Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamoura située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamoura. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - PREMANON, 01 - GEX, 39 - VILLARD ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Il s'agit d'un recrutement sur un contrat de remplacement, en raison d'un congé maternité. L'équipe éducative de la crèche « Les Petits Randonneurs » est composée de différentes professionnelles aux parcours riches et formations différentes. Ainsi, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et auxiliaires petite enfance accueillent au quotidien les petites prémanonières et petits prémanoniers au sein de la structure. En tant que professionnelles, elles ont la mission de les accompagner dans leur globalité, en lien avec leur famille et de manière à favoriser leur développement. En leur permettant de vivre diverses expériences, les enfants développent de nombreuses compétences intellectuelles, affectives, artistiques, etc. grâce à leurs découvertes, leurs essais, leurs erreurs.. La réflexion autour du projet éducatif et pédagogique a permis à l'équipe de se questionner sur ses valeurs ainsi que sur ses pratiques au quotidien, dans un but d'harmonisation, et d'avoir à cœur de favoriser : - le respect et la bienveillance envers chaque enfant, chaque famille et chaque professionnelle, - l'écoute et la confiance envers l'enfant et ses émotions, - l'autonomie, - la socialisation, - la sécurité affective, - l'accès à la nature est aux ressources naturelles. Missions : Organiser et effectuer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Les activités sont les suivantes : 1. Accueil des enfants et des parents ou, substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Donner les traitements selon les prescriptions médicales - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant 3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre aux responsables et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir les accidents - Alerter et réagir en cas d'accident Conditions de travail : - Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 Vos horaires seront en roulement : - du matin 7h 14H - Après midi 11H 18H
La pharmacie de Gex recrute un(e) rayonniste (H/F) La maîtrise du français est nécessaire pour le rangement par ordre alphabétique et la lecture des factures et autres. La personne sera en charge du déballage des commandes, manipulation de cartons, rangement et mise en rayon. Elle devra aussi, enregistrer les commandes et factures dans l'ordinateur. Poste à pourvoir immédiatement, CDD de 3 mois, possibilité de renouveler, 35h par semaine.
Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons un/e agent de reprise F/H. - Reprise manuelle des pièces - Contrôle esthétiques et dimensionnel - Conditionnement des pièces Nos atouts : - Travail en journée (35h ou 39h) - Environnement de travail propre et calme - Tickets restaurants - Prime d'intéressement
L'agence Adecco de Saint-Claude recrute, pour son client, spécialisé dans la vente de fromage, basé sur le secteur de Longchaumois, un Vendeur en fromagerie (H/F) à temps partiel 30 heures par semaine du mardi au samedi pour une mission d'environ 3 semaines. Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous serez en charge de la vente des produits du magasin, vous conseillerez et guiderez les clients dans leurs achats. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle dans les produits fromagers et du terroir. - Identifier les besoins des clients et faire la coupe des fromages. - Réaliser les actes de vente et procéder à l'encaissement - Participer à la présentation des produits et à leur mise en valeur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurisation des produits Salaire pour 135H/mois entre 1600 et 1650€ bruts. Horaire variable du Mardi au samedi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00. Votre profil : - Dynamique, réactif, bon contact avec la clientèle - Vous aimez travailler en équipe. - Port de charge ponctuel de 20 kg environ Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Votre plus belle carrière démarre ici ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Notre équipe de SAINT CLAUDE recherche un nouveau talent - Poste en CDI - à pourvoir dès maintenant Aux côtés de nos esthéticien.nes expert.es, les conseillèr.es vendeur.ses ont le rôle de créer une véritable expérience client optimale. Accueillir et conseiller avec bienveillance nos clients sur les axes parfums, soins et maquillage tout en développant les ventes.(marques Premium, exclusives et coup de coeur) Mobiliser des compétences de vente pour parfaire l'expérience client. Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Gérer efficacement les transactions à la caisse. Veiller à la bonne tenue de la Parfumerie pour garantir un expérience client fluide et agréable : réception, gestion de stock tenue des linéaires et des meubles de maquillage, mise en place des animations commerciales et des nouveautés produits. VOUS ETES : Vous êtes sensible à l'univers de la beauté et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Vous possédez une expérience préalable en tant que Conseiller Vendeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre attitude positive. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous appréciez le contact direct avec la clientèle et vous portez une attention particulière à créer une expérience client optimale. NOUS SOMMES : Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Votre secteur d'intervention : GEX et alentours Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
*** Poste en CDI à pourvoir dès que possible *** Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous effectuez : - la vente, - l'encaissement, - l'entretien du poste de travail, - mettez en présentoirs les pâtisseries et les pains. Vous travaillez 1 WE / 2 HORAIRES 5h / 12h30 ou 12h15 / 19h15 Vous êtes dynamique et motivé/e.
Maison Vial Pour postuler, veuillez vous présenter à la Boulangerie Vial uniquement le matin ou contacter Mme Vial au 06.79.42.92.37
Afin de compléter les équipes déjà en place, le collège du Pré St Sauveur recherche un Assistant/e d'éducation. Vous serez en charge de la surveillance et de l'encadrement des élèves, de leur accompagnement pédagogique et vous réaliserez des tâches administratives. Vous travaillerez les mardi et jeudi de 7h30 à 17h30. Poste à pourvoir du 29 avril au 31 aout 2024. Possibilité de renouvellement sur l'année scolaire prochaine. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un titre de qualification IV (bac ou équivalent)
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences - Mener des entretiens - Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes - Faciliter les rapports employeur/salarié Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les)) - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques ) - Stimuler les besoins de formation - Proposer des solutions d'accueil alternatives Participation à la définition des orientations du relais - Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo PROFIL Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance Techniques d'accueil et d'orientation du public Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins Techniques d'animation de groupe Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables Techniques de recueil et de traitement de l'information Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Saint-Claude/Morez recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produit à haute technicité un Contrôleur qualité en Lunetterie (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Travaux en finition : - Préparation de surfaces - Divers contrôles des montures - Montage Poste à pourvoir en intérim Durée de mission selon résultat Horaires de journée basés sur 35 heures. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco! Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Vous savez faire preuve de minutie. Vous possédez une bonne dextérité. Une expérience sur un poste similaire serait vivement appréciée. Débutant accepté si profil très manuel
Envie de travailler dans un lieu atypique qui mélange fleurs et salon de thé ? Je vous invite à rejoindre ma belle équipe dans le café fleurs Pom'Violette Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales fraîches ou séchées pour des abonnements, deuils ou mariages. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous serez formé-e sur la partie salon de thé pour participer au service et à l'élaboration des boissons. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin. Nombre d'heures et salaire à convenir. Un weekend par mois de libre, un dimanche sur 3 de travaillé Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de compositions florales pour les particuliers et les entreprises - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages - opérations d'encaissement - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients - service salon de thé
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) night auditor. Poste de nuit : 23h-7h30 Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions: - Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Garantir le calme et la sécurité des clients. - Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) et informer la direction - Etablir un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. - Entretien et mise en place des salles de restaurant et des lieux communs - Entretien et mise en place en cuisine - Assurer le nettoyage, le détachage et le repassage du linge de l'établissement en respectant les standards de qualité. Votre profil : - Sens de l'accueil et du relationnel. - Adaptabilité et disponibilité - Autonomie et sens de la prise de décision. - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Nous recherchons avant tout des profils motivés, volontaires. et fiables sur un poste clef de notre établissement.
Les Pompes Funèbres Funeralp sont une entreprise à taille humaine. Vous serez amené(e) à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre zone d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le métier vous intéresse mais vous ne possédez pas le diplôme de conseiller funéraire, dans ce cas nous pourrons vous former en interne selon votre profil de compétences. Salaire : à convenir.
