Offres d'emploi à Labergement-Foigney (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labergement-Foigney située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labergement-Foigney. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LONGCHAMP, 21 - Chevigny-Saint-Sauveur, 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Labergement-Foigney

Offre n°1 : Assistant d'éducation Internat F à 50% (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

Le Lycée de la céramique Henry Moisand à Longchamp recrute, pour un remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité, un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps sur l'internat (aile filles).

Missions : vous devez veiller au respect du règlement intérieur et maintenir une ambiance calme.
- surveillance des temps d'étude à l'internat
- surveillance des repas (du soir et petit déjeuner)
- aide éventuelle aux devoirs

- Prise de poste dès que possible
- Contrat jusqu'au 11/12/24 (arrêt maladie), renouvelable jusqu'au 09/05/25 (congé maternité)
- Poste en internat uniquement pour deux nuits par semaine (surveillance aile filles)
- Prise de poste le mardi à 15h jusqu'au mercredi 8h
puis le jeudi à 16h jusqu'au vendredi 8h.

Profil :
- Être âgé(e) de 20 ans minimum et être titulaire d'un baccalauréat

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • Lycée Henry Moisand

Offre n°2 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F).
Rejoignez un réseau de distribution indépendant de matériel électrique à destination d'entreprises industrielles en aéronautique, agroalimentaire ou encore automobile de presque 30 années d'expérience !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? lisez ce qui suit...

Rattaché(e) à votre responsable de service, vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs.

Pour cela, vous menerez à bien les tâches suivantes :
- saisie des commandes clients sous l'ERP en respectant les délais et les prix
- saisie des commandes fournisseurs sous l'ERP en respectant les délais et les prix
- suivre les commandes et les livraisons
- réapprovisionner les stocks
- pointage des factures et suivi des paiements clients et fournisseurs

Vous serez en relation avec les équipes internes et les clients & fournisseurs.

Poste à pourvoir en temps plein 35h00/semaine du lundi au vendredi.

Les avantages ? possibilité long terme et tickets restaurants
Vous avez un BAC2 en gestion avec une 1ère expérience ?
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, excel) ?
Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux/se ?

Vous avez répondu à l'affirmative ?
N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !

N'oubliez pas : rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages , séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, billeterie et plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Alternant / Alternante Assistant Administratif Back Office (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L'Afpa recrute un alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale (H/F).
Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).

Vous êtes sensible à la relation client et vous souhaitez développer une activité d'appui administratif au sein d'une équipe soudée et structurée.

Au sein de l'équipe Régionale du Développement et en étroite relation avec les Responsables d'Affaires et les commerciaux, vous serez en charge d'aider notre équipe à accompagner nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation.

Nous vous guiderons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation.

Missions :
- Appui administratif aux missions de notre équipe de commerciaux;
- Planifier les rendez-vous des commerciaux
- Gestion des dossiers clients : devis, conventions, préparation en amont et complétude des dossiers, .
- Formalisation des plannings de formation ;
- Suivi de la relation client et financeur ainsi que les accords de prise en charge ;
- Etablissement des avenants si nécessaire ;
- Administratif divers.

Pour postuler à ce poste, vous devez :

-> avoir les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur, autonomie et prises d'initiatives.

-> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance de secrétaire assistant.e (Bac - Niveau 4) à distance.

Prise de fonction : le plus rapidement possible.
Rémunération en fonction des dispositions légales.
Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.


Les + à l'AFPA :

Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Restaurant d'entreprise,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique,

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°4 : Animateur/animatrice en Ehpad (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur activités similaires
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Au sein d'un EHPAD, vous assurez l'animation d'activités culturelles, techniques ou ludiques auprès de personnes dépendantes.

CDD à compter du 20/11/2024 jusqu'au 19/01/2025

- Journée de 7h
- Du lundi au vendredi
- Expérience en EHPAD souhaitée


Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • RESIDENCE EHPAD LES TONNELLES

    Etablissement médico-social accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soins adaptés.

Offre n°5 : ASH en renfort de l'aide soignant(e) (H/F) - ATHEE

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur sanitaire et social
    • 21 - ATHEE ()

Vos principales missions sont les suivantes :
Aide aux levers et aux couchers
Soins d'hygiène
Aide aux repas
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne...

Vous intervenez sur le secteur du soin en renfort des aide-soignants. Diplôme non requis, expérience en soins obligatoire.

Travail en journée sans coupures (amplitude de 7h), 1 week end sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD LES LOGIS DU PARC MOUSSIER

    EPHAD implanté à ATHEE (21)

Offre n°6 : Agent(e) des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

Vous assurez au sein de la commune les travaux simples d'entretien/maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, peinture...).
Vous effectuez la tonte des espaces verts, la petite taille d'arbustes, la création et l'entretien des massifs de fleurs.

Profil :
- vous êtes bricoleur(se), manuel(le),
- vous devez avoir des notions en bricolage,
- vous avez un permis B pour conduire le véhicule mis à disposition.

Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Offre n°7 : Ouvrier / ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience souhaitée
    • 21 - PLUVET ()

Vos missions : Vous assurez l'entretien des massifs, haies, espaces verts chez des particuliers et dans les entreprises.
- Entretien de Massifs : bêchage, désherbage
- Travaux d'entretiens: taille de haies, tonte...
- Mise en place d'échafaudages

Vous souhaitez vous investir dans le développement d'une petite entreprise.
Vous assurez un bon contact avec la clientèle.

Profil :
Vous avez un diplôme ou une expérience ou un intérêt pour le végétal.
Vous avez un bon relationnel
Vous savez vous adapter aux méthodes de travail de l'entreprise.
Vous êtes soigneux(se) avec le matériel.
Vous êtes rigoureux(se),
Vous êtes respectueux(se) des consignes données,
Vous êtes organisé(e)
Vous êtes force de proposition et actif(ve) dans la prise de décision
Vous avez envie d'apprendre le nom des plantes.

Vous avez idéalement une expérience réussie (personnelle et/ou professionnelle) sur ce type de poste.
Les chantiers sont dans un rayon de 20 km autour de Pluvet.

Vous avez la possibilité de déjeuner à votre domicile à la pause méridienne.

Contrat à temps partiel : 24H -
la répartition horaire est à valider avec l'employeur (jours de travail et horaires)
Amplitude horaire allant de 8H00 à 17H00

CDD à pourvoir de suite (avec renouvellement possible).

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - intérêt pour les plantes
  • - intérêt pour le végétal

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA P'TITE FLEUR ET JARDINS

Offre n°8 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée de Chevigny-Saint-Sauveur,
nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement H/F.

MISSIONS :

- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidats et participer à leur intégration au sein de l'entreprise
- Développer et entretenir un réseau de partenaires pour optimiser les recrutements

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IPS

Offre n°9 : Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

La Résidence Icare est un foyer d'hébergement et de réinsertion sociale en milieu ordinaire pour adultes en situation de handicap psychique
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient auprès des résidents. Votre mission générale est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap psychique au sein de la résidence.

Savoir faire :
- Savoir établir et créer une relation de confiance
- Savoir évaluer les situations des résidents et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
- En qualité de référent, suivre la mise en œuvre du projet éducatif et évaluer les résultats
- Co-construire avec l'usager et sa famille l'élaboration et la mise en œuvre de son projet
- Mettre l'accent sur les stratégies de développement des personnes accompagnées dans une perspective d'autonomie et d'inclusion.
- Elaborer des écrits professionnels
- S'impliquer dans une démarche d'amélioration de la qualité
- Se mobiliser en faveur des actions de bientraitance vis-à-vis des usagers.
- Etre vigilant au repérage d'une situation de danger et en fait un retour auprès du chef de service.

Savoir être :
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute,
- Capacité d'accompagnement des publics vers l'autonomie et l'inclusion,
- Force de proposition,
- Capacités rédactionnelles.

Profil :
- Diplôme d'éducateur spécialisé,
- Expérience de public en situation de handicap psy serait un plus,
- Maitrise de l'outil informatique, rigueur professionnelle et engagement,

Cette description des activités n'est pas exhaustive

Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE (remplacement arrêt maladie pour 1 mois minimum)

Salaire :
- à partir de 2 193.82 € par mois CCNT 51, prime de contrainte
- Prime Laforcade 2 incluse dans le salaire de base

Avantage :
- Participation au Transport
- Congés trimestriels
- Mutuelle

Programmation :
- Du Lundi au dimanche (horaires variables de journée ou 7h20/14h30 ou 14h00/21h00, pas de travail de nuit)
- Activités en présentiel

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ICARE - LA BERGERIE

Offre n°10 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires TART (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Tart ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi et la journée du mercredi, sur les périodes périscolaires.

L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie,
- Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale,
- Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - BAFA

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°11 : Référent animateur-trice d'activités périscolaires - BAFD (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Tart ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e référent-e, disponible sur les temps du matin, midi et soir, du lundi au vendredi sur les périodes périscolaires ainsi que le mercredi, en journée complète.

L'animateur-trice « Référent-e de site » Enfance Jeunesse avec direction veille au bon fonctionnement de l'accueil et à l'application des procédures mises en place sur l'accueil (gestion des listes, contact direct avec les familles, rappel des procédures .). Il.elle met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Il.elle est amené.e à prendre en charge la direction d'un accueil le mercredi.

Contrat de 35 heures / semaine en période périscolaire, 24.47 heures en annualisation.

BAFD ou équivalent OBLIGATOIRE.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - BAFD
  • - BPJEPS

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en commerce, vente, relation client
    • 21 - GENLIS ()

Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie.
Vous pouvez gérer des cuissons .
Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène.

Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines.
Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais.
Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités.

Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - relation clientèle
  • - aisance relationnelle

Entreprise

  • LA GRANGE A PAIN

Offre n°13 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°14 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous sommes leader du câblage électrique et de l'intégration électrique pour l'industrie et spécialiste de la filerie, de la fabrication de faisceau électrique, de câblage d'armoires, tableaux, coffrets et platines électriques.

Nos ateliers de travail se trouvent à Genlis.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons des opérateurs de production.

L'opérateur de production exécute les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité et en respectant des cadences.

Vous êtes rigoureux, vous savez suivre des procédures précises, nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 3 mois.

Horaires d'équipes et de journée.

Vous vous reconnaissez ? Envoyer nous votre candidature.

Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 21 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous)

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • STI GENLIS

Offre n°15 : vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vos missions sont :
- mise en place des produits en vitrine
- vente des produits
- cuisson des pains
- encaissement
- entretien des locaux et du matériel

Jours de repos : dimanche et lundi une semaine sur deux.

poste à pourvoir de suite.

Se présenter directement à la boulangerie muni d'un CV de préférence le matin

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - savoir encaisser et rendre la monnaie

Entreprise

  • LA HALTE GOURMANDE

Offre n°16 : Garde une semaine sur deux à Rouvres en Plaine (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Rouvres-en-Plaine pour s'occuper de 2 enfants de 4 et 7 ans

Votre planning :
Garde les semaines paires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 07h00 à 09h00 et les lundis et jeudis de 16h30 à 19h00

Votre mission :

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives).

Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.

Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.

Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.

Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Veille à la bonne santé de l'enfant

Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :

Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant

S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment

Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)

Identifie d'éventuels signes de maltraitance.

Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant

Initie et participe à des activités ludiques et éducatives

Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant

Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire

Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie

Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend

Rencontre les parents

Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book)

Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités

Apporte d'éventuels conseils aux parents

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°17 : Garde à planning variable à Rouvres en Plaine (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

L'agence de Kangourou Kids DIJON est à la recherche de baby-sitters à Rouvres-en-Plaine pour s'occuper d'un enfant de 32 mois

Votre planning :
Garde à planning variable les lundis et mardis de 06h00 à 09h00 ou de 17h30 à 21h30

Votre mission :
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Veille à la bonne santé de l'enfant
Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :
Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant
S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment
Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)
Identifie d'éventuels signes de maltraitance.
Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant
Initie et participe à des activités ludiques et éducatives
Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant
Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire
Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie
Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend
Rencontre les parents
Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book)
Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
Apporte d'éventuels conseils aux parents

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°18 : Animateur Contrat Local de Santé (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recrute un animateur Contrat Local de Santé.

