Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lajoux située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lajoux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Villard-Saint-Sauveur, 01 - GEX, 01 - Cessy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco de Saint-Claude recrute, pour son client, spécialisé dans la vente de fromage, basé sur le secteur du Haut-Jura, un Vendeur (H/F) à temps plein en vue d'une longue mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous serez en charge de la vente des produits du magasin, vous conseillerez et guiderez les clients dans leurs achats. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle dans les produits fromagers et du terroir. - Identifier les besoins des clients et faire la coupe des fromages. - Réaliser les actes de vente et procéder à l'encaissement -Participer à la présentation des produits et à leur mise en valeur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurisation des produits Poste à 12€ évolutif après période d'essai. Horaire du lundi au samedi de 9H00 à 12h00 et de 14H à 19H. Travail le dimanche matin de 9H00 à 12h00. Votre profil : - Dynamique, réactif, bon contact avec la clientèle - Vous aimez travailler en équipe. - Port de charge de 20 kg environ Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
MISSIONS PRINCIPALES - Organiser et coordonner l'activité du Point Justice et France services : tenue du planning de réservation des bureaux pour les permanences ; - Analyse des demandes des usagers et prise de rendez-vous pour les permanences des partenaires du Point Justice et France services ; - Accompagnement des usagers pour la réalisation de leurs démarches administratives dématérialisées ; - Accueil des usagers, régulation des entrées, surveillance des accès et fluidifier les attentes ; - Renseigner et orienter le public vers les services compétents pour répondre à leurs demandes - Appliquer et faire respecter les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ; - Suivi statistique de la fréquentation des permanences, du Point justice et de l'accueil - Renfort aux animatrices France service sur les démarches simples et courantes : remise des formulaires, informations sur les démarches pouvant être effectuées en ligne, orientation, mise en relation avec les services compétents. PROFIL - Formation et expérience requises dans le domaine de l'accueil et du secrétariat. - Expérience d'au moins un an dans une collectivité territoriale vivement souhaitée. - Maîtriser parfaitement les règles de l'expression écrite (orthographe, syntaxe, grammaire). - Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion d'agendas électroniques). - Maîtrise de l'anglais appréciée RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : RTT - supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un Variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA MISSION: Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous sommes à la recherche d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos principales missions seront le nettoyage des hébergements, la propreté des parties communes (accueil, bar, etc.), et toutes autres tâches liées à l'entretien des locaux. Horaires : 34 heures 20 par semaine Salaire brut : 1801,57 € Avantages : Possibilité d'être logé et nourri sur place. si vous donnez satisfaction, nous pouvons reconduire le contrat pour la saison d'été, de mai à septembre. Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage, n'hésitez pas à postuler. Nous offrons un environnement de travail agréable et des conditions avantageuses. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un séjour agréable à nos vacanciers !
L'association Juralliance recrute Pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc, à Saint-Claude : Un(e) surveillant(e) de nuit Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté. Dans le respect des personnes accueillies, vous : - Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit, - Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever, - Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension, - Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour, - Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie). Profil : - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies, - Capacité d'initiative et maitrise de soi, - Permis B - La formation aux gestes de 1er secours serait un plus - Un titre professionnel de Surveillant De Nuit serait un plus - La connaissance du handicap intellectuel serait un plus Descriptif du poste : - CDI Temps plein (roulement 2 nuits/3 nuits par semaine, 1 week-end sur 2) - Lieu de travail : Saint-Claude. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention et diplôme. - Poste à pourvoir en janvier 2025 Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Madame N.PELLEIN, Directrice adjointe de la Résidence du Parc 12 chemin du Parc 39200 SAINT CLAUDE ou par mail : n.pellein@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-120
Cafétéria pied des pistes du Col de la Faucille Poste polyvalent : -encaissement -alimentation du self service -participation cuisine -sandwich crêpes.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du service technique rattaché à la Direction générale des services techniques, vous Assurez l'assistance du DGST et de son adjoint en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS PRINCIPALES - Assister le DGST et son adjoint dans l'organisation des agendas, la préparation des réunions, - Participer à des réunions internes et en rédiger les comptes-rendus, - Gérer les flux de correspondance écrite et numérique destinés aux services de la DGST, - Superviser et contrôler les courriers présentés à la signature du DGST et des élus, - Assurer l'accueil physique et téléphonique pour le DGST et son adjoint, - Produire, mettre en forme des notes et courriers, - Classer, archiver les dossiers de la DGST, - Superviser l'élaboration des projets de délibération et préparer les dossiers des instances politiques pour l'ensemble de la DGST MISSIONS ANNEXES - Suppléer l'agent de l'accueil pendant les périodes de congés - Administrer le courrier « arrivé » - Enregistrement et distribution du courrier, supervision du traitement du courrier - Suppléer le secrétariat du Cabinet du Président pendant les périodes de congés PROFIL - Formation de niveau Bac à Bac+3 souhaitée dans le domaine de l'administratif ou du secrétariat - Excellente organisation et gestion du temps de travail - Aisance en expression orale - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Très bonne présentation - Gestion des agendas et planification des réunions - Maîtrise des outils bureautiques, de communication et de suivi de projet - Accueil téléphonique et physique au secrétariat - Responsabilité de la gestion des flux de courriers entrants et sortants - Prises de notes et rédaction de comptes-rendus RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels (catégorie B ou C) - Poste ouvert sur les cadres d'emplois des rédacteurs ou des adjoint administratifs territoriaux - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Poste à pourvoir pour la SAISON HIVER 2024-2025, à compter du 5 décembre, travail les mercredi et les WE. * POSTE NON LOGÉ * Vous êtes skieur(se) , motivé(e) , voir passionné(e) ? Vous aimez la montagne ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons un poste polyvalent de conseiller technique de glisse / Skiman H/F , au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante , avec laquelle vous pourrez partager et développer vos compétences. Serra sports c'est un magasin au pied des pistes , avec un parc locatif de 2000 paires et un atelier de qualité ! Vos missions : - Accueil clients - Conseils - Réglage du matériel de ski / snowboard - Atelier CDD à temps plein du 05/12/2024 au 31/03/2025 ( possibilité de prolonger le contrat)
Dans un cadre de travail typiquement Haut Jurassien, notre centre de vacances recherche un employé polyvalent d'hôtellerie. Sa mission : Entretien des locaux, service au buffet et/ou plonge vaisselle dans notre centre d'accueil. Contrat du 27 décembre à fin avril (possibilité de reconduction de 5 mois). *** Possibilité de logement (chambre à partager) ***
Vous êtes rattaché(é) au RAYON ÉPICERIE et travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. VOTRE MISSION Vous réceptionnez les commandes, la contrôlez et effectuez la mise en rayon. Vous gérez votre rayon en toute autonomie : vous disposez d'outils informatiques pour la gestion des ruptures, des nouveautés et des suppressions. VOTRE PROFIIL Vous êtes une personne dynamique Des qualités de rigueur et d'organisation sont indispensables Des connaissances informatiques sont indispensables. Prise de poste entre 5H et 6H Plusieurs postes sont à pourvoir dont 1 au rayon frais CDD possible
Nous sommes une entreprise familiale de 50 personnes : nous attachons beaucoup d'importance à l'entre-aide entre collègues ! Cette personne, en plus de ses qualités professionnelles, doit aimer travailler en équipe (équipe de 7 personnes).
Vos Missions accueil (50 % du temps de travail) - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : Vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Vous effectuerez également de la caisse sur 50 % du temps de travail restant
Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses salariés? Lisez attentivement car elle est là et vous attend au coeur du Jura dans les montagnes. Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Animateur Qualité H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de toute la partie Assurance qualité produit. Vous effectuerez les prélèvements sur les lignes. Vous animerez les méthodes de résolution des problèmes. Vous effectuerez également des petits audits terrains. Vous serez amené à remplir la défauthèque. En cas d'anomalie, vous serez en lien avec le référent qualité avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Formation de 4 semaines sur les postes de l'entreprise. - Poste en équipe journée. - Salaire à négocier selon profil. - Tickets restaurants + frais de kilomètres défrayés. Vous avez une première expérience en qualité avec les notions en qualité et les notions de vocabulaire approprié. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un univers automobile. Vous savez faire preuve de prise de recul. Vous possédez une bonne capacité de communication. Vous êtes une personne sachant faire preuve de méticulosité. Vous appréciez l'autonomie.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans le luxe et situé en plein cœur des montagne un Référent Qualité H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'animer l'activité qualité au sein de votre atelier en gérant l'organisation des plannings. Vous managerez également les animateurs qualités de votre atelier. Vous devrez vous assurer de la bonne application des procédures qualité interne et vous réaliserez les procédures. Si besoin de remplacement vous devrez occuper le poste d'animateur qualité en cas d'absence ou de surcroit d'activité. Vous serez en charge de former les collaborateurs aux différents contrôles qualité lié aux process de fabrication et standard de contrôle Vous serez en charge de toute la gestion des non-conformités internes Vous réaliserez le suivi des réclamations fournisseurs de votre atelier. Vous serez en charge de l'envoi d'échantillons pour contrôle de titres (douanes). Vous traiterez également les éventuels écarts LMA. Vous serez en charge de l'animation et de la participation à la réunion qualité. Vous réaliserez également les audits atelier. Poste en horaire de journée. Tickets restaus et frais de kilomètres défrayés. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez des connaissances sur les métiers du sertissage, polissage, controle final, soudure... Vous savez utiliser les outils de mesure. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de mener à bien les audits. Vous maîtrisez l'outil informatique et idéalement vous connaissez l'ERP. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de propositions.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + façing) pour l'un de nos clients. CDI 2H / SEMAINE (idéalement le vendredi matin) Dès que possible IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Sous la supervision de la responsable du pôle enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et l'animation d'enfants lors des temps de pause. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à leur bien-être, leur sécurité, et leur épanouissement, tout en développant un lien privilégié avec eux. Vos missions À la cantine : - Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne en encadrant les enfants et en garantissant leur bien-être et leur sécurité. - Faciliter la prise de repas en aidant au service et en veillant à ce que tous les enfants soient bien pris en charge. - Prendre en charge les PAI. - Contribuer à la mise en place et au rangement des locaux pour maintenir un environnement propre et organisé. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité pour la santé et le bien-être des enfants. En temps périscolaire : -Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. -Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. -Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. -Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Horaires du poste : 17h30 annualisée 11h30-14h30 // 16h00-18h30 : Les lundis, mardis, jeudi et vendredi Pas de travail les mercredis et les vacances scolaires Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 02 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 14h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'association Juralliance recrute pour son Institut Médico Educatif (IME) situé St Claude en remplacement d'un congé maternité : Un(e) Educateur (trice) Technique spécialisé(e) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseillèr(e) ESF ou Moniteur Educateur ou AES Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste : - Assurer l'accompagnement au quotidien d'un collectif d'enfants-Adolescents - Mettre en place des activités techniques, éducatives, sportives et culturelles - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents - Rendre compte par des écrits de l'évolution de chaque situation - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires Profil : - Diplôme d'Etat souhaité - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles : - CDD 4 mois, renouvellement possible (remplacement congés maternité) - 1 ETP - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV impératif à adresser dès que possible à : Mme La Directrice Adjointe de l'IME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-94
Le travail consiste à : - réceptionné la vaisselle sale - laver la vaisselle à la machine ou à la main - ranger la vaisselle - tenir son poste de travail propre et ordonné Le poste est nourri et logé dans un appartement indépendant 35h/semaine (possibilité heures supplémentaires), travail le samedi et le dimanche.
