Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacrouzette située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacrouzette. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - BURLATS, 81 - Burlats, 81 - MONTFA ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil, ou de l'adjointe de direction en l'absence de la directrice, Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice se référer à l'Auxiliaire de puériculture qui assure la continuité de direction o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utilise les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe , à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter l'auxiliaire ou l'éducatrice en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Applique les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Conducteur de tombereau en carrière (H/F) pour un client situé à Castres, 81210. En tant que Conducteur de tombereau en carrière, vous serez impliqué dans la conduite et la manipulation de tombereaux pour le transport de matériaux en carrière. Vos missions pour ce poste : - Conduite de tombereau : Assurer le transport de matériaux extraits dans le respect des consignes de sécurité. - Entretien du matériel : Vérifier l'état du tombereau avant et après chaque utilisation, signaler les éventuelles anomalies. - Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de circulation en carrière et veiller à la sécurité sur site. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier : Expérience dans la manipulation de tombereaux et respect des consignes de sécurité. - Rigueur et vigilance : Capacité à détecter d'éventuels dysfonctionnements et à adopter une conduite sécurisée. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres conducteurs et équipes de la carrière pour assurer un bon déroulement des opérations. Qualification(s) requise(s) : - CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372 catégorie 8) exigé. - Une première expérience en carrière ou en travaux publics serait un plus. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, un Grutier au sol catégorie 3 expérimenté, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Effectuer certaines manœuvres d'équilibrage et réglages de sécurité, - Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant les manœuvres quotidiennes, - Prendre connaissance chaque jour des consignes auprès du chef de chantier, - Évaluer la limite de poids et le calage des charges, - Assurer l'élévation et le déplacement des matériaux, - Positionner la charge avec précision, - Conduite d'une grue à commande au sol ou en cabine. Profil souhaité : - CACES R487 Cat 3 VALIDE obligatoire. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le métier de grutier, - Vous êtes rigoureux, pointilleux, attentif et adaptable, - Vous appliquez les consignes et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Vous remplissez les critères ? Alors contactez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire et Avantages Salaire selon l'expérience Panier repas Indemnité de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE DUMPER .F/HConduire et manipuler un engin de chantier Effectuer des inspections quotidiennes de l'équipement Respecter les procédures de sécurité sur le site de la carrière CACES R482 CAT E obligatoire Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTION POSTE Oxygene Interim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Polisseur flexible grenouillière (H/F) pour un client situé à Lacrouzette, 81210. En tant que Polisseur flexible grenouillière, vous serez impliqué dans le polissage et la finition de pièces en grenouillères à l'aide d'outils flexibles. Vos missions pour ce poste : - Préparation des pièces : Nettoyage, ébavurage et ponçage des surfaces avant polissage. - Polissage avec outils flexibles : Utilisation de machines et d'outils adaptés pour assurer une finition optimale des pièces. - Contrôle qualité : Vérification des pièces pour garantir leur conformité aux exigences techniques et esthétiques. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Expérience en polissage : Connaissance des techniques et des outils de polissage, notamment flexibles. - Précision et dextérité : Capacité à travailler avec minutie pour obtenir des finitions de haute qualité. - Rigueur et autonomie : Capacité à respecter les consignes et à assurer un travail soigné en toute autonomie. Qualification(s) requise(s) : - Une expérience en polissage ou une formation en mécanique/usinage est un plus. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un coffreur bancheur F/H N3P2 Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions sont la réalisation des coffrages, ferraillages (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers)- Montage de murs en briques ou parpaings. Préparation de supports et application d'enduits. Pose de moellons. Travaux de finitions divers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'Opérateur(trice) en apprêts textiles, au sein d'une industrie textile basé à Roquecourbe, vous interviendrez sur différentes étapes du traitement et de la finition des textiles afin d'améliorer leur aspect, leur toucher et leurs propriétés techniques. Vos principales tâches seront les suivantes : Préparer les matières textiles avant traitement (chargement des machines, contrôle des lots). Régler et surveiller les machines d'apprêts textiles (calandrage, enduction, grattage, sanforisage, etc.). Appliquer différents traitements sur les textiles : imperméabilisation, adoucissement, fixation des couleurs, apprêt anti-feu, etc. Effectuer des contrôles qualité en cours et en fin de production (épaisseur, souplesse, résistanceAssurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits chimiques et aux procédés utilisés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Serveur / serveuse qualifié(e) - Burlats - Préparer la salle de restauration avant les services - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle - Débarrasser et redresser les tables - Veiller à la propreté des lieux Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du service. Vos atouts : Sens de la relation et du service client : discrétion, amabilité, dynamisme Habileté, rapidité et sens de l'organisation Travail en équipe POSTULEZ DES MAINTENANT !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
- Préparer la salle de restauration avant les services - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle - Débarrasser et redresser les tables - Veiller à la propreté des lieuxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Conduire et manipuler un engin de chantier Effectuer des inspections quotidiennes de l'équipement Respecter les procédures de sécurité sur le site de la carrière CACES R482 CAT E obligatoire Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
LTd
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd, spécialiste du recrutement en France, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Cuivre. LTd excelle dans le recrutement de profils spécialisés dans les télécommunications et le déploiement des réseaux cuivre. Le poste : Coordination d'Équipe : - Encadrer et superviser une équipe de techniciens intervenant sur les réseaux cuivre. - Répartir les tâches et organiser les plannings d'intervention en fonction des priorités et des deadlines. Gestion de Projets : - Assurer le suivi opérationnel des projets de déploiement et de maintenance des réseaux cuivre. - Coordonner les différentes phases du projet, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des délais et des budgets. Réalisation Technique : - Participer activement aux travaux de maintenance et de dépannage sur les réseaux cuivre. - Apporter son expertise technique pour résoudre les problèmes complexes et assurer la qualité des prestations. Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif des interventions, notamment la rédaction de rapports d'avancement et de comptes-rendus d'activité. - Veiller à la bonne gestion des stocks de matériel et à la conformité des documents administratifs. Profil recherché : Profil Recherché : - Formation technique en télécommunications, électronique ou électrotechnique. - Expérience significative dans le déploiement et la maintenance des réseaux cuivre, avec une expérience préalable en tant que chef d'équipe. - Capacité à manager une équipe, à coordonner les activités et à prendre des décisions rapidement. - Connaissance approfondie des équipements et des techniques liés au réseau cuivre. - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Conditions : - Rattaché au Service Technique de l'entreprise cliente. - Déplacements fréquents sur différents sites d'intervention. - Environnement de travail dynamique et évolutif. Rejoignez LTd Recrutement pour jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des projets de déploiement des réseaux cuivre en tant que Chef d'Équipe Cuivre, contribuant ainsi à la performance et à la fiabilité des infrastructures de nos clients.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Société LTd Recrutement : LTd, spécialiste du recrutement en France, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Cuivre. LTd excelle dans le recrutement de profils spécialisés dans les télécommunications et le réseau cuivre. Le poste : Missions : Maintenance : - Effectuer la maintenance et le dépannage des équipements réseau en cuivre. - Réaliser les tests et contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. Intervention sur Site : - Se déplacer sur les sites clients pour effectuer les interventions nécessaires. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la coordination des interventions. Gestion des Rapports : - Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour chaque mission effectuée. - Assurer le suivi administratif des interventions et des travaux réalisés. Respect des Normes et Procédures : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Assurer une conformité totale aux standards de qualité définis. Profil recherché : Profil Recherché : - Formation technique en télécommunications, électronique ou électrotechnique. - Expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux en cuivre. - Connaissance des équipements et des techniques liés au réseau cuivre. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - . Conditions : - Rattaché au Service Technique de l'entreprise cliente. - Possibilité de déplacements fréquents sur différents sites. - Environnement de travail dynamique et évolutif.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre bureau d'études en génie climatique est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Au sein d'une usine basée sur Roquecourbe, vous approvisionnez les machines de teinture en pièce et machines de teinture bobines fil. Vous aurez pour missions: - d'approvisionner les différents ateliers de teinture en pièce et en fils - de surveiller une ou plusieurs machines afin d'éviter les arrêts de production. - de passer les fils, mèches, rubans dans les supports de guidage et d'effectuer des rattaches (casse de filde réaliser des activités de blanchissement, de teinture, de finition sur machine en atelier de production. - de préparer des portiques pour la teinture en bobines fil, d'effectuer l'essorage et le séchage des bobines de teinture fil. - de réaliser les pesées des colorants et de vérifier la conformité des traitements et teinture à partir d'échantillon. - de suivre le déroulement des cycles de traitement (contôle de réglages machine, PH, densité, dosage produits et colorantsd'effectuer la manutention nécéssaire pour charger et décharger les bobines de fils conformément aux consignes données. - de respecter les règles de sécurité et les impératifs de production en terme de qualité et de délai. - de renseigner les bordereaux de désignation des réglages effectués et résultats obtenus. - de vérifier le bon fonctionnement des machines et de signaler tout dysfonctionnement au service entretien et au responsable atelier. Dès l'arrêt de l'atelier: vous intervenez sur les autres postes de préparation ou finition.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client recherche un(e) Chauffeur SPL Si la route est votre passion et que vous souhaitez être un ambassadeur, rejoignez-nous ! Cette entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients et met son savoir-faire en oeuvre pour s'adapter aux évolutions. Poste basé à Lacrouzette Conduite de bennes 8*4 et de semi-remorques pour des missions liées aux chantiers de l'A69 et du TP. Transport de blocs de granit sur plateau en tautliner. Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et durant les transports. Assurer l'entretien de base du véhicule. Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à MONTREDON A LABESSONIER POSTE : CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à ST AMANCET. Lors de votre mission, vous êtes en charge de : -- Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...), -- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, -- Mettre en route la machine ou l'installation, -- Vérifier son approvisionnement, -- Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production, -- Assurer les contrôles en cours de production, -- Assurer le nettoyage courant de la zone de travail, -- Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication, - - Assurer la maintenance de premier niveau Contrat : intérim Durée : 6 mois Rémunération : de 11.88 € à 12.50 € selon expérience PROFIL : Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). - Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les stating blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : conducteur de machines (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Castres recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le granit, un cariste (H/F). Missions: -Suivi et alimentation d'une machine -Travail à la chaîne -Mise en palette Horaire:2*8 de 5h-13h 13h-21h Salaire: selon profil, minimum 12.23€ de l'heure Caces 3 obligatoire PROFIL : Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LACROUZETTE (81210 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cuisinier (H/F) Nous recherchons un(e) cuisinièr(e) expérimenté(e) pour travailler dans une cuisine centrale. Vous serez en charge des plats chauds/froids mais vous pourrez également être amenés à réaliser diverses taches telles que : - La plonge - La livraison de repas - Magasinage - Allotissement - Réalisation de textures modifiées Vous avez une expérience en cuisine soit dans un restaurant ou en collectivité. Vous recherchez une mission pouvant être renouvellée. Horaires en journée ou équipe matin. Prise de poste rapide. Postulez afin d'être recontacté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : DEBITEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche un débiteur (H/F) pour une entreprise de granit à Lacrouzette. Vous serez en charge: -Utiliser les machines débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit, -Alimenter les machines -Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation. -Effectuer différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail. -Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème. -Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni. -Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté. Du lundi au vendredi 40heures semaine Salaire selon profil PROFIL : Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe, vous êtes rigoureux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client, un centre de rééducation dans le Tarn proche d'Albi propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) talentueux(se), rejoignez cet établissement d'excellence alliant fortes valeurs humaines, innovation et sujets stimulants pour contribuer à transformer le monde de la santé en mettant vos compétences en valeur. Rejoignez notre centre pour offrir des soins médicaux de qualité aux patients âgés poly-pathologiques en rééducation : Du 24 février au 02 mars Du 17 au 23 mars - Assurer le suivi médical des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Collaborer étroitement avec une équipe médicale composée de trois médecins - Utiliser le logiciel Osiris pour la gestion des dossiers médicaux Médecin généraliste (F/H) compétent(e) et motivé(e) pour offrir des soins de qualité en centre de rééducation - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine exigé - Compétences éprouvées en gestion de soins poly-pathologiques - Maîtrise du logiciel Osiris requise pour les dossiers médicaux - Capacité à collaborer avec une équipe médicale dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une clinique située dans le Tarn, à 45 minutes de Toulouse, qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants, bénéficier de perspectives d'évolution et partager de fortes valeurs humaines, cet établissement est l'opportunité idéale pour enrichir votre parcours professionnel. Rejoignez notre clinique pour offrir des soins polyvalents à nos patients et collaborer avec une équipe médicale engagée Périodes à pourvoir: - du 03 au 09 mars 2025 - du 24 au 30 mars 2025 - Assurer le suivi médical des patients sur un service de 85 lits polyvalent et post-op cancéro - Travailler en collaboration avec deux autres médecins de l'établissement - Utiliser le logiciel EMED pour la gestion des dossiers médicaux Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour rejoindre une clinique disposant de 85 lits polyvalents. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Compétence en usage du logiciel EMED - Esprit d'équipe et capacités collaboratives - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. (formation, compétences, diplômes, connaissances, ).