L'animation territoriale de santé doit permettre la construction d'un maillage local. Constituant un point d'appui local dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé, elle contribue au développement du territoire, suite à un diagnostic et en cohérence avec les priorités identifiées.

Le contrat de projet, d'une durée de 24 mois, aura pour finalité la mise en place d'un contrat local de santé, afin de répondre aux besoins préalablement identifiés sur le territoire de la Plaine Dijonnaise. L'animateur sera en charge de la rédaction du diagnostic de territoire concernant la thématique et de la rédaction du contrat local de santé.

L'animation territoriale de santé s'articule autour de quatre principes d'intervention :

- Veille, alerte, suivi et prospective sur la santé,
Contribuer à l'observation de la santé et alimenter les réflexions territoriales en matière de promotion de la santé.
Repérer les ressources existantes sur le territoire et identifier les promoteurs susceptibles de développer des projets dans ce champ.

- Sensibilisation et mobilisation des acteurs pour impulser des dynamiques territoriales
Mobiliser les ressources et les compétences existantes pour structurer des dynamiques locales, en impliquant les acteurs locaux, qu'il s'agisse des acteurs de santé au sens large (prévention, sanitaire, médico-social) ou des acteurs non spécialistes mais pouvant agir sur les déterminants de la santé.
Animer la réflexion territoriale en matière de promotion de la santé sur le territoire de la Plaine Dijonnaise,
Contribuer à l'intégration d'un volet santé dans les politiques publiques pour une meilleure prise en compte des impacts sur la santé en visant le bien-être.

- Accompagnement et coordination des acteurs locaux,
Proposer un soutien méthodologique et technique pour l'émergence et la conduite de projets.
Mettre en réseau les acteurs du territoire, renforcer et développer les partenariats institutionnels et associatifs.

- Information et Communication
Diffuser l'information en matière de santé
Contribuer à la connaissance mutuelle entre les acteurs et à la diffusion de bonnes pratiques.

Les savoirs attendus :
- Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations,
- Expériences dans la conduite de projet de développement local, l'animation et la gestion de programmes de développement territorial plus particulièrement dans le domaine de la santé,
- Capacité de négociation en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés,
- Identifier les enjeux et les rôles de chacun, fédérer, dynamiser, co-construire le projet et valoriser les actions,
- Capacité d'analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d'initiative, ouverture d'esprit, sens du relationnel et goût du travail en autonomie,
Communication écrite et orale,

Qualification : Formation BAC+4/+5 dans le domaine du développement local, des politiques sociales, de la santé publique, de la géographie de la santé, de l'intervention sociale,
Expérience professionnelle dans le domaine de la santé, du développement local, de la conduite de projets

Avantages: CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté
Régime indemnitaire
Pour postuler : CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJO

Offre n°19 : Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Affréteur H/F (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Notre client, une société d'affrètement recherche pour poursuivre son développement un(e) :
Affréteur(se) en CDI

Votre mission : au sein d'une TPE de 3 salariés vous êtes chargé de la partie affrétement.
Au quotidien :
- Négocier et évaluer les différents partenaires
- Assurer le taux de marge
- Alimenter la base partenaires en fonction des destinations et des demandes des clients
- Prendre en charge les commandes clients
- Participer au traitement des non-conformités
- Signaler les situations dangereuses
- Etablir les devis
- Remonter les informations

De formation minimum BAC+3 en transport, vous avez une bonne connaissance du monde du transport et de sa législation. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion du transport et possédez une pratique de l'anglais de base dans le domaine.
Reconnu pour votre sens de l'organisation et de la planification, vous savez gérer les priorités et êtes à l'écoute des clients ainsi que des transporteurs. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faite preuve de rigueur et polyvalence dans vos négociations.

Rémunération : à partir de 2 300€ brut mensuel + primes

Entreprise

  • FCE BLIQUE

Offre n°21 : Chef de chantier couverture (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS.

Vos Missions:

- - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
- - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs
- - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art,
- - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
- - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels,
- - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque,
- - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe,
- - Assurer la satisfaction des clients.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.
Profil recherché:

- - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture.
- - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
- - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité.
- - Organisation, rigueur, sens des responsabilités.
- - Permis B OBLIGATOIRE

Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.









Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°22 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef d'atelier à Genlis (21110) en intérim pour une longue durée.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans.

Vos missions:

Encadrement d'équipe :
- Gestion, formation et motivation des collaborateurs de l'atelier.
Planification de la production :
- Assurer la bonne organisation du travail et respecter les plannings de production.
Contrôle qualité :
- Vérification de la conformité des produits réalisés et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
Maintenance préventive et corrective :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production.
Suivi des indicateurs de performance :
- Analyse des performances de l'atelier et mise en place d'actions pour améliorer la productivité.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène :
- Veiller à l'application des règles de sécurité au sein de l'atelier.
Collaboration avec les autres services :
- Travailler en étroite collaboration avec les départements production, qualité et logist
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2
- Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail
- Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité
- Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes techniques et organisationnels

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe et en organisation seront valorisées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°23 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Vos missions, votre quotidien :

-Assurer la conduite d'un équipement, depuis son alimentation en matière première jusqu'à l'évacuation des produits finis
dans le respect des procédures.
-Régler, changer de formats ou de séries et petite maintenance.
-Renseigner les dossiers de lots, les documents d'entretiens préventifs.
-Assurer la passation des consignes.
-Assurer ponctuellement le conditionnement manuel ou en fin de ligne.

Poste en horaires 3*8.
Taux horaire à 12.13 + prime déquipe + prime habillage + prime panier + indémnité km.

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent l'environnement pharmaceutique et ses exigences (les BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication).

Offre n°24 : Contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un profil pour un poste de Contrôle qualité (H/F) à Genlis (21110).

Vos missions :
- Contrôle qualité des produits selon les normes établies
- Réalisation des tests et mesures pour garantir la conformité des produits : Etre à l'aise avec les outils de mesures est primordial
- Savoir rédiger des mails et connaitre les bases en informatique (Outlook, Excel, Word)

Horaire en 2x8
Taux horaire à définir selon expériences - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité
- Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur
- Capacité à réaliser des tests et des mesures avec précision
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°25 : Maître de cérémonie funéraire (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - même domaine professionnel
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans le domaine des services funéraires, un Maître de cérémonie funéraire (H/F) passionné et dévoué pour rejoindre leur équipe sur le secteur de Dijon (21).
En tant que Maître de Cérémonie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en deuil, en assurant la coordination et la bonne tenue des cérémonies funéraires.

Missions principales :
-Accueillir et accompagner les familles avec empathie et professionnalisme.
-Organiser et coordonner les cérémonies funéraires selon les souhaits des familles et les traditions.
-Superviser le déroulement des cérémonies, en veillant au respect des protocoles et des délais.
-Collaborer avec les différents intervenants (officiants, musiciens, etc.) pour garantir une cérémonie harmonieuse.
-Assurer la gestion administrative liée aux cérémonies.

Vous êtes titulaire d'une formation conseiller funéraire ou une formation similaire
Si oui, n'hésitez pas à postuler sur l'annonce.

-Expérience significative dans le domaine funéraire ou dans un poste similaire.
-Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
-Capacité à gérer des situations émotionnelles avec tact et discrétion.
-Organisation, rigueur et sens du détail.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle familiale, reconnue pour sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité. Depuis plus de 70 ans, ce groupe indépendant se distingue comme une référence dans son secteur, grâce à ses produits à la pointe de la technologie et adaptés aux grandes industries mondiales. Fort d'une présence internationale avec plus de 4 700 collaborateurs et 30 implantations, notre client mise sur des solutions innovantes et une expertise inégalée pour garantir l'excellence à ses partenaires.

Vos Missions :

En tant que Coordinateur Logistique (F/H), vous jouez un rôle crucial dans l'organisation des opérations et la gestion administrative du service logistique, sous la responsabilité directe du Responsable Logistique. Vous encadrerez une équipe de 10 personnes et veillerez au bon déroulement des activités de préparation de commandes et de chargement :
- Organisation et suivi des équipes : Encadrer les préparateurs de commandes et assurer la coordination des flux pour garantir les performances de productivité et de respect des délais.
- Gestion des stocks et des transports : Optimiser la gestion des stocks avec la mise en place d'inventaires tournants fiables, superviser le transport pour une rotation de 3 à 5 camions par jour.
- Suivi des indicateurs de performance : Concevoir et analyser des tableaux de bord et des KPIs logistiques afin d'améliorer en continu la performance des opérations.
- Soutien administratif : Principalement tourné vers la gestion administrative, le poste ne comprend pas d'interventions opérationnelles sur le terrain.
- Engagement pour la sécurité et le bien-être : Contribuer activement à un environnement de travail sûr et motivant pour l'équipe.

Les Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Du lundi au vendredi (8 heures par jour), repos le week-end
- Rémunération annuelle : Entre 28 000 € et 32 500 € brut selon expérience, sur 13 mois, avec primes éventuelles

Les Avantages :
- RTT (27 jours par an en 2024)
- Intéressement et participation
- Couverture santé et prévoyance (60% pris en charge)
- Titres-Restaurant (9 €/jour travaillé, prise en charge de 60%)
- Participation aux frais de transport selon le lieu de résidence
- Accès aux prestations du CSE : billetterie, chèques vacances, etc.

Rejoignez un leader innovant de l'industrie !

Prêt(e) à vous investir dans une mission enrichissante dans un environnement bienveillant et exigeant ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui pour ce poste stratégique basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°27 : Technicien / Technicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Garage Bourbon de Genlis. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules de nos clients, en veillant à un service de qualité et à la satisfaction de notre clientèle.

Vos principales missions :
Effectuer des diagnostics électroniques et mécaniques précis sur différents types de véhicules.
Réaliser les réparations nécessaires (moteur, freinage, transmission, climatisation, etc.).
Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules.
Interagir avec les clients pour expliquer les réparations et les options d'entretien.
Collaborer avec l'équipe technique pour une prise en charge efficace des véhicules.
Respecter les normes de sécurité et les procédures du garage.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BAC Pro, BTS).
Expérience confirmée en diagnostic automobile et en réparation (2 ans minimum).
Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobiles.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Permis de conduire B indispensable.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bien équipé.
Des formations continues pour rester à jour avec les dernières innovations.
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Un package de rémunération attractif en fonction de l'expérience.
Prime sur la productivité
Activité Team Building

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GARAGE BOURBON; BOURBON GENLIS

Offre n°28 : Agent de propreté de locaux secteur Chevigny St Sauveur (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Chevigny St Sauveur pour l'entretien du site suivant dès que possible :

- Bureaux (avec autre agent) : du lundi au vendredi de 16h00 à 17h45.

Poste à pourvoir en CDI. Idéal pour un complément d'heures.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SETRA NETTOYAGE

Offre n°29 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

NETTOYAGE DE LOCAUX DANS UN COLLEGE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AUXOIS NORD SERVICE

Offre n°30 : Tourneur (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Longeault-Pluvault ()

Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, s'engage chaque jour à proposer des opportunités d'emploi en mettant en avant l'humain et la proximité. Notre mission ? Accompagner chacun de nos talents dans son parcours professionnel pour les aider à s'épanouir et à exceller dans leur domaine de compétence.

Notre client :L'entreprise, située à Longeault, est un acteur majeur dans l'univers de la maintenance et de l'usinage de précision en Bourgogne-Franche-Comté. Depuis plusieurs années, elle accompagne ses clients dans l'optimisation et la pérennisation de leurs équipements industriels. Notre client est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques, la maintenance sur site et la réparation d'équipements pour divers secteurs : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique et bien d'autres.
Reconnue pour sa capacité à offrir des solutions complètes et sur mesure,elle a mis un point d'honneur à garantir des services de haute qualité, en intégrant savoir-faire traditionnel et innovation technique. En les rejoignant, vous intégrerez une équipe de pointe et aurez l'opportunité de participer à des projets diversifiés et techniques.


