition animale. En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à l'assemblage. Responsabilités: - Réception des BL des chauffeurs et mettre l'intégralité dans le logiciel informatique. - Programmer les machines de fabrications (dosage, broyage, mélange et presse ). - Manutention pour rajouter des additifs aux mélanges. (sacs maximum 25 kg) - Charger la machine d'ensachage avec des sacs et les remplir 1 par 1 grâce à la machine. - Vérification du poids de certains pour contrôler. - Chargement de camions à l'aide d'une manette pour l'expédition . - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans un environnement de production est nécessaire - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Capacité à lire et comprendre les instructions de travail Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de ne pas fournir d'informations personnelles telles que votre adresse e-mail ou votre numéro de téléphone dans votre candidature.
C'est parti pour la sélection : CRIT recrute sa team de préparateurs de commandes H/F. Votre terrain de jeu : une plateforme logistique située à Landersheim (12kms de Saverne - 25kms de Strasbourg) dédiée à l'une des plus grandes marques de sport. Les règles du jeu : - Prenez un carton vide, mettez-le sur votre chariot de préparation (pas de CACES) - Suivez votre bon de picking et cherchez les produits dans les rayons (textile, chaussures et maroquinerie) - Scannez les produits et mettez-les dans le carton - Glissez votre carton sur le convoyeur - Recommencez Les avantages pour vous : - Différents horaires disponibles en fonction de l'activité : journée (8h-16h) ou 2x8 (une semaine : 6h-13h20, la semaine d'après 13h20-20h40) - Durée de contrat modulable : selon vos disponibilités, nous adapterons la durée de votre contrat. - Gain de temps : avec tous ces rayons parcourus, plus besoin d'aller à la salle de sport. Votre rémunération : - 11.65EUR/h + indemnité de congés payés + indemnité de fin de mission - CET rémunéré à 5%, mutuelle, CE (chèques-vacances, abonnements sportifs, parcs d'attraction...) Votre team : - Vos coaches : Vanessa et Jasmyne, Ressources Manager CRIT, disponibles directement sur site pour vous accompagner au quotidien. - Vos coéquipiers : une équipe d'intérimaires sélectionnée avec soin pour une cohésion d'équipe au top. Athlètes recherchés : Actifs, retraités, étudiants, travailleurs handicapés, sportifs du dimanche... Tout le monde est le bienvenu chez CRIT ! Seules conditions pour entrer dans le game : être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production. Pour le reste, quel que soit votre parcours, vous serez coaché dès votre arrivée : seuls votre motivation et votre dynamisme comptent. #idlog
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
L'agence Adecco recrute pour ISS LOGISTIQUE, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Molsheim (67120), en CDI intérimaire un Opérateur logistique h/f. Sous-traitant de SAFRAN, ISS LOGISTIQUE recrute un opérateur logistique h/f titulaire du pont roulant à jour. Mission jusqu'au mois de Mai voir plus. En tant qu'Opérateur logistique h/f, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes - Utiliser le pont roulant pour déplacer les marchandises - Assurer le suivi des stocks et la gestion des inventaires - Effectuer des opérations de manutention et de chargement/déchargement - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'opérateur logistique, idéalement dans le secteur de la logistique. Un niveau CAP/BEP serait apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise du pont roulant - Connaissance des procédures de réception et de stockage - Capacité à utiliser les outils informatiques liés à la logistique Avantages : En rejoignant ISS LOGISTIQUE, vous bénéficierez d'un salaire fixe de 11,65 euros brut par heure sans variable. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une présélection des candidatures, un premier entretien par téléphone, puis un entretien physique en agence et une présentation du profil à l'entreprise utilisatrice. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante dans le domaine de la logistique ! Vous souhaitez relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Alors ne manquez pas cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusif-ve pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire à ERNOLSHEIM-BRUCHE, dès que possible jusqu'au 05/07/2024 inclus. Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante : - Jours Scolaires (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 14h00 Missions principales : Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure. Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené quotidiennement à interagir avec les autres enfants. Débutant accepté. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute vous faites preuve d'empathie On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Atouts de l'ALEF : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Placé-e sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7 permanents, l'accompagnateur (trice) assure trois missions principales : o Il/elle favorise l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA et personnes suivies par l'Association Intermédiaire) o Il/elle propose une offre d'insertion fondée soit sur l'emploi, soit sur la formation et par la levée des freins périphériques liés à la reprise du travail o Il/elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux du territoire pour représenter l'association et pour mener des projets en lien l'insertion professionnelle o Il/Elle assure le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion de l'association COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez toutes les démarches administratives dans le cadre du suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'appel à projets de la Collectivité européenne d'Alsace 67 Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels (Pack office, logiciel professionnel GTA) et éventuellement l'environnement numérique - Job connexion, SPIE. Vous maitrisez les outils de l'accompagnement socio-professionnel (bilans, offre de formations, rédaction de parcours, mobilité..) Vos capacités relationnelles s'adapteront tant aux personnes suivies qu'aux partenaires Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations Vous savez évaluer les besoins des publics et prendre des décisions Permis b exigé au vu des déplacements / poste télétavaillable en cas de nécessité Horaires de travail prévisionnels : Du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h. Une demijournée de repos sera octroyée par semaine (pas le vendredi après-midi).
SERVIR est une Association Intermédiaire qui emploie des personnes éloignées de l'emploi et favorise leur insertion professionnelle en proposant aux particuliers, aux collectivités locales et aux entreprises des prestations de mise à disposition. Dans le cadre de son conventionnement avec le Département du Bas-Rhin, SERVIR AI accompagne également des personnes bénéficiaires du RSA sur ce même territoire et travaille en partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion.
MISSIONS Réalisation des missions de bases du diagnostic immobilier dans le cadre de transactions (vente/location). En complément vous effectuerez des missions spécialisées en Amiante et plomb avant travaux ou démolition, ou dans les domaines de l'énergétique avec la réalisation d'audit énergétique, DPE neuf ou DPE collectif (suivant les qualifications). PROFIL Vous possédez les certifications en cours de validité : Amiante, CREP, DPE, Electricité, Gaz. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité Vous êtes titulaire d'un permis B. Rémunération adaptée suivant l'expérience et les qualifications. Si cette description correspond à votre profil, merci de nous envoyer votre curriculum vitae à l'adresse : contact@edis67.com
Société : EDIS Société avec 20 ans d'expérience sur le secteur.
Nous recherchons des préparateurs/rices de commande DRIVE pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine dès que possible au sein d'une enseigne de la grande distribution à DORLISHEIM. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Prise de poste au plus tôt à 3H00. Poste principalement en continu. Salaire : de 971,80 ? à 1766,92 ? BRUT selon âge et diplôme. Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) Drive. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé Drive. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge du véhicule de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur. Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.
La société CARONET groupe NICOLLIN spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène recherche plusieurs agents d'entretien H./F. Le nettoyage d'une caserne militaire comprennent l'aspiration, le nettoyage du sol et le nettoyage des surfaces. Contrat en temps partiel ou temps plein, intervention du lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h30. Permis de conduire + véhicule souhaitée car zone peu desservie par les transports en commun sites accessible en train (MUTZIG-GRESSWILLER); à savoir qu'avant toute intégration il faudra au préalable faire une demande d'habilitation qui prend environs 2 mois avant d'être accordé. Il est obligatoire d'avoir un casier judiciaire vierge, sinon l'habilitation sera refusée. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de volonté.
Vos missions seront les suivantes : - Plonge et nettoyage de la cuisine, - Réalisation de préparations alimentaires, - Épluchage de légumes, - Entretien des postes de travail, des outils et du matériel, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Foyer d'accueil spécialisé, foyer d'accueil médicalisé et foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés pour personnes adultes porteurs de déficience visuelle associée à d'autres déficiences ou troubles qui peuvent être d'ordre sensoriel, intellectuel, neurologique, moteur ou psychique
L'agence CRIT de Monswiller recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F, sur le secteur de Wasselonne. Le poste est à pourvoir en week-end Samedi/dimanche. Vos principales missions seront les suivantes : PRODUCTION: - Approvisionnement de la machine en matière première - Surveillance de la ligne QUALITE : - Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication - Respecter des procédures qualité MANUTENTION : - Formatage des cartons - Palettisation des produits finis en fin de ligne - Déplacement en zone de stockage Horaires : 2x12 le samedi-dimanche (6h-18h ou 18h-6h). Démarrage dès que possible. Une 1ère expérience en industrie est fortement appréciée. Nous recherchons avant tout une personne dynamique et sérieuse.
L'agence Adecco de Saverne recherche pour l'un de ses clients, un facteur H/F. Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets. Vos missions seront les suivantes : - Distribution et gestion du courrier - Participation à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisation des opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Remise des objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle des procurations. - Application des procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO - Conduite de véhiculer léger Vous êtes une personne capable de vous adapter aux évolutions et aux aléas des situations et de votre environnement de travail dans les délais adéquats en faisant preuve de souplesse. Vous savez gérer vos priorités en intégrant les événements imprévus, et savez adapter votre comportement à la situation. Vous êtes titulaire du permis B. Votre motivation et votre implication feront la différence. Merci de postuler en ligne !
Nous sommes à la recherche d'un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : Vente de produits de boulangerie pâtisserie et traiteur. Entretenir le poste de travail. Travail en équipe. Encaissement. Gestion des commandes. Vous serez amené à effectuer des activités diverses si besoins. Vous disposez de préférence d'une formation commerciale ou en vente. Vous êtes souriant(e) / dynamique. Complémentaire santé incluse dans le salaire et prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. 2 jours de libre , horaires entre 8h et 19h, pas de travail le dimanche
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous n'avez jamais travaillé dans l'industrie mais vous souhaitez découvrir un nouvel univers qui saura mettre à profit vos talents ! Merck, c'est quelque 60.300 collaborateurs qui façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, Merck exploite sans relâche sa curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui. Rejoignez Merck en tant qu'AGENT DE FABRICATION (H/F) En quoi ça consiste votre poste Vous effectuez principalement avec des petits outils (visseuses, tournevis..) du montage et assemblage de système selon un mode opératoire qui vous est donné. Vous effectuez le contrôle de conformité des pièces (poids, visuel, mesure...) Vous effectuez l'emballage et la palettisation des produits finis. Vous vous assurez de la traçabilité des opérations de production Vous assurez la propreté de l'espace de travail. Vos conditions de travail : Un salaire attrayant Taux horaire brut : 12,17EUR/h sans compter les primes diverses (prime d'équipe, 13e mois, prime de salle classée...) Des horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi avec des possibilités la nuit et week-end si vous le souhaitez. Votre aimez le travail minutieux qui demande de la rigueur, de la concentration et de la précision. Vous aimez travailler en équipe et vous vous reconnaissez dans ce proverbe « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Vous êtes dynamique et une station debout prolongée ne vous fait pas peur ! Ce poste est peut-être pour vous ! Merck ce sont des esprits curieux, venant d'horizons, de perspectives et d'expériences variés. L'entreprise célèbre toutes les dimensions de la diversité et pense que la diversité est le moteur de l'excellence, de l'innovation et du progrès humain. Merck se soucie de ses clients, de ses patients et de sa richesse humaine. Cette diversité renforce sa capacité à être leader en science et technologie. Merck a à coeur de construire une culture inclusive impactant des millions de personnes et permettant à chacun d'exploiter sa curiosité ! Curieux Si vous avez envie de savoir ce que la diversité, l'équité et l'inclusion signifient pour Merck, visitez https://www.merckgroup.com/en/company/press-positions.html Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, pour son activité respiratoire (ARD). Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (Dachstein). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers ; Suivi des patients : élaboration des comptes rendus et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients ; Suivi des dispositifs médicaux : dépannage, participation aux astreintes. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F ) ; Une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une connaissance du secteur de la prestation de santé à domicile serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous disposez du permis B (Obligatoire) ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un Facteur (H/F) pour une mission en intérim dans le secteur de SCHIRMECK. Vos missions : - Gestion du tri pour la préparation des tournées - Distribution du courrier, des colis et recommandés en voiture. Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 3 ans ? Vous connaissez le secteur de Schirmeck ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Cette mission est faite pour vous ! Horaires selon planning 1 samedi sur 2 travaillé
Adecco Molsheim recherche pour son client basé sur Molsheim, un monteur (h/f) pour une mission de 18 mois. Missions: - Identifier les pièces par rapport au plan - Effectuer le montage de l'équipement en respectant les règles de montage, le mode opératoire, les plans de phase et les normes et éventuellement réaliser des prototypes; - Entretien de recrutement - Vérifier la conformité du montage de l'équipement par rapport aux plans et aux normes; - Assurer l'entretien du poste de travail; - Participer à l'optimisation des couts et aux actions d'améliorations permanentes; - Assurer la maintenance de premier niveau(M1N) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail ( sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDPI, QRQC ..) Rémunération: Prime énergie+Prime équipe+panier+ indemnité KM+ RTT compensatoire + 13ème mois Horaire: 2x8 / 3x8 Vous êtes issu d'une formation BAC avec une 1ère expérience industrielle en montage d'équipements et vous avez les qualités suivantes: - Appétence pour le monde de l'industrie - Compétence technique et mécanique de base - Lecture de plan - Méthode et organisation pour gérer le chantier dans les délais impartis.