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, cette structure médicale renommée se distingue par ses fortes valeurs humaines, proposant ainsi un environnement idéal pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir et contribuer à une mission d'importance cruciale. Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous serez en charge de la prise en charge médicale des patients en collaboration avec une équipe dédiée: Du 27 janvier au 28 mars - Assurer les consultations et le suivi médical des patients hospitalisés dans le service - Collaborer étroitement avec les autres médecins et le personnel soignant pour garantir une prise en charge optimale - Réaliser des diagnostics précis et mettre en place des traitements adaptés aux pathologies infectieuses des patients - Participer aux réunions de service pour discuter des cas complexes et améliorer les pratiques cliniques - Contribuer à la formation continue et à l'accompagnement des internes et des nouveaux arrivants Médecin généraliste dynamique et collaboratif, vous intégrerez le service des maladies infectieuses dans un hôpital moderne. - Titulaire d'un Diplôme d'État en médecine générale reconnu en France - Compétences solides en diagnostic et traitement des maladies infectieuses - Aptitude confirmée à travailler en équipe multidisciplinaire - Forte capacité à participer activement aux réunions de service - Engagement envers la formation continue des internes et nouveaux arrivants Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est une clinique située dans le Tarn, à 45 minutes de Toulouse et offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de participer au développement d'une structure portée par de fortes valeurs humaines. Rejoignez un établissement dynamique en offrant des soins médicaux polyvalents et en collaborant avec une équipe expérimentée pour le bien-être des patients: Du 17 au 23 février 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients au sein de notre clinique SMR de 85 lits polyvalents - Collaborer étroitement avec deux autres médecins pour garantir un suivi optimal des patients post-opératoires cancérologiques - Utiliser et maîtriser le logiciel EMED pour une gestion efficace des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soin adaptés à chaque patient - Promouvoir des pratiques médicales innovantes et sécurisées pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) passionné(e) pour rejoindre une clinique dynamique avec un SMR de 85 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Maîtrise du logiciel EMED pour un suivi efficace des dossiers patients - Compétences en communication pour collaborer avec l'équipe médicale - Capacité à gérer les urgences médicales avec calme et professionnalisme - Sens de l'empathie pour assurer un accueil bienveillant aux patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable un collaborateur confirmé à compter de septembre. Le collaborateur confirmé réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité d'un chef de mission ou d'un expert-comptable. Le poste : Gestion autonome d'un portefeuille de clients dans les domaines comptable et fiscal. Le cabinet est fortement informatisé et utilise des logiciels de digitalisation, des outils de collaboration. L'objectif est la réactivité et l'efficacité face aux demandes du client dans le respect des missions prévues par la lettre de mission. Les missions du collaborateur confirmé s'articulent autour des axes suivants : - Production : o Travaille en bonne intelligence avec les collaborateurs comptables de niveau inférieur qui réalisent majoritairement les travaux d'exécution, les assistant dans les travaux d'exécution et les aidant à organiser leur travail. o Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis. o Prend contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes si le collaborateur comptable n'y parvient pas. o Transmet toute question posée par un client au collaborateur confirmé ou à l'expert-comptable s'il ne peut y répondre. o Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais. Se rend éventuellement chez le client si la mission le prévoit. o Assure la bonne tenue administrative des dossiers, fait preuve d'esprit d'initiative, est proactif dans l'accompagnement du client en lui proposant de nouvelles missions (états prévisionnels, évaluation d'entreprise, recherche documentaire, tableau de bord, etc.). o Travaille en équipe dans la préparation et la révision des dossiers comptables. o Avise dans les meilleurs délais les collaborateurs confirmés ou experts-comptables de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client. - Gestion interne du cabinet : o Procède à l'archivage annuel de ses dossiers. o Informe les experts-comptables ou chefs de mission des difficultés dans l'exécution des missions afin qu'ils puissent prendre les mesures correctives. Profil recherché : Savoirs - Connaître la comptabilité générale, les réglementations, les procédures comptables, les fondamentaux du droit social et fiscal. - Connaître les principes du droit fiscal et social. Savoirs faire - Savoir mettre en oeuvre les règles de la comptabilité générale, de la fiscalité, du droit du travail. - Savoir utiliser les outils bureautiques, le logiciel de gestion intégré et les progiciels spécialisés. - Savoir exploiter des données et comprendre les processus. - Être ordonné dans son classement et son archivage. - Maitriser des outils informatiques. - Savoir rappeler au client les prérequis de classement et d'organisation. Savoirs être - Être ouvert aux changements, faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité. Avoir la capacité à se développer, être curieux. - Être capable de communiquer avec aisance, savoir écouter. Être capable de créer, de développer et d'entretenir une relation avec un client. - Savoir transmettre un message avec conviction, de façon assertive. Savoir faire preuve de persuasion. - Avoir des capacités à coopérer, à collaborer, à travailler ensemble vers un objectif commun. - Être organisé, faire preuve de rigueur, de précision et respecter les délais.
RHeactive
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Castres. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : Le poste étant ouvert aux profils confirmés ou juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome dans la gestion de votre portefeuille. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Prépare et traite des surfaces à peindre, décapage, polissage et nettoyage des pièces mécaniques industrielles Peinture au pistolet et au pinceau de pièces mécaniques industrielles Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires Polyvalence
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Taux horaire jusqu'à 12.50€/h, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES, recherche un(e) CONDUCTEUR DE TOMBERAU / PELLE / CHARGEUSE (H/F) en carrière. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES, recherche un(e) CONDUCTEUR DE TOMBERAU / PELLE / CHARGEUSE (H/F) en carrière. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : -- Participer à la préparation du chantier -- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler. -- Conduire en carrière la chargeuse. -- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile). *Contrat : intérim *Durée : 6 mois *Rémunération : de 11.88 € à 13,00 € de l'heure selon expérience *CACES : R482 catégorie C1 (anciennement R372 catégorie 4), CACES R 382 Cat E. Avantage : ticket restaurant PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, réactif et le contact avec la clientèle Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES recherche pour un de ses clients, un(e) MECANICIEN ENGINS TP (H/F), à ST SALVY DE LA BALME. POSTE : MECANICIEN ENGINS TP (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES recherche pour un de ses clients, un(e) MECANICIEN ENGINS TP (H/F), à ST SALVY DE LA BALME. Vous êtes en charge de : - détecter et réparer la panne, - élaborer des solutions correctives, - changer des pièces, - effectuer la maintenance préventive des engins, - entretenir les équipements et les engins de TP du parc, - remplir le documents de suivi d'intervention, Contrat : Intérim Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération : en fonction de l'expérience PROFIL : Vous avez un CAP mécanique TP ou un CAP agricole ou vous justifiez d'une expérience confirmée au même poste, Postulez !!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions sont la réalisation des coffrages, ferraillages (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers)- Montage de murs en briques ou parpaings. Préparation de supports et application d'enduits. Pose de moellons. Travaux de finitions divers. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP maçonnerie ou vous avez une expérience d'une année ou plus en tant que coffreur bancheur. La rigueur, l'autonomie et le sens du détail sont vos principales qualités.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de CASTRES recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de la logistique. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES, recherche un CARISTE(H/F) pour l'un de ses clients situé à MONTREDON LABESSONIE Vos missions: -Gestion du stock -Préparation de commandes -Chargement et déchargement de camion -Entretien du parc et du dépôt -Pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. -Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Vos Horaires: Horaire de journée PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des Caces 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, réactif. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 12€ brut de l'heureVos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil avec une évolution possible vers un poste de chef (fe) de rayon jardinerie. Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure,.... Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin, vous entretenez un cadre de vie et de travail agréables, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon. Au contact de toutes les équipes vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres . Vous avez une expérience confirmée minimale de 2 ans sur un poste identique, et vous êtes passionné(e) par votre métier.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon jardinerie. Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure,.... Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin, vous entretenez un cadre de vie et de travail agréables, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon. Au contact de toutes les équipes vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres . vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences . Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence sur un poste identique, et surtout, vous êtes passionné(e) par votre métier.
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Castres et ses environs. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDD - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Vos missions: Rattaché à la Responsable de dispositifs Toulouse - Tarn de Saint-Louis, vos principales missions sont les suivantes : Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer et animer des ateliers collectifs sur tous les sujets liés à la réussite d'un parcours d'insertion par exemple les techniques de recherche d'emploi, la connaissance des métiers de l'environnement entreprise, le développement de compétences comportementales, la confiance en soi, la prise de parole, la posture, etc. En lien avec les conseillers des missions locales, accompagner les jeunes à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel principalement sous la forme d'entretiens individuels ou le recours à des PMSMP. Sécuriser les parcours d'insertion sociale et professionnelle Permettre aux jeunes de s'engager dans un parcours d'insertion collectif et plus intensif. Suivre la progression du jeune dans le cadre d'un co-accompagnement dans la suite de parcours ou d'un suivi dans l'emploi ou la formation. Travailler en partenariat Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à son développement. Participer à et/ou organiser des temps d'échanges et de suivi de parcours. Rendre compte Réaliser un suivi administratif des actions menées Etablir des suivis de l'activité sur votre périmètre Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire Nos avantages Votre profil Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e avec un double profil : éducatif et insertion professionnelle. De ce fait, vous êtes soit Educateur de formation, avec une expérience orientée vers l'insertion professionnelle des jeunes ; soit CIP de formation, avec un parcours professionnel vous ayant amené à exercer des fonctions éducatives auprès de jeunes. Une expérience professionnelle d'à minima 3 années auprès de jeunes est exigée. Vous savez mobiliser le public jeune éloigné de l'emploi et connaissez les réseaux d'acteurs sociaux en lien avec ce public ainsi que les dispositifs de droit commun. Vous avez une bonne connaissance du tissu social local. Vous avez une expérience de collaboration avec les partenaires institutionnels.
