Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labbeville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labbeville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - PERSAN, 95 - VALMONDOIS, 95 - GENICOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir urgemment sur le PIAL de Persan (établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise et Bruyères-sur-Oise). Prise en charge d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap sur le temps scolaire, 24h devant élèves et 3h de concertations. Poste pouvant être positionné sur le premier et/ou le second degré.
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions. A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS Prevor : - Réception des marchandises - Réalisation des contrôles des marchandises - Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites) - Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites) - Respecter l'organisation du travail établie - Gérer les retours DAP - Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les réglementations du transport - Respecter l'organisation du travail établie - Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Alors vous partagez nos valeurs que sont : l Intégration, la Performance, l'Evolution, la Sérénité. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole , un assistant chef de silo à Génicourt (95650) pour une mission en intérim de 3 mois. En tant qu'assistant chef de silo à Génicourt (95650), vous serez en charge de : - Réception administrative des denrées collectées auprès des agriculteurs - Pesée, prise d'échantillon, analyse, enregistrement et classement des caractères techniques des denrées en vue de leur conservation - Pesée des poids lourds et tracteurs - Saisie informatique des pesées et des résultats - Manutention - Travail le week-end pendant la période des moissons Le permis B serait un plus pour ce poste. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) pour une durée de contrat de 3 mois en intérim. Pour le poste d'assistant chef de silo (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Connaissance informatique et bureautique - Sens de l'accueil et de la relation client Ce poste est ouvert aux jobs étudiants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire à Génicourt (95650).
Formation alternante de secrétaire médicale 12 mois environ 1 jour d'école par semaine
Cabinet d'orthodontie exclusive.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Assurer les différentes prestations offertes aux clients Participe à la fidélisation de la clientèle existante Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et règles d'hygiène Participe à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Veille à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Rémunération : SMIC à 11,88€ de l'heure. - Horaires : o Travail régulier le samedi matin de 9h à 12h. o Remplacement de notre secrétaire actuelle pendant ses absences (congés ou maladie) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mercredi : de 8h à 11h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne qui : - Est organisée, rigoureuse, souriante et discrète. - Possède une grande capacité d'écoute. - Est à l'aise avec les outils informatiques. - Sait prioriser les différentes tâches avec efficacité. - Est en mesure de faire preuve d'autonomie et de contrôle de soi dans la gestion quotidienne des responsabilités. - Est disponible et adaptable aux besoins du poste.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur notre centre situé à Amblainville : Le contrat de travail est annualisé, soit 130h par mois. Les missions et activités spécifiques du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. o Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Connaître les techniques pédagogiques liées au public. Impulser et animer la dynamique du groupe. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoir être professionnels: Capacité à travailler en équipe Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sens de l'organisation / rigueur Capacité d'adaptation Diplôme : BAFA minimum. Avantages : 36 jours de congés payés par an, prime d'assiduité, CE. Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : frederic.flamant@laligue60.fr
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de PERSAN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
L'association CENT FAMILLES, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil de fratries recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) située à CORMEILLES EN VEXIN (VAL D'OISE) : (H/F) SECRETAIRE POLYVALENTE A TEMPS PARTIEL (24 heures hebdomadaires) Missions et responsabilités : Accueil et administratif - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des enfants, des parents, des partenaires et des prestaires, - Vous réceptionnez les appels et transmettez les messages, - Vous réceptionnez et envoyez le courrier, assurez la saisie des différents courriers et rapports, - Vous mettez à jour les différents outils et tableaux de bord, - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs des enfants, le renouvellement des CSS, - Vous gérez et assurez le suivi des démarches administratives liées à la gestion du personnel (médecine du travail, mutuelle, congés .), vous tenez à jour les tableaux de bord, - Vous veillez au suivi des réparations et interventions des prestataires et à la consignation des interventions dans les registres dédiés, - Vous veillez au suivi du calendrier des maintenances (sécurité de l'établissement) , vous suivez le tableau d'entretien des véhicules, Comptabilité - Vous assurez les écritures comptables, - Vous réceptionnez et assurez le suivi des factures, préparez les paiements, enregistrez et classez les factures, - vous veillez à l'approvisionnement des caisses, - vous préparez les états pour l'élaboration des comptes administratifs, - vous travaillez en collaboration avec la comptable du siège social Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives, Vous êtes organisé(e) et ordonné(e), Vous appréciez d'être en lien avec les organismes extérieurs, Vous maitrisez les outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOIINT) Vous êtes titulaire d'un diplôme en bureautique et secrétariat, Rejoignez nos équipes en envoyant CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@centfamilles.fr. Rémunération sur la base de la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement. Organisation du temps de travail 24 heures hebdomadaires : Du lundi au jeudi : 6 heures avec une heure de pause
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, la gestion des encombrants dans des bâtiments d'habitation collectifs parfois de plusieurs étages et pouvez être amener à remplacer le gardien dans ces taches d'entretien en cas d'absence. Vous aimez la polyvalence et le contact. Etre mobile (intervention sur plusieurs sites de différentes communes: Butry sur seine, Mériel, L'Isle Adam et Champagne sur Oise ) et avez le gout du travail bien fait et du service. Travail en intérieur et extérieur et sur plusieurs étages. Poste à pourvoir au 11 avril 2025.
CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon Chaussures. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter, idéalement dans la Chaussure Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : Selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante à : ccvrecrutepersan@gmailcom Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
À propos de la mission Vos missions principales : - Mise en place, production et service des mets et plats, suivi du rangement et nettoyage des postes de travail. Préparer, organiser et produire les repas en respectant : - Les menus préétablis. - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.). - Les préconisations médicales spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.). - Utiliser efficacement les équipements de cuisson : fours, marmites, sauteuses, et autres matériels professionnels. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production, afin de garantir une qualité constante des plats servis. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,05 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Recherche agent entretien pour nettoyage des bureaux sanitaires douches vestiaire , balayage et lavage des sols dans l'entrepôt avec une auto laveuse du Lundi au Vendredi de 12h a 19h
La Municipalité de Mériel, 5 126 habitants, Recrute pour un remplacement, un Agent technique d'entretien des Espaces Verts et de l'Espace Public, poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la responsable des Ateliers Municipaux, vous serez chargé (e) d'effectuer les opérations d'entretien des espaces verts et de la propreté des espaces publics de la ville de Mériel. Missions du Poste : Effectue l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité. Maintien un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers. Activités en espaces verts : Doit assurer l'entretien des espaces verts de la commune en appliquant le savoir-faire dans les règles de l'art : - Plantations des annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes en massifs - Pose des tapis fleuris - Tonte des pelouses - Fauche des parcelles - Réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes - Arrosage en prenant compte de l'exigence des plantes - Désherbage des massifs saisonniers et des massifs de vivaces - Création de pelouse / prairie fleurie Doit appliquer les obligations réglementaires des produits phytosanitaires, de la sécurité et des sites (protection de classement). Renforcer l'éco-gestion des sites par la gestion différenciée et la gestion durable, le plan zéro-phyto, plan de désherbage, économie des ressources (eau, essences indigènes) Activités sur l'espace public : - Participe à la mise en place et démontage des manifestations - Effectuer des travaux de bâtiments (peinture, pose d'étagère, .) pour un remplacement ou un renfort - Effectuer des travaux de voirie (pose de panneaux de signalisation verticale, mise en œuvre de la signalisation horizontale, rebouchage de nid de poule, pose de barrières, .) - Participer au maintien de la propreté (poubelle, ramassage des feuilles, désherbage, .) Compétences techniques (savoir-faire) : Diagnostic et contrôle des équipements - Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques - Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Exécuter les travaux dans les règles de l'art du métier - Connaissance de base en espaces verts - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales Compétences comportementales (savoir-être) : - Etre autonome dans l'organisation du travail - Faire preuve de prise d'initiative - Manuel - Discret - Retour d'information auprès de sa hiérarchie - Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants) - Adaptation aux multitâches selon les contraintes de planning Conditions d'accès : - Permis B obligatoire - CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT, Conditions d'exercices : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur et déplacement fréquents - du lundi au vendredi : 8h00 / 12h00, 13h30 / 17h00 (possibilité des horaires d'été) soit 37h30 - Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, EPI - Astreintes hivernales
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Le lundi : de 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 12h35 - Du mardi au vendredi : de 06h00 à 12h00 - Le 2ème lundi de chaque mois uniquement : 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 13h05 - Le 4ème mardi de chaque mois uniquement : 06h00 à 12h00 et de 12h20 à 12h50 Soit 132.08 heures mensuelles. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / soit 20h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Evaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425CB
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires Du lundi au mercredi de 07h00 à 11h30 / soit 13.5h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un/une aide de cuisine pour assurer la préparation des plats. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Adecco Beauvais recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes caristes (H/F) basé à Amblainville, Mission: Réception et préparation de commande, expédition de la marchandise. Utilisation des CACES 1 3 et 5 Idéalement, vous avez de l'expérience en préparation de commandes d'au moins 6 mois et vous êtes titulaire des CACES 1 3 5 Qualités requises : Respect des consignes, règles et instructions Capacités à effectuer de nombreuses tâches de manutention Travail en équipe Rigueur Ponctualité Horaires : journée amplitude 8h 19h (35h) Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues.
