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À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère numérique passionné(e) par les technologies et l'accompagnement des utilisateurs. Dans un monde de plus en plus digitalisé, votre rôle sera essentiel pour aider nos usagers à naviguer dans l'univers numérique et à tirer le meilleur parti des outils disponibles. Responsabilités - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en vérifiant les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, prise de rendez-vous médicaux en ligne, etc. - Accompagner les habitants dans l'usage du matériel numérique (téléphone portable, ordinateur, tablette, liseuse...) Profil recherché - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une capacité d'écoute - Vous avez une aptitude à transmettre vos connaissances de manière claire et pédagogique - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe - Une première expérience dans un poste similaire serait un atout - Une connaissance minimale des usages du numérique est appréciée, maîtrise des outils numériques de base. - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique ou de l'animation est un plus. - Capacité à concevoir et animer des ateliers ou des sessions de formation adaptés aux différents publics. - Capacité relationnelle, pédagogique, de communication, création d'un environnement convivial. - Capacité à travailler en équipe, collaboration multidisciplinaire pour atteindre des objectifs communs. - Force de proposition. Conditions particulières Permis B nécessaire Possibilité de travail ponctuel les soirs/week-ends Si vous souhaitez contribuer à rendre le numérique accessible à tous, rejoignez notre équipe dynamique !
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
En tant que cuisinier/cuisinière de collectivité au sein de notre collège (200 repas par jour), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas équilibrés à nos élèves. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cuisine, en veillant à ce que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité soient respectées. Responsabilités : Préparer les repas en respectant les menus établis. Veiller à ce que la cuisine soit propre, et conforme aux réglementations en matière de santé et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe. Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires. Travail pendant les périodes scolaires de 7h30 à 15h30. Salaire annualisé qui revient à 1800brut par mois.
L'Association Bouddhiste Pagode Tu Dung recherche 3 sculpteurs (H/F) sur pierre expérimentés, spécialisés dans les motifs asiatiques. Le poste est à pourvoir à Charey (54). En tant que sculpteur/ sculptrice sur pierre, vous serez amené(e) à créer des œuvres artistiques uniques en utilisant une variété de techniques de sculpture sur pierre. Vous serez amené(e) à : Interpréter les dessins, les modèles ou les idées artistiques pour créer des sculptures sur pierre, Utiliser une variété d'outils à main et électriques pour sculpter, tailler et façonner la pierre, Sélectionner la pierre appropriée en fonction du projet et de ses spécifications, Respecter les délais et les normes de qualité établis pour chaque projet, Entretenir l'ordre et la propreté de l'atelier de sculpture et respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle. Votre profil : Idéalement vous possédez un diplôme en sculpture sur pierre ou beaux-arts. Vous êtes capable à travailler de manière autonome et suivre des instructions précises. Vous êtes créatif/ créative, avez le sens artistique développé ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Lieu : Charey (54) Contrat : CDD 2 mois (Juillet & Août 2025) Horaires : 35h/semaine Rémunération : 15 à 18 €/heure (selon expérience) Comment postuler ? Envoyez votre CV et portfolio à " pagodetudung54@gmail.com" uniquement Candidatures souhaitées avant le 30 avril 2025
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de carrières passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers du personnel de la Communauté de Communes dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques. Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires et organiser des commissions administratives paritaires des positions administratives. Responsabilités Sous l'autorité de la Responsable de pôle, vous venez en appui pour la gestion d'environ 170 agents et avez pour missions : - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Encadrer et organiser la campagne d'entretiens professionnels - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition) - Organisation et suivi des commissions administratives paritaires et préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis du CST sur les positions administratives et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis, coordonner l'organisation des séances) - Étudier les dossiers des agents en vue de la remise des médailles - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Réaliser les actes administratifs des agents de droit public, les contrats d'apprentissage, emplois aidés, gestion des contrats de droits privés - Assurer la veille sur les actualités statutaires - Accompagner des projets de réforme statutaire - Accueillir, informer et conseiller les agents. En fonction des besoins et de l'intérêt du service, l'agent