Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laizé située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laizé. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Albain, 71 - AZE, 71 - Charnay-lès-Mâcon ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66. Type de contrat CDD Contrat tout public Durée du travail 35h travail de nuit Salaire CCN 66 Profil souhaité Expérience 6 mois Cette expérience est indispensable Compétences Normes d'hygiène et de propreté Procédures d'urgence et de premiers secours Règles de sécurité domestique Surveiller l'état de santé d'une personne Formation CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Entreprise FAM LES PERRIERES Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé () l'association Sésame gère huit établissements accueillants des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du Spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement.Le Foyer Les Perrières, situé à Azé , accueille 39 &adultes eb Foyer d'Accueil Médicalisé.
MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66.
Quel défi relèverez-vous en tant que Chef d'équipe des agents de revue d'image (F/H) ? En qualité de responsable des opérations logistiques, vous superviserez la gestion et l'optimisation des installations et des processus de stationnement. - Coordonner les équipes dédiées au contrôle des stationnements et garantir l'efficacité des opérations - Mettre en œuvre des stratégies pour assurer l'utilisation optimale des ressources logistiques disponibles - Élaborer des rapports détaillés pour analyser les performances et identifier des opportunités d'amélioration - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans tous les aspects des opérations - Collaborer avec les parties prenantes pour développer des solutions innovantes et améliorer les processus existants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD de remplacement - Durée: 3/mois - Salaire: 29900 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Manpower MACON recherche pour son client concepteur, constructeur et distributeur de machines, d'équipements , un Vendeur Magasinier (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Gérer les stocks de marchandises. -Préparer les commandes des clients. -Charger et décharger les marchandises. -Assurer la tenue de l'inventaire. -Utiliser le chariot élévateur, dans le respect des normes de sécurité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. -Accueillir et conseiller les clients au comptoir. -Effectuer des -Effectuer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. -Prend en charge le client, l'accueille, identifie ses besoins, analyse sa demande et lui délivre des conseils techniques. -Réalise les encaissements et édite les documents commerciaux supports à la transaction commerciale. Il assure également l'organisation de l'espace de vente ainsi que la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence. Poste a pourvoir en CDI directement. Poste en journée 8h 12h / 13h30 17h30 du lundi au vendredi Expérience en magasinage et utilisation de chariots élévateurs, sens du service client, rigueur et organisation. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Nous recherchons un(e) employé(e ) commercial (le ) sur le rayon liquide et sur le rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vos atouts : dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Nous recherchons des étudiants pour travailler les weekend (entre 13 et 15h50) les weekend. Postes assez polyvalents qui peuvent être dans les différents rayons : boulangerie, traiteur, charcuterie et en caisse. Travail uniquement le samedi et le dimanche matin.
Nous recrutons un(e) contrôleur(se) technique pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Une exploitation viticole située à PRISSE (71960) recherche ouvrier(s) H/F pour la saison de fin avril à Juin 2025. Pour réaliser les travaux en verts : mondage, mouchage (couper les courants), relevage de fils... Une 1ère expérience sur des travaux en viticulture est souhaitée Merci de contacter directement le viticulteur par téléphone, et de laisser un message avec vos coordonnées et nom pour être rappelé(e ) .
Nous recherchons un(e) manœuvre, avec ou sans notions de mécanique générale, formation possible sur place. Descriptif du poste : Petits travaux de manutention, petits travaux de mécanique (montage de pièces sur les machines), déchargement des livraisons, préparation des colis à expédier... Poste évolutif : si vous êtes intéressé(e ) par la fabrication de pièces mécaniques, CN... Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Contrat : 35 h (+heures supplémentaires en cas de besoin)
L'Enterprise Bouillard recherche un poseur de cheminées/poêles (H/F) Vos missions principales seront d'accompagner votre chef d'équipe pour l'installation des poêles et cheminées (60 à 80% de l'activité) Vous serez amené à effectuer quelques chantiers de peinture. Certaines taches seront effectuées en atelier. Votre profil : - compétences : plaquiste par expérience et/ou formation CAP plaquiste - capacité à monter sur un toit Vous recevrez une formation en tutorat pour apprendre le métier de poseur de cheminées/poêles. Afin de découvrir le métier, l'Enterprise, et les membres de l'équipe, l'entreprise est volontaire pour l'immersion et vous propose de vous accueillir quelques jours (maximum une semaine à déterminer) - Horaires : 7h30 à 16h30 Avantages : - Contrat sur 35h, planning sur 37h hebdo : 2 heures supplémentaires payées - Au delà de 37h : récup. - Primes sur résultat - Mutuelle Familiale prise en charge à 60% par l'employeur (ProBTP) - Véhicule de service - Formation régulière - Perspectives d'évolution - Plan épargne entreprise.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formé à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à CHARNAY LES MACON (71) CDD à pourvoir du 30/04 au 06/07 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Manziat et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Au sein du service QHSE, nous sommes en recherche d'un(e) assistant(e) QHSE spécialisé(e) dans la réglementation et la RSE. MISSIONS - Constituer les dossiers d'enregistrement produit / usine pour l'exportation et les dossiers pour les services vétérinaires Pays - Suivre les dossiers techniques produits et assurer la mise à jour - Valider les créations et modifications des étiquetages en relation directe avec le N+1 - Participer aux réunions de travail en fonction des dossiers (réglementation, RSE, ICPE, Revue de contrat.) - Assister le N+1 dans la préparation des dossiers, la mise en place des plans d'action et des actions de formation et sensibilisation - Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service selon les demandes PROFIL : - BAC + 3 dans le domaine Agroalimentaire, QHSE ou juridique ou expérience équivalente - 1ère expérience réussie dans un poste similaire (une expérience en alternance peut convenir) - Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. - Maitrise de la réglementation CODEX, réglementation européenne en matière de produit, d'hygiène et d'étiquetage. - Maitrise de l'anglais : lu et écrit Modalités du contrat : - Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. - Horaires variables Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Lieu de travail : Carrefour, rue de la chapelle, 69380 Charnay Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Notre exploitation a évolué (reprise de terres agricoles en 2024) : nous avons besoin d'une personne supplémentaire pour rejoindre notre équipe constituée des deux exploitants, 2 salariés en CDI et plusieurs saisonniers réguliers. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec les chefs d'exploitations avec qui vous travaillerez et échangerez quotidiennement : Vous êtes polyvalent(e ) pour travailler, selon les saisons à la vigne ou pour les céréales. Liste des tâches principales à accomplir : Travaux de la vigne : taille, pliage, entretien du palissage et remplacement des ceps, travaux en vert. Conduite d'enjambeurs : broyer les sarments, épandage de compost, tarière, traitements, rognage, vendanges. Quelques travaux occasionnels de cave ou d'étiquetage et préparations de commande. Travaux dans les champs : attelage des outils, entretien courant, conduite de tracteurs attelés. Matériel est récent et entretenu. Profil recherché: De formation viticole BP ou CAP ou BTS, vous aimez bouger et évoluer. Vous êtes polyvalent (e ), ponctuel, sérieux, avec un état d'esprit positif. Motivé(e) par une exploitation qui cultive de la vigne et des céréales, où les tâches sont variées. Temps plein : 35h à 40h selon les saisons et la météo. Pas d'hébergement proposé mais un local propre et équipé pour manger le midi, avec l'équipe. Nous veillons à la bonne ambiance au travail qui est essentielle à l'épanouissement de tous. La majorité des travaux se fait en équipe. La bonne entente et l'entraide dans le groupe sont primordiales. Salaire : selon expérience, compétences et autonomie. Expérience de 1 an minimum. Vous possédez idéalement le Permis B et un véhicule Le Certiphyto serait un plus. Poste évolutif à pourvoir début avril 2025. En TESA saisonnier de 3 mois (renouvelable) Pour nous contacter : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@brenotberanger-vins.fr Pas de recrutement, ni entretien d'embauche à distance. Etre en mesure de venir à un entretien en présentiel pour visiter l'exploitation et rencontrer les chefs d'exploitation afin d'avoir un vrai échange.
Domaine de Naisse - EARL Brenot Béranger. Exploitation familiale mixte vignes et grandes cultures située à Laizé (71) à 10 min de Mâcon. 25 Ha de vignes à Laizé et Clessé vinifié à la propriété. . Chardonnay en AOC Mâcon-Villages et Viré-Clessé, et un peu Gamay en AOC Mâcon Rouge et Pinot Noir en AOC Bourgogne. En agriculture raisonnée: vignes enherbées, traitements raisonnés, pratiques prophylactiques... 100 Ha de terres agricoles pour la culture de céréales (blé, maïs, tournesol, lin, soja.)
Au sein du service Laboratoire, nous sommes en recherche d'un(e) Aide laboratoire : MISSIONS - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Réaliser la gestion des échantillons en conservation - Assurer la réalisation des échantillons et des envois pour les analyses extérieures - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Respecter les règles QHSE en vigueur - Appliquer le plan de surveillance HACCP PROFIL : - Bac Pro spécialisé en laboratoire - 1ère expérience en laboratoire souhaitée, débutant accepté. - Rigueur, soin, précision et organisation. - Maitrise des techniques analytiques, connaissance des risques chimiques et microbiologiques liés à l'activité. Modalités du contrat : - Contrat en CDD de 3 mois à partir de juin 2025. - Horaires en journée. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Nous recherchons un(e) employé(e ) polyvalent(e) pour les rayon charcuterie, traiteur, fromages, et marée. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vos atouts : - vous avez une appétence pour la cuisine, la vente (merci de le préciser sur votre candidature) - dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est de 11,88 euros brut de l'heure au départ / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte Intermarché. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Le poste : Votre poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement du processus Ordonnancement garantissant le respect des délais de livraisons aux clients et la qualité des produits, tout en assurant la sécurité des collaborateurs et le respect des standards de production. Attributions / Missions principales / Activités: Traitement des commandes clients en production sur le site de Manziat : Garantir la satisfaction des clients en quantité conforme et dans les délais convenus. Connaître, respecter et faire respecter la structure d'un dossier client en-terme de délai et de quantité lors de contraintes d'approvisionnement de MP et emballages spécifiques. Confirmer les délais de livraisons clients dans un délai de 5 jours. Être l'interlocuteur privilégié pour de l'entreprise pour toutes questions concernant les commandes clients liées à des articles produits sur le site , les opérations du processus Ordonnancement et les problématiques associées . Informer le service ADV et le commercial du client concerné de tout retard et/ou problèmes rencontrés dans la bonne réalisation d 'une commande Planifier l'ensemble des commandes en production sur le site de Manziat. Proposer les plannings de production. Suivre la réalisation du planning de production au quotidien en lien avec les Chef d'équipe. Mesurer le taux de réalisation du planning de production. Proposer un plan d'amélioration pour la réalisation du planning. Informer le service logistique des Avancées/Retards pour les expéditions. Formaliser et suivre les règles d'ordonnancement des produits. Assurer les routines de vérifications pour éviter les erreurs de planification : Suivre l es lots de commande en statut crée, estimé. Renseigner les compte clients vides dans l'écran des lots de commande. Consulter quotidiennement l'état " impression de rupture MP entre 2 dates ". Editer quotidiennement les fiches suiveuses et les Planning de production. Les transmets aux chef s d'équipes. Traiter quotidiennement la gestion de l'écran des " actions " relatives au processus. Effectuer l'analyse logistique du planning (Regroupement palette) et en informer les processus concernés (Logistique, production). Gestion de stock : Valide r les OF pour la partie Supply Chain. Effectuer l'analyse de stock des produits de gamme standard dont la production est effectuée sur le site de Manziat. Pilote r la planification des inventaires tournants suivant les rotations du mois précédent et les fréquences définies Gestion de gamme : Envoyer aux clients les états de stock des MP, emballages qui leurs sont spécifiques suivant les fréquences définies . Participer aux revues de gamme des produits-finis en collaboration avec les services concernés . Inactivation des articles . Vérification des checks-List de production. Amélioration continue du processus : Déployer et suivre les indicateurs de performance du processus (KPI) : Customer Ratio service. N on conformités . Charge de travail usine. Etre force de proposition pour faire évoluer les outils du service. Assurer la mise à jour et la conformité des procédures liées aux opérations du processus Ordonnancement . Profil recherché : Qualification(s) attendue(s) : Formation BAC+ 2 en agro-alimentaire. Expérience significative dans les principales missions de la Supply Chain : approvisionnement, ordonnancement , planification , transport et logistique . Connaissances techniques : Connaissances en Supply chain et du secteur de l'agroalimentaire et de ses spécificités. Connaissance des machines , des outils de l'entreprise , des spécificités de la gamme des produits et des contraintes de productions. Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques et ERP (Enterprise Ressources Planning) . Maîtrise de l'Anglais parlé, lu et écrit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domaine viticole du Nord Mâconnais recrute deux ouvriers viticoles polyvalents /ouvrières viticoles polyvalentes pour la période printemps-été. Posté à 100% en vigne, vous participerez aux travaux de: taille en vert (couper les courants), mondage (épamprage), relevage, agrafage. Poste en 35 heures hebdomadaires (5 heures supplémentaires si activité importante), travail en équipe, possibilité de prise de repas sur place. 2 postes à pourvoir.
