Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labarthe située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labarthe. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOLIERES, 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE, 46 - ST PAUL FLAUGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Située au cœur de la ville, la charcuterie Raynal est devenue une véritable institution pour les habitants de Molières (82) et des environs. Le savoir-faire artisanal se reflète dans la qualité exceptionnelle de ses produits. L'établissement perpétue les traditions culinaires régionales, tout en apportant une touche moderne à ses créations et propose une large gamme de produits faits maison, tels que des saucissons, des jambons, des pâtés, des terrines, et même des plats préparés, tous préparés avec soin et expertise. Nous recrutons, pour compléter l'équipe en place, un/une Employé(e) Polyvalent pour la préparation et livraison des plats cuisinés. Vous êtes en charge de : - La préparation de commandes - La préparation de plats cuisinés - La vaisselle - La livraison Vous avez des connaissances en cuisine (CAP cuisine souhaité) et savez respecter les normes HACCP. Vous avez impérativement le Permis B pour les livraisons Travail du Mardi au Samedi Matin 20h/Sem Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec possibilité de pérennisation. Candidatures sur France travail.fr ou se présenter directement au magasin
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) 1 moniteur(trice)-Educateur(trice). La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de déficiences intellectuelles, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation d'activités pour développer l'autonomie, le lien, le bien-être et l'épanouissement du résident dans la vie collective. - Accompagnement des résidents dans le cadre des différentes médiations proposées : quotidien, activités, sorties, séjours. - Renseignement du dossier résident. - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du résident. - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet moniteurs-éducateurs. - Participation aux différentes réunions sur l'établissement. Vous êtes en poste de 9h à 17h du lundi au vendredi. Salaires et avantages: - Rémunération selon CCN51 (FEHAP) - Primes et reprise d'ancienneté - 27 jours de congés, 27 RTT (base temps plein). - Comité d'entreprise
L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) 1 AMP/AES. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
Au sein de l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc et sous l'autorité de la cadre de santé, vous garantissez le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront : - D'entretenir les locaux de l'EHPAD, - Gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, - Assurer le service hôtelier auprès des résidents de l'Ehpad de Castelnau-Montratier Les Agents des services hospitaliers s'occupent également : - De trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents Si vous êtes motivé(e) et dynamique, que vous souhaitez apporter votre contribution à l'accompagnement des personnes âgées, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recherchons un pharmacien adjoint/une pharmacienne adjointe en CDI à temps plein dans notre officine rurale mais dynamique. Formations en vaccinations, TROD, et autres bienvenues. Emploi du temps à définir. Horaires d'ouverture : Lundi 14-19h, Mardi à Vendredi 9-12h et 14-19h et Samedi 9-12h 15-18h. Environnement de travail agréable. Possibilité de déjeuner sur place.
L'Ehpad de Castelnau-Montratier recherche un(e) Aide-soignant(e) pour une durée de 12 mois L'équipe de Castelnau-Montratier est constitué de 5 Infirmiers, 16 Aide-soignant(e)s et 7 Agents de Service Hospitalier ! L'Ehpad de Castelnau-Montratier accueille 70 résidents, son équipe assure le bien-être et un accompagnement soignant de qualité à l'ensemble des personnes y habitant, En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h00 possible) - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! N'hésitez pas à nous rejoindre !
Innovation et ambition sont les maîtres mots de notre société, dirigée par une équipe dynamique et performante. Nous recherchons, pour augmenter nos effectifs, un(e) chef/ffe de chantier pour intégrer et gérer une équipe de 3/4 personnes. Une expérience significative dans le BTP est exigée pour le bien-être de tous, ainsi qu'une grande mobilité puisque nos chantiers se situent dans toute la France. Les chantiers se font sur la semaine.
