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Nous recherchons un gestionnaire de facturation. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les factures clients - Enregistrer et vérifier les coordonnées clients, - Contrôler et classer les factures reçues (factures fournisseurs), - Traiter les réclamations clients, - Traiter les appels et courriers courants liés aux dossiers en cours et les demandes spécifiques des prestataires, - Identifier et établir les factures en assurant leur conformité - Percevoir et étudier la cause d'anomalies dans les factures - Réaliser, mettre à jour et exploiter des tableaux statistiques. Le logiciel utilisé est SAGE. Le gestionnaire devra être rigoureux dans son travail et organisé. Nous recherchons une personne ayant déjà eu une première expérience. Le salaire peut faire l'objet d'un négociation.
La société ASCI recherche un(e) assistant(e) administratif et de facturation. Vous aurez pour missions : - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situations. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
Nous recrutons un planificateur (H/F) sur le secteur de Vervins. Vos missions : - Analyser les données des sites, planifier le personnel - Assurer les échanges avec le service commercial sur les engagements et les délais clients - Assurer les échanges avec le personnel en charge de la planification des activités amont et aval - Avoir une vision sur plusieurs semaines sur le développement commercial
Nous recherchons un planificateur approvisionneur pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions principales : - Analyser les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent, - Travailler en collaboration avec la production pour ordonnancer les ordres de fabrication, - Veiller aux taux de disponibilité et aux taux de rupture des stocks, - Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires, - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks et implémenter les articles sur le logiciel SAP, Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique avec une première expérience sur ce type de poste ou jeune diplômé d'un niveau bac +5 en logistique. Vous connaissez le logiciel SAP, les méthodes de résolutions de problèmes et vous êtes à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes). Votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts pour réussir vos missions. Des bases en anglais sont un atout supplémentaire pour le poste. Le poste est en horaire de journée (35h semaine) Déplacements occasionnels chez les fournisseurs.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERVINS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
ASCI recherche un attaché commercial. Ses missions : Le rôle principal de l'attaché commercial sera de promouvoir les offres d'un de nos clients. Prospecter rigoureusement les zones qui vous seront confiées Développer et constituer un portefeuille client solide Convaincre un maximum de prospects d'adopter les offres proposées, en respectant les normes de qualité de notre client Devenir un véritable ambassadeur de la société Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise Profil recherché : Tu es autonome, rigoureux et tu as de bonnes compétences organisationnelles Tes excellentes compétences relationnelles et ton dynamisme te permettent de communiquer aisément avec les clients Une première expérience dans la relation client serait un atout Être à l'aise avec l'informatique Avantages et modalités : Type de poste : 35h/semaine du lundi au vendredi Date de prise de poste : Dès que possible
ASCI recherche un ou une assistant d'exploitation dans le domaine de la sécurité. Les missions portent sur les volets organisationnels, administratif et relationnel. Vous avez en charge : - la gestion administrative et organisationnelle (e-mail, archivage, prise d'appel téléphonique, recrutement...) - la gestion du personnel ( gestion des absences, formation, planning d'astreinte, gestion des consignes sous les outils...) Vous êtes garant/e pour le Responsable d'exploitation du bon fonctionnement du back-office de l'exploitation avec les équipes internes. Compétences recherchées : - Polyvalence - Réactivité - Connaissance des produits de son entreprise - Adaptabilité - Sens relationnel Les horaires seront les suivants : 8h00-20h00 ou 20h00-8h00
ASCI recherche un responsable d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous êtes responsable de la coordination des activités opérationnelles rattachées à votre secteur, comprenant le recrutement du personnel d'exploitation, la supervision des planificateurs, la gestion des urgences/incidents et le suivi des contrats clients. Vos responsabilités consisteront à : - Mettre en place, superviser, organiser et contrôler les prestations et les équipes opérationnelles de sécurité pour s'assurer que les services sont fournis conformément aux exigences contractuelles et réglementaires - Coordonner les opérations quotidiennes en lien avec les agents de sécurité et recruter en fonction des besoins - Évaluer les performances opérationnelles et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité et la qualité du service - Etablir des relations positives avec les clients et les parties prenantes, assister aux réunions et maintenir un dialogue ouvert pour garantir leur satisfaction et fidélité. - Veiller à ce que toutes les exigences réglementaires et légales soient respectées, et mettre en place des politiques et des procédures pour en garantir la conformité. Compétences requises : Minimum 1 an d'expérience dans la gestion de la sécurité privée, avec une solide expérience en secteur tertiaire Connaissance approfondie des opérations de sécurité, des réglementations et des politiques du secteur. Excellentes compétences en gestion opérationnelle des ressources humaines, en planification stratégique et en résolution de problèmes Fortes compétences en communication et en leadership pour travailler efficacement avec des équipes et des clients Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions clés en temps opportun Votre carte professionnelle doit être à jour - OBLIGATOIRE Connaissance du logiciel WITHTIME fortement appréciée. Joignez-vous à notre entreprise dynamique et apportez votre expertise pour nous aider à continuer à croître et à offrir des services de sécurité différenciants à nos clients ! Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : Temps plein Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un Service Clients ! En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous serez au cœur de la relation avec les clients. Votre mission principale sera d'organiser et de suivre l'ensemble des interactions avec les clients tout en collaborant étroitement avec les différents services de l'entreprise. Missions principales. - Gestion des commandes : De l'enregistrement jusqu'au paiement, en garantissant un service fluide et efficace. - Suivi client : Assurer une communication proactive avec les clients pour répondre à leurs besoins et demandes. - Assistance au commercial terrain : Supporter les équipes sur le terrain dans leurs activités commerciales. - Participation aux actions de promotion : Contribuer à la visibilité des produits et services. - Mise à jour des bases de données : Maintenir une information à jour et accessible pour tous. - Communication interne : travailler en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique et les commerciaux. Compétences requises : - Connaissance des clients et de leurs attentes. - Maîtrise du logiciel Volume Software (VSW) et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Connaissance des produits et de l'offre de l'entreprise, y compris des caractéristiques techniques des machines. - Réactivité face aux demandes des clients (téléphone, email, fax, courrier). - Capacité à établir et à envoyer des devis précis aux clients. - Gestion des délais de livraison en coordination avec le service production. - Proposition de solutions adaptées aux besoins des clients. - Gestion des conflits avec professionnalisme et diplomatie. - Relance efficace des prospects et clients. La maitrise de l'anglais serait un plus . De formation BAC + 2, méthodique et rigoureux , vous êtes à l'écoute des clients, vous avez un sens commercial et un bon relationnel : ce poste est fait pour vous!
Vous recherchez plus d'autonomie et l'opportunité de développer votre propre activité tout en accompagnant des entreprises vers l'excellence ? Nous avons la mission idéale pour vous chez Plus Que Pro, le réseau des meilleures entreprises de France depuis plus de 10 ans. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, dans l'Aisne 02 vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Statut indépendant, freelance : soyez votre propre patron, sans investissement initial. Rémunération attractive : entre 30k€ et 180k€/an avec un revenu récurrent. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Avez-vous déjà pensé : "Je veux être mon propre patron" ? Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien, vos responsabilités : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Saisissez cette chance et rejoignez-nous pour une success story locale. Ensemble, nous bâtirons un réseau solide et performant dans l'Aisne Soyez curieux et renseignez vous sur notre entreprise ;-)
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Chargé de Projet H/F pour une structure sur le secteur de Vervins. VOS MISSIONS : - Opérer une veille active sur les Appels à projets. - Répondre aux Appels à projets. - Contribuer participer à la cellule observatoire de la Mission Locale : remontées et indentification des besoins. Proposer des actions de développement de l'offre de service la ML. - Tenir compte des orientations du projet associatif de la Mission Locale et du référentiel de labellisation - Mettre en œuvre et suivre les projets : outiller le suivi du projet, recherche de prestataires, élaboration de cahier des charges (si besoin de mise en concurrence), rédaction de fiches de missions, identification et veille des indicateurs de résultats - Assurer les relations avec les prestataires et partenaires des projets. - Manager les salariés fléchés sur les projets - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Rendre compte à la Direction des mises en œuvre et évaluation - Assurer un suivi administratif et rendre compte de son activité COMPETENCES (SAVOIR / SAVOIR -FAIRE) ATTENDUES .- Sens de l'organisation et une rigueur administrative - Doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi d'organiser et suivre un projet de manière autonome - Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, - Utilisation des méthodologies et des outils de gestion de projet - Aptitudes dans l'utilisation des supports numériques (FSE+, ..)
Notre établissement recherche un technicien courant faible (H/F) sur le secteur de Vervins. Vous devrez planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques. Vous aurez pour missions : - La mise en place de câbles - Le raccordement faible - La maintenance de système d'alarme anti-intrusion - L'installation de vidéo surveillance Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'établissement (vous possédez obligatoirement le permis B) : départ et retour au siège de la société quotidiennement. Votre temps de travail est comptabilisé du départ à 7h30 jusqu'au retour dans l'entreprise (variable selon le client, la distance ) après déchargement et rechargement du camion pour le lendemain. Sans les prérequis souhaiter, nous pouvons vous assurez une formation en interne. Vous travaillerez du lundi au vendredi (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). Salaire négociable selon expérience.
FORMATION Ouvrier polyvalent VRD(H/F) L'agence ADECCO recherche ses futurs OUVRIERS VRD (H/F). Notre agence met en place une formation OUVRIER VRD à partir du mois de février 2025. L'objectif : former nos futurs collaborateurs pour proposer des missions pérennes. La formation se déroule à LAON et dure environ 35 jours. Vous sortez de formation avec un certificat de formation, le SST, habilitation électrique et le CACES A. A la fin de cette formation, vous serez en capacité de : u Réaliser des travaux VRD (canalisation, petite maçonnerie, pose de réseaux, pose de bordures, topographie et habilitation électrique). u Conduire des engins de catégorie A dans le respect des règles de sécurité (mini-pelle, mini chargeur, moto basculeur, mini compacteur), u Intervenir face à une situation d'accident du travail. Vous avez une première expérience sur chantier? Aimer travailler en extérieur et en équipe ? Vous souhaitez développer vos compétences en VRD et monter en compétences ? Vous êtes en capacité de vous rendre sur notre centre de formation à LAON durant les 35 jours de formation ? Votre profil correspond aux attentes de la formation, postulez directement en ligne.
Nous recherchons pour notre client des caristes H/F Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Les compétences du cariste : - Choisit et prépare les engins de manutention - Charge et décharge les marchandises - Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème - Déplace et stocke les produits dans les réserves - Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné - Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
.Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F Les missions qui vous seront confiées : - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organise et programme les activités et opérations de maintenance - Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Profil recherché : - Titulaire d'un BTS électrotechnique - EXP d'au moins 1 an sur un poste similaire Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'agence Adecco Hirson recherche un agent de Réseaux (Canalisateur) ! Localisation : Secteur de Vervins Nous sommes à la recherche d'un Agent de Réseaux H/F pour renforcer une équipe. Si vous aimez le terrain et souhaitez contribuer à des projets essentiels pour la communauté, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions :. - Maintenance des réseaux d'Eau Potable : vous serez responsable des travaux de terrassement, de la réparation des fuites sur canalisations et branchements, ainsi que de l'installation d'équipements sur le réseau. - Renouvellement de branchements : participez à la modernisation des infrastructures. - Chantiers de travaux neufs : réalisez des raccordements de canalisations, la pose de branchements et de canalisations. - Métrés de travaux : assurez le suivi précis des travaux de branchement et autres missions. - Entretien du matériel : veillez à son bon fonctionnement pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. . Profil recherché :. Si vous êtes titulaire d'un permis B et de l'AIPR, à l'aise avec les outils numériques (smartphone pour tracer les activités terrain), et que vous avez une expérience dans le domaine des travaux publics, nous vous invitons à postuler ! La maîtrise de la lecture de plans est également un atout appréciable. Nous valorisons également : - La capacité à travailler en extérieur - L'attention aux détails et le sens de l'organisation - La rigueur et la réactivité face aux imprévus
Conditions générales Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le(la) psychologue intervient plus particulièrement auprès d'un public mixte âgé de 5 à 20 ans, avec déficits intellectuels, trisomies, maladies orphelines, avec ou sans troubles du comportement ou de la personnalité et susceptibles de suivre une scolarité normale ou adaptée. Le(la) psychologue peut également intervenir en relais de suivis ou de bilans, notamment sur la question de l'autisme. Cette compétence peut aussi être mise au service du GROUPE EPHESE au titre de compétences spécifiques et mutualisées. Missions principales - Contribuer à l'évaluation diagnostique par l'examen et le bilan sous indication du pédopsychiatre ou à la demande du responsable de service - S'inscrire dans un protocole de soins par des prises en charge individuelles ou groupales - Collaborer au réseau en intra et extra muros - Réaliser des écrits professionnels Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Qualités humaines et relationnelles Savoir accueillir avec empathie la souffrance des enfants et/ou de leur famille Maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans une démarche éthique, Pouvoir travailler en équipe et favoriser une approche multidimensionnelle, Tenir une position de thérapeute qui permet à l'équipe de travailler sur ses affects et rapports transférentiels, Maîtriser la technique des outils d'évaluation (WISC, tests projectifs, ADOS...) Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie être détenteur du titre de psychologue
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur d'Effry, un ingénieur méthodes H/F. Nous recherchons un ingénieur méthodes pour venir renforcer le service de cette industrie. Nous attendons un candidat avec des connaissances en ordonnancement de la fabrication avec des compétences en résolution de problème, amélioration continue et gestion de projet. Vous avez à coeur de prendre les problèmatiques internes pour optimiser le process de fabrication et de lancement ? Vous souhaitez assurer la liaison entre le bureau d'études et les ateliers ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour intégrer une entreprise avec une cohésion sociale importante - Pour communiquer en toute simplicité et efficacité avec les collaborateurs mais aussi avec la direction - Pour travailler dans un environnement doté d'un relationnel privilégié - Pour bénéficier d'un équilibre vie pro - vie perso avec des horaires de journée très avantageux. 5 semaines de CP : 3 semaines en aout, 1 semaine à Noël et 1 semaine en avril Du lundi au vendredi, poste de journée ( 8h30-16h30)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur d'Effry, un Tourneur Fraiseur H/F. Nous recherchons un tourneur fraiseur H/F pour travailler sur tour numérique. L'opérateur tour numérique recherché doit maitriser la conception et la fabrication assistée par ordinateur. Alors si vous souhaitez intégrer une industrie qui vous permettra de développer vos compétences sur de nouvelles machines ( formation interne assurée pour la prise en main de la machine numérique) et que vous justifier de minimum 3 ans sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour intégrer une entreprise avec une cohésion sociale importante - Pour communiquer en toute simplicité et efficacité avec les collaborateurs mais aussi avec la direction - Pour travailler dans un environnement doté d'un relationnel privilégié - Pour développer vos compétences sur un poste et travailler avec du matériel neuf spécialement commandé pour vous ! Lundi au vendredi : 7h30 - 15h15 5 semaines de CP : 3 semaines en aout, 1 semaine à Noël et 1 semaine en avril
Proche Emploi Thiérache & Serre
Au sein d'une entreprise dynamique à forte valeur humaine, nous recherchons un comptable dans le cadre d'un poste en CDI. Vous évoluez au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés et apporte une grande importance à construire et pérenniser le lien avec ses clients en ayant un accompagnement proche et personnalisé. Rejoignez une entreprise audacieuse, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite. Les missions de ce poste seront : - Gestion des dossiers comptables des clients (environ 25) - Tenue et révision, intégration des données, déclarations fiscales - Remise des résultats aux clients - Rédaction des documents d'approbations des comptes pour le tribunal - Conseils auprès des clients Dans l'optique de toujours améliorer la prise en charge des demandes client, l'entreprise apporte un grand intérêt au bien-être des collaborateurs à tout niveau, voici les avantages de ce poste: - 13éme mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Tickets restaurants - CSE très actif - Chèque cadeau - Chèques vacances - Accord télétravail - Fort parcours d'intégration - Mutuelle - RTT A votre arrivé, vous serez accompagné dans le cadre d'une formation poussée, sur les différents outils et les valeurs de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes comptable depuis plusieurs années en entreprise - ou vous êtes assistant comptable en cabinet comptable et souhaitez évoluer - ou vous êtes collaborateur comptable en cabinet comptable - ou vous êtes comptable en libéral - ou vous avez effectuée une alternance en cabinet comptable Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Poste Nous recherchons un responsable ou une responsable Drive pour superviser l'ensemble des opérations de notre service Drive. Vous serez en charge de garantir un service client de qualité tout en optimisant la gestion des équipes et des stocks. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre point de vente. Les Missions * Superviser et coordonner les activités du Drive, en veillant à la qualité du service client. * Gérer et former l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. * Assurer le suivi des commandes et des livraisons, tout en optimisant les processus d'achats. * Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue des caisses. * Établir des plannings efficaces pour le personnel, en tenant compte des besoins opérationnels. * Collaborer avec les autres départements pour garantir une expérience client fluide. Les Compétences * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. * Expérience en supervision d'équipe avec une approche orientée résultats. * Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu du détail. * Maîtrise des mathématiques commerciales pour assurer une gestion précise des ventes. * Capacité à gérer efficacement son temps et celui de son équipe dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein du service Administration Commerciale, nous recherchons un Assistant administratif H/F, en CDI.Vous serez en charge de la coordination des opérations commerciales.Concrètement, quelles seront vos missions ?Contrôler les données commerciales de l'offre avant l'envoi de la commande en Point de vente,Appliquer, suivre et faire respecter les process,Construire et suivre les différents plannings des opérations commerciales, en relation avec les différents métiers (Coordinatrice Promo, Chefs de marché, Référentiel, Flux/Appro),Elaborer et suivre les tableaux de bord,Reporter tout dysfonctionnement auprès de votre responsable.ITMHIRINGQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Titulaire d'un BAC ou d'un BEP, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidien.Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'assistant(e) commercial(e) de 2 à 3 ans.Avoir une expérience au sein de la grande distribution serait un plus.La maitrise des basiques d'Excel est indispensable pour ce poste (rechercheV).