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Suite à une hausse d'activité nous recherchons un (e) hote (sse) pour intervenir exclusivement en caisse , accueil, et emballages cadeaux. vous devez maitriser la caisse et avoir une expérience récente ( - de 24 mois) sur un poste identique.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef de Production Culinaire pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef de Secteur ou Directeur de Site, vous assurez la production culinaire et la satisfaction du client, par l'animation d'une équipe de cuisine et l'organisation de la fabrication, dans le respect des normes réglementaires. MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Entreprise Horaires: 07h00 / 15h00 Nombre de repas: 500 Effectif de l'équipe: 10 Autres: cuisine centrale + préparation sur place Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme. Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !**Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !** Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Entreprise Horaires: 07h00 / 15h00 Nombre de repas: 500 Effectif de l'équipe: 10 Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Plongeur pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Vous devez au quotidien garantir la plonge de la cuisine et ce, en respectant les procédures d'hygiène applicables au sein Newrest. MISSIONS : Vous réalisez la plonge et garantissez la propreté du poste de travail. Vous procédez à l'essuyage ainsi qu'au rangement de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que l'ensemble du matériel (casseroles, marmites, fours.) Vous assurez le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.). Vous réalisez le remplacement des sacs poubelle afin de maintenir la propreté. Vous aidez ponctuellement sur certaines tâches à la demande de votre hiérarchie. Vous informez votre hiérarchie des produits manquants pour la réalisation de votre travail. Vous respectez les méthodes d'utilisation des produits lessiviels afin de garantir votre sécurité. Vous respectez les procédures définies au sein de votre service d'affectation. Vous respectez les mesures de sûreté et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Entreprise Horaires: 07h00 / 15h00 Nombre de repas: 500 Effectif de l'équipe: 10 Sans formation requise au préalable, vous disposez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste de plongeur dans le milieu de la restauration collective. Vous avez une bonne maîtrise des règles HACCP, et veillez rigoureusement à les appliquer. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6316
Vous assurez un accueil convivial (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement) pour accompagner les clients dans leur choix. Votre connaissance des produits et votre naturel chaleureux leur donneront envie de revenir vous voir. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous lui donnez vie en l'animant ! Vous le mettez en valeur pour le rendre gourmand tout au long de la journée, et ainsi faire rayonner le savoir-faire de votre équipe. Vous assurez l'encaissement des clients. La bonne gestion de vos marchandises, et l'hygiène et la sécurité alimentaire font partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients et les conseiller. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Travail en roulement, matin (6h00-13h00) ou après-midi (13h00-20h15). Un jour de repos en plus du dimanche, variable selon le roulement (un samedi de repos sur 3). Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Au sein d'une équipe de six personnes, et sous la responsabilité de votre manager, vous êtes chargé de : la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon, l'animation, la théâtralisation du rayon, dans le respect des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif, le réassort et le tri tout au long de la journée, l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.), du respect des procédures et des règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.), de l'accueil et du conseil aux clients et de la pesée assistée. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Planning : travail 5 jours / 7, par roulement une semaine du matin et une semaine d'après-midi (au plus tôt prise de poste à 5h, au plus tard fin de poste à 20h). Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Rejoins le magasin Mr Bricolage de CASTRES!
Description du poste : Offre d'emploi : Ouvrier Horticole Lieu : SAIX Pour le compte de notre client, spécialisé dans l'horticulure, Nous recherchons un(e) ouvrier horticole compétent et motivé Description du poste : En tant qu'ouvrier horticole vous serez responsable de diverses tâches liées à l'entretien des serres, à la plantation, à la taille . Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe existante et sous la supervision du chef d'équipe horticole. Responsabilités principales :***Effectuer la plantation, la taille et l'entretien des fleurs et autres plantes selon les directives fournies.***Assurer l'irrigation adéquate des plantes.***Assurer la préparation des commandes***Utiliser des équipements et des outils horticoles de manière sécurisée et efficace.***Qualifications requises :***Expérience antérieure en horticulture***Connaissance de base des plantes, de leur entretien et de leur gestion.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.***Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome.***Habileté à utiliser des équipements horticoles en toute sécurité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes Autonome et rigoureux A l'aise avec la préparation de commande sans restriction de port de charge/mobilité envoyez nous votre CV
Description du poste : Notre client propose différents services associés à la vente de chariots élévateurs. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer son équipe du Tarn par l'embauche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance. Après notre parcours d'intégration étalé sur environ 2 mois, votre mission en tant que Technicien(ne) de maintenance sur chariots élévateurs sera d'assurer un dépannage fiable avec diagnostic, réparation, prévention et l'entretien des chariots élévateurs directement chez le client dans un périmètre aux alentours de votre habitation. Vous êtes passionnés de mécanique, d'électrotechnique ? Vous aimez vous 'casser la tête' pour trouver la bonne panne, faire un bon diagnostic, 'mettre les mains' dans des systèmes mécaniques et électroniques pour pouvoir réparer et entretenir ? Vous adorez le contact client et prenez du plaisir à expliquer ce que vous faites aux clients ? Vous possédez un BEP technique ou un BAC +2 (BTS MEI, maintenance d'engins de chantier ou agricole.) ? Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un environnement à forte connotation service client ? Vous êtes une personne réactive, disponible, autonome et communicante. Vous véhiculerez une bonne image de marque de la société par un comportement positif et commercial en clientèle ? Poste à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un CDI, à temps plein. Véhicule de service fourni pour vos déplacements quotidiens sur la ville de Castres et ses alentours. Pas de découchés, vous rentrez tous les jours chez vous ! Travail en journée Rémunération annuelle brute : 29K€ Description du profil : Compétences techniques : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, avec une capacité à intervenir sur des systèmes mécaniques et électroniques. Formation : Vous possédez un BEP technique ou un BAC +2 (BTS MEI, maintenance d'engins de chantier ou agricole.). Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement orienté service client. Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), autonome, disponible et communicant(e), avec un comportement commercial et positif qui reflète une bonne image de l'entreprise auprès des clients.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Adecco recrute en CDI, un Technicien de maintenance (H/F), pour son client, une entreprise familiale de plus de 450 salariés et est attachée à de fortes valeurs : qualité, savoir-faire, amélioration technologique des outils de production et respect des Hommes. Intégré à une équipe 10 personnes et rattaché au Responsable Maintenance, votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive et curative. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les interventions curatives sur l'outil de production selon le planning établi par votre Responsable et les priorités établies en concertation avec les chefs d'atelier. - Réaliser les interventions préventives selon le plan de maintenance. - Assurer les réglages géométriques des machines et la traçabilité des interventions. - Participer au développement du site en participant au choix concerté et à l'implantation de nouveaux équipements. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. - Suivre les contrôles réglementaires et réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .) - Assurer le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs ainsi que ponctuellement, la conception et la réalisation de petits équipements. - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - Appliquer toutes les consignes environnementales (traitement des déchets), sécurité et énergétiques qui concernent votre poste de travail. POSTE : CDI basé près de CASTRES (81) Salaire : sur 13 mois selon expérience + Avantages sociaux. Horaires en 2x8 : 5h-13h et 13h-21h du lundi au vendredi. Statut : ETAM. Embauche : Immédiate Description du profil : PROFIL De formation technique BAC Pro à BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Electromécanique vous justifiez d'au moins deux ans d'activité en industrie et possédez de solides compétences en électrotechnique ainsi qu'une bonne expérience en électricité industrielle (habilitation BC/ BR B2V H2V), mécanique, hydraulique et pneumatique. QUALITES Très polyvalent, curieux et proactif, rigoureux, dynamique et autonome, vous savez travailler en synergie au sein de votre équipe tout en prenant en charge des missions variées et en sachant prendre des initiatives.
Venez rencontrer le recruteur dans le cadre du salon Taf Albi le 05 mars 2025 La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Venez rencontrer le recruteur lors du salon TAF d'Albi le 05 mars.
L'Association Foyer Protestant gère une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) avec pour mission l'accueil au sein d'un SAPA (Service d'Accompagnement à la Pré-Autonomie) de 20 places d'enfants et d'adolescents âgés de 16 à 21 ans (H/F) dont les familles se trouvent en difficultées.
Au sein du service Communication (4 agents) de la Communauté d'agglomération de Castres-Mazamet (14 communes, 85 000 habitants, Tarn), votre mission sera de contribuer à la promotion du territoire et au développement de son image. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef du Service Communication - Marketing territorial, vous participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication : - Administration et mise à jour des sites internet (Drupal, WordPress ..) - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) et participation à la gestion des outils de communication multicanal (réponse aux mails.) - Suivi du planning et de l'élaboration des supports institutionnels et de proximité (maquette, production, impression, diffusion.) dans le respect des délais, - Relation avec les fournisseurs et prestataires (imprimeurs, graphistes, développeurs web, agences.), - Gestion de divers projets de communication à 360° (print, web, réseaux sociaux et audiovisuel), - Appui au secrétariat du service, suivi des marchés publics. Compétences et qualités requises : - Vous avez une bonne culture générale, vous maîtrisez la langue française, son orthographe, et vous disposez de qualités rédactionnelles, - Vous maîtrisez les outils et les techniques de communication notamment les outils multimédias (pack Office et suite Adobe, montage vidéo), - Vous avez une facilité à utiliser les réseaux sociaux, - Une première expérience en communication publique serait un plus. - Esprit d'initiative, créativité et force de propositions, - Autonomie et rigueur, - Sens de l'organisation et du travail en équipe. -> Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 01/04/2025 et poste à pourvoir au 05/05/2025 Déposer sa candidature : Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Castres - Mazamet Espace Ressources - Le Causse Espace d'Entreprises 81115 CASTRES Cedex Ou par mail : En suivant de cette annonce.