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, une carrosserie, un responsable d'atelier (H/F) pour son site situé à proximité de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec un bel esprit d'équipe ? En tant que Responsable d'Atelier de Production, vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs de production et de l'optimisation continue des performances. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des équipes au quotidien : plannings de travail, respect des règles de sécurité Réaliser l'état des lieux et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir. Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec la direction et le service commercial. Gérer les stocks et approvisionnements (consommables, outillage, matériaux, ...) Apporter un soutien technique aux techniciens Contrôler les travaux effectués avant livraisons Organiser le parc de matériel (départs, retours, ...) Contribuer aux objectifs QHSE : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires. Amélioration des techniques de travail Poste en journée, 39 heures semaine Salaire selon profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire annuel brut entre 40kEUR et 45kEUR Avantages Mutuelle Primes diverses liées à la production Prime de fin d'année Voiture de fonction
Nous recherchons pour notre client basé à Manziat un(e) ouvrier agricole polyvalent avec la conduite d'un tracteur (F/H)Vos missions : - Effectue la plantation et la récolte sur les parcelles - Conditionnement - Conduite d'un tracteur pour les trajets entre les parcelles et l'entrepôt Profil attendu : - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Sens de l'organisation - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Maitrise de la conduite d'engins - Connaissance en agriculture Poste à pourvoir pour Mars/Avril jusqu'en Octobre 2025. Salaire à définir selon profil. Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez directement en ligne ! Conditionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Installer un matériel de plantation -Règles de sécurité Réactivité - Polyvalence - Prudence - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au Mercredi de 10h à 14h45 Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre domaine basé à la Roche Vineuse, un ouvrier viticole H/F Les missions: - Préparer les plantations et planter les greffes - Réaliser les travaux en vert Poste à pourvoir de suite. Une première expérience est souhaitée. Vous possédez idéalement le permis B car vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les parcelles. Une pièce est à votre disposition pour prendre votre repas du midi Pour postuler : téléphoner directement au : 06.15.12.18.95
Poste de manutention pour aider l'operateur et/ou aider la ou le conducteur de ligne, il y a plusieurs postes possibles en début ou fin de ligne, avec un peu de port de charge, approvisionnement des machines , en cartons , en capes , ou couvercles , en bouchons, prélèvement pour la traçabilité Première expérience dans le domaine industriel . Habitué à des postes en 3X8 . Travail en équipe. Respect des règles de securité , du port des EPI. Sensibilisation gestes et postures Vous êtes motivé(e) vous recherchez un emploi sur du long terme ? Envoyez nous votre CV
LE SERVICE ETUDE DU GROUPE EN'GO RECRUTE ! Nous recherchons un Dessinateur/Projeteur (H/F) Localisation : Senozan (71) - à 60 min de Lyon en TER et 1h50 de Paris en TGV Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? 2CB possède un service d'études techniques spécialisé dans la construction. Nous intervenons sur des projets variés : logements collectifs, établissements scolaires et de santé, bâtiments tertiaires, etc. EN'GO est un groupe solide de 300 collaborateurs avec 30 ans d'expérience dans le gros œuvre, la préfabrication béton, la plomberie CVC, l'électricité et le photovoltaïque. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Vos missions: - Analyser les données d'entrée (plans architecte, structure, corps d'état.) - Produire les plans de coffrage sur REVIT (plans, coupes, élévations, vues 3D) - Produire les plans de ferraillage sur AutoCAD - Élaborer des plans de fabrication et de pose pour la préfabrication béton - Produire des plans d'implantation et d'exécution pour les projets photovoltaïques - Participer aux réunions techniques avec les différents acteurs du projet Votre profil Formation : Bac +2 à Bac +3 en bâtiment, génie civil ou domaine équivalent Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences : Maîtrise des normes techniques du dessin Excellente maîtrise de REVIT et AutoCAD (indispensable) La connaissance des maquettes BIM et gabarits sous REVIT est un plus Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre Nos avantages : - Tickets restaurants, chèques cadeaux, primes et offres vacances - PEE, PERCO, intéressement - Bureaux modernes et cadre de travail agréable Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@groupe-engo.com N'hésitez pas à partager cette offre !
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) sur Peronnes recherche un ouvrier viticole H/F pour plier les baguettes. Pas de travail à la tâche De préférence, vous possédez une première expérience dans ce métier. Idéalement vous avez le permis B ou un moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir dés que possible pour une période d'un mois (Pas de travail à la tâche). Poste non logé Téléphoner directement pour postuler au : 06.88.98.14.96
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
La société RENO-BAT 71, spécialisée dans la rénovation de l'habitat (isolation des combles, hydrofuge de toiture et façade, habillage des bandeaux de rive, etc.), poursuit son développement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de rénovation, en intervenant sur différents chantiers avec professionnalisme et efficacité.Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients des solutions de qualité pour améliorer leur habitat ! Vos missions : Vous intervenez sur différents types de travaux, tels que : -L'hydrofugation de toitures et façades (nettoyage, application d'hydrofuge, etc.). -L'isolation des combles (pose par soufflage de laine de verre ou autres matériaux isolants). -La rénovation extérieure (habillage des bandeaux de rive, ravalement de façade, etc.). -La maintenance et le nettoyage des équipements après chaque intervention. -L'application de produits de traitement pour l'entretien et la protection des matériaux. -Une formation est prévue pour vous accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires et garantir une intégration réussie. Ce que nous vous proposons: -Contrat en CDI à temps plein, 35 heures par semaine, avec une période d'essai de 2 mois. - Salaire très attractif :À voir selon expérience et/ou motivation + panier repas + avantages + véhicule à disposition + mutuelle entreprise Votre profil : -Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment -Vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis. -Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. -Vous êtes doté(e) d'une bonne habileté manuelle -Vous êtes à l'aise pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe, selon l'ampleur des travaux.
La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, plusieurs agents d'animation périscolaire et extrascolaire. L'activité périscolaire se déroule sur 3 sites : Marie Curie (13 agents), Simone Veil (12 agents) et Joséphine Baker (11 agents). L'activité du Centre de Loisir a lieu à Marie Curie (9 agents). Sous la responsabilité respective du directeur du centre de loisirs et du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) et l'accueil de loisirs Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge. II Compétences Les Savoirs - Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs - Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges) - Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte) - Méthodologie de construction d'un projet d'animation - Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Notions d'équilibre alimentaire - Acteurs institutionnels et associatifs - Fonction publique territoriale et collectivités - Orientations et organisation de la collectivité - Education Nationale (organisation, fonctionnement) - Contexte géographique, socio-économique et culturel local - Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement - Information et communication orale - Procédures d'alerte et de secours Les « savoir-faire » Assurer la sécurité physique et morale des enfants Organiser un projet d'animation Prendre en charge les enfants Encadrer des animations Accompagner l'enfant pendant le repas Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Entretien des locaux Les « savoir-être » - Être ponctuel - Respecter les procédures mises en place par le service - Rendre compte - Accueil et information au public - Travail en équipe - Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel) Diplômes : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence III Conditions de travail Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important, Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés Repas pris avec les enfants Horaires de travail : Périscolaire : Matin / Temps méridien /Soir Mercredi : 10h par jour Pendant les vacances scolaires : 48h hebdo. Temps de préparation rémunéré
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, recherche un vendeur rayon charcuterie/fromage à la coupe pour une mission en intérim. Les principales tâches incluent : - Assurer la mise en place et la présentation des produits - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Effectuer la préparation des commandes et la mise en rayon - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks 36h45 hebdomadaire. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut (EUR) par heure en intérim. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) Rayon Charcuterie/ Fromage à la coupe et participez au développement de notre client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à La Roche-Vineuse et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Le Domaine de Laizé est un centre équestre situé à 10min de Mâcon (71), dans un cadre magnifique et en pleine nature. Nous proposons des cours à l'année, des séjours avec et sans hébergement durant les vacances scolaires et nous accueillons des classes vertes de mars à juin. Nos activités sont variées : compétition, saut d'obstacle, cross, dressage, randonnées, mais également voltige et cirque. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) moniteur(rice) d'équitation de mi-juin à fin octobre. Vos missions durant l'été : - encadrer des stages d'équitation (tous niveaux) en maintenant un environnement positif et motivant pour tous les participants - être force de proposition en pédagogie envers nos différents publics, jeunesse (et adultes ponctuellement), cours particuliers, groupes en séjours. - participer à l'entretien des écuries. Expérience préalable souhaitée. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants. Qualités relationnelles et pédagogiques. Diplôme minimum BPJEPS. Permis B souhaité. Durée du contrat : 5 mois. Type d'emploi : temps plein, CDD évolutif. Rémunération : à partir de 2 080,91€ par mois et selon expérience. Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel, à Laizé à 10 minutes au nord de Mâcon. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Date limite de candidature : 25/05/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser le montage et le câblage d'éléments électriques et électroniques Assembler et raccorder des composants selon les plans fournis Effectuer les tests de conformité des installations Respecter les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience en montage/câblage simple appréciée Bonne dextérité manuelle et précision Capacité à lire des schémas électriques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Poste de journée à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client un Technicien Confirmé Mécanique Automobile (H/F) ! Lieu : Sancé (Saône et Loire) Contrat : CDI (temps plein 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaire de journée (fin de poste à 17 heure)) Diplôme : Titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile Salaire : A partir de 2600 euros Brut / mois Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile Vous avez une première expérience réussie de 2 à 4 ans dans le domaine de la maintenance automobile. Vous possédez le Permis B en cours de validité Vos missions : L'établissement des diagnostics Le contrôle des ensembles mécaniques Les réparations et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission - La maintenance des circuits de climatisation La mise en œuvre des contrôles, réglages et essais Les tâches administratives relatives aux besoins de réparation dans le cadre des process constructeur Le contrôle des véhicules préalablement à leur restitution aux clients. Postulez dès maintenant par mail
Missions : Assurer la conduite de rotative offset humide avec respect de la qualité, quantité. (Nous recherchons un ou une conductrice rotative expérimenté ou junior avec formation) - Approvisionner son poste de travail : papier, encre, carton, solvant et autres composants. - Faire les sorties de stock - En accord avec le responsable de production, optimiser l'ordre des dossiers en gardant un objectif de limiter au maximum la gâche. - Assurer le réglage (calage) et la conduite de sa machine avec contrôle de conformité du dossier de fabrication - Surveiller et ajuster les réglages tout au long de la production - Assurer l'entretien 1er niveau de sa machine, la bonne tenue de sa section (propreté, rangement outillage, gestion des déchets). - Veiller à l'application des consignes de sécurité (EPI, produits chimiques ) - Donner les instructions nécessaires à son coéquipier, - Suivre l'ensemble des procédures et instructions