Vous effectuerez le palissage et le relevage de la vigne. Vous comprenez bien les consignes de travail et de sécurité. Vous faites preuve d'application dans vos gestes professionnels. Expérience dans ce domaine souhaité Poste à pourvoir fin mars Pas de logement possible sur place
Mission générale : - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires - Satisfaction des colocataires et de leurs proches - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante - Garant de la qualité de l'accompagnement - Intégration dans la vie locale 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Gestion des stocks et des courses o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Maintenance o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 5. Gestion du Budget - Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable. 6. Management - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect du cahier des charges signé avec le SAAD. 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : - Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.). - Création des menus en fonction des préférences et intolérances des colocataires Maintenance : - Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d'artisan et suivi des réparations. - Réalisation de la petite maintenance pour assurer le bon fonctionnement des maisons. - Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement). 3. Commercialisation Visites et Prospection : - Organisation de visites : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Participation à l'inauguration de la maison et événements de promotion. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Participation aux réunions d'équipe avec le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). - Collaboration étroite avec le Responsable de Secteur SAAD pour garantir la qualité des services. 5. Gestion du Budget - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement. 6. Management - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom.
Dans une exploitation familiale, rattaché(e) au chef d'exploitation vous aurez à charge d'assister le chef d'exploitation dans les tâches ci-dessous : - Assister le chef de culture dans la planification et la gestion des activités agricoles - Superviser et participer aux opérations de préparation des sols, de semis, de plantation et de récolte - Gérer les ressources matérielles et humaines de l'exploitation - Surveiller l'état de santé des cultures et appliquer les mesures préventives et correctives nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail - Prendre des décisions - S'occuper de la mise en place des structures d'irrigation - Capacité à manager des équipes - Contrôler la qualité Vous avez déjà une première expérience dans l'arboriculture fruitière en tant que second d'exploitation, Vous disposez d'un diplôme en agriculture, en agronomie ou dans un domaine semblable, Vous disposez de connaissances approfondies des pratiques agricoles et des techniques de culture, Vous travaillez de manière autonome et en équipe. Vous acceptez de travailler en extérieur dans des conditions variées, Le poste est fait pour vous ...
Nous recrutons un.eaide à domicile pour intervenir 8 heures par mois (soit 2H semaines) sur la commune de CAZES MONDENARD dés que possible. Vous interviendrez auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie Missions : entretien du logement, entretien du linge et aide aux repas Prise de poste immédiate. Interventions le: mardi et jeudi de 18H A 19H
Présence A Domicile est une association mandataire dont l objectif est de porter une aide à domicile à toute personne quel que soit son âge ou son handicap, qu il s agisse d une aide ponctuelle (, hospitalisation, maladie ) ou d un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d autonomie.Une association mandataire n est pas l employeur des intervenants au domicile. En effet, elle intervient comme un relais administrative lié à l'emploi à domicile.
Poste à pourvoir immédiatement Esthéticien.ne motivé.e et dynamique Autonome, prise d'initiatives MISSIONS : 1. Soins du visage : Proposer des nettoyages de peau, des soins hydratants ou des traitements anti-âge. 2. Épilation : Offrir des services d'épilation à la cire 3. Soins du corps : Réaliser des gommages, ou des massages relaxants. 4. Manucure et pédicure : Proposer des soins des ongles, des poses de vernis, ou des soins spécifiques pour les pieds. 5. Maquillage : Offrir des services de maquillage pour des occasions spéciales comme des mariages ou des événements. 6. Conseils en beauté : Aider les clients à choisir des produits adaptés à leur type de peau ou à leur style. Petits + - Hydra facial - luminothérapie - semi permanent - marque PAYOT - réseaux sociaux
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier. Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux. Les missions : - Assurer l'organisation générale du chantier - Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique - Contrôler et coordonner le travail de l'équipe - Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage) - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais - Assister à la réception des travaux Le profil : - Connaissance en TP - Sens des responsabilités et de l'organisation - Compétence en gestion d'équipe - Aisance administrative - Une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe - Le permis C et les CACES serait un plus - Permis B obligatoire Les conditions : - Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus
L'institut Camille Miret recrute pour l'Accueil de jour de la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous êtes en poste de 09h à 17h du lundi au vendredi. Salaires et avantages : - Rémunération selon CCN51 (FEHAP) - Reprise d'ancienneté - 27 jours de congés et 27 RTT (base temps plein) - Comité d'entreprise