Placé sous la responsabilité de la direction de l'Espace Mosaïque (situé aux Avignonnets), le poste est à pourvoir au 13 mai 2024. * Merci de postuler avec CV et lettre de motivation AU PLUS TARD LE 26/04 * Missions de l'agent d'accueil France services : - L'accueil, l'information et l'orientation du public - L'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en lignes des opérateurs partenaires (facilitation numérique) - L'accompagnement des usagers à leurs démarches administratives (facilitation administrative) - La mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires - L'identification des situations individuelles nécessitant une action des opérateurs partenaires Activités et tâches exercées : Accueillir du public : - Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire en assurant un service de médiation ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ; - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. Faire vivre le point d'accueil : - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire - Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure - Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité - Contribuer au réseau national France services Profil/compétences : - Maîtrise de l'expression écrite et orale (vocabulaire étendu, orthographe, grammaire) - Maîtriser la prise de note et la rédaction de documents administratifs divers - Maitriser la bureautique usuelle (Microsoft Office) - Connaissance de ce qu'est un centre social et de ses valeurs - Connaissance des règles de vie à respecter au sein de !'Espace Mosaïque - Connaissance des activités existantes dans la structure - Connaissance des acteurs locaux - Respect de la confidentialité - Développer une écoute attentive et bienveillante
* Poste à pourvoir au 2 mai 2024 * Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions et conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires . Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Type d'emploi : - Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 30/06/2024 - CDD temps plein - Horaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis : 6h30 à 15h30 et mercredis 7h30 à 13h30 ) - DEBUTANT ACCEPTE Missions spécifiques : - Travail en légumerie - Aide cuisine - Mise en place - Aide au service en salle durant le service (réassort, nettoyage des tables...) - Ménage de la salle de restauration et de la cuisine - Rangement, nettoyage et désinfection - Respect des normes HACCP
Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités à l'aide du scanner et du rangement des produits après l'inventaire // Aucune formation scolaire n'est exigée pour ce poste. Votre esprit méthodique et votre rigueur sont des atouts pour mener à bien votre mission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
* Poste nourri logé * Vous serez en charge dans une résidence de vacances des tâches suivantes: -Service en salle -Plonge -Nettoyage des communs/chambres Vous travaillerez en équipe avec des horaires en continu ou en coupure 35 heures hebdomadaires Vous avez 2 jours de congés consécutifs Vous êtes nourri(e), logé(e), blanchi(e) Ambiance familiale
* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Merci de candidater avec une lettre de motivation * De manière à pourvoir au remplacement d'un de ses agents bénéficiant prochainement d'un temps partiel, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura (PNRHJ) recrute un(e) assistant(e) à temps partiel (50%) pour prendre en charge l'assistanat administratif du service Milieux Naturels, Agriculture, Forêt (MNAF). Les missions qui lui seront dévolues comprennent également de manière plus ponctuelle l'accueil administratif, la prise en charge du standard téléphonique et l'assistanat d'autres services au besoin. A Les missions générales - Assistance administrative : o Préparation et suivi de demandes de financements o Reprographie et classement de documents o Actualisation des bases de données, publipostage o Mise en page et mise en forme, rédaction de courriers, d'invitations et decomptes-rendus o Procédure de passation et attributions des marchés publics de moins de 5000 €HT en lien avec la Responsable des Marchés Publics o Appui sur des projets transversaux o Enregistrement et envoi du courrier o Participation à certaines réunions (équipe, pôle, Comité de pilotage N2000 etc.) - Assistance logistique : o Organisation et préparation de réunions et/ou évènements o Installation et préparation des salles de réunions - Accueil administratif : o Prise en charge de l'accueil administratif du siège du Parc o Enregistrement et envoi du courrier du jour o Diffusion des mails de la boite mail générale o Prise en charge du standard téléphonique B. Accueil de la Maison du Parc (Mission ponctuelle) - Accueil et information des publics o Accueil du public sur place ou par téléphone o Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc). o Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc. o Gestion des réservations (salles et groupes). - Contribution au fonctionnement de la boutique o Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits. o Prise en charge des ventes (billetterie, encaissement etc.). o Agencement de l'espace de vente de la boutique et réachalandage
La Ville de Saint-Claude recrute pour le Service Enfance Jeunesse recherche un adjoint d'animation (H/F) ** Candidature et curriculum vitae à transmettre au plus tard le 30 AVRIL 2024 ** CDD de 6 mois, 16h par semaine - Animation à l'accueil de loisirs périscolaire - Remplacements au besoin ALSH Chabot Profil/compétences : - Etre impérativement titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance, CPJEPS, CQP animation périscolaire - Faire preuve du sens de travail en équipe, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Rémunération statutaire
La Ville de Saint-Claude recrute pour le Service Enfance Jeunesse recherche un adjoint d'animation (H/F) ** Candidature et curriculum vitae à transmettre au plus tard le 30 AVRIL 2024 ** CDD de 6 mois, 35h par semaine - Animation à l'accueil de loisirs périscolaire - Remplacements au besoin ALSH Chabot Profil/compétences : - Etre impérativement titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance, CPJEPS, CQP animation périscolaire - Faire preuve du sens de travail en équipe, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Rémunération statutaire
de mai à septembre Nettoyage et préparation des hébergements Propreté des parties communes (accueil, bar, etc...) 34:20 / semaine. Salaire Brut: 1 801,57 € Possibilité de logement et de nourriture
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Vérification des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures clients - Classement / Archivage - Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux - Saisie des horaires salariés - Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe - Gestion administrative atelier - Gestion des intérimaires Qualités requises : - Être méthodique et rigoureux - Être réactif, adaptable et persévérant - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Bonne maitrise de l'informatique - Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe - Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Assistant Machine RX H/F pour une mission intérimaire dès que possible. Vous serez en charge d'exécuter les opérations de finitions demandées.(flashage, des codes barres, pédale pour posage de galets) Vous éditerez les bons de garantie et transmettre le tout au service expédition pour envoi. Vous réaliserez le nettoyage des outils(ventouses et bac à copeau) Poste en horaire de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Idéalement, vous sortez d'une formation en optique/lunetterie. Vous maitrisez les aspects rédactionnels. Vous êtes une personne minutieuse, organisée et autonome. Vous savez faire preuve de méticulosité.
L'association Juralliance recrute pour son Institut Médico Educatif (IME) situé St Claude Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous réalisez l'accompagnement d'un groupe d'adolescents (14-20 ans) dans le cadre d'un atelier pré-professionnel, dans le domaine du bois, de préférence. Mais si vous disposez de compétences dans un autre domaine professionnel, vous pouvez faire une proposition d'atelier différent qui sera étudiée. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés à partir des observations et attentes recueillies. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous contribuez à développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la mise en situation des jeunes accueillis à l'IME, en milieu professionnel ordinaire (recherches et accompagnements de stages). - Vous assurez une sécurité physique (application des consignes de sécurité, port d'EPI.) et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur technique ou de moniteur d'atelier souhaité, - Qualités pédagogiques - Connaissance et maitrise du secteur social et médico social - Compétences dans les métiers du bois ; ou autre métier technique et manuel (à préciser lors de votre candidature) - Connaissance du handicap mental et des problématiques de l'adolescence exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Rigueur et organisation - Rédaction d'écrits pour les projets individualisés Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein ; à pourvoir 17/06/2024 - Clôture des candidatures : 1 juin 2024 - Permis B exigé - Lieu de travail : St Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et salaire selon convention Candidature : CV et Lettre de motivation (accompagnée, si vous souhaitez proposer un atelier dans un autre domaine que celui du bois, d'un projet écrit d'atelier détaillant le contenu et ses objectifs,) à adresser à : Mme La Directrice Adjointe imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-39
Lieu : Gex, France À propos de nous : Intermarché est un leader dans le secteur de la grande distribution, offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires à des prix compétitifs. Notre engagement envers la qualité, le service client et la satisfaction du personnel fait de nous un employeur de choix. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Gex. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches liées à la vente au détail et au service client, contribuant ainsi à garantir une expérience d'achat exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le réapprovisionnement et le rangement des rayons selon les normes de présentation. Effectuer les opérations d'encaissement avec exactitude et efficacité. Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et que les promotions soient mises en valeur. Maintenir la propreté et l'ordre dans tout le magasin, y compris les zones de caisse et les espaces communs. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail ou le service client (un atout). Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Souci du détail. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire compétitif. Environnement de travail dynamique et convivial. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation ou déposez-les directement à l'accueil du magasin Intermarché à Gex. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Intermarché Gex est un employeur garantissant l'égalité des chances.
La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial rattaché depuis le 1er janvier 2020 à la région AURA, a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du Transport de voyageurs sur le département de l'Ain en assurant l'exploitation principale des activités suivantes : - Transport scolaire et adapté : l'entreprise transporte quotidiennement plus de 18 000 élèves et gère également le transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ), - Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et de trois lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, - Transport régulier : la régie exploite 23 lignes régulières régionales de la région AURA ainsi que 3 lignes de transport à la demande pour le pays de Gex, - Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, etc. En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la régie s'appuie sur un réseau de 9 agences réparties sur le département de l'Ain. La Régie en quelques chiffres : - 538 Véhicules : 237 autocars - 44 bus - 257 véhicules légers (moins de 9 places), - 594 salariés : 525 conducteurs - 25 personnels de maintenance - 44 personnels sédentaires - 35 M€ de Chiffre d'affaires La RDTA recherche un(e) assistant d'exploitation. Rattaché(e) à l'exploitation, il (elle) aura pour missions principales : Diffuse l'information auprès des conducteurs du site Veille au respect des procédures, du règlement intérieur et de la législation en vigueur Participe au respect du planning et de la bonne exécution des services. Pour cela, il assure la continuité du service en cas d'absence d'un conducteur et la réaffectation des véhicules quand nécessaire avec validation hiérarchique, gère les aléas du service en temps réels et en différé en anticipant les difficultés, notamment en organisant les déviations dans le cadre des travaux de voierie Veille à la bonne circulation des documents entre services Contribue au suivi d'intégration des nouveaux agents et fait remonter à l'exploitant tous dysfonctionnements et remarques des conducteurs Recueille les demandes d'absence des conducteurs et arrêts maladie et les transmet à l'exploitant Veille à la mise à disposition de l'information adéquate à destination de la clientèle aux arrêts des lignes desservies et à l'intérieur des véhicules Contribue à la gestion des caisses conducteurs Contrôle l'état et la propreté des véhicules affectés à son site S'assure du bon fonctionnement des matériels embarqués Met à jour le SAEIV à bord des véhicules en cas de modification des données Aide le conducteur à remplir le dossier d'accident (constat, photos, saisie sur logiciel) et contribue au suivi de la sinistralité Transmet à l'exploitant les éléments nécessaires à la tenue de ses tableaux de bord Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Tickets restaurants / mutuelle / 13ème mois / intéressement / téléphone portable
Village Vacances Georges Moustaki, Les Moussières, Jura Nous recherchons notre Responsable d'animation. (H/F) Du 02/05/2024 au 30/09/2024 Pour gérer une équipe de 3 à 7 animateurs (selon les périodes) Clientèle variée: Familiale lors des vacances scolaires et classes de découverte, groupes d'adultes hors vacances scolaires.
OPÉRA GROUPE, acteur majeur de l'état des lieux et du diagnostic immobilier en France depuis plus de 35 ans, recherche un chargé de mission (H/F) pour réaliser des états des lieux locatifs d'habitation et de locaux commerciaux. Votre Mission : Vous êtes mandatés pour réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements et locaux au moment de l'entrée et de la sortie des locataires. Vous constatez l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires. Vous choisissez vos plages horaires du lundi au samedi. Vous êtes rémunérés à la mission, en fonction du type de bien. Votre Profil : Vous êtes autonome, minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(euse) et faites preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez la capacité de savoir appliquer et expliquer une méthodologie que vous saurez suivre rigoureusement. Vous avez l'œil et un goût prononcé pour l'immobilier, votre sens de l'observation ne laisse rien passer ! Gérer de potentielles situations conflictuelles ne vous fait pas peur, vous avez une capacité à ne pas vous laisser déstabiliser, à tenir votre position lorsque justifiée. Vous êtes à l'aise avec les espaces, l'évaluation des volumes et des superficies. Vous avez un sens développé du service client. Enfin une connaissance des matériaux et des différents équipements que l'on peut trouver dans un logement est fortement appréciée. Etes vous prêt(e) à accepter notre contrat d'indépendant ? Nous gérons la prise de rendez-vous sur votre secteur en fonction de vos disponibilités. Un service d'assistance est votre disposition. Pas de frais pour le candidat. Il s'agit d'un complément de revenu, vous facturez votre prestation en fonction d'une grille tarifaire variable selon la typologie des biens. Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Poste à pourvoir pour juillet/août Idéale pour un étudiant. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura
Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265 Prise de poste pour la saison estivale dans un cadre très agréable.