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !Informations supplémentairesJours travaillés : du lundi au vendredi, 37H00/semainePlusieurs lieux de restauration ainsi qu'un espace café avec BaristaUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélité80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise IMMO MOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion.Description du posteAu sein de notre service Ressources Documentaires, ce poste a pour missions principales de :Veiller à la qualité des versements des documents dans la GED, coffre-fort des actifs d'IMMO MousquetairesConstituer les data rooms des sites à céderRéaliser des imports en masse dans la GED (acquisitions, cessions, campagnes documentaires)Réaliser des comités archivage de suivi de complétude documentaire pour les projets d'acquisition et de développementRéaliser les traitements documentaires générés par les mouvements de patrimoineParticiper aux développements des outils informatiques utilisés par le service (validation des spécifications, tests et recettes pour la GED et l'outil de gestion de projets)Participer aux campagnes de suppressions de doublons sur la GED, au moyen d'un outil d'analyse documentaire (Discover d'Everteam)Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et à l'assistance auprès des collaborateurs Gérer les archives papierContribuer à la newsletter documentaire bimestrielleQualificationsFormation archivistique : licence professionnelle minimum1ère expérience professionnelle en archivistiqueInformations supplémentairesCe poste est ouvert au télétravail (2 jours par semaine)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Equipement de la Maison - Groupement Les Mousquetaires (Bricomarché, Brico Cash, Bricorama) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?Description du posteAu sein de la direction digitale, et rattaché(e) au Responsable E-merchandiser, vous aurez pour mission d'optimiser la visibilité et l'attractivité de l'offre produits, afin de développer la performance commerciale du site.Ainsi, votre rôle sera :Optimiser la performance commerciale :Ajuster les règles de merchandising selon la saisonnalité et les performances commerciales,Assurer le paramétrage et l'optimisation du moteur de recherche,Analyser les KPI afin de trouver des leviers d'optimisation du chiffre d'affaires,S'assurer avec l'équipe contenu de la pertinence et complétude de l'information produit,Participer à l'amélioration des process et la qualité du site e-commerce (identification d'optimisations, bugsp>Garantir la mise en place du plan d'animation commerciale sur le site : S'assurer de la bonne mise en ligne des opérations commerciales et de tous les contenus s'y afférents (produits, conseils etcp>Respecter les plannings de mise en ligne,Assurer le suivi et l'analyse de la performance commerciale des opérations.Réaliser la veille concurrentielleQualificationsDoté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome mais appréciez également de travailler en équipe.Votre rôle sera crucial dans l'analyse des données, la rigueur et la gestion des priorités. Vous appréciez de travailler et de communiquer avec d'autres services.Vous avez la connaissance d'outils d'eMerchandising (tel que Algolia, Elasticsearch, SearchSpring).Informations supplémentairesVous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en flex office.Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :On parle de participation et d'intéressement. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ?)Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie et un drive Intermarché.Prévoir déplacement une fois par semaine à Chatillon (92)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteITM Alimentaire International, siège social d'Intermarché & de Netto du groupement les Mousquetaires recherche un(e) Merchandiser pour son Enseigne NETTO.NETTO n'est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIR Vous intégrez la Direction d'Enseigne Netto, rattaché à la Responsable commerce, vous aurez en charge les missions suivantes :- Analyser et exploiter les données de marchés et de l'enseigne sur notre périmètre,- Élaborer et décliner les plans de masses et planches de merchandisage des points de vente,- Veiller à la bonne diffusion et application des préconisations d'implantation et concepts auprès des points de vente,- Contribuer à la mise en place de tests et réimplantations en points de vente.- Suivre et analyser leurs résultatsp>QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?De formation type École de commerce ou IUP marchandisage, vous avez une première expérience significative (2 ans minimum) chez un industriel ou un distributeur.Rigueur, autonomie et excellent relationnel seront des qualités indispensables à votre réussite.Vous maitrisez le pack office et également un logiciel spécifique de Merchandiser comme Space planning.Poste à pourvoir dès que possible et basé au siège à Bondoufle (près d'Évry dans le 91), au parc de Tréville sur les 83 hectares verdoyants !Envie de rejoindre les enseignes Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Chargé de Facturation Bilingue H/F en CDI à proximité d'Evry (91).Vos missionsVérifier la validité des factures,Établir les factures clients et assurer le suivi des encaissements,Associer les paiements aux factures correspondantes,Assurer la gestion des impayés en relançant les clients concernés,Suivre le budget et s'assurer qu'il reste dans les limites prévues,Trouver des solutions suite aux réclamations clients.Profil recherchéBilingue en anglais.Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité ou similaire.Vous maîtrisez Excel notamment la Recherche V et les Tableaux Croisés Dynamiques.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction des Achats Marques Nationales, et rattaché au Responsable Achats Epicerie, nous recherchons un Assistant achats H/F.Poste en CDI à pourvoir dès que possible.Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant que Assistant Achats, vous assurez, avec les acheteurs, la gestion opérationnelle du pôle de produits auquel vous êtes rattaché. Vous vous verrez confier les missions suivantes :Saisir et préparer des éléments de contrats fournisseurs,Lancer des appels d'offre,Mettre à jour la base documentaire : créations/suppressions des références,Accompagner les acheteurs dans la préparation de leurs rdv négociation (analyse marché, niveau de stock),Assurer le suivi avec les fournisseurs des opérations commerciales,Réaliser les books de commandes.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ? De formation gestion/administration commerciale (BAC + 2/3), vous avez une première expérience significative dans un service achats ou administration commerciale dans le Retail. Votre organisation, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat seront des atouts indispensables à votre réussite.Informations supplémentairesEngagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Poste à pourvoir au sein de notre équipe à Massy
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur Production Usinage CN H/F Missions:
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction E-commerce Carrefour recrute un(e) : Approvisionneur F/H ? Les missions : En tant qu'Approvisionneur vous assurez l'approvisionnement des entrepôts en suivant les objectifs fixés afin de les atteindre (détention, démarque, stock, saturation des sites)... Vous êtes en relation avec les interlocuteurs de la Supply Chain (exploitation logistique, service client BtoB). Les principales missions de ce poste sont : Gérer et mettre en œuvre les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques.Assurer la bonne qualité du stock. Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnellesGérer le plan de charge réception avec les exploitations BtoC et les correspondants logistiques BtoB.S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat.Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandesGérer des événements calendaires comme, par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivitéslili>Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilitlili>Appliquer les routines du service sur les analyses et plans d'actions de la détention, casse. ? Profil : De formation BAC minimum, vous disposez d'une expérience réussie en approvisionnement. Vous maîtrisez le Pack office et avez très bonne connaissance du processus Supply Chain dans son ensemble. Un esprit collaboratif ,savoir s'adapter et être polyvalent. ? Informations complémentaires Contrat : CDI - Niveau 5Lieu : EVRYStatut : Agent de MaîtriseEntité juridique de rattachement : SUPPLYIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Supply Chain recherche pour la direction approvisionnement un : Approvisionneur (F/H) ? Vos missions : Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés pour atteindre le taux de service amont et aval. Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnementplilip>Assurer l'approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance. Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrèteplilip>Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée. Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs. Gérer et mettre en œuvre les paramètres d'approvisionnement, à l'activité prévue et aux contraintes logistiques, fournisseurs, enseignes ou entrepôts. Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit. Assurer la bonne qualité du stock (anticipation et gestion des stocks morts et des produits périssables). Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits. Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques en respectant les contraintes de chacunplilip>S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat. Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandesplilip>Gérer des événements calendaires par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivitésplilip>Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilitplilip>Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers : contrôle des alertes du système d'approvisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire. Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes. Participer activement au brief quotidien et à la mise en œuvre des priorités. Obtenir des fournisseurs des compensations commerciales (retard de livraison, problème de non-respect des contrats, dateplilip>Respecter et optimiser, pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions d'achat de transport (tarifs et délais). Participer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la performance. ? Votre profil : Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain.Vous êtes orienté client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu'une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser. Vous avez une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacittre efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matérielet/ou à optimiser l'utilisation des ressources. ? Informations complémentaires : Lieu : EvryPoste en CDD 5 moisStatut : Agent de maitriseRémunération fixe sur 13 moisIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTTUn comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engag
Nous recherchons notre futur conseiller d'entreprise (H/F) pour le marché Agricole en CDI sur notre site de Vervins. Vous êtes en charge d'accompagner nos adhérents sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en vous appuyant sur leur comptabilité. Vous intervenez dans une logique collective et pluri-disciplinaire, avec l'appui de collègues experts (comptable, juriste, conseiller d'entreprise, gestionnaire de paie, ...) Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Vous présentez et analysez les comptes annuels des clients et portez un regard extérieur pour les accompagner dans leurs prises de décisions : A cet effet, vous détectez les enjeux de nos clients, vous déterminez des objectifs avec eux et les suivez. - Vous êtes à l'écoute des besoins de nos clients : vous réalisez des études et proposez des conseils adaptés, dans une logique de performance économique des clients. - Vous réalisez les déclarations PAC Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en visio, avec le Directeur Conseil et votre futur manager comprenant un test technique . Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !
La résidence " Le Moulin de l'Epine" est un Etablissement d'Hébergement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Saint-Vrain. Nous avons à cœur de proposer un cadre de vie chaleureux et stimulant, favorisant le bien-être et l'épanouissement de nos résidents. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Animateur (H/F) en CDI temps plein. Vous êtes polyvalent (e), vous avez le soucis de nos ainés et vous voulez sortir de la routine ? vous êtes au bon endroit!En tant qu'animateur (trice), vous serez en charge de :- Concevoir et mettre en œuvre un programme d'activités varié et adapté aux résidents (ateliers, sorties, jeux, événements culturels...)- Favoriser le lien social et l'intégration des résidents au sein de la vie de l'établissement- Animer des activités individuelles et collectives, en tenant compte des préférences et des capacités de chacun- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des résidents-Gérer l'administration (Recueillir et renseigner les centres d'intérêts des résidents, rédiger la gazette et/ou le journal mensuel, assurer les commissions animations et rédiger le compte rendu...)-Favoriser la communication interne et externe (Mettre à jour et diffuser le programme d'animation, gestion/diffusion sur le réseau social interne du Groupe "Myemeis", échange et lien avec la presse local, gestion et diffusion sur les réseaux sociaux...)-Etablir un lien avec les partenaires extérieurs: rechercher de nouveaux intervenants extérieurs, planifier et coordonner leur action, développer les liens avec l'environnement local comme la mairie, les écoles, les associations, le CCAS...- Participer aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement
Le Poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre rayon, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation, des compétences en gestion d'équipe et une passion pour le service client. Les Missions * Superviser et animer l'équipe de vente, en assurant une bonne dynamique de groupe et un excellent climat de travail. * Gérer les achats et les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. * Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Assurer la mise en place et le suivi des promotions, ainsi que l'optimisation de l'espace de vente. * Effectuer les encaissements et garantir la bonne tenue des caisses. * Analyser les performances du rayon à l'aide d'indicateurs clés et proposer des améliorations. * Offrir un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients. Les Compétences * Expérience avérée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. * Compétences solides en achats et en supervision d'équipes. * Excellente maîtrise des techniques de vente au détail et du service client. * Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les budgets et les prévisions. * Capacité à gérer efficacement son temps de travail et celui de son équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Buire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'AGENCE SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui VOUS correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Centre Médical Polyvalent, situé à Evry 91, Recherche Gynécologue (H/F).Vous avez envie de changement ou vous recherchez des vacations pour compléter votre planning ?Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse.Nous vous proposons :- Une forte rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires sur acte et consultation - Une Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)Vous exercerez au au sein d'une équipe pluridisciplinaire, stable et dévouée.- Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins en France, venez rejoindre une équipe déjà en place, performante et stable.Appelez-nous pour de plus amples informations ou envoyez votre CV par email
La Clinique Le Moulin de Viry est située à Viry Châtillon, au cœur d'un parc arbor20 minutes de la Porte d'Orléans.Notre établissement prend en charge des patients adultes dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet en :- Médecine de court séjour.- Médecine Physique et de Réadaptation.- Soins de Suite et Réadaptation Polyvalents.- Soins de Suite et Réadaptation Gériatriques.- Soins de Suite et Réadaptation Spécialisés en Cancérologie.La Clinique dispose également d'un hôpital de jour de Médecine Physique et de Réadaptation et de Personnes Agées Polypatologiques ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI temps plein ! En collaboration avec les différentes équipes en présence, votre rôle sera de participer à l'élaboration du projet de soins des patients.Reconnu(e) pour votre empathie et votre sens de l'écoute, vous assurerez la prise en charge kinésithérapique des patients de la clinique, du suivi rééducatif à l'accompagnement du rétablissement des capacités fonctionnelles Sous la responsabilité du responsable de rééducation, vous aurez pour missions principales :- Il aura pour mission de réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionParticiper au projet de l'établissement (démarche qualitPar son action, le masseur kinésithérapeute concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient- Réalisation de techniques de kinésithérapie #LI-DW1
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?? Apave recherche un-e Conseiller. à la Sécurité pour le Transport de Matières Dangereuses en CDI ?Au sein de l'agence Conseil Ile de France , vous intégrez une équipe de consultants animée par le Responsable de l'Unité Santé Sécurité de l'Homme au Travail. Vous participez au développement de l'agence au travers des missions de conseil, accompagnement, diagnostics, audits, formation, externalisation dans les domaines HSE.Rattaché à l'un de nos sites (Guyancourt ou Evry préférentiellement), vous intervenez en immersion sur 2 sites client (départements 91/92). ?Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous intervenez en autonomie sur site client :Vous veillez au respect des règles relatives aux opérations de transport, emballage, expédition, chargement et déchargement de marchandises dangereuses.Vous analysez et de conseillez l'entreprise cliente sur ses pratiques et procédures relatives aux activités de chargement, déchargement, d'emballage et de transport de marchandises dangereuses.Vous êtes Conseiller Sécurité TMD, notamment Classe 7? Cela vous rend immédiatement opérationnel. Ce n'est pas le cas? Vos connaissances de la réglementation ADR vous permettent de prétendre à la formation, nous sommes prêts à vous accompagner vers l'obtention de l'attestation de compétences. En fonction de vos compétences et des besoins de nos clients, vous assurez des prestations complémentaires : Diagnostics, audits, conseils et formations dans les domaines de la qualité, prévention des risques professionnels et en environnement (QSE)Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di¿érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Attaché Commercial H/F pour développer le secteur des agences de Juvisy-sur-Orge et d'Evry, spécialisées dans le transport et la logistique. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : Activité Commerciale : -Qualifier et créer son fichier prospects -Identifier les interlocuteurs cibles auprès des prospects et clients -Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique) via les outils mis à disposition -Assurer les rendez-vous de découverte et de suivi -Proposer l'offre d'intérim et de placement tout en s'assurant de la solvabilité du client -Négocier l'offre commerciale -Assurer les propositions actives et leurs suivies auprès des clients et prospects -Développer le portefeuille prospects afin d'acquérir des nouveaux marchés -Fidéliser le portefeuille clients Activité Administrative -Rédiger les contrats de prestation de recrutement, de mission et de mise à disposition dans le respect du cadre réglementaire -Gérer et relancer les retours des signatures des contrats -Réaliser la facturation -Gérer le suivi des règlements et des encours -Saisir les heures via le logiciel Tempo et relancer les clients si nécessaire -Traiter les litiges dans les meilleurs délais -Maitriser la législation propre au transport Être Attaché(e) Commercial(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi :
GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. Vous êtes autonome, expert en alarmes ou en électricité courant faible, et vous cherchez un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance des systèmes d'alarme pour intervenir sur des installations industrielles et tertiaires dans la région parisienne. Vos missions : - Pose, installation, mise en service des systèmes d'alarme sur différents chantiers - Dépannage, SAV et maintenance des systèmes d'alarme filaires - Tirer les câbles, effectuer des raccordements, et assurer le bon fonctionnement des installations GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur Bâtiment et Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre client est une filiale d'un grand Groupe spécialisée dans les travaux de fondations. Il recherche Ingénieur R&D. L'Ingénieur R&D (Recherche & Développement) est en charge de définir et mener à bien des actions dans le cadre de la politique d'innovation, de recherches et de développement au sein de la structure. Il est rattaché à un Chef de Projet R&D ou au Directeur Scientifique. Ses missions : Accompagner les équipes du commerce et de l'exploitation et définir un processus permettant l'industrialisation des projets R&D, Accompagner les équipes de production, notamment d'exploitation, lors de problèmes nécessitant l'expertise de la Direction Scientifique (essais spécifiques sur ouvrage ou essais sur matériaux/matériel), Sensibiliser ou former les équipes sur les bons usages et contrôles (convenance, gestion de la fluidité du béton) sur certains sujets à fort enjeu comme les matériaux (béton, boue) ou matériels réputés sensibles, Recueillir le besoin, nécessitant la réalisation d'un projet, Cadrer une démarche R&D en alignant les protagonistes sur l'objectif à atteindre, Développer une solution en coordonnant des actions pour atteindre cet objectif, Échanger avec des partenaires académiques et/ou accompagner des thèses, définies et financées dans le cadre de cette solution, Communiquer et rapporter sur les différentes étapes d'avancement du projet. Vous êtes mobile en Essonne et dans la France entière.
Grand Groupe international, leader de son secteur, en pleine croissance et développement avec un fort attrait pour les nouvelles technologies, l'innovation et la transition énergétique. Missions : Définir la stratégie maintenance : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie visant à assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements tout en garantissant la sécurité et l'efficacité du site. Manager l'ensemble des équipes maintenance et travaux neufs. Construire le budget maintenance du site, piloter les projets d'investissement avec vos équipes travaux neufs et accompagner la direction du site dans les choix techniques, Optimiser la maintenance : Superviser la maintenance préventive, curative et prédictive des infrastructures et postes de travail pour garantir l'atteinte des objectifs de disponibilité et de sécurité des équipements de production. Déployer et optimiser les KPIs maintenance, Contribuer à l'amélioration continue : Réduire les coûts et accroître la performance grâce à des actions d'amélioration continue et une gestion optimale des ressources, Piloter les projets de travaux neufs : Coordonner l'installation de nouveaux équipements et assurer l'exécution des projets industriels, en lien avec les équipes dédiées, Garantir le respect des normes QHSE : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, tout en intégrant des pratiques respectueuses du développement durable et conformes aux standards qualité du Groupe.