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Votre mission : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai (caisse moyenne de 500 colis, optimiser la place tel un Tetris) Assurez le tri des colis Entretenir les quais et les abords. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le scotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. activité très intense et très physique , Profil recherché : L'activité principale est la manutention de colis de 0,1 à 30KG Ponctualité Forme physique Rapidité Une mission stable et de longue durée Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société spécialisée dans l'entreposage de marchandises. Site logistique en recherche de profils avec expérience, et titulaires des CACES 1 et 5.Les compétences / tâches attendues au poste : - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Décharger des marchandises, des produits - Charger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Assurer une maintenance de premier niveau - Contrôler un produit fini Votre profil : Vous êtes titulaires des CACES 1 et 5 et vous possédez une première expérience significative au poste. Organisé(e), rigoureux(se) et attentif à votre environnement et à la sécurité. Vous devez être en possession d'un permis B et d'un véhicule car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Savoirs nécessaires : - Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) Règles et consignes de sécurité - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - Principes d'équilibrage des charges - Techniques d'inventaire Informations contractuelles : Taux horaires : 12.88EUR/h brut Horaires : 8H - 16h Contrat : intérim, renouvelable à la semaine. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Savoir-être : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)
L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
Lynx RH recrute un Approvisionneur en CDI - Secteur Chimie, Biologie et Physiologie Humaine Descriptif du Poste : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de dispositifs médicaux en tant qu'Approvisionneur ! Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement, vous serez un acteur clé dans le réapprovisionnement des stocks tout en maintenant des relations privilégiées avec nos fournisseurs. Votre rôle sera crucial pour assurer la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos missions: Missions Principales du Poste : - Identifier les besoins et définir les programmes de commandes - Passer les commandes et assurer leur suivi - Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs - Participer aux inventaires et aux actions d'amélioration continue - Garantir le respect des procédures internes liées à la production de dispositifs médicaux Votre profil: Profil Recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, détenteur d'un Bac +3 idéalement en Logistique/Supply Chain/Appro et gestion de stock. Une expérience préalable réussie dans un poste similaire dans l'industrie est impérative. Votre sens de la hiérarchie, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront des atouts indéniables pour exceller dans ce poste. Pré-Requis : Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Pack Office) Niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions : - Réceptionner, décharger et stocker les marchandises. - Assurer la préparation des commandes selon les consignes établies. - Effectuer le tri et l'organisation des produits en entrepôt. - Contribuer à l'optimisation des espaces de stockage. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de l'entrepôt. Votre profil : - Expérience en manutention et/ou logistique appréciée. - Capacité à porter des charges et à travailler en équipe. - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Agence d'intérim
Association des P'tits loups du vexin de Labbeville 95690 Recherche un(e) animateur(rice) ALSH pour un poste à temps complet. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, ponctuelle et imaginative pour les activités périscolaires, les mercredis et durant les vacances. Il incombe à l'animateur d'assurer la sécurité physique, morale et intellectuelle des enfants. Organiser des activités manuelles et sportives ainsi que de grands jeux Semaine : 7h30/8h30 11h30/13h30 16h30/19h Mercredi et vacances : 9h/16h et 8h/18h ou 9/19h
Entreprise de nettoyage à taille humaine, recherche agent d'entretien (H/F), pour plusieurs chantiers dans le 95 et le 60. Interventions auprès des entreprises et particuliers. Missions : Nettoyage de bureaux, sanitaires et espaces communs; Entretien des sols (aspiration et lavage). Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée, Amplitude horaire de 09h00 à 19h00 Le salaire est négociable selon l'expérience, autres gratifications, selon profil. Participation des frais kilométriques Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons pour une industrie spécialisé dans la plasturgie un Régleur H/F pour une prise de poste au plus vite. À propos de la mission Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Le réglage et lancement de production : Mise en route des machines, réglages, changement d'outillage et suivi des équipements. - Le contrôle qualité : Veiller à la conformité des produits en termes de quantité, qualité et délais. - La maintenance de 1er niveau : Intervention en cas de dysfonctionnement, en coordination avec le service maintenance. - L'encadrement et gestion d'équipe : En l'absence du Chef d'équipe, vous coordonnez l'activité du secteur et formez les nouveaux arrivants. - L'amélioration continue : Proposer et mettre en place des actions correctives pour optimiser les processus. Poste en 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas - 13ème mois - Prime d'équipe Profil recherché - Expérience dans la plasturgie ou sur un poste similaire de 3 ans minimum - Compétences en réglage de machines d'extrusion et de soufflage - Autonomie, réactivité et rigueur - Bonnes capacités de gestion d'équipe et de coordination - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le SIARP recherche Un(e) technicien(ne) en maintenance et automatisme des installations d'assainissement Dans le cadre du renforcement du service exploitation, le SIARP recrute au sein d'une équipe de 17 personnes, un/une technicien(ne) en maintenance et automatisme qui aura en charge la réalisation de l'ensemble des missions relative au service automatisme et maintenance. Missions - Assurer l'entretien de la télésurveillance (Topkapi et Sofrel) et des outils informatiques (GMAO) ; - Suivre les marchés de maintenance (autosurveillance et électromécanique) ; - Assurer la réalisation de travaux en Régie concernant les équipements électriques, électromécaniques et les automatismes - Contrôler les données de fonctionnement des ouvrages ; - Garantir l'astreinte. Profil recherché - SAVOIR-FAIRE o Bonnes connaissances en matière - d'assainissement (technique et réglementaire), - en électricité, notions en automatisme et mécanique - de sécurité sur les chantiers (domaine public, espace confiné) o Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, messagerie). - SAVOIR-ÊTRE o Être à l'écoute des usagers o Bon relationnel avec les usagers, les entreprises et les partenaires (Agence de l'Eau, Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (CACP)) o Grande rigueur dans le suivi des marchés o Savoir prioriser o Prendre des initiatives, faire de propositions et savoir rendre compte o Sens du travail en équipe. - BAC à BAC+2 en électromécanique ou maintenance industrielle ou expérience reconnue à poste similaire - Recrutement en CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable - Amplitude de travail -Lundi au jeudi : 8h -12h30 et 13h30 -17h -Vendredi : 8h -12h et 13h30 -16h30
Le SIARP (Syndicat intercommunautaire pour l assainissement pour la région de Cergy-Pontoise et du Vexin), gère en régie le service public de l assainissement sur 43 communes (240 000 habitants). Cet établissement public s appuie sur une organisation composée d une cinquantaine d agents.
Profil recherché: - Étudiant(e) en Master (Bac+4/Bac+5) en école de commerce, marketing ou gestion. - Expérience préalable en prospection commerciale, idéalement en BtoB et/ou BtoC. - Forte autonomie - Bon relationnel, esprit de conquête et goût du challenge - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Appétence pour le secteur de la formation et bonne compréhension des enjeux du marché. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux enjeux commerciaux Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant commercial qui intégrera notre équipe pour renforcer notre stratégie de prospection et de développement commercial. Mission principale: Rattaché(e) au pôle commercial, vous serez en charge du développement du portefeuille clients et partenaires de Consulting School. Responsabilité: 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et cibler de nouveaux clients (entreprises, indépendants, particuliers) via des actions de prospection BtoB et BtoC. - Développer une stratégie efficace de prospection commerciale (phoning, emailing, réseaux sociaux, événements professionnels). - Prendre contact avec des décisionnaires (DRH, responsables formation, dirigeants) et qualifier leurs besoins en formation. - Assurer des rendez-vous commerciaux, présenter nos offres de formation et négocier les conditions contractuelles. - Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu'à la signature des contrats. 2. Gestion et fidélisation des clients : - Développer des relations durables avec les clients en assurant un suivi post-formation. - Analyser la satisfaction des clients et proposer des solutions d'amélioration. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles et assurer un renouvellement des partenariats. - Accompagner les entreprises dans le financement des formations (OPCO, CPF, dispositifs publics). 3. Contribution à la stratégie commerciale - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des argumentaires commerciaux et supports de vente. - Mettre en place des campagnes commerciales et assurer leur suivi. - Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la formation. - Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour optimiser la communication des offres de formation.
Consulting School est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital. Nous accompagnons les professionnels en reconversion ainsi que les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs, en proposant des formations adaptées aux évolutions du marché.
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Le conducteur / La conductrice de la presse extrusion supervise les activités et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production, il/elle prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il/Elle travaille en équipe avec ses collègues et renseigne les documents de suivi tout en respectant les objectifs de production définis par le chef d'atelier. Activités significatives : - Respecte les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) - Identifie les phases de production (Check-list démarrage, lancement de ligne, paramétrage de filage) - Connait le fonctionnement de la machine et les risques - Connait la mécanique de l'outillage (démontage-retouche et remontage des outillages) - Applique et respect le planning de production - Utilise les engins de Manutentions (Chariot /Pont) - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Capable de remplacer ses collègues aux différents postes de la presse (il/elle est donc polyvalent(e)). - Respecte le Port des EPI et l'applique à ses collègues de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Réalise la production suivant le planning - Analyse et corrige les défauts sur les produits extrudés avec l'appui des méthodes et de la qualité. - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Surveille et assure le bon fonctionnement de la presse (de l'approvisionnement billettes aux barres filées). - Intervient sur la presse en respectant les règles de sécurité Formation liée à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production) Lecture Plans Formation Pontier Cariste Connaissance des outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence dynamique recherche activement un Technicien Chauffagiste Itinérant (H/F ) pour notre client leader en Energie. Vous êtes Chauffagiste Itinérant à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consacrer votre expertise à des projets stimulants ? Notre client recrute actuellement un Chauffagiste Itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans le secteur du chauffage. Description du poste : En tant que Chauffagiste Itinérant, vous serez amené à vous déplacer régulièrement pour intervenir chez différents clients. Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage. Les missions attendues du poste : - Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le dépannage des systèmes de chauffage. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Participer à la mise en service de nouvelles installations de chauffage. - Conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. - Rédiger des rapports techniques après chaque intervention. Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en itinérance. Compétences attendues pour le poste : - Solide maîtrise des systèmes de chauffage. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Les avantages : Ce poste offre la possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour son expertise technique, avec des perspectives d'évolution. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous effectuez les actes administratifs selon les règles et procédures applicables aux domaines de la gestion financière et/ou comptable. A ce titre, vous serez en charge de : - L'enregistrement des opérations comptables - Le rapprochement bancaire et la trésorerie quotidienne - La préparation hebdomadaire des règlements et le suivi des tiers - Le suivi des immobilisations et des autres opérations divers de salaires et des comptes - Le contrôle des écritures pour le résultat mensuel - La préparation des déclarations fiscales - La préparation et l'enregistrement des écritures de bilan - La comptabilité complète des petites sociétés jusqu'au bilan Occasionnellement, vous aurez également à assurer la gestion des appels téléphoniques entrants. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité gestion des organisations ou d'un diplôme équivalent. - Des connaissances comptables solides et une bonne maîtrise d'Excel sont indispensables pour réussir sur ce poste - Minimum 2 ans d'expérience souhaité - On dit de vous que vous êtes curieux, appréciez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement
Au sein d'une boulangerie Pâtisserie familiale, pour compléter une équipe de 3 personnes recherche un boulanger (e) Compétences professionnelles : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Cuire des pâtons Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Défourner des pains et viennoiseries Maintenir un environnement de travail propre et organisé Horaire : de 04H00 à 11H00 repos 2 jours consécutifs à définir
Manpower DOMONT recherche pour son client un Conducteur presse (H/F) pour longue mission sur Persan (95) Le conducteur de la presse supervise les activités de la presse et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production. Il prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il réalise également la maintenance 1er niveau de la presse. -Identifier les phases de production (Check-list démarrage, Ok Démarrage, paramètre de filage) -Contrôler la conformité du produit -Respecter les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) -Assurer le bon fonctionnement de la presse en respectant les normes de sécurité -Réaliser les changements d'outillages de la presse (démontage-retouche et remontage des outillages) -Appliquer et respecter le planning de production -Utiliser les engins de manutention (Chariot /Pont) -Atteindre les objectifs de productivité et mettre à jour les indicateurs (OEE) -Remplacer ses collègues aux différents postes de la presse en cas de besoin -Exécuter toutes missions particulière définies par la hiérarchie Une expérience significative en industrie est nécessaire. Pouvoir effectuer la maintenance premier niveau des machine en respectant les règles de sécurité est également nécessaire. -Lecture Plans -Connaissance des outils informatiques -Formation à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production Remonter les problématiques machines à la maintenance et au chef d'atelier, savoir contrôler et alerter.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Le SAJH Maurice Guiot accueille et accompagne 46 personnes adultes avec une déficience intellectuelle. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l'année.
CRAM recherche un Electrotechnicien sur le secteur de L'Isle Adam (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ; - Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ; - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de gagner en expérience sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet en alternance pour renforcer notre Département Plancher. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes ! Votre future entreprise « Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en œuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos solutions équipent des espaces variés : bureaux, hôpitaux, musées, stades, aéroports. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Découvrez nos réalisations : https://www.lindner-group.com/fr/references Vos futures missions Rattaché(e) à la Responsable Département Plancher, vous assisterez les chefs de projets dans la coordination et le suivi de l'exécution de nos projets, en collaboration avec les différents acteurs du chantier. Vos principales missions : - Soutenir les chefs de projets pendant l'exécution technique : préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains - Assurer le suivi des études en collaboration avec les chefs de projets - Appuyer les chefs de projets dans l'analyse financière et l'évaluation de la rentabilité des projets Une formation complète sur nos méthodes et produits vous sera dispensée en interne pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Vos compétences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation - Réactif(ve) - Goût du challenge - Allemand et/ou Anglais est un plus ! Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et attiré(e) par le suivi de chantier ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la conception à la réalisation sur le terrain ! Donnons vie à de beaux projets ensemble !
