Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lajoux située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lajoux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LES MOUSSIERES, 39 - Saint-Claude, 39 - ST CLAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos principales missions seront le nettoyage des hébergements, la propreté des parties communes (accueil, bar, etc.), et toutes autres tâches liées à l'entretien des locaux. Horaires : 34 heures 20 par semaine Salaire brut : 1837,55 € Avantages : Possibilité d'être logé et nourri sur place. si vous donnez satisfaction, nous pouvons reconduire le contrat pour la saison d'hiver, de décembre à mars. Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage, n'hésitez pas à postuler. Nous offrons un environnement de travail agréable et des conditions avantageuses. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un séjour agréable à nos vacanciers !
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Agent d'Accueil en Hôtellerie H/F pour une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de l'accueil des clients de l'hôtel et de la gestion des appels téléphoniques. Vous serez en charge également de la prise en charge des réservations. Vous serez en charge de transmettre les clés des chambres à l'arrivée des clients. Poste à temps complet uniquement en Semaine. Amplitude horaire de 6h00 à 12h00 et de 16h030 à 21h00. Salaire entre 2200 et 2400 euros bruts selon profil. Repas midi et Soir pris en charge. Bons cadeaux fins d'année. primes. Vous avez une première expérience dans le domaine. Vous avez suivi une formation en école Hôtelière. Vous appréciez le contact avec les personnes et possédez une bonne communication. Idéalement, vous parlez Anglais et Allemand afin de converser avec les clients internationaux.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Agent d'Entretien H/F au sein d'hôtel pour une longue mission intérimaire. Vous serez en charge du nettoyage des chambres. Vous passerez l'aspirateur, laverez les sols. Vous effectuerez le nettoyage des sanitaires, douches, lavabos. Vous serez en charge de vider les poubelles. Salaire sur 35h/hebdo. Travail le week-end lors des fortes périodes de saisonnalité. Salaire au SMIC. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous souhaitez avoir un premier poste. Débutant Accepté. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous appréciez également le contact clientèle.
* Prise de poste dès que possible * Premier interlocuteur au sein de l'organisme, le Chargé d'accueil - Assistant (H/F) participe à promouvoir l'image de La Maison Pour Tous en apportant un premier niveau de réponses et/ou en orientant le client vers les services compétents. L'accueil est une des clés de la qualité de service apportée au quotidien pour la satisfaction de la clientèle. Description de la mission : * Accueillir, informer et orienter les visiteurs de l'organisme (physique et téléphonique) * Centraliser, enregistrer et transmettre toutes les demandes nécessitant une intervention et / ou une réponse de l'organisme : - volet commercial : 1er niveau d'information sur les demandes de logements et les impayés - volet technique : création d'affaires dans le logiciel ARAVIS, suivi des OS contrats, 1er niveau d'information sur les réclamations techniques, relances fournisseurs, ... * Réceptionner et requalifier les affaires saisies par les clients par le biais de l'agence virtuelle * Assister les clients dans certaines opérations administratives et rédactionnelles * Effectuer des encaissements non numéraires et la saisie d'éléments variables de facturation * Organiser et actualiser la documentation en libre-service * Assurer un appui administratif à l'agence Compétences clés : * Connaitre les normes et procédures liées à son domaine d'activité * Identifier, traiter une demande client * Maitriser les outils bureautiques et métiers * Maitriser la rédaction de courriers professionnels Compétences demandées : * Sens de l'organisation et rigueur * Devoir de réserve et de confidentialité * Esprit d'équipe et sens de la relation client * Autonomie * Aisance relationnelle écrite et orale * Capacité d'écoute distanciée et empathie * Capacité à rester calme Profil : BAC Pro AGORA ou expérience équivalente Permis B obligatoire (boite manuelle obligatoire) Conditions 35 heures sur 4.5 jours
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco St Claude/Morez recherche pour une enseigne de fromagerie deux Vendeur Fromages H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réaliser les ventes du magasin. Vous ferez la coupe des fromages. Vous devrez remplir les rayons des différents fromages. Vous devrez réceptionnez les livraisons Vous serez également en charge du nettoyage des locaux. Contrat intérmaire. De Jeudi à Dimanche matin inclus ( de 8h-8h30 à 12h30// et de 15h00 à 19h30), horaire à affiner avec le responsable du magasin et qui peuvent changer d'une semaine à l'autre en fonction du planning. Taux horaire SMIC. Vous avez une première expérience en vente notamment dans la gestion de caisse, préparation des commandes. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité. Vous appréciez la polyvalence. Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Sous l'autorité de la responsable de la Maison des services publics -Pays de Gex agglo, représentant (e) de l'image de l'établissement auprès du public, la ou le chargé(e) d'accueil / assistant administratif anime l'espace d'accueil et d'information. Elle ou il est en charge d'accueillir le public, de l'informer et de l'orienter. MISSIONS Accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueillir le public avec amabilité ; - Renseigner, informer et orienter le public ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels ; - Prise de rendez-vous pour les animatrices France services ; - Prendre des messages ; Renseignement et orientation du public vers les différents services : - Identifier et gérer la demande des visiteurs ; - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison des services publics et les services qui la composent ; - Orienter le public vers les personnes et services compétents Gestion des réservations de bureaux dédiés aux permanences en lien avec le reste de l'équipe ; Annonce l'arriver des rendez-vous aux différents partenaires en permanences et aux services ; Assistance administrative des services : - Réalisation et actualisation d'outils à remettre aux usagers pour qu'ils préparent leurs rendez-vous ; - Suivi des tableaux de bord de fréquentation du service en lien avec le reste de l'équipe. PROFIL - Niveau Bac ; - Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et aisance avec les outils informatiques ; - Aisance avec les démarches et formalités administratives dématérialisées ; - Écoute et de pédagogie, excellent relationnel ; - Capacité à travailler en équipe ; - Flexibilité ; - Résistance au stress ; - Discrétion et de confidentialité ; - Pratique de l'anglais (niveau B2) et/ou autres langues étrangères appréciée ; - Une expérience réussie à l'accueil appréciée ; RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires variables en fonction des nécessités de service - Lieu de travail : GEX - Poste à pourvoir dès que possible Conditions salariales : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
accueillir les enfants en classe accompagner et assister les enfants dans leurs différents apprentissages contribuer et participer à la sécurité des enfants assister dans la préparation des activités aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie ainsi que le matériel organiser et surveiller le temps de sieste en remplacement d'un agent en maladie. Possibilité de CDD d'un an à la fin du remplacement.
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Développement du groupe (50%) : Développer, structurer et commercialiser l'offre groupes Développer des produits packagés en collaboration avec les acteurs locaux Gérer les demandes et accompagner les clients dans l'organisation de leurs séjours ou événements Assurer un accompagnement et une montée en compétence des partenaires sur l'offre groupes Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Négocier des tarifs préférentiels et conditions spécifiques avec les prestataires et établir les contrats Superviser le système de réservations : paramétrage des offres sur les logiciels dédiés (Apidae, WeLogin groupes), vérification des reversements prestataires Élaborer des supports de vente et de promotion (brochures, site web.) Suivre les tendances du marché et proposer des évolutions d'offres adaptées Participer à la définition de la stratégie de promotion du service groupes Représenter la structure lors d'événements professionnels et workshops spécialisés Mettre en place une veille juridique : CGV, contrats, bons d'échange Analyser les performances des actions de communication Relation partenaires (45%) : Gestion des relations partenaires et animation du réseau Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (hébergements, restaurants, sites touristiques, prestataires d'activités.). Organiser des rencontres et événements de networking pour fédérer les acteurs du territoire et élargir leur connaissance de la destination Assurer la rédaction et la mise à jour des fiches prestataires dans APIDAE en trois langues Organiser et assurer le suivi des campagnes de partenariat Assurer un accompagnement et une montée en compétence des socio-professionnels de la destination Accompagner les porteurs de projet touristique Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des collaborations Accueil en bureau d'information (renfort), 5% Lieux de travail : Gex, Mijoux, Lélex
Rejoignez une équipe dynamique au sein d?un Office de Tourisme en plein essor. Apportez votre professionnalisme et votre énergie pour soutenir son développement. Ensemble, mettons en lumière Pays de Gex ? Monts Jura !
Vous êtes rattaché(é) au Rayon PRODUITS FRAIS . VOTRE MISSION Vous réceptionnez les commandes, les contrôlez et effectuez la mise en rayon. Vous gérez votre rayon en toute autonomie : vous disposez d'outils informatiques pour la gestion des ruptures, des nouveautés et des suppressions. VOTRE PROFIIL Vous êtes une personne dynamique Des qualités de rigueur et d'organisation sont indispensables Des connaissances informatiques sont indispensables. Prise de poste entre 5H et 6H
Nous sommes une entreprise familiale de 50 personnes : nous attachons beaucoup d'importance à l'entre-aide entre collègues ! Cette personne, en plus de ses qualités professionnelles, doit aimer travailler en équipe (équipe de 7 personnes).
L'ADAPA recherche : Un Assistant de secteur (H/F) à Temps Plein en CDI - Gex Le poste est à pourvoir dès que possible L'assistant(e) de secteur organise et administre les interventions à domicile. Principales missions : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique, - Participer à la constitution des dossiers - Mise en place et le suivi de la planification - Mise en œuvre et suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Effectuer les tâches administratives - Participation au suivi l'activité Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'aide à domicile - Gestion de plannings - Gestion administrative - Maîtrise des outils informatiques Profil : Diplômé d'un Bac + 2 type BTS SP3S, ESF et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rouages du secteur social (fonctionnement du secteur de la dépendance, des institutions, des aides financières, des prescripteurs, .). Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : 2094€ brut mensuel, rémunération variable en fonction de l'expérience - Date de prise de poste : Mai 2025 La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@adapa01.com ou par courrier à l'adresse suivante : ADAPA, 4 rue Tony Ferret, BP 159 - 01004 BOURG EN BRESSE cedex.
Au sein du Pôle Solidarités, Développement Territorial, Petite Enfance et de la Direction Générale Adjointe, vous assurez l'assistance du directeur du pôle en terme d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Vos missions sont : -suivre les projets et activités du service, - renseigner les tableaux de suivi des activités du service, - intégrer les priorités du pôle social dans la gestion quotidienne des activités du secrétariat, - savoir prendre des notes, - organiser l'agenda du directeur du pôle, prendre des rendez-vous en fonctions de ses priorités et gérer ses déplacements, - réaliser, mettre en forme et diffuser des travaux de bureautique (notes, courriers, ordres du jour, comptes rendus, ...), - mettre en forme les projets de délibérations, les décisions, les arrêtés, les enregistrer et les diffuser, - organiser et planifier des réunions, des commissions, - respecter les délais de transmission de documents avant les réunions, - assurer l'accueil téléphonique et physique du service, renseigner les personnes sur les services du pôle, - procéder aux engagements et suivis comptables du pôle, - assurer le suivi des subventions, - assurer la coordination des assistantes administratives de la Direction Générale Adjointe Solidarité, Développement et Attractivité.