Vos missions:
Dans le cadre de ses nombreux projets et afin de répondre aux exigences de ses clients, notre client recherche un Tourneur Traditionnel (H/F) en intérim pour renforcer son équipe d'usinage. En tant que tourneur traditionnel, vous travaillerez dans un atelier de haute précision, avec des machines-outils classiques, pour réaliser des pièces spécifiques et uniques. Vous contribuerez activement au succès des opérations de fabrication en respectant les normes et critères de qualité de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
- Étude des plans techniques : Analyser en détail les spécifications et caractéristiques des pièces à produire.
- Travail sur tour traditionnel : Exécuter des opérations de tournage manuel
Votre profil :
Formation en usinage/mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience significative sur des machines-outils traditionnelles en atelier.
Maîtrise des plans techniques et des instruments de mesure.
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
Sens du détail et de la minutie dans la réalisation de pièces de haute précision.

Entreprise

  • CALLIOPE RH

Offre n°31 : AGENT FUNERAIRES (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

ABALONE EPINAL recherche un agent polyvalent funéraires H/F secteur Remiremont

Vos missions :

Accueillir les familles
Fournir une assistance psychologique aux familles
Renseigner les familles sur tous les aspects administratifs d'un enterrement ou d'une crémation, y compris des cas les plus complexes (morts à l'étranger, mort après un accident, absence de corps)
Définir l'organisation des funérailles avec les familles
Proposer des services complémentaires et des produits, dans le respect de la déontologie : choix d'un thanatopracteur, choix du cercueil, des fleurs, du lieu de cérémonie, des étapes de la cérémonie, des textes à lire, des intervenants. Il peut aussi se charger de noter les noms des présents et leurs cadeaux pour envoyer un mot de remerciement
Organiser le convoi funéraire et les porteurs du cercueil si besoin
Organiser les cérémonies en coordonnant les autres intervenants
Prendre en charge certaines démarches administratives

Horaire de journée
Prise de poste au plus vite
Rémunération attractive selon le profil

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement

Entreprise

  • ABALONE TT EPINAL

Offre n°32 : Opérateur machine découpe(H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons pour notre client basé à Genlis, un opérateur machine découpe (H/F), qui aura pour missions les suivantes:
-Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail et alerter en cas de baisse du stock,

-Sélectionner le programmer défini dans l'ordre de fabrication et suivre les modes opératoires ou instructions si besoin de réglages de la machine de coupe,

-Procéder aux opérations de coupe de câble selon les ordres de fabrication fournis,

-Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production,

-Traiter les non-conformités,

-Effectuer la maintenance préventive 1er niveau,

-En cas de doute de produit non conforme, arrêter la production et signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique,

-Renseigner les documents de production,

-Renseigner le système de gestion de production (bip).
Assiduité, Persévérance, Engagement personnel, Bon état d'esprit, Aisance informatique, Sens mécanique et Vison dans l'espace, Capacité à respecter des modes opératoires.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités? alors ce poste est fait pour vous.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : Contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons pour notre client, un contrôleur qualité (H/F) en métallurgie.

Vos missions seront principalement la réalisation des mesures produits, rédaction et gestion documentaires des dossiers qualité, répondre et traiter les demandes client.

Horaires d'équipe (roulement matin - après midi) - Temps plein

Taux horaire selon profil
Il est nécessaire d'avoir déjà fait du contrôle qualité en industrie, d'avoir des bases en lecture de plan et d'être familier avec les instruments de mesures tels que le pied à coulisse, cale, équerre
Aussi, la partie informatique ne vous fait pas peur : vous rédigerez des mails et utiliserez Excel et Word.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Opérateur polyvalent outilleur (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Surveiller en continu le processus d'extrusion, en s'assurant que la
température, la pression, la vitesse, et d'autres paramètres sont correctement
réglés et respectent les spécifications requises
Superviser et Préparer le changement de filières, les matrices et d'autres outils
nécessaires pour le processus d'extrusion en fonction des spécifications du
produit à fabriquer. Cela peut inclure le montage, le réglage et le contrôle de la
géométrie des outils.
Effectuer la maintenance régulière des filières et des matrices pour garantir leur
bon état de fonctionnement (le nettoyage des outils avant mise sur presse)
Effectuer des contrôles de qualité sur les outils pour garantir leur conformité
aux spécifications et aux normes.
Tenir des renseignements précis de l'état des outils, effectués des suivis
permanant sur des changements de montage.
Gérer l'inventaire des filières, matrices et autres outils, en veillant à ce qu'ils
soient stockes de manière organisée et à ce que ces pièces soient disponibles au
besoin de renouvellement.
Rigoureux, curieux, envie d'apprendre

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Pontier (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des pontiers (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'entrepôt vous avez pour mission de :
- Charger, transporter et décharger des produits en aluminium souvent lourds et volumineux.
- Vous avez le devoir et l'obligation de respecter les règles de sécurité concernant les personnes situées autour du pont roulant ainsi que les marchandises qui vous sont confiées.

Postes à pourvoir en 2X8 / nuit / journée
Vous êtes disponible sur du long terme, vous posséder impérativement votre CACES r484 ou une habilitation pont roulant.
Vous avez déjà conduit des ponts roulants.

N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons pour notre client un technicien usinage, fraisage CN (H/F)

Vous avez de l'expérience sur les fraiseuses CN
Vous connaissez la programmation ISO, FANUC ou HEIDENHEIM
Vous êtes polyvalent et êtes issu d'une formation mécanique type BAC pro/ CAP productique mécanique ou technicien d'usinage.

Formation au poste assurée par l'entreprise Vous recherchez un emploi sur le long terme et êtes prêt à découvrir de nouvelles choses ?
N'hésitez pas à postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°37 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons pour notre client un opérateur de production (H/F) qui aura pour missions: différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. 1er expérience réussie en secteur industriel

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°38 : Dessinateur projeteur machines spéciales H/F (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception d'équipements industriels, basés à Genlis, un dessinateur projeteur machines spéciales H/F.

Le dessinateur-projeteur suit intégralement le projet de l'étude à l'installation. Il réalise la gestion technique de l'affaire et choisit des fournisseurs. Il assure l'avancement des travaux.
Sous la supervision du dirigeant vos missions consistent notamment à :

- Analyser le besoin client et réaliser les pré-études en collaboration avec le dirigeant
- Réaliser les relevés chez le client
- Rechercher les solutions techniques (fournitures, matières, moyens de fabrication, .) auprès des fournisseurs en maitrisant les budgets associés
- Réaliser les demandes de prix
- Concevoir en 3D sur SolidWorks, réaliser les plans d'ensembles et de détails
- Préparer la revue de conception et participer à la présentation de la solution au client
- Commander les différents éléments pour la fabrication auprès des fournisseurs
- Réaliser ou suivre le montage des affaires dans les délais prévus et alerter des dysfonctionnements
- Participer à l'installation et aux essais chez le client
- Participer au service après-vente

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la machine spéciale ou de la chaudronnerie.
Idéalement vous maitrisez le logiciel 3D SolidWorks.
Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication : mécano-soudure, chaudronnerie, usinage, etc.
Votre autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle feront de vous un collaborateur précieux.
La satisfaction client est importante pour vous.

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTI

Offre n°39 : RESPONSABLE QSE (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous êtes passionné(e) par la Qualité, la Sécurité, et l'Environnement ? Vous avez une expérience solide dans le domaine de la QSE ? Nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Responsable QSE et participez à la mise en place d'une culture d'excellence au sein de notre entreprise.

Poste basé à Chevigny, quelques déplacements vous seront demandés dans le cadre des audits.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Définir et mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise auprès de toutes les agences du groupe.

-Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement

-Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients

-Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation

-Prendre en charge la veille réglementaire et technologique

-Participer à l'analyse des défaillances et à l'amélioration des processus

-Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité

-Animer une équipe chargée de mettre en place et d'appliquer la démarche qualité et environnement

-Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement

-Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes

- Organiser et superviser des audits QSE et APSAD de toutes les agences du groupe

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Audit qualité
  • - Procédure de certification
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • - Créer une documentation technique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport d'audit
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • IPS

Offre n°40 : Technicien/e HSE mesures (H/F)

  • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous sommes un cabinet de conseil en prévention des risques industriels et environnementaux de taille humaine, implantés en Bourgogne depuis plus de 20 ans.

Vous aimez le travail collaboratif en mode projet, venez rejoindre notre équipe :
10 personnes dynamiques, complémentaires et pluridisciplinaires.

Nos missions sont variées nous intervenons dans les domaines de la veille réglementaire, les audits, les études techniques et organisationnelles, la mesure, le conseil, l'accompagnement, et la formation.

Missions confiées :
- Participation aux prestations mesures (bruit environnement et SST, aéraulique.) :
Suivi des prestations,
Réalisation des mesures sur sites et validation des rapports de mesure,
Suivi des méthodes et outils internes.
- Participation à l'activité « Foudre », réalisation des études techniques, rédaction des Analyses de Risque Foudre et des rapports de vérification périodiques, passage de l'examen Qualifoudre (objectif niveau 2)

Déplacements France entière.

Semaine de travail répartie sur 4 jours.

Profil :
Que vous ayez de l'expérience en maintenance, expérience terrain ou non vous serez le(la) bienvenu(e).
Vous êtes dynamique, ouvert(e) au développement, vous disposez d'une capacité d'écoute, d'un bon relationnel, d'une bonne autonomie, de rigueur.
Votre formation au poste se fera principalement en compagnonnage et formation interne.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • ALAIN GOARANT MANAGEMENT ET SECURITE

Offre n°41 : Aide ménager / ménagère à domicile (Du lundi au vendredi) (H/F)

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Rejoignez l'équipe APEF GENLIS - Votre épanouissement au cœur de notre mission de bien-être !
L'agence APEF de Genlis s'agrandit et recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI à temps partiel pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Pourquoi choisir APEF GENLIS ?
Chez APEF GENLIS, votre bien-être au travail est notre priorité. Nous savons qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour être heureux et performant. C'est pourquoi nous nous adaptons à vos besoins :
- Vous choisissez le volume de votre contrat : entre 10h et 30h par semaine selon vos préférences
- Vous définissez vos jours et horaires de travail pour mieux concilier vos obligations personnelles et familiales
- Vous ne travaillerez ni le week-end, ni en soirée : nous respectons pleinement votre temps libre, pour que vous puissiez profiter de vos week-ends et de vos soirées sans contrainte
- Nous payons le temps de trajet et les kilomètres entre chaque intervention, avec 10 centimes de plus que le minimum légal
- Nous prenons en charge 50% de la mutuelle familiale, peu importe le nombre de bénéficiaires
Votre mission :
Nous intervenons pour rendre la maison de nos clients propre et agréable à vivre. Que ce soit pour des familles, des actifs ou des personnes âgées, notre objectif est d'apporter du confort et du bien-être dans leur quotidien, tout en leur permettant de se concentrer sur l'essentiel.
- Entretien ménager : nettoyage, repassage, rangement des différentes pièces
- Aide à la préparation de repas simples
- Courses pour les besoins quotidiens
Les qualités recherchées :
Nous cherchons une personne sérieuse, autonome, minutieuse et souriante, capable de transformer chaque foyer en un lieu propre et agréable.
Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps partiel : entre 10h et 30h par semaine, selon vos disponibilités
- Secteur : Genlis et ses environs (maximum 17 minutes autour de Genlis)
- Permis B
- Travail du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le week-end, ni le soir ! Vous pouvez profiter pleinement de votre temps libre
- Horaires flexibles : nous nous adaptons à vos contraintes familiales et personnelles
- Rémunération : à partir de 11,88 € de l'heure, avec des avantages (transport et mutuelle)
Les engagements APEF GENLIS :
- Prise en charge du temps de trajet et des kilomètres
- Mutuelle familiale (prise en charge à 50%)
- Un épanouissement personnel et professionnel garanti, car nous croyons qu'une équipe heureuse est une équipe performante
Chez nous, vous êtes les petites fées du quotidien de nos clients, et leur remerciement est notre plus belle récompense. Nous plaçons la confiance et le respect mutuel au cœur de nos relations, et nous veillons à ce que vous ayez un travail qui vous permette de vous épanouir pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel.

Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler :
APEF GENLIS - 2 avenue du Général De Gaulle, 21110 Genlis
Tél : 03 80 82 76 06
Email : genlis@apef.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir si vous ferez partie de notre belle équipe !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • APEF SERVICES A LA PERSONNE

Offre n°42 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de maintenance électrotechnicien (H/F)
En tant que Technicien de Maintenance H/F, votre rôle est d'assurer le bon niveau de fonctionnement, la disponibilité, la maintenance en état et l'amélioration du parc machine dans le respect des procédures.

Afin de permettre le bon fonctionnement de l'usine, vous serez en charge de :
-Vous réaliserez les diagnostics, les réglages et les dépannages
-Vous effectuerez l'entretien de deuxième ou troisième niveau
-Vous êtes le gestionnaire des pièces détachées de votre parc machine
-Vous êtes le relais de la maintenance de ligne et vous remontez les disfonctionnements au coordinateur
-Vous formez et accompagner les conducteurs de machine
-Vous participez à la révision de la machine avec la maintenance centrale et proposez des solutions de remplacement en cas de panne
-Vous transmettez les informations orale et écrite sur des documents
Vous travaillerez en horaire de journée.
Passionné par la maintenance ? Vous êtes autonome, organisé et prêt à mettre votre esprit d'équipe au profit de l'entreprise ?

Bénéficier d'une formation en maintenance BAC 2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique et justifier d'une expérience dans le domaine, en tant que Technicien de Maintenance H/F, vous devez :
-Avoir une bonne expertise technique pour réparer les ensembles électromécaniques et interpréter les schémas.
-Avoir une aisance relationnelle, un sens de communication et un esprit d'équipe.
-Faire preuve d'analyse dans différentes situations
Les avantages Manpower :
-CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence.
-CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.).

Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Alternant / Alternante Assistant Commercial (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

L'Afpa recrute un alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale.
Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).

Vous êtes sensible à la relation client et souhaitez développer une activité d'appui commercial au sein d'une équipe soudée et structurée.

Au sein de l'équipe Régionale du Développement, vous serez en charge d'accompagner et de suivre nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation.

Nous vous accompagnerons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation.

Missions :
- Répondre aux demandes entrantes des clients BTC ;
- Qualification et orientation des demandes auprès des personnes référentes;
- Réalisation et suivi des dossiers Compte Personnel de Formation (CPF);
- Organisation d'évènements Webinaires sur la thématique de la reconversion professionnelle.

Pour postuler à ce poste, vous devez :

-> avoir les compétences suivantes :

- Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur, autonomie et prises d'initiatives.


-> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance d'assistanat commercial (Bac+2) à distance.

Prise de fonction : le plus rapidement possible.
Rémunération en fonction des dispositions légales.
Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.


Les + à l'AFPA :

Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Restaurant d'entreprise,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique,

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°44 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - GENLIS ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication à Genlis.
En tant qu'Agent de fabrication, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués.

Vous serez en charge de :
-Effectuer les réglages de la chaîne de production,
-Assembler, monter, fixer les composants/pièces en série,
-Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication,
-Nettoyer et vérifier les machines.

Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ?

En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que :
-Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe,
-Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation,
-Avoir une bonne dextérité manuelle,
-Faire preuve de ponctualité et de rigueur,

Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires de nuit (21h-5h)


Les avantages Manpower :
-CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence.
-CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.).

Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Chargé de planification (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de planification - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F)


Votre rôle consistera à assurer un service optimal à nos clients en :
-Surveillant les niveaux de stock de l'usine.
-Détectant les risques de rupture et en prenant des mesures correctives.
-Préparant les ouvertures et fermetures de lignes de production.
-Réduisant les excédents de stock.


Vous serez également chargé(e) de coordonner divers projets (innovation, arrêt, changement d'étiquette, de recette) avec les équipes marketing, T&I, Masterdata et les approvisionneurs.
Vous participerez aux analyses de capacité avec les équipes centrales et serez l'utilisateur clé de l'outil de planification sur le site.
Vous élaborerez et diffuserez les rapports de planification (analyse du taux de service, conformité des volumes) et remplacerez l'ordonnanceur pendant ses congés.
Vous êtes diplômez d'un Bac 5.
Vous possédez une expérience dans le milieu industriel et la planification.
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous avez des compétences en informatique (Excel, SAP, ERP de planification, PBI).
Et une capacité à anticiper, analyser et défendre vos décisions.

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV.

Intégrer Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement abonnement sportif,billeterie et plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : MONTEUR RACCORDEUR FIBRE OPTIQUE (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - LONGECOURT EN PLAINE ()

L'entreprise JDMK TELECOM recherche un technicien fibre optique H/F

Vous êtes intéressé(e) par ce métier, même si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, l'entreprise recherche des candidats(es) motivés, ayant envie d'apprendre et vous serez formés(es) par l'employeur.

Vos missions :
-Visualiser et identifier le matériel nécessaire à la réalisation du dossier seulement en regardant les plans et les synoptiques etc...
-Analyser les risques et les dangers de la zone des travaux, mettre en place le balisage adapté selon la situation.
-Savoir tirer les câbles en aérien, en souterrain et en immeuble avec la mise en place de ce dernier selon la typologie des travaux.
-Savoir étiqueter et mettre en place les équipements et les câbles posés.
-Mesurer, traiter et analyser les courbes réflectométries sur PC et savoir reconnaitre les erreurs ou défauts sur les dossiers de recettes.
-Remplir et renseigner les documents du dossier (plans de tirage, synoptique, C3A etc..)afin d'en faire un retour précis sur les travaux réalisés sur le terrain.

Vous avez une expérience ou pas dans ce domaine, vous êtes motivé(e), vous avez le respect du code de la route/ du travail/ d'hygiène / et de vos collègues, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • JDMK TELECOM

Offre n°47 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans la production de condiments et sauces, un Conducteur de ligne (H/F)


Vous serez responsable de la conduite et de la surveillance des lignes de production afin de garantir la qualité et la quantité des produits fabriqués.
Missions principales :
-Assurer le bon fonctionnement des machines de production.
-Effectuer les réglages nécessaires et les opérations de maintenance de premier niveau.
-Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
-Participer à l'amélioration continue des processus de production.


-Expérience significative en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire.
-Connaissances en mécanique et automatisme.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
-Disponibilité pour travailler en horaires décalés.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis.




En tant que Couvreur, vous aurez pour missions :




- Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.



- Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.



- Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.



- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise.








Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.




Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures.
Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec :

- Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe.

- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.

- Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture.

- Permis B OBLIGATOIRE.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°49 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f) pour unCDI à Genlis.

En tant que Couvreur, vous aurez pour missions :

- Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.

- Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.

- Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.

- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.

Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures.


Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec :


- Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe.

- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.

- Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture.

- Permis B OBLIGATOIRE.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°50 : Électricien (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Fauverney ()

Nous recherchons activement un Electricien (h/f) pour rejoindre notre entreprise. Si vous êtes connu comme une véritable pile électrique, alors cette offre est faite pour vous !

En tant qu'Electricien (h/f), vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différents chantiers et de réaliser des tâches variées telles que la pose de chemin de câbles, l'installation de prises, le tirage de câbles, la lecture de plans et schémas, ainsi que le travail selon un cahier des charges.
Ce poste est un temps plein, du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible !
Pour mener à bien votre mission, il sera essentiel que vous respectiez les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise.
Rejoignez-nous dès maintenant en postulant pour ce poste d'Electricien (h/f) dynamique, motivé(e) et passionné(e)!




Actual recherche un électricien (h/f) avec un niveau d'études équivalent à un CAP/BEP. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Nous recherchons une personne compétente et qualifiée pour rejoindre notre équipe. Les principales responsabilités de l'électricien seront d'installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriel.
Le candidat doit posséder de solides connaissances en électricité ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur. Il devra également être capable de lire et interpréter les plans électriques.
La maîtrise des compétences suivantes sera requise :
-

Installation électrique : Le candidat doit être capable d'installer efficacement les systèmes électriques conformément aux spécifications techniques.



Dépannage et réparation : Il devra diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques rapidement et efficacement.



Maintenance préventive : Le candidat devra effectuer régulièrement des inspections et des maintenances préventives pour assurer le bon fonctionnement des équipements électriques.



Suivi des normes de sécurité : Il sera responsable de veiller à ce que tous les travaux soient effectués dans le respect des normes de sécurité en vigueur.


Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Une bonne capacité d'adaptation et une attitude professionnelle sont également essentielles pour réussir dans ce poste.
Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°51 : Infirmier(e) de santé au travail (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - santé au travail
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Amora-Maille, appartenant au groupe UNILEVER, est une célèbre marque de moutarde et condiments dont l'usine de production se trouve à Chevigny-Saint-Sauveur, où elle produit une large gamme de condiments exportés dans le monde entier.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé motivé(e) pour rejoindre notre entreprise, rattaché(e) au DRH du site.
Missions
Vous réaliserez les soins, assisterez le médecin de travail dans ses activités, animerez certaines actions en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail sur le site.
Activités principales :
- Réalisation de l'activité médicale : soins, examens, dossiers administratifs.
- Point de contact avec le médecin du travail sur site : organisation des visites médicales, support sur la conduite de l'analyse des postes et divers documents réalisés par le service de santé au travail
- Gestion des armoires à pharmacie : commandes, suivi des dates de péremption, réapprovisionnement.
- Réalisation de la gestion administrative des accidents de travail : déclaration, enregistrement sur le registre CARSAT.
- Accueil des nouveaux arrivants : remise du livret d'accueil, des EPI, de la fiche d'accueil au poste.
- Participe à la mise en oeuvre d'actions visant à améliorer la sécurité et la santé au travail : identification des facteurs de risque, évaluation des risques : mesure de bruits, de lumière, des risques psychosociaux, mis à jour de la signalisation sécurité.
- Formation : en fonction du profil, pourra être amené à assurer des formations du type SST, gestes et postures.
- Projets : peut-être amené à conduire des projets, en lien avec le service HSE du site, participe au groupe de travail RPS.

Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation

Compétences

  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - santé sécurité travail | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMORA MAILLE SOCIETE INDUSTRIELLE

Offre n°52 : Etancheur / bardeur (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Actual recrute un Etancheur / Bardeur (h/f) à CHEVIGNY ST SAUVEUR.


Nous sommes à la recherche d'un étancheur / bardeur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'étancheur / bardeur chez Actual, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'étanchéité et/ou de bardage dans le respect des normes de sécurité.


Vos missions principales :




- Préparer les surfaces à traiter en enlevant les revêtements existants



- Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage



- Assurer l'étanchéité des toitures, des murs et des façades



- Réaliser les travaux de finitions tels que les raccords et les jointures



- Effectuer les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire






Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en tant qu'étancheur et/ou bardeur.


Ce poste est un contrat de 6 mois, débutant dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine.


Venez rejoindre Actual, une agence experte dans le recrutement qui met en avant vos compétences et votre expérience pour vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant!

Pour le poste de Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans.

Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°53 : Conducteur SPL régional (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Les Transports Denoual recrutent pour leur site situé à Chevigny Saint Sauveur (21). Nous recherchons un conducteur/une conductrice SPL régional pour de la marchandise frigorifique.

Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises en respectant la réglementation en matière de conduite, d'hygiène et de sécurité et de compléter les documents administratifs liés au transport.

Départ en régional sans découche.