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en oeuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer. - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie. - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Société de transport marchandises a la recherche d'assistant administratif / Assistante administrative dans notre bureau a persan 95340. Travail du lundi au vendredi
Sous-traitant UPS recherche des chauffeurs livreurs sur le centre de Bruyères sur Oise pour effectuer des livraison dans les secteurs 95 et 60. Travail du lundi au Samedi
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un parfumeur situé dans le 95 un(e) : PREPARATEUR PARFUMS H/F Sous l'autorité du responsable, vous réaliserez les préparations selon un mode opératoire. Missions : - Appliquer les modes opératoires et bonnes pratiques de la production pour produire des ordres de fabrication - Faire le prélèvement des matières de l'ordre de fabrication selon les règles établies (ordre ; chauffe ; méthode de flashage ; etc.) - Utiliser les outils adéquats à la bonne exécution de l'ordre de fabrication (choix de la cuve ; vérification de la propreté du matériel ; utilisation de couvercles ; etc.) - Maintenir la disponibilité des matières au sein des différents stockages, physique et informatique - Maintenir en bon état les outils de la production (roulante ; agitateur ; plaque chauffante ; etc.) et leur propreté - Etablir le poids total produit pour chaque fabrication - Réapprovisionner son poste en consommables Horaires : Horaires décalés en alternance une semaine sur deux (matin : 05h45 13h45, après-midi : 13h30 21h30) Contrat : Mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Salaire : 1 900 € bruts x 13 mois + prime d'équipe de 15 € bruts par jour travaillé. Profil / Experience : CAP/BEP - Bac PRO - TPI - TSPI Une expérience d'1 an minimum en industrie cosmétique ou pharmaceutique est requise. CACES 3 demandé. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un serveur/une serveuse pour assurer le service de journée. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Nous cherchons à recruter un laveur de vitre confirmé (mouilleur/raclette) avec permis B, pour intervenir du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, (zone d'intervention ile de France). le permis B est exigé pour effectuer les déplacements en Ile de France
Vous avez pour missions: - Analyser le cahier des charges des projets attribués en respectant les exigences du client transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis -Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit, de la création des spécifications de base, à la documentation jusqu'à la mise en production -Établir les plans en utilisant les logiciels de conception adaptés -Définir les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants - Créer les fiches techniques, nomenclatures et schémas nécessaires à la fabrication - Contrôler et valider le produit et les fiches techniques avant la mise en production - Coopérer à l'étude et à la réalisation des prototypes -Mettre en place ou maintenir la partie nomenclature mécanique dans l'ERP - Rentrer en relation avec les fournisseurs pour définir les produits et effectuer des demandes de tarification dans le cadre du chiffrage, et réaliser les pièces -Faire les échanges techniques avec les fournisseurs -Effectuer la veille réglementaire - Respecter les règles et procédures liées à la qualité, applicables dans le cadre de l'ISO 9001 De formation Bac +2 type BTS Conception des Produits Industrialisés, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur en conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SOLIDWORKS. Poste à pourvoir en CDI Horaires : du lundi au vendredi : 8h-17h (16h le vendredi)Salaire : 35 à 40KEUR Si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste, envoyez-nous vite votre candidature ! A propos d'ACTUAL : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Partnaire Beauvais recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE (H/F) basé à Amblainville (60). A quoi ressemble votre future entreprise? Une PME en plein développement, spécialisée dans la fabrication d'arômes les industries du secteur de l'agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise de taille humaine ? N'attendez plus! Postulez! Au quotidien, vous disposez d'une grande polyvalence et assurez notamment les activités suivantes: *Rangement des matières premiers en stock à l'aide du CACES 135 *Préparation des mélanges selon les qualités demandées *Pesée des matières *Nettoyage des cuves et du poste de travail selon un protocole sanitaire *Conditionnement de la production *Port de charges supérieures à 10kgs Horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un Caces 135 et disposez d'une première expérience sur un poste similaire où le protocole sanitaire est exigeant (medical, pharmaceutique, cosmétique, agro alimentaire). D'un naturel rigoureux, vous avez le sens du détail et êtes à l'aise avec les calculs et notamment les conversions pour la pesée des produits. Alors plus un instant à perdre! en un clic rejoignez-nous ! Mes avantages : - Tickets Restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dessinateur(rice) en alternance pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en gagnant en expérience sur des projets passionnants ! Vos futures missions Rattaché(e) à la Responsable bureau d'étude technique, vous accompagnerez l'équipe dans la réalisation d'études techniques, en lien avec les différents acteurs de l'exécution de nos projets. Vos principales missions : - Participer à la conception de solutions techniques aux côtés des membres du Bureau d'Étude - Contribuer à l'élaboration des plans d'exécution et des dessins de fabrication pour nos chantiers - Assurer le suivi des études en collaboration avec les chefs de projets Nous utilisons les logiciels AutoCAD et Revit pour la réalisation de nos projets. Une formation complète sur nos méthodes et produits vous sera dispensée en interne pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Vos compétences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Anglais appréciées - A l'aise en informatique et adaptable aux nouveaux outils numériques Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe)
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en ?uvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à acquérir une expérience concrète sur de grands chantiers ? Nous recherchons 2 apprenti(e)s assistant(e) chef de projet BTP en Alternance pour la rentrée prochaine afin de renforcer notre Département Plafond. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes dans une équipe expérimentée ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Vos futures missions Rattaché(e) au Responsable Département Plafond, vous assisterez les chefs de projets du service en collaboration avec les différents intervenants d'exécution de projet d'aménagement intérieur en plafond technique. Parmi vos missions clés vous aurez à : - Aider les chefs de projets pendant l'exécution technique (préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains) - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Assister les chefs de projets dans la gestion financière des projets (analyse de la rentabilité globale) Vos compétences - Titulaire Permis B - Bonne réactivité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Goût du challenge - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant et/ou prime de paniers repas lors des déplacements - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et le suivi de chantier ? Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la planification à la mise en œuvre sur le terrain !
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent : - Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences - Notions AutoCAD & REVIT - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !
Proch'Emploi Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour accompagner le développement d'une TPE spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que dans la lutte contre la contrefaçon. Il s'agit d'une start-up située à Chambly. L'entreprise développe ses activités à l'international et cherche à renforcer son équipe avec un(e) collaborateur(trice) capable d'assurer le développement commercial et la gestion administrative des opérations. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos principales missions incluront : Gestion commerciale : Suivi et relance des prospects et clients, élaboration des offres commerciales. Support administratif : Rédaction et mise en forme de documents en français et en anglais, gestion des appels et emails. Relation client : Communication fluide avec une clientèle internationale, prise en charge des demandes et suivi des dossiers. Veille et reporting : Suivi des indicateurs commerciaux et reporting à la direction. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion). Capacité d'analyse et d'optimisation des processus. Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et flexibilité. Aptitude à collaborer avec divers acteurs internationaux. Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi : 9h-17h avec (1heure de pause déjeuner)
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons pour notre adhérent à Bornel et Breteuil dans l'oise : Un(e) IDE Vos missions : - Suivi des visites médicales des salariés - Assurer le lien avec la médecine du travail - Gestion des dossiers d'inaptitude - Organisation des formation HSE - Suivi des armoires à pharmacie - Suivi des fichiers RQTH - Permanence sociale - Assurer les soins - Déclaration des AT - Sensibilisation à la sécurité au travail - Gestion des fiches de données sécurité - Campagne de vaccination Poste à pourvoir sur les deux sites de l'adhérent Vous êtes IDE et vous êtes sensible à la santé en entreprise, vous disposez d'une solide expérience et d'un grand sens de l'organisation
Entretenir les locaux et le parc, procéder aux petits travaux de réparation. Assurer l'intérim de la gestionnaire en cas d'absence.
Association sportive recherche 1 animateur sportif pour un remplacement de 2 mois (mai et juin) temps partiel Lieux de travail : Haravilliers 95640 Jour et horaire Mercredi 10h45 11h45 - Animation multisport petite et moyenne section maternelle Jeudi 17h00-18h00 - Animation multisport grande section maternelle au CP Jeudi 18h00 - 19h00 - Animation multisport du CE1 au CM2 Jeudi 19h15 - 20h15 - fitness adultes Vendredi 9h00 10h00 - Gym douce bien être adulte Contrat de travail en CDD - Déclaration CEAUrssaf
Pour rejoindre notre équipe dynamique de 9 personnes, recherchons 1 boulanger (ère). Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Missions: Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Assurer le réapprovisionnement des produits en vitrine et veiller à leur présentation Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaire Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en suivant les procédures de nettoyage et de désinfection. Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier, avec un souci du détail
Rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Codir, vous serez responsable de la définition et de l'optimisation des méthodes de production afin d'améliorer la qualité, les coûts et les délais. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec la direction, la production et les sites partenaires en France et en Roumanie. Vos principaux défis : Définir et optimiser les gammes de fabrication et les processus industriels Encadrer l'équipe Méthodes & Outillages Piloter les investissements industriels et l'amélioration continue Assurer la conformité aux normes (ISO 9001, EN 9100) Rédiger les instructions et documentations techniques Sélectionner les fournisseurs et établir les cahiers des charges Accompagner le service commercial dans l'analyse des spécifications clients Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise Formation : Ingénieur en métallurgie/matériaux ou BTS avec une solide expérience Compétences techniques : * Maîtrise de Catia V5 et d'un ERP (SAP idéalement) * Connaissances approfondies en métallurgie, matériaux et procédés industriels * Expérience dans les secteurs aéronautique, nucléaire ou métallurgie Anglais très opérationnel écrit et oral (échanges réguliers avec Airbus et la Roumanie) Leadership : Expérience en management d'équipe et gestion de projets Infos : Rémunération : 50-65k€ selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise en pleine modernisation Un environnement de travail international et industriel Un rôle stratégique et transverse au sein du Codir Une forte autonomie et la possibilité de piloter des projets d'optimisation industrielle Vous vous reconnaissez dans les missions et le profil ? Postulez dès maintenant !
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) - Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la coordinatrice - S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants du service, du pôle et de l'association (travailleurs sociaux, CIP, ACI, formatrices/eurs, ...) - S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer en lien avec la coordinatrice - Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives - Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .) et être en capacité d'évaluer son activité COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES) - Expérience dans un poste similaire souhaité - Maitrise des méthodes d'entretien et d'accompagnement - Maitrise des méthodes d'animation /gestion d'un groupe - Connaissance des publics en grande précarité - Bonnes capacités de rédaction et de restitution d'activité - Pratique de logiciel de gestion des parcours et/ou outils de rendu compte d'activité souhaitée - Maitrise de la bureautique - Permis B exigé QUALITES REQUISES - Aptitudes relationnelles, empathie - Intérêt pour la prise en charge d'adultes en difficulté - Appétence pour l'accompagnement global - Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux - Excellentes capacités organisationnelles - Esprit d'initiative - Rigueur administrative - Esprit d'analyse et de synthèse
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Où ? À Méry-sur-Oise (95), au sein d'un cabinet où expertise rime avec bonne humeur. Avec quoi ? Une voiture de service, une tablette, un téléphone et tout le matos nécessaire pour briller sur le terrain. Pourquoi ? Parce qu'on a du boulot et qu'on cherche un(e) pro du diagnostic, mais attention. pas un(e) débutant(e) ! Le profil idéal Expérience : 4 ans MINIMUM en tant que diagnostiqueur(se). Si c'est moins, passez votre chemin ! Zone d'intervention : Val d'Oise Ouest (95), un joli coin pour exercer votre talent. Certifications requises : Amiante, Amiante mention, Plomb, Électricité, Gaz, État Parasitaire, DPE, DPE mention, Audit. Bref, si vous avez tout ça, c'est banco ! Qualités attendues : Autonomie, professionnalisme et surtout un vrai esprit d'équipe. On attend votre candidature avec impatience. et un bon café ! À bientôt !
Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche activement un : Vendeur en article de jardin (H/F) Pour son client, chaîne française de grande distribution. Votre mission : - Conseiller les clients aussi bien sur les produits d'entretien du jardin que sur les appareils motorisés tels que tondeuses, débroussailleuses, etc.. Votre profil : - Vous avez une certaine expérience dans cet univers - Vous êtes capable de conseiller les clients avec précision Rémunération : 11,88/H
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Chambly recherche son Vendeur Confirmé (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Vous maitrisez l'aspect technique des produits de la construction (Gros œuvre et second œuvre) Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits de couverture
Vos principales missions : - Respecter et appliquer la mise en place des procédures instructions et modes opératoires - Respecter les consignes environnement atelier classe 100000 (port de blouse, et bonnet à usage unique) - Gestion des documents liés à la production - Surveillance et maintien de cycles de production - Modifications des paramètres des presses - Responsable des opératrices - Contrôle des produits en relation avec le service qualité - Remonter toutes informations vers le Responsable Production - Améliorer les postes de travail - Maintenir la propreté au sein de l'atelier - Respecter les consignes de sécurité Travail en équipe 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Sushiman / Sushiwoman (CDI - 40H/S) - Stand Sushi Daily Carrefour L'Isle-Adam Description du poste : MISSION PRINCIPALES : Préparatifs et mise en place Assurer la préparation quotidienne du stand avant l'ouverture (mise en place des ingrédients, vérification du matériel, hygiène du poste de travail). Veiller au respect des procédures de stockage et de conservation des produits. Réception et gestion des commandes Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises à leur arrivée. Gérer les stocks et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement. Préparation et réalisation des sushis Maîtriser la découpe du saumon et des autres poissons nécessaires à la préparation des sushis. Réaliser divers produits : makis, californias, nigiris, sashimis, chirashis, et autres spécialités Sushi Daily. Assurer un dressage soigné et une présentation esthétique des produits. Hygiène et entretien Respecter les normes HACCP et assurer la propreté du stand tout au long de la journée. Nettoyer et désinfecter les équipements en fin de service. Profil recherché : Première expérience en cuisine ou dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Poste avec coupure ( 7h-11h et 16h-19h) / Lundi à Samedi ( 2 après midi + dimanche en OFF) Bonne maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage des sushis (formation possible). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Sens du service client et souci du détail. Nous offrons : Un CDI avec un environnement de travail dynamique/ Rémunération au SMIC au début possibilité d'augmentation avec du l'ancienneté. Une formation aux techniques de préparation des sushis. Une opportunité d'évolution au sein du réseau Sushi Daily. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à Sushika.2024@gmail.com ou passez directement nous voir au stand Sushi Daily du Carrefour de L'Isle-Adam. Rejoignez-nous et partagez votre passion pour la cuisine japonaise !
LE PURPLE A L ISLE ADAM RECHERCHE UN CHEF DE PARTIE POUR HORAIRE MATIN OU SOIR SALAIRE SELON COMPETENCE
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrute une Maîtresse de Maison pour sa crèche d'Auvers sur Oise (95) La Maîtresse de Maison est responsable de la gestion opérationnelle et administrative d'une crèche. Elle a un sens aigu de l'organisation et une attention particulière au détails pour assurer le bon fonctionnement de la crèche. Elle coordonne les tâches quotidiennes, gère les fournitures, collabore avec les prestataires de service externe. CDI temps plein. Les missions pour ce poste incluent : - Réchauffe des repas - Hygiène des locaux - Contrôle des stocks - Entretien du linge - Intervention ponctuelle auprès des enfants au sol Venez grandir avec nous ! Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons un CDI, une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne. Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables. Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients. Salaire motivant suivant profil.
Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Contrôleur Tridimensionnel H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vous aurez la responsabilité du contrôle dimensionnel et tridimensionnel de pièces mécaniques complexes dans un objectif d'optimisation de performance en termes de qualité, coût et délais. Vos principales missions seront : Réaliser le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces (matières premières, produits semi-finis et produits finis). Créer des programmes de contrôle sur machines à mesurer tridimensionnelles (ZEISS sous Calypso). Établir et mettre à jour des différents rapports de contrôle. Contrôler et vérifier les prestations réalisées en sous-traitance. Veiller au respect des gammes de fabrication. Vérifier la constitution des dossiers de validation (FAI, DVI). Garantir la conformité du produit après la mise en place des actions correctives et préventives. S'assurer de la réalisation des pièces suivant les normes et spécifications de nos clients. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la production ou de la mécanique sur les missions demandées. Qualités comportementales requises : Rigueur. Sens de l'organisation. Forte capacité de concentration. Sens de l'organisation. Forte capacité de concentration. Lieu du poste : En présentiel
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur Commande Numérique H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : Réaliser les opérations de tournage ou fraisage CN suivant les instructions prédéfinies (parc machine diversifié DMG 50, DMU 80SD, MATSURA, MICRON.) Réaliser l'auto-contrôle de son activité Être force de propositions en vue de l'amélioration des processus de fabrication. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Nous assurons la formation nécessaire à l'autonomie dans votre production Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou dans un métier manuel d'au moins 3 ans sur les missions demandées. Qualités comportementales requises : Être rigoureux(se) et responsable. Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un (e) Responsable Activité Loisirs pour gérer l'exploitation d'un complexe de loisirs sportifs et assurer la qualité du service auprès de notre clientèle. Dans ce cadre vos missions sont : -Gestion des équipes : Recruter, former, et encadrer les équipes de coordinateurs et d'animateurs. -Fidélisation de la clientèle : Assurer la satisfaction client en maintenant une qualité de service irréprochable. -Gestion des événements : Organiser et optimiser les plannings clients, gérer les espaces de réception et la régie des événements. -Gestion des stocks : Gérer les achats et les stocks nécessaires aux opérations -Gestion du site : Assurer les ouvertures te les fermetures de site (s) -Planification : élaborer et organiser les plannings des équipes. -Suivi du matériel : Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel -Respect des procédures : S'assurer que les procédures et valeurs de l'entreprise sont bien respectées. -Soutien commercial : Promouvoir et vendre les services proposés par l'entreprise. -Aide à la manutention : accompagner les équipes dans les tâches de manutention liées à la mise en place des événements. Nous vous proposons : -Contrat : CDI -Horaires : 39 heures/semaine (Disponibilité du lundi au dimanche) -Rémunération : Entre 28000EUR et 34000EUR brut annuel (Fixe + Variable) - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes -De formation supérieure, vous vous intéressez au domaine des sports, loisirs et de l'évènementiel, et disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire. -D'un leadership naturel par vos attitudes, vous savez développer la cohésion et l'esprit d'équipe, ainsi que l'organisation des journées. -Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous êtes consciencieux(se) et aimez le contact client, l'animation et le mangement d'équipe. -Vous êtes titulaire si possible du permis de conduire. -Vous êtes agile et à l'aise avec la maitrise des outils informatiques. -Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés.
- Assurer la prospection - Effectuer des rendez-vous prospects, établir des devis chez les clients selon leurs besoins et la fiche d'intervention - Relancer les devis - Etablir le dossier prospect et client - Réévaluer les besoins du client a minima 1 fois par an - Effectuer le suivi qualité - Assurer le lien entre le client et l'intervenant à domicile - Gérer les réclamations - Manager les équipes : identifier les difficultés et les remonter à la Direction ; expliquer les règles de fonctionnement de l'entreprise - Gérer les plannings en respectant le code du travail, la CCN et le nombre d'heures contractuel dont le suivi de l'annualisation - Gérer les remplacements des intervenants - Organiser et animer les réunions d'équipe
Au sein d'une petite structure, vous serez dans un 1er temps en binôme avec le Gérant pour : - préparer et poser des portails et éléments de serrurerie selon les règles de sécurité, - réaliser de la petite maçonnerie - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de la pose, - Respecter les délais et la qualité. Avoir le Caces minipelle serait un plus. Profil bon bricoleur accepté. Prise de poste début mai.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur (H/F) -Préparer et régler les machines de margeage. -Assurer la qualité et la conformité des produits imprimés. -Effectuer des contrôles réguliers et des ajustements nécessaires. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. -Expérience confirmée en tant que margeur. -Connaissance approfondie des techniques de margeage et des machines d'impression.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Missions Assurer l'accueil Prise en charge du service Gestion des commandes à emporter Préparation
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie, pour compléter notre équipe ! Nous proposons un poste vendeuse en boulangerie pâtisserie à définir avec le profil de la personne Type d'emploi : Temps plein,contrat CDD
Description du poste : Superviser toutes les étapes d'un projet de la définition du besoin au produit livrable. Répondre à tous les besoins de l'aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours. Assurer la gestion de la logistique et la coordination des équipes actrices du projet. Prendre en charge la gestion du planning de travail. Mettre en place en coordination avec la qualité et la maintenance des actions préventives en cas d'imprévus. Veiller au respect des contraintes budgétaires, règlémentaires et techniques liés à chaque projet. Veiller au suivi et à l'alimentation des indicateurs. Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus de fabrication. Compétences : Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Compétences techniques pluridisciplinaires. Maitrise des outils de bureautique. Aptitudes en management des organisations et des équipes. Maîtrise des logiciels de gestion de projet. Maîtrise des connaissances et des outils de la gestion financière. Anglais courant. Grandes connaissances techniques dans la gestion de risque. Aptitudes à travailler en équipe transdépartementale. Niveau d'études : - Bac + 5, Expérience souhaitée. - Bac +2/3, 3ans d'expérience exigée Pour en savoir plus : Entreprise à taille humaine. Equipe dynamique. Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur plasturgie (H/F) -Préparer, régler et démarrer les machines de production en plasturgie. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Effectuer les changements de moules et les réglages nécessaires pour chaque production. -Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres de production si nécessaire. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer avec les équipes de maintenance pour les réparations et les entretiens préventifs. -Rédiger les rapports de production et de maintenance. -Diplôme en plasturgie, mécanique ou domaine connexe. -Expérience professionnelle d'une année dans un poste similaire. -Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion de production. -Débutant accepté
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Business Unit, vous serez un véritable soutien à l'équipe commerciale en assurant les missions suivantes : Support commercial & relation client : * Assister l'équipe dans l'élaboration des contrats et le suivi du service après-vente (SAV). * Réaliser les cotations et les devis. * Saisir et mettre à jour les données dans le CRM. * Gérer les demandes clients avec une approche orientée satisfaction. * Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Gestion administrative : * Saisir les flux de facturation. * Rédiger et envoyer divers courriers administratifs. * Diplômé(e) d'un Bac+2 en assistanat, vous avez 5 ans d'expérience dans la fonction. * Reconnu(e) pour votre excellente maîtrise du français écrit, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et le Pack Office. * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. * Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence feront la différence dans ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant et contribuer activement au développement d'une entreprise historique et innovante, postulez dès maintenant !
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrute une Maîtresse de Maison pour sa crèche d'ENNERY (95) La Maîtresse de Maison est responsable de la gestion opérationnelle et administrative d'une crèche. Elle a un sens aigu de l'organisation et une attention particulière au détails pour assurer le bon fonctionnement de la crèche. Elle coordonne les tâches quotidiennes, gère les fournitures, collabore avec les prestataires de service externe. CDI temps plein. Les missions pour ce poste incluent : - Réchauffe des repas - Hygiène des locaux - Contrôle des stocks - Entretien du linge - Intervention ponctuelle auprès des enfants au sol Venez grandir avec nous ! Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons un CDI, une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne. Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables. Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
LE SECRET DES TISSUS , un pressing de qualité pour son service soigné et son professionnalisme, recherche un(e) Responsable de Pressing passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, tout en assurant un service irréprochable à notre clientèle. En tant que Responsable de Pressing, vous serez chargé(e) de : Superviser et organiser l'ensemble des opérations de pressing. Gérer et coordonner l'équipe de travail pour garantir une productivité optimale. Assurer la qualité du service rendu aux clients (respect des délais, soin des vêtements, etc.). Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Mettre en place des procédures de contrôle qualité et assurer leur suivi. Gérer les plannings et assurer la formation continue de l'équipe. Veiller à la maintenance et à l'entretien des machines de pressing. Être en contact avec la clientèle pour répondre à leurs demandes et résoudre d'éventuels problèmes.
