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L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 6000 adhérents en Occitanie dont environ 330 dans le Tarn. La FFB du TARN recrute à un poste de : SECRETAIRE GENERAL (F/H) Mission : Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous serez en lien étroit avec le Bureau et les administrateurs, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en œuvre et leur suivi. Vous gérez une équipe de 3 collaborateurs (assistante administrative, développeur, animateur métier), avec une approche managériale favorisant l'esprit d'équipe, la fluidité des actions et une organisation permettant à chacun de réaliser ses missions efficacement et sereinement. Les missions non limitatives sont les suivantes : gestion administrative et financière, management et gestion des ressources humaines, organisation des réunions (CA, Bureau etc.), soutien et conseil auprès du président territorial. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, et parfois au régional sur Toulouse et Montpellier. Une présence terrain sur le département en fonction de la pertinence sera également organisée avec les développeurs et le président. Profil : Diplômé d'une licence ou d'un master en management, droit ou stratégie commerciale, vous avez une expérience confirmée dans des postes à responsabilités impliquant des compétences en gestion administrative et financière et management d'équipe. Vous avez également une très bonne compréhension et connaissance du monde entrepreneurial : problématiques, contraintes, besoins et attentes des chefs d'entreprises. Votre connaissance du secteur du bâtiment, des organisations patronales ou du monde associatif sera un véritable atout pour ce poste. Vous avez exercé dans des contextes multi-acteurs avec des enjeux à la fois territoriaux, régionaux et nationaux : vous avez une vision globale et prise de hauteur permettant d'impulser une véritable dynamique collective. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de SECRETAIRE GENERAL (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience + 13ème mois - un véhicule de service - et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et d'engagement, dont la mission est d'assurer la promotion et la valorisation de ses adhérents et du secteur du bâtiment. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV25EX019G
Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez bouger et travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons des manutentionnaires passionnés (F/H) pour rejoindre notre équipe.Vos missions : - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements de manutention tels que des transpalettes et des diables. - Effectuer la réception, le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt selon les procédures établies. - Vérifier et maintenir l'inventaire précis des stocks. - Préparer les commandes pour l'expédition en suivant les instructions de préparation des commandes. - Assurer la propreté et l'ordre de l'entrepôt, y compris le nettoyage régulier des zones de travail et le rangement des équipements. Compétences requises : -Expérience antérieure dans la manutention ou la logistique est un atout. -Capacité à soulever et déplacer des objets lourds de manière sécuritaire. -Connaissance de base des équipements de manutention tels que les chariots élévateurs est préférable. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe. -Sens des responsabilités et souci du détail. -Flexibilité pour travailler selon un horaire variable et des heures supplémentaires au besoin.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin Irripiscine de Puygouzon (81) recherche un(e) Employé libre-service H/F ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où le sens du service client est primordial ? Venez contribuer avec nous au développement commercial de l'enseigne ! En tant qu'Employé libre-service H/F, vos missions principales sont : * Assurer la mise en rayon : réceptionner les marchandises, les mettre en rayon et garantir une présentation soignée des produits. * Optimiser l'attractivité des rayons : réaliser le facing, vérifier les prix et veiller à la rotation des stocks. * Effectuer des opérations de manutention : décharger les livraisons, déplacer les palettes, ranger la réserve et manipuler des produits parfois volumineux. * Effectuer les analyses d'eau de nos clients. * Maintenir un environnement accueillant : assurer la propreté et le rangement de l'espace de vente ainsi que de la réserve. Vous êtes un acteur majeur de la bonne tenue du magasin. C'est pour nous un élément essentiel, gage du sérieux de notre enseigne et directement lié à la satisfaction client ! Une première expérience sur des missions similaires serait un plus. Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute. De par votre polyvalence, vous contribuez à parfaire l'expérience client et à vous intégrer au sein de l'équipe en magasin ! Vos clés de réussite : Vous travaillez avec le sourire et vous avez une excellente présentation. Vous appréciez la diversité dans les missions confiées. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de curiosité et d'intérêt pour nos produits. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
URGENT - contrat d'un mois du 1er au 31 mars, renouvelable le cas échéant Affecté au greffe de la protection des majeurs (2 juges, 2 greffières, 1 adjointe administrative), l'adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d'exécution, d'accueil et de secrétariat. 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement, organiser la documentation, diffuser et afficher l'information, dactylographier et mettre en page les documents, collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent, donner des renseignements d'ordre général, mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service, archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure, enregistrer dans les applicatifs métiers, mettre le dossier à la disposition des avocats, gérer la communication électronique du dossier, transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations..., préparer la notification des décisions, classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes, apposer les mentions nécessaires sur les minutes, préparer la délivrance des copies 3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir ! L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir » Nous recherchons un(e) animateur/rice projets socio-éducatifs, en contrat à durée indéterminée, temps partiel en raison de 7,5 heures par semaine, sur notre site d'Albi (81). La mission principale est d'organiser des activités culturelles, sportives ou de loisir à destination d'apprentis (15-25 ans) dans une logique de projet socioéducatif, cela comprend également : - Créer et faire vivre une cohésion de groupe - Développer le partenariat permettant de diversifier les actions proposées - Réaliser des comptes-rendus réguliers sur les actions menées. Les séances d'animation sont prévues le lundi, mardi ou mercredi, entre 17h00 à 21h30, en raison de 2 à 3 par semaine. Il est également prévu 1,5 heures de temps de préparation. Prérequis : Vous maîtrisez de l'outil informatique et vous avez une bonne qualité rédactionnelle. Vous avez une expérience dans l'animation et la gestion de groupe, un bon relationnel et un esprit fédérateur et créatif, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Informations complémentaires : Prise en charge des transports en commun à 50% Restauration d'entreprise (tarif de 3,50€/repas) Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%) CE d'entreprise
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un assistant de gestion spécialisé TP F/H pour Benezech TP. Benezech TP est une PME Albigeoise spécialisée dans les travaux publics, la démolition, le désamiantage. Le groupe compte 70 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soucieuse d'allier la performance, à la préservation de l'environnement, à l'excellence humaine, Benezech TP se place aujourd'hui en acteur économique majeur et incontournable du territoire local. Son ancrage auprès des collectivités et son engagement dans le tissu associatif rappellent aussi son attachement et son engagement auprès des Albigeois. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires fermes : Du Lundi au Vendredi 8h-12h 13h30-17h30 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noël - Salaire brut mensuel : 2500€ base 38h - Avantages : Prime d'intéressement + 2h de RTT par semaine à cumuler - Bureau partagé avec une secrétaire - Logiciel ONAYA, Pack Office - CDD du 1er Avril 2025 au 16 Janvier 2026 Missions : Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste clef dans la gestion des tâches administratives inhérentes à Benezech TP et S2TP. Votre quotidien s'articule comme suit : - Gestion des appels d'offres : - Collecte des informations et préparation du dossier - Mise en page et envoi de la réponse à l'appel d'offres - Suivi administratif des chantiers : - Collecte des pièces administratives - Gestion des cautions bancaires et ouverture des comptes chantiers - Suivi des règlements et relance des échus - Gestion de la sous-traitance et co-traitance (collecte des pièces administratives, création des contrats et des conventions) - Facturation des marchés publics, privés, et particuliers : - Saisie et contrôle des éléments sur le logiciel et/ou en confrontant plusieurs tableurs Excel - Edition et envoi (email / plateforme Chrorus / courrier) - Secrétariat courant : - Gestion des sinistres et déclarations aux assurances - Saisie des pointages salariés (70), intérimaires (15) - Saisie des bons de livraison - Préparation des déplacements du Président - Accueil physique et téléphonique (environ 20 appels / jour) - Traitement des mails et courriers Profil : Aguerri(e) dans le secrétariat relevant du B/TP, votre expérience vous permet d'agir en autonomie et avec efficience dans les missions citées plus haut. Vous avez un goût prononcé pour la gestion d'une PME : rythme et polyvalence en sont les crédos ! Doté(e) d'une vivacité d'esprit et d'une rigueur intellectuelle à toute épreuve, vous agissez avec agilité, méthode et proaction pour gérer efficacement votre charge de travail, les nombreuses sollicitations, les imprévus, l'arbitrage des urgences et priorités qui font partis de votre quotidien. Reconnu(e) pour votre aisance à communiquer et à rendre compte avec sang-froid, et pragmatisme, les interactions avec les autres parties prenantes (collègues, clients, fournisseurs, artisans, MO, salariés, Président) est fluide. Bonne élocution, qualités rédactionnelles et orthographiques requises Digne de confiance, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord) 3- Entretien avec Sophie Carrière avec présentation des permis (originaux uniquement) 4- Entretien chez le client
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Albi (zone d'intervention: Albi et ses environs). Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDD - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail. Au choix Contrat Apprentissage ou Contrat de professionnalisation Possible
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Le magasin Intermarché du Séquestre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F, en CDI. Une expérience dans le métier serai un plus. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Restaurant Le Toit du Theatro à Albi Le restaurant Le Toit du Theatro recherche un(e) plongeur/plongeuse pour son rooftop (toit-terrasse) pour la saison du 15 mai au 15 octobre. Missions : Aider le personnel de l'établissement à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Exécuter d'autres tâches en cuisine selon les besoins. Conditions du poste : Poste à pourvoir du 15 mai au 15 octobre. 25 heures par semaine. Avantages en nature et primes mensuelles. Profil recherché : Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe. Soucieux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Nous souhaitons intégrer à notre équipe quelqu'un de rigoureux(se) et ayant à cœur de contribuer au bon fonctionnement de notre cuisine.
À propos du poste : Depuis 17 ans, la société Cartaloto située à Albi, propose aux associations des solutions pour financer leurs projets. Nous sommes leader sur le secteur du loto traditionnel et digital français. Nous disposons d'un large choix de cartons de loto, bouliers, tickets, et accessoires de loto à des prix très compétitifs. Nous proposons également une offre dématérialisée via une plateforme dédiée : PLANETE LOTO LIVE. Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Environnement dynamique - Notre société est innovante, centrée sur le client et axée sur le relationnel Responsabilités : - Edition des Contrats d'associations des lotos live. - Edition des Rapports d'activités quotidiens des lotos Live (Rapports, Facturations, communication aux clients) - Gérer toutes les demandes des clients via les plateformes (Planète loto live, Amazon, C discount.) - Assistance sur le logiciel LIB' utilisé et Planète Loto Live. - Gérer les relations entre le service Marketing et les prestataires web (hébergeurs, développeurs.) - En lien avec le service Marketing, mise à jour du logiciel LIB et le site web Planète Loto Live, rédiger le cahier des charges fonctionnel et superviser son développement. - Rédiger toutes les procédures sur l'utilisation des supports liés au Logiciel Interactif Bingo Pro et le site Planète Loto Live. - Accompagner le développement du e-business en mettant en place de nouveaux outils de prospection de clients, de nouveaux produits et services. - Suivre et analyser les résultats des actions de marketing, mettre en place des actions correctives et assurer le reporting - Décliner la stratégie marketing avec la direction Marketing de Cartaloto (E-mailing, développement des offres, suivi et analyse des résultats.) - Gestion des offres, des litiges et du développement de toutes les marketplaces en collaboration avec la direction commerciale. - Résoudre les problèmes de service après-vente avec efficacité et empathie. - Veiller à la satisfaction client et à la qualité des évaluations sur les différents canaux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour assurer une expérience client optimale. - Suivre des indicateurs de performances des plateformes Profil recherché: Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous possédez une première expérience dans le service client, idéalement dans le secteur du e-commerce. - Vous maîtrisez les outils des places de marché comme Amazon - Vous avez un excellent sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités. - Vous parlez couramment le français. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Nous offrons une opportunité de développement personnel et professionnel et la possibilité de travailler dans un domaine d'activité en pleine croissance. Formation : Bac+2/3 Ecole de commerce, BTS ou Université, sur un cursus commercial, gestion, NRC ou MUC Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025
Nous recherchons des préparateurs de commandes. Vous serez en charge de : - Réceptionner et prioriser les commandes, - Assurer le respect des délais de préparations, - Préparer les commandes : lecture de bons de commande, conditionnement et préparation des expéditions, contrôle conformité des commandes - Gestion et optimisation de l'entreposage des produits, - Contrôle et gestion des stocks. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Poste en temps plein, 39h / semaine, CDI. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur le long terme auprès de notre client. Pas de diplôme ou de formation requis, mais une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé et ordonné ? Vous avez la capacité à lire et interpréter des documents de suivi de commandes ? Vous êtes motivé consciencieux, avec un bon esprit d'équipe ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Jubil Intérim Albi recherche pour l'un de ses clients un Factotum H/F pour travailler au sein d'une entreprise du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes : - Travaux de maçonnerie - Travaux de plâtrerie - Pose de carrelage et de faïence,... Vous devez avoir pratiqué dans les domaines de la maçonnerie, de la plâtrerie et du carrelage. Mission de longue durée sur Albi. Rémunération selon expérience
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers pour lesquels des solutions n'ont pas été trouvées : - Evaluation des situations des locataires présents ; - Recherches de solutions adaptées et démarches en impliquant le locataire ; - Suivi de plans d'apurements signés au siège. Préparer la Commission de Prévention des expulsions : - Préparation dossiers ; - Envoi courriers CPEx 1ère convocation ; - Préparation commission CPEx ; - Saisie des décisions CPEx dans Prem ; - Rédaction PV CPEx et suivi dossiers ; - Envoi des mises en demeure ; Gérer le contentieux (impayés, troubles de voisinage ou autres) : - Envoi des commandements de payer ; - Préparation des bons de commande ; - Préparation des dossiers de CCAPEX prévention ; - Participation si besoin aux CCAPEX expulsion ; - Demande jugement d'expulsion + suivi des audiences (préparation instruction pour avocat) ; - Demande de sursis à expulsion (par locataire ou BDF) ; - Commandement de quitter les lieux ; - Protocole d'accord ; - Nouveau bail ; - Accompagnement Dans et Vers le Logement : Préparation de dossiers pour envoi et validation à la CCAPEX prévention. Gérer les dossiers Banque de France : - Traitement des dossiers de Procédure de rétablissement Personnel ; - Calcul et préparation des tableaux d'effacements de dette à transmettre au Service Administratif et Financier ; Gérer les dossiers en relation avec les prestataires CAF et MSA : - Saisine CAF/MSA ; - Main levée CAF/MSA ; - Réponses aux courriers. Gérer la Garantie des loyers FSL : Interrogation et instruction des dossiers. Traiter les factures prestataires contentieux : - Scan et liquidation des factures ; - Traitement des mails et impression des actes. Traiter les locataires partis : - Envoi de courriers de mise en demeure de payer. Tâches administratives : - Participer à la mise à jour de procédures ; - Réaliser des comptes rendus d'activités ; - Alimenter des états statistiques et/ou des tableaux de bord ; - Envoyer les courriers ; - Classer, archiver ; - Photocopier, scanner ; - Contacts avec diverses administrations. Qualité : - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Dans le cadre d'un départ à la retraire, nous recherchons un(e) secrétaire du CSAPA d'Albi et ponctuellement sur l'antenne de Lavaur. Il.elle travaille sous l'autorité du directeur de l'établissement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Réception courrier/courriels et enregistrement, saisie de courriers - Gestion agenda et prises de rendez-vous des professionnels du CSAPA - Appui au recensement des besoins annuels de formation dans le cadre du plan de développement des compétences - Reporting d'activité - Compilation des données départementales. Connaissances et compétences attendues : - Maîtrise exigée de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Mobilité, discrétion et bienveillance Poste en CDI à temps partiel à 0.85 ETP soit 130 heures mensuelles, réparties le : - mardi : 8h45/12h45 - 13h30/19h - mercredi : 8h30/12h45 - jeudi : 8h30/12/45 - 13h30/17h15 - vendredi : 8h30/12h45 - 13h30/16h30. Poste à pourvoir à compter du 25 mars 2024, en présentiel et basé à Albi dans le Tarn.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Vos missions serons : Prise en charge de l'accueil des clients, partage d'infos Prise en charge des appels entrants/sortants, prise de RDV, annulations Gestion des RDV, dossiers clients Type de contrat : intérim (37h hebdomadaire) Contrat à la semaine Horaires : 9h18H tous les jours du lundi au vendredi sauf le jeudi 9h13H Prise de poste le 17 février 2025
Et si votre prochain JOB existait déjà: rejoignez l'agence Randstad d'Albi ! En fonction de votre situation, nous proposons de nombreux postes (intérim, CCD ou Cdi) : nos clients gravitent autour du bassin Albigeois (Albi, Carmaux, Réalmont, Gaillac, Alban) pour garantir un service de proximité. N'hésitez plus, parlez-nous de votre projet. Une équipe de 2 consultantes dynamiques et souriantes, Jennifer et Justine, sont à votre service pour vous accompagner !