Adecco Castres (81) recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de pâtisseries, un agent de production (H/F). Votre mission : Sur ce poste vos missions seront axées sur la découpe et l'emballage des pâtisseries, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également être amen à intervenir en fabrication, avec des travaux de pesée. Vous assurez la qualité des produits et leur conditionnement avec des travaux de pesées et respects des procédures de traçabilité. Nous vous proposons : - une mission d'intérim renouvelable - des horaires variables posté d'équipes avec rotation (matin, après-midi, nuit) - quelques samedis consécutifs travaillés sur la période de forte activité. . Vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, conditionnement ou agroalimentaire. Vous avez déjà travaillé sur une ligne de production et vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes dynamique, motivé, les cadences et les geste répétitifs ne vous font pas peur et vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme ? N'hésitez pas à postulez en ligne directement sur adecco.fr à cette annonce. Ce poste est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un Agent de Service Hospitalier pour son pôle de Gérontologie pour l'EHPAD La Villégiale Saint-Jacques. Missions principales : - Accueil du résident et/ familles - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmissions de ses observations dans le dossier de soins - Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement du matériel - Observation/Surveillance de l'état de santé de la personne Savoir-faire : - Accompagner une personne au quotidien - Adapter son comportement à des situations particulières - Rechercher, traiter et transmettre les informations - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Amplitude horaire de 8H ou 10H par jour, en démarrant le matin à 6H au plus tôt et en terminant le soir à 21H au plus tard.
Le Pôle Gérontologie est réparti en quatre structures : l'EHPAD Villégiale Saint Jacques, les Monges, l'USLD Aussillon et la Résidence du Midi. L'EHPAD Villégiale Saint Jacques est composé de 226 lits. L'EHPAD Monges est composé de 160 lits. L'USLD Aussillon est composé de 70 lits. La Résidence du Midi est composée de 110 lits.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine des concessions automobiles, un(e) secrétaire commercial(e) de livraison. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement de la prise de commande du véhicule à la réception en concession. Vos missions seront : - Constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en concession automobile. - Suivi de qualité des dossiers (vérification des pièces des dossiers, accords de financement, dossiers primes, cartes grises, immatriculations, préparation du véhicule) - Gestion des livraisons - Mise en place de la facturation - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Prise de RDV - Diverses tâches administratives Profil : - Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2 et avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Une expérience dans le domaine automobile EST OBLIGATOIRE notamment en véhicules d'occasions et ou Véhicules Utilitaires Poste à pourvoir immédiatement
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
L'Association Tarn Espoir recrute un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour son service du PAEJ. Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction de risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) de Tarn Espoir a pour objectif d'accompagner des consommateurs de produits psychoactifs dans une démarche de réduction des risques, de favoriser leur accès aux soins et aux droits. Poste à pourvoir dès que possible, contrat de remplacement d'un/e salarié/e en arrêt maladie. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur (trice) spécialisé (e) du CAARUD a pour missions de: Accueillir, informer et orienter les usagers du service, Participer aux actions de réduction des risques et de promotion de la santé (échange de matériel, information, sensibilisation). Assurer un suivi et un accompagnement individualisé en fonction des besoins des usagers. Expériences et compétences requises Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale Intérêt pour le travail en équipe Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil en bricolage, rayon électricité/ plomberie. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance en produits du rayon électricité et plomberie est demandée. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est souhaitée et une expérience récente sur le même type de poste est exigée dans un magasin de bricolage .
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/se pour son magasin de Castres (81). Vous aimez la vente et avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique Word, Excel, Outlook. Possibilité d'évolution. Alors rejoignez notre équipe en déposant votre CV directement au magasin auprès de Ingrid : Zone de Mélou - 37 route de Toulouse - 81100 Castres.
Venez rencontrer l'employeur lors du salon TAF d'Albi le Mercredi 05 mars prochain. A la recherche d'un emploi où votre savoir-être sera valorisé au-delà de vos expériences professionnelles et de votre cv ? Vous êtes sensible aux qualités humaines dans les relations commerciales et souhaitez évoluer dans un environnement sain et bienveillant. Alors ce que nous allons vous proposer devrait vous intéresser ! ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons rejoint le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Nous œuvrons quotidiennement pour transmettre le goût de la performance à l'ensemble de nos équipes, tout en veillant à maintenir une bonne ambiance de travail. Pour accompagner notre fort développement, nous cultivons un esprit dynamique et bienveillant. Et, pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de vos compétences ! Pour le compte d'un opérateur Télécom vous réaliserez des appels sortants auprès des abonnés afin de faire un bilan avec eux et leur proposer les dernières nouveautés (Fibre, offres tout compris,...) Vos missions Votre mission principale est de fidéliser les clients de nos donneurs d'ordre en répondant à des interactions par différents canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux, .) et de garantir leur satisfaction en apportant un service de qualité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs questions ou suivre leur dossier (BtoC/BtoB) Vous serez formé par nos experts pour connaître parfaitement les produits et les services des marques que vous représentez. Vous serez accompagnés tout au long de votre montée en compétence (6mois) par un conseiller expérimenté tuteur pour faire de vous un expert de la relation client. Vous serez le garant de l'image de marque du donneur d'ordre en respectant les process et les exigences qualité en vigueur. La satisfaction du client sera votre priorité ! A propos de vous Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne expression orale/écrite. Vous maîtrisez les outils téléphoniques, informatiques et l'utilisation de logiciels. Vous faîtes preuve d'initiatives avec le client pour améliorer sa satisfaction, Vous êtes rigoureux.euse, exigeant.e, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation Votre lieu de travail : 17 rue Henry le Chatelier, 81100 Castres, proximité Auchan, au cœur de la zone commerciale de la chartreuse, desserte bus et restaurants à proximité Contrat : Temps plein 35h/semaine, CDI à partir du 26/02/2025 Salaire : Fixe de 1801.80 € BRUT par mois, Carte Ticket restaurant (8€ par jour travaillé), primes trimestrielles (sur résultats/qualité/assiduité/ancienneté), participation aux bénéfices de l'entreprise Horaires : Amplitude d'ouverture de 8h30 à 20h du Lundi au Vendredi, Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici : https://www.iteractii.net/ https://www.linkedin.com/company/dpi-smart-customer-experience/ https://www.linkedin.com/company/iteractii/
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles et basé à CASTRES (81100), un(e) Vendeur Conseil Comptoir (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la vente d'équipements automobiles, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et assister la clientèle dans l'identification de ses besoins en matière de pièces et accessoires automobiles. Vous serez également amené à réaliser des activités de conseil, à effectuer la vente de pièces de rechange automobiles et à contribuer au développement du chiffre d'affaires du comptoir. Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'automobile, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une forte orientation client. La maîtrise des techniques de vente et de conseil, ainsi que des connaissances approfondies en pièces et accessoires automobiles, est essentielle pour ce poste. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée du lundi au samedi Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse, et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Workteam recherche pour l'un de ses clients une secrétaire commerciale (H/F) VO: Mission Rattaché/e au chef des ventes véhicules d'occasion (VO), vous assurez les missions suivantes : Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Profil Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes CDD 15 jours renouvelable sur Castres
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
Boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). Pour préparer les commandes , conseiller et servir les clients,faire l'encaissement, prendre les commandes téléphoniques, réceptionner les arrivages, faire l'entretien des plantes, préparer les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires. Profil : - Diplôme exigé : DE TISF - Bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Selon convention collective + ancienneté - Poste en CDI sur 130 heures par mois.
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé pour le service SAPA. Prise de poste le 10 Février 2025. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Lettre de motivation et CV à transmettre à votre candidature à l'attention de la Direction
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Castres (81100) et dans sa périphérie (Navès, Mazamet) En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Cherche assistant(e) de vie pour accompagner au quotidien une jeune femme handicapée moteur en fauteuil roulant. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous devez maitriser le français . Vous intervenez minimum 15h/semaine réparties de la façon suivante: Du lundi au jeudi 10h - 12h30 Samedi et dimanche 10h30-12h30 pour le matin et 1h de travail l'après-midi, horaires à définir avec l'employeur. Vos missions: Faire la toilette, des transferts divers (soulever entièrement la personne lors du transfert, petit gabarit), autres gestes du quotidien, Débutant(e) accepté(e). Patient(e), disponible, responsable, de confiance, ponctuel(le) Salaire en chèque emploi services à 12.78 euros net (comprenant les 10% congés payés).
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service, votre mission consiste à exercer les mandats de protection juridiques ou les mesures administratives qui sont confiés à l'association. Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Votre mission se décline au travers de 4 axes : - L'autonomisation de la personne dans le cadre du mandat, - L'administration des droits, - La gestion budgétaire et patrimoniale, - Le rendu compte de votre mission. Mais aussi : - Vous alimentez la réflexion sur les bonnes pratiques professionnelles - Vous êtes force de propositions - Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général - Vous êtes partie prenante des projets de développement de l'association, notamment pour répondre aux enjeux de la transformation de l'offre dans une logique d'inclusion - Vous adhérez à la charte managériale associative et la faite vivre à travers votre posture professionnelle. Profil et compétences requises : Formation initiale, diplôme et expériences professionnelles : - Diplôme de niveaux 5, et si possible le CNC MJPM - Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel Compétences techniques : - Connaissance des cadres législatifs - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité à s'adapter à des nouveaux logiciels Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents professionnels et partenaires - Promotion en continue de l'autonomie et des droits des personnes - Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue et de pédagogie auprès des personnes accompagnées - Rigueur organisationnelle Formations : il sera proposé les formations nécessaires à la fonction Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Castres. - Poste en CDD Temps partiel 24h30 hebdomadaires en moyenne - Temps de travail annualisé - Poste défini dans le cadre de la convention du 15 mars 1966 + Indemnité métiers socio-éducatifs. Reprise d'ancienneté possible. - Permis B impératif - Déplacements ponctuels particulièrement dans le sud du département Merci d'adresser au plus vite à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous: - Un C.V (maxi une page) ; - Une lettre de motivation (maxi une page)
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon décoration/ encadrement. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu' une expérience récente ( - 24 mois) de plus de 6 mois sur un poste en vente dans magasin de bricolage .
