Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labastide-Rouairoux située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labastide-Rouairoux. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ALBINE, 34 - ST PONS DE THOMIERES, 34 - Saint-Pons-de-Thomières ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Située en région Occitanie entre Castres et Béziers, dans un territoire rural de moyenne montagne regroupant 9 communes (5 057 habitants) dans le département du Tarn, la Communauté de communes Thoré Montagne Noire et son Office de tourisme recrutent un(e) Chargé(e) de mission Communication et Tourisme, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Il/elle intégrera l'équipe composée de 7 agents administratifs et 4 agents techniques. Sous l'autorité du Président et de la Directrice, et en lien avec le Conseil d'exploitation de l'Office de tourisme et de son Président, le/la Chargé(e) de mission Communication et Tourisme aura pour mission : Communication de la Communauté de communes (70%) - Promouvoir les actions de la Communauté de communes en mettant en œuvre le plan de communication de la collectivité ; - Elaborer des supports et outils de communication : Bulletin intercommunal (2 numéros par an), flyers, affiches, etc. ; - Administrer et animer les réseaux sociaux et le site Web ; - Assurer les relations avec la presse et le lien avec les communes membres de la CCTMN pour l'alimentation de leurs bulletins municipaux et leur site Web ; - Mettre en œuvre le programme d'animations annuel, en lien avec les Chargés de mission thématiques : sur l'environnement (label Territoire engagé pour la nature), la vie économique, l'urbanisme, l'animation sociale (Espace de vie sociale l'Entr'Actes), etc. Gestion de l'Office de tourisme (30%) - Valoriser l'attractivité touristique du territoire : mise en œuvre d'un plan de communication, administration du site internet de l'Office de tourisme et des réseaux sociaux ; - Mettre à jour et diffuser la documentation touristique ; - Administrer et animer les réseaux sociaux et le site Web de l'Office de tourisme ; - Accueillir les visiteurs à l'Office de tourisme et sur les évènements touristiques ; - Proposer et mettre en œuvre des actions pour valoriser les atouts du territoire, en particulier les activités de pleine nature (randonnée, VTT, etc.), l'environnement et le petit patrimoine local (possibilité de création d'animations, parcours, etc.) - Assurer le suivi des projets touristiques avec les partenaires institutionnels (Tarn attractivité, Parc naturel régional du Haut-Languedoc, PETR des Hautes Terres d'Oc, Offices de tourisme voisins, etc.) ; - Animer le réseau des prestataires touristiques : accompagner les porteurs de projets, collecter la taxe de séjour, - Animer le Conseil d'exploitation composé d'élus et de prestataires touristiques. Profil souhaité : - Etudes supérieures en communication, tourisme ou développement territorial - Expérience souhaitée en tant que Chargé(e)de communication d'un organisme public - Intérêt pour le développement rural - Très bonne maitrise des outils de création graphique (In Design, Canva) et de gestion de sites Web (Meta, Wordpress, Drupal.) - Excellentes qualités rédactionnelles et capacités d'animation - Esprit d'initiative, réactivité - Sens de l'accueil, capacité à établir une relation de confiance avec les acteurs du territoire - Polyvalence et autonomie - Goût pour les activités de pleine nature Permis B et véhicule personnel indispensable déplacements dans le cadre de votre activité.. Grande disponibilité en saison estivale et suivant les besoins du service (ponctuellement, travail en soirée et le week-end) Conditions de travail : Temps complet : 36 heures hebdomadaires + 6 jours RTT Type de recrutement : contractuel Rémunération : selon grille indiciaire (catégorie B, Rédacteur) et profil Lieu de travail : Albine (81240) Déplacements ponctuels Contrat à durée déterminée de 12 mois Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025 Prise de poste souhaitée : 1er juin 2025
Située entre Castres et Béziers dans le Sud du Tarn, la Communauté de communes Thoré Montagne Noire regroupe 9 communes et 5 100 habitants. L'équipe se compose de quatre agents administratifs et quatre agents techniques.