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un Variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA MISSION: Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation auprès des habitants des résidences du bailleur social Sollar, d'une résidence du bailleur social CDC Habitat et d'une communauté d'adhérents sur l'agglomération du Pays de Gex. Dispositif d'habitat intergénérationnel et solidaire, l'association Chers Voisins répond au triple constat du délitement du lien social, de la baisse du pouvoir d'achat et du vieillissement de la population. MISSIONS Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe. Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collective conviviale - impulser et coordonner l'animation des espaces partagés Impulser et soutenir les projets des habitants : - identifier les envies/ besoins/appétences des habitants/adhérents, - faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles, - accompagner la mise en œuvre d'initiatives / actions / projets - collaborer avec le bailleur social Favoriser l'implication citoyenne et le pouvoir d'agir des habitants - identifier, soutenir et faire vivre les compétences des habitants/adhérents - favoriser le développement de compétences, la responsabilisation et l'autonomisation Assurer une veille sociale auprès du public - mettre en œuvre des actions de soutien et d'entraide, individuelles ou collectives - impulser une veille de voisinage/associative autonome - collaborer avec le bailleur sociale pour l'identification et l'accompagnement des publics fragiles - orienter vers les structures ad hoc lorsqu'approprié et/ou interpeller les services ad hoc appropriés PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences : - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en montage de projet - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels... Compétences attendues : - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue - Sens du travail en équipe - Maîtrise des bases de gestion comptable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtrise des techniques d'animation collective - Maîtrise de techniques de prévention et gestion de conflit - Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle - Organisation de travail et priorisation INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI de chantier avec un fin prévisionnelle en avril 2026 - Temps de travail : 17h30/sem - Lieu : GEX - Rémunération : Entre 1050 et 1300€ brut mensuel selon expérience - Avantages employeur : - Tickets restaurant - Prise en charge mutuelle à 100% - Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : dès que possible - Candidature : CV et lettre de motivation
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
(Du 25/06/2025 au 31/08/2025 inclus) Sous l'autorité du responsable du pôle culture et tourisme, vous assurerez : MISSIONS Accueillir, informer et orienter les visiteurs ; Accueil téléphonique ; Contrôler l'accès à la zone payante ; Vendre et encaisser les billets d'entrée, les produits de la boutique et de la buvette ; Installer, ranger et entretenir les tables et chaises de l'accueil et de la terrasse, Assurer la petite restauration Assurer l'entretien des espaces d'accueil et de la terrasse ; Assurer l'ouverture et la fermeture des salles et du Fort ; Monter et démonter les installations nécessaires aux manifestations PROFIL Être majeur Disponibilité sur la période complète souhaitée Expérience en tant que saisonnier dans une structure touristique Ponctualité et rigueur Bonne présentation et expression orale Aisance avec l'informatique Autonomie Langue étrangères souhaitées (anglais ou autres) Formation aux 1ers secours souhaitée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail le week-end, le soir et les jours fériés (heures supplémentaires et de nuit, rémunérées) Station debout prolongée Port de charge, travail en hauteur Disponibilité Port d'un uniforme Travail 35 heures sur 4 jours Possibilité de logement (colocation)
(Du 25/06/2025 au 31/08/2025) 2 postes à pourvoir Sous l'autorité du responsable du pôle culture et tourisme, vous assurerez : MISSIONS Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des espaces publics Assurer l'entretien quotidien du fort (sanitaires, salles d'exposition, aire de pique-nique, terrasse, etc.) Assurer la petite maintenance Veiller au bon fonctionnement des espaces d'exposition et de services Renseigner et orienter le public si nécessaire Remplacer ou seconder les agents d'accueil, boutique, buvette en cas de besoin (manipulation d'une caisse informatisée) Monter et démonter les installations nécessaires aux manifestations PROFIL Polyvalence ; Ponctualité ; Rigueur ; Connaissances en 1ers secours souhaitées. Être majeur Disponibilité sur la période complète impérative INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail le week-end, le soir et les jours fériés (heures supplémentaires et de nuit, rémunérées) Station debout prolongée Port de charge, travail en hauteur Disponibilité Port d'un uniforme Travail 35 heures sur 4 jours Possibilité de logement (colocation) Chèques déjeuners.
La restauration, cela vous plait? Lisez attentivement ce qui suit! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans la restauration un Employé de Cuisine H/F pour une mission de longue durée. Vous devrez seconder le responsable de cuisine dans ses fonctions. Vous serez en charge d'apporter votre aide dans la constitution des plats, la préparation et le dressage des plats et du menu du jour. Vous effectuez donc toutes les tâches afférentes en cuisine :épluchage, cuisson et mise en décoration des assiettes. Salaire au SMIC au démarrage. Poste à temps complet. Travail du lundi midi au vendredi midi en basse saison, puis le week-end lors des périodes en haute saisonnalité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » Vous avez un diplôme dans le domaine de la restauration. Vous avez une première expérience. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et des normes HACCP. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne curieuse et vous avez d'apprendre et de faire évoluer vos compétences.
La Ville de Saint-Claude recrute pour le Service Enfance Jeunesse recherche un adjoint d'animation périscolaire (H/F) afin d'accueillir dans la structure de multi accueil collectif agréée des enfants de 0 à 4 ans. *Date limite des candidatures : le 15 MAI 2025 * L'animateur/animatrice périscolaire sera affecté(e) à : - Animation à l'accueil de loisirs périscolaire - Remplacements au besoin ALSH Chabot Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ; - Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ; - Accueillir les enfants et les parents ; - Participer à la communauté éducative ; - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré à l'opérationnel : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Vous souhaitez en savoir plus ? --> Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Etre indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Missions : - Travailleur social (diplômé) vous assurez pour un mi-temps : o l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et l'autonomie - Puis pour un autre mi-temps o l'accompagnement spécifique pour l'accès et le maintien dans le logement dans le cadre du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) porté par la Mission Locale Poste à pouvoir dés que possible. Bac + 3 (niveau 6 anciennement II) exigé. DECSF apprécié ou autre diplôme de travail social ou études sciences sociale.
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
* Poste à pourvoir rapidement * CDD 3 mois renouvelable ; le temps partiel peut se négocier en fonction de vos disponibilités. Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions et conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires . Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice, disponible en juillet et août, pour rejoindre notre équipe au Village Vacances Georges Moustaki aux Moussières. Votre mission : animer des activités pour enfants, ados, et participer à l'animation adulte. Rejoignez-nous pour un été inoubliable dans le Jura !
* Poste LOGÉ à pourvoir début mai * Assurer le service en salle pour un restaurant en village vacances. Différentes prestations (service en buffet, à l'assiette et au plat) Travailler en équipe avec la responsable de salle et les autres membres de l'équipe en renfort lors de la haute saison. Intervention en plonge et en cuisine en renfort possible selon les besoins. Savoir assurer un service en autonomie lors des petits effectifs.
Missions Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : valorisation de son image et information de la population Organisation d'actions de communication et de relations publiques Conception et/ou réalisation de produits de communication Recueil, analyse et traitement de l'information Assistance et conseil auprès des services de la collectivité Gestion administrative et budgétaire Compétences Qualités rédactionnelles Connaissance des règles typographiques, de la chaine graphique Elaborer des supports de communication Rédiger des communiqués, articles, dossiers Constituer une revue de presse, archiver Conseiller les services dans leurs choix de support et actions de communication Assurer l'actualisation et la mise à jour du site Internet, suivre la messagerie Elaborer des cahiers des charges pour des prestations de services + suivi de marchés Lettre manuscrite et CV à transmettre avant le 02/05/2025 à : Monsieur le Maire de Saint-Claude
Envie d'une mission en or dans une entreprise en plein essor ?! Manpower est prêt à vous l'offrir ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production basé dans un écrin de nature : le secteur Septmoncel, un Opérateur de production en Joaillerie à former (H/F) Envie de briller dans une entreprise de prestige ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une entreprise en pleine expansion, vous aurez différentes missions à effectuer sur des bijoux destinés au domaine de l'Industrie Joaillière de Luxe. Vos missions : -Polissage de pièces : Vous veillerez à ce que chaque bijou soit parfaitement poli pour un éclat inégalé. -Contrôle qualité et esthétique : Vous assurerez que chaque pièce répond aux standards de qualité et de beauté de l'entreprise. -Soudage de maillons : Vous serez responsable de la solidité et de la finition des maillons. -Pose de fermoirs et lustrage : Vous apporterez la touche finale en posant des fermoirs et en lustrant les bijoux pour leur donner un aspect impeccable. Conditions de travail : -Contrat long terme : Une opportunité stable pour développer vos compétences. -Horaire de journée et équipe tournante : Une flexibilité qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation. -Environnement de travail : Ateliers modernes dans un environnement calme, climatisé et lumineux. Débutant ? Et alors ?! Une formation d'un mois sera assurée au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à la réussite de vos missions. Rejoignez-nous et participez à la création de pièces d'exception ! Vous êtes rigoureux, minutieux, et ponctuel ? Vous cherchez un travail sur du long terme ? Alors ce poste est le poste qu'il vous faut ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ou de vous accueillir à l'agence de Saint-Claude afin de vous décrire plus en détails les missions confiées et l'environnement de travail. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré-e et convaincu-e ? N'hésitez plus ! A très bientôt ! Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client LaPoste des Facteurs (H/F) sur le secteur de Saint-Claude. Envie de tenter une nouvelle expérience ? Devenez facteur LaPoste. Vous aurez en charge de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous développerez une relation client de qualité et contribuerez à la satisfaction des clients sur votre tournée (entreprises ou particuliers). Ce poste en horaires de journée : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Le taux horaire de cette mission est de 12,03 avec attribution de tickets restaurant selon les tournées. Vous êtes titulaires du permis B depuis 2 ans minimum pour effectuer les tournées dans le cadre de vos activités. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et rapidement autonome. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact humain. Vous êtes intéressé (e) ! Pour postuler, rien de plus simple : répondez à cette annonce en joignant votre CV ! Vous pouvez également appeler l'agence. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.
Poste à pourvoir pour la saison d'été, de début juillet jusqu'à mi octobre 2025 *** MERCI DE ME CONTACTER AU 06.74.87.07.73 AVANT TOUT ENVOI DE CV *** Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe: vous êtes en capacité d'assurer le service en salle, de réaliser la plonge et de donner la main en cuisine. POSTE NOURRI/LOGE sur site.
L'ABRAPA recrute des auxiliaires de vie En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène, leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif. Conditions : CDI, temps plein ou partiel Salaire : 2 048,35 € bruts par mois pour un contrat à 35h Avantages : Rémunération majorée de 25% les samedis et 50% les dimanches Prime de remplacement à pied levé Planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile Paiement des kilomètres et des temps de trajet entre interventions Smartphone fourni Prime de pénibilité et éventuelle prime de cooptation Mutuelle avantageuse pour toute la famille Tickets restaurant (5€), remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Qualifications requises : Diplômes recherchés : DEAES, DEAVS, MCAD, Titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC Sans diplôme : Poste d'aide à domicile avec missions d'entretien du cadre de vie, courses et repas, rémunéré à 1 801,80 € bruts par mois pour 35h Profil : Empathie, attitude positive et sens du service Flexibilité pour répondre aux besoins des bénéficiaires Mise à jour des vaccinations obligatoires Secteurs d'interventions en fonction de votre domicile : - Moirans/St Lupicin - St Claude - Morez/Morbier Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à l'offre et venez participer à une information collective le Jeudi 10 avril 2025 à 10h à l'Agence France Travail de St Claude. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des personnes dépendantes !
