Offres d'emploi à Labruyère (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labruyère située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labruyère. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - PONT STE MAXENCE, 60 - NOGENT SUR OISE, 60 - VILLERS ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Labruyère

Offre n°1 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Poste à 10% réparti comme suit : 50% assistanat de l'assistante sociale
Classement des dossiers - Mise à jour des dossiers des résidents EHPAD-USLD en fonction des mouvements - Gestion administrative des dossiers, copies, mise sous pli, scan et archivage numérique. Création des dossiers de demandes d'EHPAD et USLD viatrajectoire, création des dossiers, scan des documents, transfert des données.
50% secrétariat médical
Frappe des comptes-rendus médicaux des consultations gynécologiques et des consultations de chirurgie digestive. Prise de rendez-vous. Classement.

Une expérience en milieu hospitalier, EHPAD et ou assistanat OBLIGATOIRE. Vous serez lié par le secret professionnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°2 : AMBULANCIER(E) DEA/ AUXILIAIRE AMBULANCIER(E) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Le réseau "monambulancier.com", premier réseau ambulancier des Hauts de France, recherche dans le cadre de la poursuite de son développement, des Ambulanciers (H/F), des Auxiliaires Ambulanciers (H/F) et des Conducteurs Ambulanciers (H/F).

Le poste est à pourvoir sur Pont Sainte Maxence et/ou Crépy-en-Valois.

Pour postuler, il suffit d'être en possession :

- du permis de conduire de plus de 3 ans

- de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'Ambulances

- du diplôme d'état Ambulancier ( pour les DEA/ CCA ) ou titulaire du PSC1, AFGSU1 ou 2

- de l'attestation de formation (pour les AA)

Taux horaire : 11,65 euros pour les Auxiliaires et conducteurs,
12,22 euros pour les Ambulanciers diplômés d'état

Contrat à temps plein de 35h + heures supplémentaires

Mutuelle d'Entreprise

Merci d 'envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement.

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AMBULANCES GOSSET

Offre n°3 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Vous contribuez par votre action à assurer le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées
- Service du petit déjeuner en chambre
- Service à table le midi et le soir
- Entretien des chambres
- Entretien des espaces collectifs par secteur attribué.
- Vous répondez au plus près à leurs besoins

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, votre bonne humeur quotidienne est indispensable pour le bien être des résidents.
Bienveillance indispensable.
Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir.

Vous travaillez 20h par semaine sur 2 journées de 10 avec 2 fois 1h de pause (Heures complémentaires possible selon besoins).

Poste ouvert au public éligible au CUI-CAE PEC, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle emploi avant de postuler

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS MONSIEUR VINCENT

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Au sein d'un hypermarché, vous aurez comme missions principales :

- Accueillir le client et être à son écoute
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Vérifier la validité du mode de paiement
- Fidéliser la clientèle

Profil recherché :
Dynamisme, rigueur, sens du contact client, souriant(e) ainsi qu'une bonne présentation sont des qualités indispensables.
Vous avez impérativement une expérience en grande distribution.
Vous travaillerez le samedi et certains dimanches matin.
Amplitude horaire de 9h à 20h00, 13h le dimanche

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°5 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handi (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

1.Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer les conditions de sécurité et de confort. Observer et transmettre les signes révélateurs d un problème de
santé ;
- Aider aux actes quotidiens, à l habillage/déshabillage, prise de repas ;
- Favoriser la mobilité. Aider à l installation matérielle de l élève dans les lieux de vie considérés. Permettre et faciliter
les déplacements de l élève dans l établissement ;
-Accomplissement éventuel de gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale
particulière, notamment en matière de gestes d hygiène, certaines manipulations ou l aide à la prise de médicaments ;

2. Accompagnement des élèves dans l accès aux activités d apprentissage (éducatives, culturelles,
sportives, artistiques)
-Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l élève en fonction de son handicap, de ses
possibilités et de ses compétences ;
-Faciliter l expression de l élève, l aider à communiquer. Soutenir l élève dans la compréhension et dans l application
des consignes ;
-Rappeler les règles à observer durant les activités. Contribuer à l adaptation de la situation d apprentissage en lien
avec l enseignant ;
-Assister l élève dans l activité d écriture et la prise de note ;

3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle
-Participer à la mise en œuvre de l accueil en favorisant la mise en confiance de l élève et de l environnement ;
-Favoriser la communication et les interactions entre l élève et l environnement ;
-Favoriser la participation de l élève aux activités prévues dans les lieux de vie. Contribuer à définir le champ des
activités adaptées aux capacités et aux besoins de l élève ;

COMPETENCES ATTENDUES :
- Capacité de travail au sein d une équipe. Capacité d écoute et de communication ;
- Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents ;
- Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d hygiène ;
- Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect ;
- Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales) ;
Cap- acité à s investir et à se former (participation à la formation d adaptation à l emploi, volonté de rechercher un
emploi durable et de s insérer professionnellement : les contrats aidés ne constituent pas un projet professionnel) ;
L'AESH peut exercer ses fonctions dans le réseau du collège Edouard Herriot (c'est à dire les écoles primaires et maternelles aux alentours).

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE EDOUARD HERRIOT

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie - boutique SFR (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous !

Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients.

L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures.

Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierez pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser.

Profil recherché :

Vous avez obligatoirement un BAC complété d'une formation commerciale de 2 ans ou d'une expérience dans la vente idéalement de services.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente.

Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente.

Merci d'envoyer votre candidature avec un CV

Compétences

  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • AU RELAIS TELECOM - SFR

Offre n°7 : AGENT D'ENTRETIEN SALLE DE SPORT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS:
DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00
SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AGUA PROPRETE

Offre n°8 : Apprenti H/F préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) apprenti(e) H/F préparateur en pharmacie pour la rentrée 2024.

Pharmacie à usage hospitalier, située dans le centre de ville de CLERMONT. L'hôpital est accessible en train (gare 10 min à pied) ou en voiture. Vous travaillerez et apprendrez le métier auprès d'une équipe habituée à transmettre les fondamentaux du métier de préparateur.
Les horaires proposés sont du lundi au vendredi de 9h à 16h30.

Activités principales :
Théorique :
-Mise en pratique de l'apprentissage théorique.
-Prise de connaissance des différentes classes thérapeutiques.
Pratiques :
-Magasinage.
-Préparation, reconditionnement.

Phase de dispensation :
-Aide à la préparation des piluliers.
-Aide à la préparation des commandes en dispositifs médicaux stériles et médicaments dans les services de soins.
-Aide à la délivrance des médicaments de rétrocession.

Capacités techniques :
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences.
- Sens de l'économie.

Capacités relationnelles et personnelles :
- Capacité d'écoute.
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi.
- Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,
- Respect de la hiérarchie.
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences.
- Réactivité.

Horaires du service :
La pharmacie est ouverte de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi.

Horaires de l'agent :
L'apprenti préparateur a comme horaire 9h00/16h30 du lundi au vendredi. Il est en pause de 12h30 à 13h00.

Vous devez impérativement vous inscrire sur le site https://www.parcoursup.gouv.fr/ pour candidater

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°9 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Secrétaire (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions du secrétariat au sein de la direction Milieux et impacts sur le vivant (MIV), en collaboration étroite avec les autres secrétaires de la direction.
En tant que secrétaire, vous avez en charge :
- La frappe ou mise en forme de documents : rapports, offres commerciales, courriers, notes
- L'organisation logistique de réunions et d'évènements pour les membres de l'équipe (déplacements, achats, congés)
- La planification de réunions, la préparation de supports sur la base de contributions qui vous seront envoyées et la rédaction de compte-rendu
- La gestion et la commande des fournitures
- L'accueil des nouveaux arrivants
- La gestion administrative de prestations en relation avec l'assistante de gestion
- L'appui pour le bon déroulement des départs/retours de mission
En cas d'absence de vos collègues, il vous sera demandé d'apporter votre appui aux autres secrétaires de votre direction.


Diplômée Bac+2 tertiaire
Vous disposez des aptitudes suivantes :
- Organisation et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques classiques et orthographe fiable
- Niveau d'anglais permettant de répondre au téléphone
- Fiabilité dans la tenue des engagements et des délais.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Secrétaire (H/F)

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Vos missions :

ACCUEIL/TÉLÉPHONE :

- Accueillir et renseigner les clients avec amabilité, enthousiasme et respect.
- Répondre au téléphone et prendre les commandes des clients
- Procéder aux opérations d'encaissement
- Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients
- Gestion des vitrines produits : facing, mise en avant, nettoyage

Dans notre équipe, on recherche une personne :

- Pétillante, motivée, autonome, dynamique
- A l'écoute des clients
- A l'aise au téléphone
- Aimer, être à l'aise et assurer la relation avec notre clientèle

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LUSITALIA

Offre n°11 : Maroquinier / Maroquinière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe.
Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients.

Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits.

Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise.

Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité.

Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15)

Après une formation de 3 mois, vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales.
Formation du 15 Avril au 28 Juin 2024.

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Pour postuler, contacter la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire sur une réunion d'information

Entreprise

  • MRS

Offre n°12 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social.

L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit.

L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur Clermont/Nogent-sur-Oise et sur le secteur de BEAUVAIS qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle :

Mettre en place les parcours d'insertion du public :
- Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion.
- Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles.
- Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations.
- Repérer des besoins en formation et suivi du parcours.
- Assurer un suivi personnalisé.
Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion :
- Entretien d'embauche.
- Accueil des salariés.
- Gestion administrative.
Développer des relations entreprises :
- Développer le réseau entreprise.
- Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi.
- Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc.
Compétences recherchées :
- Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social.
- Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine.
- Permis B exigé.
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Connaissance des publics en grande difficulté.
- Sens de l'initiative.
- Bonne qualité rédactionnelle.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité.
Modalité du Contrat :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) disponible immédiatement.
- Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience).

Rejoignez-nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Contact : ELAN CES 14 allée des Tilleuls Bâtiment B6 n°258 60000 BEAUVAIS
03.44.06.19.90. mail : anne-laure.mitka@elances.fr

Compétences

  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information
  • - Bonne qualité rédactionnelle
  • - Connaître les dispositifs IAE et le secteur social
  • - Connaître les publics en grande difficulté
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELAN - CES

Offre n°13 : Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un/e Gestionnaires Finances Services Economiques Achats (H/F), adjoint des cadres.Poste vacant, temps plein. Disponible à compter du 1er avril 2024.
Au sein du service des finances, des achats et des services économiques, l'adjoint(e) des cadres aux finances, achats et services économiques viendra en appui dans le processus de construction budgétaire et comptable, pour un établissement dont le budget dépasse 50 millions d'euros et dont les investissements ont représenté près de 6 millions d'euros en 2023. Il/elle participera à la production des divers états réglementaires et communications mensuelles à destination des directions fonctionnelles. Il/elle est chargé(e) de l'encadrement fonctionnel d'une équipe de 3 adjoints administratifs gestionnaires des finances et services économiques. Il/elle veille au respect des procédures de réalisation des dépenses de l'hôpital, dans le respect du code de la commande publique, des règles de gestion comptable et des budgets alloués.

Missions (objectif principal du poste) :

- Encadrement de proximité d'équipe
- Mettre en ouvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
- Garantir la qualité du processus comptable.
- Garantir le respect de la commande publique en lien avec l'établissement support.
- S'assurer du respect de la chaine de la dépense publique de l'établissement.
- Participer aux réunions en lien avec son domaine d'activité

Missions spécifiques :

- Suivi budgétaire des 3 budgets (EPRD, PGFP, DM )
- Suivi du dossier des assurances (gestion et suivi des sinistres)
- Réalisation des déclarations de TVA
- Réponses aux enquêtes (FHF, ministère, etc.)
- Pilotage de la trésorerie en lien avec le Trésor Public et la responsable
- Participation au recensement des besoins d'investissement,
- Suivi des achats d'investissement
- Enregistrement des données comptables
- Participation à l'élaboration du Plan Action Achats (PAA) au sein du GHT
- Utilisation des logiciels métiers (Pastel, MAGH2)
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, BI)

Une formation initiale et/ou expérience dans le domaine comptable et des achats serait appréciée.

Les niveaux requis :
Formation initiale
- Diplôme allant du baccalauréat à un niveau bac + 3 ou concours d'adjoint des cadres.

Horaire :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 ou forfait cadre 39h/semaine
- Détail des horaires : 09h00 17h00 ou forfait cadre 08h30 17h00 (soit 20 RTT)
- Amplitude horaire : 7h30 ou 8h00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe

Les compétences listées sont les compétences attendues à 12 mois après la prise de poste. Un(e) candidat(e) motivé(e) avec un potentiel d'évolution, mais ne disposant pas de certaines de ces compétences à son arrivée, pourra être retenu(e) et bénéficier d'un accompagnement renforcé à la prise de poste.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

    Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°14 : Agent de maintenance polyvalent H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour s'occuper de divers travaux de bricolage, changer une serrure, une poignée, réaliser des opérations de soudage....
Vous avez un profil polyvalent , êtes minutieux(euse) et rigoureux(euse).
Une période d'essai est à prévoir.

Les débutants sont acceptés sur ce poste si vous êtes déjà bon(ne) bricoleur/bricoleuse. Une période de formation pourra vous être dispensée en amont de la prise de poste par le biais du dispositif AFPR (Action de formation préalable à l'embauche).
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Compétences

  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ART METAL

Offre n°15 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de FITZ-JAMES

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

Offre n°16 : Conseiller / Conseillère funéraire - Pont-Sainte-Maxence (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°17 : Conseiller / Conseillère funéraire - Pont-Sainte-Maxence (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°18 : Ripeur / Équipier de collecte (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Au sein d'une équipe, vous serez chargé de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'au un centre de tri, de l'enfouissement, de l'incinération ou du compactage.

Les missions suivantes seront :
- La collecte des poubelles, bacs, etc.
- Chargement des déchets dans la benne du camion
- Nettoyage du camion et des outils
- Tri des déchets
- Respecter et manipuler le matériel selon les règles de sécurité

Pour ce poste vous devez apprécier de travailler aux aurores, connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction, savoir travailler en équipe.


Organisation du temps de travail : 35h/semaine, variable, poste sur 4jours hebdomadaires

Vos avantages :

- IFM +10%, CP +10%
- Acompte à la semaine, sur demande
- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
- Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
- Dématérialisation de vos contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
-CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Ce que nous recherchons :

- Une passion pour la préservation de l'environnement et un sens du service communautaire.
- Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées.
- Une expérience préalable en collecte des déchets est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°19 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

APPROVISIONNEUR (H/F) votre métier, cela tombe parfaitement bien puisque votre agence Adecco Creil recrute :

Vos missions :

- suivi des fournisseurs ( internes et externes ) de son portefeuille
- gestion de la relation fournisseur
- estimation des besoins ( produits, quantités, délais ... )
- suivi des niveaux de stocks
- garantit la cohérence des stocks physiques et informatiques
- passation des commandes et suivi des accusés de réception
- gestion des transitaires / transporteurs ( transport, douane, livraisons ... )
- gestion des factures et des avoirs
- gestion des litiges ( qualité, transport ...)

Votre profil :

- expérience approvisionneur
- maitrise SAP et pack office
- maitrise de l'anglais écrit
- horaire du lundi au vendredi, 35h
- Contrat jusque février 2024
- 2250? + 13eme mois + TR

Ce poste semble vous correspondre alors postulez sans attendre !

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°20 : Employe de restauration self (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 60 - LIANCOURT ()

Pour le self du personnel (50 couverts par jour), vous effectuez les activités suivantes :
- Assurer le nettoyage de gros ustensile de cuisine (marmite, gros plats)
- Assurer le nettoyage des machines et des locaux
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique
- éventuellement Participer à l'élaboration de certains plats

Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 10h00/15h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°21 : Opérateur / Opératrice en confection

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en confection souhaité
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Vous serez amené à travailler sur l'atelier de confection en tant qu'opérateur avec une formation suivie en interne, ce qui vous permettra à l'issue de maîtriser l'ensemble des techniques et produits.