La commune de Saint-Pons-de-Thomières est située dans un cadre agréable dans le département de l'Hérault en région Occitanie, à 45 km de Carcassonne et à 1h30 de Montpellier. Membre du GHT cœur d'Occitanie, l'établissement a été certifié « qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. DESIGNATION DU POSTE : Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé, exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre supérieur de sante. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service. Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, kinésithérapeute, ergotherapeute,psychomotricienne, diététicienne. Missions principales : Planifier, organiser, piloter et contrôler l'activité des unités en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives Missions spécifiques: - Gérer les demandes d'admission et le flux entrées/sorties - Participer à la Commission des Admissions - Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité - Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates d'entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ; - Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion - Assurer le flux entrées/sorties des patients en l'absence de la secrétaire médicale - Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin) - Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail - Superviser la marche du service - Participer aux partenariats avec les structures d'amont et d'aval, organiser les rencontres et réunions de travail - Faire acte de présence effective au sein des soignants et assumer le rôle de co-responsable de la qualité des soins et de la prévention des risques inhérents aux soins. Le cadre a des compétences dans les domaines suivants : Compétences en management individuel, coaching, Compétences dans le domaine de la gestion de changement, Compétences dans le domaine du travail en équipe, gestion des conflits, négociation, Compétences dans le domaine de la communication (tant pour les équipes, les personnes soignées/familles, les partenaires), la gestion de l'information et la présentation orale, Compétences dans le domaine de résolution de problèmes, QUALITES PRINCIPALES REQUISES : Loyauté et honnêteté professionnelles Rendre compte Respect, sens de l'équité Capacité relationnelle, écoute Capacité à conduire des projets
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.
Le cadre éducatif est le responsable hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle, chargé de la coordination de celle-ci. Il veille à la qualité de la prise en charge, au bienêtre physique et moral des enfants et adolescent(e)s. Il veille à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et à régler les dysfonctionnements. Il veille au développement des compétences individuelles et collectives des professionnels, participant ainsi à la dynamique apprenante. Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ses principales missions sont : - encadrement de l'équipe pluridisciplinaire - gestion administrative - communication interne - Projet d'établissement et des services - Partenariat et travail en réseau - Apporter un point d'appui technique aux professionnels - Construire et rédiger des analyses et des propositions, superviser les écrits professionnels Savoir : o le cadre de la protection de l'enfance o Les bases du développement psycho affectif de l'enfant et de l'adolescent o les grandes problématiques sociales des publics accueillis CAFERUIS obligatoire Envoyer un CV et une lettre de motivation ;
L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.
Prise de poste courant mai. Emploi polyvalent, temps plein partagé sur deux postes : sur le poste en cuisine et également partie entretien , nettoyage de locaux. Si débutant souhait de formation CAP restauration ou expérience sur le même type de poste. En relation avec le chef de cuisine, prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participe à l'entretien des locaux intérieurs et extérieurs (procédures de nettoyage et de désinfection, maîtrise des règles d'hygiène et de propreté, connaissance des règles de sécurité) ; sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité).
***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT*** Sur le secteur de St Pons de Thomières, du lundi au vendredi, vos missions seront les suivantes. - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance -Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient et procéder aux opérations de facturation, et d'encaissement de la prestation - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné -Suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Avoir impérativement la licence taxi.