Poste à pourvoir de suite Afin de compléter son équipe la maison de l'enfance de Septmoncel Les Molunes / Lamoura recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) à temps partiel. Vos missions : - Entretenir et nettoyer les locaux des crèches, cantines et ALSH de Lamoura et Septmoncel-Les Molunes - Renforcer l'équipe éducative Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. Durée hebdomadaire de travail : minimum 20h Salaire indicatif : SMIC Débutant accepté
Après une période d'intégration chez notre client pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons et process, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement. En collaboration avec votre manager, vous assisterez avec bienveillance les clients dans votre rayon. Vous justifiez idéalement d'une formation CAP / BEP dans le domaine de la vente Aucune expérience n'est exigée pour ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN/E SERVEUR/SERVEUSE, pour la saison 2025. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. Nous ne sommes ouvert que la journée, excepté quelques soirées dans le mois. Pas de coupure, uniquement du service continue. Possibilité de logement dans un studio avec place de parking à 5min en voiture du golf. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Assurer la propreter des locaux du golf quotidiennement PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) du 1er Mai au 30 septembre 2025 - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés
Le golf de la Valserine est un golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans lAin. C'est un golf 9 trous, avec un bar restaurant au milieux des montagnes. Le golf est ouvert du 1er mai au 3 novembre.
Vous êtes en charge de l'accueil, de l'installation et du conseil à la clientèle avant d'effectuer le service en salle et/ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
* URGENT - Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation au plus tard le 7 avril 2025 * Entretien prévu le lundi 14 Avril 2025. Poste à pourvoir le 5 MAI 2025. Affectée au Service Budget et Logistique, chargé de l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier de la Caf du Jura, la personne recrutée effectuera des tâches diverses en collaboration avec l'équipe composée de 3 personnes. L'agent retenu sera chargé de divers travaux d'entretien/maintenance et de manutention : ENTRETIEN / MAINTENANCE (1/3 du temps de travail) : - Travaux d'entretiens intérieurs (travaux de peinture essentiellement) et extérieurs du bâtiment ((tonte, remise en état de la pelouse) - Entretien courant du parc automobile (nettoyage intérieur et extérieur des véhicules) MANUTENTION (2/3 du temps de travail ): - Déménagement de mobiliers et matériels - Montage de meubles - Transport d'encombrants et déchets à la déchetterie Le candidat devra : - Etre organisé, polyvalent, disponible, - Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition. DIPLOMES / FORMATION : La tenue de ce poste ne nécessite pas de diplôme particulier mais une expérience dans les domaines cités serait appréciée. CONDITIONS PARTICULIERES : L'emploi impliquant des déplacements professionnels, la possession du permis B est indispensable. Poste à pourvoir à Saint-Claude. Informations complémentaires : - Contrat au choix par le candidat : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence, - Horaires flexibles, - Participations IK vélo, mutuelle, titres restaurant.
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge. Vous travaillez en journée, dans un cadre exceptionnel. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Salaire motivant selon expérience, en plus du logement. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265. Poste à pourvoir pour la saison estivale de mi-juin à mi-septembre
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début mai à début octobre 2025 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
GLOBAL SECURIT est une société de sécurité privée de GLOBAL SECURIT GROUP proposant les services d'agent de sécurité, SSIAP 1 , 2 et 3 dans le domaine industriel et bancaire pour l'intervention et le gardiennage. De taille humaine nous recherchons des personnels motivés et prêts à s'impliquer dans la société au travers de leur travail. Vous êtes systématiquement formé/es sur les postes et des consignes sont disponibles pour chaque site. Nous participons à vos frais de déplacements, les heures supplémentaires sont payées mensuellement, ainsi que toutes les majorations conventionnelles ( heures de nuit, weekend, prime panier....) Travail du lundi au vendredi de 4H à 12hH30 ou 12H à 21H00 Vous devez être en possession de la carte professionnelle CNAPS et d'un CQP / CAP AGENT DE SECURITE OBLIGATOIRE
Nous recherchons plusieurs agents de sécurité en CDI Vos missions: - Accueil et contrôle d'accès. - Surveillance - Rondes Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport + prime 75 euros Horaires : du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15 le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15 ou du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30
. Date limite de candidature le 15 MAI 2025 * Directions de deux AL : En périscolaire sur l'AL du Faubourg et Extrascolaire sur l'AL Chabot Profil/compétences : Etre titulaire ou en cour de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction, Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité Expérience dans un poste de direction souhaitée Rémunération statutaire, avantages COS - Tickets restaurants
* Date limite de candidature le 15 MAI 2025, CDD renouvelable * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ; - Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ; - Accueillir les enfants et les parents ; - Participer à la communauté éducative ; - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique. - Tickets restaurant, adhésion au COS
MISSIONS PRINCIPALES Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et petits travaux divers - Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) - Confection de petits massifs arbustifs - Désherbage des massifs et plantations - Taille des arbustes - Assurer la propreté des espaces et voies publics (trottoirs, espaces divers) Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels - Identifier les signes de péremption d'un produit Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. PROFIL Formations et qualifications - Permis B indispensable - Une expérience dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts : souhaité Compétences professionnelles et techniques - Savoir reconnaître les végétaux - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon des plans fournis - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir rendre compte de son activité Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités relationnelles - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Conditions d'exercice - Travail en extérieur souvent à proximité immédiate des voies de circulation - Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements - Temps de travail à 35h - Travail en équipe Relations fonctionnelles - Relations avec les agents de la collectivité - Relations possibles avec des administrés ou des prestataires externes, - Relations avec l'encadrant direct
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025
L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recrute pour l'un de ses clients basé à Gex, un Serveur h/f. Vos principales missions seront : - Accueillir et placer les clients, prendre les commandes et assurer le service dans le respect des normes de qualité établies. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits tout au long de leur expérience. - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité, tout en maintenant un environnement de travail positif et respectueux. Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire, ayant une excellente capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service client de premier ordre. Compétences techniques : - Service client - Gestion des commandes - Service à table et/ou au bar - Gestion des plaintes clients Horaires de Week-end, soirées et petits déjeuners. Cette offre vous correspond? n'attendez plus et postulez ! :) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel, en incarnant les valeurs de bienveillance et de satisfaction client propres à l'Hôtel. - Effectuer les check-in et check-out en garantissant une expérience fluide et agréable. - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité, en apportant conseils et informations sur l'hôtel et la région. Gestion des Réservations et du Service Commercial - Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou plateformes de réservation) et assurer leur suivi. - Assurer la facturation et l'encaissement avec rigueur et transparence. Polyvalence et Participation aux Opérations Hôtelières - Assurer le lien entre les différents services (étage, restaurant, maintenance) pour garantir un service fluide. - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil. Relation Client et Satisfaction - Être à l'écoute des retours clients et contribuer activement à leur satisfaction. - Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et réactivité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 12h00 & 16h00-20h00 repas pris à l'Hôtel ________________________________________ Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques - Bon niveau d'anglais requis.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
POSTE : Peintre Carrossier H/F DESCRIPTION : Vous réparez et remplacez des éléments de carrosserie de véhicules Vous effectuez les finitions de peinture sur les parties endommagées. PROFIL : Vous êtes carrossier(e) peintre de formation (automobile, poids lourds). Vous êtes débutant(e) et/ou avec expérience. Vous êtes dynamique, dégourdi(e), sérieux(se) et respectueux(se) des règles de vie.
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera : - À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage. - À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients. - À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices. - À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. Profil : Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique La date de début du contrat est dès que possible. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez la charge de la gestion du développement, de la maintenance et de l'intégration des applications et solutions numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Cybersécurité / Infrastructure et les équipes internes pluridisciplinaires du groupe pour garantir que les outils répondent aux besoins des utilisateurs et soutiennent les objectifs stratégiques. Vos responsabilités : - Diriger le cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, - Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins fonctionnels et techniques, - Planifier et coordonner les projets de développement d'applications, en assurant leur respect des délais et des budgets, - Assurer l'intégration des nouvelles solutions avec les systèmes existants, - Effectuer une veille technologique pour proposer des innovations et des améliorations, - Former et soutenir les utilisateurs sur les nouvelles applications, - Assurer une continuité de fonctionnement et sécuriser les missions confiées au responsable Cybersécurité / Infrastructure
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un conducteur de Travaux H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions principales : Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier. Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). Définir les plans de charge de grue si nécessaire, et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions et approvisionnements... Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, chefs d'équipes, agents de maîtrise, ouvriers...). Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement en faisant des points réguliers avec les chefs de chantier ou le chef d'équipe. Réaliser les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés). Effectuer les rapports mensuels de vos chantiers auprès de votre responsable ainsi que la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers tout en respectant la qualité). Mener les négociations d'achats des matériaux (accords annuels ou ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).. vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers Vous dirigez les travaux, et encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis la prise en main du dossier jusqu'à la réception des travaux. Salaire à négocier selon profil. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé dans la construction. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en gestion de la production ou dans le secteur de la construction. Vous possédez une formation de bac+2 à bac +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez organiser un chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique.
En qualité de Gestionnaire Chargé(e) de clientèle Banque, votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes : - Vous fidélisez vos clients particuliers et en conquérez d'autres : en plus d'assurer la gestion courante des comptes, vous développez votre portefeuille commercial tout en maîtrisant les risques associés. - Vous devenez leur interlocuteur privilégié: à l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez en fonction de leurs problématiques et projets. (Pas d'inquiétude, vous pouvez compter sur toute votre équipe pour un avis ou un coup de pouce!) - Vous donnez vie aux projets de vos clients : vous déployez votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins (épargne, service, crédits.), et vous les accompagnez notamment grâce à nos outils digitaux de banque connectée. - Avec votre équipe, vous participez collectivement à la satisfaction client et à la performance globale de votre agence./Issu(e) d'une formation de type Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur bancaire ou assurances, en relation directe avec la clientèle. Vous avez le goût du challenge et le sens du service client et vous aimez apprendre et comprendre pour évoluer professionnellement. Poste à pourvoir en CDI dans une agence de 6 collaborateurs
*** Saison d'été, poste à mi temps 3 jours par semaine *** Vous êtes passionné(e) par les activités de montagne, dynamique, sérieux(se) et rigueur sont vos qualités. Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - gérer des encaissements - participer à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles, matériel de randonnée, sportswear. Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Avantages: - Mutuelle santé
** Être titulaire du BEPECASER **, la mention deux roues reste un plus mais n'est pas obligatoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) enseignant(e) diplômé(e) Horaires et jours travaillés à convenir (temps partiel possible). Possibilité de logement en chambre, le premier mois du contrat Heures supplémentaires envisageables et payées
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique de précision et basé à Saint-Claude (39200), un responsable qualité AQF (H/F) en CDI. Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, est reconnu pour la fabrication de produits de haute qualité, avec une précision atteignant le micron. "En tant que Technicien qualité AQF (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer activement à la stratégie de surveillance et de développement des fournisseurs industriels - Mettre à jour les indicateurs clés de performance des fournisseurs - Animer les revues Qualité Fournisseurs chez notre client - Contribuer à standardiser et renforcer les processus société dans l'Assurance Qualité des Fournisseurs - Mener les actions de maîtrise des procédés incluant les étapes de qualification initiale et de renouvellement - Assurer le pilotage de la performance qualité et organiser des bilans qualité chez les fournisseurs - Participer à l'évolution des référentiels Qualité Société Profil : - De formation technique et qualité, ou avec des compétences reconnues dans le domaine - Expérience industrielle en environnement international et/ou dans le secteur aéronautique - Maîtrise des logiciels AS 400, Outlook, et PACK OFFICE - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Sens du travail en équipe et respect des principes de Qualité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco, suivi d'une rencontre avec notre client. Rejoignez une entreprise dynamique, axée sur l'excellence et l'innovation dans le secteur pharmaceutique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) accompagnante éductaive petite enfance, en alternance. à partir de septembre 2025 Une référente technique vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez suivre une formation de CAP AEPE en alternance ? Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Plusieurs primes au cours de l'année, Mutuelle avantageuse, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, Pas de coupé. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont définies selon un planning Tournant. Ouverture de 7h30 à 19h.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe) Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h. Salaire : 12.13€ - 13.35€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie. Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe, que vous parlez couramment français, que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.
