Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laburgade située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laburgade. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FONTANES, 46 - VAYLATS, 46 - LE MONTAT ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réaliserez l'assistance comptable dans les tâches de comptabilité générale et analytique. Vos missions : - Saisie comptable - Saisie des devis - Réalisation des ARC, BL - Saisie des factures clients - Veiller à la bonne affectation de toutes les dépenses dans les ERP - Saisie des factures fournisseurs - Pointage des comptes dans SAGE - Participer au calcul de rentabilité - Réaliser le reporting hebdomadaire, faire le suivi des pointages des heures - Aider les chefs de projet à maîtriser leurs budgets - Prévoir les futures dépenses et vérifier que la cible finale sera atteinte - Anticiper les dérives et proposer des solutions Administratif - Gestion de l'accueil physique et téléphonique, orientation vers les bons services - Gestion de l'approvisionnement des fournitures administratives et diverses Profil recherché : Chez Soben, une entreprise à taille humaine, à la pointe de l'innovation et solidement implantée localement. Nous sommes à la recherche de candidats extrêmement motivés et assidus, qui possèdent une réelle appétence pour le challenge. Il est essentiel que vous fassiez preuve d'autonomie et soyez proactifs dans la proposition d'idées novatrices afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Déroulement des entretiens : Le processus de sélection chez Soben est direct et efficace, se déroulant soit par visioconférence soit en personne à Fontanes (Cahors), et toujours directement avec les fondateurs. L'objectif est d'évaluer la correspondance entre le profil du candidat, les exigences techniques du poste et la culture d'entreprise. Les décisions sont prises rapidement après l'entretien. Conditions : 39 heures / semaine (4 heures sup comprises) en présentiel Salaire : 29 000 € brut / an (pour les 169 h / mois) Avantages : mutuelle à 100 % (84€) + PEE 100 € / mois (après période d'essais) + 6 semaines de congés payés dont 5 imposées (3 l'été, 1 à Noël et 1 à Pâques) + avantages cagnotte May de 100 € / mois (après période d'essais) Horaires : lundi à jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30, vendredi 8h30-12h30 et 13h30-16h30
1 poste à pourvoir Le/la commis de cuisine aide à réaliser les menus élaborés par la cheffe. - Epluchage de légumes - Préparation des desserts - Préparation des entrées - Préparation du fromage - Faire le service en salle - La plonge et nettoyage des locaux - Aide à la réception des marchandises - Dresser la salle de restauration Remplacement d'arrêt maladie
Vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre client recrute un Serveur (H/F) à temps plein pour son établissement situé à Cahors. Description de poste Dans ce rôle, vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable à chaque client qui franchit la porte. Vous serez en charge de l'accueil et du service tout en veillant à ce que chaque détail soit parfait. Les missions attendues du poste comprennent : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons, - Servir les plats et veiller à la satisfaction des clients pendant leur repas, - Nettoyer et dresser les tables, - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place de la salle.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons recherchons pour un de nos clients, magasin de matériaux de construction, un Magazinier Vendeur H/F : Vos missions : Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et particuliers Procéder aux encaissements Gestion du stock Profil recherché : Vous justifiez de connaissances en matériaux de construction. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Idéalement, vous avez le Caces R489-3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION : Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable. Saisie des factures et réglements saisie comptable accueil téléphonique réponse aux appels d'offres VOTRE PROFIL : Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Idéalement première expérience dans ce secteur. POSTE A POURVOIR DEBUT JUILLET (congés en août) Horaires à définir avec l'employeur : entre 15 et 20h selon vos disponibilités, jours à définir aussi selon vos disponibilités. Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Le GEIQ recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons sur un CDD évolutif pour le compte d'une entreprise adhérente un/une Chauffeur / Livreur PL Vos Missions : - assurer la distribution de marchandise - optimiser le plan de chargement suivant les livraisons - plannifier les itinéraires Votre profil : - détenteur du Permis C et FIMO à jour - le CACES Grue auxiliaire serai un plus - Vous avez un bon relationnel - Vous faites preuve de rigueur dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie Vos avantages : - des horaires régulier entre 7h30 et 18h - un accès à la formation ( CACES par exemple ) - un club avantage avec des réductions toute l'année - une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Vous êtes en charge de : - la délivrance des médicaments au comptoir, - du conseil clients, - des commandes, - de la réception des commandes télétransmission, - du stock - du rangement des commandes. Vos AVANTAGES: - Travail sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3). - Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. **** Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. **** Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.
Pharmacie située à 15 min de Cahors et de Caussade, 20 mins de Montauban.
Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie ? Rejoins Serpe Rail, une société implantée à Cahors, spécialisée dans la gestion de la végétation en bordure des voies ferrées. Tes missions : - Conduire des engins rail-route (débroussailleuse principalement) dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI) - Conduire par la suite des pelles rail-route Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil Tu souhaites préparer une formation en alternance sur la conduite d'engins Tu es rigoureux(se), Tu aimes travailler en équipe, Tu as une capacité d'adaptation. Pour se rendre sur les chantiers, le Permis B est nécessaire.
Domaine viticole recherche un tractoriste (H/F). Les fonctions porteront sur les travaux mécaniques de la vigne mais aussi sur tous les travaux manuels de la taille aux vendanges. Un profil avec des connaissances dans l'encadrement et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et pédagogique sera le bienvenu. Poste en CDI à temps partiel.
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***
Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'équipe installe les outillages dans les machines nécessaires à la production. S'assure du bon fonctionnement de la machine au démarrage de la production en tenant compte des paramètres donnés à chaque production. Pré requis : L'exercice de l'emploie nécessite un Bac professionnel ou une expérience équivalente - SECURITE Respecte et fait respecter les règles et décisions de sécurité. Est force de proposition pour améliorer les règles de sécurité. Analyse quotidiennement les situations dangereuses dans son domaine et en réfère à sin responsable. - ACTIVITES DE LA FONCTION. Exécute le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. S'informe et respecte la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. Utilise et respecte les kits de démarrage. Participe à l'amélioration de la méthode S'assure du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. Prend soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention Signale toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. - QUALITE Qualité du montage et mise en production. Est le garant de la qualité des produits. Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. Participe à l'analyse liée à une réclamation client. Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. Est force de proposition pour l'amélioration continue. 2 postes à pourvoir.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un Monteur-régleur (H/F) A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc. Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAHORS recherche un opérateur de production en CDI-I. L'opérateur de production est responsable de la fabrication de pièces, le plus souvent en série, au sein d'une chaîne de production. Il assure une des étapes du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Selon votre poste, vos missions peuvent être les suivantes : -Surveillance et contrôle des machines : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production, effectuer des réglages et des ajustements si nécessaire. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis en respectant les normes et les spécifications techniques. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour éviter les pannes et les arrêts de production. -Gestion des matières premières : Approvisionner les machines en matières premières et gérer les stocks. -Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. -Rapport et communication : Rendre compte des anomalies, des incidents et des performances de production à la hiérarchie. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : agent de fabrication, agent de conditionnement, opérateur de ligne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Employé Magasin , vous aurez pour mission de : - conseiller et d'accompagner les clients, l'aider à charger son véhicule - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits, - Participer à l'entretien des espaces de vente, - Gérer les opérations de caisse si nécessaire
"Vous en êtes où avec votre avenir ?"
MISSIONS Dans une micro-crèche de 10 places située à Flaujac-Poujols (10 min de Cahors et 10 min de Lalbenque), au sein d'une équipe de 5 personnes et une référente technique, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect de leur individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre des activités quotidiennes afin de favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant - Préparer les repas - Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène - Adapter et aménager les espaces de vie des enfants - Participer au soutien à la parentalité - Assurer la transmission d'informations - Communiquer avec les parents, les enfants et les membres de l'équipe - Participer à la définition, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique - S'inscrire dans un travail d'équipe pour assurer une meilleure qualité d'accueil. CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : 6.5 heures par semaine (le vendredi) + remplacements ponctuels Grade : Agent social Rémunération : statutaire. PROFIL SOUHAITÉ Compétences nécessaires : - Sens du travail d'équipe et sens relationnel, - Capacités d'adaptation, d'initiatives et rapidité de réaction, - Qualités relationnelles, rigueur et discrétion, - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, Qualification : Diplôme CAP Petite enfance ou DE Auxiliaire de Puériculture - débutant(e) accepté(e).