EXPERTEAM Saverne recherche un magasinier cariste h/f pour son client basé sur Wasselonne. Le poste consiste à : -gérer le stock de marchandises -gérer les entrées/sorties -gérer les SAV -préparer les commandes -charger et décharger les camions -effectuer des tâches d'assemblage -effectuer le rangement dans le stock Vous disposez obligatoirement d'une expérience de minimum 2 ans en gestion de stocks, vous êtes autonome et maitrisez la conduite du chariot élévateur. Vous avez le caces 5 en cours de validité. Poste en horaires de journée.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre boulangerie La Baguette Magique située à Hohengoeft ( proche Wasselonne) recrute un/une vendeur/vendeuse. Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits - Gérer l'encaissement avec rigueur et rapidité - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin - la confection de petite restauration (Sandwichs) Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Horaires flexibles et polyvalent
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente en boulangerie pâtisserie pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Nous proposons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking- traiteurs, et de la confiserie, chocolaterie entièrement fait maison Nous travaillons avec des produits haut de gamme, et locaux. Notre équipe est fier de proposer des mets aux gouts authentiques et originaux Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Jours de fermeture : dimanche Une expérience en vente en boulangerie est nécessaire
Boulangerie Patisserie JOST MAURER
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice ayant le CAP PETITE ENFANCE pour compléter notre équipe dans notre micro-crèche Les Petits Hiboux. Le poste est un CDI 20 heures par semaine à partir du 1er septembre 2024. Personne dynamique, motivée, flexible, patiente et aimant travailler auprès des enfants de 0 à 3 ans avec enthousiasme !
Micro-crèche accueillant 10 enfants par jour de 7h à 18h30.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de DORLISHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités
Quick
Würth Elektronik France, filiale du groupe Würth Elektronik, est expert fabricant de composants électroniques, électromécaniques, circuits imprimés et systèmes intelligents électroniques. Présent dans tous secteurs d'activité, notre groupe est un des leaders européens avec plus de 8500 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires atteignant plus d'un milliard d'euros en 2022. La filiale Würth Elektronik ICS (Intelligent Power and Control Systems, 530 employés, 118M€ de CA en 2022) est un acteur majeur dans la distribution électrique et l'électronique embarquées, se distinguant par la qualité et la performance de ses produits et service, et une vision à long terme à la fois avec ses clients et ses employés. Dans un environnement dynamique et innovant, vous pourrez contribuer au succès de nombreux projets dans le domaine de la mobilité et de l'e-mobilité (machines agricoles, engins de construction, bus, camion, automobile ) Afin d'accompagner notre forte croissance, et de soutenir notre ambition à long terme, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projets afin de renforcer nos équipes. Au sein de l'équipe de gestion de projets, vous apporterez votre soutien aux chefs de projets et commerciaux sur des projets en phase de développement et en vie série. Venez nous rejoindre dans nos nouveaux locaux situés à Ittenheim (67), qui sont le reflet de notre culture d'Entreprise. - Vous assisterez au quotidien les chefs de projets dans le pilotage de leurs dossiers. - Vous contribuerez à établir les informations et documentations techniques et commerciales nécessaires à la planification, la coordination et au suivi des initiatives permettant un avancement fluide des projets. - Vous contribuerez au traitement des demandes avec réactivité. - Vous évoluerez dans un environnement multi-projets et international. - Votre activité sera riche d'intéractions et d'échanges avec d'autres départements (Achats, Production, Qualité, etc...). - Vous serez formé aux spécificités de notre métier et de nos produits, et accompagné dans votre prise de fonction, afin de vous donner toutes les clés nécessaires à la maîtrise de ce poste. Votre profil : - De formation technicien supérieur, avec des bagages dans les domaines électronique/électrique/électrotechnique et idéalement quelques années d'expérience. - La maitrise de l'anglais est indispensable. Des connaissances en Allemand sont un plus appréciable. - Vous saurez faire preuve de rigueur et de motivation au quotidien dans votre travail. Autres informations: - Rejoignez une équipe dynamique et accueillante qui privilégie l'esprit d'initiative et la culture d'entreprenariat - Bureaux en open-space - Vous serez en contact avec nos équipes et clients en France et en Europe. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement. - Rémunération à définir selon profil - Tickets restaurant (valeur faciale : 11€) - Télétravail (sous conditions d'ancienneté) - Participation + intéressement au bénéfice - CSE (chèques vacances, tickets KDEOS, possibilités de commandes et réductions diverses ) Selon votre profil et motivation, ce poste est une passerelle privilégiée vers une fonction de chef de projets. D'autres évolutions dans l'entreprise et le groupe sont également possibles.
Le groupe Würth Elektronik, avec plus de 7500 salariés répartis dans 50 pays, fabrique et vend des composants électroniques et électromécaniques, des circuits imprimés et des systèmes intelligents électroniques. Würth Elektronik eiSos, dont le siège principal est situé à Waldenbourg en Allemagne, est spécialisée dans les composants électroniques et électromécaniques et est une des filiales les plus dynamiques du groupe Würth.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Hurtigheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Ittenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 19/08 au 23/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Ittenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 16/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Molsheim, au poste d'assistant logistique (F/H).Les différentes missions du poste : - Gestion de stocks - Gestion des réceptions et expéditions - Saisie informatique de dossiers - Classement archivage - Enregistrement des bons de commandes De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.
Notre client, leader sur le marché de l'éclairage pour particulier et professionnel situé à Molsheim, recherche un RESPONSABLE SERVICE PREPARATION (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Vous prenez en compte les prestations clients - Vous participez à la préparation des commandes - Vous effectuez au contrôle qualité, quantité et à la conformité de la marchandise - Vous assurez la gestion d'une équipe - Vous suivez la performance de votre équipe - Vous gérez le stock physique - Vous assurez le respect du planning de départ des camions Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Vous avez un bon relationnel et avez des appétences managériales - Vous maîtrisez le système de gestion d'entrepôt - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous êtes titulaires d'un CACES 1B/3/5 - Vous avez idéalement une première expérience en logistique Le poste est en horaire de nuit. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel Nous cherchons des personnes motivées. Postulez dès-maintenant !
L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Molsheim, au poste d'assistant logistique (F/H).Les différentes missions du poste : - Gestion de stocks - Gestion des réceptions et expéditions - Saisie informatique de dossiers - Classement archivage - Enregistrement des bons de commandes De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Transmettre les informations et observations au référent technique. - Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe. - Accueillir les enfants dans la structure. - Organiser les adaptations. - Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. - Encadrer un groupe d'enfants. - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées - Identifier les besoins de chaque enfant et assurer les soins (repas, hygiène, sommeil.). - Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants - Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci. - Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle. - Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.). CDI de 30 à 35H. Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les techniques pour l'environnement, les techniques forestières et les véhicules communaux, un ELECTRO TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE (H/F) sur le secteur de Marlenheim. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les demandes techniques des clients à distance - Traiter les dossiers de garanties - Piloter les interventions de partenaires techniques - Créer et diffuser des informations techniques aux clients - Faire la liaison avec les supports techniques de nos fournisseurs - Tenir à jour la documentation machines - Suivre et gérer les contrats d'entretien - Fidélisation et satisfaction de nos clients, à travers le respect des procédures internes de qualité et de sécurité Vous ne serez pas seul(e)pour autant puisque vous évoluerez au sein du service Support Technique composée de 3 personnes et serez en contact étroit avec les services commerciaux, ateliers et magasin. - Vous avez un profil Bac+2 électrotechnicien ou maintenance travaux publics -machines agricoles - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un service client - Vous avez un excellent sens relationnel - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez de bonnes connaissances techniques et mécaniques (secteur TP, agricole, PL) - Vous être organisé(e), rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et aimez solutionner les problèmes. - La pratique de la langue allemande ou anglaise technique est impérative.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Furdenheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Ernolsheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Employé en analyse des risques ergonomiques H/F . Vos missions seront : - Effectuer des visites régulières dans les ateliers de production pour observer les opérations en cours - Utiliser les outils internes de l'entreprise pour collecter des données et évaluer les risques ergonomiques sur les postes de travail. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier des solutions et recommander des améliorations ergonomiques - Documenter et rapporter les résultats de l'analyse des risques aux responsables de l'unité de production - Participer à des réunions de suivi et fournir des recommandations pour la mise en oeuvre des actions correctives Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Formation en ergonomie ou dans le domaine de HSE (Bac +2/3). Compréhension des principes de base de l'ergonomie et de la sécurité au travail. Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. La connaissance des outils internes de l'entreprise est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un APPROVIONNEUR H/F. Vos missions seront : - Analyser et émettre les besoins vers les fournisseurs - Etre au courant de l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les accusés de réception et suivre le flux jusqu'à la réception - Piloter le traitement des litiges d'ordre administratif - Traiter les messages d'exception dans SAP (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler, etc.) Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : -Diplôme : BAC+2 en Logistique -Langue: Anglais (intermédiaire) -Salaire à définir Fort d'un première expérience professionnelle, vous avez déjà utilisé SAP et connaissez les grands principes de Supply Chain. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Peintre Industriel H/F. En tant que peintre de la division Roues et Freins, vous aurez à charge de participer à l'assemblage des Roues et Freins aéronautiques. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir dans différents secteurs de l'unité autonome de production Procédés Spéciaux. Vos missions seront : - Peinture Roues - Peinture Freins - Accrochage / Décrochage - Retouches peinture - Valider la conformité des pièces - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération d'étuvage / traitement thermique Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Une première expérience en peinture serait un plus mais les personnes à l'aise manuellement et débutantes sont acceptées. Vous êtes dynamique, flexible, d'esprit positif et vous vous intégrez facilement aux equipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un Technicien qualité fournisseur (H/F). Vos missions seront : - Gérer les dérogations fournisseurs en assurant leurs enregistrements et leurs suivis - Gérer les dérogations fournisseurs en analysant les pièces livrées sous dérogations fournisseurs et en mettant en place les actions permettant leurs éradications - Gérer les dossiers de validation industrielle - Assurer le contrôle réception des pièces fournisseurs - Mettre en place les actions de sécurisation en cas de non conformités détectées sur des pièces fournisseurs Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue durée. Profil recherché : Vous avez un BAC+3 / BAC+4 dans le domaine de la qualité. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, la lecture de plan et SAP. Vous êtes rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome. Vous aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Dorlisheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Pour un restaurant proposant de la cuisine méditerranéenne, vous aurez pour mission la plonge, l'aide en cuisine et l'entretien des locaux. Votre sens de responsabilités et votre enthousiasme vous permettront de devenir un membre à part entière de notre équipe de trois personnes. Vous travaillez les mercredi, jeudi, vendredi et dimanche en coupures les midis et soirs et le samedi soir uniquement. Vous êtes en congés lundi, mardi et samedi midi. L'intensité hebdomadaire de travail est modulable en fonction de votre disponibilité entre 25 et 35 heures. La commune est mal desservie par les transports en commun.