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
Hôtel Restaurant La Réserve, 20 chambres, recherche Réceptionniste, Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour et accompagnement en chambre Traiter les factures des clients en départ Répondre, filtrer et transférer les appels téléphoniques entrants Gestion des e-mails Répondre aux demandes, urgences et aux plaintes des clients Respecter les standards d'accueil 5 étoiles et Relais & Châteaux Connaître l'ensemble des services et offres de l'établissement pour fournir des informations précises aux clients (téléphone / e-mail) Conseiller les clients durant le séjour Profile description Avoir une première expérience en tant que réceptionniste ou un rôle similaire de préférence dans l'industrie hôtelière Maîtriser le logiciel PMS (VEGA), le pack office et les tâches bureautiques Avoir un bon relationnel et de solides compétences en communication écrite et verbale Capacité à être proactif et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle Être bien organisé(e), savoir bien gérer son temps et les priorités Démontrer un sens du service élevé et savoir travailler en autonomie Maitrise de la langue française et anglaise, une troisième langue est un plus Contrat CDD 35h/semaine ou 39h semaine À partir de Avril jusqu'à fin Octobre 2025 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)..
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés.
Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation ou par mail
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur hôtelier, une femme de chambre / Valet de chambre motivé(e) et rigoureux(se).Vos missions : - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies. - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette. - Passer l'aspirateur et essuyer les surfaces. - Réapprovisionner les produits d'accueil nécessaires dans les chambres. - Signaler tout dommage ou besoin de réparation. Compétences requises pour le poste : - Sens du détail et minutie. -Organisation et gestion du temps. -Proactivité. -Maitrise des techniques de nettoyage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ALBI recherche pour son client VERALLIA, spécialisé dans la fabrication de bouteilles en verre, 8 conducteurs de lignes H/F pour suivre une formation sur mesure adaptée aux postes à pourvoir, en contrat de professionnalisation de 6 mois. Rejoindre les équipes de production de VERRALIA implique d'accepter les conditions de travail de l'industrie lourde (environnement bruyant, salissant et soumis à de fortes températures) et de bien respecter les règles applicables en matière de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrez, selon vos compétences (mécanique ou électrotechnique), les équipes de production du Bout Chaud (service fabrication) ou du Bout froid (service contrôle et conditionnement). Plus précisément, vos missions sont : Au Bout Chaud : - Assurer la conduite de la machine de formage à chaud des bouteilles dans le respect des règles de sécurité : graissage des moules, changement des équipements variables de la machine . - Réaliser les contrôles à chaud : prélèvements pour pesées, corrections des défauts, utilisations des fiches de spécification . - Rendre compte du déroulement de la fabrication en cours, en lien avec le conducteur de ligne Au Bout froid : - Assurer la conduite des lignes et des machines de contrôles automatisées au bout froid - Réaliser les plans de contrôles associés aux produits fabriqués sur ligne (contrôle visuel des produits, contrôle via les équipements destinés à assurer certaines mesures.) - Valider et être garant de la qualité conforme à l'attendu des produits fabriqués sur sa ligne - Garantir la traçabilité des produits en assurant le suivi des ordres de fabrication, numéros de lots et l'étiquetage des produits - Assurer le suivi du déroulement de la fabrication Travail en milieu chaud, voire très chaud, demandant une résistance aux conditions de travail (chaleur, bruit, salissure, rythme soutenu.) Horaires : travail en équipe 5x8 (cycles du lundi au dimanche avec jours de repos selon planning) Titulaire d'une formation à dominante mécanique et/ou électrotechnique - électricité, vous justifiez d'une première expérience en industrie, idéalement en conduite de ligne de production. A ce titre, vous justifiez de connaissances dans les domaines : automatisme, électricité, mécanique.. Horaires : 5x8 (3h30-11h30/11h30-19h30/19h30-3h30) Rigoureux dans votre travail, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d'apprentissage, votre esprit d'équipe, votre capacité relationnelle et adaptation. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence CRIT d'Albi recherche pour son client La Poste, des facteurs/factrices (H/F) pour les villes suivantes : Carmaux, Albi, Réalmont, Gaillac, Coufouleux ou Graulhet. Au sein de la branche service Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation de nouveaux services de proximité. Vos missions: - Réaliser les travaux préparatoires - Distribuer le courrier / les colis - Assurer une relation client de qualité - Contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits de La Poste. Permis B de plus de 3 ans ainsi que casier judiciaire vierge obligatoire pour le poste. Temps plein. Horaire de journée généralement du Lundi au Samedi matin. Vous avez idéalement une première expérience dans la livraison, vous connaissez très bien votre secteur géographique et vous avez un excellent sens de l'orientation. Vous avez à coeur la satisfaction des clients, vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e alors n'hésitez pas à postuler !
Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui-ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma.on manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Profil recherché : L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Une année d'expérience en crèche minimum - Formation HACCP apprécié Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens Processus de recrutement : - 1 entretien téléphonique 30 min : début février - 1 entretien présentiel 1h : mi février
Entretien des locaux (chambres et parties communes) et service des repas, accompagnement des résidents dans notre belle structure et une équipe accueillante et dynamique. Poste en 10 h00 Venez nous rencontrer et faire votre avis et votre avenir. 4 postes sont à pourvoir.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous cherchons des agents polyvalents Vos missions : - Effectuer des opérations d'approvisionnement, - Participer contrôles et tris des produits fabriqués, - Amener selon la demande à manipuler le chariot élévateur, manipuler les palettes, contrôler la qualité des stocks, - Régler, changer les équipements variables de l'outil de production, - Réaliser de manière continu les contrôles de la production : - En Prélevant des échantillons sur la chaine production, - Réaliser les réglages pour corriger les défauts, - Utiliser les fiches spécifiques de process, - Utiliser les outils et instruments de mesure. Vous disposez : - d'une expérience dans le secteur industrie - D'un diplôme (CAP/BEP, BAC ou BAC Pro) dans un secteur Technique De connaissances : - D'ajustage, de fonctionnement des machines de production, des automatismes et/ou de la mécanique Vous êtes : - Apte à travailler au sein d'une équipe en travail posté (6x4), Motivé(e), sérieux(euse), rigoureux(euse), Culture sécurité, environnement, qualité, et force de proposition et d'écoute Capacité d'analyse et de rendre compte Vous vous êtes reconnus dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !!
Au sein d'un EHPAD associatif d'Albi, nous recherchons un(e) Agent(e) de services hospitaliers en CDI à 3/4 temps. Rémunération de 1590 à 1660 euros bruts auxquelx s'ajoutent 2 primes en juin et décembre. L'objectif de l'établissement est d'accueillir et d'accompagner les personnes âgées dépendantes. Les valeurs qui nous définissent sont la bientraitance, la disponibilité, la qualité des soins et de l'accompagnement. Au sein d'équipes composées d'infirmières, aides soignantes, agents hôteliers spécialisés... Les missions consistent à - l'entretien des chambres et parties communes, - services des repas (petits déjeuner, déjeuner et diner). - accompagnement de certains résidents aux repas et WC Horaires de travail: - 8h à 13h45 (pause 45 minutes) et 18h30 à 20h45 jours travaillés: semaine 1 Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche; semaine 2: mercredi, jeudi, vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), pour une durée de 7 mois (à compter du 1er mars 2025), nous recherchons un.e Assistant.e Administration Des Ventes. Au sein de l'équipe PMO/ADV et rattaché.e à la Direction Générale, vous assurez notamment les missions suivantes : Création et suivi de commandes (sur nos différents outils dédiés) Mise à jour des fichiers de suivi des différents contrats Facturation client Suivi de production Gestion commerciale : création de fiches prospects, courriers de résiliation, ... Vous travaillez en lien avec les équipes commerciales et techniques. Basé.e sur notre site d'Albi (Le Séquestre), vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos différents sites (Toulouse et Rodez). Le poste est à temps plein. Profil recherché : De formation BTS Assistant.e de Gestion ou Bac+2/3 en Comptabilité, vous avez une première expérience sur un poste d'Administration des Ventes. Vous connaissez un outil de gestion commerciale (SAGE100Cloud de préférence) Vos points forts : La rigueur, le goût des chiffres, l'appétence pour les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis B. Salaire : Entre 24 et 29 K€/an selon profil INFORSUD Technologies s'engage contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la mixité et la diversité contribuent à la performance de notre entreprise. C'est pourquoi indépendamment du sexe, de l'âge ou d'une situation de handicap, toutes les candidatures sont encouragées. Dans nos équipes, nous favorisons l'écoute, la collaboration et l'autonomie, dans un cadre bienveillant et un environnement de travail agréable et convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'un management de proximité, de formations régulières, de la possibilité de télétravailler et d'avantages divers (tickets restaurant, avantages CSE (par exemple chèques vacances, chèques cadeaux,.) . Chez nous, les évolutions internes sont favorisées pour contribuer à l'épanouissement de chacun. Notre processus recrutement : - Un premier échange téléphonique de pré-qualification - Un entretien avec la collaboratrice que vous remplacerez et le manager - Un second entretien avec le service RH Envie de rejoindre l'aventure ? Parlons-en !
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons notre futur(e) : Educateur Spécialisé F/H Poste en CDI à mi-temps à pourvoir au sein de l'équipe pour adolescents du Pôle Infanto-Juvénile. Vous interviendrez auprès d'adolescents et de leurs parents qui présentent une souffrance psychique nécessitant une prise en charge thérapeutique et éducative en ambulatoire. VOS MISSIONS : L'éducateur spécialisé situe l'action éducative dans son environnement, met l'accent sur les dimensions collectives de la relation dans ses quatre niveaux d'exercice : - L'institution, - Le groupe ou le sujet auprès duquel il intervient, - L'équipe pluridisciplinaire, - Les partenaires extérieurs. Il assure la transmission des informations et la tenue du dossier du patient pour la partie qui le concerne, l'encadrement des stagiaires éducateur et participe à l'encadrement des stagiaires infirmiers et il participe aux actions de prévention dans l'ensemble du réseau de l'enfance et de l'adolescence. Tâches spécifiques au service : - Recevoir l'adolescent et/ou sa famille en vue de l'évaluation et de l'analyse de la demande de soins, afin d'élaborer une proposition d'orientation adaptée - Conduire des entretiens sur site, à domicile ou tout autre lieu avec les adolescents, avec les familles et les intervenants auprès d'adolescents (secteur social, secteur associatif...). - Conduire les entretiens en binôme professionnel - Savoir adapter le cadre de l'entretien aux particularités de la situation - Repérer le sens des symptômes en utilisant une démarche de raisonnement clinique - Élaborer des synthèses et participer aux réunions de synthèse. - Participer en équipe aux réunions de transmissions. - Analyser son propre positionnement professionnel et participer à l'analyse des pratiques. - Identifier et travailler les liens avec le réseau d'acteurs proche de l'adolescent, avec le réseau de la MDA et les différents partenaires pour soutenir une approche globale de chaque problématique. - Participer au travail de consultation indirecte vers les équipes travaillant avec des adolescents. - Participer aux actions de prévention dans l'ensemble du réseau de l'adolescence. LE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et justifiez de connaissances sur le développement psycho affectif et la psychopathologie de l'adolescent. Vous avez de l'expérience ou une formation spécifique en thérapie familiale en lien avec la psycho-dynamique de l'adolescent. Au-delà de vos connaissances et de vos compétences, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation, au dialogue et à la résolution de situation conflictuelle. Vous êtes une personne dynamique et empathique. Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes organisé(e), autonome mais vous aimez également le travail en équipe. Ce challenge vous intéresse ? N'attendez plus rejoignez-nous ! Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées.
