Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laburgade située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laburgade. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ARCAMBAL, 46 - FONTANES, 46 - CIEURAC ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Il/elle aura comme responsabilités : - recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement de l'établissement, - suivre les dossiers selon l'organisation en place, - accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - répondre à diverses demandes d'interlocuteurs internes ou externes, - adopter une attitude et une tenue adaptées au service public, - alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées. Il/elle assurera l'acceuil et le secrétariat, la réalisation de travaux bureautiques, le suivi des opérations administratives et commerciales courantes, l'archivage de documents. Il/elle doit : - Maîtriser des connaissances de base variées : techniques de secrétariat, outils bureautiques, utilisation d'Internet et d'Intranet, classement et archivages, bases de la comptabilité/gestion, règles de l'expression écrite., - Maîtriser les techniques de communication téléphonique, - Maîtriser les bases d'une communication orale efficace, - Etre capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes, - Connaître l'organisation interne de l'entreprise et ses circuits d'information, - Connaître les informations utiles au public, - Etre capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers, - Savoir gérer les priorités, - Etre méthodique et rigoureux, - Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur, - Respecter la confidentialité. Le poste est disponible desuite pour un CDD de 20H : travail les après-midis de 13H à 17H du lundi au vendredi
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un AGENT DE MAINTENANCE MATERIEL BTP avec permis poids lourd (H/F). Offre ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avoir un bon sens relationnel. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures (4 jours de travail 1 semaine sur 2) aux conditions suivantes : - Qualification OUVRIER - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) - En grand déplacement hôtel et restaurant pris en charge à 100 % par l'entreprise Vos missions : - Réaliser l'entretien du matériel (matériel de chantier, éléments d'échafaudage, matériel de sécurité, cabane de chantier, etc.) - Assurer la réparation du petit matériel sur chantier et en atelier - Participer au rangement du dépôt - Participer au chargement et déchargement du camion - Participer aux approvisionnements des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux installation chantiers Compétences - Connaissance en électricité courante - Connaissance en mécanique générale - Capacité d'analyse et d'adaptation aux différentes situations - Rigueur - Organisation - Autonomie - Bon sens relationnel - Le permis poids lourd serait un plus
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques et restauration du patrimoine (bâti ancien), en maçonnerie/pierre de taille et charpente/couverture
Rejoignez l'équipe de la Table de Haute Serre, au c?ur d'un vignoble d'exception ! Votre cadre de vie et de travail - Cieurac, Lot (46) - Table vigneronne , Label qualité tourisme - Au c?ur de la nature, des vignobles et des paysages verdoyants - Occitanie, 10 minutes de Cahors, 1h de Toulouse - 40 à 120 couverts selon les formules Votre poste et ses conditions - Apprenti cuisine polyvalent - 35h / semaine en modulation annuelle - Travail de produits frais, locaux et de saison, - Petite équipe et carte courte, organisation de soirées à thème (bodéga, vigneronne) - Rôtissoire - Prise en considération de vos attentes sur le poste - Logement possible le premier mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité et intégration - 2.5 jours de repos fixes en semaine (2 jours l'été) - travail en coupures - 6 semaines de congés et repos - Fermé à Noël - Salaire selon contrat et taux légaux applicables Vos missions - Vous régalez les clients en mettant en valeur la gastronomie régionale du Sud-ouest autour des vins issus du domaine en particulier - Vous êtes polyvalent - Vous assisterez le chef réalisez et dresser des plats, conformément aux fiches techniques et demandes de votre équipe - Vous serez sympa avec le chef et son équipe - Vous serez accompagné par un jeune chef talentueux qui vous sensibilisera aux valeurs de la cuisine locale et responsable Si vous êtes appliqué, rigoureux et passionné et que vous pensez que cette proposition vous correspond votre place est à La Table de Haute Serre !
Pharmacie située à 15 min de Cahors et de Caussade, 20 mins de Montauban. Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Vous êtes en charge de : - la délivrance des médicaments au comptoir, - du conseil clients, - des commandes, - de la réception des commandes télétransmission, - du stock - du rangement des commandes. Vos AVANTAGES: Travail sur 4 jours 1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3). Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.
Carrefour Contact de Lalbenque - spécialisée dans la grande distribution - recherche pour son rayon charcuterie fromage : Vos missions: - Mettre en rayon - Réceptionner les marchandises - Encaisser - Entretenir le magasin Également servir la boucherie, les découpes sont faites par les bouchers. Votre profil: Réactivité, polyvalence, respect des normes d'hygiène, aimer le contact avec la clientèle avec comme optique la satisfaction de la clientèle. Le magasin est ouvert tous les jours du lundi au dimanche. ***POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE*** (présentez-vous avec votre CV directement au magasin). Avantage : 13ème mois Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités, nous sommes ouverts à la discussion !
Pour compléter vos revenus, nous recherchons un agent/agente d'entretien sur le secteur de zone industriel de Cahors Sud à (Cieurac) pour plusieurs de nos clients Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Utilisation d'une auto laveuse - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) manœuvre agent / agente de traitement des déchets en Intérim pour notre client basé à FONTANES (46230) spécialiste en industrie. VOTRE MISSION Sur un ordinateur, vous couvrirez l'arrivée du personnel de 15h00 à 22h00 ,et ferez les rappels à l'ordre sur les bonnes pratiques en matière de tri des déchets. Tâches supplémentaires : Effectuer le tri des matériaux recyclables selon les consignes et les directives fournies Manipuler et transporter des charges lourdes pour déplacer les matériaux Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés pour le tri Respecter les normes de sécurité en tout temps Maintenir un environnement de travail propre et organisé VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) -S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. -Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. -Informer N1 pour toute non-conformité constatée. -Respecter les consignes de sécurité. -Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles. Horaire : 2*8 6h 14h -14h - 22h / Rémunération: Base 1165 10 % IFM 10% CP diverses primes Durée de la mission : 2 mois minimum Première expérience en industrie souhaitée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F)
Vos missions: Réaliser des entretiens sur des adoucisseurs d'eau et autres matériels de filtration. Le technicien aura en charge la réalisation des entretiens, la recherche de panne et la vente de contrat de maintenance. Le technicien pourra éventuellement évoluer sur un poste d'encadrant d'une équipe Poste idéal pour toutes personnes recherchant l'aspect commercial dans un poste technique.
Actual Brive est une entreprise du secteur des agences d emploi (intérim, recrutement CDI, accompagnement et formation). Actual Brive est une agence d'intérim généraliste qui intervient principalement sur le 19.24 et 46.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Synergie Caussade est à la recherche pour un de ses clients, d'un chauffeur PL-manutentionnaire, titulaire des CACES 1 et 3 !Votre mission sera de conduire un camion PL pour récupérer les fruits chez les agriculteurs, les stocker au dépôt, livrer les fruits après conditionnement chez les clients. Les tâches principales de ce poste sont la conduite de marchandise, la manutention et la conduite de chariot afin de charger et décharger le camion. Les horaires peuvent variés en fonction des saisons. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la résidence LA BARTE à Arcambal et sous l'autorité du chef de service hébergement, vous garantissait le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront : - d'entretenir les locaux de l'EHPAD, gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, ils peuvent assister l'aide soignante dans la manipulation des résidents en perte d'autonomie pour la toilette, ils s'occupent - de trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents à la fois en salle à manger mais aussi en chambre pour les personnes à mobilité réduite, ils peuvent aussi assister l'aide soignante pour aider les résidents les plus dépendants à manger.
Skills Office intérim recherche pour son client, un Canalisateur Chauffeur PL H/F Vos missions : - Terrassement - Pose de canalisation - Transport de matériel et matériau avec PL Vous avez l'AIPR
A l'aide d'un chariot élévateur, vous avez en charge l'approvisionnement des lignes de production en bobine plastique, en début de ligne. Puis, en fin de ligne, vous déplacez les palettes de produits finis vers la zone de stockage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Profil Savoir-faire : - diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou expérience significative sur un poste similaire, - travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - travailler en équipe, - rigueur, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, - passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - titulaire du permis B
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Tes missions : Aides les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réalise des inventaires, Réalise des devis, Procède aux achats, Veille à l'entretien du matériel, Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Profil: - Tu souhaites suivre une formation d'ingénieur dans le Paysage, une Licence de gestion et conduite de chantier ou similaire, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, Pré-requis : - Tu es titulaire d'un BTS en Aménagement Paysager et du permis B
Définition : Met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines. Activités techniques : - Assistance et conseil aux élus, - élaboration des documents administratifs et budgétaires, - Gestion des affaires générales, - Accueil et renseignement de la population. Activités spécifiques : Gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires etc.) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Réception et traitement des courriers (enregistrement, transmission....) - Le classement et archivage de documents ou de dossiers ; - L'état-civil ; - Le recensement militaire - Les élections - L'action sociale (le cas échéant) - L'exécution budgétaire (mandats et titres) - L'instruction des dossiers d'urbanisme (le cas échéant) - Les comptes rendus des réunions du Conseil Municipal et des différentes commissions, l'établissement des délibérations - L'élaboration des arrêtés Profil : - Maîtrise des outils de bureautique (ordinateur : traitement de texte, tableurs et internet, photocopieur) ; - Connaissance des logiciels : Berger-Levrault, ou Cosoluce, ou JVS, ou Agedi (gestion financière, gestion de la paie, gestion des relations citoyennes) ; - Connaissance en dématérialisation et en comptabilité publique (M14) ; - Sens du service public, discrétion et aptitudes relationnelles ; - Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, disponibilité.
Tes missions : Conduire des engins rail-route (débroussailleuse principalement) dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI) Conduire par la suite des pelles rail-route Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil Tu souhaites préparer une formation en alternance sur la conduite d'engins Tu es rigoureux(se), Tu aimes travailler en équipe, Tu as une capacité d'adaptation. Pré-requis : Tu es titulaire du Permis B
Edicad, société française de 30 personnes, cherche son/sa nouveau(elle) développeur(se) pour aider l'entreprise et les 9 autres personnes de son service à continuer la forte croissance qu'est en train de connaître Edicad. Une entreprise avec des valeurs que sont l'intégrité, la passion, l'innovation et la qualité comme l'atteste l'obtention de la certification ISO 9001. Description du poste : Basé(e) dans nos bureaux de Fontanes (46), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable développement et exercez en soutien d'une équipe de 9 collaborateurs talentueux. Au quotidien, vous participez activement à l'amélioration de nos logiciels en programmant des solutions pour rectifier ou proposer de nouvelles fonctionnalités aux clients dans le respect de notre convention de codage ainsi que de la norme ISO 9001. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Développer des solutions sur nos logiciels en langage C#, typescript, SQL - S'assurer de la qualité de vos développements - Assurer le suivi de son travail - Respecter des normes de qualité précises Profil de poste : Titulaire d'un bac +2 minimum dans le secteur du développement informatique Connaissance d'un outil de développement (Visual studio serait un plus) Connaissance d'une base de données (SQL serveur serait un plus) Savoir écrire des requêtes en langage SQL Expérience professionnelle : une première expérience significative dans le développement informatique serait un plus. Eléments du contrat de travail : CDI 39h, basé à Fontanes (46). Salaire : 24 et 32k Mise à disposition d'un PC gamer Carte Restaurant Mutuelle, payée à 50% par l'entreprise Avantages : Travailler dans un milieu avec des personnes passionnées par ce qu'elles font, bienveillantes, soucieuses de délivrer un travail de qualité pour faciliter l'utilisation de nos logiciels à nos utilisateurs. Etre dans une entreprise innovante, en pleine croissance, avec la volonté de rester une entreprise humaine qui se préoccupe de mettre ses collaborateurs dans les meilleures dispositions pour leur bien-être et leur qualité de travail.