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur bâtiment et construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre client est une filiale d'un grand Groupe spécialisée dans les travaux de fondations. Il recherche un Contract Manager. Le Contract Manager est rattaché directement au Service Juridique. Les principales missions : Suivi contractuel du projet, Rédaction des courriers destinés à borner les limites de l'exécution du contrat et réserves aux ordres de services émis par le client, Gestion des contrats de sous-traitance, Établissement des demandes de règlements complémentaires et mémoire de réclamation, Participation à l'établissement et au suivi du planning, Participation à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs, Mise en place des documents et plan de suivi contractuel, Suivi du programme d'assurance du projet, coordination des sinistres en lien avec le service juridique, courtier et assureur, Participation à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques, Participation, sur demande du Directeur de Projet, aux réunions risques, Participation à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client, Suivi des prix nouveaux et avenants, Participation à l'établissement et au suivi du budget (recette), Participation à la rédaction des contrats type de la division fondations (contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, contrat. Vous êtes mobile en Essonne et en France.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Parce que le Groupement Les Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre banque, la Banque Chabrières, et de notre propre assureur, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Contrôle interne, solutions monétiques et moyens de paiement, gestion de patrimoine; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients.Description du posteNous recrutons un(e) Référent(e) d'Indemnisation en CDI, qui sera responsable de la gestion des dossiers de sinistres Dommages aux Biens des assurés confiés à l'entreprise. Dans le cadre de votre fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise ainsi qu'avec les assurés, les experts, et l'assureur du contrat Dommages aux Biens. Plus particulièrement :En tant que référent(e) technique, vous apportez votre soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recours. Vous analysez des dossiers complexes avec le(la) Chargé(e) d'indemnisation qui gère le dossier et proposez des solutions adaptées. Vous accompagnez et formez l'équipe dans la gestion des sinistres (dans le cadre d'évolution des contrats par exemple). Vous êtes garant(e) du respect des procédures du service Indemnisation et participez à leurs élaboration en lien avec le Coordinateur du Service Client.Concernant la gestion et le suivi des dossiers sinistres, vous analysez des garanties des contrats d'assurance, vous instruisez et analysez des dossiers de sinistre de l'ouverture à la clôture y compris les rapports d'expertise. Vous instruisez des recours à l'encontre des parties adverses. Vous suivez votre portefeuille de dossiers confiés (relances pour les pièces et les expertises, suivre les recours, etc.). Enfin, vous conseillez et portez assistance aux clients lors de l'instruction des dossiers. Vous coordonnez les parties prenantes (expertise notamment) et accompagnez les clients durant la gestion de leurs dossiers.QualificationsDe formation bac+5 en Assurances Sinistre, vous devrez justifier d'une expérience confirmée dans la gestion de sinistres moyens et grands risques notamment en IARD. Vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'analyse, ainsi que des qualités relationnelles. Vous souhaitez travailler dans une organisation dynamique. Alors rejoignez nous !Informations supplémentairesLes plus ! Le poste basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition. Avantages : Prime d'intéressement, restaurants d'entreprise, salle de sport, Drive Intermarché et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l'International. A ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers. Nous recherchons aujourd'hui un CONTRÔLEUR DE GESTION FINANCIERE (H/F) Basé(e) à Chilly-Mazarin (91), sous la responsabilité du responsable du contrôle financier, vous assurez le contrôle financier de votre périmètre et accompagnez les managers dans la gestion financière de leur service. Vos missions :Met en place et suit les contrôles budgétaires.Prépare les arrêtés de comptes mensuels et annuels.Prépare les prévisions d'activité et de résultat pour le fast close / actuas / plans.Contrôle l'application des procédures du contrôle financier et contribue à leur évolution.Est l'interlocuteur privilégié des opérationnels avec lesquels sont réalisés les contrôles budgétaires.Met en place un dialogue challengeant avec l'opérationnel : rôle d'alerte sur les écarts et analyse des impacts.Propose des actions correctives.Elabore les documents de reporting et des indicateurs pertinents.
Aquila RH Evry, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre écoute !Qu'est ce qui nous enthousiasme ? Vous trouvez LA bonne entreprise pour vous épanouir !Véritable partenaire local, nous œuvrons à chercher les meilleurs profils pour contribuer au dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique.Avec Aquila RH : on est attentionné et nous tirons nos collaborateurs vers le haut et même vers l'excellence !Dès votre 1ère heure de mission (ou CDI intérimaire), vous bénéficiez de l'accès à notre CE en ligne SWILE, aux avantages du FASTT, de la mutuelle « intérimaire Santé » (au-delà de 400 heures) et de tickets restaurant si notre client en attribue.Vos missionsRattaché(e) au Responsable, le gestionnaire de stock doit :Etablir un planning de livraison avec les fournisseurs en fonction des besoins identifiés (délais d'approvisionnement, modalités de transports, quantité, fréquence, type d'emballage...)Superviser la réception des marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) Savoir faire des enregistrement dans le logiciel stockageFaire stocker les marchandises dans un espace optimiséMener des inventaires réguliers pour identifier d'éventuelles failles dans le processus de gestion des stocks Superviser la préparation et l'envoi des commandesSavoir manager une équipe de travail (réceptionnaires, caristes, magasiniersli>Savoir gérer un budget et optimiser les coûts (négociations avec les fournisseurs et les transporteurs)Concevoir des tableaux de bord pour évaluer Suivi des performances des fournisseurs selon des indicateurs précis (qualité de service, respect des délais de livraison, disponibilité, rapport qualité prixli>Gérer et trouver des solutions dans les situations d'urgence : ruptures d'approvisionnement, retards de livraison, erreurs de commandePré-requisPour postuler, juste quelque clic !¿Inscription en ligne directement sur notre site.N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur le site, et à les transmettre à vos proches en recherche d'emploi !N'hésitez pas à transmettre votre CV sur , s'il correspond aux attentent du client nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Informations complémentaires : Contrat : CDIRémunération : selon expérienceStatut: agent de maîtriseAvantages : mutuelle 50%, ticket restaurant et primesHoraires : 35hProfil recherchéDe formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la logistique, vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation.Le métier de Gestionnaire de stock, nécessite impérativement d'être rigoureux, organisé et méthodique. Il faut avoir une bonne concentration et une excellente mémoire pour arriver à repérer les entrepôts, l'emplacement des marchandises, ainsi que leurs noms et leurs références.Le gestionnaire de stocks doit être polyvalent et très réactif en cas de problèmes d'approvisionnements ou d'erreurs de commande. Il est essentiel d'aimer travailler en équipe.Pour finir, la connaissance de l'outil informatique est indispensable pour le gestionnaire de stocks qui doit être capable d'utiliser des logiciels spécialisés. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Category Manager - Chef de Marché H/F, en CDI.Votre périmètre : les Produits Frais libre-service.Concrètement, quelles seront vos missions ?En tant que Category Manager - Chef de marché, vous vous verrez confier les missions suivantes : Développer le chiffre d'affaires, la part de marché et la rentabilité de vos univers produits; Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance;Coconstruire la stratégie promotionnelle;Accompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernées; Réaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché,Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections et assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Category Manager en grande distribution (en centrale d'achats ou chez l'industriel).Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir.ITMHIRINGInformations supplémentaires2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois.Prime d'intéressement et de participationEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché ?Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Département Enseigne et des Concepts, un Chef de projet e-logistique / e-commerce H/F, niveau confirmé, en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché à la Responsable Projets Opérations points de vente e-commerce, vous aurez pour mission de :Cadrer les projets e-commerce,Préparer les supports de présentation,Suivre et vous assurer de la réalisation des livrables,Animer des ateliers de travail, et les instances de pilotage,Créer, suivre et communiquer des tableaux de reportings,Anticiper, identifier les risques et les gérer, proposer des solutions à la direction ou aux experts métiers et vous assurer de leur traitement,Opérer une veille et benchmarker le marché afin de notamment identifier les tendances du moment et les innovations. QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes issu d'une formation BAC+5 dans des spécialités e-commerce ou e-logistiques,Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets e-commerce ou logistiques complexes.Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et savez être créatif dans la résolution de problèmes.Bonne compréhension des enjeux business et logistiques du retail.La connaissance du e-commerce idéalement des outils back-office et de la e-logistique dans la grande distribution serait un plus,Informations supplémentaires2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois.Prime d'intéressement et de participationEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Direction Administrative et Financière, un.e Business Analyst H/F.Rattaché.e à Stéphane le Responsable du Pôle Pilotage de la Performance, vous êtes le garant des indicateurs de performance d'une vocation Intermarché.Vos principales missions seront :Construire et animer les revues de performances hebdomadaires / mensuelles de l'enseigne,Piloter la performance commerciale tout au long de l'année de la vocation,Présenter et vulgariser ces analyses auprès des équipes métier,Construire les plaquettes budgétaires des points de vente permettant au futur chef d'entreprise d'avoir des repères financiers,Participer à des dossiers transverses,Échanger régulièrement avec les chefs d'entreprise pour faire vivre les différents indicateurs de performance.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Votre force de proposition, votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission.De formation supérieure en gestion (Bac+4/5), vous avez une expérience de 3 ans en contrôle de gestion commerciale à destination d'un réseau de magasin, idéalement dans le secteur de la grande distribution.Une maitrise poussée d'Excel est indispensable (TCD ++). Une expérience sur un requêteur de bases de données serait un plus (ex: Teradata). Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour son agence départementale de l'Essonne située à Athis-Mons : Chef de secteur F/H en CDIGarant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ logements répartis sur la ville d'Athis-Mons. Vous animez une équipe de proximité d'environ 10 collaborateurs, veillez à la bonne performance de la gestion locative et gérez le budget entretien et amélioration du parc immobilier qui vous est confié. Représentant de 3F, vous participez activement aux relations avec nos clients et nos partenaires internes et externes, notamment dans le cadre des projets de la politique de la ville.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client pour son site industriel, un Ingénieur Automatisme. Placé sous l'autorité du Responsable BE, vos missions seront les suivantes : Rédaction des documents d'études : Définir et établir la liste des entrées/sorties, Rédiger le mode de fonctionnement des installations automatisées en fonction des données d'entrée. Programmation d'automate : Programmer les séquences en fonction de l'analyse fonctionnelle, Paramétrer les communications Modbus/IP/ProfinetProgrammation d'application de supervision : Paramétrer la communication avec les automates, Créer les variables, Créer les synoptiques. Réalisation tests plateformetablir un cahier de test et une procédure de test, Présenter les automatismes demandés au client, Présenter la supervision au client, Lister les remarques du client. Mise en service à l'atelier et sur site : Réaliser les tests électriques avec un Electricien, Réaliser les tests automatismes avec le client, Participer aux réglages et à la mise au point machines/installations.
Notre client dispose d'une assise financière puissante et d'une implantation mondiale grâce à son actionnaire, un acteur mondial de la gestion d'actifs alternatif. Notre client est l'un des leaders de l'investissement immobilier ainsi que le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI et le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l'action collective est venu. Au sein de cette société de plus de 200 collaborateurs, vous trouverez une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement maintenant et dans les années à venir.Rattaché au Directeur Comptable, vous avez en charge un portefeuille de fonds immobiliers dont un fonds principal et des SCI investis dans divers pays d'Europe. Vous avez pour principales missions : Vérifier la bonne imputation des dépenses saisies par la comptabilité immobilière ; Etablir les prévisions comptables trimestrielles de la SCPI ; Réaliser tous les travaux comptables jusqu'à l'établissement des comptes trimestriels et annuels en normes comptables françaises, puis les présenter à la direction ; Superviser les travaux de clôture trimestriels des SPV réalisés par un Expert-Comptable externe ; Etablir l'ensemble des déclarations fiscales françaises ; Echanger au quotidien avec les prestataires fiscaux étrangers et leur communiquer les éléments nécessaires au dépôt des déclarations locales (TVA, IS, liasse fiscales) ; Etablir et transmettre à la Direction Financière l'ensemble des éléments chiffrés figurant dans l'information financière des fonds (bulletins trimestriels, rapports annuels) ; Répondre aux demandes internes, notamment celles émanant du Contrôleur Financier ; Etre le premier interlocuteur des commissaires aux comptes.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Le développement de notre client l'amène aujourd'hui à renforcer son équipe « montage et essai », en recrutant 3 Ajusteurs Monteur Confirmés. Le démarrage de la mission doit se faire à compter du 18/07/. En tant que Technicien Ajusteur-Monteur, vos missions sont les suivantes : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage), Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, Assurer l'étanchéité et la protection des pièces, Renseigner les données de traçabilité, Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans, Savoir effectuer un redressage de pièces mécaniques, ajuster et éventuellement, corriger les pièces, Respecter les temps de fabrication et contribuer à l'amélioration de la productivité, Contribuer à la satisfaction clients : Problème détecté, conformité du produit fabriqué.
Notre client est une société française innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de composant passif et l'assemblage d'équipement sur mesure à base de fibre optique, pour divers secteurs d'application exigeants (défense, naval, aéronautique). En tant qu'Agent de Maintenance Infrastructure 1x8 Journée : 75% de votre activité consistera à assurer la maintenance multitechnique des infrastructures (électricité, plomberie, peinture, entretien des locaux) et 25% de votre activité consistera à assurer la maintenance des équipements de production et de métrologie (4 petites machines de polissage, des binoculaires, scelleuse). Voici votre activité au quotidien : Au maintien des infrastructures intérieures niveau 2 (plomberie, électricitA la maintenance et l'étalonnage des outils de contrôle, A la maintenance préventive et curative des équipements de production, A l'accompagnement des entreprises extérieures lors d'interventions sur site, A une veille technologique sur les installations et les bâtiments, Aux déménagements/aménagements de bureaux et espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise, À l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité en lien avec notre politique RSE.
La société conçoit et fabrique des systèmes LED, notamment par voie optique. L'entreprise est une filiale d'un Groupe international et emploie 50 personnes. Il propose des produits made in France à ses clients à l'international, tout type de structure confondu (TPE/GE). L'organisation souhaite se développer et proposer de beaux parcours de carrière si recherchés.En tant que Contrôleur Qualité Électronique, voici vos missions : Vérifier la conformité des produits reçus pour mise en stock (mécaniques, optiques et électroniques) ; Initier les dossiers de non-conformité avec l'ERP interne de la société ; Améliorer les contrôles qualité (validation bancs de tests) ; Appuyer les équipes de production sur le process de fabrication des produits (qualité) ; Contrôler les moyens de contrôle (métrologie).
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'adhésif industriel. En tant que Technicien Qualité, vos missions sont : Validation des dossiers de conformités des pièces ; Gestion des non-conformités en lien avec les clients et fournisseurs ; Réalisation d'analyses causales ; Planification des audits internes clients. Le poste est basé à Evry (91).