Vous pouvez contacter le restaurant pour postuler au 03.67.07.06.10
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutetion, un Agent de fabrication (H/F) Vos principales missions seront les suivantes: - Soudure des pièces à l'aide d'un robot de soudure - Montage et assemblage des différentes pièces - Découpe de la matière première - Mise en peinture des pièces produites Horaires de journée : 8h00-12h00 13h00-16h00 Possibilité de passage en 2x7 en fonction de l'activité Une 1ère expérience en industrie est requise pour le poste idéalement dans le domaine de la métallurgie.
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ALLEMAND A UN ADULTE EN ENTREPRISE A MOLSHEIM (67) Il s'agit d'un stage de 50h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Molsheim, au poste de conseiller clientèle particuliers F/H.Vos missions : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.
Dans le cadre d'une création de poste, le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice Technicien-ne Etudes Travaux Réseaux. Rattaché-e au Responsable technique, vos missions s'articuleront autour des réseaux d'eaux potable et d'assainissement, et plus précisément : Gestion technique de vos marchés : * Vous avez en charge un secteur géographique défini (autour de Molsheim) en matière d'études et de maîtrise d'œuvre de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement, * Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser, * Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique, * Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie, * Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie : signalisation, déviations, gestion de l'accès des secours et des riverains . * Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur Gestion administrative et financière : * Vous êtes garant du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux .) * Vous traitez avec différents services ainsi qu'en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d'information, permanence téléphonique .) De formation BAC +2 à BAC +3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l'Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d'eau et d'assainissement (débutant accepté). En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée. Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite.La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus. Permis B nécessaire. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Molsheim recherche un.e Monteur réseaux d'eau potable F/H. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
Entreprise innovante et en pleine croissance, nous recherchons 2 personnes pour le poste de chargé(e) de Coordination pour un marché en plein développement, chez un de nos clients. Vous serez le relais entre les clients, les commerciaux, la finance et la logistique. Missions : - Traitement de la demande des clients : il/elle traite les demandes des clients en lien avec les commerciaux de l'entreprise, peut être amené à rédiger des devis , envoyer des plaquettes commerciales ou rédiger une offres commerciale. - Assistance des commerciaux terrains : il/elle saisit les informations dans notre logiciel CRM. Il/Elle actualise les différentes base de données pour le suivi des objectifs - Veille à assurer la liaison avec la logistique. - Renseignement des clients sur les produits/services - Traitement des factures et communication au service comptable. - Suivi et Elaboration des dossiers partenaires La liste des missions présentées n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités et besoins de l'entreprise. PROFIL : De formation BAC+2 PME/PMI minimum. Vous êtes méthodique et organisé(e). L'anglais serait un plus car vous communiquerez avec nos clients internationaux. Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif et avez le sens du service. Vous avez développé votre capacité à identifier les enjeux commerciaux et à gérer différents types de situations avec un client. Vous maîtrisez les principes contractuels, la facturation et les outils informatiques. Conditions de travail : Localisation : Molsheim dans le Bas-Rhin. Temps partiel. A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé
Nous recherchons pour notre micro-crèche un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) et motivé(e) à partir du mois de juin (probablement avant) pour un remplacement de congé maternité. Notre établissement est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Description du poste et missions : - Réception et expéditions des commandes dans les délais - Garantir des stocks justes (contrôle d'entrée et sortie) - Optimiser les emplacements de rangement et les maintenir en parfait état de propreté - Maintenir en parfait état les moyens techniques mis à disposition - Chargement et Déchargement des transporteurs. - Contrôle qualitatif et quantitatif des entrées - Mise en stock physique et informatique des entrées (ERP DIVALTO) - Informer des non-conformités (rédaction des fiches incidents et des fiches de non-conformités (FNC)) - Préparation des expéditions - Conditionnement des expéditions - Saisie des BL et documents transports - Validation des OF Profil recherché : Titulaire du permis CACES 3 à jour. Rigoureux (-euse) dans la préparation des pièces pour expédition. Sérieux(-euse) dans le suivi informatique (BL) Ayant une expérience dans la logisitique. Informations complémentaires : Semaine 35h sur 4.5jours. Horaires 7h30/12h30 puis 13h15/16h30 du lundi au jeudi puis 7h30/11h45 le vendredi. Mutuelle
Description du poste et missions : Nous sommes à la recherche d'une personne qui réalisera la préparation des pièces avant peinture. Cela signifie : 1. Opération de sablage : 2h par jour dans une cabine avec un casque de protection et vous projetez du sable via un pistolet sur les pièces afin d'enlever la calamine et donner une bonne surface d'accroche. 2. 5h par jour, meulage des pièces, réalisation des mastics d'entrefer (joint entre soudure discontinue) et accrochage des pièces pour peinture puis décrochage des pièces après peinture. Nous travaillons en journée : 7h/12h puis 12h45/ 16h et le vendredi 7h/11h15. Le permis cariste est un plus. Profil recherché : Pour la partie sablage, une formation sera dispensée : débutant acceptés. Informations complémentaires : Semaine 35h sur 4, 5jours. Mutuelle.
Description du poste et missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 soudeurs et vos missions principales sont les suivantes : - Lire les plans et assembler, hors gabarit et sur gabarit, par soudure semi-auto les différentes pièces de métal (acier) après réglage du poste à souder. Principalement MIG, beaucoup plus rarement TIG. - Contrôler vos soudures et vos cotes finies. - Maintenir en bon état votre matériel. - Vous travaillerez sur de la petite ou moyenne série (maximum 30 pièces) Etant professionnel, vous êtes garant de la qualité de votre production. Une efficacité dans le travail est recherché. Profil recherché : Formation soudure obligatoire. Informations complémentaires : 35h sur 4.5jours. Mutuelle et prévoyance.
Description du poste et missions : Votre mission principale consiste à réaliser le contrôle des pièces en cours de fabrication et avant expédition. ° Adéquation Pièce / Plan (Dimension/ Validation taraudage / Pliage / Ral peinture ect...) ° Vérification des éléments de réalisation de l'ordre de fabrication ° Propreté et conditionnement de la pièce. Vous serez, pour cela, formé et suivi par notre responsable qualité. Vous enregistrerez vos contrôles et pourrez faire-part de vos propositions d'amélioration continue. Vous rédigerez les non-conformité dans le système et participerez à l'analyse des causes. Profil recherché : Vous savez lire les plans mécanique. Vous travaillez de manière organisée et rigoureuse. Vous êtes un pédagogue.
Lynx RH Strasbourg, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion et de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, une Agence Immobilière en réseau, un(e) Négociateur(trice) Immobilier salarié. Notre client est un acteur incontournable du secteur immobilier, présent sur les métiers du syndic, de la gérance et de la transaction. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une agence dynamique composée d'une vingtaine de personnes, où règne une ambiance conviviale et collaborative. Vos missions: En tant que Négociateur(trice) Immobilier, vous rejoindrez une équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices) et participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers à vendre. - Assurer la gestion des mandats de vente, de la prise de contact avec les propriétaires à la signature de l'acte de vente. - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, en leur fournissant des informations précises et en répondant à leurs besoins. - Organiser les visites des biens avec les potentiels acquéreurs et réaliser les négociations jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour développer les actions commerciales de l'agence. Notre client dispose d'un portefeuille de copropriétés conséquent, vous serez amené(e) à réaliser des actions de prospections ciblées afin d'obtenir des mandats de ventes. Vous serez amené(e), de façon ponctuelle, à réaliser des visites d'appartements dans le cadre des locations. Votre profil: Plus qu'une expérience dans le domaine immobilier, notre client recherche une vraie personnalité qui saura faire preuve de ténacité face aux défis et qui aura un vrai goût de la relation client. Afin de réaliser au mieux vos missions, notre client s'engage à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1400EUR net par mois (Avance sur commissions, les 3 premiers mois sont offerts), - Une formation dès votre arrivée au sein de l'agence, - Mise à disposition d'un portefeuille de copropriété pour faciliter votre démarchage, - De nombreuses rémunérations supplémentaires pour tout apport à l'agence (Mandat de gestion locative ou syndic, dossier locataire validé, etc...). - Lieu de travail: Strasbourg, France - Type de contrat: CDI - Salaire: Selon profil et expérience Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au coeur du secteur immobilier !
Serveur H/F Nous recherchons un serveur pour renforcer notre équipe de restaurant. Notre restaurant spécialisé est dans la braise et la rôtisserie. Service de midi et du soir avec coupure: 10h-15h et 18h-23h Vos missions: - Faire passer un moment agréable à nos clients - Servir les plats avec courtoisie et professionnalisme Votre profil Vous êtes passionné par la restauration et le bon vin Rejoignez une équipe dynamique ou règne l'entente et la bonne humeur.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, des MANOEUVRE H/F. En tant que Manœuvre Bâtiment, vous serez responsable d'assister dans diverses tâches de construction et de maintenance. Vos missions ; - Aider à la préparation des chantiers en installant les équipements nécessaires - Transporter les matériaux et outils sur le chantier - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Nettoyer et entretenir le chantier après les travaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Manoeuvre H/F Profil recherché : Profil : - Expérience préalable dans le domaine du bâtiment est un plus - Capacité à suivre des instructions précises - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressés, vous pouvez postuler sur notre site en sélectionnant notre agence de STRASBOURG BTP, ou venir directement à l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont vos atouts, nhésitez pas à nous rejoindre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à MOLSHEIM son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations : Vacations de 12h : jour/nuit Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et formation à nos techniques et produits, vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP ? Ou vous êtes autodidacte ? * Vous avez une expérience réussie dans les domaines de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Opérateur de production H/F. Vos principales missions seront les suivantes: - Surveillance de la ligne de production - Approvisionnement de la ligne en consommables - Contrôle qualité des produits en fin de ligne - Conditionnement et palettisation automatique - Nettoyage du poste de travail Possibilité d'évolution des tâches en fonction des compétences. Horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) du lundi au vendredi Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Prime de présence et prime de panier Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine industriel.