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Boz, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons : - un contrat en alternance à partir de septembre 2025, - basé à Boz (01). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Comment contribueriez-vous en tant que Controleur (finition et conditionnement) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez des tâches essentielles de vérification et de conditionnement des produits avant leur expédition aux clients - Mener les contrôles de réception des pièces fournies par les partenaires externes afin de garantir leur conformité aux normes établies - Effectuer des inspections rigoureuses des pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux standards de qualité avant leur envoi chez les clients - Coordonner le processus de conditionnement, en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés et prêts pour la livraison finale Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois - Horaires : journée puis 2*8 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : CONDUCTEUR DE MACHINE DE DORURE H/F pour le Groupe Editor À Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales ; Maintenance de 1er niveau de la machine. Notre engagement : Vous accompagner au quotidien afin que vous puissiez monter en compétence et en autonomie; Vous former sur l'entreprise, les outils et les méthodes. Les clés de la réussite : Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage (idéalement 3 ans) ; Si vous maitrisez la conduite d'une autre machine, une formation sur la Brausse est possible ; La connaissance du passage papier en 72x102 est un atout ; Vous faites preuve d'une grande rigueur et minutie ; Vous êtes polyvalent et autonome dans votre périmètre d'activité.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Afin d'assister les équipes de production, nous recherchons un apprenti Ingénieur. MISSIONS - Renforcer / sécuriser le fonctionnement du Process Granulation : - Découvrir et apprendre le fonctionnement de nos 2 lignes de production de Granulés - Réunir l'ensemble des connaissances des opérateurs - Identifier les dysfonctionnements et les paramètres de pilotage des lignes en collaboration avec les services annexes (R&D, Maintenance, Laboratoire, etc.) et les opérateurs - Création d'un manuel de formation tant technique que pratique, pour ces lignes de production - Optimiser la ligne de lait concentré sucré : - Cartographier les pertes depuis la réception matières premières jusqu'au conditionnement - Analyser les rejets en qualités et quantités. - Proposer des améliorations - Assister les équipes sur l'ensemble des lignes de production et de conditionnement notamment : - Participer aux éventuels projets : optimisation, amélioration continue, . - Contribuer à la résolution de problèmes, dysfonctionnements ou non-conformités Profil : - En préparation d'un Diplôme Ingénieur - Bonne aisance relationnelle, curiosité, méthodologie, analyse, esprit de synthèse, être force de proposition Modalités du contrat : - Contrat en Apprentissage sur 2 à 3 ans - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : selon barème en vigueur Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe. horaires de travail : tous les mercredis, vendredis, samedis (service ardoise) 10h/14h, tous les dimanches matins (service ardoise) 9h/14h, tous les vendredis et samedis soir (service ardoise) 17h/23h, tous les dimanches soirs (pizza) 17h/23h une animation musicale par mois environ Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les standards de service Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Maintenir la propreté de la salle à manger et des espaces communs Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration Vous possédez des compétences en service client Si vous êtes motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Salle de repos mise à disposition (sanitaire, canapé, pc, wifi,..)
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour la période du 1er juillet jusqu'au 31 août 2025. Missions : nettoyage de nos locaux (Réfectoire, Gîte, dortoir, salle de club). - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Assurer le nettoyage de la literie du gîte et du dortoir - Nettoyer les sanitaires - Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome Pendant la période d'été, vous travaillerez en binôme (répartition des locaux à nettoyer) avec notre employée de ménage présente à l'année. Horaires flexibles, en journée. Si vous êtes une personne motivée et organisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous vous proposons un cadre de travail agréable au sein d'un centre équestre, accueillant notamment des classes et des colonies d'équitation de mars à août. Nous disposons d'un gîte de 24 places et un dortoir de 40 places.
Une boulangerie traditionnelle recherche son/sa pâtissier(ère) pour la fabrication des viennoiseries, des gâteaux, desserts... Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repas le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 4H à 12H. Le poste est à pourvoir mi avril
DESCRIPTION DU POSTE Domaine d'une vingtaine hectares Vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne du domaine. Vos missions principales : - Effectuer les différents travaux de la vigne. - Conduite de tracteurs viticoles. - Réalisation des travaux du sol. - Réalisation de traitements phytosanitaires. - Effectuer la maintenance préventive des tracteurs et du matériel. - Respecter les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro Vigne / BTS Viti-Oeno et/ou une expérience viticole avec idéalement le certiphyto. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un domaine. Votre maîtrise des engins et vos connaissances en mécanique vous permettent d'être autonome dans la mise en œuvre des travaux de la vigne.
CREADIODES est un acteur majeur dans le secteur de la signalétique et l'affichage numérique. Nous sommes reconnus pour notre fabrication française , la qualité de nos produits, l'innovation, le service client, etc... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain talentueux (se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de prospects, - Présenter nos produits et services aux clients potentiels, - Négocier et conclure des contrats de vente, - Assurer le suivi des clients et les fidéliser, - Effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale, - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les rapports d'activité. PROFIL RECHERCHE : - Expérience réussie dans la vente terrain (idéalement dans le même secteur), - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement, - Goût du challenge et aptitude à atteindre les objectifs, - Autonomie, organisation et sens des résponsabilités, - De bonnes compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office. NOUS OFFRONS : - Un salaire attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable, - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance) - Un véhicule de service, - Une formation complète à nos produits et méthodes de vente.
Vous effectuerez le pliage de la vigne et l'entretien du palissage Poste à pourvoir de suite. Une première expérience est souhaitée. Débutant accepté Une pièce est à votre disposition pour prendre votre repas du midi Pour postuler : téléphoner directement au : 06.15.12.18.95
Au domicile d'un particulier, vous intervenez les matins, 4 jours par semaine: lundi + mardi + jeudi + vendredi, 4h par matinée en continu. Vous assurez les tâches suivantes: - entretien de la maison : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, nettoyage de la cuisine, vitres, ... - entretien du linge : gestion des lessives, étendage du linge, repassage, rangement - préparation des repas - arrosage de plantes régulier Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives pour gérer la répartition de vos activités en fonction des besoins. Vous êtes expérimenté(e) dans l'ensemble des tâches confiées. Prise de poste rapidement. Le contrat est de 16h/sem, soit 69h/mois. Rémunération en CESU en niveau 4 : 13.70 brut/ heure (soit 10.70 net) ,salaire horaire indicatif de départ. Poste dans village entre Mâcon et Cluny
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service au rayon poissonnerie H/F. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Horaires en 2x8 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans le domaine de la poissonnerie. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- mission de secrétariat : accueil téléphonique et très ponctuellement physique, gestion du courrier, gestion de la boite mail du service, suivi des circuits de signature et parapheurs en lien avec le secrétariat de direction, organisation et réservation logistique pour les réunions organisées par le service. - appui à la secrétaire en charge du secrétariat de la CDPENAF et suppléance en cas d'absence, - plus ponctuellement appui à la secrétaire en charge de la gestion des architecte et paysage conseils et suppléance en cas d'absence. Renseignement de tableaux de bord (réalisation de statistiques, mise à jour de tableaux de suivi .), Diplôme requis : Bac minimum Une expérience dans l'exercice de missions administratives de type secrétariat de service est souhaitée, de même que la capacité d'adaptation au travail en équipe. Poste basé à la DDT de Mâcon - Service Urbanisme et Appui aux Territoires Contrat de 3 mois à compter du 1er juin 2025
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Le/La maitre(esse) de maison assure des missions liées au bien-être physique et psychologique des enfants. Il/Elle veille au bon déroulement du séjour des enfants. Il/Elle partage le quotidien et travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif. Le/La maitre(esse) de maison occupe une place stratégique, il/elle est présent dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il/elle entretient les locaux et le linge. Il/elle assure la gestion du petit matériel et du stock. Il/Elle assure des accompagnements ponctuels divers. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, - le respect des protocoles en vigueur, des techniques d'entretien des locaux et du linge, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires à repos fixes 37h hebdomadaire, RTT Horaires à définir, du lundi au vendredi CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Adjoint responsable boulanger H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits - Assister le responsable de production dans ses missions et le remplacer lors de ses repos A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour Avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Salaire : de 11,88€ à 15,10 brut de l'heure. Localisation : MACON Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H) à temps partiel ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour notre Centre Scolaire à Mâcon Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour effectuer le service à la cafétéria, nettoyage et plonge. 21 heures par semaine uniquement en période scolaire. lundi, mardi, jeudi et vendredi. 10h45 - 16h00 et une pause repas.
Nous recrutons un Employé(e) polyvalent d'hôtellerie . L'établissement dispose de 50 chambres, un restaurant, 5 salles de réunions, bar, piscine, mini golf, parking. Vous disposez d'une expérience en restauration et vous souhaitez développez vos compétences en hôtellerie, nous vous formerons sur les différents métiers des CRH. Vous disposerez des outils pour bâtir votre carrière dans un secteur dynamique aux opportunités multiples. En tant qu'employé(e) polyvalent, vous évoluerez au sein des différents services de l'établissement : le restaurant, les petits déjeuners, la réception, les chambres. Vos principales missions sont : Pour la réception - L'accueil à l'arrivée, et les départs des clients -La gestion des demandes des clients - L'information des clients sur les services de l'établissement, sur la ville et ses activités - La réception et la gestion des appels, des réservations et leur traitement - La gestion et la préparation des salles de réunion - La facturation et l'encaissement - Participer à l'information des services Pour les petits déjeuners - Mise en place du buffet petit déjeuners - Accueil des clients et contrôle des réservations petits déjeuners - Suivi et ré-approvisionnement du buffet - Nettoyage de la salle de petit déjeuner - Préparation de la salle de restaurant pour le service du midi Pour le restaurant - Vérification et mise en place de la salle de restaurant - Accueil et placement des clients - Prise de commande et suivi du service - Nettoyage de la salle et des ses équipements - Facturation et encaissement des clients - Gestion des stocks boissons Votre profil : - Une expérience en restauration d'au minimum 1 an en restauration classique - Vous maîtrisez les bases de l'anglais pour comprendre et informer vos clients - Vous avez la capacité de travailler seul comme en équipe - Vous avez la capacité à analyser une situation et à décider - Vous savez communiquer les informations - Vous savez même sous pression - Vous manipulez avec aisance les outils informatiques de base Traitement de texte, navigation internet, vous avez déjà travaillé sur des logiciels de gestion hôtelière ou de restauration. - Vous aimez la polyvalence - Vous savez adapter votre comportement aux situations nouvelles - Vous respecter les consignes - Vous êtes attentif aux détail. - Vous pouvez travailler sur des horaires flexible : matin, soir ou coupures Condition du poste : Vous êtes sur une base de 35 h annualisées. Vous disposez d'une mutuelle 5 Semaines de vacances par an et onze jours fériés. Contrat CDD avec période d'essai reconductible Salaire : selon expérience entre 1450 et 1650 € net par mois Possibilité d'hébergement temporaire sur place Poste disponible de suite Merci d'envoyer curriculum vitae et lettre de motivation par mail ou se présenter à l'Hôtel Escatel 4 Rue de la Liberté 71 000 Mâcon A très bientôt pour rejoindre notre équipe.