Votre mission : Assurer le tri des déchets industriels A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Tri sur une chaîne - Tri dans des bacs (cartons, plastiques, bois...) Mission longue durée en temps partiel, 3 jours par semaine. 13h-16h30 (lundi, mercredi, jeudi) 11.88EUR/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'une visite médicale à jour - Accepter le travail en extérieur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LE SOUDEUR EST CHARGE DE LA FABRICATION ET L'ASSEMBLAGE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
PME, leader sur son marché, en pleine croissance, située dans le 95, ayant plus de 30 ans de savoir-faire. Nos clients ? des artisans et des industriels, passionnés du bois, serruriers et imprimeurs. Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier Vos missions principales : Gestion Administrative - Réaliser les opérations de gestion administrative : participation à l'accueil téléphonique, gestion du courrier, emails et documents administratifs, - Mettre à jour les bases de données et les documents internes, - Réaliser les opérations de gestion commerciale, élaboration et relance de devis, suivi des commandes clients. Gestion Comptable - Réaliser les opérations de gestion comptable, comptabilité courante et quotidienne : enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, relevés de comptes - Contrôle et validation des factures fournisseurs ; enregistrement, édition et suivi des règlements des factures fournisseurs ; - Réalisation de la facturation client ; enregistrement, suivi et relances des paiements clients ; - Assurer la gestion des notes de frais et des remboursements ; Votre profil : - Obtention d'un BTS comptabilité et gestion ou DUT Gestion des entreprises, - Vous avez une formation de comptabilité et souhaitez évoluer vers un poste alliant comptabilité et administratif, où vous avez une formation d'assistant(e) administratif(ve), assistant(e) de gestion et avez des notions de comptabilité générale, - Vous avez une première expérience de 2 ans en cabinet comptable ou minimum 5 ans sur un poste similaire, - Expérience d'un logiciel de comptabilité, (SAGE, CEGID) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Rigueur, polyvalence, autonomie - CDI à 35h/semaine - POSTE en présentiel
TIM FRANCE recrute pour un client, un(e) DESSINATEUR MECANIQUE SOLIDWORKS H/F. Votre environnement de travail : Sous le management du Responsable Bureau d'études, vous intervenez dans la conception de machines spéciales mécaniques. Vos actions : Concevoir des appareils sous pression pour le secteur pétrolier Réaliser les études en 3D Créer les dossiers de fabrication (plans, certificats de conformité, dossiers techniques ) Fabriquer en intégrant les solutions techniques Participer aux activités de R&D afin d'apporter de nouvelles solutions...
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Notre Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer l'enlèvement/livraison des marchandises chez nos clients/partenaires sur l'ensemble de la région parisienne. - Assurer le contrôle réception et avant expédition des différentes marchandises. - En lien avec le Responsable d'Atelier, vous gérez l'entretien du parc véhicules et participez à la maintenance des locaux et du matériel. - Vous assurez également le transport des personnes accueillies lors des rendez-vous à la médecine du travail. Vous agissez avec calme et bienveillance avec les personnes accompagnées. Vous êtes garant de la prévention de malveillance ou maltraitance. Expérience en transport de marchandises avec manipulation des engins de manutention (transpalettes, gerbeur électrique, etc..) - Pas de contre-indications aux ports de charges lourdes A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap ETRE A JOUR DE SES VACCINATIONS ATTENTION TEMPS PARTIEL 17h 3 jours par semaine entre le lundi et le jeudi 09h30 à 16h00
ESAT: conditionnement, audiovisuel et photographie, détachements en entreprise, assemblage de pièces mécaniques et électriques / ESAT comprenant 80 personnes en situation d'handicap
Le ou la responsable de secteur a pour mission d'assurer le développement et la pérennisation de l'activité commerciale dont il a la charge, en assurant une coordination optimale entre le développement commercial et la gestion RH des intervenants à domicile. Ses principales missions seront les suivantes : Promouvoir la marque auprès des prescripteurs Réaliser les rendez vous auprès des prospects et / ou clients pour évaluer la demande de ces derniers et proposer les services de la société Responsable de l'élaboration et de la gestion du planning des interventions dans le respect des règles en vigueur Assurer les actions RH tenant au recrutement, à l'intégration des salariés, à la gestion administrative du salarié, fidélisation et satisfaction des intervenants à domicile Veiller à la coordination entre les besoins commerciaux et les besoins RH Assurer la mise en place et le suivi de la prestation auprès du client Gérer et rendre compte de l'activité et du développement à son supérieur hiérarchique, répondre aux directives émanant du supérieur hiérarchique Veiller aux saisies sur le logiciel métier, à la bonne tenue des dossiers, au classement et archivage Avoir une qualification permettant d'intervenir au domicile des bénéficiaires pour des remplacements d'urgence En raison de la nature de son poste, le salarié est amené à effectuer des périodes d'astreintes (soirs, matins, samedis et dimanches) Être à jour de ses vaccinations Être véhiculé pour les déplacements Trés bonne maitrise du logiciel XIMI
Vous intégrez une équipe de monteurs (H/F) pour la réalisation d'armatures métalliques afin d'alimenter les chantiers de constructions du groupe, COBAT, constructeurs de bâtiments. Vous serez au préalable formé durant 2 semaines sur site en tutorat aux techniques de soudure et pointage dans le cadre d'une formation interne. Pré-requis : Savoir lire, écrire pour lecture de plans. Etre disposé à travailler en 3*8 après première période en équipe de journée. Port de charges à prévoir
Armatures de France est une filiale du groupe COBAT CONSTRUCTIONS
Vous être en charge de la prospection, de la gestion et du suivi des clients dans le but de promouvoir les formations proposées par l'organisme de formation nouvellement crée et avez en charge de développer la réputation du centre pour en faire un centre de référence et d'excellence dans le domaine. Vous assurez : Prospection commerciale: - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, organismes publics, particuliers) pour promouvoir l'offre de formations. - Mettre en place une stratégie de prospection ciblée (phoning, emailing, réseaux sociaux, etc.). - Participer à des salons, forums ou événements pour accroître la visibilité de l'organisme. Développement et gestion du portefeuille client: - Prendre en charge la gestion des clients existants : fidélisation, suivi des formations en cours, renouvellement des contrats. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de formation adaptées. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour vérifier leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Négociation et vente : - Élaborer des propositions commerciales et devis adaptés à chaque client. - Négocier les conditions commerciales (tarifs, volumes, délais) avec les clients. - Assurer la conclusion des contrats et la mise en place des formations. Suivi administratif et reporting : - Assurer la remontée des informations concernant l'activité commerciale (bilan de prospection, taux de conversion, etc.). - Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des actions commerciales. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer la bonne organisation des formations. Veille concurrentielle et amélioration continue : - Surveiller l'évolution du marché de la formation et des besoins des clients. - Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et l'adaptation des formations existantes. La maitrise et la compréhension des dispositifs de formation et des différents CACES existants ainsi que des tendances du marché sont indispensables. Vos qualités : leadership, capacité à fédérer, sens de la communication, capacité à gérer la pression et les situations complexes.
Nous recherchons un/une Agent(e) polyvalent(e) de restauration Grade : Catégorie C MISSIONS DU POSTE L'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) assure la mise en œuvre de la production des repas en respectant les règles HACCP et du service. Activités principales : Réception de marchandises Stockage de marchandises Gestion des stocks Plaquage Production des repas Assemblage des repas Mise en barquettes Mise en plateaux Entretien du matériel Entretien des locaux selon les protocoles Contrôle des DLC et DDM Service au self Il/elle entretient de bonnes relations avec les services clients internes, Transmission d'informations à ses Responsables COMPÉTENCES REQUISES Formation et expérience souhaitées : Connaissance de la restauration collective. Connaissance du monde hospitalier. Les qualités professionnelles requises : Apte au port de charges lourdes, Diplômé CAP et/ou BEP restauration indispensable Sens de l'organisation et de la rigueur, Aptitude au travail en équipe et autonomie, Respect des consignes de travail et règles de sécurité. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Apprécier un niveau de cuisson Discerner les saveurs, les arômes Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Utilisation logiciel métier HORAIRES 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : 06h00 à 15h45 du lundi au dimanche, 1 week-end travaillé par mois en moyenne et certains jours fériés.
Le service Restauration, rattaché à la Direction Achats et Logistique de l'hôpital NOVO (Pontoise 95), est composée de 3 secteurs : 1. Le magasin alimentaire : En charge des commandes, de la réception et du contrôle des marchandises. Stocker les marchandises et les délivrer à l'UCPA, aux EHPAD et au self. Mettre à disposition les dotations pour les services de l'ensemble de l'hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés au CHRD. 2. L'UCPA : Chargée de
Les missions du poste Rejoignez notre équipe en tant que réceptionnaire mécanique automobile / Conseiller commercial H/F pour jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous aurez l'occasion d'accueillir et d'assister nos clients avec un service exceptionnel tout en collaborant étroitement avec notre équipe technique. Vos missions principales incluront : - Accueil des clients : vous serez le premier point de contact, aidant à clarifier leurs besoins et questions concernant leur véhicule. - Identification des besoins : écoute active des préoccupations des clients pour formuler un premier diagnostic précis. - Suivi des dossiers : gestion rigoureuse des interventions programmées sur les véhicules en assurant la coordination avec les équipes techniques. - Proposition de services supplémentaires : conseiller les clients sur les services additionnels qui pourraient améliorer la performance ou prolonger la durée de vie de leur véhicule. - Gestion administrative : prise en charge du suivi administratif, de la saisie informatique des données jusqu'à la facturation finale. - Satisfaction client : garantir une expérience positive du début à la fin pour fidéliser notre clientèle. Pour ce rôle indispensable au sein de notre entreprise, nous recherchons une personne ayant le sens du service, prête à prendre soin et à accompagner nos clients fidèlement Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable dans la vente exigée - Excellent relationnel client - Sens du travail en équipe - Capacité à établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Des connaissances dans la mécanique seraient un plus Bienvenue chez SOPEMA CITROEN Persan Groupe SOFIDA Auto recrute Réceptionnaire automobile / Conseiller Commercial H/F Vous possédez de l'expérience dans la vente et un excellent relationnel ? Vous voulez exercer dans la vente sans travailler le samedi ? Rejoignez-nous ! Infos complémentaires Ce poste est proposé en CDD 3 mois, 35 heures. Le salaire selon votre profil et votre expérience + primes variables attractives + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés
Le travailleur social réalisera au sein des 2 CHU de Pontoise et des Carrières un accompagnement social global auprès des résidents (personnes isolées et familles), sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. √ Permis B exigé. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein 35h : une à deux soirées par semaine et un samedi par mois.
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
La Grange de Belle-Eglise, Restaurant gastronomique étoilé au guide Michelin, recherche un/e demi chef de rang afin de compléter son équipe. Le restaurant est ouvert du mardi soir au samedi soir, repos le dimanche, lundi et mardi jusque 16h. Sous la direction du maitre d'hôtel et de la directrice de salle vous réaliserez la mise en place du restaurant , l'accueil des clients, l'élaboration des apéritifs et boissons chaudes, la proposition et découpe de notre plateau de fromages et serez acteur du bon déroulement du service. Vous travaillerez en collaboration avec le reste de l'équipe du restaurant. Une formation en interne est possible
Description du poste : LOF FLIGHT CATERING est une société spécialisée dans la production et la livraison de repas à bord des compagnies aériennes internationales. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Superviseur de Vol expérimenté, capable de superviser la production alimentaire en vol pour des vols internationaux, notamment en direction de l'Asie et de l'Inde. Nous avons besoin d'un profil international en raison de la spécificité des normes alimentaires de ces régions. Missions principales : - Superviser la production et la livraison de repas à bord des vols internationaux. - Coordonner les équipes locales et veiller à la qualité des repas servant à bord des compagnies aériennes. - Rencontrer le personnel de cabine pour assurer la conformité des repas aux exigences des compagnies aériennes. - Assurer la vérification de la marchandise et des chariots avant le départ des vols. - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en coordination avec les équipes locales. - Gérer la communication avec les équipes internationales et assurer le respect des protocoles spécifiques aux marchés asiatiques et indiens. Le poste requiert des compétences spécifiques. En effet, le candidat recherché devra posséder une expertise dans la gestion des repas à bord des vols internationaux, particulièrement dans les marchés asiatiques et indiens, où les exigences culturelles et alimentaires sont spécifiques. De plus, le poste nécessite une expérience antérieure dans le domaine du catering aérien sur des marchés internationaux. Compétences et qualifications requises : - Expertise dans la gestion de la production alimentaire aérienne, en particulier pour les vols internationaux. - Connaissance approfondie des exigences des compagnies aériennes asiatiques et indiennes. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. - Maîtrise des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène applicables dans le domaine du catering aérien. - Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum). - Expérience préalable dans un environnement de travail international ou multiculturel. Conditions spécifiques : La spécificité des compétences recherchées dans le domaine de la production de repas pour des vols internationaux, notamment pour les marchés asiatiques et indiens, exige des connaissances culturelles et professionnelles. L'employeur prendra en charge les démarches nécessaires pour l'obtention du visa de travail pour le candidat retenu (non résidents), sous réserve d'une validation par la préfecture. Modalités de candidature : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation en précisant leur expérience dans le domaine du catering aérien international, ainsi que leur connaissance des marchés asiatiques et indiens.