Une expérience dans la couture est indispensable.
Vous travaillerez sur des machines à coudre simple, double et triple aiguille, simple, double et triple entrainement, sur des machines canons, des machines à bras déportées. Vous effectuerez l'assemblage des éléments filtrants pour l'industrie.


Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Une période d'immersion dans l'entreprise sera mise en place suivie d'une Action de Formation Préalable au Recrutement.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Formations

  • - couture | CAP, BEP et équivalents
  • - confection | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BUISINE

Offre n°22 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vos tâches :
Travaux de maintenance générale des installations et équipements (plomberie, peinture, électricité ...) - Enlèvement et dépôts des courriers - Courses diverses - Tournée de surveillance - Traitement des bons d etravaux - Enlèvement et nettoyage des chariots poubelles - Distribution des dotations alimentaires et en produits d'entretien dans les services - Possibilité de rélaisations d'astreintes techniques.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°23 : CARISTE H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Votre mission : CARISTE LOGISTIQUE
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
gerbage à 5m de hauteur, allées étroites Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
assiduité et professionnalisme

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°24 : FORMATION GRATUITE ET LONGUE MISSION PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emz avec nous chez Weldom de Breuil le Sec !

Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés.

À propos de nous :

Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence.

Mission :

En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients.

Avantages :
Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences.
Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise.
Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée.
Profil recherché :
Motivé(e) et enthousiaste.
Capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et souci du détail.
Envie d'apprendre et de se développer.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici.

Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.

Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !





Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - SERIEUX
  • - MOTIVATION
  • - PONCTUALITE

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°25 : Opérateur conditionneur et mise sous plis (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - RANTIGNY ()

Missions :
Routage de documents électoraux sur machines (adressage jet d'encre
ou assemblage ou mise sous plis ou mise sous film) :
Alimentation des margeurs de la machine en documents
Récupération des plis en sortie
Conditionnement selon consignes de tri données
(Mission spécifique : manutention et organisation de l'environnement
machine)
Compétences :
Respect des consignes de travail et de sécurité au poste
Dextérité, ponctualité, rigueur
Dynamisme

Facteurs de pénibilité :
Travail debout avec port répétitif de charges légères
Bruit

Horaires de travail :
- 2X8 : ou 3x8 (5H-13H / 13H-21H / 21H-5H ou journée
Taux horaire : 11,65€
Prime de panier : 2,85€ / 3,54€ (nuit)
Majoration HS : +25%
Majoration heures de nuit : +25%

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Offre n°26 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

Nous recherchons des agents de propreté en TEMPS-PARTIEL secteur CLERMONT.

Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement les méthodes du travail indiquées.
- Utiliser les matériels et produits relatives à ses plannings d'interventions.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil recherché:
-Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le souci de la satisfaction client.
-Ponctuel(le)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC Gennevilliers 2

Offre n°27 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Vous travaillerez en salle et pourrez aider en plonge:

- Accueil des clients
- prise de commandes
- Passage des assiettes en salle....
- plonge

Le lieu de travail n'étant pas correctement desservi par les transports en commun, vous êtes capable d'y parvenir par vos propres moyens.

Jours de repos:
- dimanche soir
- lundi toute la journée
- mardi soir
- mercredi soir
- jeudi soir

La prise de poste est immédiate

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'ATELIER DU BLANC MANGER

Offre n°28 : Juriste contentieux polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous sommes à la recherche d'un candidat expérimenté pour un poste de gestionnaire de dossiers particuliers et divers au sein d'un office de Commissaire de Justice.

Notre office est ouvert du lundi au vendredi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00.

Bien cordialement.

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • RCG

Offre n°29 : ASSISTANT MANAGER (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Notre client, acteur de la chimie, recherche un Assitant Manager H/F.

Vous aurez la charge de :

Mettre à jour quotidiennement la base de données (back office OrderApp) en créant/modifiant des articles, créant des comptes client utilisateurs, suivre des retours de commandes et les réclamations des utilisateurs par téléphone ou mail.
Mettre à jour la base de données du fichier Excel AOS pour transmission à nos fournisseurs
Mettre à jour le site eshop
Répondre aux demandes d'informations des différents services sur des tarifs, des articles (consultation de la base de données pour apporter une réponse par mail au demandeur),
Vous rapprochez des constructeurs automobiles pour faire la demande de référencements (préparation et envoi des fichiers Excel aux différents constructeurs pour référencement de nos produits, suivi et relance).
Mettre en forme des documents en apportant votre aide à la réalisation de supports pour les lancements de produits.

PROFIL :
Titulaire au minimum d'un BTS, vous disposez d'une première expérience administrative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel) et les différents outils digitaux du marché.
Organisé, rigoureux, à l'écoute, vous êtes à l'aise pour communiquer avec les autres.
Vous avez déjà été en relation avec des équipes commerciales à distance et vous appréciez ces échanges.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • TOUTECHNICIENS-TOUPROS

    Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.

Offre n°30 : Cariste agent / agente de quai

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Basée à Nogent sur Oise et spécialisée dans la fabrication de chorizo, l'entreprise Salaisons JOUVIN (PME - Agroalimentaire) est à la recherche d'un/une Cariste - Agent(e) de quai

Poste & Missions :
Au sein du service "Expédition" de la société (1 responsable + 2 préparateurs de commande + 1 cariste), vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
- Filmage des palettes
- Transport des palettes vers leur zone de stockage
- Chargement et déchargement des camions : 1 à 2 camions par jour
- Gestion d'un stockage déporté (pour les emballages et les consommables) : déchargement sur place + navettes entre le site de stockage et le site de production
- Evacuation des déchets cartons/plastiques : réalisation de balles et acheminement vers le site de valorisation

Profil :
Vous justifiez d'une première expérience en tant que Cariste/ Agent(e) de quai.
Vous êtes familier(e) du secteur de l'agro-alimentaire, de ses spécificités et de ses règles d'hygiènes.
CACES 1 & 3 OBLIGATOIRE

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 7h - 16h

Poste situé à Nogent sur Oise (60180)

Compétences

  • - Techniques de filmage
  • - Conduite d'un chariot-élévateur frontal
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOCIETE JOUVIN

Offre n°31 : Cariste agent / agente de quai

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - Titulaire des Caces 1 et 3.
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Basée à Nogent sur Oise et spécialisée dans la fabrication de chorizo, l'entreprise Salaisons JOUVIN (PME - Agroalimentaire) est à la recherche d'un/une Cariste - Agent(e) de quai

Poste & Missions :
Au sein du service "Expédition" de la société (1 responsable + 2 préparateurs de commande + 1 cariste), vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
- Filmage des palettes
- Transport des palettes vers leur zone de stockage
- Chargement et déchargement des camions : 1 à 2 camions par jour
- Gestion d'un stockage déporté (pour les emballages et les consommables) : déchargement sur place + navettes entre le site de stockage et le site de production
- Evacuation des déchets cartons/plastiques : réalisation de balles et acheminement vers le site de valorisation

Profil :
Vous justifiez d'une première expérience en tant que Cariste/ Agent(e) de quai.
Vous êtes familier(e) du secteur de l'agro-alimentaire, de ses spécificités et de ses règles d'hygiènes.


Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 7h - 16h

Poste situé à Nogent sur Oise (60180)

Compétences

  • - Techniques de filmage
  • - Conduite d'un chariot-élévateur frontal
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOCIETE JOUVIN

Offre n°32 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Vous êtes un pro de la préparation de commandes et maitrisez la conduite de chariot ?

Parfait !

Adecco Beauvais recrute des préparateurs de commandes h/f pour un entrepôt à Breuil le Sec.

Vos tâches :

- Préparation de commandes pour les magasins de l'enseigne
- Conduite de chariot ( CACES 1)
- Manutention
C'est OK pour vous ?


Nous recherchons des préparateurs de commandes h/f

- disponibles sur une longue période
- titulaires du CACES 1 ou 1A ou 1B.
- qui acceptent de faire de la manutention et du port de charges
- sans contraintes horaires ( poste en 2x8 possible)
La polyvalence est un élément important pour ce poste ...

Si vous cochez toutes les cases, je vous laisse postuler :

- sur internet : www.adecco.fr
- via l'application Adecco&Moi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°33 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 60 - CAUFFRY ()

Vous aurez à gérer les entrées et les sorties dans notre parc automobiles et assurer la réception des colis, passer les commandes chez auprès différents fournisseurs de pièces, gérer les plannings, les devis et la facturation.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Marketing après-vente
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Suivre une audience Web
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier un contrat
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RAVIVAUTO

Offre n°34 : Employé de cuisine polyvalent H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - restauration rapide
    • 60 - CLERMONT ()

Vos missions :

- Préparation et façonnage de la pâte à pizza
- Laver, éplucher et couper les ingrédients
- Allumage et nettoyage du four à pizza
- Enfournement - Défournement des produits
- Garantir la qualité de nos produits
- Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine
- Respecter la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et sécurité

- Vous travaillez selon un planning défini avec l'employeur.

Dans notre équipe, on recherche une personne :

- Savoir appliquer un process de fabrication
- Être organisé(e) dans son travail pour gérer les flux de clientèle
- Être ponctuel, dynamique et avec l'esprit d'équipe
- Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se)
- Première expérience (souhaitée)
- PERMIS B (Obligatoire) - Si besoin d'aide aux livraisons

Possibilité de contrat sur 25 ou 30 heures/semaine

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LUSITALIA

Offre n°35 : SERVEUR H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

missions :
- Accueillir les invités et les guider à travers l'événement
- Prendre les commandes de boissons et de hors-d'oeuvre
- Servir les cocktails et les plats
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins
- Maintenir un environnement propre Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- si vous avez une première expérience en restauration,

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MENWAY INTERIM

Offre n°36 : Secrétaire/Assistant(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans les missions d'assistanat, idéalement dans un environnement technique et exigeant, vous démontrez votre dynamisme et votre perspicacité dans le support au quotidien de l'Unité, en collaboration avec les autres Assistant(e)s de la direction.

Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités :

- Rédaction et mise en forme de documents (rapports, offres commerciales, courriers, notes ) ;
- Planification et organisation logistique des réunions et événements ;
- Préparation des supports de réunion et rédaction des comptes rendus ;
- Gestion et commande des fournitures ;
- Accueil des nouveaux arrivants ;
- Gestion administrative des différentes prestations en lien avec l'Assistante de gestion ;
- Suivi du bon déroulement des départs et retours de mission des collaborateurs.

Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec chacun des membres des équipes dans l'objectif de contribuer à la démarche qualité.

Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux dont vous garantissez la confidentialité et pour lesquels pour respecter les délais.

Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires et vos capacités rédactionnelles sont infaillibles (orthographe et syntaxe). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et votre niveau d'anglais vous permet de répondre au téléphone et d'orienter les interlocuteurs/trices non francophones.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AKKION RECRUITMENT

    Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e)

Offre n°37 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 60 - RANTIGNY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny (60) des manutentionnaires H/F.

Poste en horaires décalés ou journée.Vos missions seront les suivantes : Chargement/déchargement manuel, filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°38 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

A la recherche d'une personne dynamique et qui a le sens du service :

- Accueil de la clientèle
- Prise de commande
- Service à table/au bar/ en terrasse
- Débarrasser les tables
- Nettoyage de la vaisselle / des tables / de la surface de travail / entretien des équipements.

L'établissement est ouvert de 6h30 à 20h30 du lundi au dimanche.

Vous travaillerez de 13h30 à 19h30 6 jours sur 7. Le jour de congés est à définir selon votre convenance personnelle.

Vous êtes motivé.e et avez envie d'apprendre le métier, une formation en interne est possible. N'hésitez pas à candidater.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE CHIQUITO

    Un bar agréable et correcte, dans le centre ville.

Offre n°39 : Agent de qualite (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Le poste :
PROMAN CREIL recherche pour son client basé à Pont sainte Maxence, un agent qualité Vos mission seront : - Donne l?accord pour le démarrage des séries après avoir validé les points de la fiche démarrage
série.
- Relève en démarrage de production la traçabilité des lots d?émaux, encres
- Assure le contrôle statistique des productions en prélevant et en contrôlant suivant la fiche de relevé
statistique des bouteilles dans chaque palette produite.
- Etablit lors de la production les bons limites (ok, NOK, bons limites) en vue notamment de
l?établissement des aides à la décision
- Signale à sa hiérarchie et à la Direction site toute dérive sur les machines de production
- Rend compte en fin d?équipe sur le cahier de liaison des incidents rencontrés sur chaque ligne de
production pendant son temps de travail
- Bloque physiquement et informatiquement les palettes contenant des non-conformités, signale et
fait signer sur la fiche de bloquage au chef d?équipe chaque incident.
- Aide en cas de décision de tri en donnant les modèles bon et mauvais à la production tout en
assurant le suivi des opérations de tri.
- Effectue si nécessaire du tri
- Range les enregistrements des contrôles statistiques dans les classeurs prévus à cet effet.
- Encadre et participe au tri des palettes bloquées
- Peut être affecté en production en fonction des nécessités de service.
- Veille au respect des plots qualité et à leur bonne utilisation.
- Contrôle régulier en entrée de ligne de la qualité de la production.
- Assure les essais sur le verre brut et les bouteilles décorés : Test de glisse, polariscope, test de
pressions en lien avec le type de bouteilles et les attendus des cahiers des charges clients
- Assure la surveillance du bon fonctionnement et du réglage des traitements de surface à froid
- Peut être amené à former un remplaçant
- Travaille en collaboration avec les équipes de production :
? alerte des anomalies détectées aux Conducteurs de Ligne Décor
? participe aux actions à entreprendre pour un retour à la conformité du produit
En cas d?anomalie rencontrée sur une palette, doit s?assurer de la conformité de l?ensemble des
palettes de la production.


Profil recherché :
Connaissances des défauts verriers, de la sérigraphie, laquage,
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance et pratique de l?Abaque du contrôle statistique (définition des quantités des bouteilles
par lot + quantité des bouteilles acceptables suivant NQA)
Culture prononcée pour la sécurité alimentaire (ex : HACCP) Nous recherchons des personnes qui savent prendre du recul, analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés. D es personnes motivées, volontaires, faisant preuve d?initiative, réfléchies, avec une capacité d?adaptation rapide Transmettez nous votre cv à jour !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°40 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Opérateur ou opératrice travail d'équipe à la journée de 8h à 17h sauf le vendredi 15h. Travaillant en semaine modulable alternée :
1 semaine sur 4 jrs du lundi au jeudi (32h) et 1 semaine de 5 jrs du lundi au vendredi (38h) sur une base mensuelle de 151h67. Remplissage, étiquetage, mise en carton, filmage.....

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SARL DAUVILLERS

    Conditionneur à Façon dans les produits Phytosanitaires et Pétrochimies. Société située Domaine Industriel de Pont Ste Maxence/Brenouille -Secteur d'activité A 60700 PONT STE MAXENCE

Offre n°41 : Secrétaire/Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e)

Secrétaire/Assistant(e) Administratif(ve) H/F.

Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans les missions d'assistanat, idéalement dans un environnement technique et exigeant en support d'équipes de Management et d'équipes commerciales, vous démontrez votre dynamisme et votre perspicacité dans le support au quotidien des équipes de 2 Directions de l'institut.

Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous partagez votre temps à 50/50 entre la Direction Sites & Territoires et la Direction Stratégie, Politique Scientifique & Communication pour lesquelles vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités :

- Au sein de la Direction Sites & Territoires : accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs, transformation et mise en forme de documents complexes (rapports, notes techniques, bulletins périodiques d'information, compte-rendu de réunion), finalisation/vérification et référencement/indexation des documents, expédition/diffusion de documents (courriers, ordre du jour, enquête de satisfaction ), classement et archivage des dossiers techniques (sous format papier et format électronique), planification et organisation logistique des réunions/événements, suivi des enquêtes de satisfaction, commande des fournitures de bureaux, accueil des nouveaux embauchés.

- Au sein de la Direction de la Stratégie, Politique Scientifique & Communication, rattaché(e) au Service Formation : organisation et gestion des formations Intra-entreprise et pour les Agents du Ministère de l'Ecologie, gestion back-office des formations (demandes d'inscription, collecte et traitement/contrôle des documents administratifs et réglementaires, suivi et gestion des documents contractuels en interface avec les clients et les OPCO, ), gestion logistique des formations (organisation des sessions de formations en présentiel et à distance en interface avec les formateurs/prestataires, mise à jour des supports de formation, suivi des heures des intervenants, mise à jour des programmes de formation, diffusion des supports de formation, mise à jour des planning des formations, diffusion et suivi des questionnaires d'évaluation).

Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec chacun des membres des équipes dans l'objectif de contribuer à la démarche qualité.

Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux dont vous garantissez la confidentialité et pour lesquels pour respecter les délais.

Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires et vos capacités rédactionnelles sont infaillibles (orthographe et syntaxe). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et les outils professionnels (téléphone, messagerie) et généralement avec les outils numériques (Teams). Votre niveau d'anglais vous permet de répondre au téléphone et d'orienter les interlocuteurs/trices anglophones.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • AKKION RECRUITMENT

Offre n°42 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

.Vos missions consisteront à accueillir le client, prendre et préparer sa commande, le servir et procéder à l'encaissement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE PONT ROYAL

Offre n°43 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - RANTIGNY ()

Nous recherchons une personne polyvalente dynamique et passionné pour rejoindre une nouvelle équipe.
En tant que serveur(se) polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où le contact humain est présent.

MISSIONS :
Accueillir les clients avec enthousiasme et courtoisie.
Prendre les commandes avec précision et répondre aux besoins spécifiques des clients.
Servir les plats et boissons en suivant les normes de service établies.
Maintenir une communication fluide avec la cuisine pour assurer la rapidité des commandes.
Assurer la propreté et le rangement des tables pour les nouveaux clients.
Participer à la préparation des tables avant le service.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service exceptionnel.

QUALIFICATIONS :
Expérience antérieure dans le service en restauration est un plus.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service de qualité.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés.
Attitude positive et professionnelle en toutes circonstances.

Travail du lundi à samedi - rotation - service du déjeuner/midi et du soir

Un logement est disponible sur place (avec un loyer très bas)


A quelques pas de la gare.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail de nuit
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Pourboires

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • ESCALE GOURMET

Offre n°44 : Apprenti(e) fleuriste (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 entre l'école située à Amiens et la boutique ?
Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe .
Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap , ou si vous souhaitez passer votre bp fleuriste , contactez-moi au 0344712169 ou sur cdfleurs@hotmail.fr .

Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage et ne passeront que les épreuves de spécialité.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CORINNE DELFORGE

    Entreprise ouverte en 2000.

Offre n°45 : Encadrant Technique (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et
professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de
l'habitat social.
L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en oeuvre dans le respect de la charte nationale de
Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité
sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels
il agit.
Pour accompagner son développement, l'Association recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour prendre en
charge la gestion d'un chantier sur le secteur de CLERMONT/NOGENT-SUR-OISE.

Tâches principales :
- Encadrer une équipe composé d'un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles,
- Organiser et contrôler les travaux sur les chantiers,
- Réaliser des activités de remise en état de parties communes, de logements ou de Gestion Urbaine de
Proximité (nettoyage, peinture, papier peint, revêtement de sol, maçonnerie, carrelage, espaces verts
ect ) et tous travaux en fonction des commandes et de la programmation,
- Former les salariés aux normes de sécurité et veiller à leurs respects,
- Transmettre aux salariés en insertion les gestes techniques,
- Participer à toute action contribuant à l'amélioration de l'habitat,
- Assurer la gestion administrative liée à l'activitée du chantier (consommés, états de présence,
documents de gestion ),
- Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux,
- S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services
concernés aux prestataires extérieurs,
- Accueillir et intégrer les nouveaux entrants,
- Travailler en collaboration avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle et/ou la Coordinatrice
Insertion et participer à l'élaboration du projet des salariés en insertion,
- Suivre et évaluer les salariés dans le cadre des parcours d'insertion,
- Veiller à l'évolution des salariés en insertion dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoirfaire.
Compétences techniques recherchées :
- Techniques : bâtiment second oeuvre
- Capacités à organiser un chantier :
- respect des délais, répartition des équipes,
- gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier.
- Diplôme de niveau 4 souhaité
- Ancien artisan bienvenu
Compétences humaines indispensables :
- Encadrement d'une équipe
- Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité
- Connaissance des publics en grande difficulté
- Sens pratique, méthodique et organisé
- Dynamique, enthousiaste, esprit d'équipe
- Écoute et disponibilité

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ELAN - CES

Offre n°46 : Opérateur DE PRESSE A GRANULE en industrie agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - BRENOUILLE ()

L'ENTREPRISE
* * * * *
Depuis 1996, la société familiale ADICER, propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptant actuellement une dizaine de salariés, nous recherchons un opérateur de production pour la réalisation de friandises pour animaux.

VOTRE POSTE
* * * * *
A votre arrivée, vous serez en binôme avec un salarié qui vous formera et vous supervisera jusqu'à ce que vous soyez autonome.
Vous serez en charge de :
- Alimenter votre ligne de production en matière première en usant d'un chariot élévateur (le CACES 3 n'est pas requis mais est un plus) - PORT DE CHARGE jusque 25 kg
- Régler vos équipements suivant la recette des produits à fabriquer
- Ajuster les réglages de votre machine principal
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Renseigner les données de production, quantités de matières consommées et fabriquées sur la feuille prévue à cet effet.
- Nettoyer vos équipements et votre environnement de travail.
Vous travaillerez de journée et au besoin en 2x8 si le volume de commandes le nécessite. Nous nous devons d'être flexible pour nos clients ; de ce fait, selon les besoin, vous pourriez occasionnellement être affectés partiellement à d'autres tâches.

VOTRE PROFIL
* * * * *
Au-delà des manutentions, ce poste demande avant tout de la surveillance. Vous êtes donc calme et rigoureux. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de vous investir une PME à taille humaine, leader sur son segment de marché, qui doit faire preuve de rigueur et de professionnalisme, mais qui se veut aussi innovante et conviviale.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Produits alimentaires
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADICER

Offre n°47 : Chargé de production en industrie agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BRENOUILLE ()

Depuis 1996, la société familiale ADICER, propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine, au travers d'une nouvelle unité de production : Granimax. 6 salariés travaillent cette unité de production, sur les 22 que compte l'entreprise. Dans le cadre du développement de l'activité alimentation humaine, nous recherchons 3 chargés de production.

Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes :
1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client.
2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez
3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et issues.
4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements

Il n'y a aucune école pour apprendre notre métier donc pas de panique, nous vous formerons. Vous serez binômé avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Selon les process auxquels vous pourriez être affecté, vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Dès que vous serez opérationnel, un travail en 2x12 serait mis en place (4 équipes se relayeraient en travaillant 12h/jour et bénéficient ainsi d'une alternance de 3 jours travaillés et 4 jours de repos par semaine).

Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Nous sommes une PME à taille humaine qui fait preuve de rigueur et de professionnalisme, mais qui se veut aussi innovante et conviviale.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADICER

Offre n°48 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - LIANCOURT ()

Placé sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et du Directeur du centre de loisirs municipal, le directeur adjoint du centre de loisirs a pour mission principale de seconder le directeur du centre de loisirs tant d'un point de vue pédagogique qu'administratif et de coordonner le service d'accueil périscolaire et la pause méridienne
Missions au Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) : - assurer et seconder la
direction avec le directeur et pendant son absence - participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif -
participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques spécifiques pour chaque session de vacances - impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - garantir la
sécurité physique, mentale et psychologique des enfants - effectuer les tâches administratives en lien avec le directeur : gestion des
mails, facturation, logiciel famille Civil Net Enfance, intendance (achats, goûters...) - participer à la gestion des locaux et du matériel
(aménagement de l'espace, inventaire, affichage...) - participer au recrutement des animateurs contractuels - encadrer, piloter et
animer les équipes d'animation - accompagner, former et évaluer les animateurs et les stagiaires BAFA - être à l'écoute des enfants
et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur. *Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire : - être le
référent des animatrices des deux écoles élémentaires et des ATSEM des écoles maternelles durant la pause méridienne - encadrer
les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires - encadrer les groupes d'enfants
durant les trajets école/restaurant scolaire et veiller à leur sécurité - surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et
le respect des autres - appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI....) - être à l'écoute des
enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie - collaborer avec le service de restauration
scolaire (responsable du restaurant scolaire) - initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans
les différents accueils périscolaires (semaine du goût, carnaval, Noël, Pâques, fin d'année scolaire...) - faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse *Contraintes du poste : - être mobile : poste de bureau et de terrain - annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - AISANCE RELATIONNELLE
  • - CAPACITE A MANAGER
  • - FAIRE PREUVE DE DISCRETION
  • - MAITRISE DE METHODOLOGIE DE PROJET
  • - MAITRISE WORD EXCEL POWERPOINT

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD EXIGE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°49 : Chargé / Chargée de mission développement territorial

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AGNETZ ()

L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission sur le département de l'Oise (60) et soutien sur les départements voisins (Aisne 02 et Somme 80).

Après une formation en interne, vous serez chargé(e) de représenter l'association dans le département de l'Oise et l'Aisne, de prospecter les communes et EPCI afin d'effectuer le recensement des chemins ruraux et proposer notre accompagnement aux élus pour toutes les démarches concernant les chemins ruraux.

Missions principales :
1) Prospecter sur le département de l'Oise et l'Aisne
- Prospecter auprès des EPCI, communes et autres organismes sur le département de l'Oise et de l'Aisne.
- Vendre les prestations de l'association
- Mettre en relation l'association avec les autres acteurs du territoire

2) En charge des études de recensement proposés aux communes et EPCI du territoire
- Réaliser les inventaires complets à l'échelle communale ou intercommunale avec l'étude du cadastre, une étude comparative sur le terrain et le montage de dossier et SIG.
- Se déplacer sur les communes pour les rencontres avec les élus et effectuer les relevés terrains
- Proposer des actions complémentaires de plantations et de gestion des chemins ruraux

3) En charge de l'accompagnement des élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux
- Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches qu'elle entreprend sur les chemins ruraux (recherche d'informations générales ou juridiques)
- Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches de plantations avec des dossiers de subventions régionaux (proposition de terrain et démarches administratives

4) Assurer un suivi et représenter l'association
- Assurer un suivi des communes, EPCI, autres acteurs
- Assurer un suivi du travail effectué sur le département
- Représenter l'association lors d'événement (salon des maires, fête de la chasse.)

Profil recherché :
- Niveau bac+2/bac+3, BTS GPN/Licence professionnelle (ou équivalent),
- Avec ou sans expérience professionnelle
- Maitrise du SIG/ de Qgis indispensable
- Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus

Compétences/ connaissances :
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs
- Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des EPCI et communes serait un plus

Conditions de recrutement :
- Permis B indispensable
- Rémunération + véhicule de service
- Prise de fonction : dès que possible
- Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - protection milieu naturel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHEMINS RURAUX DES HAUTS DE FRANCE

Offre n°50 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Vous aurez la charge de :

* Mettre à jour quotidiennement la base de données (back office OrderApp) en créant/modifiant
des articles, créant des comptes client utilisateurs, suivre des retours de commandes et les
réclamations des utilisateurs par téléphone ou mail.
* Mettre à jour la base de données du fichier Excel AOS pour transmission à nos fournisseurs
* Mettre à jour le site eshop
* Répondre aux demandes d'informations des différents services sur des tarifs, des articles
(consultation de la base de données pour apporter une réponse par mail au demandeur),
* Vous rapprochez des constructeurs automobiles pour faire la demande de référencements
(préparation et envoi des fichiers Excel aux différents constructeurs pour référencement de
nos produits, suivi et relance).
* Mettre en forme des documents en apportant votre aide à la réalisation de supports pour les
lancements de produits.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°51 : Infirmier Anesthésiste DE (IADE) H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le Centre Hospitalier de Clermont (Oise) recherche un Infirmier Anesthésiste (IADE) H/F. Poste à temps plein. Poste vacant à compter du 1er avril 2024
Activités
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie réanimation, douleur et urgences
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge
- Mise en œuvr et contrôle de la traçabilité en anesthésie réanimation
- Mise en œuvr et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie réanimation
- Mise en œuvr et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique
- Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Veille professionnelle
Savoir-Faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie réanimation
- Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique
- Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie
- Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
- Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
- Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Connaissances requises
Description Niveau de connaissance/ Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles
Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies/Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales/ Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies
Méthodes de recherche en soins / Organisation des systèmes d'urgence / Organisation du travail
Pharmacologie Connaissances approfondies / Risques et vigilances Connaissances opérationnelles
Soins Connaissances approfondies / Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées.
Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.
Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin anesthésiste pour le travail en collaboration
Équipe chirurgicale (chirurgiens, IBODE) et radiologique pour le travail en complémentarité Infirmiers pour la continuité des soins

Compétences

  • - Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • - Vérifier les conditions de l'intervention
  • - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur
  • - Surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°52 : charge de projet MOBILITE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions :
La mise en place de la politique « MOBILITES » du Liancourtois
La création d'un réseau de bus intercommunal
La mise en œuvre du schéma directeur modes actifs
- Connaissances techniques obligatoires dans les domaines de la mobilité et du transport de voyageurs
- Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux, des dispositifs de transport déplacement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marché public et de la mobilité durable ;
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire
- Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse obligatoires ;
- Maîtrise des règles de comptabilité ;
- Aptitude à l'animation de réunions et capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs ;
- Gestion de projet.
missions périodiques
- Préparation et suivi comptable et financier en lien avec la direction des services financiers de la CCLVD ;
- Gestion administrative et suivi technique des marchés publics ;
- Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes du Liancourtois (Commission, Bureau, Conseil communautaire) et rédaction des documents afférents (supports de présentation ; délibérations, notes de synthèse.) ;
Les missions occasionnelles
- Veille sur les aides financières et montage des dossiers de demande de subventions (SMTCO, ADEME, FEDER, Fond de Mobilité Active,...) ;
- Conseils techniques aux communes en lien avec la thématique ;
- Rédaction de dossiers de financement/subvention (réponse à des appels à projet ou des appels à manifestation) ;
- Participation à des groupes de travail pour la gestion des fonds européens (FEDER, FEADER.) ou régionaux (PRADET).
- Animation de la politique liée à la thématique auprès des acteurs du territoire (promotion, organisation d'évènements (mai à vélo .) ;
FICHE DE POSTE SUR : https://www.ccl-valleedoree.fr/la-vallee-doree/publications/offres-demploi

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Conduire un projet de développement
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

    communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville

Offre n°53 : Chargé / Chargée de développement économique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions principales :
- Compétence professionnelle dans le domaine du développement économique
- Bonnes connaissances des acteurs économiques du territoire
- Analyser les demandes et les besoins des entreprises
- Capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs.
- Analyser les évolutions de l'environnement (politique, socio-économique) du ou des secteurs
- Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité en matière d'accompagnement des entreprises
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.)
Missions périodiques :
- Rédaction de notes de synthèse à destination des élus ou de la direction sur des études / travaux en lien avec la thématique,
- Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes (Commissions, Bureaux, Conseils Communautaires.),
- Participation au comité de suivi de projet,
- Rédaction/relecture des conventions de partenariats,
- Participer à l'élaboration budgétaire sur service,
- Veille juridique et réglementaire
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets dans un ou plusieurs secteurs d'activité
- Gestion de projet
- Qualité rédactionnelle
- Aptitude à l'animation de réunions
FICHE DE POSTE SUR https://www.ccl-valleedoree.fr/la-vallee-doree/publications/offres-demploi

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

    communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville

Offre n°54 : Conducteur d'équipements de production chimique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F

Vous aurez pour missions principales :

- Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock.
- Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers
- Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture
- Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication
- Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement, )

Profil :

Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC.