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça vous tente ? Apave vous propose de vous former avec son Ecole Interne, aux métiers de l'Inspection en Électricité en alternance, gratuitement et en étant rémunéré, en seulement 1 an. Tremplin pour rejoindre le Groupe et choisir une carrière dans la maîtrise des risquesDébut de la formation : le 20 janvier Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est :- vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur.- accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Interview de Mathias technicien électricien à Cherbourg : cliquez ici Au sein du centre de formation de Taverny (95) puis en agence à Evry (91), vous rejoignez la promotion 100% Apave : un parcours professionnalisant, en alternance, au sein de nos équipes d'experts en Inspection Electrique. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après une période d'intégration et d'adaptation au sein de votre nouvel environnement, votre expérience Apave se compose à 25% de formation pour approfondir vos connaissances techniques et 75% d'expérience terrain pour les mettre en pratique, afin d'apprendre le métier de l'Inspection en électricité.Vous participerez à des cours sur les notions de base en électricité et les gestes et comportements professionnels et techniques pour réaliser des vérifications périodiques en électricité et rejoignez l'agence de Evry pour apprendre concrètement ce métier, en conditions réelles chez nos clients, en étant accompagné par votre tuteur.Cette formation vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Les + de ce parcours en alternance :- Le parcours de formation est pratico-pratique et centré sur l'apprentissage du métier - Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement- Avantages : 35h ; 7 jours de repos supplémentaire ; tickets restaurants ; forfaits repas lors des déplacements professionnels ; participation / intéressement ; prime vacances ; outils connectés - Une embauche en CDI à l'issue de l'alternance Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes.Tentant n'est-ce pas ? Alors - Choisissez nous !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Description du posteVous intervenez en appui au Responsable administratif et êtes référent(e) sur le suivi et le traitement des litiges pour l'ensemble des services de notre établissement et faites l'interface avec les parties prenantes externes (bases logistiques, fournisseurs, les clients, les transporteurs, la comptabilité etc.) sur les sujets administratifs de l'activité transport. Activité principale :Manager opérationnellement les membres de l'équipe qui gèrent les litigesAssurer le suivi administratif lié aux litiges, Vous pilotez le traitement des litiges (création du dossier, traitement, suivi de la facturation et de la validation)Assurer l'interface entre les Responsables Transport, les clients, les transporteurs et la Comptabilité sur les litiges transport, notamment en termes de préconisations et de suivi des tableaux de bords litiges.Garantir l'organisation et le suivi de la ponctualité Préparer et communiquer les indicateurs et tableaux de bords.Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bords de suivi de l'activité.S'assurer de la fiabilité du Paramétrage des outils tels que TMS/GED/référentiel etc. ainsi que la mise à jour des comptes destinées aux divers utilisateurs Activité annexe :Vous serez amené(ep>Former les nouveaux arrivants sur les tâches administratives.Procéderez aux saisies, ainsi qu'au suivis des préfactures.Piloter le flux de facture, et de le remettre au bon interlocuteur.Piloter le référentiel TMS.Faire le relais sur l'application des processus qualités et du référentiel certification de serviceEffectuer le regroupement des commandesSuperviser les comptes palettes.Réaliser la facturation et le suivi des tractionnaires (SCA) et des affrétés de l'EIT dans le respect des procédures internes et/ou consignes reçues (anomalie de facturation et demande d'avoir.)Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces ;Effectuer les rapprochements et traiter les incohérences ;Assurer les relances auprès des transporteurs, bases etc. ;Gérer la clôture Enregistrer les factures de nos fournisseurs ;Contacter les différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ;Saisir les éléments administratifs des dossiers ;Transmettre les dossiers et suivre les paiements ;Liste de tâches non exhaustive. QualificationsIssu(e) d'une formation administrative - secrétariat - gestion d'entreprise, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de litiges et en management d'équipe.Connaissance souhaitée du secteur du transport routier.Informations supplémentaires
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Chargé de Clientèle Bilingue H/F en CDI à proximité d'Evry (91).Vos missions-Réceptionner, traiter et répondre aux demandes des clients en anglais et en français.-Assurer le suivi des commandes clients depuis la prise de commande jusqu'à la livraison.-Assurer la mise à jour régulière des informations clients dans le CRM.-Traiter et résoudre les réclamations clients dans les meilleurs délais.-Être la porte d'entrée de la relation client en assurant une communication fluide et efficace entre les clients et les différentes équipes internes.Profil recherchéVous êtes bilingue en anglais (écrit et oral), capable de traiter des demandes clients dans un environnement international. Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.Vous maîtriser les outils informatiques (pack office, ERP).Vous êtes idéalement issu d'une formation d'un niveau Bac+2 en relation clients ou similaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon est une entreprise pionnière. Nous entamons chaque nouvelle journée de travail comme s'il s'agissait d'un nouveau départ. Et nous ne nous arrêtons jamais. Vous avez envie d'imaginer des solutions pour résoudre les problèmes de demain dès aujourd'hui ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Logistiques ("Operations Manager") désireux(se) de rejoindre notre centre de gestion des clients. Vous travaillerez dans l'un de nos centres de distribution. Ces centres sont au cœur de l'activité ultra-dynamique d'Amazon. C'est là que nous gérons notre stock à rotation rapide et que nous avons développé nos systèmes à la pointe de l'innovation. En tant que Operations Manager, vous serez une source d'inspiration en matière de leadership pour les équipes qui vous seront confiées. Parallèlement, vous n'hésiterez pas à retrousser vos manches et à vous impliquer si nécessaire. Vous serez directement responsable de la gestion d'une équipe de Area Managers et de leurs subordonnés directs. Vous serez sous la responsabilité du Senior Operations Manager de votre centre de distribution. La qualité de votre leadership est essentielle pour accomplir votre mission avec brio : vous serez une source de motivation et d'inspiration pour votre équipe et vous mettrez en place des programmes et des activités afin de trouver le juste équilibre entre les besoins des employés et ceux de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez également prendre en charge plusieurs projets d'amélioration des processus, dans le but de rationaliser l'ensemble des activités, pour vous comme pour les membres des équipes sous votre responsabilité. Vos idées, vos initiatives innovantes et votre désir de sortir du statu quo pourront tout à fait être appliqués au sein du réseau Amazon : cela représente pour vous une opportunité de taille. Description du poste Vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de direction, de contrôle, d'organisation et de gestion des équipes opérationnelles internes ou externes de votre centre de distribution. Voici des exemples de responsabilités qui vous incomberont : - Veiller au respect des normes de santé et de sécurité au sein de votre secteur d'attribution, en préconisant une culture de santé et de sécurité positive sur le site. - Vous spécialiser dans les processus spécifiques à grande échelle au sein des centres de distribution, comme les audits 5S. - Dans votre environnement de contrôle du stock, vous gérerez l'ensemble des données dans les délais en mettant à jour les indicateurs des opérations toutes les heures. - Ainsi, votre mission consistera à atteindre des objectifs de productivitréduire le coût par unitliminer les erreurs et à garantir une excellente expérience client. - Collaborer avec les autres équipes support (RH, Finance, Équipements, Sécurité et Informatique) au niveau des plans de recrutement, des plannings et des niveaux de performances. - Mettre en œuvre les changements de processus et prendre part aux initiatives interfonctionnelles Six Sigma sur votre site et dans l'ensemble du réseau Opérations Europe d'Amazon.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’ingénieur(e) automatisme est chargé(e) de la maintenance ou du dépannage de nos systèmes et équipements de contrôle/commande installés sur les sites de nos clients en centrales nucléaires. Il/elle est garant du bon fonctionnement des installations à son départ du site et réalise les missions dans le respect des coûts, qualité, délais, procédures internes et normes de qualité et de sécurité en vigueur. Les missions s’exécutent sur les sites de nos clients principalement en France en centrale nucléaire hors zone soumise à contrôle radiation. Il peut occasionnellement y avoir des missions à l’étranger en fonction des compétences acquises ou développés. La durée des missions est variable et peut s’étendre de quelques jours à plusieurs semaines. Entre les missions sur site il/elle est basé à notre site à Massy et pourra alors travailler en plateforme d’intégration pour participer aux tests internes avant livraison des équipements et systèmes aux clients. Les principales missions sont : Préparer et organiser le travail dont il a la charge : analyser le cahier des charges en s’appuyant sur le REX et échanger avec le donneur d’ordre interne (Chef de projet et responsable technique le cas échéant) Exécuter les procédures de maintenances en s’appuyant sur les documents techniques fournis ou disponibles chez le client. Rechercher les origines et les causes des pannes et les résoudre Peut être amené à superviser des essais et contrôles spécialisés Rédiger et contrôler les rapports et résultats d’essais Peut être amené à encadrer une équipe chantier. Profile Qualifications techniques : BAC+5 d’une école d’ingénieur Français courant Anglais technique (lu écrit et parlé) Electronique, Régulation, Informatique industrielle, Automatisme Caractéristiques du poste : CDI à pourvoir dès que possible Site basé à Massy Poste avec déplacements très fréquents (environ 80% du temps) Poste Cadre Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement RTT Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous au sein d’Arabelle Solutions !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Lieu de Travail : Sites clients (principalement en France) Siège : Basé à Massy (91) entre les missions Mobilité : Missions en France, déplacements à l’étranger possibles Vous serez responsable de l’entretien et du dépannage de nos équipements de contrôle-commande installés sur les sites de nos clients. En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations, vous réaliserez vos missions en respectant les coûts, la qualité, les délais, ainsi que nos procédures internes et les normes de sécurité en vigueur. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des interventions : Analyser les cahiers des charges en s’appuyant sur le retour d’expérience (REX) et échanger avec les équipes internes (Chef de projet, responsable technique). Maintenance et dépannage : Exécuter les procédures de maintenance en s’appuyant sur les documents techniques disponibles ; identifier les causes des pannes et y remédier. Supervision et tests : Superviser les essais et contrôles spécialisés ; rédiger et vérifier les rapports et résultats d’essais. Intégrité des installations : Assurer la préservation et le bon état des équipements et installations lors des interventions. Assistance au redémarrage : Accompagner les exploitants lors des phases transitoires de travaux et lors des redémarrages. Satisfaction client : Veiller à la levée des réserves clients et garantir leur satisfaction en toute circonstance. Qualité et sécurité : Appliquer la politique qualité de l’entreprise et du client, respecter les règles de sécurité et d’éthique, garantir la sécurité de tous et l’intégrité de l’environnement. Reporting : Assurer le suivi des interventions et réaliser les reportings requis pour chaque mission. Profile Formation et Compétences : Formation : BAC+2 dans les domaines de l’Électronique, de la Régulation, de l’Informatique industrielle ou de l’Automatisme. Langues : Français courant ; anglais technique lu, écrit, et parlé. Compétences techniques souhaitées : Connaissances en électrotechnique et énergétique (atouts). Expérience : Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum en maintenance et/ou mise en service de systèmes de contrôle-commande pour des procédés complexes (centrales énergétiques, lignes de production, secteurs Oil & Gas, cimenteries, etc.). Expérience souhaité
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’Ingénieur Expert Électronique et Automatisme a la charge du Suivi technique d’un parc de matériels en fonctionnement dans les centrales nucléaires Françaises. Il assiste dans cette fonction le Responsable Technique du produit. L’Expert est en support des interventions site, des projets et participe aux phases d’offres. Suivi technique des produits Réaliser l’assistance technique pour les sites de notre client Réaliser les expertises matérielles des modules électroniques en panne Maintien à jour de la documentation des produits Maintenance des moyens d’essais des produits Réalise les formations chez notre client Participe aux REX annuels (Maintenance et formations) Les activités principales de l’expert Gamme sont les suivantes : Participe aux chiffrages , à l’organisation et à la réalisation des projets Met à jour les documents qualité liés aux évolutions de ses matériels Valide les outils de tests et de validation à l’usine de fabrication, Suit la fabrication des matériels dans le respect des processus qualité Participe aux recettes de fin de fabrication des matériels. Participe aux études de modification suite à la veille technologique menée sur les composants de son parc de matériels. Apporte une réponse/analyse aux incidents sites Prépare et Réalise les formations Élabore annuellement le bilan d’activités de son parc de matériels Profile Qualifications : Ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de l’Electronique et Automatisme, Régulation Une connaissance du domaine nucléaire serait un plus. Caractéristiques du poste : Résolution de problèmes, Orienté Client Prise de décision et Esprit d’équipe Bonne capacité de communication et de rédaction Connaissances dans le contrôle de processus Gestion et suivi qualité La connaissance des sites EDF nucléaire serait un plus Apply
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/la responsable des services généraux a pour mission de mettre en œuvre les activités liées à la gestion immobilière ainsi que la sureté sur les sites dans son périmètre. Rattaché à la responsable des Services Généraux Région 1 il/elle pilote la réalisation des travaux maintenance des bâtiments, des équipements et matériels avec une approche de maitrise des risques EHS et d’optimisation des coûts. Il/elle met également en œuvre de la politique locale de sûreté sur son périmètre. Missions et périmètres : Périmètre du poste : basé sur le site de Massy (espaces bureaux et plateformes d’essai) le poste comprend également les sites (espaces bureaux uniquement) de Nantes, Nanterre et 2 sites en Belgique (Jumet et Mechelen). Les principales missions sont de : Piloter des projets immobiliers (maintenance des locaux, amélioration etc) par la rédaction de cahier des charges des travaux, apportant son support technique a la sélection des sous-traitants, les encadrant pendant la phase de travaux jusqu’à la réception des travaux en s’assurant de la conformité de l’exécution des travaux dans le respect des règles EHS suivant le Plan de prévention. Piloter les sociétés de Facility Management présentent sur les sites aussi bien sur les aspects opérationnels que financiers. S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires et de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Optimise les dépenses liées aux achats indirects et frais généraux. Être l’interlocuteur des propriétaires des bâtiments. Assurer la gestion du patrimoine documentaire. Participer aux commissions locales de sécurité et des conditions de travail. Contribuer à atteindre les objectifs environnementaux pour son périmètre, en assurer la mise en œuvre et son suivi, en particulier concernant les consommations d’Energie et les émissions de CO2. Élaborer et suivre les tableaux de bord sur son périmètre. Faire appliquer sur son périmètre la politique et les règles locales de sûreté en lien avec la politique de l’entreprise. Assurer le maintien en bon fonctionnement des équipements en lien avec la sécurité incendie et la sureté des sites. Contribuer à la mise à jour de l’analyse des menaces et au reporting des incidents sécurité. Profile Compétences professionnelles spécifiques : ~
Chargé(e) du Contrôle interne sur le périmètre de la Direction Services Clients Groupe en relation avec les pôles Contrôle interne et Conformité Groupe.La Direction Service Clients regroupe les activités Ventes, Commercialisation locative (Marketing, Centres Contacts client, Satisfaction client) et de la Copropriété. Vos missions consistent sur votre périmètre d'activité :1 - Identifier et suivre les risques :- Réaliser les missions de Contrôle Interne et les contrôles de deuxième niveau inscrit dans le plan de contrôle interne- Rédiger les rapports de contrôle interne comprenant des préconisations visant à mettre en place ou renforcer les dispositifs préventifs (fiches d'autocontrôle, contrôles hiérarchiques, modes opératoiresContribuer à la conformité (LCB-FT et prévention de la fraude et de la corruption)- Assurer le suivi des alertes générées des dossiers ventes en terme de LCB-FT2 - Déployer l'activité contrôle Interne:- Collaborer à la mise à jour de la cartographie générale des risques et celle spécifiques à la Conformité (LCB-FT, corruptionProposer une programmation annuelle pour l'élaboration du plan de contrôle interne en prenant en compte les évolutions des cartographies des risques Groupe et les incidents récurrents.- Suivre les indicateurs, vérifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants, et les plans d'actions déployés- Elaboration des guides d'autocontrôles et mode opératoire3 - Accompagnement et amélioration continue:- Assurer le suivi des préconisations et des recommandations via les outils mis à disposition- Assurer le suivi de la mise à jour du référentiel documentaire.- Coordonner la mise à jour des procédures par les responsables en charge dans leur domaine d'activité- Sensibiliser les collaborateurs aux dispositif de contrôle interne et de conformité
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Description du posteAu sein du Domaine Socle Technique de la Direction des Opérations Techniques, vous aurez la responsabilité de l'activité Datacenter et gèrerez une équipe de 3 collaborateurs internes. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations et la maintenance de l'infrastructure informatique de nos deux centres de données.Ce rôle implique :La gestion de l'équipe technique,La garantie de la sécurité des données et l'optimisation de la performance des systèmes.Le développement des stratégies pour gérer et maintenir l'efficacité énergétique et la continuité des services.La mise en œuvre de la politique de Sécurité de l'entreprise dans votre domaine en relation avec les équipes de la DSSI.Une expertise en gestion de projets et en technologies de l'information est essentielle. Le poste requiert une forte capacité à résoudre des problèmes complexes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsEn qualité de Responsable de pôle, vous devrez piloter les activités de votre équipe sur les sujets suivants :L'accidentologie :Détecter, analyser et traiter les incidents, rédiger les rapports d'incidents et produire en lien avec les acteurs concernés une root cause analyses des infrastructures en DatacenterAméliorer le taux de volume de traitement des incidents en mode proactif.Fluidifier l'information sur l'évolution des états associés.Le maintien en conditions opérationnelles :Administration outil & hébergement (ProjeQtor)Administration des Excel RCFA, RCFO, Stock de Sécurité, Stock Matériel, Budget, Plans de Baie (VBA obligatoire)Administration des Visio Plan de SalleGestion des documents OASIS (Demande Accès Salle + Entrée de MatérielLe Pilotage :Donner un état des lieux du réseau via des KPIs mensuels.Gestion du budget globalLe Management :Des équipes internes uniquement en direct.Vous serez également en mesure de gérer les fournisseurs (Fournir les KPI, participer aux COMEX avec les opérateurs/Prestataires, définir et aligner avec les SLA/OLA le processus de gestion des services.) et les demandes des utilisateurs (mise à jour des référentiels, planification, mise en œuvre, communication).QualificationsVos atouts pour réussirL'un des facteurs de succès c'est être avant tout un manager qui a connu l'exploitation en mode RUN et BUILD (mode projet) de taille similaire à la STIME. De bonnes bases techniques sont aussi nécessaires.Vous devez être un excellent communicant et ainsi assurer l'ensemble des tâches de management. Les principaux enjeux étant le pilotage de l'équipe couplé à la gestion des incidents dans le but de diminuer l'accidentologie et de maitriser l'exploitation des environnements Datacenters.Au-delà de l'aspect technique pour mener à bien vos missions, avez-vous l'esprit Mousquetaires ?Une capacité d'adaptation au changement, une grande autonomie, une excellente communication et un bon esprit d'équipe feront de vous le candidat idéal !Spécificités du poste :Le poste prévoit des déplacements entre nos 2 sites de Châtillon (92) et de Bondoufle(91) (possibilité de déplacements ponctuels au niveau national).Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprent
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Transport - Supply Chain recrute un(e) : Chef de projet Orga & Méthodes Transport (F/H) - Stage ? Les missions En tant que chef de projet Organisation & Méthodes Transport, vous aurez pour missions de : Participer à l'analyse des processus des flux transport Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et des procédures opérationnelles. Assister dans la mise en place de solutions visant à améliorer l'efficacité des opérations de transport. Collaborer avec l'équipe pour identifier les axes d'amélioration continue.Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings. ? Votre profil : Le candidat suit une formation dans le transport (Licence, Master) Il a le sens de la présentation et de la courtoisie, sens du relationnel/communication, aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques (pack office, SQLdoit être à l'aise avec les chiffres. Intérêt pour l'optimisation des processus et des méthodes de travail.Capacité d'analyse et de synthèse. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. ? Informations complémentaires : Lieu : EvryStageDurée : 6 mois à compter du 06 janvier Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ?Description du posteAu sein de la Direction du Plan Stratégique (9 collaborateurs), vous aurez pour missions :D'accompagner la Direction du Plan Stratégique dans la construction du Plan Stratégique à 5 ans.D'aligner les directions métiers dans la définition des feuilles de route annuelles des enseignes Intermarché et Netto.De piloter les projets stratégiques de l'entreprise dans la mise en œuvre du Plan Stratégique.D'accompagner les directions dans des projets transverses opérationnels du quotidienVous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de notre Plan Stratégique :Optimisation de la performance commerciale de nos enseignes Intermarché et Netto.Création de nouvelles sources de valeur et croissance externe.Optimisation des coûts.Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process.Pour cela, vous devrez être capable de :Construire la méthodologie de conduite du projet.Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance.Construire l'étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.).Définir les indicateurs de performance.Manager les parties prenantes internes et externes.Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet.Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l'état d'avancement aux différentes parties IntervenantsQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Vous êtes force de conviction et votre capacité à animer une équipe est reconnue.Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC +5 grande école d'ingénieur, de commerce, IEP ou université, DES ou MBA ; vous possédez une expérience d'au minimum 3/4 ans en cabinet de Conseil ou entreprise dans la conduite de projets diverses (généraliste).Vous avez une expérience dans l'univers de la grande consommation et/ou grande distribution ? Cela sera un plus !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires
RESPONSABILITÉS : sur ce poste vos missions seront les suivantes : - planifier et coordonner les travaux - supervision des équipes - communication auprès des équipes - lire et interpréter des plans - collaboration avec les fournisseurs - assister les équipes - .. PROFIL RECHERCHÉ : Sur ce poste vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes sérieux, investis et vous aimez le gout du challenge.
Connectt Travail Temporaire se distingue en offrant un service de qualité ainsi qu'un accompagnement et des conseils pour les intérimaires et les entreprises avec qui nous travaillons. Aujourd'hui, pour mettre notre expertise à votre service, Connectt est représenté par 34 agences présentes dans toute la France et compétentes sur 7 secteurs d'activité. L'agence Connectt intérim de Reims est, elle spécialisée dans le BTP, le secteur tertiaire et la logistique.