Vos missions _ Réaliser la préparation des commandes en tenant compte des cahiers des charges clients, _ Sortir les produits des stocks, respecter les règles et normes de conditionnement de chaque produit, _ Préparer le colis et vérifier en binôme sa bonne réalisation, _ Gérer les expéditions de la facturation jusqu'à la réalisation du bordereau de transport, _ Effectuer des contrôles et inventaires réguliers des stocks et assurer leur mise à jour informatique, _ Organiser le rangement des produits dans divers espaces de stockage, des étagères gérées par fichiers Excel aux stockeurs modernes avec gestion informatique./Vous faites preuve de rigueur, possédez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les tâches. Patient, vous savez être persévérant pour trouver les articles localisés dans des zones de stockage dispersés. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe de 2 personnes. Une première expérience en logistique est souhaitée et des compétences informatiques sont un plus. CDI de 35h (vendredi après-midi non travaillé)- Rémunération selon profil - contrat d'intéressement- tickets restaurant - indemnité de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pouvoir sur les sites : Crozet/Lelex, La Faucille Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Service des Pistes, vous êtes le garant de la sécurité des pistes sur votre secteur. Vos missions sont les suivantes : -Assurer l'organisation des ouvertures, l'exploitation et de la fermeture des pistes sur le secteur -Coordonner les actions de son équipe avec celles des autres services du domaine (remontées mécaniques, damage, neige, régulation) -Garantir la sécurité de son équipe (veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité) -Accueillir et former son équipe -Assurer le suivi administratif de l'activité (registres de sécurité, rédaction des bons de secours, suivi du personnel.) -Veiller au maintien en état des postes de secours, du matériel et du balisage -Veiller à la qualité de la relation clients sur le secteur et régler les litiges si besoin Votre profil : -Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré ou 2ème degré -Vous avez une première expérience réussie en tant que manager -Avoir le certificat d'artificier serait un plus -Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier Dates envisagées du contrat du 04/11/2024 au 11/04/2025 35h/semaine, Temps plein Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Formation renforcée et accompagnement assuré pendant la durée de la saison. Ce que nous vous offrons : Rémunération mensuelle brut 2010 euros + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur) + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski.) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante
L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT PRESTIGE JURA situé à Saint-Claude : Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Fonctions principales : Sous la responsabilité d'un moniteur principal d'atelier : - Encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap intellectuel dans un atelier de tri, petits assemblages et conditionnements divers, - Suivi de certaines productions, des délais et des contrôles s'y rapportant selon les normes qualités en vigueur dans l'établissement, - Adaptation du travail aux compétences des personnes avec application des normes de sécurité et d'ergonomie dans le cadre de cette activité, - Participation aux actions de soutien et d'accompagnement, - Accompagnement d'équipes de travailleurs handicapés lors de mises à disposition en entreprise, Profil : - Diplôme de moniteur d'atelier (CQMA, CBMA) ou équivalent souhaité, - Connaissance des métiers de l'industrie souhaitée, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives et capacités à transmettre une technique professionnelle, - Sens du travail en équipe, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDI temps plein 100% ETP. - Lieu de travail : Saint-Claude. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté - Poste à pourvoir : à partir de janvier 2025. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT PRESTIGE JURA situé à Saint-Claude : Un(e) encadrant technique dans le secteur des prestations de nettoyage Fonctions principales : Sous la responsabilité d'un moniteur principal et du chef de service : - Suivi d'équipes autonomes ou encadrées de travailleurs en situation de handicap intellectuel réalisant des prestations de ménage, - Suivi des chantiers et des contrôles, - Planification des interventions, suivi de l'activité, - Gestions des approvisionnements et des produits d'entretien, - Adaptation du travail aux compétences des personnes avec application des normes de sécurité et d'ergonomie, - Pilotage, au sein de l'équipe éducative, de projets personnalisés avec réalisation d'écrits, - Participation aux actions de soutien, de formation et d'accompagnement, - Participation au système qualité certifié ISO 9001/2015 et à certaines missions transversales. Profil : - CAP d'agent d'hygiène et de propreté, 5 ans d'expérience. Diplôme de moniteur d'atelier souhaité, - Sens de l'organisation. Capacité à planifier, anticiper, hiérarchiser, - Connaissance du handicap intellectuel, sens du contact et de l'écoute, - Compétences éducatives et sens du travail en équipe, - Aptitudes rédactionnelles et facilité avec l'outil informatique, - permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDD du 20/09/24 au 20/10/24 et à temps plein. - Lieu de travail : Saint-Claude. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + ancienneté. Classement « moniteur d'atelier 1ère classe». - Poste à pourvoir : dès que possible. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
* Date limite de candidature le 15 décembre, prise de poste en janvier 2025 * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ; - Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ; - Accueillir les enfants et les parents ; - Participer à la communauté éducative ; - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique. - Tickets restaurant, adhésion au COS
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .) Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon Vous êtes : Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site. Nous offrons : Rémunération fixe + Prime de fin d'année Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation possible sur certains postes Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes sur notre rayon informatique et bureautique. - Accueillir les clients et gérer notre point service (impressions, copies, scans et autres) - Mise en rayon et bonne tenue de ses rayons (informatique et bureautique) - Encaisser les clients. - Passer les commandes auprès des fournisseurs, gérer les accusés de réception de commande. - Polyvalence sur les autre rayons du magasin : mobilier et fournitures de bureau, loisirs créatifs. - Assister l'équipe commerciale dans leur travail au quotidien Votre profil : - Connaissances en matériel informatique (ordinateurs, imprimantes et accessoires informatiques) - Maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). - Savoir prendre des notes. - Être capable de rédiger. - Savoir hiérarchiser et classer des documents. - Être rigoureux (se), attentif (ve) au détail, organisé (e) et savoir gérer les priorités. -Rémunération : 22 800 euros BRUT par an -Prime mensuelle sur objectif -Type d'emploi : CDI -Date d'embauche : 18 novembre 2024 -35h semaine -1 jour repos hebdomadaire en plus du dimanche -5 semaines de congés payés
Vous serez spécifiquement en charge des marchés de sous-traitance, vous participerez à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise, et après validation, veillerez à sa mise en place. Vous assurez le relationnel avec les clients. Vos futures missions - Définition de la stratégie commerciale - Elaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en collaboration avec la direction - Définition du positionnement de l'entreprise et des domaines stratégiques d'activité en collaboration avec la direction. - Avec la direction, vous définirez vos objectifs chiffrés en adéquation avec la stratégie d'entreprise et le business plan. - Mise en œuvre de la stratégie commerciale - Faire connaitre l'entreprise et promouvoir son image en collaboration avec les services de communication : organisation et participation à des salons, conférences et autres événements professionnels en tant que représentant de l'entreprise, etc. - Proposition et développement des actions marketing. - Prospection commerciale. - Suivi et analyse des performances commerciales - Vous Suivez et analysez les indicateurs de performance commerciale de votre activité - Vous assurez un reporting auprès de la direction grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité (volumes de ventes, évolution par rapport au mois ou à l'année précédente, montant des bénéfices, taux de marge réalisé, valeur moyenne d'une transaction, etc.) ou d'expérience client (niveau de satisfaction, intention de rachat, taux de recommandation.). - Assurer le relationnel clients - Vous assurez le contact avec la clientèle pour entretenir des relations commerciales privilégiées. - Vous répondez aux appels d'offres et proposez des offres de prix permettant d'assurer le développement de l'activité de l'entreprise tout en garantissant la rentabilité. - Vous assurez le suivi du traitement des demandes clients et des offres commerciales - Vous êtes en charge de la fidélisation des clients afin de pérenniser la position de l'entreprise sur le marché. - Vous gèrez les litiges commerciaux avec les clients en privilégiant une procédure amiable. - Négociation et Gestion des contrats clients - En accord avec la direction vous négociez les contrats directement avec les clients et gèrez le portefeuille client. - Vous assurez le suivi les exigences spéciales des clients et l'évolution des informations commerciales par tout moyen et dans les portails informatiques clients. - Gestion de l'introduction des pièces nouvelles - Préparation des dossiers commerciaux - Animation des réunions de lancement produit