Vous aurez à :

- manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité
- suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication.
- respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - CACES 3

Entreprise

  • TOUTECHNICIENS-TOUPROS

Offre n°55 : Préparateur de Camping-Car (h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - RANTIGNY ()

Notre client, un concessionnaire de véhicules de loisirs, souhaite agrandir son équipe.

En tant que préparateur(trice) installateur,(trice) vous vous assurez de la conformité du véhicule pour la livraison au client, ou exposition:
- Contrôle de l'état de la cellule, du mobilier, des équipements intérieurs.
- Contrôle mécanique du véhicule.
- Contrôler l'état intérieur de la cellule (mobilier, cloison, revêtement de sol, de parois, stores et ouvrants, ...).
- Établir un diagnostic de panne des équipements présents.
- Remise au client, gestion des bons de commandes et livraison.
- Concevoir et installer un petit agencement.
- Contrôler l'état extérieur de la cellule et de ses ouvrants, lanterneau et baies.
- Montage des accessoires mécaniques, électriques ou électroniques.




Rémunération : 1900 EUR - 2500 EUR par mois
Avantages :
- Prime trimestrielle sur objectifs


Profil recherché

Nous recherchons un profil polyvalent,
- Grande polyvalence dans les missions confiées
- Bon relationnel
- Compétences en mécanique, plomberie

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°56 : Conducteur / Conductrice de machines de mise sous plis (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - RANTIGNY ()

Missions :
Assurer le bon fonctionnement de la machine
Intervention sur machine en cas d'anomalie ou arrêt
Optimiser les réglages machines pour maximiser l'efficacité opérationnelle
Diagnostiquer les pannes courantes
Formation du personnel sur la bonne utilisation de la machine

Compétences :

Expérience significative entant que conducteur de machine / régleur
Connaissance des machines de production de type mise sous pli / sous film
Compétences en réglages de machines industrielles
Travail en équipe

Horaires de travail :
- horaires de journée pendant l'intégration
- équipes 2 x 10H
Taux horaire : 12,50€ à 13,50€ selon profil
Majoration HS : +25%
Majoration heures de nuit : +25%

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Offre n°57 : Conseiller(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Cauffry ()

Description du poste
LDT du Groupe Lesterlin constructeur de maisons individuelles, notre réputation et notre notoriété ont été acquises depuis notre création en 1945 et grâce à une volonté constante de répondre aux besoins et envies de nos clients.

La satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés sont au centre de nos préoccupations. Ces deux dimensions sont rendues possibles dans un environnement où la confiance et le respect mutuel sont les piliers de toutes relations humaines.

Le turn-over au sein de notre entreprise est très faible, nos collaborateurs s'y sentent bien et se projettent aisément. Cela fait partie de nos plus belles réussites.

VOS MISSIONS :

Créer votre portefeuille de partenaires.
Mettre des annonces en ligne
Qualifier vos prospects
Effectuer la recherche foncière pour vos prospects
Accompagner vos clients en banque
Accompagner les familles dans l'accomplissement de leur projet de vie, dans toutes les étapes de leur projet de construction.
Dessiner un avant projet pour vos clients.
VOTRE PROFIL :

Vous avez une expérience significative dans la vente
Ambitieux et volontaire, vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise solide
Vous avez l'esprit d'équipe & ressentez du plaisir face aux challenges et aux résultats,
Vous savez écouter de manière active
Autonome, organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours
Nous accordons une importance toute particulière à l'autonomie de nos salariés. Nous plaçons effectivement la confiance comme fondamentale à toute relation humaine réussie et respectueuse. Vous trouverez toujours un accompagnement et une écoute attentive auprès de notre direction et des collaborateurs pour répondre à vos questions ou vos besoins.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 100 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Commissions
Expérience:

Conseiller commercial h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2024

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOGESMI - LDT

Offre n°58 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Opérateur de fabrication de Peinture Industriel (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Opérateur de fabrication H/F en peinture industrielle pour intervenir en site industriel.

Rémunération : 11.65EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas

Vos missions seront :
- Fabrication de la peinture
- Conditionnement de bidons de 25kg
- Port de charges lourdes
- Contrôle des produits

En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages:
- 10% IFMS
- 10% ICCP
- CET
- MUTUELLE
- CE

Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. Opérateur de fabrication de peinture

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°60 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Partnaire Senlis recherche pour son client un Gestionnaire administration de ventes H/F qui travaillera à la fois pour le service sous traitance et le service comptabilité, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois.

Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable.

Vos missions seront les suivantes:

- Débloquer les factures et les paiements,

- Effectuer un travail de recherche pour rapprocher les bons de commandes correspondants et les factures,

- Saisie informatique (Pack Office, Excel, recherche V...)

Horaires de journée du lundi au vendredi.

---------------------------------- Vous êtes rigoureux et organisé avec un esprit positif et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°61 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AGNETZ ()

Technicien de laboratoire (H/F) votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute :

Vos missions :

- gestion des stocks
- pesée de matières premières
- contrôle des peintures
- test en laboratoire

Votre profil :

- Première expérience dans le domaine du laboratoire
- La connaissance en peinture serait un plus
- Contrat d'un mois en intérim dans un premier temps

Ce poste semble vous convenir, alors postulez sans attendre

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Assistant ADV trilingue Anglais/Allemand (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'industrie, un Assistant ADV trilingue Anglais/Allemand (H/F) pour son site basé à BREUIL LE SEC (60).

Au sein du service commercial, qui est une équipe à taille humaine et très dynamique, vos missions sont les suivantes :- Accompagnez les clients européens,- Traitez les appels entrants, les commandes clients, (informations tarifs, établissement des devis, traitement des commandes, établissement des documents exports, saisie comptables, mise à jour des matrices...),- Intervenez dans le merchandising auprès des clients et gérez les contacts avec les fournisseurs à l'étranger,- Assurez le suivi de la relation commerciale avec l'aide de votre équipe (réclamation, facturation, relance...).

Au quotidien, vous serez en contact avec des clients et différents services de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication au sein d'une équipe que ce soit à l'oral et à l'écrit.

De plus, vous possédez un bon niveau (niveau B2 minimum) en Anglais et en Allemand afin d'être à l'aise lors des échanges à l'oral et à l'écrit. Vous travaillez principalement par mail et par téléphone. Vous maitrisez parfaitement l'orthographe et la syntaxe.

Vous êtes polyvalent et savez gérez plusieurs tâches en parallèles. On vous dit rigoureux et doté d'un bon sens du contact. L'esprit d'équipe sera indispensable pour rejoindre notre client. Passionné par le domaine commercial et notamment par l'administration des ventes, vous avez une formation de type Bac+2 de type BTS/DUT avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez envie de vous investir aux côtés d'une équipe énergique et passionnée ?

Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Ce poste est organisée sur une base de 35h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi midi (Lundi à jeudi 8h00-12h30 / 13h30-16h30, vendredi 7h30-12h30). Ces horaires peuvent être modulables.Salaire entre 3000 - 3200EUR bruts mensuels sur 12 mois.

Alors le poste vous intéresse ?

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°64 : Etancheur/couvreur (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LIANCOURT ()

Couvreur étancheur autonome
Pour réalisation de chantier bitume neuf et rénovation
Expérience exigée

Salaire 2000e et 2500e selon expérience

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Sécher les surfaces
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • DONFUT RENOVATION

Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 60 - LIANCOURT ()

Pour une cuisine collective d'une capacité de 10000 repas, vous effectuez les activités suivantes :
- Assurer le nettoyage de gros ustensile de cuisine (marmite, gros plats)
- Assurer le nettoyage des machines et des locaux
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique
- éventuellement Participer à l'élaboration de certains plats

Horaire 7h-14h30, Port de Charge lourde.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Offre n°66 : Animateur Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 60 - AVRIGNY ()

Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients Animateur Qualité, Sécurité et Environnement H/F

Missions:

Concevoir, mettre en place et maintenir un système de management QSE efficace

Superviser et coordonner les audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes et réglementations

Élaborer des plans d'action pour améliorer les performances en matière de qualité, sécurité et environnement

Former et sensibiliser le personnel aux normes QSE et aux meilleures pratiques

Gérer les enquêtes et les rapports d'incidents, proposer des actions correctives et préventives

Suivre les indicateurs clés de performance QSE et élaborer des rapports pour la direction.

Le profil recherché:

Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier

Connaissance approfondie des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) et des réglementations locales

Compétences en gestion de projet et en communication pour influencer positivement la culture d'entreprise

Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des preuves pour améliorer les processus

Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans le domaine de la qualité, de la sécurité ou de l'environnement

Si vous êtes passionné par ce métier, que vous aimez travailler en équipe. Envoyez dès maintenant votre CV

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ONEPI

    L agence Gi Group de Beauvais située au c?ur du centre-ville, est à votre disposition pour vous conseiller dans vos recrutements et votre recherche d emploi (intérim, CDD, CDI, CDII) sur Beauvais. Notre agence propose majoritairement des postes (H/F) dans le domaine du BTP, de l Industrie, de la manutention, de la logistique, du tertiaire, et du secteur agricole. Nos experts vous accompagnent également dans le cadre de formations qualifiantes permettant de déboucher sur un emploi.

Offre n°67 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Descriptif du poste :
Votre mission consiste à promouvoir toute la gamme des produits. Vous entretenez des relations étroites avec vos interlocuteurs par téléphone, par email (rarement au comptoir). Vous assistez les 3 commerciaux itinérants dans leur travail et tâches administratives au quotidien.
Missions :
- Vous assurez la gestion, fidélisation et le suivi d'une clientèle existante
- Vous répondez aux demandes des prospects et des clients par mail et par téléphone
- Vous effectuez les offres en collaboration avec les commerciaux de la société
- Vous traitez et suivez les commandes
- Vous êtes garant de l'atteinte de vos objectifs et de votre chiffre d'affaires
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience commerciale. Une connaissance des produits techniques serait un plus.

Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous avez le contact facile (dans le milieu industriel).
Le poste est basé à Villers Saint Paul (60870).

Poste à pourvoir en CDI. 39 heures par semaine (lundi au jeudi 8h-12h - 13h30-17h30 (16h30 le vendredi).

Rémunération : Entre 2000 - 2200 euros brut, en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • TECHNIQUES NOUVELLES DE TRANSMISSIONS

    TNT - Techniques Nouvelles de Transmissions est une société spécialisée dans la commercialisation de fournitures industrielles (pneumatique, roulements, transmissions, robinetterie, étanchéité, hydraulique, tuyaux-raccords, motorisation, lubrification, pompage).

Offre n°68 : Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

L'entreprise Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutements généralistes, recrute pour l'un de ses clients des conditionneurs(euses) H/F.
La mission:
-Effectuer le conditionnement des produits selon les normes et les procédures établies.
-Assurer l'étiquetage correct des produits et leur mise en emballage.
-Contrôler la conformité des produits conditionnés par rapport aux spécifications requises.
-Effectuer le tri et le rangement des produits conditionnés dans les zones de stockage.
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
-Alimentation de matière première
-Créer des palettes

Le profil recherché:
Expérience préalable dans le domaine du conditionnement (un atout).
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Bonne dextérité manuelle et attention aux détails.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Prêt à travailler dans un environnement dynamique et soumis à des délais.
Expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus

Rotation des horaires selon le planning de l'entreprise sont les suivants:
Du lundi au vendredi de 5 Heures à 13 heures + 2 samedis dans le mois de 13 heures à 21 heures.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ONEPI

    L agence Gi Group de Beauvais située au c?ur du centre-ville, est à votre disposition pour vous conseiller dans vos recrutements et votre recherche d emploi (intérim, CDD, CDI, CDII) sur Beauvais. Notre agence propose majoritairement des postes (H/F) dans le domaine du BTP, de l Industrie, de la manutention, de la logistique, du tertiaire, et du secteur agricole. Nos experts vous accompagnent également dans le cadre de formations qualifiantes permettant de déboucher sur un emploi.

Offre n°69 : Formateur Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Insertion Sociale et professionnelle
Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'à Mai 2024 sur notre site de Pont Saint Maxence (60)

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.


VOS MISSIONS :
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel.

Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels ainsi que la mise en œuvre de projets collectifs.
Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.

- Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire
- Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires
- Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources
- Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours
- Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion.
- Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
- Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
- Accompagner dans les démarches et les évaluer,
- Développer l'autonomie et la prise de confiance.
- Mettre en relation avec l'environnement économique
- Évaluer les progressions en centre et en entreprise
- Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel
- Rédiger des bilans collectifs et individuels

PROFIL SOUHAITÉ :

- Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de l'orientation professionnelle
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance)
- Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS
- Capacités d'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel
- Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux
- Permis B requis

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein

LIEU DE TRAVAIL : Pont Saint Maxence (60)

DURÉE DU CONTRAT : 3 mois

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts)

AVANTAGES : Titres restaurants

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°70 : Formateur Socle de Compétences - Remise à niveau (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation Socle de compétences - Remise à niveau

Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'à Mai 2024 sur notre site de Pont Saint Maxence (60)

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel.

Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.

- Participer au recrutement d'apprenants
- Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation
- Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations
- Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant
- Animer les séquences de formation en sciences / mathématiques / compétences numériques /expression écrite et orale
- Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre
- Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources)
- Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie
- Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis
- Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs

PROFIL SOUHAITÉ :

- Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine linguistique et/ou scientifique
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance)
- Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS
- Capacités d'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel
- Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux
- Permis B requis

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein

LIEU DE TRAVAIL : Pont Saint Maxence (60)

DURÉE DU CONTRAT : 3 mois

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts)

AVANTAGES : Titres restaurants

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°71 : Equipier de collecte (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre agence Adecco est actuellement à la recherche d'un Equipier de collecte H/F pour un de ses clients.

Ce poste est à pourvoir pour en mission de travail temporaire de longue durée sur le secteur de NOGENT SUR OISE.

Vos missions au quotidien :
- Assurez quotidiennement la collecte des ordures ménagères, déchets verts en suivant les itinéraires préétablis,
A l'arrière du véhicule, vous procéder à l'enlèvement des containers de déchets ménagers, détritus divers et cartons, et les vider dans la benne à l'aide du lève-conteneur,
- Prudent et consciencieux, vous adaptez votre comportement au code de la route, à votre environnement, aux usagers et à votre co-équipier à l'arrière du véhicule,
- Remontez tout incident ou anomalies rencontrées lors de vos missions, et contrôlez les équipements,
- Respectez les consignes sur les lieux de vidage, les installations, les règles de sécurité et le protocole de déchargement.

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous sillonnerez les villes et campagnes environnantes. Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps et vous êtes apte au port de charges lourdes.

Ce que nous vous proposons :

- Lieu : NOGENT SUR OISE
- Horaires 3H30 11H30 ou 14H30 21H30
- Intérim
- Taux horaire : 12.54 euros brut de l'heure+ Indemnité salissure de 36 € par mois+ Indemnité casse croute 5.50 €/jour+ Indemnité déplacement 5 €/jour+ Majoration heures de nuit
- Visite médicale du travail à jour de moins de deux ans, obligatoire pour le poste

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci de postulez sur notre site adecco.fr

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°72 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie sur le secteur LIANCOURT et ses alentours.

Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein

Votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous réaliserez de l'assistance à l'hygiène, de l'aide aux repas, de l'accompagnement à la vie sociale (courses, promenade..), entretien courant du domicile

Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez selon un planning autonome.


Le salaire brut minimum est compris entre 11.52 et 13.50 de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.

De plus, nous remboursons les frais kilométriques à hauteur de 0.40? du kilomètre


PROFIL

- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), BAC PRO ASSP, CAP/BEP Carrière Sanitaire et Sociale ou d'un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP),

- Personnes avec expérience ou Débutants acceptés

- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

- Nombreuses formations en interne proposées par l'Association.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°73 : Technicien / Technicienne d'intervention en froid et climatisation

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - RANTIGNY ()

Vous serez en charge d'assurer l'installation et le dépannage de cuisine de restaurant
Vous devez être titulaire de l'habilitation fluidique
Intervention dans le secteur de l'Oise uniquement
CDD évolutif en CDI

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - froid industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TNF - TEMPS NYS FROID

Offre n°74 : Assistant de gestion administrative F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 60 - RANTIGNY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Superviseur de production / Gestion intérim H/FVos missions :

- Gestion du personnel intérimaire :

- Préparation des contrats avec l'administratif du site
- Accueil des intérimaires avec les chefs d'équipes et
répartition aux postes
- Veiller à la bonne intégration au poste et
participation aux briefs
- Vérification des feuilles de pointage (entrées et
sorties)
- Vérification du port des EPI
- Participer activement au Management
motivationnel des équipes

- Assistance au Responsable Production :

- Remplissage des feuilles de suivi de production
- Participation aux mises à jour du planning de
production
- Point régulier avec les agences d'intérim sur les
besoins et absences
- Remontée des informations auprès de
l'administratif du site. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle

Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Technicien maintenance équipement industriel F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 60 - RANTIGNY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance F/H. Poste basé sur Rantigny pour une durée de 3 mois.
Contrat pouvant déboucher sur CDD
Vous serez en charge de :

- Veiller au bon fonctionnement à la disponibilité opérationnelle des machines du parc.
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
- Minimiser les temps d'arrêt.
- Maintenance curative.

Horaires postés. Possibilité de travailler samedi/dimanche Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité

Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage .Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°76 : Opérateur Fours 3x8 (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 60 - BRENOUILLE ()

RPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales.

ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois (jusque 18 mois).

Vos missions seront :

- Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail

- Préparer les charges des fours et charger les fours

- Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets)

- Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)

- Assurer le suivi documentaire des poches

- Charger la scorie en benne en vue de son expédition

Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie.

Vous avez déjà manipulé un pont roulant.

Poste en 3x8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h

CACES 3 exigé

A noter : l'usine fermera du 22 juillet au 16 août.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Étape de four à fusion (transformation du métal)
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • APSM

    APSM est spécialisée dans la fabrication de plomb de 2ème fusion issu du recyclage de batteries automobiles et industrielles et de déchets plombeux.

Offre n°77 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 60 - CAUFFRY ()

Vos activités :
Vous interviendrez sur des chantiers pour la création et l'entretien de jardins aquatiques et piscines biologiques,
Vous avez des connaissances en maçonnerie
Départ vers les chantiers à partir du magasin dès 09h00.
En entreprise, vous intervenez sur la zone d'exposition et à la création - entretien des bacs de stockage.
Vous faites du conseil en vente animalerie ( poissons Carpes Koï )
Votre journée se déroule de 09h00 à 12h30 et 14h00 à 18h30.
Prise de poste au 1er mars si possible. Poste évolutif et pérennisable selon la candidature.

Compétences

  • - Compétences en maçonnerie
  • - creativité
  • - relation commerciale

Entreprise

  • AQUA KOI

Offre n°78 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - CLERMONT ()

Vos missions : Accompagner nos bénéciaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux )
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
- CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.


Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de
partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire de 13.50€/heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction )
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur


L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Diplôme d'auxiliaire de vie
- Diplôme d'aide médicaux psychologique
- BEP Carrière Sanitaire et Social
- BAC PRO ASSP

Savoir-faire :
- Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
- Collaboration avec les partenaires
- Règles d'hygiène et de propreté
- Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être
- S'impliquer au quotidien
- Adaptabilité
- Secret professionnel
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, bienveillance

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°79 : Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

I - Missions de l'administration pénitentiaire :

En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine.
L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles).

II - Description du poste

Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé )

Son champ d'intervention est le suivant :

1) Programmation des activités :
Le coordinateur contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le chef d'établissement et le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions ) :
Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités
il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre
il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités
il prépare les conventions en lien avec la DISP
il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées.
et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement

2) Mise en œuvre des activités :
il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles.
il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare;
il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU
Il crée les modules sur génésis pour chaque activité
il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier
il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité
il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...)
il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra
il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement.
il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues.

3) Evaluation des activités :
Le coordinateur d'activités veille à l'évaluation des activités mises en œuvre en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues que des intervenants

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

    L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.

Offre n°80 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - RANTIGNY ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Notre client fabrique des isolants à base de polystyrène expansé, utilisés dans le doublage de murs, isolation de façades et de sols.


-Vous assurez de manière autonome les travaux courants de maintenance corrective et préventive
-Vous mettez en ?uvre vos connaissances et compétences pour atteindre le bon niveau de fiabilité des matériels
-Vous diagnostiquez les pannes, réparez et remplacez les pièces et organes défectueux.
-Vous utilisez et renseignez l'outil de GMAO du site
-Vous proposez des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés
-Vous respectez les procédures d'utilisation du magasin pièces détachées
-Vous participez à la réalisation du planning des arrêts techniques
-Vous participez à la mise en ?uvre des contrats de sous-traitance
-Vous participerez aux projets Travaux Neufs et en suivrez l'état d'avancement et les résultats
-Vous assurez également des astreintes


-Diplômé en Maintenance industrielle ou électrotechnique niveau BAC 2 (BTS, DUT)
-Expérience sur site industriel de plus de 2 ans
-Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations à ses coéquipiers et à sa hiérarchie
-Capacité à participer à l'information dans l'équipe et dans l'entreprise de manière pertinente et rapide


Horaires de travail : 8H00-16H00

Rémunération :
Taux horaire : 16,63 brut
Prime 13è mois : 1,39 brut/heure
Prime vacances : 0,50 brut/heure

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Notre client fabrique des isolants à base de polystyrène expansé, utilisés dans le doublage de murs, isolation de façades et de sols.

Offre n°81 : Carrosier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - CAUFFRY ()

Vous aurez à préparer les surfaces avant de peindre les véhicules, à fixer les éléments de carrosserie, à réparer les impacts et fissures. Vous aurez à contrôler la géométrie des châssis et à redresser les éléments de carrosserie.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • RAVIVAUTO

Offre n°82 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie Caces 3 (H/F)
. Il est responsable de la conduite des opérations de fabrication qui lui sont confiées au cours de son poste en collaboration avec les autres membres de son équipe.
? Il effectue les opérations de préparation des matières premières.
? Il effectue les opérations de chargement, de transferts et de contrôle du procédé. Il veille au bon nettoyage interbatch des équipements.
? Suivant les stades de fabrication, il prélève les échantillons intermédiaires
? Après avoir été formé, il sera amené à effectuer des analyses simples au laboratoire contrôlequalité
? Il respecte les conditions opératoires spécifiées dans les batch card et informe le Coordinateur d'Activité Equipe en cas de dérive
? Il effectue de l'ensachage de produit fini sec
? Il effectue le chargement de camions en produit fini vrac ou emballé.
? Il peut être amené à faire du conditionnement. ? Il applique les consignes particulières relatives à une chaine de fabrication.
. Il signale tout dysfonctionnement au Coordinateur d'Activité d'Equipe
? Il rédige des non-conformités en cas d'anomalie
? Il réalise de la maintenance de premier niveau selon le programme ? Il favorise l'entraide et l'esprit d'équipe. Il soutient l'organisation définie par son Coordinateur d'Activité Equipe.
? Niveau BTS chimie/ CAIC ou expérience dans l'industrie chimique
? Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réactions chimiques élémentaires type acide/base, pH,?)
? Connaissance des environnements informatiques, Excel, Windows et S.A.P est u atout
? Permis CACES R489 Cat3 en cours de validité obligatoire

Poste en 5*8

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie Caces 3 (H/F)

Offre n°83 : Cariste industriel (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Notre client est leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable.

L'entreprise recherche actuellement un Cariste industriel Caces 3 H/F pour rejoindre leur équipe dynamique.

En tant que Cariste industriel titulaire du Caces 3, vous serez chargé(e) de :

- Assurer le conditionnement et l'emballage des produits chimiques en respectant les normes de sécurité et de qualité.

- Opérer et entretenir les équipements de conditionnement.

- Contrôler et enregistrer les données relatives aux opérations de conditionnement.

- Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer une chaîne d'approvisionnement fluide.

- Respecter les procédures de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur.

- Participer activement à l'amélioration continue des processus de conditionnement. Vous êtes titulaire du caces 3 avec une expérience en chimie, conditionnement et connaissez les bonnes pratiques de sécurité et de qualité.

Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement en ayant le souci du détail.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°84 : Livreur / Livreuse

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Vos missions :

- Livraison des clients dans les zones du restaurant
- Garantir l'intégrité des produits et une livraison de qualité
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité avec les clients
- Respecter, inspecter et nettoyer les véhicules de société

Dans notre équipe, on recherche une personne :

- Aimer et assurer la relation client
- Faire preuve de ponctualité,
- Autonome, dynamique, réactif et rigoureux
- Être soucieux du respect du code de la route
- Permis B (OBLIGATOIRE)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LUSITALIA

Offre n°85 : Sushiman wokman (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 60 - CLERMONT ()

Vous aurez en charge de :

Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis.
Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques.
Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe.
Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis.
Présenter les plats de manière esthétique et attrayante.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace.
Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LUFFY SUSHI

Offre n°86 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire.

A cet effet, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont)

Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30)
Possibilité d'heures supplémentaires

Etre titulaire du PSC 1 serait un plus

Véhicule mis à disposition avec carte carburant
Prise de poste immédiate

Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSPORT MAF

Offre n°87 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 60 - RANTIGNY ()

Au sein d'une société spécialisée dans l'impression industrielle nous recherchons 9 agents de production H/FVotre mission sera :
Routage de documents sur machines d'impression industrielles (adressage jet d'encre ou assemblage ou mise sous plis ou mise sous film)
-Alimentation des margeurs de la machine en documents
-Récupération des plis en sortie
-Conditionnement selon consignes de tri données
Vous devez respecter les consignes de travail et de sécurité au poste, avoir de la dextérité, ponctualité, et rigueur, et être dynamique.
Travail debout avec port répétitif de charges légères, et bruit.
Sur le poste vous travaillez en 3X8 , (5H - 13H / 13H - 21H / 21H- 5H). La rémunération proposée est le SMIC + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie.
Vous faites preuve de dynamisme et la station debout prolongée ne dérange pas.
Vous pouvez effectuer des gestes répétitifs avec port de charge modéré
Vous faites preuve de dynamismeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°88 : Agent administratif F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 60 - RANTIGNY ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'impression industrielle nous recherchons un superviseur de production H/F pour une mission intérimaireVotre mission sera :
*La gestion du personnel intérimaire:
-Préparation des contrats avec l'administratif du site
-Accueil des intérimaires avec les chefs d'équipes et répartition aux postes
-Veiller à la bonne intégration au poste et participation aux briefs le cas échéant (consignes au poste - brief sécurité)
-Vérification des feuilles de pointage (entrées et sorties)
-Vérification du port des EPI
-Participer activement au management motivationnel des équipes
*Assistance au responsable production:
-Remplissage des feuilles de suivi de production
-Participation aux mises à jour du planning de production
-Point régulier avec les agences d'intérim sur les besoins et absences
-Remontée des informations auprès de l'administratif du site
Vous avez l'expérience dans le secteur de l'industriel, la gestion d'un collectif humain, la relation avec les agences d'intérim, travail en équipe ainsi qu'une très bonne communication orale
Sur le poste vous travaillez en 3X8 , (5H - 13H / 13H - 21H / 21H- 5H). La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie.
Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et en gestion du personnel
Vous avec une belle aisance relationnelle et avec une expérience en management
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°89 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - RANTIGNY ()

Iziwork, agence de recrutement, à le plaisir d'accompagner ses clients pour leurs recrutements en CDI.

À propos de la mission

Notre client, un concessionnaire de véhicules de loisirs, souhaite agrandir son équipe.

En tant que magasinier, vous assurez la réception des pièces, jusqu'à la remise des commandes aux clients.
- Accueil des clients, conseil, facturation
- Réception des pièces détachées, mis en stock, préparation des commandes, approvisionnement de l'atelier.
- Contrôle des pièces réceptionnées, suivi des retours

Rémunération : 1800 EUR - 2000 EUR par mois

Profil recherché

- Magasinier confirmée
- Formation BAC pro logistique / BAC +2 transport et prestations logistiques
- Habilitations CACES à jour

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°90 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONCHY ST ELOI ()

URGENT+++
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux et salles de formation du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 17h à 19h Poste à pourvoir à partir du 21 mars 2024

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF STELLA

    Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous

Offre n°91 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 60 - CLERMONT ()

Pour un Centre culturel situé à Clermont, nous recherchons un Chargé de communication H/F.

Au sein du CAL du Clermontois et sous l'autorité de la directrice du centre culturel, vous êtes chargé.e de la communication et de la médiation en direction de publics larges et multiples.

Vos missions sont les suivantes :
Communication :

- Vous gérez l'interface avec les compagnies artistiques programmées pour récolter les documents et contenus textuels, iconographiques et vidéos nécessaires à la conception des supports,
- Vous recensez les demandes de communication des partenaires
- Vous réalisez les supports de communication, print, et numériques et produisez leurs contenus (flyers, programmes de salles, affiches, dossiers pédagogiques),
- Vous maîtrisez les logiciels, outils de conception graphique (Photoshop, In Design, suite Adobe) et les logiciels bureautique (Pack office)
- Vous conduisez la stratégie digitale, mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux.

- Vous gérez Relation Presse ( Dossier de presse, communiqué de presse, conférence de presse)

Médiation :

- Vous suivez des projets culturels de territoire,
- Vous assurez leur promotion en direction des publics et des habitants
- Vous accueillez les publics lors des représentations.
Description du profil recherché

Vous maîtriser les environnements et langages de communication visuelle, virtuelle, textuelle. La rigueur, le dynamisme et la capacité d'initiative, d'adaptation seront un atout pour ce poste.

Compétences recherchées

- Formation de niveau Bac +2/3

- Expérience souhaitée dans le même poste

- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Capacités d'organisation et de coordination
- Aisance relationnelle
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Rigueur et autonomie
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe

- Permis B souhaité

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Entreprise

  • gonzague.portier@leolagrange.org

    Acteur majeur de l Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l animation pédagogique, l action sociale et la formation professionnelle.

Offre n°92 : Préparateur Convoyeur de Véhicule (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous assurerez les points suivants :

- Accueil de la clientèle, départs et retours des véhicules
- Nettoyage, préparation des véhicules (dans le respect du code du travail et du règlement intérieur),
- Conduite des véhicules tourisme et utilitaires (dans le respect du code de la route)
- Livraisons, reprises des véhicules en entreprise - Transferts inter-agences
- Lavage intérieur et exterieur complet (VP, VU).
- Vérification des différents niveaux des véhicules et petite mécanique et de l'éclairage et des organes de sécurité (roue de secours, cric etc.)
- Signaler au supérieur hiérarchique tout problème inhérent aux véhicules
- Pose et dépose kit autocollant sur carrosserie
- Transférer des véhicules vers d'autres sites et/ou clients (camion porte-voiture, permis VP)
- Remplir fiches d'état "départ - retour"
- Communication avec nos prestataires (utilisation ordinateur)

Vous travaillez essentiellement sur la surface de lavage. Il utilise l'infrastructure réservée à la préparation des véhicules. Il doit tenir propre le local de préparation

Vous travaillez de 8h à 18h du lundi au vendredi : fermeture de l'agence de 12h à 14h et le week-end.