La prise de poste se fera à Chevigny Saint Sauveur (21).

Nous proposons un contrat en CDI ou CDD avec une garantie de base et paiement mensuel de chaque heure effectuée au-delà de la garantie.

Avantages :

- Primes diverses

- Heures supplémentaires payées mensuellement

- Mutuelle & prévoyance

Profil recherché :

Les candidats doivent détenir le permis CE, la FIMO et la carte conducteur valides. Un accompagnement peut être envisagé selon le profil.

Vous aimez le relationnel avec les clients, vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe ?
Alors rejoignez les Transports Denoual !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS DENOUAL SA

Offre n°54 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

ATS EMPLOI recrute un Plaquiste H/F pour un de nos clients.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds
- Mettre en place les ossatures et les montants
- Effectuer les finitions et les joints
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Participer à la préparation du chantier et à la gestion du matériel

Profil :
- Expérience significative en tant que plaquiste
- Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre
- Maîtrise des outils et des matériaux utilisés dans le domaine
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • L'AGENCE TOUT SIMPLEMENT

Offre n°55 : Menuisier d'atelier (h/f)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Adecco Auxonne recherche pour son client basé à Genlis (21) un menuisier d'atelier H/F pour dès que possible :

Vos missions :

- Fabrication de meubles d'agencements de véhicules ou de stands en bois.
- Utilisation d'outils à bois (visseuse, ponceuse, fraisage simple...).
- Lecture de plans.
- Placage.
- Respect des consignes de sécurité.
- Conditionnement de meubles.

Horaires du lundi au vendredi en journée : 9h à 17h.

Une expérience réussie sur un poste en menuiserie d'atelier est demandée.

Vous êtes motivé et dynamique ? Vous aimez le travail manuel et êtes rigoureux dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous !

Alors postulez dès maintenant sur notre site !

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°56 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Salut ! L'équipe de l'agence Manpower BTP Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la couverture/toiture, des Couvreurs (H/F).

Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance !
Vous connaissez la nouvelle ? Les couvreurs sont toujours à la hauteur !

Vous recouvrez les toits avec des tuiles, ardoises, ...
Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales,
Vous intervenez après la pose de la charpente ou à l'occasion d'une réparation sur les toitures,
Vous dressez l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et vous les acheminez sur le chantier,
Vous assurez la sécurité sur le chantier,
Vous démontez toutes les installations en fin de chantier,
Vous assurez le compte-rendu de votre intervention.
Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dotée d'un esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
Vous respectez les consignes de sécurité du chantier et portez vos équipements de protection.

Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous !
Elodie, Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent !

Vos avantages à rejoindre Manpower:
-CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes !
-Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!).
-Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes !
-CDI intérimaire
-Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Chargé d'affaires chaussées (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES CHAUSSEES - poste basé sur son site de Chevigny-Saint-Sauveur (21).
Vous possédez une expertise avérée dans la gestion des affaires. Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement ? Rejoignez-nous et prenons la route ensemble. Réf. CA21-1124
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le ou la Chargé(e) d'affaire chaussées assure la bonne réalisation des dossiers attribués en gérant toutes les interfaces entre le client et les techniciens, de l'origine jusqu'à la restitution du dossier final dans les délais prévus et conformément aux engagements contractuels.
Il/elle intervient soit sur des missions de mesures, traitements, contrôles, diagnostics et expertises par appareils à grand rendement, soit sur des missions de contrôle extérieur (chaussées, terrassement, ouvrage), diagnostics de repérage et bilan structurel, expertise.

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous prenez en charge les missions suivantes :
-Réaliser des devis avant validation N+1,
-Réaliser des études de dimensionnement
-Etudier les cahiers des charges et les mémoires techniques des affaires dont vous aurez la responsabilité,
-Participer aux réunions techniques avec les clients, en rédiger les comptes-rendus,
-Suivre et gérer la relation client,
-Contrôler et / ou établir le rapport final au client,
-Organiser et assurer la gestion des missions et la coordination des intervenants,
-Créer, renseigner et suivre les affaires sur notre ERP interne,
-Suivre le bon déroulement des affaires (respect des délais et des exigences spécifiées),
-Gérer la sous-traitance interne et externe,
-Etablir le planning de l'étude en collaboration avec le Responsable planning,
-Traduire toutes les exigences et diffuser les consignes auprès des techniciens que vous encadrerez (fiche affaire complétée avec pièces jointes, plans, etc.).

Des déplacements ponctuels avec découchés sont à prévoir sur le territoire national, voire international.

Vous serez amené(e) à effectuer des activités secondaires tels que :
-Participer aux recrutements de techniciens,
-Traiter les données au retour de mission des techniciens,
-Assurer le suivi financier de l'opération, l'établissement des décomptes, des factures et des commandes internes,
-Participer à l'amélioration des outils d'acquisition / traitement,
-Porter assistance aux maitrise d'oeuvre et maitrise d'ouvrage dans le cadre du marché,
-Remonter toutes informations sur les attentes des clients.

Votre profil
-Permis B indispensable,
-Connaissances générales des techniques routières (matériels, matières premières, process de fabrication, mise en oeuvre, ...)
-Chaussées routières (types, fonctionnement, dégradations, techniques d'entretien)
-Hygiène et sécurité des travailleurs,
-Maîtrise du Pack Office - Notions de statistiques (traitement de données, représentativité, calculs de valeurs statistiques...)
-Connaissances en SIG serait un plus,
-Formation Génie Civil / Travaux publics / Mesures Physiques / Informatique,
-Connaissances approfondies dans les domaines des terrassements, structures de chaussée, ouvrages d'art et béton selon le domaine d'intervention et service concerné.
-BAC+2 minimum.

Le contrat : CDI - CADRE / Rémunération : à partir de 30 000K€ / début : début 2025

Compétences

  • - Routes, VRD
  • - Travaux publics, génie civil
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NEXTROAD ENGINEERING

Offre n°58 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Garage automobile spécialisé dans l'achat et la revente de véhicules recherche mécanicien(ne) automobile
Vos missions : préparation des véhicules en vue de la revente (10 à 15 véhicules par semaine)
- diagnostic de l'état du véhicule
- remplacement des éléments défectueux si nécessaire
- changement pneus
- vidange

Vous travaillez du lundi au vendredi
Horaires : 08h-12h /13h-17h (horaires modifiables)

Profil :
- Expérience significative exigée
- Etre autonome
- Connaissances en électronique est un plus


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule

Offre n°59 : PATISSIERE OU PATISSIER (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

MAITRISE LES TECHNIQUES CLASSIQUES PATES, CREMES, NAPPAGES
CONFECTIONNE ECLAIRS,TARTES,FLAN,BUCHE DE NOEL,GATEAU D'ANNIVERSAIRE
BRIOCHES,CROISSANTS
PRODUITS SALES:TARTINES,PIZZAS ET QUICHES
AUTONOME ET COURAGEUX
TRAVAIL DE NUIT
TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE
HORAIRES ET SALAIRE A DEFINIR LORS DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE FOURNIL DE GASPAR

Offre n°60 : Chef d'équipe couvreur (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons un chef d'équipe charpentier/Couvreur

Vos missions :

Effectuer de la couverture neuve, de la rénovation, du traitement de tuiles, de la rénovation de zinguerie, de la pose de fenêtre de toit et de lucarne.

Vos horaires :
7h30 à 17h30
Vous ne travaillez pas le vendredi !

Vous ferez quelques mois d'intérim puis vous serez embauché en CDI.

Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans la couverture ? Foncez et postulez à cette offre ou contactez nous au 09.52.01.09.86

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • GRCB Charpentier Couvreur

Offre n°61 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons un charpentier/Couvreur

Vos missions :
Effectuer de la couverture neuve, de la rénovation, du traitement de tuiles, de la rénovation de zinguerie, de la pose de fenêtre de toit et de lucarne.

Vos horaires : 7h30 à 17h30

Vous ne travaillez pas le vendredi !

Le permis sera indispensable.

Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans la couverture ? Foncez et postulez à cette offre ou contactez nous au 09.52.01.09.86

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • GRCB Charpentier Couvreur

Offre n°62 : Plaquiste peintre (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Entreprise de BTP second oeuvre recherche un PLAQUISTE H/F.
Vous interviendrez seul ou en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Bourgogne. Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers.

Profil recherché: Diplôme de plaquiste ou peintre, avec une première expérience dans les travaux en tant que plaquiste ou peintre

Fort de plus de 30 années d'expérience dans le métier, avec 8 collaborateurs, l'entreprise basée à Rouvres-en-Plaine en Côte-d'or (21). Nous sommes spécialisés dans les travaux de plâtrerie, d'isolation, peinture et d'aménagement intérieur, dans des logements individuels, commerces, et bâtiments d'entreprises.

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements

Formations

  • - plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents
  • - peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL A. COLLARDOT

Offre n°63 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Nous recherchons 1 coiffeur(euse) à partir de janvier 2025 pour un poste en CDI à plein temps .

- Vous réalisez le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing ;
- Vous réalisez une coupe ou une coiffure ;
- Vous accueillez le client et l'installez ;
- Vous identifiez la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...).

Possibilité 4 jours par semaine .

Compétences

  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Aide-soignant(e) diplômée ou agent(e) de soins (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Sous la responsabilité de l'IDE, vous effectuerez :
- les soins d'hygiène et de confort dans les bonnes règles,
- la distribution et aide aux repas,
- l'accueil du résident,
- les transmissions écrites et orales,
Vous êtes investi(e) et motivé(e), capable de travailler sur des projets de soins ou d'établissement.
Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées.
L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues.
Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, Vous devez faire preuve de rigueur, de dynamisme. Vous êtes capable de faire preuve de réflexion dans les soins, vous êtes à même de travailler en équipe et de vous adapter aux organisations en cours.

- Roulement sur 2 semaines
- Un week-end sur deux
- Journée de 10h ou 7h
- Expérience en EHPAD souhaitée

Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE EHPAD LES TONNELLES

    EHPAD « Les Tonnelles » à Chevigny Saint Sauveur, disposant d'une capacité de 68 lit, dont une UVP de 6 places, 1 chambre en placement temporaire, 1 PASA.

Offre n°65 : Infirmier/ Infirmière (H/F) -

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'Etablissement, vous :
*Réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ;
*Contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ;
*Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques.

Profil recherché : Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées.
L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues.

Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, vous devez être une personne rigoureuse, dynamique, faisant preuve de réflexion dans les soins, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux organisations en cours.

- Roulement sur 2 semaines
- Un week-end sur deux
- Journée de 10h ou 7h

Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice + psychologue + psychomotricien

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE EHPAD LES TONNELLES

    EHPAD « Les Tonnelles » à Chevigny Saint Sauveur, disposant d'une capacité de 68 lits, dont une UVP de 6 places, 1 chambre en placement temporaire, 1 PASA.

Offre n°66 : Carreleur (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons pour notre client, un carreleur confirmé (H/F)

Vos principales missions :
- Préparer les surfaces à carreler
- Construire si nécessaire socles ou tablettes
- En cas de rénovation, enlever le revêtement existant
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.)
- Poser et réaliser les jointures Dynamique et motivé, vous avez une expérience similaire de minimum 2 ans en tant que carreleur

Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail

N'hésitez plus ! Postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Missions Techniques & Curative :
- Assurer l'entretien courant des machines
- Localiser et diagnostiquer le problème
- Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux
- Contrôler le fonctionnement des équipements
- Assurer la remise en service de l'installation
- Alerter en cas de pannes répétées et proposer des améliorations pour y remédier.
- Participe à des travaux d'amélioration des équipements ou à l'installation de nouvelles machines.
- Suit et pilote l'utilisation de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Missions QSE & organisationnelle :
- Veille à la bonne utilisation du matériel conformément aux règles de sécurité.
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité du site.
- Respecte les consignes liées à l'environnement (tri sélectif des déchets ...)
- Informe son responsable de toutes anomalies constatées.
- Rend compte de l'accomplissement de ses tâches à son responsable mais aussi aux personnes concernées par son intervention.
- Suit les formations techniques et d'utilisation des matériels.
- Est un appui technique pour les opérateurs.
- Animer et participer à des groupes d'amélioration continue.
- En cas, d'absence de son responsable, il peut être amené à mener des missions élargies au sein du service maintenance.
- Maîtrise des outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO et DAO
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique.
- Maîtrise du domaine technique lié à l'activité menuiserie aluminium (mécanique, usinage)
- Maîtrise du process industriel.
- Forte notion en gestion de production, outils de résolution de problème.
- Sensibilité produit
- Rigueur et précision.
- Organisation. Autonomie.
- Curiosité, sens de l'observation. Faculté d'anticipation.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel (collaboration).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Cariste (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Genlis ()

Nous recherchons un cariste CACES 5 (H/F) pour notre client basé à Genlis (21), vous êtes titulaire des CACES 5 , vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes ordonné, organisé , précis et faite preuve de ponctualité et de rigueur, alors n'hésitez pas à postuler !