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP à Albi, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Rejoignez une équipe dynamique à IRFA Sud Albi pour accompagner, former et coacher nos stagiaires dans les domaines de la remise à niveau français-maths-numérique, la découverte des métiers, la définition du projet professionnel et la préparation à la recherche d'emploi. Nous recherchons notre formateur référent pédagogique "Projet Pro" (dispositif d'orientation et d'insertion professionnelle) ainsi que pour l'AFC FLE (Action de Formation conventionnée par France Travail) CDD à temps partiel à partir du mois de mars. Vous serez missionné en qualité de Référent pédagogique pour garantir le suivi individuel des parcours, réaliser les suivis de stage pratique, activer le réseau professionnel utile, réaliser les bilans de parcours stagiaires en lien étroit avec la Responsable de formation. Profil recherché : formateur expérimenté ou Conseiller en Insertion Professionnelle
Le jardinier (f/h) de la direction du patrimoine végétal et biodiversité de la ville d'Albi est chargé d'assurer la réalisation des travaux de plantation et d'entretien des espaces verts. Missions - activités Techniques - Entretien des espaces verts (nettoyage, balayage.) - Tonte des gazons, arrosage, préparation des sols et ramassage des feuilles - Désherbage des massifs - Taille des végétaux avec un encadrement - Entretien du petit matériel Organisationnelles et humaines - Assurer une communication fluide et conviviale avec le public et favoriser une bonne collaboration au sein de l'équipe - Réaliser les tâches avec autonomie en respectant les consignes données par le supérieur hiérarchique - Réaliser le compte rendu de ses activités Contribution à la collectivité et au service public - Renforcer l'image du service public - Garantir la qualité du service public en maintenant une relation de proximité avec les usagers et les administrés Ressources ou compétences requises Savoirs - Respect des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité (EPI, prévention contre l'insalubrité) - Comprendre une notice d'entretien et de sécurité et savoir lire un plan Savoir-faire - Réaliser un travail du sol manuel et mécanique pour gazon et massif - Réaliser une plantation de massifs floraux - Assurer un entretien minutieux - Effectuer une plantation (à racines nues, en motte, en container, tuteurer, cuvette d'arrosage et préparer le végétal) - Avoir connaissance des époques et les techniques de base de taille des végétaux - Savoir appliquer une fertilisation, un traitement phytosanitaire - Savoir conduire et utiliser du petit matériel dédié à l'activité - Être capable d'identifier et de signaler les anomalies constatées sur le site - Savoir transmettre une information ou orienter vers la bonne direction un usager Savoir-être - Faire preuve de conscience professionnelle, de curiosité, de créativité et de rigueur - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - CACES tondeuse auto-portée, chariot élévateur, mini pelle, tracteur et tracto pelle (optionnel) - Permis poids lourd (optionnel)
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes CDD 15 jours renouvelable sur Castres
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel ! Les missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je coconstruis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Profil recherché : - L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Albi. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller Emploi accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
désossage de la viande découpe, entretien et préparation et montage des broches à Kebab préparer la marinade spécial pour le kebab artisanal accueillir les clients participer au service encaisser les paiements débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles.). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.. SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la coordonnatrice Enfance - Jeunesse et de la Directrice du centre, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS : En collaboration avec la Directrice ALSH, vous participerez à la mise en place du projet d'animation. Vous aurez en charge des groupes d'enfants de 3 à 12 ans lors des mercredis : Période -> Les mercredis en période scolaire. Activités principales : - Piloter et animer les activités - Veiller à la sécurité des enfants Profil : - Capacité de travail en équipe - Autonomie et sens de l'analyse - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - Titulaire d'un BAFA ou équivalence ou expérience souhaitée Spécificités du postes : - Encadrement d'enfants de 3 à 12 ans - Garant des règles de sécurité et de la mise en œuvre de ces dernières Rémunération : - 1 jour sans nuit = 1 vacation fixée à 60 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez une lettre de motivation et CV par mail. Pour tout renseignement vous pouvez contacter LEMERLE Emmanuelle, directrice ALSH - 05.63.58.78.53 /alsh-montdragon@cclpa.fr
Les quartiers du TARN ont besoin de vous ! L'Adie recrute un-e Conseiller-ère local-e. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers : Rejoignez notre équipe et participez au changement économique des quartiers ! Devenez le moteur de l'entrepreneuriat dans les quartiers du TARN! Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Vos missions: Rattaché-e à la Direction Occitanie, vous intégrez notre nouvelle agence située dans un des quartiers prioritaires du département du TARN (QPV).Vous avez la responsabilité de développer un portefeuille clients, et d'accompagner l'implantation de la nouvelle agence. 1/ Financer et conseiller les entrepreneur-es : *Vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, suivi du remboursement du micro-crédit * Vous êtes leur partenaire tout au long de leur aventure, dans la création de leur activité et son développement 2/ Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant-es, tissez des liens avec les acteurs économiques du quartier et sensibilisez les habitant-es aux opportunités offertes par le microcrédit. 3/ Promouvoir l'entrepreneuriat inclusif : Organisez des événements inspirants et des ateliers pratiques pour faire découvrir les solutions de financement adaptées afin de guider les futurs créateurs d'entreprise vers les solutions de financement accessibles. Profil Votre profil : Un esprit d'initiative : Vous êtes créatif et n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour atteindre vos objectifs avec originalité et audace Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat et le microcrédit Un ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie locale du quartier
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de Avril à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Hôtel Restaurant La Réserve, 5 étoiles, 20 chambres, recherche un/une PREMIERE FEMME DE CHAMBRE h/f Dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Enrichir l'expérience du client en faisant preuve d'enthousiasme et en privilégiant les attentions personnalisées Vérification du travail des femmes/valets de chambre Organiser le travail de son équipe Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail Nettoyer les chambres et salles de bains, prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock Vous avez un sens aigu du contact. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Contrat CDD 35h/semaine À partir de Avril jusqu'à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Vous souhaitez apprendre le métier d'employé Polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement ! Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Se présenter avec un CV entre 11h00 et 15h00
Dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences, vous occuperez le poste d'Agent de service h/f avec formations en hygiène. Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Assurer l'hygiène des locaux, - Assurer le service hôtelier, - Assurer l'entretien et le confort des résidents, - Assurer le respect des normes d'hygiène, - Participer au bien-être et au confort des résidents, - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement. - Connaissance des règles de sécurité Parcours de formation en hygiène prévu pendant votre contrat. * Vérifiez votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller France Travail*
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F dans le cadre d'un remplacement avec perspective sur le psote Nous sommes à la recherche d'une personne passionné(e) par les produits frais et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions consisteront à : Préparer et cuisiner des entrées froides ainsi que des desserts selon un plan de production culinaire. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Suivre la charte qualité de l'établissement. Compétences requises : Expérience en cuisine, de préférence. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. Passion pour le travail avec des produits frais. Conditions : Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi. Poste à pourvoir dès que possible. Postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez partager votre passion pour la cuisine avec nous, merci d'envoyer votre candidature par mail
Au sein de la Médiathèque Pierre Amalric, placé sous l'autorité du responsable de l'équipe Adultes, l'agent chargé de l'accueil du public, de la médiation et du traitement des collections (f/h) contribue à la réalisation des missions du réseau des médiathèques, à savoir : promouvoir les pratiques de lecture de l'écrit, de l'image et du son, et favoriser l'accès à la culture pour tous. A ce titre, il intervient notamment : - en participant à l'accueil du public - en participant à la gestion des collections dans les médiathèques du Grand-Albigeois Missions - activités Missions principales : service public - Accueillir le public : - Participer à l'accueil du public individuel ou en groupe - Assurer les transactions de prêt et retour des documents - Renseigner le public et l'accompagner pour l'utilisation du catalogue et des ressources électroniques et numériques - Participer à l'accueil de classes - Participer au portage à domicile - Assurer la gestion des collections : - Assurer la réception des commandes - Équiper les documents en circuit initial - Assurer l'entretien des documents - Mettre en rayons les nouveautés - Classer et ranger les documents - Mettre en valeur les documents en libre accès - Participer au rangement de la boîte aux livres et au traitement de la navette - Participer et contribuer à la mise en œuvre des propositions culturelles et actions de promotion du livre, de la lecture, et des autres supports Missions spécifiques : - Participer aux acquisitions, au catalogage et à la mise en rayon des documentaires adultes et plus spécifiquement des collections emploi Formation, Langues étrangères, du fonds FLE et des documentaires adultes - Assurer la gestion de ces fonds (tri, réassort, désherbage), en collaboration avec les assistants - Participer aux acquisitions et au catalogage du fonds local et des collections albigeoises - Assurer les opérations de désherbage des documentaires - Assurer en collaboration avec l'acquéreur référent, la mise en rayon et la valorisation des DVD documentaires Adultes - Assurer les publications sur Lila concernant le réseau - Participer à la conception et la mise en œuvre de la programmation culturelle du pôle Adultes et promouvoir les actions liées aux collections en lien avec le service Action culturelle - En dépannage, assurer la navette en cas de nécessité de service - Contribuer au bon fonctionnement du service et à son développement - Assurer toute autre tâche, pour les besoins du service Savoir : - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle - Intérêt pour le livre, la production éditoriale, la lecture, la vie culturelle - Connaissance des bibliothèques de lecture publique - Connaissance des systèmes de classement - Connaissances élémentaires de l'outil informatique Savoir-faire : - Sens de l'initiative et de l'autonomie - Très bon sens de l'organisation Savoir-être : - Sens du service public, de l'accueil et de la médiation - Faculté d'adaptation à des publics très divers - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Aptitude au travail en équipe Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste - Travail un samedi et un lundi sur deux - Travail jusqu'à la fermeture : Six soirs par quinzaine - Remplacements ponctuels sur le réseau - Présence à certaines manifestations programmées, éventuellement en soirée - Le temps de travail se répartit comme suit : - quinzaines de 74 heures : - semaine longue entre 41 et 43 heures hebdomadaires - semaine courte entre 31 et 33 heures hebdomadaires - En été : semaines à 37 heures hebdomadaires. - Poste dédié à 50% au moins à l'accueil du public (permanences en espaces publics, accueils de classes et de groupes, accueil du public lors des manifestations culturelles, etc.)
Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire ! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles. Vos missions : Au titre de la mission d'accompagnement individualisé : - Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent - Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale - Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire - En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun - Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide. Au titre de la mission d'accompagnement collectif : - Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions de travail du personnel - Participer à la programmation et réalisation d'actions collectives visant à sensibiliser et informer potentiellement l'ensemble des agents sur des problématiques sociales communes - Participer avec les acteurs du pôle Santé au Travail à l'approche de situations sociales particulières ayant une incidence sur l'environnement ou le collectif de travail - Participation à l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement personnalisé - Assurer une veille, participer à l'identification, l'évaluation et la prise en charge des situations de mal-être au travail - Elaboration de bilans de synthèse des actions menées et de l'activité.
Vous êtes attiré(e) par l'agroalimentaire ? Le commerce B to B ? La qualité produits ? Vous appréciez un bon pain au chocolat, ou un savoureux pain au levain à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d'accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Le Moulin Batigne créé en 1650 est spécialisé dans les farines conventionnelles pour les boulangeries artisanales et l'industrie boulangère. Le moulin écrase 65 000 tonnes de blé par an et il est référencé CRC - BIO et Label Rouge. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un Commercial (Industries) / Grands Comptes - H/F Pour commencer, 6 choses à savoir : - Vous suivez et développez la clientèle industrielle des régions Occitanie et PACA - Vous participer à la définition des objectifs en termes de CA, de marge et de clientèle et en être garant - Vous développez les filières vertueuses à travers la vente de farines labelisées - Vous gagnez de nouveaux marchés - Vous assurez le reporting auprès du Responsable Commercial Industrie et analysez les évolutions du marché - Vous vous investissez dans un projet ambitieux et challengeant, visant à obtenir, avec les équipes, la certification IFS. Alors, si vous avez envie d'en savoir un peu plus, que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l'agro-alimentaire, prenez contact avec notre équipe RH ! recrutement@moulins-associes.fr Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 400 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec le BIO, l'Agri-Ethique et la culture raisonnée. La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - 13ème mois - Prime de vacances - Mobilité : Poste en télétravail avec présence hebdomadaire sur le site de Moulin Batigne (81). - Déplacements ponctuels à prévoir sur Les Pays de la Loire (Boussay 44) - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable - Formation souhaitée : BAC+2/5 dans les métiers de l'agroalimentaire, commerce ou agricole - Localisation idéale : Toulouse/Montauban/Albi/Castres/Gaillac
A propos de nous : Vetoccitan est un réseau qui accompagne les vétérinaires dans toutes les composantes de leur métier. Nous mettons notre expertise au service de leur développement. Notre volonté ? Leur permettre d'appartenir à une communauté et d'évoluer dans un cadre où l'exercice de la profession ne se fait jamais seul. Les missions proposées : - Participer à la rédaction d'articles et à la réalisation de reportages journalistiques pour les quatre magazines du réseau. - Collaborer à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction des contenus numériques. - Prendre part à la retranscription des événements organisés par le réseau. - Contribuer au développement des supports de communication du réseau (magazines, site internet, réseaux sociaux) A propos de vous : - Étudiant.e bac +4/5 en communication, lettres modernes/classiques, ou journalisme. - Parfaite maîtrise du français (écrit). - Goût et sensibilité pour l'écriture. - Excellente culture générale. - Profil artistique apprécié. - Intérêt pour le monde animal. - Maitrise de Word, Excel, Canva. - Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) appréciée. - Déplacements à prévoir (permis B conseillé) - Qualités personnelles : forte adaptabilité et gestion du stress (respect de deadlines pour les publications)
Société de prestations services créée par des Vétérinaires et pour les Vétérinaires. Notre mission, faciliter l'accès aux vétérinaires à des produits de qualité et des services qui leur permettront de structurer leur activité pour la rentabiliser et la faire évoluer afin de mener à bien leur projet d'entreprise, et pour trouver une qualité de vie dans leur exercice. En plein développement de nos offres, nous comptons aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs.
Qui sommes-nous ? La Compagnie des Petits Trains Occitans (C.P.T.O.) exploite les petits trains touristiques de Albi et Cordes-sur-ciel depuis 2018. Elle fait partie du groupe Ruban Bleu. Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions : La société recherche un conducteur de petit train touristique pour le secteur d'Albi et Cordes-sur-ciel (81). Vous êtes titulaire du permis D transport en commun obligatoirement. Au sein de notre équipe de conduite, vous accomplissez vos missions en tenant compte des consignes du service d'exploitation auquel vous êtes rattaché(e). Dans le cadre d'un contrat en CDD, vos missions seront : - Conduire un petit train touristique transportant des passagers à travers un circuit préétabli au cœur d'Albi ou Cordes-sur-ciel ; - Accueillir et renseigner les usagers dans le respect des principes de la relation client ; - Encaisser le montant des ventes assisté par un agent de vente ; - Entretenir les petits trains touristiques dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Type de contrat : - CDD : avril à octobre. - Temps de travail : temps complet : 35h par semaine. - Salaire : 12,79€ bruts/heure. Profil recherché : Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Permis D obligatoire. Savoir-faire attendu : Ponctualité / Rigueur / Autonomie / Réactivité. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Primes indemnités liées aux services.