Vous avez un réel sens du service et quelques connaissance en mécanique automobile de base.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Offre n°93 : ADVF Pont st Maxence (H/F) + Montataire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles.

*** plusieurs postes à pourvoir : PONT ST MAXENCE dans un rayon de 15 Km

Missions principales :

L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...)

Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation).
Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés).

Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

REQUIS :
- Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter
- Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°94 : CONDUCTEUR DE LIGNE FONDEUR H/F (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Votre mission : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales:
- La conduite d'un four de fusion (bronze, cuivre...)
- La préparation des les opérations coulées
- La surveillance des paramétrages pour la production des métaux
- Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments
- La détection des anomalies et incidents en cours de production

Modalités du contrat: Prise de poste à VILLERS-SAINT-PAUL, horaires en 2*8 ou 3*8
CDD 3 mois renouvelable.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Fonderie
- Vous êtes doué(e) d'un esprit d'équipe
- Vous êtes doué(e) d'un sens de l'observation et du suivi de production

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°95 : Ouvrier de la maçonnerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

L'agence Aquila RH Compiègne acteur dans le recrutement en CDD, CDI et Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP un aide maçon H/F


Vos missions:
Vos principales missions :

- la préparation du chantier, soit la pose des structures de sécurité et de délimitation (échaffaudages, barrières, bâches...)
- la réalisation de travaux de terrassement
- la pose des murs et/ou éléments préfabriqués (dalles, cheminées, étais, tablettes de fenêtres...)
- le démontage du chantier.

Travail du lundi au vendredi 39 heures
Taux horaire + paniers repas Votre profil:
Niveau d'études: Pas de diplôme


- Être rigoureux, soigné et ordonné dans son travail. En effet, les autres membres de l'équipe ainsi que l'avancement du chantier dépendent de la qualité du travail de l'aide-maçon.
- Faire preuve de polyvalence et de fiabilité. La diversité des missions qui lui sont confiées ne doit pas être une épreuve !
- Sa dextérité contribuera à la qualité de son travail manuel.
- De bonnes compétences relationnelles sont également essentielles pour un travail en équipe harmonieux et sans accrocs.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°96 : Conducteur Accompagnateur (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié GROS VEHICULE ), spécialement équipé ou non
Être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité.
Assurer la mission de transport qui lui est confiée dans le respect de la réglementation et du code de la route
Vérifier l'état du véhicule et informer l'exploitation des anomalies
Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule
Assurer la communication entre le passager et la structure
Accueillir les passagers dans le véhicule
Procéder à l'assistance des passagers pour l'embarquement dans le véhicule
Renseigner les documents de suivi de l'activité (planning)
Informer la hiérarchie le cas échéant, de dysfonctionnement ou de réclamation
Être en possession du permis B en cours de validité depuis plus de 4 ans OBLIGATOIRE SELON LA LESGISLATION EN VIGUEUR
Disposer d'un téléphone portable
Lecture de carte routière ou utilisation de matériel de navigation
7 heures par jour, mais avec une amplitude de 7H00 à 21h00, avec des coupures.
Le planning étant communiqué la veille à 18h pour le lendemain
Par ailleurs, un samedi et un dimanche par mois seront travaillés.
PONT SAINTE MAXENCE
Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, le GEIQ MRH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Entreprise

  • GEIQ MRH

    Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité. Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr

Offre n°97 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 60 - LABRUYERE ()

Activités principales :
- Mission d'accueil, contrôle d'accès sur le site, faire respecter les horaires de visites
Missions principales :
- Assurer une présence physique sur le site
- Faire respecter les horaires de visites
- Mettre en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des
situations selon les consignes établies
- Rôle de médiation : après identification, aide à la résolution des conflits
Savoir-faire :
- Savoir communiquer en faisant passer un message de façon claire mais avec autorité
- Favoriser le dialogue
- Médiation, négociation
Savoir être :
- Calme (maîtrise de soi)

Diplôme :
- CQP APS (branche de la prévention-sécurité) Agent de prévention et de sécurité

Mi-temps (50%) a compter du 1 MAI 2024 , selon la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière

Horaires : 13h30-20h30.Semaine A = le lundi, samedi, dimanche / Semaine B = le vendredi

Le professionnel devra être véhiculé (très peu voir pas de transport en commun dans la commune)


CV + lettre de motivation à envoyer à : claude.carlos@aphp.fr

Compétences

  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Formations

  • - sécurité incendie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER PAUL DOUMER

    PRESENTATION DE LA STRUCTURE Service de gérontologie : 94 lits soins longue durée 60 lits soins de suite et de réadaptation 40 lits d'UHPAD 29 lits médecine gériatrique 5 places en hôpital de jour Equipe de soins : 01 Cadre Paramédical de Pôle 07 Cadres de santé 40 infirmiers 125 aides-soignants

Offre n°98 : Conducteur de lignes en industrie chimique F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 60 - RANTIGNY ()

Au sein d'une société spécialisée dans la création de supports de communication nous recherchons pour un poste CDD un conducteur de ligne H/FSur ce poste vous effectuez la conduite et le réglage de lignes d'impressions et de mise sous pli/filmage ( divers formats et produits) . Il s'agit d'un poste en 3*8, avec des pics d'activités. Vous devez avoir une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne H/F. Vos missions sont les suivantes ;

Vous veillez au bon fonctionnement des machines et à l'optimisation de son utilisation. Vous intervenez en cas d'arrêt ou d'anomalies et effectuez les réglages. Vous diagnostiquez les pannes courantes et formez les opérateurs à l'utilisation de la machine.

TH 13.5EUR brut/h + majoration Hsup et Hde nuit 25% (21h à 5h). Poste en 3*8 du Lundi au Samedi basé à Rantigny.

Vous vous projetez sur le poste N'hésitez plus, postulez, toutes les candidatures seront étudiées Vous avez idéalement une formation qualifiante en conduite de ligne ou une expérience significative sur le poste.
Vous connaissez les machines de production de type mise sous pli/sous film
Vous savez régler une machine et la paramétrer afin d'optimiser la production
Vous savez identifier les pannes courantes
Vous êtes à même de former les opérateurs à l'utilisation de la machine et êtes vigilant(e) et réactif(ve) en cas d'arrêt ou de panne

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°99 : Régleur (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 60 - CLERMONT ()

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur (F/H)
Vous contribuez à la qualité et l'efficience de la fabrication des produits destinés aux clients de l'entreprise dans le respect des procédures et modes opératoires et des consignes de qualité, sécurité, environnement et délais qui lui sont communiquées.
Missions :
- S'assurer du bon état de fonctionnement et notamment de sécurité des machines
- Effectuer le changement de série, le réglage et l'approvisionnement des machines
- S'assurer de la conformité des pièces
- Effectuer le suivi de la production des machines en surveillant le maintien de la qualité et de la productivité de la fabrication
- Identifier l'origine des anomalies, s'il y a, avec le référent
- S'assurer de l'entretien des machines (rangement, nettoyage et maintenance de 1er niveau)
Poste à pourvoir à Bresles
Profil :
- Connaissances professionnelles en mécanique et lecture de plan
- Enregistrement de données
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°100 : Pilote d'activité logistique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Nous recherchons Un(e) Pilote d'activité logistique (F/H) en CDI pour notre client spécialisé dans les produits pharmaceutiques.

Vos missions principales sont :
- Répartir, coordonner et gère l'activité de l'équipe au sein de sa zone.
- Réaliser un briefing de son périmètre sur la qualité et les opérations, l'organisation de la journée de travail et les volumes à traiter
- Communiquer les informations à son équipe (nouvelles instructions de travail, résultat d'audit, productivité, volume, etc..) et mettre en place l'affichage dédié.
- Former les nouveaux embauchés en tant que tuteur et formateur
- Proposer des améliorations sur l'organisation ou sur le process sur l'entrepôt et/ou sur l'outil informatique. -- Respecter les règles de gestion des outils informatiques (WMS et ERP) et les instructions de travail.
- Organiser l'espace de travail de la zone qui lui est confiée et en garantit le rangement et l'organisation
- Suivre les consommables de son activité et son réapprovisionnement.
-S'assurer de la bonne utilisation des engins par son équipe et s'assure du bon suivi d'utilisation des engins en collaboration avec le technicien infrastructures.
-Participer à des projets liés à leur domaine d'activité et aux réunions d'exploitation.
- Traiter, informer et solliciter si besoin sa hiérarchie en cas d'anomalies ou de conflits. Garantit la communication transversale avec les autres pilotes.
- S'assurer de la sécurité des membres de son équipe et remonte les risques potentiels et/ou amélioration au responsable HSE
- Réaliser un reporting d'activité, met en place et met à jour des outils de pilotage
- Remonter les informations nécessaires au responsable d'entre

Travail de nuit et en journée. Du lundi au vendredi.
Permis indispensable.

Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous.

Avantages :

- Épargne salariale
- RTT
- 13ème Mois
- Accompagnement et suivi personnalisé Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique.
Vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils Lean afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue
Autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°101 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Au sein d'une enseigne de magasins de décoration et accessoires nous recherchons 9 personnes pour la réalisation d'un inventaire le 11.04.2024 à partir de 17H Il s'agit d'une mission ponctuelle le 11 Avril 2024. Nous recherchons 9 inventoristes H/F pour réaliser l'inventaire d'un magasin basé à pont sainte Maxence à partir de 17H le 11Avril 2024 (fin prévue à 21H).
Sur ce poste vous réalisez un inventaire du magasin (comptage des produits et tri des articles).
Vous utilisez un scan et devez être à l'aise pour effectuer des calculs simples. Manutention d'articles.. Rémunération 11.65EUR brut/h.
Si vous êtes à la recherche d'une mission ponctuelle, n'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie
Vous êtes à l'aise en comptage de produits et calculs simples.
Vous pouvez effectuer la manutention de matériel
Vous êtes disponible le 11.04.2024 de 17H à 21H minimum Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°102 : SOUDEUR(EUSE) MIG. (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG.
Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation.
De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste.
Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi.

Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.

Compétences

  • - Qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (Soudage à l'arc avec fil fourré autoprotecteur - 114)
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ART METAL

Offre n°103 : Serrurier / Serrurière du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sur poste similaire
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un serrurier H/F.
Vous aurez pour mission de fabriquer divers systèmes de serrurerie, de faire du perçage, de la soudure.
Le poste est à pourvoir de suite.
Vous devez être rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail.
Les débutants sont acceptés. Une période de formation avant l'embauche pourrait être mise en place par le biais du dispositif AFPR (action de formation préalable à l'embauche).

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ART METAL

Offre n°104 : Agent de parc (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AVRIGNY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des AGENTS DE PARC H/F.

Votre mission consistera :

- Déplacer les véhicules sur le parc automobile (voiture électrique, thermique, boite automatique et manuelle).

Les + : acompte à la semaine (si besoin) + avantages Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)



Nous recherchons une personne assidue, dynamique et rigoureuse. Vous êtes intéressé par le milieu de l'automobile et aimé le travail en extérieur, ce poste est fait pour vous ! (recrutement urgent démarrage rapide).

Pour déplacer les véhicules le permis B depuis plus de 3 ans est exigé

Disponible de suite

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Procédures de maintenance de locaux
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°105 : Conseiller en création / reprise d'entreprise Clermont (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 60 - CLERMONT ()

Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.

Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise.

Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais.

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet.

Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté.

Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs.

Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise.

QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
- 25 jours de congé + 23 RTT par an,
- Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
- Chèque-cadeau à Noël,
- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..


HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Entreprise

  • BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°106 : Conseiller suivi d'entreprise Clermont (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 60 - CLERMONT ()

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.
Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise.
Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents départementaux.
Conseiller(e) suivi d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE.
Aussi, vous serez en charge de l'accompagnement des chefs d'entreprise en phase de démarrage.
Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier,
En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle.
Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle création d'entreprise.

QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
- 25 jours de congé + 23 RTT par an,
- Chèques-déjeuner : valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
- Chèque-cadeau à Noël,
- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..
CONTRAT : CDI, Disponibilité à partir de mai 2024,
REMUNERATION : 2 200 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, )
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°107 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.

C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité.
Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat.

Contexte et environnement:

Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi.
Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre de la création de notre dispositif visant à repérer et accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Pont-Sainte-Maxence (déplacements sur Crépy-en-Valois)

Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale.

Missions :

- Repérer
Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies.

- Suivi/accompagnement
Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune.
Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs

- Coordonner
Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux

Profil :

- De formation dans le domaine social souhaitez (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion
- Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes
- Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
- Vous êtes capable de travailler en réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale)
- Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Crépy-en-Valois et Pont-Sainte-Maxence

Avantages:
- Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur
- PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif)
- 9 RTT / An

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • CFP AUTEUIL PICARDIE - Pôle Carlo Acutis

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H05 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat.

Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le cadre du dispositif Potenti'elles, nous sommes à la recherche d'un conseiller en insertion professionnel (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la Direction du Pôle Formation Insertion Carlo Acutis, vous vous occuperez de l'accompagnement des jeunes inscrits dans le dispositif.

Missions:
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel
- Conduire différents types d'entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adapté au profil de la personne
- Accueillir, orienter et informer une personne
- Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques
- Effectuer des diagnostics
- Identification de projets professionnels / recherche de formations
- Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires
- Développer et construire un réseau de partenaires
- Orienter les personnes vers des partenaires si besoin
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif) des stagiaires
- Animer et organiser des actions collectives

Profil :
- De formation dans le domaine social souhaitez(Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion
- Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes
- Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • POLE FORMATION INSERTION CARLO ACUTIS

Offre n°109 : Formateur savoirs de base (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H05 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat.

Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le cadre du dispositif Pro'Pulse, nous sommes à la recherche d'un formateur savoirs de base (H/F) en CDD de remplacement.
Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, le dispositif Pro'Pulse s'adresse à un public de jeunes de 16 ans à 29 ans qui se destinent à l'alternance. Ces jeunes ont besoin d'acquerir les bases necessaires à l'entrée en apprentissage : bases scolaires, connaissances du monde de l'entreprise, techniques de recherches d'emploi, habilités sociales,...
Vous assurerez la remise à niveau de ces jeunes éloignés de l'emploi et leur insertion profesisonnelle et sociale.

Missions:
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel
- Conduire différents types d'entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adapté au profil de la personne
- Accueillir, orienter et informer une personne
- Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques
- Effectuer des diagnostics
- Identification de projets professionnels / recherche de formations
- Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires
- Développer et construire un réseau de partenaires
- Orienter les personnes vers des partenaires si besoin
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif) des stagiaires
- Animer et organiser des actions collectives

Profil :
- De formation dans le domaine social (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion
- Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes
- Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • POLE FORMATION INSERTION CARLO ACUTIS

Offre n°110 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AVRIGNY ()

Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un(e) manutentionnaire H/F

Vous aurez pour missions:

* Déplacer des matériaux
* Aider et guider le chauffeur
* Respecter les consignes

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ONEPI

    L agence Gi Group de Beauvais située au c?ur du centre-ville, est à votre disposition pour vous conseiller dans vos recrutements et votre recherche d emploi (intérim, CDD, CDI, CDII) sur Beauvais. Notre agence propose majoritairement des postes (H/F) dans le domaine du BTP, de l Industrie, de la manutention, de la logistique, du tertiaire, et du secteur agricole. Nos experts vous accompagnent également dans le cadre de formations qualifiantes permettant de déboucher sur un emploi.