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
L'agence Adecco recrute pour Adecco Mâcon, et basé à Mâcon (71000), en CDI un Conseiller clientèle bancaire (H/F). Adecco Mâcon est une entreprise reconnue dans le domaine du recrutement et de l'intérim. Elle offre un environnement de travail dynamique et favorise le développement professionnel de ses employés. Rejoindre Adecco Mâcon, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée. Votre rôle consiste à assurer la satisfaction des clients en fournissant un service client de qualité. Vous serez en charge de répondre aux demandes et aux besoins des clients par téléphone, par email ou par chat. Vous devrez également résoudre les problèmes et les situations conflictuelles de manière efficace et professionnelle. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous possédez un niveau BAC - BAC+2 en Banque Assurance - Vous avez une excellente orientation client et vous savez faire preuve d'empathie. - Vous avez de bonnes compétences en communication et vous savez gérer le stress. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec vos collègues. - Vous maîtrisez les outils de communication tels que le téléphone, l'email et le chat. - Vous avez une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise. - Vous êtes capable de résoudre les problèmes des clients de manière efficace. - Vous savez gérer le stress et les situations conflictuelles. - Vous avez des compétences en négociation et en persuasion. En rejoignant Adecco Mâcon, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que l'intéressement et le 13ème mois. De plus, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise et de participer à des formations professionnelles. Le salaire pour ce poste commence à partir de 28000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien individuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Préparation esthétique : nettoyage, lustrage... Contrôle de l'état du véhicule, réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste. La préparation esthétique est réalisée avec une gamme de produits professionnels. Il (elle) s'assurera de la perfection de son intervention car elle doit être l'illustration infaillible de notre image de marque, et laisser au client un souvenir inoubliable de notre prestation. Nous recherchons un(e) candidat(e) susceptible de s'investir durablement dans nos équipes. Poste à pourvoir à Mâcon permis B de préférence
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule.
Dans le cadre de l'élargissement de son activité, notre client recherche une(e) conducteur de machine à dorure (F/H).Mission proposée : Vous intégrez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits de packing luxueux et tendance. Tâches : Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement). Maintenance de 1er niveau de la machine. - Régler et ajuster les équipements - Alimenter et contrôler les machines en respectant les règles de sécurité et les paramètres de production (qualité, délai...) - Assurer les contrôles qualités nécessaires pour éviter les articles défectueux - Réaliser les interventions d'entretien et de maintenance de 1er niveau Profil recherché : Première Expérience significative au poste Salaire selon Profil. Intéréssé(e) ? Postulez en ligne sans attendre ! Surveiller les données de mesure de la machine - Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Contrôler un produit fini - Réaliser un suivi d'activité - Effectuer des interventions simples en cas d'incident - Identifier les anomalies et les procédures pour y remédier - Assurer une maintenance de premier niveau - Réaliser des opérations sur des machines de façonnage indépendantes (massicot, plieuse, relieuse, ...) - Procédés et contraintes d'impression - Procédures d'entretien de machine d'impression - Règles de sécurité - Attention - Capacité à se concentrer - Créativité - Minutie - Orientation client - Sens des détail.
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi : lundi matin, mardi après midi, mercredi matin, vendredi matin et après midi et le samedi après midi (horaires pouvant évoluer) Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au bureau de tabac avec votre CV.
La Direction de l'enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d'accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile (PMI) et de protection de l'enfance qu'elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d'Action sociale (TAS) chargés de leur mise en œuvre. Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services autour de deux nouveaux pôles : un pôle Prévention, évaluation et Observation et un pôle accueil et développement de l'offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l'offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d'accueil familial (SDAF), de réguler les différentes formes d'accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes. L'offre de places d'accueil familial est une orientation majeure du département. Le SDAF permet de renforcer la professionnalisation de près de 240 assistants familiaux embauchés par le Département. Il a notamment pour objectif de développer l'accueil familial par le recrutement d'assistants familiaux et l'accompagnement professionnel, social, et psychologique des assistants familiaux salariés du Département. Il travail au quotidien notamment avec l'Aide sociale à l'enfance et aux familles (ASEF) des TAS et les services de la PMI. Il assure la paie et la gestion des carrières des assistants familiaux, et l'indemnisation d'environ 100 tiers digne de confiance et parrains. -Accompagnement professionnel des assistants familiaux : Mise en réflexion sur la posture professionnelle, accompagnement aux écrits, écoute, soutien, reformulation, orientation, procurer aux assistants familiaux les moyens d'élaborer leur pratique professionnelle, gestion des congés des assistants familiaux, recherches de relais pour les enfants, accompagner les demandes de réorientations -Accompagnement de groupes dans le cadre de projets collectifs : Animation de groupe, faire émerger les valeurs et représentations au sein d'un groupe, définir des objectifs -Développement de l'accueil : Favoriser la professionnalisation du métier d'assistant familial, répondre aux demandes d'accueil en lien avec les projets des assistants familiaux via la plateforme départementale -Travail d'investigation dans le cadre d'une procédure d'embauche : Réaliser des enquêtes sociales, entretiens familiaux, échanges avec la psychologue de l'investigation psychologique, capacités rédactionnelles, environnement institutionnel, social, et économique local, veiller au respect du cadre du placement en cohérence avec le profil d'accueil et le profil de l'enfant -Développement et animation de partenariats : Principes et méthodes du travail en réseau, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, participation aux commissions et réunions partenariales -Mise en œuvre et participation à des cycles de formation des assistants familiaux : Notions de pédagogie, réseau d'informations professionnelles, expliquer la posture et les valeurs du travailleur social, accompagner les apprentissages individuels, participation aux jurys d'évaluation en milieu professionnel, interlocuteur de l'organisme de formation -Pilotage et animation de projets et actions de prévention : Techniques de négociation, travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, conduire des actions de prévention au sein d'une équipe
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous vous occuperez de personnes en perte d'autonomie et/ou dépendantes et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. Temps partiel de 25h par semaine. Poste en CDD pour les remplacements d'été de début juin à fin septembre 2025. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons pour un établissement 4* un Réceptionniste Confirmé en Hôtellerie (F/H) en CDD pour compléter son équipe dynamique. Votre sens de l'accueil est votre meilleur atout et vous êtes un(e) Réceptionniste Confirmé(e) en hôtellerie ? Ne manquez pas cette belle opportunité ! Rejoindre cet établissement, c'est participer à une aventure humaine enrichissante dans laquelle vous pourrez apprendre et grandir professionnellement. Les missions qui vous serons confiées : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes tout au long de leur séjour - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation - Assurer le standard téléphonique et informer les clients en français et en anglais ou dans d'autres langues si vous le pouvez ! - Gérer les départs et les encaissements des règlements - Donner envie aux clients d'utiliser les services et prestations de l'hôtel Les qualités indispensables pour ce poste : - Avoir une expérience significative en qualité de Réceptionniste Confirmé - Etre assidu(e), ponctuel(le) et toujours positif(ve) - Faire preuve d'une parfaite organisation - Etre rigoureux(se) et toujours à la recherche de l'excellence - Avoir un fort état d'esprit d'équipe - Avoir un excellent niveau d'anglais - Etre candidat(e) à l'élection de l'employé(e) du mois et remporter un chèque cadeaux d'une valeur de 200EUR Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons ? Envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 24 KEUR à 26 KEUR Prime de 40EUR brut par week-end travaillé Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Dynamisme - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Discrétion - Disponibilité
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à MÂCON. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire spécialisé en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de restauration rapide partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à MACON ( 71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 30/04 (renouvelable) A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Bonjour, Nous recherchons pour notre Hôtel 2 étoiles de 29 chambres situé proche de la gare TGV un(e) valet / femme de chambre H/F pour compléter notre équipe de 5 personnes (ambiance familiale) suite au départ à la retraite en Juin 2025 de notre femme de chambre actuellement en poste. Contrat CDI 25h (5h/jour). Planning prévu : Jour travaillés du Mercredi au Dimanche 8h30/13h30, repos Lundi Mardi. Vous travaillerez uniquement en chambre mais nous vous formerons également au logiciel hôtelier afin que vous puissiez intervenir en soutien du (de la) réceptionniste (exemple : enregistrer une arrivée client et lui donner une carte de chambre). Dans l'idéal nous aimerions que notre salariée en départ vous forme dés le mois de Mai (si besoin évidemment). Son départ étant prévu au cours du mois de Juin. Si vous désirez découvrir les métiers de l'hôtellerie, les débutants sont acceptés. Si vous avez déjà une expérience hôtelière, nous vous formerons selon vos besoins.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lugny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de compléments alimentaires basé à Mâcon EST, des Conducteurs de ligne confirmés F/H pour un laboratoire parapharmaceutique.Vous aurez la responsabilité d'une machine automatisée en industrie agroalimentaire sur une ligne de conditionnement de produits. Votre mission : - Conduire la machine et respecter les enjeux de productivité et de qualité, - Contrôler la production dans ses différentes phases. - Veiller à appliquer toutes les exigences d'hygiène et de sécurité particulièrement strictes dans son environnement de travail. Nous recherchons des profils CONFIRMES uniquement. Ce poste est en horaires d'équipe 2/8 en 35h Salaire : 12.15EUR brut / heure + 14EUR de prime d'équipe par semaine. Avantages : mutuelle familiale, prime de participation, prime d'objectif, prime liée à l'ancieneté Si vous avez déjà une expérience en tant que conducteur ou opérateur de ligne et que vous savez travailler en autonomie ce poste est fait pour vous ! Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant en ligne. -Connaissances des paramètres de pilotage des machines -Connaissances des matières premières utilisées et de leurs spécificités / risques -Connaissances du secteur de l'agroalimentaire et de ses spécificités -Connaissances sur les gestes et postures lors de la manutention de charges Adaptabilité - Attention - Autonomie et Initiative - Fiabilité - Rigueur - Prudence
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - postes à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Notre établissement recrute : AS ou AES avec expérience CDD TEMPS PLEIN Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
En tant que Régleur (F/H), vous serez chargé d'assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines dans des conditions optimales de rentabilité, de qualité et de sécurité Vos missions principales seront : - Réaliser les réglages et les changements d'outils nécessaires - Assurer la maintenance préventive et les contrôles qualités - Renseigner les documents de suivi et proposer des améliorations - Former et accompagner les opérateurs si nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé Vos horaires seront : - Du lundi au vendredi - Travail en 3*8 (matin/ après-midi / nuit) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire :12,98€ bruts/heure - Prime panier Jour et Nuit : 7,10€ bruts - Supplément nuit travaillée : 19,47€ bruts