Nous recherchons un Chargé de recrutement F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence d'Albi (81000). Ce contrat, CDD de 12 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous serez également 2 jours par semaine dans nos locaux de Rodez (voiture de fonction fournie). Les principales missions seront: * Assurer la gestion des appels téléphonique relatif à son service * Rechercher des intérimaires afin de pourvoir les besoins de nos coopérateurs via l'ensemble des moyens mis à disposition: téléphone, ciblage, sourcing ou tout autre moyen mis à disposition. * Participe au suivi des missions intérimaires chez les coopérateurs * Informe les intérimaires des risques éventuels des postes occupés, des certifications nécessaires à l'exécution de la mission * Assure le remplacement des intérimaires absents en concertation avec l'établissement utilisateur, informe les autres services en lien avec cette absence (exemple le service paie) et assure les modifications nécessaires sur le planning * Assure la gestion de la boite mail et réoriente vers les autres services les mails qui leur sont dédiées * Participe au traitement des réclamations et litiges afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs en lien avec les différents services de la coopérative * Est force de proposition et pro-actif pour des profils nouvellement recrutés * Peut se rendre chez un coopérateur afin de procéder au suivi qualitatif de toute mission, et mener toute action qui permettrait une amélioration qualitative du service. * Participe à des salons ou tout autre événement en lien avec le service recrutement Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. Conditions et avantages * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * 13ème mois * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * CSE * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe * Expérience dans le recrutement obligatoire * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout * Expérience en intérim souhaitée * Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rejoignez une équipe soudée et dynamique de 4 personnes dans notre agence implantée à Albi. Présents depuis 1996, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement expert, agile et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients. Vos principales missions sont d'assurer la relation commerciale et de développer une relation de confiance. Vous développez le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales. Vous assurez la gestion et le suivi des contrats. Votre profil pour réussir à ce poste : Idéalement, vous maîtrisez les produits et services d'assurance de personnes. Vous avez une expérience du marché des particuliers. Autonome et rigoureux/se, vous avez le goût du contact et la fibre commerciale. Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Expérience et formation : - BAC + 2 (idéalement en commercial et/ ou banque / assurance) - 3 ans d'expérience significative à un poste similaire en agence générale, en cabinet de courtage ou dans un réseau de distribution (indispensable)
- Assurer la réalisation des crêpes, galettes, gaufres, fabriquer les différents produits (préparation des différentes pates, des granités.) selon les standards de l'enseigne - Gérer le stock des matières premières (farine, œufs, lait, sucre..) -Conseiller les clients, fabriquer les produits et encaisser les commandes -Contrôler les feuilles de caisse -Identifier les besoins en personnel et adapter la réparation des équipes si besoin -Nettoyer les surfaces, les outils et les équipements après chaque utilisation selon les normes d'hygiène HACCP et de sécurité -Garantir le bon fonctionnement du site ainsi que la pérennisation de son image. Toutes ces tâches pourront par nature être évolutives et pourront être modifiées par l'employeur en fonction des besoins de l'entreprise. Une adaptabilité et une flexibilité sera demandé quant au planning mis en place Compétences requises: - Expérience dans le service et/ou la restauration - Sens du service client - Esprit d'initiative. - Qualités relationnelles. - Sens de l'écoute et de la communication. - Esprit pragmatique. - Dynamisme et forte capacité de travail. - Réactivité - Adaptabilité, confiance et honnêteté.
Au sein de la direction du cycle de l'eau, le bureau d'étude en lien avec les services administratifs et opérationnels de la direction du cycle de l'eau, assure l'élaboration et la conduite des opérations d'investissement des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales. Le technicien études et travaux des réseaux humides pilote et réalise, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet de création ou de réhabilitation de réseau d'eau potable, d'assainissement ou d'eaux pluviales. Missions - activités Missions techniques : - Concevoir des plans : - pour des projets de toute envergure en matière de réseaux d'eau potable et d'assainissement et assurer les missions de maîtrise d'œuvre interne associées à la réalisation d'opérations - des plans techniques et des profils pour des projets de travaux en eau potable et assainissement - Réaliser l'état des lieux avec recherche de plans ou documents existants (permis de construire.) - Traiter les données de base collectées (résultats ITV, levés topographiques, DT/DICT .) - Réaliser ou compléter les enquêtes terrain (prise de côtes, enquêtes domiciliaires.) - Maîtriser les logiciels métiers MENSURA et AUTOCAD - Réaliser les DOE - Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine des travaux réseaux humides Missions organisationnelles : - Après validation du programme : - assurer la maîtrise d'ouvrage opérationnelle de son portefeuille d'opérations - assurer la maîtrise d'œuvre interne de son portefeuille d'opérations - Assurer le suivi technique des procédures de réalisation des opérations liées à des marchés publics - Suivre et animer les réunions de chantier - Concevoir et tenir les tableaux de bord, plannings de chantier - Conduire la concertation et la coordination avec les communes et les autres services de l'agglomération : voirie, espaces verts, domaines publics, . - Mettre en œuvre la programmation de travaux réseaux humides - Organiser les prises de décisions et les validations politiques et techniques nécessaires à l'avancement de l'opération en garantissant la qualité du processus de décision - Engager, piloter, suivre, contrôler et valider la réalisation des travaux des entreprises et toutes autres prestataires connexes (SPS, géomètres ...) avec suivi terrain - Coordonner les relations des différents intervenants de l'opération (entreprises, concessionnaires, exploitants, usagers de l'espace public, services de l'état, financeurs, communes et autres maîtres d'ouvrages) par le biais de concertation et information constante - Représenter la collectivité en garantissant le contrôle des intérêts du maître d'ouvrage lors de la réalisation des travaux et suivre la qualité et l'avancement des prestations, la mise en service et la garantie du parfait achèvement des ouvrages Missions administratives et financières : - Chiffrer les opérations en veillant au respect des enveloppes budgétaires - Assurer le suivi budgétaire des opérations - Établir les dossiers techniques de conception des projets - Veiller et assurer la conformité de toutes procédures administratives nécessaires (dossier loi sur eau, servitudes, foncier notamment, permis de construire) - Gérer les sinistres et suivre les dossiers contentieux en lien avec les services de commande publique et juridique - Être le garant du bon déroulement et acceptation des travaux, notamment grâce au strict respect des obligations en terme d'information aux partenaires, de sécurité et préservation de la santé des travailleurs et des environnants - Élaborer les documents de présentation relatifs à l'opération (notes de présentation)
EMMAÜS INSERT ALBI, association loi 1901est un ACI dans le domaine D3E (collecte, tri, réparation, magasinage, vente d'appareils électroménager), membre de la Fédération Emmaüs France. MISSIONS DU POSTE PROPOSE En lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous veillerez au développement du projet associatif. Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le Conseil d'Administration (CA) et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management des équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la supervision et la coordination technique. Vous supervisez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, bâtiments et matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés et en charge de la communication externe. Vous représentez l'association dans les instances externes à l'échelle du département, de la région et au niveau national. ACTIVITES PRINCIPALES Développement du projet associatif - Vous participez à l'élaboration du projet stratégique de l'association. - Vous enrichissez le développement de l'association par la proposition de nouveaux projets répondant à des besoins identifiés. Gestion de l'association - Vous assurez la bonne marche des activités économiques et d'insertion. Vous êtes notamment garant du dispositif ACI et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques négociés annuellement avec les différents institutionnels. - Vous assurez les relations avec les institutions publiques territoriales Vous vous impliquez dans l'animation du réseau et des politiques spécifiques de l'IAE concernant l'emploi et la formation sur le territoire. - Vous représentez l'association auprès des partenaires extérieurs et vous déclinez auprès de ces organismes la politique de l'association et des décisions du CA. - Vous proposez au CA et élaborez des projets de partenariat avec les Collectivités locales, les associations et les entreprises. Gestion des ressources humaines - Vous définissez et appliquez la politique de gestion RH: recrutement, entretiens d'évaluation et professionnels, entretiens triennaux, le plan de formation des personnels permanents. - Vous êtes garant de la bonne gestion de la rémunération de la totalité des salariés de la structure, en lien avec le cabinet comptable. - Vous travaillez en étroite collaboration et vigilance avec les CIP et les encadrants techniques. - Vous supervisez l'accompagnement socioprofessionnel et les actions de formations des salarié.e.s en insertion. Gestion budgétaire - Vous définissez avec le CA la politique budgétaire de l'association : vous organisez avec le bureau du CA la planification annuelle et le contrôle de gestion en lien avec l'expert-comptable et le CAC. - Vous assurez le suivi du budget, des subventions, et de la trésorerie à partir des tableaux de bord, indicateurs de contrôle, ratio de rentabilité, en lien avec le bureau du CA. Gestion économique - Vous déclinez la stratégie commerciale définie par le CA et vous assurez sa mise en place et son suivi. - Vous assurez la veille concurrentielle et les études de marchés sur la filière des métiers exercés au sein de l'association, mais aussi sur les projets de développement. - Vous supervisez la production et assurez l'efficacité des actions menées par les équipes techniques afin de servir le projet associatif, l'outil économique étant un moyen et non un but.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Nous recherchons un Enseignant/Enseignante de Lettres Modernes (H/F). Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. CDD d'un mois pouvant être renouvelé. Vous intervenez 9h par semaine en classe auprès de lycéens de seconde générale et technologique du Lycée Sainte Cécile à Albi (81) et 9h par semaine en classe de quatrième au sein de l'ensemble scolaire d'Amboise à Albi (81) Vous aurez la possibilité d'intervenir sur seulement un des deux postes proposés (Lycée Sainte Cécile ou Ensemble Scolaire Scolaire d'Amboise) ou les deux selon votre choix. Profil : Bac+3 minium obligatoire en lettres modernes.
Nous recherchons une personne de confiance pour l'entretien de la maison et travaux ménagers. Travail 5 heures par semaine sur 2 jours selon vos disponibilités. Expérience demandée avec références. Le poste est à pourvoir dès que possible en CESU
Contexte : Ce contrat post-doctoral s'inscrit dans le projet CARNOT MINES « L'Avion du futur bas Carbone et Responsable ». Si les matériaux composites renforcés de fibres de carbone se sont progressivement imposés dans tous les secteurs de l'industrie, l'enjeu environnemental impose de réduire le bilan carbone de ces matériaux et de leurs procédés de mise en œuvre. Pour cela, la substitution de matrices époxydes et polyesters par des thermoplastiques réactifs polymérisables à température ambiante et recyclables, telle que la résine acrylique Elium développée par Arkema, est une solution prometteuse, en particulier lorsque combinée avec des fibres de carbone recyclées. Les propriétés des composites sont néanmoins grandement affectées par les interactions à la surface des fibres. D'une part la mouillabilité des fibres par la résine peut affecter l'imprégnation et conduire à la formation de porosités lors de l'infusion d'un renfort fibreux. D'autre part, la polymérisation de la résine peut être affectée par la chimie de surface des fibres, et en particulier par les agents d'ensimage. L'action visée se propose ainsi d'étudier les phénomènes d'interface fibre-matrice en analysant les interactions au cours de l'infusion, durant la polymérisation de la matrice, et à l'issue de la mise en œuvre, de manière à identifier les propriétés des renforts adaptées à cette famille de matrice réactive. Description du sujet : L'optimisation de la mise en œuvre et des propriétés des composites à matrice Elium nécessite une parfaite maîtrise des interactions à l'interface fibre-matrice. Afin de mieux comprendre ces interactions, une caractérisation des énergies de surface est tout d'abord nécessaire. Il s'agira notamment de développer une méthodologie permettant l'identification des composantes polaires et dispersives de la matrice acrylique. En parallèle, de manière à analyser les couples fibres-matrices, les propriétés de surface de fibres variées seront caractérisées : fibres comportant divers types d'ensimage, fibres avec des rugosités différentes et fibres issues de voies de recyclage. L'influence des interactions de surface sur l'infusion sera ensuite étudiée en comparant l'écoulement de la résine au sein des mêmes renforts. Un banc de mesure de perméabilité des renforts fibreux pourra pour cela être utilisé, en réalisant des écoulements avec des fluides tests et avec la résine Elium. Puis, de manière à évaluer l'impact de ces interactions sur les propriétés finales du composites, la cinétique de polymérisation et le taux de conversion obtenu en présence des différents types de fibres seront caractérisés. Enfin, le niveau d'adhésion à l'interface fibre-matrice et à l'issue de la polymérisation sera estimé, ce qui permettra d'avoir une vue complète de l'interaction fibre-matrice aux différents stades de la vie du composite. La résine Elium a été principalement développée pour des applications à renfort fibres de verre dont l'ensimage est adapté à ce type de résine à base acrylique ; contrairement aux fibres de carbone encore peu compatibilisées pour ces résines. L'étude portera donc sur l'amélioration de la compréhension de l'infusion de la résine Elium dans des renforts de fibres de carbone diversement préparés (vierges, ensimées, recyclées).
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne ensacheuse (H/F) Tâches spécifiques : -Veiller à la bonne marche de l'ensacheuse 25/50 Kg (cadence, alimentation, qualité de l'étiquetage et des palettes, contrôle des poids, etc.). -Assurer le bon fonctionnement des chaînes d'ensachage Big Bag farine (alimentation de la chaîne, étiquetage, contrôle des poids, etc.) et le chargement vrac. -Mettre à disposition des chaînes de conditionnement les fournitures (palettes, sacs vides). -Revider les sacs déchirés et/ou les reconditionner selon les consignes. -Vérifier les niveaux d'eau et mettre en charge les chariots élévateurs. -Ranger les produits ensachés dans les racks. Profil recherché : -Expérience en conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. -Connaissance des procédures d'ensachage et de maintenance de premier niveau. -Capacité à travailler en équipe et à signaler les anomalies. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -CACES 3 obligatoire. Horaires de travail : 5h - 12h / 12h - 19h au départ puis poste de nuit. Avantages : Tickets restaurants 7 euros. Conditions de travail : Milieu poussiéreux, bruyant, avec port de charges.
Le projet est un élément du programme PEPR « Household Wastes ». L'objectif global de ce programme qui rassemble des chercheurs de différents domaines (5 laboratoires en ingénierie et 5 laboratoires en sciences humaines) est d'acquérir les connaissances nécessaires pour améliorer le recyclage et l'utilisation des déchets ménagers sur l'ensemble de la chaîne de valeur concernée, depuis leur collecte jusqu'à leur traitement et recyclage et la valorisation et/ou l'élimination des déchets ultimes. Les activités de recherche du projet concernent la préparation des déchets en vue de leur caractérisation : quels traitements physiques et chimiques les déchets doivent subir pour accroître la robustesse de leur caractérisation et leur recyclabilité. Beaucoup de ces caractérisations et analyses nécessitent, en premier lieu, d'obtenir un matériau à l'état de poudre suffisamment fine pour être manipulé et pour opérer sur des quantités limitées. Cela peut être fait par broyage sous réserve de conserver toutes les propriétés physico-chimiques des différents constituants et leur proportion relative. Cependant, les opérations de broyage sont susceptibles de modifier d'autres propriétés physico-chimiques que la simple taille des grains. Ces modifications peuvent être liées à différents facteurs tels que la manière dont l'énergie mécanique est appliquée, les conditions de température et d'humidité ou l'environnement dans lequel le broyage est effectué. Parmi ces transformations on peut noter des modifications de l'état cristallin, des modifications de l'état de surface, des réactions mécanochimiques entre solides de nature chimique différente etc. Tous ces potentiels effets feront l'objet de l'étude en ayant en perspective l'analyse et la valorisation de ces déchets. Dans ce contexte, il sera amené à choisir la technique de broyage approprié pour l'analyse. Le choix d'une technologie de broyage peut, à l'échelle industrielle, avoir, au-delà de la taille des particules, un rôle important sur les propriétés d'usage du produit obtenu (coulabilité, compressibilité, propriétés électrostatiques, possibilités de mise en suspension dans un liquide, réactivité, dissolution.). Concernant les analyses chimiques, la composition élémentaire des matériaux sera déterminée par différentes méthodes, notamment XRF, ICP-OES et HPLC. Pour les caractérisations physico-chimiques : la distribution granulométrique sera faite par un granulomètre laser et/ou par un microscope optique. La distribution de la surface spécifique et de la taille des pores des matériaux sera effectuée par isotherme d'adsorption/désorption d'azote. Les groupes de surface fonctionnels chimiques peuvent être déterminés par spectroscopies FTIR et Raman. La taille et la morphologie des particules peuvent influencer leur manutention. Une étude de l'influence du procédé de broyage sur la coulabilité de ces matériaux sera effectuée après broyage et en parallèle aux analyses physico-chimiques. La coulabilité est mesurée à l'aide d'une cellule de cisaillement de laboratoire pour des granulométries millimétriques ou sub-millimétriques, ou d'un angle d'avalanche dynamique. Il sera en particulier étudié l'impact de la morphologie des particules et de la distribution de la morphologie sur la coulabilité de la poudre obtenue (résistance au cisaillement, densité apparente, évolution dans le temps de ces propriétés).