peut être missionné et affecté sur des missions complémentaires dans le respect de celles prévues au cadre d'emploi. En l'absence de la responsable, vous pourrez également être amené(e) à superviser la préparation des séances (convocation, ordre du jour, lien avec les services, etc.) être présent(e) lors des séances, superviser les opérations de l'après séance (liste des délibérations, procès-verbal, contrôle de légalité, notifications, publicité etc.) Profil recherché - Diplôme Bac+2 ou équivalent. - Expérience professionnelle de gestion des carrières appréciée. - Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale, notamment des positions administratives - Connaissance du cadre réglementaire concernant les CAP - Maîtrise des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels - Sens du travail en équipe - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle - Rigueur, méthode, autonomie et organisation dans le travail quotidien - Sens de l'initiative - Rendre compte du travail réalisé, de son avancement - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier, de la plateforme MANTY - Savoir élaborer les actes administratifs, arrêtés et les courriers courants liés aux événements de la carrière - Savoir suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la carrière - Capacité d'accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation - Savoir saisir des documents de formes et de contenus divers - Savoir gérer et actualiser une base d'informations - Savoir rechercher des informations, notamment réglementaires - Savoir transmettre et faire circuler utilement l'information - Savoir gérer l'information, le classement et l'archivage de documents
Les missions du poste Une crèche située à THIAUCOURT REGNIEVILLE, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente technique intercommunal(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe technique l'agent sera en charge de : réaliser l'entretien de la voirie communale, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau, réaliser l'entretien courant du matériel et engins, surveiller et assurer la maintenance de la station d'eau potable et des annexes. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Polyvalence - Autonomie - Sens du relationnel (élus et usagers) - Sens du service public - BEP ou CAP : menuiserie, maçonnerie, travaux paysagers, bâtiments et travaux publics - Permis B Lieu d'affectation : commune de Thiaucourt et alentours Prise de poste dès que possible - Quotité de travail : 35h/semaine CDD d'un an Rémunération selon grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial Travailler pour Mad&Moselle c'est.... - Un soin apporté à l'accueil : - Une demi-journée d'intégration - Un système de parrainage /Marrainage - Des conditions de travail propices au bien-être : - Un projet d'administration lié au travail collaboratif et au bien-être - L'innovation et l'expérimentation au coeur de la politique managériale - Un plan de formation ambitieux permettant une montée en compétence individuelle et collective Des petits + : - Travailler dans un cadre de vie privilégié, au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine - Une assurance garantie maintien de salaire - Une mutuelle avec participation employeur - Une amicale du personnel (CNAS) - Des tickets restaurant Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Contact utile : 03 83 81 91 69 - rh@cc-madetmoselle.fr (Adrien BERGMANN)
Vous aiderez le maçon dans ses tâches. Vous devez pouvoir vous rendre à Tronville tous les jours pour la prise de poste (proche de Jarny / Mars la tour). Pas de découché. Vous devez posséder le permis B car vous serez amené à rouler la camionnette.
Les principales missions: Mettre en place la couverture de la toiture Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit Assurer la réparation ou la réfection de la toiture Qualités requises : Ne pas avoir le vertige Sens des responsabilites :Le couvreur est responsable de ses travaux et doit garantir la solidité et le respect de toutes les normes de son travail. Seule une très bonne organisation et la conscience de ses responsabilités permet de s'assurer la meilleure qualité.. De la flexibilité (Il est difficile de tenir des planning de 39h à la minute près car le couvreur-zingueur peut devoir travailler loin de chez lui et à des heures variables) Avoir un bon sens relationnel pas de grands déplacements rémunération sur 13 mois + indemnités de trajet et repas selon grille BTP Plan d'épargne entreprise mutuelle pro BTP Heures supplémentaires rémunérées candidatures de débutants seront étudiées si diplôme dans le secteur d'activité
Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation. Polyvalent, vous pourrez être amené à faire d'autres tâches (carrosserie ...). Vous pourrez être formé par l'entreprise pour développer vos compétences. Le salaire se négocie. Le permis B est obligatoire, le permis EC bienvenu.
Recherche maçon pour effectuer tous travaux de maçonnerie, coffrage... Vous devez être autonome sur les chantiers, où vous serez aidé d'un aide-maçon. Vous devez pouvoir vous rendre à Tronville tous les jours pour la prise de poste (proche Jarny / Mars la tour). Pas de découché. Le salaire se négocie suivant les compétences du candidat. Le permis B est obligatoire car vous roulerez la camionnette.