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon projet Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance des produits du rayon cuisine et rangement est souhaitée. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu'une expérience récente en vente magasin de bricolage minimale d'un an.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Castres et ses alentours.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Pour un client spécialisé dans les espaces vert, nous sommes à la recherche d'un cloturiste/paysagiste : Cloturiste : - Vous installez des clôtures ou des grilles en métal ou en bois autour de terrains, de piscines, de parcs ou d'autres emplacements résidentiels ou non résidentiels, en vue d'en limiter l'accès ou d'en améliorer l'apparence. - Vous devez vous conformer aux exigences des clients en ce qui concerne le choix des matériaux, la hauteur et à l'emplacement des clôtures. - Vous devez vous assurer de placer les clôtures exactement aux bons endroits afin de ne pas empiéter sur une propriété voisine. Paysagiste : - Préparer les sols en bêchant, amendant, d'épierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers. ou Bac professionnel aménagements paysagers, OU BP aménagements paysagers.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez au bon fonctionnement du rayon charcuterie fromage coupe en assurant un service de qualité à vos clients et en veillant à la bonne présentation de vos produits. Dans ce cadre, vous êtes chargé : d'assurer l'approvisionnement du rayon en prenant en charge les commandes, la réception et la mise en rayon des marchandises. de conseiller, accompagner et servir les clients du rayon traditionnel grâce à votre parfaite connaissance des produits. de proposer et organiser la mise en avant de vos produits et l'animation du rayon afin de le rendre agréable et attrayant. d'assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'envie d'apprendre à connaître vos produits sur le bout des doigts. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour accueillir au mieux nos clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet. Horaires par roulement, soit du matin (à partir de 5h et jusqu'à 13h), soit d'après-midi (à partir de 13h et jusqu'à 20h). Travail 5 jours par semaine : repos le dimanche + un autre jour dans la semaine par roulement (dont un samedi de repos sur 3). Rémunération brute mensuelle : 1891.89€. Prime annuelle et prime de participation. Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : APPRENTISSAGE BAC PRO METIER DU COMMERCE ET DE LA VENTE Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA site de CASTRES (81), un : Apprenti Vendeur Conseil en pièces détachées automobile H/F en CDD Vous intégrez l'équipe de Vente et Conseils auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions et à la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. - Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) PROFIL RECHERCHÉ : De formation type CAP Vente pièces détachées automobile ou CAP équipier polyvalent du commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien et de la réparation automobile. Vous souhaitez intégrer une formation professionnelle et la mettre en application au sein d'une entreprise. Autodistribution vous offre cette opportunité en préparant un CAP OU BAC PRO ou BTS Métier du Commerce et de la Vente, en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, de logique et de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques. Rejoignez nos équipes ! Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes ». Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
POSTE : Magasinier Pièces Auto Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute en CDI, un magasinier pièces détachées et vendeur comptoir expérimenté (H/F) pour son client, une concession d'une marque nationale, leader de son marché sur 6 départements d'Occitanie. Rattaché au Responsable magasin, bon gestionnaire, vous aurez la mission d'optimiser les stocks et les coûts, tout en garantissant un niveau élevé de service. MISSIONS : - Savoir documenter et rechercher les références à partir du numéro d'identification des véhicules afin de répondre aux demandes des mécaniciens et de vos clients. - Assurer en autonomie les commandes et la vente de pièces et de services (entretien, pièces détachées, accessoires, lubrifiants, filtres, graisses, petit outillage, consommables) en ayant la crédibilité technique et le contact client. - Anticiper la charge de travail et coordonner les achats de pièces nécessaires à la réparation, avec le responsable magasin ou les mécaniciens. - Gérer les stocks et les inventaires. POSTE : CDI basé à Castres (81). Entrée immédiate. 39h hebdomadaires du Lundi au Vendredi. Salaire selon profils et expérience + Tickets restaurant + Primes. Entrée : immédiate. Votre profil PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro à BTS Mécanique auto ou PL, vous possédez une première expérience de cinq ans dans la gestion de stocks et de la vente comptoir. Connaissances des pièces détachées auto et/ou PL et maîtrise de l'informatique / bureautique sont requises. QUALITES : - Rigueur. Organisation - Qualités relationnelles. - Gestionnaire. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Description du poste : Tu as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente et de développer tes compétences dans un environnement dynamique ? Nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Vendeur en alternance !***CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez nous ! * Un tuteur expérimenté pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage et t'aider à évoluer. * Une équipe soudée et dynamique qui place l'honnêteté et le respect au cœur de ses actions. * Rémunération attractive : plus intéressante que le minimum légal. * Bonus sur les ventes du magasin en fonction des performances. * Horaires flexibles pour bien équilibrer travail et loisirs. * 20% de réduction sur tous tes achats dans le magasin. * Des événements conviviaux : participation à la grande fête annuelle et à des activités avec l'équipe du magasin. EN QUOI CONSISTE L'APPRENTISSAGE : Ton apprentissage sera à la fois varié et formateur :***Conseil et accueil client : tu apprendras à comprendre les besoins des clients et à les guider dans leurs achats. * Mise en rayon et réassort : tu t'assureras que les produits sont bien présentés et disponibles en magasin. * Gestion des stocks et préparation des commandes clients. * Participer à l'animation du magasin, en mettant en valeur les produits et les promotions. * Responsabilité progressive : si tu es performant(e), tu pourras évoluer et gérer ton propre rayon. * Suivi personnalisé avec ton tuteur pour suivre tes progrès, ton potentiel et ta carrière au sein de l'entreprise. CE QUE TU DOIS APPORTER :***Tu souhaites intégrer une formation dans le domaine du commerce et de la vente. * Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et à t'investir dans ton travail en magasin. * Tu es enthousiaste, tu prends des initiatives et tu aimes échanger avec les clients. * Tu n'as pas peur du travail physique et tu as l'esprit d'équipe. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes motivé(e) par la vente et appréciez la relation client. * Vous aimez travailler en équipe et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de l'impact écologique et sensible aux enjeux de l'économie circulaire.
Venez rencontrer le recruteur dans le cadre du salon Taf Albi le 05 mars 2025 VOS MISSIONS : - Vous superviserez quotidiennement la comptabilité de l'association. - Vous serez responsable de la production de documents d'information financière et comptable ( bilan , compte de résultat et annexe) - Vous serez en charge des bulletins de paie et des budgets - Vous travaillerez au sein d'un service de 4 personnes., en interaction directe avec le directeur de l'association et son président. - Vous avez le sens développé de l'éthique, des capacités managériales , de la rigueur dans la production de l'information comptable, le sens de l'organisation associés à un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec les différents services de l'association et les partenaires. Venez rencontrer le recruteur lors du salon TAF d'Albi et déposer votre candidature.
Venez rencontrer le recruteur dans le cadre du salon Taf Albi le 05 mars 2025 Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Venez rencontrer le recruteur lors du salon TAF d'Albi et déposer votre candidature.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS CYLINDREUR ENROBES. F/HVous aurez pour missions : - conduire un des cylindres - assurer le réglages du cylindres - participer à l'installation et au repli du chantier - veiller au bon état de l'engin - aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurité du chantier CACES R482 A, C1 et D obligatoire TH : 13/ BRUT HEURE Une expérience de 3 ans minimum Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, acteur reconnu depuis 40 ans dans le domaine de l'électricité industrielle, automatisme et informatique, un Informaticien industriel (H/F) En tant que Technicien Informatique Industrielle, vous serez rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, et accompagné le temps de la formation à nos méthodes par un informaticien industriel sénior. Vous participez à la réalisation des projets en exécution dans des secteurs d'activité variés tels que l'industrie chimique / pharmaceutique / agroalimentaire, le traitement de l'eau, l'hydroélectricité, . Au sein de notre bureau d'études, vous travaillez en étroite collaboration avec les automaticiens et le responsable informatique. Pour cela, vous devrez, dans le cadre de vos missions : - Participer aux développements d'applications de supervisions (PCVUE, Topkapi.) - Participer à la définition des architectures réseaux - Maitriser les différents protocoles de communication - Intervenir sur les aspects cybersécurité de nos projets Formation : Bac 3 dans le domaine de l'informatique industrielle Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur, le goût pour la technique, autonomie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, acteur reconnu depuis 40 ans dans le domaine de l'électricité industrielle, automatisme et informatique, un Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale de la société, vous êtes l'interlocuteur principal des clients, vous êtes en charge d'un projet, de l'étude à la réalisation. Vous veillez à la bonne exécution et au suivi technique et financier des affaires signées. Vous supervisez et coordonnez les travaux d'installation électrique et de mise en service, en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études électriques, le bureau d'études automatismes, l'atelier de câblage et nos équipes terrain. Vous aurez pour Missions de : - Réaliser les chiffrages (projet neuf ou rénovation) et répondre aux appels d'offres. - Suivre la réalisation des études : Superviser la réalisation des études techniques (notes de calculs, schémas électriques, plans, automatisme et supervision). - Assurer les approvisionnements et superviser la réalisation des armoires électriques avec notre atelier de câblage. - Organiser et diriger l'avancement des travaux. Garantir les délais d'exécution. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier. - Transmettre les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. - Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement qui concernent les équipes et les installations. De formation BAC2 à BAC5 (BTS, BUT, DUT, Licence .), dans le domaine de l'Electrotechnique et du génie électrique vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d'études (Electricité industrielle ou Automatisme) et/ou dans le suivi de chantiers. Vous maitrisez les normes et réglementations. Au-delà de savoir-faire techniques, nous recherchons un savoir-être, une personne de terrain, polyvalente, proche des équipes & des clients, avec un forte capacité d'adaptation.
Notre client, acteur majeur (500 collaborateurs), incontournable et historique (un siècle d'existence) dans le milieu du véhicule industriel, présent sur l'ensemble de l'Occitanie, recrute un vendeur VO gamme lourd et utilitaire afin de renforcer ses équipes à Castres. RESPONSABILITES Vous représenterez une marque et assurerez la commercialisation et la promotion de la gamme poids lourds et utilitaires d'occasions auprès d'une clientèle professionnelle aussi bien au niveau national qu'à l'export (PME/PMI/artisans). Vous assurerez la prospection, le développement et la fidélisation de la clientèle sur le secteur du Tarn au regard des objectifs de vente et de qualité de service fixés et ce, en respect de la politique commerciale en vigueur. Dans un réel souci de satisfaction clientèle, vous suivez le bon déroulement de vos ventes, de la commande à la mise en main du véhicule ainsi que la bonne gestion administrative et financière des ventes réalisées. QUALIFICATIONS Commercial dans l'âme vous êtes à la fois disponible, alerte et à l'écoute des clients. Vous avez un goût prononcé pour le challenge et l'atteinte des objectifs fixés. Vous savez convaincre, négocier et argumenter afin de fidéliser la clientèle B to B. Vous souhaitez mettre à contribution votre dynamisme pour la réussite du business. Idéalement, l'environnement PL et ses codes vous sont familiers. Un bon niveau en espagnol et anglais serait un atout non négligeable dans la région visée. L'export étant une débouchée majeure de notre client. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Concession de marque renommée. MODALITES Poste en CDI
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud, recrute pour son agence de CASTRES (81) un/e : CHEF D'ATELIER MECANIQUE ADJOINT (F/H) Vous intègrerez les équipes de l'atelier de Castres et vous serez responsable d'assurer le relais du Chef d'Atelier dans ses tâches quotidiennes et de le remplacer en son absence. Dans ce cadre, vous devrez prendre en charge notre parc de Poids lourds, d'engins de chantier et nos véhicules légers. Pour ce faire, vous aurez notamment la charge de : Participer à organiser le travail de votre équipe (diagnostics, révisions, entretiens, maintenance) au sein de l'atelier en fonction des priorités et des plannings chantier, Organiser les interventions mécaniques sur les chantiers et de gérer les imprévus, Réaliser une partie des travaux et d'assurer « l'assistance technique » auprès de votre équipe (travaux mécaniques, électriques, sur machines, pneumatiques et hydrauliques.), Suivre vos stocks, Assurer l'accueil du personnel de l'atelier, la formation au poste et les pointages, Assurer la maintenance des matériels de l'atelier en gérant les priorités, Assurer la bonne réalisation des contrôles et des vérifications règlementaires, Participer à la mise en place du budget annuel et de son suivi, Etre force de proposition pour les investissements nécessaires, Etre le garant du bon respect des règles de sécurité, environnementales et des procédures en place dans l'atelier. VOTRE PROFIL Formation/Compétences : Titulaire d'un Bac Pro / BTS métiers de la maintenance des équipements, manutention, engins TP. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Expérience : Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives sont de sérieux atouts pour le poste. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires. Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et le management d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un coach sportif (H/F). Responsable de l'animation sportive au sein d'un centre de remise en forme, vous serez en charge de : - Conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs, - Animer les premières séances, - Fidéliser la clientèle, - L'accueil des prospects et des adhérents, ainsi que de la vente des abonnements en l'absence du commercial, - Le reporting, - La tenue des stocks de consommables du centre, - Veiller au respect du règlement intérieur, - La surveillance de la propreté de la salle. Horaires : 10h00 - 20h00 du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du BPJEPS AF/AGFF et titulaire d'une carte professionnelle vous permettant d'exercer en salle de sport. Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant. Vous avez le goût du challenge et savez travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez !
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie dermo cosmétique, un Gestionnaire paie (H/F) Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et des obligations légales associées, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, sur un périmètre varié (production, réseau, sédentaire), tout en respectant les échéances de règlement. -Gestion des paies : Établir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenant dans la vie du salarié -Cotisations et déclarations : Établir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine du travail, et en assurer l'envoi. Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les organismes -Sortie des salariés : Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Déclarations annuelles : Établir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle hiérarchique. -Primes et subrogation : Suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM. -Plan d'actionnariat salarié : Contrôler et effectuer les modifications nécessaires -Suivi des comptes de paie : Justifier et assurer le suivi des comptes de paie - -Expérience significative en gestion de la paie. -Connaissance des obligations légales et des processus de paie. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (RRH, organismes extérieurs, salariés). -Rigueur, organisation et respect des délais.
Nouvel établissement, salon de thé sur Castres recherche son cuisinier H/F ; Préparation quotidienne de tartes salées Confection de gâteaux, entremets et douceurs maisons Participation à la création de nouvelles recettes Veille à la présentation soignée et appétissante des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créativité et sensibilité gustative sont des atouts recherchés par l'entreprise. Il est incontournable pour répondre favorablement à ce besoin, d'être spécialisé(e) dans la préparation de tartes salées et pâtisseries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Carrossier/Carrossière (H/F). Vos tâches principales seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés, - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. - Remplacer ou réparer tout type de vitrage. - Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture. Profil: Issu d'une formation technique,vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier. Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.
Vous serez l'interface entre le Responsable des Ressources Humaines, les organismes extérieurs de l'entreprise pour toute question relative à la paie, répondre aux demandes de renseignements des salariés. Vous devez établir le bulletin de paie et les obligations légales associées de l'entrée à la sortie du collaborateur dans l'entreprise sur un périmètre varié (production, réseau, sédentaire) tout en respectant les échéances de règlement. Vos missions porteront sur : - Établir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Établir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Établir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS.). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée dans le Tarn ( 3 agences à votre disposition : Albi, Castres, Gaillac) , vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée et à traiter les flux entrants. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL - vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le courtage crédit immobilier, - ou vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - ou vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
-Pour la partie Achats, -Vous êtes en charge de l'expertise, de l'estimation, de la négociation et de l'achat aux particuliers, sur l'ensemble du rayon bijouterie / maroquinerie. Votre aisance dans la relation client, est primordiale pour pouvoir mener à bien les négociations et entretenir un échange respectueux et convivial avec les personnes désirant vendre leurs objets . -Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés, tout en respectant les procédures associées. - Pour la partie Ventes, -Vous devez accueillir, prendre en charge, et fidéliser nos clients -Conclure les ventes, et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre - Préparer et mettre en rayons les produits de manière attractive tout en respectant les règles du merchandising une expérience récente réussie dan sla vente est demandée, idéalement sur un poste identique
Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, vous serez l'un/e des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de programmer et mettre en service des machines selon la demande du client. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste, à savoir : Définir le fonctionnement et faire une analyse fonctionnelle des projets en commande Définir le matériel adapté aux projets en commande et réaliser les besoins au service achat Assurer le suivi des sous-traitants de fourniture de coffret électrique et de prestation d'automatisme/robotique Valider le schéma électrique avant la réalisation du projet Valider le câblage à l'atelier ou chez le client Création et révision des standards Programmer et mettre en service des machines (SIEMENS) et/ou des robots (YASKAWA), et leurs logiciels associés (TIA PORTAL et MOTOSIM VRC), en atelier et/ou chez le client Description du profil recherché Titulaire d'un Bac+ 4/5 en automatisme ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous saurez être opérationnel/le rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe. Vous détenez des connaissances : Robotique / Electricité / Pneumatique / Automatisme / Programmation Compréhension et réalisation de schémas électriques et pneumatiques Programmation des machines et câblage élémentaire Statut et salaire Contrat à durée indéterminée Salaire : à partir de 31k (et selon profil) Salaire de base + heures supplémentaires + majorations + primes de découchés de 50€/jour Convention Collective Nationale de la Métallurgie Horaires de travail - Organisation du travail flexible à compter du 1er Janvier 2025 : horaires d'arrivée et de départ flexibles, - Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14,4 M€ de chiffre d'affaires, l'ETS. est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles.
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un(e) Métreur pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Un salaire attractif + prime de fin d'année ; - Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Des paniers repas ; - Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !
Technicien en fibre optique D3 , maintenance et raccordement dans tout le TARN, avec un minimum de 6 mois d'expérience en entreprise exigée. Horaires de travail: 8h-16h avec pause repas. Départ de CASTRES (dépôt professionnel), Salaire SMIC des TÉLÉCOMMUNICATION + mutuelle salarié Nous acceptons un débutant dans le domaine de la fibre mais avec une expérience professionnelle de 1 an exigée quelque soit le secteur d'activité.
Au sein du magasin spécialisé dans la literie vous serez en charge de : -L'accueil de la clientèle -Conseils clientèle sur literie et canapé -Participation à l'attractivité du point de vente: mise en rayon, réception marchandises, étiquetage -Encaissement -Montage dossiers financement. Vous effectuerez également : les dépôts en banque, les rapprochements de facture, envoi de bons de livraison ainsi que la gestion des stocks. Travail du lundi au samedi : 10h00/12h00 et 14h00/19h00
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Réceptionnaire magasinage (H/F) Vos missions : -Accueillir et réceptionner les semis de pneus -Vérifier et pointer les arrivages, puis signer les documents de transport -Saisir les données informatiques avec précision -Organiser et ranger les pneus sur le parc de manière efficace -Préparer les commandes de pneus avec soin Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : -Expérience préalable dans un poste similaire -Minutieux(se) et ordonné(e) -À l'aise avec l'informatique -Le CACES 3 serait un plus Horaires : 3h-10h30 équipe matin et/ou horaires de journées en fonction des besoins de l'entreprise.
Dans le cadre d'un agrandissement, nous recherchons un/e chef de centre pour notre centre Castrais. Les principales missions d'un/e chef de centre sont : - Piloter un centre de profit en assurant la gestion humaine et commerciale. - Animer dans la durée le bon fonctionnement du centre. - Être un manager et un gestionnaire (CA / Marges / Stock) - Être le garant des méthodes et des procédures du concept de la marque. Profil recherché : Personne sérieuse, dynamique, organisée, rigoureuse, qui a le sens de l'écoute, de la négociation et du management, motivée et passionnée d'automobile.
Nous avons à cœur une cuisine maison, de qualité avec des produits frais et locaux. Le cuisinier en poste assure les repas des 68 résidents le midi et le soir en liaison chaude. Il peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire. Plusieurs contrats en remplacement de personnels pourront vous être proposés : 2 semaines en mars, 2 semaines en avril, 2 semaines en juillet, 1 semaine août et 3 semaines en septembre. Les horaires : de 7h à 12h30 et de 16h à 19h15 avec une semaine de 3 jours et 1 semaine de 5 jours (1 week-end sur 2). Travail à 2 cuisiniers le vendredi (un horaire de 7h à 15h45). Profil du poste à pourvoir : Titulaire à minima d'un CAP Cuisine avec une expérience dans la cuisine de collectivité et des normes HACCP, vous assurer les remplacements (CDD) des cuisiniers en poste. Salaire : salaire 15.10 € de l'heure (prime Ségur et indemnités de sujétions incluses) + prime de congés payés et prime de précarité en lien avec le CDD
Nous recherchons un(e) professeur(e) de français lettres modernes pour enseigner en collège 18h/semaine (temps complet). Vous possédez obligatoirement un diplôme de Lettres Modernes, des connaissances en latin sont appréciées mais non exigées. Secteur géographie : Castres Poste à pourvoir de suite. CDD 15 JOURS RENOUVELABLE
1 Assistant(te)e social(e). Sous la responsabilité du directeur intervient sur le DITEP L'affectation est prévue sur le pole adolescents /jeunes adultes unité adolescents : 11- 15 ans Lieux d'affectation : CASTRES Vos missions : MISSIONS PRINCIPALES : . Dans le cadre du projet d'établissement et des missions qui lui sont confiées, l'assistante sociale est le vecteur privilégié entre les parents de l'enfant accueilli et les professionnels. A ce titre, elle favorise au maximum la construction du lien de confiance entre la famille et l'ensemble des professionnels de l'établissement. . Elle intervient sur toute la durée de l'accueil de l'enfant, en lien avec sa famille, à partir de la procédure d'admission jusqu'au départ et à l'orientation du jeune. . Elle est missionnée pour expliquer le fonctionnement du DITEP tout en proposant aux parents qui le souhaitent un espace privilégié et un accompagnement. . En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, elle favorise les échanges, médiatise les relations conflictuelles intrafamiliales. . Par ses observations et réflexions sur la problématique sociale et familiale, elle participe à nourrir et ajuster l'élaboration du PPA de chaque enfant. . Elle développe une intervention sur la gestion de la file d'attente et dans le cadre du service de suite . MISSIONS SECONDAIRES : Participation aux dispositifs départementaux : RAPT (Réponses Accompagnée Pour Tous), Via Trajectoire, Parcours Ados 81 Profil : Titulaire du diplôme exigé. Connaissance des dispositifs dans le champ du Handicap souhaitée. Poste dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du 03/03/2025.
L'agence Adecco recrute un AGENT DE FABRICATION (H/F) pour l'un de ses clients situé à Castres. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en aluminium. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle consiste à fabriquer des menuiseries en aluminium. Vous serez responsable du montage des fenêtres en aluminium et de la fabrication des portes selon les spécifications techniques fournies. Vous travaillerez en équipe et devrez respecter les délais de production tout en assurant la qualité du travail effectué. VOS PRINCIPALES TÂCHES : - Prise de mesures - Réalisation de tracés - Découpe de matériaux (PVC, aluminium) - Assemblage - Montage de portes et fenêtres Nous recherchons un menuisier d'atelier qualifié et spécialisé dans l'aluminium. Vous devez être minutieux, rigoureux et avoir le sens du détail. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de portes et fenêtres en métal de haute qualité ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la menuiserie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pizzeria située dans le sud du Tarn spécialisée dans la vente à emporter, recherche un (e) pizzaïolo (a), vos missions seront : - Mettre en boule la pâte afin de préparer les pâtons - Fleurer et étaler les boules - Préparer des abaisses en nombre - Préparer tous les ingrédients (couper les légumes et autres préparatifs servant à la garnison des pizzas). Vous travaillez le week-end jusqu'à 22h30. Vous aurez toujours 2j consécutifs de repos par semaine et les heures supplémentaires sont payées. Vous avez idéalement une expérience récente minimale de 6 mois dans un métier de bouche et possédez le HACCP une expérience dans le management de 2 à 3 personnes serait appréciée.