Pour notre hotel basé sur Albi centre- ville, nous recherchons un/e réceptionniste de nuit dans le cadre d'un CDI Poste de 35 h /semaine, 10 h/jour (21 h - 7 h30) 3 nuits travaillées , 3 jours de repos Accueil client et mise en place du petit déjeuner ****** prise de poste immédiate ******
Prothésiste dentaire H/F en adjointe Travail polyvalent : réparation, montage, réalisation de provisoires CDI Temps plein Débutant en prothèse dentaire accepté : titulaire du diplôme ou d'une expérience similaire obligatoire. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Albi (81000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soir en semaine, le mercredi après-midi et/ou le samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
L'assistant de justice apporte un appui direct aux magistrats dans l'exercice de leurs fonctions judiciaires. Il sera chargé de : - Rédiger des projets de réquisitoires définitifs et des synthèses d'enquêtes préliminaires ; - Analyser et préparer des orientations ou des résumés de procédures transmises au parquet . L'assistant de justice exercera ses fonctions au sein du parquet du tribunal judiciaire d'Albi. Il disposera d'un poste de travail dans un bureau partagé et d'un ordinateur fixe. Le contrat est conclu pour une durée de deux ans, renouvelable deux fois dans la limite de six ans. Une période d'essai de trois mois est applicable. L'activité est exercée à temps partiel, à raison de 60 heures par mois (environ 2 jours par semaine). Les jours de présence seront déterminés en concertation avec le procureur de la République. - Diplôme universitaire Bac +4 minimum en droit pénal et procédure pénale ; - Capacités rédactionnelles ; - Analyse et esprit de synthèse ; - Rigueur et discrétion
Offre d'Emploi : Responsable de Production en Cuisine Bistronomique (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Production pour gérer de manière autonome l'ensemble de la production culinaire et participer activement aux services. Vos missions : Superviser l'intégralité du processus de production en cuisine, de la préparation à la présentation des plats. Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine. Le profil recherché : Expérience solide en cuisine, idéalement dans un rôle similaire. Maîtrise des techniques culinaires tant traditionnelles que modernes. Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant. Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Un salaire compétitif accompagné de divers avantages. Un planning flexible, incluant des WE et une majorité de journées continues, afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.39H00 OU 35H00 Si ce challenge vous motive, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Offre d'emploi : Responsable Production en Cuisine BISTRONOMIQUE (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Production . Vous serez chargé(e) de gérer la production en total autonomie et participez au services. Missions : Maîtriser l'ensemble du processus de production en cuisine, de la préparation à la présentation des plats. Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine Profil recherché : Expérience significative en cuisine, idéalement dans un poste similaire. Connaissance des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Sens de l'organisation et rigueur. Sens Autonomie Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un salaire compétitif avec des avantages attractifs. Un planning à définir avec les WEEK END et une majorité de continue pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi , envoyez-nous votre CV.
Description du poste Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Albi, un BOULANGER H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1850 euros Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD REMPLACEMENT Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Programmation : Travail de Nuit Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Exigé) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Télétravail: Non
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 TECHNICIEN D'USINAGE F/HVos missions : -Réaliser des tests, ajuster les réglages -Réaliser et suivre le programme d'usinage -Contrôler la conformité des équipements -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser des opérations d'usinage -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production -... Votre profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine de l'usinage et d'une première expérience dans ce secteur Horaire : 3x8 du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous avez à cœur de transmettre vos compétences à la génération future ? Vous souhaitez participer au développement d'un CFA en plein croissance ? L'humain est au cœur de vos priorité ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA ALBI recherche ses futur-es professeur-es pour ses BTS Professions Immobilières. Vos missions : Dispenser des cours dynamiques et adaptés à nos apprentis Se rendre disponible en semaine pour respecter les contraintes de planning de nos alternants (nous prenons en compte vos indisponibilités aussi) Etre passionné-e par la pédagogie et la transmission du savoir Répondre aux exigences du référentiel Préparer les évaluations et les corriger La personne idéale pour ce poste est organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne avec une attitude positive, dynamique, un bon relationnel, une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Cours en présentiel obligatoire sur site. Date de prise de poste : Septembre 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous avez à cœur de transmettre vos compétences à la génération future ? Vous souhaitez participer au développement d'un CFA en plein croissance ? L'humain est au cœur de vos priorité ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA ALBI recherche ses futur-es professeur-es pour ses BTS Communication. Vos missions : Dispenser des cours dynamiques et adaptés à nos apprentis Se rendre disponible en semaine pour respecter les contraintes de planning de nos alternants (nous prenons en compte vos indisponibilités aussi) Etre passionné-e par la pédagogie et la transmission du savoir Répondre aux exigences du référentiel Préparer les évaluations et les corriger La personne idéale pour ce poste est organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne avec une attitude positive, dynamique, un bon relationnel, une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Cours en présentiel obligatoire sur site. Date de prise de poste : Septembre 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous avez à cœur de transmettre vos compétences à la génération future ? Vous souhaitez participer au développement d'un CFA en plein croissance ? L'humain est au cœur de vos priorité ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA ALBI recherche ses futur-es professeur-es pour ses BTS Tourisme. Vos missions : Dispenser des cours dynamiques et adaptés à nos apprentis Se rendre disponible en semaine pour respecter les contraintes de planning de nos alternants (nous prenons en compte vos indisponibilités aussi) Etre passionné-e par la pédagogie et la transmission du savoir Répondre aux exigences du référentiel Préparer les évaluations et les corriger La personne idéale pour ce poste est organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne avec une attitude positive, dynamique, un bon relationnel, une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Cours en présentiel obligatoire sur site. Date de prise de poste : Septembre 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous avez à cœur de transmettre vos compétences à la génération future ? Vous souhaitez participer au développement d'un CFA en plein croissance ? L'humain est au cœur de vos priorité ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA ALBI recherche son futur professeur-e d'Anglais pour les BTS (Management Commercial Opérationnel, Gestion de la PME, Tourisme, Immobilier et Communication) Compétences : Maitrise de la langue Anglaise Vos missions : Dispenser des cours dynamiques et adaptés à nos apprentis Se rendre disponible en semaine pour respecter les contraintes de planning de nos alternants (nous prenons en compte vos indisponibilités aussi) Etre passionné-e par la pédagogie et la transmission du savoir Répondre aux exigences du référentiel Préparer les évaluations et les corriger La personne idéale pour ce poste est organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne avec une attitude positive, dynamique, un bon relationnel, une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Cours en présentiel obligatoire sur site. Date de prise de poste : Septembre 2025
L'agent technique référent (f/h)organise le travail des équipes de la régie pour l'entretien du secteur dont il a la charge pour : les terrains de grands jeux, les abords des terrains, les espaces verts, les bâtiments. Il élabore les différents plannings des agents de l'équipe du secteur (congés, absences, formation,..) et assure le remplacement d'un agent de maîtrise d'un autre secteur en cas d'absence. Il est l'interlocuteur privilégié du technicien pour son secteur de rattachement. Missions - activités Missions techniques : - Gérer et suivre l'entretien du matériel en lien avec le parc autos et l'atelier motoculture - S'assurer du bon état des outils et du matériel mis à disposition des équipes - Exprimer les besoins techniques au responsable de la régie pour la constitution des dossiers d'appel d'offre des fournitures et du matériel à acquérir - Exécuter les tâches d'entretien des espaces verts - Exécuter les tâches d'entretien courantes dans les bâtiments Missions de gestion des équipements et de la sécurité : - Assurer la surveillance des sites et veiller au respect du règlement intérieur et des notes de service - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité des ERP - Ouvrir et fermer les équipements (bâtiments, stades.) Missions relationnelles et d'accueil : - Accueillir et renseigner les différents utilisateurs en tenue correcte de travail (ville d'Albi) - Proposer au technicien les besoins en fonctionnement Ressources ou compétences requises Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des terrains de sports - Connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien - Connaissance de techniques de communication et d'accueil du public Savoir-être : - Aptitude managériale - Rigoureux et organisé - Ponctualité - Disponibilité - Mobilité - Permis B - Permis poids lourd apprécié (E et PL) - CACES R 482 (engins de chantier) cat A et F, R 486 (nacelle) cat A et B - Habilitation électrique - Expérience sur un poste similaire - Formations possibles : anagement, manipulation de produits chimiques dangereux, utilisation de matériels spécifiques à l'entretien des espaces verts et des bâtiments.. Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste - Port de charges - Station debout prolongée - Travail à l'extérieur - Emploi, manipulation et exposition à des produits chimiques ou dangereux - Respecter le port des EPI - Déplacements - Travail en cycle de deux semaines : - semaine A : du mardi au mercredi de 11h à 18h, du jeudi au vendredi de 13h00 à 20h00 et le samedi de 14h00 à 23h00 - semaine B : le lundi de 13h00 à 18h00 et du mardi au vendredi de 10h00 à 18h00 - Horaires susceptibles d'être adaptés aux calendriers des matchs des clubs et pour des raisons de service
Nous recherchons 1 IDE RESPONSABLE SERVICE CHIRURGIE, à temps plein du lundi au vendredi, en CDI, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Possibilités d'évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole. Vos missions principales seront : - Participe à l'élaboration du projet du service, assure la mise en œuvre et le suivi - Participation à la préparation de la démarche certification HAS - Garanti l'application des protocoles, procédures, recommandations et bonnes pratiques - Identifie les problèmes et/ou besoins des équipes de soins - Dans le cadre de la prise en charge du patient, assure la coordination des acteurs sur le terrain - Participe à la gestion du personnel - Gestion des lits Profil : - diplômé(e) IDE obligatoire, expérience souhaitée - DU management ou IFCS souhaité- expérience management un an minimum Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : agent de maîtrise groupe B Salaire de base indicatif : 20.07 € brut horaire Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule industriel, poids lourds, agricole.. -Effectuer le démontage et le démontage des éléments pneumatiques. -Procéder aux réglages et aux tests de circuits pneumatiques. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes en capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service. - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs. - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service. - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort. - Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée. Vous disposez : - D'une expérience significative similaire dans le poste - Du Permis D et de la FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité Vous êtes : - Ponctuel, Autonome, accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée. Vous souhaitez travailler en discontinue (Mi temps- avec coupure)
Votre mission : - Utiliser des machines-outils pour la fabrication de pièces (cisaille, poinçonneuse, plieuse, perceuse, meuleuse, soudeur...) - Effectuer des opérations d'entretien des outils de production des différentes installations et travaux neufs - Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique - Diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou des non conformités réglementaires - Changer ou réparer des pièces défectueuses - Réaliser le montage et la pose des pièces - Réaliser des pièces de chaudronnerie - Préparer les matériaux selon les opérations de fabrication à réaliser
Restaurant Le Toit du Theatro à Albi Pour son rooftop (toit-terrasse), Le Toit du Theatro recrute un serveur/une serveuse motivé(e) et professionnel(le). Missions : Effectuer le service en salle du restaurant, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table et les opérations de remise en état. Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise. Contribuer par son professionnalisme au développement et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en service en salle est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, organisation et goût du travail bien fait. Nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) candidat(e) souriant(e), motivé(e) et ayant à cœur de contribuer à l'excellence de notre service.
Missions : Concevoir un simulateur/jumeau numérique du système de robots-tracteurs autonomes en collaboration avec les autres Work Packages (systèmes de perception augmentée à base de réseaux LiDAR statiques, fusion de données) Concevoir une interface homme-machine pour la bonne gestion de la flotte de tracteurs en quasitemps réel Proposer un solveur au CVRPTW prenant en comple les aspects consommation électrique, flotte de véhicules autonomes Adapter le solveur pour la résolution dynamique et pour incorporder des méthodes d'apprentissage (ML ou RL) Réaliser la revue de littérature sur les sujets précédents, ainsi que des publications scientifiques et présenter les résultats du projet lors de conférences et événements nationaux et internationaux
Le restaurant Le Toit du Theatro à Albi est à la recherche d'un(e) barman/barmaid passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe. Missions : Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en respectant les conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Promouvoir les produits de l'établissement et les différentes boissons proposées. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience préalable en tant que barman/barmaid est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), ayant le goût du travail bien fait et une passion pour le contact avec la clientèle.
Le restaurant Le Toit du Theatro à Albi recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Réaliser des préparations culinaires et des mets simples selon les consignes du chef de cuisine. Dresser des plats et les envoyer en salle. Participer activement à l'entretien du poste de travail, de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Conditions du poste : Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15 mai au 15 octobre. 39 heures par semaine. Avantages en nature et primes mensuelles. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Une première expérience en cuisine serait un atout mais les débutants passionnés sont également les bienvenus.