Edicad, société française de 30 personnes, cherche son/sa nouveau(elle) développeur(se) pour aider l'entreprise et l'administrateur en poste à continuer la forte croissance qu'est en train de connaître Edicad. Une entreprise avec des valeurs que sont l'intégrité, la passion, l'innovation et la qualité comme l'atteste l'obtention de la certification ISO 9001. Description du poste : Basé(e) dans nos bureaux de Fontanes (46), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'administrateur systèmes et réseaux déjà en poste. Rattaché(e) à l'administrateur en place, vous aurez pour mission de : - Configurer, déployer et maintenir les équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs, les pares-feux et les points d'accès sans fil. - Surveiller le réseau afin de détecter les problèmes de performance, les pannes et les failles de sécurité, et prendre des mesures correctives appropriées. - Gérer les comptes utilisateurs, les autorisations d'accès et les politiques de sécurité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes. - Participer à la documentation des configurations réseau, des procédures d'exploitation et des politiques de sécurité. Profil de poste : Diplôme : Débutant accepté - Bac+2 ou équivalents Système exploitation informatique souhaité Savoir être : Rigueur - Précision - Autonomie - travail d'équipe - pédagogie - réactivité. Eléments du contrat de travail : basé à Fontanes (46). Salaire : 1747,20€ Mise à disposition d'un PC gamer Carte Restaurant Mutuelle, payée à 50% par l'entreprise Avantages : Travailler dans un milieu avec des personnes passionnées par ce qu'elles font, bienveillantes, soucieuses de délivrer un travail de qualité pour faciliter l'utilisation de nos logiciels à nos utilisateurs. Être dans une entreprise innovante, en pleine croissance, avec la volonté de rester une entreprise humaine qui se préoccupe de mettre ses collaborateurs dans les meilleures dispositions pour leur bien-être et leur qualité de travail.
Présente dans 90 pays, la société Culligan (en France : 1200 personnes, 130 M€ de CA) est le Leader mondial du marché du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre concession de Cahors- Le Montat : Technicien, installateur, livreur Auprès des particuliers et professionnels (H/F) En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Vous avez en charge le contrôle, la maintenance et le dépannage de nos appareils de traitement de l'eau auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, vos missions principales sont : - Préparer et charger le matériel nécessaire à votre tournée - Effectuer les maintenances curatives et préventives auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et en atelier, la livraison des consommables - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé, les consignes et les règles d'usage - Proposer et vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Installer nos matériels, adoucisseurs, osmoseurs, fontaines à eau - Gérer et optimiser les stocks Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire d'un CAP installateur thermique ou sanitaire, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur de l'habitat individuel ou vous êtes issu d'une formation technique type BAC en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous avez impérativement le permis de conduire. Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits ainsi qu'à nos méthodes de travail. Vous êtes enthousiaste ? Vous aimez le contact ? Vous recherchez les défis, la liberté. Vous vous identifiez dans les valeurs de notre Société qui sont le Sens du Service, l'Engagement et l'Humain. primes, paniers repas, mutuelle et prévoyance
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur en panneaux photovoltaïques H/F. Ce poste convient parfaitement à une personne ayant déjà une première expérience réussie en couverture / charpente, qui souhaiterait évoluer vers le domaine photovoltaïque. Le poste peut être évolutif vers du long terme. Votre mission : Dans un 1er temps : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider à la pose et l'installation de centrales solaires et de panneaux photovoltaïques A terme : - Gérer la préparation en amont des chantiers (métrage, commandes fournisseurs ) - Suivre les chantiers dans leur intégralité de manière autonome Travailler au GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous propose plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Votre rôle dans l'équipe : En tant que technicien de bureau d'études en menuiserie, vous serez en charge de la conception, du dessin technique et de la coordination des projets de menuiserie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur, la production et le service commercial pour assurer la réalisation des projets de menuiserie. Compétences : Vous avez des connaissances techniques en menuiserie, y compris sur les matériaux, les techniques d'assemblage et les normes de sécurité. Vous êtes capable de : - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tels que AutoCAD, SketchUp, etc.) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Expérience professionnelle : Minimum 2 ans au sein d'un service « Bureau d'études ». Une expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois est souhaitée. Savoir-être : Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Conditions : - CDI temps complet - 39 heures hebdomadaires - Heures supplémentaires majorées - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience : min 37 K€ max 43 K€
Située près de Cahors à Lamagdelaine (46), l'entreprise Pons Menuiseries fabrique des fenêtres et des portes d'entrée sur-mesure depuis deux générations. Nous réalisons des menuiseries en bois, en mixte bois et aluminium et en PVC dans un large choix de formes, de finitions et de design. Grâce à un savoir-faire riche de plus de 50 ans d'expérience et des outils de production à la pointe de la technologie, nos portes et nos fenêtres sont reconnues pour leur performance, leur durabilité et leur esthétique. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Vous avez une expérience réussie en tant que menuisier bois ? Rejoignez-nous ! Intégré à l'équipe de l'atelier bois du matin ou de l'après-midi, vous serez amené à réaliser toutes les étapes de fabrication d'une fenêtre ou d'une porte d'entrée, du débit du bois jusqu'au montage des menuiseries, à l'aide de moyens techniques manuels, semi-automatiques et automatiques : - débit du bois, usinage, cadrage, montage, vitrage, pose des accessoires - réalisation de menuiseries spécifiques en dehors de la ligne de production Qualification et expérience requises - CAP-BEP menuisier ou formation productique bois - Expérience minimum dans la fabrication de menuiseries en bois mais débutant accepté - Expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois souhaitée Compétences requises - Connaissance du bois et de ses spécificités indispensables - Connaissance technique de la fenêtre fortement souhaitée - Utilisation courante de l'outil informatique Qualités requises - Méthodique et consciencieux - Organisé et autonome - Dynamique - Esprit d'équipe Conditions - CDI temps complet - 40 heures hebdomadaires avec Heures supplémentaires majorées - Horaires en 2 x 8 croisés - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience - Formation interne assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
l'ASR Lot société de nettoyage pour les professionnels recherche un/e agent de nettoyage . Rejoignez une équipe dynamique au sein d 'une société en pleine croissance. L'agent de nettoyage réalise les missions suivantes : -travaux de nettoyage ou toute autre tache d exécution simple comprenant l utilisation de matériels automatiques -Assurer le nettoyage et l 'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à la bonne utilisation et l entretien du matériel et des produits mise à disposition -Respectez les règles d 'hygiène et de sécurité -Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place -Rendre compte au responsable d'équipe de tout dysfonctionnement Formation assurée sur site. Profil rigueur et professionnalisme Vous travaillez les mardi et vendredi à partir de 17h00 pendant 1h45 d'intervention Possibilité de cumuler des volumes horaires sur Cahors en fonction. A discuter avec l'employeur.
Suite à une première Convention Territoriale Globale qui a permis de consolider et de professionnaliser ces structures, la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne a confirmé son projet social de territoire par la signature d'une nouvelle CTG qui s'inscrit dans la continuité du travail engagé depuis de nombreuses années et vient consolider et qualifier les services au bénéfice des familles. Ainsi, en tant que futur(e) chargé(é) de mission coordination de la Convention Territoriale Globale vous accompagnerez les services dans les politiques éducatives, sociales et culturelles : soutien à la parentalité, à la réussite éducative, prévenir la violence et toute forme de harcèlement, accompagner l'usage des écrans et du numérique, être garant de la laïcité et assurer l'accès à des services publics de proximité et de qualité. La Communauté de Communes est riche de nombreuses structures gérées en régie dans le domaine des services à la population : deux ALSH 3-12 ans, un ALSH jeunes, un Relais Petite Enfance, une micro-crèche. A cela s'ajoute, une maison France Services, une Conseillère numérique France Services, deux médiathèques. Ces services offrent aux usagers, aux familles et aux enfants, des services de proximité et de qualité qui contribuent à l'attractivité du territoire. MISSIONS Missions principales : Sous l'autorité directe de la Direction et en étroite collaboration avec le Président et les Vice-Présidents: - Vous déclinez les orientations et projets politiques validés par les élus dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale (CTG) et mettez en oeuvre des plans d'actions pour répondre à ces objectifs, - Vous contribuez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques, sur un mode partenarial et dans une approche transversale, - Vous impulsez une dynamique managériale permettant de maintenir une qualité de service public au travers des différentes équipes constituées d'une vingtaine d'agents tout en veillant au bien-être au travail de tous les collaborateurs. Vous devrez pour 60 % du poste : - Coordonner la mise en œuvre les actions validées de la Convention Territoriale Globale (CTG) o Coordonner la réalisation des actions inscrites dans la CTG - Concevoir, formaliser, conduire des projets opérationnels o Assurer l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale. Animer le réseau des acteurs et partenaires de la CTG - Coordonner les autres animateurs de la CTG - Organiser et conduire des réunions, de la définition des ordres du jour à l'élaboration des comptes-rendus Vous devrez pour 40 % du poste : - Piloter la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques relevant du secteur « Actions Sociales et Solidarité » et « Culture et Vie Associative » qui regroupe les services suivants : o Petite Enfance, (micro-crèche de 10 places, un Relais d'Assistantes Maternelles) o Enfance/Jeunesse, (2 Accueil de Loisirs ALSH de 70 et 40 enfants, un Rendez-vous Jeunes) o Maison France Services o Conseiller numérique France Services o Médiathèque (2 médiathèques) o Actions Culturelles (saison culturelle, vie associative) - Organiser les moyens et coordonner l'accueil/secrétariat avec les dispositifs Maison France Services et Conseiller numérique France Services. Diplôme de niveau II minimum dans le secteur social, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique. Bonne connaissance des politiques d'action sociale. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires en communes ou en EPCI. Recrutement par voie contractuelle ou mutation Lieu d'exercice : Lalbenque Grade : attaché territorial Rémunération : statutaire
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHARGE D'AFFAIRES BTP (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Dans le cadre de son développement, la société HIT MUSIC (27 personnes, 13 Md'€ de CA), Acteur Majeur dans les produits « Son et Lumière » en France et en Europe, recherche un(e) TECHNICIEN SAV (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Technique, au sein d'une équipe SAV de 7 personnes dont 3 techniciens, en lien étroit avec les autres services de l'entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes liées au retour des produits ; - Résoudre les problèmes et éviter et qu'ils ne se reproduisent ; - Etablir les devis soumis à accord de la Direction ; - Rédiger des rapports de diagnostic et décrire les dysfonctionnements identifiés ; Vous êtes doté(e) d'une formation en BAC à Bac + 2 en Electronique (type Bac Pro SEN, BTS SNEC, BTS CIEL ER, etc ) ; Vous vous intéressez au matériel de sonorisation et d'éclairage et/ou participez à l'installation d'évènements « Son et Lumière » ; Vous disposez de bonnes connaissances en électronique pour détecter un dysfonctionnement et prendre les mesures correctives afin de réparer le produit ; Vous aimez apprendre en travaillant dans un environnement familial, à taille humaine, au milieu de collègues expérimentés et maitrisant une technologie haut de gamme qui vous permettra d'évoluer personnellement et techniquement. Compétences recherchées : Capacité à lire un plan/ schéma, à analyser et résoudre un problème technique lié à l'électronique, à rédiger un rapport. Organisation, Rigueur, Polyvalence, Curiosité, Envie d'apprendre, Capacité à travailler en équipe, Patience Poste basé à Fontanes (ZAE CAHORS SUD) à pourvoir ASAP Pas de déplacement CDI à temps plein (35h) Rémunération selon profil sur 12 mois + Mutuelle Famille Gratuite. Débutant accepté