Marché de fruits et légumes biologiques (TPE de moins de 10 salariés) à Cazes Mondenard (82110), recherche un(e) TECHNICO COMMERCIAL EN FRUITS ET LÉGUMES (H/F) En lien direct avec les producteurs et les clients, vous gérerez plus particulièrement l'activité de demi-gros (approvisionnement des magasins de détail et casiers libre-service en projet). Les missions : En lien étroit avec la gérance : - Gestion des approvisionnements (producteurs et fournisseurs) pour les livraisons magasins et les casiers autonomes en projet - Enregistrement informatique des arrivages - Rédaction d'une offre commerciale bi-hebdomadaire selon la disponibilité des produits et le cours du marché - Construction d'un prix d'achat aux producteurs et d'un prix de vente cohérent par rapport à la qualité du produit, au marché et à la déontologie de l'entreprise - Gestion des commandes des clients, ajustement en fonction des stocks disponibles - Organisation des tournées de livraison en lien avec les chauffeurs livreurs - Edition des bons de livraison et des factures clients - Gestion des litiges et des avoirs clients et fournisseurs - Prospection de nouveaux clients / Visite clientèle et relation client (renforcement des liens clients) - Développement de l'activité de demi-gros - Participation à la réception et à la préparation des produits : contrôle qualité, rangement en chambre froide, étiquetage - Au besoin, participation à la préparation des commandes Vous êtes curieux et dynamique, vous avez le goût du service clients, de la rigueur et le sens de l'organisation, ce poste offre l'opportunité de gérer toutes les étapes de la commercialisation des fruits et légumes, de l'approvisionnement par nos producteurs jusqu'à la livraison aux magasins de proximité ou au consommateur final. Conditions : Expérience professionnelle à un poste équivalent appréciée, et/ou connaissance de la production de fruits et légumes et des produits. Une bonne connaissance de la commercialisation et de la filière des fruits et légumes serait un plus. Formation supérieure commerciale ou agricole Facilité d'utilisation de l'outil informatique (Office, logiciel de gestion commercial) Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer Rigueur, polyvalence, capacité d'organisation et autonomie Compétences commerciales et Intérêt pour la gestion du flux commercial (approvisionnements / ventes) Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025
L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages : - Rémunération CCN51 (FEHAP) - Primes et reprise d'ancienneté - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'entreprise
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles (la formation est financée). Travail régulier le WE (1/ mois) ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de CAZE MONDENARD. Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDI 26h/ semaine Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils ! Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - la surveillance de l'état de santé des résidents, - l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments - du contrôle de l'hygiène - la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes - la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Mutuelle d'entreprise
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d'interfaces homme-machine. Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s'appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l'instrumentation, le médical, l'automatisme industriel, l'aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1500 personnes. L'ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Erodeur pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à effectuer la programmation et le pilotage des machines afin d'assurer la fabrication de pièces de précision. Les missions principales sont les suivantes : - Réaliser de manière autonome les différentes opérations d'usinage (fil + enfonçage) sur nos machines d'électroérosion CN ; - Préparer, programmer et réaliser les opérations d'usinage ; - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces usinées ; - Optimiser les programmes pour la production ; - Réaliser les plans et les opérations de spécification de contrôle ; - Identifier et interpréter les dysfonctionnements d'usinage ; - Réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau sur les machines d'électroérosion ; - Proposer des améliorations techniques ou technologiques (équipements, nettoyage machine, surveillance production.) ; - Se servir des outillages et instruments de mesure ; - Participer aux chantiers 5S, Lean et QRQC ; - etc... Vous avez une formation initiale en mécanique, productique ou sur le travail des métaux du type BTS en productique et/ou Bac Pro Usinage commande numérique. Vous justifiez une expériences de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences spécifiques pour le poste : - Maitrise d'un logiciel de CFAO (ex : Topsolid ) ; - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Construire un programme d'usinage et les gammes d'outils correspondantes ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; Vous avez également la capacité à vous adapter aux techniques de pointes, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les contrôles qualité et réalisez vos tâches avec méthode et précision. Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle, prévoyance, indemnité kilométrique, accord d'intéressement, accord de participation... Contrat temps complet en 2*8 , Rémunération selon expérience, prime d'équipe alternée et paniers repas. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ? Vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans hors intérim ? Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !
CONNECTT DIJON, agence à taille humaine de recrutement en intérim, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants (H/F) à CASTELNAU MONTRATIER en CDD ou CDI.