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Claude Durée de travail 25 à 30h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 13,65 € + 13ème mois + primes + Mutuelle
Vos missions : -Réaliser le tri du courrier avant la tournée et distribution -Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client -Manutentions diverses
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Gex. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Sous la responsabilité du Responsable qualité, vous avez pour mission de garantir la conformité des pièces produites, conformément aux procédures existantes et aux exigences clients. Vous aurez comme missions : - Réaliser les contrôles esthétiques et dimensionnels des pièces par rapport à la documentation associée (gamme de contrôle, défauthèque, fiche de reprise...) - Attester la conformité des pièces contrôlées en adéquation avec les attentes clients - Editer les fiches de non-conformité - Mettre à jour les rapports de contrôle - Informer sa hiérarchie en cas de non-conformité
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de l'horlogerie des Opérateur de contrôle qualité (H/F), en longue mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale un poste au contrôle de pièces : Vos missions : - Contrôle au binoculaire - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des verres - Essuyage - Conditionnement de verres - Travail en atelier Poste Assis / debout Poste en journée sur 35h00 par semaine sur 5 jours de travail Vous êtes une personne minutieuse, dynamique, autonome, volontaire. Vous savez utiliser des outils de contrôles tel que micromètre, pied à coulisse, comparateur Vous êtes êtes sensible aux détails. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez de travailler dans un environnement calme. N'hésitez pas à vous positionner sur notre annonce... via adecco.fr
Rattaché(e) au Responsable Planning et Approvisionnements, vous aurez en charge un portefeuille de fournisseurs et sous-traitants. Votre mission consistera à améliorer le taux de service client et la disponibilité produits tout en optimisant les niveaux de stock via les processus de planification et d'approvisionnements des composants nécessaires à la fabrication de nos produits, et ce pour nos différents sites de production. Pour cela vous devrez notamment : - Gérer le référencement des articles / Mise à jour de données et paramétrage, - Participer au processus S&OP et à l'établissement du PDP, - Analyser les besoins en produits finis et planification / Analyser le CBN résultant, - Engager les commandes d'approvisionnements selon la politique de stock en place, - Assurer le suivi Commande & Fournisseurs associé, - Communiquer sur les déviations & anomalies et Participer à leur analyse & résolution, - Participer à la mise en place d'outils d'amélioration continue, - Collaborer aux différents projets connexes selon les besoins du service.
Dans le cadre d'une mission intérimaire allant jusque la saisonnalité, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, Préparateurs de Commandes (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes, conditionnement. - Mise en stock physique et informatique des pièces. - Réception des différentes livraisons. - Utilisation de l'outil informatique. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Vous savez être réactif / réactive Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisée appréciant le travail en équipe.
Trabbia Vuillermoz recrute pour Juillet/Aout vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses salariés? Lisez attentivement car elle est là et vous attend au coeur du Jura dans les montagnes. Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Animateur Qualité H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de toute la partie Assurance qualité produit. Vous effectuerez les prélèvements sur les lignes. Vous animerez les méthodes de résolution des problèmes. Vous effectuerez également des petits audits terrains. Vous serez amené à remplir la défauthèque. En cas d'anomalie, vous serez en lien avec le référent qualité avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Formation de 4 semaines sur les postes de l'entreprise. Poste en équipe 2X8. Salaire à négocier selon profil. Tickets restaus. Vous avez une première expérience en qualité avec les notions en qualité et les notions de vocabulaire approprié. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un univers automobile. Vous savez faire preuve de prise de recul. Vous possédez une bonne capacité de communication. Vous êtes une personne sachant faire preuve de méticulosité. Vous appréciez l'autonomie.
**JOB ETE saisonnier avec hébergement possible de mi-mai à fin septembre 2024** Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports outdoor, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Rattaché hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes:: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - participation à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles ( accessoires de ski et randonnée un plus) Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Ouvert 7/7, deux jours de repos/semaine consécutifs Avantages: - Mutuelle santé - Possibilité de logement individuel (15 minutes en voiture du lieu de travail)
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Vous intégrez une mutuelle dont l'objet principal est de protéger l'ensemble de la population, tant bien les individuels, les entreprises que les collectivités. Notre mission est de garantir des services de qualité pour répondre aux besoins concrets et quotidiens de nos adhérents. Mais aussi, dans la lutte contre les déserts médicaux, AMELLIS RSS mets tout en œuvre pour garantir des services de soins à tous. Notre groupe comprend deux structures : Amellis Mutuelles & Amellis Réalisations Sanitaires et Sociales. Vous intégrerez une entreprise d'environ 80 collaborateurs. Amellis Mutuelles recrute un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Prise de poste à compter d'avril ou mai 2024 Vos missions : - Veiller au respect de la politique RH définie et à la mise en œuvre de la réglementation du travail, - Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement, - Assurer la gestion administrative du personnel, - Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et tous dossiers contentieux, - Garantir et veiller à la qualité du climat social de l'établissement, - Coordonner le recrutement : rédaction des offres d'emploi, sourcing de candidatures, conduite des entretiens, prise en charge et intégration des candidats recrutés, - Mettre en place et suivre les plans de formation pour favoriser les compétences des collaborateurs, - Participer à la gestion des carrières : veille sur les évolutions de postes, suivi des entretiens professionnels, - Participation à des actions de communication interne, - Etablir des tableaux de bords relatifs à la fonction RH, - Préparer les variables de paies et vérifier les bulletins de paies, - Gestion des transmissions aux organismes (OPSAT, CPAM, CHORUM ), - Garantir le respect de la législation sociale, conseiller sur les aspects RH : droit du travail, gestion des conflits, etc. Votre profil : - Niveau bac+5 en ressources humaines ou en droit social, - Expérience sur le poste exigé, - Autonomie, rigueur et confidentialité, - Respect de la culture d'entreprise et de ses valeurs, - Force de proposition, - Bonne maitrise des logiciels RH (Kelio de Bodet software serait un plus).
Animateur / animatrice polyvalent Enfant, Ados, Adultes Animer et encadrer des classes de découverte hors vacances scolaires et des familles en vacances scolaires BAFA ou équivalent indispensable. Possibilité de logement sur place
Nous recherchons un agent de sécurité en CDI Vos missions: - Accueil et contrôle d'accès. - Surveillance - Rondes Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport Horaires : du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15 le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15 ou du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la mise en rayons des produits et du contrôle de l'état et de la conservation des produits périssables. Vous assurerez la découpe, l'emballage, la pesée des produits et procéderez à leur encaissement // Une première expérience dans la vente serait appréciée mais pas indispensable. Vous possédez un bon relationnel. Votre motivation et votre dynamisme sont de réels atouts pour ce poste. Horaires : Temps partiel 130/mois - Ouverture du magasin du mardi au samedi 9h00-12h00 / 16h-19h / Possibilité d'ouverture le dimanche matin de 9h à 12h.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/-trice de car H/F, pour effectuer de la ligne régulière et des transports extrascolaires au départ de : Saint Claude et direction Lons Le Saunier (39). CDI à temps partiel minimum 20h/semaine. Horaires coupés : circuits matin, midi et soir (environ de 06h00 à 14h00 ou de 16h00 à 20h00). Ligne fonctionnant du lundi au samedi selon un roulement. Etre titulaire du permis D et/ou de la FIMO/FCO voyageurs OU FINANCEMENT COMPLET de la formation PERMIS D et/ou FIMO / FCO voyageurs. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Heures effectuées au titre des transports occasionnels rémunérées en heures supplémentaires majorées à +25% Mutuelle entreprise obligatoire Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de : - Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles - Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur environnement proche - Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires - 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans : périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs - Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Coordonner le temps d'activités des mercredis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi - Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la famille - Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Pointer les enfants à la sortie des classes le midi - Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école - Surveiller la cour de récréation - Proposer des temps d'animation dirigés ou non PROFIL - BAFA souhaité - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer son activité - Participer, animer et varier les activités proposées - Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Discrétion, patience, exemplarité Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant. Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible
ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève
L'association Juralliance recrute pour son Institut Médico Educatif (IME) situé St Claude en remplacement d'un congé maternité : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseillèr(e) ESF ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste : - Assurer l'accompagnement au quotidien d'un collectif d'enfants-Adolescents - Mettre en place des activités éducatives, sportives et culturelles - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents - Rendre compte par des écrits de l'évolution de chaque situation - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires Profil : - Diplôme d'Etat souhaité - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles : - CDD 2 mois, renouvellement possible - 1 ETP - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Clôture des candidatures : 27/05/24 et poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser dès que possible à : imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-38
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de l'horlogerie des Opérateur Salle blanche(H/F), en longue mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale un poste au contrôle de verre en salle blanche : Vos missions : - Contrôle au binoculaire - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des verres - Essuyage - Conditionnement de verres - Travail en salle blanche Poste Assis. Poste en journée sur 35h00 par semaine sur 4 jours 1/2 de travail en horaire de journée Vous êtes une personne minutieuse, dynamique, autonome, volontaire. Vous êtes êtes sensible aux détails. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez de travailler dans un environnement calme. N'hésitez pas à vous positionner sur notre annonce... via adecco.fr
AMELLIS Mutuelles est une mutuelle qui protège l'ensemble des acteurs socio-économiques (individuels, entreprises et collectivités). Les garanties et services proposés sont conçus pour répondre aux besoins concrets et quotidiens des adhérents. Notre structure est un réseau de proximité qui dispose de 3 agences : Saint-Claude, Champagnole et Lons le Saunier. Néanmoins, elle est présente nationalement puisqu'elle protège des adhérents dans la France entière. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité , Amellis Mutuelles recrute, un(e) : Gestionnaire Tiers-Payant (H/F) Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Poste à pourvoir dès avril/mai 2024 Votre mission : - Rattaché(e) au service comptabilité, vous aurez en charge le suivi du tiers-payant des différentes activités de notre mutuelle (optique, centre de santé pluridisciplinaire, audioprothèse) qui comprend du rapprochement bancaire, le traitement des rejets et relances des impayés. - Vous serez principalement en relation avec les organismes de protection sociale. - Votre mission comprendra aussi diverses tâches comptables : saisie des CA, enregistrement de factures, lettrage des comptes tiers. Votre profil : - Formation Bac +2 dans le domaine comptable ou expérience significative exigée. - Maitrise du Pack Office, notamment Excel - Autonomie, discrétion, rigueur et motivation - Respect de la culture d'entreprise et de ses valeurs Votre rémunération : - Catégorie : Employé dans la convention collective de la mutualité
Rattaché(e) au coordinateur HSE, vous serez en charge d'assurer la bonne démarche de prévention des risques professionnels mise en place au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Réaliser l'évaluation des risques psychosociaux (RPS) - Proposer des mesures de prévention en conséquence - Mettre à jour l'analyse environnementale - Créer et mettre en place un support d'audit sécurité et suivre les actions - Participer aux différents audits internes sécurité-environnement - Alimenter les plans d'actions en conséquence - Assister les équipes de production pour faire remonter les problématiques terrain - Proposer des actions d'amélioration en conséquence - Contribuer de façon générale aux activités du service HSE Profil recherché : - Capacité à faire passer positivement les messages sécurité/environnement - Capacité à sensibiliser et convaincre le personnel sur les problématique sécurité/environnement - Rigoureux, tenace et pragmatique - Autonome - A l'écoute des autres
L'association Juralliance recrute pour son IME situé à Saint Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous réalisez l'accompagnement d'un groupe d'adolescents (14-20 ans) dans le cadre d'un atelier pré-professionnel, dans le domaine du bois, de préférence. Mais si vous disposez de compétences dans un autre domaine professionnel, vous pouvez faire une proposition d'atelier différent qui sera étudiée. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés à partir des observations et attentes recueillies. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous contribuez à développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la mise en situation des jeunes accueillis à l'IME, en milieu professionnel ordinaire (recherches et accompagnements de stages). - Vous assurez une sécurité physique (application des consignes de sécurité, port d'EPI ) et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur technique ou de moniteur d'atelier souhaité, - Qualités pédagogiques - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Compétences dans les métiers du bois ; ou autre métier technique et manuel (à préciser lors de votre candidature) - Connaissance du handicap mental et des problématiques de l'adolescence exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Rigueur et organisation - Rédaction d'écrits pour les projets individualisés Dispositions contractuelles : CDI à temps plein, à pourvoir pour le 02/04/2024 - Permis B exigé - Lieu de travail : St Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et salaire selon convention Candidature : CV et Lettre de motivation (accompagnée, si vous souhaitez proposer un atelier dans un autre domaine que celui du bois, d'un projet écrit d'atelier détaillant le contenu et ses objectifs,) à adresser à : Mme La Directrice Adjointe IME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-27
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
* Poste à pourvoir au 1er mai * POSTE NON LOGÉ Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour la saison 2024. Restaurant à l'ambiance familiale.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Permis B en cours de validité obligatoire (compte tenu des déplacements quotidiens) - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et 1 dimanche travaillés par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Bonjour , jai besoin un personne pour un cdi pour 1er juin 2024 et le temps pour trouver jusqu'à 1 semaines Et le heur je payer 11,57 Et je voulais un professionnel
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans les matériaux composites Agent de Finition H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Au sein d'une salle grise, vous serez en charge de faire de la pose de tissus spécifiques (différents formats) sur des roues en carbone. Vous mettrez les produits dans un four. Après , vous serez en charge de l'ébavurage et du contrôle des pièces. Poste dans un environnement ambiant. Horaire de journée au démarrage, puis en horaires d'équipe ou nuit. après formation. Salaire au SMIC. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous appréciez de travailler dans tout types d'environnements Vous êtes une personne minutieuse, attentives et organisée. Vous appréciez le travail en équipe.