DÉFINITION DU POSTE : Recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application, Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements, Organisation et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité, Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Poste d'Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique pour 25h/semaine sur St PONS et son secteur Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - entretien du cadre de vie, linge - accompagnement administratif - soutien psychologique Vous serez en repos un jour fixe par semaine et 1 weekend sur 2 Vos avantages : - Primes de dimanches, jours fériés
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un FRIGORISTE ITINERANT (H/F) dépôt à Saint-Pons-de-Thomières (34) déplacement sur plusieurs chantier (Montpellier, Alès, Perpignan etc...). Vos missions : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : Véhicule de service fourni par l'entreprise Mutuelle Frais de repas à la charge de l'entreprise Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au coeur de notre démarche. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurisé et conforme à vos ambitions. A votre disposition, une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à ST PONS DE THOMIERES (34220), en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins de chantier pour l'extraction et le transport des matériaux, le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales, ainsi que la maintenance de premier niveau des engins. Missions : - Conduire et manœuvrer des engins de chantier (type B1, C1 et E) sur les sites de carrière. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Vérifier l'état des engins et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine des carrières. - CACES B1, C1 et E obligatoire. - Rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à intégrer des consignes de sécurité. Conditions : - Salaire selon profil et expérience.
Description des missions : Le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issu de la formation qu'il/elle a reçu. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques et la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements, et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur la plan individuel qu'institutionnel. Missions spécifiques : - Accompagner les familles -Travail en équipes pluridisciplinaires -Supervision et coordination d'ateliers d'animation et de réhabilitation Au sein de l'EHPAD : - Evaluation neuropsychologique et aide au diagnostique psychopathologique et psychocomportemental - Elaboration et mise en place de protocoles de prise en soin - Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs - Aider la personne âgée a admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité - Accompagner la régression des personnes atteintes de démence - Accompagner en fin de vie - Soutien réinvestissement d'une fonction sociale relationnelle
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
Vous intégrez une entreprise familiale avec un effectif de deux personnes. Le poste Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Etablir un devis Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse). Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous avez le sens du service client ***Le poste est à prendre à partir du mois de Septembre 2025***
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée dans l'Hérault depuis plus de 15 ans, spécialisée en génie électrique, Un(e) Electrotechnicien(ne)/Frigoriste. - Début de contrat : Dés que possible - Type de contrat : Intérim -Horaires de travail : 8h-12h/13h-17h variables selon chantier. - Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP + 10.10 € de paniers repas/jour. Les avantages de travailler avec nous !! * Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) * Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) * Coffre-fort numérique * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte par semaine * Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Votre profil - Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des fluides frigorifiques et habilitation électrique. - Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements ( Véhicule de service). Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hésitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en MATHÉMATIQUES-SCIENCES PHYSIQUES pour le lycée professionnel Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques) -Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : temps plein 18h/semaine devant élèves Profil recherché : Diplômes attendus : -Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques) -Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
L'infirmier/ infirmière travaillera de nuit dans un service de SMR Polyvalent. Vos missions seront : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Maintenir une veille et recherche professionnelle... Travail un Week-end sur deux. Horaires : 20h45 - 6h45
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques TRAVAIL EN JOURNEE DE 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaité sur des postes en remplacement
DESCRIPTIF DU POSTE Hors période estivale, l'ouvrier forestier/ouvrière forestière DFCI en oeuvre les techniques pour le maintien opérationnel des équipements DFCI. Il/elle effectue les travaux de traitement de la végétation dans une optique DFCI : - détermine les éléments arborés et arbustifs à supprimer pour assurer la discontinuité du combustible ; - assure l'abattage, façonnage, élagage, débroussaillement manuel. - Il / elle intervient sur l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, ...) et le cas échéant assure des travaux de petit génie civil sur les ouvrages (maçonnerie, reprise de revers d'eau, ...). - Il /elle participe à la préparation et à la réalisation des chantiers de brûlage dirigé. Il/elle réalise, le cas échéant, des travaux de restauration après incendie : abattage et purge des bois brûlés, réalisation de fascines, ... En période estivale, il/elle participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux. Il/elle utilise les techniques nécessaires pour mettre en oeuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. Il/elle intervient sur les feux naissants, tiens un point haut de surveillance (vigie), et informe et sensibilise le public. Enfin, il/elle vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production et leur bon état de fonctionnement. Il/elle est attentif.ve à la mise en sécurité du site, d'eux-mêmes, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...). Gout pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST. CONDITIONS D'EMPLOI : * TYPE DE CONTRAT : CDD DE 7 MOIS, PÉRIODE DU 01/05/2025 AU 01/12/2025 * Date de prise de fonction : 1er mai 2025 * Rémunération selon grille nationale ; * EPI (Équipement de Protection Individuelle) fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Variante horaire : RTT et congés payés * Congés restreints en période de forte activité et période estivale
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des f...
Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Saint-Pons-de-Thomières : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missionsInstaller et mettre en service des équipements frigorifiques et électriquesDiagnostiquer les pannes et assurer les réparationsRéaliser la maintenance préventive et corrective des installationsLire et interpréter des schémas électriques et frigorifiquesAssurer le respect des normes de sécurité et environnementalesConseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) maçon qualifié(e) pour une mission d'intérim. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de maçonnerie divers dans le cadre d'un agrandissement de bâtiment. Missions principales : Réalisation des fondations, murs, cloisons et autres ouvrages en béton ou en pierre. Pose de matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, etc.). Préparation et gestion des mélanges (mortier, béton). Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Rénovation et entretien des structures existantes. Assurer la propreté et l'organisation du chantier. Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Electrotechnicien/frigoriste - Saint-pons de thomieres En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des fluides frigorifiques et habilitation électrique. Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements ( Véhicule de service). Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LABASTIDE-ROUAIROUX.
Description du poste : Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un FRIGORISTE ITINERANT (H/F) dépôt à Saint-Pons-de-Thomières (34) déplacement sur plusieurs chantier (Montpellier, Alès, Perpignan etc...). Vos missions : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention Description du profil : Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : Véhicule de service fourni par l'entreprise Mutuelle Frais de repas à la charge de l'entreprise
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, de salle de sport de NUIT sur Lézignan Corbières tout en garantissant un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien de la salle * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,74€ par heure Nombre d'heures : au moins 15 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Lézignan Corbières Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,74€ par heure Horaires : * Travail de nuit Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse en pneumatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, du démontage et de l'entretien des pneumatiques sur divers types de véhicules. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Installer et démonter les pneumatiques en respectant les normes de sécurité * Effectuer des réparations et des équilibrages de pneus * Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage * Diagnostiquer les problèmes liés aux pneumatiques et proposer des solutions adaptées * Offrir un service client de qualité en conseillant les clients sur leurs besoins en pneumatiques * Participer à la gestion des stocks de pneumatiques et d'accessoires associés * Assurer le port de charges lourdes lors des manipulations de pneus * Faire de la petite mécanique (vidange, parallélisme, plaquettes, disque de freins...) Profil recherché * Expérience antérieure en concession ou dans un poste similaire dans le domaine du pneumatique * Connaissances en mécanique automobile et expérience en mécanique générale * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Rigueur, organisation et souci du détail dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un service irréprochable à nos clients ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale à Lézignan-Corbières. Votre mission sera de préparer et de confectionner nos pâtisseries. Vous travaillez directement au sein de l'équipe production et êtes le/la garant (e) de la préparation de nos pâtisseries. Vos responsabilités : - Préparer et cuire les pâtisseries. - Assurer la préparation de quelques produits snacking. - Gérer la cuisson des viennoiseries. - Gérer les stocks et passer les commandes. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer toute la production journalière, vous êtes garant du nettoyage, de l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits. TRAVAIL 5 JOURS / 7 Profil recherché Titulaire d'un CAP/BEP pâtisserie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous êtes autonome et force de propositions. Type de poste : CDI - 35 heures hebdomadaires Salaire : 2000 € brut mensuel. Travail 5 jours sur 7. Repos le dimanche et un jour de semaine. Avantages : Prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté). Fermé le dimanche et jours fériés (sauf 25 décembre). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ brut par mois Compensation Package : * Prime annuelle Horaires : * Travail de nuit ( prise de poste 4H) Formation: * CAP / BEP (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