La Table de HAUTE SERRE, table vigneronne au design contemporain recrute son APPRENTI Commis de Salle (H/F) Lieu : Vignoble Château de Haute-Serre (46230 Cieurac). Capacité d'accueil : 40 couverts et jusqu'à 60 couverts pour les groupes. www.hauteserre.fr Description du poste : Étudiant(e) en CAP/ BEP ou BAC PRO ou BTS, vous recherchez un apprentissage dans le secteur de la restauration à pourvoir dès que possible. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe soudée dans un restaurant Label qualité tourisme au Guide Michelin ? Désireux(euse) de promouvoir le concept vins et terroirs, ?notourisme et agritourisme de notre établissement Au cours de votre apprentissage vous participez à mettre en valeur la gastronomie régionale du Sud-Ouest autour des vins de Cahors, des vins proposés par le groupe VIGOUROUX et des gourmandises locales. Rejoignez l'équipe de la Table de Haute-Serre dans un cadre où gourmandise et convivialité sont les maîtres mots ! Missions : - Participer à la mise en place du service - Service en salle - Effectuer le débarrassage - Rangement et nettoyage de la salle - Assurer la qualité des prestations - Etre dans une démarche d'apprentissage - Entretien de la salle et des autres espaces intérieurs Profil recherché : Formations : CAP/BEP, BAC PRO, BTS Anglais recommandé Critères indispensables : - Passionnée par la gastronomie et les vins - Résistance au stress - Capacité d'adaptation - Discipline, méthode et organisation - Esprit d'équipe - Souriant et agréable - Dynamisme et motivation - Curiosité - Force de proposition - Fiabilité - Respect des normes d'hygiène, haccp, sécurité. - Professionnel et appliqué Conditions proposées : - Logement possible le premier mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité et intégration - 2.5 jours de repos fixes en semaine (2 jours l'été) - travail en coupures - 6 semaines de congés et repos - Fermé à Noël - Salaire selon contrat et taux légaux applicables Rémunération selon les de la convention d'apprentissage
Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine Nous vous proposons une formation en alternance de 11 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : - les Habilitations (BT/ HTA) et CACES- l'AIPR Une montée en compétences et une longue mission à la clé ! A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail :- Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis Durant le contrat de professionnalisation : - Contrat de 35h00 / semaine - Salaire : 12€ / heure - Avantages : 13ème mois, Primes (trajet, transport, panier)
Les valeurs de l'EHPAD LA BARTE sont de : - Permettre à nos résidents de mener une vie de qualité dans la dignité ; - Assurer le bien-être physique, psychique et social des personnes accueillies ; - Garantir le respect du choix de vie, de la dignité et de la vie privée ; - Maintenir les liens sociaux et familiaux ; - Respecter le droit à l'autonomie et au maintien de celle-ci. VOTRE MISSION Le Psychologue écoute et accompagne des personnes en souffrance psychique. En cohérence avec la prescription médicale. Il agit en concertation avec les équipes et restitue aux professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et du médecin coordonnateur et en lien avec l'IDEC, vos principales activités et responsabilités s'articulent autour des points principaux suivants : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe, - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients - Proposer des activités collectives - Accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés, - Participer et contribuer aux réunions pluriprofessionnelles hebdomadaires - Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, analyse des pratiques...), - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, Le ou la psychologue réalise ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au résident. Le ou la psychologue doit informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures fiches techniques), Savoir être : - Sens de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités rédactionnelles, pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement Savoir-faire : - Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance - Capacité à être force de proposition VOTRE PROFIL DESS ou Master 2 en psychologie. Formation complémentaire en neuropsychologie souhaitée.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Lalbenque, Concots, Bach, Vaylats, Belmont-Sainte-Foi, Belfort-du-Quercy, Montdoumerc, Fontanes, Cieurac, Escamps, Cremps, Laburgade, Aujols, Flaujac-Poujols Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie proche de CAHORS située à FONTANES attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine avec des astreintes et des sorties. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Réaliser ou participer au diagnostic Effectuer l'évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage Appliquer les règles de sécurité sur routes et autoroutes Organiser l'intervention Assister, rassurer et conseiller le client Vérifier systématiquement la qualité de vos interventions Maitriser la documentation technique Intervenir sur des véhicules multimarques Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans un poste similaire de 5 ans Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Notre table vigneronne à Cieurac (46) recherche son nouveau Chef(fe) de rang. Au cœur d'un vignoble d'exception à seulement 10 min de cahors et 1h de Toulouse ; vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Sous la responsabilité du responsable de salle vous serez amené(e) à effectuer des services jusqu'à 40 couverts ou 120 couverts selon les formules et les saisons : menu à thème (truffe, safran...) soirées à thème (Bodéga, Vigneronne...). Vous participerez aux tâches du dressage des tables, du service en salle, du nettoyage et divers travaux de préparation. Accompagné(e) d'une petite équipe soudée et dynamique ; vous ferez vivre aux clients une expérience d'accueil unique. Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, réalisée à partir de produits frais, locaux et de saisons. Vous êtes un bon professionnel, vous aimez la simplicité et la convivialité et vous portez une attention particulière au rapport humain. Animé(e) par des valeurs de partage et de convivialité, vous aurez à cœur d'accompagner l'entreprise familiale pour faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région et le savoir-faire du vigneron. Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, la cuisine de terroir et le Malbec, vous êtes chaleureux, organisé et polyvalent : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre poste et ses conditions : - Chef(fe) de rang polyvalent 41h par semaine, horaires modulés - Bonne connaissance des vins appréciée - CDD à partir d'avril et jusqu'à la fin du mois d'octobre - Expérience réussie de 2 ans - maitrise de l'anglais - Salaire selon profil et expérience (à partir de 1800 euros net/ mois)
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans le transport et le terrassement, recherche pour venir compléter son équipe en transport un conducteur SPL (H/F). Zone : Occitanie, Nouvelle-Aquitaine Les activités principales sont : - Vérifier et s'assurer de l'état de bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (freins, pneumatiques, éclairage, carburant, vidange ) - Effectuer les opérations d'attelage et de mise à quai en toute sécurité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement du véhicule. - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule et s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ). Les Compétences du poste sont : - Avoir une Connaissance parfaite de la RSE et du code de la route. - Maitriser les techniques d'arrimages. - Savoir utiliser le chronotachygraphe. Plusieurs découchés par mois Le permis CE avec FIMO + FCO à jour, sont exigés pour la conduite de véhicule. Salaire à définir selon profil, indemnités repas et découchés selon convention.
Tes missions : Assurer la réparation des engins et des outillages de l'entreprise, Procéder aux opérations périodiques systématiques d'entretien sur les engins et les outillages, Veiller au rangement de son espace de travail, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. Profil : Tu souhaites préparer une formation type Maintenance des matériels espaces verts ou Mécanique Agricole, Tu es rigoureux(se), Tu aimes travailler en équipe, Tu as une capacité d'adaptation. Pré-requis : Tu es titulaire du Permis B
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electrotechnicien (H/F) Rattachée au directeur technique, vous aurez pour missions: - Réaliser du cablages sur des armoires pour les clients - Cablages sur sites ou dans l'atelier - Gestion A à Z du projet Autonome, rigoureux et minutieux vous avez les qualités recherchées 68% du temps en déplacement sur les sites des clients. Avantages: - PEI - Tickets restaurant
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electrotechnicien (H/F)
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de boucherie. Vous travaillez le samedi et un dimanche sur deux. CSE externe en avantage.
En binôme avec un chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer la pose de gouttières et habillages aluminium ou zinc. Au sein de notre entreprise, vous pourrez travailler aussi bien pour des particuliers que des professionnels sur le Lot et les départements limitrophes. A l'aise pour réaliser des travaux en hauteur, d'un caractère minutieux et dynamique, vous pourrez vous épanouir à nos cotés. A la rémunération proposée s'ajoute : prime panier + prime trajet +prime en fonction de la qualité de travail.
RTS recherche activement un(e) Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en génie civil et travaux spéciaux. En tant que leader du secteur de la construction, RTS offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Responsabilités : Sous la supervision du responsable d'affaires, vous serez chargé(e) de la direction et de la coordination des chantiers de travaux sur cordes (encadrement 5-10 personnes) . Vous serez responsable de l'élaboration de solutions techniques, de l'étude d'exécution et du suivi financier des affaires, incluant la gestion des devis, budgets et facturations. Vous organiserez la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers, en élaborant et mettant à jour les plannings d'intervention. Vous contrôlerez l'exécution et l'avancement des travaux, en participant activement aux réunions de suivi de chantier et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée dans les travaux sur cordes, de préférence dans les domaines du génie civil et des travaux spéciaux. Diplôme technique de niveau bac+3 minimum. Capacité à travailler de manière autonome, avec un sens élevé de la responsabilité et de l'initiative. Excellentes compétences organisationnelles et de planification. Mobilité requise avec des déplacements principalement sur le Sud-Ouest. Avantages : Rémunération compétitive basée sur l'expérience et le profil du candidat. Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Voiture de service à disposition. Prime d'intéressement aux bénéfices RTS s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier de Fontanes pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) pour un poste de 39h/semaine . Débutants acceptés. Le salaire est à déterminer selon le profil. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée. Contact : M. CONDUCHE Sylvain (gérant) 0611414162.
Description du poste : Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !***Nous recrutons un(e) manœuvre agent / agente de traitement des déchets en Intérim pour notre client basé à FONTANES (46230) spécialiste en industrie. VOTRE MISSION***Vous serez placer sur un ordinateur de 15h00 à 22h00 afin de couvrir l'arrivée du personnel le soir et de faire des rappels à l'ordre sur les bonnes pratiques en matière de tri des déchets. Tâches supplémentaires :***Effectuer le tri des matériaux recyclables selon les consignes et les directives fournies***Manipuler et transporter des charges lourdes pour déplacer les matériaux***Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés pour le tri***Respecter les normes de sécurité en tout temps***Maintenir un environnement de travail propre et organisé VOTRE PROFIL***De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau chargé d'affaires. Le chargé d'affaires joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : · Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients · Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes · Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences · Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production · Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché : · Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée · Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace · Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies · Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente peut compenser le manque de diplôme · Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire · Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * Bureau Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (46140 Sauzet)
Nous sommes à la recherche d'un Aide-technicien poseur pour la période estivale qui commencerait début juillet. Vous assistez l'équipe en place pour que la satisfaction du client soit au rendez-vous pour toutes nos interventions en réparation et remplacement de vitrage. Vos missions : Un accueil souriant et professionnel, un véhicule parfaitement propre et aspiré, un atelier accueillant et rangé. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vos atouts principaux seront : Être titulaire du permis de conduire, Posséder des habilités manuelles, Avoir un bon contact client.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhiculesFlexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéFCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Description du profil : Synergie Caussade est à la recherche pour un de ses clients, d'un chauffeur PL-manutentionnaire, titulaire des CACES 1 et 3 !