Bonjour , nous recherchons un(e) ouvrier(e) Secteur Haut Jura Nous recherchons actuellement un(e) ouvrier(e) pour notre exploitation familiale . Notre ferme produit essentiellement du lait pour la fabrication du Comté, mais également une production de viande de Veau de Franche-Comté . Le Poste proposé comporte ce type de travaux : -travaux d'entretien du paysage, épandage d'effluents, fenaison , ravitaillement en eau des troupeaux -traite des vaches -suivi de la reproduction -suivi de la production -gestion de l'alimentation du troupeau -gestion de l'alimentation de veaux -préparation , entretien du matériel -implantation des clôtures La ferme est équipé de matériel performant et récent pour un bon confort de travail . Exemple : - un système de distribution automatisé du fourrage pour les animaux à partir de 6 mois. - Salle de traite par l'arrière isolée, - système de racleur automatisé. - Autochargeuse pour le foin récente, - presse haute densité, matériel de fenaison récent. Tout le matériel est directement entretenu sur la ferme. Dans l'idéale vous avez déjà une expérience similaire sur un de ces postes. Poste logé sur l'exploitation. Expérience similaire souhaité. Nous recherchons avant toutes des personnes Motivées, Volontaires et soigneuses.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € (salaire valable sur le département de la Haute Savoie et sur les supermarchés de Gex, Cessy et Ferney Voltaire. En dehors de ces supermarchés, la rémunération est celle donnée au niveau national pour le poste d'adjoint manager). Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Gex. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1850 € à 2050 € brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
* Candidature à transmettre pour le 18 décembre 2024 au plus tard * Poste contractuel de Catégorie A ou B filière administrative à Temps complet Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi. En appui de l'enjeu « Mobiliser pour l'emploi et l'insertion professionnelle » du contrat de ville renouvelé pour la période de 2024-2030, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, s'organise pour mieux garantir aux résidents des QPV les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information, le même accompagnement que l'ensemble de la population. Le coordonnateur de la Cité de l'Emploi aura pour rôle d'animer les trois niveaux de la Cité de l'Emploi que sont la mobilisation des partenaires, le renforcement de l'accès aux dispositifs de droit commun et la réponse aux besoins non-couverts. Sous l'autorité de la Chargée de développement territorial, vos missions seront les suivantes : * Animation du dispositif - Assurer la promotion de la Cité de l'Emploi auprès de tous les acteurs institutionnels et associatifs du territoire - Réunir régulièrement les partenaires du projet et de garder un lien avec ces derniers afin d'être fréquemment tenu au courant des actions.... * Mener une expertise - Participer à la conduite d'un diagnostic multi-partenarial, diagnostic permettant d'adapter la feuille de route de la Cité de l'Emploi - Qualifier les besoins insuffisamment couverts et proposer en concertation avec les acteurs locaux une solution innovante pour un accompagnement renforcé ... * Suivi individuel et animation collective - Organiser des temps de mise en relation des partenaires et des bénéficiaires - Assurer la continuité des parcours d'insertion en lien avec les référents spécifiques des bénéficiaires, ceci de manière à éviter les ruptures... PROFIL / COMPETENCES : Titulaire d'un diplôme de niveau II dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi. Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale. Vous avez ainsi des connaissances et savoirs faires professionnels dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle et des politiques sociales de manière plus large. Vous maitrisez également l'outil informatique. Reconnu.e pour votre aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers, vous bénéficiez d'une très bon relationnel. Vous avez une appétence pour communiquer, animer et dialoguer. Vous êtes force de proposition et d'innovation, disponible et réactif.ve. Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et possédez une capacité d'analyse, de synthèse et d'une bonne aisance orale. * Fiche de poste complète disponible sur demande par mail à : entreprise.FRC0020@francetravail.net *
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un conducteur de Travaux H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions principales : Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier. Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). Définir les plans de charge de grue si nécessaire, et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions et approvisionnements... Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, chefs d'équipes, agents de maîtrise, ouvriers...). Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement en faisant des points réguliers avec les chefs de chantier ou le chef d'équipe. Réaliser les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés). Effectuer les rapports mensuels de vos chantiers auprès de votre responsable ainsi que la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers tout en respectant la qualité). Mener les négociations d'achats des matériaux (accords annuels ou ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).. vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers Vous dirigez les travaux, et encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis la prise en main du dossier jusqu'à la réception des travaux. Salaire à négocier selon profil. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé dans la construction. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en gestion de la production ou dans le secteur de la construction. Vous possédez une formation de bac+2 à bac +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez organiser un chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique.
Pour notre client spécialisé de la création du brut à la fabrication de bijoux pour les secteurs du lapidaire, de la bijouterie, de la sous-traitance joaillière et de l'horlogerie et basé sur Septmoncel (39310), nous recrutons un opérateur de fabrication et contrôle F/H. Rattaché au chef d'équipe, vous aurez en charge de démarrer la production sur votre machine, de nettoyer les pierres produites, les polir et de les contrôler visuellement, poids, taille...avant conditionnement selon OF. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et travailler des produits de très haute qualité (luxe). Poste à pourvoir en intérim pour mission longue. Horaire 2x8 : 5h-13h et 13h-21h Vous êtes issu de l'industrie, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui vous formera à un métier d'exception. Vous êtes minutieux, rigoureux et très attentif à la qualité des produits fabriqués Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné par l'univers de la grande distribution ? Vous savez fédérer et développer les compétences de vos équipes ? Vous avez le goût des responsabilités et d'excellentes capacités de gestion ? Nous recrutons un Responsable de Département Produits Frais (H/F) pour notre client situé près de GEX (01) ! Au sein d'un hypermarché d'une enseigne reconnue pour ses valeurs humaines, sous la supervision du Directeur de Magasin, vos missions principales s'articuleront autour de 3 axes : 1. Gestion stratégique et commerciale : - Mettre en œuvre et faire respecter la politique commerciale de l'enseigne. - Animer votre secteur avec votre équipe en développant une stratégie commerciale pertinente (partenariats, actions commerciales...) et en ajustant les gammes de produits selon les évolutions du marché. - Analyser les parts de marché, les études marketing et les implantations de rayons. Garantir, en coordination avec les responsables de rayons, l'approvisionnement, la disponibilité et la qualité des produits. - Proposer des initiatives pour promouvoir, développer et innover l'offre de produits. Maîtriser les réglementations commerciales applicables à vos rayons et suivre les tendances du marché. 2. Gestion opérationnelle : - Conseiller les responsables de rayons, assurer la qualité du travail et contrôler les résultats. - Suivre les indicateurs clés de performance via des tableaux de bord : chiffre d'affaires, marges, démarques, etc. - Superviser et gérer globalement le secteur ainsi que le merchandising de la zone. Analyser la concurrence et les prix pour identifier des opportunités de croissance et maximiser la rentabilité. - Maîtriser les outils de gestion informatique. Mettre en place, si nécessaire, des actions correctives et d'amélioration. 3. Gestion managériale : - Diriger une équipe de 5 responsables de rayon en recherchant constamment l'efficacité. - Superviser les plannings et le développement des compétences des collaborateurs. Organiser des réunions d'information et de communication avec les équipes. Assurer un excellent service client dans une optique de fidélisation. Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez connaissance des produits et des politiques commerciales. Vous avez connaissance de la législation commerciale, sanitaire et sociale. Vous maitrisez l'outil de gestion des produits (prix, commandes, stock, etc.). Vous disposez de solides compétences managériales. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus. Vous faites preuve de rigueur, d'exigence et vous savez vous remettre en question. Informations complémentaires : - Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois Prime annuelle Prime sur objectifs Participation - Statut Cadre Forfait jours Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez sur notre site Alphéa Conseil https://www.alphea-conseil.fr/ Pour des informations complémentaires, contactez-moi au 06 52 74 01 26
Dans le cadre de son développement , RS SÉCURITÉ recherche des agents (es) de sécurité . Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le 01: - Agent Sécurité Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - 12.217 € brut / heure + majoration nuit, dimanche, jour férié - Mutuelle - Véhicule mis à disposition pour déplacement à plus de 50 km - Primes habillage - Carte professionnelle CNAPS obligatoire à jour - SST à jour - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante). Nous sommes une entreprise à l'écoute de nos salariés, bonne ambiance générale, nous faisons autant de magasins que d'événementiel. Forte de son expérience de + de 20 ans, la dirigeante est à l'écoute de ses salariés et comprend les difficultés que les agents peuvent rencontrer sur le terrain. C'est pourquoi, nous faisons en sorte que nos salariés ne soient pas affiliés au même poste, ce qui évite la monotonie du poste et l'ennui. Le responsable d'exploitation est joignable à tout moment.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, - Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) * La formation est assurée en interne * Vous disposerez d'un véhicule de service. *Vous travaillerez du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, un traiteur sushiman/woman. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h. Expérience de 3 mois minimum.
Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, 2 traiteurs sushiman/woman. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h. Expérience de 3 mois minimum.
Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités et du rangement des produits après l'inventaire.// Aucune formation scolaire n'est exigée pour ce poste. Votre esprit méthodique et votre rigueur sont des atouts pour mener à bien votre mission
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans les matériaux composites deux Agents de Finition H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Au sein d'une salle grise, vous serez en charge de faire de la pose de tissus spécifiques (différents formats) sur des roues en carbone. Vous mettrez les produits dans un four. Après , vous serez en charge de l'ébavurage et du contrôle des pièces. Poste dans un environnement ambiant. Horaire de journée. Salaire au SMIC. Vous avez une première expérience en industrie. Vous appréciez de travailler dans tout types d'environnements Vous êtes une personne minutieuse, attentives et organisée. Vous appréciez le travail en équipe. Cette annonce vous intéresse veuillez vous positionner en ligne sur adecco.fr
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 : Conducteur de Navette (F/H) Prise de poste : Mijoux Votre Mission : Accueillir la clientèle dans la navette Renseigner les clients Conduire la navette inter sites en assurant la sécurité des clients et le respect du code de la route. Prendre soin du véhicule et remonter tout dysfonctionnement Maintenir la propreté dans le véhicule Votre profil : Permis B (la période probatoire doit être terminée) Ponctualité et organisation Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025 Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Lieu de prise de poste : La Faucille Ce que nous vous offrons : Salaire de base : 1863.8 + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante
Missions sur le domaine de LA FAUCILLE Missions sous la responsabilité du Responsable du service des pistes : Recueillir et distribuer l'information relative à l'ouverture et la fermeture des remontées mécaniques et pistes et s'assurer de la bonne communication aux différents services Gérer la régulation et le suivi des secours : prise en compte du bilan / gestion de l'évacuation avec les partenaires externes (médecins, ambulances SAMU) / traçabilité Assurer différentes missions de suivi administratif (en lien avec les secours, les procédures internes, les obligations légales en lien avec notre activité ) Mettre à jour les sites d'informations : info neige, sites partenaires, webcam Etre chargé(e) de garantir la fiabilité, la cohérence et la synchronisation de l'information clients sur tous les médias du Domaine Skiable : signalétique, écrans d'information, sites internet Votre profil : Vous avez de réelles qualités relationnelles Vous êtes à l'aise sur l'informatique Vous avez une première expérience du secourisme (vocabulaire, fonctionnement ) Etre titulaire du PSC1 ou PSE1 serait un plus Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie, grande capacité d'attention Ce que nous vous offrons : 1822.95 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible
MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, animer et suivre les procédures d'adaptation des documents d'urbanisme de la phase de prescription à la phase d'approbation - Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, les élus et les partenaires - Animer et coordonner les bureaux d'études et veiller à l'articulation entre les différentes procédures et démarches engagées - Rédiger des cahiers des charges de consultation de bureaux PROFIL - Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; - Capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition ; - Aisance rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (pack office, outils cartographiques) ; - Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain et le code de l'urbanisme ; - Disponibilité RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX ; - Contrat de projet sur 2 ans ; - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS ; - Candidature (CV et lettre de motivation,) à déposer sur notre site carrière : https://pays-de-gex-agglo.welcomekit.co/
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien sur la ville de Gex. Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique à jour. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions : - Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE) - Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes - Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers PROFIL - Formation niveau bac + 5 Ingénieur - Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des déchets et filières - Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets - Connaissance des règles de collecte et de facturation - Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets - Techniques de communication - Sens du dialogue, aptitude à la négociation - Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
recherche pâtissier avec connaissance et maitrise de la pâtisserie turque
En collaboration avec le responsable de production auquel vous êtes rattaché(e), votre mission en tant que Responsable atelier consiste à s'assurer du bon déroulement de la production des pièces de l'ensemble des procédés de fabrication des composants au regard des objectifs définis et dans un souci de productivité, coût, délai et sécurité. Être garant du respect du planning de production des composants transmit par la supply-chain. - Management des différents opérateurs/trices au sein des ateliers dans le respect des standards : sécurité, qualité, coût et délais - Répartition de la charge de travail en fonction de l'équipe et des charges machines, - S'assure de la montée et du maintien en compétence de ses équipes, - Fédère ses équipes : apprendre à travailler ensemble pour un objectif commun, assure un bon climat social dans ses ateliers, - Force de proposition sur des besoins en recrutement, - Garant du respect des objectifs de production, - Animation des réunions de production quotidienne, - Suivi de la polyvalence au sein de ses ateliers et au regard des objectifs définis préalablement, - Garant de l'application et de la mise à jour des modes opératoires dans son périmètre et les déploie au niveau des équipes . - Mise en place et suivi des indicateurs de production (individuel ou collectif), - Suivi des stocks et commandes en fonction du planning, - Participe au choix des futurs investissements machines, - Identification des axes d'améliorations dans son périmètre et analyse les problèmes / propose des plans d'actions, - Assure une communication ascendante et descendante entre sa hiérarchie et ses équipes : alerte en cas de dysfonctionnement.
Adecco Morez/Saint-Claude recherche un préparateur peinture / vernisseur H/F en mission en intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez la cabine Vous serez en charge de vernir les pièces en se référant au témoin et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en horaire de journée. Taux horaire au SMIC. Vous avez déjà travaillé dans le monde de l'industrie. Vous êtes une personnel minutieuse, possédant de la dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez être réactif. Vous appréciez la polyvalence.
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps complet (remplacement arrêt longue maladie) Missions : -Sécurité : - Réalisation de travaux liés à la sécurité - Suivi des préconisations de la commission de sécurité - Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie -Réparation : - Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage -Entretien: - Entretien des espaces verts - Nettoyage des cours - Entretien des abords des différents sites de l'Institution - Gestion des poubelles et du tri sélectif -Manutention : - Manutention de mobilier et autres matériel - Manutention des papiers de reprographie -Rénovation : - Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie Compétences techniques attendues dans le poste : - Faire preuve de rigueur - Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation - Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif Attitudes professionnelles attendues dans le poste : - Aborder les situations avec un regard professionnel - Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes - Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves - S'adapter pour gérer les imprévus - Faire preuve d'autonomie - Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes - Adopter des postures d'adulte référent éducatif Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.
Collaborateur/rice du Maire et des élus municipaux, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains. MISSIONS: * Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers * Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. * Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. * Suivre les marchés publics et les subventions. * Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. * Gérer le personnel (gestion des temps, paie). * Gérer le patrimoine communal, suivre les entretiens et les travaux. * Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : * connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation * connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs * connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics SAVOIR FAIRE : * respecter les délais réglementaires * savoir gérer la polyvalence et les priorités * gérer et suivre le budget et la comptabilité * préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire SAVOIR ÊTRE : * savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension * avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) * disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales * bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
Vous aurez en charge le bon accueil et l'encaissement des clients Notre caissier(e) est polyvalent(e) et lors des jours de réception mets sur ceintre du textile pour aider l'équipe en magasin à la bonne mise en rayon des articles Lors des journées de rangement il/elle intervient dans le rangement de la partie alimentaire et DPH du magasin Important : chaque jour et 4 fois par jour il/elle prend la température du surgelé et fait le réassort
Description du poste Le référent bâtimentaire pour les structures petites enfances en délégation de service aura pour missions : - D'assurer un suivi des bâtiments en lien avec la communauté d'agglomération du Pays de Gex, soit 12 crèches à ce jour (De Collonges à Divonne). - De répondre aux sollicitations des directeurs lorsque nous avons une problématique sur le bâtiment (conseil, recherche de devis.) - D'assurer les premières réparations (peintures, plomberie.) et les travaux mineurs - D'entretenir les espaces extérieurs. Qualifications requises : - Expérience exigée dans les travaux d'intérieurs - Habilitation électrique - niveau - CAP - BEP - DUT - BTS dans les domaines suivants : Bâtiment, infrastructure, services d'intervention techniques. - Permis B Savoir être : - Bon relationnel (avec les directions, les usagers, les élus, les techniciens partenaires) - Connaître les limites de ses compétences Avantages : - Temps de travail annualisé à 1519 heures sur l'année (35h/semaine en moyenne) - Participation de l'employeur pour la mutuelle - Prévoyance - Plan d'épargne entreprise - Chèques cadeaux/vacances/culture - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 894,86€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 02/01/2025
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en -Biotechnologies-santé- environnement. Le poste est à pourvoir au collège Charpak à Gex (01), pour un temps de travail hebdomadaire de 10h30 devant élèves. L'enseignant intervient en SEGPA (Section d'enseignement général et professionnel adapté) auprès de classes de 4ème et 3ème dans les enseignements du champ professionnel Hygiène - Alimentation - Service. Document de référence du champ hygiène alimentation service (HAS): https://eduscol.education.fr/document/21250/download En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs, vous contribuez à développer des compétences professionnelles et psycho-sociales et vous accompagnez la réussite de tous les élèves. https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Vos Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves. - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, particulièrement au sein de la section d'enseignement général et professionnel adapté. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste L'enseignant met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au besoin des élèves en difficulté scolaire et les accompagne dans l'élaboration de leur projet de formation professionnelle. Il collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Segpa. Formation Les personnes entrant dans le métier peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Compétences attendues : - Compétences techniques dans la préparation, le service et la vente de produits culinaires ; en entretien des locaux et des équipements, en entretien du linge - Connaissances en sciences de l'alimentation/ nutrition, en microbiologie, en technologie des produits et des matériels, dans la prévention des risques professionnels. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.L'e Profil recherché : Diplômes Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur comme : - BTS Education Sociale et Familiale, - Diplôme d'état de puériculture, d'infirmière - Diplôme d'état Educateur spécialisé - Diplôme de la restauration Vous Justifiez d'une expérience de terrain et d'encadrement significative dans les secteurs du service à la personne, de la restauration collective et rapide, des métiers de la propreté et de l'hygiène. Une expérience dans l'enseignement ou la formation est appréciée. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) pour notre site de SAINT-CLAUDE. Notre société CURTIL basée dans le Jura (France) depuis 1929, réalise des pièces pour des moteurs d'avions, d'hélicoptères ou même de fusée, pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique, mais aussi des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Nous avons à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision pouvant atteindre le micron. En relation étroite avec le Directeur du site CURTIL, le Contrôleur de Gestion Industriel agira pour cette entité. Sous la responsabilité fonctionnelle du DAF Groupe il pourra être amené à travailler en transverse avec les autres Contrôleur de Gestion des sites du Groupe MECAPOLE composé que 4 entités : FORGEAVIA, AMB, MECAPOLE OCCITANIE et CURTIL. Les missions : - Réalisation des Business Plan pluri-annuel (Compte de résultat & Cash flow). - Elaboration des budgets annuels & Forecasts : Accompagner le directeur de site à la constitution et à la réalisation du budget annuel. - Accompagner la production des situations comptables et du reporting financier mensuel. - Analytique : Mettre en place et garantir les bonnes affectations analytiques des éléments de coûts et profits du site (Commandes d'achat, Salariés, Immobilisations etc.) - Comptabilité analytique : Analyser une situation économique sur différents thèmes (un produit, une activité, un programme, un projet, une innovation, etc.). - Reporting & Tableaux de bord : Développer et fiabiliser les bons indicateurs de gestion afin de mesurer, anticiper et réagir sur des écarts constatés. - Accompagnement de la performance : Capacité à répondre à toute sollicitation pour réaliser une analyse et/ou une mission liée à la gestion. - Pilotage et mesure des plans d'actions sur les écarts constatés et/ou les opportunités d'optimisations envisagées. - Processus Capex : accompagner les responsables lors de la prise décision en mesurant les conséquences financières (ROI). - Stocks et inventaires : agir en organe de contrôle sur la véracité des informations, et accompagner la bonne gestion du stock. - Contrôle interne : assister le DAF et le Directeur de site à la mise en place et au respect procédures internes (tous types de procédures) - Autres : participation aux inventaires, calcul des taux horaires, suivi des heures de production, amélioration du processus achat, déploiement de l'ERP, missions transverses groupe etc. Le profil recherché : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation - Être force de proposition Les modalités du poste : - CDI avec période d'essai - Travail en journée - Statut CADRE - Déplacements ponctuels en FRANCE Le salaire : 45.000 € ANNUEL
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € brut annuel à l'embauche, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Contexte Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire - Formation au métier financée à SAINT-CLAUDE et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à SAINT-CLAUDE ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 12,791 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté Une prime de bienvenu de 500 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude dans le Jura (France) un AQF (H/F). Notre société CURTIL créée en 1929, réalise des pièces pour des moteurs d'avions, d'hélicoptères ou même de fusée, pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique, mais aussi des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Nous avons à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision pouvant atteindre le micron. Au sein du département Qualité, la mission sera de conduire les actions d'assurance qualité pour les produits CURTIL dans les secteurs de l'Aéronautique et de la mécanique de haute précision. Dans le cadre de la production et des prestations associées (S/T), réalisés dans notre usine ou chez nos fournisseurs en sous-traitance. Activités Principales : - Être acteur dans la stratégie de surveillance et développement des fournisseurs industriels - Mettre à jour les indicateurs clés de performance des fournisseurs - Animer les revues Qualité Fournisseurs chez CURTIL - Contribuer à standardiser et renforcer les processus société dans l'Assurance Qualité des Fournisseurs - Mener les actions de maitrise des procédés incluant les étapes de qualification initiale et de renouvellement - Mener les actions qualité d'évaluation initiale et d'agrément des fournisseurs, ainsi que celles liées aux renouvellements - Assurer le pilotage de la performance qualité et organiser des bilans qualité chez les fournisseurs - Participer à l'évolution des référentiels Qualité Société Ce descriptif est donné à titre indicatif et pourra être aménagé selon les besoins de l'organisation. Poste : - Logiciel : AS 400 - Outlook - PACK OFFICE - Travail en journée - Anglais souhaité - Collaboration avec tous les services Savoir-faire : - Respect des principes de Qualité, - De préférence de formation technique et qualité, ou de compétences reconnues dans le domaine, avec une expérience industrielle en environnement international et/ou au sein d'une société aéronautique dans le pilotage de la qualité produit et fournisseurs Savoir Être : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Rigueur, autonomie - Ponctualité, Assiduité, Motivation - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité et d'équipe Salaire : - A voir suivant profil
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché au Responsable après-vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; Pose d'accessoires sur véhicules. L'établissement de diagnostics ; La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement) Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 3 200€ à 4 300€ Brut Mensuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution... Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation etc...