Description : Nous recherchons un(e) Agent de de bio nettoyage hospitalier pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un contrat de remplacement. Horaires de travail : Matin : 7h00 - 14h00 Après-midi : 13h20 - 20h20 Journée : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 1 week-end sur 3 en 12h : 7h30 - 19h30 Responsabilités : * Assurer le service des 3 repas en salle à manger, en veillant à la satisfaction des résidents. * Effectuer le bionettoyage des chambres et des espaces communs, avec une attention particulière à la traçabilité des interventions. * Utiliser l'outil informatique Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre EHPAD, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Salaire de 2170€ brut mensuel hors indemnité de dimanche et jours fériés. Profil recherché : Profil recherché : * Expérience dans le secteur hôtelier ou de la santé (Sans expérience accepté) * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d'Agriculture de Meuse est actrice de la promotion et du développement de l'agriculture en apportant des expertises en conseils, animations et formations auprès des exploitants agricoles, propriétaires forestiers et acteurs locaux. Dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique, en partenariat avec les équipes de l'AREFE et les Coopératives locales de productions de Mirabelles vous êtes force de proposition et accompagnez 2 groupes de producteurs en production conventionnelle ou AB. - Les adhérents à la coopérative Jardin de Lorraine (producteurs de Mirabelles, quetsches, Cerises acides, pêche de vignes situés sur le territoire Meusien). - Les adhérents au GVA des côtes de Meuse (tous fruits). Avantages : * RTT * Télétravail * Véhicule * Téléphone * Mutuelle · Appui technique individuel sur les fermes adhérentes (protection des cultures, prévisions de récolte, taille) · Appui technique collectif (rédaction de note hebdomadaire, BSV,) · Organisation et animation d'actions collectives (journées techniques,) · Vulgarisation auprès des producteurs des résultats d'expérimentations · Veille et diffusion d'informations réglementaires (dossier aide-subventions, nouvelles technologies et innovation .) . Développement et promotion des prestations et services de la Chambre d'Agriculture. BAC+3/+5 : Prod. Végétales-Arboriculture-Viticulture avec Certiphyto Conseil- Autonomie, force de proposition, sens de la relation client- Esprit de synthèse, capacité d'écoute et analyse, et de travail en équipe. Maitrise du pack Office -
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes -EHPAD -un infirmier (H F) diplômé d'Etat. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite. Poste en 12h par jours, planning hebdomadaire en fonction. Vous travaillerez en alternance sur des semaines Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Thiaucourt Regnieville 54470 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-28
Appel médical
Description : Organisation des soins : * L'infirmier coordinateur, lors de la première visite de prise en charge, évalue la dépendance (grille AGGIR), formule le diagnostic infirmier et établit un plan d'aide personnalisé * Il planifie les interventions des aides-soignantes * Il sollicite la participation de la personne accueillie et de son entourage * Il évalue les besoins régulièrement et réajuste, si nécessaire, le plan d'aide personnalisé * Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignants * Il élabore, met en place avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec la direction et le médecin coordonnateur, l'organisation du travail soignant. Il réajuste et fait respecter cette organisation du service * Il concourt à la prévention et à l'éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique * Il est responsable de la tenue du dossier soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales * Encadrement des équipes Profil recherché : Compétences recherchées : * Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accompagnée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence * Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Pathologies psychiatriques et du vieillissement * Règles d'hygiène et d'asepsie * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe et en réseau
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'IDE.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G : Vous assurez les missions suivantes : - Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la radio, GSM Vous connaissez les règles du métier de la Radio et les règles de sécurité. Profil débutant accepté Habilitation travail en hauteur Habilitation électrique
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien CFA- CFO H/F En tant qu'électricien ENEDIS, vous interviendrez sur divers chantiers afin de réaliser des installations, des réparations et de la maintenance sur les réseaux électriques haute et basse tension. Votre mission principale sera de garantir la continuité et la sécurité de l'alimentation en électricité pour nos clients, tout en respectant les normes de sécurité strictes. Missions principales : Installation, entretien et dépannage des réseaux électriques Intervention sur des installations en basse et haute tension Vérification de la conformité des installations électriques Gestion des urgences liées aux pannes et incidents électriques Respect des normes de sécurité et des procédures ENEDIS Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou d'un diplôme équivalent Vous possédez idéalement une expérience de 1 années dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) (déplacements à prévoir) Les habilitations électriques B1v B2v Br Bc et B2T sont un plus
Vous seconderez le responsable de la société dans les différentes tâches. Vous effectuerez des travaux divers d'entretien d'espaces verts tels que tonte, débroussaillage, taille de végétaux, désherbage, mais également de l'aide pour des travaux de maçonnerie paysagère tels que la pose de clôtures, revêtements de sols extérieurs (bois pavés, ...), mobiliers urbains, Vous pourrez être amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe sur certains chantiers. Posséder le permis B est un plus. Salaire à convenir suivant compétences Contrat évolutif.