REGLEUR CN (H/F) Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude une ou un REGLEUR - CN (H/F). Notre société basée dans le Jura (France) réalise des pièces pour des moteurs d'avions, d'hélicoptères ou même de fusée pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique, mais aussi des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Notre société Curtil a à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision pouvant atteindre le micron. Nous mettons un point d'honneur à former nos collaborateurs et développer leurs compétences afin d'usiner des pièces conformes aux attentes de nos clients. Notre cadre de travail, climatisé, et bénéficiant des équipements nécessaires à chaque poste permet à nos équipes de travailler dans les conditions optimales afin de réaliser des pièces de qualité. Les régleurs encadrent ainsi les mécaniciens CN tout au long du processus de fabrication mais aussi également lors des lancements et des fins de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme d'une nouvelle fabrication (1er pièce ou proto) Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'ilot ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV afin d'intégrer notre équipe : - par mail : alize.rondot@mecapole.fr - par courrier : 9 rue du plan d'Acier - 39200 SAINT CLAUDE
Adecco Morez/St Claude recherche pour une entreprise spécialisée dans le luxe un Opérateur-Régleur Injection H/F en vue d'une longue mission intérimaire pour prise de poste fin mai. Vous serez en charge du -Démarrage presse injection (réglage, programme) -Contrôles OK démarrage -Prise en charge de matière (chargement.) -Suivi qualité, selon les gammes de contrôle (poids, aspect, dimensionnel, essai de conditionnement.) -Suivi qualité documentaire, saisie production système ERP -Conditionnement et emballage des pièces selon de gamme d'emballage -Mise en arrêt presse injection Horaires en équipe en 2X8 / 5H à 12h et de 12H à 19H. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie. Vous êtes une personne autonome, et rigoureuse. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez le monde de l'injection.
* Date limite de candidature : le 30 avril 2024. CV + Lettre de motivation * Plusieurs postes sont à pourvoir. Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, la mission consistera à faciliter l'accès aux droits : - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, déterminer les droits potentiels, - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels. - Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution, - Apporter votre contribution au bon fonctionnement de la Caf et en veillant à respecter les délais et la qualité de traitement des dossiers allocataires, - Prendre en charge la réponse aux mails des allocataires, - Contacter les allocataires pour les conseiller, informer du suivi de leur dossier, - Contribuer à la qualité du service rendu. Votre prise de poste sera accompagnée d'une formation interne pour vous permettre d'apprendre la réglementation relative aux prestations familiales et les outils utilisés. COMPETENCES REQUISES - Disposer de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles, - Être autonome et en capacité de prendre des initiatives dans le cadre de sa délégation, - Savoir rédiger des courriers et courriels, - Savoir gérer les objectifs individuels et rendre compte de son activité et de ses résultats à son responsable, - Disposer d'une aisance pour le travail avec des outils informatiques (supports de travail dématérialisés, applicatifs spécifiques). - Être capable d'entretenir des relations sereines et constructives avec ses collègues et sa hiérarchie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie métallurgique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 6 mois un technicien préparateur outillage (H/F). Cette mission sera suivie par un accompagnant de niveau supérieur - Votre rôle consiste à exécuter les activités de préparation selon les documents de fabrication et les plans de surveillance, et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. - Vous serez responsable de la gestion des outils, y compris la réalisation d'un état, l'organisation des stocks (entrées/sorties), l'émission des besoins, l'entretien et l'affûtage. - Vous devrez également effectuer les opérations de sciage de matières. - La réception des outils neufs ou réaffûtés, leur rangement après vérification de la conformité ou de l'AQP, ainsi que l'expédition des outils à réaffûter avec les documents renseignés seront également de votre responsabilité. - Vous devrez délivrer les outils aux unités de production conformément à la demande faite par l'ordonnancement. - Vous établirez un état des durées des outils en fonctionnement afin d'anticiper les flux. - Vous participerez aux actions curatives et préventives en cas de dysfonctionnement en relation avec le service Qualité. - Vous assurerez les liaisons requises avec les services Fabrication, Achats, Logistique, Etudes Industrielles et Méthodes Atelier. - Vous devrez vous conformer à l'organisation qualité de l'entreprise et participer à l'amélioration continue de votre périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise. Cette annonce vous intéressé veuillez postuler en ligne sur adecco.fr Profil : - Diplôme de niveau BAC ou BEP en outillage. - Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des priorités. - Connaissance des outils de préparation et maîtrise des techniques de calibrage. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des outils. - Capacité à interpréter des plans techniques. Avantages : - Rémunération à 11.89€ - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco, suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous secondez le chef de cuisine dans la préparation de ses entrées, plats chaud et desserts au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Expérience appréciée. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif Organisation et animation >des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans > de projets de jeunes dans un collège > de l'accompagnement à la scolarité > Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour > participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association > Animation du réseau « Promeneurs du net » --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social - Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes » - Construction une offre de loisirs adaptée et concertée. - Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action - D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante - Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe - Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur - Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité - Gestion de tâches administratives liées au secteur - Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe - Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social - Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social
Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions : - Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE) - Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes - Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers PROFIL - Formation niveau bac + 5 Ingénieur - Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des déchets et filières - Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets - Connaissance des règles de collecte et de facturation - Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets - Techniques de communication - Sens du dialogue, aptitude à la négociation - Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Au service d'un tissu industriel et commercial de 4000 entreprises, bénéficiant de la présence du CERN et d'un aéroport international, « Pays de Gex Entreprises » a pour mission le développement économique du territoire et l'accompagnement de ses entreprises dans une logique de guichet unique et d'animation de réseau, en partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, labellisé « Territoire d'Industrie » en 2023. Installé dès le mois d'avril 2024 dans le tout nouveau pôle de l'entrepreneuriat au sein du Technoparc de Saint-Genis, Pays de Gex Entreprises gère directement une pépinière d'entreprises et 2 incubateurs innovants, ainsi que 2 Technoparcs et 16 zones économiques d'intérêt communautaire. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux solidarités, au développement territorial et à l'attractivité, le directeur ou la directrice du pôle Pays de Gex Entreprise devra être force de proposition en matière de stratégie économique et commerciale, mettre en œuvre la politique économique de l'agglomération, organiser ses équipes, construire et suivre son budget et créer un lien fort et efficace avec le tissu économique local, grâce à une compétence technique reconnue et un sens diplomatique affirmé. MISSIONS Expertise, coordination et animation : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement économique, commercial et emploi du territoire - Coordonner la gouvernance du développement économique gessien - Assurer la gestion et la supervision de projets et dispositifs économiques et partenariaux - Construire et mettre en œuvre une politique de promotion de l'offre de service sur le territoire de Pays de Gex Entreprise - Coordonner la gestion de la pépinière, des incubateurs, Technoparc et zones économiques d'intérêt communautaire - Accompagner les projets d'implantation et de développement des acteurs économiques - Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs et entreprises) visant à favoriser l'emploi, l'implantation et la croissance des entreprises. - Améliorer l'attractivité économique et le marketing territorial - Apporter une expertise sur les filières stratégiques du territoire - Créer un lien fort avec le tissu économique local Gestion : - Assurer le management du pôle (6 agents) - Élaborer le budget annuel de la direction PROFIL - De formation supérieure bac + 5 spécialisée en économie ou école de commerce, avec une expérience confirmée d'au moins 5 sur un poste similaire - Maitriser les domaines du développement économique, de l'entreprise - La connaissance du territoire serait un plus apprécié - Maitrise de l'anglais - Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation - Qualité relationnelles éprouvées. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Lieu de travail : au pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex, sur le Technoparc de Saint-Genis-Pouilly - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
MISSIONS Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques : - les usages quotidiens du numérique ; - les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ; - la réalisation des démarches administratives en ligne. L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que : - Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; - Naviguer sur internet ; - Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; - Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; - Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; - Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ; - Apprendre les bases du traitement de texte ; - Sensibilisation aux usages numériques des enfants ; - Accompagner aux démarches administratives en ligne ; - Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ; - Utiliser les réseaux sociaux Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs. PROFIL - Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d'adaptation à des publics très divers ; - Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ; - Disponibilité ; - Une connaissance des usagers numériques est appréciée ; - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation. Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ; - Postes à temps complet ; - Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ; Conditions salariales : - Rémunération statutaire ; Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr Procédure de recrutement : Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix. Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour la saison d'été 2024 (du 03/05/24 au 08/10/24) : Mise en place et service du buffet du petit-déjeuner Entretien et nettoyage du restaurant et de l'office Service des repas. Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour compléter notre équipe. Poste nourri et logé planning tournant