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Manziat et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport et d'une voiture de service - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Technicien de maintenance (H/F) L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est reconnue dans son secteur pour la qualité de ses produits innovants. Employant environ 45 personnes, elle vise à renforcer son équipe de maintenance. Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécaniques. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résolutions. -Participer à l'amélioration continue des processus et équipements. -Réaliser des rapports d'intervention détaillés. -Contribuer à la mise en place de nouvelles installations. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Travailler en équipe pour optimiser les opérations de maintenance. -Horaires de travail (7h00-14h30 semaine 1 et 12h30-20h00 semaine 2). Le profil : Expérience en maintenance industrielle requise. Adaptabilité aux horaires décalés indispensable. TH Selon expérience, entre 31 pour un junior sans expérience et 39 pour un technicien expérimenté dans l'industrie. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la cave coopérative des Vignerons des Terres Secrètes (71), acteur important du Vignoble de Bourgogne du Sud, recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire et Qualité. Sous l'autorité de la Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales : - LABORATOIRE : Prélever et analyser les vins (suivi mensuel des vins en cuves et fûts) Assurer la métrologie, la calibration et la maintenance des appareils de mesure Enregistrer la traçabilité des produits œnologiques Effectuer les contrôles qualité des intrants (bouchons.) Évaluer les fournisseurs et les prestataires de laboratoire Réaliser les études de maturité en période pré-vendanges Prélever et réaliser les analyses sur les moûts en période de vendanges - QUALITE : Participer à la validation des dossiers de production (contrôle terrains et documentaires) Effectuer le suivi des vins selon les spécificités des cahiers des charges clients Participer au suivi et à la gestion des réclamations et non-conformités Participer à la réalisation d'audits internes Participer à l'élaboration et la mise à jour des documents qualité Contribuer au programme d'amélioration continue de la qualité du site (revue HACCP, suivi des indicateurs et plan d'actions) et au maintien des certifications du site Membre de l'équipe HACCP Profil recherché Bac + 2 QHSE ou LABORATOIRE, avec une première expérience réussie dans ces domaines, Bonne connaissance des outils de bureautique, Très bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode, Autonomie de travail, Facilité d'intégration et de communication indispensable.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous épanouir auprès d'équipes professionnelles et dynamiques ? N'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! MAISON-MONTERRAT vous attend ! Nous recrutons, des conducteurs de ligne motivés à nous rejoindre et prêts à participer à de beaux challenges avec l'ouverture de notre seconde usine. Les missions confiées seront les suivantes : - Assurer le démarrage de la ligne de production en respectant les process en vigueur - Garantir l'approvisionnement des matières premières - Gérer la bonne conformité des recettes fonction des ordres de fabrication - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs sur sa ligne - Assurer la maintenance de 1er niveau Maison Monterrat compte environ 300 collaborateurs et a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur. Un groupe de 3 PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais. Ses savoir-faire complètent l'offre et consolident la présence du groupe sur ce marché. De nouvelles synergies et l'expertise industrielle du groupe viennent assurer son développement. Evoluant dans un domaine dynamique où innovation et qualité sont les maîtres mots, nous recherchons des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication. Ce qui vous attend : - Un accompagnement bienveillant avec une équipe d'encadrement formée et motivée à transmettre leurs savoir-faire, - des beaux challenges - un emploi aujourd'hui, une carrière demain ! Voilà les maîtres mots ! ON VOUS ATTEND !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Manziat. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre Salon CHARNAY COIFFURE recrute un(e) coiffeur(se) passionné(e) et polyvalent(e) au sein de notre salon avec ambiance familiale, située à Charnay Les Macon. Compétences : - Accueillir la clientèle - Réaliser les diagnostics - Réaliser les techniques de coupes H/F - Réaliser différentes techniques (balayage, ombré, couleur, ect) Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas a nous contacter pour plus d'informations.
AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F EN CDD Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Notre équipe du Foyer Chanteloup d'Hurigny n'attend plus que vous ! Votre mission sera d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients à domicile. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Missions principales Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service de pôle à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social DEAES/AMP souhaité - Expérience : Appréciée. - Permis B obligatoire - conduite active et effective - Valeurs d'engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets. Poste en CDD 2 semaines Salaire selon convention. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de Prissé un aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Prissé c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. PROFIL - Débutant accepté - Permis B + véhicule CONDITIONS - CDI - Temps partiel entre 90 et 110h par mois avec week-end, toilette et soir - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Prissé - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi - 1 week-end travaillé sur 3 Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 9h à 12h dans les locaux de France Travail Mâcon. Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407392/venue-de-l-employeur-aide-a-domicile-admr-macon
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de Prissé un aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Prissé c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. PROFIL - Débutant accepté - Permis B + véhicule CONDITIONS - CDI - Temps plein avec week-end, toilette et soir - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Prissé - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi - 1 week-end travaillé sur 3 Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 9h à 12h dans les locaux de France Travail Mâcon. Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407392/venue-de-l-employeur-aide-a-domicile-admr-macon
Le Comptoir Viking, pub rock incontournable de Mâcon, recherche un(e) Barman/Barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Lieu : Mâcon, Le Comptoir Viking (pub rock) Vos missions : Préparer et servir des boissons classiques et signatures du pub. Assurer un service rapide, de qualité et chaleureux. Créer une ambiance festive et conviviale Gérer la caisse et les commandes clients avec précision. Participer à l'entretien et à l'organisation du bar. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la restauration/bar (débutant(e) accepté(e) si motivé(e)). Dynamique, motivé(e) et avec une bonne capacité d'adaptation. Une passion pour l'univers du rock et une bonne humeur contagieuse. Sens du service client et esprit d'équipe. Disponibilité en soirées et week-ends. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale. Des horaires flexibles, 3 jours de repos par semaine, au moins 1 week end /mois Rémunération entre environ 1442€16 net à 1700€ net + indemnités repas Poste non logé
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Je recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) ( ma-mon binôme ) en restauration végétale italienne. Tu es passionné(e) par la cuisine, sensible à l'alimentation végétale et tu cherches une aventure humaine et gourmande ? Rejoins un restaurant de restauration rapide italienne, 100 % végétal, engagé et inclusif ! Le poste : Horaires : 9h - 15h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi et certains samedi à la place du lundi pendant la période de mai à octobre) Lieu : Centre -ville de Mâcon Contrat : CDI 24h Date de prise de poste : Entre le 19 et le 26 mai. Tes missions : En cuisine : Aide à la préparation simples de pizzas, sandwichs et dessert, boissons.tout en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Au service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser et servir. Organisation et entretien : Garder un espace propre et agréable, dans la salle, les sanitaires et sur la terrasse. Polyvalence : participer aux événements et montrer ton plus beau sourire à la camera pour l'animation des réseaux sociaux... Profil recherché : Dynamique et motivé(e) : Tu aimes bouger et travailler dans une ambiance qui bouge. Polyvalent(e) : Tu es à l'aise autant en cuisine qu'au contact des clients. Sensible aux valeurs du restaurant : Tu partages notre envie de démocratiser une cuisine végétale, savoureuse et respectueuse de la planète. Esprit d'équipe et bienveillance : Tu aimes bosser dans la bonne humeur et apporter ton énergie positive. Autonome et proactif(ve) : Tu sais t'adapter et prendre des initiatives. Pas besoin d'expérience en cuisine, la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que tout ! Les profils ( différents) sont les bienvenus ! ( AAH/ RQTH, etc. ) Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail bienveillant et humain. La chance d'apprendre et de participer à un projet engagé. Une ambiance conviviale et chaleureuse, avec de la bonne humeur garantie chaque jour. Une opportunité de contribuer à l'essor de la cuisine végétale en France. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + quelques lignes de présentation avant le 12 avril 2025. Parcours recrutement : Entretien téléphonique ( entre le 15 et le 18 avril ) puis physique ( entre le 21 et le 25 avril ) avec la gérante. Réponse définitive aux environs du 28 avril. Hâte de te rencontrer et de partager cette belle aventure ensemble !
Bonjour, Nous cherchons un cuisinier pour compléter nos équipe pour notre très bel établissement scolaire situé à Mâcon. Cuisine maison et société familiale. Vous épaulerez notamment votre supérieur dans les missions de cuisines, les contrôles des commandes, le gaspillage alimentaire et la satisfaction de nos convives. Poste évolutif sur site. 35 heures par semaine. 13ème mois
Vous recherchez un poste de préparateur de commandes et êtes titulaire du caces R489 1 et/ou R485 2 ? Vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes titulaire du caces R489 1 et/ou R485 2 (F/H). Votre mission : Faire du picking de produits et préparer les commandes. Manipulation de produits charcutiers Conditions de travail : - Horaires : 7h30 16h / 9h30 17h30 / 10h 18h - Environnement de travail au froid : 0 à 4°c - Manutention de charges de 500gr à 2kg - Possibilité de travailler le samedi Rémunération : - Taux horaire : 11,88 EUR brut par jour travaillé. - Prime de froid : 5,98EUR brut par jour travaillé. - Prime équipe : 1.07EUR brut par jour travaillé. Poste basé à Macon Sud Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Préparation d'une commande Techniques de conditionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux Vous travaillez du mardi au samedi Chantier sur Maçon et Charnay-lès-Mâcon formation assurée
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain. Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux(se) , polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 le matin du 8h00 à 12h00, en fonction des demandes clientèles. En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Votre agence Adecco recherche un Monteur (H/F), pour un de ses clients situé au Creusot Vos missions : - Effectuer le montage de type industriel (Assemblage, perçages, boulonnage, prises de côte.) - Montage de composants électriques (armoires électriques, coffrets.) - Tâches de manutention Votre profil : - Sait réaliser des opérations de montage ou d'ajustements d'ensembles mécaniques - Sait lire un plan de montage - Sait utiliser divers outillages manuels électroportatifs (perceuse, riveteuse, visseuse à choc.) Poste à pourvoir en horaires de journée, sur du long terme. Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, merci de postuler en ligne avec un CV à jour afin que nous puissions étudier votre candidature. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages
Poste à pourvoir de juin à septembre. Vous serez polyvalent par roulement selon le planning, sur 3 activités principales : -Service au restaurant : mise en place de la salle, accueil clients, service, encaissement Travail en coupures, service midi et soir - Réception à l'hôtel : gestion des réservations, accueil clients, suivi des clients pendant leur séjour - Service des petits déjeuners : préparation, service. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez de l'expérience en restauration. Profils étudiants bienvenus.
Notre client, spécialiste reconnu de la logistique, recherche CHARGEUR de Camions en Caces 1 (F/H).MISSION PRINCIPALE : Décharger des camions à quai en contrôlant la qualité visuelle et quantitative, Remplir les documents chauffeurs/ possibilité de déchargement de container. Utilisation d'un Caces 1 - Manutention des produits hors palettes Expérience en logistique nécessaire Dispo sur amplitude horaires de 7h00 à 16h30 (horaires variables) Taux horaire : 11,88 + prime qualité Prise de poste immédiate pour une mission de 3 mois minimum Profil recherché : - Bon savoir être - Titulaire du Caces 1 avec expérience - Personne très rigoureuse, appliquée et impliquée dans le poste. - Ponctuel et assidu. Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant via le site Réaliser une opération logistique Déplacer des charges avec un engin Modalités de chargement / déchargement de marchandises Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un.e préparateur.trice de commandes à Mâcon - Préparateur.trice de commandes alimentaires dans un entrepôt à 4 degrés - Travail en horaires amplitudes du lundi au vendredi, de 9h à 19h - Picking de produits alimentaires - Contrôle du montage des palettes ( qualités et quantités ) - Expérience préalable en tant que préparateur.trice de commandes - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un entrepôt à 4 degrés - Disponibilité pour des horaires amplitudes du lundi au vendredi, de 9h à 19h - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé.e par le secteur de la logistique et de la distribution, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur.trice de commandes alimentaires.