Nous sommes situés à 5 minutes du centre-ville d'Albi, proche de l'autoroute. Vous souhaitez préparer le diplôme d'assistant dentaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation Les missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez vous - Suivi administratifs de dossiers patients création, mise à jour - Prise en charge de démarche de facturation (règlement...) - Aide au fauteuil - Stérilisation des instruments de soins - Gestion des stocks - Commande du matériel Profil recherché : - Dynamique - Curieux(se) - Investis - Aimant travailler en équipe
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Albi et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Nous recrutons : un boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe. CDI 35H/ par semaine sur Lombers Entreprise labellisée "Boulanger de France" Expérience, autonomie et diplôme de boulanger exigés Réalisation du pain de A à Z : Pétrissage, façonnage et cuisson du pain Réalisation et cuisson des viennoiseries Préparation du snacking, pizzas, quiches... Entretien du poste de travail, dans le respect des règles d'hygiène Repos 1 dimanche sur 2 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ?Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Albi recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Etre polyvalent(e), dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Côté pratique : vous travaillez en horaires postés : matin, après midi, nuit, ou réguliers ! Vos missions principales seront : - Assurer la production agroalimentaire dans le respect des normes de qualité et de sécurité,- - Participer à la transformation des produits alimentaires, - Effectuer le contrôle qualité des produits, - Veiller à la propreté des équipements de production, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience réussie dans le secteur industrie, - Capacité à travailler en équipe, - Adaptabilité et rigueur, - Respect des normes de sécurité, - Gestion du stress, - Manutention de viandes. Compétences comportementales : -Travail d'équipe, -Adaptabilité, - Rigueur, -Respect des normes de sécurité, - Gestion du stress Compétences techniques : - Hygiène alimentaire, -Maîtrise des équipements de production, -Connaissance des normes de sécurité alimentaire, -Manipulation des produits alimentaires, -Contrôle qualité, -Traitement de la charcuterie, Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez nos clients et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Savoir tracer, pose de la moquette, pose tissu sur stand
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Albi et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure et jusqu'à 14€ selon profil et expériences Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
L'agence CRIT Albi recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un technicien de maintenance chauffage, ventilation et climatisation (H/F). Vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises en service des équipements - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des dossiers techniques Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolutions Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des installations CVC - Formation BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent - Connaissances en électrotechnique, plomberie, électricité et CVC - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous serez en charge d'effectuer l'entretien des bureaux d'entreprise sur Albi. Vous travaillerez 3h15 le samedi matin à partir de 8h + 1h 2 fois par mois. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour transporter du matériel de nettoyage. Prise de poste 19 février 2025
Service prévention des risques, hygiène et santé environnementale. Le responsable du service prévention des risques, hygiène et santé environnementale (F/H) met en œuvre les obligations et applique les décisions politiques en matière d'hygiène, de santé, de protection et de sauvegarde de la population à l'échelle de la ville d'Albi et de l'agglomération de l'Albigeois. Missions - activités Prévention des risques naturels et technologiques - actualisation du DICRIM et du PCS de la ville d'Albi et accompagnement des communes de l'agglomération sur ces points - réalisation du Plan Intercommunal de Sauvegarde - élaboration et réalisation d'exercices de simulation à minima tous les 5 ans - suivi d'études pour avérer ou écarter les périls imminents en lien avec les risques naturels du territoire (mouvements de terrain, inondation,...) - suivi des dossiers d'Installations Classées pour la Protection de l'Environnement GEMAPI - améliorer la résilience du territoire face au risque inondation - suivi d'études et de travaux visant à réduire la vulnérabilité du territoire en agissant sur les écoulements naturels (à l'exclusion de l'assainissement) - réflexions sur l'entretien des cours d'eau non domaniaux et mise en place d'actions dans ce cadre Hygiène et santé environnementale - encadrement de l'inspecteur de salubrité - suivi des plaintes et réalisation d'actions de sensibilisation en matière de pollution de l'air, ondes, bruit... - lutte contre les nuisibles en privilégiant les méthodes alternatives si leur efficacité est prouvée Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique Le responsable du service Prévention des risques, hygiène et santé environnementale est rattaché au directeur du cycle de l'eau et prévention des risques. Ressources ou compétences requises Savoirs et savoir-faire - Maîtriser le cadre réglementaire en matière de risque, d'hygiène et de santé - Connaissance de l'environnement territorial et des différents acteurs de la sécurité publique en France - Connaissances en hydro-géomorphologie, en écoulement bassin versant,. - Identifier les risques naturels et technologiques du territoire et les synthétiser dans un document d'information - Rédiger des documents techniques et de synthèse applicables en cas de catastrophe - Organisation de réunion, d'exercices de simulation, ... - Rédaction de cahier des charges et suivi d'études en matière de projets d'aménagements visant à réduire la vulnérabilité du territoire face aux risques - Gestion de personnels Savoir-être - Disponibilité, sens de l'organisation et des priorités - Gestion en mode projet et réactif en cas de catastrophes - Capacités d'anticipation, et esprit d'initiative - Capacités rédactionnelles - Autonomie et discrétion - Sens du relationnel (au sein de la collectivité et avec les institutionnels) - Curiosité - Efficacité d'exécution - Capacités de synthèse, précision, rigueur Horaires décalés en fonction des disponibilités des élus, pour participer à des réunions, formations, actions de sensibilisation... - Travail en collaboration avec de nombreux services internes ou externes Poste de catégorie : A A pourvoir au 1er mars . Merci de postuler avant le 24 février 2025
Nous sommes situés à 5 minutes du centre-ville d'Albi, proche de l'autoroute. Pour un remplacement congés maternité nous recherchons à compter de mars un(e) assistant(e) dentaire. Les missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez vous - Suivi administratifs de dossiers patients création, mise à jour - Prise en charge de démarche de facturation (règlement...) - Aide au fauteuil - Stérilisation des instruments de soins - Gestion des stocks - Commande du matériel Profil recherché : - Dynamique - Curieux(se) - Investis - Aimant travailler en équipe
Nous recherchons 1 technicien H/F CFAO sur 3shappe. Il vous faudrait être autonome . Conception conjointe ( tout type ) et adjointe. Utilisation des usineuses ( formation interne) et imprimantes 3D ( formation interne) Pas besoin de nous contacter si c'est de la sous-traitance Laboratoire de 1200m2 avec beaucoup d'espaces et une trentaine de salariés Salaire selon l'expérience. Poste temps plein CDI à pourvoir dès que possible.
H/F) Description de l'offre Pressing situé au Centre Commercial CARREFOUR Caussels d'ALBI, recherche pour une prise de poste au 17 février 2025 un (e) employé (e) de pressing. Envie de travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle mission ? Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) passionné(e) et autonome dans un poste à la fois stimulant et varié ! Votre mission : Rendre chaque article impeccable : de l'application des traitements textiles au repassage, vous prendrez soin de chaque vêtement comme si c'était le vôtre ! Accueillir et conseiller nos clients : avec votre excellent contact clientèle, vous saurez répondre aux besoins de chacun, avec professionnalisme et bienveillance. Polyvalence et autonomie : vous serez amené(e) à gérer la caisse, organiser le travail en fonction des priorités et garantir un service de qualité irréprochable. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le soin des textiles Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever des défis Vous avez de l'expérience dans la restauration, le commerce textile, ou la grande distribution (et plus encore si vous maîtrisez le repassage et les produits textiles !) Ce que nous vous offrons : Des horaires adaptés Un poste varié où chaque journée est différente et où vous serez responsable de votre travail Si vous êtes prêt(e) à faire de chaque détail une priorité , postulez dès maintenant ! Travail en 1/2 journée alternée Le samedi est en rotation alternée matin/après-midi chaque semaine Venez transformer le quotidien de nos clients tout en développant vos compétences avec nous !
GEIQ INDUSTRIE et son entreprise adhérente du 81 (Albi) forme et recrute 1conducteurs / conductrices de ligne en traitement de surfaces industriel (H/F). LE METIER : Est en charge de mettre en oeuvre différents procédés de traitement des pièces afin de leur conférer les propriétés requises, dans le respect des procédures et spécifications associées (anti-corrosion, résistance...), dans le cadre de conduite d'installation de ligne de traitement de surfaces. LES MISSIONS - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques ; - Traiter les surfaces selon les consignes techniques ; - Respecter les temps de dégazage ou de déshydrogénation ; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage ; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence... - Contrôler la qualité des produits fabriqués ; - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant Les fonctions du poste impliquent la station debout prolongée, la manipulation de produits chimiques, des tâches de manutention, port de charges et élévation des bras, travail en horaire décalé et de nuit. PROFIL Vous avez une appétence pour le secteur industriel et le travail manuel. Vous justifiez d'une 1ere qualification ou d'1 expérience ou de capacités transférables à l'environnement industriel (rigueur, capacités d'apprentissage...). Vous maîtriser le français oral et écrit. Vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail en horaires décalés. PARCOURS DE FORMATION Pré qualification de 220 heures à compter du 24/02/25 (POEI France Travail) + Contrat de professionnalisation CDD de 10 mois avec validation du CQPM Conducteur de ligne de production. Opportunités de contrat CDI après validation du CQPM et confirmation de l'entreprise. Adressez nous votre CV et rencontrons nous prochainement !
L'entreprise TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorisera vos compétences. Chez nous l'humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons ! Vos missions Notre client recherche un Manœuvre H/F Vous êtes habiles de vos mains et aimez la polyvalence ? Vous êtes fait pour ce poste. Cette entreprise familiale, est spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et le bardage. Poste basé à Albi Missions Transport des matériaux et des outils Montage des échafaudages, tréteaux, plates-forme, échelles.. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention Manœuvre maçonnerie, électricité, chantier Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Votre profil Qualifications Utilisation d'engins de manutention motorisés et non motorisés Gestes et postures de manutention Règles et consignes de sécurité Savoir-être Travail en équipe Bonne communication Polyvalence Adaptabilité Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 11.80€/h (1801.80€ mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences André et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Nous recherchons pour notre brasserie un(e) commis de cuisine Vous réaliserez : La Mise en place Participation au service Envoi des plats Entretien et hygiène du poste de travail travail en journée et coupure ,ainsi que les week end
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaîne (secteur terre et mer), un Opérateur Reprise Qualité. Vos missions : Secteur production : - Régler les machines pour la mise en marche - Surveiller le bon fonctionnement de la production - Détecter les usures des machines - S'assurer de la conformité des mailles pendant la fabrication - Trier les chaînes et mettre un fil de fer sur la maille défectueuse pour la réparation - Mise en stock (commande client) pour expédition Secteur réparation : - Reprendre les mailles abîmées - ôter puis remplacer et/ou souder la maille - enlever le surplus suite à la soudure et polir la zone souder Attention -Trouver le bon diamètre pour que toutes les mailles soit de la même dimension ( Fil et format de la maille 6-8-10-12-14-16) - S'assurer que les points de soudure soient toujours dans le même sens (pair/impair) Profil souhaité : - Esprit logique, technique, travail en équipe, volontaire, - Utilisation d'une disqueuse - Port de charge jusqu'à 22 kg Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire : 7h30-12h/13h30-16h30 ou posté 2*8 Interim Salaire et Avantages 1810€/ mois BRUT + 10% IFM + 10% ICP Selon compétence et expérience, Débutant motivé accepté avec un profil mécanicien. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaînes (secteur terre et mer), un Opérateur de ligne de galvanisation. Vos missions : - Préparer les pièces métalliques, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...) - Recouvrir les pièces d'une couche protectrice, - Contrôler la qualité du revêtement et l'état des équipements. Profil souhaité : - Rigoureux, ponctuelle, - Aimer les gestes répétitifs, - Disponible sur la durée. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire : 7h30-12h/13h30-16h30 ou posté 2*8 Interim Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. missions : - service stérilisation : management des RH; qualité et gestion des risques; suivi des activités du service; gestion des équipements et des travaux; gestion logiciel du service; participation aux conseils de bloc CLIN groupe de travail; assure la veille professionnelle ; assure le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pharmacie : approvisionnement; validation pharmaceutique des prescription; dispensation nominative et globale des médicaments et DM stériles dont les stupéfiants; participation à l'information du dossier patient, participation à toute action d'information sur les médicaments DM et DMI, sécurise le circuit du médicament, assure la gestion l'approvisionnement et la dispensation des médicaments produits ou objets mentionnés à l'art L4211.1 du CSP ainsi que des dispositifs médicaux stériles, participe à la maîtrise et la iatrogénie médicamenteuse et participe à la matériovigilance, maîtrise les techniques de la conduite de projet et de conduite du changement, maîtrise les outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'activité profil : Diplôme d'État de docteur en pharmacie. Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter un soin de qualité aux patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : forfait jour Qualification : Cadre Salaire de base indicatif débutant(e) : salaire selon expérience à négocier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'élevage et basé à LOMBERS (81120); un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Vos principales missions seront : - de participer aux opérations d'abattage dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - d assurer la préparation (enlever les plumes..) dans le respect des procédures établies. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un intérêt pour le secteur agroalimentaire. Une formation spécifique n'est pas requise pour ce poste. Vous interviendrez tous les lundis ou tous les mardis de la fin du mois de janvier et du mois de février 2025. Les horaires de travail seront en journée de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Nouvelle Fonderie Gillet, est une PMI historique et emblématique où l'excellence humaine et industrielle se rencontrent depuis plus de 300 ans. Spécialisée dans le moulage et la fabrication de pièces métalliques sur-mesure, elle perpétue un savoir-faire ancestral tout en innovant pour répondre aux défis modernes. Grâce à son bureau d'études, sa fonderie et son atelier d'usinage, la PMI Albigeoise est aujourd'hui la seule à pouvoir accompagner ses clients de la conception à la réalisation du produit fini. Le savoir-faire de ses Hommes permet la réalisation de pièces allant de quelques grammes (médailles sportives) à 600 kg (statue Lapérouse). En tant que coopérative, ses salariés sont aussi ses associés, garantissant une gestion collective et un engagement incommensurable au service d'une passion commune pour l'entreprenariat et les métiers de la fonderie. Acteur local engagé, la fonderie incarne à la fois tradition et modernité au service de ses clients. Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute un modeleur F/H Conditions de travail: - Horaires : 35h du Lundi au Vendredi midi - Rémunération : Selon compétences + Primes aux bénéfices - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Prise de poste : 1er semestre 2025 - Port de charges manuel jusqu'à 30 kgs quotidien - Repas convivial l'été et pour Noël - « De corvée » chocolatines pour souffler les bougies - Participation aux évènements phares de la ville d'Albi (matchs SCA, Albirun, Ekiden.) Missions : . Au sein de l'atelier, et étant le pivot entre les bureaux et la fabrication, votre rôle est d'assurer la préparation des outillages non métalliques (modèles, matrices, moules, boites à noyau) destinés à la fabrication de pièces (1 à 1000) en fonderie, dans le respect des cahiers des charges établis (caractéristiques techniques, délais, qualité). En fonction des dossiers techniques fournis, et de la matière à traiter, vous déterminez les moyens et l'ordre de fabrication des modèles. A partir de la lecture de plan, votre quotidien s'articule principalement autour de la réparation et de la mise au point de modèles existants : - Réalisation des schémas pour la mise au point de l'outillage (retraits / dépouille / contre dépouille / gestion des masselottes de concert avec le technicien méthodes) dans un souci d'optimisation - Préparation des matériaux, les adapter ou usiner les calibres et gabarits - Mise en forme des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture - Assemblage des éléments selon l'ordre de montage - Utilisation de machines-outils (lapidaire, toupie, fraiseuse conventionnelle, combiné) et entretien courant - Finitions mastic, résine polyuréthane ou epoxy, peinture, ponçage - Contrôle de la conformité des outillages avec les instruments de mesure (jauge de profondeur, pied à coulisse, trusquin) - Traçabilité de vos interventions - Stockage et entretien du magasin modèles En lien avec l'esprit SCOP, vous n'hésitez pas à prêter main forte à vos collègues, et êtes en mesure de leur assurer un appui technique. Profil : Titulaire d'un diplôme en fonderie (Bac Pro technicien outilleur, technicien fondeur, BTS fonderie.), en génie mécanique, ou équivalent, une 1ère expérience en fonderie sera appréciée. A défaut, les candidatures d'ajusteur/monteur, ébéniste, menuisier, ou carrossier seront étudiées avec diligence. Vos diplômes et/ou expériences vous permettent la lecture de plans, et vous amènent des notions en métrologie et fonderie. Doté(e) d'une vivacité intellectuelle remarquable, votre capacité à visualiser et projeter la pièce dans l'espace et votre esprit logique seront essentiels pour être performant au poste. D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions et avez à cœur d'apporte
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Albi, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'agence Eol intérim recherche pour son client une entreprise spécialisée dans le secteur de la maintenance et l'installation de matériel de levage et de manutention industrielle, basé à Albi, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ITINÉRANT H/F. Sous la responsabilité du responsable de site vous aurez pour missions : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le planning - Effectuer le diagnostic de panne - Intervenir sur tous les aspects techniques (électrique, mécanique, hydraulique, automatisme) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Élaborer les devis de réparations et les expliquer - Remonter les informations clientèle auprès du responsable - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange)
Entreprise spécialisée dans la vente de peintures et de produits , recrute deux vendeur(se)s comptoir pour renforcer son équipe albigeoise. Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers Effectuer les ventes, de la prise de commande à l'encaissement Préparer les commandes et les livraisons Participer à la gestion du stock et à la tenue du magasin Salaire selon expérience + prime d'intéressement + PPV suivant le CA en fin d'année Horaire: planning sur 2 semaines : 1ere semaine : du lundi au vendredi 8h-12h // 14h-18h30 max et le samedi 8h30-16h non stop (pause déjeuner d'une heure) 2eme semaine : du lundi au jeudi : 8h-12h // 14h-18h30 38h semaine lissé sur deux semaines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'AFPA d'Albi recherche un(e) Formateur/Formatrice en Carrosserie Réparatrice pour transmettre son expertise aux futurs professionnels du secteur. Nous recherchons une personne ayant un fort intérêt pour l'enseignement, dotée de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, et la capacité à fédérer et faire progresser un groupe. Missions principales : - Animer, mettre en œuvre et conduire des prestations de formation et de certification. - Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Évaluer les apprentissages et contribuer à l'évaluation globale de l'action de formation. - Participer à la veille technique et pédagogique, repérer les éléments innovants et les intégrer dans sa pratique. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique en place. - Assurer le suivi des stagiaires. Modules d'intervention : - Réaliser des interventions de carrosserie sur éléments, équipements, accessoires amovibles et vitrages automobiles. - Réparer les superstructures d'automobiles. - Réparer les infrastructures d'automobiles. Qualifications requises : - Titre ou diplôme de niveau IV (Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise, Bac Professionnel ou équivalent) en carrosserie, ou - Titre ou diplôme de niveau V (CAP, BEP, CFP-Titre Professionnel ou équivalent) en carrosserie, avec assimilation au niveau IV par expérience professionnelle. Expérience exigée : - Minimum de 3 ans en tant qu'ouvrier(e) et technicien(ne) très qualifié(e) en carrosserie réparation de véhicules légers, couvrant tous types de travaux, y compris la restructuration. Une expérience dans le domaine de la peinture et/ou d'encadrement d'équipe serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par la transmission de vos compétences et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 14 février 2025 à 13h15. Inscription auprès des conseillés France Travail.