Vous effectuerez des travaux de pose de clôtures, de la maçonnerie paysagère et du pavage. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe sur les chantiers. ***Poste à pourvoir immédiatement*** Posséder le permis B. Contrat évolutif.
Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et desinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail. Le poste : La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F à Jarny (54800) Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Nettoyage important de la cuisine et de la salle de restauration. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00, soit 2h30 de prestation Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement__solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. Profil recherché : Compétences principales : - utilisation de matériel de nettoyage - règles d'hygiène et de propreté - procédures de nettoyage et de désinfection Spécialités principales : - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Compétences comportementales : - Auto-organisation - Sens du service - Capacité d'action Langues : - Français
Solanet Services
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
Recherche vendeur/ vendeuse en boulangerie a Vigneulles-lès-Hattonchatel Contrat de 20 heures par semaine (sur 3 jours) CDD au départ qui débouchera sur un CDI
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F : VOS MISSIONS : Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage. Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène. Le port de charges est fréquent. Horaires de journée + weekends
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe - Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien - Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille : - Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant - Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels - Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles : - Créer une relation de confiance. - Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur. - S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Prodiguer des soins médicaux aux enfants - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.
Vous avez pour missions principales : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement - Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Ponctuellement, vous pouvez : - Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons - Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement - Entretien des unités de production - Entretien du petit matériel (tondeuse ) Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) Vous connaissez et vous savez appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement. Vous comprenez une notice d'entretien, un plan et une consigne Vous devez connaître les risques de toxicité des produits. Vous devez connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits Vous devez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Vous devez avoir le permis afin de vous rendre sur les différentes communes associées. Le permis C serait un plus. Une expérience de 6 mois dans un poste similaire serait appréciée.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce pendant la période estivale Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion, vous interviendrez sur un large périmètre couvrant la comptabilité analytique, la gestion budgétaire, le suivi des indicateurs de performance et l'amélioration des processus. Vos missions principales : * Comptabilité analytique - Vous serez en charge de vérifier et corriger les affectations analytiques dans Sage. - Vous participerez à l'élaboration des états financiers par programme et par campus. - Vous contribuerez à la construction budgétaire en lien avec les services internes. -Vous préparerez et animerez les réunions intermédiaires sur le suivi budgétaire. - Vous analyserez les variations budgétaires et produirez des rapports de synthèse. * Tableau de bord et reporting - Vous produirez et mettrez à jour les tableaux de bord mensuels, intermédiaires et annuels. * Achats - Vous assurerez le suivi des bons de commande et la communication des procédures internes. * Paramètrage ERP - Vous administrerez et paramétrerez l'ERP Sage. Vous rédigerez et actualiserez les procédures internes. Ce poste implique des déplacements ponctuels sur nos différents campus, notamment à Paris (6 à 8 fois par an) et éventuellement à Berlin. Profil recherché De formation Bac+2/3 en gestion ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et d'un environnement ERP, idéalement Sage, Aurion ou SAP. Votre niveau d'anglais est équivalent à C1. Rigueur, autonomie et sens de l'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous avez à cœur d'optimiser et de structurer les données financières pour accompagner la stratégie de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique, en partenariat avec les équipes de l'AREFE et les Coopératives locales de productions de Mirabelles vous êtes force de proposition et accompagnez 2 groupes de producteurs en production conventionnelle ou AB. - Les adhérents à la coopérative Jardin de Lorraine (producteurs de Mirabelles, quetsches, Cerises acides, pêche de vignes situés sur le territoire Meusien). - Les adhérents au GVA des côtes de Meuse (tous fruits). LES MISSIONS : - Appui technique individuel sur les fermes adhérentes (protection des cultures, prévisions de récolte, taille etc ..) - Appui technique collectif (rédaction de note hebdomadaire, BSV,) - Organisation et animation d'actions collectives (journées techniques,) - Vulgarisation auprès des producteurs des résultats d'expérimentations - Veille et diffusion d'informations réglementaires (dossier aide-subventions, nouvelles technologies et innovation .) - Développement et promotion des prestations et services de la Chambre d'Agriculture. LES CONDITIONS : Lieu de travail : AREFE- Vigneulles les Hattonchâtel (55) avec déplacements départementaux Poste à pourvoir : Dès que possible avec accompagnement à la prise de poste Contrat : CDI à temps plein Salaire : selon compétences -RTT - Tickets restaurant - Mutuelle-PER - véhicule de service.