Tes missions : Aides les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réalise des inventaires, Réalise des devis, Procède aux achats, Veille à l'entretien du matériel, Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Profil: - Tu souhaites suivre une formation d'ingénieur dans le Paysage, une Licence de gestion et conduite de chantier ou similaire, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, Pré-requis : - Tu es titulaire d'un BTS en Aménagement Paysager et du permis B
Au sein de la résidence LA BARTE à Arcambal et sous l'autorité du chef de service hébergement, vous garantissait le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront : - d'entretenir les locaux de l'EHPAD, gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, ils peuvent assister l'aide soignante dans la manipulation des résidents en perte d'autonomie pour la toilette, ils s'occupent - de trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents à la fois en salle à manger mais aussi en chambre pour les personnes à mobilité réduite, ils peuvent aussi assister l'aide soignante pour aider les résidents les plus dépendants à manger.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Opérateur de production (H/F). Vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! Lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous... Missions: - Changement de bobines - Contrôle qualité visuel - Comptage - Utilisation GPAO - Mise en cartons - Étiquetage Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement de la production en effectuant différentes tâches. Vous serez responsable du changement de bobines, du contrôle qualité visuel, du comptage des produits, de l'utilisation du GPAO, de la mise en cartons et de l'étiquetage. Il est important de noter que ce poste peut être soumis à des conditions de travail spécifiques telles que la chaleur, le bruit et la station debout prolongée. Rémunération: - Disponibilité en horaires 2*8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 - Taux horaire minimum de 11,65 €/heure +10% IFM +10% congés payés + Prime d'habillement Le petit plus : des week-ends de 3 jours en période basse. Ce poste propose une annualisation de 35 heures sur l'année avec des périodes hautes et des périodes basses, vous permettant de profiter de week-ends prolongés. Profil : - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme de production soutenu. - Vous avez conscience de la posture debout prolongée et des charges - Vous êtes attentif aux détails et avez le sens du contrôle qualité. - Vous êtes capable de suivre des instructions précises et de respecter les consignes de sécurité. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
***Le GEIQ 46 recrute !! *** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une chef de chantier pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions : - Préparation et suivi des chantiers en amont, pendant et en aval - Planification des travaux - Gestion globale du chantier : encadrement des équipe, gestions administrative et financière, gestion des stocks Votre profil : - expérience significative dans les TP - expérience significative sur un poste similaire - rigoureux et réactif - capacité a gérer les imprévus Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prêt pour une nouvelle aventure humaine.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
***Le GEIQ 46 recrute !! *** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une chef de chantier pour le compte d'une entreprise adhérente. CDD évolutif Vos missions : - Préparation et suivi technique des travaux à court terme - Encadrement et animation des équipes - Reporting d'activités au conducteur de travaux Votre profil : - expérience significative dans les travaux spéciaux - aisance relationnelle - expérience dans le management Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prêt pour une nouvelle aventure humaine.
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans les travaux publics et le transport, recherche pour venir compléter son équipe de TP, un conducteur PL (H/F). Nous intervenons dans le Lot et départements limitrophes. Notre clientèle est majoritairement privée, la relation client est au cœur de notre travail. Vous êtes sous la responsabilité de notre conducteur travaux, vous devez travailler dans le respect des règles de sécurités et environnementales. Pour cela : - Vous travaillez en extérieur, généralement sur des petits chantiers - Vous faite la préparation du chantier - Vous transférez du matériel sur les chantiers - Vous aidez le conducteur d'engin dans la réalisation des chantiers - Vous chargez et déchargez les matériaux en sécurité - Vous entretenez, vérifiez votre matériel, à la fin du chantier vous nettoyez votre matériel Permis C avec FIMO à jour, est exigés pour la conduite de véhicule, carte conducteur.
Vos missions - Vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables, au service, au débarrassage - Vous ferez vivre aux clients une expérience d'accueil unique, que leur passage à Haute Serre reste gravé dans leur mémoire - Vous sublimerez le travail des équipes de cuisine et les vins issus du domaine en particulier Votre poste et ses conditions - CDD, 39h / semaine en modulation - Travail de produits frais, locaux et de saison, - Petite équipe et carte courte - Terrasse et organisation de soirées à thème (bodéga, vigneronne ) - Poste logé si besoin, à 50m du restaurant (télévision, wifi ) - 2 jours de repos par semaine - travail en coupures - Expérience réussie de 1 an - maitrise de l'anglais serait un plus - Salaire selon profil et expérience (à partir de 1900 euros brut / mois) - Tarifs préférentiels sur les vins et restaurants du groupe Vigouroux Si vous êtes souriant et dynamique et que vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est à La Table de Haute Serre pour la saison 2023 !
Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur) Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur. Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz - Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité - Piloter les volets techniques et administratifs des projets - Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes. - Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac S ou Technique Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.
Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon (Tarbes - 65) Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
1 poste à pourvoir Le/la cuisinier réalise les menus élaborés par la cheffe. ACTIVITES Activités principales : - Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P. - Achat des denrées et préparation des commandes - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité - Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P. - Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels - Réaliser et distribuer les plats (service à table, liaison froide, chaude) - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés - Conseil en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Renseignement de la fiche H.A.C.C.P. Activités annexes : - Participation occasionnelle aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire ou aux groupes de travail sur la restauration - Préparation des buffets pour les conseils d'administration ou réceptions. - Participer au grand nettoyage prévu dans le plan de nettoyage. SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration - Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires - Connaissance des normes H.A.C.C.P. et de leur mise en œuvre - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaissances en matière de nutrition et de diététique - Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration - Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des techniques de service en salle selon les types de service
RTS recherche activement un(e) Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en bâtiment. En tant que leader du secteur de la construction, RTS offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Responsabilités : Sous la supervision du responsable d'affaires, vous serez chargé(e) de la direction et de la coordination des chantiers de travaux sur cordes (encadrement 5-10 personnes) . Vous serez responsable de l'élaboration de solutions techniques, de l'étude d'exécution et du suivi financier des affaires, incluant la gestion des devis, budgets et facturations. Vous organiserez la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers, en élaborant et mettant à jour les plannings d'intervention. Vous contrôlerez l'exécution et l'avancement des travaux, en participant activement aux réunions de suivi de chantier et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée dans les travaux sur cordes, de préférence dans les domaines du bâtiment. Capacité à travailler de manière autonome, avec un sens élevé de la responsabilité et de l'initiative. Excellentes compétences organisationnelles et de planification. Mobilité requise avec des déplacements principalement sur le Sud-Ouest. Avantages : Rémunération compétitive basée sur l'expérience et le profil du candidat. Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Voiture de service à disposition. Prime d'intéressement aux bénéfices RTS s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chauffeur Poids Lourd (H/F). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être autonome, ponctuel, organisé, rigoureux et avoir un bon sens relationnel. Vous interviendrez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..) et devrez effectuer principalement les missions suivantes : - Conduire un PL pour transporter du matériel / des matériaux de construction sur les chantiers, - Assurer le chargement et le déchargement du matériel / des matériaux, - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule, - Respecter les règles de sécurité et le code de la route, - Déplacements en Occitanie et départements limitrophes. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) Contact RBMH - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : patrimoine@rbmh.fr
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Lalbenque et alentours Nos avantages : Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. ***** CDD jusqu'au 31/05/2025 ***** Poste à temps complet ; l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous le souhaitez.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Le GEIQ recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi grâce à l'accompagnement personnalisé et la montée en compétence. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une chauffeur/se PL sur un CDD évolutif. Vos missions : - chargement et déchargement de la marchandise - optimiser le plan de charge pour le transport - livraison de la marchandise en temps et en heures - tenues des documents liés au transport Votre profil : - Vous détenez le permis C et FIMO à jour - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle - Vous acceptez le travail au sol - Vous faites preuve de rigueur dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie Vos avantages : - des horaires régulier entre 7h30 et 18h - un accès à la formation ( CACES par exemple ) - un club avantage avec des réductions toute l'année - une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien Nous cherchons avant tout des personnes passionnées par leur métier et cherchant à s'investir.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics un conducteur de pelle à chenilles H/F MISSIONS -Opérer la pelle à chenilles dans le respect des règles de sécurité. -Réaliser des travaux de terrassement, d'excavation et d'aménagement selon les plans fournis. -Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des opérations. -Effectuer la maintenance quotidienne de l'engin et signaler toute anomalie. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par le secteur des travaux publics, dotée des compétences suivantes : Expérience significative en conduite de pelle à chenilles avec CACES Obligatoire Connaissance des normes de sécurité et des procédures de chantier. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations sur le terrain. Mission longue durée Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée. Rémunération: selon profil+panier+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur Travaux Publics H/F pour un poste sur du long terme. Vous aurez la responsabilité de conduire des camions PL 6*4 et de garantir le transport sécurisé des matériaux et des équipements sur les chantiers. Vos missions principales : -Conduire en toute sécurité les véhicules attribués sur différents chantiers. -Assurer le transport des matériaux et des équipements nécessaires à l'exécution des travaux. -Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour respecter les délais et organiser les livraisons. -Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et des équipements. -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Permis de conduire de catégorie C obligatoire ainsi que la FIMO et la carte de conducteur à jour. Expérience significative en conduite de véhicules de travaux publics. Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et capacités relationnelles. Nous offrons : Mission longue durée Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée. Rémunération: selon profil+panier+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier de Fontanes pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Sur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de type dumper<6T (caces 472 A) avec lesquels vous avez pour missions de : creuser, terrasser, extraire, charger De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans les travaux public et le transport, recherche pour venir compléter son équipe de TP un conducteur d'engin (H/F). Nous intervenons dans le Lot et départements limitrophes. Notre clientèle est majoritairement privée, la relation client est au cœur de notre travail. Sous la responsabilité de notre conducteur travaux, vous devez être capable d'organiser et réaliser des chantiers dans le respect des règles de sécurités et environnementales. Pour cela : - Vous travaillez en extérieur, généralement sur des petits chantiers, avec conduite autonome de l'engin - Vous participez au transfert d'engin - Vous réalisez des terrassements, des travaux de VRD, d'assainissements, d'aménagements - Vous chargez et déchargez les matériaux - Vous êtes capable d'utiliser un laser rotatif - Vous entretenez, vérifiez votre matériel, à la fin du chantier vous nettoyez vos engins Vous avez une bonne expérience professionnelle sur chantier et avez une connaissance technique générale du BTP. Salaire à définir selon profil. Permis PL avec FIMO indispensable Ponctuel, rigoureux et soigneux, rejoignez-nous !!