Sous la responsabilité du Responsable des Soins et/ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : 1-Activités sportives -Identifier les potentialités physiques des patients-Élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient-Former le patient à la pratique d'une discipline sportive-Corriger les postures physiques-Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l'équipe soignante en cas d'urgence médicale-Contrôler l'état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau-Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements -Participer ou animer les ateliers thérapeutiques. 2-Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire :-Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient-Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes -Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)-Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.-Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient-Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)-Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient-Réaliser les codages du PMSI. 3-Développement des compétences et démarche qualitAccueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés-Accompagner, former et évaluer les stagiaires -Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique. #IDFSUD
Description du posteDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Ingénieur Chargé(e) d'affaires Ouvrage d'arts expérimenté en CDI pour intégrer l'Agence Infrastructures et Construction IDF au sein de l'unité OA en forte croissance d'Evry.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous animez votre activité en lien étroit avec votre responsable d'unité. Vous supervisez l'activité d'un(e) Charge(e) d'affaires débutant en ouvrage d'arts avec lequel vous travailler en binôme sur l'Ile de France.Vos missions s'articulent autour des sujets suivants : Inspections techniques d'Ouvrages d'artVous réalisez des missions d'Inspection du type IDP*, IDI*, visite IQOA* des ouvrages d'art (ponts, viaducs, buses, murs de soutènement, PPHM*) et à ce titre, vous : -Préparez vos visites : de la prise de contact client à l'exploitation des documents existants- Recensez et évaluez l'état apparent des ouvrages d'art (sondage destructifs et non destructifs)- Réalisez de planches techniques côtés et des cartographies de désordres (via Autocad ou autre)- Suivez l'évolution des ouvertures des fissures,- Rédigez des rapports avec avis technique (et fiche d'alertes) et préconisez des travaux de réparation- Reportez régulièrement de votre activité auprès de votre Responsable sur votre activitéMissions annexes possibles : contrôle extérieur et externe des ouvrages et calcul de la capacité portanteDéveloppement de votre activité commerciale :En tant qu'Ingénieur Chargé d'affaires, vous encadrez fonctionnellement le Chargé d'Affaires (évolution vers un encadrement hiérarchique envisagé).Vous rédigez les mémoires techniques, BPU, DPGF des appels d'offres entrants.Vous Gérez et développez votre portefeuille clients : vous fidélisez nos clients, dans l'objectif de gagner d'autres marchés d'inspectionVous gérez et suivez vos affaires dans le respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais et rentabilité)dans le respect de la satisfaction client et au suivi du traitement des réclamations
MissionsLe/La chargé(e) de gestion technique assure la gestion technique des logements gérés par l'agence de proximité.Il/Elle coordonne le personnel sur les secteurs relevant de l'unité de proximité de rattachement, en collaboration étroite avec le/la chargé(e) de gestion locative.Il/Elle assure ainsi la circulation des informations et consignes entre l'Agence et les équipes sur site.ACTIVITES principales- Visites régulières des sites :- Constat, diagnostic et préconisations techniques- Traitement des états des lieux (logements et parties communes)- Suivi de la réclamation (demandes d'intervention)- Prend en charge la réclamation saisie par le gardien.- Commande des travaux (émission ordres de service).- Suit les travaux (relance et contrôle des entreprises).- Réceptionne des travaux (en collaboration avec le gardien).- Exécute le BT ou BC.- Clôture de la réclamation- Contrôle de la facturation.- Evaluation et commande des travaux- Estime les besoins ponctuels, suite à demande d'intervention.- Evalue et détermine les besoins par anticipation (opérations de travaux nécessitant une programmation).- Elabore le cahier des charges dans le cadre du respect des règles de mise en concurrence.- Emet le bon de travaux ou bon de commande correspondant conformément aux marchés en vigueur (bordereau de prix), dans le cadre des budgets alloués.- Suivi des travaux- Contrôle du respect des délais d'exécution des travaux commandés aux entreprises.- Contrôle de la bonne exécution des travaux (qualitatif).- Surveille et contrôle les interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site (vérification des fréquences de passage et du respect des plannings) et traitement des dysfonctionnements.- Remonte les dysfonctionnements pour application de pénalités conformément au cahier des charges.- Gestion de dossiers sinistres divers- Suivi de la satisfaction clients par le renseignement et la restitution des fiches d'insatisfaction transmises par le service qualité-Assure les EDL (Etat des lieux) des parties communes et des logementsBeaucoup de déplacements sont à prévoir sur le département de l'Essonne (Véhicule de service disponible)
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Photovoltaïques H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. De nombreux déplacements sont à prévoir Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. Profil recherché : De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier en Electricité h/f Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : Préparer le chantier en lien avec le Responsable d'affaires Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs d'Équipe Réalisation des installations du chantier (dispositifs de signalisation, de sécurité, la base vie?) Préparer, organiser, encadrer et vérifier l'exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité?) Gestion des approvisionnements des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe Planifier et encadrer le personnel du chantier Suivi de l'avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les moyens de contrôles électriques, savez lire et interpréter des schémas électriques. Habilitations ÉLECTRIQUES demandés
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication. Vous possédez le B Habilitation Électrique B0 HOV CACES R486 Catégorie B PEMP Nacelle Formation Travail en Hauteur
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction de l'Excellence Commerciale, et rattaché au Pôle Support et Outils magasin, nous recherchons un Concepteur Pédagogique F/H en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?En tant que Concepteur Pédagogique F/H, vous serez chargé.e de concevoir des modules de formation adaptés aux tâches et missions des collaborateurs en point de vente sur les métiers du E-commerce et de la gestion commerciale (commandes, ventes, gestion des stocks, réapprovisionnementp>Plus précisément, vous vous verrez confier les missions suivantes :Concevoir les dispositifs de formation afin d'accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs en magasin sur de nouveaux outils et concepts : choix du type de formation, des modalités pédagogiques et d'évaluation.Produire les supports d'animation à destination des formateurs ainsi que la documentation remise aux participants.Animer la communauté des formateurs afin d'assurer la montée et suivi de leurs compétences.Participer la veille et mise à jour du catalogue formation répondant à la réglementation Qualiopi.Participer à la veille et mise à jour du catalogue de formation en restant à l'écoute des besoins métiers et du marché.Identifier les besoins de création de fiches de bonnes pratiques et tutoriels simples sur les gestes métier pour accompagner l'offre de formationVous pourriez également contribuer à d'autres projets.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et justifiez d'une expérience similaire de 3 à 4 ans minimum.Vous maitrisez les techniques de rédaction de contenus pédagogiques et avez une appétence particulière pour la formation aux outils informatiques et à la mise en place de process engageants.Vous savez menez un projet de A à Z et en maitrisez toutes les étapes.Vous faites preuve de pédagogie, d'adaptation et d'organisation.Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnellesVous avez idéalement évolué dans le secteur de la grande-distribution ou du retail.Informations supplémentairesUn processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! ITMHIRING
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". La base Intermarché Logistique Alimentaire est implantée à Mauchamps depuis .Notre infrastructure composée de 3 entrepôts pour un total de m2 respectueuse de l'environnement et moderne, offre à l'ensemble des collaborateurs un environnement de travail confortable et performant.Le domaine de la Logistique vous intéresse, vous passionne ? Alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Description du posteHomme ou femme de terrain, vous concevez, définissez et mettez en œuvre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnementale de notre établissement, en collaboration étroite avec le Comité de Direction, auquel vous appartenez.Vos missions variées consistent à mettre en place une approche concrète de la sécurité, de la qualité, et de la démarche environnementale sur l'ensemble de l'établissement en proposant toute solution visant à améliorer productivité, qualité, sécurité des biens et des personnes, conditions de travail, hygiène, propreté des installations et de l'environnement.Vous gérez les alertes sanitaires, la non-conformité produits et l'animation de la démarche Hygiène des Entrepôts. Vous pilotez en collaboration avec le service technique la gestion des déchets, la propreté et les retours de marchandises. Vous réalisez les analyses des risques, gérez les audits, suivez les plans d'actions et assurez la traçabilité des activités. Par votre positionnement, vous contribuez ainsi au respect de la politique de l'entreprise au service des magasins dans votre domaine de responsabilité.Doté d'un leadership naturel, vous encadrer une équipe de 5/10 personnes composée d'animateurs QHSE, contrôleurs qualité et employé d'entretien avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents.Agile et réactif, vous vous épanouissez dans la réussite de vos projets et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.QualificationsNiveau d'étude min. Requis : Bac + 4/ 5Formation / Diplôme : MASTER QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ou équivalent.Expérience Requise : de 3 à 5 ansAvant tout, nous recherchons un talent dont l'expérience lui aura permis d'acquérir de solides connaissances techniques et organisationnelles. Vous devrez être à même d'animer et de mener la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. Une expérience à la prise de responsabilités et à la conduite de projet est nécessaire pour ce poste.Véritable meneur d'Hommes, curieux (se), vous aimez traiter des sujets variés et appréciez le travail en équipe.Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires : n'hésitez plus, ce poste de Responsable QHSE est fait pour vous !LAIRECRUTEInformations supplémentairesLieu de travail Mauchamps (91) - permis B indispensable, des déplacements à Marolles-en-Hurepoix sont à prévoir.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles...Description du posteVotre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Vous êtes responsable de la performance achats d'électricité et de gaz et de la performance énergétique des sites du Groupement les Mousquetaires tout en manageant une équipe travaillant sur ces sujets.En détail, de quoi parle-t-on ?Négociation et achat d'électricité et de gaz pour les points de vente et les fonctions d'appui en France.Suivi de la politique d'achat :Définition et amélioration de la stratégie d'achat d'énergie.Fixation des prises de position (suivi quotidien des cours).Alimentation des outils de suivi et d'historisation des prises de position.Gestion des partenariats :Lancement des appels d'offres, négociation et validation des propositions des fournisseurs.Suivi des contrats et animation d'un réseau de partenaires pour massifier les achats.Etablissement des cahiers des charges et suivi des contrats.Suivi et contrôle des contrats :Analyse du taux d'adhésion, suivi des mandats et optimisation tarifaire (TURPE, puissance souscrite).Mise en place de processus pour soutenir les adhérents dans la gestion administrative de leurs contrats.Conformité réglementaire et optimisation énergétique :Suivi des évolutions réglementaires (Bacs, DEEET, etc.) et mise en conformité du groupement.Définition de trajectoires de réduction de consommation et soutien aux audits ISO .Accompagnement des sites dans leur transformation énergétique.Support aux équipes internes :Accompagnement des interlocuteurs dans leurs projets énergétiques.Communication des indicateurs de pilotage et tableaux de performance.En lien avec la direction carburant, création de dossiers pour l'obtention de CEE (Certificats d'Économie d'Énergie).QualificationsEt vous dans tout ça ?Vous avez une expérience confirmée en achats d'énergie (électricité et gaz) ? Vous avez une bonne connaissance des marchés de l'énergie et des évolutions réglementaires ? Vous avez une bonne capacité à négocier, gérer des contrats et optimiser les coûts énergétiques ? Vous avez des compétences managériales et êtes bon communiquant ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 et vous avez une expérience de plus de 5 ans ? De plus, vous recherchez un poste alliant challenge et adaptabilité ? C'est parti, l'aventure peut commencer !Et les plus ?Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transport en commun (RER C) ou en navettes internes gratuites depuis Paris.Rémunération sur 13 moisAvantages : RTT, Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport gratuite, Drive Intermarché, conciergerie sur votre lieu de travail et Télétravail.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, proche de ses clients, solidaire et qui valorise l'esprit d'entreprendre ? Alors, venez exprimer et développer vos talents chez nous !La Direction Consolidation et Normes Comptables du Groupe recherche un(e) Consolideur H/F en CDI.Vous aurez pour principales missions de contribuer à l'établissement des comptes consolidés du Groupe selon les normes françaises, avec un périmètre volumineux et de nombreuses opérations de restructurations (croissance externe, fusionsp>A ce titre, vous aurez pour principales missions de :- Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuellesFormation des utilisateurs au module de liassePrise en charge du paramétrage du module interne à SAP-FC permettant d'intégrer les balances dans les liasses (datalink)Prise en charge d'un périmètre de consolidation :De la vérification des informations remontées par les filialesau traitement des nombreuses opérations affectant cette activité particulière (acquisitions, fusions, changement de méthode de consolidation, transferts d'actifs nécessitant un suivi du coût historiqueli>jusqu'aux contrôles des variations de capitaux propres et à la validation des impôts différés et du TFT de ce périmètre- Produire des analyses et contribuer à la production des états financiers consolidés présentés en interne et en externe (partenaires financiers, comité de groupep>- Participer au rapprochement avec les données de gestion- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes sur les opérations que vous aurez traitées- Concourir à l'amélioration du process de consolidation et plus globalement aux échanges avec les CSP comptables pour les accompagner dans la réduction des délais et l'amélioration de la qualité (animation de réunions sur des points particuliers ou via l'équipe Teams commune avec les CSP comptablesp>- Participer aux modifications de paramétrage de l'outil SAP-FC- Participer à la veille réglementaire des normes comptables et consolidées- Mettre à jour les procédures du service pour les opérations de votre périmètreQualificationsEt vous dans tout ça ? De formation bac+5 en comptabilité finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5-8 ans en service consolidation, idéalement au sein d'un groupe dynamique en termes de croissance externe ou évoluant dans un environnement complexe. Si vous êtes issu de cabinet vous devrez avoir une expérience significative en expertise.D'excellentes connaissances en comptabilité et en consolidation sont un pré-requis, de même que la maîtrise des impôts différées et des variations de capitaux propres.Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d'aisance à l'oral, et savez vous approprier des textes réglementaires pour en faire une restitution vulgarisée à l'attention d'un public non averti.Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous savez aller à l'essentiel et gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe.Vous disposez d'une parfaite maitrise d'Excel et idéalement de SAP-FC.Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !Et les plus ?Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Bondoufle (91). Site accessible en voiture, transports et navettes internes Groupement en provenance de Paris.Télétravail, Intéressement, Restaurants d'entreprise, salle de sport, conciergerie font partis de nos nombreux avantages.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Description du posteAu sein du pôle Réseau de la Direction des Opérations Techniques, vous aurez la Responsabilité de l'activité réseau RUN et EXPLOITATION et gèrerez une équipe de 4 collaborateurs (+8 externes). Vous serez chargé(e) de définir et de mettre en application laStratégie Réseaux de l'entreprise en collaboration avec la direction de l'architecture et de l'urbanisme. Vous porterez et mettrez en œuvre également la politique Sécurité de l'entreprise dans votre domaine en relation avec la DSSI, avec la DRPC (direction relation point de vente).Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missionsEn qualité de Responsable de pôle, vous devrez piloter les activités de votre équipe sur lesSujets suivants :L'accidentologie¿ Détecter, analyser et traiter les incidents, rédiger les rapports d'incidents et produire en lien avec les acteurs concernés une root cause analyses des infrastructures en Datacenter, en bases logistiques sur les unités de production et sur les campus de la STime (Tréville et Chatillon)¿ Améliorer le taux de volume de traitement des incidents en mode proactif.¿ Fluidifier l'information sur l'évolution des états associés. Le maintien en conditions opérationnelles¿ Gérer les liaisons WAN et télécoms respectivement dans chacun des domaines¿ Gérer les infrastructures LAN / WAN et sécurité¿ Veiller à la mise à jour de la documentation, de la base de connaissance¿ Maintenir l'inventaire comparé des moyens et matériels gérés Pilotage¿Donner un état des lieux du réseau via des KPIs mensuels.¿Gestion du budget global Management¿A la fois des équipes internes et externes, en direct ou via des Techs leads. Vous serez également en mesure de gérer les fournisseurs (Fournir les KPI, participerAux COMEX avec les opérateurs/Prestataires, définir et aligner avec les SLA/OLA leProcessus de gestion des services.) et les demandes des utilisateurs (mise à jourDes référentiels, planification, mise en œuvre, communication).#STIMETALENTSQualificationsVos atouts pour réussirL'un des facteurs de succès c'est être avant tout un manager qui a connu l'exploitationdes réseaux en mode RUN et BUILD (mode projet) de taille similaire à la STIME. Debonnes bases techniques sont aussi nécessaires. Vous devez être un excellent communicant et ainsi assurer l'ensemble des tâches deManagement. Les principaux enjeux étant le pilotage de l'équipe couplé à la gestiondes incidents dans le but de diminuer l'accidentologie et de maitriser l'exploitation des environnements réseaux. Au-delà de l'aspect technique pour mener à bien vos missions, avez-vous l'espritMousquetaires ?Une capacité d'adaptation au changement, une grande autonomie, une excellentecommunication et un bon esprit d'équipe feront de vous le candidat idéal ! Spécificités du posteLe poste prévoit des déplacements entre nos 2 sites de Châtillon (92) et de Bondoufle(91) (possibilité de déplacements ponctuels au niveau national), des interventions enHNO et une astreinte une semaine par mois. Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementNotre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien avec la DRH et la personne qui occupe le poste actuellement.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteVous recherchez un nouveau challenge en tant que Juriste Droit Economique (H/F) dans un contexte dynamique ?Juriste ou avocat expérimenté en droit économique, vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle droit économique au sein de la direction juridique commerce-distribution.Vous accompagnez notamment les équipes achats alimentaires, non-alimentaires et du secteur du bricolage.Vous bénéficierez d'une forte autonomie sur votre périmètre d'intervention et pourrez intervenir au soutien de collaborateurs plus juniors, dont vous serez le référent.Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Vous assistez et accompagnez la direction juridique et les différents interlocuteurs opérationnels en matière de droit des contrats et de droit économique, notamment en matière d'approvisionnement et de distribution.Vous accompagnez également les directions opérationnelles dans l'évolution de leurs pratiques, dans leurs négociations et intervenez également à leurs côtés pour le règlement des précontentieux et des contentieux, en relation avec les conseils du Groupement.En détail, de quoi parle-t-on ?Vous rédigez, négociez et suivez les différents contrats (notamment les conventions d'achats).Vous assurez le suivi et la gestion des contrôles des autorités administratives (DGCCRF.) sur ce périmètre d'intervention.Vous réalisez le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux sur ce même périmètre.Vous effectuez une veille et participez à la formation juridique des équipes sur ces différentes matières.QualificationsEt vous dans tout ça ? Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'aisance relationnelle, et aimez travailler en équipe ?Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des affaires/ Droit économique et vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que juriste ou avocat en droit économique ?Une connaissance du secteur de la grande distribution est un plus mais n'est pas indispensable.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors c'est parti l'aventure peut commencer !Et les plus ?Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en navette privée (réservée aux collaborateurs du Groupement Les Mousquetaires depuis Paris Porte d'Orléans ou Paris Gare de Lyon) et également en transports en commun (RER C). Des aménagements sont organisés pour les collaborateurs habitant à Paris ou proche de Paris, pour exercer depuis les locaux du Groupement à Châtillon.Salaire : Rémunération sur 13 moisAvantages : Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport, Drive Intermarché, conciergerie sur votre lieu de travail et télétravail.Informations supplémentaires
Pour le compte d'un leader dans le domaine médical, nous recherchons un technicien essais motivé et dynamique. Au sein du service technique, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les contrôles et réglages d'instruments médicaux Effectuer les interventions prévues suivant le process pour délivrer les machines dans les temps et quantités prédéfinis Effectuer les tests électriques et valider la conformité Participer à l'amélioration de l'organisation et de la performance Respecter les dispositions du système qualité ainsi que les consignes de sécurité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Monteur / Câbleur en électronique (H/F). Description du poste :
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Ajusteur Monteur en Aéronautique H/F Vos principales missions seront : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation Ajuster et éventuellement corriger les pièces, Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) Positionner et assembler les pièces les unes aux autres Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Renseigner les données de traçabilité Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Contrôleur qualité. Mission: - Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition. - Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités - Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, - Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés, - Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, les Déclarations de Conformité et de non-conformités - Rédiger les demandes de dérogation, - Saisir les résultats de contrôle et les indicateurs de production (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), - Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués), - Programmer la machine de contrôle tridimensionnel. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Ingenieur Procédés spéciaux (H/F). - Auditer les différents procédés spéciaux du site ainsi que le process peinture et évaluer leur maturité au regard des normes aéronautiques applicables (EN) - Etablir les plans d'actions à engager en fonction de l'analyse de cet audit - Mettre en place les indicateurs de suivi de ces plans d'actions - Harmoniser les procédures de suivi et gestion des procédés spéciaux ainsi que les docu-mentations techniques afférentes - Mettre à jour les AMDEC process - Rédiger la documentation technique et fiches d'instructions associées aux procédés - Définir et valider les gammes de fabrication en respectant les exigences Coût/Qualité/Délai- - Supporter les équipes Méthodes Produits dans l'établissement des gammes et des no-menclatures de fabrication - Former les opérateurs sur des opérations complexes définies à la gamme - Définir et animer en lien avec la Production et la Qualité les actions d'amélioration process - Développer des solutions de retouche et de récupération pour diminuer les coûts de non-qualité - Participer aux analyses 8D : recherche et analyse des causes - Participer à la validation industrielle de l'élaboration de la gamme prototype, jusqu'à la ro-bustesse série - Piloter des plans d'essais : prendre des mesures, interpréter les données - Participer à la conception des outillages et leur validationGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 300 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en électronique H/F. Vos missions principales:
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Ajusteur en Aéronautique H/F Description du poste : Vos principales missions seront : Ajuster les éléments qui composent l'ensemble du montage et corriger les pièces Assurer les opérations de perçage, alésage, fraisage et taraudage Assembler les pièces selon procédures, plans et fiches d'instructions Contrôler l'étanchéité et le bon respect des tolérances GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Monteur en mécanique (H/F) Vos principales missions seront : - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Réaliser des collages sur pièces. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Compléter les documents de suivi de production.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 300 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en Photométrie H/F. Définition des tâches à effectuer : - Tests et essais de matériel embarqué. - Mesurer la luminance, la chrominance et la radiance à l'aide d'un vidéo photomètre et d'un spectromètre - Validation de systèmes d'affichage avec mesures et réglages de seuils - Rédaction de rapports de performances GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 200 personnes, spécialisée en aéronautique, un préparateur peintre industriel. Préparation avant peinture (nettoyage, cache, masquage) Dépotage (retrait du latex) Pose produits au pinceau Collage Montage ( ex : insert) avant peinture GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Superviseur en Approvisionnement Logistique H/F, basé à proximité de Evry (91).Vos missionsEn tant que Superviseur des Approvisionnements, vous aurez pour missions de :Manager une équipe composé de 15 approvisionneurs,Maintenir le portefeuille de commandes clients,Analyser et anticiper les besoins en approvisionnements avec les équipes,Suivre les actions d'améliorations grâce à la mise en place d'un tableau de bord, Relationnel avec le service achat et les fournisseurs à l'international,Vous assurez le bon respect des règles de fonctionnement interne à l'entreprise.Profil recherchéBac+3 à Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans en approvisionnement.A l'aise avec les outils informatiquesAnglais courantSavoir être : LeadershipExcellent relationnelFédérateur des équipesForce de propositionInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteLa Direction du développement catégoriel recherche un merchandiseur H/F, sur la catégorie Produits Frais.Concrètement, quelles seront vos missions ? Analyser et exploiter les données de marchés de votre catégorie,Élaborer la stratégie merchandising et les plans de masse des rayons dont vous avez la responsabilité,Élaborer les plans de merchandising adaptés à chaque vocation et format de point de vente,Veiller à la bonne diffusion et à l'application des préconisations d'implantation, via un plan de communication à destination des PDV et d'animation de réunions internes,Contribuer à la mise en place de tests et réimplantations en points de vente,Suivre et analyser les résultats,Négocier des partenariats merchandising avec les industriels du marché et assurer le suivi du déploiement.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?De formation type École de commerce ou IUP marchandisage, vous avez une première expérience réussie, idéalement chez un industriel ou un distributeur.Rigueur, autonomie et excellent relationnel seront des qualités indispensables à votre réussite.Vous maitrisez le pack office et un des logiciels spécifiques de Marchandisage comme Perfect Shelf (Dassault Systemes), Space planning et/ou Smart (Klee).ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. Prime d'intéressement & participation. Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous sur le Parc de Tréville (près d'Evry, dans le 91) !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La SCA AUTO est une structure du Groupement Les Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto..Avec déjà plus de 400 points de vente, la SCA AUTO propose une expérience optimale presque partout en France et ne compte pas s'arrêter là !Description du posteVotre mission au sein de Groupement les Mousquetaires ?Votre principale mission est de mettre en place un plan de développement des compétences, de créer le catalogue formation en adéquation avec les besoins des points de vente des enseignes mobilité (Roady, Rapid Pare brise) et de participer à la construction du référentiel compétences.En détail de quoi parle t-on ?- Définir la politique développement des compétences pour les collaborateurs des points de vente ; - Elaborer les budgets correspondants ; - Rédiger le cahier des charges ; - Sélectionner les organismes ; - Publier le catalogue aux points de vente ; - Organiser les déploiements des campagnes globales ; - Participer au lancement du plan ou des projets formation ; - Participer à la création du référentiel compétences ;Des déplacements ponctuels sont à prévoir France entière.QualificationsVous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en formation (idéalement dans l'univers automobile).Vous êtes reconnu pour votre organisation, coordination et planification. De plus, votre relationnel et votre adaptabilité sont vos atouts.Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !Informations supplémentairesLe poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91).Télétravail, RTT, Restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie font partis de nos nombreux avantages.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteLa Direction des Ressources Humaines des Services d'Appui, assure la mise en œuvre de la politique RH en termes de recrutement, d'intégration des nouveaux collaborateurs, de mobilité, de formation, de développement des compétences individuelles et/ou collectives, et des relations sociales individuelles et collectives sur un périmètre de plus de collaborateurs.Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Devenez notre futur(e) Responsable Ressources Humaines en CDI au sein de la DRH SA ! Vous rejoignez une équipe de 12 personnes et vous participez à la mise en œuvre de la politique RH en matière de recrutement, d'intégration, d'emploi, de gestion des compétences, de rémunération et de relations sociales.En détail, de quoi parle-t-on ?Vous développerez les talents, renforcerez l'engagement des collaborateurs et accompagnerez le changement au sein de l'organisation. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de l'entreprise.Recrutement et intégration :Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels.Piloter l'ensemble du processus de recrutement (recueil du besoin, définition de profil, sourcing, entretiens, sélection, intégration).Appliquer les programmes d'accueil et d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.Développer la marque employeur.Développement des talents :Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des compétences.Identifier les besoins en formation et construire des plans de formation adaptés.Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (mobilité interne, développement de carrière, etc.).Rémunération et avantages sociaux :Mettre en œuvre la politique de rémunération en accord avec le cadrage Groupe.Piloter la campagne annuelle de révision des salaires, en collaboration avec les managers et la direction.Analyser les données de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe.Gérer les évolutions salariales et proposer une grille de rémunération adéquate.Suivre et évaluer l'efficacité des systèmes de rémunération variable (bonus, primes, etc.).Conseiller la direction et les managers sur les pratiques de rémunération et d'avantages sociaux.Relations sociales et dialogue social :Préparer et animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, syndicats, etc.).Assurer un dialogue social constructif, anticiper les conflits et négocier les accords d'entreprise.Être en charge des relations individuelles (disciplinaire, départs)Prévenir et suivre les RPSVeiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail (veille juridique / conseils).Missions transverses :Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs collaborateursVeiller à créer la relation et l'échange régulier pour être le partenaire incontournable sur les sujets RH de l'entreprise.Etablir et maintenir une relation régulière, factuelle et individuelle avec les collaborateurs de son périmètre, analyser les situations et proposer des plans d'action.Développement de la culture d'entreprise Promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise à travers des actions de communication interne.Mettre en œuvre des actions pour renforcer l'engagement et la motivation des équipes.Accompagnement du changement :Participer à la conduite du changement dans le cadre de projets stratégiques (réorganisation, digitalisation, transferts, etc.).Accompagner les managers dans la gestion des changements organisationnels et mettre en place des dispositifs d'accompagnement pour les collaborateurs impactés par des changements structurels.Gestion des projets RH :Accompagner les projets RH transverses (diversité et inclusion, QVT, RSE, etc.).Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH.Conduire des audits internes RH pour évaluer l'efficacité des pratiques RH en place.Collaborer avec les services intern
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Qualité, nous recherchons un Chargé d'Etudes Qualité Fruits et Légumes H/FCDI à pourvoir dès que possible sur notre siège de Bondoufle (91)Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant que Chargé d'Etudes Qualité, vous développer et suivez la qualité des produits référencés, en particulier des produits à marque propre. Vous vous verrez confier les missions suivantes :Rédiger les cahiers des charges techniques des produits pour le développement des nouvelles références ou pour les appels d'offres commerciaux le tout en lien étroit avec les services achats et marketing,Valider les propositions de produits faites par les fournisseurs,Participer à la réalisation des étiquetages produit en lien avec le service marketing,Sélectionner et suivre le niveau qualité des sites de fabrication des fournisseurs,Réaliser le suivi qualité et mettre en place des plans d'actions nécessaires en cas de non-conformité,Participer à la veille marché et vous suivez la veille technologique et réglementaire sur votre périmètre produit.Compléter et mettre à jour les indicateurs qualité et tableaux de bord internes de suivi. QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'agro-alimentaire et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les produits traditionnels et notamment les fruits et légumes.Vous maitrisez les logiciel Word et ExcelVous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidienInformations supplémentairesInformations supplémentaires :Package :Salaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :? Plusieurs lieux de restauration
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication :
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Projeteur conception mécanique H/F. En coopération avec l'ingénieur développement, le projeteur réalise et gère la conception produit sur l'ensemble de son cycle de vie, de l'appel d'offre à la vie série. Missions Principales : Réaliser les développements produits en conformité avec les contraintes coûts / délais : Analyser la spécification client, les besoins fonctionnels des pièces, produits et équipements et réaliser la conception du produit. Calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques s'appliquant aux composants (schéma cinématique, schéma distributif des efforts) Réaliser le design préliminaire et préparer les éléments pour les réponses à appels d'offre Réaliser la conception détaillée pour la phase de développement (modèle 3D ) Produire le dossier technique de définition du produit (nomenclatures, plans détaillés, cotation ISO) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique un Contrôleur Qualité Produits Mécatroniques. Au sein du Service Qualité du site, vous avez en charge le contrôle de la conformité et de la navigabilité des produits avant expédition au client ainsi que l'identification des causes de panne (retours après vente). Vos principales missions - Convoquer et assurer la recette client ; rédiger les procédures et les procès-verbaux de recette, - Contrôler la conformité des pièces par rapport à la commande client et au dossier de définition par les contrôles appropriés : dimensionnel, électrique, photométriques, etc., - Assurer le contrôle 1er article, - Contrôler les sous-ensembles en cours de production (contrôle fonctionnel des cartes câblées), - Valider les programmes de la machine de contrôle optique, - Rédiger les demandes de modification de dossier ou de process, - Rédiger la Déclaration de Conformité, les documents libératoires EASA Form1 - Expertiser les matériels retournés, trouver les pannes, en déterminer les causes et leur imputation, rédiger les rapports d'expertise, rédiger les gammes de réparation - Dépanner les produits en cours de production - Sensibiliser les opérateurs aux exigences clients - Ouvrir des fiches d'anomalie, RNC (rapport de non-conformiten cas de non-conformité détectée et rédiger des demandes de dérogation, -Participer aux groupes de résolution de problèmes.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Au sein d'Orano, la Business Unit Démantèlement et Services cherche à recruter, en appui à un contrat de maintenance d'appareils de levage, un Technicien Méthodes de Maintenance pour appuyer l'un de ses contrats de maintenance d'appareils de levage, sur le site du Commissariat à l'Energie Atomique (CEA) à Saclay.Dans le cadre de ce contrat, Orano a pour mission de maintenir un parc composé de équipements de levage, portes et portails motorisés avec pour objectifs majeurs : la disponibilité, la sécurité et la sûreté. Le Technicien Méthodes de Maintenance participe à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des équipements des installations. Descriptif des missions : Participer à la préparation des opérations, notamment :- Les autorisations et accès du personnel- Le dossier d'intervention, les gammes de maintenance et/ou le mode opératoire de l'opération.- Les besoins nécessaires en matériel, outillage, pièces de rechanges- Les conditions de sécurité et de sûreté de l'opération- La vérification de la disponibilité et la validité des contrôles réglementaires sur les matériels et outillages. Participer au suivi des opérations de maintenance notamment :- Analyser techniquement les dysfonctionnements constatés- Participer à la rédaction des rapports d'intervention- Mettre à jour la documentation associée aux opérations de maintenance et en assurer l'enregistrement et l'archivage (GMAO, planning)- Participer aux réunions d'équipe- Proposer de nouvelles solutions et optimisations relatives à la maintenance- Suivre les indicateurs Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents d'intervention comprenant : - Les gammes de maintenance suivant le REX et / ou recommandation constructeur- La révision et suivi des indices et de la liste des documents applicables- Les conditions de sécurité et de sûreté des opérations- L'inventaire des équipements vis-à-vis du risque amiante
Au sein de notre PUI mutualisée qui regroupe la clinique les Vallées à Brunoy, la clinique du château de Villebouzin à Longpont sur Orge et les cliniques de l'Abbaye et du Moulin à Viry-Châtillon :Nous recherchons notre Pharmacien adjoint H/F qui évoluera dans une équipe de 3 pharmaciens et 4 préparateursLa PUI centralisée de la Clinique du Moulin située à Viry-Châtillon, au cœur d'un parc arbor20 minutes de la Porte d'Orléans.En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la PUI, le circuit sécurisé du médicament et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales du ou des établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référenteVous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires.En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé(e) référent(e) de l'établissement satellite du confrère absent.Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier. #LI-TT1
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Transport Supply Chain recrute un(e) : Ingénieur Optimisation Transport (F/H) ? Les missions En tant que stagiaire au sein de service Transport Amont, vous êtes en support pour produire des synthèses chiffrées et préparer la saison en suivant les objectifs fixés afin de mieux optimiser la réalisation et les achats transports, avec les outils mis à disposition.. Aider à la programmation de macro pour analyse des datas Compiler les données pour une base de données fournisseurs, transporteurs, lignesMettre en place des outils d'optimisation opérationnelle afin de remplir mieux os ramassesAider à la mise en place de cadencement de livraison fournisseurs vers entrepôts ? Votre profil Formation Ingénieur en transport et logistique.Sens de la présentation et de la courtoisieA l'aise avec les chiffresSens du relationnel/communication avec une aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographeSens de l'organisationConnaissances des outils informatiques (EXCEL, WORD, POWERPOINT, G SUITE). ? Informations complémentaires Lieu : Massy/EvryStageDurée : 6 mois à compter 2 janvier Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%10 à 12% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Le prévisionniste Promo e-commerce est un pilier du processus S&OP (planification des ventes et des opérations) chez nous. Fort de son expertise en data science, il jouera un rôle crucial dans la fiabilisation de nos prévisions de ventes et dans l'atteinte de nos objectifs de marge et de part de marché. Il est responsable de la recherche d'améliorations continues en faisant évoluer les modèles existants, en améliorant la qualité des données qui les alimentent et en mettant en œuvre de nouveaux modèles plus performants. En outre, il participera au cycle hebdomadaire d'engagement promotionnel et assurera le suivi de la fiabilité de nos engagements. Dans ce cadre, nous recherchons un.e : Prévisionniste e-Commerce F/H en alternance Missions En tant qu'expert data, votre mission sera de travailler en mode projet pour fiabiliser nos modèles de prévisions de ventes et améliorer la qualité de nos engagements promotionnels. Pour cela, vous devrez : - Travailler sur la qualité des historiques de ventes : cela comprend la suppression ou l'imputation des données manquantes, l'identification et la correction des valeurs aberrantes, la suppression des doublons, la normalisation des données, l'harmonisation des unités de mesure, le calcul d'un potentiel dépollué de la rupture, et la vérification de la cohérence des données à chaque étape et à différentes mailles. - Analyser les historiques de ventes afin d'identifier les tendances et les comportements de nos clients : l'appétence promo par typologie de produit, de client et de période de l'année. - Rechercher des améliorations continues sur nos modèles existants : en travaillant les données d'entrée, en affinant les algorithmes, en ajustant les paramètres et en réalisant des simulations avant/après. - Concevoir de nouveaux modèles plus performants en prenant en compte les variables les plus pertinentes. - Participer à l'automatisation des flux de traitement de données au sein de l'équipe : cela inclut la création de scripts de collecte de données, la mise à jour de nos modèles et la génération de rapports. - Piloter le suivi de la performance promotionnelle et interagir avec la direction de développement des ventes et la direction approvisionnement pour assurer la fiabilité et la bonne exécution de nos engagements promotionnels. Profil Formation en école d'ingénieur (ENSAE, ENSAI, Telecom, Data science Institute, ..) ou master en data science dans une université (Dauphine, Paris-Saclay, Pierre Marie Curie, Orléans, Lille, Toulouse III,..) Vous êtes Passionné.e par le Supply Chain, la grande distribution, l'e-commerce et l'analyse des données. Compétences techniques / métiers Vous êtes Rigoureux (se), organisé (e), curieux (se) et méthodique et vous disposez des compétences requises pour ce poste : - Analytique : appréhender des problématiques complexes, goût pour le détail, réaliser des simulations / travailler les options. - Esprit de synthèse : simplifier des notions complexes pour un public métier non expert, savoir présenter ses analyses et recommandations de manière synthétique. - Compétences techniques : modèles de prévisions, outils de traitement des données (Python, R, SQLp> - Autre : impliqué, dynamique, bonne capacité de restitution écrite et orale. Informations complémentaires : Contrat : Alternance Lieu : Massy à 5-10 minutes de la Gare de Massy Palaiseau (RER B et C) - Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc. - L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib - Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Assurance est historiquement présent sur les marchés emprunteur, de l'assurance Dommages (Auto et Habitation), de la santé et des garanties affinitaires (Extension de garanties, Assurance scolaire, Assurance chiens/chatsNotre développement passe par une transformation stratégique de l'entreprise en exploitant toute la puissance du Groupe Carrefour, et en prenant les virages Client et Digitaux indispensables à l'atteinte de ses ambitions. Porteuse de cette ambition, la Direction de Carrefour CARMA recrute un(e) : Chargé d'études contrôle actuariel et solvabilité 2 (F/H) ? Contexte : Rattaché au Responsable Actuariat, vous serez amené à effectuer des travaux actuariels liés aux exigences de la réglementation Solvabilité 2 afin de garantir la conformité du groupe Carrefour à la réglementation assurance. ? Vos missions : Effectuer les travaux actuariels et réglementaires sur l'activité de portage de risques Assurance du groupe Carrefour Participer aux travaux quantitatifs Solvabilité 2 (Clôture annuelle et trimestrielle, ORSA) Participer aux travaux de la fonction actuarielle (provisions, tarif, réassurance, qualité des données) ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme niveau BAC+5 statistique/actuariat Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle en direction technique d'une compagnie d'assuranceVous savez prendre des initiatives et avez un bon relationnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internes et externes ?Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée et aimez travailler en équipe ?Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et présentez une bonne capacité d'adaptation ?Vous êtes à l'aise avec la manipulation de Microsoft Office, en particulier Excel. SAS. R ?Vous avez une appétence pour le développement d'outils de calcul et des connaissance des schémas financiers de l'assurance et de la réglementation Solvabilité 2 ? Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés ! ? Informations complémentaires : Lieu : EvryClasse : CL.5 (statut cadre)Type du contrat : CDD Durée : 6 mois (renouvelable)Entité : Carma (Assurance) Avantages du poste : Une rémunération fixe sur 13,5 mois Une prime d'intéressement, ainsi que de Participation Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL), avec abondement entreprise 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté % de remise sur vos achats CarrefourTickets restaurantRemboursement frais de transport à hauteur de 50 à 75%Mutuelle et régime de prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
? Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un : Stagiaire Data Engineer (F/H) ?Vos missions Vous serez rattaché(e) au service Pricing/Data science Front De Vente et vous aurez un rôle de data scientist transverse au sein de la BU Carfuel. Vous serez amenp> Rédiger les besoins du métier et fera le « relai » avec les équipes Carfuel & son responsable Data Scientist afin de développer des « outils » d'analyses et de pilotage de la Business Unit Carfuel (produits : Carburant, Fioul, Gaz)Exploiter et adapter les logiciels mis à disposition par le groupe Carrefour ou les créer.Gérer le projet transfert des rapports Excel sur la plateforme Google (GCP) pour l'ensemble de la BU CarfuelAudit du besoin de reporting et d'analyse des services Carfuel : organisation, stratégie et outils de pilotage et d'analysesIntégrer dans GCP des donnéesAutomatiser et mise en forme des analyses à partir de l'environnement GCPOrganiser un plan de tests des futurs supports / analyser les résultats / rédaction de support d'utilisation, accompagner le changement auprès des équipes.Gérer toutes les étapes techniques du projet : identification du besoin --> golive du transfert et être en support des équipes concernées par le transfertContribuer aux pipelines de traitement, de transformation et d'analyse des données.Accompagner la mise en production, l'explication et l'utilisation des modèlesEtre fonction de "support" : utiliser des outils BI graphique comme TABLEAU afin de faciliter le pilotage de l'activité au quotidienElaborer un "lexique" des outils/logiciels disponibles et définir ce que l'on peut faire avec chaque outil (faire le lien avec nos besoins) ?Votre profil Vous avez un niveau BAC +5 (Master 2) en école ENSIIE ou en Informatique/Programmation/Gestion des données en université ou Ecole d'ingénieur.Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office et notamment Excel et PowerPoint, Python et SQL obligatoire.Vous avez des notions sur les concepts de modélisation et structuration des données.Vous avez une première expérience en data-visualisation (Tableau, DataStudio ou similaire) et une première expérience en datamining / étude statistiques.Vous avez idéalement déjà utilisé l'une des plateformes suivantes : Azure, GCP, AWS.Vous avez une ou plusieurs expériences de stage similaire en service informatique ou au sein d'une équipe opérationnel (métier).Vous avez une capacité à comprendre des enjeux et problématiques business et à en déduire des outils de travail appropriés, un excellent relationnel et des capacités de synthèse.Vous êtes proactif, autonome et rigoureux. ? Informations complémentaires Durée : 6 mois Date : 06/01/Lieu : Evry (91) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Equipement de la Maison - Groupement Les Mousquetaires (Bricomarché, Brico Cash, Bricorama) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?Description du posteVous serez en charge de faire appliquer la règlementation relative à la protection des données personnelles pour Equipement de la Maison du Groupement des Mousquetaires.Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et en lien étroit avec le Délégué à la Protection des Données (DPO) du groupement des mousquetaires, vos missions seront :- Appliquer et faire appliquer les référentiels et les bonnes pratiques du groupement,- Assister le DPO sur la rédaction des analyses d'impact,- Rédiger et mettre en place des procédures pour garantir la conformité au RGPD,- Assurer la tenue et le suivi du registre des traitements,- Piloter les demandes d'exercices de droit qui sont traitées par les services compétents,- Contrôler la prise en compte du Privacy by Design pour tous les nouveaux projets,- Vérifier les documents de référence transmis aux prestataires,- Alerter le DPO et le RAF sur tout manquement constaté,- Participer aux contrôles internes ou externes portant sur le respect du RGPD,- Participer aux actions de formation et de sensibilisation aux enjeux du RGPD.# EMHIRINGQualificationsDe formation supérieure bac+4/5, vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine.Agile, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (excel notamment).Rigoureux(se), impliqué(e), vous êtes force de proposition avec un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Informations supplémentairesVous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ?)Vous aurez également accès un restaurant d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un CSE avec des avantages intéressants.Vous travaillerez dans des locaux modernes et adaptés au travail en flex office.
?Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Technicien(ne) équipements sous pression.Au sein de l'agence d'Evry (91), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. ? Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : ? Technique :- Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métalVous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires.- A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.- Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.? Relation client :- En parallèle de vos missions, vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations, du suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe).
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Technicien en contrôle des Certificats d'Economie d'Energie en CDI.Au sein de l'agence Infrastructures & Construction d'Evry, l'équipe technique managée par Christophe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser des missions de contrôle de conformité de travaux de rénovation énergétique du bâtiment pour nos clients professionnels (logements, industrie ou tertiaire)- Vous programmez vos visites avec vos client- Vous menez l'analyse des dossiers et la vérification des documents- Vous réalisez le contrôle des travaux de rénovation notamment sur les isolations, les calorifugeages des canalisations de chauffage et d'eau sanitaire, les installations thermiques... pour valider leur éligibilité au Certificat d'Economie d'EnergieVous rédigez les rapports de visite et les transmettez au client- Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction.
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 120 logements. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France.Dans ce cadre : Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation),Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients),Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 220M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriquespour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.Nous recherchons aujourd'hui un REFERENT MATERIEL H/FRattaché au Responsable d'Affaires vous gérez la relation commerciale, l'accompagnement et le suivi chantier. Mission : PREVOIR, ECOUTER ET ACCOMPAGNER LES PARTENAIRES· Recueillir les prévisions d'activité· Qualifier l'activité prévisionnelle (mode constructifs/typologie de chantiers/CA.)· Consolider les prévisions de chantiers· Assurer le suivi du portefeuille d'affaires· Ecouter les attentes des partenaires et faciliter les échanges· Organiser et coordonner l'information partenaires· Assure la communication avec les partenaires (organisation, contacts LP, fiche warning, innovationp>· Organise les comités et les réunions de prévision mensuelles avec les LP· Participe aux comités partenaires (Maîtrise, travaux, Sécurité, Méthodesp>· Suit la fiabilité des prévisions dans le temps. COORDONNER LES ACTIONS ENTRE LES LP ET ACCOMPAGNER LES CHANTIERS· Vérifier en phase EDP, la cohérence, la pertinence et le suivi des chiffrages· Mener les remises d'offres des gros chantiers et des chantiers sélectionnés en phase de production· Piloter les revues de contrats pour les gros chantiers et affaires spécifiques· Organiser la préparation, le lancement du chantier, et les principaux jalons du chantier· Assurer la coordination inter LP et garantir auprès du chantier le respect des engagements BCM· Assurer le suivi du chantier et le bon accompagnement par les LP (Délai des offres, Réactivité)· Faciliter et coordonner la relation avec le chantier et le bon déroulement des actions de BCM· Centraliser et suivre le traitement des dysfonctionnements opérationnels, et des réclamations· S'assurer auprès des LP de la transparence et de la justesse de la facturation· Créer, ajuster les infos chantier dans les outils.· Assure la réunion de lancement, déclenche la réunion transfert, réalise le PPSPS et suit les offres.· Assurer la visite de suivi général intermédiaire.· Réaliser la réunion fin de GO, le REX du chantier.· Mettre en quitus le chantier dans nos outils en s'assurant que les inventaires ont été soldés par les LP et que les factures sont toutes payées.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines.Description du posteAu sein de la Direction financière groupe et plus précisément dans la direction Fusions/ Acquisitions, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets Fusions/ Acquisitions en CDI.Vos missions au sein du Groupement Les Mousquetaires ? - Accompagner nos Pôles de Performances dans les processus d'acquisitions ou de cessions d'activités ou branches d'activités- Garantir le bon respect des processus d'acquisition ou de cession- Organiser le pilotage du processus de cession ou d'acquisition- Mener les analyses et études financières de marché, de risques et de structurationEn détail, de quoi parle t-on ?Comprendre les enjeux du projet et la stratégie du Pôle de PerformanceAssister les pôles de performance, porteurs du projet :Garantir le respect des processusRéaliser les études financières de marchéAider à la définition et construction de la structure de l'opérationProposer les montages de financement en prévenant de tous les risques financiersOrganiser la constitution des équipes d'experts permanents et extérieurs et les réunionsValider l'analyse des sociétés cibles dans le cadre de projets d'acquisition ou de cessionModéliser les enjeux financiers au travers de plans d'affaires :Mener l'analyse financière des sociétés cibles d'acquisition ou de cessionModéliser les plans d'affaires ou accompagner les opérationnels en garantissant la fiabilité du modèle Veiller à ce que les hypothèses structurantes soient clairement identifiées et partagées Veiller à ce que les impacts et les risques soient clairement identifiés et puissent faire l'objet d'un suivi individuel post opérationAnimer les différents groupes de travailInformer régulièrement nos instances dirigeantes :Veiller à l'intégrité et à la fiabilité des informations Préparer avec le Pôle de Performance les présentations pour chaque réunion Garantir la validation de chaque étape du processus et du plan d'affaires jusqu'au niveau de nos directeurs.QualificationsEt vous dans tout ça ?Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 type ESC / Master 2 option Finance ? Vous avez une première expérience significative dans l'ingénierie financière ? Vous avez une bonne connaissance des marchés financiers et une bonne capacité à construire des modèles d'analyses financières ? Alors c'est partie, l'aventure peut commencer !Informations supplémentairesLe poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en transports en commun (RER C) et via des Navettes internes depuis Paris.Rémunération sur 13 mois.Avantages : Prime d'intéressement, Prime vacances, RTT, salle de sport, Conciergerie, Restaurant d'entreprise, Télétravail possible.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l'International. À ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers. Rattaché(e) à la ligne de produit Levage, vous réaliserez le remise en état des engins d'élévations à destination des chantiers du Groupe Bouygues.Vos principales missions seront : Effectue les préparations de matériel conformément à la demande.Contrôle l'état du matériel et applique les instructions de travail relatives à la préparation, au conditionnement et au colisage du matériel.Utilise l'outillage qui lui est confié dans le respect des instructions et en effectue l'entretien courant.Manutentionne et trie le matériel puis réalise les inventaires pour assurer le suivi des stocks de consommable et informer son responsable hiérarchique.Propose toute action d'amélioration en termes de sécurité, d'ergonomie, de productivité et relative à notre performance environnementale.Applique les consignes d'hygiène, de sécurité et la règlementation en vigueur.
BOUYGUES CONSTRUCTION MATERIEL vous propose d'intégrer un parcours original afin d'accélérer votre carrière !Bouygues Construction Matériel (550 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques, bungalows, fabrications spéciales.) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.Nous vous proposons un parcours d'une durée de 16 mois rythmé par des missions de 4 mois chacune :Vous participerez à des projets ou études à forte valeur ajoutée autour du matériel et des équipements de chantier : levage, installations de chantier (bungalows, électricité), négoce (EPI, matériels électroportatifs, outils de chantierpour vous familiariser avec notre entreprise, développer votre vision transversale et découvrir nos métiers techniques avec une part de gestion financière et management transversal notamment en faisant une immersion terrain pour chacune des missions proposées.Dans le cadre de ce Graduate Program vous effectuerez un tour de France des bases techniques et agences.A la fin de votre parcours nous vous proposerons une affectation définitive dans l'une de nos lignes de Produits.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériels, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l'International. À ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers.Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) Ingénieur Généraliste au sein de la Ligne de Produit Installations de Chantier, basée à Chilly-Mazarin.Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en charge de la prise en compte des besoins du chantier, depuis le chiffrage à la préparation des opérations liées aux matériels fournis.Vos missions seront les suivantes :1) ÉTUDIER ET PROPOSER- Intégrer les besoins, attentes et enjeux du chantier
Pour ligne Produit Installations de Chantier, il/elle a en charge la prise en compte des besoins du chantier, depuis le chiffrage à la préparation des opérations liées aux matériels fournis. Il/elle s'appuie sur les experts techniques de sa ligne de produit. Il/elle est garant de la réussite des affaires qu'il/elle suit.Les missions seront les suivantes : - Intégrer les besoins et enjeux du chantier - Etudier, proposer et chiffrer des solutions technico-économiques pertinentes - Faire appel aux Experts / Chargés d'études de la Ligne de Produit pour affiner les études ou les calculs - S'engager sur les délais des études et remises des offres - Conseiller et apporter des solutions aux besoins du chantier - Accompagner et argumenter les solutions proposées - Préparer et organiser les affaires d'afin d'en assurer le bon traitement - Avoir une vision complète du traitement des demandes du chantier - Réceptionner, contrôler ou rédiger la préparation des prestations - S'assurer de la faisabilité des opérations et les planifier - Renseigner et mettre à jour les outils de prévision et de suivi d'affaires. - Gérer les dysfonctionnements - S'assurer de la justesse de sa facturation et de la satisfaction client - S'assurer de la rentabilité de ses affaires et de la bonne réussite des opérations.
Au sein de la ligne de produit Levage, vous serez l'interlocuteur privilégié du chantier pour les étapes de montage et démontage des Grues à Tour, vous organiserez la mise en service, la prise en mains des matériels.vos missions : · Organiser les opérations (transport des matériels sur les chantiers et prévoir les moyens de levage, la main d'œuvre, organiser la réception des matériels).· Analyser la faisabilité des Modes Opératoires pour la réalisation des prestations.· réaliser les visites avant les montage et les démontage des matériels et piloter les lancements d'opérations pour les produits dont il a la charge.· Réceptionner, contrôler ou rédiger la préparation des prestations (MOP, accès, VAM, Additif au PPSPSp>· Appliquer les procédures liées aux fournisseurs, prestataires (PPSPS, Attestation légale, E-checkinet réaliser les contrôles nécessaires.· S'assurer de la conformité des matériels installés.· Organiser les levées de réserves· Participer aux analyses des dysfonctionnements (arbre des causes, les fiches PATp>· S'assurer de la satisfaction des partenaires sur ses opérations.· Réaliser les contrôles de ses prestataires.· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales spécifiques à son poste de travail.· Réaliser les commandes pour son activité tout en utilisant les ressources matérielles et énergétiques à leur juste nécessaire.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Equans en France et à l'International. A ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers. Nous recherchons aujourd'hui un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Poste basé à Chilly-Mazarin (91). En tant que membre de l'équipe Ressources Humaines de BCM, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) pour l'ensemble des sujets RH d'un périmètre opérationnel comprenant environ 200 personnes. Vous interviendrez sur les différentes étapes du cycle RH et accompagnerez les managers et collaborateurs de votre périmètre sur les aspects suivants : Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH.· Déployer la feuille de route stratégique RH Bouygues Construction : donner confiance, donner envie, se donner les moyens dans son périmètre Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer à la gestion des carrières et des compétences, en : Définissant les besoins en formation et participant à l'élaboration du plan de formation.Exploitant les entretiens annuels.Participant aux revues de rémunération.Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux prud'homaux.Participer à des missions transverses RH et à des projets de développement RHAssurer le support aux managers pour garantir la bonne application des procédures RH.Agir en tant que référent(e) pour les questions relatives au Handicap et à la Diversité au sein de Bouygues Construction Matériel. En complément, vous piloterez l'équipe Gestion Administration du Personnel composée de trois collaborateurs en charge du temps de travail des collaborateurs opérationnels.
Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages,.) pour l'ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l'International. Nous recherchons aujourd'hui UN(E) TECHNICIEN(NE) MATERIEL H/FIntégré(e) à la Ligne de Produit Levage et Installations de chantier de Chilly-Mazarin. Vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des équipements sur les chantiers.Vos missions sont les suivantes :Respecter les consignes de sécurité et environnementales spécifiques à son poste de travail.Assurer les visites préventives et le dépannage des équipements. Apporter des conseils techniques aux chantiers et proposer des solutions de dépannage adaptées sur les équipements de levage.Assurer l'entretien préventif, la maintenance corrective des équipement de chantier.Renseigner toutes les interventions sur la GMAO.
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Énergies et Services en France et à l'International. À ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers.Au sein du bureau d'études de la ligne de produit Levage, vous traiterez les demandes d'études techniques de projets et des produits complexes sur les chantiers. Vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser les notes de calculs et les plans. - Apporter votre expertise au partenaire et en interne.