Offre n°111 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à Laigneville (60290), des agents de production (H/F) en intérim de 6 mois.

Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe de production. Rejoindre cette entreprise vous permettra de contribuer à la fabrication de pièces automobiles de haute qualité et de participer à l'essor de l'industrie automobile.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la production des pièces automobiles selon les normes de qualité et de sécurité établies
- Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines industrielles
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés
- Assurer la maintenance préventive des machines et signaler les dysfonctionnements éventuels

Profil :

- Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire
- Niveau d'études : Non spécifié
- Bonne condition physique et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant
- Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Sens de l'organisation et rigueur

Compétences comportementales :

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Adaptabilité

Compétences techniques :

- Maîtrise des machines industrielles
- Connaissances en électrotechnique
- Capacités de réglage et d'ajustement
- Compréhension des normes de sécurité
- Sens de l'organisation et rigueur

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois, un panier repas, une prime de transport et une prime d'habillement. De plus, le salaire fixe est de 11,75 euros brut par heure.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré à une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation adaptée pour vous permettre de vous familiariser rapidement avec les processus de production.

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin d'évaluer vos compétences et votre motivation à rejoindre notre client.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°112 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Les missions sont les suivantes :

- Suivi des fournisseurs (internes et externes) de son portefeuille :

Gestion de la relation fournisseur,
Connaissance de ses fournisseurs et des spécificités,

- Pilotage des stocks et gestion des achats:
Estimation des besoins (produits, quantités, délais,...),
Suivi des niveaux de stocks,
Garantit la cohérence des stocks physiques et informatiques,
Passation des commandes et suivi des accusés de réception,
Gestion des transitaires / transporteurs (transport, douane, livraisons...)
Gestion des factures et des avoirs,
Gestion des litiges (qualité, transport,...)

- Suivi des indicateurs clés :
Niveau des stocks
Ruptures de stock
Taux de service

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Formations

  • - approvisionnement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°113 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - ANGICOURT ()

Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés.

Entreprise

  • MBI

Offre n°114 : Auxiliaire de vie à Clermont (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?
Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?

Ce poste est fait pour vous !

OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ?
Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?
Pour avoir les meilleures conditions de travail:
- un planning stable et adapté à vos disponibilités
- des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
- un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps
- une indemnité à chaque déplacement
- l'accès à de nombreuses formations
- un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp.
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Vous avez le profil?
Rejoignez-nous !
Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer !
Informations complémentaires :
- Poste disponible immédiatement
- Permis B est un plus
- 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 18h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF ou Bac ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OUIHELP BEAUVAIS

Offre n°115 : Outilleur (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

À propos de la mission

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la découpe et le pliage de métaux.

Votre rôle :
- Assurer la fabrication et l'entretien des outillages, pour des pièces réalisées en petites, moyennes et grandes séries
- Concevoir et créer des outils sur mesure pour répondre aux spécifications du client.
- Assurer la maintenance et les réparations des outillages existants.
- Veiller à ce que les outils soient opérationnels en tout temps pour soutenir la production continue.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production pour garantir la qualité des pièces fabriquées.
- Documenter rigoureusement les modifications et les améliorations apportées aux outils.
- Rester à jour sur les innovations technologiques et les meilleures pratiques dans le domaine des outillages.
- Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé

Poste en 2x8, en intérim

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure

Avantages :
- Prime panier 3,20 EUR/jour
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés

Profil recherché

- Compétences mécaniques/maintenance industrielle
- Lecture de plan et reconnaissance des objets dans l'espace
- Utilisation fraiseuse

- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°116 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F)
Au sein du service commerciale, vos missions seront les suivantes

Point de contact privilégié des clients « Métropole, transitaires et clients DOM TOM »
Interlocuteur/trice privilégié (e) des commerciaux
Saisie des commandes, des cadenciers et des programmes avec vérification des marges
Enrichissement de la base de données client
Demande de paramétrage à Master Datas d'informations diverses concernant les clients
Traitement des reliquats
Traitement des litiges et réclamations
Traitement journalier des commandes EDI en échec
Information clients sur les délais de livraison, les produits, les tarifs et les promotions
Etablissement des devis, offres de prix, factures « proforma »
Etablissement des bordereaux d'échantillons
Traitement des anomalies (facture Chorus à recycler et rejetée, facture en erreur)
Traitement journalier des rapports Blocage en livraison, Blocage en facturation
Suivi des retours de marchandises et déblocage facturation

Diplôme Bac2 et /ou expérience significative dans la fonction; Aisance à l'oral et écrit pour communication interne/externe Maîtrise de l'orthographe et des calculs mathématiques (Prix selon conditionnement) Maîtrise EXCEL / Idéalement Connaissance SAP

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F)

Offre n°117 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

ASSISTANT(E) Commerciale ( H/F ) votre métier, alors votre Agence Adecco recrute :

Vos missions :

- Interlocuteur privilégié des commerciaux et des clients "métropole" transitaires et clients DOM TOM
- Saisie des commandes, des cadenciers et des programmes avec vérification des marges
- Enrichissement de la base de données client
- Traitement commercial des reliquats, des litiges et réclamations
- Etablissement des devis, offres de prix, factures proforma
- Etablissement des bordereaux d'échantillons
- Préparation et impression des tarifs selon indication du commercial
- Edition d'un chiffre d'affaires pour un client sur une période donnée
- Respect des normes ISO attenantes au poste

Votre profil :

- BAC+2 et ou expérience significative dans la fonction
- Aisance à l'oral et écrit pour communication interne et externe
- Maitrise Pack Office / SAP
- Rémunération : 1900? brut / 151.67h + 13eme mois + TR

Cette offre semble vous correspondre alors postulez sans attendre !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°118 : Un(e) Educateur(trice) Territoriaux des APS (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

Placé sous la responsabilité du directeur de la piscine la vallée dorée située dans la commune de Liancourt, vous œuvrez au quotidien pour surveiller, enseigner la natation, faire évoluer la piscine, au sein d'une équipe dynamique.

Vos missions :
- Assurer de façon active la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et respecter les dispositions du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours [POSS]
- Enseigner la natation à différents publics (scolaires, associations ) et animer les différentes activités proposées.
- Organiser et mettre en œuvre différentes manifestations sportives, soirées à thèmes.
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur.

Profil :
Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, CAEP MNS valide.
Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, aptitude à l'encadrement et animation des activités.
Capacité à soumettre des propositions afin de faire évoluer la pédagogie et d'améliorer la sécurité.
Disponible, flexible, réactif et rigoureux.
Travail 1 week end sur 3 Emploi permanent, temps complet avec valorisation des dimanches.
Planning fixe (sauf remplacement ponctuel),
5 semaines de congés + 5 jours de RTT

Rémunération : Rémunération statutaire selon expérience + Leçon particulière
Avantages sociaux : amicale du personnel (sorties, voyages, billetterie, chèques-vacances ), chèques déjeuner, participation mutuelle prévoyance et santé






Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive (BEESAN ou BPJEPS AAN ou CAEP MNS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

    communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville

Offre n°119 : OPERATEUR DE CENTRALE D'ENROBES H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 60 - BRENOUILLE ()

Votre mission est d'assurer la production quotidienne d'enrobés.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Organiser le planning de production
- Piloter la production
- Surveiller le bon déroulement de la production
- Superviser l'approvisionnement en matière premières
- Assurer l'entretien et la maintenance du poste


[Modalités du contrat]
[Package salariale] Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS électromécanique, électrotechnique, MEI ou vous disposez de compétences en mécanique et électricité.

- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Contrôler un chargement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°120 : Chef Equipe Propreté (h/f)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Chef d'équipe (H/F) votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute :

Vos missions :

- manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise
- piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients
- communiquer les informations en hiérarchique et en transverse
- participer en renfort des équipes selon les besoins
- être force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme
- suivre les résultats de l'équipe et d'adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai
- communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs...)

Votre profil :

- Première expérience dans le domaine nécessaire
- Compétences concernant le management d'équipe
- Savoir être : solidarité, entraide
- Maitrise du pack office
- Contrat d'intérim

Ce poste semble vous convenir, alors postulez sans attendre !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°121 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - RANTIGNY ()

Assistant ADV (H/F) votre métier alors ce poste est pour vous car votre agence Adecco Creil recrute :

Vos missions :

- répondre aux sollicitations quotidiennes des clients, demandes de tarification, demande de plannings, suivi des opérations et expéditions
- suivre les opérations clients en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes
- gérer l'administration des ventes
- contribuer à la bonne gestion administrative ( traitement de demandes internes, relation avec certains fournisseurs et prestataires externes, interface avec le siège ...)

Votre profil :

- Expérience de 3ans minimum dans le domaine
- Gestion du pack office
- Contrat en intérim de fin mars à mi juin pouvant être prolongé jusqu'à mi septembre en fonction des congés
- Horaire : 08h 16h mais pouvant varier selon l'activité (06h 14h ou 14h 22h)
- Rémunération : 2100?

Ce poste semble vous convenir, alors postulez sans attendre !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Auxiliaire de de vie- contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 6 mois.
Celui-ci vous permettra d'obtenir :
- une formation qualifiante,
- un accompagnement social et tutoriel,
- un salaire,
- une expérience professionnelle et théorique,
- un titre professionnel.

L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente.

Etre mobile

Vos missions seront :
- accompagner la personne âgée dans son quotidien
- l'entretien du domicile du bénéficiaire,
- l'entretien du linge.

Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences.

Plusieurs postes au plus proche de votre domicile.

Date de début : AVRIL 2024

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°123 : Manutentionnaire

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Recherche un manutentionnaire polyvalent en CDI sur le site de Chanel Verneuil en Halatte du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h poste à pourvoir de suite.
Il sera en charge du déplacement des bennes à déchets avec un peu de nettoyage du site industriel.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°124 : Chargé / Chargée de clientèle en agence - Alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste.


Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.


Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

    Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.

Offre n°125 : Technicien helpdesk (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Assurer le support technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes informatiques rencontrés, garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications, et contribuer à la satisfaction des utilisateurs.
Support Technique :
Répondre aux demandes d'assistance technique des utilisateurs par téléphone, email, ou ticketing.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs.
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des systèmes d'exploitation, des logiciels bureautiques, des applications métier, etc.
Effectuer le dépannage à distance ou en personne selon la nature des problèmes.
Préparer le matériel et l'envoyer en respectant la procédure du SI
Gestion des incidents :
Enregistrer et suivre les incidents dans le système de gestion des tickets.
Prioriser les incidents en fonction de leur urgence et de leur impact sur les activités de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les incidents complexes ou récurrents.
Maintenance préventive :
Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les équipements informatiques pour prévenir les pannes.
Mettre à jour les systèmes d'exploitation, les logiciels, les pilotes, etc., selon les besoins.
Documentation :
Maintenir à jour la base de connaissances et la documentation technique pour faciliter la résolution des problèmes récurrents.
Rédiger des guides d'utilisation ou des tutoriels pour aider les utilisateurs à résoudre certains problèmes par eux-mêmes.
Formation :
Former les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
Sensibiliser les utilisateurs aux risques liés à l'utilisation des technologies de l'information et les bonnes pratiques à adopter.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • GROUPE LENORMANT

Offre n°126 : Chargé / Chargée de clientèle en agence - Alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste.


Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.


Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

    Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.

Offre n°127 : Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour mission principale :
- La conduite d'un four de fusion (bronze, cuivre),
- La préparation et les opérations de coulée.
- La surveillance les paramètres propres à la production des métaux (températures,
vitesses, débits, pressions) sur les installations
- Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples (pied à coulisse...).
- La détection des anomalies et incidents en cours de production
Titulaire d'un bac pro ou BTS Fonderie avec ou sans expérience.
- En équipe (3x8).

AVANTAGE :
Horaires de journée, possible de passer en 2x8
Prime d'habillage
13e mois
Mutuelle à 50%

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - fonderie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Dans le cadre de notre projet de développement, nous recherchons un dessinateur (H/F) polyvalent et autonome.
Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Élaboration de dessins industriels ;
- Mise en place et suivi de projet ;
- Élaboration d'études de faisabilité.
Vous serez également amené à réaliser les travaux suivants :
- Chiffrage (étude des problématiques client, conception et élaboration des solutions, chiffrage,
rédaction des propositions financières et techniques, envoi des offres) ;
- Suivi commandes (préparation des éléments techniques pour l'atelier et des achats nécessaires pour
la réalisation) ;
- Relation commerciale (échange régulier avec nos commerciaux, et nos clients).

Rémunération : de 24576 à 40 000 euros/ans selon profil

Avantages :
- Ticket restaurant
- Primes
- Chèques Cadeaux

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Formations

  • - dessin construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°129 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Réaliser des préparations alimentaires, les confectionner, les stocker et distribuer les repas, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Diplôme OBLIGATOIRE CAP/BEP cuisine, Bac pro
Disponible le week-end - Périodes de travail de 8h00 - Travail les jours fériés
POSTE A POURVOIR AU 13/05/2024

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°130 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (toilettes et aide a la toilette, transferts, change, aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...)
Travail 1 weekend sur 2
Temps de déplacement payés, frais kilométriques (35 centimes du kilomètres)
Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries
Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation

NEUILLY EN THELLE OU CLERMONT OU CHAMBLY OU NOAILLES

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • M.A.D.O

Offre n°131 : Pâtissier - LUCAS Restaurant (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - AGNETZ ()

PÂTISSIER 35H OU 42H - LUCAS RESTAURANT

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le Pâtissier participe à l'approvisionnement, l'organisation et la supervision de la production.
Le Pâtissier assure la production et l'application des standards.
Il assure les mises en place et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
Il est responsable de l'entretien de son poste de travail
Liste non exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience : Diplôme en Pâtisserie, 18 mois minimum, Permis B
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR


NOTRE MAISON :

Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise
Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs


NOS ATOUTS DE QUALITE :

Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger, en leur facilitant l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS (sous conditions)
Évènements internes, fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs
Remises commerciales sur le réseau Logis Hôtels
Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance.
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos
Matériel de sport

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LUCAS RESTAURANT

Offre n°132 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de Formation paysagiste
    • 60 - CINQUEUX ()

Pour une prise de poste urgente

Vous serez en charge de la tonte, du débroussaillage, de la taille de haies,... en toute autonomie.

Vous intervenez chez des particuliers ou en extérieurs des résidences ou chez des entreprises.

Un véhicule vous étant fourni au départ du dépôt ( le permis EB serait un plus)

Vous travaillez au départ de l'entreprise du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DERVILLERS PAYSAGE

Offre n°133 : Technicien maintenance informatique (F/H)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

En qualité de Technicien Support de Proximité (F/H), vos missions incluront :

- Appliquer avec précision les procédures de gestion des PC.
- Assurer la gestion du stock et les remplacements des équipements de production et bureautique.
- Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs.
- Effectuer des dépannages matériels et logiciels.
- Documenter de manière exhaustive les interventions réalisées et proposer des solutions d'amélioration.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00.

Des déplacements peuvent être requis dans le cadre de cette mission.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !

Offre n°134 : AUTOMATICIEN(NE) H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans le FROID COMMERCIAL, LE GENIE CLIMATIQUE et LE SEMI-INDUSTRIEL. Dans le cadre de son développement, notre client recherche : UN AUTOMATICIEN(NE) H/F basé sur l'Oise.