* Date limite de candidature : le 3 mai 2024 * Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de SAINT- CLAUDE, un/e Chef/fe de Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de LAMOURA à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. VOS MISSIONS: - Encadrer les agents du centre, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables, - Participer à la gestion du domaine public routier, - Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). VOTRE PROFIL: Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières et vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité. Vous disposez d'un savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics et vous avez une expérience dans l'encadrement et le management d'équipe. Vous êtes disponible, rigoureux, polyvalent et avez le sens du travail en équipe et du relationnel, rejoignez-nous! Votre résidence familiale doit être compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) Période d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client // Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Contexte Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire - Formation au métier financée à SAINT-CLAUDE et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à SAINT-CLAUDE ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation qui se déroulera à l'AFTRAL de Courlaoux du 03 juin 2024 au 17 septembre 2024. La diversité étant au c?ur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 12,791 ? Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté Une prime de bienvenu de 500 ? brut Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à recrutement@ville-gex.fr
Vos missions seront les suivantes : - Gestion du téléphone et des mails ; - Prise de RDV auprès des clients ; - Planification et suivi des interventions des techniciens ; - Traitement et suivi des dossiers administratifs ; - Gestion des demandes d'arrêtés ; - Gestion des autorisations de travail. - Suivi des travaux ; - Traitement des retours terrains. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en assistanat dans un environnement BTP et avez une bonne connaissance du Pack Office. - Vous êtes polyvalente et avez un excellent relationnel.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE GENIE MECANIQUE MAINTENANCE DES SYSTEMES en Lycée à Saint Claude. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Compétences professionnelles: Intervenir sur des opérations de maintenance en : - Mécanique (montage, démontage), - Électricité - Automatisme, (intervention en toute sécurité) - Pneumatique - Hydraulique - Façonner, assembler des pièces plastiques SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 - Pour enseigner en génie maintenance des systèmes mécaniques, vous devez maîtriser : l'intervention sur des opérations de maintenance en mécanique, électricité-automatisme, pneumatique, hydraulique et le façonnage et l'assemblage de pièces plastiques - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/lereferentiel- de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES INDUSTRIELLES DE L'INGÉNIEUR option INGÉNIERIE MÉCANIQUE en Lycée à Saint Claude. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Missions spécifiques et compétences requises : Outre la maitrise des techniques et des méthodologies liées à la conception mécanique, la préindustrialisation, le prototypage, l'analyse et le comportement des systèmes mécaniques, le poste demande, en vue de son enseignement, de bonnes connaissances en gestion et pilotage de projets en conception industriels. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral- et-technologique-124 - Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser, les techniques et solutions liées à la mécanique industrielle, la productique, les matériaux, l'éco-conception (études de formes, d'efforts, de mécanismes et de mouvement, ergonomie, cycle de vie), ainsi que les logiciels et outils informatiques spécialisés. - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui son futur Applicateur toiture/ façade H/F - Débutant accepté ! Intègre notre équipe et lances toi, dans une aventure professionnelle unique ! Ton métier! Au sein de notre équipe tu es en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec l'aide de ton binôme. - Rénover les toitures - Participer à la rénovation des façades - Participer à l'isolation dans les combles. Notre Futur Applicateur toiture/ façade : - Couverture ou charpente et/ou similaire vivement souhaitée - Maçonnerie ou peinture extérieure et/ou peinture en carrosserie bienvenue - Bricoleur, Manuel, Polyvalent - Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité - Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Envoi nous vite ton CV! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Envie d'intégrer une équipe dynamique qui t'accompagne et joue la montée en compétences? Alors cette annonce est surement pour toi! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Conseiller Commercial Particulier H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez affecté la gestion des particuliers. Vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients. Vous mènerez des actions de fidélisation pour les clients déjà présents. Vous serez en charge de toute la partie administrative des contrats des clients. Formation en alternance d'une durée de 4 mois et demi à Strasbourg et DIJON obligatoire. Salaire annuel fixe entre 26 et 28 ke annuel bruts,+prime sur objectif personnel versé mensuellement. prime sur résultats agences 4/an + prime booster. prime de participation et d'intéressement. Tickets restaus à hauteur de 11,51€. Participation à des challenges commerciaux. Vous possédez au minimum un BAC + 2. Vous avez au minimum une expérience de 2 ans sur ce type de poste. Vous possédez le sens de la communication et de la négociation. Vous êtes une personne volontaire et autonome.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) enthousiaste et motivé(e) pour notre magasin de St Claude pour une pérode de 4 mois (de début juin à fin septembre). Ambassadeur/rice de notre marque, vous intégrerez une entreprise dont la satisfaction client est le principal objectif. Vos principales missions sont : l'accueil des clients, le conseil et la vente. Ainsi que toutes les missions tâches habituelles dans un lieu de vente. Profil : Souriant, dynamique, accrocheur, vous avez le goût du travail en équipe. Doté(e) d'un fort sens commercial et relationnel, vous aimez conseiller le client. Grâce à votre implication et à votre comportement constant, vous contribuerez à une bonne ambiance de travail. Entreprise MF CADEAUX Spécialisée dans la vente de produits artisanaux, notre boutique propose à la fois des articles en bois : jouets, souvenirs ...
Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions : - Préparer les pièces avant traitement - Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application - Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition . - Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. - Minutieux, rigoureux et appliqué - Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe - Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Une entreprise qui a pour but de placer le bien-être de ses salariés ? Une entreprise situé au cœur des montagnes? Prenez le temps! Adecco Saint-Claude/Morez recherche Opérateurs H/F en longue mission intérimaire. Vous serez en charge d'appliquer une couche de "Rhodium" sur un objet en métal. Vous serez en charge de placer les différentes pièces dans les différents bains selon un temps précis à respecter. Vous effectuez ensuite un premier contrôle qualité des pièces. Poste en horaire de journée. Salaire de départ: 12,30€. Tickets restaus. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous appréciez de travailler en autonomie. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l'exigence. Vous savez faire preuve d'organisation. Vous appréciez la précision et savez l'appliquer dans vos gestes professionnels.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du dispositif Prestations en Milieu Ordinaire (PMO), un éducateur spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE.
L'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le traitement de surfaces : revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme, un Conducteur de ligne (H/F) en longue mission intérimaire. Au démarrage, vous serez en tant qu'opérateur polyvalent. Vous serez formé ensuite pour seconder le chef d'équipe et le conducteur de ligne sur les taches suivantes: - Manager l'équipe de production pour la conduite d'une ligne automatisée - Réaliser les premiers réglages des paramètres de la chaine - Participer à la maintenance chimique et à l'entretien des installations - Maintenir la propreté de l'atelier - Coordonner et réguler l'activité de la production : démarrer / arrêter la chaine de production, lancer la production, identifier les dysfonctionnements et ajuster les réglages Horaires de travail : Matin fixe. Possibilité de passer en horaires de journée dans les mois à venir. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. De niveau BAC à BAC +2 minimum - Une formation en galvanoplastie, chimie ou électrochimie serait appréciée - Expérience obligatoire en production - Minutieux, rigoureux et appliqué - Méthodique et organisé - Désireux de travailler en équipe
Le service, Éducation, Valorisation et Promotion du Développement Durable pilote les actions de sensibilisation à l'environnement de la collectivité à destination des scolaires et du grand public. Rattaché à la direction de la communication, le service travaille de manière étroite et transverse avec les autres compétences de Pays de Gex agglo (Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura, Pôle environnement, direction des services techniques, .). Les missions principales du service sont la mise en œuvre d'animations nature à destination de publics variés, ainsi que la création et le déploiement d'outils pédagogiques en lien avec les différentes thématiques. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la bonne mise œuvre de la politique d'éducation au développement durable et une promotion du développement durable auprès des divers publics - Superviser la communication des actions environnementales de l'Agglomération en lien avec le service communication. - Gérer le service EVPDD dans une logique d'efficacité et d'optimisation des moyens - Contribuer à la bonne coordination des missions entre les différents services intercommunaux et la Réserve naturelle nationale dans le respect des termes de la convention de gestion - Encadrer les deux animateurs du service Éducation, valorisation et promotion du développement durable - Planifier et gérer les activités du service et en établir un bilan annuel - Superviser les actions d'éducation au développement durable et valider leurs contenus - Valider et suivre la bonne mise en œuvre du calendrier des animations scolaires et grand public, notamment pour le compte de la Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura - Élaborer et mettre en œuvre le budget du service, notamment en lien avec les contrats environnementaux et les diverses subventions - Proposer et réaliser une stratégie de valorisation et des plans de communication sur les politiques environnementales majeures de l'Agglomération, ainsi que sur les actions de pédagogie environnementale - Construire des plans de communication et de sensibilisation - Participer à la rédaction de contenus adaptés aux formats et publics - Assurer un lien avec l'Éducation Nationale et les différents partenaires (CEN, Réserves naturelles de France.) - Piloter l'organisation pour l'Agglomération de projets ponctuels d'événements en lien avec la défense de l'environnement PROFIL - Niveau Bac+3/Bac+5 - Connaissances techniques des sujets environnementaux - Capacité d'animation, de rédaction et de communication - Capacité d'observation, d'analyse et de gestion de situations délicates - Capacité d'écoute et pédagogique avec le public (jeunes et adultes) - Compétence managériale, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Connaissance des méthodes et des techniques d'animation et de vulgarisations scientifiques - Connaissance des principes régissant une Réserve naturelle nationale et ses missions - Bonnes connaissances du patrimoine naturel (faune, flore, habitats) - Connaissance des acteurs de la protection de la nature et de l'éducation à l'environnement (associations, organismes .) - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions - Capacité d'organisation - Compétence en gestion de projet RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : RTT - supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Adecco ST Claude/Morez recherche un Agent de Maintenance H/F en vue d'une embauche en CDI pour son entreprise spécialisé dans la joaillerie de luxe. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: -Assurer l'entretien des bâtiments et des extérieurs attenants. -Réaliser les diagnostics, les contrôles, les ajustages sur les machines à monter, laser de pointage, machine à dégraisser. -Prise en charge du suivi des interventions et des comptes-rendus à votre responsable. -prise en charge de la gestion des fluides: stocks, approvisionnement, et suivi des livraisons -Entretien et suivi de la STEP. -Gestion et suivi des déchets -Participation aux projets en cours. -Participations aux opérations de manutention. -Prise en charge de la réception et rangement des colis divers. Poste en 2X8. frais de déplacements, tickets restaus. salaire à négocier selon profil Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, électrique. Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous intégrer facilement. Vous êtes une personne autonome et volontaire. Vous savez faire preuve d'organisation. Vous savez être force de propositions.