La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.
Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité. - Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels - Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en charge de la confection des repas pour les 4 écoles du territoire sous la responsabilité de la responsable de cuisine. Dans l'organisation de la cantine scolaire, les tâches principales d'un aide-cuisinier consistent à effectuer ce qui est nécessaire pour élaborer un menu selon les indications des cuisiniers. L'aide-cuisinier s'occupe parfois de remplir le garde-manger et les cellules frigorifiques selon les indications, amener les ingrédients en cuisine, emballer et conserver les aliments d'après les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans les situations d'urgence, l'aide-cuisinier doit être en mesure de remplacer le cuisinier sans que la qualité de la cuisine ne s'en ressente. Les fonctions de l'aide-cuisinier tendent à se confondre avec celle de l'« homme à tout faire » : il aide le cuisinier à cuisiner, mais il s'occupe également de la plonge, exécute les tâches de cuisine ou aide à servir aux tables. VOS MISSIONS : 1) Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Epluchage et découpage des fruits et légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser le matériel adéquat de la cuisine pour réaliser les plats. - Ranger les denrées dans les zones appropriées 2) Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels : - Laver les ustensiles - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine. - Veiller au respect des zones de rangement. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine, des locaux et de ses équipements - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...). Compétences (savoirs faire) - Respect des consignes et de la hiérarchie - Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine - Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires - Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion du temps et tâches en fonction des priorités Qualités (savoirs être) - Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse - Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle - Savoir travailler en équipe. - Faire preuve de dextérité gestuelle et de minutie - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation - Posséder le sens du détail et de la qualité - Rigoureux - Organiser - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Avantages : - Prime - participation employeurs prévoyance - CNAS CDD dans un premier temps de mai à la fin de l'année scolaire poursuivi par un contrat annualisé pour la rentrée scolaire 2025/2026 d'un an.