Nous recherchons : 1 COUVREUR/ZINGUEURQUALIFIE H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Litonage, pose de tuiles,... selon les échanges avec le chef d'équipe ou le conducteur de travaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons : 1 MANOEUVRE COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Confection des mortiers, dépose et pose de tuilles, approvisionnement sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons un(e) Pharmacien / Pharmacienne : - Vous conseillez les patients, - Vous délivrez des médicaments. - Vous effectuez des ventes additionnelles. Travail 1 samedi sur 3 35h effectuées sur 3 jours 1/2 Possibilité d'ouvrir le poste sur un temps partiel si vous le souhaitez ! Avantage : - 1er mois de logement offert sur la région. Vous avez accès sur place à un coin repos pour vous restaurer le midi.
Nous recherchons un collaborateur pour venir renforcer notre petite équipe de 4 personnes Vous aurez pour mission sans que cette liste soit limitative - Préparer des fondations - Réaliser et poser des coffrages - Couler du béton - Couler des dalles - Monter des murs en parpaings, briques - Préparer et appliquer des enduits - Réaliser des ouvertures - Faire des seuils et appuis de fenêtre ... Qualités professionnelles requises : - autonomie - capacité d'adaptation - rigueur - Prise d'initiative - Réactivité Prise de poste au dépôt à Fontanes (46) Permis B OBLIGATOIRE Expérience obligatoire Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 h Salaire : de 1900 à 2500 € net à convenir en fonction de l'expérience Formation : CAP/BEP maçonnerie PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Merci de contacter Monsieur Johnny BOUTOILLE - Par téléphone au 06.73.85.48.28 - Par mail bgmaconnerie@hotmail.fr
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. RECHERCHE MANOEUVRE OU MACON, SALAIRE SELON PROFIL
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Votre profil : - Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre. - Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie - Vous maitrisez les technique du bâti et pouvez travailler en autonomie - Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) pour un poste de 39h/semaine . Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Le salaire est à déterminer selon l'expérience. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée.
Prise de poste prévue le 01/09/2025 ENEDIS vous propose un contrat d'alternance sur le poste de Electrotechnicien travaux sous tension F/H Métier en image https://www.instagram.com/reel/CvsDesXAzUT/ Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous serez amené à préparer des chantiers, gérer les moyens matériels et organiser les interventions en assurant les conditions de sécurité. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Lot, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Nord Midi Pyrénées dans le cadre de l'entraide interbases. # Votre profil : Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vous souhaitez préparer un BTS électrotechnique Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Les avantages : Une prime d'intéressement avec abondement possible - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. - Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Vos missions incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets - Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers - Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de déchetterie (F/H) capable d'assurer l'accueil, le conseil, l'entretien et la gestion administrative du site. - Excellent sens du service et de la communication avec les usagers - Capacité à maintenir un site propre et sécurisé - Formation CAP Agent de propreté et d'hygiène ou équivalent apprécié - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des volumes et facturations Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Quelles compétences apporterez-vous en tant que Préparateur(-trice) en pharmacie en officine ? Dans un environnement officinal, vous serez chargé(e) de garantir la gestion optimale des médicaments et dispositifs médicaux pour assurer un service de qualité aux patients - Assurer la réception, le stockage et l'inventaire des produits pharmaceutiques - Conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, tout en répondant à leurs interrogations - Préparer les prescriptions médicales avec précision et rigueur - Participer à la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits essentiels - Collaborer avec l'équipe officinale pour maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI des que possible - Salaire: 2190 euros /mois à négocier selon expérienceNous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) pour un CDI au sein d'une officine, avec au moins un an d'expérience. - Maîtrise des préparations magistrales et conseil aux patients - Capacité d'organisation et gestion des stocks de médicaments - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis - Compétences en communication et travail en équipe - Connaissances approfondies en pharmacologie et posologie Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Notre client est une officine située à 20 mn de Cahors proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à 20 mn de Cahors proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment se rendre à son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant. Quelles compétences apporterez-vous en tant que Préparateur(-trice) en pharmacie en officine ? Dans un environnement officinal, vous serez chargé de garantir la gestion optimale des médicaments et dispositifs médicaux pour assurer un service de qualité aux patients -Assurer la réception, le stockage et l'inventaire des produits pharmaceutiques -Conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, tout en répondant à leurs interrogations -Préparer les prescriptions médicales avec précision et rigueur -Participer à la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits essentiels -Collaborer avec l'équipe officinale pour maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI des que possible -Salaire: 2190 € mois à négocier selon expérience Nous recherchons un Préparateur(trice) en pharmacie (F H) pour un CDI au sein d'une officine, avec au moins un an d'expérience. -Maîtrise des préparations magistrales et conseil aux patients -Capacité d'organisation et gestion des stocks de médicaments -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie requis -Compétences en communication et travail en équipe -Connaissances approfondies en pharmacologie et posologie Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Lalbenque 46230 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Description du poste : Vous recherchez une opportunité de travail dans un environnement hôtelier prestigieux ? Notre client recrute un(e) Valet/Femme de chambre (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description de poste Le poste En tant que valet/femme de chambre, vous assurerez la propreté et l'entretien des chambres de l'hôtel, tout en participant à diverses tâches polyvalentes au sein de l'établissement. Les missions attendues du poste - Assurer l'entretien quotidien des chambres de l'hôtel - Participer aux tâches de buanderie - Effectuer le nettoyage du spa - Aider à la plonge SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée une première expérience en milieu hôtelier sera un plus apprécié. Compétences attendues pour le poste - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur et autonomie Les avantages : - Formation et accompagnement assurés - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos dimanche et le lundi Notre client s'engage à vous fournir un cadre de travail où vous pourrez vous épanouir et devenir un acteur clé dans l'expérience de chaque client. Si vous êtes prêt à vous engager dans cette aventure au sein d'un hôtel réputé, votre candidature est la bienvenue ! Informations supplémentaires - Durée : du 15 avril au 15 octobre - Horaires : 39 heures par semaine, de 8h45 à 17h - Salaire brut : 2 150 € donc net 1680 € - Repos : le dimanche et le lundi
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Description du poste : Que diriez-vous de mettre vos talents à profit en tant que Préparateur en pharmacie F/H en officine ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez la préparation et la distribution des prescriptions médicales avec précision et rigueur - Assurer la vérification minutieuse des ordonnances afin de garantir leur exactitude - Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments délivrés - Réceptionner, stocker et organiser les produits pharmaceutiques conformément aux normes établies - Collaborer étroitement avec l'équipe de l'officine pour un service optimal aux patients - Gérer les approvisionnements et le réassortiment des stocks de manière proactive et efficace La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI dès que possible ou cdd long - temps plein travail sur 4 jours avec 1 samedi sur 3 - logiciel smart rx - Salaire: 2190 euros /mois à voir selon expérience et ancienneté Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) pour un CDI en officine, avec un an d'expérience minimum requis. - Capacités organisationnelles et méthodiques pour une gestion optimale des médicaments - Maîtrise des logiciels de gestion pharmaceutique utilisés en officine - Diplomatie et compétences relationnelles vis-à-vis de la patientèle - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie exigé - Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène pharmaceutiques Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Chef de Chantier dans le domaine des fondations spéciales et des forages ? Cette opportunité vous permettra de relever des défis stimulants à travers la France et particulièrement dans le grand Sud-Ouest. Description du poste Le poste : Notre client recrute un Chef de Chantier (H/F/D) ayant une solide expérience en fondations spéciales et en forages de puits et puisards. Le rôle nécessite d'assurer la gestion efficace des chantiers tout en garantissant une qualité irréprochable et une réactivité sans faille. Les missions attendues du poste : - Planifier, coordonner et superviser les opérations sur site - Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction - Garantir le respect des délais et des normes de sécurité - Gérer les imprévus et prendre des décisions rapides - Veiller à la qualité et à l'efficacité des travaux réalisés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans le domaine des fondations spéciales et des forages. Une expérience dans la gestion de chantiers similaires est indispensable. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes compétences en gestion de chantier - Capacité à diriger et motiver une équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler sous pression - Aptitude à résoudre rapidement les problèmes - Bon relationnel et capacité de communication Les avantages : - Perspective de développement professionnel - Missions variées à travers le territoire Français - Découcher du lundi au vendredi Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires Le poste nécessite des déplacements fréquents avec découchés du lundi au vendredi.
MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous aurez pour missions :- Le conducteur PL réalise des déplacements de matériel et matériaux.- Sécuriser la zone d'intervention (placer des panneaux de signalisation et des cônes).- Lire et analyser le plan d'implantation du chantier.- Préparer le matériel de vos chantiers avec votre supérieur (Chef d'équipe/chef de chantier).- Construire et entretient des réseaux de canalisations.- Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux y compris maçonnerie.- Faire preuve d'habileté manuelle.- Entretenir le matériel utilisé.- Signaler les anomalies liées à l'utilisation des véhicules de chantier.- Effectuer les travaux de maintenance courante (graissages, contrôle des niveaux et des documents de bords).- Réaliser des déplacements de matériel et matériaux en utilisant un véhicule type Poids lourd.- Réaliser un retour chantier quotidien et hebdomadaire à votre supérieur.- Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes.Déplacements à prévoir.
Description du poste : A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Travail en 3*8 du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous aurez pour missions : - Le conducteur PL réalise des déplacements de matériel et matériaux. - Sécuriser la zone d'intervention (placer des panneaux de signalisation et des cônes). - Lire et analyser le plan d'implantation du chantier. - Préparer le matériel de vos chantiers avec votre supérieur (Chef d'équipe/chef de chantier). - Construire et entretient des réseaux de canalisations. - Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux y compris maçonnerie. - Faire preuve d'habileté manuelle. - Entretenir le matériel utilisé. - Signaler les anomalies liées à l'utilisation des véhicules de chantier. - Effectuer les travaux de maintenance courante (graissages, contrôle des niveaux et des documents de bords). - Réaliser des déplacements de matériel et matériaux en utilisant un véhicule type Poids lourd. - Réaliser un retour chantier quotidien et hebdomadaire à votre supérieur. - Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes. Déplacements à prévoir. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux. Titulaire du permis C, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que chauffeur sur chantier. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Recherche Conducteur / Conductrice de travaux H/F à Fontanes (46) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant Déplacements possibles L'entreprise : La société HBR est une société pluridisciplinaire qui regroupe l'assistance de maitrise d'ouvrage réseaux concessionnaires, bureau d'études VRD et l'installation de chantier. Forte d'une emprise locale dans le lot et en région Nouvelle Aquitaine, la société ne cesse de croitre sur chacune des missions qu'elle propose.
Crée tout ou partie d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un document imprimé, audiovisuel ou multimédia (livre, plaquette, page web, cd-rom, film d'animation, jeux vidéo, ...). Peut se spécialiser dans le traitement d'un ou plusieurs médias (textes, images, son, animation, vidéo, page Internet, ...) entrant dans la composition d'un support de communication. Peut coordonner une équipe.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication Met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise Organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un opérateur (f/h)En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux, UN(E) MONTEUR RÉSEAUX (F/H).Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton. Vous réalisez des travaux d'implantation, de déroulage de câbles. Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques. Vous effectuerez toutes ces tâches dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un(e) Mécanicien(ne)-régleur (F/H)A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Votre agence Randstad de Cahors recherche pour son client, spécialisé dans la mise en oeuvre des réseaux d'énergie et des réseaux numériques urbains, un conducteur d'engins de chantier (H/F).Sur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de typepelle/chargeuse avec lesquels vous avez pour tâches de : creuser, terrasser, extraire, charger. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines- Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique- Création ou maintenance d'éclairages publics- Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation- Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT- Conduite d'engins de chantier type NacelleContraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client un cabinet médical situé à CAHORS, est à la recherche de son/sa kinésithérapeute pour un poste en SALARIAT pour travailler au sein d'un cabinet mais aussi d'une clinique SMR. Poste à pourvoir idéalement long à pourvoir en CDD dès que possible. DUO possible. CDD 3 mois minimum. Belle opportunité ! Curieux(se) de découvrir les missions passionnantes d'un Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet médical ? Avantage : rémunération 2500€ net. Logement pris en charge Salariat Mutuelle prise en charge à 100%. Possibilité de mixer avec des patients extérieur et du SMR. Rejoignez notre équipe dynamique dans un cabinet médical moderne situé au cœur du Lot, en collaboration avec des médecins utilisant des équipements de pointe - Assurer des soins polyvalents en SMR - Effectuer des interventions au sein du cabinet - Réaliser des soins à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Participer à l'évolution des pratiques de soins Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute talentueux(euse) et passionné(e) pour rejoindre un cabinet médical moderne et dynamique au cœur du Lot. (46) - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Bonnes compétences en communication et écoute active - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité pour interventions en cabinet ou à domicile Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client un cabinet médical situé à CAHORS, est à la recherche de son/sa kinésithérapeute pour un poste en SALARIAT pour travailler au sein d'un cabinet mais aussi d'une clinique SMR. Poste à pourvoir idéalement en CDI dès que possible ou en CDD mini 3/6 mois possible. Curieux(se) de découvrir les missions passionnantes d'un Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet médical ? Avantage : rémunération 2500€ net. Logement pris en charge Salariat, CDI ou CDD 3 mois minimum. Mutuelle prise en charge à 100%. Possibilité de mixer avec des patients extérieur et du SMR. Spécialité Uro-gynéco souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique dans un cabinet médical moderne situé au cœur du Lot, en collaboration avec des médecins utilisant des équipements de pointe. - Assurer des soins polyvalents en SMR - Effectuer des interventions au sein du cabinet - Réaliser des soins à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Participer à l'évolution des pratiques de soins Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute talentueux(euse) et passionné(e) pour rejoindre un cabinet médical moderne et dynamique au cœur du Lot. (46) - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Bonnes compétences en communication et écoute active - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité pour interventions en cabinet ou à domicile Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Conducteur de Travaux spécialisé dans les fondations spéciales et les forages de puits et puisards (H/F/D). Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des chantiers de fondations spéciales et de forages. Vous interviendrez sur divers projets à travers la France, notamment dans le grand Sud-Ouest. Les missions attendues du poste : - Superviser l'exécution des travaux sur le terrain - Coordonner les équipes et gérer les sous-traitants - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité - Garantir la qualité des travaux réalisés - Effectuer des reportings réguliers à la direction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 16 € / heure PROFIL : Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en conduite de travaux dans le domaine des fondations spéciales ou des forages. Compétences attendues pour le poste : - Excellente aptitude à la gestion de projet - Rigueur et autonomie - Capacité à manager des équipes sur le terrain - Bon relationnel et sens du leadership - Compétences en gestion budgétaire et planification Les avantages Un environnement de travail stimulant avec des projets d'envergure. Découchés du lundi au vendredi, une occasion d'intervenir sur des chantiers variés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Sur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de type dumper) avec lesquels vous avez pour missions de : creuser, terrasser, extraire, charger De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin. Description du profil : Muni d'un CACES R472 catégorie A, vous justifiez d'une expérience de 6 mois, en conduite d'engins de chantier. Vous êtes également titulaire de l'A.I.P.R. + habilitations H0B0 à jour. Vous êtes polyvalent, rigoureux, sérieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise, vous avez une aspiration pour la conduite. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourds (F/H) ayant au moins un an d'expérience et des compétences en manutention. - Maîtrise de la conduite de camions poids lourds, avec un permis C valide - Capacité à charger et décharger le camion toupie efficacement - Compétences pour gérer la logistique des bons de livraison - Entretien régulier et rigoureux du camion toupie Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à LE MONTAT, opère dans le secteur de la fabrication de produits minéraux non métalliques, proposant une offre variée de matériaux pour les industries du bâtiment et de la décoration.Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
REMPLACEMENT CONGES ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION 3 SEMAINES DU 21/07/2025 AU 02/08/2025 (une période de tuilage sera mise en place par anticipation) Missions : - Assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion - Gérer les missions relatives à la production -Travail en binôme avec la CIP sous la responsabilité de la Responsable Insertion. Profil requis - Expérience dans la gestion d'une production maraichère - Expérience dans l'encadrement d'une équipe souhaitée Compétences recherchées - Maîtrise des techniques du maraichage -Gestion et management d'équipe Aptitudes personnelles - Sens du travail en équipe - Capacités d'adaptation horaire 8h00/13h et 13h30/14h30 les lundi,mercredi et jeudi mardi 8h/13h et 13h30/16h30 vendredi 8h/12h
Pour un SAAD Famille, recherche un(e) responsable de Secteur sur le territoire Cahors / Puy l'évêque - Gestion et coordination des interventions, suivi des bénéficiaires Suivi et évaluation des besoins des bénéficiaires lors de visites à domicile. - Management d'équipe de proximité Recrutement, formation et encadrement des TISF. - Participation active aux divers projets associatifs Le poste implique une responsabilité en terme de gestion d'équipe et de satisfaction des personnes accompagnées. Le responsable de secteur doit faire preuve de flexibilité et de disponibilité, doit avoir une bonne capacité à travailler de manière autonome Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une connaissance indispensable des circuits de la protection de l'enfance Collaboration régulière avec les partenaires sociaux du département. Poste basé sur Cahors, déplacements fréquents avec Véhicule de Service Possibilité de travail sur 4 jours et demi+ Astreintes Avantages : - primes astreintes - prime annuelle - Mobile + PC + véhicule de service - Salaire à négocier selon diplôme et/ou expérience Prise de poste ***** début Juin***** Prévision d'un tuilage sur le mois de Juin Votre profil : Vous avez un diplôme et une expérience dans le secteur du travail social ***Vous êtes expérimenté dans la protection de l'enfance***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Direction du patrimoine est chargée des actions qui concourent au développement (construction / acquisition), à l'entretien (composantes et gros entretiens), à la réhabilitation, à l'adaptation notamment énergétique, à la sécurité du patrimoine. La Direction a également la charge de la maintenance du patrimoine (régie - multiservices), de la gestion des sinistres et des assurances et de la mise en œuvre des marchés publics. Les mécanismes de ventes institutionnelles y sont également rattachés. Principales missions : - Assurer les réparations chez les locataires conformément au planning des interventions - Analyser, rechercher l'origine d'une panne et y remédier ; - Réaliser des interventions courantes dans les logements en autonomie ; - Assurer les travaux avant relocation des logements ; - Etablir ses comptes-rendus d'intervention (matériel utilisé et temps passé) ; - Respecter les plannings et les délais prévus dans les bons de travaux ; - Représenter l'organisme employeur avec le client ; - Intervenir dans les locaux du siège et des agences pour remise en état (petits travaux d'entretien) ; - Etablir des devis selon le bordereau de prix Lot Habitat - Intervenir dans les parties communes - Participer à l'entretien des parties communes (réparations courantes) ; - Signaler à son responsable hiérarchique les insuffisances, les défauts d'entretien et tout problème de sécurité patrimoniale Compétences : Connaissances techniques du bâtiment - Maitriser les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments - Rigueur, autonomie et ponctualité - Détention du permis B obligatoire - Habilitation Electrique souhaitée. Profil : CAP/BEP ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Statut : CDI - temps plein