* 2 Postes NON LOGÉS sont à pourvoir pour la saison d'été * Avec une belle terrasse situé en face de la cathédrale, Mr Maurice se doit d'avoir une équipe dynamique, enthousiaste, énergique afin de satisfaire sa clientèle en mode bar et brasserie le midi ! C'est pourquoi la Maurice Team vous invite à la rejoindre pour les 2 mois d'été, en emploi saisonnier. Aucun diplôme requis, uniquement de l'envie, une certaine idée du service client et une bonne humeur affichée !! Le contrat dure entre 1 et 2 mois, au choix du/de la candidat/e,
Vous serez en charge pour une résidence de tourisme de plusieurs tâches: Préparation des entrées et des desserts Aide à la cuisine Plonge
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche de Gex Perdtemps. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Saint-Claude ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
L'ASMH recrute pour son CHRS sur le site de Saint-Claude un intervenant social F/H en CDD dès que possible. Votre mission principale sera d'accueillir et d'accompagner des personnes connaissant de graves difficultés d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accompagnement social et d'insertion personnalisé en veillant à : -Accompagner les résidents dans les actes et démarches de la vie quotidienne. -Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès aux droits -Poursuivre le travail engagé par l'équipe éducative autour du projet des résidents accueillis. -Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats. PROFIL CANDIDAT(E) : -Diplôme : Bac+2 ou bac+3 : moniteur éducateur, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale -Permis B exigé -Sens de l'écoute et du dialogue -Qualité relationnelle -Travail en équipe -Organisation et adaptation -Autonomie CONDITIONS DU POSTE : -Type de contrat : CDD 6 mois -Temps de travail : 24.5h/semaine ( 0.7 équivalent temps plein) -Lieu de travail : CHRS de Saint-Claude et dispositifs d'hébergement annexes. Déplacements possibles au sein de la journée de travail. -Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à Laurence MONNOT lmonnot@asmh39.fr et/ou secretariat.chrs@asmh39.fr
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits - 420 agents - 32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Manipulateur d'électrologie Médicale pour son service de Radiologie pour notre établissement de Saint Claude (39). Sous l'autorité du cadre de santé en imagerie médicale, vous réalisez des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. En toute autonomie sur site, vous réalisez les examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic relevant des techniques d'électroradiologie médicale, en assurant la prise en charge du patient, selon les procédures internes et consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Vous traitez les données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Vous êtes capable de contrôler et gérer l'ensemble des matériel, produits et dispositifs médicaux à votre disposition. Vous coopérez avec les différents acteurs au sein de l'Hôpital, en assurant la continuité des soins du patient. Vous vous assurez de mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Titulaire du diplôme DEMER ou DTSIMRT (ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux plus confirmés, à condition d'être autonome sur sa mission). Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession, ainsi que la magnéto protection. Organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. A l'écoute et attentif, vous disposez d'un bon relationnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de dimanche et jours fériés, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, service fonctionnant en 24/24h, astreintes (week-end, nuits et jours fériés). Projet en cours : activité IRM
La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs. Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. Contrat : CDI - temps complet, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Vous secondez le chef et êtes responsable du bon fonctionnement de la cuisine. Vous dirigez les chefs de partie, les cuisiniers et les commis pour proposer une cuisine de qualité pour nos clients. Doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Vous travaillerez dans un cadre d'exception, au sein d'un restaurant étoilé, dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) chef de rang ou demi-chef de rang. Vos missions : - Accueil et service du client - Supervision de votre équipe de serveur(se)s Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience similaire - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions (en fonction du profil : FORMATION assurée par notre équipe) : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception, au sein d'un restaurant étoilé, dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine serait très appréciée. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Présentation des unités de soins : Centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et le comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé - Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Missions spécifiques : - Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier de Saint Claude (soit Montée de la Pierre à St Claude), au CMP de Morez, ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrit. - Travail en réseau avec les partenaires. - Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention - Réalisation d 'entretiens d'évaluation COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, ) Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe) Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h. Salaire : 12.04€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie. Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe, que vous parlez couramment français, que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.
* Poste à pourvoir début Juillet * L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche d'une monitrice /moniteur sportif diplomé.e BPJEPS APT ou Licence STAPS, ou DEUST STAPS, pour encadrer et développer les activités trottinettes électriques sur le territoire du Haut Jura - Ce que nous vous proposons: Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail du dimanche au vendredi) - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Encadrement des balades à trottinettes jusqu'à 6 clients Encadrement de stages trottinettes pour les ados. Gestion des balades, du parc matériel, des contrats de locations, Encaisser les entrées, services au bar et resto si nécessaires Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent notamment de l'activité Trottinette électriques (coucher de soleil, visite thématique, visite du territoire...) - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans l'encadrement d'activités SPORTIVES dynamiques (VTT, TROTT' ELECTRIQUES Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie à gérer des groupes de sportifs dès 14 ans Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à entretenir un parc de matériel (batterie, trottinettes, pneus, GPS, Casque...) Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de cette activité à long terme... Etre dynamique, souriant, contact facile, prise d'initiative Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience encadrement sportifs avec groupe d'adultes - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme apprécié : BPJEPS APT ou Licence Staps ou DEUST STAPS Validé. GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 mois Salaires 1850 € brut mensuel
GAIA LOISIRS, est une aire de loisirs pas comme les autres. Immergée au coeur de la forêt jurassienne à quasi 1200 mètres d'altitude, nos activités sont destinées à tous les publics, petits et grands enfants, petits et grands adultes ! L'attachement à une qualité d'accueil de notre clientèle centré sur des rapports humains sincères et généreux est notre marque de fabrique. Notre site ludique où esprit ludique et flâneries cohabitent, permet aux petits et grands de profiter de loisirs innovants !
* Poste à pourvoir début Juillet * L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche d'une monitrice /moniteur d'équitation BPJEPS ou ATE+ Animateur Poney ou Licences Staps + niveau GALOP 7 impératif. - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail du dimanche au vendredi) - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Encadrement des balades à cheval de 1 à 5 cavaliers uniquement Encadrement des stages poneys enfants Entretien des installations et du matériel Gestion des balades poneys Encaisser les entrées, services au bar et resto si nécessaires Entretien du site extérieur, des paddocks Entretien de la cavalerie (20 équidés) nourrissage animaux, entretien du parc, travail dans les prairies Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans l'encadrement d'activités équestres / Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie à gérer des cavaliers débutants à confirmés Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à bricoler, créer, entretenir des paddocks, clôture, une sellerie... Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de notre parc. Etre dynamique, souriant, contact facile, pris d'initiative Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience encadrement équestres - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme apprécié : BPJEPS Equestres / ATE + animateur poney / Licence Staps + Galop 7 GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 mois Salaires 2000 € brut mensuel Prise de poste : entre le 1er et le 8 juillet 2024
L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche de personnel saisonnier en * CDD à compter du 15 juillet et jusqu'au 31 aout * - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail le samedi et le dimanche - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Conseiller les publics pour répondre à leurs attentes sur notre offre ludique et équestre. Accueillir des groupes scolaires, centre de vacances. Encaisser les entrées, services au bar et resto Entretien du site extérieur, création signalétique, bricolage varié et simple Entretien paysager, nourrissage animaux, entretien du parc Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la relation clientèle / Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à bricoler, créer, entretenir un parc extérieur Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de notre parc. Etre dynamique, souriant, contact facile, pris d'iniatitive Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience de vente , relation clientèle bienvenue. - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme non obligatoire - Autodidacte possible. Diplôme apprécié : BPJEPS animation, Licence Staps, Diplôme universitaire, BTS environnement, agricole... GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA ou autres selon les animations prévues Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 5 mois Salaires 1800 € brut mensuel Prise de poste : 15 juillet
L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche de personnel saisonnier en CDD saisonnier soit de Avril à Aout,(5 mois) soit pour juillet et aout (2 mois) - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail le samedi et le dimanche - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Conseiller les publics pour répondre à leurs attentes sur notre offre ludique et équestre. Accueillir des groupes scolaires, centre de vacances. Encaisser les entrées, services au bar et resto Entretien du site extérieur, création signalétique, bricolage varié et simple Entretien paysager, nourrisage animaux, entretien du parc Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la relation clientèle / Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à bricoler, créer, entretenir un parc extérieur Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de notre parc. Etre dynamique, souriant, contact facile, pris d'iniatitive Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience de vente , relation clientèle bienvenue. - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme non obligatoire - Autodidacte possible. Diplôme apprécié : BPJEPS animation, Licence Staps, Diplôme universitaire, BTS environnement, agricole... GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA ou autres selon les animations prévues Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 5 mois Salaires 1800 € brut mensuel Prise de poste : début mi avril à convenir au plus vite.
Poste à pourvoir dès que possible et pour le reste de l'année scolaire.
Au sein de l'enseignement catholique les professeurs travaillent en équipes, avec les familles. Ils bénéficient d'une grande autonomie en jouissant de la liberté pédagogique de l'Enseignement Catholique. Ils ont la chance de travailler dans leur académie de formation.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manœuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
MISSIONS Dans le cadre d'une convention établie entre les communes et la Communauté d'agglomération du Pays de Gex, l'instructeur Autorisations du Droit des Sols (ADS) procède à l'instruction des autorisations d'occupation du sol sur le secteur géographique qui lui est attribué et conseille les collectivités en matière d'ADS. - Application de la réglementation d'urbanisme sur plusieurs communes de la Communauté d'agglomération dans le cadre de la pré-instruction des dossiers d'autorisations des droits des sols (ADS) - Responsable de l'instruction des demandes d'ADS et des demandes de certificats d'urbanisme : analyses techniques et juridiques des dossiers, synthèses des consultations des différents services et présentation aux maires des propositions de décisions - Renseignements aux différents acteurs de la construction sur le PLU et autres documents d'urbanisme, notamment dans le cadre des permanences assurées dans les mairies - Gestion administrative des documents et courriers relatifs aux dossiers traités en lien avec le référent ADS et l'assistant du service ADS PROFIL - Formation Bac+2/3 dans le domaine juridique, administratif, technique ou de l'aménagement du territoire (DUT carrières juridiques, BTS assistant manager, BTS géomètre, Licence en droit public ou en aménagement du territoire.) ; - ET/OU expérience en urbanisme et en aménagement du territoire ; une expérience dans le domaine de l'instruction des autorisations d'urbanisme serait un plus ; - Les profils juniors titulaires d'un diplôme dans un des domaines énoncés ci-dessus ou les personnes ayant une expérience dans le domaine juridique sont les bienvenus ; - Maîtrise de l'outil informatique ; des connaissances en cartographie/SIG sont un plus ; - Intérêt affirmé pour les procédures administratives et juridiques ; - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Autonomie et rigueur, sens du service public, sens de l'initiative et de l'organisation ; - Disponibilité, déplacements et réunions en soirée - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels ; - Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail, COS/CNAS ;
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la direction de l'environnement de Pays de Gex agglo et sous l'autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux pluviales. MISSIONS Missions principales : - Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales, - Conception et réalisation des projets d'études et de travaux du réseau d'eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets - Interventions de terrain et référent technique des communes, - Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales - Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d'urbanisme structurants. Missions secondaires : - Appui à la coordination et gestion de l'entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d'entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ; PROFIL - Formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l'eau et l'assainissement - Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d'assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme - Expérience souhaitée d'au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales - Expérience en suivi de travaux apprécié - Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS) - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex - Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal - Avantages : Prime - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance ;
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant. Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (Ain), pour un temps de travail de 18h devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération A partir de 2000 euros brut selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Evaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline - Être titulaire d'une licence spécialisée ou d'un master spécialisé ou diplôme d'ingénieur A titre d'exemple, les métiers suivants sont concordant avec les compétences attendues pour un professeur de technologie au collège: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
PASCAL COSTE cherche ses futurs talents - Vous aimez votre métier - Vous aimez satisfaire vos clients - Vous souhaitez faire preuve d'autonomie - Vous aimez le travail d'équipe - Vous aimez vous dépasser - Vous savez gérer votre stress - Vous êtes organisé(e) - Vous souhaitez vous développer - Vous êtes digne de confiance - Vous souhaitez vous challenger Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES CDI 35H OU 39H PRIMES DE 5% SUPPLEMENTAIRE DU SALAIRE BRUT LIÉE À LA ZONE PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
Au départ, un salon, puis deux, puis trois... Pascal Coste, ce nom est devenu une véritable marque, dont l'image est indissociable d'un état d'esprit : on peut coiffer bien sans être cher. On peut être une griffe inventive, accueillir ses clientes dans des salons confortables, déployer un savoir-faire élevé en matière de coloration et de techniques de coupes tout en restant abordable. L'esprit de la coiffure Pascal Coste? Ajouter à une rigoureuse technique de coupe, un peu de fun !