Notre client, recherche son agent de fabrication/cariste(h/f). Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois et plus. Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 5h13h/13h21h/21h5h. avec port de charges lourdes. Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. En bout de chaine vous manutentionnez les produits en fonction des bons de commandes. Vous les positionnez sur les palettes. Vous réalisez les opérations de filmage et vous stockez les palettes sur le parc avec le chariot élévateur caces 3 (c'est un plus).
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Rejoignez-nous !
Structure de contrôles techniques de véhicules recherche pour une prise de poste immédiate un (e) contrôleur (se) technique diplômé (e). vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage... vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... Et, bien sûr, un poste informatique de contrôle. si des problèmes mécaniques sont détectés, vous devez être en mesure d'en découvrir la cause. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs...) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi.
Le CHIC Castres Mazamet recherche un documentaliste (catégorie B) pour l'IFMS (institut de formation aux métiers de la santé). CDD d'un an puis CDI selon manière de servir, Prise de fonction envisagée : Mi-février 2025. Missions principales : - Accueil, conseil, orientation et formation des utilisateurs - Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning) - Elaboration d'un budget d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'établissement (dans le respect du Code des marchés publics) et définition des moyens - Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'IFMS - Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement...) et réalisation d'une veille et réalisation de services et produits documentaires - Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire, gestion du plan de classement SEO - Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc) - Gestion du site internet de l'IFMS - Participation à la certification Qualiopi de l'institut - Rôle de référent(e) mobilité internationale, - Missions de communication : pilotage de journée portes ouvertes, participation forum emploi/métier La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr). Les candidatures sont à adresser avant le 26/01/2025 par mail secretariat-rh@chic-cm.fr ou par courrier DRH - CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex.
En appui de la Direction et en lien avec l'expert-comptable externe, vos tâches consistent à enregistrer au quotidien les documents et opérations comptables, les affecter aux comptes, classer les documents, préparer et faire les factures clients et suivre les comptes clients, faire les relances. Vous établissez les déclarations fiscales et sociales. Vous gérez la comptabilité au jour le jour : - Saisie des opérations comptables quotidiennes - Imputation des comptes de charges et de produits - Pointage des rapprochements bancaires - Etablissement des factures et suivi des entrées, relance client - Edition de la balance comptable - Préparation des écritures préalables au bilan réalisé en externe Vous êtes rigoureux dans chacune de ses tâches : - Aimez travailler avec les chiffres - Maîtrisez la gestion du plan comptable - Savez utiliser l'outil informatique et les logiciels métier - Etes à même de repérer des dysfonctionnements comptables Vous êtes à l'aise pour communiquer avec nos instances et partenaires institutionnels Vous avez de l'expérience dans une structure ou une entreprise Conditions du poste : - Basé à Castres - Prise de poste à partir d'avril 2025 - La rémunération est celle prévue dans la convention collective de la Branche Aide à Domicile Candidature avec CV à transmettre à d.laval@famillservices81.fr
La structure : une association de services à domicile avec 60 salariés, intervenants à domicile et équipe administrative et 500 usagers.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : 1 Technicien qualité gestion des risques à 100% avec un poste partagé selon la répartition suivante : 60% pour le CHIC Castres-Mazamet + 40% pour le Centre Hospitalier de Revel. Vous êtes en charge de recueillir et d'exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Prise de poste : mars 2025 CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 7 février 2025 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire - BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieur chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr
Ce que vous allez faire (et adorer) : 1. Concevoir et innover : - Bâtissez des solutions avant-gardistes en électronique de puissance et stockage d'énergie, intégrant nos technologies de pilotage énergétique. - Mettez au point des prototypes ambitieux, testez-les et validez-les avec une exaltation (presque) enfantine. - Intégrez vos créations dans des systèmes conformes aux normes les plus exigeantes. 2. Être le capitaine de nos projets énergétiques : - Prenez les commandes de projets stratégiques, de l'idée brillante à la mise en production. - Collaborez avec des équipes passionnées (technique, commerciale, clients), où l'énergie humaine est aussi précieuse que l'énergie solaire. - Faites rimer rigueur avec créativité en respectant les budgets et les plannings. 3. Fédérer et inspirer votre équipe : - Encadrez, motivez et boostez une équipe de 4 à 5 experts (hard et soft). - Transformez chaque défi en opportunité d'apprentissage collectif. - Créez un environnement où chacun donne le meilleur de soi-même. 4. Être notre éclaireur technologique : - Restez à la pointe des tendances et innovations pour garder Sirea toujours en avance. - Guidez nos clients avec vos conseils éclairés pour transformer leurs ambitions en succès tangibles. - Identifiez et développez des opportunités stratégiques qui font briller l'entreprise. Votre profil : Vous êtes notre étoile si... - Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (ou équivalent) en électrotechnique, électronique de puissance ou énergie. - Vous avez 8 ans (ou plus) d'expérience et une vraie fibre pour les PME innovantes, la gestion de projets ET le travail d'équipes (ou collaboratif). - Vos terrains de jeu favoris incluent les convertisseurs de puissance, les systèmes photovoltaïques et les solutions de stockage d'énergie (batteries, supercapacités, etc.). - Vous maniez les outils de simulation comme des baguettes magiques (PSIM, MATLAB/Simulink, etc.). - Vous êtes à l'aise avec le développement logiciel embarqué (C, C++, VHDL). - Vous parlez couramment français et anglais (une troisième langue ? Jackpot !). - Vous aimez voyager pour explorer, innover et connecter. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Des projets hors normes : Fini la routine ! Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure. - Une équipe survoltée : Passion, collaboration, et bonne humeur garanties. - Un impact concret : Ce que vous créez aujourd'hui façonne le monde de demain. - Votre talent reconnu : Une rémunération à la hauteur de vos compétences, des avantages attractifs, et une progression continue. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDI, statut cadre. - Lieu : Castres, où innovation et qualité de vie se rencontrent. - Rémunération : À partir de 50 k€, ajustable selon votre expérience. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes au mérite, formation continue pour rester au sommet de votre art. - Prise de poste : Dès que possible. Comment postuler ? Prêt(e) à devenir un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui illumineront notre boîte mail : Stéphane CABROL - DRH s.cabrol@sirea.fr
Qui sommes-nous ? Chez Sirea, nous ne faisons pas que travailler : nous réinventons l'énergie. PME audacieuse et passionnée, nous sommes 40 talents, unis par une vision commune : offrir des solutions technologiques innovantes pour bâtir un monde plus durable. Vous aimez les défis ? Vous êtes au bon endroit. Nous transformons les idées en réalité et les études en projets énergétiques performants. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte ?
Contexte Le FABLAB de Castres Mazamet, Innofab, a été fondé en 2015 sur une dynamique impulsée par les acteurs économiques et académiques locaux : l'IUT Paul Sabatier, Castres-Mazamet Technopole, le Syndicat mixte pour le développement de l'enseignement supérieur du Sud du Tarn, la CCI du Tarn et les entreprises Sirea, Be Project et les Laboratoires Pierre Fabre. Aujourd'hui le Fab Lab est administré par ses membres fondateurs qui contribuent au développement de l'association. Innofab est installé à la Maison du Campus, à Castres. S'articulant autour des actions clés « créer, partager et coopérer », les activités d'Innofab sont les suivantes : - Accompagnement / orientation techniques des porteurs de projets - Mutualisation des compétences/connaissances et des machines-outils - Formation aux différentes technologies (modélisation/Impression 3D, Infographie, Découpeuse Laser, Table de découpe, Electronique.) - Sensibilisation au DIY (groupes scolaires, associations, organismes publics.) Innofab est aussi propriétaire d'un fablab mobile sous la forme d'un utilitaire aménagé et équipé. L'objectif est de pouvoir proposer nos services au plus près dans les diverses communes de l'agglomération CastresMazamet. Missions Sous la responsabilité du président de l'association, encadré par les membres chargés du pilotage opérationnel, le FabManager a pour mission principale de coordonner et gérer le FabLab, d'en faciliter l'accès aux utilisateurs, de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leur proposer des programmes d'animation. Il maîtrise les techniques et technologies (modélisation/Impression 3D, Infographie, Découpeuse Laser, Table de découpe, Electronique.), il a le gout du partage des connaissances et favorise l'expression créative. En termes d'activités, le FabManager assurera : - La gestion du FabLab : o Identification, mise en place et maintien à niveau des équipements (du local et de l'utilitaire) o Participation à la mise en place de supports de communication et valorisation du lieu (site internet, réseaux sociaux.) o Contribution à la préparation des réunions de Bureau et de l'Assemblée générale annuelle de l'association FICHE DE POSTE Intitulé du poste FabManager (H/F) - L'animation du Fab Lab o Accueil et information des utilisateurs o Organisation des évènements / animations / ateliers. o Organisation de la tournée du fablab mobile en collaboration avec les médiathèques de l'agglomération o Travail en réseau avec les autres FabLabs du Tarn et d'Occitanie. Le Fab Manager est également amené à faire des interventions externes auprès de partenaires ainsi qu'à l'occasion de divers évènements : journées dédiées à la création d'objets numériques, journées de la Science, journées portes ouvertes, rencontres inter FabLabs. - La formation des utilisateurs aux équipements o Conception et animation des formations proposées par Innofab (initiation / individuelles / collectives) Pré requis Sur les connaissances : - Bonne connaissance de la fabrication numérique et ses outils - Connaissance des outils informatiques et multimédia associés - Culture des technologies et techniques de fabrication associées - Curiosité numérique - Sens de l'organisation Sur le savoir-être : - Créativité - Bon sens du relationnel - Qualités pédagogiques - Esprit d'initiative Conditions d'exercice Type de Contrat : CDD 35h/semaine Les besoins liés à l'activité et les missions confiées peuvent nécessiter des interventions occasionnelles en soirée ou le week-end, notamment en fonction des projets ou événements spécifiques Ouverture du poste : au plus tôt le 1 mars 2025 Rémunération : SMIC tarif en vigueur Lieu de travail : Innofab - Maison Campus - Rue Firmin Oules - 81100 Castres Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 février à l'adresse suivante : contact@innofab.org. Pour toute question, vous pouvez contacter Mr Rouanet par email.