Notre pizzéria au centre ville recherche un livreur vendeur en soutien de l'équipe en place. Vous occuperez un poste clé au sein de notre établissement. Vous serez en charge de : - L'ouverture de la pizzéria (allumage du four, caisse, panneau extérieur,...). - Responsable de la prise de commandes par téléphone, transmissions des commandes au pizzaiolo , préparation en sac ainsi que de la livraison aux clients (camionnette de service à disposition). Encaissement. - En fin de service, vous assurerez le nettoyage et la préparation du poste de travail du pizzaiolo pour le service du soir. En haute saison, il vous sera possiblement demandé d'appuyer le service du soir sur la prise de commandes. Les horaires sont : 11h - 14h du mardi au samedi avec flexibilité possible. Pris de poste dès que possible > septembre. Une bonne connaissance de la zone de livraison et un excellent relationnel sont essentiels, ainsi qu'un permis B en cours de validité pour effectuer les livraisons. Une bonne maitrise du français est indispensable. La formation 125 ou permis moto est un plus car nous avons un scooter à disposition. *** LOGEMENT POSSIBLE DURANT LA DUREE DU CONTRAT" Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante en envoyant votre CV.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
L'association Oppelia recrute, pour sa structure Oppelia Passerelle 39, un.e infirmier.ère à temps partiel pour son antenne CSAPA de Saint Claude. VOS MISSIONS - Accueillir, informer toute personne présentant une problématique addictive et son entourage - Identifier et évaluer les besoins des usagers suivis, et de leur entourage, en ambulatoire et proposer un suivi infirmier adapté en lien avec le médecin - Délivrer du matériel de Réduction des risques et des recommandations adaptées aux pratiques de consommation - Suivre la prescription de TSO et autres traitements - Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires - Proposer dépistages et vaccinations aux personnes accueillies - Education à la santé et thérapeutique des usagers - Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'évolution du projet d'établissement et associatif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Compétences infirmières générales en addictologie - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Maitrise de l'outil informatique - Travail en réseau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance - Lieu de travail : Oppelia Passerelle 39, 39200 St Claude - Rémunération : Selon la grille des infirmier.ère.s de la convention 66 - Volume horaire : 35h/hebdo sur la base d'un temps plein, temps partiel 0.60 etp =21h/hebdo - Avantages RH : o Horaires de journées, pas de travail le week-end o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Frais de transports remboursés à 50% (sous conditions) dans le cadre du programme « mobilité verte » Envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de monsieur Lilian Babé, Directeur
nous recherchons une personne en cuisine preparer sa pate pour le pain et pate a pizza faire cuire 6j/7j smic
* Les candidatures motivées sont à adresser au plus tard le 14 avril 2025 * Missions - Concourir à la réalisation des objectifs fixés par la Direction en matière de production, accueil & service rendu aux allocataires - Gérer, animer et manager une équipe de 14 personnes. - Déterminer les objectifs opérationnels de son unité de travail - Contribuer au pilotage et au développement des offres de service en lien avec l'approche populationnelle - Planifier, piloter et superviser l'activité dans le respect des objectifs et des échéances - Réaliser le suivi de l'activité, alerter & proposer des actions correctrices - Adapter le plan de charge en fonction des ressources/échéances - Evaluer & développer les compétences de ses collaborateurs en lien avec la DRH et le plan de formation - Assurer la suppléance avec ses collègues managers * fiche de poste disponible sur demande à France Travail St Claude : entreprise.FRC0020@francetravail.net
La halte garderie itinérante "La Roulinotte" recrute un(e) animateur/animatrice à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 3 semaines (possibilité de renouvellement car remplacement d'un arrêt maladie). Horaires de travail : Lundi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de Péron Mardi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de St Jean de Gonville Jeudi de 8h à 12h15 : sur la commune de Chevry. Vendredi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune d'Echenevex Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025. CAP auxiliaire de puériculture appréciée mais pas obligatoire. Qualités d'observation et d'écoute attendues ainsi que maitrise de la réglementation petite enfance Débutants acceptés. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe.
Missions principales liées aux services techniques- surveillance générale des bâtiments communaux, terrains non forestiers et voies communales- réalisation de travaux sur la voirie et le patrimoine communal - entretien courant des voiries et biens communaux, déneigement des voies et parkings communaux, fleurissement, suivi administratif des dossiers techniques, entretien des espaces verts, maintenance, suivi des fournisseurs etc. Savoir-être: - Sens de l'écoute et de l'observation, - Rigueur et sens de la hiérarchie, - Dynamisme et réactivité, - Goût du travail en équipe, - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail Poste à promouvoir le 02/06/2025 Possibilité d'effectuer les 35h sur 4 jours/semaine hors période de déneigement (décembre / fin mars). Horaires réguliers hors périodes de déneigement, régime d'heures supplémentaires et, pour le déneigement, d'astreintes. Prime annuelle possible en fonction de la manière de servir. Contrat renouvelable jusqu'à 6 ans de services.
Notre structure à taille humaine à la charge des missions d'ingénierie fluide sur des projets de construction et de rénovation d'ERP, de logements collectifs et de locaux industriels. Très orientés performance énergétique, nous sommes force de proposition sur des systèmes vertueux (chaufferie biomasse, géothermie, récupération de chaleur, énergie renouvelable et gestion intelligente des bâtiments). Vous aurez en charge, au sein d'équipes de maitrise d'œuvre pour le compte de collectivités territoriales, de bailleurs sociaux, de constructeurs, promoteurs et industriels du secteur de la construction, la conception des installations CVC. Vos activités principales sont : Conseiller et assister l'équipe de maîtrise d'œuvre dans le choix des installations CVC Réaliser des diagnostics / audits de bâtiments Être le garant du respect des différentes règlementations sur vos lots Réaliser des études complètes (missions Pro et Exe) avec dimensionnement des installations et élaboration des plans Rédiger les cahiers des charges techniques Estimer les coûts de travaux Assurer le suivi du chantier Vous avez idéalement les compétences suivantes : Dessin sur Autocad, Revit est un plus Expérience sur un logiciel de calcul réglementaire RT2012 / RE2020 Expérience en simulation thermique dynamique Expérience en suivi de chantier Salaire selon formation et expérience - Démarrage dès que possible Poste à pourvoir à St Claude et/ou Lons-le-Saunier - Jura (proximité Oyonnax) - Télétravail partiel envisageable selon autonomie.
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée au service de produits tout aussi complexes que variés ! Nous recherchons activement un Responsable des Ateliers - Référent technique (H/F) pour un acteur majeur dans la transformation des polymères techniques à destination de différents secteurs industriels. *Date de prise de fonction à convenir selon votre disponibilité* Envie de transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous ! Véritable bras-droit du Responsable de Production, acteur central du bon fonctionnement de la Production, votre mission principale consiste à maintenir et améliorer la performance de la production. Votre maîtrise en injection plastique fait de vous le référent sur des process complexes (matières techniques, surmoulage d'inserts, capteurs de pression). Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques, de la sécurité et de la qualité des produits, en intervenant en cas de dérives. Vous êtes également chargé de piloter les actions d'amélioration continue (QRQC, TPM, 5S, et SMED). Vous participez activement au démarrage des processus de fabrication complexes, en assurant une formation continue et en développant l'autonomie des équipes. En lien étroit avec les services Méthodes, Qualité, Développement et Mécanique, vous validez les procédures et standards de travail, tout en garantissant leur respect sur le terrain. Vous jouez un rôle essentiel dans la formation des nouveaux collaborateurs comme des équipes en place, en les accompagnant à chaque étape de leur montée en compétences. En collaboration avec le service Qualité, vous participez aux réunions 8D et assurerez le suivi des actions correctives. Vous devez faire preuve d'une grande réactivité et d'une capacité à prendre des décisions éclairées entre performance économique et sécurisation de la qualité, selon les enjeux de production et de livraison. Titulaire d'une formation en Plasturgie (BTS minimum) et d'une expérience significative en injection plastique sur des process complexes, vous maîtrisez l'analyse des dérives et leur rectification. Vous avez une excellente compréhension globale de l'ensemble de la chaîne de production (mécanique moules, injection, périphériques). Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des capteurs de pression et du paramétrage noyaux. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et d'accompagner les équipes techniques et de garantir le respect des procédures. Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à communiquer efficacement avec les différents services supports, et à maintenir une production fluide et conforme. Vous évoluez un environnement de travail stimulant et challengeant au sein d'une entreprise innovante. Statut Cadre, horaires de journée. Vous bénéficiez de différents avantages : primes de transport et de présentéisme, tickets restaurant.
Rattaché au responsable de production, le Chef des ateliers a pour mission : De maintenir la performance en production en soutien au responsable de production. Pour cela, Il veille quotidiennement et particulièrement au bon respect des bonnes pratiques par les équipes de production. Le cas contraire, il a autorité technique pour intervenir sur les équipes afin de corriger toutes situations déviantes. Il s'assure du respect des règles de sécurité en vigueur et également du respect des exigences de sécurité lors de la réception de nouveaux équipements de production ou la modification d'équipements existants. D'être le garant des modes de réaction en cas d'écart au standard en production. Il accompagne et assure les décisions des équipes de production dans ce sens. Son rôle est d'accompagner les équipes à progresser dans le respect des standards, dans l'analyse des éventuels écarts au standard et donc la mise en place d'actions correctives immédiates et/ou planifiées. En cas de non performance des lignes et sans écart aux standards manifestes, de proposer les actions d'améliorations aux différents services supports et d'en assurer la bonne exécution. De piloter ou participer aux actions d'améliorations (QRQC ; TPM; 5S; SMED; Maintenance Préventive Moule, machine.) De participer activement au démarrage des process de fabrication dit complexe. Il transmet en continue la confiance et les connaissances nécessaires aux équipes de production pour exécuter ces démarrages complexe en progressant vers l'autonomie. Il anime et formalise la matrice de poly compétences associée. De proposer et formaliser les procédures et les standards de travail du site. En lien étroit avec la qualité, le responsable de production et le responsable technique. De former les nouveaux arrivants en production (Technicien Injection, Monteur régleur et opérateurs) aux métiers et aux méthodes de production de l'entreprise. Il est également tuteur des apprenants Technicien Injection en école dite par alternance. Il veille au maintien à jour des émargements des formations qui l'a dispensé. De participer aux réunions 8D organisées par le service qualité. Il est le superviseur des actions émises lors de ces réunions 8D et s'assure de la bonne conduite des actions 8D relevant du métier de l'injection. Il invite et/ou sollicite les Techniciens injection et monteur régleur à se joindre à lui lors des démarches 8D à des fins d'implication et de sensibilisation des hommes de production compétence et expérience de l'injection sont associées capacité d'analyse de l'état des outillages et des périphériques de production ayant toutes conséquences sur le TRS. Savoir analyser la qualité d'une pièce plastique est indispensable. L'assurance de la qualité des pièces fabriquées devant prévaloir dans ses actions et ses prises de décisions quotidiennes. capacité à communiquer en permanence avec le responsable de production, le responsable qualité et responsable logistique lui permettra d'orienter les décisions à prendre entre des arrêts de production ou les dérogations de production avec sécurisation de la qualité. meneur d'homme et respectueux des procédures en vigueur. capacité écrire les procédures et standards de travail pour une production dans le respect des objectifs de taux de la qualité, de taux de marche et de taux de performance des lignes de production.