Travail en horaire décalés Vous avez votre CACES 5

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°69 : Mécanicien VL et/ou PL (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Fauverney ()

Nous recherchons pour notre client situé à Fauverney (21), un mécanicien VL et/ou PL (H/F), vos missions seront: Réaliser la révision et la réparation des véhicules, Dépanner les véhicules sur route, Participer aux réparations en carrosserie caisse et divers, Participer à la révision et l'entretien des groupes frigorifiques, Remplir les OT relatifs à ses interventions mais aussi vérifier les appareils de température équipant les véhicules, vous serez peut être amené à effectuer le lavage ponctuel d'un organe avant intervention.
Vous êtes titulaire d'un diplôme mécanique et/ou avez une expérience confirmée Alors n'hésitez pas à postuler

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client acteur majeur de la production de pvc un Electromécanicien (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de nos équipements de production.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
-Participer à l'amélioration continue des processus de production.
-Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines.
-Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.


-Diplôme en électromécanique ou équivalent.
-Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
-Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisation.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Rigueur, autonomie et sens de l'initiative.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description de l'entreprise :
Nous sommes FIB, une entreprise spécialisée dans la commercialisation, la pose, la maintenance et le service-après-vente des fermetures et équipements de quai des bâtiments industriels.

Notre objectif :

Satisfaire notre clientèle

En nous rejoignant, tu nous accompagneras dans notre croissance !
FIB te propose d'être son futur technicien de maintenance (H/F).

Tes journées en quelques mots :

* dépannages, réparations et interventions de maintenance;
* réalisation des contrats d'entretien;
* établissement des devis de réparation en collaboration avec le responsable SAV.

Ton Profil :
Tu es titulaire au minimum d'un bac professionnel électronique ou équivalent.
Tu possèdes le permis B.

Tes atouts :

Tu es une personne avec une bonne capacité d'analyse des problèmes techniques.
Tu aimes travailler en autonomie.
Ta capacité d'adaptation, ton aisance relationnelle et ta fiabilité seront tes atouts.

Les avantages :

* véhicule de service entièrement équipé;
* 1 jour de repos supplémentaire par mois;
* Une prime annuelle;
* des journées cohésion d'équipe avec des activités qui nous rassemblent;
* une direction à l'écoute du bien être de ses salariés.

En intégrant FIB, tu auras un contrat en CDI à temps plein.

Question rémunération, ce sera en fonction de ton expérience, avec un minimum de 26 000 € brut annuel + variables.

Tu travailleras du lundi au vendredi, chez FIB le week-end c'est repos !

Où ? Nos bureaux sont situés à Chevigny-Saint-Sauveur et nous intervenons dans toute la région Bourgogne Franche-Comté !

Tu coches toutes les cases ou presque ? Rejoins-nous en postulant à notre offre !

On aimerait te rencontrer !

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FERMETURES INDUSTRIELLES DE BOURGOGNE

Offre n°72 : Spécialiste en revêtements extérieurs (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

L'Afpa recrute en CDI un spécialiste en revêtements extérieurs pour animer des formations "Façadier peintre", "Peintre en bâtiment" et "Plaquiste plâtrier" au centre Afpa de Chevigny Saint Sauveur (21) (F/H).

Prise de poste le plus rapidement possible.

Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs.

Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe !

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?

Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi.

Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées :
Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B.
Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.

Pour candidater à ce poste, vous devez avoir un niveau 3-4 (BEP/CAP/BAC) peintre en bâtiment et une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.

Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice !

Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique.
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Formations

  • - façade | CAP, BEP et équivalents
  • - peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°73 : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - SERVICE VAL DE SAONE (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.

L'ADEFO recrute un / une Aide-soignant / aide-soignante pour son Service Val de Saône - Pension de famille en CDI à temps plein 39h avec RTT à Genlis.
Poste à pourvoir dès que possible.

Déplacements fréquents sur tout le département.

1/ MISSIONS GLOBALES
- Évaluer la situation et les besoins de la personne :
- Connaître les publics accompagnés : familles vulnérables, personnes handicapées, âgées ou en risque d'exclusion.
- Poser un diagnostic de situation, évaluer les potentialités de la personne autant que ses désavantages, déficiences et incapacités.

- Élaborer un projet individualisé dans le cadre d'objectifs définis :
- Connaître la méthodologie d'élaboration du projet individualisé.
- Elaborer le projet individualisé en fonction des besoins de la personne et/ou d'une mission relevant d'un mandat.

- Mettre en œuvre le projet individualisé :
- Organiser son intervention et pouvoir hiérarchiser ses priorités d'action.
- Mobiliser les compétences des personnes aidées et susciter leur participation.

- Évaluer le projet individualisé :
- Evaluer ses méthodes pratiques et outils.
- Partager les analyses avec la personne et les partenaires.
- Evaluer les réponses apportées aux personnes en utilisant des outils et des procédures adaptées.
- Réactualiser le projet individualisé en conséquence.
- Préparer une fin d'accompagnement.

- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions collectives :
- Repérer une problématique commune à un groupe et la traduire en projet d'action.
- Connaître les techniques d'organisation et d'animation de groupe.

2/ MISSIONS SPECIFIQUES
- Soutien dans les actes de la vie quotidienne :
- Alimentation : Conseiller et Élaborer des menus dans le respect des équilibres ; Accompagner pour faire les courses si besoin éducatif.
- Hygiène : Agir sur la préservation de la santé
- Favoriser la sécurité des personnes : Contribuer à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
- Cadre de vie : Favoriser l'appropriation du cadre de vie

- Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne.

- Accompagner le parcours de soin des personnes : Accompagner les personnes dans la prise en considération de leurs problèmes de santé physique et psychologique ; Accompagner les personnes aux rdv médicaux

- Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante dans la vie.

- Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance.

- Mise en place d'actions et d'ateliers collectifs pour les pensionnaires : Favoriser la socialisation, les liens et les rencontres afin de minimiser les effets de la solitude.

3/ PROFIL
Diplôme requis : DEAS
Savoir-être : Communiquer et écouter ; Patient ; Respect de la confidentialité ; Faculté d'adaptation.

4/ SALAIRE
Salaire en fonction de la Convention Collective Mars 1966

5/ AVANTAGES
Prime « Ségur » ; Mutuelle ; Congés Trimestriels ; Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun ; Prime de mobilité

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • RESIDENCE BLANQUI

Offre n°74 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client concepteur, fabricant et distributeur, sur quatre continents, de systèmes de menuiseries en aluminium à destination des professionnels du bâtiment, recherche un/e Assistant/e Qualité Industrielle en 2*8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) H/F
Sous la responsabilité du Responsable Qualité vos missions seront les suivantes : réalisation des mesures produits, rédaction et gestion documentaires des dossiers qualité, répondre et traiter les demandes client.
Il est nécessaire d'avoir déjà fait du contrôle qualité en industrie, d'avoir des bases en lecture de plan et d'être familier avec les instruments de mesures tels que le pied à coulisse, cale, équerre
Aussi, la partie informatique ne vous fait pas peur : vous rédigerez des mails et utiliserez Excel et Word
Horaires : 05h-12h30 en alternance 12h30-20h une semaine sur 2 (prime d'équipe).
Soucieux d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle et à la mise en service d'équipements entièrement automatisés 3.0, cette opportunité est faite pour vous.

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description du poste :
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur FAUVERNEY.***Vos missions :***Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée
* Signaler les anomalies / colis endommagés
* Préparer les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients
* Filmer, étiqueter les palettes ranger
* Participer au bon fonctionnement général de l'entrepôt.***Prise de poste dès que possible
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Offre n°76 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (PEDOPSY GENLIS) - H/F

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 21 - GENLIS ()

Description :


ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
AFFECTATION : PÔLE PSYCHIATRIE ENFANTS ET ADOLESCENTS
50 % CENTRE DE JOUR SIMONE VEIL  & EM2P  À GENLIS
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le respect du projet thérapeutique et ou du projet de vie, l'assistant social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales, médico-sociales et économiques.
Sa spécificité est d'être à la fois assistant social et membre d'une équipe pluridisciplinaire dans laquelle s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient.L'assistant social effectue une évaluation sociale et est attentif à la situation des personnes vulnérables.L'assistant social en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
CONCERNANT CE POSTE : Il se décline sur 2 lieux géographiques au sein de la ville de GENLIS (20 kms à l'Est de Dijon) .Le partage du temps de travail sur les 2 structures sera de 30 % pour le Centre de jour et 20 % pour l'EM2P.
* LE POSTE SUR LE CENTRE DE JOUR DE GENLIS : Cette structure est un CMP, CATTP et Hopital de Jour pour enfants et Adolescents. C'est un poste conventionnel d'assistante sociale en Pédopsychiatrie, comme  décrit dans le profil de poste ci-dessous.
* LE POSTE SUR L'EM2P : Il s'agit d'une équipe mobile dédiée aux psychotraumatismes de l'enfant et de l'adolescent. Cette équipe mobile est pluriprofessionnelle, composée de soignants qui travaillent également sur le Centre de jour. Le psychotraumatisme impliquera un volet social important, comprenant des rédactions d'informations préoccupantes, des liens avec la cellule enfance en danger ainsi que des liens avec les  Il y aura frequemment des interventions au domicile des patients, toujours en binome.
TACHES / ACTIVITES
* Evaluation des situations sociales des patients et de leurs familles
* Faciliter l'accès aux soins
* Travailler en équipe pluri-disciplinaire
* Favoriser les liaisons et travail en réseau avec les partenaires
* Accompagner socialement des familles
* Agir dans le cadre de la guidance parentale
* Mesurer l'impact de la pathologie sur la personne et sur la dynamique familiale
* Mesurer l'écart entre les demandes de l'usager et/ou de la famille et les réponses possibles
* Tenir compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement
* Confronter et mettre en complémentarité les observations des différents intervenants
* Accompagnement social :
* Effectuer des entretiens avec l'enfant et sa famille en vue d'une évaluation sociale en complément de celles des équipes médicale, infirmière et éducative
* Procéder à l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits des patients
* Procéder à une médiation entre les familles et les institutions
* Effectuer des visites à domicile
* Rédiger des rapports sociaux et de signalements
* Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou le cas échéant du placement du jeune
* Assurer le suivi par un travail de liaison (entretiens téléphoniques, réunions extérieures) avec les partenaires (service social de secteur, A.S.E., services judiciaires.) qui prennent le relais de certaines situations
* Accompagner le jeune et sa famille dans leurs démarches sociales et/ou judiciaires
* Tenir informer les jeunes et les familles des suites des décisions administratives ou judiciaires qui les concernent
* Aider à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou scolaire
* Travail en équipe, partenariat et réseaux
* Transmettre des informations à l'équipe pluri-professionnelle (synthèses cliniques.)
* Elaborer des projets individuels et collectifs et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique du jeune
* Assurer une veille documentaire et un apport d' informations aux équipes (évolution des pratiques sociales et législatives)
* Formation continue en lien avec les nécessités du service
* Encadrer et évaluer des stagiaires si besoin
* Partager son expertise sociale avec l'équipe
* Construire et entretenir des relations avec des partenaires sociaux, médico-sociaux, judiciaires et sanitaires
* Participer à des réunions d'information, de concertation, de décision avec les partenaires
* Participer aux espaces et aux groupes transversaux du collège des assistants sociaux
RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
* Les équipes pluri professionnelles
* Les différents secteurs et services du CH de la Chartreuse et occasionnellement du CHU.
* Les partenaires et institutions extérieurs (Services sociaux de secteur