Nous recherchons plusieurs animateurs/(trices) pour encadrer, organiser et mettre en œuvre des activités auprès d'un groupe d'enfants ou d'adolescents au sein de notre accueil de Loisirs "Les Bourdons" en juillet et aout. Vous êtes titulaire du BAFA, stagiaire BAFA ou équivalent. Mission principale : Assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. contrat saisonnier temps plein. Fonction : - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable d'un groupe d'enfants - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants. Qualités Professionnelles : -Dynamisme -Patience - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Ponctualité.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de fabrication (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de conduire et surveiller les installations et en priorité une ligne automatisée : -L'activité très diversifiée requiert une vigilance soutenue et une réactivité aux incidences et aux pannes. -Vous effectuez les échantillonnages et les mesures en vue d'analyses, ainsi que des enregistrements de données nécessaires à la traçabilité de la production. -Compte tenu de l'activité agroalimentaire, vous êtes engagé(e) dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous travaillez en relation avec d'autres services de l'usine (laboratoire, maintenance etc.) Titulaire d'une formation en industrie agroalimentaire ou disposant d'une première expérience dans ce secteur, vous avez une première expérience en conduite de ligne. Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI. Les horaires sont en 3x8 (avec des rotations pour les samedis et jours fériés). La rémunération comprend un salaire fixe ainsi que des éléments variables (primes de nuit, week-end, paniers, 13ème mois, prime de vacances, indemnités transport, épargne salariale... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherches plusieurs Agents de Production Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Vos principales missions : -Alimenter l'atelier de production en matière première, emballage, produit semi-fini ou matériel -Nettoyer et ranger le matériel nécessaire à la production ainsi que les locaux de son secteur -Appliquer les consignes de production de son secteur -Exécuter des opérations de production simples en respectant les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurités requises -Accomplir des contrôles simples -Alimenter les machines en « matières » -Réaliser de la manutention en fonction des besoins de production -Assurer la qualité et la sécurité sanitaire des produits en cours d'élaboration -Alerter en cas d'anomalies ou de contaminations PROFIL : Profil souhaité : -Une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. -Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire. -Etre titulaire du CACES R489 serait un plus. Informations complémentaires : -Travail posté en 3x8 ou 5X8 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. Postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Le candidat retenu devra : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées Et voici les modalités de l'offre : Contrat: CDI Salaire: 27000€ à 33000€/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements 13ème mois et ancienneté Travail posté en équipe 3*8 Description du profil : Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier TP (H/F): Vous travaillerez en équipe et aurez un rôle d'aide dans les missions suivantes: - Réfection et/ou création de voiries, caniveaux, bordures, récupération eaux pluviales - Enrobées - Curage, création de fossés, création de chemins - Pavage - Traitement des eaux usées Issu(e) du domaine des Travaux Publics et/ou du Bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous appréciez le travail en équipe et aimez travailler en extérieur. Vous êtes prêts à apprendre et à être formé(e) sur le terrain.
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. -Participer aux interventions sur les machines automatisées, systèmes de régulation et d'optimisation des performances de production. -Suivre et renseigner les fiches de maintenance sur notre système informatique. -Proposer des améliorations techniques afin de garantir la sécurité et la performance des équipements. -Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur. Profil recherché : -Connaissance des équipements industriels (chaînes de production, machines automatisées, etc.). -Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse des pannes. -Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. -Travail en équipe et bonne communication.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe maintenance ,vous effectuez des opérations techniques diversifiées sur les nombreux équipements du site : traitement du lait, chaine de moulage, conditionneuses, énergies, station d'épuration. Plus précisément, vous effectuerez les missions suivantes : -Réaliser les interventions de maintenance programmée -Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production -Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de premier niveau -Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements ( sécurité, efficience machine... ) De formation type CQP, Baccalauréat Professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en industrie qui vous a permis de développer vos connaissances dans les domaines de la mécanique, électrotechnique, automatisme... Vous avez une réelle attirance pour le domaine technique et avez une vraie envie d'apprendre. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont en équipe matin, après-midi avec une semaine de nuit sur 6 semaines. Le nombre d'astreinte est de 5 week-end maximum par année. La rémunération est basée sur 13 mois et comprend divers avantages : intéressement, participation, indemnités de transport, prime panier, prime vacances, prime d'assiduité...
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs fortes centrées sur l'humain et offre des perspectives d'évolution à long terme. Rejoignez une entreprise stable et engagée envers ses collaborateurs.Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Le candidat retenu devra : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées Et voici les modalités de l'offre : Contrat: contrat Salaire: 27000€ à 33000€/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements 13ème mois et ancienneté Travail posté en équipe 3*8
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de travailler sur des sujets stimulants, tout en participant activement à l'innovation dans le domaine de la santé. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Le poste consiste à prodiguer des soins quotidiens et un accompagnement bienveillant aux résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents de manière respectueuse et attentionnée - Participer activement à la distribution des repas et à l'aide alimentaire des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé et signaler les changements observés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 1/mois - Salaire : 1950.46 Euros/mois 1950.46 Mensuel PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant(e) saura fournir des soins de qualité à des personnes âgées. - Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous faites preuve de grande empathie et de patience envers les résidents - Vos compétences en communication sont excellentes et vous savez écouter activement - Vous pouvez travailler efficacement en équipe et avez le sens des responsabilités Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