Dans le cadre du développement de notre activité sur le Lot, nous recrutons un(e) Chef d'équipe dans le domaine de l'éclairage public. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux sur le site de Limoges, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs et notamment des travaux d'installation et maintenance en éclairage public, dans le respect des objectifs fixés. Dans le cadre du développement de notre activité sur le Lot, nous recrutons un(e) Chef d'équipe dans le domaine de l'éclairage public. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux sur le site de Limoges, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs et notamment des travaux d'installation et maintenance en éclairage public, dans le respect des objectifs fixés. Vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) sur les activités d'installation et maintenance EP de type signalisation tricolore, éclairage public, vidéo-protection... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Organiser et gérer le chantier Assurer la mise à disposition des équipements et matériels Préparer et implanter le chantier (lecture des plans, réalisation des repérages.) Manager une équipe Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers Assurer le bon déroulement du chantier (réalisation et coordination des travaux) Veiller à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais Assurer une relation client de proximité Reporter au conducteur de travaux De formation CAP/BEP à Bac Pro Electricité, vous avez des compétences en électricité dans les domaines des travaux électriques sur réseaux HTA, BT et EP en techniques aériennes et aéro-souterraines, ainsi que les opérations de travaux sous-tension. Vous bénéficiez d'une expérience avérée sur chantier Vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de compétences managériales. Vous disposez des habilitations, du Permis B et CACES Nacelle 1B.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement de la semi - Manutentions diverses SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, recherchant un complément de salaire de 2h30/jour. HORAIRES : 6h-8H30 du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - Chauffeur Livreur Toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Lalbenque (46). Homme/Femme d'action vous partagez votre temps entre le métier d'agent de fabrication et celui de chauffeur. Dans votre rôle d'agent de fabrication vous mettez en route la centrale à béton et veillez à son bon fonctionnement. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Pour cela vous vous chargez de l'entretien et la maintenance de premier niveau de la centrale. D'autre part, vous assurez le chargement du camion toupie auprès de la centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès des clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. Description du profil : Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis C + FIMO/FCO. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Descriptif du poste: MISSIONS : Dans le cadre du marché d'exploitation, de production et de maintenance sur la région de l'occitane, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux (H/F) qui devra gérer les affaires de bout en bout sur la partie Génie Civil. Vos principales missions seront : - Encadrer et animer les équipes travaux. - Définir et préparer les travaux. - Estimer les moyens nécessaires. - Établir les plannings des chantiers et pointages des collaborateurs et matériel. - Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. - Maintenir une bonne relation avec nos clients, proposer des solutions appropriées. - Assurer le suivi des comptes, des budgets et de la rentabilité de vos projets. - Veiller à la qualité, l'hygiène et la sécurité sur les chantiers. Déplacements fréquents à prévoir. Poste basé à Fontanes (46). Profil recherché: PROFIL : De formation BAC+2 spécialisé en Travaux Publics, vous avez acquis une expérience en chantiers de VRD de 2 ans minimum. Une connaissance du marché ORANGE serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Rémunération attractive. Avantages : Voiture de service, mutuelle, prime de performance, prime de vacances.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions0 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché.
Technicien solaire: Dimensionnement et pose en toiture et autre support de centrales solaires photovoltaiques Vous travaillerez en binone avec le responsable technique solaire pour gerer les solutions et pose projets pour des centrales de 3k à 500Kwc Fort de notre expérience depuis 2008, vous évolurez vers un poste à responsabilité, formation interne et externe
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité. Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI, au sein de notre site de Lalbenque (46). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, une participation aux bénéfices et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un(e) Magasinier-cariste (F/H)A l'aide d'un chariot élévateur, vous avez en charge l'approvisionnement des lignes de production en bobine plastique, en début de ligne. Puis, en fin de ligne, vous déplacez les palettes de produits finis vers la zone de stockage.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Intégré au sein de la DO Sud-Ouest de SPIE CITYNETWORKS, vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Réseaux électriques aériens (H/F) pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine. Intégré au sein de la DO Sud-Ouest de SPIE CITYNETWORKS, vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Réseaux électriques aériens (H/F) pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine. Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux électriques extérieurs, dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : Préparer le chantier en amont de l'intervention, Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) manuellement et au treuil, Poser ou encastrer les coffrets électriques, Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, Installer et déposer des équipements électriques, Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations, Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail., Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais, et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous êtes le garant de leur sécurité et de votre propre sécurité. De formation initiale de niveau IV type CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis B et Caces nacelle 1B3B, Polyvalent, vous avez des compétences en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.
SPIE CityNetworks est spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs, aériens et souterrains. Nous recherchons pour cette activité un(e) conducteur de pelle. SPIE CityNetworks est spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs, aériens et souterrains. Nous recherchons pour cette activité un(e) conducteur de pelle. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge d'assurer le bon déroulement des travaux pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements. Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO) et bénéficiez d'une expérience avérée sur chantier d'au moins 3 ans. CACES R372 Titre d'habilitation H0B0 AIPR
SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains H/F , pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine (46) SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains H/F , pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine (46) Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. vous travaillerez sur les marchés ENEDIS. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : Préparer le chantier en amont de l'intervention, Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, Conduire un engin de terrassement, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, Poser ou encastrer les coffrets électriques, Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, Installer et déposer des équipements électriques, Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais, Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. De formation initiale de niveau IV type CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis (B, PL,(SPL serait un +) et Caces 1, 2), Polyvalent, vous avez des compétences en terrassement, en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour un de nos clients un Plombier Chauffagiste N3 (H/F) POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Basé sur un chantier à Fontanes (46)Vous serez amené à réaliser des travaux de pose de réseaux de chauffage acier.Horaire : 35h sur 4 jours.Taux horaire suivant grille bâtiment Début de mission le 15/04 jusqu'au 15/06/2024. PROFIL : Vous avez le CACES NACELLE, vous avez de l'expérience en tant que plombier chauffagiste. Vous êtes autonome et rigoureux (se).Alors Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ?Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Mécanicien VL H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. CDI basée à LALBENQUE 46230. Directement rattaché au Chef d'atelier, vous effectuez les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir une clientèle ; -Effectuer les révisions des véhicules automobiles, vidanges, changement de plaquettes et pneumatiques ; -Savoir identifier une anomalie ou dysfonctionnement mécanique ; -Réaliser les tests post réparation et être capable d'apporter les réglages nécessaires ; -Nettoyage et entretien des locaux, poste de travail et équipements. Description du profil : Issu d'une formation type CAP/BEP professionnel en mécanique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. De nature organisée, vous êtes rigoureux, autonome et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire dans la semaine en plus du dimanche Taux horaire de 12.24€ brut. Avantages : Mutuelle, 13ème mois, prime de résultat, au bout de 6 mois : prime sur la qualité du travail effectué POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Description du poste : Vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Votre cuisine, climatisée, sera équipée d'outils modernes et fonctionnels. Spécificités du poste : - CDI, forfait jour - Logement possible les 2 premiers mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité - 2.5 à 3 jours de repos fixes en semaine (1.5 à 2 jours l'été) - travail en coupures. - 9 semaines de congés et repos, dont une semaine une fin aout début septembre , Fermé à Noël - Anglais maitrisé - Salaire selon expérience : fixe + objectifs - Poste à pourvoir en Janvier Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, le Malbec : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à***Description du profil : Excellent cuisinier, bon gestionnaire et manager, vous avez à cœur de travailler des produits de saisons soigneusement sélectionnés. vous êtes attachés à faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région (truffe, safran, foie gras, agneau du quercy, .)en conjuguant élégance et générosité. votre créativité mettra en valeur votre cuisine dans le respect du concept proposé : en privilégiant le goût, la simplicité via la rôtissoire, élément incontournable du concept. Vous portez une attention particulière au rapport humain et vous aimez partagez votre passion : vous pourrez animer des cours de cuisine, échanger avec les clients. Vous animerez votre petite équipe autour des valeurs de partage. Enfin Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, Alors venez écrire la nouvelle page de la Table de Haute Serre.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier en libre-service (H/F) -Gérer le poste caisse -Mise en rayon -Réception des commandes -Informer et orienter les clients dans le magasin -Veiller à la propreté et à l'organisation du banc fruits et légumes et de l'espace encaissement Poste à pourvoir à Cahors Vous travaillerez le week-end -Vous savez vous adapter aux différents profils de clientèle -Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire -Vous savez travailler dans un environnement rapide et dynamique -Vous avez d'excellentes compétences en communication et service client -Vous savez et aimez travailler en équipe -Vous avez une bonne connaissance des logiciels de caisse, en un mot vous êtes opérationnel.lle -Votre avez une bonne présentation et une élocution Ce qui fera la différence ? Votre capacité à vous adapter très rapidement, votre autonomie Vous avez fini de lire cette annonce et vous avez coché toutes les cases ? Contactez-nous sans tarder ! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier en libre-service (H/F)
Vous avez obligatoirement la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
Au sein d'un magasin centre auto / service rapide, vous faîtes la liaison entre le client et l'atelier. - Accueil client au comptoir technique pour enregistrer son besoin - Utilisation de logiciel et recherche de pièces techniques en ligne, - Prise de rendez vous client Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire du réassort de produits dans les rayons. Une formation interne est assurée néanmoins, une expérience en vente de détail / guichet est nécessaire pour ce poste. Notre client recherche une personne passionnée d'automobile et motivée, ayant des connaissance en pièces détachées automobiles. Capacité d'adaptation et polyvalence sont également requis pour ce poste. Salaire évolutif sur le long terme (intéressement, participation, 13ème mois)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Adjoint de magasin sur le magasin de Cahors ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Bon à savoir : Contrat en CDI 39 h. Salaire fixe + variable. Réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Activités à prendre en charge : * Accueil physique et téléphonique des allocataires, * Traitement de certains types de demandes et dossiers. Compétences attendues : Savoirs : Compétences avérées dans la relation client Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de base de la Sécurité Sociale et des valeurs du Service Public Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et organisationnelles Capacité d'analyse Capacité à gérer un entretien et apporter une réponse fiable et adaptée Savoir-être relationnel : Goût du travail en équipe Aisance relationnelle Capacité d'adaptation, rigueur et discrétion Capacité à gérer des situations difficiles Plusieurs postes à pourvoir Prise de poste : 03/06/2024
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires des services et la transmission des messages - Centraliser et diffuser toutes les informations relatives au fonctionnement du service - Réaliser la frappe et/ou la mise en forme des écrits du service et assurer leur envoi - Assurer le traitement des courriers : arrivée et départ, classement - Procéder au suivi et à la transmission au siège des éléments de gestion du personnel en vue de l'établissement de la paie pour les assistants familiaux (congés payés, maladie, visites médicales des assistantes familiales, dossiers d'embauches, absences, plannings, suivi du remboursement des frais, ) - Préparation des achats des fournitures de bureau - Renseigner les statistiques, tenir à jour et transmettre les tableaux de suivi de l'activité du service - Réaliser le suivi administratif des dossiers des usagers et préparer la facturation - Procéder à l'archivage des dossiers du service CDD de remplacement renouvelé jusqu'au retour du salarié. Prise de poste rapide à minima jusqu'au 31 mai 2024. Possibilité de CDI à l'issue suite à départ à la retraite. Expérience dans le domaine de la comptabilité/facturation souhaitée ***** merci de joindre CV ET Lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées *****
La Sauvegarde de l'enfance recherche 5 assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. - Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique) - Participer au projet de l'enfant mené par le service - Participer aux réunions de services - Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles. - accueil 1 enfant : 1747€ - accueil 2 enfants : 2553€ - accueil 3 enfants : 3360€ A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture.