- Vos missions: Préparation des camions Chargement du matériel Changement des fûts 200kg Installation des pompes 15kg Conduite des camions (VL) - ÉXECUTION DU CHANTIER : Travaux de percements (Posture debout, vibration). Port de charge de lourde (Burineur, perforateur, disqueuse). Déplacement des fûts Assister / aider les autres ouvriers présents dans les différentes tâches. Percement des sols posture penché fréquence élevé (Forage) Retirer des mèches surmesure Nettoyage des chantiers. Possibilité de réaliser des tâches de maçonnerie, d'enduis extérieure. Déplacement professionnel sur la France et la Belgique
AK-Team est une entreprise de génie écologique dont les spécialités sont donc exclusivement articulées autour des solutions participant à la résilience des écosystèmes. Basée en région Bourgogne Franche-Comté, à proximité d'Auxerre (89), elle intervient majoritairement dans le quart Nord-Est de la France et notamment en Ile de France. Ses activités sont : Réalisation de Travaux, conseils et études d'aménagements écologiques, d'entretiens, de restauration et de gestion des milieux naturels (forestiers, zones humides, prairies, rivières, plans d'eau chantiers de construction, urbains...), mesures compensatoires, transitions écologiques ainsi que gestions des espèces végétales exotiques envahissantes. Outre la nature qui est son client principal, AK-Team collabore majoritairement avec les collectivités, les aménageurs, les acteurs de l'énergie, les conservatoires et réserves naturelles, les institutionnels, les carriers, les entreprises de BTP et les associations/syndicats de conservation et ce, dans le cadre de chantiers de tous volumes. Très engagée dans la structuration et dans le rayonnement de la filière du Génie Écologique, AK-team est membre actif de l'UPGE (Union Professionnelle du Génie Écologique) et est engagée dans la démarche « Entreprises engagées pour la Nature » porté par le collectif Act4Nature France et l'OFB. Dans le cadre du développement de notre agence de Bornel (60) développement nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Ouvrier(e) de génie écologique Type de travaux : Bûcheronnage Débroussaillage Arrachages manuels/mécaniques de végétation (EVEE) Pose de clôtures, aménagements bois Conduite de matériels agricoles et/ou d'engins de chantiers Génie végétal Plantations Toutes activités de terrain ayant un lien avec les travaux visant la résilience des écosystèmes. Aptitudes des candidat(e)s : Passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la préservation de celle-ci, une connaissance préalable des milieux naturels serait un plus Autonome et « débrouillard(e) » Capacités de prise de décisions techniques. Capacité et goût pour évoluer dans tous les milieux, même isolés et difficiles d'accès (Urbains, chantiers de constructions, forêts, prairies, zones humides, rivières...) Goût pour le travail en plein air parfois rustique, en milieux naturels ou isolés, dans le cadre d'équipes plus ou moins étoffées. Capacités relationnelles, goût du travail en équipe. Esprit terrain. Prérequis candidat(e)s : Bac Pro GMNF/BTS GPN. Les candidats(es) issus d'autres secteurs sont également acceptés sous réserve d'une expérience probante d'activités naturalistes et/ou connaissance et de réelles motivations pour les milieux cibles. Engagement écologique réel. Connaissance dans le maniement et la maintenance 1er niveau des matériels propres au métier (tronçonneuses, débroussailleuses, matériels à main...). Maitrise de la conduite d'engins agricoles et/ou engins de terrassements seraient un plus. Autonomie, dynamisme et bienveillance. Disponible pour déplacements fréquents en semaine (découchés) Permis B indispensable, BE et/ou C seraient un vrai plus.
Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. -- REMUNERATION -- - Une rémunération attractive non plafonnée - Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence - + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€ -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité - Et surtout, un métier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Ingénieur géotechnicien pour accompagner notre équipe dans la gestion et la réalisation de projets liés à l'injection de résine (reprise en sous-œuvre). Missions principales : Apporter un accompagnement technique sur les dossiers en cours. Réaliser des études de faisabilité et analyser les contraintes techniques des projets. Rédiger des notes d'exécution et des rapports techniques. Garantir le respect des procédures et des normes en vigueur. Participer aux expertises techniques et apporter un appui lors des discussions avec les partenaires et clients
Technicien des réseaux expérimenté et autonome, capable d'intervenir sur l'ensemble du territoire français pour assurer l'installation, la maintenance et le suivi de nos infrastructures. Missions principales : Réaliser les interventions techniques sur site : Video-détection et inspection des réseaux. Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France, selon les besoins des projets. Réaliser des rapports précis et détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une qualité optimale des services. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire. Grande autonomie dans la gestion des interventions. Sens de la rigueur et du détail, avec une approche minutieuse des tâches confiées. Capacité à travailler dans un cadre structuré et à respecter les délais. Un véhicule de service sera fourni
Description du poste Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Chargé d'affaire - Gestionnaire de contrats pour le suivi des contrats d'Entretien en Espaces Verts. Compétences : - Organisé et rigoureux - Esprit de synthèse et d'analyse - Savoir planifier et anticiper - Savoir travailler en équipe - Gèrer plusieurs opérations en parallèle Missions et rôles : - Management et encadrement des équipes - Planification des chantiers et définition des besoins - Gestion administrative, contractuelle et financières des opérations - Suivi commercial, participation aux réunions de chantier - Suivi des marchés à commande, rédaction des devis - Reporting régulier à la direction Profil : - Expérience 3 ans souhaitée - Permis B Obligatoire - Type d'Emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : - Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. - Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. - Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e ) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif)
Vous êtes chargé(e) de: la prise en charge de la personne, la toilette, l'entretien du logement, l'accompagnement pour les courses et les sorties, la préparation des repas. Amplitude horaires maximum de 7h30 - 13h30 de 17h00 à 21h00 (à confirmer selon le profil). travail un week-end sur 2 Vous devez avoir un moyen de locomotion individuel pour pouvoir vous déplacer chez le client. Prise de poste urgente.
Notre agence recherche activement un Chargé d'affaires TCE (H/F) pour notre client, spécialisé dans le domaine Multitechnique. Vos missions : Rattaché directement au chargé d'affaire déjà présent, vous travaillerez en binôme et vos missions seront les suivantes : - Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception - Superviser les contrats de maintenance déjà existants - Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets - Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille - Chiffrage et réalisation des devis en TCE - Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille - Manager les équipes et les moyens techniques être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Contribuer à la performance de l'entreprise. Le profil idéal ? Certainement vous ! Nous recherchons un candidat dynamique avec une expérience en gestion de projets TCE. Compétences attendues pour le poste : - Expérience en supervision de contrats de maintenance - Esprit d'initiative, autonomie, organisation - Maitrise du pack office - Capacité d'anticipation, d'adaptation et proactivité - Sens de l'écoute et bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Notre association intermédiaire, Tremplin, recherche activement une aide ménagère pour intervenir à Chambly et ses environs. Suite au départ d'une de nos salariées, vous reprendrez son portefeuille de clients, vous assurant ainsi pour débuter un volume d'environ 60-80h/mois. Conditions : - Permis B + véhicule obligatoire - Résider dans un rayon de 10km autour de Chambly - Expérience requise dans l'entretien ménager chez les particuliers - Sérieux(se), organisé(e) et disponible Si vous correspondez à ces critères et êtes motivé(e), envoyez nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons des animateurs socioculturels pour réaliser des animations pédagogiques et ludiques avec des briques LEGO dans des écoles maternelles et élémentaires. Vos missions : - Vous assurez l'animation, l'encadrement d'un groupe d'enfant en organisant et en mettant en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d'âges des enfants, tout en assurant un programme pédagogiques précis fournis par la société. Profil recherché : - Vous aimez l'animation, vous justifiez d'une expérience confirmée avec les enfants ! Vous savez raconter une histoire. - Vous êtes pédagogue, ponctuel, assidu. Vous avez le sens de l'autonomie et une grande faculté d'adaptation et vous êtes véhiculé. - Vous êtes disponible 3 à 4 fois par semaine (jour de travail lundi, mardi, jeudi, vendredi) Mission de 5h à 6h / jour dans les écoles. Avantages : - Défraiement des Kms de 0 à 80kms - Défraiement des Kms + prime de déplacement de 80 à 200kms Contact : contact@montem-concept.com N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur la ville de Persan ( 95): L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : - Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. - Le service exerce des mesures d'AEMO et AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être ; DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : ES/AS/EJE QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein LIEU D'AFFECTATION : Équipe de Persan : 5 rue Hadancourt - 95340 PERSAN CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « à partir de 2 154.92 € mensuels bruts (primes Laforcade et AEMO incluses dans le salaire)- selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Les personnes dépendantes, les personnes âgées et les personnes handicapées ont besoin de vous tous les jours. Vous les aiderez à conserver le plus longtemps possible leur autonomie et à rester chez eux. Pour cela, vous les accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie, vous préparerez les repas en fonction des spécificités, vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes, vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Nous vous proposerons des formations pour continuer à vous perfectionner. Si vous êtes disponible, nous vous proposons également de travailler les soirs et week-ends (spécial étudiant) Horaires adaptables Mobilité à prévoir sur l'agglomération de Cergy Pontoise (Permis B et véhicule exigé) Une prime d'activités est versée tous les 3 mois, ainsi qu'une prime de Noël. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.40 ct/km
Partnaire Beauvais, agence d'emploi généraliste, recherche pour son client, expert dans le fabrication des matériaux de construction, un conducteur de ligne de conditionnement (F/H) pour une mission en Intérim de longue durée pour son site d'Amblainville. Rattaché au supérieur hiérarchique, Vous conduisez une ligne automatisée de produits dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous participez à assurer la disponibilité des produits et garantir l' image de marque de l'entreprise, Vous garantissez le maintien du bon fonctionnement de votre ligne de conditionnement. Missions principales : Conduire les lignes de conditionnement Contrôler la sécurité Faire les réglages machines Utiliser un engin de manutention Réapprovisionner la ligne de conditionnement Appliquer les paramètres machine Mettre en stockage Nettoyer l'unité de fabrication Gérer les déchets de production Contrôler l'emballage et la qualité " produits" Suivre et contrôler les procédures qualité Vérifier la traçabilité des palettes / produits finis Faire la réfection des palettes abimées Une expérience solide en tant que conducteur de ligne en environnement de production industrielle. Etre titulaire du CACES 1/3/5 à jour. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Vos missions : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * DIPLOME SSIAP 1 OBLIGATOIRE
CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES
Vos missions : Gérer les factures fournisseurs (paiement des factures, gestion des relances et litiges) Gérer les factures clients (règlements des factures, gestion des relances et litiges) Gérer la trésorerie en effectuant les rapprochements bancaires, les prévisions et les budgets de trésorerie Effectuer des déclarations TVA et diverses déclarations fiscales Etablir les fiches de paie et les déclarations associées (retraites, prévoyances, mutuelles) Gérer les relations avec les partenaires financiers et administratifs
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Ouvrier qualifié spécialisé dans la maçonnerie et la pose de clôtures. Compétences : - Parfaite maîtrise des techniques du métier - Rigoureux et méticuleux - Bonne connaissance des matériaux - Savoir travailler en équipe - Sens du travail bien fait Missions et rôles : - Maçonnerie - Pose de clôtures - Création de murets, piliers de clôture - Etc.. Profil : - Expérience 3 ans minimum - CACES engins de chantier souhaité Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à social@espacedeco.com Contacter : 01 30 30 73 12
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Votre mission : Fidéliser et prospecter. Les maitres mots : polyvalence et autonomie ! Vous organisez la prospection de votre secteur comme vous le souhaitez : Vous transformez les prospects en clients de manière simple et efficace , et vous les accompagnez au quotidien pour en faire de vrais partenaires. Vous êtes chargé de définir le bon prix de vos ventes et de négocier en fonction des marges que vous souhaitez atteindre. Vous analysez mensuellement les principaux indicateurs afin de définir la meilleure stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés. Vous bénéficiez d'une grande autonomie, vos prises d'initiatives sont encouragées : Vous êtes polyvalent sur terrain , une vraie référence pour vos clients, pas un simple numéro ! Vous avez les outils nécessaires pour développer la clientèle qui vous plait et construire une vraie collaboration à long terme avec vos clients. Vous évoluez dans un univers B2B , avec tout type d'entreprise (TPE, PME, grands groupes). Vous arrivez au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation qui offre les opportunités d'évolution d'un grand groupe. Profil recherché : REMUNERATION ET AUTRES AVANTAGES Package attractif Fixe & Variable Individuel, mutuelle avantageuse , prime de participation et intéressement aux bénéfices. Véhicule de fonction 5p, carte essence, ordinateur portable, smartphone... Temps de travail au forfait jour avec environs 10 jours non travaillés par ans en plus de vos jours de congés. ! Pour mener à bien votre mission, parcours de formation et d'intégration très complet. Le poste est à pourvoir en CDI Vous avez le commerce dans le sang et aimez la polyvalence et l'autonomie. Un Bac +2 ou Master en commerce vous ont donné les bases. Vous connaissez le bassin géographique Vous avez une première expérience réussie en commerce terrain et B to B. Autonome, vous avez de l'ambition et souhaitez participer à la croissance d'un transporteur dans le vent. Véritable "chasseur d'affaires", vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE PURPLE PUB RECHERCHE BARMAN CONFIRMER MINIMUM 2 ANS POUR UN POSTE DU SOIR
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Basé en Ile-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégique TRUSTORE Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.) et de systèmes complets autonomes de machines interconnectées (industrie 4.0). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance et la réparation des équipements livrés qui peuvent parfois atteindre jusqu'à 7 mètres de hauteur, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande, - Un reporting à votre direction. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en IDF ou dans la région Centre (dép. 28 et 45) Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). Vous ne redoutez pas le travail en hauteur sur des chantiers de longue durée. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).