L';Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat CDI de jour au sein des de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisée : Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources Secteur Castelnau-Montratier MAS le chemin d'Eole Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident. - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement, - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé, - Application des protocoles et procédures. - Participation aux actes de la vie quotidienne. SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes: - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Logement ponctuel possible / Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant. Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire. Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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Je recherche une personne pour le service de ménage trois fois par semaine, les lundis, mercredis et vendredis, de 17h à 19h. la mission inclut également de l'aide pour deux petites filles, notamment pour le goûter, les douches et éventuellement pour les repas. les prestations débuteraient en mars. merci de faire savoir vos disponibilités.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne, proche de Montauban, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rejoignez notre établissement pour assurer le bien-être de nos patients au sein d'un service dynamique et collaboratif: Dès le 17 février , et selon vos disponibilités. - Prendre en charge les consultations médicales pour les patients d'un service de médecine polyvalente de 30 lits - Il y a 2 autres médecins et 1 praticien associé sur le service. - Utiliser le logiciel MACKESSON pour consigner efficacement les informations médicales et administratives Des astreintes sont à prévoir les nuits et week-end. Conditions: nous consulter Nos clients recherchent un Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital dynamique, sans expérience requise. - Capacité d'adaptation à un service de 30 lits démontrée - Utilisation efficace du logiciel MACKESSON - Diplôme d'État en médecine requis - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un établissement hospitalier dynamique et participez activement à l'amélioration des soins en milieu HAD Du 24 mars au 02 mai - Évaluer les besoins de santé des patients en visite à domicile et établir un diagnostic précis - Coordonner un plan de soins personnalisé en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dévouée - Assurer le suivi médical régulier des patients en adaptant le traitement selon l'évolution de leur état Rejoignez notre équipe dynamique en tant que médecin généraliste (F/H) au sein de notre hôpital spécialisé en HAD. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en toute légalité et sécurité - Passion pour les soins à domicile et le suivi personnalisé des patients - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes médicales - Capacités organisationnelles éprouvées pour gérer efficacement les consultations et le suivi des dossiers Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : ADVF ou DE AES - Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Bas Quercy à Molières des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat CDI de Jour au sein de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisées : Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources Secteur Castelnau Montratier Mas le chemin d'Eole Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes : Soins Techniques : - Soins relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Préparation et distribution des médicaments, - Réalisation et contrôle des soins infirmiers, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information à la personne et à son entourage, - Accompagnement du résident pour les examens spécialisés, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc..) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques, Soins Educatifs : - Accompagnement du résident dans une démarche afin de préserver leur autonomie, - Accompagnement du résident lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé, - Accompagnement des proches (lien avec les familles, aidants et représentants légaux), - Participation à l'élaboration du projet individualisé, - Participation aux réunions de l'Etablissement, - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique de fonctionnement, SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Logement ponctuel possible / Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire. Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre.
Le SSIAD de Lafrançaise recherche un-une aide médico-psychologique ou AES, pour travailler en étroite collaboration avec les IDE au sein d'une équipe dynamique, accueillante et à l'écoute Vous intervenez au domicile des patients et effectuez des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes dépendantes. Un véhicule de service vous est fourni pour vos déplacements Vous débuterez sur une tournée à 2 soignants puis serez sur des tournées simples, accompagné-e d'un-une AS Profil : vous êtes titulaire du diplôme d'AMP, ou AES mention accompagnement de vie à domicile et accompagnement en structure collective, nous étudierons votre candidature avec attention Vous êtes Aide-Soignant-e, vous pouvez postuler Le poste est proposé en temps partiel 57h par mois salaire : smic horaire auquel s'ajoutent les primes SEGUR 1, les dimanches et jours fériés, plus autres primes (grand âge..) Vous aimez le soin relationnel, travailler en autonomie tout en alliant le travail en équipe ? Rejoignez l'équipe du SSIAD ! Ce poste est proposé en CDI. Vous souhaitez un CDD ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature !
Médecin généraliste exerçant seule à Lafrançaise (Tarn-et-Garonne), je recherche un/une Assistant(e) Médical(e), Secrétaire Médical(e) ou Aide-Soignant(e) pour m'accompagner dans mon activité quotidienne en CDI, temps plein. Lieu : Cabinet médical à Lafrançaise (82) Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : 1 815 € bruts + primes Missions : Gestion administrative des dossiers patients Organisation du parcours de soins pour les patients complexes et âgés Coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux Gestion des plannings et prise de rendez-vous Réassort des stocks de matériel médical Accueil et orientation des patients Utilisation des outils informatiques (Word, Excel) pour la saisie et la mise à jour des documents médicaux Profil recherché : De préférence aide-soignant(e), assistant(e) médicale ou secrétaire médical(e) Expérience en milieu médical nécessaire Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Sens de l'organisation et gestion des priorités Bon relationnel et capacité à travailler seule et en autonomie Discrétion et respect du secret médical
Nous recherchons pour notre chaine de production d'emballage en bois des manutentionnaires, vous pourrez tourner sur plusieurs postes Remplir un distributeur avec des planches en bois et surveillez la qualité des produits chargés (absence de fissures / de noeuds ...). Remplir une machine avec les cagettes pour impressions des différentes marques en bout de contrôle visualiser du produit final ***POSTE URGENT*** Pas de travail le weekend. Prime d'assiduité de 75 euros bruts /mois. Prise en charge à 60 % de la complémentaire par l'employeur Formation assurée
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh agence d'intérim et de recrutement recherche des électricien pour plusieurs de ses clients. Vos missions seront : - Tirage de câbles - Raccordements électriques - Lecture et interprétation des plans Vous êtes autonome, soucieux(se) du travail bien fait, rigoureux(se). Vous avez des habilitations électriques.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client, un centre de radiothérapie à Montauban, recherche un-e manipulateur-trice , dans le cadre d'un remplacement en CDI. Le poste est à temps plein, avec une prévision de heures par semaine. En tant que Manipulateur en Radiologie, vous êtes un technicien responsable du maniement des appareils de radiothérapie. Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement des séances prescrites par l'oncologue radiothérapeute. Lors de chaque séance, vous vous occupez du patient en salle de traitement, l'aidez à s'installer, lui expliquez le déroulement de la séance et vérifiez que les régions à traiter sont bien délimitées. Vous vous assurez également que le patient ne présente pas de réactions anormales. Conditions : Poste en CDI en temps plein. Un temps de formation / doublure peut être prévu selon votre profil et expériences. Rémunération : salaire de base, reprise d'ancienneté, prime de 13e mois mensualisée, prime d'assiduité. l Vous êtes impérativement diplômé d'Etat Manipulateur(trice) en Radiologie Médicale (F/H) avec ou sans expérience en radiothérapie. Vous aimez le relationnel et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Processus de recrutement : Postulez en un clic et on vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter au ou à nous envoyer votre CV à
Dans notre hôtel Bien-être & Spa dans le Tarn et Garonne de 37 chambres, nous recherchons un(e) Equipier(e) chambres pour effectuer la préparation des chambres de nos clients, les ménages et l'entretien des parties communes. Nous proposons plusieurs types de contrast : - Extra à la journée (à titre occasionnel) toute l'année - Un CDD saisonnier à partir de mars 2025 jusqu'à aout 2025. Temps partiel en 24 et 30h possible. - Un CDI saisonnier à temps complet ou temps partiels Attention le travail a lieu principalement les week-ends, jours fériés, vacances scolaires et toute l'année. Les horaires de démarrage le matin et de fin le soir sont adaptables. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿600,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Dans notre hôtel, restaurant & spa, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe. Une restauration 100% fait maison, à base de produits locaux. Un seul service soir. Quelques midis dans l'année : séminaire / jour spécial. Logement possible ponctuellement ou plus durablement en fonction des cas, mais à négocier. Le salaire variera en fonction de ce besoin ou pas en logement. Les avantages si vous venez chez nous : Pas de coupure ! Des horaires continus pour un meilleur rythme de vie, travailler dans un environnement agréable mais surtout un chef bienveillant. Très engagé pour l'environnement, notre cuisine est 100% fait maison, à base de produits frais de la région, en partenariat avec des petits producteurs. Découvrez en image notre carte sur notre site internet. www.domainedubelvedere.