Nous recherchons un-e assistant-e comptable pour intégrer l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible. Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gestion administrative Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie Contrôle de caisse des structures et du siège. Gestion comptable Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique Gestion de trésorerie Pointage des règlements des familles Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances Préparation des remises de chèques à déposer en banque Coordination Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe Assister les autres membres du pôle finances Participer à la préparation des reporting pour la CAF et les Collectivités Issu-e d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et des tiers ainsi que des normes comptables. vous êtes à l'aise avec la comptabilité analytique. Vous connaissez et appliquez les exigences du poste : respect des délais, sens du service, gestion des priorités. Implication, adaptation et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour l'association. La discrétion et le sens de la confidentialité sont également des talents appréciés. Rejoignez l'ALEF qui vous permettra de vous perfectionner et saura vous faire évoluer. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Le dossiers de candidature sont attendus jusqu'au 08 avril 2024 inclus (lettre de motivation + CV). Les atouts de l'ALEF : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Dans le cadre d'un nouveau projet pour notre restaurant, nous commencerons un nouveau chapitre de notre histoire avec la création d'un concept de restauration raffiné et attrayant. Nous recrutons pour cela une équipe prête à participer et nous suivre dans cette nouvelle aventure. Nous vous offrons un environnement de travail convivial, une équipe soudée et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pour participer au développement de ce projet, nous recherchons des talents passionnés et engagés. Dynamiques et souriants, dotés d'un excellent sens du relationnel, vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être des clients. Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client et assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant. Avantages : - Des conditions de travail attractives et un salaire motivant. - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un esprit d'équipe jeune, solidaire et dynamique. Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans le monde de la restauration, envoyez-nous votre CV !
Satis Industrie est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) : Vous aurez pour missions: -Réaliser des travaux d'ordre mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure selon les consignes données -Réaliser des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance -Réaliser différentes types de maintenance : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle -Veiller à respecter les règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable ou sur site client -Produire un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé -Analyser une situation pour se mettre en sécurité avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite -Tenir propre son poste de travail et respecter le tri des déchets -Réaliser et maintenir ses formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions -Réaliser un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences -Analyser un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en oeuvre -Savoir lire des plans ou schémas techniques -Connaître et respecter les normes en vigueur dans son domaine d'action Au niveau du profil, nous recherchons: -Savoir lire des consignes ou notices et écrire un rapport d'intervention ou compléter une fiche informatique -Compétences en mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure -Lecture de schémas, plans, notices techniques -Connaissances des règles de sécurité courantes de l'industrie -Connaissances des réglementations et contraintes de l'industrie (QSSE, plan de prévention, site classé, etc....) -Suivre les formations nécessaires aux tâches ou attentes de la fonction Vous pensez avoir ces qualités n'hésitez pas à postuler !
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Strasbourg (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes sur un CDD de 6 mois, un.e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C et/ou la FIMO seront fortement appréciés. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Notre client basé à Molsheim, et spécialisé dans la construction de logements collectifs, recherche un CHEF D'EQUIPE H/F en CDI. Vos missions: -Vous préparez et nettoyez le chantier -Vous mettez en place le ferraillage -Vous réalisez les ossatures de coffrage -Vous montez et équipez les banches -Vous assemblez les éléments préfabriqués de constructions bétons -Vous réalisez des planchers -Vous coulez et vibrez le béton -Vous mettez en place les éléments de sécurité, respectez et faites respecter les consignes de sécurité -Vous contrôlez la réalisation des tâches -Vous animez et motivez les membres de votre équipe -Vous fixez les objectifs de production et assurez le suivi des objectifs -Vous transmettez à votre équipe les consignes reçues -Vous gérez l'outillage -Vous veillez à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe fait usage Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le BTP Vous avez de l'expérience sur un poste similaire sur chantier Vous connaissez les différents corps de métier du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés Vous connaissez les règles de sécurité sur des chantiers gros-oeuvre Vous êtes à l'aise sur la lecture et l'interprétation de plans Vous êtes capable de dimensionner les besoins de main d'oeuvre, de matériel, de matériaux et d'outillage Vous êtes rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle POSTULEZ DES MAINTENANT ! Salaire à convenir selon expérience
Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements construction (H/F). Vente et conseil auprès de professionnels et particuliers de matériaux de construction. Gestion de stock informatisée. Vente au comptoir. Travail en équipe. Horaires : 35 hebdomadaires avec 1 samedi sur 3 travaillé. Une très bonne connaissance des matériaux de construction est indispensable. Avoir la "fibre commerciale". Vous serez en contact avec des professionnels et des particuliers. Travail en équipe.
Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements construction (H/F).
Pour notre société basée à Molsheim nous recrutons un(e) applicateur routier (H/F) Compétences requises pour le poste : Savoir poser différents types de résine et connaître leurs caractéristiques Manipuler des produits chimiques et réaliser des dosages Savoir utiliser une machine de type airless Bonne compréhension des consignes techniques Maîtriser la réglementation routière Savoir lire un plan et faire la prise de cote Titulaire permis B et EB avec moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers Prise de poste dès que possible
CRIT Obernai recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans le domaine de l'éclairage, un ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée. Vos missions: A partir des outils de monitoring ou des signalements effectués par les différents services logistiques : - Surveiller quotidiennement les installations automatisées - Effectuer les diagnostics nécessaires à la résolution de la panne - Traiter les anomalies jusqu'à résolution définitive - Remplacer les composants défectueux si nécessaire - Remettre en marche les zones de l'installation et vérifier leurs bons fonctionnements - Réaliser le nettoyage et les opérations de maintenance préventive - Assurer le fonctionnement des installations de sécurité - Signaler tous problèmes de sécurité potentiels et sécuriser les situations à risques - Enregistrer les interventions sur un outil informatique dédié - Signaler la consommation de pièces de rechange auprès du coordinateur technique Horaires : 3x8 Rémunération: 15,50EUR brut + 13ème mois dès la première heure travaillée + majoration de nuit + CET abondé à hauteur de 5% chaque fin d'année Vous êtes titulaire d'un diplôme en électro mécanique ? Vous avez une expérience similaire sur un poste similaire ? Vous avez de l'expérience en remplacement de composants électromécaniques ? Vous possédez idéalement les caces 1b,3 et 5 et le permis nacelle ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET CONTACTEZ NOUS AU *** (voir postuler) !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client, une grande enseigne d'hypermarchés, recherche un Approvisionneur (H/F) : Vos missions : - Rangement des rayons - Manutention sans port de charges lourdes - Mise en rayon des marchandises Votre profil : - Pas de condition de diplôme demandé - Pas d'expérience exigée - Profil étudiant accepté également Rémunération : 11,52EUR de l'heure Brut + Majoration de nuit Horaire : 3h00 - 8h00 ou 4h30-8h00
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons dans le cadre de notre développement un ouvrier agricole (H/F) pour renforcer nos équipes. CDI temps complet Vos missions : Au sein de notre équipe, vous évoluerez sur différents postes où vous serez amenés à : - Gérer l'arrivée et la sortie des canards - S'occuper de l'alimentation des canards - Participer à l'abattage et à la découpe - Nettoyer et maintenir en état vos plans de travail, outils et locaux. Une expérience en élevage et agroalimentaire est un vrai plus. Vous possédez un sens aigu de l'observation, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Formation assurée en interne. Logement proche nécessaire. Travail en coupure.
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité sur un site industriel situé à Molsheim. Vous serez en charge de: La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, intervention diverses, départ de feu, fuites ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Vous bénéficierez du paiement des heures supplémentaire au mois. La carte professionnelle à jour et le certificat de Sauveteur Secouriste au Travail sont obligatoires. le SSIAP1 est un plus.
l'Educateur spécialisé : - Coordonne et supervise l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, - Agit en tant qu'éducateur référent, - Participe à la préparation et aux entretiens d'admission de la personne accueillie, - Analyse le comportement et l'environnement de la personne accueillie pour concevoir le projet personnalisé, - Met en œuvre le projet personnalisé, - Le cas échéant coordonne le travail de l'équipe de proximité, - Accompagne la personne accueillie dans une démarche de développement de ses ressources propres, - Assure le cas échéant la codification de ses actes, - Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Admission : - Prépare le cas échéant les entretiens d'admission et les anime, - S'informe auprès des proches sur le passé de la personne accueillie - S'assure des bonnes conditions de l'accueil (préparation chambre ou logement, .), - Procède le cas échéant aux formalités techniques (état des lieux, visite médicale, assurances, .), - Présente l'établissement, les fonctions et l'équipe pluridisciplinaire qui accompagnera la personne accueillie, - Présente l'organisation et les règles de vie de l'établissement. Prise en charge : - Elabore un diagnostic éducatif après avoir recueilli les éléments de compréhension de la personne accueillie et de ses proches, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé, - Organise les actions sociales et éducatives, les anime ou les coordonne, les évalue, - Organise les temps de loisir en respectant l'environnement législatif, en mobilisant les ressources de la personne accueillie et en développant ses capacités à l'autonomisation, - Participe le cas échéant aux activités ayant lieu à l'extérieur de l'établissement (week-end, camps, sorties, .), - Favorise le développement de liens sociaux entre les personnes accueillies, - Donne confiance à la personne accueillie en valorisant ses compétences, - Aide la personne accueillie à construire des repères et à s'intégrer dans la société en développant ses ressources propres et en assumant ses choix, dans le cadre de son projet personnalisé, - Aide la personne accueillie à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide, - Assure le cas échéant une présence la nuit. Gestion administrative : - Tient à jour tous les outils de transmission (logiciel dédié, carnet de liaison, .), - Tient à jour le cas échéant les dossiers administratifs (Pôle Emploi, CARSAT, justice, .), - Aide la personne accueillie à gérer un budget (budget personnel, argent de poche, budget dédié à une action individuelle ou collective, .), - Met à jour le dossier de la personne accueillie, - Assure les transmissions utiles, - Rédige les rapports lui incombant. Coordination : - Evalue régulièrement ses actions, participe aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire et/ou les partenaires externes, et adapte le cas échéant ses interventions, - Participe activement aux réunions pluridisciplinaires et inscrit son activité dans les échanges et décisions de ces réunions, - Travaille avec les proches de la personne accueillie pour favoriser les échanges, la réflexion et le positionnement de chacun, - Intervient comme média dans la relation de la personne accueillie avec les autres personnes dans la relation de la personne accueillie avec les autres personnes accueillies, les partenaires et l'extérieur, - Informe sans tarder sa hiérarchie de tout signe de négligence ou de maltraitance et propose les mesures palliatives ou de prévention, - Suscite et développe les contacts avec les partenaires et son réseau pour faciliter l'insertion des personnes accueillies, - Peut être amené à véhiculer les personnes accueillies, et vérifie soigneusement dans ce cas le respect des consignes de sécurité. Vie de l'établissement : - Participe aux réunions où sa présence est requise
Adecco Molsheim recrute pour son client spécialisé dans les hautes technologies, un Approvisionneur (H/F) en mission de travail temporaire pour 4 mois. Votre principale mission est de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et coût de transport). Vos activités sont les suivantes : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article, et dans les contrats supply chain, cohérents avec les objectifs de stock. - Analyser, traiter confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Négocier et valider le besoin avec les fournisseurs et les clients impactés le cas échéant - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur - Suivre le flux jusqu'à la réception et piloter le traitement des litiges administratifs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs (on time delivery) Vous serez en interaction avec les services production, qualité, méthodes et ADV. . Profil recherché :. De formation bac + 2 minimum en logistique, vous avez une expérience en gestion de flux industriels et approvisionnement. Les compétences techniques recherchées : - savoir analyser un problème, le résumer à l'essentiel, et proposer des solutions - savoir analyser les informations fournies par le fournisseur, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences - connaissance des règles de base de la douane et du transport, du cadre contractuel et ses fournisseurs - savoir dialoguer à l'oral et à l'écrit avec un fournisseur anglophone Vous savez travailler en autonomie, et faites preuve de rigueur, de méthode et de précision dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de proactivité. Vous êtes proactifs et avez un esprit d'initiative. Nous vous proposons: Taux horaire: 15,48 euros Panier repas + déplacement domicile lieu de travail + prime énergie + remboursement de 3,60 euros par repas pris au Restaurent d'entreprise. Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ? vous avez de l'énergie à revendre ? Alors postulez !
