Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lachapelle-en-Blaisy située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lachapelle-en-Blaisy. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - MARBEVILLE, 52 - Colombey les Deux Églises, 52 - EUFFIGNEIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez l'entretien des espaces verts des sites de Marbeville, Joinville et Ceffonds. Vous aurez en charge le livraison de pièces lourdes (pièces non prises en charges par notre transporteur) entre diverses bases. Mise en rayon et réception de colis pour diverses bases. Préparation de base du matériels motoculture. Livraisons des matériels de motoculture chez les clients. De formation BEP-BAC pro ou BTS en mécanique, ou en logistique, vous êtes rigoureux, organisé et disponible. Vous maitrisez l'informatique. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un bon relationnel(contact avec clientèle)
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
Sous les directives d'un chef d'équipe, vous serez amené à réaliser tous les travaux sylvicoles (reboisement, dégagement, mise en valeur des peuplements forestiers)
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Monteur Installateur Thermique, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à l'installation, l'entretient des systèmes de chauffage, climatisation et ventilations. Vous ferez le raccord des appareils à des réseaux transport énergie et fluide.
Le lieu de vie et d'accueil de Autreville sur la Renne accompagne des jeunes de 7 à 12 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturellesL'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine (mercredi obligatoire) - Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service Ressources humaines Un premier entretien avec le Directeur régional Un deuxième entretien avec la Directrice du Pôle Compétences Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale et à l'animation - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail : o De jour o En 7h30 par jour o 1 week-end travaillé sur 2 o Possibilité de faire des astreintes de nuit - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le domaine de la mécanique. Vous serez en charge de lignes de fabrication. Vos principales missions : - Chargement machine - Conditionnement - Lecture de plan Vous êtes motivé(e), habile et minutieux(se) ? Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale et à l'animation - Travailler en équipe Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents
Description du poste : Nous recrutons en CDI pour notre client un Technicien de Maintenance (H/F) Votre mission consistera à réaliser des réglages et la maintenance sur les lignes de production. Poste de journée avec possibilité d'astreinte. Rémunération selon profil. Description du profil : Compétences et connaissances en CFO + CFA - Hydraulique - Pneumatique BAC + 2 Maintenance - Electrotechnique - Automatisme Bonne connaissance en automatisme souhaitée
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer les soins infirmiers du rôle propre et sur prescription auprès des 24 résidents - Garantir la sécurité du circuit du médicament . Assurer une surveillance régulière de l'ensemble des résidents . Collaborer avec l'équipe d'assistance de vie (aides-soignants, AMP et auxiliaires de vie) et l'équipe médicale . Gérer les situations d'urgence . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale de l'établissement Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail : o De jour o En 10h de travail par jour - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Évaluer les capacités, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap des résidents - Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles - Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien - Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale des résidents - Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien - Conseiller sur le matériel adapté aux différentes situations - Assurer les menues réparations des dispositifs médicaux lorsque cela est possible - Assurer le suivi de la maintenance technique (préventive et curative) des dispositifs médicaux Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Poste : - Horaires de travail : o De jour o 3 demi-journées par semaine - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS)
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, vous serez chargé du service en salle, service et préparations au bar et vous assurez les encaissements. Travail en coupure et le week-end par roulement (1 week-end sur 2 de libre). Une journée de repos par semaine à définir. Prise de poste prévue en novembre.