Descriptif de poste :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Etudes techniques en froid climatisation, vos principales missions (en autonomie ou avec le soutien de votre responsable) sont les suivantes :

- Réaliser des études et répondre au cahier des charges des clients spécialisé en froid
- Réaliser les programmes et les notices d'exploitation
- Installer, régler et améliorer les programmes des installations de froid
- Elaborer les analyses fonctionnelles des diverses installations sur les sites
- Effectuer l'entretien et le contrôle des machines de froid sur les sites,
- Programmer les automates,
- Mettre en service les installations demandées sur les sites des clients,
- Identifier rapidement les anomalies et les dysfonctionnements pour dépanner les clients,
- S'intéresser aux évolutions techniques, aux normes, aux nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise,
- S'adapter et suivre l'évolution de l'environnement client,
- Exploiter les outils informatiques (Word, excel )

Profil
- Formation : Minimum BTS ou DUT Génie spécialisé en automatisme
- Expérience : Minimum 5 ans (stages/alternance inclus) en entreprise ou en bureau d'études (les missions pourront être adaptées en fonction de l'expérience)
- Compétences Comportementales : Rigueur / Organisation, capacité d'intégration à une équipe, prise d'initiative, capacité d'adaptation, anticipation, sens de l'écoute et de communication, capacités de management transversal

- CDI à temps plein
- Rémunération : 40k brut - 45k brut

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • S N JAC'EM

Offre n°135 : Chargé/e de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 60 - CLERMONT ()

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.

Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire.
Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens
Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle.
Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse.
Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire.
Vos missions :

- Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation,
- Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels,
- Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..),
- Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale,
- Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires,
- Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc)
- Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse,
- Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse.


QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
- 25 jours de congé + 23 RTT par an,
- Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
- Chèque-cadeau à Noël,
- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..


CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate,
REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Connaissances sur le milieu de l'entrepreneuriat
  • - Connaissances sur le milieu scolaire
  • - Connaissances sur le tissu économique local
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

    BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 80 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d entreprise. Notre métier : Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l emploi et le développement des territoires.

Offre n°136 : ASSISTANT COMMERCIAL(h-f) BILINGUE ANGLAIS (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 60 - LIANCOURT ()

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée, où votre contribution fera la différence ! Ensemble, construisons l'avenir de notre entreprise.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez le pilier de notre équipe de vente. Vos responsabilités incluront la gestion administrative des activités commerciales, la préparation de documents commerciaux et la collaboration étroite avec notre équipe de vente pour assurer une expérience client privilégiée.
Profil Recherché :
- Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial (un atout)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Anglais impératif, des connaissances en allemand seraient un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM, etc.)
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Niveau bac+2 minimum dans le commerce, international serait un plus
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial, poste basé sur notre site de production Liancourt (Oise) ou à nos bureaux sur Paris (Wework cœur Marais).
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Package salarial compétitif avec des avantages attractifs

Compétences

  • - Anglais technique
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc.
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires.
  • - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels.
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés).
  • - Organiser des réunions internes, préparer l’ordre du jour, rédiger les comptes rendus.
  • - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux.
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement.

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CGT ALKOR DRAKA

Offre n°137 : Directeur h-f juridique, finances, commande publique (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN COLLECTIVITE TERRITORIALE
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Vous encadrez une des six directions co-pilote, soit la direction finances, juridique, commande publique et
moyens généraux en accord avec des valeurs humaines et environnementales
A ce titre vos missions sont de :
Dimension opérationnelle :
- Vous occupez des fonctions d'encadrement de plusieurs services (finances, commande publique et
moyens généraux) dont vous supervisez l'activité.
- Vous assistez et conseillez les élus et les services dans tous les domaines du droit et de la gestion
administrative, notamment la gestion des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau des
Maires, la gestion des polices d'assurances, du contentieux et des litiges, la rédaction de notes et
documents divers (baux, contrats et conventions de toutes natures).
- Vous assistez et conseillez les élus et les services dans les domaines de la commande publique, de
la gestion financière, notamment la gestion pluriannuelle des investissements, la réalisation et le suivi
d'analyses financières, tarifaires et fiscales, la rédaction des rapports annuels d'orientation
budgétaire.
Dimension stratégique :
- Vous participez à la définition des objectifs et des politiques publiques ; vous conduisez des projets
stratégiques structurants et transversaux intégrant des pratiques durables.
- Vous proposez aux directions et aux élus un cadre juridique, administratif et financier adapté aux
besoins et objectifs des projets de l'intercommunalité, dans un double souci de maitrise des risques
et d'efficience de l'action publique,
- Vous disposez d'une latitude de décision en matière technique et organisationnelle au sein de votre
direction. Vous êtes force de proposition en matière d'évolution de l'organisation et des processus.
Au titre de vos missions vous encadrez directement quatre agents.
Profil recherché :
-Vous disposez d'une expérience significative et technique, d'une solide culture territoriale et juridique et
possédez des aptitudes en management
-Vous savez fixer des objectifs collectifs et individuels comme en vérifier l'atteinte et êtes capable de mobiliser
les équipes et fédérer celles-ci autour du projet politique et managérial.
-Vous avez le sens de l'organisation et savez être force de proposition en matière d'évolution des processus
complexes.
- Votre appétence pour le travail en équipe et pour les enjeux globaux de la collectivité vous permettent d'être
un des moteurs du fonctionnement collectif.
A la fois, visionnaire et pragmatique, vous contribuerez au succès continu de nos projets et à la croissance de
notre intercommunalité.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  • - Présenter un budget
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Piloter une activité
  • - aptitude au management
  • - solide culture territoriale et juridique

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

    communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville

Offre n°138 : AMBASSADEUR( h-f) TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

En tant qu'ambassadeur(rice), vous serez intégré(e) au service d'accompagnement à la transition écologique et jouerez
un rôle auprès des habitants, associations et acteurs du territoire pour valoriser et sensibiliser sur les actions du PCAET
à mettre en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité et les partenaires
locaux. Vous serez la personne identifiée sur le territoire comme relais du service et vous viendrez en appui au service
sur diverses thématiques.
MISSIONS OU ACTIVITES
Accompagnement des Projets Locaux Durables :
Favoriser et accompagner les initiatives citoyennes, associatives et entrepreneuriales dans la conception
et la réalisation de projets en faveur d'un développement territorial basé sur les principes du
développement durable (comme la création de repair Café, d'épicerie solidaire )
Se former sur les projets de la CCLVD pour être capable de relayer les projets aux habitants, associations
et acteurs du territoire (tarification progressive sur l'eau, mise en place de la gestion des biodéchets à la
source, fonctionnement du service de location de roues (de vélo) à assistance électrique, Guichet Unique
de l'Habitat, Espace France Service, PLPDMA, projets cyclables, gestion des eaux pluviales à la parcelle,
démarche alimentaire territoriale )
Animer et mettre en place des familles durables (réduction des déchets, de la consommation d'énergie
et d'eau, alimentation)
Communication, sensibilisation, réseaux professionnels animation et évènements :
Organiser une journée sur la thématique de la transition écologique pour mettre en avant le territoire
Définir et participer à l'élaboration d'outils de communication ciblés (site web, réseaux sociaux, presse )
en collaboration avec l'animatrice environnement et le service communication
Participer aux échanges techniques avec les différents partenaires et réseaux associatifs du territoire
Participer aux évènements organisés sur le territoire et animer des actions de sensibilisation de terrain :
stands évènementiels, journées démonstration, ateliers pratiques, en partenariat avec le réseau
professionnel et les services des collectivités
Présenter les projets auprès des élus
Activités secondaires :
Selon le profil, possibilité de développer une page Facebook dédiée
Selon le profil, possibilité de travailler sur des outils de communication
Assistance au service d'accompagnement à la transition écologique et à la communication
Participer à la préparation budgétaire du pôle.

Compétences

  • - Économie du développement durable
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir et déployer une politique de développement durable
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Capacité rédactionnelle (rédaction de contenus)
  • - Capacités affirmées d'animation et de coordination
  • - Compétences de gestion de projet
  • - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
  • - Gout pour le travail de terrain et l'apprentissage
  • - Motivation et convictions environnementales
  • - Très bonne expression orale

Formations

  • - collectivité territoriale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

    communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville

Offre n°139 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°140 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - VERNEUIL EN HALATTE ()

Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un cariste H/F

La mission:

Charger et décharger les matériaux, les produits finis et les équipements à l'aide d'un chariot élévateur dans le respect des procédures de sécurité.

Transporter les produits et les matériaux vers les zones de stockage appropriées en suivant les instructions fournies.

Alimenter les lignes de production en fournitures et en matières premières selon les demandes.

Collaborer avec les équipes de production pour s'assurer que les matériaux sont acheminés efficacement.

Effectuer des vérifications régulières de l'état du chariot élévateur et signaler les problèmes éventuels.

Respecter les procédures de sécurité et les règlements en vigueur.

Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de propreté.

Le profil recherché:

Expérience préalable en tant que cariste est préférable.

Posséder un permis de conduire valide pour chariot élévateur.

Connaissance des procédures de sécurité liées à l'utilisation du chariot élévateur.

Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire.

Bonne coordination et précision pour manipuler les charges avec le chariot élévateur.

Respect des consignes de qualité et des normes de production.

Bonne condition physique pour effectuer des tâches liées au poste.

CACES R 489 (1A - 3 - 5)

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'équipe de production, veuillez envoyer votre CV par mail

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ONEPI

Offre n°141 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERDERONNE ()

TOUJOURS LA POUR VOUS , Société de service à la personne, recrute en CDI - de temps partiel - une femme ou un homme de ménage.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou en partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles.
Vous êtes rigoureuse, dynamique, discrètes, autonome, ponctuelle, organisée.
Français lu écrit parlé obligatoire.

Vous bénéficiez si possible d'une expérience significative dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier.

Disponibilité immédiate, rémunération SMIC + mutuelle complémentaire+ plan épargne retraite + prise en charge frais de déplacement ,possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Permis B et véhicule personnel recommandé.

Contrat cdi : 15h par semaine
Secteur de Verderonne,Liancourt,cinqueux et Clermont de l'oise



Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation)par mail, par courrier ou téléphone à l'adresse suivante : toujourslapourvous@hotmail.fr

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TOUJOURS LA POUR VOUS

    TOUJOURS LA POUR VOUS structure de services à la personne dans l'Oise depuis 14 ans

Offre n°142 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - RANTIGNY ()

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Magasinier cariste (F/H), performant et polyvalent ?
Dans le cadre d'un rôle central de notre chaîne logistique, vous aurez à charge la bonne gestion des flux de marchandises.

- Appuyer les équipes en approvisionnant les postes de travail adéquatement.
- Préparer, gérer et optimiser les opérations d'expéditions et de réceptions.
- Assurer une gestion efficace des stocks ainsi que le chargement et déchargement des camions.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°143 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LES AGEUX ()

Le restaurant le bistro chic recherche un serveur .
Nous proposons une cuisine traditionnelle à base de produits frais et cuisinés maison , nous fonctionnons avec une ardoise qui change régulièrement .
Le profil que nous recherchons est une personne dynamique, motivé, autonome avec dans l'idéal une première expérience dans la restauration mais nous acceptons les débutants .
Vous serez amené à préparer la salle, dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes, et servir les plats .

-2 jours et demi de repos par semaine, fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée, le mardi soir + un autre soir de repos par semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE BISTROT CHIC

Offre n°144 : AIDE A DOMICILE - VEHICULE FOURNI+ CARTE CARBURANT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max) ou MOUY ( et alentours : 10 kms max)
Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise
- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide
- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - empathie - esprit d'équipe
  • - ponctualité - rigueur

Entreprise

  • SCE AIDE MENAGERE A DOMICILE

Offre n°145 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance pour une certification d'agent d'entretien de cadre de vie: Poste proche de votre domicile
Vous souhaitez travailler au domicile des particuliers mais sans avoir les toilettes à prendre en charge ? Alors ce poste est pour vous !
CDD de 6 mois - une journée en formation le mercredi
24h/semaine, 120h/mois
Horaires atypiques (amplitude de 8h30 à 17h30 maximum- pas de travail ni les week-ends et jours fériés)
Un salaire mensuel
Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés !
REQUIS :
Permis B + voiture
Mission principale :
PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !!!

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°146 : Aide-soignant(e) H/F de NUIT / URGENCES (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F de NUIT pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD.

Poste à pourvoir au 1er juin 2024.

L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmier(e) dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu.
L'aide-soignant(e) est polyvalent(e) entre les urgences et l'UHCD.

8 activités sont définies :
1 - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
2 - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
3 - Aider l'infirmier à la réalisation de soins
4 - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
5 - Entretenir des matériels de soin
6 - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
7 - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
8 - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Missions particulières en service d'urgences et UHCD :
Organisation des soins :

Prendre connaissance de l'activité et des transmissions auprès des infirmiers
Participer à l'accueil et l'orientation des patients ainsi que de leur entourage
Installer les patients et informer l'infirmier(e)
Savoir écouter les personnes et recueillir les informations importantes pour la prise en charge
Est capable de remarquer tout changement dans l'état physique ou comportemental du patient (expression, regard, coloration, faciès)
Aider à la mise en place des appareillages de surveillance, à l'installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient en collaboration avec l'infirmier(e)
Prise de paramètres vitaux sous la responsabilité de l'infirmier(e)
Aider l'infirmier(e) dans la réalisation de ses soins en fonction des nécessités (sutures et préparation de plâtres)
Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation du patient (distribution des repas et collations avec aide si nécessaire) en tenant compte des prescriptions en UHCD
Brancardage des patients en l'absence du CAA (accompagnement des patients en radiologie, transfert en UHCD ou autres services)
Elle participe à la continuité de la prise en charge des personnes avec des transmissions écrites et orales
Participer à la sortie des patients

Entretien des locaux :
Assurer le bionettoyage des salles de soins (mobiliers). Conditions particulières la nuit et en journée après 17h, bionettoyage complet des salles de soins
Rangement et entretien des réserves de dispositifs médicaux et non médicaux (lingerie)

Tâches administratives :
Répondre aux appels téléphoniques, aux appels patients et à la sonnette après la fermeture de la GAP (Gestion Administrative des patients)
Inventaire des objets de valeurs des patients
Gestion des entrées et sorties sur le logiciel informatique

Gestion du matériel :
Assurer le réapprovisionnement des salles de soins
Gestion des commandes logistiques 1 fois/semaine (urgences : le jeudi, UHCD : le mardi) et alimentaires en UHCD (le mardi et le vendredi)
Participer à la matériovigilance (signalement de tout dysfonctionnement)
Désinfecter et entretenir du matériel
Participer au rangement de la pharmacie en collaboration avec l'infirmier(e)

Formation :
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aides-soignants
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualiser ses connaissances par le biais de formations (continue ou interne)

Formation :
Diplôme d'état aide-soignant(e)

Exigences particulières :
Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
Connaissance de l'outil informatique
Gestion des situations d'urgence
Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2

HORAIRE :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Amplitude horaire : 12 heures
- Repos hebdomadaires : variable
- Détail des horaires de nuit : 19h00 - 07h00

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°147 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine

Plusieurs postes sont à pourvoir

Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL GEORGES DECROZE

Offre n°148 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - SACY LE GRAND ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°149 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont-St-Maxence et ses alentours.

Missions :
Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
CDI/CDD . temps plein/temps partiel . du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
Salaire brut minimum est de 11.52€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
Le remboursement des transports en commun
D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction ).
La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


Compétences
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Savoir être
- Savoir faire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°150 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie sur le secteur PONT-ST-MAXENCE et ses alentours.

Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein

Votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous réaliserez de l'assistance à l'hygiène, de l'aide aux repas, de l'accompagnement à la vie sociale (courses, promenade..), entretien courant du domicile

Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez selon un planning autonome.


Le salaire brut minimum est compris entre 11.52 et 13.50 de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.

De plus, nous remboursons les frais kilométriques à hauteur de 0.40? du kilomètre


PROFIL

- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), BAC PRO ASSP, CAP/BEP Carrière Sanitaire et Sociale ou d'un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP),

- Personnes avec expérience ou Débutants acceptés

- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

- Nombreuses formations en interne proposées par l'Association.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Villes voisines