Pour compléter notre équipe au sein de notre écurie, nous recherchons deux personnes polyvalentes pour nourrir les chevaux, les sortir au parc, nettoyer les boxes et les écuries, entretien du site, contrôle et réparation des clôtures, participation à la mise en place du site pour les concours d'équitation. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, qui travaille dans la bienveillance, l'autonomie et un grand respect pour les animaux.
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour une entreprise spécialisée dans l'aéronautique en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de la réalisation des budgets annuels et les différents forecasts. Vous accompagnerez la production des situations comptables et le reporting financier mensuel. Vous serez en charge de toute la partie comptabilité analytique. Vous développerez les bons indicateurs de gestion afin de mesurer et d'anticiper les écarts constatés. Vous serez en charge de tout l'accompagnement de la performance. Vous devrez piloter et mesurer les plans d'actions sur les écarts constatés et les opportunités. Vous serez en charge des stocks et des inventaires. Vous effectuerez aussi tout le controle interne. - Horaires de Journée. - Statut cadre. - Déplacements ponctuels en france. - Salaire aux environs de 45 ke annuels bruts. Vous êtes diplôme d'un DCGE. Vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez être force de propositions Vous savez faire preuve d'adaptabilité Vous savez faire preuve d'initiatives..
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché(e) au Responsables Après-Vente de nos concessions Citroën-Opel-DS des Pays de Gex et Bellegardien, rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller(e) Client Après-Vente en CDI. Ce poste est basé à Cessy, avec des missions pouvant intervenir sur nos sites de Cessy, Crozet ou Bellegarde. Une mobilité est nécessaire. Détail des missions : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et les accompagnez dans leurs démarches administratives, -Vous organisez et planifiez les interventions, puis réceptionnez et restituez les véhicules - Vous effectuez des expertises concernant les dommages sur le véhicule et évaluez les montants des réparations et le temps d'intervention via les ordres de réparations - Vous assurez le suivi des dossiers clients et saisissez et éditez les factures, mettez à jour et classez la documentation technique et commerciale, -Vous êtes en relation avec les services des constructeurs ainsi que nos ateliers. -Vous appliquez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Vous gérez les réclamations (dans le cadre de directives reçues), ainsi que la promotion des offres de service de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Statut agent de maitrise Rémunération : 3 239€ à 3909€ bruts + primes variables mensuelles Contrat : 40h/semaine de temps de travail effectif du lundi au vendredi Profil Idéalement, vous êtes titulaires d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Aprés-Vente, Option Véhicules légers. Vous pouvez présenter une expérience du secteur automobile, vente, atelier, magasin. Vous avez le sens du commerce et le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e) vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! REFSP2 Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! ETC...
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.
Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle (H/F) - Clientèle Professionnelle Lieu : Secteurs de St Genis Pouilly, Gex, Bellegarde et Ferney Voltaire, France Type de contrat : CDI Description du poste : Manpower- cabinet de recrutement recherche un chargé de clientèle H/F pour travailler auprès d'une clientèle professionnelle. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les secteurs de St Genis Pouilly, Gex, Bellegarde et Ferney Voltaire. Votre mission principale sera la gestion d'un portefeuille de 300 clients professionnels, avec pour objectif la fidélisation et le développement de cette clientèle. -Fidélisation et développement du portefeuille clients professionnels -Prospection de nouveaux clients (expérience en prospection requise) -Déplacements sur les différents secteurs mentionnés -Objectifs hebdomadaires à atteindre -Expérience en prospection (dans le secteur des assurances ou autre) -Excellentes compétences en communication -Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs -Sens du service client et dynamisme Horaires de travail : -Du lundi au vendredi -Forfait jour Avantages : -Voiture de service / Possibilité de voiture de fonction -tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), prime vie chère, possibilité d'évolution de carrière 22 RTT
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.75 etp) en contrat à durée déterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
Face aux enjeux de demain (transition énergétique, nouvelles mobilités, sécurité, etc.) et aux changements structurels du monde du travail, la Régie des Transports de l'Ain renforce son organisation interne pour relever tous ces nouveaux défis qui l'attendent. Cette mutation s'articule autour d'un projet d'entreprise ambitieux. Dans ce cadre, la Régie recherche pour ses sites d'exploitation ses conducteurs voyageurs à Former. Le déroulé : - Vous nous faites parvenir votre candidature - Vous réalisez une période d'immersion d'une semaine au sein de nos équipes et découvrez le métier de conducteur. - Vous intégrez un Titre Professionnel de Conducteur de voyageurs d'une durée de 3 mois au sein d'un organisme de formation spécialisé - Vous intégrez la Régie des Transports de l'Ain en CDI sur l'un de nos nombreux sites d'exploitation Par la suite, sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Rémunération : Selon notre grille de rémunération et votre ancienneté dans la profession, - A partir de 15.141€ de l'heure, soit 2296.43€ mensuel - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, CSE, téléphone professionnel - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté. Contrat : CDI - temps complet ou temps partiel Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Face aux enjeux de demain (transition énergétique, nouvelles mobilités, sécurité, etc.) et aux changements structurels du monde du travail, la Régie des Transports de l'Ain renforce son organisation interne pour relever tous ces nouveaux défis qui l'attendent. Cette mutation s'articule autour d'un projet d'entreprise ambitieux. Dans ce cadre, la Régie recherche pour ses agences ses conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Rémunération : Selon notre grille de rémunération et votre ancienneté dans la profession, - A partir de 15.141€ de l'heure, 2296.43€ - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Contrat : CDI - temps complet ou temps partiel, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, 2 traiteurs sushimen/women. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur du Pays de Gex, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Accompagner les classes instrumentales et vocales de l'éveil au 3ème cycle amateur, aux enfants, adolescents et adultes * Accompagnement des groupes de chant choral * Participer à la programmation pédagogique et artistique par l'élaboration de projets et la participation aux auditions au sein du territoire de la Communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude et au-delà * Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective * Participer aux réunions et à la concertation pédagogique de l'établissement * Accompagner et conseiller les associations de pratique en amateur * Elaboration et accompagnement de projets ponctuels en lien avec l'Education Nationale * Contrôle et suivi du matériel nécessaire à l'activité pédagogique
Vous êtes en charge du nettoyage des 11 chambres de l'hôtel et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sous la responsabilité du gérant. Vous serez amené(e) à travailler le week end CDD saisonnier
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Cuisinier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible CDD (Remplacement longue maladie) de 3 mois renouvelable (temps plein) MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE Assurer les différentes cuissons relatives aux menus Assurer les cuissons des viandes, poissons, légumes et féculents Assurer les différentes cuissons : braiser, pocher, rôtir, sauter Assurer et vérifier les assaisonnements Gérer les quantités Assurer le service et les remplacements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respect des normes HACCP Respecter les normes alimentaires Rangement, nettoyage et désinfection ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Avoir un esprit d'équipe, contribuer à construire un climat relationnel sain. Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'autonomie Une expérience en restauration collective est un plus.
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Régleur Opérateur Découpe H/F pour son client en longue mission intérimaire. Vous serez en charge d'assurer les réglages de l'ensemble des presses à découper. Vous serez en charge d'assurer la production. Vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de ses productions. Vous serez en charge les améliorations des moyens et des process de fabrication. Vous devrez prendre connaissance du planning hebdomadaire. Vous serez en charge de monter et de régler les outils selon les fiches de montage. Vous monterez et réglerez aussi les périphériques. Vous ferez valider également les premières pièces par le service qualité. Vous remplirez les documents d'autocontrôle. Vous évacuerez les déchets. Vous réaliserez également la saisie des mesures. Salaire à négocier selon profil. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Un profil en injection peut convenir. Vous maîtrisez les techniques de réglage. Vous connaissez la lecture de plans. Vous connaissez les principes de traitement thermiques. Vous possédez des connaissances en mécanique générale. Vous savez utiliser les moyens de contrôle. Vous êtes une personne de force de propositions. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes une personne curieuse.
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente.
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début mai à début octobre 2025. Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Vous secondez le chef et êtes responsable du bon fonctionnement de la cuisine. Vous dirigez les chefs de partie, les cuisiniers et les commis pour proposer une cuisine de qualité pour nos clients. Doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Vous travaillerez dans un cadre d'exception, au sein d'un restaurant gastronomique, dans un environnement motivant et bienveillant. Relevez un nouveau challenge au sein d'une cuisine en pleine reconstruction. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
* Condition exigée pour postuler : être lauréat/e du concours d'ATSEM * Date limite de candidature : le 15 MAI 2025 Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance, Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : Missions : - Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens, au rangement des vêtements, au passage aux toilettes, au change de l'enfant s'il s'est sali, - Veiller à la salubrité constante des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs..), - Aider aux soins des enfants pour des blessures très légères sous la responsabilité du directeur d'école, - Participer à l'accueil des enfants et des parents avec un enseignant, - Préparer, ranger et participer à la collation des enfants, - Aider à la préparation et au rangement des activités mises en place par l'enseignant, - Aider à l'installation et au rangement du matériel de motricité, - Participer aux activités en respectant les consignes de l'enseignant, - Préparer la mise en place et ranger les lits, - Aider à la couverture des livres et des cahiers, - Participer aux sorties pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant. Profil et compétences : Savoirs : identifier les besoins de l'enfant, maitriser les règles d'hygiène et de sécurité, maîtriser les techniques de nettoyage Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, mette en oeuvre les activités et projets des enseignants, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, utiliser et gérer le matériel d'entretien. Savoir être : Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, qualités relationnelles, discrétion professionnelle, Polyvalence et adaptabilité.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement. Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le jura, un Technicien Erodeur (H/F) en CDI. En lien direct avec le Responsable production, vous pilotez les machines érosion. Vos principales missions - Travailler sur des pièces unitaires ou petites séries - Régler, usiner et contrôler les pièces - Réaliser la programmation - Apporter son savoir-faire et définir les électrodes proposées par le BE - Optimiser sa production - Gérer ses consommables - Réaliser la maintenance de premier niveau Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Outillage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture d'un plan d'outillage, êtes en capacité d'utilisez des moyens de mesure standards mise à votre disposition. Rémunération négociable comprise entre 3200€ et 3500€ Brut selon profil.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, situé dans le Jura, un Responsable Mécanique Outillages (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la direction, Vos principales missions sont : - Planifier la production - Superviser les services connexes à la production - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Suivre la production journalière par rapport aux prévisions et les réajuster - Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Définir les besoins de formation - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité - Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la direction De formation Bac à Bac + 2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute, disponible, réactif, organisé, rigoureux. Vous disposez d'un sens du relationnel prononcé et de compétences managériales. Rémunération à négocier selon expérience entre 45K€ et 48K€ Brut annuel. Poste à pourvoir 1er semestre 2025.
L'association Juralliance recrute pour son IME situé à St Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision) : - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif adapté, - Suivre et régulariser des situations administratives, - Appuyer les jeunes dans les aspects de leur vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Assurer l'encadrement d'un atelier pré professionnel ou d'activités d'insertion professionnelle - Développer et contribuer à une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (partenaires institutionnels, clubs sportifs, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'accompagnement, - Elaborer et garantir la mise en œuvre les projets individuels Profil : - Diplôme d'état exigé : ES / ME - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Horaires d'internat de semaine - Permis B exigé - Lieu de travail : St Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir : au 10/03/25 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice Adjointe de l'IME 36 rue de Bonneville 39200 St Claude imesessad.saintclaude@juralliance.fr Offre N° 2025-18
Le restaurant LE LOFT recherche un(e) apprenti(e) SERVEUR SERVEUSE préparant un CAP. Le CAP pourra se préparer en contrat d'Apprentissage mais ouvert également en contrat de Professionnalisation pour toute personne en reconversion. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant Le Loft à St Claude muni d'un CV Poste nourri mais NON logé
L'association Juralliance recrute pour son IME, situé à Saint Claude : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Un(e) Moniteur(trice) Educateur ou AES ou CESF Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste - Assurer l'accompagnement au quotidien d'un collectif d'enfants-Adolescents - Mettre en place des activités éducatives, sportives et culturelles - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents - Rendre compte par des écrits de l'évolution de chaque situation - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires Profil - Diplôme d'Etat souhaité ou expérience dans le secteur du handicap - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles : - CDD de 3 mois et 0.75ETP - Permis B exigé - Lieu de travail : St Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et salaire selon convention Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Mme La Directrice Adjointe de l'IME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-03
L'ENTREPRISE : Le Groupe DALLOZ Joaillerie (1000 collaborateurs), acteur majeur de la conception et de la fabrication d'articles et de pièces de joaillerie, est dédié aux grandes Maisons de Luxe. Reconnu depuis 1917 pour son Savoir-Faire et pour la qualité de ses produits, dans un secteur où la perfection est un prérequis, il est organisé autour d'une dizaine d'entités, dont la société ROLOT & LEMASSON, spécialisée dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux. Pour répondre à un contexte de croissance, cette société recrute aujourd'hui un Responsable de Production H/F qui pilotera son récent atelier de fabrication de chaînes basé au cœur du Haut Jura (39). LA FONCTION : Rattaché(e) au Responsable UAP, basé à Beaune en Bourgogne, et en collaboration étroite avec tous les services de la société, votre fonction a pour principale mission de piloter un atelier détaché basé à SEPTMONCEL-LES-MOLUNES dont vous coordonnez les activités (Production, Qualité, Logistique, .) en pleine autonomie. Dans un environnement technique où la recherche de l'amélioration permanente est de rigueur, vos missions vous amènent ainsi à organiser et à planifier le travail de cet atelier composé d'ouvriers qualifiés et d'un responsable technique afin de garantir une fabrication conforme aux critères de quantité/coûts/délais attendus par votre direction et aux exigences de qualité particulièrement fortes de vos clients. A cet effet, vous êtes amené(e) définir les moyens humains et matériels, piloter et suivre vos indicateurs de performance, vous assurer du respect des standards, et coordonner la montée en compétences de chacun. Au-delà du pilotage de la production, vous travaillez en relation étroite avec le Service Logistique pour l'ordonnancement et la réception de vos matières premières et participerez à de nombreux projets transversaux. Force de proposition, vous vous positionnez aussi comme premier relais terrain dans le déploiement du Lean, de l'excellence opérationnelle et des méthodes de résolution de problèmes. Ce poste est évolutif pour un profil mobile à terme. LE PROFIL : H/F, Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur(e) à dominante mécanique/métallurgie ou généraliste, vous bénéficiez d'une toute première expérience de la fonction acquise en secteur industriel (métallurgie, micromécanique, automobile, aéronautique, etc.), laquelle vous a déjà sensibilisé(e) au management d'équipe, au pilotage de la production en autonomie et aux principes de l'excellence industrielle. Pour ce poste, une forte orientation client, un esprit entrepreneurial et une aisance dans la gestion des relations interpersonnelles (pour garantir votre capacité à fédérer votre équipe) seront vos meilleurs alliés. La maitrise des outils d'amélioration continue, VSM, SPC et l'expérience d'un ou plusieurs ERP sont également souhaitées. L'anglais professionnel sera enfin apprécié. CONTACT : Merci de communiquer votre dossier (CV, lettre, et prétentions) sous réf. à notre conseil : ENSEMBLE CONSEIL / 2 rue LYAUTEY / 75016 PARIS. - Courriel : recrute@ensemble-conseil.com, sous la référence : RP/02/25/FT
Dans le cadre d'une mission intérimaire allant jusque la saisonnalité, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, Préparateurs de Commandes (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes, conditionnement. - Mise en stock physique et informatique des pièces. - Réception des différentes livraisons. - Utilisation de l'outil informatique. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Vous savez être réactif à tout types de situations. Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisée appréciant le travail en équipe.
Nous sommes une équipe de 8 personnes dynamiques et motivées qui travaillons dans la bienveillance et la bonne humeur. Notre projet pédagogique est essentiellement accès sur l'environnement et les compétences psychosociales. Encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein d'un accueil de Loisirs sans hébergement. En période périscolaire - Accueil du matin (2/3 matins), temps méridien (essentiellement), accueil du soir (1 soir), vous ne travaillez pas le mercredi en périscolaire. Attention nous travaillons en heures découpées. -Matin et soir : accueil des familles, veiller au bien-être des enfants, leur donner une collation, animer le groupe. -Pause méridienne : s'occuper d'un groupe d'enfant, servir les repas, animer soit un temps calme soit un temps plus dynamique. Vous êtes souvent autonome avec votre groupe. Des temps de préparation et une réunion ont lieu chaque semaine. En période extrascolaire vous travaillez 2 jours et demi dans la semaine - Vous serez en charge des animations des vacances, accueil des familles, prise de collations et repas. Un temps d'entretien des locaux est prévu lors de la fermeture ainsi que le matin après l'accueil des enfants en périscolaire ou extrascolaire. Période : Du 14 avril au 18 juillet (renouvelable au 18 août) 17h30/semaine Travail en horaires fractionnés
Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Lecture de plans - Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h -21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) à partir du mois de Mai. Possibilité de commencer en Juin. * Possibilité de logement sur place. * Auberge familiale, isolée dans le Haut-Jura, cuisine traditionnelle, fait-maison, élaborée avec un maximum de produits frais et locaux. Notre spécialité est le jambon au foin. CDD temps plein renouvelable Pendant la période "creuse" vous serez seul en cuisine, en période estivale un commis sera avec vous. Salaire selon expérience. Débutant accepté, avec beaucoup de motivation.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
* Poste à pourvoir pour la saison d'été, de début juillet jusqu'à mi octobre 2024 * *** MERCI DE ME CONTACTER AU 06.74.87.07.73 AVANT TOUT ENVOI DE CV *** POSTE NOURRI/LOGÉ sur site. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en cuisine mais SURTOUT une PASSION pour ce domaine qui vous donne l'envie d'évoluer au sein de notre restaurant traditionnel et familial. Nous fabriquons une cuisine "de maman" simple, authentique, qui plait à notre clientèle, dont les spécialités du Jura (Morbiflette, Mont d'Or !) Travail de journée et ponctuellement le soir, environ 50 couverts par jour.
L'ABRAPA recrute des techniciens H/F d'intervention sociale et familiale : Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Missions : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance. Prérequis : - Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois pour un temps plein Secteurs d'interventions en fonction de votre domicile : - Morbier/Morez - Moirans/St Lupicin - St Claude Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à l'offre et venez participer à une information collective le jeudi 10 avril 2025 à 10h à l'Agence France Travail de St CLAUDE. Programme de la session : - Présentation de l'entreprise et des postes - Entretiens individuels pour les personnes intéressées Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des personnes dépendantes !
Le Cantou Auguste Lançon 1 recherche une aide-soignant(e) Ses missions seront les suivantes : - Identifie et répond aux besoins des résidents - Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles - Distribue les médicaments selon les procédures - Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe) - Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables - Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs - Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas - Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité) - Participe à une dynamique de vie du Cantou - Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident - Applique les procédures relatives aux situations d'urgence - Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes, (réception et gestion) Hygiène (HACCP, RABC, DASRI) Gestion des évènements indésirables Projet personnalisé - Encadre les stagiaires AS/AMP
Chapuis-Comoy recrute deux Polisseurs(ses) / Éclaircisseurs(ses) de Pipes Rejoignez l'équipe de Chapuis-Comoy, fabricant de pipes de renom situé à Villard Saint-Sauveur (5 minutes de Saint-Claude), et contribuez à la fabrication de pièces d'exception. Nous cherchons une personne prête à s'investir pour du très long terme. Missions : - Réaliser le polissage et l'éclaircissage de têtes de pipe, en respectant les standards de qualité de l'entreprise. - Maîtriser les techniques de polissage sur tour. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie de la lunetterie, de la bijouterie ou de la maroquinerie. - Sens du détail et minutie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des matériaux utilisés dans la fabrication de pipes (bruyère, ébonite, etc.) serait un plus. Conditions : - Postes à pourvoir immédiatement. - Travail en atelier, en position assise. - Horaires normaux. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel de précision et souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) *** UNE LETTRE DE MOTIVATION SERA PARTICULIEREMENT APPRECIEE ***
Rejoignez notre cabinet dentaire composé de 2 chirurgiens-dentistes, poste à pourvoir tout de suite en contrat de professionnalisation. Vous aurez pour fonction principale d'assister le praticien en cours de soin et d'assurer l'hygiène et l'asepsie du cabinet. Vous devez pour se faire disposer de: Compétences techniques, Compétences relationnelles, Compétences administratives.