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser la gestion administrative, commerciale et technique de votre périmètre. En collaboration étroite avec votre responsable, vous êtes la personne de confiance qui assure les tâches suivantes: -Gérer les techniciens de A à Z (planification, gestion des dépannages... ) -Coordonner les équipes de techniciens -Transmettre et suivre les demandes techniques et litiges en interne aux services appropriés -Assurer la gestion et le suivi des contrats (Devis, Commandes, Factures) -Assurer la gestion des commandes fournisseurs et la conformité des factures -Conseiller, renseigner et faire un suivi des clients -Contribuer aux réunions, rituels de production Dans le futur, gestion du local de Caussade Vous avez une appétence pour le domaine de la Gestion Administrative et commerciale. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux et dynamique sont des qualités recherchées. Vous êtes force de décision avec une bonne gestion du stress et des urgences. La gestion de priorités n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez manager des techniciens. N'attendez plus, venez nous rejoindre!
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial (H/F)
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Cahors : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H pour un CDD d'une durée de 6 mois (3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours). Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEASS ou CESF), vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. La personne recrutée sera basée à Cahors Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Dès que possible
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez en charge: - accueil des clients - vente et gestion des encaissements - mise en vitrine - nettoyage des espaces de ventes - contrôle livraison ponctuel Vous serez amené à aller sur les boutiques de Cahors ou Lamagdelaine. Travail du lundi au samedi avec une amplitude de 6h30-19h30 . 35h par semaine (planning 6h30-12h30ou 12h30-19h30). Le dimanche est travaillé selon planning entre avril et octobre. Travail jours fériés à prévoir.
De 23h à 07h, accueil des clients, nettoyage des parties communes et restaurant, préparation et mise en place du petit déjeuner....
Hotel & Restaurant de 49 chambres 12 employés
2 Postes à pourvoir. Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des locaux. - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres.), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Profil : - Permis B obligatoire. - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. - Un diplôme en travail social ou animation (niveau 4 minimum) est exigé. - Connaissances du secteur social et médico-social. - Compétences et intérêt pour l'outil informatique (Excel, Word...). - Capacités d'adaptation et intérêts aux changements et à l'innovation sociale. - Capacités à repérer les comportements à risque, à réguler les conflits et adapter son mode relationnel. - Capacités à travailler de façon autonome et à rendre compte. - Capacités à savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence. - Capacités à être autonome dans la prise d'initiatives et dans l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et intérêt aux dynamiques collectives. Condition d'embauche : Poste à temps plein en C.D.I. , basé à Cahors, Accords collectifs CHRS, entre 2 000€ et 2 445€, prime Ségur incluse. Merci de postuler (C.V. + lettre de motivation) auprès de la Directrice de l'A.H.L.I.S. 46 1091, avenue du Maquis 46000 CAHORS par courrier ou courriel à chrs@ahlis46.org
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
C'est au sein d'une Chambre consulaire que nous vous proposons un CDI avec de nombreux avantages. Rattaché(e) au Directeur Général, sous la responsabilité fonctionnelle de l'Attachée de Direction au sein d'une équipe de 4 personnes au pôle administratif . Vos fonctions seront d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Assister les services dans l'organisation des activités et collaborer au bon fonctionnement de la chambre au sein de l'équipe d'assistantes. Vos missions seront les suivantes : Accueil/Standard : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter vers les interlocuteurs compétents de la CCI - Connaître l'offre de services de la CCI et la promouvoir, - Enregistrer les messages sur la GRC (Gestion de la Relation Client) et s'assurer du suivi - Prendre en charge la commercialisation des salles de la CCI de Cahors et de Cambes : devis, facture, préparation des salles, suivi. Assistant administratif : - Assurer la préparation, le suivi administratif et la logistique des réunions organisées par les services (relances, inscriptions, dossiers, présentations, préparation des salles.) - Renseigner la GRC (Gestion de la Relation Client) - Assurer des missions diverses administratives (rédiger des courriers, comptes rendus, bilan d'actions, vérification de l'orthographe, mise en page de documents) - Gérer le stock de fournitures (délivrer les demandes, procéder aux commandes) - ALERTE COMMERCES : faire la promotion de l'outil, procéder à l'enregistrement des adhésions, suivre les alertes et leurs diffusions - Faire le reporting et rendre compte de son activité Archivage : Selon la procédure établie et validée par les services des Archives Départementales : - Accompagner les collaborateurs dans la mise en place de la procédure, - Récupérer, vérifier les bordereaux et les boîtes à archives établis par les services, - Procéder au pré archivage à la CCI (archivage local) et au versement aux archives départementales ou à la demande de destruction des documents (bordereaux de destruction). Missions transversales : - Participer ponctuellement à l'organisation des événements transversaux ou à toute autre activité de la Direction dans un objectif de partenariat et de transversalité Formalités Export : - Établir les formalités liées à l'exportation, vérifier les documents ainsi que la validité des signatures. Gestion des signatures électroniques : - Vérifier les demandes de certificat ou les renouvellements reçus de certificats de signatures dématérialisées - Prendre rendez-vous avec les clients - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des certificats - Délivrer le certificat Profil : - BAC +2 dans le domaine de l'accueil et/ou administratif ou expérience dans ces domaines depuis au moins 2 ans. - Maîtrise d'un standard téléphonique - Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Savoir-faire : - Maîtrise de l'orthographe - Sens de l'accueil - Disponibilité - Sens de l'initiative Savoir-être : - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle - Bonne présentation - Bonne élocution - Adaptabilité, autonomie et disponibilité - Réactivité et dynamisme - Travail en équipe
***** Pour l'ouverture de l'institut des jeunes aveugles à Cahors ***** MISSIONS GENERALES Apporter une aide concrète et un accompagnement personnalisé aux individus, aux familles ou aux groupes en situation de vulnérabilité. - Exercer son travail en étroite collaboration avec les cadres administratifs et les familles des personnes accueillies - Travailler en complémentarité des cadres administratifs en lien avec les MDPH et les organismes de tutelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer et orienter les demandes des personnes et des familles : - Évaluer la situation, en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Informer et sensibiliser la personne et/ou la famille sur les procédures/démarches, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé - Orienter la personne vers l'interlocuteur approprié selon son besoin et sa situation Accompagner les personnes et les familles : - Élaborer et coordonner un plan d'accompagnement avec la personne aidée- Évaluer avec la personne et/ou la famille l'impact des actions - Recevoir et traiter les demandes de renseignements et d'admission. - Faire partie de la commission d'admission. - Travailler avec le secrétariat sur les liens administratifs avec les départements d'origine des personnes accueillies ACTIVITES SPECIFIQUES - Connaissance du fonctionnement institutionnel du champ du secteur du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap visuel souhaitée - Diagnostiquer et accompagner la demande des personnes accueillies - Travailler en équipe - Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale - Faire des propositions d'amélioration de l'activité administrative des services. Vous avez obligatoirement le diplôme d'assistant de service social.
Vous exercez au foyer d'hébergement Lamourous auprès de personnes en situation de handicaps légers -Posséder une connaissance du handicap -Savoir travailler en équipe -Capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et bon relationnel -Maitrise de word et de l'outil informatique Horaires en journée Pas de travail le weekend
Ce poste est basé à Cahors et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un un chariot élévateur (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot élévateur (CACES 3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Le permis PL (permis C) serait un plus afin d'assurer ponctuellement les livraisons de matériel.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : -Assurer la référence des projets personnalisés -Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne (budget, « savoir habiter » .) -Accompagner à l'ouverture et au maintien des droits sociaux - Favoriser l'accès à la santé -Accompagner à l'insertion par le logement (dépôt des dossiers logements.) -Accompagner à l'insertion professionnelle (recherche de formation, emploi) Compétences et qualités : -Connaissance des publics -Qualités relationnelles -Qualités rédactionnelles -Capacité à travailler en équipe et en réseau -Posture éthique -Règles d'hygiène et de sécurité Diplômes et formation : DEES, DECESF, DEASS Contrat : CDI - 0,8 ETP - du lundi au vendredi Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : CAHORS (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l'énergie dans le département du Lot, leur nouveau : DIRECTEUR DE SOCIÉTÉ D'ÉCONOMIE MIXTE H/F Les plus du poste : - Vous rejoignez une institution incontournable sur son territoire et avec une mission d'intérêt général reconnue, - Vos responsabilités sont riches, variées et au centre des enjeux de transition énergétique du territoire, - Vous jouez un rôle crucial dans le montage et la gestion de projets à forte visibilité en matière d'énergies renouvelables. Mission : Sous la responsabilité de votre gouvernance et de votre actionnariat public/privé, vous avez la charge de développer une société d'économie mixte naissante ayant vocation à assurer, sur le département du Lot, le développement de projets structurants dans le domaine des énergies renouvelables et de la mobilité décarbonée. Vos responsabilités principales : - D'identifier auprès des acteurs du département de nouvelles opportunités de projets et d'en concevoir et assurer le modèle économique, juridique et financier. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et mènerez, vous-même, les analyses assurant la viabilité des projets. - Piloter, animer ou prendre part aux différentes instances (comité d'investissement, conseils d'administration..) liant la SEM et ses partenaires et/ou ses futures filiales en apportant votre expertise ne matière d'ingénierie financière. - Superviser les opérations quotidiennes de la SEM et en piloter l'ensemble des indicateurs de performance et de risque. - Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires clés, l'écosystème départemental et national et les collectivités locales pour favoriser la croissance et l'expansion de la SEM et de son portefeuille de projets. Profil : De formation Bac +4/ 5 en Gestion / Finance, vous disposez d'une expertise confirmée sur des sujets de financement en lien avec la transition énergétique. Vous avez le sens de l'intérêt général, le goût du territoire et souhaitez-vous investir dans des projets ambitieux et complexes qui nécessitent de développer une approche globale (financière, économique juridique, politique..). Vos compétences professionnelles incluent : Esprit intrapreneurial, capacité d'analyse, rigueur, proactivité, sens du contact, diplomatie, capacité à communiquer et à convaincre.
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Cahors (46) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous avez un diplôme de type DE Moniteur Educateur, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Rémunération selon CCN 51 : à partir de 1 925 € brut mensuel / selon expérience Prise de poste : 26 Août 2024 Travail du LUNDI au VENDREDI- HORAIRE DE JOURNEE Petits vacances scolaires : 1 semaine sur deux non travaillé. *****Poste basé sur CAHORS**** QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions.
Vos missions au sein de notre hôtel: Entretenir des locaux (chambres et communs) Faire l'ouverture du matin Service du petit-déjeuner Planning tournant. Planning affiché environ 1 mois en avance. Poste à pourvoir dès le 22/04/2024.