En collaboration avec le chef de service et sous la responsabilité de celui-ci, l'agent apportera son appui dans le cadre de : - La mise en œuvre de la politique territoriale en matière d'urbanisme et de planification - L'élaboration de nouveaux outils d'urbanisme et d'aménagement (OAP thématique, densification etc.) - La participation et le suivi des évolutions des divers documents stratégiques de planification (SCoT, PLH, PDU, PCAET, SDAGE etc.) pour assurer la cohérence territoriale et l'articulation avec le document d'urbanisme intercommunal Missions - activités Contribuer à la mise en œuvre, aux évolutions et au suivi du PLUI du Grand Albigeois et du SCoT du Grand Albigeois - Préparer les évolutions du PLUI et piloter les procédures dans le cadre d'un appui technique, administratif et juridique - Conduire les chantiers relatifs à l'évaluation du document de planification et à la mise en place des indicateurs de suivi - Bâtir et animer le chantier relatif à la concertation et à la participation citoyenne - Animer et coordonner la participation de l'ensemble des partenaires, des communes membres, des différents services communautaires compétents que du public - Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des élus et de la collectivité sur les orientations à donner au document d'urbanisme intercommunal - Élaborer les supports afin d'animer des réunions et rédiger des comptes-rendus - Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité - Produire les documents, les études urbaines et les outils de l'urbanisme de demain - Produire les documents et les études d'urbanisme soit en régie avec l'assistance des services de la collectivité soit produire les documents et les études d'urbanisme avec l'intervention de bureaux d'études (rédaction de cahier des charges, consultation et analyses des offres, méthodologie et pilotage des bureaux d'études etc.) - Mettre en œuvre les bons indicateurs de suivi et les dispositifs d'évaluation de l'action publique Missions secondaires - Appuyer le service sur l'ensemble des sujets traités (SCoT, RLPi, études etc.) - Promouvoir une politique de développement durable au sein des documents de planification en lien avec le Plan Climat, Air, Energie, Territorial - Assurer une veille juridique sur son domaine d'intervention et anticiper les évolutions à venir. Ressources ou compétences requises Savoirs et savoir-faire - Connaître les procédures d'urbanisme de planification, le Code de l'urbanisme et leCode de l'environnement - Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans les domaines de l'habitat, de l'environnement, des déplacements, de la construction, etc - Être en capacité de s'approprier des thématiques connexes à l'urbanisme (habitat, environnement, commerce etc.) ou plus éloignées (santé, gestion de l'eau etc.) pour les décliner et les intégrer aux documents d'urbanisme - Traduire de façon graphique les enjeux de territoire - Identifier et analyser des situations sociales économiques et culturelles sur un territoire afin d'en comprendre les évolutions et d'en apprécier les enjeux - Capacité rédactionnelle : collecter, analyser, synthétiser, rédiger des informations, notes - Maîtrise des outils informatiques : QGIS, Pack Office, Illustrator - Travailler en transversalité avec les services en interne, avec les communes, les services de l'Etat et les autres personnes publiques associées (Chambres consulaires notamment), en mode projet et avec agilité - Être force de proposition (benchmark, études comparatives etc.) pour alimenter les outils de l'urbanisme local - Savoir coordonner un projet ou une étude Savoir-être - Polyvalent et autonome - Pédagogue, à l'écoute - Faire preuve d'initiative pour intégrer les nouvelles problématiques en lien avec l'urbanisme (santé, bioclimatisme, circularité etc.)
Nous recherchons 1 Technicien Information médicale (H/F) en CDD de 2 mois renouvelable, à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Vos missions principales seront : - Enregistrement de l'information médicale Court-Séjour, Ambulatoire et SMR. - Rôle important de conseil et de guide pour l'évolution vers une meilleure qualité d'information possible. - Collecte, contôle de cohérence des informations médicales et Codage des dossiers médicaux. - Gestion des problèmes du logiciel PMSI. - Préparation des dossiers, traitement des dossiers et gestion de l'archivage des dossiers. Profil : - Profil IDE ou secrétaire médicale - Aisance avec la terminologie médicale - Respect du secret professionnel - confidentialité - Qualité de communication et relationnelles avec les équipes administratives et médicales - Connaissance de la CIM10 et de la CCAM dans leurs dernières versions - Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, les logiciels de saisie spécifiques du traitement de l'information médicale et du logiciel dossiers patients - Connaissance du logiciel SIGEMS serait un plus Rémunération et avantages : Convention collective: FHP Type de contrat : contrat à durée déterminée Durée hebdo : 35 heures dont le planning peut être défini à la carte Statut : salarié(e) filière administrative Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 59 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 13,59€ par heure
L'agence CRIT Albi recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la géotechnique et des fondations un Chef d'équipe foreur (H/F) dans le Tarn. Vos missions : - Encadrer une équipe de forage sur le terrain - Assurer la réalisation des forages dans le respect des normes de sécurité - Assurer la bonne utilisation du matériel de forage, sondage et injection - Assurer l'application des techniques (forer, battre, équiper, brocher, injecter et projeter du béton - Planifier et organiser les chantiers de forage - Participer à la maintenance préventive et curative du matériel - Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolutions Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du forage - Titulaire d'un CAP/BAC Professionnel dans un domaine technique (conducteur d'engins, TP,...) - Bonne connaissance des normes de sécurité liées au forage - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la géotechnique et des fondations en tant que Chef d'équipe foreur dans le Tarn.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons notre futur(e) : Infirmière Puéricultrice Poste à pourvoir au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent rattaché au pôle sensoriel et accompagnement précoce de l'enfant. CDD renouvelable - Temps plein L'établissement et ses services prennent en charge des enfants de 0 à 6 ans atteints : - de déficience sensorielle - de déficience motrice - de déficience mentale Capacité d'accueil : environ 350 enfants sur la file active, dont 110 enfants en suivi sur le service. Le cadre horaire s'entend sur la base de 35 heures/semaine et s'applique conformément aux dispositions de la convention collective 51, selon une amplitude variable de 8h à 17h30 et selon le calendrier de fonctionnement du CAMSPP. Présence impérative le jeudi après-midi (réunion équipe pluridisciplinaire). L'infirmière puéricultrice participe à la mise en œuvre du parcours de soin des jeunes enfants dans le service. Elle justifie d'une expérience en néonatologie dans l'accompagnement des enfants prématurés. Evoluant au sein d'une l'équipe pluridisciplinaire, elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les paramédicaux et les professionnels de santé. Elle est en lien direct avec les parents, mais aussi avec des partenaires du secteur de la santé et de la petite enfance. VOTRE MISSION : Dans le cadre du projet de service, l'Assistant Social effectuera un travail d'accompagnement aux démarches sociales et administratives pour les familles à savoir : Contribuer à l'offre de soin auprès du jeune enfant : - Participer à l'élaboration du Projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant qu'elle prend en charge - Se positionner comme référente de situations de soins - Prendre en charge les enfants sur des modalités de suivi en séances individuelles ou de groupe - Contribuer aux évaluation développementales - Proposer des modalités d'accompagnement en guidance parentale - Effectuer un travail de liaison et de collaboration avec les partenaires extérieurs, professionnels de santé libéraux, services de soins , partenaires institutionnels. Assurer le suivi et la gestion du matériel médical et des procédures de soin : - Assurer le remplacement et la tracabilité du matériel de pharmacie et des trousses d'urgence - Apppliquer les procédures de soin et le consignes sanitaires de l'établissement Collaborer avec l'équipe : - Participer à l'élaboration du projet de l'enfant et à son évolution - Elaborer des comptes-rendus de suivi et d'évaluations - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires sur sollicitation médicale - Participer aux réunions d'équipe et de fonctionnement - Alerter sur des situations complexes ou critiques LE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau du soin sanitaire, médico-social et libéral. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez prendre des initiatives. L'écoute, la disponibilité, et la capacité d'adaptation vis-à-vis des patients et des projets mis en œuvre sont des qualités que l'on vous reconnaît. Vous maîtrisez également le cadre légal et réglementaire en faveur des enfants handicapés et des institutions spécialisées. Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: Sous la supervision hiérarchique du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventives (entretien) et curatives (dépannage), afin de contribuer au bon déroulement des procédés de peinture et de traitement de surface. Vous intervenez également sur l'entretien général des bâtiments. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventives, selon le planning et apporter les actions correctives adéquates; - Réaliser les opérations de maintenance curatives et de dépannages dans les meilleurs délais , en tenant compte des impératifs de production; - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production lors d'intervention de sous-traitants extérieurs; - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commandes et gérer le stock; - Renseigner l'outil GMAO (stock, listing de pièces, identification parc machine, enregistrement intervention,...); Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie.) de manière permanente. Déplacements ponctuels/Horaires de journée du lundi au vendredi /Primes Votre profil: Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous! De formation BTS Maintenance (MAI ou MI), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel; Vous possédez des compétences en lecture de plan et/ou en schéma technique, mécanique, électrique , hydraulique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que la GMAO; Votre curiosité, votre appétence pour le travail en équipe, et votre recherche de polyvalence (mécanique, électricité, automate, infrastructure,...), seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Rejoignez l'Aventure Agricole Tarnaise ! Vous êtes Ouvrier Agricole H/F et prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur laitier ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Vos missions : Nourrir et surveiller le troupeau de bovin, en assurant leur bien-être. Nettoyer les bâtiments et pailler les litières. Conduire des engins agricoles (tracteur) et réaliser la petite maintenance. Apporter des soins aux animaux et surveiller les vêlages. Votre profil : Formation agricole et expérience en exploitation, idéalement en système laitier. Sensibilité au bien-être animal. Autonomie, rigueur, et passion pour l'agriculture. À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. Conditions : CDI - Temps partiel ou complet. Salaire : Dès 21,6K€ brut/an (selon expérience). Possibilité de compléter votre activité sur une exploitation voisine. Pourquoi travailler avec nous ? Accompagnement personnalisé : Un suivi rigoureux entre candidats et partenaires. Développement professionnel : Formations pour booster vos compétences. Convivialité : Une équipe dynamique et chaleureuse. Notre philosophie : "La vie est déjà assez compliquée, alors prenons du plaisir à travailler." Rejoignez nous pour bâtir un avenir agricole prometteur ! INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
recherche une personne pour effectuer le nettoyage de carrefour Puygouzon du lundi au samedi de 6h a 10h30 plus samedi de 17h a 20h du 24/02 au 1/03. Vous aurez a vider les poubelles du parking , ramassage de papier au sol, nettoyer la galerie plus toilette client , lavage des caisses , balayage du magasin et passer auto laveuse et les locaux sociaux .
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) en Physique et électricité appliquée au LPO LOUIS RASCOL à ALBI. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Mission: En tant qu'Agent de Production, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Contrôler les matières premières et les produits en cours de fabrication. Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience : Une première expérience en production industrielle est un plus. Compétences : Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités personnelles : Dynamisme, capacité d'adaptation et respect des procédures. Les horaires sont variables de 7h le matin à 18h le soir. contrat de 28h mais selon l'accroissement de l'activité ,possibilité d'un temps complet. Pas de travail de nuit
Nous transformons de manière innovante des légumineuses françaises pour le marché de la restauration collective.
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. Secteur le séquestre CDI à partir du 03/02 Du lundi. Au vendredi 17h30-19h00 Taux horaire brut 12,17€
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) Chargé(e) de prospection clientèle pour rejoindre notre agence LASER EMPLOI 81 à Albi. Vous serez en charge de missions principalement de prospection et fidélisation et vous serez en lien direct avec nos entreprises utilisatrices et nos salariés en insertion. - Prospection et analyse des besoins de personnel des entreprises du territoire ( agriculture, BTP, .) - Visite d'entreprises, de chantiers - Réalisation de propositions de services et/ou des propositions commerciales ; - Proposition active de candidats et de compétences - Entretien des relations commerciales avec les clients et les fidéliser - Suivi de la satisfaction des clients, mesure de la qualité des prestations et mise en oeuvre d'actions correctives et préventives le cas échéant - Reporting d'activité et suivi Vous serez ponctuellement associé(e) à des missions de recherche de candidats, constitution et mise à jour d'un fichier, fidélisation, gestion administrative des délégations : contrat, DPAE, accueil physique et téléphonique, appui à la contractualisation, Votre profil : Vous êtes issu(e) de minimum un formation Bac+2 de préférence dans le domaine de la négociation client Vous avez acquis une première expérience réussie dans le commercial ou du recrutement ? Une expérience dans le monde du travail temporaire est un vrai plus. Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique du Tarn ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Et surtout, vous êtes sensible à l'objet social de nos associations ? Alors si vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut, n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, relations commerciales et développement d'un projet social.