Description de l'entreprise : Isofroid SARL est une entreprise à taille humaine reconnue spécialisée dans les constructions de chambres froides sur mesure. Nous proposons des solutions innovantes pour différents secteurs professionnels tels que la grande distribution, l'industrie agroalimentaire, la restauration, les collectivités et exploitations agricoles. Notre équipe de techniciens monteurs qualifiés assure la pose et la maintenance des chambres froides tout en respectant les normes et les exigences spécifiques de nos clients. Nous intervenons chez nos clients principalement sur le secteur Grand Est. Description du poste : En tant que Technicien(ne) Monteur chez Isofroid SARL, vous aurez pour mission principale la pose et l'assemblage de panneaux et portes isothermes selon les spécifications techniques définies. Votre rôle consistera à garantir l'efficacité et la qualité des installations en respectant rigoureusement les normes et les consignes de sécurité. Vos missions : - Pose de panneaux préfabriqués et portes isothermes selon les fiches d'intervention. - Isolation et aménagement d'intérieurs à des fins d'isolation et de propreté. - Enlèvement et/ou réception du matériel - Mesure, découpe, perçage, vissage des éléments avec précision. - Contrôle du bon fonctionnement des équipements et réalisation des tests nécessaires. - Utiliser des outils tels que visseuse, perceuse, scie sauteuse etc.. - Nettoyage du chantier après les interventions. Votre profil: Vous êtes une personne minutieuse et avez le souci du détail. Vous êtes manuel et ne craignez pas le travail en hauteur (ne pas avoir le vertige), notre équipe vous attend ! Avantages offerts : - Rémunération selon expérience - Plan épargne entreprise. - Retraite complémentaire - Œuvres sociales dédiées aux loisirs et à la culture
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil Petite Enfance.. Vos missions: - Vous veillez à la sécurité et au bien-être de chaque enfant. - Vous effectuez l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure. - Vous accueillez les enfants et échangez quotidiennement avec les parents. - Vous mettez en place des activités d'éveil et de motricité. - Vous garantissez l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements et des locaux Horaires selon planning, 5h par jour (entre 08h et 18h) Votre profil : Vous avez une expérience comme assistante maternelle ou auprès d'enfants âgés de 2 mois 1/2 à 6 ans en collectivité (crèches, halte-garderies) . Poste ouvert au public éligible au PEC (vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller) Formation possible en petite enfance dans le cadre du PEC
EXPERTEAM Saverne recherche une secrétaire comptable h/f pour son client basé à proximité de Molsheim. Le poste consiste à assister la comptable , vous serez en charge de: -la comptabilité fournisseur -relances -accueil Vous travaillerez sur le logiciel EBP (la maitrise de EBP est un plus) Vous devez connaitre le plan comptable. Le poste est pour un remplacement congé maternité jusqu'à Septembre 2024 Les horaires de travail sont 8h-12h30/13h30-17h00 Vous disposez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine administratif et comptable. Lieu de travail non desservi par les transports en communs.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport public de voyageurs, un CHAUFFEUR DE BUS (H/F) pour assurer le transport scolaire sur le secteur de Molsheim : Vos missions : - Préparer le véhicule et prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car/bus dans le respect du code de la route, des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en oeuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Poste à temps partiel 60 heures/mois, horaires de journée en coupure (transport scolaire le matin 06h30 - 08h30 et le soir 15h30 - 18h30 environ) - Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), assidu(e) et vigilant(e) - Vous avez le sens des responsabilités et travaillez en autonomie - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'orientation sur les routes du Grand EST - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP agent d'accueil et de conduite routière, Transport de voyageurs, Bac pro Exploitation des transports, CFP (certificat de formation professionnelle) Conducteur routier, option « voyageurs » ou d'une belle expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire des permis D, D1, D1E, DE (précédemment D et ED) pour la conduite de véhicules transport en commun de plus de 9 places - Vous êtes titulaire de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) option « voyageurs »
Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport public de voyageurs, un MECANICIEN BUS/CAR (H/F) pour un contrat en CDI : Vos missions : - Procéder à l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier (bus, car, VUL) - Diagnostiquer, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques constituant les véhicules - Diagnostiquer et localiser les pannes dépose/repose, contrôler et régler les ensembles électriques et électroniques constituant les véhicules - Utiliser la documentation technique et appliquer les directives prescrites par le constructeur - Maintenir propre et en ordre son poste de travail - Garantir la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service...) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise - Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et le transmettre si nécessaire au chef d'atelier Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique / maintenance de véhicules industriels (mécanique, électronique, hydraulique et électrique). Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance Poids Lourds ou VL. Vous êtes une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous appréciez le travail en équipe. Votre sérieux et votre efficience font de vous une personne de confiance. Le permis D représente un avantage
L'Association Petite Enfance de Mutzig a été fondée en 1984 à l'initiative de la commande publique par des bénévoles pour répondre à un besoin de demande d'accueil petite enfance collectif. La Maison des Enfants Marie Louise Pire a pour vocation d'accueillir des enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Nous avons une capacité d'accueil de 36 places. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En effet, en plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne ) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets! Nous cherchons donc une personne dynamique, motivé et investie pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante. Vos missions : - Assurer le bien-être physique, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil tout en répondant à ses besoins. -Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. -Encadrer et assurer la prise en charge quotidienne des enfants. - Accompagner les parents lors de la séparation au moment de l'adaptation, accueillir, informer, établir une relation de confiance avec les familles et les enfants. - Accueillir les enfants, individuellement et en groupe et les parents ou substituts parentaux. - Dispenser à l'enfant les soins de base : hygiène, alimentation, nursing, etc - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement harmonieux physique et psychologique et à l'éducation de l'enfant dans le respect de l'autorité parentale et de sa sécurité. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités auprès des enfants. - Encourager les différentes acquisitions de l'enfant selon son âge en proposant des activités d'éveil adaptées. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, de l'alimentation, de la propreté et du langage. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques. -Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant. -Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace. - Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs. -Participer à l'élaboration du projet d'établissement. En relation constante avec les parents, l'animateur petite enfance H/F participe à la gestion de la vie quotidienne de la structure, sous la responsabilité de la de directrice de la structure. Profil recherché : titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent exigé Il s'agit d'une création de poste à pouvoir au 19 août 2024. Horaires fixes sur 4 jours le matin pouvant évoluer selon les besoins de la structure. Convention collective Elisfa avec nombreux avantages.
Acteur engagé de la protection de l'enfance dans le Bas Rhin depuis plus d'un siècle, le Freihof accueille 52 enfants et adolescents à partir de l'âge de trois ans sur deux sites principaux : La MECS de Wangen et la maison Valentin Fritsch située dans à Mittelhausbergen. Parallèlement, un service d'accompagnement et d'accueil parents/enfants s'est déployé afin de permettre un travail autour des liens familiaux et d'éviter ainsi la séparation. Le Freihof emploie à ce jour 48 salariés Dans le cadre du projet d'établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l'accompagnement en internat d'enfants âgés de 12 à 17 ans au sein d'une petite unité de vie accueillant 9 enfants. Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez les enfants en mobilisant leurs ressources et en favorisant leur autonomie et leurs potentiels pour leur permettre de grandir et de développer leurs capacités. Garant du projet de l'enfant, vous participez à l'acquisition de savoirs-être et de savoirs-faire et veillez à assurer un cadre sécurisant et bienveillant. Vous organisez et mettez en place des actions socioéducatives à partir d'un projet personnalisé et en cohérence avec le projet institutionnel. Dans l'intérêt de l'enfant et lorsque cela est possible, vous soutenez l'exercice des fonctions parentales. Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une réelle appétence pour le travail transversal et en partenariat. Curieux, rigoureux et attentif, vous avez de bonnes capacités d'analyses et de rédaction et êtes autonome dans l'organisation de votre travail en fonction des besoins des enfants et des priorités. Poste à pourvoir immédiatement Niveau de formation Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / Diplôme d'État de moniteur éducateur Expérience Débutants acceptés. Une pratique en établissement de la protection de l'enfance serait un plus. Spécificités du poste Travail de nuit et weekend (internat) / Déplacement possibles Rémunération Selon convention collective du 15 mars 1966. Prise en compte de l'ancienneté sous certaines conditions. Accords Laforcade
Nous recherchons pour notre structure bilingue Baby-Trees, située à Wasselonne une Référente Anglaise aimant également le contact avec les enfants; Vos missions seront les suivantes: -Assurer le respect pédagogique bilingue -Encadrer des enfants de 10 semaines à 4 ans -Mener des activités d'éveil et des jeux d'apprentissage -Assurer le bien être et la sécurité des enfants
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : Missions quotidiennes : * remplacement compteurs * réparation des fuites sur le réseau eau * gestion de stock d'une camionnette et magasin Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 7h30-12h et 13h15-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
Vous souhaitez développer vos compétences et vous spécialiser dans un secteur d'activité dynamique et d'avenir ? Et si vous deveniez Technicien Poseur de Portes Automatiques ? En collaboration avec France Travail et le centre de formation CFFIC, nous vous proposons une formation complète et gratuite pour apprendre le métier d'installateur de portes automatiques puis d'intégrer nos équipes en CDI. Quelles sont les étapes ? 1/ Entretien de recrutement, 2/ Si votre profil est retenu, vous réaliserez la formation du 08/04 au 26/06 en région parisienne (Tremblay-En-France - 93) avec un stage de 4 semaines au sein de l'équipe de Strasbourg (agence basée à Altorf). 3/ Si vous validez l'examen en fin formation, vous obtiendrez un CDI sur Strasbourg. Pour la formation à Tremblay-En-France, nous prendrons en charge intégralement le transport, l'hébergement (hôtel proche du centre de formation) et la demi-pension sur toute la durée de la formation (du lundi au vendredi). Seul le repas du midi sera à votre charge. Quelles seront vos missions en tant que technicien poseur ? Vous interviendrez majoritairement en binôme directement chez les clients : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.), * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation, * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client. Que gagnerez-vous à venir chez nous ? * Un bon équipement : véhicule et outillage neufs, smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, avantages du CSE. Quels sont les prérequis pour accéder à cette formation ? * Vous avez une première expérience réussie dans un métier technique ou du bâtiment tel qu'électricien, menuiser/poseur, serrurier/métallier, * OU vous êtes jeune diplômé(e) en électricité ou électrotechnique, * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre esprit logique, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, * Vous avez le projet de construire votre avenir professionnel en vous engageant durablement avec une entreprise grâce à un CDI, * Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un smartphone et d'une tablette, * Vous êtes titulaire du permis B. Si ce projet de formation vous intéresse, postulez sans plus attendre ! #recordrecrute
La société HANTSCH, entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les techniques pour l'environnement, les techniques forestières et les véhicules communaux, recherche un Technicien Hotline SAV CDI H/F, afin de renforcer ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les demandes techniques des clients à distance - Traiter les dossiers de garanties - Piloter les interventions de partenaires techniques - Créer et diffuser des informations techniques aux clients - Faire la liaison avec les supports techniques de nos fournisseurs - Tenir à jour la documentation machines - Suivre et gérer les contrats d'entretien - Fidélisation et satisfaction de nos clients, à travers le respect des procédures internes de qualité et de sécurité Le poste est basé à Marlenheim, où est situé un de nos ateliers de réparation/entretien. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de les assister dans la résolution de leurs problèmes techniques. Vous ne serez pas seul pour autant puisque vous évoluerez au sein du service Support Technique composée de 3 personnes et serez en contact étroit avec nos services commerciaux, ateliers et magasin. Profil recherché : - vous avez un profil Bac+2 maintenance travaux publics-machines agricoles - vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un support technique - vous avez un excellent sens relationnel - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - vous avez de bonnes connaissances techniques et mécaniques (secteur TP, agricole, PL) - vous être organisé, rigoureux. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et aimez solutionner les problèmes. - la pratique de la langue allemande ou anglaise technique est impérative. Prise de poste et avantages : Démarrage immédiat Salaire attractif selon profil et expérience Locaux tout neufs Cantine d'entreprise avec traiteur (prise en charge d'une partie des repas par l'employeur) Mutuelle télétravail
ATOO DESIGN, une société familiale, est un acteur incontournable du marché depuis plus de 20 ans. Située à Molsheim, notre entreprise dispose d'un magnifique showroom de 1300 m2, reconnu pour la qualité de ses produits, sa vaste sélection, l'expertise de ses conseillers et un service de haute qualité. Nous proposons une variété de produits, des parquets aux carrelages, en passant par les lambris, les portes, les salles de bains et les terrasses. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire Achats et Logistique. Le titulaire de ce poste jouera un rôle central dans la gestion de nos opérations d'achat et de vente, contribuant ainsi au succès de notre entreprise. Le plus important pour vous sera de garantir une satisfaction client à toute épreuve en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe commerciale. Ce poste à fortes responsabilités implique alors une maîtrise parfaite de la relation client, ainsi qu'une bonne éloquence au téléphone. Responsabilités : - Gestion complète des achats auprès des fournisseurs : gestion des stocks, anticipations et planification des commandes. - Encadrer l'approvisionnement des produits. - Supervision des transports de marchandises depuis les fournisseurs vers notre entreprise, et de l'entreprise vers les clients. - Planification efficace des livraisons pour garantir la satisfaction de nos clients. - Soutien administratif à l'équipe commerciale pour les tâches quotidiennes (enregistrer les commandes et ajout des nouveaux produits dans l'ERP, etc). - Répondre au standard téléphonique du secteur carrelage et sanitaire. Qualifications requises : - Expérience antérieure dans le domaine des achats et de la logistique (minimum 2 ans). - Excellentes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Grand sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Facilité à trouver des solutions en cas de problèmes, ou éventuels litiges, et à les résoudre. - Maîtrise d'Excel, Sage est un plus (De l'expérience dans le même secteur d'activité serait un plus : carrelage, dalles, sanitaires, terrasses). Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine. Salaire : 30 000 à 40 000 par an. Vos avantages : 13ème mois Tickets restaurant
LES MISSIONS : Saisie de factures, commandes, devis Facturation (établissement) Classement des pièces, papier et numérique Divers administratifs Dépôt des documents sur Chorus serait un plus Travail sur Poste MAC (Petite formation assurée - Très simple) Sur place : Cuisine équipée pour prendre ses repas ; Ambiance de travail agréable et conviviale Petite structure de 3/5 personnes sédentaires ; Hors personnel de chantier
Compétences du poste: - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun, - garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant, - garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche, - suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants, - participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux Qualités professionnelles: - sens de l'observation, de l'organisation et de la communication, - faire preuve d'initiative, - savoir travailler en équipe - savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - patiente et disponible La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs (bienveillance, confiance, respect, écoute et transparence) et qui adhèrera à notre projet pédagogique.