3 postes de Barman / Barmaid - Restaurant / Bar Description du poste : Nous recherchons un(e) barman / barmaid motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant/club a Mâcon . Vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, ainsi que de la gestion du bar dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions principales : Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes Accueillir les clients et assurer un service rapide et de qualité Conseiller les clients sur les choix de boissons et les cocktails Assurer la gestion du stock de boissons et des fournitures nécessaires Maintenir le bar propre et ordonné, et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'animation du bar en interaction avec les clients Profil recherché : Expérience en tant que barman / barmaid souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) Connaissance des cocktails et des différentes boissons Sens du service, bonne présentation et sourire Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité pour des horaires en soirée, le week-end et les jours fériés Conditions de travail : Type de contrat : CDI ou CDD selon l'expérience et la disponibilité Rémunération : Selon expérience + pourboires Temps plein ou partiel selon vos disponibilités Formation en interne possible pour les profils débutants Lieu de travail : Rue du km 400, Mâcon 71000 Date de début : Dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant situé à Mâcon (71000). Vous aurez pour mission de garantir le service et une expérience agréable pour nos clients. Missions principales : Accueillir et installer les clients à leur arrivée Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine Maintenir une salle propre et agréable pour la clientèle Garantir un service rapide, courtois et de qualité Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Dynamisme, bonne présentation et sens du service Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité pour des horaires en soirée et week-end (travail possible le samedi et dimanche) Conditions de travail : Type de contrat : CDI ou CDD selon l'expérience et disponibilité Rémunération : 12.50/ h + pourboires Temps plein ou partiel selon vos disponibilités Lieu de travail : L'Orso restaurant - rue du km 400 71000 Mâcon Date de début : Dès que possible
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Afin d'accompagner nos résidents dans la bienveillance et d'assurer un service de qualité, Nous vous proposons : CDD à temps partiel (85%) Horaires d'internat (1 week-end sur3) Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; Etes l'interlocuteur privilégié des résidents ; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Savez utiliser le matériel médical adapté Etes diplômé "Travail Social" (débutant accepté) Vos missions* : Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous : Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillez et transmettez les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifiez et évaluez les besoins essentiels de la personne accompagnée et prenez en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuez les traitements ; Couchez et levez les personnes accueillies. Accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé (*Les missions seront détaillées dans la fiche de poste)
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la création de vêtements techniques innovants, un assistant ADV export bilingue (F/H).Rattaché à la responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. Vos missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications) - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finale) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacun de ces étapes et en informer le client - Prise en charge du SAV clients / gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails Compétences requises pour le poste : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'Italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées Poste à pourvoir en CDI Horaire en journée 8h 16h / 10h 18h Rémunération entre 28 et 31KEUR Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Recherchons pour notre client basé à Macon Sud, des Opérateurs d'Atelier (F/H)A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - Conditionnement Expérience en industrie est un plus Horaires de journée ou 2*8 39h / semaine Rémunération SMIC Bon savoir être, personne rigoureuse. Mission à pourvoir dès que possible sur le long terme. Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant via le site A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - ConditionnementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recrutons pour notre client situé à Mâcon, son agent logistique. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les sorties de marchandises en se chargeant de tous les processus administratifs, informatiques et de l'emballage conforme des colis. - acheminer les colis à l'aide d'engins de manutention dans les bonnes zones de stockage - réceptionner, enregistre et range le matériel conformément aux directives - renseigner des documents et outils de suivi des commandes - veiller au bon rangement des ateliers - Assurer le flux de marchandises finies (entrées, mise à disposition, sorties) dans l'atelier en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées par l'entreprise - Réceptionner et contrôler les produits commandés aux fournisseurs - Déplacer et organiser des produits en zone de stockage - Assurer le flux des produits au sein de l'entreprise - Assurer le suivi des stocks Kanban : contrôle et communication des besoins au service approvisionnement - Préparer et planifier les expéditions en fonction des commandes - Optimiser les zones d'expédition et mettre en place les marchandises - Réaliser des inventaires périodiques - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité mises en œuvre pour assurer la sécurité des salariés de l'atelier et les biens stockés - S'assurer de l'état de marche du matériel mis à disposition - Ranger, nettoyer et organiser son environnement de travail Le profil recherché est un agent logistique avec de l'expérience. Les impératifs : - Connaissance d'un ERP - Savoir saisir des commandes dans l'ERP - Être titulaire du CACES 1 (1A et 1B) + 3 - Idéalement CAP Agent d'entreposage ou de messagerie, BEP Logistique et commercialisation, Bac Pro logistique ou expérience souhaitée.
La Maison de Bois recrute son futur serveur ou serveuse expérimenté/e et motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Coupure, fermé le dimanche, 2 jours de repos, CDI 39h Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail: restaurant.lamaisondebois@gmail.com
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : - Assurer la continuité de la mission par les travailleurs sociaux de l'antenne de Mâcon en lien étroit avec l'autorité Judiciaire, les partenaires du territoire et la Direction du Pôle ; - Garantir le respect des procédures légales et modalités de fonctionnement du service ; - Créer les conditions d'une pluridisciplinarité efficiente au sein de l'équipe (réunions, liens avec les partenaires) ; 2) Gestion administrative du personnel et des stagiaires - Gestion RH (Horaires, planning, Entretien Annuel Professionnel) - Évaluation des besoins de formation des professionnels. 3) Gestion de la logistique courante du service et de la maintenance de l'établissement - Rôle de veille et d'alerte lié à la sécurité des biens et des personnes présentes sur l'antenne en articulation avec la Direction du pôle. Profil / Aptitudes requises : - Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'équivalence ; - Expérience confirmée exigée à la fonction d'encadrement ; - Connaissance requise des politiques sociales de protection de l'enfance ; - Force de proposition, autonome dans la gestion des responsabilités subdéléguées ; - Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision des projets éducatifs et du suivi de la qualité de l'action mise en œuvre dans le respect des dispositions légales s'appliquant ; - Capacité à faire preuve de rigueur et de proactivité ; - Compétences informatiques rédactionnelles ; - Titulaire du permis B en cours de validité. - Rémunération : Selon CCN 66 Poste à pourvoir au 01/07/2025
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...). Rémunération : selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + tickets restaurant + mutuelle entreprise + avantages CSE Le contrat se déroule de mars à août 2025.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps plein pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées en fonction des capacités des personnes. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales ». Vous participerez au déploiement d'un nouveau dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunira des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes qui seront mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible. Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 14h à 16h dans les locaux de France Travail Mâcon. Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407418/venue-de-l-employeur-imc-les-saugeraies-macon-macon
Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e ), ayant l'esprit d'équipe . Fonction : secrétariat, travail à quatre mains, stérilisation, gestion des stocks, commandes. Jours de travail lundi mardi jeudi vendredi Horaires de travail: 8h 12h /12h30 17h15 10 semaines de congés payées/an le Diplôme est exigé
En lien étroit avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, administrative et RH de l'organisation. Gestion financière et comptable : - Élaboration et suivi du budget - Contrôle et élaboration des comptes jusqu'au bilan - Suivi des facturations, encaissements et paiements - Clôture des comptes en collaboration avec le cabinet comptable - Mise en place et optimisation des outils financiers et logiciels (ex. Sage) Administration RH & gestion sociale - Supervision de la paie et du calcul de l'intéressement - Gestion administrative des recrutements et des contrats de travail - Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance) et des congés - Formalités liées aux embauches et aux départs Gestion des moyens généraux - Suivi du parc informatique, téléphonique et des prestataires - Gestion des locaux (baux, assurances, sinistres) et des véhicules - Intendance et gestion des services généraux Votre profil De formation supérieure en gestion/finance/comptabilité Expérience confirmée dans un poste similaire Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (SAGE, Office 365) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité d'écoute et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique et polyvalent Une structure à taille humaine où votre impact sera concret Une équipe bienveillante et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature à jepostule@lebureaurh.fr
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'un restaurant entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Notre crédo ? Une cuisine saine et sincère avec des recettes simples, des assiettes sobres et des saveurs authentiques ! Nous aimons les gens qui ont le sens du goût et de l'esthétique. Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent ou Employée polyvalente de restauration en temps partiel dans notre établissement situé à Mâcon (71), pour vous confiez les missions suivantes : Préparation des légumes Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. (Entrées/Desserts/Fromages ..selon les besoins du service) Distribution des repas au self Vous avez un regard aiguisé sur la présentation des assiettes ,car la cuisine passe aussi par les yeux ! Gérer le passage des convives à l'aide du logiciel d'encaissements (Caisse informatisée) Ravitaillement des vitrines Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas Lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Nettoyage des locaux Votre exigence fait de vous un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et respectueux(se) Soigneux(se) Vous êtes intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et connaissez les normes HACCP Nous vous rappelons que dans notre entreprise , la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Nous proposons un CDI 24 H par semaine du lundi au vendredi Salaire selon la grille actualisée Mutuelle prise en charge 70% et prévoyance complémentaire par l'entreprise 250 couverts/Jour
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste et avez une expérience significative dans le milieu des fleurs.
Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de Charnay les Macon recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel situé à Boz, un équipier logistique F/H Au sein de l'équipe logistique Amont, vous serez en charge d'assurer - les réceptions - les contrôles - le rangement des matières premières, composants et sous ensemble dans les différents magasins - l'approvisionnement des lignes de production Prise de poste dès que possible en horaires de journée 7h-12h 13h-15h51 Poste à pourvoir à Boz avec possibilité de polyvalence ponctuelle sur le site de Pont de Vaux, situé à moins de 5 Km Possibilité de mission longue durée Rémunération: 12€31 brut/h + 13ème mois (1€02 brut/h). Indemnité de transport possible selon barème en fonction la distance domicile/lieu de travail. Vous êtes impérativement titulaire des Caces R489 Cat. 1A/5 (le Caces R489 Cat.3 serait un plus). Vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Chaudronnier Soudeur H/F pour son client situé à Mâcon, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous êtes amené à procéder à l'assemblage de l'ouvrage à l'aide des différentes techniques de soudure. A ce titre, Vous identifiez les matériaux et soudures appropriées selon les instructions : documents techniques, plans... Vous réglez les paramètres et contrôlez le bon fonctionnement de vos outils de travail Vous contrôlez la bonne conformité des soudures, des constructions et assemblages Vous évaluez les défauts et effectuez des opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface...) Vous réalisez les contrôles ou les tests de l'assemblage achevé Vous respectez les règles de sécurité et portez les équipements de protection individuelle (EPI) Travail en journée du lundi au vendredi sur 35 heures Salaire selon profil Vous disposez d'un diplôme niveau CAP / BEP en soudure et d'une expérience professionnelle réussie dans le travail des métaux ? Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux ? Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions principales seront : - Planifier à court terme (4 semaines) et suivre la matrice d'enclenchement. - Collaborer avec le service production pour assurer la fluidité des opérations. - Participer au rapport de production quotidien et gérer les aléas (absences, manque de matières premières, etc.). - Communiquer avec le transporteur pour la navette quotidienne et transmettre les ordres de fabrication. La mission a une durée de 6 mois Le contrat est de 39h par semaine, avec 2 heures supplémentaires payées et 2 heures en RTT Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 17h00, et le vendredi de 08h00 à 16h00, avec 1h de pause déjeuner
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). Vous êtes un professionnel motivé prêt à mettre en œuvre votre expérience et votre technicité sur un parc machine très diversifié et en constante évolution avec des technologies d'actualité ? N'hésitez plus, postulez! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures. A ce titre, vous consulterez le cahier des charges qui définit les impératifs de production. Au sein d'une équipe soudée, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'outil de production, vous analyserez et diagnostiquerez les causes des pannes et dysfonctionnements et trouverez des solutions dans le respect des délais. Vous communiquez avec les équipes de production afin d'apporter des solutions rapides et efficaces. Par ailleurs, vous apporterez des améliorations sur les équipements dans un souci constant de qualité et communiquerez sur ces améliorations. Informations complémentaires : - Statut Agent de maîtrise - Temps de travail 35H + 4H structurelles majorées - Travail sur 5 jours/semaine - Travail posté matin / Après-midi - 1 semaine de nuit toutes les 6 semaines OU exclusivement en horaire de Nuit - Astreinte par roulement
Le poste : Votre agence Proman recrute pour son client basé à Feillens, un Agent de Maintenance (H/F) ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'agro-alimentaire recherche son futur talent pour s'engager sur le long terme. Dans le cadre de vos missions, vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : Graissage et contrôle des machines process Remise en état de sous-ensemble mécanique simple Chantiers de remplacement de pièces (sous la tutelle d'un technicien) Aide aux techniciens sur les interventions de dépannage ou de maintenance machine process Condition de travail : Horaire de journée Vous travaillez dans un environnement froid, température de l'espace de travail généralement compris en 2 et 5°c, et sur un rythme soutenu. Profil recherché : Profil recherché: De formation Mainteance Industrielle avec une expérience significative dans un poste similiaire, idélalement dans le secteur agroalimentaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, vos proches vous décrivent comme bricoleur, rigoureux et autonome. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer au succès de cette entreprise. Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous avons hâte d'échanger avec vous ! Poste à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Importante société reconnue sur le secteur Mâconnais recherche un conducteur d'engins de chantier F/H.Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner notre client, acteur majeur d'un réseau mondial spécialisé dans la maintenance industrielle, nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en 3X8. Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre une équipe qui valorise : - L'innovation grâce à la digitalisation de la maintenance, - La collaboration au sein d'une équipe, - Le développement professionnel avec un accompagnement et des formations sur mesure. Vos missions principales : - La maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement - La détection et le diagnostic de panne en suivant des processus logiques et méthodologiques - Le dépannage, le changement ou la réparation des pièces et des organes défectueux et la réalisation d'essais et de réglages - L'établissement des rapports d'intervention Profil recherché : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'agroalimentaire ou de 10 ans en secteur industriel. Des compétences en électromécanique agroalimentaire, en pneumatique, hydraulique et automatismes seraient appréciables. Vous savez lire un automate et maîtrisez le process de diagnostic. Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste de Technicien en CDI, 39h/sem en 3X8 basé à Feillens (01) Le poste présente des possibilités d'évolution Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Tickets restaurant
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Réaliser des diagnostics complets des véhicules. -Effectuer des réparations mécaniques sur différents types de véhicules. -Procéder aux vidanges et à l'entretien courant des véhicules. -Remplacer les pneumatiques et effectuer les réglages nécessaires. -Intervenir sur des opérations complexes telles que distribution et embrayage. -Changer des moteurs et des composants majeurs selon les besoins. -Assurer la qualité des interventions en respectant les normes en vigueur. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Le profil : Expérience en mécanique automobile exigée, autonomie et motivation sont essentielles pour ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Titre du poste : Ingénieur Développement logiciels (h/f/x) Req ID : 1558 Business Unit : Production Software Localisation : Lyon (69) ou Charnay-lès-Mâcon (71) Résumé: Hexagon Manufacturing Intelligence recrute un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciels avec une solide expérience en C++ ! Au sein d'une équipe dynamique et soudée de 7 personnes, vous travaillerez essentiellement sur WORKNC, un logiciel de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) pour la programmation CN automatique des modèles solides et surfaciques dans les secteurs du moule et de l'outillage, pour la programmation du 2 au 5 axes. Le poste est hybride, offrant une grande flexibilité avec la possibilité de travailler à la fois depuis chez vous et au bureau, à Charnay-lès-Mâcon (71). Notre équipe bénéficie ainsi de conditions de travail flexibles et d'une forte autonomie. Description détaillée : En tant qu'Ingénieur(e) en Développement Logiciel, vous serez principalement en charge des missions suivantes, cette liste n'étant pas exhaustive : - Réaliser la conception et l'architecture logicielle suivant les spécifications et fonctionnalités demandées. - Assurer le test et la validation du code source produit. - Assurer la maintenance et la correction des anomalies logicielles (bugs). - Respecter les processus de développement mis en place par le responsable R&D. - Utiliser les outils mis en place permettant de garantir les délais et la qualité du logiciel. - Proposer les évolutions qui pourraient améliorer la productivité de l'équipe. Qualifications requises : - Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel dans le milieu industriel. - Maîtrise du C++ et bonne connaissance de QT. - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Méthodologie Agile et bonnes compétences en communication. - Idéalement, vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Azure et des pratiques DevOps. - La connaissance de .NET est un plus. N'hésitez pas à nous contacter même si vous estimez ne pas répondre à tous les critères. Nous serons ravis de mieux vous connaître et peut-être serez-vous le prochain à rejoindre notre équipe ! Ce que nous proposons : - Un poste permanent au sein d'une entreprise mondiale de pointe en haute technologie. - Opportunité de travailler dans un environnement cosmopolite et international. - Organisation du travail flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle, avec un mode de travail hybride. - Une formation et un accompagnement par des experts. - Des opportunités d'évolution professionnelle. La société : Hexagon est un leader mondial dans le domaine des capteurs, des logiciels et des solutions automatisées. Nous mettons les données au service de l'efficacité, de la productivité et de la qualité dans les applications industrielles, de fabrication, d'infrastructure, de sécurité et de mobilité. Nos technologies contribuent à rendre les écosystèmes urbains et de production de plus en plus connectés et autonomes, garantissant ainsi un avenir évolutif et durable. La division Manufacturing Intelligence d'Hexagon fournit des solutions qui capturent et utilisent les données de conception et d'ingénierie, de production et de métrologie pour rendre la fabrication plus intelligente. Hexagon s'engage à offrir une culture de travail qui valorise les différences et encourage l'équité, et où chacun se sent respecté et valorisé. Avec nous, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et inclusif où vous pourrez contribuer à notre mission de fournir des solutions de métrologie innovantes et de qualité.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la tôlerie, un soudeur TIG acier F/H.Vous commencerez par étudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage. Vous procéderez ensuite aux étapes suivantes : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Savoir lire un plan. Prise de poste à partir de début septembre, longue mission. Ce poste est au taux horaire de 11.88EUR brut de l'heure avec ticket restaurant et prime d'assiduité. Alors si vous êtes incollable sur de la lecture de plan et que vous avez de l'expérience en soudure TIG Acier ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ce poste est fait pour vous ! Lecture de plan, de schéma Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- Esprit d'Equipe - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un établissement de rééducation polyvalent à orientation gériatrique, hospitalisation complète et de jour, vous intervenez auprès des patients des 2 activités, en animant des prise en charge en groupe dans une salle dédiée, équipée d'une cuisine thérapeutique. Vous êtes force de proposition sur les thématiques de groupe : coordination et ajustement postural en prévention des pertes d'équilibres, ateliers de relaxation, renforcement du schéma corporel, prise de conscience des appui après mise d'une prothèse... Traçabilité de vos séances dans le dossier patient et PMSI dans le logiciel Hopital Manager. Poste à pourvoir à 80% (4 jours par semaine) à partir de mi-avril. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, enseignant en activités physiques et adaptées, diététicienne, psychologue, soignants et médecins Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.
Pour un établissement de rééducation polyvalent à orientation gériatrique, hospitalisation complète et de jour, vous intervenez auprès des patients des 2 activités, en animant des prise en charge en groupe dans une salle dédiée, équipée d'une cuisine thérapeutique. Vous êtes force de proposition sur les thématiques de groupe : atelier transferts, groupes chutes, mises en situations de la vie quotidienne etc. Traçabilité de vos séances dans le dossier patient et PMSI dans le logiciel Hopital Manager. Poste à pourvoir à 80% (4 jours par semaine) à partir de mi-avril. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, enseignant en activités physiques et adaptées, diététicienne, psychologue, soignants et médecins Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.