Rejoignez notre cabinet dentaire composé de 2 chirurgiens-dentistes, poste à pourvoir tout de suite, en CDI à temps plein. Vous êtes diplômé(e) ou aide dentaire, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce poste. Vous aurez pour fonction principale d'assister le praticien en cours de soin et d'assurer l'hygiène et l'asepsie du cabinet. Vous devez pour se faire disposer de: Compétences techniques, Compétences relationnelles, Compétences administratives. 35h00 sur 4 jours, pas de travail le mercredi
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ! temps plein 35H (mais le volume horaire peut être adapté selon vos besoin). De même, nous sommes prêtes à vous former sur un contrat d'alternance. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique et faire évoluer avec celle-ci l'institut & SPA Ô CHALET ZEN, envoyez-nous votre candidature. Missions : - Préparer son poste de travail et l'espace aqua-de tente (Spa à débordement, sauna et hammam) - Accueillir la clientèle - Prendre en charge la clientèle - Réaliser les soins visages et corps en conformité avec les protocoles établis par la SPA Manager et par les marques Ella Baché & Too Fruit puis massage après soin - Réaliser des épilations, des maquillages et de l'onglerie. - Conseiller et orienter les clients de façon personnalisée au niveau des soins et des produits - Respecter les normes et protocoles d'hygiène - Participer au rangement et au maintien de la propreté du SPA - Participer à des taches secondaires (inventaires, formations internes, évènements extérieurs...) - Veiller au confort des clients - Être un soutien pour ses collègues et la spa manager Qualités : - Qualité d'écoute et bon contact humain - Esprit d'analyse - Sens du commerce - Bienveillance - Être réactif et savoir s'adapter rapidement - Sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe Vous travaillerez du mardi au samedi *** Logement possible ***
Passionné(e) par l'automobile, tu as le sens du service et un intérêt marqué pour les pièces détachées ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe à Cessy. Profil recherché : Formation : CAP dans le domaine de l'automobile ou CAP de mécanicien idéalement accompli. Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur automobile. Compétences techniques : Excellente connaissance des pièces détachées et de la mécanique automobile. Compétences informatiques : À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités personnelles : Sens des responsabilités, autonomie et ouverture au changement. Dynamisme et orientation client. Flexibilité et capacité d'adaptation. Missions principales : Conseiller et servir notre clientèle avec compétence, en incluant des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. Participer activement aux actions de vente promotionnelles et animer l'espace de vente au quotidien. Gestion de la caisse : Recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures. Gestion des stocks : Commandes, réapprovisionnement, réception et rangement des marchandises. Merchandising : Positionner et valoriser les produits en rayons pour maximiser leur attractivité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail motivant, fondé sur des valeurs humaines et la collégialité. Un poste à responsabilité, stimulant et autonome. Des opportunités de carrière attractives, y compris à l'international (Afrique du Nord et Suisse). Salaire à négocier, avec primes. Rejoignez-nous ! Si ce poste te correspond, nous serions ravis de recevoir ta candidature. Informations complémentaires : Merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation par email. Important : Ne contacte pas directement nos magasins. Les candidatures par téléphone ne seront pas prises en compte. Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Nous recherchons un Technicien polyvalent pour rejoindre notre équipe Multi-services. Responsabilités petits travaux et petite menuiserie : - Pose de porte intérieur et garage - Remplacement vitrage - Maintenance tous types de volets - Serrurerie Nous recherchons une personne formée ou avec une première expérience en petite menuiserie. Vous interviendrez sur la Haute-Savoie, la Savoie et le Pays de Gex. La rémunération est évolutive. Permis de conduire obligatoire/ véhicule de service Paniers repas
Vous réceptionnez les appels téléphoniques et renseignez les clients. Vous gérez les commandes reçues par mail ou fax et vous saisissez les commandes sur logiciel spécifique. Vous assurez l'administration des commandes (préparation des bons de livraison et des documents de transport) et la facturation.
L'agence Adecco de St Claude Morez recrute en CDI , pour son client, basé sur St Claude, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Mécanicien automobile mécanique lourde (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, - Recherchez et diagnostiquez les pannes électroniques et mécaniques, - Réalisez toutes les opérations de haute technicité - Détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostics - Contactez la plate-forme d'assistance technique pour être aidé sur les pannes - Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d'essais - Réalisez les opérations de préparation esthétique des VO ... - Réalisez le remplacement de distribution - d'Embrayage - de vidange - Etc. - Réalisez le remplacement de Pare Brise - Réalisez l'eco nettoyage - Moteur - Admission - Injection - Fap - Réalisez la recharge de Clim + Réparation Clim Des formations seront mises en place pour le suivi des avancées technologiques afin de parfaire vos connaissances. Poste à pourvoir en CDI, de journée. Salaire à négocier selon profil. De formation CAP mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Ponctuel, organisé et méthodique. Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde. Conscient de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché au travail bien fait dans les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience pratique de votre métier et vous souhaitez évoluer comme votre métier évolue! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons un agent de nettoyage sur un chantier fixe sur ST CLAUDE 10h / semaine CDI Temps partiel
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Rattaché(e) à la direction et au service commercial, nous recherchons un(e) soudeur polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. Missions : -Soudure TIG/MIG -Soudure inox, aluminium, acier -Soudure en interne dans nos ateliers mais également sur chantiers Temps plein, CDI Horaires : .Travail en journée du lundi au vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et basé à Saint-Claude (39200),en Intérim de 3 mois un mécanicien automobile (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique automobile, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront: - Réalisation de travaux mécaniques et prestations techniques liées aux pneumatiques, sur matériel VL. - Exercice de l'activité en atelier ainsi que sur site client ou en situation de dépannage extérieur. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. - Diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité. - Réalisation d'essais, dépannage et remorquage ponctuels de véhicules. - Pose d'accessoires sur véhicules. - Réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques. Le contrat débutera dès que possible Salaire négociable selon profil Rejoignez notre client pour contribuer à son succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire Niveau CAP/BEP en mécanique automobile. Compétences comportementales: Être à l'écoute et orientation du client Réactivité Savoir respecter des contraintes Travailler en équipe, Rigueur et Organisation, Respect des délais Être polyvalent et autonome dans son travail Résoudre rapidement des problèmes, les anticiper Savoir s'adapter et proposer des améliorations
Imaginez un environnement où chaque jour vous êtes confronté(e) à des défis techniques uniques, où l'anticipation et l'innovation sont essentielles ! En tant que Spécialiste Maintenance (H/F), venez participer activement à la fiabilisation de l'activité d'une belle entreprise historique de notre bassin, au service de clients exigeants et de produits magnifiques. *Date de prise de fonction à convenir selon votre disponibilité* Expert de la Maintenance Industrielle au sein d'un binôme de choc, aucune de vos journées ne se ressemblera ! Vos missions ? -Organiser et assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, mettre à jour les reportings d'intervention et suivre les actions correctives et préventives sur la GMAO; -Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions techniques et optimiser la durée de vie des équipements en intervenant rapidement pour limiter les arrêts de production; -Définir les besoins en maintenance préventive, établir et suivre les calendriers de maintenance et assurer la planification des interventions; -Assurer le suivi et le maintien des stocks de pièces détachées, gérer les commandes; -Coordonner les interventions avec les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance et veiller au respect des normes de sécurité et qualité; -Participer à la mise en place et à l'amélioration des standards de maintenance et des procédures de sécurité sur site; -Contribuer aux projets d'amélioration continue en analysant les procédés de production et en recommandant des modifications pour optimiser l'efficacité des installations; -Réaliser des développements d'outillages spécifiques pour l'industrialisation de nouveaux produits ou pour améliorer les outils existants; -Apporter un soutien technique aux projets, notamment sur les procédés de traitement sous vide et les essais de nouveaux produits; -Assurer l'entretien et la conformité des bâtiments et locaux; Issu(e) d'une formation initiale BAC2 minimum en Maintenance, vous avez acquis une solide expérience dans la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs de la plasturgie ou de la lunetterie. Vous possédez une expertise variée (robots, électricité, mécanique et hydraulique). Vous maîtrisez les outils GMAO. Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes capable de gérer des priorités multiples et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de production. Vous êtes proactif dans l'amélioration continue et l'optimisation des équipements. Avec un esprit d'analyse aiguisé et un goût pour l'innovation, vous êtes à même de résoudre rapidement les problématiques techniques pour une production fluide. Le poste offre un environnement de travail motivant, avec des équipements que vous ne verrez nulle part ailleurs. Vous bénéficiez d'une autonomie dans vos missions et d'opportunités de formations dans un secteur en constante évolution. Horaires de journée, CDI, salaire attractif.
Adecco Morez/Saint-Claude recherche pour son client un Chargé Méthode Aéro H/F en vue d'une embauche en CDI. En relation étroite avec l'atelier et en collaboration avec les services Contrôle, Programmation et Production, le technicien méthodes réalise diverses missions dans l'objectifs de pouvoir à terme réaliser des gammes d'usinages ainsi que des instructions de travail. Activités Principales : -Assurer la validation des instructions de travail -Participer au pilotage des AMDEC process -Contribuer aux actions de gains de productivité -Assurer le lien avec le client sur des réunions techniques projet -Vérifier les chaines de cote -Réaliser la conception et le suivi en fabrication des moyens de préhension -Etablir le plan de surveillance ainsi que les fiches de conduites associées (domaine aéro) -Etablir les instructions de travail des réparations et/ou retouches -Etablir les déroulés opératoires avec le bon positionnement des procédés spéciaux -Etablir les plans de phase ou demi-finition liés aux process de fabrication -Définir les outillages et machines nécessaires au processus prédéfini -Rédiger les instructions de travail et/ou gammes de fabrication détaillées -Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise -Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise -Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) -Contribuer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Logiciel : Excel - AS 400 - CATIA V5 (ou SOLIDWORKS) - Word - Outlook Cette annonce vous intéresse ? Veuillez postuler en ligne sur Adecco.fr Savoir-faire : -Excel : niveau expert, maitrise de la création de macro en visual basic -GPAO : connaissances de base sur CATIA V5 (ou SOLIDWORKS) -Cotation iso : maîtrise de la lecture de plans techniques et système de tolérance iso -Respect des principes de Qualité, Savoir Être : -Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement -Rigueur -Ponctualité, Assiduité, Motivation -Sociabilité, communication -Esprit de responsabilité et d'équipe
L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr !
Adecco Saint-Claude et Morez recherche un Préparateur de Solutions H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez le broierie. Vous effectuerez les retouches manuelles avant et après vernissage. Vous serez en charge de vernir les lunettes en se référant au témoin de couleur et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en 2X8. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Débutant accepté. Connaissance de la règle de trois Rigoureux et organisé Vous avez envie de découvrir un autre environnement; Vous êtes prêt à vous investir. Vous êtes une personne volontaire et dynamique. Vous êtes force de proposition.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la préparation des mets (entrées/plats/desserts) à partir de produits de qualité. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste: Jean Lain Mobilités recrute 1 Mécanicien automobile confirmé H/F en CDI pour compléter une équipe de 19 collaborateurs. Dans l'équipe maintenance, et rattaché directement au Chef d'atelier, vos missions seront : Diagnostic / dépose-pose / contrôle des ensembles mécaniques ; Réparation des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude) ; Pose d'accessoires sur véhicules. Mise en œuvre de contrôles et de réglages. Entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier, Établissement d'O.R. * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (présence le vendredi aprés-midi par roulement selon planning) Temps de travail effectif 37h75 hedomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération 3 227€ à 4 329€ Brut Mensuel fixe + Variable Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution minimum). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc...
Nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de ST CLAUDE - ORGELET - THOIRETTE CDI Temps complet Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service
Totalement autonome dans votre travail vous êtes en charge de l'entretien de chaudières fioul et gaz pour des particuliers ou des professionnels dans le Pays de Gex. Si besoin vous bénéficierez de formations techniques dispensées par les fabricants. Le permis B est obligatoire pour effectuer les dépannages. Salaire de 2500 (e) nets
Entreprise de taille familiale où la qualité de vie au travail est centrale et ayant mis en place un système de primes très attractif. Entreprise qui est labellisée pour le service après-vente de 3 marques de chaudières gaz et fioul
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Je cherche un(e) cusinier(ère) pour mon restaurant indien spécialité de la cuisine sud de l'Inde.
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début mai à début octobre 2025 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison estivale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des Stations du Mont Jura
L'association Juralliance recrute pour son IME-SESSAD situé à St Claude : Un(e) Ergothérapeute Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le poste d'ergothérapeute en IME et SESSAD consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, est force de propositions dans son champ de compétences, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement. Activités liées au poste : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA) - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation. - Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne. - Accompagner et soutenir les familles des enfants et adolescents suivis. - Favoriser et participer au travail pluridisciplinaire et le lien avec les partenaires du service. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en avec les familles et les partenaires. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou ayant une déficience intellectuelle appréciée. - Connaître les réseaux des fabricants de matériel adapté (apprécié) - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en « milieu ouvert » ou service ambulatoire appréciée. - Permis B. Déplacements à prévoir. Dispositions contractuelles : - Poste à temps plein et en CDI - Poste à pourvoir au plus tard le 5 mai 2025 et clôture des candidatures 31 mars 2025 - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Madame La Directrice adjointe du Pôle IME-SESSAD 36, Rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@uralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-24
Nous recherchons un(e) cuisiner ainsi qu'un(e) chef de partie pour le restaurant de notre établissement Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, vous accompagnez vos commis (et cuisiniers et dirigez votre partie) sur la réalisation des plats dont vous êtes en charge. Vous avez une solide expérience et aimez cuisinier. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Pour le poste de chef de partie , vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Vous exercez au sein des centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison. Votre mission générale est d'assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier et de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidé en concertation pluridisciplinaire - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé - Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Vos missions spécifiques : - Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier de Saint Claude (soit Montée de la Pierre à St Claude), au CMP de Morez, ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrit. - Travail en réseau avec les partenaires. - Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention - Réalisation d 'entretiens d'évaluation COMPETENCES REQUISES, aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte - Connaissances particulières : connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, ) / Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation
Notre salon recherche un(e) coiffeur(se) en CDI. Rejoignez une équipe dynamique, dans un salon refait à neuf. Vous travaillez du mardi au samedi. Nous pouvons organiser votre planning en fonction de vos contraintes personnelles. *Poste à pourvoir dès que possible* CAP coiffeur exigé
Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDD à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Oriade Noviale de GEX et de FERNEY-VOLTAIRE. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Profil Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...) Autres informations Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Entreprise spécialisée en plomberie et travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation recherche : 4 plombiers chauffagistes, afin de renforcer les équipes sur chantiers en Haute-Savoie et Pays de Gex. Déplacement quotidiens au départ de St Claude. Chantiers uniquement auprès de professionnels sur construction neuve. Nous attendons vos candidatures
Dans le cadre d'une longue mission, l'agence Adecco de Morez / ST Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, un Assistant Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes France, vous assurez le suivi des clients et leurs commandes pour un secteur géographique donné. Missions principales : - Contacts téléphoniques avec la clientèle - Gestion et suivi des commandes - Renseignement des clients (prix, délais, nouveaux produits.) - Rédaction des courriers commerciaux - Gestion des litiges liés aux commandes et livraisons - Informations et relations avec les commerciaux terrain Poste à pourvoir pour une longue mission Poste en journée basé sur 39h, à pourvoir au plus tôt Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurant, frais de déplacement En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil : - Connaissance des outils informatiques : ERP, Pack Office.. - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute - Excellent savoir être et diplomatie - Avoir le sens de l'initiative Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle + avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, des Inventoristes (F H) Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités et du rangement des produits après l'inventaire Aucune formation scolaire n'est exigée pour ce poste. Votre esprit méthodique et votre rigueur sont des atouts pour mener à bien votre mission. Contrat : intérim (2025-04-28 au 2025-04-29) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Apprenti Responsable du développement commercial en alternance H/F dans le cadre d'un BAC+3 ou Bac +4/+5 Poste rattaché à notre base de Valdahon Secteur géographique Dôle, Saint-Claude, Bourg-en-Bresse et environs (25) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Unaferm se développe inlassablement depuis 1969 et grandit avec ses collaborateurs. Notre objectif : vous former pour vous faire évoluer sur un poste de manager afin que vous puissiez à votre tour former et faire grandir les membres de votre équipe. Depuis plus de 25 ans, Unaferm forme de jeunes apprentis sur le métier de commercial. Beaucoup ont fait carrière chez Unaferm et plusieurs sont aujourd'hui cadres de l'entreprise. MISSIONS NIVEAU 1 : INTÉGRATION ET FORMATION DURANT VOTRE FORMATION EN ALTERNANCE Nous investissons sur votre avenir en vous apportant nos expertises par le biais d'une formation intense pendant une année complète. Pendant cette période, vous réalisez les missions suivantes :***Formations par nos managers experts sur le recrutement, l'intégration et la formation de nouveaux commerciaux***Apprentissage et synthèse de nos méthodes de vente uniques et de nos process de management par l'accompagnement en clientèle de nos vendeurs experts.***Participation aux réunions commerciales et de direction. NIVEAU 2 : VOTRE EMBAUCHE EN CDI À L'ISSUE DE VOTRE FORMATION Vous êtes maintenant prêt pour :***Accompagner, coacher et former votre équipe sur le terrain par l'accompagnement et l'apport de méthodes.***Participer au recrutement des commerciaux qui viendront compléter votre équipe en coopération avec l'appui du service recrutement intégré de Unaferm.***Créer et animer vos réunions mensuelles et les ateliers de formations collaboratifs. NIVEAU 3 : EVOLUTION Vous performez dans vos missions et vos résultats, vous êtes la référence dans votre domaine, vous pouvez élargir votre champ de compétences dans la stratégie d'entreprise et le développement commercial. Description du profil : PROFILS ET QUALITES RECQUISES***Vous possédez idéalement une formation BAC+2 dans la vente.***Ambitieux, vous recherchez une entreprise solide dans laquelle vous pouvez venir vous former et avez la volonté de bien gagner votre vie et d'être reconnu sur vos résultats.***Charismatique, vos capacités managériales et humaines vous permettent d'accompagner un groupe dans l'atteinte de ses objectifs.***Empathique, vous vous épanouissez dans un métier de contact ou les relations humaines sont primordiales.***Unaferm s'entoure prioritairement de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte. AVANTAGES***Salaire contractuel lié à votre contrat d'alternance + commissions sur vos ventes Rémunération évolutive après votre formation liée aux performances de votre groupe.***+ Prime de noël***+ Prime de participation***Embauche en CDI suite à l'obtention de votre diplôme***Prise en charge des frais***Challenges : week-end, chèques cadeaux, teambuilding***Tablette Samsung***Mutuelle + prévoyance***Comité d'entreprise Unaferm, entreprise solide, à valeurs humaines et performante depuis plus de 50 ans, recrute, forme et fait évoluer ses collaborateurs. Quel sera votre avenir chez Unaferm ? Apprenti Responsable du développement commercial en alternance H/Fdans le cadre d'un BAC+3 ou Bac +4/+5Poste rattaché à notre base de Valdahon Secteur géographique Dôle, Saint-Claude, Bourg-en-Bresse
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), en CDI un Chargé de service et relation abonné (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau. Ils se distinguent par leur engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera à :Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; tre garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de l'entreprise ; Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; tablir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; Appliquer de manière autonome les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique, en assurant une gestion optimale des situations ; tre le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; tre force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. La société est située dans la région du Pays de Gex, au pied du Jura et à 10 km du lac Léman. Elle bénéficie d'une attractivité et d'un fort dynamisme économique et assure la production, la distribution et la facturation de l'eau potable sur l'ensemble du territoire Gessien. Votre profil Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le secteur de la relation client, vente ou milieu similaire.Il doit faire preuve d'excellentes compétences en communication, être orienté client, et avoir une forte capacité à travailler en équipe. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois, des RTT, des chèques-restaurant, une mutuelle et des activités proposées par le CSE. La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à leur mission de fournir un service exceptionnel tout en contribuant à la préservation des ressources naturelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (16 03 2025) Localité : Gex (01170) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions sont : - Approvisionner la machine, - Suivre la fabrication, - Contrôle des pièces en sortie machine, - Conditionnement des pièces selon consignes qualité. Horaires : Matin / Après-midi / Nuit PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en industrie plastique dans le secteur médicale ou automobile. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
JURA INTERIM implantée à Saint-Claude, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France.
Description du poste : Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités et du rangement des produits après l'inventaire Description du profil : Aucune formation scolaire n'est exigée pour ce poste. Votre esprit méthodique et votre rigueur sont des atouts pour mener à bien votre mission.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des Inventoristes (F/H)Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités et du rangement des produits après l'inventaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et polyvalent de haut niveau qui accueille une clientèle haut de gamme d'exception, dans un esprit familial, votre mission sera : - d'accueillir les clients - de faciliter leur séjour - de gérer leur départ - de tenir le planning de réservations des chambres - maîtrise de notre PMS FIDUCIAL - force de proposition pour satisfaire nos clients PROFIL RECHERCHÉ et sens de l'accueil - Organisé, rigueur - Pratique de l'anglais - Bonne pratique de l'informatique (Logiciel FHR)
L'HÔTEL DE CHARME LA MAINAZ, LE PLUS BEAU POINT DE VUE D'EUROPE LUXE ET GASTRONOMIE d'EXCEPTION au coeur du parc naturel du Haut-Jura sur la route du Col de la Faucille pour une parenthèse hors du temps. Située à 1250 m d'altitude, à 35 minutes de Genève et à deux pas des pistes de ski Monts-Jura de La Faucille, La Mainaz est un véritable havre de paix, le lieu idéal pour vous ressourcer. Refuge hors du temps, l'hôtel offre à ses hôtes un panorama extra...
Description du poste : Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou : - Opération de sertissage - Opération de montage des différents éléments du bijou : chaîne, fermoir... - Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure - Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou - Contrôle qualité des pièces produites - Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications. Description du profil : De nature patient(e) et persévérant(e), vous savez vous montrer minutieux/se et vous avez le sens de la précision. On vous reconnait pour votre rigueur, votre organisation, le respect des modes opératoires, consignes, et votre esprit d'équipe ! Poste en horaires de journée (plages fixes et variables) sur 4 jours et demi ou en horaires d'équipe 2x7. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation.
Description du poste : Vos missions principales sont les suivantes : - Positionnement de pièces sur les équipements de production - Suivi du processus de fabrication et intervention en cas de dysfonctionnement - Effectuer les opérations de contrôle visuel sur les produits fabriqués conformément aux procédures en vigueur. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), votre polyvalence et votre esprit d'équipe sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle (pied à coulisse, gabarits,...) Une expérience dans le secteur de l'industrie est souhaitée. Poste en équipe 2x8
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