Vous souhaitez créer votre propre entreprise? Je propose la vente de mon camion pizza en très bon état (CT OK) tout équipé: Four à gaz, frigo, congélateur, laminoir, saladette, batteur, groupe électrogène, panneaux publicitaires. Petite licence à emporter pour boissons (bières et vins). Aucun travaux à prévoir, en activité actuellement vous pourrez exercer dès reprise de l'entreprise. Possibilité de formation au métier si besoin. Prix de vente: 35 000 € à débattre.
Pour première prise de contact merci de privilégier le SMS au 07 60 43 04 78
TRANSPORTS BALENT recherche un (e) chauffeur (se) de bus scolaire, pour des transports autour de Castres. travail du lundi au vendredi pendant la période scolaire uniquement. ramassage le matin, le midi et le soir. vous devez avoir le permis D , la FIMO, et la carte à jour, une expérience dans le domaine est souhaitée.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, plusieurs profils pour effectuer une opération de maintenance industrielle secteur CASTRES. Vos missions : Métallier - Chaudronnier - Soudeur (TIG ARC inox) : - Petits travaux de tuyauterie - Réaliser un traçage à partir d'un plan ou à partir d'un développement d'une forme géométrique - Assembler les pièces - Calibrer une pièce de chaudronnerie - Découper et mise en forme des pièces - Taux horaire à partir de 12.50€-13€/h Mécanicien industriel : - Préparer et réaliser les interventions de maintenance sur les équipements mécaniques, - Étudier et réaliser les modifications d'améliorations des installations, des outillages utilisés sur les chantiers, - Suivre les procédures et respecter de la réglementation, - Taux horaire à partir de 12.50€-13€/h Profil souhaité : - Novice et expérimenté - Motivé, sérieux - CACES pont roulant, nacelle R486 3B , chariot élévateur R482F souhaité - Visite médicale obligatoire Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire selon expérience + Panier + Frais kilométriques + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires,
Le magasin Mr BRICOLAGE situé à Castres, recherche pour une prise de poste immédiate un( e) chef (fe) de secteur vos missions seront: Atteindre les objectifs de CA, de stock, de démarque et de marge, Assurer la mise en place de la politique commerciale définie par la direction, Assurer la gestion des équipes (planning, tâches, fixation des objectifs, ) et développer les compétences et performances des collaborateurs, Suivre les plans de vente correspondant au concept de l'enseigne adaptés à la situation du magasin, en fonction de la région, des habitudes de consommation et de la culture. Assurer le suivi des produits et des services afin de mesurer la satisfaction des clients, Dynamiser les ventes en mettant en place des outils commerciaux - Gérer les achats et suivre la mise en place des promotions (lancement catalogue, changement ou évolution de gamme, ) - Conseiller les clients sur nos produits de bricolage et nos services en magasin. Vous devrez Appliquer les techniques de vente : accueil, besoin, argumentaire, conclusion, Analyser les performances commerciales de son secteur (CA, marge, fréquentation, prix, stocks, ) pour formuler des recommandations et plans d'actions adaptés Connaitre les produits vendus dans le point de vente et ceux des concurrents et s'informer des nouveautés et promotions Appliquer les techniques de gestion des stocks. Une expérience dans un magasin de bricolage est souhaitée.
Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. Le service d'Investigation Educative vise, dans un cadre contraint, à approfondir la connaissance de la personnalité du mineur, à élargir les investigations à la famille puis à l'environnement, et à recueillir des éléments sur le sens des actes qu'il pose ou qu'il subit, en vue de fournir des éléments utilisables par le magistrat dans sa prise de décision. La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO-SIE basé à CASTRES, un éducateur spécialisé ou un assistant social ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2024-067). Départ à la retraite. **Poste à pourvoir à compter du 24 février 2025** MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966 - Mutuelle
Donnez un nouveau sens à votre carrière en intégrant la société innovante SYNIP. Description Du Poste Dans le cadre du développement d'un service innovant, nous recherchons un assistant chargé d'affaires technique en électricité. 1) Réalisation des études techniques : Réaliser en autonomie les chiffrages de vos affaires. Réaliser des études techniques (Notes de calculs, schémas électriques, etc.) (Connaissance de SEE Electrical Expert indispensable) Effectuer les achats de matériel, avec l'appui possible de votre responsable. 2) Gestion de la relation client : Développer une relation pérenne avec vos clients industriels. Apporter des conseils techniques et préconisations à vos interlocuteurs. 3) Suivi et réalisation des affaires : Organiser et planifier les chantiers en relation avec votre client. Réaliser et manager des travaux (Travaux d'études et travaux sites) Suivre vos chantiers dans les objectifs définis avec votre client en termes de délais, de coûts, et de qualité. Vous aurez également en charge de promouvoir et de mettre en place chez des clients la nouvelle solution innovante développer par la société. Qualifications De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Electrique. Vous avez des connaissances techniques en électricité, ainsi que des notions en automatisme ou instrumentation. Autonome, proactif et rigoureux vous êtes bon communiquant. Vous rejoignez SYNIP avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un AME/AES (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à l'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « la Planésié » situés à Castres (81100). L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) La Planésié, accompagne 12 personnes en hébergement, ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale. Nous souhaitons un/une candidat engagé, motivé, dynamique et porteur d'idées innovantes. Les formations professionnelles proposées sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et soutiendrez, accompagnerez la personne dans la mise en œuvre de son projet personnalisé. Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'AES ou AMP exigé. - Expérience dans le secteur médico-social appréciée. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Castres. - 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : grille AMP Internat - Salaire de base 2004,92€ brut par mois (indemnité « Laforcade » incluse). - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). - Permis B obligatoire et valide. Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail avant le 10 janvier 2025 à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
Gestionnaire de paie - Castres - Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Dans le cadre du plan d'actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS.). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses. Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Description du poste : Acass, agence de recrutement et d'intérim recrute un Technicien de maintenance en froid industriel sur site posté H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.Poste à pourvoir en CDI sur Castres 81 . **Missions principales :*Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid industriel, de chauffage gaz et de traitement d'air.Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.Effectuer les contrôles réglementaires et garantir la conformité des équipements.Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.Travailler en collaboration avec les équipes techniques et respecter les normes de sécurité en vigueur. Description du profil : Diplôme en Froid et Basse Température (BT), électrotechnique, CVC ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS).Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle.Maîtrise des équipements de froid industriel, chauffage gaz et traitement d'air.Notion en automatisme.Rigueur, autonomie et sens du service client.Permis B souhaité
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien de maintenance CVC H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelables.Poste à pourvoir sur Castres 81. Votre mission : En tant que Technicien Maintenance CVC, vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vos principales missions seront :Réaliser les diagnostics et interventions techniques sur les équipements CVC (chaudières, climatisation, PAC .)Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective.Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations.Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations.Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Description du profil : Profil recherché :Diplôme en Génie Climatique (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en maintenance CVC.Compétences techniques en chauffage, climatisation et ventilation.
Description du poste : - Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Dans le cadre du plan d'actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS...). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses. Description du profil : Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Description du poste : Vous aurez pour missions : - conduire un des cylindres - assurer le réglages du cylindres - participer à l'installation et au repli du chantier - veiller au bon état de l'engin - aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurité du chantier CACES R482 A, C1 et D obligatoire TH : 13/ BRUT HEURE Une expérience de 3 ans minimum Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Nous recherchons pour le compte de notre client : un technicien formulation CTSC (H/F) dans le cadre d'une tâche en intérim. Le poste est basé à Castres.Vos principales tâches : - Réaliser des recherches bibliographiques - Gérer au laboratoire des essais de formulation dans le cadre de réponses techniques à fournir à nos clients dans des délais impartis - Développer des formulations d'illustration pour les salons de la zone Europe et Monde - Développer des formules pour les kits de formulations Pour les salons ou les réseaux sociaux - Réaliser les études de stabilités des formules développées - Rédiger en anglais des rapports de formulation sur les études menées au laboratoire - Réalisation des Workshop de formulation lors des réceptions de nos clients sur le site de Castres (français ou anglais). Au quotidien vous devez respecter au sein du laboratoire : - Les pratiques HSE ; - La procédure qualité ; - Gérer les stocks de consommables du laboratoires et matières premières ainsi que leur approvisionnement.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunit...
Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions. En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc... En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel). · Les déclarations et charges sociales. · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat. · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) . · Reportings mensuels. · Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie. Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux modernes et lumineux Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet ? Ce cabinet est fait pour vous. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récent. Pour notre client, vous participerez à des missions variées d'expertise comptable auprès de TPE/ PME opérant au sein de secteurs d'activités diversifiés : Missions comptables et fiscales : - Missions de tenue et de révision, - Établissement des déclarations fiscales professionnelles et personnelles des clients, - Travaux de clôture annuelle, - Accompagnement dans la mise en place d'organisations et d'outils innovants adaptés aux besoins des clients. Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle -Locaux modernes et lumineux Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse. Grâce à sa croissance et à sa structure disposant d'une très bonne ambiance, des outils récents ainsi qu'un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Chef de Mission expertise comptable. Les principales missions (peuvent varier en fonction du profil) seront les suivantes : - Conseiller les clients au quotidien, - Piloter et superviser techniquement vos dossiers, - Encadrer une équipe de collaborateurs, - Établir leurs déclarations fiscales (TVA, IS...) et leurs comptes annuels jusqu'au dépôt des liasses fiscales, - Participation aux rendez-vous de bilans, - Accompagner les clients dans leur déclaration d'impôts (IRPP, IFI), - Conseiller et accompagner les clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée. Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle avantageuse -Locaux modernes et lumineux Vous êtes motivé(e), vous avez déjà une première expérience professionnelle sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG. N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous somme à la recherche d'un électricien haute tension (H/F). Vos missions : - Maintenance des transformateurs haute tension. - Vous intervenez dans la maintenance, l'installation et le dépannage électrique haute tension. - Avoir les habilitation de haute tension (H1-H1V) Déplacement toute région. Avoir les habilitation de haute tension (H1-H1V) - Minutieux (euse) - Prudent (e) - Rigoureux (euse) - Travail d'équipe
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Capacité à: Fédérer une équipe autour d'un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action,d'une mission, d'un projet Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle Actualiser, excercer une veille informative Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe Gérer les urgences et les imprévus Gérer les situations de tension ou de conflit Prendre des initiatives Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants·es commerciaux·ales.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous serez le premier sourire accueillant de l'agence adressé à nos clients et futurs Vous serez garant·e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers Vous aurez comme objectif de fluidifier l'activité de votre agence et de faciliter le travail de toute l'équipe Grâce à vous, l'agence sera un lieu de vie agréable et professionnel Vous contribuerez à la réalisation et au contrôle des dossiers de transaction Vous contribuerez à la réalisation et au contrôle des dossiers de transaction Vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale Point central de toute l'équipe, vous avez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l'information au sein de l'agence, avec le GIE et avec Orpi France. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous serez au cœur de l'activité. Rendre service à nos clients doit vous motiver : ils nous confient leur projet de vie, à nous d'être à la hauteur de leurs attentes ! Vous entretiendrez un relationnel privilégié avec de nombreux interlocuteurs : les clients, l'équipe, les fournisseurs Vous pourrez monter en compétences en apportant votre contribution sur les dossiers location, transaction ou professionnels