Située à Hurigny, à proximité de Mâcon, la Clinique Le Tinailler est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation, permettant la prise en charge en moyen séjour de patients suite à une pathologie ou dans le cadre d'un suivi postopératoire, avec pour objectif le retour à l'autonomie. La clinique dispose de 53 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Groupe Clariane, braché santé Inicea. Parking, self disponibles aux salariés. Convention collective de l'hospit
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc
ADEQUAT LYON TERTIAIRE recrute pour son client, acteur incontournable de vente et pose de panneaux photovoltaïques situé à proximité de Macon (71) TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur de Macon et pour le renforcement de son équipe vos missions seront les suivantes : Prospecter les particuliers par téléphone et en porte à porte pour repésenter l'entreprise et ses produits sur le marché Continuellement développer ce réseau en fidélisant de nouveaux clients Etablir un lien de longue durée avec les clients de l'entreprise afin d'assurer la pérennité des ventes. Présenter des offres techniques en collaboration avec un chargé d'Affaire. Donner des conseils techniques pour le choix du matériel approprié, assurer un suivi des dossiers Développer et mener à bien différents projets établi en amont avec la direction. Vous rêvez de contribuer à un avenir plus vert ? La vente sur le terrain en B to C est un métier qui vous attire et vous recherchez une entreprise qui vous donne la méthode et les moyens de monter en compétence dans ce domaine ? Allons ensemble à l'essentiel, et rejoignez nos équipes. Affilié(e) à l'agence locale, vous prospectez une clientèle B to C sur un secteur bien défini. Vos avantages Nous vous proposons une activité passionnante au sein d'une équipe compétente avec des perspectives d'évolution dans notre entreprise à dimension nationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Dans l'entreprise, vous bénéficiez de bienveillance et de prises de décisions rapides. Nous vous offrons un salaire intéressant pour valoriser vos compétences, fortement basé sur les résultats avec des commissions déplafonnées ( Fixe + Variable ) Avantages : Véhicule de service ordinateur, téléphone, tablette de fonction. Horaires flexibles et être disponible le soir jusqu'à 20 h avec aménagement horaire télétravail Profil : Fort d'une expérience significative de 1 an minimum en tant que commercial terrain auprès d'une clientèle de professionnels, vous êtes un « chasseur », vous possédez le sens du résultat et une forte
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 Habitat 71 a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé pacte territorial, le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnelle à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique. - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers : traitement des demandes d'informations et de renseignements par téléphone, rendez-vous, mail et permanences. Analyse des besoins exprimés, hiérarchisation des travaux prioritaires et optimisation en vue d'une performance accrue. Information sur les dispositifs financiers (aides, prêts, ...) - Actions de promotion auprès de différents publics : mettre en place et animer des actions d'information et de communication auprès du grand public et des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises et domaine de compétences professionnelles : - Énergies, thermique, bâtiment - notamment en rénovation - Connaissance du milieu de la copropriété appréciée, - Connaissance des dispositifs d'aides financières appréciée. - Connaissance générale des politiques de l'habitat, du fonctionnement des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités personnelles : - Rigueur, esprit d'initiative et capacités d'adaptation - Capacité de travail en équipe et en partenariat indispensable - Goût du contact avec le public - Capacités relationnelles (techniques d'écoute et de reformulation, capacité à vulgariser un message technique, .) - Intérêt pour l'animation, la prise de parole en public - Force de proposition auprès de sa hiérarchie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : Mâcon Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis B exigé - Véhicule de service CDD 5 ans Rémunération : selon le diplôme et l'expérience. La rémunération estimée est d'environ 2000 euros nets/mensuels. Le poste requiert des déplacements réguliers sur les lieux de permanences ou d'animation et une activité occasionnelle le soir ou les week-ends pour des manifestations. Prise de poste : juin 2025
Vous êtes électrotechnicien, technicien en maintenance ou spécialiste en dépannage ? Vous aimez l'itinérance et souhaitez intégrer une entreprise leader en plein essor ? Ce poste est fait pour vous ! RESCASET, filiale du Groupe GUILLIN (leader européen), est spécialisée dans la fabrication en France de machines de scellage et d'emballages alimentaires. Elle propose également des services de maintenance et d'assistance technique. Avec une croissance annuelle de plus de 10% de son chiffre d'affaires, RESCASET continue de se développer et cherche à renforcer son équipe. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un Technicien Service Après-vente - SAV Itinérant (H/F), basé idéalement à Villefranche-sur-Saône, pour intervenir principalement sur les départements 42, 69, 71, 21, 03 et 01. MISSIONS - Installer des machines de scellage dans des environnements variés : hôpitaux, prisons, armées, cuisines centrales et sociétés de restauration. - Diagnostiquer et dépanner des pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur des équipements innovants - Assurer les échanges de matériels sous garantie pour maintenir un haut niveau de satisfaction client - Rédiger des devis et des rapports d'intervention détaillés (photos, références, temps d'intervention, désignation des pièces, etc.) - Maintenir un fonctionnement optimal du parc machines sous contrat d'entretien en réalisant les travaux préventifs - Former les utilisateurs à l'utilisation et à la maintenance des machines - Soutenir les équipes commerciales en apportant une expertise technique sur le terrain - Accompagner de nouveaux techniciens dans leur montée en compétences - Gérez votre stock de pièces détachées pour garantir des interventions rapides et efficaces Ce qui rend ce poste unique : - Secteur bien travaillé : Machines bien entretenues, clients satisfaits - Une formation sur mesure : Un accompagnement progressif et personnalisé avec votre référent formateur - Une équipe expérimentée et solidaire : jamais seul.e vous pourrez compter sur vos collègues disponibles et toujours volontaires pour vous aider PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou dépannage (ou équivalent) - Expérimenté(e) (au moins 3 ans) en dépannage, avec un goût pour l'itinérance - Compétent(e) en électrotechnique : vous savez comment fonctionne une régulation de température et une chaîne de sécurité - À l'aise avec l'informatique : tous les équipements sont connectés - Doté(e) d'un esprit logique et curieux(se), - Sens du collectif - Communiquant.e et pédagogue - Prêt(e) à découcher 2 nuits par semaine - En possession d'un permis B valide Ce que nous vous offrons - Une rémunération attractive pouvant atteindre 44 K€ suivant votre expérience - Intéressement et participation significatifs - 10 jours de RTT/an - Statut technicien en forfait jour - Hôtels et repas pris en charge, avec des outils modernes pour la gestion des frais - Des équipements performants : Véhicule de service boite automatique, iPhone 12, PC tactile - Un environnement bienveillant et formateur : une intégration réussie grâce à un secteur bien entretenu et une équipe soudée. - Des opportunités de développement : Formations régulières pour développer vos compétences et évolution dans un environnement innovant. Pourquoi attendre ? Postulez dès aujourd'hui ! - Si vous êtes technicien SAV, électrotechnicien, ou technicien en maintenance et que vous recherchez un poste alliant variété des missions, équipements modernes et équipe collaborative, rejoignez RESCASET ! Envoyez votre candidature dès maintenant et démarrez une carrière où votre expertise technique et vos qualités humaines seront valorisées.
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant(e) ? Expérimenté(e) ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial(e) est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Le correspondant production (chef équipe) veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par son équipe sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (sécurité, qualité, production, .). Activités principales : Sous la responsabilité du responsable vernissage-cisaillage, vous serez amené.e à : * Superviser et animer son équipe de production ; * Participer à l'optimisation des processus de travail ; * Veiller au respect des impératifs liés aux activités (sécurité, qualité, quantité, délai, etc.) ; * Assurer la coordination avec les autres équipes ; * Garantir le respect des règles définies par les procédures qualité : CCP / PRPO / ... ; * Gérer les compétences professionnelles de son équipe ; * Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ; * Faire respecter le règlement intérieur et la charte éthique de l'entreprise. Contrat & environnement de travail : * Contrat en CDI - horaires en équipe 3*8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé.e de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac +2 / +3 en management production avec expérience * Expérience significative dans un poste similaire. Votre profil : * Vous possédez de solides compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe ; * Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à motiver, à fédérer et à développer les compétences de vos collaborateurs ; * Vous êtes organisé.e, rigoureux.se ; * Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Comptoir Viking Mâcon recrute ! Rattaché au Directeur en qualité de chef Barman, vous serez autonome sur votre poste. Aptitudes requises : Avoir un excellent relationnel Etre souriant Savoir et aimer travailler en équipe Etre diplomate Etre dynamique Etre organisé et structuré Etre volontaire Etre polyvalent Etre assidu Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients Mettre en place des évènements Encadrer une équipe de 3 à 4 collaborateurs Savoir créer une ambiance Suivre l'état des menus Suivre la mise en place de la salle Connaitre les fiches techniques des cocktails Garantir une qualité des prestations Contribuer à la renommée de l'établissement Maintenir le bar et la salle dans un état irréprochable Gérer les stocks, les commandes produits, les consommables, le petit matériel et le linge Gérer les évènements, du HACCP (normes d'hygiène) Veiller à la bonne organisation de distribution des boissons Participer au pilotage des résultats économique et qualitatifs du bar Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'entretien de l'établissement Participer aux inventaires 1 week end par mois Poste non logé Heures sup Pourboires
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons : Technicien(ne) Ordonnancement pour une entreprise leader dans le secteur de l'agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client. En tant que Technicien(ne) Ordonnancement, vous serez responsable du bon fonctionnement du processus d'ordonnancement, garantissant le respect des délais de livraison et la qualité des produits. Vos principales missions incluent : -Traitement des commandes clients : Assurer la satisfaction des clients en respectant les délais et les quantités convenues. -Planification de la production : Proposer et suivre les plannings de production, mesurer le taux de réalisation et proposer des améliorations. -Gestion des stocks : Valider les ordres de fabrication, analyser les stocks et piloter les inventaires tournants. -Amélioration continue : Déployer et suivre les indicateurs de performance, être force de proposition pour améliorer les outils et les procédures. -Sécurité et qualité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, signaler les risques et participer aux enquêtes en cas d'incident. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se), avec une capacité d'analyse et de restitution de l'information. Vous devez être titulaire d'un BAC2 en agroalimentaire et avoir une expérience significative dans la supply chain (approvisionnement, ordonnancement, planification, transport et logistique). Compétences requises : -Connaissances en supply chain et secteur agroalimentaire. -Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP. -Maîtrise de l'anglais parlé, lu et écrit. -Sensibilité aux risques de sécurité et de qualité alimentaire.
Nous recrutons pour notre client ses Manœuvres pour un poste à pourvoir sur Macon à compter du 9 Avril . Monteur électricien, habilité minimum B0,H0 + CACES nacelle PEMP R486 catégorie A type 1 ou 3 / B type 1 ou 3 749 - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécuter les travaux à partir de directives précises de votre hiérarchie : installations et raccordements, tirage de câbles, contrôle des installations et mise en service, etc - Port de charges lourdes - Préparer le matériel, les outils et les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionner le chantier si besoin. - Description du statut du poste : 35 heures hebdomadaires, variable selon planning de l'établissement - Consignes relatives au poste : - Type d'horaire : 35 heures hebdomadaires, variable selon planning de l'établissement - Commentaires : Monteur électricien, habilité minimum B1,H0 + CACES nacelle PEMP R486 catégorie A type 1 ou 3 / B type 1 ou 3 749, rue André Denain à MACON, Zone 6 1 semaine pour commencer
QUI SOMMES-NOUS ? : La société ME2CO, bureau d'études ayant les compétences en économie de la construction, DET/OPC et VRD en maîtrise d'œuvre et contractant général, basée à MÂCON (71) et LYON (69), fait partie du groupe BTP INGENIERIE SOLUTIONS. Elle regroupe 14 collaborateurs. DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Chef de Projet, vous interviendrez à toutes les phases de conception et de suivi d'exécution d'un projet. Ayant le rôle central dans l'équipe de maitrise d'œuvre, vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l'estimation du budget de l'opération, du suivi contractuel et de la relation client. Vous interviendrez sur des opérations de types : logements, locaux industriels et commerciaux, ERP..., pour des études de travaux en neuf et en réhabilitation TCE. Vous serez amené(e) à travailler en ingénierie générale, en MOE ou en contractant général. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Réaliser des études de faisabilité TCE et estimer les coûts de construction en phase amont des projets ; - De participer aux phases concours et commerciales (rédaction de mémoire techniques, estimation.) ; - Organiser, gérer et animer la conception des ouvrages avec l'ensemble des intervenants et proposer des alternatives adéquates en vue d'optimiser économiquement et techniquement les projets ; - Produire ou superviser la production des pièces et documents du projet de la conception (CCTP, les devis quantitatifs et estimatifs, pièces administratives du dossier de consultation, détails de conception) ; - Analyser les offres d'entreprises et participer aux négociations ; - Assurer la synthèse et gérer l'ensemble des interfaces entre tous les intervenants et entre tous les corps d'états en conception et en réalisation ; - Assurer la bonne communication entre les intervenants ; - Réaliser ou superviser le suivi des travaux (exécution et réception) dans le respect de la qualité des prestations et du planning contractuel ; - Assurer la gestion administrative et contractuelle du projet ; - Anticiper d'éventuels dépassements de coût et/ou retards et appliquer des mesures correctives ; - Gérer les risques projet ; - Contrôler la livraison de l'ouvrage en respectant les coûts, délais, sécurité et qualité ; - Être garant de la conformité réglementaire et des règles de l'art du projet. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participer aux démarches commerciales, - Veille réglementaire et technique. PROFIL : Issu(e) d'une formation bac + 2 ou plus spécialisée en étude et économie de la construction ou conduite de travaux, vous avez au moins 5 ans d'expérience cumulée en économie de la construction et conduite de travaux ou gestion de projet TCE. Fin(e) connaisseur(se) des matériaux, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail technique, vous maîtrisez la législation et la réglementation de la construction pour des programmes tant privés que publics. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers : notamment ATTIC, AUTOCAD, REVIT, PROJECT, logiciels office : Word, Excel. De par votre expérience, vous serez le référent technique au sein de l'équipe. Qualités recherchées : - Solides connaissances techniques et réglementaires ; - Rigueur, sens de l'organisation ; - Réactivité, esprit d'équipe, sens de la communication ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : EHPAD Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc