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste DS, Marque prémium en plein renouveau, avec une actualité 2025 extrèmement riche! Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, avec un projet professionnel clair? Contactez-nous. Rattaché à la Responsable Commerciale Stellantis Jean Lain à Cessy, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, rémunérés et récupérés Rémunération fixe + Variable 40 à 60 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc...
Missions principales : - Participer à l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal Haut-Jura Saint-Claude (suivi des réunions, accompagnement des mairies, conseils aux élus, confection des outils d'aide à la décision, le cas échéant) ; - Participer aux observatoires du territoires (réalisation de diagnostic, études socio-économiques et statistiques) ; - Elaborer des cartographies, des plans et des schémas, - Rédaction de rapport, de publications à destination du public ou des communes, - Suivi de la concertation avec le public, - Animation de réunions et événements Formation : Aménagement du territoire, urbanisme et géographie. Compétence et savoirs faire : - Connaissance des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme ; - Connaissance approfondie des pièces qui compose le PLUi et des outils de l'urbanisme à mettre en œuvre pour répondre aux enjeux à relever du territoire ; - Maitrise du code de l'urbanisme et connaissance du code de l'environnement ; - Capacité d'observation et traitement de données statistiques ; - Techniques d'enquêtes et d'entretiens et de concertation ; - Maitrise des outils cartographique (CAO) et du logiciel SIG (QGIS) ; - Maitrise des logiciels bureautiques (Suite Office et gestion de projet) ; - Notions de gestion et conduite de projet et d'évaluation. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Savoir être : - Bonne capacité d'écoute et de pédagogie, - Capacité pour le travail en équipe et en autonomie ; - Capacité d'animation et de communication ; - Esprit d'initiative, et curiosité ; - Bon sens de l'organisation ; Modalités : - CDD 1 an renouvelable - Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la CCHJSC ; - Temps de travail : 1607 heures annualisées - Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, tickets restaurant. Pour tout renseignement complémentaire : Amelie THIBERT, a.thibert@hautjurasaintclaude.fr (03.39.78.49.49)
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement. Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le jura, un Technicien Erodeur (H/F) en CDI. En lien direct avec le Responsable production, vous pilotez les machines érosion. Vos principales missions - Travailler sur des pièces unitaires ou petites séries - Régler, usiner et contrôler les pièces - Réaliser la programmation - Apporter son savoir-faire et définir les électrodes proposées par le BE - Optimiser sa production - Gérer ses consommables - Réaliser la maintenance de premier niveau Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Outillage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture d'un plan d'outillage, êtes en capacité d'utilisez des moyens de mesure standards mise à votre disposition. Rémunération négociable comprise entre 3200€ et 3500€ Brut selon profil.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, situé dans le Jura, un Responsable Mécanique Outillages (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la direction, Vos principales missions sont : - Planifier la production - Superviser les services connexes à la production - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Suivre la production journalière par rapport aux prévisions et les réajuster - Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Définir les besoins de formation - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité - Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la direction De formation Bac à Bac + 2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute, disponible, réactif, organisé, rigoureux. Vous disposez d'un sens du relationnel prononcé et de compétences managériales. Rémunération à négocier selon expérience entre 45K€ et 48K€ Brut annuel. Poste à pourvoir 1er semestre 2025.
Vous aurez pour missions : - Gestion du poste de garde-manger. - Préparation des entrées froides, salades et dressages. - Respect des normes d'hygiène et capacité à travailler en équipe. Logement possible dans un appartement partagé à proximité.
* Poste à pourvoir rapidement * Nous recherchons des agents de propreté de locaux (H/F) Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux chez des particuliers & Entreprises Horaires variables Plusieurs postes sur St Claude - Septmoncel - Viry
Entreprise de propreté et d'hygiène
Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions : - Préparer les pièces avant traitement - Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application - Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition . - Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. - Minutieux, rigoureux et appliqué - Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe - Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
MISSIONS: - Vous recevez et vérifiez vos produits de la mer tous les jours, effectuez la rotation en vérifiant la qualité et fraîcheur de vos produits. - Vous vous assurez que votre rayon soit toujours frais et en quantité suffisante pour la clientèle. - Vous veillez également à l'hygiène et à la traçabilité du produit. - Vous aurez à porter les caisses (glace & produits) - Vous travaillez du mardi au samedi PROFIL: - Vous êtes une personne dynamique, organisée et méthodique, avez un excellent contact avec la clientèle. Le fait de cuisiner le poisson serait un atout supplémentaire. Formation possible si pas d'expérience ni connaissance
Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : - Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison - Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : - Reconnu(e) pour votre savoir-faire - Passionné(e) par votre métier - Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Prime cooptation - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & Evolutions possibles - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés - Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing - Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson - Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité - Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies - Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : - Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme - Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits - Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés - Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.75 etp) en contrat à durée déterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
L'ENTREPRISE : Dédié aux grandes Maisons de Luxe, le Groupe DALLOZ Joaillerie (1000 collaborateurs) est un acteur majeur de la conception et de la fabrication d'articles et de pièces de joaillerie. Reconnu depuis 1917 pour son Savoir-Faire et pour la qualité de ses produits, dans un secteur où la perfection est un prérequis, il est organisé autour d'une dizaine d'entités, dont la société ROLOT & LEMASSON basée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d'Or) et spécialisée dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux. Pour répondre à un contexte de croissance, cette société recrute aujourd'hui un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F destiné(e) à piloter un atelier de fabrication de chaînes récent et moderne (2022), basé au cœur du Haut Jura (39). LA FONCTION : Rattaché(e) au Responsable UAP, basé à Beaune (21) et en collaboration étroite avec tous les services de la société, votre fonction a pour principale mission de piloter un atelier détaché basé à SEPTMONCEL-LES-MOLUNES dont vous coordonnez les activités (Production, Qualité, Logistique, .) en pleine autonomie. Dans un environnement technique où la recherche de l'amélioration permanente est de rigueur, vos missions vous amènent ainsi à organiser et à planifier le travail d'un atelier composé d'ouvriers qualifiés et d'un responsable technique pour garantir une fabrication conforme aux critères de quantité/coûts/délais attendus par votre direction et aux exigences de qualité particulièrement fortes de vos clients. A cet effet, vous êtes amené(e) définir les moyens humains et matériels, piloter et suivre vos indicateurs de performance, vous assurer du respect des standards, et coordonner la montée en compétences de chacun. Au-delà du pilotage de la production, vous travaillez en relation étroite avec le Service Logistique pour l'ordonnancement et la réception de vos matières premières et participerez à de nombreux projets transversaux. Force de proposition, vous vous positionnez aussi comme premier relais terrain dans le déploiement du Lean, de l'excellence opérationnelle et des méthodes de résolution de problèmes. Ce poste est évolutif pour un profil mobile à terme. LE PROFIL : H/F, Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur(e) à dominante mécanique/métallurgie ou généraliste, vous bénéficiez d'une toute première expérience réussie (1 à 2 ans) de la fonction acquise en secteur industriel (métallurgie, micromécanique, automobile, aéronautique, etc.), laquelle vous a déjà largement sensibilisé(e) au management d'équipe, au pilotage de la production en autonomie et aux principes de l'excellence industrielle. Pour ce poste, une forte orientation client, un esprit entrepreneurial et une aisance dans la gestion des relations interpersonnelles (pour garantir votre capacité à fédérer votre équipe) seront vos meilleurs alliés. La maitrise des outils d'amélioration continue, VSM, SPC et l'expérience d'un ou plusieurs ERP sont également souhaitées. La pratique de l'anglais professionnel sera enfin appréciée. Salaire : A négocier. Contact : Merci de communiquer votre dossier (CV, lettre, et prétentions) sous réf. à notre conseil : ENSEMBLE CONSEIL / 2 rue LYAUTEY / 75016 PARIS. Courriel : recrute@ensemble-conseil.com / Référence : RP/08/24/FT
Vous recherchez un contrat d'apprentissage? Vous allez préparer un CAP Commercialisation et Services en hôtel-café-restaurant ? ou vous le préparez déjà ? Le restaurant le P'tit Machon à St Claude recherche UN(E) SERVEUR(SE) en APPRENTISSAGE pour l'année scolaire 20224-2025 Vous serez chargé(e) de: - la mise en place pour le service - l'accueil des clients, - la prise des commandes
Vous serez en charge : - du pilotage de lignes de production en veillant au respect des règles de qualité et de sécurité. - du lancement et de l'arrêt des productions au sein de l'atelier - de la réception de la matière première et de son enregistrement dans le SI Nous recherchons idéalement une personne ayant une première expérience similaire. Nous sommes également prêts à vous former si vous faite preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation.
Votre mission principale : piloter en direct notre outil de production sophistiquée ainsi que son environnement (gestion d'équipe) conformément aux procédures établies et les directives de délai et qualité communiquées. Vous interviendrez dans un contexte industriel (amélioration continue, recherche de productivité, d'optimisation de process.) vous permettant néanmoins de participer à la création de monture de luxe à travers le monde. Toutes vos idées seront les bienvenues dans une belle ambiance d'équipe ! Horaire : équipe 2X8 ou 3X8
Accompagner les classes instrumentales et vocales de l'éveil au 3ème cycle amateur, aux enfants, adolescents et adultes * Accompagnement des groupes de chant choral * Participer à la programmation pédagogique et artistique par l'élaboration de projets et la participation aux auditions au sein du territoire de la Communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude et au-delà * Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective * Participer aux réunions et à la concertation pédagogique de l'établissement * Accompagner et conseiller les associations de pratique en amateur * Elaboration et accompagnement de projets ponctuels en lien avec l'Education Nationale * Contrôle et suivi du matériel nécessaire à l'activité pédagogique
Le restaurant LE LOFT recherche un(e) apprenti(e) SERVEUR SERVEUSE préparant un CAP Vous pouvez vous présenter directement au restaurant Le Loft à St Claude muni d'un CV Poste nourri mais NON logé
Dans le cadre d'une mission intérimaire allant jusque la saisonnalité, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, Préparateurs de Commandes (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes, conditionnement. - Mise en stock physique et informatique des pièces. - Réception des différentes livraisons. - Utilisation de l'outil informatique. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Vous savez être réactif , résistant à tout types de situations. Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisée appréciant le travail en équipe.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Lecture de plans - Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h -21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste à pourvoir dès que possible au Cantou Auguste Lançon 1, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (maître/tresse de maison) qui aura les missions suivantes : Participe à l'accompagnement des résidents et retransmet les observations et informations données par les résidents à l'équipe. Est amené(e) à effectuer des soins d'hygiène et de confort. Participe à l'élaboration des repas, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène, à la distribution et à l'aide à la prise des repas et à l'ensemble des tâches ménagères Aide à la mobilité des résidents. Répond à leurs appels, échange avec les résidents et leur famille. Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel Net Soins, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe.
Véritable entreprise à mission, riche de plus de 100 ans d'histoire mutualiste née au cœur du Haut-Jura, Amellis Mutuelles s'organise aujourd'hui autour de deux activités dédiées à la santé et l'amélioration des conditions de vie : Amellis Mutuelles, qui gère la distribution de produits de complémentaire santé, et Amellis Mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, qui développe des services de soins mutualistes. Amellis Mutuelles RSS répond aux besoins de la population en termes de soins de proximité en favorisant l'accès aux professionnels de santé dans le secteur du Haut-Jura. Nous proposons une offre de soins accessibles à tous en pratiquant le tiers-payant dans tous nos établissements. AMELLIS mutuelles Réalisations Sanitaires et Sociales, aujourd'hui, c'est : - 3 centres Optiques et Audioprothésistes « Ecouter Voir » à Champagnole, Les Rousses et Saint-Claude, - 1 centre de soins pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialistes, installés à Saint-Claude, Saint-Laurent et Champagnole - 1 centre de soins infirmiers à domicile à Champagnole - 1 organisme de formation en prévention & sécurité. Nous recherchons un/une « Assistant Commercial (H/F) » pour notre organisme de formation AMELLIS FORMATION. Rattaché(e) au Département Commercial d'Amellis Formation, vous êtes en charge du développement du portefeuille clients et du relationnel avec l'ensemble de nos clients et prospects. Vos missions s'articulent en 2 axes : - COMMERCIAL Prospecter les clients potentiels et analyser leur besoin, Se faire connaître sur le secteur et tisser des liens de proximité, Gérer les rendez-vous en entreprise pour aboutir à la signature de conventions de formation, Développer l'image de marque d'Amellis Formation, - ADMINISTRATIF Participer au bon déroulement des opérations administratives en lien avec les formations, en collaboration avec votre collègue. Votre Profil : Profil polyvalent et autonome, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une adaptabilité et d'une rigueur absolue. Votre organisation vous permet de ne rater aucun rendez-vous pris auprès de vos clients et prospects, Permis B obligatoire Salaire selon la convention de la mutualité et selon profil. Cette offre d'emploi vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus et découvrir les avantages réservés à nos collaborateurs (PERCO, TR, Cheque Vacances, chèque cadeau, etc.), envoyez votre CV à rh@amellis.fr
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICORAMA CESSY A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Gex et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Cessy, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : - Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison - Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : - Reconnu(e) pour votre savoir-faire - Passionné(e) par votre métier - Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Prime cooptation - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & Evolutions possibles - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés - Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage? Vous allez préparer ou vous préparez un CAP Cuisine? Le restaurant le P'tit Machon à St Claude recherche UN(E) CUISINIER / CUISINIÈRE en APPRENTISSAGE pour l'année scolaire 2024/2025
L'agence Adecco de St Claude Morez recrute en CDI , pour son client, basé sur St Claude, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Mécanicien automobile mécanique lourde (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, - Recherchez et diagnostiquez les pannes électroniques et mécaniques, - Réalisez toutes les opérations de haute technicité - Détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostics - Contactez la plate-forme d'assistance technique pour être aidé sur les pannes - Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d'essais - Réalisez les opérations de préparation esthétique des VO ... - Réalisez le remplacement de distribution - d'Embrayage - de vidange - Etc. - Réalisez le remplacement de Pare Brise - Réalisez l'eco nettoyage - Moteur - Admission - Injection - Fap - Réalisez la recharge de Clim + Réparation Clim Des formations seront mises en place pour le suivi des avancées technologiques afin de parfaire vos connaissances. Poste à pourvoir en CDI, de journée. Salaire à négocier selon profil. De formation CAP mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Ponctuel, organisé et méthodique. Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde. Conscient de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché au travail bien fait dans les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience pratique de votre métier et vous souhaitez évoluer comme votre métier évolue! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
L'agence Adecco de St Claude/Morez recrute en CDI , pour son client basé sur St Claude, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Mécanicien service rapide (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, - Recherchez et diagnostiquez les pannes électroniques et mécaniques, - Détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d'essais - Réalisez le remplacement de distribution - d'Embrayage - de vidange - Etc. - Réalisez le remplacement de Pare Brise Des formations seront mises en place pour le suivi des avancées technologiques afin de parfaire vos connaissances. Poste à pourvoir en CDI, de journée. Salaire à négocier selon profil. Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr De formation CAP mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Ponctuel, organisé et méthodique. Conscient de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché au travail bien fait dans les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience pratique de votre métier et vous souhaitez évoluer comme votre métier évolue!
Nous recherchons à compter du 1er janvier 2025, notre agent d'entretien pour le Cantou Auguste Lançon 2 situé à Saint-Claude. La mission principale de cet agent sera le ménage dans les logements des résidents. Autres tâches pouvant être demandées : changer les draps des lits, ménage des parties communes...
Notre Client est une PME familiale au rayonnement européen. Pionnier et leader sur la conception de verres et écrans de haute qualité, la société prône depuis 65 ans la qualité du made in France, en poursuivant ses efforts d'innovation et son engagement pour un futur durable. Nous recrutons le prochain Responsable maintenance sur les lignes d'injection, vernissage et traitement sous vide, leader technique qui pilotera notamment l'équipe maintenance et TSV (15 pers) : CDI, temps plein Statut : Cadre Package salariale : 40-60 K€ / 13 mois + variable sur objectif à déterminer Selon profil et expérience MISSIONS Organiser et superviser la maintenance dans un objectif de fiabilisation des bâtiments, locaux et outils de production selon les normes en vigueur, et tenant compte des impératifs de productivité, de délai et de qualité. Piloter la production, l'amélioration continue et l'industrialisation des procédés de Traitement sous vide (TSV) - Organise, planifie et suit la bonne réalisation des opérations de maintenance et de TSV - Superviser et assurer l'industrialisation des procédés TSV développés en coopération avec l'équipe R&D - Piloter et organiser l'amélioration continue des procédés de TSV - Coordonne les tâches de maintenance autonomes confiées à la production - Gère les pièces de rechange du service Maintenance (achat et magasinage dans le cadre de la maintenance curative) - Analyse les temps d'arrêt techniques des moyens de production et les demandes d'intervention techniques pour améliorer le temps d'ouverture - Conseille et apporte un appui technique aux autres services - Prend la responsabilité des investissements dans son périmètre d'intervention - Respecte son budget alloué et informe de toute dérive potentielle - Effectue les saisies de production nécessaires - Anime des équipes pluri disciplinaires - Gère la réception des nouvelles installations sur la partie maintenance - Gère les documents techniques et historiques des équipements du site - Suit la conformité réglementaire des équipements - Assure la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production (mise en oeuvre des principes de 5S) - Management du service maintenance - Piloter le plan d'actions sécurité recommandé par notre courtier en assurance multirisque industrielle COMPÉTENCES Connaissances correspondantes au niveau II de l'Education Nationale ou une expérience professionnelle équivalente Connaissance des interventions sur des champs techniques différents : électricité, électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique Possession de l'habilitation électrique et la connaissance des périphériques Maitrise des outils d'amélioration continue et Total Productive Maintenance Connaissance des normes et réglementations référentes (ICPE, .) Respect du port des EPI Astreinte occasionnelle le week-end _ seulement 2 périodes de 6 semaines entre 2022 et 2024
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité autour du bassin annécien recherche un-e électricien-ne sur plusieurs chantiers pour une mission de longue durée. Vous aurez pour principales missions : -incorporation de câbles, installation d'appareillages, tirage de câbles, vous intervenez sur des chantiers de construction ou de réhabilitation. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire: travail de journée (35H) Lieu : Pays de Gex, Saint Julien, Annemasse, Poisy. Le profil recherché pourra être junior ou bien avoir une expérience significative dans le domaine de l'électricité. De plus, celui devra faire preuve de rigueur et de professionnalisme au quotidien. Le sens du contact client est un plus car vous traiterez principalement avec des particuliers. NB : Le permis B est souhaité. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Nous recherchons un chauffeur livreur en poids lourd, titulaire du permis C, pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région du Pays de Gex. Si vous êtes sérieux et rigoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Conduite d'un camion porteur 12 tonnes. Livraison de marchandises sur deux tournées possibles par jour. Chargement et déchargement des produits à l'entrepôt et chez les clients. Respect des consignes de sécurité et des horaires de livraison. Profil recherché : Permis C et carte conducteur à jour. Expérience en conduite de poids lourd souhaitée. Sérieux, ponctualité et rigueur. Sens du service et de la sécurité. Conditions : Horaire de présence à l'entrepôt à 4h00 du matin. Amplitude horaire de 8h à 9h par jour. Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de faire deux tournées par jour selon le planning. Rémunération attractive à définir selon expérience. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe où la rigueur et la fiabilité sont primordiales, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse e-mail ou contact). Rejoignez-nous et participez à la croissance de notre entreprise !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Comment porter votre expertise au service d'un poste de Monteur de pneu PL (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien et à la réparation de véhicules automobiles dans un environnement dynamique et structuré. Notre client sur St Claude propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'évolution, les défis stimulants et le bien-être de ses salariés. Faites partie d'une équipe qui incarne des valeurs solides et une mentalité innovante. Vos missions : - Assurer le montage des pneus avec précision et efficacité, en respectant les normes établies. - Travailler à un rythme soutenu pour garantir le respect des délais tout en maintenant une qualité de service optimale. - Collaborer avec l'équipe pour diagnostiquer d'éventuels problèmes mécaniques et proposer des solutions adéquates. - Réalisation de travaux mécaniques et prestations techniques liés aux pneumatiques sur matériel VL, VUL, PL, agricole. Maintenance des pneumatiques : montage, démontage, équilibrage, recreusage, permutations. L'exercice de l'activité est réalisé en atelier ainsi que sur site client ou en situation de dépannage extérieur. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: selon profil En rejoignant notre agence Adecco, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal pour le poste de Monteur de pneu (F/H) possédera une expérience pertinente et des compétences techniques. - Expérience d'un moins un an en tant que mécanicien automobile, incluant le montage de pneus sur PL, SPL, matériel agricole - Capacité à travailler efficacement en respectant une cadence soutenue, avec une grande attention aux détails - Disponibilité pour un horaire de travail fixe allant de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi - Diplôme d'État en maintenance des véhicules automobiles ou une certification équivalente est requis Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et basé à Saint-Claude (39200),en Intérim de 1 mois un mécanicien automobile (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique automobile, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront: - Réalisation de travaux mécaniques et prestations techniques liées aux pneumatiques, sur matériel VL. - Exercice de l'activité en atelier ainsi que sur site client ou en situation de dépannage extérieur. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. - Diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité. - Réalisation d'essais, dépannage et remorquage ponctuels de véhicules. - Pose d'accessoires sur véhicules. - Réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques. Profil : Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire Niveau CAP/BEP en mécanique automobile. Compétences comportementales: Être à l'écoute et orientation du client Réactivité Savoir respecter des contraintes Travailler en équipe, Rigueur et Organisation, Respect des délais Être polyvalent et autonome dans son travail Résoudre rapidement des problèmes, les anticiper Savoir s'adapter et proposer des améliorations Le contrat débutera dès que possible Salaire négociable selon profil Rejoignez notre client pour contribuer à son succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco St Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans la métallerie un Soudeur H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge, par les actions de soudure de réaliser l'assemblage de différentes structures métalliques. Vous devrez identifier les différents matériaux et les différentes soudures à appliquer. Vous serez en charge de contrôler la qualité des soudures. Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Possibilité d'être formé si profil junior. Vous avez un diplôme et une expérience reconnue sur ce type de poste. Vous possédez des connaissances sur les différents métaux. Vous êtes en capacité de lire un plan technique. Vous possédez une habileté dans le maniement des différents outils. Vous êtes sensible aux règles de sécurité.
Vos missions : -Préparer des surfaces à peindre -Préparer des produits à appliquer -Appliquer des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) -Retouches et finition à la main -Contrôler la surface : repérer les produits non-conformes -Reprises de finition Pré-requis : Vous devez posséder un diplôme en tant que peintre industriel ou avoir une expérience similaire.
Adecco Saint-Claude et Morez recherche un Préparateur de Solutions H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez le broierie. Vous effectuerez les retouches manuelles avant et après vernissage. Vous serez en charge de vernir les lunettes en se référant au témoin de couleur et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en 2X8. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Débutant accepté. Connaissance de la règle de trois Rigoureux et organisé Vous avez envie de découvrir un autre environnement; Vous êtes prêt à vous investir. Vous êtes une personne volontaire et dynamique. Vous êtes force de proposition.
L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil
Dans un marché en constante évolution avec des clients exigeants vous participez aux contrôles qualités et contribuez à la bonne gestion du service. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - effectuer des contrôles esthétiques et dimensionnels suivant les référentiels, - trier certains lots en fonction des demandes, - utiliser nos machines de tri et de contrôle et paramétrer de nouveaux programmes en fonction des commandes clients, - analyser les données pour vérifier la conformité des lots aux référentiels standards ou spécifiques, - gérer les non-conformités fournisseurs, effectuer leur suivi - prendre en charge les réclamations clients, proposer des actions correctives et effectuer leurs suivis, - concevoir des référentiels qualités clients, créer des gammes de contrôle et mettre à jour les documents existants en fonction des évolutions, - rédiger des process, modes opératoires, documents supports, - établir, analyser et communiquer les KPI qualités mensuel à votre manager - collaborer avec le service sourcing (en anglais) pour participer aux améliorations qualités - suivre la gestion des audits chez nos partenaires //Vous justifiez d'une formation technique et d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou équivalent. Vous avez une bonne vue, un esprit analytique et de synthèse. Vous êtes minutieux et rigoureux. A l'aise avec l'informatique, notamment excel, vous maîtrisez l'anglais écrit à minima. Vous avez une excellente aptitude à communiquer de manière transversale et à travailler au sein d'une petite équipe. Votre plus : vous avez une aptitude à la lecture de plans. Salaire à négocier selon profil et expérience / contrat d'intéressement- tickets restaurant - indemnité de transport.
Vous aurez pour missions : - Gestion de la cave en collaboration avec le responsable. - Élaboration et mise en place des accords mets et vins. - Conseil et service des vins aux clients. - Participation à l'inventaire et aux commandes de vins.
Rejoignez une équipe de Passionnée de Menuisiers Agenceurs de chalets en madrier ! Vous êtes passionné de bois et de construction? Vous rêvez de travailler au cœur de la nature, en donnant vie à des chalets chaleureux et authentiques? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant que Menuisier Agenceur H/F, vous serez amené à réaliser la finition intérieure des chalets, vos missions : Réaliser le doublage, l'isolation des bâtis Assurer la mise en œuvre des revêtements de mur, plafond, sol. Réaliser la pose des menuiseries extérieures, des portes intérieures, des escaliers. Poste à 45 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi, , repas pris en charge par l'entreprise. possibilité d'avoir une voiture par l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez cette équipe et faites partie d'une aventure passionnante ! Vous avez des compétences dans le domaine du travail du bois. Vous maîtrisez la lecture de plans pour effectuer les travaux à réaliser. Vous maîtriser l'utilisation des machines et outillages du bois. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe afin de créer des espaces de vie confortables et fonctionnels. Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, passionnées par le travail du bois.
Rattaché(e) à la direction et au service commercial, nous recherchons un(e) soudeur polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. Missions : -Soudure TIG/MIG -Soudure inox, aluminium, acier -Soudure en interne dans nos ateliers mais également sur chantiers Débutant accepté Temps plein, CDI Horaires : .Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2 500€ BRUT
La pharmacie Duchêne à Saint-Claude (Jura) recherche un(e) pharmacien(enne) d'officine afin de compléter son équipe dynamique. N'hésitez pas à nous contacter. Logement possible. Poste à temps complet en cdi. Si vous préférez un cdd ou un temps partiel, cela est également possible.
Nous recherchons un agent de propreté pour des chantiers situés à SAINT CLAUDE, ST LAURENT EN GRANDVAUX, ARINTHOD. CDI Temps plein Départ chaque jour de LONS LE SAUNIER avec véhicule de société. 12.17 € brut de l'heure évolutif Permis B Obligatoire
ECOLE DE MUSIQUE associative liée à la convention collective " ECLAT" recherche un professeur de piano pour des cours , environ 3h45 hebdomadaire , prévus le Mardi pour des enfants à partir de 8 ans et adulte ..certainement plus d'heures de cours à venir ! Vous enseignerez le solfège en même temps que l'instrument ! Contrat en CDI. Pas de cours durant les vacances scolaires de la zone A. Envoyez CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible au Cantou des Jardins à LONGCHAUMOIS, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (maître/tresse de maison) qui aura les missions suivantes : Participe à l'accompagnement des résidents et retransmet les observations et informations données par les résidents à l'équipe. Est amené(e) à effectuer des soins d'hygiène et de confort. Participe à l'élaboration des repas, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène, à la distribution et à l'aide à la prise des repas et à l'ensemble des tâches ménagères Aide à la mobilité des résidents. Répond à leurs appels, échange avec les résidents et leur famille. Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel Net Soins, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe.
Vous réceptionnez les appels téléphoniques et renseignez les clients. Vous gérez les commandes reçues par mail ou fax et vous saisissez les commandes sur logiciel spécifique. Vous assurez l'administration des commandes (préparation des bons de livraison et des documents de transport) et la facturation. //Vous justifiez d'une formation Bac+2 (idéalement de type commerciale). Une première expérience serait appréciée mais n'est pas obligatoire. Votre organisation, votre rigueur, votre tempérament commercial et votre sens des priorités et du service sont de réels atouts pour votre réussite à ce poste. Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant Logistique (F/H)Vos tâches _ Réaliser la préparation des commandes en tenant compte des cahiers des charges clients, _ Sortir les produits des stocks, respecter les règles et normes de conditionnement de chaque produit, _ Préparer le colis et vérifier en binôme sa bonne réalisation, _ Gérer les expéditions de la facturation jusqu'à la réalisation du bordereau de transport, _ Effectuer des contrôles et inventaires réguliers des stocks et assurer leur mise à jour informatique, _ Organiser le rangement des produits dans divers espaces de stockage, des étagères gérées par fichiers Excel aux stockeurs modernes avec gestion informatique.
Agent de nettoyage F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un(e) valet/femme de chambre sur le secteur du Pays de du poste Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Contrôler l'état du matériel Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir des locaux Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette des chambres Déclencher un réapprovisionnement Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Décoder une feuille de service Doser des produits d'entretien. Aide au petit déjeuner Type d'emploi : Temps plein Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits ) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Nous recherchons pour le compte de notre client 10 inventoristes (F/H).Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités et du rangement des produits après l'inventaire.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vous aurez en charge de démarrer la production sur votre machine, de nettoyer les pierres produites, les polir et de les contrôler visuellement, poids, taille...avant conditionnement selon OF. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et travailler des produits de très haute qualité (luxe). Poste à pourvoir en intérim pour mission longue. Horaire 2x8 : 5h13h et 13h21h - 39h/semaine Description du profil : Vous êtes issu de l'industrie, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui vous formera à un métier d'exception. Vous êtes minutieux, rigoureux et très attentif à la qualité des produits fabriqués.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Le groupe IM2P recrute et vous accompagne dans votre projet professionnel ! Rejoignez un groupe dynamique qui s'étend sur l'ensemble du Jura et de la Côte d'Or composé de 16 sites, 6 IRM et 5 scanners. Les patients étant au centre des préoccupations du Groupe, nous souhaitons garantir leurs prises en charge dans les meilleurs délais avec un accueil chaleureux et performant. Soucieux de votre épanouissement professionnel au sein de notre structure, nous vous proposons : - 35h avec possibilité de planification sur 4 jours - Parcours d'intégration assuré dans de bonnes conditions - Travail d'équipe dans un cadre agréable - Bénéficier de nombreux avantages : 13eme mois, participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, nombreuses réductions), prise en charge du transport à hauteur de 50%, aide aux logements, formations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿035,00€ à 2¿645,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : En tant que conducteur, vous aurez pour mission principale d'assurer une conduite fluide, sécurisée et ponctuelle pour que vos passagers arrivent à destination avec le sourire. Vous devrez Accueillir les passagers, gérer les imprévus avec patience et professionnalisme même quand les situations se compliquent. S'assurer que le bus est en parfaite condition avant chaque départ pour une sécurité maximale. LES AVANTAGES: - Poste en CDI - A partir de 15.141€ de l'heure soit 2296,43€ mini mensuel car lorsque vous conduisez en Suisse, une majoration de 4,110€/h s'aplique sur les heures au volant. - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté. -majoration des nuits à 20% -majoration des dimanches et jours fériés au taux horaire! Vous êtes amené à travailler un WE sur 2 Description du profil : Nous recherchons des personnes titulaires du Permis de Conduire Catégorie D : La clé pour démarrer cette aventure ! Carte Professionnelle de Conducteur : Indispensable pour exercer le métier. Une Attitude Positive : On adore les personnes qui mettent du cœur dans leur travail et qui savent gérer les défis avec un sourire. Esprit de Service : Si vous êtes un as du contact et que tu te réjouis de rendre service aux autres, on veut vous connaître ! pour plus d'informations concernant les horaires, les roulements des plannings, rappelez nous vite et demandez Bénédicte au***
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Logistique (F H) Vos missions _ Réaliser la préparation des commandes en tenant compte des cahiers des charges clients, _ Sortir les produits des stocks, respecter les règles et normes de conditionnement de chaque produit, _ Préparer le colis et vérifier en binôme sa bonne réalisation, _ Gérer les expéditions de la facturation jusqu'à la réalisation du bordereau de transport, _ Effectuer des contrôles et inventaires réguliers des stocks et assurer leur mise à jour informatique, _ Organiser le rangement des produits dans divers espaces de stockage, des étagères gérées par fichiers Excel aux stockeurs modernes avec gestion informatique. Vous faites preuve de rigueur, possédez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les tâches. Patient, vous savez être persévérant pour trouver les articles localisés dans des zones de stockage dispersés. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe de 2 personnes. Une première expérience en logistique est souhaitée et des compétences informatiques sont un plus. CDI de 35h (vendredi après-midi non travaillé)- Rémunération selon profil - contrat d'intéressement- tickets restaurant - indemnité de transport. Contrat : CDI (2024-12-23) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Mensuel : 1800 €
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport et basé à Lavans-lès-Saint-Claude en vue d'une longue mission intérimaire un Assistant d'exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, offrant des services de qualité à ses clients depuis de nombreuses années. Grâce à son expertise et à sa fiabilité, notre client est devenu un acteur majeur dans son domaine, en s'adaptant aux besoins de ses clients et en assurant une gestion efficace des opérations logistiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des commandes clients pour répondre à leurs besoins et assurer un suivi rigoureux. - Gestion des litiges pour garantir la satisfaction des clients et trouver des solutions adaptées. - Planification et supervision des chauffeurs pour assurer une organisation optimale des transports et respecter les délais Le contrat débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois. Description du profil : - Vous possédez une expérience significative dans des missions similaires. - Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l'exploitation. - Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec les clients et les chauffeurs de manière professionnelle. - Vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux imprévus et aux changements de dernière minute. - Votre sens de la pédagogie et votre aisance à transmettre des informations vous permettent de communiquer efficacement avec les différents acteurs. - La connaissance de la Réglementation Sociale Européenne du transport constitue un atout supplémentaire. Le processus de recrutement comprendra un entretien dans notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en plein développement ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer à la réussite d'une entreprise leader sur son marché. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) vendeur(se) en fromagerie (F/H).Les tâches Au sein de la boutique vous serez chargé(e) de : ¿ Accueillir et conseiller la clientèle ¿ Réceptionner les livraisons ¿ Mettre en rayon les différents produits ¿ Préparer les commandes ¿ Gérer le stock et s'assurer que les produits soient bien présentés ¿ Mettre en place le magasin le matin et ranger les fromages le soir ¿ Nettoyer le magasin ¿ Toutes les tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial(e) (F/H).Rattaché(e) au Département Commercial, vous êtes en charge de la gestion administrative des formations, du développement du portefeuille clients. Vos tâches : COMMERCIAL Prospecter les clients potentiels et analyser leur besoin, Se faire connaître sur le secteur et tisser des liens de proximité, Gérer les rendez-vous en entreprise pour aboutir à la signature de conventions de formation, Développer l'image de marque. ADMINISTRATIF Etablir le bilan pédagogique et financier annuellement, Inscrire les participants Faire des devis, factures et gérer l'enregistrement en comptabilité, Relancer et planifier les formations, Suivre les habilitations des formateurs
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans le luxe et situé en plein cœur des montagne un Référent Qualité H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'animer l'activité qualité au sein de votre atelier en gérant l'organisation des plannings. Vous managerez également les animateurs qualités de votre atelier. Vous devrez vous assurer de la bonne application des procédures qualité interne et vous réaliserez les procédures. Si besoin de remplacement vous devrez occuper le poste d'animateur qualité en cas d'absence ou de surcroit d'activité. Vous serez en charge de former les collaborateurs aux différents contrôles qualité lié aux process de fabrication et standard de contrôle Vous serez en charge de toute la gestion des non-conformités internes Vous réaliserez le suivi des réclamations fournisseurs de votre atelier. Vous serez en charge de l'envoi d'échantillons pour contrôle de titres (douanes). Vous traiterez également les éventuels écarts LMA. Vous serez en charge de l'animation et de la participation à la réunion qualité. Vous réaliserez également les audits atelier. Poste en horaire de journée. Tickets restaus et frais de kilomètres défrayés. Description du profil : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez des connaissances sur les métiers du sertissage, polissage, controle final, soudure... Vous savez utiliser les outils de mesure. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de mener à bien les audits. Vous maîtrisez l'outil informatique et idéalement vous connaissez l'ERP. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de propositions.
Description du poste : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Gex Pour toute l'année scolaire. Planning selon vos disponibilités Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires. Description du profil : Kangourou Kids recrute un(e) intervenant(e) motivé(e) et dynamique. Références vérifiables requises Vous recherchez un CDI à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter! Précisions :***Salaire de 11,88 € brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + de 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GEX (01170 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personn...