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à WESTHOFFEN, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus.et/ou du 29/04 au 03/05/2024 (hors jour férié) Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 780 collaborateurs.
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à FURDENHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à HURTIGHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à ERNOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à ITTENHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Messier Bugatti MOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Messier Bugatti MOLSHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à WIWERSHEIM, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/04/2024 au 03/05/2024 inclus (hors jour férié) Du lundi au vendredi (hors jour férié) : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
A l'approche des congés scolaires, nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à DORLISHEIM sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 22/04/2024 au 26/04/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Dans un contexte de fort développement, nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe qualité par la création d'un poste d'Adjoint(e) au Responsable Qualité. Autant que les compétences, nous recherchons une personnalité qui sera capable de fédérer et d'implanter de nouveaux projets qualités au sein de notre entreprise, notamment la mise en place du référentiel BRC Packaging. Rejoindre l'équipe Qualité d'EUROBRILLANCE représente la possibilité d'intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et de participer activement à son développement. Le poste à pourvoir : Sous la responsabilité du Responsable Qualité, en faisant preuve d'autonomie et de rigueur, l'Adjoint(e) Responsable Qualité aura pour mission : - Soutien dans le suivi, le maintien et la mise à jour du système de management de la qualité (ISO 9001, BRC Packaging, FSC, PEFC). - Soutien dans le suivi, le maintien, la fiabilité des contrôles qualité produits finis et matières premières. - Soutien dans la gestion des non-conformités clients/fournisseurs, visites et audits clients/fournisseurs. - Mettre à jour et créer les fiches produits, les déclarations de conformité produit et les cahiers des charges des clients. - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel sur les thèmes de la qualité, hygiène sécurité et environnement. - Veiller à la mise en place et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire des produits fabriqués. - Etablir les tableaux de bords de suivi de l'activité de la qualité (opérationnelle) et les indicateurs qualité (opérationnelle). - Participation à la veille règlementaire de son périmètre. Le Profil recherché : Une expérience confirmée dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'aisance relationnelle. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle.
EUROBRILLANCE est un créateur de solutions disruptives destinées aux emballages base carton/papier, flexibles et rigides. Nous sommes Leader dans l'innovation pour les matériaux à faible impact environnemental.
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel et de préparation à l'entrée en écoles des métiers de la santé et du social. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, des dispositifs d'emplois, d'accompagnement social, de remise à niveau dans les savoirs de base. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Cabinet de conseils
Nous recherchons pour notre micro crèche, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Au sein de notre micro-crèche "Les Chérubins de ERGERSHEIM", structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous vous proposons un contrat en CDD dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt puis en congé maternité. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture, 2 ans d'expériences auprès des enfants, vous savez cuisiner en respectant les normes HACCP. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Type de contrat : CDD à temps plein Date de début : à compter du 25/03 pour une durée de 5 mois minimum Salaire : 1766.92 € par mois
Le groupe LA COMPAGNIE DES CRECHES, Cabinet d Expertise, de Conseil, d Audit et de Formation est une société experte en services supports à la création et l animation de micro-crèches sous la forme d un Réseau de Franchise connu à l échelle nationale sous la marque Les Chérubins : assistance juridique, conseil RH, formation, qualité, prévention des risques, informatique. A travers son assistance, ses conseils et interventions, il sécurise et optimise les pratiques de ses clients et de ses filial
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour le Dispositif SESSAD TSA 67 (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile : ULIS Ecole Autisme de Molsheim) 1 Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) à 80% en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives au sein de l'ULIS Ecole Autisme de Molsheim afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités - Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet personnalisé de scolarisation et le suivi des enfants à domicile ou dans tout autre lieu de vie - Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les familles dans leur cheminement - Travailler en réseaux - Participer aux diverses réunions tant scolaires que de l'équipe éducative - S'inscrire dans la dynamique collective et pluri disciplinaire au sein de l'Education Nationale PROFIL Titulaire du DEES ou DEEJE ayant une connaissance et une expérience de travail en milieu scolaire auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme - Expérience de 3 ans minimum au sein de la fonction, de préférence auprès d'enfants et d'adolescents porteurs d'autisme - Expérience de travail en milieu scolaire, en partenariat et avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS CDI à 28h/semaine à pourvoir dès que possible Pas de week-end ni de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Dispositif SESSAD TSA 67 A l'attention de Aurélie MERTZ - cheffe de service 21 avenue du Général de Gaulle - 67190 Mutzig
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un chargé/e de location matériel BTP , jardinage pour professionnels et particuliers Vos missions : - préparation du matériel demandé - chargement auprès des clients - récupération du matériel lors des retour clients - lavage et entretien du matériel - rangement Votre profil : vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant le travail en équipe Travail le vendredi et lundi permis b souhaité Port de charge possible ( au dessus de 15 kg) pour candidater vous pouvez envoyer votre cv par mail ou téléphoner au 03.88.87.45.45
L'agence CRIT de Monswiller recrute pour son client sur le secteur de Wasselonne, un(e) Conducteur(trice) de machine. Vos principales missions seront les suivantes: - Surveillance de la ligne de production - Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production - Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne - Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes - En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. - Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) - Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production - Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté au poste. Horaires en 3x8 (5h - 13h/13h - 21h/21h - 5h) du lundi au vendredi Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Prime de présence, prime de panier Vous disposez d'une 1ère expérience dans le domaine industriel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté (e)d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail.
Avec 50 ans d'expérience dans le secteur de l'automobile et une notoriété forte dans la région du Kochersberg. Le garage du Kochersberg, Agent Renault-Dacia, recrute. Entreprise Familiale, riche d'une équipe de 15 personnes, propose des services de réparation automobile, carrosserie-peinture, vente de véhicules neufs et d'occasions, une franchise de loueur ainsi qu'un service dédié à la vente et au SAV de matériel de jardin et de motoculture. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez cette équipe impliquée au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le Garage du Kochersberg, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir et le développement, mais toujours dans le respect des valeurs humaines. Relevons ensemble de nouveaux challenges. Nous recrutons en CDI Mécanicien / Technicien Automobile (H/F) Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Profil de candidat recherché : Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience solide dans le poste . Technicien ou Cotech de la marque serait un vrai plus . Vous disposez de la certification véhicule électrique - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis B A vos candidatures ! L'équipe du garage du Kochersberg
Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus ! On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 766.92€ bruts par mois. Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé (participation employeur de 50%). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations obligatoires pour candidater à ce poste. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
sous la responsabilité du directeur, vous avez en charge la gestion des clients professionnels depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception : vous assurez les responsabilités techniques des chantiers, vous lancez la mise en fabrication des produits, vous établissez les plans des bureaux de contrôle, vous analysez les besoins en ressources humaines (gestion de l'équipe de poseurs, planning d'interventions ....) , vous gérez les besoins en matériels et en commandes, vous êtes l'interface entre les différents interlocuteurs des chantiers de l'entreprise (réunions de chantiers....) . vous gérez les différents problèmes techniques et assurez le suivi du service après-vente. vous êtes garant de la rentabilité de vos affaires. Profil recherché : vous êtes un véritable relais terrain. En permanence en contact avec les clients professionnels , vos compétences techniques sont indispensables à l'installation de nos produits.connaissance de toutes les étapes de réalisation d'1 chantier. En plus du fixe+commissions : Véhicule de service+portable+téléphone+ticket restaurant.
ACTEA "fabricant et poseur de menuiseries PVC / Bois / Alu"
Entreprise spécialisée dans la salle de bain , chauffage , climatisation et salle de bain , nous recrutons un installateur sanitaire autonome, permis B indispensable pour se déplacer sur les chantier avec le véhicule de société, mutuelle , CE
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, PME spécialisée dans la charcuterie industrielle, recherche un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) dans le cadre du développement de sa structure basée à dans le secteur de Molsheim. Ce poste combine du pilotage, du management tout en conservant une forte dimension terrain et opérationnelle. Votre rôle : - Assurer et appliquer la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise définie par le président et le comité de direction - Gérer et optimiser en parallèle les leviers marque Nationale et marque Distributeurs - Accroître la visibilité de l'entreprise, promouvoir activement notre marque et nos produits auprès des clients existants et futurs - Identifier de nouvelles opportunités commerciales ou de volume - Mener une veille concurrentielle sur votre marché et analyser les évolutions du marché et des offres concurrentes afin de s'adapter et d'être réactif en permanence - Gestion, fidélisation et suivi d'un portefeuille clients grands comptes GMS existant - Négociation, mise en place et pilotage des accords et contrats annuels nationaux et régionaux avec nos client GMS - Négociation et suivi de l'application des calendriers et des prix des opérations promotionnelles - Négocier les référencements - optimiser l'implantation de nos produits dans les magasins - Assurer la qualité de la relation clients et utiliser les informations du terrain pour améliorer les produits, le pricing et les supports de vente - Contrôler et valider la bonne application des tarifs sur la facturation clients - Suivi des statistiques commerciales - Gestion des litiges clients - Management d'une équipe commerciale composée de trois chefs de secteurs GMS et d'une assistante ADV - Motiver, coacher et accompagner vos collaborateurs sur un plan technique et commercial - Définition et suivi des objectifs des commerciaux - Calcul des commissions Vos Compétences : - Vous disposez d'une formation supérieure commerciale (Master en Ecole de commerce ou autres Bac+2 à 5) - Vous justifiez d'une expérience probante et réussie de 3 à 5ans sur un poste de responsable commercial (H/F) ou de directeur commerciale (H/F) dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous connaissez et maitrisez les lois EGALIM I-II-III - Vous avez la capacité à adresser les clients grands comptes - Vous disposez d'une excellente maitrise des techniques de vente - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et en communication - Vous avez de fortes qualités de négociateur(trice) - Vous êtes en mesure de piloter, d'animer et de fédérer une équipe - Vous êtes organisé(e), convaincant(e) et autonome - Vous avez une conscience professionnelle et une grande capacitée de travail Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération annuelle brute : entre 46 000€ et 54 000€ selon l'expérience - Participation des salariés aux résultats de l'entreprise - Véhicule de fonction - Remboursement de frais au réel - Mutuelle familiale - Prévoyance Les petits + du poste : - Démarrage immédiat en CDI temps plein - Statut cadre - Membre du comité de direction - Horaires de travail en journée - Belle opportunité - Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Pour notre activité de bailleur social, Vous assurerez principalement la peinture pour la rénovation de logements. Autres missions liées au poste : - Assurer la maintenance technique des logements vides ou occupés, des locaux, du matériel et du mobilier (sont ainsi représentés les métiers de la peinture, de la plomberie, du sanitaire, petite serrurerie) ; - Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ; - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ; - Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure ; - Participer à la logistique du service. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
L'Association Colégramme, Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire, recherche un animateur titulaire du BAFA ou en cours de formation. Vous concevez, mettez en place et animez des activités avec des enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous encadrez principalement les temps de midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Exceptionnellement les mercredis midi en fonction du nombre d'enfants inscrits. Vous serez amené(e)s à travailler sur les sites de Still, Dinsheim-sur-Bruche et Gresswiller.
Association Colégramme Service périscolaire et ALSH sur 3 communes : Still, Dinsheim et Gresswiller
Le conducteur routier (H/F) transporte des marchandises en faisant bien attention au bon acheminement de la livraison. Il contribue par son efficacité à la promotion commerciale de l'entreprise. Pour le métier : * Manipulation du chronotachygraphe * Savoir adapter sa conduite en fonction du chargement et en fonction du temps * Connaître et respecter rigoureusement le code de la route * Savoir appréhender la conduite des autres pour éviter les accidents * S'adapter à des horaires variables * Remplir minutieusement les fiches administratives (récépissés, papiers émargés ) * Respecter les règles de sécurité * Vérifier le chargement et le déchargement * Vérifier l'état général du véhicule.
Description du poste et missions : Nous recherchons une personne capable de réaliser de l'assemblage mécanique et du câblage électrique. Montage mécanique Exécuter le montage des pièces, sous-ensembles et ensembles conformément aux plans et instructions fournies en utilisant les techniques de : Vissage, rivetage, collage..... Préparation des pièces avant peinture anti-dérapante (égrainage et définition des zones à peindre...) Appliquer la peinture anti-dérapante ou autre en cours ou en fin de montage conformément aux plans et instructions Mise en place des Numéros d'identification, numéros de série, plaque de tare...) Montage électrique Montages des parties électriques (feu arrières, latéraux...) suivant instruction et plans fournis Missions Montage hydraulique Montages des parties hydrauliques (Vérins, distributeurs, moteurs, flexibles hydraulique, etc.) suivant instruction et plans fournis Réalisation des essais après montage Missions générales Vérifications des pièces avant expédition (vérification aspect, non présence de peinture dans les taraudages...) Rajout de la protection anticorrosion dans les taraudages Réaliser l'autocontrôle et remplir les fiches de suivi Nettoyage du poste quotidien, maintien de son outillage en bon état. Profil recherché : Lecture de plan mécanique et électrique indispensable. Informations complémentaires : 35h sur 4.5jours. Horaires : 7h/12h puis 12h45/16h. Le vendredi 7h/ 11h15. Mutuelle.
Nous recherchons un Animateur-trice pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire de ROMANSWILLER, dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024. Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou CPJEPS ou BAFA ou diplôme équivalent, vous interviendrez sur les jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h jour (accueil sur temps méridien ainsi qu'après la classe à 16h). Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. - Vous êtes créatif-ve - Vous avez le sens de la communication - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous participez activement aux projets d'animation et mettez en œuvre des activités en accord avec le projet pédagogique et en cohérence avec l'âge des enfants - Vous êtes capable à encadrer un groupe d'enfants - Vous savez vous organiser et prioriser les tâches. Atouts de l'ALEF - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Afin de renforcer l'équipe en place (4 personnes) nous recherchons un(e) cuisinier(ère) : Vos missions: - Élaborer les menus en concertation avec la commission adéquate - Vérifier les livraisons et les stocks - Préparer des repas variés, de qualité et bien présentés matin, midi et soir - Préparer les prestations exceptionnelles pouvant être réclamées par la direction - Surveiller la propreté, l'hygiène et la sécurité en cuisine, ses annexes, la plonge et en salle, afin d'être en règle avec la législation en vigueur - Servir des repas adaptés aux résidents dépendants en concertation avec l'équipe soignante et la direction, en tenant compte des régimes et prescriptions médicales - S'enquérir auprès des résidents de leurs souhaits et de leurs doléances - Appliquer les chartes, protocoles et consignes H.A.C.C.P. - Noter dans le cahier prévu à cet effet les pannes et les travaux d'entretien à effectuer. - Participer à l'animation de la maison par le maintien d'une ambiance conviviale. - Répondre aux besoins individuels et respecter les rythmes de vie des résidents - Veiller à l'application des règlements et projets - Apporter au moment repas une part de convivialité par le soin mis dans l'élaboration et la présentation des repas. Vous élaborez des plats de cuisine traditionnelle (1 menu unique par repas) avec textures modifiées. Vous travaillerez de 6H45 A 15H05 ou de 11H a 19H35.
Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux L'agence Partnaire de Saverne recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de palettes, son futur collaborateur ! Sur une mission de longue durée, l'entreprise recherche un emballeur/trieur de palettes (H/F). Vos missions principales sont : Vous réalisez le tri des palettes Vous faites la réparation des palettes quand cela est nécessaire Vous réalisez des tâches de manutention Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h-16h Votre rémunération : 11.65EUR/h + panier repas + prime de productivité Vos avantages : Une équipe soudée travaillant dans la bonne humeur Une mission de longue durée ! Un suivi personnalisé avec l'équipe Partnaire de Saverne qui est à votre écoute au quotidien Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils à main et n'avait pas peur de porter des charges lourdes toute la journée, ni de travailler à l'extérieur. Vous êtes de nature bricoleuse et manuelle. Vous savez faire preuve de dynamisme et de motivation. Ces quelques lignes vous font envie. Vous n'êtes qu'à 1 clic de votre futur emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, acteur majeur du secteur, recrute un contrôleur de gestion industriel F/H sur Molsheim dès que possible.Les missions : Réaliser les travaux de clôture : suivi des dossiers de provision, explication d'écart versus budget. Animer le processus budgétaire : budget, prévision à 5 ans (PMT), rolling forecast. Répondre aux demandes d'analyse Suivre la performance économique : activité, productivité, rebuts, écart sur OF, effectifs, budgets de fonctionnement Diplômé(e) d'un niveau BAC+5, vous avez une expérience de 3 à 5 ans réussie en contrôle de gestion dans un environnement production industriel Vous maitrisez l'outil EXCEL et vous avez une expérience sur SAP souhaitable .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS : - travaux d'expertise comptable et conseil aux clients ; - suivi d'un portefeuille de clients et gestion de la facturation ; - développement commercial et communication. Ce poste, évolutif, n'est pas figé en termes de missions. Il pourra être adapté en fonction de vos compétences et de vos ambitions. Poste à pourvoir dès que possible et à l'automne au plus tard / possibilité d'association au sein du cabinet à moyen terme VOTRE PROFIL Doté.e d'une aisance relationnelle, vos qualités d'organisation, de communication, de rigueur et de réactivité vous permettront de réussir dans vos missions. Cinq bonnes raisons de nous rejoindre : - vous intégrerez une équipe à taille humaine dans un grand cabinet indépendant, en forte croissance, et qui investit en permanence dans des outils à la pointe de la technologie ; - nous vous confierons des responsabilités concrètes auprès de nos 6 000 clients avec des références prestigieuses et de nombreux groupes internationaux, notre management étant basé sur la responsabilisation et la confiance ; - nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de nos formations internes et du tutorat qui sera réalisé par un manager dynamique et bienveillant ; - nous prenons à cœur le bien-être de nos collaborateurs en veillant notamment au respect de l'équilibre vie professionnelle et vie privée ; - vous apprécierez nos évènements fédérateurs, l'ambiance conviviale de notre groupe et la proximité entre l'ensemble de nos collaborateurs et associés. NOS PLUS Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - mutuelle santé famille prise en charge à 100 % par FIBA - titres-restaurant de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile) - remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 % - prime de 13e mois - prime de participation aux résultats de l'entreprise - prime de bilan - chèques-cadeaux à Noël - plateforme de cours en ligne et de lecture (Toutapprendre) pour toute la famille - billetterie CSE avec de nombreux tarifs remisés - possibilité de réaliser 2 jours semaine / télétravail Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus à contacter notre Chargée des ressources humaines, Elodie, pour rejoindre nos équipes : elodie.kolb@groupe-fiba.fr
Adecco Molsheim recherche pour son client basé à Molsheim, un Usineur (h/f). MISSIONS et TACHES Préparation usinage (CMZ-MAZAK-QUASER) - Réaliser les réglages machines ou gabarits - Tester les programmes d'usinage fournis par le bureau des méthodes Usinage à commande numérique (churchill-CMZ-Mazak-Quazer) - Récupérer les pièces et les contrôler visuellement - Usiner les pièces suivant les plans ou gammes d'usinage à l'aide du centre d'usinage - Réaliser des autocontrôles dimensionnels - Gérer son outillage Métrologie/Sécurité: - Maitriser les outils de métrologie - Respecter les consignes de sécurité Votre profil - De formation BAC PRO Technicien d'usinage ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel. - Vous disposez de bonnes connaissances techniques sur les machines à Commandes Numériques. - Vous maitrisez la lecture de plan, l'utilisation et la programmation des moyens de contrôle. Votre profil se démarque par votre rigueur, votre minutie et votre motivation à travailler dans un environnement industriel en suivant une cadence de production. Horaires : 2x8 soit 5h-13h / 13h-21h Rémunération : - Titres restaurants de 7€. - Prime de présence : 50€ brut le mois. - Prime d'équipe 5€ brut le jour selon le planning.