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans les missions de protection de l'enfance et de participer à la prise en charge en assurant l' accompagnant les mineurs en cours d'évaluation et dans l'attente de leur orientation ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles CDD de 6 mois, poste à pourvoir à partir du 15 mai 2025. Contexte & missions Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence. L'accueil des jeunes isolés étrangers fait partie aujourd'hui de ses missions afin d'assurer leur mise à l'abri d'urgence avec réactivité et garantir une prise en charge adaptée. Ainsi, vous serez chargé de leur accueil et de leur accompagnement de la phase d'investigation pour évaluer la minorité jusqu'à leur orientation pérenne. Vous aiderez les jeunes au quotidien dans tous les actes de la vie courante et les soutiendrez dans leur insertion sociale (hygiène, santé, alimentation, scolarité, entretien des locaux, vêture, activités occupationnelles, stages.), Vous participerez à la transmission d'éléments de situations objectivables en direction des différents acteurs institutionnels (service Protection de l'enfance, services de police, secteur sanitaire, etc.). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 5 professionnels de journée et de deux veilleurs de nuit. Vos missions plus précisément ? Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne Faire respecter les règles du collectif Dispenser les soins nécessaires Aller chercher les jeunes au commissariat et les installer Faire les liens avec la cellule MNA concernant l'accueil, la transmission des éléments d'identité, papiers. Réaliser les tâches ménagères et de repas Assurer les accompagnements des jeunes dans les activités ou rendez-vous Communiquer avec les partenaires et assurer les transmissions Profil recherché Votre profil Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent, avec une première expérience dans le secteur social, vous faite preuve d'une grande écoute, de tact et de tolérance. Vous aimez assurer la sécurité des usagers et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique. Permis B obligatoire. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Autonome, organisé et discret, vos capacités d'observation et d'adaptation sont reconnues. Votre plus ? Une appétence pour l'interculturalité. Lieu et modalités de travail Poste à temps complet. Basé à Regourd, chemin des Moissons à Cahors. Horaires prévisionnels : servitude d'internat 7h00 14h30 ; 14h00 22h00 ou journée Travail les week-ends et jours fériés. Interventions possibles sur l'unité d'accueil d'urgence adolescents en fonction des besoins du service et si absences de MNA. La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Rémunération Catégorie C de la filière ouvrière et technique de la FPH à partir de l'expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur). Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier d'un « supplément familial de traitement ». Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels (+3) + 34 jours de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat), congés trimestriels
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Qui sommes-nous ? Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe plusieurs associations dont la mission est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements tout en proposant des parcours de formation adaptés aux demandeurs d'emploi. Nous favorisons l'accès à l'emploi durable grâce à un accompagnement individualisé et des solutions sur mesure pour les entreprises et les salariés. Votre mission Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Communication ! Vos missions principales seront les suivantes : Développement de la communication et du marketing digital - Concevoir et animer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et à la création de supports de communication - Assurer une veille sur les tendances en communication principalement sur les thématiques de l'emploi et de la formation Événementiel et relations publiques - Participer à l'organisation d'événements pour promouvoir les actions du GEIQ 46 (salons, forums, job dating) - Collaborer avec les partenaires et prestataires pour la mise en place des événements - Assurer la promotion des métiers et de l'attractivité du GEIQ 46 Création, modification et gestion de supports de communication - Rédiger et concevoir des supports (newsletters, affiches, flyers, vidéos) - Veiller à la cohérence et à l'application de la charte graphique - Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences.) Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent Compétences : - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et créativité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Les + du poste - Missions variées et enrichissantes - Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée - Déplacements possibles dans le département (véhicule de service mis à disposition) Rémunération : Selon la grille légale en alternance + avantages (primes, club avantages.) Contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois en fonction du diplôme visé
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Les activités du poste et du métier Chargement et déchargement de biens, de produits Conditionnement de produits et de matériels spécifiques au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Reconstitution des plateaux opératoires Transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériels Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Préparation et traitement des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, stérilisation, etc.) Les compétences requises SAVOIRS Connaitre le matériel et les produits d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de nettoyage et de désinfection Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service (hygiène, stérilisation, etc.) Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre et utiliser les techniques gestes et postures de manutention Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences Gérer les flux de stocks et produits Stériliser des dispositifs médicaux Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Identifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions Manipuler des charges et produits de diverses natures Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétences Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service Entretien, nettoyage des locaux et des outils mis à disposition Poste à pourvoir dès que possible Horaires de jour du lundi au vendredi en 07h45 1 samedi par mois Les horaires varient entre 06h30 et 18h00 en fonction du roulement.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de professionnels dotée d'un esprit d'équipe et de compétences culinaires reconnues, vous participerez à la production de 1600 repas en liaison chaude (self) et froide (interne et livraison). La préparation des plats est réalisée de manière traditionnelle à partir de matières premières privilégiant l'utilisation de produits bruts, frais ou surgelés. COMPETENCES: - Connaissances approfondies en cuisine traditionnelle et/ou collective (repas végétariens) - Maitrise des techniques culinaires : assemblages, cuissons, tranchages, dosages, assaisonnements (tour de main de cuisinier)Mise en place, préparation et distribution des repas aux clients du self - Préparation de hors d'œuvres variés et potages - Préparation des plats et des garnitures associées - Sens de l'organisation du travail, rigueur et dynamisme dans la réalisation des tâches - Polyvalence à occuper différents postes de préparation et de production en cuisine - Utilisation de matériels de tranchage, de préparation, de cuisson et de refroidissement - Entretien des locaux de production, du matériel., rangement, application des procédures de nettoyage et de désinfection, préparation et propreté du poste de travail (bio déchets, tri sélectifs). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités professionnelles: - Adaptabilité et facilité à s'intégrer à une équipe existante - Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité - Sens de l'organisation - Station debout prolongée, manutention de charges, exposition fréquente à la chaleur et au froid. - Respect des procédures, connaissance de la méthode HACCP et bonne application des règles d'hygiène - Rigueur professionnelle Prérequis : - Expérience exigée de 6 Mois - Formation : CAP, BEP et équivalents Poste : 100% - 7h45/jour 20 RTT/MOIS Les horaires seront les suivants: 7h00 à 15h30 ou 7h30 à 16h00. 1 week-end par mois au maximum. Les roulements de plannings prévisionnels sont établis à l'année, permettant ainsi de faciliter l'organisation de la vie personnelle. A pourvoir dès que possible
- Vente produits boulangerie, pâtisserie et traiteur aux clients - Utilisation de la caisse - Préparation sandwichs et traiteur - Nettoyer sa zone de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez impérativement un CAP vente et/ou une expérience significative en vente. Vous avez le sens du service aux clients. Vous travaillez le samedi en roulement + possibilité de travailler le dimanche Poste à pourvoir dès que possible
Nos parcs de loisirs CAP NATURE (GK-LOISIRS) proposent des activités en pleine nature telles que l'accrobranche, les parcours acrobatiques en hauteur et l'escalade sur arbre. Pour garantir la sécurité et la qualité de nos infrastructures, nous recherchons un(e) Agent d'entretien - Référent Entretien & Maintenance. Missions principales : En tant que responsable de l'entretien et de la maintenance des sites de Cahors et Figeac, vous aurez pour missions : - Entretien général des parcs : nettoyage des installations, entretien des chemins et espaces verts, gestion des déchets. - Maintenance des infrastructures : contrôle et réparation des plateformes, câbles, filets et équipements de sécurité. - Élagage et gestion des arbres : surveillance de l'état des arbres, taille et élagage pour garantir la sécurité des pratiquants. - Interventions techniques : réparations diverses (bois, métal, petits travaux électriques et mécaniques). - Veille sécuritaire : application des normes de sécurité et réalisation d'inspections régulières. Profil recherché: - Expérience en entretien, maintenance ou espaces verts souhaitée. - Compétences en bricolage : menuiserie, mécanique, petits travaux électriques. - Connaissance de l'élagage et du travail en hauteur (formation ou expérience appréciée). - Capacité à travailler en extérieur et en autonomie. - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des consignes de sécurité. Avantages: - Travail en pleine nature dans un cadre agréable. - Possibilité de formation interne. - Équipe dynamique et passionnée.