Entreprise

  • EPSM LA CHARTREUSE

Offre n°77 : Employé Libre-Service rayon Bazar Saisonnier - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBEIRE ()

Notre magasin E.Leclerc d'Auxonne recherche un(e) Employé(e) Libre-service H/F pour notre rayon Bazar Saisonnier.
Celui-ci (celle-ci) aura pour mission :
- mise en place des produits saisonniers;
- réception commandes;
- gestion des stocks;
- accueil, renseignement et service des clients.
Temps complet 35h00.
Du Lundi au Samedi.
Poste à pourvoir à partir de Septembre
Débutant accepté, formation assurée, une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
 

Offre n°78 : Hôte / Hôtesse de caisse H/F - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBEIRE ()

Notre magasin E.Leclerc d'Auxonne recherche un(e) Hôte(sse) de Caisses H/F.
Celui-ci (celle-ci) aura pour mission :
- comptage et gestion de son caisson;
- encaissements;
Temps partiel 28h30.
Du lundi au samedi avec un jour de repos.
Amplitude horaires : 8hh45 / 20h15 le vendredi.
Poste à pourvoir en CDI
Débutant accepté, une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Offre n°79 : Assistant construction (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Assistant administratif spécialisé bâtiment (H/F)
Type: Poste
Adresse: CHEVIGNY ST SAUVEUR 21800 FR
Type de contrat: Y-2
Actual recrute pour le compte de la société BONANDRINI, un(e) Assistant administratif spécialisé bâtiment (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Réponses aux appels d'offres
- Élaboration des DCE : Gestion des pièces administratives DCE 1, 2 et 4 ainsi que l'acte d'engagement
- Préparation des mémoires techniques
- Planification : gestion et suivi des plannings pour garantir le respect des délais contractuels
- Suivi de facturation
- Gestion administrative courante
- Saisie des heures
PROFIL RECHERCHÉ :
-
Expérience et compétences: Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative, notamment dans la réponse aux appels d'offres et la préparation de DCE.
-
Organisation et rigueur: Vous êtes autonome, précis(e) et maîtrisez les outils bureautiques courants. (Word / Excel)
-
Excellente maîtrise du français: vous rédigez de façon claire, précise et sans fautes.
-
Espirit d'équipe et sens de la communication:Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Ce poste est à pourvoir dès que possible
. Postulez dès maintenant!
Description du profil :
Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Spécialisé(e) Bâtiment possédant les compétences suivantes :
Gestion administrative : Le(la) candidat(e) idéal(e) devra maîtriser la gestion administrative des projets de construction, y compris la rédaction de rapports et la gestion de la documentation.
Connaissance du secteur du bâtiment : Une bonne compréhension du secteur du bâtiment, des normes et des réglementations en vigueur est indispensable.
Maîtrise des outils informatiques : La capacité à utiliser efficacement les outils informatiques tels que les logiciels de gestion documentaire et de bureautique est requise.
Organisation et rigueur : Le sens de l'organisation, une grande rigueur et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont essentiels pour ce poste.

Offre n°80 : Garde d'enfants à domicile F/H - Top-Famille (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Chevigny Saint Sauveur. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'enfant de 6 ans dans son environnement familial, en respectant ses besoins et les consignes des parents.



Horaires :

Sur planning variable de 6h à 7h30 et de 18h à 20h
1 à 2 jours par semaine

Responsabilités :

- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
- Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire

Avantages :

- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...

Offre n°81 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients:
Un Plongeur - Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :***Participer à la plonge en cuisine centrale.***Entretien des locaux
Description du profil :***vous êtes dynamique et aimez le monde de la restauration***Vous êtes rapides et efficace, surtout pendant les heures de pointes.

Offre n°82 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons un (e) assistant(e) de vie pour intervenir auprès de personnes âgées pour les tournées du soir (18 h 20h environ) et les week end.
Secteurs : longeault pluvault, genlis, tart etc...
N'hésitez pas à candidater !
Domaliance Auxonne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.
LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°83 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Domaliance Auxonne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°84 : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) (usinage, livraison, comptoir) H/F

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, spécialisée dans la vente et le transport de Bois et de Charpentes Jurassiens recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F pour son dépôt
Pour cela, l'entreprise met à disposition des moyens afin que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions et le temps nécessaire à votre formation.
Vous connaissez et aimez l'univers du bois et du bâtiment et vos principales missions seront :
-Accueillir le client au comptoir du magasin
-Conseiller et vendre les produits (charpentes) auprès des clients
-Orienter les clients dans le cadre du service après-vente
-La livraison de marchandise
-Usinage
Travail du Lundi au samedi midi (samedi après-midi, dimanche et lundi de repos).
Entretien et suivi personnalisés.
Issu(e) du secteur du bâtiment (ancien charpentier ou menuisier) et/ou de la vente dans le secteur bois et/ou bricolage, vous avez le sens du contact client, aimez le secteur du bâtiment ainsi que le goût du travail bien fait ? Alors postulez en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°85 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST...
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC DOMALIANCE AUXONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°86 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Domaliance Auxonne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°87 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons un (e) assistant(e) de vie pour intervenir auprès de personnes âgées pour les tournées du soir (18 h 20h environ) et les week end.
Secteurs : longeault pluvault, genlis, tart etc...
N'hésitez pas à candidater !
Domaliance Auxonne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.
LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°88 : Equipier Polyvalent 35H H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

POSTE : Equipier Polyvalent 35H H/F
DESCRIPTION : Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir un supermarché propre et agréable,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
- Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PROFIL :

Entreprise

  • Lidl

    Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !

Offre n°89 : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) (usinage, livraison, comptoir) H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, spécialisée dans la vente et le transport de Bois et de Charpentes Jurassiens recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F pour son dépôt
Pour cela, l'entreprise met à disposition des moyens afin que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions et le temps nécessaire à votre formation.
Vous connaissez et aimez l'univers du bois et du bâtiment et vos principales missions seront :
-Accueillir le client au comptoir du magasin
-Conseiller et vendre les produits (charpentes) auprès des clients
-Orienter les clients dans le cadre du service après-vente
-La livraison de marchandise
-Usinage
Travail du Lundi au samedi midi (samedi après-midi, dimanche et lundi de repos).
Entretien et suivi personnalisés.
Issu(e) du secteur du bâtiment (ancien charpentier ou menuisier) et/ou de la vente dans le secteur bois et/ou bricolage, vous avez le sens du contact client, aimez le secteur du bâtiment ainsi que le goût du travail bien fait ? Alors postulez en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°90 : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) (usinage, livraison, comptoir) H/F

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, spécialisée dans la vente et le transport de Bois et de Charpentes Jurassiens recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F pour son dépôt
Pour cela, l'entreprise met à disposition des moyens afin que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions et le temps nécessaire à votre formation.
Vous connaissez et aimez l'univers du bois et du bâtiment et vos principales missions seront :
-Accueillir le client au comptoir du magasin
-Conseiller et vendre les produits (charpentes) auprès des clients
-Orienter les clients dans le cadre du service après-vente
-La livraison de marchandise
-Usinage
Travail du Lundi au samedi midi (samedi après-midi, dimanche et lundi de repos).
Entretien et suivi personnalisés.
Issu(e) du secteur du bâtiment (ancien charpentier ou menuisier) et/ou de la vente dans le secteur bois et/ou bricolage, vous avez le sens du contact client, aimez le secteur du bâtiment ainsi que le goût du travail bien fait ? Alors postulez en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°91 : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) (usinage, livraison, comptoir) H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, spécialisée dans la vente et le transport de Bois et de Charpentes Jurassiens recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F pour son dépôt
Pour cela, l'entreprise met à disposition des moyens afin que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions et le temps nécessaire à votre formation.
Vous connaissez et aimez l'univers du bois et du bâtiment et vos principales missions seront :
-Accueillir le client au comptoir du magasin
-Conseiller et vendre les produits (charpentes) auprès des clients
-Orienter les clients dans le cadre du service après-vente
-La livraison de marchandise
-Usinage
Travail du Lundi au samedi midi (samedi après-midi, dimanche et lundi de repos).
Entretien et suivi personnalisés.
Issu(e) du secteur du bâtiment (ancien charpentier ou menuisier) et/ou de la vente dans le secteur bois et/ou bricolage, vous avez le sens du contact client, aimez le secteur du bâtiment ainsi que le goût du travail bien fait ? Alors postulez en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°92 : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) (usinage, livraison, comptoir) H/F

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, spécialisée dans la vente et le transport de Bois et de Charpentes Jurassiens recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F pour son dépôt
Pour cela, l'entreprise met à disposition des moyens afin que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions et le temps nécessaire à votre formation.
Vous connaissez et aimez l'univers du bois et du bâtiment et vos principales missions seront :
-Accueillir le client au comptoir du magasin
-Conseiller et vendre les produits (charpentes) auprès des clients
-Orienter les clients dans le cadre du service après-vente
-La livraison de marchandise
-Usinage
Travail du Lundi au samedi midi (samedi après-midi, dimanche et lundi de repos).
Entretien et suivi personnalisés.
Issu(e) du secteur du bâtiment (ancien charpentier ou menuisier) et/ou de la vente dans le secteur bois et/ou bricolage, vous avez le sens du contact client, aimez le secteur du bâtiment ainsi que le goût du travail bien fait ? Alors postulez en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°93 : Opérateur de montage / assemblage (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l'intérim en France, recherche pour un de ses clients à Genlis un OPÉRATEUR ASSEMBLAGE CÂBLAGE (H/F).***Vos responsabilités :***Applique et suit les modes opératoires
* Entretient le poste suivant la fiche de maintenance
* Contrôle le premier produit de l'OF
* Autocontrôle le produit en cours d'OF
* Arrête la production en cas de doute qualité ou de produit non conforme
* Est responsable de la propreté du poste de travail
* Respecte les consignes de sécurité
Compétences fondamentales :***Respecter les consignes et les règles avec rigueur, savoir lire et suivre les modes opératoires , organiser son travail
* Autocontrôle de la conformité de son travail, réaliser un contrôle visuel***Respecter une cadence de travail : dextérité et rapidité
* Réaliser des assemblages et câblages avec précision et concentration***Contrat de longue durée en intérim.***Horaires : journée (7h-15h30 ; sauf vendredi 6h45-12h) ou 2*8
Salaire : 11.65€/h brut pouvant évoluer selon profil
Avantages salariaux :
- ouverture d'un compte épargne temps avec 5% de taux d'intérêt, indemnités de fin de mission (10%) + indemnités de congés payés (10%) ;
- CSE Triangle après 600h travaillées : 5 places de cinéma par mois, aide pour abonnement sportif, bons d'achats pour mariage/pacs/naissance, accès à une plateforme en ligne de formations, billetterie pour divers parcs d'attractions***Poste à pourvoir dès que possible.***L'équipe de Triangle Intérim à Dijon sera ravie de vous accueillir.
Description du profil :
COMPÉTENCES REQUISES :***Dextérité
* Capacité à décrypter et appliquer un mode opératoire
* Rigueur et sens du respect des règles
* Goût du travail en équipe***Profil***1ère expérience réussie en secteur industriel
* Niveau CAP mais pas obligatoire***Si le travail ne vous fait pas peur et que vous êtes disponible immédiatement, on devrait bien s'entendre ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre agence. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin.

Offre n°94 : Opérateur d'atelier de coupe des industries des matériaux souples (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de coupe H/F.***Vos missions :***Réglages des machines
* Pré dénudage des câbles***Participation à l'élaboration des prototypes
* Suivi des modes opérateurs
Prise de poste dès que possible
Horaires en 2*8
Description du profil :***lecture de plan
* suivi des consignes***manipulation***organisation
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Offre n°95 : Directeur de Crèche (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Notre offre : Un CDD de 6 mois, à temps plein ou temps partiel (80%).Votre rôle : Passionné par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.Vous aurez notamment pour tâches de :Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure.Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements.Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets.Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications.Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activitéQuelques éléments de contexte sur l'établissement :Au sein de cette structure, une équipe de professionnels pluridisciplinaires met en œuvre un projet pédagogique destiné à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Par le biais d'activités variées (éveil musical, dessin, peinture, manipulation, jeux sensoriels), les enfants sont encouragés à faire des découvertes enrichissantes et à apprendre la vie en collectivité.La relation avec les familles est une priorité : les professionnels construisent un climat de confiance et de convivialité, permettant aux parents de confier leurs enfants en toute sérénité. Les familles sont invitées à s'impliquer dans la vie de la crèche et peuvent bénéficier d'un accompagnement à la parentalité pour les soutenir tout au long de l'accueil de leur enfant.Process de Recrutement :Echange téléphoniqueEntretien en présence de la Responsable de l'activité Enfance VYV3 Bourgogne et de l'actuelle Directrice2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance

Entreprise

  • VYV3

Offre n°96 : Pilote d'installation de production des métaux (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le secteur des matériaux et le travail en extérieur ? Vous aimez prendre les commandes d'installations techniques ?
Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation des ressources naturelles en matériaux essentiels à la construction.
Sous la supervision du chef de carrière, vos assurez deux fonctions:
Le pilotage de l'installation de production:***Assurer la mise en route et le contrôle de la fiabilité des équipements;***Vérifier l'approvisionnement en matières premières;***Conduire l'installation à partir du pupitre ou de la tablette de commande;***Garantir le respect des objectifs de production tant sur le plan qualitatif que quantitatif;***Programmer les paramètres sur l'automate;***Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau: vidange des réducteurs, graissage, changement de rouleaux, paliers...
La conduite d'engins:***Effectuer le contrôle de l'engin;***Conduire et manœuvrer les engins pour assurer le chargement ou le déchargement des camions;***Contribuer à l'approvisionnement des installations et au déstockage des stocks de production;***Assurer la maintenance de premier niveau des engins;
Description du profil :
Issu(s) d'une formation technique: électrotechnique / électromécanique, vous justifiez une première expérience sur un poste équivalent.
Idéalement, vous possédez les CACES recommandés en carrière et une habilitation électrique

Offre n°97 : Chargé de développement commercial B to B en assurance (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - ATHEE ()

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !

Le poste :

Notre client est un acteur national majeur dans le secteur de l'assurance, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Fort de nombreuses années d'expérience, il se distingue par une offre diversifiée et des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises. Dans le cadre de son expansion, il recherche un Chargé de développement commercial B to B en assurance H/F dynamique et motivé pour rejoindre son équipe.

Description du Poste:

En tant qu'Agent Commercial B to B en Assurance, vous serez responsable de la prospection terrain (zone de chalandise 21, 39, 25, 70,71), du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits et services d'assurance auprès des entreprises, en assurant un conseil personnalisé et en élaborant des solutions sur mesure.

Vous deviendrez un acteur local incontournable de l'assurance, vous pourrez suivre aussi longtemps que souhaité votre portefeuille et vos clients. Pas de mutation récurrente ;) !

Missions Principales:

Prospection et Développement Commercial:

Identifier et démarcher de nouveaux clients professionnels.
Participer à des événements et des salons professionnels pour développer votre réseau.
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques des entreprises.

Conseil et Fidélisation:

Analyser les besoins des clients et leur proposer des offres personnalisées.
Assurer un suivi régulier de votre portefeuille client et maintenir des relations de confiance.
Renégocier les contrats existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Reporting et Analyse:

Suivre et analyser les performances commerciales.
Rendre compte régulièrement de vos activités et résultats auprès de la direction commerciale.
Vos outils -

Votre sens commercial, une voiture de fonction et un ?terrain de jeu- rien que pour vous !

Profil recherché :


- Expérience: Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'Agent Commercial B to B, idéalement dans le secteur de l'assurance.
- Compétences:
Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles.
Bonne connaissance des produits et services d'assurance.
Capacité à convaincre et à négocier.


- Qualités Personnelles:
Dynamisme et motivation.
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Pourquoi Rejoindre notre Client:


- Environnement de Travail: Une entreprise innovante, à taille humaine, offrant un cadre de travail stimulant et convivial.
- Opportunités de Carrière: Des possibilités de formation continue et d'évolution de carrière.
- Rémunération Attractive: Un package salarial compétitif avec des commissions motivantes.
- Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de notre client, n'hésitez pas à vous porter candidat !

Entreprise

  • HUMANI RH

    HUMANI RH

Offre n°98 : Gestionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un GESTIONNAIRE MAGASINIER / LOGISTIQUE / EXPLOITATION (H/F):
Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge:***La gestion du dépôt (rangement, classement) et la gestion des déchets;***La réception des livraisons;***La tenue des stocks et sa mise à jour sur logiciel;***Les commandes de matériels pour la section dépannage et la section travaux;***L'approvisionnement sur chantiers, si besoin;***La négociation des prix d'achats (en lien avec les fournisseurs);***La préparation des commandes pour les techniciens;***La gestion du parc automobile de la société (dépannage, entretient, CT etc...) et du parc outillage (achat, remise en état...)
Prise de poste prévue à 7h le matin.
Différents avantages: prime selon bénéfice de l'entreprise, chèque vacances, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, véhicule de service, rémunération selon profil.
Description du profil :
Le candidat idéal aura des connaissances en bâtiment, utilisera de manière courante l'outil informatique et se montrera organisé et rigoureux dans la gestion du dépôt.

Offre n°99 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - LABERGEMENT FOIGNEY ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Labergement-Foigney (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1833380
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°100 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LABERGEMENT FOIGNEY ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Labergement-Foigney (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830321
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°101 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - LABERGEMENT FOIGNEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Labergement-Foigney
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830322
Référence : 1830322
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°102 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Genlis
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830536
Référence : 1830536
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°103 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Genlis (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830535
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°104 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - LONGCHAMP ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Longchamp
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833758
Référence : 1833758
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°105 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Longchamp (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833757
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°106 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - LONGCHAMP ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Longchamp (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1831744
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°107 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - BEIRE LE FORT ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Beire-le-Fort (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1835023
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°108 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BEIRE LE FORT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Beire-le-Fort (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1831665
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°109 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BEIRE LE FORT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Beire-le-Fort
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1831666
Référence : 1831666
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°110 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CHAMBEIRE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Chambeire
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1831176
Référence : 1831176
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°111 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBEIRE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Chambeire (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1831175
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°112 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHAMBEIRE ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Chambeire (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1832488
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°113 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CESSEY SUR TILLE ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Cessey-sur-Tille (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1832348
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°114 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Longeault (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830492
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°115 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Longeault (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1834828
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°116 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Longeault
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830493
Référence : 1830493
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°117 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Collonges-lès-Premières
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834461
Référence : 1834461
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°118 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Collonges-lès-Premières (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1834351
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°119 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VARANGES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Varanges
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832793
Référence : 1832793
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°120 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VARANGES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Varanges (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832792
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°121 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - VARANGES ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Varanges (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1832050
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°122 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IZIER ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Izier (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830821
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°123 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - IZIER ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Izier
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1830822
Référence : 1830822
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°124 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - IZIER ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Izier (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1833198
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°125 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - PLUVET ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Pluvet
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833876
Référence : 1833876
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°126 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PLUVET ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Pluvet (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833875
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°127 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - TART LE BAS ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Tart-le-Bas (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1831849
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°128 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Magny-sur-Tille (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832818
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°129 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Magny-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832819
Référence : 1832819
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°130 : Assistant Administratif et Commercial H/F poste basé à Bretenière

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - SOIRANS ()

La Chambre d'Agriculture de Côte d'Or accompagne les agriculteurs et viticulteurs par la recherche et le développement, la formation, le conseil, et la gestion de projets. En tant qu'établissement consulaire, elle défend également leurs intérêts au niveau territorial.
Son pôle Productions Végétales Pérennes fait aujourd'hui référence en matière de conseil, expérimentation et innovation.
Pour relever de nouveaux défis, nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F, pour renforcer une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Avantages CE
* Télétravail
* Participation employeur restaurant d'entreprises
 
- Gérer l'accueil téléphonique :
Renseigner sur l'offre de formation et d'abonnement
Solliciter des devis auprès des fournisseurs, suivre la facturation
- Assurer la gestion administrative des missions de formation :
Saisir les formations sur un logiciel spécifique
Suivre la contractualisation avec les stagiaires et les intervenants
Organiser les sessions de formation : réservation de salles, repas, préparation des supports pédagogiques
- Réaliser la prospection et le suivi commercial :
Assurer la communication externe de l'équipe : publications sur les pages FB et Instagram
Création de supports de promotion : newsletter, flyer, affiche
Assister à la préparation des réunions d'équipe
Suivi de la base de données clients.
 
- BAC + 2 : BTS Gestion PME, BTS Management commercial,
BUT Gestion Administrative et commerciale
- Minimum de 1 an d'expérience dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à gérer efficacement les relations clients
- Compétences en prospection commerciale
- Maitrise des tâches de gestion administrative
- Expérience dans la gestion et le suivi de contrats
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

Offre n°131 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TART ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tart-le-Haut
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832931
Référence : 1832931
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°132 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TART ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Tart-le-Haut (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832930
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°133 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - TART ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Tart-le-Haut (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1834390
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°134 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CIREY LES PONTAILLER ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Cirey-lès-Pontailler (21270) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834296
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°135 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CIREY LES PONTAILLER ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cirey-lès-Pontailler
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834297
Référence : 1834297
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°136 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CIREY LES PONTAILLER ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Cirey-lès-Pontailler (21270)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1830987
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°137 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MARLIENS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Marliens (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1832999
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°138 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MARLIENS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marliens
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833000
Référence : 1833000
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°139 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - REMILLY SUR TILLE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Remilly-sur-Tille (21560) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834720
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°140 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - REMILLY SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Remilly-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834721
Référence : 1834721
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°141 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - REMILLY SUR TILLE ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Remilly-sur-Tille (21560)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1830663
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°142 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - BRESSEY SUR TILLE ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Bressey-sur-Tille (21560)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1833304
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°143 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Fauverney (21110)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1833328
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°144 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Fauverney
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834150
Référence : 1834150
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°145 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Fauverney (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834149
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°146 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TRECLUN ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Tréclun (21130) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833317
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°147 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - TRECLUN ()

Description du poste :
La mission
Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans.
Tâches à accomplir
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
- assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir
- proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre
- aider l'enfant lors de la toilette
- préparer l'enfant au sommeil
- ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces
- transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia
Il pourra également vous être demandé de :
- suivre les devoirs
- accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle
Les conditions
- Emploi salarié en CDI à temps partiel
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis ensemble
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable.
Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Poste basé à Tréclun (21130)
Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1833346
Description du profil :
Vous disposez des connaissances indispensables suivantes :
- Des règles de sécurité domestique et routière
- Des notions d'hygiène et en maladies infantiles
- Des gestes de premiers secours
- En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.)
- Vous êtes ponctuel(le)
Connaissances supplémentaires appréciées :
- Des règles de base de nutrition et de cuisine
- Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TRECLUN ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tréclun
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1833318
Référence : 1833318
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°149 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Rouvres-en-Plaine (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834529
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°150 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Rouvres-en-Plaine
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1834530
Référence : 1834530
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Villes voisines