Le CH de Cahors est à la recherche d'un secrétaire médicale spécialisée en IMAGERIE MEDICALE Les activités du métier et du poste Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Avoir des connaissances en droit des patients Connaitre la règlementation des archives Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Gérer le planning de rendez vous du service Définir les priorités dans les tâches à accomplir Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication ***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le Jeudi 21 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions péage Cahors Sud *****
Le CH de Cahors est à la recherche d'un secrétaire médicale spécialisée en CARDIOLOGIE Les activités du métier et du poste Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Avoir des connaissances en droit des patients Connaitre la règlementation des archives Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Gérer le planning de rendez vous du service Définir les priorités dans les tâches à accomplir Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Le-la surveillant-e de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, dans les établissements dont il a la charge. Il-elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorise le repos et le bien être des personnes. Il propose des temps conviviaux en soirée pour les personnes qui le souhaitent. Il assure le bon fonctionnement du site en relais de l'équipe éducative de jour. MISSIONS GENERALES - Le Surveillant de Nuit doit veiller durant la nuit au bien-être des personnes accueillies et à leur sécurité - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement. - Appliquer les procédures de sécurité et d'urgence en vigueur dans l'établissement (incendie, alarmes, fermetures du site) - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle . ACTIVITES PRINCIPALES - Faire des rondes régulières de surveillance, (fréquence variable selon les directives) et à chaque alerte. - Rédiger sur le dossier unique informatisé des bénéficiaires l'ensemble des actions effectuées auprès d'eux et des évènements survenus. - Effectuer les relèves de la nuit avec les équipes éducatives de jour (transmissions orales et écrites avec état de présence et de situation des bénéficiaires). - Assurer une veille « active » des personnes hébergées, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant l'intimité de la personne, les protocoles particuliers et les consignes institutionnelles. - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie sur la période nocturne, selon les besoins et attentes des bénéficiaires. Garantir les conditions de repos et de confort de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité - Assurer des taches d'entretien ans les lieux de vie. . ACTIVITES SPECIFIQUES : - Participer aux réunions d'équipes organisées par l'établissement. - Contribuer à l'élaboration initiale puis au suivi des projets personnalisés individuels. - Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail coopératif, en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'actualisation du projet d'établissement COMPETENCES REQUISES - Etre porteur des valeurs de l'association - Une expérience dans le handicap ou aide à la personne souhaitée - Formation premiers secours (PSC1) souhaitée. - Certificat Surveillant de nuit (souhaité) - Faire preuve de bon sens - Respecter les bénéficiaires et les familles - Être à l'écoute, empathie - Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Analyser et avoir du recul sur les situations Connaître : - Le projet d'établissement - Les valeurs de la fondation - Les recommandations de l'HAS
Pour développer les capacités d'adaptation des personnes, le/la moniteur-éducateur/trice met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers diverses, sorties culturelles et sportives... AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE DIRECTE : Chef de service, Directeur/trice MISSIONS GENERALES - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne dans une posture bienveillante - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée, au maintien de ses acquis et à la stimulation de ses potentialités - Organiser des activités éducatives et de loisirs auprès des bénéficiaires. -Réaliser des suivis individualisés et de groupe dans le cadre de référence et projets de vie. - Être conseil et source d'information sur les dynamiques de groupe et leurs développements. - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et participer à la coordination des propositions de projets de vie inclusifs et d'animation. ACTIVITES PRINCIPALES - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non - Proposer des activités adaptées aux besoins et aux désirs des personnes. - Savoir repérer les signes de bien-être et mal être des bénéficiaires - Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, transports d'enfants, etc.) - Echanger les informations au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et fournir des écrits sur les activités données - Participer aux réunions institutionnelles (synthèse, groupe de parole, etc.) - Participer à la mise en place du projet personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'outils d'observation et d'évaluation - Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, réunions professionnelles) - Réaliser des comptes rendus écrits des activités menées et les transmettre aux référents d'équipe. - Faire partager à l'ensemble de l'équipe son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer la référence de projets inclusifs à destination des bénéficiaires - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation moniteur-éducateur - Animer des ateliers inclusion et vie quotidienne - Animer les temps de repas
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour venir renforcer le service. Basé au sein du siège social de Cahors, vous assisterez l'équipe sur l'administration du personnel essentiellement. Vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : - Elaboration des contrats et avenants - Gestion des différents entretiens sur l'outil ADP - Gestion de la santé au travail - Gestion du temps et des absences - Participation aux grands projets RH de transformation digitale Les missions pourront évoluer au fil de l'alternance et ne sont pas exhaustives. Compétences et qualités requises : Vous préparez un Master RH (ou équivalent), vous maitriser les outils informatiques (excel). Vous aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité d'analyse. Alternance de 2 ans préférable Rémunération sur base légale Pas de télétravail possible Contrat d'apprentissage uniquement Début août 2024.
Vos missions: - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir.
Nous recherchons un-e Hôte-sse de Caisse et d'Accueil H/F. Directement rattaché-e au responsable caisses, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client. - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre). - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité). - Constituer des dossiers de demande de financement. Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
Vous serez chargé(e) du conseil à la clientèle et de la tenue des rayons. A ce titre vous aurez pour responsabilités de : - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des évènements propres à votre magasin Profil recherché : - Être capable de travailler en équipe. - Vous avez idéalement un diplôme Bac à Bac +2. Vous avez appris les ficelles du métier lors de votre cursus scolaire. - Vous avez un bon relationnel. Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous êtes dynamique. Afin de s'adapter aux opérations commerciales, vous avez besoin d'être réactif(ve) et avoir un goût prononcé pour le changement. - Vous êtes disposé à travailler en heures flexibles ainsi que le samedi. Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis.
Le Département du Lot recrute deux surveillants de nuit au Centre Départemental de l'Enfance - F/H Vre L'accompagnement de jeunes en difficultés sociales ou familiales vous fait écho ? Rejoignez nos équipes pour accompagner les adolescents, mineurs non-accompagnés confiés à l'aide sociale à l'enfance et accueillis au sein d'un Centre départemental de l'enfance (CDE) à taille humaine. Modalités contractuelles - Contrat à durée déterminée de 6 mois avec prise de poste dès que possible. Contexte & missions Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le CDE du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence des mineurs non-accompagnés. Vos missions au sein de l'internat ? - Assurer la surveillance de nuit, afin de garantir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens et de préserver les conditions du repos. - Participer à l'accompagnement éducatif : créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le jeune. - Gérer les situations d'urgence et de tension : identifier, analyser, évaluer et prévenir les situations à risque, définir les actions correctives/préventives en adaptant votre comportement. - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. - Déclarer les fugues, le cas échéant, selon le protocole en place. Votre profil Surveillant de nuit expérimenté, vous justifiez d'une expérience auprès d'adolescents en difficultés sociales et familiales. Vous maîtrisez les écrits professionnels et savez respecter le secret professionnel et le code de déontologie. Votre plus ? Vous connaissez les gestes de premier secours et les règles d'hygiène et de sécurité. Quotité et lieu de travail - Postes à temps complet. - Postes basés Cahors (46000). - Stationnement possible et gratuit sur place. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Catégorie C de la filière soins et médicotechnique de la FPH à partir de l'expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur). Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat). - Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Emilie Michelin, directrice du CDE au 05 65 53 51 91
Société de packaging recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI. Les missions confiées seront les suivantes : - Assistance du directeur commercial dans ses fonctions - Gestion commerciale et administrative des commandes - Suivi du portefeuille clients et actions de développement via la prospection - Participer aux actions commerciales Qualités requises : - Adaptabilité, polyvalence, autonomie - Sens de l'organisation et définition des priorités - Capacité d'analyse et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique
Née à Cahors en 1887, la Maison SUDREAU, épicerie fine renommée, est réputée sur le territoire pour la qualité de ses produits gastronomiques. Les conserves sont fabriquées de façon artisanale. Chaque année récompensée au concours agricole de Paris par des médailles : l'excellence de la qualité et l'amour des produits du Sud-Ouest sont les deux maîtres mots de l'entreprise familiale. Aujourd'hui, l'entreprise en développement est composée de 25 salariés, répartis entre les fonctions supports, la production et la logistique et la commercialisation. Un réseau de 3 magasins permet de distribuer l'ensemble de la gamme et quelques espaces de restauration, de la déguster ! Aujourd'hui, l'entreprise souhaite renforcer son équipe de restauration déjà en place à Cahors. Descriptif du poste Vous intègrerez l'équipe restauration et de production, en tant que préparateur de cuisine H/F. Vous devrez : - Gérer les stocks et approvisionnement en cuisine - Préparer les assiettes pour le service - Ranger et nettoyer le matériel, la vaisselle et la cuisine Profil recherché Idéalement, vous avez suivi une formation CAP/ BEP cuisine et/ou avec une expérience avec succès significative dans la restauration. Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Conditions de travail CDD saisonnier du 01/05 au 31/08/2024. Temps de travail : 35 à 39H- travail le Week end Salaire : smic Lieu de travail : Cahors Contact recrutement Thomas DOLS/François SUDREAU - Mail : boutiquecahors@sudreau.fr
Pourquoi postuler ? Vous souhaitez rejoindre une structure investie dans le développement économique de son département ? Vous avez envie d'une vie authentique dans un beau département, avec des sites magnifiques, une belle qualité de vie, une richesse patrimoniale et gastronomique ? Rattaché(e) à la Secrétaire Générale de L'UEL, au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous aurez la charge du développement des adhésions grâce à une prospection active et une forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux. Pour ce faire, vous rencontrez et promouvez l'intérêt d'une adhésion auprès des chefs d'entreprise. Votre poste aura en outre un important volet communication en particulier sur les réseaux sociaux. Marielle, Laurence, Juliette et Fabrice vous attendent ! Vos missions : - Recherche de nouveaux adhérents pour l'organisation patronale - Fidélisation des adhérents en place par des contacts réguliers et déploiement de l'offre de service de l'organisation - Promotion de la structure lors de manifestations du territoire - Création d'une synergie entre les adhérents - Animation des réseaux sociaux et du site Internet - Recherche et gestion de partenariats et sponsors Vous Niveau recherché : Bac+2 ou équivalents ou expérience Compétences recherchées dans le domaine commercial, de la communication et connaissances avec le milieu entrepreneurial. Permis B indispensable. Savoir-être recherché : Vous êtes passionné.e par les entreprises, leurs cultures, leurs environnements et leurs problématiques actuelles. Doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous savez nouer des liens sur la durée avec différents interlocuteurs.rices et votre grande capacité d'écoute vous permet d'interagir efficacement. Par-dessus tout, vous faites preuve de motivation et avez envie de vous impliquer dans le développement d'une structure au service des entreprises. Ce que recherche l'équipe : Quelqu'un de convivial, motivé, dynamique, autonome, proactif et solidaire. L'entreprise UEL : L'UEL représente les entreprises du département auprès des acteurs économiques, sociaux, institutionnels et politiques du département. Son rôle est d'animer le réseau pour offrir aux chef.fe.s d'entreprise des espaces de partage et de concertation. Elle fédère par la création d'une dynamique collective dans laquelle chacun des adhérents peut s'impliquer. Elle défend les intérêts des adhérent.e.s et elle accompagne les entreprises dans leur quotidien et leur développement Conditions : - Contrat en CDI, à pourvoir dès que possible - Poste basé à Cahors (46) avec déplacements sur le département (Frais pris en charge). - 2000€ brut + part variable (pouvant aller jusqu'à 500€brut par mois) + 13ème mois après un an d'ancienneté - 35h (70h réparties librement sur 2 semaines) - Tickets restaurant
Intervenir en SESSAD vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants scolarisés présentant des troubles des apprentissages. Les interventions ont lieu principalement sur le lieu de scolarité de l'enfant ou de l'adolescent. Elles peuvent avoir lieu également au domicile ou tout autre lieu permettant une activité en individuel ou en groupe. Les prises en charge ont lieu du lundi au vendredi et peuvent se déployer sur l'ensemble du territoire lotois. L'activité s'appuie sur un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe de 16 professionnels de différents métiers. L'intervention de l'éducateur vise à soutenir le jeune dans sa scolarité, dans sa vie sociale et personnelle. Elle vise également à maintenir un lien régulier avec les parents et autres intervenants afin de garantir une continuité et une cohérence dans la prise en charge. Vous devez avoir le diplôme de moniteur éducateur (poste ouvert également aux éducateurs spécialisés diplômés)
***** CDD remplacement de 1 mois susceptible d'être renouvelé sur une longue période ***** Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Vous avez de préférence à minima un diplôme de Moniteur éducateur (ou équivalent) si vous n'avez pas de diplôme il faut impérativement une expérience significative sur un poste similaire.