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler UNIQUEMENT via le lien suivant : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=297922773&idSupport=208919453 Missions : Sous la responsabilité de la/du Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes,. ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Pour les personnes non diplômées, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du cadre de vie ; - Préparation de repas ; - Aide aux courses. Profil : - DEAES, DEAVS, MCAD - Les candidatures ayant un titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC seront également étudiées - Autonomie - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B exigé Contrat : De préférence, vous serez disponible 2 mois consécutifs. Contrats à temps plein ou à temps partiel.
* Poste à pourvoir au 20 avril 2024 * Possibilité de LOGEMENT Nous recherchons une ou un chef de cuisine, ou un second de cuisine très expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'assurer la cuisine traditionnelle en toute autonomie. Un employé vous secondera durant les différentes saisons du restaurant (été et hiver). PROFIL Volontaire, curieux(se), dynamique, coopératif(ive),
Entreprise familiale hôtel-restaurant, cuisine traditionnelle Tel : 03 84 41 32 80 ou 06 43 39 19 00
Notre agence DFI Solutions Rh, spécialisée dans les métiers de Bouche et la grande distribution recherche pour un de ses clients : Un Boucher / Une bouchère sur le secteur de Saint Claude : Vos missions seront : - La réception des carcasses et des pièces de viande et le contrôle des produits - La découpe des carcasses, des pièces de viande et la préparation de celles-ci (désossage, parage,...) - Le tranchage et la réalisation de rôtis, paupiettes, merguez, saucisses,... - Le conditionnement de viande, de spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire,...) et la disposition en vitrine - La prise de commande du client et le renseignement sur la provenance de la viande et le mode de cuisson,... - Le nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Si vous êtes titulaire d'un CAP boucher et que vous possédez une première expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Permis B souhaité. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre curriculum vitae. Vous pouvez également nous contacter au 03.70.50.01.60 ou passer nous rendre visite à l'agence : 2 avenue de la Gare, 25410 SAINT VIT.
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de GEX (01) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de GEX / aucun déplacement long) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Les habilitations électrique BR / B2V sont un plus. - Formation prise en charge : 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Contrat : CDD long terme 8 mois minimum, 35h/semaine plage horaire entre 08h et 18h. Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi. - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, tablette, vêtements de travail, Prime Début de contrat : Dès que possible
Dans le cadre d'une mission intérim, l'agence Adecco de St Claude recherche pour son client, situé sur le bassin de Saint-Claude, spécialisé dans la fabrication d'outillages de précision, un Opérateur CN (H/F) Vos missions : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans. Respecter les temps gammes après chargement et déchargement. S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité. Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Poste en équipe (2x8) Salaire négociable selon profil. Poste en Intérim. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Les compétences du métier : - Respect des principes de Qualité - Suivre une instruction de travail - Savoir lire un plan - Positionner des pièces - Savoir contrôler les pièces avec des outils de contrôles basiques Le profil recherché : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation Votre Profil : - CAP/BEP microtechnique ou mécanique serait un plus.
Rattaché(e) à notre Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 01 et 74, et faiblement sur les départements 39 / 69 / 71. Dans le cadre de vos missions, vous représentez les marques sur les rayons ultra frais et fromages. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client (le chef de rayon) et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d'affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d'analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! l Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d'un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Profitez d'une organisation optimale vous permettant un bel équilibre de vie, entre vie professionnelle et vie personnelle. L'organisation hebdomadaire proposée est la suivante : 4 jours sur le terrain, 1 jour de télétravail ! Salaire fixe mensuel ; 13ième mois à compter d'un an d'ancienneté ; Prime sur objectifs ; Véhicule de fonction , carte essence et télépéage Entreprise handi-accueillante
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Vous aurez comme mission : - Préparer le chantier et installer les structures porteuses (échafaudages, plate-formes...), - Mettre en place les dispositifs de sécurité, - Prévoir la quantité de béton, de bois, de fers d'armature et de matériaux selon besoin, - Réceptionner et stocker les matériaux, - Réaliser les ouvrages en béton coffré, - Réaliser des boisages et des moules (coffrages) à la forme exacte des parties de maçonnerie à construire, - Placer les barres d étais qui maintiennent le serrage du coffrage, - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, - S'assurer du calage de l ouvrage et de son étanchéité, - Superviser la mise en place du coffrage par la grue si le coffrage est construit séparément, - Couler le béton à la benne ou à la pompe, - Régler les surfaces non coffrées à la taloche ou à la règle, - Décoffrer l'ouvrage quand le béton est sec, - Nettoyer, trier et stocker le coffrage. Toutes ces tâches doivent être réalisées dans le respect des consignes de sécurité en vigueur dans le BTP. Horaires en Journée Salaire à convenir selon profil et expérience Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, méthodique, apte à rendre des compte à votre hiérarchie - Motivé, impliqué et dynamique. Vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe et le grutier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES SCIENCES en Lycée à SAINT-CLAUDE. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Vous êtes en charge du suivi des commandes passées par les consommateurs sur le site internet de la société, vous conseillez et répondez aux questions diverses des consommateurs. Vous assurez l'administration des commandes (préparation des bons de livraison et des documents de transport) et la facturation.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
POUR CANDIDATER https://www.abrapa.asso.fr/engage-a-nos-cotes/travailler-a-labrapa/nos-offres-demploi/ Offre n° 1755 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de ST CLAUDE un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance La communication entre les professionnels ainsi que la famille est primordiale pour une bonne prise en charge satisfaisante. Les prérequis pour être TISF à l'Abrapa : - Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent - Avoir des capacités d'adaptation BON À SAVOIR - Des temps de formations sont proposées - Les salariés sont équipés d'un smartphone professionnel - Une mutuelle d'entreprise ; - Des indemnités de déplacements ; - Un Comité d'Entreprise.
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209261223&idSupport=208919453 Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Claude, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur le secteur pays de Gex, Valserhône une personne qui assurera sur nos différents chantiers le broyage des déchets verts via une broyeuse à végétaux de types Doppstadt ou Noremat. Vous serez amené a travailler également sur les plateformes de compostage de notre société et de tiers situées sur Peron, Versonnex et Surjoux. Vous mènerez des missions de broyage de déchets verts, sous l'autorité du Responsable de site, en binôme jusqu'à la fin de l'année, puis en toute autonomie en 2025. Vous conduirez et entretiendrez le matériel d'exploitation sous votre responsabilité (chargeuse et principalement des broyeurs à végétaux de type Doppstadt ou Noremat). Des déplacements peuvent être à prévoir sur la Région Rhône-Alpes et départements limitrophes. Vous serez amené à accompagner les responsables de site dans leurs missions quotidiennes. Vos missions : * conducteur d'engins (chargeuse, télescopique, broyeurs ...). * vous serez le relais du Directeur d'Exploitation sur les chantiers de broyage. * des retours sur le déroulement des chantiers seront attendus. * vous ferez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veillerez à entretenir l'image de marque de notre société. Possibilité d'organiser les 35 heures sur 4 jours de travail. Le CACES 1 serait un plus, sinon une formation sera prévue. Expérience dans le domaine de la conduite d'engins agricoles ou machiniste un vrai plus, accepter les contraintes de travail en extérieur.