Missions et activités (liste non exhaustive) : Effectuer la veille réglementaire pour se tenir informer des évolutions réglementaires Entretenir les relations avec les acteurs externes (DDPP, Médecine du travail, Inspection du travail etc.) Améliorer le Système de Management de la Qualité (revoir les procédures, les modes opératoires en fonction des évolutions réglementaires) Suivre la prévention des risques professionnels (Document Unique, Livret d'accueil, Plan de prévention, formation annuelle en sécurité etc.) Impliquer et sensibiliser les collaborateurs sur la satisfaction client, sur la prévention des risques professionnels, sur la qualité des produits, l'hygiène et la traçabilité. Suivre les actions correctives et préventives mises en place en qualité ou en sécurité Surveiller la conformité des produits finis Suivre et tenir à jour l'agrément sanitaire C.E. (Plan de maîtrise sanitaire, plan de prélèvement bactériologique, suivi des cuissons et des refroidissements, gestion des déchets, mise à jour des processus de fabrication, suivi de la traçabilité des matières premières et des produits finis etc.) Mise à jour de l'étiquetage en fonction des évolutions réglementaires Contrôler l'hygiène des locaux de production Contrôle de la bonne application du système de traçabilité ainsi que les fabrications via notre ERP. Participation à la planification de production et d'approvisionnement. Mise en œuvre des coûts de revient Compétences et qualités : Capacité d'analyse, d'écoute et de réflexion Disposer d'un excellent relationnel Etre curieux et ouvert d'esprit Savoir travailler de manière autonome et être dynamique Connaître les exigences légales relatives aux domaines Qualité, Sécurité et Environnement Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power point, Outlook
C'est parti pour la sélection : CRIT recrute sa team de manutentionnaires H/F. Votre terrain de jeu : une plateforme logistique située à Landersheim (12kms de Saverne - 25kms de Strasbourg) dédiée à l'une des plus grandes marques de sport. Les règles du jeu : - Réceptionnez, déchargez et triez les marchandises à l'aide d'un scanner - Regroupez et expédiez les commandes clients - Vérifiez la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurez le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Recommencez Les avantages pour vous : - Horaire de journée ou 2X8 en fonction des missions - Durée de contrat modulable : nous avons des besoins jusqu'à fin de mars mais selon vos disponibilités, nous adapterons la durée de votre contrat. - Gain de temps : avec tous ces cartons manipulés, plus besoin d'aller à la salle de sport. Votre rémunération : - 11.65EUR/h + Indemnités de fin de mission + Indemnités congés payés - CET rémunéré à 5%, mutuelle, CE (chèques-vacances, abonnements sportifs, parcs d'attraction...) Votre team : - Vos coaches : Vanessa et Jasmyne, Ressources Manager CRIT, disponibles directement sur site pour vous accompagner au quotidien. - Vos coéquipiers : une équipe d'intérimaires sélectionnée avec soin pour une cohésion d'équipe au top. Athlètes recherchés : Actifs, retraités, étudiants, travailleurs handicapés, sportifs du dimanche... Tout le monde est le bienvenu chez CRIT ! Seules conditions pour entrer dans le game : être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production. Pour le reste, quel que soit votre parcours, vous serez coaché dès votre arrivée : seuls votre motivation et votre dynamisme comptent. #job d'été #saisonnier #étudiant #idlog
Vous serez directement rattaché(e) à la gérante. A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - De l'entretien du cadre de vie - Repasser, plier et ranger le linge courant - Préparer un repas simple - Etc. Les compétences techniques recherchées sont : - Maitriser les techniques de nettoyage et de repassage - Maitriser l'utilisation des appareils ménagers et les produits d'entretien - Maitriser les techniques de préparation des repas - Maitriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et domestique - Etc. Une première expérience est souhaitable Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e) et possédant le sens des responsabilités. Vous faites preuve de minutie, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de ALTORF (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 15h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir uniquement - Conditions : BAFA Titulaire souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 821.22 € brut / 607.70 € net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
La crèche accueille des enfants de 2,5 mois à 6 ans. Vous préparez les repas pour une douzaine d'enfants. Missions principales du poste : - Préparer les repas pour les enfants accueillis en crèche dans le respect des procédures HACCP (formation possible) - Connaissance des repas en liaison chaude - Contrôle des températures - Traçabilité des produits utilisés - Suivi du plan de nettoyage Assurer l'entretien des locaux ainsi que le bon fonctionnement du matériel de cuisine - Plonge cuisine batterie - Nettoyage du plan de travail Qualifications personnelles : - Sens du service public - Autonomie Horaires de travail 09h-14h
Mission : Participer à l'amélioration de la qualité en production en améliorant les pratiques documentaires. Tâches et responsabilités : -Être responsable de la libération des lots Pre-Gamma -Par la revue des éléments libératoires pre-gamma: HL, réconciliation Oracle, Plans dans Kiwi, Certificat Qualité des composants, objets Trackwise -En libérant les lots conformément aux spécifications établies, dans le respect du MPS et en veillant au respect des procédures établies -En assurant l'archivage des HL conformément aux procédures en vigueur pour l'atelier FT2B -Maîtriser les aspects qualité -En connaissant les critères d'acceptation -En réalisant les contrôles finaux QA Pre-Gamma stérilisation : contrôle des boites, étiquettes. -En vérifiant la conformité des échantillonnages, -En créant et rédigeant les documents qualité à destination des ateliers et participation à leur enregistrement dans Mango (procédures, affichages, modes opératoires.) -En assurant une présence continue dans l'atelier de production pour assurer la formation et l'accompagnement des opérateurs au remplissage des documents de production et être responsable de la validation des contrôleurs documentaires en production. -En assurant la mise à jour du fichier zone d'impression suite à la modification de données du HL. -Gérer les incidents process: -En commentant l'historique de lot en cas d'écart documentaire si applicable -En transmettant les éléments liés à une non-conformité matière première au service AQF via déviation interplant TW -En participant aux investigations pour résoudre les écarts documentaires selon la procédure 000422MP en respectant les délais impartis : recherches des causes, mises en place d'actions correctives, vérification d'efficacité, en collaboration avec les fonctions Production et supports. -Participer à la dynamique d'amélioration continue : -En menant ou participant à des projets d'amélioration (ex.: QPR, HLRO, 6S, KAIZEN) -En réalisant des visites Be Quality en collaboration avec ses partenaires. -Participer aux Rituels : -Présence terrain quotidienne dans les ateliers (a minima un tour de salle), pouvant représenter jusqu'à 50% du temps de travail. Top atelier régulièrement -Réunions hebdomadaires et mensuelles de l'équipe qualité -Communications mensuelles aux opérateurs des ateliers. -Bilans trimestriels SPQDCI. Outils : - Trackwise, KIWI, Carl source, Oracle, Mango, BO, Pure Règlements /référentiels : - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques documentaires et de production, les principes de la Data Integrity et les normes ISO applicables. - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement en vigueur. - Respecter le règlement intérieur. -Développer et maintenir une culture Sécurité au quotidien (EHS Report, Visite sécurité.) Indicateurs et reporting : - Alimenter les fichiers de suivi des NC Matières premières -Elaborer le contenu la minute Qualité pour la communication auprès des opérateurs. -Communiquer en cas de dérive de l'indicateurs de la performance documentaire
Pharmaceutique
Cabinet dentaire à Wiwersheim recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement congés maternité du 24/06 au 12/10 inclus pour environ 25h Semaine ( mardi, jeudi, vendredi après- midi et un samedi sur deux travaillés). Le cabinet se compose de trois dentistes et trois assistantes dentaires.
L'agence VALO TTS recherche pour son client basé sur Wasselonne - Marlenheim un ouvrier paysagiste H/F Vos missions : - Préparer les sols et effectuer le semis pour offrir le meilleur développement possible aux futures plantes (fleurs, pelouses, gazons, arbres...). - Entretenir et harmoniser l'espace. Cet entretien passe par la tonte, la taille, l'arrosage ainsi que la protection des plantes par des bâches, tuteurs, etc - Effectuer des travaux de maçonnerie, plomberie et électricité lorsqu'il doit aménager les zones vertes dans les poses de dalles, d'arrosages automatiques, de spots lumineux ou même de jeux pour enfants. - Travailler en plein air et par tous les temps au sein d'une équipe d'ouvriers du paysage. - Garantir la sécurité car l'ouvrier paysagiste manipule divers outils potentiellement dangereux pour lui et les autres (taille-haie, cisaille) mais également pour l'environnement (engrais). Le fait qu'il puisse être amené à travailler en hauteur participe à cette prise de conscience sécuritaire.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client spécialisé dans production et de la distribution, spécialisée dans la fabrication de palettes un Opérateur Régleur compétent et motivé pour renforcer l'équipe de production. Responsabilités principales : En tant qu'Opérateur Régleur, vous serez chargé de la configuration et de la maintenance des machines de production dans le but d'assurer un fonctionnement optimal. Vos responsabilités incluront notamment : - Régler les paramètres des machines en fonction des spécifications de production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Superviser le bon déroulement des opérations de production. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en temps opportun. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des produits finis. - Respecter les normes de sécurité et contribuer à la promotion d'un environnement de travail sécurisé. Qualifications requises : - Expérience avérée en tant qu'Opérateur Régleur, de préférence dans le secteur de la paletterie ou de la production. - Connaissance approfondie des machines de production et de leur fonctionnement. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en résolution de problèmes techniques. - Souci du détail et engagement envers la qualité du produit. - Esprit d'équipe et excellente communication. Si vous êtes passionné par la production, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons vivement à postuler.
pour son client : scierie de dernière génération dont la production est essentiellement de la palette
Vos missions : - Vous accompagnez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de confort, accompagnement aux repas) et proposez des actions adaptées selon les besoins et attentes des personnes, - Vous veillez à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité, - Vous mettez en œuvre des activités, favorisez la participation à des temps d'animation et stimulez les personnes à la participation à des activités de la vie quotidienne, favorisant le développement de liens sociaux, - Vos actions sont inscrites en cohérence avec le travail d'équipe et vous contribuez à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accueillies dans l'unité de vie, - Vous participez à la construction et au suivi du projet personnalisé en lien avec la personne accueillie.
Personne pugnace avec d'excellente aptitudes relationnelles. Vous avez dans l'idéal une expérience dans l'immobilier ou une expérience commerciale et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Nous vous proposons de pratiquez le métier d'agent commercial en immobilier sous délégation. Nous assurons votre formation et vous aurez à votre disposition un accompagnement personnalisé afin de représenter l'enseigne sur le bassin géographique qui vous sera affecté et bénéficiez également d'une visibilité sur le site internet de l'enseigne et des outils fonctionnels dans les locaux de Molsheim. Venez nous rencontrer le 17 Avril à l'agence France Travail de Molsheim. Pour réserver votre place à la session de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous sur " Mes Evénements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Evénements n° 252768 et 252770 formation assurée.
Personne pugnace avec d'excellente aptitudes commerciales et relationnelles, nous vous proposons de pratiquez le métier d'agent commercial en immobilier. Nous assurons votre formation et un accompagnement personnalisé afin de représenter l'enseigne sur le bassin géographique qui vous sera affecté. Vous aurez pour mission la recherche de bien, l'obtention de mandats de vente, la gestion des visites et des transactions. Venez nous rencontrer le 17 Avril à l'agence France Travail de Molsheim. Pour réserver votre place à la session de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous sur " Mes Evénements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Evénements n° 252768 et 252770
Directement au cœur de la production de votre client, vous serez force de propositions et assurez les missions suivantes : 1/ Vous recherchez activement les partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, 2/ Vous gérez la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences, management d'équipes intérimaires, 3/ Vous pilotez votre structure : gestion administrative, suivi des plans d'action, tableaux de bords et indicateurs de performances. Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +3 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont une expérience significative en agence de travail temporaire.
Vos missions : - Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; - Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence ; - Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; - Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ; - Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ; - Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe; - Soins nursing (change).