Dans une ambiance familiale, vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe, vous devrez être capable de gérer un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans. De préparer et mettre en application des activités adaptées à l'âge . Connaître et appliquer les règles de soin et appliquer les protocoles d'hygiène. Connaître le développement et les besoins des enfants. Le bien-être et l'épanouissement de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Horaire d'ouverture de la crèche de 07h à 20h du lundi au samedi. Vous travaillez 1 samedi sur 2. vous avez obligatoirement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Educateur jeunes enfants
Vous effectuez la mise en place sur les postes froids, chaud et la pâtisserie. Vous travaillez en coupure le midi et soir. Vous travaillez un weekend sur 2 2 jours 1/2 de repos par semaine Contrat saisonnier d'avril à octobre.
Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances en vin ainsi que des compétences en mise en rayon afin de prendre en charge le rayon vin au sein de notre grande surface. Vous pourrez être amené à manager une petite équipe et devez donc avoir une capacité d'encadrement. Expérience en grande distribution souhaitée. Accompagnement à la prise de poste possible. Avoir le sens du contact et être polyvalent. Avantages:13ème mois et participation
Nous recherchons Auxiliaire ambulancier / ambulancière Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'ambulancier. DIPLÔMÉ D'ÉTAT D'AUXILIAIRE AMBULANCIER. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
Au sein d'une cafétéria dans un hôpital, vous serez en charge de la tenue de caisse, de l'encaissement et de la préparation des sandwichs. Les horaires sont les suivants : soit 8H-12H soit14H-18H selon vos disponibilités (lundi et mardi de repos, travail du mercredi au dimanche). 2 Week-ends libres par mois.
CDD / Détachement / Mutation Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire - Entretien avec les agents/patients et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD ) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l'hébergement, EHPAD, USLD ) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues - Assurer la traçabilité du travail social - Accueil et encadrement des stagiaires ASE - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Qualifications et compétences requises - Etre titulaire du DEASS - Respecter le code de déontologie et secret professionnel - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux - Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap ) - Connaitre les compétences du référentiel professionnel - Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social - Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter - Organiser le travail tenant compte des priorités - Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité - Savoir utiliser les outils informatiques Expériences nécessaires ou conseillées : - Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte, - Connaître les structures d'aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD...). - Connaitre la charte du patient hospitalisé Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation aux publics accueillis - Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication - Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe - Etre méthodique et rigoureux
Missions : veille à la réussite des formations, s'assure du bon déroulement de la logistique de la formation, gère les programmes pédagogiques. Activités principales : supervise la gestion administrative, financière, logistique et pédagogique des actions de formation, Mise en place CPF. COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT DU CENTRE DE FORMATION : -Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation-Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer-Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias PILOTAGE ET COORDINATION DE L'ACTIVITE DU CENTRE DE FORMATION : -Proposer des objectifs et des orientations stratégiques de l'organisme de formation-Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes-Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs ) PEDAGOGIE : -Assurer le bon déroulement du parcours de formation et la mise en place d'outils d'évaluation-Assurer le suivi administratif et pédagogique des élèves/stagiaires VEILLE ET APPELS D'OFFRE : - Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle sur l'univers de la formation (méthodes pédagogiques, outils d'animation )-Gérer les réponses aux appels d'offres QUALITE : - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité-Organiser et superviser des audits qualité internes et externes-Préparer les démarches de certification et assurer la pérennité des certifications en vigueur (en collaboration avec la responsable qualité) Profil recherché : - Bac +2 en gestion administrative ou RH - Expérience en gestion administrative ou Maitrise des méthodologie existantes : 3 ans Savoir-faire requis : - formaliser et mettre en œuvre des processus (outils, procédures, méthode de travail) - maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des outils de bases de données CRM, de gestion de messagerie. Horaires : Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
L'Institut Camille Miret recrute un assistant de service social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de l'IME Gényer et du SESSAD Le Chemin (80%) et également au sein du CAA (20%), à Cahors. Au sein du CAA, vos missions principales seront : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté - Rédaction de rapports sociaux et signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Transmission et travail de médiation avec le réseau (liaisons avec les différents partenaires), etc... Au sein de l'IME GENYER/SESSAD, et sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant de service social offre un accompagnement personnalisé permettant : - De répondre aux questions des familles concernant leurs droits à l'entrée et à la sortie de leur enfant ; - D'aider les familles dans leurs démarches administratives (MDPH,CAF, lien avec organismes sociaux, dossier relatif au changement d'établissement ) - De faciliter l'accueil du bénéficiaire ; - Le recueil d'informations (concernant la famille) sur le parcours scolaire, la fratrie et l'histoire familiale - Une écoute, aide, soutien aux bénéficiaires et à leurs familles rencontrant des difficultés dans leurs situations personnelles et familiales en lien avec les partenaires sociaux - De faire le lien avec les différents partenaires intervenants autour de l'accompagnement du bénéficiaire - De favoriser l'accès au logement quand cela est est possible - De piloter le service de suite, etc... Rémunération CCN 66, à partir de 2500 euros Brut mensuel (base temps plein). Poste à pourvoir dès que possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDD pour un contrat 15h/semaine minimum.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 600 magasins et des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de CAHORS, nous recherchons un(e) Vendeur(se)...
Notre client situé à CAHORS, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.Êtes-vous passionné(e) par le rôle d'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) au sein d'un foyer logement ? Au sein d'un foyer logement reconnu, vous devez assurer le soutien professionnel et le soin continu à des personnes en situation de vulnérabilités. Vos principales responsabilités incluent: - Contribuer à l'autonomie et au bien-être des résidents en respectant leurs choix de vie et leur dignité - Effectuer régulièrement des activités de socialisation, d'éducation et de loisirs adaptées aux besoins individuels des résidents - Communiquer et collaborer efficacement avec la famille, l'équipe multidisciplinaire et les partenaires externes. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits auto et service rapide de réparation de véhicules (VL), un(e) Agent d'Accueil Comptoir Technique Centre (F/H)Au sein d'un magasin centre auto / service rapide, vous faîtes la liaison entre le client et l'atelier. - Accueil client au comptoir technique pour enregistrer son besoin - Utilisation de logiciel et recherche de pièces techniques en ligne, - Prise de rendez vous client Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire du réassort de produits dans les rayons.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser la gestion administrative, commerciale et technique de votre périmètre. En collaboration étroite avec votre responsable, vous êtes la personne de confiance qui assure les tâches suivantes: - Gérer les techniciens de A à Z (planification, gestion des dépannages...) - Coordonner les équipes de techniciens - Transmettre et suivre les demandes techniques et litiges en interne aux services appropriés - Assurer la gestion et le suivi des contrats (Devis, Commandes, Factures) - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et la conformité des factures - Conseiller, renseigner et faire un suivi des clients - Contribuer aux réunions, rituels de production Dans le futur, gestion du local de Caussade Vous avez une appétence pour le domaine de la Gestion Administrative et commerciale. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux et dynamique sont des qualités recherchées. Vous êtes force de décision avec une bonne gestion du stress et des urgences. La gestion de priorités n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez manager des techniciens. N'attendez plus, venez nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Team Officine recherche à Cahors un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de service, vous avez les missions d'assurer la prise de commandes par mail et téléphone, Vous intégrez dans le logiciel prévu à cet effet, les informations relative a ces commandes Vous effectuez la gestion administrative des dossiers tel que l'édition des bons de livraisons Vous établissez la facturation adéquat et la transmettez aux clients concernés, Liste des taches non exhaustive Description du profil : Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous maitrisez l'outil informatique, et appréciez le travail en équipe, Vous appréciez l'autonomie sur le poste,
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la vente et conseils en motoculture, jardins et aménagements extérieurs recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Vos missions seront les suivantes : - Faire de la mise en rayon. - Effectuer le contrôle des bons de commandes. - Faire le facing et veiller à la gestion des stocks. - Assurer la tenue du magasin. HORAIRES : 8H30-12H/14H-18H30 TRAVAIL LE SAMEDI-39H/SEMAINE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes idéalement expérimenté dans le magasinage (utilisation du logiciel, gestion de stocks). Vous êtes rigoureux, et aimez le contact client. Vous possédez votre CACES 3 à jour. N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Votre agence Randstad Cahors recherche pour son client un préparateur de commandes (F/H).Ce poste est basé à Cahors et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès que possible. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un un chariot élévateur (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot élévateur (CACES 3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Le permis PL (permis C) serait un plus afin d'assurer ponctuellement les livraisons de matériel.
POSTE : Vendeur en Oenotourisme H/F DESCRIPTION : En tant que Vendeur Oenotourisme, vous serez au coeur de l'action. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller la clientèle, à promouvoir les produits et à garantir la satisfaction des clients. Vos missions incluront : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme : vins/produits locaux - Écouter activement les besoins des clients pour leur proposer les produits les plus adaptés - Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits - Participer aux opérations de promotion et de fidélisation de la clientèle - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la performance du point de vente Si vous êtes passionné par la vente, doté d'un excellent sens du relationnel et que vous aimez relever les défis au sein d'un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour ce poste de Vendeur commerce de gros. Le candidat idéal devra faire preuve d'un excellent sens du service client, avoir une bonne présentation. Une expérience dans la viticulture, l'oenologie son indispensables. - Bonnes capacités de communication - Les horaires inclus le travail 2 weekend/mois - Base : 35h
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Descriptif du poste: Sous l autorité de la Directrice, vous aurez en charge la responsabilité du service Administration Générale et Budget et encadrerez 3 collaborateurs. Vous aurez en charge la bonne gestion du siège situé à Cahors. Les missions sur le volet Administration Générale sont les suivantes : - Organisation des interventions/réparations nécessaires sur site - Pilotage et suivi des interventions des prestataires extérieurs - Gestion et commande des fournitures - Suivi du budget du service (maintenance, travaux, fournitures, prestations de service) - Négociation avec les prestataires et fournisseurs - Suivi du respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité de travail du siège - Mise en place des actions correctrices nécessaires - Optimisation des espaces et aménagement - Suivi technique du parc automobile - Pilotage des projets immobiliers de l organisme Par ailleurs, vous contribuerez à l amélioration et l optimisation de la gestion des ressources financières, notamment par la mise en œuvre d une démarche de contrôle de gestion. Vos missions seront les suivantes : - Gestion budgétaire (préparation et suivi), contrôle de gestion - Production des tableaux de bords et documents de synthèses budgétaires - Elaboration des prévisions de dépenses sur la base des budgets rectifiés sur la période en cours - Préparation des éléments de réponses aux enquêtes-questionnaires de la Caisse National (CNAF) - Suivi de l exécution des différents postes de dépenses (travaux, achats, ) - Gestion de projets Avantages : Intéressement, Titres restaurants, Télétravail, Complémentaire santé Profil recherché: Compétences : - Encadrer et animer une équipe - Avoir le sens de l écoute et du dialogue - Avoir le sens du service dans le cadre de l exercice d une fonction support au service de l organisme - Capacité d organisation, de priorisation, d analyse et de synthèse - Faire preuve de rigueur - Être réactif et savoir anticiper - Être force de proposition concernant les améliorations nécessaires, auprès du CODIR, - Reporting de l'activité, - Qualités rédactionnelles, notamment en matière de rédaction de cahier des charges - Aptitude à l analyse de l information juridique, financière ou commerciale - Capacité à mener des analyses économiques dans les principaux segments d achats - Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique Formation : - Bac +3 dans le domaine du budget ou du contrôle de gestion ou du bâtiment - Expérience en contrôle de gestion ou gestion budgétaire appréciée ou connaissances bâtimentaires - Connaissance du fonctionnement des organismes de sécurité sociale appréciée - Débutant accepté
La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 102 collaborateurs. Le service Administration Générale/Budget a en charge la logistique, les achats et marchés, la maintenance de l organisme ainsi que la gestion budgétaire.