* Poste à pourvoir fin juin, début juillet * L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche d'une personne en capacité de gérer un espace petite restauration pendant 2 à 3 mois pour développer une offre originale et rapide de restauration avec une culture des produits locaux et bio dans la mesure du possible. - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail du dimanche au vendredi) - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Préparation cuisine et dressage assiette Création d'une nouvelle offre, préparation d'un repas festif par semaine lors de nos jeudis de l'été. Prise de commande, encaissement bar et restauration Entretien cuisine et du site, Gestion des stocks Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la gestion d'une petite restauration ou d'un restaurant Le gout pour la nature et le plein air, la sensibilité à la cuisine maison, rapide et originale. Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie à gérer une cuisine. Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité de gérer une cuisine professionnelle à destination d'une clientèle familiale pour des assiettes, planches à grignoter. Vos capacités à entretenir une cuisine avec une hygiène aux normes. Vos idées et vos envies pour permettre le développement de cette activités à long terme... Etre dynamique, souriant.e, contact facile, prise d'initiative Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience encadrement sportifs avec groupe d'adultes - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme apprécié : Connaissance cuisine, envie, CAP /BEP non obligatoire. GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 mois Salaires 1850 € brut mensuel
L'agence Adecco de St Claude Morez recrute en CDI , pour son client, basé sur St Claude, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Mécanicien service rapide (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, - Recherchez et diagnostiquez les pannes électroniques et mécaniques, - Détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d'essais - Réalisez le remplacement de distribution - d'Embrayage - de vidange - Etc. - Réalisez le remplacement de Pare Brise Des formations seront mises en place pour le suivi des avancées technologiques afin de parfaire vos connaissances. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil : De formation CAP mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Ponctuel, organisé et méthodique. Conscient de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché au travail bien fait dans les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience pratique de votre métier et vous souhaitez évoluer comme votre métier évolue! Poste à pourvoir en CDI, de journée. Salaire à négocier selon profil. Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le pays de Gex. Missions : - Terrassement et fondations (travaux de fouilles, tranchées, galléries ou réseau assainissement )- Implantation des éléments de voiries (fondations de trottoirs ,voies piétonnes, placettes, pavés, dalles, bordures, etc.)- Nettoyage du chantier- Aide aux divers travaux Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'association Juralliance recrute pour son IME-SESSAD situé à St Claude : Un(e) Ergothérapeute * Poste à pourvoir : au 17/06/24 et clôture des candidatures au 27/05/24 * Missions : Le poste d'ergothérapeute en IME et SESSAD consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement et dans le respect des orientations du projet d'établissement, aux relations avec les familles et les partenaires. - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA) - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation. - Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne. - Accompagner et soutenir les familles des enfants et adolescents suivis. - Favoriser et participer au travail pluridisciplinaire et le lien avec les partenaires du service. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en avec les familles et les partenaires. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou ayant une déficience intellectuelle appréciée. - Connaître les réseaux des fabricants de matériel adapté (apprécié) - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en « milieu ouvert » ou service ambulatoire appréciée. - Permis B. Déplacements à prévoir. Dispositions contractuelles : - CDD de 2 mois renouvelable et à temps plein : 0,50 IME et 0,50 SESSAD - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Madame La Directrice adjointe du Pôle IME-SESSAD Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-37
L'association Juralliance recrute pour son IME situé à Saint-Claude : Un(e) Psychomotricien(ne) * Date limite dépôt des candidatures : 1/06 /24 * Missions : Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste : - Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe - Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Evaluer les besoins et repérer les capacités - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil : - Diplôme de Psychométricien(ne) exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles : - CDD pour une durée 1 an et à temps partiel (0,40 ETP) - Lieu de travail : Saint-Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2024 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-36
L'association Juralliance recrute pour l'IME à St Claude : Un(e) Psychologue Clinicien(ne) Fonctions principales : Dans le cadre des missions d'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap mental ou psychique, le ou la psychologue aura pour mission : - de suivre les personnes accompagnées (participation à l'élaboration de projets personnalisés au sein d'équipes pluridisciplinaires, entretiens individuels, organisation de prises en charge extérieures, actions de soutien, passation de tests), - d'apporter un éclairage clinique aux professionnels (aide à la compréhension des problématiques, apports théoriques, guidage face à des situations particulières), - d'assister l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'état de psychologue / master 2 en psychologie - Expérience dans les accompagnements d'équipe, - Qualités d'écoute et d'empathie, - Connaissance des dispositifs et des acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Ouverture sur différents courants théoriques - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Compétences rédactionnelles Descriptif du poste : - CDI à temps partiel : 12h15/semaine (0,35% ETP) - Lieu de travail : St Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. - Statut cadre - Poste à pourvoir au 01/07/2024 Candidatures : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 1er juin 2024 à : Madame la Directrice Adjointe IME 36 rue de Bonneville 39200 SAINT-CLAUDE Mail : imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-35
En collaboration avec le Responsable Qualité et HSE auquel vous êtes rattaché(e), votre mission en tant que chargé(e) de projets consiste à déployer, animer le système de la qualité et HSE et structurer ses projets. Vous êtes garant de la certification de notre système de management ainsi que des autres normes ou contraintes légales en vigueur. Vos missions : - Garant de I'amélioration du système de management afin de répondre aux exigences ISO 9001 ,14001 , RJC et Douanes, - Assure le pilotage et l'animation en transverse de la bonne application, - L'interlocuteur douanes : en charge des CDC et de la bonne application au sein des sites, - Assure les audits internes afin d'identifier les écarts et de proposer des actions améliorations, - Assure la veille réglementaire qualité et HSE et établir les écarts réglementaires, - Développe les projets HSE et pilotes les plans d'actions HSE, - Participe aux projets en matière d'environnement et de sécurité tels que bilan carbone, Document unique, analyse en cas d'accidents, gestion des déchets ... - Fédérer et dynamiser les systèmes de management, - Suivi des indicateurs pour pilotage
Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude des MECANCIENS - CN (H/F), TRAVAIL EN 2 X 8. Notre société basée dans le Jura (France) réalise des pièces pour les moteurs d'avions ou d'hélicoptères pour les donneurs d'ordre de l'aéronautique mais également des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Notre société a à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision au micron. Nous mettons un point d'honneur à former nos collaborateurs et développer leurs compétences afin d'usiner des pièces conformes aux attentes de nos clients. Notre cadre de travail, climatisé, et bénéficiant des équipements nécessaires à chaque poste permet à nos équipes de travailler dans les conditions optimales afin de produire des pièces de qualité. Nos mécaniciens CN seront encadrés par des experts tout au long de leur processus d'entrée afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés. Vous êtes mécanicien ou vous voulez vous reconvertir et devenir mécanicien sur commande numérique, nous pouvons aussi vous accompagner dans votre changement de carrière. Nous avons au sein de notre société des équipes dédiées pour vous tutorer et vous assister tout au long de votre parcours de formation. Rejoignez-nous et nous vous formerons. Les missions sont les suivantes : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance dans l'absolu respect des règles de sécurité et de Qualité et dans le respect des délais. - Respecter les temps gammés - S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle - Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité - Renseigner le journal de bord Produit - Process - Processus - Réaliser les actions à entreprendre par le niveau 1 de l'UET en cas de non-conformité - Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Les compétences du métier : - Respect des principes de Qualité, - Suivre une instruction de travail, - Savoir lire un plan, - Positionner des pièces / régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage, - Savoir contrôler les pièces avec des coutils de contrôles basiques Le profil recherché : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation Les horaires : 2*8 tournant (4h55-13h05 / 12h55 -21h05) Conditions : Nos postes sont à pourvoir en CDI, à temps complet du lundi au vendredi. Nous proposons plusieurs avantages sociaux et financiers. Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV : - par mail : alize.rondot@mecapole.fr - par courrier : 9 rue du plan d'Acier - 39200 SAINT CLAUDE
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler uniquement par le lien : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=298417536&idSupport=208919453 Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez le SSIAD Abrapa de Saint-Claude / Morez ! Travailler au sein d'un SSIAD, c'est avant tout partager une aventure humaine. On créer des liens de confiance avec les patients et leur famille. Ce que vous ferez : - De la gestion : vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoir diriger, motiver et encadrer une équipe. - Être un(e) pro de l'organisation : la planification des interventions et l'évaluation des besoins au domicile n'a plus de secret pour vous. - Une belle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussi des personnes que l'on accompagne. Ce qu'on attend de vous : Une expertise solide est essentielle pour garantir un environnement de travail collaboratif, sécurisé et assurer une dynamique d'équipe. Votre capacité à cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et le respect sera un pilier essentiel de votre rôle. Les « petits » plus : Vous aurez l'occasion enrichissante de participer aux réunions mensuelles avec l'ensemble des IDEC du département. Ces rencontres, organisées au siège de l'Abrapa, vous permettront d'échanger, d'apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d'autres IDEC passionnés. Cela renforcera vraiment l'unité et la cohésion au sein de notre association. Des transmissions régulières avec l'équipe AS sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des patients. Vous aurez également : - Un véhicule de fonction : Non seulement pour faciliter vos déplacements professionnels entre les patients, mais également pour un usage personnel ; - Des tickets restaurant : Une allocation pour les repas qui simplifie la vie quotidienne ; - Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des patients ; - De la formation continue : Des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. En complément du salaire de 2798€ brut à temps plein, s'ajoute : - Un ECR diplôme de 86.55€ Soit un salaire de 2 884,55€ brut par mois minimum. Les détails pratiques : Au-delà de votre expérience et de votre capacité à coordonner, nous recherchons une personne passionnée par l'amélioration continue des soins. Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation seront essentiels pour guider et inspirer votre équipe. Un diplôme d'infirmière est requis, ainsi qu'une expérience pertinente de la gestion de soins à domicile et/ou un attrait pour la coordination d'équipe. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences physiques et Chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18h heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Sciences Physiques et Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation A la rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel d'éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de GEX (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
PASCAL COSTE GEX cherche son futur Manager SATUT CADRE / FORFAIT JOUR Vous aimez votre métier Vous aimez satisfaire vos clients Vous savez faire preuve d'autonomie Vous aimez le travail d'équipe Vous aimez vous dépasser Vous savez gérer votre stress Vous êtes organisé(e) Vous avez envie de vous développer Vous êtes digne de confiance Vous êtes challenger Vous aimez animer et driver une équipe Le management est pour vous une 2nde nature Vous aimez les chiffres et savez les utiliser pour mettre en place des plans d'actions Vous avez à cœur de développer votre équipe humainement et professionnellement Vous souhaitez développer et faire évoluer votre salon Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE PRIMES SUR OBJECTFS SALONS CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
Adecco Saint-Claude et Morez recherche un Préparateur de Solutions H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez le broierie. Vous effectuerez les retouches manuelles avant et après vernissage. Vous serez en charge de vernir les lunettes en se référant au témoin de couleur et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en 2X8. Débutant accepté. Connaissance de la règle de trois Rigoureux et organisé Vous avez envie de découvrir un autre environnement; Vous êtes prêt à vous investir. Vous êtes une personne volontaire et dynamique. Vous êtes force de proposition.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien .) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
**poste nourri et logé** contrat saisonnier été 2024 du 3 mai au 8 octobre 2024 Notre équipe est à la recherche d'un Chef de partie pour la saison d'été. Il s'agira de seconder le chef de cuisine dans les préparations, mises en place, et les services. Il vous faudra aussi tenir la cuisine lorsque le chef sera en repos. Être autonome et avoir un bon esprit d'équipe est primordial. Service du midi et du soir, travail en coupure. 2 jours de repos par semaine.
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler UNIQUEMENT via le lien suivant : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=298245623&idSupport=208919453 Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez en charge les missions suivantes à domicile : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Accompagnement relationnel, - Collaboration avec les familles, les infirmiers, les aides à domicile, - Surveillance de toute évolution de l'état de santé du patient, - Transmission des informations retenues, - Utilisation du matériel médical mis à disposition, Profil : - Diplôme d'Aide-soignant(e) ou d'AMP ou AES, DEI 1 - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B Contrat : De préférence, vous serez disponible 2 mois consécutifs. Contrats à temps plein ou à temps partiel.