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien d'expérimentation (H/F) Offre d'Emploi : Technicien(ne) d'Expérimentation à Lafrançaise Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Expérimentation pour la conduite autonome des études destinées à évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement. Ce poste implique une gestion complète des essais, selon le référentiel BPE et BPL. Missions principales : Conduite en toute autonomie des études pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes. Recherche et sélection de sites pour la mise en place des essais. Réalisation des applications des produits et notation des résultats. Suivi des essais et enregistrement des données brutes. Transmission des données brutes aux directeurs d'études. Conditions de travail : Contrat de 35h annualisées, avec horaires variables en fonction des processus à suivre (amplitude de 6h à 18h, variable selon la météo). Déplacements possibles sur des parcelles situées dans les départements 82, 81, et 47. Mise à disposition d'un PC portable, d'un téléphone mobile et d'un véhicule de fonction. Intéressement et mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur (option famille à coût partagé). PROFIL : Conditions de travail :Diplômé(e) d'une formation en agronomie/agriculture. Expérience en expérimentation agricole. Sens du terrain et capacité à travailler en équipe. Aisance avec l'outil informatique, maîtrise du Pack Office. Niveau d'anglais B1 minimum.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Technicien d'Expérimentation H/F - Secteur Agronomique L'entrepriseActeur majeur dans le domaine de la protection et de la santé des plantes, notre partenaire accompagne les acteurs de l'agriculture en réalisant des études et des essais sur le terrain afin d'évaluer l'efficacité des produits phytosanitaires et biostimulants. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien d'Expérimentation H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions :Sous la responsabilité d'un coordinateur d'essais, vous serez en charge de conduire des études en autonomie pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE et BPL. Identification et recherche de sites adaptés aux essais. Mise en place, suivi et réalisation d'expérimentations agronomiques sur différentes cultures. Application de produits phytosanitaires et biostimulants, suivi des cultures et enregistrement des données. Analyse et transmission des résultats aux directeurs d'études. Respect des protocoles et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation en agronomie, agriculture ou expérimentation agronomique (Bac+2 minimum). Une expérience en expérimentation agricole serait un plus. Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des essais. Capacité à travailler sur le terrain et en équipe. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de données). Anglais niveau B1 minimum pour la lecture et la rédaction de documents techniques. Conditions du poste : Localisation : Poste en CDI basé à Lafrançaise (82). Rémunération : À partir de 24K€ brut/an pour 35h annualisées, selon expérience. Avantages : PC portable, téléphone mobile et véhicule de fonction fournis. Autres bénéfices : Intéressement, mutuelle individuelle prise en charge ou mutuelle famille à coût partagé. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, où l'esprit d'équipe et le développement des compétences sont au cœur des engagements. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes aide soignant(e) diplômé(e) d'état ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif social diplômé(e): OBLIGATOIRE. Recrutement par mutation, intégration directe, ou en CDD en attendant l'obtention du concours pour la titularisation. Rémunération selon grille indiciaire, emploi à temps complet en jour. Travail 1 week-end / 2. 1 Poste à pouvoir au 08 mars 2025 et 2 Postes à pouvoir au 15 juin 2025. Temps plein 35h semaine en moyenne (petite/grande semaine), travail maximum un week-end sur deux. Expérience souhaitée en Unité protégée ou MAS ou secteur Handicap vieillissant. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, vous aidez au maintien de l'autonomie du résident, vous collaborez aux soins du résident, transmissions orales et ciblées. Vous travaillez en équipe.
La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise. Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc Nous proposons des conditions attractives : CDI , 20 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions. L'amplitude horaire des interventions est de 09h00 à 17h00. Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités. Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un maçon/ couvreur expérimenté suite au départ a la retraite d'un ouvrier. Vous intervenez sur nos chantiers en construction et rénovation et en toiture (couverture) principalement pour des particuliers. Déplacements sur le 82. Vous utiliserez le camion entreprise, le permis est donc indispensable. Poste urgent Vous acceptez le travail en hauteur. Idéalement vous avez l'habilitation de travail en hauteur. Nous avez réellement de l'expérience sur le même type de poste. Nous proposons un CDI 39h/semaine
Domino rh agence d'intérim et de recrutement recherche des électricien pour plusieurs de ses clients. Vos missions seront : - Tirage de câbles - Raccordements électriques - Lecture et interprétation des plans Vous êtes autonome, soucieux(se) du travail bien fait, rigoureux(se). Vous avez des habilitations électriques.