Dans tous les domaines touchant l'agriculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire Assurer l'animation syndicale - Suivi des dossiers syndicaux et mise en place de la politique syndicale des élus - Animation et suivi des travaux de sections départementales (filières végétales, environnement, agriculture biologique, .) et de groupes de travail, en étroite collaboration avec les responsables professionnels de la fédération départementale - Animation de réunions locales - Animation du réseau des territoires en lien avec les syndicats locaux sur une zone géographique définie - Identification et accompagnement dans l'émergence de projets locaux - Animation et développement du réseau local d'adhérents et d'élus du syndicat Assurer la stratégie de communication et de promotion de la FDSEA 81 - Rédiger des articles pour les adhérents et la presse agricole et générale - Préparer des notes et des dossiers techniques et réglementaires - Rédiger des comptes rendus de réunions, sections. Diffuser l'information à destination des membres du réseau et des agriculteurs (courrier, internet, phoning, réseaux sociaux), -Accompagner les responsables professionnels - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs responsabilités (réalisation de projets agricoles, prospection et recherche de nouveaux adhérents, Conseil d'administration, sections .) - Participation aux réunions syndicales, aux actions syndicales et événements de la FDSEA 81 (soutien aux professionnels, logistique, communication, promotion,.) Construire et animer des formations - Participer à la mise en place des formations développées - Assurer le suivi du déroulé administratif et technique de la formation - Animer les formations Organiser des évènements - Participer à la mise en place d'évènements et manifestations - Recherche et organisation de partenariats - Coordination de la logistique Conseiller et accompagner les adhérents individuellement ou collectivement - Dossiers PAC et toutes démarches règlementaires et/ou économiques Compétences, aptitudes : - Formation supérieure agricole (BAC +2 minimum) - Réelle capacité de travail en équipe et d'autonomie, - Bonne connaissance du milieu agricole et rural obligatoire - Connaissances en environnement, PAC et productions végétales ou animales sont un vrai plus - Sens relationnel aiguisé et capacité d'écoute, - Capacité d'animation, réactivité, Proactivité indispensable, - Capacité d'organisation, d'initiative, d'autonomie, de polyvalence - Capacités rédactionnelles, bonne faculté d'analyse et de synthèse, Curiosité intellectuelle, - Maîtrise de l'outil informatique, de la cartographie
Pour notre petite entreprise familiale (10 personnes) qui effectue des travaux de peinture et aménagement intérieur chez des particuliers exclusivement, nous recherchons un/e peintre d'intérieur avec expérience. Vos missions : travaux chez des particuliers, exécution du chantier de A à Z ( préparation, application, nettoyage...) en autonomie , peinture, sols, papiers peints et petites façades. Chantiers à albi et 50 km autour, départ du dépot albi Votre profil : une expérience minimum dans ce domaine est demandée ( peinture principalement) d'au moins 3 ans Permis B indispensable, véhicule d'entreprise attribué avec matériel fourni Sens de la clientèle indispensable car vous représenterez l'entreprise auprès de nos clients Intégration prévue en binome au démarrage du contrat Possibilité d'aménagement horaire à la semaine en fonction des chantiers mutuelle entreprise à 50%
Rejoignez notre entreprise familiale dynamique ! Située dans le Tarn (81), notre société familiale, forte d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la transformation et la préfabrication de structure en bois. Dirigée par la troisième génération, nous poursuivons une dynamique de croissance continue sur le territoire, en intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients professionnels, publics et privés. Nous valorisons une équipe motivée et passionnée, ce qui nous permet de nous surpasser dans notre travail et de proposer des solutions innovantes à nos clients. Notre équipe est disponible pour relever les défis que nos clients nous soumettent.
Missions : - Réaliser des études et métrés pour le chiffrage - Rechercher des solutions optimales - Dessiner pour la fabrication les charpentes - Établir les plans et fichiers pour la fabrication - Produire les plans de pose pour le chantier - Collaborer avec l'atelier de fabrication Compétences requises : - Connaissance en charpente fermette - Connaissance en charpente traditionnelle - Connaissance en Ossature bois - Maitrise des systèmes constructifs - Connaissance des logiciels Sema, Acor
MISSION : Sous l'autorité de l'adjoint au chef de service en charge de la commande publique, le (la) gestionnaire est chargé(e), dans le respect de la politique générale de l'Office et de l'HASSO, de la règlementation en vigueur et des procédures internes, de la passation des marchés publics de la rédaction des DCE à la notification. Il s'agit des marchés publics concernant l'Office, mais également des marchés publics dont Tarn Habitat est coordonnateur ainsi que des marchés publics dont la passation peut être dévolue par un autre Office. Il (elle) effectue également le suivi administratif des marchés gérés par les services supports (Administratif et financier, Ressources Humaines, Gestion Locative ). Ces activités nécessitent un travail en transversal avec l'ensemble des services de Tarn Habitat. Il (elle) peut participer à des missions communes et transversales. Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : Passation des marchés - Rédiger les pièces administratives des DCE ; - Publier (consultation ou marchés), établir des bons de commande et liquider les factures y afférent ; - Mettre en ligne les DCE, gérer les questions/réponses en ligne ; - Télécharger et ouvrir les plis ; - Préparer l'analyse des offres ; - Préparer les commissions (CAO, commission travaux, jurys ) ; - Préparer la décision Acheteur ; - Préparer les avis d'intention et les avis d'attribution ; - Préparer les courriers d'information aux candidats retenus et rejetés ; - Monter les dossiers de marchés ; - Présenter les actes d'engagement à la signature et rédiger les rapports de présentation ; - Transmettre au Contrôle de Légalité, le cas échéant ; - Notifier ; - Gérer les données essentielles et le recensement économique des marchés ; - Archiver. Suivi administratif des marchés - Saisir les marchés sous Prem, et de leurs modifications ; - Soutenir les services techniques pour l'exécution de la tâche ci-dessus ; - Rédiger et passer les avenants et certificats administratifs pour les marchés des services support. Application à toutes les tâches du poste - Traiter toutes les tâches administratives en relation directe avec ses fonctions : rédaction de courriers, classement / archivage, actualisation des fiches de procédures internes au poste ; - Veiller à l'application des procédures règlementaires applicables à ses activités ; - Fiabiliser des informations et de leurs diffusions ; - Participer à des réunions de travail. Qualité - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Qui sommes-nous ? SAPOVAL est une entreprise innovante du secteur Assainissement / Déchet / Environnement. Expert dans le domaine de la gestion des effluents & déchets organiques associés, nous accompagnons les industriels, et collectivités dans le développement et le déploiement de solutions techniques pour diminuer les impacts économiques et environnementaux. SAPOVAL se développe pour atteindre rapidement une échelle d'action nationale et recherche un(e) chargé(e) d'études pour catalyser ses projets. Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera, au sein de l'équipe technique, de participer à la mise en œuvre des réalisations en cours (études et/ou chantiers) de l'entreprise. Ainsi, selon vos compétences / appétences, vous pourrez être amené à participer aux missions suivantes : - Accompagner la réalisation d'études sur la gestion de l'eau, des effluents et de leurs sous-produits - Préparer et participer à des interventions terrains : diagnostics / bilans pollution / chantiers / . - Réaliser des mesures & analyses sur le terrain et/ou en laboratoire - Analyser et mettre en perspectives les données collectées / mesurées - Elaborer des livrables associés : rapports d'étude / présentations / notices / . - Développement et mise en place d'outils de dimensionnement et organisationnels spécifiques, - Mise en œuvre et suivi d'essais pilotes sur site client ou au sein de l'entreprise Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. Alors, êtes-vous celui ou celle que nous recherchons ? Vous avez suivi une formation supérieure technique dans les procédés et/ou l'environnement (niveau bac +5) et vous avez un fort attrait pour les domaines du traitement de l'eau & de l'environnement, c'est un premier pas ! Vous êtes autonome et avez une expérience professionnelle connexe de 3 à 5 ans (profil junior accepté si expérience significative similaire). Une bonne dextérité manuelle est aussi un plus. Vous maîtrisez les fondamentaux de votre domaine et les techniques de communications écrites et orales, c'est encore mieux ! Volontaire, créatif(ve) et dynamique, vous avez des capacités organisationnelles et un bon sens relationnel : ce sont des atouts certains ! Enfin, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux : ce poste est fait pour vous !
Hôtel Restaurant La Réserve recherche son Maître d'Hôtel, dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour être responsable de salle. Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseilles, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Gère la supervision des équipes du restaurant gastronomique Participe d'un accueil professionnel et chaleureux de la clientèle, Participe à l'excellent déroulement des services et à la satisfaction des clients Assure la mise en place de la salle et est garant de la bonne utilisation des matériels, du linge et de la vaisselle Anticipe les demandes et les attentes des clients Conseille et oriente les clients dans leur choix culinaire, explique la composition des plats Prend les commandes et assure une bonne communication entre la salle et la cuisine en terme de réclame, restrictions alimentaires, préférences, etc. Participe aux normes d'hygiènes et de sécurité en maintenant les lieux dans un état de propreté irréprochable Il/elle participer aux inventaires de vaisselles, porcelaines, couverts, mobilier et matériel audiovisuel et effectue les commandes nécessaires. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine ou mi-temps À partir d'Avril à Octobre 2025 Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur reservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis
Hôtel Restaurant La Réserve recherche Chef(fe) de rang , dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade de Salle. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant. Missions : Avoir la responsabilité d'un Rang du début à la fin du service. Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement et accompagnement des commis et stagiaires Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine À partir de Avril à Octobre 2025 Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis
Hôtel Restaurant La Réserve à Albi, recherche Commis(e)s de salle, dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer la Brigade de Salle. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant. Missions : Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine ou mi-temps À partir de Avril jusqu'à octobre 2025 Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur reservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis
La Réserve - Hôtel 5 étoiles et restaurant à Albi, Tarn, Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge? Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mise en place et préparation des mets. Participation aux services. Nettoyage de l'équipement et du poste de travail. Sens de l'organisation Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe Rigueur et sens du détail Passionné et travailleur Contrat CDD 39h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire (restaurant est fermé les lundis et mardis) Salaire selon profil, compétences et expériences Logement rénové possible à 1 km de hôtel Poste nourri, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation
Vous interviendrez en tant qu'agent de sécurité sur un site à Albi de 19h à 7h du lundi au jeudi inclus - Ronde de surveillance - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Intervenir en cas d'assistance à personne en danger - Gestion de la centrale incendie Vous possédez impérativement une carte professionnelle valide (CNAPS) Prise de poste urgente
EARL Rayssaguel, éleveur, producteur et conserveur de canards et bovins, recherche 1 Ouvrier/Ouvrière Agricole polyvalent(e). Rattaché(e) au responsable d'élevages et cultures avec binôme, votre mission consistera à : - alimentation du troupeau bovin - alimentation du cheptel canard - participer au plumage et au gavage des canards - manutentions diverses - culture des champs - maintenance matériel Une expérience en production animale serait un plus, ainsi qu'en conduite tracteur. Formation sur place. Permis B indispensable pour la conduite d'outils Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie, Organisation, Écoute et Passion du métier Travail 35H HEBDO et heures supplémentaires payées, pas de télétravail, travail le Week-end en roulement
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique pour partager vos expériences et vous former également. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 11,92 euros (selon profil) une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous recherchons notre médecin coordonnateur pour accompagner l'équipe dans l'amélioration des accompagnements en soin sur notre belle structure.
Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site du Tarn, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter les résultats d'analyse et renseigner les prescripteurs si nécessaire -Créer des supports techniques et/ou de formation en collaboration avec les autres responsables d'unité de Public Labos dans le cadre d'une coopération au sein de la filière Santé Animale -Former les collaborateurs du secteur santé animale en vue de leur maintien ou montée en pluri-compétences en lien avec l'enjeu associé aux analyses à réaliser (technique, planification, .) Participation à la vie du laboratoire -Réaliser et/ou encadrer des autopsies, des euthanasies en vue d'autopsie -Superviser l'activité du secteur autopsie, bactériologie, parasitologie, sérologie, biologie moléculaire sur le site de Public Labos du Tarn -Participer aux politiques d'achat (rédaction du cahier des charges techniques et choix des prestataires) -Organiser l'intervention des prestataires et savoir gérer et mettre en place des actions de sous-traitance si nécessaire Management du système qualité, agréments délivrés par le ministère de l'Agriculture et accréditation COFRAC -Gérer les agréments ministériels du site de Public Labos du Tarn en lien avec le correspondant qualité -Proposer de nouvelles lignes d'accréditation en lien avec la personne responsable de la filière Santé Animale -Participer à la mise en place d'actions correctives, au traitement des anomalies et réclamations et s'assurer du bon traitement de ces actions -Assurer la responsabilité et l'unité de son service dans le cadre d'une harmonisation des processus avec les autres sites de Public Labos Participation aux travaux de la filière santé animale de Public Labos -Participer aux réunions de la filière -Participer à l'harmonisation des méthodes de travail au sein de la filière -Participer aux réunions techniques avec les partenaires externes -Participer aux différents réseaux techniques SAVOIR FAIRE Connaissances en techniques d'analyses : sérologie, biologie moléculaire, bactériologie, parasitologie Pratique des autopsies des animaux de rente et en particulier des ruminants Connaissance du cadre juridique et réglementaire en santé animale Connaissance des normes analytiques, des programmes accrédités et des normes de management de la qualité ; Capacités managériales fortes et bienveillantes Connaissance des outils informatiques appliqués en laboratoire Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Capacité à être force de proposition SAVOIR ÊTRE Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; Sens du relationnel, capacité d'écoute et de dialogue ; Aptitude à l'encadrement de proximité, au travail en équipe et aux responsabilités ; Esprit d'initiative, flexibilité et autonomie ; Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions ; Discrétion Diplôme vétérinaire reconnu par l'Etat français
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 81 ==>ALBI VALDURENQUE CASTRES BURLATS CAGNAC LES MINES SOUEL LACROUZETTE ST AFFRIQUE LES MONTAGNES LABRUGUIERE BARRE CARMAUX BLAYE LES MINES SAINT AGNAN LAVAUR GAILLAC SALIES Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Nous sommes un restaurant indien rapide ( snack ) à Albi, nous cherchons un préparateur qui connaît et sache cuisiner les plats indiens typiques : 1 poste à pourvoir de suite Exemple de plat a réaliser : Cheese naan Butter chicken Tandoori. Vous interviendrez en roulement 5 jours midi et soir du lundi au vendredi et l'autre semaine lundi, mardi, mercredi, samedi dimanche.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un technicien SAV monteur (h/f). Misions : Votre mission générale consiste, à faire le diagnostic de pannes (hydraulique, mécanique, électrique.). Réparation, essais, réglages, sur place ou sur site à +/- 200 km autour d'Albi. Mais également, en atelier, à l'assemblage des différents sous-ensembles constituants, réalisation et montage de circuits hydrauliques, montage de faisceaux électriques de commande, réglages et essais en atelier, contrôle et emballage pour expédition. Vous serez responsable et rattaché à un fourgon aménagé pour remplir vos missions quotidiennes. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2500€ - 2800€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2 type BTS techniques et services en matériels agricoles (Ex BTS Agroéquipement) ou expérience en atelier. Des notions en hydraulique, et en électricité courant continu sont requises. La soudure MIG MAC/électrodes est un plus.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 12 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) peintre industriel.