Missions principales : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste (relève avec l'équipe éducative), en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - Assurer la permanence téléphonique du 115 de 22h à 8h. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité - Assurer une fonction de relais « jour-nuit » avec les équipes éducatives - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies dans le cadre de la mise à l'abri - Veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien des parties communes - Respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte. - Faire respecter les horaires d'entrées et de sortie et le règlement de fonctionnement. Profil et compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience avec les publics en précarité - Qualités relationnelles et d'écoute avec tout public - Sens de l'autonomie, capacité à faire preuve de rigueur, de calme et de sang-froid. Particularité : horaires de travail de 22h à 8h. 35h hebdomadaires réparties sur un planning sur 2 semaines (incluant 1 WE sur 2)
Entreprise située à Cahors recherche : Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31) Temps de travail : Selon rythme de la formation Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été) Rémunération : Selon règle de l'alternance Vos missions : - Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC - Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques - Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique - Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place - Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités - Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine - Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine - Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des opportunités de développement Votre profil : Étudiant en filière commerce, marketing, langues. Aisance relationnelle et sens du service client Intérêt marqué pour le vin et/ou le patrimoine viticole Bonne pratique de l'anglais exigée (nécessaire pour guider les visiteurs internationaux) Avantage Possibilité d'être logé.e sur site lors des périodes de présence en entreprise
La Sauvegarde de l'enfance recherche des assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. - Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique) - Participer au projet de l'enfant mené par le service - Participer aux réunions de services - Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles. A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture.
- Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur - Evaluer le niveau de protection dont le mineur bénéficie, caractériser le niveau de danger le cas échéant - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre les investigations éducatives en adéquation avec les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire et réajuster ses interventions - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médicosociaux - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des préconisations du service et préparer l'orientation le cas échéant - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, comptes-rendus) Profil : vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant(e) social(e) Durée du contrat : jusqu'au 30 mai avec possibilité de prolongation si renouvellement de l'arrêt maladie
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECSSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. => Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. => Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Votre profil : - DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, - ou BPJEPS, - ou DU animation personnes âgées, - ou BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym Au salaire s'ajoute des primes trimestrielles sur objectifs.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des surveillants de nuit dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Cahors. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Cahors Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
L'agence Domino Care Cahors est à la recherche d'un Cuisinier en intérim (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences culinaires tout en contribuant à l'alimentation de nombreux bénéficiaires dans un cadre stimulant et enrichissant. Vos principales missions incluront : - Préparer des repas équilibrés et variés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Élaborer des menus adaptés aux besoins nutritionnels des convives ; - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité ; - Gérer les approvisionnements et veiller au bon stockage des denrées alimentaires ; - Participer à la création de plat du jour et à l'intégration de produits locaux selon les saisons. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une solide expérience en cuisine, idéalement en collectivité, et maîtriser les régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). En outre, nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation, une créativité culinaire ainsi qu'une excellente capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre passion pour la gastronomie seront essentielles pour garantir la satisfaction des convives. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire au coeur de notre collectivité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Vous êtes passionné par le jardinage et souhaitez faire découvrir cet univers aux clients ? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recrute un Employé (H/F). En tant qu'Employé Magasin , vous aurez pour mission de : - conseiller et d'accompagner les clients, l'aider à charger son véhicule - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits, - Participer à l'entretien des espaces de vente, - Gérer les opérations de caisse si nécessaireSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un poste d'opérateur conditionnement ? Nous avons LA mission qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Assurer l'emballage et conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie - Participer à l'optimisation des procédures de conditionnement pour une efficacité maximale - Participer aux réglages des machines Description du profil : Vous témoignez d'une première expérience en industrie et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité - Formation en maintenance de premier niveau - Maîtrise des outils informatiques type SAP Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € brut mensuel + prime segur + reprise d'anciennetéAmplitude horaire: roulement en quatorzaine, horaires détaillés dans "les contraintes et spécificités" En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales :Assurer la confection des plats chauds et froidsContrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatifDresser les préparations en certificationSuppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabricationElaborer les plats en fonction des texturesRespecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procéduresEntretenir les matériaux de cuisine et les locauxParticiper à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventairesQUI SOMMES-NOUS ?emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AI1
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre de l'accroissement de son activité un MAGASINIER/CARISTE Cacès 3, dont les tâches seront les suivantes : - préparation de commandes - vérification de la marchandise par rapport au bon de commande - utilisation du caces 3 - manutention diverses, charges longues - pas de port de charges lourdes - travail en extérieur Horaire : 08h00-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Salaire : + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Rigueur - Réactivité - Organisation - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens du relationnel Vous maîtrisez la conduite du Chariot Elevateur. Vous possédez une experience réussie et significative sur un poste similaire.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel + prime segur + reprise d'ancienneté Amplitude horaire: roulement en quatorzaine, horaires détaillés dans "les contraintes et spécificités" En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AI1 Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
La Maison de retraite Les Rives de Cabessut est située sur les berges du Lot, au coeur de la ville de Cahors et à deux pas des commerces. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Elle dispose également d'une Unité Protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24673
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Aux côtés du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous participerez au suivi administratif de la qualité des eaux et à la gestion des alertes sanitaires. Vos principales missions - Surveillance des eaux de piscine et de baignade - Gérer les demandes des laboratoires et exploitants - Envoyer les alertes sanitaires et transmettre les résultats d'analyses - Participer ponctuellement aux contrôles sur le terrain - Suivi des non-conformités de l'eau potable - Analyser les résultats sous supervision - Rédiger et envoyer les alertes aux gestionnaires des réseaux d'eau potable - Soutien administratif à l'équipe - Mettre à jour et gérer les données en santé-environnement - Contribuer au suivi de dossiers divers (lutte contre l'ambroisie, habitat, etc.) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Niveau du diplôme recherché : BAC à BAC +3, profil scientifique (BAC S, étudiant Master), être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes de gestion des données serait un plus. Compétences et/ou qualités attendues : - Réactivité - Sens du relationnel, - Adaptabilité - Capacité d'initiative - Aptitude au travail en équipe Connaissances spécifiques demandées : - Connaissance des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel.) - Notions de l'environnement institutionnel et administratif - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale - Connaissance dans les domaines de la chimie et de la microbiologie des eaux serait un plus Rejoignez-nous pour un CDD à temps plein avec des horaires flexibles du lundi au vendredi ! Nous vous offrons : - Un salaire attractif de 1875€ brut par mois, - Une prime d'assiduité de 1478€ brut par an, versée en deux fois (en juin et novembre), calculée au prorata de votre présence. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et une prise en charge de 70% pour vos transports en commun. - 27 jours de congés payés par an, 2 congés mobiles et 11 RTT, - Des horaires flexibles : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h 30. - CDD du 1er juillet au 31 août 2025. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Notre mission : Garantir un monde plus sain. Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution ! Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalim...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'un établissement hôtelier de renom ? Notre client recrute un Réceptionniste de nuit (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description du poste Le poste En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et dynamique. Les missions attendues du poste : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les arrivées, départs et réservations - Assurer le standard téléphonique et le service de conciergerie - Veiller à la sécurité des lieux tout au long de la nuit - Réaliser des tâches administratives et de gestion légère durant la nuit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une expérience préalable en réception hôtelière est souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Excellent sens de l'accueil et du service - Polyvalence et proactivité - Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bilingue en anglais serait un atout Si vous êtes motivé(e) par ce poste et prêt(e) à apporter votre dynamisme, n'hésitez pas à postuler ! Informations supplémentaires Horaires : de 21h30 à 7h Type de contrat : CDI
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur poids lourd TP pour l'un de nos clients dans le secteur du BTP. Votre mission consistera à conduire et manipuler un camion poids lourd pour le transport de matériaux sur les chantiers, ainsi que réaliser des opérations de terrassement et d'approvisionnement. Description du profil : Le candidat idéal possède un permis poids lourd en cours de validité, ainsi qu'une expérience significative dans la conduite de camions TP. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. La connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est un plus.