Le service EXPORT recherche un(e) Technico-commercial Export (H/F) à Nesles la Vallée (95). La mission principale sera de supporter le réseau de distribution et participer au rayonnement de Prevor à l'international. MISSIONS COMMERCIALES : Former les distributeurs aux méthodes de vente et aux produits et assurer sur le terrain leur accompagnement afin d'analyser et mettre en place des actions correctrices Effectuer des visites techniques des sites industriels afin d'évaluer le risque chimique et implanter les solutions adéquates Effectuer des visites commerciales (industries, institutions, services de santé et sécurité.) Mettre en place et analyser les résultats des actions commerciales conjointes avec les partenaires (salons, congrès, évènements commerciaux.) Former les clients finaux en anglais et/ou en français Travailler en collaboration avec le laboratoire de recherche pour répondre aux demandes techniques sur l'efficacité des produits Organiser et participer aux évènements (congrès, salons nationaux et internationaux, conférences sur le risque chimique .) Créer et suivre la relation avec les prescripteurs MISSIONS MARKETING : Créer des modules de formation (présentations, vidéos, photos.) dans les langues anglaise et française Rédiger des dossiers sectoriels et créer des newsletters Animer le site intranet pour nos partenaires Mener des études de marchés ciblées (analyses du potentiel d'un marché sur un pays donné) 50% du temps de travail en déplacement (Europe et Monde) Profil : De formation Bac +5 en commerce international ou Marketing opérationnel Export, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec la prospection et maîtrisez les méthodes de vente, la gestion d'un portefeuille clients Vous avez une excellente communication écrite et orale et parlez couramment l'anglais On dit de vous que vous êtes réactif(ve), fiable, organisé(e), rigoureux(se), que vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'analyse et autonome. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail
Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil: - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. - Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de : - Sérieux, rigueur - Autonomie, sens de l'organisation - Sens du travail, sens du service - Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru), forfait remboursement des frais kilométriques
L'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins. Vous travaillez 2 Week end par mois Prise de poste dès que possible
Le responsable du service EXPORT recherche un(e) Assistant Commercial Export (H/F) à Nesles la Vallée (95). Votre mission globale sera d'aider les Technico-Commerciaux (TC) de l'équipe Export. Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilités : - Assurer le suivi de la réalisation des outils marketing (newsletter, dossier groupe, présentations.) - Organiser et faciliter le suivi des déplacements professionnels de l'équipe commerciale (organisation des RDV terrains avec les partenaires au Benelux et Hors Europe si besoin) - Préparer et organiser la logistique des formations (salles, taxis, agenda, accès, notes de frais, déjeuners, certificats.) - Supporter la gestion et l'archivage documents des TC Export (rapports de formation et diplômes, rapports de visites, CR d'entretien stratégies.) - Supporter le suivi de la planification des tâches des Technico-commerciaux Export en facilitant leurs activités quotidiennes : suivi des deadlines pour les évènements, support dans le lancement des missions réglementaires rappels de lot, signature contrat, RCB. Profil : - De formation minimum Bac+2 en commercial international, assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication écrite et orale - La maitrise de l'anglais est obligatoire - Votre capacité d'organisation, votre réactivité et votre rigueur seront un atout - La connaissance de l'univers des dispositifs médicaux est un plus - Des déplacements ponctuels (environ 6 jours par an) sont à prévoir - Nous ne proposons pas de télétravail
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à l'Isle-Adam ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Vous assistez le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Vous assurez la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assistez le chef de partie durant le service. Vous veillez à l'entretien de votre poste de travail. Le restaurant est ouvert 5 jours/7. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine. Horaires de travail du mardi au samedi à partir de 18h30 (service du soir exclusivement)
Nous recherchons un boucher pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la coupe, de l'emballage et de la présentation des produits de viande et de volaille. Il devra également assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et s'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont respectées. Le candidat idéal est un professionnel dévoué, organisé et passionné qui aime travailler avec des produits frais, poste ouvert aux profil débutant. Responsabilités: Couper et préparer la viande selon les spécifications des clients. Utiliser des machines à couper la viande et des outils manuels pour couper et préparer la viande. Surveiller et contrôler la qualité de la viande et des produits finis. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées et basé à ENNERY (95300), en CDI un Second de Cuisine (h/f). Notre client est un établissement renommé offrant des services de qualité supérieure dans un environnement accueillant et chaleureux, dédié au bien-être et au confort des résidents. Sa réputation d'excellence repose sur des normes élevées de soins et d'attention personnalisée, offrant ainsi un cadre de travail stimulant et gratifiant pour ses employés. Vos principales missions seront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas - Participer à l'élaboration des menus en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et assurer la bonne utilisation des équipements de cuisine - Veiller à la qualité des plats servis et à la satisfaction des résidents - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience en cuisine, idéalement titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou formation équivalente. - Travail en équipe - Gestion du stress - Adaptabilité - Organisation - Respect des normes d'hygiène - Gestion des stocks - Préparation des plats - Maîtrise des techniques de cuisson - Utilisation des équipements de cuisine - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que la prise en charge des frais de transport, des primes, des intéressements, la participation, une mutuelle, un CSE et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite et nécessitera une disponibilité à temps plein en journée et un weekend sur deux. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée, et participez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos résidents ! Un moyen de transport individuel est vivement conseillé pour accéder au site en raison de l'absence de transport en commun. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un ELAGUEUR. Obligatoirement titulaire de votre Certificat de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Compétences : - Maîtrise des techniques de taille - Connaissance des arbres, de leur développement, de leur entretien - Bonne condition physique - Calme et réfléchi - Sens du travail bien fait Missions et rôles : - Taille et soin des arbres - Abattage - Elagage - Respect des règles de sécurité Profil : - Expérience 2 ans souhaitée - Permis B Obligatoire, BE souhaité - Habilitation électrique souhaitée
Vous recherchez un poste alliant créativité, relation client et challenge commercial ? PROCH'EMPLOI Beauvais recrute pour une enseigne française spécialisée dans la cuisine équipée, qui se distingue par son positionnement accessible et son approche transparente. Elle propose des cuisines sur mesure fabriquées en France, avec un accompagnement personnalisé et une démarche éco-responsable. Son concept repose sur une expérience client conviviale, où chacun peut concevoir sa cuisine en toute simplicité, avec un bon rapport qualité-prix et sans surprise sur les tarifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où convivialité et bonne humeur sont au rendez-vous, nous recherchons un vendeur concepteur de cuisine, h/f ! Votre mission principale est de vendre et concevoir des cuisines tout en garantissant la satisfaction client. Concrètement, voici votre quotidien : - Accueillir les clients dans une ambiance chaleureuse et découvrir leur projet. - Concevoir et modéliser leur future cuisine en 3D en tenant compte de leurs envies et de leur budget. - Conseiller, répondre aux questions et finaliser la vente. - S'assurer de la faisabilité technique et optimiser la conception. - Accompagner les clients tout au long de leur projet et assurer le suivi administratif. Vous pourrez compter sur le soutien de votre manager pour atteindre vos objectifs. Une formation complète sera dispensée dès votre intégration avec une formation en magasin et dans le centre de formation de l'enseigne. PROFIL REQUIS L'enseigne valorise avant tout la personnalité et la motivation ! - Vous avez une forte orientation client et êtes à l'écoute de ses besoins. - Vous aimez relever des défis et avez un goût prononcé pour le challenge. - Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez une excellente aisance relationnelle. - Une première expérience en vente est un atout, mais c'est votre motivation qui fera la différence ! Temps plein (39 heures par semaine) Horaires : 10h -19h (1h de pause déjeuner) 1,5 jour de repos fixe en semaine (travail le samedi, repos le dimanche). Prime exceptionnelle suivant résultat Mutuelle et prévoyance attractives Chèques cadeaux Fixe + variable (sur objectifs de vente et satisfaction client)
Notre restaurant qui offre une cuisine gastronomique raffinée, a besoin d'étoffer ses équipes et recherche un COMMIS DE CUISINE (H/F). Vos missions: - Préparer le plan de travail et les ustensiles de cuisine - Préparer les viandes et poissons - Éplucher les fruits et légumes - Dresser des plats pour le service - Préparer des sauces - Entretenir et nettoyer la cuisine Repos samedi, dimanche, lundi
Notre restaurant qui offre une cuisine gastronomique raffinée, a besoin d'étoffer ses équipes et recherche un COMMIS DE CUISINE (H/F) ou AIDE-PLONGEUR (H/F). Vos missions: - Préparer le plan de travail et les ustensiles de cuisine - Préparer les viandes et poissons - Éplucher les fruits et légumes - Dresser des plats pour le service - Préparer des sauces - Entretenir et nettoyer la cuisine Repos dimanche, lundi et mardi.
Bati France est une entreprise spécialisée dans (construction, rénovation, second œuvre, etc.). Forts d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire éprouvé, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets avec exigence et qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille clients. Vos missions : * Développer et gérer un portefeuille de clients BtoB et BtoC * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales * Négocier et conclure des contrats en accord avec la stratégie de l'entreprise * Suivre et fidéliser les clients pour assurer une relation de confiance durable * Collaborer avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client * Assurer un reporting régulier de votre activité et des performances commerciales Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3 minimum) et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du bâtiment ou des services associés. Vous avez un excellent relationnel, une forte capacité de négociation et un goût prononcé pour le challenge. Autonome et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du marché. La maîtrise des outils CRM et Pack Office est un plus.
Vos missions : - Dresser les tables - Apporter les plats aux clients - Débarrasser des tables - Assurer la propreté de la salle - Mise en place du matériel nécessaire pour le service En coupure ou service du soir. Week-end en roulement samedi/dimanche.