Dans le cadre des activités de maintenance spécialisée pour notre client, nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance en électromécanique H/F. Vos missions principales sont les suivantes :Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique et automatisme sur les appareils de levage (ponts, palans, monorails), chariots élévateurs (électriques et thermiques), portes et portails motorisésDresser des diagnostics précis, proposer des solutions et des actions d'améliorationPrendre part à la remise en état des équipements : rénovation, fiabilisationAssurer l'assistance aux contrôles règlementaires et traiter les observations de l'organisme de contrôleParticiper aux travaux neufsIntervenir en équipe en installation nucléaireRédiger des comptes rendus d'interventionEt si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffragespour l'ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l'International.Nous recherchons aujourd'hui un TECHNICIEN ELECTRICIEN H/FVos missions sont les suivantes :Travaille dans la limite de ses habilitations et est garant de leur bonne validité. Effectue l'entretien préventif et curatif du matériel stocké sur les bases techniques et chantiers.Diagnostique les pannes d'ordre électrique et met en place des composants électriques.Remplace ou répare les éléments électriques défectueux diagnostiqués et s'assure de leur bon état de fonctionnement en effectuant des tests.Effectue les manutentions courantes : réceptionne et contrôle le matériel, le conditionne, le manutentionne,...Utilise l'outillage et les moyens de manutention qui lui sont confiés dans le respect des instructions, en effectue l'entretien courant et utilise les ressources matérielles et énergétiques à leur juste nécessaire. Est responsable du bon déroulement des opérations en toute sécurité et rédige, fait signer et transmet à sa hiérarchie les documents de suivi de son activité.Exécute les tâches liées à son activité en respectant et faisant respecter les consignes de sécurité et les mesures de prévention adaptées. Propose toute action d'amélioration en termes de sécurité, d'ergonomie et respecte les consignes de sécurité et environnementales
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organise et programme les activités et opérations de maintenance - Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Profil recherché : - Titulaire d'un BTS électrotechnique - EXP d'au moins 1 an sur un poste similaire Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des caristes H/F. Les compétences du cariste : - Choisit et prépare les engins de manutention - Charge et décharge les marchandises - Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème - Déplace et stocke les produits dans les réserves - Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné - Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des conducteurs de ligne H/F. Les missions qui vous seront confiées : -Conditionner des produits au moyen d'une machine automatisée -Monter et régler une installation, une machine -Approvisionner une machine -Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. -Effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, ... Profil recherché : -CAP/BEP ou un Bac professionnel en électromécanique, conduite de machines automatisées, maintenance sur machines et automatismes. - ou Titre Professionnel CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) -Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur poste similaire Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Nous recherchons 7 personnes (H/F)intéressées pour intégrer une formation titre pro cima avec caces 3. La formation sur le secteur du Maubeugeois avec 5 semaines de formation et 5 semaines d'immersion en entreprise, celle-ci débutera mi-novembre. Conditions: Accepter les horaires en 3*8 Etre mobile sur le secteur du Maubeugeois Si vous êtes intéressé par une montée en compétence, n'hésitez pas à contacter l'agence au***Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK VERVIN un Responsable d'affaires en CDI ! Tes missions : * Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d'action commercial définit avec son Chef d'entreprise * Suit la clientèle qui lui est affecté par le Chef d'entreprise et est l'interlocuteur privilégié des clients * Etablit une offre compétitive avec les chargés d'affaires, ingénieurs ou techniciens * Présente, discute et négocie l'affaire auprès du client * Recherche et propose des solutions techniques, optimise l'offre et les méthodes de réalisation * Assure la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel * Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à-vis du client * Effectue les achats relatifs aux affaires * Organise le bon déroulement de l'affaire * Gère la planification des études, des chantiers * Veille à l'établissement des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance * Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510 Les petits "+" : * Vous disposez de connaissances HTB/HTA BT et en automatisme Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * 13ème Mois * Participation * RTT * Tickets restaurant * Véhicule de fonction * Chèques vacances
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F).Le technicien de maintenance rapporte au responsable maintenance du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les postes du site et êtes amené à échanger avec vos collègues du 2ème site ainsi qu'avec des prestataires extérieurs. Vous assurez le traitement des pannes dans les délais les plus courts afin de garantir l'activité industrielle. - Maintenance curative : vous réalisez les travaux de maintenance en relation directe avec le responsable maintenance, en vous efforçant de remédier le plus rapidement aux pannes et en maintenant un environnement de travail propre. - Maintenance préventive : vous agissez de manière à réduire au maximum les arrêts de production dus à des pannes et/ou pertes de rendements machines d'origine mécaniques, électriques, pneumatiques : - en effectuant la ronde d'inspection quotidienne pour vérifier l'état des équipements - en signalant à votre supérieur les potentiels défauts observés (nature, gravité, risque ...) - en appliquant le planning de maintenance préventive - en proposant des solutions pour éviter les dysfonctionnements futurs - en réalisant les opérations de maintenance planifiées. - Gestion des stocks de pièces détachées :vous maintenez le stock des pièces de rechange en respectant la procédure de commande (devis, validation hiérarchique, commande, réception). - Gestion des prestataires extérieurs : vous encadrez les fournisseurs lors d'intervention en vous assurant de la bonne exécution des prestations et du respect des règles et normes en vigueur dans l'entreprise. - Suivi : vous enregistrez les activités de maintenance dans le logiciel GMAO afin de garantir l'historique des informations et des données techniques. - Conformité : vous effectuez les diverses tâches dans le respect de toutes les réglementations légales et les procédures de sécurité en vigueur. Vous signalez les situations potentiellement dangereuses et prenez les mesures appropriées en cas d'urgence. Horaires pouvant évoluer en 3x8, 24/6, 24/7 (équipes de suppléance : samedi et dimanche) ou de journée.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication de connectiques pour l'aeronautique, un Technicien de contrôle mécanique (H/F). Description du poste : - Réaliser les contrôles spécifiques à réception et en fin de fabrication - S'assurer de la conformité des produits selon les exigences clients et internes - Réaliser des relevés de mesures en fonction des besoins - Réaliser des saisies informatiques des contrôles effectués - Libérer les produits après contrôle fin de fabrication - Assurer le classement et la traçabilité des documents relatifs à l'activité de contrôle - Identifier les non-conformités de l'ensemble des composants fabriqués/achetés et/ou produits finis - Réaliser des audits de poste produits afin de vérifier la conformité entre le théorique et le réel - Proposer des axes d'amélioration GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de Collaborateurs, notre client est une entreprise industrielle internationale en pleine croissance dans le secteur des hautes technologies. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement agiles, Il recherche un Ingénieur QA. En étroite collaboration avec les équipes de développement et les clients internes, votre mission consistera à fournir des solutions qui répondent aux exigences spécifiées, de manière fiable, efficace et sans bogues. En tant qu'Ingénieur QA, vos missions seront les suivantes : Spécifications fonctionnelles : Aider nos clients internes à exprimer leurs besoins par le biais de spécifications fonctionnelles et techniques claires. Développement du plan de test : Rédiger le plan de test (fonctionnel/technique/de non-régression), en veillant à couvrir toutes les exigences attendues, Créer et maintenir les scénarios de test et les résultats attendus, Planifier et exécuter des tests. Planifier les tests avec l'interface client : Exécuter les tests unitaires, fonctionnels et de performance, Identifier les bogues et les documenter en vue de leur correction par l'équipe de développement, Etre demandé de corriger des bogues mineurs, Suivre des actions correctives.
Avec 1,3 millions d'habitants et 191 communes, le Département de l'Essonne incarne un territoire riche de contrastes, entre le bouillonnement urbain de la capitale au nord et la quiétude de ses paysages au sud. Ce territoire dynamique et en pleine expansion se distingue par son effervescence économique, universitaire et industrielle, faisant de lui un véritable lieu d'innovation et de modernité. Dans ce contexte exaltant, le Conseil Départemental recherche son futur Directeur de la Communication. Sous l'impulsion du Président, vous concevez et déployez une stratégie de communication audacieuse et novatrice afin de valoriser l'image du territoire et mettre en avant les nombreuses initiatives mises en oeuvre.Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources du Département et en lien fonctionnel avec le cabinet, vous proposez et pilotez une stratégie de communication globale et innovante en format 360 pour valoriser l'image du territoire. En vous appuyant sur les outils numériques et traditionnels, vous mettez en place une feuille de route à court, moyen et long terme pour renforcer la visibilité de l'action départementale auprès des usagers. Vous maîtrisez les outils digitaux pour exploiter pleinement les réseaux sociaux, enrichir la newsletter, développer des campagnes digitales, proposer des contenus interactifs et capter de nouvelles audiences chez les usagers. À la tête d'une équipe de 24 agents, répartis en 4 pôles (digital, médias, audiovisuel et création graphique), vous impulsez une dynamique de projets et d'actions à travers le développement de contenus attractifs sur la partie digitale, le print, ainsi que sur l'ensemble des canaux de communication de la collectivité, en vous appuyant sur des données et indicateurs de performance pour en mesurer les résultats. En collaboration étroite avec les directions opérationnelles, vous veillez à ce que la communication institutionnelle soit alignée avec la vision politique des élus et du Président, en identifiant les opportunités à saisir et en maintenant une cohérence entre les messages diffusés et les attentes des différentes parties prenantes.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un(e) : Responsable Commercial BtoB (F/H) Vos Missions Analyser le marché du carburant B2B, ses évolutions, et définir les cibles commerciales (typologie clients, géographie) à plus haut potentiel de masse de marge (potentiel cible : CA >250M€/an, ROC >10M€/an)Créer son réseau dans l'univers B2B (TPE, PME, grands groupes, prestataires CRF.)Démarcher de nouveaux clients professionnels par une prospection active et cibléeFidéliser et développer le portefeuille clients B2B existantDétecter les projets commerciaux envisageables et les opportunités de conquête de nouveaux marchés émergentsParticiper à la stratégie pricing établie selon la catégorie client BtoBMonitorer la performance commerciale, pour adapter la stratégieAssurer un suivi des encours clients en collaboration avec les équipes CDGContribuer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur)Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB et idéalement dans le secteur pétrolierVous maîtrisez les techniques de venteVous avez de l'appétence pour la prospection et les négociations complexesVous êtes à l'aise dans un environnement technique / industrielVous avez une connaissance du tissu économique du secteur concerné, ou de l'énergieVous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'analyse et d'argumentationVous savez faire preuve de ténacité commerciale et esprit de compétitionVous êtes autonome et vous avez le sens de l'initiative Informations complémentaires : Lieu : Evry (91)Intéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Chargé de Support Client H/F en CDI à proximité de Courcouronnes (91).Vos missions-Répondre aux demandes clients par mail et téléphone-Organiser et suivre le traitement des commandes en vérifiant chaque étape jusqu'à la livraison finale.-Effectuer un suivi rigoureux des commandes en informant les clients des étapes importantes.-Mettre à jour les coordonnées clients dans le logiciel interne.-Assurer la liaison entre les équipes internes et le client pour une prise en charge fluide des dossiers.Profil recherchéBac à Bac +2Anglais Bilingue Obligatoire.Vous êtes capable de gérer le stress efficacement, avec une excellente communication pour garantir la qualité et la précision dans toutes les interactions.Une expérience dans la relation client est appréciée.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception de machine spéciale.En tant que Technicien SAV Itinérant, vos missions sont : Maintenance préventive (graissage) ; Changement de pièce mécanique ; Raccordement hydraulique. Le poste est basé à Evry (91). Des déplacements sont à prévoir en IDF.
Avec plus de 20 ans d'expérience, nous conseillons et accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, une société reconnue basée à Evry, en tant que Comptable Fournisseurs.Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché au Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : La saisie et la codification des factures fournisseurs ; L'imputation d'écritures comptables fournisseurs ; La justification du solde des comptes fournisseurs ; Le lettrage des comptes fournisseurs ; La gestion des litiges. Le poste est évolutif sur de la comptabilité général.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Vervins (02), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Vervins dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Gestionnaire de Paie confirmé, motivé et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Acheteur H/F en CDI, poste basé à proximité d'Evry (91).Vos missionsRattaché(e) au responsable du pôle achat, vous serrez en charge des missions suivantes : Sélectionner les fournisseurs (suite aux appels d'offres que vous aurez lancé au préalable) en respectant les cahiers des charges des clients; Négocier les conditions d'achats en respectant le budget interne (le prix, la qualité, le délais de livraison);Mise en place d'une stratégie commerciale au sein du pôle achat;Résolution des litiges fournisseurs et réclamations clients;Préparation du budget prévisionnel et le suivi avec les équipes commerciauxAnalyser l'évolution du marché selon la demande et le catalogue produit;participation au différents salons Acheteurs/Fournisseurs;Vous serez également garant du reporting auprès de votre N+1 et devrez être force de proposition sur la projection des futurs action à mener sur le pôle Achat. Profil recherchéDe formation de BAC+2/+3 en achat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans ans sur un poste similaire.Vous êtes dynamique, ayant le sens des priorités ainsi qu'une âme négociatrice alors ce poste d'Acheteur est fait pour vous!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Les missions:Vous serez en charge de l'accompagnement des agriculteurs sur la partie QHSE de leur métier.Vos missions principales seront :- La saisie des documents liés à la conditionnalité des aides et aux zones vulnérables : documents de fertilisation (cahier d'épandage, plan prévisionnel de fumure), registre phytosanitaire,- D'effectuer avec les clients la télé-déclaration des demandes d'aides PAC,- Vérifier la conformité par rapport aux aspects réglementaires pour optimiser les aides,- Assister les clients lors des contrôles conditionnalité.
Vous êtes passionné par la mécanique et l'aéronautique ? Une entreprise leader dans le domaine aéronautique recherche un Opérateur de production CN (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Le poste implique de travailler sur des projets excitants et variés qui ont un impact direct sur la qualité et la performance de produits aéronautiques de pointe. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations d'ébavurages, perçages, fraisurages, marquages, mise en forme suivant les demandes des opérations définies sur les OF Préparation des matières, outils nécessaires au bon déroulement des opérations d'usinage Conduire les opérations d'usinage de pièces sur machine réglée Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, ébavurages, des pièces réalisées Réaliser les contrôles qualité, identifier les défauts. Renseigner les documents de travail. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Acteur incontournable du Groupement des Mousquetaires, notre centre financier, le CSP DU PARC, a pour mission d'assurer l'expertise comptable pour l'ensemble de nos structures internes.Description du posteVotre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ? Assister le Responsable comptable dans la tenue de la comptabilité du service et coordonner le traitement des dossiers du service pour assurer la fiabilité de la comptabilité du flux.En détail, de quoi parle-t-on ? En tant qu'Adjoint Responsable Flux FRAIS GENERAUX, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des activités de votre flux, selon les directives de votre responsable.Responsabilités :Coordination et validation des travaux :Contrôler et valider les travaux réalisés par les équipes de votre flux.Éditer les états préparatoires à la déclaration (DAS 2) et établir la déclaration fiscale.Effectuer le pointage et le contrôle des comptes de TVA intermédiaire, des comptes débiteurs, des acomptes fournisseurs, des dépôts et cautionnements.Contrôler la DAS2 et la DEB.S'assurer du respect des procédures et des délais.Assurer une coordination efficace avec votre supérieur hiérarchique.Participation aux projets évolutifs :Contribuer à l'évolution technique de l'outil PeopleSoft et des interfaces des outils périphériques.Suivre les projets liés à votre domaine d'activité.Optimiser les procédures organisationnelles et techniques.Missions comptables :Gérer les créations et modifications des tiers.Appliquer la procédure Groupe.Gérer les écritures comptables, y compris celles en attente ou en erreur, manuelles ou interfacées.Utiliser le portail AFG pour l'extraction et le traitement quotidien des anomalies (rejets, recyclages, purges).Saisir les opérations diverses.Gérer les pièces fournisseurs, y compris l'enregistrement des factures avec ou sans commande d'achat et l'enregistrement des acomptes.Suivre les litiges et gérer les demandes d'avoir (spécificité retours fournisseurs).Corriger les pièces en anomalie.Gérer les ajustements liés aux déclarations DAS2 et les particularités des fournisseurs.Vérifier et préparer les factures pour paiement.Vérifier les échéances et les banques pour paiement.Ce poste requiert une rigueur extrême, une grande capacité d'organisation et la capacité à collaborer étroitement avec les équipes et la hiérarchie pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations comptables.Pas d'encadrement ni de management sur ce poste. QualificationsVous êtes diplômé d'un DCG et vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et proactif ? Vous possédez une forte capacité d'analyse et êtes force de proposition ?Vous maîtrisez un ERP type Peoplesoft et êtes à l'aise sur les outils informatiques dont Excel ? Et, vous recherchez un poste alliant comptabilité et challenge ? C'est parti, l'aventure peut commencer !Informations supplémentairesLe poste est basé à Evry (91), accessible également en transports en commun (RER D). Parking devant le bâtiment Fourchette selon expériencep>Rémunération sur 13 mois.Avantages : Prime d'intéressement, prime vacances, restaurant d'entreprise, télétravail.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Projeteur conception outillage H/F. - Participer à la validation de la définition technique des nouveaux produits, pour s'assurer de leur fabricabilité. Participer aux revues de définitions fabricables pour la valider. - Concevoir les outillages, à partir des définitions techniques établies par la direction Technique, en intégrant les objectifs de fabricabilité, maintenabilité, sécurité et ergonomie. - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour valider les concepts d'outillages avant l'engagement de la réalisation des outillages (par exemple par impression 3Dbr /> - Communiquer et expliquer les données techniques aux outilleurs pour s'assurer de la maîtrise des choix de conception. - Garantir la planification des activités de conception outillage et alerter en cas de dérives. - Piloter la réalisation de revue de définition outillage avec les Méthodes et si nécessaire, la production et le service Technique ou autre service concerné. - S'assurer de la capitalisation des dossiers de définition outillage dans le GEDT et de la capitalisation du dossier d'étude dans le système dédié. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines.Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Votre profil : Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management.Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client. Les avantages Carrefour : Poste statut cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achatEntité Juridique : Hypermarché SAS Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e) : CHEF DE PROJETS Travaux & Construction F/H BON À SAVOIR : CDI / CADRE Nv 7/ EVRY/ ASAP ? Vos Missions Monter et réaliser les projets de travaux & ConstructionMise en œuvre de déploiement de conceptsCoordonner les chantiers d'aménagement dans des sites ERP Garantir une utilisation optimum des CAPEX qui lui sont confiés Indicateurs Clés : Respect et garant des budgets CAPEX Respect des plannings Respect des réglementations en vigueurConformité des appels d'offresCoût / Délai / Qualité Reporting régulier sur les activités Activités principales : Conduite des opérations de travaux, de l'avant projet à la livraison aux exploitants en site ERPMaîtrise de toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réceptionOrganise et coordonne toutes les étapes administratives d'un projetEtablit les chiffrages des travaux qui lui sont confiésOrganise conjointement avec la Direction des Achats Non Marchands les appels d'offres et désigne les entreprises en appliquant le mode opératoire défini par CarrefourTravaille conjointement avec le MOE dans le cadre du projetÉtablit avec le MOE le cahier des charges des différents lots techniquesEst l'interlocuteur privilégié du magasin, client interne et se coordonne avec eux de l'avant projet à la réceptionEtablit le planning de mise en œuvre du chantier Pilote l'ensemble des intervenants : BE, Bureaux de contrôle, SPS.Organise et suit ses chantiers sur des sites en exploitation (travaux de jour et de nuit) Maîtrise les référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvreS'assure de la conformité des travaux par rapport à la réglementation en vigueurS'assure d'un reporting fiable et régulier sur la gestion financière et administrative des projetsAmène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières sur chantierTient compte en permanence du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projetsTravail en collaboration privilégiée avec les équipes internes à Carrefour (Concept, Sécurité, Signalétique, Propertylili>Est le garant de la Qualité / Coût / Délai de son opérationOrganise et suit en permanence l'archivage de ses dossiers Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux Construction, le poste est basé à Evry ( siège ). Vous vous déplacez sur la région IDF dans le cadre de vos chantiers. Certaines nuits seront hors de chez vous. ? Votre profil Diplôme Bac + 5 BTP, Génie CivileExpérience en conduite de projets de constructionEsprit d'analyse, organisation et anticipation Esprit curieuxlili>Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate Savoir-faire : Délégation / Capacité d'analyse des projets / Négociateur / Communiquant ? Informations complémentaires : Lieu : EVRYIntéressement et participationRémunération sur 13 mois + Prime variable annuelleVoiture de fonctionMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Pass Envie de tenter l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