Sous la responsabilité du chef de service, vous avez les missions suivantes: 1. Gestion des stocks : - Réception, vérification et rangement des marchandises - Mise à jour des inventaires - Organisation de l'espace de stockage pour une optimisation de l'espace 2. Préparation des commandes : - Préparation des colis selon les bons de commande (picking) - Emballage sécurisé des produits en fonction des procédures d'expédition 3. Expédition des colis : - Gestion des étiquettes et documents d'expédition - Coordination avec les transporteurs pour l'envoi des colis - Suivi des envois jusqu'à la livraison finale Vous êtes une personne organisée et avez lea gestion des priorités, Vous avez la capacité à soulever et déplacer des charges légères et modérées, Vous maitrisez l'outil informatique de base (gestion de stock, étiquetage, Excel) Rigueur et sens du travail Vous appréciez l'autonomie sur le poste, la polyvalence et l'esprit d'équipe Vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste similaire,
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Cahors ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ¿ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ¿¿ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Prêt(e) à transformer vos talents en un atout incontournable comme Assistant ressources humaines (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bon déroulement des opérations quotidiennes des ressources humaines. Notamment, vous aider l'équipe administrative à la mise en place de dossiers RH, comme le règlement intérieur, le document unique, le CSE, les délégués du personnel, etc. Vous avez une excellente maîtrise du droit social.
Divona Pizza, implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - pizzaiolo(a) en cdi 35h pour Cahors. Vos missions : - Faire les préparations (couper les champignons, râper le fromage, .) et mettre en place les ingrédients. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et la plonge. - Respecter les règles d'hygiène. - Accueillir la clientèle, prendre les commandes et gérer le planning des commandes avec le sourire. - Réaliser les encaissements. - Progressivement, grâce à une formation interne, vous apprendrez à étaler la pâte à la main et confectionner des pizzas. - Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos capacités et de votre engagement au sein de l'entreprise Vos qualités : - ponctualité - goût du travail en équipe - rigueur - respect des consignes - respect des règles d'hygiène - être efficace donc organisé - bonne humeur et politesse - excellente relation avec la clientèle - autonomie Une première expérience réussie en restauration et/ou une formation en cuisine peut être un plus mais votre capacité d'engagement sera déterminante. Après une formation à Lalbenque, vous serez affecté sur Cahors. Deux jours de repos consécutifs - Fin du service à 21h30 - Rémunération Smic, + prime + mutuelle prise en charge à 100 %
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Nous recherchons un serveur ou une serveuse à partir du 28 mai jusqu'au 1er novembre 2025. Le restaurant est situé dans une rue piétonne du centre historique. Il a une capacité de 28 couverts en salle et autant en terrasse. Fermeture dimanche, lundi sauf juillet et août. Vous travaillerez seul(e) en salle sauf en été où des saisonniers nous rejoindrons.. Vous aurez les responsabilités suivantes : Faire la mise en place de la salle. Accueillir les clients et prendre les commandes. Servir et débarrasser les tables des clients. Faire les additions et les encaissements. Nettoyer et ranger la salle en fin de service.
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Principales Missions : Gérer des sinistres VAM/IRD simples et complexes : Analyser le contrat et les garanties souscrites, Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier, Estimer le coût du sinistre, Mandater les experts si besoin, Exercer les recours et procéder au règlement et à l'archivage du dossier. Traiter les listes techniques. Compétences requises : Sens du travail en équipe et sens de l'écoute Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur et diplomatie Maîtrise des outils bureautiques Rapidité d'exécution et une souplesse d'adaptation. Profil recherché : Votre formation supérieure (minimum bac + 2 et/ou Licence en Droit ou Assurances) est un prérequis. Une première expérience en Assurances serait un atout. Avantages : - Mutuelle prise en charge par l'employeur, - Carte de parking prise en charge par l'employeur, - Prime
LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.) LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS: Avoir des connaissances en pharmacie Avoir des connaissances en pharmacologie Connaître les médicaments et dispositifs médicaux dispensés aux services de l'établissement Connaître les procédures de stérilisation Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre les différents fluides médicaux Connaitre les méthodes de traitement des déchets Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Evaluer, choisir, utiliser les produits nécessaires à la pratique de son métier Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Assurer le suivi des statistiques d'activités du service et la vérification de la facturation Travailler en utilisant les logiciels dédiés spécifiques au service (commande, pharmacie) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes : - Mise en œuvre des projets RH de l'organisme (politique handicap, on-boarding, etc) - Suivre et mettre en œuvre du plan de développement des compétences - Être en appui sur les opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc) - Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) et notes de procédure Compétences du poste : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de traitement d'information - Techniques de gestion administrative du personnel - Techniques de gestion des données - Compétences rédactionnelles - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Travail en équipe Formation : Etudiant(e) en Ressources humaines (à partir de Bac +3) Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé (dont 4,60€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun domicile/travail - Avantages CSE Détail : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée hebdomadaire de travail : 35h33 Rémunération : selon la réglementation en vigueur relative aux contrats d'appren Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2025 Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/04/2025 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de plonge. *** Prise de poste en juillet jusqu'en septembre ***
La Direction des ressources regroupe tous les métiers d'appui au fonctionnement et à l'efficience de Lot Habitat. Il permet aux directions opérationnelles de déployer leurs missions dans des conditions améliorées et cadrées. Elle est garante des fondations et du bon fonctionnement de l'Office : cellule achats, moyens humains, logistique, finances, comptabilité, système d'information. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur SI-RQSE, vous contribuez au bon fonctionnement du SI, à l'assistance des utilisateurs et à la continuité de service, et ceci en adéquation avec la stratégie de l'établissement. Assure les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive : - Activités principales : Participation au bon fonctionnement du système d'information - Gérer et déployer des logiciels à distance - Administrer un système d'information - Configurer les nouveaux postes sur le domaine - Gérer les droits d'accès des utilisateurs - Accompagner les nouveaux utilisateurs - Assurer un support auprès des utilisateurs - Prendre en charge les tickets GLPI et réaliser un suivi des tâches de maintenance - Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Gestion du parc informatique et téléphonie - Installer les logiciels systèmes et outils - Participer à la maintenance du SI (éléments de réseau, serveurs, postes de travail fixe ou mobile, téléphonie) - Réaliser l'installation informatique et téléphonie, et faire le relais auprès des prestataires en cas de panne. - Mettre en place un reporting du parc informatique - Assurer la conformité des opérations de maintenance - Planifier des interventions de maintenance - Gérer les risques de cybersécurité - Assurer la qualité, la sécurité et la cohérence des données (RGPD) Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement Compétences : Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Confidentialité - Gestion des priorités - Maitrise de l'environnement MS 365 - Administration systèmes et réseaux - Analyse d'un problème courant ou complexe - Adaptation aux nouveaux outils technologiques - Qualités rédactionnelles et relationnelles Environnement Technique : Windows 10/11, Windows Server, Citrix, RDS, MS365, HPE, Fortinet Profil : Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Permis B nécessaire. Statut : CDI- temps plein
Nous recherchons : un Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux 2 personnes en juillet à 35 h 3 personnes en août à 35h 1 personne en septembre à 35 h Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
Recherche d'un ou une serveur / serveuse pour notre établissement pour compléter nos équipes. Vos missions : - Accueillir le client - Prise de commande - Dresser la table - Gestion de la salle et nettoyage - Servir les plats Vous avez une expérience, même petite dans la restauration, l'accueil, et vous à coeur de satisfaire la clientèle avec le sourire. Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
Localisation: Cahors À propos de nous: Buropro, leader depuis plus de 40 ans dans le secteur de l'informatique et des télécommunications en Occitanie, offre à ses clients professionnels des solutions technologiques innovantes. Aujourd'hui, nous recherchons un Commercial Terrain B to B spécialisé dans la téléphonie Orange pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Responsabilités clés: Prospecter activement de nouveaux clients dans votre secteur assigné. Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions téléphoniques sur mesure. Entretenir des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction. Collaborer étroitement avec notre équipe interne pour une coordination efficace. Dépasser les objectifs de vente fixés. Profil recherché: Passionné par les nouvelles technologies. Expérience significative dans la vente B to B, idéalement dans le domaine des télécommunications ou des produits high-tech. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à relever les défis. Avantages offerts: Package salarial attractif incluant un fixe compétitif et un système de commissionnement motivant. Véhicule de fonction pour faciliter les déplacements. Formation continue sur les dernières évolutions technologiques et les offres Orange. Perspectives d'évolution en fonction des performances. Comment postuler: Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) avec pour objet "Candidature Commercial Terrain B to B - Téléphonie d'Orange". Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante et enrichissante chez Buropro! Type d'emploi: Temps plein, CDI Salaire: 1 500,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages: Véhicule de fonction Environnement de travail: Bureau, Itinérant, Sur le terrain Flexibilité linguistique: Français non requis Horaires: Du lundi au vendredi Primes et gratifications: 13ème Mois, Commissions, Primes Expérience souhaitée: 2 ans en tant que Commercial B to B (optionnel) Permis/certificat: Permis B Déplacements professionnels: 75% Lieu du poste: Déplacements fréquents
CDI Prise de poste immédiate Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le secteur CAHORS/PUY L'EVEQUE
À propos de nous Notre association de service à domicile est dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des familles et de leurs enfants suivies par notre service TISF intervenant sur l'ensemble du département du Lot. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, à mi-temps, basé sur CAHORS. Description du poste En tant que Assistant(e) RH, vous serez chargé(e) de : - Gérer le recrutement - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.) - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes - Coordonner la formation et le développement des compétences - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social - Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH - Connaissance du droit du travail et de la convention collective de l'Aide, accompagnement soins et services à domicile du 21 mai 2010 Nous offrons - Un poste à mi-temps (17,5h par semaine) - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - La possibilité de contribuer à une mission sociale importante - Une rémunération attractive selon profil et expérience Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 15 avril 2025. Rejoignez une équipe dynamique, pleine d'entrain et participez à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires !
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Semaine à 4 jours et un week-end travaillé toutes les 3 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Temps et frais kilométrique inter-vacation indemnisés - CE (tarif préférentiel sur de nombreuses enseignes nationales et local, vacances, achat internet, réduction sur enseignes alimentaires « également en drive » ) Vous avez un diplôme dans le domaine et/ou une expérience significative (au moins 3 ans) Poste à temps complet toutefois l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous en faites la demande.
***Nous recherchons 1 serveur(se) pour la saison pour notre restaurant situé dans le vieux Cahors.*** Expérience d'au moins une saison serait un plus ! 4 jours de travail, un weekend par mois en repos, planning déjà défini Téléphoner au restaurant pour prendre rendez-vous au 06 76 63 25 62 ou par mail à cuvillier.thomas@hotmail.fr Possibilité de vous présenter directement au restaurant (hors des heures de service) 144 rue Saint URCISSE à Cahors Heures supplémentaires payées.
Ventes d'espaces publicitaires auprès de commerçants et artisans sur votre secteur Autonomie, sérieux/se , motivé/e Fixe + communication + primes Débutant/es accepté/e si motivé/e
Le magasin Biocoop Croix de Fer recrute. Nous sommes 20 collaborateurs entre les 3 magasins. 2 postes à pourvoir. Nous recherchons un Collaborateur H/F, écolo sensible, garant de la biodiversité et de la charte biocoop, afin de faire de la mise en rayon, gérer la caisse, le contact clientèle, les commandes... Vous avez un profil autonome et réactif ! Vous avez de l'expérience dans le commerce alimentaire. Nous attachons de l'importance aux conditions de travail. *** Merci de déposer CV et lettre de motivation auprès de Mme Pacaud***
Les missions : - Effectuer l'accueil, le départ et l'encaissement des clients. - S'assurer de la satisfaction des clients. - Effectuer les clôtures fines de journée. - La gestion des stocks (Bar) avec commandes de produits et réceptions. - Service en salle. - Nettoyer les postes de travail, et la salle de restauration (sol, aspirateur/serpillère, mobiliers, etc.) selon le protocole de l'établissement en vigueur. - Faire la plonge des assiettes, verres, ustensiles de cuisine. - Répondre aux appels téléphoniques. - Animer la page Facebook de l'établissement. - Animer les soirées à thèmes organisées en fonction d'un cahier des charges établies pour chaque soirée. - Commercialiser et promouvoir les activités de Quercy Découvertes et les soirées organisées Aux Terrasses Valentré by La Chartreuse. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure juillet et aout et en continue le reste de la saison. Exigences : Ancienneté de 6 mois dans le métier.
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois. - Effectuer la mise en place de la salle des 2 bateaux. - Effectuer l'accueil et le service des clients sur les 2 bateaux. - Effectuer l'entretien des locaux communs et des locaux de service ou sur les 2 bateaux. - Effectuer le service sur les 2 bateaux. - Effectuer la plonge et le nettoyage de la cuisine sur les 2 bateaux. A titre exceptionnel à l'hôtel restaurant la Chartreuse : - Effectuer le service des petits déjeuners. - Faire la mise en place du restaurant, le nettoyage de celui-ci et des parties annexes. - Effectuer l'accueil et le service des clients au restaurant. - S'assurer de la satisfaction des clients. - Effectuer les inventaires fins de mois. - Effectuer l'entretien des locaux communs et des locaux de service. - Effectuer les préparations préalables au service. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos par semaine. Horaires majoritairement en continue. L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année. Exigences : Ancienneté de 6 mois dans le métier.
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois. - Faire le nettoyage de la batterie de cuisine. - Effectuer le lavage et essuyage des verres et assiettes. - Entretenir le coin de plonge. - Entretenir les sols. - Entretenir la machine à plonge. - Entretenir les parties communes de la cuisine, chambres froides, coin poubelles Horaires : 35h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine + 3 soirées ou 3 matinées en alternance Horaires en coupure L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année.
Après une formation et un accompagnement en duo au poste d'un mois. - Effectuer occasionnellement le service des petits déjeuners. - Faire la mise en place du restaurant, le nettoyage de celui-ci et des parties annexes. - Effectuer l'accueil et le service des clients au restaurant. - S'assurer de la satisfaction des clients. - Effectuer les inventaires fins de mois. - Effectuer l'entretien des locaux communs et des locaux de service. - Effectuer les préparations préalables au service. - Assurer le lien entre les différents services. Horaires : 39h00 par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires en coupure L'établissement possède une pointeuse. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées par annualisation du temps de travail. 2 Semaines de congés payés entre le 1er Juin et le 30 Septembre et 3 autres semaines dans l'année. Exigences : Ancienneté de 6 mois dans le métier.
Particuliers employeur recherche employé(e) familial(e) à Cahors en CDI de 20h hebdomadaire minimum du lundi au vendredi. - entretien courant de l'habitation - entretien du linge (lavage et repassage) - courses - préparation des repas... Véhiculé(e) de préférence. Règlements en CESU à 13,50/h brut ***** N'hésitez pas à nous laisser un message sur le répondeur avec vos coordonnées ou nous envoyer votre CV par SMS *****
- aide au lever et coucher - toilettes - prise de repas (avec ou sans assistance) - ... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois - vous travaillerez surtout les samedis et dimanches
Pour la saison, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Également service au bar, nettoyage... !!! Poste à pourvoir JUILLET -AOUT !!!
Pour la saison, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Également service au bar, nettoyage... !!! Poste à pourvoir d'avril jusqu'à octobre !!!
Pour l'ouverture de notre restaurant LE LAMPARO situé en centre ville de Cahors, nous recrutons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Notre cuisine est traditionnelle (salade, grillade, pizza...). L'été nous comptons environ 250 couverts et l'hiver environ 80. Nous avons un four à bois, offre variée. Vos missions: - Préparation de pâte à pizza fraîche - Etaler la pâte à pizza à la main - Garnissage des ingrédients selon les recettes - Cuire les pizzas de manière parfaite - Gestion des stocks et commande des produits liés aux pizzas - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène alimentaire. - Occasionnellement les grillades Profil recherché: - Expérience en tant que pizzaiolo(a) obligatoire - Autonome, organisé(e) et capable de travailler en collaboration avec l'équipe - Vous maîtrisez les normes HACCP et faites respecter des règles d'hygiène. - Vous participez à la réalisation des cartes et restez toujours force de proposition. - Compétences en cuisine avec une connaissance des techniques de préparation et de cuisson. Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés. **** Possibilité de logement **** Prise de poste début avril dans l'idéal.
Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Par délégation de la Direction comptable et financière et sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de validation et la gestion de la conformité des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques utilisés par les différents services des caisses de MSA, notamment en comptabilité ou pour le paiement des prestations (familiales, de santé, retraites...) ou pour le prélèvement des cotisations. Activités : - Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment sous l'angle comptable et financier - S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie - Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre centre informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests - Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de sécurité sociale) - Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation - Alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière - Rendre compte, tracer et archiver l'activité - Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques Rémunération : Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 24870,84 € brut annuel pouvant être valorisé selon l'expérience professionnelle Vos compétences : Des connaissances de base de comptabilité Savoir croiser des données et repérer des risques Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Appétence pour le domaine de l'informatique Capacité à travailler en équipe Bénéficier d'aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l'information Être agile dans le travail et les relations S'impliquer et être force de proposition dans son domaine Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur et d'autonomie Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée Aisance rédactionnelle Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Prêt(e) à transformer vos talents en un atout incontournable comme Assistant ressources humaines (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bon déroulement des opérations quotidiennes des ressources humaines. Notamment, vous aider l'équipe administrative à la mise en place de dossiers RH, comme le règlement intérieur, le document unique, le CSE, les délégués du personnel, etc. Vous avez une excellente maîtrise du droit social. Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) : dynamisme et expertise au service de leur équipe engagée - 2 ans d'expérience en gestion des ressources humaines requis - Solides compétences en droit social - Diplôme en Ressources Humaines (Licence) ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre enseigne spécialisée dans la cigarette électronique et le sevrage tabagique, recrute un collaborateur supplémentaire pour notre magasin du centre ville de Cahors. Vous est attiré par ce métier, la cigarette électronique vous passionne et vous a convaincu! Vous êtes utilisateur(trice), vous aimez partager cet engouement avec vos proches . Vous avez une formation commerciale, vous avez déjà exercé à un poste de vendeur ou de responsable adjoint de magasin, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Le travail le samedi est à prévoir. N'hésitez pas, et c'est un plus indiscutable, à nous décrire en quelques mots votre choix de nous rejoindre . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous en regoignant l'équipe de Jean Louis ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. #LI-SV1
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