Offre d'alternance à partir de Mars / Avril 2024 pour jeune de 17 à 20 ansTu es à la recherche d'une alternance en réception ? Ça tombe bien, nous sommes aussi à la recherche ! Tu es motivé(e), passionné(e), intéressé(e) et par-dessus tout curieux(se) ? Cette offre est faite pour toi !Nous sommes un hôtel combo 2 & 3 étoiles situé à Cahors dans le 46. Facile d'accès et bien situé, il te sera facile de te rendre chez nous pour ton futur stage ! Salaire : selon le cadre légal Guidé par une équipe jeune et dynamique, viens découvrir le métier de l'hôtellerie et développer ton sens du relationnel client à travers cette alternance ! Tu apprendras à être polyvalent à la fois réception, au service, au petit-déjeuner : Assurer un premier contact sympathique au téléphone et à la réception Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifier les garanties et les réservations des clients Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Selon tes envies et ta montée en compétence, d'autres missions pourront être explorer comme la gouvernance, l'animation commerciale et la gestion des séminaires. Vous suivez une formation supérieure Bac +2/ Bac +3 spécialisée en Hôtellerie / Tourisme Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d'une troisième langue vivante serait un atout Vous avez un excellent relationnel et une excellente présentation Vous possédez le sens de l'accueil et du service Vous êtes organisé(e), de rigoureux(se), disponible et réactif(ve) Vous êtes motivé(e), dynamique et proactif(ve)
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
- Vous mettez en place puis soutenez les projets de Baraques à Frat qui consistent en actions itinérantes de rencontres collectives au plus près des zones définies pour lutter contre l'isolement, actions animées par des bénévoles. - Vous permettez aux équipes de bénévoles de Cahors et du Lot Célé de mener leurs actions d'accompagnement de manière autonome en écoutant, apportant des conseils, du soutien, tout en transmettant les repères associatifs. - Vous soutenez l'autonomie des équipes, la détermination de leurs projets, la montée en compétences et en responsabilité. - Vous impulsez des actions nouvelles correspondant aux besoins du territoire, en mobilisant au mieux les diverses formes d'engagement citoyen. - Vous soutenez et impulsez le développement des actions de l'Association, en lien avec les partenaires, les financeurs. - Vous veillez à l'utilisation des outils communs de suivi de l'action (le Kiosque, tableaux de bord .). - Vous soutenez l'élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l'Association, recherchez des financements. - Vous structurez l'évaluation de projets à travers divers outils mobilisables. - Vous pourrez approfondir une thématique d'action sur un point des missions sociales de l'Association. - Vous pourrez être tuteur de volontaires, stagiaires. Diplôme Licence / Master en Développement social ou DEJEPS ou Bac +2/+3 (DUT Carrières sociales, assistant social, CESF) - Expérience du travail en équipe et en réseau. - Créativité, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie, prise de recul. - Force de développement. - Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs est un plus. - Travail en collaboration avec des acteurs bénévoles (approche collaborative ; soutien à vie associative). - Participation à la définition de la stratégie de développement de l'association sur un territoire, avec une attention particulière aux territoires fragiles. - Gestion de projet (dont l'évaluation de l'action et l'accompagnement budgétaire). - Techniques pédagogiques (approches collaboratives), techniques de communication. - Capacité de travail en partenariat (partenaires associatifs, acteurs locaux, institutionnels). - Connaissances des outils bureautiques (office 365.), d'internet et des réseaux sociaux. - Permis B obligatoire en raison des déplacements fréquents (véhicule de service) Possibilité d'horaires décalés dans les cadres définis au sein de l'Association (soirs et week-ends) AVANTAGESUn parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi. La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraiteSalaire à partir de 31.478 € bruts annuels Merci de transmettre CV et Lettre de Motivation
Sous la responsabilité́ et la conduite de la déléguée fédérale des FRANCAS en région la personne est chargée de participer à la mise en oeuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans les départements de l'Aveyron (12) et du Lot (46). Le (la) chargé·e de développement territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en oeuvre des orientations préalablement définies par les élus des associations départementales des FRANCAS de l'Aveyron et du Lot à qui il (elle) rend compte. Pour les deux associations départementales, la personne sera chargée entre autres : - De mettre en oeuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement à l'échelle locale et départementale, - De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux, - D'animer les instances des associations départementales et d'accompagner les élu·e·s dans les réflexions et prises de décisions, - D'assurer la conduite du projet des associations départementales, la planification des activités et la gestion des personnels, - D'animer les équipes permanentes des associations départementales dans la conception et la mise en oeuvre des actions, - De mettre en oeuvre des actions de production en lien au projet (manifestation, accueil de loisirs, accompagnements...) permettant de diversifier les ressources, - D'élaborer et assurer le suivi du budget annuel des associations départementales, d'accompagner la clôture des comptes en lien à la RAF, - De produire du conseil, des diagnostics, de rechercher des sources de financement adaptées au projet permettant la pérennisation de son développement. - De mettre en oeuvre des programmes définis régionalement au titre de la formation et dans tout autre domaine défini dans le projet régional de coopération, - De participer aux réunions collectives et espaces de travail des cadres en région, et de soutenir les projets régionaux et leur mise en oeuvre, - D'animer et sécuriser, en lien avec l'association départementale du Tarn et Garonne la coopération interdépartementale 46/12/82. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Pour les Francas, les enfants et les adolescent·es doivent pouvoir se construire et devenir des citoyen·nes accomplis sur une planète vivable et dans une société démocratique, fraternelle, inclusive, éducatrice et émancipatrice. Les Francas interviennent auprès de 1,7 million d'enfants et d'adolescent.es sur les territoires. Mouvement d'éducation populaire fort de 79 ans d'expérience et d'expertise, Mouvement d'hommes et de femmes et Mouvement d'idées, ils agissen...
LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) INSTALLATION - TRANSMISSION AUPRES DES PORTEURS DE PROJETS, DES FUTURS CEDANTS ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES, AU SEIN DE L'ÉQUIPE DU SERVICE INSTALLATION - TRANSMISSION INSTALLATION / Porteurs de projets : - Accompagner les porteurs de projets en agriculture, en lien avec le Point Accueil Installation, pour l'émergence et la concrétisation de leurs projets dans toutes ses dimensions (humaine, économique, réglementaire...) - Assurer des formations collectives et la réalisation d'études économiques prévisionnelles individuelles pour la formalisation des projets, leur financement et l'accès aux dispositifs de soutien - Assurer la gestion et le suivi administratif des aides à l'installation (Région Occitanie) TRANSMISSION / Futurs cédants : - Sensibiliser et informer collectivement les 55 ans et plus sur les enjeux d'une transmission réussie, car anticipée et préparée - Accompagner individuellement les futurs cédants à définir leur projet de transmission puis à le décliner en plan d'action DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL / Collectivités : - Contribuer au développement des territoires des EPCI lotoises, via le renouvellement des générations en agriculture - Mettre en œuvre les partenariats Collectivités - Chambre d'Agriculture, avec la responsabilité des actions concertées sur le volet installation - transmission (enquêtes, études, animations, mobilisation des partenaires, conseil individuel et collectif) Déplacements fréquents dans le Lot, ponctuels en Occitanie Package social attractif : mutuelle santé collective, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail (RTT, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail) Poste à pourvoir au 1er juin ***** envoyer CV et lettre de motivation avant le 10/05/2024 *****
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous avons PLUSIEURS POSTES à pourvoir, soit : - avril à septembre, 20h sur 4 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h - mai à septembre, 20h sur 4 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h - juin à août, 20h sur 4 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h - juillet/août, 25h sur 5 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h Tâches : Sous la responsabilité du Directeur et du Gouvernant de l'établissement, le / la Valet / Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes dans les délais requis par l'établissement - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs Compétences requises : - Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque - Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu - Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant - Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire - Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition - Expérience souhaitée dans un poste similaire, préférablement dans un hôtel 5 étoiles - Sens du détail et orienté vers la qualité du service - Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée
Recherche d'un ou une serveur / serveuse. Vos missions : - Accueillir le client - Prise de commande - Dresser la table - Gestion de la salle et nettoyage - Servir les plats Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre de Cahors, nos agents de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1, en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte Horaires : - Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Horaires en journée et début de soirée - Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site Site accessible en Transport en commun (Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, sur présentation du titre de transport) -- Accès parking sur site. Salaire : Coef 140
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » C'est notre raison d'être. Pour cela, nous avons nos valeurs mutualistes : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ces valeurs vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CAHORS en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Adecco CAHORS recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Chargé relation client (H/F) - Vous traitez les demandes de raccordement (notamment la création et la modification de branchements). Pour cela vous accueillez les clients sur la permanence téléphonique de l'agence raccordements électricité (appel entrant) - Vous utilisez le Système de Gestion des Echanges (SGE) pour les éléments provenant des fournisseurs - Vous établissez des devis concernant les demandes dont la puissance est inférieure à 36 kVA et traitez les branchements provisoires. Vous réalisez des appels (prise de rendez-vous, compléments d'information...). - Vous pouvez être amené à participer à la programmation des travaux et vous établissez la facture finale du client. - Vous traitez les demandes complexes - Vous jouez un rôle d'accompagnement pour vos collègues Horaire : 35h par semaine du lundi au vendredi Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Salaire minimum 11,57€/h + 13ème mois. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil: - BAC à BAC+2 dans le commerce/ relation client - Sens du relationnel client - Engagement, capacité d'analyse - Aisance bureautique - Des compétences dans l'électronique serait un vrai plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Ambitieux, avec l'ouverture de nouvelles agences - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de CAHORS (46), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Contrat à durée indéterminée. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération de 23100€ à 23380€ annuel brut selon profil + primes + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse (prise en charge à 100%) + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance +autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) - Gérer un portefeuille de clients existants - Elaborer et suivre les dossiers - Suivre les clients post-livraison - Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels - Personnaliser votre offre commerciale - Proposer l'offre de financement la plus adaptée - Assurer les livraisons des véhicules vendus - Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Un véhicule de fonction Vous: - Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
- aide au lever et coucher - toilettes - prise de repas (avec ou sans assistance) - ... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 110h et 130h par mois ***** Possibilité de travailler à temps plein, temps parteil ou en complément de revenus ***** Salaire : reprise d'ancienneté possible VITADOM est ouvert aux contrats en alternance.
Vos missions : - la mise en rayon et transfert de marchandise - veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) -Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Entretenir un espace de vente Débutant accepté si pas de problème avec l'odeur du poisson, formation en interne
***Nous recherchons 1 serveur(se) expérimenté(e) en CDD pour notre restaurant situé dans le vieux Cahors.*** Expérience en restaurant traditionnel exigée de 2 ans dans ce domaine. 3 jours de repos par semaine, planning tournant avec 1 week-end de 4 jours par mois. Téléphoner au restaurant pour prendre rendez-vous au 06 76 63 25 62 ou par mail à cuvillier.thomas@hotmail.fr Possibilité de vous présenter directement au restaurant (hors des heures de service) 144 rue Saint URCISSE à Cahors Salaire à négocier selon profil/ Salaire + heures supplémentaires payées. PRISE DE POSTELE 6 MAI.
Vous travaillez pour le foyer d'hébergement des travailleurs en ESAT. Accompagnement dans les temps de la vie quotidienne dans le but de maintenir / développer l'autonomie. Public : personnes en situation de handicap mentale ou psychique. Vous travaillez 2 weekend sur 5. Au salaire s'ajoute : Prime d'internat et prime de dimanche