L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 4 postes pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux Vous souhaitez donner du sens à vos actions, aimez travailler en équipe, êtes bienveillant ; rejoignez une équipe professionnelle engagée auprès des enfants et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance en adressant votre CV et lettre de motivation par mail au Directeur de l'établissement : recrutement@centfamilles.fr
Nous recherchons un pizzaiolo/une pizzaiola passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter notre équipe. Vous aurez la responsabilité de préparer des pizzas napolitaines authentiques, savoureuses et créatives, tout en garantissant une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos missions : Préparer et maîtriser la pâte à pizza napolitaine selon les techniques traditionnelles (pétrissage, levée, cuisson). Sélectionner rigoureusement et préparer les garnitures : sauces maison, légumes frais, viandes de qualité et fromages. Respecter les recettes établies tout en proposant des combinaisons originales pour répondre aux goûts des clients. S'adapter aux demandes spécifiques telles que les régimes alimentaires particuliers ou les allergies. Maintenir un poste de travail propre et organisé, en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer efficacement les stocks d'ingrédients et de garnitures pour éviter les ruptures. Veiller au bon entretien quotidien des équipements et des ustensiles de cuisine. Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine et communiquer efficacement avec le personnel de salle afin d'assurer la satisfaction client. Participer activement à la mise en place avant le service et au rangement en fin de journée. Votre profil : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo dans un restaurant italien. Habitué(e) à travailler sous pression tout en gérant plusieurs commandes simultanément. Passionné(e) par la cuisine italienne, avec un fort engagement envers la qualité et l'authenticité. Rigoureux(euse) , organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du détail. Disponible et flexible sur les horaires (soirées, week-ends et jours fériés). Conditions du poste : Contrat à temps complet ou à temps partiel 2 à 3 jours par semaine (services midi et soir). Formation possible sur les spécificités de la pizza napolitaine.
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Supply Chain en vue de la mise en place de notre nouvel ERP, Automatic Systems recherche un Planificateur / une Planificatrice de production industrielle pour son siège situé à Persan. VOTRE FONCTION Le Planificateur / La Planificatrice ordonnancement industriel joue un rôle clé en pilotant les priorités de production et en gérant les plannings. Il/Elle est chargé(e) d'organiser la production pour qu'elle corresponde aux commandes et au rythme de production, il/elle veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Vous aurez ainsi en charge de : -Lancer et organiser les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc...) -Gérer les flux de production en coordonnant les différentes étapes de la production en fonction des priorités établies. -Assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine -Identifier les plans d'actions adéquats nécessaires quand les fournisseurs actuels manquent à leurs engagements -Communiquer les délais de mise à disposition de nos produits (initiaux ou reportés) -Générer les commandes fournisseurs pour les produits spécifiques pour une commande client VOTRE PROFIL Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes force de proposition, orienté(e) résultat et avez un sens relationnel développé.
AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial dans le domaine de l'automatisation du contrôle sécurisé des entrées. Depuis presque 50 ans, l'entreprise conçoit et fabrique des équipements pour les accès piétons, véhicules et passagers.
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, En renfort de notre chef d'atelier, nous recrutons un MÉCANICIEN. Compétences : - Expérience requise sur la technicité hydraulique, électrique servo-mécanique, électronique embarquée, mécanique moteur sur machine agricole et poids lourds, engins TP, véhicules utilitaires, motoculture - Organisé, autonome, motivé - Sens du travail bien fait Missions et rôles : - Dépannage, réparation, entretien, révision du petit matériel et outillage d'espaces verts et d'élagage - Dépannage, réparation, entretien du matériel roulant et engins professionnels agricoles - Poste sédentaire, interventions exceptionnelles en région parisienne pour dépannage sur sites - Respect des règles de sécurité et de la règlementation - Caces
EP, située à Mery sur Oise, est une entreprise spécialisée dans les domaines des machines tournantes, moteurs électriques, pompes centrifuges et ventilateurs. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement à fournir des services de qualité à nos clients. Description du poste Nous recherchons un électromécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Démontage, expertise et remontage des machines tournantes. Maintenance et réparation de moteurs électriques. Intervention sur des pompes centrifuges et ventilateurs. Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction du client. Exigences : Formation en électromécanique ou équivalent. Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences avérées dans le démontage, l'expertise et le remontage des équipements mentionnés. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Souci du détail et engagement envers la qualité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et évolutif. Une rémunération compétitive basée sur l'expérience. Des opportunités de formation continue. Si vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence Synergie de L'Isle-Adam recherche pour son client, société spécialisée dans le secteur ferroviaire, un(e) mécanicien(ne) poids lourds sur Persan (95).Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour tâches de participer à la rénovation de locotracteurs : - Entretien et dépannage des organes mécaniques d'un locotracteur - Diagnostiquer les pannes mécaniques et pneumatiques - Assurer opérations de maintenance préventives et curatives - Préparer le matériel nécessaire à l'opération suivant le programme et maintenance - Exécuter les opérations de rénovation suivant cahier des charges et instruction du chef d'atelier. - Changer et réparer les organes défectueux. - Effectuer des déplacements sur chantier pour faire la maintenance préventive et curative et même la mise en place Salaire selon profil et expérience au poste Horaires de journée. Du lundi au jeudi 7h-17h30 - De CAP à BTS mécanique ou formation équivalente et/ou expérience - Connaissances mécanique ferroviaire - Habilitations Pont et chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes chargé(e) de: l'entretien du logement, l'accompagnement pour les courses et les sorties, la préparation des repas. Amplitude horaires de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi. Votre rémunération: 11.88 euros/l'heure BRUT avec les indemnités kilométriques, téléphonique, et temps de trajets rémunérés. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel pour vous déplacer au domicile des clients.
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 16 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 102 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Oise Cabaro, rattaché(e) au Pôle Hauts de France, vous êtes mécanicien d'un réseau de transport interurbain sur Amblainville composé de 60 véhicules et 3 collaborateurs dédiés à l'atelier. Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission est d'effectuer des opérations de maintenance sur le matériel roulant et le matériel embarqué. Votre feuille de route Opérations de maintenance : - Effectuer les opérations d'entretien préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide demandées par le chef d'équipe - Respecter les critères de qualité et de délai des opérations de maintenance - Détecter les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer le matériel défectueux dans le respect des normes du constructeur et des règles/processus de sécurité - Réaliser les dépannages et transferts sur sites des véhicules - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Missions annexes - Appliquer les consignes de maintenance données - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - Prendre soin des outils mis à sa disposition - Préparer les pièces nécessaires pour l'intervention - Respecter les documents techniques, l'outillage imposé, les plans de maintenance constructeurs et les plans de lubrification des constructeurs - Veiller à l'application des normes techniques - Remonter les alertes techniques auprès du Chef d'équipe - Contribue à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux (SSE) - Appliquer et faire appliquer la politique SSE - S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Rq. : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d'organisation, technologiques. Votre parcours De formation CAP ou bac professionnel mécanique ou maintenance de véhicules industriels, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans la mécanique poids lourds/véhicule léger. Etre titulaire du permis D serait un plus. Vos atouts ? Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome. A savoir : Des astreintes sont mises en place (week-end, nuit, jour férié.) Avantages : Intéressement et participation 13ème mois Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Votre mission est d'assurer l'acheminement du matériel de chantier vers les différents chantiers situés en Ile de France. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de camion semi en plateau - Chargement/déchargement du matériel de chantier - Sanglage du camion - Entretien du véhicule Contrat en intérim Horaires : prise de poste vers 06h00 Rémunération : 13EUR de l'heure +10%IFM +10%ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis C,CE, carte conducteur et FIMO/FCOS à jour - Avoir une expérience significative en conduite de semi sur les chantiers - Etre ponctuel et assidu Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Description du poste Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd. Compétences : Règlementation du transport de marchandises Règles de sécurité des biens et des personnes Modalités de chargement/déchargement de marchandises Missions et rôles : Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Organiser le transfert des marchandises et leur livraison sur les chantiers Contrôler l'état de fonctionnement du camion, Nettoyage, lavage du camion Profil : Permis C CACES grue FIMO/FCO Carte chauffeur Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment: Vous êtes chargé(e) de la maintenance et de l'entretien des installations électriques des différents bâtiments communaux. Maintenance électrique : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, installer de nouvelles prises. - Fixer et raccorder des éléments basse tension. - Pose de luminaires, changement de fusibles, ampoules et spots. - Effectuer la surveillance des armoires électriques - Assurer la mise en conformité des différents sites de la ville. Mise en place des installations électriques temporaires liées aux manifestations : -Effectuer et sécuriser les branchements provisoires nécessaires à l'organisation des diverses manifestations organisées par la Ville. Assurer la gestion des stocks : - Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l'approvisionnement. Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle Cadre d'emplois des adjoints techniques, catégorie C Temps de travail 36h20.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire en 2025 ? L'agence Petits-fils de CERGY-PONTOISE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers-employeurs et des interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse de 14,88 € brut / heure en semaine et 17,86 € brut / heure le week-end - Des remboursements de frais de transport de 2,50 € net / intervention Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Possibilité de garde de nuit Pour travailler avec Petits-fils, vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : - Vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie ET vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées, - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées : nous pourrons vous proposer une certification avec la Croix-Rouge avant de vous proposer des missions. Votre profil correspond à nos critères ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite pour vivre une nouvelle aventure d'auxiliaire de vie avec Petits-fils en 2025 !
L'entreprise Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence de Cergy-Pontoise.
Missions principales : 1. Prestations de coiffure : o Réaliser des coupes pour hommes, femmes et enfants, adaptées aux attentes et tendances actuelles. o Exécuter des dégradés et coiffages avancés avec expertise. o Maîtriser l'application de colorations classiques et végétales, en valorisant des produits bio. o Prendre soin de tous types de cheveux en utilisant des techniques bio-respectueuses. 2. Conseil et bien-être : o Offrir un accueil chaleureux et conseiller chaque client sur des coupes et soins adaptés à leur morphologie, style, et besoins. o Proposer une expérience relaxante, en phase avec les valeurs de bien-être du salon. 3. Transmission et encadrement : o Accompagner et former l'apprentie dans ses apprentissages, en partageant votre savoir-faire. o Transmettre les meilleures pratiques en matière de santé au travail et de techniques respectueuses. 4. Engagement écoresponsable : o Valoriser et promouvoir les produits bio utilisés dans le salon. o Sensibiliser la clientèle à une approche durable et naturelle de la coiffure. o Respecter et contribuer à l'engagement écologique du salon. ________________________________________ Profil recherché : 1. Qualifications : o Diplôme de coiffure (CAP ou BP minimum). o Une expérience confirmée d'au moins 5 ans en salon. o Sensibilité ou maîtrise des techniques bio et des approches douces (formation interne possible). 2. Compétences : o Expertise des coupes homme et femme, ainsi que des prestations techniques avancées. o Capacité à conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. o Intérêt marqué pour les produits naturels et le bien-être capillaire. 3. Qualités personnelles : o Sens du service, empathie, et excellente communication. o Esprit d'équipe et capacité à s'épanouir dans un environnement bienveillant. o Créativité, souci du détail et dynamisme. ________________________________________ Conditions de travail : - Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. - Organisation : Travail réparti sur 4 jours, du mardi au samedi. - Rémunération : Fixe attractif + primes selon expérience et performances. - Avantages : o Formations régulières pour perfectionner vos compétences. o Mutuelle santé. o Tickets restaurant. o Accès à une plateforme de comité d'entreprise. o Environnement de travail sain et respectueux, utilisant des produits bio. ________________________________________ Rejoignez nous ! Intégrez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans une approche moderne de la coiffure, où l'expertise technique se mêle au bien-être et à l'écologie.
Depuis 17 ans, notre salon s'attache à fidéliser une clientèle exigeante en offrant une expérience unique grâce à la privatisation d'espaces dédiés : un coin homme et un coin femme, pour des services personnalisés et adaptés. Spécialisés en coiffure et bien-être, nous travaillons exclusivement avec des produits bio, respectueux de la santé de nos collaborateurs, de clients, et de l'environnement nos. Notre équipe dynamique se compose de : - Deux techniciennes expertes dans les dernières techniqu
Centre Services Saint-Leu-la-Forêt recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 95540 Méry-sur-Oise sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Saint-Leu-la-Forêt est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
